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Senior Software Engineer Mobile ( React Native)
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
- Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
- Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
- Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
- Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.
Requirements:
- Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
- Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
- Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
- Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
- Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
- Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Proven experience (ideally 7+ years) in active software development.
- Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.
Nice-to-haves:
- Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
- Nice-to-have experience with web development using React, as well as a basic understanding of backend development concepts.
- Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
- Past experience in a consultancy or professional services, or strong consulting experience.
- Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.
Conditions
Ingeniero/a de Software Front (iOS)
La principal misión del cargo será desarrollar e implementar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software de nuevos productos y servicios innovadores para la corporación BCI, con el propósito de hacerlos disponibles para nuestros clientes y colaboradores, contribuyendo a la generación de nuevos negocios, a la continuidad operacional del negocio, a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de visión innovadora corporativa, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
Funciones del cargo
-Desarrollar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
-Proponer y evaluar diferentes tecnologías que permitan el desarrollo ágil de soluciones de software.
-Analizar e interpretar las propuestas de los productos a desarrollar de manera crítica. Siempre poniéndose en los pies de los stakeholders al enfrentarse a los desafíos.
Requerimientos del cargo
-Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
-Manejo de inglés nivel intermedio.
-Dominio extenso del API de Apple iOS.
-Experiencia en control de versiones utilizando Git.
-Conocimientos en testing funcional (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcional (performance, ciclos, carga, estrés, seguridad) e integración continua.
-Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y Test.
-Driven Development (TDD).-Dominio en el manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
-Experiencia en el manejo de diferentes tipos de almacenamiento de datos, como Core Data, Realm, UserDefaults, y Keychain.
-Conocimientos de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
-Conocimiento en diseño y consumo de APIs RESTful.
-Experiencia con Push Notifications y servicios de notificaciones en iOS.
-Conocimiento avanzado en diseño de interfaces de usuario utilizando UIKit, con un enfoque en vistas programadas.
-Dominio en el uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods, y Swift Package Manager.
Opcionales
-Conocimientos en herramientas de gestión de roadmap de software como JIRA y Trello.
-Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack, Appium y otras similares.
-Conocimientos en Objective.
-C y su interoperabilidad con Swift.-Experiencia en el uso de Carthage como gestor de dependencias.
Conditions
Lead Front-end Engineer (React & React Native)
Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada. A preferred advisor to leading Fortune 500 brands, Nisum enables clients to achieve direct business growth by building the advanced technology they need to reach end customers in today’s world, with immersive and seamless experiences across digital and physical channels.
We are seeking...
We are seeking a talented Lead Frontend Engineer with expertise in React and React Native to join our Nisum team in Chile or Colombia. The ideal candidate will work as part of a client team based in the USA, collaborating with cross-functional teams to design, develop, and maintain the web & app experiences. This role offers an opportunity to deliver exceptional user experiences while contributing to a dynamic and innovative environment.
Key Responsibilities:
- Lead the development of responsive, high-performance frontend interfaces using React and React Native.
- Guide other team members in the planning and estimation processes
- Perform code reviews and ensure the delivery of the team goals
- Collaborate with backend engineers and product managers to integrate APIs and ensure seamless functionality.
- Enhance existing functionality in the app & web flows.
- Build reusable components and front-end libraries for future use.
- Optimize components for maximum performance across a wide range of web-capable and mobile-capable devices.
- Troubleshoot and debug issues, ensuring application stability and a high-quality user experience.
Required Skills:
- Must reside in Chile or Colombia
- Leadership, communication and commitment
- 4-8 years of professional experience in React and React Native development.
- Strong proficiency in JavaScript and frontend development tools.
- Hands-on experience with state management libraries (e.g., Redux, MobX).
- Familiarity with RESTful APIs and integration with backend services.
- Solid understanding of responsive design principles and cross-platform compatibility.
Desirable skills
- Experience with performance optimization techniques for React Native applications.
- Familiarity with version control tools like Git.
- Understanding of CI/CD pipelines for frontend deployment.
- Knowledge of Agile development practices and collaboration tools (e.g., JIRA, Confluence).
- Experience with tools such as Webpack, Babel, or Metro Bundler.
¿What can we offer you?
- Belong to an international and multicultural company that supports diversity.
- Be part of international projects with a presence in North America, Pakistan, India and Latam.
- Work environment with extensive experience in remote and distributed work, using agile methodologies.
- Culture of constant learning and development in current technologies.
- Pleasant and collaborative environment, with a focus on teamwork.
- Access to learning platforms, Google Cloud certifications, Databricks, Tech Talks, etc.
- Being part of various initiatives and continuous participation in internal and external activities of innovation, hackathon, technology, agility, talks, webinars, well-being and culture with the possibility not only to participate but also to be an exhibitor.
- If you reside in Chile or Colombia you will also have access to several benefits related to our centers :)!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
Customer Onboarding Manager
The Optimall es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Liderar los procesos de onboarding de una o más de las líneas de negocio de la empresa, gestionando la adquisición de nuevos clientes y la correcta ejecución de los proyectos asociados, en tiempo y forma. Siendo encargado de gestionar las expectativas de los clientes controlando los tiempos requeridos, mostrando permanentemente el valor de los servicios contratados.
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- Formación: Ingeniero Civil, Industrial, TI, o afín.
- Experiencia en el mundo de gestión y planificación de inventario y/o softwares asociados a optimizaciones de estos procesos.
- Experiencia en comercialización y/o implementación de Softwares.
- Experiencia en testeo de usuario de funcionalidades de software (QA).
- Manejo SQL, herramientas BI y Microsoft Office.
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Customer Success Manager Chile
Role Overview
- Own a set of accounts and drive product adoption, renewal and expansion.
- Conduct regular monitoring of the account health for your portfolio and decide on the next steps to boost engagement.
- Develop and maintain strong relationships with the accounts by engaging with them meaningfully over multiple channels.
- Be the voice of the customers and champion their interests internally.
- Work closely with the Product and Engineering teams to build what helps your customers.
- Help customers integrate Optmyzr into their workflow and stay updated with the latest product updates by conducting regular online product onboarding and training sessions and check-ins over emails.
Qualifications and Skills
- Undergraduate in any discipline
- Ability to solve problems and work under pressure
- Smart and scrappy. Able to figure things out on your own
- Strong English communication skills, both verbal and written
- Prior experience in a customer facing role.
- Analytical mindset, with experience in using data to drive decisions and improve client engagement.
- Ability to work collaboratively in a fast-paced and dynamic environment.
- Empathy and a genuine interest in helping customers achieve their goals.
Desirable Experiences
- Experience with PPC advertising (Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, etc.).You’re passionate about making customers happy
- You believe in "Actions speak louder than words"
- High-energy and confident.
- You’re driven, focused, and quick to take ownership of your work
- Humble - you’re willing to get into the details and you’re open to feedback
- Adaptable, resilient, and able to thrive in ambiguity - things change quickly in our fast-paced startup and you’ll need to be able to keep up!
- Growth-minded - you’re eager to expand your skill set and excited to learn and adapt all the time
- Desire for impact - be ready to take on a lot of responsibility and work collaboratively with your team.
Company Benefits
- Informal work environment, where people like to be mentors instead of managers.
- Attractive benefits and a cool energetic team to work with!
- Very flexible and understanding team - with initiatives like "Select your own holiday list"
- Cool unorthodox perks like "Wanderlust" - where the company comps a vacation trip for employees.
- A team that cultivates an environment of trust and understanding - for both customers and employees.
- Constant team-building activities to foster collaboration and camaraderie.
Ejecutivo de éxito de Clientes
En BNamericas, somos la plataforma de inteligencia de negocios líder en América Latina, con 28 años de trayectoria aportando información crucial sobre diversos rubros estratégicos. Nuestra meta es ofrecer a nuestros clientes datos de alta calidad que les ayuden a tomar decisiones informadas.
Buscamos sumar a nuestro equipo a ejecutivos de éxito de clientes que interactúan con ejecutivos de nivel C y gerentes en sectores como Infraestructura, Minería, Energía Eléctrica, Petróleo y Gas, TIC, y Servicios Financieros. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural, aportando valor a través de relaciones sólidas y procesos de éxito del cliente.
Consideraciones:
- La vacante admite postulaciones inclusivas.
- Este trabajo tiene un salario base + comisiones mensuales.
- Esta posición es híbrida sólo para postulantes que viven en Chile y 100% remoto para quienes vivan fuera del país.
Funciones del Rol
- Garantizar que todos los clientes utilicen correctamente el producto o servicio que han adquirido de la empresa.
- Actuar como el principal contacto para la incorporación de nuevos clientes y la formación de usuarios finales.
- Gestionar las actividades relacionadas con el éxito del cliente, tales como la formación y el entrenamiento y asegurar que sus clientes cuenten con la información más actualizada sobre la plataforma.
- Responder, informar y orientar a sus clientes sobre las capacidades y alcances del producto, en relación a sus intereses y necesidades.
- Fomentar relaciones de calidad y cercanía que promuevan la retención y fidelización de los clientes.
- Identificar riesgos que puedan amenazar las renovaciones y proponer acciones que favorezcan la fidelización.
- Este puesto depende del Director de Cuentas, quien apoyará su aprendizaje y el desarrollo en el rol.
Descripción del Perfil
Buscamos un profesional con:
- Título universitaria.
- Al menos 1 año de experiencia en éxito del cliente, servicio al cliente o gestión de cuentas.
- Dominio fluido en Inglés, Español y Portugués, ya que interactuarás con clientes en estos idiomas desde el primer día.
- Capacidad técnica y rapidez para aprender nuevos programas informáticos.
- Dominio de Microsoft Office Suite.
- Conocimientos previo en Salesforce, Outreach e Intercom son considerados un plus.
- Experiencia en empresas de SaaS o software es una ventaja.
El candidato ideal es comunicativo, analítico, organizado, entusiasta y perseverante, demostrando una actitud positiva frente a los desafíos y la flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Habilidades Deseables
Si tienes experiencia previa en roles similares, o conocimientos adicionales en herramientas de gestión de clientes y software CRM, te consideraremos un candidato aún más fuerte. Además, valoramos a quienes puedan aportar ideas innovadoras y enfoques proactivos para mejorar la experiencia del cliente y los procesos internos.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
En BNamericas te ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y diverso con múltiples beneficios:
- Ambiente Multicultural: Respetamos y celebramos la diversidad cultural del equipo.
- Bono por referidos: Obtén pagos adicionales por recomendar nuevos talentos.
- Salidas anticipadas: Terminamos más temprano en fiestas patrias y otras celebraciones.
- Oportunidades de crecimiento: Acceso a capacitación continua para tu desarrollo profesional.
- Medio día libre el día de tu cumpleaños.
¡Únete a nosotros y aprovecha nuestros entornos flexibles, oportunidades de desarrollo y un gran ambiente laboral!
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Customer Success & Onboarding Manager (Proptech)
Key Responsibilities
- Lead the onboarding process for new clients, ensuring a smooth transition and a high-quality experience.
- Act as the primary point of contact for customer inquiries and concerns, providing expert guidance and support.
- Develop and maintain strong relationships with clients to understand their needs and drive usage of the ElevateOS platform.
- Collaborate with cross-functional teams to enhance the onboarding process and improve customer satisfaction.
- Monitor customer feedback and implementation metrics, driving continuous improvements in our systems and processes.
- Conduct regular check-ins with clients to assess their satisfaction, address any issues, and identify opportunities for further engagement.
- Provide training sessions and workshops to empower customers in utilizing our tools effectively.
Who We Are Looking For
- Must have fluent english
- 3-5 years of experience in customer success, account management, or a client-facing role, ideally within a technology or SaaS environment.
- Strong communication and interpersonal skills, with an ability to build rapport and influence stakeholders at all levels.
- Outstanding problem-solving skills and an empathetic approach, with the ability to understand and respond to client needs effectively.
- Experience with project management methodologies to manage timelines and ensure deliverables are met.
- A passion for learning and improving processes for better customer outcomes.
Desirable Additional Skills
- Experience working in the PropTech or real estate industry.
- Familiarity with CRM tools (Google Workspace, Hubspot, Airtable, JIRA, and Zendesk).
- Knowledge of data analysis and metrics tracking to assess customer engagement and satisfaction.
What We Offer
- Competitive salary and performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with remote work options available.
- Opportunities for learning and development, including workshops and courses.
- A supportive and inclusive company culture that values diverse perspectives.
- Health and wellness programs to maintain a balanced lifestyle.
- Collaborative team environment, where your ideas and feedback are valued.
Ingeniero en Ciberseguridad
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El Ingeniero en Ciberseguridad será responsable de diseñar, implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura digital, datos y sistemas. Su objetivo es garantizar la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información ante amenazas cibernéticas, alineándose con regulaciones internacionales y mejores prácticas del sector aeronáutico.
El/la Ingeniero en Ciberseguridad de 2Brains deberá
- Desarrollar e implementar controles de seguridad para prevenir ataques cibernéticos.
- Monitorear continuamente las amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura.
- Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, PCI-DSS, NIST.
- Detectar, analizar y mitigar incidentes de seguridad en tiempo real.
- Coordinar la respuesta ante ciberataques y realizar análisis forenses cuando sea necesario.
- Implementar mejoras en los planes de Continuidad Operativa (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
- Gestionar soluciones de firewalls, IDS/IPS, antivirus, DLP, SIEM y sistemas de autenticación multifactor (MFA).
- Evaluar la seguridad de nuevas aplicaciones y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
- Aplicar pruebas de pentesting y análisis de vulnerabilidades en sistemas críticos.
- Capacitar a empleados y equipos internos en buenas prácticas de ciberseguridad.
- Investigar y aplicar nuevas tecnologías de seguridad para la mejora de procesos.
- Implementar prácticas de Security as Code en pipelines CI/CD.
- Configurar herramientas de escaneo de código estático (SAST) y dinámico (DAST) como SonarQube, Checkmarx, Snyk o OWASP ZAP.
- Definir políticas de seguridad en contenedores y orquestadores como Kubernetes.
- Desarrollar scripts y pipelines de automatización para auditorías de seguridad.
- Integrar herramientas de seguridad en infraestructura como código (IaC) con Terraform, Ansible o CloudFormation.
- Implementar controles de acceso en la nube utilizando políticas IAM y gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Google Secret Manager).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
- Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
- +3 años en Devops, seguridad informática, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
- Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure).
- Implementación de CI/CD con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
- Administración de firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y seguridad en la nube.
- Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell.
- Lenguajes de IaC: Terraform o CloudFormation.
- Implementación de frameworks de seguridad (NIST, MITRE ATT&CK, OWASP).
- Herramientas de seguridad: Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o afines.
- Español: Nativo
- Inglés: Intermedio-Avanzado (deseable para reportes internacionales).
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar crisis.
- Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y actualización constante en ciberseguridad.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
HR Manager
En Mediastream, llevamos más de 12 años a la vanguardia de la tecnología de streaming, colaborando con empresas y broadcasters de renombre a nivel global. Nuestro objetivo es crear una experiencia excepcional para la visualización de contenido audiovisual, por lo que desarrollamos soluciones personalizadas y herramientas innovadoras. Nos dedicamos a brindar un servicio integral donde el cliente recibe apoyo continuo y acceso a soporte 24/7, asegurando que contamos con las mejores prácticas en la gestión de contenido y la comprensión del comportamiento de la audiencia.
Funciones del Rol
- Gestión y desarrollo del talento humano: proceso de reclutamiento y selección de personal, capacitación y diseño de planes de carrera.
- Implementación de estrategias de recursos humanos en alineación con los objetivos de la empresa, fomentando un ambiente laboral positivo y una cultura de alto desempeño.
- Diseño y ajuste de políticas de recursos humanos, incluyendo compensaciones y beneficios para el personal.
- Mantenimiento de un clima organizacional favorable, evaluando continuamente el rendimiento y el bienestar de los empleados.
Descripción del Cargo
- Buscamos un profesional altamente capacitado en la gestión del talento humano, con experiencia comprobada en desarrollo organizacional, selección y retención de talento.
- El candidat@ ideal será capaz de implementar estrategias de recursos humanos que estén alineadas con los objetivos corporativos, asegurando un clima organizacional positivo.
- Buscamos habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y una visión integral de la gestión del capital humano.
- Se valorarán habilidades analíticas y una orientación hacia resultados, así como la capacidad para trabajar de manera proactiva en la identificación y solución de problemas relacionados con el personal y el ambiente laboral.
Habilidades y Experiencia Deseadas
- Sería deseable contar con experiencia adicional en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de recursos humanos y en la implementación de programas de bienestar para empleados.
- También valoramos la familiaridad con el manejo de sistemas de seguimiento de aplicaciones (ATS) y la capacidad para analizar métricas de recursos humanos que informen sobre la efectividad de las estrategias implementadas, así como la experiencia en gestión de cambios organizacionales.
Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo dentro de un equipo comprometido con la excelencia.
- Valoramos el crecimiento profesional y brindamos oportunidades para capacitación y desarrollo continuo.
- Como parte de Mediastream, te ofrecemos un paquete competitivo de compensación, incluyendo beneficios adicionales de carácter personal y profesional, garantizando que nuestros empleados encuentren satisfacción y motivación en su trabajo diario.
Solution Delivery SAP MM
MISIÓN DEL CARGO
Responsable de mantener la integridad y homogeneidad funcional y técnica del end to end de cada proceso a través de los diferentes negocios y sus requerimientos, trabajando en conjunto con los Subgerentes de Delivery en pos de acelerar y agilizar el delivery a través de la reutilización, escalabilidad y estandarización de las soluciones.
Funciones del cargo
- Liderar el end to end de proceso, impulsando al trabajo colaborativo entre los equipos y procurando mantener el catálogo de soluciones actualizado.
- Fomentar la estandarización e integridad de los diferentes squad a través de los negocios.
- Alinear con los Subgerentes de Delivery y Project Manager, soluciones del catálogo frente a las necesidades del negocio.
- Promover sinergia constante entre los squads y los usuarios de cada negocio/proyecto.
- Orientar y apoyar a los equipos de gestión de proyectos en el diseño de los requerimientos.
- Asesorar sobre mejores prácticas y soluciones lo más ad hoc posible a las necesidades de los negocios.
- Apoyar al Subgerentes de Delivery en el análisis de los requerimientos de los negocios.
- Posicionar a la Gerencia de Delivery como un área tecnológica partner con los negocios, a través de ofrecer un valor diferencial.
- Capacitar a los equipos en las diferentes soluciones funcionales de cada end to end.
- Generar capacidades y descentralizar el conocimiento en los equipos internos.
Requerimientos del cargo
FORMACIÓN:
- Título profesional de Ing. Civil Informático o afin
- Deseable certificaciones Agile y PMI
EXPERIENCIA:
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos SAP, especialmente en procesos logísticos EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos TI. EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia en configuración de procesos logísticos en SAP. EXCLUYENTE
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- SAP MM (Excluyente)
- Ariba (Deseable)
- WMS (Deseable)
- Google Cloud Platform (Deseable)
- Conocimiento en integraciones de SAP con otras plataformas (Deseable)
- Conocimiento en desarrollo ABAP (Deseable)
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago / Corporativo Los Ángeles (Estamos abiertos a recibir candidatos que puedan trabajar tanto desde Santiago como desde Los Ángeles)
- Modalidad 4x1: 4 días presencial y 1 día online
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Join to apply for the Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance role at Cencosud S.A.
Descripción del cargo
¡Si quieres crear, desarrollar, innovar y ser dueña/o de tu propio crecimiento, este desafío es para ti!
En Cencosud buscamos nuestro próximo Sr. Security Lead.
Trabajamos en un ambiente donde los principios de la agilidad son bienvenidos y donde el talento, desarrollo y aprendizaje continuo de nuestros colaboradores es nuestra principal preocupación. Buscamos impactar positivamente en las vidas de nuestros clientes con las mejores experiencias, desarrollando fuertes vínculos de confianza a través de la entrega de excelentes productos y servicios. Como Sr. Security Lead es responsable de liderar la estrategia de protección de datos y ciberseguridad en proyectos de gran escala. Su rol implica gestionar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y coordinar estrategias de seguridad para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información en la organización.
Principales Funciones
- Liderar la estrategia de seguridad y privacidad en alineación con regulaciones como GDPR, CCPA e ISO 27001.
- Evaluar y mitigar riesgos en ciberseguridad y privacidad, implementando estrategias de protección de datos.
- Garantizar la implementación de buenas prácticas en seguridad dentro de proyectos que involucren datos personales.
- Supervisar planes de contingencia y respuesta ante incidentes de seguridad.
- Capacitar y sensibilizar equipos internos en materia de privacidad y seguridad de la información.
Formación: Licenciatura o Maestría en Ingeniería Informática, Derecho, Ciberseguridad o afines.
Experiencia: +8 años en seguridad de la información y privacidad, con mínimo 3 años en liderazgo.
Certificaciones deseables: CIPP/E, CIPM, CIPT, ISO 27001 Lead Auditor, CISSP o equivalentes.
Conocimientos clave: Normativas de privacidad y seguridad (GDPR, CCPA, ISO 27701, NIST). o Gestión de riesgos y evaluación de impacto en privacidad. o Seguridad en la nube y estrategias de Privacy by Design y Privacy by Default
Requisitos de Postulación
Otros antecedentes
Unidad de Negocio
Sistemas
Tipo de contrato
Plazo Indeterminado
Vacantes
1
Ubicación
Florida Center
Fecha esperada de contratación
05/03/2025
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Other, Information Technology, and Management -
Industries
Retail
Referrals increase your chances of interviewing at Cencosud S.A. by 2x
Sign in to set job alerts for “Security Lead” roles.
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Physical Security Manager, DC Security SCL, SCL DC Security
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 hour ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Delivery Consultant - Cloud Security , Professional Services
Engineering Manager - Security Standards and Hardening
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Kyndryl Graduate Program – IT Strategy Consultant - Cloud / Security / Digital Workplace / Applications / Data / Network / Mainframe (m/f/x)
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Technical Manager - Automotive and Industrial
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
BigCommerce Developer/Lead/Architect (Remote, Latam)
Sr. Security Lead - IT Governance & Compliance
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Senior Information Security Analyst - Technology R&D
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
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🏢 Empresa: OpenZeppelin
🌟 Sobre OpenZeppelin
OpenZeppelin es líder mundial en seguridad para aplicaciones blockchain y contratos inteligentes. Desde 2015, nuestra misión es proteger la economía abierta 🌐.
Nuestra biblioteca de contratos open-source es un bien público que ha facilitado más de $23 billones en transferencias y se considera un estándar de la industria. Además, ofrecemos auditorías, herramientas y servicios técnicos para que las empresas puedan planificar, codificar, auditar, implementar y operar proyectos blockchain de forma segura y eficiente.
💼 Sobre el equipo de Mercados Financieros
Este equipo acelera la adopción de soluciones de seguridad para instituciones financieras que están migrando al entorno onchain.
Brindamos soporte a las instituciones más grandes del mundo en tokenización, activos digitales, DeFi y herramientas open-source de alto rendimiento. Operamos de forma cross-functional, colaborando con ventas, ecosistemas, delivery y legal, para lograr estrategias de go-to-market efectivas y escalables.
🎯 Tu misión
Como Solutions Architect, vas a ser el nexo técnico clave entre OpenZeppelin y nuestros clientes institucionales. Tu rol será entender sus necesidades de seguridad, cumplimiento y operación, y adaptar nuestras soluciones para acompañar su transición al entorno Web3.
🛠 Responsabilidades
- Actuar como account manager técnico para instituciones financieras prioritarias.
- Coordinar sesiones de descubrimiento técnico y realizar demos en vivo del producto.
- Diseñar soluciones personalizadas usando los productos y servicios de OpenZeppelin.
- Colaborar con los equipos de producto y seguridad para ajustar ofertas según feedback.
- Redactar propuestas técnicas detalladas y documentos de solución para la implementación.
- Desarrollar PoCs (pruebas de concepto) en casos como tokenización, integración DeFi y contratos seguros.
- Brindar soporte técnico y guía arquitectónica durante todo el ciclo de vida del cliente.
- Representar a OpenZeppelin en eventos, webinars y conferencias como líder de pensamiento en seguridad blockchain.
✅ Requisitos
- 2+ años de experiencia como Solutions Architect o ingeniero técnico en ventas.
- Excelentes habilidades comunicativas para explicar conceptos técnicos a públicos no técnicos.
- Conocimiento profundo de Ethereum, Solidity y el ecosistema blockchain.
- Dominio de TypeScript/JavaScript.
- Experiencia en redacción de propuestas técnicas y desarrollo de PoCs para clientes empresariales.
- Familiaridad con flujos de trabajo y expectativas de instituciones financieras tradicionales.
- Capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
- Licenciatura o maestría en Ingeniería de Software, Informática o áreas afines.
- Conocimiento en seguridad de contratos inteligentes y mejores prácticas.
🌟 Se valora
- Experiencia práctica implementando contratos Solidity (ERC20, ERC721, etc.).
- Conocimiento en productos financieros tokenizados, stablecoins o infraestructura de pagos.
- Experiencia en entornos regulados o trabajo con equipos de cumplimiento.
- Manejo de pipelines CI/CD o infraestructuras serverless.
- Fluidez en español o portugués.
- Experiencia como speaker en eventos o webinars 🎤.
🎁 Beneficios
- 💻 Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
- 🪑 Stipend de $500 USD para setup de home office
- 🏥 Cobertura médica
- 🏖️ Vacaciones flexibles + licencia parental paga
- 🌍 Reuniones presenciales en destinos internacionales
- 📚 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
- 🚀 Cultura de innovación y crecimiento en una industria en expansión
📌 El proceso de selección incluye:
- Entrevista con recruiter (45 min)
- Entrevista con Hiring Manager (30 min)
- Entrevista con el equipo (30 min)
- Entrevista con liderazgo (30 min)
- Prueba paga (hasta 30 días)
- Verificación de referencias
Paid Social Media Specialist
📍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo
🧠 Área: Publicidad digital / Marketing
🏢 Empresa: iubenda (parte de team.blue)
🌟 Sobre iubenda
En iubenda, somos una empresa legal-tech en expansión, fundada en 2011 y confiada por más de 110.000 clientes en la UE, EE. UU. y más de 100 países 🌍. Ofrecemos soluciones SaaS para ayudar a negocios a cumplir con normativas legales locales e internacionales, para que puedan enfocarse en sus productos.
Recientemente nos unimos a team.blue, líder mundial en habilitación digital. Si te entusiasma trabajar en una empresa que escala rápido, en un entorno donde se valora el aprendizaje continuo, la transparencia y la colaboración, ¡este es tu lugar!
🎯 Tu misión
Buscamos un/a Paid Social Media Specialist entusiasta, que lidere nuestras campañas globales en redes sociales con enfoque en plataformas como Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn. Este rol combina estrategia de performance con liderazgo creativo, gestionando tanto la ejecución de campañas como el desarrollo de creatividades efectivas.
📈 Reportarás directamente al Digital Ads Manager y tendrás la oportunidad de generar impacto desde el primer día y crecer dentro del equipo.
✅ Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en publicidad en redes sociales (Meta es excluyente; TikTok, LinkedIn y otras, un plus).
- Capacidad demostrada para optimizar performance a través de pruebas creativas e iteración.
- Conocimiento sólido en narrativa visual, formatos publicitarios y buenas prácticas por plataforma.
- Experiencia gestionando el proceso creativo de punta a punta (incluyendo briefing a diseñadores, editores de video o copywriters).
- Nivel de inglés profesional (fluido).
- Mentalidad creativa + toma de decisiones basada en datos.
- Alta atención al detalle y autonomía.
- Interés o experiencia en tecnología o software.
- Energía positiva, entusiasmo y espíritu creativo ✨.
💡 Se valorará
- Habilidades prácticas en diseño o edición de video (Figma, Canva, etc.).
- Experiencia en copywriting para anuncios en redes sociales.
- Idiomas adicionales: especialmente alemán o italiano.
- Conocimiento en A/B testing y optimización de landing pages.
🎁 Beneficios
- 🏡 Trabajo 100% remoto o desde oficinas en Italia (Bolonia y Milán) o Alemania (Berlín y Hamburgo).
- ✈️ Presupuesto para visitar a compañeros/as de equipo en otras partes del mundo.
- 🏞️ Retiros anuales pagos en destinos como Venecia, Sicilia o los Alpes.
- 📚 Presupuesto para aprendizaje: certificaciones, cursos, eventos, libros.
- 🗣️ Clases de inglés online, dentro del horario laboral, en distintos niveles.
- 💻 Presupuesto para equipo de trabajo (hardware).
- 🌈 Entorno multicultural, colaborativo y motivador.
📩 Por favor, enviá tu CV en inglés.
📌 Más info: iubenda.com | LinkedIn | Facebook | Twitter
Virtual Assistant
Remote Virtual Assistant (Full-Time)
Marketing Agency for Investment Firms | $300–$800+ per month | Long-term Growth Path
We are a remote marketing agency helping high end businesses connect with high-net-worth individuals across the globe. Our clients include real estate funds, venture capital firms, family offices, art galleries, and high-end service providers such as yacht and aviation management.
As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Virtual Assistant who thrives in structured work, communicates clearly, and consistently delivers excellent results. You’ll join a small, focused remote team with a supportive, positive culture and fully flexible hours—no time-tracking, no micromanagement.
What You’ll Do
You’ll be trained to follow our operating procedures and gradually take ownership of tasks such as:
- Prospect research on LinkedIn and via Google
- Writing short, customized outreach messages
- Email and LinkedIn inbox management
- General administration and internal coordination
- Occasional client-facing updates and reporting
Your work will directly help investment firms raise capital, and you’ll be contributing to real business outcomes from day one.
This is not just a data entry role—it’s ideal for someone who is smart, meticulous, and hungry to grow into more responsibility over time.
🚀 Career Path & Compensation
We believe in rewarding skill, not just time served. Your growth depends entirely on your ability to perform, not how long you've been here.
Role
Monthly Pay
Trainee Virtual Assistant
$300
Junior Virtual Assistant
$350
Senior Virtual Assistant
$400
Team Lead
$600
Account Manager
$800+ (plus bonuses)
Most new hires reach Senior level within 6–12 months, but advanced applicants may progress through the trainee phase in a matter of weeks. Promotions are based purely on performance and initiative.
✅ What We’re Looking For
- Excellent written English
- Full-time availability (you choose your schedule)
- Sharp attention to detail and ability to follow instructions
- A strong sense of responsibility and follow-through
- A reliable computer and stable internet
- A focused work environment without distractions
Bonus points if you have experience with LinkedIn, financial topics, client communication, or CRM tools—but these are not required.
🤝 What You’ll Get
- A stable, long-term role with growth potential
- Ongoing training and documentation for every process
- Flexible hours and a results-driven culture
- A chance to grow into leadership or client-facing roles
- No time-tracking, no micromanagement—just real work, real progress
We value people who take pride in doing things well, who think before they act, and who genuinely want to become better over time.
📩 How to Apply
To be considered, please fill out the application form below. Only applicants who complete the form will be reviewed and contacted.
Account Director
¿Tenés experiencia en ventas consultivas, te apasiona el ecosistema Salesforce y querés trabajar con un equipo ágil e innovador desde cualquier parte del mundo? 🌍⚡
¡Sercante está buscando un/a Account Director para impulsar nuevos negocios y construir relaciones duraderas con clientes!
🏢 Sobre Sercante
Somos una firma 100% remota especializada en Salesforce, Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud. Nos destacamos por ayudar a empresas a escalar su marketing digital a través de soluciones bien pensadas y orientadas a resultados.
En Sercante valoramos la curiosidad, la colaboración y una cultura sin ego, con foco en excelencia y aprendizaje continuo.
🎯 Sobre el rol
Como Account Director, vas a liderar el proceso comercial completo: desde la primera llamada hasta cerrar el trato. Tu misión será generar oportunidades, comprender las necesidades del cliente y conectar soluciones inteligentes con resultados reales. También colaborarás con equipos de entrega para asegurar una implementación exitosa y detectar oportunidades de upselling.
🧩 Responsabilidades
- Atender leads inbound interesados en proyectos de Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud
- Contactar leads cálidos generados por eventos, capacitaciones y contenido
- Conducir reuniones de descubrimiento para entender necesidades del cliente
- Preparar propuestas y precios junto al equipo de soluciones e ingeniería
- Representar a Sercante en campañas, conferencias y eventos de la industria
- Usar Salesforce y herramientas internas para gestionar el pipeline de ventas
- Asegurar un traspaso fluido al equipo de delivery post-venta
- Buscar oportunidades de upsell y generar ingresos adicionales con cuentas activas
- Participar en reuniones semanales de equipo y sesiones de pipeline
✅ Perfil ideal
- Experiencia previa en ventas de consultoría Salesforce
- Profundo conocimiento de soluciones Salesforce y marketing digital B2B
- Uso habitual de CRMs, idealmente Salesforce
- Capacidad para mantener un pipeline de 10+ oportunidades activas semanalmente
- Meta de $2M USD en ventas cerradas anuales
- Habilidades de comunicación, negociación y relación con stakeholders a todos los niveles
- Persistente, orientado/a a resultados, con enfoque estratégico y táctico
- Actitud proactiva, organizada y capacidad para trabajar en entornos dinámicos
🧠 Qué valoramos en Sercante
- Mentalidad de extrema propiedad y resolución autónoma
- Capacidad para simplificar lo complejo y gestionar prioridades
- Curiosidad, pasión por el aprendizaje y apertura a nuevos desafíos
- Comunicación clara, directa, respetuosa y con un toque de humor
- Enfoque colaborativo, sin drama y con cero ego
- Ganas de seguir profundizando en Pardot, Salesforce y marketing estratégico
🌐 Modalidad
- 100% remoto desde cualquier lugar con buena conexión Wi-Fi
- Contrato full-time
- Ambiente flexible, colaborativo y sin microgestión
¿Querés ayudar a empresas a crecer mientras trabajás con tecnología líder, gente copada y procesos que tienen impacto?
¡Postulate ahora como Account Director en Sercante! 🚀📈
Community & CRM Manager
🧠 Área: Community & Email Marketing
⏰ Modalidad: Medio tiempo
📍 Ubicación: Abierto a candidatos de cualquier parte del mundo
🌎 Postulantes bienvenidos de: 🇨🇴 🇧🇷 🇿🇦 🇧🇪 🇪🇸
🌟 Sobre Jobgether
Jobgether es una plataforma de Talent Matching impulsada por IA, que conecta de forma eficiente el mejor talento global con oportunidades laborales remotas 🌐. Actualmente estamos buscando un/a Community & CRM Manager para unirse a nuestro equipo en modalidad remota y part-time.
🎯 Tu misión
Vas a ser responsable de crear, nutrir y hacer crecer nuestra comunidad global de candidatos remotos, asegurando que cada interacción por correo o canal comunitario sea útil, personalizada y genere confianza. También serás la voz del usuario dentro del equipo, aportando ideas e insights para mejorar su experiencia.
🛠 Responsabilidades
- Construir y liderar una comunidad activa de personas que buscan trabajo remoto ✨.
- Gestionar completamente la comunicación por email con candidatos: onboarding, alertas de empleo, feedback, etc.
- Representar a nuestros usuarios ante los equipos de producto y contenido, asegurando que sus necesidades se reflejen.
- Administrar comunidades en Slack, Discord, LinkedIn y otros canales sociales.
- Lanzar y liderar un Programa de Embajadores para activar a usuarios apasionados.
- Organizar eventos virtuales: webinars, AMAs, meetups 📅.
- Crear y optimizar flujos de emails personalizados con herramientas CRM (ej: HubSpot, Customer.io).
- Colaborar con los equipos de contenido y producto para alinear mensajes e impulsar el impacto.
- Testear constantemente los flujos de email para mejorar resultados.
- Recoger, analizar y compartir insights de la comunidad con el equipo interno 📊.
✅ Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de comunidad, CRM o email marketing.
- Excelentes habilidades de comunicación y redacción en inglés (oral y escrito).
- Experiencia sólida con herramientas de CRM y automatización de emails (ej: HubSpot, Instantly, Customer.io).
- Capacidad para analizar métricas y optimizar en base a resultados.
- Proactividad, organización y habilidad para manejar varios proyectos a la vez.
- Pasión por el trabajo remoto, el engagement comunitario y el crecimiento centrado en el usuario.
- Bonus: Experiencia previa en plataformas de empleo remoto, job boards o HR tech.
🎁 Beneficios
- 🌍 Trabajo 100% remoto – desde cualquier lugar del mundo
- 🚀 Ser parte de una startup con misión clara: transformar el futuro del trabajo
- 🌐 Equipo internacional y diverso, con grandes ambiciones
- 📣 Tu voz importa – vas a influir en cómo crecemos y qué construimos
- 🎓 Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de un entorno dinámico
- 🤝 Cultura que valora la iniciativa, la colaboración y el impacto
Community Operations Lead
🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad
📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)
🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation
🪙 Sobre Aptos
Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.
"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.
🎯 Descripción del rol
Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.
Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.
🛠 Principales responsabilidades
📊 Operaciones y Reportes
- Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
- Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
- Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).
🌎 Soporte a Programas Regionales
- Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
- Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
- Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
- Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.
🎁 Gestión de Grants
- Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
- Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
- Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.
🔬 Investigación y Experimentos
- Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
- Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.
🔗 Comunicación Cross-functional
- Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
- Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.
✅ Requisitos
- 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
- Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
- Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
- Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
- Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
- Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
- Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.
💡 ¿Por qué este rol es emocionante?
- Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
- Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
- Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
- Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.
🎁 Beneficios
- 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
- 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
- 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
- 💙 Licencia parental paga
- 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
- 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
- ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos
Product Manager - Ethereum Infrastructure
🧠 Product Manager – Ethereum Infrastructure | Remote | Crypto & Web3
¿Tenés experiencia liderando productos en blockchain y querés trabajar con uno de los validadores más grandes y eficientes del ecosistema Ethereum? 🔐🚀
P2P.org está buscando un/a Product Manager para impulsar nuestra infraestructura y mantenernos como líderes en staking institucional.
🏢 Sobre P2P.org
Con más de $4.7B en TVL y una participación de mercado superior al 20% en restaking, P2P.org es el mayor proveedor institucional de staking a nivel global. Colaboramos con marcas como BitGo, Crypto.com, ByBit, Ledger y OKX, y brindamos soluciones de alto rendimiento, seguridad y escalabilidad.
🎯 Tu misión
Liderar el desarrollo y crecimiento de productos enfocados en Ethereum staking, optimizar operaciones de validadores, lanzar nuevas funcionalidades y escalar integraciones con un enfoque técnico, estratégico y altamente colaborativo.
🧩 Responsabilidades
- Definir hipótesis de producto, validar ideas y colaborar en la implementación de features
- Investigar oportunidades de expansión dentro y fuera del portafolio actual
- Relacionarte con partners clave del ecosistema ETH
- Trabajar codo a codo con DevOps, developers, marketing, ventas y finanzas
- Participar activamente en la comunidad (gobernanza on-chain, foros de validadores, soporte a clientes)
- Recoger feedback de clientes institucionales (exchanges, wallets, asset managers)
- Acompañar todo el ciclo de vida del producto: desde ideación hasta integración
✅ Requisitos
- 5+ años de experiencia como Product Manager en startups tech, idealmente crypto/fintech
- Conocimiento sólido en Blockchain, DeFi, Web3 y EVM
- Haber liderado productos B2B de punta a punta (desde estrategia hasta go-to-market)
- Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales sin necesidad de autoridad jerárquica
- Excelente capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias diversas
- Mentalidad analítica, emprendedora y resiliente en entornos cambiantes
- Dominio del inglés (escrito y hablado)
🏆 ¿Por qué unirte a P2P.org?
- Rol full-time, modalidad contractor internacional
- Salario competitivo en USD o Crypto
- Programas de bienestar y salud mental 🧘
- Reintegros para formación, idiomas, coworking y conferencias internacionales
- Cultura remota, cercana y colaborativa
- Oportunidad de trabajar en el corazón del ecosistema Ethereum y DeFi
¿Querés liderar productos que impulsan el staking a nivel institucional y desafían los límites de lo que es posible en Ethereum?
¡Postulate y sumate a P2P.org para construir el futuro de Web3! 🧩🔗
Logistics & Sourcing Manager | E-commerce | Remote | LATAM
¿Tenés experiencia en e-commerce con Shopify y sos unx crack negociando con fábricas en China? 🧧🌐 ¡Esta oportunidad remota es para vos!
Una empresa enfocada en el mercado de EE.UU. está buscando un/a Logistics & Sourcing Manager para liderar su operación de abastecimiento y fortalecer relaciones con proveedores. No vas a ejecutar la logística, sino tomar decisiones estratégicas que impacten directamente en la cadena de suministro 💡📦
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa de comercio electrónico basada en Shopify, con operaciones orientadas al mercado estadounidense 🇺🇸. Colaboran con fábricas internacionales (principalmente en China) y buscan talento en Latinoamérica para optimizar sus procesos de sourcing.
🎯 Responsabilidades:
- Supervisar las operaciones de abastecimiento y coordinar con el equipo de sourcing
- Gestionar relaciones con proveedores: precios, MOQs y especificaciones de producto 💬
- Evaluar calidad y tomar decisiones clave sobre selección de proveedores
- Colaborar con fábricas en China y equipos globales 🌎
- Usar Google Sheets de forma intensiva para seguimiento y análisis 📊
- Participar en decisiones estratégicas (sin ejecutar tareas logísticas diarias)
✅ Requisitos:
- Experiencia comprobada con marcas que operan en Shopify (excluyente)
- Experiencia práctica en sourcing y negociación con fábricas chinas
- Alto dominio de Google Sheets (formulas, comparación de datos, reportes)
- Inglés hablado y escrito fluido (7-8/10 como mínimo) 🇬🇧
- Capacidad de trabajar de forma independiente y liderar decisiones de sourcing
⭐ Se valoran:
- Conocimiento de redes de proveedores en Asia y cadenas de suministro globales
- Español o portugués como segundo idioma (no excluyente)
- Experiencia previa en roles estratégicos de sourcing o coordinación logística
👤 Perfil ideal:
- Comunicador/a firme y con confianza en negociaciones 💪
- Responsable y cumplidor/a de deadlines
- Transparente y confiable para manejar expectativas
- Cómodo/a trabajando con diferentes culturas y zonas horarias
🕐 Horario:
- Full-time, de 9 a.m. a 5 p.m. EST 🕘
💻 Herramientas utilizadas:
- Google Sheets
- Comunicación vía Slack, Zoom, y otras herramientas remotas
¿Querés liderar decisiones estratégicas en una empresa en expansión y con foco global? ¡Postulate y sumate al equipo! 🚀
Customer Success Manager
📍 Ubicación: Remoto (LATAM o Norteamérica)
🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo
Sobre Deel
Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para todas las personas, equipos y empresas. Con herramientas impulsadas por IA y una infraestructura de nómina propia, Deel permite que empresas de todo el mundo escalen de manera más inteligente, rápida y cumpliendo con las normativas en más de 100 países.
En 2024, pagamos $11.2 mil millones en casi 100 monedas distintas y brindamos beneficios de salud en 109 países. Somos una de las empresas SaaS de mayor crecimiento en la historia.
Sobre el Rol
Serás la cara y la voz de Deel para nuestros clientes. Construirás relaciones sólidas y duraderas, identificando oportunidades de crecimiento y actuando como asesor/a estratégico/a. También serás su voz interna, compartiendo feedback de producto y necesidades operativas.
Responsabilidades
- Gestionar una gran cantidad de cuentas con baja inversión (segmentos SMB/MM o ENT).
- Identificar riesgos de pérdida de clientes y actuar para prevenirlos.
- Construir relaciones, detectar puntos de dolor y proponer soluciones efectivas.
- Impulsar la adopción de funcionalidades para mejorar la experiencia del cliente.
- Asegurar respuestas rápidas y satisfactorias coordinando con equipos internos.
- Ser el canal de feedback entre el cliente y los equipos de producto/operaciones.
- Mantener una experiencia de cliente excelente y coherente día a día.
Requisitos
- Más de 2 años de experiencia en atención al cliente o funciones consultivas.
- Deseo de trabajar en el sector tecnológico.
- Experiencia asesorando clientes, idealmente en entornos dinámicos o de alto rendimiento.
- Alto nivel analítico: habilidad para leer datos, sacar conclusiones y tomar decisiones.
- Autonomía, proactividad y motivación por el crecimiento continuo.
- Excelente historial de rendimiento (promociones rápidas, logros cuantificables, premios).
- Inglés fluido (C1+).
- Capacidad de adaptación, empatía y comunicación efectiva bajo presión.
Lo que ofrecemos
- Oportunidades de recibir stock de la empresa según el rol y ubicación.
- Acceso flexible a espacios de coworking (WeWork u otros).
- Paquete de beneficios escalables, ajustado a cada país y tipo de contrato.
- Trabajo remoto 100% y flexibilidad de horarios.
Sales Manager | Strategic Leadership Role
¿Sos un líder comercial estratégico, listo para impulsar el crecimiento, liderar equipos grandes y asegurar la excelencia operativa? Este es un rol de alto impacto donde el rendimiento y la estructura van de la mano.
Tu Experiencia, Tu Liderazgo, Tu Oportunidad
¿Tenés una sólida trayectoria liderando equipos de ventas a gran escala y obteniendo resultados concretos? ¿Hablás español con fluidez y te desenvolvés con soltura en entornos dinámicos y de alto rendimiento? Si estás buscando dar el próximo gran paso en tu carrera, este puesto puede ser ideal para vos.
Actualmente estamos contratando para tres roles senior en liderazgo comercial. Son posiciones clave para profesionales capaces de liderar con visión, escalar operaciones y tomar decisiones informadas a partir de datos.
Lo que buscamos:
- Liderazgo Comercial Sólido: Más de 10 años de experiencia en ventas, liderando y haciendo crecer equipos grandes (100+ personas).
- Experiencia en Call Centers: Preferentemente con historial en entornos de ventas de alto volumen o centros de contacto.
- Mentalidad Orientada al Rendimiento: Comodidad al analizar KPIs diarios, gestionar pipelines de ventas y tomar decisiones basadas en métricas.
- Fluidez en Español: Imprescindible para comunicación con el equipo, capacitación y trato con clientes.
- Liderazgo Escalable: Capacidad para liderar, inspirar y gestionar equipos de más de 200 personas en mercados dinámicos.
Lo que podés esperar:
- Impacto Estratégico: Tomar el control de operaciones clave de ventas: diseño de estrategias, monitoreo de rendimiento y supervisión de la ejecución diaria.
- Oportunidades de Reubicación: Se requiere reubicación y se brinda apoyo para ello, permitiéndote liderar desde donde más se te necesite.
- Compensación en USD: Salario competitivo pagado en dólares estadounidenses.
- Acompañamiento Personalizado: Te guiamos desde la primera charla hasta tu colocación final.
- Crecimiento Profesional: Liderá equipos ambiciosos, influí en el rendimiento de la empresa y desarrollá tu carrera en un entorno que valora los resultados.
Nuestro compromiso con vos:
Sabemos el impacto que un buen líder puede generar. Por eso brindamos apoyo personalizado a cada candidato: desde mejorar tu CV hasta prepararte para entrevistas clave. Una vez en nuestra red, te conectamos con roles que se alineen con tus fortalezas y objetivos.
¿Listo para liderar a otro nivel?
Postulate hoy mismo y empecemos a conversar sobre tu próximo paso profesional.
Conversion Rate Optimization Manager
¿Te apasiona mejorar funnels, lanzar tests y aumentar conversiones en e-commerce con decisiones basadas en datos? Si tenés visión estratégica, experiencia técnica y amor por los resultados, esta oportunidad es para vos.
🧬 Sobre Happy Mammoth
Somos una empresa de food tech en rápido crecimiento, especializada en salud digestiva, microbioma y suplementos naturales. Vendemos en EE.UU., Australia y Europa, ayudando a nuestros clientes a transformar su bienestar de forma duradera.
🚀 Tu rol
Vas a liderar todas las estrategias y ejecuciones de CRO (Conversion Rate Optimization) en nuestras tiendas Shopify, landing pages, quizzes y campañas especiales (Black Friday, lanzamientos, etc.).
🎯 Responsabilidades
Estrategia y optimización continua
- Analizar comportamiento de usuario con mapas de calor, grabaciones y analytics.
- Ejecutar y analizar A/B tests en páginas de producto, quizzes, checkouts y upsells.
- Mejorar conversiones en Shopify, funnels y campañas de adquisición.
- Diseñar estrategias para aumentar el AOV (Average Order Value).
Desarrollo de activos para adquisición
- Planificar y optimizar landing pages, quizzes y páginas de lanzamiento.
- Trabajar en equipo con diseño y desarrollo para experiencias rápidas y de alta conversión.
- Colaborar con marketing para escalar lanzamientos y picos de venta.
Ejecución y trabajo en equipo
- Traducir análisis en tareas claras para diseñadores y desarrolladores.
- Asegurar optimización mobile, performance y UX amigable.
- Medir y mejorar KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad.
🧠 Requisitos
- 5+ años de experiencia en CRO, ecommerce o digital growth.
- Dominio de análisis de comportamiento, embudos y metodologías A/B testing.
- Conocimiento técnico de Shopify y stacks de ecommerce.
- Habilidades de gestión de proyectos y comunicación fluida con equipos técnicos y creativos.
- Mentalidad estratégica, experimental y enfocada en resultados.
Plus
- Experiencia previa en marcas DTC de rápido crecimiento.
💥 ¿Por qué Happy Mammoth?
- 🌎 100% remoto — trabajá desde cualquier parte del mundo.
- 🧠 Cultura creativa, ágil y no corporativa.
- 📈 Equipo de alto rendimiento que valora la autonomía y los resultados.
- 📚 Acceso a herramientas, formación continua y oportunidades de innovación.
¿Listo/a para escalar, optimizar y crear experiencias de ecommerce de alto impacto?
👉 Aplicá ahora y formá parte de nuestro crecimiento.
Project Manager
🧩 Project Manager | Ecomm Marketing Agency 🇺🇸 | Remoto (LATAM preferido) 🌎
¿Te encanta ver cómo todo fluye? Este rol es para quienes disfrutan de los procesos bien organizados, los equipos alineados y las entregas puntuales. Si sos detallista, proactivo/a y te gusta trabajar con equipos creativos, seguí leyendo.
🏢 Sobre la empresa
Agencia de marketing para ecommerce con base en EE.UU., especializada en estrategias para marcas DTC. Vas a formar parte de un equipo creativo remoto, que trabaja con grandes marcas y campañas de alto volumen.
💼 Tu rol
Como Project Manager, vas a ser el punto de conexión entre tareas, tiempos y talento. Vas a llevar el pulso de los proyectos, asegurarte de que todos estén en la misma página y resolver cuellos de botella antes de que se vuelvan problemas.
🔧 Responsabilidades
- Gestionar entre 6 y 10 cuentas activas de clientes
- Coordinar tareas en herramientas como Notion, Slack y Klaviyo
- Trabajar con copywriters, diseñadores y ejecutores de email marketing
- Mantener actualizados los cronogramas y adaptarse a cambios en tiempo real
- Detectar obstáculos y resolverlos con rapidez
- Comunicar de forma clara, organizada y proactiva
✅ Requisitos
- 2–3 años de experiencia como Project Manager (ideal en agencia)
- Haber trabajado con equipos creativos y de marketing
- Excelente organización, enfoque en deadlines y ojo al detalle
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Alta capacidad de comunicación y seguimiento
- Residencia en Latinoamérica (preferido por huso horario)
⭐️ Plus (no excluyente)
- Familiaridad con ecommerce, email marketing o Klaviyo
- Experiencia en marketing DTC o flujos creativos
- Haber manejado múltiples marcas o campañas en simultáneo
💸 Compensación & Beneficios
- Sueldo: USD $1,500–$1,900 mensuales (según experiencia)
- 100% remoto y async-friendly
- Proyectos con impacto positivo y equipos talentosos
- Entorno colaborativo y enfocado en la excelencia creativa
- Oportunidades reales de crecimiento profesional
🔎 Este rol es para vos si...
✔️ Te encanta organizar y dar orden al caos creativo
✔️ Sabés colaborar con equipos creativos sin frenar su flujo
✔️ Sos curioso/a, resolutivo/a y siempre buscás mejorar
✔️ No necesitás que te pidan las cosas para empezar a hacerlas
¿Listo/a para ayudar a que las ideas se conviertan en campañas inolvidables?
Aplicá ahora y hacé que todo funcione como un reloj. ⏱️
Customer Support
💬 Customer Support | Remote | UK Business Hours | £46,000 Anuales
¿Te encanta ayudar a otras personas y responder con claridad, empatía y sentido del humor? ¿Querés ser parte de una empresa con cultura remota real, sin reuniones innecesarias, managers ni hojas de horas?
Cliniko está buscando Customer Support para sumarse al equipo durante el horario laboral del Reino Unido (9am a 5pm GMT) 🕘🌍
🏥 ¿Qué es Cliniko?
Es un software de gestión de consultorios médicos y de salud utilizado por más de 100,000 profesionales alrededor del mundo. Agenda turnos, gestiona historias clínicas, realiza videollamadas y más, todo en una sola plataforma. Nuestra misión es hacerles la vida más fácil a profesionales de la salud.
🧑💻 ¿Qué vas a hacer?
- Responder mensajes de clientes actuales por email y chat
- Asistir a personas que están evaluando si Cliniko es para ellas
- Colaborar con nuestro equipo de desarrollo para resolver problemas técnicos
- Conectar con integradores externos para resolver dudas complejas
- Interactuar con clientes también a través de redes sociales
Siempre buscamos dar el mejor soporte posible, así que vas a tener libertad (y expectativa) de actuar con criterio para ayudar a cada persona lo mejor posible 🧠💛
⏰ Horario y modalidad
- Trabajo 100% remoto
- Jornada de 30 horas semanales, pagas como full-time
- Requisito excluyente: poder trabajar de 9am a 5pm GMT (UK)
- Incluye cobertura parcial de fines de semana
No se aceptan postulaciones fuera de ese horario local (aunque seas noctámbulo).
🧑🎓 ¿Qué buscamos en vos?
- Inglés impecable, tanto escrito como hablado
- Capacidad de comunicar de forma clara, amable y sin jergas
- Buena onda, empatía y deseo genuino de ayudar
- Autonomía para resolver problemas sin managers
- Muchas ganas de ser parte de una empresa que trabaja de forma diferente
- Sentido del humor (¡valoramos la risa!)
- No pedimos experiencia previa, ni títulos. Nos importan quién sos y cómo trabajás
🎁 Beneficios
- 💰 Sueldo: £46,000 GBP/año (o equivalente en tu moneda local)
- 💻 100% remoto – trabajá desde donde quieras
- 🕒 Jornada de 30 horas semanales
- 🧘 Tiempo libre ilimitado (mínimo 4 semanas por año)
- 📦 Computadora y muebles ergonómicos incluidos
- 🍎 Fruta orgánica entregada a tu casa
- 🌎 Viajes internacionales para encuentros del equipo
- 🙅♂️ Sin managers, sin reuniones, sin hojas de tiempo
- 💬 Cultura de comunicación clara, sin drama ni egos
📝 Proceso de selección
- Completá el formulario (sin CV, sin carta, ¡todo se decide por tus respuestas!)
- Si avanzás: breve charla de 5 minutos con el fundador
- Tarea paga de soporte
- Entrevistas con el equipo
- Elección final y fecha de inicio
Cierre de aplicaciones: 🗓️ 23 de mayo de 2025 – 11:59pm GMT
¿Querés brindar soporte humano real en un equipo que confía en vos, te respeta y te paga bien?
¡Postulate a Cliniko y trabajá donde seas feliz! 🌈💬💻
Senior Social Media Manager
¿Sos un estratega de redes con experiencia B2B y visión global? ¿Querés formar parte de una empresa que permite contratar talento en cualquier parte del mundo, de forma legal y simple? 🌍📱 ¡Remote está buscando a su próximo/a Senior Social Media Manager!
🏢 Sobre Remote
En Remote ayudamos a empresas a emplear personas en cualquier lugar del mundo, gestionando cumplimiento, nómina, beneficios e impuestos. Trabajamos 100% remoto, con un equipo distribuido globalmente y comprometido con la equidad, inclusión y flexibilidad total.
🎯 El Rol
Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar nuestras estrategias de redes sociales orgánicas. Vas a ser una figura clave dentro del equipo de Comunicaciones, diseñando campañas y narrativas que refuercen la marca Remote a escala global.
🧩 Responsabilidades
- Liderar estrategias orgánicas en redes sociales alineadas a objetivos globales de marketing
- Establecer relaciones con influencers, aliados y stakeholders del sector
- Definir metas y analizar resultados con mentalidad de mejora continua
- Coordinar comunicaciones en situaciones de crisis desde redes
- Colaborar con los equipos de Paid Marketing, Content, Brand Design, y más
- Analizar a la competencia y detectar oportunidades de diferenciación
- Liderar campañas en lanzamientos de productos o iniciativas clave
- Desarrollar y mantener guías de gobernanza y buenas prácticas
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada haciendo crecer audiencias y engagement en marcas B2B tecnológicas
- Dominio de métricas, herramientas de análisis y reporting
- Pensamiento estratégico con orientación a objetivos globales
- Excelente manejo de stakeholders y colaboración interfuncional
- Experiencia gestionando crisis en redes sociales
- Inglés fluido (excluyente)
- Experiencia trabajando remoto (preferido)
🕐 Modalidad & Horario
- 100% remoto
- Trabajo asincrónico, vos elegís cómo organizar tu día ⏰
- Contratación full-time
💰 Compensación
- Rango salarial base: USD $31,500 – $106,350/año, según nivel, experiencia y ubicación
- Filosofía de compensación global, sin prácticas de subpago por país
- Revisión de salario y equidad interna asegurada por el equipo de Total Rewards
🎁 Beneficios
- Trabajá desde cualquier parte del mundo 🌍
- Horarios flexibles
- Vacaciones pagas ilimitadas
- 16 semanas de licencia parental pagada
- Soporte en salud mental
- Stock options
- Presupuesto para aprendizaje y home office
- Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales
- Revisión transparente y procesos de crecimiento interno
¿Querés liderar el storytelling global de una empresa que transforma el futuro del trabajo?
- ¡Postulate ahora y ayudanos a conectar talento global con oportunidades reales! 🌐📈
Sales Manager - Influencer Marketing
¿Tenés experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo gaming, las redes sociales y los influencers? 🌐🎮 ¡Audiencly te está buscando!
Somos la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Conectamos a las marcas más grandes con creadores de contenido en YouTube, TikTok, Instagram y Twitch. Ahora, queremos llevar nuestro impacto al siguiente nivel.
🌍 Ubicación: 100% remoto – postulaciones abiertas globalmente
📄 CV y carta de motivación deben estar en inglés
🧩 Lo que harás
- Diseñar e implementar estrategias de venta para adquirir clientes internacionales
- Investigar, contactar y cerrar acuerdos con nuevos partners 💬
- Negociar contratos y asegurar condiciones comerciales beneficiosas
- Construir y mantener un pipeline de ventas efectivo (outreach, seguimiento, conversión)
- Colaborar con equipos internos y aportar ideas a la mejora de procesos
- Representar a Audiencly con profesionalismo en cada contacto B2B
✅ Lo que buscamos
- Pasión genuina por las ventas y el manejo de clientes
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de ventas o account management digital
- Comunicación fluida en entornos virtuales y presenciales
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Idiomas: Inglés y alemán avanzados (excluyente) 🇬🇧🇩🇪
- Deseable: amor por los videojuegos, esports o el mundo de los creadores de contenido 🎥🎮
🎁 Lo que ofrecemos
- Entorno de trabajo diverso, inspirador y en crecimiento constante
- Horarios y ubicación flexibles 🕓
- Eventos de equipo y actividades de integración
- Plan de coaching + cursos de formación
- Sistema de bonos por desempeño
- Cultura basada en el crecimiento, la colaboración y el trabajo en equipo
- 29 días de vacaciones anuales + feriados
- Posibilidades reales de crecer con el rol y dentro de la empresa
¿Querés representar a la agencia top del mundo gaming y liderar relaciones comerciales globales desde donde estés?
¡Postulate y ayudanos a marcar tendencia en el universo del influencer marketing! 🚀📲
Product Manager
¿Sos una mente estratégica con pasión por el producto, el SEO y la tecnología? 📈💡 ¡Rank Math te está buscando! Sumate como Product Manager y liderá el desarrollo de funciones que usan millones de personas para dominar los rankings de búsqueda en WordPress.
💼 Sobre Rank Math
Con base en una cultura 100% remota y parte del grupo group.one, Rank Math es el todo en uno del SEO para WordPress, con millones de usuarios en todo el mundo 🌍. Desde 2020, estamos redefiniendo cómo se hace SEO con inteligencia artificial, usabilidad y automatización real.
🚀 ¿Por qué este rol es especial?
La IA no es solo una palabra de moda en Rank Math, sino el núcleo de nuestra estrategia de producto. Este rol te permite liderar la creación de herramientas inteligentes que automatizan, optimizan y escalan el SEO como nunca antes 📊🤖
🎯 ¿Qué vas a hacer?
- Definir la visión de producto y roadmap según las necesidades de usuarios, tendencias SEO y competencia
- Colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y marketing para entregar features valiosas y usables
- Liderar la planificación cross-funcional para cumplir deadlines y alinear prioridades
- Conectar con equipos de soporte y growth para asegurar product-market fit
- Hacer user research, analizar data y feedback para tomar decisiones estratégicas
- Mejorar el onboarding y experiencia durante la transición a SaaS
- Implementar herramientas de analytics para seguimiento de engagement, adopción y retención
- Mantenerte al día con cambios en algoritmos, prácticas SEO y WordPress
- Redactar PRDs claros y alineados a objetivos de negocio
- Fomentar la experimentación con A/B tests y ciclos de mejora continua
✅ Requisitos ideales:
- 5+ años de experiencia como Product Manager, idealmente en WordPress o herramientas SEO
- Experiencia liderando productos técnicos de punta a punta
- Dominio de fundamentos de SEO y necesidades de la comunidad WordPress
- Experiencia en productos SaaS, especialmente en entornos de marketing o plugins
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders
- Bonus: manejo de HubSpot, Jira, Figma y plataformas de análisis de producto
🧠 Perfil buscado
- Estratega, pero también doer 🛠️
- Fan del SEO y de hacer que los productos "hagan click"
- Colaborador/a nato/a, independiente, curioso/a
- Listo/a para liderar el futuro del SEO en WordPress
🎁 Qué ofrecemos:
- 🌐 Trabajo 100% remoto
- 🕓 Horarios flexibles y comunicación asincrónica
- 🧠 Cultura de aprendizaje, impacto y crecimiento
- 🌟 Un producto que ya usan millones de personas
- Un equipo chico, apasionado y global
👉 Apply now y ayudanos a construir lo próximo en SEO para WordPress.
¡Hagamos magia juntos! ✨📈
Content Writer
¿Tenés fluidez en galés y te apasiona escribir? 📝 Esta oportunidad freelance y 100% remota es ideal para quienes buscan combinar habilidades lingüísticas con proyectos digitales de impacto global 🌍💡
💼 Sobre el rol
Buscamos un/a Content Writer con dominio del galés para sumarse a nuestras iniciativas de contenido multilingüe. Vas a crear y adaptar textos digitales, asegurando precisión, claridad y sensibilidad cultural.
📌 Esta es una posición freelance por proyecto, perfecta para personas con experiencia en redacción, localización o traducción y un alto nivel de autonomía.
🧠 Responsabilidades:
- Redactar, editar y localizar contenido en galés para plataformas digitales, interfaces de usuario o entrenamiento de IA
- Asegurar la precisión lingüística, tono coherente y adecuación cultural
- Colaborar con project managers y revisores lingüísticos
- Seguir las guías de contenido y respetar los plazos establecidos
✅ Requisitos:
- Dominio nativo o casi nativo del idioma galés (escrito)
- Buen nivel de inglés para comunicación interna
- Excelente gramática y habilidades de redacción/edición
- Experiencia previa en redacción, traducción o localización (deseable)
- Autonomía y capacidad para cumplir deadlines
🎁 Qué ofrecemos:
- Trabajo remoto y flexible 🏠
- Pago por proyecto
- Participación en proyectos globales vinculados a IA, tecnología y lenguas
- Trabajo en equipo multicultural 🌐
¡Sumate a una comunidad que está moldeando el futuro de la comunicación multilingüe en tecnología! 🌍✨
SEO Specialist | B2B | Remote
¿Tenés experiencia en SEO y querés trabajar con agencias top de EE.UU.? 🌎 Desde Remote Talent LATAM, estamos en la búsqueda de un/a SEO Specialist con enfoque estratégico y perfil detallista, listo/a para impulsar la visibilidad orgánica de empresas B2B en un entorno digital cada vez más influido por la inteligencia artificial 🤖
💼 Sobre nuestro cliente
Una agencia de marketing especializada en SEO avanzado y estrategias de contenido para empresas de software B2B. Su enfoque incluye mejorar la visibilidad online, atraer tráfico calificado y reducir costos de adquisición en múltiples canales: buscadores, plataformas de reseñas, comunidades online y contenido en video.
Ofrecen servicios como:
- Estrategias de keywords
- Creación de contenido
- SEO técnico
- Link building
- Análisis de rendimiento 📈
🚀 Tu rol como SEO Specialist
Vas a liderar e implementar iniciativas de SEO y content marketing para distintas cuentas, desde la investigación de keywords hasta auditorías técnicas y optimización del rendimiento. Tu misión será clara: mejorar rankings, atraer tráfico y ayudar al crecimiento del cliente en un panorama digital en constante evolución.
✅ Requisitos obligatorios:
- Mínimo 3 años de experiencia práctica en SEO, y al menos 1 trabajando con el mercado de EE.UU.
- Experiencia en agencias de marketing digital con clientes B2B
- Capacidad demostrada para crear y ejecutar estrategias SEO que generen resultados
- Conocimiento sólido de SEO técnico, arquitectura de sitios y schema markup
- Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG (retrieval-augmented generation) y uso de herramientas en entornos con LLM
- Experiencia con plataformas influenciadas por AI y nuevas experiencias de búsqueda
- Excelentes habilidades de comunicación para explicar temas complejos de SEO y AI
- Perfil analítico para evaluar rendimiento en rankings, tráfico, conversiones y visibilidad AI
- Autonomía, curiosidad y actualización constante en tendencias de SEO y AI
- Inglés avanzado (C1/C2) 🇺🇸
🌟 Plus que suman puntos:
- Contenido producido que haya sido indexado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
- Artículos o publicaciones sobre SEO, AI o estrategia de contenido ✍️
- Manejo de herramientas como Google Analytics (GA4), Search Console y Tag Manager
- Experiencia con flujos de trabajo en AI: prompt engineering, RAG pipelines, vectores
- Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web
🕒 Horario y modalidad
- Full-time, de lunes a viernes
- 100% remoto, con disponibilidad para trabajar en horario EST (hora del este de EE.UU.)
💰 Salario y beneficios
- Salario inicial: USD 2,500/mes (puede ser más según experiencia)
- Feriados federales de EE.UU. pagos 🇺🇸
- Días pagos por enfermedad
- Paid Time Off (PTO) 🏖️
🌎 Requisitos de elegibilidad
📍 Solo para personas que vivan en países de LATAM (ej: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇴 🇲🇽 🇵🇾 🇺🇾 🇵🇪 🇨🇱 etc.)
📄 CVs en inglés
🚫 No se considerarán postulaciones fuera de LATAM
¿Sos estratega, techie y te apasiona el SEO? Este desafío es para vos 🎯
Onboarding Specialist
📍 Ubicación: Remoto
🕒 Modalidad: Tiempo completo
🌐 Empresa: Workwize (SaaS B2B)
💻 Sector: Customer Success, Tecnología
✨ Sobre Workwize
Workwize es una plataforma SaaS en rápido crecimiento que revoluciona cómo las empresas gestionan sus equipos distribuidos a nivel global. Ayudamos a simplificar todo el ciclo de vida del equipamiento para trabajo remoto: onboarding, soporte y offboarding, sin complicaciones.
🎯 Tu Rol
Como Onboarding Specialist, vas a liderar la experiencia de incorporación de nuevos clientes, desde la firma del contrato hasta la implementación exitosa de la plataforma. Serás su principal contacto durante los primeros 30–60 días, asegurando que estén configurados, capacitados y empoderados para usar Workwize de forma eficiente.
🛠️ Responsabilidades
- Coordinar la configuración técnica de cuentas y resolver problemas iniciales.
- Brindar sesiones de capacitación personalizadas a los usuarios.
- Actuar como punto de contacto principal durante la etapa de onboarding.
- Colaborar con equipos de Producto, Ventas y Tecnología para alinear expectativas y prioridades.
- Consultar estratégicamente con el cliente para adaptar integraciones y flujos a sus metas.
- Documentar insights clave y entregar la cuenta al Customer Success Manager.
- Mejorar y automatizar procesos de onboarding para escalar la experiencia.
👤 Lo que buscamos en vos
- +2 años en roles de onboarding, customer success o implementación técnica en entornos SaaS o tech.
- Conocimientos técnicos en plataformas SaaS, APIs, integraciones y entornos IT.
- Habilidades de comunicación claras y empáticas con clientes técnicos y no técnicos.
- Excelente manejo del tiempo y capacidad para liderar múltiples proyectos a la vez.
- Seguridad para conducir demos, capacitaciones y llamadas de seguimiento.
- Mentalidad de mejora continua, enfoque en procesos y solución de problemas.
- Inglés avanzado (indispensable).
🌟 Plus que suman puntos
- Conocimiento de herramientas como: HubSpot, Notion, Slack, Monday.com, Asana.
- Experiencia previa como IT Manager, SysAdmin u otros roles técnicos similares.
- Haber trabajado en entornos distribuidos o remote-first.
🎁 ¿Qué ofrece Workwize?
- Rol 100% remoto con opción híbrida si se desea.
- Setup completo: equipo y herramientas necesarias.
- Comidas diarias si trabajás desde oficina.
- Almuerzos semanales en equipo + eventos mensuales sorpresa.
- Entorno de trabajo emprendedor, dinámico y colaborativo.
Senior Marketing Operations Manager
📍 Modalidad: Remota
🕓 Tipo de puesto: Full Time
💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales
🌎 Ubicación: Global
🌐 Sobre Circle
Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!
🎯 Tu Rol
Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.
🛠️ Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
- Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
- Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
- Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
- Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
- Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
- Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
- Documentar procesos y flujos de engagement.
- Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
- Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.
📌 Requisitos
- Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
- Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
- Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
- Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
- Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
- Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.
🌟 Bonus Points
- Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
- Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
- Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
- Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.
🎁 Beneficios
- 🌍 100% remoto y flexible
- 🌴 35 días de PTO al año
- 🏝️ Sabbatical después de 5 años
- 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
- 👨👩👧 Licencia parental
- 🏡 Stipend de oficina en casa
- 📚 Presupuesto de formación
- 🎁 Bonos anuales y stock options
- 🌎 Company retreats globales 2 veces al año
Conversion Rate Optimization Manager
📍 Modalidad: Remota
💼 Tipo de puesto: Full Time – Ejecutivo
🌍 Ubicación: Global
📢 Empresa: Happy Mammoth
🦠 Sobre Happy Mammoth
Happy Mammoth es una empresa de food tech natural en rápido crecimiento, con presencia en EE.UU., Australia y Europa. Creamos y vendemos suplementos y alimentos naturales enfocados en salud digestiva, microbioma y bienestar integral. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud y recuperar una vida plena.
🚀 Tu misión como CRO Manager
Vas a liderar todas las iniciativas de Conversion Rate Optimization en tiendas Shopify, páginas de producto, funnels, quizzes y campañas especiales como Black Friday y lanzamientos temáticos. Este rol requiere pensamiento estratégico, acción táctica y colaboración constante con desarrolladores, diseñadores y marketers.
🎯 Responsabilidades clave
Optimización y Estrategia de Conversión:
- Analizar comportamiento de usuarios mediante heatmaps, recordings y analytics.
- Ejecutar y analizar A/B tests para mejorar conversiones en páginas clave.
- Optimizar funnels, páginas de producto y flujos de checkout.
- Diseñar estrategias para mejorar el Average Order Value (AOV).
Desarrollo de Activos de Adquisición:
- Planificar y lanzar quizzes, landing pages y páginas de lanzamiento.
- Trabajar con diseño y desarrollo para experiencias ecommerce efectivas y rápidas.
- Apoyar campañas de marketing estacionales y lanzamientos clave.
Ejecución y Colaboración:
- Traducir datos e insights en tareas claras para el equipo.
- Garantizar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean rápidas y fáciles de usar.
- Medir y monitorear CR, bounce rate, AOV, page speed y más.
🧠 Perfil ideal
- +5 años de experiencia en CRO, ecommerce o crecimiento digital.
- Experiencia con Shopify y ecosistema ecommerce.
- Conocimiento avanzado de A/B testing, análisis de funnels y comportamiento de usuario.
- Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
- Mentalidad estratégica, enfocada en resultados y con pasión por la experimentación.
- Proactividad, ownership y visión de optimización constante.
- (Plus: experiencia en marcas DTC en fuerte crecimiento.)
🌎 ¿Por qué unirte a Happy Mammoth?
- 🌍 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
- 🚀 Cultura ágil, creativa y de alto rendimiento.
- 🎯 Equipo con fuerte enfoque en resultados, autonomía y colaboración.
- 📚 Acceso a formación, herramientas y un entorno de innovación continua.
📩 ¿Listo/a para transformar conversiones en experiencias memorables?
Postulate y llevá tu experiencia en CRO al próximo nivel con Happy Mammoth.
Community manager
📍 Modalidad: Remoto (Argentina)
📄 Contratación: Monotributo (facturación)
⏱ Disponibilidad: A demanda (no es full time)
💼 Empresa: Scala Consultora
🔍 Sobre el puesto
Seleccionamos un/a Community Manager para sumarse al equipo responsable de la gestión de redes sociales de un importante organismo. Buscamos un perfil creativo, organizado y con excelente redacción, capaz de generar contenido de valor, gestionar comunidades y editar videos de manera ágil y profesional.
📝 Responsabilidades
- Crear, publicar y moderar contenido en redes sociales: Instagram, Facebook, X (Twitter), TikTok.
- Editar videos para historias y reels usando CapCut.
- Gestionar la interacción con la comunidad de forma clara, empática y profesional.
- Trabajar en equipo para responder a diferentes necesidades de comunicación digital.
✅ Requisitos
- Estudios afines: Community Management, Diseño, Comunicación, etc.
- Experiencia previa en roles similares (excluyente).
- Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (excluyente).
- Manejo de CapCut para edición de videos (excluyente).
- Conectividad estable y teléfono móvil con capacidad para tareas de creación y edición (excluyente).
- Disponibilidad para trabajar según demanda, con compromiso y autonomía.
📢 Sobre Scala Consultora
Somos un equipo multidisciplinario que acompaña a PyMEs y emprendedores en su crecimiento, ofreciendo soluciones en RR.HH., administración, comercio exterior, diseño, entre otros.
📨 Postulación
Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo dinámico y profesional, postulate ahora. ¡Esperamos conocerte!
Full Cycle Recruiter (Remote- LATAM only)
📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM solamente)
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. CST
💸 Compensación: USD $1,300 + comisiones (On Target Earnings: $2,375)
🏥 Beneficios: Seguro de salud global, PTO ilimitado
🧑💼 Sobre el rol
Buscamos un/a Full Cycle Recruiter apasionado/a por conectar talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. Este rol implica liderar todo el proceso de reclutamiento: desde la atracción de candidatos hasta entrevistas, selección y cierre.
✏️ Responsabilidades
Sourcing y atracción:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Usar plataformas como LinkedIn, portales de empleo y referencias.
- Crear y mantener pipelines activos.
Screening e entrevistas:
- Analizar CVs y preseleccionar talento.
- Realizar entrevistas telefónicas y evaluaciones de ajuste cultural y técnico.
- Aplicar entrevistas por competencias.
Gestión de candidatos:
- Brindar una experiencia excepcional a cada candidato.
- Mantener información actualizada en ATS.
Colaboración con hiring managers:
- Redactar descripciones de puestos.
- Brindar asesoría sobre buenas prácticas y tendencias de mercado.
- Alinear procesos y expectativas.
Gestión de datos y reporting:
- Asegurar cumplimiento de QA en ATS y trackers.
- Medir y reportar KPIs clave.
✅ Requisitos
- 2+ años reclutando talento LATAM para empresas de EE. UU.
- Manejo avanzado de ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn, Indeed).
- Experiencia realizando entrevistas estructuradas.
- Nivel de inglés y español bilingüe (oral y escrito).
- Conocimiento profundo de roles en marketing digital, operaciones y diseño.
- Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento.
🌟 Lo que ofrecemos
- 💻 Trabajo remoto y flexible.
- 📚 Acceso a formación continua y herramientas modernas.
- 🤝 Cultura colaborativa, basada en valores.
- 💰 Sueldo competitivo + comisiones por performance.
- 🏖️ PTO ilimitado + seguro de salud global.
Digital Account Manager
Ubicación: Remoto (preferencia por LATAM)
Horario: Tiempo completo (40 horas semanales)
Compensación: $12–$16 USD/hora + bonos por desempeño
Resumen del Rol:
Buscamos un/a Account Manager proactivo/a y orientado/a al cliente, con experiencia en marketing digital y enfoque en gestión de cuentas. Este rol combina servicio al cliente, revisiones de cuenta trimestrales y detección de oportunidades de upsell y cross-sell. Vas a colaborar de cerca con el equipo interno para garantizar la ejecución fluida de campañas y la satisfacción total del cliente.
Responsabilidades:
- Ser el punto de contacto principal para los clientes.
- Realizar revisiones trimestrales de cuentas para evaluar el desempeño y detectar oportunidades.
- Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento con upsell/cross-sell.
- Asegurar que las campañas estén alineadas con los objetivos del cliente.
- Brindar recomendaciones estratégicas basadas en desempeño y tendencias del mercado.
- Documentar toda comunicación y actividades en la cuenta.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del marketing digital.
Proceso de Selección:
- Preselección de 3-4 candidatos según habilidades técnicas y ajuste cultural.
- Entrevistas estructuradas en 3 fases:
- Entrevista inicial
- Entrevista secundaria
- Entrevista final
Perfil Requerido:
- 2-3 años de experiencia en marketing digital o gestión de cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
- Experiencia práctica en campañas de Meta Ads (Facebook/Instagram).
- Familiaridad con Google Ads es un plus.
- Rápido aprendizaje, pensamiento ágil, y enfoque estratégico.
- Capacidad para analizar métricas y presentar insights accionables.
Analista de preventas
¡Ampliamos nuestro equipo de PREVENTA! 🚀
¿Te apasiona el marketing estratégico y la tecnología? En NATEEVO estamos ampliando nuestro equipo de Preventa y buscamos un/a Presales para unirse a nuestro equipo internacional y multidisciplinario.
Las tareas asignadas dependerán del tipo de proyecto y cliente, pero el consultor deberá ser capaz de desenvolverse en las siguientes tareas:
- Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones para prospectos y clientes.
- Crear y gestionar entornos de demo para nuestras soluciones.
- Defender y optimizar propuestas en presentaciones y procesos de RFP.
- Mantenerse al día con nuevas funcionalidades de Salesforce, Adobe, Google y otros partners.
- Comprender tanto los aspectos técnicos como comerciales de las herramientas digitales.
- Garantizar la rentabilidad de los proyectos desde su concepción.
- Registrar y actualizar las horas de entrada de los proyectos.
- Organizar y mantener un repositorio eficiente de propuestas.
- Identificar oportunidades para optimizar y agilizar los procesos de preventa.
Requisitos
- Educación: Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Finanzas, Físicos, Marketing o afines.
- Industria tecnológica/B2B: Experiencia en tecnología.
- Experiencia desarrollando DEMOS a clientes: Demostrada capacidad en DEMOS de Marketing, Data / CDP, Experience Design.
Competencias tecnológicas:
- Experiencia en: Data Architecture, Data Engineering, Data Analysis.
- Experiencia en: Customer Design, UX, UI, Copy...
- Familiaridad con: Salesforce Marketing Cloud (Data Cloud, Intelligence), Adobe Experience Cloud (RTCDP, CJA, Analytics) o Google Marketing/Cloud Platform (Google Analytics, BigQuery).
- Finanzas y rentabilidad: Combinar análisis de datos, estrategia y tecnología para crear propuestas de alto impacto y con los económicos.
- Marketing y ventas: Estrategias para propuestas comerciales efectivas.
- Excel y análisis de datos: Uso de herramientas para reportes y evaluación de cuentas.
- Idiomas: Inglés avanzado.
- Disponibilidad para viajar: Según requerimientos comerciales.
¿Qué ofrecemos?
- Prestaciones de Ley
🏖️ Vacaciones: De acuerdo al artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.
💵 Prima vacacional: 25%.
💲Aguinaldo: 15 días.
- Prestaciones superiores y beneficios
👩🏻⚕ Seguro de Gastos Médicos Mayores.
🛫 Proyectos nacionales e internacionales.
💼 Smartworking (remoto – oficina).
💰 Minu: Adelantos de nómina, acceso en el momento que tu decidas.
🏋🏻♀ TotalPass: +2600 gimnasios a un precio especial y en todo México.
📚 Cursos de capacitación: presenciales y en línea en habilidades Soft y Hard, Algunos con opción a certificaciones.
👩🏻🏫 Clases de inglés: Cursos en línea con costos preferenciales, 4 días por semana en grupos reducidos y a la medida.
📈 Gestión del Desempeño.
Desarrollo profesional en base a un plan de carrera personalizado que hará que tu crecimiento sea más emocionante que una montaña rusa. 🎢
💪Estabilidad laboral.
¡Buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida y desarrollar su GEN NATEEVO!
Shopify Project Manager-Remote-LATAM
Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en LATAM)
Idioma: Inglés C1+
Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST
Salario: $4,000 – $4,500 USD/mes
Beneficios: PTO ilimitado
Sobre la empresa:
Una agencia líder en comercio electrónico y marketing de performance con sede en Nueva York, especializada en diseño web, migraciones de plataformas, desarrollo creativo, gestión de marketplaces (incluido Amazon), logística y más.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Shopify Project Manager altamente organizado, con experiencia liderando proyectos complejos de eCommerce. Serás el punto de contacto clave entre los equipos internos y los clientes, asegurando una entrega impecable y a tiempo de los proyectos en Shopify.
Responsabilidades:
- Actuar como enlace principal con el cliente, liderando check-ins semanales o quincenales.
- Supervisar múltiples proyectos de Shopify (migraciones, desarrollo, integraciones).
- Definir y controlar cronogramas, presupuestos, y entregables.
- Coordinar equipos técnicos y creativos para garantizar calidad y cumplimiento.
- Utilizar herramientas como Asana, JIRA y Slack para la gestión de tareas y comunicación.
- Identificar riesgos, anticipar bloqueos y resolverlos proactivamente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia liderando proyectos de Shopify.
- Conocimiento sólido de Shopify (temas personalizados, API, migraciones).
- Inglés C1+ (oral y escrito).
- Experiencia usando herramientas como Asana, JIRA y Slack.
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
- Capacidad para trabajar con equipos técnicos y garantizar claridad en requerimientos.
Beneficios:
- Contrato a tiempo completo 100% remoto
- Salario competitivo en USD
- Tiempo libre ilimitado (PTO)
- Trabajo directo con agencias líderes de EE.UU.
Social Media Manager
Ubicación: Remoto (LATAM)
Industria: Deportes / Clubes juveniles
Idioma: Inglés fluido (C2)
Horario: 10–20 horas semanales, flexibles entre 9–17 EST
Compensación: Pago en USD o moneda local
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es un club juvenil de fútbol ubicado en Miami, centrado en fortalecer su presencia digital y fomentar la participación de la comunidad a través de redes sociales. El enfoque está puesto en destacar logros del club, interactuar con padres y promover eventos clave como campamentos vacacionales.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Social Media Manager creativo/a y proactivo/a para gestionar el contenido de Instagram. Este rol combina diseño, redacción y estrategia digital, con espacio para proponer ideas frescas y mejorar continuamente el engagement con la comunidad local.
Responsabilidades:
- Gestionar y crear contenido atractivo en Instagram.
- Interactuar con padres y seguidores, respondiendo mensajes y fomentando relaciones.
- Planificar y ejecutar campañas para eventos como campamentos de primavera.
- Diseñar contenido visual atractivo con herramientas como Canva o Photoshop.
- Analizar el rendimiento de campañas y optimizar según métricas.
- Proponer nuevas estrategias para aumentar la visibilidad y participación.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en gestión de redes sociales (idealmente en deportes o proyectos comunitarios).
- Excelente redacción en inglés (nivel C2).
- Conocimiento de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Canva).
- Habilidad para editar fotos y videos.
Deseables:
- Conocimiento o interés por el fútbol y el entorno deportivo juvenil.
- Experiencia en planificación de calendarios de contenido.
- Capacidad para trabajar con autonomía y en colaboración con equipos pequeños.
Herramientas que vas a usar:
- Hootsuite, Buffer, Photoshop, Canva, Monday.com
Business Development Representative
Ubicación: Remoto (solo Latinoamérica)
Industria: Software de señalización digital
Idioma: Inglés avanzado (C1/C2)
Modalidad: Full time, remoto
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es una empresa líder en software de señalización digital que permite a negocios controlar y gestionar pantallas digitales de forma remota. Su suite de soluciones incluye software para menús en tiempo real, kioscos interactivos y herramientas personalizadas que impulsan el crecimiento comercial de sus clientes. Tienen un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, combinando tecnología innovadora, accesibilidad y facilidad de uso.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Business Development Representative con habilidades comprobadas en prospección en frío, comunicación y generación de oportunidades. Esta persona será clave en la expansión de la base de clientes y el crecimiento de ingresos mediante una prospección estratégica, tanto en canales tradicionales como digitales.
Responsabilidades principales:
🎯 Objetivo 1: Generar leads calificados
- Investigar industrias y mercados objetivo.
- Realizar alcance en frío por teléfono, email y redes sociales.
- Presentar soluciones del software de forma clara y atractiva.
🎯 Objetivo 2: Calificar y nutrir leads
- Construir relaciones con leads para entender sus desafíos.
- Comunicar el valor del producto de forma personalizada.
- Calificar leads para el equipo de ventas y facilitar su transición.
- Colaborar con marketing para alinear campañas y estrategias de generación de leads.
Requisitos:
- Experiencia en desarrollo de negocios o ventas outbound (B2B).
- Inglés fluido (C1 o superior).
- Habilidad para iniciar conversaciones estratégicas y construir relaciones a largo plazo.
- Fuerte orientación a resultados y seguimiento de objetivos.
- Familiaridad con flujos de ventas y embudos comerciales.
Herramientas que usarás:
Salesforce, MixMax, Truly, DocuSign, plataformas de automatización de outreach.
Oportunidades de crecimiento:
Este rol ofrece un camino claro de evolución dentro del equipo de ventas. El buen desempeño puede abrir puertas hacia posiciones más estratégicas dentro del área comercial.
Lo que ofrecen:
- Cultura centrada en el cliente.
- Tecnología innovadora, accesible y escalable.
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con visión de futuro.
Client Relationship Manager
Ubicación: Remoto (solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua)
Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (EST)
Idioma: Inglés fluido (C1/C2)
Salario: USD $5/hora (aprox. $840–880/mes) + comisiones + beneficios
Sobre la empresa:
En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestros valores nos definen: Acción, Cuidado, Excelencia, Responsabilidad y Energía.
Sobre el rol:
Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por las relaciones con clientes. Serás el principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo sus necesidades con empatía y efectividad. Este rol combina comunicación estratégica, resolución proactiva de problemas y oportunidades de crecimiento comercial.
Responsabilidades:
- Mantener relaciones sólidas y cercanas con clientes.
- Entender necesidades, proponer soluciones personalizadas y resolver problemas.
- Prevenir desafíos anticipando necesidades.
- Trabajar con equipos internos para garantizar un servicio excepcional.
- Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).
- Mantener registros actualizados en el CRM.
Requisitos:
- Inglés fluido (escrito y hablado) — nivel C1/C2.
- Al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención a clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Adaptabilidad a tendencias del mercado y estrategia comercial.
- Título universitario en Negocios, Marketing u otra carrera afín (preferido).
- Oficina en casa equipada: computadora con 8 GB RAM, 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
- Internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y respaldo (hotspot, WiPod, etc.).
Beneficios:
- Comisiones por upsells ($300–500 por venta exitosa).
- Aumentos anuales según desempeño.
- Bonos discrecionales.
- 5 días festivos pagados.
- 10 días de self-care.
- Estipendio para gimnasio y bienestar.
- Clases de fitness online ilimitadas.
- Estipendio médico tras 6 meses.
- Eventos y celebraciones anuales.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
Meta Ads Specialist
📍 Ubicación: 100% remoto (exclusivo para LATAM)
💰 Salario: USD $1,500 – $2,500/mes (según experiencia)
🕐 Modalidad: Tiempo completo, con horario flexible y entregables claros
📅 Disponibilidad: Incorporación inmediata
🏢 Sobre el Rol
Buscamos un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de anuncios en Facebook e Instagram para marcas eCommerce en crecimiento. Serás responsable de toda la estrategia publicitaria: desde la creación de campañas hasta el análisis de resultados y escalamiento según métricas clave (ROAS, CPA, etc.).
🧠 Responsabilidades
- Configurar, lanzar y administrar campañas publicitarias en Meta (Facebook e Instagram)
- Optimizar en base a métricas clave como ROAS, CPA y CTR
- Construir y probar audiencias, mensajes y creatividades
- Analizar el rendimiento y compartir insights con el equipo
- Colaborar con account managers y equipos creativos
- Mantenerse actualizado/a con las novedades de la plataforma Meta
✅ Requisitos
- 2+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads para eCommerce
- Conocimiento sólido de métricas de performance y cómo mejorarlas
- Experiencia en testeo de audiencias, mensajes y estructuras de campañas
- Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes
- Inglés avanzado (oral y escrito)
🌟 Bonus Points
- Experiencia con Shopify u otras plataformas eCommerce
- Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de paid media
- Haber trabajado con agencias de marketing en EE. UU.
- Gusto por el marketing de performance y la mejora continua
🎁 Lo que ofrecemos
- Salario competitivo en USD
- Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- Horario flexible
- Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo orientado a resultados
Product Manager Intern
Pasantía como Product Manager (Remoto, Verano 2025)
Empresa: SafetyWing (YC W18)
Duración: 3 meses, tiempo completo
Inicio estimado: 2 de junio de 2025
Modalidad: 100% remoto
🌍 Sobre SafetyWing
En SafetyWing estamos construyendo una red global de seguridad social para trabajadores remotos: seguros de salud, productos de retiro y bienestar diseñados para reemplazar los sistemas de bienestar nacionales. Nuestra misión es eliminar las fronteras geográficas como barreras a la libertad y a la igualdad de oportunidades.
👩💻 Sobre el rol
Como pasante de Product Manager en el equipo de Experiencia del Nómada, ayudarás a mejorar y escalar la experiencia post-compra de nuestros miembros globales. Colaborarás estrechamente con el Product Manager, diseñadores e ingenieros en investigación, implementación, pruebas y coordinación con áreas como legal, alianzas, marketing y atención al cliente.
💻 Responsabilidades
- Apoyar al equipo de producto en la gestión y priorización del backlog (enfoque en reclamos y mejoras del dashboard del usuario).
- Asistir en la clasificación de bugs, seguimiento de incidencias y colaboración con diseño y desarrollo para soluciones rápidas y de calidad.
- Realizar investigaciones con usuarios, recopilar y sintetizar feedback para orientar decisiones de producto.
- Redactar especificaciones de producto, historias de usuario claras y mantener la documentación actualizada.
🧪 Requisitos
- Disponibilidad para dedicar 3 meses a tiempo completo desde junio 2025.
- Espíritu emprendedor y autonomía.
- Pasión por diseñar productos que los usuarios adoran.
- Comprensión general del ciclo de vida de Product Management.
- Capacidad de llevar procesos de principio a fin: desde la investigación hasta la ejecución.
😀 Nos encanta trabajar con personas que:
- Quieren construir una red global de seguridad social en Internet.
- Piensan de forma independiente.
- Están dispuestas a probar cosas nuevas, incluso si pueden fallar.
- Son curiosas, abiertas y creativas.
- Tienen integridad y hacen lo correcto, siempre.
🧘♀️ Qué ofrecemos
- Un gran equipo del cual aprender, en un entorno remoto y colaborativo.
- Pasantía 100% pagada de 3 meses.
- Oportunidad de crecimiento, impacto real y aprendizaje práctico.
Customer Support Representative
💰 Compensación: No especificada
📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)
📌 Tipo de contrato: Full-time
🌍 Sobre la empresa
Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.
🧩 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.
🎯 Responsabilidades
- Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
- Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
- Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
- Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
- Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
- Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
- Cumplir con los procesos y políticas establecidas.
🧠 Requisitos
- Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
- Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
- Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
- Profesionalismo y trato amable.
- Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.
🎁 Beneficios
- Trabajo remoto permanente.
- 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
- 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
- Licencia por paternidad y duelo.
- Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.
TikTok, YouTube, plataformas de afiliados, CRMs
💰 Compensación: Competitiva + Bonos por desempeño
📍 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Perú)
🕒 Modalidad: Tiempo completo, contrato con proveedor externo
🎯 Industria: Fintech / SaaS / Trading
🌎 Sobre la empresa
Quadcode es una compañía fintech especializada en actividades de corretaje financiero. Su producto principal, una plataforma de trading interna, se ofrece como solución SaaS a brokers internacionales. Exnova, una de sus marcas más reconocidas, brinda acceso a Forex, CFDs y opciones, operando en más de 13 idiomas.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Business Development Manager para expandir la presencia de Exnova en Latinoamérica. Esta persona se enfocará en la captación de nuevos clientes, gestión de relaciones estratégicas (IBs, afiliados e influencers), y participación en eventos de la industria para posicionar la marca.
🎯 Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias de captación de afiliados e introducers (IB).
- Representar la empresa en eventos de la industria y fortalecer relaciones comerciales.
- Colaborar con influencers (YouTube, TikTok, etc.) para aumentar la visibilidad de marca.
- Gestionar programas de afiliados y asociaciones de inicio a fin.
- Analizar el mercado y a la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
🧠 Requisitos
- 2 a 5 años de experiencia como Business Development Manager en Forex o iGaming.
- Dominio en gestión de afiliados, ventas y marketing de asociaciones.
- Experiencia construyendo relaciones duraderas con IBs, afiliados e influencers.
- Español e inglés fluido (oral y escrito).
🟨 Deseables
- Formación en Administración, E-commerce o Ventas.
🎁 Beneficios
- Trabajo 100% remoto con contrato externo.
- Remuneración competitiva y bonos por desempeño.
- Horarios flexibles.
- Cultura de trabajo positiva y colaborativa.
Product Manager
💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes
📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)
🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)
🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%
🌎 Sobre la empresa
Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.
🧩 Sobre el rol
Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.
🎯 Responsabilidades
Liderazgo tecnológico
- Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
- Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
- Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.
Estrategia y planificación
- Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
- Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
- Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.
Ejecución
- Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
- Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
- Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.
Relación con clientes
- Traducir necesidades en requerimientos accionables.
- Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
- Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.
📋 Documentos que crearás
- Product Requirements Documents (PRDs)
- Roadmaps
- Customer Journey Maps
- Martech Assessments
🧠 Requisitos
- +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
- Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
- Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
- Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
- Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
- Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)
🟨 Deseables
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
- Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
- Background técnico (integraciones, manejo de datos)
Recruiter and Interviewer
“¿Te apasiona encontrar talento que refleje excelencia y se alinee con una cultura de crecimiento? Esta oportunidad es para vos.”
💰 Compensación: A convenir
📍 Ubicación: Remoto (global)
🕒 Modalidad: Tiempo completo, remoto
🌍 Sobre Day Translations
Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción y localización. Nuestro equipo multicultural trabaja con estándares altos de calidad, comunicación y profesionalismo, siempre enfocados en el crecimiento continuo.
🎯 Responsabilidades
- Realizar múltiples entrevistas por video cada día con candidatos de distintas posiciones
- Liderar llamadas de role-play para evaluar comunicación en tiempo real y desempeño específico por rol
- Estudiar cada puesto para comprender habilidades y características requeridas
- Evaluar mentalidad de crecimiento, profesionalismo y alineación cultural
- Registrar comentarios detallados sobre cada candidato en el sistema de reclutamiento
- Colaborar con hiring managers para ajustar criterios y comprender las necesidades del equipo
✅ Requisitos
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Experiencia en reclutamiento y entrevistas, ideal en entornos remotos o dinámicos
- Presencia sólida y profesional en cámara
- Conexión a internet estable, cámara y micrófono de alta calidad
- Organización, puntualidad y atención al detalle
- Habilidades interpersonales para evaluar carácter y fit con precisión
- Pasión por encontrar talento alineado con la misión de la empresa
🟨 Deseable
- Experiencia en la industria de localización o traducción
- Conocimiento de entrevistas conductuales o evaluaciones estructuradas
- Uso previo de sistemas ATS y herramientas virtuales de reclutamiento
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
3 weeks ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México
At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management. Those in financial strategy and planning at PwC will focus on developing and implementing strategic financial plans to drive business growth and profitability. Your work will involve analysing financial data, forecasting future trends, and providing recommendations for optimising financial performance.
Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.
Skills
Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:
- Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
- Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
- Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
- Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
- Effectively mentor others.
- Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
- Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
- Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
- Bachelor's Degree in Finance, Business Administration, Accounting
- 5 years of relevant experience as Manager
- Oral and written proficiency in English required
- Conduct detailed analysis of financial reports, including interpretation of variances and per capita cost analysis.
- Propose proactive improvements based on the analyses conducted.
- Maintain constant communication with teams in the United States to report financial analyses and their implications.
- Determine and control budgets, ensuring proper management.
- Prepare monthly forecasts to anticipate financial trends and adjust strategies as necessary.
- Solid experience in financial results analysis, beyond basic accounting.
- Demonstrated skills in budget management and control, ensuring proper administration.
- Advanced level of Excel. Knowledge in Power BI is highly desired.
- Ability to work in a team and communicate effectively with multinational groups.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Finance and Sales -
Industries
Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at PwC México by 2x
Sign in to set job alerts for “Financial Planning Manager” roles.
Mexico City Metropolitan Area MX$90,000.00-MX$100,000.00 5 days ago
Manager of Financial Planning and Analysis (FP&A) (Mexico - Remote)
LatAm FP&A, Finance manager, International Emerging
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago
Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager
Payments - Supply Chain Finance Program Manager - Vice President
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager
Senior Manager, Data Analytics (Strategic Finance)
Finance Manager Retail, LATAM Finance Team
Sr Finance Manager, Digital and Emerging Market Payment Finance
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Sales Manager Sr.
¿Quiénes somos?
GFT es una compañía tecnológica en la que confían instituciones financieras líderes a nivel internacional para satisfacer las demandas de la transformación digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son la clave de nuestro éxito.
¿Que buscamos?
Sales Manager Sr.
Experiencia en Consultorías de Tecnologías y en Servicios Financieros.
-Esquema 100% remoto-
Soft skills:
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Resolución de Problemas
- Manejo de Conflictos
- Pensamiento estratégico
-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.
En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-
Analista de datos
🎯 Estamos contratando: Data Analyst Coordination industria automotriz
📍REMOTO
🚗 Sector: Automotriz
Programas de Nuevos Modelos de Vehículos En ALTEN México, buscamos un Data Analyst y Coordinador Senior apasionado por los datos y la coordinación de equipos. Serás una pieza clave en el análisis de información estratégica y en la entrega de datos críticos para los programas de futuros modelos de vehículos de nuestro cliente. Además, liderarás la comunicación y coordinación entre equipos multifuncionales.
🔧 Responsabilidades clave:
- Apoyar a Ingeniería en la asignación de programas y distribución de carga de trabajo entre analistas.
- Identificar deficiencias en herramientas de ingeniería y proponer mejoras.Asegurar consistencia en procesos, distribución de tareas y roles entre funciones y commodities.Evaluar el avance de los proyectos y resolver incidencias.
- Ser el punto de contacto principal con el líder de Operaciones de Ingeniería.Brindar dirección diaria al equipo de analistas.Apoyar al Project Manager de Ingeniería en sus actividades clave.
- Supervisar la entrega de indicadores de eficiencia y avances del equipo.
- Participar en el desarrollo, gestión y entrega del BOM del programa vehicular.Acompañar y dar soporte técnico desde hasta la liberación
- Apoyar procesos administrativos de compras, sourcing y finanzas.
🎓 Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Automotrices, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
- Experiencia previa en gestión de BOMs y liderazgo de proyectos exitosos.
- Conocimientos del sector automotriz (deseable).
- Experiencia con herramientas FEDE (FEDEBOM, FEDE Workbench) es un plus.
- Habilidades analíticas sólidas y capacidad de resolver problemas de forma efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos complejos.
- Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
🎁 Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo
- Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visual)
- 15 días de aguinaldo
- Prima vacacional del 25%
- 12 días de vacaciones desde el primer año
- Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, etc.)
- Participación en utilidades (PTU)
- Vales de despensa quincenales
💡 Únete a ALTEN y sé parte del desarrollo de la industria automotriz del futuro. 📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.
Senior Marketing Manager
⚡️ ¿Cómo es trabajar en Correcto?
- Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
- No nos asustan los retos y nos encantan las ideas nuevas, creativas y disruptivas.
- Contamos con flexibilidad para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
- Equipo 100% remoto.
- Contarás con paquetes retributivos atractivos y adaptados a tus necesidades.
💻 Sobre el puesto.
- Serás el responsable de liderar y ejecutar toda la estrategia de marketing, con un enfoque fuerte en adquisición.
- Gestionarás a un equipo de marketing talentoso, asegurando un ambiente de trabajo ágil, colaborativo y orientado al aprendizaje y la mejora constante.
- Diseñarás campañas multicanal que inspiren, conviertan y retengan: desde campañas pagas hasta growth loops orgánicos y contenido viral.
- Impulsarás estrategias tanto orgánicas como pagas: SEO, SEM, social media, PR, email marketing, referral, influencer marketing y más.
- Definirás y priorizarás las palancas de crecimiento más eficaces para escalar nuestra base de usuarios, maximizando el LTV y minimizando el CAC.
- Establecerás una máquina de adquisición robusta y escalable que combine contenido de alto valor con campañas de performance.
- Serás el arquitecto de la narrativa de Correcto hacia el mundo: desde cómo nos descubren hasta cómo se enamoran de nuestra herramienta.
- Tomarás decisiones basadas en datos, experimentación continua y validación de hipótesis.
- Medirás y reportarás el impacto de las acciones de marketing, ajustando cuando sea necesario.
⚙️ Cómo marcarás la diferencia.
- Has liderado estrategias de marketing en startups B2C y sabes lo que implica escalar canales desde cero hasta el crecimiento sostenible.
- Conoces a fondo el comportamiento del usuario en LATAM y entiendes cómo adaptar mensajes, canales y tácticas a diferentes realidades culturales.
- Tienes una mentalidad de growth arraigada: iteras con rapidez, priorizas con criterio y te enfocas en las métricas que realmente mueven la aguja.
- Combinas creatividad con enfoque en resultados. Sabes que una buena idea no es suficiente si no convierte.
- Dominas performance marketing, principalmente Google Ads, y trabajas con herramientas como GA4, Amplitude, Brevo, Hotjar, entre otras.
- Has colaborado estrechamente con equipos de producto y growth para asegurar una experiencia del usuario coherente, atractiva y efectiva.
- Sabes contar historias que conectan. Tu narrativa inspira, genera confianza y traduce funcionalidades en valor tangible.
- No solo ejecutas, también construyes. Dejas sistemas, procesos y aprendizajes que permiten al equipo crecer contigo.
🧲 Quién eres.
- Eres es un “marketer” de corazón, puedes demostrar una comprensión de la importancia de “Growth”, la activación y la retención en la herramienta y cómo eso se traduce en el crecimiento de Correcto.
- Te consideras creativo. Te gusta superar los límites de lo posible, idear soluciones ingeniosas para resolver problemas complejos. Crees en la misión de Correcto y quieres formar parte del equipo que la hace posible.
- Eres muy bueno con los datos (tanto cualitativos como cuantitativos) y te encanta transformar la información en acciones.
- Serás mentor/a para el equipo actual y pieza clave en la construcción de un equipo de marketing world-class.
- No te asusta ensuciarte las manos: escribirás copies, coordinarás campañas, lanzarás experimentos y analizarás sus resultados.
- Te apasiona lo que haces.
- Hablas español e inglés con fluidez.
Virtual Assistant
Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (posición remota global)
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (EST)
Salario: USD 1.000 – 1.200 / mes
Empresa: Agencia de marketing digital con base en EE.UU.
Sobre la empresa
Nuestro cliente es una agencia de marketing digital en rápida expansión con sede en Estados Unidos. Buscan un/a Asistente Virtual proactivo/a y altamente organizado/a para brindar soporte al equipo de liderazgo y asegurar el funcionamiento eficiente del día a día.
Sobre el rol
Estamos buscando un/a Asistente Virtual con excelente capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Vas a encargarte de múltiples tareas administrativas que faciliten el flujo interno de trabajo, con impacto directo en la productividad del equipo.
Se valorará experiencia previa en agencias digitales.
Responsabilidades
- Agendar reuniones, organizar calendarios y ayudar en la priorización de tareas.
- Realizar seguimiento a clientes, enviar recordatorios y gestionar comunicaciones.
- Organizar reuniones internas, actividades del equipo y recopilar feedback.
- Coordinar publicaciones en redes sociales y apoyar al equipo de marketing.
- Hacer seguimiento de proyectos y garantizar el cumplimiento de fechas clave.
- Mantener actualizada la información en CRMs como HubSpot o Salesforce.
- Realizar investigaciones, recopilar datos y preparar informes.
- Redactar, corregir y dar formato a documentos y presentaciones.
- Brindar soporte administrativo adicional según las necesidades del equipo.
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares (VA, asistencia administrativa o soporte ejecutivo).
- Conocimientos básicos de marketing digital (SEO, PPC, redes sociales) – plus.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Dominio de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Asana, Slack, HubSpot, Salesforce.
- Habilidad para trabajar de forma autónoma, organizar prioridades y cumplir con tiempos.
- Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa.
- Experiencia con herramientas de gestión de redes (Buffer, Hootsuite) – plus.
¿Sos multitasker, detallista y te apasiona apoyar a equipos dinámicos en el mundo digital?
Postulate y sumate como Asistente Virtual en una agencia en crecimiento global.
WordPress Website Manager
Ubicación: Remoto desde Buenos Aires, Argentina
Tipo de puesto: Tiempo completo
Empresa: PMP – Post Market Publishing
Sobre la empresa
PMP es una empresa líder en publicación digital, especializada en contenido en línea de alta calidad en múltiples nichos. Desde tecnología hasta bienestar, sus artículos están diseñados para informar, atraer y fidelizar audiencias globales. Con un equipo comprometido de redactores, editores y especialistas en producto, PMP se enfoca en la innovación constante, utilizando herramientas de última generación para mejorar la experiencia digital del lector.
Sobre el rol
Buscamos un/a WordPress Website Manager (no desarrollador/a) para gestionar un portafolio de sitios web, asegurando que todos funcionen correctamente y estén actualizados tanto técnica como editorialmente. Este rol requiere conocimiento práctico de WordPress, principios básicos de SEO y habilidades sólidas en gestión de contenido.
Responsabilidades
- Auditar sitios web regularmente para asegurar que estén operativos y optimizados.
- Corregir errores técnicos como enlaces rotos, imágenes que no cargan o plugins desactualizados.
- Actualizar y mejorar el contenido del sitio para mantenerlo relevante y atractivo.
- Colaborar con el equipo de contenido para integrar nuevos materiales y mejorar páginas existentes.
- Aplicar mejores prácticas de SEO con apoyo del equipo de I+D.
- Supervisar el rendimiento del sitio y proponer mejoras de velocidad y usabilidad.
- Mantener todos los sitios actualizados con las últimas versiones de WordPress y plugins.
- Detectar oportunidades de mejora y ejecutar soluciones de forma autónoma.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia gestionando sitios en WordPress.
- Conocimiento básico de HTML/CSS para realizar ajustes simples dentro de WordPress.
- Comprensión básica de SEO y capacidad para implementar mejoras ligeras.
- Experiencia en gestión de contenido y actualizaciones editoriales.
- Manejo de Google Sheets y/o Microsoft Excel.
- Atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma independiente.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Autonomía total para trabajar sin supervisión directa.
Plus valorados
- Experiencia con herramientas de optimización web.
- Familiaridad con Google Analytics u otras herramientas de analítica.
- Conocimientos básicos de diseño gráfico para editar imágenes.
Importante: Los CVs deben enviarse en inglés para ser considerados.
¿Tenés experiencia gestionando sitios web y querés trabajar con un equipo digital global y dinámico?
Postulate y sumate a PMP para ayudar a mejorar la experiencia de lectura digital a nivel mundial.
Director de éxito de clientes
Salario: 30,000 MXN brutos mensuales + comisiones
Empresa: Steta&Malo
Industria: Consultoría digital, tecnología, marketing estratégico
Somos una firma consultiva que diseña y ejecuta soluciones digitales alineadas al negocio. Combinamos estrategia, branding, tecnología y automatización para transformar cómo operan nuestros clientes. Trabajamos con empresas en México y EE.UU., desde corporativos como MetLife hasta startups en crecimiento.
Buscamos un(a) Client Success Lead que asuma el liderazgo y la operación directa de nuestras cuentas activas. Este rol combina pensamiento estratégico con ejecución práctica. Serás el principal punto de contacto para los clientes, asegurando claridad, orden y seguimiento efectivo en cada proyecto.
Este puesto no tiene un equipo de cuentas a cargo, pero sí exige alta coordinación con áreas internas (tecnología, marketing, diseño, administración y project managers).
- Gestionar y priorizar de manera directa una cartera de 6–10 cuentas activas.
- Conducir reuniones estratégicas con clientes para alinear prioridades, entregables y próximos pasos.
- Asegurar cumplimiento de SLA y niveles de servicio, en colaboración con los equipos internos.
- Detectar oportunidades de mejora, continuidad y expansión de cada cuenta.
- Supervisar de forma coordinada (no operativa) los flujos de facturación, pagos y márgenes con project managers y administración.
- Documentar decisiones clave, retroalimentaciones y mantener actualizados dashboards de seguimiento.
- 4+ años de experiencia en gestión de cuentas en agencias digitales, consultoras o empresas SaaS.
- Experiencia directa con clientes B2B, idealmente en entornos de proyectos consultivos o tecnológicos.
- Inglés fluido (oral y escrito) — indispensable para reuniones y documentación.
- Dominio de herramientas como Notion, ClickUp, Google Workspace y CRMs.
- Capacidad de organización, priorización y comunicación clara.
- Perfil autónomo, proactivo, con criterio para tomar decisiones y resolver.
- Sueldo base: $30,000 MXN brutos mensuales.
- Comisiones por expansión de cuentas y nuevos proyectos.
- Trabajo remoto y enfoque en resultados, no en horas.
- Acceso a proyectos retadores, con clientes en México y EE.UU.
- Un entorno donde se valora la claridad, la autonomía y el pensamiento consultivo.
Manager Procurement Account CZ, SK
Purpose of the job
Lead local procurement function in the market and manage direct reports acting as a leader and a point of reference. Leverage business acumen to provide strategic thinking to assure, protect margins and create value to PMI. Provide overall strategic guidance and direction for the team assigned, leading and developing an adaptable and agile Procurement organization to deliver optimum mix 'product availability-quality-service level-price.
Accountabilities
- Meet regularly with senior stakeholders to achieve early involvement in Business’ strategy definition to influence key decisions and improve resource allocations. Translate Business requirements into actionable plans.
- Align local sourcing plans with regional plans according to Cluster direction and influence internal stakeholders to deploy global or regional initiatives locally.
- Master complex negotiation to drive business needs and proactively build levers. Coordinate and steer critical negotiations and lead complex ones. Anticipate results and align with stakeholders on possible negotiation outcomes.
- Provide visibility during budgeting process in close alignment with budget owners (MD—1) and Finance providing market insights like inflation and drive value initiatives that protect local affiliate Margins.
- For non-critical services or goods, correctly balance the usage of customized contractual frameworks versus Purchase Orders to meet Company objectives of speed and time-to-market.
- Encourage a Lean way of working and ensure effective transfer of non-core procurement sourcing processes to SSC (if applicable) or/and effective deployment of Regional/Global Procurement Models.
- Manage effectively remote teams and successfully leverage on Procurement operations centers.
- Review the Affiliate’s business proposals for consistency with laws and company policies. Participate on project teams, ensuring that their decisions and recommendations protect the legal interests of the company, and execute decisions to achieve objectives on a timely basis.
SKILLS AND COMPETENCIES
College/University, Higher education in business administration / economics / trade. University degree in Engineering, Business Administration or Economics.
- Diploma from a recognized Procurement Institute is an asset.
- MBA degree or equivalent is a plus.
- For complex markets at least 7 years of experience in Procurement/Supply Chain/ commercial functions and familiar with market regulatory environments.
- Excellent analytical skills and communication skills.
- Project management skills.
- Excellent negotiation and influencing skills at all levels are essential.
- Great understanding of how matrix organization works and ability to establish a network across the organizations.
- Business and Financial acumen.
- Flexible working hours/ home office possibility.
- 25 vacation days and 4 health days.
- Summer/winter vacation contribution.
- 11,000 points in Benefit Café.
- Multisport Card.
- Meal Tickets.
- Life & Accident insurance.
- Pension plan with contribution (3rd Pillar).
- Benefit car.
-
Nivel de antigüedad
Intermedio
Delivery Area Manager, Last Mile Operations
#J-18808-Ljbffr
VP de Producto
Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.
Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.
Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.
Principales responsabilidades:
- Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
- Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
- Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
- Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
- Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
- Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
- Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
- Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
- Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
- Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
- Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
- Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
- Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
- Experiencia utilizando herramientas de IA.
- Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).
Beneficios:
Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio
¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.
Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.
Contamos con más de 200 colaboradores.
Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.
En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.
¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.
Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.
Especialista en Migración a Azure con Bicep
Lisit es una empresa dedicada a la creación, desarrollo e implementación de servicios de software que proporcionan herramientas de automatización y optimización a sus clientes. Su enfoque constante en la innovación y en asumir desafíos les permite promover la eficacia operativa a través de un acompañamiento consultivo integral, empleando diversas herramientas y prácticas para facilitar la transformación y el logro exitoso de los objetivos de sus clientes.
El proyecto en cuestión consiste en mejorar y automatizar el despliegue de la infraestructura tecnológica existente en la nube de Azure, utilizando la herramienta Bicep para definir infraestructuras como código. Este proyecto específico está orientado a asegurar despliegues seguros, escalables y estandarizados para los recursos que la compañía utiliza.
This job is available on Get on Board.
Responsabilidades
- Analizar y levantar la infraestructura de Azure existente, documentando detalladamente todos los recursos y configuraciones.
- Realizar la migración de recursos de Azure a plantillas Bicep modulares, asegurando que sean reutilizables y parametrizables para diferentes ambientes.
- Implementar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) para automatizar los despliegues de infraestructura.
- Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de gobernanza en Azure, incluyendo la aplicación de políticas, gestión de etiquetas (tags) y control de acceso basado en roles (RBAC).
- Validar, probar y controlar los despliegues automatizados de la infraestructura para garantizar la seguridad, la estabilidad y la escalabilidad del ambiente cloud.
Habilidades Clave y Requisitos
Buscamos un especialista con dominio avanzado en Azure Bicep y Azure Resource Manager (ARM) templates para definir y automatizar infraestructura en la nube. Es fundamental contar con experiencia práctica en servicios de Azure como App Services, Azure SQL Database, Storage Accounts, Redes Virtuales, DNS, VPN y almacenamiento en general. Se requiere un sólido manejo de Azure CLI para la administración ágil de recursos y la implementación de infraestructuras.
Además, el candidato debe tener conocimiento profundo sobre gobernanza en Azure, incluyendo la gestión de tags, políticas de seguridad, y configuración de roles y permisos mediante RBAC para asegurar que las implementaciones cumplan con las normativas y estándares internos y externos.
Se valoran certificaciones oficiales Microsoft como AZ-104 (Azure Administrator) y AZ-305 (Azure Infrastructure Architect), que avalen el conocimiento y la experiencia en la administración y arquitectura de infraestructuras en Azure.
Buscamos alguien con capacidad analítica, orientado a la calidad y al detalle, proactivo para anticipar riesgos y con habilidades para documentar y comunicar efectivamente los procesos de migración y despliegues.
Habilidades y Experiencia Deseables
Sería altamente valorado contar con experiencia en la implementación de módulos Bicep reutilizables y parametrizables para facilitar la escalabilidad y mantenimiento de las infraestructuras. Conocimiento avanzado en CI/CD para infraestructura como código, preferiblemente usando Azure DevOps o GitHub Actions, es deseable para optimizar los procesos de despliegue.
También es beneficioso poseer familiaridad con estrategias avanzadas de gobernanza, como la integración con políticas de seguridad complejas, y experiencia en automatización del manejo de redes y conexiones VPN en entornos multinube o híbridos.
Capacidades de liderazgo y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios serán un plus para integrarse fluidamente en la dinámica de la empresa y sus proyectos.
Beneficios
100% remoto
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Full-Stack Engineer (Go Is a Must)
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop features and products across our Ad Server and Ad Manager platforms using Go and/or Next.js/TypeScript.
- Own projects end-to-end—from technical design through production deployment and iterative improvements.
- Collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver world-class advertising tools.
- Enhance application architecture, performance, and scalability on both back-end and front-end sides.
- Write high-quality, maintainable, and well-tested code that supports team collaboration.
- Drive innovation by proposing and building entirely new products from scratch.
- Maintain comprehensive documentation and clear coding standards.
- Engage in code reviews, mentorship, and knowledge sharing within the team.
Required Skills & Qualifications
- Advanced experience in Go (Golang) for scalable, high-performance back-end systems and/or advanced experience in Next.js with TypeScript for dynamic front-end web applications.
- Minimum 3 years of professional software development experience at a mid to senior level.
- Proven ability to work across the full stack, delivering results both independently and collaboratively.
- Strong understanding of performance optimization, scalability, and security principles.
- Excellent collaboration and communication skills within multidisciplinary teams.
- English fluency in reading and writing is mandatory; spoken fluency is a plus.
Bonus Experience (Nice to Have)
- Experience with cloud platforms such as Vercel, Fly.io, or similar services.
- Exposure to SQL or edge databases like Turso or SQLite.
- Familiarity with infrastructure-as-code, CI/CD pipelines, or DevOps workflows.
- Experience within Advertising Technology, including working with Ad Servers, Ad Networks, SSP/DSP systems.
- Knowledge of Real-Time Bidding (RTB), OpenRTB standards, or programmatic advertising workflows.
What We Offer
- A front-row seat in a multinational startup poised for rapid growth where your work directly influences company trajectory.
- Competitive compensation with above-market salary plus potential stock options.
- Full health insurance coverage for you and your family.
- 20 vacation days plus your birthday off for personal time.
- Flexible working hours focusing on results and allowing you to work at your best.
- Professional growth opportunities by working with bleeding-edge tools and learning from top-tier teammates.
- A dynamic and fun team culture valuing excellence, ownership, and passion.
- Additional perks including private health insurance, bilingual work environment, personal AI budget of your choosing, and a laptop for work.
Engineer Manager
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Funciones del cargo
Delivery
-Calidad del producto final. El producto final debe incluir todas las funcionalidades definidas en su alcance y
además debe brindarlas con una excelente experiencia a nuestros cliente.
Liderazgo de Personas
El Engineering Manager tiene developers a cargo y es responsable de:
1. Performance de cada integrante de su equipo:
a. Seleccionar a las personas correctas para su equipo siguiendo los lineamientos de Global66
b. Evaluar a los integrantes de su equipo siguiendo los lineamientos de Global66
2. Desarrollo de los integrantes de su equipo:
a. Entrega de feedback de calidad y de manera recurrente
b. Clarificar e incentivar el desarrollo de carrera de los integrantes de su equipo.
Gestión de Proyectos de Producto
1. Colaboración con Product Owners, Business Analyst y Stakeholders de otros equipos en el contexto de
refinamiento de requerimientos para nuevos proyectos o iniciativas.
2. Estimar esfuerzos y timelines para cumplir con los plazos del proyectos e iniciativas.
3. Mitigación de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos técnicos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
Actividades Habituales
1. En gestión de proyectos; Participar en instancias previas a la ejecución de un proyecto
2. En gestión de incidentes
3. En gestión de personas
Indicadores de Gestión
1. Cumplimiento del Delivery en tiempo: Cumplimiento de las fechas en la entrega de Proyectos, Iniciativas o
ítems de trabajo en general que compromete.
2. Cumplimiento del delivery en calidad: Cero incidentes que comprometan la experiencia de nuestros clientes
o nuestra propia operación.
3. Throughput de trabajo: Medido en función del sistema de métricas que utilizamos en Experiencia.
Requerimientos del cargo
-Estudios universitarios completos en el área de desarrollo de Software, Informática, Tecnología,
Computer Science, etc.
- 3 años de experiencia en cargos de desarrollo de software
-1-2 años liderando personas.
● Competencias duras
- Conocer nuestro stack tecnológico: Lenguajes, frameworks, IDEs, etc. Ver documentación técnica de
nuestro equipo.
▪ Para Front End:
● HTML, CSS y lenguajes basados en Javascript
● Conceptos de Mobile App: Integración de trenes y proceso de release en stores.
▪ Para Back End:
● Java, Spring boot
● Conceptos como concurrencia, mensajería, etc.
▪ Para ambos (Front End y Back End):
● Gestión de código fuente.
● APIs REST
Condiciones
Modalidad de contratación: Prestación de Servicios
Hibrido en Bogotá
Salario en pesos colombianos
Sr. Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly through getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Senior Backend Engineer with deep expertise in Golang, Node.js, and Backend infrastructure. In this role, the engineer will design and build scalable APIs and distributed systems that power the platform — while also helping shape the reliability, security, and performance of the Backend stack.
This role will be a key contributor to architectural decisions, infrastructure evolution, and engineering best practices, working closely with product, Frontend, and DevOps teams to ensure the systems are robust, maintainable, and ready to scale.
What You’ll Do:
- Design, develop, and maintain Backend services with a focus on Golang and Node.js.
- Architect scalable APIs, microservices, and event-driven systems.
- Build and maintain robust CI/CD pipelines and Kubernetes-based deployment infrastructure.
- Implement and monitor logging, alerting, and observability systems to ensure service health and rapid incident response.
- Balance engineering trade-offs with business needs to deliver pragmatic, customer-focused solutions.
- Champion best practices in Backend architecture, system security, performance, and maintainability.
- Collaborate cross-functionally with Frontend engineers, product managers, and DevOps to ensure seamless system integration.
- Lead architecture reviews and propose technical improvements grounded in real-world scalability and performance.
- Mentor engineers on Backend design patterns, infrastructure operations, and production readiness.
What Success Looks Like:
- Backend systems are reliable, scalable, cost-efficient, and maintainable under real-world usage.
- Infrastructure and service architecture evolves proactively to meet the needs of product growth.
- Monitoring and observability tools are in place, actionable, and support rapid response to incidents.
- Engineering practices are improved across the team through mentorship, reusable patterns, and thoughtful leadership.
What We Avoid:
- Avoiding ownership of infrastructure, monitoring, or deployments.
- Over-engineering or introducing unnecessary complexity.
- Designing systems without regard for real-world scalability or operational cost.
- Failing to communicate Backend changes clearly across teams.
- Reacting to reliability issues rather than proactively preventing them.
What You Bring:
- 5–7 years of Backend engineering experience, with deep expertise in Golang and Node.js.
- Proven experience designing and operating production-grade Backend systems.
- Strong hands-on experience with Kubernetes, CI/CD pipelines, and observability tooling.
- Familiarity with AWS, GCP, or similar cloud platforms.
- A collaborative mindset and the ability to mentor peers on Backend systems, infrastructure, and architecture.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Associate Full-Stack Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Job Details:
We are seeking an Associate Full-Stack Engineer with a strong foundation in web development and a hunger to grow. In this role, you will work alongside experienced engineers to build, test, and ship features across the stack using Vue.js and Node.js.
This is a great opportunity for someone early in their career who is excited to learn, contribute to real product development, and grow into increasing ownership over time. If you are collaborative, curious, and ready to take your engineering skills to the next level — we’d love to meet you.
What You’ll Do:
- Build and maintain features across the stack using Vue.js (Frontend) and Node.js (Backend).
- Collaborate with senior engineers, designers, and product managers to deliver user-facing features.
- Participate in code reviews and team planning discussions.
- Write clean, maintainable code with guidance and mentorship.
- Fix bugs, write unit tests, and contribute to performance and accessibility improvements.
- Learn and apply best practices in Full-Stack development, testing, and deployment.
What Success Looks Like:
- You complete well-scoped tasks and contribute to larger projects with support.
- You write reliable, maintainable code and improve through feedback.
- You demonstrate a strong learning mindset and consistently grow your skills.
- You communicate clearly with teammates and ask thoughtful questions.
- You take initiative on small improvements and are eager to expand your impact.
What You Bring:
- 1–3 years of professional experience or equivalent project work (bootcamp, internship, etc.).
- Familiarity with JavaScript/TypeScript, Vue.js, and/or Node.js.
- Understanding of basic web development concepts (HTTP, REST APIs, async programming).
- Willingness to learn tools like Git, CI/CD, and testing frameworks.
- A collaborative, curious, and growth-oriented mindset.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note our company is only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Back-end Software Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply only from getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Backend Engineer with hands-on experience in Golang, Node.js, and modern backend development practices. You’ll work closely with senior engineers and cross-functional teammates to build, scale, and maintain backend systems that are reliable, secure, and well-architected.
This is a great opportunity for someone who enjoys solving real-world engineering problems, values quality and pragmatism, and is excited to grow in an environment that values ownership, collaboration, and learning.
What You’ll Do:
- Build and maintain backend services using Golang and Node.js.
- Contribute to the design and implementation of APIs, microservices, and event-driven systems.
- Write clean, well-tested, and maintainable code that follows best practices.
- Participate in code reviews, sprint planning, and architecture discussions.
- Support CI/CD pipelines and Kubernetes deployments alongside the team.
- Help improve backend observability through logging, monitoring, and alerting.
- Collaborate with product managers, frontend engineers, and DevOps to deliver end-to-end features.
What Success Looks Like:
- You consistently ship high-quality code and complete features on time.
- You improve backend codebases through thoughtful design and maintainability.
- You contribute to improving team processes and engineering practices.
- You take initiative on debugging, documentation, and small refactors.
- You ask great questions, grow through mentorship, and help others learn.
What We Avoid:
- Relying on others to debug or understand key parts of the codebase.
- Over-complicating solutions or skipping validation/testing.
- Designing systems without consideration for scale, cost, or reliability.
- Working in isolation without sharing progress or feedback.
What You Bring:
- 2–5 years of professional experience in backend development.
- Proficiency in Golang or Node.js (or both).
- Familiarity with RESTful APIs, microservices, and event-based architectures.
- Exposure to CI/CD, containerized development (e.g., Docker), and cloud infrastructure (e.g., AWS, GCP).
- Willingness to learn, take feedback, and contribute to team success.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing company building innovative digital solutions.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Programador Back-end
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Programador Backend para conformar el equipo de TEC.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Migrar un Proyecto Crítico: Liderar la migración de un proyecto complejo de JavaScript a Python, colaborando directamente con el equipo técnico que creó la versión original, asegurando una transición sin problemas.
- Diseño de Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras continuas que fortalezcan la escalabilidad, adaptabilidad y calidad del sistema a largo plazo.
- Resolución de Problemas Complejos: Traducir desafíos técnicos en soluciones eficientes y prácticas, trabajando en un entorno dinámico y de alta colaboración.
- Garantizar Estándares Elevados: Asegurar que el código producido sea limpio, bien estructurado, fácil de mantener y documentado, cumpliendo con las mejores prácticas de la industria.
- Colaborar de Forma Activa: Trabajar de manera cercana con otros desarrolladores, diseñadores y product managers para garantizar que las soluciones técnicas estén alineadas con los objetivos del negocio.
Requerimientos del cargo
- Experiencia Sólida con Python: Dominio de Python para el desarrollo de aplicaciones robustas y eficientes, con experiencia comprobable en frameworks modernos como Django, Flask o FastAPI.
- Patrones Avanzados de Diseño: Conocimiento práctico en Arquitectura Hexagonal y patrones como CQRS para construir soluciones escalables y mantenibles.
- Colaboración en Equipo: Familiaridad con entornos de trabajo colaborativos y metodologías ágiles como Scrum o Kanban para una gestión eficiente del flujo de trabajo.
- Buenas Prácticas de Desarrollo: Compromiso con el código limpio, bien documentado y alineado con estándares de calidad y mantenibilidad.
- Mentalidad de Solución: Personas que aborden problemas como oportunidades para innovar, diseñar y ejecutar soluciones creativas y efectivas.
- Balance entre Velocidad y Estabilidad: Capacidad para priorizar resultados rápidos sin comprometer la calidad ni la estabilidad del software.
- Pasión por los Retos Técnicos: Entusiasmo por enfrentar desafíos técnicos y utilizarlos como una oportunidad para aprender y mejorar continuamente.
Conditions
Salesforce Administrator & Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job Details:
We are seeking a skilled and versatile Salesforce Developer/Administrator to join our Business Systems team to collaborate on the design, development, configuration, and maintenance of our Salesforce platform. This hybrid role combines deep technical development skills with strong administrative capabilities to deliver scalable, secure, and high-performing solutions that meet evolving business needs.
The ideal candidate will have strong proficiency in Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWC), as well as extensive experience with declarative tools such as Flow, along with practical experience working with ERP systems like NetSuite and middleware platforms such as Jitterbit. They should thrive in a collaborative, cross-functional environment where both technical delivery and user support are essential. A solid foundation in both declarative and programmatic development is expected.
Responsibilities:
Development & Technical Implementation
- Design, develop, and maintain custom solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and SOQL/SOSL.
- Develop and execute test classes and perform unit testing to ensure high code quality and deployment readiness.
- Support the development and maintenance of integrations with NetSuite and other third-party systems, assisting in configuration and troubleshooting efforts using APIs and middleware tools (e.g., Jitterbit)
- Participate in code reviews and ensure adherence to Salesforce development standards and best practices.
- Support release management using sandboxes, change sets, and Salesforce release tools.
Administration & Platform Management
- Manage the day-to-day configuration, support, maintenance, and improvement of Salesforce environments.
- Configure and maintain standard and custom objects, fields, page layouts, record types, and validation rules.
- Implement and optimize declarative automation tools (Flows, Workflow Rules, Process Builder, Approval Processes).
- Perform routine system health checks, updates, backups, and data integrity validations.
- Ensure platform security through proper role hierarchies, profiles, permission sets, and sharing rules.
User Support & Enablement
- Serve as the primary point of contact for user support, resolving technical and functional issues in a timely manner.
- Manage data imports/exports and deduplication efforts to ensure high data quality and usability.
- Develop and maintain dashboards and reports that provide meaningful business insights.
Optimization & Innovation
- Collaborate with business stakeholders and Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions.
- Identify opportunities for system improvements and efficiencies; propose and implement enhancements.
- Stay current on Salesforce platform updates and new features and recommend relevant enhancements for adoption.
Required Skills & Qualifications:
- 5+ years as a Salesforce Admin, Developer, Consultant, or similar
- 3+ years of hands-on work with Apex, LWC, Visualforce, SOQL/SOSL, REST/SOAP APIs
- Skilled in Flows, Process Builder, Validation Rules, Approval Processes
- Salesforce Platform Developer I and ADM-201 certifications required
- Strong grasp of security model, governor limits, system architecture
- Experience integrating Salesforce with ERP (NetSuite) and Jitterbit
- Comfortable working with U.S. teams across time zones
- Able to fully own admin tasks: user setup, config, data quality, performance
- Proven end-to-end ownership: from requirements to deployment
- Skilled in user support and resolving integration/process issues
- Proficient in data handling: imports, exports, deduplication, reporting
- Experience with Jira or similar tools, Agile/Scrum environments
- Strong analytical, communication, and problem-solving skills
- Detail-oriented, proactive, adaptable, team player
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: Pacific Standard Time (minimum of 6 hours of overlap)
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Consultor Salesforce Commerce Cloud B2B Senior
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsabilidades clave
Perfil Requerido
Conocimientos y habilidades deseables
Beneficios
En I2B Technologies fomentamos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, sin burocracia ni código de vestimenta, contribuyendo a un entorno cómodo y flexible para nuestros profesionales.
✨ Beneficios incluso siendo freelance:
• Vacaciones pagadas 🏖️
• 4 medios días administrativos al año 🕒
• Medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos 🎂
• Bonos y días libres por matrimonio/nacimiento 👶💍
• Financiamiento de actividad física con FitnessDoer 🏋️
• Biblioteca digital 📚
• Financiamiento para laptop, cursos y certificaciones relacionados 📈
• Cultura sin burocracia ni código de vestimenta 🤝
Senior Salesforce Developer
Zaelot is a dynamic team-building company specializing in delivering scalable, enterprise-grade software solutions. With a highly diverse and talented workforce of over 90 professionals spread across 9 countries, Zaelot fosters a culture rooted in trust, reliability, and collaborative innovation. Their multidisciplinary teams combine analysts, designers, and software engineers who together drive the development of advanced technological products. The company’s commitment to ongoing education and upskilling empowers its teams to stay current with the latest technologies and industry best practices, ensuring high-quality deliverables and continuous product improvement.
Apply to this job through Get on Board.
Role and Responsibilities
As a Senior Salesforce Developer at Zaelot, you will play a pivotal role in architecting, developing, and deploying Salesforce solutions that meet complex enterprise requirements. You will collaborate closely with Agile teams to translate business needs into scalable and efficient Salesforce applications. Your responsibilities will include designing custom Salesforce components, integrating third-party systems, automating business processes, and ensuring high performance and security standards.
You will also participate actively in code reviews, mentoring junior developers, and contributing to technical documentation. Your expertise will be crucial in advising on best practices and new Salesforce features that can enhance our projects. Collaboration with cross-functional teams and effective communication with stakeholders will be key elements of your work.
This position demands leadership in driving innovative solutions while maintaining agility in an evolving development environment.
Job Requirements
We seek candidates with a strong background in Salesforce development demonstrated by:
- Experience working on Salesforce platforms.
- Salesforce development along with certification such as Salesforce App Builder or Platform Developer I is required to validate foundational expertise.
- Additionally, you should possess development experience, showcasing your deep knowledge of software engineering principles.
- Experience working within Agile development teams.
- Ability to communicate fluently in advanced English to facilitate collaboration with clients.
- We value technical proficiency in Apex, Lightning Web Components (LWC), Salesforce APIs, data modeling, and integration patterns.
- A strong understanding of Salesforce best practices, declarative development tools, and experience with deployment and version control are expected.
- Your problem-solving skills, attention to detail, and ability to work independently and in teams will be instrumental to your success.
Preferred Skills and Qualifications
While not strictly required, additional Salesforce certifications such as Platform Developer II, Certified Sales Cloud Consultant, or Service Cloud Consultant would be advantageous. Experience with Salesforce Einstein Analytics, Experience Cloud, or Marketing Cloud is a plus. Familiarity with DevOps automation tools, continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines for Salesforce, and knowledge of other languages like JavaScript, SOQL, and RESTful APIs will further enhance your candidacy.
Demonstrated leadership in mentoring peers, driving innovation in Salesforce projects, and contributing to technical strategy discussions are highly desirable traits. An agile mindset coupled with a strong customer focus will help you thrive in this role.
What We Offer
- Paid vacations for 20 days after one year.
- Referrals program
- Finder's fee
- Training and certifications program
- Work from home aid
- English Classes
- Fitness Program
- Profit Share
- Coaching sessions
Zaelot cultivates a supportive, innovative community culture that not only values your technical skills but also nurtures your personal growth. We invite you to join us in achieving outstanding success together! 🚀
🖥️ Senior Front-end Engineer
📍 Remote | Full-time
Shape the future of sports experiences through powerful and intuitive interfaces.
🧠 About the Team & Project
At Playbypoint, we’re redefining how racket sports clubs operate and connect with their players. Our SaaS platform simplifies booking, payments, and player engagement for tennis, pickleball, and padel clubs around the world. The Frontend Engineering team is at the core of this mission—bringing intuitive, beautiful, and reliable interfaces to life.
You’ll join a highly collaborative product and engineering team where design, performance, and usability are top priorities. Everything you build will be used daily by club managers, coaches, and players to make their sports experiences seamless and enjoyable.
Official source: getonbrd.com.
🔧 What You’ll Do
- Build and maintain complex ReactJS components and pages
- Collaborate with designers to implement elegant and accessible UI/UX designs
- Optimize web applications for performance, responsiveness, and scalability
- Integrate frontend components with RESTful APIs, GraphQL and WebSockets
- Participate in code reviews, guide architecture decisions, and mentor junior developers
- Ensure technical feasibility and maintainability of all UI solutions
✅ What We’re Looking For
Required:
- 5+ years of experience in frontend development
- Strong proficiency in ReactJS, JavaScript, HTML, and CSS
- Experience with state management libraries like Redux or MobX
- Familiarity with REST APIs, GraphQL, and WebSocket-based communication
- Ability to work across the full lifecycle of feature development, from planning to deployment
- Bachelor's degree in Computer Science or related field (or equivalent professional experience)
Desirable skills
- Experience with TypeScript
- Familiarity with CI/CD pipelines and frontend build tools (Webpack, Vite, etc.)
- Understanding of SEO principles for single-page applications
🌍 Why Playbypoint?
Apply now and help us bring racket sports into the future—one pixel at a time.
Senior Front-end Engineer (React/JS)
Apply to this job from Get on Board.
Responsibilities
- Work with development teams and product managers to ideate software solutions
- Build the front-end of applications through appealing visual design
- Develop new user-facing features
- Write reusable code and libraries
- Developing and implementing highly-responsive user interface components
- Test software to ensure responsiveness and efficiency
- Build features and applications with a mobile responsive design
- Work with data scientists and analysts to improve the software
- Enhance application for maximum speed and scalability
- Collaborate with team members and stakeholders
- Bridge the gap between graphic design and technical implementation
- Translate UI/UX design wireframes into code
Requirements
- Proven experience as a Software Engineer with React.js, building scalable, high-performance applications.
- Strong knowledge of JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, and modern front-end frameworks.
- Proficient in web technologies like Next.js, Svelte, Vite, Babel, ESLint, Jest, and Redux.
- Solid understanding of Server-Side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG), CDN, Headless CMS, and the Jamstack architecture.
- Hands-on experience with TailwindCSS and modern CSS features (Grid, Flexbox, CSS Custom Properties).
- Familiarity with CI/CD pipelines using platforms such as CircleCI, GitHub Actions, or GitLab.
- Expertise in GIT, GitHub, Git Flow, and code review processes.
- Experience working in multidisciplinary teams and using Agile methodologies like Scrum and Kanban.
- Strong understanding of SEO best practices and their impact on web development.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Familiarity with Atomic Design Methodology.
- Experience with Jamstack architecture.
- Proficient in platforms like Netlify, Vercel.
- Hands-on experience with Contentful, ContentStack, or any other headless CMS.
- Experience integrating Algolia for search functionality.
- Proficiency in using Storybook for component-driven development.
- Strong understanding of GraphQL.
- Experience working with Commercetools, BigCommerce, or any other commerce engine.
- Experience managing and working with monorepos (e.g., Nx, Turborepo).
Conditions
Shopify Developer
Exclusive to Get on Board.
Main responsibilities and role objectives
- Build a custom Shopify Advanced theme adhering to the latest coding standards and best practices.
- Develop a mobile-first, fully responsive design to enhance user experience across all devices.
- Ensure the theme is SEO-friendly with optimized structure and metadata.
- Implement and validate Google Analytics tags, GTM containers, and event tracking.
- Optimize performance for top device types and browsers to ensure consistency.
- Develop and manage Shopify backend functionality, ensuring full operability and stability.
- Handle integration setup, including but not limited to:
- Payment processors
- Fulfillment center
- Analytics tools like Google Analytics, GTM
- Required Shopify Apps for operations and marketing
- Ad tracking pixels (Meta, Facebook, Instagram, etc.)
- Manage launches, content updates, and the deployment of all assets across the storefront.
Required skills and qualifications
- Proven experience in advanced Shopify theme development, demonstrating deep expertise in Liquid templating language.
- Strong front-end development skills including HTML5, CSS3, JavaScript, and familiarity with modern frameworks applicable to Shopify storefronts.
- Hands-on experience integrating Shopify with APIs and third-party services to extend platform capabilities.
- Comprehensive understanding of eCommerce analytics tools such as Google Tag Manager, Google Analytics, and Facebook Pixel for effective tracking and data-driven optimization.
- Knowledge of responsive design best practices ensuring optimal user experience across devices.
- Solid SEO understanding relevant to Shopify sites to ensure high visibility and traffic.
- Ability to troubleshoot and optimize website performance and cross-browser compatibility.
- Preferred experience with Shopify Plus and Agile workflow environments.
Additional preferred skills
- Experience working specifically with Shopify Plus, enhancing enterprise-level storefront capabilities.
- Familiarity with headless Shopify implementations or JAMstack architectures, which represent advanced approaches to modern web development.
- Prior exposure to Agile methodologies to facilitate collaborative and iterative project delivery.
Conditions
Vtex Back-end Developer
En greenTi, nos enfocamos en el desarrollo de productos digitales innovadores y en el crecimiento de canales eCommerce en Latinoamérica. Como VTEX Backend Developer, serás un pilar fundamental en nuestro equipo tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes que impactan directamente en la experiencia del cliente y en el rendimiento del negocio. Operamos en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tu creatividad y habilidades técnicas se valorarán enormemente.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
¿Cuál será tu reto?
En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos dentro del ecosistema VTEX. Buscamos a alguien apasionado por el desarrollo web y el eCommerce, con ganas de aportar ideas y crear soluciones eficientes. Algunas de tus responsabilidades serán:
- Desarrollar y mantener tiendas en VTEX, asegurando una experiencia de usuario óptima.
- Implementar nuevas funcionalidades y mejoras tanto en el frontend como en el backend.
- Integrar APIs y sistemas de terceros con VTEX.
- Optimizar el rendimiento y la seguridad de los proyectos.
- Desarrollar funcionalidades custom enfocadas en eCommerce y escalamiento de la plataforma VTEX.
- Colaborar con diseñadores, marketers y otros desarrolladores para ofrecer soluciones eficientes.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tendencias en desarrollo eCommerce.
Requisitos
- Experiencia comprobable en VTEX IO y VTEX Legacy. Excluyente
- Conocimientos sólidos en HTML, CSS, JavaScript (ES6+), React, TypeScript y Node.js.
- Manejo de herramientas como Git, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Experiencia en integración de APIs REST y GraphQL.
- Lenguaje: Ruby on Rails o Phyton.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Nivel de experiencia semi-senior o senior.
Habilidades Deseables
Sería ideal contar con conocimientos en:
- Experiencia con Google Tag Manager y herramientas de analítica web.
- Conocimiento en integración con sistemas ERP, CRM o marketplaces.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones headless o PWA.
Beneficios que Ofrecemos
En *greenTi*, valoramos a nuestro equipo y por eso ofrecemos:
- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
- Posibilidad de trabajo remoto, permitiéndote encontrar un equilibrio entre tu vida personal y profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Beneficios flexibles que se adaptan a tus necesidades.
Salesforce Developer
Apply directly on Get on Board.
Responsibilities
- Salesforce Configuration & Customization: Configure automation, security settings, and custom objects to meet business needs.
- Development & Integrations: Build and deploy Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWCs). Develop custom triggers, classes, and integrate with REST/SOAP APIs.
- Quality Assurance & Release Management: Conduct unit testing and participate in code reviews. Manage deployments using Salesforce Change Sets or CI/CD tools.
- Data Management & Estimation: Perform data loading, cleansing, and migration as needed. Estimate effort and time for tasks to support project planning.
Requirements
- Experience: Minimum 3 years as a Salesforce Developer with proficiency in Apex, Visualforce, and LWCs.
- Architecture Knowledge: Strong understanding of Salesforce best practices and object model.
- Integrations: Experience with REST/SOAP APIs.
- Languages: Intermediate-Advanced English is required.
- Certifications: Salesforce certifications are a plus but not required.
Preferred Qualifications
- Experience working remotely with U.S. or global clients.
- Advanced Salesforce certifications (e.g., Platform Developer I/II, Integration Architecture Designer).
What We Offer
- 🌎 100% Remote – Work from anywhere!
- 📈 Professional Growth – Join an innovative and collaborative team.
- 📝 Full-time contract – 3-month trial period, then indefinite contract.
Sr. Full-Stack Engineer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply from getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Engineer, Frontend-leaning, to join our Marketplace Engineering Team. As a Senior Engineer, you will play a pivotal role in building out a new, cutting-edge auction marketplace. You will drive development velocity, enforce best practices and coding standards, and ensure the timely delivery of key milestones. Your expertise in software architecture, design patterns, and scalable solutions will play a crucial role in shaping the future of the platform.
What You'll Be Doing:
- Design and implement new user experiences and workflows in the Marketplace app using React, React Router, and TypeScript.
- Help architect and build out a new, real-time bidding service using Node.js and Websockets.
- Architect scalable frontend solutions.
- Use excellent communication skills to work collaboratively with a 100% remote, distributed team (engineers, product managers, designers, etc.) to deliver the next versions of the marketplace and towing management software.
- Leverage established CI/CD pipelines and work with the team to ensure smooth deployments.
- Create reusable React components and establish patterns for state management.
- Help establish best practices for frontend testing and performance optimization.
- Contribute to technical architecture decisions that will shape the platform's future.
- Participate in code reviews and technical guidance for team members.
About You:
- 5+ years of professional experience in with React, React Router, and modern JavaScript/TypeScript.
- Proven experience building and maintaining applications with Node.js as well as a track record of building scalable frontend architectures.
- Proven experience building scalable APIs.
- Strong understanding of software architecture, design patterns, service-oriented architecture, distributed systems, and development best practices.
- Ability to balance technical excellence with practical delivery.
- Strong communication skills and experience mentoring other engineers.
- Experience with state management solutions.
- Proficiency in Git and version control workflows.
- Excellent problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work in a fast-paced, team-driven environment.
- Experience with modern front-end testing frameworks and performance optimization techniques.
Bonus:
- Excellent understanding of CI/CD practices and ability to work effectively with the team to improve these pipelines where necessary.
- Experience with Docker and Containerization.
- Experience with PWAs and/or React Native for mobile development.
- Knowledge of WebSockets for real-time data handling.
- Track record of building responsive designs that work across web and mobile platforms.
- Experience implementing accessibility (a11y) best practices and building localized (l10n) and internationalized (i18n) applications at scale.
- Experience with user management, authentication, authorization, single sign-on, Auth0.
- Experience with data management (relational data models, NoSQL, document stores, Redis, Elasticsearch, etc).
- Background in auction platforms, marketplaces, or e-commerce systems.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Java Developer Engineer
Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.
Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.
At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.
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Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Backend Development:
● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.
● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).
System Optimization:
● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.
● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.
● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.
Security and Compliance:
● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.
● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.
Collaboration:
● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).
Problem Solving and Troubleshooting:
● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.
● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
Innovation and Continuous Improvement:
● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.
● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.
Requerimientos del cargo
● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.
Condiciones
Type of contract: Contractor.
Software Architect
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
The Software Architect is responsible for product portfolio architecture. Performs product design, systems analysis and programming activities which may require extensive research. Performs bug verification, release testing and support for assigned products.
Find this job and more on Get on Board.
Job functions
Qualifications and requirements
- M.Sc/B.Sc Degree in Computer Science, Engineering or Information Systems.
- 7 + years of software development experience
- Fluency in English, both written and verbal
- APIs: REST, GraphQL, WSO2 / Kong
- DB: RDBMS (SqlServer/Oracle / PostgreSQL and Non-RDMBS (MongoDB)
- Monitoring: Dynatrace
- Virtualization/Cloud: AWS, Docker, OpenShift / K8s, Skaffold ,
- Secrets Management (AWS Secrets Manager / Azure Keyvault / Hashicorp Vault)
- Architecture: Microservices, Micro FrontEnds, Backend for FrontEnd, CQRS, Sidecar, Event Sourcing
- Advanced English level
- Specific programming knowledge:
- Backend .NET: Microsoft Visual Studio, C#, ASP.NET, .NET Core
- Front-End Technologies: React.JS, TypeScript,JavaScript, AJAX, CSS, XML, XSLT
- Build tools: Azure DevOp
- Backend Java: Java (Spring), Java EE, JUnit (or similar but willing to code in JAVA)
- Front-End Technologies: React.JS, TypeScript, Rollup, Webpack, Babel, CSS(SASS), Jest, React Testing Library
- Native mobile development
- Build tools: Maven APIs: REST
- DB: RDBMS , SQL based
Desirable skills
- User-oriented approach to software development
- Must be willing to expand the skills by learning other technologies as needed
- Must be a team oriented person with a “can do” attitude
Senior React Developer
At Zaelot, we are focused on developing scalable solutions for our enterprise-grade clients. Our team comprises over 90 professionals distributed across nine countries, fostering an environment of trust and collaboration. As a Senior ReactJS Developer, you will work alongside top-notch analysts, designers, and software engineers dedicated to delivering innovative solutions that enhance user experiences and drive our clients' success.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Your Role and Responsibilities
In this crucial position, you will lead frontend development initiatives using ReactJS, ensuring high-quality and responsive user interfaces. You will work closely with project managers and UX/UI designers to define and implement engaging user experiences. Responsibilities include:
- Designing and developing web applications utilizing ReactJS.
- Participating in the entire application lifecycle, focusing on coding, testing, and deploying.
- Collaborating with cross-functional teams to understand client needs and feedback.
- Staying abreast of industry trends and emerging technologies to continuously enhance your skill set.
Qualifications and Skills Required
To excel in this role, you should possess the following qualifications:
- Proficiency in JavaScript and React, showcasing a solid understanding of the core principles of ReactJS.
- Advanced English proficiency (both written and spoken) to communicate effectively in a multicultural environment.
- Strong communication and interpersonal skills, allowing you to thrive both autonomously and within a teamwork setting.
- A proven track record in frontend development, with a keen eye for design and user experience.
We seek candidates who are not only technically skilled but are also passionate about producing top-notch software solutions.
Desirable Skills and Experience
While not mandatory, it would be advantageous if you have:
- Proficiency in TypeScript for frontend development, enhancing the robustness of your applications.
- Experience with state management libraries like Redux or MobX.
- Familiarity with modern build tools and version control systems such as Git.
- A background in Agile methodologies or experience working within Agile teams.
These additional skills would complement your application and showcase your adaptability in our ever-evolving tech environment.
Why Join Us?
At Zaelot, we pride ourselves on our collaborative and innovative culture. We offer a range of benefits to support the well-being of our team members:
- Paid vacations for 20 days after one year of service.
- Referrals program and finder's fee rewards.
- Training and certification programs to enhance your skill set.
- Home office support to ensure a productive work environment.
- English classes to aid in language proficiency development.
- Access to a fitness program promoting physical health.
- Profit sharing and coaching sessions for personal development.
We look forward to welcoming you to our team and together, achieving great things! 🚀
Disclaimer: Salary ranges are an approximation. Please check with us for real figures.
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Senior Tech Lead
At JGRP, you'll join a growing, fast-paced team dedicated to delivering innovative, tailored web solutions for a wide range of clients, from startups to established enterprises.
Our projects span a variety of scopes, from small web apps and WordPress plugins to complex enterprise-level systems. You’ll collaborate with a talented group of developers, who are committed to delivering high-quality solutions using cutting-edge technologies.
As a rapidly expanding company, your role will be crucial in driving the company's growth by ensuring projects are completed on time, meeting client expectations, and shaping the technical direction of our work.
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Your Role: Tech Lead
As a Technical Project Manager, you'll lead project management and technical efforts, ensuring timely delivery while contributing to hands-on development. You will also play a critical role in shaping JGRP’s growth through efficient workflows, talent development, and continuous improvement.
Project Management
Prioritize and manage tasks for multiple projects, meeting timelines, milestones, and client expectations.
- Evaluate team performance, provide guidance, and remove roadblocks to ensure smooth progress.
- Manage resource allocation and mitigate project risks.
- Coordinate deployments to staging and production, ensuring efficient transitions.
- Client interaction for regular project updates and issue resolution.
Technical Leadership
Guide technical direction on system architecture, security, scalability, and performance.
- Set coding conventions and ensure team adherence to best practices.
- Select tools and frameworks to meet project needs and ensure scalability.
- Improve CI/CD pipelines and cloud infrastructure.
- Offer hands-on support for development, optimization, and troubleshooting.
People Management & Growth
Evaluate employee performance, offering feedback and mentorship.
- Assist with onboarding and integrating new hires into the team.
- Assess potential hires and ensure they align with the company's technical and cultural needs.
- Incorporate company policies and best practices into daily workflows.
Hands-on Development
Contribute directly to coding, including developing APIs, back-end systems, and front-end interfaces.
- Troubleshoot, optimize, and enhance system performance.
- Build new features and improve existing systems to meet project goals.
Continuous Improvement
Develop and implement project workflows that enhance team efficiency.
- Maintain project documentation to support knowledge sharing.
Your success will be measured by the ability to balance management and technical responsibilities, drive project success, foster team growth, and uphold high technical standards
What We’re Looking For
Required Skills & Experience:
✅ 10+ years of full-stack development experience with a focus on modern web technologies - including front-end and back-end technologies, APIs, and database management (SQL/NoSQL).
✅ 5+ years in a leadership or management role (Tech Lead, Engineering Manager, TPM, or equivalent).
✅ Proficient with project management tools like Jira, GitHub, and Confluence.
✅ Hands-on experience with cloud platforms and DevOps tools, including AWS, Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines.
✅ Experience with microservices, serverless architectures, and API design for scalable, high-performance systems.
✅ Strong understanding of system architecture best practices (security, scalability, performance).
✅ Excellentcommunication and leadership skills, able to manage cross-functional teams and align business needs with technical requirements.
✅ Experience in mentoring and guiding teams, with a focus on improving performance, fostering collaboration, and driving project success.
✅ Must be a native English speaker, with a native American accent.
✅ Must reside in a timezone between UTC-2 to UTC-8.
What We Offer
🚀 Fully Remote – Work from anywhere within UTC-2 to UTC-8.
🚀 Flexible Work Schedule – Set your own hours to balance work and personal life.
🚀 High Impact Role – Directly influence JGRP’s growth and technical direction.
🚀 Professional Growth – Work on innovative projects and lead a talented team.
🚀 Collaborative Team – Work in a small, supportive team that values your contributions.
Senior Manager Software Engineering Technology R&D
Find this vacancy on Get on Board.
Job functions
- Provides technical leadership to drive the successful completion of development projects.
- Sets clear productivity and quality objectives for the assigned staff and tracks progress on an individual basis.
- Responsible for ensuring all members of the team have completed QMS responsibilities.
- Works with Project Managers, Product Leads, and Product Managers, to gain an understanding of the business requirements for assigned tasks.
- Acts as technology and domain subject matter expert in one or more business domains and/or technical areas.
- Motivates staff and strengthens teamwork. Identify recruiting needs, and ensure all recruitment into the team is done on a timely and effective basis working with team members and the talent team to provide high-quality new recruits. Identify training needs and take action for further development.
- Contributes to the creation of departmental procedure documents and working instructions.
- Assists in the creation and maintenance of technical standards.
- Acts as a facilitator in the technical design and implementation of ongoing new system development and enhances projects with a sharp focus on long-term architectural improvements.
- Works with the partners/subcontractors and familiarizes oneself with the partner/subcontractor process and tasks. Responsible for approving contractor's invoices.
- Monitoring your development team’s individual contributions to meeting Sprint Goals and team commitments, working with individuals to coach and support them in their continual improvement.
- Accountable for team-related reporting, metrics collection, and future planning according to scrum team processes and practices and also are responsible for the onboarding, training, and support of new team members.
Qualifications and requirements
- 7+ years of professionally developing software
- 2 - 5 years managing development teams
- Experience providing technical leadership
- Experience with some or all of the following technologies/architecture patterns:
- Ability to multi-task and effectively handle changing priorities
- Ability to work in a team environment; establish and maintain effective work relationships with co-workers within and across functional areas
- Experience in leading virtual teams and managing across a matrix.
Conditions
Full-Stack Developer Python
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
As a full-time contractor python engineer, you will work in a fast-paced environment to create delightful experience for our caregivers, families, and business partners. This position will report to our VP Engineering and will work closely with product and engineering teams.
Work will be fully remote and 40 hours per week. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers.
Applications are only received at getonbrd.com.
Responsibilities
- Write maintainable Python code utilizing Django Rest Framework while utilizing best practices
- Build features that scales
- Understands and follows software development guidelines
- Ensures support systems are available and responsive
- Able to attend engineering and project virtual meetings as required
Requirements
- At least 2 years of professional experience with Python / Django
- Demonstrate understanding with test driven methodologies
- Comfortable working with CI/CD and command/terminal shell
- Ability to communicate well in English (verbal and written)
- Has sufficient network bandwidth to do video conference
- Able to work within USA timezone
- Attention to detail
- Able to communicate clearly
Desirable candidates (Optional)
- Computer Science or related degree
- 2+ years professional experience with developing and deploying commercial applications
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Flexible schedules and time off
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Desarrollador Salesforce
Send CV through Get on Board.
Funciones:
- Analizar, realizar y participar en propuestas de mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad.
- Desarrollar en Apls en Salesforce.
- Programar objetos con Apex.
- Participar en el ciclo de vida del desarrollo en la plataforma tecnológica Salesforce.
- Colaborar en todas las fases del desarrollo de software, incluyendo definición inicial, análisis, requisitos, diseño de la solución, configuración, desarrollo de código, pruebas de despliegue y mantenimiento.
Descripción del puesto:
Habilidades Deseables:
Ofrecemos:
Salesforce Admin Developer
Paktolus Group is a high technology company specialized in outsourcing software development services that deliver agility, assurance, and resiliency to IT and business operations.
We are recognized for our comprehensive portfolio of services, a strong commitment to sustainability, and good corporate citizenship.
Our core competencies are in DevOps and Infrastructure, Data Analytics and Data Science, Mobile and Wearables, Application Development, eCommerce and Analytics, and XR Technology, including Virtual, Augmented, and Mixed Reality Applications.
Our worldwide clients are in such sectors as Insurance, E-Learning, Claims, Political Campaigns, Luxury Retail including Jewelry and Eyewear, Automotive, Legal Services, and Pharmaceuticals.
Originally published on getonbrd.com.
Job functions
- Develop, customize, and maintain Salesforce CRM to optimize sales operations.
- Implement Salesforce automation, including Flows, Process Builder, and Apex triggers, to streamline workflows.
- Integrate Salesforce with ERP, marketing platforms, customer databases, and third-party applications via REST APIs and webhooks.
- Automate lead management, pipeline tracking, and reporting using Apex, Lightning Components, and SOQL.
- Develop and maintain custom objects, fields, validation rules, page layouts, and security settings.
- Design and generate custom reports and dashboards to track sales performance metrics (revenue, pipeline, conversions).
- Ensure real-time data availability for sales forecasting and strategic planning.
- Manage data migration, deduplication, and synchronization to enhance data accuracy.
- Troubleshoot and resolve Salesforce integration, workflow, and user-related issues.
- Provide user training and documentation on Salesforce best practices.
- Collaborate with sales, marketing, and IT teams to define business requirements and implement scalable solutions.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business, or a related field.
- 2+ years of experience in Salesforce administration and development.
- Salesforce certifications (e.g., Salesforce Administrator, Platform App Builder, or Platform Developer I) preferred.
- Strong expertise in Salesforce automation tools (Flows, Process Builder, Apex, Visualforce, Lightning Web Components).
- Experience in API integrations, REST/SOAP services, and middleware platforms (Mulesoft, Zapier, Power Automate).
- Proficiency in SOQL, SQL, JavaScript, and Python for reporting and automation.
- Knowledge of Salesforce security models, role hierarchies, and sharing rules.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
- Experience with Salesforce AI-driven tools (Einstein Analytics, predictive analytics) is a plus.
- Prior experience in Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, or CPQ is a plus.
Conditions
Front-end Developer (Semi Senior)
Somos una empresa de software y nuestro producto es una Plataforma de Experiencia Digital Next-Gen en la que nuestros clientes pueden crear y gestionar experiencias digitales para sorprender a sus clientes. Trabajamos con algunas de las organizaciones más importantes de América Latina y ahora estamos creciendo internacionalmente. Emocionante, ¿verdad?.
Nuestro equipo tiene más energía que nunca. Estamos buscando personas que quieran unirse a una empresa con profunda experiencia en el desarrollo de software, que les apasionen los desafíos, ser parte de un entorno colaborativo y el aprendizaje continuo.
© Get on Board.
Sobre el rol
Buscamos un/a Frontend Developer con conocimientos de Javascript (ES6+) y experiencia en la construcción de interfaces web (javascript, HTML, CSS) que se integren con APIs utilizando herramientas modernas de frontend como webpack, babel o SASS.
Algunas de tus responsabilidades serán:
- Colaborar con Ingenieros, Diseñadores UX y Product Managers para trabajar directamente sobre funcionalidades y mejoras de nuestra Plataforma.
- Trabajar con clientes internos y externos para entender sus necesidades, proporcionar recomendaciones de soluciones e impulsar la entrega de la solución.
- Colaborar en las mejores prácticas y conjunto de herramientas para mejorar la ejecución y la entrega del producto.
- Codificación frontend y utilización de frameworks como React para construir productos digitales de clase mundial.
- Explorar nuevas tecnologías como, por ejemplo, Progressive Web Apps (PWA).
- Formar parte de una fuerte cultura de autonomía, maestría y por alcanzar nuestro propósito de convertirnos en una empresa de software de clase mundial.
Lo que debes saber
- 3 o más años de experiencia desarrollando en Javascript
- Experiencia desarrollando aplicaciones con librerías/frameworks como React o Vue.
- Dominio de las técnicas modernas de trabajo web (HTML5, CSS3, ES6+, PWA), esto será excluyente.
- Experiencia con herramientas modernas de javascript (como linters, formateadores, gestores de paquetes, agrupadores de módulos o depuradores).
- Experiencia en integración y consumo de APIs.
- Analizar problemas y proponer soluciones adecuadas en el contexto del negocio.
- Ubicación: Ciudad de México
Será aún mejor si
- Tienes nociones de UX/UI.
- Tienes conocimiento y/o experiencia trabajando con tecnologías backend como Ruby On Rails, Swagger o NodeJS.
- Experiencia con React.
- Al menos un nivel intermedio de inglés (exclusivo). Recuerda que queremos convertirnos en una empresa de clase mundial y el inglés es el idioma universal.
Algunos beneficios
- 📚 Aprendizaje continuo: Desarrolla tu carrera a través de diferentes proyectos, cursos, certificaciones, que quieras realizar; asiste o expone en uno de nuestros #TechFridays; etc. Queremos que alcances tu máximo potencial y, si podemos ayudarte a conseguirlo, ¡lo haremos!
- 💻 Equipo para trabajar: También puedes pedir otros materiales que necesites para montar tu zona de trabajo (silla, monitor, etc.).
- 🎉 Modyo Invita: Cada equipo tiene un presupuesto anual por persona para celebrar hitos.
- 🏝️ 15 días libres al año + 6 días extra (beneficio 3x2)
- 💚 Y más...
Senior Full-Stack Engineer
korzo AI (San Francisco, CA) is focused on building the fastest, most intelligent financial services platform. Performance is at our core, ensuring real-time AI-powered insights, ultra-fast load times, and top-tier security. Our team of engineers, AI researchers, designers, and product managers operates in a fast-paced, agile environment, fostering ownership, innovation, and precision. We prioritize high-impact development, where every team member contributes to building an exceptional user experience.
Apply directly through getonbrd.com.
What You’ll Do
As a Senior Full Stack Engineer, you will:
- Develop and maintain a high-performance AI-driven financial web application using React, TypeScript, HTML, and CSS.
- Transform Figma designs into pixel-perfect React components, ensuring seamless UI/UX experiences.
- Optimize application performance, with a strong emphasis on low load times, minimal re-renders, and real-time AI-driven updates.
- Implement caching strategies, lazy loading, and code splitting to maximize efficiency and speed.
- Seamlessly integrate RESTful JSON APIs, ensuring optimized data fetching and minimal network overhead.
- Write clean, scalable, and maintainable TypeScript code, adhering to best practices for high-performance web applications.
- Utilize efficient state management solutions to keep the application lightweight and performant.
- Debug, test, and continuously optimize front-end and back-end performance for ultra-fast load times and seamless real-time data processing.
- Take ownership of key development tasks, ensuring that every feature is optimized for speed, responsiveness, and AI-powered insights.
- Collaborate closely with AI engineers and data scientists to integrate AI-driven analytics and financial automation features.
- Be a true team player, working closely with designers, engineers, and product managers to align on project goals.
- Report directly to the CTO and play a key role in shaping the architecture and technical direction of the platform.
- Work in Pacific Time (PT) hours, ensuring seamless collaboration with the rest of the team.
- Optional travel to San Francisco for in-person collaboration, workshops, and team events.
What You Bring
5+ years of experience in full stack development, with expertise in:
- React.js (functional components, hooks, state management)
- TypeScript – all code is strictly written in TypeScript
- HTML, CSS, JavaScript – with a strong focus on performance optimization techniques
- RESTful API integration – handling large datasets efficiently with optimized queries
Proven experience in optimizing React applications for low latency, ultra-fast rendering speeds, and real-time AI-powered data updates.
Strong experience with Figma – ability to export Figma designs and turn them into fully functional React components.
Expertise in performance tuning techniques, including:
- Minimizing re-renders and reducing JavaScript bundle sizes
- Lazy loading, caching, and optimizing network requests
Unwavering attention to detail – ability to build precise, polished, and flawless UI components.
Integrity, accountability, and teamwork – committed to delivering quality work, collaborating effectively, and meeting deadlines with excellence.
Ability to work in Pacific Time (PT) hours to align with the team.
Experience in a startup environment – comfortable with fast-paced, high-impact work.
Bonus Skills (Nice to Have)
- Experience with React Native for mobile application development.
- Experience working with Google Cloud.
- Background in financial services, fintech, or AI-driven applications.
- Experience building dashboards and charts/plots to visualize financial or analytical data.
- Experience working with real-time streams such as WebSockets, Server-Sent Events (SSE), or similar technologies.
- Fluency in English – while not required, strong English communication skills are a plus.
Why Join Us?
- Work at the forefront of AI-powered financial services.
- Remote-first environment – work from anywhere in the world.
- Optional travel to San Francisco – in-person collaboration and team events available for those interested.
- Exciting startup culture – be part of a high-caliber team building the future of fintech.
- Competitive compensation – we reward top-tier talent.
- A culture of integrity, teamwork, precision, and accountability – your work will be recognized and valued.
- Direct mentorship from the CTO – shape the product roadmap and technical decisions.
- High-impact role – work on a meaningful product where speed, efficiency, and AI-driven intelligence matter.
- Collaboration with AI experts – contribute to groundbreaking AI integrations in fintech.
If you’re a passionate Senior Full Stack Engineer, apply now with:
- Your resume
- Your portfolio or GitHub profile
- A short note on why you're excited about this opportunity and why we should choose you
Partner Development Manager
En MAS Analytics, nos dedicamos a la transformación digital basada en datos, buscando resolver desafíos de negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Con más de 10 años en el mercado y más de 500 proyectos en diversas industrias, nuestra misión es crear valor tangible para nuestros clientes mediante el uso innovador de datos y analítica. Nos enfocamos en cinco pilares fundamentales, incluyendo Estrategia Digital, Machine Learning y generación de Inteligencia Artificial, asegurando que cada proyecto no solo cumpla con expectativas y genere impacto real en el cliente.
Apply to this job at getonbrd.com.
Responsabilidades
- Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con partners clave como Microsoft y AWS.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos necesarios para mantener altos niveles de colaboración.
- Identificar y gestionar créditos, incentivos y fondos de co-marketing (MDF) para apoyar proyectos con clientes.
- Coordinar con equipos internos para maximizar el uso de recursos y beneficios ofrecidos por los partners.
- Mantenerse actualizado sobre las novedades de los programas de partnership y traducirlas en oportunidades para la compañía.
- Colaborar con los equipos de ventas y marketing en el desarrollo de estrategias conjuntas de mercado.
- Generar reportes y métricas clave para monitorear el avance en las metas de partnership.
Requisitos
- Experiencia de 3-4 años en gestión de partners, desarrollo de negocios o roles similares en el ecosistema tecnológico.
- Conocimiento de los programas de partnership de Microsoft y/o AWS.
- Habilidad para coordinar múltiples proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Nivel intermedio-avanzado de inglés.
Desirable but Not Required
- Certificaciones Cloud
- Experiencia en Data & IA
Beneficios
- Trabajo flexible
- Ambiente laboral joven
- Sistema de beneficios por puntaje (días libre, bonos, aguinaldos)
- Ayudas monetarias y de estudio para capacitaciones y certificados
- Viernes se trabaja medio día
- MUCHO aprendizaje y desarrollo profesional
Back-end Node.js SSR
En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend quien deberá ser una persona con motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
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Funciones del cargo
Estamos en la búsqueda de un Desarrollador backend en AWS con experiencia en Node.js y tecnologías serverless. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, y mantener microservicios en AWS, utilizando una variedad de servicios y herramientas proporcionadas por la plataforma. Se valorará una sólida comprensión de arquitectura serverless y experiencia con pruebas unitarias.
Responsabilidades:
I. Diseñar, desarrollar y mantener APIs utilizando AWS Lambda y Node.js.
II. Implementar y gestionar microservicios utilizando AWS AppSync
III. Administrar secretos y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
IV. Consumir bases de datos relacionales y no relacionales usando AWS RDS y DynamoDB.
V. Implementar monitoreo y logging efectivo con AWS CloudWatch y Log Insight.
VI. Escribir y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código.
VII. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y despliegue continuo
Requerimientos del cargo
. Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de AWS Lambda. II. Conocimiento y experiencia en el uso de AWS AppSync, Secrets Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight. III. Experiencia con arquitecturas serverless. IV. Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest). V. Conocimiento de SDK de AWS en Node JS VI. Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitActions VII. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. VIII. Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
Condiciones
REMOTO LATAM
Quality Automation Engineer
Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada.
We are looking for a QA Engineer experienced in manual and automated testing of backend systems. This role is crucial in ensuring the high quality of our solutions, working closely with distributed and cross-functional teams across the globe.
If you’re passionate about software quality, skilled in tools like Postman and SQL, and hands-on with automation frameworks like Cucumber or RestAssured — this opportunity is for you!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
Apply to this job at getonbrd.com.
What you will do
- Work with product managers, developers and other Quality Engineers to develop test plans for user and technical stories
- Test backend applications manually
- Develop automated tests of backend applications
- Coordinate with other teams for releases
- Document bugs with a great level of detail
- Troubleshoot issues and help on root cause analysis
- Guarantee the quality of every deliverable
- Communicate and collaborate with client teams on various topics such as requirements, releases, regression testing etc.
Qualifications and requirements
- You must reside in Latam
- 4+ years of relevant experience
- Manual testing of backend systems, using Postman or similar tools
- Proficiency in SQL
- Good hands-on experience with automation frameworks like Cucumber, TestNG and/or RestAssured
- Experience with Java
- Excellent problem solving and troubleshooting
- Excellent communication and collaboration
- Documentation of test plans
- Experience with different testing stages such as component testing, integration testing, E2E, regression etc.
- Collaboration with distributed teams (USA, offshore)
- Proficiency in English communication (verbal, written)
What can we offer you?
- Belong to an international and multicultural company that supports diversity.
- Be part of international projects with a presence in North America, Pakistan, India and Latam.
- Work environment with extensive experience in remote and distributed work, using agile methodologies.
- Culture of constant learning and development in current technologies.
- Pleasant and collaborative environment, with a focus on teamwork.
- Access to learning platforms, Google Cloud certifications, Databricks, Tech Talks, etc.
- Being part of various initiatives and continuous participation in internal and external activities of innovation, hackathon, technology, agility, talks, webinars, well-being and culture with the possibility not only to participate but also to be an exhibitor.
Cloud Engineer
Misión
La infraestructura Cloud para CMPC corresponde el stack tecnológico diferenciador que permitirá a la compañía alcanzar las metas de Innovación de acuerdo a la estrategia que acordó el directorio. Por lo cual, el Cloud Engineer deberá administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud directos e indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad; Así como administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Participar en las definiciones relacionadas al uso de tecnologías Cloud y aportar con buenas prácticas.
- Participar en los proyectos e iniciativas para la implementación de soluciones Cloud, velando porque se tomen en cuenta los lineamientos de seguridad, administración, monitoreo, operación y buenas prácticas de desarrollo.
- Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Cloud, realizando planes de acción que busquen optimizar las aplicaciones, hacer un uso eficiente de costos, detectar y resolver problemas de rendimiento.
- Realizar actividades de tuning, optimización de recursos y aplicaciones, proponiendo mejoras de forma proactiva y de acuerdo a las necesidades del negocio y de los equipos de Innovación.
- Asegurar que los servicios de plataforma Cloud están operativos y disponibles para el correcto funcionamiento de las aplicaciones análiticas y de negocio.
- Velar por el correcto uso de los recursos Cloud, con el fin de asegurar una correcta facturación de servicios.
- Diseñar e implementar métricas de uso de los servicios Cloud para realizar una correcta facturación.
- Asegurar que se haga un correcto uso eficiente del Billing de los recursos Cloud, para esto deberá revisar espacios de optimización y buscar con los equipos la implementación de éstas mejoras.
- Trabajar en conjunto con los equipos de Cibersecurity para asegurar y mantener segura los diferentes Cloud provider, para lo cual deberá realizar planes de trabajo en conjunto con éste equipo.
- Administrar, gestionar y controlar los contratos de administración Cloud indirectos que CMPC posea con proveedores, velando por el adecuado cumplimiento de SLA´s y asegurando que el servicio entregado sea de excelencia y calidad.
- Administrar los diferentes Cloud provider que posea CMPC, en todos los países donde CMPC posea operaciones, ya sea de administración directa o indirecta, a través de servicios gestionados con terceros.
Requerimientos del cargo
Formación: Título profesional de Ingeniería en Informática o carreras a fin.
Experiencia:
- Experiencia de al menos 4 años en cargos como Ingeniero de sistemas o Cloud Engineer o similares. (Excluyente)
- Al menos 1 año de experiencia en la administración y optimización de Billing. Deseable prácticas de FinOps a nivel Cloud y certificaciones a fines.
- Al menos 2 años de experiencia en procesos de gestión de incidentes, problemas, capacidad, cambios. Prácticas de administración Cloud, asi como experiencia en troubleshooting de soluciones distribuidas híbridas ya sea Cloud, SaaS y/o On-premise.
Opcionales
Conocimiento específico:
- Deseable certificaciones y experiencia en algún Cloud Provider a nivel organizacional como GCP, Azure u algún Cloud Provider
- Deseable herramientas de monitoreo de aplicaciones APM Dynatrace, ELK, Splunk y/o propios de Cloud Provider.
- Deseable conocimientos en Datalake, Kubernetes y entornos productivos en Cloud
Idioma: Inglés Intermedio Deseable
Condiciones
- Contrato indefinido
- Ubicación: Santiago, Chile, Región metropolitana. / Abierto a postulaciones en Argentina, EEUU
- Modalidad de trabajo: 4x1 (4 Presenciales y 1 online)
Salesforce Consultant (PM/QA Focus)
This posting is original from the Get on Board platform.
Responsibilities
✅ Gather and translate business requirements into functional Salesforce configurations
✅ Configure the platform: objects, fields, validation rules, flows, approval processes, profiles, roles, and users
✅ Lead the full implementation lifecycle of Salesforce, from setup to continuous improvement
✅ Validate functional quality (QA) and ensure business requirements are met
✅ Document configurations and maintain clear communication with stakeholders
✅ Collaborate with developers when technical extensions are required (no coding expected)
Requirements
🔹Salesforce Configuration Expertise: Strong hands-on experience using declarative tools (Flows, Validation Rules, Approval Processes)
🔹 Certifications: Minimum of 2 Salesforce certifications, ideally Administrator and/or Platform App Builder
🔹 Business Analysis Skills: Ability to interpret client needs and translate them into scalable Salesforce solutions
🔹 QA Mindset: Able to validate that configurations work as intended before delivery
🔹 Languages:
- Intermediate-Advanced English (required for international collaboration)
- Portuguese (highly valued – especially for working with our CTO)
🔹 Consulting Mindset: Comfortable working closely with clients, asking the right questions, and guiding them on platform best practices
Preferred Qualifications
🔸 Experience with Salesforce Health Cloud or other healthcare-focused Salesforce solutions
🔸 Experience working with distributed teams or international clients
🔸 Familiarity with functional QA or testing tools
What We Offer
- 🌎 100% Remote – Work from anywhere in Latin America!
- 📈 Professional Growth – Join a dynamic, innovative, and collaborative team.
- 💰 Salary Reviews – Adjustments every six months.
Ingeniero de Infraestructura TI
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
Apply without intermediaries from Get on Board.
El perfil Ingeniero de Infraestructura TI de 2Brains
Garantizar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la organización, asegurando un desempeño óptimo de las aplicaciones y plataformas. Implementar soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero de Infraestructura TI?
- Diseñar, implementar y gestionar la infraestructura TI en entornos cloud, asegurando alta disponibilidad y rendimiento.
- Desarrollar y mantener procesos de testing automatizado (funcional, rendimiento, seguridad e integración) para garantizar la calidad del software.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en el diseño y despliegue de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos empresariales.
- Implementar y gestionar herramientas de infraestructura como código (Terraform).
- Administrar y optimizar el uso de servicios en Google Cloud Platform (GCP), asegurando la seguridad y eficiencia de los recursos.
- Configurar y gestionar CDN & WAF (Akamai) para mejorar la seguridad y el rendimiento de las aplicaciones web.
- Gestionar y monitorear APIs utilizando API Manager (APIGee) para garantizar su disponibilidad y correcto funcionamiento.
- Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos y desarrollo de soluciones.
- Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de seguridad en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
- Evaluar y aplicar pruebas de usabilidad y accesibilidad para optimizar la experiencia de usuario.
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero de Infraestructura TI?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Analytics Implementation Specialist (Adobe Analytics)
Apply Digital Latam is part of Apply Digital, a leading digital innovation company dedicated to transforming how top global brands leverage digital technologies. Since its founding in 2016, Apply Digital has grown to over 750 team members across nine cities worldwide, delivering advanced digital solutions.
The Analytics Implementation Specialist role is situated within the Data & Analytics team, where we focus on supporting clients’ digital transformation journeys by implementing robust data capture, analytics, and infrastructure solutions. Our projects influence and optimize digital experiences for global clients such as Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, and others, utilizing industry-leading tools like Adobe Analytics, Adobe Launch, and cutting-edge data intelligence platforms.
Apply directly at getonbrd.com.
Responsibilities
- Develop, configure, and maintain scalable analytics systems using Adobe Analytics, Adobe Launch, Google Analytics, Snowplow, ContentSquare, Mixpanel, and other relevant platforms.
- Implement and optimize tag management solutions and data layer architectures, with a preference for Adobe Launch and Adobe Experience Platform (AEP) data feeds.
- Collaborate closely with data analysts, developers, and business stakeholders to translate complex business requirements into effective analytics solutions and technical specifications.
- Conduct rigorous QA and validation of data capture mechanisms and analytics reports to ensure accuracy and reliability.
- Create detailed documentation including data dictionaries, QA workflows, and implementation guides.
- Support the development of presentations and strategic recommendations to senior management and business teams, facilitating adoption and operationalization of analytics insights.
- Stay current with emerging technical trends, best practices in analytics implementation, and contribute to shaping the direction of the Data & Analytics discipline within Apply Digital.
About you
Nice to have
Why join Apply Digital?
- Flexible work arrangements allowing you to work where you are most productive, including hybrid options based in Santiago, Chile, or fully remote within Latin America.
- A competitive benefits plan tailored to meet your health and wellness needs.
- Generous paid time off policies supporting work-life balance and personal well-being.
- Opportunities for career growth in a fast-growing company that prioritizes promoting from within.
- Engaging team and company events such as karaoke nights, escape rooms, axe throwing, and more to build camaraderie and fun.
- Access to training budgets, continuous learning days, workshops, certifications, mentorship programs, and peer support to hone your skills.
- An inclusive, safe, and empowering culture guided by our SHAPE values (Smart, Humble, Active, Positive, Excellent).
Business Intelligence Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking a Business Intelligence Developer to contribute to the design, development, and implementation of data visualization solutions. This role provides an exciting opportunity to work with and learn about downstream data visualization tools to enable insights and decisions across the organization. This role will aid in the visualization of data across R&D, Finance, and Manufacturing workflows.
Responsibilities:
- Collaborate within a highly cross-functional biotechnology data solutions team to deliver decision-enabling dashboards for R&D, Finance and Manufacturing.
- Engage with stakeholders to understand best-case data visualization solutions, using dashboarding tools such as PowerBI, Tableau, Spotfire, etc.
- Extract and source data from custom systems from third parties, such as TOTVS, and from data warehouses.
- Follow Agile methodology to deliver reports and dashboards.
- Prepare documentation and conduct functionality tests.
- Clearly articulate and communicate results, solutions, and vision to stakeholders and managers.
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Biotechnology, or equivalent.
- 2+ years working experience in a scientific solutions, commercial or public research organization handling a wide variety of datasets.
- 5+ years of experience developing dashboards from complex data models using PowerBI, or mixed experience with an alternate data visualization tool such as Tableau.
- Familiarity with at least two database design and querying languages such as SQL Server, MySQL, PostgreSQL, or Oracle.
- Experience with ERP systems such as TOTVS ERP, D365 F&O, Salesforce etc.
- Agility and a solution-oriented mindset.
- Demonstrated commitment to maintaining a high level of ownership and seeing assignments through to completion.
- Excellent communication skills with a diverse set of stakeholders.
- Fluent in English.
Preferred Qualifications:
- Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Life Science, Biotechnology, or equivalent.
- Hands-on data aggregation, cleaning, normalization and visualization experience within the Microsoft ecosystem.
- Knowledge of financial, manufacturing and lab processes and operations.
- Highly proficient in Excel, with experience developing functions and VBA macros.
- Ability to interact with both data and non-data personnel to apply an off-the-shelf data management system based on a collected set of user requirements.
- Experience in writing software documentation and conducting testing.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note our company is only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Senior Salesforce CRM Analytics Consultant
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities
✅ Design and build custom dashboards in Salesforce CRM Analytics based on provided Excel mockups.
✅ Develop interactive reports to track key sales metrics across different levels (Sales Reps, Sales Managers, Regional Managers, and the entire Sales Department).
✅ Implement dynamic filtering, allowing users to filter by date, role, office, region, tenure, and status.
✅ Ensure accurate tracking of sales activities, including calls, meetings, proposals, contracts, and conversions.
✅ Automate calculations for quota attainment, proposal success rates, and pipeline tracking.
✅ Collaborate with sales and business teams to refine reporting requirements and improve data-driven decision-making.
✅ Optimize data integration and processing for real-time analytics.
✅ Ensure data accuracy and integrity within Salesforce CRM Analytics.
Requirements
🔹 Salesforce CRM Analytics Expertise: 3+ years of hands-on experience in Salesforce CRM Analytics (Tableau CRM) and reporting tools.
🔹 Technical Skills: Strong knowledge of Salesforce data models, SAQL, and data transformations.
🔹 Sales Performance Reporting: Experience in tracking KPIs and developing custom dashboards with complex filtering and aggregation logic.
🔹 Data Visualization: Proficiency in best practices for analytics and interactive reporting.
🔹 Sales Process Understanding: Knowledge of call tracking, proposal rates, and contract conversions.
🔹 Big Data Handling: Experience working with large datasets and optimizing queries.
🔹 Problem-Solving & Analytical Thinking: Strong ability to analyze data and drive insights.
🔹 Communication & Teamwork: Excellent interpersonal skills to work closely with sales teams and stakeholders.
🔹 Advanced English (oral & written): Required for effective collaboration with international teams.
Nice to Have
🔸 Salesforce Sales Cloud & Einstein Analytics experience.
🔸 Apex, SOQL, and Lightning Components knowledge for advanced customizations.
🔸 Background in Data Analytics, Business Intelligence, or Financial Reporting.
What We Offer
🌎 100% Remote – Work from anywhere in Eastern Europe or LATAM!
📈 Professional Growth – Be part of a dynamic and innovative team.
💰 Competitive Salary & Reviews – Compensation adjusted based on experience.
Senior Business Development Consultant
En MAS Analytics nos dedicamos a desarrollar proyectos de Data Science, Gen AI, Cloud Architecture y Business Intelligence. Somos una consultora joven, tecnológica y emprendedora con gran crecimiento. Hoy en día tenemos muchos proyectos con grandes clientes de muchos rubros distintos y necesitamos ingenieras/os apasionados que estén buscando aprender y desafiarse trabajando en equipo.
Si estás buscando profundizar y trabajar aplicando tus conocimientos día a día, dentro de un equipo joven, de mucho talento, y alto rendimiento, este puesto es lo que estás buscando. El área de Business Development de MAS Analytics cumple un rol clave para el desarrollo y crecimiento de la empresa, y así lograr la misión de ser la empresa líder de consultoría en Transformación Digital.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Funciones del cargo
Sobre el Rol
Buscamos un Ingeniero que se quiera integrar al equipo de consultores de Business Development tomando un rol activo en la estrategia y el diseño de las soluciones para los clientes.
Responsabilidades del Cargo
- Entender los problemas del cliente de diversas industrias y diseñar soluciones: desarrollo de propuestas funcionales y técnicas, diseño de soluciones de Analytics en ecosistemas Cloud (Azure, GCP, AWS), desarrollo de pruebas de concepto, búsqueda y levantamiento de oportunidades en clientes actuales, relación frecuente y buena comunicación con la alta dirección y los ejecutivos de diferentes empresas.
- Desarrollo de competencias cloud
- Investigación: tecnologías emergentes, nuevas funcionalidades, productos y servicios cloud
- Rol Comercial / Estratégico: Retención de clientes, diseño de planes de venta, account manager (responsabilidad de ciertas cuentas existentes), promover y mantener el nivel de calidad y confiabilidad de la empresa
Requerimientos del cargo
- Ingeniero civil industrial con 3 años de experiencia, idealemente en consultoría.
Herramientas y metodologías:
Conocimientos deseables:
- Conocimiento básico de herramientas Cloud (Azure, AWS, GCP)
- Conocimiento de herramientas de BI (PowerBI, Tableau, Data Studio)
- Experiencia con metodologías ágiles de desarrollo
- Conocimiento de lenguajes de base de datos (SQL)
- Conocimiento básico de lenguajes de programación (Python)
Competencias
- Interés Activo en Tecnologías emergentes
- Mucha proactividad, automotivación y autodisciplina
- Capacidad de aprendizaje veloz y entendimiento de ls distintas industrias
- Habilidades comunicacionales (presentación y venta)
Condiciones
- Trabajo flexible
- Ambiente laboral joven
- Sistema de beneficios por puntaje (días libre, bonos, aguinaldos)
- Ayudas monetarias y de estudio para capacitaciones y certificados
- Viernes se trabaja medio día
- MUCHO aprendizaje y desarrollo profesional
Key Account Manager
FactorIT es una empresa líder en tecnología con presencia en 8 países de Latinoamérica que brinda soluciones avanzadas en Data & Analytics, Transformación Digital e Inteligencia Artificial. Estamos en plena expansión regional, permitiendo participar en proyectos que impactan múltiples industrias a través de iniciativas innovadoras y disruptivas. Nuestra visión es ser el socio estratégico principal de grandes empresas en su proceso de transformación digital, impulsando la integración de tecnologías emergentes para optimizar sus procesos y generar valor sostenible.
El equipo de FactorIT se caracteriza por su alto nivel técnico, flexibilidad y una cultura de colaboración basada en la comprensión profunda de las necesidades del negocio. Nuestra área de desarrollo de negocio es fundamental para la implementación exitosa de soluciones y la expansión de nuestras cuentas clave, garantizando el alineamiento estratégico entre la empresa y sus clientes.
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Responsabilidades del KAM - BDM
- Gestión de cuentas clave: Identificar y segmentar clientes estratégicos, manteniendo relaciones comerciales sólidas y actuando como el punto principal de contacto para asegurar la satisfacción y lealtad de los clientes a largo plazo.
- Desarrollo de negocio: Detectar oportunidades dentro de las cuentas asignadas, diseñar y proponer estrategias para maximizar la facturación y rentabilidad, generando crecimiento sostenible.
- Negociación y ventas consultivas: Definir estrategias comerciales efectivas y negociar contratos con un enfoque en resultados, asegurando beneficios mutuos y el fortalecimiento de las relaciones comerciales.
- Coordinación interna: Colaborar de manera proactiva con equipos de marketing, preventas y operaciones para alinear objetivos, optimizar procesos y entregar soluciones integrales al cliente.
- Análisis y reportes: Monitorizar indicadores clave de desempeño (KPIs), generar informes detallados sobre el desempeño de las cuentas y analizar tendencias de mercado para la toma de decisiones estratégicas.
- Innovación y mejora continua: Identificar y proponer mejoras en los procesos internos, así como detectar oportunidades para nuevos productos y servicios que respondan a las necesidades cambiantes del mercado tecnológico.
Requisitos para el puesto
Buscamos un profesional estructurado y orientado al cliente, con formación universitaria en Ingeniería, Negocios, Informática o áreas afines, que posea entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en gestión de cuentas clave o ventas B2B. Valoramos especialmente habilidades avanzadas en negociación y ventas consultivas, con un fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos comerciales.
El candidato ideal debe manejar con soltura herramientas de CRM como Pipedrive, Salesforce o HubSpot, así como herramientas de análisis de datos incluyendo Excel avanzado y Power BI, para facilitar la toma de decisiones basada en datos. Será importante contar con conocimiento técnico sólido sobre los servicios y soluciones que ofrece FactorIT para comunicar efectivamente el valor al cliente.
Se requiere disponibilidad para realizar viajes según las necesidades del cliente y la capacidad para desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y colaborativo. Es deseable el nivel de inglés intermedio, que permita una comunicación efectiva en contextos internacionales.
Además, el candidato debe demostrar excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico, capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Experiencia deseable
Sería ideal que el candidato tenga experiencia previa en sectores relacionados con tecnología, especialmente en entornos B2B y con clientes corporativos. Valoramos un enfoque proactivo hacia la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la habilidad para anticipar las tendencias del mercado tecnológico.
Habilidades adicionales en análisis de datos y comprensión de las dinámicas del sector tecnológico complementarán el perfil, facilitando una interacción más estratégica y consultiva con los clientes.
Beneficios que ofrecemos
En FactorIT fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, orientado a la innovación constante y el desarrollo profesional. Ofrecemos la posibilidad de integrarte a un proyecto innovador que impulsa la transformación digital en la región mediante tecnologías de vanguardia.
Dispondrás de oportunidades reales de crecimiento profesional y capacitación continua en áreas como inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada. Promovemos la flexibilidad laboral para favorecer el equilibrio entre la vida personal y laboral, aunque el puesto es 100% presencial en Bogotá, Colombia, lo que facilita una interacción directa y eficiente con clientes y otros equipos clave.
Además, ofrecemos un salario competitivo ajustado al nivel de experiencia y valor aportado, y la oportunidad de formar parte de un equipo colaborativo de alto nivel que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.
KAM Key Account Manager B2B
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Responsabilidades del Cargo
- Implementarás la estrategia comercial orientada a incrementar la fidelidad y satisfacción de los clientes, así como a aumentar los ingresos mediante procesos de ventas proactivos y asesoramiento personalizado.
- Recopilarás y analizarás el feedback y la información de los clientes para identificar oportunidades de mejora y generar insights que perfeccionen la calidad de los servicios ofrecidos.
- Coordinarás las actividades comerciales en conjunto con el equipo, asegurando una correcta ejecución de la estrategia comercial dictada por el/la Líder B2B.
- Atenderás y resolverás situaciones críticas con los clientes mediante soluciones consensuadas, haciendo seguimiento hasta la completa resolución de los temas.
- Actualizarás constantemente la base de datos de clientes y prospectos con información precisa, que facilite la planificación y gestión comercial efectiva.
- Revisarás indicadores clave como el Net Promoter Score (NPS), proponiendo e implementando acciones concretas dirigidas a reducir la insatisfacción y mejorar significativamente la experiencia del cliente.
Requerimientos
Habilidades y Conocimientos Deseables
Beneficios y Entorno Laboral
- Un equipo de trabajo con alto espíritu de camaradería y entusiasmo.
- Modalidad de trabajo remoto con algunas excepciones para tareas presenciales.
- Computador y artículos para facilitar el teletrabajo.
- Seguro complementario de salud 100% cubierto por la empresa.
- Reembolsos para capacitaciones que contribuyan al desarrollo profesional.
- 18 horas semestrales de formación continua en horario laboral para mantenernos actualizados.
- Celebraciones periódicas tanto a nivel empresa como equipo para reforzar la cultura corporativa.
- Programa flexible de beneficios que permite canjear 5 días libres adicionales, días especiales como cumpleaños o navidad, aguinaldos, giftcards para alimentación o cumpleaños, reembolsos por actividad física y mucho más!.
Key Account Manager (KAM) con Exp. en Desarrollo Técnologico
Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!
Estamos trabajando en conjunto a un equipo especializado que lidera la modernización tecnológica en el banco de inversiones más grande de Latinoamérica.
Si quieres ser parte de este desafío, participarás en proyectos clave de transformación digital, migrando aplicaciones críticas a la nube y desarrollando soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia operativa en el sector financiero.
Este entorno dinámico es ideal para quienes buscan contribuir al éxito de una institución líder y crecer profesionalmente en un contexto de excelencia tecnológica.
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Funciones del cargo
Buscamos un/a Key Account Manager Comercial con sólida experiencia en el mundo tecnológico, capaz de impulsar nuestras soluciones de Staffing TI y Desarrollo de Software en el mercado.
Buscamos a un profesional estratégico, proactivo y con habilidades comerciales sobresalientes, que sepa construir relaciones de largo plazo con clientes y aportar al crecimiento del negocio desde una mirada consultiva y técnica.
- Prospectar activamente nuevos mercados y clientes potenciales.
- Cumplir con el presupuesto anual de ventas, alineado con los objetivos comerciales de la empresa.
- Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de negocios y adjudicación de propuestas.
- Coordinar y hacer seguimiento a las propuestas técnicas junto al equipo de preventa.
- Analizar tendencias de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades estratégicas.
- Registrar y mantener actualizada la información comercial en CRM (HubSpot, Salesforce u otros).
Requerimientos del cargo
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en ventas dentro del rubro tecnológico.
- Trayectoria demostrada en el desarrollo de relaciones comerciales duraderas y efectivas.
- Conocimiento profundo del mercado en servicios TI.
- Capacidad analítica para el seguimiento de KPI’s comerciales y proyecciones de cartera.
- Título de Ingeniero Comercial o carreras afines.
- Alta orientación al cumplimiento de metas, negociación y resolución de conflictos.
Te amariamos más si tuvieras:
- Perfil comercial con experiencia en ventas de soluciones TI y una cartera activa de clientes.
- Capacidad para generar ventas desde el primer mes, sin necesidad de largos períodos de adaptación.
- Conocimiento y capacidad para vender todas nuestras soluciones de desarrollo de software.
- Que vengas de empresas consultoras o competidoras del sector TI: si ya cuentas con una cartera de clientes activa, ¡Nos encantaría saber más de ti!
Conditions
Key Account Manager (KAM) – Outsourcing Tecnológico
Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!
Estamos trabajando en conjunto a un equipo especializado que lidera la modernización tecnológica en el banco de inversiones más grande de Latinoamérica.
Si quieres ser parte de este desafío, participarás en proyectos clave de transformación digital, migrando aplicaciones críticas a la nube y desarrollando soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia operativa en el sector financiero.
Este entorno dinámico es ideal para quienes buscan contribuir al éxito de una institución líder y crecer profesionalmente en un contexto de excelencia tecnológica.
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) con sólida experiencia en servicios de outsourcing tecnológico, para liderar el desarrollo comercial de soluciones de alto valor en clientes del mercado local.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales para generar oportunidades de negocio en servicios de outsourcing TI y soluciones tecnológicas de alta demanda.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante análisis de mercado, escucha activa y colaboración con áreas técnicas.
- Comprender los requerimientos técnicos del cliente y proponer soluciones personalizadas (Staffing, Células Ágiles, Desarrollo de Software).
- Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos, asegurando rentabilidad y condiciones sostenibles para la empresa.
- Coordinar con áreas internas (administración, ingeniería, producto y personas) para garantizar una ejecución eficaz de los servicios vendidos.
Requerimientos del cargo
- Título de Ingeniero Comercial o carreras afines.
- + 3 años como KAM en empresas de outsourcing tecnológico o consultoría TI.
- Experiencia gestionando clientes corporativos en el mercado TI.
- Experiencia en procesos de licitaciones TI tanto en el sector privado como público.
- Experiencia trabajando con herramientas CRM para gestionar relaciones y oportunidades.
- Alta orientación a resultados, autonomía y fuerte capacidad de negociación.
Te amariamos más si tuvieras:
- Perfil comercial con experiencia en ventas de soluciones TI y una cartera activa de clientes.
- Capacidad para generar ventas desde el primer mes, sin necesidad de largos períodos de adaptación.
- Conocimiento y capacidad para vender todas nuestras soluciones: outsourcing y desarrollo de software.
- Que vengas de empresas consultoras o competidoras del sector TI: si ya cuentas con una cartera de clientes activa, ¡Nos encantaría saber más de ti!
Conditions
Research Account Manager
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria.
Tu misión: Gestionar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas dirigida a los clientes actuales de nuestros servicios, así como de prospectar y generar nuevos segmentos de clientes. Debe ser un experto en los servicios que ofrecemos al mercado y desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento de nuestras relaciones comerciales y el crecimiento de la empresa.
Apply through Get on Board.
Tus funciones principales
- Gestión de Clientes Actuales: Mantener y fortalecer relaciones con la cartera actual, asegurando satisfacción mediante seguimiento continuo y soluciones personalizadas. Identificar oportunidades de venta adicional y realizar análisis de necesidades para recomendar servicios ajustados a los objetivos de cada cliente.
- Prospección y Generación de Clientes Nuevos: Identificar y atraer nuevos segmentos de clientes a través de estrategias de prospección efectivas. Presentar demostraciones de servicios utilizando nuestras plataformas, preparar propuestas comerciales adaptadas y negociar contratos para cerrar nuevas oportunidades de negocio.
- Estrategia Comercial y de Ventas: Diseñar y ejecutar planes de ventas alineados con los objetivos empresariales. Monitorear el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y servicio al cliente para garantizar una oferta coherente y competitiva. Gestionar el ciclo completo de ventas desde la identificación hasta el cierre.
- Conocimiento y Experiencia en Servicios de Información: Mantenerse actualizado y ser un referente en los servicios y productos ofrecidos, asesorando a clientes sobre su uso y beneficios, y permaneciendo al día en las tendencias del sector inmobiliario y de información.
Requerimientos
Beneficios
- 🌴 Disfrutamos de 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Contamos con tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, brindando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Ofrecemos seguro complementario de salud, dental y vida para la tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Modalidad híbrida de trabajo que combina la flexibilidad entre oficina y remoto, adaptándose a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexible con permisos para trámites personales y asuntos familiares, fomentando el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día para pasar más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños como forma de celebrar a cada miembro del equipo.
Practicante área Comercial
BOOZ es un ecommerce especializado en bebidas alcoholicas y no alcoholicas.
Somos una empresa enfocada en la tecnológica, todo proyecto que tomamos es para mejorar nuestra propia plataforma, con la meta de entregar el mayor valor posible a nuestros clientes.
Actualmente todo el equipo trabaja de manera híbrida y remota, desde varias partes del mundo.
¿A qué proyectos se dedica la empresa?
Nos dedicamos a vender vinos, licores y otras categorías a través de nuestro ecommerce https://www.booz.cl.
¿Qué desafíos tienen por delante?
Ser el ecommerce Nº1 especialista en vinos y licores en Chile, entregando el mejor servicio y productos de mayor calidad a mejor precio.
¿Con qué otros roles o personas le tocará trabajar?
Nuestra empresa es de diversos perfiles, a este puesto le tocará trabajar con un líder de marketing y una brand manager.
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Practicante Área Comercial
¿A quién buscamos?
¿A quién buscamos?
Buscamos a un(a) practicante motivado(a), con ganas de aprender, proactivo(a) y con interés en el área comercial.
Si te apasionan los negocios, el e-Commerce y quieres adquirir experiencia en un entorno dinámico, ¡esta práctica es para ti!
Nos gustaría que tengas conocimientos o interés en:
- Análisis de ventas y datos comerciales.
- Interés por las tendencias de mercado.
- Experiencia de compra del cliente.
- Coordinación de acciones comerciales.
Herramientas que sumarían puntos:
- Manejo de Excel.
- Conocimientos en PowerPoint para presentaciones.
- Interés por el análisis de datos.
Requerimientos del cargo
¿Cuáles serán tus principales tareas?
- Apoyar en la gestión y análisis de ventas.
- Colaborar en la coordinación y ejecución de estrategias comerciales.
- Mantener contacto con proveedores y apoyar en negociaciones.
- Analizar tendencias y oportunidades de crecimiento dentro del e-Commerce.
- Dar soporte en la ejecución de campañas promocionales y de pricing.
Beneficios
¿Qué te ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
✅ Un ambiente de trabajo dinámico y con aprendizaje continuo.
✅ Modalidad híbrida y flexible, combinando home-office con trabajo presencial.
✅ La oportunidad de involucrarte en un área clave dentro del negocio y aprender de profesionales con experiencia.
✅ Una cultura de trabajo horizontal, donde valoramos la comunicación y las ideas frescas.
✅ Posibilidad de crecimiento y, quién sabe, ¡quizás una oportunidad a futuro en el equipo Booz!
SaaS Enterprise Account Manager
En Mediastream, contamos con más de 16 años de liderazgo en la industria latinoamericana en la transmisión y distribución de contenido audiovisual con alta calidad. Nuestra empresa trabaja con más de 150 marcas reconocidas, ofreciendo tecnología propia y soluciones end-to-end para la gestión y transmisión de audio y video. Nuestro valor diferencial está en el acompañamiento personalizado, la adaptabilidad de nuestros productos a las necesidades de la audiencia digital, y un soporte técnico 24/7 para garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes.
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Cuáles serán tus tareas:
Como Ejecutivo de Ventas Sénior dentro del equipo de Mediastream SaaS, tendrás la responsabilidad de gestionar y cerrar negocios estratégicos dentro de una cartera de cuentas asignada en Latinoamérica, enfocándote en verticales específicas y cuentas nombradas con alto potencial. Trabajarás en estrecha colaboración con especialistas de producto y preventa para desarrollar propuestas de valor innovadoras que generen nuevas oportunidades de venta.
Entre tus responsabilidades clave se incluye:
- Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
- Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Buscamos un profesional con un historial comprobado en ventas de software empresarial tipo SaaS, idealmente en sectores como Marketing Digital, sistemas CMS o CRM. Debes contar con experiencia especializada en alcanzar cuotas de ventas elevadas, con un rango aproximado de al menos USD 1.5 millones anuales.
Es imprescindible contar con una trayectoria en captación y gestión de clientes de perfil enterprise o Tier 1, adoptando un rol 'hunter' orientado a la adquisición activa. Se requiere la capacidad de comunicarse y operar a nivel ejecutivo C, interactuando estratégicamente con CIO, CMO y CTO para comprender sus necesidades y maximizar las oportunidades de negocio.
Además, el candidato ideal debe poseer comprensión estratégica de las áreas de Tecnología de la Información y Marketing Digital, demostrar habilidades en ventas complejas y un enfoque creativo para diseñar soluciones a la medida. Se valoran altamente cualidades personales como integridad, trabajo en equipo y una mentalidad colaborativa enfocada en resultados.
Habilidades y experiencias deseables:
Sería beneficioso contar con experiencia complementaria en la industria audiovisual o streaming, así como conocimiento en tecnologías emergentes relacionadas con SaaS y plataformas digitales. Valoraríamos experiencia previa en entornos multiculturales y manejo de territorios internacionales dentro de Latinoamérica. También, disponer de habilidades avanzadas para manejar CRM y herramientas de automatización de ventas aportaría un valor adicional al desempeño en esta posición.
Lo que ofrecemos:
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde la innovación y el crecimiento profesional son pilares fundamentales. Facilitamos amplias oportunidades de capacitación y actualización continua en las últimas tecnologías y productos del sector.
En Mediastream fomentamos una cultura basada en el apoyo mutuo, la inclusión y el desarrollo tanto personal como profesional, asegurando que cada integrante forme parte de un entorno diversificado y estimulante. Serás parte de un equipo de primer nivel con el que podrás afrontar desafíos constantes y contribuir con valor real.
Business Development Manager (Director/a de Negocios)
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En 2Brains buscamos un/a Business Development Manager / Director/a de Negocios:
- Gestionar y expandir relaciones comerciales en cuentas medianas asignadas, desarrollando planes estratégicos de crecimiento.
- Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio en industrias clave, alineado a la estrategia comercial de 2Brains.
- Liderar procesos de venta consultiva end-to-end: desde el levantamiento de necesidades hasta la presentación de propuestas y cierre.
- Coordinar con áreas internas (UX, tecnología, datos, estrategia) para construir soluciones integrales y viables técnica y comercialmente.
- Desarrollar y mantener una visión actualizada de los desafíos tecnológicos de los clientes, incluyendo arquitectura, desarrollo, transformación digital y adopción de IA.
- Participar activamente en la generación de contenido, eventos y acciones de posicionamiento para fortalecer la marca 2Brains.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Business Development Manager (Director/a de Negocios)?
- Título profesional en Ingeniería Comercial, Civil, Informática, Ejecución o carrera afín. Deseable postgrado en ventas consultivas o estrategia comercial.
- Mínimo 3 años en roles similares en empresas de consultoría tecnológica o proveedores de soluciones TI/UX (excluyente).
- Familiaridad con lenguajes de desarrollo y despliegue de software.
- Comprensión de diseño de experiencias y canales digitales (UX/UI, customer journeys, CRO).
- Conocimiento de CRM (idealmente Pipedrive) y metodologías de account management.
- Capacidad de generar confianza y vínculos con interlocutores de alto nivel (negocio y TI).
- Habilidad para identificar pain points y convertirlos en oportunidades de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling comercial.
- Disponibilidad para trabajo híbrido (asistencia a oficina y con clientes según necesidad).
¿Qué competencias buscamos en el/la Business Development Manager (Director/a de Negocios)?
- Alta tolerancia a la frustración.
- Capacidad de prospección.
- Metódico/a, planificado/y ordenado/a.
- Persistencia y habilidades de negociación.
- Habilidades para presentaciones efectivas.
- Identificación de dolores en los clientes.
- Relación estratégica.
- Capacidad de persuasión y manejo de objeciones.
Te ofrecemos:
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.
- Compensación competitiva y beneficios especiales.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.