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Customer Success Manager - Web3 & Blockchain (Remote)
📍 Ubicación: Remoto | 💼 Industria: Blockchain & Web3 | ⏳ Experiencia: +3 años en Customer Success o 2+ años en Blockchain
Aurora Labs es la empresa de desarrollo detrás de Aurora, la blockchain EVM sobre NEAR Protocol. También somos los creadores de Aurora Cloud, una suite de productos que ayuda a empresas Web2 a capturar el valor de Web3.
Buscamos un Customer Success Manager para ser el punto de contacto clave con nuestros clientes y partners, asegurando una experiencia fluida y maximizada en el uso de nuestras soluciones. En este rol, serás fundamental en el onboarding, la adopción y el éxito continuo de nuestros clientes, colaborando estrechamente con nuestros equipos de crecimiento, producto e ingeniería.
🎯 Responsabilidades:
✔ Actuar como el punto de contacto principal para clientes y partners, guiando su experiencia de inicio a fin.
✔ Asegurar una implementación fluida y go-to-market exitosa para Founders y proyectos Web3.
✔ Gestionar múltiples cuentas de clientes, asegurando entregas a tiempo y alineadas con sus expectativas.
✔ Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y partners, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio.
✔ Colaborar con los equipos de producto, ingeniería y crecimiento para resolver desafíos y mejorar la experiencia del cliente.
✔ Identificar oportunidades de upsell y cross-sell, recomendando servicios adicionales para maximizar el éxito de los clientes.
✔ Implementar y mantener una estrategia estructurada de Customer Success en colaboración con el VP de Growth.
✔ Realizar revisiones trimestrales (QBRs) y evaluaciones de desempeño con clientes y partners.
✔ Analizar datos de clientes y métricas clave para generar insights accionables.
✔ Estar actualizado en tendencias de Web3 y blockchain para ofrecer recomendaciones estratégicas informadas.
📌 Requisitos esenciales:
✅ +3 años de experiencia en Customer Success, Account Management o Client Services, o 2+ años en la industria blockchain.
✅ Conocimiento sólido de Web3, blockchain, criptomonedas y dApps.
✅ Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes, con capacidad de interactuar con diversos stakeholders.
✅ Capacidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente.
✅ Mentalidad analítica y orientada a datos para generar insights estratégicos.
✅ Resolución de problemas y pensamiento estratégico para abordar desafíos complejos.
✅ Capacidad de trabajo autónomo y en equipo en un entorno altamente dinámico.
🌟 Plus (Nice to Have):
🔹 Experiencia en ventas de soluciones técnicas o productos SaaS.
🔹 Fondo en Partnership Account Management o Reseller Channel Management.
🔹 Experiencia previa en empresas L1/L2 blockchain o exchanges centralizados.
🏆 Beneficios de trabajar en Aurora Labs:
🌍 Trabajo 100% remoto, con un equipo internacional de expertos en blockchain.
📈 Oportunidad de crecer en una empresa líder en Web3 y contribuir a la expansión de blockchain en empresas Web2.
💡 Cultura de innovación, donde la autenticidad, la excelencia y la proactividad son clave.
🚀 Un entorno ágil y colaborativo, donde tu impacto se verá reflejado en la evolución del ecosistema.
📩 Si te apasiona la industria blockchain y el éxito del cliente, postúlate ahora y únete a nuestro equipo de expertos en Web3! 🚀
Junior Casino Content Specialist
GR8 Casino Platform está en búsqueda de un Casino Content Manager para gestionar y actualizar los recursos de contenido de nuestra plataforma. Si tienes habilidades en la gestión de contenido, conocimientos de CMS y una gran atención al detalle, ¡te estamos buscando!
📋 Responsabilidades:
✔ Crear y mantener recursos de contenido para la plataforma de casino.
✔ Actualizar y gestionar materiales gráficos compartidos con nuestros clientes.
✔ Realizar ajustes de contenido para acelerar el proceso de onboarding de nuevos clientes.
🎯 Requisitos:
✅ Inglés fluido (escrito y hablado).
✅ Experiencia con CMS o CRM.
✅ Habilidad para gestionar datos en Excel/Google Sheets.
🏖️ Beneficios:
🏋 Compensación para deportes
🩺 Cobertura médica y apoyo psicológico
🏡 Cobertura para home-office y coworking
👶 Presupuesto para cuidado infantil
🤱 Licencia de maternidad y paternidad
🎉 Días adicionales para eventos familiares
📩 Si te apasiona el contenido digital y el iGaming, postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! 🚀
Web3 Middle Copywriter
📝 Content Writer - iGaming Industry (Remote)
📍 Modalidad: 100% remota | 🌍 Ubicación: Global | 🔹 Tipo de empresa: B2B SaaS - iGaming
GR8 Tech es una empresa global de tecnología especializada en soluciones innovadoras y escalables para la industria iGaming. Nuestra plataforma maneja millones de jugadores activos y ayuda a las empresas del sector a crecer con las mejores prácticas.
Si te apasiona la escritura, el análisis y el SEO, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la industria iGaming.
🎯 Responsabilidades clave:
✍ Redactar contenido claro, atractivo y optimizado para SEO sobre el lado B2B del iGaming.
📖 Crear y estructurar glosarios de terminología iGaming, explicando conceptos complejos de manera accesible.
🎨 Colaborar con diseñadores para hacer el contenido más atractivo visualmente.
🔄 Actualizar y mejorar artículos existentes para optimizar su calidad y relevancia.
💡 Investigar tendencias del sector, coordinar con el content manager y generar nuevas ideas de contenido.
🛠️ Adaptar la escritura para distintos formatos y audiencias dentro del ecosistema iGaming.
📌 Requisitos esenciales:
✅ +3 años de experiencia en redacción de contenido, preferiblemente en SaaS B2B.
✅ Excelentes habilidades de investigación y análisis para producir contenido autorizado.
✅ Habilidad para entrevistar expertos y extraer información clave.
✅ Conocimientos en SEO y optimización de contenido.
✅ Capacidad para explicar términos técnicos de manera clara y accesible.
✅ Experiencia con WordPress.
✅ Conocimientos básicos de ChatGPT como herramienta de investigación.
✅ Inglés avanzado en escritura y comunicación.
✅ Fluidez en ucraniano o ruso.
✅ Portafolio que demuestre habilidades y experiencia en redacción.
✅ Capacidad para trabajar de manera independiente.
✅ (Plus) Conocimientos en Google Search Console, Ahrefs u otras herramientas SEO.
✅ (Plus) Familiaridad con la industria iGaming.
🌟 Beneficios y cultura GR8 Tech:
🏋 Bienestar y salud:
✔ Cobertura médica y psicológica.
✔ Compensación para deportes.
✔ Apoyo para home-office.
🏡 Conciliación vida-trabajo:
✔ Trabajo remoto con opción de coworking.
✔ Presupuesto para cuidado infantil.
✔ Licencia por maternidad y paternidad.
✔ Días adicionales para eventos familiares.
🚀 Cultura GR8:
✔ Comunicación transparente y directa.
✔ Aprendizaje continuo: cada día mejoramos.
✔ Mentalidad de experimentación y tolerancia al error.
✔ Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
📩 Si te apasiona la redacción, el análisis y la industria iGaming, queremos conocerte! Postúlate con tu portafolio y únete a nuestro equipo de expertos. 🚀
4o
Content Manager /QA
PM GROUP is an international management company headquartered in Cyprus that specializes in strategy and business development services in iGaming.
PM GROUP comprises an ecosystem of partnerships, investing in and developing the best iGaming companies worldwide.
We manage the development and growth of a diverse range of clients within the iGaming sector, encompassing areas of sports betting, gambling, cybersport, fantasy sports, IT platform solutions, and content production worldwide.
We are looking for a Content Manager / QA to join our team.
Your main responsibilities will be:
Content Management:
- Operationally updating content via the back-office system;
- Managing promotional banners, including uploading, scheduling, and optimizing placements;
- Overseeing casino content, including: Adding new games, ensuring proper categorization and visibility;
- Sorting games based on relevance, popularity, or other criteria;
- Managing casino categories to enhance user experience;
- Creating and configuring casino tournaments, setting up rules, prizes, and schedules;
- Developing additional content pages as needed to support promotions and user engagement.
Quality Assurance (QA):
- Conducting acceptance testing of new features and content before release;
- Identifying and reporting bugs or inconsistencies in functionality, design, and user experience;
- Collaborating with developers and product teams to ensure smooth content implementation.
Essential professional experience:
- Experience in content management using back-office tools;
- Strong attention to detail and ability to work with structured data;
- Understanding of casino game categorization and promotional content management (preferred);
- Experience in QA testing of web or mobile products is a plus;
- English proficiency (B2 or higher) to work with an international team;
- Ability to work independently and manage multiple tasks efficiently.
We care about you:
- Vacation: We care about your well-being and offer flexible vacation options tailored to your location.
- Sick Leave Allowance: Your health is our priority. In addition to our standard sick leave allowance, we also offer a flexible sick leave policy without paperwork.
- Co-Working Compensation: Work flexibly, wherever you choose. We provide a monthly budget for co-working spaces in cities where we don't have a physical location, or the option of a budget for home office expenses twice a year, available from day one.
- Benefits Model: Access our benefit programs to support your work-life balance, effective from day one. You can spend this budget on anything, starting from dental care for yourself to veterinary support for your four-legged friend.
- Game Changer: Access MBA scholarships to enhance your knowledge and register your kids for our internal project, "gENERation", focused on boosting the potential of children within PM Group families.
- Motivation Bonus System: Recognizing your performance is fundamental to our culture. To reward your dedicated work, we have a Motivation Bonus System in place for all our employees.
- Work & Fun Balance: We believe the balance of work and fun is crucial for the well-being of our employees. Corporate events, gifts for your Birthday (Netflix, GoGift, and other certificates), Christmas, and other occasions.
Taking care of our people is an integral part of PM Group shared values, ensuring a supportive and positive workplace culture.
Administrative Assistant
Ee are looking for an Administrative Assistant with federal government experience to join our team. The ideal candidate will be highly organized, proactive, and comfortable learning and navigating government processes. This role will primarily involve documentation management and assisting our project management team with administrative tasks.
Key Responsibilities:
- Organize and manage documentation for government projects
- Support Project Managers (PMs) and pre-construction managers with administrative tasks
- Coordinate between teams to ensure smooth project flow
- Manage emails, schedules, and other correspondence
- Prepare and edit PDFs using Adobe Acrobat
- Navigate and use project management tools and Dropbox for file storage
- Assist in ensuring compliance with federal government processes and regulations
Key Skills & Requirements:
- Minimum 3-4 years of experience in administrative roles, preferably in federal or government-related environments
- Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Strong email management skills (Gmail experience preferred)
- Experience with Adobe Acrobat for PDF editing
- Ability to navigate various websites for documentation and project-related resources
- Familiarity with Dropbox and project management systems
- Strong organizational skills and attention to detail
- Proficient in English (conversational level)
- Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines
Preferred Qualifications:
- Experience in federal construction projects or federal government processes
- Familiarity with federal construction regulations
Compensation & Benefits:
- Competitive USD salary
- Full-time, all-inclusive position
- Opportunities for growth within the company
If you are a motivated and detail-oriented professional with experience in federal government processes, we encourage you to apply for this exciting opportunity to work with a leading federal construction contractor.
Graphic Designer
Our client, a results-driven digital marketing agency, is looking for a Graphic Designer to create high-impact visuals that enhance content performance and drive engagement. This role is design-focused but performance-driven, meaning every visual must align with content, marketing, and growth objectives.
Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST
Key Responsibilities
- Social Media & Marketing Visuals
- Create engagement-driven social media graphics that enhance content performance.
- Design both static and motion-based content (short-form video, reels, animated posts).
- Content Execution & Performance Optimization
- Work under the direction of the Growth Marketing Manager, aligning visuals with engagement strategies.
- Collaborate with the Lead Content Strategist to ensure content and visuals complement each other.
- Optimize designs based on platform best practices and performance data.
- Support for Internal & Client Marketing
- Assist in designing branded marketing materials, lead-generation graphics, and ad creatives.
- Support campaign visuals, promotional assets, and special projects.
What Success Looks Like
- High-performing visual content that increases engagement and brand visibility.
- Optimized, platform-specific design that supports marketing and content efforts.
- Strong collaboration between marketing, design, and content teams.
Qualifications
- Experience – 2+ years in graphic design, social media content creation, or digital media design.
- Expertise – Strong knowledge of both static and motion-based design.
- Marketing Knowledge – Understanding of how visuals impact content performance and lead generation.
- Proficiency – Experience with Adobe Creative Suite, Canva, Figma, or similar tools.
- Collaboration – Works effectively with content strategists and marketers to ensure visual consistency and performance.
Opportunity
This role is perfect for a designer who understands both creativity and performance. You’ll have the opportunity to shape brand identity, enhance content engagement, and contribute to lead-generation strategies. If you’re a designer who thinks beyond aesthetics and focuses on marketing impact, we encourage you to apply!
Sales Trainer - Enterprise Expert
📋 Description
• Looking for someone to take over training projects for tech sales talent.
• Conduct individual and group live training sessions.
• Review and provide feedback on training participants' output.
• Share best practices from experience.
• Objectively evaluate training participants.
• Proactively participate in content creation/adaptation.
• Communicate with Program Operation Manager on learning progress.
🎯 Requirements
• Expert in Enterprise Sales (+ 3 years).
• Experience managing the full sales cycle in a complex SaaS environment in a high-growth company.
• Experience in sales training/coaching.
• Hungry to learn and curious to grow.
• Process-driven and extremely organized.
• Passionate about people.
• Sense of ownership.
• Fluent in German and English.
🏖️ Benefits
• Work from anywhere.
• Mission focus.
• Experienced founding team that has successfully built digital companies before.
Accountant
📍 Latin America, Brasilia, El Salvador, Colombia, Caracas, Buenos Aires, Argentina, Tegucigalpa
Hi there! We are South and our client is looking for an Accountant!
Note to Applicants:
- Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America.
- Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered.
- Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority.
Job Summary
We are looking for an experienced Accountant with 4-5 years of hands-on accounting experience to manage key financial processes including accounts payable (AP), accounts receivable (AR), reconciliation, month-end close, and payroll. The ideal candidate is highly proficient in modern accounting software such as Xero, QuickBooks Online (QBO), Ramp, Bill.com, Gusto, and ideally Cin7. This role requires a detail-oriented individual who thrives in a tech-driven environment and can ensure accurate and timely financial operations.
Key Responsibilities
- Accounts Payable (AP): Process vendor invoices, payments, and expense reimbursements using Bill.com and Ramp.
- Accounts Receivable (AR): Manage invoicing, collections, and customer payments in coordination with Xero and/or QBO.
- Reconciliation: Perform regular bank, credit card, and account reconciliations to maintain accurate financial records.
- Month-End Close: Execute month-end closing procedures, including journal entries, accruals, and financial reporting preparation.
- Payroll: Administer payroll processes using Gusto, ensuring compliance with regulations and timely employee payments.
- Software Utilization: Leverage Xero, QBO, Ramp, Bill.com, Gusto, and potentially Cin7 to streamline workflows and maintain data integrity.
- Financial Reporting: Assist in preparing financial statements and reports for internal stakeholders.
- Process Improvement: Identify opportunities to enhance efficiency through automation and technology.
- Compliance: Ensure adherence to accounting standards, company policies, and relevant regulations.
Qualifications
- 4-5 years of progressive accounting experience, preferably in a tech-forward environment.
- Advanced knowledge of Xero, QuickBooks Online (QBO) and Bill.com.
- Comfortable with integrating and troubleshooting accounting software.
- High proficiency with cloud-based tools, spreadsheets (e.g., Excel, Google Sheets), and a willingness to adapt to new technologies.
- Strong understanding of AP, AR, reconciliation, month-end close, and payroll processes.
- Exceptional attention to detail and organizational skills.
- Ability to work independently and meet deadlines in a fast-paced environment.
- Excellent problem-solving and analytical abilities.
Preferred Skills:
- Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field
- Certifications: CPA or similar certification is a plus
- Tools: Familiarity with Cin7, Ramp and Gusto
What We Offer
- Unlimited Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays)
- Opportunity to work with a collaborative and innovative team.
- A tech-forward environment that values efficiency and growth.
- Work remote from anywhere
- We work hard and expect you to have a life too. We value both time off and time at the office
- Monthly Team Lunches
- Quarterly Awards
- Unlimited Books
- Training & Development
Hiring Process:
- Interview with South
- Technical accounting test
- 2 Interviews with the company
Working hours: Mountain Time-Zone. It can be flexible 2hrs +/- depending on manager approval and client needs.
Compensation: 2,000 - 2,500 USD / month
Operations Manager/Director
We're Walter! Just a bunch of passionate people on a mission to change the way businesses hire remote talent! We connect talented professionals like you with amazing companies around the world—helping you land your dream role while empowering businesses to scale with exceptional global talent.
We believe great work can happen from anywhere! Explore our open positions and apply today!
Description
Overview: This position is for a dynamic leader who will oversee all operational functions, drive KPI-focused management, and direct marketing and sales activities in a high-growth private equity real estate firm. The candidate should be an adaptable self-starter who excels in both strategic leadership and hands-on execution, has strong communication and management skills, and is comfortable making decisions in a rapidly evolving environment.
Key Responsibilities
Operations & KPI Management
- Oversee day-to-day operations with clear plans, dates, and budget deadlines.
- Develop and implement KPI dashboards for Marketing, Sales, and Operations.
- Identify and track the most important KPIs and their supporting metrics.
- Ensure accountability across internal teams and external partners.
- Collaborate with fund administration, CPAs, attorneys, and others to ensure compliance and efficiency.
Marketing & Sales Leadership
- Lead marketing campaigns (online advertising, direct response, etc.) with a strong understanding of lead generation.
- Manage or coordinate with third-party marketing firms and oversee strategy, copy, and campaign execution.
- Provide guidance and oversight to the sales team to ensure leads are effectively converted.
- Develop sales strategies, set targets, and monitor performance using CRM tools (HubSpot or similar).
- Ensure the best-performing salespeople remain on the team, coach where needed, and make strategic staffing decisions.
Investor Servicing & Onboarding Optimization
- Streamline onboarding processes to reduce manual hours while maintaining compliance.
- Coordinate the setup of new investment offerings in the investor portal and CRM.
- Oversee investor communications, including newsletters and updates, ensuring timeliness and clarity.
- Track and manage investor requests, compliance documentation, and day-to-day servicing needs.
Strategic Decision-Making & Autonomy
- Make independent decisions for day-to-day operational needs (up to a certain budget threshold).
- Seek approval for material changes in strategy, direction, budget, and compliance-heavy decisions.
- Present solutions and improvements to the Managing Partner, aiming to expand autonomy as trust is built.
Requirements
Prior Experience & Industry Background
- Strong Operational Management experience, specifically within an investment firm or marketing agency setting. Preferred with experience leading marketing and sales organizations.
- Proven ability to identify, implement, and manage KPIs to drive performance.
- Prior experience managing a team of 3-5 people in a boutique or entrepreneurial environment.
- Prior experience managing internal marketing teams and/or agencies preferred.
- Strong background in marketing and sales management, working in a business-to-consumer setting.
- Role will manage others, yet the ideal candidate has Generalist marketing experience with strategic understanding of direct response, marketing, ad platforms, brand, copywriting and lead generation. managing others and leading projects.
- Preferred candidates will have experience in financial services, private equity or private real estate, where the company raises and/or manages individual clients capital.
Leadership & Management Scope
- Experience managing or closely collaborating with sales teams and marketing teams.
- Strong understanding of lead generation, lead conversion, and sales processes.
- Ability to prioritize, manage projects, and drive execution.
- High level of organization, detail orientation, and ability to learn quickly.
- Technical & Systems Expertise
- Familiarity with HubSpot or similar CRM platforms preferred.
- Strong ability to manage and optimize KPI tracking systems. Experience with automation is a plus.
- Personality & Work Style
- Ownership mindset – takes full responsibility for outcomes.
- Strategic and hands-on – balances leadership (60%) with execution (40%).
- Thrives in fast-paced, high-pressure environments.
- Able to handle ambiguity, define priorities, and take initiative.
- Comfortable with high autonomy after onboarding.
Benefits
- Competitive salary and performance-based bonuses.
- Potential for increased decision-making authority.
- Opportunity to shape and grow a high-impact role in a rapidly scaling firm.
Success Indicators & Growth
Short-Term (90 Days):
- Seamless transition of operational duties.
- Established, clear KPI dashboards and tracking.
- Ownership of marketing/sales leadership with effective campaign planning.
Long-Term (12 Months):
- Operations run smoothly across all departments; deadlines and budgets are met.
- Enhanced lead generation and improved sales conversions.
- Reduced manual hours for investor servicing and a more efficient onboarding process.
- High trust and autonomy; able to make key decisions with minimal oversight.
SMB Sales Manager
Creador/ Editor de videos para redes…
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Modalidad: Remoto
Tipo de colaboración: contrato a plazo con posibilidad de internalización
Inicio estimado: Inmediato
Nivel requerido: Profesional / Semi Senior
Quiénes somos
PoniLabs es una agencia creativa y eCommerce con visión global. Creamos contenido que vende, emociona y se viraliza.
OBJETIVO DEL PUESTO
Buscamos un profesional con enfoque creativo y técnico en la producción de contenido audiovisual digital optimizado para redes sociales de alto impacto (Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads). El objetivo es generar piezas breves, dinámicas y orientadas a la conversión y/o viralización, dentro de un marco estratégico de branding y performance.
️ Lo que harás
Conceptualización, edición y postproducción de contenido audiovisual para campañas orgánicas y pagadas.
Creación de material optimizado en formato vertical (9:16) y multiplataforma, con adaptación a lineamientos de marca y estilo visual.
Implementación de motion graphics, lower thirds, kinetic text y efectos de ritmo visual adecuados a cada plataforma.
Edición de material UGC y de briefs creativos orientados al embudo de conversión (Awareness Action).
Generación de plantillas reutilizables (presets, LUTs, efectos de transición) para escalar producción.
REQUISITOS TÉCNICOS
Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro, After Effects y/o Final Cut Pro X.
Conocimientos sólidos de color grading, keyframing avanzado, composición tipográfica animada, audio mixing, frame optimization para web y redes sociales.
Capacidad para implementar flujos de trabajo eficientes (proxys, dinámicas multicámara, rendering acelerado por GPU).
Familiaridad con plataformas de asset management (Frame.io, Notion, Google Drive estructurado por proyecto).
Experiencia previa demostrable con portafolio orientado a performance marketing o branding digital.
SKILLS VALORADOS (NO EXCLUYENTES)
Uso de herramientas de IA en el flujo de trabajo (remoción de fondo, subtitulado automático, doblaje inteligente).
Capacidad de análisis de métricas de contenido audiovisual (retención, watch time, CTR).
Conocimiento de técnicas de edición aplicadas a neuromarketing visual.
Inglés técnico intermedio/avanzado.
OFRECEMOS
Colaboración con una marca en crecimiento con enfoque global (D2C, SaaS, eCommerce).
Pipeline profesional de producción con dirección creativa, planificación semanal y briefs claros.
Pago competitivo, fijo por mes, escalable durante los próximos meses
Bonificaciones según performance del contenido (alcance, viralidad, ROI).
Oportunidades de evolución profesional hacia dirección creativa o producción multicanal.
APLICACIÓN
Por favor, envía tu postulación a incluyendo:
Reel actualizado con enfoque en contenido para redes.
Portafolio profesional o Behance/Dribbble.
CV o Bio con tu experiencia relevante.
Asunto del correo: Video Editor Social Media – (Tu nombre)
Beneficios
Horario Flexible
Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.
Trabajo 100% remoto
No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Marketing y Publicidad Santiago contenido redes sociales
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Project Manager
Descripción del Puesto: Project Manager Descripción General: Estamos en la búsqueda de un Project Manager altamente motivado y orientado a resultados para liderar y coordinar proyectos dentro de nuestra organización. Este rol requiere habilidades excepcionales de gestión de proyectos, comunicación efectiva y la capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales. Serás responsable de planificar, ejecutar y cerrar proyectos asegurando que se cumplan los objetivos de tiempo, presupuesto y calidad, mientras mantienes una comunicación fluida con todas las partes interesadas. Responsabilidades Clave: Gestión de Proyectos: Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos desde su concepción hasta su finalización. Definir el alcance, objetivos y entregables de los proyectos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de manera eficiente. Monitorear y controlar el progreso del proyecto, identificando riesgos y aplicando medidas correctivas cuando sea necesario. Comunicación y Coordinación: Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos, clientes y otros interesados. Facilitar reuniones de seguimiento, elaborar informes de progreso y asegurar la correcta documentación del proyecto. Fomentar la colaboración entre los diferentes departamentos para garantizar el éxito del proyecto. Gestión de Equipos: Liderar y motivar a los equipos de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando el cumplimiento de los plazos. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo para mejorar el rendimiento del equipo. Resolver conflictos y facilitar la toma de decisiones dentro del equipo. Mejora Continua: Evaluar y documentar las lecciones aprendidas al finalizar los proyectos para optimizar procesos futuros. Proponer e implementar mejoras en metodologías y herramientas de gestión de proyectos. Requisitos: Experiencia comprobada como Project Manager o en roles similares. Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMI, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno acelerado. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (p. ej., Asana, Trello, Jira, Microsoft Project). Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Nivel de inglés C1-C2 obligatorio. Cualificaciones Preferidas: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). Experiencia en la gestión de proyectos remotos o equipos distribuidos globalmente. Experiencia en industrias específicas relacionadas con el rol. Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño. Beneficios de salud y bienestar. Horario flexible y opciones de trabajo remoto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cultura organizacional inclusiva, colaborativa y de apoyo. Esta posición es ideal para una persona proactiva y organizada, que disfrute liderar equipos y garantizar el éxito de proyectos de alto impacto. ¡Si te apasiona la gestión de proyectos y buscas un entorno desafiante y dinámico, queremos conocerte!
Project Manager
Project Manager Autoliv is the world's largest automotive safety supplier, with sales to all major car manufacturers in the world. More than 68,000 associates in 27 countries are passionate about our vision of Saving More Lives. Bring your authentic self- join to our family of heroes! The diversity you bring will help us to keeping people safe. If your skills can help save lives, you’ll find a home at Autoliv. Where you’ll work: Lerma, Estado de México- Technical Center What you’ll do: • Act as the Regional PM for AS7 projects where plant is responsible for core engineering. • Interact with the purchasing and global teams for their assigned technologies related engineering changes to enhance communication and execution. • Support complex validation and implementation activities related to market growth (new suppliers for critical core parts). • Primary contact for implementation of facility responsible activities for core changes thus providing status, timing, and escalation for plant deliverable. • Act as PM for service part maintenance on core product within the facility for changes only affecting plant and service group or for the core engineering technologies in which the facility is responsible. What is required: • Bachelor's Degree in Engineering. • Advanced English skills. • 1-3 years of experience in project management either with customer, launch or continuous engineering change management. • Intermediate knowledge of Excel and PowerPoint and basic knowledge of MS Project. What’s in it for you: •Attractive compensation package •Flexible Options (schedule, remote work) •Recognition awards, company events, family events, university discount options and many more perks. •Gender Pay Equality Autoliv is proud to be an equal opportunity employer. Autoliv does not discriminate in any aspect of employment based on race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identify and/or expression, age, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Autoliv does business.
Email Designer
About the Role
We are looking for a talented and detail-oriented Email Designer to join our Retention team! In this role, you’ll be responsible for designing high-converting and visually compelling emails and SMS campaigns, ensuring they align with client branding and marketing strategies. You’ll collaborate closely with strategists, copywriters, and project managers to create designs that drive engagement and performance.
Who You Are
You're a creative problem-solver with an eye for design and a deep understanding of email marketing best practices. You thrive in a fast-paced, collaborative environment and are eager to learn from some of the top marketing professionals in the DTC space.
You welcome feedback and use it to refine your designs, always striving for the perfect balance of aesthetics and functionality. Managing multiple projects and deadlines comes naturally to you, and you approach challenges with a solutions-oriented mindset.
Above all, you’re passionate about helping clients succeed through thoughtful and strategic design.
Responsibilities
- Design visually compelling email campaigns and automated workflows
- Ensure all email designs follow best practices for deliverability, responsiveness, and accessibility
- Collaborate with copywriters and strategists to create cohesive and engaging email experiences
- Maintain brand consistency across multiple clients by adhering to brand guidelines
- A/B test designs to optimize performance and engagement
- Stay up to date on email marketing trends, industry best practices, and platform capabilities
- Organize and maintain creative assets for efficient workflow
- Participate in client onboardings and strategy discussions
Qualifications
- Bachelor’s degree preferred
- At least two years of experience designing email campaigns for DTC brands
- Strong portfolio showcasing high-quality email designs and performance-driven creative
- Proficiency in design tools such as Figma, Adobe Creative Suite, or similar
- Understanding of email marketing platforms (e.g., Klaviyo)
- Strong communication, organizational, and time-management skills
- Ability to analyze design performance and make data-informed improvements
Benefits
- Diverse and forward-thinking environment
- Exciting career growth opportunities
- A company culture that values freedom, responsibility, and impact-driven work
Additional Information
This is a fully remote role.
Physical Requirements
This Role is remote and requires constant operation of a computer and other office productivity machinery, such as a calculator, copier, etc. The person in this role will need to be able to remain in a stationary position most of the time.
Homestead Studio is an affirmative action and equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information. Homestead is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Human Resources at hr@homesteadstudio.co.
Project Manager / Business Analyst
This is a remote position.
Global Rabbits is a true Nearshore provider, attracting the best talent from LATAM and providing our customers with top tier results while offering a cost effective solution. We partner with our clients by building digital teams that extend their capabilities and allow them to leverage our talented nearshore resources.
We are currently seeking a Project Manager in Bigcommerce integration to join one of our client teams!
You are going to join a team of cross-disciplined professionals driven each day by their desire to transform complex challenges into compelling solutions.
Requirements
- Manage the end-to-end BigCommerce implementation process.
- Work with stakeholders to define business requirements for checkout, pricing, and commissions.
- Develop project timelines and coordinate with developers, designers, and QA.
- Ensure integrations with third-party apps (Klaviyo, Adyen, Gorgias, etc.) meet business goals.
- Document workflows and recommend process improvements for eCommerce operations.
Required Skills:
- 5+ years experience in eCommerce project management or business analysis.
- Strong understanding of BigCommerce, MLM platforms, and commission structures.
- Experience with agile project management methodologies.
- Ability to bridge technical and business requirements for seamless execution.
Preferred Qualifications:
- Previous experience leading MLM/direct sales eCommerce projects.
- Knowledge of third-party eCommerce integrations and automation.
- Ability to develop business process documentation and training materials.
Benefits
- USD salary or crypto: choose your own way of getting paid.
- English classes.
Salary:
3500 - 4300
English News Writer ( US business hours)
AMO Publishing is an international IT company that creates stories changing the world.
Our product, AmoMama, is one of the largest online tabloids, reaching over 40 million readers from America and Western Europe every month. We produce diverse content - from breaking news and engaging entertainment pieces to inspiring, heartwarming stories that bring people together across the globe. We firmly believe that every story has the power to inspire, influence, and unlock hidden strengths within us all.
We are looking for a talented English News Writer to join our dynamic editorial team. As a News Writer, you will craft and refine compelling, original news content in pop culture that resonates with our diverse global audience. Working closely with our content researcher and editor, you will harness integrated tools — including AI — to create timely and engaging articles, ensuring we deliver fresh, fact-checked news daily.
Please note: Working hours will be aligned with US business hours.
Since our primary market is the United States, your content will be published during peak times for American audiences — when reader engagement is at its highest. This is a fantastic opportunity to immerse yourself in the global media landscape and work in sync with leading Western publications.
Your responsibilities will include:
Write and refine news articles on pop culture, entertainment, and trending topics;
Produce 3+ original articles per day, maintaining a high standard of quality;
Utilize AI-powered tools to streamline content creation and editing processes;
Conduct thorough fact-checking and ensure accuracy by working with primary sources;
Work within our internal CMS system to publish articles and maintain content flow.
To succeed in this role, you will need:
Native or proficient level of English (written and spoken);
At least 1 year of commercial writing experience (journalism, editing, content writing, etc.);
Proven experience in writing news content, particularly in pop culture or entertainment;
Familiarity with CMS platforms (WordPress, Tilda, or similar);
Strong organizational skills with excellent time management skills;
A keen interest in pop culture and current events, paired with the creativity to deliver news that captivates and informs.
Recruitment Process:
Intro call with our recruiter;
Test task to assess your writing and editorial skills;
Hiring interview with our editor.
Your direct manager will be Razia, our Managing Editor. With over 7.5 years at AMO Publishing, she started as a writer and now leads the editorial team. Razia oversees training, specialist processes, and editorial targets while continuously improving readability, content quality, user experience, and audience engagement. She seeks a detail-oriented professional who takes ownership of their work, meets deadlines, and consistently delivers high-quality factual content.
At AmoMama, you’ll be part of a fast-growing, dynamic team where your voice matters. We value creativity, dedication, and collaboration, and we offer a supportive environment to help you grow professionally. If you’re excited about shaping the next big story in pop culture, this is the place for you.
Enterprise Sales Manager
📢 Oportunidad Laboral | Líder de Corporate Sales - Alegra
🔹 Ubicación: 100% Remoto
🔹 Industria: Tecnología (SaaS, IaaS, Cloud Sales)
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Alegra es una plataforma innovadora que transforma la gestión financiera de las PYMEs en más de 12 países. Buscamos un Líder de Corporate Sales con experiencia en ventas B2B y liderazgo de equipos comerciales para impulsar nuestro crecimiento y fortalecer nuestra presencia en el mercado.
📌 Responsabilidades:
✅ Liderar y supervisar el equipo de Corporate Sales, asegurando el cumplimiento de objetivos.
✅ Gestionar el ciclo de ventas completo: calificación de leads, negociación y cierre de negocios.
✅ Brindar entrenamiento continuo y fomentar el desarrollo del equipo.
✅ Analizar métricas y KPIs para identificar oportunidades y optimizar estrategias.
✅ Implementar una cultura de excelencia comercial y toma de decisiones basadas en datos.
✅ Colaborar con el Head of Sales para diseñar estrategias de adquisición y crecimiento.
✅ Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector.
🎯 Requisitos:
✔ Formación: Administración, Finanzas, Tecnología, Marketing o afines.
✔ Experiencia: +5 años liderando equipos de ventas B2B / Corporate Sales en empresas SaaS, Tecnología o Enterprise.
✔ Habilidades avanzadas en comunicación, negociación y liderazgo.
✔ Conocimiento en herramientas de CRM, CCaaS y análisis de datos.
✔ Afinidad con Inteligencia Artificial y tecnologías emergentes.
✔ Plus: Conocimientos en el sector contable y facturación electrónica.
💡 Beneficios:
🚀 Trabajo 100% remoto y relación laboral estable (no freelance).
📈 Oportunidad de crecimiento profesional y plan de carrera.
📚 Acceso a plataformas educativas, certificaciones y capacitaciones.
🌍 Equipo multicultural y ambiente de aprendizaje continuo.
🏖 Dos días de cuidado al año, adicionales a vacaciones.
🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
📝 Clases de inglés y coaching para potenciar tu liderazgo.
💻 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
🔹 Si te apasionan las ventas, la tecnología y el liderazgo, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y sé parte de Alegra! 🚀
PR Manager (AI Research Writer)
Realiste AI is an international leader in real estate investment. The Realiste platform simplifies the investment process for private and institutional investors in cities around the world using AI algorithms.
We are looking for a PR Manager who can deeply understand the project's subject, write articles (not just generate them) and promote them in the media and forums. The ability to build relationships, work effectively with text, and quickly handle tasks related to content placement is essential. If you're results-oriented and ready to enhance the project's image, this role is perfect for you.
Responsibilities:
Content Creation:
- Preparing analytical articles, reviews, and press releases about the project.
- Conducting research on the subject to create expert content.
- Working with Media and Platforms:
Publishing articles in industry and mainstream media.
- Posting content on publicly available resources and forums.
- Reputation Management:
- Managing comments: creating tasks for contractors or posting comments independently.
- Monitoring mentions of the project and responding to feedback.
Requirements:
- Experience in writing articles and generating high-quality content.
- Skills in SMM and working with online platforms (forums, blogs, content aggregators).
- Analytical thinking and the ability to dive deep into topics.
- Basic SEO knowledge for optimizing publications.
- Must have:
- Proficiency in English at C1 level or higher.
- A portfolio of published materials (this will be the key factor in candidate selection).
If you have a talent for working with text and a strong analytical mindset, we offer you opportunities for growth and a stable, high income.
We look forward to receiving your application!
Customer Service Agent
Fully remote job - wok from home
Once you apply youll receive an e-mail with a form to complete, this step is essential so you can be added to our database.
Were continuously looking for detail-oriented and thoughtful people to join our team. Youll be tasked with answering customer questions through phone calls and video calls and need to be able to think on your feet, communicate clearly and effectively, and empathize with customers who are struggling to solve a problem.
Influx is a growing and profitable startup providing customer support for brands and tech companies on-demand, 24/7, every day of the year. To achieve this, our operation includes more than 1000 team members around the globe.
Duties
- Youll be tasked with answering customer questions over the phone and need to be able to think on your own, communicate clearly and effectively in writing, and empathize with customers
- Diagnose and solve the customers problems via phone, email, and chat.
- Achieve the client and Influxs KPIs (Call Handling, Email, Chat, CSAT & QA quotas)
- Communicate effectively via phone, chat, and email with our customers
- Coordinate effectively with peers and your manager
Requirements
- Fluency in English, spoken and written communication.
- Excellent communication skills.
- Personal integrity and conscientiousness.
- We operate 24/7 and work on a rotating roster - the availability to work weekends on any allocated shift
- Strong orientation on task completion, results, and strategic goals.
- Team player
- Continuous learner.
- Good knowledge of G-suites (Google Docs, Gmail, Google Meets, Calendar, and soon).
- Have your own laptop.
- Noise-canceling headset.
Benefits
- A work-from-home arrangement, which provides some flexibility to a degree
- Incentives per performance
- An international team that embraces a growth mindset as well as the importance of coaching. You will grow with us!
- A set of international clients with high standards of excellence
- A growing company (and industry), which poses challenges as well as opportunities!
This is a full-time job only, 44 hours per week.
If youre the one that were looking for, hit Apply! Wed like to chat with you! :)
IMPORTANT
NOTES: Influx never asks candidates to make any payment throughout the entire recruitment process.
Successful candidates will be contacted only through email ending with @influx.com
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- Idiomas: Inglés
▷ [Urgente] Consultant / Interim Manager / Partner @INSECOGO (m/f/d) remote in Mexico, throughout Americas[...]
🌍 Global Network Partner – INSECOGO (m/f/d) | Remote
📍 Location: Remote (Mexico, Americas & Worldwide)
💼 Industry: HR & Management Consulting | Executive Search | Business Consulting
🚀 Join a Leading Global Network of Independent Professionals
📌 About INSECOGO
We are a group of companies specializing in HR & Management Consulting, with over 20 years of international expertise in organizational optimization, executive search, and business consulting.
With our headquarters in Germany (Düsseldorf/Cologne region), we operate under three brands:
- INSECOGO – A worldwide network of independent partners in Interim Management, Executive Search, and Business Consulting.
- INSEMACO – Specializing in Headhunting, Personal Branding, and Interim Experts (Germany, Austria, Switzerland).
- INQIMACO – Focusing on Leadership and HR Management Consulting & Development.
As the first HR Advisory & Ethics Group, our mission goes beyond business – we strive for sustainability, ethical business practices, and social responsibility.
🔹 Who We Are Looking For
We are seeking highly qualified Global Network Partners (m/f/d) who are:
✅ Interim Experts/Managers, Executive/Business Consultants, Headhunters, or Coaches/Trainers.
✅ Entrepreneurial & self-employed professionals in their respective countries.
✅ Hold relevant degrees and additional qualifications.
✅ Fluent in English (written & spoken).
✅ Experts in industries, functions, and methodologies.
✅ Have years of consulting experience or top executive roles (C-level).
✅ Strong in problem-solving, business development & leadership.
✅ Excellent communicators with sales strength.
✅ Passionate about high-quality consulting and networking.
📌 Why Join INSECOGO?
✔ Work independently as an entrepreneur, yet be part of a strong global network.
✔ Access to one of the world’s leading AI-powered HR consulting tools.
✔ Lucrative partner model with excellent long-term perspectives.
✔ Exclusivity in your region – be the first point of contact for clients in your market.
✔ Synergies & cross-selling opportunities within our company group.
✔ International split-fee partnership model for cross-border projects.
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📩 How to Apply
1️⃣ Submit your CV & Profile in English via our Career Portal.
2️⃣ Contact: Thomas Timothé Behncke, CEO/Managing Partner.
3️⃣ Confidential conversations available upon request.
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Product Manager - Product Led Growth
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti 👇
Sobre Alegra 💙
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En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
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Tu misión en Alegra 💪
Liderarás la estrategia de engagement para Contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención a través de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y el uso de AI. Trabajarás con un equipo multidisciplinario para diseñar y optimizar experiencias que maximicen el impacto de Alegra en sus negocios, desarrollando los siguientes retos:
- Diseñar y ejecutar estrategias de PLG que aumenten la adopción y el engagement de usuarios Contadores y Pymes, alineadas con los objetivos estratégicos de Alegra.
- Analizar datos y métricas clave como cohortes, retención, churn y frecuencia de uso, para tomar decisiones basadas en datos y optimizar la experiencia de usuario.
- Definir y priorizar el Roadmap de Producto, asegurando el cumplimiento de OKRs y las necesidades del negocio en los mercados de LATAM.
- Optimizar el Customer Journey, identificando mejoras en la experiencia de usuario a partir de análisis de datos, pruebas de usabilidad y feedback de clientes.
- Liderar un equipo remoto, brindando seguimiento y feedback continuo para asegurar la ejecución efectiva de estrategias y mantener una cultura de ownership y accountability.
- Colaborar con equipos de Revenue, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing, asegurando que las soluciones lanzadas maximicen la satisfacción y retención de los usuarios.
- Implementar estrategias de onboarding, asegurando que los nuevos usuarios adopten las funcionalidades clave de Alegra de manera fluida y eficiente.
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¿Qué esperamos de ti? 🧐
- Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o afines.
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Inglés intermedio o avanzado (Desde B2, C1 o C2).
Alégrate con… ⭐️
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Diversidad en Alegra 🫶
En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨
Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀
¿Tienes más preguntas?
1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!
Google Tag Manager - Google Analytics IV - Implementation Specialist
About the Role
Title: Google Tag Manager/GA4 Implementation Specialist
Location: GLOBAL REMOTE
Type: Full-time
Workplace: remote
Category: SPORTY Product
Job Description:
Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs on over 3 continents.
The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.
We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds, and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serve our users further via their grit and innovation.
We seek a skilled Google Tag Manager (GTM)/Google Analytics 4 (GA4) Implementation Specialist to join Sporty Group. This role is critical in ensuring our data analytics platforms' accuracy, efficiency, and strategic use to drive business objectives.
Key Responsibilities
Campaign Management: Support marketing campaigns by setting up tracking for various types of conversions, events, and user interactions. Analyse the performance data to provide insights that enhance campaign effectiveness.
Platform Audit: Conduct comprehensive audits of our current Google Tag Manager and Google Analytics 4 setups to identify discrepancies, inefficiencies, or areas of improvement.
Implementation: Lead the implementation of GTM and GA4 across our entire web platforms, ensuring that all tags, triggers, and variables are correctly set up to capture necessary data.
Maintenance: Regularly update, maintain, and optimize the GTM container and GA4 configurations to adapt to new features, changes in business requirements, or updates in the platforms.
Debugging: Identify, troubleshoot, and resolve issues related to tag management, data layer, and analytics tracking, Ensuring data integrity and accuracy across all marketing channels
Training & Documentation: Train internal teams on the effective use of GTM and GA4 for their day-to-day operations. Document processes, best practices, and changes made to the systems.
Compliance & Privacy: Ensure all implementations comply with data protection regulations like GDPR, and CCPA, and maintain user privacy standards.
Ownership: Own the implementation of front and back-end events and be the key specialist for investigating broken tracking; Set up processes for testing events across PMs and Devs
Documentation: Curate a data schema for FE and BE events to document triggers, event parameters, user properties, etc.
Requirements
- Minimum 3 years experience in implementation, auditing, and managing Google Tag Manager and Google Analytics 4 across complex web, Android, and iOS platforms.
- Strong understanding of web analytics, digital marketing, and data privacy
- Demonstrated experience in successfully implementing, maintaining and debugging marketing campaigns in a B2C context.
- Excellent communication and organisational skills especially across remote teams, including technical and non-technical stakeholders
- Excellent analytical & problem-solving skills with a knack for making data actionable.
- Proficient in HTML, CSS, and JavaScript, with a good understanding of how these interact with GTM and GA4.
- Familiarity with A/B testing tools, SEO, PPC, and Social Media campaign tracking.
- Nice to Have
- Experience in the sports betting or gaming industry.
- Knowledge of other tools like AppsFlyer or Metabase.
- Experience in implementing Server-Side Google Tag Manager for business-critical events
- Certifications in Google Analytics, Google Tag Manager, or related fields.
Benefits
Quarterly bonuses
We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this
Top-of-the-line equipment
Referral bonuses
28 days paid annual leave
Annual company retreat
Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation
Payment via DEEL, a world class online wallet system
Our teams are small enough for you to be impactful
Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members
Our Mission
Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone
Our Operating Principles
1. Create Value for Users
2. Act in the Long-Term Interests of Sporty
3. Focus on Product Improvements & Innovation
4. Be Responsible
5. Preserve Integrity & Honesty
6. Respect Confidentiality & Privacy
7. Ensure Stability, Security & Scalability
8. Work Hard with Passion & Pride
Working at Sporty
The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.
Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results.
As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to.
We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.
Pricing Manager
About the Role
Title: Pricing Manager - (Fully-Remote)
Type: Full-time
Workplace: Fully remote
Job Description:
Location: Worldwide (Must be available to work during business hours in U.S. Eastern Time Zone)
The Pricing Manager, reporting to the VP of Business Development, will collaborate with proposal teams-including foreign partners-to prepare competitive bids for Federal Government contracts. The majority of these bids (80%) will be for the Department of State, followed by the Department of Defense (18%) and USAID (2%).
- The Pricing Manager carefully evaluates and researches all items and determines the selling price based on market value, condition, desirability and exclusivity
- Review U.S. Government requests for proposal (RFP) and invitations for bid (IFB) to determine specific cost requirements, and ensure proposals comply with all RFP requirements
- Analyzing proposals including reviewing proposals for accuracy, compliance, and reasonableness
- Develop formats for cost proposal data to comply with client requirements
- Secure current and relevant indirect rates and apply to direct cost in pricing models
- Responsible for formulating pricing solutions and models for client RFP
- Interpret the RFP pricing requirements, refining pricing models to align with specific RFP instructions, and developing the bid for submission
- Work with outside vendors, subcontractors, suppliers, etc., to obtain pricing for various cost components included in final cost proposal
- Coordinate with proposal team and subject matter experts (SMEs) in forming basis of estimates that support the pricing models
- Prepare pricing data, and make recommendations on methods, procedures, and techniques for pricing proposals
- Participate in strategy meetings and provide input on cost related matters as required, including cost strategy for initial proposal and subsequent revisions
- Examine and analyze cost data relevant to labor, materials, supplies, equipment, and other expenditures
- Participate in the development of detailed cost rationale and retain backup information to support bid
- Analyze contracts for relevant cost data, trends, historical data, work categories and other related information
- Prepare internal company Bid Fact Sheet financial input to include cash flow and internal rate of return analysis for all proposals
- Perform other duties and assignments as required
Requirements
- Must be a U.S. Citizen
- Bachelor's Degree preferred; experience in lieu of degree will be considered
- Minimum of 10 years of relevant pricing experience preparing cost budgets and proposals primarily for Department of State is preferred including job functions listed above are required
- Experience using U.S. Government-provided cost templates as well as experience building complex cost models from scratch required must provide references for work produced
- Understanding of U.S. Government regulations related to the development and negotiation of cost proposals (FAR, DFARS, CAS, TINA)
- Demonstrated ability to prepare several bids at once despite shifting deadlines and priorities
- Experience pricing a wide variety of contracts types including FFP, FP-LOE, T&M, FP-LH, CPFF, CPAF, Cost Reimbursable, and other contract types
- Additional experience pricing non-U.S. clients including commercial and other sovereign client preferred
- Proven ability to work effectively under time critical deadlines and stressful situations
- Proficient in Microsoft Office, with advanced MS Excel skills
- 90-100% of work will be conducted remotely
- Must have a valid passport
- Must be willing to travel with limited notice (Very Infrequently)
Benefits
- Health Care Plan (Medical, Dental, Vision)
- Life Insurance (Basic, Voluntary & AD&D)
- Flexible Time Off (Vacation and Sick Leave)
- 11 Paid Federal Holidays plus the Friday After Thanksgiving
- Remote Work
Project Manager
En Alluxi buscamos un project manager apasionados, extremadamente organizado y proactivo y con experiencia en el ciclo de desarrollo de software para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos un gran ambiente laboral, 100% remoto, para siempre. Además de prestaciones superiores a la ley.
Somos una empresa dedicada a la creación de productos digitales de alta calidad y gran impacto. Trabajamos con clientes de diferentes industrias tanto en México como en Estados Unidos. Como Project Manager Jr, estarás supervisado en todo momento por un PM de mayor experiencia.
¡Si este suena a tu equipo de trabajo ideal, no dudes en aplicar!**
** Importante: De momento solo aplica si tienes permiso para trabajar legalmente en México.
Funciones del cargo
- Apoyar en la conceptualización de un proyecto.
- Elaboración de plan de trabajo de alto nivel (definir actividades, fechas, plazos, administración de recursos y costos).
- Seguimiento al cumplimiento de actividades.
- Actualizar estatus de los proyectos.
- Gestión de cambios.
- Mantener contacto con el cliente y estar al pendiente de su operación.
Requerimientos del cargo
- Experiencia de 6 meses como Administrador de Proyectos.
- Manejo de herramientas para administración de proyectos (JIRA, Monday o similar).
- Conocimiento de PMI, SCRUM o metodologías ágiles.
- Deseable experiencia en proyectos de software.
Manager de Relaciones públicas
PR Volt automates and amplifies the traditional public relations (PR) approach to yield incredible results for our clients. Our clients span B2C and B2B, lifestyle and tech, and have been featured in People, CNN, The Today Show, Huffington Post, AOL, Good Morning America, WIRED, NPR and beyond.
In this role, you will be responsible for conceptualizing and driving highly appealing and creative media relations for clients, developing media lists, crafting persuasive media pitches, and sending them to the media on behalf of our clients. Writing compelling emails that editors can't help but open and respond to will be your North Star. Knowing how to turn a “maybe” into a hit is your secret weapon.
You look at “no news” as an opportunity, not a burden. You’re able to handle day-to-day communications with clients and media with little guidance, stay on track of client deliverables, follow processes and merchandize coverage at the drop of a hat. Data-driven insights like “open rates” are part of your vocabulary just as much as “lede.”
Your ability to translate client’s business and marketing needs to PR strategy and tactics is outstanding. Your Excel skills are superb and your experience with creating media lists and collaborating via Slack are unrivaled.
You're also passionate about startups and technology and you're interested in disrupting the public relations space. You know the difference between editorial calendars and HAROs, and managing editors versus news editors.
If this sounds like you, please apply!
Please note that this job is 100% remote!
Requirements
You have significant experience with:
- Developing media lists using industry standard media databases
- Reporting and interpreting campaign results and media coverage
- Account management and keeping clients happy
- Writing compelling pitches that reporters can't help but open and read
- Generating media outreach ideas for client campaigns
You have the following skill set:
- 2+ years of experience in tech, lifestyle, fashion, beauty, wellness, CPG, food & beverage, or other general B2C media relations. B2B experience in tech, education, and other areas are a welcome plus!
- You're comfortable working with a lean, remote account team and you're deeply familiar with efficiency/communication tools like Slack
- Able to work quickly and meet deadlines in a fast-paced environment
- Recent experience working directly with clients in dynamic situations
- Great communicator and super organized
- Tech-savvy (you love getting your hands dirty with new apps/tech and are always looking for a better way to do things)
- Data-driven (your Excel skills are superb and you can analyze email campaign performance)
- Strong storytelling, media relations and copywriting skills
- PR agency experience preferred
Benefits
This is an independent contract position and also a remote position, which means you can work from home or wherever you are most comfortable! The hours will vary depending on your availability with minimum of 20 hours per week and max of 40 hours per week. Pay is done by deliverable and averages out to $40/hr.
Product Manager - GAMES
About the Role
Title: Product Manager - GAMES
Location: GLOBAL REMOTE
Type: Full-time
Workplace: remote
Category: SPORTY Product
Job Description:
We consistently top the charts as one of if not the most used Sports Betting website in the countries we operate in.
With millions of weekly active users, we strive to be the best in industry for our users.
Purpose of the role:
The role of Product Manager is a vital position at Sporty, they define the roadmap for products that are used by millions of users each day. They live and breathe innovation, using data intelligently, and superior execution to drive significant business value through excellent user experiences.
Who We Are
Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs in over 10 countries and 3 continents.
The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.
We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serves our users further via their grit and innovation.
Responsibilities
- Come up with ideas for Games, and bring them to market with measurable success
- Lead the efforts of a significant part of the Games/Casino team's Product roadmap, using their knowledge and expertise to deliver success at scale
- Ensures that data is pivotal to development, from ideation to A/N experimentation.
- Collaborate across various functions (Product Management, Engineering, Product Design) to develop overall product strategy and define the vision, roadmap, and goals for our products.
- Provide fact-based data analysis to ensure new product offerings meet customer demands
Requirements
- 2 years of mobile/digital Product Management, ideally in the Gaming/Casino space.
- Experience making data-driven product decisions through user research and experimentation
- Demonstrable evidence of iterating and improving products based on feedback and performance data. A strong understanding of user-centered design principles
- The ability to influence within a fast-paced and distributed environment, and lead cross-functional planning and problem-solving, particularly with engineering and design teams
- Experience defining and tracking OKRs or a similar goal-setting framework
- Excellent communication, presentation and analytical skills
- The ability to communicate clearly and efficiently in English
- Degree or Masters in a Business, Product or Technology discipline preferred
- Bias towards action
- Mathematical skills are a definite plus
Benefits
Quarterly bonuses
We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this
Top-of-the-line equipment
Referral bonuses
28 days paid annual leave
Annual company retreat
Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation
Payment via DEEL, a world class online wallet system
Our teams are small enough for you to be impactful
Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members
Our Mission
Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone
Our Operating Principles
1. Create Value for Users
2. Act in the Long-Term Interests of Sporty
3. Focus on Product Improvements & Innovation
4. Be Responsible
5. Preserve Integrity & Honesty
6. Respect Confidentiality & Privacy
7. Ensure Stability, Security & Scalability
8. Work Hard with Passion & Pride
Interview Process
Online Aptitude Test (Max time of 30 Minutes)
Remote video screening with our Talent Acquisition Team
Remote video interview with 3 x Team Members (45 mins each, not separate days)
24-72 hour feedback loops throughout process
Post Interview Process
Feedback call on successful interview
Offer released followed by contract
ID Check Via Zinc & 2 references from previous employers
Working at Sporty
The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.
Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results.
As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to.
We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.
Sales Team Supervisor México
EnAlegra construimos algo más que software, creamos superpoderes a las Pymes ¡y queremos que formes parte de ello! 💼✨
Buscamos profesionales graduados en carreras contables o afines con experiencia comercial y en liderazgo de equipos.
Tu misión en Alegra 🚀
Tu misión será liderar un equipo de ventas outbound en México, reportando directamente al Outbound Manager. Este rol implica dirigir y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, garantizando la calidad y eficiencia en las actividades de generación de leads y cierre.
¿Cuáles serán tus retos?
- Liderar y supervisar el equipo de la versión asignada, asegurando un alto nivel de desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Dirigir la estrategia de ventas, cross/up selling y toda estrategia que se convierta en nuevos logos.
- Coordinar las actividades diarias del equipo, asignación de llamadas, ausencias y horarios.
- Brindar apoyo y orientación al equipo, ofrecer entrenamiento continuo, retroalimentación directa y fomentar el desarrollo del mismo
- Monitorear y evaluar el desempeño individual, tasa de conversión, cierres diarios/semanales/mensuales
- Analizar métricas y KPIs de su equipo, identificar oportunidades, tendencias y acciones correctivas o de mejor
- Promover una cultura de excelencia comercial, enfoque en datos y dignificación del rol comercial
- Agendar y ejecutar los 1-1 con los representantes de equipo
- Agendar y promover las reuniones Daily enfocadas en resultado
- Asistir a reuniones semanales con Outbound Manager para análisis de datos individuales, grupales y oportunidades de mejora
- Identificar oportunidades de la versión con todos los stakeholders que se requiera
- Gestión administrativa del equipo, vacaciones, descansos, compensatorios, etc.
¿Qué esperamos de ti?
- Experiencia mínima de 2 años en roles de liderazgo en un entorno de centro de contacto, equipos comerciales o servicio al cliente, preferiblemente en canales inbound.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de ventas.
- Residencia en México (deseable Ciudad de México y Monterrey).
- Comprender los aspectos operativos, tecnológicos y de gestión de venta por canales de voz, incluyendo marcación predictiva, demarcaciones, gestión de bases de datos, canales complementarios.
- Habilidades demostradas en la gestión de equipos, incluida la capacidad para motivar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo.
- Habilidades analíticas.
- Ser empático y transmitir confianza.
- Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada.
Tus pros ⚡
- Dominar las últimas tecnologías y herramientas utilizadas en la gestión de líneas inbound, como CRM, CCaaS, reporting, etc.
Alégrate con…
- Una relación laboral estable y a largo plazo ❤️, ¡no freelance!
- Un salario competitivo.
- Compartir con un talento que trasciende fronteras.🗺️
- Espacios para socializar y compartir gustos.
- 💡Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
- Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
- Celebrar tu cumpleaños con una cena especial 🥳.
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Asesor/a de Viajes
We are Dreamport Dreamport - an online platform that will help you build your own travel business. We provide free of charge professional training and equip you with all the necessary tools to start working as an Independent Travel Manager with possibility to earn up to USD 1,000-1,500 as sales commissions, remotely, fully online, anywhere in the world.
Our perks:
➢ Motivating income and commission scheme.
➢ Fully remote.
➢ Engagement with a global travel organization with 20 years of experience on the market.
➢ Hands-on experience with industry-defining innovative trends.
➢ Extensive Promos & Rewards program.
➢ Opportunities for growth and development.
➢ Participation in global-scale projects.
In this role, you will:
➢ Receive and process requests from Customers interested in purchasing airline tickets and tour packages.
➢ Help Customers choose the best option.
➢ Use one of the most advanced bookings and sales engines for airline tickets and tours.
➢ Build trust and long-term cooperation with Customers.
➢ Participate in training sessions and continuous development.
➢ Attend 2 weeks of free initial professional training and orientation.
➢ Receive 24/7 support from world-class Trainers and Advisor.
Role Requirements:
➢ Advanced English.
➢ Flexibility with hours of availability.
➢ Orientation to result and professional growth.
➢ Ambitiousness.
➢ Stress resistance.
UX UI
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un DISEÑADOR UX UI JUNIOR para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
- Investigación de Usuario:
- Realizar investigaciones de usuarios mediante encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para comprender sus necesidades y comportamientos.
- Analizar los datos recopilados para identificar patrones y proponer mejoras en las experiencias digitales.
- Diseño de Interfaz:
- Colaborar en la creación de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad utilizando herramientas de diseño como Figma, Sketch o Adobe XD.
- Desarrollar diseños visuales atractivos y funcionales que reflejen la identidad de la marca y aseguren la usabilidad.
- Colaboración Interdisciplinaria:
- Trabajar en conjunto con desarrolladores, product managers y otros diseñadores para asegurar una implementación óptima de las soluciones diseñadas.
- Participar en sesiones de brainstorming y aportar ideas creativas durante el proceso de desarrollo de productos.
- Evaluación y Mejora Continua:
- Participar en pruebas de usabilidad y sesiones de retroalimentación para recoger opiniones sobre el rendimiento de los diseños.
- Realizar ajustes y mejoras continuas basadas en los comentarios de los usuarios y las métricas de rendimiento.
Requerimientos del cargo
- Formación Académica:
- Título en Diseño Gráfico, Diseño de Interacción, Psicología, Marketing o un campo relacionado.
- Experiencia:
- Experiencia previa en diseño UX/UI, ya sea en proyectos académicos, prácticas o freelance.
- Portafolio que demuestre habilidades de diseño y pensamiento centrado en el usuario.
- Conocimientos Técnicos:
- Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch o InVision.
- Conocimiento básico de principios de diseño (tipografía, color, composición) y de usabilidad.
- Habilidades:
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Curiosidad y ganas de aprender sobre las últimas tendencias en diseño UX/UI.
- Capacidad para recibir y aplicar retroalimentación constructiva.
Condiciones
Trabajo 100% remoto
El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Manager de Redes Sociales
Are you a creative person who’s constantly bubbling with new ideas? Do you think the best way to get anything done is to just roll up your sleeves and get busy? Do you believe marketers can learn more from memes than Neil Patel?
If that sounds like you, then you might just be our next social media manager!
What is Patchstack?
Patchstack is the #1 WordPress vulnerability processor globally. We run an ethical hacker community to find & fix vulnerabilities in WordPress core, plugin & themes.
We use that information to protect WordPress users against malicious attackers looking to exploit security holes. Our goal is to cover the entire lifecycle of open-source software security - and we’re looking for people who are motivated to help us in this mission.
What we do:
- We provide a SaaS solution to detect and virtually patch plugin vulnerabilities.
- We run a community-driven bug bounty platform (Patchstack Alliance) to nurture a community of independent security researchers behind the WordPress ecosystem.
- We maintain an open and free WordPress vulnerability database
- We provide vulnerability information to some of the biggest WordPress hosting companies
- We provide professional code review and security auditing to WordPress plugins
Who are we looking for?
This is a hands-on role for people who love playing around with content and learning new things. Expect to be doing TikTok videos one week, and recording webinar sessions the next.
We value creative freedom, so you’ll be able to experiment with ideas as you see fit.
Aside from flexing your creative muscles, you’ll also get to take initiative in sharing our content, and growing our social accounts. We’ll look to you to flesh out our social media strategy, so this role is perfect for people who want to have ownership of their own work.
Key responsibilities:
- Creating video & other content for various social media platforms
- Creating & implementing a social media strategy
- Repurpose existing content into new social media formats
- Working with creative partners to experiment with new content formats
- Engage with customers and followers
- Staying on top of social media trends
- Create routine workflows to manage campaigns to distribute our content across our owned media channels
- Experiment with new channels, content formats & ideas to find the best ways to educate people about security!
Key requirements
- Experience with video creation
- Experience with video editing tools (After Effects, Premiere, Final Cut etc.)
- Experience with creating and managing different content formats
- Experience with social media marketing
- Experience with content strategy & planning
- Great written English
- [Optional] Experience managing paid social ads
- Time zone: EEST (+/- 2 hours)
What we can offer:
- Highly impactful work
- No corporate environment
- Paid training for work-related personal development
- Paid vacations (35 days a year)
- Full-time telecommuting in a globally distributed team
- Co-working space membership or WFH equipment for home-office
- Fitness club or a local gym membership
- Competitive salary
- Awesome team members!
Marketing Copywriter (English/Spanish) – Legal & Policy Research
Smart, curious, and love writing? Join a remote team creating content that informs and engages. If you’re a bilingual writer with research skills and a sharp eye for detail, this could be for you
About Our Client
A U.S.-based organization specializing in immigration solutions for workforces. They help businesses navigate complex immigration processes and compliance requirements, offering tailored solutions for both employers and employees and advocating for immigrants' rights.
They are looking for a Copywriter & Research Specialist to create engaging and informative content across all their platforms. This role will support content development and ensure SEO optimization.
The ideal candidate will have a strong background in legal, cultural, and industry-specific content development, targeting both B2B and B2C audiences. This position requires a creative, detail-oriented, and research-driven professional who can develop compelling content that educates, informs, and resonates with clients seeking immigration legal services. The role reports directly to the Sr. Brand Manager and is fully remote.
If you have experience in legal content creation, research, and a passion for immigration issues solutions—this role is for you.
Key Responsibilities
Content Development & Strategy
- Write clear, concise, and emotionally compelling content related to immigration law, ensuring it aligns with Mendoza Law’s brand voice and objectives.
- Create and manage SEO-driven content, including blogs, white papers, website landing pages, client FAQs, press releases, brochures, and thought leadership articles.
- Develop content that supports case studies, legal insights, industry best practices, and trending topics in immigration law.
- Craft engaging social media captions, video scripts, and educational materials to inform and empower our audience.
Research & SEO Optimization
- Conduct in-depth legal research on evolving immigration policies, humanitarian visas (VAWA, T, U), family petitions, and employment-based visas.
- Implement SEO best practices, including keyword optimization, domain authority tracking, and content structuring for high web traffic and engagement.
- Analyze content performance metrics and adjust strategies to maximize user engagement, conversion rates, and search rankings.
Collaboration & Project Management
- Work closely with attorneys, case managers, brand strategists, and digital media teams to develop fact-based, legally sound content.
- Coordinate with multimedia, creative, and social teams to align messaging across different platforms.
- Maintain an editorial calendar and manage content projects using project management tools such as AirTable, Wrike, Asana, Monday.com, or AirTable.
- Ensure all content meets compliance and ethical guidelines relevant to immigration law.
Is This You?
- Bilingual (Spanish & English) – Strong proficiency in both languages required for writing and communication.
- 3+ years of professional copywriting experience, preferably in a legal, immigration, or workforce solutions environment.
- Deep knowledge of immigration law and legal processes (humanitarian visas, family petitions, business immigration, naturalization).
- Strong SEO expertise, including keyword research, page optimization, and performance tracking.
- Exceptional research skills to ensure all content is accurate, credible, and legally compliant.
- Excellent writing, editing, and proofreading skills, with a focus on clarity, engagement, and persuasion.
- Ability to manage multiple projects and deadlines while maintaining attention to detail.
- Experience with analytics tools to measure content effectiveness and user engagement.
Preferred Qualifications
- Experience writing for law firms, government agencies, or immigration advocacy organizations.
- Familiarity with email marketing, legal blogging, and digital advertising copywriting.
- Knowledge of tools such as Google Analytics, SEMrush, and legal case management software.
What You’ll Get
💰 Salary – Competitive and negotiable based on experience and skills.
💻 Fully Remote Work – Work from anywhere in Mexico.
📈 Career Growth
🎨 Diverse Creative Projects – Edit content for ads, branded storytelling, and corporate videos.
🤝 Collaborative Team – Join a fast-paced environment that values creativity, quality, and innovation.
Digital Growth Marketing Manager
Remote job description
LawnStarter is the nation's leading on-demand platform for lawn care and landscaping services, and our vision is to be a one-stop shop for all outdoor home services. Over the past 10 years, we've grown to 120 metro areas, raised $30 million in funding, and acquired our biggest competitor, solidifying our leadership in the space.
We're looking for a data-driven, strategic, and customer-focused Digital Growth Marketing Manager to oversee key acquisition and growth channels.
This role is crucial for driving customer acquisition, improving lead quality, optimizing cost-per-lead, and enhancing our reputation across multiple platforms and brands
What you'll be responsible for
- Channel Management: You'll manage lead acquisition efforts across various digital platforms, focusing on optimizing channel performance to drive growth and enhance brand visibility. This includes handling partnership, affiliate, and local listing channels to ensure a comprehensive approach to customer engagement.
- Customer Success Oversight: You'll guide our partner success team to deliver excellent service to lead partners, hit key performance targets, and strengthen our most valuable lead partner relationships.
- Reputation and Review Management: You'll manage and monitor our ratings and review platforms to strengthen brand reputation, actively responding to customer feedback and promoting positive experiences.
- Pro Acquisition Management: Manage posting activities across various channels to support pro acquisition, ensuring an optimal posting frequency to maintain a steady flow of new pro signups.
- Process Automation: You'll utilize tools and technologies like Retool and Zapier to streamline operational workflows, increasing efficiency through automation and reducing manual processes.
- Referral Program Growth: You'll develop and enhance the referral program to increase customer acquisition, leveraging strategic partnerships and innovative incentives to drive participation and results.
- Cross-Functional Collaboration: You'll work closely with product, sales, engineering, and customer service teams to align channel strategies with broader business objectives, ensuring that our efforts support overall company goals.
- Exploring New Channels: You'll constantly evaluate and test new acquisition channels, ideating and iterating strategies to discover opportunities that deliver positive ROI and contribute to business growth.
Requirements
What we're looking for
- Channel Management Expertise: You're skilled at optimizing lead conversion through effective management of lead partners, marketing automation platforms, and customer communications. You excel at analyzing performance metrics, implementing data-driven improvements, and maintaining high service quality standards across multiple channels.
- Experience with Multi-Channel Acquisition: This role is more than managing a single channel - it requires overseeing multiple acquisition channels at scale, each with unique demands and seasonality. You've successfully managed paid, affiliate, and local listings channels to drive growth, with experience in balancing acquisition goals across a variety of digital marketing platforms.
- Data-Driven Marketer: You are both analytically minded and business savvy, skilled at interpreting data to inform strategy. Proficiency in data tools like Excel and SQL is a must. You can translate insights into actionable strategies, sharing results with stakeholders to guide decision-making.
- Process Automation and Efficiency Mindset: You're resourceful, always looking for ways to increase efficiency through automation and AI. You have experience with tools like Zapier to streamline workflows, enabling the team to scale acquisition efforts while reducing manual work.
- Hands-On and Team-Oriented: As a key contributor, you'll be directly involved in the daily management of channel operations. You work well within a team, actively handling tasks, and collaborating across departments to ensure smooth execution and alignment with broader goals.
English resume required.
Benefits
- Great Culture: One of the top places to work in Austin in 2018, 2019, and 2020, and in the US in 2021, we are all about the team. That's why we have spent a massive amount of time finding humble, passionate, and smart folks that you will get to work with every day.
- Work from the comfort of your own home
- $55-$65k USD annually, depending on experience
Manager de Reclutamiento
🌍 Líder de Reclutamiento IT – 100% Remoto
📍 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Modalidad: Tiempo completo
💬 Idioma: Inglés avanzado/profesional (escrito y hablado)
📌 Sobre el Puesto
Buscamos un Líder de Reclutamiento IT con experiencia en la contratación de perfiles tecnológicos, especialmente desarrolladores de software, en empresas de tecnología. Este rol requiere una persona proactiva, autónoma y con habilidades de liderazgo, capaz de gestionar múltiples procesos de reclutamiento y garantizar el cierre exitoso de vacantes en tiempos óptimos.
🎯 Responsabilidades:
✅ Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento para cubrir vacantes tecnológicas en LATAM.
✅ Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso.
✅ Colaborar con RRHH y Operaciones Administrativas para asegurar una experiencia positiva para clientes y candidatos.
✅ Desarrollar y mantener una base de datos sólida de perfiles IT.
✅ Resolver problemas en tiempo real y tomar decisiones autónomas y eficaces.
📌 Requisitos:
📌 Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT.
📌 Inglés avanzado/profesional (escrito y hablado).
📌 Habilidad para liderar y motivar un equipo de reclutadores.
📌 Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente y cerrar vacantes en pocas semanas.
📌 Alta capacidad de organización y comunicación efectiva.
📌 Enfoque en la resolución de problemas y toma de decisiones autónoma.
🎁 Beneficios:
✔ Trabajo 100% remoto con flexibilidad para gestionar tu tiempo y espacio de trabajo.
✔ Oportunidad de impactar directamente en la construcción de un equipo de alto rendimiento.
✔ Ambiente de colaboración donde tu liderazgo será clave para el éxito del equipo.
✔ Acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito de reclutamiento IT.
📩 Si te apasiona el reclutamiento IT y buscas una nueva oportunidad en un equipo dinámico, envíanos tu postulación!
Delivery Manager
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Delivery Manager
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
Job functions
Misión del Puesto
Asegurar un balance adecuado del esfuerzo de los equipos para desarrollar nuevas capacidades y mantener la excelencia técnica.
Tareas Fundamentales
- Supervisar la operación de la plataforma.
- Asegurar la entrega de releases evolutivos y correctivos del producto.
- Administrar y proveer información sobre los costos asociados al desarrollo y operación del producto.
- Garantizar que los requerimientos estén alineados a la planificación y roadmap consensuado.
- Monitorear e informar sobre el progreso de las entregas.
- Organizar y facilitar las reuniones de planificación y demostración.
- Mantener informados a los stakeholders sobre el avance y las métricas del producto (p.ej., productividad y lead time).
- Dar un seguimiento cercano a las incidencias y su resolución, priorizando y/o estableciendo workarounds.
- Colaborar en la gestión de riesgos e issues del producto.
- Garantizar y promover la colaboración y comunicación fluida entre los equipos del producto.
- Involucrar a las áreas transversales para proveer definiciones y para la toma de decisiones.
- Participar en sesiones de presupuesto y velar por la gestión de contratación y pago de servicios de terceros.
Relaciones o Contactos Frecuentes
- Áreas técnicas, comerciales, administrativas, finanzas y de soporte (Regularmente).
- Proveedores de servicios tecnológicos y de valor agregado (Regularmente).
Personal a Cargo
- Entre 10 y 25 personas.
Desafíos del Puesto
- Gestionar expectativas y comunicar adecuadamente.
- Garantizar la entrega de valor continuo y predecible.
- Mantener un control y supervisión sobre el presupuesto y sus consumos.
Qualifications and requirements
Requisitos
Formación Académica
- Preferente: Sistemas / Ingeniería Industrial.
- Alternativa: Administración de Empresas o Comercialización.
Experiencia
- Profesional senior con experiencia en productos digitales.
- Poseer experiencia en nubes públicas.
Otros Conocimientos
- Sólida base técnica.
- Inglés Upper Intermediate+.
- Metodologías ágiles.
- Deseable: Analytics / BI.
Conditions
Hibrido en Buenos Aires
Relacion de dependencia. Salario en pesos argentinos.
Excelentes beneficios
Manager, Production
In our ‘always on’ world, we believe it’s essential to have a genuine connection with the work you do.
Job Opening:
Production Manager
Technology is reshaping the way we live, learn and thrive. The epicenter of this transformation is the network—our passion. Our specialists are rethinking the purpose, role and usage of networks to help our customers increase bandwidth, expand capacity, enhance efficiency, speed deployment and simplify migration. From remote cell sites to massive sports arenas, from busy airports to innovative data centers— we provide the crucial expertise and vital infrastructure your business needs to succeed. The world’s most sophisticated networks rely on CommScope connectivity.
We are looking for a Production Manager to join our Delicias, México team.
How You’ll Help us Connect the World
General Summary
Leads a Value Stream team with direct responsibility for Production.
Duties & Responsibilities
KPI's - Drives improvement actions to meet targets and reports weekly on KPI's related to the following: Safety, Quality, Delivery, Cost, and Inventory.
Attends daily production (results and strategies production meetings).
Participates in budgeting process as required and manages costs to achieve production and absorption variance targets.
Maintains acceptable performance for the following: OTM, OTP, Efficiency, Cost per hour, and production order aging.
Demonstrating commitment to the continual improvement of the EHS Management System
Ensuring employees are trained in their necessary functions in order to implement this Standard
Ensuring that the roles, responsibilities, and authorities are cascaded throughout their specific organization. Also, ensuring that these are understood and accepted as appropriate.
Cooperating with EHS to ensure compliance with EHS standards.
Ensuring necessary resources are available to establish, implement, maintain, and improve the EHS Management System.
Required Qualifications for Consideration
• Bachelor’s Degree in related curriculum such as Industrial engineering, mechanical engineering, business.
• 5 Years of Related Experience in a Management/Coordinator/Superintendent position within a manufacturing environment.
• Proficient in English language 80% (written and spoken).
• Available to work on different shifts as required.
• Knowledge and experience in Lean Manufacturing tools.
Skillset
• ISO 9000 knowledge.
• Sense of urgency with a focus on customer satisfaction.
• Analytical skills.
• Honesty, integrity, and ability to thrive in a corroborative team environment.
Why CommScope:
CommScope is on a quest to deliver connectivity that empowers how we live, work, and learn. Our employees push the boundaries of communications technology that enables game-changing discoveries like 5G, the Internet of Things, and gigabit speeds for everyone, everywhere. With our unmatched expertise in copper, fiber, and wireless infrastructure, our global clients rely on us to outperform today and be ready for the needs of tomorrow.
If you want to grow your career alongside bright, passionate, and caring people who strive to create what's next…..come connect to your future at CommScope.
CommScope is an Equal Opportunity Employer (EEO), including people with disabilities and veterans. If you are seeking an accommodation for the application or interview process, please contact us to submit your request at talentacquisition@commscope.com. You can also learn more about CommScope’s accommodation process and EEO policy at https://jobs.commscope.com/eeo
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Ingeniero de Operaciones (Carrier Manager)
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
Funciones del cargo
- Negociar tarifas y condiciones de servicios especiales con los operadores logísticos según canales definidos.
- Recibir evaluación comercial de clientes para abrir nuevos servicios con Operadores logísticos y apoyar en su integración a la plataforma.
- Recibir, actualizar e informar nuevas tarifas indicadas por los Operadores logísticos para detectar y reportar facturas e indemnizaciones no pagadas
- Atender y analizar rechazos o problemas técnicos de los Operadores que puedan ocurrir en la plataforma de Envíame.
- Supervisar y coordinar el correcto agendamiento de retiros de Sellers (clientes) con Operadores Logísticos.
Requerimientos del cargo
- Desde 1 año de experiencia laboral desarrollando funciones similares.
- Estudios de Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Administración de empresas, o afin.
- Conocimientos de Excel nivel Intermedio.
- Disponibilidad para asistir a reuniones presenciales y visitas a operadores de manera ocasional.
- Deseable especialización en Logística de e-Commerce, Supply Chain, Marketplace, Tecnologías, etc.
Beneficios
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
¡Mucho éxito!
Community Manager Creativo
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Interesados: 29
¡Buscamos Creador/Editor de Videos para Redes Sociales!
¿Tienes ojo para las tendencias, pasión por contar historias en pocos segundos y dominas las herramientas de edición? ¡Entonces esto es para ti!
Empresa: PoniLabs AG
Modalidad: Remoto
Tipo de colaboración: contrato a plazo con posibilidad de internalización
Salario: a partir de 1000 USD el mejor del mercado!!
Inicio estimado: Inmediato
Nivel requerido: Profesional / Semi Senior
APLICACIÓN (leer atentamente)
- Solo gente con experiencia!! no se valorarán a quienes no envíen sus trabajos en formato vertical.
- Por favor lea atentamente las preguntas y exponga las respuestas con argumentos.
- Por favor, envía tu postulación a incluyendo:
- Reel actualizado con enfoque en contenido para redes, idealmente trabajos con productos.
- Portafolio profesional o Behance/Dribbble.
- CV o Bio con tu experiencia relevante. Actualizado!!
- Asunto del correo: Video Editor Social Media – (Tu nombre)
Quiénes somos
PoniLabs es una agencia creativa y eCommerce con visión global. Creamos contenido que vende, emociona y se viraliza.
OBJETIVO DEL PUESTO
Buscamos un profesional con enfoque creativo y técnico en la producción de contenido audiovisual digital optimizado para redes sociales de alto impacto (Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads). El objetivo es generar piezas breves, dinámicas y orientadas a la conversión y/o viralización, dentro de un marco estratégico de branding y performance.
Lo que harás
- Conceptualización, edición y postproducción de contenido audiovisual para campañas orgánicas y pagadas.
- Creación de material optimizado en formato vertical (9:16) y multiplataforma, con adaptación a lineamientos de marca y estilo visual.
- Implementación de motion graphics, lower thirds, kinetic text y efectos de ritmo visual adecuados a cada plataforma.
- Edición de material UGC y de briefs creativos orientados al embudo de conversión (Awareness Action).
- Generación de plantillas reutilizables (presets, LUTs, efectos de transición) para escalar producción.
REQUISITOS TÉCNICOS
- Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro, After Effects y/o Final Cut Pro X.
- Conocimientos sólidos de color grading, keyframing avanzado, composición tipográfica animada, audio mixing, frame optimization para web y redes sociales.
- Capacidad para implementar flujos de trabajo eficientes (proxys, dinámicas multicámara, rendering acelerado por GPU).
- Familiaridad con plataformas de asset management (Frame.io, Notion, Google Drive estructurado por proyecto).
- Experiencia previa demostrable con portafolio orientado a performance marketing o branding digital.
SKILLS VALORADOS (NO EXCLUYENTES)
- Uso de herramientas de IA en el flujo de trabajo (remoción de fondo, subtitulado automático, doblaje inteligente).
- Capacidad de análisis de métricas de contenido audiovisual (retención, watch time, CTR).
- Conocimiento de técnicas de edición aplicadas a neuromarketing visual.
- Inglés técnico intermedio/avanzado.
OFRECEMOS
- Colaboración con una marca en crecimiento con enfoque global (D2C, SaaS, eCommerce).
- Pipeline profesional de producción con dirección creativa, planificación semanal y briefs claros.
- Pago competitivo, fijo por mes, escalable durante los próximos meses.
- Bonificaciones según performance del contenido (alcance, viralidad, ROI).
- Oportunidades de evolución profesional hacia dirección creativa o producción multicanal.
Beneficios
Horario Flexible
Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.
Vacaciones extra
La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.
Trabajo 100% remoto
No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Seguro dental
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Caja de compensación
La empresa está adscrita a una caja de compensación.
#J-18808-Ljbffr
Google Ads Account Manager
Chief Financial Officer Work
Who We Are
BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.
Chief Financial Officer at BairesDev
We are looking for a CFO to join our Finance team. The ideal candidate is a strategic thinker with excellent analytical skills and a global vision. We seek proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with a keen attention to detail. This is an excellent opportunity for professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
Responsibilities:
- Lead the Finance area of the company, reporting directly to the Board.
- Formulate and implement strategies to boost the company and improve efficiency.
- Analyze trends, productivity, and quality parameters; identify issues and implement necessary changes.
- Manage the company's cash flow.
- Identify opportunities for expansion and growth, including future investments, M&A, and new lines of business.
- Develop strategies for financial performance monitoring.
- Prepare reports, conduct financial and economic analysis, and oversee budget control.
- Manage and lead all teams in the finance area, focusing on their development and hiring strategies.
- Lead the company's IPO process.
Requirements:
- High attention to detail in daily work.
- Strong analytical capacity and proactivity.
- Previous experience as a CFO is mandatory.
- Experience in management roles, ideally in service companies.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Experience working with IT companies is a plus.
- IPO experience is a plus.
- Graduation as a National Public Accountant is a plus.
- Advanced English proficiency.
What We Offer:
- 100% remote work.
- Hardware setup for remote work.
- Flexible hours to suit your schedule.
- Paid parental leave, vacation, and holidays.
- Diverse and multicultural work environment.
- Innovative environment with resources of a leading multinational.
- Competitive compensation, well above market average.
- Opportunities for growth aligned with your learning curve.
Our team works remotely but maintains a strong culture of diversity and teamwork. We aim to be the leading software development company in Latin America by providing the best growth and professional development opportunities in a welcoming and innovative environment. Every BairesDev team member contributes something unique to our company.
Digital Product Manager
Descripción del trabajo: Who We Are: Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we...
#J-18808-Ljbffr
Desarrollador Full-Stack React /Node.js Latam
Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en Servicios Financieros, Tecnología, Banca, Educación, Seguros, Retail y Gobierno.
Evaluar, diseñar y proponer iniciativas relacionadas a procesos, sistemas y/o tecnologías, realizando el levantamiento y análisis funcional/técnico de los requerimientos, de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes, con el objetivo de mantener la continuidad operacional de los servicios de TI de la Corporación y entregar un servicio de calidad a las áreas usuarias.
Funciones del cargo
Desarrollo y Mantenimiento: Desarrollar y mantener aplicaciones web modernas y escalables utilizando las últimas tecnologías de frontend y backend.
Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de diseño, producto y otros desarrolladores para entregar soluciones de alta calidad que cumplan con los requisitos del cliente.
Sólida comprensión y experiencia en arquitectura de software para diseñar sistemas escalables y mantenibles.
Requerimientos del cargo
3 años de experiencia en.
· Github
· NodeJS (NestJS)
· React (Typescript)
· GCP (Bucket, GKE, Firebase)
· Clean Code (Patrones de diseño)
· SQL (Postgres)
· NoSQL (MongoDB)
· Docker o Kubernetes
· NX (Monorepo)
· Apis
· CSS para crear diseños atractivos y funcionales
Conditions
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Full-Stack Developer .NET
En Rexmas S.A., una empresa innovadora recientemente adquirida por el Noruego "Visma Group", nos dedicamos a proporcionar soluciones tecnológicas que optimizan la administración y gestión empresarial. Nuestro equipo, compuesto por expertos comprometidos, trabaja en proyectos que utilizan metodologías ágiles para implementar herramientas modernas y efectivas que mejoran la eficiencia de nuestros clientes.
Responsabilidades del puesto
Como Full Stack Developer, serás responsable de:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET Framework.
- Colaborar con el equipo en la implementación de funcionalidades y la solución de problemas técnicos.
- Manejar bases de datos MS SQL Server y asegurar la integridad de los datos.
- Implementar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código.
- Participar en reuniones diarias y aplicar metodologías ágiles en el ciclo de vida del desarrollo del software.
Descripción del Candidato Ideal
Para tener éxito en esta posición, buscamos un candidato que cumpla con los siguientes requisitos:
- Experiencia sólida en desarrollo web con .NET Framework y JavaScript.
- Conocimiento práctico de Git para el control de versiones.
- Experiencia en bases de datos, especialmente MS SQL Server.
- Habilidades en la implementación de pruebas unitarias y en el trabajo con metodologías ágiles.
- Excelente comunicación y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Habilidades deseables
Además de los requisitos mencionados, sería ideal que el candidato tuviera:
- Conocimiento de otras tecnologías backend como NodeJS, Kafka, Celery, gRPC, No-SQL.
- Experiencia trabajando con APIs RESTful.
- Conocimiento de prácticas de DevOps.
- Interés en aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Beneficios de trabajar con nosotros
En Rexmas S.A., nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Ofrecemos:
- 🏖 10 días de vacaciones adicionales a los legales.
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental.
- 🏥 Becas de estudio.
- 🤩 Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.
- 📚 Formación constante y oportunidades de desarrollo personal.
- 🤗 Tarde libre en tu cumpleaños y el de tus hijos.
- 🙂 Medio día libre en las vísperas de Navidad, Año Nuevo y Fiestas Patrias.
- 🗳 Día libre si eres vocal de mesa.
- 😢 Día libre ante el fallecimiento de mascotas.
- 😏 Salida anticipada los viernes.
Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento y la colaboración.
Desarrollador Full-Stack
En Agilesoft SpA, somos una consultora TI especializada en el desarrollo de software a medida, soporte y outsourcing para múltiples clientes. Nos apasiona la innovación y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar nuestros procesos y soluciones. Nuestro equipo trabaja en un entorno dinámico, colaborativo y en constante aprendizaje.
Descripción
Estamos en busqueda de un desarrollador full-stack, que pueda incorporarse con uno de nuestros clientes, en Santiago de Chile.
Que sea un profesional responsable de diseñar, desarrollar e implementar las funcionalidades técnicas necesarias para cumplir con los requerimientos del negocio. Colabora estrechamente con el Technical Lead, Gestor Funcional y otros roles para entender los requerimientos funcionales (historias de usuario), requerimientos no funcionales, criterios de aceptación y objetivos de negocio. Aplica buenas prácticas de programación, garantiza la calidad del código y realiza integraciones de forma eficiente. Contribuye activamente a resolver problemas técnicos, implementar soluciones escalables y participar en revisiones de código para asegurar entregables funcionales, sostenibles y de alta calidad.
Requisitos Técnicos
- JavaScript, TypeScript.
- ReactJS, NextJS.
- Experiencia en desarrollo de interfaces modernas y componentes reutilizables.
- NodeJS, NestJS.
- Conocimientos avanzados en arquitecturas SOAP, RESTful y GraphQL.
- Uso de Apigee para el diseño e integración de APIs es destacado.
- Experiencia en Google Cloud Platform (GCP).
- Conocimientos en microservicios y arquitectura limpia.
- Uso de Docker y conocimientos generales de Kubernetes.
- Experiencia con Git, GitHub y Bitbucket
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
BENEFICIOS
- Lunes a Jueves de 09:00 hrs a 18:00 hrs, y Viernes de 09:00 hrs a 17:00 hrs.
- Un contrato indefinido.
- Computador de trabajo.
- Caja de Compensación Los Andes.
- Seguro complementario de Salud y Dental (50%)
- Modalidad Hibrida (3 dias presencial y 2 remoto) Santiago.
Senior React Developer
At Zaelot, we are focused on developing scalable solutions for our enterprise-grade clients. Our team comprises over 90 professionals distributed across nine countries, fostering an environment of trust and collaboration. As a Senior ReactJS Developer, you will work alongside top-notch analysts, designers, and software engineers dedicated to delivering innovative solutions that enhance user experiences and drive our clients' success.
Your Role and Responsibilities
In this crucial position, you will lead frontend development initiatives using ReactJS, ensuring high-quality and responsive user interfaces. You will work closely with project managers and UX/UI designers to define and implement engaging user experiences. Responsibilities include:
- Designing and developing web applications utilizing ReactJS.
- Participating in the entire application lifecycle, focusing on coding, testing, and deploying.
- Collaborating with cross-functional teams to understand client needs and feedback.
- Staying abreast of industry trends and emerging technologies to continuously enhance your skill set.
Qualifications and Skills Required
To excel in this role, you should possess the following qualifications:
- Proficiency in JavaScript and React, showcasing a solid understanding of the core principles of ReactJS.
- Advanced English proficiency (both written and spoken) to communicate effectively in a multicultural environment.
- Strong communication and interpersonal skills, allowing you to thrive both autonomously and within a teamwork setting.
- A proven track record in frontend development, with a keen eye for design and user experience.
We seek candidates who are not only technically skilled but are also passionate about producing top-notch software solutions.
Desirable Skills and Experience
While not mandatory, it would be advantageous if you have:
- Proficiency in TypeScript for frontend development, enhancing the robustness of your applications.
- Experience with state management libraries like Redux or MobX.
- Familiarity with modern build tools and version control systems such as Git.
- A background in Agile methodologies or experience working within Agile teams.
These additional skills would complement your application and showcase your adaptability in our ever-evolving tech environment.
Why Join Us?
At Zaelot, we pride ourselves on our collaborative and innovative culture. We offer a range of benefits to support the well-being of our team members:
- Paid vacations for 20 days after one year of service.
- Referrals program and finder's fee rewards.
- Training and certification programs to enhance your skill set.
- Home office support to ensure a productive work environment.
- English classes to aid in language proficiency development.
- Access to a fitness program promoting physical health.
- Profit sharing and coaching sessions for personal development.
We look forward to welcoming you to our team and together, achieving great things! 🚀
Disclaimer: Salary ranges are an approximation. Please check with us for real figures.
Lider Técnico Excluyente Experiencia en Rubro Bancario
En Kabeli buscamos ser socios estratégicos de nuestros clientes apoyándoles en la implementación de proyectos ágiles y en la transformación digital de sus procesos, con foco en un delivery continuo.
Nuestro objetivo es agregar valor a sus distintos productos y servicios , a través de soluciones tecnológicas innovadoras y fáciles de utilizar.
Kabeli busca Líder Técnico para cliente en el sector Bancario
Modalidad: Híbrido.
Misión: Buscamos un Líder Técnico con experiencia para guiar al equipo en la implementación de soluciones innovadoras y escalables, combinando habilidades técnicas avanzadas con liderazgo. Este rol implicará coordinar estrategias de desarrollo, arquitectura de software y aplicar las mejores prácticas tecnológicas.
Funciones del cargo
• Traducir los requerimientos en un diseño arquitectónico conforme a los estándares de la organización.
• Gestionar el ciclo de vida de APIs y servicios.
• Apoyar la continuidad de los servicios tecnológicos en caso de incidencias.
• Gestionar los backlogs de iniciativas y el backlog técnico.
• Liderar y gestionar el equipo de desarrolladores.
Requerimientos del cargo
• Más de 2 años de experiencia como Líder Técnico, Con Excluyente experiencia en rubro Bancario.
• Conocimientos en lenguajes de programación como ReactJS, NodeJS, Java, Python, o algún lenguaje backend.
• Conocimiento en infraestructura cloud (AWS, Azure, GCP).
• Experiencia en en integración y despliegue continuo CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab CI, CircleCI, JFrog Artifactory, Open Policy Agent (OPA), Jira, Terraform.
• Conocimientos en bases de datos, OpenAPI, API Gateway, microservicios, Kubernetes/Docker.
Condiciones
• 2 días administrativos anuales.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Bonos por Fiestas Patrias y Navidad.
• Formación a través de nuestra plataforma.
• Seguro complementario de salud, vida y dental.
• Otros.
Full-Stack Developer
MISIÓN DEL CARGO
El Senior Fullstack Developer será responsable de liderar, diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software complejas y de alto impacto. Actuará como mentor para otros desarrolladores y contribuirá a la toma de decisiones técnicas estratégicas, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa, gerencia, negocio y la innovación continua.
Funciones del cargo
- Liderar, diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web complejas y escalables, tanto a nivel de interfaces de usuario (frontend) como API y microservicios (backend), aplicando las mejores prácticas y estándares del mercado y de la gerencia para lograr resultado con la mayor calidad posible, en tiempos acordes y así ir entregando valor a nuestros clientes por medio del desarrollo de funcionalidades
- Realizar análisis y buscar mejores formas de optimizar el desarrollo de las piezas de software elaboradas previamente por el equipo para poder tener siempre en consideración las opciones de mejora dentro de nuestras soluciones y solicitar espacios de tiempo para aplicarlas
- Levantar y realizar seguimiento a los riesgos asociados al desarrollo para alertar al equipo y negocio respecto a decisiones o cambios que puedan ser requeridos desde un lado no técnico y que puedan afectar a nuestros clientes
- Apoyar y ayudar a definir la arquitectura de software y tomar decisiones estratégicas que impacten en la dirección del desarrollo para construir la mejor solución posible, escalable, confiable y eficiente para nuestros clientes
- Mentorizar y guiar a los desarrolladores internship, junior y pleno en las mejores prácticas y tecnologías para ayudarlos y apoyarlos en su crecimiento profesional y en el impacto y valor que entregan al equipo
- Participar en revisiones de código y sesiones de retroalimentación para fomentar buenas prácticas de desarrollo y que el código sea escalable, confiable y mantenible en el tiempo.
Requerimientos del cargo
Formación: Titulo profesional/técnico de Ingeniería Informática, Ingeniero Civil Informática o afín
Experiencia: Al menos 4 años trabajando como fullstack developer
Habilidades:
- Experiencia en desarrollo de software en células ágiles. Excluyente
- Trabajo colaborativo y capacidad para estimar y planificar su trabajo, ya sea en sprint planning o releases planning (estimaciones de alto nivel).
- Orientación al éxito, prolijidad y calidad de su trabajo y solución de problemas.
Conocimiento específico:
- API REST y GIT, repositorios y versionamiento de software. (Excluyente)
- NodeJS con Typescript y algún framework (de preferencia NestJS) (Deseable) y en React (Excluyente)
- En bases de datos relacional como Postgresql (Excluyente) y bases de datos no relacional como Firestore (Excluyente).
- Desarrollo de pruebas unitarias con framework como JestJS y con arquitectura de microservicios, hexagonal y DDD (Deseable).
- Experiencia en BDD y TDD (Deseable).
- Docker y Kubernetes y proyectos de desarrollo en Cloud (Excluyente).
- Dominio de herramientas para la automatización de los procesos de desarrollo de software y conocimiento en CI/CD (Excluyente)
- Conocimientos en protocolos de autenticación (OAuth, Basic, Token, JWT) Excluyente
- Conocimiento en herramientas de mensajerías, colas, memoria, etc., tales como Pub/Sub, RabbitMQ, Redis, Memcached, entre otros. Deseable
- Conocimiento de Web Design y CSS Framework (MaterialUI) y Preprocessors. Deseable
- Conocimientos en Arquitectura Frontend (Hexagonal, microfrontend, flux, etc. y deseable experiencia y Python. Deseable
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago
- Modalidad: 4x1, 4 días presencial, 1 día online
Full-Stack Developer
Misión del cargo
El Fullstack Developer será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas, asegurando una integración fluida en el end-to-end (del frontend al backend). Colaborará con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones de software eficientes y escalables que cumplan con los requisitos del cliente
Funciones del cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web tanto a nivel de interfaces de usuario (frontend) como API y microservicios (backend), aplicando las mejores prácticas y estándares del mercado y de la gerencia para lograr resultado con la mayor calidad posible, en tiempos acordes y así ir entregando valor a nuestros clientes por medio del desarrollo de funcionalidades
- Realizar análisis y buscar mejores formas de optimizar el desarrollo de las piezas de software elaboradas previamente por el equipo para poder tener siempre en consideración las opciones de mejora dentro de nuestras soluciones y solicitar espacios de tiempo para aplicarlas
- Levantar y realizar seguimiento a los riesgos asociados al desarrollo para alertar al equipo y negocio respecto a decisiones o cambios que puedan ser requeridos desde un lado no técnico y que puedan afectar a nuestros clientes
- Estimar la complejidad de los diferentes requisitos de negocio, levantando riesgos y formas de solucionar desde el punto de vista técnico para poder planificar el trabajo que realizará en tiempo y forma para entregar nuevas funcionalidades en los productos a nuestros usuarios y clientes.
- Seguir y cumplir las definiciones de DoR y DoD que tengan las células, así como proponer mejoras a estos acuerdos para mejorar y agilizar el trabajo de cada sprint, evitando los obstáculos y transparentando su trabajo con el resto del equipo
- Participar en revisiones de código y sesiones de retroalimentación para fomentar buenas prácticas de desarrollo y que el código sea escalable, confiable y mantenible en el tiempo.
Requerimientos del cargo
Formación: Titulo profesional/técnico de Ingeniería Informática, Ingeniero Civil Informática o afín
Experiencia: Al menos 4 años trabajando como fullstack developer
Habilidades:
- Experiencia en desarrollo de software en células ágiles. Excluyente
- Trabajo colaborativo y capacidad para estimar y planificar su trabajo, ya sea en sprint planning o releases planning (estimaciones de alto nivel).
- Orientación al éxito, prolijidad y calidad de su trabajo y solución de problemas.
Conocimiento específico:
- API REST y GIT, repositorios y versionamiento de software. (Excluyente)
- NodeJS con Typescript y algún framework (de preferencia NestJS) (Excluyente) y en React (Deseable)
- En bases de datos relacional como Postgresql (Excluyente) y bases de datos no relacional como Firestore (Deseable).
- Desarrollo de pruebas unitarias con framework como JestJS y con arquitectura de microservicios (Excluyente) , hexagonal y DDD (Deseable).
- Experiencia en BDD y TDD (Deseable).
- Docker y Kubernetes y proyectos de desarrollo en Cloud (Excluyente).
- Dominio de herramientas para la automatización de los procesos de desarrollo de software y conocimiento en CI/CD (Excluyente)
- Conocimientos en protocolos de autenticación (OAuth, Basic, Token, JWT) Excluyente
- Conocimiento en herramientas de mensajerías, colas, memoria, etc., tales como Pub/Sub, RabbitMQ, Redis, Memcached, entre otros. Deseable
- Conocimiento de Web Design y CSS Framework (MaterialUI) y Preprocessors. Deseable
- Conocimientos en Arquitectura Frontend (Hexagonal, microfrontend, flux, etc. y deseable experiencia y Python. Deseable
Condiciones
- Contrato: Indefinido.
- Ubicación: Corporativo Santiago, Región Metropolitana
- Modalidad de trabajo: Hibrido 4x1 (4 días presencial, 1 día online)
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Java Developer Engineer
Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.
Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.
At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.
Apply for this amazing challenge!
Funciones del cargo
Backend Development:
● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.
● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).
System Optimization:
● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.
● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.
● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.
Security and Compliance:
● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.
● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.
Collaboration:
● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).
Problem Solving and Troubleshooting:
● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.
● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
Innovation and Continuous Improvement:
● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.
● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.
Requerimientos del cargo
● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.
Condiciones
Type of contract: Contractor.
Semi Senior Developer Full-Stack Node.js/Spring Boot/angular
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
- Manejo avanzado de componentes, directivas, servicios, routing y comunicaciones http
- Manejo de observables y reactive forms. Lazy loading
- Conocimientos sobre cómo exportar componentes desde librerías propias desde Angular
- Conocimientos de HTML, CSS y GIT
- Experiencia de 3+ años con SpringBoot.
- Desarrollo de APIs Rest.
- Conocimientos aplicados en performance de microservicios.
- Conocimientos Docker y Kubernetes y/o contenedores en general.
- Experiencia con BBDD relacionales (PostgreSQL, MySQL, etc) y/o no relacionales (MongoDB, Redis).
- Experiencia desarrollando pruebas unitarias
- Experiencia trabajando en equipos utilizando metodologías ágiles.
- Buen trabajo en equipo, comunicación y colaboración
Modalidad: Hibrido (3x2)
Experiencia: Desde 3 años en adelante
Horario: Lu - Vie 9:00 a 18:00
Deseables
- Experiencia con Nube GCP (de preferencia), aunque se valoran conocimientos aplicados en otras nubes.
- Desarrollo en lenguaje Go.
- Automatización de pruebas funcionales con Playwright o Selenium
- Conocimientos en GraphQL.
Beneficios
- Seguro complementario: Seguro de salud, vida y dental
- Curso de inglés: En nuestro programa de formación en idioma inglés, ofrecemos dos modalidades para adaptarnos a tus necesidades y objetivos.
- Reembolso de certificaciones internacionales: Apoyamos el crecimiento profesional, por lo que te reembolsamos el costo de un examen de certificación internacional que quieras realizar.
- Bono de vacaciones: Por cada semana que te tomes de vacaciones te otorgamos una compensación.
- Aguinaldos en fiestas patrias y navidad: Queremos que en fechas tan especiales la pases bien junto a tu familia, por lo que te entregamos un bono en septiembre y diciembre
- Día libre de cumpleaños: Puedes optar por tomar tu día libre, el día previo a tu cumpleaños, el mismo día de tu cumpleaños o el día posterior.
Senior Developer Full-Stack Node.js/Spring Boot/angular
Funciones del cargo
Profesional para el área de Arquitectura, capaz de brindar apoyo transversal a células de diversas áreas. Sus responsabilidades incluirán el desarrollo de nuevas funcionalidades, investigación de tecnologías emergentes, así como la validación y estandarización de aplicaciones.
Requerimientos del cargo
FrontEnd:
- Desarrollador con al menos 2 años de experiencia reciente en Angular (versión 12 o superior).
- Manejo avanzado de componentes, directivas, servicios, routing y comunicaciones HTTP.
- Experiencia con observables y reactive forms, así como lazy loading.
- Conocimiento sobre cómo exportar componentes desde librerías propias en Angular.
- Conocimientos sólidos de HTML, CSS y Git.
BackEnd:
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con NodeJS utilizando SpringBoot o con Java.
- Desarrollo de APIs REST.
- Conocimientos aplicados en rendimiento de microservicios y herramientas de profiling.
- Experiencia con Docker y Kubernetes.
- Conocimientos en bases de datos como PostgreSQL, Redis, MySQL y MongoDB.
Generales:
- Conocimientos en patrones de diseño de software y arquitecturas basadas en microservicios.
- Experiencia desarrollando pruebas unitarias.
- Experiencia trabajando en equipos que utilizan metodologías ágiles.
- Habilidades de trabajo en equipo, comunicación y colaboración.
Contrato indefinido desde el inicio con 23people
Modalidad: Hibrido
Experiencia: Desde 5 años en adelante
Horario: Lu - Vie 9:00 a 18:00
Deseables
- Experiencia con Nube GCP (de preferencia), aunque se valoran conocimientos aplicados en otras nubes.
- Desarrollo en lenguaje Go.
- Automatización de pruebas funcionales con Playwright o Selenium
- Conocimientos en GraphQL.
Beneficios
- Seguro complementario: Seguro de salud, vida y dental
- Curso de inglés: En nuestro programa de formación en idioma inglés, ofrecemos dos modalidades para adaptarnos a tus necesidades y objetivos.
- Reembolso de certificaciones internacionales: Apoyamos el crecimiento profesional, por lo que te reembolsamos el costo de un examen de certificación internacional que quieras realizar.
- Bono de vacaciones: Por cada semana que te tomes de vacaciones te otorgamos una compensación.
- Aguinaldos en fiestas patrias y navidad: Queremos que en fechas tan especiales la pases bien junto a tu familia, por lo que te entregamos un bono en septiembre y diciembre
- Día libre de cumpleaños: Puedes optar por tomar tu día libre, el día previo a tu cumpleaños, el mismo día de tu cumpleaños o el día posterior.
Semi Senior Developer Ruby on Rails / Node.js (Express)
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Experiencia con Ruby on Rails o NodeJs (Express), en algún ambiente de gran escala o con foco en el desempeño. Nos fijamos en dominio de patrones de arquitectura (microservicios), uso de buenas prácticas (“Clean Code” en general), creación de APIs seguras y eficientes, conexiones con otros sistemas complejos, tests unitarios y de integración, y en general experiencia en aplicaciones web y sistemas transaccionales grandes, con muchas funcionalidades, integraciones y gran cantidad de usuarios.
- Ruby on Rails / NodeJs (Express)
- Microservicios
- Kafka
- PostgresSQL
- API Rest / GraphQL
- Docker / Kubernetes / CI
Opcionales
- Tienes experiencia en Node.js
- Tienes experiencia construyendo sistemas distribuidos
- Tienes experiencia construyendo sistemas basados en eventos
- Trabajas desde países en la franja UTC-2 a UTC-6.
- Cuentas con conocimientos de:
- Events queues
- AWS en general
Conditions
Semi Senior Full-Stack Developer Java/angular
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Experiencia con Ruby on Rails o NodeJs (Express), en algún ambiente de gran escala o con foco en el desempeño. Nos fijamos en dominio de patrones de arquitectura (microservicios), uso de buenas prácticas (“Clean Code” en general), creación de APIs seguras y eficientes, conexiones con otros sistemas complejos, tests unitarios y de integración, y en general experiencia en aplicaciones web y sistemas transaccionales grandes, con muchas funcionalidades, integraciones y gran cantidad de usuarios.
- Ruby on Rails / NodeJs (Express)
- Microservicios
- Kafka
- PostgresSQL
- API Rest / GraphQL
- Docker / Kubernetes / CI
Opcionales
- Tienes experiencia en Node.js
- Tienes experiencia construyendo sistemas distribuidos
- Tienes experiencia construyendo sistemas basados en eventos
- Trabajas desde países en la franja UTC-2 a UTC-6.
- Cuentas con conocimientos de:
- Events queues
- AWS en general
Conditions
Senior Developer Ruby on Rails / Node.js
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 10.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Funciones del cargo
Se nos viene un proyecto ultra desafiante, queremos no sólo ser el referente de soluciones tecnológicas para nuestros clientes, si no también queremos proveerles los mejores servicios financieros a estos negocios. En esta última línea, buscamos nuevos integrantes para el equipo fintech dentro de AgendaPro, que no tengan problemas en ser multi-propósito, de manera autónoma y buscando entregar lo mejor de sí. Además de hacerse responsable de las soluciones que se desarrollen y su testing respectivo, se espera que todos en el equipo participemos y colaboremos en el desarrollo de producto. Es un trabajo que requiere mucha comunicación inter-áreas, por lo que es necesario que te guste el trabajo en equipo.
Requerimientos del cargo
Experiencia con Ruby on Rails o NodeJs (Express), en algún ambiente de gran escala o con foco en el desempeño. Nos fijamos en dominio de patrones de arquitectura (microservicios), uso de buenas prácticas (“Clean Code” en general), creación de APIs seguras y eficientes, conexiones con otros sistemas complejos, tests unitarios y de integración, y en general experiencia en aplicaciones web y sistemas transaccionales grandes, con muchas funcionalidades, integraciones y gran cantidad de usuarios.
Stack Tecnológico esperado:
- Ruby on Rails o NodeJs (Express)
- Microservicios
- Kafka
- PostgresSQL
- API Rest / GraphQL
- Docker / Kubernetes / CI
Es necesario ser capaz de seguir una metodología de desarrollo continua, colaborativa y orientada a los resultados, haciéndose responsable de las tareas de coordinación y revisión.
Buscamos a alguien proactivo y con ganas de innovar constantemente. El sueldo líquido es negociable según experiencia previa y/o grados académicos.
Opcionales
No es requerido, pero suma mucho si:
- Tienes experiencia construyendo sistemas distribuidos
- Tienes experiencia construyendo sistemas basados en eventos
- Trabajas desde países en la franja UTC-2 a UTC-6.
- Cuentas con conocimientos de:
- Events queues
- AWS en general
Conditions
Conversion Specialist & Media Coordinator
🧠 Área: Marketing Digital
🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes
🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)
🌟 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias de marketing líderes en Estados Unidos 🇺🇸. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en cada etapa del proceso de contratación, asegurando una coincidencia ideal en habilidades, cultura y objetivos.
🚀 Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una agencia de marketing dinámica con base en EE. UU., que ofrece un enfoque integral para el crecimiento empresarial. Combinan estrategias de marketing innovadoras, tecnología avanzada y soluciones de negocio completas para convertir desafíos en oportunidades sostenibles.
Actúan como aliados reales en el proceso de crecimiento de sus clientes, ayudándolos a alcanzar el éxito en un entorno competitivo.
🛠 Sobre el rol
Buscamos un/a Conversion Specialist & Media Coordinator que se encargue de la configuración, gestión y optimización del tracking de conversiones en distintas plataformas digitales. Este rol también incluye coordinación de campañas, carga de anuncios y ajustes de rendimiento 📊.
📋 Responsabilidades
- Configurar etiquetas en Google Tag Manager (GTM) y establecer data layers para un tracking preciso.
- Implementar y monitorear conversiones con píxeles y APIs en plataformas como Meta, Google Ads y LinkedIn.
- Resolver problemas técnicos relacionados con el tracking y colaborar con desarrolladores para una integración fluida.
- Coordinar campañas digitales con el equipo de marketing, incluyendo la carga de assets y configuración de parámetros de targeting.
- Optimizar campañas ajustando presupuestos, segmentación, copys y analizando reportes de rendimiento.
- Mantener comunicación proactiva con stakeholders, alineando los assets creativos con los objetivos de cada campaña y proponiendo mejoras en procesos.
✅ Requisitos indispensables
- Mínimo 3 años de experiencia en marketing, incluyendo al menos 1 año en agencia trabajando con el mercado de EE. UU.
- Conocimiento avanzado de GTM (etiquetas, triggers, variables, debugging).
- Experiencia en la configuración de eventos de conversión y uso de APIs (Google Ads, Meta, LinkedIn).
- Conocimientos básicos de HTML/CSS/JavaScript para troubleshooting.
- Manejo avanzado de Google Analytics 4 y capacidad para interpretar datos y validar eventos.
- Familiaridad con herramientas de visualización de datos como Google Data Studio (Power BI es un plus).
- Experiencia en plataformas publicitarias (Meta, Google Ads, LinkedIn) y gestión de campañas.
- Experiencia en media planning, trafficking y optimización.
- Nivel de inglés avanzado (C1/C2) 🗣️.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario base desde $2,500 USD, con posibilidad de ajuste según experiencia.
- 🏖️ Días pagos por enfermedad, vacaciones y licencia parental.
- 🏡 100% remoto, trabajando alineado con horario EST.
- ✨ Oportunidad de trabajar con una agencia innovadora y crecer profesionalmente.
🌎 Elegibilidad
📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:
🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
🚫 Aplicaciones fuera de esta región no serán consideradas.
📄 CVs deben enviarse en inglés.
❌ Aplicaciones que no cumplan con estos requisitos serán descartadas automáticamente.
WordPress & Shopify Developer
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a highly skilled Developer to manage and optimize web platforms using various CMS tools, including WordPress and Shopify. The ideal candidate will have a strong background in web development, an analytical mindset, and a proactive approach to problem-solving. This role requires a mix of development (coding) work and implementation (CMS management) tasks.
The role requires the use of a VPN, reliable personal equipment, and accurate time tracking. Candidates must be willing and able to complete a code challenge and are required to sign an NDA.
Responsibilities:
- Review, comprehend, and follow project requirements; proactively clarify if unclear
- Optimize systems to align with SEO strategies
- Participate in weekly 1:1 meetings with the WebOps Manager
- Attend bi-weekly scrum meetings
- Provide daily check-ins on workload and active tasks
- Spend approximately 20% of time on QA and peer review
- Accurately track time and clearly communicate working hours
- Estimate task completion times
- Write and maintain documentation as needed
- Conduct optimization to improve PageSpeed Insight scores
- Implement structured data, redirects, and make template modifications
- Use Git and NPM in workflow
- Communicate via Slack with a max response time of half a business day
Required Skills & Qualifications:
Technical Skills:
- 3+ years of experience as a developer working with WordPress and Shopify.
- WordPress: Elementor, SEO plugins (Yoast, RankMath, All-in-One), filters/hooks, ACF, theme best practices, performance optimization.
- Shopify: Local development, CLI, Liquid templates, meta objects, speed optimization.
- Proficient in PHP, JavaScript, HTML, CSS, and MySQL.
- Experienced with Git, NPM, writing documentation, WP Engine, GTM, and GA4.
- Skilled in web optimization: improving page speed, implementing structured data, redirects, and modifying templates.
Soft Skills:
- Excellent written and verbal English communication. Responsive and collaborative via Slack.
Behavioral Traits:
- Proactive mindset, organized, and detail-oriented. Able to prioritize tasks, follow through on blockers, self-QA, and research independently before asking for help.
Bonus Points:
- Additional CMS experience with Magento, BigCommerce, HubSpot, WebFlow. Familiarity with AWS, Digital Ocean, and Cloudflare.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-paced digital team driving innovation in web development and performance optimization.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: Core hours are from 9 AM to 3 PM MST. The specific work schedule is flexible and will be determined in collaboration with the direct-report.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Desarrollador Full-Stack (Peru)
En BC Tecnología, somos una consultora de TI dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a clientes en sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Contamos con un equipo de expertos en diversas áreas de la tecnología, trabajando en proyectos desafiantes que requieren agilidad y colaboración. Nuestra misión es diseñar soluciones acordes a las necesidades específicas de nuestros clientes.
Al unirte a nuestro equipo, participarás en un ambiente 100% remoto donde la flexibilidad y el equilibrio vida-trabajo son nuestras prioridades. Buscamos ingenieros apasionados que deseen contribuir al crecimiento y a la evolución de proyectos interesantes en BC Tecnología.
Responsabilidades y Objetivos
Como Desarrollador FullStack, tus principales objetivos incluirán:
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
- Trabajar con bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
- Desarrollar aplicaciones utilizando Java y JavaScript junto con frameworks de NodeJS, NestJS y TypeORM.
- Implementar el front-end con Angular y React.
- Gestionar el versionamiento de código a través de Git.
- Integrar APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Requisitos del Puesto
Buscamos a un Desarrollador FullStack que posea:
- Sólido conocimiento en bases de datos relacionales, específicamente MySQL y PostgreSQL.
- Dominio en lenguajes y frameworks como Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express y Sequelize.
- Experiencia en desarrollo front-end utilizando Angular y React.
- Habilidades en versionamiento de código con Git.
- Experiencia en implementación de APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Las certificaciones y cursos en tecnologías relevantes serán considerándose como requisitos excluyentes para la posición. Además, una pasion por la tecnologia es clave para encajar en nuestro equipo.
Habilidades Deseables
Se valorará positivamente cualquier conocimiento adicional en plataformas de nube como AWS o Azure, así como un background en metodologías ágiles. La disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías es un gran plus. También apreciamos habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva que contribuyan a un ambiente colaborativo.
Ofrecemos
Ofrecemos un entorno laboral flexible, con una modalidad mayormente remota, permitiendo solo 1-2 días presenciales al inicio del servicio. Nuestros beneficios incluyen un contrato inicial por proyecto, así como un espacio que fomenta el crecimiento profesional constante.
Desarrollador Full-Stack Semi Senior (Perú)
En BC Tecnología, buscamos ingenieros apasionados para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos desafiantes. Como consultora de IT, ofrecemos una variedad de servicios que incluyen la administración de portfolios, desarrollo de proyectos, outsourcing y selección de profesionales. Hemos formado equipos ágiles para ofrecer soluciones eficaces a clientes en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.
Requisitos
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
- Trabajar con bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
- Desarrollar aplicaciones utilizando Java y JavaScript con frameworks de NodeJS, NestJS, y TypeORM.
- Implementar front-end usando Angular y React.
- Gestionar el versionamiento de código a través de Git, e integrar APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Conocimientos y Competencias Técnicas
Estamos buscando a un Desarrollador FullStack con un sólido conocimiento en bases de datos relacionales, específicamente MySQL y PostgreSQL, así como un dominio en lenguajes y frameworks como Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express y Sequelize. También se requiere experiencia en el desarrollo front-end utilizando Angular y React, junto con habilidades en versionamiento de código con Git. Es fundamental contar con experiencia en la implementación de APIs y servicios web mediante REST y SOAP. Valoramos certificaciones y cursos en tecnologías relevantes como parte de los requisitos excluyentes para la posición. La pasión por la tecnología es clave para encajar en nuestro equipo.
Deseable pero no obligatorio
Cualquier conocimiento adicional en plataformas de nube como AWS o Azure, así como un background en metodologías ágiles, será altamente valorado. La disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías es un plus significativo para el rol. También apreciamos habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva para contribuir a un ambiente colaborativo.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un entorno laboral flexible con una modalidad mayormente remota, permitiendo solo 1-2 días presenciales al inicio del servicio. Nuestros beneficios incluyen un contrato inicial por proyecto.
Technical Lead
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El Product Engineering Team Lead de 2Brains debe:
Liderar y guiar al equipo de ingeniería en la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio, asegurando calidad, escalabilidad y eficiencia en el desarrollo de productos. Facilitar la toma de decisiones técnicas, desbloquear problemas y garantizar la mejora continua del equipo.
¿Qué funciones realiza el/la Product Engineering Team Lead en 2Brains?
- Proporcionar claridad y contexto sobre los objetivos y estrategias del equipo, enfocándose en el qué y no en el cómo.
- Acompañar y empoderar a los Developers (DPs) del equipo, fomentando su crecimiento y autonomía.
- Apoyar en la priorización de decisiones técnicas, asegurando alineación con la estrategia del producto.
- Identificar y desbloquear problemas técnicos que afecten la productividad y el desempeño del equipo.
- Asegurar la calidad del código, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y revisiones constantes.
- Controlar la deuda técnica y mejorar la experiencia del usuario minimizando las Failed Customer Interactions (FCIs).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Product Engineering Team Lead?
- Liderazgo técnico y gestión de equipos de desarrollo.
- Desarrollo front: Typescript, Javascript, NodeJs, NexJs, React
- Desarrollo mobile app: React Native
- Backend: Java, SpringBoot, Postgres, Mysql, Redis
- Framework de test: Junit, Jest, pmd, striker
- Desarrollo de microservicios, REST
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Buenas prácticas de calidad de código y control de deuda técnica.
- Herramientas de testing automatizado para garantizar la estabilidad del producto.
- Desarrollo de software fullstack en entornos modernos.
- Optimización de procesos y resolución de problemas técnicos.
- Habilidades de comunicación efectiva y toma de decisiones.
¿Qué competencias buscamos en el/la Product Engineering Team Lead?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Desarrollador Full-Stack AWS Glue
En Genesys Tecnologías de Inform. SpA, nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras que ayudan a las empresas a mantener sus negocios en movimiento. Con más de 30 años de experiencia, hemos trabajado en diversos sectores, brindando servicios de desarrollo de software y outsourcing de profesionales.
Estamos buscando un Desarrollador FullStack con experiencia en AWS Glue para llevar a cabo proyectos desafiantes y contribuir a la transformación digital talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
Responsabilidades del rol:
- Desarrollar y optimizar procesos utilizando AWS Glue para la transformación y carga de datos en entornos de nube.
- Implementar y gestionar microservicios en AWS Lambda y otros servicios de AWS para integrar aplicaciones y flujos de datos.
- Diseñar y administrar bases de datos en PostgreSQL y AWS RDS, asegurando un alto rendimiento y escalabilidad.
- Gestionar arquitecturas en la nube mediante la integración de servicios como S3, Lake Formation y Secret Manager.
- Colaborar en proyectos ágiles siguiendo metodologías Scrum, participando en ceremonias, documentación y gestión de tareas.
- Mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Jenkins y control de versiones con GitLab/Git Bash.
- Asegurar la calidad del código y el funcionamiento de las soluciones mediante pruebas y revisiones continuas.
- Proponer mejoras técnicas e innovaciones en el diseño de arquitecturas en la nube y procesos de datos.
Requisitos:
- Dominio de Node.js.
- Experiencia sólida en AWS Glue, Lambda y desarrollo de microservicios.
- Conocimientos avanzados en bases de datos, especialmente en PostgreSQL y AWS RDS.
- Experiencia en integraciones en la nube utilizando servicios de AWS (S3, Lake Formation, Secret Manager).
- Dominio de ETL y procesamiento de datos con Glue.
Deseable:
- Experiencia con GitLab/Git Bash (gestión de repositorios).
- Conocimientos en Jenkins para integración continua.
- Experiencia con Docker.
- Conocimientos en Kubernetes.
Se Ofrece:
Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad de trabajo: 100% remoto.
Horario: lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs.
Se realiza el pago en pesos colombianos (COP).
Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional, mientras disfrutas de un equilibrio entre tu vida laboral y personal. ¡Te esperamos!
Full-Stack Angular + Java
Funciones del cargo
◼️Análisis y programación de los desarrollos asignados
◼️Mantenimiento de la plataforma
◼️Documentación de soluciones
Requerimientos del cargo
✅Estamos buscando un Full Stack Senior con más de 5 años de experiencia trabajando en equipos de desarrollo.
✅Es fundamental que cuentes con conocimientos sólidos desarrollo Javascript con Angular 5+ (NodeJS 14 +), desarrollo de vistas con Bootstrap 4+ y 5+ (HTML5) , desarrollo con Spring Boot 2, 3+ y Spring 4+
✅Por el lado del backend, es importante que cuentes con conocimientos en Java 8, 11, 17+
✅ Necesitamos también conocimientos en Mybatis y Spring JDBC, Versionamiento con Subversión SVN, Git y Tomcat 8.5, 9, 10+
✅ Experiencia trabajando con Base de Datos Oracle
✅ Conocimiento en IDE Eclipse (backend) y Visual Studio Code (frontend)
✅ Experiencia en Desarrollo de proyectos con Maven
Opcionales
✅ Experiencia con desarrollo en Python
✅ Conocimiento REDIS
Condiciones
- Trabajo 100% Remoto
- Planilla desde el primer día en régimen Pequeña Empresa para Perú
- EPS Rimac cubierto al 100% en plan base para el titular 🏥
- Apoyo psicológico constante 💆♂️
- Descuentos corporativos y más beneficios 🎉
Back-end Node.js (Md y Senior)
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Esta oferta es para ti 👇
Sobre Alegra 💙
Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Conoce más sobre nuestra cultura en 👉 Alegra Coolture Code 👈
¿Cuáles serán tus retos?
Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100 personas talentosas y apasionadas por el código, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend eficientes y seguros utilizando Nodejs con serverless framework.
- Colaborar con el equipo de desarrollo frontend y otros stakeholders para integrar funcionalidades backend con interfaces de usuario intuitivas y atractivas.
- Participar en la definición de arquitectura y en la toma de decisiones técnicas para asegurar la escalabilidad, rendimiento y robustez de nuestros sistemas.
- Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código y la fiabilidad de los servicios backend.
- Participar en la revisión de código y en la mejora continua de las prácticas de desarrollo.
- Investigar y adoptar nuevas tecnologías y técnicas para mejorar la calidad y la velocidad de desarrollo.
- Responsabilizarse por todo el ciclo de vida de las aplicaciones, incluyendo el desarrollo, pruebas y deploy a producción.
¿Qué esperamos de ti?
Middle / Senior:
- Más de 2 años de experiencia demostrable en adelante en desarrollo backend (Excluyente)
- Experiencia con Web services y diseño de APIs REST con Nodejs.
- Experiencia sólida en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB) y en el diseño de esquemas de datos eficientes.
- Experiencia en Microservicios y arquitectura basada en eventos.
- Conocimientos en arquitectura de informática en la nube: AWS: EC2, S3, SQS, SNS, Lambda, Serveless Framework.
- Experiencia en la creación de tests unitarios, end to end y de integración.
- Escritura de código de alta calidad y aplicación de tendencias y nuevas tecnologías en su código.
- Experiencia sólida en el uso de patrones de diseño y principios solid
- Experiencia en estándares de seguridad.
- Herramientas de control de versiones como Git y metodologías de desarrollo ágil.
- Experiencia manejando altas cargas de tráfico o peticiones masivas, optimizando el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas.
Tus pros ⚡
- Certificación oficial en Node.JS
- Creación de proyectos personales en Github
- Experiencia en Liderazgo técnico y habilidades para mentorear a otros miembros del equipo.
Alégrate con…
- Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ❤️
- Una relación laboral estable y a largo plazo ❤️, ¡no freelance!
- Un salario competitivo.
- Compartir con un talento que trasciende fronteras.🗺️
- Espacios para socializar y compartir gustos.
- 💡Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
- Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
- Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
- Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
- Celebrar tu cumpleaños con una cena especial 🥳.
- Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Full-Stack Developer
Leniolabs_ que ahora es Improving South America es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España, USA y Canadá.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Job functions
Actualmente, estamos en la búsqueda de un Full Stack Developer SSR Adv/SR que se quiera unir a Leniolabs/Improving South America para trabajar de la mano de uno de nuestros importantes clientes:
- Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
- Tendrá que mejorar la resiliencia del sistema optimizando compilaciones y CI/CD.
- Implementar y mejorar pruebas funcionales e integración.
- Resolver tickets de ACP para reforzar la seguridad general.
- Impulsar la gestión de métricas de operaciones en el registro GenOS.
- Simplificar la integración de IXP con un widget en AIW y el uso de API de creación de IXP.
- Mejorar la experiencia de usuario y corregir errores en todo el ecosistema.
- Optimizar la integración de DACM para mejorar el acceso a datos.
- Elaborar documentación de usuario para flujos de trabajo guiados en MDLC.
Qualifications and requirements
- Nivel de inglés intermedio/avanzado (excluyente).
- 5+ años de experiencia comprobable como desarrollador.
- Experiencia sólida en desarrollo front-end con JavaScript.
- Conocimiento y experiencia en Python con experiencia en el uso de frameworks con Flask o Django.
- Experiencia en desarrollo back-end con Java (versión 8+) y Spring Boot.
- Habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum).
Conditions
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
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Senior Tech Lead
At JGRP, you'll join a growing, fast-paced team dedicated to delivering innovative, tailored web solutions for a wide range of clients, from startups to established enterprises.
Our projects span a variety of scopes, from small web apps and WordPress plugins to complex enterprise-level systems. You’ll collaborate with a talented group of developers, who are committed to delivering high-quality solutions using cutting-edge technologies.
As a rapidly expanding company, your role will be crucial in driving the company's growth by ensuring projects are completed on time, meeting client expectations, and shaping the technical direction of our work.
Your Role: Tech Lead
As a Technical Project Manager, you'll lead project management and technical efforts, ensuring timely delivery while contributing to hands-on development. You will also play a critical role in shaping JGRP’s growth through efficient workflows, talent development, and continuous improvement.
Project Management
Prioritize and manage tasks for multiple projects, meeting timelines, milestones, and client expectations.
- Evaluate team performance, provide guidance, and remove roadblocks to ensure smooth progress.
- Manage resource allocation and mitigate project risks.
- Coordinate deployments to staging and production, ensuring efficient transitions.
- Client interaction for regular project updates and issue resolution.
Technical Leadership
Guide technical direction on system architecture, security, scalability, and performance.
- Set coding conventions and ensure team adherence to best practices.
- Select tools and frameworks to meet project needs and ensure scalability.
- Improve CI/CD pipelines and cloud infrastructure.
- Offer hands-on support for development, optimization, and troubleshooting.
People Management & Growth
Evaluate employee performance, offering feedback and mentorship.
- Assist with onboarding and integrating new hires into the team.
- Assess potential hires and ensure they align with the company's technical and cultural needs.
- Incorporate company policies and best practices into daily workflows.
Hands-on Development
Contribute directly to coding, including developing APIs, back-end systems, and front-end interfaces.
- Troubleshoot, optimize, and enhance system performance.
- Build new features and improve existing systems to meet project goals.
Continuous Improvement
Develop and implement project workflows that enhance team efficiency.
- Maintain project documentation to support knowledge sharing.
Your success will be measured by the ability to balance management and technical responsibilities, drive project success, foster team growth, and uphold high technical standards
What We’re Looking For
Required Skills & Experience:
✅ 10+ years of full-stack development experience with a focus on modern web technologies - including front-end and back-end technologies, APIs, and database management (SQL/NoSQL).
✅ 5+ years in a leadership or management role (Tech Lead, Engineering Manager, TPM, or equivalent).
✅ Proficient with project management tools like Jira, GitHub, and Confluence.
✅ Hands-on experience with cloud platforms and DevOps tools, including AWS, Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines.
✅ Experience with microservices, serverless architectures, and API design for scalable, high-performance systems.
✅ Strong understanding of system architecture best practices (security, scalability, performance).
✅ Excellentcommunication and leadership skills, able to manage cross-functional teams and align business needs with technical requirements.
✅ Experience in mentoring and guiding teams, with a focus on improving performance, fostering collaboration, and driving project success.
✅ Must be a native English speaker, with a native American accent.
✅ Must reside in a timezone between UTC-2 to UTC-8.
What We Offer
🚀 Fully Remote – Work from anywhere within UTC-2 to UTC-8.
🚀 Flexible Work Schedule – Set your own hours to balance work and personal life.
🚀 High Impact Role – Directly influence JGRP’s growth and technical direction.
🚀 Professional Growth – Work on innovative projects and lead a talented team.
🚀 Collaborative Team – Work in a small, supportive team that values your contributions.
Senior Paid Media Manager
¿QUIÉNES SOMOS?
Launch Potato es una empresa de medios digitales con un portafolio de marcas y tecnologías propias. Como The Discovery and Conversion Company, nuestra misión es ser la empresa de medios más avanzada tecnológicamente, conectando consumidores con las marcas líderes del mundo.
Con sede en el vibrante centro de Delray Beach, Florida, nuestro equipo internacional se extiende por más de una docena de países. El secreto de nuestro éxito: una cultura diversa, energética, de alto rendimiento y espíritu emprendedor 🚀.
✅ Requisitos excluyentes
- Mínimo 4 años de experiencia práctica planificando, gestionando y optimizando campañas de Google Ads (Search, Display, Demand Gen, Performance Max, YouTube).
- Capacidad demostrada para gestionar presupuestos grandes y alcanzar KPIs de ROAS e ingresos de forma autónoma.
- Habilidades analíticas sólidas: experiencia con Looker, Tableau o similares, además de Excel (tablas dinámicas, VLOOKUPs).
- Capacidad para redactar copys efectivos y colaborar en la creación de assets creativos ✍️.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajo en equipo transversal.
🧠 Experiencia requerida
- Mínimo 4 años gestionando campañas en Google Ads (más allá de Search).
- Autonomía total para analizar datos de campaña y tomar decisiones basadas en esos resultados 📊.
🎯 Tu rol
Serás responsable del crecimiento y la rentabilidad del portafolio de paid media de Launch Potato, liderando la estrategia, ejecución y optimización de campañas en Google Ads a través de múltiples canales y verticales.
📈 Objetivos y responsabilidades
- Tener control total sobre la planificación, ejecución, reportes y resultados de todas las campañas de Google Ads asignadas (Search, Display, Demand Gen, Performance Max), cumpliendo metas diarias, semanales, mensuales y trimestrales.
- Crear y administrar los assets creativos (copys, materiales gráficos), manteniendo una librería organizada de recursos publicitarios.
- Planificar y lanzar nuevas campañas con estrategias bien definidas, objetivos medibles y pruebas constantes.
- Monitorear el estado de las campañas, optimizando constantemente para mejorar CTR, reducir CPA y aumentar el ROAS.
- Documentar todas las pruebas y ajustes realizados, compartiendo aprendizajes con el equipo de Paid Media y otras áreas internas.
- Colaborar con líderes de negocio, account managers y el equipo de yield para identificar tendencias y obstáculos que impacten el rendimiento.
- Utilizar herramientas de análisis competitivo para detectar oportunidades de mejora y expansión 📌.
- Ser el referente interno de estrategia en Google Ads, administrando campañas de inicio a fin y buscando siempre crecer de forma rentable.
🧩 Competencias clave
- Dominio técnico: Conocimiento avanzado del ecosistema Google Ads y optimización de estructuras complejas.
- Pensamiento analítico: Uso de datos para detectar oportunidades y hacer recomendaciones sin necesidad de supervisión.
- Organización: Gestión de múltiples campañas y prioridades en un entorno dinámico.
- Colaboración: Trabajo cercano con áreas como negocio, creatividad y yield para maximizar resultados.
- Mentalidad de crecimiento: Enfoque constante en la mejora del rendimiento y actualización continua con tendencias del mercado.
- Comunicación clara: Informes y actualizaciones precisas para stakeholders internos y liderazgo.
- Adaptabilidad: Comodidad para trabajar en un entorno de prueba y error, con prioridades que cambian rápidamente 🔄.
¿Querés hacer un impacto real en una empresa rentable y en crecimiento acelerado? ¡Postulate ahora! 💥
Launch Potato es un empleador que promueve la diversidad, equidad e inclusión. Valoramos todas las identidades y no discriminamos por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad u otros aspectos protegidos por ley.
Desarrollador Front-end Angular
Job functions
- Desarrollo de Single Page Applications (SPA) consumiendo y gestionando APIs REST.
- Colaboración en un entorno basado en microservicios.
- Participación activa en equipos ágiles, utilizando herramientas como Git y Azure DevOps.
- Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y optimización del rendimiento de las aplicaciones.
- Colaboración continua con desarrolladores, diseñadores y product managers en un ambiente altamente colaborativo.
Qualifications and requirements
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones SPA y gestión de APIs REST.
- Familiaridad con control de versiones mediante Git y trabajo en plataformas colaborativas como Azure DevOps.
- Experiencia en metodologías ágiles, preferentemente Scrum.
- Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Conocimiento en optimización de rendimiento de aplicaciones y con un enfoque claro en la experiencia del usuario y la escalabilidad.
Wow factors
Benefits
- Metlife (Chile)
- 100% Remoto. En Buenos Aires existe un espacio para asistir dos veces por semana. En Santiago tenemos un espacio para asistir los días que se desee.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año
- 2 revisiones salariales al año
- Clases de inglés
- Equipamiento Apple
- Cursos UDEMY
- Budget para compra de libros
- Budget para compra de materiales de trabajo
Desarrollador Front-end Senior
Funciones del cargo
Se requiere personal para cargo "Ingeniero de Proyecto - Front-End Senior". El profesional será responsable de modelar, desarrollar, probar e implementar el software que se le entregue por parte de su equipo de trabajo o clientes, asi como también tareas a fines del área de Informática.
Requerimientos del cargo
- Tecnologías WEB: NodeJS, Javascript, Typescript, Angular, React.
- Tecnologías Backend: PHP.
- Versionamiento de código usando GIT
- Bases de datos: MySQL, PostgreSQL.
- Uso de SSH, JSON.
- SCRUM.
- Título profesional de carreras informáticas en Chile.
- Nacionalidad Chilena (requerido para cumplir con la legislación vigente)
Opcionales
Deseables pero no excluyentes:
- Arquitecturas Amazon AWS.
- Laravel,
Condiciones
Ambiente laboral muy grato entre el equipo de trabajo y coordinadores.
Posibilidad de aguinaldos en fechas clave para chile dependiendo de facturación de la empresa.
Entrega de implementos de trabajo como Notebook.
Developer Full-Stack
Somos Agilistik , nuestra propuesta de valor es siempre ser un aporte en consultoría a nuestros clientes y empresas partners. Apostamos a la transformación digital y business agility con nuestras fortalezas , siendo actualmente Bronze Partner con Scaled Agile (SAFe), Partners con Red Hat Open Innovation Lab y Partners con ICAgile. Creemos que las metodologías ágiles y el constante seguimiento de métricas y mejora continúa nos ayuda a mejorar en el día a día. Nos especializamos en agilidad y desarrollo de software, junto a las áreas de capacitación y formación. Siempre a la vanguardia con los mejores frameworks y arquitecturas . Apostamos a un excelente ambiente de trabajo, esperamos que nuestros colaboradores sepan trabajar autónomos y en base a objetivos. Buscamos que puedas dar lo mejor de ti trabajando en equipos multidisciplinarios.
Responsabilidades del Rol
Como Desarrollador Fullstack, serás responsable de:
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web.
- Colaborar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación y despliegue.
- Interactuar con el equipo de diseño para crear experiencias de usuario efectivas.
- Resolver problemas técnicos y aportar soluciones creativas para el desarrollo.
El éxito en este rol requiere una fuerte capacidad de colaboración y una disposición para aprender y adaptarse en un entorno dinámico.
Descripción del Puesto
Debes manejar las siguientes tecnologías:
Backend
- NodeJS (ES6).
- NestJs
- Java springboot
Front
- Experiencia ExpressJS/ReactJS/AngularJS
- Frameworks Spring
Experiencia en BD
- Oracle
- CloudSQL - postgreSQL
- Conocimiento básico de DDD y microservicios.
- Experiencia diseñando/proponiendo o ejecutando arquitecturas de microservicios API Rest ( json) y hexagonales.
- Experiencia con tecnologías Cloud
- Experiencia con Kubernetes
- GCP
- Pipelines
-Storage
-Redis
Habilidades Deseables
Además, será un plus si cuentas con:
- Experiencia previa en desarrollo ágil.
- Firebase/FireStore
- Habilidades en pruebas automatizadas.
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira o Trello.
- Postman o Draw.io
Estas habilidades ayudarán a enriquecer tus contribuciones al equipo.
Beneficios
En Agilistik, estamos comprometidos con el bienestar de nuestros empleados. Ofrecemos:
- Seguro complementario y seguro de vida.
- Bonos por aguinaldos en septiembre y Navidad (CLP $100.000 cada uno).
- Bonificación de cumpleaños (CLP $50.000).
- Oportunidades para obtener certificaciones ágiles para tu desarrollo profesional.
Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enérgico, ¡esperamos tu postulación!
Senior Manager Software Engineering Technology R&D
Are you ready for the Most Impactful Work of Your Life?
Working at Signant Health puts you at the very heart of the world’s most exciting sector - a high-growth, dynamic company in an extraordinary industry. We’re radically changing the clinical trial landscape, driving change through the technology and innovations we create and the services we deliver to our customers.
Where do you fit in?
Signant Health has embarked on an Enterprise IT application improvement strategy to “Enable Your Best Work”. We’re currently searching for a Senior Software Manager, Who will guide and manage a development team responsible for research, creation, enhancement, and maintenance of products to support Signant Health’s business needs. This position mentors and manages developers/testers in all software development lifecycle technical aspects.
Job functions
- Provides technical leadership to drive the successful completion of development projects.
- Sets clear productivity and quality objectives for the assigned staff and tracks progress on an individual basis.
- Responsible for ensuring all members of the team have completed QMS responsibilities.
- Works with Project Managers, Product Leads, and Product Managers, to gain an understanding of the business requirements for assigned tasks.
- Acts as technology and domain subject matter expert in one or more business domains and/or technical areas.
- Motivates staff and strengthens teamwork. Identify recruiting needs, and ensure all recruitment into the team is done on a timely and effective basis working with team members and the talent team to provide high-quality new recruits. Identify training needs and take action for further development.
- Contributes to the creation of departmental procedure documents and working instructions.
- Assists in the creation and maintenance of technical standards.
- Acts as a facilitator in the technical design and implementation of ongoing new system development and enhances projects with a sharp focus on long-term architectural improvements.
- Works with the partners/subcontractors and familiarizes oneself with the partner/subcontractor process and tasks. Responsible for approving contractor's invoices.
Decision making and influence
- Monitoring your development team’s individual contributions to meeting Sprint Goals and team commitments, working with individuals to coach and support them in their continual improvement.
- Accountable for team-related reporting, metrics collection, and future planning according to scrum team processes and practices and also are responsible for the onboarding, training, and support of new team members.
Qualifications and requirements
Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or related technical major
- 7+ years of professionally developing software
- 2 - 5 years managing development teams
- Experience providing technical leadership
- Experience with some or all of the following technologies/architecture patterns:
· AWS · Event-Driven Architecture · Microservices · Domain-Driven Design · API-Driven Development · ModernWeb Development (React, Angular, Web Components, Vue, Flutter) · ModernData Lake solutions (Snowflake, Redshift, etc.) · Relational and Document database solutions (SQL, Oracle, MongoDB, DynamoDB, etc.) · CI/CD Tooling such as Jenkins, Azure DevOps, AWS CodePipeline, etc.
- Ability to multi-task and effectively handle changing priorities
- Ability to work in a team environment; establish and maintain effective work relationships with co-workers within and across functional areas
- Experience in leading virtual teams and managing across a matrix.
Conditions
Full-Stack Developer Python
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
As a full-time contractor python engineer, you will work in a fast-paced environment to create delightful experience for our caregivers, families, and business partners. This position will report to our VP Engineering and will work closely with product and engineering teams.
Work will be fully remote and 40 hours per week. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers.
Responsibilities
- Write maintainable Python code utilizing Django Rest Framework while utilizing best practices
- Build features that scales
- Understands and follows software development guidelines
- Ensures support systems are available and responsive
- Able to attend engineering and project virtual meetings as required
Requirements
- At least 2 years of professional experience with Python / Django
- Demonstrate understanding with test driven methodologies
- Comfortable working with CI/CD and command/terminal shell
- Ability to communicate well in English (verbal and written)
- Has sufficient network bandwidth to do video conference
- Able to work within USA timezone
- Attention to detail
- Able to communicate clearly
Desirable candidates (Optional)
- Computer Science or related degree
- 2+ years professional experience with developing and deploying commercial applications
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Flexible schedules and time off
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Senior Front-end Engineer (React/JS)
Responsibilities
- Work with development teams and product managers to ideate software solutions
- Build the front-end of applications through appealing visual design
- Develop new user-facing features
- Write reusable code and libraries
- Developing and implementing highly-responsive user interface components
- Test software to ensure responsiveness and efficiency
- Build features and applications with a mobile responsive design
- Work with data scientists and analysts to improve the software
- Enhance application for maximum speed and scalability
- Collaborate with team members and stakeholders
- Bridge the gap between graphic design and technical implementation
- Translate UI/UX design wireframes into code
Requirements
- Proven experience as a Software Engineer with React.js, building scalable, high-performance applications.
- Strong knowledge of JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, and modern front-end frameworks.
- Proficient in web technologies like Next.js, Svelte, Vite, Babel, ESLint, Jest, and Redux.
- Solid understanding of Server-Side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG), CDN, Headless CMS, and the Jamstack architecture.
- Hands-on experience with TailwindCSS and modern CSS features (Grid, Flexbox, CSS Custom Properties).
- Familiarity with CI/CD pipelines using platforms such as CircleCI, GitHub Actions, or GitLab.
- Expertise in GIT, GitHub, Git Flow, and code review processes.
- Experience working in multidisciplinary teams and using Agile methodologies like Scrum and Kanban.
- Strong understanding of SEO best practices and their impact on web development.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Familiarity with Atomic Design Methodology.
- Experience with Jamstack architecture.
- Proficient in platforms like Netlify, Vercel.
- Hands-on experience with Contentful, ContentStack, or any other headless CMS.
- Experience integrating Algolia for search functionality.
- Proficiency in using Storybook for component-driven development.
- Strong understanding of GraphQL.
- Experience working with Commercetools, BigCommerce, or any other commerce engine.
- Experience managing and working with monorepos (e.g., Nx, Turborepo).
Conditions
Back-end Developer SSR
Leniolabs_ que ahora se llama Improving South America es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España, USA y Canadá.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
Actualmente estamos en la búsqueda de perfiles Back End Developer SSRque se quieran unir a Leniolabs/Improving South America para trabajar con uno de nuestros clientes . Buscamos personas con muchas ganas de aprender, de sumar, con buenas bases utilizando frameworks como FastAPI, Flask, o Django.
- Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
- El proyecto es con clientes en USA.
- Se hablará directamente con el cliente.
- Trabajo en equipo.
- Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
- Su trabajo será responsable de diseñar y desarrollar sistemas de backend que impulsen la plataforma.
- Trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para crear aplicaciones escalables, seguras y de alto rendimiento que mejoren la experiencia del usuario.
- Contamos internamente con personas capacitadas para realizar QA, Líder de proyecto, etc, por lo cual tendrá la responsabilidad de adaptarse a cada equipo.
Requerimientos del cargo
- Más de 3 años de experiencia en desarrollo backend.
- Conocimiento de Python con experiencia en el uso de marcos como FastAPI, Flask o Django.
- Sólido conocimiento de SQLAlchemy y sistemas de gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, etc).
- Experiencia trabajando con gRPC para crear API de alto rendimiento.
- Sólida experiencia con servicios de AWS como Lambda, S3, EC2 y RDS.
- Familiaridad con la arquitectura de microservicios y sistemas distribuidos.
- Experiencia con pipelines de CI/CD, pruebas automatizadas y control de versiones (Git).
- Sólidas habilidades para la resolución de problemas y la capacidad de trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas.
- Contar con inglés intermedio-avanzado (B2/C1).
Nice to have
- Experiencia con modelos de lenguaje grandes (LLM) o aprendizaje automático (ML).
- Familiaridad con arquitecturas basadas en eventos y colas de mensajes (Kafka, RabbitMQ, etc).
- Experiencia con Docker y Kubernetes para implementaciones en contenedores.
- Experiencia previa en la industria de tecnología legal o en aplicaciones impulsadas por el cumplimiento normativo.
Beneficios
- Seguro complementario de salud Metlife (Chile).
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Sr. Full-Stack Engineer
Job Details:
Responsibilities:
- Deliver high-quality solutions with predictability and efficiency.
- Lead end-to-end development of web applications, contributing to both Frontend and Backend code.
- Design and implement scalable architectures using Node.js and AWS.
- Develop and deploy performant Frontend applications using React.
- Work closely with clients and project managers to understand project requirements and translate them into technical solutions.
- Provide technical expertise during client meetings, offering insights into the development process and potential enhancements.
- Efficiently communicate project estimates and lead planning poker for user stories.
- Work within an agile development environment, participating in sprint planning, code reviews, and ensuring timely delivery of features.
- Stay abreast of emerging technologies and industry trends, evaluating their potential application in the development process.
Qualifications:
- 5+ years of experience as a Full-Stack Engineer, with a focus on both Frontend (React) and Backend (Node/AWS) development.
- Expertise in building complex systems, microservices, and integrating third-party APIs.
- Familiarity with agile development methodologies and tools.
- Excellent communication skills, with the ability to articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
- Leadership skills with a proactive approach to collaboration and team problem-solving.
- Bachelor’s degree in a related field.
- Experience in a client-focused environment, preferably within an agency.
- Experience working with eCommerce brands.
- Experience working with Shopify.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a leading digital agency specializing in cutting-edge eCommerce and SaaS solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Front-end Developer React SSR
Leniolabs_ que ahora se llama Improving South America es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España, USA y Canadá.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
Actualmente estamos en la búsqueda de perfiles React Developer SSR que se quieran unir a Leniolabs/Improving South America para trabajar con uno de nuestros clientes . Buscamos personas con muchas ganas de aprender, de sumar, con buena base de TypeScript, que tenga manejo de trabajo en equipo. Como ingeniero de software asociado (frontend - React), serás responsable de:
- Desarrollar, optimizar y mantener el frontend de la plataforma de investigación legal impulsada por IA.
- Trabajarás en estrecha colaboración con diseñadores, gerentes de productos e ingenieros de backend para crear aplicaciones web intuitivas y de alto rendimiento. Si bien el enfoque principal será el desarrollo de React,
- Familiaridad con Python para interacciones de API o contribuciones de pila completa es una gran ventaja.
Requerimientos del cargo
- Contar con 3 años en adelante de experiencia en desarrollo frontend con React y TypeScript.
- Sólido conocimiento de JavaScript moderno (ES6+), CSS y HTML5.
- Experiencia en administración de estados con herramientas como Redux, Zustand o React Context API.
- Familiaridad con diseño basado en componentes, Storybook y Tailwind CSS.
- Experiencia en integración con API RESTful y WebSockets.
- Comprensión de técnicas de optimización del rendimiento para aplicaciones frontend.
- Habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente.
- Contar con inglés intermedio-avanzado (B2/C1).
Nice to have
- Experiencia con marcos de prueba como Jest, React Testing Library o Cypress.
- Conocimientos básicos de Python (Django o FastAPI) para interactuar con servicios backend.
- Experiencia con GraphQL.
- Conocimientos en aplicaciones impulsadas por IA o tecnología legal.
- Exposición a herramientas DevOps (Docker, pipelines CI/CD).
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Front-end Developer Sr
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
Actualmente estamos en la búsqueda de perfiles React DeveloperSR que se quieran unir a Leniolabs para trabajar con uno de nuestros clientes . Buscamos personas con muchas ganas de aprender, de sumar, con buena base de Javascript, que tenga manejo de trabajo en equipo.
- Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
- El proyecto es con clientes en USA.
- Se hablará directamente con el cliente.
- Trabajo en equipo.
- Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
- Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).
- Contamos internamente con personas capacitadas para realizar QA, Líder de proyecto, etc, por lo cual tendrá la responsabilidad de adaptarse a cada equipo.
Requerimientos del cargo
- Experiencia laboral mínima de 8 años en desarrollo web.
- Contar con +5 años desarrollando con React(Indispensable).
- Conocimientos avanzados en JavaScript.
-
Familiaridad con el Ecosistema de React:
- Estado y Gestión de Estado: Experiencia con herramientas como Redux, Context API o MobX.
- Hooks: Profundo entendimiento de los Hooks de React para manejar el estado y el ciclo de vida de los componentes.
- Rutas: Experiencia con React Router o librerías similares.
- Next.js: Conocimientos en Server-Side Rendering (SSR) y Static Site Generation (SSG).
-
Experiencia en pruebas unitarias y de integración
- Familiaridad con frameworks de testing como Jest o React Testing Library.
-
Manejo de APIs
- Consumo de APIs REST y GraphQL.
-
Conocimientos en CSS y Sistemas de Diseño:
- Experiencia con preprocesadores CSS como SASS o LESS.
- Manejo de frameworks como Tailwind CSS, Bootstrap o CSS-in-JS (Styled Components, Emotion).
-
Buenas prácticas y arquitectura en React
- Aplicación de patrones como Atomic Design y principios de desarrollo modular
- Nivel de inglés: de intermedio/avanzado (Indispensable).
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Developer Back-end
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un DEVELOPER BACKEND para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
Desarrollo de nuevas funcionalidades del producto, con foco en calidad de la implementación.
Resolución de bugs productivos y deuda técnica asociada al equipo.
Análisis de factibilidad técnica paras nuevas funcionalidades de producto.
Efectuar pruebas de integración, unitarias y E2E para validar las funcionalidades de producto.
Desarrollo hands-on de software.
Participar de reuniones técnicas para validar y proponer soluciones.
Revisión de código a pares.
Documentación de software.
Participar en todas las ceremonias del equipo (Standup, grooming, planning, retrospectives).
Requerimientos del cargo
+2 años de experiencia demostrable en desarrollo de NextJS
+2 años de experiencia demostrable en desarrollo en MONGODB
Experiencia en resolución de problemáticas orientadas a Marketplace.
Experiencia en programación con múltiples lenguajes (Python or NodeJS)
Diseño web API.
Testing and Types of Tests
Observability, security patterns, microservices, design patterns, database basics, DevOps CI-CD.
Conditions
Back-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a Backend Engineer who is passionate about crafting software that meets enterprise-grade quality standards. The ideal candidate should be an excellent communicator, able to clearly articulate technical challenges and solutions to both technical and non-technical team members. We value individuals who can lead technical projects with confidence and expertise, guiding teams toward achieving development goals.
While familiarity with Elixir and TypeScript is beneficial, it is not a strict requirement. More importantly, we are looking for someone enthusiastic about diving into new technologies and tackling unfamiliar problems. A strong eagerness to learn and adapt will be valued as our technology stack evolves and as new projects arise.
You might be a good fit if:
- You have a track record (3-5 years) of developing high-quality, maintainable, and robust software, ideally for enterprise-level applications.
- You have experience working with relational and/or NoSQL databases, including schema design, query optimization, and data migrations.
- You have experience working with modern web application frameworks such as Phoenix, Ruby on Rails, or NestJS, and you understand best practices for structuring backend applications to ensure maintainability and scalability.
- You are known for your clear communication skills, capable of discussing complex technical issues in an understandable way.
- You have demonstrated your ability to navigate technical challenges and drive a project to completion.
- You have some experience with or interest in learning Elixir and TypeScript, among other programming languages and frameworks.
- You are highly motivated to learn new technologies and frameworks, constantly seeking to improve your skills and tackle new challenges.
Expectations:
- Designing and implementing Backend systems that meet high standards for scalability, efficiency, and reliability.
- Communicating effectively with team members across the organization, from fellow engineers to product managers, to ensure clear understanding of project goals and high-quality deliverables.
- Exploring new technologies and programming languages and integrating them into development practices where appropriate.
- Continuously learning and adapting to new technical challenges, staying ahead of the curve in Backend development practices.
This role will be part of a collaborative engineering team working on enterprise-grade Backend systems. The engineer will contribute to scalable and high-performance applications, collaborating closely with Frontend developers, product managers, and other stakeholders to build robust solutions. The projects involve modern web technologies and may include integrations with various databases and cloud-based services.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Front-end Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are looking for a Frontend Engineer who is passionate about crafting software that meets enterprise-grade quality standards. The ideal candidate should be an excellent communicator, able to clearly articulate technical challenges and solutions to both technical and non-technical team members. We value individuals who can lead technical projects with confidence and expertise, guiding teams toward achieving development goals.
While familiarity with TypeScript is beneficial, it is not a strict requirement. More importantly, we are looking for someone enthusiastic about diving into new technologies and tackling unfamiliar problems. A strong eagerness to learn and adapt will be highly valued as our technology stack evolves and new projects arise.
You might be a good fit if:
- You have a track record (3-5 years) of developing high-quality, maintainable, and robust software, ideally for enterprise-level applications using the following technologies
- Languages: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript
- Frameworks/Libraries: React, Angular, Vue.js, Next.js
- Styling Tools: SASS, CSS-in-JS, Tailwind CSS, Bootstrap
- Testing: Jest, Mocha, Cypress, Jasmine
- Version Control: Git, GitHub, GitLab
- APIs: REST, GraphQL, Swagger/OpenAPI, Postman
- Experience with Responsive Web Design, Accessibility, and Design Systems is a plus.
- Experience with Storybook, Docker, CI/CD, and Authentication flows is also a plus.
- You’re known for your clear communication skills, capable of discussing complex technical issues in an understandable way.
- You have some experience with or interest in learning TypeScript, among other programming languages and frameworks.
- You’re highly motivated to learn new technologies and frameworks, constantly seeking to improve your skills and tackle new challenges.
Expectations:
- Designing and implementing Frontend systems that meet high standards for scalability, efficiency, and reliability.
- Communicating effectively with team members across the organization, from fellow engineers to product managers, to ensure a clear understanding of project goals and deliver high-quality UI/UX.
- Exploring new technologies and programming languages and integrating them into development practices where appropriate.
- Continuously learning and adapting to new technical challenges, staying ahead of the curve in Frontend development practices.
The Frontend Engineer will be working on enterprise-level web applications, collaborating closely with designers, Backend engineers, and product managers to build scalable and high-performing user interfaces. This role does not involve direct client interaction but requires aligning with business and technical goals to ensure seamless project execution.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Desarrollador Senior Web Full-Stack
En *DevMaker*, nos dedicamos a brindar servicios de asesoría en procesos de negocios y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras. En esta oportunidad, buscamos a un Desarrollador Senior Web FullStack que se sume a nuestro equipo, contribuyendo al desarrollo y mejora continua de aplicaciones web robustas que respalden diversos procesos empresariales, particularmente en el ámbito del comercio internacional.
Responsabilidades del Puesto
- Diseñar y Construir aplicaciones web utilizando tecnologías frontend y backend, garantizando un enfoque FullStack.
- Colaborar con los equipos de diseño y producto para crear soluciones efectivas y atractivas.
- Implementar mejores prácticas de desarrollo y metodologías ágiles.
- Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de aplicaciones existentes.
- Mentorar a miembros más junior del equipo y promover un entorno de aprendizaje continuo.
¿Qué Buscamos?
Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y el desarrollo web, con los siguientes conocimientos:
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
- Ingeniero/Civil/Ejecución Informático, o carreras afines.
- JavaScript, HTML, CSS, y un dominio en Frameworks como Angular o React para frontend.
- En Backend, es esencial tener sólidos conocimientos en .Net Core, así como bases de datos MS SQL Server.
- En cuanto a Patrones de Arquitectura y Diseño el profesional debe contar con demostrada experiencia en arquitecturas distribuidas con Microservicios.
- Soluciones Cloud Azure / Contendores / CI-CD
Es crucial que el candidato tenga habilidades de resolución de problemas y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Valoramos a aquellas personas que destacan por su comunicación efectiva y su capacidad para trabajar en equipo.
Habilidades Deseables
- Se valorará experiencia previa en comercio internacional y conocimiento de metodologías de gestión de proyectos Agiles.
- Deseable conocimiento en NodeJS
Beneficios de Trabajar con Nosotros
En DevMaker, ofrecemos un entorno de trabajo flexible y colaborativo, además de oportunidades constantes de formación para seguir creciendo en tu carrera.
Disfrutarás de un salario competitivo y la posibilidad de trabajar de manera remota, fomentando un balance saludable entre trabajo y vida personal.
Customer Advocacy Manager
¿Tenés experiencia construyendo relaciones con clientes y convirtiendo casos de éxito en contenido estratégico? ¿Te entusiasma liderar programas que conectan storytelling con impacto comercial?
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🏢 Sobre Halcyon
Fundada en 2021 por expertos de FireEye, Cylance, IBM X-Force y más, Halcyon protege a organizaciones del mid-market y enterprise frente a amenazas avanzadas.
Nuestra plataforma combina motores de prevención propios + modelos de IA específicos para detectar y bloquear ransomware.
Somos una empresa 100% remota, global, y en crecimiento constante 🌍💻
🎯 Tu impacto
Vas a liderar la creación de un programa de advocacy escalable que eleve la voz de nuestros clientes, impacte directamente en la generación de pipeline, acelere ventas y fortalezca la confianza en la marca. Trabajarás con equipos de Customer Success, Ventas, Producto y Marketing para convertir clientes satisfechos en campeones públicos.
🧩 Responsabilidades
- Diseñar y escalar un programa de advocacy multicanal (case studies, reviews, speakers, councils, etc.)
- Identificar y activar cuentas clave junto a equipos de CS y ventas
- Crear contenido estratégico: testimonios ejecutivos, entrevistas, campañas en G2/Peer Insights
- Gestionar recursos de referencia y habilitación comercial (bases de datos, propuestas)
- Ejecutar iniciativas como webinars, programas de speakers, councils de clientes
- Apoyar lanzamientos de producto con citas y casos de uso reales
- Medir resultados: pipeline influenciado, aceleración de deals, engagement
- Usar herramientas de advocacy como Influitive, SlapFive, TechValidate u otras
✅ Perfil ideal
- 3–5 años de experiencia en customer advocacy, customer marketing o customer success en B2B tech (ideal si es ciberseguridad)
- Excelente storytelling y creación de contenido estratégico
- Capacidad para liderar relaciones con clientes C-level y cuentas enterprise
- Experiencia colaborando cross-funcionalmente (Marketing, Ventas, Producto, CS)
- Enfoque data-driven y orientación a impacto comercial
- Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot/Marketo, G2, Peer Insights
- Pasión por el éxito del cliente, comunidades, y liderazgo de marca vía validación entre pares
💰 Compensación & Beneficios
- Salario base: USD $142,000–$172,000, más equity y bonos discrecionales
- 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% pagada para vos y tus dependientes
- 💸 401k con contribución generosa
- 🧠 Cobertura por discapacidad, vida y opciones FSA
- 🍼 Licencia parental y política flexible de PTO
- 💻 Modalidad remota y equipo global
- 🎁 Generoso plan de equity
Los valores de salario son estimaciones sujetas a experiencia, habilidades y localización.
¿Querés liderar un programa global de advocacy en una empresa que redefine la seguridad moderna?
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Front-end Developer (Semi Senior)
Somos una empresa de software y nuestro producto es una Plataforma de Experiencia Digital Next-Gen en la que nuestros clientes pueden crear y gestionar experiencias digitales para sorprender a sus clientes. Trabajamos con algunas de las organizaciones más importantes de América Latina y ahora estamos creciendo internacionalmente. Emocionante, ¿verdad?.
Nuestro equipo tiene más energía que nunca. Estamos buscando personas que quieran unirse a una empresa con profunda experiencia en el desarrollo de software, que les apasionen los desafíos, ser parte de un entorno colaborativo y el aprendizaje continuo.
Sobre el rol
Buscamos un/a Frontend Developer con conocimientos de Javascript (ES6+) y experiencia en la construcción de interfaces web (javascript, HTML, CSS) que se integren con APIs utilizando herramientas modernas de frontend como webpack, babel o SASS.
Algunas de tus responsabilidades serán:
- Colaborar con Ingenieros, Diseñadores UX y Product Managers para trabajar directamente sobre funcionalidades y mejoras de nuestra Plataforma.
- Trabajar con clientes internos y externos para entender sus necesidades, proporcionar recomendaciones de soluciones e impulsar la entrega de la solución.
- Colaborar en las mejores prácticas y conjunto de herramientas para mejorar la ejecución y la entrega del producto.
- Codificación frontend y utilización de frameworks como React para construir productos digitales de clase mundial.
- Explorar nuevas tecnologías como, por ejemplo, Progressive Web Apps (PWA).
- Formar parte de una fuerte cultura de autonomía, maestría y por alcanzar nuestro propósito de convertirnos en una empresa de software de clase mundial.
Lo que debes saber
- 3 o más años de experiencia desarrollando en Javascript
- Experiencia desarrollando aplicaciones con librerías/frameworks como React o Vue.
- Dominio de las técnicas modernas de trabajo web (HTML5, CSS3, ES6+, PWA), esto será excluyente.
- Experiencia con herramientas modernas de javascript (como linters, formateadores, gestores de paquetes, agrupadores de módulos o depuradores).
- Experiencia en integración y consumo de APIs.
- Analizar problemas y proponer soluciones adecuadas en el contexto del negocio.
- Ubicación: Ciudad de México
Será aún mejor si
- Tienes nociones de UX/UI.
- Tienes conocimiento y/o experiencia trabajando con tecnologías backend como Ruby On Rails, Swagger o NodeJS.
- Experiencia con React.
- Al menos un nivel intermedio de inglés (exclusivo). Recuerda que queremos convertirnos en una empresa de clase mundial y el inglés es el idioma universal.
Algunos beneficios
- 📚 Aprendizaje continuo: Desarrolla tu carrera a través de diferentes proyectos, cursos, certificaciones, que quieras realizar; asiste o expone en uno de nuestros #TechFridays; etc. Queremos que alcances tu máximo potencial y, si podemos ayudarte a conseguirlo, ¡lo haremos!
- 💻 Equipo para trabajar: También puedes pedir otros materiales que necesites para montar tu zona de trabajo (silla, monitor, etc.).
- 🎉 Modyo Invita: Cada equipo tiene un presupuesto anual por persona para celebrar hitos.
- 🏝️ 15 días libres al año + 6 días extra (beneficio 3x2)
- 💚 Y más...
Full-Stack Engineer (Ruby on Rails)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
Key Responsibilities:
- Contribute to the development of our Ruby on Rails API layer, ensuring seamless integration with the Frontend web app and data layer.
- Collaborate with the product team to design solutions that meet feature requests.
- Implement test-driven development practices, ensuring high-quality, maintainable code.
- Support the Frontend team by contributing to the VueJS-based web app (experience with VueJS is a plus but not required).
- Work with SQL databases to store and retrieve data efficiently.
- Communicate effectively with product managers, stakeholders, and the engineering team to align on project goals and timelines.
- Help design and implement unique solutions for complex technical challenges.
- Collaborate with our India-based data team on complex issues requiring data transfers and system-wide collaboration.
Qualifications:
- 3-5 years of experience as a Full-Stack Engineer with a focus on backend development using Ruby on Rails.
- Solid experience working with SQL databases (e.g., PostgreSQL, MySQL).
- Experience with Frontend technologies (VueJS preferred, or any frontend experience with a willingness to learn).
- Strong understanding of test-driven development (TDD) and writing unit and integration tests.
- Experience working in a collaborative, Agile development environment with strong project management skills.
- Ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
- Experience with infrastructure or cloud services is a plus.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a pioneering company in real estate technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Desarrollador Full-Stack
Funciones del cargo
Los equipos de trabajo son internos de Devaid.
Con el tiempo, podrás ponerte a prueba liderando el desarrollo de los proyectos. Tendrás la oportunidad de proponer soluciones e iniciativas para satisfacer de mejor manera las necesidades de nuestros clientes.
Requerimientos del cargo
- Bases de datos: Modelamiento y consultas SQL.
- Estar familiarizada/o con Linux y comandos mínimos para poder trabajar con la terminal.
- Algún lenguaje de Programación orientada a objetos/funciones.
- Experiencia con algún framework MVC.
- Experiencia desarrollando software backend en NodeJs o símil.
- Experiencia desarrollando software frontend en Angular o símil.
- Control de versiones Git.
- Programación web básica: HTML/CSS/JavaScript.
Deseables
- PHP
- NodeJs
- ReactJs
- Angular
- Google Cloud Platforms
Beneficios
- Actividades mensuales (Cupones de Food delivery, juegos en línea, actividades grupales).
- Actividad paseo anual: La empresa se junta por 2 días en algún lugar turístico para realizar actividades grupales y unir al equipo.
- Día libre flexible en tu cumpleaños.
- Capacitaciones en lo que más te guste.
- Te enchulamos la máquina!
- Certificaciones Google Cloud: Programa de certificación en distintas ramas profesionales de GCP, gracias a que somos Partner Premier de Google Cloud en Chile.
Senior Full-Stack Engineer
korzo AI (San Francisco, CA) is focused on building the fastest, most intelligent financial services platform. Performance is at our core, ensuring real-time AI-powered insights, ultra-fast load times, and top-tier security. Our team of engineers, AI researchers, designers, and product managers operates in a fast-paced, agile environment, fostering ownership, innovation, and precision. We prioritize high-impact development, where every team member contributes to building an exceptional user experience.
What You’ll Do
As a Senior Full Stack Engineer, you will:
- Develop and maintain a high-performance AI-driven financial web application using React, TypeScript, HTML, and CSS.
- Transform Figma designs into pixel-perfect React components, ensuring seamless UI/UX experiences.
- Optimize application performance, with a strong emphasis on low load times, minimal re-renders, and real-time AI-driven updates.
- Implement caching strategies, lazy loading, and code splitting to maximize efficiency and speed.
- Seamlessly integrate RESTful JSON APIs, ensuring optimized data fetching and minimal network overhead.
- Write clean, scalable, and maintainable TypeScript code, adhering to best practices for high-performance web applications.
- Utilize efficient state management solutions to keep the application lightweight and performant.
- Debug, test, and continuously optimize front-end and back-end performance for ultra-fast load times and seamless real-time data processing.
- Take ownership of key development tasks, ensuring that every feature is optimized for speed, responsiveness, and AI-powered insights.
- Collaborate closely with AI engineers and data scientists to integrate AI-driven analytics and financial automation features.
- Be a true team player, working closely with designers, engineers, and product managers to align on project goals.
- Report directly to the CTO and play a key role in shaping the architecture and technical direction of the platform.
- Work in Pacific Time (PT) hours, ensuring seamless collaboration with the rest of the team.
- Optional travel to San Francisco for in-person collaboration, workshops, and team events.
What You Bring
5+ years of experience in full stack development, with expertise in:
- React.js (functional components, hooks, state management)
- TypeScript – all code is strictly written in TypeScript
- HTML, CSS, JavaScript – with a strong focus on performance optimization techniques
- RESTful API integration – handling large datasets efficiently with optimized queries
Proven experience in optimizing React applications for low latency, ultra-fast rendering speeds, and real-time AI-powered data updates.
Strong experience with Figma – ability to export Figma designs and turn them into fully functional React components.
Expertise in performance tuning techniques, including:
- Minimizing re-renders and reducing JavaScript bundle sizes
- Lazy loading, caching, and optimizing network requests
Unwavering attention to detail – ability to build precise, polished, and flawless UI components.
Integrity, accountability, and teamwork – committed to delivering quality work, collaborating effectively, and meeting deadlines with excellence.
Ability to work in Pacific Time (PT) hours to align with the team.
Experience in a startup environment – comfortable with fast-paced, high-impact work.
Bonus Skills (Nice to Have)
- Experience with React Native for mobile application development.
- Experience working with Google Cloud.
- Background in financial services, fintech, or AI-driven applications.
- Experience building dashboards and charts/plots to visualize financial or analytical data.
- Experience working with real-time streams such as WebSockets, Server-Sent Events (SSE), or similar technologies.
- Fluency in English – while not required, strong English communication skills are a plus.
Why Join Us?
- Work at the forefront of AI-powered financial services.
- Remote-first environment – work from anywhere in the world.
- Optional travel to San Francisco – in-person collaboration and team events available for those interested.
- Exciting startup culture – be part of a high-caliber team building the future of fintech.
- Competitive compensation – we reward top-tier talent.
- A culture of integrity, teamwork, precision, and accountability – your work will be recognized and valued.
- Direct mentorship from the CTO – shape the product roadmap and technical decisions.
- High-impact role – work on a meaningful product where speed, efficiency, and AI-driven intelligence matter.
- Collaboration with AI experts – contribute to groundbreaking AI integrations in fintech.
If you’re a passionate Senior Full Stack Engineer, apply now with:
- Your resume
- Your portfolio or GitHub profile
- A short note on why you're excited about this opportunity and why we should choose you
Partner Development Manager
En MAS Analytics, nos dedicamos a la transformación digital basada en datos, buscando resolver desafíos de negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Con más de 10 años en el mercado y más de 500 proyectos en diversas industrias, nuestra misión es crear valor tangible para nuestros clientes mediante el uso innovador de datos y analítica. Nos enfocamos en cinco pilares fundamentales, incluyendo Estrategia Digital, Machine Learning y generación de Inteligencia Artificial, asegurando que cada proyecto no solo cumpla con expectativas y genere impacto real en el cliente.
Responsabilidades
- Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con partners clave como Microsoft y AWS.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos necesarios para mantener altos niveles de colaboración.
- Identificar y gestionar créditos, incentivos y fondos de co-marketing (MDF) para apoyar proyectos con clientes.
- Coordinar con equipos internos para maximizar el uso de recursos y beneficios ofrecidos por los partners.
- Mantenerse actualizado sobre las novedades de los programas de partnership y traducirlas en oportunidades para la compañía.
- Colaborar con los equipos de ventas y marketing en el desarrollo de estrategias conjuntas de mercado.
- Generar reportes y métricas clave para monitorear el avance en las metas de partnership.
Requisitos
- Experiencia de 3-4 años en gestión de partners, desarrollo de negocios o roles similares en el ecosistema tecnológico.
- Conocimiento de los programas de partnership de Microsoft y/o AWS.
- Habilidad para coordinar múltiples proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Nivel intermedio-avanzado de inglés.
Desirable but Not Required
- Certificaciones Cloud
- Experiencia en Data & IA
Beneficios
- Trabajo flexible
- Ambiente laboral joven
- Sistema de beneficios por puntaje (días libre, bonos, aguinaldos)
- Ayudas monetarias y de estudio para capacitaciones y certificados
- Viernes se trabaja medio día
- MUCHO aprendizaje y desarrollo profesional
Solutions Architect
ABOUT THE ROLE
REQUIREMENTS
- Software Architecture: Deep understanding of software architecture design principles and patterns. Ability to design scalable, modular, and highly available systems.
- Web and Mobile Technologies: Good understanding of technologies used in the development and deployment of web, mobile, and PWA applications. This includes communication protocols, security, programming languages, frameworks, and advanced libraries. General knowledge of SEO, event tagging, and metrics.
- Backend Development: Knowledge of programming languages, development frameworks and tools, version control, deployment, among others.
- Authentication/Authorization: Theoretical and practical knowledge of authentication protocols, especially OpenID Connect, and Identity Provider tools such as Azure AD, Okta, Auth0, RedHat SSO, among others.
- Cloud Services: Knowledge of cloud infrastructure services such as Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, or Google Cloud Platform to leverage their advantages and design scalable and secure solutions.
- Database and Data Storage: Good knowledge of relational and non-relational databases such as MySQL, PostgreSQL, MongoDB, among others, to design efficient data management and storage solutions.
- System Integration: Understanding of how to integrate different systems and technologies to design solutions that seamlessly integrate with existing and third-party systems. This may include integrating APIs, web services, and enterprise systems.
- Information Security: Solid knowledge of information security principles and best practices to protect sensitive customer systems and data.
- Development Methodologies: Familiarity with agile methodologies such as Scrum or Kanban, as well as knowledge of best practices in software development project management.
- Communication and Leadership Skills: In addition to technical knowledge, a Solutions Architect must have strong communication and leadership skills. Ability to communicate effectively with internal and external teams and clients, both technical and non-technical, and lead and guide technical teams in solution implementation. Teamwork and collaboration skills.
- Requirements Analysis: Ability to analyze and understand client functional and non-functional requirements. Skills to break down and translate business and technical requirements into viable technical solutions. Ability to evaluate options, negotiate, and recommend suitable solutions to meet client objectives.
- Risk Management: Ability to identify and evaluate possible risks associated with solution implementation. Development of strategies and solutions to ensure project continuity.
- Problem Solving: Skills to effectively solve technical challenges. Ability to identify and address technical obstacles, make informed decisions, and provide practical solutions.
- Customer Orientation: Ability to understand customer needs and expectations, and collaborate with them to find the best technical solutions. Customer-oriented mindset and ability to build strong relationships with clients.
- Must be based in Mexico City
A DAY IN A MODYANO’S LIFE
- Join our remote-first culture. We believe that we can work from wherever we want, being flexible and responsible to maintain a healthy balance between personal and work time.
- Communication is key. We use asynchronous communication channels as the main axes of our work. And of course, we also take advantage of synchronous instances to connect with other modyano’s around the world.
- We have a high performance culture focused on 3 pillars: autonomy, excellence and purpose. Autonomy with responsibility, the pursuit of mastery in what we do, and our commitment to our purpose. But, with much humility because we know that we never stop learning.
- We are young, we have fun and we are passionate about technology. Work with a team of professionals who have created and implemented some extraordinary solutions. We really do believe we have a world class talent team.
- We look at changes as an opportunity and learn from our mistakes.
Algunos beneficios
- 📚 Continuos Learning: Develop your career through different projects, courses, certifications, that you want to take; attend or be a speaker in one of our #TechFridays; etc. We want you to reach you maximum potential and, if we can help you get there, then why not!
- 💻 Equipment to work: You can also ask for other materials that you need to set up your work area (chair, monitor, etc.).
- 🏝️ 15 days off a year + 6 extra days (3x2 benefit)
- 🎉 Modyo Invites: Each team has an annual budget per person to celebrate milestones.
- 💚 And more…
Desarrollador Web Full-Stack Semi Senior
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
- NodeJs
- Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
- CDK/Serverless Framework.
- React
- TypeScript, JavaScript
- .Net Core 3.1 o superior
- Net Framework
- Net6+
- Entity Framework
- SQL
- Angular 2+
- Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
- SQL Server
- Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
Líder Técnico
Responsabilidades
- Asegurar Visión Arquitectura e Ingeniería: Garantizamos que el trabajo esté alineado con la visión técnica mayor, manteniendo consistencia y calidad en todos los proyectos.
- Coordinación del Equipo: Lideramos y mentoreamos un equipo multidisciplinario, organizando las tareas y facilitando reuniones diarias, planificación de sprints y retrospectivas.
- Colaboración: Trabajamos estrechamente con Product Owners y Project Managers para asegurar soluciones cohesivas en toda la organización.
- Planificación y Gestión de Riesgos: Desarrollamos planes de proyecto detallados, identificando y mitigando riesgos.
- Ciclo de Vida del Software: Supervisamos el proceso de construcción, despliegue, testing y operación de aplicaciones, manteniendo estándares de calidad de desarrollo.
- Client Management: Guiamos técnicamente a nuestros clientes en el desarrollo de soluciones y manejamos sus solicitudes técnicas.
- Desarrollo de Personas: Fomentamos el crecimiento técnico y profesional de nuestros miembros de equipo.
- Orientación Técnica: Proporcionamos apoyo diario, asegurando que el equipo tenga las herramientas y conocimientos necesarios.
- Desarrollo Activo: Participamos activamente en programación, diseño y revisión de código, estableciendo un alto estándar de calidad.
- Resolución de Problemas: Actuamos como primer punto de contacto para resolver desafíos técnicos, aplicando nuestra experiencia.
- Mentoría y Crecimiento: Promovemos una cultura de aprendizaje y mejora continua entre los miembros del equipo.
- Aseguramiento de Calidad: Implementamos y hacemos cumplir las mejores prácticas para asegurar soluciones robustas.
Requisitos
- Experiencia Técnica: Dominio de herramientas del ecosistema de software, con experiencia en diseño, construcción, despliegue, testing y operación de aplicaciones (Java, JavaScript, Spring Boot, TypeScript y NodeJS).
- Liderazgo y Comunicación: Más de 3 años liderando equipos técnicos, gestionando proyectos en entornos de delivery contínuo y bajo metodologías ágiles, con excelente capacidad comunicativa.
- Relación Interpersonal: Excelentes habilidades interpersonales, capaz de desarrollar a las personas y proponer soluciones proactivas.
- Conocimiento en Cloud y Microservicios: Experiencia en arquitecturas de soluciones, especialmente en GCP, Azure y AWS, así como en conceptos de arquitecturas de software.
Deseable
Beneficios
- Día de cumpleaños libre, eligiéndolo dentro del mes con coordinación previa.
- Regalo al cumplir un año en Prodig.io.
- “Day off”: 3 días libres en el año.
- entre otros...
Desarrollador Full-Stack Java/angular
En * KDU Ingeniería * somos expertos apasionados por la tecnología e Internet, especializados en el análisis, diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos empresariales, con basta experiencia en el sector financiero y comercio electrónico.
Nos caracterizamos por un ambiente colaborativo y dinámico, donde la excelencia y el aprendizaje continuo son pilares fundamentales. Creemos en el poder de la tecnología para transformar negocios y en el talento como motor para lograrlo. Por eso, estamos en búsqueda de desarrolladores comprometidos y creativos que deseen crecer con nosotros y dejar su huella en proyectos innovadores.
Funciones del cargo
Buscamos Desarrollador Senior Full Stack Java/Angular para unirse a nuestra fábrica de software.
Sus funciones incluyen:
- Análisis técnico de requerimientos y propuesta de soluciones efectivas y eficientes.
- Desarrollo de software con un enfoque en la calidad, rendimiento, mantenibilidad y seguridad.
- Implementación de soluciones en su mayoría orientadas a microservicios con Spring Framework para backend y Angular para frontend, como también desarrollos cloud en AWS y otras tecnologías afines, según se requiera.
- Colaborar y guiar a desarrolladores menos experimentados y participar en decisiones de arquitectura.
En nuestra empresa valoramos a las personas autónomas, con iniciativa, responsables, con habilidades de comunicación, que puedan trabajar en equipo, aprender nuevas tecnologías y participar en el desarrollo de soluciones innovadoras, impulsando la mejora continua en el ámbito tecnológico.
Requerimientos del cargo
Para postular a este puesto, requerimos que el candidato sea titulado o egresado en Ingeniería en Informática o carrera afín, con al menos 6 años de experiencia en desarrollo web utilizando las siguientes tecnologías:
- Java (JEE, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, JPA y/o Mybatis, Maven y/o Gradle, REST, JWT, etc.).
- Frontend en Angular o similar.
- Bases de datos, especialmente PostgreSQL, MySQL y Oracle.
Otros requisitos:
- Tecnologías de contenedores como Kubernetes, Docker, OpenShift y AWS ECS.
- Versionamiento con GIT.
- Experiencia desplegando en AWS
Buscamos personas con una fuerte ética de trabajo, que estén dispuestas a aprender ya compartir sus conocimientos con el equipo.
Opcionales
Los siguientes conocimientos son valorados pero no son obligatorios:
- Experiencia armando infraestructura en AWS.
- Certificaciones en tecnologías cloud o en Java.
- Manejo de Linux y programación Shell.
- Conocimientos en otros lenguajes como Python, PHP, NodeJS, React, C# con .Net, etc.
- Experiencia con Kafka
- Desarrollo de pruebas unitarias.
- Experiencia en la instalación y configuración de entornos y planos de CI/CD.
- Conocimientos en el sector financiero.
Condiciones/beneficios
Ofrecemos un entorno laboral único y dinámico en nuestro espacio en el centro de Santiago, con numerosas alternativas de transporte. Entre las condiciones y beneficios destacan:
- Contrato a plazo fijo inicial, luego a indefinido acorde a desempeño.
- Régimen híbrido de asistencia (presencial obligatoria martes y jueves, los demás días opcionales).
- Bonos por días de vacaciones o referidos.
- Medio día libre y bono de $100.000 el día de tu cumpleaños.
- Carga de $8.500 en e-wallet AMIPASS para almorzar los días que asisten a la oficina.
- Ambiente laboral acogedor, sin necesidad de vestimenta formal, e incluso con sala de videojuegos/arcade.
- Seguro de salud complementario y opción de incluir a tu familia.
Scala Developer
Job functions
Qualifications and requirements
- Mínimo de 8+ años de experiencia en ingeniería de software y 5+ años en producción con Scala.
- 2-3 años de experiencia con Akka es un buen plus para la posición, dado que Akka es común en entornos de programación concurrente y sistemas distribuidos con Scala.
- Conocimientos sólidos en Java en el entorno empresarial o fundamentos de Java, buenas prácticas y concienciación en desarrollo y operaciones.
- Nivel de inglés: Intermedio/avanzado - Indispensable
- Experiencia en sistemas distribuidos y en resolver problemas de disponibilidad, escalabilidad y consistencia.
- Habilidad para colaborar con arquitectos, ingenieros y propietarios de productos para evolucionar arquitecturas y diseñar soluciones técnicas escalables.
- Compromiso con las mejores prácticas, como pruebas automatizadas, revisiones de código, programación en pareja, desarrollo impulsado por pruebas (TDD), integración continua y despliegue continuo.
- Interés y conocimientos en programación funcional, especialmente en Scala, que aprovecha paradigmas funcionales en sus aplicaciones.
- Capacidad para trabajar en equipo, especialmente en equipos lean-agile auto-organizados.
- Habilidades para liderar, gestionar esfuerzos y mitigar riesgos técnicos clave en los proyectos.
Desirable skills
- 2-3 años de experiencia con Akka es un buen plus para la posición, dado que Akka es común en entornos de programación concurrente y sistemas distribuidos con Scala.
Benefits
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
Desarrollador Front-end AngularJS
Funciones del Cargo
- Desarrollar aplicaciones utilizando AngularJS en versiones iguales o superiores a 1.5.0.
- Implementar y gestionar el uso de TypeScript y JavaScript, incluyendo aspectos como objetos, closures, callbacks y promises.
- Colaborar en la gestión de versiones de componentes con GIT, aplicando el modelo Gitflow cuando sea necesario.
- Integrar servicios RESTful en las aplicaciones desarrolladas.
- Formar parte de células ágiles, contribuyendo al éxito del equipo.
- Trabajar en un horario híbrido de 4 días presenciales y 1 desde casa.
Descripción del Perfil
Habilidades Deseables
- Experiencia previa en metodologías ágiles.
- Conocimientos sobre optimización de aplicaciones web.
- Habilidades en el uso de arquitecturas de microservicios.
Beneficios y Oportunidades
- Un ambiente laboral inclusivo, dinámico y flexible.
- Oportunidades constantes de crecimiento profesional y formación.
- Un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Un enfoque en la diversidad y apoyo a cada miembro del equipo para alcanzar su máximo potencial.
Senior Java Developer
Job functions
Qualifications and requirements
- Nivel de Experiencia: Se busca un Ingeniero de Software Senior, con 5+ años de experiencia demostrable en Java, Spring Boot, enfocándose en el desarrollo de servicios backend.
- Conocimientos en Bases de Datos: Es valorable contar con experiencia en el uso de Redis. Esta habilidad contribuirá a optimizar el rendimiento de las aplicaciones desarrolladas.
- Familiaridad con AWS (configuraciones básicas).
- Capacidad para desarrollar APIs robustas y optimizar el rendimiento bajo condiciones de estrés.
- Rol en DevOps: Imprescindible contar con experiencia sustancial en DevOps, gestionando sistemas operativos y realizando tareas críticas de seguridad para garantizar la estabilidad y la protección de la infraestructura.
- Independencia y Colaboración: Se espera que el candidato pueda trabajar de manera independiente y colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios, demostrando autonomía en la gestión de proyectos y solidez en la toma de decisiones técnicas.
- Nivel de Inglés: Se requiere un nivel intermedio/avanzado de inglés, ya que el candidato necesitará comunicarse eficientemente en este idioma en un contexto profesional global.
Conditions
- Metlife (Chile) - Para toda la familia.
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto. Aunque contamos con lugares de trabajo en Argentina y Chile.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Ruby on Rails Developer
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Funciones del cargo
En Leniolabs estamos buscando desarrolladores Ruby on Rails SSR/SR con experiencia y motivación para sumarse a nuestro equipo tecnológico. Esta posición es perfecta para aquellos profesionales que tienen un fuerte interés en el desarrollo y optimización de aplicaciones web complejas y escalables.
Los candidatos seleccionados trabajarán en el departamento de tecnología, donde se encargarán de diseñar, desarrollar y optimizar sistemas que manejen eficientemente tanto la lógica de negocio como la interacción con bases de datos y la integración con otros servicios, utilizando Ruby on Rails junto con tecnologías complementarias como React y AWS.
Serán responsables de implementar prácticas de desarrollo modernas como CI/CD, contribuir a la arquitectura de microservicios y garantizar la calidad del código mediante revisión y testing continuo.
Buscamos personas proactivas, autodidactas, que utilicen todos los recursos a su alcance para llevar adelante los proyectos con el equipo, mejorando constantemente los procesos y la calidad del producto final.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en Ruby on Rails: Buscamos desarrolladores con al menos 4 años de experiencia en Ruby on Rails, capaces de manejar proyectos de complejidad moderada a alta.
- Habilidades en Front-end y Cloud: Es deseable tener conocimientos en React y experiencia trabajando con servicios de AWS.
- Fundamentos Sólidos en MVC y Microservicios: Experiencia práctica en el diseño y desarrollo utilizando el patrón MVC, optimización de aplicaciones, implementación de microservicios y deploy de aplicaciones.
- Gestión de Bases de Datos: Capacidad para escribir consultas SQL eficientes, diseñar y optimizar bases de datos.
- Experiencia en CI/CD y Git: Experiencia comprobada en la implementación de procesos CI/CD y manejo de versiones con Git.
- Observabilidad y Monitoreo: Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitoreo de aplicaciones para asegurar la estabilidad y rendimiento del software.
- Nivel de Inglés: Se requiere un nivel de inglés intermedio/avanzado para la colaboración efectiva en un entorno global.
- Perfil Proactivo y Autodidacta: Buscamos profesionales con iniciativa propia para aprender nuevas tecnologías y resolver problemas de manera independiente.
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Back-end Node.js SSR
En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend quien deberá ser una persona con motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
Estamos en la búsqueda de un Desarrollador backend en AWS con experiencia en Node.js y tecnologías serverless. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, y mantener microservicios en AWS, utilizando una variedad de servicios y herramientas proporcionadas por la plataforma. Se valorará una sólida comprensión de arquitectura serverless y experiencia con pruebas unitarias.
Responsabilidades:
I. Diseñar, desarrollar y mantener APIs utilizando AWS Lambda y Node.js.
II. Implementar y gestionar microservicios utilizando AWS AppSync
III. Administrar secretos y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
IV. Consumir bases de datos relacionales y no relacionales usando AWS RDS y DynamoDB.
V. Implementar monitoreo y logging efectivo con AWS CloudWatch y Log Insight.
VI. Escribir y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código.
VII. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y despliegue continuo
Requerimientos del cargo
. Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de AWS Lambda. II. Conocimiento y experiencia en el uso de AWS AppSync, Secrets Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight. III. Experiencia con arquitecturas serverless. IV. Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest). V. Conocimiento de SDK de AWS en Node JS VI. Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitActions VII. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. VIII. Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
Condiciones
REMOTO LATAM
Senior Software Engineer
About the Role
- Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
- Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
- Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship to Software Engineers in one stack.
- Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
- Other duties as assigned.
Requirements
- 4 years of experience as a software engineer.
- 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
- 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
- 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
- 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
- 2 years of experience in Frontend (React).
- 3 years of experience with relational and non-relational databases.
- Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
- Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
- Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.
Desirable skills
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Developer Golang
Responsabilidades del Developer Golang
- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Go y NodeJS, asegurando la eficiencia y la calidad del código.
- Participar en la planificación y diseño de soluciones técnicas para clientes en diversos sectores.
- Colaborar con equipos multifuncionales en entornos ágiles para asegurar la entrega a tiempo de proyectos.
- Participar activamente en la revisión de código y en la implementación de mejores prácticas de desarrollo.
- Contribuir a la solución de problemas técnicos y proponer mejoras en los sistemas actuales.
Requisitos y habilidades necesarias
- Lenguaje de programación Golang.
- NodeJS y otras tecnologías relevantes.
- Aptitud para el trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad de adaptación a un entorno cambiante y dinámico.
- Orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente.
Habilidades adicionales deseables
- Microservicios y arquitecturas de sistemas distribuidos.
- DevOps y herramientas de integración y despliegue continuo.
- SQL y administración de bases de datos.
Beneficios de unirse a BC Tecnología
- Seguro complementario para colaboradores.
- Amipass de $4,500 por día trabajado.
- Actividades y convenios que promueven el bienestar del equipo.
- Bonos por rendimiento y un contrato inicial de 12 meses con opción a extensión.
- Horario flexible de lunes a viernes para equilibrar trabajo y vida personal.
Junior Back-end Developer
Responsabilidades del Developer Golang
- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Go y NodeJS, asegurando la eficiencia y la calidad del código.
- Participar en la planificación y diseño de soluciones técnicas para clientes en diversos sectores.
- Colaborar con equipos multifuncionales en entornos ágiles para asegurar la entrega a tiempo de proyectos.
- Participar activamente en la revisión de código y en la implementación de mejores prácticas de desarrollo.
- Contribuir a la solución de problemas técnicos y proponer mejoras en los sistemas actuales.
Requisitos y habilidades necesarias
- Lenguaje de programación Golang.
- NodeJS y otras tecnologías relevantes.
- Aptitud para el trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad de adaptación a un entorno cambiante y dinámico.
- Orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente.
Habilidades adicionales deseables
- Microservicios y arquitecturas de sistemas distribuidos.
- DevOps y herramientas de integración y despliegue continuo.
- SQL y administración de bases de datos.
Beneficios de unirse a BC Tecnología
- Seguro complementario para colaboradores.
- Amipass de $4,500 por día trabajado.
- Actividades y convenios que promueven el bienestar del equipo.
- Bonos por rendimiento y un contrato inicial de 12 meses con opción a extensión.
- Horario flexible de lunes a viernes para equilibrar trabajo y vida personal.
Engineering Manager
Buscamos ingenieros que piensen como founders; mentes curiosas y con pasión por la tecnología.
Únete a Buk como nuestr@ próxim@ Engineering Manager!
¿Estás preparado para ser parte del futuro del desarrollo de software? En Buk, estamos en busca de personas apasionadas por la tecnología y con growth mindset para llevar la innovación al siguiente nivel 🚀 Buscamos personas que valoren una cultura cercana y de excelencia en un ambiente desafiante y de exigencia a la vez, ya que serás el encargado de liderar a uno de los 17 equipos de desarrollo de Buk! siempre cercano al codigo, a la gestión de personas y entendimineto del producto.
Funciones del cargo
- Liderazgo: Serás el responsable de guiar a nuestros desarrolladores en el proceso de creación de nuevas funcionalidades dentro de la plataforma, así como identificar sus áreas de oportunidad para ayudarlos a dar el siguiente paso en su desarrollo profesional.
- Organización y Gestión Integral: Tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas del equipo de trabajo.
- Growth mindset: Valoramos el deseo de aprender y mejorar continuamente. Buscamos personas que abracen los desafíos con entusiasmo y estén siempre buscando formas de crecer tanto personal como profesionalmente.
- Pasión por la Tecnología: Si te apasiona la tecnología y te emociona la idea de trabajar en la vanguardia de la innovación, ¡este es el lugar para ti! Valoramos el código abierto y el aporte a la comunidad.
- Generar impacto: aquí tendrás la oportunidad para desarrollar y proponer nuevas ideas, construyendo un software entendiendo y llevando al cliente en el centro.
- Nos mueve la Excelencia: nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto?
- Cultura de Innovación y Crecimiento: Trabajarás en un entorno que valora la proactividad, la adaptabilidad y la mejora continua. Aquí, tu capacidad para liderar proyectos con visión estratégica será altamente apreciada.
Requerimientos del cargo
En lo concreto: En lo concreto: Ingenier@ con al menos 2 a 3 años de experiencia liderando, gestionando y desarrollando equipos técnicos, 3 a 4 años de experiencia en desarrollo de código, (si sabes RoR es un súper plus, pero si has trabajado con algún framework de MVC está perfecto), experiencia en Testing, arquitectura de software y dominio de Git.
Condiciones
- Participación en la definición del producto: creamos equipos que son owners de sus productos en donde todos participamos en cómo construirlo.
- Flexibilidad con responsabilidad: ¿Quieres trabajar desde una playa paradisíaca? ¿O prefieres la comodidad de tu hogar? Tú decides. En Buk, la modalidad de trabajo es cosa tuya.
- Potenciamos tu aprendizaje: creamos el BIT (Buk Institute of Technology), nuestro propio bootcamp asincrónico para capacitarte sobre el mundo tecnológico de Buk.
- Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bunkers y conviértete en embajador de nuestra cultura!
- Anti Políticas: Desde vacaciones ilimitadas, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado. ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente!
Semi Senior Full-Stack Developer
Role Description
This is a hybrid role for a Semi Senior Full-Stack Developer. This role will be responsible for play a pivotal role as a fundamental member of the development team, leveraging their technical expertise to create and enhance high-quality software solutions. Their commitment to development standards and proficiency in Node.js will be crucial in ensuring efficiency, quality, and customer satisfaction across all projects.
Responsibilities
- Conduct prior analysis and modeling of proposed solutions to ensure a clear understanding of project requirements and objectives.
- Actively participate in the requirements gathering process, providing technical expertise to define effective solutions.
- Precisely estimate development times, contributing to effective project planning.
- Develop high-quality software in accordance with company standards and guidelines, using technologies and best development practices.
- Maintain and improve existing software, collaborating with the team to implement enhancements and corrections.
- Conduct thorough testing of developed solutions before handing them over to the Quality Assurance (QA) team to ensure optimal performance.
- Use methodologies, technologies, and tools defined by the company to maintain coherence and efficiency in the development process.
- Support team training and guidance, sharing knowledge and experiences for collective growth.
- Actively participate in code reviews, promoting quality standards and good programming practices.
- Place the customer at the center of all actions, generating solutions that meet their needs and expectations.
- Constantly seek opportunities for improvement in development activities and propose solutions to overcome identified deficiencies.
- Ensure efficient use of company resources and technologies, avoiding waste and optimizing productivity.
- Maintain a strong alignment with the team and company's strategy and culture, contributing to the achievement of common objectives.
- Foster positive and effective relationships between different areas and clients of the company, promoting collaboration and fluid communication.
Minimum requirements
- Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or related fields.
- Proven experience as a developer for at least 4 years.
- Demonstrated experience in development using Node.js, Javascript, NodeJS, ReactJS, or related technologies.
- Deep knowledge of good programming practices and software design.
- Experience with relational and/or NoSQL databases.
- Experience in using data structures and algorithms.
- Ability to analyze requirements and propose effective technical solutions.
- Capability to estimate development times accurately.
- Experience in collaborative work within multidisciplinary teams.
- Knowledge of agile development methodologies.
- Excellent communication skills and ability to share knowledge.
- Focus on customer satisfaction and a commitment to quality.
- Dedication to continuous improvement and innovation.
- Flexibility to travel as needed for the project.
Conditions
Senior Back-end Developer .NET
Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.
Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
Job functions
El candidato será responsable del desarrollo y mantenimiento de servicios backend utilizando C# y .NET, preferentemente con ASP.NET Core 6 o superior, desarrollando APIs REST escalables y optimizadas para un alto rendimiento. Entre sus responsabilidades principales se incluyen el trabajo con Azure, particularmente con Cosmos DB, Azure Service Bus, y otras herramientas del ecosistema en la nube, así como la implementación de microservicios utilizando patrones de diseño de software para crear aplicaciones robustas y eficientes.
El candidato deberá tener experiencia en automatización y CI/CD, gestionando versiones y despliegues continuos mediante Azure DevOps, así como en el uso de Docker y contenedores para el despliegue de aplicaciones en entornos de producción. Además, será clave su habilidad para optimizar el rendimiento de las aplicaciones backend, asegurar una integración fluida con sistemas frontend y otros servicios, y solucionar problemas complejos para mantener la estabilidad y seguridad de las aplicaciones.
Se requiere un nivel avanzado de inglés, ya que trabajará en colaboración con equipos distribuidos globalmente, participando en reuniones y colaborando de manera efectiva en inglés.
Qualifications and requirements
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend utilizando C# y .NET (preferiblemente ASP.NET Core 6 o superior).
- Contar con experiencia previa en desarrollo frontend con tecnología Angular (Excluyente).
- Sólida experiencia en el desarrollo de servicios REST y APIs escalables.
- Experiencia con el ecosistema de Azure, particularmente en el uso de Cosmos DB, Azure Service Bus, y otras herramientas de la nube.
- Familiaridad con microservicios y patrones de diseño de software para construir aplicaciones robustas y eficientes.
- Experiencia con herramientas de automatización y CI/CD, preferiblemente usando Azure DevOps para la gestión de versiones y despliegue continuo.
- Capacidad para optimizar el rendimiento de las aplicaciones backend y asegurar una integración fluida con sistemas frontend y otros servicios.
- Habilidades en depuración y resolución de problemas complejos, asegurando la estabilidad y seguridad de las aplicaciones.
- Inglés avanzado, capaz de comunicarse efectivamente con equipos de desarrollo distribuidos y participar en reuniones en inglés.
Conditions
- Metlife (Chile)
- Salario dolarizado (Argentina)
- 100% Remoto. Aunque contamos con lugares en Argentina y Chile
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año
- 2 revisiones salariales al año
- Clases de inglés
- Equipamiento Apple
- Cursos UDEMY
- Budget para compra de libros
- Budget para compra de materiales de trabajo
Back-end Software Engineer
Barracks es una startup de tecnología de alto y rápido crecimiento en el mercado de los esports.
Nuestro foco es mejorar la experiencia en que se viven los esports tanto desde una mirada de jugador como de observador, donde el manejo de nuevas tecnologías, data y mejora continua pasa a ser un punto fundamental en nuestro trabajo.
Actualmente la empresa tiene presencia en más de 16 países y en más de 30 de las más importantes ligas profesionales de esports en el mundo, nuestros softwares ayudan a miles de personas a crear poderosos espacios y flujos de trabajo, a entregar experiencias inolvidables y a hacer lo imposible, posible.
Si estás buscando impactar a todas las personas que consumen esports en el mundo, este es el lugar correcto para estar!
Job functions
- Cooperar en el planteamiento y diseño de sistemas y estructuras de API Rest.
- Desarrollar sistemas Backend API Rest en Python y/o NodeJS.
- Contribuir en el modelamiento, implementación y mantención de bases de datos SQL.
- Desarrollar aplicaciones de procesamiento web y procesos en segundo plano basado en servicios cloud y contenedores docker.
- Desarrollar modelos de arquitectura de software y servicios para implementación de nuevos productos de la empresa.
- Implementar flujos automatizados de revisión, publicación y mantención de servicios en entornos cloud.
Qualifications and requirements
- Conocimientos en lenguajes de programación Python, NodeJS o C#.
- Experiencia en autenticaciones de usuario basadas en JWT o Oauth2.
- Conocimientos en bases de datos SQL (MySQL y PostgreSQL).
- Experiencia desarrollando sistemas de API Rest.
- Experiencia en servicios de contenedores Docker y Kubernetes.
- Conocimientos en arquitecturas y servicios cloud basadas en GCP y/o AWS.
- Conocimientos en implementación de flujos automatizados de CI/CD.
- Manejo básico de GIT para versión de código.
Desirable skills
- Conocimiento básico en Programación web usando Javascript, HTML5 y CCS3.
- Conocimientos en desarrollo de funciones y aplicaciones serverless.
- Conocimiento en bases de datos de caché en memoria tipo Redis.
- Conocimiento en entornos de datos en tiempo real con Firebase o Websockets.
- Desarrollar plugins y aplicaciones de escritorio de mediana complejidad en Modo Escritorio de Windows.
- Conocimientos avanzados en uno o varios esports competitivos actuales (League of Legends, CSGO, Dota2, Valorant, etc).
- Nivel de idioma Inglés avanzado (escrito y hablado).