Trabajos Remotos

📍 Ubicación: Remoto, preferentemente entre UTC+1 y UTC+4

🧠 Área: Arquitectura Técnica | Finanzas | Blockchain

🏢 Empresa: OpenZeppelin

🌟 Sobre OpenZeppelin

OpenZeppelin es líder mundial en seguridad para aplicaciones blockchain y contratos inteligentes. Desde 2015, nuestra misión es proteger la economía abierta 🌐.

Nuestra biblioteca de contratos open-source es un bien público que ha facilitado más de $23 billones en transferencias y se considera un estándar de la industria. Además, ofrecemos auditorías, herramientas y servicios técnicos para que las empresas puedan planificar, codificar, auditar, implementar y operar proyectos blockchain de forma segura y eficiente.

💼 Sobre el equipo de Mercados Financieros

Este equipo acelera la adopción de soluciones de seguridad para instituciones financieras que están migrando al entorno onchain.

Brindamos soporte a las instituciones más grandes del mundo en tokenización, activos digitales, DeFi y herramientas open-source de alto rendimiento. Operamos de forma cross-functional, colaborando con ventas, ecosistemas, delivery y legal, para lograr estrategias de go-to-market efectivas y escalables.

🎯 Tu misión

Como Solutions Architect, vas a ser el nexo técnico clave entre OpenZeppelin y nuestros clientes institucionales. Tu rol será entender sus necesidades de seguridad, cumplimiento y operación, y adaptar nuestras soluciones para acompañar su transición al entorno Web3.

🛠 Responsabilidades

• Actuar como account manager técnico para instituciones financieras prioritarias.
• Coordinar sesiones de descubrimiento técnico y realizar demos en vivo del producto.
• Diseñar soluciones personalizadas usando los productos y servicios de OpenZeppelin.
• Colaborar con los equipos de producto y seguridad para ajustar ofertas según feedback.
• Redactar propuestas técnicas detalladas y documentos de solución para la implementación.
• Desarrollar PoCs (pruebas de concepto) en casos como tokenización, integración DeFi y contratos seguros.
• Brindar soporte técnico y guía arquitectónica durante todo el ciclo de vida del cliente.
• Representar a OpenZeppelin en eventos, webinars y conferencias como líder de pensamiento en seguridad blockchain.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia como Solutions Architect o ingeniero técnico en ventas.
• Excelentes habilidades comunicativas para explicar conceptos técnicos a públicos no técnicos.
• Conocimiento profundo de Ethereum, Solidity y el ecosistema blockchain.
• Dominio de TypeScript/JavaScript.
• Experiencia en redacción de propuestas técnicas y desarrollo de PoCs para clientes empresariales.
• Familiaridad con flujos de trabajo y expectativas de instituciones financieras tradicionales.
• Capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
• Licenciatura o maestría en Ingeniería de Software, Informática o áreas afines.
• Conocimiento en seguridad de contratos inteligentes y mejores prácticas.

🌟 Se valora

• Experiencia práctica implementando contratos Solidity (ERC20, ERC721, etc.).
• Conocimiento en productos financieros tokenizados, stablecoins o infraestructura de pagos.
• Experiencia en entornos regulados o trabajo con equipos de cumplimiento.
• Manejo de pipelines CI/CD o infraestructuras serverless.
• Fluidez en español o portugués.
• Experiencia como speaker en eventos o webinars 🎤.

🎁 Beneficios

• 💻 Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
• 🪑 Stipend de $500 USD para setup de home office
• 🏥 Cobertura médica
• 🏖️ Vacaciones flexibles + licencia parental paga
• 🌍 Reuniones presenciales en destinos internacionales
• 📚 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
• 🚀 Cultura de innovación y crecimiento en una industria en expansión

📌 El proceso de selección incluye:

• Entrevista con recruiter (45 min)
• Entrevista con Hiring Manager (30 min)
• Entrevista con el equipo (30 min)
• Entrevista con liderazgo (30 min)
• Prueba paga (hasta 30 días)
• Verificación de referencias

Administrar y desarrollar una cartera de clientes del segmento Grandes Empresas, Inmobiliaria e Institucional, de acuerdo a las metas establecidas en el BSC, objetivos definidos para la Banca y políticas crediticias, de riesgo y crecimiento definidas por la Corporación, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y metas en forma rentable y eficiente.
En este rol tendrás la oportunidad de:

• Administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales, financieros y afines al negocio.
• Captar nuevos clientes haciendo uso de diversas herramientas, técnicas, prácticas comerciales y venta, efectuando contactos telefónicos y visitas.
• Analizar información financiera y comercial de sus actuales y potenciales clientes y definir, presentar y recomendar tanto nuevas líneas globales de financiamiento como operaciones puntuales de corto y largo plazo junto con una preocupación constante por el Riesgo de la cartera.
• Trabajar con el equipo asignado, áreas de apoyo y cualquier estamento del Banco en pos de entregar un servicio de excelencia hacia los clientes, mediante un contacto personal diario en función de los procedimientos, instancias y herramientas establecidas.
• Implementar y desarrollar de manera proactiva los focos estratégicos del Banco Wholesale respecto a sostenibilidad y digitalización.
  

• Titulado de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín.
• Experiencia de al menos 4 años como banquero de Banca Grandes Empresas.
  

• Inglés avanzado.
• Estudio de Postgrados (MBA, Magister)
  

Remote Virtual Assistant (Full-Time)

Marketing Agency for Investment Firms | $300–$800+ per month | Long-term Growth Path

We are a remote marketing agency helping high end businesses connect with high-net-worth individuals across the globe. Our clients include real estate funds, venture capital firms, family offices, art galleries, and high-end service providers such as yacht and aviation management.

As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Virtual Assistant who thrives in structured work, communicates clearly, and consistently delivers excellent results. You’ll join a small, focused remote team with a supportive, positive culture and fully flexible hours—no time-tracking, no micromanagement.

What You’ll Do

You’ll be trained to follow our operating procedures and gradually take ownership of tasks such as:

• Prospect research on LinkedIn and via Google
• 
  
• Writing short, customized outreach messages
• 
  
• Email and LinkedIn inbox management
• 
  
• General administration and internal coordination
• 
  
• Occasional client-facing updates and reporting
• 
  

Your work will directly help investment firms raise capital, and you’ll be contributing to real business outcomes from day one.

This is not just a data entry role—it’s ideal for someone who is smart, meticulous, and hungry to grow into more responsibility over time.

🚀 Career Path & Compensation

We believe in rewarding skill, not just time served. Your growth depends entirely on your ability to perform, not how long you've been here.

Role

Monthly Pay

Trainee Virtual Assistant

$300

Junior Virtual Assistant

$350

Senior Virtual Assistant

$400

Team Lead

$600

Account Manager

$800+ (plus bonuses)

Most new hires reach Senior level within 6–12 months, but advanced applicants may progress through the trainee phase in a matter of weeks. Promotions are based purely on performance and initiative.

✅ What We’re Looking For

• Excellent written English
• 
  
• Full-time availability (you choose your schedule)
• 
  
• Sharp attention to detail and ability to follow instructions
• 
  
• A strong sense of responsibility and follow-through
• 
  
• A reliable computer and stable internet
• 
  
• A focused work environment without distractions
• 
  

Bonus points if you have experience with LinkedIn, financial topics, client communication, or CRM tools—but these are not required.

🤝 What You’ll Get

• A stable, long-term role with growth potential
• 
  
• Ongoing training and documentation for every process
• 
  
• Flexible hours and a results-driven culture
• 
  
• A chance to grow into leadership or client-facing roles
• 
  
• No time-tracking, no micromanagement—just real work, real progress
• 
  

We value people who take pride in doing things well, who think before they act, and who genuinely want to become better over time.

📩 How to Apply

To be considered, please fill out the application form below. Only applicants who complete the form will be reviewed and contacted.

👉 https://forms.gle/La7D8iaP9Q17Tkor7

Field Logistics Coordinator / Coordinadora de logistica de campo

Field Logistics Coordinator / Coordinadora de logistica de campo

Austroid Corporation es una innovadora empresa privada global de energía limpia, comprometida con el desarrollo de energía limpia sostenible e integrada que aprovecha al máximo el valor de la cadena de suministro. Actualmente, desarrollamos recursos de litio en diversas ubicaciones globales, con proyectos en Canadá, Australia, Brasil y Argentina. La empresa tiene una estrategia a largo plazo para desarrollar la refinería de minerales y la fabricación de baterías en EE. UU.

Tras la reciente adquisición de tres proyectos de salmuera de litio en la provincia argentina de Jujuy, dentro del Triángulo del Litio de Sudamérica, con una superficie total de más de 1000 kilómetros cuadrados, los proyectos se ubican en las cuencas de los salares de Paso-Jama, Olaroz y Cauchari. A partir de 2025, Austroid reprocesará los datos históricos e iniciará negociaciones con las comunidades locales, antes de realizar estudios geofísicos adicionales y planificar perforaciones adicionales.

Para ayudar con esta actividad, estamos buscando un Coordinador de Logística de Campo experimentado para apoyar al equipo de exploración de la empresa en Argentina y asumir la responsabilidad de la gestión diaria de los asistentes de geología para proporcionar una logística segura, efectiva y eficiente, instalación/construcción de campamentos, mapeo de campo, muestreo (incluida la gestión de la recolección, preparación y envío de muestras), campañas de perforación y gestión de cualquier otra actividad de apoyo de campo.

Ofrecemos un programa integral de salario y beneficios, y la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico, experimentado y unido por una visión compartida de un futuro sostenible.

Las responsabilidades clave incluyen:

• Establecer un equipo de campo de exploración remota seguro y eficiente.
• Desarrollar y mantener procedimientos para todas las actividades en campo.
• Coordinar todos los requisitos de los contratistas de campo, incluyendo logística, listas de personal y resultados.
• Brindar apoyo para el mapeo de campo y el muestreo.
• Facilitar el acceso al sitio, así como las actividades de preparación y rehabilitación, de acuerdo con los requisitos.
• Asistir en la gestión diaria de los programas de perforación, según sea necesario.
• Asistir en la mentoría y orientación del equipo de campo.
• Supervisar cualquier otra tarea práctica relacionada con el apoyo a las actividades de exploración de la compañía.

Los candidatos preferidos deberán poseer las siguientes características:

• Mínimo 15 años de experiencia en exploración de campo, incluyendo funciones de apoyo en exploración remota.
• Al menos 7 años de experiencia supervisando, asesorando y capacitando a un equipo de asistentes de geología.
• Experiencia previa trabajando en entornos de campo remotos, estableciendo y gestionando pequeños campamentos.
• Sólida experiencia en actividades de prospección, perforación y muestreo, y familiaridad con los protocolos de control de calidad (QAQC) para garantizar un muestreo adecuado.
• Sólida experiencia en limpieza, cuadriculado, preparación y rehabilitación de sitios de perforación.
• Experiencia en HSET para actividades de exploración.
• Se valorará la experiencia previa en exploración de salmueras de litio.

Se requerirán viajes regulares a las instalaciones. Se valorará el dominio del inglés.

Para obtener más información, envíe un correo electrónico a o presente su solicitud a continuación proporcionando un currículum en inglés y español.

Administrador(A) De Contratos Senior - Buenos Aires

Rosario de Lerma, Salta, Argentina 2 weeks ago

¿Sos un líder comercial estratégico, listo para impulsar el crecimiento, liderar equipos grandes y asegurar la excelencia operativa? Este es un rol de alto impacto donde el rendimiento y la estructura van de la mano.

Tu Experiencia, Tu Liderazgo, Tu Oportunidad

¿Tenés una sólida trayectoria liderando equipos de ventas a gran escala y obteniendo resultados concretos? ¿Hablás español con fluidez y te desenvolvés con soltura en entornos dinámicos y de alto rendimiento? Si estás buscando dar el próximo gran paso en tu carrera, este puesto puede ser ideal para vos.

Actualmente estamos contratando para tres roles senior en liderazgo comercial. Son posiciones clave para profesionales capaces de liderar con visión, escalar operaciones y tomar decisiones informadas a partir de datos.

Lo que buscamos:

• Liderazgo Comercial Sólido: Más de 10 años de experiencia en ventas, liderando y haciendo crecer equipos grandes (100+ personas).
• Experiencia en Call Centers: Preferentemente con historial en entornos de ventas de alto volumen o centros de contacto.
• Mentalidad Orientada al Rendimiento: Comodidad al analizar KPIs diarios, gestionar pipelines de ventas y tomar decisiones basadas en métricas.
• Fluidez en Español: Imprescindible para comunicación con el equipo, capacitación y trato con clientes.
• Liderazgo Escalable: Capacidad para liderar, inspirar y gestionar equipos de más de 200 personas en mercados dinámicos.

Lo que podés esperar:

• Impacto Estratégico: Tomar el control de operaciones clave de ventas: diseño de estrategias, monitoreo de rendimiento y supervisión de la ejecución diaria.
• Oportunidades de Reubicación: Se requiere reubicación y se brinda apoyo para ello, permitiéndote liderar desde donde más se te necesite.
• Compensación en USD: Salario competitivo pagado en dólares estadounidenses.
• Acompañamiento Personalizado: Te guiamos desde la primera charla hasta tu colocación final.
• Crecimiento Profesional: Liderá equipos ambiciosos, influí en el rendimiento de la empresa y desarrollá tu carrera en un entorno que valora los resultados.

Nuestro compromiso con vos:

Sabemos el impacto que un buen líder puede generar. Por eso brindamos apoyo personalizado a cada candidato: desde mejorar tu CV hasta prepararte para entrevistas clave. Una vez en nuestra red, te conectamos con roles que se alineen con tus fortalezas y objetivos.

¿Listo para liderar a otro nivel?

Postulate hoy mismo y empecemos a conversar sobre tu próximo paso profesional.

¿Tenés ojo clínico para los detalles, sabés organizar documentos como nadie y te gustaría trabajar en un entorno remoto colaborativo y profesional? Esta oportunidad es ideal si te interesa el mundo de la salud desde el lado administrativo.

🏥 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma de servicios profesionales especializada en autorizaciones y apelaciones médicas. Ayudan a proveedores de salud a gestionar procesos complejos de preautorización y apelaciones post-servicio, garantizando eficiencia y cumplimiento.

🎯 Tu Rol

Trabajarás codo a codo con una especialista senior, brindando soporte en autorizaciones médicas y apelaciones. El puesto es 100% remoto y requiere habilidades sólidas en manejo de documentos, organización y comunicación.

📌 Responsabilidades

• Apoyar en autorizaciones previas para reclamos médicos.
• Procesar apelaciones pre y post-servicio con precisión.
• Redactar, editar y organizar reportes narrativos para reclamos.
• Asegurar que la documentación diaria esté completa al finalizar la jornada.
• Mantener precisión al trabajar con formularios médicos.
• Atender llamadas telefónicas con clientes y proveedores durante el turno.

✅ Requisitos

• Habilidades avanzadas en computadora, especialmente en edición, formato y combinación de documentos.
• Organización y atención al detalle, especialmente en el manejo de registros médicos.

💡 Habilidades deseadas

• Proactividad y trabajo colaborativo en entorno remoto.
• Familiaridad con terminología médica y procesos de reclamos (no excluyente).

🧠 Perfil

• Enfoque proactivo y actitud colaborativa.
• Excelente comunicación escrita y telefónica.
• Inglés nivel C2 (fluido y profesional).

🕐 Horario

• Lunes a viernes, de 9 a 5 EST.

💰 Compensación y beneficios

• Pago en USD o en moneda local (a elección).
• Detalles sobre gastos, seguro, descansos, licencias y feriados pagos se discutirán en la entrevista.

¿Querés formar parte de un equipo profesional y organizado en el área de salud remota?

👉 Aplicá ahora y sumate a un proyecto con impacto real.

¿Querés diseñar herramientas que tienen impacto real en la vida de millones de personas? Turn.io está buscando un/a Senior Product Designer que combine pensamiento estratégico, atención al detalle y compromiso con el usuario.

Desde apoyar a la OMS durante la pandemia hasta empoderar a mamás en Sudáfrica, Turn.io potencia servicios de mensajería que cambian vidas. Si te interesa lo social, la tecnología y querés sumarte a un equipo pequeño pero global y muy humano, esta oportunidad es para vos.

💡 Tu rol

• Diseñar herramientas intuitivas y funcionales para organizaciones que usan chat como canal de impacto
• Liderar procesos de diseño de punta a punta: research, prototipos, testing, iteraciones
• Contribuir a la estrategia de producto, la cultura de diseño y nuestros procesos internos
• Trabajar codo a codo con ingeniería, sin intermediarios
• Promover el diseño centrado en el usuario en todo el equipo
• Planificar y realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas con usuarios

🧠 Buscamos a alguien que...

• Tenga experiencia senior en diseño de producto digital (ideal en startups o equipos chicos)
• Diseñe desde el usuario y no desde Figma: primero la escucha, después el prototipo
• Sea proactivo/a y sepa autogestionarse sin esperar briefs ni tareas predefinidas
• Tenga visión de producto, entienda prioridades y cómo construir impacto con lo factible
• Pueda trabajar end-to-end (UX research, UI, prototipado, visual, interacción)
• Le encante colaborar, compartir ideas y crecer junto al equipo
• Entienda la tecnología (si tenés algo de frontend, ¡sumás puntos!)
• Le apasione la excelencia visual y de interacción ✨

🎁 Qué ofrecen

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo
• Horarios flexibles
• Viernes livianos: solo se trabaja medio día la mayoría de los viernes
• 4 semanas de vacaciones + feriados locales
• Stock options
• Retiro anual con todo el equipo en destinos espectaculares

¿Querés diseñar productos que realmente marquen la diferencia, sin perder autonomía ni calidad de vida?

Postulate ahora y sumate al equipo de Turn.io para mejorar el mundo, una conversación a la vez. 💬🌱

¿Sos un estratega de redes con experiencia B2B y visión global? ¿Querés formar parte de una empresa que permite contratar talento en cualquier parte del mundo, de forma legal y simple? 🌍📱 ¡Remote está buscando a su próximo/a Senior Social Media Manager!

🏢 Sobre Remote

En Remote ayudamos a empresas a emplear personas en cualquier lugar del mundo, gestionando cumplimiento, nómina, beneficios e impuestos. Trabajamos 100% remoto, con un equipo distribuido globalmente y comprometido con la equidad, inclusión y flexibilidad total.

🎯 El Rol

Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar nuestras estrategias de redes sociales orgánicas. Vas a ser una figura clave dentro del equipo de Comunicaciones, diseñando campañas y narrativas que refuercen la marca Remote a escala global.

🧩 Responsabilidades

• Liderar estrategias orgánicas en redes sociales alineadas a objetivos globales de marketing
• Establecer relaciones con influencers, aliados y stakeholders del sector
• Definir metas y analizar resultados con mentalidad de mejora continua
• Coordinar comunicaciones en situaciones de crisis desde redes
• Colaborar con los equipos de Paid Marketing, Content, Brand Design, y más
• Analizar a la competencia y detectar oportunidades de diferenciación
• Liderar campañas en lanzamientos de productos o iniciativas clave
• Desarrollar y mantener guías de gobernanza y buenas prácticas

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada haciendo crecer audiencias y engagement en marcas B2B tecnológicas
• Dominio de métricas, herramientas de análisis y reporting
• Pensamiento estratégico con orientación a objetivos globales
• Excelente manejo de stakeholders y colaboración interfuncional
• Experiencia gestionando crisis en redes sociales
• Inglés fluido (excluyente)
• Experiencia trabajando remoto (preferido)

🕐 Modalidad & Horario

• 100% remoto
• Trabajo asincrónico, vos elegís cómo organizar tu día ⏰
• Contratación full-time

💰 Compensación

• Rango salarial base: USD $31,500 – $106,350/año, según nivel, experiencia y ubicación
• Filosofía de compensación global, sin prácticas de subpago por país
• Revisión de salario y equidad interna asegurada por el equipo de Total Rewards

🎁 Beneficios

• Trabajá desde cualquier parte del mundo 🌍
• Horarios flexibles
• Vacaciones pagas ilimitadas
• 16 semanas de licencia parental pagada
• Soporte en salud mental
• Stock options
• Presupuesto para aprendizaje y home office
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales
• Revisión transparente y procesos de crecimiento interno

¿Querés liderar el storytelling global de una empresa que transforma el futuro del trabajo?

• ¡Postulate ahora y ayudanos a conectar talento global con oportunidades reales! 🌐📈

¿Tenés experiencia en SEO y querés trabajar con agencias top de EE.UU.? 🌎 Desde Remote Talent LATAM, estamos en la búsqueda de un/a SEO Specialist con enfoque estratégico y perfil detallista, listo/a para impulsar la visibilidad orgánica de empresas B2B en un entorno digital cada vez más influido por la inteligencia artificial 🤖

💼 Sobre nuestro cliente

Una agencia de marketing especializada en SEO avanzado y estrategias de contenido para empresas de software B2B. Su enfoque incluye mejorar la visibilidad online, atraer tráfico calificado y reducir costos de adquisición en múltiples canales: buscadores, plataformas de reseñas, comunidades online y contenido en video.

Ofrecen servicios como:

• Estrategias de keywords
• Creación de contenido
• SEO técnico
• Link building
• Análisis de rendimiento 📈

🚀 Tu rol como SEO Specialist

Vas a liderar e implementar iniciativas de SEO y content marketing para distintas cuentas, desde la investigación de keywords hasta auditorías técnicas y optimización del rendimiento. Tu misión será clara: mejorar rankings, atraer tráfico y ayudar al crecimiento del cliente en un panorama digital en constante evolución.

✅ Requisitos obligatorios:

• Mínimo 3 años de experiencia práctica en SEO, y al menos 1 trabajando con el mercado de EE.UU.
• Experiencia en agencias de marketing digital con clientes B2B
• Capacidad demostrada para crear y ejecutar estrategias SEO que generen resultados
• Conocimiento sólido de SEO técnico, arquitectura de sitios y schema markup
• Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG (retrieval-augmented generation) y uso de herramientas en entornos con LLM
• Experiencia con plataformas influenciadas por AI y nuevas experiencias de búsqueda
• Excelentes habilidades de comunicación para explicar temas complejos de SEO y AI
• Perfil analítico para evaluar rendimiento en rankings, tráfico, conversiones y visibilidad AI
• Autonomía, curiosidad y actualización constante en tendencias de SEO y AI
• Inglés avanzado (C1/C2) 🇺🇸

🌟 Plus que suman puntos:

• Contenido producido que haya sido indexado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
• Artículos o publicaciones sobre SEO, AI o estrategia de contenido ✍️
• Manejo de herramientas como Google Analytics (GA4), Search Console y Tag Manager
• Experiencia con flujos de trabajo en AI: prompt engineering, RAG pipelines, vectores
• Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web

🕒 Horario y modalidad

• Full-time, de lunes a viernes
• 100% remoto, con disponibilidad para trabajar en horario EST (hora del este de EE.UU.)

💰 Salario y beneficios

• Salario inicial: USD 2,500/mes (puede ser más según experiencia)
• Feriados federales de EE.UU. pagos 🇺🇸
• Días pagos por enfermedad
• Paid Time Off (PTO) 🏖️

🌎 Requisitos de elegibilidad

📍 Solo para personas que vivan en países de LATAM (ej: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇴 🇲🇽 🇵🇾 🇺🇾 🇵🇪 🇨🇱 etc.)

📄 CVs en inglés

🚫 No se considerarán postulaciones fuera de LATAM

¿Sos estratega, techie y te apasiona el SEO? Este desafío es para vos 🎯

• Nos dedicamos a empoderar a los emprendedores de Latinoamérica e impulsar su ecosistema, a través de la tecnología.
• Dos aplicaciones lanzadas en Argentina, Brasil, México, Colombia y Chile.
• Equipo compuesto por seis socios comprometidos, con un sólido grupo de desarrollo.

Nuestras soluciones, integradas de forma nativa con Tiendanube, están diseñadas para implementarse en minutos, mejorando la experiencia de los clientes a través de la innovación. Estamos expandiéndonos para apoyar a más emprendedores en la región.

• Remoto compatible con el huso horario latinoamericano

El equipo trabaja remoto; nos reunimos presencial y opcionalmente en Buenos Aires, Argentina cada tres meses para realizar workshops que fortalecen nuestras relaciones y mejoran la colaboración. Existe la posibilidad de encuentros adicionales durante el año, según las necesidades del equipo y oportunidades estratégicas.

La dedicación para el CCO y todo el equipo es part-time, complementaria a otros trabajos que requieren dedicación full-time. Todo nuestro equipo logra exitosamente un balance entre sus responsabilidades part-time en PelicanoLab y otros compromisos profesionales full-time.

OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES DEL ROL

• Alcanzar +7,000 usuarios suscritos y +150,000 leads al finalizar el cuarto año desde la incorporación.
• Generar y liderar estrategias comerciales de adquisición y fidelización, alineadas con las tendencias del mercado.

El CCO tiene el objetivo de crecimiento comercial sostenido, apoyando la expansión del negocio y maximizando el LTV de los usuarios; con comunicación mensual sobre el progreso, obstáculos y logros.

• Proactividad, creatividad, y foco en logros.
• Autonomía y colaboración con el equipo y partners en latinoamérica.

El rol de CCO es ideal para alguien con pasión por startups, capaz de proponer ideas innovadoras y ejecutarlas con agilidad, resiliencia para superar obstáculos, e impacto para impulsar el crecimiento de la startup.

• Equity entre el 4% y el 10%, con contrato estándar.
• Periodo de prueba de 90 días, para descubrir founder fit y potencial para lograr los objetivos del rol.

La asignación de equity es según la experiencia, trayectoria y seniority de la persona candidata.Esta asignación será formalizada mediante contrato estándar al completarse el periodo de prueba de 90 días, con condiciones de vesting a 4 años y cliff inicial de 1 año.Las distribuciones anuales se esperan a partir del segundo año, con potencial venta de la startup a partir del cuarto año.

El periodo de prueba de 90 días, tiene el objetivo para el rol de lograr 100 nuevos usuarios suscritos al portfolio de apps, con la presentación de un plan de acción durante los primeros días y comunicación mensual sobre el progreso y logros.

Si este proyecto te entusiasma y querés explorarlo juntos, nos encontras en con asunto: CCO.

Esperamos conocerte!

📍 Modalidad: Remota

🕓 Tipo de puesto: Full Time

💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales

🌎 Ubicación: Global

🌐 Sobre Circle

Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!

🎯 Tu Rol

Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.

🛠️ Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
• Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
• Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
• Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
• Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
• Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
• Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
• Documentar procesos y flujos de engagement.
• Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
• Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.

📌 Requisitos

• Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
• Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
• Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
• Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
• Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
• Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.

🌟 Bonus Points

• Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
• Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
• Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
• Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto y flexible
• 🌴 35 días de PTO al año
• 🏝️ Sabbatical después de 5 años
• 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
• 👨‍👩‍👧 Licencia parental
• 🏡 Stipend de oficina en casa
• 📚 Presupuesto de formación
• 🎁 Bonos anuales y stock options
• 🌎 Company retreats globales 2 veces al año

¿Estás buscando tu primera experiencia en RRHH?
Sumate a esta pasantía formativa, 100% remota y con horarios flexibles, ideal para estudiantes que quieran comenzar a desarrollar su carrera en el área de Recursos Humanos.

📌 ¿Qué te llevás?

• Experiencia real en procesos de reclutamiento y selección.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo durante toda la pasantía.
• Flexibilidad horaria: organizás tu agenda según tu disponibilidad.
• Certificación al finalizar que respalda tu experiencia.
• Práctica del idioma inglés en un entorno profesional.
• Un primer paso hacia una carrera sólida en RRHH.

💼 ¿Qué vas a hacer?

• Publicación de vacantes en portales de empleo y universidades.
• Reclutamiento y búsqueda activa de perfiles a través de job boards, redes sociales y headhunting.
• Screening de CVs y aplicaciones.
• Coordinación de entrevistas con el equipo de RRHH senior.
• Comunicación fluida con los candidatos vía email y LinkedIn.

🎓 Requisitos:

• Estar estudiando RRHH, Administración, Psicología, Comunicación o carreras afines.
• Tener un nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).
• Ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer profesionalmente.
• Interés genuino en desarrollarte en el área de Recursos Humanos.

🧾 Beneficios:

• 100% remoto, desde donde estés.
• Horarios flexibles.
• 3 certificados oficiales al finalizar.
• Experiencia internacional en una empresa tecnológica reconocida.
• Mejora tu empleabilidad y perfil profesional desde hoy.

📩 ¿Te interesa postularte?
¡Esta pasantía puede marcar el comienzo de tu carrera en RRHH!

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

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At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management. Those in financial strategy and planning at PwC will focus on developing and implementing strategic financial plans to drive business growth and profitability. Your work will involve analysing financial data, forecasting future trends, and providing recommendations for optimising financial performance.

Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.

Skills

Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:

• Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
• Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
• Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
• Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
• Effectively mentor others.
• Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
• Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
• Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
  
  

• Bachelor's Degree in Finance, Business Administration, Accounting
  
  

• 5 years of relevant experience as Manager
  
  

• Oral and written proficiency in English required
  
  

• Conduct detailed analysis of financial reports, including interpretation of variances and per capita cost analysis.
• Propose proactive improvements based on the analyses conducted.
• Maintain constant communication with teams in the United States to report financial analyses and their implications.
• Determine and control budgets, ensuring proper management.
• Prepare monthly forecasts to anticipate financial trends and adjust strategies as necessary.
  
  

• Solid experience in financial results analysis, beyond basic accounting.
• Demonstrated skills in budget management and control, ensuring proper administration.
• Advanced level of Excel. Knowledge in Power BI is highly desired.
• Ability to work in a team and communicate effectively with multinational groups.

Seniority level

• Seniority level

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Mexico City Metropolitan Area MX$90,000.00-MX$100,000.00 5 days ago

Manager of Financial Planning and Analysis (FP&A) (Mexico - Remote)

LatAm FP&A, Finance manager, International Emerging

Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago

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Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

Payments - Supply Chain Finance Program Manager - Vice President

Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager

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Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager

Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager

Senior Manager, Data Analytics (Strategic Finance)

Finance Manager Retail, LATAM Finance Team

Sr Finance Manager, Digital and Emerging Market Payment Finance

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🎯 Estamos contratando: Data Analyst Coordination industria automotriz

📍REMOTO

🚗 Sector: Automotriz

Programas de Nuevos Modelos de Vehículos En ALTEN México, buscamos un Data Analyst y Coordinador Senior apasionado por los datos y la coordinación de equipos. Serás una pieza clave en el análisis de información estratégica y en la entrega de datos críticos para los programas de futuros modelos de vehículos de nuestro cliente. Además, liderarás la comunicación y coordinación entre equipos multifuncionales.

🔧 Responsabilidades clave:

• Apoyar a Ingeniería en la asignación de programas y distribución de carga de trabajo entre analistas.
• Identificar deficiencias en herramientas de ingeniería y proponer mejoras.Asegurar consistencia en procesos, distribución de tareas y roles entre funciones y commodities.Evaluar el avance de los proyectos y resolver incidencias.
• Ser el punto de contacto principal con el líder de Operaciones de Ingeniería.Brindar dirección diaria al equipo de analistas.Apoyar al Project Manager de Ingeniería en sus actividades clave.
• Supervisar la entrega de indicadores de eficiencia y avances del equipo.
• Participar en el desarrollo, gestión y entrega del BOM del programa vehicular.Acompañar y dar soporte técnico desde hasta la liberación
• Apoyar procesos administrativos de compras, sourcing y finanzas.

🎓 Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Automotrices, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
• Experiencia previa en gestión de BOMs y liderazgo de proyectos exitosos.
• Conocimientos del sector automotriz (deseable).
• Experiencia con herramientas FEDE (FEDEBOM, FEDE Workbench) es un plus.
• Habilidades analíticas sólidas y capacidad de resolver problemas de forma efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos complejos.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

🎁 Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo
• Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visual)
• 15 días de aguinaldo
• Prima vacacional del 25%
• 12 días de vacaciones desde el primer año
• Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, etc.)
• Participación en utilidades (PTU)
• Vales de despensa quincenales

💡 Únete a ALTEN y sé parte del desarrollo de la industria automotriz del futuro. 📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

⚡️ ¿Cómo es trabajar en Correcto?

• Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• No nos asustan los retos y nos encantan las ideas nuevas, creativas y disruptivas.
• Contamos con flexibilidad para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
• Equipo 100% remoto. 
• Contarás con paquetes retributivos atractivos y adaptados a tus necesidades.

💻 Sobre el puesto.

• Serás el responsable de liderar y ejecutar toda la estrategia de marketing, con un enfoque fuerte en adquisición.
• Gestionarás a un equipo de marketing talentoso, asegurando un ambiente de trabajo ágil, colaborativo y orientado al aprendizaje y la mejora constante.
• Diseñarás campañas multicanal que inspiren, conviertan y retengan: desde campañas pagas hasta growth loops orgánicos y contenido viral.
• Impulsarás estrategias tanto orgánicas como pagas: SEO, SEM, social media, PR, email marketing, referral, influencer marketing y más.
• Definirás y priorizarás las palancas de crecimiento más eficaces para escalar nuestra base de usuarios, maximizando el LTV y minimizando el CAC.
• Establecerás una máquina de adquisición robusta y escalable que combine contenido de alto valor con campañas de performance.
• Serás el arquitecto de la narrativa de Correcto hacia el mundo: desde cómo nos descubren hasta cómo se enamoran de nuestra herramienta.
• Tomarás decisiones basadas en datos, experimentación continua y validación de hipótesis.
• Medirás y reportarás el impacto de las acciones de marketing, ajustando cuando sea necesario.

⚙️ Cómo marcarás la diferencia.

• Has liderado estrategias de marketing en startups B2C y sabes lo que implica escalar canales desde cero hasta el crecimiento sostenible.
• Conoces a fondo el comportamiento del usuario en LATAM y entiendes cómo adaptar mensajes, canales y tácticas a diferentes realidades culturales.
• Tienes una mentalidad de growth arraigada: iteras con rapidez, priorizas con criterio y te enfocas en las métricas que realmente mueven la aguja.
• Combinas creatividad con enfoque en resultados. Sabes que una buena idea no es suficiente si no convierte.
• Dominas performance marketing, principalmente Google Ads, y trabajas con herramientas como GA4, Amplitude, Brevo, Hotjar, entre otras.
• Has colaborado estrechamente con equipos de producto y growth para asegurar una experiencia del usuario coherente, atractiva y efectiva.
• Sabes contar historias que conectan. Tu narrativa inspira, genera confianza y traduce funcionalidades en valor tangible.
• No solo ejecutas, también construyes. Dejas sistemas, procesos y aprendizajes que permiten al equipo crecer contigo.

🧲 Quién eres.

• Eres es un “marketer” de corazón, puedes demostrar una comprensión de la importancia de “Growth”, la activación y la retención en la herramienta y cómo eso se traduce en el crecimiento de Correcto.
• Te consideras creativo. Te gusta superar los límites de lo posible, idear soluciones ingeniosas para resolver problemas complejos. Crees en la misión de Correcto y quieres formar parte del equipo que la hace posible.
• Eres muy bueno con los datos (tanto cualitativos como cuantitativos) y te encanta transformar la información en acciones.
• Serás mentor/a para el equipo actual y pieza clave en la construcción de un equipo de marketing world-class.
• No te asusta ensuciarte las manos: escribirás copies, coordinarás campañas, lanzarás experimentos y analizarás sus resultados.
• Te apasiona lo que haces.
• Hablas español e inglés con fluidez.

Ubicación: Remoto (puesto global)

Modalidad: Tiempo completo

Área: Legal

Organización: Iniciativa independiente de crecimiento para el protocolo Lido

🌐 Sobre el rol

Una iniciativa autónoma enfocada en el crecimiento y la resiliencia del protocolo de software Lido está buscando un/a Asesor/a Legal Comercial Senior con experiencia comprobada para liderar estrategias legales, establecer alianzas clave y crear marcos legales escalables que acompañen la evolución segura del ecosistema.

Este rol es ideal para un perfil con juicio comercial sólido, enfoque estratégico y habilidad para operar en entornos descentralizados y dinámicos.

📌 Responsabilidades clave

• Revisar, redactar y negociar una amplia gama de contratos comerciales: alianzas estratégicas, integraciones, servicios, proveedores, etc.
• Colaborar con distintos equipos del ecosistema para alinear los contratos con los objetivos globales del protocolo.
• Definir e implementar procesos legales eficientes para la gestión de contratos, negociaciones y evaluaciones de riesgo.
• Asesorar legalmente en nuevas oportunidades, iniciativas y productos.
• Identificar y mitigar proactivamente riesgos legales, equilibrando oportunidad comercial y protección del protocolo.
• Impulsar iniciativas de pensamiento legal innovador que refuercen la resiliencia del ecosistema.
• Contribuir a desarrollar una estrategia legal escalable y descentralizada para el crecimiento futuro del protocolo.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia legal en firmas o in-house, con enfoque en transacciones comerciales complejas.
• Experiencia sólida redactando, negociando y gestionando contratos que intersectan con estrategia de negocio.
• Capacidad para tomar decisiones prácticas, basadas en riesgo, que habiliten el crecimiento.
• Mentalidad proactiva y autónoma, con foco en soluciones.
• Comodidad trabajando de forma remota en entornos descentralizados y de alto ritmo.
• Habilidades de comunicación excepcionales para traducir temas legales complejos en acciones claras.
• Se valora compromiso demostrado con iniciativas open-source o descentralizadas.

🧩 Beneficios

• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• Compensación competitiva.
• Apoyo económico para formación continua (idiomas, cursos profesionales, etc.).
• Reintegro por uso de equipos y co-working.
• Oportunidad de asistir a conferencias internacionales e integrarse en la comunidad Web3.

¿Querés liderar la estrategia legal de uno de los ecosistemas descentralizados más influyentes del espacio cripto?

Postulate y ayudá a construir el futuro legal de Lido.

🔌 Estimador Eléctrico Senior – Proyecto Internacional

📍 Ubicación: Remoto

💲43,500 libres de impuestos

🕒 Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

📅 Días festivos: Estadounidenses

📚 Capacitación pagada | ✅ Prestaciones de Ley

🏢 Sobre nuestro cliente:

Empresa especializada en diseño eléctrico, instalación, mantenimiento y reparación/venta de motores eléctricos. Comprometida con la calidad, eficiencia y excelencia técnica en cada proyecto.

🛠️ Descripción del puesto:

Buscamos un Estimador Eléctrico Senior que analice solicitudes de propuestas, documentos de licitación y prepare estimaciones de costos detalladas y precisas. Será responsable de colaborar con distintos equipos (operaciones, contratistas, propietarios, contadores, etc.) para entregar propuestas completas y competitivas

✅ Responsabilidades:

• Revisar planos, especificaciones y calendarios del proyecto.
• Determinar métodos rentables de ejecución que cumplan con los requisitos técnicos y presupuestarios.
• Generar y presentar solicitudes de información (RFI).
• Aplicar el código eléctrico correspondiente a cada estimación.
• Colaborar con el jefe de presupuestos en la revisión trimestral de métricas de licitación.
• Identificar factores que influyen en los costos de servicios o materiales.
• Preparar estimaciones detalladas de materiales, mano de obra y costos totales.
• Gestionar relaciones con socios estratégicos, proveedores y contratistas.
• Analizar ofertas y generar reportes comparativos de costos.
• Presentar estimaciones a dirección y partes interesadas.
• Actualizar la información en plataformas de ventas.
• Preparar y presentar propuestas completas.
• Analizar datos históricos de costos.
• Participar en reuniones con clientes y representar a la empresa.
• Negociar términos finales de los contratos.
• Realizar otras actividades asignadas según necesidades del proyecto.

🎓 Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Eléctrica (indispensable).
• Al menos 6 años de experiencia como estimador en proyectos eléctricos.
• Dominio avanzado de Excel y otras plataformas de estimación.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Alto sentido de organización, atención al detalle y manejo del tiempo.
• Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad de adaptación.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo.
• Horario laboral fijo de lunes a viernes.
• Prestaciones de ley.
• Días festivos americanos.
• Capacitación pagada.
• Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento profesional.

¿Te interesa formar parte de una empresa líder en soluciones eléctricas y trabajar en proyectos retadores y de alto impacto?

¡Postúlate ahora!

Purpose of the job

Lead local procurement function in the market and manage direct reports acting as a leader and a point of reference. Leverage business acumen to provide strategic thinking to assure, protect margins and create value to PMI. Provide overall strategic guidance and direction for the team assigned, leading and developing an adaptable and agile Procurement organization to deliver optimum mix 'product availability-quality-service level-price.

Accountabilities

• Meet regularly with senior stakeholders to achieve early involvement in Business’ strategy definition to influence key decisions and improve resource allocations. Translate Business requirements into actionable plans.
• Align local sourcing plans with regional plans according to Cluster direction and influence internal stakeholders to deploy global or regional initiatives locally.
• Master complex negotiation to drive business needs and proactively build levers. Coordinate and steer critical negotiations and lead complex ones. Anticipate results and align with stakeholders on possible negotiation outcomes.
• Provide visibility during budgeting process in close alignment with budget owners (MD—1) and Finance providing market insights like inflation and drive value initiatives that protect local affiliate Margins.
• For non-critical services or goods, correctly balance the usage of customized contractual frameworks versus Purchase Orders to meet Company objectives of speed and time-to-market.
• Encourage a Lean way of working and ensure effective transfer of non-core procurement sourcing processes to SSC (if applicable) or/and effective deployment of Regional/Global Procurement Models.
• Manage effectively remote teams and successfully leverage on Procurement operations centers.
• Review the Affiliate’s business proposals for consistency with laws and company policies. Participate on project teams, ensuring that their decisions and recommendations protect the legal interests of the company, and execute decisions to achieve objectives on a timely basis.
  
  

SKILLS AND COMPETENCIES

College/University, Higher education in business administration / economics / trade. University degree in Engineering, Business Administration or Economics.

• Diploma from a recognized Procurement Institute is an asset.
• MBA degree or equivalent is a plus.
  
  

• For complex markets at least 7 years of experience in Procurement/Supply Chain/ commercial functions and familiar with market regulatory environments.
• Excellent analytical skills and communication skills.
• Project management skills.
• Excellent negotiation and influencing skills at all levels are essential.
• Great understanding of how matrix organization works and ability to establish a network across the organizations.
• Business and Financial acumen.
  
  

• Flexible working hours/ home office possibility.
• 25 vacation days and 4 health days.
• Summer/winter vacation contribution.
• 11,000 points in Benefit Café.
• Multisport Card.
• Meal Tickets.
• Life & Accident insurance.
• Pension plan with contribution (3rd Pillar).
• Benefit car.
  
  

• Nivel de antigüedad

  Intermedio

Delivery Area Manager, Last Mile Operations

🌎 Trabajo Remoto Desde tu Teléfono — Atención al Cliente en Español

Sobre la Empresa:

• Más de 6 años en el mercado creando ambientes de trabajo cómodos.
• Equipo internacional: más de 250 personas de 25 países.
• El 70% de nuestros empleados trabaja con nosotros por más de un año.
• El 80% de nuestros líderes crecieron internamente: ¡tú también puedes avanzar!
• Flujo constante de clientes: ¡cuantos más casos atiendas, más ganas!

¿Qué Ofrecemos?

• Clientes calientes (¡no ventas frías!).
• Trabajo 100% remoto: solo necesitas un teléfono o tablet.
• Capacitación real en ventas: te enseñamos de forma efectiva y rápida.
• Oportunidades de crecimiento profesional: conviértete en Gerente Senior o Líder de Equipo.
• Pagos estables: cobras todos los miércoles sin retrasos.
• Horario 5/2: de 12:00 p.m. a 9:00 p.m. hora Argentina (corresponde a 18:00-03:00 hora de Moscú).
• Bonificaciones y premios por desempeño.
• Ingreso adicional si superas objetivos de ventas (KPI).

¿Qué Vas a Hacer?

• Conversar con clientes en chats entrantes a través de nuestro CRM.
• Seguir scripts de conversación de manera natural y efectiva.
• Crear relaciones de confianza con los clientes.
• Cumplir con los planes de ventas establecidos.

¿Qué Buscamos?

• Nivel de español B1+ o superior.
• Rapidez de escritura, simpatía y orientación a las ventas.
• Personas responsables, organizadas y capaces de trabajar en multitarea.
• Experiencia en ventas o atención al cliente es un plus, pero no es obligatoria.
• Si no tienes experiencia, ¡te capacitamos!

✅ ¡Aplica ahora!
Revisaremos tu postulación en un plazo de 2 días y te avisaremos sobre los próximos pasos.
¡Comienza a crecer y a ganar en un ambiente flexible y lleno de oportunidades!