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Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Consultor de Ciberseguridad Junior
Nos encanta diseñar y crear productos digitales, asesorando a cada cliente en sus decisiones de negocio. Para ello, contamos con servicios de investigación UX, diseño UI, desarrollo, branding y marketing digital 💻.
Las metodologías y el trabajo en equipo son para nosotros los pilares fundamentales de cualquier proyecto, creemos que gracias a la participación activa conseguimos resultados extraordinarios, ya que cada opinión, experiencia y/o conocimiento es clave para retro-alimentar nuestro equipo y superarnos día a día 🚀
En Match, estamos buscando un Consultor de Ciberseguridad Junior con pasión por la seguridad informática y el deseo de proteger los activos digitales de nuestras operaciones. Si eres un entusiasta de la tecnología con ganas de crecer en el campo de la ciberseguridad, ¡te queremos en nuestro equipo!
Funciones del cargo
- Análisis de Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones de seguridad para identificar posibles vulnerabilidades en sistemas y redes. 🛡️🔍
- Implementación de Medidas de Seguridad: Apoyar en la implementación de políticas y soluciones de seguridad para proteger la infraestructura digital. 🔐💻
- Monitoreo de Seguridad: Supervisar los sistemas para detectar y responder a posibles amenazas de seguridad. 📡⚠️
- Soporte en Auditorías: Colaborar en la preparación y ejecución de auditorías de seguridad interna y externa. 📊✅
- Investigación de Incidentes: Participar en la investigación y resolución de incidentes de seguridad. 🕵️♂️🔧
- Actualización y Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en ciberseguridad para aplicar las mejores prácticas en el trabajo diario. 📚🔄
Requerimientos del cargo
Formación Académica: Título en Ingeniería Informática, Ciberseguridad, o carreras afines. 🎓💻
Conocimientos Básicos de Seguridad: Entendimiento de conceptos clave de ciberseguridad, como firewalls, encriptación, y control de accesos. 🔒🧩
Experiencia Técnica: Experiencia mínima (puede ser a través de prácticas o proyectos académicos) en análisis de seguridad y manejo de herramientas de ciberseguridad. 🛠️🖥️
Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar situaciones complejas y proponer soluciones efectivas de seguridad. 🧠🔍
Comunicación Efectiva: Habilidad para explicar temas técnicos de manera clara y comprensible a diferentes audiencias. 🗣️📄
Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con otros departamentos y trabajar en equipo para garantizar la seguridad integral. 🤝🛡️
Condiciones
- Computadora proporcionada por la empresa. 💻
- Día libre en tu cumpleaños. 🎉🎂
- Modalidad híbrida de trabajo. 🏠🏢
- Un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🌟🤗
- Capacitaciones continuas en ciberseguridad y tecnologías emergentes. 📚🚀
Analista Junior Solución IA Especializada
¿Qué harás?
- Colaborarás con diversos clientes y distribuidores para implementar nuestras innovadoras soluciones de inteligencia artificial, desempeñando un papel clave para su adaptación y éxito.
- Ofrecerás soporte técnico y conceptual a los usuarios de nuestra plataforma, garantizando que cada cliente logre maximizar el valor que obtiene de nuestra tecnología.
- Contribuirás en la creación de documentación técnica, pruebas y mejorías continuas que fortalecerán nuestra oferta de soluciones de IA.
¿Qué buscamos en ti?
- Buscamos un profesional joven con formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines que esté ansioso por comenzar su carrera en el mundo de la inteligencia artificial.
- Tu interés en sistemas de información y tu habilidad para resolver problemas mediante un enfoque lógico son muy valorados en nuestro equipo.
- La curiosidad y la disposición para aprender son esenciales, así como el deseo de trabajar en un entorno colaborativo que propicie el crecimiento de todos.
- Un alto nivel de inglés es apreciado, aunque no es un requisito indispensable. Sería un plus que podría ofrecerte beneficios adicionales.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Beneficios de unirte a R-Daniel
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Senior Video Editor
At TubeScience, we leverage technology to create impactful content that resonates in today's digital landscape. As a part of our dedicated creative team, you will play a crucial role in crafting premium video content tailored for social media platforms. We foster a dynamic and innovative environment where collaboration and creativity thrive, ensuring that our team members make meaningful contributions to our projects.
Key Responsibilities
- Take ownership of creative decisions including footage selection and narrative structure for client campaigns.
- Lead the editing process for premium social media content across multiple platforms.
- Make independent creative decisions to enhance content performance.
- Analyze performance metrics and implement data-driven improvements to creative content.
- Develop and maintain advanced motion graphics for social content.
- Collaborate closely with Post and Strategy team members in your assigned client pod.
- Apply expert technical skills in Adobe Creative Suite to produce sophisticated final assets.
- Establish quality standards and conduct thorough quality control reviews.
- Manage complex editing projects from concept development to final delivery.
- Mentor editors and provide technical guidance when needed.
Required Qualifications
- 5+ years of experience editing digital content for social media platforms.
- Advanced expertise in Adobe Premiere Pro and the Adobe Creative Suite.
- Strong motion graphics skills and experience with After Effects.
- Proven track record of making successful creative decisions that drive engagement.
- Deep understanding of social media performance metrics and optimization strategies.
- Excellent English language proficiency (written and verbal).
- Exceptional ability to collaborate in a fast-paced creative environment.
- Outstanding communication skills and ability to articulate creative decisions.
- Portfolio demonstrating high-quality, performance-driven content across platforms.
- Experience with creative decision-making and footage selection.
- Must pass a technology audit to be considered.
- Must work US daytime hours (PST preferred).
Preferred Qualifications
- Experience in advertising or agency environments.
- Expert knowledge of current social media trends and platform-specific requirements.
- Advanced skills in After Effects and other motion graphics software.
- Experience leading a team and/or mentoring junior team members.
- Previous remote collaboration experience with international teams.
- Understanding of brand strategy and how it translates to creative execution.
Why Join Us?
At TubeScience, we believe in the power of diversity and creating an inclusive work environment. You will have the flexibility to work fully remote from Argentina or LATAM, ensuring you can effectively manage your work-life balance. Joining our creative team means becoming part of an ambitious culture that values innovation and collaboration. Enjoy the perks of freelancing while making a significant impact on the projects we take on.
Content Strategist Junior
Las metodologías y el trabajo en equipo son para nosotros los pilares fundamentales de cualquier proyecto, creemos que gracias a la participación activa conseguimos resultados extraordinarios, ya que cada opinión, experiencia y/o conocimiento es clave para retro-alimentar nuestro equipo y superarnos día a día 🚀
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Condiciones
- Computadora proporcionada por la empresa. 💻
- Día libre en tu cumpleaños. 🎉🎂
- Modalidad híbrida de trabajo. 🏠🏢
- Un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🌟🤗
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 🚀📈
Strategy Consultant
📍 Ubicación: Remoto desde cualquier parte del mundo
💼 Modalidad: Freelance | Part-Time
💰 Salario: $15 – $25 USD/hora
🏢 Sobre Gratia
Gratia es una empresa global de desarrollo del talento, que crea oportunidades económicas a través de un modelo de aprendizaje laboral y staffing. Conectamos talento calificado con empresas visionarias mediante nuestra plataforma de “analistas como servicio” y programas de aprendizaje práctico.
Nuestra misión es empoderar a un millón de personas excepcionales. Gracias a nuestro enfoque en el upskilling, generamos un impacto real en la calidad del servicio y accedemos a beneficios como subsidios y créditos fiscales internacionales 🚀.
🎯 Descripción del rol
Como Strategy Consultant vas a colaborar directamente con equipos dinámicos y clientes internacionales, resolviendo desafíos complejos con análisis estratégico y soluciones de alto impacto. Este rol ofrece crecimiento profesional constante en proyectos transformadores y multisectoriales 💡.
🛠 Responsabilidades
🤝 Asesoramiento estratégico centrado en el cliente
- Construir relaciones sólidas para comprender desafíos y objetivos del cliente.
- Asesorar en definición de visión, misión y estrategias de negocio.
- Diseñar estrategias de entrada a nuevos mercados o transformación de modelos.
- Presentar informes detallados con recomendaciones accionables.
- Realizar investigaciones de mercado, competencia y comportamiento de clientes.
- Proponer planes para mejorar el desempeño del negocio 📈.
📋 Gestión de proyectos y stakeholders
- Ejecutar iniciativas estratégicas alineadas con metas del cliente.
- Asegurar cumplimiento de hitos y presupuestos del proyecto.
- Comunicar hallazgos mediante presentaciones impactantes.
- Evaluar riesgos estratégicos y diseñar planes de mitigación.
👥 Liderazgo y desarrollo
- Liderar equipos pequeños, definiendo alcances y guiando perfiles junior.
- Detectar oportunidades de formación y fortalecimiento de capacidades.
- Velar por la calidad del trabajo entregado y la satisfacción del cliente.
🔍 Resolución de problemas basada en hipótesis
- Realizar análisis de causa raíz y exploración de datos.
- Aplicar pensamiento crítico y liderar sesiones de brainstorming 🧠.
- Desarrollar enfoques estructurados para resolver problemas complejos.
- Validar hipótesis para obtener insights claros y accionables.
✅ Requisitos
- Título de Máster en Negocios, Finanzas, Economía, Ingeniería u áreas afines (MBA deseable).
- 6+ años de experiencia profesional, incluyendo al menos 4 años en consultoría estratégica.
- Habilidades numéricas y analíticas avanzadas 🧮.
- Experiencia en industrias como salud, finanzas, bienes de consumo o servicios profesionales.
- Capacidad de gestión de proyectos, optimización de procesos y presentaciones efectivas.
- Historial comprobado de servicios de asesoría estratégica con enfoque en el cliente.
- Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
🎁 Qué ofrecemos
- 💼 Proyectos con exposición directa a clientes de alto nivel.
- 🌍 Flexibilidad total: trabajá desde donde quieras.
- 🚀 Oportunidades constantes de desarrollo profesional.
- 🤝 Cultura orientada al impacto y al crecimiento conjunto.
Virtual Assistant
Remote Virtual Assistant (Full-Time)
Marketing Agency for Investment Firms | $300–$800+ per month | Long-term Growth Path
We are a remote marketing agency helping high end businesses connect with high-net-worth individuals across the globe. Our clients include real estate funds, venture capital firms, family offices, art galleries, and high-end service providers such as yacht and aviation management.
As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Virtual Assistant who thrives in structured work, communicates clearly, and consistently delivers excellent results. You’ll join a small, focused remote team with a supportive, positive culture and fully flexible hours—no time-tracking, no micromanagement.
What You’ll Do
You’ll be trained to follow our operating procedures and gradually take ownership of tasks such as:
- Prospect research on LinkedIn and via Google
- Writing short, customized outreach messages
- Email and LinkedIn inbox management
- General administration and internal coordination
- Occasional client-facing updates and reporting
Your work will directly help investment firms raise capital, and you’ll be contributing to real business outcomes from day one.
This is not just a data entry role—it’s ideal for someone who is smart, meticulous, and hungry to grow into more responsibility over time.
🚀 Career Path & Compensation
We believe in rewarding skill, not just time served. Your growth depends entirely on your ability to perform, not how long you've been here.
Role
Monthly Pay
Trainee Virtual Assistant
$300
Junior Virtual Assistant
$350
Senior Virtual Assistant
$400
Team Lead
$600
Account Manager
$800+ (plus bonuses)
Most new hires reach Senior level within 6–12 months, but advanced applicants may progress through the trainee phase in a matter of weeks. Promotions are based purely on performance and initiative.
✅ What We’re Looking For
- Excellent written English
- Full-time availability (you choose your schedule)
- Sharp attention to detail and ability to follow instructions
- A strong sense of responsibility and follow-through
- A reliable computer and stable internet
- A focused work environment without distractions
Bonus points if you have experience with LinkedIn, financial topics, client communication, or CRM tools—but these are not required.
🤝 What You’ll Get
- A stable, long-term role with growth potential
- Ongoing training and documentation for every process
- Flexible hours and a results-driven culture
- A chance to grow into leadership or client-facing roles
- No time-tracking, no micromanagement—just real work, real progress
We value people who take pride in doing things well, who think before they act, and who genuinely want to become better over time.
📩 How to Apply
To be considered, please fill out the application form below. Only applicants who complete the form will be reviewed and contacted.
Account Director
¿Tenés experiencia en ventas consultivas, te apasiona el ecosistema Salesforce y querés trabajar con un equipo ágil e innovador desde cualquier parte del mundo? 🌍⚡
¡Sercante está buscando un/a Account Director para impulsar nuevos negocios y construir relaciones duraderas con clientes!
🏢 Sobre Sercante
Somos una firma 100% remota especializada en Salesforce, Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud. Nos destacamos por ayudar a empresas a escalar su marketing digital a través de soluciones bien pensadas y orientadas a resultados.
En Sercante valoramos la curiosidad, la colaboración y una cultura sin ego, con foco en excelencia y aprendizaje continuo.
🎯 Sobre el rol
Como Account Director, vas a liderar el proceso comercial completo: desde la primera llamada hasta cerrar el trato. Tu misión será generar oportunidades, comprender las necesidades del cliente y conectar soluciones inteligentes con resultados reales. También colaborarás con equipos de entrega para asegurar una implementación exitosa y detectar oportunidades de upselling.
🧩 Responsabilidades
- Atender leads inbound interesados en proyectos de Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud
- Contactar leads cálidos generados por eventos, capacitaciones y contenido
- Conducir reuniones de descubrimiento para entender necesidades del cliente
- Preparar propuestas y precios junto al equipo de soluciones e ingeniería
- Representar a Sercante en campañas, conferencias y eventos de la industria
- Usar Salesforce y herramientas internas para gestionar el pipeline de ventas
- Asegurar un traspaso fluido al equipo de delivery post-venta
- Buscar oportunidades de upsell y generar ingresos adicionales con cuentas activas
- Participar en reuniones semanales de equipo y sesiones de pipeline
✅ Perfil ideal
- Experiencia previa en ventas de consultoría Salesforce
- Profundo conocimiento de soluciones Salesforce y marketing digital B2B
- Uso habitual de CRMs, idealmente Salesforce
- Capacidad para mantener un pipeline de 10+ oportunidades activas semanalmente
- Meta de $2M USD en ventas cerradas anuales
- Habilidades de comunicación, negociación y relación con stakeholders a todos los niveles
- Persistente, orientado/a a resultados, con enfoque estratégico y táctico
- Actitud proactiva, organizada y capacidad para trabajar en entornos dinámicos
🧠 Qué valoramos en Sercante
- Mentalidad de extrema propiedad y resolución autónoma
- Capacidad para simplificar lo complejo y gestionar prioridades
- Curiosidad, pasión por el aprendizaje y apertura a nuevos desafíos
- Comunicación clara, directa, respetuosa y con un toque de humor
- Enfoque colaborativo, sin drama y con cero ego
- Ganas de seguir profundizando en Pardot, Salesforce y marketing estratégico
🌐 Modalidad
- 100% remoto desde cualquier lugar con buena conexión Wi-Fi
- Contrato full-time
- Ambiente flexible, colaborativo y sin microgestión
¿Querés ayudar a empresas a crecer mientras trabajás con tecnología líder, gente copada y procesos que tienen impacto?
¡Postulate ahora como Account Director en Sercante! 🚀📈
Accountant (Junior/Middle)
¿Tenés experiencia en contabilidad, te gusta trabajar en inglés y querés ser parte de una empresa global en crecimiento? Esta oportunidad es para vos.
AgileEngine es una de las compañías de software de más rápido crecimiento según Inc. 5000 y está entre los tres mejores dev shops según Clutch. Trabajan con empresas de primer nivel desarrollando soluciones tecnológicas que impactan a millones de personas en más de 15 industrias.
🗓 Modalidad: Remoto
🌎 Ubicación: Argentina
💬 Idioma: Inglés upper-intermediate o superior (excluyente)
💰 Compensación: En USD + beneficios (educación, fitness, actividades de equipo)
🏢 Tipo de contrato: Full-time
🛠 ¿Qué vas a hacer?
- Investigar y evaluar nuevos proveedores para optimizar procesos.
- Gestionar onboarding de candidatos, asegurando el cumplimiento legal.
- Procesar pagos mensuales.
- Apoyar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos financieros.
- Colaborar diariamente con equipos internacionales en distintas zonas horarias.
✅ Requisitos
- Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Auditoría o Administración.
- 1+ año de experiencia en contabilidad, cuentas por cobrar o facturación (preferible en IT).
- Dominio de Excel, Google Sheets y GSuite (tablas dinámicas, dashboards, fórmulas).
- Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
- Capacidad analítica, de investigación y resolución de problemas.
- Autonomía y habilidades para trabajar en equipo.
- Buena gestión del tiempo, con foco en velocidad y precisión.
🌟 Plus
- Conocimientos en onboarding y procesamiento de compensaciones.
- Experiencia con Sage Intacct y Jira.
- Familiaridad con Looker Studio, Power BI, Google Analytics.
- Conocimiento de contabilidad, nómina y operaciones financieras en EE. UU.
🎯 ¿Qué ofrece AgileEngine?
- Crecimiento profesional: Mentorías, TechTalks y planes de carrera personalizados.
- Compensación competitiva en USD: Además de presupuestos para educación, fitness y actividades en equipo.
- Proyectos desafiantes: Clientes Fortune 500 y marcas líderes.
- Flexibilidad horaria: Remoto o presencial según lo que te haga más feliz y productivo.
Analista de preventas
¡Ampliamos nuestro equipo de PREVENTA! 🚀
¿Te apasiona el marketing estratégico y la tecnología? En NATEEVO estamos ampliando nuestro equipo de Preventa y buscamos un/a Presales para unirse a nuestro equipo internacional y multidisciplinario.
Las tareas asignadas dependerán del tipo de proyecto y cliente, pero el consultor deberá ser capaz de desenvolverse en las siguientes tareas:
- Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones para prospectos y clientes.
- Crear y gestionar entornos de demo para nuestras soluciones.
- Defender y optimizar propuestas en presentaciones y procesos de RFP.
- Mantenerse al día con nuevas funcionalidades de Salesforce, Adobe, Google y otros partners.
- Comprender tanto los aspectos técnicos como comerciales de las herramientas digitales.
- Garantizar la rentabilidad de los proyectos desde su concepción.
- Registrar y actualizar las horas de entrada de los proyectos.
- Organizar y mantener un repositorio eficiente de propuestas.
- Identificar oportunidades para optimizar y agilizar los procesos de preventa.
Requisitos
- Educación: Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Finanzas, Físicos, Marketing o afines.
- Industria tecnológica/B2B: Experiencia en tecnología.
- Experiencia desarrollando DEMOS a clientes: Demostrada capacidad en DEMOS de Marketing, Data / CDP, Experience Design.
Competencias tecnológicas:
- Experiencia en: Data Architecture, Data Engineering, Data Analysis.
- Experiencia en: Customer Design, UX, UI, Copy...
- Familiaridad con: Salesforce Marketing Cloud (Data Cloud, Intelligence), Adobe Experience Cloud (RTCDP, CJA, Analytics) o Google Marketing/Cloud Platform (Google Analytics, BigQuery).
- Finanzas y rentabilidad: Combinar análisis de datos, estrategia y tecnología para crear propuestas de alto impacto y con los económicos.
- Marketing y ventas: Estrategias para propuestas comerciales efectivas.
- Excel y análisis de datos: Uso de herramientas para reportes y evaluación de cuentas.
- Idiomas: Inglés avanzado.
- Disponibilidad para viajar: Según requerimientos comerciales.
¿Qué ofrecemos?
- Prestaciones de Ley
🏖️ Vacaciones: De acuerdo al artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.
💵 Prima vacacional: 25%.
💲Aguinaldo: 15 días.
- Prestaciones superiores y beneficios
👩🏻⚕ Seguro de Gastos Médicos Mayores.
🛫 Proyectos nacionales e internacionales.
💼 Smartworking (remoto – oficina).
💰 Minu: Adelantos de nómina, acceso en el momento que tu decidas.
🏋🏻♀ TotalPass: +2600 gimnasios a un precio especial y en todo México.
📚 Cursos de capacitación: presenciales y en línea en habilidades Soft y Hard, Algunos con opción a certificaciones.
👩🏻🏫 Clases de inglés: Cursos en línea con costos preferenciales, 4 días por semana en grupos reducidos y a la medida.
📈 Gestión del Desempeño.
Desarrollo profesional en base a un plan de carrera personalizado que hará que tu crecimiento sea más emocionante que una montaña rusa. 🎢
💪Estabilidad laboral.
¡Buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida y desarrollar su GEN NATEEVO!
Business Development Representative
Ubicación: Remoto (solo Latinoamérica)
Industria: Software de señalización digital
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2)
Modalidad: Full time, remoto
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es una empresa líder en software de señalización digital que permite a negocios controlar y gestionar pantallas digitales de forma remota. Su suite de soluciones incluye software para menús en tiempo real, kioscos interactivos y herramientas personalizadas que impulsan el crecimiento comercial de sus clientes. Tienen un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, combinando tecnología innovadora, accesibilidad y facilidad de uso.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Business Development Representative con habilidades comprobadas en prospección en frío, comunicación y generación de oportunidades. Esta persona será clave en la expansión de la base de clientes y el crecimiento de ingresos mediante una prospección estratégica, tanto en canales tradicionales como digitales.
Responsabilidades principales:
🎯 Objetivo 1: Generar leads calificados
- Investigar industrias y mercados objetivo.
- Realizar alcance en frío por teléfono, email y redes sociales.
- Presentar soluciones del software de forma clara y atractiva.
🎯 Objetivo 2: Calificar y nutrir leads
- Construir relaciones con leads para entender sus desafíos.
- Comunicar el valor del producto de forma personalizada.
- Calificar leads para el equipo de ventas y facilitar su transición.
- Colaborar con marketing para alinear campañas y estrategias de generación de leads.
Requisitos:
- Experiencia en desarrollo de negocios o ventas outbound (B2B).
- Inglés fluido (C1 o superior).
- Habilidad para iniciar conversaciones estratégicas y construir relaciones a largo plazo.
- Fuerte orientación a resultados y seguimiento de objetivos.
- Familiaridad con flujos de ventas y embudos comerciales.
Herramientas que usarás:
Salesforce, MixMax, Truly, DocuSign, plataformas de automatización de outreach.
Oportunidades de crecimiento:
Este rol ofrece un camino claro de evolución dentro del equipo de ventas. El buen desempeño puede abrir puertas hacia posiciones más estratégicas dentro del área comercial.
Lo que ofrecen:
- Cultura centrada en el cliente.
- Tecnología innovadora, accesible y escalable.
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con visión de futuro.
Product Manager
💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes
📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)
🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)
🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%
🌎 Sobre la empresa
Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.
🎯 Responsabilidades
Liderazgo tecnológico
- Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
- Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
- Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.
Estrategia y planificación
- Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
- Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
- Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.
Ejecución
- Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
- Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
- Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.
Relación con clientes
- Traducir necesidades en requerimientos accionables.
- Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
- Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.
📋 Documentos que crearás
- Product Requirements Documents (PRDs)
- Roadmaps
- Customer Journey Maps
- Martech Assessments
🧠 Requisitos
- +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
- Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
- Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
- Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
- Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
- Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)
🟨 Deseables
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
- Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
- Background técnico (integraciones, manejo de datos)
Especialista Business Agility Junior
Este rol participa en sesiones de descubrimiento, diseño e implementación de soluciones que sirven como plataforma tecnológica para procesos de negocio, procesos de gestión de recursos, gestión de riesgos, gestión de costos y gestión ágil y tradicional de productos, proyectos y portafolios utilizando como base la plataforma Atlassian y complementando con tecnologías como RPA, analytics, etc.
Funciones
Este puesto tiene las siguientes funciones:
- Descubrimiento y exploración de necesidades de negocio
- Diseño de soluciones de automatización de procesos de negocio
- Implementación de soluciones de automatización de procesos con la plataforma Atlassian, tecnología RPA, entre otras.
- Diseño, ejecución y seguimiento de pruebas
- Documentación de soluciones implementadas
- Consultoría técnica y funcional
- Entrenamiento a clientes
- Soporte a clientes
Requisito
- Inglés nivel intermedio: B2
- Mínimo 1 año de experiencia en actividades similares
- Graduado/as en carreras de ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de sistemas, o similares.
Conocimientos obligatorios
- Agilidad: Scrum o Kanban u otros
- Conceptos de Business Agility
Conocimientos deseables
- Jira Software
- Jira Service Management
- Confluence
- SAFe
- Data Analytics
- DevOps
- Machine learning
- Innovación: Design Thinking o Lean UX o Lean Startup
Habilidades blandas requeridas
- Pasión por analizar necesidades e implementar soluciones
- Pasión por aprender continuamente
- Capacidad de trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación
Beneficios
- Ingreso a planilla (nómina)
- Excelente clima laboral
- Certificaciones cubiertas al 100%
- Seguro complementario cubierto
- Entrenamiento y aprendizaje continuo
- Línea de crecimiento
- Trabajo remoto
Virtual Assistant
Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (posición remota global)
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (EST)
Salario: USD 1.000 – 1.200 / mes
Empresa: Agencia de marketing digital con base en EE.UU.
Sobre la empresa
Nuestro cliente es una agencia de marketing digital en rápida expansión con sede en Estados Unidos. Buscan un/a Asistente Virtual proactivo/a y altamente organizado/a para brindar soporte al equipo de liderazgo y asegurar el funcionamiento eficiente del día a día.
Sobre el rol
Estamos buscando un/a Asistente Virtual con excelente capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Vas a encargarte de múltiples tareas administrativas que faciliten el flujo interno de trabajo, con impacto directo en la productividad del equipo.
Se valorará experiencia previa en agencias digitales.
Responsabilidades
- Agendar reuniones, organizar calendarios y ayudar en la priorización de tareas.
- Realizar seguimiento a clientes, enviar recordatorios y gestionar comunicaciones.
- Organizar reuniones internas, actividades del equipo y recopilar feedback.
- Coordinar publicaciones en redes sociales y apoyar al equipo de marketing.
- Hacer seguimiento de proyectos y garantizar el cumplimiento de fechas clave.
- Mantener actualizada la información en CRMs como HubSpot o Salesforce.
- Realizar investigaciones, recopilar datos y preparar informes.
- Redactar, corregir y dar formato a documentos y presentaciones.
- Brindar soporte administrativo adicional según las necesidades del equipo.
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares (VA, asistencia administrativa o soporte ejecutivo).
- Conocimientos básicos de marketing digital (SEO, PPC, redes sociales) – plus.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Dominio de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Asana, Slack, HubSpot, Salesforce.
- Habilidad para trabajar de forma autónoma, organizar prioridades y cumplir con tiempos.
- Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa.
- Experiencia con herramientas de gestión de redes (Buffer, Hootsuite) – plus.
¿Sos multitasker, detallista y te apasiona apoyar a equipos dinámicos en el mundo digital?
Postulate y sumate como Asistente Virtual en una agencia en crecimiento global.
Ingeniero en Software Junior
Si te gusta los proyectos y la innovación tecnológica este es el cargo que estas buscando!
S3 Chile, es una empresa especializada en la entrega de servicios de outsourcing relacionados a procesos de negocios. Atendemos a importantes grupos económicos y empresas nacionales e internacionales, focalizados en la industria financiera, seguros, retail y servicios.
Hoy nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero en Software quien integrará nuestro equipo de desarrollo tecnológico de S3 quien tendrá como principal objetivo desarrollar y mantener los distintos sistemas de los productos entregados a nuestros clientes.
¡Orientamos nuestro perfil a Ingenieros en informática, Ingenieros Civil Informático o similar con experiencia al menos de 1 año en el cargo a quienes les interese estar en línea con los nuevos desarrollos tecnológicos!.
La modalidad de trabajo es presencial. Te invitamos a postular y a ser parte de nuestro equipo.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Crear y desarrollar nuevos sistemas: Investigar necesidades de los usuarios para diseñar sistemas que resuelvan problemas específicos, utilizando tecnologías adecuadas y siguiendo mejores prácticas de desarrollo.
- Evaluar sistemas nuevos y existentes: Diseñar y ejecutar pruebas para asegurar calidad, funcionalidad y rendimiento, identificando y corrigiendo errores antes de la implementación.
- Mejora continua: Recoger feedback de usuarios para detectar fallas y áreas de mejora, desarrollar e implementar soluciones, y evaluar su eficiencia mediante pruebas de rendimiento.
- Gestión y documentación: Colaborar con el equipo para integrar diferentes componentes del sistema de manera cohesiva, y elaborar informes y documentación técnica para comunicar el progreso y asegurar la mantenibilidad del sistema.
Requerimientos del cargo
- Título universitario a fin al cargo (Ingeniero Informático, Ingeniero Civil Informático, Ingeniero en Computación, etc..).
- Conocimiento en Nodejs API REST, con al menos 1 años de experiencia demostrable. Debe tener experiencia en proyectos de construcción de servicios de back-end y desarrollo e integraciones de API, ya que los proyectos en los que estará involucrado se asocian directamente a la creación y manutención de APIs.
- Conocimiento en Angular , con al menos 1 años de experiencia demostrable. Debe tener experiencia en proyectos utilizando angular para el front-end (entre otros), ya que los proyectos en los que estará involucrado se asocian directamente con el desarrollo de front-end.
- Experiencia con bases de datos SQL, con al menos 2 años de experiencia demostrable, como también de conocimiento de técnicas de modelado de datos. Esto debido a que estará participando en proyectos de construcción de querys complejas y generación de repostería.
Opcionales
- Conocimientos en herramientas de AWS tales como lambda o api gateway.
Algunos Beneficios de S3 Chile
- Días administrativos.
- Descuentos en Gimnasios SmartFit.
- Seguro complementario de salud.
- Convenios con Bancos.
- Beneficios adicionales mediante plataforma Buk (descuentos en cine, restaurantes, y más).
Ingeniero Junior
Khipu es una empresa que se ha especializado en la simplificación y automatización de procesos utilizando sistemas web pre-existentes y somos realmente buenos en eso.
El 2024 procesamos más de 3.200 millones de dólares y actualmente procesamos más de 2 millones de operaciones de pago mensualmente. Y somos menos de 40 personas.
Usamos metodologías que nos ayudan a desarrollar los mejores productos. Siempre buscamos mejorar y queremos que nos ayudes a hacerlo.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Job functions
La persona seleccionada debe poder desarrollar nuevas funcionalidades y mantener software asociado a las soluciones de negocio ya implementadas por Khipu, en los distintos lenguajes de programación utilizados, haciéndose cargo que los productos ofrecidos funcionen adecuadamente cumpliendo los SLA del negocio.
Colaborar, aprender y compartir conocimientos con el equipo, proponer soluciones y debatir ideas en un ambiente de respeto mutuo, potenciar su carrera profesional en el desarrollo de software .
Qualifications and requirements
Buscamos Ingenieras e Ingenieros de Desarrollo Junior que sientan pasión por la programación en diferentes lenguajes, plataformas y arquitecturas, que quieran aprender una nueva forma de desarrollar software.
Deben ser preocupados por las piezas de software que construyen, siendo impecables en la calidad del código escrito y en el desarrollo de pruebas exhaustivas que aseguren que lo obtenido cumple con los requisitos solicitados. Recordar que participarán en la mantención de todo lo que se desarrolle.
Deben conocer sus capacidades, ser respetuosos de sus compromisos informando con tranquilidad y a tiempo las dificultades que se presenten.
Se valoran habilidades de colaboración, de trabajo en equipo, rapidez de aprendizaje, capacidad de pedir y dar ayuda cuando sea necesario.
Debe cumplir un horario de 10 días de trabajo consecutivos por 4 días de descanso.
Es requerido:
- Como referencia actualmente usamos lenguajes como java, javascript. Estos conocimientos son excluyentes.
- Que tenga capacidad desarrollar nuevos ajustes y mantener las piezas de software como los test asociados.
- Que entienda cómo funciona la web y sus protocolos.
Desirable skills
Entender de contenedores, microservicios.
Conditions
- Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
- Seguro complementario de salud (Chile).
- 3 días administrativos por año.
- Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica - Chile).
- Se pagarán horas de fin de semana como la ley lo indica.
- 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
- Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje. Nos interesa potenciar y estimular la carrera de profesionales en el desarrollo de software.
Desarrollador Junior de Software
Adecco TECH llega para posicionarse como un actor clave en el universo tecnológico, ofreciendo soluciones especializadas para diversos sectores. Nos especializamos en gestionar talento TI, proporcionando profesionales altamente capacitados y expertos en sus campos.
¿Te apasiona la tecnología y buscas una oportunidad para contribuir a importantes proyectos empresariales? En Adecco, estamos buscando un/a Desarrollador Junior de Software para un cliente destacado en el sector.
Queremos que te unas a un equipo comprometido con la innovación y el éxito de sus clientes, donde podrás utilizar tus habilidades para diseñar e implementar soluciones eficientes y a medida. Si tienes una experiencia sólida y te inspira trabajar en un entorno desafiante y colaborativo, sigue leyendo, ¡esta puede ser la oferta que estás esperando!
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Funciones del cargo
- Experiencia en el rol Desarrollador de Software con sólidos conocimientos en el frontend: Nodejs, JavaScript, MongoDB, React, Git, UML, MySQL.
- Persona joven y con iniciativa, que disfrute de la programación y la vea como su vocación.
- Compromiso con la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a nuevos desafíos tecnológicos.
Requerimientos del cargo
¿Qué perfil buscamos?
- Profesional titulado de Informática, Computación, Sistemas, Programación.
- Mínimo 1 año de experiencia en el rol Desarrollador de Software con sólidos conocimientos en el frontend: Nodejs, JavaScript, MongoDB, React, Git, UML, MySQL.
- Persona joven y con iniciativa, que disfrute de la programación y la vea como su vocación.
- Compromiso con la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a nuevos desafíos tecnológicos.
Condiciones
¿Qué te ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo desafiante y dinámico que fomenta tu desarrollo.
- Oportunidad de trabajar con un equipo altamente cualificado y profesional.
- Formación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y en el sector tecnológico.
- Contrato plazo fijo y luego indefinido con el Cliente final.
- Modalidad de trabajo híbrido (2 días presencial y 3 días remoto).
- Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
- Lugar de trabajo, comuna de Las Condes.
- Bono anual por desempeño.
- Seguro complementario de vida y salud.
Desarrollador/a Outsystems Junior
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Funciones principales
- Participar activamente en el desarrollo de aplicaciones utilizando la plataforma Outsystems.
- Colaborar con el equipo para construir soluciones eficientes, escalables y de alto rendimiento.
- Realizar pruebas unitarias y ajustes según requerimientos técnicos y funcionales.
- Apoyar en la documentación técnica de las soluciones desarrolladas.
- Asegurar la calidad del código y seguir buenas prácticas de desarrollo.
- Realizar mantenimiento y mejoras continuas en proyectos existentes.
Requisitos
- Formación técnica o profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carrera afín (puede estar en curso o ser egresado/a).
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable y certificada en desarrollo con Outsystems.
- Experiencia práctica en proyectos reales desarrollados con la plataforma Outsystems.
- Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales como SQL Server, MySQL, entre otras.
- Comprensión y manejo básico de desarrollo web, incluyendo HTML, CSS y JavaScript.
- Idioma inglés técnico a nivel básico o intermedio.
- Actitud proactiva, capacidades para el trabajo en equipo y disposición para el aprendizaje continuo.
- Deseable: certificación en Outsystems (Associate o Foundations).
Requisitos deseables
Beneficios
Analista Programador Full-Stack Java/angular
Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa latinoamericana con más de 30 años de experiencia especializada en desarrollo de software y servicios de tecnología de la información, enfocada en elevar el estándar tecnológico de las empresas mediante herramientas de última generación como Cloud, Inteligencia Artificial, RPA, QA Automation y más.
El proyecto para el cual se requiere este perfil es parte de una iniciativa que busca implementar aplicaciones web modernas, escalables y seguras, con arquitectura frontend-backend desacoplada, utilizando principalmente tecnologías Java, Angular y AWS. La solución pretende optimizar la experiencia del usuario final y la eficiencia operativa a través de microservicios, integración continua, despliegue en la nube y metodologías ágiles.
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Funciones del Cargo
- Desarrollar y mantener APIs RESTful seguras y eficientes usando Java y Spring Boot.
- Construir interfaces responsivas y optimizadas en Angular, asegurando la comunicación fluida con servicios backend y gestión eficiente del estado utilizando NgRx y RxJS.
- Implementar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) para aplicaciones desplegadas en AWS, utilizando herramientas como CodePipeline, GitHub Actions o Jenkins.
- Gestionar la integración de aplicaciones con servicios AWS clave como EC2, S3, RDS, Lambda y API Gateway para garantizar la escalabilidad y disponibilidad.
- Participar activamente en revisiones de código, pruebas automatizadas (JUnit, Mockito, Jasmine, Karma) y optimización del rendimiento de las aplicaciones.
- Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo UI/UX, QA y DevOps, para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad.
- Documentar técnicamente las soluciones y realizar seguimiento post-productivo, asegurando la alineación con las necesidades de clientes y usuarios finales.
Descripción del Perfil Requerido
- Buscamos un desarrollador Full Stack con al menos 3 años de experiencia comprobable, que posea un sólido dominio en desarrollo backend con Java 17+, especialmente con frameworks Spring Boot, Spring MVC y JPA/Hibernate. Debe tener experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST, así como conocimientos en microservicios y patrones de diseño de software.
- En el frontend, es indispensable el manejo avanzado de Angular 12+ y sus ecosistemas asociados (TypeScript, RxJS, NgRx), junto con habilidades en diseño responsivo usando HTML5, CSS3, SCSS, Bootstrap y Material UI. También se valorará experiencia en testing frontend con Jasmine y Karma.
- El candidato debe demostrar un conocimiento práctico de servicios cloud de AWS, en particular EC2, S3, RDS, Lambda, API Gateway, IAM y herramientas para infraestructura como CloudFormation. Se requiere experiencia previa en integración y despliegue continuo (CI/CD) usando herramientas como Jenkins, GitHub Actions o CodePipeline, además de familiaridad con monitoreo en la nube con CloudWatch y otras soluciones como ELK, Prometheus o Grafana.
- Se valoran competencias en DevOps, con manejo de contenedores Docker y preferiblemente Kubernetes, así como control de versiones con Git.
- En cuanto a soft skills, el candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación y documentación técnica, ser capaz de trabajar en equipos multifuncionales, mostrar proactividad en la resolución de problemas y orientación clara hacia la entrega de productos de alta calidad. La adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) es fundamental.
- Se espera además un alto compromiso desde el inicio del proyecto, gestión efectiva de requerimientos y atención a la fase post-productiva para asegurar la satisfacción del cliente y la mejora continua.
Competencias Deseables
- Experiencia adicional en orquestación de contenedores con Kubernetes.
- Conocimientos avanzados en seguridad informática aplicada a desarrollo y despliegue de aplicaciones.
- Manejo de otras tecnologías frontend complementarias o migración entre versiones mayores de Angular.
- Experiencia previa en proyectos con clientes internacionales o en contextos multiculturales.
- Capacidad de liderazgo técnico en equipos ágiles y mentoría de desarrolladores junior.
Beneficios y Cultura Empresarial
- En Genesys Tecnologías ofrecemos un contrato que brinda estabilidad y condiciones claras para nuestros colaboradores dentro de un ambiente dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional constante.
- Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de 30 años en el mercado tecnológico, que valora el talento y fomenta la innovación continua.
- Contamos con un equipo multidisciplinario y comunicación diaria con la matriz en Santiago y operaciones regionales, lo que facilita una colaboración fluida y apoyo técnico permanente.
- La modalidad del trabajo es híbrida en Santiago o Concepción.
Sr. Full-Stack Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Exclusive to Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Developer to help lead the charge on building scalable, modern systems that support interoperability, speed, and reliability.
If you're passionate about delivering clean, scalable code and contributing to systems that matter, this is your opportunity to make a real impact.
You’ll play a key role in designing, building, and scaling modern, Full-Stack applications that serve healthcare professionals and institutions. You'll work with a talented team to integrate healthcare standards like HL7/FHIR and ensure the systems are performant, maintainable, and built for the long term.
You’ll be responsible for owning features end-to-end — from architecture and Backend services in Java/Node.js to responsive frontend components built in Angular v18. You’ll work closely with the DevOps, QA, and Product teams in a fast-paced, agile environment.
What You’ll Do:
- Design and develop scalable Full-Stack applications with a strong focus on Frontend and modern JavaScript/TypeScript Backends.
- Build and maintain backend services primarily using Node.js; familiarity with Spring Boot and Hibernate is a plus.
- Develop responsive, modern UIs using Angular v18, TypeScript, and occasionally Thymeleaf.
- Integrate healthcare interoperability standards like HL7 and FHIR.
- Write clean, testable code using TypeScript (Frontend/Backend) and optionally JUnit (if working with Java).
- Contribute to and maintain CI/CD pipelines for seamless, automated deployments.
- Collaborate with DevOps to ensure scalable cloud infrastructure on AWS.
- Create and maintain technical documentation, and uphold code quality through reviews and testing.
- Work closely with cross-functional teams in an Agile development environment.
- Mentor junior developers and foster a collaborative engineering culture.
What You Bring:
- 7+ years of professional experience in Full-Stack development, with a focus on JavaScript/TypeScript ecosystems.
- Strong experience with Node.js for Backend development.
- Expertise in Angular v18 and modern TypeScript development.
- Experience with templating tools like Thymeleaf is a plus.
- Familiarity with Java, Spring Boot, and Hibernate is a nice-to-have.
- Solid experience with AWS and CI/CD tools.
- Understanding of HL7/FHIR standards for healthcare interoperability.
- Strong testing mindset — using TypeScript for Frontend/Backend testing; JUnit familiarity is a bonus.
- Comfortable using Git-based workflows (Bitbucket, GitHub).
- Excellent communication skills and attention to documentation.
- Proactive, adaptable, and comfortable working in fast-paced, startup environments.
Bonus Points For:
- Experience with healthcare applications or regulated data systems.
- Familiarity with containerization and infrastructure-as-code.
- Contributions to open-source projects or internal design systems.
Why Join?
- Help shape a modern, healthcare-focused product from the ground up.
- Work with a passionate team and have a direct impact on healthcare innovation.
- Competitive compensation and opportunity for long-term growth.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Full-Stack Junior Ruby on Rails
Apply only from getonbrd.com.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
- Utilizar Ruby on Rails, JavaScript, React, React Native, Python, SQL y Expo en el desarrollo.
- Trabajar con bases de datos, principalmente PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
- Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles.
- Participar en revisiones de código y pruebas.
- Mantenerse actualizado con prácticas modernas de desarrollo.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- 0 a 2 años de experiencia.
- Fundamentos sólidos en Ruby on Rails y JavaScript (indispensable).
- Conocimiento en React, React Native, Expo, Python y SQL.
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Opcionales
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Condiciones✍
Desarrollador Data
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de Desarrollador date Junior para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Conciliación de Archivos: Realizar la conciliación de archivos para el cuadre operativo y contable, asegurando la integridad de la información.
- Desarrollo de Scripts: Asistir en la creación y mantenimiento de scripts para la manipulación y extracción de datos desde bases de datos.
- Automatización de Informes: Ayudar en el diseño y automatización de informes periódicos para la gerencia y otros departamentos.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros equipos para identificar necesidades y proponer soluciones tecnológicas.
- Documentación: Contribuir a la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica de los procesos y desarrollos realizados.
- Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico a usuarios finales en relación a las herramientas y procesos automatizados.
Requerimientos del cargo
-
Experiencia:
- Desarrollos en Informática: Mínimo 1 año de experiencia en el desarrollo de software y soluciones tecnológicas.
- Bases de Datos: Mínimo 1 año de experiencia en el manejo de bases de datos como Oracle, PostgreSQL y SQL (Obligatorio).
- Automatización de Procesos: Al menos 1 año de experiencia en la automatización de procesos operativos (Obligatorio).
-
Deseable:
- Conocimiento en Control M para la programación y monitoreo de trabajos batch.
- Familiaridad con el sector bancario y sus procesos operativos.
- Educación: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
-
Habilidades Técnicas:
- Conocimiento básico de herramientas ETL (Extract, Transform, Load) y lenguajes de programación como SQL.
- Familiaridad con herramientas de visualización de datos (deseable).
-
Habilidades Blandas:
- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Proactividad y disposición para aprender.
Sr. Full-Stack Engineering
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Sr. Full-Stack Engineer to be a key player in our engineering efforts, responsible for designing, developing, and deploying AI/ML-based software. You will work closely with strategists to understand client needs and translate them into effective technical solutions. This role requires a hands-on approach, with a balance between coding, technical leadership, and client engagement.
Responsibilities:
- Develop and implement AI applications.
- Implement data pipelines when needed.
- Write clean, maintainable, and efficient code.
- Assist in project planning, scoping, and management.
- Collaborate with clients to capture requirements and design solutions.
- Stay current with the latest developments in AI and machine learning.
- Guide junior engineers during projects.
- Scale an engineering team over time.
Who Are We Looking For?
This role requires adaptability and a hands-on approach. The scope of the project is the migration of an AI application from PHP to Python. We are looking for engineers skilled at building web applications in Python and familiarity with PHP/Laravel, who are also comfortable working with modern UI frameworks, with interests in:
- Developing server-side applications and RESTful APIs in Python
- Developing impactful AI experiences that deliver real operational value
We value pragmatic, collaborative problem solvers eager to learn and adapt, and committed to growth.
Requirements:
- 8+ years of professional experience working as a software engineer (or equivalent, flexibility allowed).
- 8+ years of experience with Python
- 2+ years of experience with PHP/Laravel
- Experience leading software projects and defining architectures.
- Ability to thrive in the highly ambiguous, fast-paced environment of a startup.
- Strong communication skills in both spoken and written English.
Nice to Have:
- Experience working directly with US-based clients or internal stakeholders in a professional context.
- Experience leading small engineering teams (not necessarily with direct reports).
- Basic understanding of modern UI stacks to contribute to frontends.
- Experience with languages beyond Python (PHP/Laravel are particularly attractive).
- Have built applications using models like ChatGPT, Claude, Gemini, Stable Diffusion (could be through personal projects).
- Have a network of trusted engineers to recruit from.
Duration: 6 months
Work Schedule: EST time zone
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Work with cutting-edge generative AI and shape intuitive user experiences.
- PTOs accrued every month and local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Java Developer
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain robust backend services using Java Spring.
- Design and implement complex algorithms and data structures, especially related to recommendation logic.
- Collaborate with data scientists and engineers to optimize the recommendation engine's accuracy and performance.
- Continuously refactor and improve code quality and system performance.
- Follow best practices for software engineering, including testing, documentation, and version control.
- Engage in agile ceremonies and contribute to sprint planning and retrospective sessions.
Required Skills and Experience
- Extensive experience with Java and Spring Framework in a production environment.
- Strong understanding of complex data structures and algorithms, with proven ability to design scalable solutions.
- Experience or strong interest in building recommendation engines or similar data-driven systems.
- Proficiency in writing clean, maintainable, and efficient code.
- Ability to analyze and optimize performance bottlenecks.
- Excellent problem-solving skills and engineering mindset.
- Familiarity with software development methodologies such as Agile or Scrum.
- Good communication skills, with the ability to work collaboratively in a multidisciplinary team.
Preferred but Not Required Skills
- Experience working with machine learning algorithms or integrating with data science teams.
- Knowledge of additional frameworks or tools for data processing and analytics.
- Familiarity with containerization technologies such as Docker and orchestration platforms like Kubernetes.
- Background in cloud-based deployments and microservices architectures.
- Experience mentoring junior developers and contributing to team knowledge sharing.
What We Offer
We are committed to the professional growth of our team through challenging projects and continuous learning opportunities.
- Opportunities for continuous growth and learning
- Formal employment from day one as a contractor
- Birthday free day!
- Challenging and impactful projects
Junior Full-Stack React/Node.js Engineer
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
© getonbrd.com.
¿Qué harás?
- Participar en la creación y mejora de interfaces de usuario y lógica del servidor según los requerimientos del proyecto.
- Realizar ajustes, mejoras y corrección de errores en aplicaciones en producción bajo supervisión.
- Trabajar junto a desarrolladores senior, diseñadores y otros perfiles técnicos para cumplir con los objetivos del proyecto.
- Documentar funcionalidades desarrolladas, estructuras de datos y endpoints utilizados o creados.
- Verificar el correcto funcionamiento de las funcionalidades desarrolladas antes de su entrega.
- Mantenerte en formación continua para mejorar tus capacidades técnicas y adaptarse al stack tecnológico del equipo.
Requerimientos del cargo
Buscamos un profesional calificado con experiencia en desarrollo fullstack. El candidato ideal posee:
- Título de Ingeniero en informática o carrera a fin.
- 1 a 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web utilizando React y Node.js.
- Dominio de JavaScript (ES6+) para implementar lógica e interacción en el frontend.
- Experiencia en consumo de APIs RESTful ,utilizando bibliotecas como Axios o Fetch.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
Te amaríamos más si tuvieras
- Deseable experiencia en Ruby con Rails.
- Experiencia con frameworks híbridos como React Native.
- Conocimientos en tecnologías de bases de datos relacionales.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con fuertes habilidades de comunicación.
Valoramos la adaptabilidad y la pasión por aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Beneficios TCIT
🚇 Oficinas accesibles: A solo pasos del metro, porque sabemos que tu tiempo es valioso.
🕒 Flexibilidad que se adapta a ti: Contamos con permisos flexibles para que tengas el equilibrio que necesitas.
🌴 ¡Más días de descanso! Disfruta de más días de vacaciones y recarga energías.
🎁 Beneficios increíbles: Accede a cientos de convenios y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS.
🎓 ¡Certifícate gratis! Somos Google Partners, y te damos acceso gratuito a certificaciones para que sigas creciendo.
🔧 Equipos y soporte técnico: ¡No te preocupes por las herramientas! Te entregamos un computador y cubrimos cualquier falla técnica.
☕ Recarga energías: Contamos con una estación de cafetería para que siempre estés a gusto.
🎉 ¡Ven a compartir! Los asados y reuniones son parte de nuestra cultura; cualquier excusa es buena para celebrar.
💼 Además de los nuestros, disfrutarás de los exclusivos beneficios de nuestro cliente, que se detallarán durante el proceso de selección.
Technical Lead
This job offer is available on Get on Board.
Tus principales funciones
- Ser líder tecnológico del equipo e iniciativa asignada.
- Fomentar el crecimiento y la motivación de los miembros del equipo de desarrollo.
- Velar por el diseño e implementación de soluciones técnicas que sigan las mejores prácticas de iConstruye y del sector.
- Colaborar con otros departamentos de la empresa, buscando la entrega de valor y calidad en cada desarrollo.
- Realizar revisiones de código y ofrecer mentoring a los desarrolladores junior.
Requisitos
Buscamos a un profesional con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones y que haya sido líder de equipo durante al menos 1 año. Es esencial que haya trabajado en empresas de tamaño mediano o grande. Los candidatos deben demostrar dominio en:
- Patrones de diseño, resiliencia y escalabilidad.
- .Net Core, .Net Framework, Angular y JavaScript.
- SQL Server, PostgreSQL, MongoDB y ElasticSearch.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban
Conocimientos y habilidades deseables
Beneficios
- 🌴 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Tarjeta amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, facilitando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Seguro complementario de salud, dental y vida para mayor tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Trabajo en modalidad híbrida, combinando flexibilidad entre oficina y remoto para adaptarse a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexibilidad para permisos relacionados con trámites personales y asuntos familiares, favoreciendo el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante las vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día, para compartir más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños, celebrando a cada miembro del equipo.
Salesforce Administrator & Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job Details:
We are seeking a skilled and versatile Salesforce Developer/Administrator to join our Business Systems team to collaborate on the design, development, configuration, and maintenance of our Salesforce platform. This hybrid role combines deep technical development skills with strong administrative capabilities to deliver scalable, secure, and high-performing solutions that meet evolving business needs.
The ideal candidate will have strong proficiency in Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWC), as well as extensive experience with declarative tools such as Flow, along with practical experience working with ERP systems like NetSuite and middleware platforms such as Jitterbit. They should thrive in a collaborative, cross-functional environment where both technical delivery and user support are essential. A solid foundation in both declarative and programmatic development is expected.
Responsibilities:
Development & Technical Implementation
- Design, develop, and maintain custom solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and SOQL/SOSL.
- Develop and execute test classes and perform unit testing to ensure high code quality and deployment readiness.
- Support the development and maintenance of integrations with NetSuite and other third-party systems, assisting in configuration and troubleshooting efforts using APIs and middleware tools (e.g., Jitterbit)
- Participate in code reviews and ensure adherence to Salesforce development standards and best practices.
- Support release management using sandboxes, change sets, and Salesforce release tools.
Administration & Platform Management
- Manage the day-to-day configuration, support, maintenance, and improvement of Salesforce environments.
- Configure and maintain standard and custom objects, fields, page layouts, record types, and validation rules.
- Implement and optimize declarative automation tools (Flows, Workflow Rules, Process Builder, Approval Processes).
- Perform routine system health checks, updates, backups, and data integrity validations.
- Ensure platform security through proper role hierarchies, profiles, permission sets, and sharing rules.
User Support & Enablement
- Serve as the primary point of contact for user support, resolving technical and functional issues in a timely manner.
- Manage data imports/exports and deduplication efforts to ensure high data quality and usability.
- Develop and maintain dashboards and reports that provide meaningful business insights.
Optimization & Innovation
- Collaborate with business stakeholders and Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions.
- Identify opportunities for system improvements and efficiencies; propose and implement enhancements.
- Stay current on Salesforce platform updates and new features and recommend relevant enhancements for adoption.
Required Skills & Qualifications:
- 5+ years as a Salesforce Admin, Developer, Consultant, or similar
- 3+ years of hands-on work with Apex, LWC, Visualforce, SOQL/SOSL, REST/SOAP APIs
- Skilled in Flows, Process Builder, Validation Rules, Approval Processes
- Salesforce Platform Developer I and ADM-201 certifications required
- Strong grasp of security model, governor limits, system architecture
- Experience integrating Salesforce with ERP (NetSuite) and Jitterbit
- Comfortable working with U.S. teams across time zones
- Able to fully own admin tasks: user setup, config, data quality, performance
- Proven end-to-end ownership: from requirements to deployment
- Skilled in user support and resolving integration/process issues
- Proficient in data handling: imports, exports, deduplication, reporting
- Experience with Jira or similar tools, Agile/Scrum environments
- Strong analytical, communication, and problem-solving skills
- Detail-oriented, proactive, adaptable, team player
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: Pacific Standard Time (minimum of 6 hours of overlap)
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Consultor Salesforce Commerce Cloud B2B Senior
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsabilidades clave
Perfil Requerido
Conocimientos y habilidades deseables
Beneficios
En I2B Technologies fomentamos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, sin burocracia ni código de vestimenta, contribuyendo a un entorno cómodo y flexible para nuestros profesionales.
✨ Beneficios incluso siendo freelance:
• Vacaciones pagadas 🏖️
• 4 medios días administrativos al año 🕒
• Medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos 🎂
• Bonos y días libres por matrimonio/nacimiento 👶💍
• Financiamiento de actividad física con FitnessDoer 🏋️
• Biblioteca digital 📚
• Financiamiento para laptop, cursos y certificaciones relacionados 📈
• Cultura sin burocracia ni código de vestimenta 🤝
Software Developer Engineer Semi Senior
En Talana, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir su propósito, con nuestra tecnología humana.
Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí todos los días, trabajando con personas apasionadas y comprometidas que quieran formar parte de una empresa donde #TodosSomosTalana. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando juntos para crear soluciones innovadoras.
¿De qué trata el desafío?
Como Software Developer Engineer Semi-Senior, tendrás más responsabilidad en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones técnicas. Trabajarás en proyectos más complejos y tendrás la oportunidad de brindar orientación y apoyo a los desarrolladores más junior. Tu trabajo estará guiado por los principios de ingeniería de software, asegurando la calidad, la eficiencia y la escalabilidad de las soluciones que desarrolles.
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Funciones del cargo
- Participar en el desarrollo de software: Serás responsable de participar activamente en el desarrollo de software, implementando soluciones técnicas y asegurando la calidad y eficiencia en la entrega de proyectos.
- Contribuir al diseño y desarrollo de soluciones técnicas: Colaborarás en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas, utilizando lenguajes de programación y tecnologías adecuadas para cumplir con los requisitos del proyecto.
- Realizar pruebas y depuración: Participarás en la realización de pruebas de calidad y depuración de problemas técnicos, asegurando el correcto funcionamiento y la estabilidad de las aplicaciones desarrolladas.
- Colaborar con otros equipos y stakeholders: Trabajarás en estrecha colaboración con otros equipos, incluyendo desarrolladores frontend y backend, diseñadores y stakeholders, para asegurar la alineación y el éxito del proyecto.
- Mantener altos estándares de calidad y mejores prácticas: Serás responsable de mantener altos estándares de calidad en el desarrollo de software, siguiendo las mejores prácticas, revisando el código y asegurando la documentación adecuada.
- Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias: Mantendrás un conocimiento actualizado de las últimas tecnologías y tendencias en el campo del desarrollo de software, aplicándolas en tus implementaciones y mejorando continuamente tus habilidades técnicas.
- Colaborar en la resolución de problemas técnicos: Participarás en la resolución de problemas técnicos, identificando soluciones efectivas y colaborando con el equipo en la implementación de las mismas.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando lenguajes como Python, Ruby o PHP. Habrás trabajado en proyectos reales, implementando funcionalidades y resolviendo desafíos técnicos.
- Conocimiento sólido de los principios de desarrollo de software y buenas prácticas de codificación. Serás capaz de aplicar conceptos como la modularidad, la abstracción y la legibilidad del código en tus desarrollos.
- Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos utilizando MySQL u otros sistemas de gestión de bases de datos. Serás capaz de diseñar esquemas de base de datos eficientes, escribir consultas SQL complejas y optimizar el rendimiento de las consultas.
- Conocimiento en el uso de frameworks y herramientas relacionadas con el desarrollo de software, como PHP 7.4 o posterior, CodeIgniter u otro MVC, Docker, GIT, etc. Serás capaz de utilizar estas herramientas para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad de las soluciones que implementes.
- Buen manejo de interfaces html y manejo de eventos de interacción con los usuarios en entornos web
Opcionales
En tu rol como Software Developer Engineer Semi-Senior, estarás involucrado en el desarrollo de soluciones técnicas más complejas, colaborando estrechamente con el equipo y brindando tu experiencia y conocimientos para el éxito de los proyectos. Tu aporte será fundamental para garantizar la calidad y la eficiencia en el desarrollo de software, y estarás en una posición para seguir creciendo y asumiendo mayores desafíos en tu carrera profesional.
Condiciones
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
Full-Stack Developer Senior
MISIÓN DEL CARGO
El Senior Fullstack Developer será responsable de liderar, diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software complejas y de alto impacto. Actuará como mentor para otros desarrolladores y contribuirá a la toma de decisiones técnicas estratégicas, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa, gerencia, negocio y la innovación continua.
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Funciones del cargo
- Liderar, diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas y escalables, tanto a nivel de interfaces de usuario (frontend) como API y microservicios (backend), aplicando las mejores prácticas y estándares del mercado y de la gerencia para lograr resultado con la mayor calidad posible, en tiempos acordes y así ir entregando valor a nuestros clientes por medio del desarrollo de funcionalidades
- Realizar análisis y buscar mejores formas de optimizar el desarrollo de las piezas de software elaboradas previamente por el equipo para poder tener siempre en consideración las opciones de mejora dentro de nuestras soluciones y solicitar espacios de tiempo para aplicarlas
- Levantar y realizar seguimiento a los riesgos asociados al desarrollo para alertar al equipo y negocio respecto a decisiones o cambios que puedan ser requeridos desde un lado no técnico y que puedan afectar a nuestros clientes
- Apoyar y ayudar a definir la arquitectura de software y tomar decisiones estratégicas que impacten en la dirección del desarrollo para construir la mejor solución posible, escalable, confiable y eficiente para nuestros clientes
- Mentorizar y guiar a los desarrolladores internship, junior y pleno en las mejores prácticas y tecnologías para ayudarlos y apoyarlos en su crecimiento profesional y en el impacto y valor que entregan al equipo
- Participar en revisiones de código y sesiones de retroalimentación para fomentar buenas prácticas de desarrollo y que el código sea escalable, confiable y mantenible en el tiempo.
Requerimientos del cargo
Formación: Titulo profesional/técnico de Ingeniería Informática, Ingeniero Civil Informática o afín
Experiencia: Al menos 4 años trabajando como fullstack developer
Habilidades:
- Experiencia en desarrollo de software en células ágiles. Excluyente
- Trabajo colaborativo y capacidad para estimar y planificar su trabajo, ya sea en sprint planning o releases planning (estimaciones de alto nivel).
- Orientación al éxito, prolijidad y calidad de su trabajo y solución de problemas.
Conocimiento específico:
- API REST y GIT, repositorios y versionamiento de software. (Excluyente)
- NodeJS con Typescript y algún framework (de preferencia NestJS) (Deseable) y en React (Excluyente)
- En bases de datos relacional como Postgresql (Excluyente) y bases de datos no relacional como Firestore (Excluyente).
- Desarrollo de pruebas unitarias con framework como JestJS y con arquitectura de microservicios, hexagonal y DDD (Deseable).
- Experiencia en BDD y TDD (Deseable).
- Docker y Kubernetes y proyectos de desarrollo en Cloud (Excluyente).
- Dominio de herramientas para la automatización de los procesos de desarrollo de software y conocimiento en CI/CD (Excluyente)
- Conocimientos en protocolos de autenticación (OAuth, Basic, Token, JWT) Excluyente
- Conocimiento en herramientas de mensajerías, colas, memoria, etc., tales como Pub/Sub, RabbitMQ, Redis, Memcached, entre otros. Deseable
- Conocimiento de Web Design y CSS Framework (MaterialUI) y Preprocessors. Deseable
- Conocimientos en Arquitectura Frontend (Hexagonal, microfrontend, flux, etc. y deseable experiencia y Python. Deseable
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago
- Modalidad: 4x1, 4 días presencial, 1 día online
Desarrollador Java Spring Boot Sr Inglés
En TCIT, somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud, con más de 9 años de experiencia entregando soluciones innovadoras y sostenibles para diversos sectores. Nuestro portfolio incluye sistemas de gestión agrícola, plataformas de remates en línea, softwares para tribunales judiciales, monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, sistemas de liquidaciones y aplicaciones para transporte y bodegaje.
Este proyecto en particular se enfoca en colaborar con un cliente importante de Estados Unidos, desarrollando arquitecturas basadas en Java Spring Boot con microservicios, integrando eventos y manejo avanzado de archivos usando tecnologías Cloud y AWS. El entorno de trabajo es ágil y remoto, con reuniones en inglés donde la comunicación fluida es clave para el éxito del equipo.
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Funciones principales
Como Ingeniero/Desarrollador Java Spring Boot senior, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar microservicios escalables y seguros para sistemas basados en eventos en la nube. La posición requiere una profunda comprensión y experiencia en el desarrollo backend con Java y Spring Boot, aplicando patrones de microservicios y event-driven architectures utilizando AWS.
Dentro de tus responsabilidades se incluyen:
- Diseñar y desarrollar servicios backend con excelente calidad y rendimiento.
- Implementar event sourcing y procesamiento de eventos usando servicios AWS como SNS, SQS, Lambda o Kinesis.
- Gestionar el manejo eficiente y seguro de archivos dentro de la plataforma.
- Participar activamente en reuniones técnicas y de planificación en inglés, colaborando con equipos internacionales.
- Aplicar metodologías ágiles para el desarrollo, incluyendo sprints y revisiones de código.
- Colaborar con arquitectos y líderes de equipo para asegurar la calidad técnica y alineación con objetivos del cliente.
Este rol demanda también la capacidad de resolver problemas complejos relacionados con la integración de microservicios, optimización de procesos Cloud y garantizar la escalabilidad de las soluciones.
Descripción del perfil requerido
Buscamos un desarrollador con sólida experiencia en Java y Spring Boot, especialmente en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios. El candidato ideal debe contar con un profundo conocimiento en manejo de eventos y procesamiento asíncrono usando servicios AWS, así como experiencia en sistemas que requieren un manejo avanzado de archivos.
Requerimos habilidades técnicas avanzadas en:
- Java 8 o superior y Spring Boot para desarrollo backend.
- Arquitecturas de microservicios con enfoque en alta disponibilidad y escalabilidad.
- Eventos y mensajería basada en AWS, incluyendo SNS, SQS, Lambda y Kinesis.
- Manejo eficiente y seguro de archivos en la nube.
- Integración continua y despliegue automatizado (CI/CD).
- Buenas prácticas de programación, pruebas unitarias y de integración.
Además, es fundamental poseer buen nivel de inglés oral y escrito, ya que la comunicación con el equipo y el cliente será principalmente en este idioma.
En cuanto a habilidades blandas, valoramos la proactividad, buen trabajo en equipo, capacidad para trabajar en un entorno remoto y comunicación clara y efectiva.
Requisitos y habilidades deseables
Serán valorados conocimientos y experiencia adicionales como:
- Experiencia previa en entornos internacionales y manejo de clientes globales.
- Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Certificaciones en AWS o tecnologías relacionadas.
- Conocimientos en otras tecnologías Cloud complementarias (Azure, Google Cloud).
- Habilidades en automatización y scripting para optimizar procesos de desarrollo y despliegue.
- Capacidad para mentorizar a desarrolladores junior y fomentar buenas prácticas dentro del equipo.
Beneficios y entorno laboral
En TCIT nos enfocamos en ofrecer un ambiente laboral cómodo, motivador y enriquecedor, con beneficios pensados para tu bienestar y crecimiento:
- Oficinas modernas en Las Condes, a pasos del metro, facilitando tu movilidad diaria. 🚇
- Días adicionales de vacaciones para un mejor balance entre vida personal y laboral. 🌴
- Acceso a beneficios vinculados a Caja de Compensación Los Andes y ACHS para apoyar tu salud y bienestar. 🎁
- Capacitaciones y certificaciones gratuitas con partners reconocidos como Google, impulsando tu desarrollo profesional. 🎓
- Equipamiento técnico adecuado para asegurar el buen desempeño de tus tareas diarias. 🔧
- Espacios pensados para tu descanso y socialización, incluyendo áreas de relax y cafetería. ☕
Sumarte a TCIT significa integrarte a un equipo apasionado por la innovación, el desarrollo tecnológico y la transformación digital, donde tu talento será valorado y potenciado.
Senior Salesforce Developer
Zaelot is a dynamic team-building company specializing in delivering scalable, enterprise-grade software solutions. With a highly diverse and talented workforce of over 90 professionals spread across 9 countries, Zaelot fosters a culture rooted in trust, reliability, and collaborative innovation. Their multidisciplinary teams combine analysts, designers, and software engineers who together drive the development of advanced technological products. The company’s commitment to ongoing education and upskilling empowers its teams to stay current with the latest technologies and industry best practices, ensuring high-quality deliverables and continuous product improvement.
Apply to this job through Get on Board.
Role and Responsibilities
As a Senior Salesforce Developer at Zaelot, you will play a pivotal role in architecting, developing, and deploying Salesforce solutions that meet complex enterprise requirements. You will collaborate closely with Agile teams to translate business needs into scalable and efficient Salesforce applications. Your responsibilities will include designing custom Salesforce components, integrating third-party systems, automating business processes, and ensuring high performance and security standards.
You will also participate actively in code reviews, mentoring junior developers, and contributing to technical documentation. Your expertise will be crucial in advising on best practices and new Salesforce features that can enhance our projects. Collaboration with cross-functional teams and effective communication with stakeholders will be key elements of your work.
This position demands leadership in driving innovative solutions while maintaining agility in an evolving development environment.
Job Requirements
We seek candidates with a strong background in Salesforce development demonstrated by:
- Experience working on Salesforce platforms.
- Salesforce development along with certification such as Salesforce App Builder or Platform Developer I is required to validate foundational expertise.
- Additionally, you should possess development experience, showcasing your deep knowledge of software engineering principles.
- Experience working within Agile development teams.
- Ability to communicate fluently in advanced English to facilitate collaboration with clients.
- We value technical proficiency in Apex, Lightning Web Components (LWC), Salesforce APIs, data modeling, and integration patterns.
- A strong understanding of Salesforce best practices, declarative development tools, and experience with deployment and version control are expected.
- Your problem-solving skills, attention to detail, and ability to work independently and in teams will be instrumental to your success.
Preferred Skills and Qualifications
While not strictly required, additional Salesforce certifications such as Platform Developer II, Certified Sales Cloud Consultant, or Service Cloud Consultant would be advantageous. Experience with Salesforce Einstein Analytics, Experience Cloud, or Marketing Cloud is a plus. Familiarity with DevOps automation tools, continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines for Salesforce, and knowledge of other languages like JavaScript, SOQL, and RESTful APIs will further enhance your candidacy.
Demonstrated leadership in mentoring peers, driving innovation in Salesforce projects, and contributing to technical strategy discussions are highly desirable traits. An agile mindset coupled with a strong customer focus will help you thrive in this role.
What We Offer
- Paid vacations for 20 days after one year.
- Referrals program
- Finder's fee
- Training and certifications program
- Work from home aid
- English Classes
- Fitness Program
- Profit Share
- Coaching sessions
Zaelot cultivates a supportive, innovative community culture that not only values your technical skills but also nurtures your personal growth. We invite you to join us in achieving outstanding success together! 🚀
🖥️ Senior Front-end Engineer
📍 Remote | Full-time
Shape the future of sports experiences through powerful and intuitive interfaces.
🧠 About the Team & Project
At Playbypoint, we’re redefining how racket sports clubs operate and connect with their players. Our SaaS platform simplifies booking, payments, and player engagement for tennis, pickleball, and padel clubs around the world. The Frontend Engineering team is at the core of this mission—bringing intuitive, beautiful, and reliable interfaces to life.
You’ll join a highly collaborative product and engineering team where design, performance, and usability are top priorities. Everything you build will be used daily by club managers, coaches, and players to make their sports experiences seamless and enjoyable.
Official source: getonbrd.com.
🔧 What You’ll Do
- Build and maintain complex ReactJS components and pages
- Collaborate with designers to implement elegant and accessible UI/UX designs
- Optimize web applications for performance, responsiveness, and scalability
- Integrate frontend components with RESTful APIs, GraphQL and WebSockets
- Participate in code reviews, guide architecture decisions, and mentor junior developers
- Ensure technical feasibility and maintainability of all UI solutions
✅ What We’re Looking For
Required:
- 5+ years of experience in frontend development
- Strong proficiency in ReactJS, JavaScript, HTML, and CSS
- Experience with state management libraries like Redux or MobX
- Familiarity with REST APIs, GraphQL, and WebSocket-based communication
- Ability to work across the full lifecycle of feature development, from planning to deployment
- Bachelor's degree in Computer Science or related field (or equivalent professional experience)
Desirable skills
- Experience with TypeScript
- Familiarity with CI/CD pipelines and frontend build tools (Webpack, Vite, etc.)
- Understanding of SEO principles for single-page applications
🌍 Why Playbypoint?
Apply now and help us bring racket sports into the future—one pixel at a time.
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
ABOUT APPLY DIGITAL
Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.
If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.
LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).
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Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Desarrollador Full-Stack con Experiencia en Gatsby y React
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Desarrollador Fullstack con experiencia en Gatsby y React para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
-
Desarrollo con Gatsby y React:
- Construir sitios estáticos de alto rendimiento utilizando Gatsby.js.
- Crear componentes reutilizables en React con TypeScript/JavaScript.
- Optimizar SEO, rendimiento (Lighthouse) y accesibilidad (WCAG).
-
Integración con WordPress + GraphQL:
- Consumir datos de WordPress mediante GraphQL (usando WPGraphQL o REST API).
- Implementar estrategias de caching (SSG, ISR) para contenido dinámico.
-
Colaboración y Mejoras:
- Trabajar con diseñadores para implementar UI/UX (Figma, Adobe XD).
- Participar en code reviews y mentoría a desarrolladores junior.
Requerimientos del cargo
Experiencia Mínima:
- 3+ años en desarrollo frontend (React + Gatsby).
- 1+ año integrando WordPress como headless CMS.
- Proyectos públicos demostrables (GitHub/Portafolio).
Stack Obligatorio:
- Gatsby: Configuración avanzada (plugins, rutas dinámicas).
- React: Hooks, Context API, manejo de estado (Redux/Zustand opcional).
- WordPress: Custom post types, taxonomías y WPGraphQL.
- GraphQL: Consultas optimizadas (fragmentos, paginación).
Deseable:
- Conocimiento en Docker y CI/CD (GitHub Actions, Netlify/Vercel).
- Experiencia con CSS moderno (Tailwind, CSS-in-JS).
Senior Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
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About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: Minimum 5+ years of hands-on experience with React, JavaScript, and modern frontend technologies to build interactive and performant web applications.
- Styling and UI: Proficient in CSS, HTML, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure a consistent user experience across devices.
- Backend Skills: Solid experience with Python programming and API development to create scalable backend solutions that complement frontend features.
- Database Knowledge: Good understanding of relational databases, including data modeling and query optimization, to work effectively with backend teams.
- Team Collaboration & Communication: Excellent communication skills in English, both written and spoken, to actively contribute in a fully remote, agile environment and to coordinate effectively with international teams.
Desirable Skills
What We Offer
- 🌍 100% Remote Work – Embrace full flexibility by working from any location worldwide, supporting a healthy work-life balance.
- 📈 Career Development – Join a forward-thinking, innovative team focused on continuous learning, professional growth, and long-term career success.
- 📝 Stable Employment – Enjoy full-time employment with an initial 3-month trial period, progressing to an indefinite contract that ensures job security and ongoing collaboration.
.NET Tech Lead
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.Net Tech Lead - Responsabilidades
Requisitos y Perfil del Candidato
- Bachiller o Titulado de carreras como Ing. de Sistemas, Infomática o afines
- Mínimo 5 años de experiencia como Programador o Developer o Software Engineer
- 2 años de experiencia comprobable como Líder Técnico o Programador Senior
- Experiencia con Microservicios
- Experiencia en proyectos de banca o microfinanzas (deseable)
- Experiencia con desarrollo .Net
- Conocimiento en OWASP y PCI DSS.
- Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en San Isidro-Lima
Habilidades y Experiencia Deseables
Beneficios y Ambiente Laboral
En Moventi, ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, con oficinas céntricas en San Isidro, Lima, que cuentan con estacionamiento y áreas recreativas para pausas activas. Valoramos la transparencia, el compromiso y la innovación, promoviendo un espacio para el crecimiento profesional y personal. Nuestro esquema es híbrido, facilitando la combinación entre trabajo presencial y remoto, adaptándonos a las necesidades del equipo.
- Oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante
- Planilla desde día 1
- Trabajo híbrido
- Proyectos retadores
Full-Stack Developer
MISIÓN DEL CARGO
El Senior Fullstack Developer será responsable de liderar, diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software complejas y de alto impacto. Actuará como mentor para otros desarrolladores y contribuirá a la toma de decisiones técnicas estratégicas, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa, gerencia, negocio y la innovación continua.
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Funciones del cargo
- Liderar, diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas y escalables, tanto a nivel de interfaces de usuario (frontend) como API y microservicios (backend), aplicando las mejores prácticas y estándares del mercado y de la gerencia para lograr resultado con la mayor calidad posible, en tiempos acordes y así ir entregando valor a nuestros clientes por medio del desarrollo de funcionalidades
- Realizar análisis y buscar mejores formas de optimizar el desarrollo de las piezas de software elaboradas previamente por el equipo para poder tener siempre en consideración las opciones de mejora dentro de nuestras soluciones y solicitar espacios de tiempo para aplicarlas
- Levantar y realizar seguimiento a los riesgos asociados al desarrollo para alertar al equipo y negocio respecto a decisiones o cambios que puedan ser requeridos desde un lado no técnico y que puedan afectar a nuestros clientes
- Apoyar y ayudar a definir la arquitectura de software y tomar decisiones estratégicas que impacten en la dirección del desarrollo para construir la mejor solución posible, escalable, confiable y eficiente para nuestros clientes
- Mentorizar y guiar a los desarrolladores internship, junior y pleno en las mejores prácticas y tecnologías para ayudarlos y apoyarlos en su crecimiento profesional y en el impacto y valor que entregan al equipo
- Participar en revisiones de código y sesiones de retroalimentación para fomentar buenas prácticas de desarrollo y que el código sea escalable, confiable y mantenible en el tiempo.
Requerimientos del cargo
Formación: Titulo profesional/técnico de Ingeniería Informática, Ingeniero Civil Informática o afín
Experiencia: Al menos 4 años trabajando como fullstack developer
Habilidades:
- Experiencia en desarrollo de software en células ágiles. Excluyente
- Trabajo colaborativo y capacidad para estimar y planificar su trabajo, ya sea en sprint planning o releases planning (estimaciones de alto nivel).
- Orientación al éxito, prolijidad y calidad de su trabajo y solución de problemas.
Conocimiento específico:
- API REST y GIT, repositorios y versionamiento de software. (Excluyente)
- NodeJS con Typescript y algún framework (de preferencia NestJS) (Deseable) y en React (Excluyente)
- En bases de datos relacional como Postgresql (Excluyente) y bases de datos no relacional como Firestore (Excluyente).
- Desarrollo de pruebas unitarias con framework como JestJS y con arquitectura de microservicios, hexagonal y DDD (Deseable).
- Experiencia en BDD y TDD (Deseable).
- Docker y Kubernetes y proyectos de desarrollo en Cloud (Excluyente).
- Dominio de herramientas para la automatización de los procesos de desarrollo de software y conocimiento en CI/CD (Excluyente)
- Conocimientos en protocolos de autenticación (OAuth, Basic, Token, JWT) Excluyente
- Conocimiento en herramientas de mensajerías, colas, memoria, etc., tales como Pub/Sub, RabbitMQ, Redis, Memcached, entre otros. Deseable
- Conocimiento de Web Design y CSS Framework (MaterialUI) y Preprocessors. Deseable
- Conocimientos en Arquitectura Frontend (Hexagonal, microfrontend, flux, etc. y deseable experiencia y Python. Deseable
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago
- Modalidad: 4x1, 4 días presencial, 1 día online
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Desarrollador Junior de Automatización e IA
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Responsabilidades
- Diseñar, implementar y mantener flujos automatizados utilizando plataformas como Make.com o n8n.
- Integrar herramientas de inteligencia artificial como OpenAI GPT-4 para la generación de prompts, contenidos textuales y lógica de cotización automatizada.
- Conectar servicios adicionales como Midjourney, Artboard Studio y Runway ML para crear contenidos visuales y presentaciones automáticas que mejoren la propuesta comercial.
- Coordinarse estrechamente con los equipos de desarrollo Webflow, diseño y comercial para asegurar una experiencia de usuario coherente y eficiente.
- Generar propuestas automáticas que incluyan elementos visuales, precios, plazos de entrega y documentos PDF finales.
- Documentar procesos de automatización y capacitar al equipo en el uso y la mejora continua del sistema.
- Identificar y proponer oportunidades de mejora constante en los flujos de automatización y la experiencia general del cliente.
Requisitos
- Uso avanzado de plataformas de automatización como Make.com, Zapier o n8n para conectar y sincronizar distintas herramientas y flujos.
- Manejo de hojas de cálculo y bases de datos como Google Sheets y Airtable para organizar y gestionar información.
- Experiencia con OpenAI, incluyendo el uso de ChatGPT API, LangChain o asistentes conversacionales para la generación de textos y lógica automatizada.
- Conocimiento básico a intermedio en manejo de APIs para integrar distintas aplicaciones y servicios.
- Deseable interés o conocimientos en herramientas de generación visual como Midjourney (mediante Discord bot), Artboard Studio o Runway ML, aunque no es requisito excluyente.
Competencias Deseables
- Herramientas de generación de contenido visual mediante inteligencia artificial como Midjourney, Artboard Studio y Runway ML.
- Capacidad para diseñar y optimizar de manera autónoma flujos complejos de automatización.
- Interés en la aplicación de inteligencia artificial para impulsar la innovación en diseño, ventas y comercio electrónico.
Ofrecemos
Technical Lead en Innovación Tecnológica
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Responsabilidades del puesto
- Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios en proyectos de renovación y transformación tecnológica.
- Diseñar arquitecturas escalables y robustas, fundamentadas en microservicios, que garanticen la flexibilidad y el rendimiento de las soluciones.
- Supervisar y validar desarrollos tanto backend como frontend, asegurando la aplicación de buenas prácticas de programación y calidad en el software entregado.
- Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave para alinear las metas técnicas con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de valor continuo.
- Promover y facilitar la adopción de herramientas modernas y metodologías ágiles, como Scrum y DevOps, dentro de los equipos de desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios y modalidad laboral
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Senior Software Engineer .NET Tech Stack
At Intaker, a hyper-growth SaaS technology startup based in Los Angeles, California, we are dedicated to revolutionizing client intake processes for law firms through innovative software solutions. We operate in a dynamic environment where your contributions significantly influence our growth trajectory. Join us to be a part of a team that is not just building products, but is shaping the future of software tech in the legal industry.
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What You'll Do
- Collaborate with cross-functional teams to define, design, and implement new features and functionality.
- Develop high-quality, scalable, and efficient .NET/C# applications.
- Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.
- Identify and resolve bottlenecks, bugs, and performance issues.
- Maintain code quality, organization, and automation.
- Mentor and guide junior team members, fostering a culture of continuous learning and growth.
- Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain competitive and cutting-edge.
What You'll Need
- 4+ years of professional work experience with a track record of shipping production-ready software.
- Strong C# and .NET 8+ knowledge.
- Proficiency with SQL and NoSQL databases, and Entity Framework.
- Strong grasp of software patterns, microservices, event-driven architecture, and knowledge of Domain Driven Design.
- Experience with Agile/Scrum software development methodologies.
- Familiarity with public cloud environments including Azure, AWS, or GCP, with a preference for Azure.
- Experience with OAuth 2.0, Azure ServiceBus, Redis, and ElasticSearch.
- Excellent problem-solving skills and a passion for tackling complex challenges.
- Strong communication and collaboration skills in English, with the ability to work effectively in a remote team environment.
Communication, Team Player
Communication, Team Player
What We Offer
- Attractive salary package.
- Start-up atmosphere that promotes innovation.
- Workplace flexibility to support a work-life balance.
- Access to online learning materials for continuous professional development.
- A collaborative and supportive work environment focused on continuous learning and growth.
Intaker is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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Senior Back-end and Full-Stack Software Engineer
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Key Responsibilities
- Architect and build robust infrastructure and API services for our expanding network of partners.
- Lead and mentor junior engineers, fostering a culture of knowledge-sharing and collaboration.
- Work closely with stakeholders to streamline complex processes for brokers, enhancing our platform's usability.
- Participate in the full software development lifecycle, from ideation to production deployment.
- Identify technical challenges and propose innovative solutions to improve our services.
Who We're Looking For
- Backend Development: Proven expertise in designing and developing scalable backend infrastructure that seamlessly integrates with multiple insurance carrier systems, while supporting our web portal and integration partners.
- API Design & Development: Deep knowledge of RESTful principles, API design best practices, and hands-on experience building APIs with frameworks like Next.js and Nest.js.
- Programming Proficiency: Strong experience with TypeScript and familiarity with modern development workflows.
- Data Integration: Skilled in integrating and normalizing data from diverse carrier APIs to ensure consistency, accuracy, and interoperability across systems.
- Error Handling & Logging: Ability to implement robust mechanisms for error tracking, debugging, and logging to ensure reliability and maintainability.
- Collaboration: Effective communication and collaboration with product and engineering teams to define, refine, and deliver API requirements.
- Performance Optimization: Experience monitoring API performance and applying updates or optimizations to improve efficiency and scalability.
- Continuous Learning: A passion for staying at the forefront of emerging technologies and trends in API and backend development.
Preferred Skills
- Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience
- 5+ years experience with building industry-critical software systems
- Senior level experience with backend languages and frameworks
- Proficient with PostgreSQL (or similar RDBMS) and NoSQL databases
- Familiarity with testing methodologies, including black-box, white-box, and exploratory testing
- Familiarity with writing unit tests in Typescript
- Experience with Google Cloud products such as Cloud Functions, and Cloud Storage
- Proficient with Git
- Ability to work independently and as part of a team
What We Offer
- Opportunity to work with cutting-edge technology and contribute to a rapidly growing company
- A competitive salary and performance-based bonuses.
- Flexible working hours with the option to work remotely.
- An inclusive and collaborative company culture that values innovation.
- Opportunities for professional development and career advancement.
Salesforce Developer
Apply directly on Get on Board.
Responsibilities
- Salesforce Configuration & Customization: Configure automation, security settings, and custom objects to meet business needs.
- Development & Integrations: Build and deploy Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWCs). Develop custom triggers, classes, and integrate with REST/SOAP APIs.
- Quality Assurance & Release Management: Conduct unit testing and participate in code reviews. Manage deployments using Salesforce Change Sets or CI/CD tools.
- Data Management & Estimation: Perform data loading, cleansing, and migration as needed. Estimate effort and time for tasks to support project planning.
Requirements
- Experience: Minimum 3 years as a Salesforce Developer with proficiency in Apex, Visualforce, and LWCs.
- Architecture Knowledge: Strong understanding of Salesforce best practices and object model.
- Integrations: Experience with REST/SOAP APIs.
- Languages: Intermediate-Advanced English is required.
- Certifications: Salesforce certifications are a plus but not required.
Preferred Qualifications
- Experience working remotely with U.S. or global clients.
- Advanced Salesforce certifications (e.g., Platform Developer I/II, Integration Architecture Designer).
What We Offer
- 🌎 100% Remote – Work from anywhere!
- 📈 Professional Growth – Join an innovative and collaborative team.
- 📝 Full-time contract – 3-month trial period, then indefinite contract.
Java Developer Engineer
Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.
Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.
At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.
Apply for this amazing challenge!
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Backend Development:
● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.
● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).
System Optimization:
● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.
● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.
● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.
Security and Compliance:
● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.
● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.
Collaboration:
● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).
Problem Solving and Troubleshooting:
● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.
● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
Innovation and Continuous Improvement:
● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.
● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.
Requerimientos del cargo
● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.
Condiciones
Type of contract: Contractor.
Software Engineer
En IGX ofrecemos una plataforma que acerca la tecnología al sector eléctrico ⚡, automatizando la gestión y mejorando la eficiencia de centrales de generación, comercializadores de energía y otros actores. Con cerca del 50% de participación de mercado, en IGX, somos la empresa de información y tecnología que más ha crecido en la industria eléctrica 📈. Nacimos hace 7 años con el objetivo de llevar soluciones tecnológicas a los generadores eléctricos y hoy estamos revolucionando el mundo de los consumidores de energía.
Somos los líderes del mercado en los servicios que ofrecemos 🥇, y queremos serlo en todo lo nuevo que hacemos 💪. Hoy estamos pasando del mundo de los generadores (con cientos de clientes) al mundo de los consumidores (son miles), por lo que se nos viene un desafío tecnológico importante.
Somos un equipo entretenido y de alto rendimiento, de quienes podrás aprender sobre tecnologías cloud, desarrollo de software, base de datos y del mundo eléctrico.
Send CV through getonbrd.com.
Sobre el trabajo
Comenzarás como desarrollador junior, siendo parte de todo el flujo de trabajo, podrás vincularte con la conexión a medidores de centrales eléctricas, a nuestra plataforma de automatización de gestión/administración de generadores eléctricos y nuestra plataforma de automatización de cálculo de facturación de empresas comercializadoras de energía. Dentro de las posibles tareas que realizarás están:
- Conexión de medidores de centrales y comunicación interna de las plantas.
- Automatizar las funciones administrativas al máximo apalancándose en toda la información disponible o que podría conseguirse.
- Desarrollando nuevos módulos, vistas e integraciones.
- Mejorar vistas e integraciones existentes.
- Automatizar el monitoreo y el reportería de gestión operativa de centrales y otras fuentes de datos.
- Interactuar con variadas fuentes de información para poder automatizar la gestión de las empresas eléctricas (SII, Coordinador Eléctrico Nacional, commodities, ERP, etc).
En tu primera semana te tocará levantar el ambiente de desarrollo, capacitarte sobre el framework que usamos, participar de algunas charlas sobre la arquitectura del sistema, metodología de desarrollo (SCRUM) y una charla introductoria al mercado eléctrico chileno. Durante el primer mes esperamos puedas adecuarte al modo de trabajo y al equipo. Se te asignarán tareas que te permitan aprender de la plataforma, sin tiempos acotados y siempre de la mano de un ingeniero senior del equipo. Esperamos que a los 3 meses ya seas un desarrollador activo en el equipo, autónomo y con la confianza para tomar tareas desafiantes.
Buscamos
Somos un equipo pequeño, pero muy talentoso, por eso buscamos a los mejores ingenieros civiles en computación, tecnologías de información o afín (practicantes o alumnos de últimos años también pueden postular), que hayan estado dentro de los top 10 de su carrera o con méritos interesantes (ayudante en asignaturas, participante de alguna hackaton o competencia de programación, con aporte a alguna comunidad de desarrollo, etc).
El postulante debe contar con experiencia o cercanía a frameworks MVC, idealmente PHP como por ejemplo Yii2, Symfony o Laravel.
Nos gustan las personas inquietas y con ganas de proponer nuevas ideas. Si no conoces alguna de las tecnologías que ocupamos, la aprenderás con nosotros.
Algunas de las tecnologías que usamos y que te podrá tocar aprender dentro de la empresa son: Docker, Amazon AWS, PHP, Python, MySQL, HTML/CSS/JavaScript, Node.js y C#.
Deseables
Somos muy amigos de Linux, por lo cual es ideal si usas o tienes experiencia alguna de sus variantes y sus líneas de comandos. Nos gusta automatizar todo, por lo que tendrás trabajo avanzado si tienes experiencia en containers, TDD y CI/CD.
Si tienes o tuviste experiencia en programación competitiva y/o ranking en onlinejudge, spoj u otro, menciónalo en tu postulación 🤩
Beneficios
Somos un equipo muy horizontal y contamos con un excelente ambiente laboral, funcionamos con trabajo remoto (hay equipo en Santiago, Puerto Varas, Concepción, Concón y Valpo), con salida temprano los viernes , semana extra de vacaciones, medio día libre para el cumpleaños 🥳 y una rica oficina cerca del parque araucano. Además nos encanta un rico café y cada ciertos meses hacer un buen paseo en equipo 😍.
Full-Stack SSR
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones del cargo
Desarrollar y mantener interfaces de usuario y servicios backend para aplicaciones web.
Participar en revisiones de código y contribuir a mejorar los procesos de desarrollo del equipo.
Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones existentes para optimizar su funcionalidad y rendimiento.
Colaborar con el equipo en el desarrollo de nuevas características y mejoras del sistema.
Requerimientos del cargo
- Conocimiento de las siguientes tecnologías: javascript, C #. .NET Framework, .NET Core o .NET (deseable)
- Conocimiento de React , Next y Tailwind (indispensable).
- Experiencia manejando de bases de datos: SQL (relational), CosmosDB (non-relational) o alguna similar. (deseable)
-Experiencia trabajando con microservicios (indispensable)
-Experiencia trabajando con Azure Cloud (deseable)
Conditions
Software Engineer
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un Ingeniero de Software que participe en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para clientes del sector financiero.
* Diseño técnico de soluciones
* Ayuda en la gestión y seguimiento del proyecto
* Apoyo en tareas a ingenieros junior
* Desarrollar código dentro de proyectos nuevos
Requerimientos del cargo
* 4 o más años de experiencia programando en Python
* Experiencia utilizando Django o similar (Flask, etc.).
* Manejo de Docker
* Experiencia trabajando en ambientes cloud como AWS, Azure o similar
* Experiencia liderando proyectos
* Comprensión de ingles nivel avanzado
Condiciones
• Seguro complementario
• 10 medios días sobre vacaciones legales al año
• Plan de celular (chip)
• Gimnasio SmartFit
• El día de tu cumpleaños es libre
• 2 días libre ante pérdidas de seres queridos (incluye mascotas)
• 3 semanas sabáticas cuando cumplas 5 años en Abaqus
• Actividades lúdicas periódicas
• Y un ambiente laboral muy buena onda
Senior Software Engineer Back-end
DynWrk is a company dedicated to connecting top engineering talent in Chile with exciting challenges from leading U.S. companies. We specialize in building, managing, and training tech teams prepared to tackle challenges with global impact.
At Vivint, we’re on a mission to redefine the home experience with cutting-edge technology and innovative services that enable safer, smarter, and more sustainable homes.
Find this job on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain high-quality software applications and backend services.
- Collaborate across countries with cross-functional teams to deliver common, reusable backend components.
- Lead initiatives to reduce technical debt and elevate code quality across the platform.
- Mentor junior developers, promoting a culture of growth, knowledge-sharing, and continuous learning.
- Optimize and troubleshoot systems to enhance robustness and performance.
- Contribute to CI/CD processes, ensuring smooth and reliable deployments.
- Stay current with emerging technologies, driving adoption of best-fit solutions where applicable.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
- 7+ years of software engineering experience with expertise in one or more major programming languages (e.g., C#, Java, JavaScript, TypeScript, Python). Recent C# experience required.
- Understanding of version control (Git) and branching strategies. Bitbucket preferred.
- Proficiency with cloud platforms (Azure preferred) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Event-driven Microservices architecture.
- Experienced in SQL and NoSQL databases (e.g., Azure Cosmos, SQL DB).
- Skilled in RESTful API development and integration.
- Hands-on experience with testing frameworks (e.g., JUnit, pytest) and strong debugging skills.
Why Vivint?
- Opportunities for professional development within an international team.
- Competitive salary.
- Join a forward-thinking team dedicated to shaping the future of smart homes.
Desarrollador Salesforce
Send CV through Get on Board.
Funciones:
- Analizar, realizar y participar en propuestas de mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad.
- Desarrollar en Apls en Salesforce.
- Programar objetos con Apex.
- Participar en el ciclo de vida del desarrollo en la plataforma tecnológica Salesforce.
- Colaborar en todas las fases del desarrollo de software, incluyendo definición inicial, análisis, requisitos, diseño de la solución, configuración, desarrollo de código, pruebas de despliegue y mantenimiento.
Descripción del puesto:
Habilidades Deseables:
Ofrecemos:
Desarrollador Back-end Cloud Junior
Participarás en proyectos clave de transformación digital, migrando aplicaciones críticas a la nube y desarrollando soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia operativa en el sector financiero.
Este entorno dinámico es ideal para quienes buscan contribuir al éxito de una institución líder y crecer profesionalmente en un contexto de excelencia tecnológica.
Apply to this job from Get on Board.
Funciones del cargo
- Participar en el diseño y desarrollo de APIs RESTful para la integración entre sistemas.
- Colaborar en la definición de arquitecturas tecnológicas para proyectos de modernización cloud.
- Apoyar la implementación de soluciones basadas en microservicios bajo la guía de un líder técnico.
- Contribuir en proyectos de transformación digital, adoptando buenas prácticas y herramientas modernas.
- Realizar investigaciones sobre nuevas tecnologías para fomentar la innovación en los proyectos.
- Apoyar en la migración de aplicaciones y sistemas a la nube utilizando herramientas actuales.
- Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios para cumplir con los objetivos del proyecto.
Requerimientos del cargo
- Título de Ingeniería en informática o carreras afines
- Experiencia comprobable de al menos 1 año en Java o .NET C#
- Conocimientos básicos en JavaScript y/o Python
- Experiencia inicial en diseño y desarrollo de APIs RESTful.
- Familiaridad con servicios en la nube, idealmente AWS.
- Conocimiento básico en bases de datos SQL y NoSQL.
- Experiencia inicial con contenedores
- Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
- Proactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías y adaptarse a cambios.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Buenas habilidades comunicacionales para interactuar con el equipo y stakeholders.
- Inglés nivel técnico (poder leer documentación sin problema)
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Las Condes
Te amaríamos más si
- Deseable interés y/o experiencia en el sector bancario o fintech
- Conocimientos en microservicios y metodologías ágiles.
- Inglés avanzado
- Manejo de Portugués
Beneficios
🕒 Flexibilidad que se adapta a ti: Contamos con permisos flexibles para que tengas el equilibrio que necesitas.
🌴 ¡Más días de descanso! Disfruta de más días de vacaciones y recarga energías.
🎁 Beneficios increíbles: Accede a cientos de convenios y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS.
🎓 ¡Certifícate gratis! Somos Google Partners, y te damos acceso gratuito a certificaciones para que sigas creciendo.
🔧 Equipos y soporte técnico: ¡No te preocupes por las herramientas! Te entregamos un computador y cubrimos cualquier falla técnica.
☕ Recarga energías: Contamos con una estación de cafetería para que siempre estés a gusto.
🎉 ¡Ven a compartir! Los asados y reuniones son parte de nuestra cultura; cualquier excusa es buena para celebrar.
💼 Además de los nuestros, disfrutarás de los exclusivos beneficios de nuestro cliente, que se detallarán durante el proceso de selección
Junior Python Developer
Participarás en proyectos clave de transformación digital, migrando aplicaciones críticas a la nube y desarrollando soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia operativa en el sector financiero.
Este entorno dinámico es ideal para quienes buscan contribuir al éxito de una institución líder y crecer profesionalmente en un contexto de excelencia tecnológica.
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¿Qué harás?
- Participar en el diseño y desarrollo de APIs RESTful para la integración entre sistemas.
- Desarrollar e implementar plataformas, aplicaciones o nuevas funcionalidades utilizando principalmente Python
- Colaborar en la definición de arquitecturas tecnológicas para proyectos de modernización Cloud
- Apoyar en la migración de sistemas a la nube
- Participar en la mantención y mejora continua de los sistemas, plataformas y aplicaciones, identificando oportunidades para optimizar procesos y aumentar la eficiencia.
- Corregir errores y optimizar el funcionamiento de las aplicaciones, asegurando que las soluciones cumplan con los requisitos técnicos y funcionales definidos en los proyectos.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para cumplir con los objetivos de los proyectos asignados.
- Mantener una documentación clara y actualizada de los procesos de desarrollo, asegurando que cualquier miembro del equipo pueda comprender y dar seguimiento a las implementaciones realizadas
- Realizar investigaciones sobre nuevas tecnologías para fomentar la innovación en los proyectos.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Título profesional de ingeniero en informática o carrera afín
- Experiencia desde 1 año desarrollando con Python
- Experiencia inicial en diseño y desarrollo de APIs RESTful
- Conocimiento en el manejo de soluciones en la nube
- Experiencia en automatización de procesos
- Conocimiento básico en bases de datos SQL y/o NoSQL
- Proactividad, motivación por aprender y crecer dentro del equipo.
- Orientación a los resultados y resolución de problemas
- Buenas habilidades comunicacionales
Te amaríamos más si
- Conocimientos en desarrollo e implementación de sistemas y plataformas tecnológicas.
- Deseable experiencia en la creación de interfaces de usuario y su integración en plataformas de desarrollo.
- Deseable interés y/o experiencia en el sector bancario o fintech
- Deseable conocimiento desoluciones en la nube (idealmente AWS)
- Inglés avanzado (deseable)
Beneficios
- 🚇 Oficinas accesibles: A solo pasos del metro, porque sabemos que tu tiempo es valioso.
- 🕒 Flexibilidad que se adapta a ti: Contamos con permisos flexibles para que tengas el equilibrio que necesitas.
- 🌴 ¡Más días de descanso! Disfruta de más días de vacaciones y recarga energías.
- 🎁 Beneficios increíbles: Accede a cientos de convenios y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS.
- 🎓 ¡Certifícate gratis! Somos Google Partners, y te damos acceso gratuito a certificaciones para que sigas creciendo.
- 🔧 Equipos y soporte técnico: ¡No te preocupes por las herramientas! Te entregamos un computador y cubrimos cualquier falla técnica.
- ☕ Recarga energías: Contamos con una estación de cafetería para que siempre estés a gusto.
- 🎉 ¡Ven a compartir! Los asados y reuniones son parte de nuestra cultura; cualquier excusa es buena para celebrar.
- 💼 Además de los nuestros, disfrutarás de los exclusivos beneficios de nuestro cliente, que se detallarán durante el proceso de selección.
Salesforce Admin Developer
Paktolus Group is a high technology company specialized in outsourcing software development services that deliver agility, assurance, and resiliency to IT and business operations.
We are recognized for our comprehensive portfolio of services, a strong commitment to sustainability, and good corporate citizenship.
Our core competencies are in DevOps and Infrastructure, Data Analytics and Data Science, Mobile and Wearables, Application Development, eCommerce and Analytics, and XR Technology, including Virtual, Augmented, and Mixed Reality Applications.
Our worldwide clients are in such sectors as Insurance, E-Learning, Claims, Political Campaigns, Luxury Retail including Jewelry and Eyewear, Automotive, Legal Services, and Pharmaceuticals.
Originally published on getonbrd.com.
Job functions
- Develop, customize, and maintain Salesforce CRM to optimize sales operations.
- Implement Salesforce automation, including Flows, Process Builder, and Apex triggers, to streamline workflows.
- Integrate Salesforce with ERP, marketing platforms, customer databases, and third-party applications via REST APIs and webhooks.
- Automate lead management, pipeline tracking, and reporting using Apex, Lightning Components, and SOQL.
- Develop and maintain custom objects, fields, validation rules, page layouts, and security settings.
- Design and generate custom reports and dashboards to track sales performance metrics (revenue, pipeline, conversions).
- Ensure real-time data availability for sales forecasting and strategic planning.
- Manage data migration, deduplication, and synchronization to enhance data accuracy.
- Troubleshoot and resolve Salesforce integration, workflow, and user-related issues.
- Provide user training and documentation on Salesforce best practices.
- Collaborate with sales, marketing, and IT teams to define business requirements and implement scalable solutions.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business, or a related field.
- 2+ years of experience in Salesforce administration and development.
- Salesforce certifications (e.g., Salesforce Administrator, Platform App Builder, or Platform Developer I) preferred.
- Strong expertise in Salesforce automation tools (Flows, Process Builder, Apex, Visualforce, Lightning Web Components).
- Experience in API integrations, REST/SOAP services, and middleware platforms (Mulesoft, Zapier, Power Automate).
- Proficiency in SOQL, SQL, JavaScript, and Python for reporting and automation.
- Knowledge of Salesforce security models, role hierarchies, and sharing rules.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
- Experience with Salesforce AI-driven tools (Einstein Analytics, predictive analytics) is a plus.
- Prior experience in Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, or CPQ is a plus.
Conditions
Desarrollador Senior Web Full-Stack
En *DevMaker*, nos dedicamos a brindar servicios de asesoría en procesos de negocios y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras. En esta oportunidad, buscamos a un Desarrollador Senior Web FullStack que se sume a nuestro equipo, contribuyendo al desarrollo y mejora continua de aplicaciones web robustas que respalden diversos procesos empresariales, particularmente en el ámbito del comercio internacional.
© Get on Board.
Responsabilidades del Puesto
- Diseñar y Construir aplicaciones web utilizando tecnologías frontend y backend, garantizando un enfoque FullStack.
- Colaborar con los equipos de diseño y producto para crear soluciones efectivas y atractivas.
- Implementar mejores prácticas de desarrollo y metodologías ágiles.
- Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de aplicaciones existentes.
- Mentorar a miembros más junior del equipo y promover un entorno de aprendizaje continuo.
¿Qué Buscamos?
Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y el desarrollo web, con los siguientes conocimientos:
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
- Ingeniero/Civil/Ejecución Informático, o carreras afines.
- JavaScript, HTML, CSS, y un dominio en Frameworks como Angular o React para frontend.
- En Backend, es esencial tener sólidos conocimientos en .Net Core, así como bases de datos MS SQL Server.
- En cuanto a Patrones de Arquitectura y Diseño el profesional debe contar con demostrada experiencia en arquitecturas distribuidas con Microservicios.
- Soluciones Cloud Azure / Contendores / CI-CD
Es crucial que el candidato tenga habilidades de resolución de problemas y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Valoramos a aquellas personas que destacan por su comunicación efectiva y su capacidad para trabajar en equipo.
Habilidades Deseables
- Se valorará experiencia previa en comercio internacional y conocimiento de metodologías de gestión de proyectos Agiles.
- Deseable conocimiento en NodeJS
Beneficios de Trabajar con Nosotros
En DevMaker, ofrecemos un entorno de trabajo flexible y colaborativo, además de oportunidades constantes de formación para seguir creciendo en tu carrera.
Disfrutarás de un salario competitivo y la posibilidad de trabajar de manera remota, fomentando un balance saludable entre trabajo y vida personal.
Full-Stack Junior (Rails React)
Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!
Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles, utilizamos tecnologías de última generación y somos expertos en desarrollo de software en tecnologías Cloud.
Algunos de nuestros desarrollos son un sistema de gestión agrícola, un sistema de remates en línea, un sistema de gestión de las causas para los tribunales judiciales, un sistema para monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, un sistema de liquidaciones de sueldo y otras soluciones de gestión de empresas en ámbitos como transporte de carga y bodegaje, entre muchos otros.
Además, trabajamos en países como Canadá en ambiciosos proyectos con nuestros partners tecnológicos.
¡Súmate a la revolución digital TCIT!
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¿Qué harás?
- Desarrollarás e implementarás plataformas, aplicaciones o funcionalidades tanto en front-end como back-end.
- Trabajarás en estrecha colaboración con el resto del equipo de desarrollo y también junto a los clientes involucrados.
- Participarás en el levantamiento de requerimientos para construir, probar y generar el producto, de acuerdo a tiempos y metas definidas de cada proyecto.
- Participarás de forma activa en el diseño y arquitectura de los sistemas, plataformas o aplicaciones de los proyectos.
- Apoyarás en la definición y revisión de vistas o interfaces de usuario.
- Estarás pendiente siempre de la mejora continua de los distintos sistemas, plataformas y aplicaciones, corregirás los errores que encuentres y optimizarás funcionamientos según las necesidades de los proyectos asignados.
- Revisarás, harás pruebas y análisis de los desarrollos entregados para garantizar la calidad según los estándares de TCIT.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Debes tener título de Ingeniero en Computación, T.I., Informática o similar.
- De 0 a 2 años de experiencia.
- No es necesario ser experta/o pero sí tener conocimientos y experiencia de frameworks web. Necesitas estar familiarizada/o con el ambiente de desarrollo back-end, utilizando Node.js con express o Ruby on rails y tener conocimiento en tecnologías de desarrollo front-end, como React, Angular, Vue y aplicando librerías similares a redux y saga.
- Adicionalmente es bueno tener conocimientos de GIT, Docker o similares, como también experiencia en servicios cloud como GCP, AWS, Azure, Heroku o similares.
- Debes saber trabajar en equipo y estar dispuesto a trabajar con personas increíbles :)
- Que cuentes con disponibilidad para trabajar de manera híbrida (teletrabajo y oficina).
Te amaríamos más si
¡Que te guste estar constantemente aprendiendo!
Beneficios TCIT
- Nuestro horario promedio hace que puedas salir a las 14:00 los días viernes (sí, a las 14:00!!!)
- Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
- Porque sabemos que guatita llena <3 contento, cuando vayas a trabajar a la oficina contamos con almuerzo en una cafetería cercana (¡y esto va por cuenta de TCIT, aparte del bono de almuerzo :O!)
- Tendrás permisos flexibles
- Más días de vacaciones
- Vestimenta casual
- Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
- Estamos afiliados a la ACHS, por lo que también tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
- Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
- Tendrás 1 hora 30 minutos para almorzar!
- Tenemos estacionamiento para bicicletas
- ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!
- El día de tu cumpleaños puedes salir a las 16:00 para celebrar como se debe
¡Te esperamos!
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Junior Back-end Developer
Apply without intermediaries through Get on Board.
Key Responsibilities
- Design and maintain APIs for diverse applications, ensuring optimal performance and user experience.
- Actively participate in drafting and reviewing design documents for new features.
- Proactively identify and address areas for improvement in performance, code quality, etc., and develop reusable code.
- Communicate effectively with stakeholders such as product owners, fellow developers, and QA teams to articulate technical requirements and solutions.
- Assist in designing and managing both relational and NO-SQL database schemas to support robust backend architecture.
What We’re Looking For
- Minimum of one year experience in backend development.
- Professional proficiency in English.
- Demonstrated experience in developing Web APIs for varied client applications.
- Strong understanding of web development fundamentals.
- Solid grasp of coding best practices, design patterns, and software architecture.
- Knowledge of Object-Oriented (OO) programming paradigms.
- Prior experience with OO languages, particularly C#, is advantageous.
- Experience with NO-SQL databases is desirable.
Desired Skills and Experience
- Previous internship or project experience with backend development.
- Knowledge of cloud platforms and services.
- Exposure to DevOps practices.
- A basic understanding of Agile methodologies.
Why Join Us?
- Opportunities for skill development and training.
- Flexible working hours and a balanced work-life culture.
- Remote Work
Quality Assurance Engineer
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM working in hours that align with EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
Our robust QA team is looking for a Senior Quality Assurance Automation (QA) engineer to develop and execute exploratory and automated tests that ensure product quality. You'll be directly working with our technical architect and developers to ensure that we create awesome bug-free software that delights our clients.
Applications at getonbrd.com.
Requirements:
- You have a bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or equivalent
- You have 5+ years of experience in a similar role
- You have strong experience with scripting languages (i.e. JavaScript, TypeScript) and with automation frameworks (i.e. Playwright, Cypress, Appium, Webdriver.io)
- You have strong understanding of API Testing with Postman
- You have a clear understanding of software QA methodologies, tools, and processes
- You have a solid understanding of Agile/Scrum development principles.
- You have exposure to CI/CD principles and incorporating QA best practices into CI/CD pipelines
- You possess strong analytical and problem-solving skills
- You’re self-driven and take ownership of tasks from beginning to completion
- You possess excellent written and verbal communication skills.
- You are able to multi-task and work on multiple projects simultaneously within a dynamic, fast-paced environment.
- You are detail-oriented, incredibly meticulous, and you enjoy the fine attention to detail required to spot, prevent, and troubleshoot any issues before our clients find them
- You have experience creating and maintaining test automation scripts (optional)
Responsibilities:
- Test Planning and Strategy: Collaborating with the project team and senior quality engineers to define test objectives, test strategies, and test plans. Contributing to the creation of test documentation, such as test cases, test scripts, and test data, ensuring comprehensive coverage of system functionality.
- Test Execution and Defect Management: Conducting thorough test execution activities (automated and manual), including functional, regression, and integration testing. Identifying, documenting, and tracking software defects using dedicated tools or defect-tracking systems. Collaborating with developers to ensure timely resolution of issues and retesting of fixed defects.
- Test Automation Development: Designing, developing, and maintaining automated test scripts using appropriate tools and frameworks. Collaborating with senior quality engineers and developers to enhance test automation coverage, maximize efficiency, and improve test execution speed. Assisting in incorporating test automation into CI/CD pipelines.
- Test Data Management: Managing and maintaining test data repositories, ensuring the availability of relevant and accurate test data sets for testing purposes. Collaborating with stakeholders to identify and prepare appropriate test data, covering various scenarios and edge cases.
- Test Environment Setup and Management: Setting up and configuring test environments, including hardware, software, network, and database configurations. Collaborating with cross-functional teams to ensure proper environment readiness and to identify any necessary dependencies or prerequisites.
- Performance and Load Testing: Assisting in planning and conducting performance and load tests to assess software scalability, reliability, and response times. Analyzing and documenting test results, identifying performance bottlenecks, and recommending improvements to enhance system performance.
- Test Metrics and Reporting: Collecting, analyzing, and reporting relevant test metrics and KPIs to measure test execution progress, defect trends, and overall test coverage. Assisting in the preparation of test summary reports and providing regular updates to project stakeholders regarding the status of testing activities.
- Continuous Improvement Initiatives: Actively participating in process improvements and suggesting ideas to enhance testing practices, techniques, and methodologies. Keeping up-to-date with industry trends, advancements in testing tools, and emerging best practices to continuously improve the quality assurance process.
- Collaboration and Leadership: Collaborating effectively with cross-functional teams, including developers, business analysts, and project stakeholders. Assisting junior team members and offering mentorship to support their growth and development in the field of software quality assurance.
- Quality Advocacy: Promoting a culture of quality within the organization, emphasizing the importance of quality assurance practices and customer-centric testing approaches. Actively participating in QA and agile ceremonies, sharing knowledge, and fostering a collaborative environment.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Salesforce Consultant (PM/QA Focus)
This posting is original from the Get on Board platform.
Responsibilities
✅ Gather and translate business requirements into functional Salesforce configurations
✅ Configure the platform: objects, fields, validation rules, flows, approval processes, profiles, roles, and users
✅ Lead the full implementation lifecycle of Salesforce, from setup to continuous improvement
✅ Validate functional quality (QA) and ensure business requirements are met
✅ Document configurations and maintain clear communication with stakeholders
✅ Collaborate with developers when technical extensions are required (no coding expected)
Requirements
🔹Salesforce Configuration Expertise: Strong hands-on experience using declarative tools (Flows, Validation Rules, Approval Processes)
🔹 Certifications: Minimum of 2 Salesforce certifications, ideally Administrator and/or Platform App Builder
🔹 Business Analysis Skills: Ability to interpret client needs and translate them into scalable Salesforce solutions
🔹 QA Mindset: Able to validate that configurations work as intended before delivery
🔹 Languages:
- Intermediate-Advanced English (required for international collaboration)
- Portuguese (highly valued – especially for working with our CTO)
🔹 Consulting Mindset: Comfortable working closely with clients, asking the right questions, and guiding them on platform best practices
Preferred Qualifications
🔸 Experience with Salesforce Health Cloud or other healthcare-focused Salesforce solutions
🔸 Experience working with distributed teams or international clients
🔸 Familiarity with functional QA or testing tools
What We Offer
- 🌎 100% Remote – Work from anywhere in Latin America!
- 📈 Professional Growth – Join a dynamic, innovative, and collaborative team.
- 💰 Salary Reviews – Adjustments every six months.
Senior Data Scientist
Originally published on getonbrd.com.
Responsibilities
Requirements
Preferred Qualifications
What We Offer
Data Engineer Sr
Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. Tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. El último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones del cargo
Diseñar e implementar soluciones de ingeniería de datos escalables, eficientes y mantenibles utilizando tecnologías como Azure Data Factory (ADF), Databricks y Unity Catalog, aplicando arquitecturas por capas (Bronze/Silver/Gold), automatización de ETL/ELT con validación de calidad de datos, y estrategias de integridad como pipelines idempotentes y manejo de SCD. El objetivo es garantizar datos confiables, optimizados en costos y performance, alineados con las necesidades del negocio, respaldados por documentación robusta y estándares de código (PEP8, Git) para facilitar su evolución y gobierno.
Requerimientos del cargo
- Coordinar el funcionamiento de los distintos entornos donde se ejecutan los procesos de procesamiento de datos.
- Extraer, transformar y cargar los datos para que estén alineados con respecto a las necesidades del negocio.
- Generar integraciones eficientes que permitan realizar la ingesta de datos requeridos para la lógica de negocio.
- Generar flujos de integración continua que permitan validar los flujos desarrollados de forma eficaz.
- Mentorizar a igenieros juniors en buenas practicas y soluciones escalables.
- Proponer e implementar mejoras tecnologicas que optimicen los flujos de datos.
Principales Retos
- Requiere criterio para diseñar, implementar y mantener una estructura de datos eficiente, escalable e intuitiva.
- Requiere criterio y experiencia para cumplir con las mejores prácticas de código para el desarrollo de funcionalidades competitivas en el mercado.
- Procesar volúmenes de datos en crecimiento exponencial sin que los costos en la nube se disparen.
- Implementar mecanismos de data quality que no impacten la velocidad de los procesamientos.
Conditions
Business Intelligence Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job Details:
We are seeking a Business Intelligence Developer to contribute to the design, development, and implementation of data visualization solutions. This role provides an exciting opportunity to work with and learn about downstream data visualization tools to enable insights and decisions across the organization. This role will aid in the visualization of data across R&D, Finance, and Manufacturing workflows.
Responsibilities:
- Collaborate within a highly cross-functional biotechnology data solutions team to deliver decision-enabling dashboards for R&D, Finance and Manufacturing.
- Engage with stakeholders to understand best-case data visualization solutions, using dashboarding tools such as PowerBI, Tableau, Spotfire, etc.
- Extract and source data from custom systems from third parties, such as TOTVS, and from data warehouses.
- Follow Agile methodology to deliver reports and dashboards.
- Prepare documentation and conduct functionality tests.
- Clearly articulate and communicate results, solutions, and vision to stakeholders and managers.
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Biotechnology, or equivalent.
- 2+ years working experience in a scientific solutions, commercial or public research organization handling a wide variety of datasets.
- 5+ years of experience developing dashboards from complex data models using PowerBI, or mixed experience with an alternate data visualization tool such as Tableau.
- Familiarity with at least two database design and querying languages such as SQL Server, MySQL, PostgreSQL, or Oracle.
- Experience with ERP systems such as TOTVS ERP, D365 F&O, Salesforce etc.
- Agility and a solution-oriented mindset.
- Demonstrated commitment to maintaining a high level of ownership and seeing assignments through to completion.
- Excellent communication skills with a diverse set of stakeholders.
- Fluent in English.
Preferred Qualifications:
- Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Life Science, Biotechnology, or equivalent.
- Hands-on data aggregation, cleaning, normalization and visualization experience within the Microsoft ecosystem.
- Knowledge of financial, manufacturing and lab processes and operations.
- Highly proficient in Excel, with experience developing functions and VBA macros.
- Ability to interact with both data and non-data personnel to apply an off-the-shelf data management system based on a collected set of user requirements.
- Experience in writing software documentation and conducting testing.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note our company is only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Junior Data Analyst & Automation
Banco Santander Chile es una organización internacional líder en el sector financiero con presencia en más de 20 países, reconocida por su compromiso con el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la movilidad interna. La Vicepresidencia de Tecnología y Operaciones del banco es un área estratégica que impulsa la innovación tecnológica, la optimización y mejora de procesos con el objetivo de contribuir al progreso de las personas y empresas. Este departamento está enfocado en liderar iniciativas tecnológicas de vanguardia que fortalecen la posición de Santander como líder en el sector financiero chileno y a nivel internacional, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, desafío constante y crecimiento profesional.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Misión del cargo
Buscamos jóvenes profesionales comprometidos y flexibles para integrarse al equipo de Tecnología y Operaciones, donde contribuirán a la optimización y mejora continua de procesos mediante el uso de tecnologías punteras.
El rol implica colaborar en proyectos estratégicos que impulsen la innovación tecnológica dentro del banco, trabajando estrechamente con diferentes áreas para apoyar la transformación digital y la eficiencia operativa.
Además, se espera que el candidato participe activamente en el aprendizaje permanente y el desarrollo de competencias técnicas y colaborativas, favoreciendo un ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo.
Qué te ayudará a tener éxito en el proceso
- Para tener éxito en esta posición, buscamos egresados de carreras como Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Informática o afines, con no más de un año de experiencia profesional, ya que aspiramos a formar jóvenes talentos que aporten con nuevas ideas y ganas de aprender.
- Debe contar con formación o experiencia en automatización de procesos, analítica avanzada y manejo de datos, con conocimientos intermedios en SQL, Power BI y/o Tableau. Se valoran conocimientos deseables en Python, Spark y Appian, orientados a potenciar habilidades técnicas y tecnológicas en análisis de datos.
- El candidato debe tener un nivel intermedio de inglés (B1), mostrando capacidad para manejar información en este idioma y comunicarse de forma básica en el contexto laboral.
- Buscamos personas con interés genuino en las herramientas tecnológicas de análisis de datos, motivadas a contribuir en un entorno desafiante y colaborativo, con habilidades blandas como adaptabilidad, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.
- Se requiere disponibilidad para incorporarse en junio de 2025.
Conocimientos y habilidades deseables
- Nos interesa especialmente candidatos que hayan desarrollado conocimientos en programación avanzada, analítica de datos con Python y Spark, así como familiaridad con plataformas de automatización como Appian.
- Valoramos la capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinarios, con habilidades comunicativas y de gestión del tiempo, que contribuyan a un equipo colaborativo y efectivo.
- Además, la experiencia en proyectos relacionados con la transformación digital y optimización de procesos se considera un plus importante, aunque no es requisito excluyente.
¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de la principal empresa financiera de Chile y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
- Aprendizaje mediante la experiencia práctica, con múltiples oportunidades de desarrollo, formación continua y movilidad interna para participar en proyectos estratégicos.
- Acompañamiento formativo durante el proceso de adaptación y desarrollo del rol, asegurando una integración exitosa y crecimiento profesional.
- Redes internas de colaboración que potencian el aprendizaje, la creación de vínculos profesionales y la expansión de la mirada laboral.
- Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional del colaborador.
- Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral y seguridad.
Data Scientist Junior
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Data scientist Junior para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Official job site: Get on Board.
Job functions
- Diseñar y desarrollar modelos de aprendizaje automático utilizando herramientas de Vertex AI (AutoML, Pipelines, Feature Store, etc.).
- Implementar flujos de trabajo de datos en GCP, utilizando servicios como BigQuery, Dataflow, Pub/Sub y Cloud Storage.
- Desplegar y gestionar modelos de ML en producción, asegurando rendimiento, escalabilidad y monitoreo continuo.
- Crear y optimizar pipelines de MLOps para el desarrollo ágil de modelos y su mantenimiento.
- Colaborar con ingenieros de datos, analistas y DevOps para integrar los modelos en sistemas productivos.
- Analizar grandes volúmenes de datos y generar insights accionables que respondan a las necesidades del negocio.
- Comunicar resultados técnicos y hallazgos analíticos a audiencias técnicas y no técnicas.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas innovaciones en GCP, Vertex AI y aprendizaje automático.
Qualifications and requirements
- Experiencia mínima de 3 años trabajando como Data Scientist o en roles similares.
- Conocimiento avanzado de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo:
- BigQuery
- Dataflow
- Cloud Storage
- Pub/Sub
- Cloud Composer
- Experiencia en el uso de Vertex AI para el desarrollo y despliegue de modelos de aprendizaje automático.
- Dominio de lenguajes como Python y SQL.
- Conocimiento de frameworks de aprendizaje automático como TensorFlow, PyTorch o scikit-learn.
- Experiencia en construcción de pipelines de datos y MLOps.
- Familiaridad con herramientas de visualización como Looker, Tableau o Data Studio.
Conditions
Hibrido en Santigo de Chile
Renta en pesos Chilenos
Senior Salesforce CRM Analytics Consultant
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities
✅ Design and build custom dashboards in Salesforce CRM Analytics based on provided Excel mockups.
✅ Develop interactive reports to track key sales metrics across different levels (Sales Reps, Sales Managers, Regional Managers, and the entire Sales Department).
✅ Implement dynamic filtering, allowing users to filter by date, role, office, region, tenure, and status.
✅ Ensure accurate tracking of sales activities, including calls, meetings, proposals, contracts, and conversions.
✅ Automate calculations for quota attainment, proposal success rates, and pipeline tracking.
✅ Collaborate with sales and business teams to refine reporting requirements and improve data-driven decision-making.
✅ Optimize data integration and processing for real-time analytics.
✅ Ensure data accuracy and integrity within Salesforce CRM Analytics.
Requirements
🔹 Salesforce CRM Analytics Expertise: 3+ years of hands-on experience in Salesforce CRM Analytics (Tableau CRM) and reporting tools.
🔹 Technical Skills: Strong knowledge of Salesforce data models, SAQL, and data transformations.
🔹 Sales Performance Reporting: Experience in tracking KPIs and developing custom dashboards with complex filtering and aggregation logic.
🔹 Data Visualization: Proficiency in best practices for analytics and interactive reporting.
🔹 Sales Process Understanding: Knowledge of call tracking, proposal rates, and contract conversions.
🔹 Big Data Handling: Experience working with large datasets and optimizing queries.
🔹 Problem-Solving & Analytical Thinking: Strong ability to analyze data and drive insights.
🔹 Communication & Teamwork: Excellent interpersonal skills to work closely with sales teams and stakeholders.
🔹 Advanced English (oral & written): Required for effective collaboration with international teams.
Nice to Have
🔸 Salesforce Sales Cloud & Einstein Analytics experience.
🔸 Apex, SOQL, and Lightning Components knowledge for advanced customizations.
🔸 Background in Data Analytics, Business Intelligence, or Financial Reporting.
What We Offer
🌎 100% Remote – Work from anywhere in Eastern Europe or LATAM!
📈 Professional Growth – Be part of a dynamic and innovative team.
💰 Competitive Salary & Reviews – Compensation adjusted based on experience.
Key Account Manager
FactorIT es una empresa líder en tecnología con presencia en 8 países de Latinoamérica que brinda soluciones avanzadas en Data & Analytics, Transformación Digital e Inteligencia Artificial. Estamos en plena expansión regional, permitiendo participar en proyectos que impactan múltiples industrias a través de iniciativas innovadoras y disruptivas. Nuestra visión es ser el socio estratégico principal de grandes empresas en su proceso de transformación digital, impulsando la integración de tecnologías emergentes para optimizar sus procesos y generar valor sostenible.
El equipo de FactorIT se caracteriza por su alto nivel técnico, flexibilidad y una cultura de colaboración basada en la comprensión profunda de las necesidades del negocio. Nuestra área de desarrollo de negocio es fundamental para la implementación exitosa de soluciones y la expansión de nuestras cuentas clave, garantizando el alineamiento estratégico entre la empresa y sus clientes.
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Responsabilidades del KAM - BDM
- Gestión de cuentas clave: Identificar y segmentar clientes estratégicos, manteniendo relaciones comerciales sólidas y actuando como el punto principal de contacto para asegurar la satisfacción y lealtad de los clientes a largo plazo.
- Desarrollo de negocio: Detectar oportunidades dentro de las cuentas asignadas, diseñar y proponer estrategias para maximizar la facturación y rentabilidad, generando crecimiento sostenible.
- Negociación y ventas consultivas: Definir estrategias comerciales efectivas y negociar contratos con un enfoque en resultados, asegurando beneficios mutuos y el fortalecimiento de las relaciones comerciales.
- Coordinación interna: Colaborar de manera proactiva con equipos de marketing, preventas y operaciones para alinear objetivos, optimizar procesos y entregar soluciones integrales al cliente.
- Análisis y reportes: Monitorizar indicadores clave de desempeño (KPIs), generar informes detallados sobre el desempeño de las cuentas y analizar tendencias de mercado para la toma de decisiones estratégicas.
- Innovación y mejora continua: Identificar y proponer mejoras en los procesos internos, así como detectar oportunidades para nuevos productos y servicios que respondan a las necesidades cambiantes del mercado tecnológico.
Requisitos para el puesto
Buscamos un profesional estructurado y orientado al cliente, con formación universitaria en Ingeniería, Negocios, Informática o áreas afines, que posea entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en gestión de cuentas clave o ventas B2B. Valoramos especialmente habilidades avanzadas en negociación y ventas consultivas, con un fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos comerciales.
El candidato ideal debe manejar con soltura herramientas de CRM como Pipedrive, Salesforce o HubSpot, así como herramientas de análisis de datos incluyendo Excel avanzado y Power BI, para facilitar la toma de decisiones basada en datos. Será importante contar con conocimiento técnico sólido sobre los servicios y soluciones que ofrece FactorIT para comunicar efectivamente el valor al cliente.
Se requiere disponibilidad para realizar viajes según las necesidades del cliente y la capacidad para desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y colaborativo. Es deseable el nivel de inglés intermedio, que permita una comunicación efectiva en contextos internacionales.
Además, el candidato debe demostrar excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico, capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Experiencia deseable
Sería ideal que el candidato tenga experiencia previa en sectores relacionados con tecnología, especialmente en entornos B2B y con clientes corporativos. Valoramos un enfoque proactivo hacia la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la habilidad para anticipar las tendencias del mercado tecnológico.
Habilidades adicionales en análisis de datos y comprensión de las dinámicas del sector tecnológico complementarán el perfil, facilitando una interacción más estratégica y consultiva con los clientes.
Beneficios que ofrecemos
En FactorIT fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, orientado a la innovación constante y el desarrollo profesional. Ofrecemos la posibilidad de integrarte a un proyecto innovador que impulsa la transformación digital en la región mediante tecnologías de vanguardia.
Dispondrás de oportunidades reales de crecimiento profesional y capacitación continua en áreas como inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada. Promovemos la flexibilidad laboral para favorecer el equilibrio entre la vida personal y laboral, aunque el puesto es 100% presencial en Bogotá, Colombia, lo que facilita una interacción directa y eficiente con clientes y otros equipos clave.
Además, ofrecemos un salario competitivo ajustado al nivel de experiencia y valor aportado, y la oportunidad de formar parte de un equipo colaborativo de alto nivel que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.
Key Account Manager (KAM) con Exp. en Desarrollo Técnologico
Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!
Estamos trabajando en conjunto a un equipo especializado que lidera la modernización tecnológica en el banco de inversiones más grande de Latinoamérica.
Si quieres ser parte de este desafío, participarás en proyectos clave de transformación digital, migrando aplicaciones críticas a la nube y desarrollando soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia operativa en el sector financiero.
Este entorno dinámico es ideal para quienes buscan contribuir al éxito de una institución líder y crecer profesionalmente en un contexto de excelencia tecnológica.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un/a Key Account Manager Comercial con sólida experiencia en el mundo tecnológico, capaz de impulsar nuestras soluciones de Staffing TI y Desarrollo de Software en el mercado.
Buscamos a un profesional estratégico, proactivo y con habilidades comerciales sobresalientes, que sepa construir relaciones de largo plazo con clientes y aportar al crecimiento del negocio desde una mirada consultiva y técnica.
- Prospectar activamente nuevos mercados y clientes potenciales.
- Cumplir con el presupuesto anual de ventas, alineado con los objetivos comerciales de la empresa.
- Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de negocios y adjudicación de propuestas.
- Coordinar y hacer seguimiento a las propuestas técnicas junto al equipo de preventa.
- Analizar tendencias de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades estratégicas.
- Registrar y mantener actualizada la información comercial en CRM (HubSpot, Salesforce u otros).
Requerimientos del cargo
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en ventas dentro del rubro tecnológico.
- Trayectoria demostrada en el desarrollo de relaciones comerciales duraderas y efectivas.
- Conocimiento profundo del mercado en servicios TI.
- Capacidad analítica para el seguimiento de KPI’s comerciales y proyecciones de cartera.
- Título de Ingeniero Comercial o carreras afines.
- Alta orientación al cumplimiento de metas, negociación y resolución de conflictos.
Te amariamos más si tuvieras:
- Perfil comercial con experiencia en ventas de soluciones TI y una cartera activa de clientes.
- Capacidad para generar ventas desde el primer mes, sin necesidad de largos períodos de adaptación.
- Conocimiento y capacidad para vender todas nuestras soluciones de desarrollo de software.
- Que vengas de empresas consultoras o competidoras del sector TI: si ya cuentas con una cartera de clientes activa, ¡Nos encantaría saber más de ti!
Conditions
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Business Development Representative
Applications at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Collaborate with Sales Representatives to gather and interpret information about potential prospects, contributing to deal closures.
- Generate leads and build a robust sales pipeline through proactive outbound cold calling to identify and qualify target accounts.
- Schedule initial prospect meetings and transition qualified leads to the Sales Team for follow-up and closing.
- Maintain accurate and up-to-date prospecting activities in Salesforce.
- Utilize effective sales techniques to address objections and maximize customer interactions, showcasing the value of StormWind’s offerings.
Ideal Candidate Profile
- Self-motivated & proactive: We seek independent thinkers with a high level of energy and a positive approach.
- Excellent communication skills: Ability to engage prospects effectively through both speaking and listening.
- Fearless on the phone: Comfort in making daily outbound calls and conversing with diverse individuals.
- Accountability & drive: Track record of success, with a penchant for ownership of responsibilities.
- Adaptable & coachable: Open to ongoing self-improvement, unafraid of feedback and mentoring.
- Highly organized: Proficient in managing time efficiently in a remote setting while tracking sales activities.
Minimum Qualifications
- Prior experience in sales or similar roles, particularly involving cold calling or prospecting.
- Fluency in English: ideally C1 or C2 proficiency for engaging clients and internal teams in the U.S. and Canada.
- Strong time-management skills to effectively navigate a remote work environment.
- A genuine passion for sales, relationship building, and making a meaningful contribution to team success.
- Desire for personal growth: enthusiastic about learning new techniques and continuously developing sales skills.
- Reliable internet connection: minimum 25 Mbps download and 5 Mbps upload speed is essential for using necessary tools.
Why StormWind Studios?
- Become part of a forward-thinking organization that values learning and growth.
- Experience the flexibility of a fully remote position while being part of a dynamic, motivated team in Colombia.
- Access to opportunities for career advancement as you contribute to StormWind’s overall success.
Key Account Manager Senior
¡Embárcate en una aventura única y forma parte del cambio en la industria agrícola con AGRI! Únete a un equipo apasionado que lidera la revolución digital en el campo. Con más de 150 clientes respaldando nuestro compromiso, en AGRI nos dedicamos a descubrir y potenciar los talentos más brillantes que desean impulsar una producción agrícola más eficiente y sostenible.
En AGRI, no solo creemos en la innovación, ¡la impulsamos! Utilizamos metodologías ágiles y tecnologías de punta para desarrollar soluciones de software en la nube que transforman la forma en que se gestionan las operaciones agrícolas.
Con operaciones en múltiples países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, Ecuador y México, estamos expandiendo nuestras fronteras y buscamos mentes creativas y enérgicas que se sumen a nuestro equipo dinámico.
Si estás listo para desafiar los límites y ser parte de la transformación digital en la agricultura, ¡AGRI es el lugar para ti!
Apply without intermediaries from Get on Board.
¿Qué harás?
- Serás el punto de contacto principal para clientes estratégicos, asegurando una atención personalizada y oportuna.
- Construirás y mantendrás relaciones de largo plazo, comprendiendo las necesidades específicas de los clientes.
- Identificarás requerimientos específicos de los clientes y propondrás soluciones personalizadas, maximizando las funcionalidades de Agri.
- Alcanzará y superarás los objetivos establecidos en ventas, retención de clientes y satisfacción.
- Participarás activamente en iniciativas de upselling y cross-selling para maximizar el valor de las cuentas clave.
- Detectarás nuevas oportunidades de mercado y colaborarás con equipos de marketing y producto para impulsar el crecimiento.
- Realizarás análisis de comportamiento de los clientes, prever riesgos de churn y proponer estrategias correctivas.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Título profesional de Ingenieria Comercial, Agronomía, o carreras afín
- Experiencia mínima de 2 años en ventas, idealmente en el sector de SaaS (Software como Servicio).
- Experiencia comprobable en la gestión de cuentas clave y clientes estratégicos.
- Conocimiento práctico de herramientas de CRM como HubSpot, Salesforce o similares.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de negociación y persuasión.
- Proactividad, enfoque en resultados y habilidades para resolver problemas.
Te amaríamos más si tuvieras/fueras:
- Experiencia en el sector agrícola
Beneficios AGRI
🎉 ¡viernes cortos! Saldrás a las 14:00 los viernes, ¡sí, a las 14:00! 🕑
🚇 Ubicación conveniente: Nuestras oficinas están a pasos del metro, ¡para que llegues fácil y rápido!
🍽️ Cuando trabajes en la oficina, tendrás almuerzo cubierto en una cafetería cercana, ¡por cuenta de TCIT!
🕒 Permisos flexibles
🏖️ Más vacaciones: ¡Disfruta de más días para desconectar y recargar energías!
👕 Vestimenta casual: Siéntete cómodo mientras trabajas.
🎟️ Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, ¡accede a cientos de convenios y beneficios!
📚 Google Partners, por lo que podrás certificarte gratuitamente en herramientas y tecnologías de Google.
🚲 Estacionamiento para bicicletas: ¡Pedalea hasta la oficina sin preocupaciones!
🔥 Organizamos asados y otras actividades sociales, porque el trabajo en equipo también se celebra. 🎊
🎂 Celebra tu cumpleaños: Ese día especial saldrás a las 16:00 para festejar como se debe.
⏰ Disfruta de una hora y media de almuerzo
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
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Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Account Executive
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas por el equipo de MDR y Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Condiciones
- Trabajarás a cargo del CRO
- Stock options
Sales Development Representative
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
Como Marketing Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Representante de Nuevas Ventas Bilingüe
Somos una plataforma de inteligencia de negocios, con 28 años de experiencia en el mercado LATAM, proporcionando a nuestros clientes información valiosa y actualizada sobre proyectos, noticias y datos relacionados con las áreas de Energía Eléctrica, Infraestructura, Minería y Metales, Petróleo y Gas, TIC, entre otros, de manera que puedan utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas para su negocio.
Nuestra misión es facilitar el desarrollo regional y la inversión en América Latina mediante la generación de inteligencia de negocios valiosa para empresas, gobiernos y otros actores del mercado en todo el mundo. Somos una empresa que valora la inclusión y nuestro equipo multicultural se amplía cada día, a medida que nuestras soluciones van ganando adeptos en el mercado.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones del cargo
- Identificar, prospectar y captar potenciales empresas o clientes.
- Mapear, investigar y analizar características, motivaciones y necesidades de cada cliente
- Explorar y preparar argumentos asertivos que cautiven el interés del potencial cliente, exponiendo durante el contacto telefónico oportunidades que podrá obtener al suscribirse.
- Programar y agendar reuniones en coordinación con el experto de ventas para mostrar al cliente la plataforma y las principales características y ventajas del servicio.
- Aprender a destacar en el mercado con un fuerte sentido comercial en productos B2B.
- Este rol es supervisado por el Líder de área de Captación de nuevas oportunidades de negocio.
Requerimientos del cargo
Orientamos esta oportunidad laboral a técnicos y profesionales de áreas comerciales a quienes les motive trabajar en prospección/captación de nuevos negocios y potenciales clientes.
Requisitos:
- Fluidez verbal y escrita en inglés. (requisito excluyente, para hablar diariamente con clientes que no hablan español)
- Será un plus si domina y tiene fluidez verbal en el idioma portugués.
- Experiencia o formación en área comercial, negociación, relaciones internacionales, representantes de ventas y captación de clientes.
- Experiencia previa en gestión de contactos, llamadas en frío y prospección de nuevas ventas.
- Persistencia en el cumplimiento de metas.
- Motivación por el análisis y la resolución de problemas.
- Disposición a trabajar en modalidad híbrida, (sólo si estás en Chile).
Opcionales
Será valorado contar con conocimientos y/o experiencia previa utilizando las siguientes herramientas:
Outreach, Salesforce, Clari, Intercom.
Condiciones
Sueldo base + atractivas comisiones mensuales por cumplimiento de metas.
Entrenamiento práctico y feedback permanente
Oportunidades de desarrollo y carrera en el equipo comercial.
Marketing Development Representative
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Business Development
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a los leads generados por el equipo de Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
Asistente de Contabilidad
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Responsabilidades principales
- Verificar y registrar operaciones financieras diarias con atención al detalle.
- Colaborar en la conciliación de cuentas, emisión de reportes y apoyo en auditorías internas.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos contables para optimizar la eficiencia del departamento.
- Mantener la confidencialidad absoluta de la información financiera que manejes.
- Asistir en tareas administrativas que complementen la función contable.
Perfil requerido y habilidades
- Dominio de principios contables y normativas fiscales locales.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas contables digitales.
- Capacidad analítica para revisar y validar información financiera.
- Atención al detalle y alta responsabilidad para mantener la integridad de los registros.
- Excelentes habilidades comunicativas y trabajo en equipo para interactuar con diferentes áreas.
- Compromiso con la confidencialidad y ética profesional en el manejo de datos sensibles.
Competencias deseables
Beneficios y ambiente laboral
Digital Manager
¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Digital Manager para nuestro cliente del rubro automotriz que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
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Funciones del cargo
- Liderar la estrategia digital integral, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de marca.
- Gestionar la relación con agencias externas en Productos digitales y web, Performance, CRM y datos (automatización de marketing y personalización con Salesforce).
- Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas digitales y activos digitales de la compañía.
- Asegurar la integración de data y analytics para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, IT) para garantizar una experiencia digital omnicanal.
- Seguir los lineamientos del Digital & Experience Manager, asegurando la correcta ejecución de los planes digitales.
- Liderar los proyectos de implementación, configuración y reestructuración del area Digital
- Mantenerse actualizado en tendencias digitales y nuevas tecnologías aplicadas al sector automotriz.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Ingeniería en Informática o carreras afines.
- +5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en la industria automotriz, retail o tecnología.
- Experiencia en gestión de agencias digitales y proveedores de tecnología.
- Conocimiento en performance marketing (Google Ads, Meta, Programmatic).
- Experiencia en CRM, marketing automation y estrategias de datos (idealmente Salesforce).
- Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, BI tools).
- Experiencia en plataformas de gestión de contenido y sitios web (idealmente Adobe Experience).
- Experiencia liderando equipos
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Revenue Operations Specialist
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Key Responsibilities
- Own the operations for our fast growing partnerships program.
- Manage and execute partner referral programs with a focus on using automation to set us up for rapid scale.
- Work with our design team to get partner marketing materials created and shipped quickly.
- Dive deep into our partnership data and surface optimization and growth opportunities.
- Project manage the operational requirements for new partner marketing opportunities.
- Analyze website and app data through SimilarWeb to find new partnership opportunities for our sales team to work.
- Revenue Operations Optimization: Work closely with marketing, sales, and revenue teams to understand and build business processes to ensure consistent data and operations.
- Dashboard & Reporting: Create and maintain dashboards for marketing and revenue metrics, delivering actionable insights to leadership and teams.
- Stakeholder Communication: Present complex data in clear formats for stakeholders,
Requirements
We are seeking a dynamic Rev Operations Specialist with:
- 5+ years of experience in marketing or revenue operations in a tech or SaaS environment.
- 2+ years of experience with referral programs
- Excellent organization and project management skills
- Proven expertise in managing CRM tools such as Zoho, Salesforce, or HubSpot, along with strong integration and reporting knowledge.
- A strong track record in designing insightful dashboards for revenue and marketing performance.
- Strong proficiency in analytics and visualization tools with proven experience building dashboards from scratch in platforms such as Zoho Analytics, Tableau, Snowflake, or Funnel.io
- Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills (Fluency in English - C1).
- Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment.
Desirable Skills
- HubSpot experience strongly preferred
- Experience with go-to-market operations platforms such as Clay a plus
- Advanced skills in SQL or Zoho Deluge scripting to customize and automate CRM processes a plus
- Experience working in a startup or fast-growing organization.
- Familiarity with social media management tools and their impact on lead generation.
- Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.
Our Benefits
- Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
- Flexible full-time work schedule from Monday to Friday (9 am - 6 pm)
- Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
- 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
- AFP retirement plan for future savings.
- Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.
Acquisition Lead
En Lemontech nos dedicamos a desarrollar nuestros propios SaaS con un fuerte foco en la industria Legal y de Servicios profesionales. Hoy tenemos presencia en más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, e impactando a miles de usuarios en el mundo. Somos disruptivos, innovadores y creativos y estamos súper comprometidos con impulsar un mundo legal moderno y justo. Tenemos grandes desafíos de crecimiento y cada día tenemos más usuarios en Latinoamérica, en todos los países y a toda hora!
Buscamos un Acquisition Lead para diseñar y ejecutar estrategias que nos permitan generar un pipeline de clientes cualificados. Este rol es clave para potenciar la adquisición de nuevas cuentas, especialmente en el mercado B2B de legaltech, utilizando metodologías Inbound y ABM. Si te apasiona la prospección y el análisis de datos, ¡este es tu lugar! 📈
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¿Qué harás en el día a día?
Responsabilidades clave:
- 🌟 Diseñar y ejecutar estrategias de captación de cuentas estratégicas para atraer nuevos clientes.
- 🌟 Crear y gestionar campañas Inbound y ABM 1:1, 1:few, 1:many para fortalecer la presencia de LemonFlow en el mercado.
- 🌟 Generar oportunidades de ventas calificadas (SQLs) y trabajar para mejorar la conversión.
- 🌟 Optimizar canales digitales B2B como LinkedIn Ads, Emailing inteligente, Webinars, etc.
- 🌟 Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas para garantizar la efectividad y maximizar el impacto.
Funciones;
- Crear y coordinar campañas multicanal para las cuentas objetivo con foco en awareness, consideración y conversión.
- Monitorear la implementación de la estrategia de contenidos segmentada por industria , perfil de comprador y etapa del funnel: blogs, casos de éxito, whitepapers, briefs ejecutivos, videos, etc.
- Coordinar el calendario editorial y colaborar con expertos internos para el desarrollo de contenido técnico y de liderazgo de pensamiento.
- Medir el rendimiento de los canales y campañas con foco en MQLs, SQLs, Velocity y Revenue Influenciado.
- Colaborar con Producto y Marketing para adaptar mensajes y propuestas de valor al perfil enterprise.
- Coordinar la automatización de flujos de nurturing y la implementación de contenido personalizado.
- Gestionar herramientas de CRM y ABM (HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, RollWorks o similares).
Requerimientos del cargo
- 📈 5+ años de experiencia en marketing B2B, Inbound Marketing, ABM o generación de demanda.
- 🔧 Experiencia en la generación de pipeline en ventas consultivas y segmentos enterprise.
- 📊 Dominio de herramientas de automatización, CRM y paid media.
- 💬 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma estratégica.
Conocimientos técnicos
Conocimientos técnicos
- ✨ Estrategias de Account-Based Marketing (ABM) y Inbound Marketing.
- ✨ Gestión de Funnels B2B complejos y buyer journeys consultivos.
- ✨ Lead scoring, segmentación y enriquecimiento de datos.
- ✨ Herramientas: HubSpot, Salesforce, ZoomInfo, LinkedIn Ads, Google Analytics.
¡Conoce algunos de nuestros beneficios!
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones.
🏡 Horarios flexibles.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas.
🚀 Cultura de equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos.
💼 Co-financiamiento de estudios.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile).
🍼 Postnatal parental de 1 mes.
Si eres un/a estratégico/a, analítico/a, y tienes pasión por crear y ejecutar estrategias de captación de cuentas, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech. 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Paid Media Manager
Apply without intermediaries through Get on Board.
¿Qué esperamos de ti?
- Gestionar y optimizar presupuestos publicitarios para maximizar el retorno de inversión (ROI).
- Automatizar reportes y flujos de datos utilizando herramientas como Looker Studio, Supermetrics, Google Analytics y Tag Manager.
- Trabajar en todo el funnel de ventas: atracción, conversión y fidelización de clientes.
- Implementar Email Marketing automatizado, preferentemente utilizando Klaviyo.
- Adoptar una visión estratégica y fundamentar decisiones basadas en datos.
Herramientas que valoramos:
- Google Ads
- Meta Ads (Facebook/Instagram Ads)
- TikTok Ads
- LinkedIn Campaign Manager
- Pinterest Ads
- Twitter/X Ads
- Google Merchant Center (para campañas de productos)
- 📊 Automatización & Reportes:
- Looker Studio (ex Data Studio)
- Supermetrics
- Funnel.io
- Google Tag Manager (GTM)
- Google Analytics 4 (GA4)
- Segment
- BigQuery (para manejo avanzado de datos)
- ✉️ Email Marketing y CRM:
- Klaviyo
- Mailchimp
- HubSpot
- ActiveCampaign
- Salesforce Marketing Cloud
- Customer.io
- 📈 Optimización de Conversiones y Funnel:
- Hotjar (mapas de calor, grabaciones de sesiones)
- VWO / Optimizely (A/B Testing)
- Unbounce / Instapage (landing pages optimizadas)
- Typeform / Jotform (formularios interactivos)
- 🔧 Gestión y Productividad:
- Slack
- Asana / Trello / Monday
- Miro (para brainstorming y flujos)
- Notion (documentación y organización)
- Zapier / Make (automatización de procesos)
¿Qué te ofrecemos?
Detalles adicionales:
Diseñador UX/UI Junior
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Funciones del cargo
- Realizar investigaciones de usuarios para comprender sus necesidades, comportamientos y preferencias.
- Desarrollar perfiles de usuarios, mapas de viaje y personas.
- Diseñar wireframes, prototipos interactivos y maquetas visuales.
- Crear interfaces de usuario visualmente atractivas y funcionales.
- Asegurar la coherencia visual y de experiencia de usuario a lo largo de todas las plataformas (web, móvil, etc.).
- Trabajar con los desarrolladores para implementar las soluciones de diseño.
- Participar en reuniones de brainstorming y revisión para generar ideas innovadoras.
- Mantener y actualizar el diseño de productos y plataformas existentes, adaptándose a nuevas tendencias o requerimientos.
- Aplicar metodologías de Design Thinking para abordar desafíos: nivel compañía empatizar con los usuarios, definir problemas, idear soluciones, prototipar y testear.
- Desarrollar herramientas de investigación como personas, journey maps y mapas de empatía para entender y representar la experiencia del usuario de forma integral.
- Diseñar wireframes, flujos de usuario, prototipos interactivos y maquetas visuales que representen de forma efectiva la solución propuesta.
- Garantizar la consistencia de diseño a lo largo del ecosistema digital, respetando guías de estilo y sistemas de diseño.
- Realizar pruebas de usabilidad y validación de concepto para evaluar la experiencia real del usuario y detectar oportunidades de mejora.
- Recoger y analizar feedback de usuarios y retroalimentación de stakeholders para iterar sobre los diseños.
- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de UX/UI, herramientas, tecnologías emergentes y buenas prácticas.
- Participar en la evolución del diseño de productos existentes, optimizando la experiencia de usuario y adaptándose a nuevas necesidades o comportamientos.
Requerimientos del cargo
- Título profesional de Diseñador Gráfico, Publicista o carrera a fin.
- 1 a 2 años de experiencia formal en el cargo , preferiblemente en industria TI.
- Certificación en diseño de experiencia de usuario.
- Habilidades en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban), Design thinking.
- Contar con portafolio (se solicitará).
Beneficios TCIT
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
Diseñador(a) Gráfico(a)
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Funciones del cargo
- Diseño de piezas digitales para redes sociales, campañas pagadas, mailing, banners y otros soportes digitales.
- Adaptación y diseño de contenidos para Meta Ads y Google Ads, con foco en performance.
- Creación de piezas visuales alineadas a estrategias comerciales y de posicionamiento.
- Análisis de rendimiento visual: interpretación de métricas clave (CTR, conversiones, engagement) para mejorar y optimizar los diseños.
- Participación en la creación de campañas, desde la conceptualización hasta la bajada gráfica.
- Gestión de piezas en coordinación con equipos de contenido, marketing y medios.
- Asegurar consistencia visual de la marca en todos los canales.
Requerimientos del cargo
- 1 a 3 años de experiencia en diseño digital o roles similares (in-house, agencia, startup o eCommerce).
- Dominio intermedio/avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) y herramientas como Figma o Canva Pro.
- Conocimiento de formatos y especificaciones para Meta Ads y Google Ads (estáticos, video, HTML5 opcional).
- Familiaridad con métricas clave de campañas (CTR, CPC, ROAS, tasa de conversión) y su implicancia en el diseño.
- Capacidad para gestionar varios proyectos en simultáneo, cumpliendo con plazos de entrega.
- Buen criterio visual y sensibilidad estética.
- Excelente comunicación, proactividad y ganas de aprender.
Opcionales
- Conocimiento básico de motion graphics o animaciones ligeras (After Effects, Premiere, etc.).
- Experiencia previa colaborando con equipos de performance o medios pagados.
- Habilidad para adaptar contenido a diferentes audiencias y plataformas.
- Interés por las tendencias de diseño, publicidad y cultura digital.
Conditions
Product Designer Sr
Moventi está a la vanguardia de la innovación tecnológica, ayudando a las organizaciones a adoptar el cambio con una mentalidad impulsada por la tecnología. Como Desarrollador Front End Senior, serás una parte vital de nuestro equipo, contribuyendo a proyectos que aprovechan tecnologías de vanguardia como React y Vue. Colaborarás con un equipo multidisciplinar, compartiendo conocimientos y adquiriendo experiencia para perfeccionar tu perfil profesional.
Nos encontramos en la búsqueda de un Product Designer Sr.
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Definir y guiar el proceso de diseño completo utilizando las metodologías establecidas desde la identificación de insights hasta la conceptualización, validación, prototipado, interacción, diseño visual, lanzamiento y optimizaciones de la solución.
- Ser partícipe de los procesos de ideación del equipo y generar la mayor cantidad de ideas posibles.
- Fomentar el mantenimiento y creación de herramientas y documentación de diseño como Design Systems, micro interacciones y repositorios de investigaciones.
- Fomentar la co-creación con clientes, usuarios y stakeholders, en la etapa de diseño.
- Participar en todas las etapas de un proyecto, no únicamente en las relacionadas a la especialidad del rol.
Requerimientos del cargo
- Experiencia indispensable de 5 años a más cómo Producto Designer, UX/UI Designer en sectores de Banca y/o finanzas.
- Indispensable certificado en Figma y en cursos en UX/UI Designer.
- Guiar todas las fases del diseño, desde la investigación de usuarios hasta la optimización post-lanzamiento, asegurando una solución coherente y alineada con los objetivos de negocio.
- Ser un miembro activo en las sesiones de ideación, promoviendo la generación de ideas innovadoras y explorando múltiples soluciones creativas.
- Crear y actualizar herramientas de diseño como Design Systems, microinteracciones y repositorios de investigación para asegurar consistencia en el producto.
- Colaborar estrechamente con clientes, usuarios y stakeholders durante todo el proceso de diseño para asegurar que las soluciones sean centradas en el usuario y viables.
- Involucrarse en cada fase del proyecto, desde la investigación hasta el lanzamiento, asegurando la alineación y calidad del diseño en todas las áreas.
- Guiar a diseñadores más junior, promoviendo buenas prácticas y ayudando en el desarrollo de sus habilidades y procesos de trabajo.
Condiciones
- Planilla desde el primer día de labores
- Acceso a certificaciones internacionales
- Colaborar en un proyecto de alto impacto a nivel nacional
Senior Software Engineer Mobile ( React Native)
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
- Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
- Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
- Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
- Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.
Requirements:
- Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
- Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
- Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
- Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
- Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
- Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Proven experience (ideally 7+ years) in active software development.
- Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.
Nice-to-haves:
- Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
- Nice-to-have experience with web development using React, as well as a basic understanding of backend development concepts.
- Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
- Past experience in a consultancy or professional services, or strong consulting experience.
- Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.
Conditions
Customer Experience Back Office
Send CV through Get on Board.
Funciones principales
- Atender y gestionar un alto volumen de tickets diarios (aproximadamente 80), asegurando un seguimiento riguroso y un cierre eficiente de cada caso.
- Uso y manejo diario de sistemas CRM para administrar solicitudes, incidencias y consultas de clientes, integrando datos para ofrecer soluciones personalizadas.
- Colaborar estrechamente con los equipos front office, operaciones, logística y producto, para coordinar respuestas y garantizar la solución integral de los problemas reportados.
- Preparar y mantener documentación actualizada en bases de conocimiento y procesos para mejorar la eficiencia del equipo y la calidad del servicio.
- Analizar datos relacionados con tickets, experiencias y métricas de satisfacción, identificando patrones o áreas de mejora para implementar acciones efectivas de mejora continua.
- Participar en la implementación y desarrollo de dashboards, preferentemente utilizando Power BI, para visualizar indicadores clave de experiencia de cliente.
- Mantener los estándares de calidad operativa, cumpliendo con indicadores y acuerdos de nivel de servicio (SLA), procurando una atención empática y clara en la comunicación escrita.
Descripción del perfil requerido
Habilidades y experiencias deseables
Beneficios
Ejecutivo de éxito del Cliente
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del Rol
- Asumirás la responsabilidad de garantizar que todos los clientes utilicen correctamente el producto, asegurando su máxima satisfacción y éxito.
- Serás el principal contacto entre la empresa y los nuevos clientes, facilitando su formación y el entrenamiento de usuarios finales para optimizar el uso de la plataforma.
- Gestionarás actividades relacionadas con garantizar la experiencia de éxito de clientes, incluyendo la actualización constante sobre nuevas funcionalidades y capacidades de la plataforma.
- Deberás responder a las inquietudes de los clientes, informar y orientar acerca del producto, adaptándote a sus necesidades e intereses específicos.
- Tu rol incluye fomentar relaciones sólidas, de calidad y cercanía con los clientes para promover su retención y fidelización, identificando posibles riesgos que puedan comprometer renovaciones y proponer acciones efectivas para mitigarlos.
- Trabajarás bajo la supervisión del Director de Cuentas, quien te apoyará en el aprendizaje y desarrollo del rol, garantizando un crecimiento profesional constante en un entorno colaborativo y profesional.
Descripción del Perfil
Habilidades Deseables
Beneficios de Trabajar con Nosotros
Ejecutivo de éxito de Clientes
En BNamericas, somos la plataforma de inteligencia de negocios líder en América Latina, con 29 años de trayectoria aportando información crucial sobre diversos rubros estratégicos. Nuestra meta es ofrecer a nuestros clientes datos de alta calidad que les ayuden a tomar decisiones informadas.
Buscamos sumar a nuestro equipo a ejecutivos de éxito de clientes que interactúan con ejecutivos de nivel C y gerentes en sectores como Infraestructura, Minería, Energía Eléctrica, Petróleo y Gas, TIC, y Servicios Financieros. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural, aportando valor a través de relaciones sólidas y procesos de éxito del cliente.
Consideraciones:
*La vacante admite postulaciones inclusivas.
*Este trabajo tiene un salario base + comisiones mensuales.
*Esta posición es híbrida sólo para postulantes que viven en Chile y 100% remoto para quienes vivan fuera del país.
Apply directly on Get on Board.
Funciones del Rol
- Garantizar que todos los clientes utilicen correctamente el producto o servicio que han adquirido de la empresa.
- Actuar como el principal contacto para la incorporación de nuevos clientes y la formación de usuarios finales.
- Gestionar las actividades relacionadas con el éxito del cliente, tales como la formación y el entrenamiento y asegurar que sus clientes cuenten con la información más actualizada sobre la plataforma.
- Responder, informar y orientar a sus clientes sobre las capacidades y alcances del producto, en relación a sus intereses y necesidades.
- Fomentar relaciones de calidad y cercanía que promuevan la retención y fidelización de los clientes.
- Identificar riesgos que puedan amenazar las renovaciones y proponer acciones que favorezcan la fidelización.
- Este puesto depende del Director de Cuentas, quien apoyará su aprendizaje y el desarrollo en el rol.
Descripción del Perfil
Buscamos un profesional con:
- Título universitaria.
- Al menos 1 año de experiencia en éxito del cliente, servicio al cliente o gestión de cuentas.
- Dominio fluido en Inglés, Español y Portugués, ya que interactuarás con clientes en estos idiomas desde el primer día.
- Capacidad técnica y rapidez para aprender nuevos programas informáticos.
- Dominio de Microsoft Office Suite.
- Conocimientos previo en Salesforce, Outreach e Intercom son considerados un plus.
- Experiencia en empresas de SaaS o software es una ventaja.
El candidato ideal es comunicativo, analítico, organizado, entusiasta y perseverante, demostrando una actitud positiva frente a los desafíos y la flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Habilidades Deseables
Si tienes experiencia previa en roles similares, o conocimientos adicionales en herramientas de gestión de clientes y software CRM, te consideraremos un candidato aún más fuerte. Además, valoramos a quienes puedan aportar ideas innovadoras y enfoques proactivos para mejorar la experiencia del cliente y los procesos internos.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
En BNamericas te ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y diverso con múltiples beneficios:
Ambiente Multicultural: Respetamos y celebramos la diversidad cultural del equipo.
Bono por referidos: Obtén pagos adicionales por recomendar nuevos talentos.
Salidas anticipadas: Terminamos más temprano en fiestas patrias y otras celebraciones.
Oportunidades de crecimiento: Acceso a capacitación continua para tu desarrollo profesional.
Medio día libre el día de tu cumpleaños.
¡Únete a nosotros y aprovecha nuestros entornos flexibles, oportunidades de desarrollo y un gran ambiente laboral!
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Exclusive to Get on Board.
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Machine Learning Engineer IA Senior
La principal misión del cargo será desarrollar e implementar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software de nuevos productos y servicios innovadores para la corporación BCI, con el propósito de hacerlos disponibles para nuestros clientes y colaboradores, contribuyendo a la generación de nuevos negocios, a la continuidad operacional del negocio, a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de visión innovadora corporativa, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
Exclusive offer from getonbrd.com.
En este rol tendrás la oportunidad de:
Requerimientos del cargo
Para tener éxito en esta posición necesitas:
Senior Machine Learning Engineer
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
This posting is original from the Get on Board platform.
Role and responsibilities
- Collaborate with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop cutting-edge machine learning solutions for the ZeroFox platform.
- Help define machine learning roadmaps and projects for your team, with a pragmatic balance of higher risk and lower risk efforts.
- Design, develop, and deploy advanced machine learning models and systems for natural language processing and computer vision applications, to enhance the lives of our customers while making the internet a safer place.
- Evaluate and improve the accuracy, efficiency, and scalability of existing ML models.
- Design and conduct statistically rigorous experiments (hypothesis testing, replication, etc.)
- Conduct research and stay up-to-date with the latest advancements in NLP and computer vision techniques to integrate them into our solutions.
- Collaborate with product managers, data analysts, software engineers and non-technical stakeholders to integrate ML models into the ZeroFox platform.
- Analyze and preprocess large, diverse datasets, ensuring the quality and integrity of the data used for model training and evaluation.
- Maintain clear and well-documented code to ensure long-term sustainability and smooth collaboration with other team members.
- Provide technical guidance and mentorship to junior engineers, and ensure your team’s growth and success.
Required Qualifications and Skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented leader who is comfortable working in agile environments and is able to learn and adapt quickly
- Bachelor’s degree in computer science, math, physics, or a related field, OR equivalent education or experience
- Machine learning experience, typically a minimum of 5 years
- Team and/or project leadership experience, typically a minimum of 2 years
- Proficiency in PyTorch, TensorFlow, or similar machine learning frameworks
- Proficiency in Python
- Strong applied knowledge of statistics and scientific methods
- Solid understanding of data structures and algorithms
- Strong software engineering design and implementation skills involving multiple technology layers (databases, API’s, caching layers, etc.)
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Strong knowledge of NLP techniques, including but not limited to tokenization, parsing, sentiment analysis, topic modeling, and named entity recognition.
- Strong knowledge of computer vision techniques such as object detection, segmentation, image classification, and OCR.
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
Senior Video Editor
Exclusive to Get on Board.
Key Responsibilities
- Take ownership of creative decisions including footage selection and narrative structure for client campaigns.
- Lead the editing process for premium social media content across multiple platforms.
- Make independent creative decisions to enhance content performance.
- Analyze performance metrics and implement data-driven improvements to creative content.
- Develop and maintain advanced motion graphics for social content.
- Collaborate closely with Post and Strategy team members in your assigned client pod.
- Apply expert technical skills in Adobe Creative Suite to produce sophisticated final assets.
- Establish quality standards and conduct thorough quality control reviews.
- Manage complex editing projects from concept development to final delivery.
- Mentor editors and provide technical guidance when needed.
Required Qualifications
- 5+ years of experience editing digital content for social media platforms.
- Advanced expertise in Adobe Premiere Pro and the Adobe Creative Suite.
- Strong motion graphics skills and experience with After Effects.
- Proven track record of making successful creative decisions that drive engagement.
- Deep understanding of social media performance metrics and optimization strategies.
- Excellent English language proficiency (written and verbal).
- Exceptional ability to collaborate in a fast-paced creative environment.
- Outstanding communication skills and ability to articulate creative decisions.
- Portfolio demonstrating high-quality, performance-driven content across platforms.
- Experience with creative decision-making and footage selection.
- Must pass a technology audit to be considered.
- Must work US daytime hours (PST preferred).
Preferred Qualifications
- Experience in advertising or agency environments.
- Expert knowledge of current social media trends and platform-specific requirements.
- Advanced skills in After Effects and other motion graphics software.
- Experience leading a team and/or mentoring junior team members.
- Previous remote collaboration experience with international teams.
- Understanding of brand strategy and how it translates to creative execution.
Why Join Us?
At TubeScience, we believe in the power of diversity and creating an inclusive work environment. You will have the flexibility to work fully remote from LATAM, ensuring you can effectively manage your work-life balance. Joining our creative team means becoming part of an ambitious culture that values innovation and collaboration. Enjoy the perks of freelancing while making a significant impact on the projects we take on.