Teletrabajo Chile

Ejecutivo de Grandes Cuentas - Indumentaria de Trabajo

Tipo de contrato: A convenir, plazo fijo
Jornada: Completa, presencial y remoto

Estamos en busca de un Ejecutivo de Grandes Cuentas para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes. Tu capacidad para entender las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas será clave para el éxito.

Requisitos clave:

1. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas.
2. Edad entre 30 y 40 años.
3. Conocimientos en Microsoft Excel y SAP.
4. Licencia de conducir B1.
5. Disponibilidad para viajar.

Buscamos alguien con habilidades de negociación, resolución de problemas, excelente comunicación y presentación, tanto verbal como escrita. La capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo será fundamental.

El rol implica colaborar estrechamente con otros departamentos para satisfacer las necesidades del cliente, siendo proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar bajo presión.

Si tienes un historial probado en manejo de grandes cuentas y te apasiona el desarrollo de relaciones estratégicas, esta posición puede ser ideal para ti. Buscamos un perfil que además pueda pensar estratégicamente y trabajar en equipo.

Si crees que tienes lo que se necesita, esperamos conocer tu perfil y cómo puedes contribuir al éxito de nuestro negocio.

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: 100% Remoto
Duración: Mínimo 3 meses
Carga horaria: 20 horas semanales
Tipo de puesto: Pasantía NO remunerada

¿Querés dar tus primeros pasos en el mundo empresarial internacional? Esta pasantía es una excelente oportunidad para sumar experiencia práctica, potenciar tu perfil y desarrollar habilidades clave desde donde estés.

🧠 Requisitos

• Estar estudiando una carrera como Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o afines.
• Inglés intermedio a avanzado (B2 o superior).
• Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Word y Excel) – excluyente.
• Conocimientos básicos de marketing digital.
• Buenas habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y redacción.
• Actitud proactiva, compromiso y autonomía para el trabajo remoto.

🛠 Responsabilidades

• Realizar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Generar contactos a través de redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter.
• Participar en la creación de estrategias comerciales y de marketing digital.
• Apoyar en la actualización de bases de datos y la gestión de campañas por correo electrónico.
• Colaborar en la organización de conferencias virtuales con participantes internacionales.
• Presentar reportes y participar en reuniones semanales de equipo.

🎁 Beneficios

• Experiencia laboral real en una empresa tecnológica con alcance global.
• Capacitación directa y feedback continuo por parte de profesionales experimentados.
• Horarios flexibles y trabajo 100% remoto.
• Desarrollo de habilidades profesionales, estratégicas y comunicacionales.
• Hasta 3 certificados al finalizar la pasantía con éxito.
• Oportunidad para destacarte en el mercado laboral internacional.

Importante: Esta es una pasantía no remunerada, enfocada en el aprendizaje práctico y el crecimiento profesional.

📍 Modalidad: 100% Remota | Duración: 3 a 6 meses | Carga horaria: 20 hs semanales

GAO Tek Inc. está en búsqueda de talentos en diseño UI/UX que quieran potenciar su carrera profesional con una experiencia práctica y colaborativa en entornos reales.

¿Tenés experiencia usando Figma, Adobe XD o similares? Esta oportunidad es para vos.

🛠️ ¿Qué vas a hacer?

• Diseñar interfaces atractivas, funcionales y optimizadas para conversión.
• Crear wireframes, mockups, storyboards, flujos de usuario y mapas del sitio.
• Prototipar sitios web responsive que funcionen perfectamente en móvil y desktop.
• Participar en procesos de investigación UX, análisis de usuarios y pruebas A/B.
• Recibir y aplicar feedback para mejorar la experiencia de usuario.
• Trabajar junto a los equipos de producto, desarrollo y marketing.

✅ Requisitos

• Experiencia previa en diseño UI/UX (puede ser académica o freelance).
• Portafolio con proyectos de sitios web optimizados para SEO y conversiones.
• Manejo de Figma, Adobe XD, Sketch u otras herramientas de diseño visual.
• Conocimiento de diseño responsive, tipografía, color y disposición.
• Nivel de inglés intermedio (mínimo B1).
• Proactividad, atención al detalle y muchas ganas de aprender.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Flexibilidad horaria total.
• Participación en proyectos reales de impacto internacional.
• Retroalimentación profesional para que mejores tus habilidades.
• Hasta 3 certificados internacionales al finalizar exitosamente la pasantía.

📩 ¿Te interesa?

• Nos dedicamos a empoderar a los emprendedores de Latinoamérica e impulsar su ecosistema, a través de la tecnología.
• Dos aplicaciones lanzadas en Argentina, Brasil, México, Colombia y Chile.
• Equipo compuesto por seis socios comprometidos, con un sólido grupo de desarrollo.

Nuestras soluciones, integradas de forma nativa con Tiendanube, están diseñadas para implementarse en minutos, mejorando la experiencia de los clientes a través de la innovación. Estamos expandiéndonos para apoyar a más emprendedores en la región.

• Remoto compatible con el huso horario latinoamericano

El equipo trabaja remoto; nos reunimos presencial y opcionalmente en Buenos Aires, Argentina cada tres meses para realizar workshops que fortalecen nuestras relaciones y mejoran la colaboración. Existe la posibilidad de encuentros adicionales durante el año, según las necesidades del equipo y oportunidades estratégicas.

La dedicación para el CCO y todo el equipo es part-time, complementaria a otros trabajos que requieren dedicación full-time. Todo nuestro equipo logra exitosamente un balance entre sus responsabilidades part-time en PelicanoLab y otros compromisos profesionales full-time.

OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES DEL ROL

• Alcanzar +7,000 usuarios suscritos y +150,000 leads al finalizar el cuarto año desde la incorporación.
• Generar y liderar estrategias comerciales de adquisición y fidelización, alineadas con las tendencias del mercado.

El CCO tiene el objetivo de crecimiento comercial sostenido, apoyando la expansión del negocio y maximizando el LTV de los usuarios; con comunicación mensual sobre el progreso, obstáculos y logros.

• Proactividad, creatividad, y foco en logros.
• Autonomía y colaboración con el equipo y partners en latinoamérica.

El rol de CCO es ideal para alguien con pasión por startups, capaz de proponer ideas innovadoras y ejecutarlas con agilidad, resiliencia para superar obstáculos, e impacto para impulsar el crecimiento de la startup.

• Equity entre el 4% y el 10%, con contrato estándar.
• Periodo de prueba de 90 días, para descubrir founder fit y potencial para lograr los objetivos del rol.

La asignación de equity es según la experiencia, trayectoria y seniority de la persona candidata.Esta asignación será formalizada mediante contrato estándar al completarse el periodo de prueba de 90 días, con condiciones de vesting a 4 años y cliff inicial de 1 año.Las distribuciones anuales se esperan a partir del segundo año, con potencial venta de la startup a partir del cuarto año.

El periodo de prueba de 90 días, tiene el objetivo para el rol de lograr 100 nuevos usuarios suscritos al portfolio de apps, con la presentación de un plan de acción durante los primeros días y comunicación mensual sobre el progreso y logros.

Si este proyecto te entusiasma y querés explorarlo juntos, nos encontras en con asunto: CCO.

Esperamos conocerte!

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📍 Ubicación: Remoto

💼 Tipo: Tiempo completo

📣 Industria: Creative Agency / Video Production

⏱ Publicado hace 2 días

✨ Sobre Vidpros

Vidpros es una empresa de edición de video en rápido crecimiento, con un modelo de suscripción que ayuda a agencias, creadores e influencers a escalar su contenido de forma eficiente. Para agencias, ofrecemos soluciones white-label integradas. Para creadores, asumimos toda la edición para que se concentren en crecer.

🎯 Tu Rol

Buscamos a un/a Growth Marketing Lead creativo/a y orientado/a a resultados para liderar nuestras iniciativas de marketing. Esta persona será clave para generar leads calificados y programar reuniones comerciales. Vas a tener autonomía para proponer ideas, ejecutarlas y medir impacto directamente en un entorno creativo y visualmente atractivo.

🛠️ Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para atraer agencias, creadores e influencers.
• Escribir textos persuasivos para web, redes, anuncios, correos y contenido de valor (casos de estudio, portfolio, blogs).
• Planificar, lanzar y optimizar campañas de pago, especialmente Facebook Ads, para generar leads de calidad.
• Desarrollar y testear secuencias de cold emails con foco en generar reuniones e interés comercial.
• Medir y analizar el rendimiento de todas las campañas, optimizando en base a datos.
• Trabajar junto al equipo de ventas para alinear criterios de lead quality y apoyar en conversiones.
• Mantenerse actualizado en tendencias de video marketing, edición y estrategias de adquisición.

🧩 Requisitos

• Experiencia demostrada en marketing digital con enfoque fuerte en generación de leads.
• Sólida experiencia en copywriting persuasivo para diferentes canales.
• Conocimiento en gestión de campañas publicitarias, especialmente Facebook Ads.
• Capacidad para crear secuencias de cold email efectivas y realizar A/B testing.
• Comprensión general del proceso de producción y edición de video.
• Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.
• Actitud autónoma, curiosa, resolutiva.

📍 Ubicación: Remoto (EE. UU.)

💼 Tipo: Tiempo completo

🧑‍⚖️ Industria: Legal Services / Immigration Law

💰 Salario: USD $77,000 – $90,000

✨ Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma legal de EE. UU. especializada en servicios migratorios, con una fuerte misión en derechos de los inmigrantes y la defensa comunitaria. Buscan posicionarse como líderes en temas de inmigración mediante contenido multimedia de alto impacto que eduque, conecte y motive.

🎯 Tu Rol

Buscan un Video Content Producer creativo, estratégico y con fuerte habilidad para transformar temas legales complejos en piezas audiovisuales cautivadoras para canales como YouTube, Instagram, LinkedIn, TikTok y Facebook.

🛠️ Responsabilidades principales

1. Producción de Contenido y Video

• Producir contenido de YouTube, entrevistas, y piezas educativas.
• Crear videos cortos para Reels, Shorts, TikTok y LinkedIn.
• Contar historias emocionales sobre inmigración y ley.
• Usar herramientas de IA para editar, optimizar y escalar contenidos.

2. Estrategia de Contenido

• Identificar tendencias en video y redes sociales.
• Adaptar y reutilizar contenido largo (webinars, podcasts) en clips virales.

3. Preproducción y Creatividad

• Co-crear ideas con el equipo de marketing.
• Gestionar logística de grabaciones y coordinar 2 días de rodaje al mes.

4. Dirección y Producción

• Supervisar las grabaciones con el CEO y equipo de producción.
• Editar contenido con Premiere, Final Cut o herramientas IA.
• Integrar motion graphics, infografías y subtítulos.

5. Optimización y Métricas

• Analizar métricas de rendimiento y ajustar formatos, CTA y storytelling.
• Optimizar SEO para YouTube (keywords, thumbnails, hooks).
• Implementar mejoras continuas basadas en datos.

🧩 Requisitos

• Inglés y español fluido (oral y escrito).
• +5 años de experiencia en producción de video digital y redes sociales.
• Portfolio con contenido social-first y storytelling efectivo.
• Dominio en edición y herramientas IA (Runway, Descript, Synthesia, ChatGPT).
• Entendimiento de SEO para video y estrategias de posicionamiento.

🎁 Plus que suman puntos

• Experiencia previa en derecho, activismo o contenido sin fines de lucro.

🎁 Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto desde EE. UU.
• 💰 Salario competitivo de $77K–$90K USD (según experiencia).
• 📈 Crecimiento profesional con marcas de alto impacto.
• 🎨 Proyectos creativos en storytelling y campañas sociales.
• 🤝 Ambiente colaborativo, innovador y orientado a calidad.

📍 Ubicación: Remoto

🕒 Modalidad: Tiempo completo

🌐 Empresa: Workwize (SaaS B2B)

💻 Sector: Customer Success, Tecnología

✨ Sobre Workwize

Workwize es una plataforma SaaS en rápido crecimiento que revoluciona cómo las empresas gestionan sus equipos distribuidos a nivel global. Ayudamos a simplificar todo el ciclo de vida del equipamiento para trabajo remoto: onboarding, soporte y offboarding, sin complicaciones.

🎯 Tu Rol

Como Onboarding Specialist, vas a liderar la experiencia de incorporación de nuevos clientes, desde la firma del contrato hasta la implementación exitosa de la plataforma. Serás su principal contacto durante los primeros 30–60 días, asegurando que estén configurados, capacitados y empoderados para usar Workwize de forma eficiente.

🛠️ Responsabilidades

• Coordinar la configuración técnica de cuentas y resolver problemas iniciales.
• Brindar sesiones de capacitación personalizadas a los usuarios.
• Actuar como punto de contacto principal durante la etapa de onboarding.
• Colaborar con equipos de Producto, Ventas y Tecnología para alinear expectativas y prioridades.
• Consultar estratégicamente con el cliente para adaptar integraciones y flujos a sus metas.
• Documentar insights clave y entregar la cuenta al Customer Success Manager.
• Mejorar y automatizar procesos de onboarding para escalar la experiencia.

👤 Lo que buscamos en vos

• +2 años en roles de onboarding, customer success o implementación técnica en entornos SaaS o tech.
• Conocimientos técnicos en plataformas SaaS, APIs, integraciones y entornos IT.
• Habilidades de comunicación claras y empáticas con clientes técnicos y no técnicos.
• Excelente manejo del tiempo y capacidad para liderar múltiples proyectos a la vez.
• Seguridad para conducir demos, capacitaciones y llamadas de seguimiento.
• Mentalidad de mejora continua, enfoque en procesos y solución de problemas.
• Inglés avanzado (indispensable).

🌟 Plus que suman puntos

• Conocimiento de herramientas como: HubSpot, Notion, Slack, Monday.com, Asana.
• Experiencia previa como IT Manager, SysAdmin u otros roles técnicos similares.
• Haber trabajado en entornos distribuidos o remote-first.

🎁 ¿Qué ofrece Workwize?

• Rol 100% remoto con opción híbrida si se desea.
• Setup completo: equipo y herramientas necesarias.
• Comidas diarias si trabajás desde oficina.
• Almuerzos semanales en equipo + eventos mensuales sorpresa.
• Entorno de trabajo emprendedor, dinámico y colaborativo.

📍 Modalidad: Remota

🕓 Tipo de puesto: Full Time

💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales

🌎 Ubicación: Global

🌐 Sobre Circle

Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!

🎯 Tu Rol

Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.

🛠️ Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
• Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
• Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
• Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
• Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
• Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
• Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
• Documentar procesos y flujos de engagement.
• Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
• Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.

📌 Requisitos

• Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
• Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
• Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
• Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
• Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
• Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.

🌟 Bonus Points

• Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
• Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
• Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
• Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto y flexible
• 🌴 35 días de PTO al año
• 🏝️ Sabbatical después de 5 años
• 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
• 👨‍👩‍👧 Licencia parental
• 🏡 Stipend de oficina en casa
• 📚 Presupuesto de formación
• 🎁 Bonos anuales y stock options
• 🌎 Company retreats globales 2 veces al año

📍 Modalidad: Remota

💼 Tipo de puesto: Full Time – Ejecutivo

🌍 Ubicación: Global

📢 Empresa: Happy Mammoth

🦠 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech natural en rápido crecimiento, con presencia en EE.UU., Australia y Europa. Creamos y vendemos suplementos y alimentos naturales enfocados en salud digestiva, microbioma y bienestar integral. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud y recuperar una vida plena.

🚀 Tu misión como CRO Manager

Vas a liderar todas las iniciativas de Conversion Rate Optimization en tiendas Shopify, páginas de producto, funnels, quizzes y campañas especiales como Black Friday y lanzamientos temáticos. Este rol requiere pensamiento estratégico, acción táctica y colaboración constante con desarrolladores, diseñadores y marketers.

🎯 Responsabilidades clave

Optimización y Estrategia de Conversión:

• Analizar comportamiento de usuarios mediante heatmaps, recordings y analytics.
• Ejecutar y analizar A/B tests para mejorar conversiones en páginas clave.
• Optimizar funnels, páginas de producto y flujos de checkout.
• Diseñar estrategias para mejorar el Average Order Value (AOV).

Desarrollo de Activos de Adquisición:

• Planificar y lanzar quizzes, landing pages y páginas de lanzamiento.
• Trabajar con diseño y desarrollo para experiencias ecommerce efectivas y rápidas.
• Apoyar campañas de marketing estacionales y lanzamientos clave.

Ejecución y Colaboración:

• Traducir datos e insights en tareas claras para el equipo.
• Garantizar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean rápidas y fáciles de usar.
• Medir y monitorear CR, bounce rate, AOV, page speed y más.

🧠 Perfil ideal

• +5 años de experiencia en CRO, ecommerce o crecimiento digital.
• Experiencia con Shopify y ecosistema ecommerce.
• Conocimiento avanzado de A/B testing, análisis de funnels y comportamiento de usuario.
• Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en resultados y con pasión por la experimentación.
• Proactividad, ownership y visión de optimización constante.
• (Plus: experiencia en marcas DTC en fuerte crecimiento.)

🌎 ¿Por qué unirte a Happy Mammoth?

• 🌍 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 🚀 Cultura ágil, creativa y de alto rendimiento.
• 🎯 Equipo con fuerte enfoque en resultados, autonomía y colaboración.
• 📚 Acceso a formación, herramientas y un entorno de innovación continua.

📩 ¿Listo/a para transformar conversiones en experiencias memorables?

Postulate y llevá tu experiencia en CRO al próximo nivel con Happy Mammoth.

Asociado Comercial | Trabajo 100% Remoto (México)

Ingreso estimado: entre $23,000 y $72,000 MXN mensuales, de acuerdo con el desempeño, habilidades comerciales y tiempo dedicado.

En Kim Hub Digital, estamos buscando personas con perfil comercial, orientación a resultados y una mentalidad enfocada en el crecimiento. Si te interesa formar parte de una empresa digital que impulsa a las marcas mediante estrategias basadas en datos, esta posición es para ti.

Responsabilidades del puesto

• Prospectar empresas en distintos sectores que buscan mejorar su presencia digital.
• Presentar propuestas de valor enfocadas en posicionamiento en redes sociales y análisis de datos.
• Cerrar ventas de servicios digitales, software y posicionamiento en redes.
• Dar seguimiento a clientes potenciales y construir relaciones comerciales sostenibles.
• Trabajar de manera autónoma, con estructura, enfoque y orientación a resultados.

Perfil ideal

• Residencia en México, preferentemente en los estados de: CDMX, EDOMEX, JAL, QRO, NL, PUE, HGO, YUC, AGS, GTO, COAH, y VER.
• Experiencia en ventas (presenciales, telefónicas o digitales).
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
• Capacidad para autogestionarse y cumplir objetivos comerciales.
• Interés genuino por el entorno digital y el crecimiento profesional.

Lo que ofrecemos

• Trabajo remoto residiendo en México.
• Participaciones mensuales desde $23,000 hasta más de $72,000 MXN, según resultados.
• Capacitación y acompañamiento continuo en ventas y estrategia digital.
• Flexibilidad de horarios, con foco en desempeño y cumplimiento de metas.
• Oportunidad real de crecimiento dentro de un modelo de negocio en expansión.

¿Te interesa formar parte del equipo?

Postúlate a través del formulario o envíanos un mensaje directo con tu cv.

Evaluamos actitud, compromiso y visión comercial. Queremos colaborar contigo.

También puedes postularte directamente enviando tu CV a contacto@kimhd.com, incluyendo en el asunto el nombre de la vacante (Asociado Comercial). 

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Estamos buscando un Sales Executive , en México (DF o Guadalajara) para una empresa internacional del área de control y automatización en el sector de Oil & Gas. Este rol es ideal para profesionales independientes que deseen desarrollar su carrera trabajando de manera remota y en terreno, sin un espacio físico de oficina.

Funciones Principales:

1. Generación de nuevos negocios: Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector de control y automatización de Oil & Gas, ampliando la base de clientes de la empresa.
2. Gestión de ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar objetivos específicos de ventas dentro del mercado mexicano (Ciudad de México y Guadalajara).
3. Negociación y cierre: Llevar a cabo negociaciones y cerrar acuerdos comerciales con clientes de alto nivel, garantizando relaciones sólidas y de largo plazo.
4. Consultoría técnica: Comprender las necesidades técnicas de los clientes y colaborar con el equipo de soluciones para ofrecer propuestas con valor agregado.
5. Trabajo remoto y en terreno: Planificar y ejecutar visitas a clientes clave en las áreas asignadas mientras gestionas las operaciones de forma virtual.
6. Informes: Mantener reportes detallados sobre el progreso de las ventas, las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
7. Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en el sector de automatización y Oil & Gas para contribuir al desarrollo estratégico.
8. El formato de trabajo es hibrido, es decir que el/la profesional trabajara de forma remota, y en terreno para visitar a sus clientes y contactos.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingenierías, Negocios o áreas relacionadas.
• Inglés avanzado: capacidad para comunicarse fluidamente en un entorno profesional internacional.
• Mínimo 6-8 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia en industrias tecnológicas, automatización o sectores relacionados al Oil & Gas. (excluyente)
• Experiencia manejando mercados complejos y clientes corporativos.
• Conocimientos sólidos en productos y soluciones de automatización, control o tecnologías aplicadas al sector energético.
• Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en soluciones comerciales.
• Marcada independencia y autonomía para trabajar sin supervisión directa, gestionando eficientemente tiempo y tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones duraderas con clientes.
• Disposición para realizar trabajo en terreno y adaptarse a un entorno remoto sin oficina fija.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro y fuera del territorio asignado.

📍 Modalidad: Remoto (Argentina)

📄 Contratación: Monotributo (facturación)

⏱ Disponibilidad: A demanda (no es full time)

💼 Empresa: Scala Consultora

🔍 Sobre el puesto

Seleccionamos un/a Community Manager para sumarse al equipo responsable de la gestión de redes sociales de un importante organismo. Buscamos un perfil creativo, organizado y con excelente redacción, capaz de generar contenido de valor, gestionar comunidades y editar videos de manera ágil y profesional.

📝 Responsabilidades

• Crear, publicar y moderar contenido en redes sociales: Instagram, Facebook, X (Twitter), TikTok.
• Editar videos para historias y reels usando CapCut.
• Gestionar la interacción con la comunidad de forma clara, empática y profesional.
• Trabajar en equipo para responder a diferentes necesidades de comunicación digital.

✅ Requisitos

• Estudios afines: Community Management, Diseño, Comunicación, etc.
• Experiencia previa en roles similares (excluyente).
• Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (excluyente).
• Manejo de CapCut para edición de videos (excluyente).
• Conectividad estable y teléfono móvil con capacidad para tareas de creación y edición (excluyente).
• Disponibilidad para trabajar según demanda, con compromiso y autonomía.

📢 Sobre Scala Consultora

Somos un equipo multidisciplinario que acompaña a PyMEs y emprendedores en su crecimiento, ofreciendo soluciones en RR.HH., administración, comercio exterior, diseño, entre otros.

📨 Postulación

Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo dinámico y profesional, postulate ahora. ¡Esperamos conocerte!

💼 Empresa: Organización internacional de soporte virtual con un enfoque fuerte en la excelencia operativa y una cultura 100% remota.

🧩 Rol: Apoyo administrativo remoto a ejecutivos o equipos, incluyendo gestión de agendas, coordinación de reuniones, correos electrónicos, documentación, entrada de datos, y tareas operativas generales.

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar calendarios y programar reuniones.
• Monitorear correos, responder y hacer seguimiento.
• Realizar investigaciones en línea y compilar información.
• Coordinar reuniones virtuales y tomar notas.
• Preparar documentos y presentaciones.
• Apoyar tareas básicas de entrada de datos, CRM y contabilidad.
• Organizar viajes y preparar itinerarios.
• Ejecutar tareas administrativas ad hoc.

🧠 Perfil ideal:

• Persona proactiva, autónoma, confiable y altamente organizada.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y profesional en inglés.
• Con experiencia previa apoyando equipos o ejecutivos en entornos remotos.

✅ Requisitos:

• +2 años de experiencia en roles similares.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Conectividad estable y espacio tranquilo para trabajar.
• Disponibilidad para trabajar en horarios con solapamiento con EE.UU.

💰 Compensación:

USD $600 a $800 mensuales (contrato). Rango según impacto y experiencia.

📌 Pasantía en Documentación Técnica (Remoto – No remunerada)

💼 Puesto: Pasante en Sanitización y Ajuste de Documentos Técnicos
🏢 Empresa: The GAO Group – EE.UU. y Canadá
📍 Ubicación: Remoto | Desde cualquier lugar
🕐 Duración: 3 a 6 meses
💰 Compensación: No remunerada

🎯 Responsabilidades:

• Realizar sanitización manual de documentos para garantizar precisión y cumplimiento.
• Ajustar especificaciones según estándares de calidad y requisitos normativos.
• Agregar precios y detalles relevantes para mejorar la información de productos y materiales de marketing.

🧑‍🎓 Requisitos:

• Estudiantes o graduados/as de carreras en Ingeniería, Computación, Ciencias o campos tecnológicos relacionados.
• Ganas de aprender, compromiso con el trabajo, productividad y ética laboral.

🎓 Beneficios:

• Experiencia laboral en una empresa tecnológica reconocida a nivel internacional.
• Aprendizaje práctico sobre documentación técnica y cumplimiento normativo.
• 3 certificados al finalizar la pasantía.
• Flexibilidad total de ubicación y horarios, ideal para combinar con estudios.

📍 Ubicación: Remoto desde cualquier lugar

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contractor

👥 Área: Marketing

🟢 Empresa: Stockpile

🚀 Sobre Stockpile

En Stockpile estamos comprometidos con hacer que la inversión sea accesible, educativa y entretenida—especialmente para familias e inversores primerizos. Buscamos un editor/a de video creativo, detallista y veloz para dar vida a nuestros contenidos de YouTube y campañas de anuncios.

⚠️ IMPORTANTE: Las postulaciones sin portfolio no serán consideradas. ¡Incluílo sí o sí!

🎥 Qué harás

• Editar videos de formato largo para YouTube (entre 10 y 20 minutos), incluyendo entrevistas, tutoriales y contenido tipo serie.
• Crear anuncios en video de alto rendimiento para YouTube y Google con material nuevo o existente.
• Trabajar junto al equipo de marketing para mantener coherencia en tono, narrativa y objetivos.
• Añadir gráficos en movimiento, subtítulos y animaciones livianas para mejorar retención.
• Implementar feedback rápidamente y entregar versiones en plazos ajustados.
• Adaptar los videos según tendencias y formatos específicos de cada plataforma.

✅ Lo que buscamos

• Experiencia demostrada editando contenido largo para YouTube y anuncios digitales (incluí tu portfolio).
• Dominio del ritmo narrativo y la estructura visual del storytelling.
• Habilidad con herramientas profesionales como Premiere Pro, After Effects (o similares).
• Conocimiento de prácticas SEO en YouTube, hooks visuales y llamados a la acción efectivos.
• Bonus: experiencia en contenido educativo, financiero o fintech.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión autónoma del tiempo.

💸 Beneficios

• Pago competitivo por hora o por proyecto
• Horario flexible y trabajo remoto
• Participación en la evolución visual de una marca en crecimiento
• Crear contenido que impacta positivamente en la educación financiera de las personas

📬 ¿Listo para postularte?

Enviá tu portfolio, tarifas y disponibilidad. ¡Hagamos que hablar de dinero sea algo atractivo, claro y clickeable!

📍 Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)

💼 Tipo de Rol: Tiempo completo – Investigación en IA

🧪 Organización: FirstPrinciples (fundación sin fines de lucro)

🌍 Sobre FirstPrinciples

FirstPrinciples es una fundación sin fines de lucro que desarrolla un AI Physicist, un sistema inteligente diseñado para descubrir leyes fundamentales de la naturaleza. Nuestra misión es revolucionar el proceso científico, combinando inteligencia artificial, razonamiento simbólico y autonomía investigativa para impulsar nuevos descubrimientos.

🎯 ¿Qué harás?

🔬 Investigación de Modelos Fundamentales

• Diseñar y testear arquitecturas de modelos que integren NLP, razonamiento simbólico y literatura científica.
• Prototipar tokenizadores personalizados para LaTeX y unidades físicas.
• Explorar alternativas a transformadores y proponer recomendaciones prácticas.
• Desarrollar bucles de reinforcement learning para que los modelos conduzcan experimentos mentales.

📚 Datos Multimodales & Benchmarks

• Diseñar pipelines de datos robustos (papers, ecuaciones, experimentos, etc.) junto a Data Scientists.
• Establecer benchmarks para medir razonamiento físico y minimizar alucinaciones del modelo.
• Refinar datasets y publicar bases estables.

🧪 Entrenamiento, Testing & Seguridad

• Monitorear entrenamientos, controlar costos, hacer staging en sandbox.
• Evaluar visual y estadísticamente los patrones de aprendizaje.
• Agregar pruebas de calidad, alertas de fallos y mantener herramientas internas de tracking de issues.

🤝 Colaboración y Liderazgo Técnico

• Coordinar con el equipo de ingeniería para asegurar viabilidad del producto.
• Comunicar avances técnicos a stakeholders no técnicos.
• Presentar hallazgos de manera clara para alinear al equipo técnico con hitos de investigación.

✅ Requisitos

• PhD en física, ciencias de la computación, data science o afines.
• Experiencia comprobada en modelos simbólicos, ML/IA para descubrimiento científico.
• Dominio de modelos SOTA, pipelines de datos, prácticas de desarrollo y procesos de entrenamiento.
• Habilidad para colaborar con ingenieros y comunicar hallazgos complejos.
• Nivel alto de autonomía y experiencia en equipos remotos.

✨ Extras que suman

• Experiencia o interés fuerte en física o ciencia fundamental.
• Haber trabajado en entornos de investigación tipo startup o con misión científica clara.

📬 ¿Cómo postularse?

Enviá tu CV, carta de presentación con tu visión para el rol y referencias, incluyendo “AI Researcher” en el asunto o en la carta.

📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM solamente)

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. CST

💸 Compensación: USD $1,300 + comisiones (On Target Earnings: $2,375)

🏥 Beneficios: Seguro de salud global, PTO ilimitado

🧑‍💼 Sobre el rol

Buscamos un/a Full Cycle Recruiter apasionado/a por conectar talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. Este rol implica liderar todo el proceso de reclutamiento: desde la atracción de candidatos hasta entrevistas, selección y cierre.

✏️ Responsabilidades

Sourcing y atracción:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Usar plataformas como LinkedIn, portales de empleo y referencias.
• Crear y mantener pipelines activos.

Screening e entrevistas:

• Analizar CVs y preseleccionar talento.
• Realizar entrevistas telefónicas y evaluaciones de ajuste cultural y técnico.
• Aplicar entrevistas por competencias.

Gestión de candidatos:

• Brindar una experiencia excepcional a cada candidato.
• Mantener información actualizada en ATS.

Colaboración con hiring managers:

• Redactar descripciones de puestos.
• Brindar asesoría sobre buenas prácticas y tendencias de mercado.
• Alinear procesos y expectativas.

Gestión de datos y reporting:

• Asegurar cumplimiento de QA en ATS y trackers.
• Medir y reportar KPIs clave.

✅ Requisitos

• 2+ años reclutando talento LATAM para empresas de EE. UU.
• Manejo avanzado de ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn, Indeed).
• Experiencia realizando entrevistas estructuradas.
• Nivel de inglés y español bilingüe (oral y escrito).
• Conocimiento profundo de roles en marketing digital, operaciones y diseño.
• Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento.

🌟 Lo que ofrecemos

• 💻 Trabajo remoto y flexible.
• 📚 Acceso a formación continua y herramientas modernas.
• 🤝 Cultura colaborativa, basada en valores.
• 💰 Sueldo competitivo + comisiones por performance.
• 🏖️ PTO ilimitado + seguro de salud global.

Ubicación: Remoto (posición global)

Industria: MedTech / SaaS / Dental

Empresa: DentalMonitoring – Líder en soluciones de IA para ortodoncia

🦷 ¿Qué hace DentalMonitoring?

• Plataforma SaaS impulsada por IA que optimiza tratamientos ortodónticos.
• Scanbox™: dispositivo portátil que permite el monitoreo remoto.
• Más de 200 patentes registradas, líderes en innovación en salud oral.
• Apoyan a ortodoncistas y pacientes en una experiencia clínica más eficiente.

💼 Rol: Account Executive

Como AE, serás responsable del crecimiento comercial y relaciones estratégicas en tu territorio. Deberás impulsar ventas nuevas, fomentar clientes existentes y colaborar con equipos multifuncionales para expandir la adopción de la plataforma.

Responsabilidades principales:

• Comprender y comunicar el valor de DentalMonitoring a ortodoncistas y clínicas.
• Segmentar territorio, detectar oportunidades y construir un pipeline sólido.
• Construir y ejecutar planes de cuenta estratégica.
• Desarrollar relaciones con líderes de opinión (KOLs).
• Organizar eventos, webinars y actividades de educación médica.
• Representar la empresa en ferias y encuentros locales/internacionales.
• Reportar actividades y oportunidades en CRM.
• Aportar feedback de mercado y competencia.

✅ Perfil ideal:

• Experiencia en ventas consultivas en tecnología médica, dental u ortodoncia.
• Habilidad para influenciar y cambiar la perspectiva del cliente.
• Capacidad de “hunting” y desarrollo de nuevos negocios.
• Conocimiento profundo del sector salud/dental/med-tech.
• Excelente dominio de herramientas digitales y software de ventas.
• Habilidad para trabajar con equipos multifuncionales.
• Idioma: nativo en el país de operación + inglés fluido.

✨ Extras que suman:

• Fuertes habilidades de organización.
• Interés por la tecnología y adopción de nuevas herramientas.
• Capacidad de liderazgo comercial.

💡 Ambiente de trabajo:

• Compañía global con más de 35 nacionalidades.
• Entorno colaborativo entre perfiles técnicos, médicos y comerciales.
• Inclusivo, diverso y con políticas de accesibilidad.

Ubicación: Remoto (preferencia por LATAM)

Horario: Tiempo completo (40 horas semanales)

Compensación: $12–$16 USD/hora + bonos por desempeño

Resumen del Rol:

Buscamos un/a Account Manager proactivo/a y orientado/a al cliente, con experiencia en marketing digital y enfoque en gestión de cuentas. Este rol combina servicio al cliente, revisiones de cuenta trimestrales y detección de oportunidades de upsell y cross-sell. Vas a colaborar de cerca con el equipo interno para garantizar la ejecución fluida de campañas y la satisfacción total del cliente.

Responsabilidades:

• Ser el punto de contacto principal para los clientes.
• Realizar revisiones trimestrales de cuentas para evaluar el desempeño y detectar oportunidades.
• Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento con upsell/cross-sell.
• Asegurar que las campañas estén alineadas con los objetivos del cliente.
• Brindar recomendaciones estratégicas basadas en desempeño y tendencias del mercado.
• Documentar toda comunicación y actividades en la cuenta.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del marketing digital.

Proceso de Selección:

• Preselección de 3-4 candidatos según habilidades técnicas y ajuste cultural.
• Entrevistas estructuradas en 3 fases:

1. Entrevista inicial
2. Entrevista secundaria
3. Entrevista final

Perfil Requerido:

• 2-3 años de experiencia en marketing digital o gestión de cuentas.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
• Experiencia práctica en campañas de Meta Ads (Facebook/Instagram).
• Familiaridad con Google Ads es un plus.
• Rápido aprendizaje, pensamiento ágil, y enfoque estratégico.
• Capacidad para analizar métricas y presentar insights accionables.

📍 Modalidad: Remoto (LATAM)

⏰ Horario: Tiempo completo, 40 horas semanales en horario EST (9 a.m. – 5 p.m.)

💼 Rol: Estrategia y ejecución de contenido SEO para múltiples industrias (marketing, seguros, software, skincare, viajes, entre otros)

Sobre el rol:

Nuestro cliente busca un/a SEO Content Strategist para apoyar la estrategia y ejecución de contenido SEO en más de 20 cuentas mensuales. Vas a formar parte de un equipo dinámico y de alto rendimiento, comprometido con ofrecer resultados de calidad a clientes de distintas industrias. Si sos organizado/a, proactivo/a y querés crecer profesionalmente en SEO, esta oportunidad es para vos.

Responsabilidades:

• Gestionar entregables SEO para 20-30 cuentas mensuales.
• Realizar investigaciones de palabras clave y términos secundarios.
• Desarrollar briefs estratégicos que orienten la creación de contenido.
• Analizar SERPs y contenidos de la competencia para definir la intención de búsqueda.
• Crear presentaciones mensuales de keyword research para respaldar la estrategia.
• Aplicar las mejores prácticas SEO en todos los entregables.
• Mantenerse actualizado/a sobre cambios de algoritmos y tendencias SEO.

Requisitos:

• +1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.
• Ganas de trabajar con múltiples clientes en un entorno ágil y estructurado.
• Habilidad para manejar varios proyectos simultáneamente y cumplir con deadlines.
• Nivel de inglés avanzado (escrito y oral).
• Atención al detalle, organización y autonomía.
• Buena recepción del feedback y capacidad de aplicarlo.

Deseables:

• Experiencia específica en content marketing SEO.
• Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de contenido.
• Familiaridad con herramientas de Google Workspace.

📍 Modalidad: Remoto

⏰ Horario: Tiempo completo (turnos rotativos entre las 7 AM y 11 PM EST, 5 días a la semana)

💸 Salario: Pago competitivo en USD o moneda local + Bonos por desempeño luego de 90 días

Sobre la empresa:

Nuestro cliente se especializa en brindar servicios de back-office para contratistas del hogar (plomeros, electricistas, HVAC, etc.). A través de una combinación de atención al cliente tradicional y tecnología moderna, ofrecen servicios de atención telefónica en vivo 24/7, filtrado de llamadas, programación de visitas y gestión administrativa.

¿Qué harás en este rol?

Como Customer Service Representative (CSR), serás el primer punto de contacto con los clientes. Atenderás llamadas entrantes (no es venta en frío), identificarás las necesidades del cliente y agendarás los servicios correspondientes. Tu objetivo será brindar una experiencia profesional, amable y eficiente en cada interacción.

Responsabilidades:

• Atender llamadas entrantes y agendar citas de forma precisa.
• Hacer preguntas clave para comprender las necesidades del cliente.
• Actualizar información de cuentas de clientes en el sistema.
• Mantener una comunicación clara y eficaz durante toda la interacción.

Requisitos:

• Nivel de inglés nativo o expat (C2).
• Experiencia comprobada en atención al cliente y/o ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación por teléfono, email y chat.
• Perfil resolutivo, confiable y con ética de trabajo sólida.
• Capacidad para generar conexión con los clientes de manera empática y profesional.
• Buen manejo de herramientas digitales y entorno multitarea.

Extras valorados:

• Mentalidad de resolución de problemas.
• Alto nivel de alfabetización digital.
• Proactividad y motivación para superar expectativas.

📍 Remoto | Internacional

💼 Tiempo completo | Elegible para comisiones

¿Querés formar parte de una empresa global en plena expansión y con una misión de impacto real en la seguridad digital? En Entersekt, somos líderes en prevención de fraude digital y autenticación para banca y pagos digitales. Protegemos más de 210 millones de usuarios activos en todo el mundo con soluciones escalables y tecnológicamente avanzadas.

🚀 Sobre Entersekt:

Con más de 16 años en el mercado y respaldados por Accel-KKR, Entersekt está transformando la seguridad en la banca digital. Operamos a escala global y contamos con más de 120 patentes activas, trabajando con entidades financieras de todos los tamaños. Nuestra misión: permitir que las personas puedan transaccionar digitalmente sin miedo ni compromisos.

🎯 ¿Qué harás como Account Executive?

Desarrollo estratégico de negocios

• Desarrollar un plan comercial para expandir la base de clientes, especialmente en el sector financiero (bancos grandes, regionales y comunitarios).
• Identificar oportunidades clave y liderar cuentas estratégicas hasta el cierre exitoso.
• Colaborar con canales y socios tecnológicos para potenciar la estrategia de mercado y el crecimiento a largo plazo.

Liderazgo colaborativo

• Trabajar junto al equipo comercial, producto y marketing para alcanzar objetivos y garantizar la satisfacción del cliente.
• Coordinar esfuerzos para lograr adopción tecnológica y resultados comerciales sólidos.

Representación y posicionamiento

• Posicionar a Entersekt como referente en autenticación, prevención de fraude y seguridad móvil.
• Participar en eventos, conferencias y webinars del sector representando a la marca con integridad.

Conocimiento de industria y estrategia

• Aplicar insights del sector financiero y de seguridad digital para identificar oportunidades de crecimiento.
• Mantener una red de contactos activa y actualizada sobre las tendencias del mercado.

Forecasting y seguimiento de resultados

• Administrar el pipeline comercial usando metodologías como MEDDPICC.
• Garantizar reportes precisos de oportunidades calificadas y foco en el valor de negocio del cliente.

🧠 ¿Qué buscamos?

• +8 años en ventas de soluciones SaaS en ciberseguridad, prevención de fraude o autenticación digital.
• +5 años liderando ventas complejas y cierres millonarios en banca, fintech o servicios financieros.
• Capacidad para comunicar valor de negocio a stakeholders clave, incluyendo C-level.
• Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo (local e internacional).
• Actitud positiva, autonomía y enfoque en resultados.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto y flexible.
• Sueldo competitivo + comisiones por desempeño.
• Oportunidades de crecimiento en una compañía global e innovadora.
• Cultura de trabajo colaborativa y profesional.
• Participación en proyectos de alto impacto a nivel mundial.

🔗 ¿Listo para unirte a un equipo que está redefiniendo la seguridad digital a nivel global?

Aplicá directamente desde el sitio de Entersekt Careers o a través del botón de postulación.

Importante empresa multinacional está en la búsqueda de personas con al menos 5 años de experiencia en el ciclo comercial completo desde la prospección de clientes B2B desde cero (sin cartera de clientes) hasta el cierre efectivo del negocio. Debe dominar las herramientas de prospección digital (como Sales Navigator y Apollo) y CRM. Cumplimiento de métricas relacionadas con el cash.

Nivel de inglés C1.

Trabajo 100% remoto, se facilitan herramientas de trabajo.

No se ofrece base de datos de clientes, la prospección es 100% outbound y B2B.

No es una posición farmer sino 100% hunter.

Salario base más comisiones sin tope.

¿Eres dinámico/a, tienes pasión por las ventas y un enfoque en resultados? 🚀

En Baywa r.e. estamos buscando a nuestro próximo Business Development Representative para Zona Norte.

🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS?

• 🎓 Educación: Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales o afín.
• ⏳ Experiencia: Mínimo 1 año en ventas B2B.
• ⚖️ Competencias clave:
• ⚡ Proactividad
• 🔎 Negociación
• 💨 Enfoque a resultados
• 💻 Herramientas: Office (Excel intermedio), CRM (deseable).
• 🌐 Idiomas: Inglés avanzado.
• 📍 Ubicación: CDMX

💡 ¿QUÉ HARÁS?

📈 Ventas (50%)

• 🔄 Buscar oportunidades de venta con clientes chicos y medianos.
• 💼 Prospectar clientes con potencial de crecimiento.
• 🔬 Mantenerse actualizado/a en productos, servicios y tendencias de la industria.
• 💡 Analizar históricos de ventas y desarrollar estrategias comerciales.
• 📢 Contactar prospectos y clientes inactivos para concretar ventas.

🚀 Experiencia del Cliente (50%)

• 📦 Personalizar la venta según las necesidades del cliente.
• 🌟 Promover la oferta de valor de BayWa r.e.
• ⚙️ Coordinar con áreas internas para garantizar un excelente servicio.

💼 ¿Qué ofrecemos?

🕘 Horario: Lunes a viernes, 9:00 am a 6:00 pm. Esquema de trabajo remoto

💰 Sueldo competitivo + prestaciones superiores a las de la ley.

🌟 Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de oportunidades para crecer.

📩 ¿Si te gustó lo que leiste y crees que tu perfil hace match con la vacante, ¡Queremos conocerte!

Graphic Designer - Redes Sociales & Video | 100% Remoto desde Chile

Ubicación: Chile (remoto)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Área: Creatividad y Diseño

Idioma: Inglés intermedio-avanzado (preferido)

Experiencia requerida: 5+ años en diseño gráfico y gestión de redes sociales

Sobre la oportunidad:

Buscamos una persona altamente creativa, organizada y detallista para liderar contenido visual en redes sociales y apoyar directamente a la CEO con tareas administrativas. Este rol combina diseño gráfico, edición de video, gestión de redes y soporte ejecutivo.

Responsabilidades clave:

• Crear contenido visual y ejecutar campañas en redes (Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn y más).
• Editar videos con herramientas como Wondershare, Adobe Premiere Pro (excluyente: no se aceptan apps móviles o iMovie).
• Gestionar cuentas de redes: redacción de captions, programación de publicaciones y respuesta a mensajes.
• Generar ideas de contenido y colaborar con influencers.
• Analizar métricas y preparar reportes.
• Apoyar a la CEO con tareas administrativas: agendar reuniones, gestión de calendarios, preparación de documentos, coordinación de eventos y comunicaciones internas/externas.

Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño gráfico y gestión de redes sociales.
• Dominio comprobado en edición de video y diseño gráfico (se solicitarán muestras).
• Conocimiento profundo de todas las plataformas sociales y mejores prácticas.
• Habilidad para organizarse, priorizar tareas y mantener enfoque bajo presión.
• Excelente redacción y atención al detalle.
• Experiencia en herramientas de gestión de redes (Hootsuite, Buffer, etc.).
• Actitud positiva, proactividad y capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto
• Oportunidad de trabajar de cerca con dirección ejecutiva
• Desarrollo profesional en diseño y marketing digital
• Cultura dinámica y colaborativa

Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)

Salario: Competitivo, según experiencia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Fecha límite para postular: 20 de mayo de 2025

Sobre la empresa:

Agencia creativa especializada en el sector educativo de EE. UU., colaborando con universidades y organizaciones orientadas a la misión desde 2020. Desarrollan campañas de marca, publicidad digital, sitios web y materiales impresos enfocados en aumentar la visibilidad y matrícula.

Sobre el rol:

Buscan un/a Art Director con gran criterio visual y experiencia en marketing para liderar la creación y dirección de piezas digitales e impresas. Tendrás un rol estratégico y creativo: liderarás proyectos, tomarás decisiones visuales y trabajarás de la mano con equipos internos y clientes.

Responsabilidades:

• Crear materiales visuales para universidades: redes sociales, anuncios digitales, landing pages, emails, brochures, presentaciones, etc.
• Liderar proyectos de diseño desde concepto hasta entrega.
• Desarrollar y mantener identidades visuales fuertes y coherentes.
• Presentar conceptos creativos a clientes y equipos internos.
• Colaborar con copywriters, editores de video y estrategas de marketing.
• Aportar ideas nuevas siguiendo tendencias de diseño y comunicación visual.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en diseño gráfico para branding y marketing.
• Experiencia liderando proyectos visuales y tomando decisiones de diseño.
• Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Experiencia en diseño para campañas digitales, redes sociales y material impreso.
• Habilidad para comunicar ideas visuales con claridad y storytelling.
• Capacidad para recibir y aplicar feedback.
• Organización y atención al detalle.
• Plus: conocimientos en Figma o Adobe XD (no excluyente).
• Plus: experiencia con universidades, marcas educativas o corporativas.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Salario competitivo en USD.
• Proyectos variados: branding, campañas, redes, materiales editoriales.
• Equipo colaborativo y multidisciplinario.
• Alta participación creativa y autonomía.

¡Ampliamos nuestro equipo de PREVENTA! 🚀

¿Te apasiona el marketing estratégico y la tecnología? En NATEEVO estamos ampliando nuestro equipo de Preventa y buscamos un/a Presales para unirse a nuestro equipo internacional y multidisciplinario.

Las tareas asignadas dependerán del tipo de proyecto y cliente, pero el consultor deberá ser capaz de desenvolverse en las siguientes tareas:

• Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones para prospectos y clientes.
• Crear y gestionar entornos de demo para nuestras soluciones.
• Defender y optimizar propuestas en presentaciones y procesos de RFP.
• Mantenerse al día con nuevas funcionalidades de Salesforce, Adobe, Google y otros partners.
• Comprender tanto los aspectos técnicos como comerciales de las herramientas digitales.
• Garantizar la rentabilidad de los proyectos desde su concepción.
• Registrar y actualizar las horas de entrada de los proyectos.
• Organizar y mantener un repositorio eficiente de propuestas.
• Identificar oportunidades para optimizar y agilizar los procesos de preventa.

Requisitos

• Educación: Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Finanzas, Físicos, Marketing o afines.
• Industria tecnológica/B2B: Experiencia en tecnología.
• Experiencia desarrollando DEMOS a clientes: Demostrada capacidad en DEMOS de Marketing, Data / CDP, Experience Design.

Competencias tecnológicas:

• Experiencia en: Data Architecture, Data Engineering, Data Analysis.
• Experiencia en: Customer Design, UX, UI, Copy...
• Familiaridad con: Salesforce Marketing Cloud (Data Cloud, Intelligence), Adobe Experience Cloud (RTCDP, CJA, Analytics) o Google Marketing/Cloud Platform (Google Analytics, BigQuery).
• Finanzas y rentabilidad: Combinar análisis de datos, estrategia y tecnología para crear propuestas de alto impacto y con los económicos.
• Marketing y ventas: Estrategias para propuestas comerciales efectivas.
• Excel y análisis de datos: Uso de herramientas para reportes y evaluación de cuentas.
• Idiomas: Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar: Según requerimientos comerciales.

¿Qué ofrecemos?

• Prestaciones de Ley

🏖️ Vacaciones: De acuerdo al artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.

💵 Prima vacacional: 25%.

💲Aguinaldo: 15 días.

• Prestaciones superiores y beneficios

👩🏻‍⚕ Seguro de Gastos Médicos Mayores.

🛫 Proyectos nacionales e internacionales.

💼 Smartworking (remoto – oficina).

💰 Minu: Adelantos de nómina, acceso en el momento que tu decidas.

🏋🏻‍♀ TotalPass: +2600 gimnasios a un precio especial y en todo México.

📚 Cursos de capacitación: presenciales y en línea en habilidades Soft y Hard, Algunos con opción a certificaciones.

👩🏻‍🏫 Clases de inglés: Cursos en línea con costos preferenciales, 4 días por semana en grupos reducidos y a la medida.

📈 Gestión del Desempeño.

Desarrollo profesional en base a un plan de carrera personalizado que hará que tu crecimiento sea más emocionante que una montaña rusa. 🎢

💪Estabilidad laboral.

¡Buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida y desarrollar su GEN NATEEVO!

Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en LATAM)

Idioma: Inglés C1+

Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST

Salario: $4,000 – $4,500 USD/mes

Beneficios: PTO ilimitado

Sobre la empresa:

Una agencia líder en comercio electrónico y marketing de performance con sede en Nueva York, especializada en diseño web, migraciones de plataformas, desarrollo creativo, gestión de marketplaces (incluido Amazon), logística y más.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Shopify Project Manager altamente organizado, con experiencia liderando proyectos complejos de eCommerce. Serás el punto de contacto clave entre los equipos internos y los clientes, asegurando una entrega impecable y a tiempo de los proyectos en Shopify.

Responsabilidades:

• Actuar como enlace principal con el cliente, liderando check-ins semanales o quincenales.
• Supervisar múltiples proyectos de Shopify (migraciones, desarrollo, integraciones).
• Definir y controlar cronogramas, presupuestos, y entregables.
• Coordinar equipos técnicos y creativos para garantizar calidad y cumplimiento.
• Utilizar herramientas como Asana, JIRA y Slack para la gestión de tareas y comunicación.
• Identificar riesgos, anticipar bloqueos y resolverlos proactivamente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia liderando proyectos de Shopify.
• Conocimiento sólido de Shopify (temas personalizados, API, migraciones).
• Inglés C1+ (oral y escrito).
• Experiencia usando herramientas como Asana, JIRA y Slack.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar con equipos técnicos y garantizar claridad en requerimientos.

Beneficios:

• Contrato a tiempo completo 100% remoto
• Salario competitivo en USD
• Tiempo libre ilimitado (PTO)
• Trabajo directo con agencias líderes de EE.UU.

Ubicación: Remoto (solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua)

Idioma: Inglés fluido (C1/C2)

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST

Compensación: $4 USD/hora (~$640–$740 USD/mes)

Sobre la empresa:

Valatam se dedica a formar equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Trabajan con valores claros: acción, cuidado, excelencia, confiabilidad y energía. El ambiente es dinámico, de apoyo, y 100% remoto.

Sobre el rol:

Estamos buscando representantes de servicio al cliente bilingües para brindar soporte a clientes por teléfono, correo electrónico y chat. Este rol requiere habilidades de comunicación impecables, buena actitud, y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.

Responsabilidades:

• Atender consultas de clientes de manera profesional y cordial.
• Guiar a los usuarios en el uso de productos y servicios.
• Resolver problemas y quejas asegurando la satisfacción del cliente.
• Registrar interacciones en la base de datos.
• Colaborar con otros equipos para asegurar una experiencia fluida.
• Identificar tendencias en el feedback de clientes para proponer mejoras.

Requisitos:

• Inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• Mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente (preferiblemente remoto).
• Grado universitario completo o en curso (preferido).
• Oficina en casa silenciosa, buena conexión a internet (mín. 10 Mbps de descarga, 2 Mbps de subida).
• Laptop/PC con al menos 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Backup de lugar de trabajo e internet en caso de cortes.

Beneficios:

• Aumento anual por desempeño.
• Bonos discrecionales de cliente (80% otorgan bonos anuales).
• 7 feriados de EE.UU. pagos.
• 4 días de PTO al año (muchos clientes ofrecen más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Bono de bienestar (gym, etc.).
• Invitaciones a fiestas y eventos en línea/presenciales.

IMPORTANTE:

Durante los primeros 4 meses, se requiere estar disponible desde uno de los países indicados y no tener viajes planeados.

Ubicación: Remoto (LATAM)

Industria: Deportes / Clubes juveniles

Idioma: Inglés fluido (C2)

Horario: 10–20 horas semanales, flexibles entre 9–17 EST

Compensación: Pago en USD o moneda local

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es un club juvenil de fútbol ubicado en Miami, centrado en fortalecer su presencia digital y fomentar la participación de la comunidad a través de redes sociales. El enfoque está puesto en destacar logros del club, interactuar con padres y promover eventos clave como campamentos vacacionales.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Social Media Manager creativo/a y proactivo/a para gestionar el contenido de Instagram. Este rol combina diseño, redacción y estrategia digital, con espacio para proponer ideas frescas y mejorar continuamente el engagement con la comunidad local.

Responsabilidades:

• Gestionar y crear contenido atractivo en Instagram.
• Interactuar con padres y seguidores, respondiendo mensajes y fomentando relaciones.
• Planificar y ejecutar campañas para eventos como campamentos de primavera.
• Diseñar contenido visual atractivo con herramientas como Canva o Photoshop.
• Analizar el rendimiento de campañas y optimizar según métricas.
• Proponer nuevas estrategias para aumentar la visibilidad y participación.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en gestión de redes sociales (idealmente en deportes o proyectos comunitarios).
• Excelente redacción en inglés (nivel C2).
• Conocimiento de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Canva).
• Habilidad para editar fotos y videos.

Deseables:

• Conocimiento o interés por el fútbol y el entorno deportivo juvenil.
• Experiencia en planificación de calendarios de contenido.
• Capacidad para trabajar con autonomía y en colaboración con equipos pequeños.

Herramientas que vas a usar:

• Hootsuite, Buffer, Photoshop, Canva, Monday.com

Ubicación: Remoto (solo Latinoamérica)

Industria: Software de señalización digital

Idioma: Inglés avanzado (C1/C2)

Modalidad: Full time, remoto

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa líder en software de señalización digital que permite a negocios controlar y gestionar pantallas digitales de forma remota. Su suite de soluciones incluye software para menús en tiempo real, kioscos interactivos y herramientas personalizadas que impulsan el crecimiento comercial de sus clientes. Tienen un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, combinando tecnología innovadora, accesibilidad y facilidad de uso.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Business Development Representative con habilidades comprobadas en prospección en frío, comunicación y generación de oportunidades. Esta persona será clave en la expansión de la base de clientes y el crecimiento de ingresos mediante una prospección estratégica, tanto en canales tradicionales como digitales.

Responsabilidades principales:

🎯 Objetivo 1: Generar leads calificados

• Investigar industrias y mercados objetivo.
• Realizar alcance en frío por teléfono, email y redes sociales.
• Presentar soluciones del software de forma clara y atractiva.

🎯 Objetivo 2: Calificar y nutrir leads

• Construir relaciones con leads para entender sus desafíos.
• Comunicar el valor del producto de forma personalizada.
• Calificar leads para el equipo de ventas y facilitar su transición.
• Colaborar con marketing para alinear campañas y estrategias de generación de leads.

Requisitos:

• Experiencia en desarrollo de negocios o ventas outbound (B2B).
• Inglés fluido (C1 o superior).
• Habilidad para iniciar conversaciones estratégicas y construir relaciones a largo plazo.
• Fuerte orientación a resultados y seguimiento de objetivos.
• Familiaridad con flujos de ventas y embudos comerciales.

Herramientas que usarás:

Salesforce, MixMax, Truly, DocuSign, plataformas de automatización de outreach.

Oportunidades de crecimiento:

Este rol ofrece un camino claro de evolución dentro del equipo de ventas. El buen desempeño puede abrir puertas hacia posiciones más estratégicas dentro del área comercial.

Lo que ofrecen:

• Cultura centrada en el cliente.
• Tecnología innovadora, accesible y escalable.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con visión de futuro.

Ubicación: Remoto (solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua)

Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (EST)

Idioma: Inglés fluido (C1/C2)

Salario: USD $5/hora (aprox. $840–880/mes) + comisiones + beneficios

Sobre la empresa:

En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestros valores nos definen: Acción, Cuidado, Excelencia, Responsabilidad y Energía.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por las relaciones con clientes. Serás el principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo sus necesidades con empatía y efectividad. Este rol combina comunicación estratégica, resolución proactiva de problemas y oportunidades de crecimiento comercial.

Responsabilidades:

• Mantener relaciones sólidas y cercanas con clientes.
• Entender necesidades, proponer soluciones personalizadas y resolver problemas.
• Prevenir desafíos anticipando necesidades.
• Trabajar con equipos internos para garantizar un servicio excepcional.
• Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).
• Mantener registros actualizados en el CRM.

Requisitos:

• Inglés fluido (escrito y hablado) — nivel C1/C2.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención a clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Adaptabilidad a tendencias del mercado y estrategia comercial.
• Título universitario en Negocios, Marketing u otra carrera afín (preferido).
• Oficina en casa equipada: computadora con 8 GB RAM, 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
• Internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y respaldo (hotspot, WiPod, etc.).

Beneficios:

• Comisiones por upsells ($300–500 por venta exitosa).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días festivos pagados.
• 10 días de self-care.
• Estipendio para gimnasio y bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Estipendio médico tras 6 meses.
• Eventos y celebraciones anuales.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.

Tipo de puesto: Medio tiempo (20 horas semanales)

Ubicación: Remoto | Horario: debe haber solapamiento con 9 a. m. – 5 p. m. CST

Idioma: Inglés avanzado (C2)

Sobre la empresa:

Nuestro cliente se dedica a brindar soluciones de marketing excepcionales que fortalecen la presencia de marca y fomentan la conexión con las audiencias de manera efectiva.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Marketing Assistant creativo/a, organizado/a y proactivo/a para apoyar al equipo en la ejecución de estrategias de contenido, gestión de publicaciones y desarrollo de recursos visuales y escritos. Este rol es ideal para quienes desean crecer en el área de marketing digital.

Responsabilidades:

• Redactar textos atractivos para videos y publicaciones en redes sociales.
• Programar contenidos mensuales mediante Sprout Social.
• Diseñar imágenes estáticas para flyers, anuncios y publicaciones.
• Mantener actualizada la base de trabajo en Notion (contenidos, estados, tareas).
• Redactar borradores de blogs usando ChatGPT y lineamientos del cliente.
• Publicar blogs en el sitio web del cliente tras aprobación (se brinda capacitación).
• Implementar principios básicos de SEO tras capacitación.
• Colaborar con tareas diarias como organización de carpetas y seguimiento en hojas de cálculo.
• Participar en capacitaciones internas para mejorar procesos y uso de herramientas.
• Reportar avances semanales en reuniones del equipo.

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitación.
• Interés en marketing digital, contenido y diseño.
• Inglés escrito y hablado a nivel C2.
• Buena redacción, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo.

Valoramos (no excluyente):

• Conocimiento básico en herramientas como Canva o Adobe.
• Experiencia con calendarios de contenido o plataformas de programación.
• Conocimiento de WordPress o Webflow (se brindará entrenamiento).

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto
• Pago en USD o en moneda local
• Horario flexible con 20 h/semana
• Capacitación en herramientas y mejores prácticas de marketing
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno colaborativo

¿Estás buscando tu primera experiencia en RRHH?
Sumate a esta pasantía formativa, 100% remota y con horarios flexibles, ideal para estudiantes que quieran comenzar a desarrollar su carrera en el área de Recursos Humanos.

📌 ¿Qué te llevás?

• Experiencia real en procesos de reclutamiento y selección.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo durante toda la pasantía.
• Flexibilidad horaria: organizás tu agenda según tu disponibilidad.
• Certificación al finalizar que respalda tu experiencia.
• Práctica del idioma inglés en un entorno profesional.
• Un primer paso hacia una carrera sólida en RRHH.

💼 ¿Qué vas a hacer?

• Publicación de vacantes en portales de empleo y universidades.
• Reclutamiento y búsqueda activa de perfiles a través de job boards, redes sociales y headhunting.
• Screening de CVs y aplicaciones.
• Coordinación de entrevistas con el equipo de RRHH senior.
• Comunicación fluida con los candidatos vía email y LinkedIn.

🎓 Requisitos:

• Estar estudiando RRHH, Administración, Psicología, Comunicación o carreras afines.
• Tener un nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).
• Ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer profesionalmente.
• Interés genuino en desarrollarte en el área de Recursos Humanos.

🧾 Beneficios:

• 100% remoto, desde donde estés.
• Horarios flexibles.
• 3 certificados oficiales al finalizar.
• Experiencia internacional en una empresa tecnológica reconocida.
• Mejora tu empleabilidad y perfil profesional desde hoy.

📩 ¿Te interesa postularte?
¡Esta pasantía puede marcar el comienzo de tu carrera en RRHH!

Reclutador: Karina Aguilar

Ubicación: Mexico

Industria: Retail

Modalidad de trabajo: Remoto

Descripción de Actividades

• Generar flujos o pipelines de datos referentes a la extracción, integración y transformación de los mismos.
• Conocimiento en redes, conectividad, infraestructura, protocolo de seguridad

Skills Técnicos

• Power BI.
• Azure Data Factory.
• Azure Databricks.
• Azure Synapse.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

Acerca de Aurora Inbox:

En Aurora Inbox, tenemos la misión de revolucionar la forma en que las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) interactúan con sus clientes. Hemos evolucionado de ser una solución de CRM a convertirnos en un proveedor de Agentes de IA de última generación, enfocados en ofrecer experiencias de ventas y servicio al cliente incomparables. Nuestra plataforma innovadora empodera a las empresas para conectarse de manera más significativa, responder con mayor agilidad y, en última instancia, cerrar más ventas mientras brindan una atención excepcional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Imagina desempeñar un papel clave en moldear el futuro de la interacción con el cliente impulsada por IA. Como Ejecutivo(a) de Cuenta en Aurora Inbox, formarás parte de un equipo apasionado y visionario, con la oportunidad única de trabajar directamente con nuestro equipo fundador y entender de primera mano nuestra visión y estrategia. No sólo estarás vendiendo un producto, sino presentando una solución transformadora que ayudará a las empresas a incrementar su eficiencia, lealtad y crecimiento de ingresos. Tus ideas y energía influirán tanto en la trayectoria de nuestros clientes como en la de nuestra empresa.

¿Qué harás?

• Construir Relaciones: Establecer vínculos a largo plazo con dueños de negocio, tomadores de decisiones y otros involucrados clave. Te convertirás en su experto de referencia en la implementación de soluciones impulsadas por IA.

• Cerrar Ventas & Superar Metas: Alcanzar y superar consistentemente los objetivos de ventas, posicionando a Aurora Inbox como la solución indispensable en el entorno digital actual.

• Colaborar & Innovar: Trabajar de la mano con el equipo fundador, así como con las áreas de producto, marketing y éxito del cliente, para refinar estrategias, recopilar retroalimentación y fomentar la mejora continua.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en Ventas: Cuentas con un historial comprobable en ventas externas, con la habilidad de comprender las necesidades del cliente y ofrecer propuestas de valor que cierren tratos.

• Afinidad Tecnológica: Te sientes cómodo(a) hablando de soluciones de IA y SaaS, y puedes traducir conceptos complejos en beneficios claros para el negocio.

• Comunicación Empática: Sabes escuchar, entender los desafíos del cliente y comunicar de forma persuasiva cómo nuestras soluciones pueden generar un cambio significativo.

• Determinación & Resiliencia: Abrazas metas ambiciosas, te adaptas rápidamente a entornos cambiantes y conviertes los obstáculos en oportunidades para brillar.

• Espíritu Colaborativo: Disfrutas colaborar en un entorno dinámico, interactuando estrechamente con el equipo fundador y aportando ideas que impulsen la evolución de un mercado en crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Compensación & Incentivos: Salario base más un plan de comisiones sin límites que recompense tu éxito.
• Crecimiento Profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo, acceso a herramientas de vanguardia y la oportunidad única de trabajar codo a codo con los fundadores de la empresa.
• Entorno de Trabajo Presencial: Disfruta de la energía de la colaboración en oficina con posibilidad de implementar un modelo de trabajo remoto.
• Impacto Directo: Tu trabajo influirá directamente en el crecimiento de Aurora Inbox, ayudando a definir el futuro de las interacciones comerciales impulsadas por IA.

• ¡Postúlate ahora y sé parte de la historia de éxito de Aurora Inbox!

TECH Universidad es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital.

TECH Universidad, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.

TECH Education México , como partner estratégico de TECH Universidad, selecciona actualmente un Docentes de Idiomas (Francés, inglés, alemán, chino e italiano) para sus oficinas de Bogotá D.C.

¿Qué funciones llevarás a cabo con nosotros?

- Colaboraras en el desarrollo de programas didácticos para nuevos programas de formación, para los cuales recibirás la formación correspondiente

- Desarrollarás materiales de formación para el programa asignado, aplicando la metodología de enseñanza exclusiva de la empresa, líder en el uso de las últimas tecnologías aplicadas al campo de la educación, lo que identifica a TECH como un referente internacional en el aprendizaje digital

- Facilitarás el aprendizaje a distancia mediante clases virtuales, adaptando contenido a las necesidades del estudiante. Utilizarás recursos digitales, fomentarás la interacción y práctica oral, evaluarás los progresos y promoverás autonomía en el estudio, creando un entorno accesible y dinámico para el aprendizaje.

¿Qué buscamos?

- Nivel Certificado C2 o equivalente de alguno de los idiomas indicados.

- Experiencia Docente en todos los niveles (A1-C2)

- Conocimiento del Marco Común Europeo de Referencia

- Formación orientada a la docencia

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad: Teletrabajo/Remoto

- Horario: Lunes a Viernes 06:00am a 04:00pm

- Tipo de contrato: Indefinido

- Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo

- Buen ambiente de trabajo y apoyo en los primeros días para garantizar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus objetivos.

¡Si te gusta el mundo de la formación, tienes buenas habilidades de escritura y quieres participar en este gran proyecto, te estamos esperando!

En Experis, parte de ManpowerGroup, somos expertos en atracción y contratación de talento tecnológico, así como en soluciones tecnológicas fundamentales para el éxito empresarial. Es por eso que actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a: 💻 ATM Monitoring Systems Analyst

📍 100% Remoto – México

💼 Proyecto con institución financiera | Proyecto con posibilidad de extensión

🚀 Responsabilidades

• Ser el punto de contacto entre usuarios y equipos técnicos.
• Documentar arquitectura, componentes de software e interfaces del sistema de monitoreo ATM.
• Implementar, integrar y dar soporte a soluciones relacionadas con ATM Monitoring.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.
• Participar en pruebas, despliegues y documentación técnica.
• Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos.

🧠 Requisitos clave

• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Tecnologías de la Información o campo equivalente.
• +4 años en instituciones financieras.
• +4 años de experiencia en implementación/soporte de herramientas de monitoreo de cajeros automáticos.
• Conocimiento preferente en Vision ATM Monitoring Tool de NCR.
• Familiaridad con software/hardware de cajeros: Diebold, NCR (Aptra, OSD+), modelos como S30, S80, DN Series, etc.
• Habilidades de programación/scripting.
• Enfoque analítico, detallista y resolución de problemas.
• Metodología: Waterfall.

💬 Idiomas

• inglés Avaznado (B2 alto o C1)

🌟 Deseable

• Experiencia en soporte L1/L2 para Vision ATM Monitoring Tool (NCR).

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En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

Ubicación: Global (con disponibilidad local para sitios de manufactura)
Tipo de puesto: Tiempo completo

¿Qué hacemos en HARMAN Automotive?
Diseñamos soluciones que integran audio, infoentretenimiento, eficiencia vehicular y seguridad, transformando la experiencia de conducción mediante tecnología de vanguardia. Somos un equipo global que valora la innovación, el diseño de excelencia y la colaboración multidisciplinaria.

Sobre el rol:
Buscamos un/a especialista en soporte técnico IT con experiencia comprobada en entornos empresariales complejos. Esta posición es clave para mantener la operación continua de servidores, dispositivos de usuario final, redes y centros de datos, brindando soporte técnico de primer y segundo nivel, especialmente para usuarios VIP y entornos críticos de manufactura.

Responsabilidades principales:

• Resolución de incidentes en dispositivos EUC (End-User Computing) y servidores.
• Instalación, configuración y soporte de hardware y software (Windows, Linux, MS Office, AutoCAD, VPN, entre otros).
• Soporte en redes (LAN/WAN), VoIP, impresoras, VPNs, infraestructura de respaldo (SAN, NAS, RAID).
• Interacción directa con usuarios finales para brindar soluciones eficientes, con foco en servicio al cliente.
• Documentación de procesos y seguimiento de tickets bajo normas ITIL.
• Soporte en centros de datos (servidores, cintas, SAI, aire acondicionado).
• Coordinación con equipos remotos y proveedores externos para resolución de problemas o actividades de mantenimiento.
• Capacidad para atención 24/7 en modalidad de guardia para manufactura.

Requisitos técnicos y experiencia:

• Mínimo 1 año brindando soporte a más de 30 servidores Windows físicos y virtuales.
• Experiencia en empresas transnacionales y negociación con proveedores.
• Soporte práctico de redes, VPNs, impresión, telefonía, movilidad y centros de datos.
• Conocimiento en herramientas de gestión como SCCM, Netinstall, Active Directory, DHCP, DNS.
• Inglés intermedio (mínimo 50%).
• Bachillerato completo (se valoran estudios en sistemas, telecomunicaciones o afines).

Puntos extra si tenés:

• Experiencia con SAP.
• Actitud analítica, orientación al cambio, resolución de problemas y liderazgo técnico.

Lo que ofrecemos:

• Modalidad flexible, con posibilidad de trabajo remoto completo (según rol).
• Acceso a descuentos en productos JBL, Harman Kardon, AKG y Samsung.
• Formación continua a través de Harman University.
• Beneficios competitivos, reconocimiento por desempeño y reembolso educativo.
• Un entorno diverso, inclusivo y centrado en el crecimiento profesional.

Analista Funcional Intermedio | Presencial – San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México

Tipo de puesto: Tiempo completo | Modalidad: Presencial (NO remoto)

Descripción del rol:
Buscamos un/a Analista Funcional Intermedio para sumarse a un equipo de desarrollo de software con foco en los procesos de negocio de Fabricación y Logística. Será el vínculo clave entre los usuarios y el equipo técnico, liderando el análisis de requerimientos, la documentación funcional, y la validación de soluciones que respondan a las necesidades del cliente.

Responsabilidades principales:

• Analizar y evaluar sistemas existentes, identificando oportunidades de mejora.
• Realizar análisis de deficiencias y proponer soluciones viables.
• Simular, probar y verificar funcionalidades sugeridas.
• Crear documentación funcional, planes de cambio y manuales de usuario.
• Gestionar la configuración y documentación técnica del sistema.
• Asegurar la correcta instalación y funcionamiento del software.
• Participar activamente en las etapas de análisis, diseño, pruebas y documentación en plataformas web y herramientas internas.

Requisitos:

• Al menos 2 años de experiencia en el rol de Analista Funcional en proyectos de desarrollo (no se considerarán perfiles de QA, PM, Scrum Master, ni desarrolladores).
• Estudiante avanzado/a o profesional titulado/a en carreras de Informática, Sistemas, Ingeniería de Software o afines.
• Conocimiento sólido en principios de informática y tecnologías de la información (TIC).
• Excel avanzado y conocimientos de SQL.
• Conocimiento de almacenamiento de datos.

Habilidades clave:

• Pensamiento crítico y analítico.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de liderazgo, colaboración y multitarea.

Deseables (no excluyentes):

• Manejo de Power BI.
• Conocimientos avanzados en SQL.

Herramientas mencionadas: Excel, SQL, Power BI

📍 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💰 Salario mensual: USD $2,500

🕐 Horario: Tiempo completo (40 horas/semana), con flexibilidad y solapamiento parcial con horario laboral de EE.UU.

👤 Reporta a: Fundador/a de la empresa

📅 Incorporación: Inmediata

🏢 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es una empresa emergente del sector wellness dedicada a transformar vidas a través de programas de salud, educación y comunidad. Dirigida por un fundador apasionado y un equipo ágil, están creciendo rápidamente y buscan a un/a profesional tech-savvy en marketing digital para optimizar y gestionar su infraestructura de marketing automatizado.

🧠 Responsabilidades

• Construir y gestionar funnels de marketing en GoHighLevel
• Configurar automatizaciones para captación de leads, secuencias de emails y acceso a cursos
• Revisar y programar newsletters (incluye edición ligera de copy y formato)
• Soporte para webinars en vivo (invitaciones, recordatorios, manejo del chat, etc.)
• Identificar y resolver problemas en los funnels, proponiendo mejoras
• Gestionar tareas recurrentes y basadas en procesos de marketing
• Colaborar directamente con el fundador para ejecutar estrategias de marketing

✅ Requisitos

• 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, funnels o automatización
• Experiencia práctica comprobable con GoHighLevel o plataformas similares de CRM/automatización
• Conocimiento sólido de flujos de marketing (opt-ins, secuencias de email, etc.)
• Capacidad para hacer copy-editing o escribir textos breves
• Gran atención al detalle y mentalidad enfocada en procesos
• Persona proactiva, organizada, confiable y orientada a la resolución de problemas
• Experiencia en entornos ágiles, como agencias de marketing
• Conocimiento en estrategias de email marketing y segmentación de listas
• Deseable: experiencia trabajando con negocios de coaching, creadores de cursos o marcas educativas

🎁 Beneficios

• Salario mensual competitivo: USD $2,500
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• Colaboración directa con el fundador en proyectos de alto impacto
• Flexibilidad horaria
• Oportunidades reales de crecimiento en marketing digital, operaciones y liderazgo

📍 Ubicación: 100% remoto (exclusivo para LATAM)

💰 Salario: USD $1,500 – $2,500/mes (según experiencia)

🕐 Modalidad: Tiempo completo, con horario flexible y entregables claros

📅 Disponibilidad: Incorporación inmediata

🏢 Sobre el Rol

Buscamos un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de anuncios en Facebook e Instagram para marcas eCommerce en crecimiento. Serás responsable de toda la estrategia publicitaria: desde la creación de campañas hasta el análisis de resultados y escalamiento según métricas clave (ROAS, CPA, etc.).

🧠 Responsabilidades

• Configurar, lanzar y administrar campañas publicitarias en Meta (Facebook e Instagram)
• Optimizar en base a métricas clave como ROAS, CPA y CTR
• Construir y probar audiencias, mensajes y creatividades
• Analizar el rendimiento y compartir insights con el equipo
• Colaborar con account managers y equipos creativos
• Mantenerse actualizado/a con las novedades de la plataforma Meta

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads para eCommerce
• Conocimiento sólido de métricas de performance y cómo mejorarlas
• Experiencia en testeo de audiencias, mensajes y estructuras de campañas
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes
• Inglés avanzado (oral y escrito)

🌟 Bonus Points

• Experiencia con Shopify u otras plataformas eCommerce
• Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de paid media
• Haber trabajado con agencias de marketing en EE. UU.
• Gusto por el marketing de performance y la mejora continua

🎁 Lo que ofrecemos

• Salario competitivo en USD
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• Horario flexible
• Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo orientado a resultados

Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

Idioma: Inglés C1/C2 hablado y escrito

Modalidad: 100% remoto

Salario: $4 USD/hora (aprox. $640 – $740/mes)

Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

🌟 Sobre Valatam

En Valatam creamos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestro enfoque está guiado por valores claros: acción, cuidado, excelencia, confiabilidad y energía positiva. Si estos principios resuenan con vos, ¡te va a encantar trabajar acá!

🎯 Sobre el Rol

Buscamos un/a Asistente de Redes Sociales y Marketing con dominio del inglés y pasión por crear contenido atractivo, monitorear plataformas y colaborar con equipos creativos. Este puesto requiere organización, proactividad y ganas de crecer en un entorno de procesos bien definidos.

🧩 Responsabilidades

• Asistir en la creación y programación de contenido en redes sociales.
• Monitorear canales sociales diariamente y responder mensajes y comentarios.
• Investigar tendencias relevantes para la marca.
• Diseñar y crear gráficos usando herramientas como Canva o Adobe.
• Analizar métricas de redes sociales y generar reportes de rendimiento.
• Mantenerse actualizado/a sobre herramientas, plataformas y tendencias.

🧠 Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o afines.
• Inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• 1+ año de experiencia en gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn).
• Excelentes habilidades de escritura y comunicación.
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer u otras.
• Oficina en casa tranquila, internet estable (10 Mbps de bajada, 2 Mbps de subida), laptop con 8 GB de RAM y procesador 1.6GHz mínimo.

🎁 Beneficios

• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de cliente (más del 80% ofrece bonos de fin de año).
• 7 feriados pagados de EE. UU.
• 4 días de vacaciones pagas (la mayoría de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Clases ilimitadas de fitness online.
• Eventos virtuales y presenciales como la fiesta navideña anual.

🔒 Importante

Durante los primeros 4 meses no debe haber viajes programados fuera del país de residencia (Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua). Esto asegura una incorporación fluida y enfoque total en el rol.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (abierto globalmente)

Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. CST

Modalidad: 100% remoto

Salario: USD 700 a USD 1,000 mensuales

ID interno: 0503

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una consultora dinámica de marketing digital que ayuda a empresas de diversas industrias a mejorar su presencia en línea, fortalecer su branding y aumentar la generación de leads. Su enfoque está en ofrecer soluciones digitales personalizadas que impulsen el engagement, las conversiones y el crecimiento sostenible a largo plazo.

🚀 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Marketing Assistant con experiencia en redes sociales y optimización de sitios web. Este rol es ideal para una persona creativa y analítica, con conocimientos sólidos en estrategia de redes sociales, gestión web, SEO y creación de contenido. Se valorará experiencia previa en agencias de marketing digital.

💼 Responsabilidades

• Crear y programar contenido atractivo para redes sociales.
• Analizar métricas para mejorar las estrategias y aumentar la participación.
• Gestionar y actualizar sitios web en WordPress, Wix y Shopify.
• Asegurar que los sitios sean visualmente atractivos, fáciles de navegar y optimizados para conversiones.
• Administrar y optimizar perfiles de negocio en Google Business Listings, Yelp y otros directorios online.
• Garantizar que la información del negocio esté actualizada en todas las plataformas.
• Seguir tendencias, interactuar con la audiencia y optimizar estrategias de crecimiento y notoriedad de marca.
• Optimizar sitios web para SEO on-page (meta tags, texto alternativo, estructura del sitio, velocidad de carga).
• Crear y actualizar contenido SEO-friendly, incluyendo blogs, landing pages y descripciones de productos.

🧠 Perfil deseado

• 3+ años de experiencia en gestión de redes sociales y optimización de sitios web.
• Conocimiento profundo de buenas prácticas digitales y plataformas como WordPress, Wix y Shopify.
• Capacidad para crear contenido (redacción, diseño gráfico básico, gestión de redes).
• Experiencia gestionando Google Business, Yelp y otros directorios.
• Persona analítica, detallista y con habilidades para resolver problemas.
• Deseable: experiencia previa en agencia de marketing digital.

Paintgun es una agencia creativa especializada en transformar planes de crecimiento en anuncios pagos de alto rendimiento. Nuestro enfoque combina creatividad audaz con estrategia digital para crear campañas que impactan, inspiran y generan resultados reales.

Estamos buscando dos Creadores/as de Contenido freelance para sumarse a nuestro equipo remoto. Si te apasiona contar historias a través de contenido visual y escrito, y querés formar parte de un equipo creativo desde cualquier lugar, ¡te estamos buscando!

🛠 Responsabilidades

• Crear contenido original y de alta calidad alineado con la voz y objetivos de la marca.
• Colaborar con equipos internos para idear y ejecutar ideas creativas.
• Producir contenido multimedia (texto, imágenes, videos cortos) para plataformas digitales.
• Adaptar el contenido a los requerimientos de cada canal y cumplir con los plazos establecidos.
• Recibir y aplicar feedback manteniendo una calidad constante.

📚 Requisitos

• Experiencia comprobable en creación de contenido o roles similares.
• Creatividad, excelente comunicación y autonomía.
• Buena gestión del tiempo en modalidad remota.
• Conocimiento de plataformas y herramientas de diseño y edición de contenido.
• Familiaridad con redes sociales y tendencias digitales.
• Es imprescindible incluir enlaces a tus redes sociales en tu CV.

🎁 Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto y flexible.
• Tarifa competitiva como freelancer.
• Colaboración con un equipo creativo y dinámico.

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico y Editor/a de Video para crear contenido visual atractivo para campañas de marketing y redes sociales. Este rol también implica colaborar en la gestión de redes y planificación de contenido, manteniendo coherencia visual y de marca en todas las plataformas.

🛠 Responsabilidades

• Revisar y mejorar materiales de marketing.
• Crear diseños gráficos y contenido audiovisual atractivo.
• Apoyar la gestión de redes sociales y boletines informativos.
• Colaborar con el equipo de marketing para ejecutar campañas.

📚 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en diseño gráfico.
• Conocimiento de edición de video.
• Uso de plataformas como LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.
• Comprensión de redes sociales y gestión de newsletters.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2 o nativo).

✨ Valoramos también

• Familiaridad con software de diseño y edición.
• Experiencia en marketing en redes sociales.
• Conocimiento en creación y envío de newsletters.
• Pensamiento creativo, atención al detalle y ganas de aprender.

🕒 Horario: 9 a 5 EST (con cierta flexibilidad)

💵 Pago: En USD o moneda local, según preferencia

📍 Modalidad: Remoto, tiempo completo

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 99 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 122 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión del puesto

Diseñar, implementar y optimizar modelos de servicio en Arca Continental, asegurando la reducción de costos de servir y la mejora en la satisfacción del cliente. Trabajar en colaboración con equipos multifuncionales en LATAM y USA, combinando estrategia y ejecución operativa para transformar la forma en que la empresa llega a sus clientes.

Responsabilidades clave

• Diseñar y optimizar modelos de servicio para mejorar la eficiencia operativa y optimizar costos de servir.
• Analizar y modelar rutas de asesoría y distribución, generando propuestas estratégicas para la operación.
• Negociar e influenciar a las operaciones para asegurar la correcta adopción de nuevos modelos de RTM.
• Gestionar e implementar iniciativas de transformación digital aplicadas a la distribución y servicio.
• Monitorear y evaluar KPIs clave como costo de servir, efectividad de visitas y satisfacción del cliente.
• Colaborar y coordinar con equipos multifuncionales de TI, Comercial y Operaciones en Corporativo y países.
• Desarrollar y presentar análisis estratégicos y propuestas mediante storytelling en PowerPoint y Word.

Cualificaciones y requerimientos

• Carrera profesional: Ingeniería Industrial, Administración, Negocios, Economía o afín.
• Experiencia: 5+ años en áreas de RTM, distribución, planeación logística o estrategia comercial en empresas de consumo masivo.
• Idioma: Inglés avanzado indispensable (interacción constante con equipos en USA).
• Herramientas: Excel avanzado, Power BI, PowerPoint y Word (Storytelling).
• Habilidades clave: Pensamiento estratégico, liderazgo transversal, gestión del cambio, transformación digital y optimización de costos.

Características deseables

• Experiencia en implementación de modelos de servicio en mercados internacionales.
• Conocimiento en herramientas de optimización logística como Ortec Leo o Simpli Route.
• Experiencia en el diseño e implementación de estrategias digitales en el canal tradicional.
• Habilidad para trabajar en ambientes multiculturales y equipos remotos.
• Experiencia en empresas de referencia dedicadas a la venta de productos de consumo masivo en retail.

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

Estamos buscando un Sales Executive , en México (DF o Guadalajara) para una empresa internacional del área de control y automatización en el sector de Oil & Gas. Este rol es ideal para profesionales independientes que deseen desarrollar su carrera trabajando de manera remota y en terreno, sin un espacio físico de oficina.

Funciones Principales:

1. Generación de nuevos negocios: Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector de control y automatización de Oil & Gas, ampliando la base de clientes de la empresa.
2. Gestión de ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar objetivos específicos de ventas dentro del mercado mexicano (Ciudad de México y Guadalajara).
3. Negociación y cierre: Llevar a cabo negociaciones y cerrar acuerdos comerciales con clientes de alto nivel, garantizando relaciones sólidas y de largo plazo.
4. Consultoría técnica: Comprender las necesidades técnicas de los clientes y colaborar con el equipo de soluciones para ofrecer propuestas con valor agregado.
5. Trabajo remoto y en terreno: Planificar y ejecutar visitas a clientes clave en las áreas asignadas mientras gestionas las operaciones de forma virtual.
6. Informes: Mantener reportes detallados sobre el progreso de las ventas, las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
7. Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en el sector de automatización y Oil & Gas para contribuir al desarrollo estratégico.
8. El formato de trabajo es hibrido, es decir que el/la profesional trabajara de forma remota, y en terreno para visitar a sus clientes y contactos.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingenierías, Negocios o áreas relacionadas.
• Inglés avanzado: capacidad para comunicarse fluidamente en un entorno profesional internacional.
• Mínimo 6-8 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia en industrias tecnológicas, automatización o sectores relacionados al Oil & Gas. (excluyente)
• Experiencia manejando mercados complejos y clientes corporativos.
• Conocimientos sólidos en productos y soluciones de automatización, control o tecnologías aplicadas al sector energético.
• Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en soluciones comerciales.
• Marcada independencia y autonomía para trabajar sin supervisión directa, gestionando eficientemente tiempo y tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones duraderas con clientes.
• Disposición para realizar trabajo en terreno y adaptarse a un entorno remoto sin oficina fija.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro y fuera del territorio asignado.

Objetivo

Generar momentos de consumo para nuestros clientes digitales, de acuerdo a la propuesta de valor del formato, a través de la planificación de las campañas comerciales velando por una propuesta de valor robusta para nuestros clientes.

¿Qué harás?

• Planear y aterrizar la estrategia de planeación de campañas promocionales.
• Velar el cumplimiento de la estrategia de las campañas/marca en el sitio y demás activos disponibles para comunicar al cliente.
• Generar forecast de ventas de cada una de las campañas para el análisis de impactos financieros y evaluación de oportunidades y riesgos.
• Monitorear y evaluar el desempeño de las campañas impulsando acciones para alcanzar los targets a través de métricas digitales.
• Asegurar la generación de landings multi categorías con miras a facilitar las navegaciones sitio.

¿A Quién buscamos?

• Licenciatura en mercadotecnia, administración, ingeniería o diseño.
• 3 años de experiencia en gestión de Campañas digítales, Ecommerce, conocimientos de marketing digital y análisis numérico.
• Conocimiento de marketing. Foco en campañas y diseño.
• Investigación de mercado.
• Manejo de data, análisis y correlaciones.
• Métricas digitales.
• Inglés Intermedio/Avanzado.

Requerimientos:

Manejo de PC

Comunicación, vía chat, vía mail y videollamada.

Consideraciones para tener en cuenta

Esta posición trabaja tres días oficinas y dos remoto.

Esta posición necesita estar sentado/a

¡En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Descripción de la Empresa

Carmel es un fabricante líder de marcadores industriales y ceras especializadas que apoya a profesionales en diversas industrias a nivel mundial. Nuestros productos están diseñados para satisfacer las necesidades de soldadores, fabricantes de automóviles y camiones, contratistas, agricultores, fabricantes de queso, productores de vino, profesionales de la salud y la belleza, dentistas, ortodoncistas, sastres, entre otros. Trabajamos con distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, empresas de suministro para contratistas, distribuidores de reparación de neumáticos, tiendas de arte y manualidades, etc.

Nos enorgullece ofrecer materiales que inspiran creatividad y excelencia en el trabajo artesanal e industrial.

Descripción del Puesto

Este es un puesto remoto de tiempo completo con base en Querétaro, México.

El candidato será responsable de vender nuestros productos de marcado a distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, y otros canales de distribución.

El representante contactará y visitará a distribuidores potenciales dentro del territorio asignado, y también se reunirá con usuarios finales, con o sin la presencia de representantes de los distribuidores.

El objetivo es generar negocio a través de los distribuidores, estableciendo relaciones sólidas con usuarios finales como acerías, plantas automotrices, fabricantes de autopartes, acereras, astilleros, entre otros.

Responsabilidades y Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en ventas
• Experiencia en ventas industriales (deseable)
• Habilidades de prospección, cierre de ventas y gestión de relaciones con clientes
• Capacidad para registrar interacciones, ser organizado y profesional
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Licencia de conducir vigente

Pasantía como Product Manager (Remoto, Verano 2025)

Empresa: SafetyWing (YC W18)

Duración: 3 meses, tiempo completo

Inicio estimado: 2 de junio de 2025

Modalidad: 100% remoto

🌍 Sobre SafetyWing

En SafetyWing estamos construyendo una red global de seguridad social para trabajadores remotos: seguros de salud, productos de retiro y bienestar diseñados para reemplazar los sistemas de bienestar nacionales. Nuestra misión es eliminar las fronteras geográficas como barreras a la libertad y a la igualdad de oportunidades.

👩‍💻 Sobre el rol

Como pasante de Product Manager en el equipo de Experiencia del Nómada, ayudarás a mejorar y escalar la experiencia post-compra de nuestros miembros globales. Colaborarás estrechamente con el Product Manager, diseñadores e ingenieros en investigación, implementación, pruebas y coordinación con áreas como legal, alianzas, marketing y atención al cliente.

💻 Responsabilidades

• Apoyar al equipo de producto en la gestión y priorización del backlog (enfoque en reclamos y mejoras del dashboard del usuario).
• Asistir en la clasificación de bugs, seguimiento de incidencias y colaboración con diseño y desarrollo para soluciones rápidas y de calidad.
• Realizar investigaciones con usuarios, recopilar y sintetizar feedback para orientar decisiones de producto.
• Redactar especificaciones de producto, historias de usuario claras y mantener la documentación actualizada.

🧪 Requisitos

• Disponibilidad para dedicar 3 meses a tiempo completo desde junio 2025.
• Espíritu emprendedor y autonomía.
• Pasión por diseñar productos que los usuarios adoran.
• Comprensión general del ciclo de vida de Product Management.
• Capacidad de llevar procesos de principio a fin: desde la investigación hasta la ejecución.

😀 Nos encanta trabajar con personas que:

• Quieren construir una red global de seguridad social en Internet.
• Piensan de forma independiente.
• Están dispuestas a probar cosas nuevas, incluso si pueden fallar.
• Son curiosas, abiertas y creativas.
• Tienen integridad y hacen lo correcto, siempre.

🧘‍♀️ Qué ofrecemos

• Un gran equipo del cual aprender, en un entorno remoto y colaborativo.
• Pasantía 100% pagada de 3 meses.
• Oportunidad de crecimiento, impacto real y aprendizaje práctico.

Medio tiempo o tiempo completo

“Organizá el caos diario con eficiencia y discreción, ayudando a un fundador a concentrarse en lo que importa.”

💰 Compensación: Competitiva, según experiencia y carga horaria

📍 Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

🕒 Horario: Medio tiempo o tiempo completo, con horarios flexibles

📌 Tipo de contrato: Freelance / Autónomo

🌍 Sobre el rol

Estamos ayudando al fundador de una agencia de marketing de crecimiento en EE.UU. a contratar una Asistente Ejecutiva organizada, confiable y con buen criterio para apoyar sus tareas diarias —tanto profesionales como personales— en un entorno dinámico.

Trabajarás de forma remota, con check-ins semanales y autonomía para resolver pendientes que le permitan enfocarse en su negocio.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar su agenda y programar reuniones con clientes, equipo interno y socios.
• Organizar correos, recordatorios y seguimientos.
• Dar seguimiento a tareas en herramientas como Notion, Gmail o Slack.
• Coordinar viajes, citas personales o gestiones administrativas.
• Apoyar con compras, renovaciones, o pequeñas investigaciones online.
• Mantener al día tareas recurrentes (recordatorios, pagos, facturas, etc.).
• Redactar o editar comunicaciones breves (confirmaciones, seguimientos, etc.).
• Anticiparte a lo que se está quedando atrás y cerrar pendientes proactivamente.

✅ Requisitos

• +2 años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Personal.
• Inglés escrito y hablado con seguridad.
• Autonomía y capacidad de organización sin supervisión constante.
• Comodidad para alternar entre tareas personales y laborales.
• Experiencia usando Google Calendar, Gmail, Slack, Notion y Zoom.
• Manejo confidencial de información y seguimiento riguroso.
• Residir en Latinoamérica.

🌟 Plus

• Experiencia con fundadores de agencias o ejecutivos remotos.
• Familiaridad con sistemas de productividad y gestión de proyectos.
• Conocimiento de industrias creativas o de marketing (no excluyente).

🎁 Beneficios

• Salario competitivo ajustado a tu experiencia y disponibilidad.
• Horarios flexibles y rol 100% remoto.
• Tareas claras y expectativas consistentes.
• Oportunidad de crecimiento en un entorno profesional y sin drama.

💰 Compensación: Desde USD 2.300/mes

📍 Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 6 p.m. (EST o PST)

📌 Tipo de contrato: Full-time

🌍 Sobre la empresa

Remote Talent LATAM conecta el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing de EE.UU., enfocándose en generar relaciones laborales alineadas en cultura, habilidades y objetivos.

🎬 Sobre el rol

Nuestro cliente, una agencia de crecimiento que trabaja con startups y empresas públicas en industrias como e-commerce, nutrición y real estate, busca un/a Video Editor con experiencia en contenido para redes sociales. Si tenés visión creativa, dominio técnico y amás el storytelling visual, esta es tu oportunidad.

🎯 Responsabilidades

• Editar contenido para redes sociales y plataformas como YouTube, asegurando calidad visual y narrativa sólida.
• Colaborar con el equipo creativo en conceptualización y ejecución de piezas.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con entregas en tiempo y forma.
• Optimizar el contenido para plataformas digitales priorizando engagement y conversiones.
• Analizar el desempeño de los videos y proponer mejoras.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de edición y tecnologías emergentes.

🧠 Requisitos

• +2 años de experiencia editando contenido en inglés para TikTok, Instagram, Meta y YouTube.
• Dominio de Final Cut y Adobe Creative Suite. (After Effects es un plus).
• Capacidad de liderar proyectos desde la edición hasta la postproducción.
• Excelentes habilidades de organización y comunicación.
• Detallista, rápido/a para implementar feedback y resolver problemas.
• Pensamiento creativo y enfoque visual claro.

🎁 Beneficios

• Salario competitivo desde USD 2.300
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Días festivos según calendario de EE.UU.
• Días por enfermedad pagos
• Trabajo remoto 100%

📌 Requisitos adicionales

• Residencia en un país de LATAM (postulaciones de fuera de la región serán descartadas).
• CV en inglés obligatorio.

💰 Compensación: No especificada

📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)

📌 Tipo de contrato: Full-time

🌍 Sobre la empresa

Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.

🧩 Sobre el rol

Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.

🎯 Responsabilidades

• Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
• Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
• Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
• Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
• Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
• Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
• Cumplir con los procesos y políticas establecidas.

🧠 Requisitos

• Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
• Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
• Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
• Profesionalismo y trato amable.
• Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto permanente.
• 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
• 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
• Licencia por paternidad y duelo.
• Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.

💰 Compensación: USD 1,200 a USD 2,500/mes

📍 Ubicación: Remoto (para residentes de Argentina)

🕒 Horario: Full-time | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. EST

💼 Departamento: Operaciones

🌎 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma joven de consultoría financiera con sede en Canadá que ayuda a startups y pequeños negocios a acceder a préstamos y subsidios gubernamentales. Su foco está en maximizar recursos y diseñar soluciones financieras estratégicas.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Operations Executive altamente organizado/a, con background en finanzas y excelente nivel de inglés, para trabajar junto al CEO en la gestión operativa del negocio. Vas a definir SOPs, coordinar tareas clave, llevar reportes financieros, apoyar propuestas de subvenciones y mantener todo en orden para un crecimiento escalable.

🎯 Responsabilidades

• Definir y documentar procedimientos operativos (SOPs).
• Asistir al CEO en tareas administrativas y estratégicas.
• Tomar notas en reuniones y hacer seguimiento de tareas.
• Gestionar la base de datos de clientes y pipeline comercial.
• Procesar facturación y tareas financieras administrativas.
• Hacer investigación sobre oportunidades de financiación.
• Apoyar en redacción de propuestas, grants y licitaciones.
• Contribuir con actividades básicas de marketing y reporting.

🧠 Requisitos

• 4-5 años de experiencia en roles de operaciones o administración (preferencia sector financiero o consultoría).
• Formación en Contaduría Pública (CA) y/o MBA.
• Inglés avanzado (escrito y oral) – obligatorio.
• Conocimiento en redacción de propuestas, grants y licitaciones.
• Excelentes habilidades organizativas y de documentación.
• Manejo sólido de herramientas digitales (ver herramientas abajo).

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo en USD.
• Alta exposición estratégica trabajando codo a codo con el CEO.
• Impacto directo en la mejora de procesos y crecimiento de la empresa.

💰 Compensación: Pago por hora competitivo

📍 Ubicación: Remoto (global)

🕒 Modalidad: Medio tiempo

🎯 Industria: Reclutamiento / Búsqueda ejecutiva

🌎 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma internacional de executive search con operaciones en Reino Unido, Portugal, Alemania, Países Bajos y Japón. Ofrecen soluciones de reclutamiento personalizadas a empresas de distintos sectores en todo el mundo.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Virtual Assistant – Recruiter Specialist para apoyar los esfuerzos de reclutamiento global. Será responsable de sourcing, coordinación de entrevistas, apoyo administrativo y fortalecimiento de relaciones con clientes.

🎯 Responsabilidades

• Buscar y contactar candidatos en plataformas como LinkedIn Recruiter y Herohunt.
• Construir y gestionar pipelines para roles diversos.
• Coordinar entrevistas y agendas en múltiples zonas horarias.
• Detectar oportunidades de nuevos clientes y realizar outreach.
• Redactar descripciones de puesto y reportes de reclutamiento.
• Administrar datos de candidatos y clientes en sistemas como Intelogos.
• Manejar información confidencial con total discreción.

🧠 Requisitos

• Inglés fluido, escrito y oral.
• Experiencia en reclutamiento y/o asistencia virtual.
• Manejo de LinkedIn Recruiter.
• Excelente organización y capacidad para priorizar tareas.
• Conocimiento básico de plataformas como Herohunt, Indeed, Glassdoor.
• Deseable: experiencia con ATS o CRM como Intelogos.
• Conciencia cultural y habilidad para trabajar con equipos globales.

🎁 Beneficios

• Horario flexible, modalidad part-time.
• 100% remoto.
• Acceso a herramientas premium como LinkedIn Recruiter e Intelogos.
• Equipo internacional colaborativo y dinámico.

💰 Compensación: Competitiva + Bonos por desempeño

📍 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Perú)

🕒 Modalidad: Tiempo completo, contrato con proveedor externo

🎯 Industria: Fintech / SaaS / Trading

🌎 Sobre la empresa

Quadcode es una compañía fintech especializada en actividades de corretaje financiero. Su producto principal, una plataforma de trading interna, se ofrece como solución SaaS a brokers internacionales. Exnova, una de sus marcas más reconocidas, brinda acceso a Forex, CFDs y opciones, operando en más de 13 idiomas.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Business Development Manager para expandir la presencia de Exnova en Latinoamérica. Esta persona se enfocará en la captación de nuevos clientes, gestión de relaciones estratégicas (IBs, afiliados e influencers), y participación en eventos de la industria para posicionar la marca.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de captación de afiliados e introducers (IB).
• Representar la empresa en eventos de la industria y fortalecer relaciones comerciales.
• Colaborar con influencers (YouTube, TikTok, etc.) para aumentar la visibilidad de marca.
• Gestionar programas de afiliados y asociaciones de inicio a fin.
• Analizar el mercado y a la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.

🧠 Requisitos

• 2 a 5 años de experiencia como Business Development Manager en Forex o iGaming.
• Dominio en gestión de afiliados, ventas y marketing de asociaciones.
• Experiencia construyendo relaciones duraderas con IBs, afiliados e influencers.
• Español e inglés fluido (oral y escrito).

🟨 Deseables

• Formación en Administración, E-commerce o Ventas.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto con contrato externo.
• Remuneración competitiva y bonos por desempeño.
• Horarios flexibles.
• Cultura de trabajo positiva y colaborativa.

💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes

📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)

🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)

🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%

🌎 Sobre la empresa

Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.

🎯 Responsabilidades

Liderazgo tecnológico

• Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
• Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
• Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.

Estrategia y planificación

• Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
• Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
• Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.

Ejecución

• Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
• Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
• Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.

Relación con clientes

• Traducir necesidades en requerimientos accionables.
• Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
• Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.

📋 Documentos que crearás

• Product Requirements Documents (PRDs)
• Roadmaps
• Customer Journey Maps
• Martech Assessments

🧠 Requisitos

• +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
• Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
• Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
• Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
• Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
• Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)

🟨 Deseables

• Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
• Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
• Background técnico (integraciones, manejo de datos)

“¿Te apasiona encontrar talento que refleje excelencia y se alinee con una cultura de crecimiento? Esta oportunidad es para vos.”

💰 Compensación: A convenir

📍 Ubicación: Remoto (global)

🕒 Modalidad: Tiempo completo, remoto

🌍 Sobre Day Translations

Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción y localización. Nuestro equipo multicultural trabaja con estándares altos de calidad, comunicación y profesionalismo, siempre enfocados en el crecimiento continuo.

🎯 Responsabilidades

• Realizar múltiples entrevistas por video cada día con candidatos de distintas posiciones
• Liderar llamadas de role-play para evaluar comunicación en tiempo real y desempeño específico por rol
• Estudiar cada puesto para comprender habilidades y características requeridas
• Evaluar mentalidad de crecimiento, profesionalismo y alineación cultural
• Registrar comentarios detallados sobre cada candidato en el sistema de reclutamiento
• Colaborar con hiring managers para ajustar criterios y comprender las necesidades del equipo

✅ Requisitos

• Inglés fluido (oral y escrito)
• Experiencia en reclutamiento y entrevistas, ideal en entornos remotos o dinámicos
• Presencia sólida y profesional en cámara
• Conexión a internet estable, cámara y micrófono de alta calidad
• Organización, puntualidad y atención al detalle
• Habilidades interpersonales para evaluar carácter y fit con precisión
• Pasión por encontrar talento alineado con la misión de la empresa

🟨 Deseable

• Experiencia en la industria de localización o traducción
• Conocimiento de entrevistas conductuales o evaluaciones estructuradas
• Uso previo de sistemas ATS y herramientas virtuales de reclutamiento

📢 We’re hiring: Virtual Construction Management Assistant (Remote – Contractor Model)

🔹 Schedule: Monday to Friday, 8 AM – 3 PM PST (PART TIME)

🔹 Salary: $14,000 to $22,500 MXN netos/month (contractor model)

🔹 Benefits: Basic benefits — 12 vacation days, 15 days aguinaldo

🔹 Contract Type: Contractor (facturación no es requerida)

Are you an organized, proactive professional with experience in U.S. commercial construction projects? We’re seeking a Virtual Construction Management Assistant to help coordinate and support projects in the Western U.S., primarily California.

Key Responsibilities:

🛠️ Assist the Construction Management Consultant

📋 Manage documentation: RFIs, submittals, change orders, logs

📅 Schedule and document meetings

📊 Prepare budgets, proposals, and timelines

🔗 Coordinate with contractors and stakeholders

Requirements:

✔️ Minimum 3 years in commercial construction (U.S. experience required)

✔️ Strong English communication skills

✔️ Advanced Excel and project management tool proficiency

✔️ Bluebeam experience is mandatory

✔️ Comfortable working remotely and independently

Este rol participa en sesiones de descubrimiento, diseño e implementación de soluciones que sirven como plataforma tecnológica para procesos de negocio, procesos de gestión de recursos, gestión de riesgos, gestión de costos y gestión ágil y tradicional de productos, proyectos y portafolios utilizando como base la plataforma Atlassian y complementando con tecnologías como RPA, analytics, etc.

Funciones

Este puesto tiene las siguientes funciones:

• Descubrimiento y exploración de necesidades de negocio
• Diseño de soluciones de automatización de procesos de negocio
• Implementación de soluciones de automatización de procesos con la plataforma Atlassian, tecnología RPA, entre otras.
• Diseño, ejecución y seguimiento de pruebas
• Documentación de soluciones implementadas
• Consultoría técnica y funcional
• Entrenamiento a clientes
• Soporte a clientes

Requisito

• Inglés nivel intermedio: B2
• Mínimo 1 año de experiencia en actividades similares
• Graduado/as en carreras de ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de sistemas, o similares.

Conocimientos obligatorios

• Agilidad: Scrum o Kanban u otros
• Conceptos de Business Agility

Conocimientos deseables

• Jira Software
• Jira Service Management
• Confluence
• SAFe
• Data Analytics
• DevOps
• Machine learning
• Innovación: Design Thinking o Lean UX o Lean Startup

Habilidades blandas requeridas

• Pasión por analizar necesidades e implementar soluciones
• Pasión por aprender continuamente
• Capacidad de trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación

Beneficios

• Ingreso a planilla (nómina)
• Excelente clima laboral
• Certificaciones cubiertas al 100%
• Seguro complementario cubierto
• Entrenamiento y aprendizaje continuo
• Línea de crecimiento
• Trabajo remoto

Acerca de Paragraph

Paragraph es una agencia de marketing digital y publicidad completamente remota que tiene el objetivo de ayudar a sus clientes a obtener resultados a través de estrategia e implementación impecables. En Paragraph trabajamos dinámicamente de forma colaborativa y siempre con el propósito de ayudar a los clientes y entre nosotros.

Trabajamos con todo tipo de clientes, desde compañías globales hasta pequeños negocios locales, cualquiera a quien la agencia pueda aportar valor.

Descripción de funciones

En Paragraph un Coordinador de Cuentas (CC) es la figura central en la correcta coordinación de los proyectos para lograr una entrega de servicio impecable. El CC colabora con todo el equipo dentro de la agencia y es quien se encarga de que “las cosas pasen” siguiendo procesos y políticas, así como apoyar al cliente con su planeación, organización y estructura de las campañas y proyectos.

En Paragraph cada colaborador es autodirigido, independiente y orientado a resultados a través de KPIs específicos.

Entre las funciones que el CC debe realizar se encuentran:

• Atención al cliente
• Traducir estrategias y tácticas de marketing digital a planes y programas detallados de trabajo
• Identificar y garantizar requerimientos, fechas y entregables de proyectos
• Mantener la organización de los documentos y materiales generados para el cliente
• Apoyar al cliente con la planeación, organización y control de las iniciativas de marketing
• Colaborar y coordinar equipos internos de diseño, contenidos, implementación, desarrollo etc.
• Revisar el cumplimiento de objetivos de las acciones generadas para el cliente
• Llevar la documentación de soporte de los proyectos
• Generar diversos reportes para el cliente

Los candidatos que buscamos

• Experiencia mínima de 1 años en cuentas de marketing digital (Indispensable)
• Experiencia colaborando en Agencias de Marketing y/o Publicidad.
• Deseable conocimientos en metodologías de PM (Scrum, Kanban, CPM, etc.)
• Deseable Conocimientos de Inbound Marketing
• Deseable Conocimientos en Hubspot
• Amplio conocimiento en Marketing Digital
• Experiencia indispensable en plataformas / software de gestión de proyectos (Teamwork, Asana, etc.)
• Amplia experiencia en coordinación de equipos de trabajo

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto.
• Ambiente de trabajo positivo, entusiasta y dinámico.
• Plan de crecimiento y desarrollo.
• Programas de capacitación.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Contratación directa.

Indispensable indicar tus expectativas económicas.

Estamos contratando un especialista en publicidad digital con experiencia en la gestión de campañas en Facebook y Google, manejo de facturación mensual y control de grandes presupuestos publicitarios.

Responsabilidades:

• Ejecutar y optimizar campañas en Facebook y Google.
• Gestionar la facturación mensual y garantizar precisión en los reportes.
• Planificar y controlar altos presupuestos publicitarios.
• Monitorear el rendimiento y ajustar las campañas según sea necesario.

Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en medios pagos.
• Sólido conocimiento en procesos de facturación y seguimiento presupuestario.
• Experiencia manejando presupuestos mayores a $100,000 USD mensuales.
• Perfil detallista y autónomo.

Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Medio tiempo o tiempo completo

Gerente de Seguridad Informática Bilingue (100% Remoto)

Acerca del puesto

Buscamos Gerente de Seguridad Informática con Inglés conversacional avanzado para trabajar en modalidad remota para una importante empresa en varias ciudades de México.

Sueldo de $60,000 a $80,000 pesos mensuales brutos

Beneficios:

1. Seguro de Gastos Médicos Mayores
2. Seguro de Vida
3. Fondo de Ahorro
4. Aguinaldo superior a la ley
5. Prima vacacional superior a la ley
6. Vacaciones superiores a la ley
7. Vales de despensa
8. Apoyo por teletrabajo

Modalidad de trabajo: Remoto

Requisitos:

1. Inglés conversacional avanzado (Las entrevistas se realizarán en inglés)
2. Edad 30 a 35 años (Requerido)

Experiencia Requerida:

1. Business Impact Analysis (BIA): +2 años
2. Elaboración, implementación y pruebas de Planes de Recuperación de Desastres (DRP): +2 años
3. Elaboración, implementación y pruebas de Planes de Continuidad de Negocio (BCP), basados en la norma ISO 22301: +1 año
4. Coordinación de Pruebas de Intrusión (PenTest) y Análisis de Vulnerabilidades: +2 años
5. Coordinación de Proyectos de implementaciones de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), basados en la norma ISO 27001: +2 años
6. Coordinación de auditorías informáticas internas y coordinación de auditorías externas de certificación de normas ISO: +2 años
7. Conocimientos de Análisis de Riesgos con la ISO 31000: Deseable

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Publicación de Empleo: Representante de Servicio al Cliente Bilingüe (Inglés/Español)

Ubicación: Remoto

Tipo de Empleo: Tiempo Completo

Horario: Flexible, incluyendo fines de semana y días festivos

Sobre Nosotros:

Somos una empresa en crecimiento dedicada a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes y sus pacientes. Nos especializamos en soluciones de salud y priorizamos el profesionalismo, la empatía y la atención al detalle. Buscamos un Representante de Servicio al Cliente comprometido para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el apoyo a las necesidades de nuestros clientes y en la promoción de experiencias positivas para los pacientes.

Descripción del Puesto:

El Representante de Servicio al Cliente será responsable de responder consultas, resolver problemas y brindar un apoyo compasivo a nuestros clientes y pacientes. Como profesional bilingüe (Inglés/Español), se comunicará de manera clara y efectiva con una diversa base de clientes. Aunque la experiencia en el sector de la salud es preferida, no es un requisito; sin embargo, valoramos a los candidatos que tengan un buen conocimiento de la terminología médica y de los procesos de atención al paciente.

Responsabilidades Principales:

• Responder llamadas entrantes y correos electrónicos en inglés y español
• Atender consultas de pacientes y clientes con profesionalismo y empatía
• Proporcionar información precisa, resolver problemas y atender inquietudes de manera eficiente
• Registrar notas e información detallada en nuestros sistemas
• Garantizar la privacidad y confidencialidad de los pacientes y clientes en cumplimiento con las regulaciones de HIPAA
• Colaborar con miembros del equipo y proporcionar apoyo adicional cuando sea necesario

Requisitos:

• Dominio bilingüe en inglés y español (nivel intermedio a avanzado)
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita
• Voz clara y agradable
• Atención a los detalles con capacidad para documentar información con precisión
• Conocimientos básicos de terminología médica (preferido, pero no obligatorio)
• Fuertes habilidades informáticas y velocidad de escritura de 35-40 palabras por minuto
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
• Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad en un entorno de ritmo rápido
• Se requiere internet de alta velocidad y un espacio de trabajo tranquilo y dedicado

Experiencia Preferida:

• Experiencia previa en servicio al cliente en el sector de la salud o en un rol similar es altamente deseable

Beneficios:

• Paquete de compensación competitivo
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
• Horario flexible y modalidad de trabajo remoto
• Un ambiente de equipo colaborativo y de apoyo
• Si eres un comunicador bilingüe hábil que se destaca en ayudar a los demás y valora la importancia de un servicio al cliente excepcional, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica hoy para unirte a nuestro equipo y hacer un impacto positivo.

¿Quiénes somos?

GFT es una compañía tecnológica en la que confían instituciones financieras líderes a nivel internacional para satisfacer las demandas de la transformación digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son la clave de nuestro éxito.

¿Que buscamos?

Sales Manager Sr.

Experiencia en Consultorías de Tecnologías y en Servicios Financieros.

-Esquema 100% remoto-

Soft skills:

• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Resolución de Problemas
• Manejo de Conflictos
• Pensamiento estratégico

-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.

En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-

🎯 Estamos contratando: Data Analyst Coordination industria automotriz

📍REMOTO

🚗 Sector: Automotriz

Programas de Nuevos Modelos de Vehículos En ALTEN México, buscamos un Data Analyst y Coordinador Senior apasionado por los datos y la coordinación de equipos. Serás una pieza clave en el análisis de información estratégica y en la entrega de datos críticos para los programas de futuros modelos de vehículos de nuestro cliente. Además, liderarás la comunicación y coordinación entre equipos multifuncionales.

🔧 Responsabilidades clave:

• Apoyar a Ingeniería en la asignación de programas y distribución de carga de trabajo entre analistas.
• Identificar deficiencias en herramientas de ingeniería y proponer mejoras.Asegurar consistencia en procesos, distribución de tareas y roles entre funciones y commodities.Evaluar el avance de los proyectos y resolver incidencias.
• Ser el punto de contacto principal con el líder de Operaciones de Ingeniería.Brindar dirección diaria al equipo de analistas.Apoyar al Project Manager de Ingeniería en sus actividades clave.
• Supervisar la entrega de indicadores de eficiencia y avances del equipo.
• Participar en el desarrollo, gestión y entrega del BOM del programa vehicular.Acompañar y dar soporte técnico desde hasta la liberación
• Apoyar procesos administrativos de compras, sourcing y finanzas.

🎓 Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Automotrices, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
• Experiencia previa en gestión de BOMs y liderazgo de proyectos exitosos.
• Conocimientos del sector automotriz (deseable).
• Experiencia con herramientas FEDE (FEDEBOM, FEDE Workbench) es un plus.
• Habilidades analíticas sólidas y capacidad de resolver problemas de forma efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos complejos.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

🎁 Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo
• Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visual)
• 15 días de aguinaldo
• Prima vacacional del 25%
• 12 días de vacaciones desde el primer año
• Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, etc.)
• Participación en utilidades (PTU)
• Vales de despensa quincenales

💡 Únete a ALTEN y sé parte del desarrollo de la industria automotriz del futuro. 📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Reclutador: Karina Aguilar

Ubicación: Mexico

Industria: Retail

Modalidad de trabajo: Remoto

Descripción de Actividades

• Generar flujos o pipelines de datos referentes a la extracción, integración y transformación de los mismos.
• Conocimiento en redes, conectividad, infraestructura, protocolo de seguridad

Skills Técnicos

• Power BI.
• Azure Data Factory.
• Azure Databricks.
• Azure Synapse.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

⚡️ ¿Cómo es trabajar en Correcto?

• Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• No nos asustan los retos y nos encantan las ideas nuevas, creativas y disruptivas.
• Contamos con flexibilidad para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
• Equipo 100% remoto. 
• Contarás con paquetes retributivos atractivos y adaptados a tus necesidades.

💻 Sobre el puesto.

• Serás el responsable de liderar y ejecutar toda la estrategia de marketing, con un enfoque fuerte en adquisición.
• Gestionarás a un equipo de marketing talentoso, asegurando un ambiente de trabajo ágil, colaborativo y orientado al aprendizaje y la mejora constante.
• Diseñarás campañas multicanal que inspiren, conviertan y retengan: desde campañas pagas hasta growth loops orgánicos y contenido viral.
• Impulsarás estrategias tanto orgánicas como pagas: SEO, SEM, social media, PR, email marketing, referral, influencer marketing y más.
• Definirás y priorizarás las palancas de crecimiento más eficaces para escalar nuestra base de usuarios, maximizando el LTV y minimizando el CAC.
• Establecerás una máquina de adquisición robusta y escalable que combine contenido de alto valor con campañas de performance.
• Serás el arquitecto de la narrativa de Correcto hacia el mundo: desde cómo nos descubren hasta cómo se enamoran de nuestra herramienta.
• Tomarás decisiones basadas en datos, experimentación continua y validación de hipótesis.
• Medirás y reportarás el impacto de las acciones de marketing, ajustando cuando sea necesario.

⚙️ Cómo marcarás la diferencia.

• Has liderado estrategias de marketing en startups B2C y sabes lo que implica escalar canales desde cero hasta el crecimiento sostenible.
• Conoces a fondo el comportamiento del usuario en LATAM y entiendes cómo adaptar mensajes, canales y tácticas a diferentes realidades culturales.
• Tienes una mentalidad de growth arraigada: iteras con rapidez, priorizas con criterio y te enfocas en las métricas que realmente mueven la aguja.
• Combinas creatividad con enfoque en resultados. Sabes que una buena idea no es suficiente si no convierte.
• Dominas performance marketing, principalmente Google Ads, y trabajas con herramientas como GA4, Amplitude, Brevo, Hotjar, entre otras.
• Has colaborado estrechamente con equipos de producto y growth para asegurar una experiencia del usuario coherente, atractiva y efectiva.
• Sabes contar historias que conectan. Tu narrativa inspira, genera confianza y traduce funcionalidades en valor tangible.
• No solo ejecutas, también construyes. Dejas sistemas, procesos y aprendizajes que permiten al equipo crecer contigo.

🧲 Quién eres.

• Eres es un “marketer” de corazón, puedes demostrar una comprensión de la importancia de “Growth”, la activación y la retención en la herramienta y cómo eso se traduce en el crecimiento de Correcto.
• Te consideras creativo. Te gusta superar los límites de lo posible, idear soluciones ingeniosas para resolver problemas complejos. Crees en la misión de Correcto y quieres formar parte del equipo que la hace posible.
• Eres muy bueno con los datos (tanto cualitativos como cuantitativos) y te encanta transformar la información en acciones.
• Serás mentor/a para el equipo actual y pieza clave en la construcción de un equipo de marketing world-class.
• No te asusta ensuciarte las manos: escribirás copies, coordinarás campañas, lanzarás experimentos y analizarás sus resultados.
• Te apasiona lo que haces.
• Hablas español e inglés con fluidez.

Ubicación: Remoto

Modalidad: Tiempo completo (alrededor de 30 horas semanales)

Horario: 9 a.m. a 3 p.m. PST, con flexibilidad

Salario: Pago en USD o moneda local, según preferencia

Idioma requerido: Inglés nivel C2

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una organización innovadora en el sector de servicios financieros. Se enfocan en construir relaciones laborales duraderas, priorizando la eficiencia operativa y el bienestar de su equipo.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Cuentas por Pagar meticuloso/a y orientado/a al detalle, con conocimientos sólidos en contabilidad y experiencia en software financiero. Serás responsable de gestionar pagos, conciliaciones y auditorías internas, garantizando precisión en los registros contables.

Responsabilidades

• Gestionar funciones de cuentas por pagar y procesar facturas de forma precisa y oportuna.
• Realizar conciliaciones bancarias para verificar exactitud de registros.
• Auditar cuentas de propietarios y asegurar que coincidan con los registros del sistema.
• Investigar discrepancias contables en conjunto con el área de atención al cliente.
• Preparar formularios fiscales simples y asistir con documentación financiera.
• Aprender y utilizar eficientemente el sistema AppFolio.

Requisitos

• Título universitario en Contabilidad o carrera afín (preferido).
• Sólida experiencia en contabilidad general y registros contables.
• Conocimiento de software contable (QuickBooks es un plus).
• Comprensión de principios contables y estados financieros.

Habilidades valoradas

• Experiencia con AppFolio (deseable, no excluyente).
• Atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
• Proactividad para aprender nuevas herramientas y sistemas.

Perfil ideal

• Curioso/a y proactivo/a, con capacidad para investigar y resolver.
• Con entusiasmo por el aprendizaje continuo.
• Autónomo/a, pero con buen espíritu de colaboración.

¿Tenés experiencia en contabilidad y te gustaría trabajar de forma remota con un equipo profesional y humano?

¡Postulate y sumate como Especialista en Cuentas por Pagar!

Ubicación: Remoto (puesto global)

Modalidad: Tiempo completo

Área: Legal

Organización: Iniciativa independiente de crecimiento para el protocolo Lido

🌐 Sobre el rol

Una iniciativa autónoma enfocada en el crecimiento y la resiliencia del protocolo de software Lido está buscando un/a Asesor/a Legal Comercial Senior con experiencia comprobada para liderar estrategias legales, establecer alianzas clave y crear marcos legales escalables que acompañen la evolución segura del ecosistema.

Este rol es ideal para un perfil con juicio comercial sólido, enfoque estratégico y habilidad para operar en entornos descentralizados y dinámicos.

📌 Responsabilidades clave

• Revisar, redactar y negociar una amplia gama de contratos comerciales: alianzas estratégicas, integraciones, servicios, proveedores, etc.
• Colaborar con distintos equipos del ecosistema para alinear los contratos con los objetivos globales del protocolo.
• Definir e implementar procesos legales eficientes para la gestión de contratos, negociaciones y evaluaciones de riesgo.
• Asesorar legalmente en nuevas oportunidades, iniciativas y productos.
• Identificar y mitigar proactivamente riesgos legales, equilibrando oportunidad comercial y protección del protocolo.
• Impulsar iniciativas de pensamiento legal innovador que refuercen la resiliencia del ecosistema.
• Contribuir a desarrollar una estrategia legal escalable y descentralizada para el crecimiento futuro del protocolo.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia legal en firmas o in-house, con enfoque en transacciones comerciales complejas.
• Experiencia sólida redactando, negociando y gestionando contratos que intersectan con estrategia de negocio.
• Capacidad para tomar decisiones prácticas, basadas en riesgo, que habiliten el crecimiento.
• Mentalidad proactiva y autónoma, con foco en soluciones.
• Comodidad trabajando de forma remota en entornos descentralizados y de alto ritmo.
• Habilidades de comunicación excepcionales para traducir temas legales complejos en acciones claras.
• Se valora compromiso demostrado con iniciativas open-source o descentralizadas.

🧩 Beneficios

• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• Compensación competitiva.
• Apoyo económico para formación continua (idiomas, cursos profesionales, etc.).
• Reintegro por uso de equipos y co-working.
• Oportunidad de asistir a conferencias internacionales e integrarse en la comunidad Web3.

¿Querés liderar la estrategia legal de uno de los ecosistemas descentralizados más influyentes del espacio cripto?

Postulate y ayudá a construir el futuro legal de Lido.

Ubicación: Remoto global

Tipo de puesto: Tiempo completo – Contrato como empleado/a

Salario: Pagado en USD

Área: Desarrollo de software / Ciencia de datos

Empresa: Divelement

🧠 Sobre el rol

Buscamos un/a Data Scientist con experiencia en computación científica para unirse a nuestro equipo. Vas a trabajar junto a investigadores, desarrollando software que impulsa descubrimientos reales. Si te gustan los desafíos técnicos, la optimización de algoritmos y los entornos colaborativos, esta es tu oportunidad.

💼 Qué vas a hacer

• Desarrollar software científico y pipelines de análisis.
• Traducir objetivos científicos en soluciones de código.
• Optimizar algoritmos para simulaciones y modelos estadísticos.
• Documentar bien tu trabajo (código y guías).
• Asegurar rendimiento, escalabilidad y reproducibilidad.
• Aprender e implementar tecnologías nuevas en el área.

✅ Lo que tenés que traer

• Título en Computación, Física o algo afín (💥 se valora Maestría o PhD).
• +5 años programando con Python, Scipy, Numpy, OpenCV.
• Experiencia con Git y buenas prácticas de desarrollo.
• Te movés cómodo en entornos de investigación o ciencia.
• Hacés visualizaciones, entendés algoritmos, documentás bien.

🔥 Plus que suman

• Experiencia en HPC (High Performance Computing).
• Conocimiento de Machine Learning, frameworks y técnicas.
• Experiencia en la nube: AWS, GCP o Azure.
• Background científico: bioinfo, química computacional, física, etc.
• Participás en proyectos open-source.
• Te llevás bien con bases de datos y SQL.

🎁 Qué te ofrecemos

• 💸 Pago en USD
• 🏡 Trabajo 100% remoto
• 🧪 Proyectos con impacto real en la ciencia
• 📈 Crecimiento profesional
• 👯‍♀️ Equipo colaborativo, global y con buena onda
• 🧩 Actividades virtuales, cultura ágil y mucha innovación

¿Sos crack en datos y querés trabajar con impacto real en ciencia y tecnología?

Postulate y ayudanos a construir el futuro de la computación científica.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (posición remota global)

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (EST)

Salario: USD 1.000 – 1.200 / mes

Empresa: Agencia de marketing digital con base en EE.UU.

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital en rápida expansión con sede en Estados Unidos. Buscan un/a Asistente Virtual proactivo/a y altamente organizado/a para brindar soporte al equipo de liderazgo y asegurar el funcionamiento eficiente del día a día.

Sobre el rol

Estamos buscando un/a Asistente Virtual con excelente capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Vas a encargarte de múltiples tareas administrativas que faciliten el flujo interno de trabajo, con impacto directo en la productividad del equipo.

Se valorará experiencia previa en agencias digitales.

Responsabilidades

• Agendar reuniones, organizar calendarios y ayudar en la priorización de tareas.
• Realizar seguimiento a clientes, enviar recordatorios y gestionar comunicaciones.
• Organizar reuniones internas, actividades del equipo y recopilar feedback.
• Coordinar publicaciones en redes sociales y apoyar al equipo de marketing.
• Hacer seguimiento de proyectos y garantizar el cumplimiento de fechas clave.
• Mantener actualizada la información en CRMs como HubSpot o Salesforce.
• Realizar investigaciones, recopilar datos y preparar informes.
• Redactar, corregir y dar formato a documentos y presentaciones.
• Brindar soporte administrativo adicional según las necesidades del equipo.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares (VA, asistencia administrativa o soporte ejecutivo).
• Conocimientos básicos de marketing digital (SEO, PPC, redes sociales) – plus.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dominio de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Asana, Slack, HubSpot, Salesforce.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma, organizar prioridades y cumplir con tiempos.
• Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa.
• Experiencia con herramientas de gestión de redes (Buffer, Hootsuite) – plus.

¿Sos multitasker, detallista y te apasiona apoyar a equipos dinámicos en el mundo digital?

Postulate y sumate como Asistente Virtual en una agencia en crecimiento global.

Ubicación: Remoto desde Buenos Aires, Argentina

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: PMP – Post Market Publishing

Sobre la empresa

PMP es una empresa líder en publicación digital, especializada en contenido en línea de alta calidad en múltiples nichos. Desde tecnología hasta bienestar, sus artículos están diseñados para informar, atraer y fidelizar audiencias globales. Con un equipo comprometido de redactores, editores y especialistas en producto, PMP se enfoca en la innovación constante, utilizando herramientas de última generación para mejorar la experiencia digital del lector.

Sobre el rol

Buscamos un/a WordPress Website Manager (no desarrollador/a) para gestionar un portafolio de sitios web, asegurando que todos funcionen correctamente y estén actualizados tanto técnica como editorialmente. Este rol requiere conocimiento práctico de WordPress, principios básicos de SEO y habilidades sólidas en gestión de contenido.

Responsabilidades

• Auditar sitios web regularmente para asegurar que estén operativos y optimizados.
• Corregir errores técnicos como enlaces rotos, imágenes que no cargan o plugins desactualizados.
• Actualizar y mejorar el contenido del sitio para mantenerlo relevante y atractivo.
• Colaborar con el equipo de contenido para integrar nuevos materiales y mejorar páginas existentes.
• Aplicar mejores prácticas de SEO con apoyo del equipo de I+D.
• Supervisar el rendimiento del sitio y proponer mejoras de velocidad y usabilidad.
• Mantener todos los sitios actualizados con las últimas versiones de WordPress y plugins.
• Detectar oportunidades de mejora y ejecutar soluciones de forma autónoma.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia gestionando sitios en WordPress.
• Conocimiento básico de HTML/CSS para realizar ajustes simples dentro de WordPress.
• Comprensión básica de SEO y capacidad para implementar mejoras ligeras.
• Experiencia en gestión de contenido y actualizaciones editoriales.
• Manejo de Google Sheets y/o Microsoft Excel.
• Atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma independiente.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Autonomía total para trabajar sin supervisión directa.

Plus valorados

• Experiencia con herramientas de optimización web.
• Familiaridad con Google Analytics u otras herramientas de analítica.
• Conocimientos básicos de diseño gráfico para editar imágenes.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés para ser considerados.

¿Tenés experiencia gestionando sitios web y querés trabajar con un equipo digital global y dinámico?

Postulate y sumate a PMP para ayudar a mejorar la experiencia de lectura digital a nivel mundial.

Ubicación: 100% remoto desde Costa Rica

Modalidad: Freelance, part-time (2 a 3 días por semana)

Área: Contenido / Finanzas Personales

Empresa: Nudge – FinTech SaaS global

Sobre el rol

¿Te apasiona mejorar la educación financiera y ayudar a que las personas tomen mejores decisiones con su dinero? En Nudge buscamos un/a Redactor/a de Finanzas Personales para Costa Rica, que quiera crear contenido útil, actualizado y atractivo sobre temas que impactan directamente en el bolsillo de las personas.

Este rol combina redacción, conocimiento del mercado local y una visión pedagógica para explicar temas financieros de forma clara y práctica.

Responsabilidades

• Ser la voz experta en finanzas personales en Costa Rica.
• Redactar contenido de distintos formatos:
• Nudges (estímulos breves para educar financieramente)
• Publicaciones tipo redes sociales
• Artículos informativos de corto, mediano y largo plazo
• Asegurar que todo el contenido esté actualizado y alineado con las leyes vigentes.
• Proponer nuevas ideas de contenido (temas oportunos y evergreen).
• Traducir temas complejos en mensajes simples, cercanos y útiles.

Requisitos

• Experiencia comprobada en finanzas personales en Costa Rica, con capacidad para redactar contenido en español que simplifique temas complejos.
• Excelentes habilidades de redacción, atención al detalle y enfoque en la precisión.
• Comprensión de diferentes tipos de audiencias y cómo adaptar el mensaje.
• Disponibilidad para trabajar 2 a 3 días por semana (lunes a viernes).
• Historial de desarrollo de contenido desde la idea hasta su publicación.
• Deseo de crecer en un entorno startup dinámico, innovador y colaborativo.

¿Qué ofrece Nudge?

• Un equipo cercano, diverso y global que pone a las personas en primer lugar.
• Cultura de trabajo abierta, amigable y con oportunidades reales de crecimiento.
• Un entorno donde se valoran las diferencias y se apoya a cada persona.
• Posibilidad de generar impacto positivo a gran escala, educando financieramente a miles de personas en todo el mundo.

¿Querés usar tu conocimiento para empoderar financieramente a la población de Costa Rica?

Postulate y sumate a Nudge para escribir el futuro financiero de millones.

Ubicación: Remoto (desde Latinoamérica)

Modalidad: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Salario: USD 1.200/mes (pagado en USDC o USD fiat)

Empresa: Startup Web3 – cliente de HireLatam

Sobre el rol

¿Tenés experiencia como Asistente Ejecutivo/a, sos organizado/a, autónomo/a y te interesa el ecosistema Web3?

Estamos en busca de una persona ágil, proactiva y confiable para apoyar al CEO de una plataforma de trading descentralizado construida sobre Berachain. El rol implica colaborar en la coordinación diaria de su agenda profesional y personal, priorizar tareas clave, mantener flujos de comunicación claros y asegurarse de que nada se pase por alto.

Responsabilidades

• Gestionar comunicaciones internas y externas en nombre del CEO.
• Organizar, mantener y optimizar agenda, reuniones y prioridades.
• Dar seguimiento a tareas, entregables y decisiones pendientes con el equipo.
• Coordinar viajes, citas y asuntos personales.
• Mantener informado al CEO sobre lo más importante y relevante.
• Apoyar con redacción de documentos, investigación y gestión del correo.
• Proponer estructuras de accountability para mejorar el rendimiento del equipo.
• Detectar problemas potenciales y resolverlos antes de que escalen.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como Asistente Ejecutivo/a o en roles de alta coordinación.
• Inglés avanzado (oral y escrito) – excluyente.
• Excelente organización, atención al detalle y capacidad multitarea.
• Discreción, inteligencia emocional y confianza.
• Autonomía y adaptabilidad en entornos dinámicos.
• Manejo fluido de herramientas como Google Workspace, Slack, Notion y sistemas de gestión de tareas.
• Experiencia en equipos remotos o distribuidos (deseable).
• Disponibilidad para dar soporte ocasional a viajes en distintos husos horarios.

Beneficios

• Tiempo libre ilimitado (PTO) con cultura fuerte de equilibrio.
• Trabajo 100% remoto y con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar de cerca con un fundador en una startup Web3 de alto impacto.
• Equipo global, cercano, con valores sólidos y buen ambiente.

📢 Importante

🎤 Se requiere grabación en inglés (mínimo 30 segundos).

Las aplicaciones sin audio o en otro idioma serán automáticamente descartadas.

También deberás responder preguntas clave obligatorias para validar que cumplís con los requisitos.

¿Tenés mentalidad ejecutiva, dominio del inglés y ganas de crecer en Web3?

Postulate ahora y ayudá a liderar desde atrás a un CEO que construye el futuro del trading descentralizado.

Salario: 30,000 MXN brutos mensuales + comisiones

Empresa: Steta&Malo

Industria: Consultoría digital, tecnología, marketing estratégico

Acerca de Steta&Malo

Somos una firma consultiva que diseña y ejecuta soluciones digitales alineadas al negocio. Combinamos estrategia, branding, tecnología y automatización para transformar cómo operan nuestros clientes. Trabajamos con empresas en México y EE.UU., desde corporativos como MetLife hasta startups en crecimiento.

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Client Success Lead que asuma el liderazgo y la operación directa de nuestras cuentas activas. Este rol combina pensamiento estratégico con ejecución práctica. Serás el principal punto de contacto para los clientes, asegurando claridad, orden y seguimiento efectivo en cada proyecto.

Este puesto no tiene un equipo de cuentas a cargo, pero sí exige alta coordinación con áreas internas (tecnología, marketing, diseño, administración y project managers).

Responsabilidades clave

• Gestionar y priorizar de manera directa una cartera de 6–10 cuentas activas.
• Conducir reuniones estratégicas con clientes para alinear prioridades, entregables y próximos pasos.
• Asegurar cumplimiento de SLA y niveles de servicio, en colaboración con los equipos internos.
• Detectar oportunidades de mejora, continuidad y expansión de cada cuenta.
• Supervisar de forma coordinada (no operativa) los flujos de facturación, pagos y márgenes con project managers y administración.
• Documentar decisiones clave, retroalimentaciones y mantener actualizados dashboards de seguimiento.

Requisitos

• 4+ años de experiencia en gestión de cuentas en agencias digitales, consultoras o empresas SaaS.
• Experiencia directa con clientes B2B, idealmente en entornos de proyectos consultivos o tecnológicos.
• Inglés fluido (oral y escrito) — indispensable para reuniones y documentación.
• Dominio de herramientas como Notion, ClickUp, Google Workspace y CRMs.
• Capacidad de organización, priorización y comunicación clara.
• Perfil autónomo, proactivo, con criterio para tomar decisiones y resolver.

Lo que ofrecemos

• Sueldo base: $30,000 MXN brutos mensuales.
• Comisiones por expansión de cuentas y nuevos proyectos.
• Trabajo remoto y enfoque en resultados, no en horas.
• Acceso a proyectos retadores, con clientes en México y EE.UU.
• Un entorno donde se valora la claridad, la autonomía y el pensamiento consultivo.

Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México.

Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.

Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.

Te invitamos a participar en la vacante de:

Analista de Transformación - Turnos Rotativos

Requisitos:

Escolaridad: Lic. o Ing. en tecnología (Sistemas, informática, actuaría, estadística o afín).

Años y área de experiencia: Experiencia de 6 meses en tecnologías/informática.

Idioma: Inglés Intermedio (B1 en adelante).

Conocimientos técnicos:

-Paquetería Office intermedio (Excel intermedio, identificar errores en el robot, generación de reportes).

-Análisis de la información

-Reporteo en Word.

Deseable: Conocimiento básico en Python, Macros y en redes (conexión a servidores remotos).

Competencias:

-Adaptabilidad

- Prioriza actividades

-Trabajo en equipo

- Sentido de urgencia

-Proactivo

-Gestión de stakeholders de manera digital.

Lugar de trabajo: CTS, Tres Centurias, Aguascalientes.

Horarios: Se requiere rolar turnos en base al siguiente esquema:

-2 días turno matutino (7 am – 3 pm)

-2 días turno vespertino (3 pm – 11 pm)

-2 días turno nocturno (11 pm – 7 am)

-Posterior a seguir ese esquema la persona tiene los siguientes 4 días libres.

Propósito y actividades del puesto:

-Ejecutar procesos desarrollados en tecnologías en horarios establecidos (Blue Prism y Python).

-Notificar incidencias al equipo de soporte y negocio.

-Generar evidencias de las ejecuciones realizadas durante el día.

🔌 Estimador Eléctrico Senior – Proyecto Internacional

📍 Ubicación: Remoto

💲43,500 libres de impuestos

🕒 Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

📅 Días festivos: Estadounidenses

📚 Capacitación pagada | ✅ Prestaciones de Ley

🏢 Sobre nuestro cliente:

Empresa especializada en diseño eléctrico, instalación, mantenimiento y reparación/venta de motores eléctricos. Comprometida con la calidad, eficiencia y excelencia técnica en cada proyecto.

🛠️ Descripción del puesto:

Buscamos un Estimador Eléctrico Senior que analice solicitudes de propuestas, documentos de licitación y prepare estimaciones de costos detalladas y precisas. Será responsable de colaborar con distintos equipos (operaciones, contratistas, propietarios, contadores, etc.) para entregar propuestas completas y competitivas

✅ Responsabilidades:

• Revisar planos, especificaciones y calendarios del proyecto.
• Determinar métodos rentables de ejecución que cumplan con los requisitos técnicos y presupuestarios.
• Generar y presentar solicitudes de información (RFI).
• Aplicar el código eléctrico correspondiente a cada estimación.
• Colaborar con el jefe de presupuestos en la revisión trimestral de métricas de licitación.
• Identificar factores que influyen en los costos de servicios o materiales.
• Preparar estimaciones detalladas de materiales, mano de obra y costos totales.
• Gestionar relaciones con socios estratégicos, proveedores y contratistas.
• Analizar ofertas y generar reportes comparativos de costos.
• Presentar estimaciones a dirección y partes interesadas.
• Actualizar la información en plataformas de ventas.
• Preparar y presentar propuestas completas.
• Analizar datos históricos de costos.
• Participar en reuniones con clientes y representar a la empresa.
• Negociar términos finales de los contratos.
• Realizar otras actividades asignadas según necesidades del proyecto.

🎓 Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Eléctrica (indispensable).
• Al menos 6 años de experiencia como estimador en proyectos eléctricos.
• Dominio avanzado de Excel y otras plataformas de estimación.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Alto sentido de organización, atención al detalle y manejo del tiempo.
• Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad de adaptación.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo.
• Horario laboral fijo de lunes a viernes.
• Prestaciones de ley.
• Días festivos americanos.
• Capacitación pagada.
• Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento profesional.

¿Te interesa formar parte de una empresa líder en soluciones eléctricas y trabajar en proyectos retadores y de alto impacto?

¡Postúlate ahora!

Ubicación: Remoto (Colombia)
Tipo de contrato: Obra o labor mensual, con posibilidad de renovación
Nivel: Profesional
Experiencia mínima: +4 años
Áreas: Comunicación, Publicidad, Mercadeo o afines

🧠 Sobre el rol

Buscamos un/a Copy Creativo/a con experiencia en conceptualización de campañas para diferentes industrias, capaz de transformar briefings estratégicos en ideas potentes y ejecutables para contenidos digitales. Si te apasiona crear conceptos con impacto, investigar tendencias, y estás al día con las nuevas tecnologías (IA incluida), esta oportunidad es para vos.

🎯 Responsabilidades

• Idear y desarrollar conceptos creativos, campañas de marca y comunicación para distintos sectores.
• Interpretar requerimientos de negocio para conceptualizar piezas digitales para redes sociales, sitios web, mailing, etc.
• Redactar textos creativos con excelente ortografía, claridad y enfoque en objetivos.
• Investigar y mantenerse actualizado/a en tendencias de contenido y diseño digital.
• Participar en la creación de animaciones a partir de Key Visuals o briefs específicos.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios y participar en procesos de revisión creativa.

✅ Requisitos

• Título profesional en Comunicación, Publicidad, Mercadeo o áreas afines.
• +4 años de experiencia comprobada como copy creativo o en cargos similares.
• Excelente nivel de redacción, ortografía y capacidad investigativa.
• Conocimiento en plataformas digitales y formatos multicanal.
• Interés y experiencia en el uso de herramientas de IA generativa (imágenes, prompts, etc.).
• Adjuntar portafolio que demuestre experiencia relevante en campañas y marcas.

🔝 Se valoran (no excluyentes):

• Conocimiento en gestión de proyectos y uso de herramientas de sistematización.
• Experiencia en metodologías ágiles.
• Familiaridad con procesos de animación digital o dirección creativa visual.

¿Sos creativo/a, curioso/a y te motiva crear campañas con impacto real?
Postulate y mostranos tu talento creativo.

Purpose of the job

Lead local procurement function in the market and manage direct reports acting as a leader and a point of reference. Leverage business acumen to provide strategic thinking to assure, protect margins and create value to PMI. Provide overall strategic guidance and direction for the team assigned, leading and developing an adaptable and agile Procurement organization to deliver optimum mix 'product availability-quality-service level-price.

Accountabilities

• Meet regularly with senior stakeholders to achieve early involvement in Business’ strategy definition to influence key decisions and improve resource allocations. Translate Business requirements into actionable plans.
• Align local sourcing plans with regional plans according to Cluster direction and influence internal stakeholders to deploy global or regional initiatives locally.
• Master complex negotiation to drive business needs and proactively build levers. Coordinate and steer critical negotiations and lead complex ones. Anticipate results and align with stakeholders on possible negotiation outcomes.
• Provide visibility during budgeting process in close alignment with budget owners (MD—1) and Finance providing market insights like inflation and drive value initiatives that protect local affiliate Margins.
• For non-critical services or goods, correctly balance the usage of customized contractual frameworks versus Purchase Orders to meet Company objectives of speed and time-to-market.
• Encourage a Lean way of working and ensure effective transfer of non-core procurement sourcing processes to SSC (if applicable) or/and effective deployment of Regional/Global Procurement Models.
• Manage effectively remote teams and successfully leverage on Procurement operations centers.
• Review the Affiliate’s business proposals for consistency with laws and company policies. Participate on project teams, ensuring that their decisions and recommendations protect the legal interests of the company, and execute decisions to achieve objectives on a timely basis.
  
  

Education

SKILLS AND COMPETENCIES

College/University, Higher education in business administration / economics / trade. University degree in Engineering, Business Administration or Economics.

• Diploma from a recognized Procurement Institute is an asset.
• MBA degree or equivalent is a plus.
  
  

Work Experience

• For complex markets at least 7 years of experience in Procurement/Supply Chain/ commercial functions and familiar with market regulatory environments.
• Excellent analytical skills and communication skills.
• Project management skills.
• Excellent negotiation and influencing skills at all levels are essential.
• Great understanding of how matrix organization works and ability to establish a network across the organizations.
• Business and Financial acumen.
  
  

WHAT WE OFFER?

• Flexible working hours/ home office possibility.
• 25 vacation days and 4 health days.
• Summer/winter vacation contribution.
• 11,000 points in Benefit Café.
• Multisport Card.
• Meal Tickets.
• Life & Accident insurance.
• Pension plan with contribution (3rd Pillar).
• Benefit car.
  
  

2898

• Nivel de antigüedad

  Intermedio

Delivery Area Manager, Last Mile Operations

#J-18808-Ljbffr

Descripción de la Empresa

Carmel es un fabricante líder de marcadores industriales y ceras especializadas que apoya a profesionales en diversas industrias a nivel mundial. Nuestros productos están diseñados para satisfacer las necesidades de soldadores, fabricantes de automóviles y camiones, contratistas, agricultores, fabricantes de queso, productores de vino, profesionales de la salud y la belleza, dentistas, ortodoncistas, sastres, entre otros. Trabajamos con distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, empresas de suministro para contratistas, distribuidores de reparación de neumáticos, tiendas de arte y manualidades, etc.

Nos enorgullece ofrecer materiales que inspiran creatividad y excelencia en el trabajo artesanal e industrial.

Descripción del Puesto

Este es un puesto remoto de tiempo completo con base en Querétaro, México.

El candidato será responsable de vender nuestros productos de marcado a distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, y otros canales de distribución.

El representante contactará y visitará a distribuidores potenciales dentro del territorio asignado, y también se reunirá con usuarios finales, con o sin la presencia de representantes de los distribuidores.

El objetivo es generar negocio a través de los distribuidores, estableciendo relaciones sólidas con usuarios finales como acerías, plantas automotrices, fabricantes de autopartes, acereras, astilleros, entre otros.

Responsabilidades y Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en ventas
• Experiencia en ventas industriales (deseable)
• Habilidades de prospección, cierre de ventas y gestión de relaciones con clientes
• Capacidad para registrar interacciones, ser organizado y profesional
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Licencia de conducir vigente

Ubicación: Remoto en México, con disponibilidad para viajar
Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 3 a 4 meses)
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Industria: Retail / Autoservicio
Idioma: Inglés avanzado (excluyente)
Empresa: Compañía privada de autoservicios con +25 años en México y amplia presencia en Texas y el norte del país

🎯 Objetivo del puesto

Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia en Dynamics 365 Business Central, capaz de analizar procesos operativos y proponer mejoras integradas en la plataforma. El perfil ideal debe contar con experiencia implementando soluciones tecnológicas en áreas clave del negocio.

🧩 Principales responsabilidades

• Analizar procesos operativos y levantar requerimientos con distintas áreas.
• Proponer mejoras basadas en buenas prácticas nativas de Business Central.
• Configurar y parametrizar módulos dentro del sistema.
• Documentar soluciones propuestas.
• Capacitar usuarios y brindar soporte en pruebas UAT.
• Acompañar al cliente en procesos de post-implementación.
• Asesorar sobre procesos operativos y funcionales en distintas áreas.
• Identificar GAPs y definir rutas de solución.
• Participar activamente en procesos de mejora continua.

✅ Requisitos

• Licenciatura o Ingeniería terminada.
• +4 años de experiencia en roles similares.
• Inglés avanzado (excluyente).
• Amplio conocimiento en Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Experiencia funcional en módulos:
  • Contabilidad General
  • Ventas y Compras
  • Gestión de almacenes e inventario
  • Activos fijos
  • Manufactura (preferible)
• Capacidad de análisis, documentación, capacitación y atención al cliente.

🎁 Ofrecemos

• Contrato por tiempo indefinido.
• Prestaciones de ley.
• Vales de despensa.
• Seguro de vida.
• Trabajo remoto con disponibilidad para viajar por la república.

¿Tenés experiencia con Dynamics 365 y te apasiona analizar procesos para proponer soluciones reales?
¡Sumate a una empresa en expansión y ayudanos a transformar nuestros sistemas de negocio!

TECH Universidad es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital.

TECH Universidad, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.

TECH Education México , como partner estratégico de TECH Universidad, selecciona actualmente un Docentes de Idiomas (Francés, inglés, alemán, chino e italiano) para sus oficinas de Bogotá D.C.

¿Qué funciones llevarás a cabo con nosotros?

- Colaboraras en el desarrollo de programas didácticos para nuevos programas de formación, para los cuales recibirás la formación correspondiente

- Desarrollarás materiales de formación para el programa asignado, aplicando la metodología de enseñanza exclusiva de la empresa, líder en el uso de las últimas tecnologías aplicadas al campo de la educación, lo que identifica a TECH como un referente internacional en el aprendizaje digital

- Facilitarás el aprendizaje a distancia mediante clases virtuales, adaptando contenido a las necesidades del estudiante. Utilizarás recursos digitales, fomentarás la interacción y práctica oral, evaluarás los progresos y promoverás autonomía en el estudio, creando un entorno accesible y dinámico para el aprendizaje.

¿Qué buscamos?

- Nivel Certificado C2 o equivalente de alguno de los idiomas indicados.

- Experiencia Docente en todos los niveles (A1-C2)

- Conocimiento del Marco Común Europeo de Referencia

- Formación orientada a la docencia

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad: Teletrabajo/Remoto

- Horario: Lunes a Viernes 06:00am a 04:00pm

- Tipo de contrato: Indefinido

- Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo

- Buen ambiente de trabajo y apoyo en los primeros días para garantizar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus objetivos.

¡Si te gusta el mundo de la formación, tienes buenas habilidades de escritura y quieres participar en este gran proyecto, te estamos esperando!

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una duración de tres meses.Tareas principales: - Buscar clientes potenciales por LinkedIn/Google.- Filtrar y segmentar prospectos.- Contactar leads por email o redes sociales.- Colaborar con distintos equipos.- Reportar avances al equipo de gestión.Requisitos:- Estudiante o graduado en negocios, marketing, tecnología o afines.- Buen nivel de inglés (B1+).- Habilidades de investigación, análisis y comunicación.- Manejo de Microsoft Office.Beneficios:- Experiencia en estrategias globales de desarrollo comercial.- Oportunidades de networking y desarrollo profesional.- Trabajo remoto y flexible.

Somos Prex , una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando Head of Marketing Analytics & Insights regional para formar parte de nuestro equipo de Marketing .

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de desarrollar el área de Data dentro de Marketing, con foco en medición, analytics y detección de insights accionables para la toma de decisiones.

Desafíos y Oportunidades

1. Responsable de desarrollar la estrategia de medición junto con las principales disciplinas de marketing (Performance, Canales Propios, Branding, Social, PR).
2. Dar soporte a los diferentes equipos de Marketing para la correcta medición de incrementalidad de las inversiones/acciones.
3. Trabajar junto con el equipo de canales propios en la definición y análisis de oportunidad del ciclo de vida del usuario.
4. Consolidar y priorizar necesidades de análisis y/o tableros regionales.
5. Desarrollar el análisis con accionables concretos para toma de decisiones.
6. Generar insights de usuarios propios o consumer para alimentar estrategias y conceptos de comunicación.

¿Qué buscamos?

1. Profesionales de Economía, Estadística, Finanzas, Contador, Ingeniería o carreras afines.
2. Experiencia mayor a 3 años liderando equipos similares en empresas del sector fintech, financiero, tecnológico o e-commerce.
3. Excelente manejo de SQL y herramientas de dashboarding.
4. Buscamos profesionales con sólidas skills de Problem-Solving, profundidad analítica, orientación al detalle y user centrics. Curioso y con iniciativa para impulsar proyectos.

¿Qué ofrecemos?

1. Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.
2. Ambiente de trabajo flexible.
3. Más días de vacaciones.
4. Cobertura de medicina prepaga.
5. Programa de Bienestar.
6. Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
7. Clases de inglés.
8. Cumple Flex.
9. Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.
10. Trabajo remoto.
11. Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.

¿Ya nos conocías?

Descargá la APP desde tu celular y pedí tu tarjeta prepaga internacional ¡gratis!

Para más información, accedé a nuestros sitios.

miprex.com

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🌎 Trabajo Remoto Desde tu Teléfono — Atención al Cliente en Español

Sobre la Empresa:

• Más de 6 años en el mercado creando ambientes de trabajo cómodos.
• Equipo internacional: más de 250 personas de 25 países.
• El 70% de nuestros empleados trabaja con nosotros por más de un año.
• El 80% de nuestros líderes crecieron internamente: ¡tú también puedes avanzar!
• Flujo constante de clientes: ¡cuantos más casos atiendas, más ganas!

¿Qué Ofrecemos?

• Clientes calientes (¡no ventas frías!).
• Trabajo 100% remoto: solo necesitas un teléfono o tablet.
• Capacitación real en ventas: te enseñamos de forma efectiva y rápida.
• Oportunidades de crecimiento profesional: conviértete en Gerente Senior o Líder de Equipo.
• Pagos estables: cobras todos los miércoles sin retrasos.
• Horario 5/2: de 12:00 p.m. a 9:00 p.m. hora Argentina (corresponde a 18:00-03:00 hora de Moscú).
• Bonificaciones y premios por desempeño.
• Ingreso adicional si superas objetivos de ventas (KPI).

¿Qué Vas a Hacer?

• Conversar con clientes en chats entrantes a través de nuestro CRM.
• Seguir scripts de conversación de manera natural y efectiva.
• Crear relaciones de confianza con los clientes.
• Cumplir con los planes de ventas establecidos.

¿Qué Buscamos?

• Nivel de español B1+ o superior.
• Rapidez de escritura, simpatía y orientación a las ventas.
• Personas responsables, organizadas y capaces de trabajar en multitarea.
• Experiencia en ventas o atención al cliente es un plus, pero no es obligatoria.
• Si no tienes experiencia, ¡te capacitamos!

✅ ¡Aplica ahora!
Revisaremos tu postulación en un plazo de 2 días y te avisaremos sobre los próximos pasos.
¡Comienza a crecer y a ganar en un ambiente flexible y lleno de oportunidades!

💼 Salario: USD 1.000/mes
🌐 Modalidad: Full-time – 100% remoto (solo Argentina)
👤 Idioma: Español e inglés fluidos

¿Querés trabajar mano a mano con una CEO en un entorno humano, estratégico y en crecimiento?
Humanas está buscando un/a profesional organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa para brindar soporte ejecutivo, comercial y personal en el día a día.

🎯 Requisitos:

• Experiencia en gestión de agenda, eventos, marketing digital y atención al cliente
• Excelente comunicación y autonomía
• Perfil flexible y orientado a resultados

📌 Tareas clave:

• Gestión de agenda, viajes y comunicaciones
• Soporte administrativo, financiero y operativo
• Armado de presentaciones
• Atención directa a clientes y tareas de marketing

Postulate y acompañá procesos con impacto real.
🌱 Sumate al equipo de Humanas.

Ubicación: Remoto
Duración: 3 meses
Modalidad: Pasantía (no remunerada)
Empresa: GAO Tek Inc. (Yemen)

¿Te apasiona crear sitios web funcionales, atractivos y optimizados para buscadores? ¡Unite a GAO Tek Inc. como pasante de Desarrollo y Diseño WordPress y adquirí experiencia real en proyectos internacionales!

Responsabilidades

• Diseño y desarrollo web: Crear sitios web atractivos y funcionales en WordPress utilizando constructores visuales como Elementor, Gutenberg o WPBakery Page Builder.
• Optimización de rendimiento: Garantizar una navegación fluida, tiempos de carga rápidos y resolución de problemas técnicos en WordPress.
• SEO: Aplicar buenas prácticas de posicionamiento web para mejorar la visibilidad y atraer tráfico orgánico.
• Actualización constante: Estar al tanto de las últimas tendencias en diseño, actualizaciones de WordPress y nuevas tecnologías.

Requisitos

• Estar cursando o haber finalizado recientemente una carrera universitaria en Tecnología, Informática, Diseño o áreas afines.
• Experiencia previa en WordPress y portafolio demostrable.
• Buen manejo de constructores visuales: Elementor, Gutenberg o WPBakery.
• Conocimiento básico de desarrollo de temas y plugins (valorable).
• Comprensión del diseño web responsivo y principios básicos de SEO.
• Habilidades de comunicación clara y colaboración en entornos remotos.
• Organización, proactividad y autonomía para cumplir con plazos y aprender constantemente.

Beneficios

• Experiencia práctica real en una empresa tecnológica con presencia internacional.
• Certificados oficiales al finalizar con éxito la pasantía.
• Modalidad 100% remota y flexible, compatible con tus estudios u otras actividades.
• Aprendizaje en dinámica de equipo, ética laboral y colaboración remota.

Importante: Esta pasantía no es remunerada.

Si buscás una oportunidad para impulsar tu carrera en desarrollo y diseño web, ¡postulate ahora y formá parte del equipo de GAO Tek Inc.!

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada y 100% virtual.Tareas principales:- Planificar, crear y programar campañas de email.- Redactar contenido atractivo (asunto, texto y gráficos).- Gestionar listas de correos y segmentación.- Analizar métricas de campañas.- Coordinar con el equipo de marketing.Requisitos:- Estudiantes o graduados de Marketing, Comunicación, Negocios o afines.- Buena redacción.- Conocimientos básicos en herramientas de email marketing.- Perfil analítico y organizado.Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- 3 certificados al finalizar la pasantía.- Trabajo remoto y flexible.

Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.

Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.

Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.

Principales responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
• Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
• Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
• Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
• Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
• Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
• Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
• Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
• Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
• Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
• Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
• Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
• Experiencia utilizando herramientas de IA.
• Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).

Beneficios:

Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio

¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.

Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.

Contamos con más de 200 colaboradores.

Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.

En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.

¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.

Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.

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🚀 Pasantía Remota en Marketing Digital / Generación de Leads
📍 100% Remoto | 🕒 3 a 6 meses | 🧾 No remunerada | 🎓 Certificado al finalizar

¿Estás buscando tu primera experiencia práctica en marketing digital y generación de oportunidades de venta? Esta pasantía remota te permitirá colaborar directamente con un equipo de profesionales, aprender sobre estrategias de captación de leads y participar en campañas reales.

🎯 Principales responsabilidades:

• Buscar nuevos clientes potenciales y gestionar comunicaciones por email.
• Apoyar en campañas de email marketing: segmentación, ejecución y análisis de resultados.
• Colaborar con los equipos internos para alinear acciones de marketing y ventas.
• Participar en la ejecución de estrategias de marketing digital: redes sociales, SEO, email marketing.
• Investigar tendencias y oportunidades del mercado para contribuir con ideas frescas.

📚 Requisitos:

• Estudiantes o graduados recientes de carreras como Marketing, Tecnología, Comunicación, Administración o afines.
• Ganas de aprender sobre marketing digital y generación de leads.
• Conocimiento práctico de Microsoft Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactividad.
• Disponibilidad de al menos 15 a 20 hs semanales durante la pasantía.

🌱 Beneficios:

• Mentoría y experiencia práctica con el equipo de marketing y desarrollo de negocios.
• Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades laborales según desempeño.
• Certificado oficial al finalizar la pasantía.
• Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras y a tu ritmo.

¿Querés ganar experiencia real y potenciar tu perfil profesional?
¡Postulate ahora y sumate a esta experiencia de aprendizaje remoto!

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una duración de tres meses.Tareas principales: - Crear y editar contenido visual utilizando programas de diseño.- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y herramientas del sector.- Recibir feedback de diseñadores senior e incorporarlo al trabajo.Requisitos: Estudiante o recién graduado de una carrera relacionada al diseño o tecnología.- Manejo de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- Entrega de 3 certificados una vez finalizado los tres meses.- Flexibilidad total: trabajo remoto desde cualquier lugar.

¿Te apasiona el mundo digital y querés generar ingresos desde tu casa?Estamos buscando personas proactivas y con habilidades sociales para sumarse como asesores comerciales freelance. ¡No necesitás experiencia previa! Solo ganas de aprender y crecer.* Tareas principales:* Difundir una plataforma digital en expansión.* Captar y asesorar nuevos usuarios interesados en nuestros servicios.* Acompañar el proceso de registro y resolución de dudas básicas.* Mantener una comunicación fluida con los usuarios.* Generar comunidad y seguimiento post-registro.* Ofrecemos:Comisiones acumulativas por cada usuario activo que formes.Horarios flexibles: vos decidís cuánto y cuándo trabajar.Herramientas de difusión y capacitaciones.Excelente clima de trabajo y acompañamiento constante.* Modalidad:- Freelance – 100% remoto- Remuneración variable, sin límite máximo.$100.000, $300.000, $500.000 o más- Capacitación incluida* Ideal para personas:- Con o sin experiencia.- Con ganas de emprender desde casa.- Con buena comunicación y orientación a resultados.- Con manejo de redes sociales.- Acceso a internet.- Con horarios flexibles.Postulate por este medio