Trabajos Remotos

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

El jefe de proyectos de 2Brains es el responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de un proyecto, desde su inicio hasta su cierre. Su rol incluye definir objetivos, asignar tareas, controlar tiempos y presupuestos, y asegurar la calidad de los entregables. Además, lidera al equipo de trabajo, gestiona riesgos y se comunica con los distintos interesados para garantizar que el proyecto se complete con éxito y según lo acordado.

¿Qué funciones realiza el/la Jefe de Proyectos en 2Brains?

• Liderar proyectos tecnológicos del sector financiero, desde la planificación hasta la implementación final.
• Asegurar la entrega de productos y servicios alineados con los objetivos del cliente y del negocio.
• Planificar, coordinar y supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos.
• Gestionar equipos multidisciplinarios, técnicos y funcionales, en modalidad presencial o remota.
• Controlar tiempos, costos, recursos y calidad de los entregables.
• Definir roadmaps de productos y colaborar en la planificación estratégica de iniciativas clave.
• Gestionar portafolios de proyectos y su alineación con los objetivos corporativos.
• Identificar y mitigar riesgos, resolver conflictos y facilitar la toma de decisiones.
• Comunicar avances, dependencias y alertas a stakeholders internos y externos.
• Promover el uso de metodologías ágiles, híbridas y tradicionales según el tipo de proyecto.
• Acompañar procesos de transformación digital y modernización de plataformas tecnológicas.

• Mínimo 5 años en gestión de proyectos tecnológicos.
• Al menos 3 años liderando proyectos en el sector financiero: banca, fintech, medios de pago, seguros, etc.
• Experiencia comprobada en proyectos de gran escala o alta criticidad.
• Formación y certificaciones (excluyente al menos una): PMP, Scrum Master, PMI-ACP, SAFe (Scaled Agile Framework).
• Dominio avanzado en metodologías de gestión: Scrum, Kanban, Lean, Waterfall.
• Manejo de herramientas: Jira, Confluence, MS Project, entre otras.
• Deseable: experiencia en soluciones core bancarias, modernización de plataformas o transformación digital.

• Liderazgo, comunicación efectiva y visión estratégica.
• Gestión de riesgos, conflictos y negociación con múltiples stakeholders.
• Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y distribuidos.
• Foco en resultados, toma de decisiones y orientación al cliente.

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Día libre de regalo por tu cumpleaños.
• 1 semana de vacaciones adicional a lo legal.
• Convenios para cursos de especialización.
• Seguro complementario

Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. Tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. El último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación.

• Actuar como facilitador entre los equipos de desarrollo, stakeholders, áreas de negocio, y operaciones.
• Liderar la planificación de Sprints y facilitar las ceremonias ágiles (Daily , Sprint Planning, Reviews, Retrospectives).
• Participar en la etapa de ideación co creando con su par del negocio, y gestionar el requerimiento en todo el ciclo de desarrollo.
• Gestionar el Backlog en conjunto con el Product Owner, asegurando claridad, prioridad y alineación al objetivo del producto.
• Asegurar la remoción de impedimentos que afecten el flujo de trabajo del equipo Scrum.
• Promover la mejora continua del equipo, facilitando retrospectivas y seguimiento de acciones.
• Coordinar con otros equipos o stakeholders externos cuando se requiera integración o dependencias.

Requisitos:

Formación Académica:

• Título en Ingeniería Informática, Computación, Sistemas o carrera afín.
• Deseable especialización en Agilidad Organizacional o Gestión de Proyectos Ágiles.

Certificaciones deseables:

• Scrum Master (CSM, PSM I/II)

Experiencia:

• 3+ años liderando proyectos tecnológicos bajo marcos ágiles, especialmente Scrum.
• Participación en proyectos de desarrollo de software, automatización de procesos o implementación de soluciones digitales.

Competencias y Habilidades:

• Liderazgo colaborativo y gestión del cambio.
• Excelente comunicación y escucha activa.
• Pensamiento adaptativo y enfoque en entrega de valor.
• Capacidad para resolver conflictos y facilitar la toma de decisiones en entornos cambiantes.

• Liderar la estrategia, implementación y evolución de aplicaciones estratégicas, incluyendo SAP, CRM y Ariba.
• Traducir los requerimientos del negocio en soluciones tecnológicas efectivas.
• Supervisar y coordinar equipos de desarrollo, tanto internos como externos.
• Gestionar proveedores, asegurando el cumplimiento de contratos (SLA) y estándares de calidad.
• Promover la adopción de Inteligencia Artificial (IA) y Automatización de Procesos Robóticos (RPA) en los procesos empresariales.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad relacionadas con las plataformas y aplicaciones.

En iConstruye, nos posicionamos como la empresa líder en soluciones y servicios tecnológicos innovadores, trabajando con un enfoque en el suministro y la gestión de la construcción, así como en industrias con alta complejidad logística. Nuestro equipo está comprometido a diseñar e implementar soluciones efectivas y escalables, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera eficiente y con éxito.

Tu misión: Responsable de la construcción del producto, generando valor al desarrollo y velando por la satisfacción de los clientes. Diseña, modela, construye, le da valor, entrega y mejora permanentemente los productos, basándose en las necesidades de nuestros clientes, conectándose con los objetivos de nuestra compañía y siendo partner de las demás áreas de la empresa.

• Participar en el proceso creativo del producto, colaborando con el PM y el CX para diseñar la experiencia de usuario y definir los requisitos comerciales, generando el backlog.
• Diseñar épicas y redactar historias de usuario.
• Liderar la célula de trabajo, supervisando el cumplimiento de los puntos de historia asignados.
• Definir y asegurar el cumplimiento de las fechas de entrega de los productos.
• Priorizar características a implementar que generen valor al desarrollo.
• Resolver dudas del equipo con respecto al desarrollo, buscando información de los Stakeholders.
• Ajustar características y prioridades en cada iteración del producto.
• Garantizar la calidad del producto entregado.
• Conocer y comprender los indicadores de éxito del cliente, como NPS y CSAT.

• Experiencia comprobada en metodología Agile; se valora tener certificación de PO (no excluyente).
• Conocimientos en Excel, tablas dinámicas e idealmente SQL.
• Dominio de MS Office y Google Docs.
• Experiencia en herramientas como Whimsical, Notion y plataformas similares a Azure DevOps.
• Dominio del idioma inglés.
• Experiencia demostrable en equipos Scrum, así como en la entrega de resultados a través de gráficos de Burn Down y productividad.
• Experiencia en la industria de la construcción será considerada un plus.
• Conocimientos sobre sistemas de medición de NPS y CSAT.

1. Technical and domain subject matter experts in one or more business domains and/or technical areas
2. Leads and manages the successful completion of all assigned development projects
3. Lead contributor in the technical design and implementation of system development projects with a focus towards long-term architectural improvements
4. Works collaboratively with architects/software engineers to ensure optimal decisions are made to deliver the most efficient products
5. Motivates and mentors colleagues with a focus on building their careers
6. Ensures that product and engineering are in agreement on product plans and strategies
7. Owns Agile team delivery and execution
8. Works with product to observe, learn about, contact, and analyze customers and end users of the products
9. Understand internal and external environments to develop software that leverages commodity solutions and tradeoffs with competitive advantages
10. Completes software engineering tasks and code reviews as need be

1. Experience leading software development teams to successful implementations and/or managerial experience over technical teams
2. Ability to (verbally and in-writing) communicate clearly and succinctly complex project plans, design, and technical issues, as well as business and product requirements
3. Strong organizational, time-management, analytical and decision-making skills to efficiently evaluate, plan, and accomplish personal work goals

1. Detailed working knowledge of a System/Software Development Life Cycle (SDLC)
2. Solid understanding of technical release obstacles and how to overcome them
3. Experience in designing, implementing, and testing complex systems
4. Previous demonstrated success in gathering information from a wide variety of sources and subsequently crafting it into effective and audience-appropriate technical and non-technical documentation
5. Proven track record of success analyzing, defining, and overseeing requirements for advanced and complex applications, products and/or integrations of advanced complexity
6. Proven track record in managing the requirements definition process and synthesizing for a variety of stakeholders representing large and complex organizations
7. Demonstrated capacity to effectively follow established processes to ensure the successful transfer of complex technical, process and organizational knowledge
8. Keen listening skills and ability to empathize with speaker’s point through verbal and non-verbal cues
9. Proven ability to work in a team-oriented work culture, providing back-up support to team members & establishing/maintaining effective work relationships with co-workers within and across functional areas necessary
10. Experience working in a regulated technical environment and/or previous experience with clinical software highly desirable
11. Bilingual proficiency, candidate must have advanced English level

1. Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems or related technical major
2. Demonstrated experience will be considered in lieu of degree
3. 2+ years and Software Engineering leader
4. 3+ years functioning as Software Engineer
5. Comparable experience will be considered

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

Como 2Brainer, debes compartir parte de nuestro valor más profundo como son: la curiosidad, el impacto y la generosidad de compartir constantemente conocimientos, ese sello único que nos ha llevado a ser reconocidos en la industria, por tener una gran cultura de trabajo.

Debe fomentar la colaboración dentro de las células, favoreciendo la sinergia entre los equipos y el cliente. Brindar capacitación constante de las diversas herramientas y procesos de los distintos marcos de trabajo de ágil. Facilitar la comunicación y el desarrollo de las habilidades de cada integrante del equipo. Entender, apoyar y reforzar las habilidades de gestión del portafolio de proyectos ágiles de cada rol clave, facilitando la interfaz entre la organización y 2Brains. Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos del proyecto, integrando estándares de seguimiento y medición de las tareas asociadas. Promocionar del management 3.0 y de los principios ágiles y valores de 2Brains.

• La/El Agile Coach, será un(a) experta/o en agilidad, destaca en virtudes como; la escucha activa, motivación y confianza, en pos de potenciar las habilidades y capacidades de cada integrante del equipo.
• Debe tener un sentido agudo para identificar adversidades y orientar a los equipos a buscar las mejores soluciones para cada una.
• Nuestra/o Coach, velará, por la excelencia y mejora continua del desarrollo de las personas, por medio de la enseñanza de los principios ágiles y valores de 2Brains, encaminando a los equipos hacia una transformación digital en sus estructuras organizativas, promoviendo la organización, autonomía y responsabilidades de las personas, siendo un rol transversal entre la organización y el cliente.
• Certificaciones de Metodologías Ágiles y los distintos marcos de trabajo, que esto conlleva. (Scrum, kanban, lean y XP )
• Experiencia mínima de 3 años en el rol de Agile Coach.
• Conocimientos y experiencia en gestión del cambio ágil.
• Experiencia en transformación digital en organizaciones grandes o empresas digitales.
• Conocimiento en técnicas de trabajo colaborativo, mentoría y facilitación.
• Capacidad para integrar métricas de impacto del producto.
• Experiencia en desarrollo y escalamiento de estrategias organizacionales.
• Conocimiento en gestión y desarrollo de productos digitales.
• Entendimiento de estrategias organizacionales en entornos digitales.

• Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
• Buena capacidad de comunicación.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Autonomía.

• Trabajo remoto.
• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Día libre para tu cumpleaños.
• 4 semanas de vacaciones.
• Espacio para charlas internas.
• Cursos gratuitos y descuentos en plataformas de estudio.
• Descuentos en tiendas con convenios.

En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.

¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!

“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.

Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Transformación Digital para que se una a la Gerencia de Desarrollo de Producto y Transformación. En la gerencia trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles que diseñan y desarrollan soluciones únicas, simples y amigables que responden a las necesidades del cliente, siempre con un sello humano.

El puesto solicitado trabajará en estrecha colaboración con el Subgerente de Estrategia y Transformación para apoyar al diseño de la estrategia de la Tribu de Producto Digital y Canales Digitales como también hacer seguimiento al valor generado por ambas tribus.

Deberás:

• Levantar flujos y procesos de negocio, identificando puntos críticos y encontrando opciones de mejora
• Redactar los Procedimientos Operativos del área de acuerdo a los lineamientos entregados por parte del equipo de Transformación Digital Participar de los researchs y benchmarks, Identificando necesidades del cliente, buenas prácticas y nuevas tendencias
• Realizar los análisis que sustenten las definiciones estratégicas del área
• Seguimiento al presupuesto de la gerencia
• Preparar informes y presentaciones, en colaboración con el equipo para contribuir al desarrollo de un contenido claro y efectivo para las distintas instancias de la gerencia: Directorios, Comités, Townhall entre otros

• Estudiante de Ingeniería Civil, Ingeniera Comercial o carrera afín.
• Personas ambiciosas, proactivas que toman la iniciativa para sacar las cosas adelante.
• Capaz de analizar y solucionar problemas. Entiende el contexto y las consecuencias, y sus decisiones son basadas en datos.
• Le encanta trabajar en equipo y apoya a sus compañeros.

• Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
• Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
• Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
• Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
• Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
• Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
• Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
• Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.

En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Subgerente de Desarrollo y Producto para nuestra Gerencia de Producto & Tecnología.

• Desarrollar un plan de acción para la transformación tecnológica de la empresa, trabajando en colaboración con la gerencia y el directorio para identificar proyectos de mejora y nuevas implementaciones tecnológicas.
• Liderar el equipo de Operaciones TI, guiando a los miembros del equipo hacia el cumplimiento de los objetivos a corto, mediano y largo plazo.
• Actuar como enlace con proveedores externos, evaluando nuevas soluciones informáticas para renovar y actualizar los servicios tecnológicos obsoletos, alineados con el core business de la empresa.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos para asegurar que los proyectos se ejecuten conforme a los requisitos y a la disponibilidad de personal.
• Coordinar con otras áreas de la empresa los requerimientos de productos y asegurar que estos evolucionen de acuerdo a las necesidades del negocio.
• Analizar los KPI históricos para identificar áreas de mejora en los procesos de ejecución de proyectos y proponer nuevas metas para asegurar el cumplimiento de plazos.
• Mantener una relación fluida con proveedores de servicios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de acuerdos contractuales y evaluando el rendimiento y la efectividad de los servicios.

• Título de Ingeniero/a Informático/a, Ingeniero/a de Sistemas o Ingeniero/a Civil.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos gerenciales o liderando equipos/proyectos tecnológicos.
• Conocimientos avanzados en Office y programas utilizados en la empresa.
• Conocimientos técnicos en integración de sistemas, APIs y diseño de soluciones tecnológicas.
• Inglés avanzado.

• Seguro complementario de salud y dental.
• Caja de compensación.
• Convenio con gimnasio.
• Aguinaldos.
• Beca escolar para hijos de colaboradores.
• 20% de descuento utilizando la aplicación de Transvip.
• Días adicionales de vacaciones.
• Día de cumpleaños libre.

ABOUT APPLY DIGITAL

Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.

If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.

LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).

• Assemble detailed requirements for product, platform, and commerce initiatives, navigating stakeholder and technology ecosystems.
• Build and champion product strategies and vision throughout client engagements, as well as brief and inspire internal team members to deliver on that vision.
• Retrieve and analyze feedback from end users, customers, stakeholders, other teams, and various research methods to shape requirements, features, and end products.
• You are able to build trust and inspire confidence with clients by understanding their needs and using product management frameworks to align them on your thinking, rationale, and proposed decisions/recommendations.
• Contribute to creating product plans and roadmaps with the goal of getting the buy-in of executive stakeholders.
• Prepare, review, and achieve alignment on product requirements documents (PRD), product alignment documents (PAD), and product briefs.
• Build products in an Agile fashion and collaborate with cross-functional teams to enable an entire Agile environment towards your product.
• Organize product releases and prioritize properly, ensuring compliance with business value expectations.
• Prepare recommendations to track product use and impact on end users.
• Ensure requirements have been delivered to specifications, defects have been managed through to resolution, and assess readiness for launch.
• Prepare recommendations to expand product base and vision based on data and research-driven insight.
• Add value to the team - you are not just an order-taker. You understand what it means to drive ROI through business and customer value, you understand the constraints from all directions, and you use your consultative skills to make recommendations to move vision forward.

• You are perceptive, a creative leader, and a problem solver.
• You are professional, confident, and able to discern which ideas will work.
• You have a minimum of 3 years of experience in a Product Management role where you developed digital products that you have shipped, managed, and operated.
• Past experience in a consultation role or similar roles, through an Agency, Consultancy, or other Professional Services Firm is a strong asset.
• You have performed product ownership and product discovery and are able to leverage relevant product management frameworks and mental models to validate problem spaces and potential solutions.
• You aim to develop exceptional client service skills and excel in communication when working with your team, client stakeholders, and leadership.
• You are comfortable navigating client situations and recommending paths to resolving uncertainty and can work effectively across disciplines in a client-facing capacity.
• You have the ability to deconstruct epics into individual users stories and can lead a product squad to navigate uncertainty.
• You thrive on turning ambiguity and conflicting information into clarity in a fast-changing environment.
• You understand both technical and non-technical languages and can convey technical concepts to non-technical people as well as turn business, UX, design requirements into technical specifications.

En BC Tecnología, somos una consultora de servicios IT con más de seis años diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Contamos con un equipo de expertos en diversas áreas de tecnología y trabajamos principalmente en sectores como servicios financieros, seguros y retail. Buscamos un Especialista en Gestión del Cambio que se una a nuestro enfoque ágil, impulsando transformaciones organizacionales que aseguren el éxito y la adopción de nuevas estrategias en nuestros proyectos.

• Liderar y asesorar iniciativas de cambio organizacional para garantizar su adopción y éxito.
• Desarrollar planes estratégicos para la implementación de cambios, asegurando su impacto positivo en trabajadores y clientes.
• Coordinar equipos y stakeholders, promoviendo una transición fluida y minimizando la resistencia al cambio.
• Ejecutar estrategias de formación y comunicación, asegurando que los equipos comprendan y adopten los cambios.
• Monitorear y evaluar impactos organizacionales, ajustando estrategias según sea necesario.

• Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Psicología, Sociología, Periodismo o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en Gestión del Cambio o Desarrollo Organizacional.
• Conocimiento en metodologías de transformación organizacional.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Experiencia en gestión de stakeholders y liderazgo de proyectos de cambio.

• Modalidad: 100% presencial – Santiago, Chile.
• Duración: Proyecto de 12 meses.
• Rubro: Financiero.

En BC Tecnología, ofrecemos un entorno laboral flexible con una modalidad mayormente remota, donde solo se requiere presencia 1-2 días a la semana al inicio del proyecto. Nuestros beneficios incluyen:

• Contrato inicial por proyecto.
• Un espacio que fomenta el crecimiento profesional constante.
• Horario laboral de 8:30 a 18:00 hrs.

Si te consideras una mente analítica que quiere marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a impulsar la transformación organizacional! 🚀✨

En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.

¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!

“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.

En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Product Manager, quien estará encargado de tener Seguros acordes a las necesidades de nuestros clientes, con la actualización y mejora oportuna, acompañando a la fuerza de venta para poder gestionar una mejor venta.

En este rol deberás:

• Mejorar de manera continua el Producto, a través de tendencias y bench del mercado.
• Estudiar nuevas tendencias, diseño y apoyo a la implementación del producto.
• Investigación de mercado y revisión de nuevas tendencias; experiencias de compra, comunicaciones, etc.
• Asegurar el cumplimiento de la priorización y seguimiento de proyectos asociados al lanzamiento de productos.
• Dirige, motiva y supervisa al equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas establecidas, monitoreando el cumplimiento por tipo de producto.
• Mantener estrecha relación con canales, para apoyar en definir la estrategia por cada canal para potenciar la venta (campañas, bech, focus, etc).

Debes tener:

• Formación Académica en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
• Experiencia requerida: 2 años de experiencia en el rol de Product Manager o en funciones similares.
• Conocimientos en el rubro de Seguros y/o Banca.

• Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales).
• Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. ​
• Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral.​
• Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad.​
• Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit)
• Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados y becas para estudios de pregrado y diplomados.​
• Contamos con gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos.​
• Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. ​
• Puedes venir en bicicleta 🚴🏻 la cuidamos por ti, tenemos bicicleteros en casa matriz.
• Todo lo legal y mucho más. Pregunta por lo que te interesa 🤓.

The Product Owner is responsible for translating the product strategy and vision, as defined by Product Managers, into actionable development tasks. They collaborate closely with the engineering team to ensure efficient, high-quality implementation of features that align with business goals and user needs.
This role serves as the primary link between the development team and business stakeholders, ensuring smooth execution, effective backlog management, and the continuous improvement of the ArchDaily platform.

• Own the product backlog, ensuring it is well-prioritized, refined, and up to date.
• Translate high-level business requirements into detailed user stories and clear acceptance criteria.
• Collaborate closely with Product Managers to ensure the backlog accurately reflects business needs.
• Provide technical feasibility assessments and contribute to decision-making regarding trade-offs and constraints.
• Act as the bridge between Product Managers and the engineering team, ensuring clarity of requirements, feasibility of implementation, and smooth, timely feature delivery.
• Facilitate Scrum ceremonies, including stand-ups, sprint planning, and retrospectives.
• Proactively communicate progress, blockers, and risks to relevant stakeholders.
• Work with developers to ensure the scalability, performance, and maintainability of the platform.
• Identify and prioritize technical debt and opportunities for platform improvements.
• Monitor bug reports, user feedback, and performance analytics to drive iterative enhancements.
• Ensure SEO best practices are considered in platform development and implementation.

Must-Have Skills:

• 3+ years of experience as a Product Owner, Business Analyst, or in a similar role.
• Strong understanding of Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban).
• Proven ability to write user stories, define clear acceptance criteria, and maintain a well-prioritized backlog.
• Solid understanding of web development methodologies and best practices.
• Knowledge of the Software Development Life Cycle (SDLC) and its application in Agile environments.
• Experience in managing technical debt and ensuring platform scalability.
• Strong familiarity with project management tools such as Jira.
• Ability to collaborate effectively with developers on technical constraints, feasibility, and implementation details.
• Experience working in cross-functional teams.
• Excellent communication skills in both Spanish and English (spoken and written).

• Experience working in media, content, or subscription-based platforms, with familiarity in editorial workflows and content publishing systems.
• Knowledge of GEO optimization, including strategies to enhance content and platform performance for generative AI platforms.
• Experience in developing AI-powered features or tools for websites.

• 15 days of paid time-off per year (Chile) + 14 extra days.
• Remote mode / 4 office days per month. Intended for collaborative meetings.
• Flexible working hours.

We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnicity, age, disability, religion, or belief. We are committed to building an inclusive, diverse, and respectful workplace.

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

El Digital Lead de 2Brains debe:

Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas digitales dentro del cluster, fomentando la sinergia entre equipos, la mejora continua y el desarrollo del talento. Garantizar la alineación con los objetivos organizacionales, impulsando la innovación y la eficiencia en la entrega de soluciones digitales.

• Desarrollar y mantener una visión estratégica alineada con los objetivos del negocio y las necesidades del cluster.
• Identificar y fomentar sinergias con otros equipos y clusters para optimizar el impacto de las soluciones digitales.
• Promover la mejora continua, asegurando la retroalimentación constante sobre los resultados de las implementaciones.
• Situar a los Developers (DPs) en el centro, asegurando su bienestar, motivación y alineación con los objetivos del equipo.
• Apoyar el crecimiento profesional de los miembros del equipo a través de coaching cercano, mentoring y feedback honesto y oportuno.

• Liderazgo estratégico y visión de negocio.
• Gestión de equipos digitales y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Habilidades de coaching y desarrollo de talento.
• Capacidad de fomentar sinergias interdepartamentales.
• Orientación a la mejora continua y optimización de procesos.
• Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo inspirador.

• Curiosidad
• Foco en los objetivos
• Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
• Proactividad
• Autonomía

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

Hoy BNP Paribas Cardif busca a un Analista Funcional que se sume a la subgerencia de Desarrollo TI. Donde tú misión será elaborar el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados. Serás el responsable por el análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Además, deberás ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos).

• Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
• Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
• Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos
• Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
• Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
• Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).

CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un LIDER TECNICO para sumarse a nuestro equipo.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

• Liderar equipos de desarrollo en proyectos complejos.
• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas utilizando el stack tecnológico de la empresa.
• Gestionar proyectos con clientes, desempeñando un rol activo en la ejecución y consultoría.
• Presentar propuestas técnicas y comerciales a clientes internos y externos.
• Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos del equipo.
• Colaborar en la definición de estrategias tecnológicas para proyectos innovadores.

• Experiencia técnica:
  • Desarrollo con Java y React.
  • Experiencia en el uso de AWS y Google Cloud.
  • Conocimiento en DevOps y prácticas relacionadas.
  • Familiaridad con el stack tecnológico: React, Gatsby, WordPress, NextJS, MongoDB, Strapi y AWS.
• Habilidades de liderazgo:
  • Experiencia previa liderando equipos de desarrollo.
  • Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar directamente con clientes.
• Consultoría:
  • Habilidad para presentar propuestas técnicas y comerciales a clientes internos y externos.

• Planificación y seguimiento de proyectos asegurando su avance y alineación con los objetivos de negocio.
• Gestión de riesgos, con la elaboración de reportes y planes de acción para mitigarlos.
• Asegurar la correcta ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos.
• Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos técnicos, de negocio y la alta dirección.
• Implementar estándares de gobernanza y calidad en la gestión del proyecto, promoviendo las mejores prácticas.

• Experiencia sólida en gestión de proyectos, preferentemente con metodologías ágiles para asegurar la adaptación rápida a los cambios.
• Manejo efectivo de herramientas de planificación y seguimiento como MS Project, Jira, Trello y Confluence, que faciliten la organización del trabajo.
• Habilidades analíticas y capacidad para gestionar riesgos, anticipando posibles obstáculos.
• Conocimientos en contabilidad bancaria para abordar las especificidades del área de Assurance Contable.
• Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos, de negocio y alta dirección.
• Actitud proactiva y orientación a resultados, siempre buscando mejorar los procesos y resultados.

• Un entorno de trabajo colaborativo donde se valora el compromiso y el desarrollo profesional.
• Oportunidades de formación continua y capacitación en nuevas tecnologías.
• Fomento del bienestar del equipo y un ambiente inclusivo y de innovación constante.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, acorde a las necesidades del proyecto y equipo.

MISIÓN DEL CARGO

La misión del cargo es liderar estratégicamente los proyectos de infraestructura TI, tanto en entornos OnPremise como en la nube, abarcando además aspectos clave de ciberseguridad y networking. Su responsabilidad incluye la planificación, ejecución y supervisión de iniciativas dentro de la unidad de Hosting & Cloud, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad del servicio y la optimización de costos.

• Definir, revisar, estructurar, presentar, colaborar y planificar proyectos Onpremise y cloud en la unidad de Hosting & Cloud.
• Asegurar la ejecución del plan de proyectos de la unidad Hosting & Cloud.
• Actuar de interfaz entre las áreas internas de CMPC, proveedores y clientes internos durante la ejecución de proyectos.
• Preparar y liderar las pruebas de aceptación de los proyectos y entrega a operaciones.
• Mantenerse actualizado respecto a las tecnologías de su ámbito de acción.

Formación:

• Ingeniería en informática, industrial, en computación o carreras afines
• Deseable diplomado en Infraestructura Cloud y/o Gerencia de Proyectos.

Experiencia:

• 3 años o más el roles similares.

Conocimiento específico:

• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, otras) y Cascada (PMI) para la gestión de proyectos; requerida: Experiencia, cursos y/o certificaciones. EXCLUYENTE
• Conocimientos de servicios Cloud: GCP y Azure; experiencia, deseables cursos y/o certificaciones. EXCLUYENTE
• Conocimientos de Sistemas Operativos: Windows, Unix (Linux,AiX, otros); experiencia, deseable cursos y/o certificaciones. EXCLUYENTE
• Conocimiento de plataforma SAP; experiencia, deseables cursos y/o certificaciones. DESEABLE
• Conocimiento de soluciones de virtualización (VMware, Hyper-V, GCE, GCVE, otros) tanto OnPremise como en nube; experiencia, deseable cursos y/o certificaciones. DESEABLE
• Conocimientos en Motores de Base de Datos tradicionales y Cloud (SQL Server, Oracle, HANA, Cloud SQL, BigQuery, otros); experiencia, deseables cursos y/o certificaciones. DESEABLE
• Conocimientos en comunicaciones: Switching, routers, Wifi, Firewall, etc. DESEABLE
• Deseable manejo de productos para automatizar tareas: Ansible, app script, entre otros. DESEABLE

Experiencia:

• Experiencia en la gestión de proyectos usando metodologías ágiles (Scrum, Kanban, otras) y Cascada (PMI). EXCLUYENTE
• Experiencia en la gestión de costos, alcance, riesgos y tiempo en proyectos tecnológicos. EXCLUYENTE
• Experiencia en la gestión de proyectos para la implantación de servicios de operación de infraestructura tecnológica On-Premise y Nube. EXCLUYENTE
• Experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura tecnológica SAP y No SAP, renovación y migración de plataformas On-Premise y Nube; Requerida: Experiencia, cursos y/o certificaciones. DESEABLE
• Experiencia en la gestión de proyectos de Ciberseguridad, conocimiento de Servicios de Ciberseguridad de Infraestructura y networking, normativas y herramientas; Experiencia, cursos y/o certificaciones.Experiencia en la gestión de proyectos de Networking, conocimiento de Servicios de Networking OnPremise y Cloud; Experiencia, cursos y/o certificaciones. DESEABLE
• Experiencia gestionando proyectos de implementación de soluciones de respaldos y recuperación, monitoreo, gestión de parches, entre otros. Requerida experiencia. EXCLUYENTE
• Requerido manejo superior de herramientas ofimáticas y de proyectos: Project, Monday, Google docs, sheets, presentaciones, etc. EXCLUYENTE
• Conocimiento generales servicios OT. DESEABLE

Conducir: Deseable licencia de conducir clase B al día.

Computación:

• Manejo superior de herramientas ofimáticas y de proyectos: Project, Monday, Google docs, sheets, presentaciones, office: Word, Excel, PowerPoint, etc.

• Contrato: Indefinido
• Ubicación: Edificio Corporativo CMPC Santiago Centro.
• Modalidad: 4 x1 (4 días presencial en oficina, 1 día online) / Disponibilidad de trabajo en terreno a plantas dentro de Chile y en el extranjero.

• Realizar análisis funcionales y gestionar proyectos TI de manera eficiente.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios utilizando metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
• Gestión efectiva del tiempo y recursos en herramientas como Jira, Trello y Microsoft Project.
• Desarrollar diagramas UML y modelar procesos en Visio y Bizagi.
• Ofrecer soporte continuo en la identificación de necesidades del cliente y en la mejora de procesos.

• Bachiller o titulado en Ingeniería Empresarial, Sistemas o campos afines.
• Más de 5 años de experiencia como Analista de Proyectos TI.
• Certificaciones o cursos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos (PMP).
• Capacidad avanzada en herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello y/o Microsoft Project.
• Conocimiento de diagramas UML y modelado de procesos.

• Mejores prácticas de gestión de cambios en proyectos.
• Experiencia previa en consultoría TI.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a diferentes entornos de trabajo.

SoftServe is a global digital solutions company, empowering talented individuals to change the world. Founded in 1993 and headquartered in Austin, Texas, we collaborate on over 2,000+ projects globally with clients across the USA, Europe, and APAC regions. Our mission is to reveal, transform, accelerate, and optimize the way enterprises and software companies do business, creating bold solutions with impact.

Together with our enterprise clients, we craft innovative digital products and solutions that address complex challenges and deliver measurable results. Our client portfolio includes leaders in retail, supply chain, manufacturing, energy, and healthcare industries.

• Lead pre-sales, product discoveries, project ideations, PoCs, and MVP development to deliver high-value solutions
• Define and execute product strategies that align with company objectives and user needs
• Collaborate with stakeholders to develop a strategic product roadmap and define MVP visions
• Monitor the market, analyze trends, evaluate competitors, and position products for distinct advantages
• Conduct workshops and user interviews to identify pain points, collect insights, and prioritize solutions
• Shape the value proposition, write business and functional requirements, and plan product development
• Facilitate solution design and critical trade-off decisions with engineering teams and architects
• Actively collect and analyze user feedback to inform product improvements and next steps

• Experienced in product management with 5+ years of proven ownership throughout the Product Development Lifecycle (PDLC)
• Skilled in defining and delivering software and data products or solutions, with a focus on results over processes
• Analytical and business-minded, with a deep understanding of market trends, consumer behavior, and product performance metrics
• Proficient in developing product specs, prioritizing backlogs, managing roadmaps, and conducting competitive analysis
• Familiar withIoT, AI, RPA, BI/Big Data, and integrating platforms such as CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), and CMS (Sitecore)
• Comfortable with both strategic planning and hands-on execution, able to balance leadership and teamwork
• Capable of effectively communicating with diverse audiences and collaborating with cross-functional teams
• Certified in Pragmatic Marketing (PMC III or higher) and holding an MBA (preferred)

• Enjoy a flexible approach to the workplace
• Care for your and your family’s wellness with a health and life insurance package
• Boost leadership skills in managerial competencies within leadership development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more value
• Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment
• Be game changers who represent our best talent, top contributors, and creative minds in the annual SoftServe Awards
• Get mentorship, coaching, events, and conference reimbursement
• Have an opportunity to work with the world’s most recognizable companies

CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Agile Facilitator para sumarse a nuestro equipo.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

Estamos en búsqueda de un Agile Facilitator Team (ATF) con experiencia en metodologías ágiles para acompañar a equipos en la adopción y mejora continua de procesos ágiles. Será responsable de facilitar ceremonias, fomentar una cultura de colaboración y optimizar la entrega de valor dentro de la organización.

Responsabilidades

• Guiar a los equipos en la adopción y mejora de metodologías ágiles, asegurando su correcta implementación.
• Facilitar ceremonias ágiles como daily meetings, sprint planning, reviews y retrospectives.
• Identificar y eliminar obstáculos que afecten la productividad y el flujo de trabajo del equipo.
• Promover la autoorganización y el empoderamiento del equipo para mejorar la eficiencia y calidad del producto.
• Coordinar con diferentes áreas de la organización para alinear expectativas y objetivos.
• Fomentar una cultura de mejora continua, brindando coaching y formación en prácticas ágiles.
• Monitorear métricas de desempeño y proponer acciones para optimizar la entrega de valor.

Experiencia comprobable como Agile Facilitator Team, Scrum Master o roles similares.

Conocimiento sólido en marcos ágiles como Scrum, Kanban, entre otros.

Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios en entornos de alta colaboración.

Experiencia facilitando reuniones y workshops ágiles.

Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

Disponibilidad inmediata.

Residencia en Chile.

Modalidad híbrida con dos días presenciales a la semana.

• Liderar la visión y roadmap del producto, asegurando que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos empresariales.
• Coordinar con equipos de comercial, marketing, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución fluida de las estrategias.
• Analizar métricas de rendimiento del producto y definir estrategias basadas en datos concretos.
• Implementar y gestionar estrategias de pricing y promociones de manera efectiva.
• Aplicar metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe para mantener el flujo de trabajo optimizado.

En ICONSTRUYE, hemos estado a la vanguardia de la tecnología en la construcción durante más de 20 años. Nuestra robusta plataforma tecnológica es un testimonio de nuestra experiencia y compromiso con la industria. Con más de 4,000 clientes en Chile, Colombia y Perú, nos enorgullecemos de proporcionar soluciones integrales que simplifican la cadena de abastecimiento.

Tu misión:

• Serás responsable de comprender las necesidades de la organización e identificar soluciones a los problemas comerciales.
• Trabajarás como intermediario entre las distintas partes interesadas, como la gerencia, los equipos de TI y los usuarios finales, para garantizar que los objetivos comerciales se alineen con las capacidades técnicas.

• Recopilar, analizar y documentar las necesidades del negocio en colaboración con los stakeholders en el formato de requerimientos (historias de usuario, casos de uso, entre otros).
• Identificar y diagramar procesos de negocio existentes y proponer mejoras o soluciones eficientes.
• Actuar como puente entre los stakeholders de negocio y el equipo técnico, asegurando la correcta interpretación de los requisitos.
• Realizar análisis de viabilidad, impacto y costos de posibles soluciones tecnológicas o de procesos.
• Monitorear y adaptar las especificaciones del proyecto en función de cambios en las prioridades o necesidades del negocio.
• Diseñar casos de prueba, ejecutar pruebas funcionales y validar que las soluciones entregadas cumplan con los requisitos definidos.
• Preparar reportes, diagramas y presentaciones que respalden las decisiones estratégicas del equipo y los stakeholders.

• Conocimientos técnicos: Experiencia con herramientas como BPMN, UML o diagramas de flujo para mapear y analizar procesos organizacionales.
• Dominio en técnicas de recopilación, análisis, documentación y priorización de requisitos funcionales y no funcionales.
• Experiencia con Notion, Jira, Confluence o similares para gestión de proyectos y documentación de requisitos.
• Conocimiento en Excel, SQL y herramientas de BI.
• Deseables: Capacidad para realizar estudios de viabilidad, ROI y análisis financiero en proyectos. Familiaridad con conceptos de arquitectura de sistemas, APIs y desarrollo de software. Capacidad para realizar pruebas funcionales, casos de uso y validación de soluciones frente a los requisitos iniciales.

• 🌴5 días extras de descanso.
• 🍔Tarjeta amipass para ser utilizada en restaurant, delivery y supermercados.
• 👨‍⚕️Seguro complementario de Salud, Dental y de Vida.
• 🏠Modalidad de trabajo híbrido.
• 📠Flexibilidad con permisos relacionados con trámites y/o asuntos familiares
• 👩‍👦En época de vacaciones de invierno y de verano (receso de escolares) los viernes se trabaja medio día.
• 🎂Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Diseñar, desarrollar y optimizar microservicios y APIs seguras para operaciones bancarias.
• Aplicar mejores prácticas de seguridad para el desarrollo.
• Configurar y mantener pipelines de CI/CD
• Automatizar pruebas unitarias y de integración
• Colaborar con los equipos de desarrollo para asegurar que las soluciones tecnológicas propuestas cumplan con los objetivos del cliente.
• Elaborar documentación técnica y de usuario.
• Participar en reuniones de seguimiento y generar reportes de avances.
• Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y comerciales.

• Título de Ingeniería en Informática o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Backend con "Java (Spring Boot)", o con ".NET Core".
• Experiencia comprobable en algun servicio o herramienta de Amazon Web Services (AWS) durante al menos 1 año. (Por ejemplo: Amazon EKS, Amazon Lambda, entre otros.)
• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful.
• Conocimientos sólidos en bases de datos SQL y NoSQL.
• Experiencia en contenedores y pipelines CI/CD.
• Manejo de sistemas de control de versiones (GIT).
• Inglés técnico (comprensión de documentación).

• Habilidades en desarrollo frontend con React y TypeScript.
• Experiencia con otros stacks tecnológicos (Python, JavaScript, TypeScript).
• Experiencia en el sector bancario o fintech.
• Conocimientos en microservicios y metodologías de desarrollo modernas.
• Inglés avanzado.

• Lunes a Jueves de 09:00 hrs a 18:00 hrs, y Viernes de 09:00 hrs a 17:00 hrs.
• Computador de trabajo.
• Caja de Compensación Los Andes.
• Seguro complementario de Salud y Dental (50%)

En Agilesoft SpA, somos una empresa dedicada al desarrollo de software web y móvil. Estamos comprometidos con la innovación y aprovechamos cada oportunidad para aprender y crecer. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde cada miembro del equipo pueda contribuir a la mejora continua.

Como Líder Técnico, será fundamental para nosotros que puedas vitalizar el equipo a través de una adecuada implementación de Scrum, superando impedimentos y asegurando la ejecución efectiva de las ceremonias ágiles.

• Destrabar impedimentos en la búsqueda de soluciones creativas y efectivas.
• Asegurar la correcta ejecución de todas las ceremonias de Scrum, facilitando un ambiente de trabajo productivo.
• Mantener actualizado los indicadores de avance del equipo y comunicar estos progresos a las partes interesadas.
• Gestionar la colaboración con otras unidades internas y externas, obteniendo el apoyo necesario para la resolución de impedimentos.

• Experiencia previa como Líder Técnico
• Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y gestionar eficientemente conflictos.
• Conocimientos en metodologías ágiles como Scrum y Kanban, y experiencia en su aplicación en proyectos de software.
• Conocimientos en tecnologías como Java, .NET Core, Node y Quarkus, además de bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, MySQL y MongoDB.
• Conocimientos sobre la construcción y adquisición de APIs RESTful.

Las habilidades interpersonales y la capacidad de adaptación a diferentes situaciones son cruciales en nuestra cultura laboral.

Sería deseable que cuentes con:

• Certificación Profesional Scrum (CSP) para asegurar un conocimiento profundo de las prácticas ágiles.
• Experiencia en coaching de equipos y en la implementación de prácticas ágiles a nivel organizacional.

• Lunes a Jueves de 09:00 hrs a 18:00 hrs, y Viernes de 09:00 hrs a 17:00 hrs.
• Un contrato indefinido.
• Computador de trabajo.
• Caja de Compensación Los Andes.
• Seguro complementario de Salud y Dental (50%)

At Zaelot, we are focused on developing scalable solutions for our enterprise-grade clients. Our team comprises over 90 professionals distributed across nine countries, fostering an environment of trust and collaboration. As a Senior ReactJS Developer, you will work alongside top-notch analysts, designers, and software engineers dedicated to delivering innovative solutions that enhance user experiences and drive our clients' success.

In this crucial position, you will lead frontend development initiatives using ReactJS, ensuring high-quality and responsive user interfaces. You will work closely with project managers and UX/UI designers to define and implement engaging user experiences. Responsibilities include:

• Designing and developing web applications utilizing ReactJS.
• Participating in the entire application lifecycle, focusing on coding, testing, and deploying.
• Collaborating with cross-functional teams to understand client needs and feedback.
• Staying abreast of industry trends and emerging technologies to continuously enhance your skill set.

To excel in this role, you should possess the following qualifications:

• Proficiency in JavaScript and React, showcasing a solid understanding of the core principles of ReactJS.
• Advanced English proficiency (both written and spoken) to communicate effectively in a multicultural environment.
• Strong communication and interpersonal skills, allowing you to thrive both autonomously and within a teamwork setting.
• A proven track record in frontend development, with a keen eye for design and user experience.

We seek candidates who are not only technically skilled but are also passionate about producing top-notch software solutions.

While not mandatory, it would be advantageous if you have:

• Proficiency in TypeScript for frontend development, enhancing the robustness of your applications.
• Experience with state management libraries like Redux or MobX.
• Familiarity with modern build tools and version control systems such as Git.
• A background in Agile methodologies or experience working within Agile teams.

These additional skills would complement your application and showcase your adaptability in our ever-evolving tech environment.

At Zaelot, we pride ourselves on our collaborative and innovative culture. We offer a range of benefits to support the well-being of our team members:

• Paid vacations for 20 days after one year of service.
• Referrals program and finder's fee rewards.
• Training and certification programs to enhance your skill set.
• Home office support to ensure a productive work environment.
• English classes to aid in language proficiency development.
• Access to a fitness program promoting physical health.
• Profit sharing and coaching sessions for personal development.

We look forward to welcoming you to our team and together, achieving great things! 🚀

Disclaimer: Salary ranges are an approximation. Please check with us for real figures.

• Diseñar, implementar y optimizar soluciones en la plataforma Salesforce, especialmente en los módulos Sales Cloud, Service Cloud y Field Service Lightning.
• Realizar integraciones de Salesforce con otros sistemas utilizando APIs y Middleware.
• Desarrollar automatizaciones utilizando Apex, Flows y LWC.
• Asegurar la gestión de datos y la seguridad de la información en la plataforma Salesforce.
• Colaborar dentro de un equipo ágil para desarrollar soluciones escalables que cumplan con las necesidades del negocio.

• Integración de Salesforce con sistemas externos mediante tecnologías modernas como APIs y Middleware.
• Desarrollo de soluciones automatizadas utilizando Apex, Flows y LWC.
• Configuración y optimización de Sales Cloud, Service Cloud y Field Service Lightning.
• Gestión de datos, así como de la seguridad y la integridad de la información en Salesforce.
• Trabajo colaborativo en metodologías ágiles y capacidad para aportar en el desarrollo de soluciones escalables.

• Certificaciones en Salesforce que respalden tu experiencia y conocimientos técnicos.
• Experiencia previa en proyectos de Transformación Digital en empresas de diferentes sectores.
• Conocimiento de lenguajes de programación adicionales que complementen tu trabajo en Salesforce.

En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.

¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!

“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.

¡En BICE Vida buscamos al próximo Practicante para unirse al equipo de la Tribu de Canales Digitales!

En el equipo tenemos como misión de diseñar la forma en cómo BICE Vida interactúa con sus clientes a través de los canales digitales. Velando por mejorar la experiencia del cliente. El objetivo de esta práctica es apoyar en el desarrollo, documentación de código y apoyo en resolución de problemas.

Formación académica: Ser estudiante de carreras como Ingeniería en Computación, Ingeniería en Informática, Analista Programador, o carrera afín, en búsqueda de su práctica profesional.

· Saber programar en algún lenguaje (ideal Java, Python, Javascript).

· Contar con seguro médico, otorgado por casa de estudios.

· Trabajamos en horario de oficina de lunes a jueves hasta las 18:00 hrs y los viernes hasta las 16.00 hrs ⌚.

· Estamos ubicados en Av. Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.

· Tendrás la posibilidad de contar con almuerzo gratuito 🍲 en las dependencias de la compañía cuando asistas presencial. Además, contamos con menú vegetariano y viernes de barra no fit 😜.

· La práctica considera un bono mensual 💸.

En Lisit en el area de DIGITAL promovemos la eficacia en la operatividad de nuestros clientes por medio de un acompañamiento consultivos que incorpora diferentes herramientas y prácticas, posibilitando el logro exitoso de sus objetivos de transformación a partir de una estrategia integral de acompañamiento e implementación.

Creamos, desarrollamos e implementamos servicios de software capaces de proporcionar herramientas de automatización y optimización requeridos por empresas, manteniendo constante el foco de innovación y pasión por los desafíos.

Responsabilidades:

• Participe en el mapeo de procesos de negocio, incluido el análisis de brechas, el diseño funcional, la configuración del sistema, las pruebas y la documentación.
• Analice los requisitos comerciales y técnicos, realice análisis de ajuste/brecha y proporcione recomendaciones.
• Cree y documente diseños de sistemas, especificaciones, integraciones y procesos de implementación, respaldando la toma de decisiones y la mitigación de riesgos.
• Supervisar las implementaciones de ciclo completo de NetSuite ERP, con un enfoque en los módulos de fabricación. Esto incluye experiencia en la funcionalidad de WIP y enrutamiento, estructuras de BOM, métodos de cálculo de costos de inventario y transacciones de almacén.
• Es preferible tener experiencia previa en implementaciones de fabricación avanzada y proporcionar orientación sobre los procesos de fabricación.
• Es esencial conocer los métodos de reabastecimiento de NetSuite, como el MRP y el reabastecimiento por fases temporales.
• Participar en el diseño, desarrollo, implementación y soporte del sistema ERP NetSuite.
• Comprender los requisitos del negocio y los procesos de trabajo relacionados.
• Ayudar en la mejora de procesos a través de la eliminación y automatización del trabajo
• Soporte en la configuración y pruebas del sistema ERP NetSuite
• Creación y mantenimiento de flujos de trabajo y funcionalidades relacionadas para respaldar los informes y el panel de control funcionalidad.
• Solución de problemas de funcionalidad del sistema cuando los resultados no son los esperados
• Involucrar y coordinar con el proveedor y consultores externos para brindar apoyo en proyectos y
• iniciativas, según sea necesario.
• Capacitar a los usuarios finales sobre la funcionalidad del sistema
• Definición y mantenimiento de roles y seguridad

Para el cargo a postular contamos con los siguientes requerimientos de carácter excluyente en:
Conocimientos excluyentes:

• Ingles avanzado
• Mantenimiento y soporte de integraciones de datos con la plataforma NetSuite, ya sea a través de terceros conectores (como Celigo, Dell Boomi) o integrador CSV.
• Comprensión de los módulos básicos de contabilidad financiera y de proyectos de NetSuite.
• Comprensión demostrada de los procesos de trabajo financiero del libro mayor, plan de cuentas
• estructuras, procesos de cuentas por pagar y por cobrar, cierre de fin de mes, informes financieros, balance.
• Hojas y estados de resultados.
• Comprensión de la gestión de activos (activos fijos) y la gestión de piezas/artículos.
• Comprensión demostrada de la contabilidad del proyecto, el establecimiento de presupuestos y el seguimiento de costos, y relacionados
• Informes de utilización de recursos.
• Comprender cómo configurar registros personalizados, campos, listas desplegables, búsquedas guardadas y Paneles
• Comprensión de cómo NetSuite se integra con otros sistemas de proveedores de nube.
• Comprender cómo importar datos y realizar transformaciones de datos dentro de NetSuite.
• Familiaridad con el uso del lenguaje de scripting Suite Script. No se requiere competencia en esta área; sin embargo, es deseable comprender cómo leer y solucionar problemas de scripts establecidos. El dominio de esta área es una ventaja.
• Habilidades básicas de gestión de proyectos de documentación del alcance, desarrollo de documentos de requisitos, es necesario desarrollar estructuras de desglose del trabajo, estimar el tiempo, realizar un seguimiento de los problemas y realizar actividades de gestión del cambio.
• Experiencia en Retail con módulo de Fabricación Preferible.

• Ubicación: Ciudad de México.
• Modalidad híbrido.

• Desarrollar y comunicar un plan detallado del proyecto que incluya objetivos, entregables, hitos, recursos, cronograma y riesgos asociados.
• Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas del proyecto, tanto internas como externas.
• Identificar y abordar proactivamente los riesgos del proyecto para minimizar su impacto negativo.
• Actualizar y comunicar de manera regular el avance del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos.
• Abordar de manera eficiente los problemas que surjan en el proyecto, trabajando en colaboración con el equipo del proyecto para identificar y aplicar soluciones efectivas.

• Profesionales de carreras en Ing. Civil Industrial, Ing. en Control de Gestión, Ing. Comercial, Ing. RRHH, Ing. Comercial o carrera afín.
• Desde 2 años de experiencia en manejo de clientes, gestión de proyectos de software y/o empresas de Tecnología, software o SaaS.
• Contar con: Excel avanzado (excluyente), gestión de proyectos, metodologías ágiles (SCRUM), Certificación (PMI) preferiblemente.

• Amamos el Dinamismo: ¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata! 🤸
• Eternos Aprendices: Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer. 🤓
• Buscadores de Mejoras Constantes: Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución! 🤖
• Maestros de la Colaboración: Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas. 💞
• Guardianes del Respeto: Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros! 🤝

• Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
• Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
• Día libre para mudanza.
• Permisos de días libres sin goce de sueldo.
• Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.

• Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
• Permiso de postnatal adicional para padres.
• Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
• Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.

• Dress code relajado.
• Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
• Ambiente relajado y multicultural.
• ¡Rankmi puntos para usar en nuestra tiendita! Utiliza tus puntos para canjear merch de Rankmi, eGiftCards o cursos en Udemy.

Definir, desarrollar y mantener la arquitectura de sistemas a nivel programa, asegurando el cumplimiento de los principios arquitectónicos, la estandarización de soluciones técnicas y la alineación con las prioridades del negocio. Liderar la evolución tecnológica, promoviendo buenas prácticas y asegurando la escalabilidad, seguridad y eficiencia de las soluciones.

¿Qué funciones realiza el/la Arquitecto Programa en 2Brains?

• Garantizar que los principios de arquitectura sean respetados y aplicados en el desarrollo de soluciones.
• Coordinarse con los DPLs del programa para alinear prioridades, roadmap de negocio, feedback y requerimientos técnicos.
• Mantener una visión transversal de la arquitectura para optimizar el ecosistema tecnológico de la organización.
• Establecer una línea base de arquitectura, desarrollar y mantener la arquitectura objetivo.
• Definir y promover las mejores prácticas de arquitectura, asegurando estándares homogéneos en todas las soluciones.
• Crear y gestionar hojas de ruta de arquitectura alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Identificar y evaluar nuevas tecnologías para su implementación en unidades digitales y de TI.
• Fomentar una mentalidad ágil dentro del equipo y en la toma de decisiones arquitectónicas.
• Asegurar una comunicación fluida con stakeholders de diferentes niveles, incluyendo C-Level.

• Frontend: TypeScript, JavaScript, Node.js, Next.js, React.
• Desarrollo Mobile: React Native.
• Backend: Java, Spring Boot.
• Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, Redis.
• Testing Automatizado: JUnit, Jest, PMD, Striker.
• Desarrollo de Microservicios y APIs REST.
• Arquitecturas orientadas a eventos y SOA.
• Modelado con UML y C4.
• Profundo conocimiento en Domain-Driven Design (DDD).
• Inglés avanzado para comunicación técnica.
• Altas habilidades de programación y liderazgo técnico.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes niveles, incluyendo C-Level.

• Curiosidad
• Foco en los objetivos
• Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
• Proactividad
• Autonomía

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Digital Product Consultant who is motivated and goal-oriented.

You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.

Apply now for this amazing challenge!

The Digital Product Consultant will play a critical role in delivering the Integrated Business Planning (IBP) product to local markets as part of the global product management team. This role involves balancing global product strategies with local market needs to ensure optimal business value. The consultant will collaborate cross-functionally with engineering, data science, and business stakeholders to drive successful product implementation and adoption.

Key Responsibilities:

• Design, build, and deploy the IBP product in local markets.
• Integrate all streams of work for seamless market implementation.
• Collaborate with global IBP product managers and Centers of Excellence (CoE) to build and prioritize the product roadmap.
• Manage cross-functional dependencies and ensure timely delivery.
• Monitor, measure, and report KPIs to evaluate product success in the market.
• Lead collaboration with stakeholders to define product requirements, validate functionality, and resolve product-related issues.
• Maintain high standards for product quality, design, and delivery.
• Demonstrate strong knowledge of agile methodologies and coordinate work across multiple scrum teams.

Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree required (preferably in a quantitative or engineering-related field).

Experience:

• 3+ years of product management experience with a strong track record of building and launching products.
• Experience in Integrated Business Planning (IBP) tools (e.g., SAP IBP), Demand Planning, S&OP, or S&OE preferred.
• Consumer Packaged Goods (CPG) industry experience is highly desirable.

Skills:

• Proficient in agile methodologies with experience managing multiple scrum teams.
• Strong communication and interpersonal skills to influence senior-level stakeholders.
• Organizational skills with the ability to manage trade-offs and prioritize effectively.
• Ability to lead cross-functional teams in a matrixed environment without direct authority.
• Flexible and adaptable to dynamic business needs.

Key Competencies:

• Strong understanding of both engineering and business perspectives of product development.
• User-centric decision-making with a focus on delivering value.
• Collaboration and teamwork for driving agility and innovation.
• Accountability and organizational excellence.
• Effective operation within matrixed relationships across organizational boundaries.

This position is ideal for individuals passionate about delivering high-quality digital solutions, with a strong focus on IBP tools and frameworks. The role requires both strategic thinking and hands-on execution.

Note: Candidates with SAP IBP experience are strongly encouraged to apply.

Remote in LATAM

En Genesys Tecnologías de Información SpA, una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado Latinoamericano, ofrecemos soluciones innovadoras en desarrollo de software y servicios TI. Apoyamos la transformación digital de las empresas utilizando tecnologías de última generación como Cloud, Data Analytics, Inteligencia Artificial y Automatización de Procesos.
Buscamos un profesional con sólida experiencia en la gestión de proyectos de implementación de software, deseable con conocimientos en el ámbito financiero. Este líder debe contar con conocimientos técnicos en herramientas de desarrollo y bases de datos, así como habilidades para manejar equipos diversos y coordinar proyectos complejos en entornos de alta exigencia.

• Gestión de Proyectos: Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del proyecto desde la concepción hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de objetivos, calidad y tiempos establecidos.
• Gestión de Equipos: Coordinar y supervisar a los equipos de desarrollo, pruebas y soporte. Garantizar un flujo de comunicación efectivo entre las partes interesadas internas y externas.
• Supervisión Técnica: Proporcionar soporte y orientación técnica a los equipos de desarrollo, participando en la revisión y validación de arquitecturas y soluciones propuestas.
• Gestión de Riesgos y Calidad: Identificar riesgos técnicos y operativos, implementando planes de mitigación y asegurando que el software cumpla con los estándares de calidad requeridos.

Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto en implementación de software, con antecedentes sólidos en proyectos de sistemas financieros o de gestión empresarial. El candidato ideal debe tener un historial de éxito en la entrega de proyectos, cumpliendo plazos y ajustándose a presupuestos. Además, se espera que posea conocimientos técnicos en herramientas de desarrollo y bases de datos, así como habilidades de liderazgo para manejar equipos diversos y coordinar proyectos complejos en entornos de alta exigencia.

Se valorarán conocimientos en Genexus, incluyendo desarrollo y mantenimiento de aplicaciones; así como experiencia en Visual Studio .NET para supervisar proyectos bajo esta plataforma. También, es deseable una sólida competencia en SQL Server, incluyendo diseño, gestión y optimización de bases de datos relacionales. La familiaridad con metodologías tradicionales de gestión de proyectos y enfoques ágiles es un plus. Por último, la experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project, Trello, y conocimientos en plataformas de colaboración como SharePoint y Teams serán considerados.

Ofrecemos un tipo de contrato indefinido y la modalidad de trabajo es 100% remoto. Nuestro horario de oficina es de lunes a viernes, de 08:30 a 18:30 horas. Formar parte de Genesys significa ser parte de una organización en crecimiento que valora la innovación y el desarrollo profesional.

Nuestra misión es crear un entorno de aprendizaje dinámico y efectivo que responda a las necesidades de más del 70% de los empleados que consideran los métodos de capacitación tradicionales como aburridos. Buscamos un líder de producto que impulse nuestra innovadora plataforma educativa digital al siguiente nivel.

• Desarrollo Estratégico de Producto: Definir la visión y roadmap tecnológico de Simon, diseñar la arquitectura de la plataforma de microlearning, y desarrollar un producto educativo digital de próxima generación.
• Innovación Tecnológica: Implementar tecnologías emergentes en la educación, liderar la integración de inteligencia artificial y aprendizaje adaptativo, y gestionar el análisis continuo de calidad.
• Liderazgo y Gestión: Coordinar equipos multidisciplinarios, establecer métricas de éxito y KPIs, e impulsar una cultura de innovación continua.

• Formación: Experiencia en startups y especialización en tecnologías educativas, con conocimientos avanzados en desarrollo de productos digitales.
• Experiencia: Más de 3 años liderando equipos de producto, con experiencia comprobada en EdTech o sectores afines y conocimiento del ecosistema de emprendimiento.
• Habilidades: Pensamiento estratégico y sistémico, liderazgo inspiracional, dominio de metodologías ágiles, visión tecnológica de vanguardia y manejo de herramientas para el diseño de UX/UI.
• Actitud: Pasión por la innovación educativa, mentalidad de startup ágil y adaptable, capacidad de transformación disruptiva, y orientación a resultados y colaboración.

• ✨ Compensación competitiva desde 55,000 mxn neto.
• 🌟 Ambiente de startup innovadora.
• 💼 Crecimiento profesional acelerado.
• 🏡 Flexibilidad laboral.
• 📈 Plan de equity.

• Liderar la implementación de sistemas CRM, asegurando alineación con los requerimientos del cliente.
• Planificar y gestionar las actividades del proyecto, asignando recursos y monitoreando avances.
• Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores, consultores y stakeholders.
• Proveer soluciones estratégicas y técnicas para maximizar el uso de los módulos Service y Sales.
• Monitorear riesgos y garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Elaborar y presentar informes de avance a clientes y equipos internos.

• Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de implementación de sistemas CRM Microsoft Dynamics y/o Salesforce.
• Dominio avanzado en los módulos Service y Sales.
• Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo la planificación, coordinación de recursos y mitigación de riesgos.
• Conocimiento práctico en metodologías de proyectos ágiles y tradicionales (Scrum, Waterfall, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Usercode es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de software para instituciones públicas y organizaciones privadas. Nuestro foco son las tecnologías Cloud, la automatización y digitalización de procesos.

Trabajamos 100% remoto, nuestro equipo está en distintas regiones de Chile, México y Perú. Para comunicarnos y trabajar utilizamos Slack, Meet Hangout y Monday.

• Gestión de Proyectos: Revisar el alcance y objetivos, mantener cronogramas detallados, supervisar presupuesto y gestionar riesgos en el proyecto.
• Coordinación del Equipo: Coordinar equipos multifuncionales, facilitar reuniones diarias y actuar como un puente entre áreas técnicas y no técnicas.
• Control de Calidad y Entrega: Establecer métricas de rendimiento, supervisar pruebas antes de la entrega y revisar aprobaciones finales.
• Comunicación con Stakeholders: Mantener informados a todas las partes involucradas y preparar informes de progreso.
• Gestión de Cambios y Priorización: Adaptar proyectos a cambios en requerimientos sin comprometer calidad.
• Monitoreo de Desempeño: Utilizar herramientas para monitorear y evaluar el desempeño del proyecto y del equipo.

Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Industrial o afín.

Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Proyecto en proyectos de desarrollo de software.

Deseable certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner).

Lo que buscamos en ti:

• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Autonomía
• Orientado a objetivos y resultados

Deseable certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner).

• Trabajo 100% remoto
• Días extra de vacaciones.
• Días libres 3x5, día libre por cumpleaños, cambio de domicilio, muerte de mascota
• Pago de certificaciones seleccionadas
• Pausa activa colaborativa
• Aguinaldo

Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.

Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.

Somos una organización que ofrece una variedad de servicios financieros de excelencia con el fin de permitir a nuestros clientes satisfacer sus necesidades de prosperidad familiar y seguridad patrimonial. Nuestra misión es crear valor para nuestros accionistas, construyendo relaciones de confianza con quienes interactuamos día a día, cumpliendo así nuestro rol de ser un buen ciudadano empresarial.

Ofrecemos además las condiciones necesarias para que las personas en nuestra organización desarrollen todo su potencial en un ambiente laboral desafiante y de respeto a los valores que consideramos importantes y profesamos.

Medir y analizar el desempeño del producto (KPIs, funnel, data analytics).
Refinar historias con los equipos, considerando POC de ser necesario.
Coordinar a los equipos de trabajo en el desarrollo y gestionar dependencias junto con el Technical Lead.
Acompañar y participar en actividades con el equipo de desarrollo (ceremonias, diseños, UAT).
Búsqueda activa y propuestas en el desarrollo de incrementos en productos digitales con impacto en KPls y KRs del equipo,
Levantamiento de procesos y mejoras relacionados a la Experiencia de Compra de los clientes

De 2 a 3 años de experiencia trabajando en desarrollo de productos digitales y/o proyectos con datos
Experiencia con Historias de Usuarios y Refinamiento.
Experiencia en uso de Metodologías Agiles.
Desarrollo mediante análisis de KPls y paneles, conocimiento del producto y negocio, así como también gestión de dependencias en el resto de la organización, teniendo como resultador la definición y priorización del backlog del producto.

• Contrato Proyecto de 6 meses con continuidad según desempeño
• Modalidad trabajo: Mixta
• Beneficios de la empresa

Spruce is a fast-growing, venture capital-backed startup dedicated to simplifying apartment living across the United States. The company develops innovative solutions adopted by thousands of apartment homes nationwide. Spruce emphasizes creating impactful products that improve everyday experiences in the residential sector while fostering a dynamic, high-accountability work culture. This role is within the growth marketing team, which is tasked with scaling user acquisition, performance marketing, and customer engagement to accelerate Spruce's market presence and product adoption at scale. Our remote team is flexible but expected working hours are Mon–Fri, 9 am–5 pm CDT

As Growth Marketing Manager, you will take full ownership of Spruce’s customer messaging and user acquisition strategy, driving growth across multiple channels. Your primary responsibilities will include:

• Developing and optimizing lifecycle and email marketing campaigns through Braze or similar marketing automation platforms, including campaign creation, audience segmentation, triggered workflows, and A/B testing.
• Overseeing the planning, execution, and performance management of paid advertising campaigns on platforms such as Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, and TikTok, working closely with external agencies and freelancers to expand reach and efficiency.
• Managing and expanding Spruce’s organic social media presence by leading content strategy, planning editorial calendars, and increasing audience engagement across channels.
• Building and maintaining comprehensive cross-channel campaign calendars that effectively drive user acquisition, activation, and retention metrics throughout the customer funnel.
• Leveraging data analytics and user behavior insights from tools like Mixpanel, Looker, and Google Analytics to identify growth opportunities and implement data-informed optimizations.
• Collaborating with internal teams including product, design, and operations to ensure alignment, message consistency, and seamless user experiences across all customer touchpoints.
• Partnering with company leadership to develop and implement strategic growth initiatives that positively impact core business metrics and overall company success.

We seek a seasoned growth marketing professional with at least five years of hands-on experience leading growth, lifecycle, or performance marketing efforts. The ideal candidate will bring a proven track record of delivering measurable results in fast-paced, startup environments.

• Strong expertise using Braze or a comparable customer engagement and marketing automation platform, with deep understanding of lifecycle campaign architecture and user segmentation.
• Experience managing paid media campaigns, both directly within platforms and through partnerships with agencies or freelance specialists.
• Knowledge of organic social media best practices and content strategies tailored to increase brand awareness and user engagement.
• A highly data-driven mindset, comfortable working with analytics platforms such as Mixpanel, Looker, or Google Analytics to derive actionable insights and inform marketing decisions.
• Excellent strategic thinking combined with executional expertise, enabling you to take ownership of growth projects end-to-end in a fast-moving startup setting.
• Strong collaboration and communication skills to work cross-functionally with creative, product, engineering, and leadership teams.

• Braze certification or advanced proficiency with Braze's Canvas multi-step campaign builder.
• Background working in startup or marketplace environments with rapid growth trajectories.
• Experience executing integrated multi-channel growth strategies that include email, paid advertising, social media, SMS, and in-app messaging.
• Demonstrated ability to work effectively across creative, product, and engineering teams to build cohesive growth initiatives.

• Opportunity to join a fast-growing, VC-backed startup that is transforming apartment living across thousands of homes in the USA.
• Be part of a small but high-impact team where your contributions have visible effects from Day One.
• Work in a culture that values autonomy, accountability, and creative problem-solving.
• The role offers a flexible, remote work environment

En Patrimore, nos dedicamos a ofrecer un servicio de planificación financiera único e innovador, ayudando a las personas a crear un plan para alcanzar la libertad financiera. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en el camino hacia sus metas financieras, ofreciendo herramientas y asesoría adaptadas a sus necesidades. Estamos en plena transformación digital, integrando herramientas avanzadas de inteligencia artificial para optimizar nuestras estrategias de crecimiento y captación de clientes.

El objetivo principal del Especialista en Growth Marketing es diseñar, implementar y optimizar estrategias de crecimiento, por medio de la utilización e integración de IA a los procesos del equipo comercial, con el fin de aumentar la base de clientes. Este profesional debe estar en la vanguardia de las últimas tendencias de inteligencia artificial aplicada al marketing digital y utilizar un enfoque basado en datos para tomar decisiones y lograr los objetivos de crecimiento de la empresa.

1. Aplica herramientas de inteligencia artificial y automatización al marketing digital, integrando soluciones tecnológicas en los procesos comerciales de segmentación, personalización de contenido y análisis predictivo.
2. Diseña e implementa estrategias de growth marketing que aumenten la adquisición, activación y compromiso de los clientes.
3. Colabora en la creación y optimización de campañas digitales, trabajando en conjunto con el equipo de marketing en la planificación, ejecución y mejora continua de campañas en medios digitales.
4. Trabaja en estrecha colaboración con otros equipos, como ventas y desarrollo de productos, para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
5. Crea y gestiona el embudo de crecimiento, identificando cuellos de botella y proponiendo soluciones para mejorar el rendimiento.
6. Realiza pruebas A/B para optimizar las campañas de marketing y mejorar la tasa de conversión.
7. Da seguimiento a indicadores clave de rendimiento (KPIs) de marketing, utilizando herramientas de análisis para rastrear, medir y reportar el rendimiento de las estrategias de crecimiento y campañas de marketing.
8. Se mantiene al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y growth hacking.

💡Este rol requiere una mentalidad de startup: rápida, flexible, con un enfoque analítico, experimental y orientada a resultados, contribuyendo activamente al crecimiento y escalabilidad de la empresa.

• Buscamos un Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Finanzas o carrera a fin (ideal recién titulado o con poca experiencia) que quiera hacerse cargo de un rol clave en el crecimiento de Patrimore.
• Se valora experiencia previa, que puede ser práctica, en proyectos universitarios o trabajos freelance, en áreas como marketing digital, performance o growth marketing.
• Es esencial contar con conocimientos básicos en herramientas populares de análisis y gestión publicitaria, tales como SEO, SEM, PPC, Google Analytics, Facebook Ads, Google Ads y SEMrush, Email Marketing y Social Media.
• Además, esperamos que poseas una mentalidad analítica y experimental con un fuerte enfoque en la mejora continua, excelentes habilidades de comunicación, autonomía, y una gran capacidad para aprender rápido y adaptarte a nuevas herramientas y entornos tecnológicos.

• Conocimiento en herramientas de automatización como Zapier, Make o HubSpot, CRM y habilidades avanzadas en Excel.
• Familiaridad con conceptos de automatización y aplicaciones de IA en marketing (deseable).
• Comprensión de métricas digitales y estrategias orientadas al funnel de conversión.
• Conocimientos , así como experiencia o interés en la aplicación de inteligencia artificial en marketing, serán altamente beneficiosos para tu desempeño.

En Patrimore no solo construimos un futuro financiero sólido para nuestros clientes, ¡también lo hacemos para nuestro equipo! Aquí te contamos algunos de los beneficios que hacen de nosotros una de las mejores empresas para trabajar:

• 💰 Salario competitivo.
• ⏰ Modalidad de trabajo hibrida.
• 🤝 Ambiente inclusivo y diverso, donde tu felicidad es una prioridad.
• 🎁 Gift Card de regalo para celebrar tu cumpleaños.
• 💼 Asesoría financiera exclusiva para colaboradores.
• ✅ Beneficios por Buk.
• 🤩 1 día administrativo por semestre.
• 🥳 Tarde libre por cumpleaños y mucho más.
• 🙌 Caja de compensación ¡Los Andes!

🎉 Y lo mejor de todo, ¡un ambiente de trabajo increíble! Nos enorgullece haber ganado el 5º lugar en el Ranking Building Happiness de Buk. En Patrimore, creemos que la felicidad empieza en casa, y estamos comprometidos con cuidar a quienes hacen todo esto posible: nuestro equipo. 🧡

En Macal, "Conectamos personas con oportunidades para concretar sus sueños" y para eso, estamos gestionando el presente con herramientas del futuro, integrando tecnología de primer nivel y profundizando nuestra cultura Data Driven. En este camino, queremos complementar nuestro equipo, integrando MÁS TALENTO, con experiencia, conocimiento, capacidad análitica y actitud innovadora.

• Deberás ejecutar la estrategia de experimentación y crecimiento en el área de Marketing enfocado en conversión y venta.
• Integrar el uso de herramientas avanzadas, incluida la inteligencia artificial, para optimizar la convocatoria y maximizar la efectividad de las subastas de autos y propiedades.
• Deberás asegurar la implementación de aprendizajes obtenidos a través de iniciativas de alto impacto.
• Participar de proyectos específicos.

• Una/un Ingeniera/o Civil-Industrial, con alta capacidad análitica y experiencia en el uso de datos para la toma de decisiones.
• Que haya trabajado un mínimo de 2 años en roles relacionados con marketing, experimentación y/o crecimiento empresarial (Growth).
• Con experiencia comprobable en estrategias digitales basadas en datos y gestión de experimentos.

Se considerará experiencia en el uso de herramientas de marketing digital, conocimientos en SEO/SEM, y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
Experiencia adicional con técnicas de Growth Hacking y familiaridad con plataformas de análisis de datos también son un plus.

• Sistema híbrido y flexible.
• 3 días libres al año, adicionales a tus vacaciones.
• Seguro complementario.
• Acceso al programa de bonos anuales por cumplimiento de resultados.

• Días extra de vacaciones según años de antigüedad
• Modalidad de trabajo híbrido con flexibilidad para trámites personales
• Monto mensual para snacks en oficina
• Medio día libre en tu cumpleaños
• Copago en seguro complementario de salud
• Reajuste anual de renta basado en IPC
• Bono anual por desempeño
• Eventos corporativos y happy hours financiados por la empresa
• Acceso a plataformas de formación y capacitación
• Convenios con gimnasios, descuentos y más beneficios

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We’re hiring a Social Media Coordinator to join our global marketing team. You’ll be supporting international social media efforts by helping manage campaigns, track performance, and keep content flowing across platforms. This is a long-term, full-time opportunity for someone highly organized, creative, and digitally savvy.

• Support the global social media team with content planning, scheduling, and publishing.
• Assist in maintaining the social content calendar and aligning posts with marketing campaigns and global initiatives.
• Collaborate with content creators and designers to ensure assets are on-brand and on time.
• Help manage and troubleshoot social media tools (e.g., Sprinklr, Hootsuite, etc.).
• Monitor campaign performance and compile regular analytics reports with key insights.
• Stay on top of platform trends and make recommendations to keep content fresh and engaging.

• 2+ years of experience in social media coordination or digital marketing.
• Familiarity with major platforms (Instagram, Facebook, Twitter/X, LinkedIn, TikTok) and their best practices.
• Experience with social media management tools and performance tracking (Sprinklr, Buffer, or similar).
• Strong attention to detail and ability to manage multiple deadlines.
• Creative mindset with a good eye for visual content and copy tone.
• Excellent communication skills in English (B2+ level).
• Comfortable working within US time zones (partial or full overlap preferred).

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

Buscamos un/a practicante de Periodismo para la Redacción de contenidos SEO con excelente ortografía y habilidades de escritura, y ganas de aprender de esta área del Marketing Digital que hoy por hoy es una de las más demandadas.
La persona ideal debe estar en su último año de carrera y tener motivación para aprender sobre SEO y estrategias de contenido y marketing digital.

Para postular, necesitas lo siguiente:

• Ser alumno regular de alguna de las carreras mencionadas a continuación o carreras afines en una Institución de Estudio Superior reconocida por el Ministerio de Educación de Chile.
• Contar con seguro escolar otorgado por tu Institución Académica.

• Buscamos estudiantes de Periodismo, Publicidad, Ingenieria Comercial o Marketing Digital que estén en busca de su Práctica Profesional
• Necesitamos que cuentes con una excelente redacción.
• Que tengas ortografía y gramática impecables.
• Que tengas ganas de aprender sobre SEO y marketing de contenidos.
• Disponibilidad para una práctica larga (380 a 480 horas idealmente)
• Debes tener seguro de práctica vigente.
• Realizarás la redacción de artículos optimizados para SEO.
• Creación de contenido para blogs y estrategias de marketing digital.
• Apoyo en el desarrollo de estrategias de posicionamiento web.
• Aprenderás a analizar métricas, tendencias y buscar palabras clave.

• Creatividad.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Cumplimiento de deadline.
• Proactividad.
• Disposición para aprender.
• Motivación y entusiasmo.

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Acceso a proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Practica remunerada.

¡Hola! Somos VOU y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix, Forma y Moov.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Head of Performance que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

- Diseñar e implementar la estrategia de performance marketing multicanal (Google Ads, Meta, programática, SEO, etc.).
- Liderar y desarrollar al equipo de performance, promoviendo una cultura de mejora continua, foco en resultados y aprendizaje técnico.
- Establecer y monitorear KPIs críticos para el negocio digital (CPA, ROAS, CTR, CVR, LTV, entre otros).
- Implementar rutinas de testing y optimización para promover una cultura de experimentación (test A/B, CRO, automatización de campañas, etc.). |
- Integrar y explotar herramientas de análisis y medición (GA4, GTM, Data Studio, herramientas de atribución, etc.).
- Trabajar de forma coordinada con producto, tecnología, contenidos y branding para alinear la experiencia de usuario con la estrategia de performance.
- Preparar reportes ejecutivos y presentaciones de resultados para la alta dirección.

- Profesional titulado/a en Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería en Información, o carrera afín.
- Experiencia comprobada en la gestión de campañas en múltiples plataformas (Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, programática, etc.) - Excluyente
- Manejo de herramientas como GA4, Google Tag Manager, Google Data Studio / Looker, CRM y plataformas de marketing automation - Excluyente
- Conocimiento avanzado en atribución, automatización, CRO y análisis de datos.
- Deseable especialización en Marketing Digital, Data Analytics, Growth o similares

Convenio con Caja de Compensacion Los Andes
Convenio con plataforma Dodo, plataforma de bienestar y salud mental
3 dias libres al semestre
Dia libre de mudaza
Dia libre de cumpleaños
Dias para aumentar el descanso

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are seeking a Technical Marketing Writer to play a critical role in shaping how our products and solutions are understood and adopted. The Technical Marketing Writer will be responsible for creating compelling, accurate, and accessible B2B communication and content that spans both documentation and marketing materials. This includes owning and improving our public-facing online documentation, and ensuring it is best-in-class. The writer will also develop technical content to support our sales and marketing efforts. This role offers the opportunity to directly impact customer experience and drive business growth by ensuring our technical information is clear, concise, and the best in the market.

• Own and improve public-facing documentation, including developer guides, API references, and implementation walkthroughs.
• Support sales efforts by drafting and refining technical responses for RFPs, RFIs, and partner materials.
• Benchmark and exceed competitor documentation quality in usability and clarity.
• Collaborate cross-functionally with engineering, product, sales, and marketing teams to ensure content accuracy and alignment.
• Write clear, concise technical marketing content, including case studies, one-pagers, and solution briefs.
• Develop and maintain a content strategy for all B2B technical communication.
• Create technical marketing materials, ensuring accuracy and effectiveness.
• Own the process of improving the online documentation, making it a valuable resource.
• Analyze competitor documentation to identify areas for improvement and implement best practices.

• 3+ years of experience in technical writing, developer marketing, or B2B content creation.
• Experience writing for both technical and business audiences.
• Strong understanding of API documentation tools and developer experience best practices.
• Proven ability to support sales teams with accurate and persuasive content.
• A portfolio that includes both documentation and marketing-oriented writing samples.

Preferred Qualifications:

• Background in gaming, developer platforms, or SaaS.
• Familiarity with Markdown, static site generators, and Git-based content workflows.

Work Schedule:

Must have reliable overlap from 9am–2pm Pacific Time, Monday through Thursday.

• The opportunity to work on a cutting-edge platform in the exciting gaming industry.
• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

Oevra Inc. is a creative education platform dedicated to unlocking the creative potential of every individual. The company is developing a scientifically grounded portal combining tools, learning content, and community engagement to foster creativity as a daily habit. Within this innovative environment, the Social Media Manager / Integrated Growth Marketer will be embedded in the marketing team, focusing on expanding and enhancing the company's digital presence through strategic and hands-on management of social media channels, particularly Instagram and LinkedIn.

In this role, you will take full ownership of Oevra's organic social media strategy on Instagram and LinkedIn, evolving it to drive growth and engagement. You will manage and schedule ~3-to-5 high-quality and engaging posts per week on each platform, using content and creative assets provided by our internal team. You will adapt visuals and copy for each platform to ensure relevance and resonance with the target audience, incorporating sensitivity to current events into scheduling decisions. Monitoring and analyzing performance metrics will be essential to optimize the posting strategy continuously. Additionally, you will collaborate on upcoming product launches, email campaigns, and initiatives to build and nurture the Oevra community. Your focus will be on maintaining a steady, elevated publishing rhythm across both social channels while enhancing audience growth through strategic execution.

We are looking for a strategic executor with 4+ years of experience in social media management and/or growth marketing. You should have a deep understanding of Instagram and LinkedIn platforms, including how to tailor tone, format, and content strategy to maximize engagement and growth. Clear and concise communication skills are essential, along with strong visual and editorial instincts to ensure content is both consistent and compelling.

You are attentive to social sensitivity and current events, able to make informed judgment calls that reflect the brand’s values and audience expectations. You thrive working independently within a small, dynamic team environment, demonstrating reliability and collaboration. Comfort operating in EST or European time zones is preferred, and while U.S. work authorization is a bonus, it is not required.

• Proficiency in English + the ability to engage with a US English-speaking audience on social media
• Experience growing a social media audience from the ground up (0 to over 10,000 followers).
• Familiarity with tools such as Notion, Figma, or Later.
• Interest or background in fields related to creativity, psychology, education, or mindfulness.

This is a freelance, part-time position, offering an hourly rate or monthly retainer fee commensurate with your experience and skill set. The initial commitment is approximately 15-20 hours per week. The remote nature of this role allows you to work from any location compatible with EST or European time zones. Oevra provides all necessary copywriting and design assets, allowing you to focus solely on execution, timing, and strategic development of content. Join us in building a meaningful creative community, one post at a time.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

Bring your eye, style, and amazing skills to our super fun, fast-growing agency! We’re in search of a creative thinker and video editor to join our team and create killer content for our diverse portfolio of top consumer brands. In this role, you will concept, develop, and execute performance marketing assets alongside talented operators within a dynamic, entrepreneurial environment.

This is a thinker/doer role that requires collaboration across multiple internal and external teams, and requires fluency across graphic design, video editing, and motion design with an outstanding eye for detail. The ideal candidate understands direct response performance marketing, has an existing analytical framework, and is hungry to learn and grow. You will have the creative freedom to explore trends, strategies, and treatments across a number of digital and social mediums – including Facebook, IG, YouTube, TikTok, and more.

• Develop performance-driven video creative across digital channels (i.e. FB, IG, YouTube, TikTok, etc)
• Review footage and produce editing sequences that tell a strong narrative
• Quickly assemble edits and implement notes within tight deadlines
• Utilize motion graphics to add engaging elements to videos
• Synthesize consumer target’s mindsets, attitudes, and behaviors to inform strong creative development
• Partner with media counterparts to review creative performance and formulate strategies based on KPIs and feedback
• Manage media and organize assets in Google Drive, Slack, Notion, and Asana
• Curate/research assets for use (stock photos, fonts, iconography, etc)
• Quality control exports to ensure creative standards are up to expectations, brand guidelines, and deadlines
• Complete and transfer deliverables to assigned stakeholders

• 3+ years of experience as a video editor – expertise in typography is HIGHLY valued
• 2+ years of design experience in direct response and social media creative strategy
• Highly proficient in Adobe Creative Suite, especially Premiere
• Understanding of post-production workflow on a digital team
• Strong eye for graphic design + visual storytelling
• A growth mindset, always thinking about how to develop resonant, insightful advertising, and what makes content engaging across audiences
• Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial, high-energy environment that requires the ability to multitask
• Strong grasp on culture, with a keen understanding of what is relevant and an eye for upcoming trends
• Familiar with relevant social channels, including Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, YouTube, and emerging channels
• Strong team player, with a passion for collaboration
• Positive attitude and a self-starter
• Strong communication skills and an entrepreneurial spirit

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance
• The opportunity to be a part of a team that values an ownership mentality and embraces change
• Two weeks of paid vacation per year
• 10 paid days for local holidays

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.

¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!

“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.

En BICEVIDA 🚀 ¡Buscamos al próximo Practicante para unirse al equipo de Experiencia de Clientes e Innovación dentro de la Gerencia de Marketing! En nuestra gerencia, colaboramos con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones únicas, simples y amigables que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, siempre manteniendo un sello humano🕺.

El objetivo de esta práctica es contribuir a la construcción del viaje del cliente, utilizando diversas herramientas como Marketing Cloud, mientras exploras oportunidades de mercado para la innovación y proponer para aplicar en nuestro negocio😎.

Tus principales actividades en esta práctica serán:

• Análisis para toma de decisiones orientadas en el viaje del cliente.
• Gestión y apoyo en iniciativas de Marketing.
• Implementación de acciones de Experiencia de Clientes

• Ingeniería Comercial, Civil o carrera afín.
• Contar con seguro médico otorgado por la casa de estudios.
• Manejo de Excel Intermedio.
• Personas proactivas que tome la iniciativa para sacar las cosas adelante. Con capacidad de analizar y solucionar problemas; entender el contexto y la consecuencias, y tomando decisiones son basadas en datos.
• ¡Y que le encante trabajar en equipo y apoyar a sus compañer@s! 🐈‍⬛

• Trabajamos en horario de oficina de lunes a jueves hasta las 18:00 hrs y los viernes hasta las 16.00 hrs ⌚.
• Estamos ubicados en Av. Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
• Tendrás la posibilidad de contar con almuerzo gratuito 🍲 en las dependencias de la compañía cuando asistas presencial. Además, contamos con menú vegetariano y viernes de barra no fit 😜.
• La práctica considera un bono mensual 💸.

• Develop and implement comprehensive content marketing and sales strategies tailored for our current customers and prospects.
• Leverage multiple marketing channels including LinkedIn, email campaigns, and our website to drive engagement and conversion.
• Create visually appealing marketing materials using Adobe, Figma, or similar design tools.
• Track and analyze marketing KPIs to optimize campaigns and report on performance metrics regularly.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and branding across all channels.

• Proven experience in creating and executing content marketing strategies.
• Expertise in using design tools such as Adobe Suite and Figma to craft high-quality marketing materials.
• Strong analytical skills with the ability to track marketing metrics and optimize based on performance data.
• Excellent communication and collaboration skills to work effectively in a team-oriented environment.
• A passion for real estate technology and a desire to innovate within this rapidly evolving industry.

• Experience in A/B testing for marketing campaigns.
• Knowledge of SEO principles to enhance organic reach.
• Familiarity with marketing automation tools to streamline processes.

• Competitive salary along with performance-based bonuses.
• Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
• A collaborative environment that values your ideas and feedback.

We're ecommerce experts that help brands scale their Shopify stores. We use cutting edge tools to maximize efficiency and our small team works across Meta Ads, Klaviyo, and Shopify to help eCommerce brands grow with efficient, conversion-driven marketing. We run lean, async, and fast — using Notion, Loom, and Slack to stay in sync without meetings eating our day.

We’re at a point where client work is scaling, and executional details are starting to slow us down — content needs uploading, assets need organizing, and timelines need to be kept on track. That’s why we’re hiring a Marketing Coordinator — to be the link between strategy and execution, keeping everything moving smoothly without bottlenecks.

This is a great opportunity if you love being in the details, know your way around modern marketing tools, and want to be a key part of a team where your work directly impacts client growth.

This is an execution-focused role with light coordination — you’ll be the person who keeps deliverables moving and ensures nothing falls through the cracks. You’ll handle day-to-day tasks across Klaviyo, Shopify, Figma, and Meta Ads Manager, and also help manage timelines and task flow as we scale execution through freelance specialists.

You’ll:

• Upload emails and flows in Klaviyo using provided assets
• Export and organize creative assets from Figma for ad campaigns
• Whitelist creators and upload UGC into Meta Ads Manager
• Format and publish blog posts in Shopify
• Perform QA on links, UTMs, subject lines, image quality, etc.
• Track deliverables in Notion and flag anything that’s blocked or behind
• Communicate with the founder and any freelance specialists to keep things on track
• Keep Google Drive organized and assets named correctly
• Follow SOPs and suggest improvements when things feel messy or repetitive

This role is perfect if you’re detail-oriented, process-minded, and comfortable jumping between tools to make sure work gets done cleanly and on time. You won’t be strategizing, but you’ll have a big impact on how smoothly work flows across the team.

We are seeking someone who is comfortable navigating digital tools such as Klaviyo, Meta Ads, Shopify, and Figma, even if you haven't mastered them yet. You're highly organized, ensuring that nothing slips through the cracks. As a strong written communicator, you thrive in an asynchronous work environment. Candidates should be based in the Americas, with a preference for LATAM, and must be fluent in English. While no fixed schedule is required, responsiveness during working hours (Monday to Friday) is essential.

While it’s not necessary to be an expert in all tools mentioned, familiarity will help you transition smoothly into our processes. Candidates with prior experience in digital marketing or project coordination, as well as those who demonstrate strong problem-solving skills and the ability to work independently, are encouraged to apply.

We provide a flexible work environment that prioritizes asynchronous communication, ideal for work-life balance. This is a part-time, hourly role starting with 5 to 10 hours per week, compensated at $18 - $25 USD per hour, depending on experience. Join a small, efficient team that promotes collaboration without unnecessary red tape, with the potential for increased hours and responsibilities as you prove your capabilities.

• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital que fortalezcan la relación con los consumidores.
• Implementar herramientas y prácticas que mejoren nuestra presencia en línea.
• Colaborar con distintos equipos para asegurar un enfoque integral y alineado con la visión de la compañía.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para maximizar resultados.

• Al menos 2 años de experiencia en roles similares.
• Excel intermedio, esencial para la manipulación y análisis de datos.
• Conocimientos en Power BI para la generación de informes y toma de decisiones basadas en datos.
• Experiencia con diversas herramientas de marketing digital que faciliten la implementación de estrategias efectivas.

• Conocimientos en SEO y SEM para optimizar nuestra presencia en buscadores.
• Experiencia en el uso de plataformas de gestión de redes sociales.
• Habilidades de comunicación efectiva y creativa.

• Planes de crecimiento y desarrollo profesionales.
• Capacitaciones y becas de estudios que potenciarán tu carrera.
• Convenios con diversas instituciones que amplían tus oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Bonos asociados al desempeño, para reconocer y motivar tu trabajo.

¡En kupos.cl estamos creciendo y buscamos a el/la mejor Asistente de Marketing para ser parte de nuestro equipo!

kupos.cl es la principal app de transporte terrestre en Chile y Latinoamérica. Unificamos todos los métodos de transporte terrestre en una sola app con el objetivo de ayudar a los pasajeros a tomar mejores decisiones de movilidad.

Como Asistente de Marketing, serás responsable de coordinar las campañas publicitarias, gestionar relaciones con clientes, y facilitar la creación de alianzas estratégicas y convenios promocionales.

Responsabilidades:

• Coordinar y gestionar la instalación de publicidades en diferentes puntos estratégicos.
• Gestionar y organizar alianzas promocionales y convenios con empresas, marcas y otros actores clave del mercado.
• Desarrollar y mantener relaciones de calidad con clientes, colaboradores y aliados comerciales.
• Apoyar la creación y ejecución de campañas publicitarias tanto online como offline.
• Realizar seguimiento a la efectividad de las acciones promocionales y sugerir mejoras.
• Monitorear el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.

• Título universitario o técnico en Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, o afines.
• Experiencia mínima de 1-2 años en roles similares de marketing.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con un enfoque orientado al cliente.
• Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales.

• Manejo de Inglés oral y escrito
• Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.
• Actitud positiva y disposición para aprender.
• Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.
• Habilidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente.

- Caja de compensación.
- Seguro de salud complementario

As a Business Development Representative, your main responsibility will be to utilize tools and strategies to identify prospects and convert them into valuable customers. You will focus heavily on:

• Utilizing artificial intelligence agents to streamline outreach efforts.
  • Instantly Ai
  • Make Ai Agents
  • Wordpress (and possibly React websites)
• Conducting campaigns through three outbound email platforms.
• Engaging with potential clients via LinkedIn to expand our audience.
• Creating compelling content to capture interest and nurture leads.
• Measuring and analyzing the success of your outreach tactics to continually improve engagement.

• Experience in business development or a similar role, preferably with a focus on digital tools.
• A strong understanding of email marketing and social media outreach.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport quickly.
• Analytical mindset to measure campaign effectiveness and apply insights for continuous improvement.
• Familiarity with AI-driven tools and a desire to innovate in the customer engagement space.

Content creation for social media including video editing and use of Ai tools to create and simplify the work
Outreach/messaging on social to generate leads into a funnel & sales
Email marketing - cold and warm - Mailchimp, Instantly
Project management - ClickUp
SEO and blog creation...Ai based with editing
Website development / design - Wordpress (React a plus)
Analytics / reporting - measuring results and adjusting campaigns

• Flexible working hours and a fully remote work environment.
• Opportunities for professional growth and skill development.
• A collaborative culture where your input is valued.
• Access to cutting-edge tools and resources to enhance your work.

• Gestionar y optimizar presupuestos publicitarios para maximizar el retorno de inversión (ROI).
• Automatizar reportes y flujos de datos utilizando herramientas como Looker Studio, Supermetrics, Google Analytics y Tag Manager.
• Trabajar en todo el funnel de ventas: atracción, conversión y fidelización de clientes.
• Implementar Email Marketing automatizado, preferentemente utilizando Klaviyo.
• Adoptar una visión estratégica y fundamentar decisiones basadas en datos.

• Google Ads
• Meta Ads (Facebook/Instagram Ads)
• TikTok Ads
• LinkedIn Campaign Manager
• Pinterest Ads
• Twitter/X Ads
• Google Merchant Center (para campañas de productos)
• 📊 Automatización & Reportes:
• Looker Studio (ex Data Studio)
• Supermetrics
• Funnel.io
• Google Tag Manager (GTM)
• Google Analytics 4 (GA4)
• Segment
• BigQuery (para manejo avanzado de datos)
• ✉️ Email Marketing y CRM:
• Klaviyo
• Mailchimp
• HubSpot
• ActiveCampaign
• Salesforce Marketing Cloud
• Customer.io
• 📈 Optimización de Conversiones y Funnel:
• Hotjar (mapas de calor, grabaciones de sesiones)
• VWO / Optimizely (A/B Testing)
• Unbounce / Instapage (landing pages optimizadas)
• Typeform / Jotform (formularios interactivos)
• 🔧 Gestión y Productividad:
• Slack
• Asana / Trello / Monday
• Miro (para brainstorming y flujos)
• Notion (documentación y organización)
• Zapier / Make (automatización de procesos)

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Writer que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Apoyar al Growth Marketing Leader y al equipo de PMM en la ejecución de requerimientos específicos de clientes.
• Participar en reuniones de coordinación internas con el Growth Marketing Leader y la célula para revisar propuestas, avances y dificultades.
• Asistir a reuniones con clientes para revisar presupuestos, anuncios, gráficas y textos, definiendo los cambios necesarios para optimizar las campañas.
• Organizar y monitorear el presupuesto mensual de las cuentas asignadas con la dirección del Paid Media Manager.
• Implementar y crear campañas y anuncios publicitaria, evaluando el rendimiento en diferentes plataformas.
• Apoyar en el desarrollo de dashboards en Google Data Studio y reportes detallados de rendimiento según los requerimientos de los clientes.
• Asistir en la elaboración de propuestas de planes de medios en colaboración con el Paid Media Manager.

• Título de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Civil Informática, Sociología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Manejo de Google Ads, Google Analytics, Google Data Studio, y Meta Ads.
• Manejo de métricas y KPIs digitales (deseable).

Tendrás como beneficio:

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

En LFI buscamos talento para ofrecer las mejores soluciones de tecnología y marketing de la región.
Desarrollamos proyectos que construyen la presencia digital de nuestros clientes y que hacen la vida mas fácil y mejor a sus usuarios.

Queremos innovar, buscar nuevas tecnologías, ser un equipo diverso y combinar nuestros talentos.

- Manejo de Google ads, Meta Business, Tiktok y LinkedIn.
- Administración de anuncios, audiencias y eventos de conversión.
- Seguimiento y optimización de campañas de pago.
- Diseño, planificación y reportería de campañas en plataformas de medios digitales.
- Administración de presupuestos de Paid Media.

- Título Universitario en Ingeniería en Marketing o Publicista.
- 2 años de experiencia como paid media, planificador o asistente de medios en agencias.
- Conocimiento en desarrollo y ejecución de campañas pagas en meta, google Ads y linkedin Ads (excluyente)
- Experiencia relacionándose con clientes.
- Experiencia en campañas de conversión, tráfico y reconocimiento. (excluyente)

• Desarrollo profesional ilimitado... ¡el cielo es el límite!
• Entrenamiento permanente
• Metodologías de trabajo colaborativas en un buen ambiente
• Respeto total
• Día de cumpleaños off
• Horario de trabajo: De lunes a jueves de 9 a 17hs | Viernes de 9 a 16hs
• Las oficinas se encuentran en Santiago centro
• Modalidad híbrida

BOOZ es un ecommerce especializado en bebidas alcoholicas y no alcoholicas.
Somos una empresa enfocada en la tecnológica, todo proyecto que tomamos es para mejorar nuestra propia plataforma, con la meta de entregar el mayor valor posible a nuestros clientes.

Actualmente todo el equipo trabaja de manera híbrida y remota, desde varias partes del mundo.

¿A qué proyectos se dedica la empresa?
Nos dedicamos a vender vinos, licores y otras categorías a través de nuestro ecommerce https://www.booz.cl.

¿Qué desafíos tienen por delante?
Ser el ecommerce Nº1 especialista en vinos y licores en Chile, entregando el mejor servicio y productos de mayor calidad a mejor precio.

¿Con qué otros roles o personas le tocará trabajar?
Nuestra empresa es de diversos perfiles, a este puesto le tocará trabajar con un líder de marketing y una brand manager.

Descripción de Perfil – Coordinador/a de Marketing
Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing proactivo/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo. Su rol será clave en la gestión operativa del área de marketing, apoyando la ejecución de campañas, coordinación con áreas internas y externas, y asegurando el cumplimiento del calendario de marketing.

Responsabilidades principales:

1. Gestión de mailings: Planificación, armado y ejecución de campañas por correo electrónico, entendiendo el funcionamiento de plataformas de email marketing (como Mailchimp, Doppler, etc.).
2. Coordinación con el área comercial: Alinear campañas de marketing con las necesidades comerciales, lanzamientos y promociones.
3. Campañas digitales y redes sociales: Coordinar y ejecutar campañas de anuncios (Meta Ads, Google Ads) y contenido en RRSS junto a agencias o proveedores.
4. Reporterías y seguimiento: Recopilar, ordenar y enviar reportes de desempeño de campañas a proveedores y equipos internos, incluyendo métricas clave y conclusiones.

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de marketing operativo o coordinación (ideal 1 a 3 años).
• Conocimiento de herramientas de email marketing y plataformas de anuncios digitales.
• Buen manejo de Excel/Google Sheets y herramientas de reportería.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Perfiles que pueden postular:

• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Diseñadora, Comunicación o afines.
• También pueden aplicar perfiles de Administración de Empresas con enfoque comercial y experiencia en marketing.
• Profesionales con experiencia previa en agencias, empresas de retail, eCommerce o startups con foco digital.

ABOUT APPLY DIGITAL

Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.

If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.

LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).

ABM Strategy & Execution

• Develop and execute multi-channel ABM strategies to engage and expand key accounts.
• Own end-to-end ABM campaigns, including account selection, content development, campaign execution, and performance analysis.
• Leverage data-driven insights to refine targeting, optimize campaigns, and improve ROI.

Campaign & Ad Management

• Launch and optimize ABM and paid ad campaigns across Rollworks, 6sense, Google Display, and LinkedIn Ads.
• Continuously test and refine messaging, audience segmentation, and creative assets to maximize engagement.

Collaboration & Stakeholder Alignment

• Partner with Business Development leadership to ensure ABM initiatives align with pipeline and revenue goals.
• Work with content, design, and marketing teams to create compelling messaging and assets tailored to ICPs and key accounts.

Technology & Performance Optimization

• Leverage ABM and MarTech tools (e.g., Rollworks, 6sense, HubSpot, Salesforce) to manage account insights and track campaign impact.
• Analyze campaign performance metrics, identify trends, and implement optimizations.
• Report on ABM program effectiveness, including engagement metrics, pipeline influence, and revenue contribution.

• 7+ years of experience in ABM and LinkedIn Ads, focusing on high-intent campaigns that drive ROI and engagement.
• Must have excellent verbal and written English communication skills.
• Proven experience in B2B marketing with a strong understanding of the enterprise sales cycle.
• Proven expertise in ABM and display ad strategies, with a track record of executing successful campaigns.
• Proficiency in ABM and digital advertising platforms (e.g., Demandbase, 6sense, Rollworks, Google Display Ads, LinkedIn Ads).
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple initiatives in a fast-paced environment.
• A data-driven mindset with exceptional analytical skills to translate insights into strategic actions.
• Excellent collaboration and communication skills, including comfort presenting to senior leadership.
• Ability to prioritize, multitask, and meet deadlines independently and as part of a team.
• Familiarity with cookie consent compliance best practices (GDPR).

Si te apasiona liderar y mejorar ecosistemas web a través de la implementación de buenas prácticas de UX/UI enfocado en conversión, montar agenda de experimentación y asegurar la correcta medición del canal web ¡Felicitaciones! Esta oferta es para ti 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Conoce más sobre nuestra cultura en 👉 Alegra Coolture Code 👈

• Liderar el desarrollo estratégico web desde la infraesctructura web, al copy, diseño y desarrollo de cada landing, blog o sitio de Alegra.
• Definir tecnologías a utilizar (servidores, lenguajes, scripts, CMS, plugins, etc) de los dominios web.
• Implementar soluciones técnicas avanzadas: CDN, caché dinámico, optimización de bases de datos, y monitoreo de seguridad (ej. firewalls, protección contra DDoS) para optimización de velocidad, caché, SEO y tasas de conversión.
• Asegurar y colaborar en la creación de un sistema centralizado de medición para analizar comportamiento de usuarios y embudos de conversión a través de GTM, GA4, Amplitud y CRM y herramientas pertinentes.
• Analizar e identificar comportamientos a través de herramientas de monitoreo web como Clarity o Hotjar.
• Identificar tendencias de comportamiento (ej. tasas de rebote, rutas de usuario) y proponer mejoras basadas en datos.
• Velar por el desarrollo y ejecución de agenda de experimentación con objetivo de la mejora de tasas de conversión y experiencia del usuario.
• Asegurar coherencia entre la web, el producto y otros canales priorizando una experiencia unificada
• Explorar herramientas emergentes (ej. IA para análisis predictivo, integración de chatbots) para mantener la web en la vanguardia
• Coordinar el trabajo de los equipos de UX copywriters, UX designers y DEVs para entregar en tiempo y forma proyectos.
• Proponer actualizaciones constantes para mantener el mejor standard tecnológico.

• Profesionales de carreras de Marketing, Diseño Gráfico o Desarrollo Web con estudios en UX/UI.
• Conocimiento de arquitectura web y medición del ecosistema.
• Conocimientos en SEO técnico avanzado.
• Experiencia laboral de +5 años gestionando webs y blog en empresas de tecnología.
• Conocimiento en herramientas analíticas: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Clarity, Hotjar, Amplitude, etc.
• Conocimiento avanzado en infraestructura web: DNS, HTTPS, servidores y herramientas de monitoring.
• Pensamiento analítico y estratégico.
• Capacidad de liderazgo y autonomía.
• Capacidad para comunicar insights técnicos a equipos no técnicos (ej. C-suite).

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
• Crear y ejecutar Estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
• Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
• Optimizar el contenido on page, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
• Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
• Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
• Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.

• Estudios de Periodismo, Publicidad o carrera afín.
• Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
• Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
• Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
• Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
• Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?

BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.

✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
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✅Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).

Te invitamos a postular con nosotros para la posición Subgerente de Canal Digital donde su principal función será ser responsable de la venta de seguros a través de canales digitales de nuestras alianzas o de los canales desarrollados por la Compañía.

Además de:

• Asesorar a las áreas de negocios a nuestras alianzas en la distribución de seguros en el canal digital.
• Levantar mejores prácticas de mercado para detectar oportunidades.
• Monitorear el comportamiento de los productos que se venden en el canal digital.
• Desarrollar e implementar campañas de marketing digital.
• Desarrollar la estrategia de venta digital de la compañía.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio para nuestras alianzas a través del canal digital.
• Desarrollar servicios digitales orientados a clientes finales.

¿Cómo saber si mi perfil hace match con la vacante?

Perfil deseado:

Formación:

• Ingeniero comercial, civil o carerras a fin.
• Postgrado en Marketing Digital.
• Metodología de trabajo agile

Experiencia Requerida:

• Tipo de industria:seguros o servicios financieros y/o consultoría.
• Tiempo:al menos 5 años de experiencia.
• Ámbito: Experiencia en explotación de canales digitales, conocimiento en los modelos de venta digital, experiencia en implementación de campañas de venta digital.

Conocimientos y Habilidades:

• Autonomía.
• Proactividad.
• Capacidad trabajo en equipo.
• Liderazgo
• Modelos de desarrollo para venta digital.
• Conocimiento en diseño de experiencia de usuario.
• Modelos de generación de tráfico y leads.
• Manejo de idioma Inglés nivel intermedio-avanzado (excluyente).

Software y Herramientas:

• Microsoft Office.
• Google Analytics &Optimize.
• CMS Liferay u otro.
• Herramientas de testeo A/B
• Deseable: Radian6.
• Deseable: Herramientas de campaign management.

¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
• Crear y ejecutar estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
• Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
• Optimizar el contenido, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
• Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
• Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
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Formación: Periodismo, Publicidad o carrera afín.
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• Días administrativos por semestre.
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• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
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¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
• Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
• Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
• Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
• Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
• Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
• Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
• Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
• Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
• Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
• Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
• Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.

Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

Con más de 29 años de experiencia impactando en el sector tecnológico y colaborando de manera destacada con clientes reconocidos, como Banco Bci, Skechers, Mach, Carozzi y Casillero del Diablo, nos especializamos en la creación de experiencias significativas y en la innovación digital para la transformación continua.

Nuestra esencia radica en contar con los mejores talentos, un capital humano excepcionalmente enriquecido que responde de manera ágil y precisa a los desafíos digitales. Liderando así la industria de la consultoría con un enfoque pionero a través de servicios dedicados y on-demand que abarcan áreas como Agile, UX/UI, Productos Digitales, Growth, Marketing, Software, Branding, entre otros.

Nuestra distinción reside en la habilidad de nuestro ecosistema humano para proporcionar soluciones digitales que impulsan la transformación, la creatividad, los cambios y la entrega de valor constante.

• Analizar datos: Recopilar y analizar datos relevantes sobre el comportamiento digital de los usuarios. Esto puede incluir el uso de herramientas como Google Analytics para realizar análisis de embudo, analizar los comportamientos de los usuarios, y realizar pruebas A/B para comparar diferentes versiones de páginas o elementos del sitio web.
• Identificar problemas: Identificar áreas en las que se puedan realizar mejoras y oportunidades de optimización.
• Crear e implementar soluciones: Crear soluciones y estrategias para mejorar la tasa de conversión del sitio web o de la aplicación móvil.
• Realizar pruebas: Diseñar y ejecutar estas pruebas, recopilar y analizar los resultados y utilizarlos para proponer soluciones sobre cómo optimizar el sitio web o la aplicación móvil.
• Evaluar el rendimiento: Monitorear el rendimiento del sitio web o de la aplicación móvil para evaluar la efectividad de las soluciones. Si es necesario, el especialista en CRO debe realizar ajustes adicionales para mejorar la tasa de conversión y el rendimiento general del sitio web o de la aplicación móvil.
• Apoyar a los equipos de desarrollo y el negocio/explotación con soluciones ágiles, de bajo costo y alto impacto a través de las herramientas de experimentación.
• Capacidad de elaborar paneles informativos de consumo diario con data relevante para la gestión recopilada a través de las herramientas.

• Profesionales titulados de la carrera de Ingeniería Comercial, Industrial, Informática o similares.
• Al menos 2 años de experiencia en roles similares.
• Manejo de Herramientas para disponibilizar informes y panelería ad hoc tipo Looker Studio
• Conocimiento práctico de tags y reportes de analitica
• Idealmente poseer experiencia en desarrollos agile y comodidad para trabajar en procesos iterativos.
• Analítica guiada por datos
• Familiaridad con implementación de experimentación tipo A/B y multivariables
• Capacidad de trabajo en equipo con foco negocio, experiencia y mentalidad experimental para promover la innovación.

• Conocimientos en lenguajes SQL
• Capacidad de desarrollo web: HTML, JS, CSS

• Capacitación, mentoría, coaching y certificaciones
• Horario con salida temprana los días viernes
• bonificaciones / bonificación de teletrabajo
• caja de compensación / convenio dental / Convenio oftalmológico /

En Colectivo23, somos una Escuela Ejecutiva comprometida con la formación de talento extraordinario en Latinoamérica. Nuestro enfoque está centrado en el aprendiz, ofreciendo programas especializados impartidos por profesionales de primer nivel en diversas industrias. Nuestro objetivo es alinear la educación con el crecimiento profesional, asegurando que nuestros estudiantes alcancen su mejor versión.

Este rol tiene como objetivo principal conectar a los profesionales de toda Latinoamérica con el contenido más innovador y relevante para su crecimiento profesional, asegurando que cada interacción con nuestra web y campañas publicitarias genere valor, conversión y experiencia de usuario excepcional.
Como Web & Paid Strategist , estas serán tus principales responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de tráfico a nuestra web.
• Optimizar constantemente nuestro portal para mejorar la experiencia de usuario y aumentar las conversiones.
• Analizar datos y métricas para entender el desempeño de nuestras campañas de marketing digital.

Buscamos un profesional con experiencia en web y ecommerce para liderar nuestra estrategia digital y optimizar el rendimiento de nuestro sitio web, motivado por el impacto positivo en la educación.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con web, ecommerce, CRO y gestión de campañas pagadas.
• Conocimiento avanzado de Google Analytics 4, Tag Manager, Hotjar, Google Ads y Hubspot.
• Experiencia y conocimiento avanzado optimizando páginas web para conversión y gestión de e-commerce B2C.
• Habilidades sólidas en SEO técnico y análisis de tráfico web.
• Experiencia liderando pruebas A/B y personalización web.
• Conocimientos básicos en herramientas de diseño o edición visual para colaboraciones con equipos creativos.
• Dominio de estrategias de paid media, con énfasis en optimización y análisis de campañas digitales.
• Capacidad para traducir datos en decisiones estratégicas y propuestas de acción.
• Conocimiento en manejo de presupuestos.

Las competencias que valoramos incluyen:

• Pensamiento estratégico: Capacidad para identificar oportunidades de mejora basadas en datos y proponer soluciones claras.
• Orientación a resultados: Experiencia demostrada en alcanzar y superar objetivos de conversión y tráfico.
• Comunicación efectiva: Habilidad para colaborar con equipos diversos y presentar reportes claros y accionables.
• Proactividad: Capacidad de tomar la iniciativa y anticiparse a problemas o necesidades en el entorno digital.
• Adaptabilidad tecnológica: Rápido aprendizaje de nuevas herramientas y tecnologías digitales.

En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:

• Acceso a programas educativos de alta calidad.
• Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
• Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
• EPS cubierta al 100%.
• Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.

• Desarrollo profesional ilimitado... ¡el cielo es el límite!
• Entrenamiento permanente
• Metodologías de trabajo colaborativas en un buen ambiente
• Respeto total
• Día de cumpleaños off
• Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9 a 18:30hs modalidad híbrida

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un CRO Specialist que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Desarrollar e implementar estrategias de optimización de la tasa de conversión.
Realizar pruebas A/B y multivariadas en páginas web y aplicaciones.
Analizar datos de rendimiento y proporcionar informes detallados a los equipos de gestión, mediante un análisis cuantitativo, cualitativo, heurístico.
Creación y priorización de hipótesis a partir de estos análisis.
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y diseño para mejorar la experiencia del usuario y aumentar las conversiones.
Identificar oportunidades para mejorar la tasa de conversión y generar más ingresos.
Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en CRO.
Generar reportería, presentaciones y/o auditorías a los clientes.
Realizar presentación de clientes a prospectos con el objetivo de generar nuevos servicios.

Publicidad, ingeniería en marketing, ingeniería comercial y/o industrial, o carrera a fin
Certificación Google Analytics 4 (deseable)
Cursos en CRO (deseable)
1 a 2 años de experiencia.
Fuertes habilidades analíticas y experiencia con herramientas de análisis web.
Experiencia en GA4.
Manejo de mapas de calor
Experiencia en la realización de pruebas A/B tales como, vwo, convertize, entre otros.
Conocimiento en UX y diseño centrado en el usuario (deseable).
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y orientadas a resultados.

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Growth Marketing Leader que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar un alto retorno de la inversión.
• Implementar y optimizar campañas de SEO y SEM para aumentar la visibilidad de la empresa
• Liderar la implementación de estrategias de marketing y la medición del éxito de estas estrategias, garantizando un alto retorno de la inversión.
• Capacidad para analizar datos, interpretar métricas de rendimiento, y tomar decisiones basadas en datos.
• Liderar la ejecución de pruebas A/B, multivariadas, y otros métodos de experimentación para mejorar continuamente las campañas.
• Impulsar la sinergia entre SEO y SEM, logrando que la búsqueda orgánica y pagada puedan trabajar juntas para impulsar el crecimiento.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos de la empresa.
• Liderar a equipo de Paid Media, velando por el cumplimiento de las metas comerciales de nuestros clientes.
• Velar por los cumplimientos de rentabilidad de su equipo.

• Al menos 5 años de experiencia en un cargo de liderazgo en marketing, preferiblemente en una empresa en crecimiento.
• Conocimiento sólido de las estrategias de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, email marketing, marketing de contenidos y redes sociales.
• Fuerte conocimiento de análisis de datos y habilidades de pensamiento analítico para interpretar tendencias de marketing.
• Debe demostrar un historial de éxito en la implementación de estrategias de marketing que han resultado en un crecimiento significativo.
• Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y la capacidad para trabajar en un entorno de equipo.
• Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y estar dispuesto a adaptarse a los cambios en las tendencias del mercado.

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Técnico por un proyecto de 3 meses que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?

¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

- Participar en auditorías de los clientes para identificar la situación actual y efectuar análisis técnico del sitio (fortalezas y oportunidades de mejora).
- Participar en toma de decisiones de propuestas para los clientes entrantes que requieran desarrollo u optimización de sus sitios web y/o migraciones.
- Desarrollar las estrategias de SEO Técnico para las distintas células y clientes de la empresa.
- Supervisar y monitorear las tareas y aplicaciones de las distintas estrategias técnicas con el equipo de desarrollo.
- Asistir a reuniones con clientes para presentar resultados de salud técnica del sitio.
- Promover continuamente la cultura del aprendizaje continuo en su equipo, manteniendo la búsqueda permanente de nuevas tendencias, software, etc.
- Formación interna para el equipo en el área técnica de SEO.
- Participar activamente en los procesos de selección del área para asegurar la contratación de colaboradores adecuados al perfil del área.
- Desarrollar propuestas técnicas para nuevos prospectos de la agencia, en colaboración con el SEO Coordinator, el área comercial y desarrollo.
- Encargado del diseño e implementación de presentaciones de data studio para el área técnica

- Estudios de Informática (nivel técnico o profesional) (excluyente).
- Conocimientos avanzados en HTML, CSS y JavaScript.
- Conocimiento de estructura de sitios web.
- Conocimientos avanzados en WordPress, Elementor,
Shopify, PrestaShop, Vtex u otro CMS de construcción de sitios web.
- Manejo avanzado en Search console, Analytics, Screaming Frog.
- Experiencia en trato con cliente. (excluyente).
- Bootcamp en programación (deseable)

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
• Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
• Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
• Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
• Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
• Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
• Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
• Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
• Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
• Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
• Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
• Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.

Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

• Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
• Optimizar el contenido existente del sitio web, incluyendo títulos, descripciones, encabezados y etiquetas.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido SEO.
• Monitorear el tráfico orgánico y las clasificaciones de palabras clave.
• Investigar y proponer estrategias de construcción de enlaces.
• Generar informes y proporcionar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de SEO al equipo de marketing o a los clientes.
• Crear reportes de rendimiento SEO según los KPI definidos por cliente y SEO Manager a cargo.

• Periodista, publicista, sociólogo o desarrollador web con buen manejo comunicacional.
• Mínimo un año de experiencia en administración de blog y/o e-commerce (excluyente).
• Experiencia mínima de 6 meses en SEO (freelance o agencia).
  ● Buenas prácticas SEO.
  ● Conocimiento y manejo básico de html, css (excluyente).
  ● Manejo intermedio Google Search Console, Google Analytics 4 y Looker Studio (excluyente).
  ● Manejo de SEMrush y/o Screaming Frog (Deseable).
  ● Dominio Inglés nivel intermedio (Deseable).
  ● Buena habilidad de comunicación escrita.

Estamos buscando Diseñador/a Gráfico/a (máx. 2 años de experiencia)

¿Te apasiona el diseño y quieres crecer en un equipo con foco en innovación, performance y creatividad? En Auralis.cl (secadores de pelo premium), Lifehome.cl (línea blanca premium) y Biopure.cl (bienestar e higiene laboral) estamos buscando un/a diseñador/a gráfico/a para apoyar al equipo de Growth.

Lo que harás:

1. Crear piezas para campañas digitales (Email, paid media, elementos web, etc.)
2. Diseñar recursos visuales para landings, anuncios y contenidos de marca.
3. Diseñar recursos gráficos
4. Trabajar en conjunto con la diseñadora UX/UI y el equipo de marketing.
5. Participar bajo sprints para planificar y priorizar proyectos

Requisitos:

1. Hasta 2 años de experiencia laboral
2. Manejo de Figma, Adobe Ilustrator, Photoshop, indesign, entre otros.
3. Proactividad, autonomía y buen criterio estético

Modalidad: Híbrida | Huechuraba
Horario: Lunes a jueves: 8:00 hrs a 18 hrs.
Viernes: 8:00 hrs a 16:00 hrs.

El Diseñador Gráfico será responsable de crear contenido visual y animaciones que refuercen las estrategias de marketing y comunicación de nuestras marcas. Este rol es crucial para asegurar la coherencia visual en todos los puntos de contacto con el cliente y requiere un enfoque colaborativo.

• Diseñar piezas gráficas para campañas publicitarias en plataformas como Meta Ads, Google Ads u otros.
• Crear animaciones y motion graphics para videos promocionales y contenido en redes sociales.
• Elaborar banners, brochures y otros materiales visuales adaptables para on y off.
• Apoyar en el diseño del email marketing.
• Colaborar con el equipo UX/UI para integrar elementos visuales en interfaces digitales.
• Producir contenido visual optimizado para diferentes formatos y plataformas.

Requisitos técnicos y experiencia:

• Hasta 2 años de experiencia en diseño gráfico (excluyente).
• Dominio de herramientas de diseño como Figma, Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Conocimiento básico de diseño para entornos digitales (RRSS, email marketing, web y anuncios pagados).
• Capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles y en colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Se valorará experiencia previa en marcas de consumo, e-commerce o diseño orientado a performance.

Competencias clave:

• Creatividad y curiosidad constante por nuevas tendencias visuales.
• Proactividad para proponer y ejecutar nuevas ideas.
• Buen gusto estético y atención al detalle.
• Capacidad para experimentar y aprender rápido en entornos de alto ritmo.

Adjunta tu portafolio actualizado con proyectos personales, académicos o profesionales que reflejen tu estilo, versatilidad y habilidades.

Es un plus si:

1. Tienes experiencia utilizando la IA para tus diseños.

2. Si tienes experiencia trabajando bajo metodología Agile y Growth Hacking.

3. Candidatos que aporten experiencia en proyectos relacionados con diseño gráfico dentro de empresas de e-commerce o branding, así como un sólido portafolio que resalté su creatividad y capacidad técnica.

Formarás parte de un equipo multidisciplinario enfocado en la excelencia visual, con posibilidades de crecimiento profesional y liderazgo en proyectos creativos.

• Diseñar y desarrollar nuevos productos, desde la conceptualización hasta la implementación.
• Realizar investigaciones de mercado para entender las tendencias y las necesidades
  de los clientes.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y marketing para
  asegurar que los productos diseñados se alineen con la visión de la empresa y las
  expectativas del mercado.
• Crear prototipos de productos y realizar pruebas de usabilidad para garantizar su
  funcionalidad y atractivo.
• Presentar diseños y prototipos a los stakeholders y recoger sus comentarios para
  realizar mejoras.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en diseño de
  productos.
• Participar en la definición de los estándares de diseño y las guías de estilo de la
  empresa.
• Participar en reuniones de planificación del producto y del área de producto.
• Diseñar interfaces pensando en las necesidades de nuestros clientes.
• Liderar los procesos de discovery.
• Compartir y sensibilizar los hallazgos a stakeholders y al equipo.
• Velar por la experiencia de nuestros clientes con nuestros productos.
• Trabajar de la mano con la célula en el desarrollo de los productos.

Educación: Título universitario en Diseño de Productos, Diseño Industrial, Diseño Gráfico o carrera afín, donde apreciamos la formación continua en estas áreas.
Experiencia: al menos 3 años de experiencia en diseño de productos digitales, preferentemente en equipos multidisciplinarios. Haber conducido investigación de usuarios y pruebas de usabilidad.
Herramientas: Es esencial tener un alto dominio de herramientas como Figma, Condens, Miro y Useberry
Adicionalmente, esperamos que manejes metodologías como DCU, Design Thinking y Lean.
Inglés: Intermedio

Sería genial que también tengas experiencia previa en gestión de proyectos y una comprensión sólida de los principios de diseño de interacción y experiencia de usuario. La habilidad para colaborar efectivamente con equipos de desarrollo de software es un plus.
¡Estamos encantados de trabajar con personas que tengan mente creativa y pasión por el diseño!

• Liderar integralmente los procesos de diseño de producto, abarcando desde la investigación inicial hasta la entrega de soluciones digitales terminadas y funcionales.
• Coordinar y guiar a otros diseñadores o equipos multidisciplinarios en proyectos estratégicos clave para la organización.
• Realizar investigación profunda de necesidades y comportamientos de usuarios utilizando métodos tanto cualitativos como cuantitativos para asegurar un diseño centrado en el usuario.
• Diseñar y validar mediante prototipos, wireframes, flujos de usuario y visuales finales para productos digitales de alto impacto.
• Presentar y defender las soluciones de diseño ante stakeholders, promoviendo el diseño como un factor estratégico para el éxito del negocio.
• Construir relaciones sólidas y colaborativas con líderes de producto, tecnología y negocio para alinear la visión y objetivos del producto.
• Fomentar activamente una cultura de diseño centrada en el usuario, considerando sus necesidades y expectativas dentro del equipo y la organización.
• Participar en sesiones de planificación estratégica, definición de roadmaps y toma de decisiones basadas en evidencias e insights obtenidos a través de datos y analíticas.
• Representar al equipo de diseño en reuniones de dirección y comités de producto, aportando la perspectiva del diseño en la toma de decisiones corporativas.

• Flexibilidad de horarios para promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, adaptándonos a las necesidades de nuestro equipo.
• Acceso a plataformas de E-Learning que facilitan el desarrollo continuo de habilidades técnicas y profesionales, fomentando una cultura de aprendizaje permanente.
• Presupuesto destinado especialmente a capacitación e incentivando la actualización constante mediante certificaciones especializadas.
• Alianzas con centros de bienestar y salud integral que contribuyen al cuidado físico y mental de nuestro equipo, promoviendo un ambiente sano y positivo.

• Días extra de vacaciones adicionales según años de antigüedad.
• Medio día libre en tu cumpleaños para celebrar.
• Copago en seguro complementario de salud para mayor seguridad médica.
• Reajuste anual de renta basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
• Bono anual que reconoce el compromiso y los resultados.
• Eventos corporativos y happy hours financiados por la empresa para fortalecer el equipo.
• Convenios con gimnasios y descuentos exclusivos para promover el bienestar personal.

Somos una consultora que esta impulsando la transformación digital, comenzamos el año 94 nuestro camino y seguimos creciendo desde entonces, ayudando a nuestros clientes a concretar sus metas y objetivos.
Vivimos en un ecosistema agile, la metodología nos ayuda a superar grandes desafios y nuestro equipo es lo más importante, por eso ayudamos, apoyamos y potenciamos tu talentos , con cursos, certificaciones, coach y mentoría.
Somos cercanos, transparentes, escapamos de la burocracia y nos gusta trabajar con clientes motivantes y desafios relevantes.
Trabajamos con:
• Banco Bci • Normaliza • Grupo Defensa • SúperDigital • Carozzi • Canal 13 •TVN •Movistar •Entel • AFP Habitat • Skechers • Bublegummers • Bacardi • Kappa pisco • Royal Caribbean •Cristal Cruises • Celebrity Cruises • Sonda • Corfo • Escritorio Empresas y muchos más…
esperamos estar alineados con tus objetivos profesionales y que puedas proyectar tu carrera junto a nosotros, gracias por postular a Leytonmedia

• Realizar el levantamiento de briefs con cliente interno/externo y proponer activamente ideas para potenciar las diversas estrategias.
• Producir contenido gráfico y audiovisual de alta calidad.
• Participar activamente en las instancias de planeación y diseño, generando gráficas atractivas y de calidad para las diferentes plataformas.
• Trabajarás colaborativamente con el equipo para construir campañas y contenido que se alineen a la estrategia.
• Asegurarse que las gráficas estén alineadas a la estrategia de marketing de la compañía.
• Prestar atención al detalle y asegurar la alta calidad de los entregables al cliente.
• Comunicar al cliente y al equipo directivo las diversas necesidades y/o stoppers que pudiesen surgir en el proceso de producción digital a fin de garantizar el flujo ágil de trabajo.

• Titulo en Diseño Gráfico.
• Experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
• Conocimientos excluyente de Suit Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
• Altas habilidades interpersonales y de comunicación.

• Conocimientos en Wordpress.
• Metodologías ágiles.

• Flexibilidad de horarios.
• Acesso a plataformas E-Learning.
• Presupuesto para capacitación.
• Alianzas con centros de bienestar y salud integral.

• Realizar investigaciones de usuarios para comprender sus necesidades, comportamientos y preferencias.
• Desarrollar perfiles de usuarios, mapas de viaje y personas.
• Diseñar wireframes, prototipos interactivos y maquetas visuales.
• Crear interfaces de usuario visualmente atractivas y funcionales.
• Asegurar la coherencia visual y de experiencia de usuario a lo largo de todas las plataformas (web, móvil, etc.).
• Trabajar con los desarrolladores para implementar las soluciones de diseño.
• Participar en reuniones de brainstorming y revisión para generar ideas innovadoras.
• Mantener y actualizar el diseño de productos y plataformas existentes, adaptándose a nuevas tendencias o requerimientos.
• Aplicar metodologías de Design Thinking para abordar desafíos: nivel compañía empatizar con los usuarios, definir problemas, idear soluciones, prototipar y testear.
• Desarrollar herramientas de investigación como personas, journey maps y mapas de empatía para entender y representar la experiencia del usuario de forma integral.
• Diseñar wireframes, flujos de usuario, prototipos interactivos y maquetas visuales que representen de forma efectiva la solución propuesta.
• Garantizar la consistencia de diseño a lo largo del ecosistema digital, respetando guías de estilo y sistemas de diseño.
• Realizar pruebas de usabilidad y validación de concepto para evaluar la experiencia real del usuario y detectar oportunidades de mejora.
• Recoger y analizar feedback de usuarios y retroalimentación de stakeholders para iterar sobre los diseños.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de UX/UI, herramientas, tecnologías emergentes y buenas prácticas.
• Participar en la evolución del diseño de productos existentes, optimizando la experiencia de usuario y adaptándose a nuevas necesidades o comportamientos.

• Título profesional de Diseñador Gráfico, Publicista o carrera a fin.
• 1 a 2 años de experiencia formal en el cargo , preferiblemente en industria TI.
• Certificación en diseño de experiencia de usuario.
• Habilidades en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban), Design thinking.
• Contar con portafolio (se solicitará).

• Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
• Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
• Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
• Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
• Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
• Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
• Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
• Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉

• Collaborate closely with our Brand Design team to execute high-impact visuals across digital and print media.
• Work on a variety of assets including social media creatives, digital ads, illustrations, infographics, UI/UX elements, animations, layouts, and publication designs.
• Translate abstract ideas and data into clear and compelling visual narratives.
• Ensure brand consistency across all touchpoints and adhere to established brand guidelines.
• Contribute to brainstorming sessions and creative reviews.
• Manage multiple projects and deadlines with a strong attention to detail.

• 3+ years of experience in brand, graphic, or visual design (agency or in-house).
• A strong portfolio showcasing a variety of projects, especially across branding, social media, and digital content.
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) and Figma or similar tools.
• Experience creating infographics, data visualizations, and marketing materials.
• Strong curiosity and eagerness to learn, explore/try new tools, and experiment with AI to discover innovative solutions.
• Solid understanding of mobile and responsive design principles, with a digital-first mindset.
• Strong understanding of typography, layout design, and visual hierarchy.
• Familiarity with basic animation or motion graphics is a plus.
• Solid communication skills in English (B2+ level).
• Able to work within a US time zone schedule (full overlap preferred).

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to join a company recognized for setting the standard in brand and design excellence.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

ComunidadFeliz es una empresa SaaS para edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.

Nuestra misión es generar prosperidad y felicidad a las comunidades del mundo a través de la tecnología y calidad de servicio.

Zona horaria Chile: 9:00-18:30

Tenemos un equipo que valora la felicidad, empatía y soluciones reales.

En Comunidad Feliz, buscamos a esa persona que tiene visión 20/20 para los detalles y quiera crear interfaces de usuario que hagan a nuestros clientes aún más felices.

El rol tendrá un enfoque un poco más centrado en UI, por lo cuál tus tareas se centrarán en:

• Crear soluciones a través de wireframes y mockups.
• Generar modelos y flujos de integración.
• Diseñar interfaces de clase mundial.
• Mantenerse al tanto de los trends tecnológicos.

De todas formas, también jugarás con UX:

• Diseñar la experiencia de uso del producto, para que sea intuitiva y fluida, considerando las
  necesidades del usuario final y del negocio.
• A/B Testing.
• Mantenerse al tanto de las metodologías e indicadores de experiencia de usuario.
• Uso de herramientas como Hotjar para el análisis del comportamiento del usuario.

• Mínimo un año de experiencia laboral en roles semejantes, idealmente en la industria de desarrollo de software.
• Un buen ojo para los detalles.
• Manejo de alguna de estas herramientas: Sketch, Adobe XD, Invision, Figma, Illustrator.

• Experiencia trabajando con metodología ágil (Scrum).
• Experiencia en SaaS.
• Speak English.

Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.

Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.

Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.

¡Miércoles de Vida! 🏃‍♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.

Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!

15 Días de Vacaciones al Año 🌴.

Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.

Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.

Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.

Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.

Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.

ARKHO es una consultora experta en tecnologías de la información, que ofrece servicios expertos de TI en el marco de modernización de aplicaciones, analítica de datos y migración a la nube. Nuestro trabajo facilita y acelera la adopción de la cloud en múltiples industrias.

Nos destacamos por ser Partner Advanced de Amazon Web Services con foco estratégico en la generación de soluciones usando tecnología en la nube, somos obsesionados por lograr los objetivos propuestos y tenemos especial énfasis en el grupo humano que compone ARKHO (nuestros Archers), reconociendo a nuestro equipo como un componente vital para el logro de los resultados.

¿Te motivas? ¡Te esperamos!

• Liderar y guiar el correcto desarrollo e implementación de las soluciones para nuestros clientes, participando en los procesos de diseño de aplicaciones, velando por dar una experiencia enriquecida, innovadora y de alta calidad de servicio a nuestros clientes.
• Velar por el cumplimiento de hitos por proyecto, reportando en todo momento estados de avance de forma interna como a nuestros clientes.
• Gestionar los riesgos del proyecto, involucrando a los actores relevantes y trabajando de forma concreta para su mitigación.
• Experiencia trabajando con múltiples equipos ágiles y utilizando su marco de gestión.
• Familiaridad trabajando con entregables e iteración de los proyectos, junto con la coordinación y éxito en conformar equipos colaborativos que permitan el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
• Trabajar continuamente por el aseguramiento de la calidad de servicio y el cumplimiento de las expectativas cliente.

Perfil del Archer

Este perfil está orientado al liderazgo de las iniciativas jugando un rol de integración entre nuestros clientes y el equipo técnico de analítica y desarrollo. Trabaja de manera integrada con el líder técnico de la célula para el logro de los resultados y el control de las expectativas. Su énfasis en las iniciativas está en la planificación, control de entregas, limitación de riesgos y generación de un contexto adecuado que minimice los obstáculos para el avance de las iniciativas y maximice el potencial de los equipos técnicos. Es un rol de la más alta confianza para nuestros clientes y colaboradores.

¿Qué otras habilidades requerimos?

• Experiencia mínima de 4 años en liderazgo de proyectos TI y cloud. Es indispensable conocer tecnológicamente las soluciones a alto nivel.
• Conocimientos de IA, ML y Analítica Avanzada.
• Conocimiento de Metodología ágil scrum.
• Gestión de requerimientos del cliente, empresa u otros partners para el logro de los objetivos.

• Certificaciones Agile Product Owner o Scrum Master.
• Conocimiento en proyectos de analítica de datos o modernización de aplicaciones.
• Certificación PMI.

📆 Día administrativo semestral hasta los 12 meses
🏖️ Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 ¡Celebra tu cumpleaños!
📚 Path de entrenamiento
☁️ Certificaciones AWS
🏡 Flexibilidad (trabajo híbrido con posibilidad a remoto)
💍 Regalo por casamiento + 5 días hábiles libres
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏️ Kit escolar
🤱 Beneficio paternidad
❤️ Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
🛡️ Seguro complementario de salud

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

• Comprensión y comunicación clara de las necesidades del negocio.
• Descubrir y definir las necesidades y expectativas de los usuarios e identificar los espacios de convergencia con los objetivos del negocio
• Recopilar data.
• Definición de patrones de diseño adaptados a los objetivos del usuario.
• Aplicación de técnicas de prototipado de acuerdo a la etapa del proyecto, con el propósito de avanzar rápidamente y obtener feedback rápido sobre el diseño de la interacción.
• Revisión de las heurísticas.
• Desarrollo de las revisiones de expertos.
• Gestión y alineación con el equipo de diseño para mejorar la experiencia del usuario.
• Planificación y coordinación de tareas.
• Organización y aplicación de técnicas para abordar el comportamiento del usuario.
• Documentación y comunicación con el cliente y el equipo de desarrollo.

• Mínimo 2 años de experiencia en el cargo.
• Experiencia en procesos de Patrones de Diseño.
• Conocimiento técnico en el uso de sistemas de diseño y librerías específicas.
• Conocimiento sobre los distintos guidelines de sistemas operativos como iOS y Android.
• Experiencia trabajando en equipos ágiles.
• Conocimiento sobre DS.
• Autonomía colaborativa.
• Conocimiento en arquitectura de la información, flujos, jerarquía de contenidos y diseño de wireframes.
• Conocimiento en definición y seguimiento de métricas de experiencia
• Inglés y Portugués deseable.

• Cuidado del Cliente.
• Aprendizaje continuo
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Orientación hacia los objetivos.
• Data Driven
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Autonomía y organización.
• Capacidad de resolver problemas rápidamente.
• Pensamiento crítico.
• Capacidad de análisis.
• Flexibilidad y adaptabilidad para cambiar rápidamente de proyectos y plataformas según las necesidades del equipo.

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

• Diseñar interfaces de usuario (UI) de alta calidad, atractivas, funcionales y centradas en la experiencia del usuario.
• Crear y mantener Design Systems estructurados bajo la metodología Atomic Design para asegurar la consistencia visual y reutilización de componentes.
• Optimizar la accesibilidad y usabilidad de las interfaces, garantizando que los productos sean inclusivos y fáciles de usar para diversos perfiles de usuarios.
• Colaborar activamente con equipos de producto, desarrolladores y stakeholders para alinear el diseño con los objetivos de negocio y requerimientos técnicos.
• Participar en metodologías ágiles para iterar rápidamente sobre conceptos y diseños, adaptándose a los cambios y feedback.

• Participar activamente en reuniones de levantamiento de requerimientos y entrevistas con usuarios.
• Diseñar mockups de baja fidelidad utilizando Balsamiq.
• Crear prototipos de alta fidelidad con Adobe XD o Figma.
• Traducir requerimientos funcionales y técnicos en interfaces usables y visualmente coherentes.
• Garantizar la consistencia visual y accesibilidad de los productos digitales.
• Entregar documentación clara y detallada para el equipo de desarrollo.
• Iterar diseños basados en el feedback de usuarios y stakeholders.

• Proactividad para anticipar y resolver desafíos sin supervisión constante.
• Autonomía en la gestión y ejecución de tareas asignadas.
• Capacidad para trabajar en equipo colaborativamente en un ambiente remoto.
• Habilidades analíticas para interpretar requerimientos y feedback de usuarios.
• Comunicación clara y efectiva para interactuar con distintos perfiles dentro de la organización.
• Orientación a resultados, buscando siempre mejorar la experiencia del usuario y la calidad del producto digital.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are seeking a Product Designer to propel our design system and processes!
This is a unique opportunity to drive the platform’s UX/UI forward and contribute to developing and optimizing cross-functional processes.

• Lead Design Projects: Oversee design projects from conception to delivery, designing interfaces and workflows to enhance user experience.
• User-Centric Design: Develop UI/UX design elements that optimize user interaction and functionality, ensuring high-quality design consistency across all digital experiences.
• Collaborate Across Teams: Work closely with product management and engineering teams to ensure designs are feasible and implemented accurately within product timelines.
• Data-Driven Design Decisions: Learn & utilize Heap to understand user behaviors and pain points, integrating data insights into design strategies to improve user engagement and satisfaction.
• Design Standardization: Collaborate with product leadership to establish and maintain design standards and practices, ensuring design consistency across all platforms.
• Requirement Reviews: Actively participate in product requirement discussions (PRD Sessions), ensuring that new initiatives align with user needs and the overall strategic direction of the product.
• Prototyping and Testing: Create prototypes for new product ideas and test interfaces to refine and validate designs before full-scale production.
• Stay Updated: Keep abreast of competitor products and industry trends to ensure the product remains ahead of the curve in terms of design and user experience.

• 3–6 years of experience in product design, UI/UX, or related roles.
• Strong portfolio showcasing end-to-end design work, especially for web or SaaS products.
• Proficiency with modern design tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD).
• Experience collaborating cross-functionally with product managers and engineers.
• Solid understanding of user-centered design principles and accessibility standards.
• Comfort working with data to inform and validate design decisions (experience with tools like Heap, Mixpanel, or GA is a plus).
• Ability to create wireframes, high-fidelity mockups, and interactive prototypes.
• Familiarity with or experience contributing to design systems.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Proven ability to work autonomously and collaborate effectively in remote, cross-functional teams.
• A proactive mindset with an eagerness to contribute to team culture and improve design processes.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

En Parrotfy, estamos revolucionando cómo las empresas se conectan con sus clientes a través de nuestro software ERP en serio simple. Creado específicamente para Pymes, nuestro producto busca optimizar procesos a través de IA y ofrecer soluciones efectivas sin la complejidad habitual de un ERP, incluyendo funcionalidades clave como gestión de inventarios y facturación electrónica.

Estamos en búsqueda de un(a) diseñador(a) multidisciplinario(a) que contribuya a este objetivo, aportando no solo en el diseño visual, sino también en la literatura de nuestro branding, asegurando que nuestras plataformas no solo sean funcionales, sino también visualmente atractivas y bien alineadas con las expectativas de los clientes.

Buscamos un(a) diseñador(a) que no se quede en Figma, si no que quiera explorar otras herramientas que existen al día de hoy.

Funciones del cargo:

• Diseñar interfaces funcionales y estéticas, asegurando una experiencia de usuario fluida.
• Diseñar wireframes y prototipos
• Definir y evolucionar la identidad de marca de Parrotfy.
• Interactuar con usuarios para comprender profundamente sus necesidades y problemas reales.
• Participar activamente en decisiones relacionadas con el producto, asegurando que tus ideas impacten directamente en el resultado final.
• Prototipar ideas utilizando herramientas de AI como v0, Replit y/o Firebase Studio. Si tienes conocimiento de código, mucho mejor!
• Diseñar estrategias de marketing digital y colaborar con la creación de contenido en RRSS

• Dominio de Figma, pero con la habilidad de expandir tus posibilidades más allá de esta herramienta.
• Capacidad para convertir conceptos abstractos en diseños tangibles y efectivos.
• Interés en participar en todo el proceso creativo, desde la concepción de ideas hasta su lanzamiento.
• Curiosidad, rapidez y un buen sentido estético, tanto en diseño como en redacción.
• Idealmente, experiencia previa en marketing digital en plataformas como Instagram, TikTok y Google Ads.

Aunque no es obligatorio, contar con experiencia previa en startups o en entornos ágiles será considerado un plus. Valoramos a quienes puedan aplicar un enfoque global a su trabajo y quienes estén dispuestos a crecer junto a Parrotfy.

Únete al equipo fundador de una startup con gran potencial, la que actualmente cuenta con más de 150 clientes y en constante crecimiento, donde podrás disfrutar de:

• Autonomía en tus decisiones y un impacto directo en el producto final.
• Un ambiente de trabajo ágil, en un equipo pequeño, enfocado y con un gran espíritu colaborativo.
• Trabajo híbrido en Santiago, con mayor tiempo en formato remoto y flexibilidad horaria para que organices tu tiempo de manera efectiva.

En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.

¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!

“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.

En BICE Vida nos contramos en búsqueda de un Alumno en Práctica para el área de Comunicaciones de la Gerencia de Personas y Cultura de la Compañía, quien estará encargado/a de apoyar las campañas internas que actualmente realiza la compañía.

En este rol deberás:

• Apoyar las campañas internas que actualmente realiza la compañía: calidad de vida, agilidad empresarial, gestión de cambio, entre otras.
• Apoyar el diseño de piezas comunicacionales (afiches, mailing, cápsulas, boletín interno, etc).
• Generar contenido para apoyar la gestión de LinkedIn corporativo.
• Apoyar en las comunicaciones realizadas a través de intranet corporativa, mailing, pantallas corporativas, entre otros.

• Formación académica: Estudiante de las carreras de Publicidad, Diseño Gráfico o carrera afín, en búsqueda de práctica profesional.
• Conocimiento de programas Adobe, HTML. Ideal que la persona se maneje en programas para realizar videos.
• Tener buena redacción y ortografía
• Disponibilidad de practica por a lo menos 3 meses.
• Contar con Seguro Médico otorgado por la cada de estudios (EXCLUYENTE)

• Contar conocimientos/experiencia previos.
• Contar con disponibilidad de practica por a lo menos 3 meses

• Trabajamos en horario de oficina de lunes a jueves hasta las 18:00 hrs y los viernes hasta las 16.00 hrs ⌚.
• Estamos ubicados en Av. Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
• Tendrás la posibilidad de contar con almuerzo gratuito 🍲 en las dependencias de la compañía cuando asistas presencial. Además, contamos con menú vegetariano y viernes de barra no fit 😜.
• La práctica considera un bono mensual 💸.

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

El perfil de Product Designer debe contar con una mirada holística y sistémica, capaz de centrarse en mejorar la experiencia de productos digitales y contar con habilidades que le permitan estar presente desde la concepción de nuevos productos o servicios hasta la liberación a cliente y posterior seguimiento de los mismos, tanto web como App.

Es muy importante que maneje una comunicación fluida con los equipos de desarrollo como con los equipos de negocio. El Product Designer deberá tener preocupación sobre las expectativas y necesidades de los usuarios, identificando las brechas y eventuales oportunidades respecto los objetivos del negocio.

Junto a esto, debe lograr considerar la escalabilidad de las soluciones y alinear esas expectativas a las prioridades y backlog de la célula de trabajo.

• Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD.
• Conocimiento en metodologías de investigación de usuarios (entrevistas, encuestas, tests de usabilidad).
• Habilidad para analizar métricas clave y fundamentar decisiones con datos (Google Analytics, Medallia, entre otros).
• Experiencia en prototipado y validación mediante pruebas A/B y testeo de usuarios.
• Conocimientos en principios de accesibilidad y WCAG.
• Capacidad para documentar procesos y comunicar hallazgos de manera efectiva.
• Deseable:
• Experiencia en diseño para productos digitales en entornos ágiles.
• Conocimientos en desarrollo front-end (HTML, CSS, JavaScript) para facilitar la implementación de diseños.
• Familiaridad con sistemas de diseño y Design Systems.
• Habilidad para liderar iniciativas y promover una cultura de diseño dentro de la organización.
• Experiencia en proyectos estratégicos de experiencia de usuario y optimización de conversión.

• Empatía
• Buen capacidad de comunicación
• Colaboración y trabajo en equipo
• Proactividad
• Autonomía
• Foco en los objetivos de proyectos

• Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Día libre de regalo por tu cumpleaños
• Convenios para cursos de especialización.
• Programas de bienestar.
• Espacios para charlas internas.
• Días de descanso a convenir.