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Email Marketing Specialist
📍 Ubicación: Solo para residentes en 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮
🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)
💼 Tipo de empleo: Tiempo completo
🌎 Idioma: Inglés fluido (C1/C2) – escrito y hablado
📌 CVs solo serán considerados si están en inglés
🏢 Sobre Valatam
En Valatam nos apasiona construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de EE. UU. Trabajamos con compañías de diversos sectores como reclutamiento, estudios jurídicos, logística, empresas B2C y startups.
Nuestros valores son la base de todo lo que hacemos:
- ACTION – Tenés iniciativa. Ejecutás rápido.
- CARE – Te importa ayudar y hacer las cosas bien.
- OUTSTANDING – Tenés estándares altos y trabajás con excelencia.
- DEPENDABLE – Sos confiable. Siempre cumplís.
- ENERGY – Traés actitud positiva y entusiasmo al equipo todos los días ⚡
🎯 Sobre el rol
Buscamos un/a Email Marketing Specialist con enfoque en outreach (cold emails), altamente analítico/a, creativo/a y proactivo/a. Vas a ser parte clave de un equipo remoto que diseña, ejecuta y analiza campañas de email para generar leads calificados y agendar reuniones de ventas.
🛠 Lo que vas a hacer
- Crear y gestionar campañas de cold email para audiencias específicas.
- Diseñar estrategias de captación y segmentación de listas 📋.
- Diseñar templates optimizados y realizar tests A/B.
- Monitorear la entregabilidad y resolver problemas técnicos.
- Mantener y actualizar bases de datos de emails.
- Hacer seguimiento a respuestas y derivar contactos a otros equipos.
- Analizar KPIs como open rate, CTR y tasa de conversión 📊.
- Colaborar con diseñadores para mejorar apariencia de los correos.
- Participar en brainstormings de marketing y proponer mejoras.
- Ayudar en la creación de estrategias de comunicación y campañas drip.
📈 KPIs clave
- Lograr 15 citas de ventas calificadas y atendidas por semana a través de campañas de email.
- Tasa de apertura, clics y respuesta en campañas.
- Tasa de conversión a leads calificados.
- Engagement general (respuestas, reenvíos, interacciones).
- Aporte directo al pipeline y objetivos de revenue 🚀.
✅ Requisitos
- Inglés C1/C2 con excelente redacción ✍️.
- Mínimo 2 años de experiencia en email marketing outbound.
- Conocimiento en herramientas como instantly.ai, apollo.io, millionverifier o similares.
- Experiencia con HTML y CSS para personalizar plantillas.
- Experiencia redactando pitches y seguimientos por email.
- Título universitario (graduado o próximo a graduarse).
- Oficina en casa con escritorio, silla y entorno tranquilo.
- Internet estable (mínimo 10MB bajada / 2MB subida).
- Laptop/PC con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone.
- Backup de internet y lugar alternativo para trabajar en caso de cortes.
También valoramos habilidades blandas como: iniciativa, organización, puntualidad, comunicación, aprendizaje rápido, confiabilidad, profesionalismo y actitud positiva.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario: USD $6/hora (~$1,056/mes)
- 📈 Aumentos anuales según desempeño
- 🎉 Bonos discrecionales
- 🇺🇸 5 feriados federales de EE. UU. pagos
- 🌿 10 días de autocuidado
- 🧘 Asignación para gimnasio/bienestar
- 🩺 Estipendio médico después de 6 meses
- 🏋️ Clases de fitness online ilimitadas
- 🎄 Fiestas navideñas y encuentros presenciales o virtuales
💡 ¿Por qué Valatam?
- Trabajo remoto 100% desde casa
- Estabilidad a largo plazo
- Experiencia internacional con empresas de EE. UU.
- Mejorá tu inglés en un entorno multicultural
- Formación paga y oportunidades de aprender nuevas industrias
- Balance real entre vida personal y trabajo
- Pagos competitivos en dólares 💵
Virtual Assistant
Remote Virtual Assistant (Full-Time)
Marketing Agency for Investment Firms | $300–$800+ per month | Long-term Growth Path
We are a remote marketing agency helping high end businesses connect with high-net-worth individuals across the globe. Our clients include real estate funds, venture capital firms, family offices, art galleries, and high-end service providers such as yacht and aviation management.
As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Virtual Assistant who thrives in structured work, communicates clearly, and consistently delivers excellent results. You’ll join a small, focused remote team with a supportive, positive culture and fully flexible hours—no time-tracking, no micromanagement.
What You’ll Do
You’ll be trained to follow our operating procedures and gradually take ownership of tasks such as:
- Prospect research on LinkedIn and via Google
- Writing short, customized outreach messages
- Email and LinkedIn inbox management
- General administration and internal coordination
- Occasional client-facing updates and reporting
Your work will directly help investment firms raise capital, and you’ll be contributing to real business outcomes from day one.
This is not just a data entry role—it’s ideal for someone who is smart, meticulous, and hungry to grow into more responsibility over time.
🚀 Career Path & Compensation
We believe in rewarding skill, not just time served. Your growth depends entirely on your ability to perform, not how long you've been here.
Role
Monthly Pay
Trainee Virtual Assistant
$300
Junior Virtual Assistant
$350
Senior Virtual Assistant
$400
Team Lead
$600
Account Manager
$800+ (plus bonuses)
Most new hires reach Senior level within 6–12 months, but advanced applicants may progress through the trainee phase in a matter of weeks. Promotions are based purely on performance and initiative.
✅ What We’re Looking For
- Excellent written English
- Full-time availability (you choose your schedule)
- Sharp attention to detail and ability to follow instructions
- A strong sense of responsibility and follow-through
- A reliable computer and stable internet
- A focused work environment without distractions
Bonus points if you have experience with LinkedIn, financial topics, client communication, or CRM tools—but these are not required.
🤝 What You’ll Get
- A stable, long-term role with growth potential
- Ongoing training and documentation for every process
- Flexible hours and a results-driven culture
- A chance to grow into leadership or client-facing roles
- No time-tracking, no micromanagement—just real work, real progress
We value people who take pride in doing things well, who think before they act, and who genuinely want to become better over time.
📩 How to Apply
To be considered, please fill out the application form below. Only applicants who complete the form will be reviewed and contacted.
Account Director
¿Tenés experiencia en ventas consultivas, te apasiona el ecosistema Salesforce y querés trabajar con un equipo ágil e innovador desde cualquier parte del mundo? 🌍⚡
¡Sercante está buscando un/a Account Director para impulsar nuevos negocios y construir relaciones duraderas con clientes!
🏢 Sobre Sercante
Somos una firma 100% remota especializada en Salesforce, Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud. Nos destacamos por ayudar a empresas a escalar su marketing digital a través de soluciones bien pensadas y orientadas a resultados.
En Sercante valoramos la curiosidad, la colaboración y una cultura sin ego, con foco en excelencia y aprendizaje continuo.
🎯 Sobre el rol
Como Account Director, vas a liderar el proceso comercial completo: desde la primera llamada hasta cerrar el trato. Tu misión será generar oportunidades, comprender las necesidades del cliente y conectar soluciones inteligentes con resultados reales. También colaborarás con equipos de entrega para asegurar una implementación exitosa y detectar oportunidades de upselling.
🧩 Responsabilidades
- Atender leads inbound interesados en proyectos de Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud
- Contactar leads cálidos generados por eventos, capacitaciones y contenido
- Conducir reuniones de descubrimiento para entender necesidades del cliente
- Preparar propuestas y precios junto al equipo de soluciones e ingeniería
- Representar a Sercante en campañas, conferencias y eventos de la industria
- Usar Salesforce y herramientas internas para gestionar el pipeline de ventas
- Asegurar un traspaso fluido al equipo de delivery post-venta
- Buscar oportunidades de upsell y generar ingresos adicionales con cuentas activas
- Participar en reuniones semanales de equipo y sesiones de pipeline
✅ Perfil ideal
- Experiencia previa en ventas de consultoría Salesforce
- Profundo conocimiento de soluciones Salesforce y marketing digital B2B
- Uso habitual de CRMs, idealmente Salesforce
- Capacidad para mantener un pipeline de 10+ oportunidades activas semanalmente
- Meta de $2M USD en ventas cerradas anuales
- Habilidades de comunicación, negociación y relación con stakeholders a todos los niveles
- Persistente, orientado/a a resultados, con enfoque estratégico y táctico
- Actitud proactiva, organizada y capacidad para trabajar en entornos dinámicos
🧠 Qué valoramos en Sercante
- Mentalidad de extrema propiedad y resolución autónoma
- Capacidad para simplificar lo complejo y gestionar prioridades
- Curiosidad, pasión por el aprendizaje y apertura a nuevos desafíos
- Comunicación clara, directa, respetuosa y con un toque de humor
- Enfoque colaborativo, sin drama y con cero ego
- Ganas de seguir profundizando en Pardot, Salesforce y marketing estratégico
🌐 Modalidad
- 100% remoto desde cualquier lugar con buena conexión Wi-Fi
- Contrato full-time
- Ambiente flexible, colaborativo y sin microgestión
¿Querés ayudar a empresas a crecer mientras trabajás con tecnología líder, gente copada y procesos que tienen impacto?
¡Postulate ahora como Account Director en Sercante! 🚀📈
Head of Brand & Content
📍 Ubicación: Remoto
🧩 Área: Marketing Estratégico – Branding y Comunicación
🏢 Empresa: Rossum (plataforma de automatización documental con IA)
🌟 Sobre el rol
Buscamos un/a Head of Brand & Content que defina cómo se percibe Rossum en el mercado y garantice que nuestro mensaje conecte con compradores de finanzas empresariales (CFOs, equipos financieros). Vas a liderar el desarrollo de marca, comunicación y contenido, impulsando visibilidad, confianza y posicionamiento como líder de categoría en procesamiento inteligente de documentos.
🎯 ¿Qué desafíos vas a abordar?
- 🧭 ¿Cómo posicionamos estratégicamente a Rossum como el referente global en automatización empresarial con IA?
- 💬 ¿Cómo evolucionamos el mensaje de producto para que realmente conecte con CFOs y equipos financieros?
- 📢 ¿Cómo desarrollamos liderazgo de pensamiento y relaciones públicas que aumenten visibilidad, credibilidad e impacto?
🛠 Responsabilidades
- Liderar y ejecutar una estrategia global de marca y comunicaciones que posicione a Rossum como líder en automatización documental con IA.
- Definir y evolucionar el mensaje de producto junto con el equipo de Product Marketing, asegurando conexión con CFOs y decisores financieros.
- Gestionar y hacer crecer un equipo pequeño pero poderoso, incluyendo redacción, diseño y marketing de producto (rol estratégico y operativo a la vez).
- Desarrollar y mantener un calendario editorial alineado con hitos clave, anuncios y eventos.
- Impulsar thought leadership, creando narrativas que posicionen a Rossum como innovador en finanzas empresariales.
- Dirigir la estrategia de PR y relaciones con agencias, elevando la visibilidad ante medios, analistas, socios y prospectos.
- Colaborar con el Director de Marketing de Partners & Analistas para desarrollar relaciones estratégicas con influencers del sector.
- Medir la visibilidad de marca, el sentimiento y el rendimiento de contenido para optimizar continuamente.
✅ Te va a encantar este rol si:
- Tenés 5+ años de experiencia liderando estrategias de marca y comunicación B2B, idealmente en empresas SaaS o de tecnología con IA.
- Sabés cómo conectar con audiencias empresariales, especialmente CFOs y stakeholders financieros, mediante narrativas impactantes.
- Tenés experiencia construyendo posicionamiento de mercado en categorías nuevas o emergentes.
- Sos un/a gran líder de equipo, con habilidades para desarrollar y motivar talento.
- Dominás la distribución de contenido en medios digitales/sociales y estrategias de PR.
- Tenés excelente redacción y habilidades de presentación, y podés traducir conceptos técnicos en mensajes simples y poderosos.
- Te motiva medir el impacto de marca, analizar resultados y mejorar procesos.
🎁 Qué ofrecemos
- 🌍 Trabajo remoto 100%, desde donde tengas buena conexión.
- ⏰ Horario flexible, enfocado en resultados.
- 💸 Salario competitivo + stock options.
- 🏖️ Días de vacaciones generosos + feriados locales.
- 📚 Presupuesto para formación, cursos y desarrollo profesional.
- 🎉 Offsites y encuentros virtuales para celebrar logros.
- 🤝 Cultura colaborativa, ambiciosa y centrada en el impacto.
Community Operations Lead
🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad
📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)
🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation
🪙 Sobre Aptos
Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.
"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.
🎯 Descripción del rol
Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.
Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.
🛠 Principales responsabilidades
📊 Operaciones y Reportes
- Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
- Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
- Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).
🌎 Soporte a Programas Regionales
- Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
- Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
- Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
- Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.
🎁 Gestión de Grants
- Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
- Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
- Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.
🔬 Investigación y Experimentos
- Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
- Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.
🔗 Comunicación Cross-functional
- Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
- Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.
✅ Requisitos
- 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
- Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
- Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
- Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
- Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
- Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
- Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.
💡 ¿Por qué este rol es emocionante?
- Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
- Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
- Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
- Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
- 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
- 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
- 💙 Licencia parental paga
- 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
- 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
- ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos
Pasantía Virtual en Desarrollo de Negocios (no remunerada)
Oficial de cumplimiento (El Salvador)
Sales Manager | Strategic Leadership Role
¿Sos un líder comercial estratégico, listo para impulsar el crecimiento, liderar equipos grandes y asegurar la excelencia operativa? Este es un rol de alto impacto donde el rendimiento y la estructura van de la mano.
Tu Experiencia, Tu Liderazgo, Tu Oportunidad
¿Tenés una sólida trayectoria liderando equipos de ventas a gran escala y obteniendo resultados concretos? ¿Hablás español con fluidez y te desenvolvés con soltura en entornos dinámicos y de alto rendimiento? Si estás buscando dar el próximo gran paso en tu carrera, este puesto puede ser ideal para vos.
Actualmente estamos contratando para tres roles senior en liderazgo comercial. Son posiciones clave para profesionales capaces de liderar con visión, escalar operaciones y tomar decisiones informadas a partir de datos.
Lo que buscamos:
- Liderazgo Comercial Sólido: Más de 10 años de experiencia en ventas, liderando y haciendo crecer equipos grandes (100+ personas).
- Experiencia en Call Centers: Preferentemente con historial en entornos de ventas de alto volumen o centros de contacto.
- Mentalidad Orientada al Rendimiento: Comodidad al analizar KPIs diarios, gestionar pipelines de ventas y tomar decisiones basadas en métricas.
- Fluidez en Español: Imprescindible para comunicación con el equipo, capacitación y trato con clientes.
- Liderazgo Escalable: Capacidad para liderar, inspirar y gestionar equipos de más de 200 personas en mercados dinámicos.
Lo que podés esperar:
- Impacto Estratégico: Tomar el control de operaciones clave de ventas: diseño de estrategias, monitoreo de rendimiento y supervisión de la ejecución diaria.
- Oportunidades de Reubicación: Se requiere reubicación y se brinda apoyo para ello, permitiéndote liderar desde donde más se te necesite.
- Compensación en USD: Salario competitivo pagado en dólares estadounidenses.
- Acompañamiento Personalizado: Te guiamos desde la primera charla hasta tu colocación final.
- Crecimiento Profesional: Liderá equipos ambiciosos, influí en el rendimiento de la empresa y desarrollá tu carrera en un entorno que valora los resultados.
Nuestro compromiso con vos:
Sabemos el impacto que un buen líder puede generar. Por eso brindamos apoyo personalizado a cada candidato: desde mejorar tu CV hasta prepararte para entrevistas clave. Una vez en nuestra red, te conectamos con roles que se alineen con tus fortalezas y objetivos.
¿Listo para liderar a otro nivel?
Postulate hoy mismo y empecemos a conversar sobre tu próximo paso profesional.
Appointment Setter
¿Tenés experiencia generando oportunidades por teléfono? ¿Te entusiasma conectar con personas, cerrar citas y ser parte clave del equipo de ventas? Si sos proactivo/a, detallista y sabés moverte con soltura en entornos remotos, este rol es para vos.
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente ofrece soluciones innovadoras para el sector de la hospitalidad. Su enfoque está centrado en el servicio, el valor y la colaboración, y buscan sumar a su equipo a personas comprometidas con generar impacto desde el primer contacto.
💼 Tu rol
Como Appointment Setter, vas a ser responsable de contactar a potenciales clientes mediante llamadas outbound (cold calling), generar interés y programar citas calificadas para el equipo de ventas.
🔧 Responsabilidades
- Realizar llamadas outbound a leads potenciales para presentar los servicios.
- Establecer citas calificadas para el equipo comercial.
- Comunicar valor de forma clara y empática, respondiendo inquietudes iniciales.
- Registrar toda interacción en HubSpot CRM con precisión.
- Asegurar un manejo eficiente de leads a través del embudo de ventas.
- Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para la transición de prospectos.
✅ Requisitos
- Experiencia previa como appointment setter o en cold calling (idealmente en hospitalidad).
- Manejo comprobado de HubSpot CRM.
- Buen nivel de precisión en tareas de data entry.
- Inglés C1/C2, idealmente nativo.
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto part-time.
⭐️ Plus (no excluyente)
- Conocimiento del sector hospitality.
- Facilidad para adaptar el estilo de comunicación según el perfil del cliente.
- Fuertes habilidades organizativas.
🌟 Perfil ideal
- Extrovertido/a, con carisma telefónico.
- Resiliente frente al rechazo.
- Motivado/a por alcanzar metas.
- Independiente, pero colaborativo/a.
💸 Compensación & Beneficios
- Pago en USD o en moneda local según preferencia.
- Horario: 3 PM a 7 PM EST (part-time, remoto).
- Posición con proyección de crecimiento a largo plazo.
¿Te interesa generar impacto desde la primera llamada?
Aplicá ahora y llevá el primer contacto al siguiente nivel.
Bookkeeper
¿Tenés experiencia en finanzas, sos meticulosa/o con los números y te gusta trabajar de forma independiente?
RSI Security está buscando un/a Bookkeeper con mentalidad analítica y manejo de herramientas digitales para unirse a su equipo remoto y ayudar a mantener sus operaciones financieras limpias, precisas y auditables 💼🌍
🏢 Sobre RSI Security
Somos líderes en cumplimiento de ciberseguridad y evaluación de riesgos. Ayudamos a empresas a navegar marcos de seguridad complejos con soluciones personalizadas. Nuestra cultura promueve la colaboración, el crecimiento profesional y la mejora continua. Operamos 100% remoto y ofrecemos una experiencia de trabajo flexible, inclusiva y orientada al impacto.
🎯 Tu rol
Vas a ser responsable de llevar adelante los procesos financieros diarios, mantener registros actualizados, garantizar el cumplimiento contable y colaborar con el equipo para lograr eficiencia financiera. También vas a trabajar con herramientas modernas como QuickBooks, HubSpot y más.
🧩 Responsabilidades
- Registrar transacciones financieras diarias en QuickBooks y otras plataformas
- Reconciliar estados bancarios, tarjetas y cuentas del libro mayor
- Generar reportes financieros: balances, P&L, etc.
- Procesar pagos e ingresos de proveedores con puntualidad
- Apoyar el cumplimiento fiscal junto al equipo contable externo
- Monitorear gastos e identificar oportunidades de ahorro
- Mantener documentación lista para auditorías y cumplimiento normativo
- Colaborar con equipos vía HubSpot y mantener flujos organizados
- Proponer mejoras o rediseñar procesos financieros si es necesario
- Mantenerse actualizado/a con mejores prácticas contables y nuevas herramientas
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia como Bookkeeper (preferentemente en entornos remotos)
- Sólido conocimiento de principios contables y mejores prácticas financieras
- Atención al detalle, organización y cumplimiento de deadlines
- Buen nivel de comunicación escrita y oral en inglés
- Capacidad de trabajo autónomo, con mínima supervisión
- (Deseable) Título en Contabilidad, Finanzas o carreras afines
- (Deseable) Experiencia con herramientas específicas (ver abajo)
🎁 Beneficios
Algunos beneficios pueden variar según tu ubicación geográfica
- 🧘 Programas de bienestar y asistencia al empleado
- 🏥 Seguro médico, dental y de visión cubierto 100% por el empleador
- 📆 Días pagos por vacaciones, feriados y enfermedad
- 💸 401K con match del 100%
- 🎯 Bonos por desempeño
- 📚 Reembolso educativo y capacitaciones online
- 🤝 Programa de mentoring y liderazgo
- 💻 Trabajo 100% remoto
- 🧠 Balance vida-trabajo y cultura centrada en la inclusión
¿Querés ser parte de una empresa seria, flexible y enfocada en la excelencia operativa en el mundo de la ciberseguridad?
¡Postulate como Bookkeeper en RSI Security y trabajá desde donde estés, con impacto real! 🔐📊
Customer Support - Remote, LATAM
¿Tenés experiencia liderando soporte en entornos SaaS y te apasiona construir procesos desde cero? ¿Te interesa aplicar IA para escalar operaciones con inteligencia y empatía? 🤖💬 ¡Esta oportunidad es para vos!
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una startup SaaS en rápido crecimiento que está transformando cómo los profesionales del fitness gestionan y escalan sus negocios. Su plataforma todo-en-uno está ganando terreno globalmente y ahora buscan elevar la experiencia de soporte al siguiente nivel.
🎯 Tu rol
Como Customer Support Lead, vas a liderar y mejorar los flujos de soporte técnico con foco en eficiencia, satisfacción del cliente y escalabilidad. Es un rol estratégico y práctico, ideal para quien quiera diseñar procesos modernos e implementar IA en soporte.
🧩 Responsabilidades
- Gestionar y resolver tickets complejos usando Jira
- Diseñar y optimizar workflows de soporte con foco en rapidez y empatía
- Desarrollar documentación interna y SOPs escalables
- Implementar herramientas de IA (chatbots, clasificación de tickets, etc.)
- Ser player-coach: liderar con el ejemplo y mentorizar al equipo
- Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Customer Success
- Monitorear KPIs como CSAT, NPS, resolución de tickets
- Contribuir a OKRs y estrategia general de customer success
✅ Requisitos
- 3–5 años en soporte SaaS (al menos 1–2 años en rol estratégico o de liderazgo)
- Experiencia práctica con sistemas de tickets (ej. Jira)
- Conocimiento y/o experiencia implementando herramientas de IA en soporte
- Comunicación escrita y verbal clara y profesional
- Enfoque estratégico + actitud resolutiva
- Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento (deseable)
🎁 Beneficios
- 100% remoto y con horarios flexibles 🕓
- Salario competitivo + posibilidad de crecimiento por rendimiento
- Formar parte de un equipo con propósito y alto desempeño
- Ser arquitectx del área de soporte con visión moderna y escalable
- Hacer un impacto real en el futuro del software de fitness 💪
¿Querés liderar un área clave, usar IA con propósito y dejar huella en un producto con impacto real?
¡Postulate ahora y ayudanos a escalar soporte con inteligencia y empatía! 🚀🌍
Appointment Setter
¿Sos extrovertido/a, te sentís cómodo/a hablando por teléfono y querés trabajar en un entorno que te apoya y te entrena? ☀️📲 ¡Esta oportunidad como Appointment Setter es ideal para vos!
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de energía solar, especializada en generación de leads y agendamiento de citas vía ventas telefónicas. Ofrecen formación comprobada, un ambiente positivo y las herramientas necesarias para que tu desempeño sea exitoso.
🎯 Sobre el rol
Como Appointment Setter, serás responsable de hacer llamadas a leads cálidos (¡que ya esperan la llamada!), seguir un guion simple y realizar preguntas clave para agendar citas para el equipo de ventas. Tu voz será la primera impresión de la empresa 💬✨
🧩 Responsabilidades
- Realizar llamadas salientes a leads cálidos con interés previo
- Presentarte y presentar brevemente a la empresa
- Hacer preguntas de calificación para entender las necesidades del cliente
- Registrar los resultados de las llamadas en el sistema
- Transferir leads interesados al equipo de ventas o marcarlos según corresponda
- Cumplir con un objetivo diario mínimo de llamadas mediante sistemas de marcado predictivo o click-to-call
✅ Requisitos
- Inglés C2 con excelente pronunciación y sin acento fuerte
- Experiencia previa en call centers o cold calling (no excluyente)
- Habilidad para seguir guiones y mantener conversaciones naturales y efectivas
- Personalidad extrovertida, carismática y con buen tono telefónico ☀️📞
- Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno de ventas
⭐ Plus deseables
- Experiencia con CRMs o herramientas de tracking de llamadas
- Familiaridad con sistemas de marcado predictivo
- Experiencia con herramientas como Jibble (seguimiento de tiempo)
🕐 Horario
- Lunes a viernes
- De 9 a 5 CST (hora central de EE.UU.)
💰 Compensación
- Pago en USD o moneda local, según preferencia
- Estructura de comisiones basada en citas efectivamente agendadas
¿Querés una oportunidad para crecer, mejorar tus habilidades en ventas y trabajar desde casa con soporte real?
¡Postulate como Appointment Setter y empezá hoy mismo! ☎️🚀
Real Estate Acquisitions Specialist
¿Sos un/a closer nato/a con experiencia en ventas telefónicas y querés trabajar con un equipo de real estate en EE.UU.? 📞🏘️ Esta es tu oportunidad para cerrar tratos todos los días y crecer en un entorno comercial de alto rendimiento.
🌎 Ubicación
Solo para personas residentes en:
🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
📄 CVs en inglés únicamente
🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas
🏢 Sobre el cliente
Firma de inversión inmobiliaria con sede en EE.UU., especializada en compras rápidas de propiedades tal como están, sin comisiones, y con cierres ágiles y efectivos.
🎯 Tu rol
Como Acquisitions Specialist, vas a atender leads entrantes cálidos, construir relaciones por teléfono y cerrar ventas. Este puesto es ideal para personas orientadas a resultados, con hambre de comisión y pasión por negociar.
🧩 Responsabilidades
- Llamar y calificar a 20+ leads diarios provenientes de distintos canales (PPC, cold calling, etc.)
- Generar empatía y confianza rápidamente con los prospectos
- Negociar adquisiciones de propiedades y gestionar el proceso hasta el cierre
- Mantener el CRM actualizado y administrar el pipeline de ventas
- Colaborar con el equipo para maximizar la eficiencia de cierres
✅ Requisitos
- Inglés hablado fluido, con acento neutro o mínimo 🇺🇸
- 3+ años de experiencia en ventas, preferentemente telefónicas
- Experiencia comprobada cerrando ventas
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico
- Perfil financieramente motivado, persuasivo y seguro
- Experiencia con CRM (GoHighLevel es un plus)
🕐 Horario
- Full-time
- Lunes a viernes, en horario EST (EE.UU.)
💰 Compensación
- Salario base: USD $2,500/mes
- Bonificación por trato cerrado
- Ingreso proyectado (OTE): $60,000+/año con rendimiento consistente
🎁 Beneficios
- Feriados pagos de EE.UU.
- Paid Time Off (PTO)
- Días por enfermedad
¿Querés cerrar deals desde casa y formar parte de un equipo ganador?
¡Postulate ahora y convertite en el closer estrella del real estate! 💼🔥
Chief Commercial Officer
- Nos dedicamos a empoderar a los emprendedores de Latinoamérica e impulsar su ecosistema, a través de la tecnología.
- Dos aplicaciones lanzadas en Argentina, Brasil, México, Colombia y Chile.
- Equipo compuesto por seis socios comprometidos, con un sólido grupo de desarrollo.
Nuestras soluciones, integradas de forma nativa con Tiendanube, están diseñadas para implementarse en minutos, mejorando la experiencia de los clientes a través de la innovación. Estamos expandiéndonos para apoyar a más emprendedores en la región.
- Remoto compatible con el huso horario latinoamericano
El equipo trabaja remoto; nos reunimos presencial y opcionalmente en Buenos Aires, Argentina cada tres meses para realizar workshops que fortalecen nuestras relaciones y mejoran la colaboración. Existe la posibilidad de encuentros adicionales durante el año, según las necesidades del equipo y oportunidades estratégicas.
La dedicación para el CCO y todo el equipo es part-time, complementaria a otros trabajos que requieren dedicación full-time. Todo nuestro equipo logra exitosamente un balance entre sus responsabilidades part-time en PelicanoLab y otros compromisos profesionales full-time.
OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES DEL ROL
- Alcanzar +7,000 usuarios suscritos y +150,000 leads al finalizar el cuarto año desde la incorporación.
- Generar y liderar estrategias comerciales de adquisición y fidelización, alineadas con las tendencias del mercado.
El CCO tiene el objetivo de crecimiento comercial sostenido, apoyando la expansión del negocio y maximizando el LTV de los usuarios; con comunicación mensual sobre el progreso, obstáculos y logros.
- Proactividad, creatividad, y foco en logros.
- Autonomía y colaboración con el equipo y partners en latinoamérica.
El rol de CCO es ideal para alguien con pasión por startups, capaz de proponer ideas innovadoras y ejecutarlas con agilidad, resiliencia para superar obstáculos, e impacto para impulsar el crecimiento de la startup.
- Equity entre el 4% y el 10%, con contrato estándar.
- Periodo de prueba de 90 días, para descubrir founder fit y potencial para lograr los objetivos del rol.
La asignación de equity es según la experiencia, trayectoria y seniority de la persona candidata.Esta asignación será formalizada mediante contrato estándar al completarse el periodo de prueba de 90 días, con condiciones de vesting a 4 años y cliff inicial de 1 año.Las distribuciones anuales se esperan a partir del segundo año, con potencial venta de la startup a partir del cuarto año.
El periodo de prueba de 90 días, tiene el objetivo para el rol de lograr 100 nuevos usuarios suscritos al portfolio de apps, con la presentación de un plan de acción durante los primeros días y comunicación mensual sobre el progreso y logros.
Si este proyecto te entusiasma y querés explorarlo juntos, nos encontras en con asunto: CCO.
Esperamos conocerte!
#J-18808-Ljbffr
Growth Marketing Lead | Video Production & Editing
📍 Ubicación: Remoto
💼 Tipo: Tiempo completo
📣 Industria: Creative Agency / Video Production
⏱ Publicado hace 2 días
✨ Sobre Vidpros
Vidpros es una empresa de edición de video en rápido crecimiento, con un modelo de suscripción que ayuda a agencias, creadores e influencers a escalar su contenido de forma eficiente. Para agencias, ofrecemos soluciones white-label integradas. Para creadores, asumimos toda la edición para que se concentren en crecer.
🎯 Tu Rol
Buscamos a un/a Growth Marketing Lead creativo/a y orientado/a a resultados para liderar nuestras iniciativas de marketing. Esta persona será clave para generar leads calificados y programar reuniones comerciales. Vas a tener autonomía para proponer ideas, ejecutarlas y medir impacto directamente en un entorno creativo y visualmente atractivo.
🛠️ Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para atraer agencias, creadores e influencers.
- Escribir textos persuasivos para web, redes, anuncios, correos y contenido de valor (casos de estudio, portfolio, blogs).
- Planificar, lanzar y optimizar campañas de pago, especialmente Facebook Ads, para generar leads de calidad.
- Desarrollar y testear secuencias de cold emails con foco en generar reuniones e interés comercial.
- Medir y analizar el rendimiento de todas las campañas, optimizando en base a datos.
- Trabajar junto al equipo de ventas para alinear criterios de lead quality y apoyar en conversiones.
- Mantenerse actualizado en tendencias de video marketing, edición y estrategias de adquisición.
🧩 Requisitos
- Experiencia demostrada en marketing digital con enfoque fuerte en generación de leads.
- Sólida experiencia en copywriting persuasivo para diferentes canales.
- Conocimiento en gestión de campañas publicitarias, especialmente Facebook Ads.
- Capacidad para crear secuencias de cold email efectivas y realizar A/B testing.
- Comprensión general del proceso de producción y edición de video.
- Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.
- Actitud autónoma, curiosa, resolutiva.
Senior Marketing Operations Manager
📍 Modalidad: Remota
🕓 Tipo de puesto: Full Time
💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales
🌎 Ubicación: Global
🌐 Sobre Circle
Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!
🎯 Tu Rol
Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.
🛠️ Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
- Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
- Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
- Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
- Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
- Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
- Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
- Documentar procesos y flujos de engagement.
- Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
- Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.
📌 Requisitos
- Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
- Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
- Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
- Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
- Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
- Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.
🌟 Bonus Points
- Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
- Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
- Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
- Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.
🎁 Beneficios
- 🌍 100% remoto y flexible
- 🌴 35 días de PTO al año
- 🏝️ Sabbatical después de 5 años
- 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
- 👨👩👧 Licencia parental
- 🏡 Stipend de oficina en casa
- 📚 Presupuesto de formación
- 🎁 Bonos anuales y stock options
- 🌎 Company retreats globales 2 veces al año
Service Desk - Portugues- Tech Support
HCLTech is a global technology company, home to more than 218,000 people across 59 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending September 2024 totaled $13.7 billion.
HCL is looking for a L1 Service Desk Portuguese with below requirements:
Language Portuguese required
Job Description:
Provide hardware / software / network problem diagnosis / resolution via telephone/email/chat or videocall for customer’s end users Classify Service Calls according to the specified options.
Route problems to internal 2nd and 3rd level IT support staff using knowledge base articles.
Coordinate with level 2 and 3 and support staff that provide hardware / software / network problem resolution.
Skills:
2-3 years of experience in similar role
High school certificate
Customer-focused
Time availability is required.
Thorough knowledge of troubleshooting remote access issues
Excellent communication skills, (active listening skills)
Able to articulate and speak with clear voice
Must have empathy with end users
Good writing techniques (English and Portuguese)
Good phone techniques (English and Portuguese)
Experience with: Citrix, ServiceNow, Active Directory and connections to VPNs
What we offer:
- Life insurance
- Major Medical Expenses Insurance (extends to spouse and 2 children under 25 years of age, if applicable).
- Minor Medical Expense Insurance.
- Savings Fund 13% (up to MXN $4,300 monthly)
- Food vouchers 10% (up to MXN $3,300 monthly)
- 30 days bonus
- 12 days of vacation in the first year, increasing by 2 as dictated by law.
Location: Zapopan, Jalisco, México
Business Development Representative
Ubicación: Remoto (solo Latinoamérica)
Industria: Software de señalización digital
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2)
Modalidad: Full time, remoto
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es una empresa líder en software de señalización digital que permite a negocios controlar y gestionar pantallas digitales de forma remota. Su suite de soluciones incluye software para menús en tiempo real, kioscos interactivos y herramientas personalizadas que impulsan el crecimiento comercial de sus clientes. Tienen un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, combinando tecnología innovadora, accesibilidad y facilidad de uso.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Business Development Representative con habilidades comprobadas en prospección en frío, comunicación y generación de oportunidades. Esta persona será clave en la expansión de la base de clientes y el crecimiento de ingresos mediante una prospección estratégica, tanto en canales tradicionales como digitales.
Responsabilidades principales:
🎯 Objetivo 1: Generar leads calificados
- Investigar industrias y mercados objetivo.
- Realizar alcance en frío por teléfono, email y redes sociales.
- Presentar soluciones del software de forma clara y atractiva.
🎯 Objetivo 2: Calificar y nutrir leads
- Construir relaciones con leads para entender sus desafíos.
- Comunicar el valor del producto de forma personalizada.
- Calificar leads para el equipo de ventas y facilitar su transición.
- Colaborar con marketing para alinear campañas y estrategias de generación de leads.
Requisitos:
- Experiencia en desarrollo de negocios o ventas outbound (B2B).
- Inglés fluido (C1 o superior).
- Habilidad para iniciar conversaciones estratégicas y construir relaciones a largo plazo.
- Fuerte orientación a resultados y seguimiento de objetivos.
- Familiaridad con flujos de ventas y embudos comerciales.
Herramientas que usarás:
Salesforce, MixMax, Truly, DocuSign, plataformas de automatización de outreach.
Oportunidades de crecimiento:
Este rol ofrece un camino claro de evolución dentro del equipo de ventas. El buen desempeño puede abrir puertas hacia posiciones más estratégicas dentro del área comercial.
Lo que ofrecen:
- Cultura centrada en el cliente.
- Tecnología innovadora, accesible y escalable.
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con visión de futuro.
Marketing Automation & Funnel Specialist
📍 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💰 Salario mensual: USD $2,500
🕐 Horario: Tiempo completo (40 horas/semana), con flexibilidad y solapamiento parcial con horario laboral de EE.UU.
👤 Reporta a: Fundador/a de la empresa
📅 Incorporación: Inmediata
🏢 Sobre la Empresa
Nuestro cliente es una empresa emergente del sector wellness dedicada a transformar vidas a través de programas de salud, educación y comunidad. Dirigida por un fundador apasionado y un equipo ágil, están creciendo rápidamente y buscan a un/a profesional tech-savvy en marketing digital para optimizar y gestionar su infraestructura de marketing automatizado.
🧠 Responsabilidades
- Construir y gestionar funnels de marketing en GoHighLevel
- Configurar automatizaciones para captación de leads, secuencias de emails y acceso a cursos
- Revisar y programar newsletters (incluye edición ligera de copy y formato)
- Soporte para webinars en vivo (invitaciones, recordatorios, manejo del chat, etc.)
- Identificar y resolver problemas en los funnels, proponiendo mejoras
- Gestionar tareas recurrentes y basadas en procesos de marketing
- Colaborar directamente con el fundador para ejecutar estrategias de marketing
✅ Requisitos
- 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, funnels o automatización
- Experiencia práctica comprobable con GoHighLevel o plataformas similares de CRM/automatización
- Conocimiento sólido de flujos de marketing (opt-ins, secuencias de email, etc.)
- Capacidad para hacer copy-editing o escribir textos breves
- Gran atención al detalle y mentalidad enfocada en procesos
- Persona proactiva, organizada, confiable y orientada a la resolución de problemas
- Experiencia en entornos ágiles, como agencias de marketing
- Conocimiento en estrategias de email marketing y segmentación de listas
- Deseable: experiencia trabajando con negocios de coaching, creadores de cursos o marcas educativas
🎁 Beneficios
- Salario mensual competitivo: USD $2,500
- Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- Colaboración directa con el fundador en proyectos de alto impacto
- Flexibilidad horaria
- Oportunidades reales de crecimiento en marketing digital, operaciones y liderazgo
WordPress and Marketing Specialist
Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (abierto globalmente)
Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. CST
Modalidad: 100% remoto
Salario: USD 700 a USD 1,000 mensuales
ID interno: 0503
🧩 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una consultora dinámica de marketing digital que ayuda a empresas de diversas industrias a mejorar su presencia en línea, fortalecer su branding y aumentar la generación de leads. Su enfoque está en ofrecer soluciones digitales personalizadas que impulsen el engagement, las conversiones y el crecimiento sostenible a largo plazo.
🚀 Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Marketing Assistant con experiencia en redes sociales y optimización de sitios web. Este rol es ideal para una persona creativa y analítica, con conocimientos sólidos en estrategia de redes sociales, gestión web, SEO y creación de contenido. Se valorará experiencia previa en agencias de marketing digital.
💼 Responsabilidades
- Crear y programar contenido atractivo para redes sociales.
- Analizar métricas para mejorar las estrategias y aumentar la participación.
- Gestionar y actualizar sitios web en WordPress, Wix y Shopify.
- Asegurar que los sitios sean visualmente atractivos, fáciles de navegar y optimizados para conversiones.
- Administrar y optimizar perfiles de negocio en Google Business Listings, Yelp y otros directorios online.
- Garantizar que la información del negocio esté actualizada en todas las plataformas.
- Seguir tendencias, interactuar con la audiencia y optimizar estrategias de crecimiento y notoriedad de marca.
- Optimizar sitios web para SEO on-page (meta tags, texto alternativo, estructura del sitio, velocidad de carga).
- Crear y actualizar contenido SEO-friendly, incluyendo blogs, landing pages y descripciones de productos.
🧠 Perfil deseado
- 3+ años de experiencia en gestión de redes sociales y optimización de sitios web.
- Conocimiento profundo de buenas prácticas digitales y plataformas como WordPress, Wix y Shopify.
- Capacidad para crear contenido (redacción, diseño gráfico básico, gestión de redes).
- Experiencia gestionando Google Business, Yelp y otros directorios.
- Persona analítica, detallista y con habilidades para resolver problemas.
- Deseable: experiencia previa en agencia de marketing digital.
Human Resources Director
We’re Hiring: HR Director | Remote | Heavy-Metal, Hyper-Scale People-Ops Commander
We’re growing VERY fast.
Last year we hit $2 million.
We just closed $1 million in Q1.
Our goal is $10 million this year— and we’re on track.
To get there without detonating, we need a frontline HR Director who can marshal our team of HR generalists, tame 200 monthly onboarding/off-boarding moves, and turn spreadsheet chaos into bullet-proof systems.
This is not a cushy director seat
This is a war-time, Slayer-on-repeat role for someone who types 60 WPM+, thinks in dashboards, and caffeinates on urgency.
You’ll step in above two freshly hired HR Generalists, relieve our Interim HR Director (Jane) of the trench warfare, and own end-to-end people operations for 150+ remote contractors (mostly international)—scaling toward 400 by year-end.
What You’ll Be Doing
- Architect the high-volume engine: design playbooks so 200 hires/exits a month feel boring.
- Lead & coach the generalist squad; delegate ruthlessly, audit relentlessly.
- Own BambooHR, Slack, and Google Sheets—drive zero-defect data hygiene and live KPI dashboards (time-to-fill, retention, ramp speed).
- Write & enforce SOPs in real time; document as you scale.
- Automate everything: Zapier, ChatGPT, macros—whatever kills manual clicks.
- Report straight to the COO; partner tight with Finance & Legal on comp, contracts, and risk.
- Work EST core hours (9 am – 6 pm ET) at a 40–50 hr/week clip; spikes welcomed.
You Might Be the One If
- 5+ years leading HR or People Ops in a startup/BPO/high-volume environment.
- Keyboard smoke-show: ≥ 60 WPM (yes, we test).
- Tool-stack monster: HRIS, ATS, Google Workspace, spreadsheet formulas, basic SQL.
- Comfortable in heavy-metal-level pressure—you keep calm, others draft off you.
- Data-first decision maker; metrics slide off your tongue.
- PHR, SHRM-CP, or global HR certification a plus but not required; results outrank initials.
- Business-level English; extra languages earn bonus points.
What You Get
- $14 USD/hour (≈ $29–36 k/yr at 40–50 hrs).
- Quarterly compensation reviews—hit KPIs, lock in raises.
- Remote-forever flexibility (BYO hardware).
- A front-row seat to scale a $10 M+ rocket and carve a path to VP People with equity upside.
- A culture that feels like a double-kick drum solo—fast, loud, electrifying.
Instant-Interview Pipeline (Read This!)
- Zoom lobby is live 08:00–20:00 ET, every day.
- Jump in any time; recruiter runs a 10-minute turbo screen.
- Pass the screen? Jane drops in for a 20-minute deep dive.
- Crush both? Offer letter & onboarding packet same-day—start tomorrow.
We don’t care where you live, what you studied, or how pristine your résumé looks.
We care if you can command HR chaos, scale people systems, and keep the mosh pit moving.
Ready to throttle up? Hit the Zoom link now and melt faces.
Customer Support Representative
💰 Compensación: No especificada
📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)
📌 Tipo de contrato: Full-time
🌍 Sobre la empresa
Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.
🧩 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.
🎯 Responsabilidades
- Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
- Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
- Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
- Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
- Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
- Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
- Cumplir con los procesos y políticas establecidas.
🧠 Requisitos
- Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
- Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
- Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
- Profesionalismo y trato amable.
- Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.
🎁 Beneficios
- Trabajo remoto permanente.
- 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
- 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
- Licencia por paternidad y duelo.
- Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.
Product Manager
💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes
📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)
🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)
🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%
🌎 Sobre la empresa
Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.
🎯 Responsabilidades
Liderazgo tecnológico
- Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
- Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
- Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.
Estrategia y planificación
- Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
- Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
- Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.
Ejecución
- Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
- Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
- Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.
Relación con clientes
- Traducir necesidades en requerimientos accionables.
- Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
- Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.
📋 Documentos que crearás
- Product Requirements Documents (PRDs)
- Roadmaps
- Customer Journey Maps
- Martech Assessments
🧠 Requisitos
- +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
- Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
- Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
- Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
- Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
- Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)
🟨 Deseables
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
- Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
- Background técnico (integraciones, manejo de datos)
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
3 weeks ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México
At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management. Those in financial strategy and planning at PwC will focus on developing and implementing strategic financial plans to drive business growth and profitability. Your work will involve analysing financial data, forecasting future trends, and providing recommendations for optimising financial performance.
Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.
Skills
Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:
- Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
- Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
- Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
- Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
- Effectively mentor others.
- Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
- Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
- Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
- Bachelor's Degree in Finance, Business Administration, Accounting
- 5 years of relevant experience as Manager
- Oral and written proficiency in English required
- Conduct detailed analysis of financial reports, including interpretation of variances and per capita cost analysis.
- Propose proactive improvements based on the analyses conducted.
- Maintain constant communication with teams in the United States to report financial analyses and their implications.
- Determine and control budgets, ensuring proper management.
- Prepare monthly forecasts to anticipate financial trends and adjust strategies as necessary.
- Solid experience in financial results analysis, beyond basic accounting.
- Demonstrated skills in budget management and control, ensuring proper administration.
- Advanced level of Excel. Knowledge in Power BI is highly desired.
- Ability to work in a team and communicate effectively with multinational groups.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Finance and Sales -
Industries
Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at PwC México by 2x
Sign in to set job alerts for “Financial Planning Manager” roles.
Mexico City Metropolitan Area MX$90,000.00-MX$100,000.00 5 days ago
Manager of Financial Planning and Analysis (FP&A) (Mexico - Remote)
LatAm FP&A, Finance manager, International Emerging
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Payments - Supply Chain Finance Program Manager - Vice President
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Senior Manager, Data Analytics (Strategic Finance)
Finance Manager Retail, LATAM Finance Team
Sr Finance Manager, Digital and Emerging Market Payment Finance
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
PMO Analyst
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.
You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities and tools management for the sales team.
How you will contribute
You will:
- Coordinate and initiate customer and employee master data changes for sales including processing of data.
- Support the implementation of organizational realignments for master data and administrative processes.
- Support the revision/development of relevant sales policies and administrative processes including the provision in suitable media.
- Test for system implementation and system changes working closely with sales as well as various internal departments and external service providers.
- Identify and implement master data simplification opportunities.
What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
- Experience in customer service, logistics or sales support
- Basic knowledge of sales systems and tools (including SAP and MS Excel)
- Solid communication and problem solving skills
- Ability to handle and resolve multiple queries, respond quickly and maintain composure
More about this role
What you need to know about this position:
- Monitoring of DSD sales plans
- Session organization
- Take minutes
- Make presentations
- Field implementations towards the sales force
- Advice to supervisors and regional authorities to ensure execution in the field
Administrative Profile
Education / Certifications:
Lic. Administration, business or purposes
Job specific requirements:
- Curious person to learn
- Learning agility
- Process analysis
- Continuous improvement
- Hunger to improve and document
Business Unit Summary
Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job Type
Regular Sales Operations
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold
#J-18808-Ljbffr
Data Scientist
Ubicación: Remoto global
Tipo de puesto: Tiempo completo – Contrato como empleado/a
Salario: Pagado en USD
Área: Desarrollo de software / Ciencia de datos
Empresa: Divelement
🧠 Sobre el rol
Buscamos un/a Data Scientist con experiencia en computación científica para unirse a nuestro equipo. Vas a trabajar junto a investigadores, desarrollando software que impulsa descubrimientos reales. Si te gustan los desafíos técnicos, la optimización de algoritmos y los entornos colaborativos, esta es tu oportunidad.
💼 Qué vas a hacer
- Desarrollar software científico y pipelines de análisis.
- Traducir objetivos científicos en soluciones de código.
- Optimizar algoritmos para simulaciones y modelos estadísticos.
- Documentar bien tu trabajo (código y guías).
- Asegurar rendimiento, escalabilidad y reproducibilidad.
- Aprender e implementar tecnologías nuevas en el área.
✅ Lo que tenés que traer
- Título en Computación, Física o algo afín (💥 se valora Maestría o PhD).
- +5 años programando con Python, Scipy, Numpy, OpenCV.
- Experiencia con Git y buenas prácticas de desarrollo.
- Te movés cómodo en entornos de investigación o ciencia.
- Hacés visualizaciones, entendés algoritmos, documentás bien.
🔥 Plus que suman
- Experiencia en HPC (High Performance Computing).
- Conocimiento de Machine Learning, frameworks y técnicas.
- Experiencia en la nube: AWS, GCP o Azure.
- Background científico: bioinfo, química computacional, física, etc.
- Participás en proyectos open-source.
- Te llevás bien con bases de datos y SQL.
🎁 Qué te ofrecemos
- 💸 Pago en USD
- 🏡 Trabajo 100% remoto
- 🧪 Proyectos con impacto real en la ciencia
- 📈 Crecimiento profesional
- 👯♀️ Equipo colaborativo, global y con buena onda
- 🧩 Actividades virtuales, cultura ágil y mucha innovación
¿Sos crack en datos y querés trabajar con impacto real en ciencia y tecnología?
Postulate y ayudanos a construir el futuro de la computación científica.
AWS Administrator
About Softtek
Founded in 1982, Softtek is a global provider of process-driven IT solutions with 30 offices in North America, Latin America, Europe and Asia. With 15 Global Delivery Centers in the U.S., Mexico, China, Brazil, Argentina, Costa Rica, Spain, Hungary and India. Softtek helps improve and produce predictable outcomes for top-tier corporations in over 20 countries. Softtek is the creator and a leader of the nearshore industry.
For more information on what we do, who we are, and career opportunities, visit www.softtek.com
Requirements:
- 3+ years in AWS operations or cloud support.
- Desired experience with VPC, Event Bridge, IAM, S3, AWS Lambda, Kinesis, AWS EKS, AWS ECS.
- Ability to troubleshoot and prevent issues.
- Capability to follow runbooks and resolve common AWS service issues under time pressure.
- CloudWatch
- Terraform
- Gitlab CI/CD Pipelines
Nice to Have:
- AWS Certified Developer or Solutions Architect.
- Experience with basic scripting (Python, bash) to automate repetitive tasks.
- Exposure to other AWS Services (SNS, SQS, Route53).
- Knowledge of ITIL process and change-management frameworks.
- Kafka knowledge.
- Exposure to Grafana monitoring, and creating dashboards and alerts.
- Middleware Technologies knowledge is a plus: TIBCO EMS, tomcat/tcserver, IBM MQ.
Activities to Perform:
- AWS Service Management:
- Manage and support AWS services including VPC, Event Bridge, IAM, S3, AWS Lambda, Kinesis, AWS EKS, AWS ECS.
- Issue Resolution:
- Troubleshoot and resolve AWS service issues following runbooks.
- Prevent recurring issues through proactive monitoring and maintenance.
- Automation:
- Utilize scripting (Python, bash) to automate repetitive tasks.
- Monitoring and Reporting:
- Use CloudWatch and Grafana for monitoring AWS services and creating dashboards and alerts.
- Collaboration:
- Work with teams using Terraform and Gitlab CI/CD Pipelines to ensure smooth deployment processes.
- Continuous Improvement:
- Stay updated with AWS services and best practices.
- Implement ITIL process and change-management frameworks.
Required Languages
English Advanced 80-95 %
Location
Remote, México
Softtek’s attractive healthcare & benefits package:
- 5 Insurance benefits with full coverage: Major Medical Insurance, with UNLIMITED coverage guarantee, Minor Medical Expenses, for you and your family, Urgent Care Insurance, Life Insurance and Permanent Disability Support, Funeral Service Insurance. Christmas bonus: 25 days. Maternity Leave (12 weeks +2 weeks more than standard)Paternity Leave (10 days).Grocery Vouchers. Saving Funds. Personal Loans with interest rate lower than the bank. Car insurance, for you and your family, 50% lower cost than market price. Softtek Contigo Program:
- Exclusive membership with multiple benefits: nutrition, legal, medical, and psychological assistance, discounts in health, entertainment, education, etc.; home assistance services; pet veterinary assistance, anti-rabies vaccine, pet funeral; and much more.
- Wellness & Wellbeing:
- Wellness Hub: nutrition, physical and emotional support. Make a difference with our social missions. Softtek Community:
- Diverse, inclusive and fun.
At Softtek, we recognize that talent is diverse, we respect each person's life condition, and we promote equity in treatment and opportunities without discrimination.
Join the Softtek team and visit our page https://www.softtek.com/transcend to learn more about our Diversity and Inclusion Policy.
Director de éxito de clientes
Salario: 30,000 MXN brutos mensuales + comisiones
Empresa: Steta&Malo
Industria: Consultoría digital, tecnología, marketing estratégico
Somos una firma consultiva que diseña y ejecuta soluciones digitales alineadas al negocio. Combinamos estrategia, branding, tecnología y automatización para transformar cómo operan nuestros clientes. Trabajamos con empresas en México y EE.UU., desde corporativos como MetLife hasta startups en crecimiento.
Buscamos un(a) Client Success Lead que asuma el liderazgo y la operación directa de nuestras cuentas activas. Este rol combina pensamiento estratégico con ejecución práctica. Serás el principal punto de contacto para los clientes, asegurando claridad, orden y seguimiento efectivo en cada proyecto.
Este puesto no tiene un equipo de cuentas a cargo, pero sí exige alta coordinación con áreas internas (tecnología, marketing, diseño, administración y project managers).
- Gestionar y priorizar de manera directa una cartera de 6–10 cuentas activas.
- Conducir reuniones estratégicas con clientes para alinear prioridades, entregables y próximos pasos.
- Asegurar cumplimiento de SLA y niveles de servicio, en colaboración con los equipos internos.
- Detectar oportunidades de mejora, continuidad y expansión de cada cuenta.
- Supervisar de forma coordinada (no operativa) los flujos de facturación, pagos y márgenes con project managers y administración.
- Documentar decisiones clave, retroalimentaciones y mantener actualizados dashboards de seguimiento.
- 4+ años de experiencia en gestión de cuentas en agencias digitales, consultoras o empresas SaaS.
- Experiencia directa con clientes B2B, idealmente en entornos de proyectos consultivos o tecnológicos.
- Inglés fluido (oral y escrito) — indispensable para reuniones y documentación.
- Dominio de herramientas como Notion, ClickUp, Google Workspace y CRMs.
- Capacidad de organización, priorización y comunicación clara.
- Perfil autónomo, proactivo, con criterio para tomar decisiones y resolver.
- Sueldo base: $30,000 MXN brutos mensuales.
- Comisiones por expansión de cuentas y nuevos proyectos.
- Trabajo remoto y enfoque en resultados, no en horas.
- Acceso a proyectos retadores, con clientes en México y EE.UU.
- Un entorno donde se valora la claridad, la autonomía y el pensamiento consultivo.
Analista de Transformación - Turnos Rotativos
Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México.
Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.
Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.
Te invitamos a participar en la vacante de:
Analista de Transformación - Turnos Rotativos
Requisitos:
Escolaridad: Lic. o Ing. en tecnología (Sistemas, informática, actuaría, estadística o afín).
Años y área de experiencia: Experiencia de 6 meses en tecnologías/informática.
Idioma: Inglés Intermedio (B1 en adelante).
Conocimientos técnicos:
-Paquetería Office intermedio (Excel intermedio, identificar errores en el robot, generación de reportes).
-Análisis de la información
-Reporteo en Word.
Deseable: Conocimiento básico en Python, Macros y en redes (conexión a servidores remotos).
Competencias:
-Adaptabilidad
- Prioriza actividades
-Trabajo en equipo
- Sentido de urgencia
-Proactivo
-Gestión de stakeholders de manera digital.
Lugar de trabajo: CTS, Tres Centurias, Aguascalientes.
Horarios: Se requiere rolar turnos en base al siguiente esquema:
-2 días turno matutino (7 am – 3 pm)
-2 días turno vespertino (3 pm – 11 pm)
-2 días turno nocturno (11 pm – 7 am)
-Posterior a seguir ese esquema la persona tiene los siguientes 4 días libres.
Propósito y actividades del puesto:
-Ejecutar procesos desarrollados en tecnologías en horarios establecidos (Blue Prism y Python).
-Notificar incidencias al equipo de soporte y negocio.
-Generar evidencias de las ejecuciones realizadas durante el día.
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Go to Market Engineer
Tandem Bike Partners is looking for a skilled Go-To-Market Engineer to join our dynamic team on a contract basis. Our company specializes in innovative solutions in the bicycle industry, focusing on growth and customer engagement. This role will be integral to our marketing and sales efforts by leveraging data tools and automation platforms to optimize outreach and lead generation strategies. The successful candidate will work closely with our sales and marketing departments to build targeted data tables and execute email campaigns to accelerate client acquisition and engagement.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Role Responsibilities
- Design and build targeted prospect tables using Clay to structure and filter lead data efficiently.
- Utilize LinkedIn Sales Navigator to identify and qualify potential leads according to predefined criteria.
- Create, launch, and manage personalized email campaigns using the Instantly platform to nurture leads and convert prospects.
- Collaborate with sales and marketing teams to align outreach campaigns with overall business goals.
- Analyze campaign performance data to continuously optimize targeting and messaging strategies.
- Ensure data accuracy and maintain up-to-date lead lists.
Candidate Requirements
We are seeking a contract Go-To-Market Engineer with strong technical skills and proficiency in digital sales tools, specifically Clay for data management and LinkedIn Sales Navigator for lead sourcing. Experience with Instantly or similar email automation tools is required to independently design and execute multi-channel outreach. Candidates must have an advanced proficiency in English at a C2 level to ensure clear, professional communication.
Prior experience in go-to-market roles, digital marketing automation, or sales operations is highly desirable. The ideal candidate will be self-motivated, detail-oriented, and capable of managing multiple tasks in a remote work environment. Strong analytical skills and the ability to interpret data to improve campaign effectiveness are essential.
Preferred Qualifications
- Prior experience working in a claygency focused exclusively on clay data enrichment and automations
- Additional experience building automated gtm workflows in n8n
Contract & Work Environment
This is a remote contract role offering flexible working hours to accommodate different time zones. We value autonomy and results-driven work styles. Although no specific salary information is provided, we offer competitive compensation based on experience and skill level. Join a collaborative and innovative team dedicated to pushing the boundaries in a growing market segment.
Manager Procurement Account CZ, SK
Purpose of the job
Lead local procurement function in the market and manage direct reports acting as a leader and a point of reference. Leverage business acumen to provide strategic thinking to assure, protect margins and create value to PMI. Provide overall strategic guidance and direction for the team assigned, leading and developing an adaptable and agile Procurement organization to deliver optimum mix 'product availability-quality-service level-price.
Accountabilities
- Meet regularly with senior stakeholders to achieve early involvement in Business’ strategy definition to influence key decisions and improve resource allocations. Translate Business requirements into actionable plans.
- Align local sourcing plans with regional plans according to Cluster direction and influence internal stakeholders to deploy global or regional initiatives locally.
- Master complex negotiation to drive business needs and proactively build levers. Coordinate and steer critical negotiations and lead complex ones. Anticipate results and align with stakeholders on possible negotiation outcomes.
- Provide visibility during budgeting process in close alignment with budget owners (MD—1) and Finance providing market insights like inflation and drive value initiatives that protect local affiliate Margins.
- For non-critical services or goods, correctly balance the usage of customized contractual frameworks versus Purchase Orders to meet Company objectives of speed and time-to-market.
- Encourage a Lean way of working and ensure effective transfer of non-core procurement sourcing processes to SSC (if applicable) or/and effective deployment of Regional/Global Procurement Models.
- Manage effectively remote teams and successfully leverage on Procurement operations centers.
- Review the Affiliate’s business proposals for consistency with laws and company policies. Participate on project teams, ensuring that their decisions and recommendations protect the legal interests of the company, and execute decisions to achieve objectives on a timely basis.
SKILLS AND COMPETENCIES
College/University, Higher education in business administration / economics / trade. University degree in Engineering, Business Administration or Economics.
- Diploma from a recognized Procurement Institute is an asset.
- MBA degree or equivalent is a plus.
- For complex markets at least 7 years of experience in Procurement/Supply Chain/ commercial functions and familiar with market regulatory environments.
- Excellent analytical skills and communication skills.
- Project management skills.
- Excellent negotiation and influencing skills at all levels are essential.
- Great understanding of how matrix organization works and ability to establish a network across the organizations.
- Business and Financial acumen.
- Flexible working hours/ home office possibility.
- 25 vacation days and 4 health days.
- Summer/winter vacation contribution.
- 11,000 points in Benefit Café.
- Multisport Card.
- Meal Tickets.
- Life & Accident insurance.
- Pension plan with contribution (3rd Pillar).
- Benefit car.
-
Nivel de antigüedad
Intermedio
Delivery Area Manager, Last Mile Operations
#J-18808-Ljbffr
Pasantía en Desarrollo de Negocios
Operador de ventas en chats en español remoto
🌎 Trabajo Remoto Desde tu Teléfono — Atención al Cliente en Español
Sobre la Empresa:
- Más de 6 años en el mercado creando ambientes de trabajo cómodos.
- Equipo internacional: más de 250 personas de 25 países.
- El 70% de nuestros empleados trabaja con nosotros por más de un año.
- El 80% de nuestros líderes crecieron internamente: ¡tú también puedes avanzar!
- Flujo constante de clientes: ¡cuantos más casos atiendas, más ganas!
¿Qué Ofrecemos?
- Clientes calientes (¡no ventas frías!).
- Trabajo 100% remoto: solo necesitas un teléfono o tablet.
- Capacitación real en ventas: te enseñamos de forma efectiva y rápida.
- Oportunidades de crecimiento profesional: conviértete en Gerente Senior o Líder de Equipo.
- Pagos estables: cobras todos los miércoles sin retrasos.
- Horario 5/2: de 12:00 p.m. a 9:00 p.m. hora Argentina (corresponde a 18:00-03:00 hora de Moscú).
- Bonificaciones y premios por desempeño.
- Ingreso adicional si superas objetivos de ventas (KPI).
¿Qué Vas a Hacer?
- Conversar con clientes en chats entrantes a través de nuestro CRM.
- Seguir scripts de conversación de manera natural y efectiva.
- Crear relaciones de confianza con los clientes.
- Cumplir con los planes de ventas establecidos.
¿Qué Buscamos?
- Nivel de español B1+ o superior.
- Rapidez de escritura, simpatía y orientación a las ventas.
- Personas responsables, organizadas y capaces de trabajar en multitarea.
- Experiencia en ventas o atención al cliente es un plus, pero no es obligatoria.
- Si no tienes experiencia, ¡te capacitamos!
✅ ¡Aplica ahora!
Revisaremos tu postulación en un plazo de 2 días y te avisaremos sobre los próximos pasos.
¡Comienza a crecer y a ganar en un ambiente flexible y lleno de oportunidades!
Full-Stack Angular + Java
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
◼️Análisis y programación de los desarrollos asignados
◼️Mantenimiento de la plataforma
◼️Documentación de soluciones
Requerimientos del cargo
✅Estamos buscando un Full Stack Senior con más de 5 años de experiencia trabajando en equipos de desarrollo.
✅Es fundamental que cuentes con conocimientos sólidos desarrollo Javascript con Angular 5+ (NodeJS 14 +), desarrollo de vistas con Bootstrap 4+ y 5+ (HTML5) , desarrollo con Spring Boot 2, 3+ y Spring 4+
✅Por el lado del backend, es importante que cuentes con conocimientos en Java 8, 11, 17+
✅ Necesitamos también conocimientos en Mybatis y Spring JDBC, Versionamiento con Subversión SVN, Git y Tomcat 8.5, 9, 10+
✅ Experiencia trabajando con Base de Datos Oracle
✅ Conocimiento en IDE Eclipse (backend) y Visual Studio Code (frontend)
✅ Experiencia en Desarrollo de proyectos con Maven
Opcionales
✅ Experiencia con desarrollo en Python
✅ Conocimiento REDIS
Condiciones
- Trabajo 100% Remoto
- Planilla desde el primer día en régimen Pequeña Empresa para Perú
- EPS Rimac cubierto al 100% en plan base para el titular 🏥
- Apoyo psicológico constante 💆♂️
- Descuentos corporativos y más beneficios 🎉
Pasantía en Desarrollo/Diseño Web con WordPress (Urgente)
Ubicación: Remoto
Duración: 3 meses
Modalidad: Pasantía (no remunerada)
Empresa: GAO Tek Inc. (Yemen)
¿Te apasiona crear sitios web funcionales, atractivos y optimizados para buscadores? ¡Unite a GAO Tek Inc. como pasante de Desarrollo y Diseño WordPress y adquirí experiencia real en proyectos internacionales!
Responsabilidades
- Diseño y desarrollo web: Crear sitios web atractivos y funcionales en WordPress utilizando constructores visuales como Elementor, Gutenberg o WPBakery Page Builder.
- Optimización de rendimiento: Garantizar una navegación fluida, tiempos de carga rápidos y resolución de problemas técnicos en WordPress.
- SEO: Aplicar buenas prácticas de posicionamiento web para mejorar la visibilidad y atraer tráfico orgánico.
- Actualización constante: Estar al tanto de las últimas tendencias en diseño, actualizaciones de WordPress y nuevas tecnologías.
Requisitos
- Estar cursando o haber finalizado recientemente una carrera universitaria en Tecnología, Informática, Diseño o áreas afines.
- Experiencia previa en WordPress y portafolio demostrable.
- Buen manejo de constructores visuales: Elementor, Gutenberg o WPBakery.
- Conocimiento básico de desarrollo de temas y plugins (valorable).
- Comprensión del diseño web responsivo y principios básicos de SEO.
- Habilidades de comunicación clara y colaboración en entornos remotos.
- Organización, proactividad y autonomía para cumplir con plazos y aprender constantemente.
Beneficios
- Experiencia práctica real en una empresa tecnológica con presencia internacional.
- Certificados oficiales al finalizar con éxito la pasantía.
- Modalidad 100% remota y flexible, compatible con tus estudios u otras actividades.
- Aprendizaje en dinámica de equipo, ética laboral y colaboración remota.
Importante: Esta pasantía no es remunerada.
Si buscás una oportunidad para impulsar tu carrera en desarrollo y diseño web, ¡postulate ahora y formá parte del equipo de GAO Tek Inc.!
VP de Producto
Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.
Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.
Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.
Principales responsabilidades:
- Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
- Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
- Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
- Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
- Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
- Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
- Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
- Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
- Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
- Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
- Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
- Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
- Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
- Experiencia utilizando herramientas de IA.
- Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).
Beneficios:
Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio
¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.
Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.
Contamos con más de 200 colaboradores.
Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.
En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.
¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.
Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.
Pasantía de Marketing Digital
🚀 Pasantía Remota en Marketing Digital / Generación de Leads
📍 100% Remoto | 🕒 3 a 6 meses | 🧾 No remunerada | 🎓 Certificado al finalizar
¿Estás buscando tu primera experiencia práctica en marketing digital y generación de oportunidades de venta? Esta pasantía remota te permitirá colaborar directamente con un equipo de profesionales, aprender sobre estrategias de captación de leads y participar en campañas reales.
🎯 Principales responsabilidades:
- Buscar nuevos clientes potenciales y gestionar comunicaciones por email.
- Apoyar en campañas de email marketing: segmentación, ejecución y análisis de resultados.
- Colaborar con los equipos internos para alinear acciones de marketing y ventas.
- Participar en la ejecución de estrategias de marketing digital: redes sociales, SEO, email marketing.
- Investigar tendencias y oportunidades del mercado para contribuir con ideas frescas.
📚 Requisitos:
- Estudiantes o graduados recientes de carreras como Marketing, Tecnología, Comunicación, Administración o afines.
- Ganas de aprender sobre marketing digital y generación de leads.
- Conocimiento práctico de Microsoft Office.
- Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactividad.
- Disponibilidad de al menos 15 a 20 hs semanales durante la pasantía.
🌱 Beneficios:
- Mentoría y experiencia práctica con el equipo de marketing y desarrollo de negocios.
- Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades laborales según desempeño.
- Certificado oficial al finalizar la pasantía.
- Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras y a tu ritmo.
¿Querés ganar experiencia real y potenciar tu perfil profesional?
¡Postulate ahora y sumate a esta experiencia de aprendizaje remoto!
Data DevOps Engineer
We understand how complicated it can be to run a recruiting organization. Here at KORE RPO, we help reduce recruiting costs and increase candidate engagement without increasing the number of recruiters in your organization.
We have senior recruitment resources readily available to assist with all your recruiting needs. We can increase the volume of candidates without compromising on the quality.
Unlike many other RPO companies, we have a depth of understanding of staffing and recruiting organizations. We can help you build a process and operation that integrates with your existing team to increase revenue and profitability.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Job functions
- Design, build, test, and maintain existing data integrations, ETL processes, and BI solutions within the Azure platform.
- Participate in Azure environment refresh and cutover activities for system integration testing and go-live for major and minor releases.
- Support existing reporting and visualization solutions using enterprise BI tools.
- Participate in an on-call rotation to support EIM production processes and systems.
- Build and maintain Continuous Integration and Continuous Delivery pipelines.
- Implement automated solutions using scripting/programming languages in the Azure environment.
- Perform other duties as assigned.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s Degree in Computer Science or Information Systems.
- 1+ years of hands-on experience developing and testing Data Warehouse and Business Intelligence solutions.
- Experience coding in one of the following languages: Python, Scala, SQL, PowerShell.
- An understanding of relational database concepts.
- Cloud Technology experience is a plus.
Conditions
We are looking:
- Able to multitask and work effectively in a dynamic environment.
- Highly organized and detail-oriented.
- Willing to jump in where needed, learn new technologies, and work effectively across the full stack.
- Able to work both independently and collaboratively.
- Passionate about continuous learning, leading, and sharing knowledge. Provide subject matter expertise and guidance to less experienced staff members regarding performance management and design best practices.
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DevOps
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones del cargo
2. CI/CD: Diseñar, optimizar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo mediante GitHub Actions, para componentes en diversos lenguajes y tecnologías.
3. Colaboración y soporte: Trabajar junto a desarrolladores y operación para facilitar despliegues, troubleshooting, y garantizar el uptime de los servicios, participando activamente con los equipos y sesiones de resolución de problemas para facilitar despliegues y garantizar el uptime de los servicios.
4. Garantizar la calidad del software: Certificar que el software cumple con los requisitos del usuario final y asegurar su correcto funcionamiento en distintas plataformas.
5. Mejora continua y actualización: Optimizar estrategias de prueba, promover prácticas DevOps a los diversos equipos de la organización y mantenerse al día con tendencias del sector.
Requerimientos del cargo
2. | Conocimientos de redes y protocolos
3. | CI/CD con GitHub Actions
4 | Gestión de contenedores (Docker) y orquestador de servicio (Kubernetes o Nomad)
5 | Observabilidad con Prometheus y Grafana
Opcionales
Seguridad en pipelines y despliegues
Experiencia en entornos de alta disponibilidad
Capacidad analítica en traza de errores
Conditions
Quality Assurance Engineer
We are on track to become Mexico’s next inclusive, datadriven neobank – delivering fair, fast and fully digital finance to millions currently left outside the traditional system.
📌 Since we are a startup with members from several countries, submitting your CV in English will help speed up the selection process.
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Day in the Life
- Deeply immerse yourself in user journeys (on-boarding, loan application, repayment, etc.
- Log defects, verify fixes and analyze bug trends
- Propose practical UX improvements based on real user pain points
- Develop automated test suites for critical flows
Must-Have Skills
- Understand core QA methodologies and the bug-reporting lifecycle
- Have hands-on experience testing web and mobile PWAs
- Rapidly absorb business requirements for a micro-lending product
- Clearly articulate test cases and defect reports
- Communicate effectively with cross-functional teams
What Separates the Best from the Rest
- Hands-on experience writing automated tests (Selenium, Cypress, Appium, etc.
- Familiarity with JavaScript/Python test frameworks
- A strong UX sensibility—beyond finding bugs, you suggest ways to make flows smoother
- Previous FinTech or micro-finance domain experience
Benefits
- Impact: help millions of users in Mexico access micro-loans
- Competitive compensation and fully remote work
- Growth: learn from FinTech experts and level up your automation skills
- Modern stack: AWS, PWA, Spring Boot, Python, Kubernetes, plus analytics and testing tools
Senior Cloud Platform & DevOps Engineer
En BC Tecnología somos una consultora de IT con amplia experiencia en diversas áreas tecnológicas. Desde hace 6 años apoyamos a clientes de sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno, brindando soluciones a medida que incluyen la consultoría, desarrollo de proyectos, outsourcing y administración de servicios IT.
Formamos equipos ágiles especializados para Infraestructura Tecnológica, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio que garantizan la entrega de valor y el alineamiento con los objetivos empresariales de nuestros clientes. Nuestro enfoque se centra en la innovación, metodología ágil y excelencia operativa.
El área de Plataformas y Cloud es fundamental dentro de nuestra propuesta, donde integramos conocimientos avanzados en servicios cloud, automatización y DevOps para empujar la transformación digital y eficiencia operativa de las organizaciones que acompañamos.
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Funciones principales
Como Ingeniero Senior de Plataformas, serás responsable de la administración y optimización de entornos híbridos en la nube, específicamente en Google Cloud Platform. Esta posición es estratégica para la construcción y mantenimiento de infraestructura como código, automatización de despliegues continuos y soporte a operaciones críticas que aseguren la estabilidad y seguridad de los servicios.
Tu día a día incluirá desarrollar y mantener módulos de Terraform, gestionar clústeres Kubernetes (GKE), administrar pipelines CI/CD en GitLab, y trabajar estrechamente con el equipo para documentar procesos, mejorar la calidad de las implementaciones y asegurar la adherencia a buenas prácticas DevOps.
También implicará colaborar con diversas áreas para evaluar nuevas herramientas y enfoques, resolver incidentes operativos, y garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad y gobernanza en el entorno cloud.
Descripción y requisitos del puesto
Buscamos un profesional senior con un perfil técnico sólido en ingeniería de plataformas y amplia experiencia en Google Cloud Platform. Es fundamental el dominio intermedio a avanzado de Python, que será usado para scripts y automatizaciones, junto con conocimientos avanzados en BigQuery y SQL para el manejo eficiente de datos.
Se requiere experiencia en la administración de clústeres GKE y buen nivel en Terraform, desde la creación de módulos hasta la gestión del estado y resolución de problemas. Es imprescindible el manejo de GitLab CI para orquestación de pipelines, así como un manejo básico a intermedio de Unix para la operación en consola.
El candidato debe demostrar pensamiento crítico, autogestión y proactividad para abordar retos técnicos, además de habilidades interpersonales sólidas para trabajo en equipo, atención al cliente y resiliencia ante situaciones complejas. La capacidad para redactar documentación técnica clara y precisa es fundamental.
Se valora un compromiso genuino con la diversidad, inclusión y el respeto por opiniones diversas, reflejando nuestros valores culturales.
Conocimientos y habilidades deseables
Serán altamente valorados conocimientos adicionales en IAM de GCP, particularmente en la gestión de permisos, impersonación y principios de mínimos privilegios, junto con experiencia básica o intermedia en networking tanto en entornos on-premise como en Google Cloud.
Experiencia con Kubernetes on-premise y la administración y mantenimiento de nodos fortalecerá tu candidatura. Además, familiarizarse con herramientas como ArgoCD para CD, Apache Airflow y Composer para orquestación de workflows será una ventaja competitiva.
El manejo de herramientas de inteligencia artificial asistidas como Copilot, Gemini o Cursor, así como un entendimiento de arquitecturas hexagonales y el diseño de pruebas automatizadas en Python reflejarán un perfil técnico avanzado. También se valorará experiencia con ciclos completos DevOps.
Beneficios y cultura organizacional
En BC Tecnología ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo que valoriza el compromiso, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Aunque no se detallan beneficios específicos en esta oferta, promovemos la integración estrecha entre equipos para facilitar el intercambio de conocimientos y fomentar tu crecimiento.
Trabajamos con metodologías ágiles junto a clientes de alto nivel en sectores diversos, lo que te permitirá participar en proyectos innovadores y desafiantes, potenciando tu carrera técnica y profesional dentro de un marco de respeto e inclusión social.
Mid Level Developer
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating primarily with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. In this specific project, you will work on building a tool that removes image backgrounds by integrating with the remove.bg API. This project is technically focused and designed to provide real-world experience working with APIs and image processing technologies. It fits within our portfolio of delivering high-impact, innovative technology solutions for our international clientele while fostering continuous growth and skill development in our teams.
Apply to this job through Get on Board.
Role and Responsibilities
- Develop a background removal tool by integrating and consuming the remove.bg API.
- Write clean, maintainable code primarily using Python or JavaScript/TypeScript (Node.js).
- Utilize image processing libraries such as PIL or OpenCV to handle image manipulation tasks.
- Manage source code repositories using Git via platforms like GitHub or GitLab.
- Collaborate effectively with international team members using intermediate to advanced conversational English.
- Deliver a functional, usable solution within the 1-month freelance engagement.
Requirements and Skills
- Experience programming in Python or JavaScript/TypeScript, particularly Node.js.
- Proven ability to consume RESTful APIs, ideally with hands-on experience using remove.bg API or similar services.
- Knowledge and practical experience with image processing libraries such as PIL or OpenCV in Python.
- Familiarity with Git and basic repository management on platforms like GitHub or GitLab.
- Intermediate to advanced level of conversational English to facilitate remote collaboration with a global and diverse team.
We seek a motivated individual ready to take on a short-term freelance project and eager to gain hands-on experience working with APIs and image processing technologies, capable of delivering a high-quality, functional product by project end.
Desirable Skills
- Frontend development experience with HTML, CSS, and JavaScript.
- Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React or Vue.js.
- Experience working with cloud storage services like Amazon S3 or Firebase.
- Knowledge of deployment platforms including Vercel, Netlify, Render, Heroku, or Railway.
These additional skills would be beneficial for expanding the scope of the tool or enhancing deployment and user interface aspects but are not essential for project success.
Benefits
This is a 100% remote freelance opportunity allowing flexible work location globally. Working with Niuro means joining a globally distributed team and gaining exposure to real-world projects involving cutting-edge technology.
We offer a supportive environment with a focus on technical excellence, innovation, and professional growth. Although this is a short-term freelance project, successful completion could lead to long-term collaboration and potential transition to stable full-time roles.
Niuro handles all administrative aspects including hiring and payments, so you can fully focus on delivering excellent results without distraction.
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CTO (Startup)
Ruky Market es la primera red de micromarkets autoatendidos en Chile: tiendas de conveniencia ubicadas al interior de edificios residenciales abiertas 24/7. Los clientes utilizan nuestra app "Ruky" para escanear y pagar sus compras.
Estamos revolucionando la industria de la conveniencia, combinando tecnología, eficiencia y experiencia de usuario. Acabamos de cerrar una ronda de financiamiento y nos estamos preparando para una expansión agresiva. Puedes ver nuestro video para hacerte una mejor idea del negocio aquí.
Buscamos a nuestro primer Chief Technology Officer (CTO):
Una persona apasionada por la tecnología, con capacidad de ejecución y visión de producto, que quiera construir desde cero el área tech de una startup real con ambición.
Importante: Este será un rol muy hands-on. En un comienzo, serás la única persona a cargo de tecnología, por lo que deberás combinar visión estratégica con implementación directa (sí, vas a programar).
Apply from getonbrd.com.
Tus principales responsabilidades
- Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de Ruky Market.
- Refactorizar y mejorar nuestros productos digitales actuales:
- App de clientes → Aplicación que permite la compra de productos en nuestras distintas tiendas.
- Portal de administración/backoffice → Portal web que permite la administración de los puntos de venta: Administración de tiendas, catálogo, inventario, etc.
- Administrar la infraestructura actual (GCP, PostgreSQL).
- Levantar y mantener entornos de desarrollo, staging y producción.
- Establecer buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad.
- Colaborar con los equipos de operaciones y producto para iterar y construir valor real.
- Reclutar y liderar, en el futuro, al equipo tecnológico de Ruky.
Perfil ideal
- 3+ años de experiencia como desarrollador/a fullstack o tech lead.
- Experiencia en startups o productos digitales (ideal, no excluyente).
- Dominio práctico del stack o tecnologías similares.
- Autonomía, proactividad y gusto por resolver problemas reales.
- Capacidad de balancear visión de largo plazo con velocidad de ejecución.
- Interés en crecer con la compañía y construir algo significativo.
Stack tecnológico y habilidades complementarias
- Ideal contar con experiencia en Flutter para aplicaciones móviles.
- Conocimientos en Vue.js y Node.js para desarrollo web y backoffice.
- Familiaridad con Java y bases de datos PostgreSQL.
- Experiencia administrando infraestructura en Google Cloud Platform (GCP).
- Habilidades para implementar buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad en entornos productivos.
Lo que ofrecemos
- Contrato full-time en modalidad híbrida (Santiago, Chile).
- Sueldo competitivo acorde a la etapa de la empresa.
- Stock options. Queremos a alguien que comparta nuestra visión en Ruky Market.
- Alta autonomía, responsabilidad real y oportunidades de crecimiento acelerado.
- Integrar un equipo comprometido con visión clara y cultura colaborativa.
Full-Stack AI & Python Bilingüe
Apply directly on Get on Board.
Funciones del Cargo
- Diseñar pipelines de procesamiento de lenguaje natural (PLN) usando LangChain y LangGraph.
- Orquestar flujos de decisiones complejos que incluyan manejo de errores, memoria contextual y persistencia de estado.
- Integrar múltiples herramientas como APIs externas, bases de datos y modelos de lenguaje locales para enriquecer las capacidades del sistema.
- Colaborar estrechamente con los equipos de producto y diseño para transformar requerimientos empresariales en soluciones AI funcionales y eficientes.
Descripción del Perfil
- 2 a 4 años en desarrollo avanzado con Python, incluyendo programación asíncrona y desarrollo de APIs.
- 1 a 2 años trabajando con modelos de lenguaje (LLMs) y ecosistemas relacionados.
- Conocimiento demostrable en LangChain con uso de agentes, cadenas personalizadas, RAG e integración con almacenes vectoriales.
- Preferentemente experiencia en LangGraph para creación y orquestación de flujos en grafos.
- Implementación de lógica conversacional avanzada con control de estado, flujo y ramificación, incluyendo integración con LLMs como GPT de OpenAI.
- Habilidades en ingeniería de prompts, afinamientos ligeros y manejo de modelos personalizados.
- Deseable conocimiento en técnicas de recuperación semántica con embeddings.
Habilidades y Experiencia Deseables
Beneficios
Desarrollador Full-Stack Python/React
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Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
- Al menos 1 año de experiencia trabajando con Python y Django
- Al menos 1 año de experiencia trabajando con React.js
- Experiencia desarrollando APIs REST
- Ingles Conversacional
- Buscamos un desarrollador responsable, autodidacta, proactivo, eficiente y organizado.
Condiciones
- Prestaciones de Ley
- Lunes a Viernes de 9:00 a 6:00pm (CST)
- Beer Friday (Salida 5:00pm)
- Excelente ambiente laboral
- Oportunidad de crecimiento
- Seguridad laboral
- Capacitación Constante.
- Apoyo para certificaciones.
Semi Senior Java/Python Developer
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Funciones del cargo
- Participación en el diseño, desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades para productos basados en la nube, asegurando su alineación con los estándares técnicos y de calidad definidos. Además, colaboración en procesos de estandarización de productos existentes para optimizar su mantenimiento y escalabilidad. Revisión, análisis y resolución de errores (bugs) reportados para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones.
Requerimientos del cargo
- Java
- Nivel de inglés A2
Modalidad: Home Office, Con residencia en Chile (Deberás ir a buscar el PC en primera instancia)
Experiencia: Desde 2 años en adelante
Horario: Lu - Ju 08:30 a 18:30 / Vi 08:30 a 17:30
Deseables
- Experiencia en procesos de Extracción, Transformación y Carga de datos (ETL).
- GCP
Beneficios
- Seguro complementario: Seguro de salud, vida y dental
- Curso de inglés: En nuestro programa de formación en idioma inglés, ofrecemos dos modalidades para adaptarnos a tus necesidades y objetivos.
- Reembolso de certificaciones internacionales: Apoyamos el crecimiento profesional, por lo que te reembolsamos el costo de un examen de certificación internacional que quieras realizar.
- Bono de vacaciones: Por cada semana que te tomes de vacaciones te otorgamos una compensación.
- Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad: Queremos que en fechas tan especiales la pases bien junto a tu familia, por lo que te entregamos un bono en septiembre y diciembre
- Día libre de cumpleaños: Puedes optar por tomar tu día libre, el día previo a tu cumpleaños, el mismo día de tu cumpleaños o el día posterior.
Ingeniero Golang y AWS Bilingüe
Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa con más de 35 años de experiencia liderando la transformación digital en Latinoamérica. Nos especializamos en servicios de desarrollo de software, soporte, automatización de procesos (RPA), inteligencia artificial, QA Automation y cloud. Nuestra operación principal se encuentra en Concepción, con una oficina matriz en Santiago, desde donde brindamos servicios avanzados como Staff Augmentation y outsourcing de profesionales en tecnologías de última generación. Somos una compañía consolidada que apoya a las empresas en su camino hacia la innovación tecnológica, fortaleciendo su competitividad y optimizando sus procesos mediante soluciones escalables y resilientes.
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Funciones del Cargo
- Desarrollar microservicios en GoLang de alto rendimiento y herramientas CLI, aplicando programación concurrente.
- Configurar y optimizar pipelines de CI/CD usando herramientas como GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins y ArgoCD para asegurar despliegues eficientes y confiables.
- Administrar y asegurar redes y aspectos de seguridad dentro del entorno AWS, garantizando el cumplimiento de mejores prácticas.
- Interactuar y gestionar eficazmente los requerimientos de clientes, asegurando entregables de calidad y soporte post-productivo.
- Aplicar buenas prácticas en automatización con herramientas como Terraform y scripting en Python y Bash, aunque son competencias deseables, no excluyentes.
Descripción del Puesto
Buscamos un profesional GoLang Developer, concentrándose en la creación y mantenimiento de microservicios, API robustas y herramientas de línea de comandos que soporten la programación concurrente y eficiente.
Es imprescindible contar con conocimientos sólidos en AWS, incluyendo la configuración y optimización de pipelines CI/CD con herramientas modernas como GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins o ArgoCD, además de una comprensión detallada de redes y seguridad dentro de AWS para mantener infraestructuras seguras y confiables.
También es necesario poseer un nivel avanzado de inglés escrito y hablado, ya que será fundamental para la comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos internacionales.
Valoramos competencias adicionales como conocimientos en Python, NodeJS, Bash y Terraform (HCL), aunque estas son deseables y no excluyentes.
Se requiere una alta capacidad de gestión de clientes, orientada a comprender y satisfacer sus necesidades y requerimientos, junto con un fuerte compromiso para asegurar la calidad desde la entrega inicial hasta la gestión post-productiva de los desarrollos.
Buscamos a alguien proactivo, orientado al detalle, con excelente manejo del trabajo remoto y capaz de integrarse eficazmente en equipos colaborativos dinámicos.
Conocimientos Deseables
Beneficios
Ofrecemos un contrato indefinido que garantiza estabilidad y claridad en las condiciones laborales, incluyendo un ambiente laboral dinámico, colaborativo y altamente enfocado en el desarrollo profesional y el aprendizaje constante.
La modalidad de trabajo es Hibrida (3 días presencial, 2 días remoto), respetando el horario chileno de lunes a Jueves 08:30 a 18:30 horas, Viernes 8:30 - 17:00 hrs.
Formarás parte de una empresa consolidada con más de 35 años en el mercado latinoamericano, que valora el talento, fomenta la innovación continua y promueve un entorno donde se impulsa la excelencia técnica y el compromiso con la transformación digital regional.
Te integrarás a un equipo multidisciplinario con posibilidad de interacción constante con nuestra matriz en Santiago y demás operaciones, garantizando apoyo y crecimiento profesional.
¡Te esperamos para crecer junto a nosotros! 😊
Technical Lead – Data
ARKHO es una consultora experta en tecnologías de la información, que ofrece servicios expertos de TI en el marco de modernización de aplicaciones, analítica de datos y migración a la nube. Nuestro trabajo facilita y acelera la adopción de la nube en múltiples industrias.
Nos destacamos por ser Partner Advanced de Amazon Web Services con foco estratégico en la generación de soluciones usando tecnología en la nube, estamos obsesionados por lograr los objetivos propuestos y tenemos especial énfasis en el grupo humano que compone ARKHO (nuestros Archers), reconociendo a nuestro equipo como un componente vital para el logro de los resultados.
¿Te motivas? ¡Te esperamos!
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Funciones del cargo
Estamos en busca de un profesional con experiencia en el cargo de consultor tecnológico liderando equipos, gestionando y aplicando conocimientos técnicos en la ejecución de proyectos Data Analytics / Big Data. La vacante considera que el líder sea el referente del equipo orientando a la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos. Para ello, la experiencia en el uso de diversas herramientas, lenguajes de programación, infraestructura y otros, son la base para apoyar desde el conocimiento al equipo de desarrollo, gestionando entregables de alto impacto.
Se busca alguien con gran responsabilidad y calidad en la entrega. Este perfil debe tener excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Buscamos personas que les guste aprender siempre y se sientan responsables de su crecimiento profesional.
📋 Funciones
- Liderazgo de aplicación de buenas prácticas de desarrollo integraciones, ETL, estandarización y gestión de equipos.
- Apoyar al equipo en definición, estimación y planificación de tareas/actividades para el desarrollo del producto.
- Liderar equipos de desarrolladores desde una perspectiva de aprendizaje y mentoring. Siendo un referente para tu equipo.
- Definir los participantes del equipo que lo acompañan en el proyecto alineando capacidades y funciones de cada colaborador.
- Analizar los informes, documentación y reportes inherentes al proyecto con la finalidad de evaluar la evolución del proyecto.
- Definición y diseño de arquitectura de datos / pipeline de datos.
- Desarrollar marcos de referencia para cada componente del desarrollo (ETL, orquestación, integraciones, entre otros).
Perfil del Archer
🎓 Formación Académica
- Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica o carreras afines.
💼 Experiencia Profesional
- Experiencia mínima de 4 años liderando equipos técnicos, asumiendo responsabilidades de definición de arquitectura, guías de desarrollo, revisiones de código y mentoring técnico.
- Experiencia mínima de 3 años en proyectos de analítica de datos.
- Experiencia práctica en arquitecturas cloud en AWS, orientados a procesamiento y análisis de datos.
🧠 Conocimientos Técnicos
- Dominio avanzado de al menos un lenguaje de programación, preferiblemente Python.
- Sólidos conocimientos en herramientas y servicios de datos en AWS: Glue, Lambda, S3, Athena, Redshift, Step Functions, entre otros.
- Conocimientos en diseño de pipelines de datos, orquestación (por ejemplo, Airflow, Step Functions), y buenas prácticas de arquitectura.
- Familiaridad con modelos de datos, estructuración de data lakes, y consumo de datos para casos analíticos.
Conocimientos opcionales
- Certificaciones técnicas en Cloud (AWS), Data Engineering, Big Data o Arquitectura de Soluciones.
- Inglés intermedio.
Beneficios del Archer
📆 Día administrativo semestral hasta los 12 meses
🏖️ Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 ¡Celebra tu cumpleaños!
📚 Path de entrenamiento
☁️ Certificaciones AWS
💰 Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad
🏥 Seguro complementario (solo para Chile)
🏡 Flexibilidad (trabajo híbrido)
💍 Regalo por casamiento + 5 días hábiles libres
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏️ Kit escolar
🤱 Beneficio paternidad
❤️ Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
Senior React Developer
SoftServe is a global digital solutions company with headquarters in Austin, Texas, founded in 1993. Our associates work on 2,000+ projects with clients across North America, EMEA, APAC, and LATAM. We are about people who create bold things, make a difference, have fun, and love their work.
Our client is one of North America's largest manufacturing companies, creating solar panels for roofs. Their leading product incorporates the world’s first nailable solar shingle. This innovation supports roofers in expanding their businesses while granting homeowners better access to renewable energy sources, developing and assembling its products in the United States at facilities located in California and Texas.
This job offer is available on Get on Board.
YOU WANT TO
- Build and maintain modern, responsive web applications using ReactJS, TypeScript, and SASS
- Optimize application performance with tools like Webpack or Vite
- Write unit and integration tests using Jest, Vitest, or similar frameworks
- Develop scalable backend services and APIs with Node.js and TypeScript
- Collaborate on microservice architectures to ensure modular and efficient systems
- Integrate backend systems built on .NET 6/8 or ASP.NET Core 6/8
- Design and implement cloud solutions leveraging Google Cloud Platform (GCP) tools
- Work closely with cross-functional teams to deliver high-quality, cloud-native solutions
- Participate in modernization efforts, including migrating or integrating systems between Node.js/TypeScript and .NET
AND IF YOU ARE
- Expert in front-end development with a focus on React.js and TypeScript
- Knowledgeable in React.js core principles and advanced patterns such as hooks, context API, and component lifecycle
- Proficient in modern JavaScript and experienced in building scalable APIs or microservices
- Skilled in implementing modern authorization mechanisms like JSON Web Token (JWT)
- Comfortable working with RESTful APIs and integrating backend services
- Hands-on with build tools like Webpack, Vite, NPM, and CSS preprocessors such as SASS
- Adept at optimizing React components for performance and cross-browser compatibility
- Good at managing state with React.js workflows like Context API
- Competent with testing tools like Jest or Vitest
- Familiar with .NET 6/8, C# 10/12, and ASP.NET Core 6/8
- Exposed to hybrid environments combining Node.js and .NET
- Experienced with cloud platforms, especially Google Cloud Platform (GCP)
- Knowledgeable in Redux
- Familiar with Mocha and Enzyme
TOGETHER WE WILL
- Provide leadership opportunities and support for further certification
- Foster a team culture focused on innovation and technical excellence
- Care for your and your family’s wellness with a health insurance package
- Embrace wide career opportunities, challenging projects, top-notch technologies, and a clear career path with SoftServe’s People Excellence program
- Access to 11,300+ learning solutions with SoftServe University and Udemy Business
Senior Full-Stack Developer
SoftServe is a global digital solutions company with headquarters in Austin, Texas, founded in 1993. Our associates work on 2,000+ projects with clients across North America, EMEA, APAC, and LATAM. We are about people who create bold things, make a difference, have fun, and love their work.
Our customer is a global investment bank providing investment management and services all over the world. Our client has been delivering services for over one hundred years to a broad range of clients seeking access to global capital markets in Europe, the Middle East, and Africa. Together, we have applied cutting-edge technology to increase productivity and improve the efficiency of internal processes.
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YOU WANT TO
- Take charge of the technical design, development, and documentation for our cross-functional, multi-platform application systems
- Create, test, and manage APIs for inter-process communication
- Develop and design backend components and features
- Continuously improve existing products by implementing new features and enhancing performance
- Develop new internal banking solutions dedicated to customers
- Actively suggest enhancements for the product and development workflows
- Work in a truly Agile manner, having Scrum ceremonies in place
- Build strong client relationships to understand their goals and facilitate feasible implementation
AND IF YOU ARE
- Experienced in Java and Angular for at least 5 years
- Experienced in Python (basic knowledge)
- Familiar with REST and building REST APIs, as well as working with APIs
- Skilled in microservice architecture using industry-standard technologies
- Confident in Oracle, SQL Server, or any other relational database
- Accustomed to clouds, containers, and Kubernetes
- Familiar with MQ and Kafka messaging platforms
- A strong analytical thinker
- Focused on team results and a detail-oriented approach
- Willing to learn new technologies
- An excellent communicator, skillfully working cross-functionally with an intermediate English level
TOGETHER WE WILL
- Collaborate with the client’s multicultural dedicated team in a friendly environment
- Learn more about the client’s business and build long-term relationships with the stakeholders
- Support your technical and personal growth — we have a dedicated career plan for all roles in our company
- Care about your initiatives — we are open to them, just come and share your ideas
- Share many other advantages: attractive salary, modern office, a package of benefits, language classes
Full-Stack Ruby on Rails
The Optimal es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
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¿Qué desafíos tendrás? 💪
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en tecnologías web y mobile, motivado/a por aprender y colaborar en un entorno dinámico. Idealmente, debe contar con experiencia o formación en Ruby on Rails y JavaScript, y tener disposición para adaptarse a otras tecnologías según los requerimientos de cada proyecto.
- Utilizar Ruby on Rails, JavaScript, React, React Native, Python, SQL y Expo en el desarrollo.
- Trabajar con bases de datos, principalmente PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
- Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles.
- Participar en revisiones de código y pruebas.
- Mantenerse actualizado con prácticas modernas de desarrollo.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- 2 años de experiencia en Ruby on Rails y JavaScript.
- Conocimiento en React, React Native, Expo, Python y SQL.
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Opcionales
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
C++ Senior Developer
Adecco Chile, part of the global leader in Human Resources Services, has been established in Chile for over 35 years, operating through more than 25 branches and 4 Global Business Lines. We specialize in tailor-made HR solutions including recruitment, staffing, payroll, and consulting. The project focuses on supporting a fast-growing UCaaS (Unified Communications as a Service) company by recruiting a C++ Senior Developer to join the Voice Application team. This developer will contribute to the architecture, design, and continuous improvement of a VOIP server platform that supports calls, IVR, voicemail, and contact center functionalities, significantly impacting the company's business and customer experience.
Official source: getonbrd.com.
Roles And Responsibilities
We are seeking a talented and energetic C++ Senior Developer to contribute actively within the Voice Application team. The candidate will play a critical role in designing, developing, and maintaining server applications tailored for a dynamic UCaaS business environment.
Main Responsibilities:
- Support and enhance functionality of the VOIP server platform, including modules for calls, IVR, voicemail, and contact center services.
- Participate in the design and architecture of high-load network systems, ensuring scalability and stability.
- Implement new features and optimize existing ones to address evolving technical challenges.
- Debug and troubleshoot server-side applications running on Linux using tools like gdb and core dumps.
- Collaborate closely with cross-functional teams to deliver robust software solutions that impact end-users and client satisfaction.
- Adapt and maintain codebases, including understanding and working with code developed by others.
Skills / Competencies
The ideal candidate will have substantial expertise in C++ software development, particularly in Linux environments and multithreaded, network-oriented applications. Strong analytical and problem-solving skills, along with the ability to work collaboratively in a fast-paced technical team, are essential.
- Expertise in C++17 standard programming, with comprehensive knowledge of STL and BOOST libraries.
- At least 8 years of total experience in software development with a minimum of 5 years focusing on C++ and related technologies (Senior level).
- Proficiency in Linux application and daemon development and debugging (including gdb and core dumps).
- Experience with object-oriented programming, multithreading, and synchronization primitives.
- Strong networking skills, including socket programming involving TCP and UDP protocols.
- Familiarity with shell scripting (bash) and build tools such as Make.
- Basic knowledge of SQL and relational database systems, with readiness to engage in database-related tasks.
- Competency in reading, understanding, and improving legacy or third-party code bases.
- Hands-on experience with network analysis tools such as tcpdump and Wireshark.
- Mandatory English proficiency at level B2 or above, as technical interviews will be conducted in English.
Educational Qualification: Bachelor’s Degree in Engineering or equivalent technical education.
Nice to Have
- Experience with VOIP signaling and media protocols such as SIP, RTP, RTCP, SRTP, SRTCP, and WebRTC.
- Familiarity with messaging protocols like AMQP.
- Knowledge and experience using libraries such as libcURL, libsrtp, and Google Protobuf.
- Demonstrated willingness to enhance existing processes and systems continuously.
- Proactive attitude towards learning different tasks beyond immediate responsibilities, including advanced MySQL database work.
Benefits
We offer a 100% remote working modality, providing great flexibility to balance personal and professional life from any suitable location within Chile.
We provide supplementary health, life, and catastrophic insurance for comprehensive protection of our team members.
After one year of employment, employees receive a vacation bonus as recognition of their commitment and loyalty.
We support professional growth by funding technical certifications up to USD 300 annually and implement salary adjustments aligned with inflation to maintain purchasing power.
Technical Lead .NET Senior
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El Technical Lead de 2Brains debe:
Líder Técnico Senior versátil, con experiencia en tecnologías cloud (GCP o Azure deseable), para liderar equipos de desarrollo en proyectos impactantes y de gran escala, idealmente dentro del dominio de la salud. Impulsará soluciones técnicas innovadoras, asegurará la calidad y fomentará la colaboración en un entorno complejo y gratificante.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Lead?
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con sólida experiencia en .NET.
- Mínimo 2 años de experiencia en un rol de liderazgo técnico.
- Experiencia comprobable entregando proyectos de software complejos y a gran escala.
- Experiencia con conceptos y servicios de computación en la nube (valoradas todas las plataformas principales).
- Sólida comprensión de arquitectura de software, bases de datos y diseño de APIs.
- Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo Ágil (Scrum, Kanban u otras).
- Excelentes habilidades en resolución de problemas, comunicación efectiva y liderazgo.
- Experiencia específica con plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP) o Microsoft Azure.
- Experiencia en proyectos de migración a la nube.
- Experiencia con microservicios, Docker, Kubernetes.
- Experiencia en la integración con sistemas de terceros o APIs externas.
- Experiencia previa trabajando en proyectos dentro del sector salud (ej. hospitales, aseguradoras, farmacéuticas, health tech).
- Conocimiento de estándares de datos de salud (ej. HL7, FHIR) o regulaciones relevantes (si aplica en el contexto chileno).
- Participación en proyectos con uso de Inteligencia Artificial (IA).
- Plataformas en la nube: experiencia práctica en Azure y Google Cloud Platform (GCP).
- Frameworks y lenguajes: dominio del .NET Framework 4.7.2 junto con Entity Framework 6 CF; conocimientos en desarrollo utilizando Node.js y Nest.
- Patrones de diseño: experiencia en la implementación de patrones como Unit of Work, IoC y Repository.
- Bases de datos: experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL Server) y documentales (MongoDB Atlas, Firestore, etc.).
- Big Data y análisis: conocimiento en el uso de BigQuery y manejo de herramientas de gestión y análisis de datos como Looker Studio.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Lead?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
Desarrollador/a Full-Stack MEAN/MERN
Devups es una empresa dedicada al staffing tecnologico, focalizados con una vision de proveer a nuestros clientes con talento de calidad pero priorizando el bienestar de nuestros recursos. Para nosotros el cliente es importante, pero el desarrollador/a aun mas por eso actuamos como representantes de talentos y trabajamos para mejorar la calidad de vida de estos.
DevUps nace de la famosa frase de Barney Stinson, Suit Up.
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Job functions
- Definir y diseñar aplicaciones junto al PM asignado.
- Trabajar junto a otros ingenieros en el testing de las tareas asignadas.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Requirements
El perfil que buscamos deberá comprender la arquitectura de aplicaciones basadas en stacks JavaScript (MEAN/MERN) y aplicar patrones comunes y probados. Deberá tener experiencia optimizando el rendimiento de interfaces y servidores, así como habilidad para comunicar claramente desafíos técnicos complejos a distintos stakeholders. Experiencia trabajando en entornos ágiles y altamente iterativos es deseable.
Nivel de inglés: B2+.
Se debe cumplir con al menos (1) lenguaje de Front y (1) de Back:
Front-end (elige uno):
- React.js
- Angular
- Vue.js
Back-end (elige uno):
- Node.js (Express)
- Python (Django / FastAPI / Flask)
Desirable skills
- Construir APIs GraphQL con Node.js y MongoDB
- Desarrollar microservicios con Node.js y GraphQL.
- Conocer AWS Services (S3, Fargate, EC2, Lambda).
- Bases de datos: MongoDB, MySQL.
Conditions
Full-Stack Developer React Node.js Python
SONDA es una empresa líder en transformación digital en Latinoamérica, comprometida con el desarrollo tecnológico y social en las comunidades donde opera. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante la innovación y soluciones tecnológicas que transforman negocios y procesos. Actualmente, buscamos un Desarrollador Full Stack para integrarse al proyecto Fonasa, donde se desarrollan aplicaciones orientadas a optimizar y modernizar sistemas y procesos de información en el sector público, aportando valor al cliente final mediante tecnología de punta y trabajo colaborativo.
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Responsabilidades y funciones principales
- Desarrollar aplicaciones siguiendo los diseños técnicos y funcionales definidos.
- Generar soluciones innovadoras y efectivas frente a los problemas técnicos o de negocio detectados.
- Realizar la mantención y mejora continua de aplicaciones existentes para asegurar su operatividad y calidad.
- Analizar los requisitos del sistema y procesos de negocio existentes para identificar oportunidades de mejora y asegurar la alineación con las necesidades del cliente.
- Diseñar y construir pruebas unitarias robustas que garanticen la calidad de las soluciones desarrolladas.
- Contribuir activamente a la elaboración técnica global de las soluciones, colaborando con los equipos multidisciplinarios.
Perfil requerido y conocimientos técnicos
- Buscamos un profesional con título en Ingeniería en Informática, Sistemas o carreras afines, quien cuente con un mínimo de 2 años de experiencia directa en roles similares de desarrollo Full Stack y al menos 5 años en el ámbito tecnológico, demostrando un sólido conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software.
- Es fundamental poseer habilidades técnicas en frontend, con experiencia en HTML, CSS, JavaScript y el manejo de frameworks o librerías populares como React o Angular. En el backend, se requiere conocimiento en programación con lenguajes como Node.js, Python y frameworks asociados como FastAPI, Express, Django o Rails.
- Además, debe contar con experiencia en la gestión y manejo de bases de datos tanto relacionales (MySQL, PostgreSQL, Oracle DB) como NoSQL (MongoDB), para garantizar el adecuado almacenamiento y consulta de la información.
- Se valorará el conocimiento en herramientas de integración y entrega continua (CI/CD), uso de contenedores como Docker, y experiencia con servicios en la nube, especialmente AWS, aportando a la modernización y automatización de los entornos de desarrollo y producción.
- Además de las habilidades técnicas, buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a la solución de problemas, y aptitudes para trabajar en equipo dentro de un ambiente colaborativo y diverso, siempre promoviendo la innovación y la mejora continua.
Conocimientos adicionales valorados
- Es deseable contar con experiencia práctica en proyectos que impliquen despliegue en entornos cloud y microservicios, así como manejo avanzado en técnicas de testing automatizado e infraestructura como código.
- Se valorará también la habilidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y metodologías ágiles, junto a una fuerte orientación al cliente y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
Beneficios y cultura organizacional
- En SONDA promovemos la flexibilidad laboral para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Ofrecemos un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo y el respeto entre colegas.
- Contamos con SONDA Academy, una plataforma educativa que impulsa el desarrollo y la evolución constante de tus habilidades profesionales de acuerdo a tus intereses.
- El trabajo es híbrido, combinando jornadas presenciales y teletrabajo para adaptarnos a tus necesidades.
- Además, SONDA Wellness es un programa dedicado a apoyar la salud física, mental y social de nuestros colaboradores mediante diversas iniciativas.
- Promovemos un ambiente inclusivo y equitativo, asegurando igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional y personal de todas las personas.
Technical Lead / Lima Perú
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs, estamos en la búsqueda de un Technical Lead que sea un apasionado por liderar equipos y proyectos de desarrollo tecnológico, con una amplia experiencia en industrias tales como e-commerce, retail y/o productos digitales.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
1. Liderar el equipo técnico asignado en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el diseño hasta la implementación.
2. Proporcionar orientación técnica y servir de mentor al equipo de desarrollo, asegurando el uso de las mejores prácticas y patrones de diseño.
3. Diseñar y desarrollar soluciones técnicas eficientes que cumplan con los requisitos de negocio y los objetivos del proyecto.
4. Gestionar la calidad del código y las revisiones, garantizando que los estándares de desarrollo, seguridad y arquitectura sean seguidos.
5. Colaborar con arquitectos de software para asegurar que las soluciones técnicas estén alineadas con las arquitecturas modulares y los principios de integración.
6. Garantizar la correcta integración de los sistemas y componentes, asegurando que las soluciones sean escalables y mantengan la integridad de los datos.
7. Incentivar la aplicación de metodologías ágiles (Scrum) para asegurar la entrega continua de valor, manteniendo un enfoque en la adaptabilidad y flexibilidad del equipo.
8. Incentivar la innovación tecnológica, promoviendo la cultura de mejora continua y el uso de nuevas herramientas y tecnologías.
9. Mantener una visión estratégica, alineando las soluciones tecnológicas con los objetivos a largo plazo del negocio y del cliente.
10. Gestionar la relación con los stakeholders del proyecto, asegurando una comunicación clara y continua respecto a los avances, riesgos y desafíos del proyecto.
Requerimientos del cargo
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo liderazgo de proyectos que involucren aplicaciones móviles y tecnologías fullstack.
- Experiencia sólida en desarrollo mobile con React Native, incluyendo publicación en App Store y Google Play, gestión de versiones y manejo de dependencias.
- Conocimiento práctico en arquitecturas mobile híbridas y nativas, integración con APIs RESTful y uso de bibliotecas comunes (Redux, React Navigation, etc.).
- Experiencia liderando equipos de desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y facilitando procesos de planificación técnica, estimación y retros.
- Dominio en backend con Node.js, aplicando principios SOLID y Clean Code
- Conocimientos en diseño y consumo de APIs RESTful, incluyendo pruebas y documentación (Postman, Swagger, etc.).
- Buen manejo de herramientas de control de versiones (Git), flujos de trabajo colaborativos (GitFlow) y pull requests.
- Experiencia en automatización de pruebas para mobile (Jest, Detox, Appium u otros) y CI/CD para aplicaciones móviles.}
- Conocimientos en contenedores (Docker), despliegue automatizado y herramientas de monitoreo.
- Capacidad para identificar y resolver problemas en todo el stack: rendimiento, UX/UI mobile, seguridad, escalabilidad y eficiencia.
- Certificaciones cloud (AWS, GCP o Azure) o en desarrollo mobile son un plus.
- Disponibilidad para asistir 3 días a la semana de forma presencial a la oficina del cliente ubicada en Lima, Perú (modalidad híbrida, requisito excluyente).
Opcionales
- Certificaciones en la nube (AWS, Google Cloud, Azure) es un plus.
- Deseable, Experiencia en infraestructura Cloud (preferentemente AWS o Azure), incluyendo servicios backend escalables y notificaciones push.
Beneficios Dynamo!!
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
🤓 Cloud Partnership. Accede a certificaciones y nuestros grupos de estudio
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando una tecnología increíble
🎙️ Conoce nuestro podcast aquí: https://acortar.link/DHlDFT
🌐 Nuestra web: https://www.dynamicdevs.com/
Senior Full-Stack Developer Python & React
Somos Improving South America!
Somos una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA principalmente.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development y También trabajamos en desarrollo backend.
Valoramos a las personas dinámicas en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Applications are only received at getonbrd.com.
Job functions
En Improving South America estamos buscando desarrolladores Fullstack con solidos conocimientos con Python y React. Formarás parte de un equipo ágil que diseña, desarrolla y mantiene aplicaciones web de punta a punta usando Python, Django, React y Next.js. Tu día a día incluirá crear e integrar APIs REST y GraphQL, escribir SQL eficiente y administrar esquemas en PostgreSQL, implementar flujos de ETL escalables con Databricks, y asegurar la calidad mediante pruebas automatizadas y revisiones de código. También depurarás y resolverás incidencias complejas, colaborarás estrechamente con otros roles para traducir requisitos de negocio en funcionalidades.
Qualifications and requirements
- Perfil con mas de 5 años de desarrollo full-stack.
- Dominio avanzado de Python y React/TypeScript.
- Experiencia construyendo e integrando APIs REST.
- SQL avanzado y administración de PostgreSQL (diseño de esquemas y optimización de consultas).
- Práctica demostrable en testing automatizado (TDD, pytest/unittest/Jest) y en depuración de problemas complejos.
- Nivel de ingles intermedio/avanzado o superior: Fluidez para comunicarse en vivo con equipos técnicos y no técnicos.
- Experiencia desplegando en servicios cloud (Azure o AWS).
- Uso cotidiano de Git (o equivalente) y participación en CI/CD.
- Disposición a trabajar frecuentemente en programación colaborativa (pair/mob).
Desirable skills
- Frameworks Python: Django, Flask o FastAPI.
- GraphQL (diseño e integración).
- Conocimientos de ETL / Databricks o plataformas similares.
- Manejo de Docker y orquestadores como Kubernetes.
- Experiencia con datos geoespaciales (Geocoding API, H3, PostGIS).
Conditions
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Desarrollador Automatizador
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de Desarrollador Automatizador para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
- Realizar pruebas de carga (Performance Testing) para asegurar la calidad del software.
- Desarrollar automatizaciones de pruebas utilizando lenguajes de programación como Python, Java y JavaScript.
- Manejar APIs y utilizar herramientas como JMeter para pruebas de rendimiento.
- Colaborar con el equipo en la documentación y seguimiento de tareas mediante Confluence y Jira.
Requerimientos del cargo
- Conocimiento en desarrollo de pruebas de carga.
- Dominio de Python, Java, JavaScript y manejo de API.
- Deseable experiencia con herramientas como Postman, SoapUI, Locust, Grafana, Datadog y SQL.
- Aptitudes: Independiente, ágil, orientado/a a objetivos y analítico/a.
- Base matemática-estadística deseable (no impide la contratación).
Tech Lead
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un TECH LEAD para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
Delivery
- Asegurar el delivery del roadmap de producto en tiempo y calidad.
- Garantizar la calidad del producto final (funcionalidades completas y excelente experiencia de usuario).
- Mantener la calidad operativa (sin fallas que afecten clientes o la operación).
- Asegurar la calidad del código (seguro, limpio y conforme a estándares de Global66).
Liderazgo Técnico
- Anticipar, analizar y resolver problemas técnicos para el equipo.
- Tomar decisiones técnicas que guíen al equipo.
- Entregar feedback técnico constructivo a los desarrolladores.
Gestión de Proyectos de Producto
- Colaborar con Product Owners, Business Analysts y Stakeholders en refinamiento de requerimientos.
- Estimar esfuerzos y planificar timelines para cumplir plazos.
- Identificar y mitigar riesgos técnicos durante el ciclo de vida del proyecto.
Actividades Habituales
- Participar en discovery, refinamiento, exploración de soluciones, elaboración de documentos de alcance y estimación de esfuerzos.
- Liderar técnicamente durante la ejecución: guía técnica, anticipar y resolver riesgos, code review.
- Gestión de incidentes: anticipar, participar en reuniones de emergencia, liderar planes de mitigación y colaborar en comunicación.
Indicadores de Gestión (KPIs)
- Tiempo promedio de desarrollo.
- Ratio de errores en Pull Requests.
- Tiempo promedio para aprobar Pull Requests.
- Número de incidentes ocasionados.
Relaciones Internas
- Arquitectura: lineamientos técnicos.
- Product Owners, Business Analysts y otras áreas: refinamiento y revisiones post roll out.
- Líderes de Proyecto y Heads: estimaciones y planificación.
- Developers: decisiones técnicas, revisiones y guía.
- Equipo de Incident Management: troubleshooting y planificación.
Requerimientos del cargo
Perfil Académico y Experiencia
- Estudios universitarios completos en Desarrollo de Software, Informática, Tecnología, Ciencias de la Computación o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos de desarrollo de software.
Competencias Técnicas:
- Front End: HTML, CSS, JavaScript, conceptos de Mobile App (integración y proceso de release en stores).
- Back End: Java, Spring Boot, conceptos de concurrencia y mensajería.
- Ambos: Gestión de código fuente, APIs REST.
Competencias Transversales:
- Never Give Up: Resiliencia, perseverancia y adaptabilidad al cambio.
- Get it Done: Responsabilidad, autonomía y cumplimiento en tiempo y forma.
Competencias Específicas
- Fight for that inch: Energía, motivación y compromiso con la calidad.
- Simple, not complex: Flexibilidad, agilidad y búsqueda de soluciones simples.
- Move Fast: Innovación, toma de decisiones acertadas y capacidad para asumir riesgos.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 7 meses
Technical Lead .NET Senior
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El Technical Lead de 2Brains debe:
Líder Técnico Senior versátil, con experiencia en tecnologías cloud (GCP o Azure deseable), para liderar equipos de desarrollo en proyectos impactantes y de gran escala, idealmente dentro del dominio de la salud. Impulsará soluciones técnicas innovadoras, asegurará la calidad y fomentará la colaboración en un entorno complejo y gratificante.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Lead?
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con sólida experiencia en .NET.
- Mínimo 2 años de experiencia en un rol de liderazgo técnico.
- Experiencia comprobable entregando proyectos de software complejos y a gran escala.
- Experiencia con conceptos y servicios de computación en la nube (valoradas todas las plataformas principales).
- Sólida comprensión de arquitectura de software, bases de datos y diseño de APIs.
- Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo Ágil (Scrum, Kanban u otras).
- Excelentes habilidades en resolución de problemas, comunicación efectiva y liderazgo.
- Experiencia específica con plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP) o Microsoft Azure.
- Experiencia en proyectos de migración a la nube.
- Experiencia con microservicios, Docker, Kubernetes.
- Experiencia en la integración con sistemas de terceros o APIs externas.
- Experiencia previa trabajando en proyectos dentro del sector salud (ej. hospitales, aseguradoras, farmacéuticas, health tech).
- Conocimiento de estándares de datos de salud (ej. HL7, FHIR) o regulaciones relevantes (si aplica en el contexto chileno).
- Participación en proyectos con uso de Inteligencia Artificial (IA).
- Plataformas en la nube: experiencia práctica en Azure y Google Cloud Platform (GCP).
- Frameworks y lenguajes: dominio del .NET Framework 4.7.2 junto con Entity Framework 6 CF; conocimientos en desarrollo utilizando Node.js y Nest.
- Patrones de diseño: experiencia en la implementación de patrones como Unit of Work, IoC y Repository.
- Bases de datos: experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL Server) y documentales (MongoDB Atlas, Firestore, etc.).
- Big Data y análisis: conocimiento en el uso de BigQuery y manejo de herramientas de gestión y análisis de datos como Looker Studio.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Lead?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- 4 semanas de vacaciones al año.
- Espacio para charlas internas.
- Horario flexible.
- Ausencia por enfermedad pagada.
- Estacionamiento de bicicletas en oficina.
- Cobertura de salud adicional al límite legal.
- Asignación de computadora para tu trabajo.
- Cursos de especialización.
- Descuentos en tiendas con convenios.
Front-end IA Developer
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Role and Responsibilities
Skills and Experience Required
Additional Desired Skills
What We Offer
- Continuous opportunities for professional growth and ongoing learning within a multidisciplinary environment.
- Remote work
- Participation in highly challenging projects that foster skill development and innovation.
Sr. Full-Stack Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Exclusive to Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Developer to help lead the charge on building scalable, modern systems that support interoperability, speed, and reliability.
If you're passionate about delivering clean, scalable code and contributing to systems that matter, this is your opportunity to make a real impact.
You’ll play a key role in designing, building, and scaling modern, Full-Stack applications that serve healthcare professionals and institutions. You'll work with a talented team to integrate healthcare standards like HL7/FHIR and ensure the systems are performant, maintainable, and built for the long term.
You’ll be responsible for owning features end-to-end — from architecture and Backend services in Java/Node.js to responsive frontend components built in Angular v18. You’ll work closely with the DevOps, QA, and Product teams in a fast-paced, agile environment.
What You’ll Do:
- Design and develop scalable Full-Stack applications with a strong focus on Frontend and modern JavaScript/TypeScript Backends.
- Build and maintain backend services primarily using Node.js; familiarity with Spring Boot and Hibernate is a plus.
- Develop responsive, modern UIs using Angular v18, TypeScript, and occasionally Thymeleaf.
- Integrate healthcare interoperability standards like HL7 and FHIR.
- Write clean, testable code using TypeScript (Frontend/Backend) and optionally JUnit (if working with Java).
- Contribute to and maintain CI/CD pipelines for seamless, automated deployments.
- Collaborate with DevOps to ensure scalable cloud infrastructure on AWS.
- Create and maintain technical documentation, and uphold code quality through reviews and testing.
- Work closely with cross-functional teams in an Agile development environment.
- Mentor junior developers and foster a collaborative engineering culture.
What You Bring:
- 7+ years of professional experience in Full-Stack development, with a focus on JavaScript/TypeScript ecosystems.
- Strong experience with Node.js for Backend development.
- Expertise in Angular v18 and modern TypeScript development.
- Experience with templating tools like Thymeleaf is a plus.
- Familiarity with Java, Spring Boot, and Hibernate is a nice-to-have.
- Solid experience with AWS and CI/CD tools.
- Understanding of HL7/FHIR standards for healthcare interoperability.
- Strong testing mindset — using TypeScript for Frontend/Backend testing; JUnit familiarity is a bonus.
- Comfortable using Git-based workflows (Bitbucket, GitHub).
- Excellent communication skills and attention to documentation.
- Proactive, adaptable, and comfortable working in fast-paced, startup environments.
Bonus Points For:
- Experience with healthcare applications or regulated data systems.
- Familiarity with containerization and infrastructure-as-code.
- Contributions to open-source projects or internal design systems.
Why Join?
- Help shape a modern, healthcare-focused product from the ground up.
- Work with a passionate team and have a direct impact on healthcare innovation.
- Competitive compensation and opportunity for long-term growth.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Tech Lead Front-end
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Definir la arquitectura y decisiones tecnológicas del equipo frontend, asegurando soluciones escalables y sostenibles.
- Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento de la organización.
- Monitorear el desarrollo profesional y evolución técnica de los ingenieros frontend, promoviendo su crecimiento.
- Realizar seguimiento del career path de cada ingeniero frontend, alineando sus metas con las necesidades organizacionales.
- Liderar y participar en ceremonias ágiles, asegurando la correcta planificación y ejecución de tareas.
- Colaborar en la priorización y definición de tareas técnicas, ofreciendo claridad y dirección al equipo.
- Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas frontend, brindando capacitación para su adopción.
- Trabajar en proyectos de mejora continua, anticipando las necesidades del negocio.
Requerimientos del cargo
- Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo frontend con tecnologías como JavaScript, React, Angular o Vue.js.
- Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo frontend.
- Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
- Conocimiento en CI/CD, versionado con GIT y patrones de diseño de componentes.
- Familiaridad con herramientas de testing y automatización.
- Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad web.
- Fuerte capacidad para definir y refinar arquitecturas frontend.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil.
- Habilidad para entender los requerimientos del negocio.
Tech Lead Back-end
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un TECH LEAD BACKEND para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
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Funciones del cargo
Responsabilidades:
- Definir la arquitectura y decisiones tecnológicas del equipo, asegurando soluciones escalables y sostenibles.
- Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento de la organización.
- Monitorear el desarrollo profesional y evolución técnica de los ingenieros, promoviendo su crecimiento.
- Realizar seguimiento del career path de cada ingeniero, alineando sus metas con las necesidades organizacionales.
- Liderar y participar en ceremonias ágiles, asegurando la correcta planificación y ejecución de tareas.
- Colaborar en la priorización y definición de tareas técnicas, ofreciendo claridad y dirección al equipo.
- Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas, brindando capacitación para su adopción.
- Trabajar en proyectos de mejora continua, anticipando las necesidades del negocio.
Requerimientos del cargo
- Educación: Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
-
Experiencia:
- Mínimo 7 años en desarrollo con tecnologías como Java, JavaScript, React/React Native, CI/CD
- Versionado con GIT
- Patrones de diseño de microservicios
- Sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ
- Herramientas de monitoreo (e.g., APM)
- Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo.
- Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
- Conocimiento en CI/CD, versionado con GIT y patrones de diseño de microservicios.
- Familiaridad con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
- Experiencia en herramientas de monitoreo (e.g., APM).
-
Habilidades:
- Fuerte capacidad para definir y refinar arquitecturas de software.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil.
- Habilidad para entender los requerimientos del negocio.
Conditions
Docente de Fundamentos de Programación
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Responsabilidades y funciones principales
Requisitos del candidato
- Formación: Ingeniero(a) en Informática, Ingeniería en Computación, Ingeniería en Ejecución en Informática o carreras afines.
- Experiencia: 3 años de experiencia en el desarrollo de proyectos con Python. / 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos de software, trabajando en proyecto ágiles o tradicionales. Posee conocimientos teóricos y prácticos en desarrollo de algoritmos. Manejo en el área de programación o desarrollo de software.
- Disponibilidad: Jornada Diurna (horarios específicos por definir)
Full-Stack Engineer Latam
Desde 3IT estamos colaborando con Farmaloop en la búsqueda de un(a) Full Stack Engineer con criterio técnico, autonomía y mentalidad proactiva, para fortalecer y evolucionar su plataforma eCommerce en plena expansión.
Farmaloop es una startup chilena de salud digital, reconocida como la primera farmacia online de economía circular en Latinoamérica. Su innovador modelo permite ofrecer medicamentos con descuentos de hasta un 90%, ajustando los precios según la cercanía a su fecha de vencimiento, sin comprometer la calidad del producto.
📍 Empresa: Farmaloop
📌 Modalidad: 100% remoto Latam (Idealmente Argentina, Colombia y Perú)
📄 Tipo de contrato: Modalidad Contractor (Con hasta 4 semanas pagadas de vacaciones y bonos por mérito)
🕒 Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 hrs, viernes hasta las 14:00 hrs (orientado a cumplimiento de entregables)
Apply to this job from Get on Board.
Tu desafío profesional;
- Desarrollar nuevas funcionalidades de alto rendimiento, optimizar el SEO técnico de la plataforma y consolidar una arquitectura moderna en AWS. El entorno de trabajo es serverless, basado en microservicios y altamente optimizado para performance. Participarás en una migración crítica de Next.js v13 a v15, además de colaborar en mejoras de infraestructura como CDN y event-driven architecture.
Lo que necesitas para postular:
- +3 años creando soluciones tech en entornos digitales exigentes
- Fullstack con foco en Next.js (avanzado)
- Lenguajes: JavaScript y TypeScript
- Backend: Node.js con Express
- Cloud: AWS (Lambda, S3, CloudFront), arquitectura serverless
- BD: MongoDB y/o DynamoDB
- CI/CD: GitLab
- Arquitectura orientada a eventos (EventBridge → SQS → Lambdas)
- Buen manejo de SEO técnico
- Autonomía, pensamiento crítico y colaboración transversal
- Es muy importante contar con equipo propio 💻
- Tener formación en Ingeniería Informática
- Modalidad 100% remota LATAM
Plus para este rol
- Conocimiento en Python
- Manejar inglés técnico para documentación
- Experiencia en productos digitales de alto tráfico
- Buen criterio en optimización de performance (front y back)
- Familiaridad con Cloudflare o estándares Cloud Events
- Vivir en Argentina, Colombia o Perú
Algunos beneficios que tendrás al ser parte de Farmaloop:
🏡 100% remoto
🌴 Hasta 4 semanas de vacaciones pagadas
💰 Bonos por desempeño
🕓 Viernes con jornada reducida
🤝 Entorno colaborativo y transversal
🚀 Proyectos con tecnología de punta
📈 Crecimiento a largo plazo y real impacto en el negocio
Sr. Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly through getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Senior Backend Engineer with deep expertise in Golang, Node.js, and Backend infrastructure. In this role, the engineer will design and build scalable APIs and distributed systems that power the platform — while also helping shape the reliability, security, and performance of the Backend stack.
This role will be a key contributor to architectural decisions, infrastructure evolution, and engineering best practices, working closely with product, Frontend, and DevOps teams to ensure the systems are robust, maintainable, and ready to scale.
What You’ll Do:
- Design, develop, and maintain Backend services with a focus on Golang and Node.js.
- Architect scalable APIs, microservices, and event-driven systems.
- Build and maintain robust CI/CD pipelines and Kubernetes-based deployment infrastructure.
- Implement and monitor logging, alerting, and observability systems to ensure service health and rapid incident response.
- Balance engineering trade-offs with business needs to deliver pragmatic, customer-focused solutions.
- Champion best practices in Backend architecture, system security, performance, and maintainability.
- Collaborate cross-functionally with Frontend engineers, product managers, and DevOps to ensure seamless system integration.
- Lead architecture reviews and propose technical improvements grounded in real-world scalability and performance.
- Mentor engineers on Backend design patterns, infrastructure operations, and production readiness.
What Success Looks Like:
- Backend systems are reliable, scalable, cost-efficient, and maintainable under real-world usage.
- Infrastructure and service architecture evolves proactively to meet the needs of product growth.
- Monitoring and observability tools are in place, actionable, and support rapid response to incidents.
- Engineering practices are improved across the team through mentorship, reusable patterns, and thoughtful leadership.
What We Avoid:
- Avoiding ownership of infrastructure, monitoring, or deployments.
- Over-engineering or introducing unnecessary complexity.
- Designing systems without regard for real-world scalability or operational cost.
- Failing to communicate Backend changes clearly across teams.
- Reacting to reliability issues rather than proactively preventing them.
What You Bring:
- 5–7 years of Backend engineering experience, with deep expertise in Golang and Node.js.
- Proven experience designing and operating production-grade Backend systems.
- Strong hands-on experience with Kubernetes, CI/CD pipelines, and observability tooling.
- Familiarity with AWS, GCP, or similar cloud platforms.
- A collaborative mindset and the ability to mentor peers on Backend systems, infrastructure, and architecture.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Back-end Developer
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
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Funciones del cargo
- Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que se integren con plataformas de e-commerce, mejorando la experiencia del usuario.
- Participar en la identificación de oportunidades para la automatización y optimización de procesos, y contribuir en el diseño e implementación de soluciones de software.
- Apoyar a compañeros de equipo en el proceso de peer review, ofreciendo retroalimentación constructiva y garantizando la calidad del código.
- Promover y aplicar buenas prácticas de desarrollo de software, asegurando la eficiencia y mantenibilidad del código.
- Trabajar en equipo para entender y satisfacer las necesidades del negocio.
- Documentar procesos técnicos y especificaciones del software para garantizar la coherencia y eficacia del trabajo.
Requerimientos del cargo
- Tener mínimo 6 meses de experiencia en desarrollo backEnd.
- Certificado de Bootcamp Finalizado en caso de no contar con Título Técnico/Profesional.
- Lenguajes de programación: Node.js y Python.
- Experiencia con tecnología de contenedores, especialmente Docker.
- Familiaridad con herramientas de versionamiento como GIT.
- Experiencia en la construcción de APIs (CRUD).
- Habilidades avanzadas en MS Excel.
- Conocimientos de patrones de diseño.
Importante
Por favor, ten en cuenta que este puesto aplica bajo la modalidad BYOD (Bring Your Own Device), lo que significa que cada Explorador deberá contar con su propio equipo de trabajo (computadora)."
- Requerimiento mínimo asociado al dispositivo del explorador para su gestión y cargo considerando:
- Procesador Mínimo: Intel I5 o similar
- Ram Mínima: 16 GB
- Disco Duro: SSD mínimo 256 GB
Beneficios
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
Sr. Full-Stack Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Engineer with strong experience in Vue.js and Node.js to join our growing engineering team. In this role, you’ll work across the stack to design, build, and maintain high-quality web applications that directly impact users and business. You’ll collaborate closely with product, design, and other engineers to deliver intuitive features, improve performance, and drive best practices across the codebase.
This is a great opportunity for someone who enjoys taking full ownership of features from concept to deployment, values clean and scalable architecture, and wants to make a meaningful contribution to a fast-moving product team.
What You’ll Do:
- Build and maintain scalable, high-quality web applications using Vue.js and Node.js.
- Collaborate with Product, Design, and Backend teams to deliver end-to-end features.
- Implement responsive, accessible, and performant UI/UX designs.
- Write clean, maintainable, and well-tested code across both frontend and backend codebases.
- Shape features proactively and provide input on product decisions to ensure strong business and user outcomes.
- Participate in technical planning, estimation, and code reviews to uphold high engineering standards.
- Continuously optimize the application for speed, scalability, and security.
- Own and improve testing strategies, including unit, integration, and E2E tests.
- Debug and troubleshoot issues across the Full-Stack.
- Mentor other engineers through code reviews, pair programming, and knowledge sharing.
- Contribute to the evolution of frontend and backend architecture, tooling, and best practices.
What Success Looks Like:
- Users experience fast, reliable, and intuitive applications.
- Features are delivered on schedule, with minimal bugs and strong cross-team collaboration.
- Codebases remain clean, maintainable, and scalable.
- Performance, security, and architectural issues are proactively identified and addressed.
- The team benefits from your mentorship and technical leadership.
What We Avoid:
- Over-indexing on one side of the stack at the expense of full ownership.
- Prioritizing speed over quality, testing, and maintainability.
- Working in isolation or failing to engage cross-functionally.
- Duplicated code and poor abstractions that reduce maintainability.
- Deflecting bugs or regressions instead of owning and resolving them.
What You Bring:
- 4–6 years of professional Full-Stack development experience.
- Strong expertise in Vue.js and Node.js, with a track record of building and maintaining production systems.
- Deep understanding of modern frontend architectures, API design, and best practices for performance, security, and scalability.
- A mindset focused on ownership, collaboration, and continuous improvement.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Back-end Engineer
Exclusive offer from getonbrd.com.
Key Responsibilities and Role Overview
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Additional Knowledge
What We Offer
- Continuous opportunities for professional growth and learning new technologies alongside a multidisciplinary team.
- Regular team events and activities designed to boost creativity, well-being, and team spirit.
- Paid holidays and a supportive work environment.
Full-Stack Junior Ruby on Rails
Apply only from getonbrd.com.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
- Utilizar Ruby on Rails, JavaScript, React, React Native, Python, SQL y Expo en el desarrollo.
- Trabajar con bases de datos, principalmente PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
- Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles.
- Participar en revisiones de código y pruebas.
- Mantenerse actualizado con prácticas modernas de desarrollo.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- 0 a 2 años de experiencia.
- Fundamentos sólidos en Ruby on Rails y JavaScript (indispensable).
- Conocimiento en React, React Native, Expo, Python y SQL.
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Opcionales
- Deseable experiencia con Golang y C# (.NET).
- Manejo de PostgreSQL (deseable: MySQL y SQL Server).
Condiciones✍
Sr. Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Job Details:
We are seeking an experienced Senior Backend Engineer (Python) to join our core engineering team and take ownership of backend development across two flagship products: Olympus, a next-generation document management platform, and the Relativity Integration, a plugin embedding AI-powered insights into one of the most widely used legal SaaS platforms.
This role involves designing robust APIs, scaling background workers, and contributing to high-quality, production-ready features. You’ll collaborate closely with QA, Product, and Design to shape a product used by legal professionals to surface insights from high volumes of complex documents.
What You’ll Do:
- Design, implement, and maintain backend APIs and background workers using FastAPI and AsyncIO.
- Drive quality across the stack with comprehensive unit, integration, and end-to-end tests using pytest.
- Own and reduce technical debt by proactively identifying performance bottlenecks, edge cases, and areas for refactoring.
- Collaborate with Product and QA to scope features, write test cases, and define deliverables.
- Translate Figma wireframes into backend logic powering frontend features (close collaboration with Frontend, Product, and Design).
- Participate in daily standups, sprint planning, backlog grooming, and estimation processes via Asana.
- Ensure observability of backend services via New Relic traces and maintain production readiness standards.
What You Bring:
- 7+ years of experience building and maintaining production-grade backend systems.
- Expert-level proficiency in FastAPI, AsyncIO, ORMs/DALs, SQLAlchemy, and pytest (unit + E2E).
- Advanced proficiency in Python, including asynchronous programming and RESTful API design.
- Solid experience with PostgreSQL, MongoDB, or other relational/NoSQL databases.
- Familiarity with message brokers and event-driven systems such as RabbitMQ.
- Track record of working independently with high ownership in Agile environments.
Bonus Points For:
- Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
- Proficiency or familiarity with TypeScript and collaborating with frontend teams.
- Prior experience with document management systems or enterprise SaaS platforms.
- Exposure to the legal tech ecosystem or tools like Relativity.
- Contributions to open-source projects or internal tooling libraries.
- Experience with CI/CD pipelines, security practices, and observability tools like New Relic.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a forward-thinking company transforming the legal industry through AI-driven document management solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule:
This is a remote position, but candidates must be available during core hours of 10:00 AM to 6:00 PM EST.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Sr. Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
This job is exclusive to getonbrd.com.
What You'll Be Doing:
- Design and implement a low-latency, high-throughput analytics pipeline capable of processing streaming data for fraud detection in real time.
- Work with technologies such as Apache Pinot, Clickhouse, or Apache Flink to support time-series aggregation, anomaly detection, and customer alerting logic.
- Continuously evaluate and integrate emerging tools to improve the scalability and accuracy of our fraud detection models.
- Collaborate closely with data scientists, backend engineers, and infrastructure teams to productionize detection algorithms and ensure reliable operation at scale.
- Write well-tested, efficient code in Python and Go or Rust, with a strong focus on performance and system observability.
What We’re Looking For:
- BS, MS or Ph.D in Computer Science, Engineering, Mathematics, Statistics, Physics, or related field is required.
- 6+ years of experience in Python.
- 3+ years of experience with Go or Rust.
- Experience with real-time data pipelines using technologies such as Apache Pinot, Apache Druid, Apache Flink, Clickhouse, or similar.
- Experience in building and managing distributed systems.
- Experience with AWS (cloud) and Terraform (IAAS).
- Experience in developing and optimizing end-to-end APIs, data flows, and infrastructure for consumer or enterprise products.
- Advanced knowledge of software engineering principles including software design, source control management, build processes, automated deployments, code reviews, and testing methods.
- Hustle, curiosity, humility.
Bonus Points:
- Experience managing large-scale critical production systems with minimum SLAs of 4 9's.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a team revolutionizing real-time fraud detection and financial crime prevention.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within the team.
Back-end Symfony Developer
About TREMGroup
TREMGroup is a leading real estate marketing agency based in Miami, with operations across Latin America and Europe. With over 15 years of experience, we specialize in developing custom digital solutions for the real estate industry. Our multidisciplinary team—comprising designers, digital marketers, and software engineers—creates everything in-house, from high-performing websites to SEO, content strategies, and ongoing support.
Position Overview
We are seeking a skilled and proactive Backend Developer with solid experience in Symfony (6.x and above) to help develop and maintain high-performance web applications. You will play a key role in building scalable, secure, and maintainable backend solutions.
Exclusive to Get on Board.
Key Responsibilities
- Design, implement, and optimize backend features using Symfony.
- Integrate third-party services and RESTful APIs.
- Collaborate with frontend developers to define API contracts and endpoints.
- Conduct code reviews and enforce best practices (PSR, SOLID principles).
- Participate in architectural planning and DevOps practices (Docker, CI/CD).
- Monitor production systems and resolve issues proactively.
Qualifications and requirements
Required Qualifications
- 2–3 years of professional experience with Symfony (v6.x+).
- Strong command of PHP 8+.
- Proficient in relational databases (MySQL, PostgreSQL) and Doctrine ORM.
- Experience designing and consuming RESTful APIs.
- Solid understanding of version control workflows with Git (pull requests, branching).
- Knowledge of SOLID principles and design patterns.
- Ability to work collaboratively in Agile teams (Scrum or Kanban).
- Familiarity with Docker.
Preferred Qualifications
- Basic frontend knowledge (JavaScript/React) for full-stack collaboration.
- Experience with web security standards (OWASP, JWT, OAuth2).
- Exposure to MongoDB, Redis, Elasticsearch.
- Technical reading comprehension in English (for documentation).
Desirable skills
- Strong communication and teamwork.
- Attention to detail and code quality.
- Analytical mindset and problem-solving abilities.
- Eagerness to learn and adapt to new technologies.
What We Offer
- Competitive compensation depending on experience.
- Long-term [freelance/contract/full-time] engagement.
- Access to top e-learning platforms for continuous growth.
- A collaborative, supportive, and innovative work environment.
Hiring Process
- Short technical test (online).
Ready to join a dynamic team and work on impactful real estate tech projects?
Apply now — we look forward to meeting you!
Sr. Full-Stack Engineering
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Sr. Full-Stack Engineer to be a key player in our engineering efforts, responsible for designing, developing, and deploying AI/ML-based software. You will work closely with strategists to understand client needs and translate them into effective technical solutions. This role requires a hands-on approach, with a balance between coding, technical leadership, and client engagement.
Responsibilities:
- Develop and implement AI applications.
- Implement data pipelines when needed.
- Write clean, maintainable, and efficient code.
- Assist in project planning, scoping, and management.
- Collaborate with clients to capture requirements and design solutions.
- Stay current with the latest developments in AI and machine learning.
- Guide junior engineers during projects.
- Scale an engineering team over time.
Who Are We Looking For?
This role requires adaptability and a hands-on approach. The scope of the project is the migration of an AI application from PHP to Python. We are looking for engineers skilled at building web applications in Python and familiarity with PHP/Laravel, who are also comfortable working with modern UI frameworks, with interests in:
- Developing server-side applications and RESTful APIs in Python
- Developing impactful AI experiences that deliver real operational value
We value pragmatic, collaborative problem solvers eager to learn and adapt, and committed to growth.
Requirements:
- 8+ years of professional experience working as a software engineer (or equivalent, flexibility allowed).
- 8+ years of experience with Python
- 2+ years of experience with PHP/Laravel
- Experience leading software projects and defining architectures.
- Ability to thrive in the highly ambiguous, fast-paced environment of a startup.
- Strong communication skills in both spoken and written English.
Nice to Have:
- Experience working directly with US-based clients or internal stakeholders in a professional context.
- Experience leading small engineering teams (not necessarily with direct reports).
- Basic understanding of modern UI stacks to contribute to frontends.
- Experience with languages beyond Python (PHP/Laravel are particularly attractive).
- Have built applications using models like ChatGPT, Claude, Gemini, Stable Diffusion (could be through personal projects).
- Have a network of trusted engineers to recruit from.
Duration: 6 months
Work Schedule: EST time zone
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Work with cutting-edge generative AI and shape intuitive user experiences.
- PTOs accrued every month and local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Programador Back-end
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Programador Backend para conformar el equipo de TEC.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Migrar un Proyecto Crítico: Liderar la migración de un proyecto complejo de JavaScript a Python, colaborando directamente con el equipo técnico que creó la versión original, asegurando una transición sin problemas.
- Diseño de Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras continuas que fortalezcan la escalabilidad, adaptabilidad y calidad del sistema a largo plazo.
- Resolución de Problemas Complejos: Traducir desafíos técnicos en soluciones eficientes y prácticas, trabajando en un entorno dinámico y de alta colaboración.
- Garantizar Estándares Elevados: Asegurar que el código producido sea limpio, bien estructurado, fácil de mantener y documentado, cumpliendo con las mejores prácticas de la industria.
- Colaborar de Forma Activa: Trabajar de manera cercana con otros desarrolladores, diseñadores y product managers para garantizar que las soluciones técnicas estén alineadas con los objetivos del negocio.
Requerimientos del cargo
- Experiencia Sólida con Python: Dominio de Python para el desarrollo de aplicaciones robustas y eficientes, con experiencia comprobable en frameworks modernos como Django, Flask o FastAPI.
- Patrones Avanzados de Diseño: Conocimiento práctico en Arquitectura Hexagonal y patrones como CQRS para construir soluciones escalables y mantenibles.
- Colaboración en Equipo: Familiaridad con entornos de trabajo colaborativos y metodologías ágiles como Scrum o Kanban para una gestión eficiente del flujo de trabajo.
- Buenas Prácticas de Desarrollo: Compromiso con el código limpio, bien documentado y alineado con estándares de calidad y mantenibilidad.
- Mentalidad de Solución: Personas que aborden problemas como oportunidades para innovar, diseñar y ejecutar soluciones creativas y efectivas.
- Balance entre Velocidad y Estabilidad: Capacidad para priorizar resultados rápidos sin comprometer la calidad ni la estabilidad del software.
- Pasión por los Retos Técnicos: Entusiasmo por enfrentar desafíos técnicos y utilizarlos como una oportunidad para aprender y mejorar continuamente.
Conditions
Senior Back-end Developer: Node.js &Amp; AWS
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Job functions
Actualmente, estamos en la búsqueda de un Backend Developer Sr, que se quieran unir a Leniolabs para trabajar de la mano de uno de nuestros importantes clientes.
La persona que se sume trabajará en el Desarrollo de un producto para la gestión financiera, manteniendo relación directa con el cliente.
- Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa
- Trabajo en equipo - liderazgo
- Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
- Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles) - específicamente del producto de gestión financiera.
- Contamos internamente con personas capacitadas para realizar QA, Líder de proyecto, etc, por lo cual tendrá la responsabilidad de adaptarse a cada equipo
Skill requerido
- +5 años de experiencia laborando con NodeJs y 10 años como software developer
- Experiencia con, AWS Services: Lambda, EventBridge, SNS, SQS, AWS datastore,
- Serverless architecture and functions,
- CI/CD pipelines,
- CDK or Terraform,
- RESTful API,
- Database systems,
- Experiencia en diseño e implementación de Event-driven systems (indispensable)
- TypeScript
- Inglés intermedio avanzado o avanzado (indispensable)
Beneficios
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año
- 2 revisiones salariales al año
- Clases de inglés
- Equipamiento Apple
- Cursos UDEMY
- Budget para compra de libros
- Budget para compra de materiales de trabajo
Senior Java Developer
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain robust backend services using Java Spring.
- Design and implement complex algorithms and data structures, especially related to recommendation logic.
- Collaborate with data scientists and engineers to optimize the recommendation engine's accuracy and performance.
- Continuously refactor and improve code quality and system performance.
- Follow best practices for software engineering, including testing, documentation, and version control.
- Engage in agile ceremonies and contribute to sprint planning and retrospective sessions.
Required Skills and Experience
- Extensive experience with Java and Spring Framework in a production environment.
- Strong understanding of complex data structures and algorithms, with proven ability to design scalable solutions.
- Experience or strong interest in building recommendation engines or similar data-driven systems.
- Proficiency in writing clean, maintainable, and efficient code.
- Ability to analyze and optimize performance bottlenecks.
- Excellent problem-solving skills and engineering mindset.
- Familiarity with software development methodologies such as Agile or Scrum.
- Good communication skills, with the ability to work collaboratively in a multidisciplinary team.
Preferred but Not Required Skills
- Experience working with machine learning algorithms or integrating with data science teams.
- Knowledge of additional frameworks or tools for data processing and analytics.
- Familiarity with containerization technologies such as Docker and orchestration platforms like Kubernetes.
- Background in cloud-based deployments and microservices architectures.
- Experience mentoring junior developers and contributing to team knowledge sharing.
What We Offer
We are committed to the professional growth of our team through challenging projects and continuous learning opportunities.
- Opportunities for continuous growth and learning
- Formal employment from day one as a contractor
- Birthday free day!
- Challenging and impactful projects
Desarrollador Full-Stack (2 Vacantes)
Mantener la plataforma actual desarrollada en lenguaje PHP , además estará a cargo de hacer mejoras, detectar y corregir errores a fin de que logre facilitar al cliente el uso de la actual plataforma y en paralelo iniciará un nuevo proyecto con las nuevas tecnologías que se requieren actualmente con un proveedor de EEUU con quienes deberá interactuar y aportar.
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de extremo a extremo, involucrándose tanto en el desarrollo del Frontend como del back-end, asegurando soluciones escalables, eficientes y de alta calidad que respondan a los objetivos del negocio.
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Título de: Ingeniero Civil, Ingeniero E. Informático, Ingeniero IT, Ingeniero en Electrónica en Sistemas Digitales o carrera afín. Cursado carrera de al menos 3 años o 6 semestres.
- Dominio de Inglés profesional (escrito, lectura y conversacional/reuniones).
- Experiencia previa de 4 o más años en desarrollo web fullstack.
Requerimientos del cargo
• Frontend: PHP y React (nuevo lenguaje).
• Backend: Node.js, .NET, Java, Python, o similar.
• Base de datos: MySQL, PostgreSQL, MongoDB u otras.
Control de versiones: Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Experiencia trabajando con APIs RESTful.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Deseables
Deseable experiencia en DevOps (Docker, CI/CD), conocimientos en pruebas automatizadas (Jest, Mocha, Selenium, etc), experiencia en servicios cloud de AWS (Amazon Web Service - nube Amazon).
Se valorará excelencia académica en los estudios técnicos o universitarios.
Condiciones y beneficios
- Horario Laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs o de 8:00 a 17hrs (1 hora para almorzar). Modalidad híbrida: Lunes, miércoles y viernes trabajo presencial; martes y jueves vía remota.
- Se entrega un celular de turno de eventual contingencia, se entrega semana por medio (es poco frecuente que haya incidentes), este turno tiene de premio al compromiso un pago de un 5% adicional del total del sueldo mensual.
- Beneficios: Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad además de muchísimos cursos de capacitación internos. Ambiente dinámico y entretenido.
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Sr Full-Stack Developer
En Informat/Uwigo, queremos ayudar a las empresas y oficinas contables a potenciar la eficiencia en todos sus procesos. Por eso nos apalancamos en la tecnología y el talento de nuestra gente para desarrollar productos que nos posicionen como líderes en sistemas ERP.
Llevamos 50 años en esta industria por lo que nuestros desafíos son el desarrollo de nuevos productos y la evolución y modernización técnica de los existentes.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Funciones del cargo
Estamos en busca de un(a) Desarrollador(a) Fullstack Senior para unirse a nuestro equipo técnico. Tendrás un rol clave en el desarrollo de nuevas funcionalidades, en decisiones de arquitectura y en mantener la calidad y rendimiento de nuestras soluciones
Qué buscamos
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Sólidos conocimientos y experiencia en diseño de software en entornos cloud
- Conocimientos avanzados en Python y Django
- Conocimiento avanzados en Next.js
- Conocimiento en el diseño y construcción de integraciones a través APIs
- Experiencia utilizando algún sistema de control de versiones basado en Git
- Conocimiento en buenas prácticas de programación y arquitectura de software
Opcionales
Si además de lo anterior tienes lo siguiente, puedes ganar puntos extra:
- Conocimientos en metodologías ágiles
- Experiencia en alguna plataforma Cloud (Azure, AWS, GCP u otra)
- Experiencia en Docker y contenerización
Condiciones
- Sueldo de acuerdo con el mercado
- Un gran ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte profesionalmente
- Horario de trabajo de lunes a jueves de 08:30 a 18:30, viernes 08:30 a 17:00
- Trabajo remoto para personas que vivan fuera de chile o en regiones. Para personas viviendo en Santiago el esquema es híbrido 2x3
Senior Software Engineer Front-end
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Apply to this job at getonbrd.com.
Role and responsibilities
- Work with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to deliver ZeroFox solutions to customers.
- Gain in-depth knowledge of our theming, custom components, and look-and-feel.
- Research and build cutting-edge products to improve the lives of our customers and our developers while making the internet a safer place
- Become a technical leader on your team, acting as the go-to domain expert for product interface questions and approach.
Required qualifications and skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented professionals that feel comfortable working in agile environments
- Bachelor’s degree in CS or a related field, OR equivalent education or experience
- A combination of design and development experience, typically obtained in 5+ years
- Experience in Typescript, Javascript, SCSS, and Angular.
- Experience with accessibility requirements, product localization and testing.
- Experience working in Photoshop, Figma or Sketch, and the ability to collaborate with designers within those tools.
- Experience building and scaling design systems and working with dedicated user experience teams.
- Experience coordinating product leadership decisions with technical requirements.
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desired qualifications and skills
- Experience in Python/Django or Go is a plus!
- Bonus points if you have experience with product ownership or management!
- We also value equivalent experience to these languages and frameworks. If you think you might be a fit, apply!
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
Software Engineer Full-Stack (RoR )
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Si tus ojos brillan color rojo en forma de gema, estás en el lugar correcto.
Buscamos sumar un/a desarrollador/a crack de Ruby on Rails para unirse a nuestro multidisciplinario. equipo de tecnología, el cual busca aportar valor tanto para el cleinte externo como interno.
Exclusive to Get on Board.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Trabajar en equipo 100% remoto.
- Ser parte de un excelente equipo de desarrollo en crecimiento y trabajar con múltiples equipos y que cumplen sus metas.
- En ComunidadFeliz utilizamos metodología SCRUM y medimos el desempeño del equipo en base a OKRs junto con performance individual.
- Generar documentación estructural para el desarrollo presente y futuro de los sistemas.
- Programar en nuestro equipo.
- Colaborar con el desarrollo del negocio de manera transversal.
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia trabajando con Ruby on Rails.
- Experiencia trabajando con bases de datos (PostgreSQL).
- Experiencia trabajando con metodología ágil.
- Experiencia en Git.
- Trabajar con buenas prácticas en tu código.
Suman Puntos Felices
- Experiencia en APIs.
- GraphQL.
- Manejo de AWS.
- Experiencia en SaaS.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida Sana! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 16:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
Back-end Developer
En Kunzapp buscamos un Backend Developer con fuerte ambición y deseo de aprender para continuar con el desarrollo de nuestra plataforma core, hecha en Go. Esta persona será parte de un equipo de desarrollo pequeño pero poderoso, en un entorno de startup donde la velocidad y la ejecución son clave. Buscamos a alguien que ame programar, acompañar técnicamente al equipo, aprender y construir cultura mientras escalamos.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Escribir y revisar código en proyectos hechos con Go y Python.
- Promover buenas prácticas de desarrollo (testing, code reviews, software architecture, DBA, monitoreo).
- Participar activamente en el proceso de Scrum: grooming, sprint planning, dailies.
- Colaborar con producto para traducir iniciativas de negocio en tareas técnicas bien definidas.
- Promover un ambiente de trabajo transparente, donde se pueda aprender, compartir y crecer.
- Administrar y crear flujos de trabajo CI/CD con GitHub Actions y gestionar infraestructura en AWS (S3, SQS, ECS, Lambda, EventBridge).
- Promover hábitos de testing y calidad de código dentro del equipo.
- Guiar y facilitar conversaciones técnicas, desde decisiones arquitectónicas hasta migraciones complejas.
🛠 Stack tecnológico actual:
- Frontend: React (TypeScript), Next.js, React Query
- Backend: Golang (Gin + GORM), Python (Django / Flask / FastAPI), Microservicios en Express.js (Node)
- DevOps & Infra: AWS (CDK, S3, SQS, ECS Fargate, Lambda), GitHub Actions
- Otros: Datadog, Elasticsearch, LogRocket, Notion, Slack bots, Scrum
Requerimientos del cargo
- Experiencia en desarrollo backend y participando en equipos técnicos.
- Conocimiento de algoritmos y estructuras de datos.
- Conocimiento de Go, o en su defecto de Python, JavaScript, o Java.
- Mentalidad de "ship fast, fix fast", con enfoque en ejecución y mejora continua.
- Conocimientos en metodologías de testing (BDD, TDD, Table testing).
- Ambición, ganas de crecer, y mucho deseo de aprender y mejorar habilidades técnicas.
- Experiencia colaborando con producto, rompiendo iniciativas en tareas claras y priorizables.
- Inglés intermedio-avanzado (nuestro código se escribe en inglés).
Condiciones
- Aguinaldo 15 días en Diciembre
- Bono anual de hasta 1 mes de sueldo basado en performance.
- Crecimiento constante y acelerado, basado en el crecimiento de Kunzapp.
- Stock options: Posibilidad a obtener stock options
Technical Lead
This job offer is available on Get on Board.
Tus principales funciones
- Ser líder tecnológico del equipo e iniciativa asignada.
- Fomentar el crecimiento y la motivación de los miembros del equipo de desarrollo.
- Velar por el diseño e implementación de soluciones técnicas que sigan las mejores prácticas de iConstruye y del sector.
- Colaborar con otros departamentos de la empresa, buscando la entrega de valor y calidad en cada desarrollo.
- Realizar revisiones de código y ofrecer mentoring a los desarrolladores junior.
Requisitos
Buscamos a un profesional con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones y que haya sido líder de equipo durante al menos 1 año. Es esencial que haya trabajado en empresas de tamaño mediano o grande. Los candidatos deben demostrar dominio en:
- Patrones de diseño, resiliencia y escalabilidad.
- .Net Core, .Net Framework, Angular y JavaScript.
- SQL Server, PostgreSQL, MongoDB y ElasticSearch.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban
Conocimientos y habilidades deseables
Beneficios
- 🌴 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Tarjeta amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, facilitando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Seguro complementario de salud, dental y vida para mayor tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Trabajo en modalidad híbrida, combinando flexibilidad entre oficina y remoto para adaptarse a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexibilidad para permisos relacionados con trámites personales y asuntos familiares, favoreciendo el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante las vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día, para compartir más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños, celebrando a cada miembro del equipo.
Software Engineer II Front-end
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Role and responsibilities
- Work with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to deliver ZeroFox solutions to customers.
- Gain in-depth knowledge of our theming, custom components, and look-and-feel.
- Research and build cutting-edge products to improve the lives of our customers and our developers while making the internet a safer place
Required qualifications and skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented professionals that feel comfortable working in agile environments
- Bachelor’s degree in CS or a related field, OR equivalent education or experience
- A combination of design and development experience, typically obtained in 3+ years
- Experience in Typescript, Javascript, SCSS and component frameworks.
- Experience working in Photoshop, Figma or Sketch, and the ability to collaborate with designers within those tools.
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Experience in Angular, NxNrwl, Python/Django or Go is a plus!
- Bonus points if you have experience with product ownership or management!
- We also value equivalent experience to these languages and frameworks. If you think you might be a fit, apply!
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
Software Engineer II
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Role and responsibilities
- Work with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop the next generation of solutions for the ZeroFox platform
- Gain in-depth knowledge of our microservices architecture and stack
- Research and build cutting-edge products to improve the lives of our customers and our developers while making the internet a safer place
- Begin to own multi-component systems, learn the related technologies in greater depth, and work toward taking on a leadership role on your team
Required qualifications and skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented professionals that feel comfortable working in agile environments
- Bachelor’s degree in computer science or a related field, OR equivalent education or experience
- Software Development experience, typically obtained in 3+ years
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Experience in Python/Django, JavaScript, or Go is a plus!
- Bonus points if you have experience with Docker or AWS!
- We also value equivalent experience to these languages and frameworks. If you think you might be a fit, apply!
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
Ingeniero/a de Software
SoftServe is a global digital solutions company with headquarters in Austin, Texas, founded in 1993. Our associates work on 2,000+ projects with clients across North America, EMEA, APAC, and LATAM. We are about people who create bold things, make a difference, have fun, and love their work.
Big Data & Analytics Center of Excellence is a data consulting and data engineering branch at SoftServe. Starting as a group of three enthusiasts back in 2013, hundreds of Data Engineers and Architects nowadays build Data & Analytics end-to-end solutions from strategy through technical design and PoC to full-scale implementation. We have customers in the Healthcare, Finance, Manufacturing, Retail, and Energy domains.
We hold top-level partnership statuses with all the major cloud providers and collaborate with many technology partners like AWS, GCP, Microsoft, Databricks, Snowflake, Confluent, and others.
Find this job on getonbrd.com.
YOU WANT TO
- Check data for errors, missing values, or inconsistencies
- Use SQL to run queries and ensure data is correct
- Test data as it moves through ETL pipelines
- Work with data engineers and analysts to fix data issues
- Write clear reports about any data issues found
- Help create automated tests to check data quality
- Use Python or Java to write simple scripts for testing
- Be part of a team of data-focused engineers dedicated to continuous learning, improvement, and knowledge-sharing
- Work with a cutting-edge technology stack, including pioneering services from major cloud providers
- Engage with customers ranging from large global corporations to emerging start-ups launching their first product
- Be involved in the entire project lifecycle from initial design and proof of concept (PoC) to minimum viable product (MVP) development and full-scale implementation
AND IF YOU ARE
- Experienced in quality assurance or a related field with a specialization in data testing
- Strong in SQL for querying and validating large-scale datasets
- Proficient in ETL processes and testing data pipelines using tools like Airflow or Google Composer
- Familiar with data warehousing concepts, including Snowflake, BigQuery, and Redshift
- Experienced in API testing using tools such as Postman and Swagger
- Proficient in data quality practice,s including profiling, metric calculation, and validation of completeness, consistency, integrity, timeliness, uniqueness, and accuracy
- Adept at using automated testing frameworks for data validation, such as pytest or Great Expectations
- Aware of scripting and task automation using Python or Java
- Strong in analytics to identify patterns and detect data anomalies
- Skilled in big data technologies such as Hadoop, Spark, or Kafka (a plus)
TOGETHER WE WILL
- Address different business and technology challenges, engage in impactful projects, use top-notch technologies, and drive multiple initiatives as a part of the Center of Excellence
- Support your technical and personal growth — we have a dedicated career plan for all roles in our company
- Investigate new technologies, build internal prototypes, and share knowledge with SoftServe Data Community
- Upskill with full access to Udemy learning courses
- Pass professional certifications, encouraged and covered by the company
- Adopt best practices from experts while working in a team of top-notch engineers and architects
- Collaborate with world-leading companies and attend professional events
Senior Data QC Engineer
SoftServe is a global digital solutions company with headquarters in Austin, Texas, founded in 1993. Our associates work on 2,000+ projects with clients across North America, EMEA, APAC, and LATAM. We are about people who create bold things, make a difference, have fun, and love their work.
Big Data & Analytics Center of Excellence is a data consulting and data engineering branch at SoftServe. Starting as a group of three enthusiasts back in 2013, hundreds of Data Engineers and Architects nowadays build Data & Analytics end-to-end solutions from strategy through technical design and PoC to full-scale implementation. We have customers in the Healthcare, Finance, Manufacturing, Retail, and Energy domains.
We hold top-level partnership statuses with all the major cloud providers and collaborate with many technology partners like AWS, GCP, Microsoft, Databricks, Snowflake, Confluent, and others.
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YOU WANT TO
- Check data for errors, missing values, or inconsistencies
- Use SQL to run queries and ensure data is correct
- Test data as it moves through ETL pipelines
- Work with data engineers and analysts to fix data issues
- Write clear reports about any data issues found
- Help create automated tests to check data quality
- Use Python or Java to write simple scripts for testing
- Be part of a team of data-focused engineers dedicated to continuous learning, improvement, and knowledge-sharing
- Work with a cutting-edge technology stack, including pioneering services from major cloud providers
- Engage with customers ranging from large global corporations to emerging start-ups launching their first product
- Be involved in the entire project lifecycle from initial design and proof of concept (PoC) to minimum viable product (MVP) development and full-scale implementation
AND IF YOU ARE
- Experienced in quality assurance or a related field with a specialization in data testing
- Strong in SQL for querying and validating large-scale datasets
- Proficient in ETL processes and testing data pipelines using tools like Airflow or Google Composer
- Familiar with data warehousing concepts, including Snowflake, BigQuery, and Redshift
- Experienced in API testing using tools such as Postman and Swagger
- Proficient in data quality practice,s including profiling, metric calculation, and validation of completeness, consistency, integrity, timeliness, uniqueness, and accuracy
- Adept at using automated testing frameworks for data validation, such as pytest or Great Expectations
- Aware of scripting and task automation using Python or Java
- Strong in analytics to identify patterns and detect data anomalies
- Skilled in big data technologies such as Hadoop, Spark, or Kafka (a plus)
TOGETHER WE WILL
- Address different business and technology challenges, engage in impactful projects, use top-notch technologies, and drive multiple initiatives as a part of the Center of Excellence
- Support your technical and personal growth — we have a dedicated career plan for all roles in our company
- Investigate new technologies, build internal prototypes, and share knowledge with SoftServe Data Community
- Upskill with full access to Udemy learning courses
- Pass professional certifications, encouraged and covered by the company
- Adopt best practices from experts while working in a team of top-notch engineers and architects
- Collaborate with world-leading companies and attend professional events
Software Developer Engineer Semi Senior
En Talana, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir su propósito, con nuestra tecnología humana.
Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí todos los días, trabajando con personas apasionadas y comprometidas que quieran formar parte de una empresa donde #TodosSomosTalana. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando juntos para crear soluciones innovadoras.
¿De qué trata el desafío?
Como Software Developer Engineer Semi-Senior, tendrás más responsabilidad en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones técnicas. Trabajarás en proyectos más complejos y tendrás la oportunidad de brindar orientación y apoyo a los desarrolladores más junior. Tu trabajo estará guiado por los principios de ingeniería de software, asegurando la calidad, la eficiencia y la escalabilidad de las soluciones que desarrolles.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Participar en el desarrollo de software: Serás responsable de participar activamente en el desarrollo de software, implementando soluciones técnicas y asegurando la calidad y eficiencia en la entrega de proyectos.
- Contribuir al diseño y desarrollo de soluciones técnicas: Colaborarás en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas, utilizando lenguajes de programación y tecnologías adecuadas para cumplir con los requisitos del proyecto.
- Realizar pruebas y depuración: Participarás en la realización de pruebas de calidad y depuración de problemas técnicos, asegurando el correcto funcionamiento y la estabilidad de las aplicaciones desarrolladas.
- Colaborar con otros equipos y stakeholders: Trabajarás en estrecha colaboración con otros equipos, incluyendo desarrolladores frontend y backend, diseñadores y stakeholders, para asegurar la alineación y el éxito del proyecto.
- Mantener altos estándares de calidad y mejores prácticas: Serás responsable de mantener altos estándares de calidad en el desarrollo de software, siguiendo las mejores prácticas, revisando el código y asegurando la documentación adecuada.
- Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias: Mantendrás un conocimiento actualizado de las últimas tecnologías y tendencias en el campo del desarrollo de software, aplicándolas en tus implementaciones y mejorando continuamente tus habilidades técnicas.
- Colaborar en la resolución de problemas técnicos: Participarás en la resolución de problemas técnicos, identificando soluciones efectivas y colaborando con el equipo en la implementación de las mismas.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando lenguajes como Python, Ruby o PHP. Habrás trabajado en proyectos reales, implementando funcionalidades y resolviendo desafíos técnicos.
- Conocimiento sólido de los principios de desarrollo de software y buenas prácticas de codificación. Serás capaz de aplicar conceptos como la modularidad, la abstracción y la legibilidad del código en tus desarrollos.
- Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos utilizando MySQL u otros sistemas de gestión de bases de datos. Serás capaz de diseñar esquemas de base de datos eficientes, escribir consultas SQL complejas y optimizar el rendimiento de las consultas.
- Conocimiento en el uso de frameworks y herramientas relacionadas con el desarrollo de software, como PHP 7.4 o posterior, CodeIgniter u otro MVC, Docker, GIT, etc. Serás capaz de utilizar estas herramientas para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad de las soluciones que implementes.
- Buen manejo de interfaces html y manejo de eventos de interacción con los usuarios en entornos web
Opcionales
En tu rol como Software Developer Engineer Semi-Senior, estarás involucrado en el desarrollo de soluciones técnicas más complejas, colaborando estrechamente con el equipo y brindando tu experiencia y conocimientos para el éxito de los proyectos. Tu aporte será fundamental para garantizar la calidad y la eficiencia en el desarrollo de software, y estarás en una posición para seguir creciendo y asumiendo mayores desafíos en tu carrera profesional.
Condiciones
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
Full-Stack Developer Senior
MISIÓN DEL CARGO
El Senior Fullstack Developer será responsable de liderar, diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software complejas y de alto impacto. Actuará como mentor para otros desarrolladores y contribuirá a la toma de decisiones técnicas estratégicas, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa, gerencia, negocio y la innovación continua.
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Funciones del cargo
- Liderar, diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas y escalables, tanto a nivel de interfaces de usuario (frontend) como API y microservicios (backend), aplicando las mejores prácticas y estándares del mercado y de la gerencia para lograr resultado con la mayor calidad posible, en tiempos acordes y así ir entregando valor a nuestros clientes por medio del desarrollo de funcionalidades
- Realizar análisis y buscar mejores formas de optimizar el desarrollo de las piezas de software elaboradas previamente por el equipo para poder tener siempre en consideración las opciones de mejora dentro de nuestras soluciones y solicitar espacios de tiempo para aplicarlas
- Levantar y realizar seguimiento a los riesgos asociados al desarrollo para alertar al equipo y negocio respecto a decisiones o cambios que puedan ser requeridos desde un lado no técnico y que puedan afectar a nuestros clientes
- Apoyar y ayudar a definir la arquitectura de software y tomar decisiones estratégicas que impacten en la dirección del desarrollo para construir la mejor solución posible, escalable, confiable y eficiente para nuestros clientes
- Mentorizar y guiar a los desarrolladores internship, junior y pleno en las mejores prácticas y tecnologías para ayudarlos y apoyarlos en su crecimiento profesional y en el impacto y valor que entregan al equipo
- Participar en revisiones de código y sesiones de retroalimentación para fomentar buenas prácticas de desarrollo y que el código sea escalable, confiable y mantenible en el tiempo.
Requerimientos del cargo
Formación: Titulo profesional/técnico de Ingeniería Informática, Ingeniero Civil Informática o afín
Experiencia: Al menos 4 años trabajando como fullstack developer
Habilidades:
- Experiencia en desarrollo de software en células ágiles. Excluyente
- Trabajo colaborativo y capacidad para estimar y planificar su trabajo, ya sea en sprint planning o releases planning (estimaciones de alto nivel).
- Orientación al éxito, prolijidad y calidad de su trabajo y solución de problemas.
Conocimiento específico:
- API REST y GIT, repositorios y versionamiento de software. (Excluyente)
- NodeJS con Typescript y algún framework (de preferencia NestJS) (Deseable) y en React (Excluyente)
- En bases de datos relacional como Postgresql (Excluyente) y bases de datos no relacional como Firestore (Excluyente).
- Desarrollo de pruebas unitarias con framework como JestJS y con arquitectura de microservicios, hexagonal y DDD (Deseable).
- Experiencia en BDD y TDD (Deseable).
- Docker y Kubernetes y proyectos de desarrollo en Cloud (Excluyente).
- Dominio de herramientas para la automatización de los procesos de desarrollo de software y conocimiento en CI/CD (Excluyente)
- Conocimientos en protocolos de autenticación (OAuth, Basic, Token, JWT) Excluyente
- Conocimiento en herramientas de mensajerías, colas, memoria, etc., tales como Pub/Sub, RabbitMQ, Redis, Memcached, entre otros. Deseable
- Conocimiento de Web Design y CSS Framework (MaterialUI) y Preprocessors. Deseable
- Conocimientos en Arquitectura Frontend (Hexagonal, microfrontend, flux, etc. y deseable experiencia y Python. Deseable
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago
- Modalidad: 4x1, 4 días presencial, 1 día online
Líder Técnico Java
This job is available on Get on Board.
Responsabilidades del puesto
- Liderar y coordinar el equipo de desarrollo, implementando procesos y herramientas para garantizar la entrega de productos seguros y de alta calidad en un entorno Agile.
- Involucrarse en todas las fases del desarrollo, desde el análisis de requerimientos hasta las pruebas y despliegue.
- Colaborar con el Product Owner en la definición de la factibilidad técnica de los requerimientos funcionales y no funcionales.
- Resolver impedimentos y dudas técnicas del equipo, colaborando con el Product Owner y equipos de soporte.
- Implementar mecanismos de CI/CD y procesos de validación de seguridad y calidad de código.
- Definir y configurar una arquitectura escalable y limpia para productos digitales.
- Modelar e implementar servicios web o microservicios (APIs) mediante tecnología Java (Spring Boot).
- Coordinar procesos de pruebas unitarias y de integración, asegurando una cobertura de pruebas mayor al 85%.
- Revisar el código a través de procesos de Code Review y Pair Programming.
- Gestionar el uso de bases de datos relacionales y no relacionales.
Requisitos y habilidades
- Título en Ingeniería de Software, Sistemas o campos afines.
- Más de 4 años de experiencia en roles como analista de negocios, líder técnico o scrum master.
- Experiencia comprobable en equipos ágiles y en el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones (Java y/o móvil).
- Experiencia liderando equipos de desarrollo de software.
- Sólidos conocimientos de principios de diseño, UX y principios SOLID.
- Gran capacidad organizativa, analítica y de resolución de problemas.
- Compromiso con la entrega oportuna de los entregables del backend.
Habilidades deseables
- Gestión de KPIs técnicos y productos.
- Conocimiento en tecnologías emergentes como Inteligencia Artificial y Big Data.
- Dominio del método Kanban para la organización continua del trabajo.
- Optimización de productos digitales para velocidad y escalabilidad.
- Inglés intermedio-avanzado es un plus.
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
.NET Developer
© Get on Board. All rights reserved.
.NET Developer Responsibilities
As a .NET Developer at Moventi, you will be responsible for designing, developing, and migrating software applications using C# and the .NET platform. Your core tasks will include migrating existing applications from the legacy .NET Framework to modern versions such as .NET Standard 2.0 or .NET 8 to ensure scalability, maintainability, and performance improvements.
You will work closely with multidisciplinary teams, including architects and other developers, participating in collaborative agile environments to deliver high-quality solutions. Additionally, you will utilize and possibly extend communication protocols like Windows Communication Foundation (WCF) and gRPC to enable seamless and efficient service interactions.
Throughout your tasks, you will demonstrate strong problem-solving skills, participate in code reviews, and maintain documentation to support future maintenance and knowledge sharing. Your role is key in transitioning Moventi's client solutions towards modern technology stacks while adhering to best practices.
Candidate Profile and Required Skills
Around 4–5 years of professional experience in C# and .NET development.
We are seeking a professional with strong proficiency in C# and the .NET Framework, with hands-on experience migrating applications from legacy .NET Framework versions to .NET Standard 2.0 or the latest .NET 8. This knowledge is critical to modernize and optimize existing software assets.
Desirable Skills and Experience
Work Environment and Benefits
Senior Salesforce Developer
Zaelot is a dynamic team-building company specializing in delivering scalable, enterprise-grade software solutions. With a highly diverse and talented workforce of over 90 professionals spread across 9 countries, Zaelot fosters a culture rooted in trust, reliability, and collaborative innovation. Their multidisciplinary teams combine analysts, designers, and software engineers who together drive the development of advanced technological products. The company’s commitment to ongoing education and upskilling empowers its teams to stay current with the latest technologies and industry best practices, ensuring high-quality deliverables and continuous product improvement.
Apply to this job through Get on Board.
Role and Responsibilities
As a Senior Salesforce Developer at Zaelot, you will play a pivotal role in architecting, developing, and deploying Salesforce solutions that meet complex enterprise requirements. You will collaborate closely with Agile teams to translate business needs into scalable and efficient Salesforce applications. Your responsibilities will include designing custom Salesforce components, integrating third-party systems, automating business processes, and ensuring high performance and security standards.
You will also participate actively in code reviews, mentoring junior developers, and contributing to technical documentation. Your expertise will be crucial in advising on best practices and new Salesforce features that can enhance our projects. Collaboration with cross-functional teams and effective communication with stakeholders will be key elements of your work.
This position demands leadership in driving innovative solutions while maintaining agility in an evolving development environment.
Job Requirements
We seek candidates with a strong background in Salesforce development demonstrated by:
- Experience working on Salesforce platforms.
- Salesforce development along with certification such as Salesforce App Builder or Platform Developer I is required to validate foundational expertise.
- Additionally, you should possess development experience, showcasing your deep knowledge of software engineering principles.
- Experience working within Agile development teams.
- Ability to communicate fluently in advanced English to facilitate collaboration with clients.
- We value technical proficiency in Apex, Lightning Web Components (LWC), Salesforce APIs, data modeling, and integration patterns.
- A strong understanding of Salesforce best practices, declarative development tools, and experience with deployment and version control are expected.
- Your problem-solving skills, attention to detail, and ability to work independently and in teams will be instrumental to your success.
Preferred Skills and Qualifications
While not strictly required, additional Salesforce certifications such as Platform Developer II, Certified Sales Cloud Consultant, or Service Cloud Consultant would be advantageous. Experience with Salesforce Einstein Analytics, Experience Cloud, or Marketing Cloud is a plus. Familiarity with DevOps automation tools, continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines for Salesforce, and knowledge of other languages like JavaScript, SOQL, and RESTful APIs will further enhance your candidacy.
Demonstrated leadership in mentoring peers, driving innovation in Salesforce projects, and contributing to technical strategy discussions are highly desirable traits. An agile mindset coupled with a strong customer focus will help you thrive in this role.
What We Offer
- Paid vacations for 20 days after one year.
- Referrals program
- Finder's fee
- Training and certifications program
- Work from home aid
- English Classes
- Fitness Program
- Profit Share
- Coaching sessions
Zaelot cultivates a supportive, innovative community culture that not only values your technical skills but also nurtures your personal growth. We invite you to join us in achieving outstanding success together! 🚀
Desarrollador Cloud (AWS)
Nuestro proyecto actual se centra en la implementación de soluciones en la nube utilizando AWS, donde requerimos desarrolladores apasionados por la tecnología que deseen trabajar en un entorno innovador y colaborativo.
Originally published on getonbrd.com.
Responsabilidades
- Desarrollo backend utilizando Python o C# para implementar soluciones eficientes.
- Automatización de procesos mediante AWS Lambda y Glue, asegurando agilidad en el manejo de datos.
- Gestión de bases de datos en Aurora PostgreSQL, optimizando acceso y consultas.
- Colaboración en entornos serverless promoviendo prácticas de trabajo en equipo y eficiencia.
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo con Python o C#.
- Conocimientos sólidos en AWS Glue y Lambda.
- Competencia en el manejo de bases de datos PostgreSQL.
Deseable
- Experiencia previa en proyectos serverless, facilitando implementaciones eficientes.
- Conocimiento en la creación y manejo de data pipelines, aportando valor añadido a los proyectos Cloud.
Beneficios
¡Únete a nosotros y marca la diferencia en el mundo de la tecnología! 🎉
Desarrollador Full-Stack
Apply to this posting directly on Get on Board.
Funciones del cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web tanto a nivel frontend y backend, aplicando las mejores prácticas y estándares para lograr resultados de alta calidad en tiempos acordes, entregando valor a nuestros clientes mediante el desarrollo de funcionalidades.
- Participar en proyectos que involucran arquitecturas orientadas a servicios, tanto en la nube (AWS, GCP) como on-premise.
- Contribuir al mantenimiento y mejora de sistemas robustos con múltiples integraciones.
- Realizar análisis y buscar mejores formas de optimizar el desarrollo de piezas de software elaboradas previamente por el equipo o incorporar nuevas funcionalidades, buscando siempre opciones de mejora para nuestras soluciones.
- Levantar y realizar seguimiento a los riesgos asociados al desarrollo, alertando al equipo y negocio sobre decisiones o cambios no técnicos que puedan afectar a nuestros clientes.
- Estimar la complejidad y dedicación de los requerimientos, levantando riesgos y proponiendo soluciones técnicas para planificar el trabajo y entregar nuevas funcionalidades en los productos.
- Seguir y cumplir las definiciones de trabajo, lineamientos técnicos y planificación de los proyectos, proponiendo mejoras para agilizar los sprints, evitando obstáculos y asegurando la transparencia en el trabajo con el equipo.
- Participar en revisiones de código y sesiones de retroalimentación para fomentar buenas prácticas de desarrollo y garantizar que el código sea escalable, confiable y mantenible a largo plazo.
Requerimientos del cargo
- Título profesional universitario de Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Computación, Ejecución en Informática, Analista Programador o carrera a fin. (Excluyente)
- Mínimo 3 años de experiencia trabajando en empresas del rubro. (Excluyente)
- Trabajo remoto pero puedes ser citado a reuniones o sesiones de trabajo presencial acordadas y con anticipación, por lo que tu ubicación debe ser Santiago o alrededores.
- Poseer una de las principales habilidades del programador asociado a leer e interpretar código y documentaciones técnicas, ya sea de aplicativos o herramientas internas como de la comunidad.
- Experiencia y conocimiento avanzado en Python.
- Experiencia y conocimiento avanzado en al menos un framework front reactivo como Angular, React, entre otros.
- Experiencia y conocimiento avanzado en manejo de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Conocimiento en arquitecturas en la nube (AWS, GCP) o en arquitecturas orientadas a servicios (no en la nube).
- Capacidad para adaptarse rápidamente a proyectos pre-existentes y trabajar colaborativamente en equipo.
- Perfil semi-senior, con experiencia en desarrollo full stack comprobable.
- Buenas habilidades de comunicación y disposición para reuniones.
Opcionales
- Experiencias trabajando con metodología scrum. Nuestro equipo utiliza Jira para la dirección de proyectos.
- Experiencias construyendo aplicaciones mobile, idealmente con conocimientos en Flutter.
- Conocimientos y experiencia en herramientas y prácticas DevOps, incluyendo la gestión de builds, despliegues, integración continua (CI), así como en dockerización y Docker Compose.
Beneficios
- Ofrecemos un grato ambiente laboral y compañerismo. Un excelente equipo que te puede apoyar en lo que necesites e interacción con importantes clientes.
- Horario establecido.
- Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y saludable, organizando actividades y reuniones de equipo para distender el ambiente, fortalecer las relaciones interpersonales y compartir momentos fuera del contexto laboral.
- Posibilidad de implementar, utilizar o experimentar con diversas tecnologías de la información.
- Bono fiestas patrias y navidad.
- Proyección a largo plazo.
- Seguro de salud.
Software Engineer
At BuildWithin, we’re an AI startup on a mission to transform how apprentices break into the workforce, master their roles, and build meaningful careers. We believe technology can unlock human potential and drive real impact. We’re not here to chase trends—we’re here to build tools that work, scale, and change lives. Check us out: buildwithin.com
We’re looking for a Software Engineer who’s driven, sharp, and ready to own complex problems in a fast-paced startup. If you’re passionate about AI, obsess over great UX, and thrive in an environment where you can ship impactful code, let’s talk.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Job functions
What You’ll Do
- Build AI-driven features using our T3 stack (Next.js, Drizzle, tRPC, TypeScript, Turborepo), PostgreSQL, LangChain/LangGraph, Python, and vector DBs like Vertex AI and Qdrant.
- Develop AI agents for real-time, streaming applications that deliver fast, seamless experiences.
- Work with LLM providers (Gemini, Grok, Anthropic, GPT) to integrate, optimize, and serve models efficiently.
- Own ETL pipelines, data evaluation, and production-grade model serving to ensure our AI performs at its best.
- Manage DevOps on Google Cloud, Azure, or AWS, using Pulumi for Infrastructure-as-Code (IaC) in secure environments (SOC2, FedRAMP).
- Contribute to UX and product design, creating intuitive, user-focused interfaces that stand out.
- Solve tough problems with clear reasoning, moving quickly to ship code that drives our mission forward.
- Embrace the grind: We’re all-in on building something big, which means putting in the hours when it counts. You’ll work hard, deliver results, and share in the wins.
Qualifications and requirements
Who You Are
- You’ve shipped AI applications in production, ideally with AI agents or real-time/streaming systems, and know how to make models scale.
- You’re experienced with LLM providers (Gemini, Grok, Anthropic, GPT), optimizing and deploying AI models effectively.
- You’re proficient in the T3 stack (or can ramp up fast) and have strong skills in TypeScript, Next.js, Python, and ideally vector DBs.
- You have DevOps expertise, deploying on Google Cloud, Azure, or AWS with Pulumi IaC, and you’ve worked in SOC2/FedRAMP environments.
- You’re a critical thinker who distills complex problems into practical solutions.
- You care about UX/product, building interfaces that are clean, fast, and delightful to use.
- You’re a power user of tools like Cursor or Windsurf, always optimizing your workflow.
- You resonate with startup culture—inspired by builders who believe tech can solve real problems and create positive change. You’re here to make an impact.
- You’re ready for a high-intensity startup: comfortable with ownership, long hours when needed, and a fast pace that pushes you to grow.
Conditions
Full-Stack Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
This job offer is available on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Full-Stack Engineer to help connect a single video to every audience, in every language, on every major platform — with no extra work. This is not some ‘one-click’ marketing fluff. One upload is all it takes. We are building the command center for digital content — a syndication network that publishes from a single upload to any platform, in any format, in any language.
What you build here will be seen in every country on Earth.
The Role:
We’re a growing team of self-motivated engineers. The team puts in long hours not because we have to but because we care about the impact we’re generating. The goal is to do more in a week than most other teams do in a month.
We are looking for a Full-Stack Engineer who’s excited to experience the adventure of being in an early stage startup. The hope is for your time here to be the most rewarding in your career. You’ll be given a lot of responsibility and the freedom to solve problems. You’ll contribute directly to the core product, working closely with other engineers, product designers, and founders to ship new features to production on a weekly basis.
In this role, you'll help design and implement full-stack solutions using Node.js, React, and TypeScript, manage end-to-end deployments, integrate third-party APIs, and contribute to platform scalability. You’ll also participate in product discussions, provide feedback on UX, and help refine technical specs.
Responsibilities:
- Own the problem and work with the engineers and designer to generate a solution.
- Build, test, and ship full-stack features (frontend/backend/database) that solve user problems.
- Use real user data and direct user feedback to refine and improve the product.
- Triage and fix bugs as they arise, ensuring stability in production environments.
- Generate proposals (through meetings, docs, and Figma) to help align the team on your solution if it’s a multi-person effort.
- Review PRs to ensure knowledge sharing, code quality, and alignment with platform standards.
Requirements:
- 5+ years of experience with Node, React, and TypeScript.
- Comfortable working across the entire stack — from building React components to writing backend APIs and interacting with the database.
- Experience deploying your own code to cloud environments (e.g., Vercel, AWS, GCP).
- Excellent written and verbal communication skills, especially in a remote environment.
Bonus:
- Previous startup experience — having started your own or joined one before.
- Python and some experience with implementing or deploying ML models.
- Speaks a language other than English (and code).
- Cloud functions, NoSQL DB.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a pioneering company transforming global content distribution through cutting-edge automation and multilingual technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Full-Stack .NET Developer
Join Our Team as a Senior Full Stack.NET Developer
About FUTURESIGHT
FUTURESIGHT™ is a forward-thinking digital innovation studio and co-founder of a fast-growing international digital group. We partner with global companies to co-create user-centric digital products, systems, and services that drive impact, innovation, and sustainability. Our focus on high-performing teams, emerging technologies, and ethical design enables us to deliver long-term business value across diverse sectors.
Opportunity published on Get on Board.
Job functions
Your Role: Technology Leader & Expert Developer
We’re looking for a Senior Full Stack Developer with strong experience in modern software architecture development, and teamwork in agile - CI/CD setting. You’ll take ownership of key systems, guide architectural decisions, mentor developers, and contribute to building scalable and maintainable solutions using .NET, C#, Angular and cloud platforms.
You’ll collaborate with global product teams, UX designers, and stakeholders to lead project execution in an agile, high-paced, and AI-enhanced environment.
Qualifications and requirements
Core Responsibilities
- Lead the design, architecture, and delivery of scalable software systems
- Act as a technical lead and mentor to the development team, ensuring best practices in coding, architecture, and DevOps
- Drive end-to-end development in .NET (8+), C#, ASP.NET Core, and Angular
- Guide the integration of AI tools and APIs into development workflows and client products
- Develop and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps or equivalent tools
- Collaborate with cross-functional teams to deliver robust, high-quality digital solutions
- Participate in and support agile ceremonies (standups, planning, retrospectives)
- Conduct code reviews, performance tuning, and optimization
What You Bring
- 10+ years of experience as a full-stack software developer, with at least 3 years in a senior role. Experience is required as a full-time professional, freelance or part- time roles will be treated as subpar.
- Proven experience in software development, architecture and systems design
- Strong hands-on knowledge of:
- .NET 6/8, ASP.NET Core, C#
- Angular (v12+)
- SQL Server, Entity Framework
- CI/CD tools (Azure DevOps)
- RESTful APIs, microservices, and cloud platforms (Azure or AWS)
- Demonstrated experience working with AI tools and APIs (OpenAI, LangChain, etc.) and integrating them into real-world applications
- Strong problem-solving skills, initiative, and ability to drive technology decisions
- Fluent English and excellent communication skills
- Relevant education and at least a bachelor's degree
- Portfolio proving project experience
Desirable skills
Nice to Have
- Experience with Microsoft Power Platform
- Familiarity with Headless CMS (e.g., Optimizely)
- Knowledge of DevOps practices and Infrastructure as Code (IaC)
- Experience working in startups or cross-border agile teams
Conditions
Why Join FutureSight?
- Remote-first culture – work from anywhere
- Competetive salary - ranging from 12 to 24,000 pln/month
- Flexible hours – outcome-driven, not clock-driven
- Autonomy & leadership – real ownership of technology and outcomes
- Competitive compensation – based on seniority and region
- Impact-driven projects – work on meaningful, global digital products
Room to grow – leadership development, innovation labs, and AI tools access
Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Job Details:
We are growing to the next level of maturity, having found early success and market validation. We are seeking a stellar Backend Engineer to own our cloud-based platform infrastructure and help drive performance and scale. If you have world-class engineering skills, thrive in ambiguity, move fast, and love solving big problems, this role is for you.
What You’ll Do:
- Architect, build, and optimize our cloud-based platform.
- Scale our infrastructure to handle rapid growth.
- Define and implement our core technology.
- Shape the backend strategy and ensure seamless data flow.
What You Bring:
- BS or MS in Computer Science or a related field.
- 5+ years of proven track record delivering complex cloud-based products at scale.
- Strong expertise in Python and Django (or similar framework).
- Experience designing, developing and managing large-scale database infrastructures.
- Experience with asynchronous programming at large scale.
- Experience working as a solo developer or part of an early-stage team.
- Proven ability to navigate ambiguity and ship fast.
- Strong communication and interpersonal skills.
Bonus Points For:
- Experience developing containerized workflows (Docker, Kubernetes).
- Experience with DevOps/IaC.
- Familiarity with ReactJS.
- Prior experience in Fintech.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to make a huge impact within a high-growth environment defining a new category in financial technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
ABOUT APPLY DIGITAL
Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.
If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.
LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).
Apply exclusively at getonbrd.com.
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training