Trabajo Remoto Peru

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Join to apply for the Diseñador UX/UI Sr role at Soho

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Somos SOHO, una compañía con más de 28 años de trayectoria, experta en diseño, innovación y desarrollo de experiencias digitales. Nos apasiona crear experiencias memorables centradas en el cliente, buscando impactar positivamente en negocios, organizaciones y sociedad.
En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Diseñador UX / UI Sr.
Principales Responsabilidades

• Diagnosticar y mapear puntos de fricción en procesos y plataformas existentes, desde una perspectiva centrada en el usuario.
• Diseñar wireframes, mockups y propuestas de mejora visual y funcional para distintos flujos y pantallas.
• Auditar y reorganizar la arquitectura de información de plataformas digitales, priorizando claridad y eficiencia.
• Crear contenido gráfico y audiovisual para comunicar de forma efectiva los cambios o mejoras implementadas.
• Conducir investigaciones cualitativas y cuantitativas con usuarios y traducir los hallazgos en decisiones de diseño.
• Documentar mejoras y lineamientos en sistemas de diseño compartidos para asegurar consistencia en futuras iteraciones.
• Colaborar activamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones para implementar soluciones de forma ágil.
• Participar en dinámicas de trabajo colaborativo, ceremonias ágiles y gestión simultánea de múltiples proyectos.
  

Habilidades y Conocimientos requeridos
Proactividad y autonomía, así como buenas habilidades comunicacionales y de trabajo en equipo, contando con gestión del tiempo.
Requisitos
Excluyentes:

• Formación o experiencia sólida en diseño UX/UI.
• Dominio de herramientas: Figma, Adobe XD, Maze, Hotjar.
• Experiencia en investigación con usuarios y análisis de insights aplicables a diseño.
• Conocimiento en diseño responsive y diseño de sistemas modulares (design systems).
  

Deseable

• Experiencia previa en plataformas digitales B2B, sistemas internos o productos complejos.
  

¿Qué podemos ofrecerte?
Queremos que vivas una experiencia única por eso te proponemos:

• Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana, construimos nuestra cultura en un ambiente cercano, cálido, innovador y dinámico
• Expandir tu desarrollo profesional, ofrecemos formaciones in-house, coaching y mentoring para que te continúes especializando.
• Asegurar tu bienestar Laboral: Promovemos el equilibro entre la vida personal y profesional, los viernes trabajamos jornada reducida
• Ser parte de una empresa reconocida y valorada regionalmente, ofrecemos nuestros servicios a nivel global y contamos con colaboradores en toda la región.
• Ser tu mismo! Somos una compañía multicultural, que garantiza la inclusión, equidad y valora las diferencias.
  

Promovemos nuestros valores día a día lo que hace que nuestra cultura organizacional se viva a piel, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo y construyamos juntos tu camino profesional!
¡Te esperamos!

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Design, Art/Creative, and Information Technology

• Industries

  Design Services

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Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile 21 hours ago

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Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 day ago

WordPress Web Designer | Remote | Build & Design Websites for U.S. Clients ️

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

Queremos que te unas a nuestro equipo y traigas tu experiencia al siguiente nivel.

Participarás en proyectos que podrían ser para Chile u otra localidad dentro de nuestra compañía (remoto).

Es importante que cuentes con experiencia de al menos 3 años en desarrollo con tecnologías como:

• Contenedores, bases de datos relacionales/no relacionales (DynamoDB, PostgreSQL).

Si tienes experiencia liderando equipos, mucho mejor. ¡Vamos por más!

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa; es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

• Apostamos por la conciliación laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Participamos en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).
• Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos enviando un correo a Toda la información sobre política de privacidad está en nuestra web.

Posiciones abiertas:

• Technical Project Manager III, Gerencia Tecnología
• Project Manager Técnico en Medio Ambiente

#J-18808-Ljbffr

Pasantía 100% virtual en The GAO Group, USA & Canada como Pasante de Recursos Humanos en una empresa proveedora de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. Pasantía en Recursos Humanos Descripción del puesto: · Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales. · Revisar CVs. · Programar entrevistas. · Dar seguimiento a los candidatos. Requisitos: · Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o en cualquier programa que proporcione una sólida formación en inglés, o eres un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés. · Tienes disposición para aprender, estás dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. · Has elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y tienes un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH. Beneficios: · Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología. · Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. · Recibirás tres certificados. · Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral. ¡ACLARACIÓN! La pasantía es NO remunerada ! Duración 3 meses Si estás interesado/a envía tu CV a agustinaperez.gaogroup@gmail.com con el asunto Remote HR Internship o postulate por esta plataforma! ¡Te estamos esperando!

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Ubicación: Remoto – Latinoamérica

Modalidad: Tiempo completo (40 hs/semana en horario EST)

Área: Marketing de Contenidos / SEO

¿Te apasiona el SEO y querés trabajar en una agencia de alto rendimiento con múltiples industrias?

Nuestro cliente está buscando un/a Estratega de Contenido SEO para sumarse a su equipo remoto y dinámico. Vas a trabajar con marcas de diversos sectores como tecnología, seguros, skincare, turismo y más, gestionando estrategia y ejecución de contenido optimizado para buscadores.

Responsabilidades

• Gestionar la ejecución SEO para 20 a 30 cuentas de clientes por mes.
• Realizar investigación de palabras clave, incluyendo términos principales y secundarios.
• Desarrollar briefs estratégicos para orientar la creación de contenido.
• Analizar los SERPs y la competencia para entender la intención de búsqueda.
• Crear presentaciones mensuales de keywords para respaldar la estrategia de contenido.
• Aplicar y actualizar las mejores prácticas SEO en todos los entregables.
• Mantenerse al día con cambios en algoritmos y tendencias SEO.

Este rol es para vos si…

• Tenés mínimo 1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.
• Te motiva trabajar con múltiples clientes en un entorno ágil y organizado.
• Buscás desarrollar tus habilidades SEO y asumir más responsabilidades.
• Tenés un nivel avanzado de inglés (escrito y verbal).
• Sos organizado/a, detallista y cumplís con los plazos.
• Trabajás de forma autónoma y te manejás bien con feedback constructivo.
• Tenés disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 9 a 17 hs (hora EST).

Puntos extra si tenés…

• Experiencia previa en marketing de contenidos SEO.
• Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de contenido.
• Familiaridad con herramientas de Google (Drive, Docs, Sheets, Slides).

¿Querés crecer como especialista en SEO en un equipo de alto impacto?

Postulate ahora y formá parte de esta oportunidad remota y desafiante.

Ubicación: Remoto desde Latinoamérica

Tipo de puesto: Contrato freelance – Tiempo completo

Área: Operaciones & Talento

Empresa: Agencia de reclutamiento con sedes en Miami y Londres

¿Te gustaría reclutar talento para compañías como Google DeepMind, Bumble, Synthesia o Monday.com?

Sumate como Senior Recruiter a una agencia boutique en expansión que trabaja con las startups más innovadoras y los equipos de talento humano más influyentes de Estados Unidos y Europa.

Lo que harás

• Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento para roles como HR Managers, Recruiters, Talent Acquisition Specialists y más.
• Trabajarás directamente con hiring managers en EE.UU., brindando insights sobre salarios, entrevistas, perfiles y decisiones de contratación.
• Buscarás y entrevistarás candidatos fuertes en EE.UU., principalmente a través de LinkedIn, referidos y comunidades profesionales.
• Prepararás shortlists claras, coordinarás ofertas laborales, negociarás compensaciones y asegurarás una incorporación fluida.
• Contribuirás al crecimiento de la agencia mediante networking y gestión de relaciones con clientes.
• Mantendrás registros precisos en ATS, y te comunicarás a través de email, Slack y videollamadas.

Lo que buscamos

• +3 años de experiencia en reclutamiento externo/agencia, gestionando procesos de principio a fin.
• Inglés fluido (oral y escrito) para comunicarte profesionalmente con clientes y candidatos en EE.UU.
• Experiencia reclutando perfiles de alto nivel o especializados (ej. liderazgo, HR, startups tecnológicas).
• Habilidad para asesorar a hiring managers sobre procesos, benchmarks salariales y estrategias.
• Organización, autonomía y capacidad para manejar múltiples búsquedas en simultáneo.

Plus que suman

• Experiencia reclutando perfiles de RR.HH.: Recruiters, HRBPs, TA Managers, Employer Branding, etc.
• Conocimiento del ecosistema tech/startups de EE.UU.
• Participación en eventos, webinars o creación de contenido como parte de tu marca personal.
• Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o manejo de cuentas.
• Conocimiento avanzado de herramientas de sourcing y ATS modernos (ej. Greenhouse, Lever, Workable).

Qué ofrecemos

• Salario competitivo + comisiones generosas (según experiencia y ubicación).
• Comisiones sin tope: tu ingreso crece con tus resultados.
• Rol totalmente remoto, con horarios flexibles y enfoque 100% en resultados.
• Soporte, mentoring y capacitación continua del equipo en Miami y Londres.
• Oportunidades ocasionales de viaje para encuentros presenciales con el equipo.

¿Querés llevar tu carrera como recruiter al siguiente nivel trabajando con marcas globales?

Postulate y ayudá a construir los equipos detrás de las empresas más innovadoras del mundo.

¿Buscas un trabajo online, bien pagado y con horarios flexibles?

En Tusclasesparticulares, estamos buscando profesores de Historia en Chile para impartir clases particulares online. No necesitas experiencia previa, solo ganas de enseñar.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Historia en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- $8.000 y $14.000 CLP por hora

- Disponibilidad: en todo Chile

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (C1/C2)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Salario inicial: USD 5/hora (aprox. USD 840–880/mes)

Solo se considerarán CVs en inglés



Sobre la empresa

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Nuestros valores son el motor de todo lo que hacemos, asegurando un servicio de excelencia a los clientes y un ambiente laboral colaborativo y positivo para nuestro equipo.

Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• Acción: Actuás con rapidez y efectividad.
• Cuidado: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés estándares altos y sos organizado/a.
• Responsabilidad: Siempre cumplís lo que se te asigna.
• Energía: Mantenés una actitud positiva y proactiva cada día.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales para integrarse a nuestro equipo de forma remota y full-time. Vas a tener éxito en este rol si valorás los procesos claros y te sentís preparado/a para:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para redes sociales.
• Crear contenido atractivo para diversas plataformas sociales.
• Gestionar actividades y campañas en redes sociales en el día a día.
• Monitorear, analizar y reportar métricas de rendimiento.
• Colaborar con el equipo creativo para asegurar coherencia de marca.
• Ejecutar campañas de email marketing para fomentar el engagement.
• Mantenerse actualizado/a con tendencias del sector y nuevas plataformas sociales.
• Interactuar con comunidades online y responder consultas de manera oportuna.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales según el cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
• Nivel de inglés C1/C2, escrito y oral.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y creación de estrategias de marketing digital.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación con un enfoque creativo.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla ergonómica.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y una opción secundaria de internet (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

• Aumentos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de los clientes (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año).
• Para puestos full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio y bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Participación en fiestas de fin de año y otros eventos online/presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo es fundamental que los/as candidatos/as residan en uno de los países mencionados y no tengan viajes programados. Si ya tenés un viaje previsto, te recomendamos postularte una vez que regreses.

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.



Sobre nosotros

En Valatam, nos dedicamos a formar equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en expansión de Estados Unidos. Nuestros valores son la base de todo lo que hacemos, asegurando un servicio excelente a nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• Acción: Tenés iniciativa y ejecutás rápido.
• Cuidado: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés altos estándares y sos organizado/a.
• Responsabilidad: Si te piden algo, saben que lo vas a cumplir.
• Energía: Traés una actitud positiva y proactiva cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás procesos claros y te sentís capacitado/a para:

• Asistir en la gestión de operaciones administrativas diarias.
• Mantener y actualizar sistemas de archivo, tanto digitales como físicos.
• Preparar informes y documentos requeridos por la gerencia.
• Realizar tareas de ingreso de datos asegurando precisión.
• Brindar apoyo administrativo general a los distintos miembros del equipo.
• Atender consultas y ofrecer excelente atención a clientes y proveedores.

Los proyectos pueden incluir tareas adicionales. Las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario o terciario en Administración de Empresas o áreas afines (preferente).
• Nivel de inglés C1/C2, tanto escrito como oral.
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, preferentemente remotos.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle.
• Habilidades destacadas de comunicación escrita y verbal.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Espacio de trabajo alternativo y opción secundaria de internet en caso de cortes (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aprox. $640–$740/mes).
• Aumentos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones de fin de año).
• Para puestos full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Subsidio para gimnasio y bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Participación en fiestas navideñas y otros eventos virtuales o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es imprescindible residir en uno de los países mencionados y no tener compromisos de viaje. Si ya tenés un viaje planificado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo.

Work from home staffing analyst

1886461249

At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings.
- Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
- Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
- Presenting candidates to various clients and leads
- Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
- Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
- Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
- Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
- Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings.
- Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
- Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
- Presenting candidates to various clients and leads
- Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
- Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
- Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
- Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
- Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
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Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos

Profesional Senior

Tecn Administración de personal

Administración de personal

3 años de experiencia

Administrador

3Vacantes

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Profesional Senior

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#J-18808-Ljbffr

Somos Prex , una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando Head of Marketing Analytics & Insights regional para formar parte de nuestro equipo de Marketing .

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de desarrollar el área de Data dentro de Marketing, con foco en medición, analytics y detección de insights accionables para la toma de decisiones.

Desafíos y Oportunidades

1. Responsable de desarrollar la estrategia de medición junto con las principales disciplinas de marketing (Performance, Canales Propios, Branding, Social, PR).
2. Dar soporte a los diferentes equipos de Marketing para la correcta medición de incrementalidad de las inversiones/acciones.
3. Trabajar junto con el equipo de canales propios en la definición y análisis de oportunidad del ciclo de vida del usuario.
4. Consolidar y priorizar necesidades de análisis y/o tableros regionales.
5. Desarrollar el análisis con accionables concretos para toma de decisiones.
6. Generar insights de usuarios propios o consumer para alimentar estrategias y conceptos de comunicación.

¿Qué buscamos?

1. Profesionales de Economía, Estadística, Finanzas, Contador, Ingeniería o carreras afines.
2. Experiencia mayor a 3 años liderando equipos similares en empresas del sector fintech, financiero, tecnológico o e-commerce.
3. Excelente manejo de SQL y herramientas de dashboarding.
4. Buscamos profesionales con sólidas skills de Problem-Solving, profundidad analítica, orientación al detalle y user centrics. Curioso y con iniciativa para impulsar proyectos.

¿Qué ofrecemos?

1. Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.
2. Ambiente de trabajo flexible.
3. Más días de vacaciones.
4. Cobertura de medicina prepaga.
5. Programa de Bienestar.
6. Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
7. Clases de inglés.
8. Cumple Flex.
9. Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.
10. Trabajo remoto.
11. Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.

¿Ya nos conocías?

Descargá la APP desde tu celular y pedí tu tarjeta prepaga internacional ¡gratis!

Para más información, accedé a nuestros sitios.

miprex.com

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La vacante actual es para un puesto en el equipo de Colombia, pero estamos en un modelo de trabajo desde casa (Free Office). #LI-Remote

Quienes somos

Artefact es una nueva generación de proveedores de servicios de datos, especializado en consultoría de datos y marketing digital basado en datos, dedicado a transformar los datos en impacto empresarial en toda la cadena de valor de las organizaciones. Estamos orgullosos de decir que estamos disfrutando de un crecimiento vertiginoso.

Nuestra amplia gama de soluciones basadas en datos en consultoría de datos y marketing digital está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, siempre concebidas con un enfoque centrado en el negocio y entregadas con resultados tangibles. Nuestros servicios basados en datos se basan en la profunda experiencia en IA que hemos adquirido con nuestras más de 300 marcas internacionales en todo el mundo.

Contamos con más de 1300 empleados en 20 oficinas en 17 países que se centran en acelerar la transformación digital. Gracias a una combinación única de activos de la empresa: tecnologías de datos de última generación, metodologías ágiles de IA para una entrega rápida y equipos cohesionados de los mejores consultores de negocios, analistas de datos, científicos de datos, ingenieros de datos y expertos digitales, todos dedicados a brindar valor extra para cada cliente.

Lo que harás

Con el apoyo de un equipo de consultores senior, un manager y partner, tendrás la oportunidad de llevar a cabo diversos proyectos de forma independiente y en colaboración con los equipos de expertos de Artefact: Estrategia, Activación, Análisis, Datos, Creación.

Desde tu casa, en nuestra oficina o donde esté el cliente, el consultor es un auténtico gestor de proyectos. La diversidad de las misiones te permitirá estar lo más cerca posible de los problemas de los clientes, adquirir un conocimiento real de los datos y desarrollar rápidamente tus habilidades.

Tus misiones incluirán:

• Definir las necesidades de los clientes mediante la realización de entrevistas con los equipos del cliente y nuestros múltiples socios tecnológicos.
• Ayudar a construir, formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos para el cliente.
• Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para garantizar el éxito de los proyectos.
• Desarrollar y presentar recomendaciones de datos a los clientes.
• Imaginar y presentar nuevas propuestas de soporte para convencer a nuestros futuros clientes.
• Participar en capacitaciones para adquirir los conocimientos técnicos necesarios para tu misión de asesor y mantenerse al día de las últimas innovaciones tecnológicas del mercado.
• Participar en la redacción de contenidos sobre temas transversales (por ejemplo, publicación de trabajos de investigación, redacción de artículos o casos de negocio).

Graduado de una carrera en negocios, ingeniería o economía (deseable). Las cualidades más importantes a nuestros ojos son la curiosidad intelectual, la autonomía y el dinamismo.

Evidentemente se valorarán unos primeros conocimientos de marketing digital (dentro de una start-up, agencia, etc.) o de consultoría (Estrategia, Gestión, SI).

Por qué deberías unirte a nosotros

• Artefact América Latina (Colombia) es el lugar para estar: crecimiento constante y muchas oportunidades, como una carrera profesional acelerada.
• Evolución: cada día ofrece nuevos desafíos y nuevas oportunidades para aprender.
• Cultura: La empatía y la colaboración están en nuestro ADN.
• Emprendimiento: crearás y te unirás a un equipo de emprendedores motivados.

¡Ven y únete a nosotros!

#J-18808-Ljbffr

Senior Banking Business Consultant (Deposits)

GlobalLogic

Job: IRC194644 - Location: Argentina - Buenos Aires - Designation: Associate Specialist Analyst - Experience: 5-10 years - Function: Business Solutions - Skills: Corporate Banking, Estrategia De Implementación, Retail Banking - Work Model: Remote

Description

Requirements:

1. 5 - 7 years of Core banking or banking operations experience.
2. Experience with data migrations and implementations preferred (Deposits module).
3. Client-facing service experience is strongly preferred.
4. Demonstrated project management background.

Responsibilities:

1. Act as a Business Banking expert and consult with clients to understand project requirements.
2. Configure system parameters based on client needs and recommend best practices.
3. Support client conversions, data mapping, and troubleshooting system issues.
4. Manage project risks, communicate with stakeholders, and maintain project documentation.
5. Provide expertise to internal staff, deliver training, and stay updated on industry practices.

What We Offer:

1. Exciting Projects: Come take your place at the forefront of digital transformation! With clients across all industries and sectors, we offer an opportunity to work on market-defining products using the latest technologies.
2. Collaborative Environment: Expand your skills by collaborating with a diverse team of highly talented people in an open, laidback environment — or even abroad in one of our global centers or client facilities!
3. Work-Life Balance: GlobalLogic prioritizes work-life balance, which is why we offer flexible work schedules. We offer you the best quality of work life so that you exceed the expectations of our clients while achieving your professional and personal ambitions.
4. Professional Development: Our dedicated Learning & Development team regularly organizes English classes, professional certifications, and technical and soft skill trainings. We also offer the chance to travel internationally.
5. Excellent Benefits: We provide our employees with competitive salaries, family medical insurance, extended paternity leave, annual performance bonuses, and referral bonuses.

About GlobalLogic: GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world. By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses. Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries. GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST

Idioma: Inglés fluido (C1/C2) – hablado y escrito

Modalidad: 100% remoto

Sueldo: $4/hora (aproximadamente $640–$740 USD/mes)

🏢 Sobre Valatam

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para negocios en crecimiento en Estados Unidos. Valoramos la acción, el cuidado, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva.

🎯 Responsabilidades

• Atender a clientes por teléfono, correo electrónico y chat de forma profesional y cordial.
• Guiar a los usuarios en el uso de productos y servicios, ofreciendo soluciones eficaces.
• Resolver quejas de manera oportuna, asegurando la satisfacción del cliente.
• Registrar todas las interacciones en la base de datos.
• Colaborar con el equipo para mantener una experiencia fluida para el cliente.
• Analizar el feedback de los usuarios para identificar mejoras.

Las tareas pueden variar según el cliente asignado.

✅ Requisitos

• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente (idealmente remoto).
• Título universitario o próximo a graduarse (preferible).
• Oficina en casa tranquila con escritorio y silla.
• Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida.
• Laptop o PC con: 8GB de RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres en disco, headset, y smartphone.
• Acceso a espacio alternativo de trabajo e internet de respaldo (ej. hotspot, WiPod, etc.).

🎁 Beneficios

• Aumentos salariales en cada aniversario laboral.
• Bonos discrecionales (más del 80% de los clientes otorgan bonos de fin de año).
• Feriados federales de EE. UU. pagos (7 días).
• 4 días de PTO pagos (más en algunos casos).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Participación en fiestas navideñas y eventos virtuales o presenciales.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, debes residir en uno de los países mencionados sin viajes programados, para asegurar una integración adecuada.

Unilever está en búsqueda de Key Account Hard Discounters

Función: Ventas

Alcance: Nacional

Base : Bogotá

Términos & Condiciones : Full Time - no aplica política traslado

ACERCA DE UNILEVER

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que te brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito. Si tu propósito es crear relaciones comerciales a largo plazo que permitan hacer crecer nuestras marcas en el mercado, crear estrategias para buscar nuevas y mejores oportunidades; y convertir a los clientes en aliados estratégicos, entonces ¡Este rol es para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

1. Asegurar y mejorar la posición de liderazgo de nuestras marcas en el canal de Hard Discounters.
2. Establecer relaciones de colaboración con el cliente, llevando a Unilever en el top de proveedores con mayor relevancia. A través de la disciplina operativa, simplificación y mejora de procesos en el área de ventas, y stakeholders.
3. Alcanzar los objetivos de los principales indicadores de Ventas: Facturación, rotación, cartera y Share.
4. Gestionar eficientemente los recursos de la compañía.

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

Experiencias & Calificaciones

1. Profesional en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería y/o afines.
2. Experiencia en negociación y desarrollo de categorías.
3. Experiencia en ventas en el canal de Hard Discounters o canal Moderno.
4. Experiencia con el manejo y gestión de cartera, inventarios, ventas.

Habilidades

1. Resolución de problemas.
2. Negociación.
3. Pensamiento estratégico.
4. Trabajo en equipo.
5. Alta capacidad de análisis.
6. Planeación.

¿ESTÁS INTERESADO/A?

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento y promover la inclusión en toda la empresa. En Unilever estamos interesados en que cada individuo aporte su ‘Yo completo’ al trabajo y esto te incluye a ti. Así que, si requieres algún apoyo o requisitos de acceso, te animamos a informarnos en el momento de tu solicitud para que podamos apoyarte a lo largo de tu proceso de reclutamiento.

#LI-Remote

#J-18808-Ljbffr

Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Importante empresa nacional ubicada en Quilmes y CABA se encuentra en la búsqueda con incorporación de forma inmediata de Gerente de Finanzas y Control de Gestión.
La búsqueda se orienta a profesionales que cuenten con experiencia trabajando en empresas del sector Banca Financiera dentro de Finanzas y Control de Gestión. Valoramos como un plus experiencia en Fintech.
El objetivo de la posición será administrar el negocio de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas vigentes, diagramar la planificación financiera para nuevos inversores y salvaguardar los activos de la compañía.

Principales responsabilidades:

1. Llevar adelante la administración, el control de las finanzas y el control de gestión.
2. Diseñar la estrategia y distintos planes de acción a seguir en materia administrativa, contable, impositiva, financiera y de control interno, para facilitar la gestión del negocio.
3. Definición de precios y tasas aplicables.
4. Manejo de planificación de desarrollo del negocio y nuevos inversores.
5. Desarrollo de los esquemas de financiación, estructura de deuda y mercado de capitales.
6. Desarrollo y aplicación de reportería de control de uso interno, para el directorio y para los accionistas.
7. Participar activamente en la definición de las alternativas de financiación de los fondos necesarios para el desenvolvimiento de la compañía.
8. Promover la innovación y cambios dentro del área administrativa y/o financiera, para asegurar el correcto soporte a las necesidades del negocio y el cumplimiento de los objetivos a los accionistas.

Requisitos:

1. Experiencia en el área Finanzas y/o Control de Gestión superior a 10 años comprobables en posiciones similares.
2. Experiencia comprobable en Análisis de cuenta, contabilidad por centros de costos y reportes de gestión.
3. Profesional recibido de Adm. de Empresas, Contador Publico o Economía - Deseable-
4. Disponibilidad para trabajar de manera hibrida, de Lunes a viernes de 09:00 a 18:00hs. en CABA y Zona Sur de Bs As.
5. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Ofrecemos:

1. Incorporación Inmediata
2. Home Office
3. Excelentes condiciones de contratación

Si contas con experiencia, consideras que tu perfil es el indicado y lo que leíste te interesa para continuar desarrollando tu carrera profesional, postúlate porque te estamos buscando!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Área: Asistentes Generales – Tiempo completo

Empresa: Valatam

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés fluido escrito y hablado (nivel C1/C2)

Sólo se considerarán CVs en inglés.

Sobre nosotros

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de diversas industrias en Estados Unidos. Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, garantizando un servicio de excelencia para nuestros clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para nuestro equipo.

Te sentirás a gusto aquí si compartís nuestros valores:

• Acción: Ejecutás rápidamente y con decisión.
• Cuidado: Disfrutás ayudando a otros y haciendo las cosas bien.
• Excelencia: Mantenés los más altos estándares y operás de forma impecable.
• Confiabilidad: Siempre cumplís con tus compromisos.
• Energía: Traés una actitud positiva y entusiasta cada día.

Sobre el rol

Tendrás éxito en esta posición si valorás los procesos claros y contás con las siguientes habilidades:

• Asistir en la creación y programación de contenido atractivo para redes sociales en múltiples plataformas.
• Monitorear diariamente los canales de redes sociales y responder comentarios y mensajes de manera oportuna.
• Investigar y detectar temas en tendencia relevantes para la marca y la industria.
• Diseñar y crear gráficos utilizando herramientas como Canva o Adobe para mejorar las publicaciones.
• Analizar métricas de redes sociales y preparar reportes de desempeño y engagement.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en redes sociales.

Tené en cuenta que los proyectos pueden incluir tareas relacionadas adicionales, ya que las responsabilidades específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o áreas afines.
• Nivel de inglés escrito y hablado C1/C2.
• Al menos 1 año de experiencia gestionando plataformas de redes sociales, especialmente Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con un enfoque creativo.
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer o similares.
• Oficina en casa tranquila, con escritorio y silla de oficina.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora portátil o de escritorio con 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre en disco duro, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo alternativo y a una opción secundaria de internet (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.) en caso de cortes de luz o fallas de conexión.

Beneficios

• Pago inicial: $4/hora (aproximadamente $640–$740/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonificaciones importantes de fin de año).
• Beneficios adicionales para colocaciones full-time:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días libres pagos.
• 4 días de PTO pagos (más del 65% de los clientes otorgan más días aún).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras un período de inducción).
• Bonificaciones por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Invitaciones a fiestas de Navidad y otros eventos online o presenciales.

Importante

Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que los candidatos residan en uno de los países mencionados y no tengan compromisos de viaje. Si tenés un viaje planeado, te recomendamos postularte una vez hayas regresado.

Valatam es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta un entorno inclusivo y diverso.

Nuestro equipo de Finance

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

El tamaño de tu desafío

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.
  
  

Lo que buscamos

• Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos;
• Probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.
  
  

Nuestro proceso

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción por email.

Lo que te proponemos

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. ¡Acá sos libre para ser vos!
  
  

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos tus datos, incluidos los de tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.

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🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote

¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.

¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.

🔧 Responsabilidades

• Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
• Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
• Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
• Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
• Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
• Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado

✅ Requisitos

• Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
• Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
• Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
• Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital

🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?

• Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
• Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
• Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
• Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global

📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.

Resumen del Puesto:

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Descripción del Puesto:

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

Tamaño del Desafío:

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia: Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Habilidades: Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos; probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Educación: Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Visión Global: Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Sistemas ERP: Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.

Nuestro Proceso:

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción.

Ofrecemos:

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. Acá sos libre para ser vos.

Política de Privacidad:

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos. Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

#J-18808-Ljbffr

This is a remote position.

Buscamos un Redactor SEO en Software.

Tu misión será producir contenido optimizado y adaptado al manual de tono y voz de ComparaSoftware en los distintos canales, incluyendo motores de búsqueda, redes sociales y email marketing.

Buscamos un profesional proactivo, con habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para trabajar en equipo de forma remota.

Tus principales responsabilidades serán:

• Redactar 40 contenidos mensuales cumpliendo tiempos y estándares de calidad, que se adaptan al medio de difusión, ya sea para SEO, redes sociales o campañas de email marketing.
• Aplicar criterios SEO para la optimización de páginas en buscadores.
• Incorporar el manual de tono y voz de la marca en todos los contenidos generados.
• Diseñar infografías simples o imágenes informativas con Canva.
• Realizar investigación y verificación de fuentes confiables para cada texto.

Si te apasiona la tecnología, eres analítico, y te encanta ayudar a otros a encontrar las herramientas perfectas para optimizar sus procesos, ¡este es el lugar ideal para ti!

Requirements

Formación académica: Estudiantes de Comunicación Social, Periodismo, Marketing o carreras afines.

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos básicos de SEO, para optimizar el contenido y mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda.
• Conocimiento en CopyWriting adaptado a Redes Sociales y Email Marketing.
• Capacidad de investigación documental.
• Manejo básico de Canva, WordPress, Trello, ChatGPT u otras IA de asistencia para escritura.

Benefits

• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Vacaciones: 15 días hábiles por año.
• Trabajar desde cualquier lugar del mundo :)
• Grato ambiente de trabajo y de gran diversidad cultural.
• Jornada Laboral 4 hrs.

#J-18808-Ljbffr

We are hiring full-time Remote Assistants that we match with entrepreneurs in the US & Europe. As a RAY, you will support founders by managing various aspects of their professional and personal lives and give them back their time and energy.

Your Responsibilities:

• Implementing and maintaining an efficient inbox management system
• Managing and protecting the entrepreneur's time and calendar
• Coordinating email, calendar, and task management seamlessly
• Arranging personal and business travel
• Conducting thorough research and creating detailed reports (e.g., competitor analysis)

What we look for:

• Highly motivated and driven individuals who strive for operational excellence
• Bachelor's degree or equivalent work experience
• High problem solving ability (tested in our assessment center) & High agency (learn more here)
• Excellent written and verbal communication skills in both English (C2) and German
• Strong organisational skills and attention to detail
• Proficiency with modern productivity tools and eagerness to learn new technologies like AI
• Ability to work independently and juggle multiple priorities effectively

What we offer:

Level up your career in an international and successful organization and enjoy:

• Competitive salary and performance bonuses
• Flexible work environment working fully remote
• Modern laptop/hardware provided by us
• Specialized training in AI and LLM tools
• Global exposure and the opportunity to work with top-tier founders
• Endless opportunities for personal and professional growth

Empresa: TripleTen

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Argentina (No se consideran candidatos de Venezuela)

🏢 Sobre la Empresa:

• Plataforma internacional educativa líder en EE.UU.
• Fundada en 2019.
• Más de 25,000 estudiantes activos.
• Bootcamps en tecnología con un 80% de empleabilidad en 45-60 días tras la graduación.
• Oficinas en múltiples continentes.

🛠 Responsabilidades:

• Contactar clientes potenciales vía WhatsApp y llamadas telefónicas (no es venta en frío).
• Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de ventas internas.
• Trabajar y mantener actualizado el CRM con datos relevantes de clientes.
• Identificar necesidades, problemas e intereses de los clientes.
• Alcanzar metas mensuales de desempeño y ventas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas de telemarketing.
• Español nativo o nivel muy alto.
• Experiencia trabajando con CRM.
• Fuertes habilidades blandas y de comunicación.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con historial comprobado en ventas.

⭐ Deseable:

• Conocimiento de inglés (no excluyente).

🎁 Beneficios:

• Pago básico desde 450 USD brutos + comisiones (promedio total bruto de 800 USD).
• Trabajo 100% remoto y desde casa.
• Integración en un equipo internacional de profesionales.
• Horario: 10 a 19 hs CDMX (Hora de Ciudad de México).

Empresa: Organización enfocada en la recuperación de fondos post-foreclosure (nombre no especificado)

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona requerida: LATAM o Filipinas

Horario: Lunes a viernes, de 10 AM a 7 PM CST

🏢 Sobre la Empresa:

• Organización con misión social de ayudar a personas a recuperar fondos sobrantes de ejecuciones hipotecarias.
• Enfocados en empatía, integridad y eficiencia.
• Entorno colaborativo y totalmente remoto.

🛠 Responsabilidades:

• Revisar, filtrar e ingresar información entrante en el sistema interno (CRM).
• Crear y actualizar perfiles de leads basados en criterios verificados.
• Realizar tareas de búsqueda y verificación online (skip tracing).
• Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para la correcta documentación de procesos.
• Soporte administrativo general.
• Asegurar la precisión y actualización de la base de datos.

✅ Requisitos:

• Residencia en LATAM o Filipinas.
• Nivel de inglés C2/nativo (hablado y escrito).
• Experiencia previa en data entry, lead qualification o tareas similares.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad rápida de aprendizaje en investigación online.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa en colaboración remota.
• Conocimiento de procesos de gestión de leads.
• Comodidad aprendiendo y usando nuevas herramientas digitales.

🎯 Perfil buscado:

• Metódico, confiable y altamente orientado al detalle.
• Proactivo en la comunicación y el trabajo en equipo.
• Comprometido con la precisión de los datos y el servicio.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Pago en USD o en moneda local a elección del candidato.

Empresa: Circle

Modalidad: 100% Remoto | Full-time

Rango Salarial: $100,000 - $120,000 USD anuales + equity + beneficios

Ubicación: Global (trabajo asincrónico, colaboración por zonas horarias entre PST y GMT)

🏢 Sobre Circle:

• Plataforma todo-en-uno para comunidades online: cursos, eventos, pagos, foros, etc.
• 180 empleados en 30+ países.
• Dos retiros de empresa anuales en lugares como México, Portugal, Colombia, etc.

🛠️ Responsabilidades:

• Diseñar y liderar la evolución del sitio web de marketing de Circle.
• Crear landing pages, páginas de producto y experiencias digitales enfocadas en conversión.
• Asegurar coherencia de marca, optimizar UX y colaborar con desarrolladores para implementar tus diseños.
• Auditar y mejorar las páginas existentes basándote en feedback y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Growth y Marketing.
• Investigar nuevas herramientas de IA aplicables al proceso de diseño.

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño de sitios de marketing (idealmente SaaS/digital products).
• Portafolio sólido en diseño de sitios que impulsan engagement y conversión.
• Alta competencia en Figma y diseño responsive.
• Sólido criterio de marca, tipografía, composición y diseño visual.
• Conocimiento de mejores prácticas de performance web, accesibilidad y CRO (conversion rate optimization).
• Nivel de inglés C2 (fluido escrito y oral).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y asincrónica.

⭐ Deseable (no excluyente):

• Experiencia en SaaS y optimización de sitios de marketing.
• Interés en tendencias y herramientas de IA para diseño.
• Familiaridad con performance marketing y growth experimentation.

🎁 Beneficios:

• 35 días de vacaciones pagas al año.
• Bono anual y revisión salarial anual.
• Cobertura médica 100% para el empleado y su familia (o reembolso equivalente).
• Home office y learning stipend.
• Acceso a equity (acciones de la empresa).
• Retiros internacionales pagados por la empresa 2 veces por año.

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Empresa

Teamficient SAS

Descripción de la Empresa

TeamFicient se especializa en el arte de conectar organizaciones con el personal remoto ideal. Nuestro compromiso con nuestros colabores es ofrecer un trabajo remoto desde la comodidad de su casa con todos los beneficios de ley y con un excelente clima laboral

Región

Buenos Aires

Localidad

Buenos Aires

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Position Title: IT Support Specialist
Location: Remote
Employment Type: Full-Time
Experience Level: 3+ Years
Company: Teamficient - Range: $800 - $1000 (Negotiable for highly experienced candidates)
Job Overview:
We are looking for a proactive and detail-oriented IT Support Specialist to execute technical tasks, assist with development rollouts, and provide 24/7 support coverage for our client platform. This role is essential in maintaining system reliability, resolving technical issues efficiently, and ensuring timely coordination with internal teams.
Key Responsibilities:
Implement feature requests and provide technical solutions in coordination with the development team
Respond to and manage technical support inquiries, ensuring quick turnaround and resolution
Troubleshoot system bugs and escalate complex issues to the IT Manager when necessary
Coordinate with internal teams to deploy code updates and fix system configurations
Maintain clear and up-to-date technical documentation
Ensure all tasks are completed within defined SLA windows

Qualifications:
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Engineering, or a related field
At least 3 years of experience in IT support, system administration, or helpdesk roles
Based in the Philippines with the ability to work flexible shifts, including evenings and weekends
Proficiency with remote access tools, ticketing systems, and CMS or web-based platforms
Strong problem-solving abilities and attention to technical detail
Excellent written and verbal communication skills
Proven track record of working independently and performing well under pressure
System Requirements:
Desktop/Laptop
Intel Core i5
4GB RAM for multitasking requirements
Workstation free from any Noise and Distractions
Backup Internet Connection
USB Headset with Noise Cancelling
Backup for Power Outage: Generator/UPS or Alternative Location
Benefits:
Competitive salary based on experience
Friendly, collaborative, and inclusive team culture
Opportunity to work on innovative, international digital projects
This is a long-term position where you’ll be part of an awesome team, working from home with guidance and support!
For any questions, please send an email to
(Note: Applications are only accepted via the application form. Sending resumes to the Recruitment email will not be entertained.)

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años #J-18808-Ljbffr

Introducción: Una Carrera en HARMAN Automotive:

Somos un equipo global y multidisciplinario que aprovecha el poder innovador de la tecnología para transformar el futuro. En HARMAN Automotive, te damos las claves para impulsar tu carrera profesional.

· Diseñamos sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que mejoran la experiencia de conducción

· Combinamos ingenio, investigación exhaustiva y espíritu de colaboración con la excelencia en diseño e ingeniería

· Avanzamos en el infoentretenimiento, seguridad, eficiencia del vehículo

Acerca del puesto

Mantener la operación continua y eficiente de las aplicaciones y servidores, garantizar la seguridad de la información en la red con su correspondiente soporte, capacitar y dejarse capacitar en las capacidades documentadas en la matriz de capacidades de TI.

Actividades

· Capacidad para interactuar y resolver problemas técnicos informáticos y servicios relacionados con dispositivos EUC, con una atención al cliente eficiente para los empleados de Harman.

· Actividades de reparación: Resolver incidentes y problemas relacionados con dispositivos informáticos de usuario final, brindar soporte técnico, asesoramiento y asistencia a los empleados.

· Los especialistas de soporte son responsables de resolver todos los incidentes y problemas relacionados con fallos o degradación de los servicios relacionados con dispositivos EUC.

· Soporte práctico para servidores, routers y switches. Conocimientos básicos de redes y capacidad para ayudar a equipos de red remotos a solucionar problemas de dispositivos.

· Soporte básico de impresoras, equipos VoIP básicos, soporte para dispositivos móviles.

· Instalar y solucionar problemas de clientes VPN como Cisco Connect, Webex e instalación y resolución de problemas de Jabber.

· Instalación, configuración y resolución de problemas de equipos de escritorio y portátiles, hardware y software como Windows, Linux, escáneres, impresoras, faxes y teléfonos VOIP.

· Instalación y buenas habilidades de resolución de problemas de aplicaciones de escritorio como MS Office, Acrobat, AutoCAD, Java, software VPN, antivirus Symantec, Visio, Dameware, PDF Creator, WebEx, etc.

· Conocimientos básicos del sistema operativo y soluciones de implementación de aplicaciones como Netinstall o Microsoft Deployment Services, SCCM.

· Conocimientos de soporte para dispositivos móviles, con especial atención a Android.

· Administración básica de Windows 2003, 2008, 2012 Server, Active Directory, servidor de archivos, permisos DFS, DHCP, DNS, WINS.

· Soporte práctico para actividades del centro de datos, como montaje en rack de servidores HP y resolución de problemas de hardware físico, cambio de cintas, SAI y validación de aire acondicionado.

· Conocimiento de RAID, almacenamiento SAN, NAS y tecnologías de cinta de respaldo.

· Conocimiento de redes: LAN, WAN, funcionalidad de switches, routers, firewalls y VPN.

· Resolución de incidentes de nivel 2 relacionados con el usuario final, para el personal del sitio, según lo escalado por el Centro de Ayuda de TI.

· Capacidad para brindar soporte remoto y coordinarse con el Centro de Ayuda (problemas de nivel 1) o asignarse al administrador de TI del sitio para problemas avanzados o in situ.

· Brindar soporte a usuarios VIP con excelente comunicación y cumplimiento del proceso ITIL. • Responsable de toda la administración de TI back-end en las instalaciones.

· El soporte de Hands & Eyes incluye todos los servidores de correo electrónico, autenticación y copias de seguridad de las computadoras locales, la infraestructura de red, los conmutadores, los enrutadores, las conexiones de datos de red y otras tareas básicas de administración de sistemas (administración de copias de seguridad, administración de impresoras y escáneres, etc.).

· Mantener una buena comunicación con el resto del personal de TI de la empresa para garantizar la estandarización y el cumplimiento normativo entre las sedes.

· Colaborar estrechamente con el departamento de TI de la empresa para identificar y abordar los requisitos tecnológicos de las instalaciones.

· Proporcionar instalación de dispositivos, instrucciones iniciales sobre hardware y software y resolución de problemas.

· Brindar un excelente soporte al cliente para computadoras de escritorio, portátiles, dispositivos móviles e impresoras. Estos dispositivos recibirán soporte durante la garantía de proveedores locales o utilizando los repuestos disponibles, o en caso de reemplazo fuera de garantía, a través de un OEM local. Harman será responsable del soporte de garantía y del reemplazo de equipos.

· Brindar soporte en las ubicaciones del campus de 8x5 y estar disponible para brindar soporte de guardia 24x7 para la producción de manufactura.

· Garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento del centro de datos y sus componentes.

Qué necesita para tener éxito.

· Iniciativa

· Innovación

· Comunicación efectiva

· Adaptabilidad

· Orientación a la calidad

· Orientación al cliente

· Orientación a la rentabilidad

· Gestión por procesos e indicadores

· 1 año de experiencia en soporte a empresas con más de 30 servidores Windows físicos y virtuales

· 1 año de experiencia en soporte a empresas transnacionales.

· 1 año de experiencia en negociación con proveedores.

· Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de la estrategia de renovación tecnológica del centro de datos.

· 50% de inglés

· Bachillerato

Puntos extra si los tiene

· Liderazgo.

· Orientación al cambio.

· Colaboración.

· Juicio.

· Orientación a resultados.

· Analítica.

· Capacidad para resolver problemas.

· Experiencia con SAP.

· Experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la información.

Qué ofrecemos

· Entorno de trabajo flexible que permite teletrabajo a tiempo completo a nivel mundial para puestos que pueden desempeñarse fuera de las instalaciones de HARMAN o del cliente.

· Acceso a descuentos para empleados en productos Harman y Samsung de primera calidad (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.).

· Amplias oportunidades de formación a través de nuestra propia Universidad HARMAN.

· Beneficios competitivos de bienestar.

· Reembolso de matrícula.

· Programa de reconocimiento y recompensas para empleados "Be Brilliant".

· Un entorno de trabajo inclusivo y diverso que fomenta el desarrollo profesional y personal.

Perteneces aquí

HARMAN se compromete a que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el puesto que desempeñes, te animamos a compartir tus ideas, expresar tu perspectiva única y a

ser tú mismo, todo dentro de una cultura de apoyo que celebra lo que nos hace únicos. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda de toda la vida y queremos que prosperes. Nos enorgullece ofrecer oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y formación continua, lo que te empodera para que desarrolles la carrera que deseas.

Acerca de Harman: Donde la innovación impulse la tecnología de vanguardia About HARMAN: Where Innovation Unleashes Next-Level Technology

Desde la década de 1920, hemos amplificado la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura, con plataformas tecnológicas integradas que hacen del mundo un lugar más inteligente, seguro y conectado.

A través de soluciones para la automoción, el estilo de vida y la transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que transforman momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para la automoción y el estilo de vida se encuentran en todas partes, desde la música que reproducimos en nuestros coches y hogares hasta los locales que presentan a los artistas más solicitados de la actualidad. Mientras tanto, nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad al abordar las necesidades y demandas en constante evolución del mundo. Al comercializar nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, nos distinguimos por superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, nuestros socios y para nosotros mismos.

Si estás listo para innovar y realizar un trabajo que tenga un impacto duradero, ¡únete a nuestra comunidad de talentos hoy mismo!

HARMAN es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano Protegido. HARMAN ofrece un excelente ambiente laboral, oportunidades profesionales estimulantes, capacitación profesional y una remuneración competitiva. (www.harman.com)

¿Te apasiona el mundo digital y querés generar ingresos desde tu casa?Estamos buscando personas proactivas y con habilidades sociales para sumarse como asesores comerciales freelance. ¡No necesitás experiencia previa! Solo ganas de aprender y crecer.* Tareas principales:* Difundir una plataforma digital en expansión.* Captar y asesorar nuevos usuarios interesados en nuestros servicios.* Acompañar el proceso de registro y resolución de dudas básicas.* Mantener una comunicación fluida con los usuarios.* Generar comunidad y seguimiento post-registro.* Ofrecemos:Comisiones acumulativas por cada usuario activo que formes.Horarios flexibles: vos decidís cuánto y cuándo trabajar.Herramientas de difusión y capacitaciones.Excelente clima de trabajo y acompañamiento constante.* Modalidad:- Freelance – 100% remoto- Remuneración variable, sin límite máximo.$100.000, $300.000, $500.000 o más- Capacitación incluida* Ideal para personas:- Con o sin experiencia.- Con ganas de emprender desde casa.- Con buena comunicación y orientación a resultados.- Con manejo de redes sociales.- Acceso a internet.- Con horarios flexibles.Postulate por este medio

Anywhere Talent: Join Our Team as a Remote Bookkeeper.

Bookkeeper Role:

Anywhere Talent is seeking a detail-oriented and organized Bookkeeper to maintain and oversee our financial records. If you have a passion for numbers, accuracy, and ensuring financial compliance, we’d love to hear from you!

What You Will Do:

• Maintain financial records: Accurately record day-to-day financial transactions, including income, expenses, and other activities.

• Reconcile accounts: Ensure all accounts payable and receivable are accurate and up to date.

• Prepare financial statements: Assist in generating financial reports, including balance sheets and profit-and-loss statements.

• Bank reconciliations: Conduct regular bank reconciliations to ensure the accuracy of financial data.

• Payroll support: Process payroll and record salary payments for employees.

• Tax preparation: Organize financial data for tax filings and liaise with external accountants as needed.

• Budget management: Monitor company budgets and provide insights to improve financial efficiency.

• Audit readiness: Assist with audit preparation and ensure compliance with all financial regulations.

• Collaborate with teams: Work closely with management to support financial planning and decision-making.

This list is just a summary and does not contain all the responsibilities.

What Do We Offer?

• Job Type: Full-time

• Salary: TBD at offer

• Schedule: Monday–Friday, 40 hours per week (9 am to 5 pm CST), with flexibility for business updates and discussions.

Must-Haves:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (preferred).

• 2+ years of bookkeeping or accounting experience.

• Proficiency in accounting software such as QuickBooks, Xero, or similar platforms.

• Advanced Microsoft Excel skills and familiarity with financial tools.

• Strong attention to detail and organizational skills.

• Excellent verbal and written communication abilities.

• Ability to prioritize tasks in a fast-paced, remote work environment.

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Skils:

•Proficient in Bookkeeping for a minimum of one year, with at least one year of Yardi Experience.

•Fluent in English.

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Anywhere Talent is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or Veteran status.

Join Anywhere Talent and play a pivotal role in empowering businesses with your expertise in financial management. Let’s create partnerships that drive success together!

Apply now and embark on a rewarding journey with us!

🏢 Sobre OpenZeppelin

Fundada en 2015 con la misión de proteger la economía abierta, OpenZeppelin es líder mundial en la seguridad de aplicaciones blockchain y contratos inteligentes. Nuestras bibliotecas de contratos open-source son un bien público que ha facilitado transferencias por más de $23 billones y son consideradas el estándar en el desarrollo de contratos inteligentes.

Nuestro equipo multicultural y distribuido globalmente trabaja de forma remota, con reuniones presenciales periódicas en diferentes partes del mundo. Colaboramos estrechamente con equipos de producto, diseño, ventas e ingeniería para garantizar el éxito de nuestros productos y servicios.

🎯 Tu misión

Como Product Marketer en OpenZeppelin, serás responsable de todo el ciclo de vida de lanzamiento al mercado (GTM) de nuestras líneas de productos y servicios open-source. Esto incluye investigación, posicionamiento, lanzamiento y crecimiento. Traducirás características técnicas en valor claro para desarrolladores, empresas e instituciones financieras, mantendrás el calendario global de contenido y te asegurarás de que la historia correcta llegue a la audiencia adecuada.

🛠️ Responsabilidades

• Desarrollar estrategias GTM en colaboración con los equipos de producto, ventas, marketing e ingeniería para asegurar lanzamientos exitosos y comunicar nuevas características y actualizaciones de manera efectiva.
• Crear contenido y mensajes atractivos, incluyendo guías, tutoriales y materiales que comuniquen el valor y las características de los productos y servicios de OpenZeppelin a una audiencia técnica.
• Gestionar el calendario de contenido de la empresa, redactar y editar publicaciones en redes sociales, blogs, páginas de destino, boletines y guías técnicas ligeras que resuenen con audiencias técnicas.
• Ejecutar campañas de principio a fin, coordinando con el equipo de generación de demanda para lanzar campañas multicanal, estableciendo objetivos, resúmenes y cronogramas, así como rastreando métricas del embudo y realizando iteraciones.
• Participar activamente con la comunidad de desarrolladores y blockchain a través de redes sociales, foros y eventos para construir conciencia de marca, fomentar relaciones y recopilar comentarios para mejorar el producto.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en marketing de productos, con al menos 2 años en el ámbito blockchain.
• Historial comprobado en el lanzamiento de productos técnicos y elaboración de planes GTM que logren objetivos de adopción o ingresos.
• Fuerte comprensión de conceptos como contratos inteligentes, L1/L2, DeFi, interoperabilidad entre cadenas, abstracción de cuentas y privacidad en cadena.
• Habilidades excepcionales en redacción y creación de contenido.
• Capacidad para escribir para una audiencia de desarrolladores (sin necesidad de escribir código).
• Comodidad en la gestión de canales sociales y un calendario de contenido multiproducto.
• Mentalidad orientada a los datos.
• Capacidad para desarrollar planes de marketing estratégicos basados en investigación de mercado y análisis de datos, con un ojo agudo para identificar oportunidades de crecimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y participar con la comunidad.

🌟 Deseable

• Experiencia liderando o co-liderando campañas de generación de demanda a gran escala.
• Experiencia con Figma para colaborar con diseñadores.
• Experiencia creando contenido en video.
• Experiencia trabajando con productos/proyectos open-source.

🌍 Ubicación

Todos los puestos en OpenZeppelin son 100% remotos. Sin embargo, deberías estar ubicado entre UTC-5 y UTC+1 para ser considerado para esta posición.

💼 Beneficios

• Reuniones presenciales de la empresa en diferentes ubicaciones alrededor del mundo.
• Trabajo completamente remoto.
• Tiempo libre flexible.
• Licencia parental remunerada.
• Estipendio único para equipo de trabajo desde casa de hasta $500 USD.
• Cobertura médica.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Trabajar con un equipo global en una industria de rápido crecimiento.

📞 Bilingual Appointment Setter (Inglés + Español) – 100% Remoto

📍 Ubicación: LATAM

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9 AM a 5 PM EST

💼 Tipo de puesto: Contratista independiente

💰 Compensación: Base + incentivos y comisiones

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente busca sumar a su equipo un/a Appointment Setter bilingüe (inglés y español) con experiencia en llamadas en frío (cold calling) para agendar citas con prospectos calificados dentro del sector B2B. Si tenés iniciativa, entusiasmo por las ventas, y te gusta trabajar desde casa, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades

• Realizar aproximadamente 250 llamadas diarias para agendar citas con prospectos calificados.
• Pasar gatekeepers para llegar a los tomadores de decisiones.
• Presentar propuestas claras y persuasivas que generen interés.
• Mantener un registro preciso de llamadas, citas y seguimientos.
• Buscar y recopilar información de contacto de leads mediante herramientas online.

✅ Requisitos

• Fluidez en inglés y español (oral y escrito).
• 1 a 2 años de experiencia en llamadas en frío y agendamiento de citas.
• Se valora experiencia previa en el sector seguros comerciales.
• Habilidades sólidas de persuasión y manejo de objeciones.
• Capacidad para investigar contactos online y usar CRM.
• Perfil proactivo, independiente y orientado a resultados.

🎁 Beneficios

• Comisiones e incentivos adicionales.
• Cobertura médica (HMO) en ubicaciones elegibles.
• Contrato freelance con posibilidad de estabilidad a largo plazo.
• 100% remoto desde el primer día.
• ¡Contratación inmediata!

📍 Ubicación: Solo LATAM

🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes (zona horaria EST o CST)

💬 Idioma: Inglés avanzado (C1/C2 obligatorio)

💵 Salario base: USD 1,000 a 1,200/mes + comisiones (USD 200–300/mes)

🎁 Beneficios: PTO + feriados de EE.UU.

🏢 Sobre el Cliente

Nuestro cliente ofrece una plataforma que mejora la gestión de laboratorios para profesionales de la salud, permitiendo acceder fácilmente a informes de Labcorp y Quest, con resultados precisos basados en IA. La herramienta es personalizable, asequible, e integra fácilmente en el flujo de trabajo del profesional.

🎯 Sobre el Rol

Buscamos un/a Appointment Setter / Representante de Cualificación motivado/a, que pueda encargarse de llamadas inbound de cualificación y hacer prospección outbound. Es clave saber generar confianza, manejar objeciones y recopilar datos de manera eficaz. También se espera hacer outreach vía LinkedIn u otras plataformas similares entre llamadas.

🔍 Responsabilidades

• Atender llamadas entrantes de cualificación y realizar prospección outbound.
• Establecer confianza y recopilar información valiosa de clientes potenciales.
• Manejar objeciones de forma eficaz para mantener el flujo de la conversación.
• Realizar alcance a través de LinkedIn (u otra plataforma similar) entre llamadas.

✅ Requisitos

• Inglés fluido (nivel C1/C2).
• Excelentes habilidades conversacionales y de construcción de relaciones.
• Experiencia previa manejando objeciones y recopilando datos.
• Mínimo 1 año de experiencia con empresas de EE.UU.
• Experiencia utilizando LinkedIn o plataformas similares para prospección.

🌎 Elegibilidad

Solo se aceptan postulantes de los siguientes países de LATAM: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CVs deben estar en inglés.

🚫 No se considerarán candidatos fuera de LATAM.

🧠 Área: Marketing Digital

🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes

🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)

🌟 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación para asegurar un match ideal en habilidades, cultura y objetivos 🤝.

🏢 Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una agencia de marketing con base en EE. UU., que ofrece un enfoque integral de crecimiento. Combinan estrategias innovadoras, tecnología avanzada y soluciones de negocio para ayudar a las empresas a prosperar a largo plazo. Son aliados comprometidos en el camino de crecimiento de sus clientes 🚀.

🎯 Sobre el rol

Estamos en busca de un/a Creative Strategist con experiencia en medios orgánicos y pagos, para crear contenido creativo de alto impacto. Vas a desarrollar estrategias para redes sociales y anuncios pagos, trabajando en conjunto con account managers y equipos de medios, asegurando que el contenido esté alineado con los objetivos de marca y genere engagement 💡.

🛠 Responsabilidades

• Crear contenido original para campañas pagas y orgánicas: publicaciones, copys, ideas para videos, anuncios y gráficos.
• Desarrollar estrategias creativas alineadas con audiencias objetivo y objetivos de marketing.
• Colaborar con el equipo de medios para optimizar los assets creativos basados en datos y rendimiento 📊.
• Trabajar con account managers, redactores y media buyers para mantener coherencia creativa en todas las campañas.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de redes sociales (orgánicas y pagas) para asegurar contenido relevante y eficaz.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en creación de contenido, incluyendo al menos 1 año en agencia con empresas del mercado de EE. UU.
• Experiencia comprobada como Creative Strategist o Content Strategist, en medios pagados y orgánicos.
• Habilidades en copywriting, producción de video y diseño gráfico (Adobe Creative Suite es un plus).
• Experiencia creando contenido para Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, entre otros.
• Capacidad para optimizar contenido basado en insights de datos.
• Portafolio sólido con ejemplos de campañas creativas pagas y orgánicas.
• Habilidades de diseño gráfico o manejo básico de herramientas visuales.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).

💰 Compensación y beneficios

• Salario base desde $2,500 USD, con flexibilidad según experiencia.
• PTO, días por enfermedad y licencia parental.
• Posición 100% remota, alineada con zona horaria EST.

🌎 Elegibilidad

📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CVs deben enviarse en inglés.

🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan los requisitos serán descartadas automáticamente.

📍 100% remoto | 🕒 Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. EST | 💬 Inglés C1/C2 | 💵 $5/hora + comisiones | Solo CVs en inglés

Valatam está buscando un/a Client Relationship Manager apasionado/a por construir relaciones duraderas con clientes. Este rol es ideal si sos un/a excelente comunicador/a, resolutivo/a y querés trabajar de forma remota con empresas de EE. UU. en un entorno multicultural y dinámico.

🎯 Responsabilidades

• Mantener y fortalecer relaciones con clientes mediante comunicación personalizada.
• Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida.
• Resolver problemas de forma proactiva y garantizar la satisfacción.
• Anticipar desafíos y coordinar soluciones efectivas.
• Trabajar en conjunto con equipos internos para brindar una atención integral.
• Identificar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referrals).
• Registrar toda la información en el CRM de forma precisa.

🧾 Requisitos

• Título universitario en Administración, Marketing o afines (preferido).
• Nivel de inglés escrito y oral C1/C2.
• +2 años de experiencia en gestión de cuentas o clientes (preferentemente remoto).
• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
• Conocimiento en análisis de mercado y estrategias comerciales.
• Home office con buena conexión (mín. 10 Mbps de bajada / 2 Mbps subida).
• Laptop/PC con al menos 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres.
• Auriculares, smartphone y lugar de respaldo + internet alternativo (WiPod, Multibam, etc.).

🎁 Beneficios

• Salario competitivo en USD: $5/hora (≈ $840–$880/mes).
• Comisiones por upsells exitosos: $300–$500 c/u.
• Aumentos salariales anuales según performance.
• 5 días feriados pagos y 10 días de cuidado personal.
• Bono de bienestar (gym/stipend).
• Clases fitness online ilimitadas.
• Estipendio médico tras 6 meses.
• Bonos discrecionales.
• Eventos anuales (virtuales y presenciales).

💼 Social Media Assistant (Part-Time - Remote LATAM)

📍 100% remoto | 🕒 Lunes y martes de 9 a.m. a 5 p.m. PST | 💬 Nivel de inglés: C1 | 💵 Pago en USD o moneda local

Una organizadora de eventos con base en California busca un/a Social Media Assistant organizado/a, con ojo estético y experiencia en redes sociales, para publicar contenido y mantener la presencia digital de eventos orientados a la salud y comunidad. Si tenés conocimientos de Meta Ads o diseño web, ¡hay oportunidades para crecer!

🎯 Responsabilidades

• Publicar contenido previamente creado en Instagram, Facebook y otras redes.
• Programar publicaciones según el calendario del cliente.
• Monitorear mensajes y comentarios, respondiendo cuando sea necesario.
• Mantener coherencia visual y de voz en todas las plataformas.
• (Opcional) Ayudar en campañas básicas de Meta Ads.
• (Opcional) Apoyar en rediseño futuro de sitio web (Wix, Squarespace o WordPress).

🧾 Requisitos

• Experiencia previa gestionando redes sociales de forma profesional.
• Dominio de herramientas de programación de publicaciones (Buffer, Later o Meta Business Suite).
• Buen gusto visual y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel C1).
• (Deseable) Experiencia básica en Meta Ads.
• (Deseable) Experiencia en diseño web con Wix, Squarespace o WordPress.
• (Deseable) Conocimiento de estrategias de engagement y construcción de comunidad.

👤 Perfil ideal

• Organizado/a, cumplidor/a y atento/a a los detalles.
• Comunicativo/a, amable y ágil para responder.
• Proactivo/a, con iniciativa y dispuesto/a a aprender nuevas herramientas.

🚀 Marketing Director

📍 Remote | Tecnología & Ecommerce | PrimeBase

Sobre PrimeBase

PrimeBase es una empresa de desarrollo de software que transforma ideas en soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro equipo global crea productos centrados en el usuario para impulsar el crecimiento y la eficiencia en diversas industrias. Trabajamos 100% en modalidad remota y buscamos líderes con visión estratégica y pasión por la innovación.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar estrategias de marketing que impulsen reconocimiento de marca, adquisición de clientes y crecimiento de ingresos
• Liderar un equipo multidisciplinario en áreas como SEO, campañas digitales, redes sociales, branding, afiliación y diseño
• Supervisar la estrategia de marca asegurando coherencia en todos los canales
• Analizar tendencias de mercado e insights de clientes para optimizar el rendimiento del marketing
• Gestionar el presupuesto de marketing y medir el ROI de campañas e iniciativas
• Colaborar con equipos de IT y ventas para alinear esfuerzos con los objetivos del negocio
• Reportar KPIs y resultados a la dirección ejecutiva con enfoque en mejora continua
• Desarrollar estrategias de marketing de afiliación y establecer alianzas clave
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y plataformas emergentes

Perfil requerido

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Negocios o afines
• +15 años de experiencia en marketing (mínimo 7 años en roles de liderazgo)
• Background en tecnología o ecommerce
• Experiencia comprobada en estrategias multicanal (SEO, PPC, email, redes sociales, branding, analytics)
• Liderazgo de equipos diversos y de alto rendimiento
• Pensamiento estratégico y habilidades analíticas sólidas
• Dominio del inglés y del turco (oral y escrito)

Plus valorado

• Maestría en Marketing o Negocios
• Certificaciones en marketing digital, branding o publicidad online
• Conocimiento práctico de herramientas como Google Analytics, HubSpot, SEMrush, Figma, Adobe Creative Suite
• Experiencia en entornos digitales remotos y de rápido crecimiento
• Historial comprobado en escalar marcas globalmente

Condiciones

🌎 Trabajo 100% remoto

🧑‍💻 Contrato como contractor (debes contar con tu equipo de trabajo e internet confiable)

🎯 Flexibilidad, autonomía y proyectos de alto impacto en tecnología

🌍 Remote – Global | Ecommerce & Fintech

Sobre Bolt

Bolt está revolucionando el ecommerce y la forma de trabajar. Nuestra misión es democratizar el comercio al poner a los retailers en el centro de la experiencia de compra, con una red universal de shoppers que potencia marcas como Revolve, Lily Pulitzer, Kendra Scott y más. Somos una empresa remota que apuesta por la innovación, el crecimiento continuo y un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta bienvenida.

Tu rol en Bolt

Como Social Media Manager, serás responsable de definir, crear y ejecutar la estrategia de redes sociales de Bolt en plataformas como LinkedIn, Twitter/X, TikTok, Instagram, Meta, Bluesky y otras emergentes. Este es un rol práctico, creativo y estratégico para alguien apasionado por generar impacto en el mundo digital.

Responsabilidades clave

• Desarrollar una estrategia de contenido por plataforma para aumentar el engagement y el reconocimiento de marca
• Escribir, programar, publicar y gestionar la comunidad en cada canal
• Crear o dirigir contenido original (gráficos, videos cortos, motion graphics, memes, Reels, TikToks, etc.)
• Colaborar con los equipos de PR, marketing de producto y diseño en campañas y lanzamientos
• Monitorear conversaciones relevantes y responder en tiempo real
• Analizar datos clave (crecimiento, alcance, CTR, engagement) para optimizar estrategias
• Mantener la voz de la marca adaptándola a cada plataforma
• Explorar nuevas tendencias, algoritmos y plataformas emergentes

Perfil ideal

• 5–8 años de experiencia en manejo de redes para marcas (ideal en tech, fintech o ecommerce)
• Dominio de mejores prácticas en X/Twitter, LinkedIn, TikTok, Instagram y Facebook
• Capacidad para crear contenido viral, especialmente video corto y memes
• Experiencia con herramientas de gestión y análisis como Sprout, Hootsuite, Later, Buffer o similares
• Excelentes habilidades de redacción y tono de marca
• Equilibrio entre estrategia a largo plazo y creación ágil de contenido
• Talento para colaborar con distintos equipos y mantener coherencia creativa
• (Bonus) Portfolio con contenido de marca o presencia activa personal en redes

Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + día de cumpleaños libre
• Licencia parental paga
• Planes de retiro
• Eventos virtuales y presenciales
• Sueldo competitivo

Acerca de nosotros:

En Remote Talent LATAM, conectamos al mejor talento latinoamericano con las principales agencias de marketing de EE. UU. Guiamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando la combinación perfecta en habilidades, cultura y objetivos. Si bien no somos empleadores directos, actuamos como un socio de confianza, uniendo la brecha entre el talento excepcional y las oportunidades de crecimiento.

Nuestro Cliente:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital completamente remota que se especializa en estrategias basadas en el rendimiento para startups de alto crecimiento en los sectores B2B, SaaS y fintech. Los servicios incluyen búsqueda y redes sociales pagas, SEO, contenido, correo electrónico y marketing orgánico en redes sociales. El equipo enfatiza la transparencia, la toma de decisiones basada en datos y la estrecha colaboración con los clientes para impulsar un crecimiento medible.

Qué harás: Buscamos un/a Paid Media Specialist agudo/a y orientado/a a los detalles para apoyar el equipo de marketing de rendimiento de nuestro cliente. Este rol es ideal para alguien que prospera detrás de escena, le encanta analizar datos y busca crecer a una posición de trato con el cliente con el tiempo.

Responsabilidades Clave:

• Apoyar la estrategia, ejecución y optimización de campañas de búsqueda y redes sociales pagas (Google Ads es la prioridad, seguido de LinkedIn y Facebook).
• Construir y gestionar campañas, redactar textos de anuncios y ayudar en la elaboración de agendas de clientes.
• Analizar el rendimiento y traducir los insights en planes claros y prácticos.
• Realizar investigación de palabras clave, audiencia y competidores para respaldar los KPIs del cliente.
• Manejar grandes conjuntos de datos en Google Sheets (vlookups, tablas dinámicas, etc.) con precisión y eficiencia.
• Contribuir a las estrategias de prueba que impulsan las mejoras de la campaña.
• Gestionar proactivamente la carga de trabajo en múltiples cuentas y cumplir con los plazos.

Requisitos

• 3–5 años de experiencia práctica en medios de pago (flexible para la persona adecuada).
• Capacidad para apoyar de forma independiente 4–5 cuentas en 2–3 plataformas publicitarias cada una.
• Sólidas habilidades en Google Ads y LinkedIn Ads (Facebook es un plus).
• Experiencia comprobada en un rol centrado en la producción o con mucha ejecución.
• Comodidad con la elaboración de presupuestos de campañas, las ofertas y las metodologías de pruebas A/B.
• Excelente comunicación, pensamiento crítico y actitud de auto-inicio.
• Dominio de Excel/Google Sheets e interfaces de plataformas publicitarias.
• Nivel de inglés avanzado.

Deseable:

• Experiencia en una agencia o trabajando con múltiples clientes.
• Exposición a otros canales de marketing (SEO, CRO, correo electrónico).
• Experiencia con trabajo remoto y herramientas de colaboración en equipo.
• Curiosidad natural e impulso para el aprendizaje continuo.

Beneficios

• Entorno de trabajo 100% remoto.
• Posición de tiempo completo.
• Horario: 8 am - 5 pm, hora del Pacífico (de lunes a viernes).
• Salario: 2,000 - 2,500 USD mensuales.
• PTO - 10 días.
• Oportunidades de crecimiento a un rol de trato con el cliente.

Esta posición está abierta a candidatos que estén radicados y residan en países de América Latina (LATAM), como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela. No se considerarán los solicitantes radicados fuera de LATAM, incluidos aquellos en los Estados Unidos u otras regiones. Los currículums deben enviarse en inglés, y las solicitudes que no cumplan con estos criterios serán rechazadas automáticamente.

Acerca de Nebius Academy - Enfoque en Producto B2B TripleTen

En Nebius Academy, estamos construyendo una familia internacional de productos de mejora de habilidades digitales para ayudar a empresas con diversos antecedentes a mejorar su conocimiento y adquirir nuevas habilidades para alcanzar resultados superiores. Nuestra plataforma cuenta con una serie de características y propiedades únicas que nos brindan una ventaja competitiva en el mercado.

Nuestro enfoque hacia los clientes se puede describir con una palabra: personal. Esta es nuestra principal tarea y metodología. Si estás listo para demostrar creatividad, ingenio y una comprensión profunda del cliente a través del prisma de nuestro producto, esto será de gran ayuda para tu candidatura.

Es obligatorio tener fluidez en español e inglés (tanto escrito como hablado) para este puesto.

En el Rol

Buscamos un/a Head of Sales que pueda ayudarnos a hacer crecer nuestro producto B2B en la región de LATAM. Como Head of Sales, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para expandir la cuota de mercado, aumentar los ingresos e impulsar la adopción de nuestro producto de Upskilling.

Liderarás un equipo de ventas de alto rendimiento, construirás relaciones con las principales partes interesadas (empresas) y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y éxito del cliente.

Qué harás

Estrategia y Ejecución de Ventas

• Desarrollar e implementar una estrategia de ventas escalable para alcanzar los objetivos de ingresos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, asociaciones y mercados de expansión.
• Optimizar el embudo de ventas y los procesos de adquisición de clientes.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos

• Reclutar, mentorizar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento en toda América Latina en colaboración con el equipo de Adquisición de Talento.
• Establecer KPIs, objetivos y métricas de rendimiento para el equipo.
• Proporcionar programas de coaching, capacitación y desarrollo para mejorar la efectividad del equipo.

Desarrollo de Negocios y Asociaciones

• Establecer relaciones con clientes B2B.
• Negociar y cerrar acuerdos B2B y B2G para la adopción a gran escala.
• Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear los esfuerzos de ventas.

Análisis de Mercado y Crecimiento

• Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, necesidades de los clientes y posicionamiento competitivo.
• Utilizar insights basados en datos para refinar las estrategias de ventas.
• Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y oportunidades de networking.

Requisitos

• Dominio nativo del español, fluidez en inglés.
• Ubicación y Movilidad: Radicado en países de América Latina, con disposición para trabajar en toda la región, principalmente en México, Colombia, Chile y Perú.
• Experiencia Profesional: Experiencia previa de más de 5 años en desarrollo de negocios con un historial probado dentro de entidades corporativas es obligatorio. Se valorará la experiencia en los campos de EdTech, HRTech e IT.
• Habilidades de Comunicación: Son necesarias excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Networking y Creación de Relaciones: La capacidad de establecer relaciones con los tomadores de decisiones en las organizaciones (por ejemplo, gerentes de RR. HH., L&D/T&D, CIO, CDTO, CTO, CDO y otros ejecutivos técnicos) y mantenerlas a largo plazo. Es beneficiosa una extensa red de contactos personales en la comunidad empresarial de México y otros países de América Latina.

Qué podemos ofrecerte

• Colaboración remota, a tiempo completo, por contrato.
• Pago base mensual de $4000 - $5000 USD (bruto) según la experiencia y las habilidades relacionadas.
• Sistema de bonificación anual.
• Oficina digital. Utilizamos herramientas digitales modernas como Miro, Notion, Slack, etc., para mantener nuestro trabajo en equipo fluido.
• Ten la libertad de trabajar profesionalmente. Confiamos en tu experiencia y no creemos en la microgestión.
• Espacio para crecer. Nuestro producto se está expandiendo rápidamente, por lo que es una gran oportunidad para unirte y desafiarte a ti mismo.
• Equipo diverso y unido. Estamos distribuidos por todo el mundo: Europa, Asia y América Latina.

Full-time | Remote | Outliant + Willow Health

Sobre Outliant & Willow

Outliant es una empresa digital 100% remota con base en EE.UU., dedicada al desarrollo de productos digitales. Actualmente estamos ayudando a contratar talento para Willow, una compañía de telemedicina que ofrece tratamientos personalizados y clínicamente probados para la pérdida de peso, incluyendo el uso de medicamentos GLP-1.

Willow combina atención médica de calidad con tecnología para ofrecer consultas virtuales, seguimiento continuo y soluciones accesibles que mejoran la salud y el bienestar de sus pacientes. Buscan un/a Technical Product Manager para impulsar el desarrollo de productos tanto en sus plataformas orientadas al consumidor como en sus sistemas internos.

📌 Sobre el rol

Como Technical Product Manager, liderarás el roadmap de funcionalidades clave como el onboarding, el checkout, la selección de medicamentos y la gestión de cuentas. Trabajarás codo a codo con ingeniería, diseño, growth y el equipo clínico para entregar soluciones escalables y centradas en el usuario.

Responsabilidades

• Liderar el roadmap de producto en áreas core como onboarding, checkout y gestión de cuentas.
• Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas para ingeniería.
• Coordinar lanzamientos de features que impacten la experiencia del usuario, eficiencia operativa y KPIs del negocio.
• Definir requerimientos de tracking y colaborar con los equipos de datos y marketing.
• Crear wireframes o prototipos para comunicar requerimientos y flujos de usuario.
• Priorizar tareas en un entorno ágil y dinámico.
• Medir el rendimiento del producto e iterar basado en datos, soporte y feedback.

Requisitos

• 3–5+ años de experiencia como Product Manager (idealmente en startups o entornos e-commerce/DTC).
• Formación técnica o experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo.
• Conocimiento sólido de metodologías ágiles y experiencia liderando sprints.
• Experiencia con plataformas de tracking y CDPs (como Segment, RudderStack).
• Habilidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Familiaridad con flujos de productos e-commerce o modelos de suscripción.
• Experiencia escribiendo specs y user stories con suficiente nivel técnico.
• Capacidad para crear wireframes básicos (Figma, Whimsical o Miro).
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.

Deseables

• Experiencia en healthtech o industrias reguladas.
• Conocimiento de plataformas de experimentación (Split, Optimizely).

🎁 Beneficios

• Horario flexible y remoto 100%
• PTO ilimitado
• Festivos no laborables según el país de residencia
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Entorno de trabajo relajado y colaborativo
• Equipo diverso y global 🌍

📍 Ubicación: En cualquier parte del mundo

🕓 Horario: Flexible, con algo de solapamiento con horario EST

📩 Tipo de contrato: Full-time

📍 Ubicación: LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela)

💼 Modalidad: Remoto, Full-time

💰 Salario inicial: USD $2,000/mes

Sobre Remote Talent LATAM:

Conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU., guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso de selección.

Sobre nuestro cliente:

Una agencia enfocada en coaching y capacitación para mejorar el inbound marketing, potenciar ventas y desarrollar equipos internos que generen resultados sostenibles a largo plazo.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Video Editor + Motion Designer creativo/a y con ojo para el detalle, que se sume a un equipo dinámico para editar contenido audiovisual de alto impacto e integrar motion graphics que generen engagement. Vas a trabajar en piezas para YouTube, redes sociales, sitios web y campañas publicitarias.

Responsabilidades:

• Editar videos de alta calidad para distintas plataformas, manteniendo una narrativa clara y atractiva.
• Crear e integrar motion graphics y animaciones que enriquezcan los contenidos.
• Colaborar con el equipo creativo para conceptualizar ideas, hacer storyboards y ejecutar piezas visuales efectivas.
• Optimizar los videos para YouTube, redes sociales y campañas pagas.
• Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras.
• Mantenerse al tanto de tendencias en edición de video, motion design y contenido digital.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia editando contenido en inglés.
• Manejo avanzado de Adobe Premiere Pro, After Effects y herramientas de edición asistida por IA.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
• Pasión por las tendencias de video para YouTube, redes sociales y ads.
• Conocimientos sólidos en principios de diseño en movimiento y técnicas de animación.
• Excelente comunicación y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.

Beneficios:

• Salario base: USD $2,000/mes
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Días festivos estadounidenses
• Días por enfermedad

⚠️ Importante:

• Solo se aceptan postulaciones en inglés.
• Solo se considerarán candidaturas de LATAM.

🌎 Remoto | LATAM | 💰 USD $2.000/mes

Remote Talent LATAM está buscando un/a Graphic Designer creativo/a y organizado/a para unirse al equipo de una agencia de marketing digital en rápido crecimiento. Si tenés experiencia diseñando anuncios estáticos para campañas de paid media y querés trabajar con marcas globales en un ambiente 100% remoto, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar anuncios estáticos para canales pagos como Meta y TikTok, además de assets para emails y otros medios.
• Desarrollar copys publicitarios alineados con la identidad de marca.
• Colaborar con el equipo para entender insights y requerimientos del cliente.
• Gestionar múltiples proyectos, asegurando entregas a tiempo y con calidad.
• Adaptar creatividades según feedback y requerimientos de cada plataforma.
• Redimensionar y organizar assets cumpliendo con las especificaciones técnicas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia diseñando piezas en inglés.
• Experiencia previa en agencias o entornos de paid media, con foco en performance y branding.
• Conocimiento sólido de diseño orientado a conversiones.
• Gran atención al detalle y capacidad de organización.
• Inglés escrito avanzado (se trabaja con marcas globales).
• Residir en alguno de los países de LATAM.

🕐 Horario y Beneficios:

• Full-time: Lunes a viernes, 8 a.m. – 5 p.m. o 9 a.m. – 6 p.m. EST
• 10 días PTO anuales
• 6 feriados de EE.UU.
• 4 días por enfermedad

🌎 Solo se aceptan postulantes de LATAM

📄 CVs en inglés únicamente

¿Querés sumarte a una agencia que combina creatividad y performance en campañas globales?

📩 Postulate ahora y llevá tu talento a otro nivel.

Full-Time | Work from Anywhere | $65K Starting | $145K + Profit Share After Probation

💼 Sobre el Rol

Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar las áreas de marketing y ventas de punta a punta. Desde la investigación hasta la ejecución de campañas y gestión de contenido, serás quien conecte nuestros productos críticos con los mercados correctos.

🧩 Responsabilidades

• Liderar la estrategia de marketing y ventas desde cero hasta la ejecución.
• Investigar mercados, competidores y tendencias para crear campañas efectivas.
• Gestionar marketing digital y tradicional en múltiples plataformas.
• Crear, ejecutar y optimizar contenido para web, email, redes sociales, anuncios, folletos e impresos.
• Ejecutar campañas pagas, mejorar SEO y medir resultados con herramientas de analítica.
• Escribir contenido persuasivo y claro para todos los canales.
• Administrar sitios web en WordPress y construir landing pages.
• Coordinar freelancers y contratistas.
• Colaborar con equipos de ventas, tecnología y liderazgo para alinear la comunicación.
• Aprender rápido y actuar con autonomía.

📦 Productos a Promocionar

• Sistemas de comunicación Mission Critical Push-to-Talk (MCPTT)
• Radios para seguridad pública e industria
• Cámaras corporales y para vehículos
• Centros de monitoreo en tiempo real
• Tecnología de detección de disparos
• Servicios de seguridad bajo la marca Echo911

🧠 Requisitos

• Experiencia previa en marketing, contenido, copywriting o estrategia
• Conocimiento sólido en SEO
• Dominio de WordPress
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección
• Experiencia con redes sociales, anuncios digitales y herramientas de creación de contenido
• Habilidad para coordinar equipos y freelancers
• Capacidad de investigación y análisis
• Inglés fluido

🎯 Bonus (no excluyentes)

• Experiencia con medios tradicionales (impresos, folletos, etc.)
• Conocimiento de industrias de seguridad pública o mercados B2B
• Experiencia en gestión de proyectos o equipos
• Experiencia previa trabajando en startups remotas

💰 Compensación y Beneficios

• $65K/año durante el periodo de prueba (4–6 meses)
• $145K/año + 10% de participación en ganancias tras revisión exitosa
• Cobertura médica completa (si estás en EE.UU., planes familiares negociables)
• Trabajo 100% remoto
• Autonomía total, sin microgestión

📩 ¿Cómo postularte?

Envía:

• Una breve presentación (quién sos y dónde estás)
• Un ejemplo o caso de estudio de un proyecto exitoso que hayas liderado
• Tu CV (opcional)
• Cualquier otro material que muestre por qué deberíamos contratarte

📍 Remoto – Solo LATAM (🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮)

🕒 Lunes a Viernes, 9:00 am a 5:00 pm (EST)

💵 USD $640-740/mes | $4/hr + bonos y beneficios

🗣 Inglés C1/C2 obligatorio | CV en inglés requerido

🏢 Sobre Valatam

En Valatam nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios para empresas en crecimiento de EE. UU. Nuestro enfoque humano, profesional y estructurado nos ha posicionado como un referente en la región. Si compartís nuestros valores, este es tu lugar:

• ACTION: Actuás rápido y con determinación.
• CARE: Te importa hacer las cosas bien.
• OUTSTANDING: Mantenés altos estándares de calidad.
• DEPENDABLE: Si decís que hacés algo, lo hacés.
• ENERGY: Traés buena vibra y actitud positiva al trabajo cada día.

🎯 Tu día a día como Asistente Administrativo

Te integrarás a un equipo dinámico, brindando soporte a clientes de EE. UU. en tareas administrativas clave como:

• Organización de calendarios y coordinación de reuniones.
• Gestión de correos electrónicos y flujo de información.
• Actualización de bases de datos y archivos.
• Preparación de documentos, reportes y presentaciones.
• Apoyo en tareas contables básicas y seguimiento de gastos.
• Coordinación de viajes y procesamiento de reembolsos.
• Investigación y recopilación de información para proyectos.

(Las tareas específicas pueden variar según el cliente)

✅ Requisitos

• Título universitario o técnico en áreas como Administración, Negocios, etc. (preferido).
• Inglés avanzado (C1/C2 hablado y escrito).
• +1 año de experiencia en roles administrativos (preferiblemente remoto).
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelente redacción, comunicación y organización.
• Computadora con mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres.
• Conexión estable de mínimo 10 Mbps (descarga) y 2 Mbps (subida).
• Espacio de trabajo tranquilo + backup de internet y energía.

🎁 Beneficios

• 💰 Pago: $4 USD/hora (aprox. $640-740/mes).
• 📈 Aumentos anuales automáticos.
• 🎁 Bonos discrecionales por desempeño (¡80% de los clientes los otorgan!).
• 🎉 Bonos de cumpleaños y aniversarios.
• 🧘 Plan de bienestar y clases fitness online.
• 🏖️ 7 feriados pagos de EE. UU. + 4 días de PTO (muchos clientes ofrecen más).
• 🏥 Apoyo mensual para seguro médico (tras período inicial).
• 🎄 Invitaciones a fiestas de fin de año y otros eventos.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, es esencial residir en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua y no tener viajes programados, para garantizar un onboarding exitoso.

📩 ¿List@ para postularte?

Enviá tu CV en inglés y preparate para una oportunidad de desarrollo profesional con uno de los equipos remotos más sólidos de LATAM.

💰 Salario: USD $1,100 mensuales (sube a $1,200 después de 18 meses)

🌍 Modalidad: 100% remoto

📅 Horario: Tiempo completo

💼 Área: Operaciones

🏢 ¿Quiénes somos?

Somos una empresa en rápido crecimiento con base en EE.UU. que opera tiendas de autoservicio automatizadas. Fundada por dos hermanos emprendedores en 2023, ya contamos con un equipo de más de 25 personas y estamos comprometidos con el crecimiento sostenible.

No somos una startup tradicional — construimos un negocio sólido y a largo plazo.

🛠 ¿Qué harás en este rol?

Tu misión será apoyar a los fundadores en la gestión diaria del negocio y mejorar tanto la operación como su calidad de vida. Serás una pieza clave en el equipo, resolviendo problemas, coordinando tareas y asegurando la eficiencia operativa.

Responsabilidades:

• Monitorear niveles de inventario y generar pedidos para mantener las tiendas abastecidas.
• Coordinar con el equipo en terreno vía teléfono y mensajes.
• Solucionar problemas operativos a medida que surjan.
• Verificar la exactitud en el registro de horas y actividades del equipo.
• Supervisar y dar seguimiento al desempeño de colaboradores.
• Proponer mejoras continuas en procesos operativos.

✅ Requisitos:

• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelente organización y gran atención al detalle.
• Internet de alta velocidad: mínimo 50 Mbps.
• Espacio dedicado para trabajar desde casa.
• Proactividad y compromiso con el trabajo a largo plazo.

🌟 Lo que ofrecemos:

• 💼 Trabajo estable y a largo plazo (nada de proyectos temporales).
• 🌐 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM.
• 🧠 Oportunidad de aprender directamente de fundadores con trayectoria.
• 📈 Tareas variadas que te desafiarán y te mantendrán motivado.
• 💳 Pago quincenal en USD.

📩 ¿Te gustaría ser parte de un negocio real, con impacto directo y espacio para crecer?

Postulate ahora y comenzá tu camino con un equipo dinámico y comprometido.

💰 Salario: A convenir

🌍 Modalidad: 100% remoto

🕐 Horario: Full-time | Alineado a horario laboral de EE.UU.

🏢 Empresa: Accounting Wise

📁 Área: Contabilidad / Finanzas

🏢 ¿Quiénes somos?

En Accounting Wise, ayudamos a empresas SaaS y negocios digitales a lograr sus metas financieras con soluciones contables modulares, datos precisos y soporte comprometido.

Somos un equipo global que promueve una cultura flexible, colaborativa y con oportunidades de crecimiento reales. Nuestro objetivo es convertirnos en el proveedor #1 de servicios contables internos para empresas tecnológicas a nivel mundial.

🛠 ¿Qué vas a hacer?

Tu rol será clave para brindar soporte contable completo a nuestros clientes. Serás parte de un equipo dinámico que trabaja con múltiples tipos de empresas, desde startups hasta negocios consolidados.

Responsabilidades principales:

• Ingreso semanal de transacciones financieras (banco, importación manual, etc.).
• Soporte al equipo contable durante el cierre mensual y en proyectos especiales.
• Registro y clasificación de journal entries.
• Clasificación de ingresos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y activos/prepagos.
• Resolución de solicitudes ad-hoc por parte de los clientes.

✅ Requisitos:

• Título universitario en Contabilidad o carrera afín.
• 3+ años de experiencia contable con manejo de funciones completas.
• Atención al detalle, pensamiento analítico y buena organización.
• Excelente actitud, proactividad y comunicación.
• Experiencia usando herramientas como Xero, QBO, Google Suite, Slack, MS365.
• Comodidad trabajando con equipos remotos y en horario de EE.UU.

🌟 Plus (no excluyente):

• Experiencia con empresas SaaS, fintech o servicios digitales.
• Experiencia en startups o compañías en etapa de crecimiento.
• Conocimientos de US GAAP.
• Manejo de clientes y resolución de problemas contables.

🎁 Beneficios:

• 🏠 Posición 100% remota y flexible.
• 🌴 Unlimited PTO (días libres ilimitados).
• 🧳 Retreats de empresa y reconocimientos al desempeño.
• 🌍 Ambiente colaborativo, multicultural y enfocado en el bienestar remoto.
• 📈 Oportunidad de crecimiento real desde el día uno en una empresa en expansión.

📩 ¿Te interesa?

Aplicá ahora y no olvides incluir la palabra clave PRECISION en tu formulario para confirmar tu lectura del job post 😉

¿Sos organizada, confiable y disfrutás hacer que todo funcione como un reloj? Estamos ayudando al CEO de una agencia de marketing digital enfocada en crecimiento eCommerce a encontrar su mano derecha.

Desde la gestión del calendario hasta tareas personales y seguimiento de pendientes, vas a ser clave para que el CEO mantenga foco y productividad en un entorno ágil.

🛠️ ¿Qué vas a hacer?

• 📆 Coordinar reuniones con clientes, equipo interno y socios.
• 📩 Organizar emails, recordatorios y seguimientos.
• ✅ Hacer seguimiento de tareas en Google Workspace, Slack y Notion.
• ✈️ Coordinar viajes, citas personales y otros compromisos.
• 🛍 Realizar compras, renovaciones o investigaciones simples.
• 📌 Asegurar que tareas recurrentes (como pagos o recordatorios) se cumplan en tiempo y forma.
• ✍️ Redactar o editar comunicaciones breves (confirmaciones, mensajes, etc.).
• 🚨 Detectar pendientes críticos y ayudar a cerrarlos.

✅ ¿Qué buscamos en vos?

• +2 años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Personal.
• Inglés escrito y hablado fluido.
• Superpoder de organización sin necesidad de supervisión constante.
• Capacidad para alternar entre tareas personales y laborales con naturalidad.
• Experiencia usando Google Calendar, Gmail, Slack, Notion y Zoom.
• Confidencialidad, responsabilidad y enfoque en el detalle.
• Residencia en LATAM.

✨ Bonus points si tenés:

• Experiencia previa con fundadores de agencias o CEOs remotos.
• Familiaridad con sistemas de productividad o herramientas de gestión de proyectos.
• Background en marketing o industrias creativas (no excluyente).

💰 Lo que ofrecemos

• Salario competitivo en USD (ajustado a experiencia y carga horaria).
• Rol part-time (con posibilidad de full-time).
• Horario flexible y 100% remoto.
• Tareas claras y bien definidas, sin caos innecesario.

🎯 Este rol es para vos si:

✅ Te gusta estar tras bambalinas ayudando a que todo funcione.

✅ Sos flexible, resolutiva y no le temés a tareas variadas.

✅ Preferís trabajar con foco antes que vivir en reuniones.

✅ Disfrutás de ayudar a alguien a tener claridad y orden.

• 📅 Cierre de postulaciones: 30 de abril de 2025

💼 Sector: Servicios (plomería)

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (hora del Pacífico)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde Latinoamérica

✨ Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa especializada en servicios de plomería para proyectos residenciales y comerciales en EE. UU. Con una sólida reputación por su calidad, precios justos y compromiso con la innovación, busca sumar a su equipo un perfil administrativo que asegure operaciones fluidas y atención de excelencia.

🎯 Responsabilidades clave

• Recibir llamadas de clientes e identificar sus necesidades.
• Agendar trabajos usando Google Calendar y el sistema Jobber.
• Coordinar materiales con proveedores junto al Service Manager.
• Revisar órdenes de trabajo y verificar datos para facturación.
• Monitorear tarjetas de tiempo del equipo técnico.
• Verificar facturas de proveedores y asignar correctamente a cada proyecto.
• Coordinar el calendario diario y rutas del personal técnico.
• Dar seguimiento a cuentas por cobrar y facturas vencidas.
• Programar reparaciones de herramientas y solicitar nuevas si es necesario.
• Gestionar solicitudes de servicio vía email.
• Atender quejas de clientes y brindar solución inicial.
• Crear cotizaciones y propuestas de servicios (basado en visitas del Service Manager).

✅ Requisitos

• Experiencia en administración de servicios o asistencia operativa.
• Excelentes habilidades organizativas y de multitasking.
• Conocimiento de Google Calendar y preferiblemente del sistema Jobber.
• Experiencia en facturación, seguimiento de órdenes de trabajo y gestión de proveedores.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Atención al detalle y comunicación efectiva.
• Ideal: experiencia previa en coordinación de servicios, construcción o plomería.

🎁 Beneficios

• 💰 Salario competitivo: $1,000 – 1,200 USD/mes (según experiencia)
• 🌴 Días festivos de EE. UU. y de tu país de origen pagos
• 🏖️ Vacaciones pagadas
• 🧘‍♀️ Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM

🌎 100% Remoto | 💰 $7,000 - $8,000 USD/mes

📍 Solo para LATAM | 🕐 Tiempo completo

🧠 Sobre la empresa

Agencia partner Premier de Google, 100% remota, con un equipo global y campañas de alto impacto para clientes de todos los tamaños en EE.UU. Su cultura se basa en la integridad, crecimiento y resultados reales.

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Paid Media Director estratégico y experimentado en Google Ads para liderar al equipo de Account Managers, gestionar relaciones con clientes de alto valor y potenciar el rendimiento de campañas e-commerce y lead-gen.

🎯 Responsabilidades

• Liderar y desarrollar al equipo de Account Managers.
• Ser el contacto principal de clientes clave, asegurando performance y satisfacción.
• Crear y supervisar estrategias de medios pagados (especialmente Google Ads).
• Asegurar tracking y atribución adecuados, con enfoque en ROI.
• Colaborar con el CEO y liderazgo para optimizar servicios.
• Identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones innovadoras.

🧩 Requisitos

✅ Experiencia comprobada en campañas rentables de Google Ads.

✅ Dominio de Google Ads Editor, estructuras de campañas, tracking, bidding.

✅ Inglés fluido (oral y escrito).

✅ Experiencia gestionando equipos y cuentas de alto valor.

✅ Sólidas habilidades de análisis, estrategia y liderazgo.

✅ Disponibilidad para un período de prueba de 60 días.

🌟 Plus (no excluyente)

➕ Conocimiento de otras plataformas (Meta, LinkedIn, YouTube Ads).

➕ Experiencia en agencias de performance o marketing digital.

➕ Familiaridad con CRMs y herramientas de automatización.

🎁 Beneficios

💸 Sueldo: $7,000 - $8,000 USD/mes (según experiencia).

🌍 100% remoto y horario flexible.

💼 Proyectos emocionantes con clientes de alto impacto.

🤝 Cultura colaborativa, crecimiento continuo y liderazgo con propósito.

🚀 Formación con expertos de la industria en un entorno dinámico.

🔍 Requisitos de elegibilidad

✔️ Residir en: Argentina, México, Chile, Colombia, Perú, Venezuela, Uruguay, Paraguay, Ecuador, Bolivia, etc.

📄 CV en inglés obligatorio.

❌ Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas.

📩 ¿Sos un experto en performance y liderazgo digital con pasión por los resultados?

¡Aplicá ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel!

🌎 100% remoto – Solo para residentes de LATAM

💼 Full-time

💰 USD $2,000 – $2,500/mes

🧩 Sobre Remote Talent LATAM

Conectamos el mejor talento de Latinoamérica con agencias de marketing top en EE. UU. No somos empleadores directos, pero somos el puente entre oportunidades reales y candidatos excepcionales.

🏢 Sobre la empresa contratante

Nuestro cliente es una marca franquiciada en rápido crecimiento en EE. UU., con enfoque en experiencia de cliente y una visión moderna del marketing. Buscan construir un equipo interno de primer nivel y necesitan a una mente estratégica que lidere su narrativa de marca.

🎯 Tu misión como Brand Manager

• Crear y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos del negocio.
• Definir y mantener guías de marca visual y de contenido.
• Coordinar con equipos de diseño, contenido y digital para asegurar coherencia.
• Desarrollar narrativas que refuercen el valor de la marca en redes sociales y canales digitales.
• Liderar campañas y asegurar su correcta implementación.
• Analizar la competencia y el mercado para fortalecer el posicionamiento.
• Monitorear métricas y optimizar estrategias.
• Mantenerte al día con tendencias de branding y storytelling.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en marketing de marca o comunicación estratégica.
• Inglés avanzado (escrito y oral).
• Perfil estratégico y creativo, con enfoque en resultados.
• Experiencia en entornos rápidos o startups.
• Capacidad para liderar campañas y coordinar con distintos equipos.
• Conocimiento de plataformas digitales (especialmente redes sociales).
• Detallista y capaz de gestionar múltiples proyectos a la vez.
• Se valora manejo de herramientas como Canva o Adobe Suite.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo: USD $2,000 – $2,500/mes
• 🕒 Horario flexible
• 🌎 Trabajo 100% remoto
• 🤝 Onboarding estructurado + check-ins mensuales
• 🚀 Oportunidad de crecimiento en un equipo en expansión
• 💬 Cultura colaborativa con liderazgo que acompaña

⚠️ Importante

• 🌎 Solo para candidatos que residan en Latinoamérica
• 📄 CV en inglés (excluyente)
• ❌ No se considerarán aplicaciones fuera de LATAM

📩 ¿Te interesa liderar el branding de una marca innovadora desde donde estés? ¡Postulá ahora y marcá la diferencia!

📍 Ubicación: 100% remoto 🌎

💰 Salario: A convenir según experiencia

🕐 Horario: Tiempo completo

🏢 Empresa: Sirius Support

🧠 Sobre nosotros

Sirius Support es una organización global 100% remota especializada en outsourcing de soporte al cliente y funciones tecnológicas. Nuestros fundadores tienen más de 40 años de experiencia liderando equipos en diversos sectores. Creemos en una cultura centrada en el desarrollo de las personas, el aprendizaje continuo y la mejora constante.

🎯 ¿Quién eres tú?

• Tenés experiencia en ventas B2C o B2B (mínimo 2 años), idealmente en entornos de ventas remotas o telesales.
• Superaste consistentemente tus metas comerciales los últimos 3 trimestres.
• Te encanta comunicar, resolver objeciones y cerrar oportunidades.
• Sos proactivx, con actitud de "go-getter", adaptable y con sentido del humor.
• Te sentís cómodx trabajando con tecnología desde casa y manejás muy bien tu tiempo.

🛠️ Herramientas y requisitos técnicos:

• Conexión a internet estable de al menos 10 Mbps de subida y bajada.
• PC o laptop (Windows, Mac o Linux) con procesador de dos núcleos y mínimo 8GB de RAM.
• Auriculares con micrófono y webcam.
• Espacio de trabajo silencioso y sin interrupciones.
• Excelente dominio del inglés (oral y escrito, nivel avanzado).

💬 Tus responsabilidades serán:

• Realizar llamadas outbound a clientes potenciales (prospectos).
• Identificar oportunidades, superar objeciones y cerrar ventas.
• Registrar leads con precisión y mantener actualizada la información.
• Participar en reuniones de equipo diarias/semanales y recibir coaching constante para mejorar tus habilidades.
• Colaborar con equipos globales y mantener una actitud orientada al aprendizaje.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto con una cultura inclusiva, divertida y enfocada en resultados.
• Oportunidades reales de coaching, mentoría y crecimiento profesional.
• Entrenamiento continuo y trabajo multidisciplinario.
• Flexibilidad, autonomía y balance entre vida personal y profesional.

🔍 ¿Sos una persona motivada, con experiencia en ventas y pasión por el trabajo remoto?

Postulate y formá parte de una comunidad global que está cambiando las reglas del juego.

📍 Ubicación: 100% remoto desde Latinoamérica

💼 Tipo de contrato: Tiempo completo

💰 Salario: USD $1,200 – $1,600 / mes (según experiencia)

🕘 Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. EST

Una compañía estadounidense de inversión inmobiliaria con sede en Denver (EE.UU.) está buscando una persona organizada, con excelente comunicación y enfoque estratégico para asumir el rol de HR & Recruiting Coordinator. Este puesto es clave para el funcionamiento del equipo, la experiencia del personal y el cumplimiento normativo. Si te apasiona el trabajo remoto y querés crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para vos!

🧩 Responsabilidades:

• Coordinar procesos de reclutamiento y onboarding (postulación, entrevistas, ingreso de nuevos talentos).
• Ser el punto de contacto para consultas de empleados y guiar sobre políticas internas.
• Garantizar cumplimiento con leyes laborales de EE.UU. (federales, estatales y locales).
• Organizar entrenamientos, capacitaciones y documentación asociada.
• Administrar beneficios (health insurance, retirement plans, perks).
• Gestionar evaluaciones de desempeño junto con el equipo de liderazgo.
• Mantener registros y documentación del área actualizados.
• Fomentar una cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y alineada con los valores de la empresa.

✅ Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Comunicación o áreas afines.
• +3 años de experiencia en roles similares (idealmente en entornos internacionales o remotos).
• Dominio del inglés (oral y escrito).
• Conocimiento de leyes laborales de EE.UU.
• Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Capacidad de mantener la confidencialidad y adaptarse a entornos dinámicos.

🛠️ Herramientas & Skills clave:

• Manejo de software de oficina y plataformas internas de HR.
• Conocimiento de gestión documental, onboarding digital y planificación estratégica.
• Soft skills: liderazgo, empatía, proactividad, gestión del cambio.

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100%
• Salario competitivo en USD
• 10 días de vacaciones pagas (PTO)
• 10 feriados de EE.UU. + 2 medios días
• Clima laboral positivo, con enfoque en diversidad e inclusión
• Cultura de desarrollo profesional y liderazgo humano

🔍 ¿Listx para dar el próximo paso en tu carrera en Recursos Humanos?

Aplicá ahora y sumate a un equipo que realmente valora tu talento.

Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO

Manager level: 2B

Location: Mexico

Function: Procurement, Supply Chain

About Procurement

Part of the Supply Chain’s family, Procurement is responsible for over 30B Euro of material and services spend globally with more than 70,000 suppliers. Getting the right materials, sustainably sourced and ensuring responsible procurement is critical to ensuring our brands with purpose grow. Our teams work closely with the business to understand brand needs, bring supplier innovation to meet changing consumer needs and drive financial value for Unilever through competitive buying. We’re at the forefront of digital procurement, bringing new tools and analytics to drive data-based decisions.

With over 1400 employees globally, we support a network of thousands of suppliers, more than 1.5 million smallholder farmers who in turn support communities of over 7 million people. Our Lighthouse strategy Competitive Buying at the core of our responsibilities, in addition to delivering Super Service, supporting the Sustainability goals of the company, integrating with the Value Chain, and growing together with Partners around the world.

Logistics Procurement

The global Logistics Procurement organization business partners the global Customer Operations organization to deliver Net Productivity advances to benefit the Cost Per Ton reduction agenda as part of Unilever’s Growth Action Plan 2030. Organized as a global team, the Logistics Procurement team at the market level understands the dynamics of servicing customers at the right level while doing so at the most responsible cost. Through implementation of the Lighthouse strategy, the Logistics Procurement organisation designs and delivers step-change across value chains, operating processes and tools, and business models. This team is responsible for:

• Sensing, incubating, and enabling innovative ideas, new business models, transformation programs, and competitiveness understanding for disruptive value creation across procurement Logistics teams.
• Creating and implementing standardized processes and data-driven decision making to ease operating effectiveness and drive better and faster outcomes.
• Developing and enabling procurement strategies with respective network VPs and portfolio and market teams based on strategic insights.
• Identifying, scaling, and spreading best practices across the global procurement organization, within and across teams.
• Facilitating rapid learning, capability development, and future-fit upskilling of our people.

Background & Purpose of the Job

As part of the Procurement Lighthouse Strategy and Organization, a critical scope of work has been identified to understand Unilever’s competitiveness in our inbound logistics costs and to craft, pilot and execute this program to unlock value across the bottom line impact, Sustainability and resilience.

The purpose of this job is to establish a central (global) Program Management Office (PMO) related to the above mentioned critical program and workstreams. The PMO will be responsible for partnering across Procurement, global Business Groups, country level Business Units, and local Customer Operations teams to establish clear strategy, objectives, milestones/timelines, KPI’s and governance structures required to execute and deliver the required programs on time in full (including pilot execution and scale up).

Who You Are & What You’ll Do

You are leading a global Program Management Office responsible for delivering Inbound Logistics transparency and value unlocks. Key responsibilities include:

• Overall program and project management and delivery responsibility including scope definition and shaping, project timeline and milestone definition and tracking, governance and meeting cadence to drive the program and execution/delivery on time in full, and development of performance management framework.
• Collaborative stakeholder engagement across relevant procurement teams and senior stakeholders to support implementation of the programs and projects. Develop deep understanding of current state as well as future requirements from both organizations.
• Develop and drive effective communications agenda across procurement related to the program status, benefits, and delivery.
• Support in definition and roll out of optimized processes and ways of working in support of the collaborative agenda.
• Set up business and “size of the prize” opportunity through Unilever baseline deep dive analysis combined with external insight to establish both.
• Conduct or facilitate a deep dive study on how peers manage inbound strategy and set up the “art of what is possible”.
• Pareto - Identify targeted areas to focus on managing inbound logistics spend based on size of the prize and relative power of current suppliers (which Raw & Pack Materials, Geographies, BGs).
• Create Playbook with guided principles and decision tree for a consistent approach to manage inbound logistics (whether through Do nothing, Information control, Cost transparency or E2E control).
• PMO for execution of pilots to demonstrate value and scaling of the program.

What You’ll Need to Succeed

Required Skills, Qualifications, Certifications, Experience, Abilities, Education.

• Strong understanding and experience of Procurement and Logistics with desired experience in Fast Moving Consumer Goods businesses.
• High level of interpersonal, communication and influencing skills with a track record in impactful stakeholder management.
• Fluency in English in written and verbal forms including presentation, project briefs, and requests for proposals.
• Excellent critical thinking, analytical and story-telling skills to respond to multiple market/portfolio specific characteristics and influence change remotely.
• Strong process driven mindset with experience to land process transformation.
• Experience on driving large-scale change management projects.
• Excellent Microsoft Office suite skills especially Power Point and Excel (Power BI also useful).
• Ability and drive to work independently and lead diverse teams, across different geographies.
• Consulting experience in Tier 1 consulting firms would be a plus.
• Bachelor’s degree or equivalent University degree.
• Certification in Project Management would be ideal but not requirement.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tusclases, estamos buscando profesores de Primaria, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de México.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Primaria en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- Gana entre $100 y $380 MXN por hora

- Disponibilidad: en todo México

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

️ About Bright:

Hey there! We’re Bright, a fintech solar energy startup on a mission to reverse climate change—starting in Mexico. As Mexico's leading rooftop solar platform, we simplify the process of solar adoption through automation, overseeing everything from financial solutions to installation. Backed by top investors like First Round Capital, Y Combinator, and Leonardo DiCaprio, we’re scaling rapidly while keeping a fun, rewarding, and purpose-driven work environment. At Bright, our values shape everything we do—check them out here and join us in making a real impact!

About the Position:

Join us as an Energy Legal Counsel and play a key role in expanding solar energy in Mexico. You will provide legal guidance on compliance, contracts, project finance, and energy transactions, ensuring Bright’s solar projects align with Mexico’s energy laws and financial structures. You will work closely with executive leadership, project developers, financiers, and government agencies, advising on permitting, regulatory filings, public-private partnerships, and strategic transactions. You will also engage with policymakers and advocacy groups to shape Mexico’s renewable energy market. Success in this role requires a detail-oriented legal expert with proven experience in renewable energy law, infrastructure projects, government procurement, and M&A transactions. You must be skilled at mitigating risks, structuring deals, and aligning legal frameworks with business growth.

Tasks

Your Responsibilities:

As an Energy Legal Counsel, you will provide strategic legal guidance on regulatory compliance, contract negotiations, and financial structuring to support renewable energy projects. This role demands a detail-oriented legal expert with deep knowledge of energy laws, financing mechanisms, and stakeholder negotiations, as well as proven experience in managing complex renewable energy transactions and mitigating legal risks. Your responsibilities will include:

• Ensuring Regulatory Compliance: Securing permits, managing filings, and navigating Mexico’s energy framework (SENER, CNH, CENACE, CFE) to maintain compliance and mitigate risks.
• Drafting and Negotiating Contracts: Structuring and finalizing PPAs, EPC agreements, joint ventures, and reserve-based loans, ensuring enforceability and optimal risk allocation.
• Advising on Renewable Energy Financing: Structuring tax equity investments, debt financing, acquisitions, and cross-border transactions, aligning legal and financial strategies for business growth.
• Monitoring Legislative Changes and Advocacy: Engaging with regulators, policymakers, and industry groups to shape Mexico’s renewable energy policies and ensure business alignment.
• Managing Disputes and Litigation: Implementing risk mitigation strategies, defending against sanctions, and overseeing arbitration and administrative litigation for energy projects.
• Leading Public Procurement and Bidding Strategies: Handling tenders, public-private contracts, and government negotiations to secure new energy projects and strategic partnerships.
• Advising Cross-Functional Teams: Aligning legal frameworks with business strategy, optimizing contracts, and ensuring compliance across project development, finance, and operations.

Requirements

Who You Are

• A Passionate “Builder”: You are committed to creating impactful solutions that align with our mission to bring clean solar energy to Mexico. Your problem-solving mindset drives you to actively engage in building scalable solutions from the ground up.
• A Solution-Oriented and Value-Driven Leader: You bring energy and determination to every challenge, focusing on delivering solutions and creating value that drives meaningful change and long-term success.
• A Passionate Legal Innovator: Committed to driving clean energy adoption, using energy law and finance expertise to build impactful solutions.
• A Sharp Legal Strategist: Bringing 5+ years of legal experience in energy, infrastructure, and project finance, with deep expertise in contract law and investment strategies.
• An Expert in Mexico’s Energy Law: Experienced in SENER, CNH, CFE, and CENACE regulations, securing public-private partnerships and government permits.
• A Solution-Oriented Negotiator: Skilled in structuring and negotiating PPAs, EPC agreements, joint ventures, and reserve-based loans, balancing risk and opportunity.
• A Cross-Border & Public Procurement Expert: Experienced in international bids, M&A transactions, and large-scale infrastructure deals, ensuring compliance with local and global regulations.
• A Risk Management Champion: Proactively identifying and mitigating legal risks in project development, energy finance, and compliance, protecting business growth.
• A Policy & Advocacy Leader: Engaging with regulators and industry groups to influence policies that support renewable energy expansion in Mexico.

Benefits

Benefits

• The opportunity to learn firsthand about the distributed generation regulatory scheme in México while being a part of the fastest-growing startup in the country.
• A fun, high-caliber team that trusts you and gives you the freedom to be brilliant.
• Possibility to earn equity at Bright.
• Private health insurance.
• Access to cost-free mental health care.
• Parental leave.
• Access to top-tier mentorship programs.
• Remote work (48 hrs per week)

️Equal Opportunity Employer:

Bright is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tusclases, estamos buscando profesores de Psicologia, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de México.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Psicologia en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- Gana entre $100 y $380 MXN por hora

- Disponibilidad: en todo México

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tusclases, estamos buscando profesores de Natación, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de México.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Natación en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- Gana entre $100 y $380 MXN por hora

- Disponibilidad: en todo México

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tusclases, estamos buscando profesores de Historia, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de México.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Historia en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- Gana entre $100 y $380 MXN por hora

- Disponibilidad: en todo México

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

¿Tenés experiencia sólida en SEO técnico y querés trabajar con empresas SaaS en crecimiento? 🚀 Esta es tu oportunidad de formar parte de una agencia que transforma la visibilidad digital de marcas B2B con foco en resultados, estrategia y tecnología.

🌎 Ubicación

Solo para personas que residan en países de LATAM, como:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Resumes deben enviarse en inglés

🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas

🏢 Sobre el cliente

Agencia especializada en SEO para empresas de software B2B, enfocada en mejorar visibilidad online, tráfico calificado y reducir costos de adquisición. Implementan estrategias de contenido, SEO técnico, link building y análisis de performance en múltiples canales: buscadores, comunidades, video, plataformas de reseñas y más.

🎯 Tu Rol

Vas a liderar y ejecutar estrategias SEO para varios clientes B2B, desde la planificación de contenido hasta auditorías técnicas, con una mirada moderna sobre cómo la IA influye en el posicionamiento y visibilidad digital.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias SEO + contenido con impacto medible
• Realizar auditorías técnicas y optimizar arquitectura, velocidad, schema markup
• Investigar keywords y coordinar producción de contenido optimizado
• Gestionar campañas en entornos influenciados por IA y búsquedas no tradicionales
• Medir performance en tráfico, rankings, conversiones y visibilidad en IA
• Traducir conceptos complejos en recomendaciones claras para clientes
• Mantenerte actualizado/a en tendencias SEO + LLM + algoritmos

✅ Requisitos (Must-Have)

• 3+ años de experiencia práctica en SEO, incluyendo 1+ año trabajando con mercado de EE.UU. 🇺🇸
• Experiencia en agencia de marketing digital con clientes B2B
• Conocimiento avanzado en SEO técnico, site architecture, schema
• Experiencia con estrategias de contenido + backlinking
• Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG, uso de herramientas de IA
• Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito)
• Mentalidad analítica, proactiva y orientada al aprendizaje constante

⭐ Nice-to-Have:

• Contenido que haya sido mostrado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
• Publicaciones propias sobre SEO, IA o estrategias de contenido
• Manejo de GA4, Search Console, Tag Manager
• Experiencia con flujos de trabajo IA: prompt engineering, RAG, vectores
• Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web

🕐 Horario

• Lunes a viernes
• Full-time en horario EST (EE.UU.)

💰 Compensación

• Desde USD $2,500/mes (con posibilidad de más según experiencia)
• Incluye: feriados pagos de EE.UU., PTO, días por enfermedad

¿Sos estratégico, técnico y estás listo para llevar tu carrera SEO al próximo nivel con enfoque en IA?

• ¡Postulate y trabajá con clientes globales que buscan performance real! 🌐📈

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tusclases, estamos buscando profesores de Fotografía, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de México.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Fotografía en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- Gana entre $100 y $380 MXN por hora

- Disponibilidad: en todo México

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

¡Trabaja en DaCodes!
Somos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto.
Durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders, Desarrolladores, arquitectos, Diseñadores UX/UI, PMs, QA testers y más, que se integran a nuestros proyectos con clientes en LATAM y Estados Unidos para lograr resultados sobresalientes.
Con nosotros lograrás impulsar y acelerar tu desarrollo profesional, colaborando en diversidad de proyectos, sectores y giros empresariales.
Trabajar en DaCodes te permitirá ser versátil y ágil al poder trabajar con profesionales de alto nivel.

Requirements
Estamos buscando un Client Success Business Partner con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este rol actuará como un puente estratégico con nuestros clientes y nuestro talento, asegurando que tanto la satisfacción del cliente como el rendimiento del talento sean consistentes y altos.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de relaciones con clientes y en la gestión de operaciones de recursos humanos y administrativa, especialmente en la industria IT y el sector de nearshoring.
El Client Success Business Partner será responsable de gestionar las relaciones con los clientes, asegurarse de que el talento asignado esté alineado con los requisitos del proyecto, monitorear el rendimiento y apoyar el éxito general tanto del cliente como de nuestros colaboradores. Este puesto requiere una persona proactiva, orientada a soluciones, con un historial comprobado en el éxito del cliente y operaciones de recursos humanos.

Responsabilidades Clave

• Gestión de Relaciones con Clientes:
  
  • Servir como el principal punto de contacto para los clientes, asegurando su satisfacción y comunicación proactiva.
  • Realizar seguimientos regulares con los clientes para obtener retroalimentación y evaluar sus necesidades, incluyendo la identificación de vacantes nuevas o requerimientos de personal.
  • Ofrecer y promover los servicios adicionales de la empresa, asegurándose de que los clientes conozcan toda nuestra oferta de servicios.
• Rendimiento y Operaciones del Talento:
  
  • Monitorear y apoyar el rendimiento de los colaboradores asignados a los clientes, asegurando que todos los miembros del equipo cumplan o superen las expectativas.
  • Asegurarse de que el talento esté alineado con las necesidades del cliente, incluyendo la coincidencia de habilidades y el seguimiento del rendimiento.
  • Abordar cualquier desafío relacionado con el rendimiento o los entregables del equipo, escalando problemas según sea necesario.
  • Realizar seguimientos regulares con los colaboradores para asegurarse de que estén cumpliendo con los objetivos de su asignación y respetando las políticas de la empresa.
• Gestión de Recursos Humanos:
  
  • Mantener una comunicación regular con los colaboradores para asegurarse de que se presenten adecuadamente a sus asignaciones, cumplan con los requisitos del proyecto y sigan los procesos establecidos.
  • Asegurarse de que los colaboradores sigan las políticas de la empresa en cuanto a asistencia, vacaciones y otros asuntos relacionados con recursos humanos.
  • Trabajar de manera estrecha con el departamento de HR y Administración para garantizar una incorporación fluida, capacitación continua y otros procesos de gestión del talento.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, abordando cualquier inquietud relacionada con el compromiso o satisfacción de los colaboradores.
• Entrega de Servicio:
  
  • Actuar como enlace entre el cliente y el talento, asegurando que las necesidades de ambas partes se cumplan de manera constante.
  • Asegurarse de que todas las asignaciones se desarrollen sin problemas e intervenir cuando sea necesario para garantizar el éxito.
  • Proporcionar actualizaciones y reportes regulares a la alta dirección sobre la satisfacción de los clientes y el rendimiento del talento.

Habilidades y Experiencia Requerida

• Experiencia comprobada en gestión de relaciones con clientes dentro de la industria IT o servicios de nearshoring.
• Experiencia demostrable en recursos humanos gestionando talento en roles con contacto directo con el cliente, asegurando la alineación con los requisitos del proyecto y brindando un excelente servicio.
• Sólido conocimiento de la gestión del rendimiento, incluyendo establecimiento de expectativas, monitoreo del rendimiento y resolución de problemas.
• Capacidad para comunicarte de manera efectiva con clientes y colaboradores, asegurando que se cumplan y superen las expectativas.
• Experiencia ofreciendo y promoviendo servicios a los clientes para alinearse con sus necesidades cambiantes.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para actuar como mediador entre clientes y colaboradores.
• Familiaridad con políticas y prácticas de recursos humanos, especialmente en relación con vacaciones, asistencia y cumplimiento.
• Experiencia trabajando con herramientas como Google Calendar, Workable, Circle Back, o herramientas de gestión de proyectos y recursos humanos.
• Fuertes habilidades organizativas para manejar múltiples cuentas de clientes y proyectos simultáneamente.

Calificaciones Preferidas

• Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o un área relacionada.
• Experiencia previa en un puesto similar de Client & Talent Success o Client Operations en el sector de nearshoring o servicios IT.
• Conocimiento de metodologías ágiles y familiaridad con herramientas de gestión de proyectos es un plus.

Atributos Personales

• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes y colaboradores.
• Alta atención al detalle y compromiso con la entrega de servicios de alta calidad.
• Proactivo y capaz de tomar la iniciativa para resolver problemas y mejorar la satisfacción del cliente.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.

Benefits

• Trabajo remoto/ Home office
• Trabajo de Lunes a Viernes
• Beneficios Legales.
• Vacaciones *Puedes hacer uso de éstos días posterior a los 6 meses en la empresa
• Día off en tu cumpleaños
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Eventos virtuales de integración y grupos de interés
• Meetup con invitados especiales de empresas y profesionales del área de IT y Universidades de prestigio
• Acceso a cursos y certificaciones
• Equipos de trabajo multiculturales
• Clases de inglés
• Oportunidades en nuestras diferentes líneas de negocio

Seniority level
Mid-Senior level

Employment type
Full-time

Job function
Business Development and Sales

Industries
IT Services and IT Consulting

#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tusclases, estamos buscando profesores de Música, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de México.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Música en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- Gana entre $100 y $380 MXN por hora

- Disponibilidad: en todo México

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

Buscamos un técnico o ingeniero en informática conexperiencia en servicio al cliente y soporte técnico para unirse anuestro equipo. La persona seleccionada brindará asistencia remotay ocasionalmente en campo a clientes que requieren soporte ensistemas de imágenes médicas. Conocimientos en: Redes informáticas.Manejo de aplicaciones web. Atención al cliente. Manejo de linux(deseable). Tipo de puesto: Tiempo completo (Incluye fines desemana) Sueldo: A partir de $8,783.00 al mes Lugar de trabajo:Empleo remoto. -Requerimientos- Educación mínima: Educaciónsuperior - Licenciatura 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Edad:entre 20 y 35 años Disponibilidad de viajar: Si Personas condiscapacidad: Sí Palabras clave: service, costumer, cliente, apoyo,support, soporte, care, casa, remoto, remote, teletrabajo,home

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tusclases, estamos buscando profesores de Contabilidad, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de México.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Contabilidad en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- Gana entre $100 y $380 MXN por hora

- Disponibilidad: en todo México

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

About the company

Founded in 2017, Nuitée makes it easy for businesses to build travel applications securely and quickly, accelerating your revenue growth. We're committed to enhancing the travel planning process and ensuring our technology meets the dynamic needs of our users.

Nuitee is headquartered in Ireland with a tech and operations hub in Casablanca, Morocco and Palma de Mallorca, Spain. Commercial staff are based around the world in the USA, Mexico, Spain, Germany and Argentina.

Role Overview :

As the Customer Success Manager at Nuitée, you will be a key commercial technologist, adeptly navigating the intersection of cutting-edge technology and strategic sales. Your role involves managing relationships with major travel agencies, OTAs, airlines, and financial institutions, leveraging Nuitée's innovative suite of products.

You will champion the LiteAPI for app development, Core API for global hotel access, and the White Label solution for effortless booking site creation. Additionally, you'll play a critical role in promoting the Hub API Connector, a pivotal Connectivity Switch for hotels and suppliers, and Cupid, our advanced machine-learning tool for precise hotel data mapping. Your expertise in these areas will be fundamental in securing customer loyalty, forging robust partnerships, and driving the optimization and successful deployment of Nuitée's unique tech offerings.

Key Responsibilities :

• Develop and nurture relationships with key partners, ensuring a deep understanding of their business needs and driving growth in revenue and margin to exceed targets.
• Collaboratively work with sales and other internal teams to align commercial and technical strategies, maximizing product distribution and client satisfaction.
• Represent Nuitée at client conferences, trade shows, and other industry events, showcasing our innovative products like LiteAPI, Core API, White Label, Hub API Connector, and Cupid.
• Participate in strategic planning and reporting, offering insights on client production and performance to shape future strategies.
• Conduct on-site sales calls with a portfolio of partners, including overnight stays, to enhance business relationships and address technical needs.
• Constantly monitor and analyze client performance to identify opportunities for growth, new product integration, and market expansion, ensuring optimal use of Nuitée's technology.
• Oversee key performance indicators, ensuring the highest quality of service and consistent growth in your client portfolio.
• Act as the technical point of contact for business partners and clients, facilitating productive interactions and leading technical activities such as mapping checks, error ratio monitoring, and dashboard monitoring.
• Work closely with Nuitée's Operations team to support clients in resolving incidents and maintaining high service standards.
• Generate new business opportunities by connecting new products, exploring new markets, and promoting Nuitée's key business lines, focusing on both sales growth and profitability.
• Identify and assess clients' critical needs, offering tailored solutions that leverage Nuitée's unique technological capabilities.

Our Ideal Candidate :

• At least 5 years of experience in a technical sales or account management role, ideally within the travel technology sector. An existing network within the market territory is advantageous.
• Technical Background: A solid foundation in a technical field, whether through education, training, or work experience. Familiarity with API technology, data analytics, and digital distribution platforms is preferred.
• Strong Relationship Skills: Proven ability to build and maintain strong relationships with external business partners and clients. Demonstrated skill in negotiating and managing commercial contracts.
• Adaptability and Learning: An eagerness to learn and adapt to Nuitée's unique in-house technology. While prior experience with our specific tools is not expected, a keen interest in and aptitude for quickly mastering new technologies is essential.
• Collaborative Team Player: Excellent verbal and written communication skills and the ability to work collaboratively with internal teams and external partners. A proactive problem-solving attitude and the ability to work independently.

Why Nuitee?

At Nuitee, you’ll be part of an innovative team that thrives on pushing boundaries and defining the future of travel technology. We offer the flexibility of remote work and the opportunity to make significant impacts on a global scale, enhancing the travel experiences for millions of users. Join us and help drive the continuous evolution of our cutting-edge platform.

Be part of a company on the way to becoming the world's leading technology platform for travel.

We're seeking individuals who are eager to embark on this exhilarating journey. Grab the chance to join us and send your application today!

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology
• Technology, Information and Internet and Travel Arrangements

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¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tusclases, estamos buscando profesores de Derecho, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de México.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Derecho en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- Gana entre $100 y $380 MXN por hora

- Disponibilidad: en todo México

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

📍 Remoto LATAM (Argentina) | 💼 Asistencia Ejecutiva | 🕒 Tiempo completo

¿Querés trabajar codo a codo con algunos de los emprendedores más exitosos del mundo? En RAY AI, buscamos Asistentes Virtuales (Remote Assistants) motivados, organizados y con excelente manejo del inglés para dar soporte a fundadores de empresas en EE.UU. y Europa. Si sos una persona proactiva, resolutiva y te apasiona optimizar procesos, ¡esta es tu oportunidad!

💼 Lo que vas a hacer:

• Implementar y mantener un sistema eficiente de gestión de correos electrónicos.
• Administrar y proteger el tiempo del fundador mediante una excelente gestión de su agenda.
• Coordinar de forma impecable correos, calendario y tareas.
• Organizar viajes personales y de negocios.
• Realizar investigaciones detalladas y redactar reportes (como análisis de competidores, mercado, etc.).

🎯 Lo que buscamos:

• Persona altamente organizada, resolutiva y enfocada en la excelencia operativa.
• Inglés C2 (oral y escrito) – excluyente.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos (se evalúa en assessment).
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades.
• Manejo de herramientas de productividad modernas y disposición para aprender tecnologías nuevas, como herramientas de IA.
• Título universitario o experiencia laboral equivalente.

🛠️ Herramientas clave:

• Google Workspace (Gmail, Calendar, Sheets, Docs)
• Herramientas de gestión de tareas (ej. Notion, Asana, ClickUp)
• Apps de automatización y productividad basadas en IA (ej. ChatGPT, Notion AI)
• Herramientas de comunicación como Slack, Zoom

🎁 Beneficios:

• 💰 Salario competitivo + bonos por performance
• 💻 Laptop moderna provista por la empresa
• 🌍 Trabajo 100% remoto y flexible
• 🧠 Formación especializada en herramientas IA y LLMs
• 🌐 Exposición global trabajando con fundadores de alto impacto
• 📈 Oportunidades continuas de crecimiento personal y profesional

¿Estás lista/o para llevar tu carrera al siguiente nivel, ganar experiencia internacional y trabajar mano a mano con líderes de clase mundial?

📍 Ubicación: Latinoamérica | 🌐 Trabajo Remoto

🕒 Modalidad: Tiempo completo

💵 Salario: USD $1.200 – $1.600 mensuales (según experiencia)

🗓️ Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una compañía de inversión inmobiliaria con sede en Denver, Colorado (EE.UU.), enfocada en adquirir, renovar y administrar propiedades residenciales para ofrecer viviendas accesibles a la comunidad. Trabajan bajo un enfoque social y buscan personas comprometidas con el impacto positivo.

🎯 Tu rol: HR & Recruiting Coordinator

Serás responsable de apoyar las operaciones diarias del equipo, gestionando procesos de reclutamiento, relaciones laborales, cumplimiento legal, beneficios, cultura organizacional y desarrollo del talento. Buscamos alguien organizado, proactivo, con excelente comunicación y habilidades interpersonales.

📌 Responsabilidades

• Publicación de ofertas, filtro de CVs, coordinación de entrevistas y onboarding.
• Punto de contacto para dudas de colaboradores, aplicación de políticas internas.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales de EE.UU. (locales, estatales y federales).
• Coordinación de entrenamientos y documentación para cumplimiento regulatorio.
• Administración de beneficios: seguros médicos, planes de retiro y otros.
• Apoyo en procesos de evaluación de desempeño junto a los líderes de equipo.
• Gestión y archivo de documentación laboral.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y alineado a la misión de la empresa.
• Participar en iniciativas de cultura, bienestar y retención del talento.

✅ Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Comunicación o carreras afines.
• +3 años de experiencia relevante, al menos 1-2 años en áreas de RRHH.
• Conocimiento de legislación laboral en EE.UU. (preferentemente).
• Excelentes habilidades organizativas, multitasking y comunicación.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH.
• Alta ética, confidencialidad y orientación al detalle.
• Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).

💡 Competencias clave

• Pensamiento estratégico y liderazgo de cambio.
• Capacidad de influencia y comunicación a distintos niveles.
• Compromiso con la diversidad, inclusión y el desarrollo del talento.
• Orientación al cliente interno y mejora continua.

🎁 Beneficios

• 🏖️ 10 días de PTO al año (acumulables).
• 🇺🇸 10 feriados estadounidenses + 2 medios días.
• 🌎 Trabajo remoto 100 % desde cualquier lugar de LATAM.
• 💪 Cultura inclusiva, enfoque en bienestar y liderazgo humano.

📩 ¿Te interesa?

Postúlate a través del sitio oficial de HireLatam o compártenos tu CV en el formulario correspondiente.

Position Overview:

Join a boutique luxury travel consultancy as an Assistant Travel Coordinator in this 100% remote role. Collaborating closely with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer, you will assist with all aspects of groups and FIT (individual) bookings ensuring the highest level of service for our affluent and well-traveled clientele. 

 

This role requires someone who thrives in a fast-paced, ever-changing environment.  We are looking for someone with a strong eye for detail, excellent organizational skills, and “yes, I can” attitude. Your positive & cheerful personality, your willingness to learn, your creativity & resourcefulness, as well as your quest for constant improvement perfectly complement our company culture. 

 

As our outstanding Assistant Travel Coordinator, you will be able to develop relationships with suppliers (hotels, DMCs, and transportation companies), and support a variety of marketing projects. You will also have the unique opportunity to improve existing and develop new processes & systems that will improve the workflow of the company. You will also be managing that workflow, particularly while the Owner is traveling. 

 

You will help with travel research, database management, quote preparation, branding and formatting proposals, lead concierge services and bookings, communicating guest preferences to hotels, building final trip documents, and mailings, and securing reservations for hotels, dining, and transportation arrangements. 

 

This position does not involve travel. Most of the time is spent supporting the desire to travel for others. Hours negotiable between 20-40 each week.

 

Opportunities for growth in the organization: Client Services Manager (client-facing role) - owns and handles travel arrangements from A to Z, including managing all trip details from idea inception to completion of travel.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Travel Coordination and Support:

• Work with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
• Itinerary Formatting: Edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
• Supplier Relationships: Build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
• Trip Tracking in CRM or Project Management System: Track the progress of trips, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
• CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems, ensuring that all client information is up-to-date.
• Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as transfers, restaurant reservations, and special events.
• Communicate all VIP requests and unique client needs to service providers ensuring that every detail is handled meticulously.
• Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and timely.

Administrative & Marketing Support:

• Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
• Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments.
• Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
• Compose Social Media posts (LinkedIn, Facebook & Instagram) with brief, compelling picture/video stories.
• Develop a quarterly newsletter and distribute it to the entire client database. 
• Ensure the company’s website is up-to-date. 

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency; excellent written and verbal communication skills that provide clear, accurate, consistent, and brand-appropriate messaging.
• Highly detailed with a natural tendency for precision and quality, a desire to check and re-check work, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• Multi-tasker with the ability to meet deadlines, adapt to changing priorities, and can juggle multiple balls at once while maintaining composure and a sense of humor. 
• Naturally hospitable, great team player who enjoys collaborating, fun to be around
• Strong work ethic, reliable, trustworthy, derives satisfaction from a job well done. Confidentiality is paramount as you will be privy to sensitive information.
• Prior experience in the travel industry is beneficial but not required. The tasks will require no travel experience or knowledge of destinations.
• Familiarity with CRM systems such as TravelJoy, and itinerary builders such as AXUS or Travefy.
• Tech savvy possesses proficiency with Microsoft Office (Excel & Word), Adobe Acrobat, and/or various Mac applications and productivity tools (e.g., Google Suite) is essential.
•  Familiarity with Asana (collaborative project management software) and Clockify (a time tracker and timesheet app) is a plus. 

Summary

Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company. 

An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 

A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

About Us

Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.

As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.

We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!

Who We Are

Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.

Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here. 

Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.

This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks. 

About the Role

The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.

A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.

You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding. 

Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

An A-Player in This Role

An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.

What We’re Looking For

• Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
• Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
• Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
• Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
• Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
• Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
• Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
• Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
• Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.

Primary Responsibilities

• Operational & Back Office Management
• Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
• Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
• Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
• Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
• Sales & Client Support
• Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
• Manage call scheduling for the CEO and GM.
• Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
• Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
• Team Support & Culture
• Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
• Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
• Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
• Provide light executive assistant support for leadership.
• Itinerary & Document Management
• Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
• Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
• Data Analysis & Reporting
• Manage internal dashboards and track business performance.
• Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
• Develop and refine tracking metrics for business growth.

Working Style

• This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
• Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
• We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm. 
• You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.

Training

• We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
• After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.

Who You Are

• 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
• You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
• Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
• Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
• You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office. 
• A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
• Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
• You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
• You should have a flexible and positive attitude towards change. 
• You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality. 
• You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
• You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like! 
• In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
• You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! 

We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.

Skills & Knowledge

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• PDF creation and editing.
• Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
• Asana proficiency strongly preferred.
• Excellent written and spoken English.
• Experience working in a remote team setting is a plus.
• Bonus Skills & Experience
• Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
• Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
• Experience with data and analytics tools to drive business decisions.

What’s in it for you?

• This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
• High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
• Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
• Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
• Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
• Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.

Come work with us and show people the world!

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: Solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)

Idioma requerido: Inglés y español avanzados (C1/C2)

Salario: USD $5/hora (aproximadamente $840–$880 mensuales) + comisiones

🧠 Sobre Valatam

En Valatam, creamos equipos remotos de alto rendimiento en Latinoamérica para empresas en crecimiento de EE.UU. Nuestro enfoque se basa en la acción, excelencia, empatía, confiabilidad y entusiasmo diario. Si compartís estos valores, este rol es para vos.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Strategic Account Manager orientado/a al crecimiento, con visión estratégica y excelente manejo de relaciones con clientes. Gestionarás una cartera de cuentas clave, buscando maximizar el valor, la satisfacción y las oportunidades de expansión comercial (upselling, cross-selling).

🧾 Responsabilidades clave

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuentas alineados a objetivos
• Gestionar relaciones con tomadores de decisiones de alto nivel
• Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas activas
• Negociar y administrar contratos
• Colaborar con ventas, marketing y operaciones para garantizar un servicio excepcional
• Analizar desempeño de las cuentas y brindar insights estratégicos
• Mantener actualizada toda la información en el CRM
• Monitorear tendencias del mercado para detectar nuevas oportunidades

✅ Requisitos

• Inglés y español avanzados (C1/C2)
• +2 años de experiencia en gestión de cuentas remota (con clientes de EE.UU., Canadá o UK)
• Título universitario completo o en curso
• Excelente comunicación, proactividad y habilidades de negociación
• Mentalidad analítica y orientación a resultados

🧰 Infraestructura técnica requerida

• Espacio de trabajo silencioso, con escritorio y silla
• Laptop/PC con mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres de disco
• Auriculares con micrófono + smartphone
• Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida
• Acceso a lugar alternativo en caso de cortes de luz/internet
• Alternativas de respaldo como WiPod, Multibam o hotspot móvil

🎁 Beneficios

• 💰 Salario base competitivo + comisiones por upsells ($300–$500 por éxito)
• 📈 Aumentos salariales anuales según rendimiento
• 🎁 Bonos discrecionales
• 🌴 5 días de vacaciones pagas
• 💆 10 días de autocuidado
• 🧘 Subsidio de bienestar/gimnasio
• 🏥 Estipendio médico tras 6 meses
• 🏋️ Clases fitness online ilimitadas
• 🎄 Acceso a eventos virtuales y presenciales de equipo

🌍 ¿Por qué sumarte a Valatam?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de LATAM
• Proyectos estables a largo plazo
• Mejora tu nivel de inglés en un entorno multicultural
• Capacitaciones pagas y desarrollo en nuevas industrias
• Salario en USD
• Balance real entre vida personal y profesional

📩 ¿Sos estratégico/a, orientado/a al cliente y querés trabajar con empresas globales?

¡Postulate ahora con tu CV en inglés y comenzá a liderar relaciones con impacto!

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: Argentina 🇦🇷 (y otras regiones hispanohablantes)

Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hs CDMX

Salario: Desde USD $450 brutos + comisiones (promedio total: USD $800 brutos)

Industria: Educación online / Bootcamps tech

🧠 Sobre TripleTen

TripleTen es la plataforma educativa online #1 en EE.UU. especializada en bootcamps tecnológicos. Con más de 25,000 estudiantes activos y presencia global, garantizamos un 80% de empleabilidad en los 60 días posteriores a la graduación. ¡Y seguimos creciendo en la región LATAM!

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Representante de Ventas Junior para integrarse al equipo de América Latina. Tu misión será contactar potenciales estudiantes hispanohablantes y ayudarlos a dar el primer paso en su carrera tech 🚀

🧾 Responsabilidades

• Contactar leads calificados (¡sin llamadas en frío!)
• Gestionar conversaciones por WhatsApp y llamadas telefónicas
• Calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo de ventas internas
• Identificar necesidades del cliente y registrar todo en el CRM
• Alcanzar metas y resultados mensuales establecidos

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas de telemarketing
• Fluidez en español y excelentes habilidades de comunicación
• Familiaridad con CRM (Customer Relationship Management)
• Perfil motivado, con orientación a objetivos y mentalidad comercial
• Conocimiento de inglés (deseable)

🧰 Herramientas mencionadas

• CRM (plataforma no especificada, experiencia requerida)
• WhatsApp Business para interacción con leads
• Software de llamadas y gestión de ventas (posiblemente integrado al CRM)

🎁 ¿Qué ofrece TripleTen?

• 💰 Pago competitivo + comisiones (hasta USD $800 mensuales promedio)
• 🏡 Trabajo 100% remoto, desde casa
• 🌍 Integración a un equipo internacional de profesionales
• 📈 Proyecto educativo en plena expansión global

📩 ¿Tenés experiencia en telemarketing y te apasiona conectar con personas?

¡Postulate ahora y ayudá a miles de estudiantes a transformar sus carreras en tecnología!

Modalidad: Freelance – 100% comisión

Ubicación: Solo personas residentes en Latinoamérica (LATAM)

Idioma: Inglés avanzado (CVs solo en inglés serán considerados)

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (PST)

Salario: 100% comisión – promedio estimado de USD $1,000 – $1,500/mes por 4–5 cierres de trato

🧠 Sobre Hired Remoteli

Hired Remoteli es una agencia de reclutamiento que conecta a talento de primer nivel en LATAM con oportunidades laborales destacadas en Estados Unidos. Te ayudamos a avanzar profesionalmente con una red de clientes confiables y soporte personalizado en todo el proceso.

🧾 Sobre el cliente

Nuestro cliente es un broker líder en el sector de merchant cash advance (MCA) en EE.UU., brindando soluciones de financiamiento rápido y flexible para impulsar el crecimiento de pequeños y medianos negocios en todo el país.

✨ Tu rol como Appointment Setter

Como Appointment Setter, serás el motor del proceso comercial. Tu tarea principal será contactar a dueños de negocios, calificar sus necesidades y agendar citas para el equipo de ventas. Trabajarás con leads cálidos y tu misión será convertirlos en oportunidades concretas.

✅ Requisitos

• Título universitario o experiencia equivalente
• +2 años de experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o generación de leads
• Inglés fluido (verbal y escrito)
• Alta tolerancia al volumen de llamadas
• Habilidades comunicativas y actitud positiva
• Experiencia en llamadas en frío (cold calling) y técnicas básicas de ventas
• Comodidad trabajando en entornos acelerados y enfocados en resultados

🎯 Responsabilidades clave

• Contactar a leads cálidos proporcionados por la empresa
• Calificar a los prospectos según sus necesidades de financiamiento
• Agendar citas para que el equipo de ventas cierre las oportunidades
• Dar seguimiento profesional y puntual a cada lead
• Registrar todas las interacciones en el CRM
• Coordinar con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida del lead

🧰 Herramientas mencionadas

• Microsoft Workspace: Outlook, Docs, Sheets, Slides, Drive
• Microsoft Office: Word, Excel
• Hubstaff (web y desktop) + Hubstaff Tasks
• Microsoft Teams: reuniones, canales, categorías
• CRM (experiencia general requerida)

🎁 ¿Por qué sumarte?

• 💵 Pagos en USD
• 💼 Compensación adicional por horas extras
• 🚀 Oportunidades reales de crecimiento
• 🌴 Flexibilidad en tiempo libre
• 🧑‍💻 Trabajo 100% remoto, con leads ya proporcionados

📩 ¿Sos una persona comunicativa, con actitud comercial y querés trabajar con comisiones competitivas?

¡Aplicá con tu CV en inglés y empezá a generar ingresos desde cualquier lugar de LATAM!

Modalidad: Freelance – 100% remoto

Ubicación: Solo para personas que residan en Argentina 🇦🇷

Idioma requerido: Español nativo + buen nivel de inglés

Disponibilidad mínima: 5 horas semanales (hasta 20 horas/semana)

Salario estimado: Aproximadamente USD $4 por hora (basado en tareas)

🧠 Sobre Welo Data

Welo Data es una empresa líder en localización y transformación de datos, reconocida globalmente. Ejecutamos uno de los programas de evaluación de anuncios más grandes del mundo, y queremos que te sumes a nuestro equipo 🎯

✨ ¿Qué vas a hacer?

Como Ads Quality Rater, vas a:

• Evaluar anuncios en español e inglés
• Calificar qué tan relevantes o útiles son los anuncios según las búsquedas del usuario
• Ayudar a entrenar algoritmos de IA para mejorar cómo se entregan anuncios en internet
• Realizar investigaciones simples online para entender mejor el contexto de las búsquedas

✅ Perfil ideal

Este trabajo es perfecto para vos si:

• Usás internet y buscadores como Google todos los días
• Te interesa la cultura pop y las tendencias digitales
• Sabés interpretar lo que una persona busca con solo ver unas palabras clave
• Querés un trabajo flexible y remoto, que puedas hacer en tus propios horarios
• Tenés buen nivel de inglés y sabés cómo moverte online

💻 Requisitos técnicos

• Computadora confiable y buena conexión a internet
• Residir en Argentina (excluyente)
• No usar VPNs ni software de enmascaramiento IP
• Disponibilidad de al menos 5 horas por semana
• Firme de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA) y de Nivel de Servicio

🧾 Sobre el proceso de aplicación

• Sin entrevistas, sin llamadas ni demoras
• El proceso de reclutamiento es 100% automático y autogestionado
• Solo necesitás completar los pasos, verificar tu identidad y estar listo para comenzar

🎁 ¿Qué ofrece Welo Data?

• Trabajo remoto y flexible desde casa
• Proyectos a largo plazo
• Excelente oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje digital
• Soporte humano 24/6 del equipo de comunidad
• Ser parte de una empresa internacional y multicultural

📩 ¿Querés sumarte?

Postulate ahora y empezá a trabajar en uno de los proyectos más interesantes de evaluación de anuncios online 🚀

Modalidad: Full-time – 100% remoto

Ubicación: Solo para personas en Latinoamérica (LATAM)

Horario: Lunes a viernes, disponible dentro de horario laboral de PST a EST

Salario: USD $1,200 – $1,500 mensuales según experiencia

Idioma requerido: Inglés avanzado

🧠 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Social Media Specialist creativo/a, apasionado/a por las tendencias, el diseño y la comunicación digital. Trabajarás en equipo con el/la Account Manager creando contenido visual y escrito para redes sociales como Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok para distintas marcas.

Es ideal para alguien curioso, con buen ojo estético, que ya esté creando contenido (aunque sea por hobby) y tenga un gran manejo del lenguaje y cultura digital.

✨ ¿Qué vas a hacer?

• Contribuir con ideas para calendarios de contenido
• Diseñar gráficos y copies para IG, FB y LinkedIn
• Editar videos para TikTok con herramientas como CapCut
• Crear historias para Instagram
• Investigar mejores prácticas de contenido y hashtags
• Seguir estrategias, procesos y sistemas del equipo
• Asistir a reuniones internas y colaborar con el equipo
• Apoyar en tareas adicionales cuando sea necesario

✅ Perfil ideal

• Inglés avanzado, excelente redacción y manejo del lenguaje (voz y tono)
• +2 años de experiencia en roles similares
• Dominio de herramientas como Canva, TikTok, CapCut
• Conocimiento de tendencias en redes, cultura pop y marketing digital
• Interés genuino por lo visual, el diseño y la comunicación
• Buen ojo para lo estético, organización y atención al detalle
• Autonomía, capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir deadlines
• Portafolio visual con ejemplos de contenido, gráficas o videos creados
• (Opcional) Links a tus cuentas de redes sociales, blog, Pinterest u otros proyectos personales o de clientes

🧰 Herramientas y habilidades valoradas

• Canva
• TikTok
• CapCut
• Instagram / Facebook / LinkedIn
• Redacción para social media y copywriting de respuesta directa
• Curaduría de contenido
• Organización de contenido / planificación digital

🎁 Beneficios

• 💸 Salario mensual entre USD $1,200 y $1,500
• 🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• 👖 Libertad para trabajar desde casa (¡y con ropa cómoda!)
• 🧠 Proyectos creativos con espacio para proponer ideas
• 🤝 Cultura de feedback y mejora continua
• 🚀 Oportunidad de trabajar con marcas en crecimiento y expandir tu portafolio

📩 ¿Sos creativo/a, estás al día con las tendencias y tenés buen ojo para los detalles?

¡Postulate ahora con tu CV en inglés y tu portafolio de redes o contenido visual! Queremos ver tu talento.

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: LATAM, Sudáfrica o Filipinas

Horario: Horario laboral de EE.UU. 🇺🇸

Idioma requerido: Inglés fluido (verbal y escrito)

Salario: Entre USD $1,400 – $2,500, según experiencia

🧠 Sobre nosotros

Ayudamos a empresas de EE.UU. a contratar talento remoto de alto nivel en Latinoamérica, Sudáfrica y Filipinas. Actualmente, tenemos múltiples clientes con posiciones abiertas para Asistentes Ejecutivos/as y Administrativos/as.

📌 Vos trabajarás directamente con el cliente, y nosotros nos encargamos de hacer el match perfecto entre ambos.

✨ Responsabilidades principales

• Gestión de documentos
• Asistencia con calendarios y correos electrónicos
• Reportes de gastos
• Apoyo en la gestión de proyectos
• Asistencia personal (tareas ad hoc)
• Priorización de tareas y seguimiento
• Adaptación a las necesidades del cliente y su ritmo de trabajo

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como asistente ejecutivo/a o administrativo/a
• Inglés fluido (oral y escrito) – excluyente
• Computadora con buena performance + conexión estable a internet
• Auriculares con micrófono
• Proactividad, actitud positiva y ganas de crecer
• Buena predisposición para recibir feedback y mejorar
• Perfil organizado, detallista y con habilidades multitarea

💵 Salario

• USD $1,400 a $2,500 mensuales, dependiendo de tu experiencia

📩 ¿Interesado/a?

¡Postulate ahora mismo con tu CV en inglés y comenzá a trabajar con empresas de EE.UU. que valoran tu talento!

Ubicación: Solo personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma requerido: Inglés y español avanzados (C1/C2)

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

CV obligatorio en inglés

🧠 Sobre Valatam

En Valatam construimos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de EE.UU. Nuestros valores nos definen:

• ACTION – Hacés que las cosas pasen.
• CARE – Ayudás con calidad y compromiso.
• OUTSTANDING – Apuntás a la excelencia.
• DEPENDABLE – Sos confiable y cumplidor/a.
• ENERGY – Traés buena onda todos los días.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Client Success Manager bilingüe que se encargue de gestionar relaciones con clientes y sus equipos, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Vas a desempeñar un rol clave en la evolución de cuentas, detección de oportunidades y resolución de problemas antes de que ocurran.

🧾 Responsabilidades

• Mantener relaciones sólidas con clientes mediante check-ins frecuentes.
• Prevenir y resolver conflictos entre clientes y asistentes.
• Identificar oportunidades de upselling, cross-selling y referidos.
• Presentar nuevos perfiles, coordinar llamadas y liderar procesos de onboarding.
• Actualizar bases de datos y generar reportes.
• Coordinar con el/la VA Manager temas de logística y rendimiento.
• Brindar feedback sobre el desempeño de los equipos y la satisfacción del cliente.

✅ Requisitos

• Título universitario en Negocios, Marketing o afines (preferido).
• Inglés avanzado (C1/C2), escrito y hablado.
• +2 años de experiencia en gestión de cuentas o clientes (idealmente en entornos remotos).
• Habilidades excelentes de comunicación, empatía y organización.
• Capacidad de análisis y adaptación de estrategias.
• Oficina en casa equipada:
• Escritorio, silla, audífonos y smartphone
• Laptop/PC (mínimo 8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres)
• Internet estable: mínimo 10MB bajada / 2MB subida
• Alternativa en caso de corte de luz/internet (hotspot, WiPod, etc.)

🎁 Beneficios

• 💵 Salario: USD $5/hora (aprox. $840–$880/mes)
• 💼 Comisiones por upselling exitoso (USD $300–$500 c/u)
• 📈 Aumentos salariales anuales según desempeño
• 🎁 Bonos discrecionales
• 🌴 5 días festivos pagos + 10 días de autocuidado
• 🧘‍♀️ Subsidio para gimnasio o bienestar
• 🩺 Estipendio médico luego de 6 meses
• 🏋️ Clases de fitness online ilimitadas
• 🎄 Invitaciones a fiestas y eventos del equipo

💡 ¿Por qué trabajar en Valatam?

• 100% remoto y desde LATAM
• Estabilidad y crecimiento a largo plazo
• Experiencia con empresas internacionales
• Mejora tu nivel de inglés en un entorno multicultural
• Entrenamientos pagos y nuevas oportunidades
• Balance real entre vida y trabajo
• Pagos competitivos en USD 💵

Ubicación: Solo para personas residentes en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés y español avanzados (C1/C2 obligatorio)

Modalidad: Tiempo completo – Remoto

CV obligatorio en inglés

🧠 Sobre Valatam

En Valatam, creamos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas de alto crecimiento en EE.UU. Si compartís nuestros valores y buscás desarrollarte en un entorno internacional, ¡acá vas a encajar perfecto!

Nuestros valores:

✨ ACTION – Te gusta actuar rápido y resolver.

💙 CARE – Te importa hacer las cosas bien y ayudar a otros.

🌟 OUTSTANDING – Apuntás a la excelencia en todo lo que hacés.

🧱 DEPENDABLE – Sos confiable. Si decís que lo hacés, lo hacés.

⚡ ENERGY – Traés buena onda y actitud positiva todos los días.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a HR Project Coordinator bilingüe que actúe como punto de contacto entre el equipo de asistentes virtuales y los distintos departamentos. Tu objetivo será asegurar una comunicación efectiva, apoyar la gestión de proyectos y mantener la calidad del servicio.

🧾 Responsabilidades principales

• Ser el contacto principal de los/as asistentes virtuales, construyendo relaciones sólidas.
• Implementar planes de seguimiento personalizados para asegurar la satisfacción del cliente.
• Detectar oportunidades de mejora en las relaciones laborales.
• Resolver conflictos entre clientes y asistentes con rapidez y empatía.
• Apoyar procesos de RR.HH.: onboarding, retención, bienestar del equipo.
• Mantener registros actualizados para la facturación y nómina.
• Comunicarte semanalmente con los equipos de Finanzas, RR.HH. y Cuentas.
• Monitorear horarios de trabajo con herramientas de seguimiento y proponer mejoras.

✅ Requisitos

• Inglés y español avanzado (C1/C2, escrito y hablado).
• Mínimo 1 año de experiencia en RR.HH. o gestión de proyectos (idealmente remoto).
• Conocimientos en procesos de talento o gestión de equipos.
• Título universitario (o estudiante por graduarse).
• Oficina en casa equipada con:
• Escritorio y silla
• Laptop/PC (mín. 8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres)
• Audífonos con micrófono + celular
• Internet estable: 10 MB bajada / 2 MB subida
• Espacio de respaldo en caso de corte de luz/internet (hotspot o similar)

🎁 Beneficios

• 💵 Pago: USD $5/hora (aprox. $840–$880/mes)
• 📈 Aumentos salariales anuales según rendimiento
• 💰 Bonos discrecionales
• 🗓 5 días festivos pagos + 10 días de autocuidado
• 🧘‍♀️ Subsidio de gimnasio/bienestar
• 🩺 Estipendio médico luego de 6 meses
• 🏋️ Clases online ilimitadas de fitness
• 🎄 Invitaciones a eventos y fiestas online/presenciales

💡 ¿Por qué trabajar en Valatam?

• 100% remoto desde LATAM 🌎
• Estabilidad laboral a largo plazo
• Experiencia internacional con empresas de EE.UU.
• Mejora tu inglés en un entorno multicultural
• Entrenamientos pagos y crecimiento en nuevas áreas
• Balance vida/trabajo real
• Salario competitivo en USD

¿Tenés talento para las ventas telefónicas y sos imparable cuando se trata de hacer seguimiento? 📲💼 Esta posición es ideal para quienes quieren crecer en el mundo del real estate y están listos para reconectar con leads difíciles y convertirlos en oportunidades reales.

🌎 Ubicación

Esta vacante está disponible solo para candidatos en LATAM, incluyendo:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Resumes deben enviarse en inglés

🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas

🏢 Sobre nuestro cliente

Una firma de inversiones inmobiliarias que se especializa en la compra rápida de casas en efectivo, sin comisiones y con cierres ágiles. Ofrecen una experiencia directa, simple y sin complicaciones para vendedores.

🧠 Sobre el rol

Buscan un/a Follow-Up Specialist para apoyar al equipo de adquisiciones. Vas a ser responsable de revivir leads fríos o difíciles de contactar, y transferirlos al equipo de cierre si están calificados 🔥

🧩 Responsabilidades

• Hacer hasta 200+ llamadas por día para reconectar con leads
• Calificar prospectos y realizar transferencias en vivo al equipo de adquisiciones
• Mantener el CRM actualizado con notas y estados de lead
• Reportar resultados y tasas de éxito en las derivaciones

✅ Requisitos

• Inglés hablado fluido, con acento neutro o mínimo 🇺🇸
• 3+ años de experiencia en ventas, especialmente telefónicas
• Habilidades de seguimiento y persistencia 💪
• Perfil orientado a resultados y motivado por comisiones
• Conocimiento de sistemas CRM (idealmente GoHighLevel)

🕐 Horario

• Full-time
• Lunes a viernes, en horario EST (hora del este de EE.UU.)

💰 Compensación

• Salario base: USD $2,000/mes
• Bonificación: USD $700 por cada lead calificado que se cierre exitosamente
• Pagos adicionales: PTO, feriados de EE.UU. pagos, días por enfermedad

¿Sos una persona enfocada, con hambre de crecer y que no le teme al teléfono?

• ¡Postulate hoy y formá parte de un equipo de alto rendimiento en real estate! 🏡📈

Modalidad: Tiempo completo – Freelance

Ubicación: Solo para personas que residan en países de Latinoamérica

Salario: USD $1,600 mensual

Idioma del CV: Inglés + audio de presentación obligatorio

🧠 Sobre la empresa

Agencia boutique de marketing digital enfocada en brindar una atención personalizada y cercana. Ayudamos a nuestros clientes a crecer a través de estrategias efectivas de redes sociales. Buscamos una persona creativa, proactiva y con experiencia que se sume a nuestro equipo como Social Media Manager VA.

✨ Responsabilidades del rol

• Crear, planificar y programar contenido atractivo para distintas marcas.
• Desarrollar estrategias para redes sociales personalizadas por cliente.
• Gestionar mensajes, comentarios y comunidad de forma profesional.
• Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño.
• Investigar e interactuar con comunidades e influencers relevantes.
• Estar al tanto de las tendencias y mejores prácticas en redes sociales.
• Colaborar con el equipo en campañas de marketing integradas.

✅ Requisitos indispensables

• +2 años de experiencia en gestión de redes sociales o creación de contenido.
• Capacidad para manejar varias cuentas de marca al mismo tiempo.
• Conocimiento profundo de Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn y TikTok.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Habilidad para crear contenido visual atractivo (imágenes/videos).
• Dominio de herramientas de análisis y reporting.
• Organización, atención al detalle y autonomía.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Disponibilidad para trabajar de forma remota y con equipos multiculturales.

🛠️ Se valora (no excluyente)

• Manejo de herramientas de diseño gráfico o edición de video (ej. Canva, CapCut, Adobe).
• Conocimientos en email marketing o SEO.

🎁 Beneficios

• Salario competitivo: USD $1,600
• Trabajo remoto 100% desde cualquier país de LATAM 🌎
• Ambiente dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje y crecimiento.
• Oportunidad de trabajar con una agencia en expansión.

📩 Importante:

• Solo se considerarán candidaturas residiendo en países de LATAM (ej: Argentina, México, Colombia, Brasil, Chile, Perú, etc.).
• Debés enviar tu CV en inglés y una introducción en audio en inglés.
• Aplicaciones incompletas o fuera de LATAM serán automáticamente rechazadas.

📍 100% remoto desde Latinoamérica

🕐 Jornada completa

💵 USD $1,800 – $2,200 mensuales (según experiencia y resultados)

📅 Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST) + horas flexibles si se requiere

Sobre el cliente

Nuestro cliente se especializa en gestión de ingresos para operadores de alquileres temporarios que generan más de $1 millón anuales. Administran más de $40 millones en revenue a través de 1,000 propiedades, ayudando a maximizar beneficios con estrategias basadas en datos, automatización y enfoque operativo.

Esta empresa no está hecha para quien busca comodidad: valoran el alto rendimiento, la evolución constante y el compromiso real con el crecimiento personal. Si te apasionan la hospitalidad, los viajes y el contenido con impacto, este es tu lugar.

Sobre el rol

Buscamos una persona creativa, dinámica y altamente técnica para sumarse como Video Editor enfocado en contenido social. El rol implica editar piezas de alto impacto que conecten con audiencias diversas y fortalezcan la presencia de la marca y del CEO en canales como Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn.

Vas a trabajar con contenido de viajes, hospitalidad, educación y marca personal, produciendo tanto short-form (15–60 segundos) como long-form (cursos, podcasts, YouTube, entrenamientos). Este puesto ofrece gran proyección a largo plazo para quienes quieran profundizar en creación de contenido y video marketing.

Responsabilidades principales

🎬 Short-form video (principal enfoque)

• Editar contenido para Instagram, TikTok, YouTube Shorts, LinkedIn
• Mostrar alojamientos únicos en destinos naturales (como Idyllwild, CA)
• Crear contenido educativo para profesionales de short-term rentals
• Producir contenido de marca personal del CEO (bts, insights, estrategia)
• Implementar texto dinámico, transiciones, efectos, diseño de sonido
• Optimizar formatos, aspect ratios y subtítulos según cada plataforma
• Colaborar con el equipo de contenido para cumplir con el calendario editorial

📺 Long-form video

• Editar podcasts con +1M oyentes
• Crear contenido para cursos, entrenamientos y YouTube (~10 min)
• Mantener una biblioteca organizada de assets, música, b-roll, plantillas

⚙️ Técnico & estratégico

• Manejar todo el proceso postproducción (corrección de color, audio, entrega final)
• Estar al tanto de tendencias y adaptarlas al contenido de marca
• Analizar métricas y optimizar performance
• Asegurar consistencia visual entre todas las marcas

Requisitos

• Portfolio comprobable con contenido viral en redes sociales
• Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects y herramientas de edición
• Capacidad de storytelling visual potente
• Conocimiento de optimización para plataformas sociales
• Organización, autonomía y atención al detalle
• Buena comunicación y trabajo en equipo
• Mentalidad de mejora continua y pasión por los desafíos

Beneficios



🎉 Beneficios de empresa a partir de los 12 meses

📈 Crecimiento a largo plazo en una empresa exigente, dinámica y en expansión

📍 100% remoto desde Latinoamérica

🕐 Jornada completa

💵 USD $2,000 mensuales + comisiones

Sobre nosotros

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos tanto a empresas como a profesionales durante todo el proceso de contratación, asegurando un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos. Aunque no somos los empleadores directos, actuamos como un socio confiable entre el talento y las oportunidades.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa de marketing especializada en el sector de seguros, que ofrece soluciones de generación de leads, estrategias digitales y telemarketing. Con gran conocimiento del sector y experiencia en integración con CRM, ayudan a potenciar el crecimiento empresarial mediante una mejor adquisición y fidelización de clientes.

Sobre el rol

Buscamos un/a Appointment Setter para apoyar al equipo de ventas a través de llamadas salientes, contacto con empresas y agendado de reuniones. Este rol requiere una excelente comunicación, persistencia y capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas a diario. Ideal para personas detallistas, organizadas y autónomas en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Realizar entre 150 y 200 llamadas salientes diarias a empresas para agendar citas.
• Procesar y registrar prospectos en un CRM.
• Seguir un calendario de llamadas estructurado para maximizar resultados.
• Brindar un servicio al cliente profesional y de calidad.
• Asegurar precisión en la gestión de leads y citas.
• Mantener conocimientos actualizados del sector de seguros de propiedad y accidentes.
• Utilizar técnicas de cold-calling y negociación para captar potenciales clientes.

Requisitos indispensables

• Mínimo 1 año de experiencia en el mercado de EE.UU., especialmente en cold calling.
• Experiencia en agendado de citas B2B.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir metas diarias.
• Alta organización y atención al detalle.
• Perfil persistente, orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Deseables (no excluyentes)

• Conocimiento en seguros de propiedad y accidentes.
• Familiaridad con productos de seguros comerciales.
• Manejo de software CRM.

Beneficios

💵 Salario: USD $2,000 mensuales + comisiones

📅 Horario: Lunes a viernes, de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (hora del Pacífico)

🎁 Beneficios:

• 1 semana de vacaciones pagas (PTO)
• Días festivos de EE.UU.
• Días por enfermedad

Criterios de elegibilidad:

✅ Solo se aceptan postulantes que residan en países de LATAM como: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Los CV deben estar redactados en inglés

🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan con los requisitos serán rechazadas automáticamente