Trabajos Remotos

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Empresa

Grupo Kimito

Descripción de la Empresa

Empresa encargada del desarrollo y venta en portales web

Departamento

Bogotá DC

Localidad

Cali

Salario

2000000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en la gestión de ventas de productos intangibles, para liderar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, gestionar un equipo de ventas, y contribuir al crecimiento de la empresa mediante la venta de productos y servicios
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en el área comercial, preferentemente en la venta de productos o servicios intangibles.
Habilidades en selección de personal: experiencia en reclutamiento y formación de equipos de trabajo.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con metas comerciales.
Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con habilidades para negociar y cerrar ventas.
Conocimientos en estrategias de ventas, análisis de mercado y desarrollo de relaciones con clientes.
Dominio de herramientas digitales y plataformas para la gestión de equipos de trabajo remoto.
Disponibilidad para trabajo remoto, con horarios flexibles.
Responsabilidades:
Definir y ejecutar estrategias comerciales para la venta de productos intangibles.
Gestionar y coordinar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas y objetivos.
Liderar procesos de selección de personal y capacitación para fortalecer al equipo de ventas.
Implementar acciones de seguimiento y control de ventas, asegurando la satisfacción del cliente.
Generar y analizar reportes de desempeño comercial.
Trabajar de manera colaborativa con otros departamentos para lograr los objetivos comerciales.
Ofrecemos:
Trabajo remoto
Oportunidad de crecimiento profesional.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 añosBúsquedas Relacionadas Empleos en Grupo Kimito Empleos en Bogotá DC Empleos ventas Empleos gerente Empleos comunicación Empleos comercial Empleos capacitación EMPLEOS RELACIONADOS Oferta destacada

Especialista en Marketing Digital y Contenido (Presencial)

• Ubicación: Teusaquillo | Departamento: Bogotá Dc
• Perfil del Cargo: Especialista en Marketing Digital y Contenido Tipo de contrato: A convenir Horario: Tiempo completo Objetivo del cargo: Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias...
• Publicación: 22/05/2025 - Salario: ----------

Oferta destacada

Asesores Comerciales

• Ubicación: Bogotá, D.c. | Departamento: Bogotá Dc
• Comerciales con experiencia en ventas. Horario de LUNES a VIERNES de 9am a 5pm, TRABAJO HIBRIDO. Ingresos superiores a $3,500,000 pesos (Básico $2,300,000 + Prestaciones...
• Publicación: 20/05/2025 - Salario: 3200000

Oferta destacada

Vendedor -Experiencia en vivienda

• Ubicación: Bogota | Departamento: Bogotá Dc
• Buscamos para nuestro equipo comercial Vendedor Inmobiliario para venta de inmuebles. Mejora tu calidad de vida y desarrollar tu perfil profesional trabajando junto a nosotros....
• Publicación: 13/05/2025 - Salario: A CONVENIR

#J-18808-Ljbffr

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Empresa

ido mercancias

Descripción de la Empresa

Empresa encargada de la comercialización y venta de proyectos tecnológicos.

Departamento

Bogotá DC

Localidad

Bogotá

Tipo de Contratación

Tiempo completo

Descripción de la Plaza

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE COMERCIAL!

¿Tienes experiencia en la venta de productos intangibles y te apasiona liderar equipos de alto rendimiento? Si eres un líder comercial con visión estratégica, ¡te estamos buscando!

Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en la venta de intangibles para asumir un rol clave en nuestra empresa, donde podrás liderar equipos, impulsar el crecimiento comercial y trabajar en un entorno de trabajo dinámico y remoto.

¿Quién eres?

• Un líder comercial con más de 3 años de experiencia en la venta de productos y servicios intangibles (seguros, consultorías, tecnología, etc.).
• Tienes habilidades excepcionales para la selección de personal, creando equipos motivados y de alto rendimiento.
• Sabes trabajar bajo presión, superando metas y desafíos de forma efectiva.
• Estás familiarizado con las estrategias comerciales innovadoras y tienes un enfoque claro hacia los resultados.
• Te adaptas perfectamente a un entorno de trabajo remoto, utilizando herramientas digitales para la gestión de equipos y proyectos.

Lo que harás:

• Liderar, motivar y dirigir a tu equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para impulsar la venta de nuestros productos y servicios intangibles.
• Seleccionar, capacitar y formar a los mejores talentos, creando un equipo sólido y con visión de crecimiento.
• Gestionar relaciones clave con clientes, asegurando una experiencia excepcional y el cumplimiento de sus necesidades.
• Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales y generar estrategias de captación y fidelización.

¿Qué te ofrecemos?

• Flexibilidad de trabajo remoto, adaptado a tu estilo de vida.
• Un ambiente dinámico y desafiante, donde tu liderazgo marcará la diferencia.
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

#J-18808-Ljbffr

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

El Agile Coach de 2Brains debe:

Como 2Brainer, debes compartir parte de nuestro valor más profundo como son: la curiosidad, el impacto y la generosidad de compartir constantemente conocimientos, ese sello único que nos ha llevado a ser reconocidos en la industria, por tener una gran cultura de trabajo.

Debe fomentar la colaboración dentro de las células, favoreciendo la sinergia entre los equipos y el cliente. Brindar capacitación constante de las diversas herramientas y procesos de los distintos marcos de trabajo de ágil. Facilitar la comunicación y el desarrollo de las habilidades de cada integrante del equipo. Entender, apoyar y reforzar las habilidades de gestión del portafolio de proyectos ágiles de cada rol clave, facilitando la interfaz entre la organización y 2Brains. Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos del proyecto, integrando estándares de seguimiento y medición de las tareas asociadas. Promocionar del management 3.0 y de los principios ágiles y valores de 2Brains.

¿Qué conocimientos buscamos en/la Agile Coach?

• La/El Agile Coach, será un(a) experta/o en agilidad, destaca en virtudes como; la escucha activa, motivación y confianza, en pos de potenciar las habilidades y capacidades de cada integrante del equipo.
• Debe tener un sentido agudo para identificar adversidades y orientar a los equipos a buscar las mejores soluciones para cada una.
• Nuestra/o Coach, velará, por la excelencia y mejora continua del desarrollo de las personas, por medio de la enseñanza de los principios ágiles y valores de BBK+2Brains, encaminando a los equipos hacia una transformación digital en sus estructuras organizativas, promoviendo la organización, autonomía y responsabilidades de las personas, siendo un rol transversal entre la organización y el cliente.
• Certificaciones de Metodologías Ágiles y los distintos marcos de trabajo, que esto conlleva. (Scrum, kanban, lean y XP )
• Mínimo 3 años de experiencia como habilitador/a de células ágiles.
• Experiencia en el área IT, en áreas bancarias, de seguros y retail.
• Experiencia mínima de 2 años en el rol de Agile Coach.
• Experiencia de Coaching en áreas de Gobierno de Datos o áreas afines (excluyente).
• Deseable experiencia en banca, financieras o Fintech.
• Conocimientos y experiencia en gestión del cambio ágil.
• Experiencia en Transformación Digital (deseable).
• Habilidades de negociación (medio/avanzado).
• Habilidades de gestión de equipos y proyectos (medio/avanzado).
• Liderazgo de Servicio.

¿Qué competencias buscamos en/la Agile Coach?

• Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
• Buena capacidad de comunicación.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Autonomía.

Te ofrecemos

• Trabajo remoto.
• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Día libre para tu cumpleaños.
• 4 semanas de vacaciones.
• Espacio para charlas internas.
• Cursos gratuitos y descuentos en plataformas de estudio.
• Descuentos en tiendas con convenios.

#J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

Queremos que te unas a nuestro equipo y traigas tu experiencia al siguiente nivel.

Participarás en proyectos que podrían ser para Chile u otra localidad dentro de nuestra compañía (remoto).

Es importante que cuentes con experiencia de al menos 3 años en desarrollo con tecnologías como:

• Contenedores, bases de datos relacionales/no relacionales (DynamoDB, PostgreSQL).

Si tienes experiencia liderando equipos, mucho mejor. ¡Vamos por más!

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa; es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

• Apostamos por la conciliación laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Participamos en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).
• Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos enviando un correo a Toda la información sobre política de privacidad está en nuestra web.

Posiciones abiertas:

• Technical Project Manager III, Gerencia Tecnología
• Project Manager Técnico en Medio Ambiente

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Estoy ayudando a Farmavalue a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Trafficker Digital - Medio Tiempo. Este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de optimizar campañas pagas, impulsar resultados y contribuir a mejorar el acceso a medicamentos de calidad. Compensación: COP 1.9M - 2.3M/mes. + Bonos (hasta 20% de la compensación base) Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Farmavalue: “Ofrecer a toda la población el acceso a medicamentos de alta calidad al precio más accesible del mercado, contando con la más completa gama de productos farmacéuticos y de uso general en un ambiente amigable y altamente profesional, que supere las expectativas de servicio; para lograr la satisfacción de nuestros clientes en términos de confianza, calidad y servicio.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en gestión de campaña, Google Ads, Meta Business Suite, y Microsoft Teams. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: - 2 a 4 años de experiencia gestionando campañas de pago (Meta Ads, Google Ads, etc.). - Dominio de Meta Business Suite y Google Ads (certificaciones deseables). - Conocimiento en optimización de campañas orientadas a resultados: ROAS, CPL, CTR, CPA. - Capacidad de análisis de datos y ajuste de estrategias en tiempo real. - Experiencia administrando presupuestos publicitarios de al menos $1.500 USD/mes. - Conocimientos en Pixel de Meta, eventos de conversión, audiencias personalizadas y Tag Manager. - Buena redacción y criterio visual para diseñar anuncios efectivos en conjunto con diseño. - Experiencia con herramientas colaborativas como Notion y Teams. - Capacidad para trabajar medio tiempo de forma autónoma, con entregables semanales claros. - Deseable: experiencia en marcas de retail o salud en Latinoamérica. - Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en plataformas como Meta Ads, Google Ads y otras. - Realizar segmentaciones, test A/B de anuncios, y ajustes según el rendimiento de campañas. - Administrar el presupuesto publicitario mensual (~$1.500 USD), asegurando la mejor eficiencia posible. - Configurar eventos de conversión y asegurar el correcto funcionamiento de píxeles y tracking. - Colaborar con el equipo de diseño y contenido para generar piezas publicitarias orientadas a conversión. - Presentar informes semanales de resultados (CTR, CPC, ROAS, conversiones, etc.). - Proponer nuevas estrategias de captación y remarketing. - Monitorear tendencias de Ads y sugerir mejoras continuas para campañas activas.

¡Estamos buscando un Técnico de Implementación! Si te gusta la tecnología, resolver problemas y dejar todo funcionando al 100%, esta oportunidad es para ti. En Col Comercializadora seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un profesional con actitud, conocimientos y buena vibra. Formación: Técnico en Electrónica, Redes, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas afines. Plus que suma puntos: Manejo de Windows, Linux y Android. Configuración de Reuters, firewalls, redes LAN y WiFi. Diagnóstico y reparación de equipos electrónicos. Manejo de herramientas ofimáticas. Funciones: Instalación y configuración de sistemas y equipos. Soporte técnico presencial y remoto. Capacitación a usuarios. Mantenimiento preventivo y correctivo.

Somos una agencia de marketing integral orgullosamente colombiana, con más de 20 años de experiencia en el mercado, que ofrece soluciones creativas y personalizadas de Trade & Shopper, BTL y operación logística de personal. Buscamos incorporar a nuestro equipo administrativo Gestor/a de alianzas estratégicas para la ciudad de Bogotá, con el fin de sumar esfuerzos y fortalecer nuestras operaciones. Requisitos: Profesional/Tecnólogo en hotelería y turismo, negocios internacionales o/u áreas administrativas. 1.Manejo de Excel intermedio (Macros) 2.Experiencia en categorías, catering, escenografía, técnica de hoteles, restaurantes, alojamientos, tiquetes. 3.Ejecución de proyectos BTL 4.Conocimiento de tarifarios 5.Contrato de proveedores 6.Evaluación de proveedores, variables de servicio, costo, calidad, infraestructura y garantía Habilidades indispensables: 1. Generar seguimiento de compras administrativas, operativas y servicios (Helisa). 2. Experiencia mínima de 1 año como analista de compras o comprador preferiblemente en agencias de marketing y publicidad. 3. Conocimiento en activaciones BTL Y ATL. Te ofrecemos un ambiente laboral dinámico, colaborativo y excelente estabilidad laboral. Salario base de $2.000.000+ bono fijo no prestacional de $500.000 + prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm presencial – sábado de 9:00 am a 11:00 am remoto. Si cumples los requisitos envía tu hoja de vida al WhatsApp 3137037267 o aplica adjuntando tu hoja de vida por este medio. Tipo de puesto: Tiempo complet

Buscamos un Creador LIVE Streamer Freelance para unirse a nuestro equipo en modalidad remota desde cualquier parte del país. Si tienes una pasión por la creación de contenido en vivo y una habilidad sobresaliente para conectarte con audiencias en tiempo real, esta es tu oportunidad. Freelance | Basado en el rendimiento ¿Te encanta interactuar con la audiencia, ser creativo y ganar dinero mientras te diviertes? Ya seas un creador experimentado o estés comenzando, nuestro cliente es una agencia de stream con sede en Reino Unido, con expansión actualmente en todo el mercado de LATAM, nuestro cliente busca personas comprometidas con la creación de contenido, con el fin de ayudarlas a crecer, monetizar y triunfar en TikTok LIVE. ¿Por qué unirte? - Formación experta – Aprende las mejores estrategias para maximizar tus ganancias - Torneos exclusivos – ¡Gana un iPhone, "TikTok Universe", Dyson Airwrap y más! - Total flexibilidad – Elige tu horario y transmite cuando quieras - Sin tarifas ocultas – Nuestros servicios son 100% gratuitos - Beneficios exclusivos – Soporte para problemas técnicos, bloqueos injustos y acceso a eventos oficiales. - ⁠Viajes pagados por todo el mundo a eventos de TikTok para nuestras mejores streamers. ¿Cómo generas ingresos? Tus ingresos son 100% basados en el rendimiento, ¡sin límites de ganancias! Los streamers ganan dinero a través de: - Regalos de TikTok enviados por los espectadores - Recompensas de campañas por alcanzar objetivos específicos Los streamers más exitosos transmiten al menos 20 horas por semana para obtener buenos resultados. ¿A quién buscamos? - Mayores de 18 años - Apasionados por las transmisiones en vivo y la interacción con la audiencia - NO estar actualmente en otra agencia de TikTok ¿Listo para empezar? Tu capacidad para captar la atención del público y mantener una interacción significativa es crucial. Buscamos personas con capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar tu tiempo de manera efectiva. Este puesto es remoto, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar que prefieras. Ofrecemos una compensación competitiva y la oportunidad de trabajar en proyectos variados y emocionantes. Nos encantaría conocer tu portafolio y discutir cómo tus habilidades y pasiones podrían encajar en nuestro equipo. ¡Únete a nosotros y haz que la plataforma sea aún más vibrante!

Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una importante organización con alcance internacional del sector manufactura, con presencia importante en Medellín, esta empresa se enorgullece de su compromiso con la excelencia y su enfoque en el desarrollo de soluciones innovadoras. Descripción - Liderar el departamento de TI, garantizando la entrega eficiente de servicios de tecnología. - Diseñar, liderar e implementar la estrategia de trasnsformacion digital de la organización. - Evaluar e incorporar nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia operativa, innovación y experiencia del cliente. - Dirigir el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas que soporten los objetivos de negocio, buscando la estandarización del grupo empresarial. - Coordinar la gestión de infraestructura, redes, sistemas y servicios de TI para las unidades de negocio, asegurando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad. - Establecer las políticas y procedimientos de gobernanza tecnológica, gestión de datos y ciberseguridad - Coordinar proyectos tecnológicos multidisciplinarios, asegurando cumplimiento en plazos, presupuesto y calidad - Identificar oportunidades de automatización en procesos internos y de servicio al cliente - Asesorar a la alta dirección en temas de tecnología, innovación y transformación digital. - Velar por el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las operaciones tecnológicas. - Supervisar el rendimiento del equipo de TI y proporcionar orientación y formación según sea necesario. - Trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora a través de la tecnología. Perfil buscado (h/m) El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: - Profesional en Ingeniería de Sistemas, informática o carreras afines. - Deseable Maestría en Transformación Digital, Innovación, Dirección de TI. - Conocimientos en SAP, tecnologías emergentes, metodologías de gestión de proyectos tecnológicos. - Experiencia comprobada mínimo de 8 años liderando áreas de tecnología de la infomacion, trabajando con equipos locales y remotos. - Excelente conocimiento de la tecnología, telecomunicaciones, proyectos de innovación tecnológica, en empresas de mediano a gran tamaño del sector manufactura. - Fuertes habilidades de liderazgo estratégico, pensamiento innovador y capacidad para dirigir y motivar a un equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con otros departamentos. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. - Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y directivos. - Capacidad de negociación e influencia. - Visa vigente. - Ingles C1. Qué Ofrecemos - Oportunidad de trabajar en una organización en pleno crecimiento y líder en su industria. - Ambiente de trabajo motivador y desafiante. - Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. - Cultura corporativa que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia.

¡Estamos contratando! | Consultor Funcional/Técnico Odoo (Senior) Modalidad: Remoto Jornada completa En Hotaka iKhodi, somos una compañía de tecnología especializada en tres áreas clave: Software Factory, con experiencia destacada en el sector logístico, ☁️Gestión e implementación Cloud, en industrias como logística, aerolíneas y otras, Consultoría tecnológica, Business Intelligence e implementación de ERP Odoo. Nuestro enfoque (…)

Estamos buscando un Gerente de Software Senior que viva en Córdoba, Argentina Rol 100% Remoto pero tiene que tener disponibilidad para viajar con todos los gastos pagos Formación y Experiencia - Formación en Ingeniería en Sistemas, Lic. en Informática - Experiencia de más de 5 años comprobable en Empresas como tech manager, o gerente en empresas de software ( No Freelance) - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Trello, etc.). Deseable: experiencia implementando procesos desde cero

GAO Group, empresa con sede en Nueva York y Toronto, se encuentra en la búsqueda de un Pasante en Edición de Video para integrarse a su equipo remoto internacional. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que deseen adquirir experiencia práctica en diseño visual, narrativa multimedia y edición profesional de contenido. Por Duración: 3-6 meses Funciones principales: -Creación y edición de contenido visual utilizando Adobe Creative Suite -Incorporar retroalimentación y aplicar buenas prácticas en diseño gráfico y audiovisual -Participar en webinars, capacitaciones y talleres de desarrollo profesional -Colaborar en proyectos reales junto a un equipo global de diseño Perfil requerido: -Estudiantes o recién egresados de carreras vinculadas al diseño, tecnología o comunicación -Manejo intermedio-avanzado de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, entre otros) -Creatividad, atención al detalle y disposición para el aprendizaje -Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Beneficios: -Experiencia real en un entorno de trabajo profesional -Obtención de 3 certificados al finalizar la pasantía -Participación en proyectos internacionales -Posibilidades de crecimiento dentro del grupo, sujeto a desempeño Por favor tenga en cuenta que es una pasantía no remunerada con fines formativos.

¿Sos una persona meticulosa, organizada y con pasión por el trabajo en equipo? 🚀 ¡En Howdy.com están buscando un/a Data Entry Specialist con experiencia para sumarse a su equipo y ayudar a transformar cómo las empresas de EE.UU. trabajan con talento en Latinoamérica! 🌎

🏢 Sobre Howdy

Fundada en 2018 y con base en Austin, Texas, Howdy.com ayuda a compañías estadounidenses a contratar, gestionar y retener equipos en LatAm, resolviendo desafíos como logística multinacional, contratos, compliance y cultura.

Con respaldo de Y Combinator, Greycroft y Obvious Ventures, la empresa ha recaudado más de $20 millones en su Serie A 💰

💫 Valores que nos definen:

• #1 Sports Team: Ganamos juntos. Contratamos excelencia, colaboramos siempre y celebramos cada victoria como equipo 🏆
• Altruismo: Comunicación abierta, servicio desinteresado y crecimiento colectivo
• Curiosidad: Preguntar, aprender y mejorar continuamente 💡
• Espíritu: Buenas vibras, sentido de comunidad y orgullo por ser parte del equipo 🎉

🧠 Lo que buscamos:

• +5 años de experiencia en data entry
• Excelente organización y atención al detalle
• Capacidad para gestionar múltiples solicitudes al mismo tiempo
• Buen manejo del tiempo, pensamiento analítico y colaboración en equipo
• Comunicación clara para interactuar con stakeholders internos
• Experiencia validando datos y manejando archivos protegidos en Google Drive
• Conocimiento de funciones de Excel: VLOOKUP, XLOOKUP, SUMIF, COUNTIF 📊
• Familiaridad con interfaces y herramientas web
• Conocimiento de sistemas de payroll o disposición para aprender 🧾

🎁 Qué ofrecen:

• Oportunidad remota para profesionales en LATAM 🌎
• Ser parte de una comunidad que valora el crecimiento, la colaboración y el impacto
• Cultura positiva y de alto rendimiento

¿Querés formar parte de un equipo que cambia el juego en la conexión de talento global? ¡Postulate hoy! 🙌

Position Overview:

We seek a detail-oriented and experienced Accounting & Finance Generalist to manage day-to-day accounting operations, financial reporting, and budgeting/forecasting. The ideal candidate has expertise in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, payroll systems, and financial planning & analysis (FP&A) tools. They will oversee accounts receivable (AR), accounts payable (AP), reconciliations, and cash flow management, ensuring accurate financial records and supporting business decision-making.

Key Responsibilities:

• Accounting & Bookkeeping: Maintain the general ledger, reconcile accounts, and ensure accurate financial reporting.
• Accounts Receivable (AR) & Accounts Payable (AP): Oversee invoicing, collections, and vendor payments, ensuring timely processing.
• Payroll Management: Administer payroll using modern payroll systems, ensuring compliance with tax and labor regulations.
• Budgeting & Forecasting: To support strategic planning, develop financial models and forecasts using Excel and FP&A tools.
• Cash Flow & Financial Analysis: Monitor cash flow, track financial performance, and provide actionable insights.
• Compliance & Reporting: Ensure adherence to accounting standards, tax regulations, and internal financial controls.

Required Skills & Qualifications:

• 3+ years of accounting and finance experience, preferably in a small to mid-sized business environment.
• Proficiency in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, and payroll systems (e.g., Rippling, Gusto, ADP, Paychex).
• Strong Excel skills, including data analysis, financial modeling, and forecasting.
• Experience with FP&A tools for budgeting, variance analysis, and performance tracking.
• Excellent understanding of GAAP and financial reporting principles.
• Strong attention to detail, problem-solving skills, and ability to manage multiple priorities.
• Ability to work independently and collaborate cross-functionally with leadership teams.
• Willingness to adapt to Pacific Time (PST) with 5-6 hours of overlap, primarily during evening hours.
• Only accepting applications from candidates based in Latin America.

Preferred Qualifications:

• Experience in professional services, technology, or growth-stage businesses.
• Familiarity with BI reporting tools like Power BI or Tableau is a plus.
• CPA, CMA, or similar certification is a plus but not required.



This role is ideal for someone who enjoys hands-on financial management and is comfortable wearing multiple hats in a small- to medium-sized business dynamic.

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Ubicación: 100% remoto – Global

Modalidad: Tiempo completo

Nivel: Ejecutivo

Empresa: Happy Mammoth

¿Te apasiona optimizar embudos de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos a través de estrategias respaldadas por datos?

Happy Mammoth está buscando un/a CRO Manager para liderar sus esfuerzos de optimización en tiendas Shopify, landing pages, funnels y campañas especiales. Esta es una oportunidad única para sumarte a una marca natural en rápido crecimiento con fuerte presencia en EE.UU., Australia y Europa.

Sobre el rol

Serás responsable de la estrategia y ejecución de todos los proyectos de optimización de conversión, trabajando codo a codo con desarrolladores, diseñadores y el equipo de marketing para maximizar la experiencia del usuario y el rendimiento comercial.

Responsabilidades

Estrategia de optimización y crecimiento

• Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y análisis de funnels para detectar puntos de fricción.
• Diseñar, ejecutar y analizar tests A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes, procesos de checkout y upsells.
• Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar las tasas de conversión y el valor medio del pedido (AOV).
• Optimizar la experiencia completa del cliente en tiendas Shopify y campañas clave (Black Friday, lanzamientos, etc.).

Desarrollo de activos para adquisición y campañas

• Planificar y optimizar nuevos recursos como quizzes, páginas de lanzamiento y páginas de adquisición.
• Colaborar con desarrolladores y diseñadores para crear experiencias ecommerce rápidas y de alto rendimiento.
• Trabajar junto al equipo de marketing para potenciar lanzamientos y temporadas de alto tráfico.

Ejecución y colaboración

• Traducir insights y datos en planes de acción claros para los equipos de diseño y desarrollo.
• Garantizar que todas las páginas sean mobile-first, intuitivas, rápidas y diseñadas para convertir.
• Medir continuamente KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad de carga.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de CRO, optimización de ecommerce o crecimiento digital.
• Dominio en análisis de comportamiento de usuario, funnels y metodologías de A/B testing.
• Experiencia práctica sólida con Shopify y stack tecnológico ecommerce.
• Habilidad para gestionar proyectos de forma transversal, comunicando con claridad entre equipos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en datos y con fuerte orientación a la experimentación.
• Actitud proactiva, resolutiva y con sentido de ownership.
• Plus: Experiencia en marcas DTC en rápido crecimiento.

¿Por qué sumarte a Happy Mammoth?

• 🌍 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
• 🚀 Equipo ágil y creativo, con enfoque en velocidad, autonomía y resultados.
• 💡 Cultura de innovación, acceso a herramientas, formación y crecimiento profesional.
• 🧠 Participación activa en el desarrollo de experiencias ecommerce excepcionales.

¿Listo/a para optimizar, escalar y transformar la conversión en experiencias inolvidables?

Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.

Ubicación: 100% remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona el contenido creativo, las redes sociales y el mundo cripto?

Trust Wallet está buscando un/a Social Media Specialist para crear contenido original, liderar campañas multicanal y aportar una visión estratégica basada en datos. Trabajarás con un equipo internacional, en una de las plataformas de autocustodia más utilizadas a nivel global.

Sobre Trust Wallet

Con más de 100 millones de usuarios en todo el mundo, Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva y compatible con múltiples blockchains. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 redes, incluyendo Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

Responsabilidades

• Crear contenido original, atractivo y de alta calidad para múltiples plataformas.
• Gestionar y operar varias cuentas oficiales de redes sociales, definiendo estrategia, ejecución y análisis de resultados.
• Diseñar campañas creativas y colaborativas con equipos de diseño, contenido, marketing y producto.
• Medir, reportar y analizar el rendimiento de las campañas; generar insights y recomendaciones accionables.
• Probar nuevas estrategias, realizar ajustes rápidos y mantener una mentalidad de mejora continua.
• Analizar el entorno social en tiempo real: noticias, tendencias, sentimiento de mercado y temas virales.
• Interactuar y construir comunidades activas, tanto uno a uno como en conversaciones abiertas.

Requisitos

• Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en marketing digital o gestión de redes sociales.
• Comunicación clara, adaptable y creativa (¡el humor también suma!).
• Conocimiento sólido del ecosistema cripto y de Web3: wallets, tokens, comunidades.
• Experiencia en manejo de plataformas clave: X (Twitter), TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube.
• Familiaridad con Reddit y subcomunidades relacionadas con criptomonedas.
• Capacidad para gestionar múltiples canales al mismo tiempo y entregar resultados.
• Proactividad, autonomía y fuerte sentido de responsabilidad.
• Experiencia previa en blockchain (deseable).
• Conocimiento en creación de contenido en video para IG Reels y TikTok (plus).
• Ser un/a auténtico/a meme lover (¡también suma puntos!).

¿Por qué unirte a Trust Wallet?

• Sé parte del ecosistema blockchain líder a nivel global.
• Crecé profesionalmente junto a un equipo diverso, talentoso y con visión de futuro.
• Participá en proyectos únicos, desafiantes y de alto impacto.
• Organización 100% global, estructura horizontal y enfoque colaborativo.
• Salario competitivo y beneficios.
• Flexibilidad horaria y entorno laboral relajado.

Sumate a la misión de construir la billetera más confiable del mundo y habilitar un futuro descentralizado para todos.

Ubicación: Remoto – Latinoamérica

Modalidad: Tiempo completo (40 hs/semana en horario EST)

Área: Marketing de Contenidos / SEO

¿Te apasiona el SEO y querés trabajar en una agencia de alto rendimiento con múltiples industrias?

Nuestro cliente está buscando un/a Estratega de Contenido SEO para sumarse a su equipo remoto y dinámico. Vas a trabajar con marcas de diversos sectores como tecnología, seguros, skincare, turismo y más, gestionando estrategia y ejecución de contenido optimizado para buscadores.

Responsabilidades

• Gestionar la ejecución SEO para 20 a 30 cuentas de clientes por mes.
• Realizar investigación de palabras clave, incluyendo términos principales y secundarios.
• Desarrollar briefs estratégicos para orientar la creación de contenido.
• Analizar los SERPs y la competencia para entender la intención de búsqueda.
• Crear presentaciones mensuales de keywords para respaldar la estrategia de contenido.
• Aplicar y actualizar las mejores prácticas SEO en todos los entregables.
• Mantenerse al día con cambios en algoritmos y tendencias SEO.

Este rol es para vos si…

• Tenés mínimo 1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.
• Te motiva trabajar con múltiples clientes en un entorno ágil y organizado.
• Buscás desarrollar tus habilidades SEO y asumir más responsabilidades.
• Tenés un nivel avanzado de inglés (escrito y verbal).
• Sos organizado/a, detallista y cumplís con los plazos.
• Trabajás de forma autónoma y te manejás bien con feedback constructivo.
• Tenés disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 9 a 17 hs (hora EST).

Puntos extra si tenés…

• Experiencia previa en marketing de contenidos SEO.
• Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de contenido.
• Familiaridad con herramientas de Google (Drive, Docs, Sheets, Slides).

¿Querés crecer como especialista en SEO en un equipo de alto impacto?

Postulate ahora y formá parte de esta oportunidad remota y desafiante.

Ubicación: Remoto (posición global)

Modalidad: Tiempo completo – Contrato freelance

Empresa: Happy Mammoth

¿Querés liderar proyectos digitales para una marca internacional enfocada en salud y bienestar?

Happy Mammoth está en busca de un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Somos una empresa de tecnología alimentaria en rápido crecimiento, especializada en suplementos naturales y alimentos funcionales para el sistema digestivo, el microbioma y la salud general.

Sobre el rol

Como E-commerce Project Manager, serás responsable de liderar el desarrollo de páginas, embudos de conversión, campañas de marketing y actualizaciones web. Tu objetivo será garantizar una experiencia digital fluida y efectiva, colaborando con múltiples equipos y supervisando proyectos de principio a fin.

Responsabilidades

• Liderar la creación y optimización de landing pages y embudos de conversión.
• Generar reportes de rendimiento e implementar mejoras para maximizar conversiones.
• Gestionar proyectos del equipo de email marketing, asegurando cumplimiento de plazos y alineación con otras campañas.
• Coordinar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y en calidad.
• Supervisar actualizaciones del sitio web para asegurar funcionamiento óptimo y coherencia con las iniciativas de marca.
• Gestionar documentación de proyectos, cronogramas y tareas en herramientas como Asana (también se valoran Trello o Monday.com).
• Realizar controles de calidad (QA) antes de lanzamientos, asegurando consistencia visual y funcional.
• Colaborar estrechamente con el/la Project Manager de Localización para adaptar contenido a distintos mercados.

Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando proyectos de e-commerce (especialmente páginas y embudos).
• Conocimiento en plataformas de email marketing (preferentemente Klaviyo).
• Experiencia en plataformas de e-commerce (preferiblemente Shopify).
• Habilidad para liderar y coordinar múltiples equipos y campañas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas.
• Atención al detalle para asegurar calidad en copys, diseño y funcionalidades.
• Capacidad de comunicación clara y liderazgo colaborativo.
• Familiaridad con herramientas de creación de páginas (como apps de quizzes o builders visuales).

Beneficios

• Salario competitivo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con colegas de todo el mundo.
• Acceso gratuito a libros, cursos y recursos de formación.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Participación activa en la expansión global de la marca.
• Proyectos variados y dinámicos cada semana.
• Propósito claro: ayudar a miles de personas a transformar su salud de forma duradera.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés.

Ubicación: Remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona construir comunidades sólidas y ser parte activa del ecosistema Web3?

Trust Wallet está buscando un/a Community Manager para liderar la expansión, participación y fidelización de su comunidad global. Esta es una gran oportunidad para profesionales con experiencia en crecimiento de comunidades, contenido estratégico y cultura blockchain.

Sobre Trust Wallet

Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva del mundo, utilizada por más de 100 millones de personas. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 blockchains como Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

También impulsa a una activa comunidad de desarrolladores que crean productos y soluciones sobre su plataforma.

Responsabilidades

• Crecimiento y gestión de comunidad: Expandir comunidades online y offline, incrementando la participación en mercados regionales, complementando esfuerzos de marketing pago.
• Análisis y retroalimentación: Recoger feedback del mercado y de usuarios, comunicarlo internamente y entender cómo los tokens pueden incentivar la participación comunitaria.
• Estrategia y contenido: Diseñar contenido atractivo (especialmente en inglés) e implementar estrategias de crecimiento basadas en datos.
• Moderación y engagement: Modera canales sociales y grupos de chat para fomentar un ambiente positivo, respondiendo consultas y fortaleciendo el compromiso.
• Exploración de plataformas: Identificar nuevas plataformas comunitarias y estrategias para expandir la base de usuarios y aumentar el reconocimiento de marca.
• Soporte en eventos: Colaborar en la organización de eventos (online/offline) y en la gestión de moderadores.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión y crecimiento de comunidades, con resultados comprobados.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios: marketing, producto, tokens, etc.
• Excelente redacción y comunicación verbal en inglés.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y de comunidad (existentes y emergentes).
• Alta motivación, capacidad de autogestión y excelente manejo del tiempo en entornos remotos.
• Habilidades interpersonales para fomentar vínculos genuinos en comunidad y responder con empatía y claridad.
• Comprensión del ecosistema Web3: wallets, tokens, canales de comunicación relevantes.
• Se valora experiencia profesional en blockchain.

¿Por qué sumarte a Trust Wallet?

• Sé parte de uno de los proyectos más importantes del ecosistema blockchain global.
• Colaborá con equipos internacionales de alto nivel, en un entorno que promueve el aprendizaje continuo.
• Participá en proyectos únicos, innovadores y desafiantes.
• Disfrutá de horarios flexibles, estructura horizontal y una cultura de trabajo casual.
• Accedé a salario competitivo, beneficios y oportunidades reales de crecimiento.

¿Listo/a para ayudar a construir la comunidad más fuerte del mundo cripto?

Postulate ahora y formá parte del equipo que lidera el futuro descentralizado.

Un lugar para ti - Talento Minsait

Trae tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás en un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referencia.

Estamos en busca de Data Steward

Descripción de perfil:

Ingenieria en sistemas, informática o afín

Experiencia minima 4 años en:

• Temas de Gobierno de Datos
• Conocimiento y desarrollo con SQL
• Deseables herramientas de trabajo como Colibra, Talend, Datadog, etc.
• DeseableCertificado en Certified Data Management Professional

Zona de trabajo Polanco, esquema hibrido/Remoto

Beneficios:

100% nómina

Beneficios superiores a las de Ley (Vales de despensa, fondo de ahorro, Seguro de Vida, SGMM Familiar, Cursos, etc.)

Plan de carrera

En Indra tendrás una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, con formación continua y en un entorno flexible. Participarás en proyectos internacionales, con equipos multiculturales o locales, según tus preferencias, en un entorno diverso y con igualdad de oportunidades.

Disfrutarás de numerosos beneficios sociales y un interesante paquete retributivo, al tiempo que creces en un entorno innovador.

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos.

La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución.

En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Junior en nuestra oficina de Ciudad de México.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura concluida, valorable maestría.
• Experiencia e interés en las siguientes áreas: Derecho Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A), Sector Energético y Derecho Administrativo.
• Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional.
• Ingles avanzado

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Paquete de beneficios con seguro de gastos médicos mayores.
• Incorporación inmediata.

Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador. Buscamos perfiles con capacidad de trabajo en equipo, asunción de responsabilidades y orientación hacia el cliente.

¡Únete!

¿Buscas un trabajo online, bien pagado y con horarios flexibles?

En Tusclasesparticulares, estamos buscando profesores de Historia en Chile para impartir clases particulares online. No necesitas experiencia previa, solo ganas de enseñar.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Historia en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- $8.000 y $14.000 CLP por hora

- Disponibilidad: en todo Chile

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

Trabajar muy de cerca y siguiendo las instrucciones de los responsables globales de la infraestructura tecnológica de Scotiabank.

El IT Enterprise Infrastructure Specialist tiene como responsabilidad general la gestión de la infraestructura tecnológica implementada en GBS Colombia, lo cual involucra la planeación, el diseño, la instalación, la configuración, el mantenimiento, el soporte y la optimización de todos los elementos que la conforman.

Diseña, construye, implementa y brinda soporte a redes de datos, sistemas de comunicaciones de voz y datos, plataformas de servidores, plataformas de colaboración, sistemas de aplicación e imágenes de computadoras en toda la empresa.

Evalúa permanentemente la infraestructura tecnológica y proporciona recomendaciones y soluciones de planificación de la capacidad, documenta los componentes de hardware y el software utilizado y brinda asistencia a los usuarios finales cuando es necesario. Así mismo, diagnostica, identifica y resuelve problemas potenciales y reales de rendimiento de la infraestructura tecnológica, de manera oportuna y precisa.

Debe trabajar estrechamente con el IT Information Security & Control Specialist para proteger los activos de información al controlar los privilegios de acceso, las estructuras de control y los recursos de seguridad de la información. En este campo, deberá enfocarse en comprender los riesgos para los datos, defender la infraestructura de TI y las redes, analizar dónde pueden ocurrir o han ocurrido las violaciones y reparar o fortalecer los sistemas contra dichas violaciones.

Entre sus responsabilidades también se incluye la investigación y evaluación de soluciones tecnológicas para atender necesidades específicas de GBS Colombia y la recomendación de comprarlas e implementarlas.

1. El IT Enterprise Infrastructure Specialist se involucrará tanto en aspectos de negocio y de operación como en los temas relativos a tecnología de la información de la empresa. Esto significa que será necesario un buen entendimiento del negocio para identificar necesidades y problemas dentro de la empresa y luego identificar una solución técnica adecuada y efectiva.
2. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de redes de datos, tanto redes alámbricas como inalámbricas.
3. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de telecomunicaciones, tanto de telefonía, como de comunicaciones unificadas y sistemas de trabajo colaborativo.
4. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de servidores, tanto los gestionados localmente por GBS Colombia como los gestionados por otros departamentos de IT y que se encuentren físicamente en GBS Colombia.
5. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con las aplicaciones desplegadas en GBS Colombia, tanto las que se conectan por web, como las que usan cliente/servidor, conexiones a la nube, y aplicaciones de dispositivos móviles.
6. Asegurarse que la infraestructura tecnológica se encuentre actualizada, en completa ejecución de sus mantenimientos requeridos, en cumplimiento de la seguridad de la información y en completo funcionamiento.
7. Seguir las políticas de IT de Scotiabank, mediante la evaluación de riesgos y la definición de mecanismos que aseguren la continuidad del negocio en caso de fallas en la plataforma tecnológica, identificando e implementando las medidas que sean necesarias para asegurar la disponibilidad de esta.
8. Crear, probar e implementar planes de recuperación de desastres de la infraestructura tecnológica.
9. Administrar, gestionar y mantener actualizadas las imágenes de los computadores para las diferentes operaciones y unidades de servicio, asegurando que estén desplegadas las últimas versiones aprobadas por cada operación.
10. Gestionar todos los incidentes tecnológicos, para los casos que requieran reacción inmediata y que se clasifiquen como de alto impacto, y así mismo para los casos de impacto medio y bajo.
11. Gestionar todos los problemas recurrentes que se deriven de incidentes repetitivos y que requieran de un análisis detallado y minucioso para la solución definitiva.
12. Gestionar la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, basados en la atención de incidentes de alta afectación (Prioridades 1 y 2), asegurando el contacto con los equipos técnicos responsables de cada plataforma tecnológica, hasta su completa solución.
13. Gestionar los requerimientos y solicitudes que se realicen relacionados con la infraestructura tecnológica.
14. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos con las diferentes Unidades de Servicio y áreas de Soporte en relación con la infraestructura tecnológica.
15. Asegurar el cumplimiento de los porcentajes de disponibilidad de la infraestructura, entregados por los dueños de las plataformas.
16. Elaboración de los reportes de fallas y análisis de causas raíz, incluyendo la elaboración de planes de acción, seguimiento y ejecución.
17. Generación de indicadores de rendimiento de las labores realizadas.
18. Dar soporte a los proyectos que le sean asignados e interactuar con los múltiples equipos interdisciplinarios para lograr el cumplimiento de los objetivos.
19. Responsable de contactar a los proveedores adecuados, cuando sea necesario, para el mantenimiento, servicio y/o solución pertinente.
20. Representar a GBS Colombia en varias discusiones técnicas, proyectos y mejoras del sistema.
21. Responsable por diligenciar los sistemas de información que se requieran para la ejecución y documentación de sus responsabilidades, así mismo documentar la información técnica requerida.
22. Proponer iniciativas de mejora continua.
23. Coordinar todas las rutinas de mantenimiento y control para la infraestructura tecnológica.
24. Monitoreo de las tecnologías de la información.
25. Establecer, mejorar y mantener los procesos y procedimientos necesarios para la ejecución de las actividades.
26. Desarrollar políticas y lineamientos que aseguren el correcto desarrollo de las operaciones para garantizar que cumplan con los lineamientos institucionales y la normatividad aplicable.
27. Asegurar el cumplimiento legal, estándares y regulaciones relacionadas a temas de tecnología.
28. Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
29. Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
30. Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
31. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)
Gerente principal:(incluir al gerente secundario, si corresponde) IT Senior Manager
Empleados a su cargo: Summer Students
Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):

Cantidad de empleados/ámbito de control .
• El colaborador puede trabajar en horarios bajo la rotación turnos según se requiera.
• Soportar el campus de Scotiabank Bogotá con sus 3 edificios y más de 3.500 puestos de trabajo.
• Brindar soporte técnico a distintos países y geografías de las diferentes operaciones.
• Brindar soporte en los idiomas inglés y español.
• Ser un catalizador de la cultura de Scotiabank.
• Actitud de servicio y colaboración.
• Capacidad de diagnóstico de problemas.
• Disponibilidad 24/7 de soporte telefónico, remoto o en sitio, dependiendo del incidente.
• Aplicación, control, gestión, mantenimiento, recuperación, determinación, soporte y resolución de problemas de todos los equipos tecnológicos.

Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)

1. Nivel de ingles conversacional Fluido B2
2. Experiencia mínima de 3 años en equipos de trabajo de TI y/o en administración y gestión de infraestructura tecnológica.
3. Experiencia en el manejo de tecnología corporativa.
4. Ingeniero graduado, o profesional en alguna de las carreras profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información.
5. Deseable contar con alguna de las certificaciones en plataformas de tecnología, redes de datos y/o seguridad de la información de fabricantes reconocidos (como Cisco, Huawei, Fortinet, Netscout, VMware, Microsoft, etc.).
6. Conocimiento de redes de datos LAN, MAN y WAN, específicamente en equipos activos de red como routers, switches, Access Point.
7. Conocimiento de redes inalámbricas a través de controladoras de conexión y portales cautivos, controladores de autenticación.
8. Conocimientos generales para el soporte de aplicaciones, entendiendo los tipos de conectividad clientes/servidor, aplicaciones web base, cloud services, SaaS, PaaS, IaaS.
9. Conocimiento de telefonía VoIP, sistemas de grabación de llamadas, tarificadores, Inbound y Outbound.
10. Entendimiento de topologías y arquitecturas de tecnología.
11. Experiencia en el manejo de equipos interdisciplinarios y trabajo de equipos multiculturales e internacionales.
12. Conocimiento y entendimiento de sistemas de información, software y aplicaciones.
13. Excelente motivación, liderazgo, entrenamiento y organización con la capacidad de priorizar / delegar y hacer frente a una variedad de tareas y situaciones de manera continua.
14. Habilidades de gestión del tiempo, trabajo en múltiples tareas y adaptarse al cambio de prioridades.
15. Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita.
16. Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión de colaboración.

Condiciones de trabajo

1. Ambiente de oficina.
2. Largos períodos en un PC con oportunidades frecuentes para moverse.
3. Se puede restringir el movimiento y puede conducir a la fatiga ocular.
4. Movimiento e instalación de equipos.
5. Acceso a cuartos técnicos refrigerados.
6. Contará con computador portátil, teléfono móvil, acceso a los sistemas autorizados por BNS.
7. Su jornada de trabajo estará definida de 8:00 am a 5.30 pm de lunes a viernes, sin embargo, si existen actividades críticas con tiempos ajustados este horario podrá ser flexible, según las guías establecidas.
8. Posibilidades ocasionales de trabajo en horarios fuera de la jornada laboral establecida.
9. Trabajo de máximo 48 horas a la semana, con flexibilidad de trabajo por turnos o bajo el esquema de disponibilidad en horarios fuera de las horas laborales hábiles y en fines de semana, para la ejecución de actividades previamente programadas que no permitan la ejecución de tareas en horarios de operación.

La persona debe seguir cada una de las instrucciones a nivel de seguridad física e industrial que la compañía determine para su integridad personal y la de todos los funcionarios que trabajan diariamente.
He revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi función.

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Gerente de Calidad y Cuentas Clave – Cajanauta

Cajanauta es una agencia mexicana especializada en el crecimiento de marcas dentro de marketplaces como Amazon, Mercado Libre y TikTok Shops, buscamos a un perfil estratégico, organizado y con experiencia liderando equipos para impulsar a nuestro equipo de KAMs y asegurar la excelencia operativa y comercial en más de 25 cuentas clave.

El rol: Serás responsable de liderar al equipo de Key Account Managers y supervisar la ejecución integral de las cuentas más importantes de la agencia. Deberás coordinar estrategias de crecimiento comercial, mantener altos estándares de calidad y fortalecer la relación con clientes estratégicos. Esta posición es clave para escalar resultados en ventas y eficiencia operativa dentro de los marketplaces más relevantes de México.

Responsabilidades principales:

• Liderar, capacitar y desarrollar al equipo de KAMs para maximizar su desempeño.
• Supervisar la gestión integral de más de 25 cuentas activas en Amazon, Mercado Libre, Walmart, SHEIN y TikTok Shops.
• Asegurar la calidad y consistencia de las entregas operativas, creativas y comerciales.
• Diseñar e implementar estrategias de crecimiento orientadas a ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca en marketplaces.
• Ser punto de escalamiento para resolución de problemas y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
• Alinear las áreas internas (catalogación, pauta, fulfillment, atención) con los objetivos del cliente.
• Evaluar métricas de desempeño y generar reportes estratégicos para toma de decisiones.

Perfil que buscamos:

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas, cuentas clave o proyectos operativos en eCommerce o agencias digitales.
• Conocimiento del ecosistema Amazon y Mercado Libre (Seller Central, campañas, catálogo, reporting).
• Capacidad para coordinar múltiples cuentas y equipos de manera simultánea.
• Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados y atención al detalle.
• Habilidad para comunicar, motivar y alinear equipos multidisciplinarios.
• Excel avanzado y manejo de dashboards es un plus.

Lo que ofrecemos:

• Esquema remoto con base en México.
• Liderazgo directo en proyectos de alto impacto con marcas reconocidas.
• Cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro de una agencia en expansión.

¿List@ para liderar la próxima etapa de crecimiento de nuestras cuentas clave?

¿Tenés experiencia organizando agendas, tareas y prioridades para líderes de alto rendimiento? Esta es tu oportunidad para trabajar directamente con dos fundadores de empresas en Estados Unidos y ayudarlos a mantenerse enfocados, productivos y organizados.

🗓 Modalidad: 100% remota

🌎 Ubicación: Latinoamérica

🕐 Horario: Flexible y en su mayoría asincrónico

💵 Salario: USD 900 a 1,600 por mes (según experiencia)

📅 Tipo de contrato: Freelance / Facturación

🛠 Responsabilidades

• Organizar calendarios y bandejas de entrada para mantener las prioridades claras
• Programar reuniones y coordinar logística entre zonas horarias
• Hacer seguimiento de tareas y fechas clave para mantener todo en orden
• Trabajar con herramientas como Superhuman, Acuity, Airtable, Zapier
• Ayudar con tareas personales como reservas de viaje, compras o gestión de hábitos
• Redactar emails claros y profesionales
• Crear y mantener documentos y plantillas organizadas
• Identificar cuellos de botella y proponer mejoras de procesos

✅ Requisitos

• 2+ años como Executive Assistant o en roles de operaciones
• Excelente comunicación escrita y oral en inglés
• Ser organizado/a, detallista y confiable
• Alta discreción y profesionalismo, especialmente en tareas personales
• Rápido aprendizaje de herramientas tecnológicas
• Capacidad de autogestión y proactividad
• Residencia en Latinoamérica

🌟 Plus si tenés...

• Experiencia asistiendo a múltiples líderes o equipos dinámicos
• Conocimiento de herramientas de productividad o automatización
• Ganas de resolver problemas y mejorar sistemas

🚀 Por qué postularte

✅ Te motiva poner orden en el caos

✅ Disfrutás ayudando a otros a enfocarse en lo importante

✅ Te sentís cómodo/a con variedad de tareas y días distintos

✅ Sos una persona confiable, detallista y resolutiva

📩 ¿Listo/a para postularte?

Cargá tu CV y contanos por qué te gustaría trabajar en esta posición. ¡Queremos conocerte!

Líder de Expansión Comercial

Saas for Logistics

Ubicación: Todo México

Tipo de Oferta: Permanente

Esquema: 100% remoto

Empresa extranjera, líder en soluciones SaaS para logística está transformando el sector con su tecnología avanzada y enfoque en la eficiencia operativa. Están en búsqueda de un Líder de Expansión Comercial para expandir su presencia en México, figura clave que liderará la estrategia de crecimiento y será responsable de establecer relaciones clave en la región.

El objetivo principal del Líder de Expansión Comercial es impulsar el crecimiento y la expansión de la empresa en el mercado mexicano. Esto incluye desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas, establecer y mantener relaciones clave con clientes y socios, identificar oportunidades de negocio, y asegurar la satisfacción y retención de los clientes.

Competencias clave:

• +4 años de experiencia en la venta de servicios o productos a empresas del sector de logística o transporte en México
• Experiencia en la introducción de nuevos productos al mercado mexicano (estrategias de posicionamiento y desarrollo de mercado)
• Perfil hunter, capaz de prospectar y concretar nuevos clientes
• Experiencia colaborando con empresas 3A (empresas de logística y transporte que tengan flotillas de camiones).
• Experiencia en la negociación y persuasión de diferentes tomadores de decisión (directores, áreas de procurement, etc.)
• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación y autogestión.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para expandir la presencia de la empresa en México.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de logística y transporte.
• Establecer y mantener relaciones clave con clientes y socios estratégicos.
• Asegurar la satisfacción y retención de los clientes existentes.
• Colaborar con equipos internos para adaptar las soluciones SaaS a las necesidades del mercado mexicano

Si cumples con los requisitos aplica en www.Hays.com.mx o manda tu CV a maría.salgado@hays.com.mx

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una duración de tres meses.Tareas principales: - Buscar clientes potenciales por LinkedIn/Google.- Filtrar y segmentar prospectos.- Contactar leads por email o redes sociales.- Colaborar con distintos equipos.- Reportar avances al equipo de gestión.Requisitos:- Estudiante o graduado en negocios, marketing, tecnología o afines.- Buen nivel de inglés (B1+).- Habilidades de investigación, análisis y comunicación.- Manejo de Microsoft Office.Beneficios:- Experiencia en estrategias globales de desarrollo comercial.- Oportunidades de networking y desarrollo profesional.- Trabajo remoto y flexible.

Ubicación: 100% remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Área: Comercial / Ventas

¿Sos una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia liderando equipos comerciales?
Estamos buscando un/a Líder de Setters y Ventas para dirigir, motivar y potenciar a nuestro equipo de generación de citas y cierre de ventas. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de metas comerciales y asegurar un proceso de prospección efectivo y escalable.

Responsabilidades

• Coordinar, liderar y hacer seguimiento al equipo de setters.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos de citas agendadas y ventas cerradas.
• Capacitar al equipo en técnicas de prospección, seguimiento y cierre.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer mejoras.
• Colaborar con la dirección comercial para optimizar guiones y estrategias de ventas.
• Elaborar reportes de resultados y evolución semanal del equipo.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de setters o ventas.
• Perfil estratégico, dinámico y autónomo, con habilidades en toma de decisiones y resolución de problemas.
• Fuerte liderazgo, excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y experiencia en manejo de indicadores comerciales.
• Dominio de CRM y herramientas digitales.
• Formación en ventas, liderazgo, gestión comercial o afines.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2).

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier ubicación.
• Salario competitivo.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Equipo autónomo, proactivo y con excelente clima de trabajo.

¿Tenés lo que se necesita para liderar y escalar un equipo comercial de alto rendimiento?
¡Postulate y formá parte de un proyecto desafiante con impacto real!

Director de oficina Supernumerario Eje Cafetero

Presencial y remoto

2 Puestos

Contrato a término fijo

Tiempo Completo

En Fundación delamujer nos complace ofrecer una oportunidad emocionante como Director de Oficina Supernumerario en nuestra empresa. Estamos buscando un líder experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en la Región Eje Cafetero.

Responsabilidades:

1. Liderazgo estratégico: Dirigir las operaciones diarias de la oficina, establecer objetivos y garantizar su cumplimiento.
2. Gestión de equipos: Desarrollar y liderar un equipo diverso y motivado, promoviendo un ambiente colaborativo y productivo.
3. Desarrollo de negocios: Identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento en el mercado local.
4. Relaciones externas: Representar a la empresa en la comunidad local y mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y otras partes interesadas.

Requisitos:

1. Experiencia comprobada en roles de liderazgo, preferiblemente en un entorno del sector microfinanciero o financiero.
2. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
3. Sólidas habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas.
4. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
5. Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito.

Ofrecemos:

1. Un ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Un salario competitivo y un paquete de beneficios integral.

Si estás listo para liderar un equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡te estamos esperando! Envíanos tu currículum y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico.

Nota: Solo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mencionados. La empresa se reserva el derecho de no contratar si no se encuentra a un candidato adecuado.

Estudios

Universidad / Carrera Profesional

Valorado

Experiencia profesional

3-4 años

Sobre Fundación delamujer

Entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables. Con presencia en 29 de los 32 departamentos de Colombia, a través de sus 226 oficinas. Empresa del sector microfinanciero, con Sede Administrativa en Floridablanca, Santander y más de 2.500 colaboradores que llegamos donde otros no llegan y laboramos en conjunto para transformar vidas positivamente.

#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Remoto

Modalidad: Medio tiempo (20–30 horas semanales)

Idioma: Inglés nivel C1

Pago: Salario semanal en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia creativa digital integral, especializada en branding, comunicación de marketing, diseño web y estrategias de UI/UX. Con valores como adaptabilidad, empatía y responsabilidad, promueven un entorno colaborativo y orientado al crecimiento. Su misión es crear experiencias digitales de alto impacto mientras empoderan a sus equipos y clientes.

Sobre el puesto

Buscamos un/a profesional creativo/a y estratégico/a para ocupar el rol de Editor/a de Video para Redes Sociales y Especialista en Engagement, en modalidad part-time. Este rol se enfoca en la producción de contenido en video de estilo influencer para Instagram y LinkedIn, además de fomentar la interacción con la audiencia para construir relaciones significativas.

La persona ideal vive y respira redes sociales, y combina habilidades técnicas con visión estratégica para generar contenido atractivo. A medida que el rol crezca, podrá expandirse hacia la creación de contenido para clientes.

Responsabilidades

• Crear y editar videos cortos de estilo influencer para Instagram Reels y LinkedIn.
• Diseñar publicaciones visuales alineadas con la identidad de marca.
• Publicar contenido, responder comentarios y mantener una interacción activa y profesional con la audiencia.
• Monitorear tendencias, cambios en algoritmos y comportamiento del público para mantener el contenido relevante.
• Adaptar videos largos en clips breves y optimizados para cada plataforma.
• Colaborar con el equipo directivo en la ejecución de estrategias creativas alineadas con la misión de la empresa.
• Investigar estrategias de redes sociales, casos de éxito e influencers para optimizar enfoques de contenido.
• Asistir en la creación de contenido para clientes y apoyar otras iniciativas de marketing a medida que el equipo crezca.

Requisitos

• Experiencia comprobada editando y publicando videos para Instagram Reels y LinkedIn.
• Conocimiento sólido de estrategias en redes sociales, performance de contenido y engagement.
• Excelente comunicación para transmitir ideas en contextos creativos y estratégicos.
• Manejo de herramientas de edición de video como CapCut, Adobe Premiere Pro o Final Cut Pro.
• Buen ojo para el diseño, la composición y el branding visual.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos ajustados manteniendo flujos de trabajo organizados.
• Se requiere portfolio que incluya edición de video para redes, diseño de publicaciones y estrategias de engagement.

Deseable

• Conocimientos en motion graphics o animación.
• Habilidades narrativas y de ideación de contenido.
• Facilidad para comunicarse con autenticidad y confianza.
• Equilibrio entre visión creativa y pensamiento estratégico.

Perfil

• Creativo/a y analítico/a, apasionado/a por las redes sociales.
• Detallista, autodirigido/a y con ganas de aprender.
• Colaborador/a entusiasta y adaptable.

Ubicación: Remoto desde Argentina

Modalidad: Tiempo completo

Salario anual: USD 24,000 – 26,000

Empresa: Black Dragon Capital

Sobre la empresa

Black Dragon Capital LLC (BDC) es una firma de capital privado orientada al crecimiento, especializada en invertir en sectores donde la tecnología está revolucionando las industrias mediante soluciones más rápidas, eficientes y económicas. Nuestro equipo combina ejecutivos con experiencia operativa e inversora, promoviendo el talento por mérito, sin sesgos, y fomentando activamente un equipo diverso en cultura y género que refleje la variedad de nuestros clientes y empresas del portafolio.

BDC ha logrado construir compañías líderes en el mercado, con retornos superiores al promedio, gracias a su enfoque práctico, conexiones estratégicas y asesoramiento directo. Actualmente se enfoca en sectores como tecnología financiera, eCommerce, y tecnología aplicada a deportes y medios.

Sobre el puesto

Buscamos a una persona talentosa, creativa y con entusiasmo para unirse a nuestro equipo como Content / Copywriter. Vas a formar parte del equipo creativo, redactando y editando contenido para diversos proyectos (como comunicados de prensa, white papers, materiales de marketing para empresas del portafolio, descripciones de productos, blogs, contenido web y para redes sociales, video y más).

El perfil ideal tiene un estilo versátil, excelente dominio del inglés y capacidad para investigar y transformar ideas complejas en textos claros y atractivos.

Responsabilidades

• Redactar contenido original y editar materiales para marketing y comunicaciones en medios impresos, digitales, audiovisuales y redes sociales.
• Reunirse con líderes de departamento para comprender el mensaje y la audiencia objetivo.
• Editar y corregir textos asegurando altos estándares editoriales.
• Presentar conceptos de redacción y entregables finales al equipo interno o al cliente.
• Reescribir textos según el feedback recibido.
• Colaborar con equipos de diseño, marketing, producto y legal para generar comunicados de prensa aprobados por la empresa.
• Garantizar coherencia en el tono y la voz de marca en todas las comunicaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y competidores en el ámbito editorial.
• Realizar otras tareas relacionadas que se asignen.

Requisitos

• Título universitario en Comunicación, Marketing o carreras afines (preferido).
• Más de 4 años de experiencia en redacción para clientes corporativos.
• Excelente dominio del idioma inglés.
• Perfil técnico orientado a la escritura, capaz de presentar datos complejos de forma clara.
• Habilidad para analizar información y desarrollar mensajes adecuados según la audiencia.
• Experiencia demostrable creando contenido escrito creativo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Experiencia editando y corrigiendo textos de colegas.
• Manejo avanzado de Microsoft Office o software equivalente.

Perfil personal

• Proactivo/a y trabajador/a.
• Práctico/a y comprometido/a.
• Motivado/a y orientado/a a resultados.
• Inspirador/a y con mentalidad abierta.
• Colaborativo/a y con buena disposición.

Ubicación: Remoto – Colombia
Modalidad: Tiempo completo
Tipo de contratación: Prestación de servicios (3 meses) con posibilidad de contrato indefinido
Duración estimada del proyecto: 72 meses
Salario: $2.380.000 COP

Empresa: ARUKAY

¿Te apasiona la educación, la tecnología y el trabajo con docentes?

En ARUKAY estamos en busca de un/a profesional proactivo/a, apasionado/a por la enseñanza, con formación en tecnología o informática, y experiencia en metodologías activas como ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos) y pensamiento de diseño. Este rol implica acompañar la implementación de nuestro sistema en instituciones educativas, capacitar a docentes y liderar procesos pedagógicos.

Requisitos

• Experiencia docente (mínimo 1 año deseable).
• Dominio de lenguajes de programación por bloques (Scratch, Scratch Jr, MEE) y lenguajes de texto como Python y JavaScript.
• Conocimiento de estándares curriculares como ISTE y CSTA.
• Experiencia capacitando a docentes en contenidos técnicos y metodologías pedagógicas.
• Se valorará experiencia en coordinación académica y liderazgo de equipos docentes.

Funciones principales

• Liderar el proceso de implementación de Arukay en nuevas instituciones educativas.
• Profundizar en los contenidos y plataformas del sistema de aprendizaje para gestionar objeciones y brindar fundamentos pedagógicos claros.
• Coordinar reuniones de seguimiento:
  • Mensuales con docentes y coordinadores.
  • Trimestrales con directivos y rectores.
• Participar en actividades del área de Experiencia del Cliente: semilleros de programación, charlas para padres, actividades académicas experimentales, entre otros.

Oferta

• Contrato inicial por prestación de servicios (3 meses), con posibilidad de pasar a contrato indefinido.
• Salario: $2.380.000 COP mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Dedicación: tiempo completo.

¿Sos docente con vocación, conocés de programación y querés ser parte del cambio educativo con tecnología?
¡Postulate y ayudá a transformar el aprendizaje junto a Arukay!

📌 Pregunta clave de postulación:
¿Tenés dominio en lenguajes de programación como Python, Java y Scratch?

Work from home staffing analyst

1886461249

At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings.
- Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
- Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
- Presenting candidates to various clients and leads
- Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
- Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
- Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
- Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
- Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings.
- Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
- Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
- Presenting candidates to various clients and leads
- Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
- Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
- Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
- Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
- Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos

Profesional Senior

Tecn Administración de personal

Administración de personal

3 años de experiencia

Administrador

3Vacantes

1886461249

Profesional Senior

1886461249

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Work From Home Staffing Analyst

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#J-18808-Ljbffr

La vacante actual es para un puesto en el equipo de Colombia, pero estamos en un modelo de trabajo desde casa (Free Office). #LI-Remote

Quienes somos

Artefact es una nueva generación de proveedores de servicios de datos, especializado en consultoría de datos y marketing digital basado en datos, dedicado a transformar los datos en impacto empresarial en toda la cadena de valor de las organizaciones. Estamos orgullosos de decir que estamos disfrutando de un crecimiento vertiginoso.

Nuestra amplia gama de soluciones basadas en datos en consultoría de datos y marketing digital está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes, siempre concebidas con un enfoque centrado en el negocio y entregadas con resultados tangibles. Nuestros servicios basados en datos se basan en la profunda experiencia en IA que hemos adquirido con nuestras más de 300 marcas internacionales en todo el mundo.

Contamos con más de 1300 empleados en 20 oficinas en 17 países que se centran en acelerar la transformación digital. Gracias a una combinación única de activos de la empresa: tecnologías de datos de última generación, metodologías ágiles de IA para una entrega rápida y equipos cohesionados de los mejores consultores de negocios, analistas de datos, científicos de datos, ingenieros de datos y expertos digitales, todos dedicados a brindar valor extra para cada cliente.

Lo que harás

Con el apoyo de un equipo de consultores senior, un manager y partner, tendrás la oportunidad de llevar a cabo diversos proyectos de forma independiente y en colaboración con los equipos de expertos de Artefact: Estrategia, Activación, Análisis, Datos, Creación.

Desde tu casa, en nuestra oficina o donde esté el cliente, el consultor es un auténtico gestor de proyectos. La diversidad de las misiones te permitirá estar lo más cerca posible de los problemas de los clientes, adquirir un conocimiento real de los datos y desarrollar rápidamente tus habilidades.

Tus misiones incluirán:

• Definir las necesidades de los clientes mediante la realización de entrevistas con los equipos del cliente y nuestros múltiples socios tecnológicos.
• Ayudar a construir, formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos para el cliente.
• Organizar y llevar a cabo talleres y capacitaciones para garantizar el éxito de los proyectos.
• Desarrollar y presentar recomendaciones de datos a los clientes.
• Imaginar y presentar nuevas propuestas de soporte para convencer a nuestros futuros clientes.
• Participar en capacitaciones para adquirir los conocimientos técnicos necesarios para tu misión de asesor y mantenerse al día de las últimas innovaciones tecnológicas del mercado.
• Participar en la redacción de contenidos sobre temas transversales (por ejemplo, publicación de trabajos de investigación, redacción de artículos o casos de negocio).

Graduado de una carrera en negocios, ingeniería o economía (deseable). Las cualidades más importantes a nuestros ojos son la curiosidad intelectual, la autonomía y el dinamismo.

Evidentemente se valorarán unos primeros conocimientos de marketing digital (dentro de una start-up, agencia, etc.) o de consultoría (Estrategia, Gestión, SI).

Por qué deberías unirte a nosotros

• Artefact América Latina (Colombia) es el lugar para estar: crecimiento constante y muchas oportunidades, como una carrera profesional acelerada.
• Evolución: cada día ofrece nuevos desafíos y nuevas oportunidades para aprender.
• Cultura: La empatía y la colaboración están en nuestro ADN.
• Emprendimiento: crearás y te unirás a un equipo de emprendedores motivados.

¡Ven y únete a nosotros!

#J-18808-Ljbffr

La Universidad Abierta Interamericana se encuentra en la búsqueda de un Director para la Licenciatura en Gastronomía, cuya sede se encuentra en Martínez. Orientamos la búsqueda a profesionales con formación académica superior (Licenciados) y que acredite antecedentes docentes, científicos y profesionales.

El cargo contempla una dedicación de 40hs mensuales, combinando el trabajo remoto con el presencial.

Responsabilidades:

1. Conducir el proceso de programación de las actividades en acuerdo con el Decanato, cumplimiento del Plan de estudio, coordinando con los docentes.
2. Representar a la Carrera ante los ámbitos académicos, profesionales e institucionales con los que la misma se relaciona.
3. Monitorear la actividad académica de la carrera y garantizar el cumplimiento de las normas estatutarias y reglamentarias por parte de todos los involucrados en el desarrollo de la carrera.
4. Seleccionar y proponer la designación del cuerpo académico y supervisar su desempeño.
5. Proyectar y garantizar el adecuado uso de los recursos necesarios para el desenvolvimiento de la carrera y la obtención de apoyos financieros o de cualquier otro orden que se consideren adecuados.

Requisitos:

• Edad: Entre 30 y 50 años
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No
• Jornada laboral: Jornada reducida
• Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
• Estudios Mínimos: Universitario

CONDICIONES DEL EMPLEO:

• Jornada laboral: Tiempo Completo
• Tipo de empleo: Trabajo Fijo
• Salario: A convenir
• Experiencia Mínima: No especificado

#J-18808-Ljbffr

Profesional logística con experiencia mínimo de 3 años en el área.Conocimientos*Office.*Logística y Transporte Internacional*Documentación y Trámites*Comercio Exterior y Aduanas*Gestión de Riesgos y Seguros*Tecnología y Software LogísticoRequisitos*Profesional en logística o afines*Manejo de Inglés (C1).*Tener Visa Americana VigenteModalidad 100% remoto.

Ubicación: Remoto desde Colombia (Solo para residentes en ciudades seleccionadas)
Tipo de contrato: Obra o labor (12 meses) a través de temporal
Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos)
Salario base: COP $1.423.500 / mes
Empresa: Activos S.A.S.

Sobre Activos S.A.S.

"Activando los negocios de nuestros clientes con el mejor talento humano.”
Activos S.A.S. es una empresa líder en soluciones de talento humano a nivel nacional, comprometida con brindar oportunidades laborales dinámicas, con visión de crecimiento y proyección en ventas.

Sobre el rol

¡Conquista nuevos retos en ventas y haz crecer tu futuro en una oportunidad dinámica con alcance nacional!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial con habilidades en ventas, enfoque al cliente y capacidad para gestionar múltiples líneas de productos o servicios. Esta es una excelente oportunidad para personas proactivas, con actitud comercial, que deseen desarrollarse en una empresa sólida.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de venta de productos o servicios.
• Brindar asesoría a clientes con orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Aplicar habilidades de negociación y atención al cliente en entornos dinámicos.
• Adaptarse a turnos rotativos con un enfoque flexible y responsable.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia certificable en cualquier tipo de venta.
• Español completamente fluido.
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Requisitos de ubicación

Oportunidad 100% presencial disponible únicamente para residentes o personas con disponibilidad para trasladarse a:
Antioquia: Bello, Caldas, Chigorodó, Envigado, Medellín, Rionegro
Cundinamarca y Bogotá: Bogotá, Chía, Soacha, Cota, Facatativá, Madrid, Zipaquirá
Otros departamentos: Leticia, Arauca, Sogamoso, Yopal, Chiquinquirá, Duitama, Barranquilla, Bosconia, Cartagena, Fonseca, Sabanalarga, Sincelejo, Soledad, Florencia, Ibagué, Neiva, Cali, Florida, Buga, Palmira, Tuluá, Armenia, Pereira, Dosquebradas, Bucaramanga, Girón, Cúcuta, Floridablanca, Ocaña, Los Patios, Pamplona, Villa del Rosario.

Importante: Solo se considerarán candidatos/as que residan en estas ciudades o que cuenten con disponibilidad de traslado.

Beneficios

• FEDAC
• Auxilio de calamidades
• Auxilio óptico
• Auxilio educativo
• Beneficios por cumpleaños

¿Te apasionan las ventas y buscás una oportunidad con posibilidades reales de crecimiento?
¡Esta es tu oportunidad!

Postulate ahora y formá parte del equipo de Activos S.A.S.

Senior Banking Business Consultant (Deposits)

GlobalLogic

Job: IRC194644 - Location: Argentina - Buenos Aires - Designation: Associate Specialist Analyst - Experience: 5-10 years - Function: Business Solutions - Skills: Corporate Banking, Estrategia De Implementación, Retail Banking - Work Model: Remote

Description

Requirements:

1. 5 - 7 years of Core banking or banking operations experience.
2. Experience with data migrations and implementations preferred (Deposits module).
3. Client-facing service experience is strongly preferred.
4. Demonstrated project management background.

Responsibilities:

1. Act as a Business Banking expert and consult with clients to understand project requirements.
2. Configure system parameters based on client needs and recommend best practices.
3. Support client conversions, data mapping, and troubleshooting system issues.
4. Manage project risks, communicate with stakeholders, and maintain project documentation.
5. Provide expertise to internal staff, deliver training, and stay updated on industry practices.

What We Offer:

1. Exciting Projects: Come take your place at the forefront of digital transformation! With clients across all industries and sectors, we offer an opportunity to work on market-defining products using the latest technologies.
2. Collaborative Environment: Expand your skills by collaborating with a diverse team of highly talented people in an open, laidback environment — or even abroad in one of our global centers or client facilities!
3. Work-Life Balance: GlobalLogic prioritizes work-life balance, which is why we offer flexible work schedules. We offer you the best quality of work life so that you exceed the expectations of our clients while achieving your professional and personal ambitions.
4. Professional Development: Our dedicated Learning & Development team regularly organizes English classes, professional certifications, and technical and soft skill trainings. We also offer the chance to travel internationally.
5. Excellent Benefits: We provide our employees with competitive salaries, family medical insurance, extended paternity leave, annual performance bonuses, and referral bonuses.

About GlobalLogic: GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world. By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses. Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries. GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

#J-18808-Ljbffr

Trabaja en INDRA COLOMBIA LTDA

Salario confidencial COP

Sistemas y Tecnología

Ingeniería de sistemas Computación / Otras

Somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros, Seguridad y ... Ver más

Descripción general

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Multinacional de Tecnología busca el mejor Consultor Senior BMC Helix ITSM.

Requisitos:

• Profesional, Técnico o Tecnólogos en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines.
• Más de 6 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM.
• Sólidos conocimientos en Remedy ARS para programación y desarrollo de aplicaciones personalizadas.
• Experiencia en adaptación y parametrización de módulos ITSM.
• Habilidad para gestionar integraciones de BMC Helix ITSM con otras herramientas.
• Capacidad para desarrollar informes avanzados dentro de la plataforma.
• Experiencia en gestión de soporte técnico con el fabricante BMC.
• Profesionales o tecnólogos contar con Tarjeta Profesional.

Conocimientos deseables:

• Conocimiento y experiencia en el desarrollo bajo la plataforma BMC Helix Innovation Suite.
• Experiencia en desarrollo de informes en BMC Helix Dashboards.
• Experiencia en integración utilizando la plataforma de integración Jitterbit.

Condiciones:

• Ubicación: Remoto
• Horarios: Lunes a Viernes 7am - 5pm
• Salario competitivo según experiencia

Esta es tu oportunidad. Creamos y fomentamos un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de acoso donde todos pueden alcanzar su potencial. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o estado de discapacidad.

#J-18808-Ljbffr

Toma en cuenta de que se trata de una pasantía NO remunerada, 100% virtual y con una dureción de tres meses.Tareas principales: - Crear y subir páginas de productos en WordPress.- Asegurar la precisión y relevancia del contenido.- Mantener y actualizar páginas web con uso de IA.Requisitos:- Estudiante o graduado en Ingeniería, Computación, Ciencias o áreas afines.- Ganas de aprender, compromiso y productividad.Beneficios:- Experiencia real en una empresa tecnológica internacional.- 3 certificados.- Trabajo remoto y flexible.

Unilever está en búsqueda de Key Account Hard Discounters

Función: Ventas

Alcance: Nacional

Base : Bogotá

Términos & Condiciones : Full Time - no aplica política traslado

ACERCA DE UNILEVER

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que te brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito. Si tu propósito es crear relaciones comerciales a largo plazo que permitan hacer crecer nuestras marcas en el mercado, crear estrategias para buscar nuevas y mejores oportunidades; y convertir a los clientes en aliados estratégicos, entonces ¡Este rol es para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

1. Asegurar y mejorar la posición de liderazgo de nuestras marcas en el canal de Hard Discounters.
2. Establecer relaciones de colaboración con el cliente, llevando a Unilever en el top de proveedores con mayor relevancia. A través de la disciplina operativa, simplificación y mejora de procesos en el área de ventas, y stakeholders.
3. Alcanzar los objetivos de los principales indicadores de Ventas: Facturación, rotación, cartera y Share.
4. Gestionar eficientemente los recursos de la compañía.

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

Experiencias & Calificaciones

1. Profesional en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería y/o afines.
2. Experiencia en negociación y desarrollo de categorías.
3. Experiencia en ventas en el canal de Hard Discounters o canal Moderno.
4. Experiencia con el manejo y gestión de cartera, inventarios, ventas.

Habilidades

1. Resolución de problemas.
2. Negociación.
3. Pensamiento estratégico.
4. Trabajo en equipo.
5. Alta capacidad de análisis.
6. Planeación.

¿ESTÁS INTERESADO/A?

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento y promover la inclusión en toda la empresa. En Unilever estamos interesados en que cada individuo aporte su ‘Yo completo’ al trabajo y esto te incluye a ti. Así que, si requieres algún apoyo o requisitos de acceso, te animamos a informarnos en el momento de tu solicitud para que podamos apoyarte a lo largo de tu proceso de reclutamiento.

#LI-Remote

#J-18808-Ljbffr

Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Importante empresa nacional ubicada en Quilmes y CABA se encuentra en la búsqueda con incorporación de forma inmediata de Gerente de Finanzas y Control de Gestión.
La búsqueda se orienta a profesionales que cuenten con experiencia trabajando en empresas del sector Banca Financiera dentro de Finanzas y Control de Gestión. Valoramos como un plus experiencia en Fintech.
El objetivo de la posición será administrar el negocio de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas vigentes, diagramar la planificación financiera para nuevos inversores y salvaguardar los activos de la compañía.

Principales responsabilidades:

1. Llevar adelante la administración, el control de las finanzas y el control de gestión.
2. Diseñar la estrategia y distintos planes de acción a seguir en materia administrativa, contable, impositiva, financiera y de control interno, para facilitar la gestión del negocio.
3. Definición de precios y tasas aplicables.
4. Manejo de planificación de desarrollo del negocio y nuevos inversores.
5. Desarrollo de los esquemas de financiación, estructura de deuda y mercado de capitales.
6. Desarrollo y aplicación de reportería de control de uso interno, para el directorio y para los accionistas.
7. Participar activamente en la definición de las alternativas de financiación de los fondos necesarios para el desenvolvimiento de la compañía.
8. Promover la innovación y cambios dentro del área administrativa y/o financiera, para asegurar el correcto soporte a las necesidades del negocio y el cumplimiento de los objetivos a los accionistas.

Requisitos:

1. Experiencia en el área Finanzas y/o Control de Gestión superior a 10 años comprobables en posiciones similares.
2. Experiencia comprobable en Análisis de cuenta, contabilidad por centros de costos y reportes de gestión.
3. Profesional recibido de Adm. de Empresas, Contador Publico o Economía - Deseable-
4. Disponibilidad para trabajar de manera hibrida, de Lunes a viernes de 09:00 a 18:00hs. en CABA y Zona Sur de Bs As.
5. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Ofrecemos:

1. Incorporación Inmediata
2. Home Office
3. Excelentes condiciones de contratación

Si contas con experiencia, consideras que tu perfil es el indicado y lo que leíste te interesa para continuar desarrollando tu carrera profesional, postúlate porque te estamos buscando!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

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Sobre GitLab:

GitLab es una empresa de software de código abierto que desarrolla la plataforma DevSecOps con IA más completa, utilizada por más de 100,000 organizaciones. Nuestra misión es permitir que todos puedan contribuir y co-crear el software que impulsa el mundo. Operamos 100% en remoto, basándonos en nuestros propios productos y alineados a nuestros valores fundamentales.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Director/a de Redacción Técnica que lidere nuestro equipo global de redactores técnicos, managers de redacción y desarrolladores. Serás responsable de definir la estrategia de documentación, garantizar contenido claro y accesible para millones de usuarios, y colaborar de forma cercana con UX, ingeniería y producto. Este puesto reporta a la VP de UX.

🎯 Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia y los objetivos para la redacción técnica.
• Liderar, contratar, mentorear y desarrollar equipos de redactores técnicos y managers.
• Impulsar buenas prácticas y priorizar la documentación en toda la empresa.
• Supervisar la creación, mantenimiento y mejora continua de la documentación del producto.
• Mejorar la arquitectura de la información, estándares de documentación y estrategias de contenido.
• Implementar mejoras basadas en investigación de usuarios, analíticas y métricas.
• Optimizar procesos de documentación, flujos de trabajo y automatizaciones.
• Representar la voz de la documentación en los foros ejecutivos de GitLab.

🔍 Requisitos necesarios:

• Experiencia liderando equipos de redacción técnica en entornos SaaS o de software.
• Familiaridad con metodologías docs-as-code, Git y herramientas de documentación modernas.
• Sólido conocimiento en herramientas para desarrolladores, DevSecOps y software de código abierto.
• Habilidad para implementar enfoques basados en datos para medir calidad de la documentación.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Licenciatura o experiencia equivalente en un área relacionada.

✅ Requisitos deseables:

• Experiencia implementando IA en procesos de documentación (optimización de búsquedas, QA, etc.).
• Liderazgo en documentación de productos enfocados a desarrolladores.
• Participación activa en comunidades de código abierto.
• Conocimiento práctico de CI/CD y GitLab.

🎁 Qué ofrecemos:

• Salario competitivo y compensación en acciones.
• Beneficios médicos, dentales y de visión.
• Permiso parental generoso.
• Cultura de trabajo 100% remota y flexible.
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto.

📍 Información de salario:

• Rango salarial para EE.UU. (varios estados): $158,600 - $297,400 USD.
• La oferta final se basa en educación, experiencia, habilidades y alineación con el mercado.

🌍 GitLab es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.

Sobre Winona:

Winona es una de las principales empresas de telemedicina especializada en Terapia de Reemplazo Hormonal (HRT) para mujeres en etapa de menopausia. Hemos desarrollado nuestra propia tecnología interna, incluyendo un EHR, portal de pacientes, sitio web, sistemas de administración de atención y más. Contamos con dos farmacias de formulación propia y un equipo médico interno que ofrece atención de primer nivel bajo un modelo de negocio totalmente integrado.

Sobre el puesto:

Estamos buscando un/a Asistente Virtual de Comunidad Online altamente organizado/a y apasionado/a, que juegue un rol clave en la gestión y crecimiento de nuestra comunidad en línea. Será fundamental para fomentar un ambiente positivo, impulsar la participación y mantener una presencia activa y de apoyo para nuestras pacientes.

Nivel de seniority: Junior – Semi Senior

🎯 Responsabilidades:

Gestión de Comunidad:

• Participar activamente en las conversaciones de la comunidad, fomentando un ambiente inclusivo.
• Responder preguntas, brindar apoyo y construir relaciones con los miembros.
• Organizar eventos y actividades que promuevan la interacción.
• Monitorear el sentimiento general de la comunidad y proponer mejoras.

Moderación:

• Supervisar las interacciones, garantizando el cumplimiento de las normas comunitarias.
• Resolver conflictos o comportamientos inapropiados de manera profesional.
• Prevenir y abordar posibles problemas de convivencia en la comunidad.

Atención al Cliente:

• Responder consultas de forma oportuna y profesional.
• Ofrecer soporte a las necesidades de los miembros.

Crecimiento de la Comunidad:

• Contribuir a estrategias para aumentar el engagement y atraer nuevos miembros.
• Resaltar historias de éxito y aportes de la comunidad.
• Mantener una voz de marca consistente, cercana y positiva.

Datos y Reportes:

• Recolectar datos y preparar reportes de desempeño de la comunidad.
• Analizar tendencias para proponer mejoras en la participación.

🛠 Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia previa en gestión de comunidades o atención al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y multitarea.
• Manejo de herramientas de gestión de comunidades.
• Pasión por construir y fomentar comunidades online.
• Conocimiento de tendencias y mejores prácticas de community management.
• Conexión a internet estable y equipo de trabajo propio.
• Se valorará experiencia previa con la plataforma Circle.so.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• PTO ilimitado.
• Días no laborables según el país de residencia.
• Bono proporcional de 13er mes (en regiones aplicables).
• Bonos por referidos.
• Apoyo económico para cursos de formación online.
• Ambiente de trabajo casual y divertido.
• Actividades de engagement y encuentros virtuales.
• ¡Ser parte de un equipo diverso y global! 🌎

📢 Winona es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades laborales y un entorno de trabajo inclusivo.

Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Brazil

Ubicación: Remoto – LATAM

Modalidad: Tiempo completo

Nivel: Senior (5+ años de experiencia)

Empresa: Howdy.com

Industria: Tecnología / Animación / SaaS

🧠 Sobre Howdy

Howdy.com ayuda a empresas estadounidenses a contratar, gestionar y retener talento remoto en América Latina, brindando soluciones en logística multinacional, contratos, cumplimiento y cultura. Fundada en Austin, Texas, es parte de Y Combinator y ha recaudado más de $20 millones en su Serie A.

Valores clave:

🏆 Trabajo en equipo como un equipo deportivo

💛 Altruismo y apoyo entre compañeros

🔍 Curiosidad constante y ganas de aprender

🎉 Espíritu positivo y sentido de comunidad

🎯 Responsabilidades:

• Trabajar de forma muy independiente.
• Enviar avances 1 a 2 veces por día para recibir feedback del Lead Animator.
• Cumplir con deadlines ajustados y mantener altos estándares de calidad.
• Colaborar fluidamente con el equipo de animación y otros creativos.

✅ Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia comprobada como animador 3D.
• Excelente comunicación y habilidades de trabajo en equipo.
• Capacidad para entregar proyectos de alta calidad bajo presión.

💡 Deseable (Nice to Have):

• Experiencia con Blender.
• Conocimiento del formato GLB.
• Conocimientos de herramientas como Frame.io.
• Familiaridad con motores de juego y software 3D.

Nuestro equipo de Finance

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

El tamaño de tu desafío

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.
  
  

Lo que buscamos

• Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos;
• Probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.
  
  

Nuestro proceso

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción por email.

Lo que te proponemos

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. ¡Acá sos libre para ser vos!
  
  

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos tus datos, incluidos los de tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.

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🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote

¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.

¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.

🔧 Responsabilidades

• Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
• Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
• Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
• Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
• Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
• Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado

✅ Requisitos

• Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
• Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
• Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
• Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital

🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?

• Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
• Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
• Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
• Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global

📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.

Resumen del Puesto:

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Descripción del Puesto:

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

Tamaño del Desafío:

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia: Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Habilidades: Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos; probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Educación: Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Visión Global: Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Sistemas ERP: Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.

Nuestro Proceso:

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción.

Ofrecemos:

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. Acá sos libre para ser vos.

Política de Privacidad:

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos. Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

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Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.

Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.

Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.

Principales responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
• Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
• Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
• Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
• Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
• Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
• Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
• Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
• Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
• Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
• Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
• Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
• Experiencia utilizando herramientas de IA.
• Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).

Beneficios:

Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio

¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.

Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.

Contamos con más de 200 colaboradores.

Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.

En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.

¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.

Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.

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Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Turnos de tarde y/o noche.

Conocimiento superior de Ingles (C1-C2).

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Estoy ayudando a Grupo Chulavista a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Especialista en Pautas Digitales (Meta, TikTok y Google Ads). “Crea campañas que conecten auténticamente con comunidades, promoviendo experiencias únicas y sostenibles.” Compensación: MXN 20k/mes. Ubicación: Remoto (cualquier lugar). Misión de Grupo Chulavista: "Nuestro propósito es impactar positivamente comunidades a partir de la hospitalidad, mediante la implementación de proyectos productivos disruptivos con un enfoque socioambiental.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en Google Ads, Meta Ads Manager y TikTok Ads Manager. - Eres competente en gestión de KPI, Google Analytics, KPI (Indicadores clave de rendimiento) y Looker Studio. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: Funciones y responsabilidades: - Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas según los objetivos de cada marca. - Crear audiencias personalizadas y lookalike, y gestionar palabras clave. - Ajustar presupuestos, segmentaciones y creatividades para mejorar desempeño. - Analizar KPIs (CTR, CPC, ROAS, CPA) y generar reportes estratégicos. - Colaborar con los equipos creativos para diseñar anuncios efectivos. - Implementar pruebas A/B para copys, imágenes y segmentaciones. - Distribuir eficientemente presupuestos en campañas de awareness, engagement y conversión. Requisitos del puesto: - Mínimo 2 años de experiencia gestionando campañas en Meta, TikTok y Google Ads. - Dominio avanzado de Meta Business Manager, TikTok Ads Manager y Google Ads. - Manejo de herramientas como Google Analytics, Looker Studio y Meta Ads Manager. - Habilidad para traducir datos en decisiones estratégicas. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas y proyectos simultáneos. - Creatividad y enfoque en resultados. - Experiencia en generación de leads en sectores como hospitalidad o eventos (¡plus!).

Industria: Financiera
Modalidad: 100% remoto
Ubicación: No especificada (LATAM posible)
Tipo de contrato: Temporal por 6 meses, prorrogable
Salario: $5.671.746 mensuales
Horario: Lunes a viernes

🛠 Responsabilidades:

• Asegurar el cumplimiento de todas las etapas del framework de intervención de procesos bajo metodología Lean Six Sigma.
• Ejecutar iniciativas de automatización y mejora continua, promoviendo la gestión del conocimiento organizacional.
• Participar en proyectos de alto impacto orientados a mejorar la productividad, eficiencia y competitividad organizacional.
• Aplicar metodologías de mejora como Lean Six Sigma u otras relacionadas.
• Diseñar roadmaps para la implementación y medición de beneficios (fte’s, reducción de reprocesos y tiempos de ciclo).

✅ Requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial o carreras administrativas.
• Certificación en Lean Six Sigma (mínimo Black Belt).
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimiento sólido de análisis estadísticos y frecuencias.
• Manejo de herramientas BPMN y Jira.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.

Importante empresa del sector - San Telmo, Capital Federal

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 56 años

Descripción

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Gerente de Plan de Ahorro. Buscamos un Gerente con experiencia comprobable en gastronomía para incorporarse a nuestro equipo. Este rol implica liderar la operativa de nuestra empresa y gestionar el equipo de trabajo. Se requiere un profesional de gastronomía, con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.

#J-18808-Ljbffr

Director de Finanzas y Control de Gestión (CFO) - Con experiencia en empresas Financieras excluyente

Importante empresa del sector - Retiro, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 65 años

Grupo Abans se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Finanzas para importante empresa Multinacional del rubro...

#J-18808-Ljbffr

INDRA & MINSAIT

ESPECIALISTA HARDENING / CYBERSECURITY

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.

Experiencia comprobada en las siguientes herramientas:

• Bilingüe en inglés y español.
• Experiencia en hardening.
• Experiencia en tecnologías de la información.
• Sólidos conocimientos sobre hardening, escaneo, cumplimiento
• Experiencia en hardening en sistemas operativos Windows y linux
• Analizar el posible impacto en las aplicaciones derivado de la implementación de las reglas de hardening en servidores web y bases de datos.
• Evaluación de reglas para identificar posibles falsos positivos o falsos negativos

Ubicación: Remoto

Ofrecemos:

Esquema Nomina

Prestaciones de Ley

Prestaciones Superiores a las de la Ley

El proyecto que buscas está aquí, ¡ven a descubrirlo!

More digital. More human. More Minsait.

SOBRE EL ROL

Como Sr. Analyst, Financial Planning and Analysis vas a hacer parte del Local Finance Team, compuesto por distintos sectores, entre ellos: Tax, Local Accounting, BP&A, Marketing y Sales Finance siendo partners de las áreas comerciales para el Cluster Sur. ¡Contamos con muchas áreas para que puedas realizar tu desarrollo profesional conociendo todos los procesos del negocio!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Dar soporte financiero a uno de los países del Cono Sur.
• Realizar los cierres mensuales, presupuesto, análisis de estado de resultados, control de gastos funcionales y desvíos contra los presupuestos.
• Soporte en el armado de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales (S&OP).
• Dar soporte financiero al equipo comercial.
• Mejora de procesos y automatizaciones.
• Garantizar el control interno sobre los procesos.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Profesionales recibidos de: Contador Público, Administrador de empresas o Licenciado en Ciencias Económicas.
• 2 años de experiencia en roles similares.
• Conocimientos en Sistema SAP.
• Excelente manejo de herramientas informáticas (Excel Excluyente).
• Idioma inglés oral y escrito (Excluyente).

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• BPC (Deseable).
• Lean Champion/Robotics/automation (Deseable).
• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad analítica y proactividad.
• Orientación a los resultados.
• Ser organizado y poder establecer prioridades distinguiendo lo urgente de lo importante.
• Trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales.

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo).
• Trabajo remoto de una vez por semana para empleados elegibles.
• Contrato por tiempo indeterminado.
• Este puesto no es elegible para Relocalización.

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.
• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, OFF, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .

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This is a remote position.

Buscamos un Redactor SEO en Software.

Tu misión será producir contenido optimizado y adaptado al manual de tono y voz de ComparaSoftware en los distintos canales, incluyendo motores de búsqueda, redes sociales y email marketing.

Buscamos un profesional proactivo, con habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para trabajar en equipo de forma remota.

Tus principales responsabilidades serán:

• Redactar 40 contenidos mensuales cumpliendo tiempos y estándares de calidad, que se adaptan al medio de difusión, ya sea para SEO, redes sociales o campañas de email marketing.
• Aplicar criterios SEO para la optimización de páginas en buscadores.
• Incorporar el manual de tono y voz de la marca en todos los contenidos generados.
• Diseñar infografías simples o imágenes informativas con Canva.
• Realizar investigación y verificación de fuentes confiables para cada texto.

Si te apasiona la tecnología, eres analítico, y te encanta ayudar a otros a encontrar las herramientas perfectas para optimizar sus procesos, ¡este es el lugar ideal para ti!

Requirements

Formación académica: Estudiantes de Comunicación Social, Periodismo, Marketing o carreras afines.

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos básicos de SEO, para optimizar el contenido y mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda.
• Conocimiento en CopyWriting adaptado a Redes Sociales y Email Marketing.
• Capacidad de investigación documental.
• Manejo básico de Canva, WordPress, Trello, ChatGPT u otras IA de asistencia para escritura.

Benefits

• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Vacaciones: 15 días hábiles por año.
• Trabajar desde cualquier lugar del mundo :)
• Grato ambiente de trabajo y de gran diversidad cultural.
• Jornada Laboral 4 hrs.

#J-18808-Ljbffr

Empresa: Organización legal en EE.UU. especializada en defensa y derechos de inmigrantes.

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Ubicación: Desde cualquier lugar de EE.UU.

🛠 Responsabilidades:

• Estrategia de PR & Liderazgo de Opinión:
• Crear estrategias de PR y posicionar al CEO como referente en temas de inmigración.
• Relaciones con Medios:
• Desarrollar relaciones con medios como CNN, Univision, Telemundo, Forbes, BBC, entre otros, y obtener cobertura de alto impacto.
• Comunicación de Crisis:
• Implementar planes de crisis y gestionar la reputación de la organización.
• Eventos & Conferencias:
• Asegurar participación en conferencias, paneles y eventos de inmigración y derechos civiles.
• Contenido & PR Digital:
• Redactar comunicados, gestionar kits de prensa, coordinar contenido para redes sociales.
• Alianzas Estratégicas:
• Trabajar con ONGs y entidades gubernamentales para fortalecer la imagen de la organización.
• Monitoreo y Análisis de PR:
• Usar herramientas para seguimiento de medios y reportar métricas clave de PR a liderazgo.

✅ Requisitos:

• Español e inglés fluido (oral y escrito).
• 5+ años de experiencia en relaciones públicas o comunicaciones corporativas.
• Experiencia asegurando cobertura en medios top-tier.
• Conocimientos en manejo de crisis y reputación.
• Entendimiento del sistema migratorio y políticas de inmigración.
• Experiencia trabajando con ejecutivos o figuras públicas.

⭐ Deseables (no excluyentes):

• Experiencia en relaciones gubernamentales o en ONGs.
• Experiencia en PR digital e influencer marketing.
• Relaciones fuertes con medios en español (Univision, BBC Mundo, El País, etc.).
• Habilidades de oratoria o media training.

🎁 Beneficios:

• Salario: USD 85,000 – 105,000 (competitivo y negociable).
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Equipo colaborativo y enfoque en innovación.
• 
  

Empresa: Organización enfocada en la recuperación de fondos post-foreclosure (nombre no especificado)

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona requerida: LATAM o Filipinas

Horario: Lunes a viernes, de 10 AM a 7 PM CST

🏢 Sobre la Empresa:

• Organización con misión social de ayudar a personas a recuperar fondos sobrantes de ejecuciones hipotecarias.
• Enfocados en empatía, integridad y eficiencia.
• Entorno colaborativo y totalmente remoto.

🛠 Responsabilidades:

• Revisar, filtrar e ingresar información entrante en el sistema interno (CRM).
• Crear y actualizar perfiles de leads basados en criterios verificados.
• Realizar tareas de búsqueda y verificación online (skip tracing).
• Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para la correcta documentación de procesos.
• Soporte administrativo general.
• Asegurar la precisión y actualización de la base de datos.

✅ Requisitos:

• Residencia en LATAM o Filipinas.
• Nivel de inglés C2/nativo (hablado y escrito).
• Experiencia previa en data entry, lead qualification o tareas similares.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Capacidad rápida de aprendizaje en investigación online.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa en colaboración remota.
• Conocimiento de procesos de gestión de leads.
• Comodidad aprendiendo y usando nuevas herramientas digitales.

🎯 Perfil buscado:

• Metódico, confiable y altamente orientado al detalle.
• Proactivo en la comunicación y el trabajo en equipo.
• Comprometido con la precisión de los datos y el servicio.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Pago en USD o en moneda local a elección del candidato.

Empresa: The Tech Tribe

Modalidad: 100% remoto | Full-time

Zona horaria requerida: 2 horas de solapamiento mínimo con horario de Sídney (GMT+10)

🏢 Sobre la Empresa:

• Comunidad y plataforma de recursos para MSPs (Managed Service Providers) e IT Providers.
• 4,000+ miembros de pago.
• Estabilidad financiera, empresa en crecimiento continuo desde 2017.
• Equipo distribuido en Australia, Reino Unido, Canadá, EE.UU., Venezuela y Filipinas.

🛠 Responsabilidades:

• Crear contenido de marketing físico y digital para campañas B2B.
• Diseñar newsletters impresos, postales, mailers, posts para redes sociales, emails y blogs.
• Utilizar IA y trabajar con copywriters para optimizar la creación de contenido.
• Coordinar con el fundador/CEO para la planificación de campañas.
• Subir contenido digital a la plataforma propia "Growably" (basada en High-Level).
• Asegurar calidad de diseño y efectividad en campañas direct response.
• Contribuir a estrategias de marketing automatizado.

✅ Requisitos:

• Experiencia demostrada creando material de marketing B2B.
• Habilidad en diseño gráfico y marketing visual.
• Conocimiento de marketing de respuesta directa (Direct Response).
• Experiencia creando contenido digital y físico (posts, newsletters, postales).
• Alto nivel de detalle y calidad en la ejecución.
• Familiaridad con herramientas de IA para optimizar procesos.
• Inglés fluido escrito y hablado.
• Comodidad trabajando de manera autónoma en entornos remotos.

⭐ Deseable:

• Experiencia previa trabajando con Growably o High-Level.
• Experiencia previa en el mercado de MSPs o IT Providers.
• Conocimientos de copywriting y diseño enfocados en conversiones.

🎁 Beneficios:

• Laptop y accesorios proporcionados por la empresa.
• 20 días de vacaciones anuales + 12 días de feriados nacionales.
• Día libre en tu cumpleaños 🎉
• Flexibilidad horaria basada en objetivos.
• Acceso a programas de formación continua.
• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo con cultura de apoyo y documentación.

Importadora Maipú es una empresa pyme dedicada a la venta retail por internet de accesorios varios, especialmente accesorios electrónicos. Aunque es una startup en etapa inicial, está en pleno crecimiento, desarrollando nuevos productos y expandiendo su presencia en canales digitales de venta populares en Chile. El equipo está enfocado en construir una plataforma sólida y eficiente para llegar con su catálogo variado a mercados digitales como Facebook Marketplace, Mercado Libre y Falabella, entre otros.

Responsabilidades principales

Estamos buscando personas para trabajar en modalidad freelance, enfocadas en publicar productos de accesorios electrónicos en diferentes mercados digitales y tiendas online. La función principal es subir unas 200 publicaciones cada dos días laborales, dedicando aproximadamente 9 horas diarias en trabajo concentrado. El candidato deberá gestionar la publicación y la venta desde Venezuela, siempre orientado a clientes en Chile.

Además, se incluye tareas de atención al cliente mínima, la cual es asistida por Inteligencia Artificial, por lo que la interacción directa será limitada. Esto exige que la persona sea organizada, metódica y eficiente para manejar altos volúmenes de publicaciones y responder en caso necesario.

El rol requiere habilidad para manejar herramientas digitales, aprender rápidamente y desarrollar destrezas en comunicación efectiva online, así como la gestión de múltiples canales de venta digital.

Requisitos y Perfil

Buscamos candidatos con alta motivación, ambición y deseo constante de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa. Es imprescindible tener una notebook o PC con acceso estable a internet para poder realizar las publicaciones y la gestión del catálogo. No se requiere experiencia previa en ventas digitales o marketplaces, ya que proveemos capacitación continua para todas las funciones y uso de herramientas digitales, incluyendo manejo básico de redes sociales y Office.

El candidato ideal debe tener una actitud proactiva, capacidad de concentración durante largas jornadas laborales en modo remoto, y autonomía para organizar su horario de trabajo sin supervisión directa, pues el rol ofrece libertad total en horarios y lugar de trabajo.

Se valora especialmente la aspiración de desarrollo profesional y disposición para aprender nuevas habilidades relacionadas con el comercio electrónico, marketing digital y atención al cliente asistida por IA.

Deseables

Aunque no es requisito, valoramos que el candidato tenga algún conocimiento previo en ventas online, manejo básico de redes sociales o experiencia mínima en atención al cliente digital. Asimismo, interés en herramientas de gestión de marketplaces como Mercado Libre o Facebook Marketplace será considerado una ventaja al facilitar la curva de aprendizaje.

Además, el interés por las tecnologías de inteligencia artificial aplicada a la atención al cliente será un plus para adaptarse mejor a los procesos internos automatizados.

Beneficios y oportunidades

Ofrecemos un ambiente laboral amigable y dinámico, ideal para personas que quieran desarrollarse en el comercio electrónico y gestión digital de productos con libertad total de horario y lugar de trabajo. Como es un trabajo freelance, se cuenta con flexibilidad absoluta para organizar el tiempo laboral según conveniencia personal.

El pago es semanal, calculado en base a la cantidad de productos publicados, con un pago fijo de 35 USD por cada 200 productos. Además, brindamos capacitaciones constantes y adiestramiento para el manejo tanto de recursos digitales como de redes sociales y herramientas de Office para aquellos interesados en profundizar sus habilidades.

Al ser una pyme en crecimiento, existen amplias posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa dependiendo del desempeño y compromiso personal, otorgando así una oportunidad real de escalar y crecer dentro del negocio.

🌎 Oferta Laboral: Product Manager (Remoto)

📍 Ubicación: Remoto, disponible entre zonas horarias PST y GMT

🕐 Tipo de puesto: Tiempo completo

👩‍💻 Reporta a: Senior Product Manager

Sobre el rol:

PADI Travel está en búsqueda de un Product Manager apasionado por las experiencias digitales, el buceo y los viajes globales. Esta es una oportunidad única para liderar productos innovadores que combinan aventura y tecnología a nivel mundial.

Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería, el Senior Product Manager y distintos stakeholders para construir productos digitales de alto impacto en un ecosistema global. Este puesto es ideal para personas resolutivas, orientadas a resultados y que desean crecer hacia un rol de Senior Product Manager.

🛠 Responsabilidades principales:

• Convertir la visión de producto en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
• Crear documentos de requisitos de producto y casos de negocio basados en datos, insights del cliente y tendencias de mercado.
• Liderar a tu equipo Scrum a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (de la idea al lanzamiento).
• Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones escalables alineadas con objetivos de negocio.
• Realizar investigación cualitativa y cuantitativa para validar ideas y definir prioridades.

✅ Requisitos indispensables:

• 3+ años de experiencia como Product Manager, trabajando con productos B2C y/o B2B en entornos ágiles Scrum.
• Historial comprobado de convertir visiones de producto en resultados valiosos.
• Experiencia llevando mejoras de producto desde la idea hasta la implementación, en colaboración con equipos de desarrollo y diseño UX/UI.
• Uso de investigación de usuarios, A/B testing y análisis de datos para la toma de decisiones.
• Conocimiento técnico básico de desarrollo Front-End y Back-End.
• Experiencia en startups o entornos de ritmo acelerado.

✨ Será un plus si tienes:

• Experiencia en plataformas de marketplace de dos lados (B2C y B2B).
• Conocimiento de la industria de viajes, ecommerce o turismo.
• Antecedentes como Business Analyst.
• Conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs y diseño de experiencia de usuario (UX).
• Pasión o experiencia en buceo o turismo de aventura.
• Manejo de herramientas como:
• JIRA, Postman, CommerceTools
• Figma, Django Admin, Drupal
• Google Analytics, Microsoft Clarity, Tableau
• Stripe, Amazon Web Services

🎯 Habilidades clave que buscamos:

• Resolución de problemas: Pensamiento estructurado y curiosidad profunda.
• Pensamiento crítico: Testeo de hipótesis y desarrollo iterativo.
• Gestión de producto: Priorización, gestión de backlog y definición de user stories.
• Comunicación: Claridad en la interacción con stakeholders. Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
• Gestión del tiempo: Entrega de resultados con balance entre calidad y velocidad.
• Documentación: Mapeo de procesos actuales y propuestos.

🌟 Habilidades adicionales valoradas:

• Liderazgo de workshops y reuniones con stakeholders.
• Sensibilidad por el diseño de experiencias de usuario atractivas.
• Conocimientos en marketing online y SEO.
• Modelado de procesos (BPMN o similar).

🤝 Diversidad e Inclusión

En PADI Travel valoramos equipos diversos que construyen mejores productos. ¡Te alentamos a postular incluso si no cumples todos los requisitos! Tu pasión y potencial son igual de importantes que tu currículum.

🚀 ¿Listo para sumergirte en esta aventura?

¡Postúlate ahora y ayúdanos a crear experiencias digitales inolvidables para buzos y viajeros en todo el mundo!

Experiencia previa trabajando directamente con influencers requerida. No serás considerado/a si no tienes experiencia directa con influencers.

Puesto: Especialista en Éxito de Influencers (horario 2pm-11pm)

Ubicación: Remoto

Compañía: FanovaApp, Inc.

Compensación: Empezando a $1,500 USD mensuales

Sobre Fanova:

Fanova es una plataforma Americana líder de monetización de contenido enfocada en empoderar a los creadores a ganarse la vida con las redes sociales. Estamos basados en Nueva York, pero también operamos desde Miami, Ciudad de Mexico y Buenos Aires. Los creadores de contenido ganan millones de dólares Americanos al año en la plataforma de Fanova. Nuestra misión es ayudar a los creadores de contenido a ganarse la vida con sus redes sociales.

Serás parte de una de las startups Americanos de más rápido crecimiento en Latino América, con la oportunidad de ayudar a construir una empresa tecnológica de miles de millones de dólares. A través de Fanova, cambiarás la vida de miles de creadores.

Fanova suele ser el primer ingreso que nuestros creadores ganan en línea, lo cual mejora sus vidas significativamente. Ayudamos a los creadores a maximizar sus ganancias a través de nuestra innovadora plataforma, brindándoles las herramientas y el apoyo personal que necesitan para tener éxito. Estamos experimentando un hipercrecimiento y estamos buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuevas alturas.

Horario: 2pm - 11pm de lunes a viernes, y 5pm - 10pm los sábados (hora CDMX). Esta posición necesita a una persona dispuesta a trabajar por las tardes y noches, y los sábados. Trabajarás tarde, pero ayudaras a cambiar las vidas de miles de creadores.

Descripción del Puesto:

En Fanova, estamos buscando a una persona altamente organizada, con experiencia directa trabajando con influencers, para unirse a nuestro equipo como Especialista en Éxito del Creador y lanzar a los creadores en Fanova. Tu misión será acompañar a los creadores durante su proceso de lanzamiento en Fanova y asegurar que tengan un comienzo exitoso en la plataforma. Llevaras a los influencers desde el momento que quieren empezar en Fanova, hasta su lanzamiento.

Responsabilidades Clave:

• Guiar y empujar al creador para que llegue a su fecha de lanzamiento (similar a un rol de ventas).
• Coordinar que el creador publique ciertas historias en Instagram durante 2-3 días previos al lanzamiento.
• Asistir y apoyar al creador en el momento del lanzamiento (usualmente entre 8pm y 9pm CDMX), igual que antes y después.
• Resolver dudas y asegurar que todo salga perfecto durante el proceso.
• Acompañar al creador en sus primeros pasos para maximizar sus ingresos.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia previa trabajando directamente con influencers. Esto puede ser en una agencia de creadores, agencia de talento, o gestionando influencers de forma individual.
• MUY organizado. La organización y atención al detalle son clave en este rol.
• Disponibilidad para trabajar los sábados por la noche (5pm - 10pm CDMX). El equipo puede cubrir algunos sábados si es necesario.

No serás considerado si no tienes experiencia directa con influencers.

Requisitos preferidos:

• Experiencia previa en ventas (ideal, pero no obligatoria).

¿Por qué Fanova?

• Startup en rápido crecimiento: Únete a un equipo que está revolucionando la economía de los creadores en Latinoamérica.
• Trabaja con influencers top: Conectarás con creadores talentosos todos los días y serás parte clave de su éxito.
• Libertad creativa: Tendrás espacio para innovar y hacer un impacto real en una empresa que valora la iniciativa.

Lo que Ofrecemos:

- Trabajo remoto.

- Salario competitivo y paquete de beneficios (beneficios empezando a los 3 meses)

- Interacción diaria con el Fundador y CEO.

- Membresía de gimnasio (beneficios empezando a los 3 meses)

- Oportunidad de trabajar en una empresa tecnológica innovadora y de rápido crecimiento.

- Ambiente de equipo colaborativo y de apoyo.

Oportunidades de Ascenso Profesional:

Fanova es una empresa en rápido crecimiento. Estamos buscando específicamente personas extremadamente inteligentes y motivadas que puedan crecer dentro de la empresa. 

Cómo Aplicar:

Si tienes pasión por ayudar a los creadores a tener éxito y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor, envía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para este puesto a alfredo@fanova.io.

FanovaApp, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

¿Listo para unirte?

Aplica ahora y construyamos algo enorme juntos.

En Amperson estamos contratando. Buscamos un Trafficker digital jr, con al menos 1 año de experiencia en agencia digital, conocimientos en implementación, optimización y planeación de campañas en plataformas online (Google, Meta, Linkedin). NO SE TRATA DE UN TRABAJO A MEDIO TIEMPO.

¿Qué características debes tener?

• Experiencia en la gestión y optimización de campañas en medios digitales, buscamos a alguien con sólidos conocimientos en performance y campañas SEO y SEM.
• Que disfrutes trabajando con datos y analizándolos y una sólida compresión en las métricas online (impresiones, clicks, alcance, frecuencia, CTR, CPC, CPM, CPA, Conversion Rate, CPL, etc,).
• Conocimiento en medios digitales y plataformas (principalmente meta, tiktok, linkedin y google).
• Conocimientos de Trafficker de ecommerce (esto como plus)
• Experiencia en agencias de al menos 1 año
• Con muchas (muchas) ganas de proponer y aprovechar las oportunidades
• Equipo propio (pues el trabajo es remoto)
• Con gusto por el perfil social y el medio ambiente

¿Qué responsabilidades cubrirías?

• Diseñar e implementar estrategias y campañas publicitarias con el objetivo de incrementar el tráfico web, comunidad o generación de leads en plataformas online.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo fijo (de entre 8 mil y 9 mil pesos libres mensuales según experiencia)
• Contrato inicial por 3 meses, indefinido después del periodo de prueba
• Capacitaciones mensuales
• Inducción a programas sociales
• Plan de carrera
• Vacaciones de verano
• Horario fijo, NO de agencia (o sea, que sí sales a tu hora)
• Viernes medio tiempo

Aplica por este medio

Introducción: Una Carrera en HARMAN Automotive:

Somos un equipo global y multidisciplinario que aprovecha el poder innovador de la tecnología para transformar el futuro. En HARMAN Automotive, te damos las claves para impulsar tu carrera profesional.

· Diseñamos sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que mejoran la experiencia de conducción

· Combinamos ingenio, investigación exhaustiva y espíritu de colaboración con la excelencia en diseño e ingeniería

· Avanzamos en el infoentretenimiento, seguridad, eficiencia del vehículo

Acerca del puesto

Mantener la operación continua y eficiente de las aplicaciones y servidores, garantizar la seguridad de la información en la red con su correspondiente soporte, capacitar y dejarse capacitar en las capacidades documentadas en la matriz de capacidades de TI.

Actividades

· Capacidad para interactuar y resolver problemas técnicos informáticos y servicios relacionados con dispositivos EUC, con una atención al cliente eficiente para los empleados de Harman.

· Actividades de reparación: Resolver incidentes y problemas relacionados con dispositivos informáticos de usuario final, brindar soporte técnico, asesoramiento y asistencia a los empleados.

· Los especialistas de soporte son responsables de resolver todos los incidentes y problemas relacionados con fallos o degradación de los servicios relacionados con dispositivos EUC.

· Soporte práctico para servidores, routers y switches. Conocimientos básicos de redes y capacidad para ayudar a equipos de red remotos a solucionar problemas de dispositivos.

· Soporte básico de impresoras, equipos VoIP básicos, soporte para dispositivos móviles.

· Instalar y solucionar problemas de clientes VPN como Cisco Connect, Webex e instalación y resolución de problemas de Jabber.

· Instalación, configuración y resolución de problemas de equipos de escritorio y portátiles, hardware y software como Windows, Linux, escáneres, impresoras, faxes y teléfonos VOIP.

· Instalación y buenas habilidades de resolución de problemas de aplicaciones de escritorio como MS Office, Acrobat, AutoCAD, Java, software VPN, antivirus Symantec, Visio, Dameware, PDF Creator, WebEx, etc.

· Conocimientos básicos del sistema operativo y soluciones de implementación de aplicaciones como Netinstall o Microsoft Deployment Services, SCCM.

· Conocimientos de soporte para dispositivos móviles, con especial atención a Android.

· Administración básica de Windows 2003, 2008, 2012 Server, Active Directory, servidor de archivos, permisos DFS, DHCP, DNS, WINS.

· Soporte práctico para actividades del centro de datos, como montaje en rack de servidores HP y resolución de problemas de hardware físico, cambio de cintas, SAI y validación de aire acondicionado.

· Conocimiento de RAID, almacenamiento SAN, NAS y tecnologías de cinta de respaldo.

· Conocimiento de redes: LAN, WAN, funcionalidad de switches, routers, firewalls y VPN.

· Resolución de incidentes de nivel 2 relacionados con el usuario final, para el personal del sitio, según lo escalado por el Centro de Ayuda de TI.

· Capacidad para brindar soporte remoto y coordinarse con el Centro de Ayuda (problemas de nivel 1) o asignarse al administrador de TI del sitio para problemas avanzados o in situ.

· Brindar soporte a usuarios VIP con excelente comunicación y cumplimiento del proceso ITIL. • Responsable de toda la administración de TI back-end en las instalaciones.

· El soporte de Hands & Eyes incluye todos los servidores de correo electrónico, autenticación y copias de seguridad de las computadoras locales, la infraestructura de red, los conmutadores, los enrutadores, las conexiones de datos de red y otras tareas básicas de administración de sistemas (administración de copias de seguridad, administración de impresoras y escáneres, etc.).

· Mantener una buena comunicación con el resto del personal de TI de la empresa para garantizar la estandarización y el cumplimiento normativo entre las sedes.

· Colaborar estrechamente con el departamento de TI de la empresa para identificar y abordar los requisitos tecnológicos de las instalaciones.

· Proporcionar instalación de dispositivos, instrucciones iniciales sobre hardware y software y resolución de problemas.

· Brindar un excelente soporte al cliente para computadoras de escritorio, portátiles, dispositivos móviles e impresoras. Estos dispositivos recibirán soporte durante la garantía de proveedores locales o utilizando los repuestos disponibles, o en caso de reemplazo fuera de garantía, a través de un OEM local. Harman será responsable del soporte de garantía y del reemplazo de equipos.

· Brindar soporte en las ubicaciones del campus de 8x5 y estar disponible para brindar soporte de guardia 24x7 para la producción de manufactura.

· Garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento del centro de datos y sus componentes.

Qué necesita para tener éxito.

· Iniciativa

· Innovación

· Comunicación efectiva

· Adaptabilidad

· Orientación a la calidad

· Orientación al cliente

· Orientación a la rentabilidad

· Gestión por procesos e indicadores

· 1 año de experiencia en soporte a empresas con más de 30 servidores Windows físicos y virtuales

· 1 año de experiencia en soporte a empresas transnacionales.

· 1 año de experiencia en negociación con proveedores.

· Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de la estrategia de renovación tecnológica del centro de datos.

· 50% de inglés

· Bachillerato

Puntos extra si los tiene

· Liderazgo.

· Orientación al cambio.

· Colaboración.

· Juicio.

· Orientación a resultados.

· Analítica.

· Capacidad para resolver problemas.

· Experiencia con SAP.

· Experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la información.

Qué ofrecemos

· Entorno de trabajo flexible que permite teletrabajo a tiempo completo a nivel mundial para puestos que pueden desempeñarse fuera de las instalaciones de HARMAN o del cliente.

· Acceso a descuentos para empleados en productos Harman y Samsung de primera calidad (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.).

· Amplias oportunidades de formación a través de nuestra propia Universidad HARMAN.

· Beneficios competitivos de bienestar.

· Reembolso de matrícula.

· Programa de reconocimiento y recompensas para empleados "Be Brilliant".

· Un entorno de trabajo inclusivo y diverso que fomenta el desarrollo profesional y personal.

Perteneces aquí

HARMAN se compromete a que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el puesto que desempeñes, te animamos a compartir tus ideas, expresar tu perspectiva única y a

ser tú mismo, todo dentro de una cultura de apoyo que celebra lo que nos hace únicos. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda de toda la vida y queremos que prosperes. Nos enorgullece ofrecer oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y formación continua, lo que te empodera para que desarrolles la carrera que deseas.

Acerca de Harman: Donde la innovación impulse la tecnología de vanguardia About HARMAN: Where Innovation Unleashes Next-Level Technology

Desde la década de 1920, hemos amplificado la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura, con plataformas tecnológicas integradas que hacen del mundo un lugar más inteligente, seguro y conectado.

A través de soluciones para la automoción, el estilo de vida y la transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que transforman momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para la automoción y el estilo de vida se encuentran en todas partes, desde la música que reproducimos en nuestros coches y hogares hasta los locales que presentan a los artistas más solicitados de la actualidad. Mientras tanto, nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad al abordar las necesidades y demandas en constante evolución del mundo. Al comercializar nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, nos distinguimos por superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, nuestros socios y para nosotros mismos.

Si estás listo para innovar y realizar un trabajo que tenga un impacto duradero, ¡únete a nuestra comunidad de talentos hoy mismo!

HARMAN es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano Protegido. HARMAN ofrece un excelente ambiente laboral, oportunidades profesionales estimulantes, capacitación profesional y una remuneración competitiva. (www.harman.com)

Anywhere Talent: Join Our Team as a Remote Bookkeeper.

Bookkeeper Role:

Anywhere Talent is seeking a detail-oriented and organized Bookkeeper to maintain and oversee our financial records. If you have a passion for numbers, accuracy, and ensuring financial compliance, we’d love to hear from you!

What You Will Do:

• Maintain financial records: Accurately record day-to-day financial transactions, including income, expenses, and other activities.

• Reconcile accounts: Ensure all accounts payable and receivable are accurate and up to date.

• Prepare financial statements: Assist in generating financial reports, including balance sheets and profit-and-loss statements.

• Bank reconciliations: Conduct regular bank reconciliations to ensure the accuracy of financial data.

• Payroll support: Process payroll and record salary payments for employees.

• Tax preparation: Organize financial data for tax filings and liaise with external accountants as needed.

• Budget management: Monitor company budgets and provide insights to improve financial efficiency.

• Audit readiness: Assist with audit preparation and ensure compliance with all financial regulations.

• Collaborate with teams: Work closely with management to support financial planning and decision-making.

This list is just a summary and does not contain all the responsibilities.

What Do We Offer?

• Job Type: Full-time

• Salary: TBD at offer

• Schedule: Monday–Friday, 40 hours per week (9 am to 5 pm CST), with flexibility for business updates and discussions.

Must-Haves:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (preferred).

• 2+ years of bookkeeping or accounting experience.

• Proficiency in accounting software such as QuickBooks, Xero, or similar platforms.

• Advanced Microsoft Excel skills and familiarity with financial tools.

• Strong attention to detail and organizational skills.

• Excellent verbal and written communication abilities.

• Ability to prioritize tasks in a fast-paced, remote work environment.

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Skils:

•Proficient in Bookkeeping for a minimum of one year, with at least one year of Yardi Experience.

•Fluent in English.

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Anywhere Talent is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or Veteran status.

Join Anywhere Talent and play a pivotal role in empowering businesses with your expertise in financial management. Let’s create partnerships that drive success together!

Apply now and embark on a rewarding journey with us!

📞 Bilingual Appointment Setter (Inglés + Español) – 100% Remoto

📍 Ubicación: LATAM

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9 AM a 5 PM EST

💼 Tipo de puesto: Contratista independiente

💰 Compensación: Base + incentivos y comisiones

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente busca sumar a su equipo un/a Appointment Setter bilingüe (inglés y español) con experiencia en llamadas en frío (cold calling) para agendar citas con prospectos calificados dentro del sector B2B. Si tenés iniciativa, entusiasmo por las ventas, y te gusta trabajar desde casa, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades

• Realizar aproximadamente 250 llamadas diarias para agendar citas con prospectos calificados.
• Pasar gatekeepers para llegar a los tomadores de decisiones.
• Presentar propuestas claras y persuasivas que generen interés.
• Mantener un registro preciso de llamadas, citas y seguimientos.
• Buscar y recopilar información de contacto de leads mediante herramientas online.

✅ Requisitos

• Fluidez en inglés y español (oral y escrito).
• 1 a 2 años de experiencia en llamadas en frío y agendamiento de citas.
• Se valora experiencia previa en el sector seguros comerciales.
• Habilidades sólidas de persuasión y manejo de objeciones.
• Capacidad para investigar contactos online y usar CRM.
• Perfil proactivo, independiente y orientado a resultados.

🎁 Beneficios

• Comisiones e incentivos adicionales.
• Cobertura médica (HMO) en ubicaciones elegibles.
• Contrato freelance con posibilidad de estabilidad a largo plazo.
• 100% remoto desde el primer día.
• ¡Contratación inmediata!

📍 Ubicación: Solo LATAM

🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes (zona horaria EST o CST)

💬 Idioma: Inglés avanzado (C1/C2 obligatorio)

💵 Salario base: USD 1,000 a 1,200/mes + comisiones (USD 200–300/mes)

🎁 Beneficios: PTO + feriados de EE.UU.

🏢 Sobre el Cliente

Nuestro cliente ofrece una plataforma que mejora la gestión de laboratorios para profesionales de la salud, permitiendo acceder fácilmente a informes de Labcorp y Quest, con resultados precisos basados en IA. La herramienta es personalizable, asequible, e integra fácilmente en el flujo de trabajo del profesional.

🎯 Sobre el Rol

Buscamos un/a Appointment Setter / Representante de Cualificación motivado/a, que pueda encargarse de llamadas inbound de cualificación y hacer prospección outbound. Es clave saber generar confianza, manejar objeciones y recopilar datos de manera eficaz. También se espera hacer outreach vía LinkedIn u otras plataformas similares entre llamadas.

🔍 Responsabilidades

• Atender llamadas entrantes de cualificación y realizar prospección outbound.
• Establecer confianza y recopilar información valiosa de clientes potenciales.
• Manejar objeciones de forma eficaz para mantener el flujo de la conversación.
• Realizar alcance a través de LinkedIn (u otra plataforma similar) entre llamadas.

✅ Requisitos

• Inglés fluido (nivel C1/C2).
• Excelentes habilidades conversacionales y de construcción de relaciones.
• Experiencia previa manejando objeciones y recopilando datos.
• Mínimo 1 año de experiencia con empresas de EE.UU.
• Experiencia utilizando LinkedIn o plataformas similares para prospección.

🌎 Elegibilidad

Solo se aceptan postulantes de los siguientes países de LATAM: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CVs deben estar en inglés.

🚫 No se considerarán candidatos fuera de LATAM.

🧩 SEO Assistant - iGaming (Remoto)

📍 Ubicación: Global

🕒 Modalidad: Full-Time o Contrato Permanente

💼 Industria: Marketing de Afiliados / SEO / iGaming

🌐 Modalidad: 100% Remota

ClickOut Media, un ecosistema global de talentos y líder en soluciones SEO & Content, está buscando un/a SEO Assistant con experiencia en negocios de afiliación y un fuerte interés por el sector iGaming.

🚀 Lo que harás:

• Crear reportes SEO y marcos para investigación de palabras clave, competencia y performance.
• Interpretar informes de rastreo y distribuir tareas de SEO técnico a equipos/stakeholders.
• Subir contenido a CMS WordPress siguiendo lineamientos de SEO, contenido y formato.
• Apoyar proyectos centrales de SEO, contenido y producto (optimización de enlaces internos, lanzamientos, consolidación de categorías, etc.).
• Documentar buenas prácticas de SEO junto al Director de SEO y ayudar a construir un hub de conocimiento.
• Realizar tareas SEO ad-hoc cuando sea necesario.

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en empresas de marketing de afiliación (excluyente).
• Conocimientos básicos en SEO (on-page, off-page y técnico).
• Gran atención al detalle y precisión.
• Organización y capacidad para priorizar tareas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación en inglés.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.
• Conocimiento sólido de hojas de cálculo (Google Sheets o Excel).
• Capacidad para mantener informados a los stakeholders sobre el progreso de las tareas.

🌟 Beneficios:

• 33 días de vacaciones pagadas al año.
• 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Cultura emprendedora con apoyo a proyectos personales.
• Autonomía, responsabilidad y crecimiento profesional.
• Equipo internacional con más de 35 nacionalidades.
• Beneficios adicionales para empleados permanentes, según ubicación.

📌 Proceso de selección:

1. Postulación
2. Entrevista introductoria
3. Prueba técnica
4. Entrevista técnica

🌍 Buscamos redactor/a freelance bilingüe (Inglés/Español) para contenido en WeRemoto

En WeRemoto estamos buscando a alguien con buena pluma, creatividad y pasión por el trabajo remoto para sumarse a nuestro equipo de forma freelance.



¿Qué necesitamos?

✍️ Que escribas 4 notas de blog por mes (dos en inglés y dos en español).

💬 Que armes 3 o 4 posteos semanales para LinkedIn (en inglés o español según el enfoque de cada publicación).

🗞️Escribir 2 contenidos mensuales para nuestro newsletter, alineados con la temática del blog y redes sociales.

 🧠 Que puedas investigar temas relacionados con el trabajo remoto, productividad, herramientas digitales, hiring, etc.

🎯 Que adaptes el contenido al tono de nuestra marca (humano, claro, profesional pero no acartonado).

¿Qué valoramos?

• Experiencia previa en redacción de contenidos (especialmente en temas laborales, tech o negocios).
• Buena organización y cumplimiento de tiempos.
• Excelente redacción en inglés y español, con nivel B2-C1 o equivalente. Buscamos escritura natural, no traducciones automáticas.
• Que te copes con el estilo WeRemoto: simple, directo, empático y con toques de humor cuando se puede.

Modalidad: freelance, 100% remoto

📩 Si te interesa, hacé click en “aplicar” y completá el formulario

¡Gracias y esperamos conocerte pronto!

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌎 Basado en LATAM | 💬 Español e inglés fluido

¿Sos un/a profesional de ventas con perfil hunter y experiencia en SaaS? Esta empresa de rápido crecimiento en el sector FinTech/PropTech busca un/a Senior Account Executive para liderar su expansión comercial en LATAM.

✨ Tu objetivo será impulsar el crecimiento de ingresos con clientes estratégicos en la industria de inversión inmobiliaria, gestionando el ciclo completo de ventas y colaborando con equipos internos para ofrecer soluciones de alto valor.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar nuevos negocios con firmas de inversión inmobiliaria en LATAM.
• Gestionar todo el proceso de ventas: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación y cierre.
• Ejecutar una estrategia outbound en conjunto con SDRs y leads propios.
• Trabajar con los equipos de Marketing, Producto y Customer Success para mejorar procesos y experiencia del cliente.
• Reportar forecast y pipeline en HubSpot CRM u otra plataforma.
• Representar a la empresa con profesionalismo en reuniones virtuales y presenciales.
• Brindar feedback al equipo sobre el mercado para optimizar producto y estrategia comercial.

🧾 Requisitos

• 3–4 años de experiencia como Account Executive en entornos SaaS o tech.
• Mentalidad hunter con historial comprobado de superar objetivos.
• Experiencia manejando el ciclo completo de ventas con nuevos y actuales clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Experiencia práctica con herramientas outbound (HubSpot, Sales Navigator, automatización de emails).
• Español nativo o fluido + inglés avanzado.
• Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a cambios.

🌟 Plus

• Background en PropTech, FinTech o experiencia vendiendo a firmas de inversión inmobiliaria.
• Conocimiento de plataformas de gestión de inversiones o software financiero.
• Familiaridad con herramientas como Avoma, Gong, Outreach, ZoomInfo.

🚀 Si te apasiona el mundo de las inversiones inmobiliarias y te motiva generar impacto real en los clientes, ¡te queremos en el equipo!

💼 Social Media Assistant (Part-Time - Remote LATAM)

📍 100% remoto | 🕒 Lunes y martes de 9 a.m. a 5 p.m. PST | 💬 Nivel de inglés: C1 | 💵 Pago en USD o moneda local

Una organizadora de eventos con base en California busca un/a Social Media Assistant organizado/a, con ojo estético y experiencia en redes sociales, para publicar contenido y mantener la presencia digital de eventos orientados a la salud y comunidad. Si tenés conocimientos de Meta Ads o diseño web, ¡hay oportunidades para crecer!

🎯 Responsabilidades

• Publicar contenido previamente creado en Instagram, Facebook y otras redes.
• Programar publicaciones según el calendario del cliente.
• Monitorear mensajes y comentarios, respondiendo cuando sea necesario.
• Mantener coherencia visual y de voz en todas las plataformas.
• (Opcional) Ayudar en campañas básicas de Meta Ads.
• (Opcional) Apoyar en rediseño futuro de sitio web (Wix, Squarespace o WordPress).

🧾 Requisitos

• Experiencia previa gestionando redes sociales de forma profesional.
• Dominio de herramientas de programación de publicaciones (Buffer, Later o Meta Business Suite).
• Buen gusto visual y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel C1).
• (Deseable) Experiencia básica en Meta Ads.
• (Deseable) Experiencia en diseño web con Wix, Squarespace o WordPress.
• (Deseable) Conocimiento de estrategias de engagement y construcción de comunidad.

👤 Perfil ideal

• Organizado/a, cumplidor/a y atento/a a los detalles.
• Comunicativo/a, amable y ágil para responder.
• Proactivo/a, con iniciativa y dispuesto/a a aprender nuevas herramientas.

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌍 Disponible para LATAM/EU | 💬 CV en inglés

Happy Mammoth, una empresa de alimentos y suplementos naturales en expansión, está en búsqueda de un/a Bookkeeper con gran atención al detalle y experiencia comprobable, para gestionar transacciones financieras y mantener registros contables precisos. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo global con flexibilidad y propósito.

🎯 Responsabilidades

• Registrar transacciones diarias y completar el proceso de registro contable.
• Verificar que las transacciones estén en las cuentas correctas del libro mayor.
• Mantener y balancear cuentas subsidiarias mediante conciliaciones.
• Llevar los libros hasta etapa de balance de comprobación.
• Preparar reportes financieros mediante la recolección y análisis de datos contables.
• Gestionar cuentas por pagar y cobrar.
• Procesar nómina de forma oportuna.
• Completar formularios de impuestos y asegurar cumplimiento legal (federal, estatal, local).
• Desarrollar y mantener un plan de cuentas.
• Monitorear desvíos presupuestarios y reportar problemas.
• Asistir en la implementación de políticas contables internas.

🧾 Requisitos

• Experiencia comprobada como bookkeeper.
• Conocimientos sólidos de principios contables y de contabilidad básica.
• Precisión en el manejo de cifras y registros contables.
• Experiencia con hojas de cálculo y software contable.
• Inglés fluido (escrito y oral).
• Orientación al detalle y enfoque en la precisión.
• Familiaridad con e-commerce y sistemas de gestión de inventario.
• Conocimiento de regulaciones contables internacionales.
• Disponibilidad para trabajar en horario GMT/EU.

🌟 Lo que ofrece Happy Mammoth

• Salario competitivo
• Vacaciones pagas
• 100% remoto (¡trabajá desde donde quieras!)
• Horarios flexibles
• Ambiente dinámico y global
• Recursos para tu desarrollo personal y profesional
• Impacto real ayudando a otros a mejorar su salud

📌 Importante: Este es un rol remoto, full-time y contratado como freelancer, con disponibilidad durante horario europeo. Se valorará experiencia previa en empresas B2C.

Buscamos un Redactor SEO en Software.

Tu misión será producir contenido optimizado y adaptado al manual de tono y voz de ComparaSoftware en los distintos canales, incluyendo motores de búsqueda, redes sociales y email marketing.

Buscamos un profesional proactivo, con habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para trabajar en equipo de forma remota.

 

Tus principales responsabilidades serán:

• Redactar 40 contenidos mensuales cumpliendo tiempos y estándares de calidad, que se adaptan al medio de difusión , ya sea para SEO, redes sociales o campañas de email marketing.
• Aplicar criterios SEO para la optimización de páginas en buscadores.
• Incorporar el manual de tono y voz de la marca en todos los contenidos generados.
• Diseñar infografías simples o imágenes informativas con Canva.
• Realizar investigación y verificación de fuentes confiables para cada texto.

Si te apasiona la tecnología, eres analítico, y te encanta ayudar a otros a encontrar las herramientas perfectas para optimizar sus procesos   ¡este es el lugar ideal para ti!   

Requirements

Formación académica: Estudiantes de Comunicación Social, Periodismo, Marketing o carreras afines. 

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos básicos de SEO, para optimizar el contenido y mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda.
• Conocimiento en CopyWriting adaptado a Redes Sociales y Email Marketing.
• Capacidad de investigación documental.
• Manejo básico de Canva , WordPress , Trello , ChatGPT u otras IA de asistencia para escritura.

Benefits

• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Vacaciones: 15 días hábiles por año.
• Trabajar desde cualquier lugar del mundo :)
• Grato ambiente de trabajo y de gran diversidad cultural.
• Jornada Laboral 4 hrs.

🌍 Remoto desde Argentina o México | 🕐 Full-time | 💼 Medallia

¿Te apasiona crear documentación clara y útil para productos complejos? En Medallia estamos buscando un/a Senior Technical Writer para sumarse a nuestro equipo de Program Management y colaborar en la creación de documentación técnica, de implementación y administración de nuestra plataforma Medallia Experience Cloud.

🧩 Sobre el rol:

Formarás parte de un equipo pequeño pero potente que trabaja en documentación técnica para partners, administradores y usuarios internos. Este rol te permitirá interactuar con múltiples áreas y aprender sobre funcionalidades complejas dentro de un entorno ágil.

✨ Responsabilidades:

• Desarrollar documentación técnica de forma independiente o colaborativa para nuevas funcionalidades y actualizaciones.
• Trabajar con Product Managers para alinear la documentación con las necesidades de los usuarios.
• Aplicar estrategias de contenido estructurado para facilitar la reutilización de información.
• Obtener y sintetizar información de múltiples stakeholders con mínima supervisión.

✅ Requisitos mínimos:

• 3+ años de experiencia en redacción de documentación técnica de software.
• Experiencia completa en el ciclo de vida de documentación: investigación, redacción, revisión y publicación.
• Excelente nivel de inglés escrito y capacidad de organización lógica del contenido.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.

💡 Plus que suman:

• 5+ años de experiencia en documentación técnica.
• Conocimiento de sistemas complejos y facilidad para comunicarse con equipos técnicos (ingenieros, PMs).
• Experiencia con JIRA, herramientas multimedia (Snagit, Camtasia, Visio, Google Draw).
• Conocimientos de programación (JavaScript o scripting).
• Experiencia con DITA/XML y autoría estructurada.

📎 Se valorará incluir un portafolio o ejemplos de escritura técnica en el CV.



🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100%
• Cultura inclusiva y colaborativa
• Salario base estimado: entre $52,000 y $65,000 USD anuales*
• Igualdad de oportunidades y políticas de diversidad activas

📍 Buenos Aires (Remoto o híbrido) | 🕐 Full-time | 💼 AgileEngine

AgileEngine es una de las compañías de más rápido crecimiento en EE. UU. según Inc. 5000, y se encuentra en el top 3 de empresas de desarrollo en Clutch. Creamos soluciones de software a medida galardonadas para empresas de 15+ industrias que impactan la vida de millones de personas.

¿Te motiva trabajar en un entorno desafiante, rodeado de personas top y con oportunidades diarias de aprendizaje? Entonces este puede ser tu lugar ideal.

🚀 Lo que harás:

• Dar soporte directo al CEO
• Gestionar y organizar su agenda
• Coordinar viajes y eventos corporativos
• Hacer investigaciones específicas
• Mantener actualizada la base de datos de contactos
• Ejecutar campañas de marketing simples
• Apoyar en la creación de contenido para redes sociales
• Manejar información confidencial con discreción
• 
  

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia como Executive Assistant, en ventas o marketing
• Buen manejo del tiempo y organización personal
• Capacidad para adaptarte a prioridades cambiantes
• Proactividad para encontrar soluciones en entornos dinámicos
• Atención al detalle y cumplimiento de plazos
• Inglés escrito y hablado (intermedio/avanzado)
• Conocimiento básico de herramientas digitales y software de productividad (Google Calendar, Docs, Sheets)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia con CRM
• Background en ventas, SDR o como EA

🎁 Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento profesional con mentoría, TechTalks y roadmaps personalizados
• Sueldo competitivo en USD + presupuesto para educación, bienestar y actividades en equipo
• Proyectos innovadores con clientes Fortune 500 y marcas líderes
• Horario flexible y modalidad híbrida/remota para tu balance ideal

📝 Technical Writer (AI Training Environments)

📍 Remoto | América Latina, Centroamérica, África, Filipinas | $2,000–$3,000 USD/mes

Sobre la empresa

Trabajamos con laboratorios de inteligencia artificial para construir "gimnasios de entrenamiento" de alto rendimiento: entornos de software simulados y sofisticados diseñados para evaluar y entrenar modelos de IA en tareas informáticas complejas. Nuestra labor combina inteligencia artificial, creatividad técnica y pensamiento sistémico.

Descripción del rol

Buscamos una persona detallista, lógica y meticulosa para unirse como Technical Writer. Vas a diseñar y refinar cientos de tareas al día que entrenarán a modelos de IA de última generación, ayudando a estructurar cómo aprenden y se desempeñan en entornos simulados.

Responsabilidades

• Crear 100+ tareas diarias bien documentadas y variadas para entrenar agentes de IA
• Diseñar tareas con diferentes niveles de dificultad y tasa de éxito intencionalmente variable
• Documentar inputs, flujos y resultados esperados con claridad en plataformas internas
• Probar continuamente los prompts y ajustarlos según el rendimiento de la IA
• Colaborar con equipos técnicos y de producto para alinear objetivos de entrenamiento
• Garantizar consistencia, claridad y creatividad en toda la documentación generada

Requisitos

• Experiencia en redacción técnica, diseño instruccional o similares
• Familiaridad con conceptos de inteligencia artificial y machine learning
• Atención al detalle y pensamiento lógico
• Inglés escrito avanzado
• Experiencia previa en documentación técnica
• Capacidad para trabajar con software complejo y analizar comportamientos del sistema
• Comodidad con tareas repetitivas y producción de gran volumen
• Espíritu creativo y resolutivo
• Alta autonomía y autogestión
• Interés por tecnologías emergentes e innovación

Condiciones

🕒 Horario flexible en zona horaria EST

🌎 Trabajo 100% remoto

💵 Salario: USD $2,000 – $3,000 mensuales (según evaluación)

🌍 Disponible para talentos en LATAM, Centroamérica, África y Filipinas

🌍 Remote – Global | Ecommerce & Fintech

Sobre Bolt

Bolt está revolucionando el ecommerce y la forma de trabajar. Nuestra misión es democratizar el comercio al poner a los retailers en el centro de la experiencia de compra, con una red universal de shoppers que potencia marcas como Revolve, Lily Pulitzer, Kendra Scott y más. Somos una empresa remota que apuesta por la innovación, el crecimiento continuo y un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta bienvenida.

Tu rol en Bolt

Como Social Media Manager, serás responsable de definir, crear y ejecutar la estrategia de redes sociales de Bolt en plataformas como LinkedIn, Twitter/X, TikTok, Instagram, Meta, Bluesky y otras emergentes. Este es un rol práctico, creativo y estratégico para alguien apasionado por generar impacto en el mundo digital.

Responsabilidades clave

• Desarrollar una estrategia de contenido por plataforma para aumentar el engagement y el reconocimiento de marca
• Escribir, programar, publicar y gestionar la comunidad en cada canal
• Crear o dirigir contenido original (gráficos, videos cortos, motion graphics, memes, Reels, TikToks, etc.)
• Colaborar con los equipos de PR, marketing de producto y diseño en campañas y lanzamientos
• Monitorear conversaciones relevantes y responder en tiempo real
• Analizar datos clave (crecimiento, alcance, CTR, engagement) para optimizar estrategias
• Mantener la voz de la marca adaptándola a cada plataforma
• Explorar nuevas tendencias, algoritmos y plataformas emergentes

Perfil ideal

• 5–8 años de experiencia en manejo de redes para marcas (ideal en tech, fintech o ecommerce)
• Dominio de mejores prácticas en X/Twitter, LinkedIn, TikTok, Instagram y Facebook
• Capacidad para crear contenido viral, especialmente video corto y memes
• Experiencia con herramientas de gestión y análisis como Sprout, Hootsuite, Later, Buffer o similares
• Excelentes habilidades de redacción y tono de marca
• Equilibrio entre estrategia a largo plazo y creación ágil de contenido
• Talento para colaborar con distintos equipos y mantener coherencia creativa
• (Bonus) Portfolio con contenido de marca o presencia activa personal en redes

Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + día de cumpleaños libre
• Licencia parental paga
• Planes de retiro
• Eventos virtuales y presenciales
• Sueldo competitivo

Full-time | Remote | Outliant + Willow Health

Sobre Outliant & Willow

Outliant es una empresa digital 100% remota con base en EE.UU., dedicada al desarrollo de productos digitales. Actualmente estamos ayudando a contratar talento para Willow, una compañía de telemedicina que ofrece tratamientos personalizados y clínicamente probados para la pérdida de peso, incluyendo el uso de medicamentos GLP-1.

Willow combina atención médica de calidad con tecnología para ofrecer consultas virtuales, seguimiento continuo y soluciones accesibles que mejoran la salud y el bienestar de sus pacientes. Buscan un/a Technical Product Manager para impulsar el desarrollo de productos tanto en sus plataformas orientadas al consumidor como en sus sistemas internos.

📌 Sobre el rol

Como Technical Product Manager, liderarás el roadmap de funcionalidades clave como el onboarding, el checkout, la selección de medicamentos y la gestión de cuentas. Trabajarás codo a codo con ingeniería, diseño, growth y el equipo clínico para entregar soluciones escalables y centradas en el usuario.

Responsabilidades

• Liderar el roadmap de producto en áreas core como onboarding, checkout y gestión de cuentas.
• Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas para ingeniería.
• Coordinar lanzamientos de features que impacten la experiencia del usuario, eficiencia operativa y KPIs del negocio.
• Definir requerimientos de tracking y colaborar con los equipos de datos y marketing.
• Crear wireframes o prototipos para comunicar requerimientos y flujos de usuario.
• Priorizar tareas en un entorno ágil y dinámico.
• Medir el rendimiento del producto e iterar basado en datos, soporte y feedback.

Requisitos

• 3–5+ años de experiencia como Product Manager (idealmente en startups o entornos e-commerce/DTC).
• Formación técnica o experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo.
• Conocimiento sólido de metodologías ágiles y experiencia liderando sprints.
• Experiencia con plataformas de tracking y CDPs (como Segment, RudderStack).
• Habilidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Familiaridad con flujos de productos e-commerce o modelos de suscripción.
• Experiencia escribiendo specs y user stories con suficiente nivel técnico.
• Capacidad para crear wireframes básicos (Figma, Whimsical o Miro).
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.

Deseables

• Experiencia en healthtech o industrias reguladas.
• Conocimiento de plataformas de experimentación (Split, Optimizely).

🎁 Beneficios

• Horario flexible y remoto 100%
• PTO ilimitado
• Festivos no laborables según el país de residencia
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Entorno de trabajo relajado y colaborativo
• Equipo diverso y global 🌍

📍 Ubicación: En cualquier parte del mundo

🕓 Horario: Flexible, con algo de solapamiento con horario EST

📩 Tipo de contrato: Full-time

Ubicación: Remoto.

Asistentes Generales

Tipo de Empleo: Tiempo completo.

DESCRIPCIÓN GENERAL

APLICACIÓN

Descripción Buscamos Asistentes Virtuales Bilingües (Completamente Remoto)

Personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua

Horario de Trabajo: Lunes a Viernes, 9 am - 5 pm EST

Idioma: Inglés fluido (escrito y hablado) (C1/C2)

¡Solo se considerarán los currículums en inglés!

SOBRE NOSOTROS En Valatam, nos apasiona construir extraordinarios equipos remotos en Latinoamérica para negocios orientados al crecimiento en diversas industrias de EE. UU. Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, asegurando que brindemos un servicio excepcional a nuestros clientes y creemos un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo para los miembros de nuestro equipo. Te encantará trabajar aquí si adoptas nuestros valores fundamentales:

• ACCIÓN - Tienes un sesgo hacia la acción. Haces las cosas rápido.
• CUIDADO - Te complace ayudar a otros y hacer las cosas de la manera correcta.
• EXCELENTE - Tienes los más altos estándares y gestionas las cosas como una máquina bien engrasada.
• CONFIABLE - Si alguien te pide que hagas algo, SABE que se hará.
• ENERGÍA - Aportas una actitud positiva, entusiasta y proactiva al trabajo todos los días.

EL ROL Tendrás éxito aquí si valoras los procesos claros y te sientes calificado para hacer lo siguiente:

• Gestionar y organizar calendarios, programar citas y reuniones.
• Manejar la correspondencia por correo electrónico y gestionar el flujo de información.
• Mantener y actualizar las bases de datos y archivos de los clientes.
• Preparar informes, documentos y presentaciones según sea necesario.
• Realizar investigaciones y recopilar información para ayudar con diversos proyectos y tareas.
• Ayudar con la contabilidad y el seguimiento de gastos.
• Brindar soporte administrativo general, incluyendo la organización de arreglos de viaje y el procesamiento de gastos.

Nuestros proyectos pueden incluir otras tareas relacionadas, esta no es la descripción final del puesto. Las tareas específicas variarán según el cliente y la descripción del puesto exacta.

Requisitos

• Se prefiere licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas o cualquier campo relacionado.
• Habilidades de escritura y conversación en inglés C1/C2.
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, preferiblemente remotos.
• Sólida competencia en Google Workspace y Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades de organización y la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente con atención al detalle.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales.
• Una oficina en casa tranquila con escritorio y silla de oficina.
• Internet estable con al menos 10 MBPS de descarga y 2 MBPS de velocidad de carga.
• Una laptop/desktop con 8GB de RAM, un procesador de 1.6GHz y 50GB de espacio libre en el disco duro, auriculares y un smartphone.
• Acceso a un lugar de trabajo de respaldo en caso de corte de energía o falla de Internet, así como una opción de Internet de respaldo secundaria (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.)

Beneficios

• Tarifas de pago de nivel de entrada: $4/hora (aproximadamente $640-740/mes).
• Incrementos salariales continuos en cada aniversario laboral.
• Bonificaciones discrecionales de los clientes (más del 80% de nuestros clientes otorgan bonificaciones significativas de fin de año a los miembros de su equipo).

• Las colocaciones de clientes a tiempo completo también te permiten disfrutar de los siguientes beneficios:
• 7 días festivos federales de EE. UU. como tiempo libre pagado.
• 4 días de tiempo libre pagado (más del 65% de nuestros clientes proporcionan incluso más días de PTO).
• Estipendio mensual para seguro médico (después de un período de inducción).
• Bonificaciones de cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness en línea ilimitadas con nuestro socio de entrenamiento personal en línea.
• Invitaciones a nuestras fiestas anuales de Navidad y otras reuniones en persona o en línea.

IMPORTANTE Nos gustaría informarle que durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que los candidatos estén disponibles para trabajar desde los países enumerados anteriormente y sin ningún compromiso de viaje. Esto es para garantizar un proceso de incorporación sin problemas y permitir que los nuevos empleados se concentren por completo en sus roles y responsabilidades.

Si ya tiene un viaje planeado dentro de los próximos cuatro meses, le rogamos que solicite nuestros puestos después de regresar de su viaje. Agradecemos su comprensión y esperamos considerar su solicitud una vez que esté disponible para comprometerse con el puesto.

Ubicación: Remoto.

Tipo de Empleo: Tiempo completo.

Tipo de Ubicación: Remoto.

Departamento: Operaciones.

Descripción General: Aplicación

Como People Operations Partner, tus responsabilidades incluirán:

• Gestionar procesos clave de personal, como la preparación de cartas de oferta y el mantenimiento de los sistemas de Recursos Humanos.
• Administrar el proceso de onboarding para todos los nuevos empleados.
• Gestionar de forma proactiva el cumplimiento normativo global; utilizamos Organizaciones de Empleo Profesional (EOR) para contratar en todo el mundo, lo que facilita este proceso internamente.
• Aportar energía y creatividad a los eventos de equipo, reuniones fuera de la oficina e iniciativas de engagement que hagan de nuestro lugar de trabajo un espacio divertido e inclusivo.
• Ser la persona de contacto para las preguntas de los empleados, ayudando a crear una experiencia fluida y de apoyo para todos.
• Coordinar los procesos de evaluación de desempeño, asegurando una programación y seguimientos fluidos.
• Apoyar el impulso de proyectos impactantes y mejoras de procesos que dan forma a nuestra empresa en crecimiento.

Tú eres:

• Una persona con iniciativa que prospera en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio.
• Organizado/a y orientado/a a los detalles, con habilidad para manejar múltiples tareas y mantener todo funcionando sin problemas.
• Un/a gran comunicador/a que genera confianza y maneja información sensible con cuidado; trabajarás con todo nuestro equipo.
• Entusiasmado/a por aprender y crecer en una startup donde puedes generar un impacto real desde el primer día.
• Cuentas con más de 3 años de experiencia en un rol de PeopleOps, idealmente en una empresa remota global.

Ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo, sin ajustes salariales basados en la ubicación.
• Trabajo autónomo: si bien colaboramos en proyectos, tú estableces tu propio ritmo.
• Beneficios de salud, visión y dentales: Supabase cubre el 100% para los empleados y el 80% para los dependientes.
• Un generoso subsidio tecnológico para cualquier configuración de trabajo que necesites.
• Un subsidio anual para educación.
• Reuniones anuales de la empresa fuera de la oficina.

Sobre el equipo:

• Somos una startup. Es un entorno no estructurado.
• Hemos fundado colectivamente más de 30 startups.
• Somos un equipo distribuido globalmente con más de 30 nacionalidades diferentes.
• Creemos profundamente en la eficacia del código abierto colaborativo. Apoyamos las comunidades y herramientas existentes, en lugar de construir "otra xx más".
• Hacemos "dogfooding" de todo. Si lo usas en tu proyecto, lo usamos en Supabase.

Proceso: Todo el proceso es completamente remoto y toda la comunicación se realizará por correo electrónico o mediante videollamada.

Una vez que hayas enviado tu solicitud, el equipo la revisará y podrá ponerse en contacto contigo para una breve entrevista de selección por videollamada.

Si superas la selección, serás invitado/a a un máximo de cuatro entrevistas de seguimiento.

Las llamadas:

• Suelen durar entre 20 y 45 minutos cada una, dependiendo del entrevistador.
• La mayoría de las veces, son individuales (1:1).
• Serán con los fundadores, un miembro del equipo de crecimiento o ingeniería (dependiendo del rol) y, por lo general, otra persona de tu equipo o función inmediata.

Una vez finalizadas las entrevistas, el equipo se reunirá para discutir varios roles y candidatos y podrá:

• Hacer una o dos preguntas de seguimiento por correo electrónico o en una llamada rápida.
• Pasar directamente a hacer una oferta.

📍 Ubicación: 100% remoto – Argentina u otros países de LATAM

🕐 Modalidad: Part-time | Intermedio

💼 Nivel: Intermediate

Sobre TripleTen:

TripleTen es un bootcamp online que brinda la oportunidad de iniciar una carrera en tecnología a personas con o sin experiencia previa. Ofrecemos programas accesibles y efectivos en Software Engineering, Data Science, Business Intelligence Analytics y QA Engineering. Nuestra misión es que cada estudiante logre dominar una nueva profesión y se convierta en un miembro valioso de la industria tech.

Tu misión como Code Reviewer:

Serás responsable de revisar los proyectos individuales de los estudiantes del programa de Data Science. Brindarás feedback constructivo sobre su código, evaluarás si cumplen con los criterios para aprobar, y les ayudarás a mejorar su trabajo técnico y profesional.

🧠 Responsabilidades

• Revisar el código de los estudiantes y dar retroalimentación clara y detallada.
• Decidir si un proyecto cumple con los requisitos para aprobar.
• Detectar errores, imprecisiones y sugerir mejoras.
• Acompañar el proceso de aprendizaje con enfoque pedagógico.

✅ Requisitos

• Experiencia laboral como analista utilizando Python.
• Mínimo 1 año de experiencia en proyectos de machine learning.
• Conocimiento sólido de Pandas, NumPy, Matplotlib y Sklearn.
• Disponibilidad de al menos 10 horas semanales para revisar proyectos.
• Inglés intermedio, español fluido.

🎁 Qué ofrecemos

• Capacitación en técnicas de code review y comunicación efectiva.
• Posibilidad de compatibilizar esta actividad con tu trabajo principal.
• Participación en una comunidad tech activa y diversa.
• Colaboración intercultural (US, Israel, LATAM).
• Remuneración competitiva según volumen de tareas corregidas.
• Flexibilidad horaria real: sin micromanagement.
• Herramientas modernas para trabajar de forma fluida: Miro, Notion, Zoom, etc.

¿Te apasiona compartir tu conocimiento y ayudar a formar futuros profesionales en Data Science? ¡Postulate ahora y sumate a TripleTen!