Empresa: The GAO Group (EE. UU. y Canadá) – www.TheGAOGroup.com Ubicación: Remoto Duración: 3 a 6 meses Pasantía No Remunerada Descripción del puesto: -Reclutar y seleccionar candidatos utilizando bolsas de trabajo, redes sociales y búsqueda directa. -Publicar vacantes en plataformas de reclutamiento y portales universitarios. -Revisar currículums y solicitudes. -Programar entrevistas para el personal de RR. HH. senior. -Comunicarte con postulantes a través de correo electrónico y LinkedIn, y dar seguimiento. Requisitos: -Estar cursando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Administración o afines. -Buen nivel de inglés (oral y escrito). -Interés en desarrollar una carrera en RR. HH., con compromiso y disposición para aprender. Beneficios: -Experiencia laboral en una empresa tecnológica internacional. -Formación práctica en ética profesional y trabajo en equipo. -Obtención de 3 certificados. -Trabajo 100 % remoto, compatible con estudios o actividades personales.

19 hours ago Be among the first 25 applicants

Contract Type: Internal labor contract (not officially registered)

We're seeking motivated German -speaking Sales Agents to join a growing remote team. Following proven scripts and processes, you'll reach out to a warm customer base to promote and sell health-related products. No previous experience is required—just strong communication skills, motivation, and a stable internet setup.

Recruitment Process:

Interview with recruitment agency + internet speed/ping check. Interview with internal recruiter.

Interview with the team supervisor.

Final offer meeting and onboarding.

Requirements:

Hard Skills:Language: German (Fluent B2–C1 level).

Equipment: Wired internet (or 5G mobile) with 60 Mbps+, ping

Experience: You don't need any experience. A sales or call center background is a plus.

Soft Skills: Excellent verbal communication.Motivation for sales and results.Resilience and the ability to handle pressure.Willingness to learn and grow.

Work schedule: On the first stage, Monday to Sunday (2 days off per week according to shift), 8:00 am - 5:00 pm (Chile zone), but later, there will be three shifts 24/7 Flexible shift schedule and eight flexible days off per month. The candidate can choose work shifts.

Additional Perks (after 3 months, based on performance): Foreign language course support (€15–100/month).Anniversary gift (€30–70 depending on tenure).

Monthly lifestyle compensation (€50–100), choose one: Medical/doctor bills, Restaurants, cafés, or bars,Gym/swimming pool access, Cinema/theater/museum tickets, Internet/mobile bills or tech accessories (e.g., headset, mouse, cables)

Must live in Chile with the required tech setup.

Compensation:

Base Salary: €5.5/hour.Monthly Benefit: €180.

Sales Commission: 1.5% on all paid purchases by clients.

Payment Frequency: Twice a month.Payment Methods: Crypto wallet, Wise, or Euro currency cards (candidates choice).

Paid Training: First 5 days paid €30/day (only if training is passed and work continues).

Seniority level

• Seniority level

  Not Applicable

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Sales and Business Development

• Industries

  IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at VariaCode by 2x

Sign in to set job alerts for “Sales Agent” roles.

Vitacura, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $3,000.00-$3,500.00 15 hours ago

Sales Account Executive - Metals and Mining

Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

LATAM sales Manager - Medical Aesthetics

Regional Sales Manager - Remote in Chile

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Sales Account Executive – Software Development Industry

Clinical Account Specialist - Temuco, Chile

Embedded IoT / Edge Solutions Sales Representative, Manager and Director

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Título del Puesto: Gerente de Marketing

Acerca de la Empresa:

Nuestro cliente es una startup de marketplace que conecta a clientes con negocios de servicios para el hogar (por ejemplo, mudanzas, limpieza, jardinería) durante sus horas de menor demanda. Estamos en las primeras etapas de crecimiento, probando la demanda y construyendo sistemas eficientes para escalar rápidamente. Únete a nosotros para ayudar a dar forma a un equipo dinámico y autofinanciado, enfocado en resultados.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Gerente de Marketing con experiencia para liderar nuestros esfuerzos de adquisición de clientes, con un fuerte enfoque en el email marketing y apoyando el desarrollo de nuestro embudo de marketing. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Ingeniero de Sistemas de TI para construir y optimizar procesos, asegurando que atraigamos proveedores (negocios de servicios para el hogar) y probemos la demanda de los clientes (a través de asociaciones con agentes inmobiliarios, anfitriones de Airbnb, etc.). Este rol requiere un enfoque ingenioso y práctico para escalar nuestra plataforma de manera eficiente.

Responsabilidades:

• Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing para atraer proveedores (por ejemplo, mudanzas, limpieza) y probar la demanda de clientes potenciales.
• Construir y gestionar un embudo de marketing en colaboración con el Ingeniero de Sistemas de TI, utilizando herramientas como HubSpot o CRMs similares.
• Redactar textos de correo electrónico convincentes y realizar pruebas A/B en las campañas para mejorar las tasas de apertura, las tasas de clics y las conversiones.
• Analizar el rendimiento de las campañas y proporcionar información práctica para refinar nuestra estrategia de comercialización.
• Apoyar la creación de una página de destino para impulsar las suscripciones de proveedores y socios del lado de la demanda (por ejemplo, agentes inmobiliarios, anfitriones de Airbnb).
• Coordinar con el fundador para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos de asociación y la incorporación de proveedores.
• Ser flexible y estar preparado para adaptar las estrategias en función de los resultados de las pruebas iniciales.

Experiencia y Calificaciones Requeridas:

• Más de 3 años de experiencia en marketing digital, con un fuerte enfoque en email marketing.
• Capacidad probada para configurar y gestionar campañas de correo electrónico (por ejemplo, utilizando HubSpot, Mailchimp o herramientas similares).
• Habilidades intermedias a avanzadas en la construcción de embudos de marketing y el análisis de métricas de rendimiento.
• Comodidad trabajando en un entorno de startup en etapa inicial y de ritmo rápido con una supervisión mínima.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrita y verbal) para la redacción de correos electrónicos profesionales y la colaboración en equipo.
• Se valorará el dominio del español (para interactuar con proveedores/clientes latinoamericanos).
• Persona proactiva con una mentalidad "de pocos recursos", dispuesta a asumir múltiples responsabilidades y a adaptarse rápidamente

Nivel de Inglés:

C1 (Avanzado)

Título del Puesto: Representante de Servicio al Cliente y Soporte de Ventas

🌎 En cualquier lugar del mundo – Remoto ⏰ Tiempo Completo 🟡 Nivel Medio 🟠 Nivel Senior 💝 Soporte al Cliente

📋 Descripción

• Rol remoto de Representante de Servicio al Cliente y Soporte de Ventas.
• Oportunidad de obtener ingresos a través de incentivos y mentoría en una empresa líder.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo escucha activa y resolución de problemas.
• Capacidad para aprender, adaptarse y ajustarse sobre la marcha.
• Capacidad para trabajar bien en equipo e individualmente.
• Posee una sólida ética de trabajo y un fuerte impulso para tener éxito.

🏖️ Beneficios

• Viajes de incentivo con líderes destacados a destinos como Cabo, Tulum, Las Vegas y Cancún.
• Premios increíbles: Jeeps Wrangler, Macbook Pros y escapadas en Airbnb.
• 100% Remoto.
• Trabaja desde cualquier lugar (¡en serio!).
• Llamadas de capacitación semanales.

¿Eres una persona apasionada por brindar un excelente servicio al cliente y tienes la motivación para alcanzar tus objetivos de ventas? ¡Esta oportunidad remota te ofrece la flexibilidad y los beneficios que buscas para crecer profesionalmente!

📍 Ubicación: 100% Remoto
🕘 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
💲 Remuneración: $10,100,000 COP mensuales

🏢 Sobre la Empresa

Priority Power es una empresa en crecimiento en el sector energético que busca talento analítico y estratégico para fortalecer su equipo de Finanzas. Valoramos la proactividad, la autonomía y la visión crítica para la toma de decisiones.

🎯 Responsabilidades Principales

• Actualizar mensualmente los datos financieros y analizar tendencias históricas en KPIs clave: ingresos, costos, gastos y CAPEX.
• Monitorear continuamente los indicadores de rendimiento, identificar variaciones y analizar sus causas.
• Elaborar reportes financieros mensuales y trimestrales.
• Realizar análisis y reportes ad-hoc para la toma de decisiones.
• Liderar la evaluación de nuevos proyectos mediante modelos financieros detallados.
• Desarrollar modelos y análisis financieros que respalden las iniciativas de las unidades de negocio.
• Presentar recomendaciones financieras oportunas y precisas a líderes de unidad.
• Apoyar a los líderes de negocio con análisis profundo y evaluación financiera de nuevas oportunidades.
• Preparar presentaciones ejecutivas para el VP y Director de Finanzas y otros stakeholders.

🧠 Habilidades y Requisitos

Requisitos indispensables:

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad o carrera afín.
• Capacidad analítica y habilidades de resolución de problemas.
• Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
• Atención al detalle, capacidad multitarea y cumplimiento de deadlines.
• Trabajo autónomo y en equipo.

Deseables:

• 3 a 5 años de experiencia en análisis financiero (FP&A u otra función similar).
• Experiencia en industria energética o de servicios públicos.
• Manejo de ERP en la nube (NetSuite, Oracle).
• Experiencia con herramientas de planificación financiera (OneStream, Hyperion).
• Conocimientos en software de BI (Tableau, Power BI).

✨ Lo que ofrecemos:

• Modalidad 100% remota.
• Trabajo con líderes estratégicos de alto nivel.
• Ambiente dinámico y orientado a resultados.
• Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.

¿Sos detallista, analítico y apasionado por las finanzas estratégicas?
📩 ¡Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel!

Job title: Continuous Improvement Lead - Location: Bogotá, Colombia About The Job Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready? As Continuous Improvement Lead within our Business Operations team, you’ll provide Continuous Improvement leadership to help standardize and transform our end-to-end process. The role is focused on complex initiatives, that can span transversally across end-to-end process areas and regions, in an environment with a high degree of interdependancy. Main Responsibilities - Provide Continuous Improvement (CI) guidance to Business Operations department. - Maintain and promote the CI framework. - Contribute to Business Operations CI Program, especially during assessment, design and execution phases. - Provide consultancy, mentoring, coaching to CI initiatives. - Lead some CI initiatives, especially the transversal ones. Develop and provide supporting tools and methodology. - Disseminate CI culture across Business Operations department - Design and execute CI training programs. - Contribute to CI governance with various stakeholders - Provide the right factual data to Process Owners so they can take the best decisions. - Identify and promote synergies across the different end-to-end process. - Liaise with other PE&I teams (e.g. Process Intelligence, Process Mining, Data, Automation, etc.) to reach the maximum of efficiencies. About You - Experience: - 3-5 years experience in GBS / BPO Shared Services industry or consulting industry. - Certification in CI methodology (Black Belt certified or any other equivalent). - Knowledgeable in business process in scope (e.g. Finance, HR, Procurement, Manufacturing & Supply, R&D). - Proven track record of impactful contributions to CI programs with tangible results. - Soft skills: - Excellent stakeholder management skills, including with Senior stakeholders. - Excellent written and oral communication & inter-personal skills, ability to develop high-quality documents. - Ability to lead and motivate team members with indirect reporting relationships across multiple geographies through a CI journey. - Entrepreneurial mindset, and ability to work independently and take initiative under pressure. - Strong collaboration mindset with ability to work with a group of people with different functional expertise. - Adaptability to deliver in ambiguous context, flexible, comfortable with changes. - Efficient analytical skills, attention to details. - Technical skills: Knowledge/certification on Continuous Improvement methodology (Lean Black Belt). - Education: Bachelor’s degree (or equivalent) in Business Administration or Science. - Languages: Fluent in English is mandatory. Other language is a plus. Why choose us? - Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally. - You’ll be part of leading the first experiences a job seeker has with Sanofi and ensuring it is best-in-class and driving conversions. - You’ll be part of a truly diverse cross-cultural team and can have real business impact. - Flexible working policies, including up to 50% remote work. - Private medical care, life and health insurance, and gender-neutral paid parental leave. - Colombia is one of Sanofi’s key locations for new talents, having a big footprint with the Bogota HUB and its best-in-class operation. Pursue Progress. Discover Extraordinary. Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! #J-18808-Ljbffr

Since 1998, we've been on a mission to reshape how players interact with their favorite games, growing into a global team of over 12,000 professionals spread across 70+ studios in 26 countries. We are always there to lend a hand to video games developers and publishers by offering a wide range of solutions: from art and audio to testing, localization and finally - Player Engagement - which is one of the fastest-growing Service Lines at Keywords Studios. Player Engagement provides technical support, community management, and trust & safety services for a wide range of AAA and Indie studios in the gaming industry. Join us in our mission to build engaging player communities and offer outstanding experiences! Role overview We are looking for experienced Business Development Managers to drive sales for our diverse service lines in 2025. This role focuses on our Player Engagement services, including Player Support, Player Safety, our Helpshift ticketing platform, and Community Management. As a fully remote position based in Europe, the Business Development Manager you will play a crucial role in our player engagement solutions team—leading strategic sales initiatives, building lasting client relationships, and expanding our service offerings. Your expertise will be instrumental in driving growth and shaping the future of our business. Take the next step in your sales career and lead the way in gaming innovation with Keywords Studios’ team! Requirements What are we looking for? Our Business Development Manager has a knack for the following skills: Leadership - Design and implement advanced sales strategies tailored to prospective clients, driving growth and market expansion by identifying key industry trends and opportunities. - Support portfolio directors and delivery teams in high-level account management, ensuring long-term client success through strategic oversight and engagement. - Deliver exceptional client support by proactively managing expectations alongside the player engagement solutions team and portfolio directors, ensuring seamless service delivery. Communication - Represent Keywords at key industry trade conferences, providing strategic insights and expert support at exhibition stands to drive business visibility and engagement. - Collaborate with operations experts, solutions experts, and the marketing team to strategically identify and target high-potential clients for Keywords' player engagement services, fostering strong internal and external relationships. Business - Expertly manage opportunities throughout the sales lifecycle, from lead qualification to deal closure, ensuring smooth transitions and long-term client satisfaction. - Contribute to strategic customer review meetings, working closely with portfolio directors to strengthen partnerships, identify upselling opportunities, and ensure continued business growth. Analytics - Adhere to the company's advanced sales methodology, producing insightful reports and tracking key performance metrics to refine sales strategies and improve decision-making. - Partner with player engagement solutions architects and marketing teams to qualify leads, ensuring data-driven alignment with business goals and maximizing conversion rates. You'd be a great fit for this role if you have: - Proven experience in selling player (customer) support services, community management, player (customer) safety, and the underlying technology platforms that support these services—preferably within the gaming industry or closely related sectors. While experience in any of these areas is valuable, priority will be given to candidates with industry expertise and a track record of selling the full suite of services. - Demonstrated success in managing commercial client relationships, fostering long-term partnerships, and driving revenue growth. - Strong expertise in ticketing CRM systems, player (customer) support technologies, and automation solutions—with a deep understanding of how they enhance operational efficiency and player experience. - Collaborative mindset with the ability to work cross-functionally with central teams, contributing to divisional growth and strategic alignment. - Experience working alongside solutions architecture teams and effectively representing a comprehensive suite of services to clients. Benefits - Law Benefits. - 2 days off. After 3 months of employment: - Medical expenses insurance. - Saving funds. - Grocery tickets ($1,200) Phases of our recruitment journey: - You send us your application with your updated resume. - After reviewing your candidacy, if your profile fits the position we’ll invite you for the online Interview via MS Teams with one of our Talent Acquisition Specialists. It’s a perfect chance to exchange questions and get to know each other better. - For most of the projects there might be a second and/or third interview with a Team Lead or an Operations Manager. - At the end of our journey - hopefully you will receive an offer and become our new Keywordian! Our recruitment process is fully online and remote. We value each application and review every candidate individually. Our recruitment team will get back to you as soon as they can to inform you about the status of your candidacy. If you're interested in joining our team, we highly encourage you to apply. That would be it from us - now we are waiting for your move! #imaginemore Please be advised that this position requires the successful applicants to be able to effectively communicate in English (both verbally and in writing). This is due to the position requiring constant communication with clients and team members out side of Mexico. By providing your information in this application, you understand that we will collect and process your information in accordance with our Applicant Privacy Notice. For more information, please see our Applicant Privacy Notice at https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Al brindar su información en esta solicitud, usted indica que entiende que recolectaremos y procesaremos su información de acuerdo con nuestro Aviso de privacidad para solicitantes. Para más información, consulte nuestro Aviso de privacidad para solicitantes en https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Role Information: EN Studio: Keywords Studios Location: Americas Area of Work: Player Engagement Service: Engage Employment Type: Full Time, Permanent Working Pattern: Remote

️ About Bright: Hey there! We’re Bright, a fintech solar energy startup on a mission to reverse climate change, starting in Mexico. As Mexico's leading rooftop solar platform, we simplify the process of solar adoption through automation, overseeing everything from financial solutions to installation. Backed by top investors like First Round Capital, Y Combinator, and Leonardo DiCaprio, we're poised for exponential growth while maintaining a fun and rewarding work environment. About the position: Join us as a Solar Project Manager for the Industrial Sector to bring clean solar energy to Mexico! Work with our Operations Team, and play a critical role in achieving Bright’s goals by aligning the Operations team with the company's priorities. You'll be responsible for planning and organizing the installation of photovoltaic systems, collaborating with stakeholders, managing project timelines, and complying with the project CapEx. You will ensure high quality and meet client requirements and electrical standards while addressing challenges and ensuring safety compliance. Tareas Your tasks and responsibilities will be: - This involves overseeing the end-to-end management of industrial solar projects, ensuring seamless coordination between design, procurement, and installation teams, maintaining compliance with technical and safety standards, driving process improvements to optimize project timelines and costs, and fostering strong, collaborative relationships with stakeholders to deliver exceptional results and client satisfaction at every stage of the project. - Budget Evaluation: Manage preliminary quoting and evaluate installer quotes based on technical, cost, and time factors, meeting Service Level Agreements. - Operational Oversight: Coordinate on-site technical visits, scheduling, and deliverable validations within SLAs. - Construction and Design Audit: Ensure optimized design, construction, and procurement, adhering to technical, cost, and time constraints while meeting customer satisfaction guidelines. - Communication and Liaison: Deliver project evaluations, including quotes, to the Sales team for alignment. - Project Management: Oversee approved projects, from milestone kick-off to technical compliance during construction, ensuring effective stakeholder communication and timely deliverables. Your Key Results will be: At Bright we operate on the Objective Key Results System pioneered at Intel, and used widely by Google and many tech companies. For this specific role, your Key Results (upon which your success will be measured) is: - Objective: Deliver seamless execution of industrial solar projects while maximizing financial returns and maintaining robust operational efficiency, ensuring customer satisfaction and alignment with Bright’s mission to drive sustainable energy solutions. - Key Result 1: Successfully installed 2.5 MWs of industrial solar projects (50% of 1.8 MWs Oct Goal + 1.6 MWs of 2024 YTD backlog) with an IRR > 22% during Q4. - Key Result 2: Maintain debt collection such that less than 50% of the remaining unpaid contract value in the 90–119 days bucket reaches 120+ days overdue by the end of each month. Requisitos Who you are: - An experienced and motivated professional with a strong construction management background and a passion for sustainability. - You thrive in challenging environments, taking ownership of complex projects and driving them to successful completion. - Your analytical mindset and exceptional organizational skills allow you to excel under pressure, always keeping the bigger picture in focus. Your experience and skills: - Technical Expertise: You have at least 5 years of experience in electromechanical installations and 2+ years in project management. - Certifications: You have an EC-0586.01 certification or equivalent; advanced knowledge of NOM-001-SEDE-2012/2018, NEC 690, PV Design, Electrical Design, and Project Management. - Analytical Skills: You´ve shown strong critical thinking and strategic decision-making abilities. - Communication: You have exceptional written and verbal skills, including fluency in English, with the ability to work effectively across teams at various seniority levels. - Negotiation: You exceed the ability to achieve optimal outcomes for all parties involved. - Organization: You are highly detail-oriented with a proven track record in managing complex projects. - Product Knowledge: You understand deeply the photovoltaic industry and its evolving technologies. Beneficios Benefits: - The opportunity to learn firsthand about the distributed generation regulatory scheme in México while being a part of the fastest-growing startup in the country. - A fun, high-caliber team that trusts you and gives you the freedom to be brilliant. - Possibility to earn equity at Bright. - Private health insurance. - Access to cost-free mental health care. - Parental leave. - Access to top-tier mentorship programs. - Remote work. (40 hrs a week) - Salary range: $45,000–$60,000 MXN monthly gross. ️Equal Opportunity Employer: Bright is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. #J-18808-Ljbffr

Sobre nuestro cliente Education Sector Descripción - Lead and execute strategic initiatives under the guidance of senior leadership. - Support executives in decision-making, program management, and initiative implementation. - Analyze and improve organizational structure, addressing skill gaps and enhancing processes for efficiency. - Serve as the main point of contact between the CEO, Heads of Schools, and Regional Leaders for key updates and projects. - Oversee daily operations, manage schedules, correspondence, and corporate events. - Foster internal collaboration to improve operational efficiency and contribute to strategic planning. Perfil buscado - 5+ years in business management. - Advanced English. - Bachelor's degree or equivalent in business. - Excellent communication skills. - Focused on efficiency and productivity - Experience in data analysis and budget management. - Previous consulting or senior associate role. - Strong project coordination and reporting skills. Qué Ofrecemos $90,000 - $100,000 MXN + superior benefits + full remote job

💼 Área: Tecnología / Gestión de Proyectos
🌎 Modalidad: Remoto desde cualquier parte del mundo
📈 Nivel: Senior
💰 Compensación competitiva en USD o moneda local

🧠 Sobre BairesDev

En BairesDev, llevamos más de 15 años liderando proyectos tecnológicos para empresas como Google y startups innovadoras del Silicon Valley. Nuestra comunidad global está formada por más de 4.000 profesionales del Top 1% del talento IT. Si querés impulsar tu carrera en un entorno que potencia tu crecimiento, ¡ésta es tu oportunidad!

🎯 Tu misión como Senior Project Manager

Gestionarás proyectos de Staff Augmentation medianos y grandes, liderando equipos multidisciplinarios de alto rendimiento, enfocados en soluciones de impacto para clientes globales. Serás responsable de garantizar la calidad, rentabilidad y cumplimiento de objetivos de cada proyecto.

🔧 Responsabilidades principales

• Coordinar y monitorear el avance de proyectos, manteniendo la calidad y eficiencia en los entregables.
• Liderar y motivar al equipo, creando un entorno de trabajo comunicativo, profesional y colaborativo.
• Controlar el uso de recursos, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos.
• Identificar oportunidades de mejora y expansión en cuentas existentes (farming).
• Participar en la planificación estratégica de implementación de nuevas tecnologías.

✅ Lo que buscamos en vos

• +4 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software.
• Background sólido en la industria IT y conocimientos en metodologías ágiles.
• Formación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Experiencia previa como desarrollador es un plus.

💡 Lo que te ofrecemos

• 💻 Trabajo 100% remoto, desde donde estés.
• 🕓 Horarios flexibles: organizá tu agenda.
• 💵 Sueldo competitivo en USD o moneda local.
• 🛠️ Equipamiento completo para tu home office.
• 👨‍👩‍👧‍👦 Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y feriados pagos.
• 🌍 Clima multicultural e innovador.
• 🚀 Plan de carrera, mentoreo, capacitaciones y oportunidades reales de crecimiento.

¿Querés sumarte a una empresa donde tu talento tiene impacto global?
📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel.

🌎 100% Remoto | Español Nativo + Inglés Avanzado

⏰ Full-Time | Freelance

📌 Nivel: Semi Senior / Senior

💰 Comisión + Sueldo fijo tras prueba

📋 Descripción del puesto

¿Te apasionan las ventas y te motiva cerrar negocios exitosos con clientes de todo el mundo?

Estamos buscando un/a Representante de Ventas Internas bilingüe (Español/Inglés) para unirte a nuestro equipo internacional en rápido crecimiento.

¿Qué harás en este rol?

• Desarrollar y hacer crecer tu cartera de clientes mediante prospección estratégica y generación de oportunidades.
• Presentar nuestros servicios de manera profesional y cerrar acuerdos comerciales con confianza.
• Negociar términos y condiciones con fluidez, asegurando que cada detalle esté cubierto.
• Alcanzar y superar objetivos de ventas claros y motivadores.
• Capacitarte constantemente con entrenamientos gratuitos y apoyo personalizado del equipo.

🎯 Requisitos

• Nivel de inglés avanzado o bilingüe (escrito y hablado) y español nativo.
• Experiencia previa sólida en ventas B2B, prospección y gestión de clientes potenciales.
• Gran habilidad comunicativa, actitud competitiva y orientación a resultados.
• Espíritu proactivo, sociable y con ganas de aprender rápido en un entorno multicultural.
• Pasión por el crecimiento personal y profesional.

🏖️ Beneficios

• 🌍 100% remoto: Trabajá desde cualquier parte del mundo.
• 📚 Entrenamiento completo y mentoría para convertirte en un/a pro en ventas.
• 🚀 Oportunidades de crecimiento acelerado en una empresa en expansión.
• 🤝 Formá parte de un equipo internacional joven, dinámico y con excelente ambiente.
• 💸 Durante los primeros 3 meses: esquema por comisión.
• ✅ Después del período de prueba: sueldo fijo + comisiones si cumplís con las metas mensuales.

Si sos ambicioso/a, te apasiona vender y querés desarrollarte en una empresa internacional con grandes oportunidades, ¡postulate hoy y empezá tu camino al éxito!

📍 Ubicación: Cualquier parte del mundo

⏰ Modalidad: Tiempo completo

📌 Nivel: Semi Senior / Senior

🧑‍💼 Área: Ventas – Desarrollo de Negocios

📋 Descripción del puesto

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas en Ciberseguridad motivado/a y orientado/a a resultados para liderar la generación de nuevas oportunidades comerciales en un territorio definido.

Este rol es 100% HUNTER, enfocado exclusivamente en la captación de nuevos clientes en industrias reguladas (healthcare, fintech, etc.). Contarás con sólido respaldo por parte del equipo: materiales de marketing, casos de éxito y expertos internos en la materia.

🎯 Responsabilidades y requisitos

Lo que harás:

• Prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio outbound.
• Presentar soluciones consultivas y complejas de ciberseguridad a clientes mid-market.
• Construir un pipeline sólido y gestionar el proceso de venta completo.

Requisitos:

• 5+ años de experiencia en ventas tecnológicas.
• 2+ años vendiendo soluciones de ciberseguridad, cumplimiento y gestión de riesgos, incluyendo auditorías y evaluaciones.
• Experiencia demostrada en ventas de servicios como los de RSI Security.
• Conocimiento práctico de frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO, SOC 2, etc.) y su impacto en los riesgos empresariales.
• Alta capacidad de autogestión, iniciativa y resiliencia.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con múltiples deadlines.
• Grado universitario en Negocios, Ciencias de la Computación, Comunicación o afines (preferido).
• Manejo de herramientas como HubSpot, Asana, Google Suite y Sales Navigator.

🏖️ Beneficios

• Programa de bienestar personal y asistencia al empleado.
• Cobertura médica, dental, oftalmológica y seguro de vida 100% cubierta por la empresa.
• Días pagos por vacaciones, feriados y licencias por enfermedad.
• Plan de comisiones y bonos por desempeño.
• Reembolso educativo y acceso a cursos de e-learning.
• Programa de liderazgo y mentoring patrocinado por la empresa.
• Plan de retiro 401K con match del 100% por parte del empleador (EE.UU.).
• Bonos por referencias de empleados.
• Política de balance vida-trabajo.
• Trabajo 100% remoto.



¿Tenés experiencia en ventas consultivas B2B en ciberseguridad y te apasiona abrir nuevos mercados? ¡Esta es tu oportunidad para liderar la expansión comercial de una marca sólida con respaldo y visión de futuro!

📍 Modalidad: 100% Remoto
🌎 Compañía: BairesDev
💼 Tipo de posición: Tiempo completo | Senior

🌟 Sobre nosotros

En BairesDev llevamos más de 15 años liderando proyectos tecnológicos para empresas como Google, Rolls-Royce y las startups más disruptivas de Silicon Valley. Somos una compañía global con más de 4.000 profesionales, elegidos entre el top 1% del talento IT, trabajando desde más de 50 países.

🎯 Tu misión como Senior Project Manager

Buscamos un líder con visión estratégica, experiencia comprobada y pasión por la excelencia, que haya recorrido todo el ciclo de desarrollo al menos una vez. Si convertís problemas complejos en soluciones simples y escalables, ¡te queremos en nuestro equipo!

🛠️ Responsabilidades y requisitos clave:

• Experiencia liderando equipos y proyectos bajo metodologías ágiles.
• Conocimiento sólido de APIs, servicios web y persistencia de datos (bases de datos).
• Dominio en algoritmos y estructuras de datos.
• Conocimiento básico/intermedio en infraestructura de TI y diseño de sistemas.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de módulos reales, incluyendo pruebas unitarias.
• Familiaridad con herramientas de control de versiones (ej. Git).
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).

💥 ¿Qué ofrecemos?

• 🌍 100% trabajo remoto: Trabajá desde donde quieras.
• 💸 Compensación en USD o en tu moneda local (muy por encima del promedio del mercado).
• 🕐 Horarios flexibles y autonomía.
• 👶 Licencias pagas por maternidad/paternidad, vacaciones y feriados nacionales.
• 🌐 Entorno multicultural e innovador: colaborá con profesionales del mundo entero.
• 📈 Oportunidades de crecimiento profesional, mentorías y formación continua.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Postulate ahora y sé parte de una empresa donde tu talento tiene impacto global.
#SeniorPM #TrabajoRemoto #LiderazgoTecnológico #GestiónDeProyectos #BairesDev

Director de proyectos especializado en transformación digital bancaria con más de 10 años de experiencia, con un historial probado en implementaciones de core bancario, sistemas de pagos y cumplimiento regulatorio. Experiencia en liderazgo de equipos multiculturales y gestión de proyectos de alto impacto en América Latina y a nivel global. Trabajo Remoto con un día a la semana presencial (México - Monterrey). Pago en dólares en modalidad contractor. ¿Qué harás? Liderar proyectos de transformación digital enfocados en migración de core bancario, modernización de sistemas de pago y cumplimiento normativo. Gestionar la integración de canales digitales, APIs bancarias y soluciones basadas en cloud. Coordinar equipos multiculturales y remotos en toda LATAM, interactuando con stakeholders globales. Garantizar el cumplimiento de regulaciones internacionales como Basilea III, prevención de fraude (AML) y estándares de seguridad. Impulsar la eficiencia operativa y financiera con un enfoque en la optimización de costos, reducción de riesgos y mejora en los tiempos de entrega. ¿Qué buscamos en ti? Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos dentro del sector financiero, especialmente en transformación digital bancaria. Sólido historial liderando proyectos de alto impacto, incluyendo: Migración de core bancario (presupuestos superiores a $15M). Implementación de sistemas de pago (SWIFT, Open Banking). Modernización de plataformas digitales y migración a servicios en la nube (AWS Financial Services). Dominio de metodologías ágiles y tradicionales: PMP, SAFe, Scrum, ITIL v4. Experiencia en gestión de portfolios superiores a $50M y manejo de equipos globales. Capacidad para trabajar bajo presión, asegurando resultados con ROI promedio del 25% y ahorros significativos para la organización. Inglés avanzado (interacción constante con stakeholders internacionales). Lo que valoramos Liderazgo demostrado en transformación digital e innovación en la banca. Experiencia implementando soluciones con cumplimiento regulatorio 100% garantizado. Habilidad para reducir tiempos de entrega hasta en un 40% y mejorar SLAs a niveles de 99.9%. Visión estratégica combinada con enfoque práctico en la gestión de riesgos y recuperación ante incidentes. ¿Por qué unirte a nosotros? Participarás en proyectos que transforman la banca a nivel regional. Colaborarás con equipos internacionales y líderes de la industria. Podrás liderar iniciativas que impactan directamente en la eficiencia y rentabilidad de las organizaciones. Desarrollarás tus habilidades trabajando con tecnologías de vanguardia y metodologías modernas. #J-18808-Ljbffr

📍 Ubicación: Remoto (LATAM)

🕐 Modalidad: Full-time | Proyecto de 8 meses

💼 Área: People & Operations

🌟 Sobre TripleTen

En TripleTen estamos construyendo uno de los bootcamps online más importantes del mercado, enfocado en carreras tecnológicas. Operamos en EE.UU. y América Latina, y garantizamos empleo a nuestros estudiantes con una tasa de colocación del 87%.

En 2025 buscamos expandir nuestro equipo de ventas LATAM en +100 profesionales y queremos sumar reclutadores que nos ayuden a alcanzar esa meta.

🚀 Tu rol como Reclutador/a de Ventas

Como Recruiter trabajarás con un modelo de pago por comisión por contratación, además de un sueldo base mensual. Serás responsable de encontrar y seleccionar a los mejores talentos de ventas para roles como:

• SDRs (Sales Development Representatives)
• Closers Senior
• Supervisores de Ventas

💰 ¡Cuantas más contrataciones logres, más ganás! (Sin tope de comisiones).

🎯 Meta: 10-15 contrataciones mensuales.

📅 Duración del proyecto: 8 meses.

👥 Reportás a: LATAM Lead Recruiter.

💼 Responsabilidades principales

• Reclutar perfiles de ventas para un entorno startup B2C.
• Hacer sourcing activo en LinkedIn, portales de empleo y redes.
• Realizar entrevistas iniciales y preselección de candidatos.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, entrevistas, onboarding.
• Trabajar en conjunto con líderes de ventas y HR para entender bien los perfiles buscados.
• Alcanzar objetivos mensuales de contratación.
• Ser embajador/a de la marca: comunicar misión, valores y beneficios de unirse a TripleTen.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de reclutamiento y compensación en el sector.

🧩 Requisitos

• Experiencia comprobable en reclutamiento de alto volumen (idealmente en ventas).
• Conocimiento del proceso de selección de perfiles comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Orientación a objetivos y mentalidad de trabajo bajo comisión.
• Organización y capacidad de manejar múltiples procesos a la vez.
• Familiaridad con herramientas como LinkedIn Recruiter, job boards, CRMs (deseable).
• Pasión por la educación y la tecnología (¡nos encanta lo que hacemos!).

💵 Compensación

• Sueldo base mensual: USD $600 – $800
• Comisión por contratación exitosa (una vez completada la semana de onboarding)
• Ingreso mensual estimado total: USD $1,300 – $2,000+
• (sin tope, depende de tu performance)

🌍 ¿Qué ofrecemos?

• 100% remoto, trabajá desde donde quieras 🌎
• Rol con impacto directo en el crecimiento de una EdTech en expansión
• Equipo dinámico y colaborativo
• Flexibilidad y autonomía para liderar tu propio ritmo

📩 ¿Querés postularte?

Envianos tu CV en inglés y contanos por qué sos la persona ideal para este reto.

¡Sumate al equipo que está transformando la educación tech en América Latina!

💼 ¡Esta posición es exclusiva para talentos ubicados en Latinoamérica!

📍 Trabajo remoto | Tiempo completo

🗓 Lunes a viernes, 9AM - 5PM (horario EST)

💸 Contrato independiente | Pago mensual en USD: $2,800 - $3,800

📑 Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

🎯 Experiencia previa en agencia de marketing digital requerida

🚀 Sobre la empresa: Motum

Motum es una compañía enfocada en formar equipos internacionales de alto rendimiento para empresas de EE.UU. Nuestra misión es conectar el talento calificado de LATAM con empresas estadounidenses que buscan profesionales para posiciones remotas de largo plazo.

🧠 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Digital Marketing Manager orientado/a a resultados, con experiencia sólida en paid media, email marketing y automatización, para liderar la estrategia digital de nuestros clientes.

Será responsable de coordinar un equipo de especialistas, optimizar campañas multicanal, generar leads y apoyar al área de crecimiento y reclutamiento.

📋 Responsabilidades

✅ Liderazgo y gestión de equipo

• Coordinar al equipo de marketing digital y garantizar entregas a tiempo con herramientas como Asana.
• Supervisar ejecución de campañas y colaborar con equipos creativos y de contenido.

📈 Paid Media & Performance Marketing

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
• Realizar pruebas A/B, segmentación de audiencias y ajustes de presupuesto según métricas clave (CTR, CPC, CPL, ROAS).

🔍 SEO & estrategia de contenido

• Supervisar implementación de buenas prácticas SEO para mejorar visibilidad orgánica.
• Alinear estrategias de contenido con los objetivos de marketing y adquisición de leads.

💌 Email Marketing & Automatización

• Crear secuencias de email automatizadas (drip campaigns) y campañas de lead nurturing.
• Monitorear métricas y optimizar la conversión.

💼 Prospecting y generación de leads en LinkedIn

• Desarrollar estrategias para captar prospectos y gestionar relaciones.
• Usar herramientas como HubSpot o Salesforce para seguimiento de leads.

🧠 Creatividad + Inteligencia Artificial

• Colaborar con diseñadores y redactores en el desarrollo de piezas creativas.
• Utilizar herramientas de IA para mejorar la creación de contenido, segmentación y automatización.

🧾 Requisitos

• +4 años de experiencia en marketing digital, campañas pagas y generación de leads.
• Dominio de métricas clave como CTR, CPC, CPL, ROAS.
• Conocimientos sólidos en SEO, Google Analytics, HubSpot o Salesforce.
• Manejo de Asana, herramientas de automatización, Canva y plataformas publicitarias.
• Enfoque analítico y orientado a resultados.
• Inglés fluido (escrito y hablado, excluyente).

🎁 Beneficios

• 🌎 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• 💵 Salario en USD
• 🏖️ Tiempo libre remunerado durante el año
• 📈 Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa estadounidense líder

👉 Si cumplís con los requisitos y querés formar parte de un equipo internacional que apuesta por el talento latinoamericano, ¡postulate ahora y prepará tu CV en inglés!

Marketing – Argentina | Senior | Medio tiempo | 100% remoto

Descripción

TripleTen es una escuela online galardonada, destacada entre los bootcamps tecnológicos. Formamos parte de Nebius Group, un gigante tecnológico europeo que cotiza en Nasdaq.

Operamos en Estados Unidos y América Latina, ofreciendo cursos online flexibles y de medio tiempo en áreas como Ingeniería de Software, Ciencia de Datos, Ingeniería QA, Analítica de BI y Ciberseguridad.

Nuestra misión es ayudar a las personas a cambiar sus vidas y triunfar en el mundo de la tecnología. Ofrecemos flexibilidad para estudiar, mentoría profesional, preparación de CVs y portafolios, y garantía de empleo al finalizar el curso. Nuestra tasa de empleabilidad entre egresados es del 87% en programas como Desarrollo Full Stack, QA y Análisis de Datos.

🥇En junio de 2024, TripleTen fue reconocida por la revista Fortune como el mejor proveedor general en su ranking de bootcamps de ingeniería de software.

Estamos buscando:

Un/a Copywriter & Proofreader con experiencia para unirse al equipo y crear contenido de alta calidad, especialmente artículos SEO para el mercado LATAM.

La fluidez nativa en español y un buen dominio del inglés son esenciales.

📌 Por favor, enviar el CV o currículum en inglés.

Tus responsabilidades:

• Escribir artículos SEO atractivos y bien estructurados para la audiencia de LATAM.
• Corregir y editar contenido ya elaborado para garantizar claridad, coherencia y el tono adecuado de la marca.
• Colaborar con el equipo de marketing para alinear el contenido con la estrategia de marca.
• Investigar para crear artículos basados en datos e información relevante.

Requisitos:

• Dominio del idioma español con excelentes habilidades de redacción.
• Buen dominio del idioma inglés.
• Experiencia comprobable en redacción.
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos a la vez.
• Experiencia en corrección y edición de textos.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto remoto y de medio tiempo.
• Oficina digital cómoda con herramientas modernas (Notion, G-Suite, Jira, etc.).
• Un equipo diverso y colaborativo distribuido entre EE.UU., Israel, América Latina y más.

Ejecutivo Regional de Cuentas (América Latina)

SeeTrue | Medio tiempo | 100% remoto

Sobre la empresa:

SeeTrue es un líder global en soluciones de inspección y seguridad, que utiliza tecnología avanzada de Inteligencia Artificial (IA) para una detección de amenazas eficiente. Ofrecemos soluciones de software basadas en IA para la detección automática de amenazas en distintos puntos de control de seguridad alrededor del mundo

.

Descripción del puesto:

Esta es una posición remota y de medio tiempo para el rol de Ejecutivo Regional de Cuentas en América Latina.

Serás responsable de:

• Gestionar y expandir cuentas de clientes existentes.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar presentaciones de ventas.
• Negociar contratos con clientes.

Requisitos y calificaciones:

• Experiencia en ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas.
• Habilidad para realizar presentaciones comerciales y negociar contratos.
• Conocimiento en sistemas de rayos X / tomografía computarizada (CT) y soluciones de seguridad.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad de resolución de problemas y pensamiento estratégico.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y remota.
• Se valorará experiencia en industrias de seguridad, aduanas o aviación.
• Título universitario en Negocios, Marketing o carreras afines.

Delineante Senior MEP (Remoto)

¿Tenés una sólida experiencia en proyectos de MEP y buscás el próximo paso en tu carrera profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para vos!

Nos encontramos en la búsqueda de un Delineante Senior MEP altamente calificado y con experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de preparar, revisar y coordinar planos completos de instalaciones Mecánicas, Eléctricas y de Plomería, colaborando con distintos equipos de proyecto bajo los más altos estándares de calidad y precisión técnica.

🛠️ Responsabilidades:

• Elaborar y revisar planos complejos de MEP utilizando AutoCAD, Revit, Autodesk MEP y BIM 360.
• Coordinar con ingenieros, arquitectos y otros equipos para asegurar la integración adecuada de sistemas MEP con elementos arquitectónicos y estructurales.
• Realizar controles de calidad y revisiones técnicas para asegurar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios en entornos remotos para optimizar resultados.
• Detectar y resolver conflictos técnicos en los planos.
• Asegurar una documentación actualizada y clara.
• Proponer mejoras en los procesos y flujos de trabajo dentro del equipo de delineación.

📌 Requisitos:

• 10+ años de experiencia en delineación MEP en proyectos de ingeniería a gran escala.
• Dominio avanzado de AutoCAD, Revit, Autodesk MEP y BIM360.
• Conocimientos sólidos en normas y principios de diseño MEP.
• Capacidad para coordinar tareas en entornos remotos.
• Excelente organización, manejo de prioridades y atención al detalle.
• Habilidad para liderar y mentorizar equipos.
• Nivel de inglés C1/C2 (excluyente).
• Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afines.

🎁 Beneficios:

• 💻 Trabajo 100% remoto
• 💰 Salario competitivo
• 📄 Beneficios de ley
• 🔒 Estabilidad laboral
• 🤝 Ambiente colaborativo y positivo

📩 Si te entusiasma formar parte de un equipo multidisciplinario con impacto real en grandes proyectos, ¡postulate ahora y sumate a nuestra misión de construir con excelencia!

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📍 Ubicación: Remoto (Candidatos en LATAM)

💰 Compensación: Competitiva, basada en experiencia y ubicación

⏳ Tipo de Contrato: Tiempo completo

Sobre UpKeep

UpKeep es la plataforma líder en gestión de operaciones de activos basada en la nube, utilizada por más de 3,000 clientes como Shell, Yamaha, Unilever, McDonald's, Subway, Pepsi y Marriott. Ofrecemos soluciones SaaS móviles, sensores IoT, herramientas de análisis de datos e integraciones avanzadas para modernizar flujos de trabajo y maximizar la eficiencia operativa.

Somos un startup Serie B con más de 100 colaboradores, reconocido como "Best Place to Work" y líder en gestión de mantenimiento según Gartner, G2 Crowd y Software Advice.

Sobre el Rol

Buscamos un Senior Brand Designer para liderar el desarrollo y ejecución de iniciativas de marca, asegurando una identidad cohesiva y atractiva en todos los puntos de contacto. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y desempeñarás un papel clave en la evolución de la identidad visual de UpKeep.

Responsabilidades Principales

🎨 Estrategia de Marca & Diseño de Identidad:

• Desarrollar y refinar directrices visuales de marca.
• Diseñar ilustraciones, imágenes, paletas de colores y otros elementos visuales alineados con las guías de la empresa.
• Traducir la estrategia de marca en conceptos visuales innovadores.

✍ Dirección Creativa:

• Liderar y supervisar proyectos creativos desde la conceptualización hasta la ejecución.
• Colaborar con marketing, producto y contenido para desarrollar materiales como presentaciones, activos web y campañas publicitarias.
• Presentar conceptos y diseños a stakeholders, recopilando e incorporando feedback.

🤝 Colaboración Interfuncional:

• Asegurar la integración de la marca en productos digitales.
• Desarrollar materiales alineados con la identidad de marca para publicidad, redes sociales y campañas promocionales.

Requisitos

✅ Experiencia:

• 5+ años en diseño de marca, con al menos 2 años en un rol senior o de liderazgo.
• Historial comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias de branding exitosas.

🎨 Conocimientos Técnicos:

• Dominio experto de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Figma u otros softwares equivalentes.
• Fuerte comprensión de tipografía, teoría del color y principios de composición.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos y con plazos ajustados.

💡 Habilidades Clave:

• Pensamiento estratégico con pasión por contar historias y construir marcas.
• Atención al detalle y compromiso con la excelencia en diseño.
• Mentalidad colaborativa, con capacidad de inspirar y liderar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Beneficios

🚀 Ambiente remoto y flexible para trabajar desde cualquier lugar en LATAM.

📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento.

💡 Trabajo en un equipo de alto nivel, colaborando con expertos en tecnología, diseño y marketing.

💰 Compensación competitiva basada en experiencia y ubicación.

🏆 Empresa reconocida como líder en la industria, con clientes globales de primer nivel.

Sobre UpKeep

UpKeep fue fundada en 2014 por Ryan Chan, quien identificó la necesidad de una solución móvil para la gestión de mantenimiento mientras trabajaba en una planta de manufactura. Hoy, somos una empresa SaaS de rápido crecimiento con $50M en inversión de Insight Partners, Emergence Capital y Y Combinator.

Estamos transformando la industria con soluciones digitales innovadoras, construyendo The Maintenance Community, la comunidad en línea más grande para profesionales del sector.

Si te apasiona el diseño de marca y quieres unirte a una empresa en crecimiento global, ¡postula ahora y sé parte de UpKeep! 🚀

📍 Ubicación: Trabajo remoto global

💰 Salario: Competitivo (según experiencia)

📅 Horario: Flexible

🏢 Empresa: Storyblok (Headless CMS para empresas)

Descripción del Puesto

Como Team Leader de Marketing Campaigns, serás responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing integradas alineadas con los objetivos de Storyblok. Dirigirás un equipo de gestores de campañas, asegurando una planificación, ejecución y medición efectiva.

En este rol, necesitarás habilidades estratégicas, experiencia en marketing B2B SaaS y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para lograr impacto global.

Responsabilidades Principales

📌 Estrategia y Ejecución de Campañas

• Desarrollar e implementar campañas de marketing multicanal alineadas con los objetivos de la empresa.
• Utilizar el enfoque SiriusDecisions campaign hierarchy para estructurar campañas efectivas.
• Colaborar con Product Marketing para definir buyer personas y mensajes clave.
• Gestionar presupuestos, plazos y recursos para garantizar una ejecución efectiva.
• Medir el desempeño y optimizar futuras campañas con insights basados en datos.

📌 Liderazgo del Equipo de Campañas

• Dirigir y gestionar un equipo de gestores de campañas, brindando mentoría y oportunidades de desarrollo.
• Reclutar, formar y desarrollar talento de alto nivel en marketing.
• Establecer expectativas claras y métricas de desempeño para los miembros del equipo.

📌 Desarrollo de Contenido

• Crear briefs estratégicos para el equipo de contenido alineados con los objetivos de campaña.
• Asegurar la calidad y relevancia del contenido en todas las campañas.

📌 Colaboración Multifuncional

• Construir relaciones sólidas con equipos internos clave (producto, ventas, contenido).
• Fomentar una cultura de colaboración y trabajo en equipo dentro del departamento de marketing.

📌 Gestión de Presupuesto

• Supervisar y asignar los recursos del presupuesto para maximizar el rendimiento de las campañas.
• Controlar los gastos para mantener la ejecución dentro del presupuesto asignado.

📌 Gestión de Proyectos

• Gestionar múltiples campañas simultáneamente, asegurando entregas en tiempo y forma.
• Priorizar tareas y utilizar herramientas de gestión de proyectos para optimizar procesos.

📌 Liderazgo Intelectual

• Posicionar a Storyblok como líder de opinión en el sector de CMS y marketing digital.

Requisitos

✅ Educación y Experiencia

• Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• MBA o certificaciones en marketing/campañas (preferido).
• Experiencia liderando equipos de campañas de marketing con resultados exitosos.
• Profundo conocimiento del modelo SiriusDecisions campaign hierarchy.
• Familiaridad con plataformas de automatización de marketing y herramientas analíticas.
• Experiencia gestionando presupuestos y recursos.
• Experiencia en SaaS B2B (preferido).
• Habilidad para interpretar datos de marketing y tomar decisiones basadas en insights.

✅ Habilidades Clave

• Liderazgo y gestión de equipos para inspirar y motivar a colaboradores.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación para influir en stakeholders internos y externos.
• Capacidad de adaptación en un entorno remoto y de rápido crecimiento.

Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto con flexibilidad de horarios.

💻 Equipo tecnológico desde el inicio (laptop, teclado, monitor).

🏠 Estipendio mensual para home office (internet, electricidad).

🪑 Actualización de oficina en casa o acceso a coworking.

🏖 25 días de vacaciones anuales + festivos nacionales.

📚 Fondo para desarrollo profesional (cursos, conferencias, materiales).

📈 Plan de Opciones Virtuales sobre Acciones (VSOP).

🌎 Eventos de equipo internacionales y reuniones virtuales trimestrales.

🧘‍♂️ Equilibrio entre vida laboral y personal.

💙 Ambiente de trabajo internacional y colaborativo.

¿Por qué unirte a Storyblok?

🚀 Empresa en rápido crecimiento y líder en el sector de CMS Headless.

🌍 Impacto global colaborando con marcas como Oatly, Virgin Media O2 y Deliveroo.

💡 Cultura de innovación y autonomía con oportunidades de crecimiento.

Si buscas un rol estratégico, desafiante y 100% remoto, ¡postula ahora y sé parte del equipo de Storyblok! 🚀

📍 Ubicación: Trabajo remoto, disponible en cualquier parte del mundo

💰 Salario: Competitivo (según experiencia)

📅 Horario: Flexible

🏢 Empresa: SimScale

Descripción del Puesto

Como Demand Generation Manager, serás el encargado de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integradas para aumentar la participación de cuentas estratégicas. Además, liderarás un equipo de alto rendimiento enfocado en campañas de marketing digital, optimización de conversiones y generación de leads.

Responsabilidades

📌 Definir y ejecutar la estrategia de campañas integradas para fomentar la interacción con cuentas estratégicas.

📌 Gestionar y optimizar un equipo de alto rendimiento encargado de iniciativas de marketing de pago, incluyendo búsqueda y redes sociales pagadas.

📌 Analizar datos y métricas para optimizar el rendimiento de campañas y maximizar el ROI.

📌 Planificar y ejecutar webinars y eventos de la industria para atraer prospectos de alto valor.

📌 Colaborar con equipos de producto, expertos del sector y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing.

📌 Desarrollar estrategias de liderazgo de pensamiento y contenido para fortalecer la presencia de la empresa.

📌 Refinar estrategias de marketing, administrar presupuestos y fomentar el uso de IA en los recorridos de los compradores.

Requisitos

✅ 5-10+ años de experiencia en generación de demanda para B2B SaaS, con un historial comprobado de liderazgo y crecimiento en ingresos.

✅ Experiencia en campañas de marketing full-funnel, dirigidas a tomadores de decisiones senior.

✅ Sólidas habilidades analíticas para optimizar el rendimiento de marketing basado en datos.

✅ Profundo conocimiento de SEO, SEM y estrategias de adquisición de leads, incluyendo redes sociales pagadas, display y retargeting.

✅ Experiencia colaborando con equipos de ventas en estrategias ABM y outbound.

✅ Dominio de herramientas como HubSpot, Salesforce y plataformas relacionadas.

Beneficios

🏡 Trabajo remoto y flexible desde cualquier parte del mundo.

💼 Cobertura de salud integral, planes de retiro, días de descanso y programas de bienestar.

🍽 Almuerzos en la oficina o tarjetas de regalo para empleados remotos.

💪 Subsidios para gimnasio, eventos deportivos y programas de bienestar.

📚 Oportunidades de crecimiento profesional a través de cursos, tech talks y aprendizaje continuo.

🤝 Eventos de integración, apoyo en ESG y DE&I, además de desafíos y competencias para fortalecer la cultura de equipo.

Si eres un experto en generación de demanda B2B, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y optimizar estrategias de marketing digital, ¡postula ahora y forma parte de SimScale! 🚀

📍 Ubicación: 100% Remoto

⏳ Tipo de contrato: Contratista independiente (40 horas semanales)

💰 Salario: USD $1,000/mes + $50 para cubrir costos de transferencia

📅 Horario: 40 horas semanales, 2 días libres (posibilidad de trabajar un día del fin de semana)

💳 Pagos: Último día hábil de cada mes a través de Deel (opciones: depósito bancario SWIFT, PayPal, Payoneer y Wise)

Sobre The Ward Law Group

Nuestra firma de abogados está en búsqueda de Asistentes Virtuales con experiencia en servicio al cliente y ventas. Tenemos vacantes en distintos departamentos (se ofrece capacitación).

📝 Áreas disponibles:

✔ Client Support Specialist

✔ Reductions Specialist

✔ Demands Preparation Specialist

✔ Medical Management Coordinator

✔ Intake Case Manager

✔ Senior Case Manager

Responsabilidades del puesto (dependen del área asignada)

📌 Responder, filtrar y transferir llamadas.

📌 Tomar y entregar mensajes o derivar a buzón de voz.

📌 Registrar llamadas y documentos en el sistema de gestión.

📌 Apoyar con tareas administrativas (fax, copias, organización de archivos).

📌 Mantener comunicación con clientes y responder sus preguntas.

📌 Obtener información de cobertura de seguros y dar seguimiento.

📌 Asegurar que los clientes reciban el tratamiento médico adecuado.

📌 Solicitar registros médicos y facturación a los proveedores.

📌 Coordinar con compañías de seguros y actualizar información en el sistema.

Requisitos

✔ Idiomas: Inglés y español fluido (oral y escrito).

✔ Experiencia en servicio al cliente y ventas.

✔ Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y multitarea.

✔ Compromiso con la puntualidad y disposición para horas extra.

✔ Equipo y conexión a Internet:

• Computadora: Desktop o Laptop (Core i5 o superior, 12GB RAM, Windows 10 o superior).
• Auriculares con cancelación de ruido (USB).
• Cámara web para reuniones diarias.
• Internet: 35 Mbps de descarga y 15 Mbps de subida.
• 
  

Proceso de aplicación

📩 Envía tu aplicación con:

1️⃣ Currículum en inglés (formato PDF).

2️⃣ Video de presentación (2 min) en inglés (puede ser grabado con Loom o celular).

🔹 Instrucciones para el video:

✅ Sin ruido de fondo.

✅ Presentación: Nombre, apellido, edad, país y motivación para aplicar.

✅ Explica tu experiencia laboral y habilidades adquiridas.

✅ Describe tu espacio de trabajo (computadora, internet, accesorios).

📌 ¡Aplica ahora y sé parte de un equipo profesional en crecimiento!

Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)

Tipo de Contrato: Tiempo Completo

Nivel: Mid-Senior

Categoría: Revenue Operations

Descripción del Puesto

Estamos en búsqueda de un Revenue Operations Specialist altamente analítico y proactivo para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de marketing y ventas. En este rol, trabajarás directamente con stakeholders clave para implementar soluciones estratégicas, administrar herramientas como HubSpot y Salesforce, y garantizar que los procesos sean eficientes y escalables.

Responsabilidades

📌 Recomendaciones estratégicas: Asesorar a los clientes para mejorar sus procesos de ventas y marketing.

📌 Colaboración con clientes: Mantener relaciones sólidas con stakeholders, alineando prioridades.

📌 Implementación de soluciones: Desplegar sistemas, procesos y mejoras con precisión y eficiencia.

📌 Soporte diario en HubSpot y Salesforce: Configurar cuentas, integraciones, bases de datos, permisos y objetos.

📌 Ejecución de campañas en HubSpot: Crear y gestionar formularios, landing pages, emails y automatizaciones.

📌 Administración en Salesforce: Crear automatizaciones, gestionar usuarios y realizar tareas de mantenimiento.

📌 Análisis de datos y generación de insights: Extraer información clave y transformarla en acciones estratégicas.

📌 Manejo de problemas técnicos: Identificar y resolver fallos en los sistemas implementados.

Requisitos

✔ Experiencia comprobada en HubSpot y Salesforce.

✔ Alta capacidad analítica y habilidad para trabajar con datos complejos (Excel, Google Sheets, etc.).

✔ Habilidades organizativas y atención al detalle.

✔ Comunicación clara y directa en entornos remotos y con equipos multidisciplinarios.

✔ Proactividad y enfoque en soluciones.

✔ Conocimiento en B2B SaaS (deseable).

Beneficios

🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

⏳ Vacaciones flexibles: toma tiempo libre cuando lo necesites.

🌍 Cultura diversa: colabora con un equipo multicultural.

🔋 Días de recarga: balance entre trabajo y vida personal.

🚀 Proyectos desafiantes: trabaja con diversas startups tecnológicas.

Si tienes una mentalidad estratégica, experiencia con herramientas de Revenue Operations y un enfoque en soluciones, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y sé parte de un equipo innovador. 🚀

Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)

Tipo de Contrato: Tiempo Completo

Nivel: Senior

Categoría: Product Manager

Descripción del Puesto

iLogos Game Studios, empresa líder en soluciones para desarrolladores de juegos móviles, está en búsqueda de un Product Lead para impulsar el desarrollo de una plataforma de IA generativa enfocada en asistir a los desarrolladores de juegos.

Este rol es una oportunidad única para transformar la industria del desarrollo de videojuegos mediante tecnología de inteligencia artificial, ayudando a diseñar y consolidar el product-market fit de esta innovadora solución.

Responsabilidades

📌 Diseñar y desarrollar una herramienta de IA generativa para desarrolladores de videojuegos.

📌 Liderar el crecimiento y evolución del producto desde la fase inicial (0 a 1).

📌 Definir y ejecutar la estrategia de producto, alineada con las necesidades del mercado.

📌 Gestionar un equipo multidisciplinario, asegurando una implementación efectiva.

📌 Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders para optimizar la experiencia del usuario.

📌 Analizar métricas clave y feedback de usuarios para mejorar el producto de manera iterativa.

Requisitos

✔ +5 años de experiencia en gestión de productos de software.

✔ Experiencia lanzando y escalando productos SaaS desde 0 hasta la consolidación.

✔ Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.

✔ Pensamiento sistémico y capacidad para estructurar problemas complejos.

✔ Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

✔ Capacidad para adaptarse y tomar decisiones en entornos de startups en etapa temprana.

✔ Fuerte background técnico (STEM / IT).

✔ Fluidez en ruso y nivel Upper-Intermediate o superior en inglés.

✔ Experiencia en desarrollo de videojuegos con Unity o Unreal Engine (deseable).

✔ Experiencia en lanzamiento y gestión de productos de IA/ML (deseable).

Beneficios

🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

⏳ Horario flexible para mayor equilibrio entre vida y trabajo.

🚀 Oportunidad de impacto en una industria en crecimiento.

🎮 Posibilidad de innovar y transformar el desarrollo de videojuegos con tecnología de IA.

Si eres un líder con visión estratégica, con experiencia en gestión de productos tecnológicos e IA, y quieres ser parte de un equipo que disruptirá la industria del gaming, ¡postúlate ahora y forma parte del cambio! 🚀

Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)

Tipo de Contrato: Tiempo Parcial

Nivel: Intermedio / Senior

Descripción del Puesto

Buscamos un Asistente Especial para apoyar al Secretario General de la IYF (International Youth Federation) en el cumplimiento de su mandato y responsabilidades. Este rol está diseñado para personas apasionadas por el empoderamiento juvenil y las cuestiones sociales a nivel global.

Responsabilidades

📌 Brindar apoyo estratégico y operativo al Secretario General en la ejecución de su mandato.

📌 Investigar y analizar temas políticos, sociales y juveniles a nivel mundial.

📌 Dar seguimiento a las actividades de la Oficina Ejecutiva y ayudar a definir prioridades.

📌 Coordinar tareas que surjan de la Oficina Ejecutiva y asistir en actividades clave.

📌 Asesorar en aspectos estratégicos y administrativos para garantizar el éxito de las iniciativas.

Requisitos

✔ Edad entre 18 y 38 años (requisito excluyente).

✔ Interés genuino en el empoderamiento juvenil y temas sociales.

✔ Habilidades de análisis, investigación y planificación estratégica.

✔ Excelentes habilidades de comunicación y organización.

✔ Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

✔ Nivel avanzado de inglés (deseable).

Beneficios

🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

📚 Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en temas de liderazgo juvenil y políticas sociales.

🔍 Participación en iniciativas internacionales con impacto global.

💼 Experiencia directa en una organización de alto nivel.



Si te interesa trabajar en un entorno dinámico e internacional y contribuir activamente al empoderamiento juvenil, ¡postúlate ahora y sé parte del cambio! 🚀

🌎 Location: Remote from Latin America

📄 Work Type: Full-time

💰 Salary: $2,166 USD per month

⏰ Schedule: Monday - Friday, 8:00am - 5:00pm ET or 9:00am - 6:00pm ET (1-hour lunch)

📌 About the Role

HireLatam is helping our client, a leading digital marketing company, find a Paid Search Ads and Google Analyst to join their team. This role is perfect for someone who is passionate about data analysis, digital advertising, and campaign optimization.

The ideal candidate loves data and can analyze, optimize, and innovate digital campaigns while providing first-class support to clients and colleagues. If you have experience managing Google Ads, Microsoft Ads, Meta Advertising, and Google Analytics, this role is for you!

📌 Responsibilities

✅ Manage and act as a key advisor on Google Analytics, PowerBI, and other reporting tools to analyze and optimize digital marketing strategies.

✅ Perform end-to-end analyses to identify trends and improve digital marketing performance.

✅ Provide data-driven recommendations to stakeholders to improve KPIs and marketing efficiency.

✅ Guide teams in creating measurement strategies and product health measures.

✅ Tell compelling data-driven stories to stakeholders through organized reporting and visualizations.

✅ Mentor and coach junior analysts to enhance their expertise and skills.

📌 Qualifications & Skills Required

🎓 Education: Bachelor's degree in Marketing, Advertising, or a related field (equivalent experience may be considered).

📊 Experience:

🔹 3+ years managing Google Ads & Microsoft Ads campaigns.

🔹 3+ years working with Google Analytics.

🔹 3+ years experience with Meta Advertising.

🔹 Expert in Google Ads – Must have managed at least $1,500/month in ad spend.

🔹 Expert in data visualization tools (e.g., PowerBI, Looker, Tableau).

🔹 Expert in Google Tag Manager.

📜 Certifications Required (Google Ads):

🔹 Paid Search

🔹 Display

🔹 Discovery

🔹 Video

🔹 Shopping/Performance Max

🗣 Excellent English level (both written and spoken).

💡 Strong analytical mindset, problem-solving skills, and curiosity to understand the "why" behind data trends.

📈 Experience working in deadline-driven environments.

📌 Why Join?

💰 Competitive Salary ($2,166/month).

🌎 100% Remote – Work from anywhere in Latin America!

📊 Exciting Digital Marketing Projects – Work with a top-tier company optimizing Google Ads & Meta campaigns.

📚 Professional Growth – Mentorship, training, and opportunities to lead digital analytics strategies.

🚀 Innovative Team – Collaborate with top marketers, analysts, and data scientists.

👉 Apply today and take your digital marketing career to the next level!

📍 Location: Remote (Latin America)

💰 Base Salary: $1,500 USD/month

🎯 Uncapped Commissions: $50 USD per closed placement deal

⏰ Schedule: Monday – Friday, 8:00 AM to 4:30 PM CDT

🏠 Position Type: Full-time

🌟 About HireLATAM

HireLATAM is a premier recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with top-tier U.S.-based businesses. Our mission is to bridge the talent gap, providing companies with highly qualified professionals while offering Latin American talent exciting career opportunities.

🔹 About the Role

As a Remote Inside Sales Account Executive (Business Development Consultant), you’ll be the go-to expert for businesses looking to hire Latin American talent. This is a consultative sales role, where you will guide clients through the hiring process, close deals, and build long-term relationships.

📌 What You’ll Do

✔ Client Discovery & Qualification

• Conduct discovery calls with potential clients to understand hiring needs and business goals.
• Advise on best hiring practices, including ideal roles, salary expectations, and recruitment strategies.
• Present HireLATAM’s recruitment solutions confidently and persuasively.

✔ Sales Process Management

• Guide clients through the end-to-end recruitment process, ensuring a seamless experience.
• Close deals, obtain job description approvals, and drive service agreements.
• Maintain and nurture a pipeline of leads, ensuring consistent follow-ups.

✔ Collaboration & Relationship Building

• Work closely with the recruitment team to ensure client success.
• Build and maintain strong relationships with referral partners and brand advocates.
• Represent HireLATAM professionally in video calls and client interactions.

✔ Strategic Growth & Performance Tracking

• Develop and execute effective sales strategies to expand the client network.
• Track & analyze sales metrics, continuously optimizing performance.
• Identify new market opportunities to drive business growth.

✔ Additional Projects

• Collaborate with the Sales Manager on assigned projects as needed.
• 
  

🎯 What We’re Looking For

✅ 2+ years of B2B sales experience (preferably with U.S.-based businesses).

✅ Strong consultative sales skills – ability to understand client needs and offer tailored solutions.

✅ Fluent in English (spoken & written) with excellent presentation & communication skills.

✅ Proven track record of meeting and exceeding sales targets.

✅ Highly organized, with strong time management skills.

✅ Tech-savvy – comfortable working remotely with a reliable internet connection.

✅ Self-motivated, proactive, and persuasive – thrives in a fast-paced, target-driven environment.

🚀 Why Join Us?

💡 Career Growth: High-growth potential in a fast-scaling company.

🌍 Remote Flexibility: Work from anywhere in Latin America.

💰 Competitive Pay + Uncapped Commissions: Earn as much as you close.

🤝 Dynamic Team Culture: Join a supportive, high-energy sales team.

📚 Training & Development: Enhance your sales and recruitment expertise.

📩 Ready to Apply?

If you’re a sales-driven professional passionate about business development and expanding opportunities for Latin American professionals, apply now and take your career to the next level! 🚀

🌎 Remote Senior Recruiting Specialist – Latin America

📍 Location: Remote (LATAM)

📅 Schedule: Monday to Friday, 8:00 AM - 4:30 PM CDT (Flexible)

💰 Salary: $1,500 USD/month + $50 commission per placement + extra performance bonus

🏠 Position Type: Full-time

🚀 About the Role

Join HireLATAM, a fast-growing recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with global businesses. We are looking for a Senior Recruiting Specialist with a passion for talent acquisition, an eye for top candidates, and the ability to manage multiple roles at once. This is a 100% remote role where you can grow in an international, dynamic, and flexible environment.

📌 Responsibilities

✔ Evaluate and screen applicants based on position requirements and conduct video interviews.

✔ Develop and conduct assessments, including mock calls, case study evaluations, and personality tests.

✔ Coordinate with Sales to schedule placement interviews with customers.

✔ Handle 8 or more different jobs simultaneously.

✔ Assist with other specific projects as requested by the head of recruitment.

✔ Contribute innovative ideas to enhance brand growth and recruitment reach.

🎯 Requirements

✅ 3+ years of experience in recruiting/talent acquisition roles, preferably in an agency.

✅ Experience working in a US recruiting agency (preferred).

✅ Excellent English proficiency (written & spoken).

✅ Self-motivated, energetic, and empathetic with strong communication skills.

✅ Exceptional organizational skills and attention to detail.

✅ Reliable internet connection and ability to work remotely.

✅ Located in Latin America.

🌟 Why Join Us?

🏡 100% Remote: Work from anywhere in LATAM.

📚 Learning & Development: Gain international experience in recruitment and talent acquisition.

🎯 Flexible Scheduling: Work-life balance and remote work flexibility.

💼 Career Growth: Be part of a growing recruitment agency with global impact.

🌍 Diverse & Inclusive Culture: Join a team that celebrates creativity and collaboration.

📅 Paid Time Off: 10 days PTO + US Holidays observed.

📩 Ready to Apply?

If you are a detail-oriented recruiter with strong organizational skills and experience in high-volume hiring, apply now and take your recruiting career to the next level! 🚀

4o

🎬 Remote Video Editor for YouTube, Meta & TikTok (100% Work From Home)

📍 Location: Remote from Latin America

📅 Schedule: Monday to Friday, 9:00 AM - 5:00 PM PST

💰 Salary: $2,000 - $2,500 USD/month (depending on experience)

🎥 About the Role

We are looking for a talented Remote Video Editor to join a fast-moving Google partner advertising agency. The ideal candidate is a creative and detail-oriented video editor who can work in a fast-paced environment, creating high-converting social media videos for TikTok, YouTube, and Meta.

You will be responsible for:

✔ Editing compelling short-form videos based on briefs and provided footage.

✔ Sourcing additional video clips from YouTube, TikTok, and other platforms to enhance video content.

✔ Creating engaging, fast-paced videos with minor animations and transitions.

✔ Adapting videos into different languages based on provided scripts.

✔ Iterating on successful videos by creating new hook ideas and repurposing content.

📌 Qualifications & Key Competencies

✅ 3+ years of video editing experience (specifically for social media content).

✅ Proficiency in TikTok-style editing – fast-paced, engaging, and high-converting videos.

✅ Strong knowledge of video editing software (Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, etc.).

✅ Ability to source and integrate external footage to enhance storytelling.

✅ Basic animation and transition skills to make videos visually dynamic.

✅ Fluent in English (must understand scripts and creative briefs).

✅ Critical thinking skills – ability to improve video concepts for better engagement.

✅ Flexibility to adapt and meet urgent project deadlines when needed.

🚀 Why Join Us?

💼 Work with a Google partner and create videos for global advertising campaigns.

🌎 100% remote position – work from anywhere in Latin America.

🎨 Creative freedom – bring your ideas to life in high-impact video content.

💵 Competitive salary based on experience.

📈 Career growth opportunities in a fast-moving company.

📩 Ready to Apply?

If you're passionate about video editing and creating engaging content for TikTok, YouTube, and Meta, we'd love to hear from you! 🎥✨

📍 Ubicación: Remoto
💰 Salario: A convenir
⏳ Tipo de Contrato: Tiempo completo
📅 Horario: Flexible, basado en objetivos

Sobre Multiplica Talent

Somos una consultora especializada en talento digital con más de 20 años de experiencia conectando profesionales con empresas en LATAM, USA, Europa y África. Nos enfocamos en encontrar agentes de cambio que impulsen las organizaciones del futuro.

Actualmente, buscamos un Product Designer con experiencia en el diseño de productos digitales, desde su concepción hasta el lanzamiento.

Misión del Rol

Serás responsable del diseño de productos digitales, asegurando una experiencia de usuario óptima y alineada con los objetivos del negocio. Tu rol incluirá la arquitectura de información, la interacción en interfaces y la implementación de sistemas de diseño.

Responsabilidades

🎯 Liderar proyectos complejos y estratégicos, asegurando una experiencia de usuario eficiente.
💡 Proponer mejoras e innovaciones en productos digitales, desafiando soluciones actuales.
🧩 Garantizar que el equipo Scrum tenga un enfoque centrado en el usuario y en la usabilidad del producto.
🚀 Implementar metodologías de diseño y agile para optimizar procesos y entregas.
📐 Contribuir al desarrollo de componentes para sistemas de diseño, garantizando accesibilidad y usabilidad.
📊 Tomar decisiones basadas en datos, seleccionando métricas relevantes y aplicándolas al diseño del producto.
🎨 Diseñar para experiencias multicanal, asegurando coherencia en el ecosistema de productos y servicios digitales.

Requisitos

✔ Experiencia en diseño de productos digitales con enfoque en usuario y negocio.
✔ Conocimientos en Design Thinking y Diseño Centrado en el Usuario.
✔ Manejo avanzado de herramientas de diseño: Figma, Sketch, Adobe Creative Suite.
✔ Experiencia en diseño web y app, incluyendo creación de componentes visuales.
✔ Habilidad para trabajar con datos y tomar decisiones informadas.
✔ Conocimiento en Behavioral Economics (deseable).

Beneficios

🏖 Días de vacaciones adicionales.
🩺 Beneficios de salud y bienestar (clases de yoga, sesiones de wellbeing, tarifas preferenciales para terapia psicológica).
📚 Acceso gratuito a cursos de aprendizaje continuo.
💼 Oportunidad de crecimiento profesional.
⏳ Trabajo basado en objetivos con flexibilidad horaria.

Si eres un Product Designer apasionado por crear experiencias digitales innovadoras, ¡te estamos buscando! 🚀✨

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Consultor Senior Oracle FDI/OTBI (Remoto)

📌 Descripción
En DaCodes, somos una firma de expertos en software y transformación digital con más de 10 años de experiencia creando soluciones innovadoras. Nuestro equipo de más de 220 DaCoders incluye desarrolladores, arquitectos, diseñadores UX/UI, PMs y QA testers que trabajan en proyectos para clientes en LATAM y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de un Consultor Senior Oracle FDI/OTBI con experiencia en el desarrollo de dashboards y reportes de inteligencia de negocios.

🎯 Responsabilidades

• Diseño y desarrollo de dashboards y reportes personalizados utilizando Oracle Fusion Data Intelligence (FDI) y Oracle Business Intelligence (OTBI).
• Modelado de datos y creación de estructuras dimensionales para optimizar el rendimiento de los reportes.
• Análisis de requerimientos, trabajando junto al coordinador de FDI para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas.
• Optimización del rendimiento, identificando y resolviendo cuellos de botella en los reportes.
• Documentación técnica detallada de las soluciones implementadas.
• Mentoría y guía a otros miembros del equipo en el uso de herramientas de Oracle BI.

📌 Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de dashboards y reportes con Oracle FDI y OTBI.
• Conocimientos avanzados en SQL, ETL, OLAP y modelado dimensional.
• Experiencia con herramientas de BI como OBIEE, Answers y Analysis.
• Conocimiento de metodologías ágiles y ciclo de vida del desarrollo de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

💡 Beneficios

• Trabajo remoto / Home office.
• Integración con marcas globales y startups disruptivas.
• Horario flexible, ajustado a la zona horaria del cliente asignado.
• Contratación por servicios profesionales.
• Días festivos oficiales según la célula de trabajo.
• Vacaciones disponibles después de 6 meses.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Eventos virtuales de integración y grupos de interés.
• Meetups con expertos de IT y universidades de prestigio.
• Feedback y seguimiento de performance.
• Acceso a cursos, certificaciones y clases de inglés.
• Oportunidades de crecimiento en diversas líneas de negocio.

🚀 Si cumples con los requisitos y te apasiona la inteligencia de negocios, queremos conocerte!

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Account Supervisor, Influencer Partnerships | Remote 🎮📱

📍 Ubicación: México (100% Remoto)
💰 Compensación: Basado en experiencia + Beneficios
📆 Modalidad: Tiempo completo

Sobre Digital Media Management (DMM)

DMM, parte de Keywords Studios, es una agencia de redes sociales de servicio completo especializada en campañas 360° para la industria del entretenimiento, gaming y marcas de consumo. Nos destacamos por la innovación y la ejecución de estrategias de social-first para nuestros clientes.

Sobre el Rol

Buscamos un Account Supervisor, Influencer Partnerships para liderar un equipo en la ejecución de campañas innovadoras con creadores de contenido en el sector de entretenimiento, videojuegos y marcas de consumo.

Responsabilidades Clave

🔹 Liderazgo:

• Supervisar y guiar un equipo de Managers y Senior Managers en campañas con influencers.
• Fomentar una cultura de innovación y colaboración alineada con los objetivos de la agencia.

🔹 Comunicación:

• Construir relaciones con clientes clave, entendiendo sus necesidades estratégicas.
• Presentar estrategias, análisis de desempeño y recomendaciones de campañas.

🔹 Estrategia y Análisis:

• Asegurar la calidad en todas las fases de la campaña: selección de influencers, contenido y reportes de análisis.
• Evaluar métricas de rendimiento y optimizar futuras estrategias de influencers.

🔹 Negocios y Tendencias:

• Apoyar al equipo de estrategia e Influencer Director en RFPs, pitches y desarrollo de conceptos.
• Identificar oportunidades de colaboración con influencers y plataformas emergentes.

Requisitos

✔️ 4+ años de experiencia en campañas con influencers en la industria del entretenimiento y gaming.
✔️ Conocimiento profundo de plataformas sociales y estrategias de contenido digital.
✔️ Experiencia en negociación y contratación de influencers.
✔️ Habilidades de liderazgo y experiencia gestionando equipos.
✔️ Conocimiento del ecosistema gaming, streaming y creadores de contenido (deseable).
✔️ Capacidad de trabajar en un entorno dinámico, gestionando múltiples proyectos a la vez.
✔️ Nivel de inglés avanzado (comunicación verbal y escrita).
✔️ Disponibilidad para trabajar en horario EST (9 AM - 6 PM), con ocasionales fines de semana/feriados.

Beneficios

✔️ Beneficios de Ley
✔️ 2 días libres adicionales
✔️ Seguro de Gastos Médicos Mayores (tras 3 meses)
✔️ Fondo de Ahorro
✔️ Vales de despensa ($1,200 MXN)

¿Por qué unirte a DMM?

📢 Cultura colaborativa, innovadora y flexible.
🚀 Oportunidad de crecimiento sin límites.
🌍 Equipo diverso y multicultural.

Si estás listo para un nuevo desafío en el mundo del marketing de influencers, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo! 🎯

📢 Remote YouTube Channel Growth Manager – Latin America (100% Work From Home)

🌎 Fully Remote | 💰 USD $800 - $1,600/month | 🕒 Independent Contractor

🚀 About GoFasti

GoFasti is a Talent-as-a-Service platform that connects top Latin American professionals with first-class global companies. We specialize in digital growth, media strategy, and talent placement, helping brands maximize their impact online.

We are looking for an experienced, creative, and results-driven YouTube Channel Growth Manager to scale our client’s presence on YouTube. If you have a strong understanding of YouTube algorithms, audience engagement, and content strategy, this role is for you!

🎯 Key Responsibilities

1. Content Strategy & Creation

✅ Develop and execute a comprehensive content strategy aligned with the brand's mission.

✅ Plan high-quality video content, including interviews, case studies, event highlights, and educational series.

✅ Work closely with the marketing & communications team to ensure content consistency.

2. SEO & Algorithm Optimization

✅ Optimize titles, descriptions, tags, thumbnails, and metadata for better discoverability.

✅ Utilize SEO best practices and stay updated on YouTube algorithm changes.

✅ Implement A/B testing for thumbnails and video descriptions to boost performance.

3. Audience Engagement & Community Growth

✅ Engage with subscribers by responding to comments, messages, and discussions.

✅ Incorporate viewer feedback into content planning to enhance engagement.

✅ Foster a strong YouTube community through polls, live streams, and interactive content.

4. Analytics & Performance Tracking

✅ Track key performance metrics (views, watch time, retention, CTR, engagement).

✅ Provide data-driven insights & growth recommendations using YouTube Analytics.

✅ Report regularly on content effectiveness & audience behavior trends.

5. Partnerships & Growth Initiatives

✅ Identify and establish collaborations with influencers & industry leaders.

✅ Implement cross-promotions with other YouTube channels & media partners.

✅ Plan and execute targeted advertising campaigns to drive channel growth.

6. Trend Analysis & Innovation

✅ Stay updated on emerging YouTube trends, content formats, and best practices.

✅ Experiment with new content types, such as Shorts, live streams, and series.

✅ Develop innovative video concepts that increase subscriber retention & engagement.

📌 Required Skills & Experience

🔹 3+ years of experience managing or growing YouTube channels.

🔹 Proven track record of increasing subscribers and engagement.

🔹 Strong understanding of YouTube SEO, algorithms, and analytics.

🔹 Experience with video editing tools (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, etc.).

🔹 Excellent storytelling, scripting, and communication skills.

🔹 Strong data-driven decision-making abilities.

🔹 Passion for content creation, digital marketing, and community growth.

✨ Bonus Skills (Preferred but Not Required)

💡 Experience in the startup ecosystem or tech industry.

💡 Background in advertising, digital media, or influencer marketing.

💡 Familiarity with YouTube advertising & monetization strategies.

💡 Experience with AI-based content tools and automation.

💰 Compensation & Benefits

💵 Salary Range: USD $800 - $1,600/month (depending on experience).

🏡 100% Remote – work from anywhere in Latin America.

🔖 Independent Contractor Role – through a payroll platform.

📈 Exciting growth opportunities in a fast-paced, innovative environment.

🎯 Be part of a team driving real impact on YouTube!

📝 Application Process

1️⃣ Application Review – Our team will assess your qualifications.

2️⃣ Screening Interview – Short interview with GoFasti's recruitment team.

3️⃣ Profile Submission to Client – Your profile is sent for approval.

4️⃣ Client Interview – Direct interview with the hiring company.

5️⃣ Final Selection & Onboarding – Welcome to the team!

📢 Ready to grow and scale a thriving YouTube channel? Apply now and be part of an exciting global team! 🚀

🌎 Fully Remote | 💰 USD $800 - $1,600/month | 🕒 Independent Contractor

🚀 About GoFasti

GoFasti is a Talent-as-a-Service platform that connects top Latin American professionals with first-class global companies. Our mission is to provide high-impact talent solutions while offering flexibility, fair compensation, and career growth to our remote team.

We are looking for a proactive, dynamic, and relationship-driven Community Manager who thrives on engagement, content creation, and member retention. If you have a passion for fostering communities and driving engagement, this role is for you!

🎯 Key Responsibilities

1. Community Engagement & Retention

✅ Build strong relationships with members, fostering a sense of belonging.

✅ Develop retention strategies to enhance satisfaction and reduce attrition.

✅ Actively collect and implement feedback to improve community experience.

✅ Monitor engagement data & retention trends to optimize outreach efforts.

2. Onboarding & Offboarding

✅ Lead new member onboarding, ensuring a smooth introduction to the community.

✅ Provide clear guidance on maximizing membership benefits.

✅ Manage the offboarding process, maintaining positive relationships.

3. Regional Event Management

✅ Plan and coordinate regional events & experiences with city leads.

✅ Handle invitations, logistics, and post-event follow-ups.

✅ Track and analyze event attendance to measure success.

4. Experience & Content Management

✅ Oversee educational content platforms, including courses & resources.

✅ Develop high-impact experiences for accredited members.

✅ Plan & execute 2-3 major community experiences annually.

5. Communication & Member Nurturing

✅ Create & manage newsletters, social media updates, and community content.

✅ Host webinars, Q&A sessions, and virtual events to deepen engagement.

✅ Maintain active LinkedIn & other professional networking channels.

6. City Lead & CRM Management

✅ Support and equip city leads to drive participation & local engagement.

✅ Manage & track member engagement using CRM & analytics tools.

7. Collaboration & Community Growth

✅ Work closely with marketing, events, and leadership teams.

✅ Develop and execute strategies to drive membership growth.

✅ Share insights to highlight community successes.

📌 Required Skills & Experience

🔹 5+ years of experience in Community Management, Member Relations, or Customer Success.

🔹 Background in marketing, engagement strategies, or relationship management.

🔹 Experience with community-building platforms, CRM tools, and social media.

🔹 Proficiency in graphic design for creating event materials & marketing content.

🔹 Strong communication, organizational, and multitasking skills.

🔹 Experience in LinkedIn engagement & outreach strategies.

🔹 Ability to work collaboratively in a fast-paced remote environment.

✨ Bonus Skills (Preferred but Not Required)

💡 Social Media & Automation – Phantom Buster, Taplio, Drippify

💡 Email Marketing & Newsletters – Mailchimp, ConvertKit, HubSpot

💡 Event Management – Eventbrite, Zoom, Slack

💡 Content Creation & Design – Canva, Adobe Creative Suite, Skool

💡 Project & Task Management – Trello, Asana, Monday.com

💡 Community Engagement – LinkedIn, Facebook Groups, Discord, Slack

💡 Analytics & Tracking – Google Analytics, LinkedIn Analytics, CRM tools

💰 Compensation & Benefits

💵 Salary Range: USD $800 - $1,600/month (depending on experience).

🏡 100% Remote – work from anywhere in Latin America.

🔖 Independent Contractor Role – through a payroll platform.

🚀 Dynamic, global work environment with career growth opportunities.

📚 Ongoing professional development & learning resources.

🎯 Be part of an innovative, fast-growing community-focused company!

📝 Application Process

1️⃣ Application Review – Our team will assess your qualifications.

2️⃣ Screening Interview – Short interview with GoFasti's recruitment team.

3️⃣ Profile Submission to Client – Your profile is sent for approval.

4️⃣ Client Interview – Direct interview with the hiring company.

5️⃣ Final Selection & Onboarding – Welcome to the team!

📢 Are you ready to lead and grow a thriving community? Apply now and be part of an exciting global team! 🚀

📢 Remote Senior Recruiting Specialist – 100% Work From Home

🌎 Remote from Latin America | 🕒 Full-time | 💰 USD $1,500/month + Commissions

🚀 About HireLATAM

HireLATAM is a fast-growing recruitment agency, connecting exceptional Latin American talent with global businesses across industries such as customer service, operations, marketing, sales, and accounting.

We’re expanding and looking for an experienced Senior Recruiting Specialist to join our fully remote team. If you have a passion for talent acquisition, candidate experience, and making an impact, we want to hear from you!

🎯 Responsibilities

✅ Screen & evaluate applicants based on job requirements through video interviews.

✅ Develop & conduct assessments, including mock calls, case studies, and personality tests.

✅ Coordinate with Sales to schedule placement interviews with clients.

✅ Manage 8+ job openings simultaneously while maintaining a high standard of candidate quality.

✅ Assist with recruitment projects as needed by the Head of Recruitment.

✅ Propose innovative ideas to enhance our brand and expand our reach.

✅ Enjoy your work! We believe in having fun while delivering exceptional results.

📌 Requirements

🔹 3+ years of experience in recruitment/talent acquisition (agency experience required).

🔹 Previous experience in a U.S.-based recruiting agency (mandatory).

🔹 Fluent English (written & spoken).

🔹 Self-motivated & empathetic, with strong interpersonal skills.

🔹 Excellent organizational skills – must love structure & efficiency!

🔹 Reliable, punctual, and detail-oriented.

🔹 Located in Latin America with a stable internet connection suitable for remote work.

💰 Compensation & Benefits

💵 Base Salary: USD $1,500/month +

🎯 $50 commission per successful placement + extra performance bonuses.

🏠 100% Remote – work from anywhere in Latin America.

🎉 Inclusive & supportive team culture – creativity & growth are encouraged!

⚖️ Work-life balance – flexible scheduling.

🌍 International recruitment experience – gain exposure to the U.S. market.

📚 Learning & development opportunities.

🛑 10 days paid time off + U.S. holidays observed.

📝 Application Process

1️⃣ Application Review

2️⃣ Screening Interview with our recruitment team

3️⃣ Client Review & Approval

4️⃣ Final Interview with the Hiring Manager

5️⃣ Hiring & Onboarding



📢 Ready to take the next step in your recruiting career? Apply now and help connect top LatAm talent with global opportunities! 🚀

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💰 Salario: Competitivo + Beneficios

⏳ Experiencia: +3 años en UI/UX | e-learning | SaaS | Marketplaces

🕒 Disponibilidad: 4-5 horas de solapamiento con el equipo fundador

🌍 Sobre la Empresa

Buscamos un UI/UX Designer con enfoque en experiencia de usuario e interfaz visual, para desarrollar y optimizar una plataforma de cursos para influencers. Si eres un diseñador apasionado por crear interfaces intuitivas y atractivas para entornos de e-learning y marketplaces, ¡esta oportunidad es para ti!

📋 Responsabilidades

✔ Diseñar wireframes, prototipos y UI de alta fidelidad para la plataforma de cursos.

✔ Definir una experiencia fluida y atractiva para influencers y estudiantes.

✔ Colaborar con el Product Manager y desarrolladores para asegurar la viabilidad de las soluciones de diseño.

✔ Establecer un lenguaje visual y componentes UI coherentes con la identidad de la marca.

✔ Realizar investigaciones de usuario y pruebas de usabilidad para mejorar la experiencia del producto.

✔ Iterar y optimizar diseños basándose en feedback y resultados de pruebas.

📌 Requisitos

✅ +3 años de experiencia en diseño UI/UX, preferiblemente en marketplaces, plataformas e-learning o SaaS.

✅ Portafolio sólido con ejemplos de UX flows, wireframes y diseños de interfaz.

✅ Dominio de herramientas de diseño: Figma, Sketch, Adobe XD o similares.

✅ Experiencia en entornos ágiles, trabajando con desarrolladores y gerentes de producto.

✅ Conocimientos en diseño responsivo, accesibilidad y principios modernos de UI.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

✅ Disponibilidad para trabajar con al menos 4-5 horas de solapamiento con el equipo fundador.

🌟 Plus (No Requerido, pero Valorado)

➕ Familiaridad con principios de desarrollo front-end (HTML, CSS, JavaScript) para facilitar la colaboración con desarrolladores.

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto, sin restricciones geográficas.

📅 Horario flexible con un equipo global.

📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

🎉 Colaboración en un producto innovador con impacto en la educación digital.

🌎 Ambiente dinámico y multicultural, con equipo distribuido en múltiples zonas horarias.

📩 Si eres un diseñador UI/UX con experiencia en plataformas digitales y quieres ser parte de una empresa innovadora, postúlate ahora y ayúdanos a transformar la educación para influencers! 🚀

4o

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💰 Salario: Competitivo + Beneficios

⏳ Experiencia: +5 años en Diseño UX/UI | Marketing | Branding

🕒 Disponibilidad: Algunas horas de solapamiento con EST

🌍 Sobre Outliant

Outliant es una empresa 100% remota con sede en EE.UU., especializada en el desarrollo de productos digitales y consultoría para startups. Buscamos un Senior UX/UI Designer con enfoque en marketing, capaz de diseñar experiencias visuales atractivas y funcionales para campañas digitales, páginas de destino, redes sociales y más.

📋 Responsabilidades

✔ Diseño Visual: Creación de materiales de marketing como landing pages, gráficos para redes sociales, banners publicitarios, plantillas de email y otros activos promocionales.

✔ Consistencia de Marca: Asegurar la coherencia de diseño en todos los canales y plataformas digitales.

✔ Desarrollo de Campañas: Diseñar recursos visuales para campañas publicitarias y promocionales.

✔ Investigación de Mercado: Analizar tendencias y competidores para diseñar estrategias innovadoras.

✔ Arquitectura de Información: Estructurar contenido para una navegación óptima y experiencia de usuario efectiva.

✔ Pruebas de Usabilidad: Planificar y ejecutar pruebas para obtener feedback y mejorar los diseños.

✔ Accesibilidad e Inclusión: Garantizar que los diseños sean accesibles para todos los usuarios.

✔ Diseño de Interfaces: Creación de wireframes de baja y alta fidelidad, prototipos interactivos y sistemas de diseño.

✔ Documentación y Organización: Mantener guías de estilo, documentación visual y activos listos para el equipo de desarrollo.

✔ Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con desarrolladores, gerentes de producto y clientes para optimizar las soluciones de diseño.

✔ Gestión de Proyectos: Manejo de múltiples tareas de diseño, asegurando entregas puntuales y de alta calidad.

📌 Requisitos

✅ +5 años de experiencia en diseño UX/UI, preferiblemente en entornos B2B, agencias, tecnología o freelance.

✅ Experiencia en diseño de marca y diseño web para campañas de marketing digital.

✅ Dominio avanzado de herramientas de diseño: Figma, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

✅ Experiencia en diseño UI escalable para desktop y mobile.

✅ Habilidades en diseño web, con un sólido conocimiento de principios de UX/UI y experiencia en la creación de sitios web atractivos y funcionales.

✅ Capacidad para organizar y documentar sistemas de diseño (tipografías, colores, grids, márgenes, componentes reutilizables).

✅ Excelentes habilidades de comunicación para presentar conceptos e interactuar con clientes y equipos.

✅ Portafolio sólido con ejemplos de branding, diseño UI y estrategias de marketing digital.

✅ Proactividad y autonomía, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente.

✅ Inglés fluido para colaborar con equipos globales y clientes en EE.UU.

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto, sin restricciones de ubicación.

📅 PTO ilimitado y días festivos según el país de residencia.

💰 Bonificación anual proporcional al 13° salario en regiones seleccionadas.

📈 Aumentos salariales y bonificaciones por desempeño.

👥 Bonos por referidos.

🧠 Programas de bienestar y salud mental.

🎉 Ambiente de trabajo dinámico y divertido, con actividades de integración y reuniones virtuales.

🌎 Equipo global y diverso, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

📩 Si eres un diseñador UX/UI con enfoque en marketing y branding, y quieres formar parte de un equipo innovador, postúlate ahora y únete a Outliant! 🚀

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💼 Industria: Ciberseguridad | Educación | Formación Profesional

💰 Compensación: Competitiva

⏳ Experiencia: 7+ años en ciberseguridad y desarrollo de contenido

🌍 Sobre OffSec

Offensive Security (OffSec), fundada en 2007 por los creadores de Kali Linux, es la empresa líder en formación y desarrollo profesional continuo en ciberseguridad. Nuestra misión es proporcionar contenido educativo y certificaciones de vanguardia, con laboratorios prácticos basados en escenarios del mundo real.

📋 Descripción del Rol

Buscamos un Senior Content Developer altamente especializado en ciberseguridad ofensiva, con habilidades avanzadas en desarrollo de laboratorios prácticos y creación de contenido técnico. Este rol clave en el equipo global de OffSec incluye la gestión de proyectos complejos, mentoría a desarrolladores junior y colaboración con equipos multidisciplinarios.

🎯 Responsabilidades:

✔ Diseñar, desarrollar y actualizar contenido técnico en ciberseguridad para cursos y certificaciones de nivel experto.

✔ Crear laboratorios prácticos, simulando escenarios reales de ataque y defensa en Microsoft Azure y Active Directory.

✔ Investigar y documentar técnicas avanzadas de privilege escalation, lateral movement y persistence en entornos empresariales.

✔ Desarrollar scripts y automatizaciones en PowerShell, C# y Python para facilitar tareas de seguridad ofensiva.

✔ Diseñar estrategias de bypass para soluciones de seguridad como EDR, antivirus y control de aplicaciones.

✔ Garantizar la precisión técnica y la calidad del contenido, alineado con tendencias y amenazas emergentes.

✔ Liderar iniciativas de contenido y mentoría, apoyando a equipos de desarrollo en mejores prácticas de aprendizaje.

✔ Trabajar en colaboración con equipos globales de contenido, infraestructura y desarrollo de software.

📌 Requisitos:

✅ +7 años de experiencia en ciberseguridad ofensiva, desarrollo de contenido técnico y creación de VMs.

✅ Experto en Microsoft Azure y Active Directory (ataques, escalamiento de privilegios, movimiento lateral, persistencia).

✅ Habilidades avanzadas en programación (PowerShell, C#, Python).

✅ Experiencia en evasión de seguridad (antivirus, EDR, control de aplicaciones).

✅ Capacidad para investigar amenazas emergentes y validar técnicas de ataque en entornos reales.

✅ Excelentes habilidades de comunicación técnica, con capacidad para explicar conceptos complejos con claridad.

✅ Experiencia en desarrollo de contenido educativo (diseño instruccional, evaluaciones, QA de contenido).

✅ Habilidades de liderazgo y mentoría, con capacidad para gestionar proyectos y mejorar procesos.

✅ Experiencia trabajando en equipos globales y multiculturales en zonas horarias diversas.

🏆 Beneficios:

🌍 Trabajo 100% remoto, con un equipo global de expertos en ciberseguridad.

💰 Compensación altamente competitiva.

🚀 Oportunidad de impactar la industria, desarrollando contenido para las certificaciones más respetadas en ciberseguridad.

📈 Ambiente innovador, con acceso a herramientas avanzadas y entornos de aprendizaje de última generación.

🎓 Desarrollo profesional, con posibilidades de mentoría y crecimiento en liderazgo.

📩 ¿Quieres impulsar la educación en ciberseguridad con contenido práctico y de alto nivel? Postúlate ahora y sé parte de OffSec! 🚀

📍 Ubicación: 100% Remoto desde Latinoamérica

💼 Industria: Finanzas & Contabilidad

💰 Salario: $3,000 USD/mes (vía Veem)

⏳ Horario: Lunes - Viernes, 9:00 AM - 5:00 PM EST

🌎 Sobre HireLatam & Nuestro Cliente

HireLatam es una agencia de reclutamiento de primer nivel que conecta talento excepcional en Latinoamérica con oportunidades en EE.UU. Nuestro cliente es una firma especializada en finanzas estratégicas que ayuda a empresas en crecimiento a profesionalizar sus prácticas contables y optimizar su escalabilidad.

📋 Descripción del Puesto

Buscamos un Senior Accountant/Financial Analyst con experiencia en contabilidad pública y análisis financiero, capaz de equilibrar el detalle contable con una visión estratégica para el crecimiento empresarial.

🎯 Responsabilidades Clave

✔ Gestión Contable & Reportes Financieros:

• Preparar estados financieros periódicos, cierres de mes y fin de año con documentos de soporte.
• Mantener registros contables precisos y en cumplimiento con GAAP.
• Revisar y analizar informes financieros asegurando precisión y consistencia.

✔ Análisis Financiero Avanzado:

• Desarrollar modelos financieros, proyecciones y análisis de riesgos y oportunidades.
• Crear y mantener KPIs, dashboards y análisis de variación con Google Sheets y herramientas de IA.
• Ofrecer insights accionables a liderazgo y clientes.

✔ Asesoría y Optimización de Procesos:

• Actuar como asesor de confianza para clientes, optimizando flujos de efectivo, presupuestos y recursos.
• Evaluar e implementar soluciones automatizadas con IA y Excel/Google Sheets avanzados.

✔ Integración & Optimización de Tecnología Financiera:

• Liderar la integración de sistemas contables escalables para pequeñas y medianas empresas.
• Implementar herramientas de automatización para mejorar eficiencia y análisis en tiempo real.

✔ Cumplimiento & Estrategia:

• Asegurar cumplimiento con regulaciones financieras y estándares contables.
• Preparar estados financieros listos para auditorías y respaldar iniciativas estratégicas.

📌 Requisitos

🎓 Educación & Certificaciones:

✅ Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.

✅ CPA (Certified Public Accountant) obligatorio.

📈 Experiencia & Conocimientos Técnicos:

✅ +5 años de experiencia consecutiva en contabilidad pública.

✅ Sólida trayectoria en firmas contables de EE.UU. y en el soporte a PYMEs.

✅ Dominio avanzado de Google Sheets & Excel (tablas dinámicas, macros, automatización de datos).

✅ Experiencia con sistemas contables como QuickBooks, NetSuite u otros similares.

✅ Uso de herramientas de IA para mejorar procesos financieros y toma de decisiones.

🤝 Habilidades Blandas:

✅ Atención al detalle y habilidades analíticas excepcionales.

✅ Habilidad para simplificar datos financieros complejos para distintos stakeholders.

✅ Capacidad para manejar múltiples clientes y proyectos en un entorno dinámico.

🏆 Beneficios & Cultura

💰 Salario competitivo + Elegibilidad para bonos y planes de participación en ganancias.

🏖️ PTO ilimitado (máximo 7 días consecutivos con aprobación).

🚀 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

🌍 Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.

📊 Posibilidad de impactar directamente el crecimiento estratégico de los clientes.

📩 Proceso de Aplicación

⚠ Importante:

🔹 Enviar CV y grabación de voz en inglés (mínimo 30 segundos).

🔹 Aplicaciones sin grabación en inglés serán automáticamente descalificadas.

🔹 Si aplicas a más de una posición, solo se considerará la primera aplicación.

📩 ¿Listo para el reto? Postúlate ahora y únete a un equipo financiero de alto nivel! 🚀

📍 Ubicación: 100% Remoto | 💼 Industria: Tecnología & IA | 🎨 Experiencia: +5 años en UI/UX

Buscamos un Senior UI/UX Designer altamente creativo y orientado al usuario para diseñar experiencias intuitivas, atractivas y funcionales en plataformas impulsadas por IA, aplicaciones móviles y soluciones web. Trabajarás en estrecha colaboración con product managers, ingenieros y stakeholders para crear diseños que equilibren las necesidades de los usuarios con los objetivos del negocio.

Si tienes un ojo experto para el diseño, experiencia en plataformas avanzadas y pasión por la innovación, ¡esta es tu oportunidad!

📋 Responsabilidades:

✔ Diseñar interfaces centradas en el usuario para aplicaciones web, móviles y plataformas basadas en IA.

✔ Colaborar con equipos de producto e ingeniería para desarrollar soluciones óptimas de diseño.

✔ Crear prototipos interactivos y flujos de usuario en Figma.

✔ Asegurar la coherencia visual en todos los productos mediante bibliotecas de componentes y sistemas de diseño.

✔ Aplicar principios de usabilidad y accesibilidad para mejorar la experiencia del usuario.

✔ Seguir y adaptar los Google y Apple Design Guidelines para garantizar la compatibilidad y funcionalidad.

✔ Trabajar en diseño responsivo e interactivo para múltiples dispositivos.

✔ Gestionar múltiples proyectos en un entorno ágil y de ritmo rápido.

🎯 Requisitos:

✅ +5 años de experiencia en UI/UX con un portafolio sólido en marcas reconocidas.

✅ Dominio avanzado de Figma (team libraries, auto layout, component properties, prototyping).

✅ Conocimiento profundo de principios de diseño centrado en el usuario y usabilidad.

✅ Experiencia en Google y Apple Design Guidelines.

✅ Habilidades avanzadas en tipografía, composición, layout, grids y color.

✅ Inglés Upper-Intermediate o superior para comunicación fluida en entornos globales.

✅ Experiencia en plataformas impulsadas por IA, aplicaciones móviles y web.

✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y gestionar múltiples proyectos.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo remoto en equipo.

✅ Atención meticulosa al detalle y un fuerte sentido estético.

🌟 Plus (Deseable):

🔹 Experiencia en diseño de plataformas complejas y basadas en datos.

🔹 Conocimientos en motion design.

🔹 Experiencia en ilustración o diseño de marca.

🏖️ Beneficios:

🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

🎉 20 días de vacaciones pagadas (aumentando a 25 después de 3 años).

💊 Licencias por enfermedad y días festivos pagos.

⏳ Horario flexible adaptado a tu productividad.

📚 Reembolso de cursos/certificaciones hasta el 100% (con aprobación gerencial).

🧘 Presupuesto de bienestar para apoyar tu crecimiento personal.

👶 Licencias de maternidad/paternidad.

💻 Hardware proporcionado según necesidades del negocio.

🚀 Cultura de ingeniería positiva y colaborativa, donde la calidad y la creatividad son clave.

📩 Si eres un diseñador UI/UX apasionado por la innovación y las experiencias centradas en el usuario, postúlate ahora y únete a nuestro equipo! 🚀

Note to Applicants:

• Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America.
• Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered.
• Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority.

About the Role:

Our client, a well-established accounting firm in a Richmond, Virginia suburb, is seeking a highly organized and detail-oriented Billing Specialist with the potential to take on client-facing responsibilities. This is a high-priority role for the firm, requiring a candidate with experience in accounting firm billing practices and excellent communication skills.

Responsibilities:

• Create personalized invoices accurately and efficiently.
• Manage various payment methods (checks, ACH transfers, etc.).
• Update systems with precision (ClickUp, Practice).
• Maintain meticulous attention to detail to prevent billing errors and double-charging.
• Potentially handle client communications and inquiries.

• Required Skills and Experience:

• Proven experience in billing within an accounting firm.
• Strong organizational skills and meticulous attention to detail.
• Proficiency in managing various payment methods.
• Experience with accounting software (Thompson Reuters is a plus) and CRM/project management tools (ClickUp, Practice).
• Native or near-native level English proficiency (C2 level minimum).
• Excellent communication and interpersonal skills, particularly with older clientele.

• Preferred Qualifications:

• Experience in office administration, management, or customer care.
• Familiarity with the challenges of serving a primarily older client base.

Language Proficiency: Native-level English fluency is highly preferred, including the ability to understand and use common slang.  

📍Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua

‍

Description

We're seeking Bilingual Administrative Virtual Assistants (Remote) 

People residing in Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua

Work Schedule: Monday-Friday, 9 am - 5 pm EST

Language: Fluent written and spoken English (C1/C2)

Only resumes in English will be considered!

ABOUT US

At Valatam, we are passionate about building extraordinary remote teams in Latin America for growth-minded businesses across various industries in The US. Our values drive everything we do, ensuring that we deliver exceptional service to our clients and create a supportive and dynamic work environment for our team members. You will love it here if you embrace our core values:

• ACTION - You have an action bias. You get things done, fast.
• CARE - You take pleasure in helping others and doing things the right way.
• OUTSTANDING- You have the highest standards and run things like a well-oiled machine.
• DEPENDABLE - If someone asks you to do something, they KNOW it will get done.
• ENERGY - You bring a positive, enthusiastic, can-do attitude to work every day. 

THE ROLE

You’ll have success here if you value clear processes and feel qualified to do the following:

• Administrative tasks - document creation, online filing, data entry, and maintenance.
• Customer service tasks - answering emails, support tickets, and phone calls.
• Operations tasks - varied depending on the industry of your client placement.
• Assistant tasks - scheduling, calendar management, emailing, online research, note-taking, etc. 

Our projects could include only some of the functions listed, as well as additional ones not listed here.

Requirements

• C1/C2 English and Spanish writing and speaking skills.
• At least 1 year of experience in administrative roles, preferably remote.
• Graduated (or soon to graduate) with a college degree.
• A quiet home office with a desk and office chair.
• Stable internet with at least 10 MBPS download & 2 MBPS upload speed.
• A laptop/desktop with 8GB RAM, a 1.6GHz processor, and 50GB of free hard-drive space, a headset, and a smartphone.
• Access to a backup place of work in case they suffer a power cut or internet failure, as well as a secondary backup internet option (mobile hotspot, Multibam, WiPod, etc.)

Benefits

• Entry-level payment rates: $4/hr (approx $640-740/month).
• Ongoing pay increments at each work anniversary.
• Discretionary client bonuses (over 80% of our clients award significant end-of-year bonuses to their team members).

Full-time client placements also allow you to enjoy the following benefits:

• 7 US federal holidays as paid time off
• 4 days paid time off (over 65% of our clients provide even more PTO days).
• Monthly stipend for medical insurance (after an induction period).
• Birthday/Anniversary bonuses.
• Gym/Wellness allowance.
• Unlimited online fitness classes with our online personal training partner.
• Invites to our annual Christmas parties and other in-person or online gatherings.

IMPORTANT

We would like to inform you that during the first four months of employment, it is critical that candidates are available to work from the countries listed above and without any travel commitments This is to ensure a smooth onboarding process and to allow new hires to fully focus on their roles and responsibilities.

If you have a trip already planned within the next four months, we kindly request that you apply for our positions after returning from your trip. We appreciate your understanding and look forward to considering your application once you are available to commit to the role.

Apply for this job

📍Buenos Aires, Argentina, Colombia, Mexico City, São Paulo, Brazil

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Description

Our client is seeking a highly organized and detail-oriented EA to support four senior executives, including a Co-Founder, Chief Creative Officer, Executive Creative Director, and Executive Strategy Director. 

Key Responsibilities:

• Manage complex and high-volume calendars for four executives, ensuring seamless scheduling across multiple priorities and dependencies.
• Oversee email and chat communication, ensuring timely responses and effective prioritization.
• Schedule and coordinate meetings, including milestone scheduling for projects.
• Attend client meetings to take notes (no speaking required).
• Utilize tools such as Google Suite, Zoom, Slack, and Screendragon for efficient task execution.
• Collaborate with the other EAs in Brazil to maintain consistency in workflows.

Requirements

• Prior experience as a Virtual Assistant or in an administrative role within a fast-paced, creative services environment.
• Strong prioritization and organizational skills, capable of managing 30+ projects simultaneously.
• Excellent written communication skills with impeccable English; attention to detail is critical.
• Ability to navigate complex scheduling without causing conflicts or friction.
• Interested in creative service industry

Benefits

• $2,500/month
• Paid time off

If you have a passion for organization, thrive in a dynamic environment, and can handle intense scheduling demands, we encourage you to apply!

📍 Latin America, Brasilia, El Salvador, Colombia, Caracas, Buenos Aires, Argentina, Tegucigalpa

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Hi there! We are South and our client is looking for an Accountant!

Note to Applicants:

• Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America.
• Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered.
• Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority.

Job Summary

We are looking for an experienced Accountant with 4-5 years of hands-on accounting experience to manage key financial processes including accounts payable (AP), accounts receivable (AR), reconciliation, month-end close, and payroll. The ideal candidate is highly proficient in modern accounting software such as Xero, QuickBooks Online (QBO), Ramp, Bill.com, Gusto, and ideally Cin7. This role requires a detail-oriented individual who thrives in a tech-driven environment and can ensure accurate and timely financial operations.

Key Responsibilities

• Accounts Payable (AP): Process vendor invoices, payments, and expense reimbursements using Bill.com and Ramp.
• Accounts Receivable (AR): Manage invoicing, collections, and customer payments in coordination with Xero and/or QBO.
• Reconciliation: Perform regular bank, credit card, and account reconciliations to maintain accurate financial records.
• Month-End Close: Execute month-end closing procedures, including journal entries, accruals, and financial reporting preparation.
• Payroll: Administer payroll processes using Gusto, ensuring compliance with regulations and timely employee payments.
• Software Utilization: Leverage Xero, QBO, Ramp, Bill.com, Gusto, and potentially Cin7 to streamline workflows and maintain data integrity.
• Financial Reporting: Assist in preparing financial statements and reports for internal stakeholders.
• Process Improvement: Identify opportunities to enhance efficiency through automation and technology.
• Compliance: Ensure adherence to accounting standards, company policies, and relevant regulations.

Qualifications

• 4-5 years of progressive accounting experience, preferably in a tech-forward environment.
• Advanced knowledge of Xero, QuickBooks Online (QBO) and Bill.com.
• Comfortable with integrating and troubleshooting accounting software.
• High proficiency with cloud-based tools, spreadsheets (e.g., Excel, Google Sheets), and a willingness to adapt to new technologies.
• Strong understanding of AP, AR, reconciliation, month-end close, and payroll processes.
•  Exceptional attention to detail and organizational skills.
•  Ability to work independently and meet deadlines in a fast-paced environment.
•  Excellent problem-solving and analytical abilities.

Preferred Skills:

• Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field
• Certifications: CPA or similar certification is a plus
• Tools: Familiarity with Cin7, Ramp and Gusto

What We Offer

• Unlimited Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays)
• Opportunity to work with a collaborative and innovative team.
• A tech-forward environment that values efficiency and growth.
• Work remote from anywhere
• We work hard and expect you to have a life too. We value both time off and time at the office
• Monthly Team Lunches
• Quarterly Awards
• Unlimited Books
• Training & Development

Hiring Process:

• Interview with South
• Technical accounting test
• 2 Interviews with the company

Working hours: Mountain Time-Zone. It can be flexible 2hrs +/- depending on manager approval and client needs. 



Compensation: 2,000 - 2,500 USD / month

📍Latin America, Brasilia, Brazil, São Paulo, Brasil, Buenos Aires, Argentina

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Hi there! We are South and our client is looking for a Junior UX Designer!

Note to Applicants:

• Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America.
• Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered.
• Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority.

Overview:

A fast-growing online gallery platform with 13 years of history is investing in strengthening our UX to enhance marketing efforts. As a Junior UX Designer, you’ll play a key role in shaping how to attract, convert, and engage photographers across their digital ecosystem. You’ll focus on landing pages, email templates, and social content, ensuring every touchpoint is visually compelling and optimized for conversion.

• Responsibilities:Social Content: Design 3-4 social media posts daily (Instagram, TikTok, Threads, Facebook).
• Landing Pages: Deliver at least one optimized landing page per week.
• Email Marketing: Help create visually compelling newsletters (3 per week).
• Marketing Funnels: Design content that guides users through the journey from social media to paid sign-ups.
• Consistent Branding: Ensure all designs align with the brand's identity.
• Required Skills:Strong visual design portfolio with UX/UI work.
• Proficiency with Figma, Webflow, and HubSpot.
• Experience in landing page design, email templates, and social media graphics.
• Ability to create conversion-optimized designs backed by UX best practices.
• Comfortable with feedback and managing multiple priorities.

Nice to Have:

• Motion design skills (e.g., for short-form video).
• Basic knowledge of HTML/CSS and Webflow limitations.
• Experience working remotely with U.S.-based companies.

What We’re Looking For:

• Creative & Detail-Oriented: Passionate about aesthetics and design that drives engagement.
• Growth-Focused: Designs optimized for conversion and user retention.
• Agile & Adaptable: Thrives in a fast-paced environment.
• Collaborative: Open to feedback and works well with cross-functional teams.
• Self-Sufficient: Able to take projects from concept to completion.

 

Compensation range: $1,200 - $1,500 USD / month

📍Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua

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Description

We're seeking Bilingual Accounting Administrative Assistants (Remote) 

People residing in Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua

Work Schedule: Monday-Friday, 9 am - 5 pm EST

Language: Fluent written and spoken English (C1/C2)

Only resumes in English will be considered!

ABOUT US

At Valatam, we are passionate about building extraordinary remote teams in Latin America for growth-minded businesses across various industries in The US. Our values drive everything we do, ensuring that we deliver exceptional service to our clients and create a supportive and dynamic work environment for our team members. You will love it here if you embrace our core values:

• ACTION - You have an action bias. You get things done, fast.
• CARE - You take pleasure in helping others and doing things the right way.
• OUTSTANDING- You have the highest standards and run things like a well-oiled machine.
• DEPENDABLE - If someone asks you to do something, they KNOW it will get done.
• ENERGY - You bring a positive, enthusiastic, can-do attitude to work every day. 

THE ROLE

We are currently seeking a bilingual administrative and finance assistant to join our client-facing team.

You’ll have success here if you value clear processes and feel qualified to do the following:

• Update financial spreadsheets with daily transactions
• Prepare balance sheets
• Track and reconcile bank statements
• Create cost analysis reports (fixed and variable costs)
• Process tax payments
• Support monthly payroll and keep organized records
• Record accounts payable and accounts receivable
• Process invoices and follow up with clients, suppliers, and partners as needed
• Provide administrative support during budget preparation
• Participate in quarterly and annual audits

Requirements

• C1/C2 English and Spanish writing and speaking skills.
• At least 1 year of experience in administrative roles, preferably remote.
• Graduated (or soon to graduate) with a college degree.
• A quiet home office with a desk and office chair.
• Stable internet with at least 10 MBPS download & 2 MBPS upload speed.
• A laptop/desktop with 8GB RAM, a 1.6GHz processor, and 50GB of free hard-drive space, a headset, and a smartphone.
• Access to a backup place of work in case they suffer a power cut or internet failure, as well as a secondary backup internet option (mobile hotspot, Multibam, WiPod, etc.)

Benefits

• Entry-level payment rates: $4/hr (approx $640-740/month).
• Ongoing pay increments at each work anniversary.
• Discretionary client bonuses (over 80% of our clients award significant end-of-year bonuses to their team members).

Full-time client placements also allow you to enjoy the following benefits:

• 7 US federal holidays as paid time off
• 4 days paid time off (over 65% of our clients provide even more PTO days).
• Monthly stipend for medical insurance (after an induction period).
• Birthday/Anniversary bonuses.
• Gym/Wellness allowance.
• Unlimited online fitness classes with our online personal training partner.
• Invites to our annual Christmas parties and other in-person or online gatherings.

IMPORTANT

We would like to inform you that during the first four months of employment, it is critical that candidates are available to work from the countries listed above and without any travel commitments This is to ensure a smooth onboarding process and to allow new hires to fully focus on their roles and responsibilities.

If you have a trip already planned within the next four months, we kindly request that you apply for our positions after returning from your trip. We appreciate your understanding and look forward to considering your application once you are available to commit to the role.

📍 Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua

‍

Description

We're seeking Bilingual Virtual Administrative Assistants (Remote) 

People residing in Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Peru, Nicaragua

Work Schedule: Monday-Friday, 9 am - 5 pm EST

Language: Fluent written and spoken English (C1/C2)

Only resumes in English will be considered!

ABOUT US

At Valatam, we are passionate about building extraordinary remote teams in Latin America for growth-minded businesses across various industries in The US. Our values drive everything we do, ensuring that we deliver exceptional service to our clients and create a supportive and dynamic work environment for our team members. You will love it here if you embrace our core values:

• ACTION - You have an action bias. You get things done, fast.
• CARE - You take pleasure in helping others and doing things the right way.
• OUTSTANDING- You have the highest standards and run things like a well-oiled machine.
• DEPENDABLE - If someone asks you to do something, they KNOW it will get done.
• ENERGY - You bring a positive, enthusiastic, can-do attitude to work every day. 

THE ROLE

You’ll have success here if you value clear processes and feel qualified to do the following:

• Administrative tasks - document creation, online filing, data entry, and maintenance.
• Customer service tasks - answering emails, support tickets, and phone calls.
• Operations tasks - varied depending on the industry of your client placement.
• Assistant tasks - scheduling, calendar management, emailing, online research, note-taking, etc. 

Our projects could include only some of the functions listed, as well as additional ones not listed here.

Requirements

• C1/C2 English and Spanish writing and speaking skills.
• At least 1 year of experience in administrative roles, preferably remote.
• Graduated (or soon to graduate) with a college degree.
• A quiet home office with a desk and office chair.
• Stable internet with at least 10 MBPS download & 2 MBPS upload speed.
• A laptop/desktop with 8GB RAM, a 1.6GHz processor, and 50GB of free hard-drive space, a headset, and a smartphone.
• Access to a backup place of work in case they suffer a power cut or internet failure, as well as a secondary backup internet option (mobile hotspot, Multibam, WiPod, etc.)

Benefits

• Entry-level payment rates: $4/hr (approx $640-740/month).
• Ongoing pay increments at each work anniversary.
• Discretionary client bonuses (over 80% of our clients award significant end-of-year bonuses to their team members).

Full-time client placements also allow you to enjoy the following benefits:

• 7 US federal holidays as paid time off
• 4 days paid time off (over 65% of our clients provide even more PTO days).
• Monthly stipend for medical insurance (after an induction period).
• Birthday/Anniversary bonuses.
• Gym/Wellness allowance.
• Unlimited online fitness classes with our online personal training partner.
• Invites to our annual Christmas parties and other in-person or online gatherings.

IMPORTANT

We would like to inform you that during the first four months of employment, it is critical that candidates are available to work from the countries listed above and without any travel commitments This is to ensure a smooth onboarding process and to allow new hires to fully focus on their roles and responsibilities.



If you have a trip already planned within the next four months, we kindly request that you apply for our positions after returning from your trip. We appreciate your understanding and look forward to considering your application once you are available to commit to the role.

Formula.Monks, part of Media.Monks and S4 Capital, is a global consulting firm mastering AI-powered transformations for the Fortune 100. We combine long-term strategic thinking, deep enterprise experience, and a human-centered approach to help clients transform business processes and dominate their industries.

About the Role

As a Senior Product Designer, you’ll be a design expert and advocate within a product squad, collaborating with a multidisciplinary team, including clients, stakeholders, engineers, product owners, and business analysts, to craft user-centered digital product experiences.

Responsibilities

• Create user-centered designs through market analysis, customer feedback, site metrics, and usability findings
• Plan and lead research activities, analyze outcomes, and report insights
• Design UI, information architecture, and interaction flows for app-based digital products
• Develop end-to-end user experience maps to inform design decisions
• Implement overall product strategy, including look and feel, creative approach, and KPIs performance
• Inform stakeholders and team partners on design process insights
• Support team members in process execution and deliverable production
• Mentor team on effective task approaches
• Understand digital product design principles, mobile standards, systems design, and agile development methodologies
• Other duties as assigned

Qualifications & Skills

• 5-7 years of professional experience designing responsive websites and/or apps
• Proficiency in user-centered design methods and tools
• Expertise in planning and executing research activities
• Strong skills in UI design, information architecture, and interaction flows
• Ability to create comprehensive user experience maps
• Experience in implementing product strategy and communicating insights
• Knowledge of digital product design principles and agile methodologies
• Excellent collaboration and communication skills
• Excellent English skills (C1)
• Strong problem-solving abilities

At Formula.Monks, we believe in fostering an environment where a diversity of perspectives can thrive. We proactively work to design hiring processes that promote equity and inclusion while mitigating bias. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the communities we serve. We welcome and encourage qualified applicants, from all backgrounds, who are excited to contribute to our mission.

Unsure if your skills meet all of our requirements?

Apply anyway! We would love to learn more about you and find out about how your skills could add value. At Formula.Monks, we value open communication and feedback. We believe that diversity of identity, perspective, and experience makes us stronger; we would love to hear your perspective too!

Formula.Monks is an Equal Opportunity Employer; employment with Formula is governed on the basis of merit, competence and qualifications and will not be influenced in any manner by race, color, religion, gender, national origin/ethnicity, veteran status, disability status, age, sexual orientation, marital status, mental or physical disability or any other legally protected status

About us Platzi is the largest technology school in the Hispanic world with over 5 million students and 4,000 companies trusting us to deliver effective online education. Our mission is to make Latin America a technology superpower. We do it by training companies and individuals in areas such as AI, Cybersecurity, English, Programming and Leadership. As an industry leader, our presence is highlighted by our massive and fanatic community, extensive press coverage and a daily stream of success stories from students. We operate mostly remote, with key offices in Bogotá, Medellín and Mexico City. Please be sure to read https://platzi.com/notrabajar to find out why you should not work with us . Yes, read it before applying. Also, read https://platzi.com/cultura as a foundational document for our team. Summary The SMB Sales Manager will be responsible for leading and scaling our Small and Medium Business (SMB) sales team, reporting directly to the Head of Sales. This role will focus on developing and executing sales strategies to drive revenue growth within the SMB segment, managing a sales team, and optimizing processes to increase customer acquisition. Success in this role requires a strong leadership mindset, strategic thinking, and the ability to build, train, and manage a high-performing sales team focused on SMB clients. Requirements Description The SMB Sales Manager is responsible for meeting revenue targets for both new and existing customers, ensuring consistent growth within the segment. This includes improving lead-to-sale conversion rates, securing contract renewals, and identifying upsell opportunities to maximize business potential. Leading the SMB sales team, this role focuses on developing sales skills, providing support to meet targets, and ensuring a high level of execution throughout the sales funnel. Coaching and direct involvement in deal closures may be required to drive performance and results. An essential part of the role is optimizing sales processes by maintaining an efficient workflow, leveraging CRM tools effectively, and ensuring accurate data tracking and lead classification. The focus is on maximizing conversions from existing leads, rather than generating new ones. Collaboration with marketing is key to refining lead quality and conversion strategies. Additionally, the SMB Sales Manager provides support to the Head of Sales in coordinating the Enterprise sales team, though without direct management responsibilities. This position plays a vital role in ensuring the SMB sales team operates efficiently, converts leads effectively, and drives revenue growth through retention and upsells. Qualifications - At least 3 years of experience in sales leadership, preferably in SMB sales, B2B sales, or SaaS. - Proven track record of managing and scaling a high-performing sales team. - Strong analytical mindset, with experience in sales tracking, reporting, and optimization. - Excellent communication and negotiation skills. - Fluency in Spanish and English. - Experience in edtech, SaaS, or B2B sales is preferred. Benefits Hardware With Platzi's help, you will have 100% of the necessary work tools such as a laptop, smartphone, desk, ergonomic chair, monitor, and other accessories. Books We provide you with all the books you need to grow professionally on Kindle, and we give you the Kindle too . Maternity/Paternity Leave At Platzi, we believe in gender equity and the importance of parents in the upbringing and care of their children. We make this a reality for new mothers and fathers through extended maternity and paternity leave. Option Pool All members of the Platzi Team have the opportunity to own a part of Platzi and have company shares. Vacation You have 15 days of vacation per year regardless of the country you are in, starting from the moment you join the team. ️ Online Therapy We care about your emotional health by covering the first four online therapy sessions with specialized companies. Team Syncs Although we are in different parts of the world, Platzi teams meet in person during the year to exchange ideas, build, and strengthen bonds. ️ Villa Platzi Every year, the entire team gathers somewhere in the world for a week to meet face-to-face, get to know each other, have interesting discussions, and plan ambitious projects.

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Nivel requerido: Profesional / Semi Senior
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PoniLabs es una agencia creativa y eCommerce con visión global. Creamos contenido que vende, emociona y se viraliza.
OBJETIVO DEL PUESTO
Buscamos un profesional con enfoque creativo y técnico en la producción de contenido audiovisual digital optimizado para redes sociales de alto impacto (Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads). El objetivo es generar piezas breves, dinámicas y orientadas a la conversión y/o viralización, dentro de un marco estratégico de branding y performance.
️ Lo que harás
Conceptualización, edición y postproducción de contenido audiovisual para campañas orgánicas y pagadas.
Creación de material optimizado en formato vertical (9:16) y multiplataforma, con adaptación a lineamientos de marca y estilo visual.
Implementación de motion graphics, lower thirds, kinetic text y efectos de ritmo visual adecuados a cada plataforma.
Edición de material UGC y de briefs creativos orientados al embudo de conversión (Awareness Action).
Generación de plantillas reutilizables (presets, LUTs, efectos de transición) para escalar producción.

REQUISITOS TÉCNICOS
Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro, After Effects y/o Final Cut Pro X.
Conocimientos sólidos de color grading, keyframing avanzado, composición tipográfica animada, audio mixing, frame optimization para web y redes sociales.
Capacidad para implementar flujos de trabajo eficientes (proxys, dinámicas multicámara, rendering acelerado por GPU).
Familiaridad con plataformas de asset management (Frame.io, Notion, Google Drive estructurado por proyecto).
Experiencia previa demostrable con portafolio orientado a performance marketing o branding digital.

SKILLS VALORADOS (NO EXCLUYENTES)
Uso de herramientas de IA en el flujo de trabajo (remoción de fondo, subtitulado automático, doblaje inteligente).
Capacidad de análisis de métricas de contenido audiovisual (retención, watch time, CTR).
Conocimiento de técnicas de edición aplicadas a neuromarketing visual.
Inglés técnico intermedio/avanzado.

OFRECEMOS
Colaboración con una marca en crecimiento con enfoque global (D2C, SaaS, eCommerce).
Pipeline profesional de producción con dirección creativa, planificación semanal y briefs claros.
Pago competitivo, fijo por mes, escalable durante los próximos meses
Bonificaciones según performance del contenido (alcance, viralidad, ROI).
Oportunidades de evolución profesional hacia dirección creativa o producción multicanal.
APLICACIÓN
Por favor, envía tu postulación a incluyendo:
Reel actualizado con enfoque en contenido para redes.
Portafolio profesional o Behance/Dribbble.
CV o Bio con tu experiencia relevante.
Asunto del correo: Video Editor Social Media – (Tu nombre)

Beneficios

Horario Flexible

Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.

Trabajo 100% remoto

No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.

Día de cumpleaños libre

El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Caja de compensación

La empresa esta adscrita a una caja de compensación

Marketing y Publicidad Santiago contenido redes sociales

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Interesados: 55

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¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente?

¡En Itaú Chile seguimos creciendo! Somos parte de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina, contamos con 93 Sucursales físicas, 14 Sucursales Digitales de atención remota y con un equipo de más de 4500 itubers.

¿Nuestra visión? Ser el banco líder en performance sustentable y satisfacción de clientes. Todo gracias a la colaboración entre itubers, diversidad e inclusión de los equipos, aprendizaje continuo para innovar constantemente en búsqueda de resultados ambiciosos.

¿Quieres ser parte del equipo itubers?

Postula como Product Owner cuya misión es identificar las necesidades específicas asociados a la generación de modelo de datos y dashboard, que permitan disminuir las perdidas de fraude y mejorar la experiencia cliente en el uso de los productos, tener conocimiento del mercado y d esarrollar un profundo entendimiento de las tendencias en prevención de fraude. Generar valor comercial y cumplimiento de metas.

Funciones Principales:

• Establecer una visión ambiciosa y clara de la prevención de fraude, y comunicarla eficazmente a stakeholders y al equipo.
• Construir la estrategia de desarrollo a nivel de datos, desde la ideación hasta la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas para la detección de fraudes.
• Trabajar con stakeholders para garantizar que la visión de la estrategia de fraude se ajuste a la estrategia global del banco y del negocio.
• Co-definir y cumplir con los KPIs ligados al cumplimiento de objetivos del equipo, especialmente en la reducción de incidentes de fraude.
• Utilizar el conocimiento del mercado y de la industria para traducir las necesidades del usuario en historias de usuario y potencial desarrollo del equipo.
• Definir y mantener el backlog de trabajo al menos 2-3 sprints por delante del desarrollo, priorizando las funcionalidades críticas para la prevención de fraude 10.
• Experiencia: Más de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en áreas de ciberseguridad o prevención de fraude.
• Habilidades técnicas: Conocimiento garantizado de conceptos, prácticas y procedimientos del banco, así como de tecnologías de prevención de fraude.

Itaú es una institución que valora la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar.

¿Quieres ser parte de la transformación? ¡Ven a ver esta y otras oportunidades!

¡Desafíate y forma parte de nuestro equipo!

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 week ago

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Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 4 days ago

Product Owner - Trabajo Remoto | REF#265781

Analista Senior Control de Gestión(Proyecto)

Analista Senior Control de Gestión(Proyecto)

HS-10 INGENIEROS JEFES DE PROYECTOS TI - TECNOLÓGICOS

Product Owner (Exp. Productos Digitales)

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago

#J-18808-Ljbffr

Reclutador TI Freelance Senior - 100% Remoto

💻 Modalidad: 100% Remoto
📌 Tipo de Contrato: Freelance
💰 Comisiones competitivas y basadas en resultados

¿Eres un experto en reclutamiento TI y buscas una oportunidad flexible y remota?

Si eres un/a profesional experimentado/a en selección de talento TI y deseas trabajar de forma autónoma y dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y ayuda a conectar a los mejores profesionales con proyectos innovadores en el sector tecnológico.

Tus responsabilidades serán:

✔️ Ejecutar el proceso completo de reclutamiento de perfiles TI, desde la identificación hasta la contratación.
✔️ Buscar y atraer talento altamente cualificado mediante diversas estrategias de reclutamiento.
✔️ Realizar entrevistas virtuales y evaluar competencias técnicas y culturales de los candidatos.
✔️ Colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades y requisitos de cada posición.
✔️ Gestionar la base de datos de candidatos, asegurando información actualizada y organizada.
✔️ Elaborar informes y análisis sobre el progreso de los procesos de selección.
✔️ Optimizar estrategias de atracción y selección de talento, mejorando continuamente el proceso de reclutamiento.

¿Qué buscamos en ti?

📌 Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
📌 Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento TI.
📌 Conocimiento del mercado laboral y tendencias en el sector tecnológico.
📌 Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
📌 Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
📌 Experiencia en herramientas de reclutamiento y gestión de candidatos (ATS).
📌 Habilidad para trabajar de manera autónoma y en un entorno remoto.

¿Qué ofrecemos?

🚀 Flexibilidad total: Trabaja desde donde quieras y administra tu tiempo.
💰 Comisiones competitivas basadas en resultados.
🌍 Un equipo inclusivo y dinámico, con oportunidades de desarrollo continuo.
🎯 Proyectos innovadores en el sector tecnológico.

¿Cómo aplicar?

Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad remota y flexible en un entorno dinámico, ¡postúlate ahora!

📌 En Talent Connect promovemos la diversidad e inclusión. Invitamos a todas las personas a postularse, sin importar género, origen étnico, religión, orientación sexual, estado civil, edad o discapacidad.

¡Sé parte de un equipo que transforma el futuro del reclutamiento TI! 🚀

📢 ¡Oportunidad de Trabajo Remoto: Business Process Analyst en Elite Software Automation!

📍 Ubicación: 100% Remoto (cualquier parte del mundo)

💰 Salario inicial:

• Senior Level: USD 110K - 150K / año
• Mid-Level: USD 80K - 100K / año
• 📆 Modalidad: Full-time (no se aceptan part-timers)
• 
  

🌍 Sobre Elite Software Automation (ESA)

ESA es una firma de consultoría especializada en automatización de procesos y optimización de negocios. Trabajamos con empresas de 7 y 8 cifras que necesitan estructurar y escalar sus operaciones a través de procesos optimizados, sistemas personalizados y automatizaciones avanzadas.

🔹 Nuestro enfoque:

✔ Transformamos operaciones caóticas en sistemas eficientes y escalables.

✔ Diseñamos procesos sólidos y detallados para eliminar errores y maximizar rentabilidad.

✔ Construimos soluciones tecnológicas personalizadas combinando desarrollo a medida con low-code/no-code.

Si te apasiona la optimización de procesos y la automatización en negocios de alto crecimiento, ¡este trabajo es para ti!

💼 Responsabilidades del Puesto

🔹 Analizar procesos actuales en empresas y reconstruir su flujo operativo.

🔹 Identificar ineficiencias y definir estrategias de mejora.

🔹 Rediseñar y reingenierizar procesos, asegurando que sean más rentables y escalables.

🔹 Definir sistemas y automatizaciones para ejecutar y optimizar los nuevos procesos.

🔹 Liderar la implementación en los negocios y garantizar que las mejoras se apliquen con éxito.

🔹 Monitorear el impacto de los cambios y realizar mejoras continuas.

💡 Este trabajo no es de consultoría pasiva: no harás informes innecesarios ni recopilarás requisitos sin más. Tu rol es implementar soluciones reales que transformen la eficiencia del negocio.

✅ Requisitos

✔ Experiencia comercial comprobada en:

• Reingeniería de procesos
• Automatización y optimización de procesos
• Análisis y mejora de operaciones empresariales
• ✔ Habilidad analítica avanzada para comprender operaciones complejas y diagnosticar problemas.
• ✔ Conocimiento profundo de modelado de procesos y simulación de mejoras.
• ✔ Capacidad para definir reglas de negocio y estructurar procesos sin margen de error.
• ✔ Sentido común empresarial para evaluar soluciones prácticas y realistas.
• ✔ Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita (inglés avanzado).
• ✔ Gestión de proyectos complejos, asegurando entregas puntuales y de alta calidad.
• 
  

🎯 Perfil Ideal

🔹 Si eres un experto en Business Process Reengineering (BPR) con experiencia en automatización y optimización de procesos, este es tu trabajo ideal.

🔹 Si disfrutas identificar y eliminar ineficiencias, transformar empresas y mejorar la rentabilidad con sistemas y procesos escalables, este es tu lugar.

🔹 Si buscas un rol desafiante y con impacto real, donde puedas ver cómo tus soluciones generan crecimiento y rentabilidad, ¡te queremos en el equipo!

📅 Proceso de Selección

1️⃣ Formulario de Aplicación

2️⃣ Prueba de habilidades online

3️⃣ Entrevista con el equipo directivo

4️⃣ Asignación práctica detallada

5️⃣ Evaluación del desempeño en la prueba

6️⃣ Oferta formal

7️⃣ Periodo de evaluación en el trabajo

8️⃣ Admisión completa en el equipo

📌 IMPORTANTE:

✅ Solo aplicantes con experiencia – No se aceptan candidatos junior.

✅ Proceso de selección riguroso – Se evalúan habilidades prácticas y conocimientos profundos.

✅ Compromiso 100% full-time – No se permite combinar con otros trabajos o proyectos paralelos.

✅ Flexibilidad horaria y ubicación remota – Trabaja desde cualquier parte del mundo.

🎁 Beneficios

💰 Salario altamente competitivo en USD con incrementos por desempeño.

🌎 Trabajo remoto 100% – No importa dónde estés, mientras entregues resultados.

🕒 Horarios flexibles, sin reuniones innecesarias ni burocracia.

📈 Oportunidad de crecimiento y promoción rápida dentro de la empresa.

🔝 Ambiente de alto rendimiento, con libertad para tomar decisiones estratégicas.

📩 ¿Listo para transformar empresas y optimizar negocios a nivel global?

📌 Aplica ahora y únete a un equipo de élite en Business Process Automation 🚀!

Pasantía no remunerada. Valida como equivalencia de pasantía en universidades. Adjuntar CV en inglés (Excluyente) Nivel de Inglés B1 (Excluyente) Ubicación: Remoto/Virtual Duración: 3 meses Descripción del puesto: Como pasante visual, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo de la comunicación visual y el diseño. Trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo creativo, contribuirás a diversos proyectos, ayudarás en el desarrollo de recursos visuales y colaborarás en soluciones de diseño innovadoras. Esta pasantía está diseñada para brindarte una valiosa experiencia en el mundo profesional de la comunicación visual y ayudarte a mejorar tus habilidades en un entorno real. Responsabilidades clave: Dominio de software: ● Utilizar software de diseño (p. ej., Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual. ● Mantenerte al día sobre las tendencias del sector y las herramientas de diseño para mejorar tus habilidades. Retroalimentación e iteración: ● Reciba retroalimentación constructiva de diseñadores senior e incorpórela a su trabajo. ● Aprenda y aplique principios de diseño y mejores prácticas mediante procesos iterativos. Desarrollo profesional: ● Asista a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidades de diseño y mantenerse informado sobre las tendencias del sector. Requisitos: ● Actualmente cursando una licenciatura en cualquier área tecnológica. ● Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). ● Sólidas habilidades de pensamiento creativo y conceptual. ● Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ● Sólidas habilidades de comunicación y ganas de aprender. Beneficios: ● Adquiera experiencia práctica en un entorno laboral profesional. ● Exposición a diversos proyectos y desafíos de diseño. ● Posibilidad de permanencia o recomendación según el rendimiento. ● 3-Se proporcionará certificado

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

Job Details:

We are looking for a Data/Business Analyst to join our team. In this role, you will be responsible for customer onboarding, handling customer data, and collaborating with our implementation and customer support teams. A comprehensive understanding of data is required—not just how it works, but how it is structured and flows—as you will be expected to propose improvements to our product based on this knowledge.

Responsibilities:

• Converting and structuring customer data into a format suitable for analysis and reporting.
• Gathering and querying data from various sources to perform data cleansing and mapping.
• Identifying and rectifying errors, inconsistencies, and missing values in the data, as well as identifying the causes and proposing fixes.
• Loading processed data into storage systems.
• Proposing platform improvements based on ETL process optimization.
• Working closely with stakeholders such as Customer Success, Implementation, and Development teams.

Requirements:

• 3+ years of experience with SQL and data reporting.
• 1+ years of experience with ETL.
• Ability to work well alongside Customer Success, Implementation, and Development teams.
• Previous experience using ETL tooling like Trifecta for data hygiene/cleanup and data mapping/transforming.
• Experience creating reports using report builders like Stimulsoft.
• Experience creating thorough documentation.
• Knowledge of extracting data from systems.
• Strong English communication skills.

Condiciones

Trabajo 100% remoto

El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.

¡Trabaja en DaCodes! Somos una firma de expertos ensoftware y transformación digital de alto impacto. Durante 10 añoshemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovacióngracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders,Desarrolladores, arquitectos, Diseñadores UX/UI, PMs, QA testers ymás, que se integran a nuestros proyectos con clientes en LATAM yEstados Unidos para lograr resultados sobresalientes. Con nosotroslograrás impulsar y acelerar tu desarrollo profesional, colaborandoen diversidad de proyectos, sectores y giros empresariales.Trabajar en DaCodes te permitirá ser versátil y ágil al podertrabajar con diversas tecnologías y colaborar con profesionales dealto nivel. Los DaCoders tienen gran impacto en el éxito de nuestronegocio, así como en el éxito de nuestros clientes. Serás elexperto que participará en nuestros proyectos y tendrás acceso astartups disruptivas y marcas globales; ¿Te pareció interesante?¡Estamos en busca de talento para unirse al equipo, vamos atrabajar juntos! El candidato o candidata ideal tiene unacombinación única de experiencia técnica, curiosidad, mentalidadlógica y analítica, proactividad, ownership, y gusto por el trabajoen equipo Requirements Resumen del Rol: Buscamos un ConsultorJunior con conocimientos básicos-medio en Oracle Fusion DataIntelligence (FDI) y Oracle Business Intelligence (OTBI) paraapoyar al equipo en el desarrollo de dashboards y reportes. Elcandidato ideal será una persona proactiva y con ganas de aprender,que esté dispuesta a colaborar en proyectos desafiantes.Responsabilidades Clave: - Desarrollo de reportes: Colaborar en eldesarrollo de reportes bajo la supervisión del Consultor Senior. -Análisis de datos: Realizar análisis de datos básicos y prepararconjuntos de datos para su visualización. - Soporte técnico:Brindar soporte técnico a los usuarios finales en el uso de losdashboards y reportes. - Aprendizaje continuo: Estar dispuesto aaprender nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con lainteligencia de negocios. Habilidades y Experiencia Requeridas: -Conocimientos básicos: Conocimientos básicos de SQL, bases de datosrelacionales y conceptos de BI. - Habilidades técnicas: Interés poraprender y desarrollar habilidades técnicas en el área de BI. -Habilidades blandas: Buena capacidad de comunicación y trabajo enequipo. Benefits - Integración a marcas globales y startupsdisruptivas. - Trabajo remoto/ Home office - Horario ajustado a tucélula de trabajo/proyecto asignado. (Zona horaria del clienteasignado) - Trabajo de Lunes a Viernes - Contratación por serviciosprofesionales - Días festivos oficiales de tu célula detrabajo/proyecto asignado. - Vacaciones *Puedes hacer uso de éstosdías posterior a los 6 meses en la empresa. - Día off en tucumpleaños - Eventos virtuales de integración y grupos de interés.- Meetup con invitados especiales de empresas y profesionales delárea de IT y Universidades de prestigio. - Feedback constante yseguimiento a performance. - Acceso a cursos y certificaciones. -Clases de inglés. - Oportunidades en nuestras diferentes líneas denegocio.

📧 Senior Email Marketing Specialist – 100% Remoto

📍 Ubicación: Remoto (LATAM / Europa)

💼 Empresa: Doppler – Email Marketing, Marketing Automation & Data Marketing

🎯 Objetivo: Generar nuevos clientes a través de adquisición, generación de contenido y automatización de marketing.

📌 Principales Responsabilidades:

🔹 Gestión de Campañas de Marketing Directo:

• Planificar y ejecutar el calendario de campañas de Email Marketing, SMS, Notificaciones Push y WhatsApp.
• Generar y optimizar flujos automatizados, asegurando el cumplimiento de KPIs.
• Redactar y enviar el newsletter mensual de Doppler.
• Crear campañas estacionales con múltiples formatos (Email, SMS, WhatsApp).

🔹 Optimización y Automatización:

• Diseñar embudos automatizados para nutrir leads y convertirlos en clientes.
• Mapear y mejorar las acciones de Marketing Automation activas en Doppler.
• Gestionar y segmentar bases de datos grandes para personalización de contenido.

🔹 Análisis y Estrategia:

• Evaluar la performance de campañas y proponer mejoras basadas en KPIs.
• Aplicar metodologías Inbound para la conversión de leads.
• Participar en brainstormings creativos para nuevas campañas.
• Dar feedback a otras áreas de marketing para mejorar el contenido.

🎯 Requisitos:

✅ Experiencia en análisis de performance en Email Marketing y estrategias digitales.

✅ Conocimientos avanzados en Inbound Marketing y automatización.

✅ Experiencia en gestión y segmentación de grandes bases de datos.

✅ Manejo de herramientas de Marketing Automation.

✅ Habilidades de comunicación y redacción impecables.

✅ Enfoque en generación de MQLs y facturación.

✅ Capacidad de innovación y propuestas proactivas.

🎁 Beneficios:

✔ Clases de inglés.

✔ Día libre en tu cumpleaños.

✔ Flex Day mensual.

✔ 100% remoto.

✔ Semana Doppler.

✔ Reintegro por conectividad.

Headquarters: Toronto, Canada
URL: https://simplyanalytics.com/

• Design, develop, and test features, both in-house and customer-facing
• Write modern high-quality, clean, scalable, and maintainable code
• Contribute ideas for new features or improvements to existing features
• Assist colleagues through code-review, collaboration, and troubleshooting

• 8+ years of professional software development experience on large, structured code bases using vanilla JavaScript (this is not a React, Angular, Node.js, or full-stack position)
• Strong UI development skills (CSS & HTML)
• Open to learning new technologies
• Self-starter who gets things done
• Attention to detail

• Experience implementing data tables, charts, graphs, or other data visualizations
• Experience working on complex analytics, data visualization, or mapping applications
• D3.js experience
• MapLibre GL JS or Mapbox GL JS experience
• Experience with geospatial, demographic, business, marketing, or health data
• Experience with TypeScript
• Comfortable using Linux CLI

🌍 ¡Únete a nuestro equipo como Agente de Viajes Comisionista! ✈️

¿Te apasiona viajar y ayudar a otros a vivir experiencias inolvidables? Buscamos personas comprometidas, entusiastas y con actitud de servicio para formar parte de nuestro equipo.

💼 Modalidad: Trabajo 100% remoto con disponibilidad para viajar.
📍 Ubicación: Abierto a candidatos de cualquier parte del mundo.
💰 Modelo: Comisionista con atractivos porcentajes de ganancia.

📌 Responsabilidades:

• Actuar como intermediario entre la agencia y los proveedores para diseñar y cotizar planes personalizados para los viajeros.
• Hacer seguimiento completo desde la cotización hasta la atención postventa.
• Disponibilidad 24/7 para atender a los viajeros y resolver cualquier situación durante su aventura.
• Participar en reuniones de equipo, proponiendo mejoras en productos y servicios.
• Manejo de Canva, Microsoft Office y redes sociales (si no lo dominas, te ayudamos a aprender).
• Acompañar a grupos en viajes nacionales e internacionales, por lo que es necesario contar con pasaporte y VISA o estar dispuesto a tramitarlos.

🎯 Requisitos:

✅ Edad: 18 a 65 años.
✅ Inglés intermedio (preferente, pero no obligatorio).
✅ Actitud de servicio y facilidad para las relaciones públicas.
✅ Contar con laptop, internet y celular para el trabajo remoto.
✅ Ser una persona sociable y cercana en la interacción con clientes.
✅ Gusto por viajar y disponibilidad de tiempo para hacerlo.
✅ Seguridad para vender sin miedo a los retos.
✅ Conocimientos y manejo de redes sociales.
✅ Trabajo en equipo y enfoque en metas.
✅ Modelo comisionista con altos porcentajes de ganancia.
✅ Cuota mensual de $75 USD, que cubre:

• Página web personalizable.
• Acceso a proveedores de Archer Travel Group.
• Centro de capacitación y certificación 24/7.
• Respaldo administrativo y legal.

💡 Lo más importante:

Buscamos personas persistentes, comprometidas y con visión de crecimiento. El mundo de los viajes no es para cualquiera, requiere determinación, ganas y actitud de éxito.

📩 Si te interesa, envía un mensaje directo o un correo electrónico.

¡Gracias por elegir ser parte de este equipo y construir sueños con nosotros! 🌟✈️

🖥️ Administrador Linux - Senior (Remoto)

📍 Ubicación: 100% Remoto
🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs
💼 Empresa: C&S – Desarrollo de Software, Talent Outsourcing & Consultoría IT

📌 Sobre C&S

Somos una empresa con más de 38 años de experiencia en el mercado, conformada por un equipo de 160+ profesionales. Nos especializamos en Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT, brindando soluciones tecnológicas con altos estándares de calidad (ISO 9001).

📍 Sedes en Buenos Aires, Argentina y Santiago de Chile

🔹 Descripción del Puesto

Buscamos un Administrador Linux - Senior para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios y servidores en la infraestructura Gravity.

🎯 Responsabilidades:

✅ Monitorear y asegurar el rendimiento óptimo de los servicios y aplicaciones en la plataforma.
✅ Minimizar los riesgos de la infraestructura Gravity y facilitar su evolución tecnológica.
✅ Realizar análisis y diagnósticos en plataformas Linux.
✅ Interactuar con equipos especializados en RedHat, Oracle y Redis para la resolución de incidencias.

📌 Requisitos Técnicos Mandatorios:

✔ Experiencia avanzada en administración de Linux y RedHat.
✔ Conocimientos sólidos en Oracle.
✔ Habilidad en scripting para automatización de tareas.
✔ Conocimientos generales en comunicaciones.

💡 Habilidades Deseables:

✔ Experiencia con Redis.
✔ Manejo de MQ Series.
✔ Conocimientos en CICS Transaction Server.

🎁 Beneficios:

💼 Cobertura médica (Redirección de aporte).
📈 Cuatro revisiones salariales anuales.
🎓 Descuentos en universidades y centros educativos.
🎉 Bono de cumpleaños.
👥 Bono por programa de referidos.
💻 Bono para internet y gastos del hogar.
🖥 Equipo de trabajo para home office.
🎁 Kit de bienvenida al ingresar.

📩 Si cumples con el perfil, envíanos tu CV y únete a C&S!

El anuncio ha sido visto: 1148 veces
Interesados: 29

¡Buscamos Creador/Editor de Videos para Redes Sociales!
¿Tienes ojo para las tendencias, pasión por contar historias en pocos segundos y dominas las herramientas de edición? ¡Entonces esto es para ti!

Empresa: PoniLabs AG
Modalidad: Remoto
Tipo de colaboración: contrato a plazo con posibilidad de internalización
Salario: a partir de 1000 USD el mejor del mercado!!
Inicio estimado: Inmediato
Nivel requerido: Profesional / Semi Senior

APLICACIÓN (leer atentamente)

1. Solo gente con experiencia!! no se valorarán a quienes no envíen sus trabajos en formato vertical.
2. Por favor lea atentamente las preguntas y exponga las respuestas con argumentos.
3. Por favor, envía tu postulación a incluyendo:
4. Reel actualizado con enfoque en contenido para redes, idealmente trabajos con productos.
5. Portafolio profesional o Behance/Dribbble.
6. CV o Bio con tu experiencia relevante. Actualizado!!
7. Asunto del correo: Video Editor Social Media – (Tu nombre)

Quiénes somos
PoniLabs es una agencia creativa y eCommerce con visión global. Creamos contenido que vende, emociona y se viraliza.

OBJETIVO DEL PUESTO
Buscamos un profesional con enfoque creativo y técnico en la producción de contenido audiovisual digital optimizado para redes sociales de alto impacto (Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads). El objetivo es generar piezas breves, dinámicas y orientadas a la conversión y/o viralización, dentro de un marco estratégico de branding y performance.

Lo que harás

• Conceptualización, edición y postproducción de contenido audiovisual para campañas orgánicas y pagadas.
• Creación de material optimizado en formato vertical (9:16) y multiplataforma, con adaptación a lineamientos de marca y estilo visual.
• Implementación de motion graphics, lower thirds, kinetic text y efectos de ritmo visual adecuados a cada plataforma.
• Edición de material UGC y de briefs creativos orientados al embudo de conversión (Awareness Action).
• Generación de plantillas reutilizables (presets, LUTs, efectos de transición) para escalar producción.

REQUISITOS TÉCNICOS

• Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro, After Effects y/o Final Cut Pro X.
• Conocimientos sólidos de color grading, keyframing avanzado, composición tipográfica animada, audio mixing, frame optimization para web y redes sociales.
• Capacidad para implementar flujos de trabajo eficientes (proxys, dinámicas multicámara, rendering acelerado por GPU).
• Familiaridad con plataformas de asset management (Frame.io, Notion, Google Drive estructurado por proyecto).
• Experiencia previa demostrable con portafolio orientado a performance marketing o branding digital.

SKILLS VALORADOS (NO EXCLUYENTES)

• Uso de herramientas de IA en el flujo de trabajo (remoción de fondo, subtitulado automático, doblaje inteligente).
• Capacidad de análisis de métricas de contenido audiovisual (retención, watch time, CTR).
• Conocimiento de técnicas de edición aplicadas a neuromarketing visual.
• Inglés técnico intermedio/avanzado.

OFRECEMOS

• Colaboración con una marca en crecimiento con enfoque global (D2C, SaaS, eCommerce).
• Pipeline profesional de producción con dirección creativa, planificación semanal y briefs claros.
• Pago competitivo, fijo por mes, escalable durante los próximos meses.
• Bonificaciones según performance del contenido (alcance, viralidad, ROI).
• Oportunidades de evolución profesional hacia dirección creativa o producción multicanal.

Beneficios

Horario Flexible

Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.

Vacaciones extra

La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.

Trabajo 100% remoto

No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.

¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida

Seguro dental

Día de cumpleaños libre

El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.

Caja de compensación

La empresa está adscrita a una caja de compensación.

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Who We Are

BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.

Chief Financial Officer at BairesDev

We are looking for a CFO to join our Finance team. The ideal candidate is a strategic thinker with excellent analytical skills and a global vision. We seek proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with a keen attention to detail. This is an excellent opportunity for professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

Responsibilities:

• Lead the Finance area of the company, reporting directly to the Board.
• Formulate and implement strategies to boost the company and improve efficiency.
• Analyze trends, productivity, and quality parameters; identify issues and implement necessary changes.
• Manage the company's cash flow.
• Identify opportunities for expansion and growth, including future investments, M&A, and new lines of business.
• Develop strategies for financial performance monitoring.
• Prepare reports, conduct financial and economic analysis, and oversee budget control.
• Manage and lead all teams in the finance area, focusing on their development and hiring strategies.
• Lead the company's IPO process.

Requirements:

• High attention to detail in daily work.
• Strong analytical capacity and proactivity.
• Previous experience as a CFO is mandatory.
• Experience in management roles, ideally in service companies.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Experience working with IT companies is a plus.
• IPO experience is a plus.
• Graduation as a National Public Accountant is a plus.
• Advanced English proficiency.

What We Offer:

• 100% remote work.
• Hardware setup for remote work.
• Flexible hours to suit your schedule.
• Paid parental leave, vacation, and holidays.
• Diverse and multicultural work environment.
• Innovative environment with resources of a leading multinational.
• Competitive compensation, well above market average.
• Opportunities for growth aligned with your learning curve.

Our team works remotely but maintains a strong culture of diversity and teamwork. We aim to be the leading software development company in Latin America by providing the best growth and professional development opportunities in a welcoming and innovative environment. Every BairesDev team member contributes something unique to our company.

Digital Product Manager

Descripción del trabajo: Who We Are: Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we...

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