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📢 ¡Oportunidad de Trabajo Remoto: Business Process Analyst en Elite Software Automation!
📍 Ubicación: 100% Remoto (cualquier parte del mundo)
💰 Salario inicial:
ESA es una firma de consultoría especializada en automatización de procesos y optimización de negocios. Trabajamos con empresas de 7 y 8 cifras que necesitan estructurar y escalar sus operaciones a través de procesos optimizados, sistemas personalizados y automatizaciones avanzadas.
🔹 Nuestro enfoque:
✔ Transformamos operaciones caóticas en sistemas eficientes y escalables.
✔ Diseñamos procesos sólidos y detallados para eliminar errores y maximizar rentabilidad.
✔ Construimos soluciones tecnológicas personalizadas combinando desarrollo a medida con low-code/no-code.
Si te apasiona la optimización de procesos y la automatización en negocios de alto crecimiento, ¡este trabajo es para ti!
🔹 Analizar procesos actuales en empresas y reconstruir su flujo operativo.
🔹 Identificar ineficiencias y definir estrategias de mejora.
🔹 Rediseñar y reingenierizar procesos, asegurando que sean más rentables y escalables.
🔹 Definir sistemas y automatizaciones para ejecutar y optimizar los nuevos procesos.
🔹 Liderar la implementación en los negocios y garantizar que las mejoras se apliquen con éxito.
🔹 Monitorear el impacto de los cambios y realizar mejoras continuas.
💡 Este trabajo no es de consultoría pasiva: no harás informes innecesarios ni recopilarás requisitos sin más. Tu rol es implementar soluciones reales que transformen la eficiencia del negocio.
✔ Experiencia comercial comprobada en:
🔹 Si eres un experto en Business Process Reengineering (BPR) con experiencia en automatización y optimización de procesos, este es tu trabajo ideal.
🔹 Si disfrutas identificar y eliminar ineficiencias, transformar empresas y mejorar la rentabilidad con sistemas y procesos escalables, este es tu lugar.
🔹 Si buscas un rol desafiante y con impacto real, donde puedas ver cómo tus soluciones generan crecimiento y rentabilidad, ¡te queremos en el equipo!
1️⃣ Formulario de Aplicación
2️⃣ Prueba de habilidades online
3️⃣ Entrevista con el equipo directivo
4️⃣ Asignación práctica detallada
5️⃣ Evaluación del desempeño en la prueba
6️⃣ Oferta formal
7️⃣ Periodo de evaluación en el trabajo
8️⃣ Admisión completa en el equipo
📌 IMPORTANTE:
✅ Solo aplicantes con experiencia – No se aceptan candidatos junior.
✅ Proceso de selección riguroso – Se evalúan habilidades prácticas y conocimientos profundos.
✅ Compromiso 100% full-time – No se permite combinar con otros trabajos o proyectos paralelos.
✅ Flexibilidad horaria y ubicación remota – Trabaja desde cualquier parte del mundo.
💰 Salario altamente competitivo en USD con incrementos por desempeño.
🌎 Trabajo remoto 100% – No importa dónde estés, mientras entregues resultados.
🕒 Horarios flexibles, sin reuniones innecesarias ni burocracia.
📈 Oportunidad de crecimiento y promoción rápida dentro de la empresa.
🔝 Ambiente de alto rendimiento, con libertad para tomar decisiones estratégicas.
📩 ¿Listo para transformar empresas y optimizar negocios a nivel global?
📌 Aplica ahora y únete a un equipo de élite en Business Process Automation 🚀!
📢 ¡Oportunidad Laboral: UX/UI Designer - 100% Remoto!
📍 Ubicación: LATAM (trabajo remoto)
💰 Salario: En USD (según experiencia)
📆 Modalidad: Full-time | 100% Remoto
🏢 Empresa: Proppel - Conectando talento LATAM con oportunidades globales
Proppel es una empresa con sede en Londres que conecta talento de LATAM con oportunidades de trabajo remoto en compañías innovadoras a nivel global.
Actualmente, estamos contratando un UX/UI Designer para trabajar con el líder en el sector de E-commerce en EE.UU..
Buscamos un diseñador creativo y talentoso, con experiencia en diseño centrado en conversión y experiencia de usuario en E-commerce.
🎨 Diseñar experiencias de usuario de extremo a extremo, desde wireframes hasta prototipos de alta fidelidad.
🛍 Desarrollar landing pages y experiencias de descubrimiento de productos para marcas de E-commerce.
📊 Optimizar diseños con base en datos, utilizando A/B testing y analítica para mejorar la conversión.
📌 Colaborar con equipos de producto y marketing para garantizar una experiencia fluida y alineada con los objetivos de negocio.
🔍 Investigar y aplicar tendencias emergentes en UI/UX, garantizando una experiencia atractiva e innovadora.
✔ Experiencia comprobada en UX/UI Design con portafolio destacado.
✔ Dominio de herramientas como Figma y Adobe Suite.
✔ Conocimiento en diseño para E-commerce, optimización de conversión y estrategias digitales.
✔ Experiencia en auditorías de sitios web, research de usuarios, arquitectura de información y estrategia de contenido.
✔ Habilidades de comunicación excepcionales para colaborar en equipos remotos.
📌 Plus (No excluyente)
✨ Conocimientos en SEO, A/B Testing, Usabilidad y QA.
✨ Experiencia en sistemas de diseño y rediseño de sitios web.
✨ Capacidad para manejar múltiples proyectos con atención al detalle.
✨ Familiaridad con desarrollo front-end (HTML, CSS, JavaScript).
1️⃣ Entrevista inicial con Proppel.
2️⃣ Presentación en video + prueba de diseño offline.
3️⃣ Entrevista final con el equipo de la empresa.
💵 Salario en USD
🌎 Trabajo 100% remoto
📆 10 días de PTO + feriados de EE.UU.
⚠ IMPORTANTE:
📌 CV en inglés (aplicaciones en otros idiomas no serán consideradas).
📩 Al postularte, aceptas recibir oportunidades laborales y contenido educativo sobre el mercado laboral global.
📩 ¿Listo para unirte a un equipo de alto impacto?
📌 Postula ahora y lleva tu carrera de UX/UI al siguiente nivel 🚀!
AMO Publishing is an international IT company that creates stories changing the world.
Our product, AmoMama, is one of the largest online tabloids, reaching over 40 million readers from America and Western Europe every month. We produce diverse content - from breaking news and engaging entertainment pieces to inspiring, heartwarming stories that bring people together across the globe. We firmly believe that every story has the power to inspire, influence, and unlock hidden strengths within us all.
We are looking for a talented English News Writer to join our dynamic editorial team. As a News Writer, you will craft and refine compelling, original news content in pop culture that resonates with our diverse global audience. Working closely with our content researcher and editor, you will harness integrated tools — including AI — to create timely and engaging articles, ensuring we deliver fresh, fact-checked news daily.
Please note: Working hours will be aligned with US business hours.
Since our primary market is the United States, your content will be published during peak times for American audiences — when reader engagement is at its highest. This is a fantastic opportunity to immerse yourself in the global media landscape and work in sync with leading Western publications.
Your responsibilities will include:
Write and refine news articles on pop culture, entertainment, and trending topics;
Produce 3+ original articles per day, maintaining a high standard of quality;
Utilize AI-powered tools to streamline content creation and editing processes;
Conduct thorough fact-checking and ensure accuracy by working with primary sources;
Work within our internal CMS system to publish articles and maintain content flow.
To succeed in this role, you will need:
Native or proficient level of English (written and spoken);
At least 1 year of commercial writing experience (journalism, editing, content writing, etc.);
Proven experience in writing news content, particularly in pop culture or entertainment;
Familiarity with CMS platforms (WordPress, Tilda, or similar);
Strong organizational skills with excellent time management skills;
A keen interest in pop culture and current events, paired with the creativity to deliver news that captivates and informs.
Recruitment Process:
Intro call with our recruiter;
Test task to assess your writing and editorial skills;
Hiring interview with our editor.
Your direct manager will be Razia, our Managing Editor. With over 7.5 years at AMO Publishing, she started as a writer and now leads the editorial team. Razia oversees training, specialist processes, and editorial targets while continuously improving readability, content quality, user experience, and audience engagement. She seeks a detail-oriented professional who takes ownership of their work, meets deadlines, and consistently delivers high-quality factual content.
At AmoMama, you’ll be part of a fast-growing, dynamic team where your voice matters. We value creativity, dedication, and collaboration, and we offer a supportive environment to help you grow professionally. If you’re excited about shaping the next big story in pop culture, this is the place for you.
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Tu misión será ejecutar estrategias de ventas altamente efectivas dirigidas a atraer y cerrar clientes de pequeñas y medianas empresas, enfocándote en ventas telefónicas. Entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia 'Wow' que incentive la suscripción a planes de pagos. Atender llamadas entrantes y salientes, utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos. Brindar orientación a los agentes junior para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales. Ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra en un plan demo a solucionar dudas y sacarle el máximo provecho a la herramienta para crecer sus negocios. Prestar soporte en temas básicos a pequeños empresarios en diferentes países de América Latina. Participar en la generación de informes y análisis de datos del área para identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas. Colaborar con otros departamentos, proporcionando información valiosa basada en la experiencia directa con los clientes, para mejorar estrategias de ventas. Conocer la legislación de otros países para entender las necesidades de los usuarios y brindar un mejor servicio. Mantener un conocimiento actualizado del producto Alegra, así como de las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar habilidades continuas relacionadas con los productos y los procesos internos, las tendencias del mercado y las herramientas que optimizan la gestión de ventas, contribuyendo así a la escalabilidad y eficiencia en la atención a los usuarios. ¿Qué esperamos de ti? Tiempo de experiencia: De 2 a 3 años en ventas a través de llamadas. Carrera de estudio: Estudiante de contaduría, economía, administración o recién egresado, o técnicos o que haya realizado cursos especializados relacionados con el área. Residencia en Ciudad de México o Querétaro. Empatía y orientación al cliente. Experiencia en manejo de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM), software de análisis de datos u otras tecnologías específicas utilizadas en el centro de llamadas. Habilidades de liderazgo y la capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada. Enfoque centrado en el cliente y estar comprometido con la prestación de un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Esto incluye la capacidad de comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes y trabajar para resolverlas de manera efectiva. Es un plus si… Conocimiento y manejo en programas administrativos y contables. Alégrate con… Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ️ Una relación laboral estable y a largo plazo ️, ¡no freelance! Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño. Compartir con un talento que trasciende fronteras.️ Espacios para socializar y compartir gustos. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual. Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial . Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación . ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección ¿Tienes más preguntas? 1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent. 3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso. 4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!
📍 Ubicación: 100% Remoto (Colombia o Venezuela)
💼 Industria: Tecnología | Software Contable | Atención al Cliente
📅 Horario: Jornada completa
🎓 Requisitos: Estudiantes o recién egresados en Contaduría, Técnicos o Tecnólogos con conocimientos contables comprobables.
Alegra es un ecosistema de soluciones digitales en la nube que ayuda a Pymes a gestionar sus finanzas en Latam y España. Somos más de 450 personas trabajando 100% remoto, con una cultura innovadora y colaborativa que impulsa el crecimiento profesional.
Tu rol será asesorar a los usuarios de Alegra para que aprovechen al máximo la plataforma y hagan crecer sus negocios.
✅ Asesoría personalizada – Brindar soporte y ayudar a los usuarios a utilizar la plataforma de manera eficiente.
✅ Satisfacción del usuario – Lograr un índice de satisfacción mayor al 92%.
✅ Solución de casos – Gestionar, dar seguimiento y cerrar casos de clientes de manera ágil y efectiva.
✅ Análisis y mejora continua – Proponer estrategias para optimizar la experiencia del usuario.
✅ Colaboración interna – Trabajar con otros equipos para mejorar el producto y los procesos.
✅ Aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado sobre normativas contables y tendencias del sector.
📌 Estudiantes de los últimos semestres o recién egresados en Contaduría, Técnicos o Tecnólogos en áreas afines.
📌 Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente.
📌 Orientación al usuario y empatía – Crear experiencias memorables para los clientes.
📌 Atención al detalle y habilidades de comunicación oral y escrita.
📌 Pensamiento analítico y proactividad en la resolución de problemas.
📌 Capacidad para recibir y dar feedback de manera efectiva.
💡 Es un plus si tienes experiencia con software contables.
✔ Trabajo 100% remoto – Olvídate del tráfico, trabaja desde donde prefieras.
✔ Contrato estable y a largo plazo – No freelance, eres parte del equipo.
✔ Plan de carrera – Oportunidades reales de crecimiento.
✔ Ambiente colaborativo y multicultural – Trabaja con personas de distintos países.
✔ Acceso a capacitaciones, cursos y biblioteca virtual – Desarrollo continuo.
✔ Clases de inglés y coaching – Potencia tu crecimiento profesional.
✔ Beneficios de bienestar y salud – Cobertura médica y días de cuidado adicionales a las vacaciones.
✔ Apoyo económico para mejorar tu home office.
✔ Día libre y cena especial en tu cumpleaños 🎉.
Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un ambiente laboral inclusivo y diverso. Valoramos todas las identidades de género, orientaciones sexuales, edades, etnias y condiciones.
📩 ¿Quieres ser parte de un equipo que impulsa el éxito de las Pymes? ¡Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel! 🚀
Nos encanta diseñar y crear productos digitales, asesorando a cada cliente en sus decisiones de negocio. Para ello, contamos con servicios de investigación UX, diseño UI, desarrollo, branding y marketing digital 💻.
Las metodologías y el trabajo en equipo son para nosotros los pilares fundamentales de cualquier proyecto, creemos que gracias a la participación activa conseguimos resultados extraordinarios, ya que cada opinión, experiencia y/o conocimiento es clave para retro-alimentar nuestro equipo y superarnos día a día 🚀
¡Estamos buscando a nuestro próximo Gerente Comercial con experiencia en consultoría, productos y servicios digitales!
En Match, buscamos a un líder estratégico, con experiencia excluyente en consultoría y servicios digitales, que esté listo para asumir el desafío de liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia comercial de nuestra empresa, tanto a nivel nacional como regional y global.
Como Gerente Comercial, serás responsable de representar a Match en eventos clave, establecer relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, y convertir desafíos en soluciones que generen valor y crecimiento. Buscamos a alguien que no solo potencie las líneas de servicio existentes, sino que también construya y co-construya nuevas oportunidades con nuestros líderes funcionales.
REQUISITOS
📢 Oportunidad Laboral | Líder de Corporate Sales - Alegra
🔹 Ubicación: 100% Remoto
🔹 Industria: Tecnología (SaaS, IaaS, Cloud Sales)
Alegra es una plataforma innovadora que transforma la gestión financiera de las PYMEs en más de 12 países. Buscamos un Líder de Corporate Sales con experiencia en ventas B2B y liderazgo de equipos comerciales para impulsar nuestro crecimiento y fortalecer nuestra presencia en el mercado.
✅ Liderar y supervisar el equipo de Corporate Sales, asegurando el cumplimiento de objetivos.
✅ Gestionar el ciclo de ventas completo: calificación de leads, negociación y cierre de negocios.
✅ Brindar entrenamiento continuo y fomentar el desarrollo del equipo.
✅ Analizar métricas y KPIs para identificar oportunidades y optimizar estrategias.
✅ Implementar una cultura de excelencia comercial y toma de decisiones basadas en datos.
✅ Colaborar con el Head of Sales para diseñar estrategias de adquisición y crecimiento.
✅ Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector.
✔ Formación: Administración, Finanzas, Tecnología, Marketing o afines.
✔ Experiencia: +5 años liderando equipos de ventas B2B / Corporate Sales en empresas SaaS, Tecnología o Enterprise.
✔ Habilidades avanzadas en comunicación, negociación y liderazgo.
✔ Conocimiento en herramientas de CRM, CCaaS y análisis de datos.
✔ Afinidad con Inteligencia Artificial y tecnologías emergentes.
✔ Plus: Conocimientos en el sector contable y facturación electrónica.
🚀 Trabajo 100% remoto y relación laboral estable (no freelance).
📈 Oportunidad de crecimiento profesional y plan de carrera.
📚 Acceso a plataformas educativas, certificaciones y capacitaciones.
🌍 Equipo multicultural y ambiente de aprendizaje continuo.
🏖 Dos días de cuidado al año, adicionales a vacaciones.
🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
📝 Clases de inglés y coaching para potenciar tu liderazgo.
💻 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
🔹 Si te apasionan las ventas, la tecnología y el liderazgo, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y sé parte de Alegra! 🚀
Remote job description
This role is remote, so it can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in New York, London and Warsaw.
About ElevenLabs
At ElevenLabs, we are pioneering voice technology with our cutting-edge research and products.
We launched in January 2023 and have since reached over 1 million users globally and have partnered with the world's biggest names (see customer stories). We closed our Series-C funding at a 3.3B valuation at the beginning of this year and are backed by the leading names in tech and AI (a16z, ICONIQ, NEA, Sequoia, NFDG, Salesforce, and many others).
We are at an exciting phase of our growth and innovation and are looking for ambitious people to help us further push the boundaries of voice AI. This is a rare chance to be an early member of a company on the rise. If this excites you, we want to meet you!
A global team of passionate and innovative individuals united by curiosity and a shared goal: to be the first choice for AI audio solutions. Together, we are shaping a new technology and market from the ground up. We innovate quickly and take pride in getting things right, from the big picture initiatives to the details that keep us moving smoothly every day. We work with high autonomy and accountability where the best idea wins at any time and from anyone.
We're looking for someone obsessed with growing social media accounts to take full ownership of our Instagram and TikTok accounts. We have a highly-engaged and growing audience of people in tech across X and LinkedIn. Now, we want to reach a global audience of creators and creatives on Instagram and TikTok. We have two separate audiences: our creator audience of our web app, and our consumer audience of our reader mobile app.
To do this you'll need to do a mix of copy writing, content creation, growth hacking and community building. While representing our brand in an incredible way.
We're looking for exceptional individuals who combine technical excellence with ethical awareness, who are excited by hard problems and motivated by human impact. You'll strive with us if you:
Main requirement for this role: you've scaled at least one account on either Instagram or TikTok to 50K+ followers.
Ideally: you have scaled several accounts that belong to you, or you've worked in Social Media roles with a few different companies or creators where you have been responsible for growing their accounts.
You should be strong at copy writing, be able to idea and get made static and video content (strong bonus if you can be hands-on yourself), and be dialled into what's going on with socials.
📢 ¡Oportunidad Laboral: Broker Inmobiliario – Freelance/Remoto!
📍 Modalidad: 100% Remoto | Modelo Freelance
🏢 Empresa: Capitalizarme.com
💰 Altos Ingresos: Comisiones desde $1.000.000 a $1.800.000 CLP por cierre de promesa
Somos la empresa líder en inversiones inmobiliarias, con más de 11 años de experiencia, 10.000 clientes y 14.000 propiedades vendidas. Buscamos Ejecutivos Comerciales de Alto Rendimiento para fortalecer nuestro equipo y seguir expandiendo el mercado inmobiliario.
🔹 Captar inversionistas mediante convenios con empresas, sindicatos y programas de beneficios sociales.
🔹 Generar alianzas estratégicas para ampliar la red de interesados.
🔹 Brindar asesoría integral en inversiones inmobiliarias.
🔹 Acceder a un marketplace líder, con más de 101 proyectos y condiciones comerciales exclusivas.
🔹 Trabajo 100% remoto y freelance, con altas comisiones por cierre de promesa.
✔ Experiencia en ventas, inversiones o convenios comerciales.
✔ Habilidades de negociación y cierre de negocios.
✔ Perfil autónomo, ambicioso y orientado a resultados.
✔ Interés en el mercado inmobiliario y financiero.
💸 Altas comisiones por cierre de negocio.
🌍 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad total.
📈 Acceso a la mejor oferta de inversión inmobiliaria en el mercado.
📊 Capacitación y desarrollo profesional continuo.
📩 ¿Listo para unirte al líder en inversiones inmobiliarias?
📍 Location: Remote (Work from anywhere)
💼 Industry: SaaS | Hiring & Recruitment Tech
💰 OTE (On-Target Earnings): Based on target market, not location
Toggl Hire is one of four products under the Toggl brand, revolutionizing the hiring process with a skills-based approach that enables companies to identify top talent quickly and efficiently.
We are a global team of 100+ professionals working from over 40 countries. Whether you’re in the heart of London, a beach in São Paulo, or a quiet village near Florence, you work wherever you choose. Our focus is on outcomes over hours worked, and our values fuel our success.
We are looking for proactive and self-driven Sales Development Representatives (SDRs) to fuel our growth through new customer acquisition. As an SDR, you will be responsible for identifying, hunting, and qualifying outbound leads across our Ideal Customer Profiles (ICPs) to build a strong sales pipeline and create qualified opportunities for Account Executives.
💡 This role is ideal for someone agile, with a growth mindset, and eager to develop their sales career in a fast-growing, fully remote SaaS company.
✅ Outbound prospecting & lead generation – Identify and engage potential customers across target markets.
✅ Building and managing a sales pipeline – Ensure a steady flow of qualified leads for Account Executives.
✅ Cold outreach & qualification – Use email, LinkedIn, and phone to start conversations and qualify leads.
✅ Market research & ICP refinement – Analyze customer needs and refine outbound strategies accordingly.
✅ Collaborate with the sales team – Work closely with Account Executives and contribute to the outbound playbook.
✅ Develop cross-sell opportunities – Eventually expand the role to include opportunities with Toggl Track’s customer base.
🔹 Persistent & results-driven – You thrive on reaching targets and are eager to continuously improve.
🔹 Strong communication & interpersonal skills – You’re confident, articulate, and enjoy engaging with potential customers.
🔹 Sales experience preferred – Prior experience in outbound prospecting or SaaS sales is a plus.
🔹 Self-motivated & independent – You can take initiative and own your success in a fully remote role.
🔹 Growth mindset – You see challenges as learning opportunities and are excited about growing your career.
✔ Fully remote work – Choose your location and work from anywhere.
✔ Competitive OTE package – Based on your target market, not location.
✔ A dynamic, global team – Work with professionals from 40+ countries.
✔ Autonomy & flexibility – We focus on outcomes over hours worked.
✔ Growth opportunities – Be part of an evolving team with room for advancement.
📩 Excited about this challenge? Apply now and let’s talk!
📍 Location: Remote (Mexico, Americas & Worldwide)
💼 Industry: HR & Management Consulting | Executive Search | Business Consulting
🚀 Join a Leading Global Network of Independent Professionals
We are a group of companies specializing in HR & Management Consulting, with over 20 years of international expertise in organizational optimization, executive search, and business consulting.
With our headquarters in Germany (Düsseldorf/Cologne region), we operate under three brands:
As the first HR Advisory & Ethics Group, our mission goes beyond business – we strive for sustainability, ethical business practices, and social responsibility.
We are seeking highly qualified Global Network Partners (m/f/d) who are:
✅ Interim Experts/Managers, Executive/Business Consultants, Headhunters, or Coaches/Trainers.
✅ Entrepreneurial & self-employed professionals in their respective countries.
✅ Hold relevant degrees and additional qualifications.
✅ Fluent in English (written & spoken).
✅ Experts in industries, functions, and methodologies.
✅ Have years of consulting experience or top executive roles (C-level).
✅ Strong in problem-solving, business development & leadership.
✅ Excellent communicators with sales strength.
✅ Passionate about high-quality consulting and networking.
✔ Work independently as an entrepreneur, yet be part of a strong global network.
✔ Access to one of the world’s leading AI-powered HR consulting tools.
✔ Lucrative partner model with excellent long-term perspectives.
✔ Exclusivity in your region – be the first point of contact for clients in your market.
✔ Synergies & cross-selling opportunities within our company group.
✔ International split-fee partnership model for cross-border projects.
✔ Marketing & social media support to grow your business.
✔ Sustainability & ethical business standards.
1️⃣ Submit your CV & Profile in English via our Career Portal.
2️⃣ Contact: Thomas Timothé Behncke, CEO/Managing Partner.
3️⃣ Confidential conversations available upon request.
🚀 Become part of a prestigious global network & shape the future of executive consulting!
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti 👇
Sobre Alegra 💙
Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀
En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗
Tu misión en Alegra 💪
Liderarás la estrategia de engagement para Contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención a través de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y el uso de AI. Trabajarás con un equipo multidisciplinario para diseñar y optimizar experiencias que maximicen el impacto de Alegra en sus negocios, desarrollando los siguientes retos:
¿Qué esperamos de ti? 🧐
Alégrate con… ⭐️
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Diversidad en Alegra 🫶
En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨
Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀
¿Tienes más preguntas?
1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti 👇
Sobre Alegra 💙
Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀
En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀
Tu misión en Alegra 💪
Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de personas talentosas y apasionadas por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
¿Qué esperamos de ti? 🧐
Es un plus si… 👇
Alégrate con… ⭐️
Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
Clases de inglés 🇺🇸
Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
¿Qué hacemos en el equipo de Sales? 🤝
Diversidad en Alegra 🫶
En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨
Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🧡💛💚💙
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗
¿Tienes más preguntas?
¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!
Title: Google Tag Manager/GA4 Implementation Specialist
Location: GLOBAL REMOTE
Type: Full-time
Workplace: remote
Category: SPORTY Product
Job Description:
Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs on over 3 continents.
The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.
We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds, and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serve our users further via their grit and innovation.
We seek a skilled Google Tag Manager (GTM)/Google Analytics 4 (GA4) Implementation Specialist to join Sporty Group. This role is critical in ensuring our data analytics platforms' accuracy, efficiency, and strategic use to drive business objectives.
Key Responsibilities
Campaign Management: Support marketing campaigns by setting up tracking for various types of conversions, events, and user interactions. Analyse the performance data to provide insights that enhance campaign effectiveness.
Platform Audit: Conduct comprehensive audits of our current Google Tag Manager and Google Analytics 4 setups to identify discrepancies, inefficiencies, or areas of improvement.
Implementation: Lead the implementation of GTM and GA4 across our entire web platforms, ensuring that all tags, triggers, and variables are correctly set up to capture necessary data.
Maintenance: Regularly update, maintain, and optimize the GTM container and GA4 configurations to adapt to new features, changes in business requirements, or updates in the platforms.
Debugging: Identify, troubleshoot, and resolve issues related to tag management, data layer, and analytics tracking, Ensuring data integrity and accuracy across all marketing channels
Training & Documentation: Train internal teams on the effective use of GTM and GA4 for their day-to-day operations. Document processes, best practices, and changes made to the systems.
Compliance & Privacy: Ensure all implementations comply with data protection regulations like GDPR, and CCPA, and maintain user privacy standards.
Ownership: Own the implementation of front and back-end events and be the key specialist for investigating broken tracking; Set up processes for testing events across PMs and Devs
Documentation: Curate a data schema for FE and BE events to document triggers, event parameters, user properties, etc.
Requirements
Benefits
Quarterly bonuses
We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this
Top-of-the-line equipment
Referral bonuses
28 days paid annual leave
Annual company retreat
Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation
Payment via DEEL, a world class online wallet system
Our teams are small enough for you to be impactful
Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members
Our Mission
Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone
Our Operating Principles
1. Create Value for Users
2. Act in the Long-Term Interests of Sporty
3. Focus on Product Improvements & Innovation
4. Be Responsible
5. Preserve Integrity & Honesty
6. Respect Confidentiality & Privacy
7. Ensure Stability, Security & Scalability
8. Work Hard with Passion & Pride
Working at Sporty
The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.
Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results.
As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to.
We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.
Title: Pricing Manager - (Fully-Remote)
Type: Full-time
Workplace: Fully remote
Job Description:
Location: Worldwide (Must be available to work during business hours in U.S. Eastern Time Zone)
The Pricing Manager, reporting to the VP of Business Development, will collaborate with proposal teams-including foreign partners-to prepare competitive bids for Federal Government contracts. The majority of these bids (80%) will be for the Department of State, followed by the Department of Defense (18%) and USAID (2%).
Requirements
Benefits
Realiste AI, the world's first AI for Real Estate, is looking for a Marketing Team Lead to drive and oversee our marketing strategy, manage a talented team, and deliver exceptional results.
We develop cutting-edge technology for investors, helping them identify the best opportunities in the real estate market.
Company Principles and Culture
Requirements:
As the Team Leader, your objectives include:
After applying, you will receive a link to the onboarding process (10-15 minutes). This is a required step to help us quickly review your application and provide feedback.
Title: Product Manager - GAMES
Location: GLOBAL REMOTE
Type: Full-time
Workplace: remote
Category: SPORTY Product
Job Description:
We consistently top the charts as one of if not the most used Sports Betting website in the countries we operate in.
With millions of weekly active users, we strive to be the best in industry for our users.
Purpose of the role:
The role of Product Manager is a vital position at Sporty, they define the roadmap for products that are used by millions of users each day. They live and breathe innovation, using data intelligently, and superior execution to drive significant business value through excellent user experiences.
Who We Are
Sporty Group is a consumer internet and technology business with an unrivaled sports entertainment, gaming, and social profile. We serve millions of users in several countries via technology and operations hubs in over 10 countries and 3 continents.
The recipe for our success is our intelligent and energetic team, who are passionate about our products and serving our users. We attract and retain them with a dynamic and flexible work life that empowers them to create value and rewards them generously based upon their contribution.
We have already built a capable and proven team of 300+ high achievers from a diverse set of backgrounds and we are looking for more talented individuals to drive further growth and contribute to the innovation, creativity, and hard work that currently serves our users further via their grit and innovation.
Benefits
Quarterly bonuses
We have core hours of 10am-3pm in a local timezone, but flexible hours outside of this
Top-of-the-line equipment
Referral bonuses
28 days paid annual leave
Annual company retreat
Highly talented, dependable co-workers in a global, multicultural organisation
Payment via DEEL, a world class online wallet system
Our teams are small enough for you to be impactful
Our business is globally established and successful, offering stability and security to our Team Members
Our Mission
Our mission is to be an everyday entertainment platform for everyone
Our Operating Principles
1. Create Value for Users
2. Act in the Long-Term Interests of Sporty
3. Focus on Product Improvements & Innovation
4. Be Responsible
5. Preserve Integrity & Honesty
6. Respect Confidentiality & Privacy
7. Ensure Stability, Security & Scalability
8. Work Hard with Passion & Pride
Interview Process
Online Aptitude Test (Max time of 30 Minutes)
Remote video screening with our Talent Acquisition Team
Remote video interview with 3 x Team Members (45 mins each, not separate days)
24-72 hour feedback loops throughout process
Post Interview Process
Feedback call on successful interview
Offer released followed by contract
ID Check Via Zinc & 2 references from previous employers
Working at Sporty
The top-down mentality at Sporty is high performance based, meaning we trust you to do your job with an emphasis on support to help you achieve, grow and de-block any issues when they're in your way.
Generally employees can choose their own hours, as long as they are collaborating and doing stand-ups etc. The emphasis is really on results.
As we are a highly structured and established company we are able to offer the security and support of a global business with the allure of a startup environment. Sporty is independently managed and financed, meaning we don't have arbitrary shareholder or VC targets to cater to.
We literally build, spend and make decisions based on the ethos of building THE best platform of its kind. We are truly a tech company to the core and take excellent care of our Team Members.
EnAlegra construimos algo más que software, creamos superpoderes a las Pymes ¡y queremos que formes parte de ello! 💼✨
Buscamos profesionales graduados en carreras contables o afines con experiencia comercial y en liderazgo de equipos.
Tu misión será liderar un equipo de ventas outbound en México, reportando directamente al Outbound Manager. Este rol implica dirigir y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, garantizando la calidad y eficiencia en las actividades de generación de leads y cierre.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
We are Dreamport Dreamport - an online platform that will help you build your own travel business. We provide free of charge professional training and equip you with all the necessary tools to start working as an Independent Travel Manager with possibility to earn up to USD 1,000-1,500 as sales commissions, remotely, fully online, anywhere in the world.
Our perks:
➢ Motivating income and commission scheme.
➢ Fully remote.
➢ Engagement with a global travel organization with 20 years of experience on the market.
➢ Hands-on experience with industry-defining innovative trends.
➢ Extensive Promos & Rewards program.
➢ Opportunities for growth and development.
➢ Participation in global-scale projects.
In this role, you will:
➢ Receive and process requests from Customers interested in purchasing airline tickets and tour packages.
➢ Help Customers choose the best option.
➢ Use one of the most advanced bookings and sales engines for airline tickets and tours.
➢ Build trust and long-term cooperation with Customers.
➢ Participate in training sessions and continuous development.
➢ Attend 2 weeks of free initial professional training and orientation.
➢ Receive 24/7 support from world-class Trainers and Advisor.
Role Requirements:
➢ Advanced English.
➢ Flexibility with hours of availability.
➢ Orientation to result and professional growth.
➢ Ambitiousness.
➢ Stress resistance.
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un DISEÑADOR UX UI JUNIOR para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Trabajo 100% remoto
El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Especialista en Campañas SEO/SEM para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Trabajo 100% remoto
El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Are you a creative person who’s constantly bubbling with new ideas? Do you think the best way to get anything done is to just roll up your sleeves and get busy? Do you believe marketers can learn more from memes than Neil Patel?
If that sounds like you, then you might just be our next social media manager!
What is Patchstack?
Patchstack is the #1 WordPress vulnerability processor globally. We run an ethical hacker community to find & fix vulnerabilities in WordPress core, plugin & themes.
We use that information to protect WordPress users against malicious attackers looking to exploit security holes. Our goal is to cover the entire lifecycle of open-source software security - and we’re looking for people who are motivated to help us in this mission.
What we do:
Who are we looking for?
This is a hands-on role for people who love playing around with content and learning new things. Expect to be doing TikTok videos one week, and recording webinar sessions the next.
We value creative freedom, so you’ll be able to experiment with ideas as you see fit.
Aside from flexing your creative muscles, you’ll also get to take initiative in sharing our content, and growing our social accounts. We’ll look to you to flesh out our social media strategy, so this role is perfect for people who want to have ownership of their own work.
Key responsibilities:
Key requirements
What we can offer:
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti 👇
Sobre Alegra 💙
Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀
En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗
Tu misión en Alegra 💪
Serás responsable de ser parte del desarrollo y evolución de soluciones digitales en Alegra, asegurando que nuestros productos sean intuitivos, eficientes y alineados con las necesidades de nuestros usuarios. Trabajarás con metodologías ágiles para diseñar, priorizar y optimizar la experiencia de nuestros clientes, impulsando su adopción y satisfacción.
¿Qué esperamos de ti? 🧐
Alégrate con… ⭐️
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Diversidad en Alegra 🫶
En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨
Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀
¿Tienes más preguntas?
1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!
📍 Location: Remote (Global) | Home Base: West Palm Beach, FL, USA
🕒 Company Hours: 9 AM - 5 PM ET (UTC -5)
💼 Industry: Marketing & Partnerships
Awesome Motive is looking for an Affiliate Specialist to lead outreach, relationship building, and operational support for our affiliate partnerships. This role plays a crucial part in driving partnerships that fuel our company’s growth.
✅ Affiliate/Partner Outreach: Build and maintain relationships with partners.
✅ Operational Support: Assist with tracking, reporting, and optimizing affiliate programs.
✅ Affiliate Communication: Engage and collaborate with partners to enhance performance.
📌 Detail-oriented and highly organized.
📌 Experienced in affiliate marketing or partnership management.
📌 A strong communicator, capable of maintaining professional relationships.
📌 Proactive and resourceful, with the ability to work autonomously.
📌 Comfortable in a fast-growing, bootstrapped company.
✔ Remote position – Work from anywhere!
✔ Flexible hours (must be available for part of the company's operating hours).
✔ Challenging and rewarding work in a fast-growing environment.
✔ An inclusive, diverse, and equal opportunity workplace.
1️⃣ Submit your application with a well-proofread CV and cover letter.
2️⃣ Check your grammar and formatting – This is your chance to stand out!
3️⃣ If you’re a strong match, we’ll be in touch shortly.
🚀 Join Awesome Motive and be part of a high-impact team!
Buscamos un/a Especialista en creación de imágenes con Inteligencia Artificial generativa.
REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 6 meses en el uso de herramientas relacionadas con la IA generativa (preferiblemente Stable Diffusion o similares).
- Conocimientos avanzados en el manejo de Photoshop (retoque fotográfico, corrección de color, máscaras de capa).
- Actitud creativa y atención al detalle.
- Nivel intermedio de inglés o ruso.
FUNCIONES:
- Crear y editar imágenes de muebles y elementos de interior utilizando herramientas de IA generativa y Photoshop.
- Asegurar la calidad y la eficiencia de las soluciones de IA implementadas.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de las soluciones de IA.
CONDICIONES:
- Trabajo 100 % remoto.
- Contrato de trabajo freelance.
- Estar disponible para consultas de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (horario de París).
- Formación a cargo de la empresa.
La empresa RUSO LENG está en proceso de selección para un/a Modelador 3D para una empresa internacional con sede en Francia, proveedora de servicios de diseño 3D para los sectores de Home & Living, Retail y Cosmética (muebles y elementos de interior).
Descripción del puesto:
Requisitos:
Funciones:
Condiciones:
Proceso de selección: Antes de la contratación, se requiere que el candidato realice una prueba para evaluar su nivel de conocimientos. La prueba consiste en modelar un mueble utilizando 3ds Max 2020-2022 y V-Ray 5 Update 1. Esta prueba es voluntaria y no remunerada. Las pruebas son las mismas para todos los candidatos y no se utilizarán dentro de la compañía como un producto de trabajo finalizado.
Contacto: Si estás interesado/a en esta oferta laboral, envía tu CV actualizado con el asunto "Modelador 3D" al correo electrónico info@rusoleng.com.
📍 Ubicación: Cualquier parte de México
💼 Modalidad: Remoto
🏢 Industria: Automotriz
🔎 Empresa: Capgemini
✅ Scrum Master Certification (indispensable).
✅ Experiencia con SAP ERP.
✅ Mínimo 6 años de experiencia como Product Owner.
✔ Trabajo bajo presión.
✔ Calidad en el trabajo.
✔ Orientación a resultados.
✔ Trabajo en un ambiente colaborativo, diseñando e implementando soluciones tecnológicas innovadoras.
✔ Oportunidades para desarrollar habilidades técnicas, funcionales y especializadas en la industria.
✔ Satisfacción del cliente a través de servicios de alto valor.
✔ Compensación y paquete de beneficios competitivo.
✔ Oportunidades de crecimiento en una empresa global con más de 340,000 profesionales en México.
✔ Ambiente multicultural y dinámico, con valores como honestidad, confianza, trabajo en equipo y diversión.
📩 ¿Interesado? Postúlate ahora y forma parte de Capgemini México!
⚠ Capgemini fomenta la diversidad e inclusión. No se discrimina por raza, género, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica personal.
Eres un apasionado del diseño gráfico con ideas frescas? En 3 Lights buscamos un diseñador gráfico freelance para unirse a nuestro equipo 100% remoto. Tu misión será crear y adaptar creatividades visuales para diversos formatos (online y offline), garantizando una comunicación visual coherente y atractiva.
Lo que harás:
- Diseño y Adaptación: Conceptualizar y desarrollar diseños originales y adaptarlos a distintos soportes, desde publicaciones en redes sociales (1080x1080) hasta vallas publicitarias (7m x 5m), trípticos, cupones, stickers y más.
- Colaboración: Trabajar en equipo con otros creativos para alinear ideas y mantener la coherencia en la identidad visual de nuestros proyectos.
- Optimización: Revisar y ajustar los diseños en función del feedback de clientes y compañeros, mejorando constantemente la calidad visual de cada entrega.
- Actualización Continua: Estar al tanto de las tendencias y nuevas herramientas del sector para aportar siempre ideas frescas e innovadoras.
Requisitos:
- Mínimo 2 años de experiencia en diseño gráfico, con proyectos similares en tu portafolio.
- Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.) para diseño y fotografía.
- Dominio de IA generativa.
- Se valorarán conocimientos en Adobe Premiere y After Effects.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota.
- Actitud creativa, proactiva, resiliente y excelente capacidad para trabajar en equipo.
Condiciones:
- Modalidad: Freelance, 100% remoto.
Expanish Spanish Schools ofrece un contrato de freelance part - time de Social Media Content Creator.
Candidata/o ideal ⭐️
Responsibilities:
🎥 Create engaging content for Instagram, TikTok & YouTube.
📅 Plan daily content strategies with diverse formats & topics.
🤝 Collaborate to maintain brand consistency.
📈 Stay updated on trends & best practices.
Requirements:
✅ Experience in content creation & editing.
✅ Proficiency in audiovisual design tools.
✅ Fluent in English & Spanish (other languages a plus).
✅ Outgoing, creative & organized.
Benefits:
💻 MacBook & premium tools (Canva Pro, CapCut Pro).
🌍 Fun, multicultural work environment.
🎭 Access to student activities.
🎯 Bonuses & performance-based rewards.
⏳ Flexible schedule – work when creativity strikes!
¿Te apasiona la atracción de talento y quieres revolucionar el reclutamiento con estrategias innovadoras?
Si eres un profesional del headhunting, con una visión estratégica y te motiva conectar con talento de alto nivel, esta es tu oportunidad.
Buscamos un Profesional de Atracción de Talento Freelance para impulsar nuestros procesos de selección con metodologías disruptivas, tecnología de vanguardia y un enfoque profundamente humano. En este rol, serás el puente entre los mejores talentos y las empresas que necesitan crecer con personas excepcionales.
¿Qué te ofrecemos?
🔹 Flexibilidad total: Trabaja de manera remota, gestionando tus proyectos con autonomía.
🔹 Proyectos retadores: Conectarás con talentos estratégicos y clientes de alto impacto.
🔹 Crecimiento y aprendizaje continuo: Accede a metodologías avanzadas y formación especializada en social headhunting.
🔹 Ambiente colaborativo: Trabaja con un equipo que valora tu talento y reconoce tu impacto.
🔹 Oportunidad de colaboración a largo plazo: Si tu desempeño destaca, te queremos en el equipo.
✔ Atraer y seleccionar talento de alto nivel utilizando nuestra metodología de social headhunting.
✔ Implementar procesos de selección estratégicos y personalizados para cada cliente.
✔ Diseñar y aplicar assessment innovadores para evaluar habilidades técnicas y competencias blandas.
✔ Acompañar a los clientes en la toma de decisiones clave sobre talento.
✔ Actuar como embajador de la marca empleadora, generando experiencias excepcionales para los candidatos.
✔ Utilizar herramientas digitales como Teamtailor, Typeform, Gozen, Google Workspace y Calendly para optimizar procesos.
✔ Mantener una comunicación fluida y empática con candidatos, asegurando un proceso de selección positivo.
✔ Elaborar informes y recomendaciones estratégicas basadas en datos.
🔹 Experiencia mínima de 2 años en atracción y selección de talento, preferiblemente en headhunting.
🔹 Habilidad para conectar con talento de alto impacto y generar relaciones a largo plazo.
🔹 Pensamiento estratégico y enfoque basado en datos para tomar decisiones informadas.
🔹 Proactividad y autonomía para gestionar procesos de selección sin supervisión constante.
🔹 Conocimiento de herramientas digitales y plataformas ATS (Teamtailor, Google Workspace, Zoom, WhatsApp, etc.).
🔹 Conocimientos en metodología DISC y estrategias de evaluación de talento.
🔹 Español nativo, conocimientos de inglés son un plus.
📌 Ubicación: 100% remoto.
📌 Tipo de contrato: Freelance, por proyecto.
📌 Disponibilidad: Debes contar con conexión estable y cumplir los tiempos acordados en cada proceso.
Si te apasiona la atracción de talento, disfrutas innovando en procesos de selección y quieres formar parte de un equipo que transforma vidas a través del talento, ¡queremos conocerte!
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Delivery Manager
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
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Asegurar un balance adecuado del esfuerzo de los equipos para desarrollar nuevas capacidades y mantener la excelencia técnica.
Hibrido en Buenos Aires
Relacion de dependencia. Salario en pesos argentinos.
Excelentes beneficios
📍 Ubicación: 100% remoto (Disponible en América del Sur, América Central o Canadá)
💼 Modalidad: Trabajo remoto con opción de visa en Canadá (Ontario, Toronto, Manitoba, Alberta, Saskatchewan).
Somos parte de CloserWorld, una empresa global con el propósito de crear un mundo más unido y armonioso, impactando positivamente en las personas, los animales y el planeta.
CloserWork, dentro de CloserWorld, es una entidad que ofrece diversos servicios de Consultoría en Gestión Empresarial y Servicios Profesionales para organizaciones del sector salud y médico. Nuestras áreas incluyen:
✔ Soluciones de fuerza laboral (Reclutamiento, RRHH)
✔ Marketing
✔ Finanzas
✔ Coaching y formación en habilidades blandas
✔ Cumplimiento legal y regulatorio
Actualmente, CloserWork America está en pleno crecimiento, especializándose en nichos específicos de la salud, con una visión clara de liderazgo en el sector.
✔ Logra seguridad financiera con nuestro esquema de participación accionaria.
✔ Trabajo con propósito, generando un impacto real en el sector salud.
✔ Entorno innovador, basado en el aprendizaje y la mejora continua.
✔ Modalidad 100% remota, con flexibilidad geográfica en América del Sur, Central o Canadá.
✔ Oportunidad de liderar el crecimiento de una empresa en etapa inicial y formar parte de su desarrollo estratégico.
Liderar el crecimiento y expansión de CloserWork America, mejorando la vida de profesionales de la salud, organizaciones médicas y pacientes en América del Norte, mientras se alcanzan los objetivos financieros de la empresa.
🔹 Escalar y consolidar nuestra división de Workforce Management Consulting y Recruitment, que ya opera con éxito en Canadá.
🔹 Liderar la coordinación y optimización de funciones clave: Finanzas, Marketing, Inteligencia de Negocios, Tecnología y Recursos Humanos.
🔹 Participar activamente en procesos operativos clave, como reclutamiento y colocaciones, para comprender a fondo el negocio.
🔹 Expandir progresivamente nuestras áreas de Consultoría en Finanzas, Marketing, Legal, Capacitación en Habilidades Blandas y Consultoría Operativa.
🔹 Convertirnos en líderes del cambio en la industria de la salud, mejorando la forma en que se prestan los servicios médicos.
✅ Fluidez en inglés (indispensable).
✅ Disposición para trabajar en una estructura inicial de start-up, con enfoque práctico y operativo en las primeras etapas.
✅ Residencia en América del Sur, Central o Norte (con posibilidad de visa en Canadá).
✅ Experiencia en empresas internacionales, start-ups, scale-ups o firmas de consultoría de gestión, como:
🌎 Trabajo con propósito: Ayuda a mejorar la calidad de vida de profesionales de la salud y pacientes.
🏠 100% remoto: Logra un equilibrio entre tu desarrollo profesional y vida personal.
🚀 Oportunidad única: Sé parte del crecimiento de una empresa innovadora desde sus primeras etapas.
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📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Modalidad: Freelancer - Pago por honorarios
🕒 Horario: Flexible | Medio tiempo
📑 Número de vacantes: 2
Buscamos un Psicólogo/a organizacional con experiencia en atención psicológica para empresas y organizaciones. En este rol, serás responsable de realizar evaluaciones psicométricas, sesiones individuales, talleres de salud mental y consultoría para líderes, contribuyendo al bienestar emocional en el entorno laboral.
✅ Evaluaciones psicométricas mensuales sobre ansiedad, estrés y depresión en empleados de empresas clientes.
✅ Sesiones individuales mensuales (50 min por sesión) para manejo emocional, estrés y ansiedad.
✅ Talleres grupales virtuales sobre salud mental en el trabajo (manejo del estrés, bienestar emocional, prevención del burnout, etc.).
✅ Consultoría para líderes: asesorar a directivos sobre cómo fomentar la salud mental en su equipo.
✅ Soporte por correo electrónico: responder consultas sobre salud mental de empleados.
✅ Conocimiento y aplicación de la NOM 035.
📌 Licenciatura en Psicología (titulación y cédula profesional).
📌 Mínimo 3 años de experiencia en atención psicológica en el ámbito laboral y clínico.
📌 Experiencia en pruebas psicométricas y herramientas de evaluación psicológica.
📌 Habilidades para impartir talleres grupales virtuales sobre salud mental.
📌 Capacidad de comunicación clara y efectiva (verbal y escrita).
📌 Compromiso, responsabilidad y ética profesional.
📌 Disponibilidad para trabajo remoto y reuniones virtuales.
✔ Trabajo 100% remoto.
✔ Pago por honorarios.
✔ Horarios flexibles.
📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV, expectativa económica y número de cédula profesional a: (correo o contacto).
🔹 Nos comprometemos con la diversidad e inclusión. Fomentamos un ambiente de trabajo libre de discriminación, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para crecer profesionalmente.
📍 Ubicación: Remoto (México)
🕒 Horario: Flexible
💼 Modalidad: Freelance / Independiente
📈 Crecimiento profesional garantizado
✅ Trabajo 100% remoto: Desde cualquier lugar de México.
✅ Capacitación gratuita: Aprende y destaca sin necesidad de experiencia previa.
✅ Horarios flexibles: Organiza tu tiempo según tu disponibilidad.
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✔ Mayor de 18 años.
✔ Acceso a internet y un dispositivo (computadora o smartphone).
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Envíanos tu CV o solicita más información escribiendo a:
📧 recluit@aldax.online
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💰 Esquema: Comisiones atractivas, sin límite de ingresos
✅ Venta de servicios de consultoría de negocios con Inteligencia Artificial.
✅ Esquema de comisiones atractivo: ¡gana por resultados!
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In our ‘always on’ world, we believe it’s essential to have a genuine connection with the work you do.
Job Opening:
Production Manager
Technology is reshaping the way we live, learn and thrive. The epicenter of this transformation is the network—our passion. Our specialists are rethinking the purpose, role and usage of networks to help our customers increase bandwidth, expand capacity, enhance efficiency, speed deployment and simplify migration. From remote cell sites to massive sports arenas, from busy airports to innovative data centers— we provide the crucial expertise and vital infrastructure your business needs to succeed. The world’s most sophisticated networks rely on CommScope connectivity.
We are looking for a Production Manager to join our Delicias, México team.
How You’ll Help us Connect the World
General Summary
Leads a Value Stream team with direct responsibility for Production.
Duties & Responsibilities
KPI's - Drives improvement actions to meet targets and reports weekly on KPI's related to the following: Safety, Quality, Delivery, Cost, and Inventory.
Attends daily production (results and strategies production meetings).
Participates in budgeting process as required and manages costs to achieve production and absorption variance targets.
Maintains acceptable performance for the following: OTM, OTP, Efficiency, Cost per hour, and production order aging.
Demonstrating commitment to the continual improvement of the EHS Management System
Ensuring employees are trained in their necessary functions in order to implement this Standard
Ensuring that the roles, responsibilities, and authorities are cascaded throughout their specific organization. Also, ensuring that these are understood and accepted as appropriate.
Cooperating with EHS to ensure compliance with EHS standards.
Ensuring necessary resources are available to establish, implement, maintain, and improve the EHS Management System.
Required Qualifications for Consideration
• Bachelor’s Degree in related curriculum such as Industrial engineering, mechanical engineering, business.
• 5 Years of Related Experience in a Management/Coordinator/Superintendent position within a manufacturing environment.
• Proficient in English language 80% (written and spoken).
• Available to work on different shifts as required.
• Knowledge and experience in Lean Manufacturing tools.
Skillset
• ISO 9000 knowledge.
• Sense of urgency with a focus on customer satisfaction.
• Analytical skills.
• Honesty, integrity, and ability to thrive in a corroborative team environment.
Why CommScope:
CommScope is on a quest to deliver connectivity that empowers how we live, work, and learn. Our employees push the boundaries of communications technology that enables game-changing discoveries like 5G, the Internet of Things, and gigabit speeds for everyone, everywhere. With our unmatched expertise in copper, fiber, and wireless infrastructure, our global clients rely on us to outperform today and be ready for the needs of tomorrow.
If you want to grow your career alongside bright, passionate, and caring people who strive to create what's next…..come connect to your future at CommScope.
CommScope is an Equal Opportunity Employer (EEO), including people with disabilities and veterans. If you are seeking an accommodation for the application or interview process, please contact us to submit your request at talentacquisition@commscope.com. You can also learn more about CommScope’s accommodation process and EEO policy at https://jobs.commscope.com/eeo
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¡Buscamos Creador/Editor de Videos para Redes Sociales!
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Nivel requerido: Profesional / Semi Senior
APLICACIÓN (leer atentamente)
Quiénes somos
PoniLabs es una agencia creativa y eCommerce con visión global. Creamos contenido que vende, emociona y se viraliza.
OBJETIVO DEL PUESTO
Buscamos un profesional con enfoque creativo y técnico en la producción de contenido audiovisual digital optimizado para redes sociales de alto impacto (Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads). El objetivo es generar piezas breves, dinámicas y orientadas a la conversión y/o viralización, dentro de un marco estratégico de branding y performance.
Lo que harás
REQUISITOS TÉCNICOS
SKILLS VALORADOS (NO EXCLUYENTES)
OFRECEMOS
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Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.
Vacaciones extra
La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.
Trabajo 100% remoto
No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Seguro dental
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Caja de compensación
La empresa está adscrita a una caja de compensación.
#J-18808-LjbffrWho We Are
BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.
We are looking for a CFO to join our Finance team. The ideal candidate is a strategic thinker with excellent analytical skills and a global vision. We seek proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with a keen attention to detail. This is an excellent opportunity for professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
Responsibilities:
Requirements:
What We Offer:
Our team works remotely but maintains a strong culture of diversity and teamwork. We aim to be the leading software development company in Latin America by providing the best growth and professional development opportunities in a welcoming and innovative environment. Every BairesDev team member contributes something unique to our company.
Descripción del trabajo: Who We Are: Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we...
#J-18808-LjbffrCodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Tester QA Mobile para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
-Llevar a cabo pruebas mobile (android & IOS)
-Llevar a cabo testing SOA/Web Service (Rest/SOAP)
-Integración de herramientas de automatización de pruebas en procesos DevOps
-Llevar a cabo pruebas de caja blanca
-Experiencia en pruebas mobile (Excluyente)
-Experiencia usando Browserstack (Excluyente)
-Experiencia de 3 o mas años en Testing SOA/Web Service (Rest/Soap)
-Experiencia de 3 o mas años en planificación, implementación y mantenimiento de las pruebas automatizadas
-Manejo de Jmeter
-Experiencia en servicios WSDL, XSD, XML, Xpath, JSON
-Experiencia en Banca (Altamente deseable)
Contratación: Plazo Fijo.
Duración del proyecto: 6 meses con posibilidad de extensión.
Modalidad de trabajo: Hibrida con asistencia 2 veces por semana.
Horario: Lu a Ju de 9:00 a 19:00 hrs y Vi de 9:00 a 18:00 hrs.
Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en Servicios Financieros, Tecnología, Banca, Educación, Seguros, Retail y Gobierno.
Evaluar, diseñar y proponer iniciativas relacionadas a procesos, sistemas y/o tecnologías, realizando el levantamiento y análisis funcional/técnico de los requerimientos, de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes, con el objetivo de mantener la continuidad operacional de los servicios de TI de la Corporación y entregar un servicio de calidad a las áreas usuarias.
Desarrollo y Mantenimiento: Desarrollar y mantener aplicaciones web modernas y escalables utilizando las últimas tecnologías de frontend y backend.
Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de diseño, producto y otros desarrolladores para entregar soluciones de alta calidad que cumplan con los requisitos del cliente.
Sólida comprensión y experiencia en arquitectura de software para diseñar sistemas escalables y mantenibles.
3 años de experiencia en.
· Github
· NodeJS (NestJS)
· React (Typescript)
· GCP (Bucket, GKE, Firebase)
· Clean Code (Patrones de diseño)
· SQL (Postgres)
· NoSQL (MongoDB)
· Docker o Kubernetes
· NX (Monorepo)
· Apis
· CSS para crear diseños atractivos y funcionales
Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.
Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.
Somos una organización que ofrece una variedad de servicios financieros de excelencia con el fin de permitir a nuestros clientes satisfacer sus necesidades de prosperidad familiar y seguridad patrimonial. Nuestra misión es crear valor para nuestros accionistas, construyendo relaciones de confianza con quienes interactuamos día a día, cumpliendo así nuestro rol de ser un buen ciudadano empresarial.
Ofrecemos además las condiciones necesarias para que las personas en nuestra organización desarrollen todo su potencial en un ambiente laboral desafiante y de respeto a los valores que consideramos importantes y profesamos.
Realizar análisis de requerimientos, diseño lógico e implementación de componentes de software, con el objeto de cumplir los requerimientos del negocio.
Generación de documentación de proyectos cumpliendo con las políticas y procedimientos de Banco.
Realizar implementaciones según lineamientos de arquitectura Banco, asegurando eficiencia, seguridad y calidad.
Desempeñarse en equipos de trabajo, apoyando al logro de los objetivos de la compañía.
· Lenguaje java 1.8 Openjdk
· Experiencia desarrollos base de datos Oracle y Lenguaje SQL (PL-SQL Oracle)
· Experiencia desarrollo base de datos y Lenguaje SQL (Stored Procedure MSSQL)
· Gestion de versionamiento de componentes con GIT, conocimiento y experiencia con modelo Gitflow.
· Implementación de clientes de integración REST/SOAP
· Experiencia de servidores de aplicaciones como JBOSS EAP o Oracle WEBLOGIC
· Manejo de proyectos java mediante maven.
· Conocimiento de Sistema operativo Linux para manejo de archivos.
· Implementación de seguridad en servicios de integración mediante JWT o Auth2.
· Entorno de programación eclipse.
Beneficios BC
Seguro complementario Salud (Gratis para el trabajador)
Seguro de Vida
Kon3cta Dodo (Beneficio de Salud, donde podran acceder a valores preferenciales en las siguientes disciplinas:
Psicologia
Nutricion
Fonoaudiologia
Kinesiologia
Coaching
Ademas cuenta con un area legal
Amipass $4.500 diario
Sala cuna $350.000
Bono Cuidadora $350.000
Bono Escalaridad $40.000
Bono por Natalidad $200.000
Bono por Matrimonio $200.000
Bono por Fallecimiento Conyuge - Hijo $500.000
Bono por Fallecimiento Padres - Hermanos $200.000
Celebración Aniversario
Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad $80.000
1 Día libre por cumpleaños
Convenio Open English
Convenio con Clinica Eigner
Mutual de Seguridad
Caja de compensación los Andes
Capacitaciones Platzi
Dias Administrativos 2
Día de mudanza 1
Khipu es una empresa que se ha especializado en la simplificación y automatización de procesos utilizando sistemas web pre-existentes y somos realmente buenos en eso.
El 2023 procesamos más de 3300 millones de dólares y actualmente procesamos más de 1.600.000 operaciones de pago mensualmente. Y somos menos de 30 personas.
Usamos metodologías que nos ayudan a desarrollar los mejores productos.
Siempre buscamos mejorar y queremos que nos ayudes a hacerlo.
Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.
Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.
La persona seleccionada debe poder desarrollar software hasta realizar su mantención en front-end, back-end en los distintos lenguajes de programación y plataformas que tiene Khipu, haciéndose cargo de todas las partes del software que desarrollamos.
El ingeniero debe tener nociones de diseño de software, para ir potenciando y fortaleciendo esta habilidad dentro de Khipu. Colaborar, investigar, innovar, aprender y compartir conocimientos con el equipo, proponer soluciones y debatir ideas en un ambiente de respeto mutuo, potenciar su carrera profesional en el desarrollo de software .
Al menos 3 años de experiencia en:
· Java SpringBoot, Groovy, Typescript, Go
· frameworks Micronaut y Grails.
· Que tenga capacidad de diseñar y desarrollar tanto las piezas de software como los test asociados.
· Que pueda desarrollar tanto en front-end como en back-end.
· Que domine varios lenguajes de programación.
· Que entienda cómo funciona la web y sus protocolos.
· Entender de contenedores, microservicios, ideal si conoces kubernetes.
· Conocimientos de criptografía.
· Conocimientos de arquitectura cloud AWS, Google, OCI, IBMCloud.
· Conocimientos de machine learning.
· Experiencia abordando problemas de gran transaccionalidad.
· Horario: flexible, con cumplimiento de 40 horas semanales.
· Trabajo Home Office.
Beneficios
· Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
· Trabajamos 40 horas a la semana.
· Seguro complementario de salud.
· 3 días administrativos por año.
· Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica).
· Horario flexible.
· 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
· Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje.
khipu es una empresa especializada en servicios de pago electrónico chilena fundada en 20111 que se dedica al procesamiento de pagos en línea, procesando cobros por transferencias electrónicas simplificadas, siendo proveedores de pasarelas de pago personalizadas para cada uno de sus clientes. Tiene presencia en Chile y Argentina y su director es Roberto Opazo
Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.
Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.
La persona seleccionada debe poder desarrollar software hasta realizar su mantención en front-end, back-end en los distintos lenguajes de programación y plataformas que tiene Khipu, haciéndose cargo de todas las partes del software que desarrollamos.
El ingeniero debe tener nociones de diseño de software, para ir potenciando y fortaleciendo esta habilidad dentro de khipu. Colaborar, investigar, innovar, aprender y compartir conocimientos con el equipo, proponer soluciones y debatir ideas en un ambiente de respeto mutuo, potenciar su carrera profesional en el desarrollo de software .
✅ Requerimiento:
Experiencia:
Al menos 2 años de experiencia en:
Ideal
✅ Condiciones:
✅ Beneficios
Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
Buscamos un Especialista en Bases de Datos Oracle con experiencia en migraciones y administración avanzada de bases de datos. La persona seleccionada será responsable de la implementación, configuración y optimización de bases de datos Oracle en entornos de Desarrollo, Test, Producción y DR. El trabajo se realizará de manera presencial en las instalaciones del Banco durante el proceso de migración.
Experiencia y conocimientos requeridos:
Certificaciones requeridas (mínimo una de las siguientes):
Conocimientos deseable:
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Originally published on getonbrd.com.
DynWrk is a company dedicated to connecting top engineering talent in Chile with exciting challenges from leading U.S. companies. We specialize in building, managing, and training tech teams prepared to tackle challenges with global impact.
At Vivint, we’re on a mission to redefine the home experience with cutting-edge technology and innovative services that enable safer, smarter, and more sustainable homes.
Omniscient es una plataforma SaaS que optimiza procesos de Supply Chain mediante automatización avanzada, Inteligencia Artificial y análisis en tiempo real, ofreciendo herramientas intuitivas que simplifican la gestión y mejoran la toma de decisiones. Contamos con clientes líderes en manufactura como Agrotop (Lideres en producción de avena a nivel Global).
Buscamos un CTO, que acompañe al actual CTO en su transición de salida por 6 meses y que este listo para hacerse cargo de tecnologia pasado el periodo indicado. Por eso, necesitamos a alguien que domine todo el ciclo de desarrollo tecnológico, desde la programación hasta el deploy y la gestión de infraestructura. Hacemos énfasis en que serás el CTO de una startup y no de una corporación, por lo que es necesario que desarrolles y puedas construir la tecnología que la empresa necesita.
🎯 Tu misión
Serás clave en liderar la creacion de tecnología de la empresa, junto con el desarrollo y mantenimiento de nuestra plataforma SaaS de administración, automatización y optimización de procesos de negocio, en un entorno dinámico, ágil y altamente colaborativo.
Principales responsabilidades
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Arquitecto de Software para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Diseño y Documentación
● Diseñar y documentar la arquitectura e implementaciones de soluciones que utilicen tecnologías
cloud y otras soluciones tecnológicas.
● Desarrollar modelos de datos detallados reflejando necesidades y reglas del negocio,
manteniendo estándares y cumpliendo normativas de Gobierno de Datos.
Asesoramiento y Evaluación
● Asesorar a la alta dirección y equipos de desarrollo brindando orientación técnica estratégica
para la adopción e implementación de tecnologías cloud y soluciones tecnológicas.
● Evaluar herramientas y proveedores para cubrir necesidades de la organización desde una
perspectiva arquitectónica, asegurando el apego a la estrategia tecnológica y el cumplimiento de
lo requerido en aspectos de seguridad, alta disponibilidad, adaptabilidad e integración.
Innovación y Mejora Continua
● Buscar constantemente agregados que generen valor a la gestión del ecosistema tecnológico
manteniéndose informado sobre nuevas tendencias, estándares y herramientas disponibles en el
mercado.
● Proponer y promover adopciones tecnológicas necesarias así como proponer ajustes a la visión
de largo plazo para la evolución estratégica de la organización.
● Mantenerse en una búsqueda constante sobre la aplicación de estándares en la industria para
asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con las mejores prácticas y regulaciones
actuales.
Gestión de Datos
● Diseñar y supervisar la arquitectura de componentes que resguardan los datos asegurando
cumplimiento de normativas y recomendaciones de Gobierno de Datos, su continuidad,
trazabilidad y legibilidad a lo largo de los sistemas tecnológicos.
Nivel Académico Mínimo para el Puesto
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas de Información, Informática o similar.
- Deseable maestría en área de Tecnología o Administración.
- Deseable certificaciones relacionadas al cargo (TOGAF, CCSP, COA, GCP-Arch, Azure-Arch, AWS
Certified-Arch, CIP, CDA, CDMP, etc.)
Experiencia Mínima Requerida
- 3 años de experiencia participando en proyectos tecnológicos de alto impacto.
- 3 años en diseño, modelamiento y construcción de arquitectura cloud y de datos.
- 3 años de experiencia en el desarrollo de software.
- (Altamente deseable) Conocimiento de contenerización de servicios, estandarización BIAN y uso de
Open Shift / Scale.
Conocimiento de
- Open Shift / 3Scale
- Amazon Web Services (AWS)
- Google Cloud Platform (GCP)
- Microsoft Azure (ideal)
- Docker
- Kubernetes
- Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles.
- Ingeniería de datos, minería, análisis e interpretación de la información.
- Arquitectura de sistemas y diseño de soluciones.
- Conexiones e interfaces de sistemas Web Services y API.
- Open Banking / BIAN
- Modelamiento de datos SQL, modelos relacionales y no relacionales.
- RabbitMQ / Kafka
- Grafana / Kibana / Elasticsearch
- DevOps / DevSecOps
DynWrk is committed to connecting exceptional engineering talent in Chile with innovative opportunities from top U.S. companies. We focus on constructing, managing, and training tech teams that are equipped to face challenges that have a global impact.
Nirvana is on a mission to make commercial insurance smarter and safer using the power of data and cutting-edge AI. We're not just another insurance company; we're a tech company transforming how insurance works. Imagine using real-time IoT data and predictive models to prevent accidents and streamline processes. That's what we do.
Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.
Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.
At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.
Apply for this amazing challenge!
Backend Development:
● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.
● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).
System Optimization:
● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.
● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.
● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.
Security and Compliance:
● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.
● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.
Collaboration:
● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).
Problem Solving and Troubleshooting:
● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.
● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
Innovation and Continuous Improvement:
● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.
● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.
● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.
Type of contract: Contractor.
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Java Developer para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
-Desarrollar y mejorar aplicaciones full-stack utilizando Java, Spring y frameworks front-end.
-Diseñar e implementar arquitecturas de microservicios escalables y eficientes.
-Colaborar con equipos multifuncionales para definir y ofrecer soluciones de software de alta calidad.
-Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar las mejores prácticas de codificación, pruebas y despliegue.
-Mantenerse al día con las tecnologías emergentes y contribuir a la mejora continua.
-Ingles Avanzado.
-Más de 3 años de experiencia en Java y tecnologías de desarrollo web.
-Participación práctica en diseño, codificación y pruebas.
-Experiencia con frameworks de microservicios back-end como Spring.
-Sólidos conocimientos de JavaScript y tecnologías front-end como Angular o React.
-Experiencia con desarrollo dirigido por pruebas (TDD) y trabajando dentro de un marco de entrega continua.
-Experiencia previa trabajando en equipos SCRUM.
-Conocimiento de bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server) y tecnologías ORM (Hibernate, iBatis).
-Conocimientos de frameworks REST.
-Experiencia con Maven y Git para el control de versiones.
-Familiaridad con servidores de aplicaciones web.
-Experiencia con herramientas Atlassian (Confluence, Jira).
Modalidad de contratación: Contractor.
Horario de trabajo: EE.UU.
Duración del proyecto: 2 meses con posibilidad de extensión.
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un LIDER TECNICO para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un TECH LEAD BACKEND Y FRONTEND para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Responsabilidades:
Conocimientos técnicos
· Desarrollo backend con Java y Spring Boot.
· Desarrollo frontend con Angular.
· Gestión de bases de datos con PostgreSQL y uso de Liquibase para control de versiones y migraciones.
· Herramientas de Google Cloud como GKE, Pub/Sub, Eventarc, Firebase, Cloud Storage, Cloud Schedule, Cloud Logging y Filestore.
· Gitflow
Experiencia deseable
· Experiencia en soluciones de mensajería y eventos utilizando Pub/Sub y Eventarc.
· Implementación de microservicios en Java Spring Boot con integración a servicios de Google Cloud.
· Optimización de bases de datos PostgreSQL mediante estrategias de indexación y optimización de consultas.
· Experiencia en proyectos con integración y despliegue continuo (CI/CD).
· Participación en proyectos con arquitecturas basadas en microservicios.
Expectativas y rol en el proyecto
· Integrarse a un equipo ya conformado en un proyecto avanzado en su desarrollo.
· Contribuir con buenas prácticas de desarrollo, priorizando la calidad del código, la seguridad y la eficiencia.
En Interfell, conectamos empresas con el más destacado talento IT de LATAM, y actualmente colaboramos con una empresa española líder en el mercado de software documental. Nuestra misión es ayudar a distintas organizaciones a optimizar sus procesos documentales, facilitando la comunicación con sus clientes a través de soluciones que digitalizan y automatizan la gestión de documentos, lo que resulta en una mayor eficiencia global.
El Líder Técnico va a trabajar con el equipo de team leader en España y así llevar cabo todos los análisis técnico, diseño y desarrollo de soluciones que permitan asegurar la calidad e innovación del producto.
Además, valoramos habilidades blandas como proactividad, responsabilidad, colaboración, liderazgo inspirador y una mentalidad de crecimiento.
Únete a nosotros y transforma la manera de trabajar.
#TrabajoRemoto #SmartHiring
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
With over 10 years of experience creating innovation for companies. At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world.
We are seeking a Directus CMS Expert to lead the management, upgrade, and optimization of our Directus CMS environment. This role involves ensuring seamless software updates, enhancing system performance, troubleshooting issues, and optimizing API integrations. The ideal candidate will have expertise in Directus, SQL databases, Node.js, TypeScript, Express.js, Vue.js, and REST/GraphQL APIs, as well as experience with AWS, ECS/EKS, and CI/CD pipelines. This role requires close collaboration with the SRE team to evaluate the migration of Directus from ECS to EKS, as well as ensuring smooth deployment and system security within the client's firewall.
● Manage, update, and optimize Directus CMS from v7.0.18 to the latest version while ensuring minimal downtime.
● Maintain data integrity, API performance, and security within the system.
● Collaborate with the SRE team to assess whether to continue hosting Directus on AWS ECS or migrate to EKS.
● Develop and implement migration scripts to ensure a smooth transition to the new Directus version.
● Optimize system performance and troubleshoot issues related to Directus, MySQL, and API integrations.
● Work to align Directus configurations with business needs.
● Set up and maintain CI/CD pipelines for Directus deployments in collaboration with the SRE team.
● Ensure seamless integration with MySQL databases on AWS and maintain data security within the client's firewall.
● Customize Directus configurations and develop extensions/plugins to enhance its capabilities.
● Support and document best practices for working with Directus CMS and other headless CMS solutions.
● Proven experience with Directus CMS, including upgrades, customization, and optimization.
● Strong SQL database management skills, preferably MySQL on AWS.
● Proficiency in Java, Node.js, TypeScript, Express.js, and Vue.js.
● Deep understanding of REST and GraphQL APIs, with experience in API integrations.
● Experience with AWS ECS/EKS, containerized deployments, and cloud-based hosting.
● Strong knowledge of CI/CD pipelines, DevOps practices, and cloud automation.
● Ability to troubleshoot, optimize, and debug CMS-related performance issues.
● Experience working with headless CMS solutions beyond Directus is a plus.
● Familiarity with Java libraries and their integration into the CMS ecosystem is desirable.
● Strong communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally with SRE, development, and business teams.
A stable, long-term contract. Continuous Training. Private Health insurance. Flexible schedule. Work with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, doing challenging work and world-class software for clients in the US and around the world.
Con más de 10 años de experiencia, en Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo y aprendizaje continuo serán elementos muy presentes.
Buscamos un desarrollador Java con al menos 4 años de experiencia en el uso de Spring y Spring Boot para trabajar de forma hibrida si te encuentras en la ciudad de Quito. En esta posición, serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes en el sector financiero/bancario de Latinoamérica.
Trabajarás en un entorno ágil, con un equipo increíble en la implementación de productos de software de clase mundial.
Un contrato estable a largo plazo. Entrenamiento contínuo. Seguro de Salud Privado. Horario flexible. Trabajarás con algunos de los ingenieros de software más talentosos de América Latina y los EEUU, haciendo un trabajo desafiante y software de clase mundial.
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Desarrollador Fullstack para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
CodersLab is a company dedicated to developing solutions in the IT sector. We are currently focused on expanding our teams globally to position our products in more Latin American countries. That’s why we are looking for a Node.js Engineer to join our team.
You will be part of a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.
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Position Overview:
We are looking for a Middle Node.js Developer to join our team and help build and maintain scalable backend services. You will be responsible for designing, developing, and optimizing backend solutions using Node.js, TypeScript, and frameworks like Express and NestJS. The ideal candidate has strong technical expertise in building REST APIs, managing asynchronous processes, and ensuring security and performance best practices. The ideal candidate will be a strategic thinker, a data-driven developer, and an expert in frontend technologies within the payments sector. We value professionals with strong Test-Driven Development (TDD) skills and the ability to mentor and collaborate eectively with other developers.
Macropay is a fintech leader in payment orchestration, providing businesses with seamless access to global payment solutions for over four years. Specializing in revenue optimization, we oer card processing and alternative payment methods enhanced by smart routing, fraud prevention, and an intuitive dashboard. Backed by a team of payment and fraud experts, our all-in-one platform is designed to maximize revenue, reduce costs, and improve the payment experience—all through a single API integration.
Key Responsibilities:
● Develop and maintain backend services using Node.js and TypeScript.
● Design and implement RESTful APIs that are ecient, scalable, and maintainable.
● Work with asynchronous programming paradigms and apply best practices to avoid pitfalls.
● Actively participate in the design and development ofthe payment system, addressing edge cases such as failures, retries, concurrency issues, and ensuring a consistent and seamless user experience.
● Ensure security compliance, authentication, and authorization between multiple systems and environments.
● Design database schemas that eectively support business processes.
● Collaborate with frontend developers to integrate user-facing elements with backend logic.
● Bring proven experience in the payments, banking, or FinTech industry, with a solid understanding ofindustry-specific challenges and requirements.
● Have 5+ years of experience in frontend development. Strong proficiency in JavaScript and TypeScript.
● Hands-on experience with Node.js frameworks such as Express and NestJS.
● Experience building and consuming REST APIs.
● Knowledge of asynchronous programming, event-driven architecture, and microservices.
● Experience with authentication & authorization mechanisms (JWT, OAuth, session management).
● Strong understanding of scalability principles for distributed applications.
● Experience in database integration (SQL and NoSQL) and designing ecient schemas.
● Knowledge of security best practices, including data protection, encryption, and compliance.
● Demonstrate exceptional problem-solving skills, with a focus on scalability, performance, and security.
● Hands-on experience with automated testing frameworks (Jest, Mocha, etc.).
● Familiarity with Gitfor version control and collaborative development.
● (Nice to have) Experience with AWS.
Extra bonus if:
● Experience with CI/CD pipelines for automated deployments.
● Familiarity with GraphQL and WebSockets.
● Experience with Docker and Kubernetes for containerized environments. ● Understanding of cloud platforms like AWS, Azure, or GCP.
● Have familiarity with AWS, Terraform, and Jenkins for deployment and infrastructure automation.
● Understand CI/CD pipelines forfrontend applications.
● Have knowledge of PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard) compliance and best practices for securing payment systems.
Modalidad 100% remoto LATAM
Horario de trabajo España
At Niuro, we connect exceptional tech expertise with premier U.S. companies focused on delivering innovative solutions. Our dedicated tech teams are crucial to our mission of enhancing global talent acquisition through advanced collaboration and efficiency.
As a Salesforce Developer, you’ll be pivotal in our commitment to providing high-quality, tailored solutions for our clients. This role not only involves technical acumen but also a chance to grow within an empowering environment.
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
Buscamos a nuestro próximo Desarrollador Full Stack para nuestro equipo de productos de Acceso y Seguridad. Somos un equipo pequeño pero con metas muy ambiciosas, y creemos firmemente que podemos convertirnos en líder de mercado con nuestros productos, como ya lo es GeoVictoria con Control de Asistencia.
¡Únete a nuestro diverso y talentoso equipo y sé parte de una de las áreas más estratégicas de GeoVictoria!
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un DESARROLLADOR FRONTEND CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR FINANCIERO Y BANCARIO.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
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Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100 personas talentosas y apasionadas por el código, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
Middle / Senior:
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SoftServe is a leading advisory and IT development services company that assists clients in constructing cutting-edge and innovative solutions while delivering exceptional value. Together with you, we establish and achieve goals to foster mutual growth, learning from successes and mistakes.
Our client is a Smart Home provider, a leader in North America. They deliver an integrated smart home system with in-home consultation, professional installation, and support as well as 24/7 customer care and monitoring. Our client serves more than two million customers throughout the US.
SoftServe is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, age, sex, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, and other protected characteristics under applicable law. Let’s put your talents and experience in motion with SoftServe.
En I2B Technologies, buscamos transformar la experiencia de negocios de nuestros clientes mediante la tecnología. Nuestro enfoque metódico se apoya en la Consultoría, el Desarrollo de Software, la Evolución y Data Science, garantizando proyectos exitosos que impactan positivamente en la calidad de vida de las personas. Estamos desarrollando una app integradora de precios en OutSystems y necesitamos un Desarrollador de APIs en Power Automate, que trabajará con datos en Azure, para colaborar en la creación de soluciones innovadoras y efectivas.
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Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
Where do you fit in?
We're on the hunt for a new Senior Platform Engineer for one of our Technology R&D teams to support the development effort of the Integrated Developer Platform (IDP), automating release processes and building tools to help SignantHealth developers. As a Senior Platform Engineer, you will help us extend and scale Signant’s engineering infrastructure. You will build an internal development platform that brings joy to your end users - developers like you - and you are passionate about multiplying engineering force through automation, orchestration, documentation, and productivity tools.
As part of our team, your main responsibilities will be:
Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.
Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos.
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Buscamos un Líder Técnico Backend con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de backend y 5 años en roles de liderazgo técnico, capaz de coordinar y supervisar la arquitectura e implementación de soluciones robustas y escalables. Será responsable de guiar al equipo técnico, garantizar la calidad del código y promover el uso de buenas prácticas en proyectos de alta complejidad, además de gestionar la relación con proveedores y procesos de RFP.
Deberás:
Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.
Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos.
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Buscamos un Líder Técnico con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y 5 años en roles de liderazgo técnico, para coordinar y supervisar la arquitectura e implementación de soluciones robustas y escalables. Será responsable de guiar al equipo técnico, garantizar la calidad del código y promover el uso de buenas prácticas en proyectos de alta complejidad.
Deberás:
At Niuro, we specialize in connecting projects with elite tech teams by collaborating with leading U.S. companies. Our primary mission is to simplify global talent acquisition with innovative solutions that enhance efficiency and quality. Our dynamic teams focus on technology development, offering immense opportunities for professional growth through training in both technical and soft skills, as well as leadership development.
We empower our tech teams by handling all administrative tasks such as hiring, payments, and training, allowing them to concentrate on delivering exceptional results on innovative projects. Join us to experience an environment that fosters collaboration, enabling talent to grow and achieve their fullest potential.
We are seeking an experienced Senior Web Scraping & Anti-Bot Engineer who excels in Python-based web scraping, anti-bot strategies, and data integration. In this role, you will develop and maintain robust, scalable web scrapers designed to extract vital pricing and loyalty data from airline and hotel websites protected by sophisticated anti-bot technologies (Akamai, Kasada, Cloudflare, DataDome, PerimeterX). You will primarily utilize Python and work within an AWS-based infrastructure.
Enjoy the flexibility of 100% remote work and flexible hours. Additionally, at Niuro, you will access continuous professional growth opportunities, specialized training, and a budget for certifications in big data and cloud computing tools.
Join us in redefining data aggregation strategies in the loyalty and travel industries!
Se valorará un buen nivel de inglés, para la comunicación con los equipos globales que desarrollan las aplicaciones clientes.
IMPORTANTE:
Se solicitará la solución de un problema pequeño en Java como parte del proceso de postulación.
Estos conocimientos te permitirán complementar y enriquecer nuestro equipo.
Interfell conecta a empresas con el mejor talento IT de Latinoamérica para impulsar proyectos globales a través del trabajo remoto.
Nos especializamos en el reclutamiento y gestión de talento remoto, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente.
Buscamos un INGENIERO DE COMPONENTES EMBEBIDO para unirse a nuestro equipo con sólida experiencia en GraphQL, gestión de APIs y React/Next.js para unirse a nuestro equipo de Transformación Digital & Tecnología
1. Implementación del portal para desarrolladores
2. Desarrollo de componentes web embebidos
3. Optimización de la API GraphQL
4. Liderazgo técnico y colaboración
5. Calidad, seguridad y escalabilidad
CLiceciatura o mestría en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia profesional equivalente).
Experiencia técnica:
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Desarrollador Backend
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
Responsabilidades:
Requisitos:
Hibrido en Buenos Aires - 1 dia a la semana en oficina
Relacion de dependencia
Salario en pesos Argentinos
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un DEVELOPER BACKEND para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Desarrollo de nuevas funcionalidades del producto, con foco en calidad de la implementación.
Resolución de bugs productivos y deuda técnica asociada al equipo.
Análisis de factibilidad técnica paras nuevas funcionalidades de producto.
Efectuar pruebas de integración, unitarias y E2E para validar las funcionalidades de producto.
Desarrollo hands-on de software.
Participar de reuniones técnicas para validar y proponer soluciones.
Revisión de código a pares.
Documentación de software.
Participar en todas las ceremonias del equipo (Standup, grooming, planning, retrospectives).
+2 años de experiencia demostrable en desarrollo de NextJS
+2 años de experiencia demostrable en desarrollo en MONGODB
Experiencia en resolución de problemáticas orientadas a Marketplace.
Experiencia en programación con múltiples lenguajes (Python or NodeJS)
Diseño web API.
Testing and Types of Tests
Observability, security patterns, microservices, design patterns, database basics, DevOps CI-CD.
Lenguajes de Programación:
-Conocimiento en Control M
-Conocimiento en Shell
-Conocimiento en PKG en Oracle
-Conocimiento en Gitlab
-Conocimiento en Jira
-Conocimiento en Confluence
-Conocimiento en Microservicios
-Conocimiento en Apis
-Conocimiento en C#
-Conocimiento en C
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Analista Desarrollador Data para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Hibrido en Lima - Peru
Contratacion por 3 meses con renovacion.
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Somos una empresa 100% remota, global, y en crecimiento constante 🌍💻
Vas a liderar la creación de un programa de advocacy escalable que eleve la voz de nuestros clientes, impacte directamente en la generación de pipeline, acelere ventas y fortalezca la confianza en la marca. Trabajarás con equipos de Customer Success, Ventas, Producto y Marketing para convertir clientes satisfechos en campeones públicos.
Los valores de salario son estimaciones sujetas a experiencia, habilidades y localización.
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Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.
Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos.
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more Latin American countries. For this reason, we are looking for a motivated and goal-oriented Senior Full Stack Engineer (.NET Core & Angular)
You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.
Apply now for this incredible challenge!
Job Summary:
We are seeking a highly skilled and experienced Senior Full Stack Engineer with expertise in .NET Core
and Angular to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong technical background in
software development using Microsoft technologies, along with the ability to design, implement, and
maintain scalable, high-performance web applications.
Key Responsibilities:
Software Development:
o Develop, implement, and maintain software solutions using .NET Framework, .NET Core,
C#, ASP.NET MVC, REST APIs, and Angular.
o Build efficient and reusable front-end components with Angular 4+ and ensure seamless
integration with back-end systems.
Architecture & Design:
o Apply Object-Oriented Programming (OOP) principles and design patterns to deliver
scalable and maintainable code.
o Work with various architectural styles, including Microservices, SOA, and Monolithic
architectures.
Database Management:
o Utilize Entity Framework and SQL Server to design and manage relational databases.
o Knowledge of NoSQL databases is an added advantage.
DevOps & CI/CD:
o Use version control systems like Git and TFS for source code management.
o Experience with Continuous Integration (CI), Continuous Deployment (CD), and
automated deployment pipelines is a plus.
Cloud & BI Tools:
o Leverage cloud platforms and their services (e.g., Azure, AWS, or Google Cloud) for
application development and deployment.
o Familiarity with BI and ETL tools is desirable.
Testing & Debugging:
o Advocate for and implement test-driven development (TDD) practices.
o Debug and solve complex issues in web applications, ensuring code quality and
adherence to coding standards.
Front-End Expertise:
o Develop responsive web applications using HTML5, CSS3, Angular, and modern UI
frameworks.
o Address web security concerns (e.g., OWASP standards) and ensure compliance with
accessibility guidelines (e.g., WCAG).
Leadership & Problem-Solving
Required Skills:
Proficient in .NET Core, C#, ASP.NET MVC, REST APIs, and Angular 4+
Strong knowledge of OOP principles and design patterns
Expertise in Entity Framework, SQL Server, and NoSQL databases
Hands-on experience with Git, TFS, and CI/CD pipelines
Understanding of cloud platforms and BI/ETL tools
Advanced skills in HTML5, CSS3, and front-end frameworks
Knowledge of OWASP security and WCAG accessibility standards
Strong analytical and debugging skills
Experience with automated testing frameworks and TDD practices
Familiarity with micro-frontend architecture and theme packages
Understanding of web security, performance optimization, and scalability
Ability to collaborate in a team environment and lead architectural discussions
A passion for learning new technologies and staying up-to-date with industry trends
Strong communication and problem-solving abilities
We look forward to welcoming a passionate and technically adept professional to our team who can
drive innovation and deliver impactful solutions!
At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more Latin American countries. For this reason, we are looking for a motivated and goal-oriented Systems Architect
You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.
Apply now for this incredible challenge!
Position Overview
We are seeking a Systems Architect to lead the design, development, and ongoing
support of our Perfeqta and DMS apps. The role focuses on building a robust, multi-
tenant system using best practices across both front-end (Angular) and back-end
(Node.js), as well as ensuring high code quality, scalability, and reliability.
Key Responsibilities
1. Architect and Design Perfeqta
a. Lead the evolution of an Angular (front-end) and Node.js (back-end) app.
b. Ensure proper usage of OOP principles (Abstraction, Encapsulation,
Polymorphism, Inheritance).
2. .NET Application Support
a. Oversee the .NET application for performance optimization, security, and
feature enhancements.
b. Guide the .NET team on best practices, code reviews, and continuous
integration.
3. Code Quality & Standards
a. Enforce coding standards and maintain documentation for readability and
future scalability.
b. Promote best practices, including code commenting, sensible use of
constants/enums, and replacing console outputs with loggers.
4. Technology Upgrades
a. Plan and execute periodic upgrades for Node.js, Angular, and any other
critical frameworks.
b. Evaluate upgrade efforts, create a roadmap, and coordinate with teams to
minimize disruption.
5. Multi-Tenant Architecture
a. Implement strategies to allow a single codebase to serve multiple tenants
with separate databases.
b. Handle tenant-specific configuration, database creation, and secure data
segregation.
6. Integration & Authentication
7. Scalability & Reliability
8. Automation & Self-Verification
Required Qualifications
Education & Experience
o Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software
Engineering, or related field.
o Several years of experience in software development, with proven
leadership in architectural roles.
Technical Skills
o Languages & Frameworks: Proficiency in Node.js, Angular, and .NET
(C#).
o OOP & Software Design: Mastery of OOP principles and design patterns.
o Multi-Tenancy: Hands-on experience developing multi-tenant systems.
o DevOps & Cloud: Experience with container orchestration and CI/CD
pipelines.
o Security & SSO: Familiarity with single sign-on, identity management,
and modern authentication flows.
o Database: Experience with NoSQL or similar database systems, including
replication strategies and backups.
o Version Control: Solid understanding of Git workflows and code review
practices.
Soft Skills
o Leadership: Ability to guide cross-functional teams and mentor junior
engineers.
o Communication: Strong verbal, written, and presentation skills.
o Problem-Solving: Proven track record of tackling complex architectural
issues.
o Collaboration: Comfortable working in agile environments, coordinating
with product and engineering teams.