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Collection Analyst
Analista de Recaudo y Auditoría de Información - 100% Remoto
📌 Ubicación: 100% Remoto
📌 Modalidad: Contrato a largo plazo (no freelance)
¿Eres una persona analítica, curiosa y apasionada por los datos? 🚀
Si disfrutas asegurando la fiabilidad y disponibilidad de la información para optimizar procesos financieros y contribuir a los objetivos de una empresa en crecimiento, ¡este reto es para ti!
Tu misión en Alegra:
Como parte del equipo, serás responsable de:
✔️ Asegurar el correcto recaudo y gestión de la información, garantizando que los datos sean precisos y accesibles.
✔️ Monitorear, auditar y conciliar información, manteniendo un control detallado sobre los procesos financieros.
✔️ Diseñar y optimizar modelos y reportes, proporcionando datos clave para la toma de decisiones estratégicas.
✔️ Auditar procesos de Collection, asegurando su precisión y eficiencia.
✔️ Automatizar reportes y dashboards, mejorando continuamente la visualización de datos.
✔️ Colaborar con el equipo de Data, garantizando la fiabilidad y mejora continua de la información.
✔️ Realizar análisis detallados y de calidad, identificando oportunidades para optimizar el revenue de la empresa.
¿Qué esperamos de ti?
📌 Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
📌 Habilidad para monitorear y auditar información detalladamente.
📌 Sólidas competencias en análisis lógico, numérico y matemático.
📌 Experiencia avanzada en G Suite (principalmente Google Sheets).
📌 Manejo de herramientas BI como Quicksight, Power BI u otras.
📌 Conocimientos en SQL.
✨ Es un plus si…
✅ Tienes experiencia en empresas SaaS o entornos digitales.
Beneficios de ser parte de Alegra:
🎯 Trabajo 100% remoto, haciendo lo que amas desde cualquier lugar.
🚀 Contrato estable y a largo plazo.
📚 Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
🌍 Equipo multicultural con el que compartirás experiencias y conocimientos.
📖 Acceso a cursos, certificaciones y una biblioteca virtual.
❤️ Cuidado de tu bienestar: Cobertura de salud y dos días adicionales de descanso al año.
🎂 Día libre y cena especial por tu cumpleaños.
🎓 Clases de inglés y coaching para potenciar tu desarrollo profesional.
Sobre Alegra 🌟
Somos una empresa 100% remota con más de 450 personas en nuestro equipo, revolucionando la gestión financiera de las Pymes en 12 países de Latinoamérica y España.
Apostamos por la diversidad e inclusión, creando un entorno donde todas las personas tienen un lugar, sin importar su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad.
¿Cómo es el proceso de selección?
📅 Duración: 2 a 4 semanas. Nos tomamos el tiempo necesario para conocer bien a cada candidato.
📩 No recibiste respuesta? Revisa tu bandeja de entrada, spam o promociones. Si no tienes novedades, contáctanos.
❓ ¿Tienes inconvenientes en alguna etapa del proceso? Escríbenos y con gusto te ayudamos.
¡Únete a Alegra y lleva tu talento al siguiente nivel! 🚀
Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma la gestión financiera en LATAM y España. 🎉
Chica de RRHH Administrativa Remoto LATAM
Account Executive Bilingual (English & Spanish)
About Bobtail
Bobtail is dedicated to increasing happiness for our customers by eliminating inefficiencies in the supply chain. We envision a supply chain without friction, fraud, waste, and abuse where companies succeed based on the value they create.
We work uniquely at Bobtail, where we value teams over individuals and encourage experimentation and iteration to constantly improve. Teams are given flexibility in working towards a shared purpose and given the freedom to decide how they will accomplish their goals.
If you are an out-of-the-box thinker who takes a proactive approach to collaborating with others to solve problems and achieve your goals - we would love to talk to you.
The things we value:
- Mission
- Teams over individuals
- Collaboration
- Communication
- Iteration
- Experimentation and failing fast
- Initiative and solutions-oriented approach
- Documentation
- Data
- Mental health and work-life balance
- Diversity
- Transparency
You should apply if you have:
- 3 years of B2B cold calling & outbound sales experience
- Bilingual (English/Spanish) is a must
- Software as a Service (SaaS) Nice to have
- US Trucking Industry knowledge is a plus
- CRM usage experience is preferred (Salesforce is a plus)
- Start-up experience is a plus
- Ability to quickly learn in a fast-paced environment,
- Consistent track record of achievement and hitting quotas
- Confidence, as well as strong verbal & written communication skills when interacting with clients
- Ability to discover and understand customer needs and propose solutions
- Dependable team player
- A motivated, driven, self-starter… We love those with grit and accountability!
- You must own a modern laptop with a working camera that is not older than 3 years.
- An Internet Speed of 50 Mbps is required
You will be responsible for:
- Making daily cold calls & sending emails/text to connect with prospects
- Converting prospects & leads into Bobtail clients
- Collaborating as a team to accomplish individual, team, and company-wide goals
- Maintaining a pipeline of leads and opportunities using our CRM (Salesforce)
- Effectively using other sales tools to track progress and improve your performance
- Learning about each client’s needs, industry, and competitors.
- Building long-lasting, mutually beneficial relationships with prospects and clients to create a better customer experience.
- Following up with prospects throughout the sales cycle to continue nurturing them.
- Presenting the value of Bobtail products and services to prospects
- Staying current on company offerings and industry trends.
Educational background:
- Bachelor’s degree preferred
- Sales or business education/certification preferred
- Completed studies preferred
Benefits:
- Monthly Mental Break Day
- Paid Time Off
- Work from home (or wherever)
- Parental leave
Creating a diverse and inclusive workplace is Bobtail’s nucleus. We are an equal opportunity employer and embrace people of different backgrounds, cultures, religions, national origins, races, colors, genders, gender expressions, sexual orientations, ages, marital status, veteran status, experiences, abilities, and perspectives.
Project Manager / Business Analyst
This is a remote position.
Global Rabbits is a true Nearshore provider, attracting the best talent from LATAM and providing our customers with top tier results while offering a cost effective solution. We partner with our clients by building digital teams that extend their capabilities and allow them to leverage our talented nearshore resources.
We are currently seeking a Project Manager in Bigcommerce integration to join one of our client teams!
You are going to join a team of cross-disciplined professionals driven each day by their desire to transform complex challenges into compelling solutions.
Requirements
- Manage the end-to-end BigCommerce implementation process.
- Work with stakeholders to define business requirements for checkout, pricing, and commissions.
- Develop project timelines and coordinate with developers, designers, and QA.
- Ensure integrations with third-party apps (Klaviyo, Adyen, Gorgias, etc.) meet business goals.
- Document workflows and recommend process improvements for eCommerce operations.
Required Skills:
- 5+ years experience in eCommerce project management or business analysis.
- Strong understanding of BigCommerce, MLM platforms, and commission structures.
- Experience with agile project management methodologies.
- Ability to bridge technical and business requirements for seamless execution.
Preferred Qualifications:
- Previous experience leading MLM/direct sales eCommerce projects.
- Knowledge of third-party eCommerce integrations and automation.
- Ability to develop business process documentation and training materials.
Benefits
- USD salary or crypto: choose your own way of getting paid.
- English classes.
Salary:
3500 - 4300
English News Writer ( US business hours)
AMO Publishing is an international IT company that creates stories changing the world.
Our product, AmoMama, is one of the largest online tabloids, reaching over 40 million readers from America and Western Europe every month. We produce diverse content - from breaking news and engaging entertainment pieces to inspiring, heartwarming stories that bring people together across the globe. We firmly believe that every story has the power to inspire, influence, and unlock hidden strengths within us all.
We are looking for a talented English News Writer to join our dynamic editorial team. As a News Writer, you will craft and refine compelling, original news content in pop culture that resonates with our diverse global audience. Working closely with our content researcher and editor, you will harness integrated tools — including AI — to create timely and engaging articles, ensuring we deliver fresh, fact-checked news daily.
Please note: Working hours will be aligned with US business hours.
Since our primary market is the United States, your content will be published during peak times for American audiences — when reader engagement is at its highest. This is a fantastic opportunity to immerse yourself in the global media landscape and work in sync with leading Western publications.
Your responsibilities will include:
Write and refine news articles on pop culture, entertainment, and trending topics;
Produce 3+ original articles per day, maintaining a high standard of quality;
Utilize AI-powered tools to streamline content creation and editing processes;
Conduct thorough fact-checking and ensure accuracy by working with primary sources;
Work within our internal CMS system to publish articles and maintain content flow.
To succeed in this role, you will need:
Native or proficient level of English (written and spoken);
At least 1 year of commercial writing experience (journalism, editing, content writing, etc.);
Proven experience in writing news content, particularly in pop culture or entertainment;
Familiarity with CMS platforms (WordPress, Tilda, or similar);
Strong organizational skills with excellent time management skills;
A keen interest in pop culture and current events, paired with the creativity to deliver news that captivates and informs.
Recruitment Process:
Intro call with our recruiter;
Test task to assess your writing and editorial skills;
Hiring interview with our editor.
Your direct manager will be Razia, our Managing Editor. With over 7.5 years at AMO Publishing, she started as a writer and now leads the editorial team. Razia oversees training, specialist processes, and editorial targets while continuously improving readability, content quality, user experience, and audience engagement. She seeks a detail-oriented professional who takes ownership of their work, meets deadlines, and consistently delivers high-quality factual content.
At AmoMama, you’ll be part of a fast-growing, dynamic team where your voice matters. We value creativity, dedication, and collaboration, and we offer a supportive environment to help you grow professionally. If you’re excited about shaping the next big story in pop culture, this is the place for you.
Marketing Development Representative
Funciones del cargo
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Enterprise Sales Manager
📢 Oportunidad Laboral | Líder de Corporate Sales - Alegra
🔹 Ubicación: 100% Remoto
🔹 Industria: Tecnología (SaaS, IaaS, Cloud Sales)
🌟 Únete a Alegra y potencia tu talento 🌟
Alegra es una plataforma innovadora que transforma la gestión financiera de las PYMEs en más de 12 países. Buscamos un Líder de Corporate Sales con experiencia en ventas B2B y liderazgo de equipos comerciales para impulsar nuestro crecimiento y fortalecer nuestra presencia en el mercado.
📌 Responsabilidades:
✅ Liderar y supervisar el equipo de Corporate Sales, asegurando el cumplimiento de objetivos.
✅ Gestionar el ciclo de ventas completo: calificación de leads, negociación y cierre de negocios.
✅ Brindar entrenamiento continuo y fomentar el desarrollo del equipo.
✅ Analizar métricas y KPIs para identificar oportunidades y optimizar estrategias.
✅ Implementar una cultura de excelencia comercial y toma de decisiones basadas en datos.
✅ Colaborar con el Head of Sales para diseñar estrategias de adquisición y crecimiento.
✅ Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector.
🎯 Requisitos:
✔ Formación: Administración, Finanzas, Tecnología, Marketing o afines.
✔ Experiencia: +5 años liderando equipos de ventas B2B / Corporate Sales en empresas SaaS, Tecnología o Enterprise.
✔ Habilidades avanzadas en comunicación, negociación y liderazgo.
✔ Conocimiento en herramientas de CRM, CCaaS y análisis de datos.
✔ Afinidad con Inteligencia Artificial y tecnologías emergentes.
✔ Plus: Conocimientos en el sector contable y facturación electrónica.
💡 Beneficios:
🚀 Trabajo 100% remoto y relación laboral estable (no freelance).
📈 Oportunidad de crecimiento profesional y plan de carrera.
📚 Acceso a plataformas educativas, certificaciones y capacitaciones.
🌍 Equipo multicultural y ambiente de aprendizaje continuo.
🏖 Dos días de cuidado al año, adicionales a vacaciones.
🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
📝 Clases de inglés y coaching para potenciar tu liderazgo.
💻 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
🔹 Si te apasionan las ventas, la tecnología y el liderazgo, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y sé parte de Alegra! 🚀
Social Media Growth
Remote job description
This role is remote, so it can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in New York, London and Warsaw.
About ElevenLabs
At ElevenLabs, we are pioneering voice technology with our cutting-edge research and products.
We launched in January 2023 and have since reached over 1 million users globally and have partnered with the world's biggest names (see customer stories). We closed our Series-C funding at a 3.3B valuation at the beginning of this year and are backed by the leading names in tech and AI (a16z, ICONIQ, NEA, Sequoia, NFDG, Salesforce, and many others).
We are at an exciting phase of our growth and innovation and are looking for ambitious people to help us further push the boundaries of voice AI. This is a rare chance to be an early member of a company on the rise. If this excites you, we want to meet you!
Who We Are
A global team of passionate and innovative individuals united by curiosity and a shared goal: to be the first choice for AI audio solutions. Together, we are shaping a new technology and market from the ground up. We innovate quickly and take pride in getting things right, from the big picture initiatives to the details that keep us moving smoothly every day. We work with high autonomy and accountability where the best idea wins at any time and from anyone.
About The Role
We're looking for someone obsessed with growing social media accounts to take full ownership of our Instagram and TikTok accounts. We have a highly-engaged and growing audience of people in tech across X and LinkedIn. Now, we want to reach a global audience of creators and creatives on Instagram and TikTok. We have two separate audiences: our creator audience of our web app, and our consumer audience of our reader mobile app.
This Role Has a Main Focus Mission
- Grow both Instagram and TikTok to 100K+ followers with engaged audiences each by end of 2025, and then into the millions by 2026.
To do this you'll need to do a mix of copy writing, content creation, growth hacking and community building. While representing our brand in an incredible way.
This Is a Highly Creative Role With
- a lot of autonomy,
- frequent opportunities to collaborate with some of the world's best AI creators, and
- scope for huge impact on the company's future
Who You Are
We're looking for exceptional individuals who combine technical excellence with ethical awareness, who are excited by hard problems and motivated by human impact. You'll strive with us if you:
- Are passionate about audio AI driven by a desire to make content universally accessible and breaking the frontiers of new tech.
- Are a highly motivated and driven individual with a strong work ethic. Our team is aware of this critical moment of audio AI evolution and is committed to going the extra mile to lead.
- Are analytical, efficient, and strive on solving complex challenges with a first principles mindset.
- Consistently strive for excellence, delivering high-quality work quickly and exceeding expectations.
- Take initiative and work autonomously from day one, prioritizing learning and contribution while leaving ego aside.
What You Bring
Main requirement for this role: you've scaled at least one account on either Instagram or TikTok to 50K+ followers.
Ideally: you have scaled several accounts that belong to you, or you've worked in Social Media roles with a few different companies or creators where you have been responsible for growing their accounts.
You should be strong at copy writing, be able to idea and get made static and video content (strong bonus if you can be hands-on yourself), and be dialled into what's going on with socials.
What We Offer
- High-velocity innovation: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
- A truly global team: Collaboration with teammates across 30+ countries, a global customer footprint and office hubs in New York, London and Warsaw. Annual company offsite for the whole team to get together (the last one in Croatia!)
- Remote first: We prioritize your talent, not your location, with structured asynchronous workflows for maximum impact and minimal meetings.
- Continuous growth: Collaborate with AI leaders, shape your path, and contribute where you excel most.
Lead Generation Specialist
Mozio is looking to grow its Partnerships Team. We are hiring a Lead Generation and Integrations Specialist to join our team and take over a mix of integrations and lead generation.
Responsibilities:
- Connect with clients: you’ll contact potential clients, build rapport, and arrange impactful meetings
- Explore opportunities: use your research skills to identify organizations and individuals with partnership potential
- Support integrations: guide companies through the integration process and ensure seamless collaboration
- Grow relationships: enhance the value of current partnerships while bringing in new opportunities
- Craft solutions: develop quotes and proposals that meet client needs
- Set the stage: prepare contracts, paperwork, and documentation to onboard new partners successfully
- Collaborate on projects: participate in team projects that shape Mozio’s growth
- Facilitate builds: share API documentation and support white-label development
Requirements:
- Sales experience: You’ve worked in sales, account management, or a related field
- Communication skills: You’re a strong communicator who works well with others
- Project management: You can juggle complex projects and manage multiple priorities with ease
- Organizational savvy: You excel at keeping things organized and on track
- Proactive attitude: You thrive with minimal guidance, taking initiative to handle uncertainty and challenges
Key goals:
- Update and maintain CRM on a daily basis
- Work closely with the team to deliver meetings and assist in partnership set ups
- Reach out to leads
- Fix appointments
- Follow up weekly with integrating partners through the CRM and internal systems
- Provide meeting support and follow up to the sales and partnerships team
- Set appointments and organize schedules for large travel events
PR Manager (AI Research Writer)
Realiste AI is an international leader in real estate investment. The Realiste platform simplifies the investment process for private and institutional investors in cities around the world using AI algorithms.
We are looking for a PR Manager who can deeply understand the project's subject, write articles (not just generate them) and promote them in the media and forums. The ability to build relationships, work effectively with text, and quickly handle tasks related to content placement is essential. If you're results-oriented and ready to enhance the project's image, this role is perfect for you.
Responsibilities:
Content Creation:
- Preparing analytical articles, reviews, and press releases about the project.
- Conducting research on the subject to create expert content.
- Working with Media and Platforms:
Publishing articles in industry and mainstream media.
- Posting content on publicly available resources and forums.
- Reputation Management:
- Managing comments: creating tasks for contractors or posting comments independently.
- Monitoring mentions of the project and responding to feedback.
Requirements:
- Experience in writing articles and generating high-quality content.
- Skills in SMM and working with online platforms (forums, blogs, content aggregators).
- Analytical thinking and the ability to dive deep into topics.
- Basic SEO knowledge for optimizing publications.
- Must have:
- Proficiency in English at C1 level or higher.
- A portfolio of published materials (this will be the key factor in candidate selection).
If you have a talent for working with text and a strong analytical mindset, we offer you opportunities for growth and a stable, high income.
We look forward to receiving your application!
Especialista en Publicidad Digital
¿Eres un(a) estratega del tráfico pago con mente analítica y obsesión por el ROAS?
Si dominas la publicidad en múltiples plataformas, optimizas campañas con precisión quirúrgica y entiendes cómo escalar ventas en lanzamientos y evergreen, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás en este rol?
- Diseñar y ejecutar estrategias de tráfico pago en Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads y TikTok Ads para productos digitales.
- Gestionar campañas de alto volumen para lanzamientos, maximizando conversión y optimización de costos.
- Implementar campañas evergreen rentables, asegurando un flujo constante de leads y ventas.
- Analizar métricas clave (CTR, CPL, CPA, ROAS, LTV) y tomar decisiones basadas en datos.
- Ejecutar pruebas A/B en anuncios, audiencias y creativos para mejorar rendimiento.
- Trabajar con equipo de contenido y funnel para alinear estrategias de captación.
Requisitos imprescindibles
✅ Experiencia demostrada en campañas de tráfico pago para infoproductos y lanzamientos digitales.
✅ Dominio avanzado de Meta Ads (Facebook/Instagram), Google Ads y TikTok Ads.
✅ Alta capacidad analítica: manejarás datos, KPIs y dashboards para optimizar decisiones.
✅ Experiencia con estrategias de retargeting, audiencias lookalike y segmentación avanzada.
✅ Capacidad de escalar campañas sin comprometer la rentabilidad.
✅ Conocimiento en funnels de conversión, webinars y estrategias de venta online.
✅ Habilidad para trabajar en equipo con creativos, copywriters y estrategas de ventas.
Deseable (pero suma puntos extra)
🔥 Experiencia con YouTube Ads y LinkedIn Ads.
🔥 Conocimientos en automatización de marketing y CRM.
🔥 Haber trabajado con presupuestos superiores a $10K/mes.
¿Por qué unirte a nosotros?
🌍 Trabajo remoto con total flexibilidad.
🚀 Proyectos de alto impacto en la industria digital.
📈 Oportunidad de crecimiento en un equipo con mentalidad ganadora.
💰 Compensación competitiva + bonos por resultados.
¿Listo(a) para escalar campañas y romper récords?
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QA Automation
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El perfil QA Automation de 2Brains
Buscamos un especialista en automatización, capaz de manejar herramientas que permitan la grabación de casos de prueba y que pueda personalizar estos flujos a través de la programación. No buscamos un analista de pruebas que solo realice pruebas funcionales, buscamos a alguien que domine el desarrollo y pueda contribuir a nuestro equipo automatizando los flujos en diferentes herramientas.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la QA Automation?
- Dominio avanzado: Dominio de herramientas y frameworks de automatización de pruebas: Playwright
- Conocimientos en consultas de base de datos (SQL)
- Conocimientos en versionado de código, preferentemente Git.
- Conocimiento en JavaScript.
- Experiencia de uso de la IA como acelerador de procesos
- Buen entendimiento de metodologías Agile y sus ceremonias.
- Deseable: Experiencia en industria de salud
- Formación deseable: Título en Informática, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
- Certificaciones relevantes en QA o testing son un plus (como ISTQB).
¿Qué competencias buscamos en el/la QA Automation?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Trabajo 100% remoto
El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Digital Designer
Description
About Proppel
We connect LATAM talent with remote work opportunities in the most exciting companies worldwide.
If you're looking for the opportunity to develop your skills and work with some of the best and most exciting companies around the world, Proppel can help.
Our headquarters are in London, UK, and we're looking for top-tier talent in LATAM to support our clients.
What We’re Looking For
Our client is THE leader in the American E-commerce space. We are seeking a talented Digital Designer (UX/UI+graphic) to join one of their teams and collaborate in projects with the top innovators in the industry. This is an opportunity for a creative, talented and ambitious designer ready to take on a one of a kind opportunity.
You will be in charge of all UX/UI design aspects, collaborating on the end to end to ensure quality, seamless and visually appealing user experiences. A proactive and resourceful individual would be the best match.
Responsibilities
- Work on projects from scratch, handling the full UI/UX design process, from wireframes to high-fidelity final designs.
- Utilize emerging UI/UX trends and best practices to enhance user experience and increase conversions.
- Design and develop landing pages and product discovery experiences for eCommerce brands.
- Leverage user insights, A/B testing, and analytics to optimize designs and drive performance.
- Present design iterations and gather feedback to ensure alignment with business goals and objectives.
Requirements
- Professional experience in UX/UI design with a strong portfolio showcasing your work and process.
- Experience designing visual pieces for Events, with an eye for branding.
- Proficiency in design tools such as Figma, Adobe Suite. Shopify or other e-commerce sites are highly valuable.
- In-depth knowledge of E-commerce design principles, conversion-focused design, and digital marketing.
- Experience in website audits, user research, site mapping, and content strategy.
- Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate effectively in a remote team.
- A strong portfolio showcasing websites you've worked on.
Nice to Have
- Experience with SEO optimization, A/B testing, usability testing, and QA testing.
- Basic knowledge of front-end development, design systems, and website redesign.
- Strong ability to handle multiple projects and ad-hoc requests, with a focus on attention to detail.
Interview Process:
1. Live call with Proppel
2. Short video presentation and offline design project
3. Final interview with the team
Benefits
- USD Monthly Salary
- 100% Remote Work
- 10 days of Paid Time Off + US Holidays
Disclaimers
You are applying to work with an international company. Make sure your CV is in English, otherwise your application can't be considered.
By applying to any of our roles, you agree to subscribe to our Candidate Newsletter in order to receive notifications of new openings that may be a match with you, as well as additional educational content to help you get your next job.
Sales Development Representative (Americas)
🚀 Sales Development Representative (SDR) – Remote | Toggl Hire
📍 Location: Remote (Work from anywhere)
💼 Industry: SaaS | Hiring & Recruitment Tech
💰 OTE (On-Target Earnings): Based on target market, not location
📌 About Us
Toggl Hire is one of four products under the Toggl brand, revolutionizing the hiring process with a skills-based approach that enables companies to identify top talent quickly and efficiently.
We are a global team of 100+ professionals working from over 40 countries. Whether you’re in the heart of London, a beach in São Paulo, or a quiet village near Florence, you work wherever you choose. Our focus is on outcomes over hours worked, and our values fuel our success.
📌 About the Role
We are looking for proactive and self-driven Sales Development Representatives (SDRs) to fuel our growth through new customer acquisition. As an SDR, you will be responsible for identifying, hunting, and qualifying outbound leads across our Ideal Customer Profiles (ICPs) to build a strong sales pipeline and create qualified opportunities for Account Executives.
💡 This role is ideal for someone agile, with a growth mindset, and eager to develop their sales career in a fast-growing, fully remote SaaS company.
🎯 Your Main Responsibilities:
✅ Outbound prospecting & lead generation – Identify and engage potential customers across target markets.
✅ Building and managing a sales pipeline – Ensure a steady flow of qualified leads for Account Executives.
✅ Cold outreach & qualification – Use email, LinkedIn, and phone to start conversations and qualify leads.
✅ Market research & ICP refinement – Analyze customer needs and refine outbound strategies accordingly.
✅ Collaborate with the sales team – Work closely with Account Executives and contribute to the outbound playbook.
✅ Develop cross-sell opportunities – Eventually expand the role to include opportunities with Toggl Track’s customer base.
📌 Who We’re Looking For:
🔹 Persistent & results-driven – You thrive on reaching targets and are eager to continuously improve.
🔹 Strong communication & interpersonal skills – You’re confident, articulate, and enjoy engaging with potential customers.
🔹 Sales experience preferred – Prior experience in outbound prospecting or SaaS sales is a plus.
🔹 Self-motivated & independent – You can take initiative and own your success in a fully remote role.
🔹 Growth mindset – You see challenges as learning opportunities and are excited about growing your career.
🎁 What We Offer:
✔ Fully remote work – Choose your location and work from anywhere.
✔ Competitive OTE package – Based on your target market, not location.
✔ A dynamic, global team – Work with professionals from 40+ countries.
✔ Autonomy & flexibility – We focus on outcomes over hours worked.
✔ Growth opportunities – Be part of an evolving team with room for advancement.
📩 Excited about this challenge? Apply now and let’s talk!
▷ [Urgente] Consultant / Interim Manager / Partner @INSECOGO (m/f/d) remote in Mexico, throughout Americas[...]
🌍 Global Network Partner – INSECOGO (m/f/d) | Remote
📍 Location: Remote (Mexico, Americas & Worldwide)
💼 Industry: HR & Management Consulting | Executive Search | Business Consulting
🚀 Join a Leading Global Network of Independent Professionals
📌 About INSECOGO
We are a group of companies specializing in HR & Management Consulting, with over 20 years of international expertise in organizational optimization, executive search, and business consulting.
With our headquarters in Germany (Düsseldorf/Cologne region), we operate under three brands:
- INSECOGO – A worldwide network of independent partners in Interim Management, Executive Search, and Business Consulting.
- INSEMACO – Specializing in Headhunting, Personal Branding, and Interim Experts (Germany, Austria, Switzerland).
- INQIMACO – Focusing on Leadership and HR Management Consulting & Development.
As the first HR Advisory & Ethics Group, our mission goes beyond business – we strive for sustainability, ethical business practices, and social responsibility.
🔹 Who We Are Looking For
We are seeking highly qualified Global Network Partners (m/f/d) who are:
✅ Interim Experts/Managers, Executive/Business Consultants, Headhunters, or Coaches/Trainers.
✅ Entrepreneurial & self-employed professionals in their respective countries.
✅ Hold relevant degrees and additional qualifications.
✅ Fluent in English (written & spoken).
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República Dominicana Sales Team Leader B2B
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Sobre Alegra 💙
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En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
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Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de personas talentosas y apasionadas por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
- Liderar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y desempeño.
- Dirigir estrategias de ventas, cross/up selling y adquisición de nuevos usuarios.
- Coordinar actividades diarias del equipo.
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¿Qué esperamos de ti? 🧐
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Alégrate con… ⭐️
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Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
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Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
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¿Qué hacemos en el equipo de Sales? 🤝
Diversidad en Alegra 🫶
En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨
Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🧡💛💚💙
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗
¿Tienes más preguntas?
¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!
UI Graphic Designer | Remote for a Software Development Company 🌎🇨🇦
About Our Client
Our client is a software development company specializing in creating impactful mobile applications. They focus on delivering native iOS and Android apps that solve real-world problems. With over 10 years of experience, they've built partnerships around the world by providing relevant and powerful digital solutions. Their approach is collaborative—they learn from their clients to understand their needs and offer transparency throughout the development process.
What You'll Do
🎨 Design User-Centered Mobile Applications
Lead the creation of seamless and intuitive mobile app experiences, prioritizing usability and UX strategy.
📑 Develop Wireframes and Prototypes
Translate client requirements into wireframes and prototypes, effectively communicating design concepts.
🤝 Collaborate with Clients and Teams
Partner with clients and cross-functional teams to align design deliverables with project goals.
🔄 Refine Designs Based on Feedback
Conduct usability testing and refine designs to optimize user experiences.
📂 Manage Multiple Projects
Handle design responsibilities across various client projects, ensuring consistency and quality.
Is This You?
🖌️ Experienced in UI Design
Proven experience in designing mobile applications, with a portfolio that demonstrates strong UI skills.
💬 Strong Communication Skills
Fluent in professional spoken English, with confidence in presenting and discussing design ideas.
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Preferably experienced in agency environments or service-oriented roles, managing diverse client needs.
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A history of working on multiple mobile applications with creative and innovative outcomes.
💡 Problem-Solving Mindset
You excel in creating user-centered solutions and adapting to project challenges.
What You'll Get
💰 Competitive Salary
Compensation is flexible and based on experience and expertise. For reference, similar roles in the market typically fall within the $1,600–$2,800 USD/month range.
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Work from anywhere with a flexible schedule.
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Join a team that values innovation, learning, and your unique input.
Ready to Apply?
If this role aligns with your skills and aspirations, we’d love to hear from you! Submit your resume and portfolio, and answer a few questions to get started.
Application Deadline: March 31, 2025
Google Tag Manager - Google Analytics IV - Implementation Specialist
About the Role
Title: Google Tag Manager/GA4 Implementation Specialist
Location: GLOBAL REMOTE
Type: Full-time
Workplace: remote
Category: SPORTY Product
Job Description:
Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs on over 3 continents.
The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.
We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds, and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serve our users further via their grit and innovation.
We seek a skilled Google Tag Manager (GTM)/Google Analytics 4 (GA4) Implementation Specialist to join Sporty Group. This role is critical in ensuring our data analytics platforms' accuracy, efficiency, and strategic use to drive business objectives.
Key Responsibilities
Campaign Management: Support marketing campaigns by setting up tracking for various types of conversions, events, and user interactions. Analyse the performance data to provide insights that enhance campaign effectiveness.
Platform Audit: Conduct comprehensive audits of our current Google Tag Manager and Google Analytics 4 setups to identify discrepancies, inefficiencies, or areas of improvement.
Implementation: Lead the implementation of GTM and GA4 across our entire web platforms, ensuring that all tags, triggers, and variables are correctly set up to capture necessary data.
Maintenance: Regularly update, maintain, and optimize the GTM container and GA4 configurations to adapt to new features, changes in business requirements, or updates in the platforms.
Debugging: Identify, troubleshoot, and resolve issues related to tag management, data layer, and analytics tracking, Ensuring data integrity and accuracy across all marketing channels
Training & Documentation: Train internal teams on the effective use of GTM and GA4 for their day-to-day operations. Document processes, best practices, and changes made to the systems.
Compliance & Privacy: Ensure all implementations comply with data protection regulations like GDPR, and CCPA, and maintain user privacy standards.
Ownership: Own the implementation of front and back-end events and be the key specialist for investigating broken tracking; Set up processes for testing events across PMs and Devs
Documentation: Curate a data schema for FE and BE events to document triggers, event parameters, user properties, etc.
Requirements
- Minimum 3 years experience in implementation, auditing, and managing Google Tag Manager and Google Analytics 4 across complex web, Android, and iOS platforms.
- Strong understanding of web analytics, digital marketing, and data privacy
- Demonstrated experience in successfully implementing, maintaining and debugging marketing campaigns in a B2C context.
- Excellent communication and organisational skills especially across remote teams, including technical and non-technical stakeholders
- Excellent analytical & problem-solving skills with a knack for making data actionable.
- Proficient in HTML, CSS, and JavaScript, with a good understanding of how these interact with GTM and GA4.
- Familiarity with A/B testing tools, SEO, PPC, and Social Media campaign tracking.
- Nice to Have
- Experience in the sports betting or gaming industry.
- Knowledge of other tools like AppsFlyer or Metabase.
- Experience in implementing Server-Side Google Tag Manager for business-critical events
- Certifications in Google Analytics, Google Tag Manager, or related fields.
Benefits
Quarterly bonuses
We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this
Top-of-the-line equipment
Referral bonuses
28 days paid annual leave
Annual company retreat
Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation
Payment via DEEL, a world class online wallet system
Our teams are small enough for you to be impactful
Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members
Our Mission
Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone
Our Operating Principles
1. Create Value for Users
2. Act in the Long-Term Interests of Sporty
3. Focus on Product Improvements & Innovation
4. Be Responsible
5. Preserve Integrity & Honesty
6. Respect Confidentiality & Privacy
7. Ensure Stability, Security & Scalability
8. Work Hard with Passion & Pride
Working at Sporty
The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.
Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results.
As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to.
We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.
Business Development
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a los leads generados por el equipo de Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
Marketing Specialist ONBOARDING
Realiste AI, the world's first AI for Real Estate, is looking for a Marketing Team Lead to drive and oversee our marketing strategy, manage a talented team, and deliver exceptional results.
We develop cutting-edge technology for investors, helping them identify the best opportunities in the real estate market.
- We operate remotely, giving our team the freedom to work efficiently.
- Our team is global, accustomed to remote collaboration.
Company Principles and Culture
- Our clients come first. We always prioritize their interests over ours. We only win when our clients win. If our clients lose, we lose too.
- Always act in the company's interests, not your personal interests. If you consistently act in the company's interests, you may manage the budget and make decisions on contracts and payments up to 30 times your earnings from the previous month. This keeps the company healthy and benefits everyone.
- Culture is important. Avoid working with unpleasant people - they won't take responsibility for their words and actions.
- Always make sure the unit economics are positive. Take into account all costs and unit economics (business, your time for the company, offers for clients).
- Take action to prevent downtime. Always consider the real cost of inaction from you and your colleagues in the company.
- We treat everyone equally, regardless of age, religion, orientation, nationality, or political views.
Requirements:
- Proven marketing experience in management roles.
- Familiarity with marketing instruments and basic terminology, including ROI, IRR, ROMI, and more.
- Experience in hiring and managing teams.
- Strong communication skills, both written and verbal.
As the Team Leader, your objectives include:
- Managing a team in the marketing department.
- Setting KPIs, assigning tasks, and generating reports on departmental performance.
- Implementing systematic improvements to enhance departmental efficiency.
- Handling the hiring and firing process as needed to maintain a high-performing team.
- If you're ready to lead a dynamic marketing team and contribute to reshaping the real estate industry, we encourage you to apply for this exciting opportunity.
Important!
After applying, you will receive a link to the onboarding process (10-15 minutes). This is a required step to help us quickly review your application and provide feedback.
- We look forward to your application! 🚀
Sales Agent/SDR for Tech Company
📍Colombia, Perú, México o Venezuela
Since 2002, VND has stood at the forefront of web/app development, IT solutions, and server hosting in San Antonio, TX (USA), where we are headquartered. We are now looking for our next sales agent to work 100% remotely along side our hybrid team. If you have the drive and vision to shape the future, we're looking for you!
Job functions
What would a day in the work week of this person look like?
🔍 Prospect & find those gold leads: cold calls, emails, prospecting (You will target the United States market and will pitch in English).
🚀 Educate before the pitch. It's not about selling; it's about empowering.
💡 Team up with marketing for fire sales strategies.
📊 Dive deep into research – knowing the market is their superpower.
🤝 Negotiate, seal deals, and ensure every client feels like a VIP.
📝 Wrap it up by keeping our CRM in-the-loop with the daily wins.
Your Role:
📌 Prospecting: Dive into cold calls, email campaigns, and prospecting to find the next big lead. We use Apollo.io for lead hunting
📌 Research & Analysis: Delve deep into market trends, and analyze competitors to pinpoint key targets and potential customers.
📌 Value Communication: Showcase the unparalleled benefits and value of our IT solutions and software development to prospects. We use Instanly.ai for lead reach outs via email
📌 Sales & Satisfaction: Negotiate effectively, close deals, and ensure every customer is more than satisfied.
📌 Relationship Management: Cultivate enduring relationships with clients, ensuring their needs are always met.
📌 Industry Awareness: Stay updated on industry shifts, emerging market conditions, and competitor tactics to adapt and refine your sales strategies.
Qualifications and requirements
- A minimum of 5 years in tech sales with a proven track record.
- Knowledge of tools such as Instanly.ai for email marketing and Apollo.io for lead hunting.
- At least some college experience. (A Bachelor’s degree is a plus.)
- Fluent spoken and written English (All sales will be in English)
- Full-time commitment: M-F, 8am-5pm CST. 100% remote work (from a quiet environment)
Desirable skills
- Basic understanding of web development processes
- Basic understanding of data centers and IT services
Why VND?
✓ Comprehensive Healthcare (Medical, Dental & Vision) after 12 months.
✓ Generous Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays) after 12 months.
✓ Remote : Work from anywhere.
Cobertura de salud
VND paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Bono de educación
VND cubre algunos gastos de educación relacionados con el puesto.
Política de trabajo remoto
Remoto sólo localmente
El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Colombia, Perú, México o Venezuela para postular.
Agente de Customer Care
En ComunidadFeliz, somos una startup especializada en ofrecer un software innovador (SaaS) diseñado para la administración eficiente de edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos fervientemente en la capacidad de transformar la realidad de las comunidades. Proporcionamos herramientas para tomar decisiones informadas, apoyo para una gestión eficiente y fomentamos una comunicación sana entre vecinos. Nuestra visión es simple: queremos crear comunidades verdaderamente felices.
¡Únete a nuestro equipo como Agente de Customer Care y sé parte de una empresa innovadora en el sector SaaS! Nos especializamos en ofrecer un software avanzado de administración de edificios y condominios que está transformando la forma en que las comunidades gestionan sus operaciones.
Sueldo: $850 USD
Horario: Lunes a jueves: 10:30 a 20:00 Zona horaria Chile
Viernes 10:30 a 18:30 Zona horaria Chile.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Instalaciones de nuevas comunidades y apoyo en la configuración inicial de nuevas comunidades.
- Capacitación del sistema al usuario administrador.
- Notificación de activación a usuario administrador y comité respectivamente.
- Notificación de existencia de manuales y videos de apoyo.
- Ejecutar plan de acción relacionado a necesidades identificadas en NPS de capacitaciones.
- Creación del material educativo y validación del existente en plataformas
- Responder tickets y requerimientos relacionados a conocimiento principal del sistema.
- Notificación de canales de apoyo en Área de Customer Success y Área de Soporte.
- Resolución de casos y requerimientos de nuevos clientes.
- Fidelización y retención de clientes.
¿Qué necesitas para postular?
- 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente, ideal de forma remota.
- Excelente ortografía y redacción.
- Habilidades comunicacionales extraordinarias.
- Buen manejo de Excel y google sheets (Se realizará evaluación).
- Conocimientos sobre NPS.
- Hubspot nivel intermedio
Suman Puntos Felices
Conocimiento en NPS
Sentirse cómodo/a haciendo análisis de datos en SQL.
Experiencia en empresas internacionales o startups
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
Trabajo 100% remoto
El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Vestimenta informal
ComunidadFeliz no exige ningún código de vestimenta.
Data/Business Analyst
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a Data/Business Analyst to join our team. In this role, you will be responsible for customer onboarding, handling customer data, and collaborating with our implementation and customer support teams. A comprehensive understanding of data is required—not just how it works, but how it is structured and flows—as you will be expected to propose improvements to our product based on this knowledge.
Responsibilities:
- Converting and structuring customer data into a format suitable for analysis and reporting.
- Gathering and querying data from various sources to perform data cleansing and mapping.
- Identifying and rectifying errors, inconsistencies, and missing values in the data, as well as identifying the causes and proposing fixes.
- Loading processed data into storage systems.
- Proposing platform improvements based on ETL process optimization.
- Working closely with stakeholders such as Customer Success, Implementation, and Development teams.
Requirements:
- 3+ years of experience with SQL and data reporting.
- 1+ years of experience with ETL.
- Ability to work well alongside Customer Success, Implementation, and Development teams.
- Previous experience using ETL tooling like Trifecta for data hygiene/cleanup and data mapping/transforming.
- Experience creating reports using report builders like Stimulsoft.
- Experience creating thorough documentation.
- Knowledge of extracting data from systems.
- Strong English communication skills.
Condiciones
Trabajo 100% remoto
El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Product Manager - GAMES
About the Role
Title: Product Manager - GAMES
Location: GLOBAL REMOTE
Type: Full-time
Workplace: remote
Category: SPORTY Product
Job Description:
We consistently top the charts as one of if not the most used Sports Betting website in the countries we operate in.
With millions of weekly active users, we strive to be the best in industry for our users.
Purpose of the role:
The role of Product Manager is a vital position at Sporty, they define the roadmap for products that are used by millions of users each day. They live and breathe innovation, using data intelligently, and superior execution to drive significant business value through excellent user experiences.
Who We Are
Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs in over 10 countries and 3 continents.
The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.
We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serves our users further via their grit and innovation.
Responsibilities
- Come up with ideas for Games, and bring them to market with measurable success
- Lead the efforts of a significant part of the Games/Casino team's Product roadmap, using their knowledge and expertise to deliver success at scale
- Ensures that data is pivotal to development, from ideation to A/N experimentation.
- Collaborate across various functions (Product Management, Engineering, Product Design) to develop overall product strategy and define the vision, roadmap, and goals for our products.
- Provide fact-based data analysis to ensure new product offerings meet customer demands
Requirements
- 2 years of mobile/digital Product Management, ideally in the Gaming/Casino space.
- Experience making data-driven product decisions through user research and experimentation
- Demonstrable evidence of iterating and improving products based on feedback and performance data. A strong understanding of user-centered design principles
- The ability to influence within a fast-paced and distributed environment, and lead cross-functional planning and problem-solving, particularly with engineering and design teams
- Experience defining and tracking OKRs or a similar goal-setting framework
- Excellent communication, presentation and analytical skills
- The ability to communicate clearly and efficiently in English
- Degree or Masters in a Business, Product or Technology discipline preferred
- Bias towards action
- Mathematical skills are a definite plus
Benefits
Quarterly bonuses
We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this
Top-of-the-line equipment
Referral bonuses
28 days paid annual leave
Annual company retreat
Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation
Payment via DEEL, a world class online wallet system
Our teams are small enough for you to be impactful
Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members
Our Mission
Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone
Our Operating Principles
1. Create Value for Users
2. Act in the Long-Term Interests of Sporty
3. Focus on Product Improvements & Innovation
4. Be Responsible
5. Preserve Integrity & Honesty
6. Respect Confidentiality & Privacy
7. Ensure Stability, Security & Scalability
8. Work Hard with Passion & Pride
Interview Process
Online Aptitude Test (Max time of 30 Minutes)
Remote video screening with our Talent Acquisition Team
Remote video interview with 3 x Team Members (45 mins each, not separate days)
24-72 hour feedback loops throughout process
Post Interview Process
Feedback call on successful interview
Offer released followed by contract
ID Check Via Zinc & 2 references from previous employers
Working at Sporty
The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.
Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results.
As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to.
We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.
Sales Team Supervisor México
EnAlegra construimos algo más que software, creamos superpoderes a las Pymes ¡y queremos que formes parte de ello! 💼✨
Buscamos profesionales graduados en carreras contables o afines con experiencia comercial y en liderazgo de equipos.
Tu misión en Alegra 🚀
Tu misión será liderar un equipo de ventas outbound en México, reportando directamente al Outbound Manager. Este rol implica dirigir y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, garantizando la calidad y eficiencia en las actividades de generación de leads y cierre.
¿Cuáles serán tus retos?
- Liderar y supervisar el equipo de la versión asignada, asegurando un alto nivel de desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Dirigir la estrategia de ventas, cross/up selling y toda estrategia que se convierta en nuevos logos.
- Coordinar las actividades diarias del equipo, asignación de llamadas, ausencias y horarios.
- Brindar apoyo y orientación al equipo, ofrecer entrenamiento continuo, retroalimentación directa y fomentar el desarrollo del mismo
- Monitorear y evaluar el desempeño individual, tasa de conversión, cierres diarios/semanales/mensuales
- Analizar métricas y KPIs de su equipo, identificar oportunidades, tendencias y acciones correctivas o de mejor
- Promover una cultura de excelencia comercial, enfoque en datos y dignificación del rol comercial
- Agendar y ejecutar los 1-1 con los representantes de equipo
- Agendar y promover las reuniones Daily enfocadas en resultado
- Asistir a reuniones semanales con Outbound Manager para análisis de datos individuales, grupales y oportunidades de mejora
- Identificar oportunidades de la versión con todos los stakeholders que se requiera
- Gestión administrativa del equipo, vacaciones, descansos, compensatorios, etc.
¿Qué esperamos de ti?
- Experiencia mínima de 2 años en roles de liderazgo en un entorno de centro de contacto, equipos comerciales o servicio al cliente, preferiblemente en canales inbound.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de ventas.
- Residencia en México (deseable Ciudad de México y Monterrey).
- Comprender los aspectos operativos, tecnológicos y de gestión de venta por canales de voz, incluyendo marcación predictiva, demarcaciones, gestión de bases de datos, canales complementarios.
- Habilidades demostradas en la gestión de equipos, incluida la capacidad para motivar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo.
- Habilidades analíticas.
- Ser empático y transmitir confianza.
- Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada.
Tus pros ⚡
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Alégrate con…
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- Un salario competitivo.
- Compartir con un talento que trasciende fronteras.🗺️
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- 💡Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
- Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
- Celebrar tu cumpleaños con una cena especial 🥳.
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Consultor Junior Oracle FDI/OTBI -Colaboración porproyecto
Affiliate Specialist
🌍 Remote Opportunity: Affiliate Specialist – Awesome Motive
📍 Location: Remote (Global) | Home Base: West Palm Beach, FL, USA
🕒 Company Hours: 9 AM - 5 PM ET (UTC -5)
💼 Industry: Marketing & Partnerships
📌 About the Role
Awesome Motive is looking for an Affiliate Specialist to lead outreach, relationship building, and operational support for our affiliate partnerships. This role plays a crucial part in driving partnerships that fuel our company’s growth.
🔹 Key Responsibilities:
✅ Affiliate/Partner Outreach: Build and maintain relationships with partners.
✅ Operational Support: Assist with tracking, reporting, and optimizing affiliate programs.
✅ Affiliate Communication: Engage and collaborate with partners to enhance performance.
🎯 Who You Are:
📌 Detail-oriented and highly organized.
📌 Experienced in affiliate marketing or partnership management.
📌 A strong communicator, capable of maintaining professional relationships.
📌 Proactive and resourceful, with the ability to work autonomously.
📌 Comfortable in a fast-growing, bootstrapped company.
🎁 What We Offer:
✔ Remote position – Work from anywhere!
✔ Flexible hours (must be available for part of the company's operating hours).
✔ Challenging and rewarding work in a fast-growing environment.
✔ An inclusive, diverse, and equal opportunity workplace.
📩 Application Process
1️⃣ Submit your application with a well-proofread CV and cover letter.
2️⃣ Check your grammar and formatting – This is your chance to stand out!
3️⃣ If you’re a strong match, we’ll be in touch shortly.
🚀 Join Awesome Motive and be part of a high-impact team!
Marketing Copywriter (English/Spanish) – Legal & Policy Research
Smart, curious, and love writing? Join a remote team creating content that informs and engages. If you’re a bilingual writer with research skills and a sharp eye for detail, this could be for you
About Our Client
A U.S.-based organization specializing in immigration solutions for workforces. They help businesses navigate complex immigration processes and compliance requirements, offering tailored solutions for both employers and employees and advocating for immigrants' rights.
They are looking for a Copywriter & Research Specialist to create engaging and informative content across all their platforms. This role will support content development and ensure SEO optimization.
The ideal candidate will have a strong background in legal, cultural, and industry-specific content development, targeting both B2B and B2C audiences. This position requires a creative, detail-oriented, and research-driven professional who can develop compelling content that educates, informs, and resonates with clients seeking immigration legal services. The role reports directly to the Sr. Brand Manager and is fully remote.
If you have experience in legal content creation, research, and a passion for immigration issues solutions—this role is for you.
Key Responsibilities
Content Development & Strategy
- Write clear, concise, and emotionally compelling content related to immigration law, ensuring it aligns with Mendoza Law’s brand voice and objectives.
- Create and manage SEO-driven content, including blogs, white papers, website landing pages, client FAQs, press releases, brochures, and thought leadership articles.
- Develop content that supports case studies, legal insights, industry best practices, and trending topics in immigration law.
- Craft engaging social media captions, video scripts, and educational materials to inform and empower our audience.
Research & SEO Optimization
- Conduct in-depth legal research on evolving immigration policies, humanitarian visas (VAWA, T, U), family petitions, and employment-based visas.
- Implement SEO best practices, including keyword optimization, domain authority tracking, and content structuring for high web traffic and engagement.
- Analyze content performance metrics and adjust strategies to maximize user engagement, conversion rates, and search rankings.
Collaboration & Project Management
- Work closely with attorneys, case managers, brand strategists, and digital media teams to develop fact-based, legally sound content.
- Coordinate with multimedia, creative, and social teams to align messaging across different platforms.
- Maintain an editorial calendar and manage content projects using project management tools such as AirTable, Wrike, Asana, Monday.com, or AirTable.
- Ensure all content meets compliance and ethical guidelines relevant to immigration law.
Is This You?
- Bilingual (Spanish & English) – Strong proficiency in both languages required for writing and communication.
- 3+ years of professional copywriting experience, preferably in a legal, immigration, or workforce solutions environment.
- Deep knowledge of immigration law and legal processes (humanitarian visas, family petitions, business immigration, naturalization).
- Strong SEO expertise, including keyword research, page optimization, and performance tracking.
- Exceptional research skills to ensure all content is accurate, credible, and legally compliant.
- Excellent writing, editing, and proofreading skills, with a focus on clarity, engagement, and persuasion.
- Ability to manage multiple projects and deadlines while maintaining attention to detail.
- Experience with analytics tools to measure content effectiveness and user engagement.
Preferred Qualifications
- Experience writing for law firms, government agencies, or immigration advocacy organizations.
- Familiarity with email marketing, legal blogging, and digital advertising copywriting.
- Knowledge of tools such as Google Analytics, SEMrush, and legal case management software.
What You’ll Get
💰 Salary – Competitive and negotiable based on experience and skills.
💻 Fully Remote Work – Work from anywhere in Mexico.
📈 Career Growth
🎨 Diverse Creative Projects – Edit content for ads, branded storytelling, and corporate videos.
🤝 Collaborative Team – Join a fast-paced environment that values creativity, quality, and innovation.
Enrollment Specialist (Back Office)
When our CEO & Co-Founder was a kid, he thought his dad must be the best doctor in the world. Why else were people driving from all over for their appointments? He realized that, while his dad was a great doctor, he was also one of the only specialists available in his rural community.
Job functions
- Coordinating all managed care credentialing activities to ensure provider participation status; credentialing activities require substantial contact with outside agencies.
- Preparing credentialing and re-credentialing applications on behalf of providers for submission to managed care companies and other agencies.
- Maintaining necessary logs, lists, records, and current documentation required for provider credentialing and re-credentialing.
- Verifying physician/provider information for managed care plans including communication with health plan representatives and other staff as necessary.
- Following up with managed care companies to ensure expedient credentialing.
- Preparing and completing applications, link letters and spreadsheets to managed care organization specifications.
- Maintaining relationships with external managed care organization and clients as required.
- Other duties as assigned.
Qualifications and requirements
- Highly self-motivated, preferably with some expertise in the healthcare physician credentialing, expirables management, re-credentialing, provider enrollment environment, or medical industry in general.
- Experience using ticket management softwares like Jira.
- Experience in Backoffice, customer service or operational work for american companies
- Success-driven and results-oriented, with the ability to implement and manage cross-functional projects.
- Proficiency with credentialing systems and/or ability to learn new systems/processes quickly.
- Provide highest level of customer service for both internal and external customers.
- Strong written, listening and reading communication skills in English, along with strong presentation and documentation skills.
- Ability to prioritize tasks and projects.
- Accurate discernment on when to act independently and when to ask for guidance and/or assistance.
- Consistently demonstrate flexibility, a customer-focus, terrific organizational skills and a passion for details.
Desirable skills
- Exp working in the healthcare american system
Conditions
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc). Payment is variable based on candidate experience and skill.
- Monday - Friday workdays Full time (9 am - 6 pm).
- Vacations will be according the Legal requirements in Peru. (22 days)
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
- Flexible Schedule and Work Policy.
- This position is also open for candidates with some kind of disabilities that are part of the CONADIS list. The coworking is adequate for people with special mobility needs.
Digital Growth Marketing Manager
Remote job description
LawnStarter is the nation's leading on-demand platform for lawn care and landscaping services, and our vision is to be a one-stop shop for all outdoor home services. Over the past 10 years, we've grown to 120 metro areas, raised $30 million in funding, and acquired our biggest competitor, solidifying our leadership in the space.
We're looking for a data-driven, strategic, and customer-focused Digital Growth Marketing Manager to oversee key acquisition and growth channels.
This role is crucial for driving customer acquisition, improving lead quality, optimizing cost-per-lead, and enhancing our reputation across multiple platforms and brands
What you'll be responsible for
- Channel Management: You'll manage lead acquisition efforts across various digital platforms, focusing on optimizing channel performance to drive growth and enhance brand visibility. This includes handling partnership, affiliate, and local listing channels to ensure a comprehensive approach to customer engagement.
- Customer Success Oversight: You'll guide our partner success team to deliver excellent service to lead partners, hit key performance targets, and strengthen our most valuable lead partner relationships.
- Reputation and Review Management: You'll manage and monitor our ratings and review platforms to strengthen brand reputation, actively responding to customer feedback and promoting positive experiences.
- Pro Acquisition Management: Manage posting activities across various channels to support pro acquisition, ensuring an optimal posting frequency to maintain a steady flow of new pro signups.
- Process Automation: You'll utilize tools and technologies like Retool and Zapier to streamline operational workflows, increasing efficiency through automation and reducing manual processes.
- Referral Program Growth: You'll develop and enhance the referral program to increase customer acquisition, leveraging strategic partnerships and innovative incentives to drive participation and results.
- Cross-Functional Collaboration: You'll work closely with product, sales, engineering, and customer service teams to align channel strategies with broader business objectives, ensuring that our efforts support overall company goals.
- Exploring New Channels: You'll constantly evaluate and test new acquisition channels, ideating and iterating strategies to discover opportunities that deliver positive ROI and contribute to business growth.
Requirements
What we're looking for
- Channel Management Expertise: You're skilled at optimizing lead conversion through effective management of lead partners, marketing automation platforms, and customer communications. You excel at analyzing performance metrics, implementing data-driven improvements, and maintaining high service quality standards across multiple channels.
- Experience with Multi-Channel Acquisition: This role is more than managing a single channel - it requires overseeing multiple acquisition channels at scale, each with unique demands and seasonality. You've successfully managed paid, affiliate, and local listings channels to drive growth, with experience in balancing acquisition goals across a variety of digital marketing platforms.
- Data-Driven Marketer: You are both analytically minded and business savvy, skilled at interpreting data to inform strategy. Proficiency in data tools like Excel and SQL is a must. You can translate insights into actionable strategies, sharing results with stakeholders to guide decision-making.
- Process Automation and Efficiency Mindset: You're resourceful, always looking for ways to increase efficiency through automation and AI. You have experience with tools like Zapier to streamline workflows, enabling the team to scale acquisition efforts while reducing manual work.
- Hands-On and Team-Oriented: As a key contributor, you'll be directly involved in the daily management of channel operations. You work well within a team, actively handling tasks, and collaborating across departments to ensure smooth execution and alignment with broader goals.
English resume required.
Benefits
- Great Culture: One of the top places to work in Austin in 2018, 2019, and 2020, and in the US in 2021, we are all about the team. That's why we have spent a massive amount of time finding humble, passionate, and smart folks that you will get to work with every day.
- Work from the comfort of your own home
- $55-$65k USD annually, depending on experience
Senior Email Marketing Analyst
📧 Senior Email Marketing Specialist – 100% Remoto
📍 Ubicación: Remoto (LATAM / Europa)
💼 Empresa: Doppler – Email Marketing, Marketing Automation & Data Marketing
🎯 Objetivo: Generar nuevos clientes a través de adquisición, generación de contenido y automatización de marketing.
📌 Principales Responsabilidades:
🔹 Gestión de Campañas de Marketing Directo:
- Planificar y ejecutar el calendario de campañas de Email Marketing, SMS, Notificaciones Push y WhatsApp.
- Generar y optimizar flujos automatizados, asegurando el cumplimiento de KPIs.
- Redactar y enviar el newsletter mensual de Doppler.
- Crear campañas estacionales con múltiples formatos (Email, SMS, WhatsApp).
🔹 Optimización y Automatización:
- Diseñar embudos automatizados para nutrir leads y convertirlos en clientes.
- Mapear y mejorar las acciones de Marketing Automation activas en Doppler.
- Gestionar y segmentar bases de datos grandes para personalización de contenido.
🔹 Análisis y Estrategia:
- Evaluar la performance de campañas y proponer mejoras basadas en KPIs.
- Aplicar metodologías Inbound para la conversión de leads.
- Participar en brainstormings creativos para nuevas campañas.
- Dar feedback a otras áreas de marketing para mejorar el contenido.
🎯 Requisitos:
✅ Experiencia en análisis de performance en Email Marketing y estrategias digitales.
✅ Conocimientos avanzados en Inbound Marketing y automatización.
✅ Experiencia en gestión y segmentación de grandes bases de datos.
✅ Manejo de herramientas de Marketing Automation.
✅ Habilidades de comunicación y redacción impecables.
✅ Enfoque en generación de MQLs y facturación.
✅ Capacidad de innovación y propuestas proactivas.
🎁 Beneficios:
✔ Clases de inglés.
✔ Día libre en tu cumpleaños.
✔ Flex Day mensual.
✔ 100% remoto.
✔ Semana Doppler.
✔ Reintegro por conectividad.
PROFESIONAL DE ATRACCIÓN DE TALENTO FREELANCE
Únete a Nuestro Equipo como Profesional de Atracción de Talento Freelance
¿Te apasiona la atracción de talento y quieres revolucionar el reclutamiento con estrategias innovadoras?
Si eres un profesional del headhunting, con una visión estratégica y te motiva conectar con talento de alto nivel, esta es tu oportunidad.
Buscamos un Profesional de Atracción de Talento Freelance para impulsar nuestros procesos de selección con metodologías disruptivas, tecnología de vanguardia y un enfoque profundamente humano. En este rol, serás el puente entre los mejores talentos y las empresas que necesitan crecer con personas excepcionales.
¿Qué te ofrecemos?
🔹 Flexibilidad total: Trabaja de manera remota, gestionando tus proyectos con autonomía.
🔹 Proyectos retadores: Conectarás con talentos estratégicos y clientes de alto impacto.
🔹 Crecimiento y aprendizaje continuo: Accede a metodologías avanzadas y formación especializada en social headhunting.
🔹 Ambiente colaborativo: Trabaja con un equipo que valora tu talento y reconoce tu impacto.
🔹 Oportunidad de colaboración a largo plazo: Si tu desempeño destaca, te queremos en el equipo.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
✔ Atraer y seleccionar talento de alto nivel utilizando nuestra metodología de social headhunting.
✔ Implementar procesos de selección estratégicos y personalizados para cada cliente.
✔ Diseñar y aplicar assessment innovadores para evaluar habilidades técnicas y competencias blandas.
✔ Acompañar a los clientes en la toma de decisiones clave sobre talento.
✔ Actuar como embajador de la marca empleadora, generando experiencias excepcionales para los candidatos.
✔ Utilizar herramientas digitales como Teamtailor, Typeform, Gozen, Google Workspace y Calendly para optimizar procesos.
✔ Mantener una comunicación fluida y empática con candidatos, asegurando un proceso de selección positivo.
✔ Elaborar informes y recomendaciones estratégicas basadas en datos.
Lo que buscamos en ti
🔹 Experiencia mínima de 2 años en atracción y selección de talento, preferiblemente en headhunting.
🔹 Habilidad para conectar con talento de alto impacto y generar relaciones a largo plazo.
🔹 Pensamiento estratégico y enfoque basado en datos para tomar decisiones informadas.
🔹 Proactividad y autonomía para gestionar procesos de selección sin supervisión constante.
🔹 Conocimiento de herramientas digitales y plataformas ATS (Teamtailor, Google Workspace, Zoom, WhatsApp, etc.).
🔹 Conocimientos en metodología DISC y estrategias de evaluación de talento.
🔹 Español nativo, conocimientos de inglés son un plus.
Modalidad y condiciones
📌 Ubicación: 100% remoto.
📌 Tipo de contrato: Freelance, por proyecto.
📌 Disponibilidad: Debes contar con conexión estable y cumplir los tiempos acordados en cada proceso.
¿Eres la persona que buscamos?
Si te apasiona la atracción de talento, disfrutas innovando en procesos de selección y quieres formar parte de un equipo que transforma vidas a través del talento, ¡queremos conocerte!
- 📩 Postula ahora y da el siguiente paso en tu carrera.
Delivery Manager
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Delivery Manager
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
Job functions
Misión del Puesto
Asegurar un balance adecuado del esfuerzo de los equipos para desarrollar nuevas capacidades y mantener la excelencia técnica.
Tareas Fundamentales
- Supervisar la operación de la plataforma.
- Asegurar la entrega de releases evolutivos y correctivos del producto.
- Administrar y proveer información sobre los costos asociados al desarrollo y operación del producto.
- Garantizar que los requerimientos estén alineados a la planificación y roadmap consensuado.
- Monitorear e informar sobre el progreso de las entregas.
- Organizar y facilitar las reuniones de planificación y demostración.
- Mantener informados a los stakeholders sobre el avance y las métricas del producto (p.ej., productividad y lead time).
- Dar un seguimiento cercano a las incidencias y su resolución, priorizando y/o estableciendo workarounds.
- Colaborar en la gestión de riesgos e issues del producto.
- Garantizar y promover la colaboración y comunicación fluida entre los equipos del producto.
- Involucrar a las áreas transversales para proveer definiciones y para la toma de decisiones.
- Participar en sesiones de presupuesto y velar por la gestión de contratación y pago de servicios de terceros.
Relaciones o Contactos Frecuentes
- Áreas técnicas, comerciales, administrativas, finanzas y de soporte (Regularmente).
- Proveedores de servicios tecnológicos y de valor agregado (Regularmente).
Personal a Cargo
- Entre 10 y 25 personas.
Desafíos del Puesto
- Gestionar expectativas y comunicar adecuadamente.
- Garantizar la entrega de valor continuo y predecible.
- Mantener un control y supervisión sobre el presupuesto y sus consumos.
Qualifications and requirements
Requisitos
Formación Académica
- Preferente: Sistemas / Ingeniería Industrial.
- Alternativa: Administración de Empresas o Comercialización.
Experiencia
- Profesional senior con experiencia en productos digitales.
- Poseer experiencia en nubes públicas.
Otros Conocimientos
- Sólida base técnica.
- Inglés Upper Intermediate+.
- Metodologías ágiles.
- Deseable: Analytics / BI.
Conditions
Hibrido en Buenos Aires
Relacion de dependencia. Salario en pesos argentinos.
Excelentes beneficios
Analista de Datos - Remoto
📊 Analista de Datos de Mercado (REMOTO) 🚀
📍 Ubicación: 100% Remoto (con disponibilidad para inducción y visitas periódicas a planta en Reconquista, Santa Fe).
💼 Modalidad: Remoto, con una semana presencial cada mes y medio.
🔹 Responsabilidades:
- Recopilar y analizar datos de redes sociales, sitio web, campañas, ventas, clientes y competencia.
- Generar informes y dashboards con métricas clave y proponer planes de acción para mejoras continuas.
- Evaluar el posicionamiento de productos en relación con la competencia, precios y tendencias del mercado.
- Monitorear y gestionar canales digitales para mejorar la experiencia del usuario.
- Diseñar y dar seguimiento al mapa de experiencia del usuario.
- Gestionar y monitorear e-commerce, evaluando su rendimiento.
- Colaborar con el equipo comercial en estrategias basadas en datos para cumplir objetivos.
- Administrar y optimizar el CRM, segmentar clientes y automatizar campañas.
- Supervisar la estrategia de redes sociales, trabajando en conjunto con agencias.
- Gestionar contenido para marketing digital, revisar material y enviarlo a agencias.
- Monitorear, actualizar y optimizar presupuestos de marketing.
- Elaborar presentaciones comerciales y mantener actualizados los datos del sitio web.
- Analizar encuestas de satisfacción de clientes y usuarios.
🎯 Requisitos:
✅ Título universitario en Administración de Empresas, Comercialización, Publicidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
✅ Experiencia en análisis de datos y generación de informes.
✅ Conocimientos avanzados en Power BI, Excel y Google Analytics.
✅ Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
✅ Manejo avanzado de Excel y SQL.
✅ Conocimiento en métricas comerciales y experiencia en equipos de ventas o marketing.
✅ Disponibilidad para realizar inducción en planta en Reconquista, Santa Fe, durante 3 semanas.
✅ Disponibilidad para trabajar en planta industrial una semana cada mes y medio.
🔍 Requisitos Deseables:
- Experiencia en administración y gestión de CRM.
- Conocimiento en empresas con red de distribuidores, concesionarios o servicio técnico oficial.
🎁 Propuesta y Beneficios:
✔ Modalidad 100% remota, con visitas presenciales programadas.
✔ Plan de salud.
📩 Interesados enviar CV con remuneración pretendida a: cvs@bios-rh.com
(Ref: Analista de Datos de Mercado – 2384).
Asistente TI
💻 Asistente de Soporte de TI
📍 Ubicación: (Especificar si aplica)
💼 Modalidad: (Presencial/Remoto/Híbrido)
📅 Horario: (Indicar si es necesario)
📌 Descripción del Puesto
Buscamos un Asistente de Soporte de TI que actúe como primera línea de contacto para los usuarios finales, brindando asistencia en la resolución de problemas técnicos, fallas de hardware y software, y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas.
🎯 Requisitos:
✅ Nivel académico: Universitario.
✅ Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar.
✅ Inglés intermedio.
🔹 Responsabilidades:
- Diagnosticar y resolver errores comunes en computadoras, impresoras, redes y software.
- Administrar cuentas de usuario, contraseñas y permisos, siguiendo protocolos de seguridad.
- Apoyar en la configuración de correo electrónico, VPN y unión a dominios para empleados remotos.
💡 Habilidades Técnicas Requeridas:
✔ Sistemas Operativos: Windows, macOS y distribuciones comunes de Linux (familiaridad básica).
✔ Software de Productividad: Experiencia con Microsoft Office 365, Google Workspace y aplicaciones empresariales.
✔ Conocimientos Básicos de Redes: Dirección IP, DHCP, DNS y técnicas de resolución de problemas.
✔ Hardware: Arquitectura de PC, periféricos y reemplazo/instalación de componentes.
✔ Gestión de Servicios de TI (ITSM): Familiaridad con sistemas de tickets como ServiceNow, Jira o Zendesk.
📩 Interesados enviar su CV a: (Incluir correo o contacto).
Psicólogo Remoto Freelancer
🧠 Psicólogo/a Organizacional Freelancer (Remoto - Por Honorarios)
📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Modalidad: Freelancer - Pago por honorarios
🕒 Horario: Flexible | Medio tiempo
📑 Número de vacantes: 2
📌 Descripción del Puesto
Buscamos un Psicólogo/a organizacional con experiencia en atención psicológica para empresas y organizaciones. En este rol, serás responsable de realizar evaluaciones psicométricas, sesiones individuales, talleres de salud mental y consultoría para líderes, contribuyendo al bienestar emocional en el entorno laboral.
🔹 Responsabilidades:
✅ Evaluaciones psicométricas mensuales sobre ansiedad, estrés y depresión en empleados de empresas clientes.
✅ Sesiones individuales mensuales (50 min por sesión) para manejo emocional, estrés y ansiedad.
✅ Talleres grupales virtuales sobre salud mental en el trabajo (manejo del estrés, bienestar emocional, prevención del burnout, etc.).
✅ Consultoría para líderes: asesorar a directivos sobre cómo fomentar la salud mental en su equipo.
✅ Soporte por correo electrónico: responder consultas sobre salud mental de empleados.
✅ Conocimiento y aplicación de la NOM 035.
🎯 Requisitos:
📌 Licenciatura en Psicología (titulación y cédula profesional).
📌 Mínimo 3 años de experiencia en atención psicológica en el ámbito laboral y clínico.
📌 Experiencia en pruebas psicométricas y herramientas de evaluación psicológica.
📌 Habilidades para impartir talleres grupales virtuales sobre salud mental.
📌 Capacidad de comunicación clara y efectiva (verbal y escrita).
📌 Compromiso, responsabilidad y ética profesional.
📌 Disponibilidad para trabajo remoto y reuniones virtuales.
🎁 Ofrecemos:
✔ Trabajo 100% remoto.
✔ Pago por honorarios.
✔ Horarios flexibles.
📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV, expectativa económica y número de cédula profesional a: (correo o contacto).
🔹 Nos comprometemos con la diversidad e inclusión. Fomentamos un ambiente de trabajo libre de discriminación, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para crecer profesionalmente.
Manager, Production
In our ‘always on’ world, we believe it’s essential to have a genuine connection with the work you do.
Job Opening:
Production Manager
Technology is reshaping the way we live, learn and thrive. The epicenter of this transformation is the network—our passion. Our specialists are rethinking the purpose, role and usage of networks to help our customers increase bandwidth, expand capacity, enhance efficiency, speed deployment and simplify migration. From remote cell sites to massive sports arenas, from busy airports to innovative data centers— we provide the crucial expertise and vital infrastructure your business needs to succeed. The world’s most sophisticated networks rely on CommScope connectivity.
We are looking for a Production Manager to join our Delicias, México team.
How You’ll Help us Connect the World
General Summary
Leads a Value Stream team with direct responsibility for Production.
Duties & Responsibilities
KPI's - Drives improvement actions to meet targets and reports weekly on KPI's related to the following: Safety, Quality, Delivery, Cost, and Inventory.
Attends daily production (results and strategies production meetings).
Participates in budgeting process as required and manages costs to achieve production and absorption variance targets.
Maintains acceptable performance for the following: OTM, OTP, Efficiency, Cost per hour, and production order aging.
Demonstrating commitment to the continual improvement of the EHS Management System
Ensuring employees are trained in their necessary functions in order to implement this Standard
Ensuring that the roles, responsibilities, and authorities are cascaded throughout their specific organization. Also, ensuring that these are understood and accepted as appropriate.
Cooperating with EHS to ensure compliance with EHS standards.
Ensuring necessary resources are available to establish, implement, maintain, and improve the EHS Management System.
Required Qualifications for Consideration
• Bachelor’s Degree in related curriculum such as Industrial engineering, mechanical engineering, business.
• 5 Years of Related Experience in a Management/Coordinator/Superintendent position within a manufacturing environment.
• Proficient in English language 80% (written and spoken).
• Available to work on different shifts as required.
• Knowledge and experience in Lean Manufacturing tools.
Skillset
• ISO 9000 knowledge.
• Sense of urgency with a focus on customer satisfaction.
• Analytical skills.
• Honesty, integrity, and ability to thrive in a corroborative team environment.
Why CommScope:
CommScope is on a quest to deliver connectivity that empowers how we live, work, and learn. Our employees push the boundaries of communications technology that enables game-changing discoveries like 5G, the Internet of Things, and gigabit speeds for everyone, everywhere. With our unmatched expertise in copper, fiber, and wireless infrastructure, our global clients rely on us to outperform today and be ready for the needs of tomorrow.
If you want to grow your career alongside bright, passionate, and caring people who strive to create what's next…..come connect to your future at CommScope.
CommScope is an Equal Opportunity Employer (EEO), including people with disabilities and veterans. If you are seeking an accommodation for the application or interview process, please contact us to submit your request at talentacquisition@commscope.com. You can also learn more about CommScope’s accommodation process and EEO policy at https://jobs.commscope.com/eeo
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Human Resources Internship (Remoto)
Human Resources Internship (Remoto)
Closer de Ventas
Chief Financial Officer Work
Who We Are
BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.
Chief Financial Officer at BairesDev
We are looking for a CFO to join our Finance team. The ideal candidate is a strategic thinker with excellent analytical skills and a global vision. We seek proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with a keen attention to detail. This is an excellent opportunity for professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
Responsibilities:
- Lead the Finance area of the company, reporting directly to the Board.
- Formulate and implement strategies to boost the company and improve efficiency.
- Analyze trends, productivity, and quality parameters; identify issues and implement necessary changes.
- Manage the company's cash flow.
- Identify opportunities for expansion and growth, including future investments, M&A, and new lines of business.
- Develop strategies for financial performance monitoring.
- Prepare reports, conduct financial and economic analysis, and oversee budget control.
- Manage and lead all teams in the finance area, focusing on their development and hiring strategies.
- Lead the company's IPO process.
Requirements:
- High attention to detail in daily work.
- Strong analytical capacity and proactivity.
- Previous experience as a CFO is mandatory.
- Experience in management roles, ideally in service companies.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Experience working with IT companies is a plus.
- IPO experience is a plus.
- Graduation as a National Public Accountant is a plus.
- Advanced English proficiency.
What We Offer:
- 100% remote work.
- Hardware setup for remote work.
- Flexible hours to suit your schedule.
- Paid parental leave, vacation, and holidays.
- Diverse and multicultural work environment.
- Innovative environment with resources of a leading multinational.
- Competitive compensation, well above market average.
- Opportunities for growth aligned with your learning curve.
Our team works remotely but maintains a strong culture of diversity and teamwork. We aim to be the leading software development company in Latin America by providing the best growth and professional development opportunities in a welcoming and innovative environment. Every BairesDev team member contributes something unique to our company.
Digital Product Manager
Descripción del trabajo: Who We Are: Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we...
#J-18808-Ljbffr
Real Estate Acquisitions Specialist | Closer | Remote | LATAM only
🧠 Área: Ventas y Desarrollo de Negocios
🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes
🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)
🌟 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias y empresas líderes de EE. UU. Acompañamos a candidatos y empresas en cada paso del proceso de selección, asegurando un match ideal en habilidades, cultura y objetivos 🎯.
🏢 Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una firma de inversión inmobiliaria con base en EE. UU., especializada en la compra de propiedades en efectivo y tal como están. Ofrecen un proceso de venta rápido, sin comisiones y con cierres ágiles.
📣 Sobre el rol
Buscamos un/a Acquisitions Specialist – Closer, confiado/a, motivado/a y con fuerte orientación a resultados, para sumarse a un equipo inmobiliario en crecimiento. Vas a ser el primer punto de contacto con leads entrantes (no es cold calling puro) y tu responsabilidad principal será cerrar tratos por teléfono ☎️.
Este rol es ideal para alguien con experiencia demostrada cerrando ventas, inglés impecable y ganas de destacarse en un entorno comercial competitivo y con alto rendimiento.
🛠 Responsabilidades
- Llamar y calificar 20+ leads cálidos por día desde distintos canales (PPC, listas frías, etc.).
- Generar rapport y confianza rápidamente en cada llamada 📞.
- Negociar la adquisición de propiedades y hacer seguimiento hasta el cierre.
- Usar CRM (GoHighLevel) para gestionar el pipeline.
- Colaborar con el equipo para optimizar la eficiencia de cierres 💼.
✅ Requisitos
- Inglés hablado fluido, con acento neutro o mínimo (excluyente).
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferentemente telefónicas.
- Experiencia demostrada cerrando ventas (experiencia en real estate es un plus, pero no excluyente).
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de ritmo rápido.
- Perfil persuasivo, seguro, motivado por resultados financieros 💰.
- Familiaridad con cualquier CRM (GoHighLevel es un plus).
💰 Compensación y beneficios
- Salario base desde $2,500 USD/mes + comisión por tratos cerrados.
- On-Target Earnings (OTE): $60,000 USD/año+ con buen desempeño.
- Días feriados de EE. UU. pagos 🇺🇸.
- Días libres pagados (PTO) y por enfermedad.
🌎 Elegibilidad
📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:
🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
📄 CVs deben enviarse en inglés.
🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan los requisitos serán descartadas automáticamente.
Asesor de Ventas Online
Vendedor Planes de Salud
Búsqueda de Asesores Comerciales
Estamos en búsqueda de vendedores / as con experiencia en venta de intangibles (Servicios bancarios, seguros, tarjetas de crédito, planes educativos, etc).
Nuestra búsqueda se centra en vendedores paraplanes de salud de importante empresa de medicina prepaga. La búsqueda es para para completar 5 vacantes en nuestro departamento comercial.
Jornada.Completa. Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.Objetivos.Trabajar sobre base de datos de la empresa y contactos en nuestras ofertas en RRSS.
Generación de prospectos, habilidades comunicacionales, proactividad y actitud comercial, con gran motivación para conseguir objetivos.
Generación de nuevas oportunidades de negocio, gestión de Leads asignados, contacto con potenciales clientes, acciones de venta en frío.
Asesoramiento sobre los planes y ventajas competitivas de los mismos, cierre de ventas.Ofrecimiento.Sueldo básico conforme CCT+ Excelentes comisiones sujetas a resultados.
Premios por objetivos alcanzados.ART y Plan de Salud para vos y tu grupo familiar.Capacitación y soporte comercial permanente.
Excelente clima laboral y equipo de trabajo colaborativo.Modalidad.Presencial (Oficina en CABA) y remoto (Dos días). PC y conectividad a cargo de la empresa.
RequerimientosExperiencia en ventas y atención al cliente.Educación mínima : Secundaria2 años de experiencia en ventas (Excluyente).Edad : 23 a 55 años.
Técnico en Cableado Estructurado y CCTV
Desarrollador Full-Stack React /Node.js Latam
Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en Servicios Financieros, Tecnología, Banca, Educación, Seguros, Retail y Gobierno.
Evaluar, diseñar y proponer iniciativas relacionadas a procesos, sistemas y/o tecnologías, realizando el levantamiento y análisis funcional/técnico de los requerimientos, de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes, con el objetivo de mantener la continuidad operacional de los servicios de TI de la Corporación y entregar un servicio de calidad a las áreas usuarias.
Funciones del cargo
Desarrollo y Mantenimiento: Desarrollar y mantener aplicaciones web modernas y escalables utilizando las últimas tecnologías de frontend y backend.
Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de diseño, producto y otros desarrolladores para entregar soluciones de alta calidad que cumplan con los requisitos del cliente.
Sólida comprensión y experiencia en arquitectura de software para diseñar sistemas escalables y mantenibles.
Requerimientos del cargo
3 años de experiencia en.
· Github
· NodeJS (NestJS)
· React (Typescript)
· GCP (Bucket, GKE, Firebase)
· Clean Code (Patrones de diseño)
· SQL (Postgres)
· NoSQL (MongoDB)
· Docker o Kubernetes
· NX (Monorepo)
· Apis
· CSS para crear diseños atractivos y funcionales
Conditions
Desarrollador Back-end Java
Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.
Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.
Somos una organización que ofrece una variedad de servicios financieros de excelencia con el fin de permitir a nuestros clientes satisfacer sus necesidades de prosperidad familiar y seguridad patrimonial. Nuestra misión es crear valor para nuestros accionistas, construyendo relaciones de confianza con quienes interactuamos día a día, cumpliendo así nuestro rol de ser un buen ciudadano empresarial.
Ofrecemos además las condiciones necesarias para que las personas en nuestra organización desarrollen todo su potencial en un ambiente laboral desafiante y de respeto a los valores que consideramos importantes y profesamos.
Funciones del cargo
Realizar análisis de requerimientos, diseño lógico e implementación de componentes de software, con el objeto de cumplir los requerimientos del negocio.
Generación de documentación de proyectos cumpliendo con las políticas y procedimientos de Banco.
Realizar implementaciones según lineamientos de arquitectura Banco, asegurando eficiencia, seguridad y calidad.
Desempeñarse en equipos de trabajo, apoyando al logro de los objetivos de la compañía.
Requerimientos del cargo
· Lenguaje java 1.8 Openjdk
· Experiencia desarrollos base de datos Oracle y Lenguaje SQL (PL-SQL Oracle)
· Experiencia desarrollo base de datos y Lenguaje SQL (Stored Procedure MSSQL)
· Gestion de versionamiento de componentes con GIT, conocimiento y experiencia con modelo Gitflow.
· Implementación de clientes de integración REST/SOAP
· Experiencia de servidores de aplicaciones como JBOSS EAP o Oracle WEBLOGIC
· Manejo de proyectos java mediante maven.
· Conocimiento de Sistema operativo Linux para manejo de archivos.
· Implementación de seguridad en servicios de integración mediante JWT o Auth2.
· Entorno de programación eclipse.
Condiciones
Beneficios BC
Seguro complementario Salud (Gratis para el trabajador)
Seguro de Vida
Kon3cta Dodo (Beneficio de Salud, donde podran acceder a valores preferenciales en las siguientes disciplinas:
Psicologia
Nutricion
Fonoaudiologia
Kinesiologia
Coaching
Ademas cuenta con un area legal
Amipass $4.500 diario
Sala cuna $350.000
Bono Cuidadora $350.000
Bono Escalaridad $40.000
Bono por Natalidad $200.000
Bono por Matrimonio $200.000
Bono por Fallecimiento Conyuge - Hijo $500.000
Bono por Fallecimiento Padres - Hermanos $200.000
Celebración Aniversario
Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad $80.000
1 Día libre por cumpleaños
Convenio Open English
Convenio con Clinica Eigner
Mutual de Seguridad
Caja de compensación los Andes
Capacitaciones Platzi
Dias Administrativos 2
Día de mudanza 1
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Full-Stack Developer .NET
En Rexmas S.A., una empresa innovadora recientemente adquirida por el Noruego "Visma Group", nos dedicamos a proporcionar soluciones tecnológicas que optimizan la administración y gestión empresarial. Nuestro equipo, compuesto por expertos comprometidos, trabaja en proyectos que utilizan metodologías ágiles para implementar herramientas modernas y efectivas que mejoran la eficiencia de nuestros clientes.
Responsabilidades del puesto
Como Full Stack Developer, serás responsable de:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET Framework.
- Colaborar con el equipo en la implementación de funcionalidades y la solución de problemas técnicos.
- Manejar bases de datos MS SQL Server y asegurar la integridad de los datos.
- Implementar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código.
- Participar en reuniones diarias y aplicar metodologías ágiles en el ciclo de vida del desarrollo del software.
Descripción del Candidato Ideal
Para tener éxito en esta posición, buscamos un candidato que cumpla con los siguientes requisitos:
- Experiencia sólida en desarrollo web con .NET Framework y JavaScript.
- Conocimiento práctico de Git para el control de versiones.
- Experiencia en bases de datos, especialmente MS SQL Server.
- Habilidades en la implementación de pruebas unitarias y en el trabajo con metodologías ágiles.
- Excelente comunicación y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Habilidades deseables
Además de los requisitos mencionados, sería ideal que el candidato tuviera:
- Conocimiento de otras tecnologías backend como NodeJS, Kafka, Celery, gRPC, No-SQL.
- Experiencia trabajando con APIs RESTful.
- Conocimiento de prácticas de DevOps.
- Interés en aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Beneficios de trabajar con nosotros
En Rexmas S.A., nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Ofrecemos:
- 🏖 10 días de vacaciones adicionales a los legales.
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental.
- 🏥 Becas de estudio.
- 🤩 Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.
- 📚 Formación constante y oportunidades de desarrollo personal.
- 🤗 Tarde libre en tu cumpleaños y el de tus hijos.
- 🙂 Medio día libre en las vísperas de Navidad, Año Nuevo y Fiestas Patrias.
- 🗳 Día libre si eres vocal de mesa.
- 😢 Día libre ante el fallecimiento de mascotas.
- 😏 Salida anticipada los viernes.
Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento y la colaboración.
Senior Full-Stack React/Node.js Engineer
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
Responsabilidades del Rol
Como Senior Fullstack React Node Engineer, serás responsable de diseñar y desarrollar aplicaciones web robustas y escalables. Tu trabajo incluirá:
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir y refinar nuevos requisitos.
- Desarrollar y mantener aplicaciones usando React en el frontend y Node.js en el backend.
- Asegurarte de que nuestras soluciones sean eficientes, optimizadas y cumplan con los estándares de calidad necesarios.
- Participar en revisiones de código y compartir mejores prácticas con otros miembros del equipo.
- Contribuir al diseño de experiencias de usuario excepcionales y al mantenimiento de la arquitectura de nuestro sistema.
Perfil del Candidato
Buscamos un profesional altamente calificado con experiencia en desarrollo fullstack. El candidato ideal posee:
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web utilizando React y Node.js.
- Fuerte entendimiento de arquitecturas RESTful y servicios basados en APIs.
- Conocimientos en tecnologías de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Habilidades en metodologías ágiles y principios de DevOps.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con fuertes habilidades de comunicación.
Valoramos la adaptabilidad y la pasión por aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Habilidades Deseables
Es un plus contar con:
- Experiencia en PostgreSQL o bases de datos relacionales
- Nociones en el uso de Docker o Kubernetes.
- Conocimientos en desarrollo móvil con React Native, Flutter o similares.
- Familiaridad con Heroku y tecnologías de nube como AWS o Google Cloud.
Además, habilidades en gestión de proyectos o experiencia en liderazgo de equipos serán muy valoradas.
Beneficios y Cultura
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!
Desarrollador Full-Stack
En Agilesoft SpA, somos una consultora TI especializada en el desarrollo de software a medida, soporte y outsourcing para múltiples clientes. Nos apasiona la innovación y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar nuestros procesos y soluciones. Nuestro equipo trabaja en un entorno dinámico, colaborativo y en constante aprendizaje.
Descripción
Estamos en busqueda de un desarrollador full-stack, que pueda incorporarse con uno de nuestros clientes, en Santiago de Chile.
Que sea un profesional responsable de diseñar, desarrollar e implementar las funcionalidades técnicas necesarias para cumplir con los requerimientos del negocio. Colabora estrechamente con el Technical Lead, Gestor Funcional y otros roles para entender los requerimientos funcionales (historias de usuario), requerimientos no funcionales, criterios de aceptación y objetivos de negocio. Aplica buenas prácticas de programación, garantiza la calidad del código y realiza integraciones de forma eficiente. Contribuye activamente a resolver problemas técnicos, implementar soluciones escalables y participar en revisiones de código para asegurar entregables funcionales, sostenibles y de alta calidad.
Requisitos Técnicos
- JavaScript, TypeScript.
- ReactJS, NextJS.
- Experiencia en desarrollo de interfaces modernas y componentes reutilizables.
- NodeJS, NestJS.
- Conocimientos avanzados en arquitecturas SOAP, RESTful y GraphQL.
- Uso de Apigee para el diseño e integración de APIs es destacado.
- Experiencia en Google Cloud Platform (GCP).
- Conocimientos en microservicios y arquitectura limpia.
- Uso de Docker y conocimientos generales de Kubernetes.
- Experiencia con Git, GitHub y Bitbucket
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
BENEFICIOS
- Lunes a Jueves de 09:00 hrs a 18:00 hrs, y Viernes de 09:00 hrs a 17:00 hrs.
- Un contrato indefinido.
- Computador de trabajo.
- Caja de Compensación Los Andes.
- Seguro complementario de Salud y Dental (50%)
- Modalidad Hibrida (3 dias presencial y 2 remoto) Santiago.
Senior React Developer
At Zaelot, we are focused on developing scalable solutions for our enterprise-grade clients. Our team comprises over 90 professionals distributed across nine countries, fostering an environment of trust and collaboration. As a Senior ReactJS Developer, you will work alongside top-notch analysts, designers, and software engineers dedicated to delivering innovative solutions that enhance user experiences and drive our clients' success.
Your Role and Responsibilities
In this crucial position, you will lead frontend development initiatives using ReactJS, ensuring high-quality and responsive user interfaces. You will work closely with project managers and UX/UI designers to define and implement engaging user experiences. Responsibilities include:
- Designing and developing web applications utilizing ReactJS.
- Participating in the entire application lifecycle, focusing on coding, testing, and deploying.
- Collaborating with cross-functional teams to understand client needs and feedback.
- Staying abreast of industry trends and emerging technologies to continuously enhance your skill set.
Qualifications and Skills Required
To excel in this role, you should possess the following qualifications:
- Proficiency in JavaScript and React, showcasing a solid understanding of the core principles of ReactJS.
- Advanced English proficiency (both written and spoken) to communicate effectively in a multicultural environment.
- Strong communication and interpersonal skills, allowing you to thrive both autonomously and within a teamwork setting.
- A proven track record in frontend development, with a keen eye for design and user experience.
We seek candidates who are not only technically skilled but are also passionate about producing top-notch software solutions.
Desirable Skills and Experience
While not mandatory, it would be advantageous if you have:
- Proficiency in TypeScript for frontend development, enhancing the robustness of your applications.
- Experience with state management libraries like Redux or MobX.
- Familiarity with modern build tools and version control systems such as Git.
- A background in Agile methodologies or experience working within Agile teams.
These additional skills would complement your application and showcase your adaptability in our ever-evolving tech environment.
Why Join Us?
At Zaelot, we pride ourselves on our collaborative and innovative culture. We offer a range of benefits to support the well-being of our team members:
- Paid vacations for 20 days after one year of service.
- Referrals program and finder's fee rewards.
- Training and certification programs to enhance your skill set.
- Home office support to ensure a productive work environment.
- English classes to aid in language proficiency development.
- Access to a fitness program promoting physical health.
- Profit sharing and coaching sessions for personal development.
We look forward to welcoming you to our team and together, achieving great things! 🚀
Disclaimer: Salary ranges are an approximation. Please check with us for real figures.
Desarrollador
Finix Group es una empresa que presta servicios de contabilidad y valorización de fondos de inversión cubriendo el ciclo completo. Entregamos soluciones a lo largo de toda la cadena de valor de la gestión de fondos, desde la relación con aportantes, pasando por front, middle y back office.
Actualmente la empresa se encuentra en la búsqueda de un desarrollador que desee integrarse al equipo de desarrollo para colaborar en la construcción del nuevo ecosistema de aplicaciones que asegurarán la evolución digital de los procesos y servicios que se brindan a nuestros clientes.
Funciones del cargo
En Finix Group, estamos en búsqueda de un Ingeniero/Civil en Informática para sumarse a nuestro equipo como Desarrollador. Si te apasiona la tecnología, la resolución de problemas y la optimización de procesos, esta es tu oportunidad para contribuir a la continuidad operacional de nuestros sistemas y crear soluciones de impacto.
- Desarrollar y optimizar soluciones tecnológicas para clientes
- Atender y resolver incidencias en el proceso de cierre de fondos
- Evaluar y automatizar procesos operativos para mejorar la eficiencia
Requerimientos del cargo
- SQL Server avanzado
- Manejo de ETL en Visual Studio.
- Conocimiento en control de versiones con GIT.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en turnos rotativos.
- Título en Ingeniería Civil en Informática o carrera afín.
- Experiencia de 2-3 años en roles similares.
- Dominio de React y Framework .NET 6 o superior.
- Conocimiento en SQL Server y manejo de API Rest.
Condiciones
- Tarde libre en tu cumpleaños, porque celebrar es importante.
- Seguro complementario de salud, vida, catastrófico y dental.
- Lonchera para que nunca te falte energía
- Días administrativos para esos trámites que no pueden esperar.
Full-Stack Senior Inglés Avanzado
En *SEEK*, somos un equipo multidisciplinario que fusiona la estrategia, el diseño y la tecnología, todo esto buscando siempre el valor para nuestro negocio y para los usuarios. Como parte de nuestro equipo, tu trabajo como Desarrollador Fullstack será crucial para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones robustas y escalables que respalden nuestras operaciones de inversión y financieras. Esto implica un ambiente 100% remoto, donde fomentamos la colaboración y la innovación, pensados en un enfoque de diseño centrado en el humano.
Responsabilidades:
- Crear y mejorar interfaces de usuario con React para aplicaciones web, utilizando TypeScript.
- Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y APIs utilizando Python, además de manejar datos con herramientas como Pandas.
- Trabajar con bases de datos NoSQL como MongoDB.
- Implementar soluciones en la nube eficientes utilizando servicios de AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, CDK, etc.).
- Optimizar rendimiento y seguridad de las aplicaciones.
- Escribir código limpio, mantenible y bien documentado, siguiendo buenas prácticas en CI/CD, pruebas unitarias, integración y control de versiones (Git/GitLab).
- Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, gerente de proyecto y un científico de datos para alinear objetivos y entregables del proyecto.
- Identificar, depurar y resolver problemas en las aplicaciones.
Requisitos:
- Más de 3 años de experiencia como Desarrollador Fullstack.
- Fuerte experiencia en desarrollo frontend con React y conocimiento de gestión de estado (Redux, Context API).
- Sólidos conocimientos en Python y experiencia en despliegue de aplicaciones en AWS.
- Conocimientos avanzados en APIs RESTful, WebSockets y programación asíncrona.
- Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).
- Experiencia en entornos de desarrollo Agile/Scrum.
- Fuertes habilidades comunicativas para colaborar con diferentes tipos de stakeholders.
- Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de software.
- Conocimientos en prácticas DevOps, incluyendo CI/CD, Docker y Terraform (deseable).
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Deseable:
- Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native.
- Conocimiento de NextJS y GraphQL.
- Experiencia en tecnología financiera (Fintech) o en el sector financiero.
- Familiaridad con integración de APIs de terceros.
- Experiencia en startups o entornos de rápido crecimiento.
Lo que Ofrecemos:
Una cultura de constante aprendizaje.
- Aquí nacen y fluyen las ideas, los debates, los aprendizajes y victorias. Seek es un espacio abierto para crecer y desenvolverse. Un lugar
que queremos y cuidamos, del cual nos sentimos parte. - Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en soluciones tecnológicas de gran impacto en la industria financiera, dentro de un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
- Todos los puestos son 100% remotos, con un horario de trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 6:00 PM.
- También disfrutamos de 15 días de vacaciones anuales, medio día libre el día de tu cumpleaños, un bono de cumpleaños y un bono de bienestar anual que puede utilizarse en salud física, psicológica o en artículos de ergonometría.
Si te apasiona el desarrollo de aplicaciones escalables y eficaces y buscas un entorno donde puedas tener un impacto social, ¡nos encantaría conocerte! 😊
Back-end Developer
We are a digital financial lender that helps people get the best home loan through technology and customer service.
Our goal is to provide 140 million informal people in LATAM with fair and accessible loans through financial products related to housing.
We are a startup with 7 years of experience in the market, we are profitable and growing more than 300% YoY. We have operations in Peru and Mexico.
Our team works with cutting-edge technologies such as Python, Vue, microservices and containers to deliver top-notch services to our customers. We are always on the lookout for talented and skilled developers who are passionate about technology and want to make a difference in the world of finance.
WHAT YOU ARE GOING TO DO
- Design and develop high-performance, scalable, and reliable backend systems using Python and microservices architecture.
- Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Participate in code reviews, testing, and deployment of applications to ensure quality and reliability.
- Optimize and fine-tune existing systems for maximum performance, security, and scalability.
- Stay up-to-date with emerging trends and technologies in backend development and apply them to improve the product and infrastructure.
- Work closely with DevOps teams to deploy and maintain applications in containers and cloud environments.
- Troubleshoot and resolve production issues promptly and proactively.
WHAT WE NEED YOU TO HAVE
- More than 3 years of experience in backend development using Python and related frameworks such as Django.
- Experience with microservices architecture and design patterns.
- Experience with containerization and container orchestration tools such as Docker, Kubernetes.
- Experience with SQL and NoSQL databases such as MySQL, MongoDB, or Redis.
- Strong problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced, agile environment.
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
- A strong sense of ownership and a passion for delivering high-quality products.
- Proficiency in using Git and related tools such as GitHub or GitLab for version control and collaboration.
- Experience in GRPC and Graphql is valued.
ALSO WE NEED YOU TO HAVE...
We appreciate that you already have the necessary tools to be able to carry out your work remotely, you only need to have Internet, PC/Laptop to connect to our meetings in order to carry out your activities.
We are looking for people with a startup attitude who can solve challenges efficiently and are focused on results.
PERKS AND BENEFITS
- Your work will be 100% remote and from Monday to Friday, from 9:30 am to 6:30 pm. (Peru time zone).
- If you are in Lima-Peru, we can give you a laptop. If you are not in Lima, we ask you to work with your own device.
- 13 salaries per year.
- Career growth and development opportunities, including access to paid courses, conferences, and certifications.
- Health plan included.
- Excellent work environment.
Back-end Technical Lead (.NET / C#)
¿Qué harás?
- Liderar y coordinar al equipo de ingenieros backend, asegurando el cumplimiento de objetivos del/los proyecto/s
- Guiar y empoderar al equipo: Brindar mentoría y soporte técnico al equipo de desarrollo, ayudando a superar desafíos y promoviendo el crecimiento técnico.
- Supervisar y realizar procesos de migración y modernización de aplicaciones y sistemas hacia entornos cloud utilizando herramientas y servicios de vanguardia
- Diseñar y desarrollar APIs RESTful para garantizar la integración eficiente entre sistemas.
- Apoyar en definiciones de arquitecturas tecnológicas para migraciones y modernizaciones desde aplicaciones legacy a la nube, según definiciones de arquitecto de soluciones
- Liderar la implementación de soluciones basadas en microservicios en entornos cloud.
- Apoyar proyectos de transformación digital en la organización, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y tecnologías modernas.
- Guiar y colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad de las aplicaciones y arquitecturas.
- Resolver problemas complejos y tomar decisiones clave.
- Implementar y gestionar pipelines CI/CD para garantizar la automatización de procesos y garantizar la calidad de los despliegues.
- Utilizar herramientas de monitoreo y logging para optimizar el rendimiento de las aplicaciones.
- Colaborar estrechamente con stakeholders internos y externos para garantizar el éxito de los proyectos.
- Investigar nuevas tecnologías para promover la innovación y mejora continua en los proyectos.
- Establecer estándares técnicos: Asegurar el cumplimiento de mejores prácticas en desarrollo, seguridad, desempeño, monitoreo y gobernanza en la nube.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Título de Ingeniería en informática o carreras afines
- Experiencia de al menos 5 años en desarrollo backend (java y/o .Net C#)
- Experiencia de al menos 1 año liderando equipos de desarrollo
- Dominio de al menos uno de los siguientes lenguajes: JavaScript o Python.
- Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful.
- Experiencia de al menos 2 años trabajando con servicios en la nube, preferentemente AWS
- Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL.
- Experiencia en el uso de contenedores
- Experiencia con pipelines CI/CD y control de versiones (Git).
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación a resultados y adaptabilidad al cambio.
- Inglés intermedio - avanzado (excluyente)
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Las Condes
Te amaríamos más si tuvieras/fueras:
- Deseable experiencia en el sector bancario o fintech
- Deseable experiencia con Event Driven Architecture
- Deseable conocimiento en microservicios y metodologías modernas de desarrollo
- Deseable Portugués
Beneficios TCIT
🕒 Flexibilidad que se adapta a ti: Contamos con permisos flexibles para que tengas el equilibrio que necesitas.
🌴 ¡Más días de descanso! Disfruta de más días de vacaciones y recarga energías.
🎁 Beneficios increíbles: Accede a cientos de convenios y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS.
🎓 ¡Certifícate gratis! Somos Google Partners, y te damos acceso gratuito a certificaciones para que sigas creciendo.
🔧 Equipos y soporte técnico: ¡No te preocupes por las herramientas! Te entregamos un computador y cubrimos cualquier falla técnica.
☕ Recarga energías: Contamos con una estación de cafetería para que siempre estés a gusto.
🎉 ¡Ven a compartir! Los asados y reuniones son parte de nuestra cultura; cualquier excusa es buena para celebrar.
💼 Además de los nuestros, disfrutarás de los exclusivos beneficios de nuestro cliente, que se detallarán durante el proceso de selección.
Senior Software Engineer Back-end
DynWrk is a company dedicated to connecting top engineering talent in Chile with exciting challenges from leading U.S. companies. We specialize in building, managing, and training tech teams prepared to tackle challenges with global impact.
At Vivint, we’re on a mission to redefine the home experience with cutting-edge technology and innovative services that enable safer, smarter, and more sustainable homes.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain high-quality software applications and backend services.
- Collaborate across countries with cross-functional teams to deliver common, reusable backend components.
- Lead initiatives to reduce technical debt and elevate code quality across the platform.
- Mentor junior developers, promoting a culture of growth, knowledge-sharing, and continuous learning.
- Optimize and troubleshoot systems to enhance robustness and performance.
- Contribute to CI/CD processes, ensuring smooth and reliable deployments.
- Stay current with emerging technologies, driving adoption of best-fit solutions where applicable.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
- 7+ years of software engineering experience with expertise in one or more major programming languages (e.g., C#, Java, JavaScript, TypeScript, Python). Recent C# experience required.
- Understanding of version control (Git) and branching strategies. Bitbucket preferred.
- Proficiency with cloud platforms (Azure preferred) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Event-driven Microservices architecture.
- Experienced in SQL and NoSQL databases (e.g., Azure Cosmos, SQL DB).
- Skilled in RESTful API development and integration.
- Hands-on experience with testing frameworks (e.g., JUnit, pytest) and strong debugging skills.
Why Vivint?
- Opportunities for professional development within an international team.
- Competitive salary.
- Join a forward-thinking team dedicated to shaping the future of smart homes.
Programador Full-Stack Junior
En Inexoos somos un holding enfocado en el desarrollo de sistemas tecnológicos, y buscamos un Desarrollador Full-Stack para nuestras plataformas de Educación.
Nuestro estilo de trabajo es híbrido, con un equipo multidisciplinario y comprometido con la creación de nuevas tecnologías.
Si trabajas con nosotros, serás parte de un equipo en continuo crecimiento y desarrollo. ¡Te esperamos!
Funciones del cargo
- Desarrollar, implementar mejoras en nuestras plataformas de Educación, aplicaciones o funcionalidades tanto en front-end como back-end.
- Trabajar en estrecha colaboración con su equipo de servicio nivel 2 y otras áreas involucradas: hacer levantamiento de requerimientos para construir o resolver, probar y generar el producto o funcionalidades solicitadas de acuerdo a tiempos y metas definidas de cada proyecto que se le asigne.
- Participación activa en el diseño y arquitectura de los sistemas, plataformas o aplicaciones de los proyectos.
- Mantención y mejora continua de sistemas, plataformas y aplicaciones, corregir errores, optimizar funcionamientos según las necesidades de los proyectos asignados.
Requerimientos del cargo
Para el cargo se requiere los siguientes conocimientos excluyentes e ideales.
Debe tener conocimiento (excluyente):
PHP, Python, MYSQL, HTML, CSS y javascript.
Debe conocer las siguientes tecnologías (idealmente):
- PHP
- Python
- Flask
- MySql
- Docker / docker-compose
- HTML
- CSS
- JavaScript
Opcionales
- Vanilla JS
- Uso de herramientas de IA
- SQLAlchemy
- Apis Rest.
- Redis
- Metodologías ágiles preferiblemente Scrum.
Conditions
Desarrollador/a Full-Stack Laravel React
rFlex.io es una empresa SaaS joven y en crecimiento, dedicada a ofrecer soluciones para la gestión de turnos y asistencia en salud. Somos un equipo compuesto actualmente por 40 personas, que ha logrado un crecimiento explosivo en el ultimo tiempo y estamos en proceso de escalamiento que requiere agrandar el equipo. Somos un equipo joven, con mucha energía, flexible y queremos ir a la vanguardia. Valoramos la innovación, honestidad, pro actividad y el constante aprendizaje.
Funciones del cargo
Estamos en busca de un Ingeniero de Software con conocimientos avanzados en Laravel y React.
De forma general tus funciones principales serán resolver problemas y codear soluciones. No solamente buscamos alguien apasionado por la tecnología y por crearla, sino también que sea autocrítico con su código y que haga uso de metodologías y buenas prácticas de desarrollo de software. Es por eso que necesitamos personas con imaginación, ingenio, capacidad de análisis, y pensamiento crítico. Recuerda que no todos los problemas se resuelven con código.
Contamos con una arquitectura y procesos de CI/CD tope de línea, para el fácil manejo de nuestros softwares de negocio.
Tu cargo será Ingeniero de Software y serás parte del equipo de Tecnología, actualmente conformado por 9 personas.
Además participarás de reuniones con el equipo de Producto y otras áreas de rFlex.io.
Podrás proponer ideas sobre metodologías y buenas prácticas para considerarlas dentro del equipo de TI.
No nos cabe ninguna duda que aprenderás mucho de tecnología con nosotros.
Dentro de tus tareas estará lo siguiente:
- Entender las problemáticas y aplicar soluciones escalables
- Crear funcionalidades asociadas a la gestión de turnos, nómina de trabajadores, permisos, y asistencia de nuestros clientes
- Refactorizar legacy code
- Automatizar procesos manuales
Requerimientos del cargo
Para este trabajo necesitamos que sepas:
- Laravel (desde versión 7)
- React
- SQL
- Git
- Unit testing
- Ownership
- Conocimiento sobre patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo
- Además de habilidades blandas y de comunicación
Plus (No excluyentes, pero suman puntos)
- React Native
- AWS
- Docker
Condiciones
- Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 horas
- Ofrecemos 3 meses de contrato fijo a prueba y luego indefinido
- Modalidad de trabajo presencial. Una vez pasado el período de prueba, podemos coordinar una modalidad de trabajo híbrida, con un mínimo de 3 días presenciales
- Seguro de salud complementario
- Presupuesto para capacitación
Senior Back-end Java Developer
Somos SEEK, un equipo multidisciplinario innovador cuya misión es entrelazar estrategia, diseño y tecnología para entregar productos digitales de alto impacto. Nuestra constante búsqueda por el conocimiento y el aprendizaje nos ha llevado a diseñar y desarrollar experiencias digitales que no solo cumplen objetivos, sino que también transforman organizaciones en diversas industrias. En SEEK, nos enorgullecemos de ser partners estratégicos para nuestros clientes, creando soluciones que realmente marcan la diferencia.
Responsabilidades
- Liderar el equipo de desarrollo técnico y supervisar sus actividades.
- Implementar e iterar con el equipo de Diseño y Desarrollo de Productos en un ambiente Agile.
- Participar en todas las fases de desarrollo, desde el análisis y especificaciones hasta las pruebas y despliegue.
- Modelar y desarrollar el backend de productos digitales utilizando frameworks como Spring, EJB, Servlets, Gradle, Maven, Ant, JPA, Hibernate, y otros, siguiendo las guías de Scrum.
- Configurar y utilizar Application Servers como JBoss, Tomcat o similares.
- Definir y configurar una arquitectura escalable y elástica para un producto digital, en función de los requerimientos funcionales y no funcionales.
- Modelar e implementar servicios web (APIs) y micro-servicios para la integración con el frontend o aplicaciones terceras usando tecnologías REST y, opcionalmente, GraphQL o SOAP.
- Documentar las APIs desarrolladas utilizando Postman, OpenAPI (Swagger) o herramientas similares.
- Integrar un producto digital con herramientas y plataformas terceras mediante APIs/Webhooks, FTP, o Middleware basado en mensajes.
- Instalar, configurar y utilizar bases de datos relacionales y no relacionales como Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server, MongoDB, Redis, entre otros.
- Utilizar frameworks para pruebas unitarias y de integración como JUnit.
- Implementar mecanismos de seguridad en el producto y datos basándose en los principios OWASP.
- Generar documentación técnica del desarrollo usando diagramas UML.
- Realizar despliegues del backoffice y APIs a través de FTP, CLI o Pipelines.
- Trabajar con repositorios Git y implementar estrategias de branches como GitFlow.
Requerimientos
- Mínimo 4 años de experiencia demostrable desarrollando webapps y backends (APIs).
- Experiencia en equipos ágiles utilizando Scrum.
- Sólida experiencia en programación orientada a eventos y objetos, y aplicación de principios SOLID.
Habilidades deseables
Experiencia en Spring Batch y brokers de mensajería son altamente valoradas, así como habilidades en la documentación de API y el uso de herramientas de testing automatizado. Conocimientos en arquitecturas de microservicios y cloud platforms serán un plus.
Beneficios:
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones constantes para el desarrollo profesional. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. 🏖
Tech Lead Java
Responsabilidades del puesto
Estamos buscando un Technical Lead Senior en Java que inspire y sea un ejemplo para otros en la implementación de nuevas experiencias digitales. Las responsabilidades incluyen:
- Liderar y coordinar el equipo de desarrollo, implementando procesos y herramientas para garantizar la entrega de productos seguros y de alta calidad en un entorno Agile.
- Involucrarse en todas las fases del desarrollo, desde el análisis de requerimientos hasta las pruebas y despliegue.
- Colaborar con el Product Owner en la definición de la factibilidad técnica de los requerimientos funcionales y no funcionales.
- Resolver impedimentos y dudas técnicas del equipo, colaborando con el Product Owner y equipos de soporte.
- Implementar mecanismos de CI/CD y procesos de validación de seguridad y calidad de código.
- Definir y configurar una arquitectura escalable y limpia para productos digitales.
- Modelar e implementar servicios web o microservicios (APIs) mediante tecnología Java (Spring Boot).
- Coordinar procesos de pruebas unitarias y de integración, asegurando una cobertura de pruebas mayor al 85%.
- Revisar el código a través de procesos de Code Review y Pair Programming.
- Gestionar el uso de bases de datos relacionales y no relacionales.
Requisitos y habilidades
Para postularse, es necesario contar con:
- Título en Ingeniería de Software, Sistemas o campos afines.
- Más de 4 años de experiencia en roles como analista de negocios, líder técnico o scrum master.
- Experiencia comprobable en equipos ágiles y en el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones (Java y/o móvil).
- Experiencia liderando equipos de desarrollo de software.
- Sólidos conocimientos de principios de diseño, UX y principios SOLID.
- Gran capacidad organizativa, analítica y de resolución de problemas.
- Compromiso con la entrega oportuna de los entregables del backend.
Habilidades deseables
Apreciamos adicionalmente habilidades como:
- Gestión de KPIs técnicos y productos.
- Conocimiento en tecnologías emergentes como Inteligencia Artificial y Big Data.
- Dominio del método Kanban para la organización continua del trabajo.
- Optimización de productos digitales para velocidad y escalabilidad.
- Inglés intermedio-avanzado es un plus.
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
Senior Java Engineer
Participarás en proyectos clave de transformación digital, migrando aplicaciones críticas a la nube y desarrollando soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia operativa en el sector financiero.
Este entorno dinámico es ideal para quienes buscan contribuir al éxito de una institución líder y crecer profesionalmente en un contexto de excelencia tecnológica.
¿Qué harás?
- Diseñar y desarrollar APIs RESTful para garantizar la integración eficiente entre sistemas.
- Implementar arquitecturas tecnológicas para migraciones y modernizaciones desde aplicaciones legacy a la nube.
- Liderar la implementación de soluciones basadas en microservicios en entornos cloud.
- Apoyar proyectos de transformación digital en la organización, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y tecnologías modernas.
- Investigar nuevas tecnologías y tendencias para garantizar la innovación y el rendimiento de las soluciones.
- Migrar aplicaciones y sistemas hacia entornos cloud utilizando herramientas y servicios de vanguardia.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el éxito de los proyectos.
- Implementar y gestionar pipelines CI/CD para garantizar la automatización de procesos de despliegue.
- Trabajar con herramientas de observabilidad, monitoreo y logging para optimizar el rendimiento de las soluciones.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Título de Ingeniería en informática o carreras afines
- Experiencia comprobable de al menos 4 años en Java
- Dominio en al menos una de las siguientes tecnologías: JavaScript o Python
- Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful
- Experiencia de al menos 1 año en servicios en la nube, preferentemente AWS (Excluyente)
- Experiencia con bases de datos con SQL y NoSQL
- Experiencia con contenedores y pipelines CI/CD
- Experiencia con sistemas de control de versiones (GIT)
- Colaboración y trabajo en equipo
- Proactividad y disposición para adaptarse al cambio
- Orientación a los resultados
- Excelentes habilidades comunicacionales
- Inglés nivel técnico (poder leer documentación sin problema)
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Las Condes
Te amaríamos más si tuvieras/fueras:
- Experiencia en el sector bancario o fintech
- Experiencia con kubernetes
- Conocimientos deseables en microservicios y metodologías modernas de desarrollo
- Inglés avanzado
- Manejo de Portugués
Beneficios TCIT
🕒 Flexibilidad que se adapta a ti: Contamos con permisos flexibles para que tengas el equilibrio que necesitas.
🌴 ¡Más días de descanso! Disfruta de más días de vacaciones y recarga energías.
🎁 Beneficios increíbles: Accede a cientos de convenios y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS.
🎓 ¡Certifícate gratis! Somos Google Partners, y te damos acceso gratuito a certificaciones para que sigas creciendo.
🔧 Equipos y soporte técnico: ¡No te preocupes por las herramientas! Te entregamos un computador y cubrimos cualquier falla técnica.
☕ Recarga energías: Contamos con una estación de cafetería para que siempre estés a gusto.
🎉 ¡Ven a compartir! Los asados y reuniones son parte de nuestra cultura; cualquier excusa es buena para celebrar.
💼 Además de los nuestros, disfrutarás de los exclusivos beneficios de nuestro cliente, que se detallarán durante el proceso de selección.
Senior .NET Engineer
Participarás en proyectos clave de transformación digital, migrando aplicaciones críticas a la nube y desarrollando soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia operativa en el sector financiero.
Este entorno dinámico es ideal para quienes buscan contribuir al éxito de una institución líder y crecer profesionalmente en un contexto de excelencia tecnológica.
¿Qué harás?
- Diseñar y desarrollar APIs RESTful para garantizar la integración eficiente entre sistemas.
- Implementar arquitecturas tecnológicas para migraciones y modernizaciones desde aplicaciones legacy a la nube.
- Liderar la implementación de soluciones basadas en microservicios en entornos cloud.
- Apoyar proyectos de transformación digital en la organización, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y tecnologías modernas.
- Investigar nuevas tecnologías y tendencias para garantizar la innovación y el rendimiento de las soluciones.
- Migrar aplicaciones y sistemas hacia entornos cloud utilizando herramientas y servicios de vanguardia.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar el éxito de los proyectos.
- Implementar y gestionar pipelines CI/CD para garantizar la automatización de procesos de despliegue.
- Trabajar con herramientas de observabilidad, monitoreo y logging para optimizar el rendimiento de las soluciones.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Título de Ingeniería en informática o carreras afines
- Experiencia comprobable de al menos 4 años en .NET C#
- Dominio en al menos una de las siguientes tecnologías: JavaScript o Python
- Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful
- Experiencia de al menos 1 año en servicios en la nube, preferentemente AWS (EXCLUYENTE)
- Experiencia con bases de datos con SQL y NoSQL
- Experiencia con contenedores y pipelines CI/CD
- Experiencia con sistemas de control de versiones (GIT)
- Colaboración y trabajo en equipo
- Proactividad y disposición para adaptarse al cambio
- Orientación a los resultados
- Excelentes habilidades comunicacionales
- Inglés nivel técnico (poder leer documentación sin problema)
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Las Condes
Te amaríamos más si tuvieras/fueras:
- Experiencia en el sector bancario o fintech
- Experiencia con kubernetes
- Conocimientos deseables en microservicios y metodologías modernas de desarrollo
- Inglés avanzado
- Manejo de Portugués
Beneficios TCIT
🕒 Flexibilidad que se adapta a ti: Contamos con permisos flexibles para que tengas el equilibrio que necesitas.
🌴 ¡Más días de descanso! Disfruta de más días de vacaciones y recarga energías.
🎁 Beneficios increíbles: Accede a cientos de convenios y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS.
🎓 ¡Certifícate gratis! Somos Google Partners, y te damos acceso gratuito a certificaciones para que sigas creciendo.
🔧 Equipos y soporte técnico: ¡No te preocupes por las herramientas! Te entregamos un computador y cubrimos cualquier falla técnica.
☕ Recarga energías: Contamos con una estación de cafetería para que siempre estés a gusto.
🎉 ¡Ven a compartir! Los asados y reuniones son parte de nuestra cultura; cualquier excusa es buena para celebrar.
💼 Además de los nuestros, disfrutarás de los exclusivos beneficios de nuestro cliente, que se detallarán durante el proceso de selección.
Java Developer
ARKHO es una consultora experta en tecnologías de la información, que ofrece servicios expertos de TI en el marco de modernización de aplicaciones, analítica de datos y migración a la nube. Nuestro trabajo facilita y acelera la adopción de la cloud en múltiples industrias.
Nos destacamos por ser Partner Advanced de Amazon Web Services con foco estratégico en la generación de soluciones usando tecnología en la nube, somos obsesionados por lograr los objetivos propuestos y tenemos especial énfasis en el grupo humano que compone ARKHO (nuestros Archers), reconociendo a nuestro equipo como un componente vital para el logro de los resultados.
¿Te motivas? ¡Te esperamos!
Funciones
Estamos en búsqueda de un Java Developer con al menos tres años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo ágil en diversos proyectos tecnológicos. Será el encargado de desarrollar e implementar soluciones eficientes y escalables, asegurando la calidad y robustez del código en cada uno de los proyectos en los cuales participe.
Dentro de sus actividades principales se encuentran:
- Comprender el contexto de negocio del cliente, identificando necesidades y proponiendo soluciones tecnológicas adecuadas.
- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías Java y frameworks asociados.
- Diseñar e implementar servicios web y arquitecturas orientadas a microservicios.
- Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en la integración de soluciones y nuevas funcionalidades.
- Nos gusta conformar equipos colaborativos y autogestionados, por lo que las habilidades de comunicación y responsabilidad son muy importantes.
Perfil del Archer
En nuestra compañía valoramos a las personas autosuficientes, proactivas e innovadoras. Debes ser capaz de organizar tu propia carga de trabajo, tomar decisiones y cumplir con los plazos y objetivos.
En tu carrera profesional deberías contar al menos con:
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java.
- Conocimientos en metodologías: Java, J2EE, Hibernate, XML, JSP, HTML, CSS, JavaScript, .NET, JQuery, JSON, Ajax, Webservices, SOAP.
- Experiencia con bases de datos: Conocimiento en MS SQL DB.
- Manejo de IDEs: Eclipse/IDEA, DBeaver/Oracle SQL Developer.
- Experiencia con servidores de aplicaciones: JBoss EAP, WebLogic.
- Versionamiento de código con GIT y Subversion.
- Conocimientos en SQL de nivel medio-alto.
- Conocimientos en PL/SQL.
Habilidades opcionales
- Experiencia con lenguajes o metodologías: Spring, Struts.
- Manejo de herramientas de control de versiones: Plastic SCM.
- Gestión de incidentes con Mantis, JIRA.
- Nivel de inglés intermedio - avanzado.
Beneficios del Archer
📆 Día administrativo semestral hasta los 12 meses
🏖️ Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 ¡Celebra tu cumpleaños!
📚 Path de entrenamiento
☁️ Certificaciones AWS
🏡 Flexibilidad (trabajo híbrido con posibilidad a remoto)
💍 Regalo por casamiento + 5 días hábiles libres
🏥 Bono de salud
🩺 Seguro complementario de salud (solo Chile)
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏️ Kit escolar
🤱 Beneficio paternidad
💖 Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
Full-Stack Developer (Semi Senior)
Responsabilidades del Rol
- Frontend: Desarrollar y optimizar interfaces de usuario eficientes con Vue 3 y JavaScript, asegurando una experiencia fluida.
- Backend: Diseñar, implementar y mantener APIs RESTful con Python Flask y SQLAlchemy.
- Seguridad: Gestionar autenticación y autorización de usuarios mediante JWT.
- Base de Datos: Optimizar consultas y administrar MySQL, garantizando integridad y rendimiento.
- Control de Versiones: Colaborar en el desarrollo mediante Bitbucket.
- Metodologías Ágiles: Participar en dailies, planning y retrospectivas dentro de un entorno Scrum/Kanban.
Descripción del Candidato
- Amplia experiencia en frontend con Vue 3 y JavaScript.
- Conocimientos sólidos en backend utilizando Python Flask y SQLAlchemy.
- Experiencia en gestión de bases de datos MySQL.
- Habilidades en implementación de APIs RESTful y gestión de autenticación mediante JWT.
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Frontend: Experiencia con Vue 3 y JavaScript.
- Backend: Experiencia en Python Flask, SQLAlchemy y JWT.
- Base de Datos: Manejo de MySQL.
Habilidades Deseables
- Docker para la gestión de entornos de trabajo.
- Jenkins para la automatización de despliegues.
- Uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo.
Beneficios de Unirse a Nosotros
- Un ambiente laboral grato y colaborativo.
- Acceso a Udemy para continuar tu aprendizaje y desarrollo profesional.
- La oportunidad de trabajar en diversos proyectos tecnológicos con un impacto significativo.
Full-Stack Developer
MISIÓN DEL CARGO
El Senior Fullstack Developer será responsable de liderar, diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software complejas y de alto impacto. Actuará como mentor para otros desarrolladores y contribuirá a la toma de decisiones técnicas estratégicas, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa, gerencia, negocio y la innovación continua.
Funciones del cargo
- Liderar, diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas y escalables, tanto a nivel de interfaces de usuario (frontend) como API y microservicios (backend), aplicando las mejores prácticas y estándares del mercado y de la gerencia para lograr resultado con la mayor calidad posible, en tiempos acordes y así ir entregando valor a nuestros clientes por medio del desarrollo de funcionalidades
- Realizar análisis y buscar mejores formas de optimizar el desarrollo de las piezas de software elaboradas previamente por el equipo para poder tener siempre en consideración las opciones de mejora dentro de nuestras soluciones y solicitar espacios de tiempo para aplicarlas
- Levantar y realizar seguimiento a los riesgos asociados al desarrollo para alertar al equipo y negocio respecto a decisiones o cambios que puedan ser requeridos desde un lado no técnico y que puedan afectar a nuestros clientes
- Apoyar y ayudar a definir la arquitectura de software y tomar decisiones estratégicas que impacten en la dirección del desarrollo para construir la mejor solución posible, escalable, confiable y eficiente para nuestros clientes
- Mentorizar y guiar a los desarrolladores internship, junior y pleno en las mejores prácticas y tecnologías para ayudarlos y apoyarlos en su crecimiento profesional y en el impacto y valor que entregan al equipo
- Participar en revisiones de código y sesiones de retroalimentación para fomentar buenas prácticas de desarrollo y que el código sea escalable, confiable y mantenible en el tiempo.
Requerimientos del cargo
Formación: Titulo profesional/técnico de Ingeniería Informática, Ingeniero Civil Informática o afín
Experiencia: Al menos 4 años trabajando como fullstack developer
Habilidades:
- Experiencia en desarrollo de software en células ágiles. Excluyente
- Trabajo colaborativo y capacidad para estimar y planificar su trabajo, ya sea en sprint planning o releases planning (estimaciones de alto nivel).
- Orientación al éxito, prolijidad y calidad de su trabajo y solución de problemas.
Conocimiento específico:
- API REST y GIT, repositorios y versionamiento de software. (Excluyente)
- NodeJS con Typescript y algún framework (de preferencia NestJS) (Deseable) y en React (Excluyente)
- En bases de datos relacional como Postgresql (Excluyente) y bases de datos no relacional como Firestore (Excluyente).
- Desarrollo de pruebas unitarias con framework como JestJS y con arquitectura de microservicios, hexagonal y DDD (Deseable).
- Experiencia en BDD y TDD (Deseable).
- Docker y Kubernetes y proyectos de desarrollo en Cloud (Excluyente).
- Dominio de herramientas para la automatización de los procesos de desarrollo de software y conocimiento en CI/CD (Excluyente)
- Conocimientos en protocolos de autenticación (OAuth, Basic, Token, JWT) Excluyente
- Conocimiento en herramientas de mensajerías, colas, memoria, etc., tales como Pub/Sub, RabbitMQ, Redis, Memcached, entre otros. Deseable
- Conocimiento de Web Design y CSS Framework (MaterialUI) y Preprocessors. Deseable
- Conocimientos en Arquitectura Frontend (Hexagonal, microfrontend, flux, etc. y deseable experiencia y Python. Deseable
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago
- Modalidad: 4x1, 4 días presencial, 1 día online
Líder Técnico
Responsabilidades del Líder Técnico
- Liderar proyectos multifuncionales utilizando tecnologías como TypeScript, Angular, Java, Spring Boot, y Python.
- Implementar y gestionar arquitecturas de microservicios, asegurando las mejores prácticas en el desarrollo y la seguridad de las APIs.
- Colaborar en la creación e implementación de soluciones Cloud, especialmente en AWS, incluyendo el uso de Lambda Functions, S3 y servicios de Kubernetes.
- Facilitar una metodología ágil y efectiva, promoviendo los principios de SCRUM dentro del equipo.
- Realizar análisis de código y garantizar un entorno de desarrollo integrado, utilizando herramientas como Git (GitLab) y Docker.
Perfil del Candidato
- Desarrollo de software mediante TypeScript, Angular, Java (Spring Boot) y Python (Flask, FastAPI).
- Diseño y gestión de arquitecturas de microservicios y DevOps, que incluya Kubernetes, Docker y seguridad OAuth2.
- Experiencia en gestión de base de datos como MS SQL Server, MongoDB y PostgreSQL.
- Conocimientos sobre herramientas de integración y ETL, como Apache NiFi y habilidades en BPMN.
- Un enfoque proactivo y habilidades interpersonales para liderar equipos y colaborar efectivamente.
Habilidades Deseables
- Arquitecturas serverless y patrones de diseño de microservicios (Retry, Circuit Breaker, CQRS).
- DevSecOps y arquitecturas de eventos.
- Conocimientos adicionales en Qlik Sense y Qlik QAP.
Beneficios de Trabajar en Factor IT
- Flexibilidad laboral para adaptarte a tus necesidades.
- Un salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Acceso a capacitaciones en inteligencia artificial y automatización.
Desarrollador Integraciones con Microservicios (Spring Boot)
Objetivo del Cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios utilizando Spring Boot.
- Implementar integraciones con APIs y sistemas internos/externos.
- Realizar pruebas unitarias, de integración y funcionales.
- Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar la escalabilidad.
- Documentar las funcionalidades desarrolladas.
- Resolver problemas técnicos y mantener microservicios existentes.
- Participar en revisiones de código y aportar ideas para la mejora continua.
Requisitos
- Conocimiento de bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL, así como no relacionales como MongoDB y Redis.
- Manejo de herramientas de control de versiones como Git.
- Experiencia con RESTful APIs y protocolos de comunicación como HTTP.
- Familiaridad con Docker y metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- De manera deseable, experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ o Kafka, y en entornos CI/CD.
- Conocimientos en prácticas de desarrollo seguro y arquitectura limpia.
Habilidades Deseables
Beneficios
Valoramos el desarrollo profesional y la innovación formando parte de un equipo que impulsa tu crecimiento en un ambiente dinámico y colaborativo. ¡Te esperamos para que te unas a nuestra familia!
Creatio Developer
Paktolus Group is a high technology company specialized in outsourcing software development services that deliver agility, assurance, and resiliency to IT and business operations.
We are recognized for our comprehensive portfolio of services, a strong commitment to sustainability, and good corporate citizenship.
Our core competencies are in DevOps and Infrastructure, Data Analytics and Data Science, Mobile and Wearables, Application Development, eCommerce and Analytics, and XR Technology, including Virtual, Augmented, and Mixed Reality Applications.
Our worldwide clients are in such sectors as Insurance, E-Learning, Claims, Political Campaigns, Luxury Retail including Jewelry and Eyewear, Automotive, Legal Services, and Pharmaceuticals.
Job functions
- Design, configure, and implement Creatio CRM solutions to meet business requirements.
- Develop and customize business processes using Creatio’s BPM engine.
- Integrate Creatio with third-party applications and services.
- Provide technical support and troubleshooting for Creatio users.
- Conduct requirement analysis and translate business needs into technical solutions.
- Optimize system performance and ensure seamless user experience.
- Develop reports, dashboards, and analytics within the Creatio environment.
- Stay updated with the latest Creatio updates, features, and best practices.
- Train end-users and stakeholders on Creatio functionalities and workflows.
- Collaborate with IT and business teams to ensure smooth implementation and adoption of Creatio solutions.
Qualifications and requirements
- Creatio Certification (e.g., Creatio Analyst, Developer, or Administrator certification).
- Proven experience working with Creatio CRM or Creatio Studio.
- Strong understanding of business process modeling and workflow automation.
- Experience in low-code/no-code development and system configurations.
- Knowledge of SQL, JavaScript, REST API, and SOAP API for integrations.
- Excellent problem-solving and troubleshooting skills.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Experience in Agile/Scrum methodologies is a plus.
- Ability to work independently as well as in a team environment.
Desirable skills
Creatio Certified
Conditions
Back-end Java Developer
El perfil Java Developer de 2Brains
¿Qué conocimientos y habilidades necesitas como Java Developer?
- Buscamos un desarrollador Java con experiencia en el desarrollo web. Nos gustan los profesionales autónomos, apasionados por aprender y con buenas capacidades comunicacionales para tratar directamente con nuestros clientes.
- Experiencia en Java, SpringBoot.
- Postgres, Mysql, Redis
- Framework de test: Junit, Jest, pmd, striker
- Desarrollo de microservicios, REST.
- Dominio avanzado de Git
- Idioma: Inglés / Español
¿Qué competencias buscamos en el/la Java Developer?
- Curiosidad.
- Foco en los objetivos.
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre de regalo por tu cumpleaños.
- Días de descanso (previa coordinación).
- Convenios para cursos de especialización.
- Entre otros.
Full-Stack Developer
Misión del cargo
El Fullstack Developer será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas, asegurando una integración fluida en el end-to-end (del frontend al backend). Colaborará con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones de software eficientes y escalables que cumplan con los requisitos del cliente
Funciones del cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web tanto a nivel de interfaces de usuario (frontend) como API y microservicios (backend), aplicando las mejores prácticas y estándares del mercado y de la gerencia para lograr resultado con la mayor calidad posible, en tiempos acordes y así ir entregando valor a nuestros clientes por medio del desarrollo de funcionalidades
- Realizar análisis y buscar mejores formas de optimizar el desarrollo de las piezas de software elaboradas previamente por el equipo para poder tener siempre en consideración las opciones de mejora dentro de nuestras soluciones y solicitar espacios de tiempo para aplicarlas
- Levantar y realizar seguimiento a los riesgos asociados al desarrollo para alertar al equipo y negocio respecto a decisiones o cambios que puedan ser requeridos desde un lado no técnico y que puedan afectar a nuestros clientes
- Estimar la complejidad de los diferentes requisitos de negocio, levantando riesgos y formas de solucionar desde el punto de vista técnico para poder planificar el trabajo que realizará en tiempo y forma para entregar nuevas funcionalidades en los productos a nuestros usuarios y clientes.
- Seguir y cumplir las definiciones de DoR y DoD que tengan las células, así como proponer mejoras a estos acuerdos para mejorar y agilizar el trabajo de cada sprint, evitando los obstáculos y transparentando su trabajo con el resto del equipo
- Participar en revisiones de código y sesiones de retroalimentación para fomentar buenas prácticas de desarrollo y que el código sea escalable, confiable y mantenible en el tiempo.
Requerimientos del cargo
Formación: Titulo profesional/técnico de Ingeniería Informática, Ingeniero Civil Informática o afín
Experiencia: Al menos 4 años trabajando como fullstack developer
Habilidades:
- Experiencia en desarrollo de software en células ágiles. Excluyente
- Trabajo colaborativo y capacidad para estimar y planificar su trabajo, ya sea en sprint planning o releases planning (estimaciones de alto nivel).
- Orientación al éxito, prolijidad y calidad de su trabajo y solución de problemas.
Conocimiento específico:
- API REST y GIT, repositorios y versionamiento de software. (Excluyente)
- NodeJS con Typescript y algún framework (de preferencia NestJS) (Excluyente) y en React (Deseable)
- En bases de datos relacional como Postgresql (Excluyente) y bases de datos no relacional como Firestore (Deseable).
- Desarrollo de pruebas unitarias con framework como JestJS y con arquitectura de microservicios (Excluyente) , hexagonal y DDD (Deseable).
- Experiencia en BDD y TDD (Deseable).
- Docker y Kubernetes y proyectos de desarrollo en Cloud (Excluyente).
- Dominio de herramientas para la automatización de los procesos de desarrollo de software y conocimiento en CI/CD (Excluyente)
- Conocimientos en protocolos de autenticación (OAuth, Basic, Token, JWT) Excluyente
- Conocimiento en herramientas de mensajerías, colas, memoria, etc., tales como Pub/Sub, RabbitMQ, Redis, Memcached, entre otros. Deseable
- Conocimiento de Web Design y CSS Framework (MaterialUI) y Preprocessors. Deseable
- Conocimientos en Arquitectura Frontend (Hexagonal, microfrontend, flux, etc. y deseable experiencia y Python. Deseable
Condiciones
- Contrato: Indefinido.
- Ubicación: Corporativo Santiago, Región Metropolitana
- Modalidad de trabajo: Hibrido 4x1 (4 días presencial, 1 día online)
Desarrollador Full-Stack Controller
El objetivo del cargo "Desarrollador FullStack Controller" es asegurar técnicamente la calidad de los desarrollos recibidos de los equipos externos del proyecto, que cumplan con los lineamientos técnicos y de negocio. Asimismo, será responsable y facilitador de la estabilidad de los ambientes previos, solución de errores técnicos, gestión de repositorios, mantenimiento de los planes CI/CD, y coordinación de la instalación a los distintos ambientes.
A nivel de gestión debe coordinar apoyos a áreas internas, especialistas (DBA, Arquitectos, Desarrolladores, Operadores de Sistemas, Usuarios Funcionales) y externas para lograr los despliegues en los distintos ambientes de acuerdo a la necesidad. Generar presentaciones con indicadores de avance de los track en gestión a audiencias internas y superiores.
¿Qué harás?
- Mantener y mejorar los planes CI/CD y la gestión de repositorios.
- Coordinar instalaciones en distintos ambientes y garantizar su estabilidad.
- Gestionar el soporte a áreas internas y externas, incluyendo DBA, arquitectos, desarrolladores y operadores de sistemas.
- Generar presentaciones con indicadores de avance para audiencias internas y superiores.
- Implementar y configurar entornos en AWS y Kubernetes.
- Garantizar la optimización de sistemas y procesos masivos.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- +8 años de experiencia en proyectos de implantación y transformación digital.
- Título en Ingeniería Informática, Civil Informática o similar.
- +4 años de experiencia en liderazgo técnico en proyectos de desarrollo e implementación de plataformas.
- Desarrollo de plataformas backoffice con JavaScript y Angular (3 años).
- Desarrollo backend con Java y Spring Boot/Batch (6 años).
- Modelamiento de datos relacionales con Oracle y PLSQL (6 años).
- Implementación y configuración en AWS y Kubernetes (3 años).
Te amaríamos más si tuvieras/fueras:
- Conocimientos funcionales en Remuneraciones, Pagos, Cuadraturas y Procesos Masivos.
- Diseño UX y responsive para plataformas web.
- Experiencia con Jira, Bitbucket, Bamboo, SonarQube y Snyk.
- Optimización de performance en JVM y Oracle.
- Experiencia con metodologías ágiles y documentación técnica avanzada.
Beneficios TCIT
- Modalidad hibrido, 8 días remoto al mes, seleccionados en acuerdo con la jefatura.
- Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
- Más días de vacaciones
- Vestimenta casual
- Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
- Estamos afiliados a la ACHS, por lo que tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
- Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
- Tenemos estacionamiento para bicicletas
- ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!
Desarrollador Web
¡Somos Geti! Una Startup Chilena con más de 8 años en el mercado. Nos enorgullece potenciar la competitividad online de las empresas más importantes de Latinoamérica a través de nuestras soluciones innovadoras.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona motivada, comprometida y que le apasionen los desafíos en el área de desarrollo.
Si tienes este perfil te invitamos a que seas parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir transformando el e-commerce en Latinoamérica. Tenemos un excelente ambiente laboral, somos un equipo joven.
Funciones del cargo
Buscamos un Desarrollador Web Full Stack con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de producto. Trabajarás en el desarrollo y mejora continua de nuestras plataformas, asegurando su escalabilidad y optimización.
Desarrollo y mantención de aplicaciones web en CakePHP 4.
Integración de APIs y optimización de bases de datos.
Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras en proyectos existentes.
Colaborar con el equipo en el desarrollo de soluciones escalables.
Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
Requerimientos del cargo
Tener al menos 3 años de experiencia en desarrollo web, demostrable con proyectos.
Dominio de CakePHP 4.
Conocimientos sólidos en JavaScript, CSS y HTML5.
Experiencia en integración y desarrollo con APIs RESTful.
Manejo de bases de datos MySQL, PostgreSQL y BIGQUERY.
Buenas prácticas de desarrollo, optimización de código y seguridad web.
Sumas puntos si...
Tienes experiencia en frameworks de frontend como Angular.
Conocimientos en herramientas de control de versiones (Bitbucket).
Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Beneficios
Seguro complementario salud.
Seguro complementario dental.
AmiPASS.
Wellhub
Seguro de vida.
Medio día libre para cualquier día en la semana de tu cumpleaños.
Horario flexible.
Descuento en compras para comercios adheridos.
Programa de bienestar.
Programa Fitness.
Medicina online.
Psicólogo online.
Nutricionista online.
Modalidad híbrida.
Desarrollador Java Huechuraba
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Desarrollo de software alineado a las necesidades operativas y de negocio, asegurando implementaciones exitosas y automatizaciones que incrementen la productividad.
- Administración eficiente de aplicaciones para garantizar alta disponibilidad y estabilidad, evitando interrupciones en procesos críticos.
- Implementación de medidas de seguridad para proteger la información sensible, asegurando un control riguroso sobre accesos y datos manejados por los sistemas.
- Proveer soporte técnico y solución de problemas, respondiendo rápidamente a incidentes relacionados con las plataformas TI asignadas.
- Actualizar y mantener sistemas y plataformas para promover un rendimiento óptimo y escalar nuevas funcionalidades.
REQUISITOS DEL CARGO
- Lenguajes y Frameworks: Java JDK 8 en adelante, Spring Boot.
- Bases de Datos: Oracle, MySQL, SQL Server.
- Herramientas y Tecnologías: Manejo de versiones en GitLab, gestión de colas con ActiveMQ, desarrollo y consumo de servicios SOAP y REST, y uso de IDEs como Eclipse y STS. Experiencia en sistemas operativos Linux/UNIX y deseable en WebLogic. Herramientas de BI como Splunk y Kibana también son valoradas.
HABILIDADES DESEABLES
CTO Startup
Omniscient es una plataforma SaaS que optimiza procesos de Supply Chain mediante automatización avanzada, Inteligencia Artificial y análisis en tiempo real, ofreciendo herramientas intuitivas que simplifican la gestión y mejoran la toma de decisiones. Contamos con clientes líderes en manufactura como Agrotop (Lideres en producción de avena a nivel Global).
Funciones del cargo
Buscamos un CTO, que acompañe al actual CTO en su transición de salida por 6 meses y que este listo para hacerse cargo de tecnologia pasado el periodo indicado. Por eso, necesitamos a alguien que domine todo el ciclo de desarrollo tecnológico, desde la programación hasta el deploy y la gestión de infraestructura. Hacemos énfasis en que serás el CTO de una startup y no de una corporación, por lo que es necesario que desarrolles y puedas construir la tecnología que la empresa necesita.
🎯 Tu misión
Serás clave en liderar la creacion de tecnología de la empresa, junto con el desarrollo y mantenimiento de nuestra plataforma SaaS de administración, automatización y optimización de procesos de negocio, en un entorno dinámico, ágil y altamente colaborativo.
Principales responsabilidades
- Desarrollo frontend y backend con tecnologías modernas y ágiles.
- Liderar y crear un equipo de desarrollo.
- Implementación y mantención de CI/CD principalmente AWS y Github.
- Gestión de infraestructura en la nube (AWS, Google Cloud, u otros).
- Configuración de servicios como Kubernetes, almacenamiento (S3 o equivalentes), entre otros.
- Diseño y optimización básica de bases de datos relacionales (Postgres o MySQL).
- Contribución a procesos ágiles y seguimiento de proyectos
- Alineación con objetivos de negocio.
- Colaborar en construir una cultura afable y de excelencia donde aporta a un mejor futuro sea nuestro principal valor.
Requerimientos del cargo
- + 6 años de experiencia en desarrollo full stack (Node.js, NestJS, ReactJS) con TypeScript.
- Conocimiento avanzado en bases de datos (Postgres, Aurora, Bases de Datos Cloud, etc).
- Uso de contenedores (Docker) e infraestructura como código.
- Familiaridad con AWS, Google Cloud, u otros proveedores cloud.
- Inglés técnico.
Opcionales
- Conocimientos de UX/UI.
- Conocimiento en Plasmic
- Conocimientos NoSQL.
- Experiencia en React Native.
- Experiencia en IoT.
- Experiencia en entornos productivos/industriales o tecnologías PLC.
- Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios.
- Inglés avanzado.
Condiciones
- Participación en Plan de Acciones para Empleados Claves de la compañía.
- Contribución directa a un producto innovador.
- Ambiente colaborativo, flexible y enfocado en innovación.
- Libertad para explorar tecnologías y participar en decisiones clave.
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Arquitecto de Software
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Arquitecto de Software para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
Diseño y Documentación
● Diseñar y documentar la arquitectura e implementaciones de soluciones que utilicen tecnologías
cloud y otras soluciones tecnológicas.
● Desarrollar modelos de datos detallados reflejando necesidades y reglas del negocio,
manteniendo estándares y cumpliendo normativas de Gobierno de Datos.
Asesoramiento y Evaluación
● Asesorar a la alta dirección y equipos de desarrollo brindando orientación técnica estratégica
para la adopción e implementación de tecnologías cloud y soluciones tecnológicas.
● Evaluar herramientas y proveedores para cubrir necesidades de la organización desde una
perspectiva arquitectónica, asegurando el apego a la estrategia tecnológica y el cumplimiento de
lo requerido en aspectos de seguridad, alta disponibilidad, adaptabilidad e integración.
Innovación y Mejora Continua
● Buscar constantemente agregados que generen valor a la gestión del ecosistema tecnológico
manteniéndose informado sobre nuevas tendencias, estándares y herramientas disponibles en el
mercado.
● Proponer y promover adopciones tecnológicas necesarias así como proponer ajustes a la visión
de largo plazo para la evolución estratégica de la organización.
● Mantenerse en una búsqueda constante sobre la aplicación de estándares en la industria para
asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con las mejores prácticas y regulaciones
actuales.
Gestión de Datos
● Diseñar y supervisar la arquitectura de componentes que resguardan los datos asegurando
cumplimiento de normativas y recomendaciones de Gobierno de Datos, su continuidad,
trazabilidad y legibilidad a lo largo de los sistemas tecnológicos.
Requerimientos del cargo
Nivel Académico Mínimo para el Puesto
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas de Información, Informática o similar.
- Deseable maestría en área de Tecnología o Administración.
- Deseable certificaciones relacionadas al cargo (TOGAF, CCSP, COA, GCP-Arch, Azure-Arch, AWS
Certified-Arch, CIP, CDA, CDMP, etc.)
Experiencia Mínima Requerida
- 3 años de experiencia participando en proyectos tecnológicos de alto impacto.
- 3 años en diseño, modelamiento y construcción de arquitectura cloud y de datos.
- 3 años de experiencia en el desarrollo de software.
- (Altamente deseable) Conocimiento de contenerización de servicios, estandarización BIAN y uso de
Open Shift / Scale.
Conocimiento de
- Open Shift / 3Scale
- Amazon Web Services (AWS)
- Google Cloud Platform (GCP)
- Microsoft Azure (ideal)
- Docker
- Kubernetes
- Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles.
- Ingeniería de datos, minería, análisis e interpretación de la información.
- Arquitectura de sistemas y diseño de soluciones.
- Conexiones e interfaces de sistemas Web Services y API.
- Open Banking / BIAN
- Modelamiento de datos SQL, modelos relacionales y no relacionales.
- RabbitMQ / Kafka
- Grafana / Kibana / Elasticsearch
- DevOps / DevSecOps
Conditions
Senior Back-end Engineer (Java/Spring Boot)
Responsibilities:
- Design and implement high-quality, test-driven backend code for various client projects using Java and Spring Boot.
- Develop and maintain APIs to support consuming teams.
- Create and maintain documentation, implement and follow best practices for development workflow.
- Collaborate effectively with team members to meet project deadlines.
- Contribute innovative ideas to ensure we deliver the best solutions for our clients.
- Provide expertise in Java and Spring Boot development
- Stay updated on technology trends and continually enhance your skill set.
Qualifications:
- Minimum 4+ years of professional programming experience with Java.
- Experience with using Spring Boot.
- Experience using unit testing frameworks and best practices.
- Solid understanding of web technologies in general.
- Solid understanding of backend design patterns.
- Experience using Java for exposing and consuming API services.
- Experience working with both SQL and NoSQL Databases, specifically MongoDB.
- Working knowledge of AWS or other equivalent cloud platforms.
- Working knowledge of containerization technology.
- Excellent English communication skills.
- Interest and experience in digital products.
- Ability to work independently and adapt in an agile environment.
- Excellent communication skills.
- Ability to collaborate effectively in a flexible agency environment.
- In-depth knowledge of Java and Spring Boot.
- Proficiency in CI/CD pipelines, version control (e.g., Git), and automated testing frameworks.
Nice to haves:
- Experience with Linux DevOps practices.
- Working knowledge with using Terraform or other IaC tools (Ansible, Chef, Cloudformation).
- Experience with using Javascript or Typescript in a Node environment.
- Experience with front-end technologies like React.
- Working knowledge using Serverless framework.
- Experience in e-commerce platforms
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Full-Stack React – Proyecto de 6 Meses
Responsabilidades del Cargo
- Desarrollar aplicaciones utilizando JavaScript lo largo del backend y frontend.
- Diseñar y mantener arquitecturas de APIs RESTful y GraphQL seguras y escalables.
- Implementar y optimizar soluciones en contenedores usando Docker y Kubernetes.
- Desarrollar sistemas escalables y resilientes utilizando Event-Driven Architecture.
- Realizar procesamiento de datos en tiempo real utilizando Data Streaming.
Perfil del Candidato
- Experiencia avanzada en TypeScript, Node.js, y React.js.
- Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas de APIs.
- Conocimiento en la implementación de sistemas de contenedores.
- Habilidades en desarrollo de arquitecturas basadas en eventos y procesamiento de datos en tiempo real.
Habilidades Deseables
- Prácticas de DevOps para mejorar procesos de implementación.
- Experiencia con bases de datos NoSQL.
- Competencias en pruebas automatizadas y metodologías ágiles.
Beneficios Ofrecidos
- Modalidad híbrida, trabajando 4 días de forma remota y 1 día en oficina.
- Seguro complementario de salud para el bienestar de nuestros empleados.
- Acceso a Amipass.
- Bonificaciones en aguinaldos durante fiestas patrias y Navidad.
Senior Software Engineer Full-Stack
DynWrk is committed to connecting exceptional engineering talent in Chile with innovative opportunities from top U.S. companies. We focus on constructing, managing, and training tech teams that are equipped to face challenges that have a global impact.
Nirvana is on a mission to make commercial insurance smarter and safer using the power of data and cutting-edge AI. We're not just another insurance company; we're a tech company transforming how insurance works. Imagine using real-time IoT data and predictive models to prevent accidents and streamline processes. That's what we do.
What You'll Do:
- Own and Innovate: Lead the development of transformative products, including an AI-powered fleet safety coach and consumer-grade insurance management tools.
- Build & Shape Culture: Collaborate to establish a positive, high-performing engineering culture.
- Create a Modern Platform: Deliver seamless user experiences for brokers and fleet owners, spanning the entire journey from quote to claim.
- Explore GenAI: Experiment with and implement cutting-edge GenAI technologies to enhance our product features.
- Develop Safety Tools: Provide actionable insights to help customers prevent accidents and reduce costs effectively.
- Lead Initiatives: Spearhead technical discussions, conduct code reviews, and drive architectural enhancements.
- Use Modern Tech: Collaborate using React, TypeScript, GraphQL on the frontend, and Go on the backend, all deployed on AWS.
Qualifications:
- 7+ years of experience building web applications with modern JavaScript frameworks, particularly React.
- Strong experience with backend and cloud services such as Node.js, Go, or Python.
- Familiarity with cloud/microservice architecture.
- Interest in UI/UX and design systems.
- Strong engineering fundamentals and problem-solving capabilities.
Why Nirvana?
- Impactful Work: Help build a safer world by developing innovative solutions that directly impact our customers.
- Rapid Growth: We've raised over $170 million and are doubling year-over-year. Join a company with strong momentum and backing from top-tier VCs.
- Tech-Driven: Work with a modern tech stack (React, TypeScript, GraphQL, Go, AWS, Terraform) and dive into GenAI technologies.
- Culture Matters: Be part of a team that values open communication, collaboration, and a "ship it" mentality.
- Ownership & Innovation: Take charge of key product areas and see your ideas come to life.
Benefits:
- Competitive salary and equity options.
- Medical insurance and wellness reimbursements.
- Remote-first culture with support for home office equipment.
- Flexible vacation policy promoting work-life balance.
- Autonomy in your role and transparency within the organization.
Desarrollador Full-Stack .NET
Responsabilidades del Desarrollador .NET
Colaborar con diseñadores, desarrolladores y otros miembros del equipo para definir y completar nuevas características.
Optimizar aplicaciones para obtener la máxima velocidad y escalabilidad.
Escribir código limpio, mantenible y eficiente.
Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para asegurar su funcionamiento correcto.
Participar en revisiones de código y aportar mejoras continuas al proceso de desarrollo.
Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo web.
Descripción del perfil ideal
- .Net,
- Java script,
- C#,
- React ó VUE JS,
- manejo de código fuente en GIT,
- experiencia en desarrollo en arquitectura de microservicios, MVC, API REST,
- Conocimientos en SQL Server.
Habilidades Deseables
- VB6.
- CSS,
- Bootstrap
- jQuery.
- Conocimientos en Oracle.
- NGINX
- Azure, AWS, Google Cloud.
- Metodologías Agiles.
- Visual Studio Code.
- Idealmente conocimientos en Docker o similares.
Beneficios de trabajar en Benlar Ltda.
- Contrato Plazo Fijo (3 a 6 meses) y luego indefinido.
- Jornada laboral de 40 horas semanales.
- Aguinaldo especiales en marzo, fiestas patrias y navidad.
- Tardes libres en tu cumpleaños y en el de tu hijo menor de 15 años.
- Permiso de 3 horas para el primer día de clases de tu hijo menor de 15 años.
- Un ambiente laboral ameno y oportunidades reales de crecimiento.
Java Developer
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Java Developer para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
-Desarrollar y mejorar aplicaciones full-stack utilizando Java, Spring y frameworks front-end.
-Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios escalables y eficientes.
-Colaborar con equipos multifuncionales para definir y ofrecer soluciones de software de alta calidad.
-Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar las mejores prácticas de codificación, pruebas y despliegue.
-Mantenerse al día con las tecnologías emergentes y contribuir a la mejora continua.
Requerimientos del cargo
-Ingles Avanzado.
-Más de 3 años de experiencia en Java y tecnologías de desarrollo web.
-Participación práctica en diseño, codificación y pruebas.
-Experiencia con frameworks de microservicios back-end como Spring.
-Sólidos conocimientos de JavaScript y tecnologías front-end como Angular o React.
-Experiencia con desarrollo dirigido por pruebas (TDD) y trabajando dentro de un marco de entrega continua.
-Experiencia previa trabajando en equipos SCRUM.
-Conocimiento de bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server) y tecnologías ORM (Hibernate, iBatis).
-Conocimientos de frameworks REST.
-Experiencia con Maven y Git para el control de versiones.
-Familiaridad con servidores de aplicaciones web.
-Experiencia con herramientas Atlassian (Confluence, Jira).
Condiciones
Modalidad de contratación: Contractor.
Horario de trabajo: EE.UU.
Duración del proyecto: 2 meses con posibilidad de extensión.
Semi Senior Developer Full-Stack Node.js/Spring Boot/angular
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
- Manejo avanzado de componentes, directivas, servicios, routing y comunicaciones http
- Manejo de observables y reactive forms. Lazy loading
- Conocimientos sobre cómo exportar componentes desde librerías propias desde Angular
- Conocimientos de HTML, CSS y GIT
- Experiencia de 3+ años con SpringBoot.
- Desarrollo de APIs Rest.
- Conocimientos aplicados en performance de microservicios.
- Conocimientos Docker y Kubernetes y/o contenedores en general.
- Experiencia con BBDD relacionales (PostgreSQL, MySQL, etc) y/o no relacionales (MongoDB, Redis).
- Experiencia desarrollando pruebas unitarias
- Experiencia trabajando en equipos utilizando metodologías ágiles.
- Buen trabajo en equipo, comunicación y colaboración
Modalidad: Hibrido (3x2)
Experiencia: Desde 3 años en adelante
Horario: Lu - Vie 9:00 a 18:00
Deseables
- Experiencia con Nube GCP (de preferencia), aunque se valoran conocimientos aplicados en otras nubes.
- Desarrollo en lenguaje Go.
- Automatización de pruebas funcionales con Playwright o Selenium
- Conocimientos en GraphQL.
Beneficios
- Seguro complementario: Seguro de salud, vida y dental
- Curso de inglés: En nuestro programa de formación en idioma inglés, ofrecemos dos modalidades para adaptarnos a tus necesidades y objetivos.
- Reembolso de certificaciones internacionales: Apoyamos el crecimiento profesional, por lo que te reembolsamos el costo de un examen de certificación internacional que quieras realizar.
- Bono de vacaciones: Por cada semana que te tomes de vacaciones te otorgamos una compensación.
- Aguinaldos en fiestas patrias y navidad: Queremos que en fechas tan especiales la pases bien junto a tu familia, por lo que te entregamos un bono en septiembre y diciembre
- Día libre de cumpleaños: Puedes optar por tomar tu día libre, el día previo a tu cumpleaños, el mismo día de tu cumpleaños o el día posterior.
Senior Developer Full-Stack Node.js/Spring Boot/angular
Funciones del cargo
Profesional para el área de Arquitectura, capaz de brindar apoyo transversal a células de diversas áreas. Sus responsabilidades incluirán el desarrollo de nuevas funcionalidades, investigación de tecnologías emergentes, así como la validación y estandarización de aplicaciones.
Requerimientos del cargo
FrontEnd:
- Desarrollador con al menos 2 años de experiencia reciente en Angular (versión 12 o superior).
- Manejo avanzado de componentes, directivas, servicios, routing y comunicaciones HTTP.
- Experiencia con observables y reactive forms, así como lazy loading.
- Conocimiento sobre cómo exportar componentes desde librerías propias en Angular.
- Conocimientos sólidos de HTML, CSS y Git.
BackEnd:
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con NodeJS utilizando SpringBoot o con Java.
- Desarrollo de APIs REST.
- Conocimientos aplicados en rendimiento de microservicios y herramientas de profiling.
- Experiencia con Docker y Kubernetes.
- Conocimientos en bases de datos como PostgreSQL, Redis, MySQL y MongoDB.
Generales:
- Conocimientos en patrones de diseño de software y arquitecturas basadas en microservicios.
- Experiencia desarrollando pruebas unitarias.
- Experiencia trabajando en equipos que utilizan metodologías ágiles.
- Habilidades de trabajo en equipo, comunicación y colaboración.
Contrato indefinido desde el inicio con 23people
Modalidad: Hibrido
Experiencia: Desde 5 años en adelante
Horario: Lu - Vie 9:00 a 18:00
Deseables
- Experiencia con Nube GCP (de preferencia), aunque se valoran conocimientos aplicados en otras nubes.
- Desarrollo en lenguaje Go.
- Automatización de pruebas funcionales con Playwright o Selenium
- Conocimientos en GraphQL.
Beneficios
- Seguro complementario: Seguro de salud, vida y dental
- Curso de inglés: En nuestro programa de formación en idioma inglés, ofrecemos dos modalidades para adaptarnos a tus necesidades y objetivos.
- Reembolso de certificaciones internacionales: Apoyamos el crecimiento profesional, por lo que te reembolsamos el costo de un examen de certificación internacional que quieras realizar.
- Bono de vacaciones: Por cada semana que te tomes de vacaciones te otorgamos una compensación.
- Aguinaldos en fiestas patrias y navidad: Queremos que en fechas tan especiales la pases bien junto a tu familia, por lo que te entregamos un bono en septiembre y diciembre
- Día libre de cumpleaños: Puedes optar por tomar tu día libre, el día previo a tu cumpleaños, el mismo día de tu cumpleaños o el día posterior.
Semi Senior Developer Ruby on Rails / Node.js (Express)
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Experiencia con Ruby on Rails o NodeJs (Express), en algún ambiente de gran escala o con foco en el desempeño. Nos fijamos en dominio de patrones de arquitectura (microservicios), uso de buenas prácticas (“Clean Code” en general), creación de APIs seguras y eficientes, conexiones con otros sistemas complejos, tests unitarios y de integración, y en general experiencia en aplicaciones web y sistemas transaccionales grandes, con muchas funcionalidades, integraciones y gran cantidad de usuarios.
- Ruby on Rails / NodeJs (Express)
- Microservicios
- Kafka
- PostgresSQL
- API Rest / GraphQL
- Docker / Kubernetes / CI
Opcionales
- Tienes experiencia en Node.js
- Tienes experiencia construyendo sistemas distribuidos
- Tienes experiencia construyendo sistemas basados en eventos
- Trabajas desde países en la franja UTC-2 a UTC-6.
- Cuentas con conocimientos de:
- Events queues
- AWS en general
Conditions
Semi Senior Full-Stack Developer Java/angular
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Experiencia con Ruby on Rails o NodeJs (Express), en algún ambiente de gran escala o con foco en el desempeño. Nos fijamos en dominio de patrones de arquitectura (microservicios), uso de buenas prácticas (“Clean Code” en general), creación de APIs seguras y eficientes, conexiones con otros sistemas complejos, tests unitarios y de integración, y en general experiencia en aplicaciones web y sistemas transaccionales grandes, con muchas funcionalidades, integraciones y gran cantidad de usuarios.
- Ruby on Rails / NodeJs (Express)
- Microservicios
- Kafka
- PostgresSQL
- API Rest / GraphQL
- Docker / Kubernetes / CI
Opcionales
- Tienes experiencia en Node.js
- Tienes experiencia construyendo sistemas distribuidos
- Tienes experiencia construyendo sistemas basados en eventos
- Trabajas desde países en la franja UTC-2 a UTC-6.
- Cuentas con conocimientos de:
- Events queues
- AWS en general
Conditions
Sr. Laravel Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are excited to be building a cutting-edge auction marketplace. As a Senior Laravel Engineer, you'll be instrumental in developing and maintaining the backend APIs for the Marketplace. Working within the Laravel framework, you'll drive development velocity, enforce best practices and coding standards, and ensure the timely delivery of key milestones. Your expertise in software architecture, design patterns, and scalable solutions will play a crucial role in shaping the future of the platform.
What You'll Be Doing:
- Develop and maintain scalable Backend services using Laravel.
- Design and build robust APIs that support Frontend applications and external integrations.
- Accelerate development velocity and quickly move high quality code across the line.
- Optimize database queries and data models for performance and reliability.
- Collaborate closely with engineers, product and design, and QA to deliver a best-in-class product and easy-to-test features.
- Write clean, maintainable code with comprehensive test coverage.
- Participate in code reviews and contribute to technical documentation.
- Assist with ensuring reliable deployment and monitoring of services for the Backend.
- Mentor other engineers and share Backend development best practices.
About You:
- 5+ years of experience in Backend development with Laravel.
- Proven track record building scalable, maintainable services and deep Laravel expertise.
- Strong understanding of software architecture, design patterns, distributed systems, and best practices.
- Solid knowledge of RESTful API design and Frontend integration.
- Skilled in relational databases (MySQL/PostgreSQL) and query optimization.
- Experience with performance tuning, caching, and scaling techniques.
- Familiar with DevOps: CI/CD, Docker, infrastructure as code.
- Proficient with Git and version control workflows.
- Strong problem-solving, attention to detail, and ability to thrive in fast-paced teams.
- Excellent communication and collaboration skills.
Bonus Skills:
- WebSockets for real-time data.
- Experience with Render and/or AWS.
- Background in auction, marketplace, or e-commerce systems.
- Experience with Stripe, Auth0, Twilio.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work on impactful, large-scale projects using cutting-edge technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Developer Ruby on Rails / Node.js
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 10.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Funciones del cargo
Se nos viene un proyecto ultra desafiante, queremos no sólo ser el referente de soluciones tecnológicas para nuestros clientes, si no también queremos proveerles los mejores servicios financieros a estos negocios. En esta última línea, buscamos nuevos integrantes para el equipo fintech dentro de AgendaPro, que no tengan problemas en ser multi-propósito, de manera autónoma y buscando entregar lo mejor de sí. Además de hacerse responsable de las soluciones que se desarrollen y su testing respectivo, se espera que todos en el equipo participemos y colaboremos en el desarrollo de producto. Es un trabajo que requiere mucha comunicación inter-áreas, por lo que es necesario que te guste el trabajo en equipo.
Requerimientos del cargo
Experiencia con Ruby on Rails o NodeJs (Express), en algún ambiente de gran escala o con foco en el desempeño. Nos fijamos en dominio de patrones de arquitectura (microservicios), uso de buenas prácticas (“Clean Code” en general), creación de APIs seguras y eficientes, conexiones con otros sistemas complejos, tests unitarios y de integración, y en general experiencia en aplicaciones web y sistemas transaccionales grandes, con muchas funcionalidades, integraciones y gran cantidad de usuarios.
Stack Tecnológico esperado:
- Ruby on Rails o NodeJs (Express)
- Microservicios
- Kafka
- PostgresSQL
- API Rest / GraphQL
- Docker / Kubernetes / CI
Es necesario ser capaz de seguir una metodología de desarrollo continua, colaborativa y orientada a los resultados, haciéndose responsable de las tareas de coordinación y revisión.
Buscamos a alguien proactivo y con ganas de innovar constantemente. El sueldo líquido es negociable según experiencia previa y/o grados académicos.
Opcionales
No es requerido, pero suma mucho si:
- Tienes experiencia construyendo sistemas distribuidos
- Tienes experiencia construyendo sistemas basados en eventos
- Trabajas desde países en la franja UTC-2 a UTC-6.
- Cuentas con conocimientos de:
- Events queues
- AWS en general
Conditions
.jpg){kind=logo}
Ingeniero de Software
En ZIYU, somos un equipo dedicado a optimizar los procesos logísticos y asegurar que la carga llegue a su destino en tiempo y forma. Trabajamos con pasión por la logística y el bienestar de las personas, garantizando un entorno seguro y eficiente. Nuestros proyectos se centran en el uso de tecnologías avanzadas para mejorar continuamente nuestros servicios y ofrecer soluciones efectivas a nuestros clientes.
¿Qué hará el Ingeniero de Software?
Como ingeniero de software, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Django. Trabajarás en colaboración con un equipo multidisciplinario para:
- Crear soluciones integrales que se alineen con las necesidades operativas.
- Implementar mejoras en el software existente.
- Participar en la revisión y pruebas de código para garantizar la calidad del producto.
- Coordinar con otros departamentos para entender los requisitos y realizar ajustes según sea necesario.
Utilizarás tus conocimientos técnicos para contribuir a proyectos clave y mejorar nuestra plataforma de logística.
¿Qué buscamos en un candidato?
Buscamos un candidato con habilidades técnicas sólidas, que cuente con experiencia en desarrollo con Django y esté dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico. Los requisitos incluyen:
- Experiencia previa en desarrollo de software con Django.
- Capacidad de trabajar de forma colaborativa en equipos ágiles.
- Habilidades analíticas para resolver problemas complejos.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
- Excelentes capacidades de comunicación en español.
Además, valoramos las habilidades blandas como la adaptabilidad, la proactividad y el trabajo en equipo.
Habilidades deseables
Sería ideal pero no obligatorio tener experiencia en:
- Desarrollo front-end en JavaScript, HTML y CSS.
- Uso de bases de datos como PostgreSQL o MySQL.
- Desarrollo de back-end con python y DRF.
- Conocimientos en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
Cualquier experiencia en automatización de procesos o análisis de datos también será un plus significativo.
Beneficios de trabajar en ZiYU
Al ser parte de nuestro equipo, disfrutarás de múltiples beneficios como:
- 💻 Computador proporcionado para que puedas trabajar cómodamente.
- 🗓 Modalidad híbrida que te permite flexibilidad en tu horario.
- 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a nivel corporativo.
- 🎂 Día libre en tu cumpleaños y GiftCard.
- 🎁 GiftCard para Fiestas Patrias y Navidad.
- Becas de estudio para tu desarrollo continuo.
¡Te invitamos a formar parte de este gran equipo! 🚀
Programador
Facepass es una plataforma integral de control de asistencia y acceso basada en reconocimiento facial y otras tecnologías biométricas. Nuestro objetivo es modernizar la forma en que las personas acceden y registran su presencia en espacios físicos, asegurando mayor seguridad, eficiencia y trazabilidad en organizaciones de todo tipo.
Actualmente, Facepass opera en instituciones educativas (como universidades y colegios), empresas privadas, y entidades públicas. Nuestro sistema conecta hardware (tótems, cámaras, equipos biométricos) con una plataforma en la nube que procesa, analiza y reporta en tiempo real datos clave de asistencia, acceso y comportamiento.
Funciones del cargo
Desarrollar e integrar servicios backend en AWS, utilizando tecnologías como API Gateway, Lambda, EC2, S3, Cognito y RDS.
Diseñar, mantener y consumir APIs REST que conecten los distintos módulos de la plataforma con los equipos biométricos y frontends web.
Conectar e integrar hardware físico como tótems, cámaras LPR, lectores de patente y equipos biométricos con nuestra plataforma de control de acceso y asistencia.
Participar en la arquitectura e implementación de nuevas funcionalidades para nuestros productos: AulaVista, Smartime, MultiFace y otros.
Optimizar el procesamiento de datos en tiempo real, incluyendo sincronización de dispositivos, latencia y estabilidad en entornos de red variable.
Asegurar la escalabilidad y seguridad de la infraestructura cloud, en coordinación con los equipos de soporte y desarrollo.
Colaborar con equipos multidisciplinarios (soporte, comercial, instalación) para resolver problemas técnicos y asegurar el correcto funcionamiento del sistema en terreno.
Documentar flujos técnicos, APIs, configuraciones y procesos operativos para facilitar mantenimiento, soporte e implementación.
Proponer mejoras tecnológicas que aporten a la eficiencia, innovación y robustez del ecosistema Facepass.
Participar activamente en el roadmap técnico de la plataforma, ayudando a escalar el sistema a nivel nacional e internacional.
Requerimientos del cargo
🧠 Tecnología y Lenguajes
- Dominio de Python (ideal con experiencia en FastAPI para desarrollo de APIs REST).
- Buen manejo de JavaScript/TypeScript, especialmente para integraciones y soporte a frontend.
- Conocimiento de Node.js en entornos productivos (deseable).
- Lectura y edición de SQL (PostgreSQL, SQL Server o MySQL).
☁️ Infraestructura Cloud (AWS)
- Experiencia en AWS, especialmente en:
- API Gateway
- Lambda
- EC2
- S3
- RDS
- Cognito
- IAM y políticas de seguridad
- Manejo de herramientas de monitoreo y logs como CloudWatch.
- Configuración de ambientes productivos y desarrollo en AWS.
🔌 Integración con dispositivos físicos
- Conocimiento en comunicación con hardware mediante APIs REST/HTTP.
- Experiencia integrando dispositivos como:
- Cámaras con lectura de patente (LPR, ejemplo: Vivotek)
- Tótems de control de acceso
- Equipos biométricos (reconocimiento facial, huella, tarjetas)
- Comprensión de procesos de sincronización y operación en red intermitente (modo offline/local con sincronización).
⚙️ DevOps y despliegue
- Uso de herramientas de versionamiento (Git, GitHub).
- Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, scripts de despliegue, etc.).
- Deseable experiencia en contenedores (Docker).
👥 Habilidades blandas y de equipo
- Capacidad de trabajo autónomo y proactivo.
- Buena comunicación con equipos técnicos y no técnicos (soporte, instalación, clientes).
- Orientación a soluciones estables, seguras y escalables.
- Disposición para aprender, documentar y mejorar procesos.
Conditions
Líder Técnico
En Agilesoft SpA, somos una empresa dedicada al desarrollo de software web y móvil. Estamos comprometidos con la innovación y aprovechamos cada oportunidad para aprender y crecer. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde cada miembro del equipo pueda contribuir a la mejora continua.
Como Líder Técnico, será fundamental para nosotros que puedas vitalizar el equipo a través de una adecuada implementación de Scrum, superando impedimentos y asegurando la ejecución efectiva de las ceremonias ágiles.
Funciones del Rol
- Destrabar impedimentos en la búsqueda de soluciones creativas y efectivas.
- Asegurar la correcta ejecución de todas las ceremonias de Scrum, facilitando un ambiente de trabajo productivo.
- Mantener actualizado los indicadores de avance del equipo y comunicar estos progresos a las partes interesadas.
- Gestionar la colaboración con otras unidades internas y externas, obteniendo el apoyo necesario para la resolución de impedimentos.
Descripción del Puesto
- Experiencia previa como Líder Técnico
- Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y gestionar eficientemente conflictos.
- Conocimientos en metodologías ágiles como Scrum y Kanban, y experiencia en su aplicación en proyectos de software.
- Conocimientos en tecnologías como Java, .NET Core, Node y Quarkus, además de bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, MySQL y MongoDB.
- Conocimientos sobre la construcción y adquisición de APIs RESTful.
Las habilidades interpersonales y la capacidad de adaptación a diferentes situaciones son cruciales en nuestra cultura laboral.
Habilidades Deseables
Sería deseable que cuentes con:
- Certificación Profesional Scrum (CSP) para asegurar un conocimiento profundo de las prácticas ágiles.
- Experiencia en coaching de equipos y en la implementación de prácticas ágiles a nivel organizacional.
Beneficios Ofrecidos
- Lunes a Jueves de 09:00 hrs a 18:00 hrs, y Viernes de 09:00 hrs a 17:00 hrs.
- Un contrato indefinido.
- Computador de trabajo.
- Caja de Compensación Los Andes.
- Seguro complementario de Salud y Dental (50%)
Desarrollador Sr. Back-end Cloud
Funciones del cargo
- Diseñar, desarrollar y optimizar microservicios y APIs seguras para operaciones bancarias.
- Aplicar mejores prácticas de seguridad para el desarrollo.
- Configurar y mantener pipelines de CI/CD
- Automatizar pruebas unitarias y de integración
- Colaborar con los equipos de desarrollo para asegurar que las soluciones tecnológicas propuestas cumplan con los objetivos del cliente.
- Elaborar documentación técnica y de usuario.
- Participar en reuniones de seguimiento y generar reportes de avances.
- Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y comerciales.
Requerimientos del cargo
- Título de Ingeniería en Informática o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Backend con "Java (Spring Boot)", o con ".NET Core".
- Experiencia comprobable en algun servicio o herramienta de Amazon Web Services (AWS) durante al menos 1 año. (Por ejemplo: Amazon EKS, Amazon Lambda, entre otros.)
- Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful.
- Conocimientos sólidos en bases de datos SQL y NoSQL.
- Experiencia en contenedores y pipelines CI/CD.
- Manejo de sistemas de control de versiones (GIT).
- Inglés técnico (comprensión de documentación).
Opcionales
- Habilidades en desarrollo frontend con React y TypeScript.
- Experiencia con otros stacks tecnológicos (Python, JavaScript, TypeScript).
- Experiencia en el sector bancario o fintech.
- Conocimientos en microservicios y metodologías de desarrollo modernas.
- Inglés avanzado.
Condiciones
- Lunes a Jueves de 09:00 hrs a 18:00 hrs, y Viernes de 09:00 hrs a 17:00 hrs.
- Computador de trabajo.
- Caja de Compensación Los Andes.
- Seguro complementario de Salud y Dental (50%)
Cold Caller
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es una escuela técnica profesional con sede en EE. UU., dedicada a formar y preparar estudiantes para carreras exitosas en oficios como HVAC, plomería, electricidad y más. Su misión es empoderar a las personas a través de programas accesibles, prácticos y orientados al empleo 💪.
🎯 Descripción del puesto
Estamos buscando un/a Cold Caller con excelente fluidez en inglés y gran capacidad para conectar con personas. Este rol remoto de tiempo completo está pensado para alguien persuasivo, claro, enérgico y que disfrute interactuar con profesionales, especialmente del sur de Estados Unidos 🇺🇸.
Aunque la mayoría de los contactos serán leads cálidos, también habrá contacto con prospectos en frío. El puesto incluye una estructura de comisiones, cuyos detalles se comunicarán durante el proceso de selección.
🛠 Responsabilidades
- Realizar llamadas salientes a leads fríos y cálidos para presentar los programas de formación.
- Generar rapport con prospectos y explicar claramente los beneficios de los programas.
- Usar técnicas de persuasión para agendar consultas o sesiones informativas 📞.
- Registrar detalladamente todas las interacciones en el CRM.
- Dar seguimiento a los interesados vía teléfono, SMS o email según corresponda.
- Reportar diariamente el desempeño de llamadas y feedback al equipo.
✅ Requisitos
- Nivel de inglés C2 nativo o casi nativo, con pronunciación clara y profesional.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión.
- Disponibilidad full-time y comodidad trabajando en un entorno comercial.
- Experiencia en telesales o cold calling (deseable, pero no excluyente).
- Capacidad para conectar con públicos del sur de EE. UU.
💡 Habilidades valoradas
- Familiaridad con el sector de formación técnica o vocacional.
- Experiencia previa en generación de leads o call centers.
- Conocimientos básicos de sistemas CRM.
👤 Perfil ideal
- Tono accesible y respetuoso 🙋.
- Comunicador/a seguro/a y firme, capaz de manejar objeciones.
- Proactivo/a, orientado/a a objetivos, con actitud positiva.
- Capacidad para adaptar el estilo de comunicación a distintas personalidades.
💰 Compensación y beneficios
- Posición full-time, con salario base + comisiones (estructura a confirmar).
- Pago en USD o moneda local, según preferencia 💵.
Tech Lead Back-end y Front-end
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un TECH LEAD BACKEND Y FRONTEND para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
Responsabilidades:
- Definir la arquitectura y decisiones tecnológicas del equipo, asegurando soluciones escalables y sostenibles.
- Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento de la organización.
- Monitorear el desarrollo profesional y evolución técnica de los ingenieros, promoviendo su crecimiento.
- Realizar seguimiento del career path de cada ingeniero, alineando sus metas con las necesidades organizacionales.
- Liderar y participar en ceremonias ágiles, asegurando la correcta planificación y ejecución de tareas.
- Colaborar en la priorización y definición de tareas técnicas, ofreciendo claridad y dirección al equipo.
- Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas, brindando capacitación para su adopción.
- Trabajar en proyectos de mejora continua, anticipando las necesidades del negocio.
Requerimientos del cargo
- Educación: Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
-
Experiencia:
- Mínimo 7 años en desarrollo con tecnologías como Java, JavaScript, React/React Native.
- Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo.
- Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
- Conocimiento en CI/CD, versionado con GIT y patrones de diseño de microservicios.
- Familiaridad con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
- Experiencia en herramientas de monitoreo (e.g., APM).
-
Habilidades:
- Fuerte capacidad para definir y refinar arquitecturas de software.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil.
- Habilidad para entender los requerimientos del negocio.
Conditions
Desarrollador Full-Stack
Funciones del cargo
- Escribir código reutilizable, eficiente y que sea fácil de testear.
- Diseñar soluciones de baja latencia que funcionen eficientemente bajo altas cargas de concurrencia.
- Implementar soluciones que aseguren la integridad y seguridad de la información de nuestros clientes.
- Desarrollar soluciones con trazabilidad que permitan entender las interacciones de extremo a extremo.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades al producto.
Requerimientos del cargo
Conocimientos técnicos
· Desarrollo backend con Java y Spring Boot.
· Desarrollo frontend con Angular.
· Gestión de bases de datos con PostgreSQL y uso de Liquibase para control de versiones y migraciones.
· Herramientas de Google Cloud como GKE, Pub/Sub, Eventarc, Firebase, Cloud Storage, Cloud Schedule, Cloud Logging y Filestore.
· Gitflow
Experiencia deseable
· Experiencia en soluciones de mensajería y eventos utilizando Pub/Sub y Eventarc.
· Implementación de microservicios en Java Spring Boot con integración a servicios de Google Cloud.
· Optimización de bases de datos PostgreSQL mediante estrategias de indexación y optimización de consultas.
· Experiencia en proyectos con integración y despliegue continuo (CI/CD).
· Participación en proyectos con arquitecturas basadas en microservicios.
Expectativas y rol en el proyecto
· Integrarse a un equipo ya conformado en un proyecto avanzado en su desarrollo.
· Contribuir con buenas prácticas de desarrollo, priorizando la calidad del código, la seguridad y la eficiencia.
Desarrollador Full-Stack
Responsabilidades
- Desarrollo de soluciones Full Stack de alta calidad.
- Diseño, implementación y mantenimiento de APIs y microservicios.
- Participación en la mejora continua de la arquitectura técnica.
- Realización de pruebas automatizadas para garantizar la estabilidad del código.
- Colaboración estrecha con equipos multidisciplinarios para la entrega de proyectos.
- Optimización de aplicaciones para mejorar el rendimiento y la escalabilidad.
Requisitos
- Experiencia sólida en desarrollo Full Stack.
-
Tecnologías requeridas:
- Node.js: Desarrollo y optimización de aplicaciones backend.
- React: Dominio en el desarrollo de interfaces de usuario interactivas.
- NestJS: Familiaridad con este framework para crear aplicaciones backend escalables.
- JestJS: Experiencia en pruebas unitarias e integración.
- Python (deseable): Conocimientos para tareas específicas.
- PostgreSQL: Experiencia en bases de datos relacionales.
- API: Documentación y desarrollo de APIs RESTful con Swagger/OpenAPI.
- BigQuery: Conocimientos en BigQuery (desvinculable).
- PubSub: Experiencia con arquitecturas basadas en mensajes.
- Cloud Functions: Familiaridad con funciones en la nube (GCP, AWS, etc.).
- Arquitectura: Experiencia en microservicios, arquitectura hexagonal y basada en eventos.
Habilidades Deseables
Ofrecemos
- Contrato por proyecto de 5 meses.
- Modalidad híbrida, con presencia requerida 1-2 días a la semana.
- Seguros complementarios de salud.
- Tarjeta de alimentación.
Senior Low Code BPM Developer
En Interfell, conectamos empresas con el más destacado talento IT de LATAM, impulsando el futuro del mundo empresarial a través del trabajo remoto. Nuestro enfoque en la calidad y la innovación nos permite entregar proyectos de software excepcionales. Buscamos un BPM Senior Dev con sólida experiencia en desarrollo de software, liderazgo técnico y especialización en plataformas de desarrollo low-code.
Funciones del cargo
Desarrollo de Aplicaciones Low-Code:
-
Creación rápida de aplicaciones empresariales:
- Diseñar y construir aplicaciones personalizadas utilizando plataformas low-code, acelerando el tiempo de desarrollo y reduciendo la dependencia de la codificación tradicional.
- Desarrollar prototipos rápidos para validar ideas y requisitos de negocio.
- Adaptar y personalizar aplicaciones existentes para satisfacer necesidades cambiantes.
-
Optimización de procesos:
- Identificar y automatizar procesos manuales y repetitivos mediante aplicaciones low-code.
- Mejorar la eficiencia y la productividad al simplificar flujos de trabajo complejos.
Automatización de Procesos de Negocio (BPM):
-
Modelado y diseño de procesos:
- Analizar y documentar procesos de negocio existentes utilizando notaciones estándar como BPMN.
- Diseñar nuevos procesos optimizados para mejorar la eficiencia y la eficacia.
-
Automatización de flujos de trabajo:
- Implementar herramientas BPM para automatizar la ejecución de procesos de negocio.
- Configurar reglas de negocio y flujos de trabajo para garantizar la coherencia y la precisión.
- Monitorear y analizar el rendimiento de los procesos para identificar áreas de mejora.
Integración de Sistemas:
-
Diseño e implementación de APIs:
- Desarrollar y consumir APIs REST y SOAP para integrar sistemas y aplicaciones dispares.
- Implementar arquitecturas de microservicios para mejorar la escalabilidad y la flexibilidad.
-
Conexión de datos:
- Facilitar el intercambio de datos entre diferentes sistemas y bases de datos.
- Garantizar la integridad y la coherencia de los datos en toda la organización.
Gestión de Datos:
-
Diseño y gestión de bases de datos:
- Diseñar y gestionar bases de datos SQL y NoSQL para almacenar y recuperar información de manera eficiente.
- Optimizar el rendimiento de las bases de datos para garantizar la velocidad y la capacidad de respuesta.
Requerimientos del cargo
- Desarrollo Low-Code, ideal experiencia en las principales plataformas activas a nivel internacional y diseño de aplicaciones empresariales rápidas y escalables, con enfoque en la optimización del tiempo de desarrollo y recursos.
- Procesos de Negocio (BPM): Experto en modelado, diseño y automatización de procesos de negocio utilizando herramientas BPM como Appian, Pega, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, y Camunda. Habilidad para analizar, mejorar y digitalizar flujos de trabajo para aumentar la eficiencia organizacional.
- Integraciones: Dominio en arquitecturas de integración mediante APIs REST, SOAP, y microservicios.
- Gestión de Datos: Uso de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB) para la gestión eficiente de información.
- DevOps: Conocimiento en integración y entrega continua (CI/CD), Docker, Kubernetes, y plataformas en la nube como AWS, Azure y Google Cloud.
- Inglés C1
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento
- Excelente cultura corporativa
- Vacaciones y días festivos
- Pago USD de acuerdo a la experiencia.
- Trabajo 100% remoto
- Contratación a largo plazo, renovaciones anuales, en modalidad de contractor
Leader Técnico Java
En Interfell, conectamos empresas con el más destacado talento IT de LATAM, y actualmente colaboramos con una empresa española líder en el mercado de software documental. Nuestra misión es ayudar a distintas organizaciones a optimizar sus procesos documentales, facilitando la comunicación con sus clientes a través de soluciones que digitalizan y automatizan la gestión de documentos, lo que resulta en una mayor eficiencia global.
El Líder Técnico va a trabajar con el equipo de team leader en España y así llevar cabo todos los análisis técnico, diseño y desarrollo de soluciones que permitan asegurar la calidad e innovación del producto.
Responsabilidades del Team Leader Técnico
- Liderazgo Técnico Activo: Participar en el análisis técnico, diseño y desarrollo de soluciones JAVA junto con el equipo.
- Gestión y Mentoría del Equipo: Guiar, asesorar y motivar al equipo de desarrollo para alcanzar los objetivos y fomentar su crecimiento profesional.
- Liderazgo de Análisis: Dirigir y participar en la elaboración de análisis técnicos detallados.
- Implementación y Desarrollo: Llevar a cabo tareas de desarrollo complejas y asegurar la calidad del código.
- Colaboración Internacional: Mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo en España durante las mañanas (se requiere disponibilidad para conectarse al menos 2 horas entre las 8:00 y las 15:00 CET).
- Integración con Otros Líderes: Participar activamente en reuniones con otros Team Leads para la planificación y asignación de tareas y desarrollos al equipo.
- Fomento del Trabajo en Equipo: Promover un ambiente de colaboración y comunicación efectiva dentro del equipo y con otros departamentos.
Requisitos del Candidato
- Mínimo 4 años de experiencia comprobada como Desarrollador de Software.
- Al menos 3 años desarrollando en JAVA y Spring Framework para el desarrollo del backend de las aplicaciones.
- Sólidos conocimientos y experiencia trabajando con bases de datos relacionales, preferiblemente SQL Server o MySQL.
- Dominio fluido de GIT para la gestión de repositorios de código.
- Dominio del idioma Inglés - B2
Deseables Valores Añadidos
- Experiencia con tecnologías como Angular, HTML5, Javascript, entre otras.
- Experiencia trabajando con Hibernate como ORM.
- Familiaridad y experiencia en la creación de pruebas unitarias y de integración utilizando frameworks como JUnit o similares.
- Experiencia trabajando con herramientas de Integración Continua/Entrega Continua (CI/CD) como Jenkins, SonarQube, Nexus u otras.
- Conocimiento y experiencia en el diseño y consumo de APIs RESTful.
Además, valoramos habilidades blandas como proactividad, responsabilidad, colaboración, liderazgo inspirador y una mentalidad de crecimiento.
Beneficios que Ofrecemos
- Trabajo remoto y flexible (40 horas semanales).
- Relación estable y a largo plazo.
- Vacaciones: 23 días hábiles al año.
- Se respetarán los feriados de la región.
Únete a nosotros y transforma la manera de trabajar.
#TrabajoRemoto #SmartHiring
Analista Desarrollador .NET
Agilesoft SpA es una empresa especializada en el desarrollo de software web y móvil, donde la innovación y el trabajo en equipo son fundamentales. Buscamos un Analista Desarrollador .NET que comparta nuestra pasión por la tecnología y se desenvuelva con éxito en un entorno creativo y dinámico.
Y trabaje con uno de nuestros clientes en Santiago de Chile (outsourcing).
Funciones del Rol
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET (C# y VB.NET).
Implementación de APIs y Servicios Web para la integración de sistemas.
Gestión y optimización de bases de datos en SQL Server.
Uso de SonarQube para análisis de calidad del código.
Desarrollo en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP).
Resolución de problemas con enfoque analítico y crítico.
Trabajo autónomo y en equipo, con actitud proactiva.
Capacitación continua en nuevas tecnologías.
Descripción del Perfil
- Experiencia comprobable de al menos 4 años en desarrollo de software.
- .NET
- BD SQL Server
- APIS y Servicios Web
- C# y Visual Basic .Net
- Cloud
- Sonarqube
- Habilidad para trabajar de manera autónoma y colaborar en equipo.
- Capacidad crítica y analítica para resolver problemas.
- Actitud proactiva y abierta a la capacitación continua.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
- Ambiente grato laboral, flexible, entretenido y dinámico.
- Modalidad: Remoto
- Contrato indefinido
- Horario de trabajo de Lunes a Jueves 09:00 hrs a 18:00 hrs y Viernes 09:00 hrs a 17:00 hrs.
- Computador de trabajo
- Caja de compensación los andes
- Seguro complementario de Salud y Dental
Software Engineer II Front-end
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Role and responsibilities
- Work with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to deliver ZeroFox solutions to customers.
- Gain in-depth knowledge of our theming, custom components, and look-and-feel.
- Research and build cutting-edge products to improve the lives of our customers and our developers while making the internet a safer place
Required qualifications and skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented professionals that feel comfortable working in agile environments
- Bachelor’s degree in CS or a related field, OR equivalent education or experience
- A combination of design and development experience, typically obtained in 3+ years
- Experience in Typescript, Javascript, SCSS and component frameworks.
- Experience working in Photoshop, Figma or Sketch, and the ability to collaborate with designers within those tools.
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Experience in Angular, NxNrwl, Python/Django or Go is a plus!
- Bonus points if you have experience with product ownership or management!
- We also value equivalent experience to these languages and frameworks. If you think you might be a fit, apply!
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders