Teletrabajo Argentina

Compartir Facebook

Empresa

Grupo Kimito

Descripción de la Empresa

Empresa encargada del desarrollo y venta en portales web

Departamento

Bogotá DC

Localidad

Cali

Salario

2000000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en la gestión de ventas de productos intangibles, para liderar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, gestionar un equipo de ventas, y contribuir al crecimiento de la empresa mediante la venta de productos y servicios
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en el área comercial, preferentemente en la venta de productos o servicios intangibles.
Habilidades en selección de personal: experiencia en reclutamiento y formación de equipos de trabajo.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con metas comerciales.
Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con habilidades para negociar y cerrar ventas.
Conocimientos en estrategias de ventas, análisis de mercado y desarrollo de relaciones con clientes.
Dominio de herramientas digitales y plataformas para la gestión de equipos de trabajo remoto.
Disponibilidad para trabajo remoto, con horarios flexibles.
Responsabilidades:
Definir y ejecutar estrategias comerciales para la venta de productos intangibles.
Gestionar y coordinar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas y objetivos.
Liderar procesos de selección de personal y capacitación para fortalecer al equipo de ventas.
Implementar acciones de seguimiento y control de ventas, asegurando la satisfacción del cliente.
Generar y analizar reportes de desempeño comercial.
Trabajar de manera colaborativa con otros departamentos para lograr los objetivos comerciales.
Ofrecemos:
Trabajo remoto
Oportunidad de crecimiento profesional.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 añosBúsquedas Relacionadas Empleos en Grupo Kimito Empleos en Bogotá DC Empleos ventas Empleos gerente Empleos comunicación Empleos comercial Empleos capacitación EMPLEOS RELACIONADOS Oferta destacada

Especialista en Marketing Digital y Contenido (Presencial)

• Ubicación: Teusaquillo | Departamento: Bogotá Dc
• Perfil del Cargo: Especialista en Marketing Digital y Contenido Tipo de contrato: A convenir Horario: Tiempo completo Objetivo del cargo: Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias...
• Publicación: 22/05/2025 - Salario: ----------

Oferta destacada

Asesores Comerciales

• Ubicación: Bogotá, D.c. | Departamento: Bogotá Dc
• Comerciales con experiencia en ventas. Horario de LUNES a VIERNES de 9am a 5pm, TRABAJO HIBRIDO. Ingresos superiores a $3,500,000 pesos (Básico $2,300,000 + Prestaciones...
• Publicación: 20/05/2025 - Salario: 3200000

Oferta destacada

Vendedor -Experiencia en vivienda

• Ubicación: Bogota | Departamento: Bogotá Dc
• Buscamos para nuestro equipo comercial Vendedor Inmobiliario para venta de inmuebles. Mejora tu calidad de vida y desarrollar tu perfil profesional trabajando junto a nosotros....
• Publicación: 13/05/2025 - Salario: A CONVENIR

#J-18808-Ljbffr

Compartir Facebook

Empresa

ido mercancias

Descripción de la Empresa

Empresa encargada de la comercialización y venta de proyectos tecnológicos.

Departamento

Bogotá DC

Localidad

Bogotá

Tipo de Contratación

Tiempo completo

Descripción de la Plaza

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE COMERCIAL!

¿Tienes experiencia en la venta de productos intangibles y te apasiona liderar equipos de alto rendimiento? Si eres un líder comercial con visión estratégica, ¡te estamos buscando!

Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en la venta de intangibles para asumir un rol clave en nuestra empresa, donde podrás liderar equipos, impulsar el crecimiento comercial y trabajar en un entorno de trabajo dinámico y remoto.

¿Quién eres?

• Un líder comercial con más de 3 años de experiencia en la venta de productos y servicios intangibles (seguros, consultorías, tecnología, etc.).
• Tienes habilidades excepcionales para la selección de personal, creando equipos motivados y de alto rendimiento.
• Sabes trabajar bajo presión, superando metas y desafíos de forma efectiva.
• Estás familiarizado con las estrategias comerciales innovadoras y tienes un enfoque claro hacia los resultados.
• Te adaptas perfectamente a un entorno de trabajo remoto, utilizando herramientas digitales para la gestión de equipos y proyectos.

Lo que harás:

• Liderar, motivar y dirigir a tu equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para impulsar la venta de nuestros productos y servicios intangibles.
• Seleccionar, capacitar y formar a los mejores talentos, creando un equipo sólido y con visión de crecimiento.
• Gestionar relaciones clave con clientes, asegurando una experiencia excepcional y el cumplimiento de sus necesidades.
• Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales y generar estrategias de captación y fidelización.

¿Qué te ofrecemos?

• Flexibilidad de trabajo remoto, adaptado a tu estilo de vida.
• Un ambiente dinámico y desafiante, donde tu liderazgo marcará la diferencia.
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

#J-18808-Ljbffr

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

El Agile Coach de 2Brains debe:

Como 2Brainer, debes compartir parte de nuestro valor más profundo como son: la curiosidad, el impacto y la generosidad de compartir constantemente conocimientos, ese sello único que nos ha llevado a ser reconocidos en la industria, por tener una gran cultura de trabajo.

Debe fomentar la colaboración dentro de las células, favoreciendo la sinergia entre los equipos y el cliente. Brindar capacitación constante de las diversas herramientas y procesos de los distintos marcos de trabajo de ágil. Facilitar la comunicación y el desarrollo de las habilidades de cada integrante del equipo. Entender, apoyar y reforzar las habilidades de gestión del portafolio de proyectos ágiles de cada rol clave, facilitando la interfaz entre la organización y 2Brains. Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos del proyecto, integrando estándares de seguimiento y medición de las tareas asociadas. Promocionar del management 3.0 y de los principios ágiles y valores de 2Brains.

¿Qué conocimientos buscamos en/la Agile Coach?

• La/El Agile Coach, será un(a) experta/o en agilidad, destaca en virtudes como; la escucha activa, motivación y confianza, en pos de potenciar las habilidades y capacidades de cada integrante del equipo.
• Debe tener un sentido agudo para identificar adversidades y orientar a los equipos a buscar las mejores soluciones para cada una.
• Nuestra/o Coach, velará, por la excelencia y mejora continua del desarrollo de las personas, por medio de la enseñanza de los principios ágiles y valores de BBK+2Brains, encaminando a los equipos hacia una transformación digital en sus estructuras organizativas, promoviendo la organización, autonomía y responsabilidades de las personas, siendo un rol transversal entre la organización y el cliente.
• Certificaciones de Metodologías Ágiles y los distintos marcos de trabajo, que esto conlleva. (Scrum, kanban, lean y XP )
• Mínimo 3 años de experiencia como habilitador/a de células ágiles.
• Experiencia en el área IT, en áreas bancarias, de seguros y retail.
• Experiencia mínima de 2 años en el rol de Agile Coach.
• Experiencia de Coaching en áreas de Gobierno de Datos o áreas afines (excluyente).
• Deseable experiencia en banca, financieras o Fintech.
• Conocimientos y experiencia en gestión del cambio ágil.
• Experiencia en Transformación Digital (deseable).
• Habilidades de negociación (medio/avanzado).
• Habilidades de gestión de equipos y proyectos (medio/avanzado).
• Liderazgo de Servicio.

¿Qué competencias buscamos en/la Agile Coach?

• Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
• Buena capacidad de comunicación.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Autonomía.

Te ofrecemos

• Trabajo remoto.
• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Día libre para tu cumpleaños.
• 4 semanas de vacaciones.
• Espacio para charlas internas.
• Cursos gratuitos y descuentos en plataformas de estudio.
• Descuentos en tiendas con convenios.

#J-18808-Ljbffr

Administrativo/a para Desarrollo Farmacéutico

Roemmers Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina

Administrativo/a para Desarrollo Farmacéutico

Roemmers Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina

Nos encontramos en la búsqueda de personal Técnico Administrativo para sumarse al equipo de Desarrollo Farmacéutico.

• Secundario Graduado (Técnico deseable).
• Manejo de Paquete Office (excluyente).
• Manejo de SAP - módulo de Calidad.
• Dominio de Inglés.

Principales tareas:

• Tipeo y edición de métodos analíticos, normas operativas y monografías de nuevos productos.
• Carga de métodos en el módulo de Calidad de SAP (QM).

Contar con al menos 3 años de experiencia en puestos similares en la industria Farmacéutica.

• Obra Social para vos y tu grupo familiar primario
• Comedor
• Estacionamiento
• Lactario
• Snacks y refrigerios

Valoramos perfiles proactivos, con un excelente manejo de relaciones interpersonales, habilidades comunicacionales y capacidad para trabajar en equipo.

Lugar de Trabajo: Olivos, Vicente López

Modalidad: Presencial, con un día de trabajo remoto

Horario: Lunes a viernes de 7 a 16 hs

Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina 2 days ago

Avellaneda, Buenos Aires Province, Argentina 2 months ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Comuna 11, Buenos Aires Province, Argentina 2 days ago

Administrativo/a de cuentas corrientes / Vicente Lopez

Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina 4 months ago

Recepcionista Administrativa para Consultora VS

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Comuna 1, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Recepcionista Administrativa con Experiencia y Conocimiento en SAP

Comuna 1, Buenos Aires Province, Argentina 7 months ago

Recepcionista administrativo - San isidro

El Talar, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Comuna 1, Buenos Aires Province, Argentina 3 months ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

General Pacheco, Buenos Aires Province, Argentina 2 months ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Tortuguitas, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

#J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

Queremos que te unas a nuestro equipo y traigas tu experiencia al siguiente nivel.

Participarás en proyectos que podrían ser para Chile u otra localidad dentro de nuestra compañía (remoto).

Es importante que cuentes con experiencia de al menos 3 años en desarrollo con tecnologías como:

• Contenedores, bases de datos relacionales/no relacionales (DynamoDB, PostgreSQL).

Si tienes experiencia liderando equipos, mucho mejor. ¡Vamos por más!

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa; es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

• Apostamos por la conciliación laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Participamos en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).
• Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos enviando un correo a Toda la información sobre política de privacidad está en nuestra web.

Posiciones abiertas:

• Technical Project Manager III, Gerencia Tecnología
• Project Manager Técnico en Medio Ambiente

#J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando un/a Pasante de Email Marketing! ¿Te interesa el marketing digital, sos organizad@ y querés ganar experiencia práctica en campañas reales? ¡En GAO Tek Inc. tenemos una gran oportunidad para vos! Puesto: Pasante en Email Marketing Modalidad: 100% remota | No remunerada Duración: 3-6 meses (flexible) ¿Qué vas a hacer? Ayudar a planificar y ejecutar campañas de email marketing Redactar contenido atractivo (asuntos, textos, gráficos) Gestionar listas de correo y segmentación Analizar métricas (aperturas, clics, conversiones) Hacer pruebas A/B Trabajar junto al equipo de marketing para alinear objetivos Requisitos: Nivel intermedio-avanzado de inglés Ser estudiante o recién graduad@ en Marketing, Comunicación, Adm. de Empresas o afines Buena redacción, organización, y mentalidad analítica Conocimientos básicos de plataformas de email marketing Beneficios: Experiencia real en una empresa tech internacional Trabajo remoto y flexible 3 certificados de pasantía Mejora de tu perfil profesional y empleabilidad

Estoy ayudando a Farmavalue a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Trafficker Digital - Medio Tiempo. Este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de optimizar campañas pagas, impulsar resultados y contribuir a mejorar el acceso a medicamentos de calidad. Compensación: COP 1.9M - 2.3M/mes. + Bonos (hasta 20% de la compensación base) Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Farmavalue: “Ofrecer a toda la población el acceso a medicamentos de alta calidad al precio más accesible del mercado, contando con la más completa gama de productos farmacéuticos y de uso general en un ambiente amigable y altamente profesional, que supere las expectativas de servicio; para lograr la satisfacción de nuestros clientes en términos de confianza, calidad y servicio.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en gestión de campaña, Google Ads, Meta Business Suite, y Microsoft Teams. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: - 2 a 4 años de experiencia gestionando campañas de pago (Meta Ads, Google Ads, etc.). - Dominio de Meta Business Suite y Google Ads (certificaciones deseables). - Conocimiento en optimización de campañas orientadas a resultados: ROAS, CPL, CTR, CPA. - Capacidad de análisis de datos y ajuste de estrategias en tiempo real. - Experiencia administrando presupuestos publicitarios de al menos $1.500 USD/mes. - Conocimientos en Pixel de Meta, eventos de conversión, audiencias personalizadas y Tag Manager. - Buena redacción y criterio visual para diseñar anuncios efectivos en conjunto con diseño. - Experiencia con herramientas colaborativas como Notion y Teams. - Capacidad para trabajar medio tiempo de forma autónoma, con entregables semanales claros. - Deseable: experiencia en marcas de retail o salud en Latinoamérica. - Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en plataformas como Meta Ads, Google Ads y otras. - Realizar segmentaciones, test A/B de anuncios, y ajustes según el rendimiento de campañas. - Administrar el presupuesto publicitario mensual (~$1.500 USD), asegurando la mejor eficiencia posible. - Configurar eventos de conversión y asegurar el correcto funcionamiento de píxeles y tracking. - Colaborar con el equipo de diseño y contenido para generar piezas publicitarias orientadas a conversión. - Presentar informes semanales de resultados (CTR, CPC, ROAS, conversiones, etc.). - Proponer nuevas estrategias de captación y remarketing. - Monitorear tendencias de Ads y sugerir mejoras continuas para campañas activas.

Buscamos Diseñador/a Gráfico/a Freelance (Remoto) En C2 GROUP, grupo empresarial con marcas enfocadas en bienestar, hogar y estilo de vida, estamos buscando un diseñador/a gráfico/a creativo/a, con excelente estética visual y capacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca. Modalidad: Remoto Contrato por prestación de servicios Honorarios mensuales: $2.000.000 COP ¿Qué harás? Crear piezas gráficas para anuncios en Meta Ads Diseñar y editar contenido para Instagram (posts, historias, reels) Actualizar banners, portadas y fotos de producto en nuestras páginas web Editar videos para pauta y redes sociales Diseñar landing pages completas para campañas de nuestras marcas Requisitos: Excelente estética visual y atención al detalle Dominio de herramientas como Photoshop, Illustrator, Premiere o similares Capacidad de trabajar bajo lineamientos de marca y adaptarse a estilos variados Internet estable y disponibilidad para trabajar de forma continua y organizada No exigimos años de experiencia. Valoramos más el talento visual, la creatividad y las ganas de crear contenido que se vea increíble.

¡Estamos buscando un Técnico de Implementación! Si te gusta la tecnología, resolver problemas y dejar todo funcionando al 100%, esta oportunidad es para ti. En Col Comercializadora seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un profesional con actitud, conocimientos y buena vibra. Formación: Técnico en Electrónica, Redes, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas afines. Plus que suma puntos: Manejo de Windows, Linux y Android. Configuración de Reuters, firewalls, redes LAN y WiFi. Diagnóstico y reparación de equipos electrónicos. Manejo de herramientas ofimáticas. Funciones: Instalación y configuración de sistemas y equipos. Soporte técnico presencial y remoto. Capacitación a usuarios. Mantenimiento preventivo y correctivo.

¡Búsqueda Activa! Inbound Marketing Specialist Ssr/Sr Optaris está en la búsqueda de un/a Inbound Marketing Specialist Ssr/Sr , 100% remoto, para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona entusiasta por la tecnología, con muy buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo y buena comunicación. Estudiante avanzado/a o graduado/a de Marketing, Comunicación o publicidad (Excluyente). Mínimo (…)

Somos una agencia de marketing integral orgullosamente colombiana, con más de 20 años de experiencia en el mercado, que ofrece soluciones creativas y personalizadas de Trade & Shopper, BTL y operación logística de personal. Buscamos incorporar a nuestro equipo administrativo Gestor/a de alianzas estratégicas para la ciudad de Bogotá, con el fin de sumar esfuerzos y fortalecer nuestras operaciones. Requisitos: Profesional/Tecnólogo en hotelería y turismo, negocios internacionales o/u áreas administrativas. 1.Manejo de Excel intermedio (Macros) 2.Experiencia en categorías, catering, escenografía, técnica de hoteles, restaurantes, alojamientos, tiquetes. 3.Ejecución de proyectos BTL 4.Conocimiento de tarifarios 5.Contrato de proveedores 6.Evaluación de proveedores, variables de servicio, costo, calidad, infraestructura y garantía Habilidades indispensables: 1. Generar seguimiento de compras administrativas, operativas y servicios (Helisa). 2. Experiencia mínima de 1 año como analista de compras o comprador preferiblemente en agencias de marketing y publicidad. 3. Conocimiento en activaciones BTL Y ATL. Te ofrecemos un ambiente laboral dinámico, colaborativo y excelente estabilidad laboral. Salario base de $2.000.000+ bono fijo no prestacional de $500.000 + prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm presencial – sábado de 9:00 am a 11:00 am remoto. Si cumples los requisitos envía tu hoja de vida al WhatsApp 3137037267 o aplica adjuntando tu hoja de vida por este medio. Tipo de puesto: Tiempo complet

Buscamos un Creador LIVE Streamer Freelance para unirse a nuestro equipo en modalidad remota desde cualquier parte del país. Si tienes una pasión por la creación de contenido en vivo y una habilidad sobresaliente para conectarte con audiencias en tiempo real, esta es tu oportunidad. Freelance | Basado en el rendimiento ¿Te encanta interactuar con la audiencia, ser creativo y ganar dinero mientras te diviertes? Ya seas un creador experimentado o estés comenzando, nuestro cliente es una agencia de stream con sede en Reino Unido, con expansión actualmente en todo el mercado de LATAM, nuestro cliente busca personas comprometidas con la creación de contenido, con el fin de ayudarlas a crecer, monetizar y triunfar en TikTok LIVE. ¿Por qué unirte? - Formación experta – Aprende las mejores estrategias para maximizar tus ganancias - Torneos exclusivos – ¡Gana un iPhone, "TikTok Universe", Dyson Airwrap y más! - Total flexibilidad – Elige tu horario y transmite cuando quieras - Sin tarifas ocultas – Nuestros servicios son 100% gratuitos - Beneficios exclusivos – Soporte para problemas técnicos, bloqueos injustos y acceso a eventos oficiales. - ⁠Viajes pagados por todo el mundo a eventos de TikTok para nuestras mejores streamers. ¿Cómo generas ingresos? Tus ingresos son 100% basados en el rendimiento, ¡sin límites de ganancias! Los streamers ganan dinero a través de: - Regalos de TikTok enviados por los espectadores - Recompensas de campañas por alcanzar objetivos específicos Los streamers más exitosos transmiten al menos 20 horas por semana para obtener buenos resultados. ¿A quién buscamos? - Mayores de 18 años - Apasionados por las transmisiones en vivo y la interacción con la audiencia - NO estar actualmente en otra agencia de TikTok ¿Listo para empezar? Tu capacidad para captar la atención del público y mantener una interacción significativa es crucial. Buscamos personas con capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar tu tiempo de manera efectiva. Este puesto es remoto, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar que prefieras. Ofrecemos una compensación competitiva y la oportunidad de trabajar en proyectos variados y emocionantes. Nos encantaría conocer tu portafolio y discutir cómo tus habilidades y pasiones podrían encajar en nuestro equipo. ¡Únete a nosotros y haz que la plataforma sea aún más vibrante!

¡Multiplica Talento, te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Misión del rol Para esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de UX/UI con 3 años de experiencia ejecutando. Dentro de su día a día harás actividades centradas en crear interfaces digitales que brinden experiencias positivas y efectivas para los usuarios. Esto incluye investigar las necesidades de los usuarios, diseñar prototipos e interfaces, colaborar con equipos multidisciplinarios y optimizar la usabilidad. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! responsabilidades - Diseñar y desarrollar interfaces de usuario innovadoras para aplicaciones web y móviles. - Cree estructuras alámbricas, maquetas de alta fidelidad y prototipos con fines de prueba y desarrollo. - Realizar estudios de usuarios para mejorar la experiencia del cliente. - Trabaje de cerca con desarrolladores, gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para garantizar que los diseños se ejecuten con precisión ya tiempo. - Documente los recorridos de los usuarios y garantice la consistencia de la marca en todas las plataformas digitales. - Analice los comentarios de los usuarios para mejorar continuamente la interfaz de usuario. - Manténgase al día con las últimas tendencias en diseño de UX/UI. Requirements - Profesional en diseño, interacción humano-computadora o campo relacionado. - Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de UX/UI en una agencia o entorno interno. - Sólida cartera que demuestra experiencia con el diseño de UX/UI. - Experiencia trabajado en diseño para plataformas responsive (web y móvil), así como aplicaciones móviles nativas - Conocimiento en herramienta de diseño "Figma" para creación de interfaces de usuario y prototipos interactivos. - Contar con conocimiento en diseño de interacción y arquitectura de información, siendo capaz de estructurar flujos de usuarios eficientes y fáciles de entender, garantizando una experiencia fluida. - Capacidad demostrada para diseñar interfaces que sean intuitivas y fáciles de usar. - Capacidad de trabajar con prototipos tanto de baja como de alta fidelidad. - Conocimientos en accesibilidad. - Capacidad realizar investigaciones y validaciones. - Capacidad para comunicarse claramente con los miembros del equipo y los clientes. - Fluidez en español e inglés. - IMPORTANTE: Se considera candidatos ubicados en Medellín o alrededores. La modalidad de la vacante es hibrida (Oficina en Medellín). Benefits 1. Contratación directa con Multiplica Talent. 2. Entrega de equipo para tus labores 3. Día libre de cumpleaños. Un día libre de la familia cada semestre. 4. Los días libres de ley. 5. Telemedicina. 6. Apoyo psicológico a costo preferencial. 7. Días libres por fechas especiales y diligencias personales 8. Bono por referidos. 9. ¡Muchos más!

Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una importante organización con alcance internacional del sector manufactura, con presencia importante en Medellín, esta empresa se enorgullece de su compromiso con la excelencia y su enfoque en el desarrollo de soluciones innovadoras. Descripción - Liderar el departamento de TI, garantizando la entrega eficiente de servicios de tecnología. - Diseñar, liderar e implementar la estrategia de trasnsformacion digital de la organización. - Evaluar e incorporar nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia operativa, innovación y experiencia del cliente. - Dirigir el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas que soporten los objetivos de negocio, buscando la estandarización del grupo empresarial. - Coordinar la gestión de infraestructura, redes, sistemas y servicios de TI para las unidades de negocio, asegurando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad. - Establecer las políticas y procedimientos de gobernanza tecnológica, gestión de datos y ciberseguridad - Coordinar proyectos tecnológicos multidisciplinarios, asegurando cumplimiento en plazos, presupuesto y calidad - Identificar oportunidades de automatización en procesos internos y de servicio al cliente - Asesorar a la alta dirección en temas de tecnología, innovación y transformación digital. - Velar por el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones tecnológicas. - Supervisar el rendimiento del equipo de TI y proporcionar orientación y formación según sea necesario. - Trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora a través de la tecnología. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - Profesional en Ingeniería de Sistemas, informática o carreras afines. - Deseable Maestría en Transformación Digital, Innovación, Dirección de TI. - Conocimientos en SAP, tecnologías emergentes, metodologías de gestión de proyectos tecnológicos. - Experiencia comprobada mínimo de 8 años liderando áreas de tecnología de la infomacion, trabajando con equipos locales y remotos. - Excelente conocimiento de la tecnología, telecomunicaciones, proyectos de innovación tecnológica, en empresas de mediano a gran tamaño del sector manufactura. - Fuertes habilidades de liderazgo estratégico, pensamiento innovador y capacidad para dirigir y motivar a un equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con otros departamentos. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. - Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y directivos. - Capacidad de negociación e influencia. - Visa vigente. - Ingles C1. Qué Ofrecemos - Oportunidad de trabajar en una organización en pleno crecimiento y líder en su industria. - Ambiente de trabajo motivador y desafiante. - Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. - Cultura corporativa que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia.

¡Estamos contratando! | Consultor Funcional/Técnico Odoo (Senior) Modalidad: Remoto Jornada completa En Hotaka iKhodi, somos una compañía de tecnología especializada en tres áreas clave: Software Factory, con experiencia destacada en el sector logístico, ☁️Gestión e implementación Cloud, en industrias como logística, aerolíneas y otras, Consultoría tecnológica, Business Intelligence e implementación de ERP Odoo. Nuestro enfoque (…)

Estamos buscando un Gerente de Software Senior que viva en Córdoba, Argentina Rol 100% Remoto pero tiene que tener disponibilidad para viajar con todos los gastos pagos Formación y Experiencia - Formación en Ingeniería en Sistemas, Lic. en Informática - Experiencia de más de 5 años comprobable en Empresas como tech manager, o gerente en empresas de software ( No Freelance) - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Trello, etc.). Deseable: experiencia implementando procesos desde cero

Asesor de Soporte Remoto - Medio Tiempo Palabras clave: - Asesor de soporte remoto - Asistente de soporte técnico - Consultor de asistencia técnica - Especialista en soporte al usuario - bilingüe - ingeniería electrónica - ingeniería eléctrica - ingeniería de sistemas - ingeniería mecatrónica ¿Eres un estudiante en búsqueda de experiencia laboral valiosa? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando a un Asesor de Soporte Remoto que se una a nuestro equipo dinámico. Como Asistente de soporte técnico, serás la primera línea de contacto para resolver inquietudes técnicas de nuestros clientes, ofreciendo un servicio excepcional. Si eres Consultor de asistencia técnica o Especialista en soporte al usuario, tendrás la oportunidad de aplicar y expandir tus conocimientos en un entorno real. Te ofrecemos un contrato de obra o labor, con un salario competitivo de $1.500.000 y un horario flexible que se adapta a tus estudios. Únete a nosotros presencialmente en un ambiente colaborativo y mejora tus habilidades mientras ayudas a otros. Responsabilidades: - Proveer soporte técnico remoto a clientes. - Resolver consultas e incidencias técnicas de usuarios. - Documentar y registrar interacciones con clientes en el sistema. - Colaborar con el equipo para mejorar el servicio al cliente. - Mantenerse actualizado con nuevos desarrollos tecnológicos. Requerimientos: - Ser estudiante activo a partir del 8vo semestre de ingeniería electrónica eléctrica sistemas o mecatrónica. - Bilingüe en español e inglés (requisito obligatorio). - Habilidades excepcionales de servicio al cliente. - Capacidad para trabajar de manera presencial. - Disponibilidad para laborar en los horarios indicados. Nivel de educación: - Técnico Sectores laborales: - Software informática y telecomunicaciones - Servicio al cliente y afines Cargo: - Asistente Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Soporte técnico - Resolución de problemas Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva - Empatía

Empresa: GAO Tek Inc. Ubicación: Remoto Duración: 3 meses Acerca de GAO Tek Inc.: GAO Tek Inc. es un proveedor líder de soluciones electrónicas y de TI avanzadas, que presta servicios a clientes en todo el mundo. Con sede en Nueva York, EE. UU., y una sólida presencia en Canadá y China, GAO Tek ofrece una amplia gama de productos y servicios tecnológicos de vanguardia. Descripción del puesto: Buscamos un/a practicante de marketing por correo electrónico motivado/a para unirse a nuestro equipo. Estas prácticas ofrecen experiencia práctica en marketing digital, con especial atención a campañas de correo electrónico, interacción con la audiencia y optimización de la conversión. Responsabilidades clave: • Asistir en la planificación, creación y programación de campañas de correo electrónico. • Crear contenido atractivo para correos electrónicos, incluyendo asuntos, textos y gráficos. • Gestionar y actualizar listas de correo electrónico para mejorar la segmentación. • Analizar las métricas de rendimiento de las campañas (tasas de apertura, tasas de clics, conversiones). • Realizar pruebas A/B para mejorar la eficacia del correo electrónico. • Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias de correo electrónico con los objetivos generales de marketing. Requisitos: • Estar cursando o haber finalizado recientemente una licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado. • Buenas habilidades de comunicación escrita. • Conocimiento básico de las herramientas de email marketing. • Mentalidad analítica con interés en el marketing digital. • Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. • Ingles B1 minimo (intermedio-avanzado) Beneficios de esta pasantía: • Adquirirás experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional. • Adquirirás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. • Recibirás 3 certificados. • Es un programa corto y práctico: podrás trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Empresa en expansión busca agentes de telemarketing bilingües (inglés y español) para trabajo remoto de medio tiempo. Requerimientos: Bilingüe: Manejo del idioma inglés B2 a C1. Tener experiencia previa en telemarketing o ventas por teléfono. Contar con buena conexión a internet estable. Disponibilidad para trabajar medio día (de 9 a 13.00 hrs). Ideal contar con headset (no excluyente). Condiciones: Modalidad: Trabajo remoto. Remuneración: $750.000 pesos colombianos mensuales + comisión de venta. Disponibilidad inmediata.

GAO Group, empresa con sede en Nueva York y Toronto, se encuentra en la búsqueda de un Pasante en Edición de Video para integrarse a su equipo remoto internacional. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que deseen adquirir experiencia práctica en diseño visual, narrativa multimedia y edición profesional de contenido. Por Duración: 3-6 meses Funciones principales: -Creación y edición de contenido visual utilizando Adobe Creative Suite -Incorporar retroalimentación y aplicar buenas prácticas en diseño gráfico y audiovisual -Participar en webinars, capacitaciones y talleres de desarrollo profesional -Colaborar en proyectos reales junto a un equipo global de diseño Perfil requerido: -Estudiantes o recién egresados de carreras vinculadas al diseño, tecnología o comunicación -Manejo intermedio-avanzado de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, entre otros) -Creatividad, atención al detalle y disposición para el aprendizaje -Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Beneficios: -Experiencia real en un entorno de trabajo profesional -Obtención de 3 certificados al finalizar la pasantía -Participación en proyectos internacionales -Posibilidades de crecimiento dentro del grupo, sujeto a desempeño Por favor tenga en cuenta que es una pasantía no remunerada con fines formativos.

Modalidad: Freelance / Trabajo remoto Pago: Por proyecto + porcentaje por metas alcanzadas Duración: Colaboración continua según desempeño y resultados Descripción del puesto: Buscamos un(a) especialista creativo(a) y estratégico(a) en marketing digital para trabajar en relojeria, por proyecto, con experiencia en manejo de campañas y contenidos en TikTok, Mercado Libre, Meta Ads y Google Ads. El objetivo principal es impulsar ventas, generar visibilidad y posicionar nuestra marca en plataformas clave. Responsabilidades: Crear, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads Desarrollar contenido creativo y estratégico para TikTok y redes sociales Gestionar publicaciones y estrategias en Mercado Libre Monitorear resultados, analizar métricas y presentar reportes Proponer nuevas acciones de marketing digital orientadas a conversión Aportar ideas para promociones, campañas y posicionamiento de marca Requisitos: Experiencia comprobable en marketing digital (portafolio o casos de éxito) Dominio de TikTok para negocios y pauta publicitaria Conocimiento sólido en Meta Ads (Facebook/Instagram) y Google Ads Manejo de tiendas y estrategias dentro de Mercado Libre Creatividad, proactividad y orientación a resultados Excelente comunicación y capacidad de trabajo autónomo Ofrecemos: Pago competitivo por proyecto (a definir según alcance y duración) Comisiones atractivas por metas alcanzadas (ventas, leads, conversiones, etc.) Flexibilidad de horarios y trabajo remoto Oportunidad de colaboración a largo plazo con una marca en crecimiento

Ubicación: 100% remoto – Global

Modalidad: Tiempo completo

Nivel: Ejecutivo

Empresa: Happy Mammoth

¿Te apasiona optimizar embudos de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos a través de estrategias respaldadas por datos?

Happy Mammoth está buscando un/a CRO Manager para liderar sus esfuerzos de optimización en tiendas Shopify, landing pages, funnels y campañas especiales. Esta es una oportunidad única para sumarte a una marca natural en rápido crecimiento con fuerte presencia en EE.UU., Australia y Europa.

Sobre el rol

Serás responsable de la estrategia y ejecución de todos los proyectos de optimización de conversión, trabajando codo a codo con desarrolladores, diseñadores y el equipo de marketing para maximizar la experiencia del usuario y el rendimiento comercial.

Responsabilidades

Estrategia de optimización y crecimiento

• Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y análisis de funnels para detectar puntos de fricción.
• Diseñar, ejecutar y analizar tests A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes, procesos de checkout y upsells.
• Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar las tasas de conversión y el valor medio del pedido (AOV).
• Optimizar la experiencia completa del cliente en tiendas Shopify y campañas clave (Black Friday, lanzamientos, etc.).

Desarrollo de activos para adquisición y campañas

• Planificar y optimizar nuevos recursos como quizzes, páginas de lanzamiento y páginas de adquisición.
• Colaborar con desarrolladores y diseñadores para crear experiencias ecommerce rápidas y de alto rendimiento.
• Trabajar junto al equipo de marketing para potenciar lanzamientos y temporadas de alto tráfico.

Ejecución y colaboración

• Traducir insights y datos en planes de acción claros para los equipos de diseño y desarrollo.
• Garantizar que todas las páginas sean mobile-first, intuitivas, rápidas y diseñadas para convertir.
• Medir continuamente KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad de carga.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de CRO, optimización de ecommerce o crecimiento digital.
• Dominio en análisis de comportamiento de usuario, funnels y metodologías de A/B testing.
• Experiencia práctica sólida con Shopify y stack tecnológico ecommerce.
• Habilidad para gestionar proyectos de forma transversal, comunicando con claridad entre equipos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en datos y con fuerte orientación a la experimentación.
• Actitud proactiva, resolutiva y con sentido de ownership.
• Plus: Experiencia en marcas DTC en rápido crecimiento.

¿Por qué sumarte a Happy Mammoth?

• 🌍 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
• 🚀 Equipo ágil y creativo, con enfoque en velocidad, autonomía y resultados.
• 💡 Cultura de innovación, acceso a herramientas, formación y crecimiento profesional.
• 🧠 Participación activa en el desarrollo de experiencias ecommerce excepcionales.

¿Listo/a para optimizar, escalar y transformar la conversión en experiencias inolvidables?

Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.

Ubicación: 100% remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona el contenido creativo, las redes sociales y el mundo cripto?

Trust Wallet está buscando un/a Social Media Specialist para crear contenido original, liderar campañas multicanal y aportar una visión estratégica basada en datos. Trabajarás con un equipo internacional, en una de las plataformas de autocustodia más utilizadas a nivel global.

Sobre Trust Wallet

Con más de 100 millones de usuarios en todo el mundo, Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva y compatible con múltiples blockchains. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 redes, incluyendo Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

Responsabilidades

• Crear contenido original, atractivo y de alta calidad para múltiples plataformas.
• Gestionar y operar varias cuentas oficiales de redes sociales, definiendo estrategia, ejecución y análisis de resultados.
• Diseñar campañas creativas y colaborativas con equipos de diseño, contenido, marketing y producto.
• Medir, reportar y analizar el rendimiento de las campañas; generar insights y recomendaciones accionables.
• Probar nuevas estrategias, realizar ajustes rápidos y mantener una mentalidad de mejora continua.
• Analizar el entorno social en tiempo real: noticias, tendencias, sentimiento de mercado y temas virales.
• Interactuar y construir comunidades activas, tanto uno a uno como en conversaciones abiertas.

Requisitos

• Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en marketing digital o gestión de redes sociales.
• Comunicación clara, adaptable y creativa (¡el humor también suma!).
• Conocimiento sólido del ecosistema cripto y de Web3: wallets, tokens, comunidades.
• Experiencia en manejo de plataformas clave: X (Twitter), TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube.
• Familiaridad con Reddit y subcomunidades relacionadas con criptomonedas.
• Capacidad para gestionar múltiples canales al mismo tiempo y entregar resultados.
• Proactividad, autonomía y fuerte sentido de responsabilidad.
• Experiencia previa en blockchain (deseable).
• Conocimiento en creación de contenido en video para IG Reels y TikTok (plus).
• Ser un/a auténtico/a meme lover (¡también suma puntos!).

¿Por qué unirte a Trust Wallet?

• Sé parte del ecosistema blockchain líder a nivel global.
• Crecé profesionalmente junto a un equipo diverso, talentoso y con visión de futuro.
• Participá en proyectos únicos, desafiantes y de alto impacto.
• Organización 100% global, estructura horizontal y enfoque colaborativo.
• Salario competitivo y beneficios.
• Flexibilidad horaria y entorno laboral relajado.

Sumate a la misión de construir la billetera más confiable del mundo y habilitar un futuro descentralizado para todos.

Ubicación: Remoto – Latinoamérica

Modalidad: Tiempo completo (40 hs/semana en horario EST)

Área: Marketing de Contenidos / SEO

¿Te apasiona el SEO y querés trabajar en una agencia de alto rendimiento con múltiples industrias?

Nuestro cliente está buscando un/a Estratega de Contenido SEO para sumarse a su equipo remoto y dinámico. Vas a trabajar con marcas de diversos sectores como tecnología, seguros, skincare, turismo y más, gestionando estrategia y ejecución de contenido optimizado para buscadores.

Responsabilidades

• Gestionar la ejecución SEO para 20 a 30 cuentas de clientes por mes.
• Realizar investigación de palabras clave, incluyendo términos principales y secundarios.
• Desarrollar briefs estratégicos para orientar la creación de contenido.
• Analizar los SERPs y la competencia para entender la intención de búsqueda.
• Crear presentaciones mensuales de keywords para respaldar la estrategia de contenido.
• Aplicar y actualizar las mejores prácticas SEO en todos los entregables.
• Mantenerse al día con cambios en algoritmos y tendencias SEO.

Este rol es para vos si…

• Tenés mínimo 1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.
• Te motiva trabajar con múltiples clientes en un entorno ágil y organizado.
• Buscás desarrollar tus habilidades SEO y asumir más responsabilidades.
• Tenés un nivel avanzado de inglés (escrito y verbal).
• Sos organizado/a, detallista y cumplís con los plazos.
• Trabajás de forma autónoma y te manejás bien con feedback constructivo.
• Tenés disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 9 a 17 hs (hora EST).

Puntos extra si tenés…

• Experiencia previa en marketing de contenidos SEO.
• Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de contenido.
• Familiaridad con herramientas de Google (Drive, Docs, Sheets, Slides).

¿Querés crecer como especialista en SEO en un equipo de alto impacto?

Postulate ahora y formá parte de esta oportunidad remota y desafiante.

Ubicación: Remoto desde Latinoamérica

Tipo de puesto: Contrato freelance – Tiempo completo

Área: Operaciones & Talento

Empresa: Agencia de reclutamiento con sedes en Miami y Londres

¿Te gustaría reclutar talento para compañías como Google DeepMind, Bumble, Synthesia o Monday.com?

Sumate como Senior Recruiter a una agencia boutique en expansión que trabaja con las startups más innovadoras y los equipos de talento humano más influyentes de Estados Unidos y Europa.

Lo que harás

• Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento para roles como HR Managers, Recruiters, Talent Acquisition Specialists y más.
• Trabajarás directamente con hiring managers en EE.UU., brindando insights sobre salarios, entrevistas, perfiles y decisiones de contratación.
• Buscarás y entrevistarás candidatos fuertes en EE.UU., principalmente a través de LinkedIn, referidos y comunidades profesionales.
• Prepararás shortlists claras, coordinarás ofertas laborales, negociarás compensaciones y asegurarás una incorporación fluida.
• Contribuirás al crecimiento de la agencia mediante networking y gestión de relaciones con clientes.
• Mantendrás registros precisos en ATS, y te comunicarás a través de email, Slack y videollamadas.

Lo que buscamos

• +3 años de experiencia en reclutamiento externo/agencia, gestionando procesos de principio a fin.
• Inglés fluido (oral y escrito) para comunicarte profesionalmente con clientes y candidatos en EE.UU.
• Experiencia reclutando perfiles de alto nivel o especializados (ej. liderazgo, HR, startups tecnológicas).
• Habilidad para asesorar a hiring managers sobre procesos, benchmarks salariales y estrategias.
• Organización, autonomía y capacidad para manejar múltiples búsquedas en simultáneo.

Plus que suman

• Experiencia reclutando perfiles de RR.HH.: Recruiters, HRBPs, TA Managers, Employer Branding, etc.
• Conocimiento del ecosistema tech/startups de EE.UU.
• Participación en eventos, webinars o creación de contenido como parte de tu marca personal.
• Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o manejo de cuentas.
• Conocimiento avanzado de herramientas de sourcing y ATS modernos (ej. Greenhouse, Lever, Workable).

Qué ofrecemos

• Salario competitivo + comisiones generosas (según experiencia y ubicación).
• Comisiones sin tope: tu ingreso crece con tus resultados.
• Rol totalmente remoto, con horarios flexibles y enfoque 100% en resultados.
• Soporte, mentoring y capacitación continua del equipo en Miami y Londres.
• Oportunidades ocasionales de viaje para encuentros presenciales con el equipo.

¿Querés llevar tu carrera como recruiter al siguiente nivel trabajando con marcas globales?

Postulate y ayudá a construir los equipos detrás de las empresas más innovadoras del mundo.

Ubicación: Remoto (o presencial según aplique)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST) – Flexibilidad los fines de semana

Idioma requerido: Español nativo, inglés nivel básico (B1)

Salario: En USD o moneda local (a elección del candidato/a)

Empresa: Clínica dental con atención centrada en la comunidad hispana

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una clínica dental ubicada en un barrio diverso, que ofrece atención integral en salud bucal con un enfoque en pacientes hispanohablantes. Cuenta con un equipo de especialistas que brinda una variedad completa de servicios odontológicos.

Sobre el rol

Buscamos un/a Asistente de Consultorio Dental que colabore en la gestión de comunicaciones con pacientes, confirmación de turnos y apoyo general al personal de la oficina. El objetivo es asegurar una experiencia de atención cálida, ordenada y eficiente.

Responsabilidades

• Confirmar citas y gestionar la agenda de pacientes.
• Atender llamadas entrantes y salientes, brindando información clara y precisa.
• Responder consultas de pacientes y orientar sobre servicios.
• Apoyar al equipo de recepción en momentos de alta demanda.
• Utilizar el software Open Dental para agendar turnos y mantener registros actualizados.
• Contribuir al correcto funcionamiento del consultorio y del equipo.

Requisitos

• Español nativo o nivel avanzado, con conocimientos básicos de inglés (mínimo B1).
• Experiencia previa en consultorio dental o entorno de salud (deseable).
• Buen manejo de herramientas informáticas y disposición para aprender software nuevo.
• Capacidad para gestionar llamadas mientras se realizan otras tareas de oficina.

Se valorará

• Conocimiento previo en Open Dental u otro software de gestión odontológica.
• Habilidad para organizar múltiples tareas y gestionar el tiempo eficientemente.
• Buenas habilidades comunicativas, especialmente en entornos bilingües.

Perfil buscado

• Empatía y paciencia para tratar con los/as pacientes.
• Facilidad para adaptarse a entornos dinámicos.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios

• Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del equipo.
• Ambiente laboral positivo, con foco en el trabajo en equipo y la atención de calidad.

Ubicación: Remoto (posición global)

Modalidad: Tiempo completo – Contrato freelance

Empresa: Happy Mammoth

¿Querés liderar proyectos digitales para una marca internacional enfocada en salud y bienestar?

Happy Mammoth está en busca de un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Somos una empresa de tecnología alimentaria en rápido crecimiento, especializada en suplementos naturales y alimentos funcionales para el sistema digestivo, el microbioma y la salud general.

Sobre el rol

Como E-commerce Project Manager, serás responsable de liderar el desarrollo de páginas, embudos de conversión, campañas de marketing y actualizaciones web. Tu objetivo será garantizar una experiencia digital fluida y efectiva, colaborando con múltiples equipos y supervisando proyectos de principio a fin.

Responsabilidades

• Liderar la creación y optimización de landing pages y embudos de conversión.
• Generar reportes de rendimiento e implementar mejoras para maximizar conversiones.
• Gestionar proyectos del equipo de email marketing, asegurando cumplimiento de plazos y alineación con otras campañas.
• Coordinar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y en calidad.
• Supervisar actualizaciones del sitio web para asegurar funcionamiento óptimo y coherencia con las iniciativas de marca.
• Gestionar documentación de proyectos, cronogramas y tareas en herramientas como Asana (también se valoran Trello o Monday.com).
• Realizar controles de calidad (QA) antes de lanzamientos, asegurando consistencia visual y funcional.
• Colaborar estrechamente con el/la Project Manager de Localización para adaptar contenido a distintos mercados.

Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando proyectos de e-commerce (especialmente páginas y embudos).
• Conocimiento en plataformas de email marketing (preferentemente Klaviyo).
• Experiencia en plataformas de e-commerce (preferiblemente Shopify).
• Habilidad para liderar y coordinar múltiples equipos y campañas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas.
• Atención al detalle para asegurar calidad en copys, diseño y funcionalidades.
• Capacidad de comunicación clara y liderazgo colaborativo.
• Familiaridad con herramientas de creación de páginas (como apps de quizzes o builders visuales).

Beneficios

• Salario competitivo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con colegas de todo el mundo.
• Acceso gratuito a libros, cursos y recursos de formación.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Participación activa en la expansión global de la marca.
• Proyectos variados y dinámicos cada semana.
• Propósito claro: ayudar a miles de personas a transformar su salud de forma duradera.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés.

Ubicación: Remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona construir comunidades sólidas y ser parte activa del ecosistema Web3?

Trust Wallet está buscando un/a Community Manager para liderar la expansión, participación y fidelización de su comunidad global. Esta es una gran oportunidad para profesionales con experiencia en crecimiento de comunidades, contenido estratégico y cultura blockchain.

Sobre Trust Wallet

Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva del mundo, utilizada por más de 100 millones de personas. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 blockchains como Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

También impulsa a una activa comunidad de desarrolladores que crean productos y soluciones sobre su plataforma.

Responsabilidades

• Crecimiento y gestión de comunidad: Expandir comunidades online y offline, incrementando la participación en mercados regionales, complementando esfuerzos de marketing pago.
• Análisis y retroalimentación: Recoger feedback del mercado y de usuarios, comunicarlo internamente y entender cómo los tokens pueden incentivar la participación comunitaria.
• Estrategia y contenido: Diseñar contenido atractivo (especialmente en inglés) e implementar estrategias de crecimiento basadas en datos.
• Moderación y engagement: Modera canales sociales y grupos de chat para fomentar un ambiente positivo, respondiendo consultas y fortaleciendo el compromiso.
• Exploración de plataformas: Identificar nuevas plataformas comunitarias y estrategias para expandir la base de usuarios y aumentar el reconocimiento de marca.
• Soporte en eventos: Colaborar en la organización de eventos (online/offline) y en la gestión de moderadores.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión y crecimiento de comunidades, con resultados comprobados.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios: marketing, producto, tokens, etc.
• Excelente redacción y comunicación verbal en inglés.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y de comunidad (existentes y emergentes).
• Alta motivación, capacidad de autogestión y excelente manejo del tiempo en entornos remotos.
• Habilidades interpersonales para fomentar vínculos genuinos en comunidad y responder con empatía y claridad.
• Comprensión del ecosistema Web3: wallets, tokens, canales de comunicación relevantes.
• Se valora experiencia profesional en blockchain.

¿Por qué sumarte a Trust Wallet?

• Sé parte de uno de los proyectos más importantes del ecosistema blockchain global.
• Colaborá con equipos internacionales de alto nivel, en un entorno que promueve el aprendizaje continuo.
• Participá en proyectos únicos, innovadores y desafiantes.
• Disfrutá de horarios flexibles, estructura horizontal y una cultura de trabajo casual.
• Accedé a salario competitivo, beneficios y oportunidades reales de crecimiento.

¿Listo/a para ayudar a construir la comunidad más fuerte del mundo cripto?

Postulate ahora y formá parte del equipo que lidera el futuro descentralizado.

Un lugar para ti - Talento Minsait

Trae tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás en un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referencia.

Estamos en busca de Data Steward

Descripción de perfil:

Ingenieria en sistemas, informática o afín

Experiencia minima 4 años en:

• Temas de Gobierno de Datos
• Conocimiento y desarrollo con SQL
• Deseables herramientas de trabajo como Colibra, Talend, Datadog, etc.
• DeseableCertificado en Certified Data Management Professional

Zona de trabajo Polanco, esquema hibrido/Remoto

Beneficios:

100% nómina

Beneficios superiores a las de Ley (Vales de despensa, fondo de ahorro, Seguro de Vida, SGMM Familiar, Cursos, etc.)

Plan de carrera

En Indra tendrás una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, con formación continua y en un entorno flexible. Participarás en proyectos internacionales, con equipos multiculturales o locales, según tus preferencias, en un entorno diverso y con igualdad de oportunidades.

Disfrutarás de numerosos beneficios sociales y un interesante paquete retributivo, al tiempo que creces en un entorno innovador.

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos.

La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución.

En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Junior en nuestra oficina de Ciudad de México.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura concluida, valorable maestría.
• Experiencia e interés en las siguientes áreas: Derecho Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A), Sector Energético y Derecho Administrativo.
• Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional.
• Ingles avanzado

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Paquete de beneficios con seguro de gastos médicos mayores.
• Incorporación inmediata.

Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador. Buscamos perfiles con capacidad de trabajo en equipo, asunción de responsabilidades y orientación hacia el cliente.

¡Únete!

Ubicación: Remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Empresa: Elite Strategy Group

¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y querés ser parte de una empresa en crecimiento?
Elite Strategy Group está buscando un/a Representante de Ventas Internas para impulsar relaciones comerciales de valor, gestionar cuentas y generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno 100% remoto.

Responsabilidades

• Generar oportunidades de venta y dar seguimiento a leads calificados.
• Gestionar cuentas existentes, fortaleciendo relaciones y buscando oportunidades de crecimiento.
• Brindar un servicio al cliente de alta calidad, garantizando su satisfacción en cada etapa del proceso.
• Comunicarte de manera clara y profesional con clientes actuales y potenciales.
• Trabajar de forma autónoma para alcanzar objetivos comerciales y de fidelización.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas (preferentemente en tecnología o energías renovables).
• Habilidades sólidas en ventas internas y generación de leads.
• Enfoque centrado en el cliente y habilidades destacadas de servicio al cliente.
• Experiencia en gestión de cuentas y mantenimiento de relaciones comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en modalidad remota.

¿Querés formar parte de un equipo ágil, orientado a resultados y con visión de futuro?
Postulate ahora y sumate a Elite Strategy Group para crecer junto a una empresa que valora tu talento.

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Tu misión será ayudarle de forma remota a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra a sacarle el máximo provecho a la herramienta y ayudar a crecer sus negocios. 

🕐   Horario: Jornada nocturna

1. Entregar asesoría de alta calidad y alcanzar más del 92% de satisfacción en el servicio.

• Ayudar a los usuarios que quieren empezar a utilizar o que ya usan Alegra a sacarle el máximo provecho a la herramienta y ayudar a crecer sus negocios.
• Prestar asesoría de manera remota a nuestros usuarios en las diferentes soluciones de Alegra
• Mantener un porcentaje de satisfacción individual por encima del 92%.
• Velar por el seguimiento, rápida respuesta y cierre oportuno de todos los casos de nuestros usuarios.

2. Demostrar el auténtico valor que ofrece Alegra a nuestros usuarios.

• Esto implica proponer e implementar ideas para mejorar continuamente el proceso, manteniendo siempre en consideración las actualizaciones de nuestro producto o servicio.
• Crear nuevas estrategias de acompañamiento y asesoría a nuestros usuarios.

3. Liderar con otros equipos para impulsar el éxito del cliente.

• Recopilar comentarios de los usuarios con el fin de mejorar la experiencia de los mismos.
• Informar oportunamente a los líderes u otros equipos sobre casos complejos.
• Definir y velar por el correcto funcionamiento del proceso de feedback de los usuarios.
• Apoyar con la ejecución de los objetivos del equipo (OKRs).

4. Mantener una cultura de aprendizaje continúo.

• Conocer la legislación, normativa contable del país asignado.
• Mantenerse actualizado en las industrias de nuestros clientes y sus diferentes necesidades.
• Aprender sobre la legislación y normativa contable de otros países.
• Mantenerse actualizado en diversos temas relacionados con el soporte de usuarios.
• Acompañar a los integrantes nuevos del equipo en el proceso de aprendizaje, habilidades y solución de casos.

5. Ser parte de un equipo de clase mundial.

• Establecer expectativas sobre el desempeño y dar retroalimentación al líder directo.
• Participar de una cultura donde se busque que el cliente sea lo más importante y alcance su éxito.
• Promover la cultura Alegra entre el equipo de trabajo y usuarios.
• Velar por el bienestar y motivación del equipo.

6. Lograr la excelencia operativa.

• Velar por el cumplimiento de sus métricas y ser crítico con las mismas.
• De ser necesario, proponer procesos nuevos y que ayuden a la disminución de tareas manuales y operativas.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

Estamos en búsqueda de estudiantes de los últimos semestres de contaduría, técnicos, tecnólogos o recién egresados para unirse a nuestro equipo de soporte de 5 estrellas, residentes en Colombia o Venezuela.

• Experiencia deseable: 6 meses en atención al cliente.
• Formación: Estudiantes de los últimos semestres de contaduría, técnicos, tecnólogos o recién egresados, con altos conocimientos contables comprobables.
• Orientación al cliente: Enfocados en ofrecer el mejor servicio y crear momentos memorables para los usuarios.
• Atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación tanto orales como escritas.
• Empatía.
• Capacidad para dar y recibir feedback de manera adecuada.
• Pensamiento analítico.
• Proactividad en la búsqueda de soluciones.
  

Es un plus si… 👇

• Conocimiento y manejo de software contables.

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

¿Qué hacemos en el equipo de Customer Experience 🤝?

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! 🚀

¿Buscas un trabajo online, bien pagado y con horarios flexibles?

En Tusclasesparticulares, estamos buscando profesores de Historia en Chile para impartir clases particulares online. No necesitas experiencia previa, solo ganas de enseñar.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Historia en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- $8.000 y $14.000 CLP por hora

- Disponibilidad: en todo Chile

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

Trabajar muy de cerca y siguiendo las instrucciones de los responsables globales de la infraestructura tecnológica de Scotiabank.

El IT Enterprise Infrastructure Specialist tiene como responsabilidad general la gestión de la infraestructura tecnológica implementada en GBS Colombia, lo cual involucra la planeación, el diseño, la instalación, la configuración, el mantenimiento, el soporte y la optimización de todos los elementos que la conforman.

Diseña, construye, implementa y brinda soporte a redes de datos, sistemas de comunicaciones de voz y datos, plataformas de servidores, plataformas de colaboración, sistemas de aplicación e imágenes de computadoras en toda la empresa.

Evalúa permanentemente la infraestructura tecnológica y proporciona recomendaciones y soluciones de planificación de la capacidad, documenta los componentes de hardware y el software utilizado y brinda asistencia a los usuarios finales cuando es necesario. Así mismo, diagnostica, identifica y resuelve problemas potenciales y reales de rendimiento de la infraestructura tecnológica, de manera oportuna y precisa.

Debe trabajar estrechamente con el IT Information Security & Control Specialist para proteger los activos de información al controlar los privilegios de acceso, las estructuras de control y los recursos de seguridad de la información. En este campo, deberá enfocarse en comprender los riesgos para los datos, defender la infraestructura de TI y las redes, analizar dónde pueden ocurrir o han ocurrido las violaciones y reparar o fortalecer los sistemas contra dichas violaciones.

Entre sus responsabilidades también se incluye la investigación y evaluación de soluciones tecnológicas para atender necesidades específicas de GBS Colombia y la recomendación de comprarlas e implementarlas.

1. El IT Enterprise Infrastructure Specialist se involucrará tanto en aspectos de negocio y de operación como en los temas relativos a tecnología de la información de la empresa. Esto significa que será necesario un buen entendimiento del negocio para identificar necesidades y problemas dentro de la empresa y luego identificar una solución técnica adecuada y efectiva.
2. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de redes de datos, tanto redes alámbricas como inalámbricas.
3. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de telecomunicaciones, tanto de telefonía, como de comunicaciones unificadas y sistemas de trabajo colaborativo.
4. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de servidores, tanto los gestionados localmente por GBS Colombia como los gestionados por otros departamentos de IT y que se encuentren físicamente en GBS Colombia.
5. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con las aplicaciones desplegadas en GBS Colombia, tanto las que se conectan por web, como las que usan cliente/servidor, conexiones a la nube, y aplicaciones de dispositivos móviles.
6. Asegurarse que la infraestructura tecnológica se encuentre actualizada, en completa ejecución de sus mantenimientos requeridos, en cumplimiento de la seguridad de la información y en completo funcionamiento.
7. Seguir las políticas de IT de Scotiabank, mediante la evaluación de riesgos y la definición de mecanismos que aseguren la continuidad del negocio en caso de fallas en la plataforma tecnológica, identificando e implementando las medidas que sean necesarias para asegurar la disponibilidad de esta.
8. Crear, probar e implementar planes de recuperación de desastres de la infraestructura tecnológica.
9. Administrar, gestionar y mantener actualizadas las imágenes de los computadores para las diferentes operaciones y unidades de servicio, asegurando que estén desplegadas las últimas versiones aprobadas por cada operación.
10. Gestionar todos los incidentes tecnológicos, para los casos que requieran reacción inmediata y que se clasifiquen como de alto impacto, y así mismo para los casos de impacto medio y bajo.
11. Gestionar todos los problemas recurrentes que se deriven de incidentes repetitivos y que requieran de un análisis detallado y minucioso para la solución definitiva.
12. Gestionar la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, basados en la atención de incidentes de alta afectación (Prioridades 1 y 2), asegurando el contacto con los equipos técnicos responsables de cada plataforma tecnológica, hasta su completa solución.
13. Gestionar los requerimientos y solicitudes que se realicen relacionados con la infraestructura tecnológica.
14. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos con las diferentes Unidades de Servicio y áreas de Soporte en relación con la infraestructura tecnológica.
15. Asegurar el cumplimiento de los porcentajes de disponibilidad de la infraestructura, entregados por los dueños de las plataformas.
16. Elaboración de los reportes de fallas y análisis de causas raíz, incluyendo la elaboración de planes de acción, seguimiento y ejecución.
17. Generación de indicadores de rendimiento de las labores realizadas.
18. Dar soporte a los proyectos que le sean asignados e interactuar con los múltiples equipos interdisciplinarios para lograr el cumplimiento de los objetivos.
19. Responsable de contactar a los proveedores adecuados, cuando sea necesario, para el mantenimiento, servicio y/o solución pertinente.
20. Representar a GBS Colombia en varias discusiones técnicas, proyectos y mejoras del sistema.
21. Responsable por diligenciar los sistemas de información que se requieran para la ejecución y documentación de sus responsabilidades, así mismo documentar la información técnica requerida.
22. Proponer iniciativas de mejora continua.
23. Coordinar todas las rutinas de mantenimiento y control para la infraestructura tecnológica.
24. Monitoreo de las tecnologías de la información.
25. Establecer, mejorar y mantener los procesos y procedimientos necesarios para la ejecución de las actividades.
26. Desarrollar políticas y lineamientos que aseguren el correcto desarrollo de las operaciones para garantizar que cumplan con los lineamientos institucionales y la normatividad aplicable.
27. Asegurar el cumplimiento legal, estándares y regulaciones relacionadas a temas de tecnología.
28. Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
29. Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
30. Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
31. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)
Gerente principal:(incluir al gerente secundario, si corresponde) IT Senior Manager
Empleados a su cargo: Summer Students
Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):

Cantidad de empleados/ámbito de control .
• El colaborador puede trabajar en horarios bajo la rotación turnos según se requiera.
• Soportar el campus de Scotiabank Bogotá con sus 3 edificios y más de 3.500 puestos de trabajo.
• Brindar soporte técnico a distintos países y geografías de las diferentes operaciones.
• Brindar soporte en los idiomas inglés y español.
• Ser un catalizador de la cultura de Scotiabank.
• Actitud de servicio y colaboración.
• Capacidad de diagnóstico de problemas.
• Disponibilidad 24/7 de soporte telefónico, remoto o en sitio, dependiendo del incidente.
• Aplicación, control, gestión, mantenimiento, recuperación, determinación, soporte y resolución de problemas de todos los equipos tecnológicos.

Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)

1. Nivel de ingles conversacional Fluido B2
2. Experiencia mínima de 3 años en equipos de trabajo de TI y/o en administración y gestión de infraestructura tecnológica.
3. Experiencia en el manejo de tecnología corporativa.
4. Ingeniero graduado, o profesional en alguna de las carreras profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información.
5. Deseable contar con alguna de las certificaciones en plataformas de tecnología, redes de datos y/o seguridad de la información de fabricantes reconocidos (como Cisco, Huawei, Fortinet, Netscout, VMware, Microsoft, etc.).
6. Conocimiento de redes de datos LAN, MAN y WAN, específicamente en equipos activos de red como routers, switches, Access Point.
7. Conocimiento de redes inalámbricas a través de controladoras de conexión y portales cautivos, controladores de autenticación.
8. Conocimientos generales para el soporte de aplicaciones, entendiendo los tipos de conectividad clientes/servidor, aplicaciones web base, cloud services, SaaS, PaaS, IaaS.
9. Conocimiento de telefonía VoIP, sistemas de grabación de llamadas, tarificadores, Inbound y Outbound.
10. Entendimiento de topologías y arquitecturas de tecnología.
11. Experiencia en el manejo de equipos interdisciplinarios y trabajo de equipos multiculturales e internacionales.
12. Conocimiento y entendimiento de sistemas de información, software y aplicaciones.
13. Excelente motivación, liderazgo, entrenamiento y organización con la capacidad de priorizar / delegar y hacer frente a una variedad de tareas y situaciones de manera continua.
14. Habilidades de gestión del tiempo, trabajo en múltiples tareas y adaptarse al cambio de prioridades.
15. Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita.
16. Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión de colaboración.

Condiciones de trabajo

1. Ambiente de oficina.
2. Largos períodos en un PC con oportunidades frecuentes para moverse.
3. Se puede restringir el movimiento y puede conducir a la fatiga ocular.
4. Movimiento e instalación de equipos.
5. Acceso a cuartos técnicos refrigerados.
6. Contará con computador portátil, teléfono móvil, acceso a los sistemas autorizados por BNS.
7. Su jornada de trabajo estará definida de 8:00 am a 5.30 pm de lunes a viernes, sin embargo, si existen actividades críticas con tiempos ajustados este horario podrá ser flexible, según las guías establecidas.
8. Posibilidades ocasionales de trabajo en horarios fuera de la jornada laboral establecida.
9. Trabajo de máximo 48 horas a la semana, con flexibilidad de trabajo por turnos o bajo el esquema de disponibilidad en horarios fuera de las horas laborales hábiles y en fines de semana, para la ejecución de actividades previamente programadas que no permitan la ejecución de tareas en horarios de operación.

La persona debe seguir cada una de las instrucciones a nivel de seguridad física e industrial que la compañía determine para su integridad personal y la de todos los funcionarios que trabajan diariamente.
He revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi función.

#J-18808-Ljbffr

Gerente de Calidad y Cuentas Clave – Cajanauta

Cajanauta es una agencia mexicana especializada en el crecimiento de marcas dentro de marketplaces como Amazon, Mercado Libre y TikTok Shops, buscamos a un perfil estratégico, organizado y con experiencia liderando equipos para impulsar a nuestro equipo de KAMs y asegurar la excelencia operativa y comercial en más de 25 cuentas clave.

El rol: Serás responsable de liderar al equipo de Key Account Managers y supervisar la ejecución integral de las cuentas más importantes de la agencia. Deberás coordinar estrategias de crecimiento comercial, mantener altos estándares de calidad y fortalecer la relación con clientes estratégicos. Esta posición es clave para escalar resultados en ventas y eficiencia operativa dentro de los marketplaces más relevantes de México.

Responsabilidades principales:

• Liderar, capacitar y desarrollar al equipo de KAMs para maximizar su desempeño.
• Supervisar la gestión integral de más de 25 cuentas activas en Amazon, Mercado Libre, Walmart, SHEIN y TikTok Shops.
• Asegurar la calidad y consistencia de las entregas operativas, creativas y comerciales.
• Diseñar e implementar estrategias de crecimiento orientadas a ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca en marketplaces.
• Ser punto de escalamiento para resolución de problemas y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
• Alinear las áreas internas (catalogación, pauta, fulfillment, atención) con los objetivos del cliente.
• Evaluar métricas de desempeño y generar reportes estratégicos para toma de decisiones.

Perfil que buscamos:

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas, cuentas clave o proyectos operativos en eCommerce o agencias digitales.
• Conocimiento del ecosistema Amazon y Mercado Libre (Seller Central, campañas, catálogo, reporting).
• Capacidad para coordinar múltiples cuentas y equipos de manera simultánea.
• Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados y atención al detalle.
• Habilidad para comunicar, motivar y alinear equipos multidisciplinarios.
• Excel avanzado y manejo de dashboards es un plus.

Lo que ofrecemos:

• Esquema remoto con base en México.
• Liderazgo directo en proyectos de alto impacto con marcas reconocidas.
• Cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro de una agencia en expansión.

¿List@ para liderar la próxima etapa de crecimiento de nuestras cuentas clave?

Líder de Expansión Comercial

Saas for Logistics

Ubicación: Todo México

Tipo de Oferta: Permanente

Esquema: 100% remoto

Empresa extranjera, líder en soluciones SaaS para logística está transformando el sector con su tecnología avanzada y enfoque en la eficiencia operativa. Están en búsqueda de un Líder de Expansión Comercial para expandir su presencia en México, figura clave que liderará la estrategia de crecimiento y será responsable de establecer relaciones clave en la región.

El objetivo principal del Líder de Expansión Comercial es impulsar el crecimiento y la expansión de la empresa en el mercado mexicano. Esto incluye desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas, establecer y mantener relaciones clave con clientes y socios, identificar oportunidades de negocio, y asegurar la satisfacción y retención de los clientes.

Competencias clave:

• +4 años de experiencia en la venta de servicios o productos a empresas del sector de logística o transporte en México
• Experiencia en la introducción de nuevos productos al mercado mexicano (estrategias de posicionamiento y desarrollo de mercado)
• Perfil hunter, capaz de prospectar y concretar nuevos clientes
• Experiencia colaborando con empresas 3A (empresas de logística y transporte que tengan flotillas de camiones).
• Experiencia en la negociación y persuasión de diferentes tomadores de decisión (directores, áreas de procurement, etc.)
• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación y autogestión.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para expandir la presencia de la empresa en México.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de logística y transporte.
• Establecer y mantener relaciones clave con clientes y socios estratégicos.
• Asegurar la satisfacción y retención de los clientes existentes.
• Colaborar con equipos internos para adaptar las soluciones SaaS a las necesidades del mercado mexicano

Si cumples con los requisitos aplica en www.Hays.com.mx o manda tu CV a maría.salgado@hays.com.mx

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una duración de tres meses.Tareas principales: - Buscar clientes potenciales por LinkedIn/Google.- Filtrar y segmentar prospectos.- Contactar leads por email o redes sociales.- Colaborar con distintos equipos.- Reportar avances al equipo de gestión.Requisitos:- Estudiante o graduado en negocios, marketing, tecnología o afines.- Buen nivel de inglés (B1+).- Habilidades de investigación, análisis y comunicación.- Manejo de Microsoft Office.Beneficios:- Experiencia en estrategias globales de desarrollo comercial.- Oportunidades de networking y desarrollo profesional.- Trabajo remoto y flexible.

Pasantía en Desarrollo de Negocios 🌍 – 100% Remoto

Ubicación: Remoto (Global)
Duración: 3 a 6 meses
Modalidad: Part-time (4 horas por día)
Tipo de puesto: Pasantía no remunerada
Empresa: GAO Tek Inc.

¿Querés ganar experiencia práctica en desarrollo comercial en un entorno internacional?

GAO Tek Inc. está buscando un/a Practicante de Desarrollo de Negocios proactivo/a y con ganas de aprender para sumarse a nuestro equipo global. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran desarrollar habilidades reales en estrategia comercial, relaciones con clientes e investigación de mercado.

Responsabilidades

• Investigar y detectar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Colaborar en la comunicación con potenciales clientes y dar seguimiento a oportunidades comerciales.
• Apoyar en el desarrollo de estrategias de expansión internacional.

Requisitos

• Ser estudiante o recién graduado/a de carreras como Administración, Marketing, Recursos Humanos u afines.
• Inglés nivel intermedio-avanzado (B2/C1).
• Buenas habilidades de comunicación, organización y proactividad.
• Interés por el desarrollo comercial, los negocios globales y las relaciones interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar remotamente y en modalidad part-time (4 horas diarias).

Lo que ofrecemos

• Modalidad 100% remota y horarios flexibles.
• Experiencia práctica en entornos multiculturales.
• Mentoreo, seguimiento y feedback continuo.
• Certificado oficial al finalizar la pasantía.
• Oportunidad de desarrollar habilidades blandas y técnicas para tu futuro profesional.

Si estás buscando tu primer experiencia profesional y querés aprender de verdad, esta es tu oportunidad.
¡Postulate y comenzá tu camino con GAO Tek Inc.!

Ubicación: 100% remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Área: Comercial / Ventas

¿Sos una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia liderando equipos comerciales?
Estamos buscando un/a Líder de Setters y Ventas para dirigir, motivar y potenciar a nuestro equipo de generación de citas y cierre de ventas. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de metas comerciales y asegurar un proceso de prospección efectivo y escalable.

Responsabilidades

• Coordinar, liderar y hacer seguimiento al equipo de setters.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos de citas agendadas y ventas cerradas.
• Capacitar al equipo en técnicas de prospección, seguimiento y cierre.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer mejoras.
• Colaborar con la dirección comercial para optimizar guiones y estrategias de ventas.
• Elaborar reportes de resultados y evolución semanal del equipo.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de setters o ventas.
• Perfil estratégico, dinámico y autónomo, con habilidades en toma de decisiones y resolución de problemas.
• Fuerte liderazgo, excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y experiencia en manejo de indicadores comerciales.
• Dominio de CRM y herramientas digitales.
• Formación en ventas, liderazgo, gestión comercial o afines.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2).

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier ubicación.
• Salario competitivo.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Equipo autónomo, proactivo y con excelente clima de trabajo.

¿Tenés lo que se necesita para liderar y escalar un equipo comercial de alto rendimiento?
¡Postulate y formá parte de un proyecto desafiante con impacto real!

Director de oficina Supernumerario Eje Cafetero

Presencial y remoto

2 Puestos

Contrato a término fijo

Tiempo Completo

En Fundación delamujer nos complace ofrecer una oportunidad emocionante como Director de Oficina Supernumerario en nuestra empresa. Estamos buscando un líder experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en la Región Eje Cafetero.

Responsabilidades:

1. Liderazgo estratégico: Dirigir las operaciones diarias de la oficina, establecer objetivos y garantizar su cumplimiento.
2. Gestión de equipos: Desarrollar y liderar un equipo diverso y motivado, promoviendo un ambiente colaborativo y productivo.
3. Desarrollo de negocios: Identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento en el mercado local.
4. Relaciones externas: Representar a la empresa en la comunidad local y mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y otras partes interesadas.

Requisitos:

1. Experiencia comprobada en roles de liderazgo, preferiblemente en un entorno del sector microfinanciero o financiero.
2. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
3. Sólidas habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas.
4. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
5. Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito.

Ofrecemos:

1. Un ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Un salario competitivo y un paquete de beneficios integral.

Si estás listo para liderar un equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡te estamos esperando! Envíanos tu currículum y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.

Nota: Solo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mencionados. La empresa se reserva el derecho de no contratar si no se encuentra a un candidato adecuado.

Estudios

Universidad / Carrera Profesional

Valorado

Experiencia profesional

3-4 años

Sobre Fundación delamujer

Entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables. Con presencia en 29 de los 32 departamentos de Colombia, a través de sus 226 oficinas. Empresa del sector microfinanciero, con Sede Administrativa en Floridablanca, Santander y más de 2.500 colaboradores que llegamos donde otros no llegan y laboramos en conjunto para transformar vidas positivamente.

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Contrato – Freelance (16 a 24 horas por semana)

Área: Marketing

Compensación: USD 20–55 por hora

Sobre Teambridge

Más del 60% de los trabajadores en EE.UU. (y el 70% a nivel mundial) reciben su salario por hora, y las empresas que los emplean tienen procesos únicos para gestionar a su personal. Sin embargo, las herramientas de gestión que han tenido hasta ahora son rígidas, anticuadas o poco adaptadas a una fuerza laboral en movimiento.

Teambridge es la primera plataforma flexible de gestión de personal en el mundo. Su enfoque mobile-first y totalmente componible permite a las empresas adaptar la herramienta a sus necesidades específicas. Con bloques modulares sin código, se pueden automatizar procesos como contrataciones, onboarding, seguimiento de horas y programación de turnos.

Con una ronda Serie B de USD 28 millones levantada en 2024, Teambridge está respaldada por General Catalyst, Mayfield y referentes del sector. Desde San Francisco, están transformando industrias con soluciones intuitivas para desafíos laborales complejos.

Sobre el rol

Estamos buscando un/a Diseñador/a Visual freelance part-time para apoyar al equipo de Marketing (16–24 horas por semana). Vas a colaborar estrechamente con el equipo para dar vida a la marca en diversos canales digitales: sitio web, redes sociales, campañas pagas, eventos presenciales y más.

Es una excelente oportunidad para diseñadores/as con talento en ascenso que quieran liderar proyectos con impacto, fortalecer su portfolio y trabajar en el ritmo ágil de una startup en crecimiento.

Este es un rol 100% remoto, con flexibilidad horaria siempre que se cumplan los plazos y haya comunicación fluida. Abierto a candidatos/as nacionales e internacionales.

Responsabilidades

• Diseñar gráficos para el sitio web, redes sociales, materiales de ventas y campañas pagas.
• Crear recursos visuales para eventos, presentaciones y lanzamientos de productos.
• Aplicar y respetar las guías de marca y el toolkit visual para mantener coherencia estética.
• Utilizar Figma para crear plantillas, mockups y elementos visuales reutilizables.
• Aportar ideas creativas e innovadoras para la evolución continua de la marca.

Requisitos

• Entre 2 y 4 años de experiencia en diseño gráfico o visual (freelance o in-house).
• Dominio experto de Figma.
• Experiencia creando para web, redes sociales y marketing digital.
• Buen ojo para el diseño de layout, tipografía y color, con habilidad para aplicar sistemas de marca.
• Portfolio con trabajos profesionales y pulidos en distintos formatos.
• Organización, capacidad de respuesta y comodidad para trabajar de forma asincrónica y remota.

Plus

• Conocimiento de Webflow.
• Habilidades básicas de animación.

Ubicación: Remoto – Desde cualquier país

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: USD 5,000 – 10,000 por mes

Horario: 100% asincrónico – trabajá en los horarios que prefieras

Área: Producto

Sobre Colonist

En Colonist, estamos construyendo la plataforma de juegos de mesa digitales más grande de internet. Solo el año pasado, nuestros jugadores pasaron el equivalente a 2.466 años jugando más de 45 millones de partidas de nuestra alternativa a Settlers of Catan.

Somos un equipo remoto, distribuido en varios continentes, enfocado en crear juegos de mesa digitales sumamente pulidos que la gente realmente disfruta.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Product Manager de Marketing que lidere todo el ciclo de vida del producto, impulsando la activación, retención y viralidad de usuarios a partir de datos y un profundo entendimiento del comportamiento de los jugadores.

Tu misión será acelerar nuestro crecimiento optimizando embudos de conversión, resolviendo desafíos en la versión móvil y priorizando funciones clave para nuestros más de 5 millones de usuarios activos anuales.

Tendrás autonomía y liderazgo en iniciativas estratégicas, trabajando junto a un equipo apasionado con impacto directo en la evolución de nuestra plataforma.

Responsabilidades

• Diseñar y optimizar embudos de activación para mejorar adquisición y retención.
• Detectar y resolver problemas del producto móvil a partir de feedback de usuarios (NPS, Reddit, Discord) y reportes de errores.
• Realizar entrevistas con usuarios, sesiones de playtesting y análisis de datos para extraer insights y validar soluciones.
• Priorizar funcionalidades alineadas con los objetivos de la empresa, con enfoque en simplicidad e impacto.
• Liderar reuniones del equipo, delegar tareas y alinear esfuerzos con las metas generales.
• Optimizar landing pages y páginas de inicio para mejorar adquisición y viralidad.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager (preferentemente en gaming o productos B2C).
• Dominio avanzado en análisis de embudos, segmentación de usuarios, métricas de experimentación y analítica.
• Habilidad para entrevistar usuarios, comunicarse con claridad y gestionar prioridades.
• Conocimientos básicos de game design, playtesting y comportamiento de jugadores.
• Excelente comunicación escrita en inglés y adaptación a entornos remotos y asincrónicos.
• Habilidades básicas de wireframing y conocimientos de consultas de datos (SQL, joins, group by).

Deseable

• Conocimiento profundo de mobile gaming y sus tendencias.
• Experiencia con chatbots de IA para engagement.
• Capacidad para analizar reportes de errores y participar en foros online.
• Lectura básica de código para colaborar mejor con ingenieros.

Nuestros valores en Colonist

• Responsabilidad: Somos autónomos, cumplimos lo que prometemos.
• Propiedad: Nos involucramos más allá de nuestro rol.
• Comunicación clara: En entornos remotos, escribir bien es clave.
• Ejecución eficiente: Priorizamos soluciones prácticas con impacto.
• Aprendizaje constante: Nos adaptamos, aprendemos, corregimos.

Beneficios

• 💰 Salario competitivo en USD + stock options.
• 🕐 Horarios 100% flexibles.
• 🌍 Trabajo completamente remoto.
• 🧘‍♂️ Vacaciones ilimitadas.
• 💻 Equipo de trabajo provisto.
• 🚀 Proyectos desafiantes con impacto directo en más de 5M de usuarios.
• 📊 Acceso a todos los datos y discusiones de la empresa.
• 👥 Colaboración con colegas excepcionales y oportunidades de crecimiento continuo.

Ubicación: Remoto (América Latina)

Área: Marketing – Especialista en Marketing de Contenidos

Modalidad: Tiempo completo

Fecha límite para postularse: 20 de mayo de 2025

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing que colabora con universidades y organizaciones educativas para atraer estudiantes y promocionar sus programas mediante campañas digitales y de branding. Desde 2020, han desarrollado publicidad, contenido para redes sociales, sitios web y materiales impresos que impulsan la visibilidad y aumentan la matrícula de las instituciones.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Director/a de Arte con experiencia en diseño digital e impreso, capaz de liderar proyectos creativos desde la idea hasta la entrega final. Esta persona será responsable de crear, gestionar y mejorar contenidos visuales para anuncios, sitios web, presentaciones y materiales de marketing.

Este rol no se limita al diseño operativo: también tendrás un papel estratégico, tomando decisiones creativas, colaborando directamente con equipos y clientes, y asegurando la coherencia visual en cada campaña. Si disfrutás tanto del diseño práctico como de la estrategia creativa, este puesto es ideal para vos.

Responsabilidades

• Crear materiales de marketing para universidades, como gráficos para redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email, folletos y presentaciones.
• Liderar proyectos de diseño de principio a fin, garantizando calidad, coherencia visual y cumplimiento de tiempos.
• Desarrollar y optimizar elementos visuales de marca, asegurando una identidad sólida y reconocible en todos los canales.
• Presentar conceptos de diseño a clientes y equipos internos, justificando las decisiones creativas y ajustando según feedback.
• Colaborar con redactores, editores de video y equipos de marketing para alinear los aspectos visuales con los objetivos de campaña.
• Mantenerse al día con las tendencias de diseño y proponer ideas frescas que aumenten el impacto y la interacción.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico, trabajando con branding y materiales de marketing.
• Capacidad para liderar proyectos de diseño y tomar decisiones creativas con autonomía.
• Dominio de Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Experiencia en diseño para marketing y publicidad (anuncios digitales, redes sociales y materiales impresos).
• Habilidad para contar historias visuales de forma atractiva y efectiva.
• Confianza para presentar trabajos y recibir feedback constructivo.
• Organización y atención al detalle para cumplir con estándares de marca y mantener archivos ordenados.
• Conocimientos en UI/UX con herramientas como Figma o Adobe XD (deseable pero no excluyente).
• Se valorará experiencia trabajando con universidades, empresas educativas o marcas corporativas.

Beneficios

• 💰 Salario competitivo, según experiencia.
• 💻 100% remoto, desde cualquier lugar de América Latina.
• 📈 Diversidad de proyectos: branding, publicidad, redes sociales y materiales impresos.
• 🤝 Equipo colaborativo, integrado por marketers, redactores y diseñadores.
• 🎨 Autonomía creativa, liderando proyectos y definiendo el aspecto visual de cada campaña.

Ubicación: Remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Pacífico – PST)

Idioma: Inglés fluido (nivel C1)

Pago: En USD o moneda local, según preferencia

Modalidad: Medio tiempo, con posibilidad de pasar a tiempo completo según desempeño

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma de servicios migratorios con sede en Estados Unidos, especializada en apoyar a profesionales altamente calificados como médicos y odontólogos en sus procesos de inmigración. El equipo está compuesto por personal nativo en inglés y con base en EE.UU., y busca incorporar un/a asistente remoto/a para gestionar la comunicación con leads, la programación de citas y tareas básicas de marketing.

Valoran la profesionalidad, la claridad en la comunicación y la confiabilidad.

Sobre el rol

Buscamos un/a Asistente Virtual – Agendador/a de Citas y Soporte en Marketing para sumarse al equipo en expansión. Las principales tareas incluyen interactuar con leads entrantes, agendar llamadas de descubrimiento, monitorear mensajes en redes sociales y colaborar en tareas básicas de marketing como la coordinación de campañas de email.

El puesto comienza como part-time, con potencial de crecimiento a full-time según resultados.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a leads entrantes mediante el CRM (GoHighLevel) y agendar llamadas de descubrimiento.
• Monitorear citas agendadas y asistir a los leads en las primeras etapas del proceso.
• Registrar interacciones y avances en la comunicación dentro del CRM.
• Responder mensajes en redes sociales y gestionar la bandeja de entrada de forma profesional.
• Asistir con campañas de email marketing, incluyendo la coordinación y programación de newsletters.
• Mantener una comunicación clara y profesional con clientes altamente calificados (como médicos y odontólogos).
• Coordinar con el equipo interno para garantizar una correcta transferencia de leads calificados.

Requisitos

• Experiencia previa como asistente virtual, agendador/a de citas o en atención al cliente.
• Inglés excelente, hablado y escrito, con mínima acentuación.
• Familiaridad con CRMs, especialmente GoHighLevel o plataformas similares.
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para comunicarse con profesionalismo y claridad.

Deseable

• Experiencia gestionando leads entrantes y procesos de seguimiento.
• Conocimientos básicos de marketing (campañas de email, gestión de bandeja de redes sociales).
• Experiencia previa en atención a clientes de servicios profesionales con base en EE.UU.
• Conocimiento de herramientas como Canva, Mailchimp o similares.

Perfil

• Seguridad y soltura para hablar por teléfono con conversaciones breves y profesionales.
• Proactividad, autonomía y confiabilidad.
• Iniciativa para hacer seguimiento con respeto y persistencia.
• Ganas de aprender sobre marketing y gestión de leads.

Herramientas mencionadas: GoHighLevel, Mailchimp, Canva, bandejas de redes sociales

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (C1/C2)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Salario inicial: USD 5/hora (aprox. USD 840–880/mes)

Solo se considerarán CVs en inglés



Sobre la empresa

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Nuestros valores son el motor de todo lo que hacemos, asegurando un servicio de excelencia a los clientes y un ambiente laboral colaborativo y positivo para nuestro equipo.

Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• Acción: Actuás con rapidez y efectividad.
• Cuidado: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés estándares altos y sos organizado/a.
• Responsabilidad: Siempre cumplís lo que se te asigna.
• Energía: Mantenés una actitud positiva y proactiva cada día.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales para integrarse a nuestro equipo de forma remota y full-time. Vas a tener éxito en este rol si valorás los procesos claros y te sentís preparado/a para:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para redes sociales.
• Crear contenido atractivo para diversas plataformas sociales.
• Gestionar actividades y campañas en redes sociales en el día a día.
• Monitorear, analizar y reportar métricas de rendimiento.
• Colaborar con el equipo creativo para asegurar coherencia de marca.
• Ejecutar campañas de email marketing para fomentar el engagement.
• Mantenerse actualizado/a con tendencias del sector y nuevas plataformas sociales.
• Interactuar con comunidades online y responder consultas de manera oportuna.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales según el cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
• Nivel de inglés C1/C2, escrito y oral.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y creación de estrategias de marketing digital.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación con un enfoque creativo.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla ergonómica.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y una opción secundaria de internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

• Aumentos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de los clientes (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año).
• Para puestos full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio y bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Participación en fiestas de fin de año y otros eventos online/presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo es fundamental que los/as candidatos/as residan en uno de los países mencionados y no tengan viajes programados. Si ya tenés un viaje previsto, te recomendamos postularte una vez que regreses.

Ubicación: Remoto

Modalidad: Medio tiempo (20–30 horas semanales)

Idioma: Inglés nivel C1

Pago: Salario semanal en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia creativa digital integral, especializada en branding, comunicación de marketing, diseño web y estrategias de UI/UX. Con valores como adaptabilidad, empatía y responsabilidad, promueven un entorno colaborativo y orientado al crecimiento. Su misión es crear experiencias digitales de alto impacto mientras empoderan a sus equipos y clientes.

Sobre el puesto

Buscamos un/a profesional creativo/a y estratégico/a para ocupar el rol de Editor/a de Video para Redes Sociales y Especialista en Engagement, en modalidad part-time. Este rol se enfoca en la producción de contenido en video de estilo influencer para Instagram y LinkedIn, además de fomentar la interacción con la audiencia para construir relaciones significativas.

La persona ideal vive y respira redes sociales, y combina habilidades técnicas con visión estratégica para generar contenido atractivo. A medida que el rol crezca, podrá expandirse hacia la creación de contenido para clientes.

Responsabilidades

• Crear y editar videos cortos de estilo influencer para Instagram Reels y LinkedIn.
• Diseñar publicaciones visuales alineadas con la identidad de marca.
• Publicar contenido, responder comentarios y mantener una interacción activa y profesional con la audiencia.
• Monitorear tendencias, cambios en algoritmos y comportamiento del público para mantener el contenido relevante.
• Adaptar videos largos en clips breves y optimizados para cada plataforma.
• Colaborar con el equipo directivo en la ejecución de estrategias creativas alineadas con la misión de la empresa.
• Investigar estrategias de redes sociales, casos de éxito e influencers para optimizar enfoques de contenido.
• Asistir en la creación de contenido para clientes y apoyar otras iniciativas de marketing a medida que el equipo crezca.

Requisitos

• Experiencia comprobada editando y publicando videos para Instagram Reels y LinkedIn.
• Conocimiento sólido de estrategias en redes sociales, performance de contenido y engagement.
• Excelente comunicación para transmitir ideas en contextos creativos y estratégicos.
• Manejo de herramientas de edición de video como CapCut, Adobe Premiere Pro o Final Cut Pro.
• Buen ojo para el diseño, la composición y el branding visual.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos ajustados manteniendo flujos de trabajo organizados.
• Se requiere portfolio que incluya edición de video para redes, diseño de publicaciones y estrategias de engagement.

Deseable

• Conocimientos en motion graphics o animación.
• Habilidades narrativas y de ideación de contenido.
• Facilidad para comunicarse con autenticidad y confianza.
• Equilibrio entre visión creativa y pensamiento estratégico.

Perfil

• Creativo/a y analítico/a, apasionado/a por las redes sociales.
• Detallista, autodirigido/a y con ganas de aprender.
• Colaborador/a entusiasta y adaptable.

Ubicación: Remoto desde Argentina

Modalidad: Tiempo completo

Salario anual: USD 24,000 – 26,000

Empresa: Black Dragon Capital

Sobre la empresa

Black Dragon Capital LLC (BDC) es una firma de capital privado orientada al crecimiento, especializada en invertir en sectores donde la tecnología está revolucionando las industrias mediante soluciones más rápidas, eficientes y económicas. Nuestro equipo combina ejecutivos con experiencia operativa e inversora, promoviendo el talento por mérito, sin sesgos, y fomentando activamente un equipo diverso en cultura y género que refleje la variedad de nuestros clientes y empresas del portafolio.

BDC ha logrado construir compañías líderes en el mercado, con retornos superiores al promedio, gracias a su enfoque práctico, conexiones estratégicas y asesoramiento directo. Actualmente se enfoca en sectores como tecnología financiera, eCommerce, y tecnología aplicada a deportes y medios.

Sobre el puesto

Buscamos a una persona talentosa, creativa y con entusiasmo para unirse a nuestro equipo como Content / Copywriter. Vas a formar parte del equipo creativo, redactando y editando contenido para diversos proyectos (como comunicados de prensa, white papers, materiales de marketing para empresas del portafolio, descripciones de productos, blogs, contenido web y para redes sociales, video y más).

El perfil ideal tiene un estilo versátil, excelente dominio del inglés y capacidad para investigar y transformar ideas complejas en textos claros y atractivos.

Responsabilidades

• Redactar contenido original y editar materiales para marketing y comunicaciones en medios impresos, digitales, audiovisuales y redes sociales.
• Reunirse con líderes de departamento para comprender el mensaje y la audiencia objetivo.
• Editar y corregir textos asegurando altos estándares editoriales.
• Presentar conceptos de redacción y entregables finales al equipo interno o al cliente.
• Reescribir textos según el feedback recibido.
• Colaborar con equipos de diseño, marketing, producto y legal para generar comunicados de prensa aprobados por la empresa.
• Garantizar coherencia en el tono y la voz de marca en todas las comunicaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y competidores en el ámbito editorial.
• Realizar otras tareas relacionadas que se asignen.

Requisitos

• Título universitario en Comunicación, Marketing o carreras afines (preferido).
• Más de 4 años de experiencia en redacción para clientes corporativos.
• Excelente dominio del idioma inglés.
• Perfil técnico orientado a la escritura, capaz de presentar datos complejos de forma clara.
• Habilidad para analizar información y desarrollar mensajes adecuados según la audiencia.
• Experiencia demostrable creando contenido escrito creativo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Experiencia editando y corrigiendo textos de colegas.
• Manejo avanzado de Microsoft Office o software equivalente.

Perfil personal

• Proactivo/a y trabajador/a.
• Práctico/a y comprometido/a.
• Motivado/a y orientado/a a resultados.
• Inspirador/a y con mentalidad abierta.
• Colaborativo/a y con buena disposición.

Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Industria: Soporte Administrativo | Operaciones | Asistencia Ejecutiva

Sobre la empresa

Esta organización de rápido crecimiento se basa en la convicción de que la excelencia operativa es clave para el éxito empresarial. Ya sea apoyando startups, empresas consolidadas o líderes ejecutivos, ofrece servicios virtuales personalizados y de alta calidad en funciones administrativas, de comunicación y gestión de agendas.

Con una cultura remota desde sus inicios y un equipo internacional, la empresa permite que sus clientes se concentren en tareas de alto impacto, confiando las operaciones diarias a un equipo eficiente y confiable de profesionales virtuales.

Descripción del puesto

Estamos buscando una persona altamente organizada, detallista y automotivada para unirse al equipo como Asistente Virtual. Tendrá un rol clave optimizando flujos de trabajo, gestionando comunicaciones y brindando soporte administrativo a distintos departamentos o directamente a líderes ejecutivos.

El perfil ideal es alguien con habilidades tecnológicas, excelente comunicación y que se sienta cómodo/a en entornos dinámicos y asincrónicos.

Entre las responsabilidades se incluyen la gestión de calendarios, coordinación de reuniones, manejo de correos electrónicos, elaboración de documentos, ingreso de datos y apoyo ocasional en la coordinación de proyectos. Si bien las tareas pueden variar según el cliente, siempre se requiere criterio sólido, buena gestión del tiempo y profesionalismo.

Responsabilidades principales

• Administrar calendarios, citas y reuniones para ejecutivos o líderes de equipo en diferentes husos horarios.
• Supervisar y responder correos electrónicos, identificar mensajes urgentes y redactar seguimientos.
• Realizar investigaciones en internet y compilar información en reportes o planillas.
• Coordinar reuniones virtuales, preparar agendas y tomar notas.
• Elaborar documentos, presentaciones y plantillas usando Google Workspace o Microsoft Office.
• Realizar ingreso de datos, actualización de CRM y apoyo básico en tareas contables.
• Asistir con la planificación de viajes y organización de itinerarios.
• Ejecutar otras tareas administrativas según sea necesario para el funcionamiento diario del negocio.

Perfil ideal

Buscamos a una persona proactiva, con capacidad para anticiparse a las necesidades antes de que surjan. Debe estar cómoda trabajando de forma autónoma, priorizando tareas sin supervisión constante y comunicándose con claridad. La atención al detalle, la discreción y una actitud positiva y resolutiva son fundamentales.

Debe contar con experiencia previa asistiendo a ejecutivos o equipos de forma remota, y sentirse segura utilizando herramientas digitales como plataformas de gestión de proyectos, CRMs y sistemas de documentos en la nube. Se valora especialmente la pasión genuina por ayudar a otros a mantenerse organizados y productivos.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia como asistente virtual, asistente ejecutivo o en soporte administrativo.
• Inglés fluido, tanto escrito como oral.
• Conocimiento de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Slack, Notion, Zoom y gestores de tareas como Asana o Trello.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y cumplimiento de plazos de forma independiente.
• Alto nivel de discreción y profesionalismo al manejar información confidencial.
• Conexión a internet estable y entorno de trabajo tranquilo para videollamadas.
• Disponibilidad para coincidir con horarios laborales de EE.UU. u horarios específicos del cliente.

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.



Sobre nosotros

En Valatam, nos dedicamos a formar equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en expansión de Estados Unidos. Nuestros valores son la base de todo lo que hacemos, asegurando un servicio excelente a nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• Acción: Tenés iniciativa y ejecutás rápido.
• Cuidado: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés altos estándares y sos organizado/a.
• Responsabilidad: Si te piden algo, saben que lo vas a cumplir.
• Energía: Traés una actitud positiva y proactiva cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás procesos claros y te sentís capacitado/a para:

• Asistir en la gestión de operaciones administrativas diarias.
• Mantener y actualizar sistemas de archivo, tanto digitales como físicos.
• Preparar informes y documentos requeridos por la gerencia.
• Realizar tareas de ingreso de datos asegurando precisión.
• Brindar apoyo administrativo general a los distintos miembros del equipo.
• Atender consultas y ofrecer excelente atención a clientes y proveedores.

Los proyectos pueden incluir tareas adicionales. Las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario o terciario en Administración de Empresas o áreas afines (preferente).
• Nivel de inglés C1/C2, tanto escrito como oral.
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, preferentemente remotos.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle.
• Habilidades destacadas de comunicación escrita y verbal.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Espacio de trabajo alternativo y opción secundaria de internet en caso de cortes (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aprox. $640–$740/mes).
• Aumentos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año).
• Para puestos full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Subsidio para gimnasio y bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Participación en fiestas navideñas y otros eventos virtuales o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es imprescindible residir en uno de los países mencionados y no tener compromisos de viaje. Si ya tenés un viaje planificado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo.

Ubicación: Remoto – Colombia
Modalidad: Tiempo completo
Tipo de contratación: Prestación de servicios (3 meses) con posibilidad de contrato indefinido
Duración estimada del proyecto: 72 meses
Salario: $2.380.000 COP

Empresa: ARUKAY

¿Te apasiona la educación, la tecnología y el trabajo con docentes?

En ARUKAY estamos en busca de un/a profesional proactivo/a, apasionado/a por la enseñanza, con formación en tecnología o informática, y experiencia en metodologías activas como ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos) y pensamiento de diseño. Este rol implica acompañar la implementación de nuestro sistema en instituciones educativas, capacitar a docentes y liderar procesos pedagógicos.

Requisitos

• Experiencia docente (mínimo 1 año deseable).
• Dominio de lenguajes de programación por bloques (Scratch, Scratch Jr, MEE) y lenguajes de texto como Python y JavaScript.
• Conocimiento de estándares curriculares como ISTE y CSTA.
• Experiencia capacitando a docentes en contenidos técnicos y metodologías pedagógicas.
• Se valorará experiencia en coordinación académica y liderazgo de equipos docentes.

Funciones principales

• Liderar el proceso de implementación de Arukay en nuevas instituciones educativas.
• Profundizar en los contenidos y plataformas del sistema de aprendizaje para gestionar objeciones y brindar fundamentos pedagógicos claros.
• Coordinar reuniones de seguimiento:
  • Mensuales con docentes y coordinadores.
  • Trimestrales con directivos y rectores.
• Participar en actividades del área de Experiencia del Cliente: semilleros de programación, charlas para padres, actividades académicas experimentales, entre otros.

Oferta

• Contrato inicial por prestación de servicios (3 meses), con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
• Salario: $2.380.000 COP mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Dedicación: tiempo completo.

¿Sos docente con vocación, conocés de programación y querés ser parte del cambio educativo con tecnología?
¡Postulate y ayudá a transformar el aprendizaje junto a Arukay!

📌 Pregunta clave de postulación:
¿Tenés dominio en lenguajes de programación como Python, Java y Scratch?

Ubicación: 100% remoto
Modalidad: Prestación de servicios
Honorarios: $1.839.300 COP mensuales
Seguridad social: EPS, ARL, AFP
Requiere: PC propio e internet estable
Empresa: Desarrollo de Ingeniería

¿Estás estudiando Administración o Ingeniería Industrial y querés sumar experiencia profesional en un entorno dinámico y digital?

En Desarrollo de Ingeniería estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a que actualmente esté cursando carreras como Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con ganas de aprender y apoyar múltiples áreas de la organización.

Funciones principales

Administrativas y contables:

1. Realizar facturación y apoyar en procesos contables.
2. Validar pagos en pasarelas y generar inscripciones.
3. Elaborar diplomas y apoyar la gestión documental.
4. Mantener actualizadas bases de datos para control interno.
5. Registrar operaciones contables.
6. Realizar conciliaciones bancarias.
7. Asistir en auditorías internas.
8. Clasificar, archivar y organizar documentos contables.

Marketing y contenidos digitales:
9. Realizar análisis de palabras clave (Keyword Research).
10. Monitorizar datos, generar estrategias de backlinks, SEO, inbound marketing y mejorar la experiencia del usuario.
11. Diseñar y gestionar campañas en Google Ads y Facebook Ads.
12. Optimizar el contenido de los sitios web: textos, imágenes, videos.
13. Editar, retocar y subir imágenes y videos a redes sociales y WordPress.
14. Redactar descripciones en plataformas y mejorar el diseño visual en WordPress.
15. Usar herramientas como Google Search Console y Google Analytics para seguimiento y optimización.

Requisitos

• Estar cursando actualmente Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Buen manejo de herramientas digitales y de marketing.
• Interés por tareas contables, administrativas y de análisis web.
• Contar con PC propio e internet para trabajar de forma remota.

¿Querés ganar experiencia real y desarrollar múltiples habilidades profesionales en una empresa con enfoque digital?
¡Postulate y sumate al equipo de Desarrollo de Ingeniería!

Buscamos perfiles con experiencia mínima de 10 años gestionando sistemas Windows y/o Linux, soporte nivel 3, y con conocimientos avanzados de:

1. Servidores web (iis, apache, nginx, tomcat)
2. Servidores de aplicaciones (jboss, websphere)

Se valorará muy positivamente aquellos perfiles con experiencia en:

• AWS (EC2, RDS, Cloudformation, Cloudfront, ELB, BeanStalk, ACM, IAM, CloudWatch)
• Azure (VMs, Virtual Networks, Storage Accounts, App Services, Azure SQL, Policies, Monitor, DNS, Gateways)

En Ausum Cloud queremos captar talento y, lo más importante, retenerlo.

Tendremos un encuentro por TEAMS donde te daremos detalles de nuestra metodología, plan de carrera, formación retribuida, flexibilidad horaria (posibilidad de 100% remoto ) y resolveremos las dudas que puedas tener, además de exponer lo que esperamos de ti.

Se valorará muy positivamente contar con certificaciones de fabricante: AWS, AZURE y GCP .

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto (exclusivo para residentes en Argentina)
Modalidad: Tiempo completo
Compensación: USD 1.000 / mes
Empresa: Humanas

“Impulsá soluciones humanas y estratégicas mientras acompañás al CEO en lo ejecutivo, comercial y personal.”

Sobre Humanas

"Somos un equipo de trabajo interdisciplinario dedicado al abordaje integral de las personas y de las gestiones de las organizaciones. Para lograrlo construimos vínculos que permiten ofrecer soluciones a las necesidades que se plantean."

Humanas integra estrategia, empatía y eficiencia operativa para acompañar procesos de transformación tanto individuales como organizacionales.

Sobre el rol

Estamos buscando un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones Bilingüe que acompañe de forma directa al CEO en la gestión diaria de la empresa, con una mirada proactiva, organizada y orientada al detalle. Este rol combina tareas administrativas, comerciales, contables y personales, por lo que se necesita una persona versátil, autónoma y con gran capacidad de adaptación.

Responsabilidades

• Gestionar agenda, viajes y comunicaciones del CEO de forma eficiente y profesional.
• Brindar soporte ejecutivo en temas laborales y personales.
• Participar en la elaboración de presentaciones, armado de reportes y seguimiento financiero.
• Coordinar operaciones con clientes y proveedores.
• Ejecutar acciones de marketing digital (newsletters, redes, campañas simples).
• Atender directamente a clientes con calidez, empatía y orientación a soluciones.

Perfil ideal

• Español e inglés completamente fluidos (oral y escrito).
• Experiencia previa en:
  • Gestión de agenda y organización de viajes/eventos.
  • Marketing digital y atención al cliente.
  • Tareas administrativas y soporte ejecutivo.
• Excelente comunicación interpersonal, discreción y autonomía.
• Perfil resolutivo, detallista y con fuerte capacidad organizativa.
• Deseo genuino de aprender, crecer y colaborar en una organización con impacto humano y social.

¿Te entusiasma acompañar procesos estratégicos desde una mirada cercana y ejecutiva?
Sumate al equipo de Humanas y ayudá a construir soluciones con sentido.

Postulate ahora.

Somos Prex , una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando Head of Marketing Analytics & Insights regional para formar parte de nuestro equipo de Marketing .

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de desarrollar el área de Data dentro de Marketing, con foco en medición, analytics y detección de insights accionables para la toma de decisiones.

Desafíos y Oportunidades

1. Responsable de desarrollar la estrategia de medición junto con las principales disciplinas de marketing (Performance, Canales Propios, Branding, Social, PR).
2. Dar soporte a los diferentes equipos de Marketing para la correcta medición de incrementalidad de las inversiones/acciones.
3. Trabajar junto con el equipo de canales propios en la definición y análisis de oportunidad del ciclo de vida del usuario.
4. Consolidar y priorizar necesidades de análisis y/o tableros regionales.
5. Desarrollar el análisis con accionables concretos para toma de decisiones.
6. Generar insights de usuarios propios o consumer para alimentar estrategias y conceptos de comunicación.

¿Qué buscamos?

1. Profesionales de Economía, Estadística, Finanzas, Contador, Ingeniería o carreras afines.
2. Experiencia mayor a 3 años liderando equipos similares en empresas del sector fintech, financiero, tecnológico o e-commerce.
3. Excelente manejo de SQL y herramientas de dashboarding.
4. Buscamos profesionales con sólidas skills de Problem-Solving, profundidad analítica, orientación al detalle y user centrics. Curioso y con iniciativa para impulsar proyectos.

¿Qué ofrecemos?

1. Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.
2. Ambiente de trabajo flexible.
3. Más días de vacaciones.
4. Cobertura de medicina prepaga.
5. Programa de Bienestar.
6. Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
7. Clases de inglés.
8. Cumple Flex.
9. Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.
10. Trabajo remoto.
11. Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.

¿Ya nos conocías?

Descargá la APP desde tu celular y pedí tu tarjeta prepaga internacional ¡gratis!

Para más información, accedé a nuestros sitios.

miprex.com

#J-18808-Ljbffr

La vacante actual es para un puesto en el equipo de Colombia, pero estamos en un modelo de trabajo desde casa (Free Office). #LI-Remote

Quienes somos

Artefact es una nueva generación de proveedores de servicios de datos, especializado en consultoría de datos y marketing digital basado en datos, dedicado a transformar los datos en impacto empresarial en toda la cadena de valor de las organizaciones. Estamos orgullosos de decir que estamos disfrutando de un crecimiento vertiginoso.

Nuestra amplia gama de soluciones basadas en datos en consultoría de datos y marketing digital está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, siempre concebidas con un enfoque centrado en el negocio y entregadas con resultados tangibles. Nuestros servicios basados en datos se basan en la profunda experiencia en IA que hemos adquirido con nuestras más de 300 marcas internacionales en todo el mundo.

Contamos con más de 1300 empleados en 20 oficinas en 17 países que se centran en acelerar la transformación digital. Gracias a una combinación única de activos de la empresa: tecnologías de datos de última generación, metodologías ágiles de IA para una entrega rápida y equipos cohesionados de los mejores consultores de negocios, analistas de datos, científicos de datos, ingenieros de datos y expertos digitales, todos dedicados a brindar valor extra para cada cliente.

Lo que harás

Con el apoyo de un equipo de consultores senior, un manager y partner, tendrás la oportunidad de llevar a cabo diversos proyectos de forma independiente y en colaboración con los equipos de expertos de Artefact: Estrategia, Activación, Análisis, Datos, Creación.

Desde tu casa, en nuestra oficina o donde esté el cliente, el consultor es un auténtico gestor de proyectos. La diversidad de las misiones te permitirá estar lo más cerca posible de los problemas de los clientes, adquirir un conocimiento real de los datos y desarrollar rápidamente tus habilidades.

Tus misiones incluirán:

• Definir las necesidades de los clientes mediante la realización de entrevistas con los equipos del cliente y nuestros múltiples socios tecnológicos.
• Ayudar a construir, formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos para el cliente.
• Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para garantizar el éxito de los proyectos.
• Desarrollar y presentar recomendaciones de datos a los clientes.
• Imaginar y presentar nuevas propuestas de soporte para convencer a nuestros futuros clientes.
• Participar en capacitaciones para adquirir los conocimientos técnicos necesarios para tu misión de asesor y mantenerse al día de las últimas innovaciones tecnológicas del mercado.
• Participar en la redacción de contenidos sobre temas transversales (por ejemplo, publicación de trabajos de investigación, redacción de artículos o casos de negocio).

Graduado de una carrera en negocios, ingeniería o economía (deseable). Las cualidades más importantes a nuestros ojos son la curiosidad intelectual, la autonomía y el dinamismo.

Evidentemente se valorarán unos primeros conocimientos de marketing digital (dentro de una start-up, agencia, etc.) o de consultoría (Estrategia, Gestión, SI).

Por qué deberías unirte a nosotros

• Artefact América Latina (Colombia) es el lugar para estar: crecimiento constante y muchas oportunidades, como una carrera profesional acelerada.
• Evolución: cada día ofrece nuevos desafíos y nuevas oportunidades para aprender.
• Cultura: La empatía y la colaboración están en nuestro ADN.
• Emprendimiento: crearás y te unirás a un equipo de emprendedores motivados.

¡Ven y únete a nosotros!

#J-18808-Ljbffr

📍 Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (o global)

💰 Salario: USD 1,500 - 2,000/mes

🕘 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. (MT)

📆 Feriados: Se respetan los feriados federales de EE.UU.

🆔 ID Interno: 0510

🦷 Sobre el cliente

Nuestro cliente es un socio estratégico de alto impacto para consultorios dentales y ortodoncistas en EE.UU. No son una agencia tradicional: se enfocan en ayudar a prácticas independientes a crecer de forma inteligente a través de estrategias probadas, herramientas de IA y una ejecución directa, sin vueltas.

🚀 Sobre el rol

Estamos buscando un/a Digital Marketing Manager creativo/a, autónomo/a y orientado/a a resultados. Serás la persona encargada de distribuir y amplificar el contenido del CEO (videos, podcasts, artículos), asegurando que llegue de forma consistente y estratégica a la audiencia correcta.

Experiencia en el sector dental o salud es un plus.

📌 Responsabilidades

• Reutilizar contenido largo (podcasts, entrevistas, webinars) en clips breves, carruseles, gráficos y blogs.
• Publicar y programar contenido en redes (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube Shorts, TikTok).
• Gestionar el calendario editorial y de publicaciones.
• Ejecutar campañas pagas en redes sociales (lead gen y retargeting).
• Subir contenido y recursos al sitio en WordPress.
• Realizar ediciones menores, actualizar CTAs, incrustar videos y monitorear métricas.
• Usar herramientas como ChatGPT, Descript, Canva Magic Studio para producción eficiente.
• Editar clips sociales y reels usando Descript u otras herramientas similares.
• Trabajar con HubSpot para email marketing, automatizaciones y seguimiento de contactos.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en roles de marketing digital, contenido o redes (preferencia agencia o B2B).
• Dominio de plataformas como WordPress.
• Experiencia en creación de contenido escrito, visual y audiovisual.
• Experiencia en campañas pagas en redes sociales.
• Dominio de HubSpot.
• Conocimientos de edición de video con Descript, Canva u otras herramientas similares.
• Atención al detalle y habilidades analíticas.
• Conocimiento o experiencia usando herramientas de IA para creación de contenido.
• Experiencia en el rubro salud/dental (deseable).

📩 ¿Listo para aplicar?

¡Postulate en 60 segundos!

Solemos responder dentro de los 3 días hábiles.

Buscamos un Gerente de Zona con experiencia en Venta Directa por Catálogo para una posición clave en nuestra empresa, en Zonas de Bogotá, cualquier localidad.

Funciones:

1. Apertura y desarrollo de zonas: Inscribir y crear equipos de vendedoras independientes, motivando su crecimiento.
2. Atención personalizada: Brindar asesoramiento continuo para que las emprendedoras gestionen eficientemente su negocio de venta por catálogo.
3. Cumplimiento de metas: Alcanzar objetivos mensuales de pedidos, facturación y recuperación de cartera.
4. Capacitación y acompañamiento: Guiar a las emprendedoras desde su primer pedido, enseñándoles temas clave como procesos de facturación, gestión de pedidos y servicio al cliente.

¿Qué necesitas para triunfar en este rol?

1. Experiencia mínima 2 años en el área comercial en el canal de venta directa (catálogo), como líder de equipo o gestión de redes comerciales.
2. Habilidades de comunicación, motivación y formación como técnico, técnologo o profesional en área comercial.
3. Capacidad para trabajar en campo (90%) y gestionar actividades remotas (10%).
4. Orientación a resultados y manejo de herramientas digitales y ofimáticas de intermedio a avanzado.

¿Qué te ofrecemos?

1. Atractivo paquete salarial con bonos por cumplimiento de objetivos.
2. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la marca.
3. Herramientas de trabajo: celular y equipo portátil proporcionados por la empresa.
4. La oportunidad de impactar positivamente la vida de cientos de emprendedoras.

Horario y modalidad:

Trabajo mayoritariamente en campo (90%) con flexibilidad para trabajo remoto (10%).

Adecco Colombia S.A. se reserva el derecho de seleccionar a los candidatos que considere más idóneos para el cargo.

Si crees que tienes lo que se necesita, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en nuestra empresa.

#J-18808-Ljbffr

💼 Salario: USD 1.000/mes
🌐 Modalidad: Full-time – 100% remoto (solo Argentina)
👤 Idioma: Español e inglés fluidos

¿Querés trabajar mano a mano con una CEO en un entorno humano, estratégico y en crecimiento?
Humanas está buscando un/a profesional organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa para brindar soporte ejecutivo, comercial y personal en el día a día.

🎯 Requisitos:

• Experiencia en gestión de agenda, eventos, marketing digital y atención al cliente
• Excelente comunicación y autonomía
• Perfil flexible y orientado a resultados

📌 Tareas clave:

• Gestión de agenda, viajes y comunicaciones
• Soporte administrativo, financiero y operativo
• Armado de presentaciones
• Atención directa a clientes y tareas de marketing

Postulate y acompañá procesos con impacto real.
🌱 Sumate al equipo de Humanas.

La Universidad Abierta Interamericana se encuentra en la búsqueda de un Director para la Licenciatura en Gastronomía, cuya sede se encuentra en Martínez. Orientamos la búsqueda a profesionales con formación académica superior (Licenciados) y que acredite antecedentes docentes, científicos y profesionales.

El cargo contempla una dedicación de 40hs mensuales, combinando el trabajo remoto con el presencial.

Responsabilidades:

1. Conducir el proceso de programación de las actividades en acuerdo con el Decanato, cumplimiento del Plan de estudio, coordinando con los docentes.
2. Representar a la Carrera ante los ámbitos académicos, profesionales e institucionales con los que la misma se relaciona.
3. Monitorear la actividad académica de la carrera y garantizar el cumplimiento de las normas estatutarias y reglamentarias por parte de todos los involucrados en el desarrollo de la carrera.
4. Seleccionar y proponer la designación del cuerpo académico y supervisar su desempeño.
5. Proyectar y garantizar el adecuado uso de los recursos necesarios para el desenvolvimiento de la carrera y la obtención de apoyos financieros o de cualquier otro orden que se consideren adecuados.

Requisitos:

• Edad: Entre 30 y 50 años
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No
• Jornada laboral: Jornada reducida
• Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
• Estudios Mínimos: Universitario

CONDICIONES DEL EMPLEO:

• Jornada laboral: Tiempo Completo
• Tipo de empleo: Trabajo Fijo
• Salario: A convenir
• Experiencia Mínima: No especificado

#J-18808-Ljbffr

Profesional logística con experiencia mínimo de 3 años en el área.Conocimientos*Office.*Logística y Transporte Internacional*Documentación y Trámites*Comercio Exterior y Aduanas*Gestión de Riesgos y Seguros*Tecnología y Software LogísticoRequisitos*Profesional en logística o afines*Manejo de Inglés (C1).*Tener Visa Americana VigenteModalidad 100% remoto.

Ubicación: Remoto desde Colombia (Solo para residentes en ciudades seleccionadas)
Tipo de contrato: Obra o labor (12 meses) a través de temporal
Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos)
Salario base: COP $1.423.500 / mes
Empresa: Activos S.A.S.

Sobre Activos S.A.S.

"Activando los negocios de nuestros clientes con el mejor talento humano.”
Activos S.A.S. es una empresa líder en soluciones de talento humano a nivel nacional, comprometida con brindar oportunidades laborales dinámicas, con visión de crecimiento y proyección en ventas.

Sobre el rol

¡Conquista nuevos retos en ventas y haz crecer tu futuro en una oportunidad dinámica con alcance nacional!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial con habilidades en ventas, enfoque al cliente y capacidad para gestionar múltiples líneas de productos o servicios. Esta es una excelente oportunidad para personas proactivas, con actitud comercial, que deseen desarrollarse en una empresa sólida.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de venta de productos o servicios.
• Brindar asesoría a clientes con orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Aplicar habilidades de negociación y atención al cliente en entornos dinámicos.
• Adaptarse a turnos rotativos con un enfoque flexible y responsable.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia certificable en cualquier tipo de venta.
• Español completamente fluido.
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Requisitos de ubicación

Oportunidad 100% presencial disponible únicamente para residentes o personas con disponibilidad para trasladarse a:
Antioquia: Bello, Caldas, Chigorodó, Envigado, Medellín, Rionegro
Cundinamarca y Bogotá: Bogotá, Chía, Soacha, Cota, Facatativá, Madrid, Zipaquirá
Otros departamentos: Leticia, Arauca, Sogamoso, Yopal, Chiquinquirá, Duitama, Barranquilla, Bosconia, Cartagena, Fonseca, Sabanalarga, Sincelejo, Soledad, Florencia, Ibagué, Neiva, Cali, Florida, Buga, Palmira, Tuluá, Armenia, Pereira, Dosquebradas, Bucaramanga, Girón, Cúcuta, Floridablanca, Ocaña, Los Patios, Pamplona, Villa del Rosario.

Importante: Solo se considerarán candidatos/as que residan en estas ciudades o que cuenten con disponibilidad de traslado.

Beneficios

• FEDAC
• Auxilio de calamidades
• Auxilio óptico
• Auxilio educativo
• Beneficios por cumpleaños

¿Te apasionan las ventas y buscás una oportunidad con posibilidades reales de crecimiento?
¡Esta es tu oportunidad!

Postulate ahora y formá parte del equipo de Activos S.A.S.

Senior Banking Business Consultant (Deposits)

GlobalLogic

Job: IRC194644 - Location: Argentina - Buenos Aires - Designation: Associate Specialist Analyst - Experience: 5-10 years - Function: Business Solutions - Skills: Corporate Banking, Estrategia De Implementación, Retail Banking - Work Model: Remote

Description

Requirements:

1. 5 - 7 years of Core banking or banking operations experience.
2. Experience with data migrations and implementations preferred (Deposits module).
3. Client-facing service experience is strongly preferred.
4. Demonstrated project management background.

Responsibilities:

1. Act as a Business Banking expert and consult with clients to understand project requirements.
2. Configure system parameters based on client needs and recommend best practices.
3. Support client conversions, data mapping, and troubleshooting system issues.
4. Manage project risks, communicate with stakeholders, and maintain project documentation.
5. Provide expertise to internal staff, deliver training, and stay updated on industry practices.

What We Offer:

1. Exciting Projects: Come take your place at the forefront of digital transformation! With clients across all industries and sectors, we offer an opportunity to work on market-defining products using the latest technologies.
2. Collaborative Environment: Expand your skills by collaborating with a diverse team of highly talented people in an open, laidback environment — or even abroad in one of our global centers or client facilities!
3. Work-Life Balance: GlobalLogic prioritizes work-life balance, which is why we offer flexible work schedules. We offer you the best quality of work life so that you exceed the expectations of our clients while achieving your professional and personal ambitions.
4. Professional Development: Our dedicated Learning & Development team regularly organizes English classes, professional certifications, and technical and soft skill trainings. We also offer the chance to travel internationally.
5. Excellent Benefits: We provide our employees with competitive salaries, family medical insurance, extended paternity leave, annual performance bonuses, and referral bonuses.

About GlobalLogic: GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world. By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses. Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries. GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto
Duración: 3 meses
Modalidad: Pasantía (no remunerada)
Empresa: GAO Tek Inc. (Yemen)

¿Te apasiona crear sitios web funcionales, atractivos y optimizados para buscadores? ¡Unite a GAO Tek Inc. como pasante de Desarrollo y Diseño WordPress y adquirí experiencia real en proyectos internacionales!

Responsabilidades

• Diseño y desarrollo web: Crear sitios web atractivos y funcionales en WordPress utilizando constructores visuales como Elementor, Gutenberg o WPBakery Page Builder.
• Optimización de rendimiento: Garantizar una navegación fluida, tiempos de carga rápidos y resolución de problemas técnicos en WordPress.
• SEO: Aplicar buenas prácticas de posicionamiento web para mejorar la visibilidad y atraer tráfico orgánico.
• Actualización constante: Estar al tanto de las últimas tendencias en diseño, actualizaciones de WordPress y nuevas tecnologías.

Requisitos

• Estar cursando o haber finalizado recientemente una carrera universitaria en Tecnología, Informática, Diseño o áreas afines.
• Experiencia previa en WordPress y portafolio demostrable.
• Buen manejo de constructores visuales: Elementor, Gutenberg o WPBakery.
• Conocimiento básico de desarrollo de temas y plugins (valorable).
• Comprensión del diseño web responsivo y principios básicos de SEO.
• Habilidades de comunicación clara y colaboración en entornos remotos.
• Organización, proactividad y autonomía para cumplir con plazos y aprender constantemente.

Beneficios

• Experiencia práctica real en una empresa tecnológica con presencia internacional.
• Certificados oficiales al finalizar con éxito la pasantía.
• Modalidad 100% remota y flexible, compatible con tus estudios u otras actividades.
• Aprendizaje en dinámica de equipo, ética laboral y colaboración remota.

Importante: Esta pasantía no es remunerada.

Si buscás una oportunidad para impulsar tu carrera en desarrollo y diseño web, ¡postulate ahora y formá parte del equipo de GAO Tek Inc.!

Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST

Idioma: Inglés fluido (C1/C2) – hablado y escrito

Modalidad: 100% remoto

Sueldo: $4/hora (aproximadamente $640–$740 USD/mes)

🏢 Sobre Valatam

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para negocios en crecimiento en Estados Unidos. Valoramos la acción, el cuidado, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva.

🎯 Responsabilidades

• Atender a clientes por teléfono, correo electrónico y chat de forma profesional y cordial.
• Guiar a los usuarios en el uso de productos y servicios, ofreciendo soluciones eficaces.
• Resolver quejas de manera oportuna, asegurando la satisfacción del cliente.
• Registrar todas las interacciones en la base de datos.
• Colaborar con el equipo para mantener una experiencia fluida para el cliente.
• Analizar el feedback de los usuarios para identificar mejoras.

Las tareas pueden variar según el cliente asignado.

✅ Requisitos

• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente (idealmente remoto).
• Título universitario o próximo a graduarse (preferible).
• Oficina en casa tranquila con escritorio y silla.
• Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida.
• Laptop o PC con: 8GB de RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres en disco, headset, y smartphone.
• Acceso a espacio alternativo de trabajo e internet de respaldo (ej. hotspot, WiPod, etc.).

🎁 Beneficios

• Aumentos salariales en cada aniversario laboral.
• Bonos discrecionales (más del 80% de los clientes otorgan bonos de fin de año).
• Feriados federales de EE. UU. pagos (7 días).
• 4 días de PTO pagos (más en algunos casos).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Participación en fiestas navideñas y eventos virtuales o presenciales.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, debes residir en uno de los países mencionados sin viajes programados, para asegurar una integración adecuada.

Empresa

Paisajismo

Descripción de la Empresa

Servicios profesionales de Paisajismo y Jardineria en general

Departamento

Santander

Localidad

Bucaramanga

Tipo de Contratación

Freelance

Descripción de la Plaza

Buscamos una persona creativa, joven y con experiencia en el diseño de contenido atractivo para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube,
con habilidades en la creación de videos virales, gestión de campañas de marketing digital y aumento de seguidores en redes sociales.

Requisitos:

1. Amplia experiencia en la gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).
2. Experiencia creando contenido visual (videos, imágenes, infografías, etc.)
3. Habilidades para crear contenido audiovisual atractivo y viral (videos, reels, historias, etc.).
4. Conocimiento en SEO orgánico y estrategias de crecimiento de redes sociales.
5. Capacidad para alimentar las redes sociales de manera constante y generar interacción.
6. Enfoque proactivo y capacidad para trabajar de manera independiente.

Ofrecemos:

1. Trabajo remoto y flexible (puedes elegir tus horarios).
2. Contrato por proyectos o a tiempo parcial.

Si cumples con los requisitos, envía tu CV y ejemplos de trabajos anteriores (enlaces a redes sociales o proyectos) para que podamos conocer tu nivel de experiencia. Valoraremos la calidad de tu contenido y tu capacidad para adaptarte a nuestras necesidades.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años #J-18808-Ljbffr

Trabaja en INDRA COLOMBIA LTDA

Salario confidencial COP

Sistemas y Tecnología

Ingeniería de sistemas Computación / Otras

Somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros, Seguridad y ... Ver más

Descripción general

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Multinacional de Tecnología busca el mejor Consultor Senior BMC Helix ITSM.

Requisitos:

• Profesional, Técnico o Tecnólogos en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines.
• Más de 6 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM.
• Sólidos conocimientos en Remedy ARS para programación y desarrollo de aplicaciones personalizadas.
• Experiencia en adaptación y parametrización de módulos ITSM.
• Habilidad para gestionar integraciones de BMC Helix ITSM con otras herramientas.
• Capacidad para desarrollar informes avanzados dentro de la plataforma.
• Experiencia en gestión de soporte técnico con el fabricante BMC.
• Profesionales o tecnólogos contar con Tarjeta Profesional.

Conocimientos deseables:

• Conocimiento y experiencia en el desarrollo bajo la plataforma BMC Helix Innovation Suite.
• Experiencia en desarrollo de informes en BMC Helix Dashboards.
• Experiencia en integración utilizando la plataforma de integración Jitterbit.

Condiciones:

• Ubicación: Remoto
• Horarios: Lunes a Viernes 7am - 5pm
• Salario competitivo según experiencia

Esta es tu oportunidad. Creamos y fomentamos un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de acoso donde todos pueden alcanzar su potencial. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o estado de discapacidad.

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto desde Argentina
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: USD 1.000 / mes
Empresa: Humanas

“Impulsá soluciones humanas y estratégicas mientras acompañás al CEO en lo ejecutivo, comercial y personal.”

Sobre Humanas

“Somos un equipo de trabajo interdisciplinario dedicado al abordaje integral de las personas y de las gestiones de las organizaciones. Para lograrlo construimos vínculos que permiten ofrecer soluciones a las necesidades que se plantean.”

Humanas ofrece una mirada estratégica y humana del trabajo, combinando metodologías ágiles con una atención profunda a los vínculos dentro y fuera de las organizaciones.

Sobre el rol

Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones Bilingüe para brindar acompañamiento integral al CEO, combinando tareas administrativas, ejecutivas, comerciales y de soporte personal. Este rol es ideal para alguien altamente organizado/a, proactivo/a, con habilidades de comunicación y experiencia transversal en áreas como marketing digital, atención al cliente y gestión operativa.

Responsabilidades

• Acompañar al CEO en tareas ejecutivas, contables, comerciales y personales.
• Gestionar agenda, viajes y comunicaciones con orden y eficiencia.
• Preparar presentaciones, coordinar reuniones y dar seguimiento a temas administrativos y financieros.
• Gestionar relaciones con proveedores y clientes, así como coordinar aspectos logísticos y operativos.
• Ejecutar acciones de marketing digital y asistir en la atención directa de clientes.

Requisitos

• Español completamente fluido.
• Inglés completamente fluido.
• Experiencia previa en:
  • Gestión de agenda y viajes.
  • Eventos y presentaciones ejecutivas.
  • Marketing digital y servicio al cliente.
  • Soporte administrativo-contable.
• Perfil resolutivo, organizado/a, con atención al detalle y excelente comunicación interpersonal.

¿Te gustaría ser el pilar operativo de una organización con propósito y trabajar mano a mano con su CEO?
¡Esta oportunidad puede ser para vos!

Postulate ahora y sumate al equipo de Humanas.

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una dureción de tres meses.Tareas principales: - Crear y subir páginas de productos en WordPress.- Asegurar la precisión y relevancia del contenido.- Mantener y actualizar páginas web con uso de IA.Requisitos:- Estudiante o graduado en Ingeniería, Computación, Ciencias o áreas afines.- Ganas de aprender, compromiso y productividad.Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- 3 certificados.- Trabajo remoto y flexible.

Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial.

En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos!

¿Cuál es el desafío?

En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva.

Principales responsabilidades del rol:

1. Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. Esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta.
2. Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. El objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización.
3. Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial.
4. Monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. Esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles.
2. Estudios secundarios completos. Preferentemente orientación en comercialización.
3. Manejo profesional de redes y ventas virtuales.
4. Disponibilidad Full-Time.

¡Sumate a nosotros y forma parte!

Beneficios

1. Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
2. Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.
3. Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.
4. Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.
5. Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever.
6. Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).
7. Hora de lactancia extendida (1:30 h).
8. Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.
9. Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado).

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.

#J-18808-Ljbffr

Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Importante empresa nacional ubicada en Quilmes y CABA se encuentra en la búsqueda con incorporación de forma inmediata de Gerente de Finanzas y Control de Gestión.
La búsqueda se orienta a profesionales que cuenten con experiencia trabajando en empresas del sector Banca Financiera dentro de Finanzas y Control de Gestión. Valoramos como un plus experiencia en Fintech.
El objetivo de la posición será administrar el negocio de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas vigentes, diagramar la planificación financiera para nuevos inversores y salvaguardar los activos de la compañía.

Principales responsabilidades:

1. Llevar adelante la administración, el control de las finanzas y el control de gestión.
2. Diseñar la estrategia y distintos planes de acción a seguir en materia administrativa, contable, impositiva, financiera y de control interno, para facilitar la gestión del negocio.
3. Definición de precios y tasas aplicables.
4. Manejo de planificación de desarrollo del negocio y nuevos inversores.
5. Desarrollo de los esquemas de financiación, estructura de deuda y mercado de capitales.
6. Desarrollo y aplicación de reportería de control de uso interno, para el directorio y para los accionistas.
7. Participar activamente en la definición de las alternativas de financiación de los fondos necesarios para el desenvolvimiento de la compañía.
8. Promover la innovación y cambios dentro del área administrativa y/o financiera, para asegurar el correcto soporte a las necesidades del negocio y el cumplimiento de los objetivos a los accionistas.

Requisitos:

1. Experiencia en el área Finanzas y/o Control de Gestión superior a 10 años comprobables en posiciones similares.
2. Experiencia comprobable en Análisis de cuenta, contabilidad por centros de costos y reportes de gestión.
3. Profesional recibido de Adm. de Empresas, Contador Publico o Economía - Deseable-
4. Disponibilidad para trabajar de manera hibrida, de Lunes a viernes de 09:00 a 18:00hs. en CABA y Zona Sur de Bs As.
5. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Ofrecemos:

1. Incorporación Inmediata
2. Home Office
3. Excelentes condiciones de contratación

Si contas con experiencia, consideras que tu perfil es el indicado y lo que leíste te interesa para continuar desarrollando tu carrera profesional, postúlate porque te estamos buscando!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

#J-18808-Ljbffr

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada y 100% virtual.Tareas principales:- Planificar, crear y programar campañas de email.- Redactar contenido atractivo (asunto, texto y gráficos).- Gestionar listas de correos y segmentación.- Analizar métricas de campañas.- Coordinar con el equipo de marketing.Requisitos:- Estudiantes o graduados de Marketing, Comunicación, Negocios o afines.- Buena redacción.- Conocimientos básicos en herramientas de email marketing.- Perfil analítico y organizado.Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- 3 certificados al finalizar la pasantía.- Trabajo remoto y flexible.

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.

Sobre nosotros

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de diversas industrias en Estados Unidos. Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, garantizando un servicio de excelencia para nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te sentirás a gusto aquí si compartís nuestros valores:

• Acción: Ejecutás rápidamente y con decisión.
• Cuidado: Disfrutás ayudando a otros y haciendo las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés los más altos estándares y operás de forma impecable.
• Confiabilidad: Siempre cumplís con tus compromisos.
• Energía: Traés una actitud positiva y entusiasta cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás los procesos claros y contás con las siguientes habilidades:

• Asistir en la creación y programación de contenido atractivo para redes sociales en múltiples plataformas.
• Monitorear diariamente los canales de redes sociales y responder comentarios y mensajes de manera oportuna.
• Investigar y detectar temas en tendencia relevantes para la marca y la industria.
• Diseñar y crear gráficos utilizando herramientas como Canva o Adobe para mejorar las publicaciones.
• Analizar métricas de redes sociales y preparar reportes de desempeño y engagement.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en redes sociales.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales, ya que las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o áreas afines.
• Nivel de inglés escrito y hablado C1/C2.
• Al menos 1 año de experiencia gestionando plataformas de redes sociales, especialmente Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con un enfoque creativo.
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer o similares.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla de oficina.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora portátil o de escritorio con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre en disco duro, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y a una opción secundaria de internet (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.) en caso de cortes de luz o fallas de conexión.

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aproximadamente $640–$740/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones importantes de fin de año).
• Beneficios adicionales para colocaciones full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más días aún).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras un período de inducción).
• Bonificaciones por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Invitaciones a fiestas de Navidad y otros eventos online o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que los candidatos residan en uno de los países mencionados y no tengan compromisos de viaje. Si tenés un viaje planeado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta un entorno inclusivo y diverso.

Diseñador/a Instruccional (B2B / Cursos de Management)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Área: Gestión de Producto – Senior – Tiempo completo

Empresa: TripleTen for Business

TripleTen for Business impulsa a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante el cierre de brechas de talento en áreas como Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial para profesionales, Desarrollo en Python y Management.

Nuestra propuesta se basa en programas de formación personalizados, creados a partir de evaluaciones previas exhaustivas, asegurando así un alineamiento preciso con las necesidades de cada cliente. A través de contenido guiado por expertos y mentorías personalizadas, ayudamos a los empleados a perfeccionar sus habilidades y alcanzar nuevos niveles de competencia.

Actualmente estamos ampliando nuestra oferta hacia soluciones de evaluación y upskilling para empresas en todo el mundo. Nuestro equipo B2B ofrece capacitación técnica, en IA y habilidades blandas de management, personalizada para fortalecer las capacidades del talento corporativo.

Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional para sumarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar cursos sobre management, habilidades blandas y habilidades cognitivas.

💡 Tené en cuenta que, después de aplicar, se te solicitará completar una prueba práctica tras tu entrevista introductoria online.

Responsabilidades

Actualizar cursos actuales de management:

• Auditar los cursos considerando modalidad, carga cognitiva, motivación, nivel de dificultad y alineación con resultados de aprendizaje.
• Analizar retroalimentación de clientes y recomendaciones de expertos en contenidos para identificar mejoras.
• Actualizar contenido en colaboración con especialistas en la materia (SMEs).
• Gestionar un backlog de mejoras.

Desarrollar nuevos cursos:

• Participar en el análisis de necesidades de aprendizaje y en el diseño de alto nivel junto al Product Manager y SMEs.
• Definir resultados de aprendizaje para el curso completo y para cada módulo/lección.
• Redactar contenido a partir de materiales provistos por SMEs, diseñar ejercicios prácticos y recursos de apoyo.
• Diseñar clases online, talleres y otros eventos sincrónicos en colaboración con mentores expertos.
• Preparar materiales de capacitación para los equipos de ventas.
• Documentar los cursos y mantener actualizada la documentación.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencia de aprendizaje, desarrollador/a de contenidos educativos o diseñador/a de programas de formación.
• Experiencia comprobada en capacitación de habilidades blandas, liderazgo o management.
• Conocimiento de modelos y metodologías para el aprendizaje de habilidades complejas.
• Capacidad para diseñar eventos online sincrónicos.
• Experiencia desarrollando distintos tipos de contenidos educativos (lecturas extensas, proyectos, ejercicios prácticos, infografías, evaluaciones).
• Habilidad para integrar evaluaciones de habilidades y conocimientos dentro de los cursos.
• Experiencia en estructurar experiencias educativas y construir Learning Journey Maps (LJMs).
• Manejo de herramientas modernas para crear recursos de aprendizaje (utilizamos Figma, HeyGen, Supademo).
• Nivel de inglés avanzado (C1).

Valoramos

• Autonomía: iniciativa para proponer, actuar y consultar de manera independiente.
• Enfoque empático y centrado en el/la aprendiz.
• Compromiso genuino con la calidad del trabajo y orgullo por los resultados.
• Atención al detalle y rigurosidad.

Beneficios

• Colaboración 100% remota y a tiempo completo.
• Evaluaciones de desempeño anuales y sistema de bonificaciones.
• Oficina digital: trabajamos con herramientas como Miro, Notion, Slack, entre otras.
• Libertad para trabajar de manera profesional, sin micromanagement.
• Oportunidades de crecimiento en un producto en expansión.
• Equipo diverso y cercano, distribuido entre Europa, Asia, América del Norte y del Sur.

TripleTen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Representante de Desarrollo Comercial (SDR)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Empresa: Caylent

Caylent es una empresa de servicios en la nube especializada en ayudar a organizaciones a potenciar a su equipo y su tecnología a través de Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios que incluyen migraciones, modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones cloud-native, DevOps, ingeniería de datos, seguridad, cumplimiento y más. En Caylent, las personas siempre son la prioridad.

Sobre el puesto

Estamos buscando un Representante de Desarrollo Comercial para sumarse a nuestro equipo de ventas en expansión. Buscamos a alguien con actitud positiva, motivación, ganas de aprender sobre procesos de ventas y entusiasmo por trabajar con Amazon Web Services. Tu misión será ejecutar campañas outbound y generar nuevas oportunidades para los equipos de ventas internas y de campo.

Tendrás la oportunidad de aprender junto a un equipo de Ejecutivos de Cuentas experimentados, lo que te permitirá desarrollar habilidades fundamentales para una carrera exitosa en ventas.

Responsabilidades

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales utilizando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda en conjunto con el equipo de ventas.
• Contactar a prospectos a través de correo electrónico y LinkedIn.
• Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
• Participar en las reuniones que hayas agendado junto a un representante de ventas internas o ejecutivo de cuentas, y tomar notas.
• Dar seguimiento a posibles clientes que mostraron interés pero no concretaron la compra.

Requisitos

• Título universitario completo o en curso.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Fuerte ética de trabajo y automotivación.
• Pensamiento estratégico y enfoque táctico.
• Buenas habilidades para resolver problemas.
• Alta organización y manejo eficiente del tiempo.
• Atención al detalle.
• Escucha activa.
• Capacidad para mantener una actitud positiva ante el rechazo o la crítica.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
• Paciencia y buen trato telefónico.
• Sólidos conocimientos informáticos.

Beneficios

• Pago en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Generosos días festivos y política de PTO flexible.
• Participación competitiva en phantom equity.
• Cobertura de exámenes y certificaciones.
• Bonificaciones entre pares.
• Laptop y herramientas de última generación.
• Estipendio para equipo y oficina.
• Plan individual de desarrollo profesional.
• Estipendio anual para formación y desarrollo.
• Cultura laboral excepcional y equipo internacional.

Caylent valora la diversidad y se compromete con la inclusión. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y no toleramos la discriminación bajo ningún concepto.

Sobre GitLab:

GitLab es una empresa de software de código abierto que desarrolla la plataforma DevSecOps con IA más completa, utilizada por más de 100,000 organizaciones. Nuestra misión es permitir que todos puedan contribuir y co-crear el software que impulsa el mundo. Operamos 100% en remoto, basándonos en nuestros propios productos y alineados a nuestros valores fundamentales.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Director/a de Redacción Técnica que lidere nuestro equipo global de redactores técnicos, managers de redacción y desarrolladores. Serás responsable de definir la estrategia de documentación, garantizar contenido claro y accesible para millones de usuarios, y colaborar de forma cercana con UX, ingeniería y producto. Este puesto reporta a la VP de UX.

🎯 Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia y los objetivos para la redacción técnica.
• Liderar, contratar, mentorear y desarrollar equipos de redactores técnicos y managers.
• Impulsar buenas prácticas y priorizar la documentación en toda la empresa.
• Supervisar la creación, mantenimiento y mejora continua de la documentación del producto.
• Mejorar la arquitectura de la información, estándares de documentación y estrategias de contenido.
• Implementar mejoras basadas en investigación de usuarios, analíticas y métricas.
• Optimizar procesos de documentación, flujos de trabajo y automatizaciones.
• Representar la voz de la documentación en los foros ejecutivos de GitLab.

🔍 Requisitos necesarios:

• Experiencia liderando equipos de redacción técnica en entornos SaaS o de software.
• Familiaridad con metodologías docs-as-code, Git y herramientas de documentación modernas.
• Sólido conocimiento en herramientas para desarrolladores, DevSecOps y software de código abierto.
• Habilidad para implementar enfoques basados en datos para medir calidad de la documentación.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Licenciatura o experiencia equivalente en un área relacionada.

✅ Requisitos deseables:

• Experiencia implementando IA en procesos de documentación (optimización de búsquedas, QA, etc.).
• Liderazgo en documentación de productos enfocados a desarrolladores.
• Participación activa en comunidades de código abierto.
• Conocimiento práctico de CI/CD y GitLab.

🎁 Qué ofrecemos:

• Salario competitivo y compensación en acciones.
• Beneficios médicos, dentales y de visión.
• Permiso parental generoso.
• Cultura de trabajo 100% remota y flexible.
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto.

📍 Información de salario:

• Rango salarial para EE.UU. (varios estados): $158,600 - $297,400 USD.
• La oferta final se basa en educación, experiencia, habilidades y alineación con el mercado.

🌍 GitLab es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.

Sobre Winona:

Winona es una de las principales empresas de telemedicina especializada en Terapia de Reemplazo Hormonal (HRT) para mujeres en etapa de menopausia. Hemos desarrollado nuestra propia tecnología interna, incluyendo un EHR, portal de pacientes, sitio web, sistemas de administración de atención y más. Contamos con dos farmacias de formulación propia y un equipo médico interno que ofrece atención de primer nivel bajo un modelo de negocio totalmente integrado.

Sobre el puesto:

Estamos buscando un/a Asistente Virtual de Comunidad Online altamente organizado/a y apasionado/a, que juegue un rol clave en la gestión y crecimiento de nuestra comunidad en línea. Será fundamental para fomentar un ambiente positivo, impulsar la participación y mantener una presencia activa y de apoyo para nuestras pacientes.

Nivel de seniority: Junior – Semi Senior

🎯 Responsabilidades:

Gestión de Comunidad:

• Participar activamente en las conversaciones de la comunidad, fomentando un ambiente inclusivo.
• Responder preguntas, brindar apoyo y construir relaciones con los miembros.
• Organizar eventos y actividades que promuevan la interacción.
• Monitorear el sentimiento general de la comunidad y proponer mejoras.

Moderación:

• Supervisar las interacciones, garantizando el cumplimiento de las normas comunitarias.
• Resolver conflictos o comportamientos inapropiados de manera profesional.
• Prevenir y abordar posibles problemas de convivencia en la comunidad.

Atención al Cliente:

• Responder consultas de forma oportuna y profesional.
• Ofrecer soporte a las necesidades de los miembros.

Crecimiento de la Comunidad:

• Contribuir a estrategias para aumentar el engagement y atraer nuevos miembros.
• Resaltar historias de éxito y aportes de la comunidad.
• Mantener una voz de marca consistente, cercana y positiva.

Datos y Reportes:

• Recolectar datos y preparar reportes de desempeño de la comunidad.
• Analizar tendencias para proponer mejoras en la participación.

🛠 Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia previa en gestión de comunidades o atención al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y multitarea.
• Manejo de herramientas de gestión de comunidades.
• Pasión por construir y fomentar comunidades online.
• Conocimiento de tendencias y mejores prácticas de community management.
• Conexión a internet estable y equipo de trabajo propio.
• Se valorará experiencia previa con la plataforma Circle.so.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• PTO ilimitado.
• Días no laborables según el país de residencia.
• Bono proporcional de 13er mes (en regiones aplicables).
• Bonos por referidos.
• Apoyo económico para cursos de formación online.
• Ambiente de trabajo casual y divertido.
• Actividades de engagement y encuentros virtuales.
• ¡Ser parte de un equipo diverso y global! 🌎

📢 Winona es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades laborales y un entorno de trabajo inclusivo.

📩 Especialista en Email Marketing (Bilingüe)

🌎 100% remoto – Solo para personas en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

🕘 Lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

💵 Salario: USD $1,056/mes aprox. (US$6/hora) + bonos + beneficios



🌟 Sobre Valatam

Valatam crea equipos remotos extraordinarios en Latinoamérica para empresas en crecimiento de EE. UU., en industrias como reclutamiento, firmas legales, logística, B2C, y startups. Nos guiamos por valores como la acción, la excelencia, la energía positiva, la confiabilidad y el compromiso con ayudar a los demás.

🎯 Sobre el rol

Buscamos a una persona ambiciosa y analítica para liderar campañas de email outreach en frío. Esta persona será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar campañas, manejar listas, monitorear métricas de desempeño y contribuir activamente a la generación de oportunidades comerciales para clientes de EE. UU.

🛠 Responsabilidades clave

• Ejecutar campañas de email en frío de principio a fin
• Diseñar y testear plantillas optimizadas (A/B testing incluido)
• Usar herramientas como Instantly, Apollo o similares
• Monitorear entregabilidad y métricas clave (aperturas, clics, respuestas, conversiones)
• Administrar bases de datos y listas de contactos
• Coordinar con diseñadores y participar en sesiones de marketing
• Agendar al menos 15 reuniones calificadas por semana

📈 KPI esperados

• Reuniones agendadas y asistidas semanalmente
• Tasa de apertura, clics y respuesta
• Conversión de leads a oportunidades
• Contribución al pipeline de ventas

✅ Requisitos

• Inglés C1/C2 (especialmente escrito)
• Mínimo 2 años ejecutando campañas de email outreach
• Experiencia con herramientas: Instantly, Apollo, MillionVerifier (u otras similares)
• Manejo básico de HTML/CSS para personalización de plantillas
• Redacción impecable y comunicación persuasiva
• Título universitario (o cursando el último año)
• Oficina en casa equipada + conexión estable (10 Mbps bajada / 2 Mbps subida)
• Backup de conexión (WiPod, Multibam o similar)

🎁 Beneficios

• Aumento anual según desempeño
• Bonos discrecionales
• 5 días pagos de vacaciones
• 10 días de autocuidado
• Bono de bienestar/gimnasio
• Estipendio médico (tras 6 meses)
• Clases fitness ilimitadas online
• Eventos online y presenciales (como fiestas de fin de año)

🌎 Trabajo Remoto — Solo para LATAM

📝 Puesto: Asistente Personal

⏰ Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

💰 Salario: USD $1,500 – $1,900 mensuales + días pagos (PTO)

📍 Ubicación: Remoto (empresa con sede en Canadá, solo candidatos de Latinoamérica)

✨ Sobre la empresa:

Es un negocio de consultoría pequeño liderado por una persona experta en crecimiento, que ofrece servicios personalizados para ayudar a equipos a escalar en diferentes industrias. Esta posición busca a alguien flexible y resolutivo para asistir en tareas tanto personales como laborales, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa.

🔧 Responsabilidades:

• Coordinar viajes, reservas, agenda y logística
• Asistir en tareas personales y profesionales del fundador
• Gestionar redes sociales, principalmente LinkedIn
• Utilizar herramientas de comunicación como notas de voz y texto
• Anticiparse a necesidades y resolver de forma proactiva
• Mantener la organización y asegurar la buena comunicación

✅ Requisitos:

• Experiencia previa como asistente personal o ejecutivo
• Nivel de inglés avanzado (escrito y oral)
• Muy buena organización y gestión del tiempo
• Actitud positiva y capacidad para trabajar bajo presión
• Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación al tono de comunicación

Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Brazil

Ubicación: Remoto – LATAM

Modalidad: Tiempo completo

Nivel: Senior (5+ años de experiencia)

Empresa: Howdy.com

Industria: Tecnología / Animación / SaaS

🧠 Sobre Howdy

Howdy.com ayuda a empresas estadounidenses a contratar, gestionar y retener talento remoto en América Latina, brindando soluciones en logística multinacional, contratos, cumplimiento y cultura. Fundada en Austin, Texas, es parte de Y Combinator y ha recaudado más de $20 millones en su Serie A.

Valores clave:

🏆 Trabajo en equipo como un equipo deportivo

💛 Altruismo y apoyo entre compañeros

🔍 Curiosidad constante y ganas de aprender

🎉 Espíritu positivo y sentido de comunidad

🎯 Responsabilidades:

• Trabajar de forma muy independiente.
• Enviar avances 1 a 2 veces por día para recibir feedback del Lead Animator.
• Cumplir con deadlines ajustados y mantener altos estándares de calidad.
• Colaborar fluidamente con el equipo de animación y otros creativos.

✅ Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia comprobada como animador 3D.
• Excelente comunicación y habilidades de trabajo en equipo.
• Capacidad para entregar proyectos de alta calidad bajo presión.

💡 Deseable (Nice to Have):

• Experiencia con Blender.
• Conocimiento del formato GLB.
• Conocimientos de herramientas como Frame.io.
• Familiaridad con motores de juego y software 3D.

Nuestro equipo de Finance

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

El tamaño de tu desafío

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.
  
  

Lo que buscamos

• Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos;
• Probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.
  
  

Nuestro proceso

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción por email.

Lo que te proponemos

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. ¡Acá sos libre para ser vos!
  
  

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos tus datos, incluidos los de tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.

#J-18808-Ljbffr

🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote

¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.

¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.

🔧 Responsabilidades

• Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
• Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
• Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
• Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
• Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
• Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado

✅ Requisitos

• Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
• Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
• Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
• Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital

🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?

• Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
• Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
• Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
• Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global

📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.

Resumen del Puesto:

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Descripción del Puesto:

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

Tamaño del Desafío:

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia: Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Habilidades: Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos; probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Educación: Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Visión Global: Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Sistemas ERP: Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.

Nuestro Proceso:

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción.

Ofrecemos:

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. Acá sos libre para ser vos.

Política de Privacidad:

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos. Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

#J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.

Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.

Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.

Principales responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
• Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
• Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
• Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
• Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
• Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
• Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
• Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
• Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
• Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
• Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
• Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
• Experiencia utilizando herramientas de IA.
• Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).

Beneficios:

Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio

¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.

Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.

Contamos con más de 200 colaboradores.

Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.

En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.

¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.

Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.

#J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con nivel intermedio de inglés o avanzado, para trabajo remoto como chatter/seller, atc cliente para la plataforma de 0f. Ofrecemos salario fijo en dólares, más bonos por ventas. Turnos de dia o de noche a escoger. Puedes trabajar de lunes a viernes, o solo fines de semana. Personas, que les guste chatear, mayor de edad, que manejen ingles, habilidades con internet, redes sociales, rapidez al escribir y responsable. SOLO personas con ingles.Favor estar atentos a sus bandejas de correo y no deseado, ya que estarán recibiendo información por email y por What.

🚀 Pasantía Remota en Marketing Digital / Generación de Leads
📍 100% Remoto | 🕒 3 a 6 meses | 🧾 No remunerada | 🎓 Certificado al finalizar

¿Estás buscando tu primera experiencia práctica en marketing digital y generación de oportunidades de venta? Esta pasantía remota te permitirá colaborar directamente con un equipo de profesionales, aprender sobre estrategias de captación de leads y participar en campañas reales.

🎯 Principales responsabilidades:

• Buscar nuevos clientes potenciales y gestionar comunicaciones por email.
• Apoyar en campañas de email marketing: segmentación, ejecución y análisis de resultados.
• Colaborar con los equipos internos para alinear acciones de marketing y ventas.
• Participar en la ejecución de estrategias de marketing digital: redes sociales, SEO, email marketing.
• Investigar tendencias y oportunidades del mercado para contribuir con ideas frescas.

📚 Requisitos:

• Estudiantes o graduados recientes de carreras como Marketing, Tecnología, Comunicación, Administración o afines.
• Ganas de aprender sobre marketing digital y generación de leads.
• Conocimiento práctico de Microsoft Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactividad.
• Disponibilidad de al menos 15 a 20 hs semanales durante la pasantía.

🌱 Beneficios:

• Mentoría y experiencia práctica con el equipo de marketing y desarrollo de negocios.
• Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades laborales según desempeño.
• Certificado oficial al finalizar la pasantía.
• Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras y a tu ritmo.

¿Querés ganar experiencia real y potenciar tu perfil profesional?
¡Postulate ahora y sumate a esta experiencia de aprendizaje remoto!

Estoy ayudando a Grupo Chulavista a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Especialista en Pautas Digitales (Meta, TikTok y Google Ads). “Crea campañas que conecten auténticamente con comunidades, promoviendo experiencias únicas y sostenibles.” Compensación: MXN 20k/mes. Ubicación: Remoto (cualquier lugar). Misión de Grupo Chulavista: "Nuestro propósito es impactar positivamente comunidades a partir de la hospitalidad, mediante la implementación de proyectos productivos disruptivos con un enfoque socioambiental.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en Google Ads, Meta Ads Manager y TikTok Ads Manager. - Eres competente en gestión de KPI, Google Analytics, KPI (Indicadores clave de rendimiento) y Looker Studio. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: Funciones y responsabilidades: - Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas según los objetivos de cada marca. - Crear audiencias personalizadas y lookalike, y gestionar palabras clave. - Ajustar presupuestos, segmentaciones y creatividades para mejorar desempeño. - Analizar KPIs (CTR, CPC, ROAS, CPA) y generar reportes estratégicos. - Colaborar con los equipos creativos para diseñar anuncios efectivos. - Implementar pruebas A/B para copys, imágenes y segmentaciones. - Distribuir eficientemente presupuestos en campañas de awareness, engagement y conversión. Requisitos del puesto: - Mínimo 2 años de experiencia gestionando campañas en Meta, TikTok y Google Ads. - Dominio avanzado de Meta Business Manager, TikTok Ads Manager y Google Ads. - Manejo de herramientas como Google Analytics, Looker Studio y Meta Ads Manager. - Habilidad para traducir datos en decisiones estratégicas. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas y proyectos simultáneos. - Creatividad y enfoque en resultados. - Experiencia en generación de leads en sectores como hospitalidad o eventos (¡plus!).

Industria: Financiera
Modalidad: 100% remoto
Ubicación: No especificada (LATAM posible)
Tipo de contrato: Temporal por 6 meses, prorrogable
Salario: $5.671.746 mensuales
Horario: Lunes a viernes

🛠 Responsabilidades:

• Asegurar el cumplimiento de todas las etapas del framework de intervención de procesos bajo metodología Lean Six Sigma.
• Ejecutar iniciativas de automatización y mejora continua, promoviendo la gestión del conocimiento organizacional.
• Participar en proyectos de alto impacto orientados a mejorar la productividad, eficiencia y competitividad organizacional.
• Aplicar metodologías de mejora como Lean Six Sigma u otras relacionadas.
• Diseñar roadmaps para la implementación y medición de beneficios (fte’s, reducción de reprocesos y tiempos de ciclo).

✅ Requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial o carreras administrativas.
• Certificación en Lean Six Sigma (mínimo Black Belt).
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimiento sólido de análisis estadísticos y frecuencias.
• Manejo de herramientas BPMN y Jira.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.

Importante empresa del sector - San Telmo, Capital Federal

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 56 años

Descripción

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Gerente de Plan de Ahorro. Buscamos un Gerente con experiencia comprobable en gastronomía para incorporarse a nuestro equipo. Este rol implica liderar la operativa de nuestra empresa y gestionar el equipo de trabajo. Se requiere un profesional de gastronomía, con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.

#J-18808-Ljbffr

Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

Grupo Abans se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Finanzas para importante empresa Multinacional del rubro...

#J-18808-Ljbffr

INDRA & MINSAIT

ESPECIALISTA HARDENING / CYBERSECURITY

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.

Experiencia comprobada en las siguientes herramientas:

• Bilingüe en inglés y español.
• Experiencia en hardening.
• Experiencia en tecnologías de la información.
• Sólidos conocimientos sobre hardening, escaneo, cumplimiento
• Experiencia en hardening en sistemas operativos Windows y linux
• Analizar el posible impacto en las aplicaciones derivado de la implementación de las reglas de hardening en servidores web y bases de datos.
• Evaluación de reglas para identificar posibles falsos positivos o falsos negativos

Ubicación: Remoto

Ofrecemos:

Esquema Nomina

Prestaciones de Ley

Prestaciones Superiores a las de la Ley

El proyecto que buscas está aquí, ¡ven a descubrirlo!

More digital. More human. More Minsait.

🚀 ¡Estamos contratando! Business Development Leader | México 🚀

📍 Ubicación: Remoto (preferiblemente México)

📅 Tipo de contrato: Jornada Completa

En People Experts convertimos talento en resultados. Con más de 35 años liderando soluciones innovadoras en Recursos Humanos en España y Latinoamérica, buscamos profesionales apasionados y orientados al crecimiento para impulsar nuestra expansión en México.

🔍 ¿Qué buscamos? Un profesional dinámico con sólida experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocios, dispuesto a tomar un rol clave para potenciar nuestra presencia en el mercado mexicano.

🎯 Principales Responsabilidades:

• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades comerciales estratégicas.
• Diseñar y liderar negociaciones efectivas con clientes clave.
• Gestionar exitosamente la cartera de clientes asegurando satisfacción y fidelización.
• Construir relaciones sólidas con actores clave del sector.
• Guiar a los clientes en la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, asegurando una experiencia excepcional.

✅ Requisitos clave:

• Mínimo 3 años en Desarrollo de Negocios, Ventas B2B o Gestión de Cuentas Clave en México.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Experiencia en manejo de CRM y metodologías modernas de ventas.
• Conocimiento en tecnologías aplicadas a RRHH (idealmente plataformas de evaluación online).
• Disponibilidad ocasional para viajar dentro de México.

✨ Competencias esenciales:

• Enfoque estratégico en desarrollo comercial.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Liderazgo colaborativo y orientado a resultados.
• Fuerte compromiso con la excelencia y satisfacción del cliente.

🌟 ¿Por qué unirte a People Experts? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización líder, con impacto real, crecimiento profesional constante, y un ambiente flexible y dinámico.

👉 Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!

📩 Postúlate ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

• #BusinessDevelopment #VentasB2B #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #RRHH #México #PeopleExperts

SOBRE EL ROL

Como Sr. Analyst, Financial Planning and Analysis vas a hacer parte del Local Finance Team, compuesto por distintos sectores, entre ellos: Tax, Local Accounting, BP&A, Marketing y Sales Finance siendo partners de las áreas comerciales para el Cluster Sur. ¡Contamos con muchas áreas para que puedas realizar tu desarrollo profesional conociendo todos los procesos del negocio!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Dar soporte financiero a uno de los países del Cono Sur.
• Realizar los cierres mensuales, presupuesto, análisis de estado de resultados, control de gastos funcionales y desvíos contra los presupuestos.
• Soporte en el armado de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales (S&OP).
• Dar soporte financiero al equipo comercial.
• Mejora de procesos y automatizaciones.
• Garantizar el control interno sobre los procesos.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Profesionales recibidos de: Contador Público, Administrador de empresas o Licenciado en Ciencias Económicas.
• 2 años de experiencia en roles similares.
• Conocimientos en Sistema SAP.
• Excelente manejo de herramientas informáticas (Excel Excluyente).
• Idioma inglés oral y escrito (Excluyente).

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• BPC (Deseable).
• Lean Champion/Robotics/automation (Deseable).
• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad analítica y proactividad.
• Orientación a los resultados.
• Ser organizado y poder establecer prioridades distinguiendo lo urgente de lo importante.
• Trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales.

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo).
• Trabajo remoto de una vez por semana para empleados elegibles.
• Contrato por tiempo indeterminado.
• Este puesto no es elegible para Relocalización.

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.
• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, OFF, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .

#J-18808-Ljbffr

Empresa: Organización legal en EE.UU. especializada en defensa y derechos de inmigrantes.

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Desde cualquier lugar de EE.UU.

🛠 Responsabilidades:

• Estrategia de PR & Liderazgo de Opinión:
• Crear estrategias de PR y posicionar al CEO como referente en temas de inmigración.
• Relaciones con Medios:
• Desarrollar relaciones con medios como CNN, Univision, Telemundo, Forbes, BBC, entre otros, y obtener cobertura de alto impacto.
• Comunicación de Crisis:
• Implementar planes de crisis y gestionar la reputación de la organización.
• Eventos & Conferencias:
• Asegurar participación en conferencias, paneles y eventos de inmigración y derechos civiles.
• Contenido & PR Digital:
• Redactar comunicados, gestionar kits de prensa, coordinar contenido para redes sociales.
• Alianzas Estratégicas:
• Trabajar con ONGs y entidades gubernamentales para fortalecer la imagen de la organización.
• Monitoreo y Análisis de PR:
• Usar herramientas para seguimiento de medios y reportar métricas clave de PR a liderazgo.

✅ Requisitos:

• Español e inglés fluido (oral y escrito).
• 5+ años de experiencia en relaciones públicas o comunicaciones corporativas.
• Experiencia asegurando cobertura en medios top-tier.
• Conocimientos en manejo de crisis y reputación.
• Entendimiento del sistema migratorio y políticas de inmigración.
• Experiencia trabajando con ejecutivos o figuras públicas.

⭐ Deseables (no excluyentes):

• Experiencia en relaciones gubernamentales o en ONGs.
• Experiencia en PR digital e influencer marketing.
• Relaciones fuertes con medios en español (Univision, BBC Mundo, El País, etc.).
• Habilidades de oratoria o media training.

🎁 Beneficios:

• Salario: USD 85,000 – 105,000 (competitivo y negociable).
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Equipo colaborativo y enfoque en innovación.
• 
  

Empresa: TripleTen

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Argentina (No se consideran candidatos de Venezuela)

🏢 Sobre la Empresa:

• Plataforma internacional educativa líder en EE.UU.
• Fundada en 2019.
• Más de 25,000 estudiantes activos.
• Bootcamps en tecnología con un 80% de empleabilidad en 45-60 días tras la graduación.
• Oficinas en múltiples continentes.

🛠 Responsabilidades:

• Contactar clientes potenciales vía WhatsApp y llamadas telefónicas (no es venta en frío).
• Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de ventas internas.
• Trabajar y mantener actualizado el CRM con datos relevantes de clientes.
• Identificar necesidades, problemas e intereses de los clientes.
• Alcanzar metas mensuales de desempeño y ventas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas de telemarketing.
• Español nativo o nivel muy alto.
• Experiencia trabajando con CRM.
• Fuertes habilidades blandas y de comunicación.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con historial comprobado en ventas.

⭐ Deseable:

• Conocimiento de inglés (no excluyente).

🎁 Beneficios:

• Pago básico desde 450 USD brutos + comisiones (promedio total bruto de 800 USD).
• Trabajo 100% remoto y desde casa.
• Integración en un equipo internacional de profesionales.
• Horario: 10 a 19 hs CDMX (Hora de Ciudad de México).

Empresa: Organización enfocada en la recuperación de fondos post-foreclosure (nombre no especificado)

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona requerida: LATAM o Filipinas

Horario: Lunes a viernes, de 10 AM a 7 PM CST

🏢 Sobre la Empresa:

• Organización con misión social de ayudar a personas a recuperar fondos sobrantes de ejecuciones hipotecarias.
• Enfocados en empatía, integridad y eficiencia.
• Entorno colaborativo y totalmente remoto.

🛠 Responsabilidades:

• Revisar, filtrar e ingresar información entrante en el sistema interno (CRM).
• Crear y actualizar perfiles de leads basados en criterios verificados.
• Realizar tareas de búsqueda y verificación online (skip tracing).
• Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para la correcta documentación de procesos.
• Soporte administrativo general.
• Asegurar la precisión y actualización de la base de datos.

✅ Requisitos:

• Residencia en LATAM o Filipinas.
• Nivel de inglés C2/nativo (hablado y escrito).
• Experiencia previa en data entry, lead qualification o tareas similares.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad rápida de aprendizaje en investigación online.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa en colaboración remota.
• Conocimiento de procesos de gestión de leads.
• Comodidad aprendiendo y usando nuevas herramientas digitales.

🎯 Perfil buscado:

• Metódico, confiable y altamente orientado al detalle.
• Proactivo en la comunicación y el trabajo en equipo.
• Comprometido con la precisión de los datos y el servicio.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Pago en USD o en moneda local a elección del candidato.

Empresa: The Tech Tribe

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona horaria requerida: 2 horas de solapamiento mínimo con horario de Sídney (GMT+10)

🏢 Sobre la Empresa:

• Comunidad y plataforma de recursos para MSPs (Managed Service Providers) e IT Providers.
• 4,000+ miembros de pago.
• Estabilidad financiera, empresa en crecimiento continuo desde 2017.
• Equipo distribuido en Australia, Reino Unido, Canadá, EE.UU., Venezuela y Filipinas.

🛠 Responsabilidades:

• Crear contenido de marketing físico y digital para campañas B2B.
• Diseñar newsletters impresos, postales, mailers, posts para redes sociales, emails y blogs.
• Utilizar IA y trabajar con copywriters para optimizar la creación de contenido.
• Coordinar con el fundador/CEO para la planificación de campañas.
• Subir contenido digital a la plataforma propia "Growably" (basada en High-Level).
• Asegurar calidad de diseño y efectividad en campañas direct response.
• Contribuir a estrategias de marketing automatizado.

✅ Requisitos:

• Experiencia demostrada creando material de marketing B2B.
• Habilidad en diseño gráfico y marketing visual.
• Conocimiento de marketing de respuesta directa (Direct Response).
• Experiencia creando contenido digital y físico (posts, newsletters, postales).
• Alto nivel de detalle y calidad en la ejecución.
• Familiaridad con herramientas de IA para optimizar procesos.
• Inglés fluido escrito y hablado.
• Comodidad trabajando de manera autónoma en entornos remotos.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa trabajando con Growably o High-Level.
• Experiencia previa en el mercado de MSPs o IT Providers.
• Conocimientos de copywriting y diseño enfocados en conversiones.

🎁 Beneficios:

• Laptop y accesorios proporcionados por la empresa.
• 20 días de vacaciones anuales + 12 días de feriados nacionales.
• Día libre en tu cumpleaños 🎉
• Flexibilidad horaria basada en objetivos.
• Acceso a programas de formación continua.
• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo con cultura de apoyo y documentación.

Empresa: Circle

Modalidad: 100% Remoto | Full-time

Rango Salarial: $100,000 - $120,000 USD anuales + equity + beneficios

Ubicación: Global (trabajo asincrónico, colaboración por zonas horarias entre PST y GMT)

🏢 Sobre Circle:

• Plataforma todo-en-uno para comunidades online: cursos, eventos, pagos, foros, etc.
• 180 empleados en 30+ países.
• Dos retiros de empresa anuales en lugares como México, Portugal, Colombia, etc.

🛠️ Responsabilidades:

• Diseñar y liderar la evolución del sitio web de marketing de Circle.
• Crear landing pages, páginas de producto y experiencias digitales enfocadas en conversión.
• Asegurar coherencia de marca, optimizar UX y colaborar con desarrolladores para implementar tus diseños.
• Auditar y mejorar las páginas existentes basándote en feedback y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Growth y Marketing.
• Investigar nuevas herramientas de IA aplicables al proceso de diseño.

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño de sitios de marketing (idealmente SaaS/digital products).
• Portafolio sólido en diseño de sitios que impulsan engagement y conversión.
• Alta competencia en Figma y diseño responsive.
• Sólido criterio de marca, tipografía, composición y diseño visual.
• Conocimiento de mejores prácticas de performance web, accesibilidad y CRO (conversion rate optimization).
• Nivel de inglés C2 (fluido escrito y oral).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y asincrónica.

⭐ Deseable (no excluyente):

• Experiencia en SaaS y optimización de sitios de marketing.
• Interés en tendencias y herramientas de IA para diseño.
• Familiaridad con performance marketing y growth experimentation.

🎁 Beneficios:

• 35 días de vacaciones pagas al año.
• Bono anual y revisión salarial anual.
• Cobertura médica 100% para el empleado y su familia (o reembolso equivalente).
• Home office y learning stipend.
• Acceso a equity (acciones de la empresa).
• Retiros internacionales pagados por la empresa 2 veces por año.