Trabajos Remotos

📍 Ubicación: Remoto desde cualquier parte del mundo

💼 Modalidad: Freelance | Part-Time

💰 Salario: $15 – $25 USD/hora

🏢 Sobre Gratia

Gratia es una empresa global de desarrollo del talento, que crea oportunidades económicas a través de un modelo de aprendizaje laboral y staffing. Conectamos talento calificado con empresas visionarias mediante nuestra plataforma de “analistas como servicio” y programas de aprendizaje práctico.

Nuestra misión es empoderar a un millón de personas excepcionales. Gracias a nuestro enfoque en el upskilling, generamos un impacto real en la calidad del servicio y accedemos a beneficios como subsidios y créditos fiscales internacionales 🚀.

🎯 Descripción del rol

Como Strategy Consultant vas a colaborar directamente con equipos dinámicos y clientes internacionales, resolviendo desafíos complejos con análisis estratégico y soluciones de alto impacto. Este rol ofrece crecimiento profesional constante en proyectos transformadores y multisectoriales 💡.

🛠 Responsabilidades

🤝 Asesoramiento estratégico centrado en el cliente

• Construir relaciones sólidas para comprender desafíos y objetivos del cliente.
• Asesorar en definición de visión, misión y estrategias de negocio.
• Diseñar estrategias de entrada a nuevos mercados o transformación de modelos.
• Presentar informes detallados con recomendaciones accionables.
• Realizar investigaciones de mercado, competencia y comportamiento de clientes.
• Proponer planes para mejorar el desempeño del negocio 📈.

📋 Gestión de proyectos y stakeholders

• Ejecutar iniciativas estratégicas alineadas con metas del cliente.
• Asegurar cumplimiento de hitos y presupuestos del proyecto.
• Comunicar hallazgos mediante presentaciones impactantes.
• Evaluar riesgos estratégicos y diseñar planes de mitigación.

👥 Liderazgo y desarrollo

• Liderar equipos pequeños, definiendo alcances y guiando perfiles junior.
• Detectar oportunidades de formación y fortalecimiento de capacidades.
• Velar por la calidad del trabajo entregado y la satisfacción del cliente.

🔍 Resolución de problemas basada en hipótesis

• Realizar análisis de causa raíz y exploración de datos.
• Aplicar pensamiento crítico y liderar sesiones de brainstorming 🧠.
• Desarrollar enfoques estructurados para resolver problemas complejos.
• Validar hipótesis para obtener insights claros y accionables.

✅ Requisitos

• Título de Máster en Negocios, Finanzas, Economía, Ingeniería u áreas afines (MBA deseable).
• 6+ años de experiencia profesional, incluyendo al menos 4 años en consultoría estratégica.
• Habilidades numéricas y analíticas avanzadas 🧮.
• Experiencia en industrias como salud, finanzas, bienes de consumo o servicios profesionales.
• Capacidad de gestión de proyectos, optimización de procesos y presentaciones efectivas.
• Historial comprobado de servicios de asesoría estratégica con enfoque en el cliente.
• Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.

🎁 Qué ofrecemos

• 💼 Proyectos con exposición directa a clientes de alto nivel.
• 🌍 Flexibilidad total: trabajá desde donde quieras.
• 🚀 Oportunidades constantes de desarrollo profesional.
• 🤝 Cultura orientada al impacto y al crecimiento conjunto.

📍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo

🧠 Área: Publicidad digital / Marketing

🏢 Empresa: iubenda (parte de team.blue)

🌟 Sobre iubenda

En iubenda, somos una empresa legal-tech en expansión, fundada en 2011 y confiada por más de 110.000 clientes en la UE, EE. UU. y más de 100 países 🌍. Ofrecemos soluciones SaaS para ayudar a negocios a cumplir con normativas legales locales e internacionales, para que puedan enfocarse en sus productos.

Recientemente nos unimos a team.blue, líder mundial en habilitación digital. Si te entusiasma trabajar en una empresa que escala rápido, en un entorno donde se valora el aprendizaje continuo, la transparencia y la colaboración, ¡este es tu lugar!

🎯 Tu misión

Buscamos un/a Paid Social Media Specialist entusiasta, que lidere nuestras campañas globales en redes sociales con enfoque en plataformas como Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn. Este rol combina estrategia de performance con liderazgo creativo, gestionando tanto la ejecución de campañas como el desarrollo de creatividades efectivas.

📈 Reportarás directamente al Digital Ads Manager y tendrás la oportunidad de generar impacto desde el primer día y crecer dentro del equipo.

✅ Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en publicidad en redes sociales (Meta es excluyente; TikTok, LinkedIn y otras, un plus).
• Capacidad demostrada para optimizar performance a través de pruebas creativas e iteración.
• Conocimiento sólido en narrativa visual, formatos publicitarios y buenas prácticas por plataforma.
• Experiencia gestionando el proceso creativo de punta a punta (incluyendo briefing a diseñadores, editores de video o copywriters).
• Nivel de inglés profesional (fluido).
• Mentalidad creativa + toma de decisiones basada en datos.
• Alta atención al detalle y autonomía.
• Interés o experiencia en tecnología o software.
• Energía positiva, entusiasmo y espíritu creativo ✨.

💡 Se valorará

• Habilidades prácticas en diseño o edición de video (Figma, Canva, etc.).
• Experiencia en copywriting para anuncios en redes sociales.
• Idiomas adicionales: especialmente alemán o italiano.
• Conocimiento en A/B testing y optimización de landing pages.

🎁 Beneficios

• 🏡 Trabajo 100% remoto o desde oficinas en Italia (Bolonia y Milán) o Alemania (Berlín y Hamburgo).
• ✈️ Presupuesto para visitar a compañeros/as de equipo en otras partes del mundo.
• 🏞️ Retiros anuales pagos en destinos como Venecia, Sicilia o los Alpes.
• 📚 Presupuesto para aprendizaje: certificaciones, cursos, eventos, libros.
• 🗣️ Clases de inglés online, dentro del horario laboral, en distintos niveles.
• 💻 Presupuesto para equipo de trabajo (hardware).
• 🌈 Entorno multicultural, colaborativo y motivador.

📩 Por favor, enviá tu CV en inglés.

📌 Más info: iubenda.com | LinkedIn | Facebook | Twitter

Administrar y desarrollar una cartera de clientes del segmento Grandes Empresas, Inmobiliaria e Institucional, de acuerdo a las metas establecidas en el BSC, objetivos definidos para la Banca y políticas crediticias, de riesgo y crecimiento definidas por la Corporación, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y metas en forma rentable y eficiente.
En este rol tendrás la oportunidad de:

• Administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales, financieros y afines al negocio.
• Captar nuevos clientes haciendo uso de diversas herramientas, técnicas, prácticas comerciales y venta, efectuando contactos telefónicos y visitas.
• Analizar información financiera y comercial de sus actuales y potenciales clientes y definir, presentar y recomendar tanto nuevas líneas globales de financiamiento como operaciones puntuales de corto y largo plazo junto con una preocupación constante por el Riesgo de la cartera.
• Trabajar con el equipo asignado, áreas de apoyo y cualquier estamento del Banco en pos de entregar un servicio de excelencia hacia los clientes, mediante un contacto personal diario en función de los procedimientos, instancias y herramientas establecidas.
• Implementar y desarrollar de manera proactiva los focos estratégicos del Banco Wholesale respecto a sostenibilidad y digitalización.
  

Modalidad de trabajo del cargo:
Mixto, 1 día remoto semanales
Para tener éxito en esta posición necesitas:

• Titulado de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín.
• Experiencia de al menos 4 años como banquero de Banca Grandes Empresas.
  

Es aún mejor si tienes:

• Inglés avanzado.
• Estudio de Postgrados (MBA, Magister)
  

Condiciones:
Indefinido #J-18808-Ljbffr

Field Logistics Coordinator / Coordinadora de logistica de campo

Field Logistics Coordinator / Coordinadora de logistica de campo

Austroid Corporation es una innovadora empresa privada global de energía limpia, comprometida con el desarrollo de energía limpia sostenible e integrada que aprovecha al máximo el valor de la cadena de suministro. Actualmente, desarrollamos recursos de litio en diversas ubicaciones globales, con proyectos en Canadá, Australia, Brasil y Argentina. La empresa tiene una estrategia a largo plazo para desarrollar la refinería de minerales y la fabricación de baterías en EE. UU.

Tras la reciente adquisición de tres proyectos de salmuera de litio en la provincia argentina de Jujuy, dentro del Triángulo del Litio de Sudamérica, con una superficie total de más de 1000 kilómetros cuadrados, los proyectos se ubican en las cuencas de los salares de Paso-Jama, Olaroz y Cauchari. A partir de 2025, Austroid reprocesará los datos históricos e iniciará negociaciones con las comunidades locales, antes de realizar estudios geofísicos adicionales y planificar perforaciones adicionales.

Para ayudar con esta actividad, estamos buscando un Coordinador de Logística de Campo experimentado para apoyar al equipo de exploración de la empresa en Argentina y asumir la responsabilidad de la gestión diaria de los asistentes de geología para proporcionar una logística segura, efectiva y eficiente, instalación/construcción de campamentos, mapeo de campo, muestreo (incluida la gestión de la recolección, preparación y envío de muestras), campañas de perforación y gestión de cualquier otra actividad de apoyo de campo.

Ofrecemos un programa integral de salario y beneficios, y la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico, experimentado y unido por una visión compartida de un futuro sostenible.

Las responsabilidades clave incluyen:

• Establecer un equipo de campo de exploración remota seguro y eficiente.
• Desarrollar y mantener procedimientos para todas las actividades en campo.
• Coordinar todos los requisitos de los contratistas de campo, incluyendo logística, listas de personal y resultados.
• Brindar apoyo para el mapeo de campo y el muestreo.
• Facilitar el acceso al sitio, así como las actividades de preparación y rehabilitación, de acuerdo con los requisitos.
• Asistir en la gestión diaria de los programas de perforación, según sea necesario.
• Asistir en la mentoría y orientación del equipo de campo.
• Supervisar cualquier otra tarea práctica relacionada con el apoyo a las actividades de exploración de la compañía.

Los candidatos preferidos deberán poseer las siguientes características:

• Mínimo 15 años de experiencia en exploración de campo, incluyendo funciones de apoyo en exploración remota.
• Al menos 7 años de experiencia supervisando, asesorando y capacitando a un equipo de asistentes de geología.
• Experiencia previa trabajando en entornos de campo remotos, estableciendo y gestionando pequeños campamentos.
• Sólida experiencia en actividades de prospección, perforación y muestreo, y familiaridad con los protocolos de control de calidad (QAQC) para garantizar un muestreo adecuado.
• Sólida experiencia en limpieza, cuadriculado, preparación y rehabilitación de sitios de perforación.
• Experiencia en HSET para actividades de exploración.
• Se valorará la experiencia previa en exploración de salmueras de litio.

Se requerirán viajes regulares a las instalaciones. Se valorará el dominio del inglés.

Para obtener más información, envíe un correo electrónico a o presente su solicitud a continuación proporcionando un currículum en inglés y español.

Administrador(A) De Contratos Senior - Buenos Aires

Rosario de Lerma, Salta, Argentina 2 weeks ago

#J-18808-Ljbffr

🧠 Área: Community & Email Marketing

⏰ Modalidad: Medio tiempo

📍 Ubicación: Abierto a candidatos de cualquier parte del mundo

🌎 Postulantes bienvenidos de: 🇨🇴 🇧🇷 🇿🇦 🇧🇪 🇪🇸

🌟 Sobre Jobgether

Jobgether es una plataforma de Talent Matching impulsada por IA, que conecta de forma eficiente el mejor talento global con oportunidades laborales remotas 🌐. Actualmente estamos buscando un/a Community & CRM Manager para unirse a nuestro equipo en modalidad remota y part-time.

🎯 Tu misión

Vas a ser responsable de crear, nutrir y hacer crecer nuestra comunidad global de candidatos remotos, asegurando que cada interacción por correo o canal comunitario sea útil, personalizada y genere confianza. También serás la voz del usuario dentro del equipo, aportando ideas e insights para mejorar su experiencia.

🛠 Responsabilidades

• Construir y liderar una comunidad activa de personas que buscan trabajo remoto ✨.
• Gestionar completamente la comunicación por email con candidatos: onboarding, alertas de empleo, feedback, etc.
• Representar a nuestros usuarios ante los equipos de producto y contenido, asegurando que sus necesidades se reflejen.
• Administrar comunidades en Slack, Discord, LinkedIn y otros canales sociales.
• Lanzar y liderar un Programa de Embajadores para activar a usuarios apasionados.
• Organizar eventos virtuales: webinars, AMAs, meetups 📅.
• Crear y optimizar flujos de emails personalizados con herramientas CRM (ej: HubSpot, Customer.io).
• Colaborar con los equipos de contenido y producto para alinear mensajes e impulsar el impacto.
• Testear constantemente los flujos de email para mejorar resultados.
• Recoger, analizar y compartir insights de la comunidad con el equipo interno 📊.

✅ Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de comunidad, CRM o email marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción en inglés (oral y escrito).
• Experiencia sólida con herramientas de CRM y automatización de emails (ej: HubSpot, Instantly, Customer.io).
• Capacidad para analizar métricas y optimizar en base a resultados.
• Proactividad, organización y habilidad para manejar varios proyectos a la vez.
• Pasión por el trabajo remoto, el engagement comunitario y el crecimiento centrado en el usuario.
• Bonus: Experiencia previa en plataformas de empleo remoto, job boards o HR tech.

🎁 Beneficios

• 🌍 Trabajo 100% remoto – desde cualquier lugar del mundo
• 🚀 Ser parte de una startup con misión clara: transformar el futuro del trabajo
• 🌐 Equipo internacional y diverso, con grandes ambiciones
• 📣 Tu voz importa – vas a influir en cómo crecemos y qué construimos
• 🎓 Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de un entorno dinámico
• 🤝 Cultura que valora la iniciativa, la colaboración y el impacto

📍 Ubicación: Remoto

🧩 Área: Marketing Estratégico – Branding y Comunicación

🏢 Empresa: Rossum (plataforma de automatización documental con IA)

🌟 Sobre el rol

Buscamos un/a Head of Brand & Content que defina cómo se percibe Rossum en el mercado y garantice que nuestro mensaje conecte con compradores de finanzas empresariales (CFOs, equipos financieros). Vas a liderar el desarrollo de marca, comunicación y contenido, impulsando visibilidad, confianza y posicionamiento como líder de categoría en procesamiento inteligente de documentos.

🎯 ¿Qué desafíos vas a abordar?

• 🧭 ¿Cómo posicionamos estratégicamente a Rossum como el referente global en automatización empresarial con IA?
• 💬 ¿Cómo evolucionamos el mensaje de producto para que realmente conecte con CFOs y equipos financieros?
• 📢 ¿Cómo desarrollamos liderazgo de pensamiento y relaciones públicas que aumenten visibilidad, credibilidad e impacto?

🛠 Responsabilidades

• Liderar y ejecutar una estrategia global de marca y comunicaciones que posicione a Rossum como líder en automatización documental con IA.
• Definir y evolucionar el mensaje de producto junto con el equipo de Product Marketing, asegurando conexión con CFOs y decisores financieros.
• Gestionar y hacer crecer un equipo pequeño pero poderoso, incluyendo redacción, diseño y marketing de producto (rol estratégico y operativo a la vez).
• Desarrollar y mantener un calendario editorial alineado con hitos clave, anuncios y eventos.
• Impulsar thought leadership, creando narrativas que posicionen a Rossum como innovador en finanzas empresariales.
• Dirigir la estrategia de PR y relaciones con agencias, elevando la visibilidad ante medios, analistas, socios y prospectos.
• Colaborar con el Director de Marketing de Partners & Analistas para desarrollar relaciones estratégicas con influencers del sector.
• Medir la visibilidad de marca, el sentimiento y el rendimiento de contenido para optimizar continuamente.

✅ Te va a encantar este rol si:

• Tenés 5+ años de experiencia liderando estrategias de marca y comunicación B2B, idealmente en empresas SaaS o de tecnología con IA.
• Sabés cómo conectar con audiencias empresariales, especialmente CFOs y stakeholders financieros, mediante narrativas impactantes.
• Tenés experiencia construyendo posicionamiento de mercado en categorías nuevas o emergentes.
• Sos un/a gran líder de equipo, con habilidades para desarrollar y motivar talento.
• Dominás la distribución de contenido en medios digitales/sociales y estrategias de PR.
• Tenés excelente redacción y habilidades de presentación, y podés traducir conceptos técnicos en mensajes simples y poderosos.
• Te motiva medir el impacto de marca, analizar resultados y mejorar procesos.

🎁 Qué ofrecemos

• 🌍 Trabajo remoto 100%, desde donde tengas buena conexión.
• ⏰ Horario flexible, enfocado en resultados.
• 💸 Salario competitivo + stock options.
• 🏖️ Días de vacaciones generosos + feriados locales.
• 📚 Presupuesto para formación, cursos y desarrollo profesional.
• 🎉 Offsites y encuentros virtuales para celebrar logros.
• 🤝 Cultura colaborativa, ambiciosa y centrada en el impacto.

🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad

📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)

🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation

🪙 Sobre Aptos

Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.

"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.

🎯 Descripción del rol

Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.

Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.

🛠 Principales responsabilidades

📊 Operaciones y Reportes

• Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
• Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
• Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).

🌎 Soporte a Programas Regionales

• Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
• Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
• Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
• Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.

🎁 Gestión de Grants

• Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
• Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
• Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.

🔬 Investigación y Experimentos

• Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
• Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.

🔗 Comunicación Cross-functional

• Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
• Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.

✅ Requisitos

• 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
• Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
• Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
• Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
• Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
• Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
• Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.

💡 ¿Por qué este rol es emocionante?

• Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
• Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
• Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
• Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
• 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
• 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
• 💙 Licencia parental paga
• 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
• 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
• ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos

¡Sumate a una experiencia internacional desde donde estés! Título del Puesto: Pasantía en Desarrollo de Negocios (NO REMUNERADA) Empresa: The GAO Group, EE. UU. y Canadá -www.TheGAOGroup.com Compañía tecnológica con sede en Nueva York y Toronto, líder en productos electrónicos y redes. Ubicación: Remoto (Global) Descripción del puesto: Como pasante en desarrollo de negocios, colaborarás en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, selección de clientes potenciales, segmentación de prospectos y contribuirás al crecimiento global del equipo de ventas. Responsabilidades clave: -Realizar búsquedas en LinkedIn/Google para identificar prospectos adecuados. -Filtrar listas de empresas para seleccionar clientes potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal. -Investigar clientes, socios y oportunidades de negocio potenciales para construir una sólida base de prospectos. -Iniciar comunicación con prospectos a través de correo electrónico y redes sociales para generar interés. -Colaborar con diferentes equipos dentro de la organización para asegurar un enfoque coordinado en el desarrollo de negocios. -Preparar informes periódicos sobre actividades de desarrollo de negocios y presentarlos al equipo directivo. Requisitos: -Estar cursando una licenciatura o maestría en negocios, marketing, tecnología o campo relacionado (también se consideran recién graduados). -Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. -Habilidades sólidas de investigación y análisis. -Ganas de aprender y contribuir a un equipo dinámico. -Espíritu de trabajo en equipo y actitud positiva. -Dominio de Microsoft Office. -Disponibilidad para trabajar 20 horas por semana durante el período de la pasantía. Beneficios: -Exposición a estrategias globales de desarrollo de negocios. -Oportunidades de desarrollo profesional y networking. -Mejora de habilidades interpersonales y de comunicación. -Es una pasantía breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace más competitivo y atractivo en el mercado laboral. Para mas info sobre el puesto o mandarme CV pueden mandarme por MD o al mail: arilazaroerrea@gmail.com

Ubicación: Remoto (Global) Duración: 3-6 meses Empresa: GAO Tek Inc. Como pasante en Business Development, ayudarás a identificar nuevas oportunidades comerciales, filtrar y dirigirnos a clientes potenciales, segmentar prospectos y contribuir de manera positiva al equipo de ventas y al crecimiento global de la empresa. Responsabilidades clave: • Realizar búsquedas en LinkedIn/Google para identificar prospectos adecuados • Filtrar listas de empresas para seleccionar prospectos potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal • Identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades de negocio para construir una sólida lista de prospectos • Iniciar comunicaciones con posibles clientes a través de correo electrónico y redes sociales para generar interés • Colaborar con los equipos dentro de la organización para asegurar un enfoque coordinado en el desarrollo de negocios • Preparar informes y actualizaciones regulares sobre las actividades de desarrollo de negocios para el equipo directivo Requisitos: • Estar cursando o haber finalizado recientemente una licenciatura o máster en negocios, marketing, tecnología o un campo relacionado • Tener sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal (en inglés) • Excelentes habilidades de investigación y análisis • Ganas de aprender y de contribuir en un equipo dinámico • Capacidad de trabajo en equipo y actitud positiva • Dominio del paquete Microsoft Office • Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales durante el periodo de prácticas Beneficios: • Exposición a estrategias globales de desarrollo de negocios • Oportunidades de desarrollo profesional y de networking • Desarrollo de habilidades interpersonales y de comunicación • Es una práctica breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace más empleable y competitivo en el mercado laboral

🧠 Product Manager – Ethereum Infrastructure | Remote | Crypto & Web3

¿Tenés experiencia liderando productos en blockchain y querés trabajar con uno de los validadores más grandes y eficientes del ecosistema Ethereum? 🔐🚀

P2P.org está buscando un/a Product Manager para impulsar nuestra infraestructura y mantenernos como líderes en staking institucional.

🏢 Sobre P2P.org

Con más de $4.7B en TVL y una participación de mercado superior al 20% en restaking, P2P.org es el mayor proveedor institucional de staking a nivel global. Colaboramos con marcas como BitGo, Crypto.com, ByBit, Ledger y OKX, y brindamos soluciones de alto rendimiento, seguridad y escalabilidad.

🎯 Tu misión

Liderar el desarrollo y crecimiento de productos enfocados en Ethereum staking, optimizar operaciones de validadores, lanzar nuevas funcionalidades y escalar integraciones con un enfoque técnico, estratégico y altamente colaborativo.

🧩 Responsabilidades

• Definir hipótesis de producto, validar ideas y colaborar en la implementación de features
• Investigar oportunidades de expansión dentro y fuera del portafolio actual
• Relacionarte con partners clave del ecosistema ETH
• Trabajar codo a codo con DevOps, developers, marketing, ventas y finanzas
• Participar activamente en la comunidad (gobernanza on-chain, foros de validadores, soporte a clientes)
• Recoger feedback de clientes institucionales (exchanges, wallets, asset managers)
• Acompañar todo el ciclo de vida del producto: desde ideación hasta integración

✅ Requisitos

• 5+ años de experiencia como Product Manager en startups tech, idealmente crypto/fintech
• Conocimiento sólido en Blockchain, DeFi, Web3 y EVM
• Haber liderado productos B2B de punta a punta (desde estrategia hasta go-to-market)
• Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales sin necesidad de autoridad jerárquica
• Excelente capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias diversas
• Mentalidad analítica, emprendedora y resiliente en entornos cambiantes
• Dominio del inglés (escrito y hablado)

🏆 ¿Por qué unirte a P2P.org?

• Rol full-time, modalidad contractor internacional
• Salario competitivo en USD o Crypto
• Programas de bienestar y salud mental 🧘
• Reintegros para formación, idiomas, coworking y conferencias internacionales
• Cultura remota, cercana y colaborativa
• Oportunidad de trabajar en el corazón del ecosistema Ethereum y DeFi

¿Querés liderar productos que impulsan el staking a nivel institucional y desafían los límites de lo que es posible en Ethereum?

¡Postulate y sumate a P2P.org para construir el futuro de Web3! 🧩🔗

🧩 Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una agencia de reclutamiento especializada en encontrar talento a nivel global, con un enfoque particular en América Latina. Se destacan por su flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades de cada cliente.

🎯 Descripción del puesto

Buscamos un perfil trilingüe con dominio de inglés, francés y español para brindar atención y soporte a una base de clientes diversa. La persona ideal será clave en asegurar una comunicación clara y efectiva en los tres idiomas.

🛠 Responsabilidades

• Brindar soporte y atención al cliente en inglés, francés y español 🗣️.
• Colaborar con equipos internos y remotos para cumplir con las demandas de los clientes.
• Adaptarse a cambios de horario según se necesite para cubrir roles temporales ⏰.

✅ Requisitos

• Nivel C2 en inglés (excluyente).
• Alto dominio de español, especialmente si estás en América Latina.
• Nivel comunicativo de francés (principalmente para recopilar información).
• Experiencia previa en atención al cliente o puestos similares (muy valorado).

💡 Habilidades deseadas

• Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles.
• Experiencia en agencias de staffing o industrias de servicios (es un plus).
• Capacidad para adaptarse y trabajar según un esquema por turnos/rotación 📅.

👤 Perfil buscado

• Actitud profesional y orientada al cliente 😊.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.

💻 Herramientas

• Familiaridad con plataformas de comunicación y herramientas de atención al cliente (no se especifican, pero se valoran conocimientos generales).

🕐 Horario

A definir (TBC – To Be Confirmed).

💰 Salario y beneficios

• Pago en USD o moneda local, según prefieras 💵🌎.

En iubenda, estamos revolucionando la forma en que los negocios abordan la privacidad digital y el cumplimiento legal. Desde 2011, más de 110.000 clientes confían en nosotros. Con un equipo multicultural distribuido globalmente, facilitamos soluciones legales claras y simples para empresas en más de 100 países 🌍.

Formamos parte de team.blue, un actor líder en el mundo digital con más de 3,3 millones de clientes en Europa. Gracias a esta red sólida, brindamos soluciones de legal-tech de vanguardia que ayudan a las empresas a gestionar la privacidad y proteger los datos de sus usuarios sin complicaciones.

¿Querés ser parte de un equipo que impacta a millones promoviendo la protección de datos? 💼✨ ¡Sumate a iubenda!

🎯 Tu misión

Estamos buscando una persona entusiasta para liderar como Chief Marketing Officer y hacerse cargo de todas las actividades de generación de ingresos y relación con clientes. Vas a supervisar el departamento de marketing completo, compuesto actualmente por los equipos de Publicidad, Afiliados, Contenido, Email Marketing y SEO.

Reportando directamente al CEO, tus responsabilidades serán:

• Impulsar actividades que generen ingresos y fortalezcan la relación con los clientes (adquisición, pricing & packaging, estrategia de ventas, expansión internacional, customer success y soporte);
• Diseñar e implementar estrategias de marketing, ventas y customer success;
• Colaborar con otros departamentos (Desarrollo, Producto, Finanzas) para alinear estrategias con los objetivos generales de la empresa;
• Supervisar todas las herramientas de reporting de performance comercial;
• Liderar y acompañar al equipo de marketing, guiando, apoyando y brindando feedback para asegurar el cumplimiento de objetivos y la entrega de campañas efectivas;
• Fomentar una cultura de mejora continua basada en datos, analizando métricas para optimizar campañas y tomar decisiones informadas 📊.

✅ Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia como CMO, CRO, CGO o en un rol similar con historial comprobado de éxito;
• Experiencia previa escalando negocios SaaS, especialmente modelos de suscripción;
• Conocimiento profundo de métricas como ROAS, volumen de clientes onboarded, inversión por región, ARR vs gasto en ventas y marketing, tasa de retención neta, NPS, entre otras;
• Dominio avanzado en marketing digital, incluyendo performance, SEO y optimización de embudos;
• Experiencia sólida con Google Ads, Google Search Console y herramientas analíticas;
• Capacidad para coordinar múltiples equipos de marketing pequeños con empatía y enfoque colaborativo;
• Nivel alto de inglés (excluyente);
• Ganas de involucrarse en tareas operativas, adaptarse a la complejidad de escalar y entusiasmo por acompañar el crecimiento de iubenda 💥.

🌍 Ubicación

Creemos firmemente en el trabajo 100% remoto. Podés trabajar desde donde quieras en el mundo 🏝️. Si preferís un modelo híbrido o presencial, tenemos oficinas disponibles en Italia (Milán, Bolonia) y Alemania (Berlín, Hamburgo).

🎁 Beneficios

• 💶 Salario competitivo (entre los más altos de las scale-ups europeas) + 25 días pagos de vacaciones al año;
• 🏠 100% remoto (o presencial en nuestras oficinas si lo preferís);
• ✈️ Viáticos para visitar a colegas de otras partes del mundo;
• 🏖️ Retiros anuales en lugares increíbles, con todos los gastos cubiertos;
• 💻 Presupuesto para equipamiento para que trabajes a tu mejor nivel;
• 📚 Presupuesto de formación para cursos, eventos, libros o workshops;
• 🌈 Ambiente multicultural, saludable y lleno de personas talentosas;
• 🧠 Sesiones de terapia online (en inglés o italiano);
• 📘 Clases de inglés semanales dentro del horario laboral.

📩 Si querés aplicar, mandá tu CV en inglés.

¿Te apasionan los desafíos comerciales y el mundo de los Recursos Humanos? ¡Únete a nuestro equipo! Seffino Soluciones Empresariales es una consultora líder en soluciones innovadoras en gestión de talento, acompañamiento estratégico en el desarrollo organizacional para empresas, con una sólida trayectoria en el mercado argentino y una visión global. Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para expandir nuestra cartera de clientes y llevar nuestros servicios de excelencia a nuevas organizaciones desde cualquier punto del país. Tu Misión Principal: Como Asesor Comercial, serás el motor de nuestro crecimiento, responsable de identificar oportunidades de negocio, presentar nuestra propuesta de valor y construir relaciones a largo plazo con empresas de diversos sectores y tamaños. Tu foco estará en ofrecer soluciones integrales en las áreas de consultoría organizacional, selección de personal, capacitación y procesos clave como clima laboral, desempeño y revisión del talento (medición del potencial). Esta posición se basa en un esquema de comisiones directamente ligado a tus resultados de ventas. Tus Responsabilidades Incluirán: Identificar y prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio a través de diversas estrategias (networking, investigación de mercado, contacto directo, etc.). Comprender en profundidad las necesidades de los clientes potenciales y diseñar propuestas de valor personalizadas que se ajusten a sus desafíos y objetivos. Presentar de manera clara y persuasiva nuestros servicios de consultoría en reuniones, presentaciones y propuestas formales. Gestionar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre de acuerdos. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como un socio estratégico. Colaborar estrechamente con el equipo de consultores para asegurar la correcta implementación de los servicios ofrecidos. Realizar el seguimiento y la gestión de la cartera de clientes asignada. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de Recursos Humanos y las soluciones innovadoras en el sector. Reportar periódicamente sobre la gestión comercial y el cumplimiento de los objetivos. Gestionar tu trabajo de manera autónoma y eficiente desde tu ubicación. ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia comprobable de al menos 2 años en roles comerciales, preferentemente en el sector de servicios (RR.HH., consultoría, software, etc.). Sólido conocimiento del ámbito de los Recursos Humanos y sus principales procesos (consultoría organizacional, selección, capacitación, clima laboral, desempeño, gestión del talento). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Fuerte orientación a resultados y motivación por un esquema de compensación basado en comisiones. Proactividad, autonomía y capacidad de autogestión, imprescindible para un rol de trabajo remoto. Habilidad para construir relaciones interpersonales efectivas a diferentes niveles organizacionales. Manejo de herramientas de gestión comercial (CRM deseable). Profesional graduado en carreras como Recursos Humanos, Administración de Empresas, Marketing o afines. Disponibilidad para trabajar de forma remota y contar con las herramientas necesarias para ello (buena conexión a internet estable, espacio de trabajo adecuado). ¿Qué Te Ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una consultora en crecimiento con un equipo de profesionales apasionados. Un entorno de trabajo dinámico y desafiante donde podrás desarrollar tu potencial con la flexibilidad del trabajo remoto. Un esquema de comisiones atractivo con potencial de ingresos ilimitado, directamente proporcional a tu desempeño. Posibilidades de desarrollo profesional. La posibilidad de trabajar con clientes de diversos sectores y tamaños, tanto a nivel nacional como internacional. Un rol clave en la expansión y el éxito de la consultora. Si te identificas con este perfil y estás listo para asumir un nuevo desafío con la flexibilidad del trabajo remoto y un esquema de comisiones por tus logros, ¡nos encantaría conocerte! www.seffino.com

Empresa: Circle

Ubicación: Remoto desde cualquier parte del mundo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sobre nosotros:

En Circle estamos construyendo la plataforma todo-en-uno líder para comunidades online. Nuestra herramienta permite a creadores, coaches, educadores y empresas reunir a su audiencia en un solo lugar con foros, transmisiones en vivo, eventos, chat, cursos y pagos — todo bajo su propia marca.

Somos un equipo completamente remoto, con cerca de 180 personas distribuidas en más de 30 países. Colaboramos de manera asíncrona, documentamos nuestros procesos y organizamos dos retiros globales al año en lugares increíbles. 🏝️

Sobre el rol:

Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos que juegue un rol clave en el lanzamiento de aplicaciones móviles para nuestros clientes de Circle Plus. Esta posición trabaja transversalmente con los equipos de ingeniería, diseño, ventas, soporte y éxito del cliente.

Responsabilidades:

• Ser el punto de contacto principal para el cliente en todo lo relacionado al lanzamiento de su app en Circle Plus.
• Coordinar el proceso de envío a Google Play y App Store: desde diseño, configuración de cuentas hasta la publicación final.
• Manejar el cronograma de cada proyecto, gestionar cambios de alcance y anticipar bloqueos.
• Trabajar mano a mano con los equipos internos para compartir feedback y mejorar la experiencia del cliente.
• Documentar procesos, detectar ineficiencias y proponer mejoras.
• Acompañar a clientes nuevos y existentes en la transición y puesta en marcha de sus apps.

Lo que buscamos:

• Nivel de inglés C2 (escrito, hablado y leído).
• +2 años de experiencia en coordinación de proyectos o implementación de software.
• Experiencia en empresas SaaS, especialmente con alto volumen de clientes SMB.
• Persona organizada, proactiva y orientada al detalle.
• Excelente comunicación y habilidades para trabajar en equipo.

Plus (no excluyente):

• Experiencia configurando integraciones o entendiendo flujos entre plataformas.
• Conocimientos técnicos básicos o experiencia construyendo productos.

Beneficios:

• 💸 Salario: USD $75,000 – $90,000 anuales
• 🏝️ 35 días de vacaciones pagas al año + festivos de tu país
• 🍼 Licencia parental
• 💻 Computadora y presupuesto para oficina en casa
• 📚 Presupuesto para capacitación
• 📈 Stock options
• 🌎 100% remoto, con flexibilidad horaria
• ✈️ Retiros globales dos veces al año

¿Tenés experiencia en e-commerce con Shopify y sos unx crack negociando con fábricas en China? 🧧🌐 ¡Esta oportunidad remota es para vos!

Una empresa enfocada en el mercado de EE.UU. está buscando un/a Logistics & Sourcing Manager para liderar su operación de abastecimiento y fortalecer relaciones con proveedores. No vas a ejecutar la logística, sino tomar decisiones estratégicas que impacten directamente en la cadena de suministro 💡📦

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa de comercio electrónico basada en Shopify, con operaciones orientadas al mercado estadounidense 🇺🇸. Colaboran con fábricas internacionales (principalmente en China) y buscan talento en Latinoamérica para optimizar sus procesos de sourcing.

🎯 Responsabilidades:

• Supervisar las operaciones de abastecimiento y coordinar con el equipo de sourcing
• Gestionar relaciones con proveedores: precios, MOQs y especificaciones de producto 💬
• Evaluar calidad y tomar decisiones clave sobre selección de proveedores
• Colaborar con fábricas en China y equipos globales 🌎
• Usar Google Sheets de forma intensiva para seguimiento y análisis 📊
• Participar en decisiones estratégicas (sin ejecutar tareas logísticas diarias)

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobada con marcas que operan en Shopify (excluyente)
• Experiencia práctica en sourcing y negociación con fábricas chinas
• Alto dominio de Google Sheets (formulas, comparación de datos, reportes)
• Inglés hablado y escrito fluido (7-8/10 como mínimo) 🇬🇧
• Capacidad de trabajar de forma independiente y liderar decisiones de sourcing

⭐ Se valoran:

• Conocimiento de redes de proveedores en Asia y cadenas de suministro globales
• Español o portugués como segundo idioma (no excluyente)
• Experiencia previa en roles estratégicos de sourcing o coordinación logística

👤 Perfil ideal:

• Comunicador/a firme y con confianza en negociaciones 💪
• Responsable y cumplidor/a de deadlines
• Transparente y confiable para manejar expectativas
• Cómodo/a trabajando con diferentes culturas y zonas horarias

🕐 Horario:

• Full-time, de 9 a.m. a 5 p.m. EST 🕘

💻 Herramientas utilizadas:

• Google Sheets
• Comunicación vía Slack, Zoom, y otras herramientas remotas

¿Querés liderar decisiones estratégicas en una empresa en expansión y con foco global? ¡Postulate y sumate al equipo! 🚀

📍 Ubicación: Remoto (LATAM o Norteamérica)

🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo

Sobre Deel

Deel es la plataforma integral de nómina y recursos humanos para equipos globales. Nuestra visión es desbloquear oportunidades globales para todas las personas, equipos y empresas. Con herramientas impulsadas por IA y una infraestructura de nómina propia, Deel permite que empresas de todo el mundo escalen de manera más inteligente, rápida y cumpliendo con las normativas en más de 100 países.

En 2024, pagamos $11.2 mil millones en casi 100 monedas distintas y brindamos beneficios de salud en 109 países. Somos una de las empresas SaaS de mayor crecimiento en la historia.

Sobre el Rol

Serás la cara y la voz de Deel para nuestros clientes. Construirás relaciones sólidas y duraderas, identificando oportunidades de crecimiento y actuando como asesor/a estratégico/a. También serás su voz interna, compartiendo feedback de producto y necesidades operativas.

Responsabilidades

• Gestionar una gran cantidad de cuentas con baja inversión (segmentos SMB/MM o ENT).
• Identificar riesgos de pérdida de clientes y actuar para prevenirlos.
• Construir relaciones, detectar puntos de dolor y proponer soluciones efectivas.
• Impulsar la adopción de funcionalidades para mejorar la experiencia del cliente.
• Asegurar respuestas rápidas y satisfactorias coordinando con equipos internos.
• Ser el canal de feedback entre el cliente y los equipos de producto/operaciones.
• Mantener una experiencia de cliente excelente y coherente día a día.

Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en atención al cliente o funciones consultivas.
• Deseo de trabajar en el sector tecnológico.
• Experiencia asesorando clientes, idealmente en entornos dinámicos o de alto rendimiento.
• Alto nivel analítico: habilidad para leer datos, sacar conclusiones y tomar decisiones.
• Autonomía, proactividad y motivación por el crecimiento continuo.
• Excelente historial de rendimiento (promociones rápidas, logros cuantificables, premios).
• Inglés fluido (C1+).
• Capacidad de adaptación, empatía y comunicación efectiva bajo presión.

Lo que ofrecemos

• Oportunidades de recibir stock de la empresa según el rol y ubicación.
• Acceso flexible a espacios de coworking (WeWork u otros).
• Paquete de beneficios escalables, ajustado a cada país y tipo de contrato.
• Trabajo remoto 100% y flexibilidad de horarios.

¿Sos una persona organizada, confiable y con excelente manejo del inglés escrito? 🌟 ¡Una empresa de EE.UU. está buscando una Executive Assistant remota a través de South para brindar soporte administrativo y coordinar operaciones internas!

📍 Ubicación

Esta oportunidad está abierta a personas que residan en:

🇲🇽 Ciudad de México, Monterrey

🇧🇷 Brasilia

🇸🇻 San Salvador

🇬🇹 Ciudad de Guatemala

🇨🇴 Bogotá

🇻🇪 Caracas

🇦🇷 Buenos Aires

🇭🇳 Tegucigalpa

🇱🇦 Y otras regiones de LATAM

📝 Importante para aplicar:

• CV en inglés (excluyente)
• Podés incluir un video en Loom para presentarte profesionalmente (opcional, pero prioriza tu perfil)
• Debés contar con tu propio equipo: laptop y micrófono 🎧💻

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar comunicaciones internas y programación de reuniones
• Coordinar la agenda del CEO y hacer seguimiento con clientes, candidatos, etc.
• Coordinar llamadas de procesos básicos y seguimiento ⏱️
• Soporte administrativo a diferentes departamentos
• Mantener documentación interna y seguimiento de tareas
• Estar disponible eventualmente por la noche o fines de semana para temas urgentes

🕐 Horario: De 7 u 8 a.m. PST hasta 4-5 p.m. PST, con flexibilidad para pausas/lunch. Se requiere una hora adicional por la noche para atención rápida a clientes.

✅ Requisitos:

• Excelente redacción en inglés ✍️
• Capacidad para trabajar de forma autónoma
• Manejo fluido de herramientas remotas como Google Workspace
• Comunicación vía Google Voice
• No se requiere experiencia en una industria específica

🎁 Beneficios:

• 10 días de PTO al año
• 10 feriados de EE.UU. pagos 🇺🇸
• Trabajo 100% remoto
• Posición full-time

¿Sos organizada, detallista y te manejás bien en entornos digitales? ¡Postulate ahora y sé el soporte clave de este equipo global! 🌎🙌

¿Querés diseñar herramientas que tienen impacto real en la vida de millones de personas? Turn.io está buscando un/a Senior Product Designer que combine pensamiento estratégico, atención al detalle y compromiso con el usuario.

Desde apoyar a la OMS durante la pandemia hasta empoderar a mamás en Sudáfrica, Turn.io potencia servicios de mensajería que cambian vidas. Si te interesa lo social, la tecnología y querés sumarte a un equipo pequeño pero global y muy humano, esta oportunidad es para vos.

💡 Tu rol

• Diseñar herramientas intuitivas y funcionales para organizaciones que usan chat como canal de impacto
• Liderar procesos de diseño de punta a punta: research, prototipos, testing, iteraciones
• Contribuir a la estrategia de producto, la cultura de diseño y nuestros procesos internos
• Trabajar codo a codo con ingeniería, sin intermediarios
• Promover el diseño centrado en el usuario en todo el equipo
• Planificar y realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas con usuarios

🧠 Buscamos a alguien que...

• Tenga experiencia senior en diseño de producto digital (ideal en startups o equipos chicos)
• Diseñe desde el usuario y no desde Figma: primero la escucha, después el prototipo
• Sea proactivo/a y sepa autogestionarse sin esperar briefs ni tareas predefinidas
• Tenga visión de producto, entienda prioridades y cómo construir impacto con lo factible
• Pueda trabajar end-to-end (UX research, UI, prototipado, visual, interacción)
• Le encante colaborar, compartir ideas y crecer junto al equipo
• Entienda la tecnología (si tenés algo de frontend, ¡sumás puntos!)
• Le apasione la excelencia visual y de interacción ✨

🎁 Qué ofrecen

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo
• Horarios flexibles
• Viernes livianos: solo se trabaja medio día la mayoría de los viernes
• 4 semanas de vacaciones + feriados locales
• Stock options
• Retiro anual con todo el equipo en destinos espectaculares

¿Querés diseñar productos que realmente marquen la diferencia, sin perder autonomía ni calidad de vida?

Postulate ahora y sumate al equipo de Turn.io para mejorar el mundo, una conversación a la vez. 💬🌱

¿Te apasiona el mundo de los viajes, sos organizada/o y tenés buen trato con clientes? Esta oportunidad como Remote Travel Consultant te permite ayudar a personas y organizaciones a planificar sus viajes desde donde estés 🌍

Ideal para perfiles entry-level con habilidades comunicativas, atención al detalle y disposición para brindar un excelente servicio.

🧳 ¿Qué vas a hacer?

• Organizar viajes de negocios: vuelos, alojamiento, transporte terrestre y más
• Emitir boletos, vouchers y otros documentos de viaje
• Asistir a clientes durante su viaje ante cualquier inconveniente
• Brindar información útil sobre destinos y atracciones locales
• Gestionar gastos y seguimientos de reembolsos
• Buscar tarifas convenientes y negociar promociones con proveedores
• Garantizar que el cliente esté satisfecho mediante comunicación clara y seguimiento
• Mantenerte al día con novedades del sector

✅ Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente
• Organización, autonomía y capacidad para manejar múltiples tareas
• Conocimiento básico de sistemas de reservas y software de viajes
• Conocimiento general de regulaciones del sector
• Capacidad para anticipar necesidades del cliente y brindar soluciones rápidas
• Comodidad para trabajar de forma 100% remota y de manera independiente

⏰ Condiciones

• 🧑‍💻 Modalidad: Part-time / 100% remoto
• 🕐 Horario: flexible, gestionás tus propios tiempos
• 💼 Nivel: entry-level
• 🌍 Ideal para quienes buscan comenzar una carrera en el área de viajes y atención al cliente desde casa

¿Te gustaría ayudar a otras personas a viajar más fácil y sin estrés, desde cualquier lugar del mundo?

¡Postulate como Remote Travel Consultant y comenzá tu recorrido profesional desde casa! 🌎🧳📩

¿Querés liderar una estrategia global de marketing para una empresa que está rediseñando el futuro del bienestar social para nómadas y trabajadores remotos?

SafetyWing está buscando su Head of Marketing: una mente estratégica y creativa que pueda guiar, ejecutar y construir un equipo con impacto global 💼🚀

🏢 Sobre SafetyWing

Nuestra misión es clara: construir una red de seguridad social global—salud, seguros, jubilación—para trabajadores remotos. Queremos eliminar las fronteras geográficas como barrera de acceso a oportunidades.

Fundada por nómadas digitales y respaldada por Y Combinator, nuestra empresa 100% remota ya está presente en múltiples países y creciendo rápidamente.

🎯 Tu rol

Vas a liderar nuestra función de marketing de punta a punta, desde la estrategia de marca hasta la ejecución de campañas, ayudando a posicionar a SafetyWing como un referente mundial.

Será clave que combines una visión de alto nivel con la capacidad de ensuciarte las manos para ejecutar junto al equipo.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar nuestra estrategia de marketing con foco en brand, demanda y educación del mercado
• Formalizar nuestra voz de marca y diferenciarla de otras startups y aseguradoras tradicionales
• Establecer KPIs, frameworks y analytics para decisiones basadas en datos
• Colaborar con founders y liderazgo para alinear visión y metas de crecimiento
• Guiar iniciativas de marca con impacto: desde dirección estratégica hasta implementación con agencias o equipos creativos
• Conectar objetivos de performance con estrategia creativa y storytelling
• Liderar la estrategia de contenidos con coherencia narrativa en toda la organización
• Priorizar iniciativas según impacto y alineación con objetivos
• Supervisar todos los touchpoints de la marca: campañas, email, redes, PR, eventos, podcast, newsletters, merch, video, y más

✅ Perfil ideal

• Experiencia liderando equipos de marketing en entornos B2B y B2C
• Capacidad de construir estrategias desde cero y desarrollar nuevas categorías
• Dominio de analytics y establecimiento de metas para equipos
• Excelente comunicación de ideas complejas de forma simple y atractiva
• Orientación a datos y mejora continua en posicionamiento de productos
• Innovador/a, con hambre por probar cosas nuevas
• Gran capacidad de colaboración con producto, ventas, contenido, etc.

🌟 Nos gustan personas que...

• Quieran construir una red de seguridad global basada en Internet
• Piensen de forma original, no copien fórmulas
• Sean curiosas, abiertas, valientes y creativas
• Tengan alta integridad y hagan lo correcto incluso cuando es difícil

🎁 Qué ofrecemos

• 💻 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo
• 💸 Salario competitivo + equity
• 🧳 Seguro médico y de viaje internacional
• 🧘 4+ semanas de vacaciones pagas
• 📚 Presupuesto anual para desarrollo personal
• 💻 Laptop nueva + presupuesto para tu oficina
• 🌎 Meetups globales en lugares como Bali, México, Islandia, Vietnam

¿Querés liderar la voz de una empresa que está cambiando cómo el mundo cuida de los trabajadores remotos?

¡Postulate como Head of Marketing y ayudanos a construir un mundo sin fronteras para el talento! 🌐✈️

¿Tenés experiencia liderando soporte en entornos SaaS y te apasiona construir procesos desde cero? ¿Te interesa aplicar IA para escalar operaciones con inteligencia y empatía? 🤖💬 ¡Esta oportunidad es para vos!

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una startup SaaS en rápido crecimiento que está transformando cómo los profesionales del fitness gestionan y escalan sus negocios. Su plataforma todo-en-uno está ganando terreno globalmente y ahora buscan elevar la experiencia de soporte al siguiente nivel.

🎯 Tu rol

Como Customer Support Lead, vas a liderar y mejorar los flujos de soporte técnico con foco en eficiencia, satisfacción del cliente y escalabilidad. Es un rol estratégico y práctico, ideal para quien quiera diseñar procesos modernos e implementar IA en soporte.

🧩 Responsabilidades

• Gestionar y resolver tickets complejos usando Jira
• Diseñar y optimizar workflows de soporte con foco en rapidez y empatía
• Desarrollar documentación interna y SOPs escalables
• Implementar herramientas de IA (chatbots, clasificación de tickets, etc.)
• Ser player-coach: liderar con el ejemplo y mentorizar al equipo
• Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Customer Success
• Monitorear KPIs como CSAT, NPS, resolución de tickets
• Contribuir a OKRs y estrategia general de customer success

✅ Requisitos

• 3–5 años en soporte SaaS (al menos 1–2 años en rol estratégico o de liderazgo)
• Experiencia práctica con sistemas de tickets (ej. Jira)
• Conocimiento y/o experiencia implementando herramientas de IA en soporte
• Comunicación escrita y verbal clara y profesional
• Enfoque estratégico + actitud resolutiva
• Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento (deseable)

🎁 Beneficios

• 100% remoto y con horarios flexibles 🕓
• Salario competitivo + posibilidad de crecimiento por rendimiento
• Formar parte de un equipo con propósito y alto desempeño
• Ser arquitectx del área de soporte con visión moderna y escalable
• Hacer un impacto real en el futuro del software de fitness 💪

¿Querés liderar un área clave, usar IA con propósito y dejar huella en un producto con impacto real?

¡Postulate ahora y ayudanos a escalar soporte con inteligencia y empatía! 🚀🌍

¿Sos un estratega de redes con experiencia B2B y visión global? ¿Querés formar parte de una empresa que permite contratar talento en cualquier parte del mundo, de forma legal y simple? 🌍📱 ¡Remote está buscando a su próximo/a Senior Social Media Manager!

🏢 Sobre Remote

En Remote ayudamos a empresas a emplear personas en cualquier lugar del mundo, gestionando cumplimiento, nómina, beneficios e impuestos. Trabajamos 100% remoto, con un equipo distribuido globalmente y comprometido con la equidad, inclusión y flexibilidad total.

🎯 El Rol

Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar nuestras estrategias de redes sociales orgánicas. Vas a ser una figura clave dentro del equipo de Comunicaciones, diseñando campañas y narrativas que refuercen la marca Remote a escala global.

🧩 Responsabilidades

• Liderar estrategias orgánicas en redes sociales alineadas a objetivos globales de marketing
• Establecer relaciones con influencers, aliados y stakeholders del sector
• Definir metas y analizar resultados con mentalidad de mejora continua
• Coordinar comunicaciones en situaciones de crisis desde redes
• Colaborar con los equipos de Paid Marketing, Content, Brand Design, y más
• Analizar a la competencia y detectar oportunidades de diferenciación
• Liderar campañas en lanzamientos de productos o iniciativas clave
• Desarrollar y mantener guías de gobernanza y buenas prácticas

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada haciendo crecer audiencias y engagement en marcas B2B tecnológicas
• Dominio de métricas, herramientas de análisis y reporting
• Pensamiento estratégico con orientación a objetivos globales
• Excelente manejo de stakeholders y colaboración interfuncional
• Experiencia gestionando crisis en redes sociales
• Inglés fluido (excluyente)
• Experiencia trabajando remoto (preferido)

🕐 Modalidad & Horario

• 100% remoto
• Trabajo asincrónico, vos elegís cómo organizar tu día ⏰
• Contratación full-time

💰 Compensación

• Rango salarial base: USD $31,500 – $106,350/año, según nivel, experiencia y ubicación
• Filosofía de compensación global, sin prácticas de subpago por país
• Revisión de salario y equidad interna asegurada por el equipo de Total Rewards

🎁 Beneficios

• Trabajá desde cualquier parte del mundo 🌍
• Horarios flexibles
• Vacaciones pagas ilimitadas
• 16 semanas de licencia parental pagada
• Soporte en salud mental
• Stock options
• Presupuesto para aprendizaje y home office
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales
• Revisión transparente y procesos de crecimiento interno

¿Querés liderar el storytelling global de una empresa que transforma el futuro del trabajo?

• ¡Postulate ahora y ayudanos a conectar talento global con oportunidades reales! 🌐📈

¿Tenés experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo gaming, las redes sociales y los influencers? 🌐🎮 ¡Audiencly te está buscando!

Somos la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Conectamos a las marcas más grandes con creadores de contenido en YouTube, TikTok, Instagram y Twitch. Ahora, queremos llevar nuestro impacto al siguiente nivel.

🌍 Ubicación: 100% remoto – postulaciones abiertas globalmente

📄 CV y carta de motivación deben estar en inglés

🧩 Lo que harás

• Diseñar e implementar estrategias de venta para adquirir clientes internacionales
• Investigar, contactar y cerrar acuerdos con nuevos partners 💬
• Negociar contratos y asegurar condiciones comerciales beneficiosas
• Construir y mantener un pipeline de ventas efectivo (outreach, seguimiento, conversión)
• Colaborar con equipos internos y aportar ideas a la mejora de procesos
• Representar a Audiencly con profesionalismo en cada contacto B2B

✅ Lo que buscamos

• Pasión genuina por las ventas y el manejo de clientes
• Mínimo 2 años de experiencia en roles de ventas o account management digital
• Comunicación fluida en entornos virtuales y presenciales
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Idiomas: Inglés y alemán avanzados (excluyente) 🇬🇧🇩🇪
• Deseable: amor por los videojuegos, esports o el mundo de los creadores de contenido 🎥🎮

🎁 Lo que ofrecemos

• Entorno de trabajo diverso, inspirador y en crecimiento constante
• Horarios y ubicación flexibles 🕓
• Eventos de equipo y actividades de integración
• Plan de coaching + cursos de formación
• Sistema de bonos por desempeño
• Cultura basada en el crecimiento, la colaboración y el trabajo en equipo
• 29 días de vacaciones anuales + feriados
• Posibilidades reales de crecer con el rol y dentro de la empresa

¿Querés representar a la agencia top del mundo gaming y liderar relaciones comerciales globales desde donde estés?

¡Postulate y ayudanos a marcar tendencia en el universo del influencer marketing! 🚀📲

¿Tenés experiencia asistiendo a ejecutivos de alto nivel y querés trabajar desde casa en un entorno dinámico y profesional? 🌎📲 ¡Valatam está buscando Executive / Personal Assistants bilingües para apoyar a líderes en empresas de Estados Unidos!

🌍 Ubicación

Solo se considerarán candidatos que residan en:

🇻🇪 Venezuela | 🇨🇴 Colombia | 🇦🇷 Argentina | 🇪🇨 Ecuador | 🇵🇪 Perú | 🇳🇮 Nicaragua

📄 CVs en inglés únicamente

🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas

💼 Sobre Valatam

En Valatam formamos equipos remotos excepcionales para empresas estadounidenses en crecimiento. Nuestra cultura se basa en 5 pilares clave:

ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY ⚡

Si compartís estos valores, vas a encajar perfecto.

🧩 Responsabilidades

• Gestionar calendarios y programar reuniones para ejecutivos
• Coordinar viajes: vuelos, alojamientos, itinerarios ✈️
• Preparar agendas, tomar minutos y hacer seguimiento de tareas
• Manejar correos y llamadas, tanto personales como laborales
• Crear reportes, presentaciones y otros documentos clave
• Actuar como enlace entre ejecutivos y partes internas/externas
• Manejar información confidencial con total profesionalismo
• Asistir en la organización de eventos y reuniones empresariales

Las tareas pueden variar según el cliente.

✅ Requisitos

• Título universitario o terciario en Administración o áreas afines (preferido)
• Inglés C1/C2 escrito y oral 🇬🇧
• 1+ año de experiencia asistiendo a directores o ejecutivos C-level
• Dominio avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Excelentes habilidades organizativas y de priorización
• Espacio de trabajo silencioso y profesional 🪑
• Internet estable: mínimo 10 MBPS bajada / 2 MBPS subida
• Laptop/PC con: 8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone
• Lugar alternativo de trabajo + internet de respaldo (hotspot, WiPod, etc.)

🎁 Beneficios

• 💵 Pago inicial: $4/hora (~$672–704 USD/mes)
• Aumentos anuales según desempeño
• Bonos anuales otorgados por más del 80% de los clientes
• 7 feriados pagos de EE.UU.
• 4 días de PTO (muchos clientes ofrecen más)
• Estipendio para seguro médico mensual 🩺
• Bonos de cumpleaños/aniversario 🎉
• Estipendio de bienestar + clases fitness online ilimitadas
• Eventos de fin de año y otras actividades

⚠️ IMPORTANTE

Durante los primeros 4 meses, es esencial que estés en uno de los países indicados y sin viajes programados, para asegurar un proceso de onboarding fluido.

¿Tenés lo que se necesita para asistir a líderes globales desde donde estés?

¡Postulate y sumate al equipo de Valatam! ✨📋

¿Sos una mente estratégica con pasión por el producto, el SEO y la tecnología? 📈💡 ¡Rank Math te está buscando! Sumate como Product Manager y liderá el desarrollo de funciones que usan millones de personas para dominar los rankings de búsqueda en WordPress.

💼 Sobre Rank Math

Con base en una cultura 100% remota y parte del grupo group.one, Rank Math es el todo en uno del SEO para WordPress, con millones de usuarios en todo el mundo 🌍. Desde 2020, estamos redefiniendo cómo se hace SEO con inteligencia artificial, usabilidad y automatización real.

🚀 ¿Por qué este rol es especial?

La IA no es solo una palabra de moda en Rank Math, sino el núcleo de nuestra estrategia de producto. Este rol te permite liderar la creación de herramientas inteligentes que automatizan, optimizan y escalan el SEO como nunca antes 📊🤖

🎯 ¿Qué vas a hacer?

• Definir la visión de producto y roadmap según las necesidades de usuarios, tendencias SEO y competencia
• Colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y marketing para entregar features valiosas y usables
• Liderar la planificación cross-funcional para cumplir deadlines y alinear prioridades
• Conectar con equipos de soporte y growth para asegurar product-market fit
• Hacer user research, analizar data y feedback para tomar decisiones estratégicas
• Mejorar el onboarding y experiencia durante la transición a SaaS
• Implementar herramientas de analytics para seguimiento de engagement, adopción y retención
• Mantenerte al día con cambios en algoritmos, prácticas SEO y WordPress
• Redactar PRDs claros y alineados a objetivos de negocio
• Fomentar la experimentación con A/B tests y ciclos de mejora continua

✅ Requisitos ideales:

• 5+ años de experiencia como Product Manager, idealmente en WordPress o herramientas SEO
• Experiencia liderando productos técnicos de punta a punta
• Dominio de fundamentos de SEO y necesidades de la comunidad WordPress
• Experiencia en productos SaaS, especialmente en entornos de marketing o plugins
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders
• Bonus: manejo de HubSpot, Jira, Figma y plataformas de análisis de producto

🧠 Perfil buscado

• Estratega, pero también doer 🛠️
• Fan del SEO y de hacer que los productos "hagan click"
• Colaborador/a nato/a, independiente, curioso/a
• Listo/a para liderar el futuro del SEO en WordPress

🎁 Qué ofrecemos:

• 🌐 Trabajo 100% remoto
• 🕓 Horarios flexibles y comunicación asincrónica
• 🧠 Cultura de aprendizaje, impacto y crecimiento
• 🌟 Un producto que ya usan millones de personas
• Un equipo chico, apasionado y global

👉 Apply now y ayudanos a construir lo próximo en SEO para WordPress.

¡Hagamos magia juntos! ✨📈

¿Tenés fluidez en galés y te apasiona escribir? 📝 Esta oportunidad freelance y 100% remota es ideal para quienes buscan combinar habilidades lingüísticas con proyectos digitales de impacto global 🌍💡

💼 Sobre el rol

Buscamos un/a Content Writer con dominio del galés para sumarse a nuestras iniciativas de contenido multilingüe. Vas a crear y adaptar textos digitales, asegurando precisión, claridad y sensibilidad cultural.

📌 Esta es una posición freelance por proyecto, perfecta para personas con experiencia en redacción, localización o traducción y un alto nivel de autonomía.

🧠 Responsabilidades:

• Redactar, editar y localizar contenido en galés para plataformas digitales, interfaces de usuario o entrenamiento de IA
• Asegurar la precisión lingüística, tono coherente y adecuación cultural
• Colaborar con project managers y revisores lingüísticos
• Seguir las guías de contenido y respetar los plazos establecidos

✅ Requisitos:

• Dominio nativo o casi nativo del idioma galés (escrito)
• Buen nivel de inglés para comunicación interna
• Excelente gramática y habilidades de redacción/edición
• Experiencia previa en redacción, traducción o localización (deseable)
• Autonomía y capacidad para cumplir deadlines

🎁 Qué ofrecemos:

• Trabajo remoto y flexible 🏠
• Pago por proyecto
• Participación en proyectos globales vinculados a IA, tecnología y lenguas
• Trabajo en equipo multicultural 🌐

¡Sumate a una comunidad que está moldeando el futuro de la comunicación multilingüe en tecnología! 🌍✨

¿Querés convertirte en la mano derecha de emprendedores influyentes en EE.UU. y Europa? 🚀 En RAY, estamos buscando Remote Assistants full-time para trabajar codo a codo con fundadores y darles lo más valioso que tienen: su tiempo ⏳✨

💬 Un mensaje de nuestra CEO:

En RAY, conectamos asistentes ejecutivos de alto nivel con emprendedores visionarios. Como RAY Assistant, vas a ayudar a gestionar distintos aspectos de sus vidas personales y profesionales, dándoles energía y foco para lo que realmente importa.

🧩 Tus responsabilidades:

• Implementar y mantener un sistema eficiente de gestión de inbox 📥
• Administrar y proteger el calendario del emprendedor 📆
• Coordinar tareas, emails y reuniones de forma impecable
• Organizar viajes personales y de negocios ✈️
• Investigar a fondo y crear reportes detallados (como análisis de competencia) 🔍📑

🔍 Buscamos personas que:

• Estén súper motivadas y orientadas a la excelencia operativa
• Tengan título universitario o experiencia equivalente 🎓
• Sean genias resolviendo problemas (sí, lo testeamos 😉)
• Tengan inglés escrito y hablado nivel C2 💬
• Sean organizadas y meticulosas con los detalles
• Manejen herramientas modernas de productividad y estén con ganas de aprender sobre AI 🤖
• Sepan trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades a la vez 🎯

🎁 Lo que ofrecemos:

• Hasta USD 1.500 mensuales 💵
• Bonos por performance
• Trabajo 100% remoto y flexible 🌐
• Laptop/hardware moderno incluido 💻
• Entrenamiento especializado en herramientas de AI y LLM
• Exposición global con emprendedores de primer nivel 🌍
• Muchas oportunidades para crecer personal y profesionalmente 🚀

📍 Ubicación: Argentina

🏠 Modalidad: 100% Remoto

Sobre RAY AI

En RAY, queremos liberar a los innovadores del trabajo repetitivo para que puedan enfocarse en lo que solo ellos pueden hacer. Conectamos a los mejores fundadores del mundo con asistentes de alto nivel, aprovechando herramientas de AI avanzadas y entrenamiento continuo.

¿Listx para cambiar la forma en que el mundo trabaja?

¿Tenés experiencia en contabilidad, te gusta trabajar en inglés y querés ser parte de una empresa global en crecimiento? Esta oportunidad es para vos.

AgileEngine es una de las compañías de software de más rápido crecimiento según Inc. 5000 y está entre los tres mejores dev shops según Clutch. Trabajan con empresas de primer nivel desarrollando soluciones tecnológicas que impactan a millones de personas en más de 15 industrias.

🗓 Modalidad: Remoto

🌎 Ubicación: Argentina

💬 Idioma: Inglés upper-intermediate o superior (excluyente)

💰 Compensación: En USD + beneficios (educación, fitness, actividades de equipo)

🏢 Tipo de contrato: Full-time

🛠 ¿Qué vas a hacer?

• Investigar y evaluar nuevos proveedores para optimizar procesos.
• Gestionar onboarding de candidatos, asegurando el cumplimiento legal.
• Procesar pagos mensuales.
• Apoyar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos financieros.
• Colaborar diariamente con equipos internacionales en distintas zonas horarias.

✅ Requisitos

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Auditoría o Administración.
• 1+ año de experiencia en contabilidad, cuentas por cobrar o facturación (preferible en IT).
• Dominio de Excel, Google Sheets y GSuite (tablas dinámicas, dashboards, fórmulas).
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
• Capacidad analítica, de investigación y resolución de problemas.
• Autonomía y habilidades para trabajar en equipo.
• Buena gestión del tiempo, con foco en velocidad y precisión.

🌟 Plus

• Conocimientos en onboarding y procesamiento de compensaciones.
• Experiencia con Sage Intacct y Jira.
• Familiaridad con Looker Studio, Power BI, Google Analytics.
• Conocimiento de contabilidad, nómina y operaciones financieras en EE. UU.

🎯 ¿Qué ofrece AgileEngine?

• Crecimiento profesional: Mentorías, TechTalks y planes de carrera personalizados.
• Compensación competitiva en USD: Además de presupuestos para educación, fitness y actividades en equipo.
• Proyectos desafiantes: Clientes Fortune 500 y marcas líderes.
• Flexibilidad horaria: Remoto o presencial según lo que te haga más feliz y productivo.

¿Sos una persona organizada, proactiva y con ganas de trabajar con ejecutivos de alto nivel? Esta oportunidad es para vos. Desde Viva, una empresa centrada en el crecimiento profesional y el bienestar de su equipo, están buscando asistentes ejecutivos que no solo gestionen agendas, sino que lideren con iniciativa y aporten valor real a la toma de decisiones.

🗓 Modalidad: 100% remoto

🌎 Ubicación: Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador, México

💬 Idioma: Inglés C1 (excluyente)

💰 Compensación: Salario competitivo, aumentos semestrales, bonos trimestrales

🏥 Beneficios: Seguro médico global (incluye dental, visión y salud mental), vacaciones pagas, días por enfermedad, días familiares, licencia por maternidad

📅 Horario: Fijo de lunes a viernes (sin fines de semana ni horas extra)

🛠 ¿Qué vas a hacer?

• Ser el brazo derecho de hasta 3 ejecutivos, ayudándoles a priorizar, resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
• Manejar correos, calendarios, reuniones y logística de viajes.
• Apoyar la gestión de proyectos, reportes, y mejoras operativas.
• Anticiparte a las necesidades y proponer soluciones antes de que surjan problemas.
• Impactar directamente en el crecimiento del negocio a través de tu trabajo diario.

✅ ¿Qué buscamos en vos?

• 2+ años de experiencia en roles similares: asistencia, gestión de proyectos, atención al cliente o tareas administrativas.
• Dominio del inglés nivel C1 (hablado y escrito).
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
• Altísima organización y atención al detalle.
• Comodidad para trabajar con herramientas digitales y aprender rápidamente.
• Confianza y actitud firme para tomar decisiones y comunicarte con liderazgo.

🌟 ¿Por qué esta oportunidad es diferente?

• Cultura de empoderamiento y crecimiento profesional (liderazgo femenino, desarrollo estructurado, mentoría).
• Oportunidad real de carrera y liderazgo a largo plazo.
• Flexibilidad con estructura: horarios fijos y equilibrio real entre vida personal y profesional.
• Un equipo que te valora, te escucha y celebra tus logros.
• Proceso de selección ágil, transparente y humano.

¿Tenés experiencia apoyando a ejecutivos de alto nivel y buscás un nuevo desafío 100% remoto? Esta es tu oportunidad para trabajar directamente con el CEO de una empresa tecnológica en crecimiento, brindando soporte tanto profesional como personal.

🗓 Modalidad: 100% remota

🌎 Ubicación: Global

🕐 Horario: Con disponibilidad para coordinar con huso horario de EE.UU.

💵 Tipo de contrato: Freelance / Facturación

📌 Duración: Largo plazo

🛠 Responsabilidades

Soporte Ejecutivo

• Gestionar y optimizar la agenda del CEO, coordinando reuniones y eventos con stakeholders en EE.UU. y otros países.
• Filtrar y redactar correos electrónicos con tono profesional.
• Preparar agendas, presentaciones, actas y seguimientos para reuniones.
• Colaborar en investigaciones, reportes y proyectos estratégicos.
• Actuar como enlace entre el CEO y los equipos internos y externos.

Gestión de Viajes y Logística

• Planificar viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, transporte y visados.
• Coordinar la logística de eventos personales y de negocio.

Asistencia Personal

• Gestionar el calendario personal del CEO y tareas familiares.
• Coordinar servicios del hogar, compras personales, regalos y gestiones diarias.
• Supervisar gastos personales y reportes financieros simples.

Administración y Coordinación

• Apoyar proyectos especiales, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
• Organizar archivos en sistemas cloud (Google Drive, Dropbox).
• Brindar actualizaciones periódicas y anticiparse a las necesidades del CEO.

✅ Requisitos

• 5+ años apoyando ejecutivos C-level, idealmente en empresas tech o startups en EE.UU.
• Alta autonomía, proactividad y capacidad de anticipación.
• Conocimiento sólido de prácticas y cultura empresarial de EE.UU.
• Inglés avanzado/nativo (oral y escrito), con excelente redacción profesional.
• Manejo experto de herramientas digitales y plataformas colaborativas.
• Discreción, confidencialidad y profesionalismo como valores clave.

🌟 Plus si tenés…

• Experiencia previa con ejecutivos remotos de empresas tecnológicas.
• Familiaridad con CRMs, gestión de redes o tareas básicas de contabilidad.
• Comodidad para coordinar actividades en distintos husos horarios globales.

📩 ¿Listo/a para postularte?

Ubicación: 100% Remoto
Duración: Mínimo 3 meses
Carga horaria: 20 horas semanales
Tipo de puesto: Pasantía NO remunerada

¿Querés dar tus primeros pasos en el mundo empresarial internacional? Esta pasantía es una excelente oportunidad para sumar experiencia práctica, potenciar tu perfil y desarrollar habilidades clave desde donde estés.

🧠 Requisitos

• Estar estudiando una carrera como Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o afines.
• Inglés intermedio a avanzado (B2 o superior).
• Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Word y Excel) – excluyente.
• Conocimientos básicos de marketing digital.
• Buenas habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y redacción.
• Actitud proactiva, compromiso y autonomía para el trabajo remoto.

🛠 Responsabilidades

• Realizar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Generar contactos a través de redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter.
• Participar en la creación de estrategias comerciales y de marketing digital.
• Apoyar en la actualización de bases de datos y la gestión de campañas por correo electrónico.
• Colaborar en la organización de conferencias virtuales con participantes internacionales.
• Presentar reportes y participar en reuniones semanales de equipo.

🎁 Beneficios

• Experiencia laboral real en una empresa tecnológica con alcance global.
• Capacitación directa y feedback continuo por parte de profesionales experimentados.
• Horarios flexibles y trabajo 100% remoto.
• Desarrollo de habilidades profesionales, estratégicas y comunicacionales.
• Hasta 3 certificados al finalizar la pasantía con éxito.
• Oportunidad para destacarte en el mercado laboral internacional.

Importante: Esta es una pasantía no remunerada, enfocada en el aprendizaje práctico y el crecimiento profesional.

📍 Ubicación: Remoto

🕒 Modalidad: Tiempo completo

🌐 Empresa: Workwize (SaaS B2B)

💻 Sector: Customer Success, Tecnología

✨ Sobre Workwize

Workwize es una plataforma SaaS en rápido crecimiento que revoluciona cómo las empresas gestionan sus equipos distribuidos a nivel global. Ayudamos a simplificar todo el ciclo de vida del equipamiento para trabajo remoto: onboarding, soporte y offboarding, sin complicaciones.

🎯 Tu Rol

Como Onboarding Specialist, vas a liderar la experiencia de incorporación de nuevos clientes, desde la firma del contrato hasta la implementación exitosa de la plataforma. Serás su principal contacto durante los primeros 30–60 días, asegurando que estén configurados, capacitados y empoderados para usar Workwize de forma eficiente.

🛠️ Responsabilidades

• Coordinar la configuración técnica de cuentas y resolver problemas iniciales.
• Brindar sesiones de capacitación personalizadas a los usuarios.
• Actuar como punto de contacto principal durante la etapa de onboarding.
• Colaborar con equipos de Producto, Ventas y Tecnología para alinear expectativas y prioridades.
• Consultar estratégicamente con el cliente para adaptar integraciones y flujos a sus metas.
• Documentar insights clave y entregar la cuenta al Customer Success Manager.
• Mejorar y automatizar procesos de onboarding para escalar la experiencia.

👤 Lo que buscamos en vos

• +2 años en roles de onboarding, customer success o implementación técnica en entornos SaaS o tech.
• Conocimientos técnicos en plataformas SaaS, APIs, integraciones y entornos IT.
• Habilidades de comunicación claras y empáticas con clientes técnicos y no técnicos.
• Excelente manejo del tiempo y capacidad para liderar múltiples proyectos a la vez.
• Seguridad para conducir demos, capacitaciones y llamadas de seguimiento.
• Mentalidad de mejora continua, enfoque en procesos y solución de problemas.
• Inglés avanzado (indispensable).

🌟 Plus que suman puntos

• Conocimiento de herramientas como: HubSpot, Notion, Slack, Monday.com, Asana.
• Experiencia previa como IT Manager, SysAdmin u otros roles técnicos similares.
• Haber trabajado en entornos distribuidos o remote-first.

🎁 ¿Qué ofrece Workwize?

• Rol 100% remoto con opción híbrida si se desea.
• Setup completo: equipo y herramientas necesarias.
• Comidas diarias si trabajás desde oficina.
• Almuerzos semanales en equipo + eventos mensuales sorpresa.
• Entorno de trabajo emprendedor, dinámico y colaborativo.

📍 Modalidad: Remota

🕓 Tipo de puesto: Full Time

💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales

🌎 Ubicación: Global

🌐 Sobre Circle

Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!

🎯 Tu Rol

Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.

🛠️ Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
• Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
• Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
• Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
• Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
• Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
• Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
• Documentar procesos y flujos de engagement.
• Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
• Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.

📌 Requisitos

• Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
• Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
• Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
• Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
• Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
• Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.

🌟 Bonus Points

• Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
• Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
• Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
• Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto y flexible
• 🌴 35 días de PTO al año
• 🏝️ Sabbatical después de 5 años
• 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
• 👨‍👩‍👧 Licencia parental
• 🏡 Stipend de oficina en casa
• 📚 Presupuesto de formación
• 🎁 Bonos anuales y stock options
• 🌎 Company retreats globales 2 veces al año

📍 Modalidad: Remota

💼 Tipo de puesto: Full Time – Ejecutivo

🌍 Ubicación: Global

📢 Empresa: Happy Mammoth

🦠 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech natural en rápido crecimiento, con presencia en EE.UU., Australia y Europa. Creamos y vendemos suplementos y alimentos naturales enfocados en salud digestiva, microbioma y bienestar integral. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud y recuperar una vida plena.

🚀 Tu misión como CRO Manager

Vas a liderar todas las iniciativas de Conversion Rate Optimization en tiendas Shopify, páginas de producto, funnels, quizzes y campañas especiales como Black Friday y lanzamientos temáticos. Este rol requiere pensamiento estratégico, acción táctica y colaboración constante con desarrolladores, diseñadores y marketers.

🎯 Responsabilidades clave

Optimización y Estrategia de Conversión:

• Analizar comportamiento de usuarios mediante heatmaps, recordings y analytics.
• Ejecutar y analizar A/B tests para mejorar conversiones en páginas clave.
• Optimizar funnels, páginas de producto y flujos de checkout.
• Diseñar estrategias para mejorar el Average Order Value (AOV).

Desarrollo de Activos de Adquisición:

• Planificar y lanzar quizzes, landing pages y páginas de lanzamiento.
• Trabajar con diseño y desarrollo para experiencias ecommerce efectivas y rápidas.
• Apoyar campañas de marketing estacionales y lanzamientos clave.

Ejecución y Colaboración:

• Traducir datos e insights en tareas claras para el equipo.
• Garantizar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean rápidas y fáciles de usar.
• Medir y monitorear CR, bounce rate, AOV, page speed y más.

🧠 Perfil ideal

• +5 años de experiencia en CRO, ecommerce o crecimiento digital.
• Experiencia con Shopify y ecosistema ecommerce.
• Conocimiento avanzado de A/B testing, análisis de funnels y comportamiento de usuario.
• Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en resultados y con pasión por la experimentación.
• Proactividad, ownership y visión de optimización constante.
• (Plus: experiencia en marcas DTC en fuerte crecimiento.)

🌎 ¿Por qué unirte a Happy Mammoth?

• 🌍 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 🚀 Cultura ágil, creativa y de alto rendimiento.
• 🎯 Equipo con fuerte enfoque en resultados, autonomía y colaboración.
• 📚 Acceso a formación, herramientas y un entorno de innovación continua.

📩 ¿Listo/a para transformar conversiones en experiencias memorables?

Postulate y llevá tu experiencia en CRO al próximo nivel con Happy Mammoth.

📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM solamente)

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. CST

💸 Compensación: USD $1,300 + comisiones (On Target Earnings: $2,375)

🏥 Beneficios: Seguro de salud global, PTO ilimitado

🧑‍💼 Sobre el rol

Buscamos un/a Full Cycle Recruiter apasionado/a por conectar talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. Este rol implica liderar todo el proceso de reclutamiento: desde la atracción de candidatos hasta entrevistas, selección y cierre.

✏️ Responsabilidades

Sourcing y atracción:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Usar plataformas como LinkedIn, portales de empleo y referencias.
• Crear y mantener pipelines activos.

Screening e entrevistas:

• Analizar CVs y preseleccionar talento.
• Realizar entrevistas telefónicas y evaluaciones de ajuste cultural y técnico.
• Aplicar entrevistas por competencias.

Gestión de candidatos:

• Brindar una experiencia excepcional a cada candidato.
• Mantener información actualizada en ATS.

Colaboración con hiring managers:

• Redactar descripciones de puestos.
• Brindar asesoría sobre buenas prácticas y tendencias de mercado.
• Alinear procesos y expectativas.

Gestión de datos y reporting:

• Asegurar cumplimiento de QA en ATS y trackers.
• Medir y reportar KPIs clave.

✅ Requisitos

• 2+ años reclutando talento LATAM para empresas de EE. UU.
• Manejo avanzado de ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn, Indeed).
• Experiencia realizando entrevistas estructuradas.
• Nivel de inglés y español bilingüe (oral y escrito).
• Conocimiento profundo de roles en marketing digital, operaciones y diseño.
• Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento.

🌟 Lo que ofrecemos

• 💻 Trabajo remoto y flexible.
• 📚 Acceso a formación continua y herramientas modernas.
• 🤝 Cultura colaborativa, basada en valores.
• 💰 Sueldo competitivo + comisiones por performance.
• 🏖️ PTO ilimitado + seguro de salud global.

Ubicación: Remoto (posición global)

Industria: MedTech / SaaS / Dental

Empresa: DentalMonitoring – Líder en soluciones de IA para ortodoncia

🦷 ¿Qué hace DentalMonitoring?

• Plataforma SaaS impulsada por IA que optimiza tratamientos ortodónticos.
• Scanbox™: dispositivo portátil que permite el monitoreo remoto.
• Más de 200 patentes registradas, líderes en innovación en salud oral.
• Apoyan a ortodoncistas y pacientes en una experiencia clínica más eficiente.

💼 Rol: Account Executive

Como AE, serás responsable del crecimiento comercial y relaciones estratégicas en tu territorio. Deberás impulsar ventas nuevas, fomentar clientes existentes y colaborar con equipos multifuncionales para expandir la adopción de la plataforma.

Responsabilidades principales:

• Comprender y comunicar el valor de DentalMonitoring a ortodoncistas y clínicas.
• Segmentar territorio, detectar oportunidades y construir un pipeline sólido.
• Construir y ejecutar planes de cuenta estratégica.
• Desarrollar relaciones con líderes de opinión (KOLs).
• Organizar eventos, webinars y actividades de educación médica.
• Representar la empresa en ferias y encuentros locales/internacionales.
• Reportar actividades y oportunidades en CRM.
• Aportar feedback de mercado y competencia.

✅ Perfil ideal:

• Experiencia en ventas consultivas en tecnología médica, dental u ortodoncia.
• Habilidad para influenciar y cambiar la perspectiva del cliente.
• Capacidad de “hunting” y desarrollo de nuevos negocios.
• Conocimiento profundo del sector salud/dental/med-tech.
• Excelente dominio de herramientas digitales y software de ventas.
• Habilidad para trabajar con equipos multifuncionales.
• Idioma: nativo en el país de operación + inglés fluido.

✨ Extras que suman:

• Fuertes habilidades de organización.
• Interés por la tecnología y adopción de nuevas herramientas.
• Capacidad de liderazgo comercial.

💡 Ambiente de trabajo:

• Compañía global con más de 35 nacionalidades.
• Entorno colaborativo entre perfiles técnicos, médicos y comerciales.
• Inclusivo, diverso y con políticas de accesibilidad.

📍 Remoto | Internacional

💼 Tiempo completo | Elegible para comisiones

¿Querés formar parte de una empresa global en plena expansión y con una misión de impacto real en la seguridad digital? En Entersekt, somos líderes en prevención de fraude digital y autenticación para banca y pagos digitales. Protegemos más de 210 millones de usuarios activos en todo el mundo con soluciones escalables y tecnológicamente avanzadas.

🚀 Sobre Entersekt:

Con más de 16 años en el mercado y respaldados por Accel-KKR, Entersekt está transformando la seguridad en la banca digital. Operamos a escala global y contamos con más de 120 patentes activas, trabajando con entidades financieras de todos los tamaños. Nuestra misión: permitir que las personas puedan transaccionar digitalmente sin miedo ni compromisos.

🎯 ¿Qué harás como Account Executive?

Desarrollo estratégico de negocios

• Desarrollar un plan comercial para expandir la base de clientes, especialmente en el sector financiero (bancos grandes, regionales y comunitarios).
• Identificar oportunidades clave y liderar cuentas estratégicas hasta el cierre exitoso.
• Colaborar con canales y socios tecnológicos para potenciar la estrategia de mercado y el crecimiento a largo plazo.

Liderazgo colaborativo

• Trabajar junto al equipo comercial, producto y marketing para alcanzar objetivos y garantizar la satisfacción del cliente.
• Coordinar esfuerzos para lograr adopción tecnológica y resultados comerciales sólidos.

Representación y posicionamiento

• Posicionar a Entersekt como referente en autenticación, prevención de fraude y seguridad móvil.
• Participar en eventos, conferencias y webinars del sector representando a la marca con integridad.

Conocimiento de industria y estrategia

• Aplicar insights del sector financiero y de seguridad digital para identificar oportunidades de crecimiento.
• Mantener una red de contactos activa y actualizada sobre las tendencias del mercado.

Forecasting y seguimiento de resultados

• Administrar el pipeline comercial usando metodologías como MEDDPICC.
• Garantizar reportes precisos de oportunidades calificadas y foco en el valor de negocio del cliente.

🧠 ¿Qué buscamos?

• +8 años en ventas de soluciones SaaS en ciberseguridad, prevención de fraude o autenticación digital.
• +5 años liderando ventas complejas y cierres millonarios en banca, fintech o servicios financieros.
• Capacidad para comunicar valor de negocio a stakeholders clave, incluyendo C-level.
• Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo (local e internacional).
• Actitud positiva, autonomía y enfoque en resultados.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto y flexible.
• Sueldo competitivo + comisiones por desempeño.
• Oportunidades de crecimiento en una compañía global e innovadora.
• Cultura de trabajo colaborativa y profesional.
• Participación en proyectos de alto impacto a nivel mundial.

🔗 ¿Listo para unirte a un equipo que está redefiniendo la seguridad digital a nivel global?

Aplicá directamente desde el sitio de Entersekt Careers o a través del botón de postulación.

HCLTech is a global technology company, home to more than 218,000 people across 59 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending September 2024 totaled $13.7 billion.

HCL is looking for a L1 Service Desk Portuguese with below requirements:

Language Portuguese required

Job Description:

Provide hardware / software / network problem diagnosis / resolution via telephone/email/chat or videocall for customer’s end users Classify Service Calls according to the specified options.

Route problems to internal 2nd and 3rd level IT support staff using knowledge base articles.

Coordinate with level 2 and 3 and support staff that provide hardware / software / network problem resolution.

Skills:

2-3 years of experience in similar role

High school certificate

Customer-focused

Time availability is required.

Thorough knowledge of troubleshooting remote access issues

Excellent communication skills, (active listening skills)

Able to articulate and speak with clear voice

Must have empathy with end users

Good writing techniques (English and Portuguese)

Good phone techniques (English and Portuguese)

Experience with: Citrix, ServiceNow, Active Directory and connections to VPNs

What we offer:

• Life insurance
• Major Medical Expenses Insurance (extends to spouse and 2 children under 25 years of age, if applicable).
• Minor Medical Expense Insurance.
• Savings Fund 13% (up to MXN $4,300 monthly)
• Food vouchers 10% (up to MXN $3,300 monthly)
• 30 days bonus
• 12 days of vacation in the first year, increasing by 2 as dictated by law.

Location: Zapopan, Jalisco, México

¿Querés adquirir experiencia real en el área de RRHH trabajando con un equipo global y desde donde estés?
GAO Tek Inc., empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas con base en Toronto y Nueva York, está buscando personas proactivas y con ganas de aprender para una pasantía no remunerada y 100% remota.

🎓 ¿Qué buscamos?

• Formación en curso o título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Inglés avanzado (mínimo B1), tanto oral como escrito.
• Buen manejo de herramientas como Microsoft Office.
• Ganas de crecer profesionalmente y aportar en un entorno dinámico.

🧠 ¿Qué vas a aprender?

• Procesos de selección y reclutamiento internacional.
• Gestión de talento, bases de datos, y seguimiento de candidatos.
• Herramientas globales de colaboración y comunicación.
• Trabajo en equipo con líderes y otros practicantes alrededor del mundo.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Pasantía 100% remota y flexible.
• Experiencia práctica en una empresa global.
• Desarrollo de habilidades clave en RRHH.
• 3 certificados al finalizar que reforzarán tu perfil profesional.
• Entrenamiento y mentoría continua durante el proceso.

💡 Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran potenciar su perfil con experiencia internacional y diferenciarse en el mundo laboral.

📩 ¿Te interesa postularte?
¡Enviá tu CV en inglés y sumate a una experiencia transformadora con GAO Tek!

Reclutador: Karina Aguilar

Ubicación: Mexico

Industria: Retail

Modalidad de trabajo: Remoto

Descripción de Actividades

• Generar flujos o pipelines de datos referentes a la extracción, integración y transformación de los mismos.
• Conocimiento en redes, conectividad, infraestructura, protocolo de seguridad

Skills Técnicos

• Power BI.
• Azure Data Factory.
• Azure Databricks.
• Azure Synapse.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

TECH Universidad es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital.

TECH Universidad, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.

TECH Education México , como partner estratégico de TECH Universidad, selecciona actualmente un Docentes de Idiomas (Francés, inglés, alemán, chino e italiano) para sus oficinas de Bogotá D.C.

¿Qué funciones llevarás a cabo con nosotros?

- Colaboraras en el desarrollo de programas didácticos para nuevos programas de formación, para los cuales recibirás la formación correspondiente

- Desarrollarás materiales de formación para el programa asignado, aplicando la metodología de enseñanza exclusiva de la empresa, líder en el uso de las últimas tecnologías aplicadas al campo de la educación, lo que identifica a TECH como un referente internacional en el aprendizaje digital

- Facilitarás el aprendizaje a distancia mediante clases virtuales, adaptando contenido a las necesidades del estudiante. Utilizarás recursos digitales, fomentarás la interacción y práctica oral, evaluarás los progresos y promoverás autonomía en el estudio, creando un entorno accesible y dinámico para el aprendizaje.

¿Qué buscamos?

- Nivel Certificado C2 o equivalente de alguno de los idiomas indicados.

- Experiencia Docente en todos los niveles (A1-C2)

- Conocimiento del Marco Común Europeo de Referencia

- Formación orientada a la docencia

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad: Teletrabajo/Remoto

- Horario: Lunes a Viernes 06:00am a 04:00pm

- Tipo de contrato: Indefinido

- Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo

- Buen ambiente de trabajo y apoyo en los primeros días para garantizar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus objetivos.

¡Si te gusta el mundo de la formación, tienes buenas habilidades de escritura y quieres participar en este gran proyecto, te estamos esperando!

Ubicación: Global (con disponibilidad local para sitios de manufactura)
Tipo de puesto: Tiempo completo

¿Qué hacemos en HARMAN Automotive?
Diseñamos soluciones que integran audio, infoentretenimiento, eficiencia vehicular y seguridad, transformando la experiencia de conducción mediante tecnología de vanguardia. Somos un equipo global que valora la innovación, el diseño de excelencia y la colaboración multidisciplinaria.

Sobre el rol:
Buscamos un/a especialista en soporte técnico IT con experiencia comprobada en entornos empresariales complejos. Esta posición es clave para mantener la operación continua de servidores, dispositivos de usuario final, redes y centros de datos, brindando soporte técnico de primer y segundo nivel, especialmente para usuarios VIP y entornos críticos de manufactura.

Responsabilidades principales:

• Resolución de incidentes en dispositivos EUC (End-User Computing) y servidores.
• Instalación, configuración y soporte de hardware y software (Windows, Linux, MS Office, AutoCAD, VPN, entre otros).
• Soporte en redes (LAN/WAN), VoIP, impresoras, VPNs, infraestructura de respaldo (SAN, NAS, RAID).
• Interacción directa con usuarios finales para brindar soluciones eficientes, con foco en servicio al cliente.
• Documentación de procesos y seguimiento de tickets bajo normas ITIL.
• Soporte en centros de datos (servidores, cintas, SAI, aire acondicionado).
• Coordinación con equipos remotos y proveedores externos para resolución de problemas o actividades de mantenimiento.
• Capacidad para atención 24/7 en modalidad de guardia para manufactura.

Requisitos técnicos y experiencia:

• Mínimo 1 año brindando soporte a más de 30 servidores Windows físicos y virtuales.
• Experiencia en empresas transnacionales y negociación con proveedores.
• Soporte práctico de redes, VPNs, impresión, telefonía, movilidad y centros de datos.
• Conocimiento en herramientas de gestión como SCCM, Netinstall, Active Directory, DHCP, DNS.
• Inglés intermedio (mínimo 50%).
• Bachillerato completo (se valoran estudios en sistemas, telecomunicaciones o afines).

Puntos extra si tenés:

• Experiencia con SAP.
• Actitud analítica, orientación al cambio, resolución de problemas y liderazgo técnico.

Lo que ofrecemos:

• Modalidad flexible, con posibilidad de trabajo remoto completo (según rol).
• Acceso a descuentos en productos JBL, Harman Kardon, AKG y Samsung.
• Formación continua a través de Harman University.
• Beneficios competitivos, reconocimiento por desempeño y reembolso educativo.
• Un entorno diverso, inclusivo y centrado en el crecimiento profesional.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (abierto globalmente)

Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. CST

Modalidad: 100% remoto

Salario: USD 700 a USD 1,000 mensuales

ID interno: 0503

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una consultora dinámica de marketing digital que ayuda a empresas de diversas industrias a mejorar su presencia en línea, fortalecer su branding y aumentar la generación de leads. Su enfoque está en ofrecer soluciones digitales personalizadas que impulsen el engagement, las conversiones y el crecimiento sostenible a largo plazo.

🚀 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Marketing Assistant con experiencia en redes sociales y optimización de sitios web. Este rol es ideal para una persona creativa y analítica, con conocimientos sólidos en estrategia de redes sociales, gestión web, SEO y creación de contenido. Se valorará experiencia previa en agencias de marketing digital.

💼 Responsabilidades

• Crear y programar contenido atractivo para redes sociales.
• Analizar métricas para mejorar las estrategias y aumentar la participación.
• Gestionar y actualizar sitios web en WordPress, Wix y Shopify.
• Asegurar que los sitios sean visualmente atractivos, fáciles de navegar y optimizados para conversiones.
• Administrar y optimizar perfiles de negocio en Google Business Listings, Yelp y otros directorios online.
• Garantizar que la información del negocio esté actualizada en todas las plataformas.
• Seguir tendencias, interactuar con la audiencia y optimizar estrategias de crecimiento y notoriedad de marca.
• Optimizar sitios web para SEO on-page (meta tags, texto alternativo, estructura del sitio, velocidad de carga).
• Crear y actualizar contenido SEO-friendly, incluyendo blogs, landing pages y descripciones de productos.

🧠 Perfil deseado

• 3+ años de experiencia en gestión de redes sociales y optimización de sitios web.
• Conocimiento profundo de buenas prácticas digitales y plataformas como WordPress, Wix y Shopify.
• Capacidad para crear contenido (redacción, diseño gráfico básico, gestión de redes).
• Experiencia gestionando Google Business, Yelp y otros directorios.
• Persona analítica, detallista y con habilidades para resolver problemas.
• Deseable: experiencia previa en agencia de marketing digital.

Empresa: cyber•Fund

Modalidad: Remota | Tiempo completo

Ubicación: Global

🌐 Sobre Nosotros

En cyber•Fund, somos un fondo de inversión que apoya a fundadores desde la etapa inicial hasta su expansión. Nuestra misión es acelerar la transición hacia una economía cibernética abierta, impulsando proyectos que se sitúan en la intersección entre blockchain, inteligencia artificial, robótica y tecnologías emergentes.

Desde 2014, hemos colaborado activamente con equipos líderes en cripto como P2P.org, =nil; Foundation y Lido DAO, aportando apoyo operacional, tecnológico, de seguridad e investigación para llevar ideas de “cero a uno”.

📌 ¿Qué harás?

Buscamos a un/a Head of Operations que lidere el diseño, implementación y optimización del sistema operativo de nuestro fondo. Esta posición reporta a la Dirección Ejecutiva de Operaciones y trabajará directamente con el equipo de liderazgo.

🎯 Responsabilidades clave

Estrategia & Ejecución

• Traducir prioridades del liderazgo en OKRs, dashboards y flujos de trabajo.
• Liderar los ciclos de planificación semanal y trimestral.
• Diseñar sistemas para mantener alineación, foco y responsabilidad en todo el equipo.

Diseño y Optimización de Procesos

• Auditar y rediseñar flujos operativos clave (pagos, contratos, cumplimiento, contratación, viajes).
• Automatizar procesos y eliminar fricciones.
• Promover la cultura de documentación (e.g., Notion, Asana) y memoria organizacional.
• Diseñar el TechStack operativo y liderar automatizaciones.

Gobernanza Interdepartamental

• Coordinar prioridades entre departamentos y asegurar ejecución integrada.
• Gestionar organigramas, calendarios regulatorios y cadencias de juntas de dirección.
• Supervisar la gestión de socios y proveedores operativos.

Proyectos Especiales

• Liderar iniciativas complejas como el lanzamiento de nuevas entidades, soporte en fusiones y adquisiciones o reestructuración organizacional.
• Asumir temporalmente la responsabilidad de áreas sin liderazgo asignado.

Cultura, Personas & Performance

• Colaborar con HR en procesos de onboarding, offboarding, cumplimiento y compensación.
• Impulsar el bienestar del equipo mediante planificación, offsites y comunicación interna.

✅ Perfil ideal

• Experiencia sólida liderando operaciones en contextos de alta complejidad, idealmente en Web3, tech o venture capital.
• Alta capacidad de estructurar, documentar, ejecutar y optimizar procesos.
• Actitud proactiva y resolutiva, con fuerte orientación a la acción.
• Habilidad para trabajar en entornos globales, distribuidos y en evolución constante.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión interfuncional.

We’re Hiring: HR Director | Remote | Heavy-Metal, Hyper-Scale People-Ops Commander

We’re growing VERY fast.

Last year we hit $2 million.

We just closed $1 million in Q1.

Our goal is $10 million this year— and we’re on track.

To get there without detonating, we need a frontline HR Director who can marshal our team of HR generalists, tame 200 monthly onboarding/off-boarding moves, and turn spreadsheet chaos into bullet-proof systems.

This is not a cushy director seat

This is a war-time, Slayer-on-repeat role for someone who types 60 WPM+, thinks in dashboards, and caffeinates on urgency.

You’ll step in above two freshly hired HR Generalists, relieve our Interim HR Director (Jane) of the trench warfare, and own end-to-end people operations for 150+ remote contractors (mostly international)—scaling toward 400 by year-end.

What You’ll Be Doing

• Architect the high-volume engine: design playbooks so 200 hires/exits a month feel boring.
• Lead & coach the generalist squad; delegate ruthlessly, audit relentlessly.
• Own BambooHR, Slack, and Google Sheets—drive zero-defect data hygiene and live KPI dashboards (time-to-fill, retention, ramp speed).
• Write & enforce SOPs in real time; document as you scale.
• Automate everything: Zapier, ChatGPT, macros—whatever kills manual clicks.
• Report straight to the COO; partner tight with Finance & Legal on comp, contracts, and risk.
• Work EST core hours (9 am – 6 pm ET) at a 40–50 hr/week clip; spikes welcomed.

You Might Be the One If

• 5+ years leading HR or People Ops in a startup/BPO/high-volume environment.
• Keyboard smoke-show: ≥ 60 WPM (yes, we test).
• Tool-stack monster: HRIS, ATS, Google Workspace, spreadsheet formulas, basic SQL.
• Comfortable in heavy-metal-level pressure—you keep calm, others draft off you.
• Data-first decision maker; metrics slide off your tongue.
• PHR, SHRM-CP, or global HR certification a plus but not required; results outrank initials.
• Business-level English; extra languages earn bonus points.

What You Get

• $14 USD/hour (≈ $29–36 k/yr at 40–50 hrs).
• Quarterly compensation reviews—hit KPIs, lock in raises.
• Remote-forever flexibility (BYO hardware).
• A front-row seat to scale a $10 M+ rocket and carve a path to VP People with equity upside.
• A culture that feels like a double-kick drum solo—fast, loud, electrifying.

Instant-Interview Pipeline (Read This!)

1. Zoom lobby is live 08:00–20:00 ET, every day.
2. Jump in any time; recruiter runs a 10-minute turbo screen.
3. Pass the screen? Jane drops in for a 20-minute deep dive.
4. Crush both? Offer letter & onboarding packet same-day—start tomorrow.

We don’t care where you live, what you studied, or how pristine your résumé looks.

We care if you can command HR chaos, scale people systems, and keep the mosh pit moving.

Ready to throttle up? Hit the Zoom link now and melt faces.

Pasantía como Product Manager (Remoto, Verano 2025)

Empresa: SafetyWing (YC W18)

Duración: 3 meses, tiempo completo

Inicio estimado: 2 de junio de 2025

Modalidad: 100% remoto

🌍 Sobre SafetyWing

En SafetyWing estamos construyendo una red global de seguridad social para trabajadores remotos: seguros de salud, productos de retiro y bienestar diseñados para reemplazar los sistemas de bienestar nacionales. Nuestra misión es eliminar las fronteras geográficas como barreras a la libertad y a la igualdad de oportunidades.

👩‍💻 Sobre el rol

Como pasante de Product Manager en el equipo de Experiencia del Nómada, ayudarás a mejorar y escalar la experiencia post-compra de nuestros miembros globales. Colaborarás estrechamente con el Product Manager, diseñadores e ingenieros en investigación, implementación, pruebas y coordinación con áreas como legal, alianzas, marketing y atención al cliente.

💻 Responsabilidades

• Apoyar al equipo de producto en la gestión y priorización del backlog (enfoque en reclamos y mejoras del dashboard del usuario).
• Asistir en la clasificación de bugs, seguimiento de incidencias y colaboración con diseño y desarrollo para soluciones rápidas y de calidad.
• Realizar investigaciones con usuarios, recopilar y sintetizar feedback para orientar decisiones de producto.
• Redactar especificaciones de producto, historias de usuario claras y mantener la documentación actualizada.

🧪 Requisitos

• Disponibilidad para dedicar 3 meses a tiempo completo desde junio 2025.
• Espíritu emprendedor y autonomía.
• Pasión por diseñar productos que los usuarios adoran.
• Comprensión general del ciclo de vida de Product Management.
• Capacidad de llevar procesos de principio a fin: desde la investigación hasta la ejecución.

😀 Nos encanta trabajar con personas que:

• Quieren construir una red global de seguridad social en Internet.
• Piensan de forma independiente.
• Están dispuestas a probar cosas nuevas, incluso si pueden fallar.
• Son curiosas, abiertas y creativas.
• Tienen integridad y hacen lo correcto, siempre.

🧘‍♀️ Qué ofrecemos

• Un gran equipo del cual aprender, en un entorno remoto y colaborativo.
• Pasantía 100% pagada de 3 meses.
• Oportunidad de crecimiento, impacto real y aprendizaje práctico.

💰 Compensación: No especificada

📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)

📌 Tipo de contrato: Full-time

🌍 Sobre la empresa

Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.

🧩 Sobre el rol

Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.

🎯 Responsabilidades

• Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
• Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
• Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
• Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
• Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
• Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
• Cumplir con los procesos y políticas establecidas.

🧠 Requisitos

• Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
• Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
• Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
• Profesionalismo y trato amable.
• Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto permanente.
• 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
• 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
• Licencia por paternidad y duelo.
• Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.

💰 Compensación: Pago por hora competitivo

📍 Ubicación: Remoto (global)

🕒 Modalidad: Medio tiempo

🎯 Industria: Reclutamiento / Búsqueda ejecutiva

🌎 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma internacional de executive search con operaciones en Reino Unido, Portugal, Alemania, Países Bajos y Japón. Ofrecen soluciones de reclutamiento personalizadas a empresas de distintos sectores en todo el mundo.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Virtual Assistant – Recruiter Specialist para apoyar los esfuerzos de reclutamiento global. Será responsable de sourcing, coordinación de entrevistas, apoyo administrativo y fortalecimiento de relaciones con clientes.

🎯 Responsabilidades

• Buscar y contactar candidatos en plataformas como LinkedIn Recruiter y Herohunt.
• Construir y gestionar pipelines para roles diversos.
• Coordinar entrevistas y agendas en múltiples zonas horarias.
• Detectar oportunidades de nuevos clientes y realizar outreach.
• Redactar descripciones de puesto y reportes de reclutamiento.
• Administrar datos de candidatos y clientes en sistemas como Intelogos.
• Manejar información confidencial con total discreción.

🧠 Requisitos

• Inglés fluido, escrito y oral.
• Experiencia en reclutamiento y/o asistencia virtual.
• Manejo de LinkedIn Recruiter.
• Excelente organización y capacidad para priorizar tareas.
• Conocimiento básico de plataformas como Herohunt, Indeed, Glassdoor.
• Deseable: experiencia con ATS o CRM como Intelogos.
• Conciencia cultural y habilidad para trabajar con equipos globales.

🎁 Beneficios

• Horario flexible, modalidad part-time.
• 100% remoto.
• Acceso a herramientas premium como LinkedIn Recruiter e Intelogos.
• Equipo internacional colaborativo y dinámico.

“¿Te apasiona encontrar talento que refleje excelencia y se alinee con una cultura de crecimiento? Esta oportunidad es para vos.”

💰 Compensación: A convenir

📍 Ubicación: Remoto (global)

🕒 Modalidad: Tiempo completo, remoto

🌍 Sobre Day Translations

Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción y localización. Nuestro equipo multicultural trabaja con estándares altos de calidad, comunicación y profesionalismo, siempre enfocados en el crecimiento continuo.

🎯 Responsabilidades

• Realizar múltiples entrevistas por video cada día con candidatos de distintas posiciones
• Liderar llamadas de role-play para evaluar comunicación en tiempo real y desempeño específico por rol
• Estudiar cada puesto para comprender habilidades y características requeridas
• Evaluar mentalidad de crecimiento, profesionalismo y alineación cultural
• Registrar comentarios detallados sobre cada candidato en el sistema de reclutamiento
• Colaborar con hiring managers para ajustar criterios y comprender las necesidades del equipo

✅ Requisitos

• Inglés fluido (oral y escrito)
• Experiencia en reclutamiento y entrevistas, ideal en entornos remotos o dinámicos
• Presencia sólida y profesional en cámara
• Conexión a internet estable, cámara y micrófono de alta calidad
• Organización, puntualidad y atención al detalle
• Habilidades interpersonales para evaluar carácter y fit con precisión
• Pasión por encontrar talento alineado con la misión de la empresa

🟨 Deseable

• Experiencia en la industria de localización o traducción
• Conocimiento de entrevistas conductuales o evaluaciones estructuradas
• Uso previo de sistemas ATS y herramientas virtuales de reclutamiento

Acerca de Paragraph

Paragraph es una agencia de marketing digital y publicidad completamente remota que tiene el objetivo de ayudar a sus clientes a obtener resultados a través de estrategia e implementación impecables. En Paragraph trabajamos dinámicamente de forma colaborativa y siempre con el propósito de ayudar a los clientes y entre nosotros.

Trabajamos con todo tipo de clientes, desde compañías globales hasta pequeños negocios locales, cualquiera a quien la agencia pueda aportar valor.

Descripción de funciones

En Paragraph un Coordinador de Cuentas (CC) es la figura central en la correcta coordinación de los proyectos para lograr una entrega de servicio impecable. El CC colabora con todo el equipo dentro de la agencia y es quien se encarga de que “las cosas pasen” siguiendo procesos y políticas, así como apoyar al cliente con su planeación, organización y estructura de las campañas y proyectos.

En Paragraph cada colaborador es autodirigido, independiente y orientado a resultados a través de KPIs específicos.

Entre las funciones que el CC debe realizar se encuentran:

• Atención al cliente
• Traducir estrategias y tácticas de marketing digital a planes y programas detallados de trabajo
• Identificar y garantizar requerimientos, fechas y entregables de proyectos
• Mantener la organización de los documentos y materiales generados para el cliente
• Apoyar al cliente con la planeación, organización y control de las iniciativas de marketing
• Colaborar y coordinar equipos internos de diseño, contenidos, implementación, desarrollo etc.
• Revisar el cumplimiento de objetivos de las acciones generadas para el cliente
• Llevar la documentación de soporte de los proyectos
• Generar diversos reportes para el cliente

Los candidatos que buscamos

• Experiencia mínima de 1 años en cuentas de marketing digital (Indispensable)
• Experiencia colaborando en Agencias de Marketing y/o Publicidad.
• Deseable conocimientos en metodologías de PM (Scrum, Kanban, CPM, etc.)
• Deseable Conocimientos de Inbound Marketing
• Deseable Conocimientos en Hubspot
• Amplio conocimiento en Marketing Digital
• Experiencia indispensable en plataformas / software de gestión de proyectos (Teamwork, Asana, etc.)
• Amplia experiencia en coordinación de equipos de trabajo

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto.
• Ambiente de trabajo positivo, entusiasta y dinámico.
• Plan de crecimiento y desarrollo.
• Programas de capacitación.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Contratación directa.

Indispensable indicar tus expectativas económicas.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities and tools management for the sales team.

How you will contribute

You will:

• Coordinate and initiate customer and employee master data changes for sales including processing of data.
• Support the implementation of organizational realignments for master data and administrative processes.
• Support the revision/development of relevant sales policies and administrative processes including the provision in suitable media.
• Test for system implementation and system changes working closely with sales as well as various internal departments and external service providers.
• Identify and implement master data simplification opportunities.

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Experience in customer service, logistics or sales support
• Basic knowledge of sales systems and tools (including SAP and MS Excel)
• Solid communication and problem solving skills
• Ability to handle and resolve multiple queries, respond quickly and maintain composure

More about this role

What you need to know about this position:

• Monitoring of DSD sales plans
• Session organization
• Take minutes
• Make presentations
• Field implementations towards the sales force
• Advice to supervisors and regional authorities to ensure execution in the field

Administrative Profile

Education / Certifications:

Lic. Administration, business or purposes

Job specific requirements:

• Curious person to learn
• Learning agility
• Process analysis
• Continuous improvement
• Hunger to improve and document

Business Unit Summary

Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular Sales Operations

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold

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Reclutador: Karina Aguilar

Ubicación: Mexico

Industria: Retail

Modalidad de trabajo: Remoto

Descripción de Actividades

• Generar flujos o pipelines de datos referentes a la extracción, integración y transformación de los mismos.
• Conocimiento en redes, conectividad, infraestructura, protocolo de seguridad

Skills Técnicos

• Power BI.
• Azure Data Factory.
• Azure Databricks.
• Azure Synapse.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

Ubicación: Remoto (puesto global)

Modalidad: Tiempo completo

Área: Legal

Organización: Iniciativa independiente de crecimiento para el protocolo Lido

🌐 Sobre el rol

Una iniciativa autónoma enfocada en el crecimiento y la resiliencia del protocolo de software Lido está buscando un/a Asesor/a Legal Comercial Senior con experiencia comprobada para liderar estrategias legales, establecer alianzas clave y crear marcos legales escalables que acompañen la evolución segura del ecosistema.

Este rol es ideal para un perfil con juicio comercial sólido, enfoque estratégico y habilidad para operar en entornos descentralizados y dinámicos.

📌 Responsabilidades clave

• Revisar, redactar y negociar una amplia gama de contratos comerciales: alianzas estratégicas, integraciones, servicios, proveedores, etc.
• Colaborar con distintos equipos del ecosistema para alinear los contratos con los objetivos globales del protocolo.
• Definir e implementar procesos legales eficientes para la gestión de contratos, negociaciones y evaluaciones de riesgo.
• Asesorar legalmente en nuevas oportunidades, iniciativas y productos.
• Identificar y mitigar proactivamente riesgos legales, equilibrando oportunidad comercial y protección del protocolo.
• Impulsar iniciativas de pensamiento legal innovador que refuercen la resiliencia del ecosistema.
• Contribuir a desarrollar una estrategia legal escalable y descentralizada para el crecimiento futuro del protocolo.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia legal en firmas o in-house, con enfoque en transacciones comerciales complejas.
• Experiencia sólida redactando, negociando y gestionando contratos que intersectan con estrategia de negocio.
• Capacidad para tomar decisiones prácticas, basadas en riesgo, que habiliten el crecimiento.
• Mentalidad proactiva y autónoma, con foco en soluciones.
• Comodidad trabajando de forma remota en entornos descentralizados y de alto ritmo.
• Habilidades de comunicación excepcionales para traducir temas legales complejos en acciones claras.
• Se valora compromiso demostrado con iniciativas open-source o descentralizadas.

🧩 Beneficios

• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• Compensación competitiva.
• Apoyo económico para formación continua (idiomas, cursos profesionales, etc.).
• Reintegro por uso de equipos y co-working.
• Oportunidad de asistir a conferencias internacionales e integrarse en la comunidad Web3.

¿Querés liderar la estrategia legal de uno de los ecosistemas descentralizados más influyentes del espacio cripto?

Postulate y ayudá a construir el futuro legal de Lido.

Ubicación: Remoto global

Tipo de puesto: Tiempo completo – Contrato como empleado/a

Salario: Pagado en USD

Área: Desarrollo de software / Ciencia de datos

Empresa: Divelement

🧠 Sobre el rol

Buscamos un/a Data Scientist con experiencia en computación científica para unirse a nuestro equipo. Vas a trabajar junto a investigadores, desarrollando software que impulsa descubrimientos reales. Si te gustan los desafíos técnicos, la optimización de algoritmos y los entornos colaborativos, esta es tu oportunidad.

💼 Qué vas a hacer

• Desarrollar software científico y pipelines de análisis.
• Traducir objetivos científicos en soluciones de código.
• Optimizar algoritmos para simulaciones y modelos estadísticos.
• Documentar bien tu trabajo (código y guías).
• Asegurar rendimiento, escalabilidad y reproducibilidad.
• Aprender e implementar tecnologías nuevas en el área.

✅ Lo que tenés que traer

• Título en Computación, Física o algo afín (💥 se valora Maestría o PhD).
• +5 años programando con Python, Scipy, Numpy, OpenCV.
• Experiencia con Git y buenas prácticas de desarrollo.
• Te movés cómodo en entornos de investigación o ciencia.
• Hacés visualizaciones, entendés algoritmos, documentás bien.

🔥 Plus que suman

• Experiencia en HPC (High Performance Computing).
• Conocimiento de Machine Learning, frameworks y técnicas.
• Experiencia en la nube: AWS, GCP o Azure.
• Background científico: bioinfo, química computacional, física, etc.
• Participás en proyectos open-source.
• Te llevás bien con bases de datos y SQL.

🎁 Qué te ofrecemos

• 💸 Pago en USD
• 🏡 Trabajo 100% remoto
• 🧪 Proyectos con impacto real en la ciencia
• 📈 Crecimiento profesional
• 👯‍♀️ Equipo colaborativo, global y con buena onda
• 🧩 Actividades virtuales, cultura ágil y mucha innovación

¿Sos crack en datos y querés trabajar con impacto real en ciencia y tecnología?

Postulate y ayudanos a construir el futuro de la computación científica.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (posición remota global)

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (EST)

Salario: USD 1.000 – 1.200 / mes

Empresa: Agencia de marketing digital con base en EE.UU.

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital en rápida expansión con sede en Estados Unidos. Buscan un/a Asistente Virtual proactivo/a y altamente organizado/a para brindar soporte al equipo de liderazgo y asegurar el funcionamiento eficiente del día a día.

Sobre el rol

Estamos buscando un/a Asistente Virtual con excelente capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Vas a encargarte de múltiples tareas administrativas que faciliten el flujo interno de trabajo, con impacto directo en la productividad del equipo.

Se valorará experiencia previa en agencias digitales.

Responsabilidades

• Agendar reuniones, organizar calendarios y ayudar en la priorización de tareas.
• Realizar seguimiento a clientes, enviar recordatorios y gestionar comunicaciones.
• Organizar reuniones internas, actividades del equipo y recopilar feedback.
• Coordinar publicaciones en redes sociales y apoyar al equipo de marketing.
• Hacer seguimiento de proyectos y garantizar el cumplimiento de fechas clave.
• Mantener actualizada la información en CRMs como HubSpot o Salesforce.
• Realizar investigaciones, recopilar datos y preparar informes.
• Redactar, corregir y dar formato a documentos y presentaciones.
• Brindar soporte administrativo adicional según las necesidades del equipo.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares (VA, asistencia administrativa o soporte ejecutivo).
• Conocimientos básicos de marketing digital (SEO, PPC, redes sociales) – plus.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dominio de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Asana, Slack, HubSpot, Salesforce.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma, organizar prioridades y cumplir con tiempos.
• Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa.
• Experiencia con herramientas de gestión de redes (Buffer, Hootsuite) – plus.

¿Sos multitasker, detallista y te apasiona apoyar a equipos dinámicos en el mundo digital?

Postulate y sumate como Asistente Virtual en una agencia en crecimiento global.

Ubicación: Remoto desde Buenos Aires, Argentina

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: PMP – Post Market Publishing

Sobre la empresa

PMP es una empresa líder en publicación digital, especializada en contenido en línea de alta calidad en múltiples nichos. Desde tecnología hasta bienestar, sus artículos están diseñados para informar, atraer y fidelizar audiencias globales. Con un equipo comprometido de redactores, editores y especialistas en producto, PMP se enfoca en la innovación constante, utilizando herramientas de última generación para mejorar la experiencia digital del lector.

Sobre el rol

Buscamos un/a WordPress Website Manager (no desarrollador/a) para gestionar un portafolio de sitios web, asegurando que todos funcionen correctamente y estén actualizados tanto técnica como editorialmente. Este rol requiere conocimiento práctico de WordPress, principios básicos de SEO y habilidades sólidas en gestión de contenido.

Responsabilidades

• Auditar sitios web regularmente para asegurar que estén operativos y optimizados.
• Corregir errores técnicos como enlaces rotos, imágenes que no cargan o plugins desactualizados.
• Actualizar y mejorar el contenido del sitio para mantenerlo relevante y atractivo.
• Colaborar con el equipo de contenido para integrar nuevos materiales y mejorar páginas existentes.
• Aplicar mejores prácticas de SEO con apoyo del equipo de I+D.
• Supervisar el rendimiento del sitio y proponer mejoras de velocidad y usabilidad.
• Mantener todos los sitios actualizados con las últimas versiones de WordPress y plugins.
• Detectar oportunidades de mejora y ejecutar soluciones de forma autónoma.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia gestionando sitios en WordPress.
• Conocimiento básico de HTML/CSS para realizar ajustes simples dentro de WordPress.
• Comprensión básica de SEO y capacidad para implementar mejoras ligeras.
• Experiencia en gestión de contenido y actualizaciones editoriales.
• Manejo de Google Sheets y/o Microsoft Excel.
• Atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma independiente.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Autonomía total para trabajar sin supervisión directa.

Plus valorados

• Experiencia con herramientas de optimización web.
• Familiaridad con Google Analytics u otras herramientas de analítica.
• Conocimientos básicos de diseño gráfico para editar imágenes.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés para ser considerados.

¿Tenés experiencia gestionando sitios web y querés trabajar con un equipo digital global y dinámico?

Postulate y sumate a PMP para ayudar a mejorar la experiencia de lectura digital a nivel mundial.

Ubicación: 100% remoto desde Costa Rica

Modalidad: Freelance, part-time (2 a 3 días por semana)

Área: Contenido / Finanzas Personales

Empresa: Nudge – FinTech SaaS global

Sobre el rol

¿Te apasiona mejorar la educación financiera y ayudar a que las personas tomen mejores decisiones con su dinero? En Nudge buscamos un/a Redactor/a de Finanzas Personales para Costa Rica, que quiera crear contenido útil, actualizado y atractivo sobre temas que impactan directamente en el bolsillo de las personas.

Este rol combina redacción, conocimiento del mercado local y una visión pedagógica para explicar temas financieros de forma clara y práctica.

Responsabilidades

• Ser la voz experta en finanzas personales en Costa Rica.
• Redactar contenido de distintos formatos:
• Nudges (estímulos breves para educar financieramente)
• Publicaciones tipo redes sociales
• Artículos informativos de corto, mediano y largo plazo
• Asegurar que todo el contenido esté actualizado y alineado con las leyes vigentes.
• Proponer nuevas ideas de contenido (temas oportunos y evergreen).
• Traducir temas complejos en mensajes simples, cercanos y útiles.

Requisitos

• Experiencia comprobada en finanzas personales en Costa Rica, con capacidad para redactar contenido en español que simplifique temas complejos.
• Excelentes habilidades de redacción, atención al detalle y enfoque en la precisión.
• Comprensión de diferentes tipos de audiencias y cómo adaptar el mensaje.
• Disponibilidad para trabajar 2 a 3 días por semana (lunes a viernes).
• Historial de desarrollo de contenido desde la idea hasta su publicación.
• Deseo de crecer en un entorno startup dinámico, innovador y colaborativo.

¿Qué ofrece Nudge?

• Un equipo cercano, diverso y global que pone a las personas en primer lugar.
• Cultura de trabajo abierta, amigable y con oportunidades reales de crecimiento.
• Un entorno donde se valoran las diferencias y se apoya a cada persona.
• Posibilidad de generar impacto positivo a gran escala, educando financieramente a miles de personas en todo el mundo.

¿Querés usar tu conocimiento para empoderar financieramente a la población de Costa Rica?

Postulate y sumate a Nudge para escribir el futuro financiero de millones.

Ubicación: Remoto (desde Latinoamérica)

Modalidad: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Salario: USD 1.200/mes (pagado en USDC o USD fiat)

Empresa: Startup Web3 – cliente de HireLatam

Sobre el rol

¿Tenés experiencia como Asistente Ejecutivo/a, sos organizado/a, autónomo/a y te interesa el ecosistema Web3?

Estamos en busca de una persona ágil, proactiva y confiable para apoyar al CEO de una plataforma de trading descentralizado construida sobre Berachain. El rol implica colaborar en la coordinación diaria de su agenda profesional y personal, priorizar tareas clave, mantener flujos de comunicación claros y asegurarse de que nada se pase por alto.

Responsabilidades

• Gestionar comunicaciones internas y externas en nombre del CEO.
• Organizar, mantener y optimizar agenda, reuniones y prioridades.
• Dar seguimiento a tareas, entregables y decisiones pendientes con el equipo.
• Coordinar viajes, citas y asuntos personales.
• Mantener informado al CEO sobre lo más importante y relevante.
• Apoyar con redacción de documentos, investigación y gestión del correo.
• Proponer estructuras de accountability para mejorar el rendimiento del equipo.
• Detectar problemas potenciales y resolverlos antes de que escalen.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como Asistente Ejecutivo/a o en roles de alta coordinación.
• Inglés avanzado (oral y escrito) – excluyente.
• Excelente organización, atención al detalle y capacidad multitarea.
• Discreción, inteligencia emocional y confianza.
• Autonomía y adaptabilidad en entornos dinámicos.
• Manejo fluido de herramientas como Google Workspace, Slack, Notion y sistemas de gestión de tareas.
• Experiencia en equipos remotos o distribuidos (deseable).
• Disponibilidad para dar soporte ocasional a viajes en distintos husos horarios.

Beneficios

• Tiempo libre ilimitado (PTO) con cultura fuerte de equilibrio.
• Trabajo 100% remoto y con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar de cerca con un fundador en una startup Web3 de alto impacto.
• Equipo global, cercano, con valores sólidos y buen ambiente.

📢 Importante

🎤 Se requiere grabación en inglés (mínimo 30 segundos).

Las aplicaciones sin audio o en otro idioma serán automáticamente descartadas.

También deberás responder preguntas clave obligatorias para validar que cumplís con los requisitos.

¿Tenés mentalidad ejecutiva, dominio del inglés y ganas de crecer en Web3?

Postulate ahora y ayudá a liderar desde atrás a un CEO que construye el futuro del trading descentralizado.

About Softtek

Founded in 1982, Softtek is a global provider of process-driven IT solutions with 30 offices in North America, Latin America, Europe and Asia. With 15 Global Delivery Centers in the U.S., Mexico, China, Brazil, Argentina, Costa Rica, Spain, Hungary and India. Softtek helps improve and produce predictable outcomes for top-tier corporations in over 20 countries. Softtek is the creator and a leader of the nearshore industry.

For more information on what we do, who we are, and career opportunities, visit www.softtek.com

Requirements:

• 3+ years in AWS operations or cloud support.
• Desired experience with VPC, Event Bridge, IAM, S3, AWS Lambda, Kinesis, AWS EKS, AWS ECS.
• Ability to troubleshoot and prevent issues.
• Capability to follow runbooks and resolve common AWS service issues under time pressure.
• CloudWatch
• Terraform
• Gitlab CI/CD Pipelines

Nice to Have:

• AWS Certified Developer or Solutions Architect.
• Experience with basic scripting (Python, bash) to automate repetitive tasks.
• Exposure to other AWS Services (SNS, SQS, Route53).
• Knowledge of ITIL process and change-management frameworks.
• Kafka knowledge.
• Exposure to Grafana monitoring, and creating dashboards and alerts.
• Middleware Technologies knowledge is a plus: TIBCO EMS, tomcat/tcserver, IBM MQ.

Activities to Perform:

• AWS Service Management:
• Manage and support AWS services including VPC, Event Bridge, IAM, S3, AWS Lambda, Kinesis, AWS EKS, AWS ECS.
• Issue Resolution:
• Troubleshoot and resolve AWS service issues following runbooks.
• Prevent recurring issues through proactive monitoring and maintenance.
• Automation:
• Utilize scripting (Python, bash) to automate repetitive tasks.
• Monitoring and Reporting:
• Use CloudWatch and Grafana for monitoring AWS services and creating dashboards and alerts.
• Collaboration:
• Work with teams using Terraform and Gitlab CI/CD Pipelines to ensure smooth deployment processes.
• Continuous Improvement:
• Stay updated with AWS services and best practices.
• Implement ITIL process and change-management frameworks.

Required Languages

English Advanced 80-95 %

Location

Remote, México

Softtek’s attractive healthcare & benefits package:

• 5 Insurance benefits with full coverage: Major Medical Insurance, with UNLIMITED coverage guarantee, Minor Medical Expenses, for you and your family, Urgent Care Insurance, Life Insurance and Permanent Disability Support, Funeral Service Insurance. Christmas bonus: 25 days. Maternity Leave (12 weeks +2 weeks more than standard)Paternity Leave (10 days).Grocery Vouchers. Saving Funds. Personal Loans with interest rate lower than the bank. Car insurance, for you and your family, 50% lower cost than market price. Softtek Contigo Program:
• Exclusive membership with multiple benefits: nutrition, legal, medical, and psychological assistance, discounts in health, entertainment, education, etc.; home assistance services; pet veterinary assistance, anti-rabies vaccine, pet funeral; and much more.
• Wellness & Wellbeing:
• Wellness Hub: nutrition, physical and emotional support. Make a difference with our social missions. Softtek Community:
• Diverse, inclusive and fun.

At Softtek, we recognize that talent is diverse, we respect each person's life condition, and we promote equity in treatment and opportunities without discrimination.

Join the Softtek team and visit our page https://www.softtek.com/transcend to learn more about our Diversity and Inclusion Policy.

Purpose of the job

Lead local procurement function in the market and manage direct reports acting as a leader and a point of reference. Leverage business acumen to provide strategic thinking to assure, protect margins and create value to PMI. Provide overall strategic guidance and direction for the team assigned, leading and developing an adaptable and agile Procurement organization to deliver optimum mix 'product availability-quality-service level-price.

Accountabilities

• Meet regularly with senior stakeholders to achieve early involvement in Business’ strategy definition to influence key decisions and improve resource allocations. Translate Business requirements into actionable plans.
• Align local sourcing plans with regional plans according to Cluster direction and influence internal stakeholders to deploy global or regional initiatives locally.
• Master complex negotiation to drive business needs and proactively build levers. Coordinate and steer critical negotiations and lead complex ones. Anticipate results and align with stakeholders on possible negotiation outcomes.
• Provide visibility during budgeting process in close alignment with budget owners (MD—1) and Finance providing market insights like inflation and drive value initiatives that protect local affiliate Margins.
• For non-critical services or goods, correctly balance the usage of customized contractual frameworks versus Purchase Orders to meet Company objectives of speed and time-to-market.
• Encourage a Lean way of working and ensure effective transfer of non-core procurement sourcing processes to SSC (if applicable) or/and effective deployment of Regional/Global Procurement Models.
• Manage effectively remote teams and successfully leverage on Procurement operations centers.
• Review the Affiliate’s business proposals for consistency with laws and company policies. Participate on project teams, ensuring that their decisions and recommendations protect the legal interests of the company, and execute decisions to achieve objectives on a timely basis.
  
  

Education

SKILLS AND COMPETENCIES

College/University, Higher education in business administration / economics / trade. University degree in Engineering, Business Administration or Economics.

• Diploma from a recognized Procurement Institute is an asset.
• MBA degree or equivalent is a plus.
  
  

Work Experience

• For complex markets at least 7 years of experience in Procurement/Supply Chain/ commercial functions and familiar with market regulatory environments.
• Excellent analytical skills and communication skills.
• Project management skills.
• Excellent negotiation and influencing skills at all levels are essential.
• Great understanding of how matrix organization works and ability to establish a network across the organizations.
• Business and Financial acumen.
  
  

WHAT WE OFFER?

• Flexible working hours/ home office possibility.
• 25 vacation days and 4 health days.
• Summer/winter vacation contribution.
• 11,000 points in Benefit Café.
• Multisport Card.
• Meal Tickets.
• Life & Accident insurance.
• Pension plan with contribution (3rd Pillar).
• Benefit car.
  
  

2898

• Nivel de antigüedad

  Intermedio

Delivery Area Manager, Last Mile Operations

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TECH Universidad es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital.

TECH Universidad, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.

TECH Education México , como partner estratégico de TECH Universidad, selecciona actualmente un Docentes de Idiomas (Francés, inglés, alemán, chino e italiano) para sus oficinas de Bogotá D.C.

¿Qué funciones llevarás a cabo con nosotros?

- Colaboraras en el desarrollo de programas didácticos para nuevos programas de formación, para los cuales recibirás la formación correspondiente

- Desarrollarás materiales de formación para el programa asignado, aplicando la metodología de enseñanza exclusiva de la empresa, líder en el uso de las últimas tecnologías aplicadas al campo de la educación, lo que identifica a TECH como un referente internacional en el aprendizaje digital

- Facilitarás el aprendizaje a distancia mediante clases virtuales, adaptando contenido a las necesidades del estudiante. Utilizarás recursos digitales, fomentarás la interacción y práctica oral, evaluarás los progresos y promoverás autonomía en el estudio, creando un entorno accesible y dinámico para el aprendizaje.

¿Qué buscamos?

- Nivel Certificado C2 o equivalente de alguno de los idiomas indicados.

- Experiencia Docente en todos los niveles (A1-C2)

- Conocimiento del Marco Común Europeo de Referencia

- Formación orientada a la docencia

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad: Teletrabajo/Remoto

- Horario: Lunes a Viernes 06:00am a 04:00pm

- Tipo de contrato: Indefinido

- Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo

- Buen ambiente de trabajo y apoyo en los primeros días para garantizar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus objetivos.

¡Si te gusta el mundo de la formación, tienes buenas habilidades de escritura y quieres participar en este gran proyecto, te estamos esperando!

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una duración de tres meses.Tareas principales: - Buscar clientes potenciales por LinkedIn/Google.- Filtrar y segmentar prospectos.- Contactar leads por email o redes sociales.- Colaborar con distintos equipos.- Reportar avances al equipo de gestión.Requisitos:- Estudiante o graduado en negocios, marketing, tecnología o afines.- Buen nivel de inglés (B1+).- Habilidades de investigación, análisis y comunicación.- Manejo de Microsoft Office.Beneficios:- Experiencia en estrategias globales de desarrollo comercial.- Oportunidades de networking y desarrollo profesional.- Trabajo remoto y flexible.

Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.

Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.

Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.

Principales responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
• Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
• Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
• Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
• Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
• Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
• Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
• Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
• Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
• Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
• Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
• Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
• Experiencia utilizando herramientas de IA.
• Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).

Beneficios:

Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio

¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.

Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.

Contamos con más de 200 colaboradores.

Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.

En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.

¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.

Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.

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