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Senior Computer Vision Engineer
At Niuro, we connect elite tech teams with innovative projects in collaboration with leading U.S. companies. Our mission emphasizes simplifying global talent acquisition through efficient and high-quality solutions. We empower our teams by providing opportunities for continuous professional growth, ensuring success in technologically challenging projects. As such, we handle all administrative aspects including hiring and payments, allowing our professionals to focus on achieving outstanding results in their respective fields.
Responsibilities
- Model Development & Optimization: Enhance accuracy and speed of YOLO (or similar models) through advanced CNN architectures and optimization techniques.
- Dataset Management & Augmentation: Expand and refine datasets, utilizing data augmentation techniques to enhance model robustness.
- Model Training & Evaluation: Train and validate models against key metrics (precision, recall, mAP) to ensure reliable performance in real-world scenarios.
- Deployment on Embedded Hardware: Optimize and deploy models on Jetson Orin Nano (or similar) using TensorRT for high-speed inference.
- Real-World Validation: Test models in sterilization and surgical environments, iterating and refining based on real-world performance feedback.
Requirements
- Computer Vision Expertise: 5+ years in deep learning and computer vision.
- Model Development: Strong experience with YOLO, Faster R-CNN, EfficientDet, or similar architectures.
- Deep Learning Frameworks: Proficiency in PyTorch or TensorFlow for model training and optimization.
- Data Handling: Experience managing large datasets and applying data augmentation techniques.
- Performance Optimization: Knowledge of model quantization, pruning, and employing TensorRT for real-time inference.
- Embedded AI: Proven experience deploying models on NVIDIA Jetson devices.
- Evaluation & Metrics: Strong familiarity with key performance metrics including mAP, IoU, recall, and precision.
- Software Development Skills: Proficiency in Python, with experience in C++ being a plus.
- Problem-Solving & Debugging: Ability to fine-tune models based on real-world feedback.
- OpenCV Expertise: Demonstrable experience with OpenCV for advanced image processing and real-time computer vision applications.
Nice to Have
- Experience with ONNX, OpenVINO, or similar model optimization tools.
- Familiarity with ROS (Robot Operating System) for robotics applications.
- Experience in medical imaging or AI applications within healthcare.
- Knowledge of sensor fusion technologies such as LiDAR and depth cameras.
What We Offer
📈 Cutting-Edge AI Projects – Engage in real-world AI applications specifically oriented towards the medical field.
💰 Competitive Salary & Performance Reviews – Compensation is tailored according to experience.
🛠 High-Impact Work – Contribute to AI solutions that promote safety and enhance efficiency in surgical environments.
🎓 Learning & Development – Gain access to extensive training, conferences, and mentorship opportunities.
Analista Junior Solución IA Especializada
¿Qué harás?
- Colaborarás con diversos clientes y distribuidores para implementar nuestras innovadoras soluciones de inteligencia artificial, desempeñando un papel clave para su adaptación y éxito.
- Ofrecerás soporte técnico y conceptual a los usuarios de nuestra plataforma, garantizando que cada cliente logre maximizar el valor que obtiene de nuestra tecnología.
- Contribuirás en la creación de documentación técnica, pruebas y mejorías continuas que fortalecerán nuestra oferta de soluciones de IA.
¿Qué buscamos en ti?
- Buscamos un profesional joven con formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines que esté ansioso por comenzar su carrera en el mundo de la inteligencia artificial.
- Tu interés en sistemas de información y tu habilidad para resolver problemas mediante un enfoque lógico son muy valorados en nuestro equipo.
- La curiosidad y la disposición para aprender son esenciales, así como el deseo de trabajar en un entorno colaborativo que propicie el crecimiento de todos.
- Un alto nivel de inglés es apreciado, aunque no es un requisito indispensable. Sería un plus que podría ofrecerte beneficios adicionales.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Beneficios de unirte a R-Daniel
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AI Engineer
Ahora que Rexmas S.A forma parte del holding Noruego "Visma Group" estamos buscando crecer en proyectos de IA que generen aún mas valor a nuestros clientes y permitan optimizar y facilitar la gestión de sus procesos. Actualmente, buscamos un ingeniero de software especializado en inteligencia artificial para unirse a nuestro equipo innovador. Este profesional se dedicará a proyectos clave que hagan uso de Large Language Models (LLMs) y también se dedicará al análisis de grandes cantidades de datos utilizando técnicas de Data Science. La posición es dinámica y está diseñada para aquellos interesados en la intersección de la inteligencia artificial y la ciencia de datos.
Responsabilidades del Puesto
Las responsabilidades del cargo incluyen:
- Desarrollar soluciones de generación de contenido utilizando LLMs.
- Aplicar técnicas avanzadas de análisis de datos en proyectos específicos.
- Identificar y resolver problemas complejos utilizando herramientas de inteligencia artificial.
- Colaborar transversalmente con las células de desarrollo incorporando IA en los diferentes proyectos.
- Contribuir en la planificación y diseño de proyectos, así como ofrecer su perspectiva técnica durante las reuniones de equipo.
- Colaborar con el equipo de devops en proponer y definir la infraestructura de las soluciones.
- Mantenerse al día con las tendencias y avances en inteligencia artificial y ciencia de datos.
Descripción del Puesto
- Programación en Python y JavaScript.
- Experiencia previa con LLMs.
- Conocimiento en otros ámbitos de Machine Learning.
- AWS (lambda, bedrock, rds, etc).
- Git.
- Familiaridad con entornos de desarrollo ágil y herramientas de colaboración.
- Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente sobre temas técnicos.
Habilidades Deseables
Persona con espíritu innovador y una mentalidad abierta para aprender y compartir conocimientos. Será una ventaja poseer habilidades adicionales como:
- Certificaciones en inteligencia artificial y Machine Learning.
- Experiencia en el uso de bases de datos y gestión de datos.
- Conocimientos en DevOps y metodologías CI/CD.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
- 🏖 10 días de vacaciones adicionales a los legales.
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental.
- 🏥 Becas de estudio.
- 🤩 Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.
- 📚 Formación constante y oportunidades de desarrollo personal.
- 🍭 Snacks saludables en la oficina.
- 🤗 Tarde libre en tu cumpleaños y el de tus hijos.
- 🙂 Medio día libre en las vísperas de Navidad, Año Nuevo y Fiestas Patrias.
- 🗳 Día libre si eres vocal de mesa.
- 😢 Día libre ante el fallecimiento de mascotas.
- 😏 Salida anticipada los viernes.
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Senior Video Editor
At TubeScience, we leverage technology to create impactful content that resonates in today's digital landscape. As a part of our dedicated creative team, you will play a crucial role in crafting premium video content tailored for social media platforms. We foster a dynamic and innovative environment where collaboration and creativity thrive, ensuring that our team members make meaningful contributions to our projects.
Key Responsibilities
- Take ownership of creative decisions including footage selection and narrative structure for client campaigns.
- Lead the editing process for premium social media content across multiple platforms.
- Make independent creative decisions to enhance content performance.
- Analyze performance metrics and implement data-driven improvements to creative content.
- Develop and maintain advanced motion graphics for social content.
- Collaborate closely with Post and Strategy team members in your assigned client pod.
- Apply expert technical skills in Adobe Creative Suite to produce sophisticated final assets.
- Establish quality standards and conduct thorough quality control reviews.
- Manage complex editing projects from concept development to final delivery.
- Mentor editors and provide technical guidance when needed.
Required Qualifications
- 5+ years of experience editing digital content for social media platforms.
- Advanced expertise in Adobe Premiere Pro and the Adobe Creative Suite.
- Strong motion graphics skills and experience with After Effects.
- Proven track record of making successful creative decisions that drive engagement.
- Deep understanding of social media performance metrics and optimization strategies.
- Excellent English language proficiency (written and verbal).
- Exceptional ability to collaborate in a fast-paced creative environment.
- Outstanding communication skills and ability to articulate creative decisions.
- Portfolio demonstrating high-quality, performance-driven content across platforms.
- Experience with creative decision-making and footage selection.
- Must pass a technology audit to be considered.
- Must work US daytime hours (PST preferred).
Preferred Qualifications
- Experience in advertising or agency environments.
- Expert knowledge of current social media trends and platform-specific requirements.
- Advanced skills in After Effects and other motion graphics software.
- Experience leading a team and/or mentoring junior team members.
- Previous remote collaboration experience with international teams.
- Understanding of brand strategy and how it translates to creative execution.
Why Join Us?
At TubeScience, we believe in the power of diversity and creating an inclusive work environment. You will have the flexibility to work fully remote from Argentina or LATAM, ensuring you can effectively manage your work-life balance. Joining our creative team means becoming part of an ambitious culture that values innovation and collaboration. Enjoy the perks of freelancing while making a significant impact on the projects we take on.
Video Editor
Key Responsibilities
- Edit creative digital advertising video content specifically tailored for social media platforms.
- Communicate effectively with client pod Creative Producers and Leads to ensure that edits align with defined performance goals.
- Receive, interpret, and implement creative direction and constructive feedback from both teammates and clients.
- Actively utilize performance editing best practices focused on maximizing viewer engagement.
- Conduct a thorough review of completed projects for technical and quality assurance, ensuring adherence to brand and legal guidelines.
- Meet set deadlines for the delivery of edits and revisions.
- Adhere to internal post-production organization protocols.
- Manage project files and maintain server hygiene efficiently.
- Participate in researching and requesting necessary media assets internally and externally.
What We're Looking For
Preferred Experience
Why Join Us?
We offer the flexibility of working fully remote within LATAM, allowing you to manage your work-life balance effectively. As a member of our creative team, you will be part of a dynamic and ambitious work culture dedicated to harnessing technology to create impactful content. We value innovation and collaboration, enabling our team members to contribute meaningfully while enjoying the perks of freelancing.
Content Writer
Somos una agencia que está impulsando la transformación digital, comenzamos el año 94 nuestro camino y seguimos creciendo desde entonces, ayudando a nuestros clientes a concretar sus metas y objetivos.
Vivimos en un ecosistema agile, la metodología nos ayuda a superar grandes desafios y nuestro equipo es lo más importante, por eso ayudamos, apoyamos y potenciamos tu talentos , con cursos, certificaciones, coach y mentoría.
Somos cercanos, transparentes, escapamos de la burocracia y nos gusta trabajar con clientes motivantes y desafios relevantes.
Trabajamos con:
• Banco Bci • Normaliza • Grupo Defensa • SúperDigital • Carozzi • Canal 13 •TVN •Movistar •Entel • AFP Habitat • Skechers • Bublegummers • Bacardi • Kappa pisco • Royal Caribbean •Cristal Cruises • Celebrity Cruises • Sonda • Corfo • Escritorio Empresas y muchos más…
esperamos estar alineados con tus objetivos profesionales y que puedas proyectar tu carrera junto a nosotros, gracias por postular a Leytonmedia
Funciones del cargo
Como Content Writer en Leytonmedia serás parte de una célula Marketing, para mejorar la experiencia de usuario de nuestro cliente Banco Bci .
- Serás responsable de la creación de contenidos claros, concisos y útiles que ayuden y guíen a los usuarios para los servicios y productos digitales que creamos.
- Participarás de reuniones scrum, para optimizar el equipo y el trabajo
- Velarás porque los canales digitales se encuentren alineados a la estrategia de contenidos
- Propondrás y ejecutarás mejoras en los diferentes contenidos.
- Utilizarás herramientas de user research, usabilty testing , A-B testing, Ux design entre otras.
- Desarrollo y mejora de guía de contenidos
Requerimientos del cargo
- Para postular idealmente formación como periodista, publicista o carrera con afinidad.
- Conocimiento UX Writing.
- Nociones o experiencia en metodologías ágiles (Scrum, kanban).
- Idealmente experiencia en empresas de retail o finanzas.
- Excelente ortografía y redacción.
Opcionales
- Deseable experiencia trabajando en entornos de agilidad
- Deseable experiencia de trabajo con equipos digitales
- Conocimiento general en el uso de herramientas de testeo y métricas
- Deseable experiencia de banca o finanzas
Condiciones
- Los viernes trabajamos hasta las 15:30 hrs.
- Certificaciones / Workshops, / Cursos / Capacitaciones
- Experiencia trabajando con Equipos multidisciplinarios compuestos por P.O, Agile Coach, Scrum Master, UX Design, UX Writer, UX Lead, Directores de arte, Productores Digitales entre otros.
- Ticket Restaurant días presenciales.
- Bonos durante el año
- Actividades agencia
Redactor SEO
Funciones del cargo
- Redacción de categorías para páginas ecommerce.
- Incorporar palabras claves en la redacción de texto para optimización de búsquedas.
- Tener capacidad de generar artículos en un tiempo óptimo.
- Participar de reuniones con clientes para realizar ajustes o incorporar consideraciones del cliente.
- Participar de reuniones con el equipo para ajustar contenido.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 1 año en SEO (Excluyente)
Manejo de Semrush y/o Ubbersuggest (Excluyente)
Experiencia en manejo de cuentas (Deseable)
Experiencia en agencia digital (Deseable)
Manejo de Microsoft Office (Excluyente)
Condiciones
- Un día administrativo por semestre.
- 1 día de regalo adicional si te tomas 3 días de vacaciones legales en una semana con feriado estipulado.
- Medio día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
HR Manager
En Mediastream, llevamos más de 12 años a la vanguardia de la tecnología de streaming, colaborando con empresas y broadcasters de renombre a nivel global. Nuestro objetivo es crear una experiencia excepcional para la visualización de contenido audiovisual, por lo que desarrollamos soluciones personalizadas y herramientas innovadoras. Nos dedicamos a brindar un servicio integral donde el cliente recibe apoyo continuo y acceso a soporte 24/7, asegurando que contamos con las mejores prácticas en la gestión de contenido y la comprensión del comportamiento de la audiencia.
Funciones del Rol
- Gestión y desarrollo del talento humano: proceso de reclutamiento y selección de personal, capacitación y diseño de planes de carrera.
- Implementación de estrategias de recursos humanos en alineación con los objetivos de la empresa, fomentando un ambiente laboral positivo y una cultura de alto desempeño.
- Diseño y ajuste de políticas de recursos humanos, incluyendo compensaciones y beneficios para el personal.
- Mantenimiento de un clima organizacional favorable, evaluando continuamente el rendimiento y el bienestar de los empleados.
Descripción del Cargo
- Buscamos un profesional altamente capacitado en la gestión del talento humano, con experiencia comprobada en desarrollo organizacional, selección y retención de talento.
- El candidat@ ideal será capaz de implementar estrategias de recursos humanos que estén alineadas con los objetivos corporativos, asegurando un clima organizacional positivo.
- Buscamos habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y una visión integral de la gestión del capital humano.
- Se valorarán habilidades analíticas y una orientación hacia resultados, así como la capacidad para trabajar de manera proactiva en la identificación y solución de problemas relacionados con el personal y el ambiente laboral.
Habilidades y Experiencia Deseadas
- Sería deseable contar con experiencia adicional en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de recursos humanos y en la implementación de programas de bienestar para empleados.
- También valoramos la familiaridad con el manejo de sistemas de seguimiento de aplicaciones (ATS) y la capacidad para analizar métricas de recursos humanos que informen sobre la efectividad de las estrategias implementadas, así como la experiencia en gestión de cambios organizacionales.
Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo dentro de un equipo comprometido con la excelencia.
- Valoramos el crecimiento profesional y brindamos oportunidades para capacitación y desarrollo continuo.
- Como parte de Mediastream, te ofrecemos un paquete competitivo de compensación, incluyendo beneficios adicionales de carácter personal y profesional, garantizando que nuestros empleados encuentren satisfacción y motivación en su trabajo diario.
HR Analyst
Somos una empresa de base tecnológica que agiliza la transferencia de conocimiento. Potenciamos a todo tipo de organización como grandes corporaciones, gobiernos y medianas empresas a través de nuestra plataforma de capacitación y los contenidos que producimos a medida o ya tenemos producidos con especialistas para los clientes.
Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.
Responsabilidades
Ejecutar todas las tareas operativas y estratégicas para cumplir los objetivos y resultados esperados del área, haciendo especial foco en el proceso de reclutamiento y selección end to end.
Principales tareas
- Reclutamiento y selección de personal completo.
- Coordinación del proceso de onboarding para nuevos integrantes del equipo.
- Manejo de la comunicación interna.
- Gestión de beneficios para los empleados.
- Aplicación de encuestas para evaluar desempeño y medir el clima laboral y organizacional.
- Organización de eventos corporativos, como reuniones mensuales y fiestas de fin de año.
- Elaboración de métricas relevantes para el área.
- Mantenimiento de expedientes de empleados y actualización de bases de datos de búsquedas.
- Fomento de actividades para mejorar la integración y motivación del personal.
- Elaboración de informes sobre competitividad de sueldos y beneficios.
Requisitos del candidato
Formación académica
- Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
- Conocimientos técnicos
- Conocimiento y uso de las herramientas de comunicación y gestión de tareas.
- Conocimiento y manejo de diversos portales de empleo y plataformas de redes sociales.
- Experiencia en el reclutamiento de perfiles tecnológicos.
- Conocimientos de herramientas Office y Excel.
- Mínimo de 2 años en puesto de similares características.
Habilidades Deseables
Aptitudes y habilidades
- Actitud positiva y motivada.
- Excelente predisposición al servicio y escucha activa.
- Muy buena habilidad de comunicación oral y escrita.
- Habilidades de negociación.
- Capacidad resolutiva de problemas.
- Excelente capacidad organizativa y de optimización de esfuerzos.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
Beneficios de Trabajar en Amedia
En Amedia, valoramos a nuestros colaboradores, por lo tanto, ofrecemos una serie de beneficios atractivos que incluyen:
- Certificados como empresa Great Place To Work®.
- Desarrollo profesional (siempre y cuando esté alineado a la posición de trabajo que desempeña en la empresa)
- Desarrollo personal.
- Clases de inglés 1 vez por semana.
- Flexibilidad horaria de trabajo.
- Horario flex de conexión: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
- Cobertura médica: SMG02 (Swiss Medical).
- Vacaciones flexibles: dos semanas remunerativas.
- Equipo de trabajo: Notebook de uso laboral.
- Day Off
- Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño según sea el caso que lo amerite.
- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Excelente clima laboral.
Práctica Recursos Humanos
Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!
Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles, utilizamos tecnologías de última generación y somos expertos en desarrollo de software en tecnologías Cloud.
Algunos de nuestros desarrollos son un sistema de gestión agrícola, un sistema de remates en línea, un sistema de gestión de las causas para los tribunales judiciales, un sistema para monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, un sistema de liquidaciones de sueldo y otras soluciones de gestión de empresas en ámbitos como transporte de carga y bodegaje, entre muchos otros.
Además, trabajamos en países como Canadá en ambiciosos proyectos con nuestros partners tecnológicos.
¡Súmate a la revolución digital TCIT!
¿Qué harás?
- Serás parte de los procesos de selección realizando filtro curricular, screening, redacción de perfiles de cargo, publicaciones de vacantes laborales, entre otros
- Apoyaras con tareas administrativas tales como: redacción de documentación, entrega de herramientas de trabajo, mapeo de solicitudes del resto de los colaboradores, entre otros
- Colaborar en otras tareas y proyectos del área de recursos humanos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del equipo.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Estar cursando la carrera de ingeniería comercial, psicología, Ingeniería en recursos humanos, o carrera afín
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Proactividad
- Disponibilidad para trabajar presencial en nuestras oficinas ubicadas en providencia (excluyente)
- Disponibilidad para trabajar full time
Beneficios TCIT
- Nuestro horario promedio hace que puedas salir a las 14:00 los días viernes (sí, a las 14:00!!!!)
- Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
- Porque sabemos que guatita llena <3 contento, cuando vayas a trabajar a la oficina contamos con almuerzo en una cafetería cercana (¡y esto va por cuenta de TCIT, aparte del bono de almuerzo :O!)
- Tendrás permisos flexibles
- Más días de vacaciones
- Vestimenta casual
- Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
- Estamos afiliados a la ACHS, por lo que también tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
- Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
- Tendrás 1 hora 30 minutos para almorzar!
- Tenemos estacionamiento para bicicletas
- ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!
- El día de tu cumpleaños puedes salir a las 16:00 para celebrar como se debe
¡Te esperamos!
Systems Engineer
Responsibilities
- Design, configure, and optimize the CDN infrastructure to enhance content delivery speed and security.
- Continuously monitor CDN performance, identify bottlenecks, and make adjustments to ensure operational continuity and speed.
- Rotate on-call shifts and synchronously monitor high-concurrency streaming events.
- Implement robust security measures to safeguard the CDN against threats, including DDoS attacks or others.
- Collaborate closely with application development and cybersecurity teams to ensure efficient integration of the CDN and the implementation of security policies.
- Work collaboratively with development and content teams to ensure that content is optimized for delivery through the CDN.
- Research and evaluate new technologies, trends, and best practices in the CDN solutions domain, and subsequently propose, agree upon, implement, document, and provide training as necessary.
Minimum requirements
- Operating Systems Linux Server (Ubuntu, Debian, CentOS, etc.): Exceptional
- Network Infrastructure Management and Support (BGP, HTTP, DNS, DHCP, NTP, TCP/IP, FTP, Firewalls, among others): Advanced
- Application and Network Monitoring Tools (Desirable: Datadog): Intermediate
- Scripting Programming in BASH, RUBY, PYTHON, or others: Intermediate
- Webserver Administration (Nginx): Exceptional
- AWS Amazon CloudFront & Route 53: Intermediate
- Video encoding and transcoding: Exceptional
- Bachelor's degree in Computer Engineering, Systems, Networks, or related field
- Additional Certifications: Cloud, Cisco, Linux, Networking, Nginx, Docker
- Other: Streaming Technologies
Ejecutivo de Ventas - BTL
ATCOM Chile Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile
ATCOM Chile Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile
En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para nuestro cliente del rubro de Arquitectura Publicitaria.
¿Cuál es el objetivo del cargo?
El objetivo principal del cargo es prospectar, generar reuniones y aperturar nuevos clientes en el sector, enfocado en proyectos de grandes eventos y stands. Deberá identificar oportunidades, gestionar el ciclo de ventas y garantizar una experiencia alineada con las necesidades del cliente.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Prospección y generación de leads mediante diversas estrategias.
- Análisis de las necesidades del cliente y estudio del mercado para identificar leads adecuados. Elaboración de reportes estratégicos y resultados de proyectos.
- Obtención del Brief del cliente, comunicación con el departamento creativo y otros involucrados en el proyecto. Recopilación de datos para asegurar la alineación con las necesidades del cliente.
- Desarrollo de cotización con presentación de renders y envío a clientes, respetando los requisitos establecidos en la solicitud o licitación.
- Seguimiento de la aprobación formal de propuestas.
- Recopilación de feedback post-evento mediante encuestas para evaluar la satisfacción del cliente.
- Experiencia en Producción de eventos, búsqueda y seguimiento de prospectos (excluyente).
- Inglés a nivel avanzado conversacional (excluyente).
- Conocimiento y experiencia en licitaciones (excluyente).
- Gestión del tiempo y dominio de plataformas CRM (excluyente).
- Conocimientos en Producción, Publicidad, Marketing o Diseño (ideal).
- Conocimiento en Arquitectura Publicitaria (ideal).
- Tipo de jornada: Completa.
- Modalidad: Presencial.
- Lugar de trabajo: Comuna Las Condes, Santiago.
- Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 hrs.
Posibilidad de viajar a atender a clientes y/o hacer prospectos en Ferias internacionales
¿Llegaste hasta aquí y sigues interesado/a en la oferta?
¡Postula!
Estación Central, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 days ago
VENDEDOR FULL WEEK - Mall Barrio Independencia
Staff Full Time 44 Horas - Casa Costanera
Ejecutivo Comercial de Vehículos / Mall Plaza Egaña
Vendedor/a FoodService Centralizado - La Cisterna
Ejecutivo Comercial de Vehículos / Mall Plaza Sur
Tarragona Mall Plaza Oeste - Operario multifuncional de comida rápida - Part time 20 hrs
Team Player Omnicomerciante 35 y 20 hrs- Decathlon Costanera
Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Tarragona Mall Plaza Oeste - Operario multifuncional de comida rápida - Part time 30 hrs
Atención al cliente - 44 horas a la semana - Cine Hoyts Parque Arauco - Las Condes
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 days ago
Asistente Comercial - Línea Neumáticos y Baterías - Rondizzoni
Ejecutivo de atención virtual (Tramites remotos, Gerencia de SAC)
Team player Omnicomerciante 20hrs - Experiencia Cliente - Decathlon Costanera
Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
ENCARGADO (A) PUNTOS DE VENTAS MALL PLAZA EGAÑA
Representantes de paises (Haití, México, Bolivia, Estados Unidos, Brasil)
Cajero polifuncional Full Time $578.000 sector las condes
Supervisor de Ventas Región Metropolitana
Ejecutivo/a Comercial - Santiago, Chile.
Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Ejecutivo/a de atención y ventas Clínica Dental - Las Condes
Analista Comercial para Grandes Cuentas - Fintech
Supervisor de Puntos de venta Retail - Perfumería
Providencia, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Especialista de Compra de Servicios Menores - 100% Remoto
#J-18808-Ljbffr
Sharepoint Developer
We are seeking a skilled and experienced SharePoint Developer to join our team. The ideal candidate will have a strong background in SharePoint Online development, including expertise in SPFx, React, JavaScript, TypeScript, Power Platform, and Microsoft 365 integrations. You will be responsible for designing, developing, and maintaining SharePoint solutions, ensuring high performance, security, and user-friendliness.
Job functions
- Design, develop, and customize SharePoint Online solutions, including web parts, workflows, lists, and libraries.
- Develop and maintain SharePoint applications using SharePoint Framework (SPFx), JavaScript, TypeScript, React, and Power Automate.
- Build custom applications with Power Apps, integrating them with SharePoint and other Microsoft 365 services.
- Implement and manage SharePoint security, permissions, and governance policies.
- Integrate SharePoint solutions with other enterprise applications using REST APIs, Microsoft Graph API, and Azure Functions.
- Perform troubleshooting, debugging, and enhancements for existing SharePoint applications.
- Collaborate with business stakeholders to gather requirements and deliver user-friendly, scalable solutions.
- Document technical designs, configurations, and procedures for future reference.
- Lead and execute SharePoint migration projects, including on-premises to SharePoint Online migrations, data mapping, and ensuring a smooth transition with minimal downtime.
Qualifications and requirements
- 3+ years of experience in developing and maintaining SharePoint solutions.
- Strong expertise in SharePoint Online, SPFx, React, JavaScript, TypeScript, HTML, and CSS.
- Hands-on experience with Power Automate, Power Apps, and Power BI.
- Proficiency in Microsoft Graph API, REST APIs, and Azure Functions.
- Experience with **SharePoint migration **
Desirable skills
- Experience working in enterprise environments with large-scale SharePoint implementations.
- Knowledge of Microsoft Teams integrations and Microsoft 365 ecosystem.
- Understanding of Agile methodologies and experience working in a Scrum or Kanban environment.
Conditions
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.
Descripción del cargo
¡Si quieres crear, desarrollar, innovar y ser dueña/o de tu propio crecimiento, este desafío es para ti!
En Cencosud buscamos nuestro próximo Sr. Security Lead.
Trabajamos en un ambiente donde los principios de la agilidad son bienvenidos y donde el talento, desarrollo y aprendizaje continuo de nuestros colaboradores es nuestra principal preocupación. Buscamos impactar positivamente en las vidas de nuestros clientes con las mejores experiencias, desarrollando fuertes vínculos de confianza a través de la entrega de excelentes productos y servicios. Como Sr. Security Lead es responsable de liderar la estrategia de protección de datos y ciberseguridad en proyectos de gran escala. Su rol implica gestionar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y coordinar estrategias de seguridad para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información en la organización.
Principales Funciones
- Liderar la estrategia de seguridad y privacidad en alineación con regulaciones como GDPR, CCPA e ISO 27001.
- Evaluar y mitigar riesgos en ciberseguridad y privacidad, implementando estrategias de protección de datos.
- Garantizar la implementación de buenas prácticas en seguridad dentro de proyectos que involucren datos personales.
- Supervisar planes de contingencia y respuesta ante incidentes de seguridad.
- Capacitar y sensibilizar equipos internos en materia de privacidad y seguridad de la información.
Formación: Licenciatura o Maestría en Ingeniería Informática, Derecho, Ciberseguridad o afines.
Experiencia: +8 años en seguridad de la información y privacidad, con mínimo 3 años en liderazgo.
Certificaciones deseables: CIPP/E, CIPM, CIPT, ISO 27001 Lead Auditor, CISSP o equivalentes.
Conocimientos clave: Normativas de privacidad y seguridad (GDPR, CCPA, ISO 27701, NIST). o Gestión de riesgos y evaluación de impacto en privacidad. o Seguridad en la nube y estrategias de Privacy by Design y Privacy by Default
Requisitos de Postulación
Otros antecedentes
Unidad de Negocio
Sistemas
Tipo de contrato
Plazo Indeterminado
Vacantes
1
Ubicación
Florida Center
Fecha esperada de contratación
05/03/2025
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Other, Information Technology, and Management -
Industries
Retail
Referrals increase your chances of interviewing at Cencosud S.A. by 2x
Sign in to set job alerts for “Security Lead” roles.
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 hour ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Delivery Consultant - Cloud Security , Professional Services
Engineering Manager - Security Standards and Hardening
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Kyndryl Graduate Program – IT Strategy Consultant - Cloud / Security / Digital Workplace / Applications / Data / Network / Mainframe (m/f/x)
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Technical Manager - Automotive and Industrial
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
BigCommerce Developer/Lead/Architect (Remote, Latam)
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Senior Information Security Analyst - Technology R&D
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Email Marketing Specialist
📍 Ubicación: Solo para residentes en 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮
🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)
💼 Tipo de empleo: Tiempo completo
🌎 Idioma: Inglés fluido (C1/C2) – escrito y hablado
📌 CVs solo serán considerados si están en inglés
🏢 Sobre Valatam
En Valatam nos apasiona construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de EE. UU. Trabajamos con compañías de diversos sectores como reclutamiento, estudios jurídicos, logística, empresas B2C y startups.
Nuestros valores son la base de todo lo que hacemos:
- ACTION – Tenés iniciativa. Ejecutás rápido.
- CARE – Te importa ayudar y hacer las cosas bien.
- OUTSTANDING – Tenés estándares altos y trabajás con excelencia.
- DEPENDABLE – Sos confiable. Siempre cumplís.
- ENERGY – Traés actitud positiva y entusiasmo al equipo todos los días ⚡
🎯 Sobre el rol
Buscamos un/a Email Marketing Specialist con enfoque en outreach (cold emails), altamente analítico/a, creativo/a y proactivo/a. Vas a ser parte clave de un equipo remoto que diseña, ejecuta y analiza campañas de email para generar leads calificados y agendar reuniones de ventas.
🛠 Lo que vas a hacer
- Crear y gestionar campañas de cold email para audiencias específicas.
- Diseñar estrategias de captación y segmentación de listas 📋.
- Diseñar templates optimizados y realizar tests A/B.
- Monitorear la entregabilidad y resolver problemas técnicos.
- Mantener y actualizar bases de datos de emails.
- Hacer seguimiento a respuestas y derivar contactos a otros equipos.
- Analizar KPIs como open rate, CTR y tasa de conversión 📊.
- Colaborar con diseñadores para mejorar apariencia de los correos.
- Participar en brainstormings de marketing y proponer mejoras.
- Ayudar en la creación de estrategias de comunicación y campañas drip.
📈 KPIs clave
- Lograr 15 citas de ventas calificadas y atendidas por semana a través de campañas de email.
- Tasa de apertura, clics y respuesta en campañas.
- Tasa de conversión a leads calificados.
- Engagement general (respuestas, reenvíos, interacciones).
- Aporte directo al pipeline y objetivos de revenue 🚀.
✅ Requisitos
- Inglés C1/C2 con excelente redacción ✍️.
- Mínimo 2 años de experiencia en email marketing outbound.
- Conocimiento en herramientas como instantly.ai, apollo.io, millionverifier o similares.
- Experiencia con HTML y CSS para personalizar plantillas.
- Experiencia redactando pitches y seguimientos por email.
- Título universitario (graduado o próximo a graduarse).
- Oficina en casa con escritorio, silla y entorno tranquilo.
- Internet estable (mínimo 10MB bajada / 2MB subida).
- Laptop/PC con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone.
- Backup de internet y lugar alternativo para trabajar en caso de cortes.
También valoramos habilidades blandas como: iniciativa, organización, puntualidad, comunicación, aprendizaje rápido, confiabilidad, profesionalismo y actitud positiva.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario: USD $6/hora (~$1,056/mes)
- 📈 Aumentos anuales según desempeño
- 🎉 Bonos discrecionales
- 🇺🇸 5 feriados federales de EE. UU. pagos
- 🌿 10 días de autocuidado
- 🧘 Asignación para gimnasio/bienestar
- 🩺 Estipendio médico después de 6 meses
- 🏋️ Clases de fitness online ilimitadas
- 🎄 Fiestas navideñas y encuentros presenciales o virtuales
💡 ¿Por qué Valatam?
- Trabajo remoto 100% desde casa
- Estabilidad a largo plazo
- Experiencia internacional con empresas de EE. UU.
- Mejorá tu inglés en un entorno multicultural
- Formación paga y oportunidades de aprender nuevas industrias
- Balance real entre vida personal y trabajo
- Pagos competitivos en dólares 💵
Video Editor | Remote | Support a U.S.-Based Marketing Agency
📍 Ubicación: Solo para personas en América Latina
💼 Tipo de trabajo: Full-Time – Remoto
🧠 Área: Marketing de Contenidos | Creativo
🏢 Sobre el rol
Una agencia de marketing de crecimiento con base en EE. UU. está en busca de un/a Video Editor para crear contenido atractivo para anuncios digitales, sitios web y redes sociales como TikTok, Instagram, Meta y YouTube 📲.
Es una posición full-time y remota con horarios flexibles, ideal para quienes disfrutan trabajar de forma asincrónica y están ubicados en LATAM 🌎.
Vas a trabajar codo a codo con un equipo pequeño y ágil (incluido el fundador), transformando grabaciones en contenido creativo de alto rendimiento para marcas DTC en sectores como moda, bienestar y belleza.
🛠 Lo que vas a hacer
- Editar y armar videos para anuncios en redes sociales y sitios web
- Agregar motion graphics: títulos, overlays, animaciones simples
- Incorporar diseño sonoro, transiciones y corrección de color 🎨
- Adaptar contenido para plataformas como TikTok, YouTube, Meta
- Colaborar con estrategas y diseñadores para alinear el contenido con las metas de campaña
- Gestionar revisiones y entregas en tiempo y forma
- Mantenerte al día con tendencias de plataformas y mejores prácticas de edición
✅ Lo que buscamos
Buscamos alguien creativo, detallista y rápido sin comprometer calidad 🎯
- Mínimo 3 años de experiencia editando en marketing, agencias o equipos de contenido
- Dominio de Adobe Premiere Pro y conocimientos de After Effects
- Entendés cómo contar historias, el ritmo narrativo y cómo captar la atención
- Sabés editar con foco en el rendimiento del contenido, no solo en lo visual
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Te manejás bien con múltiples proyectos en un entorno remoto
- Estás basado/a en América Latina
🌟 Puntos extra
- Experiencia con eCommerce o marcas DTC
- Conocimiento de UGC y tendencias en video
- Comodidad para presentar tu trabajo y recibir feedback de clientes
💰 Qué ofrecemos
- Salario competitivo según experiencia y región 💵
- Horarios flexibles ⏰
- Trabajo 100% remoto desde LATAM
- Impacto real en marcas que crecen de startup a $10M+
🎯 ¿Este rol es para vos?
✅ Te apasiona editar videos que generan impacto real
✅ Te gusta trabajar en modo asincrónico, con autonomía
✅ Querés que tu trabajo sea visto y genere resultados
✅ Estás listx para colaborar directamente con el equipo creativo y el fundador
📩 Postulate enviando tu CV y portfolio antes del 5 de junio de 2025.
Virtual Assistant
Remote Virtual Assistant (Full-Time)
Marketing Agency for Investment Firms | $300–$800+ per month | Long-term Growth Path
We are a remote marketing agency helping high end businesses connect with high-net-worth individuals across the globe. Our clients include real estate funds, venture capital firms, family offices, art galleries, and high-end service providers such as yacht and aviation management.
As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Virtual Assistant who thrives in structured work, communicates clearly, and consistently delivers excellent results. You’ll join a small, focused remote team with a supportive, positive culture and fully flexible hours—no time-tracking, no micromanagement.
What You’ll Do
You’ll be trained to follow our operating procedures and gradually take ownership of tasks such as:
- Prospect research on LinkedIn and via Google
- Writing short, customized outreach messages
- Email and LinkedIn inbox management
- General administration and internal coordination
- Occasional client-facing updates and reporting
Your work will directly help investment firms raise capital, and you’ll be contributing to real business outcomes from day one.
This is not just a data entry role—it’s ideal for someone who is smart, meticulous, and hungry to grow into more responsibility over time.
🚀 Career Path & Compensation
We believe in rewarding skill, not just time served. Your growth depends entirely on your ability to perform, not how long you've been here.
Role
Monthly Pay
Trainee Virtual Assistant
$300
Junior Virtual Assistant
$350
Senior Virtual Assistant
$400
Team Lead
$600
Account Manager
$800+ (plus bonuses)
Most new hires reach Senior level within 6–12 months, but advanced applicants may progress through the trainee phase in a matter of weeks. Promotions are based purely on performance and initiative.
✅ What We’re Looking For
- Excellent written English
- Full-time availability (you choose your schedule)
- Sharp attention to detail and ability to follow instructions
- A strong sense of responsibility and follow-through
- A reliable computer and stable internet
- A focused work environment without distractions
Bonus points if you have experience with LinkedIn, financial topics, client communication, or CRM tools—but these are not required.
🤝 What You’ll Get
- A stable, long-term role with growth potential
- Ongoing training and documentation for every process
- Flexible hours and a results-driven culture
- A chance to grow into leadership or client-facing roles
- No time-tracking, no micromanagement—just real work, real progress
We value people who take pride in doing things well, who think before they act, and who genuinely want to become better over time.
📩 How to Apply
To be considered, please fill out the application form below. Only applicants who complete the form will be reviewed and contacted.
Account Director
¿Tenés experiencia en ventas consultivas, te apasiona el ecosistema Salesforce y querés trabajar con un equipo ágil e innovador desde cualquier parte del mundo? 🌍⚡
¡Sercante está buscando un/a Account Director para impulsar nuevos negocios y construir relaciones duraderas con clientes!
🏢 Sobre Sercante
Somos una firma 100% remota especializada en Salesforce, Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud. Nos destacamos por ayudar a empresas a escalar su marketing digital a través de soluciones bien pensadas y orientadas a resultados.
En Sercante valoramos la curiosidad, la colaboración y una cultura sin ego, con foco en excelencia y aprendizaje continuo.
🎯 Sobre el rol
Como Account Director, vas a liderar el proceso comercial completo: desde la primera llamada hasta cerrar el trato. Tu misión será generar oportunidades, comprender las necesidades del cliente y conectar soluciones inteligentes con resultados reales. También colaborarás con equipos de entrega para asegurar una implementación exitosa y detectar oportunidades de upselling.
🧩 Responsabilidades
- Atender leads inbound interesados en proyectos de Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud
- Contactar leads cálidos generados por eventos, capacitaciones y contenido
- Conducir reuniones de descubrimiento para entender necesidades del cliente
- Preparar propuestas y precios junto al equipo de soluciones e ingeniería
- Representar a Sercante en campañas, conferencias y eventos de la industria
- Usar Salesforce y herramientas internas para gestionar el pipeline de ventas
- Asegurar un traspaso fluido al equipo de delivery post-venta
- Buscar oportunidades de upsell y generar ingresos adicionales con cuentas activas
- Participar en reuniones semanales de equipo y sesiones de pipeline
✅ Perfil ideal
- Experiencia previa en ventas de consultoría Salesforce
- Profundo conocimiento de soluciones Salesforce y marketing digital B2B
- Uso habitual de CRMs, idealmente Salesforce
- Capacidad para mantener un pipeline de 10+ oportunidades activas semanalmente
- Meta de $2M USD en ventas cerradas anuales
- Habilidades de comunicación, negociación y relación con stakeholders a todos los niveles
- Persistente, orientado/a a resultados, con enfoque estratégico y táctico
- Actitud proactiva, organizada y capacidad para trabajar en entornos dinámicos
🧠 Qué valoramos en Sercante
- Mentalidad de extrema propiedad y resolución autónoma
- Capacidad para simplificar lo complejo y gestionar prioridades
- Curiosidad, pasión por el aprendizaje y apertura a nuevos desafíos
- Comunicación clara, directa, respetuosa y con un toque de humor
- Enfoque colaborativo, sin drama y con cero ego
- Ganas de seguir profundizando en Pardot, Salesforce y marketing estratégico
🌐 Modalidad
- 100% remoto desde cualquier lugar con buena conexión Wi-Fi
- Contrato full-time
- Ambiente flexible, colaborativo y sin microgestión
¿Querés ayudar a empresas a crecer mientras trabajás con tecnología líder, gente copada y procesos que tienen impacto?
¡Postulate ahora como Account Director en Sercante! 🚀📈
Head of Brand & Content
📍 Ubicación: Remoto
🧩 Área: Marketing Estratégico – Branding y Comunicación
🏢 Empresa: Rossum (plataforma de automatización documental con IA)
🌟 Sobre el rol
Buscamos un/a Head of Brand & Content que defina cómo se percibe Rossum en el mercado y garantice que nuestro mensaje conecte con compradores de finanzas empresariales (CFOs, equipos financieros). Vas a liderar el desarrollo de marca, comunicación y contenido, impulsando visibilidad, confianza y posicionamiento como líder de categoría en procesamiento inteligente de documentos.
🎯 ¿Qué desafíos vas a abordar?
- 🧭 ¿Cómo posicionamos estratégicamente a Rossum como el referente global en automatización empresarial con IA?
- 💬 ¿Cómo evolucionamos el mensaje de producto para que realmente conecte con CFOs y equipos financieros?
- 📢 ¿Cómo desarrollamos liderazgo de pensamiento y relaciones públicas que aumenten visibilidad, credibilidad e impacto?
🛠 Responsabilidades
- Liderar y ejecutar una estrategia global de marca y comunicaciones que posicione a Rossum como líder en automatización documental con IA.
- Definir y evolucionar el mensaje de producto junto con el equipo de Product Marketing, asegurando conexión con CFOs y decisores financieros.
- Gestionar y hacer crecer un equipo pequeño pero poderoso, incluyendo redacción, diseño y marketing de producto (rol estratégico y operativo a la vez).
- Desarrollar y mantener un calendario editorial alineado con hitos clave, anuncios y eventos.
- Impulsar thought leadership, creando narrativas que posicionen a Rossum como innovador en finanzas empresariales.
- Dirigir la estrategia de PR y relaciones con agencias, elevando la visibilidad ante medios, analistas, socios y prospectos.
- Colaborar con el Director de Marketing de Partners & Analistas para desarrollar relaciones estratégicas con influencers del sector.
- Medir la visibilidad de marca, el sentimiento y el rendimiento de contenido para optimizar continuamente.
✅ Te va a encantar este rol si:
- Tenés 5+ años de experiencia liderando estrategias de marca y comunicación B2B, idealmente en empresas SaaS o de tecnología con IA.
- Sabés cómo conectar con audiencias empresariales, especialmente CFOs y stakeholders financieros, mediante narrativas impactantes.
- Tenés experiencia construyendo posicionamiento de mercado en categorías nuevas o emergentes.
- Sos un/a gran líder de equipo, con habilidades para desarrollar y motivar talento.
- Dominás la distribución de contenido en medios digitales/sociales y estrategias de PR.
- Tenés excelente redacción y habilidades de presentación, y podés traducir conceptos técnicos en mensajes simples y poderosos.
- Te motiva medir el impacto de marca, analizar resultados y mejorar procesos.
🎁 Qué ofrecemos
- 🌍 Trabajo remoto 100%, desde donde tengas buena conexión.
- ⏰ Horario flexible, enfocado en resultados.
- 💸 Salario competitivo + stock options.
- 🏖️ Días de vacaciones generosos + feriados locales.
- 📚 Presupuesto para formación, cursos y desarrollo profesional.
- 🎉 Offsites y encuentros virtuales para celebrar logros.
- 🤝 Cultura colaborativa, ambiciosa y centrada en el impacto.
Community Operations Lead
🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad
📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)
🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation
🪙 Sobre Aptos
Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.
"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.
🎯 Descripción del rol
Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.
Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.
🛠 Principales responsabilidades
📊 Operaciones y Reportes
- Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
- Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
- Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).
🌎 Soporte a Programas Regionales
- Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
- Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
- Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
- Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.
🎁 Gestión de Grants
- Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
- Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
- Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.
🔬 Investigación y Experimentos
- Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
- Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.
🔗 Comunicación Cross-functional
- Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
- Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.
✅ Requisitos
- 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
- Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
- Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
- Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
- Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
- Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
- Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.
💡 ¿Por qué este rol es emocionante?
- Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
- Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
- Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
- Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
- 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
- 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
- 💙 Licencia parental paga
- 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
- 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
- ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos
Pasantía Virtual en Desarrollo de Negocios (no remunerada)
Product Manager - Ethereum Infrastructure
🧠 Product Manager – Ethereum Infrastructure | Remote | Crypto & Web3
¿Tenés experiencia liderando productos en blockchain y querés trabajar con uno de los validadores más grandes y eficientes del ecosistema Ethereum? 🔐🚀
P2P.org está buscando un/a Product Manager para impulsar nuestra infraestructura y mantenernos como líderes en staking institucional.
🏢 Sobre P2P.org
Con más de $4.7B en TVL y una participación de mercado superior al 20% en restaking, P2P.org es el mayor proveedor institucional de staking a nivel global. Colaboramos con marcas como BitGo, Crypto.com, ByBit, Ledger y OKX, y brindamos soluciones de alto rendimiento, seguridad y escalabilidad.
🎯 Tu misión
Liderar el desarrollo y crecimiento de productos enfocados en Ethereum staking, optimizar operaciones de validadores, lanzar nuevas funcionalidades y escalar integraciones con un enfoque técnico, estratégico y altamente colaborativo.
🧩 Responsabilidades
- Definir hipótesis de producto, validar ideas y colaborar en la implementación de features
- Investigar oportunidades de expansión dentro y fuera del portafolio actual
- Relacionarte con partners clave del ecosistema ETH
- Trabajar codo a codo con DevOps, developers, marketing, ventas y finanzas
- Participar activamente en la comunidad (gobernanza on-chain, foros de validadores, soporte a clientes)
- Recoger feedback de clientes institucionales (exchanges, wallets, asset managers)
- Acompañar todo el ciclo de vida del producto: desde ideación hasta integración
✅ Requisitos
- 5+ años de experiencia como Product Manager en startups tech, idealmente crypto/fintech
- Conocimiento sólido en Blockchain, DeFi, Web3 y EVM
- Haber liderado productos B2B de punta a punta (desde estrategia hasta go-to-market)
- Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales sin necesidad de autoridad jerárquica
- Excelente capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias diversas
- Mentalidad analítica, emprendedora y resiliente en entornos cambiantes
- Dominio del inglés (escrito y hablado)
🏆 ¿Por qué unirte a P2P.org?
- Rol full-time, modalidad contractor internacional
- Salario competitivo en USD o Crypto
- Programas de bienestar y salud mental 🧘
- Reintegros para formación, idiomas, coworking y conferencias internacionales
- Cultura remota, cercana y colaborativa
- Oportunidad de trabajar en el corazón del ecosistema Ethereum y DeFi
¿Querés liderar productos que impulsan el staking a nivel institucional y desafían los límites de lo que es posible en Ethereum?
¡Postulate y sumate a P2P.org para construir el futuro de Web3! 🧩🔗
Oficial de cumplimiento (El Salvador)
Virtual Administrative Assistant (Remote)
📍 Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. EST
🌐 Modalidad: Remoto, tiempo completo
💬 Idioma: Inglés C1/C2 (escrito y oral)
SOBRE NOSOTROS
En Valatam, nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Nuestros valores guían todo lo que hacemos, asegurando un servicio excepcional para nuestros clientes y un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo para nuestros colaboradores. Vas a encajar perfecto si te identificás con nuestros valores:
- ACTION – Tenés una mentalidad activa. Hacés que las cosas sucedan, rápido.
- CARE – Disfrutás ayudar a los demás y hacer las cosas bien.
- OUTSTANDING – Mantenés los más altos estándares y trabajás con eficiencia.
- DEPENDABLE – Cuando alguien te pide algo, SABE que lo vas a hacer.
- ENERGY – Traés actitud positiva, entusiasmo y una mentalidad resolutiva cada día.
EL ROL
Tendrás éxito en este puesto si te gustan los procesos claros y te sentís preparada para realizar las siguientes tareas:
- Organizar agendas y programar reuniones o citas.
- Gestionar correos electrónicos y el flujo de información.
- Mantener actualizadas bases de datos y archivos de clientes.
- Preparar reportes, documentos y presentaciones.
- Investigar y compilar información para apoyar diversos proyectos.
- Asistir en la contabilidad básica y el seguimiento de gastos.
- Brindar soporte administrativo general, incluyendo reservas de viaje y procesamiento de gastos.
Este no es el listado definitivo de tareas. Las responsabilidades pueden variar según el cliente y su necesidad específica.
REQUISITOS
- Título universitario o técnico en Administración de Empresas o carreras afines (preferido).
- Nivel de inglés C1/C2 (escrito y oral).
- Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (ideal si es remoto).
- Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Excelente organización, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas.
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
- Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla.
- Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida).
- Laptop o PC con 8 GB RAM, procesador mínimo 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
- Acceso a lugar y conexión alternativos ante cortes de luz o internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).
BENEFICIOS
💵 Pago inicial: USD $4/hora (aprox. $640–$740/mes)
📈 Aumentos salariales anuales
🎁 Bonos discrecionales del cliente (más del 80% otorgan bonos anuales significativos)
Para colocaciones full-time con clientes, también accedés a:
- 7 feriados federales de EE. UU. pagos
- 4 días pagos de PTO (65% de los clientes ofrecen aún más)
- Estipendio mensual para seguro médico (tras un período de inducción)
- Bonos por cumpleaños y aniversarios
- Bono bienestar / gimnasio
- Clases de fitness online ilimitadas con nuestro partner
- Invitaciones a fiestas de fin de año y otros eventos (virtuales o presenciales)
IMPORTANTE
Durante los primeros 4 meses de empleo, es fundamental que trabajes desde uno de los países habilitados y sin viajes programados. Esto asegura un onboarding fluido y enfoque total en tu rol.
Si ya tenés un viaje planificado, por favor postulate una vez hayas regresado. ¡Gracias por tu comprensión!
Bilingual Customer Service Rep | Remote | LATAM
¿Tenés nivel avanzado de inglés, buena onda y experiencia en atención al cliente? 🙌 En Valatam están buscando Customer Service Reps bilingües para sumarse a equipos remotos que atienden negocios en crecimiento en EE.UU.
🌎 Ubicación
Solo se considerarán personas que actualmente residan en:
🇻🇪 Venezuela | 🇨🇴 Colombia | 🇦🇷 Argentina | 🇪🇨 Ecuador | 🇵🇪 Perú | 🇳🇮 Nicaragua
📋 Sobre Valatam
En Valatam, construyen equipos remotos extraordinarios desde Latinoamérica. Su cultura se basa en cinco valores clave:
- ACTION – ¡Actuás rápido y hacés que las cosas pasen!
- CARE – Te importa hacer las cosas bien y ayudar a otros
- OUTSTANDING – Todo lo manejás como una máquina bien aceitada
- DEPENDABLE – Si te lo piden, saben que lo vas a entregar
- ENERGY – ¡Buena vibra, entusiasmo y actitud positiva todos los días! ⚡
💼 Tus tareas:
- Responder consultas por teléfono, email y chat con cortesía y eficiencia 📞💬
- Asistir a los clientes para navegar productos y resolver dudas
- Gestionar reclamos o problemas de forma profesional
- Registrar todas las interacciones en la base de datos
- Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia excelente
- Detectar patrones en el feedback y proponer mejoras
📌 El rol puede incluir tareas adicionales según el cliente. Las responsabilidades específicas se asignarán al momento de la colocación.
✅ Requisitos:
- Inglés C1/C2 escrito y hablado (excluyente) 🇺🇸
- Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente (preferentemente remoto)
- Título universitario (o estudiante a punto de recibirse, deseable) 🎓
- Espacio de trabajo tranquilo, con escritorio y silla de oficina
- Internet estable: mínimo 10 MBPS descarga / 2 MBPS subida
- Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone
- Plan de respaldo ante cortes de luz o internet (ej: hotspot, WiPod, etc.)
🕐 Horario:
- Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. EST (full-time)
🎁 Beneficios:
- USD $4/hora (~$640–740/mes aprox.) 💵
- Aumentos anuales + bonos discrecionales de fin de año (🎁 80% de clientes los otorgan)
- 7 feriados de EE.UU. pagos 🇺🇸
- 4 días de PTO (¡muchos clientes ofrecen más!)
- Bono de cumpleaños / aniversario
- Estipendio mensual para seguro médico (tras inducción)
- Bono para gimnasio/bienestar + clases fitness online ilimitadas 🧘♀️
- Participación en eventos navideños y reuniones presenciales o virtuales
📌 IMPORTANTE
Durante los primeros 4 meses, no se permiten viajes ni traslados fuera del país de residencia. Es clave para un onboarding exitoso. Si tenés un viaje planeado, aplicá luego de tu regreso ✈️
Logistics & Sourcing Manager | E-commerce | Remote | LATAM
¿Tenés experiencia en e-commerce con Shopify y sos unx crack negociando con fábricas en China? 🧧🌐 ¡Esta oportunidad remota es para vos!
Una empresa enfocada en el mercado de EE.UU. está buscando un/a Logistics & Sourcing Manager para liderar su operación de abastecimiento y fortalecer relaciones con proveedores. No vas a ejecutar la logística, sino tomar decisiones estratégicas que impacten directamente en la cadena de suministro 💡📦
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa de comercio electrónico basada en Shopify, con operaciones orientadas al mercado estadounidense 🇺🇸. Colaboran con fábricas internacionales (principalmente en China) y buscan talento en Latinoamérica para optimizar sus procesos de sourcing.
🎯 Responsabilidades:
- Supervisar las operaciones de abastecimiento y coordinar con el equipo de sourcing
- Gestionar relaciones con proveedores: precios, MOQs y especificaciones de producto 💬
- Evaluar calidad y tomar decisiones clave sobre selección de proveedores
- Colaborar con fábricas en China y equipos globales 🌎
- Usar Google Sheets de forma intensiva para seguimiento y análisis 📊
- Participar en decisiones estratégicas (sin ejecutar tareas logísticas diarias)
✅ Requisitos:
- Experiencia comprobada con marcas que operan en Shopify (excluyente)
- Experiencia práctica en sourcing y negociación con fábricas chinas
- Alto dominio de Google Sheets (formulas, comparación de datos, reportes)
- Inglés hablado y escrito fluido (7-8/10 como mínimo) 🇬🇧
- Capacidad de trabajar de forma independiente y liderar decisiones de sourcing
⭐ Se valoran:
- Conocimiento de redes de proveedores en Asia y cadenas de suministro globales
- Español o portugués como segundo idioma (no excluyente)
- Experiencia previa en roles estratégicos de sourcing o coordinación logística
👤 Perfil ideal:
- Comunicador/a firme y con confianza en negociaciones 💪
- Responsable y cumplidor/a de deadlines
- Transparente y confiable para manejar expectativas
- Cómodo/a trabajando con diferentes culturas y zonas horarias
🕐 Horario:
- Full-time, de 9 a.m. a 5 p.m. EST 🕘
💻 Herramientas utilizadas:
- Google Sheets
- Comunicación vía Slack, Zoom, y otras herramientas remotas
¿Querés liderar decisiones estratégicas en una empresa en expansión y con foco global? ¡Postulate y sumate al equipo! 🚀
Sales Manager | Strategic Leadership Role
¿Sos un líder comercial estratégico, listo para impulsar el crecimiento, liderar equipos grandes y asegurar la excelencia operativa? Este es un rol de alto impacto donde el rendimiento y la estructura van de la mano.
Tu Experiencia, Tu Liderazgo, Tu Oportunidad
¿Tenés una sólida trayectoria liderando equipos de ventas a gran escala y obteniendo resultados concretos? ¿Hablás español con fluidez y te desenvolvés con soltura en entornos dinámicos y de alto rendimiento? Si estás buscando dar el próximo gran paso en tu carrera, este puesto puede ser ideal para vos.
Actualmente estamos contratando para tres roles senior en liderazgo comercial. Son posiciones clave para profesionales capaces de liderar con visión, escalar operaciones y tomar decisiones informadas a partir de datos.
Lo que buscamos:
- Liderazgo Comercial Sólido: Más de 10 años de experiencia en ventas, liderando y haciendo crecer equipos grandes (100+ personas).
- Experiencia en Call Centers: Preferentemente con historial en entornos de ventas de alto volumen o centros de contacto.
- Mentalidad Orientada al Rendimiento: Comodidad al analizar KPIs diarios, gestionar pipelines de ventas y tomar decisiones basadas en métricas.
- Fluidez en Español: Imprescindible para comunicación con el equipo, capacitación y trato con clientes.
- Liderazgo Escalable: Capacidad para liderar, inspirar y gestionar equipos de más de 200 personas en mercados dinámicos.
Lo que podés esperar:
- Impacto Estratégico: Tomar el control de operaciones clave de ventas: diseño de estrategias, monitoreo de rendimiento y supervisión de la ejecución diaria.
- Oportunidades de Reubicación: Se requiere reubicación y se brinda apoyo para ello, permitiéndote liderar desde donde más se te necesite.
- Compensación en USD: Salario competitivo pagado en dólares estadounidenses.
- Acompañamiento Personalizado: Te guiamos desde la primera charla hasta tu colocación final.
- Crecimiento Profesional: Liderá equipos ambiciosos, influí en el rendimiento de la empresa y desarrollá tu carrera en un entorno que valora los resultados.
Nuestro compromiso con vos:
Sabemos el impacto que un buen líder puede generar. Por eso brindamos apoyo personalizado a cada candidato: desde mejorar tu CV hasta prepararte para entrevistas clave. Una vez en nuestra red, te conectamos con roles que se alineen con tus fortalezas y objetivos.
¿Listo para liderar a otro nivel?
Postulate hoy mismo y empecemos a conversar sobre tu próximo paso profesional.
Appointment Setter
¿Tenés experiencia generando oportunidades por teléfono? ¿Te entusiasma conectar con personas, cerrar citas y ser parte clave del equipo de ventas? Si sos proactivo/a, detallista y sabés moverte con soltura en entornos remotos, este rol es para vos.
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente ofrece soluciones innovadoras para el sector de la hospitalidad. Su enfoque está centrado en el servicio, el valor y la colaboración, y buscan sumar a su equipo a personas comprometidas con generar impacto desde el primer contacto.
💼 Tu rol
Como Appointment Setter, vas a ser responsable de contactar a potenciales clientes mediante llamadas outbound (cold calling), generar interés y programar citas calificadas para el equipo de ventas.
🔧 Responsabilidades
- Realizar llamadas outbound a leads potenciales para presentar los servicios.
- Establecer citas calificadas para el equipo comercial.
- Comunicar valor de forma clara y empática, respondiendo inquietudes iniciales.
- Registrar toda interacción en HubSpot CRM con precisión.
- Asegurar un manejo eficiente de leads a través del embudo de ventas.
- Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para la transición de prospectos.
✅ Requisitos
- Experiencia previa como appointment setter o en cold calling (idealmente en hospitalidad).
- Manejo comprobado de HubSpot CRM.
- Buen nivel de precisión en tareas de data entry.
- Inglés C1/C2, idealmente nativo.
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto part-time.
⭐️ Plus (no excluyente)
- Conocimiento del sector hospitality.
- Facilidad para adaptar el estilo de comunicación según el perfil del cliente.
- Fuertes habilidades organizativas.
🌟 Perfil ideal
- Extrovertido/a, con carisma telefónico.
- Resiliente frente al rechazo.
- Motivado/a por alcanzar metas.
- Independiente, pero colaborativo/a.
💸 Compensación & Beneficios
- Pago en USD o en moneda local según preferencia.
- Horario: 3 PM a 7 PM EST (part-time, remoto).
- Posición con proyección de crecimiento a largo plazo.
¿Te interesa generar impacto desde la primera llamada?
Aplicá ahora y llevá el primer contacto al siguiente nivel.
Executive Assistant
¿Sos una persona organizada, confiable y con excelente manejo del inglés escrito? 🌟 ¡Una empresa de EE.UU. está buscando una Executive Assistant remota a través de South para brindar soporte administrativo y coordinar operaciones internas!
📍 Ubicación
Esta oportunidad está abierta a personas que residan en:
🇲🇽 Ciudad de México, Monterrey
🇧🇷 Brasilia
🇸🇻 San Salvador
🇬🇹 Ciudad de Guatemala
🇨🇴 Bogotá
🇻🇪 Caracas
🇦🇷 Buenos Aires
🇭🇳 Tegucigalpa
🇱🇦 Y otras regiones de LATAM
📝 Importante para aplicar:
- CV en inglés (excluyente)
- Podés incluir un video en Loom para presentarte profesionalmente (opcional, pero prioriza tu perfil)
- Debés contar con tu propio equipo: laptop y micrófono 🎧💻
🎯 Responsabilidades:
- Gestionar comunicaciones internas y programación de reuniones
- Coordinar la agenda del CEO y hacer seguimiento con clientes, candidatos, etc.
- Coordinar llamadas de procesos básicos y seguimiento ⏱️
- Soporte administrativo a diferentes departamentos
- Mantener documentación interna y seguimiento de tareas
- Estar disponible eventualmente por la noche o fines de semana para temas urgentes
🕐 Horario: De 7 u 8 a.m. PST hasta 4-5 p.m. PST, con flexibilidad para pausas/lunch. Se requiere una hora adicional por la noche para atención rápida a clientes.
✅ Requisitos:
- Excelente redacción en inglés ✍️
- Capacidad para trabajar de forma autónoma
- Manejo fluido de herramientas remotas como Google Workspace
- Comunicación vía Google Voice
- No se requiere experiencia en una industria específica
🎁 Beneficios:
- 10 días de PTO al año
- 10 feriados de EE.UU. pagos 🇺🇸
- Trabajo 100% remoto
- Posición full-time
¿Sos organizada, detallista y te manejás bien en entornos digitales? ¡Postulate ahora y sé el soporte clave de este equipo global! 🌎🙌
Brand Designer
¿Te apasiona el branding y el diseño de packaging? ¿Querés formar parte de un equipo creativo con foco en marcas que venden en Amazon? Esta oportunidad es para vos. Una agencia creativa full-service con casi una década de experiencia está buscando un/a Brand Designer con visión estratégica, atención al detalle y mucho estilo visual.
🧩 Sobre el rol
Como Brand Designer vas a liderar el desarrollo de identidades visuales impactantes y diseños de packaging que se destaquen en el competitivo mundo de Amazon. Vas a trabajar de forma colaborativa con equipos internos, asegurando consistencia y excelencia en cada pieza creativa.
🎯 Responsabilidades
- Crear identidades de marca sólidas y coherentes con el público objetivo
- Diseñar packaging que comunique valor y destaque en el marketplace
- Colaborar con otros equipos creativos para mantener consistencia visual
- Investigar tendencias y referentes para mantener frescura y competitividad
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada en branding y diseño de packaging
- Portfolio sólido con trabajos similares
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
- Nivel de inglés B2 (comunicación escrita y oral efectiva)
⭐️ Deseables
- Conocimiento de diseño aplicado a Amazon (estándares visuales, guidelines, etc.)
- Habilidad para presentar ideas de forma clara y persuasiva
- Ganas de aportar a la estrategia visual de marcas emergentes y consolidadas
💬 Sobre vos
- Pensamiento creativo y enfoque estratégico
- Detallista, organizado/a y multitasking
- Motivado/a por crear diseños que generen impacto real en ventas y percepción
🕐 Horario:
Full-time, de lunes a viernes, 9:00 a 17:00 EST
💸 Compensación:
Pago en USD o moneda local según preferencia del candidato/a
¿Querés dejar tu sello en marcas que llegan a millones de personas en Amazon?
Aplicá ahora y empezá a diseñar impacto.
Customer Support
💬 Customer Support | Remote | UK Business Hours | £46,000 Anuales
¿Te encanta ayudar a otras personas y responder con claridad, empatía y sentido del humor? ¿Querés ser parte de una empresa con cultura remota real, sin reuniones innecesarias, managers ni hojas de horas?
Cliniko está buscando Customer Support para sumarse al equipo durante el horario laboral del Reino Unido (9am a 5pm GMT) 🕘🌍
🏥 ¿Qué es Cliniko?
Es un software de gestión de consultorios médicos y de salud utilizado por más de 100,000 profesionales alrededor del mundo. Agenda turnos, gestiona historias clínicas, realiza videollamadas y más, todo en una sola plataforma. Nuestra misión es hacerles la vida más fácil a profesionales de la salud.
🧑💻 ¿Qué vas a hacer?
- Responder mensajes de clientes actuales por email y chat
- Asistir a personas que están evaluando si Cliniko es para ellas
- Colaborar con nuestro equipo de desarrollo para resolver problemas técnicos
- Conectar con integradores externos para resolver dudas complejas
- Interactuar con clientes también a través de redes sociales
Siempre buscamos dar el mejor soporte posible, así que vas a tener libertad (y expectativa) de actuar con criterio para ayudar a cada persona lo mejor posible 🧠💛
⏰ Horario y modalidad
- Trabajo 100% remoto
- Jornada de 30 horas semanales, pagas como full-time
- Requisito excluyente: poder trabajar de 9am a 5pm GMT (UK)
- Incluye cobertura parcial de fines de semana
No se aceptan postulaciones fuera de ese horario local (aunque seas noctámbulo).
🧑🎓 ¿Qué buscamos en vos?
- Inglés impecable, tanto escrito como hablado
- Capacidad de comunicar de forma clara, amable y sin jergas
- Buena onda, empatía y deseo genuino de ayudar
- Autonomía para resolver problemas sin managers
- Muchas ganas de ser parte de una empresa que trabaja de forma diferente
- Sentido del humor (¡valoramos la risa!)
- No pedimos experiencia previa, ni títulos. Nos importan quién sos y cómo trabajás
🎁 Beneficios
- 💰 Sueldo: £46,000 GBP/año (o equivalente en tu moneda local)
- 💻 100% remoto – trabajá desde donde quieras
- 🕒 Jornada de 30 horas semanales
- 🧘 Tiempo libre ilimitado (mínimo 4 semanas por año)
- 📦 Computadora y muebles ergonómicos incluidos
- 🍎 Fruta orgánica entregada a tu casa
- 🌎 Viajes internacionales para encuentros del equipo
- 🙅♂️ Sin managers, sin reuniones, sin hojas de tiempo
- 💬 Cultura de comunicación clara, sin drama ni egos
📝 Proceso de selección
- Completá el formulario (sin CV, sin carta, ¡todo se decide por tus respuestas!)
- Si avanzás: breve charla de 5 minutos con el fundador
- Tarea paga de soporte
- Entrevistas con el equipo
- Elección final y fecha de inicio
Cierre de aplicaciones: 🗓️ 23 de mayo de 2025 – 11:59pm GMT
¿Querés brindar soporte humano real en un equipo que confía en vos, te respeta y te paga bien?
¡Postulate a Cliniko y trabajá donde seas feliz! 🌈💬💻
Bookkeeper
¿Tenés experiencia en finanzas, sos meticulosa/o con los números y te gusta trabajar de forma independiente?
RSI Security está buscando un/a Bookkeeper con mentalidad analítica y manejo de herramientas digitales para unirse a su equipo remoto y ayudar a mantener sus operaciones financieras limpias, precisas y auditables 💼🌍
🏢 Sobre RSI Security
Somos líderes en cumplimiento de ciberseguridad y evaluación de riesgos. Ayudamos a empresas a navegar marcos de seguridad complejos con soluciones personalizadas. Nuestra cultura promueve la colaboración, el crecimiento profesional y la mejora continua. Operamos 100% remoto y ofrecemos una experiencia de trabajo flexible, inclusiva y orientada al impacto.
🎯 Tu rol
Vas a ser responsable de llevar adelante los procesos financieros diarios, mantener registros actualizados, garantizar el cumplimiento contable y colaborar con el equipo para lograr eficiencia financiera. También vas a trabajar con herramientas modernas como QuickBooks, HubSpot y más.
🧩 Responsabilidades
- Registrar transacciones financieras diarias en QuickBooks y otras plataformas
- Reconciliar estados bancarios, tarjetas y cuentas del libro mayor
- Generar reportes financieros: balances, P&L, etc.
- Procesar pagos e ingresos de proveedores con puntualidad
- Apoyar el cumplimiento fiscal junto al equipo contable externo
- Monitorear gastos e identificar oportunidades de ahorro
- Mantener documentación lista para auditorías y cumplimiento normativo
- Colaborar con equipos vía HubSpot y mantener flujos organizados
- Proponer mejoras o rediseñar procesos financieros si es necesario
- Mantenerse actualizado/a con mejores prácticas contables y nuevas herramientas
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia como Bookkeeper (preferentemente en entornos remotos)
- Sólido conocimiento de principios contables y mejores prácticas financieras
- Atención al detalle, organización y cumplimiento de deadlines
- Buen nivel de comunicación escrita y oral en inglés
- Capacidad de trabajo autónomo, con mínima supervisión
- (Deseable) Título en Contabilidad, Finanzas o carreras afines
- (Deseable) Experiencia con herramientas específicas (ver abajo)
🎁 Beneficios
Algunos beneficios pueden variar según tu ubicación geográfica
- 🧘 Programas de bienestar y asistencia al empleado
- 🏥 Seguro médico, dental y de visión cubierto 100% por el empleador
- 📆 Días pagos por vacaciones, feriados y enfermedad
- 💸 401K con match del 100%
- 🎯 Bonos por desempeño
- 📚 Reembolso educativo y capacitaciones online
- 🤝 Programa de mentoring y liderazgo
- 💻 Trabajo 100% remoto
- 🧠 Balance vida-trabajo y cultura centrada en la inclusión
¿Querés ser parte de una empresa seria, flexible y enfocada en la excelencia operativa en el mundo de la ciberseguridad?
¡Postulate como Bookkeeper en RSI Security y trabajá desde donde estés, con impacto real! 🔐📊
Customer Support - Remote, LATAM
¿Tenés experiencia liderando soporte en entornos SaaS y te apasiona construir procesos desde cero? ¿Te interesa aplicar IA para escalar operaciones con inteligencia y empatía? 🤖💬 ¡Esta oportunidad es para vos!
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una startup SaaS en rápido crecimiento que está transformando cómo los profesionales del fitness gestionan y escalan sus negocios. Su plataforma todo-en-uno está ganando terreno globalmente y ahora buscan elevar la experiencia de soporte al siguiente nivel.
🎯 Tu rol
Como Customer Support Lead, vas a liderar y mejorar los flujos de soporte técnico con foco en eficiencia, satisfacción del cliente y escalabilidad. Es un rol estratégico y práctico, ideal para quien quiera diseñar procesos modernos e implementar IA en soporte.
🧩 Responsabilidades
- Gestionar y resolver tickets complejos usando Jira
- Diseñar y optimizar workflows de soporte con foco en rapidez y empatía
- Desarrollar documentación interna y SOPs escalables
- Implementar herramientas de IA (chatbots, clasificación de tickets, etc.)
- Ser player-coach: liderar con el ejemplo y mentorizar al equipo
- Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Customer Success
- Monitorear KPIs como CSAT, NPS, resolución de tickets
- Contribuir a OKRs y estrategia general de customer success
✅ Requisitos
- 3–5 años en soporte SaaS (al menos 1–2 años en rol estratégico o de liderazgo)
- Experiencia práctica con sistemas de tickets (ej. Jira)
- Conocimiento y/o experiencia implementando herramientas de IA en soporte
- Comunicación escrita y verbal clara y profesional
- Enfoque estratégico + actitud resolutiva
- Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento (deseable)
🎁 Beneficios
- 100% remoto y con horarios flexibles 🕓
- Salario competitivo + posibilidad de crecimiento por rendimiento
- Formar parte de un equipo con propósito y alto desempeño
- Ser arquitectx del área de soporte con visión moderna y escalable
- Hacer un impacto real en el futuro del software de fitness 💪
¿Querés liderar un área clave, usar IA con propósito y dejar huella en un producto con impacto real?
¡Postulate ahora y ayudanos a escalar soporte con inteligencia y empatía! 🚀🌍
Appointment Setter
¿Sos extrovertido/a, te sentís cómodo/a hablando por teléfono y querés trabajar en un entorno que te apoya y te entrena? ☀️📲 ¡Esta oportunidad como Appointment Setter es ideal para vos!
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de energía solar, especializada en generación de leads y agendamiento de citas vía ventas telefónicas. Ofrecen formación comprobada, un ambiente positivo y las herramientas necesarias para que tu desempeño sea exitoso.
🎯 Sobre el rol
Como Appointment Setter, serás responsable de hacer llamadas a leads cálidos (¡que ya esperan la llamada!), seguir un guion simple y realizar preguntas clave para agendar citas para el equipo de ventas. Tu voz será la primera impresión de la empresa 💬✨
🧩 Responsabilidades
- Realizar llamadas salientes a leads cálidos con interés previo
- Presentarte y presentar brevemente a la empresa
- Hacer preguntas de calificación para entender las necesidades del cliente
- Registrar los resultados de las llamadas en el sistema
- Transferir leads interesados al equipo de ventas o marcarlos según corresponda
- Cumplir con un objetivo diario mínimo de llamadas mediante sistemas de marcado predictivo o click-to-call
✅ Requisitos
- Inglés C2 con excelente pronunciación y sin acento fuerte
- Experiencia previa en call centers o cold calling (no excluyente)
- Habilidad para seguir guiones y mantener conversaciones naturales y efectivas
- Personalidad extrovertida, carismática y con buen tono telefónico ☀️📞
- Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno de ventas
⭐ Plus deseables
- Experiencia con CRMs o herramientas de tracking de llamadas
- Familiaridad con sistemas de marcado predictivo
- Experiencia con herramientas como Jibble (seguimiento de tiempo)
🕐 Horario
- Lunes a viernes
- De 9 a 5 CST (hora central de EE.UU.)
💰 Compensación
- Pago en USD o moneda local, según preferencia
- Estructura de comisiones basada en citas efectivamente agendadas
¿Querés una oportunidad para crecer, mejorar tus habilidades en ventas y trabajar desde casa con soporte real?
¡Postulate como Appointment Setter y empezá hoy mismo! ☎️🚀
Senior Social Media Manager
¿Sos un estratega de redes con experiencia B2B y visión global? ¿Querés formar parte de una empresa que permite contratar talento en cualquier parte del mundo, de forma legal y simple? 🌍📱 ¡Remote está buscando a su próximo/a Senior Social Media Manager!
🏢 Sobre Remote
En Remote ayudamos a empresas a emplear personas en cualquier lugar del mundo, gestionando cumplimiento, nómina, beneficios e impuestos. Trabajamos 100% remoto, con un equipo distribuido globalmente y comprometido con la equidad, inclusión y flexibilidad total.
🎯 El Rol
Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar nuestras estrategias de redes sociales orgánicas. Vas a ser una figura clave dentro del equipo de Comunicaciones, diseñando campañas y narrativas que refuercen la marca Remote a escala global.
🧩 Responsabilidades
- Liderar estrategias orgánicas en redes sociales alineadas a objetivos globales de marketing
- Establecer relaciones con influencers, aliados y stakeholders del sector
- Definir metas y analizar resultados con mentalidad de mejora continua
- Coordinar comunicaciones en situaciones de crisis desde redes
- Colaborar con los equipos de Paid Marketing, Content, Brand Design, y más
- Analizar a la competencia y detectar oportunidades de diferenciación
- Liderar campañas en lanzamientos de productos o iniciativas clave
- Desarrollar y mantener guías de gobernanza y buenas prácticas
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada haciendo crecer audiencias y engagement en marcas B2B tecnológicas
- Dominio de métricas, herramientas de análisis y reporting
- Pensamiento estratégico con orientación a objetivos globales
- Excelente manejo de stakeholders y colaboración interfuncional
- Experiencia gestionando crisis en redes sociales
- Inglés fluido (excluyente)
- Experiencia trabajando remoto (preferido)
🕐 Modalidad & Horario
- 100% remoto
- Trabajo asincrónico, vos elegís cómo organizar tu día ⏰
- Contratación full-time
💰 Compensación
- Rango salarial base: USD $31,500 – $106,350/año, según nivel, experiencia y ubicación
- Filosofía de compensación global, sin prácticas de subpago por país
- Revisión de salario y equidad interna asegurada por el equipo de Total Rewards
🎁 Beneficios
- Trabajá desde cualquier parte del mundo 🌍
- Horarios flexibles
- Vacaciones pagas ilimitadas
- 16 semanas de licencia parental pagada
- Soporte en salud mental
- Stock options
- Presupuesto para aprendizaje y home office
- Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales
- Revisión transparente y procesos de crecimiento interno
¿Querés liderar el storytelling global de una empresa que transforma el futuro del trabajo?
- ¡Postulate ahora y ayudanos a conectar talento global con oportunidades reales! 🌐📈
Real Estate Acquisitions Specialist
¿Sos un/a closer nato/a con experiencia en ventas telefónicas y querés trabajar con un equipo de real estate en EE.UU.? 📞🏘️ Esta es tu oportunidad para cerrar tratos todos los días y crecer en un entorno comercial de alto rendimiento.
🌎 Ubicación
Solo para personas residentes en:
🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
📄 CVs en inglés únicamente
🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas
🏢 Sobre el cliente
Firma de inversión inmobiliaria con sede en EE.UU., especializada en compras rápidas de propiedades tal como están, sin comisiones, y con cierres ágiles y efectivos.
🎯 Tu rol
Como Acquisitions Specialist, vas a atender leads entrantes cálidos, construir relaciones por teléfono y cerrar ventas. Este puesto es ideal para personas orientadas a resultados, con hambre de comisión y pasión por negociar.
🧩 Responsabilidades
- Llamar y calificar a 20+ leads diarios provenientes de distintos canales (PPC, cold calling, etc.)
- Generar empatía y confianza rápidamente con los prospectos
- Negociar adquisiciones de propiedades y gestionar el proceso hasta el cierre
- Mantener el CRM actualizado y administrar el pipeline de ventas
- Colaborar con el equipo para maximizar la eficiencia de cierres
✅ Requisitos
- Inglés hablado fluido, con acento neutro o mínimo 🇺🇸
- 3+ años de experiencia en ventas, preferentemente telefónicas
- Experiencia comprobada cerrando ventas
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico
- Perfil financieramente motivado, persuasivo y seguro
- Experiencia con CRM (GoHighLevel es un plus)
🕐 Horario
- Full-time
- Lunes a viernes, en horario EST (EE.UU.)
💰 Compensación
- Salario base: USD $2,500/mes
- Bonificación por trato cerrado
- Ingreso proyectado (OTE): $60,000+/año con rendimiento consistente
🎁 Beneficios
- Feriados pagos de EE.UU.
- Paid Time Off (PTO)
- Días por enfermedad
¿Querés cerrar deals desde casa y formar parte de un equipo ganador?
¡Postulate ahora y convertite en el closer estrella del real estate! 💼🔥
SEO Specialist | B2B | Remote
¿Tenés experiencia en SEO y querés trabajar con agencias top de EE.UU.? 🌎 Desde Remote Talent LATAM, estamos en la búsqueda de un/a SEO Specialist con enfoque estratégico y perfil detallista, listo/a para impulsar la visibilidad orgánica de empresas B2B en un entorno digital cada vez más influido por la inteligencia artificial 🤖
💼 Sobre nuestro cliente
Una agencia de marketing especializada en SEO avanzado y estrategias de contenido para empresas de software B2B. Su enfoque incluye mejorar la visibilidad online, atraer tráfico calificado y reducir costos de adquisición en múltiples canales: buscadores, plataformas de reseñas, comunidades online y contenido en video.
Ofrecen servicios como:
- Estrategias de keywords
- Creación de contenido
- SEO técnico
- Link building
- Análisis de rendimiento 📈
🚀 Tu rol como SEO Specialist
Vas a liderar e implementar iniciativas de SEO y content marketing para distintas cuentas, desde la investigación de keywords hasta auditorías técnicas y optimización del rendimiento. Tu misión será clara: mejorar rankings, atraer tráfico y ayudar al crecimiento del cliente en un panorama digital en constante evolución.
✅ Requisitos obligatorios:
- Mínimo 3 años de experiencia práctica en SEO, y al menos 1 trabajando con el mercado de EE.UU.
- Experiencia en agencias de marketing digital con clientes B2B
- Capacidad demostrada para crear y ejecutar estrategias SEO que generen resultados
- Conocimiento sólido de SEO técnico, arquitectura de sitios y schema markup
- Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG (retrieval-augmented generation) y uso de herramientas en entornos con LLM
- Experiencia con plataformas influenciadas por AI y nuevas experiencias de búsqueda
- Excelentes habilidades de comunicación para explicar temas complejos de SEO y AI
- Perfil analítico para evaluar rendimiento en rankings, tráfico, conversiones y visibilidad AI
- Autonomía, curiosidad y actualización constante en tendencias de SEO y AI
- Inglés avanzado (C1/C2) 🇺🇸
🌟 Plus que suman puntos:
- Contenido producido que haya sido indexado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
- Artículos o publicaciones sobre SEO, AI o estrategia de contenido ✍️
- Manejo de herramientas como Google Analytics (GA4), Search Console y Tag Manager
- Experiencia con flujos de trabajo en AI: prompt engineering, RAG pipelines, vectores
- Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web
🕒 Horario y modalidad
- Full-time, de lunes a viernes
- 100% remoto, con disponibilidad para trabajar en horario EST (hora del este de EE.UU.)
💰 Salario y beneficios
- Salario inicial: USD 2,500/mes (puede ser más según experiencia)
- Feriados federales de EE.UU. pagos 🇺🇸
- Días pagos por enfermedad
- Paid Time Off (PTO) 🏖️
🌎 Requisitos de elegibilidad
📍 Solo para personas que vivan en países de LATAM (ej: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇴 🇲🇽 🇵🇾 🇺🇾 🇵🇪 🇨🇱 etc.)
📄 CVs en inglés
🚫 No se considerarán postulaciones fuera de LATAM
¿Sos estratega, techie y te apasiona el SEO? Este desafío es para vos 🎯
Virtual Assistant
¿Querés convertirte en la mano derecha de emprendedores influyentes en EE.UU. y Europa? 🚀 En RAY, estamos buscando Remote Assistants full-time para trabajar codo a codo con fundadores y darles lo más valioso que tienen: su tiempo ⏳✨
💬 Un mensaje de nuestra CEO:
En RAY, conectamos asistentes ejecutivos de alto nivel con emprendedores visionarios. Como RAY Assistant, vas a ayudar a gestionar distintos aspectos de sus vidas personales y profesionales, dándoles energía y foco para lo que realmente importa.
🧩 Tus responsabilidades:
- Implementar y mantener un sistema eficiente de gestión de inbox 📥
- Administrar y proteger el calendario del emprendedor 📆
- Coordinar tareas, emails y reuniones de forma impecable
- Organizar viajes personales y de negocios ✈️
- Investigar a fondo y crear reportes detallados (como análisis de competencia) 🔍📑
🔍 Buscamos personas que:
- Estén súper motivadas y orientadas a la excelencia operativa
- Tengan título universitario o experiencia equivalente 🎓
- Sean genias resolviendo problemas (sí, lo testeamos 😉)
- Tengan inglés escrito y hablado nivel C2 💬
- Sean organizadas y meticulosas con los detalles
- Manejen herramientas modernas de productividad y estén con ganas de aprender sobre AI 🤖
- Sepan trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades a la vez 🎯
🎁 Lo que ofrecemos:
- Hasta USD 1.500 mensuales 💵
- Bonos por performance
- Trabajo 100% remoto y flexible 🌐
- Laptop/hardware moderno incluido 💻
- Entrenamiento especializado en herramientas de AI y LLM
- Exposición global con emprendedores de primer nivel 🌍
- Muchas oportunidades para crecer personal y profesionalmente 🚀
📍 Ubicación: Argentina
🏠 Modalidad: 100% Remoto
Sobre RAY AI
En RAY, queremos liberar a los innovadores del trabajo repetitivo para que puedan enfocarse en lo que solo ellos pueden hacer. Conectamos a los mejores fundadores del mundo con asistentes de alto nivel, aprovechando herramientas de AI avanzadas y entrenamiento continuo.
¿Listx para cambiar la forma en que el mundo trabaja?
Accountant (Junior/Middle)
¿Tenés experiencia en contabilidad, te gusta trabajar en inglés y querés ser parte de una empresa global en crecimiento? Esta oportunidad es para vos.
AgileEngine es una de las compañías de software de más rápido crecimiento según Inc. 5000 y está entre los tres mejores dev shops según Clutch. Trabajan con empresas de primer nivel desarrollando soluciones tecnológicas que impactan a millones de personas en más de 15 industrias.
🗓 Modalidad: Remoto
🌎 Ubicación: Argentina
💬 Idioma: Inglés upper-intermediate o superior (excluyente)
💰 Compensación: En USD + beneficios (educación, fitness, actividades de equipo)
🏢 Tipo de contrato: Full-time
🛠 ¿Qué vas a hacer?
- Investigar y evaluar nuevos proveedores para optimizar procesos.
- Gestionar onboarding de candidatos, asegurando el cumplimiento legal.
- Procesar pagos mensuales.
- Apoyar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos financieros.
- Colaborar diariamente con equipos internacionales en distintas zonas horarias.
✅ Requisitos
- Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Auditoría o Administración.
- 1+ año de experiencia en contabilidad, cuentas por cobrar o facturación (preferible en IT).
- Dominio de Excel, Google Sheets y GSuite (tablas dinámicas, dashboards, fórmulas).
- Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
- Capacidad analítica, de investigación y resolución de problemas.
- Autonomía y habilidades para trabajar en equipo.
- Buena gestión del tiempo, con foco en velocidad y precisión.
🌟 Plus
- Conocimientos en onboarding y procesamiento de compensaciones.
- Experiencia con Sage Intacct y Jira.
- Familiaridad con Looker Studio, Power BI, Google Analytics.
- Conocimiento de contabilidad, nómina y operaciones financieras en EE. UU.
🎯 ¿Qué ofrece AgileEngine?
- Crecimiento profesional: Mentorías, TechTalks y planes de carrera personalizados.
- Compensación competitiva en USD: Además de presupuestos para educación, fitness y actividades en equipo.
- Proyectos desafiantes: Clientes Fortune 500 y marcas líderes.
- Flexibilidad horaria: Remoto o presencial según lo que te haga más feliz y productivo.
Chief Commercial Officer
- Nos dedicamos a empoderar a los emprendedores de Latinoamérica e impulsar su ecosistema, a través de la tecnología.
- Dos aplicaciones lanzadas en Argentina, Brasil, México, Colombia y Chile.
- Equipo compuesto por seis socios comprometidos, con un sólido grupo de desarrollo.
Nuestras soluciones, integradas de forma nativa con Tiendanube, están diseñadas para implementarse en minutos, mejorando la experiencia de los clientes a través de la innovación. Estamos expandiéndonos para apoyar a más emprendedores en la región.
- Remoto compatible con el huso horario latinoamericano
El equipo trabaja remoto; nos reunimos presencial y opcionalmente en Buenos Aires, Argentina cada tres meses para realizar workshops que fortalecen nuestras relaciones y mejoran la colaboración. Existe la posibilidad de encuentros adicionales durante el año, según las necesidades del equipo y oportunidades estratégicas.
La dedicación para el CCO y todo el equipo es part-time, complementaria a otros trabajos que requieren dedicación full-time. Todo nuestro equipo logra exitosamente un balance entre sus responsabilidades part-time en PelicanoLab y otros compromisos profesionales full-time.
OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES DEL ROL
- Alcanzar +7,000 usuarios suscritos y +150,000 leads al finalizar el cuarto año desde la incorporación.
- Generar y liderar estrategias comerciales de adquisición y fidelización, alineadas con las tendencias del mercado.
El CCO tiene el objetivo de crecimiento comercial sostenido, apoyando la expansión del negocio y maximizando el LTV de los usuarios; con comunicación mensual sobre el progreso, obstáculos y logros.
- Proactividad, creatividad, y foco en logros.
- Autonomía y colaboración con el equipo y partners en latinoamérica.
El rol de CCO es ideal para alguien con pasión por startups, capaz de proponer ideas innovadoras y ejecutarlas con agilidad, resiliencia para superar obstáculos, e impacto para impulsar el crecimiento de la startup.
- Equity entre el 4% y el 10%, con contrato estándar.
- Periodo de prueba de 90 días, para descubrir founder fit y potencial para lograr los objetivos del rol.
La asignación de equity es según la experiencia, trayectoria y seniority de la persona candidata.Esta asignación será formalizada mediante contrato estándar al completarse el periodo de prueba de 90 días, con condiciones de vesting a 4 años y cliff inicial de 1 año.Las distribuciones anuales se esperan a partir del segundo año, con potencial venta de la startup a partir del cuarto año.
El periodo de prueba de 90 días, tiene el objetivo para el rol de lograr 100 nuevos usuarios suscritos al portfolio de apps, con la presentación de un plan de acción durante los primeros días y comunicación mensual sobre el progreso y logros.
Si este proyecto te entusiasma y querés explorarlo juntos, nos encontras en con asunto: CCO.
Esperamos conocerte!
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Growth Marketing Lead | Video Production & Editing
📍 Ubicación: Remoto
💼 Tipo: Tiempo completo
📣 Industria: Creative Agency / Video Production
⏱ Publicado hace 2 días
✨ Sobre Vidpros
Vidpros es una empresa de edición de video en rápido crecimiento, con un modelo de suscripción que ayuda a agencias, creadores e influencers a escalar su contenido de forma eficiente. Para agencias, ofrecemos soluciones white-label integradas. Para creadores, asumimos toda la edición para que se concentren en crecer.
🎯 Tu Rol
Buscamos a un/a Growth Marketing Lead creativo/a y orientado/a a resultados para liderar nuestras iniciativas de marketing. Esta persona será clave para generar leads calificados y programar reuniones comerciales. Vas a tener autonomía para proponer ideas, ejecutarlas y medir impacto directamente en un entorno creativo y visualmente atractivo.
🛠️ Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para atraer agencias, creadores e influencers.
- Escribir textos persuasivos para web, redes, anuncios, correos y contenido de valor (casos de estudio, portfolio, blogs).
- Planificar, lanzar y optimizar campañas de pago, especialmente Facebook Ads, para generar leads de calidad.
- Desarrollar y testear secuencias de cold emails con foco en generar reuniones e interés comercial.
- Medir y analizar el rendimiento de todas las campañas, optimizando en base a datos.
- Trabajar junto al equipo de ventas para alinear criterios de lead quality y apoyar en conversiones.
- Mantenerse actualizado en tendencias de video marketing, edición y estrategias de adquisición.
🧩 Requisitos
- Experiencia demostrada en marketing digital con enfoque fuerte en generación de leads.
- Sólida experiencia en copywriting persuasivo para diferentes canales.
- Conocimiento en gestión de campañas publicitarias, especialmente Facebook Ads.
- Capacidad para crear secuencias de cold email efectivas y realizar A/B testing.
- Comprensión general del proceso de producción y edición de video.
- Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.
- Actitud autónoma, curiosa, resolutiva.
Senior Marketing Operations Manager
📍 Modalidad: Remota
🕓 Tipo de puesto: Full Time
💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales
🌎 Ubicación: Global
🌐 Sobre Circle
Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!
🎯 Tu Rol
Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.
🛠️ Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
- Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
- Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
- Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
- Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
- Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
- Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
- Documentar procesos y flujos de engagement.
- Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
- Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.
📌 Requisitos
- Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
- Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
- Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
- Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
- Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
- Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.
🌟 Bonus Points
- Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
- Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
- Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
- Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.
🎁 Beneficios
- 🌍 100% remoto y flexible
- 🌴 35 días de PTO al año
- 🏝️ Sabbatical después de 5 años
- 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
- 👨👩👧 Licencia parental
- 🏡 Stipend de oficina en casa
- 📚 Presupuesto de formación
- 🎁 Bonos anuales y stock options
- 🌎 Company retreats globales 2 veces al año
Conversion Rate Optimization Manager
📍 Modalidad: Remota
💼 Tipo de puesto: Full Time – Ejecutivo
🌍 Ubicación: Global
📢 Empresa: Happy Mammoth
🦠 Sobre Happy Mammoth
Happy Mammoth es una empresa de food tech natural en rápido crecimiento, con presencia en EE.UU., Australia y Europa. Creamos y vendemos suplementos y alimentos naturales enfocados en salud digestiva, microbioma y bienestar integral. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud y recuperar una vida plena.
🚀 Tu misión como CRO Manager
Vas a liderar todas las iniciativas de Conversion Rate Optimization en tiendas Shopify, páginas de producto, funnels, quizzes y campañas especiales como Black Friday y lanzamientos temáticos. Este rol requiere pensamiento estratégico, acción táctica y colaboración constante con desarrolladores, diseñadores y marketers.
🎯 Responsabilidades clave
Optimización y Estrategia de Conversión:
- Analizar comportamiento de usuarios mediante heatmaps, recordings y analytics.
- Ejecutar y analizar A/B tests para mejorar conversiones en páginas clave.
- Optimizar funnels, páginas de producto y flujos de checkout.
- Diseñar estrategias para mejorar el Average Order Value (AOV).
Desarrollo de Activos de Adquisición:
- Planificar y lanzar quizzes, landing pages y páginas de lanzamiento.
- Trabajar con diseño y desarrollo para experiencias ecommerce efectivas y rápidas.
- Apoyar campañas de marketing estacionales y lanzamientos clave.
Ejecución y Colaboración:
- Traducir datos e insights en tareas claras para el equipo.
- Garantizar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean rápidas y fáciles de usar.
- Medir y monitorear CR, bounce rate, AOV, page speed y más.
🧠 Perfil ideal
- +5 años de experiencia en CRO, ecommerce o crecimiento digital.
- Experiencia con Shopify y ecosistema ecommerce.
- Conocimiento avanzado de A/B testing, análisis de funnels y comportamiento de usuario.
- Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
- Mentalidad estratégica, enfocada en resultados y con pasión por la experimentación.
- Proactividad, ownership y visión de optimización constante.
- (Plus: experiencia en marcas DTC en fuerte crecimiento.)
🌎 ¿Por qué unirte a Happy Mammoth?
- 🌍 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
- 🚀 Cultura ágil, creativa y de alto rendimiento.
- 🎯 Equipo con fuerte enfoque en resultados, autonomía y colaboración.
- 📚 Acceso a formación, herramientas y un entorno de innovación continua.
📩 ¿Listo/a para transformar conversiones en experiencias memorables?
Postulate y llevá tu experiencia en CRO al próximo nivel con Happy Mammoth.
Community manager
📍 Modalidad: Remoto (Argentina)
📄 Contratación: Monotributo (facturación)
⏱ Disponibilidad: A demanda (no es full time)
💼 Empresa: Scala Consultora
🔍 Sobre el puesto
Seleccionamos un/a Community Manager para sumarse al equipo responsable de la gestión de redes sociales de un importante organismo. Buscamos un perfil creativo, organizado y con excelente redacción, capaz de generar contenido de valor, gestionar comunidades y editar videos de manera ágil y profesional.
📝 Responsabilidades
- Crear, publicar y moderar contenido en redes sociales: Instagram, Facebook, X (Twitter), TikTok.
- Editar videos para historias y reels usando CapCut.
- Gestionar la interacción con la comunidad de forma clara, empática y profesional.
- Trabajar en equipo para responder a diferentes necesidades de comunicación digital.
✅ Requisitos
- Estudios afines: Community Management, Diseño, Comunicación, etc.
- Experiencia previa en roles similares (excluyente).
- Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (excluyente).
- Manejo de CapCut para edición de videos (excluyente).
- Conectividad estable y teléfono móvil con capacidad para tareas de creación y edición (excluyente).
- Disponibilidad para trabajar según demanda, con compromiso y autonomía.
📢 Sobre Scala Consultora
Somos un equipo multidisciplinario que acompaña a PyMEs y emprendedores en su crecimiento, ofreciendo soluciones en RR.HH., administración, comercio exterior, diseño, entre otros.
📨 Postulación
Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo dinámico y profesional, postulate ahora. ¡Esperamos conocerte!
Service Desk - Portugues- Tech Support
HCLTech is a global technology company, home to more than 218,000 people across 59 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending September 2024 totaled $13.7 billion.
HCL is looking for a L1 Service Desk Portuguese with below requirements:
Language Portuguese required
Job Description:
Provide hardware / software / network problem diagnosis / resolution via telephone/email/chat or videocall for customer’s end users Classify Service Calls according to the specified options.
Route problems to internal 2nd and 3rd level IT support staff using knowledge base articles.
Coordinate with level 2 and 3 and support staff that provide hardware / software / network problem resolution.
Skills:
2-3 years of experience in similar role
High school certificate
Customer-focused
Time availability is required.
Thorough knowledge of troubleshooting remote access issues
Excellent communication skills, (active listening skills)
Able to articulate and speak with clear voice
Must have empathy with end users
Good writing techniques (English and Portuguese)
Good phone techniques (English and Portuguese)
Experience with: Citrix, ServiceNow, Active Directory and connections to VPNs
What we offer:
- Life insurance
- Major Medical Expenses Insurance (extends to spouse and 2 children under 25 years of age, if applicable).
- Minor Medical Expense Insurance.
- Savings Fund 13% (up to MXN $4,300 monthly)
- Food vouchers 10% (up to MXN $3,300 monthly)
- 30 days bonus
- 12 days of vacation in the first year, increasing by 2 as dictated by law.
Location: Zapopan, Jalisco, México
Business Development Representative
Ubicación: Remoto (solo Latinoamérica)
Industria: Software de señalización digital
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2)
Modalidad: Full time, remoto
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es una empresa líder en software de señalización digital que permite a negocios controlar y gestionar pantallas digitales de forma remota. Su suite de soluciones incluye software para menús en tiempo real, kioscos interactivos y herramientas personalizadas que impulsan el crecimiento comercial de sus clientes. Tienen un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, combinando tecnología innovadora, accesibilidad y facilidad de uso.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Business Development Representative con habilidades comprobadas en prospección en frío, comunicación y generación de oportunidades. Esta persona será clave en la expansión de la base de clientes y el crecimiento de ingresos mediante una prospección estratégica, tanto en canales tradicionales como digitales.
Responsabilidades principales:
🎯 Objetivo 1: Generar leads calificados
- Investigar industrias y mercados objetivo.
- Realizar alcance en frío por teléfono, email y redes sociales.
- Presentar soluciones del software de forma clara y atractiva.
🎯 Objetivo 2: Calificar y nutrir leads
- Construir relaciones con leads para entender sus desafíos.
- Comunicar el valor del producto de forma personalizada.
- Calificar leads para el equipo de ventas y facilitar su transición.
- Colaborar con marketing para alinear campañas y estrategias de generación de leads.
Requisitos:
- Experiencia en desarrollo de negocios o ventas outbound (B2B).
- Inglés fluido (C1 o superior).
- Habilidad para iniciar conversaciones estratégicas y construir relaciones a largo plazo.
- Fuerte orientación a resultados y seguimiento de objetivos.
- Familiaridad con flujos de ventas y embudos comerciales.
Herramientas que usarás:
Salesforce, MixMax, Truly, DocuSign, plataformas de automatización de outreach.
Oportunidades de crecimiento:
Este rol ofrece un camino claro de evolución dentro del equipo de ventas. El buen desempeño puede abrir puertas hacia posiciones más estratégicas dentro del área comercial.
Lo que ofrecen:
- Cultura centrada en el cliente.
- Tecnología innovadora, accesible y escalable.
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con visión de futuro.
Marketing Automation & Funnel Specialist
📍 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💰 Salario mensual: USD $2,500
🕐 Horario: Tiempo completo (40 horas/semana), con flexibilidad y solapamiento parcial con horario laboral de EE.UU.
👤 Reporta a: Fundador/a de la empresa
📅 Incorporación: Inmediata
🏢 Sobre la Empresa
Nuestro cliente es una empresa emergente del sector wellness dedicada a transformar vidas a través de programas de salud, educación y comunidad. Dirigida por un fundador apasionado y un equipo ágil, están creciendo rápidamente y buscan a un/a profesional tech-savvy en marketing digital para optimizar y gestionar su infraestructura de marketing automatizado.
🧠 Responsabilidades
- Construir y gestionar funnels de marketing en GoHighLevel
- Configurar automatizaciones para captación de leads, secuencias de emails y acceso a cursos
- Revisar y programar newsletters (incluye edición ligera de copy y formato)
- Soporte para webinars en vivo (invitaciones, recordatorios, manejo del chat, etc.)
- Identificar y resolver problemas en los funnels, proponiendo mejoras
- Gestionar tareas recurrentes y basadas en procesos de marketing
- Colaborar directamente con el fundador para ejecutar estrategias de marketing
✅ Requisitos
- 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, funnels o automatización
- Experiencia práctica comprobable con GoHighLevel o plataformas similares de CRM/automatización
- Conocimiento sólido de flujos de marketing (opt-ins, secuencias de email, etc.)
- Capacidad para hacer copy-editing o escribir textos breves
- Gran atención al detalle y mentalidad enfocada en procesos
- Persona proactiva, organizada, confiable y orientada a la resolución de problemas
- Experiencia en entornos ágiles, como agencias de marketing
- Conocimiento en estrategias de email marketing y segmentación de listas
- Deseable: experiencia trabajando con negocios de coaching, creadores de cursos o marcas educativas
🎁 Beneficios
- Salario mensual competitivo: USD $2,500
- Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- Colaboración directa con el fundador en proyectos de alto impacto
- Flexibilidad horaria
- Oportunidades reales de crecimiento en marketing digital, operaciones y liderazgo
WordPress and Marketing Specialist
Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (abierto globalmente)
Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. CST
Modalidad: 100% remoto
Salario: USD 700 a USD 1,000 mensuales
ID interno: 0503
🧩 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una consultora dinámica de marketing digital que ayuda a empresas de diversas industrias a mejorar su presencia en línea, fortalecer su branding y aumentar la generación de leads. Su enfoque está en ofrecer soluciones digitales personalizadas que impulsen el engagement, las conversiones y el crecimiento sostenible a largo plazo.
🚀 Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Marketing Assistant con experiencia en redes sociales y optimización de sitios web. Este rol es ideal para una persona creativa y analítica, con conocimientos sólidos en estrategia de redes sociales, gestión web, SEO y creación de contenido. Se valorará experiencia previa en agencias de marketing digital.
💼 Responsabilidades
- Crear y programar contenido atractivo para redes sociales.
- Analizar métricas para mejorar las estrategias y aumentar la participación.
- Gestionar y actualizar sitios web en WordPress, Wix y Shopify.
- Asegurar que los sitios sean visualmente atractivos, fáciles de navegar y optimizados para conversiones.
- Administrar y optimizar perfiles de negocio en Google Business Listings, Yelp y otros directorios online.
- Garantizar que la información del negocio esté actualizada en todas las plataformas.
- Seguir tendencias, interactuar con la audiencia y optimizar estrategias de crecimiento y notoriedad de marca.
- Optimizar sitios web para SEO on-page (meta tags, texto alternativo, estructura del sitio, velocidad de carga).
- Crear y actualizar contenido SEO-friendly, incluyendo blogs, landing pages y descripciones de productos.
🧠 Perfil deseado
- 3+ años de experiencia en gestión de redes sociales y optimización de sitios web.
- Conocimiento profundo de buenas prácticas digitales y plataformas como WordPress, Wix y Shopify.
- Capacidad para crear contenido (redacción, diseño gráfico básico, gestión de redes).
- Experiencia gestionando Google Business, Yelp y otros directorios.
- Persona analítica, detallista y con habilidades para resolver problemas.
- Deseable: experiencia previa en agencia de marketing digital.
Human Resources Director
We’re Hiring: HR Director | Remote | Heavy-Metal, Hyper-Scale People-Ops Commander
We’re growing VERY fast.
Last year we hit $2 million.
We just closed $1 million in Q1.
Our goal is $10 million this year— and we’re on track.
To get there without detonating, we need a frontline HR Director who can marshal our team of HR generalists, tame 200 monthly onboarding/off-boarding moves, and turn spreadsheet chaos into bullet-proof systems.
This is not a cushy director seat
This is a war-time, Slayer-on-repeat role for someone who types 60 WPM+, thinks in dashboards, and caffeinates on urgency.
You’ll step in above two freshly hired HR Generalists, relieve our Interim HR Director (Jane) of the trench warfare, and own end-to-end people operations for 150+ remote contractors (mostly international)—scaling toward 400 by year-end.
What You’ll Be Doing
- Architect the high-volume engine: design playbooks so 200 hires/exits a month feel boring.
- Lead & coach the generalist squad; delegate ruthlessly, audit relentlessly.
- Own BambooHR, Slack, and Google Sheets—drive zero-defect data hygiene and live KPI dashboards (time-to-fill, retention, ramp speed).
- Write & enforce SOPs in real time; document as you scale.
- Automate everything: Zapier, ChatGPT, macros—whatever kills manual clicks.
- Report straight to the COO; partner tight with Finance & Legal on comp, contracts, and risk.
- Work EST core hours (9 am – 6 pm ET) at a 40–50 hr/week clip; spikes welcomed.
You Might Be the One If
- 5+ years leading HR or People Ops in a startup/BPO/high-volume environment.
- Keyboard smoke-show: ≥ 60 WPM (yes, we test).
- Tool-stack monster: HRIS, ATS, Google Workspace, spreadsheet formulas, basic SQL.
- Comfortable in heavy-metal-level pressure—you keep calm, others draft off you.
- Data-first decision maker; metrics slide off your tongue.
- PHR, SHRM-CP, or global HR certification a plus but not required; results outrank initials.
- Business-level English; extra languages earn bonus points.
What You Get
- $14 USD/hour (≈ $29–36 k/yr at 40–50 hrs).
- Quarterly compensation reviews—hit KPIs, lock in raises.
- Remote-forever flexibility (BYO hardware).
- A front-row seat to scale a $10 M+ rocket and carve a path to VP People with equity upside.
- A culture that feels like a double-kick drum solo—fast, loud, electrifying.
Instant-Interview Pipeline (Read This!)
- Zoom lobby is live 08:00–20:00 ET, every day.
- Jump in any time; recruiter runs a 10-minute turbo screen.
- Pass the screen? Jane drops in for a 20-minute deep dive.
- Crush both? Offer letter & onboarding packet same-day—start tomorrow.
We don’t care where you live, what you studied, or how pristine your résumé looks.
We care if you can command HR chaos, scale people systems, and keep the mosh pit moving.
Ready to throttle up? Hit the Zoom link now and melt faces.
Video Editor - Social Media
💰 Compensación: Desde USD 2.300/mes
📍 Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 6 p.m. (EST o PST)
📌 Tipo de contrato: Full-time
🌍 Sobre la empresa
Remote Talent LATAM conecta el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing de EE.UU., enfocándose en generar relaciones laborales alineadas en cultura, habilidades y objetivos.
🎬 Sobre el rol
Nuestro cliente, una agencia de crecimiento que trabaja con startups y empresas públicas en industrias como e-commerce, nutrición y real estate, busca un/a Video Editor con experiencia en contenido para redes sociales. Si tenés visión creativa, dominio técnico y amás el storytelling visual, esta es tu oportunidad.
🎯 Responsabilidades
- Editar contenido para redes sociales y plataformas como YouTube, asegurando calidad visual y narrativa sólida.
- Colaborar con el equipo creativo en conceptualización y ejecución de piezas.
- Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con entregas en tiempo y forma.
- Optimizar el contenido para plataformas digitales priorizando engagement y conversiones.
- Analizar el desempeño de los videos y proponer mejoras.
- Mantenerse actualizado/a en tendencias de edición y tecnologías emergentes.
🧠 Requisitos
- +2 años de experiencia editando contenido en inglés para TikTok, Instagram, Meta y YouTube.
- Dominio de Final Cut y Adobe Creative Suite. (After Effects es un plus).
- Capacidad de liderar proyectos desde la edición hasta la postproducción.
- Excelentes habilidades de organización y comunicación.
- Detallista, rápido/a para implementar feedback y resolver problemas.
- Pensamiento creativo y enfoque visual claro.
🎁 Beneficios
- Salario competitivo desde USD 2.300
- 2 semanas de vacaciones pagas
- Días festivos según calendario de EE.UU.
- Días por enfermedad pagos
- Trabajo remoto 100%
📌 Requisitos adicionales
- Residencia en un país de LATAM (postulaciones de fuera de la región serán descartadas).
- CV en inglés obligatorio.
Customer Support Representative
💰 Compensación: No especificada
📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)
📌 Tipo de contrato: Full-time
🌍 Sobre la empresa
Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.
🧩 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.
🎯 Responsabilidades
- Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
- Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
- Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
- Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
- Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
- Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
- Cumplir con los procesos y políticas establecidas.
🧠 Requisitos
- Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
- Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
- Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
- Profesionalismo y trato amable.
- Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.
🎁 Beneficios
- Trabajo remoto permanente.
- 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
- 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
- Licencia por paternidad y duelo.
- Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.
Operations Executive
💰 Compensación: USD 1,200 a USD 2,500/mes
📍 Ubicación: Remoto (para residentes de Argentina)
🕒 Horario: Full-time | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. EST
💼 Departamento: Operaciones
🌎 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una firma joven de consultoría financiera con sede en Canadá que ayuda a startups y pequeños negocios a acceder a préstamos y subsidios gubernamentales. Su foco está en maximizar recursos y diseñar soluciones financieras estratégicas.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Operations Executive altamente organizado/a, con background en finanzas y excelente nivel de inglés, para trabajar junto al CEO en la gestión operativa del negocio. Vas a definir SOPs, coordinar tareas clave, llevar reportes financieros, apoyar propuestas de subvenciones y mantener todo en orden para un crecimiento escalable.
🎯 Responsabilidades
- Definir y documentar procedimientos operativos (SOPs).
- Asistir al CEO en tareas administrativas y estratégicas.
- Tomar notas en reuniones y hacer seguimiento de tareas.
- Gestionar la base de datos de clientes y pipeline comercial.
- Procesar facturación y tareas financieras administrativas.
- Hacer investigación sobre oportunidades de financiación.
- Apoyar en redacción de propuestas, grants y licitaciones.
- Contribuir con actividades básicas de marketing y reporting.
🧠 Requisitos
- 4-5 años de experiencia en roles de operaciones o administración (preferencia sector financiero o consultoría).
- Formación en Contaduría Pública (CA) y/o MBA.
- Inglés avanzado (escrito y oral) – obligatorio.
- Conocimiento en redacción de propuestas, grants y licitaciones.
- Excelentes habilidades organizativas y de documentación.
- Manejo sólido de herramientas digitales (ver herramientas abajo).
🎁 Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Salario competitivo en USD.
- Alta exposición estratégica trabajando codo a codo con el CEO.
- Impacto directo en la mejora de procesos y crecimiento de la empresa.
Product Manager
💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes
📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)
🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)
🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%
🌎 Sobre la empresa
Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.
🎯 Responsabilidades
Liderazgo tecnológico
- Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
- Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
- Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.
Estrategia y planificación
- Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
- Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
- Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.
Ejecución
- Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
- Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
- Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.
Relación con clientes
- Traducir necesidades en requerimientos accionables.
- Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
- Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.
📋 Documentos que crearás
- Product Requirements Documents (PRDs)
- Roadmaps
- Customer Journey Maps
- Martech Assessments
🧠 Requisitos
- +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
- Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
- Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
- Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
- Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
- Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)
🟨 Deseables
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
- Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
- Background técnico (integraciones, manejo de datos)
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
3 weeks ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México
At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management. Those in financial strategy and planning at PwC will focus on developing and implementing strategic financial plans to drive business growth and profitability. Your work will involve analysing financial data, forecasting future trends, and providing recommendations for optimising financial performance.
Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.
Skills
Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:
- Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
- Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
- Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
- Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
- Effectively mentor others.
- Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
- Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
- Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
- Bachelor's Degree in Finance, Business Administration, Accounting
- 5 years of relevant experience as Manager
- Oral and written proficiency in English required
- Conduct detailed analysis of financial reports, including interpretation of variances and per capita cost analysis.
- Propose proactive improvements based on the analyses conducted.
- Maintain constant communication with teams in the United States to report financial analyses and their implications.
- Determine and control budgets, ensuring proper management.
- Prepare monthly forecasts to anticipate financial trends and adjust strategies as necessary.
- Solid experience in financial results analysis, beyond basic accounting.
- Demonstrated skills in budget management and control, ensuring proper administration.
- Advanced level of Excel. Knowledge in Power BI is highly desired.
- Ability to work in a team and communicate effectively with multinational groups.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Finance and Sales -
Industries
Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at PwC México by 2x
Sign in to set job alerts for “Financial Planning Manager” roles.
Mexico City Metropolitan Area MX$90,000.00-MX$100,000.00 5 days ago
Manager of Financial Planning and Analysis (FP&A) (Mexico - Remote)
LatAm FP&A, Finance manager, International Emerging
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Payments - Supply Chain Finance Program Manager - Vice President
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Senior Manager, Data Analytics (Strategic Finance)
Finance Manager Retail, LATAM Finance Team
Sr Finance Manager, Digital and Emerging Market Payment Finance
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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PMO Analyst
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.
You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities and tools management for the sales team.
How you will contribute
You will:
- Coordinate and initiate customer and employee master data changes for sales including processing of data.
- Support the implementation of organizational realignments for master data and administrative processes.
- Support the revision/development of relevant sales policies and administrative processes including the provision in suitable media.
- Test for system implementation and system changes working closely with sales as well as various internal departments and external service providers.
- Identify and implement master data simplification opportunities.
What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
- Experience in customer service, logistics or sales support
- Basic knowledge of sales systems and tools (including SAP and MS Excel)
- Solid communication and problem solving skills
- Ability to handle and resolve multiple queries, respond quickly and maintain composure
More about this role
What you need to know about this position:
- Monitoring of DSD sales plans
- Session organization
- Take minutes
- Make presentations
- Field implementations towards the sales force
- Advice to supervisors and regional authorities to ensure execution in the field
Administrative Profile
Education / Certifications:
Lic. Administration, business or purposes
Job specific requirements:
- Curious person to learn
- Learning agility
- Process analysis
- Continuous improvement
- Hunger to improve and document
Business Unit Summary
Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job Type
Regular Sales Operations
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold
#J-18808-Ljbffr
Data Scientist
Ubicación: Remoto global
Tipo de puesto: Tiempo completo – Contrato como empleado/a
Salario: Pagado en USD
Área: Desarrollo de software / Ciencia de datos
Empresa: Divelement
🧠 Sobre el rol
Buscamos un/a Data Scientist con experiencia en computación científica para unirse a nuestro equipo. Vas a trabajar junto a investigadores, desarrollando software que impulsa descubrimientos reales. Si te gustan los desafíos técnicos, la optimización de algoritmos y los entornos colaborativos, esta es tu oportunidad.
💼 Qué vas a hacer
- Desarrollar software científico y pipelines de análisis.
- Traducir objetivos científicos en soluciones de código.
- Optimizar algoritmos para simulaciones y modelos estadísticos.
- Documentar bien tu trabajo (código y guías).
- Asegurar rendimiento, escalabilidad y reproducibilidad.
- Aprender e implementar tecnologías nuevas en el área.
✅ Lo que tenés que traer
- Título en Computación, Física o algo afín (💥 se valora Maestría o PhD).
- +5 años programando con Python, Scipy, Numpy, OpenCV.
- Experiencia con Git y buenas prácticas de desarrollo.
- Te movés cómodo en entornos de investigación o ciencia.
- Hacés visualizaciones, entendés algoritmos, documentás bien.
🔥 Plus que suman
- Experiencia en HPC (High Performance Computing).
- Conocimiento de Machine Learning, frameworks y técnicas.
- Experiencia en la nube: AWS, GCP o Azure.
- Background científico: bioinfo, química computacional, física, etc.
- Participás en proyectos open-source.
- Te llevás bien con bases de datos y SQL.
🎁 Qué te ofrecemos
- 💸 Pago en USD
- 🏡 Trabajo 100% remoto
- 🧪 Proyectos con impacto real en la ciencia
- 📈 Crecimiento profesional
- 👯♀️ Equipo colaborativo, global y con buena onda
- 🧩 Actividades virtuales, cultura ágil y mucha innovación
¿Sos crack en datos y querés trabajar con impacto real en ciencia y tecnología?
Postulate y ayudanos a construir el futuro de la computación científica.
AWS Administrator
About Softtek
Founded in 1982, Softtek is a global provider of process-driven IT solutions with 30 offices in North America, Latin America, Europe and Asia. With 15 Global Delivery Centers in the U.S., Mexico, China, Brazil, Argentina, Costa Rica, Spain, Hungary and India. Softtek helps improve and produce predictable outcomes for top-tier corporations in over 20 countries. Softtek is the creator and a leader of the nearshore industry.
For more information on what we do, who we are, and career opportunities, visit www.softtek.com
Requirements:
- 3+ years in AWS operations or cloud support.
- Desired experience with VPC, Event Bridge, IAM, S3, AWS Lambda, Kinesis, AWS EKS, AWS ECS.
- Ability to troubleshoot and prevent issues.
- Capability to follow runbooks and resolve common AWS service issues under time pressure.
- CloudWatch
- Terraform
- Gitlab CI/CD Pipelines
Nice to Have:
- AWS Certified Developer or Solutions Architect.
- Experience with basic scripting (Python, bash) to automate repetitive tasks.
- Exposure to other AWS Services (SNS, SQS, Route53).
- Knowledge of ITIL process and change-management frameworks.
- Kafka knowledge.
- Exposure to Grafana monitoring, and creating dashboards and alerts.
- Middleware Technologies knowledge is a plus: TIBCO EMS, tomcat/tcserver, IBM MQ.
Activities to Perform:
- AWS Service Management:
- Manage and support AWS services including VPC, Event Bridge, IAM, S3, AWS Lambda, Kinesis, AWS EKS, AWS ECS.
- Issue Resolution:
- Troubleshoot and resolve AWS service issues following runbooks.
- Prevent recurring issues through proactive monitoring and maintenance.
- Automation:
- Utilize scripting (Python, bash) to automate repetitive tasks.
- Monitoring and Reporting:
- Use CloudWatch and Grafana for monitoring AWS services and creating dashboards and alerts.
- Collaboration:
- Work with teams using Terraform and Gitlab CI/CD Pipelines to ensure smooth deployment processes.
- Continuous Improvement:
- Stay updated with AWS services and best practices.
- Implement ITIL process and change-management frameworks.
Required Languages
English Advanced 80-95 %
Location
Remote, México
Softtek’s attractive healthcare & benefits package:
- 5 Insurance benefits with full coverage: Major Medical Insurance, with UNLIMITED coverage guarantee, Minor Medical Expenses, for you and your family, Urgent Care Insurance, Life Insurance and Permanent Disability Support, Funeral Service Insurance. Christmas bonus: 25 days. Maternity Leave (12 weeks +2 weeks more than standard)Paternity Leave (10 days).Grocery Vouchers. Saving Funds. Personal Loans with interest rate lower than the bank. Car insurance, for you and your family, 50% lower cost than market price. Softtek Contigo Program:
- Exclusive membership with multiple benefits: nutrition, legal, medical, and psychological assistance, discounts in health, entertainment, education, etc.; home assistance services; pet veterinary assistance, anti-rabies vaccine, pet funeral; and much more.
- Wellness & Wellbeing:
- Wellness Hub: nutrition, physical and emotional support. Make a difference with our social missions. Softtek Community:
- Diverse, inclusive and fun.
At Softtek, we recognize that talent is diverse, we respect each person's life condition, and we promote equity in treatment and opportunities without discrimination.
Join the Softtek team and visit our page https://www.softtek.com/transcend to learn more about our Diversity and Inclusion Policy.
Director de éxito de clientes
Salario: 30,000 MXN brutos mensuales + comisiones
Empresa: Steta&Malo
Industria: Consultoría digital, tecnología, marketing estratégico
Somos una firma consultiva que diseña y ejecuta soluciones digitales alineadas al negocio. Combinamos estrategia, branding, tecnología y automatización para transformar cómo operan nuestros clientes. Trabajamos con empresas en México y EE.UU., desde corporativos como MetLife hasta startups en crecimiento.
Buscamos un(a) Client Success Lead que asuma el liderazgo y la operación directa de nuestras cuentas activas. Este rol combina pensamiento estratégico con ejecución práctica. Serás el principal punto de contacto para los clientes, asegurando claridad, orden y seguimiento efectivo en cada proyecto.
Este puesto no tiene un equipo de cuentas a cargo, pero sí exige alta coordinación con áreas internas (tecnología, marketing, diseño, administración y project managers).
- Gestionar y priorizar de manera directa una cartera de 6–10 cuentas activas.
- Conducir reuniones estratégicas con clientes para alinear prioridades, entregables y próximos pasos.
- Asegurar cumplimiento de SLA y niveles de servicio, en colaboración con los equipos internos.
- Detectar oportunidades de mejora, continuidad y expansión de cada cuenta.
- Supervisar de forma coordinada (no operativa) los flujos de facturación, pagos y márgenes con project managers y administración.
- Documentar decisiones clave, retroalimentaciones y mantener actualizados dashboards de seguimiento.
- 4+ años de experiencia en gestión de cuentas en agencias digitales, consultoras o empresas SaaS.
- Experiencia directa con clientes B2B, idealmente en entornos de proyectos consultivos o tecnológicos.
- Inglés fluido (oral y escrito) — indispensable para reuniones y documentación.
- Dominio de herramientas como Notion, ClickUp, Google Workspace y CRMs.
- Capacidad de organización, priorización y comunicación clara.
- Perfil autónomo, proactivo, con criterio para tomar decisiones y resolver.
- Sueldo base: $30,000 MXN brutos mensuales.
- Comisiones por expansión de cuentas y nuevos proyectos.
- Trabajo remoto y enfoque en resultados, no en horas.
- Acceso a proyectos retadores, con clientes en México y EE.UU.
- Un entorno donde se valora la claridad, la autonomía y el pensamiento consultivo.
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Go to Market Engineer
Tandem Bike Partners is looking for a skilled Go-To-Market Engineer to join our dynamic team on a contract basis. Our company specializes in innovative solutions in the bicycle industry, focusing on growth and customer engagement. This role will be integral to our marketing and sales efforts by leveraging data tools and automation platforms to optimize outreach and lead generation strategies. The successful candidate will work closely with our sales and marketing departments to build targeted data tables and execute email campaigns to accelerate client acquisition and engagement.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Role Responsibilities
- Design and build targeted prospect tables using Clay to structure and filter lead data efficiently.
- Utilize LinkedIn Sales Navigator to identify and qualify potential leads according to predefined criteria.
- Create, launch, and manage personalized email campaigns using the Instantly platform to nurture leads and convert prospects.
- Collaborate with sales and marketing teams to align outreach campaigns with overall business goals.
- Analyze campaign performance data to continuously optimize targeting and messaging strategies.
- Ensure data accuracy and maintain up-to-date lead lists.
Candidate Requirements
We are seeking a contract Go-To-Market Engineer with strong technical skills and proficiency in digital sales tools, specifically Clay for data management and LinkedIn Sales Navigator for lead sourcing. Experience with Instantly or similar email automation tools is required to independently design and execute multi-channel outreach. Candidates must have an advanced proficiency in English at a C2 level to ensure clear, professional communication.
Prior experience in go-to-market roles, digital marketing automation, or sales operations is highly desirable. The ideal candidate will be self-motivated, detail-oriented, and capable of managing multiple tasks in a remote work environment. Strong analytical skills and the ability to interpret data to improve campaign effectiveness are essential.
Preferred Qualifications
- Prior experience working in a claygency focused exclusively on clay data enrichment and automations
- Additional experience building automated gtm workflows in n8n
Contract & Work Environment
This is a remote contract role offering flexible working hours to accommodate different time zones. We value autonomy and results-driven work styles. Although no specific salary information is provided, we offer competitive compensation based on experience and skill level. Join a collaborative and innovative team dedicated to pushing the boundaries in a growing market segment.
Manager Procurement Account CZ, SK
Purpose of the job
Lead local procurement function in the market and manage direct reports acting as a leader and a point of reference. Leverage business acumen to provide strategic thinking to assure, protect margins and create value to PMI. Provide overall strategic guidance and direction for the team assigned, leading and developing an adaptable and agile Procurement organization to deliver optimum mix 'product availability-quality-service level-price.
Accountabilities
- Meet regularly with senior stakeholders to achieve early involvement in Business’ strategy definition to influence key decisions and improve resource allocations. Translate Business requirements into actionable plans.
- Align local sourcing plans with regional plans according to Cluster direction and influence internal stakeholders to deploy global or regional initiatives locally.
- Master complex negotiation to drive business needs and proactively build levers. Coordinate and steer critical negotiations and lead complex ones. Anticipate results and align with stakeholders on possible negotiation outcomes.
- Provide visibility during budgeting process in close alignment with budget owners (MD—1) and Finance providing market insights like inflation and drive value initiatives that protect local affiliate Margins.
- For non-critical services or goods, correctly balance the usage of customized contractual frameworks versus Purchase Orders to meet Company objectives of speed and time-to-market.
- Encourage a Lean way of working and ensure effective transfer of non-core procurement sourcing processes to SSC (if applicable) or/and effective deployment of Regional/Global Procurement Models.
- Manage effectively remote teams and successfully leverage on Procurement operations centers.
- Review the Affiliate’s business proposals for consistency with laws and company policies. Participate on project teams, ensuring that their decisions and recommendations protect the legal interests of the company, and execute decisions to achieve objectives on a timely basis.
SKILLS AND COMPETENCIES
College/University, Higher education in business administration / economics / trade. University degree in Engineering, Business Administration or Economics.
- Diploma from a recognized Procurement Institute is an asset.
- MBA degree or equivalent is a plus.
- For complex markets at least 7 years of experience in Procurement/Supply Chain/ commercial functions and familiar with market regulatory environments.
- Excellent analytical skills and communication skills.
- Project management skills.
- Excellent negotiation and influencing skills at all levels are essential.
- Great understanding of how matrix organization works and ability to establish a network across the organizations.
- Business and Financial acumen.
- Flexible working hours/ home office possibility.
- 25 vacation days and 4 health days.
- Summer/winter vacation contribution.
- 11,000 points in Benefit Café.
- Multisport Card.
- Meal Tickets.
- Life & Accident insurance.
- Pension plan with contribution (3rd Pillar).
- Benefit car.
-
Nivel de antigüedad
Intermedio
Delivery Area Manager, Last Mile Operations
#J-18808-Ljbffr
Pasantía en Desarrollo de Negocios
Operador de ventas en chats en español remoto
🌎 Trabajo Remoto Desde tu Teléfono — Atención al Cliente en Español
Sobre la Empresa:
- Más de 6 años en el mercado creando ambientes de trabajo cómodos.
- Equipo internacional: más de 250 personas de 25 países.
- El 70% de nuestros empleados trabaja con nosotros por más de un año.
- El 80% de nuestros líderes crecieron internamente: ¡tú también puedes avanzar!
- Flujo constante de clientes: ¡cuantos más casos atiendas, más ganas!
¿Qué Ofrecemos?
- Clientes calientes (¡no ventas frías!).
- Trabajo 100% remoto: solo necesitas un teléfono o tablet.
- Capacitación real en ventas: te enseñamos de forma efectiva y rápida.
- Oportunidades de crecimiento profesional: conviértete en Gerente Senior o Líder de Equipo.
- Pagos estables: cobras todos los miércoles sin retrasos.
- Horario 5/2: de 12:00 p.m. a 9:00 p.m. hora Argentina (corresponde a 18:00-03:00 hora de Moscú).
- Bonificaciones y premios por desempeño.
- Ingreso adicional si superas objetivos de ventas (KPI).
¿Qué Vas a Hacer?
- Conversar con clientes en chats entrantes a través de nuestro CRM.
- Seguir scripts de conversación de manera natural y efectiva.
- Crear relaciones de confianza con los clientes.
- Cumplir con los planes de ventas establecidos.
¿Qué Buscamos?
- Nivel de español B1+ o superior.
- Rapidez de escritura, simpatía y orientación a las ventas.
- Personas responsables, organizadas y capaces de trabajar en multitarea.
- Experiencia en ventas o atención al cliente es un plus, pero no es obligatoria.
- Si no tienes experiencia, ¡te capacitamos!
✅ ¡Aplica ahora!
Revisaremos tu postulación en un plazo de 2 días y te avisaremos sobre los próximos pasos.
¡Comienza a crecer y a ganar en un ambiente flexible y lleno de oportunidades!
Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones - Bilingüe en Humanas
💼 Salario: USD 1.000/mes
🌐 Modalidad: Full-time – 100% remoto (solo Argentina)
👤 Idioma: Español e inglés fluidos
¿Querés trabajar mano a mano con una CEO en un entorno humano, estratégico y en crecimiento?
Humanas está buscando un/a profesional organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa para brindar soporte ejecutivo, comercial y personal en el día a día.
🎯 Requisitos:
- Experiencia en gestión de agenda, eventos, marketing digital y atención al cliente
- Excelente comunicación y autonomía
- Perfil flexible y orientado a resultados
📌 Tareas clave:
- Gestión de agenda, viajes y comunicaciones
- Soporte administrativo, financiero y operativo
- Armado de presentaciones
- Atención directa a clientes y tareas de marketing
Postulate y acompañá procesos con impacto real.
🌱 Sumate al equipo de Humanas.
Pasantía en Desarrollo/Diseño Web con WordPress (Urgente)
Ubicación: Remoto
Duración: 3 meses
Modalidad: Pasantía (no remunerada)
Empresa: GAO Tek Inc. (Yemen)
¿Te apasiona crear sitios web funcionales, atractivos y optimizados para buscadores? ¡Unite a GAO Tek Inc. como pasante de Desarrollo y Diseño WordPress y adquirí experiencia real en proyectos internacionales!
Responsabilidades
- Diseño y desarrollo web: Crear sitios web atractivos y funcionales en WordPress utilizando constructores visuales como Elementor, Gutenberg o WPBakery Page Builder.
- Optimización de rendimiento: Garantizar una navegación fluida, tiempos de carga rápidos y resolución de problemas técnicos en WordPress.
- SEO: Aplicar buenas prácticas de posicionamiento web para mejorar la visibilidad y atraer tráfico orgánico.
- Actualización constante: Estar al tanto de las últimas tendencias en diseño, actualizaciones de WordPress y nuevas tecnologías.
Requisitos
- Estar cursando o haber finalizado recientemente una carrera universitaria en Tecnología, Informática, Diseño o áreas afines.
- Experiencia previa en WordPress y portafolio demostrable.
- Buen manejo de constructores visuales: Elementor, Gutenberg o WPBakery.
- Conocimiento básico de desarrollo de temas y plugins (valorable).
- Comprensión del diseño web responsivo y principios básicos de SEO.
- Habilidades de comunicación clara y colaboración en entornos remotos.
- Organización, proactividad y autonomía para cumplir con plazos y aprender constantemente.
Beneficios
- Experiencia práctica real en una empresa tecnológica con presencia internacional.
- Certificados oficiales al finalizar con éxito la pasantía.
- Modalidad 100% remota y flexible, compatible con tus estudios u otras actividades.
- Aprendizaje en dinámica de equipo, ética laboral y colaboración remota.
Importante: Esta pasantía no es remunerada.
Si buscás una oportunidad para impulsar tu carrera en desarrollo y diseño web, ¡postulate ahora y formá parte del equipo de GAO Tek Inc.!
VP de Producto
Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.
Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.
Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.
Principales responsabilidades:
- Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
- Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
- Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
- Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
- Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
- Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
- Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
- Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
- Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
- Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
- Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
- Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
- Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
- Experiencia utilizando herramientas de IA.
- Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).
Beneficios:
Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio
¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.
Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.
Contamos con más de 200 colaboradores.
Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.
En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.
¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.
Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.
Pasantía de Marketing Digital
🚀 Pasantía Remota en Marketing Digital / Generación de Leads
📍 100% Remoto | 🕒 3 a 6 meses | 🧾 No remunerada | 🎓 Certificado al finalizar
¿Estás buscando tu primera experiencia práctica en marketing digital y generación de oportunidades de venta? Esta pasantía remota te permitirá colaborar directamente con un equipo de profesionales, aprender sobre estrategias de captación de leads y participar en campañas reales.
🎯 Principales responsabilidades:
- Buscar nuevos clientes potenciales y gestionar comunicaciones por email.
- Apoyar en campañas de email marketing: segmentación, ejecución y análisis de resultados.
- Colaborar con los equipos internos para alinear acciones de marketing y ventas.
- Participar en la ejecución de estrategias de marketing digital: redes sociales, SEO, email marketing.
- Investigar tendencias y oportunidades del mercado para contribuir con ideas frescas.
📚 Requisitos:
- Estudiantes o graduados recientes de carreras como Marketing, Tecnología, Comunicación, Administración o afines.
- Ganas de aprender sobre marketing digital y generación de leads.
- Conocimiento práctico de Microsoft Office.
- Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactividad.
- Disponibilidad de al menos 15 a 20 hs semanales durante la pasantía.
🌱 Beneficios:
- Mentoría y experiencia práctica con el equipo de marketing y desarrollo de negocios.
- Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades laborales según desempeño.
- Certificado oficial al finalizar la pasantía.
- Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras y a tu ritmo.
¿Querés ganar experiencia real y potenciar tu perfil profesional?
¡Postulate ahora y sumate a esta experiencia de aprendizaje remoto!
Data DevOps Engineer
We understand how complicated it can be to run a recruiting organization. Here at KORE RPO, we help reduce recruiting costs and increase candidate engagement without increasing the number of recruiters in your organization.
We have senior recruitment resources readily available to assist with all your recruiting needs. We can increase the volume of candidates without compromising on the quality.
Unlike many other RPO companies, we have a depth of understanding of staffing and recruiting organizations. We can help you build a process and operation that integrates with your existing team to increase revenue and profitability.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Job functions
- Design, build, test, and maintain existing data integrations, ETL processes, and BI solutions within the Azure platform.
- Participate in Azure environment refresh and cutover activities for system integration testing and go-live for major and minor releases.
- Support existing reporting and visualization solutions using enterprise BI tools.
- Participate in an on-call rotation to support EIM production processes and systems.
- Build and maintain Continuous Integration and Continuous Delivery pipelines.
- Implement automated solutions using scripting/programming languages in the Azure environment.
- Perform other duties as assigned.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s Degree in Computer Science or Information Systems.
- 1+ years of hands-on experience developing and testing Data Warehouse and Business Intelligence solutions.
- Experience coding in one of the following languages: Python, Scala, SQL, PowerShell.
- An understanding of relational database concepts.
- Cloud Technology experience is a plus.
Conditions
We are looking:
- Able to multitask and work effectively in a dynamic environment.
- Highly organized and detail-oriented.
- Willing to jump in where needed, learn new technologies, and work effectively across the full stack.
- Able to work both independently and collaboratively.
- Passionate about continuous learning, leading, and sharing knowledge. Provide subject matter expertise and guidance to less experienced staff members regarding performance management and design best practices.
Mid Level Developer
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating primarily with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. In this specific project, you will work on building a tool that removes image backgrounds by integrating with the remove.bg API. This project is technically focused and designed to provide real-world experience working with APIs and image processing technologies. It fits within our portfolio of delivering high-impact, innovative technology solutions for our international clientele while fostering continuous growth and skill development in our teams.
Apply to this job through Get on Board.
Role and Responsibilities
- Develop a background removal tool by integrating and consuming the remove.bg API.
- Write clean, maintainable code primarily using Python or JavaScript/TypeScript (Node.js).
- Utilize image processing libraries such as PIL or OpenCV to handle image manipulation tasks.
- Manage source code repositories using Git via platforms like GitHub or GitLab.
- Collaborate effectively with international team members using intermediate to advanced conversational English.
- Deliver a functional, usable solution within the 1-month freelance engagement.
Requirements and Skills
- Experience programming in Python or JavaScript/TypeScript, particularly Node.js.
- Proven ability to consume RESTful APIs, ideally with hands-on experience using remove.bg API or similar services.
- Knowledge and practical experience with image processing libraries such as PIL or OpenCV in Python.
- Familiarity with Git and basic repository management on platforms like GitHub or GitLab.
- Intermediate to advanced level of conversational English to facilitate remote collaboration with a global and diverse team.
We seek a motivated individual ready to take on a short-term freelance project and eager to gain hands-on experience working with APIs and image processing technologies, capable of delivering a high-quality, functional product by project end.
Desirable Skills
- Frontend development experience with HTML, CSS, and JavaScript.
- Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React or Vue.js.
- Experience working with cloud storage services like Amazon S3 or Firebase.
- Knowledge of deployment platforms including Vercel, Netlify, Render, Heroku, or Railway.
These additional skills would be beneficial for expanding the scope of the tool or enhancing deployment and user interface aspects but are not essential for project success.
Benefits
This is a 100% remote freelance opportunity allowing flexible work location globally. Working with Niuro means joining a globally distributed team and gaining exposure to real-world projects involving cutting-edge technology.
We offer a supportive environment with a focus on technical excellence, innovation, and professional growth. Although this is a short-term freelance project, successful completion could lead to long-term collaboration and potential transition to stable full-time roles.
Niuro handles all administrative aspects including hiring and payments, so you can fully focus on delivering excellent results without distraction.
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CTO (Startup)
Ruky Market es la primera red de micromarkets autoatendidos en Chile: tiendas de conveniencia ubicadas al interior de edificios residenciales abiertas 24/7. Los clientes utilizan nuestra app "Ruky" para escanear y pagar sus compras.
Estamos revolucionando la industria de la conveniencia, combinando tecnología, eficiencia y experiencia de usuario. Acabamos de cerrar una ronda de financiamiento y nos estamos preparando para una expansión agresiva. Puedes ver nuestro video para hacerte una mejor idea del negocio aquí.
Buscamos a nuestro primer Chief Technology Officer (CTO):
Una persona apasionada por la tecnología, con capacidad de ejecución y visión de producto, que quiera construir desde cero el área tech de una startup real con ambición.
Importante: Este será un rol muy hands-on. En un comienzo, serás la única persona a cargo de tecnología, por lo que deberás combinar visión estratégica con implementación directa (sí, vas a programar).
Apply from getonbrd.com.
Tus principales responsabilidades
- Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de Ruky Market.
- Refactorizar y mejorar nuestros productos digitales actuales:
- App de clientes → Aplicación que permite la compra de productos en nuestras distintas tiendas.
- Portal de administración/backoffice → Portal web que permite la administración de los puntos de venta: Administración de tiendas, catálogo, inventario, etc.
- Administrar la infraestructura actual (GCP, PostgreSQL).
- Levantar y mantener entornos de desarrollo, staging y producción.
- Establecer buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad.
- Colaborar con los equipos de operaciones y producto para iterar y construir valor real.
- Reclutar y liderar, en el futuro, al equipo tecnológico de Ruky.
Perfil ideal
- 3+ años de experiencia como desarrollador/a fullstack o tech lead.
- Experiencia en startups o productos digitales (ideal, no excluyente).
- Dominio práctico del stack o tecnologías similares.
- Autonomía, proactividad y gusto por resolver problemas reales.
- Capacidad de balancear visión de largo plazo con velocidad de ejecución.
- Interés en crecer con la compañía y construir algo significativo.
Stack tecnológico y habilidades complementarias
- Ideal contar con experiencia en Flutter para aplicaciones móviles.
- Conocimientos en Vue.js y Node.js para desarrollo web y backoffice.
- Familiaridad con Java y bases de datos PostgreSQL.
- Experiencia administrando infraestructura en Google Cloud Platform (GCP).
- Habilidades para implementar buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad en entornos productivos.
Lo que ofrecemos
- Contrato full-time en modalidad híbrida (Santiago, Chile).
- Sueldo competitivo acorde a la etapa de la empresa.
- Stock options. Queremos a alguien que comparta nuestra visión en Ruky Market.
- Alta autonomía, responsabilidad real y oportunidades de crecimiento acelerado.
- Integrar un equipo comprometido con visión clara y cultura colaborativa.
Technical Lead – Data
ARKHO es una consultora experta en tecnologías de la información, que ofrece servicios expertos de TI en el marco de modernización de aplicaciones, analítica de datos y migración a la nube. Nuestro trabajo facilita y acelera la adopción de la nube en múltiples industrias.
Nos destacamos por ser Partner Advanced de Amazon Web Services con foco estratégico en la generación de soluciones usando tecnología en la nube, estamos obsesionados por lograr los objetivos propuestos y tenemos especial énfasis en el grupo humano que compone ARKHO (nuestros Archers), reconociendo a nuestro equipo como un componente vital para el logro de los resultados.
¿Te motivas? ¡Te esperamos!
Apply only from getonbrd.com.
Funciones del cargo
Estamos en busca de un profesional con experiencia en el cargo de consultor tecnológico liderando equipos, gestionando y aplicando conocimientos técnicos en la ejecución de proyectos Data Analytics / Big Data. La vacante considera que el líder sea el referente del equipo orientando a la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos. Para ello, la experiencia en el uso de diversas herramientas, lenguajes de programación, infraestructura y otros, son la base para apoyar desde el conocimiento al equipo de desarrollo, gestionando entregables de alto impacto.
Se busca alguien con gran responsabilidad y calidad en la entrega. Este perfil debe tener excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Buscamos personas que les guste aprender siempre y se sientan responsables de su crecimiento profesional.
📋 Funciones
- Liderazgo de aplicación de buenas prácticas de desarrollo integraciones, ETL, estandarización y gestión de equipos.
- Apoyar al equipo en definición, estimación y planificación de tareas/actividades para el desarrollo del producto.
- Liderar equipos de desarrolladores desde una perspectiva de aprendizaje y mentoring. Siendo un referente para tu equipo.
- Definir los participantes del equipo que lo acompañan en el proyecto alineando capacidades y funciones de cada colaborador.
- Analizar los informes, documentación y reportes inherentes al proyecto con la finalidad de evaluar la evolución del proyecto.
- Definición y diseño de arquitectura de datos / pipeline de datos.
- Desarrollar marcos de referencia para cada componente del desarrollo (ETL, orquestación, integraciones, entre otros).
Perfil del Archer
🎓 Formación Académica
- Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica o carreras afines.
💼 Experiencia Profesional
- Experiencia mínima de 4 años liderando equipos técnicos, asumiendo responsabilidades de definición de arquitectura, guías de desarrollo, revisiones de código y mentoring técnico.
- Experiencia mínima de 3 años en proyectos de analítica de datos.
- Experiencia práctica en arquitecturas cloud en AWS, orientados a procesamiento y análisis de datos.
🧠 Conocimientos Técnicos
- Dominio avanzado de al menos un lenguaje de programación, preferiblemente Python.
- Sólidos conocimientos en herramientas y servicios de datos en AWS: Glue, Lambda, S3, Athena, Redshift, Step Functions, entre otros.
- Conocimientos en diseño de pipelines de datos, orquestación (por ejemplo, Airflow, Step Functions), y buenas prácticas de arquitectura.
- Familiaridad con modelos de datos, estructuración de data lakes, y consumo de datos para casos analíticos.
Conocimientos opcionales
- Certificaciones técnicas en Cloud (AWS), Data Engineering, Big Data o Arquitectura de Soluciones.
- Inglés intermedio.
Beneficios del Archer
📆 Día administrativo semestral hasta los 12 meses
🏖️ Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 ¡Celebra tu cumpleaños!
📚 Path de entrenamiento
☁️ Certificaciones AWS
💰 Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad
🏥 Seguro complementario (solo para Chile)
🏡 Flexibilidad (trabajo híbrido)
💍 Regalo por casamiento + 5 días hábiles libres
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏️ Kit escolar
🤱 Beneficio paternidad
❤️ Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
Senior React Developer
SoftServe is a global digital solutions company with headquarters in Austin, Texas, founded in 1993. Our associates work on 2,000+ projects with clients across North America, EMEA, APAC, and LATAM. We are about people who create bold things, make a difference, have fun, and love their work.
Our client is one of North America's largest manufacturing companies, creating solar panels for roofs. Their leading product incorporates the world’s first nailable solar shingle. This innovation supports roofers in expanding their businesses while granting homeowners better access to renewable energy sources, developing and assembling its products in the United States at facilities located in California and Texas.
This job offer is available on Get on Board.
YOU WANT TO
- Build and maintain modern, responsive web applications using ReactJS, TypeScript, and SASS
- Optimize application performance with tools like Webpack or Vite
- Write unit and integration tests using Jest, Vitest, or similar frameworks
- Develop scalable backend services and APIs with Node.js and TypeScript
- Collaborate on microservice architectures to ensure modular and efficient systems
- Integrate backend systems built on .NET 6/8 or ASP.NET Core 6/8
- Design and implement cloud solutions leveraging Google Cloud Platform (GCP) tools
- Work closely with cross-functional teams to deliver high-quality, cloud-native solutions
- Participate in modernization efforts, including migrating or integrating systems between Node.js/TypeScript and .NET
AND IF YOU ARE
- Expert in front-end development with a focus on React.js and TypeScript
- Knowledgeable in React.js core principles and advanced patterns such as hooks, context API, and component lifecycle
- Proficient in modern JavaScript and experienced in building scalable APIs or microservices
- Skilled in implementing modern authorization mechanisms like JSON Web Token (JWT)
- Comfortable working with RESTful APIs and integrating backend services
- Hands-on with build tools like Webpack, Vite, NPM, and CSS preprocessors such as SASS
- Adept at optimizing React components for performance and cross-browser compatibility
- Good at managing state with React.js workflows like Context API
- Competent with testing tools like Jest or Vitest
- Familiar with .NET 6/8, C# 10/12, and ASP.NET Core 6/8
- Exposed to hybrid environments combining Node.js and .NET
- Experienced with cloud platforms, especially Google Cloud Platform (GCP)
- Knowledgeable in Redux
- Familiar with Mocha and Enzyme
TOGETHER WE WILL
- Provide leadership opportunities and support for further certification
- Foster a team culture focused on innovation and technical excellence
- Care for your and your family’s wellness with a health insurance package
- Embrace wide career opportunities, challenging projects, top-notch technologies, and a clear career path with SoftServe’s People Excellence program
- Access to 11,300+ learning solutions with SoftServe University and Udemy Business
Full-Stack Ruby on Rails
The Optimal es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
Job opportunity published on getonbrd.com.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en tecnologías web y mobile, motivado/a por aprender y colaborar en un entorno dinámico. Idealmente, debe contar con experiencia o formación en Ruby on Rails y JavaScript, y tener disposición para adaptarse a otras tecnologías según los requerimientos de cada proyecto.
- Utilizar Ruby on Rails, JavaScript, React, React Native, Python, SQL y Expo en el desarrollo.
- Trabajar con bases de datos, principalmente PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
- Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles.
- Participar en revisiones de código y pruebas.
- Mantenerse actualizado con prácticas modernas de desarrollo.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- 2 años de experiencia en Ruby on Rails y JavaScript.
- Conocimiento en React, React Native, Expo, Python y SQL.
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Opcionales
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
C++ Senior Developer
Adecco Chile, part of the global leader in Human Resources Services, has been established in Chile for over 35 years, operating through more than 25 branches and 4 Global Business Lines. We specialize in tailor-made HR solutions including recruitment, staffing, payroll, and consulting. The project focuses on supporting a fast-growing UCaaS (Unified Communications as a Service) company by recruiting a C++ Senior Developer to join the Voice Application team. This developer will contribute to the architecture, design, and continuous improvement of a VOIP server platform that supports calls, IVR, voicemail, and contact center functionalities, significantly impacting the company's business and customer experience.
Official source: getonbrd.com.
Roles And Responsibilities
We are seeking a talented and energetic C++ Senior Developer to contribute actively within the Voice Application team. The candidate will play a critical role in designing, developing, and maintaining server applications tailored for a dynamic UCaaS business environment.
Main Responsibilities:
- Support and enhance functionality of the VOIP server platform, including modules for calls, IVR, voicemail, and contact center services.
- Participate in the design and architecture of high-load network systems, ensuring scalability and stability.
- Implement new features and optimize existing ones to address evolving technical challenges.
- Debug and troubleshoot server-side applications running on Linux using tools like gdb and core dumps.
- Collaborate closely with cross-functional teams to deliver robust software solutions that impact end-users and client satisfaction.
- Adapt and maintain codebases, including understanding and working with code developed by others.
Skills / Competencies
The ideal candidate will have substantial expertise in C++ software development, particularly in Linux environments and multithreaded, network-oriented applications. Strong analytical and problem-solving skills, along with the ability to work collaboratively in a fast-paced technical team, are essential.
- Expertise in C++17 standard programming, with comprehensive knowledge of STL and BOOST libraries.
- At least 8 years of total experience in software development with a minimum of 5 years focusing on C++ and related technologies (Senior level).
- Proficiency in Linux application and daemon development and debugging (including gdb and core dumps).
- Experience with object-oriented programming, multithreading, and synchronization primitives.
- Strong networking skills, including socket programming involving TCP and UDP protocols.
- Familiarity with shell scripting (bash) and build tools such as Make.
- Basic knowledge of SQL and relational database systems, with readiness to engage in database-related tasks.
- Competency in reading, understanding, and improving legacy or third-party code bases.
- Hands-on experience with network analysis tools such as tcpdump and Wireshark.
- Mandatory English proficiency at level B2 or above, as technical interviews will be conducted in English.
Educational Qualification: Bachelor’s Degree in Engineering or equivalent technical education.
Nice to Have
- Experience with VOIP signaling and media protocols such as SIP, RTP, RTCP, SRTP, SRTCP, and WebRTC.
- Familiarity with messaging protocols like AMQP.
- Knowledge and experience using libraries such as libcURL, libsrtp, and Google Protobuf.
- Demonstrated willingness to enhance existing processes and systems continuously.
- Proactive attitude towards learning different tasks beyond immediate responsibilities, including advanced MySQL database work.
Benefits
We offer a 100% remote working modality, providing great flexibility to balance personal and professional life from any suitable location within Chile.
We provide supplementary health, life, and catastrophic insurance for comprehensive protection of our team members.
After one year of employment, employees receive a vacation bonus as recognition of their commitment and loyalty.
We support professional growth by funding technical certifications up to USD 300 annually and implement salary adjustments aligned with inflation to maintain purchasing power.
Technical Lead .NET Senior
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
Job opportunity on getonbrd.com.
El Technical Lead de 2Brains debe:
Líder Técnico Senior versátil, con experiencia en tecnologías cloud (GCP o Azure deseable), para liderar equipos de desarrollo en proyectos impactantes y de gran escala, idealmente dentro del dominio de la salud. Impulsará soluciones técnicas innovadoras, asegurará la calidad y fomentará la colaboración en un entorno complejo y gratificante.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Lead?
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con sólida experiencia en .NET.
- Mínimo 2 años de experiencia en un rol de liderazgo técnico.
- Experiencia comprobable entregando proyectos de software complejos y a gran escala.
- Experiencia con conceptos y servicios de computación en la nube (valoradas todas las plataformas principales).
- Sólida comprensión de arquitectura de software, bases de datos y diseño de APIs.
- Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo Ágil (Scrum, Kanban u otras).
- Excelentes habilidades en resolución de problemas, comunicación efectiva y liderazgo.
- Experiencia específica con plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP) o Microsoft Azure.
- Experiencia en proyectos de migración a la nube.
- Experiencia con microservicios, Docker, Kubernetes.
- Experiencia en la integración con sistemas de terceros o APIs externas.
- Experiencia previa trabajando en proyectos dentro del sector salud (ej. hospitales, aseguradoras, farmacéuticas, health tech).
- Conocimiento de estándares de datos de salud (ej. HL7, FHIR) o regulaciones relevantes (si aplica en el contexto chileno).
- Participación en proyectos con uso de Inteligencia Artificial (IA).
- Plataformas en la nube: experiencia práctica en Azure y Google Cloud Platform (GCP).
- Frameworks y lenguajes: dominio del .NET Framework 4.7.2 junto con Entity Framework 6 CF; conocimientos en desarrollo utilizando Node.js y Nest.
- Patrones de diseño: experiencia en la implementación de patrones como Unit of Work, IoC y Repository.
- Bases de datos: experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL Server) y documentales (MongoDB Atlas, Firestore, etc.).
- Big Data y análisis: conocimiento en el uso de BigQuery y manejo de herramientas de gestión y análisis de datos como Looker Studio.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Lead?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
Back-end Developer PHP
Sobre Alegra 💙
Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Conoce más sobre nuestra cultura en 👉 Alegra Coolture Code 👈
Job source: getonbrd.com.
Tu misión en Alegra 💪
- Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100personas talentosas y apasionadas por el código, por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend eficientes y seguros utilizando PHP con Laravel, Zend Framework y Node.js.
- Aportar en el proceso de migración de tecnologías de PHP a Node.JS.
- Colaborar con el equipo de frontend y otros stakeholders para integrar funcionalidades backend con interfaces de usuario intuitivas y atractivas.
- Asegurar el ciclo completo de desarrollo de software, participando desde la planificación, desarrollo, testing, hasta el despliegue a producción.
- Realizar pruebas unitarias, de integración y e2e para garantizar el coverage adecuado, asegurando así la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de desarrollo.
- Participar activamente en la definición de arquitectura y toma de decisiones técnicas, asegurando la escalabilidad, rendimiento y robustez de nuestros sistemas.
- Usar herramientas de inteligencia artificial y tendencias tecnológicas que potencien tu productividad como Cursor, GitHub Copilot, Claude, entre otros.
- Revisar código y aportar en la mejora continua de nuestras prácticas de desarrollo.
- Investigar y adoptar nuevas tecnologías para potenciar la calidad, velocidad y eficiencia del desarrollo backend.
¿Qué esperamos de ti? 🧐
Middle / Senior:
- Más de 2 años de experiencia en el desarrollo backend, web services y diseño de APIs REST con Laravel. (excluyente).
- Familiaridad con Zend Framework.
- Experiencia básica o intermedia en el desarrollo backend con Node.js excluyente).
- Interés en transicionar hacia el desarrollo con Node.js, participando en proyectos donde el stack se compone de estas dos tecnologías principales
- Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos (orientadas a colas, pub/sub, etc). (excluyente).
- Experiencia en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (DynamoDB), y en el diseño eficiente de esquemas de datos.
- Conocimiento teórico o experiencia práctica (incluso en proyectos personales) usando agentes de IA como Cursor, Copilot, Claude u otros, aplicados al desarrollo de software.
- Experiencia trabajando con servicios cloud, especialmente AWS (EC2, S3, SQS, SNS, Lambda, Serverless Framework) o sus equivalentes en otras nubes como GCP y Azure.
- Conocimiento en servicios serverless como AWS Lambda, Google Cloud Functions, Azure Functions, o sus equivalentes en otras nubes.
- Familiaridad con herramientas de infraestructura como código, especialmente con AWS CDK.
- Dominio optimizando estrategias para gestionar microservicios y bases de datos con alto tráfico o gran volumen de peticiones.
- Conocimientos sólidos en pruebas unitarias, de integración y end-to-end.
- Aplicación constante de patrones de diseño y principios SOLID.
- Buenas prácticas de seguridad en el desarrollo de software.
- Manejo de herramientas de control de versiones como Git.
- Trabajo con metodologías ágiles de desarrollo.
Es un plus si… 👇
- Tienes experiencia en liderazgo técnico y habilidades para mentorear a otros miembros del equipo.
- Tienes certificación en Laravel Framework de CertificatesDev o certificación en AWS.
- Tienes proyectos personales en GitHub o en tu portafolio.
- Tienes experiencia con infraestructura como código usando herramientas como AWS CDK.
- Tienes conocimientos avanzados con servicios Serverless.
- Usas IA de manera personal para tus proyectos o has desarrollado agentes o modelos propios.
Alégrate con… ⭐️
Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
- Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance! ¡Full time!
- Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel 🚀
- Un ambiente para experimentar, aprender e innovar. 💡
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, contamos con una biblioteca virtual.
- Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y capacitaciones constantes.
- Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
- Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
- Recibe un bono en tu cumpleaños y medio día libre. 🥳
- Clases de inglés 🇺🇸
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
Back-end Node.js (Md y Senior)
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Esta oferta es para ti 👇
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¿Cuáles serán tus retos?
Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100 personas talentosas y apasionadas por el código, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend eficientes y seguros utilizando Node.js con Serverless Framework.
- Colaborar con el equipo de frontend y otros stakeholders para integrar funcionalidades backend con interfaces de usuario intuitivas y atractivas.
- Participar activamente en la definición de arquitectura y toma de decisiones técnicas, asegurando la escalabilidad, rendimiento y robustez de nuestros sistemas.
- Asegurar el ciclo completo de desarrollo de software, participando desde la planificación, desarrollo, testing, hasta el despliegue a producción.
- Realizar pruebas unitarias, de integración y e2e para garantizar el coverage adecuado, asegurando así la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de desarrollo.
- Usar herramientas de inteligencia artificial y tendencias tecnológicas que potencien tu productividad como GitHub Copilot, Cursor, DeepSeek, entre otros.
- Revisar código y aportar en la mejora continua de nuestras prácticas de desarrollo.
- Investigar y adoptar nuevas tecnologías para potenciar la calidad, velocidad y eficiencia del desarrollo backend.
¿Qué esperamos de ti?
Middle / Senior:
- Más de 2 años de experiencia demostrable en desarrollo backend, web services y diseño de APIs REST con Nodejs y TypeScript (excluyente).
- Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos (orientadas a colas, pub/sub, etc). (excluyente).
- Conocimiento profundo de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB), y diseño eficiente de esquemas de datos.
- Experiencia trabajando con servicios cloud, especialmente AWS (EC2, S3, SQS, SNS, Lambda, entre otros) o sus equivalentes en otras nubes como GCP y Azure.
- Conocimiento teórico o experiencia práctica (incluso en proyectos personales) usando agentes de IA como Cursor, Github Copilot, Claude u otros, aplicados al desarrollo de software.
- Conocimiento en servicios serverless como AWS Lambda, Google Cloud Functions, Azure Functions, o sus equivalentes en otras nubes.
- Familiaridad con herramientas de infraestructura como código, especialmente con AWS CDK.
- Conocimientos sólidos en pruebas unitarias, de integración y end-to-end.
- Aplicación constante de patrones de diseño y principios SOLID.
- Buenas prácticas de seguridad en el desarrollo de software.
- Dominio optimizando estrategias para gestionar microservicios y bases de datos con alto tráfico o gran volumen de peticiones.
- Manejo de herramientas de control de versiones como Git.
- Trabajo con metodologías ágiles de desarrollo.
Tus pros ⚡
- Tienes certificación oficial en Node.js o AWS.
- Tienes proyectos personales en GitHub o en tu portafolio.
- Tienes experiencia con infraestructura como código usando herramientas como AWS CDK.
- Tienes conocimientos avanzados con servicios Serverless.
- Usas IA de manera personal para tus proyectos o has desarrollado agentes o modelos propios.
- Tienes experiencia en liderazgo técnico y habilidades para mentorear a otros miembros del equipo.
Alégrate con…
- Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
- Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance! ¡Full time!
- Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel 🚀
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, contamos con una biblioteca virtual.
- Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y capacitaciones constantes.
- Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
- Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
- Recibe un bono en tu cumpleaños y medio día libre. 🥳
- Clases de inglés 🇺🇸
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
- Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
Technical Lead / Lima Perú
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs, estamos en la búsqueda de un Technical Lead que sea un apasionado por liderar equipos y proyectos de desarrollo tecnológico, con una amplia experiencia en industrias tales como e-commerce, retail y/o productos digitales.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
1. Liderar el equipo técnico asignado en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el diseño hasta la implementación.
2. Proporcionar orientación técnica y servir de mentor al equipo de desarrollo, asegurando el uso de las mejores prácticas y patrones de diseño.
3. Diseñar y desarrollar soluciones técnicas eficientes que cumplan con los requisitos de negocio y los objetivos del proyecto.
4. Gestionar la calidad del código y las revisiones, garantizando que los estándares de desarrollo, seguridad y arquitectura sean seguidos.
5. Colaborar con arquitectos de software para asegurar que las soluciones técnicas estén alineadas con las arquitecturas modulares y los principios de integración.
6. Garantizar la correcta integración de los sistemas y componentes, asegurando que las soluciones sean escalables y mantengan la integridad de los datos.
7. Incentivar la aplicación de metodologías ágiles (Scrum) para asegurar la entrega continua de valor, manteniendo un enfoque en la adaptabilidad y flexibilidad del equipo.
8. Incentivar la innovación tecnológica, promoviendo la cultura de mejora continua y el uso de nuevas herramientas y tecnologías.
9. Mantener una visión estratégica, alineando las soluciones tecnológicas con los objetivos a largo plazo del negocio y del cliente.
10. Gestionar la relación con los stakeholders del proyecto, asegurando una comunicación clara y continua respecto a los avances, riesgos y desafíos del proyecto.
Requerimientos del cargo
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo liderazgo de proyectos que involucren aplicaciones móviles y tecnologías fullstack.
- Experiencia sólida en desarrollo mobile con React Native, incluyendo publicación en App Store y Google Play, gestión de versiones y manejo de dependencias.
- Conocimiento práctico en arquitecturas mobile híbridas y nativas, integración con APIs RESTful y uso de bibliotecas comunes (Redux, React Navigation, etc.).
- Experiencia liderando equipos de desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y facilitando procesos de planificación técnica, estimación y retros.
- Dominio en backend con Node.js, aplicando principios SOLID y Clean Code
- Conocimientos en diseño y consumo de APIs RESTful, incluyendo pruebas y documentación (Postman, Swagger, etc.).
- Buen manejo de herramientas de control de versiones (Git), flujos de trabajo colaborativos (GitFlow) y pull requests.
- Experiencia en automatización de pruebas para mobile (Jest, Detox, Appium u otros) y CI/CD para aplicaciones móviles.}
- Conocimientos en contenedores (Docker), despliegue automatizado y herramientas de monitoreo.
- Capacidad para identificar y resolver problemas en todo el stack: rendimiento, UX/UI mobile, seguridad, escalabilidad y eficiencia.
- Certificaciones cloud (AWS, GCP o Azure) o en desarrollo mobile son un plus.
- Disponibilidad para asistir 3 días a la semana de forma presencial a la oficina del cliente ubicada en Lima, Perú (modalidad híbrida, requisito excluyente).
Opcionales
- Certificaciones en la nube (AWS, Google Cloud, Azure) es un plus.
- Deseable, Experiencia en infraestructura Cloud (preferentemente AWS o Azure), incluyendo servicios backend escalables y notificaciones push.
Beneficios Dynamo!!
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
🤓 Cloud Partnership. Accede a certificaciones y nuestros grupos de estudio
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando una tecnología increíble
🎙️ Conoce nuestro podcast aquí: https://acortar.link/DHlDFT
🌐 Nuestra web: https://www.dynamicdevs.com/
Tech Lead
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un TECH LEAD para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
Delivery
- Asegurar el delivery del roadmap de producto en tiempo y calidad.
- Garantizar la calidad del producto final (funcionalidades completas y excelente experiencia de usuario).
- Mantener la calidad operativa (sin fallas que afecten clientes o la operación).
- Asegurar la calidad del código (seguro, limpio y conforme a estándares de Global66).
Liderazgo Técnico
- Anticipar, analizar y resolver problemas técnicos para el equipo.
- Tomar decisiones técnicas que guíen al equipo.
- Entregar feedback técnico constructivo a los desarrolladores.
Gestión de Proyectos de Producto
- Colaborar con Product Owners, Business Analysts y Stakeholders en refinamiento de requerimientos.
- Estimar esfuerzos y planificar timelines para cumplir plazos.
- Identificar y mitigar riesgos técnicos durante el ciclo de vida del proyecto.
Actividades Habituales
- Participar en discovery, refinamiento, exploración de soluciones, elaboración de documentos de alcance y estimación de esfuerzos.
- Liderar técnicamente durante la ejecución: guía técnica, anticipar y resolver riesgos, code review.
- Gestión de incidentes: anticipar, participar en reuniones de emergencia, liderar planes de mitigación y colaborar en comunicación.
Indicadores de Gestión (KPIs)
- Tiempo promedio de desarrollo.
- Ratio de errores en Pull Requests.
- Tiempo promedio para aprobar Pull Requests.
- Número de incidentes ocasionados.
Relaciones Internas
- Arquitectura: lineamientos técnicos.
- Product Owners, Business Analysts y otras áreas: refinamiento y revisiones post roll out.
- Líderes de Proyecto y Heads: estimaciones y planificación.
- Developers: decisiones técnicas, revisiones y guía.
- Equipo de Incident Management: troubleshooting y planificación.
Requerimientos del cargo
Perfil Académico y Experiencia
- Estudios universitarios completos en Desarrollo de Software, Informática, Tecnología, Ciencias de la Computación o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos de desarrollo de software.
Competencias Técnicas:
- Front End: HTML, CSS, JavaScript, conceptos de Mobile App (integración y proceso de release en stores).
- Back End: Java, Spring Boot, conceptos de concurrencia y mensajería.
- Ambos: Gestión de código fuente, APIs REST.
Competencias Transversales:
- Never Give Up: Resiliencia, perseverancia y adaptabilidad al cambio.
- Get it Done: Responsabilidad, autonomía y cumplimiento en tiempo y forma.
Competencias Específicas
- Fight for that inch: Energía, motivación y compromiso con la calidad.
- Simple, not complex: Flexibilidad, agilidad y búsqueda de soluciones simples.
- Move Fast: Innovación, toma de decisiones acertadas y capacidad para asumir riesgos.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 7 meses
Technical Lead .NET Senior
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El Technical Lead de 2Brains debe:
Líder Técnico Senior versátil, con experiencia en tecnologías cloud (GCP o Azure deseable), para liderar equipos de desarrollo en proyectos impactantes y de gran escala, idealmente dentro del dominio de la salud. Impulsará soluciones técnicas innovadoras, asegurará la calidad y fomentará la colaboración en un entorno complejo y gratificante.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Lead?
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con sólida experiencia en .NET.
- Mínimo 2 años de experiencia en un rol de liderazgo técnico.
- Experiencia comprobable entregando proyectos de software complejos y a gran escala.
- Experiencia con conceptos y servicios de computación en la nube (valoradas todas las plataformas principales).
- Sólida comprensión de arquitectura de software, bases de datos y diseño de APIs.
- Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo Ágil (Scrum, Kanban u otras).
- Excelentes habilidades en resolución de problemas, comunicación efectiva y liderazgo.
- Experiencia específica con plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP) o Microsoft Azure.
- Experiencia en proyectos de migración a la nube.
- Experiencia con microservicios, Docker, Kubernetes.
- Experiencia en la integración con sistemas de terceros o APIs externas.
- Experiencia previa trabajando en proyectos dentro del sector salud (ej. hospitales, aseguradoras, farmacéuticas, health tech).
- Conocimiento de estándares de datos de salud (ej. HL7, FHIR) o regulaciones relevantes (si aplica en el contexto chileno).
- Participación en proyectos con uso de Inteligencia Artificial (IA).
- Plataformas en la nube: experiencia práctica en Azure y Google Cloud Platform (GCP).
- Frameworks y lenguajes: dominio del .NET Framework 4.7.2 junto con Entity Framework 6 CF; conocimientos en desarrollo utilizando Node.js y Nest.
- Patrones de diseño: experiencia en la implementación de patrones como Unit of Work, IoC y Repository.
- Bases de datos: experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL Server) y documentales (MongoDB Atlas, Firestore, etc.).
- Big Data y análisis: conocimiento en el uso de BigQuery y manejo de herramientas de gestión y análisis de datos como Looker Studio.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Lead?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- 4 semanas de vacaciones al año.
- Espacio para charlas internas.
- Horario flexible.
- Ausencia por enfermedad pagada.
- Estacionamiento de bicicletas en oficina.
- Cobertura de salud adicional al límite legal.
- Asignación de computadora para tu trabajo.
- Cursos de especialización.
- Descuentos en tiendas con convenios.
Front-end IA Developer
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Role and Responsibilities
Skills and Experience Required
Additional Desired Skills
What We Offer
- Continuous opportunities for professional growth and ongoing learning within a multidisciplinary environment.
- Remote work
- Participation in highly challenging projects that foster skill development and innovation.
Sr. Full-Stack Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Exclusive to Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Developer to help lead the charge on building scalable, modern systems that support interoperability, speed, and reliability.
If you're passionate about delivering clean, scalable code and contributing to systems that matter, this is your opportunity to make a real impact.
You’ll play a key role in designing, building, and scaling modern, Full-Stack applications that serve healthcare professionals and institutions. You'll work with a talented team to integrate healthcare standards like HL7/FHIR and ensure the systems are performant, maintainable, and built for the long term.
You’ll be responsible for owning features end-to-end — from architecture and Backend services in Java/Node.js to responsive frontend components built in Angular v18. You’ll work closely with the DevOps, QA, and Product teams in a fast-paced, agile environment.
What You’ll Do:
- Design and develop scalable Full-Stack applications with a strong focus on Frontend and modern JavaScript/TypeScript Backends.
- Build and maintain backend services primarily using Node.js; familiarity with Spring Boot and Hibernate is a plus.
- Develop responsive, modern UIs using Angular v18, TypeScript, and occasionally Thymeleaf.
- Integrate healthcare interoperability standards like HL7 and FHIR.
- Write clean, testable code using TypeScript (Frontend/Backend) and optionally JUnit (if working with Java).
- Contribute to and maintain CI/CD pipelines for seamless, automated deployments.
- Collaborate with DevOps to ensure scalable cloud infrastructure on AWS.
- Create and maintain technical documentation, and uphold code quality through reviews and testing.
- Work closely with cross-functional teams in an Agile development environment.
- Mentor junior developers and foster a collaborative engineering culture.
What You Bring:
- 7+ years of professional experience in Full-Stack development, with a focus on JavaScript/TypeScript ecosystems.
- Strong experience with Node.js for Backend development.
- Expertise in Angular v18 and modern TypeScript development.
- Experience with templating tools like Thymeleaf is a plus.
- Familiarity with Java, Spring Boot, and Hibernate is a nice-to-have.
- Solid experience with AWS and CI/CD tools.
- Understanding of HL7/FHIR standards for healthcare interoperability.
- Strong testing mindset — using TypeScript for Frontend/Backend testing; JUnit familiarity is a bonus.
- Comfortable using Git-based workflows (Bitbucket, GitHub).
- Excellent communication skills and attention to documentation.
- Proactive, adaptable, and comfortable working in fast-paced, startup environments.
Bonus Points For:
- Experience with healthcare applications or regulated data systems.
- Familiarity with containerization and infrastructure-as-code.
- Contributions to open-source projects or internal design systems.
Why Join?
- Help shape a modern, healthcare-focused product from the ground up.
- Work with a passionate team and have a direct impact on healthcare innovation.
- Competitive compensation and opportunity for long-term growth.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Tech Lead Front-end
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Definir la arquitectura y decisiones tecnológicas del equipo frontend, asegurando soluciones escalables y sostenibles.
- Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento de la organización.
- Monitorear el desarrollo profesional y evolución técnica de los ingenieros frontend, promoviendo su crecimiento.
- Realizar seguimiento del career path de cada ingeniero frontend, alineando sus metas con las necesidades organizacionales.
- Liderar y participar en ceremonias ágiles, asegurando la correcta planificación y ejecución de tareas.
- Colaborar en la priorización y definición de tareas técnicas, ofreciendo claridad y dirección al equipo.
- Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas frontend, brindando capacitación para su adopción.
- Trabajar en proyectos de mejora continua, anticipando las necesidades del negocio.
Requerimientos del cargo
- Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo frontend con tecnologías como JavaScript, React, Angular o Vue.js.
- Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo frontend.
- Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
- Conocimiento en CI/CD, versionado con GIT y patrones de diseño de componentes.
- Familiaridad con herramientas de testing y automatización.
- Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad web.
- Fuerte capacidad para definir y refinar arquitecturas frontend.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil.
- Habilidad para entender los requerimientos del negocio.
Tech Lead Back-end
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un TECH LEAD BACKEND para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Find this job and more on Get on Board.
Funciones del cargo
Responsabilidades:
- Definir la arquitectura y decisiones tecnológicas del equipo, asegurando soluciones escalables y sostenibles.
- Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento de la organización.
- Monitorear el desarrollo profesional y evolución técnica de los ingenieros, promoviendo su crecimiento.
- Realizar seguimiento del career path de cada ingeniero, alineando sus metas con las necesidades organizacionales.
- Liderar y participar en ceremonias ágiles, asegurando la correcta planificación y ejecución de tareas.
- Colaborar en la priorización y definición de tareas técnicas, ofreciendo claridad y dirección al equipo.
- Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas, brindando capacitación para su adopción.
- Trabajar en proyectos de mejora continua, anticipando las necesidades del negocio.
Requerimientos del cargo
- Educación: Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
-
Experiencia:
- Mínimo 7 años en desarrollo con tecnologías como Java, JavaScript, React/React Native, CI/CD
- Versionado con GIT
- Patrones de diseño de microservicios
- Sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ
- Herramientas de monitoreo (e.g., APM)
- Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo.
- Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
- Conocimiento en CI/CD, versionado con GIT y patrones de diseño de microservicios.
- Familiaridad con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
- Experiencia en herramientas de monitoreo (e.g., APM).
-
Habilidades:
- Fuerte capacidad para definir y refinar arquitecturas de software.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil.
- Habilidad para entender los requerimientos del negocio.
Conditions
Sr. Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly through getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Senior Backend Engineer with deep expertise in Golang, Node.js, and Backend infrastructure. In this role, the engineer will design and build scalable APIs and distributed systems that power the platform — while also helping shape the reliability, security, and performance of the Backend stack.
This role will be a key contributor to architectural decisions, infrastructure evolution, and engineering best practices, working closely with product, Frontend, and DevOps teams to ensure the systems are robust, maintainable, and ready to scale.
What You’ll Do:
- Design, develop, and maintain Backend services with a focus on Golang and Node.js.
- Architect scalable APIs, microservices, and event-driven systems.
- Build and maintain robust CI/CD pipelines and Kubernetes-based deployment infrastructure.
- Implement and monitor logging, alerting, and observability systems to ensure service health and rapid incident response.
- Balance engineering trade-offs with business needs to deliver pragmatic, customer-focused solutions.
- Champion best practices in Backend architecture, system security, performance, and maintainability.
- Collaborate cross-functionally with Frontend engineers, product managers, and DevOps to ensure seamless system integration.
- Lead architecture reviews and propose technical improvements grounded in real-world scalability and performance.
- Mentor engineers on Backend design patterns, infrastructure operations, and production readiness.
What Success Looks Like:
- Backend systems are reliable, scalable, cost-efficient, and maintainable under real-world usage.
- Infrastructure and service architecture evolves proactively to meet the needs of product growth.
- Monitoring and observability tools are in place, actionable, and support rapid response to incidents.
- Engineering practices are improved across the team through mentorship, reusable patterns, and thoughtful leadership.
What We Avoid:
- Avoiding ownership of infrastructure, monitoring, or deployments.
- Over-engineering or introducing unnecessary complexity.
- Designing systems without regard for real-world scalability or operational cost.
- Failing to communicate Backend changes clearly across teams.
- Reacting to reliability issues rather than proactively preventing them.
What You Bring:
- 5–7 years of Backend engineering experience, with deep expertise in Golang and Node.js.
- Proven experience designing and operating production-grade Backend systems.
- Strong hands-on experience with Kubernetes, CI/CD pipelines, and observability tooling.
- Familiarity with AWS, GCP, or similar cloud platforms.
- A collaborative mindset and the ability to mentor peers on Backend systems, infrastructure, and architecture.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Sr. Full-Stack Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Engineer with strong experience in Vue.js and Node.js to join our growing engineering team. In this role, you’ll work across the stack to design, build, and maintain high-quality web applications that directly impact users and business. You’ll collaborate closely with product, design, and other engineers to deliver intuitive features, improve performance, and drive best practices across the codebase.
This is a great opportunity for someone who enjoys taking full ownership of features from concept to deployment, values clean and scalable architecture, and wants to make a meaningful contribution to a fast-moving product team.
What You’ll Do:
- Build and maintain scalable, high-quality web applications using Vue.js and Node.js.
- Collaborate with Product, Design, and Backend teams to deliver end-to-end features.
- Implement responsive, accessible, and performant UI/UX designs.
- Write clean, maintainable, and well-tested code across both frontend and backend codebases.
- Shape features proactively and provide input on product decisions to ensure strong business and user outcomes.
- Participate in technical planning, estimation, and code reviews to uphold high engineering standards.
- Continuously optimize the application for speed, scalability, and security.
- Own and improve testing strategies, including unit, integration, and E2E tests.
- Debug and troubleshoot issues across the Full-Stack.
- Mentor other engineers through code reviews, pair programming, and knowledge sharing.
- Contribute to the evolution of frontend and backend architecture, tooling, and best practices.
What Success Looks Like:
- Users experience fast, reliable, and intuitive applications.
- Features are delivered on schedule, with minimal bugs and strong cross-team collaboration.
- Codebases remain clean, maintainable, and scalable.
- Performance, security, and architectural issues are proactively identified and addressed.
- The team benefits from your mentorship and technical leadership.
What We Avoid:
- Over-indexing on one side of the stack at the expense of full ownership.
- Prioritizing speed over quality, testing, and maintainability.
- Working in isolation or failing to engage cross-functionally.
- Duplicated code and poor abstractions that reduce maintainability.
- Deflecting bugs or regressions instead of owning and resolving them.
What You Bring:
- 4–6 years of professional Full-Stack development experience.
- Strong expertise in Vue.js and Node.js, with a track record of building and maintaining production systems.
- Deep understanding of modern frontend architectures, API design, and best practices for performance, security, and scalability.
- A mindset focused on ownership, collaboration, and continuous improvement.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Associate Full-Stack Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Job Details:
We are seeking an Associate Full-Stack Engineer with a strong foundation in web development and a hunger to grow. In this role, you will work alongside experienced engineers to build, test, and ship features across the stack using Vue.js and Node.js.
This is a great opportunity for someone early in their career who is excited to learn, contribute to real product development, and grow into increasing ownership over time. If you are collaborative, curious, and ready to take your engineering skills to the next level — we’d love to meet you.
What You’ll Do:
- Build and maintain features across the stack using Vue.js (Frontend) and Node.js (Backend).
- Collaborate with senior engineers, designers, and product managers to deliver user-facing features.
- Participate in code reviews and team planning discussions.
- Write clean, maintainable code with guidance and mentorship.
- Fix bugs, write unit tests, and contribute to performance and accessibility improvements.
- Learn and apply best practices in Full-Stack development, testing, and deployment.
What Success Looks Like:
- You complete well-scoped tasks and contribute to larger projects with support.
- You write reliable, maintainable code and improve through feedback.
- You demonstrate a strong learning mindset and consistently grow your skills.
- You communicate clearly with teammates and ask thoughtful questions.
- You take initiative on small improvements and are eager to expand your impact.
What You Bring:
- 1–3 years of professional experience or equivalent project work (bootcamp, internship, etc.).
- Familiarity with JavaScript/TypeScript, Vue.js, and/or Node.js.
- Understanding of basic web development concepts (HTTP, REST APIs, async programming).
- Willingness to learn tools like Git, CI/CD, and testing frameworks.
- A collaborative, curious, and growth-oriented mindset.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note our company is only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply only from getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Backend Engineer with hands-on experience in Golang, Node.js, and modern backend development practices. You’ll work closely with senior engineers and cross-functional teammates to build, scale, and maintain backend systems that are reliable, secure, and well-architected.
This is a great opportunity for someone who enjoys solving real-world engineering problems, values quality and pragmatism, and is excited to grow in an environment that values ownership, collaboration, and learning.
What You’ll Do:
- Build and maintain backend services using Golang and Node.js.
- Contribute to the design and implementation of APIs, microservices, and event-driven systems.
- Write clean, well-tested, and maintainable code that follows best practices.
- Participate in code reviews, sprint planning, and architecture discussions.
- Support CI/CD pipelines and Kubernetes deployments alongside the team.
- Help improve backend observability through logging, monitoring, and alerting.
- Collaborate with product managers, frontend engineers, and DevOps to deliver end-to-end features.
What Success Looks Like:
- You consistently ship high-quality code and complete features on time.
- You improve backend codebases through thoughtful design and maintainability.
- You contribute to improving team processes and engineering practices.
- You take initiative on debugging, documentation, and small refactors.
- You ask great questions, grow through mentorship, and help others learn.
What We Avoid:
- Relying on others to debug or understand key parts of the codebase.
- Over-complicating solutions or skipping validation/testing.
- Designing systems without consideration for scale, cost, or reliability.
- Working in isolation without sharing progress or feedback.
What You Bring:
- 2–5 years of professional experience in backend development.
- Proficiency in Golang or Node.js (or both).
- Familiarity with RESTful APIs, microservices, and event-based architectures.
- Exposure to CI/CD, containerized development (e.g., Docker), and cloud infrastructure (e.g., AWS, GCP).
- Willingness to learn, take feedback, and contribute to team success.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Back-end Engineer
Exclusive offer from getonbrd.com.
Key Responsibilities and Role Overview
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Additional Knowledge
What We Offer
- Continuous opportunities for professional growth and learning new technologies alongside a multidisciplinary team.
- Regular team events and activities designed to boost creativity, well-being, and team spirit.
- Paid holidays and a supportive work environment.
Full-Stack Junior Ruby on Rails
Apply only from getonbrd.com.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
- Utilizar Ruby on Rails, JavaScript, React, React Native, Python, SQL y Expo en el desarrollo.
- Trabajar con bases de datos, principalmente PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
- Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles.
- Participar en revisiones de código y pruebas.
- Mantenerse actualizado con prácticas modernas de desarrollo.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- 0 a 2 años de experiencia.
- Fundamentos sólidos en Ruby on Rails y JavaScript (indispensable).
- Conocimiento en React, React Native, Expo, Python y SQL.
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Opcionales
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Condiciones✍
Sr. Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking an experienced Senior Backend Engineer (Python) to join our core engineering team and take ownership of backend development across two flagship products: Olympus, a next-generation document management platform, and the Relativity Integration, a plugin embedding AI-powered insights into one of the most widely used legal SaaS platforms.
This role involves designing robust APIs, scaling background workers, and contributing to high-quality, production-ready features. You’ll collaborate closely with QA, Product, and Design to shape a product used by legal professionals to surface insights from high volumes of complex documents.
What You’ll Do:
- Design, implement, and maintain backend APIs and background workers using FastAPI and AsyncIO.
- Drive quality across the stack with comprehensive unit, integration, and end-to-end tests using pytest.
- Own and reduce technical debt by proactively identifying performance bottlenecks, edge cases, and areas for refactoring.
- Collaborate with Product and QA to scope features, write test cases, and define deliverables.
- Translate Figma wireframes into backend logic powering frontend features (close collaboration with Frontend, Product, and Design).
- Participate in daily standups, sprint planning, backlog grooming, and estimation processes via Asana.
- Ensure observability of backend services via New Relic traces and maintain production readiness standards.
What You Bring:
- 7+ years of experience building and maintaining production-grade backend systems.
- Expert-level proficiency in FastAPI, AsyncIO, ORMs/DALs, SQLAlchemy, and pytest (unit + E2E).
- Advanced proficiency in Python, including asynchronous programming and RESTful API design.
- Solid experience with PostgreSQL, MongoDB, or other relational/NoSQL databases.
- Familiarity with message brokers and event-driven systems such as RabbitMQ.
- Track record of working independently with high ownership in Agile environments.
Bonus Points For:
- Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
- Proficiency or familiarity with TypeScript and collaborating with frontend teams.
- Prior experience with document management systems or enterprise SaaS platforms.
- Exposure to the legal tech ecosystem or tools like Relativity.
- Contributions to open-source projects or internal tooling libraries.
- Experience with CI/CD pipelines, security practices, and observability tools like New Relic.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a forward-thinking company transforming the legal industry through AI-driven document management solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule:
This is a remote position, but candidates must be available during core hours of 10:00 AM to 6:00 PM EST.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Sr. Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
This job is exclusive to getonbrd.com.
What You'll Be Doing:
- Design and implement a low-latency, high-throughput analytics pipeline capable of processing streaming data for fraud detection in real time.
- Work with technologies such as Apache Pinot, Clickhouse, or Apache Flink to support time-series aggregation, anomaly detection, and customer alerting logic.
- Continuously evaluate and integrate emerging tools to improve the scalability and accuracy of our fraud detection models.
- Collaborate closely with data scientists, backend engineers, and infrastructure teams to productionize detection algorithms and ensure reliable operation at scale.
- Write well-tested, efficient code in Python and Go or Rust, with a strong focus on performance and system observability.
What We’re Looking For:
- BS, MS or Ph.D in Computer Science, Engineering, Mathematics, Statistics, Physics, or related field is required.
- 6+ years of experience in Python.
- 3+ years of experience with Go or Rust.
- Experience with real-time data pipelines using technologies such as Apache Pinot, Apache Druid, Apache Flink, Clickhouse, or similar.
- Experience in building and managing distributed systems.
- Experience with AWS (cloud) and Terraform (IAAS).
- Experience in developing and optimizing end-to-end APIs, data flows, and infrastructure for consumer or enterprise products.
- Advanced knowledge of software engineering principles including software design, source control management, build processes, automated deployments, code reviews, and testing methods.
- Hustle, curiosity, humility.
Bonus Points:
- Experience managing large-scale critical production systems with minimum SLAs of 4 9's.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a team revolutionizing real-time fraud detection and financial crime prevention.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within the team.
Back-end Symfony Developer
About TREMGroup
TREMGroup is a leading real estate marketing agency based in Miami, with operations across Latin America and Europe. With over 15 years of experience, we specialize in developing custom digital solutions for the real estate industry. Our multidisciplinary team—comprising designers, digital marketers, and software engineers—creates everything in-house, from high-performing websites to SEO, content strategies, and ongoing support.
Position Overview
We are seeking a skilled and proactive Backend Developer with solid experience in Symfony (6.x and above) to help develop and maintain high-performance web applications. You will play a key role in building scalable, secure, and maintainable backend solutions.
Exclusive to Get on Board.
Key Responsibilities
- Design, implement, and optimize backend features using Symfony.
- Integrate third-party services and RESTful APIs.
- Collaborate with frontend developers to define API contracts and endpoints.
- Conduct code reviews and enforce best practices (PSR, SOLID principles).
- Participate in architectural planning and DevOps practices (Docker, CI/CD).
- Monitor production systems and resolve issues proactively.
Qualifications and requirements
Required Qualifications
- 2–3 years of professional experience with Symfony (v6.x+).
- Strong command of PHP 8+.
- Proficient in relational databases (MySQL, PostgreSQL) and Doctrine ORM.
- Experience designing and consuming RESTful APIs.
- Solid understanding of version control workflows with Git (pull requests, branching).
- Knowledge of SOLID principles and design patterns.
- Ability to work collaboratively in Agile teams (Scrum or Kanban).
- Familiarity with Docker.
Preferred Qualifications
- Basic frontend knowledge (JavaScript/React) for full-stack collaboration.
- Experience with web security standards (OWASP, JWT, OAuth2).
- Exposure to MongoDB, Redis, Elasticsearch.
- Technical reading comprehension in English (for documentation).
Desirable skills
- Strong communication and teamwork.
- Attention to detail and code quality.
- Analytical mindset and problem-solving abilities.
- Eagerness to learn and adapt to new technologies.
What We Offer
- Competitive compensation depending on experience.
- Long-term [freelance/contract/full-time] engagement.
- Access to top e-learning platforms for continuous growth.
- A collaborative, supportive, and innovative work environment.
Hiring Process
- Short technical test (online).
Ready to join a dynamic team and work on impactful real estate tech projects?
Apply now — we look forward to meeting you!
Sr. Full-Stack Engineering
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Sr. Full-Stack Engineer to be a key player in our engineering efforts, responsible for designing, developing, and deploying AI/ML-based software. You will work closely with strategists to understand client needs and translate them into effective technical solutions. This role requires a hands-on approach, with a balance between coding, technical leadership, and client engagement.
Responsibilities:
- Develop and implement AI applications.
- Implement data pipelines when needed.
- Write clean, maintainable, and efficient code.
- Assist in project planning, scoping, and management.
- Collaborate with clients to capture requirements and design solutions.
- Stay current with the latest developments in AI and machine learning.
- Guide junior engineers during projects.
- Scale an engineering team over time.
Who Are We Looking For?
This role requires adaptability and a hands-on approach. The scope of the project is the migration of an AI application from PHP to Python. We are looking for engineers skilled at building web applications in Python and familiarity with PHP/Laravel, who are also comfortable working with modern UI frameworks, with interests in:
- Developing server-side applications and RESTful APIs in Python
- Developing impactful AI experiences that deliver real operational value
We value pragmatic, collaborative problem solvers eager to learn and adapt, and committed to growth.
Requirements:
- 8+ years of professional experience working as a software engineer (or equivalent, flexibility allowed).
- 8+ years of experience with Python
- 2+ years of experience with PHP/Laravel
- Experience leading software projects and defining architectures.
- Ability to thrive in the highly ambiguous, fast-paced environment of a startup.
- Strong communication skills in both spoken and written English.
Nice to Have:
- Experience working directly with US-based clients or internal stakeholders in a professional context.
- Experience leading small engineering teams (not necessarily with direct reports).
- Basic understanding of modern UI stacks to contribute to frontends.
- Experience with languages beyond Python (PHP/Laravel are particularly attractive).
- Have built applications using models like ChatGPT, Claude, Gemini, Stable Diffusion (could be through personal projects).
- Have a network of trusted engineers to recruit from.
Duration: 6 months
Work Schedule: EST time zone
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Work with cutting-edge generative AI and shape intuitive user experiences.
- PTOs accrued every month and local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Java Developer
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain robust backend services using Java Spring.
- Design and implement complex algorithms and data structures, especially related to recommendation logic.
- Collaborate with data scientists and engineers to optimize the recommendation engine's accuracy and performance.
- Continuously refactor and improve code quality and system performance.
- Follow best practices for software engineering, including testing, documentation, and version control.
- Engage in agile ceremonies and contribute to sprint planning and retrospective sessions.
Required Skills and Experience
- Extensive experience with Java and Spring Framework in a production environment.
- Strong understanding of complex data structures and algorithms, with proven ability to design scalable solutions.
- Experience or strong interest in building recommendation engines or similar data-driven systems.
- Proficiency in writing clean, maintainable, and efficient code.
- Ability to analyze and optimize performance bottlenecks.
- Excellent problem-solving skills and engineering mindset.
- Familiarity with software development methodologies such as Agile or Scrum.
- Good communication skills, with the ability to work collaboratively in a multidisciplinary team.
Preferred but Not Required Skills
- Experience working with machine learning algorithms or integrating with data science teams.
- Knowledge of additional frameworks or tools for data processing and analytics.
- Familiarity with containerization technologies such as Docker and orchestration platforms like Kubernetes.
- Background in cloud-based deployments and microservices architectures.
- Experience mentoring junior developers and contributing to team knowledge sharing.
What We Offer
We are committed to the professional growth of our team through challenging projects and continuous learning opportunities.
- Opportunities for continuous growth and learning
- Formal employment from day one as a contractor
- Birthday free day!
- Challenging and impactful projects
Full-Stack Engineer (Golang)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Originally published on getonbrd.com.
Job Details:
We are looking for a Full-Stack Engineer with a Backend focus, with extensive experience in building complex infrastructure to support large-scale applications and APIs. We solve unique problems at a large scale, especially considering how small of a team we are. We prioritize performance, clear and concise code, monitoring, and teamwork. Our engineering team is truly a high-performing team, and we hold our engineers to a high standard of excellence.
Our engineers work on creating robust, scalable, and secure systems that support web and mobile platforms, manage data flow between servers and users, and integrate with other services and databases. We work closely with Frontend developers for seamless application integration and set the path for the software team.
We use Go for our Backends and deploy to GCP, and our Frontends are in React deployed through Vercel. Infrastructure work is an important part of many of our projects, along with numerous feature-based projects to support product development.
Key to Success:
Our team highly values engineers who can quickly integrate into our collaborative team environment. Success in this role requires comfort with independent task management, proactive and transparent communication, and a strong commitment to delivering high-quality work. Our team thrives on a high level of trust, which currently allows us to forgo formal code reviews. We are looking for someone who will uphold these standards.
Key Responsibilities:
- Build applications and infrastructure to support product features.
- Optimizing applications and servers for speed and stability.
- Ensuring application performance, scalability and security.
- Developing and maintaining APIs for web and mobile applications.
- Developing and maintaining web and mobile applications.
Preferred Qualifications & Experience:
- BS/MS in Computer Science, Engineering, or related field.
- 4+ years of experience in full-stack development with strong emphasis on backend development
- 4+ years of experience in Go, bonus points if you also have GRPC expertise.
- 2+ years of experience with modern frontend frameworks – React is highly preferred.
- Extensive experience working on software engineering for large-scale applications.
- Strong computer science fundamentals.
- Experience with cloud infrastructure (GCP/AWS/Azure).
- Experience writing unit tests and debugging complex systems.
- Experience building and documenting APIs.
- Experience writing and reviewing designs and documentation.
- Monitoring, logging, and alerting infrastructure experience.
- Experience with GRPC and Protobuf.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Software Engineer Front-end
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Apply to this job at getonbrd.com.
Role and responsibilities
- Work with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to deliver ZeroFox solutions to customers.
- Gain in-depth knowledge of our theming, custom components, and look-and-feel.
- Research and build cutting-edge products to improve the lives of our customers and our developers while making the internet a safer place
- Become a technical leader on your team, acting as the go-to domain expert for product interface questions and approach.
Required qualifications and skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented professionals that feel comfortable working in agile environments
- Bachelor’s degree in CS or a related field, OR equivalent education or experience
- A combination of design and development experience, typically obtained in 5+ years
- Experience in Typescript, Javascript, SCSS, and Angular.
- Experience with accessibility requirements, product localization and testing.
- Experience working in Photoshop, Figma or Sketch, and the ability to collaborate with designers within those tools.
- Experience building and scaling design systems and working with dedicated user experience teams.
- Experience coordinating product leadership decisions with technical requirements.
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desired qualifications and skills
- Experience in Python/Django or Go is a plus!
- Bonus points if you have experience with product ownership or management!
- We also value equivalent experience to these languages and frameworks. If you think you might be a fit, apply!
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
Software Engineer Full-Stack (RoR )
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Si tus ojos brillan color rojo en forma de gema, estás en el lugar correcto.
Buscamos sumar un/a desarrollador/a crack de Ruby on Rails para unirse a nuestro multidisciplinario. equipo de tecnología, el cual busca aportar valor tanto para el cleinte externo como interno.
Exclusive to Get on Board.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Trabajar en equipo 100% remoto.
- Ser parte de un excelente equipo de desarrollo en crecimiento y trabajar con múltiples equipos y que cumplen sus metas.
- En ComunidadFeliz utilizamos metodología SCRUM y medimos el desempeño del equipo en base a OKRs junto con performance individual.
- Generar documentación estructural para el desarrollo presente y futuro de los sistemas.
- Programar en nuestro equipo.
- Colaborar con el desarrollo del negocio de manera transversal.
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia trabajando con Ruby on Rails.
- Experiencia trabajando con bases de datos (PostgreSQL).
- Experiencia trabajando con metodología ágil.
- Experiencia en Git.
- Trabajar con buenas prácticas en tu código.
Suman Puntos Felices
- Experiencia en APIs.
- GraphQL.
- Manejo de AWS.
- Experiencia en SaaS.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida Sana! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 16:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
Technical Lead
This job offer is available on Get on Board.
Tus principales funciones
- Ser líder tecnológico del equipo e iniciativa asignada.
- Fomentar el crecimiento y la motivación de los miembros del equipo de desarrollo.
- Velar por el diseño e implementación de soluciones técnicas que sigan las mejores prácticas de iConstruye y del sector.
- Colaborar con otros departamentos de la empresa, buscando la entrega de valor y calidad en cada desarrollo.
- Realizar revisiones de código y ofrecer mentoring a los desarrolladores junior.
Requisitos
Buscamos a un profesional con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones y que haya sido líder de equipo durante al menos 1 año. Es esencial que haya trabajado en empresas de tamaño mediano o grande. Los candidatos deben demostrar dominio en:
- Patrones de diseño, resiliencia y escalabilidad.
- .Net Core, .Net Framework, Angular y JavaScript.
- SQL Server, PostgreSQL, MongoDB y ElasticSearch.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban
Conocimientos y habilidades deseables
Beneficios
- 🌴 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Tarjeta amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, facilitando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Seguro complementario de salud, dental y vida para mayor tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Trabajo en modalidad híbrida, combinando flexibilidad entre oficina y remoto para adaptarse a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexibilidad para permisos relacionados con trámites personales y asuntos familiares, favoreciendo el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante las vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día, para compartir más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños, celebrando a cada miembro del equipo.
Salesforce Administrator & Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job Details:
We are seeking a skilled and versatile Salesforce Developer/Administrator to join our Business Systems team to collaborate on the design, development, configuration, and maintenance of our Salesforce platform. This hybrid role combines deep technical development skills with strong administrative capabilities to deliver scalable, secure, and high-performing solutions that meet evolving business needs.
The ideal candidate will have strong proficiency in Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWC), as well as extensive experience with declarative tools such as Flow, along with practical experience working with ERP systems like NetSuite and middleware platforms such as Jitterbit. They should thrive in a collaborative, cross-functional environment where both technical delivery and user support are essential. A solid foundation in both declarative and programmatic development is expected.
Responsibilities:
Development & Technical Implementation
- Design, develop, and maintain custom solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and SOQL/SOSL.
- Develop and execute test classes and perform unit testing to ensure high code quality and deployment readiness.
- Support the development and maintenance of integrations with NetSuite and other third-party systems, assisting in configuration and troubleshooting efforts using APIs and middleware tools (e.g., Jitterbit)
- Participate in code reviews and ensure adherence to Salesforce development standards and best practices.
- Support release management using sandboxes, change sets, and Salesforce release tools.
Administration & Platform Management
- Manage the day-to-day configuration, support, maintenance, and improvement of Salesforce environments.
- Configure and maintain standard and custom objects, fields, page layouts, record types, and validation rules.
- Implement and optimize declarative automation tools (Flows, Workflow Rules, Process Builder, Approval Processes).
- Perform routine system health checks, updates, backups, and data integrity validations.
- Ensure platform security through proper role hierarchies, profiles, permission sets, and sharing rules.
User Support & Enablement
- Serve as the primary point of contact for user support, resolving technical and functional issues in a timely manner.
- Manage data imports/exports and deduplication efforts to ensure high data quality and usability.
- Develop and maintain dashboards and reports that provide meaningful business insights.
Optimization & Innovation
- Collaborate with business stakeholders and Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions.
- Identify opportunities for system improvements and efficiencies; propose and implement enhancements.
- Stay current on Salesforce platform updates and new features and recommend relevant enhancements for adoption.
Required Skills & Qualifications:
- 5+ years as a Salesforce Admin, Developer, Consultant, or similar
- 3+ years of hands-on work with Apex, LWC, Visualforce, SOQL/SOSL, REST/SOAP APIs
- Skilled in Flows, Process Builder, Validation Rules, Approval Processes
- Salesforce Platform Developer I and ADM-201 certifications required
- Strong grasp of security model, governor limits, system architecture
- Experience integrating Salesforce with ERP (NetSuite) and Jitterbit
- Comfortable working with U.S. teams across time zones
- Able to fully own admin tasks: user setup, config, data quality, performance
- Proven end-to-end ownership: from requirements to deployment
- Skilled in user support and resolving integration/process issues
- Proficient in data handling: imports, exports, deduplication, reporting
- Experience with Jira or similar tools, Agile/Scrum environments
- Strong analytical, communication, and problem-solving skills
- Detail-oriented, proactive, adaptable, team player
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: Pacific Standard Time (minimum of 6 hours of overlap)
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Software Engineer II Front-end
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Role and responsibilities
- Work with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to deliver ZeroFox solutions to customers.
- Gain in-depth knowledge of our theming, custom components, and look-and-feel.
- Research and build cutting-edge products to improve the lives of our customers and our developers while making the internet a safer place
Required qualifications and skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented professionals that feel comfortable working in agile environments
- Bachelor’s degree in CS or a related field, OR equivalent education or experience
- A combination of design and development experience, typically obtained in 3+ years
- Experience in Typescript, Javascript, SCSS and component frameworks.
- Experience working in Photoshop, Figma or Sketch, and the ability to collaborate with designers within those tools.
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Experience in Angular, NxNrwl, Python/Django or Go is a plus!
- Bonus points if you have experience with product ownership or management!
- We also value equivalent experience to these languages and frameworks. If you think you might be a fit, apply!
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders