Trabajos Remotos

¿Tenés experiencia en contabilidad básica y te interesa apoyar a un equipo durante la transición entre plataformas contables? 💻📈 Esta es tu oportunidad para trabajar de forma remota, en un entorno amigable y flexible.

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una organización en crecimiento que se encuentra transicionando su sistema contable de QuickBooks a Zoho Books. Buscan sumar a su equipo a una persona responsable, meticulosa y con disposición para aprender.

🎯 Sobre el rol

Vas a colaborar con tareas de bookkeeping y data entry, apoyando al equipo contable en este período de migración de sistema. No se requiere experiencia específica con Zoho Books: el entrenamiento será provisto. Se valora una actitud positiva, disposición para trabajar en equipo y buena comunicación interna.

🧩 Responsabilidades

• Apoyar al equipo contable en tareas de ingreso de datos y conciliaciones
• Migrar información financiera de QuickBooks a Zoho Books
• Colaborar y comunicarse eficazmente dentro del equipo
• Contribuir al buen clima y organización general del equipo

✅ Requisitos

• 1–2 años de experiencia en tareas de bookkeeping
• Conocimiento de software contable (Zoho Books es un plus, pero no excluyente)
• Nivel de inglés: C1
• Buena comprensión de instrucciones y capacidad para trabajar de forma ordenada

⭐ Plus valorados

• Experiencia previa con QuickBooks
• Familiaridad con herramientas contables en la nube ☁️
• Capacidad para aprender nuevos sistemas rápidamente

🤝 Perfil ideal

• Buena predisposición para el trabajo en equipo
• Actitud receptiva ante feedback y entrenamiento
• Perfil colaborativo, organizado y flexible

🕐 Horario

• 4 horas por día
• Entre las 8:30 a.m. y 5:00 p.m. CST

💰 Compensación

• Pago en USD o moneda local, según preferencia

¿Querés formar parte de un equipo amable, trabajar con flexibilidad y ganar experiencia en transición de software contable?

¡Postulate como Bookkeeping Professional hoy mismo! 🧾🌍

¿Tenés experiencia liderando soporte en entornos SaaS y te apasiona construir procesos desde cero? ¿Te interesa aplicar IA para escalar operaciones con inteligencia y empatía? 🤖💬 ¡Esta oportunidad es para vos!

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una startup SaaS en rápido crecimiento que está transformando cómo los profesionales del fitness gestionan y escalan sus negocios. Su plataforma todo-en-uno está ganando terreno globalmente y ahora buscan elevar la experiencia de soporte al siguiente nivel.

🎯 Tu rol

Como Customer Support Lead, vas a liderar y mejorar los flujos de soporte técnico con foco en eficiencia, satisfacción del cliente y escalabilidad. Es un rol estratégico y práctico, ideal para quien quiera diseñar procesos modernos e implementar IA en soporte.

🧩 Responsabilidades

• Gestionar y resolver tickets complejos usando Jira
• Diseñar y optimizar workflows de soporte con foco en rapidez y empatía
• Desarrollar documentación interna y SOPs escalables
• Implementar herramientas de IA (chatbots, clasificación de tickets, etc.)
• Ser player-coach: liderar con el ejemplo y mentorizar al equipo
• Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Customer Success
• Monitorear KPIs como CSAT, NPS, resolución de tickets
• Contribuir a OKRs y estrategia general de customer success

✅ Requisitos

• 3–5 años en soporte SaaS (al menos 1–2 años en rol estratégico o de liderazgo)
• Experiencia práctica con sistemas de tickets (ej. Jira)
• Conocimiento y/o experiencia implementando herramientas de IA en soporte
• Comunicación escrita y verbal clara y profesional
• Enfoque estratégico + actitud resolutiva
• Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento (deseable)

🎁 Beneficios

• 100% remoto y con horarios flexibles 🕓
• Salario competitivo + posibilidad de crecimiento por rendimiento
• Formar parte de un equipo con propósito y alto desempeño
• Ser arquitectx del área de soporte con visión moderna y escalable
• Hacer un impacto real en el futuro del software de fitness 💪

¿Querés liderar un área clave, usar IA con propósito y dejar huella en un producto con impacto real?

¡Postulate ahora y ayudanos a escalar soporte con inteligencia y empatía! 🚀🌍

¿Sos extrovertido/a, te sentís cómodo/a hablando por teléfono y querés trabajar en un entorno que te apoya y te entrena? ☀️📲 ¡Esta oportunidad como Appointment Setter es ideal para vos!

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de energía solar, especializada en generación de leads y agendamiento de citas vía ventas telefónicas. Ofrecen formación comprobada, un ambiente positivo y las herramientas necesarias para que tu desempeño sea exitoso.

🎯 Sobre el rol

Como Appointment Setter, serás responsable de hacer llamadas a leads cálidos (¡que ya esperan la llamada!), seguir un guion simple y realizar preguntas clave para agendar citas para el equipo de ventas. Tu voz será la primera impresión de la empresa 💬✨

🧩 Responsabilidades

• Realizar llamadas salientes a leads cálidos con interés previo
• Presentarte y presentar brevemente a la empresa
• Hacer preguntas de calificación para entender las necesidades del cliente
• Registrar los resultados de las llamadas en el sistema
• Transferir leads interesados al equipo de ventas o marcarlos según corresponda
• Cumplir con un objetivo diario mínimo de llamadas mediante sistemas de marcado predictivo o click-to-call

✅ Requisitos

• Inglés C2 con excelente pronunciación y sin acento fuerte
• Experiencia previa en call centers o cold calling (no excluyente)
• Habilidad para seguir guiones y mantener conversaciones naturales y efectivas
• Personalidad extrovertida, carismática y con buen tono telefónico ☀️📞
• Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno de ventas

⭐ Plus deseables

• Experiencia con CRMs o herramientas de tracking de llamadas
• Familiaridad con sistemas de marcado predictivo
• Experiencia con herramientas como Jibble (seguimiento de tiempo)

🕐 Horario

• Lunes a viernes
• De 9 a 5 CST (hora central de EE.UU.)

💰 Compensación

• Pago en USD o moneda local, según preferencia
• Estructura de comisiones basada en citas efectivamente agendadas

¿Querés una oportunidad para crecer, mejorar tus habilidades en ventas y trabajar desde casa con soporte real?

¡Postulate como Appointment Setter y empezá hoy mismo! ☎️🚀

¿Sos un estratega de redes con experiencia B2B y visión global? ¿Querés formar parte de una empresa que permite contratar talento en cualquier parte del mundo, de forma legal y simple? 🌍📱 ¡Remote está buscando a su próximo/a Senior Social Media Manager!

🏢 Sobre Remote

En Remote ayudamos a empresas a emplear personas en cualquier lugar del mundo, gestionando cumplimiento, nómina, beneficios e impuestos. Trabajamos 100% remoto, con un equipo distribuido globalmente y comprometido con la equidad, inclusión y flexibilidad total.

🎯 El Rol

Buscamos a una persona estratégica, creativa y enfocada en resultados para liderar nuestras estrategias de redes sociales orgánicas. Vas a ser una figura clave dentro del equipo de Comunicaciones, diseñando campañas y narrativas que refuercen la marca Remote a escala global.

🧩 Responsabilidades

• Liderar estrategias orgánicas en redes sociales alineadas a objetivos globales de marketing
• Establecer relaciones con influencers, aliados y stakeholders del sector
• Definir metas y analizar resultados con mentalidad de mejora continua
• Coordinar comunicaciones en situaciones de crisis desde redes
• Colaborar con los equipos de Paid Marketing, Content, Brand Design, y más
• Analizar a la competencia y detectar oportunidades de diferenciación
• Liderar campañas en lanzamientos de productos o iniciativas clave
• Desarrollar y mantener guías de gobernanza y buenas prácticas

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada haciendo crecer audiencias y engagement en marcas B2B tecnológicas
• Dominio de métricas, herramientas de análisis y reporting
• Pensamiento estratégico con orientación a objetivos globales
• Excelente manejo de stakeholders y colaboración interfuncional
• Experiencia gestionando crisis en redes sociales
• Inglés fluido (excluyente)
• Experiencia trabajando remoto (preferido)

🕐 Modalidad & Horario

• 100% remoto
• Trabajo asincrónico, vos elegís cómo organizar tu día ⏰
• Contratación full-time

💰 Compensación

• Rango salarial base: USD $31,500 – $106,350/año, según nivel, experiencia y ubicación
• Filosofía de compensación global, sin prácticas de subpago por país
• Revisión de salario y equidad interna asegurada por el equipo de Total Rewards

🎁 Beneficios

• Trabajá desde cualquier parte del mundo 🌍
• Horarios flexibles
• Vacaciones pagas ilimitadas
• 16 semanas de licencia parental pagada
• Soporte en salud mental
• Stock options
• Presupuesto para aprendizaje y home office
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales
• Revisión transparente y procesos de crecimiento interno

¿Querés liderar el storytelling global de una empresa que transforma el futuro del trabajo?

• ¡Postulate ahora y ayudanos a conectar talento global con oportunidades reales! 🌐📈

¿Sos un/a closer nato/a con experiencia en ventas telefónicas y querés trabajar con un equipo de real estate en EE.UU.? 📞🏘️ Esta es tu oportunidad para cerrar tratos todos los días y crecer en un entorno comercial de alto rendimiento.

🌎 Ubicación

Solo para personas residentes en:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CVs en inglés únicamente

🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas

🏢 Sobre el cliente

Firma de inversión inmobiliaria con sede en EE.UU., especializada en compras rápidas de propiedades tal como están, sin comisiones, y con cierres ágiles y efectivos.

🎯 Tu rol

Como Acquisitions Specialist, vas a atender leads entrantes cálidos, construir relaciones por teléfono y cerrar ventas. Este puesto es ideal para personas orientadas a resultados, con hambre de comisión y pasión por negociar.

🧩 Responsabilidades

• Llamar y calificar a 20+ leads diarios provenientes de distintos canales (PPC, cold calling, etc.)
• Generar empatía y confianza rápidamente con los prospectos
• Negociar adquisiciones de propiedades y gestionar el proceso hasta el cierre
• Mantener el CRM actualizado y administrar el pipeline de ventas
• Colaborar con el equipo para maximizar la eficiencia de cierres

✅ Requisitos

• Inglés hablado fluido, con acento neutro o mínimo 🇺🇸
• 3+ años de experiencia en ventas, preferentemente telefónicas
• Experiencia comprobada cerrando ventas
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico
• Perfil financieramente motivado, persuasivo y seguro
• Experiencia con CRM (GoHighLevel es un plus)

🕐 Horario

• Full-time
• Lunes a viernes, en horario EST (EE.UU.)

💰 Compensación

• Salario base: USD $2,500/mes
• Bonificación por trato cerrado
• Ingreso proyectado (OTE): $60,000+/año con rendimiento consistente

🎁 Beneficios

• Feriados pagos de EE.UU.
• Paid Time Off (PTO)
• Días por enfermedad

¿Querés cerrar deals desde casa y formar parte de un equipo ganador?

¡Postulate ahora y convertite en el closer estrella del real estate! 💼🔥

¿Tenés experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo gaming, las redes sociales y los influencers? 🌐🎮 ¡Audiencly te está buscando!

Somos la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Conectamos a las marcas más grandes con creadores de contenido en YouTube, TikTok, Instagram y Twitch. Ahora, queremos llevar nuestro impacto al siguiente nivel.

🌍 Ubicación: 100% remoto – postulaciones abiertas globalmente

📄 CV y carta de motivación deben estar en inglés

🧩 Lo que harás

• Diseñar e implementar estrategias de venta para adquirir clientes internacionales
• Investigar, contactar y cerrar acuerdos con nuevos partners 💬
• Negociar contratos y asegurar condiciones comerciales beneficiosas
• Construir y mantener un pipeline de ventas efectivo (outreach, seguimiento, conversión)
• Colaborar con equipos internos y aportar ideas a la mejora de procesos
• Representar a Audiencly con profesionalismo en cada contacto B2B

✅ Lo que buscamos

• Pasión genuina por las ventas y el manejo de clientes
• Mínimo 2 años de experiencia en roles de ventas o account management digital
• Comunicación fluida en entornos virtuales y presenciales
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Idiomas: Inglés y alemán avanzados (excluyente) 🇬🇧🇩🇪
• Deseable: amor por los videojuegos, esports o el mundo de los creadores de contenido 🎥🎮

🎁 Lo que ofrecemos

• Entorno de trabajo diverso, inspirador y en crecimiento constante
• Horarios y ubicación flexibles 🕓
• Eventos de equipo y actividades de integración
• Plan de coaching + cursos de formación
• Sistema de bonos por desempeño
• Cultura basada en el crecimiento, la colaboración y el trabajo en equipo
• 29 días de vacaciones anuales + feriados
• Posibilidades reales de crecer con el rol y dentro de la empresa

¿Querés representar a la agencia top del mundo gaming y liderar relaciones comerciales globales desde donde estés?

¡Postulate y ayudanos a marcar tendencia en el universo del influencer marketing! 🚀📲

¿Tenés experiencia asistiendo a ejecutivos de alto nivel y querés trabajar desde casa en un entorno dinámico y profesional? 🌎📲 ¡Valatam está buscando Executive / Personal Assistants bilingües para apoyar a líderes en empresas de Estados Unidos!

🌍 Ubicación

Solo se considerarán candidatos que residan en:

🇻🇪 Venezuela | 🇨🇴 Colombia | 🇦🇷 Argentina | 🇪🇨 Ecuador | 🇵🇪 Perú | 🇳🇮 Nicaragua

📄 CVs en inglés únicamente

🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas

💼 Sobre Valatam

En Valatam formamos equipos remotos excepcionales para empresas estadounidenses en crecimiento. Nuestra cultura se basa en 5 pilares clave:

ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY ⚡

Si compartís estos valores, vas a encajar perfecto.

🧩 Responsabilidades

• Gestionar calendarios y programar reuniones para ejecutivos
• Coordinar viajes: vuelos, alojamientos, itinerarios ✈️
• Preparar agendas, tomar minutos y hacer seguimiento de tareas
• Manejar correos y llamadas, tanto personales como laborales
• Crear reportes, presentaciones y otros documentos clave
• Actuar como enlace entre ejecutivos y partes internas/externas
• Manejar información confidencial con total profesionalismo
• Asistir en la organización de eventos y reuniones empresariales

Las tareas pueden variar según el cliente.

✅ Requisitos

• Título universitario o terciario en Administración o áreas afines (preferido)
• Inglés C1/C2 escrito y oral 🇬🇧
• 1+ año de experiencia asistiendo a directores o ejecutivos C-level
• Dominio avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Excelentes habilidades organizativas y de priorización
• Espacio de trabajo silencioso y profesional 🪑
• Internet estable: mínimo 10 MBPS bajada / 2 MBPS subida
• Laptop/PC con: 8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone
• Lugar alternativo de trabajo + internet de respaldo (hotspot, WiPod, etc.)

🎁 Beneficios

• 💵 Pago inicial: $4/hora (~$672–704 USD/mes)
• Aumentos anuales según desempeño
• Bonos anuales otorgados por más del 80% de los clientes
• 7 feriados pagos de EE.UU.
• 4 días de PTO (muchos clientes ofrecen más)
• Estipendio para seguro médico mensual 🩺
• Bonos de cumpleaños/aniversario 🎉
• Estipendio de bienestar + clases fitness online ilimitadas
• Eventos de fin de año y otras actividades

⚠️ IMPORTANTE

Durante los primeros 4 meses, es esencial que estés en uno de los países indicados y sin viajes programados, para asegurar un proceso de onboarding fluido.

¿Tenés lo que se necesita para asistir a líderes globales desde donde estés?

¡Postulate y sumate al equipo de Valatam! ✨📋

¿Sos una mente estratégica con pasión por el producto, el SEO y la tecnología? 📈💡 ¡Rank Math te está buscando! Sumate como Product Manager y liderá el desarrollo de funciones que usan millones de personas para dominar los rankings de búsqueda en WordPress.

💼 Sobre Rank Math

Con base en una cultura 100% remota y parte del grupo group.one, Rank Math es el todo en uno del SEO para WordPress, con millones de usuarios en todo el mundo 🌍. Desde 2020, estamos redefiniendo cómo se hace SEO con inteligencia artificial, usabilidad y automatización real.

🚀 ¿Por qué este rol es especial?

La IA no es solo una palabra de moda en Rank Math, sino el núcleo de nuestra estrategia de producto. Este rol te permite liderar la creación de herramientas inteligentes que automatizan, optimizan y escalan el SEO como nunca antes 📊🤖

🎯 ¿Qué vas a hacer?

• Definir la visión de producto y roadmap según las necesidades de usuarios, tendencias SEO y competencia
• Colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y marketing para entregar features valiosas y usables
• Liderar la planificación cross-funcional para cumplir deadlines y alinear prioridades
• Conectar con equipos de soporte y growth para asegurar product-market fit
• Hacer user research, analizar data y feedback para tomar decisiones estratégicas
• Mejorar el onboarding y experiencia durante la transición a SaaS
• Implementar herramientas de analytics para seguimiento de engagement, adopción y retención
• Mantenerte al día con cambios en algoritmos, prácticas SEO y WordPress
• Redactar PRDs claros y alineados a objetivos de negocio
• Fomentar la experimentación con A/B tests y ciclos de mejora continua

✅ Requisitos ideales:

• 5+ años de experiencia como Product Manager, idealmente en WordPress o herramientas SEO
• Experiencia liderando productos técnicos de punta a punta
• Dominio de fundamentos de SEO y necesidades de la comunidad WordPress
• Experiencia en productos SaaS, especialmente en entornos de marketing o plugins
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders
• Bonus: manejo de HubSpot, Jira, Figma y plataformas de análisis de producto

🧠 Perfil buscado

• Estratega, pero también doer 🛠️
• Fan del SEO y de hacer que los productos "hagan click"
• Colaborador/a nato/a, independiente, curioso/a
• Listo/a para liderar el futuro del SEO en WordPress

🎁 Qué ofrecemos:

• 🌐 Trabajo 100% remoto
• 🕓 Horarios flexibles y comunicación asincrónica
• 🧠 Cultura de aprendizaje, impacto y crecimiento
• 🌟 Un producto que ya usan millones de personas
• Un equipo chico, apasionado y global

👉 Apply now y ayudanos a construir lo próximo en SEO para WordPress.

¡Hagamos magia juntos! ✨📈

¿Tenés fluidez en galés y te apasiona escribir? 📝 Esta oportunidad freelance y 100% remota es ideal para quienes buscan combinar habilidades lingüísticas con proyectos digitales de impacto global 🌍💡

💼 Sobre el rol

Buscamos un/a Content Writer con dominio del galés para sumarse a nuestras iniciativas de contenido multilingüe. Vas a crear y adaptar textos digitales, asegurando precisión, claridad y sensibilidad cultural.

📌 Esta es una posición freelance por proyecto, perfecta para personas con experiencia en redacción, localización o traducción y un alto nivel de autonomía.

🧠 Responsabilidades:

• Redactar, editar y localizar contenido en galés para plataformas digitales, interfaces de usuario o entrenamiento de IA
• Asegurar la precisión lingüística, tono coherente y adecuación cultural
• Colaborar con project managers y revisores lingüísticos
• Seguir las guías de contenido y respetar los plazos establecidos

✅ Requisitos:

• Dominio nativo o casi nativo del idioma galés (escrito)
• Buen nivel de inglés para comunicación interna
• Excelente gramática y habilidades de redacción/edición
• Experiencia previa en redacción, traducción o localización (deseable)
• Autonomía y capacidad para cumplir deadlines

🎁 Qué ofrecemos:

• Trabajo remoto y flexible 🏠
• Pago por proyecto
• Participación en proyectos globales vinculados a IA, tecnología y lenguas
• Trabajo en equipo multicultural 🌐

¡Sumate a una comunidad que está moldeando el futuro de la comunicación multilingüe en tecnología! 🌍✨

¿Sos organizada, bilingüe y te encanta brindar atención al cliente? 💬📧 Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico como Recepcionista Bilingüe y marcar la diferencia con tu comunicación clara y actitud positiva.

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente está en busca de una persona proactiva que pueda manejar eficientemente consultas por email y asistir en tareas administrativas. El rol es clave para asegurar una experiencia de atención al cliente profesional y cálida, tanto en inglés como en español 🌎💼

📋 Descripción del rol

Como Bilingual Receptionist, vas a ser el primer punto de contacto con los clientes, respondiendo consultas por correo electrónico y brindando soporte administrativo al equipo. ¡Tu habilidad para traducir dudas en soluciones será esencial! 🧠💡

📌 Responsabilidades:

• Responder correos en inglés y español con claridad y empatía ✉️
• Gestionar la bandeja de entrada priorizando según urgencia
• Apoyar en tareas administrativas generales 🗂️
• Mantener una actitud profesional y positiva en todas las interacciones

✅ Requisitos:

• Dominio bilingüe de inglés y español (excluyente) 🇺🇸🇪🇸
• Experiencia previa en atención al cliente o recepción (deseable)
• Buen manejo de la comunicación escrita y verbal
• Nivel de inglés: B2

⭐ Se valoran:

• Experiencia en el rubro seguros (no excluyente, se ofrece capacitación)
• Conocimientos en gestión de correos y tareas administrativas
• Actitud amistosa, organizada y capacidad de adaptación
• Capacidad para trabajar en bloque de 5 horas diarias, dentro del rango de 8 a.m. a 5 p.m. PST (11 a.m. a 8 p.m. EST)

💰 Salario y modalidad:

• Trabajo remoto
• Pago en USD o moneda local, según tu preferencia

¡Si sos detallista, tenés una excelente redacción y disfrutás ayudar a otros, esta posición es para vos! 🙌

¿Te apasiona el marketing digital y querés formar parte de un proyecto que combina tecnología, buceo y preservación del océano? 🌎🐠 ¡Esta oportunidad es para vos!

Una startup está desarrollando una app de marketplace para la industria del buceo, con el objetivo de conectar buzos con dive shops, al tiempo que apoyan la preservación ecológica en alianza con una ONG dedicada a la limpieza de océanos 🌊💙

📣 Buscamos: 2 Social Media & Digital Marketing Experts

🕓 Modalidad: Part-time – 20 horas semanales, entre 9 a.m. y 5 p.m. EST

🌍 100% remoto

💵 Pago en USD o en moneda local, ¡vos elegís!

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de marketing en redes sociales 📱
• Crear y gestionar campañas de email marketing ✉️
• Utilizar Facebook y otras plataformas para conectar con la audiencia
• Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar resultados
• Colaborar con el equipo para alinear los esfuerzos de marketing 🎯

🧠 Requisitos obligatorios:

• Experiencia comprobada en marketing digital y gestión de redes sociales
• Familiaridad con herramientas de email marketing y automatización
• Conocimiento sólido de SEO y estrategias de content marketing
• Capacidad para analizar datos y generar insights accionables
• Inglés nivel C1 🇬🇧

✨ Habilidades valoradas:

• Experiencia con herramientas de marketing impulsadas por AI 🤖
• Conocimientos de diseño gráfico o manejo de software de diseño 🎨
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• ¡Conocimiento del mundo del buceo o actividades outdoor suma puntos! 🐬

👤 Buscamos personas que sean:

• Proactivas y con excelente ética de trabajo
• Autónomas pero con capacidad de trabajar en equipo
• Creativas y comprometidas con la comunidad
• Flexibles ante cambios de tareas y prioridades

🛠️ Herramientas y software:

• Redes sociales: Facebook, Instagram, Twitter
• Email marketing: Mailchimp, Constant Contact
• Gestión de redes: Hootsuite, Buffer
• Análisis: Google Analytics, insights de redes sociales

¿Listx para sumarte a un equipo que combina tecnología, impacto social y aventura submarina? 🌊💻

¿Tenés experiencia en SEO y querés trabajar con agencias top de EE.UU.? 🌎 Desde Remote Talent LATAM, estamos en la búsqueda de un/a SEO Specialist con enfoque estratégico y perfil detallista, listo/a para impulsar la visibilidad orgánica de empresas B2B en un entorno digital cada vez más influido por la inteligencia artificial 🤖

💼 Sobre nuestro cliente

Una agencia de marketing especializada en SEO avanzado y estrategias de contenido para empresas de software B2B. Su enfoque incluye mejorar la visibilidad online, atraer tráfico calificado y reducir costos de adquisición en múltiples canales: buscadores, plataformas de reseñas, comunidades online y contenido en video.

Ofrecen servicios como:

• Estrategias de keywords
• Creación de contenido
• SEO técnico
• Link building
• Análisis de rendimiento 📈

🚀 Tu rol como SEO Specialist

Vas a liderar e implementar iniciativas de SEO y content marketing para distintas cuentas, desde la investigación de keywords hasta auditorías técnicas y optimización del rendimiento. Tu misión será clara: mejorar rankings, atraer tráfico y ayudar al crecimiento del cliente en un panorama digital en constante evolución.

✅ Requisitos obligatorios:

• Mínimo 3 años de experiencia práctica en SEO, y al menos 1 trabajando con el mercado de EE.UU.
• Experiencia en agencias de marketing digital con clientes B2B
• Capacidad demostrada para crear y ejecutar estrategias SEO que generen resultados
• Conocimiento sólido de SEO técnico, arquitectura de sitios y schema markup
• Comprensión de conceptos como embeddings, token context, RAG (retrieval-augmented generation) y uso de herramientas en entornos con LLM
• Experiencia con plataformas influenciadas por AI y nuevas experiencias de búsqueda
• Excelentes habilidades de comunicación para explicar temas complejos de SEO y AI
• Perfil analítico para evaluar rendimiento en rankings, tráfico, conversiones y visibilidad AI
• Autonomía, curiosidad y actualización constante en tendencias de SEO y AI
• Inglés avanzado (C1/C2) 🇺🇸

🌟 Plus que suman puntos:

• Contenido producido que haya sido indexado por herramientas como ChatGPT, Perplexity, Claude, etc.
• Artículos o publicaciones sobre SEO, AI o estrategia de contenido ✍️
• Manejo de herramientas como Google Analytics (GA4), Search Console y Tag Manager
• Experiencia con flujos de trabajo en AI: prompt engineering, RAG pipelines, vectores
• Conocimientos básicos de HTML, CSS, JavaScript y optimización web

🕒 Horario y modalidad

• Full-time, de lunes a viernes
• 100% remoto, con disponibilidad para trabajar en horario EST (hora del este de EE.UU.)

💰 Salario y beneficios

• Salario inicial: USD 2,500/mes (puede ser más según experiencia)
• Feriados federales de EE.UU. pagos 🇺🇸
• Días pagos por enfermedad
• Paid Time Off (PTO) 🏖️

🌎 Requisitos de elegibilidad

📍 Solo para personas que vivan en países de LATAM (ej: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇴 🇲🇽 🇵🇾 🇺🇾 🇵🇪 🇨🇱 etc.)

📄 CVs en inglés

🚫 No se considerarán postulaciones fuera de LATAM

¿Sos estratega, techie y te apasiona el SEO? Este desafío es para vos 🎯

¿Querés convertirte en la mano derecha de emprendedores influyentes en EE.UU. y Europa? 🚀 En RAY, estamos buscando Remote Assistants full-time para trabajar codo a codo con fundadores y darles lo más valioso que tienen: su tiempo ⏳✨

💬 Un mensaje de nuestra CEO:

En RAY, conectamos asistentes ejecutivos de alto nivel con emprendedores visionarios. Como RAY Assistant, vas a ayudar a gestionar distintos aspectos de sus vidas personales y profesionales, dándoles energía y foco para lo que realmente importa.

🧩 Tus responsabilidades:

• Implementar y mantener un sistema eficiente de gestión de inbox 📥
• Administrar y proteger el calendario del emprendedor 📆
• Coordinar tareas, emails y reuniones de forma impecable
• Organizar viajes personales y de negocios ✈️
• Investigar a fondo y crear reportes detallados (como análisis de competencia) 🔍📑

🔍 Buscamos personas que:

• Estén súper motivadas y orientadas a la excelencia operativa
• Tengan título universitario o experiencia equivalente 🎓
• Sean genias resolviendo problemas (sí, lo testeamos 😉)
• Tengan inglés escrito y hablado nivel C2 💬
• Sean organizadas y meticulosas con los detalles
• Manejen herramientas modernas de productividad y estén con ganas de aprender sobre AI 🤖
• Sepan trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades a la vez 🎯

🎁 Lo que ofrecemos:

• Hasta USD 1.500 mensuales 💵
• Bonos por performance
• Trabajo 100% remoto y flexible 🌐
• Laptop/hardware moderno incluido 💻
• Entrenamiento especializado en herramientas de AI y LLM
• Exposición global con emprendedores de primer nivel 🌍
• Muchas oportunidades para crecer personal y profesionalmente 🚀

📍 Ubicación: Argentina

🏠 Modalidad: 100% Remoto

Sobre RAY AI

En RAY, queremos liberar a los innovadores del trabajo repetitivo para que puedan enfocarse en lo que solo ellos pueden hacer. Conectamos a los mejores fundadores del mundo con asistentes de alto nivel, aprovechando herramientas de AI avanzadas y entrenamiento continuo.

¿Listx para cambiar la forma en que el mundo trabaja?

¿Tenés experiencia en contabilidad, te gusta trabajar en inglés y querés ser parte de una empresa global en crecimiento? Esta oportunidad es para vos.

AgileEngine es una de las compañías de software de más rápido crecimiento según Inc. 5000 y está entre los tres mejores dev shops según Clutch. Trabajan con empresas de primer nivel desarrollando soluciones tecnológicas que impactan a millones de personas en más de 15 industrias.

🗓 Modalidad: Remoto

🌎 Ubicación: Argentina

💬 Idioma: Inglés upper-intermediate o superior (excluyente)

💰 Compensación: En USD + beneficios (educación, fitness, actividades de equipo)

🏢 Tipo de contrato: Full-time

🛠 ¿Qué vas a hacer?

• Investigar y evaluar nuevos proveedores para optimizar procesos.
• Gestionar onboarding de candidatos, asegurando el cumplimiento legal.
• Procesar pagos mensuales.
• Apoyar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos financieros.
• Colaborar diariamente con equipos internacionales en distintas zonas horarias.

✅ Requisitos

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Auditoría o Administración.
• 1+ año de experiencia en contabilidad, cuentas por cobrar o facturación (preferible en IT).
• Dominio de Excel, Google Sheets y GSuite (tablas dinámicas, dashboards, fórmulas).
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
• Capacidad analítica, de investigación y resolución de problemas.
• Autonomía y habilidades para trabajar en equipo.
• Buena gestión del tiempo, con foco en velocidad y precisión.

🌟 Plus

• Conocimientos en onboarding y procesamiento de compensaciones.
• Experiencia con Sage Intacct y Jira.
• Familiaridad con Looker Studio, Power BI, Google Analytics.
• Conocimiento de contabilidad, nómina y operaciones financieras en EE. UU.

🎯 ¿Qué ofrece AgileEngine?

• Crecimiento profesional: Mentorías, TechTalks y planes de carrera personalizados.
• Compensación competitiva en USD: Además de presupuestos para educación, fitness y actividades en equipo.
• Proyectos desafiantes: Clientes Fortune 500 y marcas líderes.
• Flexibilidad horaria: Remoto o presencial según lo que te haga más feliz y productivo.

¿Sos una persona organizada, proactiva y con ganas de trabajar con ejecutivos de alto nivel? Esta oportunidad es para vos. Desde Viva, una empresa centrada en el crecimiento profesional y el bienestar de su equipo, están buscando asistentes ejecutivos que no solo gestionen agendas, sino que lideren con iniciativa y aporten valor real a la toma de decisiones.

🗓 Modalidad: 100% remoto

🌎 Ubicación: Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador, México

💬 Idioma: Inglés C1 (excluyente)

💰 Compensación: Salario competitivo, aumentos semestrales, bonos trimestrales

🏥 Beneficios: Seguro médico global (incluye dental, visión y salud mental), vacaciones pagas, días por enfermedad, días familiares, licencia por maternidad

📅 Horario: Fijo de lunes a viernes (sin fines de semana ni horas extra)

🛠 ¿Qué vas a hacer?

• Ser el brazo derecho de hasta 3 ejecutivos, ayudándoles a priorizar, resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
• Manejar correos, calendarios, reuniones y logística de viajes.
• Apoyar la gestión de proyectos, reportes, y mejoras operativas.
• Anticiparte a las necesidades y proponer soluciones antes de que surjan problemas.
• Impactar directamente en el crecimiento del negocio a través de tu trabajo diario.

✅ ¿Qué buscamos en vos?

• 2+ años de experiencia en roles similares: asistencia, gestión de proyectos, atención al cliente o tareas administrativas.
• Dominio del inglés nivel C1 (hablado y escrito).
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
• Altísima organización y atención al detalle.
• Comodidad para trabajar con herramientas digitales y aprender rápidamente.
• Confianza y actitud firme para tomar decisiones y comunicarte con liderazgo.

🌟 ¿Por qué esta oportunidad es diferente?

• Cultura de empoderamiento y crecimiento profesional (liderazgo femenino, desarrollo estructurado, mentoría).
• Oportunidad real de carrera y liderazgo a largo plazo.
• Flexibilidad con estructura: horarios fijos y equilibrio real entre vida personal y profesional.
• Un equipo que te valora, te escucha y celebra tus logros.
• Proceso de selección ágil, transparente y humano.

¿Sos una persona apasionada por contar historias visuales con talento tanto en cámara como en edición? Este rol freelance te permite colaborar con un estudio creativo de Seattle que impulsa a artistas, creadores de contenido y emprendedores locales.

🗓 Modalidad: Freelance por proyecto

🌍 Ubicación: Remoto con disponibilidad para sesiones en Seattle

🕐 Horario: Flexible, con disponibilidad entre las 9 y 12 PST

💰 Compensación: En USD o moneda local, según preferencia

🛠 Lo que vas a hacer

• Filmar material de alta calidad para entrevistas, productos y contenido promocional.
• Editar video y audio en versiones finales optimizadas para web y redes sociales.
• Retocar fotos: recortes, color, exposición, balance de blancos.
• Entregar assets organizados y puntuales según cada proyecto.
• Colaborar con el equipo creativo para asegurar coherencia visual y de marca.
• Preparar muestras para el portfolio y participar en sesiones de feedback.
• Asistir a sesiones presenciales en Seattle si el proyecto lo requiere.

✅ Qué buscamos

• Experiencia comprobable en videografía y edición de fotografía.
• Dominio de software de edición de video (Premiere, Final Cut, DaVinci o similar).
• Habilidad para trabajar tanto de forma remota como en sesiones en estudio.
• Conocimiento profundo de storytelling visual, iluminación, encuadre y sonido.
• Inglés C2, excelente comprensión y comunicación escrita/oral.

🌟 Valoramos también

• Experiencia creando contenido para redes sociales, YouTube o clientes comerciales.
• Conocimiento de branding visual y adaptación de estilos para distintas audiencias.
• Experiencia trabajando en estudios creativos o espacios compartidos.
• Un portfolio sólido que muestre versatilidad y calidad visual.

🧠 Perfil ideal

• Creativo/a y detallista, con compromiso por la calidad en cada entrega.
• Flexible con los tiempos y demandas variables de los proyectos freelance.
• Receptivo/a al feedback y capaz de hacer ajustes ágiles.
• Autónomo/a y con mentalidad colaborativa.

¿Tenés experiencia apoyando a ejecutivos de alto nivel y buscás un nuevo desafío 100% remoto? Esta es tu oportunidad para trabajar directamente con el CEO de una empresa tecnológica en crecimiento, brindando soporte tanto profesional como personal.

🗓 Modalidad: 100% remota

🌎 Ubicación: Global

🕐 Horario: Con disponibilidad para coordinar con huso horario de EE.UU.

💵 Tipo de contrato: Freelance / Facturación

📌 Duración: Largo plazo

🛠 Responsabilidades

Soporte Ejecutivo

• Gestionar y optimizar la agenda del CEO, coordinando reuniones y eventos con stakeholders en EE.UU. y otros países.
• Filtrar y redactar correos electrónicos con tono profesional.
• Preparar agendas, presentaciones, actas y seguimientos para reuniones.
• Colaborar en investigaciones, reportes y proyectos estratégicos.
• Actuar como enlace entre el CEO y los equipos internos y externos.

Gestión de Viajes y Logística

• Planificar viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, transporte y visados.
• Coordinar la logística de eventos personales y de negocio.

Asistencia Personal

• Gestionar el calendario personal del CEO y tareas familiares.
• Coordinar servicios del hogar, compras personales, regalos y gestiones diarias.
• Supervisar gastos personales y reportes financieros simples.

Administración y Coordinación

• Apoyar proyectos especiales, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
• Organizar archivos en sistemas cloud (Google Drive, Dropbox).
• Brindar actualizaciones periódicas y anticiparse a las necesidades del CEO.

✅ Requisitos

• 5+ años apoyando ejecutivos C-level, idealmente en empresas tech o startups en EE.UU.
• Alta autonomía, proactividad y capacidad de anticipación.
• Conocimiento sólido de prácticas y cultura empresarial de EE.UU.
• Inglés avanzado/nativo (oral y escrito), con excelente redacción profesional.
• Manejo experto de herramientas digitales y plataformas colaborativas.
• Discreción, confidencialidad y profesionalismo como valores clave.

🌟 Plus si tenés…

• Experiencia previa con ejecutivos remotos de empresas tecnológicas.
• Familiaridad con CRMs, gestión de redes o tareas básicas de contabilidad.
• Comodidad para coordinar actividades en distintos husos horarios globales.

📩 ¿Listo/a para postularte?

Ejecutivo de Grandes Cuentas - Indumentaria de Trabajo

Tipo de contrato: A convenir, plazo fijo
Jornada: Completa, presencial y remoto

Estamos en busca de un Ejecutivo de Grandes Cuentas para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes. Tu capacidad para entender las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas será clave para el éxito.

Requisitos clave:

1. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas.
2. Edad entre 30 y 40 años.
3. Conocimientos en Microsoft Excel y SAP.
4. Licencia de conducir B1.
5. Disponibilidad para viajar.

Buscamos alguien con habilidades de negociación, resolución de problemas, excelente comunicación y presentación, tanto verbal como escrita. La capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo será fundamental.

El rol implica colaborar estrechamente con otros departamentos para satisfacer las necesidades del cliente, siendo proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar bajo presión.

Si tienes un historial probado en manejo de grandes cuentas y te apasiona el desarrollo de relaciones estratégicas, esta posición puede ser ideal para ti. Buscamos un perfil que además pueda pensar estratégicamente y trabajar en equipo.

Si crees que tienes lo que se necesita, esperamos conocer tu perfil y cómo puedes contribuir al éxito de nuestro negocio.

Ubicación: 100% Remoto
Duración: Mínimo 3 meses
Carga horaria: 20 horas semanales
Tipo de puesto: Pasantía NO remunerada

¿Querés dar tus primeros pasos en el mundo empresarial internacional? Esta pasantía es una excelente oportunidad para sumar experiencia práctica, potenciar tu perfil y desarrollar habilidades clave desde donde estés.

🧠 Requisitos

• Estar estudiando una carrera como Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o afines.
• Inglés intermedio a avanzado (B2 o superior).
• Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Word y Excel) – excluyente.
• Conocimientos básicos de marketing digital.
• Buenas habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y redacción.
• Actitud proactiva, compromiso y autonomía para el trabajo remoto.

🛠 Responsabilidades

• Realizar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Generar contactos a través de redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter.
• Participar en la creación de estrategias comerciales y de marketing digital.
• Apoyar en la actualización de bases de datos y la gestión de campañas por correo electrónico.
• Colaborar en la organización de conferencias virtuales con participantes internacionales.
• Presentar reportes y participar en reuniones semanales de equipo.

🎁 Beneficios

• Experiencia laboral real en una empresa tecnológica con alcance global.
• Capacitación directa y feedback continuo por parte de profesionales experimentados.
• Horarios flexibles y trabajo 100% remoto.
• Desarrollo de habilidades profesionales, estratégicas y comunicacionales.
• Hasta 3 certificados al finalizar la pasantía con éxito.
• Oportunidad para destacarte en el mercado laboral internacional.

Importante: Esta es una pasantía no remunerada, enfocada en el aprendizaje práctico y el crecimiento profesional.

📍 Modalidad: 100% Remota | Duración: 3 a 6 meses | Carga horaria: 20 hs semanales

GAO Tek Inc. está en búsqueda de talentos en diseño UI/UX que quieran potenciar su carrera profesional con una experiencia práctica y colaborativa en entornos reales.

¿Tenés experiencia usando Figma, Adobe XD o similares? Esta oportunidad es para vos.

🛠️ ¿Qué vas a hacer?

• Diseñar interfaces atractivas, funcionales y optimizadas para conversión.
• Crear wireframes, mockups, storyboards, flujos de usuario y mapas del sitio.
• Prototipar sitios web responsive que funcionen perfectamente en móvil y desktop.
• Participar en procesos de investigación UX, análisis de usuarios y pruebas A/B.
• Recibir y aplicar feedback para mejorar la experiencia de usuario.
• Trabajar junto a los equipos de producto, desarrollo y marketing.

✅ Requisitos

• Experiencia previa en diseño UI/UX (puede ser académica o freelance).
• Portafolio con proyectos de sitios web optimizados para SEO y conversiones.
• Manejo de Figma, Adobe XD, Sketch u otras herramientas de diseño visual.
• Conocimiento de diseño responsive, tipografía, color y disposición.
• Nivel de inglés intermedio (mínimo B1).
• Proactividad, atención al detalle y muchas ganas de aprender.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Flexibilidad horaria total.
• Participación en proyectos reales de impacto internacional.
• Retroalimentación profesional para que mejores tus habilidades.
• Hasta 3 certificados internacionales al finalizar exitosamente la pasantía.

📩 ¿Te interesa?

• Nos dedicamos a empoderar a los emprendedores de Latinoamérica e impulsar su ecosistema, a través de la tecnología.
• Dos aplicaciones lanzadas en Argentina, Brasil, México, Colombia y Chile.
• Equipo compuesto por seis socios comprometidos, con un sólido grupo de desarrollo.

Nuestras soluciones, integradas de forma nativa con Tiendanube, están diseñadas para implementarse en minutos, mejorando la experiencia de los clientes a través de la innovación. Estamos expandiéndonos para apoyar a más emprendedores en la región.

• Remoto compatible con el huso horario latinoamericano

El equipo trabaja remoto; nos reunimos presencial y opcionalmente en Buenos Aires, Argentina cada tres meses para realizar workshops que fortalecen nuestras relaciones y mejoran la colaboración. Existe la posibilidad de encuentros adicionales durante el año, según las necesidades del equipo y oportunidades estratégicas.

La dedicación para el CCO y todo el equipo es part-time, complementaria a otros trabajos que requieren dedicación full-time. Todo nuestro equipo logra exitosamente un balance entre sus responsabilidades part-time en PelicanoLab y otros compromisos profesionales full-time.

OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES DEL ROL

• Alcanzar +7,000 usuarios suscritos y +150,000 leads al finalizar el cuarto año desde la incorporación.
• Generar y liderar estrategias comerciales de adquisición y fidelización, alineadas con las tendencias del mercado.

El CCO tiene el objetivo de crecimiento comercial sostenido, apoyando la expansión del negocio y maximizando el LTV de los usuarios; con comunicación mensual sobre el progreso, obstáculos y logros.

• Proactividad, creatividad, y foco en logros.
• Autonomía y colaboración con el equipo y partners en latinoamérica.

El rol de CCO es ideal para alguien con pasión por startups, capaz de proponer ideas innovadoras y ejecutarlas con agilidad, resiliencia para superar obstáculos, e impacto para impulsar el crecimiento de la startup.

• Equity entre el 4% y el 10%, con contrato estándar.
• Periodo de prueba de 90 días, para descubrir founder fit y potencial para lograr los objetivos del rol.

La asignación de equity es según la experiencia, trayectoria y seniority de la persona candidata.Esta asignación será formalizada mediante contrato estándar al completarse el periodo de prueba de 90 días, con condiciones de vesting a 4 años y cliff inicial de 1 año.Las distribuciones anuales se esperan a partir del segundo año, con potencial venta de la startup a partir del cuarto año.

El periodo de prueba de 90 días, tiene el objetivo para el rol de lograr 100 nuevos usuarios suscritos al portfolio de apps, con la presentación de un plan de acción durante los primeros días y comunicación mensual sobre el progreso y logros.

Si este proyecto te entusiasma y querés explorarlo juntos, nos encontras en con asunto: CCO.

Esperamos conocerte!

📍 Ubicación: Remoto (EE. UU.)

💼 Tipo: Tiempo completo

🧑‍⚖️ Industria: Legal Services / Immigration Law

💰 Salario: USD $77,000 – $90,000

✨ Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma legal de EE. UU. especializada en servicios migratorios, con una fuerte misión en derechos de los inmigrantes y la defensa comunitaria. Buscan posicionarse como líderes en temas de inmigración mediante contenido multimedia de alto impacto que eduque, conecte y motive.

🎯 Tu Rol

Buscan un Video Content Producer creativo, estratégico y con fuerte habilidad para transformar temas legales complejos en piezas audiovisuales cautivadoras para canales como YouTube, Instagram, LinkedIn, TikTok y Facebook.

🛠️ Responsabilidades principales

1. Producción de Contenido y Video

• Producir contenido de YouTube, entrevistas, y piezas educativas.
• Crear videos cortos para Reels, Shorts, TikTok y LinkedIn.
• Contar historias emocionales sobre inmigración y ley.
• Usar herramientas de IA para editar, optimizar y escalar contenidos.

2. Estrategia de Contenido

• Identificar tendencias en video y redes sociales.
• Adaptar y reutilizar contenido largo (webinars, podcasts) en clips virales.

3. Preproducción y Creatividad

• Co-crear ideas con el equipo de marketing.
• Gestionar logística de grabaciones y coordinar 2 días de rodaje al mes.

4. Dirección y Producción

• Supervisar las grabaciones con el CEO y equipo de producción.
• Editar contenido con Premiere, Final Cut o herramientas IA.
• Integrar motion graphics, infografías y subtítulos.

5. Optimización y Métricas

• Analizar métricas de rendimiento y ajustar formatos, CTA y storytelling.
• Optimizar SEO para YouTube (keywords, thumbnails, hooks).
• Implementar mejoras continuas basadas en datos.

🧩 Requisitos

• Inglés y español fluido (oral y escrito).
• +5 años de experiencia en producción de video digital y redes sociales.
• Portfolio con contenido social-first y storytelling efectivo.
• Dominio en edición y herramientas IA (Runway, Descript, Synthesia, ChatGPT).
• Entendimiento de SEO para video y estrategias de posicionamiento.

🎁 Plus que suman puntos

• Experiencia previa en derecho, activismo o contenido sin fines de lucro.

🎁 Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto desde EE. UU.
• 💰 Salario competitivo de $77K–$90K USD (según experiencia).
• 📈 Crecimiento profesional con marcas de alto impacto.
• 🎨 Proyectos creativos en storytelling y campañas sociales.
• 🤝 Ambiente colaborativo, innovador y orientado a calidad.

📍 Ubicación: Remoto

🕒 Modalidad: Tiempo completo

🌐 Empresa: Workwize (SaaS B2B)

💻 Sector: Customer Success, Tecnología

✨ Sobre Workwize

Workwize es una plataforma SaaS en rápido crecimiento que revoluciona cómo las empresas gestionan sus equipos distribuidos a nivel global. Ayudamos a simplificar todo el ciclo de vida del equipamiento para trabajo remoto: onboarding, soporte y offboarding, sin complicaciones.

🎯 Tu Rol

Como Onboarding Specialist, vas a liderar la experiencia de incorporación de nuevos clientes, desde la firma del contrato hasta la implementación exitosa de la plataforma. Serás su principal contacto durante los primeros 30–60 días, asegurando que estén configurados, capacitados y empoderados para usar Workwize de forma eficiente.

🛠️ Responsabilidades

• Coordinar la configuración técnica de cuentas y resolver problemas iniciales.
• Brindar sesiones de capacitación personalizadas a los usuarios.
• Actuar como punto de contacto principal durante la etapa de onboarding.
• Colaborar con equipos de Producto, Ventas y Tecnología para alinear expectativas y prioridades.
• Consultar estratégicamente con el cliente para adaptar integraciones y flujos a sus metas.
• Documentar insights clave y entregar la cuenta al Customer Success Manager.
• Mejorar y automatizar procesos de onboarding para escalar la experiencia.

👤 Lo que buscamos en vos

• +2 años en roles de onboarding, customer success o implementación técnica en entornos SaaS o tech.
• Conocimientos técnicos en plataformas SaaS, APIs, integraciones y entornos IT.
• Habilidades de comunicación claras y empáticas con clientes técnicos y no técnicos.
• Excelente manejo del tiempo y capacidad para liderar múltiples proyectos a la vez.
• Seguridad para conducir demos, capacitaciones y llamadas de seguimiento.
• Mentalidad de mejora continua, enfoque en procesos y solución de problemas.
• Inglés avanzado (indispensable).

🌟 Plus que suman puntos

• Conocimiento de herramientas como: HubSpot, Notion, Slack, Monday.com, Asana.
• Experiencia previa como IT Manager, SysAdmin u otros roles técnicos similares.
• Haber trabajado en entornos distribuidos o remote-first.

🎁 ¿Qué ofrece Workwize?

• Rol 100% remoto con opción híbrida si se desea.
• Setup completo: equipo y herramientas necesarias.
• Comidas diarias si trabajás desde oficina.
• Almuerzos semanales en equipo + eventos mensuales sorpresa.
• Entorno de trabajo emprendedor, dinámico y colaborativo.

📍 Modalidad: Remota

🕓 Tipo de puesto: Full Time

💰 Salario estimado: USD 150,000 – 160,000 anuales

🌎 Ubicación: Global

🌐 Sobre Circle

Circle es la plataforma all-in-one para construir comunidades online bajo tu propio branding. Ayudamos a creadores, educadores, coaches y negocios a conectar con su audiencia a través de foros, eventos, cursos, pagos y más. Somos un equipo 100% remoto con más de 180 personas en 30+ países, y ¡seguimos creciendo!

🎯 Tu Rol

Como Senior Marketing Operations Manager, vas a ser clave para la estrategia de generación de demanda y performance marketing, optimizando nuestro stack tecnológico y procesos para maximizar el impacto de marketing en ingresos reales.

🛠️ Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de marketing operations orientadas a generación de leads y ROI.
• Gestionar y optimizar herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay y Google Analytics.
• Administrar UTMs, tracking de conversiones y vinculación de campañas a resultados reales (revenue).
• Dar soporte técnico a campañas de performance (paid ads, testing, optimización).
• Crear segmentos en HubSpot para mejorar la personalización de mensajes.
• Implementar y mejorar procesos de nurturing y lead routing.
• Analizar métricas de marketing y desarrollar mejoras junto a stakeholders clave.
• Documentar procesos y flujos de engagement.
• Coordinar con ventas, finanzas y CS para alinear estrategias.
• Liderar cambios e integraciones en herramientas de marketing.

📌 Requisitos

• Experiencia sólida en performance marketing, automatización y tech stack de marketing.
• Nivel de inglés C2 (escrito y oral).
• Dominio de herramientas como HubSpot, Chili Piper, Clay, Google Analytics.
• Experiencia midiendo campañas con UTMs, pixels, user_id y conectores entre fuentes.
• Capacidad para detectar y resolver gaps de procesos.
• Mentalidad estratégica y muy orientada a datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Autonomía, atención al detalle y enfoque en eficiencia operativa.

🌟 Bonus Points

• Excel o Google Sheets avanzado para modelado.
• Experiencia con datos de producto integrados a CRM.
• Experiencia en empresas SaaS PLG (freemium o free trial).
• Conocimientos de SQL y herramientas de BI como Looker, Tableau, PowerBI o Metabase.

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto y flexible
• 🌴 35 días de PTO al año
• 🏝️ Sabbatical después de 5 años
• 🩺 Cobertura médica completa o reembolso médico
• 👨‍👩‍👧 Licencia parental
• 🏡 Stipend de oficina en casa
• 📚 Presupuesto de formación
• 🎁 Bonos anuales y stock options
• 🌎 Company retreats globales 2 veces al año

📍 Modalidad: Remota

💼 Tipo de puesto: Full Time – Ejecutivo

🌍 Ubicación: Global

📢 Empresa: Happy Mammoth

🦠 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech natural en rápido crecimiento, con presencia en EE.UU., Australia y Europa. Creamos y vendemos suplementos y alimentos naturales enfocados en salud digestiva, microbioma y bienestar integral. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar su salud y recuperar una vida plena.

🚀 Tu misión como CRO Manager

Vas a liderar todas las iniciativas de Conversion Rate Optimization en tiendas Shopify, páginas de producto, funnels, quizzes y campañas especiales como Black Friday y lanzamientos temáticos. Este rol requiere pensamiento estratégico, acción táctica y colaboración constante con desarrolladores, diseñadores y marketers.

🎯 Responsabilidades clave

Optimización y Estrategia de Conversión:

• Analizar comportamiento de usuarios mediante heatmaps, recordings y analytics.
• Ejecutar y analizar A/B tests para mejorar conversiones en páginas clave.
• Optimizar funnels, páginas de producto y flujos de checkout.
• Diseñar estrategias para mejorar el Average Order Value (AOV).

Desarrollo de Activos de Adquisición:

• Planificar y lanzar quizzes, landing pages y páginas de lanzamiento.
• Trabajar con diseño y desarrollo para experiencias ecommerce efectivas y rápidas.
• Apoyar campañas de marketing estacionales y lanzamientos clave.

Ejecución y Colaboración:

• Traducir datos e insights en tareas claras para el equipo.
• Garantizar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean rápidas y fáciles de usar.
• Medir y monitorear CR, bounce rate, AOV, page speed y más.

🧠 Perfil ideal

• +5 años de experiencia en CRO, ecommerce o crecimiento digital.
• Experiencia con Shopify y ecosistema ecommerce.
• Conocimiento avanzado de A/B testing, análisis de funnels y comportamiento de usuario.
• Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos y tomar decisiones basadas en datos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en resultados y con pasión por la experimentación.
• Proactividad, ownership y visión de optimización constante.
• (Plus: experiencia en marcas DTC en fuerte crecimiento.)

🌎 ¿Por qué unirte a Happy Mammoth?

• 🌍 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 🚀 Cultura ágil, creativa y de alto rendimiento.
• 🎯 Equipo con fuerte enfoque en resultados, autonomía y colaboración.
• 📚 Acceso a formación, herramientas y un entorno de innovación continua.

📩 ¿Listo/a para transformar conversiones en experiencias memorables?

Postulate y llevá tu experiencia en CRO al próximo nivel con Happy Mammoth.

Asociado Comercial | Trabajo 100% Remoto (México)

Ingreso estimado: entre $23,000 y $72,000 MXN mensuales, de acuerdo con el desempeño, habilidades comerciales y tiempo dedicado.

En Kim Hub Digital, estamos buscando personas con perfil comercial, orientación a resultados y una mentalidad enfocada en el crecimiento. Si te interesa formar parte de una empresa digital que impulsa a las marcas mediante estrategias basadas en datos, esta posición es para ti.

Responsabilidades del puesto

• Prospectar empresas en distintos sectores que buscan mejorar su presencia digital.
• Presentar propuestas de valor enfocadas en posicionamiento en redes sociales y análisis de datos.
• Cerrar ventas de servicios digitales, software y posicionamiento en redes.
• Dar seguimiento a clientes potenciales y construir relaciones comerciales sostenibles.
• Trabajar de manera autónoma, con estructura, enfoque y orientación a resultados.

Perfil ideal

• Residencia en México, preferentemente en los estados de: CDMX, EDOMEX, JAL, QRO, NL, PUE, HGO, YUC, AGS, GTO, COAH, y VER.
• Experiencia en ventas (presenciales, telefónicas o digitales).
• Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
• Capacidad para autogestionarse y cumplir objetivos comerciales.
• Interés genuino por el entorno digital y el crecimiento profesional.

Lo que ofrecemos

• Trabajo remoto residiendo en México.
• Participaciones mensuales desde $23,000 hasta más de $72,000 MXN, según resultados.
• Capacitación y acompañamiento continuo en ventas y estrategia digital.
• Flexibilidad de horarios, con foco en desempeño y cumplimiento de metas.
• Oportunidad real de crecimiento dentro de un modelo de negocio en expansión.

¿Te interesa formar parte del equipo?

Postúlate a través del formulario o envíanos un mensaje directo con tu cv.

Evaluamos actitud, compromiso y visión comercial. Queremos colaborar contigo.

También puedes postularte directamente enviando tu CV a contacto@kimhd.com, incluyendo en el asunto el nombre de la vacante (Asociado Comercial). 

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Estamos buscando un Sales Executive , en México (DF o Guadalajara) para una empresa internacional del área de control y automatización en el sector de Oil & Gas. Este rol es ideal para profesionales independientes que deseen desarrollar su carrera trabajando de manera remota y en terreno, sin un espacio físico de oficina.

Funciones Principales:

1. Generación de nuevos negocios: Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector de control y automatización de Oil & Gas, ampliando la base de clientes de la empresa.
2. Gestión de ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar objetivos específicos de ventas dentro del mercado mexicano (Ciudad de México y Guadalajara).
3. Negociación y cierre: Llevar a cabo negociaciones y cerrar acuerdos comerciales con clientes de alto nivel, garantizando relaciones sólidas y de largo plazo.
4. Consultoría técnica: Comprender las necesidades técnicas de los clientes y colaborar con el equipo de soluciones para ofrecer propuestas con valor agregado.
5. Trabajo remoto y en terreno: Planificar y ejecutar visitas a clientes clave en las áreas asignadas mientras gestionas las operaciones de forma virtual.
6. Informes: Mantener reportes detallados sobre el progreso de las ventas, las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
7. Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en el sector de automatización y Oil & Gas para contribuir al desarrollo estratégico.
8. El formato de trabajo es hibrido, es decir que el/la profesional trabajara de forma remota, y en terreno para visitar a sus clientes y contactos.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingenierías, Negocios o áreas relacionadas.
• Inglés avanzado: capacidad para comunicarse fluidamente en un entorno profesional internacional.
• Mínimo 6-8 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia en industrias tecnológicas, automatización o sectores relacionados al Oil & Gas. (excluyente)
• Experiencia manejando mercados complejos y clientes corporativos.
• Conocimientos sólidos en productos y soluciones de automatización, control o tecnologías aplicadas al sector energético.
• Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en soluciones comerciales.
• Marcada independencia y autonomía para trabajar sin supervisión directa, gestionando eficientemente tiempo y tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones duraderas con clientes.
• Disposición para realizar trabajo en terreno y adaptarse a un entorno remoto sin oficina fija.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro y fuera del territorio asignado.

📍 Modalidad: Remoto (Argentina)

📄 Contratación: Monotributo (facturación)

⏱ Disponibilidad: A demanda (no es full time)

💼 Empresa: Scala Consultora

🔍 Sobre el puesto

Seleccionamos un/a Community Manager para sumarse al equipo responsable de la gestión de redes sociales de un importante organismo. Buscamos un perfil creativo, organizado y con excelente redacción, capaz de generar contenido de valor, gestionar comunidades y editar videos de manera ágil y profesional.

📝 Responsabilidades

• Crear, publicar y moderar contenido en redes sociales: Instagram, Facebook, X (Twitter), TikTok.
• Editar videos para historias y reels usando CapCut.
• Gestionar la interacción con la comunidad de forma clara, empática y profesional.
• Trabajar en equipo para responder a diferentes necesidades de comunicación digital.

✅ Requisitos

• Estudios afines: Community Management, Diseño, Comunicación, etc.
• Experiencia previa en roles similares (excluyente).
• Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (excluyente).
• Manejo de CapCut para edición de videos (excluyente).
• Conectividad estable y teléfono móvil con capacidad para tareas de creación y edición (excluyente).
• Disponibilidad para trabajar según demanda, con compromiso y autonomía.

📢 Sobre Scala Consultora

Somos un equipo multidisciplinario que acompaña a PyMEs y emprendedores en su crecimiento, ofreciendo soluciones en RR.HH., administración, comercio exterior, diseño, entre otros.

📨 Postulación

Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo dinámico y profesional, postulate ahora. ¡Esperamos conocerte!

💼 Empresa: Organización internacional de soporte virtual con un enfoque fuerte en la excelencia operativa y una cultura 100% remota.

🧩 Rol: Apoyo administrativo remoto a ejecutivos o equipos, incluyendo gestión de agendas, coordinación de reuniones, correos electrónicos, documentación, entrada de datos, y tareas operativas generales.

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar calendarios y programar reuniones.
• Monitorear correos, responder y hacer seguimiento.
• Realizar investigaciones en línea y compilar información.
• Coordinar reuniones virtuales y tomar notas.
• Preparar documentos y presentaciones.
• Apoyar tareas básicas de entrada de datos, CRM y contabilidad.
• Organizar viajes y preparar itinerarios.
• Ejecutar tareas administrativas ad hoc.

🧠 Perfil ideal:

• Persona proactiva, autónoma, confiable y altamente organizada.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y profesional en inglés.
• Con experiencia previa apoyando equipos o ejecutivos en entornos remotos.

✅ Requisitos:

• +2 años de experiencia en roles similares.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Conectividad estable y espacio tranquilo para trabajar.
• Disponibilidad para trabajar en horarios con solapamiento con EE.UU.

💰 Compensación:

USD $600 a $800 mensuales (contrato). Rango según impacto y experiencia.

📌 Pasantía en Documentación Técnica (Remoto – No remunerada)

💼 Puesto: Pasante en Sanitización y Ajuste de Documentos Técnicos
🏢 Empresa: The GAO Group – EE.UU. y Canadá
📍 Ubicación: Remoto | Desde cualquier lugar
🕐 Duración: 3 a 6 meses
💰 Compensación: No remunerada

🎯 Responsabilidades:

• Realizar sanitización manual de documentos para garantizar precisión y cumplimiento.
• Ajustar especificaciones según estándares de calidad y requisitos normativos.
• Agregar precios y detalles relevantes para mejorar la información de productos y materiales de marketing.

🧑‍🎓 Requisitos:

• Estudiantes o graduados/as de carreras en Ingeniería, Computación, Ciencias o campos tecnológicos relacionados.
• Ganas de aprender, compromiso con el trabajo, productividad y ética laboral.

🎓 Beneficios:

• Experiencia laboral en una empresa tecnológica reconocida a nivel internacional.
• Aprendizaje práctico sobre documentación técnica y cumplimiento normativo.
• 3 certificados al finalizar la pasantía.
• Flexibilidad total de ubicación y horarios, ideal para combinar con estudios.

📍 Ubicación: Remoto desde cualquier lugar

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contractor

👥 Área: Marketing

🟢 Empresa: Stockpile

🚀 Sobre Stockpile

En Stockpile estamos comprometidos con hacer que la inversión sea accesible, educativa y entretenida—especialmente para familias e inversores primerizos. Buscamos un editor/a de video creativo, detallista y veloz para dar vida a nuestros contenidos de YouTube y campañas de anuncios.

⚠️ IMPORTANTE: Las postulaciones sin portfolio no serán consideradas. ¡Incluílo sí o sí!

🎥 Qué harás

• Editar videos de formato largo para YouTube (entre 10 y 20 minutos), incluyendo entrevistas, tutoriales y contenido tipo serie.
• Crear anuncios en video de alto rendimiento para YouTube y Google con material nuevo o existente.
• Trabajar junto al equipo de marketing para mantener coherencia en tono, narrativa y objetivos.
• Añadir gráficos en movimiento, subtítulos y animaciones livianas para mejorar retención.
• Implementar feedback rápidamente y entregar versiones en plazos ajustados.
• Adaptar los videos según tendencias y formatos específicos de cada plataforma.

✅ Lo que buscamos

• Experiencia demostrada editando contenido largo para YouTube y anuncios digitales (incluí tu portfolio).
• Dominio del ritmo narrativo y la estructura visual del storytelling.
• Habilidad con herramientas profesionales como Premiere Pro, After Effects (o similares).
• Conocimiento de prácticas SEO en YouTube, hooks visuales y llamados a la acción efectivos.
• Bonus: experiencia en contenido educativo, financiero o fintech.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión autónoma del tiempo.

💸 Beneficios

• Pago competitivo por hora o por proyecto
• Horario flexible y trabajo remoto
• Participación en la evolución visual de una marca en crecimiento
• Crear contenido que impacta positivamente en la educación financiera de las personas

📬 ¿Listo para postularte?

Enviá tu portfolio, tarifas y disponibilidad. ¡Hagamos que hablar de dinero sea algo atractivo, claro y clickeable!

📍 Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)

💼 Tipo de Rol: Tiempo completo – Investigación en IA

🧪 Organización: FirstPrinciples (fundación sin fines de lucro)

🌍 Sobre FirstPrinciples

FirstPrinciples es una fundación sin fines de lucro que desarrolla un AI Physicist, un sistema inteligente diseñado para descubrir leyes fundamentales de la naturaleza. Nuestra misión es revolucionar el proceso científico, combinando inteligencia artificial, razonamiento simbólico y autonomía investigativa para impulsar nuevos descubrimientos.

🎯 ¿Qué harás?

🔬 Investigación de Modelos Fundamentales

• Diseñar y testear arquitecturas de modelos que integren NLP, razonamiento simbólico y literatura científica.
• Prototipar tokenizadores personalizados para LaTeX y unidades físicas.
• Explorar alternativas a transformadores y proponer recomendaciones prácticas.
• Desarrollar bucles de reinforcement learning para que los modelos conduzcan experimentos mentales.

📚 Datos Multimodales & Benchmarks

• Diseñar pipelines de datos robustos (papers, ecuaciones, experimentos, etc.) junto a Data Scientists.
• Establecer benchmarks para medir razonamiento físico y minimizar alucinaciones del modelo.
• Refinar datasets y publicar bases estables.

🧪 Entrenamiento, Testing & Seguridad

• Monitorear entrenamientos, controlar costos, hacer staging en sandbox.
• Evaluar visual y estadísticamente los patrones de aprendizaje.
• Agregar pruebas de calidad, alertas de fallos y mantener herramientas internas de tracking de issues.

🤝 Colaboración y Liderazgo Técnico

• Coordinar con el equipo de ingeniería para asegurar viabilidad del producto.
• Comunicar avances técnicos a stakeholders no técnicos.
• Presentar hallazgos de manera clara para alinear al equipo técnico con hitos de investigación.

✅ Requisitos

• PhD en física, ciencias de la computación, data science o afines.
• Experiencia comprobada en modelos simbólicos, ML/IA para descubrimiento científico.
• Dominio de modelos SOTA, pipelines de datos, prácticas de desarrollo y procesos de entrenamiento.
• Habilidad para colaborar con ingenieros y comunicar hallazgos complejos.
• Nivel alto de autonomía y experiencia en equipos remotos.

✨ Extras que suman

• Experiencia o interés fuerte en física o ciencia fundamental.
• Haber trabajado en entornos de investigación tipo startup o con misión científica clara.

📬 ¿Cómo postularse?

Enviá tu CV, carta de presentación con tu visión para el rol y referencias, incluyendo “AI Researcher” en el asunto o en la carta.

📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM solamente)

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. CST

💸 Compensación: USD $1,300 + comisiones (On Target Earnings: $2,375)

🏥 Beneficios: Seguro de salud global, PTO ilimitado

🧑‍💼 Sobre el rol

Buscamos un/a Full Cycle Recruiter apasionado/a por conectar talento de LATAM con agencias de marketing de EE. UU. Este rol implica liderar todo el proceso de reclutamiento: desde la atracción de candidatos hasta entrevistas, selección y cierre.

✏️ Responsabilidades

Sourcing y atracción:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Usar plataformas como LinkedIn, portales de empleo y referencias.
• Crear y mantener pipelines activos.

Screening e entrevistas:

• Analizar CVs y preseleccionar talento.
• Realizar entrevistas telefónicas y evaluaciones de ajuste cultural y técnico.
• Aplicar entrevistas por competencias.

Gestión de candidatos:

• Brindar una experiencia excepcional a cada candidato.
• Mantener información actualizada en ATS.

Colaboración con hiring managers:

• Redactar descripciones de puestos.
• Brindar asesoría sobre buenas prácticas y tendencias de mercado.
• Alinear procesos y expectativas.

Gestión de datos y reporting:

• Asegurar cumplimiento de QA en ATS y trackers.
• Medir y reportar KPIs clave.

✅ Requisitos

• 2+ años reclutando talento LATAM para empresas de EE. UU.
• Manejo avanzado de ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn, Indeed).
• Experiencia realizando entrevistas estructuradas.
• Nivel de inglés y español bilingüe (oral y escrito).
• Conocimiento profundo de roles en marketing digital, operaciones y diseño.
• Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento.

🌟 Lo que ofrecemos

• 💻 Trabajo remoto y flexible.
• 📚 Acceso a formación continua y herramientas modernas.
• 🤝 Cultura colaborativa, basada en valores.
• 💰 Sueldo competitivo + comisiones por performance.
• 🏖️ PTO ilimitado + seguro de salud global.

Ubicación: Remoto (posición global)

Industria: MedTech / SaaS / Dental

Empresa: DentalMonitoring – Líder en soluciones de IA para ortodoncia

🦷 ¿Qué hace DentalMonitoring?

• Plataforma SaaS impulsada por IA que optimiza tratamientos ortodónticos.
• Scanbox™: dispositivo portátil que permite el monitoreo remoto.
• Más de 200 patentes registradas, líderes en innovación en salud oral.
• Apoyan a ortodoncistas y pacientes en una experiencia clínica más eficiente.

💼 Rol: Account Executive

Como AE, serás responsable del crecimiento comercial y relaciones estratégicas en tu territorio. Deberás impulsar ventas nuevas, fomentar clientes existentes y colaborar con equipos multifuncionales para expandir la adopción de la plataforma.

Responsabilidades principales:

• Comprender y comunicar el valor de DentalMonitoring a ortodoncistas y clínicas.
• Segmentar territorio, detectar oportunidades y construir un pipeline sólido.
• Construir y ejecutar planes de cuenta estratégica.
• Desarrollar relaciones con líderes de opinión (KOLs).
• Organizar eventos, webinars y actividades de educación médica.
• Representar la empresa en ferias y encuentros locales/internacionales.
• Reportar actividades y oportunidades en CRM.
• Aportar feedback de mercado y competencia.

✅ Perfil ideal:

• Experiencia en ventas consultivas en tecnología médica, dental u ortodoncia.
• Habilidad para influenciar y cambiar la perspectiva del cliente.
• Capacidad de “hunting” y desarrollo de nuevos negocios.
• Conocimiento profundo del sector salud/dental/med-tech.
• Excelente dominio de herramientas digitales y software de ventas.
• Habilidad para trabajar con equipos multifuncionales.
• Idioma: nativo en el país de operación + inglés fluido.

✨ Extras que suman:

• Fuertes habilidades de organización.
• Interés por la tecnología y adopción de nuevas herramientas.
• Capacidad de liderazgo comercial.

💡 Ambiente de trabajo:

• Compañía global con más de 35 nacionalidades.
• Entorno colaborativo entre perfiles técnicos, médicos y comerciales.
• Inclusivo, diverso y con políticas de accesibilidad.

Ubicación: Remoto (preferencia por LATAM)

Horario: Tiempo completo (40 horas semanales)

Compensación: $12–$16 USD/hora + bonos por desempeño

Resumen del Rol:

Buscamos un/a Account Manager proactivo/a y orientado/a al cliente, con experiencia en marketing digital y enfoque en gestión de cuentas. Este rol combina servicio al cliente, revisiones de cuenta trimestrales y detección de oportunidades de upsell y cross-sell. Vas a colaborar de cerca con el equipo interno para garantizar la ejecución fluida de campañas y la satisfacción total del cliente.

Responsabilidades:

• Ser el punto de contacto principal para los clientes.
• Realizar revisiones trimestrales de cuentas para evaluar el desempeño y detectar oportunidades.
• Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento con upsell/cross-sell.
• Asegurar que las campañas estén alineadas con los objetivos del cliente.
• Brindar recomendaciones estratégicas basadas en desempeño y tendencias del mercado.
• Documentar toda comunicación y actividades en la cuenta.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del marketing digital.

Proceso de Selección:

• Preselección de 3-4 candidatos según habilidades técnicas y ajuste cultural.
• Entrevistas estructuradas en 3 fases:

1. Entrevista inicial
2. Entrevista secundaria
3. Entrevista final

Perfil Requerido:

• 2-3 años de experiencia en marketing digital o gestión de cuentas.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
• Experiencia práctica en campañas de Meta Ads (Facebook/Instagram).
• Familiaridad con Google Ads es un plus.
• Rápido aprendizaje, pensamiento ágil, y enfoque estratégico.
• Capacidad para analizar métricas y presentar insights accionables.

📍 Modalidad: Remoto (LATAM)

⏰ Horario: Tiempo completo, 40 horas semanales en horario EST (9 a.m. – 5 p.m.)

💼 Rol: Estrategia y ejecución de contenido SEO para múltiples industrias (marketing, seguros, software, skincare, viajes, entre otros)

Sobre el rol:

Nuestro cliente busca un/a SEO Content Strategist para apoyar la estrategia y ejecución de contenido SEO en más de 20 cuentas mensuales. Vas a formar parte de un equipo dinámico y de alto rendimiento, comprometido con ofrecer resultados de calidad a clientes de distintas industrias. Si sos organizado/a, proactivo/a y querés crecer profesionalmente en SEO, esta oportunidad es para vos.

Responsabilidades:

• Gestionar entregables SEO para 20-30 cuentas mensuales.
• Realizar investigaciones de palabras clave y términos secundarios.
• Desarrollar briefs estratégicos que orienten la creación de contenido.
• Analizar SERPs y contenidos de la competencia para definir la intención de búsqueda.
• Crear presentaciones mensuales de keyword research para respaldar la estrategia.
• Aplicar las mejores prácticas SEO en todos los entregables.
• Mantenerse actualizado/a sobre cambios de algoritmos y tendencias SEO.

Requisitos:

• +1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.
• Ganas de trabajar con múltiples clientes en un entorno ágil y estructurado.
• Habilidad para manejar varios proyectos simultáneamente y cumplir con deadlines.
• Nivel de inglés avanzado (escrito y oral).
• Atención al detalle, organización y autonomía.
• Buena recepción del feedback y capacidad de aplicarlo.

Deseables:

• Experiencia específica en content marketing SEO.
• Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de contenido.
• Familiaridad con herramientas de Google Workspace.

📍 Modalidad: Remoto

⏰ Horario: Tiempo completo (turnos rotativos entre las 7 AM y 11 PM EST, 5 días a la semana)

💸 Salario: Pago competitivo en USD o moneda local + Bonos por desempeño luego de 90 días

Sobre la empresa:

Nuestro cliente se especializa en brindar servicios de back-office para contratistas del hogar (plomeros, electricistas, HVAC, etc.). A través de una combinación de atención al cliente tradicional y tecnología moderna, ofrecen servicios de atención telefónica en vivo 24/7, filtrado de llamadas, programación de visitas y gestión administrativa.

¿Qué harás en este rol?

Como Customer Service Representative (CSR), serás el primer punto de contacto con los clientes. Atenderás llamadas entrantes (no es venta en frío), identificarás las necesidades del cliente y agendarás los servicios correspondientes. Tu objetivo será brindar una experiencia profesional, amable y eficiente en cada interacción.

Responsabilidades:

• Atender llamadas entrantes y agendar citas de forma precisa.
• Hacer preguntas clave para comprender las necesidades del cliente.
• Actualizar información de cuentas de clientes en el sistema.
• Mantener una comunicación clara y eficaz durante toda la interacción.

Requisitos:

• Nivel de inglés nativo o expat (C2).
• Experiencia comprobada en atención al cliente y/o ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación por teléfono, email y chat.
• Perfil resolutivo, confiable y con ética de trabajo sólida.
• Capacidad para generar conexión con los clientes de manera empática y profesional.
• Buen manejo de herramientas digitales y entorno multitarea.

Extras valorados:

• Mentalidad de resolución de problemas.
• Alto nivel de alfabetización digital.
• Proactividad y motivación para superar expectativas.

📍 Remoto | Internacional

💼 Tiempo completo | Elegible para comisiones

¿Querés formar parte de una empresa global en plena expansión y con una misión de impacto real en la seguridad digital? En Entersekt, somos líderes en prevención de fraude digital y autenticación para banca y pagos digitales. Protegemos más de 210 millones de usuarios activos en todo el mundo con soluciones escalables y tecnológicamente avanzadas.

🚀 Sobre Entersekt:

Con más de 16 años en el mercado y respaldados por Accel-KKR, Entersekt está transformando la seguridad en la banca digital. Operamos a escala global y contamos con más de 120 patentes activas, trabajando con entidades financieras de todos los tamaños. Nuestra misión: permitir que las personas puedan transaccionar digitalmente sin miedo ni compromisos.

🎯 ¿Qué harás como Account Executive?

Desarrollo estratégico de negocios

• Desarrollar un plan comercial para expandir la base de clientes, especialmente en el sector financiero (bancos grandes, regionales y comunitarios).
• Identificar oportunidades clave y liderar cuentas estratégicas hasta el cierre exitoso.
• Colaborar con canales y socios tecnológicos para potenciar la estrategia de mercado y el crecimiento a largo plazo.

Liderazgo colaborativo

• Trabajar junto al equipo comercial, producto y marketing para alcanzar objetivos y garantizar la satisfacción del cliente.
• Coordinar esfuerzos para lograr adopción tecnológica y resultados comerciales sólidos.

Representación y posicionamiento

• Posicionar a Entersekt como referente en autenticación, prevención de fraude y seguridad móvil.
• Participar en eventos, conferencias y webinars del sector representando a la marca con integridad.

Conocimiento de industria y estrategia

• Aplicar insights del sector financiero y de seguridad digital para identificar oportunidades de crecimiento.
• Mantener una red de contactos activa y actualizada sobre las tendencias del mercado.

Forecasting y seguimiento de resultados

• Administrar el pipeline comercial usando metodologías como MEDDPICC.
• Garantizar reportes precisos de oportunidades calificadas y foco en el valor de negocio del cliente.

🧠 ¿Qué buscamos?

• +8 años en ventas de soluciones SaaS en ciberseguridad, prevención de fraude o autenticación digital.
• +5 años liderando ventas complejas y cierres millonarios en banca, fintech o servicios financieros.
• Capacidad para comunicar valor de negocio a stakeholders clave, incluyendo C-level.
• Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo (local e internacional).
• Actitud positiva, autonomía y enfoque en resultados.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto y flexible.
• Sueldo competitivo + comisiones por desempeño.
• Oportunidades de crecimiento en una compañía global e innovadora.
• Cultura de trabajo colaborativa y profesional.
• Participación en proyectos de alto impacto a nivel mundial.

🔗 ¿Listo para unirte a un equipo que está redefiniendo la seguridad digital a nivel global?

Aplicá directamente desde el sitio de Entersekt Careers o a través del botón de postulación.

Importante empresa multinacional está en la búsqueda de personas con al menos 5 años de experiencia en el ciclo comercial completo desde la prospección de clientes B2B desde cero (sin cartera de clientes) hasta el cierre efectivo del negocio. Debe dominar las herramientas de prospección digital (como Sales Navigator y Apollo) y CRM. Cumplimiento de métricas relacionadas con el cash.

Nivel de inglés C1.

Trabajo 100% remoto, se facilitan herramientas de trabajo.

No se ofrece base de datos de clientes, la prospección es 100% outbound y B2B.

No es una posición farmer sino 100% hunter.

Salario base más comisiones sin tope.

¿Eres dinámico/a, tienes pasión por las ventas y un enfoque en resultados? 🚀

En Baywa r.e. estamos buscando a nuestro próximo Business Development Representative para Zona Norte.

🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS?

• 🎓 Educación: Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales o afín.
• ⏳ Experiencia: Mínimo 1 año en ventas B2B.
• ⚖️ Competencias clave:
• ⚡ Proactividad
• 🔎 Negociación
• 💨 Enfoque a resultados
• 💻 Herramientas: Office (Excel intermedio), CRM (deseable).
• 🌐 Idiomas: Inglés avanzado.
• 📍 Ubicación: CDMX

💡 ¿QUÉ HARÁS?

📈 Ventas (50%)

• 🔄 Buscar oportunidades de venta con clientes chicos y medianos.
• 💼 Prospectar clientes con potencial de crecimiento.
• 🔬 Mantenerse actualizado/a en productos, servicios y tendencias de la industria.
• 💡 Analizar históricos de ventas y desarrollar estrategias comerciales.
• 📢 Contactar prospectos y clientes inactivos para concretar ventas.

🚀 Experiencia del Cliente (50%)

• 📦 Personalizar la venta según las necesidades del cliente.
• 🌟 Promover la oferta de valor de BayWa r.e.
• ⚙️ Coordinar con áreas internas para garantizar un excelente servicio.

💼 ¿Qué ofrecemos?

🕘 Horario: Lunes a viernes, 9:00 am a 6:00 pm. Esquema de trabajo remoto

💰 Sueldo competitivo + prestaciones superiores a las de la ley.

🌟 Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de oportunidades para crecer.

📩 ¿Si te gustó lo que leiste y crees que tu perfil hace match con la vacante, ¡Queremos conocerte!

HCLTech is a global technology company, home to more than 218,000 people across 59 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending September 2024 totaled $13.7 billion.

HCL is looking for a L1 Service Desk Portuguese with below requirements:

Language Portuguese required

Job Description:

Provide hardware / software / network problem diagnosis / resolution via telephone/email/chat or videocall for customer’s end users Classify Service Calls according to the specified options.

Route problems to internal 2nd and 3rd level IT support staff using knowledge base articles.

Coordinate with level 2 and 3 and support staff that provide hardware / software / network problem resolution.

Skills:

2-3 years of experience in similar role

High school certificate

Customer-focused

Time availability is required.

Thorough knowledge of troubleshooting remote access issues

Excellent communication skills, (active listening skills)

Able to articulate and speak with clear voice

Must have empathy with end users

Good writing techniques (English and Portuguese)

Good phone techniques (English and Portuguese)

Experience with: Citrix, ServiceNow, Active Directory and connections to VPNs

What we offer:

• Life insurance
• Major Medical Expenses Insurance (extends to spouse and 2 children under 25 years of age, if applicable).
• Minor Medical Expense Insurance.
• Savings Fund 13% (up to MXN $4,300 monthly)
• Food vouchers 10% (up to MXN $3,300 monthly)
• 30 days bonus
• 12 days of vacation in the first year, increasing by 2 as dictated by law.

Location: Zapopan, Jalisco, México

¿Querés adquirir experiencia real en el área de RRHH trabajando con un equipo global y desde donde estés?
GAO Tek Inc., empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas con base en Toronto y Nueva York, está buscando personas proactivas y con ganas de aprender para una pasantía no remunerada y 100% remota.

🎓 ¿Qué buscamos?

• Formación en curso o título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Inglés avanzado (mínimo B1), tanto oral como escrito.
• Buen manejo de herramientas como Microsoft Office.
• Ganas de crecer profesionalmente y aportar en un entorno dinámico.

🧠 ¿Qué vas a aprender?

• Procesos de selección y reclutamiento internacional.
• Gestión de talento, bases de datos, y seguimiento de candidatos.
• Herramientas globales de colaboración y comunicación.
• Trabajo en equipo con líderes y otros practicantes alrededor del mundo.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Pasantía 100% remota y flexible.
• Experiencia práctica en una empresa global.
• Desarrollo de habilidades clave en RRHH.
• 3 certificados al finalizar que reforzarán tu perfil profesional.
• Entrenamiento y mentoría continua durante el proceso.

💡 Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran potenciar su perfil con experiencia internacional y diferenciarse en el mundo laboral.

📩 ¿Te interesa postularte?
¡Enviá tu CV en inglés y sumate a una experiencia transformadora con GAO Tek!

Graphic Designer - Redes Sociales & Video | 100% Remoto desde Chile

Ubicación: Chile (remoto)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Área: Creatividad y Diseño

Idioma: Inglés intermedio-avanzado (preferido)

Experiencia requerida: 5+ años en diseño gráfico y gestión de redes sociales

Sobre la oportunidad:

Buscamos una persona altamente creativa, organizada y detallista para liderar contenido visual en redes sociales y apoyar directamente a la CEO con tareas administrativas. Este rol combina diseño gráfico, edición de video, gestión de redes y soporte ejecutivo.

Responsabilidades clave:

• Crear contenido visual y ejecutar campañas en redes (Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn y más).
• Editar videos con herramientas como Wondershare, Adobe Premiere Pro (excluyente: no se aceptan apps móviles o iMovie).
• Gestionar cuentas de redes: redacción de captions, programación de publicaciones y respuesta a mensajes.
• Generar ideas de contenido y colaborar con influencers.
• Analizar métricas y preparar reportes.
• Apoyar a la CEO con tareas administrativas: agendar reuniones, gestión de calendarios, preparación de documentos, coordinación de eventos y comunicaciones internas/externas.

Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño gráfico y gestión de redes sociales.
• Dominio comprobado en edición de video y diseño gráfico (se solicitarán muestras).
• Conocimiento profundo de todas las plataformas sociales y mejores prácticas.
• Habilidad para organizarse, priorizar tareas y mantener enfoque bajo presión.
• Excelente redacción y atención al detalle.
• Experiencia en herramientas de gestión de redes (Hootsuite, Buffer, etc.).
• Actitud positiva, proactividad y capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto
• Oportunidad de trabajar de cerca con dirección ejecutiva
• Desarrollo profesional en diseño y marketing digital
• Cultura dinámica y colaborativa

Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)

Salario: Competitivo, según experiencia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Fecha límite para postular: 20 de mayo de 2025

Sobre la empresa:

Agencia creativa especializada en el sector educativo de EE. UU., colaborando con universidades y organizaciones orientadas a la misión desde 2020. Desarrollan campañas de marca, publicidad digital, sitios web y materiales impresos enfocados en aumentar la visibilidad y matrícula.

Sobre el rol:

Buscan un/a Art Director con gran criterio visual y experiencia en marketing para liderar la creación y dirección de piezas digitales e impresas. Tendrás un rol estratégico y creativo: liderarás proyectos, tomarás decisiones visuales y trabajarás de la mano con equipos internos y clientes.

Responsabilidades:

• Crear materiales visuales para universidades: redes sociales, anuncios digitales, landing pages, emails, brochures, presentaciones, etc.
• Liderar proyectos de diseño desde concepto hasta entrega.
• Desarrollar y mantener identidades visuales fuertes y coherentes.
• Presentar conceptos creativos a clientes y equipos internos.
• Colaborar con copywriters, editores de video y estrategas de marketing.
• Aportar ideas nuevas siguiendo tendencias de diseño y comunicación visual.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en diseño gráfico para branding y marketing.
• Experiencia liderando proyectos visuales y tomando decisiones de diseño.
• Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Experiencia en diseño para campañas digitales, redes sociales y material impreso.
• Habilidad para comunicar ideas visuales con claridad y storytelling.
• Capacidad para recibir y aplicar feedback.
• Organización y atención al detalle.
• Plus: conocimientos en Figma o Adobe XD (no excluyente).
• Plus: experiencia con universidades, marcas educativas o corporativas.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Salario competitivo en USD.
• Proyectos variados: branding, campañas, redes, materiales editoriales.
• Equipo colaborativo y multidisciplinario.
• Alta participación creativa y autonomía.

¡Ampliamos nuestro equipo de PREVENTA! 🚀

¿Te apasiona el marketing estratégico y la tecnología? En NATEEVO estamos ampliando nuestro equipo de Preventa y buscamos un/a Presales para unirse a nuestro equipo internacional y multidisciplinario.

Las tareas asignadas dependerán del tipo de proyecto y cliente, pero el consultor deberá ser capaz de desenvolverse en las siguientes tareas:

• Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones para prospectos y clientes.
• Crear y gestionar entornos de demo para nuestras soluciones.
• Defender y optimizar propuestas en presentaciones y procesos de RFP.
• Mantenerse al día con nuevas funcionalidades de Salesforce, Adobe, Google y otros partners.
• Comprender tanto los aspectos técnicos como comerciales de las herramientas digitales.
• Garantizar la rentabilidad de los proyectos desde su concepción.
• Registrar y actualizar las horas de entrada de los proyectos.
• Organizar y mantener un repositorio eficiente de propuestas.
• Identificar oportunidades para optimizar y agilizar los procesos de preventa.

Requisitos

• Educación: Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Finanzas, Físicos, Marketing o afines.
• Industria tecnológica/B2B: Experiencia en tecnología.
• Experiencia desarrollando DEMOS a clientes: Demostrada capacidad en DEMOS de Marketing, Data / CDP, Experience Design.

Competencias tecnológicas:

• Experiencia en: Data Architecture, Data Engineering, Data Analysis.
• Experiencia en: Customer Design, UX, UI, Copy...
• Familiaridad con: Salesforce Marketing Cloud (Data Cloud, Intelligence), Adobe Experience Cloud (RTCDP, CJA, Analytics) o Google Marketing/Cloud Platform (Google Analytics, BigQuery).
• Finanzas y rentabilidad: Combinar análisis de datos, estrategia y tecnología para crear propuestas de alto impacto y con los económicos.
• Marketing y ventas: Estrategias para propuestas comerciales efectivas.
• Excel y análisis de datos: Uso de herramientas para reportes y evaluación de cuentas.
• Idiomas: Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar: Según requerimientos comerciales.

¿Qué ofrecemos?

• Prestaciones de Ley

🏖️ Vacaciones: De acuerdo al artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.

💵 Prima vacacional: 25%.

💲Aguinaldo: 15 días.

• Prestaciones superiores y beneficios

👩🏻‍⚕ Seguro de Gastos Médicos Mayores.

🛫 Proyectos nacionales e internacionales.

💼 Smartworking (remoto – oficina).

💰 Minu: Adelantos de nómina, acceso en el momento que tu decidas.

🏋🏻‍♀ TotalPass: +2600 gimnasios a un precio especial y en todo México.

📚 Cursos de capacitación: presenciales y en línea en habilidades Soft y Hard, Algunos con opción a certificaciones.

👩🏻‍🏫 Clases de inglés: Cursos en línea con costos preferenciales, 4 días por semana en grupos reducidos y a la medida.

📈 Gestión del Desempeño.

Desarrollo profesional en base a un plan de carrera personalizado que hará que tu crecimiento sea más emocionante que una montaña rusa. 🎢

💪Estabilidad laboral.

¡Buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida y desarrollar su GEN NATEEVO!

Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en LATAM)

Idioma: Inglés C1+

Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST

Salario: $4,000 – $4,500 USD/mes

Beneficios: PTO ilimitado

Sobre la empresa:

Una agencia líder en comercio electrónico y marketing de performance con sede en Nueva York, especializada en diseño web, migraciones de plataformas, desarrollo creativo, gestión de marketplaces (incluido Amazon), logística y más.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Shopify Project Manager altamente organizado, con experiencia liderando proyectos complejos de eCommerce. Serás el punto de contacto clave entre los equipos internos y los clientes, asegurando una entrega impecable y a tiempo de los proyectos en Shopify.

Responsabilidades:

• Actuar como enlace principal con el cliente, liderando check-ins semanales o quincenales.
• Supervisar múltiples proyectos de Shopify (migraciones, desarrollo, integraciones).
• Definir y controlar cronogramas, presupuestos, y entregables.
• Coordinar equipos técnicos y creativos para garantizar calidad y cumplimiento.
• Utilizar herramientas como Asana, JIRA y Slack para la gestión de tareas y comunicación.
• Identificar riesgos, anticipar bloqueos y resolverlos proactivamente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia liderando proyectos de Shopify.
• Conocimiento sólido de Shopify (temas personalizados, API, migraciones).
• Inglés C1+ (oral y escrito).
• Experiencia usando herramientas como Asana, JIRA y Slack.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar con equipos técnicos y garantizar claridad en requerimientos.

Beneficios:

• Contrato a tiempo completo 100% remoto
• Salario competitivo en USD
• Tiempo libre ilimitado (PTO)
• Trabajo directo con agencias líderes de EE.UU.

Ubicación: Remoto (solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua)

Idioma: Inglés fluido (C1/C2)

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST

Compensación: $4 USD/hora (~$640–$740 USD/mes)

Sobre la empresa:

Valatam se dedica a formar equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Trabajan con valores claros: acción, cuidado, excelencia, confiabilidad y energía. El ambiente es dinámico, de apoyo, y 100% remoto.

Sobre el rol:

Estamos buscando representantes de servicio al cliente bilingües para brindar soporte a clientes por teléfono, correo electrónico y chat. Este rol requiere habilidades de comunicación impecables, buena actitud, y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.

Responsabilidades:

• Atender consultas de clientes de manera profesional y cordial.
• Guiar a los usuarios en el uso de productos y servicios.
• Resolver problemas y quejas asegurando la satisfacción del cliente.
• Registrar interacciones en la base de datos.
• Colaborar con otros equipos para asegurar una experiencia fluida.
• Identificar tendencias en el feedback de clientes para proponer mejoras.

Requisitos:

• Inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• Mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente (preferiblemente remoto).
• Grado universitario completo o en curso (preferido).
• Oficina en casa silenciosa, buena conexión a internet (mín. 10 Mbps de descarga, 2 Mbps de subida).
• Laptop/PC con al menos 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Backup de lugar de trabajo e internet en caso de cortes.

Beneficios:

• Aumento anual por desempeño.
• Bonos discrecionales de cliente (80% otorgan bonos anuales).
• 7 feriados de EE.UU. pagos.
• 4 días de PTO al año (muchos clientes ofrecen más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Bono de bienestar (gym, etc.).
• Invitaciones a fiestas y eventos en línea/presenciales.

IMPORTANTE:

Durante los primeros 4 meses, se requiere estar disponible desde uno de los países indicados y no tener viajes planeados.

Ubicación: Remoto (LATAM)

Industria: Deportes / Clubes juveniles

Idioma: Inglés fluido (C2)

Horario: 10–20 horas semanales, flexibles entre 9–17 EST

Compensación: Pago en USD o moneda local

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es un club juvenil de fútbol ubicado en Miami, centrado en fortalecer su presencia digital y fomentar la participación de la comunidad a través de redes sociales. El enfoque está puesto en destacar logros del club, interactuar con padres y promover eventos clave como campamentos vacacionales.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Social Media Manager creativo/a y proactivo/a para gestionar el contenido de Instagram. Este rol combina diseño, redacción y estrategia digital, con espacio para proponer ideas frescas y mejorar continuamente el engagement con la comunidad local.

Responsabilidades:

• Gestionar y crear contenido atractivo en Instagram.
• Interactuar con padres y seguidores, respondiendo mensajes y fomentando relaciones.
• Planificar y ejecutar campañas para eventos como campamentos de primavera.
• Diseñar contenido visual atractivo con herramientas como Canva o Photoshop.
• Analizar el rendimiento de campañas y optimizar según métricas.
• Proponer nuevas estrategias para aumentar la visibilidad y participación.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en gestión de redes sociales (idealmente en deportes o proyectos comunitarios).
• Excelente redacción en inglés (nivel C2).
• Conocimiento de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Canva).
• Habilidad para editar fotos y videos.

Deseables:

• Conocimiento o interés por el fútbol y el entorno deportivo juvenil.
• Experiencia en planificación de calendarios de contenido.
• Capacidad para trabajar con autonomía y en colaboración con equipos pequeños.

Herramientas que vas a usar:

• Hootsuite, Buffer, Photoshop, Canva, Monday.com

Ubicación: Remoto (solo Latinoamérica)

Industria: Software de señalización digital

Idioma: Inglés avanzado (C1/C2)

Modalidad: Full time, remoto

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa líder en software de señalización digital que permite a negocios controlar y gestionar pantallas digitales de forma remota. Su suite de soluciones incluye software para menús en tiempo real, kioscos interactivos y herramientas personalizadas que impulsan el crecimiento comercial de sus clientes. Tienen un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, combinando tecnología innovadora, accesibilidad y facilidad de uso.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Business Development Representative con habilidades comprobadas en prospección en frío, comunicación y generación de oportunidades. Esta persona será clave en la expansión de la base de clientes y el crecimiento de ingresos mediante una prospección estratégica, tanto en canales tradicionales como digitales.

Responsabilidades principales:

🎯 Objetivo 1: Generar leads calificados

• Investigar industrias y mercados objetivo.
• Realizar alcance en frío por teléfono, email y redes sociales.
• Presentar soluciones del software de forma clara y atractiva.

🎯 Objetivo 2: Calificar y nutrir leads

• Construir relaciones con leads para entender sus desafíos.
• Comunicar el valor del producto de forma personalizada.
• Calificar leads para el equipo de ventas y facilitar su transición.
• Colaborar con marketing para alinear campañas y estrategias de generación de leads.

Requisitos:

• Experiencia en desarrollo de negocios o ventas outbound (B2B).
• Inglés fluido (C1 o superior).
• Habilidad para iniciar conversaciones estratégicas y construir relaciones a largo plazo.
• Fuerte orientación a resultados y seguimiento de objetivos.
• Familiaridad con flujos de ventas y embudos comerciales.

Herramientas que usarás:

Salesforce, MixMax, Truly, DocuSign, plataformas de automatización de outreach.

Oportunidades de crecimiento:

Este rol ofrece un camino claro de evolución dentro del equipo de ventas. El buen desempeño puede abrir puertas hacia posiciones más estratégicas dentro del área comercial.

Lo que ofrecen:

• Cultura centrada en el cliente.
• Tecnología innovadora, accesible y escalable.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con visión de futuro.

Ubicación: Remoto (solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua)

Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (EST)

Idioma: Inglés fluido (C1/C2)

Salario: USD $5/hora (aprox. $840–880/mes) + comisiones + beneficios

Sobre la empresa:

En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestros valores nos definen: Acción, Cuidado, Excelencia, Responsabilidad y Energía.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por las relaciones con clientes. Serás el principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo sus necesidades con empatía y efectividad. Este rol combina comunicación estratégica, resolución proactiva de problemas y oportunidades de crecimiento comercial.

Responsabilidades:

• Mantener relaciones sólidas y cercanas con clientes.
• Entender necesidades, proponer soluciones personalizadas y resolver problemas.
• Prevenir desafíos anticipando necesidades.
• Trabajar con equipos internos para garantizar un servicio excepcional.
• Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).
• Mantener registros actualizados en el CRM.

Requisitos:

• Inglés fluido (escrito y hablado) — nivel C1/C2.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención a clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Adaptabilidad a tendencias del mercado y estrategia comercial.
• Título universitario en Negocios, Marketing u otra carrera afín (preferido).
• Oficina en casa equipada: computadora con 8 GB RAM, 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
• Internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y respaldo (hotspot, WiPod, etc.).

Beneficios:

• Comisiones por upsells ($300–500 por venta exitosa).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días festivos pagados.
• 10 días de self-care.
• Estipendio para gimnasio y bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Estipendio médico tras 6 meses.
• Eventos y celebraciones anuales.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.

Tipo de puesto: Medio tiempo (20 horas semanales)

Ubicación: Remoto | Horario: debe haber solapamiento con 9 a. m. – 5 p. m. CST

Idioma: Inglés avanzado (C2)

Sobre la empresa:

Nuestro cliente se dedica a brindar soluciones de marketing excepcionales que fortalecen la presencia de marca y fomentan la conexión con las audiencias de manera efectiva.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Marketing Assistant creativo/a, organizado/a y proactivo/a para apoyar al equipo en la ejecución de estrategias de contenido, gestión de publicaciones y desarrollo de recursos visuales y escritos. Este rol es ideal para quienes desean crecer en el área de marketing digital.

Responsabilidades:

• Redactar textos atractivos para videos y publicaciones en redes sociales.
• Programar contenidos mensuales mediante Sprout Social.
• Diseñar imágenes estáticas para flyers, anuncios y publicaciones.
• Mantener actualizada la base de trabajo en Notion (contenidos, estados, tareas).
• Redactar borradores de blogs usando ChatGPT y lineamientos del cliente.
• Publicar blogs en el sitio web del cliente tras aprobación (se brinda capacitación).
• Implementar principios básicos de SEO tras capacitación.
• Colaborar con tareas diarias como organización de carpetas y seguimiento en hojas de cálculo.
• Participar en capacitaciones internas para mejorar procesos y uso de herramientas.
• Reportar avances semanales en reuniones del equipo.

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitación.
• Interés en marketing digital, contenido y diseño.
• Inglés escrito y hablado a nivel C2.
• Buena redacción, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo.

Valoramos (no excluyente):

• Conocimiento básico en herramientas como Canva o Adobe.
• Experiencia con calendarios de contenido o plataformas de programación.
• Conocimiento de WordPress o Webflow (se brindará entrenamiento).

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto
• Pago en USD o en moneda local
• Horario flexible con 20 h/semana
• Capacitación en herramientas y mejores prácticas de marketing
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno colaborativo

¿Estás buscando tu primera experiencia en RRHH?
Sumate a esta pasantía formativa, 100% remota y con horarios flexibles, ideal para estudiantes que quieran comenzar a desarrollar su carrera en el área de Recursos Humanos.

📌 ¿Qué te llevás?

• Experiencia real en procesos de reclutamiento y selección.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo durante toda la pasantía.
• Flexibilidad horaria: organizás tu agenda según tu disponibilidad.
• Certificación al finalizar que respalda tu experiencia.
• Práctica del idioma inglés en un entorno profesional.
• Un primer paso hacia una carrera sólida en RRHH.

💼 ¿Qué vas a hacer?

• Publicación de vacantes en portales de empleo y universidades.
• Reclutamiento y búsqueda activa de perfiles a través de job boards, redes sociales y headhunting.
• Screening de CVs y aplicaciones.
• Coordinación de entrevistas con el equipo de RRHH senior.
• Comunicación fluida con los candidatos vía email y LinkedIn.

🎓 Requisitos:

• Estar estudiando RRHH, Administración, Psicología, Comunicación o carreras afines.
• Tener un nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).
• Ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer profesionalmente.
• Interés genuino en desarrollarte en el área de Recursos Humanos.

🧾 Beneficios:

• 100% remoto, desde donde estés.
• Horarios flexibles.
• 3 certificados oficiales al finalizar.
• Experiencia internacional en una empresa tecnológica reconocida.
• Mejora tu empleabilidad y perfil profesional desde hoy.

📩 ¿Te interesa postularte?
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Reclutador: Karina Aguilar

Ubicación: Mexico

Industria: Retail

Modalidad de trabajo: Remoto

Descripción de Actividades

• Generar flujos o pipelines de datos referentes a la extracción, integración y transformación de los mismos.
• Conocimiento en redes, conectividad, infraestructura, protocolo de seguridad

Skills Técnicos

• Power BI.
• Azure Data Factory.
• Azure Databricks.
• Azure Synapse.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

Acerca de Aurora Inbox:

En Aurora Inbox, tenemos la misión de revolucionar la forma en que las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) interactúan con sus clientes. Hemos evolucionado de ser una solución de CRM a convertirnos en un proveedor de Agentes de IA de última generación, enfocados en ofrecer experiencias de ventas y servicio al cliente incomparables. Nuestra plataforma innovadora empodera a las empresas para conectarse de manera más significativa, responder con mayor agilidad y, en última instancia, cerrar más ventas mientras brindan una atención excepcional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Imagina desempeñar un papel clave en moldear el futuro de la interacción con el cliente impulsada por IA. Como Ejecutivo(a) de Cuenta en Aurora Inbox, formarás parte de un equipo apasionado y visionario, con la oportunidad única de trabajar directamente con nuestro equipo fundador y entender de primera mano nuestra visión y estrategia. No sólo estarás vendiendo un producto, sino presentando una solución transformadora que ayudará a las empresas a incrementar su eficiencia, lealtad y crecimiento de ingresos. Tus ideas y energía influirán tanto en la trayectoria de nuestros clientes como en la de nuestra empresa.

¿Qué harás?

• Construir Relaciones: Establecer vínculos a largo plazo con dueños de negocio, tomadores de decisiones y otros involucrados clave. Te convertirás en su experto de referencia en la implementación de soluciones impulsadas por IA.

• Cerrar Ventas & Superar Metas: Alcanzar y superar consistentemente los objetivos de ventas, posicionando a Aurora Inbox como la solución indispensable en el entorno digital actual.

• Colaborar & Innovar: Trabajar de la mano con el equipo fundador, así como con las áreas de producto, marketing y éxito del cliente, para refinar estrategias, recopilar retroalimentación y fomentar la mejora continua.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en Ventas: Cuentas con un historial comprobable en ventas externas, con la habilidad de comprender las necesidades del cliente y ofrecer propuestas de valor que cierren tratos.

• Afinidad Tecnológica: Te sientes cómodo(a) hablando de soluciones de IA y SaaS, y puedes traducir conceptos complejos en beneficios claros para el negocio.

• Comunicación Empática: Sabes escuchar, entender los desafíos del cliente y comunicar de forma persuasiva cómo nuestras soluciones pueden generar un cambio significativo.

• Determinación & Resiliencia: Abrazas metas ambiciosas, te adaptas rápidamente a entornos cambiantes y conviertes los obstáculos en oportunidades para brillar.

• Espíritu Colaborativo: Disfrutas colaborar en un entorno dinámico, interactuando estrechamente con el equipo fundador y aportando ideas que impulsen la evolución de un mercado en crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Compensación & Incentivos: Salario base más un plan de comisiones sin límites que recompense tu éxito.
• Crecimiento Profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo, acceso a herramientas de vanguardia y la oportunidad única de trabajar codo a codo con los fundadores de la empresa.
• Entorno de Trabajo Presencial: Disfruta de la energía de la colaboración en oficina con posibilidad de implementar un modelo de trabajo remoto.
• Impacto Directo: Tu trabajo influirá directamente en el crecimiento de Aurora Inbox, ayudando a definir el futuro de las interacciones comerciales impulsadas por IA.

• ¡Postúlate ahora y sé parte de la historia de éxito de Aurora Inbox!

TECH Universidad es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital.

TECH Universidad, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.

TECH Education México , como partner estratégico de TECH Universidad, selecciona actualmente un Docentes de Idiomas (Francés, inglés, alemán, chino e italiano) para sus oficinas de Bogotá D.C.

¿Qué funciones llevarás a cabo con nosotros?

- Colaboraras en el desarrollo de programas didácticos para nuevos programas de formación, para los cuales recibirás la formación correspondiente

- Desarrollarás materiales de formación para el programa asignado, aplicando la metodología de enseñanza exclusiva de la empresa, líder en el uso de las últimas tecnologías aplicadas al campo de la educación, lo que identifica a TECH como un referente internacional en el aprendizaje digital

- Facilitarás el aprendizaje a distancia mediante clases virtuales, adaptando contenido a las necesidades del estudiante. Utilizarás recursos digitales, fomentarás la interacción y práctica oral, evaluarás los progresos y promoverás autonomía en el estudio, creando un entorno accesible y dinámico para el aprendizaje.

¿Qué buscamos?

- Nivel Certificado C2 o equivalente de alguno de los idiomas indicados.

- Experiencia Docente en todos los niveles (A1-C2)

- Conocimiento del Marco Común Europeo de Referencia

- Formación orientada a la docencia

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad: Teletrabajo/Remoto

- Horario: Lunes a Viernes 06:00am a 04:00pm

- Tipo de contrato: Indefinido

- Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo

- Buen ambiente de trabajo y apoyo en los primeros días para garantizar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus objetivos.

¡Si te gusta el mundo de la formación, tienes buenas habilidades de escritura y quieres participar en este gran proyecto, te estamos esperando!

En Experis, parte de ManpowerGroup, somos expertos en atracción y contratación de talento tecnológico, así como en soluciones tecnológicas fundamentales para el éxito empresarial. Es por eso que actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a: 💻 ATM Monitoring Systems Analyst

📍 100% Remoto – México

💼 Proyecto con institución financiera | Proyecto con posibilidad de extensión

🚀 Responsabilidades

• Ser el punto de contacto entre usuarios y equipos técnicos.
• Documentar arquitectura, componentes de software e interfaces del sistema de monitoreo ATM.
• Implementar, integrar y dar soporte a soluciones relacionadas con ATM Monitoring.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.
• Participar en pruebas, despliegues y documentación técnica.
• Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos.

🧠 Requisitos clave

• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Tecnologías de la Información o campo equivalente.
• +4 años en instituciones financieras.
• +4 años de experiencia en implementación/soporte de herramientas de monitoreo de cajeros automáticos.
• Conocimiento preferente en Vision ATM Monitoring Tool de NCR.
• Familiaridad con software/hardware de cajeros: Diebold, NCR (Aptra, OSD+), modelos como S30, S80, DN Series, etc.
• Habilidades de programación/scripting.
• Enfoque analítico, detallista y resolución de problemas.
• Metodología: Waterfall.

💬 Idiomas

• inglés Avaznado (B2 alto o C1)

🌟 Deseable

• Experiencia en soporte L1/L2 para Vision ATM Monitoring Tool (NCR).

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En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

Ubicación: Global (con disponibilidad local para sitios de manufactura)
Tipo de puesto: Tiempo completo

¿Qué hacemos en HARMAN Automotive?
Diseñamos soluciones que integran audio, infoentretenimiento, eficiencia vehicular y seguridad, transformando la experiencia de conducción mediante tecnología de vanguardia. Somos un equipo global que valora la innovación, el diseño de excelencia y la colaboración multidisciplinaria.

Sobre el rol:
Buscamos un/a especialista en soporte técnico IT con experiencia comprobada en entornos empresariales complejos. Esta posición es clave para mantener la operación continua de servidores, dispositivos de usuario final, redes y centros de datos, brindando soporte técnico de primer y segundo nivel, especialmente para usuarios VIP y entornos críticos de manufactura.

Responsabilidades principales:

• Resolución de incidentes en dispositivos EUC (End-User Computing) y servidores.
• Instalación, configuración y soporte de hardware y software (Windows, Linux, MS Office, AutoCAD, VPN, entre otros).
• Soporte en redes (LAN/WAN), VoIP, impresoras, VPNs, infraestructura de respaldo (SAN, NAS, RAID).
• Interacción directa con usuarios finales para brindar soluciones eficientes, con foco en servicio al cliente.
• Documentación de procesos y seguimiento de tickets bajo normas ITIL.
• Soporte en centros de datos (servidores, cintas, SAI, aire acondicionado).
• Coordinación con equipos remotos y proveedores externos para resolución de problemas o actividades de mantenimiento.
• Capacidad para atención 24/7 en modalidad de guardia para manufactura.

Requisitos técnicos y experiencia:

• Mínimo 1 año brindando soporte a más de 30 servidores Windows físicos y virtuales.
• Experiencia en empresas transnacionales y negociación con proveedores.
• Soporte práctico de redes, VPNs, impresión, telefonía, movilidad y centros de datos.
• Conocimiento en herramientas de gestión como SCCM, Netinstall, Active Directory, DHCP, DNS.
• Inglés intermedio (mínimo 50%).
• Bachillerato completo (se valoran estudios en sistemas, telecomunicaciones o afines).

Puntos extra si tenés:

• Experiencia con SAP.
• Actitud analítica, orientación al cambio, resolución de problemas y liderazgo técnico.

Lo que ofrecemos:

• Modalidad flexible, con posibilidad de trabajo remoto completo (según rol).
• Acceso a descuentos en productos JBL, Harman Kardon, AKG y Samsung.
• Formación continua a través de Harman University.
• Beneficios competitivos, reconocimiento por desempeño y reembolso educativo.
• Un entorno diverso, inclusivo y centrado en el crecimiento profesional.

Analista Funcional Intermedio | Presencial – San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México

Tipo de puesto: Tiempo completo | Modalidad: Presencial (NO remoto)

Descripción del rol:
Buscamos un/a Analista Funcional Intermedio para sumarse a un equipo de desarrollo de software con foco en los procesos de negocio de Fabricación y Logística. Será el vínculo clave entre los usuarios y el equipo técnico, liderando el análisis de requerimientos, la documentación funcional, y la validación de soluciones que respondan a las necesidades del cliente.

Responsabilidades principales:

• Analizar y evaluar sistemas existentes, identificando oportunidades de mejora.
• Realizar análisis de deficiencias y proponer soluciones viables.
• Simular, probar y verificar funcionalidades sugeridas.
• Crear documentación funcional, planes de cambio y manuales de usuario.
• Gestionar la configuración y documentación técnica del sistema.
• Asegurar la correcta instalación y funcionamiento del software.
• Participar activamente en las etapas de análisis, diseño, pruebas y documentación en plataformas web y herramientas internas.

Requisitos:

• Al menos 2 años de experiencia en el rol de Analista Funcional en proyectos de desarrollo (no se considerarán perfiles de QA, PM, Scrum Master, ni desarrolladores).
• Estudiante avanzado/a o profesional titulado/a en carreras de Informática, Sistemas, Ingeniería de Software o afines.
• Conocimiento sólido en principios de informática y tecnologías de la información (TIC).
• Excel avanzado y conocimientos de SQL.
• Conocimiento de almacenamiento de datos.

Habilidades clave:

• Pensamiento crítico y analítico.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de liderazgo, colaboración y multitarea.

Deseables (no excluyentes):

• Manejo de Power BI.
• Conocimientos avanzados en SQL.

Herramientas mencionadas: Excel, SQL, Power BI

📍 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💰 Salario mensual: USD $2,500

🕐 Horario: Tiempo completo (40 horas/semana), con flexibilidad y solapamiento parcial con horario laboral de EE.UU.

👤 Reporta a: Fundador/a de la empresa

📅 Incorporación: Inmediata

🏢 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es una empresa emergente del sector wellness dedicada a transformar vidas a través de programas de salud, educación y comunidad. Dirigida por un fundador apasionado y un equipo ágil, están creciendo rápidamente y buscan a un/a profesional tech-savvy en marketing digital para optimizar y gestionar su infraestructura de marketing automatizado.

🧠 Responsabilidades

• Construir y gestionar funnels de marketing en GoHighLevel
• Configurar automatizaciones para captación de leads, secuencias de emails y acceso a cursos
• Revisar y programar newsletters (incluye edición ligera de copy y formato)
• Soporte para webinars en vivo (invitaciones, recordatorios, manejo del chat, etc.)
• Identificar y resolver problemas en los funnels, proponiendo mejoras
• Gestionar tareas recurrentes y basadas en procesos de marketing
• Colaborar directamente con el fundador para ejecutar estrategias de marketing

✅ Requisitos

• 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, funnels o automatización
• Experiencia práctica comprobable con GoHighLevel o plataformas similares de CRM/automatización
• Conocimiento sólido de flujos de marketing (opt-ins, secuencias de email, etc.)
• Capacidad para hacer copy-editing o escribir textos breves
• Gran atención al detalle y mentalidad enfocada en procesos
• Persona proactiva, organizada, confiable y orientada a la resolución de problemas
• Experiencia en entornos ágiles, como agencias de marketing
• Conocimiento en estrategias de email marketing y segmentación de listas
• Deseable: experiencia trabajando con negocios de coaching, creadores de cursos o marcas educativas

🎁 Beneficios

• Salario mensual competitivo: USD $2,500
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• Colaboración directa con el fundador en proyectos de alto impacto
• Flexibilidad horaria
• Oportunidades reales de crecimiento en marketing digital, operaciones y liderazgo

📍 Ubicación: 100% remoto (exclusivo para LATAM)

💰 Salario: USD $1,500 – $2,500/mes (según experiencia)

🕐 Modalidad: Tiempo completo, con horario flexible y entregables claros

📅 Disponibilidad: Incorporación inmediata

🏢 Sobre el Rol

Buscamos un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de anuncios en Facebook e Instagram para marcas eCommerce en crecimiento. Serás responsable de toda la estrategia publicitaria: desde la creación de campañas hasta el análisis de resultados y escalamiento según métricas clave (ROAS, CPA, etc.).

🧠 Responsabilidades

• Configurar, lanzar y administrar campañas publicitarias en Meta (Facebook e Instagram)
• Optimizar en base a métricas clave como ROAS, CPA y CTR
• Construir y probar audiencias, mensajes y creatividades
• Analizar el rendimiento y compartir insights con el equipo
• Colaborar con account managers y equipos creativos
• Mantenerse actualizado/a con las novedades de la plataforma Meta

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads para eCommerce
• Conocimiento sólido de métricas de performance y cómo mejorarlas
• Experiencia en testeo de audiencias, mensajes y estructuras de campañas
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes
• Inglés avanzado (oral y escrito)

🌟 Bonus Points

• Experiencia con Shopify u otras plataformas eCommerce
• Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de paid media
• Haber trabajado con agencias de marketing en EE. UU.
• Gusto por el marketing de performance y la mejora continua

🎁 Lo que ofrecemos

• Salario competitivo en USD
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• Horario flexible
• Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo orientado a resultados

Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

Idioma: Inglés C1/C2 hablado y escrito

Modalidad: 100% remoto

Salario: $4 USD/hora (aprox. $640 – $740/mes)

Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

🌟 Sobre Valatam

En Valatam creamos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestro enfoque está guiado por valores claros: acción, cuidado, excelencia, confiabilidad y energía positiva. Si estos principios resuenan con vos, ¡te va a encantar trabajar acá!

🎯 Sobre el Rol

Buscamos un/a Asistente de Redes Sociales y Marketing con dominio del inglés y pasión por crear contenido atractivo, monitorear plataformas y colaborar con equipos creativos. Este puesto requiere organización, proactividad y ganas de crecer en un entorno de procesos bien definidos.

🧩 Responsabilidades

• Asistir en la creación y programación de contenido en redes sociales.
• Monitorear canales sociales diariamente y responder mensajes y comentarios.
• Investigar tendencias relevantes para la marca.
• Diseñar y crear gráficos usando herramientas como Canva o Adobe.
• Analizar métricas de redes sociales y generar reportes de rendimiento.
• Mantenerse actualizado/a sobre herramientas, plataformas y tendencias.

🧠 Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o afines.
• Inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• 1+ año de experiencia en gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn).
• Excelentes habilidades de escritura y comunicación.
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer u otras.
• Oficina en casa tranquila, internet estable (10 Mbps de bajada, 2 Mbps de subida), laptop con 8 GB de RAM y procesador 1.6GHz mínimo.

🎁 Beneficios

• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de cliente (más del 80% ofrece bonos de fin de año).
• 7 feriados pagados de EE. UU.
• 4 días de vacaciones pagas (la mayoría de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Clases ilimitadas de fitness online.
• Eventos virtuales y presenciales como la fiesta navideña anual.

🔒 Importante

Durante los primeros 4 meses no debe haber viajes programados fuera del país de residencia (Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua). Esto asegura una incorporación fluida y enfoque total en el rol.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (abierto globalmente)

Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. CST

Modalidad: 100% remoto

Salario: USD 700 a USD 1,000 mensuales

ID interno: 0503

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una consultora dinámica de marketing digital que ayuda a empresas de diversas industrias a mejorar su presencia en línea, fortalecer su branding y aumentar la generación de leads. Su enfoque está en ofrecer soluciones digitales personalizadas que impulsen el engagement, las conversiones y el crecimiento sostenible a largo plazo.

🚀 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Marketing Assistant con experiencia en redes sociales y optimización de sitios web. Este rol es ideal para una persona creativa y analítica, con conocimientos sólidos en estrategia de redes sociales, gestión web, SEO y creación de contenido. Se valorará experiencia previa en agencias de marketing digital.

💼 Responsabilidades

• Crear y programar contenido atractivo para redes sociales.
• Analizar métricas para mejorar las estrategias y aumentar la participación.
• Gestionar y actualizar sitios web en WordPress, Wix y Shopify.
• Asegurar que los sitios sean visualmente atractivos, fáciles de navegar y optimizados para conversiones.
• Administrar y optimizar perfiles de negocio en Google Business Listings, Yelp y otros directorios online.
• Garantizar que la información del negocio esté actualizada en todas las plataformas.
• Seguir tendencias, interactuar con la audiencia y optimizar estrategias de crecimiento y notoriedad de marca.
• Optimizar sitios web para SEO on-page (meta tags, texto alternativo, estructura del sitio, velocidad de carga).
• Crear y actualizar contenido SEO-friendly, incluyendo blogs, landing pages y descripciones de productos.

🧠 Perfil deseado

• 3+ años de experiencia en gestión de redes sociales y optimización de sitios web.
• Conocimiento profundo de buenas prácticas digitales y plataformas como WordPress, Wix y Shopify.
• Capacidad para crear contenido (redacción, diseño gráfico básico, gestión de redes).
• Experiencia gestionando Google Business, Yelp y otros directorios.
• Persona analítica, detallista y con habilidades para resolver problemas.
• Deseable: experiencia previa en agencia de marketing digital.

Empresa: cyber•Fund

Modalidad: Remota | Tiempo completo

Ubicación: Global

🌐 Sobre Nosotros

En cyber•Fund, somos un fondo de inversión que apoya a fundadores desde la etapa inicial hasta su expansión. Nuestra misión es acelerar la transición hacia una economía cibernética abierta, impulsando proyectos que se sitúan en la intersección entre blockchain, inteligencia artificial, robótica y tecnologías emergentes.

Desde 2014, hemos colaborado activamente con equipos líderes en cripto como P2P.org, =nil; Foundation y Lido DAO, aportando apoyo operacional, tecnológico, de seguridad e investigación para llevar ideas de “cero a uno”.

📌 ¿Qué harás?

Buscamos a un/a Head of Operations que lidere el diseño, implementación y optimización del sistema operativo de nuestro fondo. Esta posición reporta a la Dirección Ejecutiva de Operaciones y trabajará directamente con el equipo de liderazgo.

🎯 Responsabilidades clave

Estrategia & Ejecución

• Traducir prioridades del liderazgo en OKRs, dashboards y flujos de trabajo.
• Liderar los ciclos de planificación semanal y trimestral.
• Diseñar sistemas para mantener alineación, foco y responsabilidad en todo el equipo.

Diseño y Optimización de Procesos

• Auditar y rediseñar flujos operativos clave (pagos, contratos, cumplimiento, contratación, viajes).
• Automatizar procesos y eliminar fricciones.
• Promover la cultura de documentación (e.g., Notion, Asana) y memoria organizacional.
• Diseñar el TechStack operativo y liderar automatizaciones.

Gobernanza Interdepartamental

• Coordinar prioridades entre departamentos y asegurar ejecución integrada.
• Gestionar organigramas, calendarios regulatorios y cadencias de juntas de dirección.
• Supervisar la gestión de socios y proveedores operativos.

Proyectos Especiales

• Liderar iniciativas complejas como el lanzamiento de nuevas entidades, soporte en fusiones y adquisiciones o reestructuración organizacional.
• Asumir temporalmente la responsabilidad de áreas sin liderazgo asignado.

Cultura, Personas & Performance

• Colaborar con HR en procesos de onboarding, offboarding, cumplimiento y compensación.
• Impulsar el bienestar del equipo mediante planificación, offsites y comunicación interna.

✅ Perfil ideal

• Experiencia sólida liderando operaciones en contextos de alta complejidad, idealmente en Web3, tech o venture capital.
• Alta capacidad de estructurar, documentar, ejecutar y optimizar procesos.
• Actitud proactiva y resolutiva, con fuerte orientación a la acción.
• Habilidad para trabajar en entornos globales, distribuidos y en evolución constante.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión interfuncional.

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una consultora educativa que ayuda a empresas a adaptarse a los cambios tecnológicos a través de investigación estratégica. También ofrece programas flexibles de educación a distancia—incluyendo licenciaturas, maestrías y doctorados—en áreas como Gestión Empresarial y Tecnología de la Información, dirigidos a profesionales de todo el mundo.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Asistente Administrativo/a que se encargue de gestionar seguimientos, manejar correos electrónicos, organizar archivos y tomar notas detalladas. Este rol requiere excelente comunicación, organización y compromiso con la eficiencia administrativa.

📌 Responsabilidades:

• Mantener comunicación regular con clientes vía email.
• Realizar seguimientos sobre proyectos en curso e inquietudes de los clientes.
• Gestionar archivos, tareas administrativas y acciones de seguimiento.
• Garantizar claridad en la comunicación y atención eficiente a las necesidades del cliente.

🎯 Requisitos:

• Experiencia previa en un rol administrativo.
• Buen manejo de herramientas para gestión de clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y establecer prioridades.

💡 Deseables:

• Experiencia en entornos de consultoría o educativos.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y comunicación.
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas.

🧠 Perfil buscado:

• Profesional, con excelentes habilidades interpersonales.
• Proactivo/a, resolutivo/a y con enfoque en el cliente.
• Buena disposición para el trabajo colaborativo en entornos de equipo.

🕘 Horario:

Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. (hora del Este – EST)

💵 Compensación:

Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato.

Paintgun es una agencia creativa especializada en transformar planes de crecimiento en anuncios pagos de alto rendimiento. Nuestro enfoque combina creatividad audaz con estrategia digital para crear campañas que impactan, inspiran y generan resultados reales.

Estamos buscando dos Creadores/as de Contenido freelance para sumarse a nuestro equipo remoto. Si te apasiona contar historias a través de contenido visual y escrito, y querés formar parte de un equipo creativo desde cualquier lugar, ¡te estamos buscando!

🛠 Responsabilidades

• Crear contenido original y de alta calidad alineado con la voz y objetivos de la marca.
• Colaborar con equipos internos para idear y ejecutar ideas creativas.
• Producir contenido multimedia (texto, imágenes, videos cortos) para plataformas digitales.
• Adaptar el contenido a los requerimientos de cada canal y cumplir con los plazos establecidos.
• Recibir y aplicar feedback manteniendo una calidad constante.

📚 Requisitos

• Experiencia comprobable en creación de contenido o roles similares.
• Creatividad, excelente comunicación y autonomía.
• Buena gestión del tiempo en modalidad remota.
• Conocimiento de plataformas y herramientas de diseño y edición de contenido.
• Familiaridad con redes sociales y tendencias digitales.
• Es imprescindible incluir enlaces a tus redes sociales en tu CV.

🎁 Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto y flexible.
• Tarifa competitiva como freelancer.
• Colaboración con un equipo creativo y dinámico.

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico y Editor/a de Video para crear contenido visual atractivo para campañas de marketing y redes sociales. Este rol también implica colaborar en la gestión de redes y planificación de contenido, manteniendo coherencia visual y de marca en todas las plataformas.

🛠 Responsabilidades

• Revisar y mejorar materiales de marketing.
• Crear diseños gráficos y contenido audiovisual atractivo.
• Apoyar la gestión de redes sociales y boletines informativos.
• Colaborar con el equipo de marketing para ejecutar campañas.

📚 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en diseño gráfico.
• Conocimiento de edición de video.
• Uso de plataformas como LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.
• Comprensión de redes sociales y gestión de newsletters.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2 o nativo).

✨ Valoramos también

• Familiaridad con software de diseño y edición.
• Experiencia en marketing en redes sociales.
• Conocimiento en creación y envío de newsletters.
• Pensamiento creativo, atención al detalle y ganas de aprender.

🕒 Horario: 9 a 5 EST (con cierta flexibilidad)

💵 Pago: En USD o moneda local, según preferencia

📍 Modalidad: Remoto, tiempo completo

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 99 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 122 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión del puesto

Diseñar, implementar y optimizar modelos de servicio en Arca Continental, asegurando la reducción de costos de servir y la mejora en la satisfacción del cliente. Trabajar en colaboración con equipos multifuncionales en LATAM y USA, combinando estrategia y ejecución operativa para transformar la forma en que la empresa llega a sus clientes.

Responsabilidades clave

• Diseñar y optimizar modelos de servicio para mejorar la eficiencia operativa y optimizar costos de servir.
• Analizar y modelar rutas de asesoría y distribución, generando propuestas estratégicas para la operación.
• Negociar e influenciar a las operaciones para asegurar la correcta adopción de nuevos modelos de RTM.
• Gestionar e implementar iniciativas de transformación digital aplicadas a la distribución y servicio.
• Monitorear y evaluar KPIs clave como costo de servir, efectividad de visitas y satisfacción del cliente.
• Colaborar y coordinar con equipos multifuncionales de TI, Comercial y Operaciones en Corporativo y países.
• Desarrollar y presentar análisis estratégicos y propuestas mediante storytelling en PowerPoint y Word.

Cualificaciones y requerimientos

• Carrera profesional: Ingeniería Industrial, Administración, Negocios, Economía o afín.
• Experiencia: 5+ años en áreas de RTM, distribución, planeación logística o estrategia comercial en empresas de consumo masivo.
• Idioma: Inglés avanzado indispensable (interacción constante con equipos en USA).
• Herramientas: Excel avanzado, Power BI, PowerPoint y Word (Storytelling).
• Habilidades clave: Pensamiento estratégico, liderazgo transversal, gestión del cambio, transformación digital y optimización de costos.

Características deseables

• Experiencia en implementación de modelos de servicio en mercados internacionales.
• Conocimiento en herramientas de optimización logística como Ortec Leo o Simpli Route.
• Experiencia en el diseño e implementación de estrategias digitales en el canal tradicional.
• Habilidad para trabajar en ambientes multiculturales y equipos remotos.
• Experiencia en empresas de referencia dedicadas a la venta de productos de consumo masivo en retail.

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

Estamos buscando un Sales Executive , en México (DF o Guadalajara) para una empresa internacional del área de control y automatización en el sector de Oil & Gas. Este rol es ideal para profesionales independientes que deseen desarrollar su carrera trabajando de manera remota y en terreno, sin un espacio físico de oficina.

Funciones Principales:

1. Generación de nuevos negocios: Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector de control y automatización de Oil & Gas, ampliando la base de clientes de la empresa.
2. Gestión de ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar objetivos específicos de ventas dentro del mercado mexicano (Ciudad de México y Guadalajara).
3. Negociación y cierre: Llevar a cabo negociaciones y cerrar acuerdos comerciales con clientes de alto nivel, garantizando relaciones sólidas y de largo plazo.
4. Consultoría técnica: Comprender las necesidades técnicas de los clientes y colaborar con el equipo de soluciones para ofrecer propuestas con valor agregado.
5. Trabajo remoto y en terreno: Planificar y ejecutar visitas a clientes clave en las áreas asignadas mientras gestionas las operaciones de forma virtual.
6. Informes: Mantener reportes detallados sobre el progreso de las ventas, las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
7. Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en el sector de automatización y Oil & Gas para contribuir al desarrollo estratégico.
8. El formato de trabajo es hibrido, es decir que el/la profesional trabajara de forma remota, y en terreno para visitar a sus clientes y contactos.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingenierías, Negocios o áreas relacionadas.
• Inglés avanzado: capacidad para comunicarse fluidamente en un entorno profesional internacional.
• Mínimo 6-8 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia en industrias tecnológicas, automatización o sectores relacionados al Oil & Gas. (excluyente)
• Experiencia manejando mercados complejos y clientes corporativos.
• Conocimientos sólidos en productos y soluciones de automatización, control o tecnologías aplicadas al sector energético.
• Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en soluciones comerciales.
• Marcada independencia y autonomía para trabajar sin supervisión directa, gestionando eficientemente tiempo y tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones duraderas con clientes.
• Disposición para realizar trabajo en terreno y adaptarse a un entorno remoto sin oficina fija.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro y fuera del territorio asignado.

We’re Hiring: HR Director | Remote | Heavy-Metal, Hyper-Scale People-Ops Commander

We’re growing VERY fast.

Last year we hit $2 million.

We just closed $1 million in Q1.

Our goal is $10 million this year— and we’re on track.

To get there without detonating, we need a frontline HR Director who can marshal our team of HR generalists, tame 200 monthly onboarding/off-boarding moves, and turn spreadsheet chaos into bullet-proof systems.

This is not a cushy director seat

This is a war-time, Slayer-on-repeat role for someone who types 60 WPM+, thinks in dashboards, and caffeinates on urgency.

You’ll step in above two freshly hired HR Generalists, relieve our Interim HR Director (Jane) of the trench warfare, and own end-to-end people operations for 150+ remote contractors (mostly international)—scaling toward 400 by year-end.

What You’ll Be Doing

• Architect the high-volume engine: design playbooks so 200 hires/exits a month feel boring.
• Lead & coach the generalist squad; delegate ruthlessly, audit relentlessly.
• Own BambooHR, Slack, and Google Sheets—drive zero-defect data hygiene and live KPI dashboards (time-to-fill, retention, ramp speed).
• Write & enforce SOPs in real time; document as you scale.
• Automate everything: Zapier, ChatGPT, macros—whatever kills manual clicks.
• Report straight to the COO; partner tight with Finance & Legal on comp, contracts, and risk.
• Work EST core hours (9 am – 6 pm ET) at a 40–50 hr/week clip; spikes welcomed.

You Might Be the One If

• 5+ years leading HR or People Ops in a startup/BPO/high-volume environment.
• Keyboard smoke-show: ≥ 60 WPM (yes, we test).
• Tool-stack monster: HRIS, ATS, Google Workspace, spreadsheet formulas, basic SQL.
• Comfortable in heavy-metal-level pressure—you keep calm, others draft off you.
• Data-first decision maker; metrics slide off your tongue.
• PHR, SHRM-CP, or global HR certification a plus but not required; results outrank initials.
• Business-level English; extra languages earn bonus points.

What You Get

• $14 USD/hour (≈ $29–36 k/yr at 40–50 hrs).
• Quarterly compensation reviews—hit KPIs, lock in raises.
• Remote-forever flexibility (BYO hardware).
• A front-row seat to scale a $10 M+ rocket and carve a path to VP People with equity upside.
• A culture that feels like a double-kick drum solo—fast, loud, electrifying.

Instant-Interview Pipeline (Read This!)

1. Zoom lobby is live 08:00–20:00 ET, every day.
2. Jump in any time; recruiter runs a 10-minute turbo screen.
3. Pass the screen? Jane drops in for a 20-minute deep dive.
4. Crush both? Offer letter & onboarding packet same-day—start tomorrow.

We don’t care where you live, what you studied, or how pristine your résumé looks.

We care if you can command HR chaos, scale people systems, and keep the mosh pit moving.

Ready to throttle up? Hit the Zoom link now and melt faces.

Objetivo

Generar momentos de consumo para nuestros clientes digitales, de acuerdo a la propuesta de valor del formato, a través de la planificación de las campañas comerciales velando por una propuesta de valor robusta para nuestros clientes.

¿Qué harás?

• Planear y aterrizar la estrategia de planeación de campañas promocionales.
• Velar el cumplimiento de la estrategia de las campañas/marca en el sitio y demás activos disponibles para comunicar al cliente.
• Generar forecast de ventas de cada una de las campañas para el análisis de impactos financieros y evaluación de oportunidades y riesgos.
• Monitorear y evaluar el desempeño de las campañas impulsando acciones para alcanzar los targets a través de métricas digitales.
• Asegurar la generación de landings multi categorías con miras a facilitar las navegaciones sitio.

¿A Quién buscamos?

• Licenciatura en mercadotecnia, administración, ingeniería o diseño.
• 3 años de experiencia en gestión de Campañas digítales, Ecommerce, conocimientos de marketing digital y análisis numérico.
• Conocimiento de marketing. Foco en campañas y diseño.
• Investigación de mercado.
• Manejo de data, análisis y correlaciones.
• Métricas digitales.
• Inglés Intermedio/Avanzado.

Requerimientos:

Manejo de PC

Comunicación, vía chat, vía mail y videollamada.

Consideraciones para tener en cuenta

Esta posición trabaja tres días oficinas y dos remoto.

Esta posición necesita estar sentado/a

¡En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Descripción de la Empresa

Carmel es un fabricante líder de marcadores industriales y ceras especializadas que apoya a profesionales en diversas industrias a nivel mundial. Nuestros productos están diseñados para satisfacer las necesidades de soldadores, fabricantes de automóviles y camiones, contratistas, agricultores, fabricantes de queso, productores de vino, profesionales de la salud y la belleza, dentistas, ortodoncistas, sastres, entre otros. Trabajamos con distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, empresas de suministro para contratistas, distribuidores de reparación de neumáticos, tiendas de arte y manualidades, etc.

Nos enorgullece ofrecer materiales que inspiran creatividad y excelencia en el trabajo artesanal e industrial.

Descripción del Puesto

Este es un puesto remoto de tiempo completo con base en Querétaro, México.

El candidato será responsable de vender nuestros productos de marcado a distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, y otros canales de distribución.

El representante contactará y visitará a distribuidores potenciales dentro del territorio asignado, y también se reunirá con usuarios finales, con o sin la presencia de representantes de los distribuidores.

El objetivo es generar negocio a través de los distribuidores, estableciendo relaciones sólidas con usuarios finales como acerías, plantas automotrices, fabricantes de autopartes, acereras, astilleros, entre otros.

Responsabilidades y Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en ventas
• Experiencia en ventas industriales (deseable)
• Habilidades de prospección, cierre de ventas y gestión de relaciones con clientes
• Capacidad para registrar interacciones, ser organizado y profesional
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Licencia de conducir vigente

Pasantía como Product Manager (Remoto, Verano 2025)

Empresa: SafetyWing (YC W18)

Duración: 3 meses, tiempo completo

Inicio estimado: 2 de junio de 2025

Modalidad: 100% remoto

🌍 Sobre SafetyWing

En SafetyWing estamos construyendo una red global de seguridad social para trabajadores remotos: seguros de salud, productos de retiro y bienestar diseñados para reemplazar los sistemas de bienestar nacionales. Nuestra misión es eliminar las fronteras geográficas como barreras a la libertad y a la igualdad de oportunidades.

👩‍💻 Sobre el rol

Como pasante de Product Manager en el equipo de Experiencia del Nómada, ayudarás a mejorar y escalar la experiencia post-compra de nuestros miembros globales. Colaborarás estrechamente con el Product Manager, diseñadores e ingenieros en investigación, implementación, pruebas y coordinación con áreas como legal, alianzas, marketing y atención al cliente.

💻 Responsabilidades

• Apoyar al equipo de producto en la gestión y priorización del backlog (enfoque en reclamos y mejoras del dashboard del usuario).
• Asistir en la clasificación de bugs, seguimiento de incidencias y colaboración con diseño y desarrollo para soluciones rápidas y de calidad.
• Realizar investigaciones con usuarios, recopilar y sintetizar feedback para orientar decisiones de producto.
• Redactar especificaciones de producto, historias de usuario claras y mantener la documentación actualizada.

🧪 Requisitos

• Disponibilidad para dedicar 3 meses a tiempo completo desde junio 2025.
• Espíritu emprendedor y autonomía.
• Pasión por diseñar productos que los usuarios adoran.
• Comprensión general del ciclo de vida de Product Management.
• Capacidad de llevar procesos de principio a fin: desde la investigación hasta la ejecución.

😀 Nos encanta trabajar con personas que:

• Quieren construir una red global de seguridad social en Internet.
• Piensan de forma independiente.
• Están dispuestas a probar cosas nuevas, incluso si pueden fallar.
• Son curiosas, abiertas y creativas.
• Tienen integridad y hacen lo correcto, siempre.

🧘‍♀️ Qué ofrecemos

• Un gran equipo del cual aprender, en un entorno remoto y colaborativo.
• Pasantía 100% pagada de 3 meses.
• Oportunidad de crecimiento, impacto real y aprendizaje práctico.

Medio tiempo o tiempo completo

“Organizá el caos diario con eficiencia y discreción, ayudando a un fundador a concentrarse en lo que importa.”

💰 Compensación: Competitiva, según experiencia y carga horaria

📍 Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

🕒 Horario: Medio tiempo o tiempo completo, con horarios flexibles

📌 Tipo de contrato: Freelance / Autónomo

🌍 Sobre el rol

Estamos ayudando al fundador de una agencia de marketing de crecimiento en EE.UU. a contratar una Asistente Ejecutiva organizada, confiable y con buen criterio para apoyar sus tareas diarias —tanto profesionales como personales— en un entorno dinámico.

Trabajarás de forma remota, con check-ins semanales y autonomía para resolver pendientes que le permitan enfocarse en su negocio.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar su agenda y programar reuniones con clientes, equipo interno y socios.
• Organizar correos, recordatorios y seguimientos.
• Dar seguimiento a tareas en herramientas como Notion, Gmail o Slack.
• Coordinar viajes, citas personales o gestiones administrativas.
• Apoyar con compras, renovaciones, o pequeñas investigaciones online.
• Mantener al día tareas recurrentes (recordatorios, pagos, facturas, etc.).
• Redactar o editar comunicaciones breves (confirmaciones, seguimientos, etc.).
• Anticiparte a lo que se está quedando atrás y cerrar pendientes proactivamente.

✅ Requisitos

• +2 años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Personal.
• Inglés escrito y hablado con seguridad.
• Autonomía y capacidad de organización sin supervisión constante.
• Comodidad para alternar entre tareas personales y laborales.
• Experiencia usando Google Calendar, Gmail, Slack, Notion y Zoom.
• Manejo confidencial de información y seguimiento riguroso.
• Residir en Latinoamérica.

🌟 Plus

• Experiencia con fundadores de agencias o ejecutivos remotos.
• Familiaridad con sistemas de productividad y gestión de proyectos.
• Conocimiento de industrias creativas o de marketing (no excluyente).

🎁 Beneficios

• Salario competitivo ajustado a tu experiencia y disponibilidad.
• Horarios flexibles y rol 100% remoto.
• Tareas claras y expectativas consistentes.
• Oportunidad de crecimiento en un entorno profesional y sin drama.

💰 Compensación: Desde USD 2.300/mes

📍 Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 6 p.m. (EST o PST)

📌 Tipo de contrato: Full-time

🌍 Sobre la empresa

Remote Talent LATAM conecta el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing de EE.UU., enfocándose en generar relaciones laborales alineadas en cultura, habilidades y objetivos.

🎬 Sobre el rol

Nuestro cliente, una agencia de crecimiento que trabaja con startups y empresas públicas en industrias como e-commerce, nutrición y real estate, busca un/a Video Editor con experiencia en contenido para redes sociales. Si tenés visión creativa, dominio técnico y amás el storytelling visual, esta es tu oportunidad.

🎯 Responsabilidades

• Editar contenido para redes sociales y plataformas como YouTube, asegurando calidad visual y narrativa sólida.
• Colaborar con el equipo creativo en conceptualización y ejecución de piezas.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con entregas en tiempo y forma.
• Optimizar el contenido para plataformas digitales priorizando engagement y conversiones.
• Analizar el desempeño de los videos y proponer mejoras.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de edición y tecnologías emergentes.

🧠 Requisitos

• +2 años de experiencia editando contenido en inglés para TikTok, Instagram, Meta y YouTube.
• Dominio de Final Cut y Adobe Creative Suite. (After Effects es un plus).
• Capacidad de liderar proyectos desde la edición hasta la postproducción.
• Excelentes habilidades de organización y comunicación.
• Detallista, rápido/a para implementar feedback y resolver problemas.
• Pensamiento creativo y enfoque visual claro.

🎁 Beneficios

• Salario competitivo desde USD 2.300
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Días festivos según calendario de EE.UU.
• Días por enfermedad pagos
• Trabajo remoto 100%

📌 Requisitos adicionales

• Residencia en un país de LATAM (postulaciones de fuera de la región serán descartadas).
• CV en inglés obligatorio.

💰 Compensación: No especificada

📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)

📌 Tipo de contrato: Full-time

🌍 Sobre la empresa

Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.

🧩 Sobre el rol

Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.

🎯 Responsabilidades

• Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
• Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
• Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
• Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
• Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
• Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
• Cumplir con los procesos y políticas establecidas.

🧠 Requisitos

• Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
• Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
• Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
• Profesionalismo y trato amable.
• Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto permanente.
• 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
• 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
• Licencia por paternidad y duelo.
• Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.

💰 Compensación: USD 1,200 a USD 2,500/mes

📍 Ubicación: Remoto (para residentes de Argentina)

🕒 Horario: Full-time | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. EST

💼 Departamento: Operaciones

🌎 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma joven de consultoría financiera con sede en Canadá que ayuda a startups y pequeños negocios a acceder a préstamos y subsidios gubernamentales. Su foco está en maximizar recursos y diseñar soluciones financieras estratégicas.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Operations Executive altamente organizado/a, con background en finanzas y excelente nivel de inglés, para trabajar junto al CEO en la gestión operativa del negocio. Vas a definir SOPs, coordinar tareas clave, llevar reportes financieros, apoyar propuestas de subvenciones y mantener todo en orden para un crecimiento escalable.

🎯 Responsabilidades

• Definir y documentar procedimientos operativos (SOPs).
• Asistir al CEO en tareas administrativas y estratégicas.
• Tomar notas en reuniones y hacer seguimiento de tareas.
• Gestionar la base de datos de clientes y pipeline comercial.
• Procesar facturación y tareas financieras administrativas.
• Hacer investigación sobre oportunidades de financiación.
• Apoyar en redacción de propuestas, grants y licitaciones.
• Contribuir con actividades básicas de marketing y reporting.

🧠 Requisitos

• 4-5 años de experiencia en roles de operaciones o administración (preferencia sector financiero o consultoría).
• Formación en Contaduría Pública (CA) y/o MBA.
• Inglés avanzado (escrito y oral) – obligatorio.
• Conocimiento en redacción de propuestas, grants y licitaciones.
• Excelentes habilidades organizativas y de documentación.
• Manejo sólido de herramientas digitales (ver herramientas abajo).

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo en USD.
• Alta exposición estratégica trabajando codo a codo con el CEO.
• Impacto directo en la mejora de procesos y crecimiento de la empresa.

💰 Compensación: Pago por hora competitivo

📍 Ubicación: Remoto (global)

🕒 Modalidad: Medio tiempo

🎯 Industria: Reclutamiento / Búsqueda ejecutiva

🌎 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma internacional de executive search con operaciones en Reino Unido, Portugal, Alemania, Países Bajos y Japón. Ofrecen soluciones de reclutamiento personalizadas a empresas de distintos sectores en todo el mundo.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Virtual Assistant – Recruiter Specialist para apoyar los esfuerzos de reclutamiento global. Será responsable de sourcing, coordinación de entrevistas, apoyo administrativo y fortalecimiento de relaciones con clientes.

🎯 Responsabilidades

• Buscar y contactar candidatos en plataformas como LinkedIn Recruiter y Herohunt.
• Construir y gestionar pipelines para roles diversos.
• Coordinar entrevistas y agendas en múltiples zonas horarias.
• Detectar oportunidades de nuevos clientes y realizar outreach.
• Redactar descripciones de puesto y reportes de reclutamiento.
• Administrar datos de candidatos y clientes en sistemas como Intelogos.
• Manejar información confidencial con total discreción.

🧠 Requisitos

• Inglés fluido, escrito y oral.
• Experiencia en reclutamiento y/o asistencia virtual.
• Manejo de LinkedIn Recruiter.
• Excelente organización y capacidad para priorizar tareas.
• Conocimiento básico de plataformas como Herohunt, Indeed, Glassdoor.
• Deseable: experiencia con ATS o CRM como Intelogos.
• Conciencia cultural y habilidad para trabajar con equipos globales.

🎁 Beneficios

• Horario flexible, modalidad part-time.
• 100% remoto.
• Acceso a herramientas premium como LinkedIn Recruiter e Intelogos.
• Equipo internacional colaborativo y dinámico.

💰 Compensación: Competitiva + Bonos por desempeño

📍 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Perú)

🕒 Modalidad: Tiempo completo, contrato con proveedor externo

🎯 Industria: Fintech / SaaS / Trading

🌎 Sobre la empresa

Quadcode es una compañía fintech especializada en actividades de corretaje financiero. Su producto principal, una plataforma de trading interna, se ofrece como solución SaaS a brokers internacionales. Exnova, una de sus marcas más reconocidas, brinda acceso a Forex, CFDs y opciones, operando en más de 13 idiomas.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Business Development Manager para expandir la presencia de Exnova en Latinoamérica. Esta persona se enfocará en la captación de nuevos clientes, gestión de relaciones estratégicas (IBs, afiliados e influencers), y participación en eventos de la industria para posicionar la marca.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de captación de afiliados e introducers (IB).
• Representar la empresa en eventos de la industria y fortalecer relaciones comerciales.
• Colaborar con influencers (YouTube, TikTok, etc.) para aumentar la visibilidad de marca.
• Gestionar programas de afiliados y asociaciones de inicio a fin.
• Analizar el mercado y a la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.

🧠 Requisitos

• 2 a 5 años de experiencia como Business Development Manager en Forex o iGaming.
• Dominio en gestión de afiliados, ventas y marketing de asociaciones.
• Experiencia construyendo relaciones duraderas con IBs, afiliados e influencers.
• Español e inglés fluido (oral y escrito).

🟨 Deseables

• Formación en Administración, E-commerce o Ventas.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto con contrato externo.
• Remuneración competitiva y bonos por desempeño.
• Horarios flexibles.
• Cultura de trabajo positiva y colaborativa.

💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes

📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)

🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)

🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%

🌎 Sobre la empresa

Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.

🎯 Responsabilidades

Liderazgo tecnológico

• Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
• Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
• Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.

Estrategia y planificación

• Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
• Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
• Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.

Ejecución

• Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
• Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
• Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.

Relación con clientes

• Traducir necesidades en requerimientos accionables.
• Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
• Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.

📋 Documentos que crearás

• Product Requirements Documents (PRDs)
• Roadmaps
• Customer Journey Maps
• Martech Assessments

🧠 Requisitos

• +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
• Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
• Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
• Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
• Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
• Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)

🟨 Deseables

• Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
• Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
• Background técnico (integraciones, manejo de datos)

“¿Te apasiona encontrar talento que refleje excelencia y se alinee con una cultura de crecimiento? Esta oportunidad es para vos.”

💰 Compensación: A convenir

📍 Ubicación: Remoto (global)

🕒 Modalidad: Tiempo completo, remoto

🌍 Sobre Day Translations

Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción y localización. Nuestro equipo multicultural trabaja con estándares altos de calidad, comunicación y profesionalismo, siempre enfocados en el crecimiento continuo.

🎯 Responsabilidades

• Realizar múltiples entrevistas por video cada día con candidatos de distintas posiciones
• Liderar llamadas de role-play para evaluar comunicación en tiempo real y desempeño específico por rol
• Estudiar cada puesto para comprender habilidades y características requeridas
• Evaluar mentalidad de crecimiento, profesionalismo y alineación cultural
• Registrar comentarios detallados sobre cada candidato en el sistema de reclutamiento
• Colaborar con hiring managers para ajustar criterios y comprender las necesidades del equipo

✅ Requisitos

• Inglés fluido (oral y escrito)
• Experiencia en reclutamiento y entrevistas, ideal en entornos remotos o dinámicos
• Presencia sólida y profesional en cámara
• Conexión a internet estable, cámara y micrófono de alta calidad
• Organización, puntualidad y atención al detalle
• Habilidades interpersonales para evaluar carácter y fit con precisión
• Pasión por encontrar talento alineado con la misión de la empresa

🟨 Deseable

• Experiencia en la industria de localización o traducción
• Conocimiento de entrevistas conductuales o evaluaciones estructuradas
• Uso previo de sistemas ATS y herramientas virtuales de reclutamiento

📢 We’re hiring: Virtual Construction Management Assistant (Remote – Contractor Model)

🔹 Schedule: Monday to Friday, 8 AM – 3 PM PST (PART TIME)

🔹 Salary: $14,000 to $22,500 MXN netos/month (contractor model)

🔹 Benefits: Basic benefits — 12 vacation days, 15 days aguinaldo

🔹 Contract Type: Contractor (facturación no es requerida)

Are you an organized, proactive professional with experience in U.S. commercial construction projects? We’re seeking a Virtual Construction Management Assistant to help coordinate and support projects in the Western U.S., primarily California.

Key Responsibilities:

🛠️ Assist the Construction Management Consultant

📋 Manage documentation: RFIs, submittals, change orders, logs

📅 Schedule and document meetings

📊 Prepare budgets, proposals, and timelines

🔗 Coordinate with contractors and stakeholders

Requirements:

✔️ Minimum 3 years in commercial construction (U.S. experience required)

✔️ Strong English communication skills

✔️ Advanced Excel and project management tool proficiency

✔️ Bluebeam experience is mandatory

✔️ Comfortable working remotely and independently

Este rol participa en sesiones de descubrimiento, diseño e implementación de soluciones que sirven como plataforma tecnológica para procesos de negocio, procesos de gestión de recursos, gestión de riesgos, gestión de costos y gestión ágil y tradicional de productos, proyectos y portafolios utilizando como base la plataforma Atlassian y complementando con tecnologías como RPA, analytics, etc.

Funciones

Este puesto tiene las siguientes funciones:

• Descubrimiento y exploración de necesidades de negocio
• Diseño de soluciones de automatización de procesos de negocio
• Implementación de soluciones de automatización de procesos con la plataforma Atlassian, tecnología RPA, entre otras.
• Diseño, ejecución y seguimiento de pruebas
• Documentación de soluciones implementadas
• Consultoría técnica y funcional
• Entrenamiento a clientes
• Soporte a clientes

Requisito

• Inglés nivel intermedio: B2
• Mínimo 1 año de experiencia en actividades similares
• Graduado/as en carreras de ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de sistemas, o similares.

Conocimientos obligatorios

• Agilidad: Scrum o Kanban u otros
• Conceptos de Business Agility

Conocimientos deseables

• Jira Software
• Jira Service Management
• Confluence
• SAFe
• Data Analytics
• DevOps
• Machine learning
• Innovación: Design Thinking o Lean UX o Lean Startup

Habilidades blandas requeridas

• Pasión por analizar necesidades e implementar soluciones
• Pasión por aprender continuamente
• Capacidad de trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación

Beneficios

• Ingreso a planilla (nómina)
• Excelente clima laboral
• Certificaciones cubiertas al 100%
• Seguro complementario cubierto
• Entrenamiento y aprendizaje continuo
• Línea de crecimiento
• Trabajo remoto

Programmers.io is currently looking for a Netsuite Analytics Warehouse Specialist in México

Remote Role

Contract Position

JD-

We are seeking a talented Netsuite Analytics Warehouse Specialist to join our dynamic Data Analytics team. The ideal candidate will be responsible for managing and optimizing our Netsuite Analytics Warehouse to drive data-driven decision-making across the organization. If you have a passion for data analytics and a strong background in Netsuite, we want to hear from you!

Responsibilities:

• Manage and maintain the Netsuite Analytics Warehouse to ensure data accuracy and integrity
• Develop and implement data models and ETL processes to support business reporting and analytics
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver actionable insights
• Optimize data warehouse performance and scalability to meet evolving business needs
• Provide training and support to end-users on data visualization tools and reporting best practices

If you are interested, please apply or feel free to share your updated resume at anas.khan@programmers.io

Acerca de Paragraph

Paragraph es una agencia de marketing digital y publicidad completamente remota que tiene el objetivo de ayudar a sus clientes a obtener resultados a través de estrategia e implementación impecables. En Paragraph trabajamos dinámicamente de forma colaborativa y siempre con el propósito de ayudar a los clientes y entre nosotros.

Trabajamos con todo tipo de clientes, desde compañías globales hasta pequeños negocios locales, cualquiera a quien la agencia pueda aportar valor.

Descripción de funciones

En Paragraph un Coordinador de Cuentas (CC) es la figura central en la correcta coordinación de los proyectos para lograr una entrega de servicio impecable. El CC colabora con todo el equipo dentro de la agencia y es quien se encarga de que “las cosas pasen” siguiendo procesos y políticas, así como apoyar al cliente con su planeación, organización y estructura de las campañas y proyectos.

En Paragraph cada colaborador es autodirigido, independiente y orientado a resultados a través de KPIs específicos.

Entre las funciones que el CC debe realizar se encuentran:

• Atención al cliente
• Traducir estrategias y tácticas de marketing digital a planes y programas detallados de trabajo
• Identificar y garantizar requerimientos, fechas y entregables de proyectos
• Mantener la organización de los documentos y materiales generados para el cliente
• Apoyar al cliente con la planeación, organización y control de las iniciativas de marketing
• Colaborar y coordinar equipos internos de diseño, contenidos, implementación, desarrollo etc.
• Revisar el cumplimiento de objetivos de las acciones generadas para el cliente
• Llevar la documentación de soporte de los proyectos
• Generar diversos reportes para el cliente

Los candidatos que buscamos

• Experiencia mínima de 1 años en cuentas de marketing digital (Indispensable)
• Experiencia colaborando en Agencias de Marketing y/o Publicidad.
• Deseable conocimientos en metodologías de PM (Scrum, Kanban, CPM, etc.)
• Deseable Conocimientos de Inbound Marketing
• Deseable Conocimientos en Hubspot
• Amplio conocimiento en Marketing Digital
• Experiencia indispensable en plataformas / software de gestión de proyectos (Teamwork, Asana, etc.)
• Amplia experiencia en coordinación de equipos de trabajo

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto.
• Ambiente de trabajo positivo, entusiasta y dinámico.
• Plan de crecimiento y desarrollo.
• Programas de capacitación.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Contratación directa.

Indispensable indicar tus expectativas económicas.

Estamos contratando un especialista en publicidad digital con experiencia en la gestión de campañas en Facebook y Google, manejo de facturación mensual y control de grandes presupuestos publicitarios.

Responsabilidades:

• Ejecutar y optimizar campañas en Facebook y Google.
• Gestionar la facturación mensual y garantizar precisión en los reportes.
• Planificar y controlar altos presupuestos publicitarios.
• Monitorear el rendimiento y ajustar las campañas según sea necesario.

Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en medios pagos.
• Sólido conocimiento en procesos de facturación y seguimiento presupuestario.
• Experiencia manejando presupuestos mayores a $100,000 USD mensuales.
• Perfil detallista y autónomo.

Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Medio tiempo o tiempo completo

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México

At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management. Those in financial strategy and planning at PwC will focus on developing and implementing strategic financial plans to drive business growth and profitability. Your work will involve analysing financial data, forecasting future trends, and providing recommendations for optimising financial performance.

Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.

Skills

Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:

• Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
• Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
• Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
• Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
• Effectively mentor others.
• Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
• Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
• Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
  
  

• Bachelor's Degree in Finance, Business Administration, Accounting
  
  

• 5 years of relevant experience as Manager
  
  

• Oral and written proficiency in English required
  
  

• Conduct detailed analysis of financial reports, including interpretation of variances and per capita cost analysis.
• Propose proactive improvements based on the analyses conducted.
• Maintain constant communication with teams in the United States to report financial analyses and their implications.
• Determine and control budgets, ensuring proper management.
• Prepare monthly forecasts to anticipate financial trends and adjust strategies as necessary.
  
  

• Solid experience in financial results analysis, beyond basic accounting.
• Demonstrated skills in budget management and control, ensuring proper administration.
• Advanced level of Excel. Knowledge in Power BI is highly desired.
• Ability to work in a team and communicate effectively with multinational groups.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Finance and Sales

• Industries

  Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at PwC México by 2x

Sign in to set job alerts for “Financial Planning Manager” roles.

Mexico City Metropolitan Area MX$90,000.00-MX$100,000.00 5 days ago

Manager of Financial Planning and Analysis (FP&A) (Mexico - Remote)

LatAm FP&A, Finance manager, International Emerging

Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago

Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

Payments - Supply Chain Finance Program Manager - Vice President

Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager

Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager

Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager

Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager

Senior Manager, Data Analytics (Strategic Finance)

Finance Manager Retail, LATAM Finance Team

Sr Finance Manager, Digital and Emerging Market Payment Finance

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities and tools management for the sales team.

How you will contribute

You will:

• Coordinate and initiate customer and employee master data changes for sales including processing of data.
• Support the implementation of organizational realignments for master data and administrative processes.
• Support the revision/development of relevant sales policies and administrative processes including the provision in suitable media.
• Test for system implementation and system changes working closely with sales as well as various internal departments and external service providers.
• Identify and implement master data simplification opportunities.

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Experience in customer service, logistics or sales support
• Basic knowledge of sales systems and tools (including SAP and MS Excel)
• Solid communication and problem solving skills
• Ability to handle and resolve multiple queries, respond quickly and maintain composure

More about this role

What you need to know about this position:

• Monitoring of DSD sales plans
• Session organization
• Take minutes
• Make presentations
• Field implementations towards the sales force
• Advice to supervisors and regional authorities to ensure execution in the field

Administrative Profile

Education / Certifications:

Lic. Administration, business or purposes

Job specific requirements:

• Curious person to learn
• Learning agility
• Process analysis
• Continuous improvement
• Hunger to improve and document

Business Unit Summary

Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular Sales Operations

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold

Gerente de Seguridad Informática Bilingue (100% Remoto)

Acerca del puesto

Buscamos Gerente de Seguridad Informática con Inglés conversacional avanzado para trabajar en modalidad remota para una importante empresa en varias ciudades de México.

Sueldo de $60,000 a $80,000 pesos mensuales brutos

Beneficios:

1. Seguro de Gastos Médicos Mayores
2. Seguro de Vida
3. Fondo de Ahorro
4. Aguinaldo superior a la ley
5. Prima vacacional superior a la ley
6. Vacaciones superiores a la ley
7. Vales de despensa
8. Apoyo por teletrabajo

Modalidad de trabajo: Remoto

Requisitos:

1. Inglés conversacional avanzado (Las entrevistas se realizarán en inglés)
2. Edad 30 a 35 años (Requerido)

Experiencia Requerida:

1. Business Impact Analysis (BIA): +2 años
2. Elaboración, implementación y pruebas de Planes de Recuperación de Desastres (DRP): +2 años
3. Elaboración, implementación y pruebas de Planes de Continuidad de Negocio (BCP), basados en la norma ISO 22301: +1 año
4. Coordinación de Pruebas de Intrusión (PenTest) y Análisis de Vulnerabilidades: +2 años
5. Coordinación de Proyectos de implementaciones de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), basados en la norma ISO 27001: +2 años
6. Coordinación de auditorías informáticas internas y coordinación de auditorías externas de certificación de normas ISO: +2 años
7. Conocimientos de Análisis de Riesgos con la ISO 31000: Deseable

Publicación de Empleo: Representante de Servicio al Cliente Bilingüe (Inglés/Español)

Ubicación: Remoto

Tipo de Empleo: Tiempo Completo

Horario: Flexible, incluyendo fines de semana y días festivos

Sobre Nosotros:

Somos una empresa en crecimiento dedicada a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes y sus pacientes. Nos especializamos en soluciones de salud y priorizamos el profesionalismo, la empatía y la atención al detalle. Buscamos un Representante de Servicio al Cliente comprometido para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el apoyo a las necesidades de nuestros clientes y en la promoción de experiencias positivas para los pacientes.

Descripción del Puesto:

El Representante de Servicio al Cliente será responsable de responder consultas, resolver problemas y brindar un apoyo compasivo a nuestros clientes y pacientes. Como profesional bilingüe (Inglés/Español), se comunicará de manera clara y efectiva con una diversa base de clientes. Aunque la experiencia en el sector de la salud es preferida, no es un requisito; sin embargo, valoramos a los candidatos que tengan un buen conocimiento de la terminología médica y de los procesos de atención al paciente.

Responsabilidades Principales:

• Responder llamadas entrantes y correos electrónicos en inglés y español
• Atender consultas de pacientes y clientes con profesionalismo y empatía
• Proporcionar información precisa, resolver problemas y atender inquietudes de manera eficiente
• Registrar notas e información detallada en nuestros sistemas
• Garantizar la privacidad y confidencialidad de los pacientes y clientes en cumplimiento con las regulaciones de HIPAA
• Colaborar con miembros del equipo y proporcionar apoyo adicional cuando sea necesario

Requisitos:

• Dominio bilingüe en inglés y español (nivel intermedio a avanzado)
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita
• Voz clara y agradable
• Atención a los detalles con capacidad para documentar información con precisión
• Conocimientos básicos de terminología médica (preferido, pero no obligatorio)
• Fuertes habilidades informáticas y velocidad de escritura de 35-40 palabras por minuto
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
• Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad en un entorno de ritmo rápido
• Se requiere internet de alta velocidad y un espacio de trabajo tranquilo y dedicado

Experiencia Preferida:

• Experiencia previa en servicio al cliente en el sector de la salud o en un rol similar es altamente deseable

Beneficios:

• Paquete de compensación competitivo
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
• Horario flexible y modalidad de trabajo remoto
• Un ambiente de equipo colaborativo y de apoyo
• Si eres un comunicador bilingüe hábil que se destaca en ayudar a los demás y valora la importancia de un servicio al cliente excepcional, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica hoy para unirte a nuestro equipo y hacer un impacto positivo.

¿Quiénes somos?

GFT es una compañía tecnológica en la que confían instituciones financieras líderes a nivel internacional para satisfacer las demandas de la transformación digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son la clave de nuestro éxito.

¿Que buscamos?

Sales Manager Sr.

Experiencia en Consultorías de Tecnologías y en Servicios Financieros.

-Esquema 100% remoto-

Soft skills:

• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Resolución de Problemas
• Manejo de Conflictos
• Pensamiento estratégico

-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.

En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-

🎯 Estamos contratando: Data Analyst Coordination industria automotriz

📍REMOTO

🚗 Sector: Automotriz

Programas de Nuevos Modelos de Vehículos En ALTEN México, buscamos un Data Analyst y Coordinador Senior apasionado por los datos y la coordinación de equipos. Serás una pieza clave en el análisis de información estratégica y en la entrega de datos críticos para los programas de futuros modelos de vehículos de nuestro cliente. Además, liderarás la comunicación y coordinación entre equipos multifuncionales.

🔧 Responsabilidades clave:

• Apoyar a Ingeniería en la asignación de programas y distribución de carga de trabajo entre analistas.
• Identificar deficiencias en herramientas de ingeniería y proponer mejoras.Asegurar consistencia en procesos, distribución de tareas y roles entre funciones y commodities.Evaluar el avance de los proyectos y resolver incidencias.
• Ser el punto de contacto principal con el líder de Operaciones de Ingeniería.Brindar dirección diaria al equipo de analistas.Apoyar al Project Manager de Ingeniería en sus actividades clave.
• Supervisar la entrega de indicadores de eficiencia y avances del equipo.
• Participar en el desarrollo, gestión y entrega del BOM del programa vehicular.Acompañar y dar soporte técnico desde hasta la liberación
• Apoyar procesos administrativos de compras, sourcing y finanzas.

🎓 Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Automotrices, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
• Experiencia previa en gestión de BOMs y liderazgo de proyectos exitosos.
• Conocimientos del sector automotriz (deseable).
• Experiencia con herramientas FEDE (FEDEBOM, FEDE Workbench) es un plus.
• Habilidades analíticas sólidas y capacidad de resolver problemas de forma efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos complejos.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

🎁 Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo
• Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visual)
• 15 días de aguinaldo
• Prima vacacional del 25%
• 12 días de vacaciones desde el primer año
• Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, etc.)
• Participación en utilidades (PTU)
• Vales de despensa quincenales

💡 Únete a ALTEN y sé parte del desarrollo de la industria automotriz del futuro. 📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Reclutador: Karina Aguilar

Ubicación: Mexico

Industria: Retail

Modalidad de trabajo: Remoto

Descripción de Actividades

• Generar flujos o pipelines de datos referentes a la extracción, integración y transformación de los mismos.
• Conocimiento en redes, conectividad, infraestructura, protocolo de seguridad

Skills Técnicos

• Power BI.
• Azure Data Factory.
• Azure Databricks.
• Azure Synapse.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

⚡️ ¿Cómo es trabajar en Correcto?

• Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• No nos asustan los retos y nos encantan las ideas nuevas, creativas y disruptivas.
• Contamos con flexibilidad para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
• Equipo 100% remoto. 
• Contarás con paquetes retributivos atractivos y adaptados a tus necesidades.

💻 Sobre el puesto.

• Serás el responsable de liderar y ejecutar toda la estrategia de marketing, con un enfoque fuerte en adquisición.
• Gestionarás a un equipo de marketing talentoso, asegurando un ambiente de trabajo ágil, colaborativo y orientado al aprendizaje y la mejora constante.
• Diseñarás campañas multicanal que inspiren, conviertan y retengan: desde campañas pagas hasta growth loops orgánicos y contenido viral.
• Impulsarás estrategias tanto orgánicas como pagas: SEO, SEM, social media, PR, email marketing, referral, influencer marketing y más.
• Definirás y priorizarás las palancas de crecimiento más eficaces para escalar nuestra base de usuarios, maximizando el LTV y minimizando el CAC.
• Establecerás una máquina de adquisición robusta y escalable que combine contenido de alto valor con campañas de performance.
• Serás el arquitecto de la narrativa de Correcto hacia el mundo: desde cómo nos descubren hasta cómo se enamoran de nuestra herramienta.
• Tomarás decisiones basadas en datos, experimentación continua y validación de hipótesis.
• Medirás y reportarás el impacto de las acciones de marketing, ajustando cuando sea necesario.

⚙️ Cómo marcarás la diferencia.

• Has liderado estrategias de marketing en startups B2C y sabes lo que implica escalar canales desde cero hasta el crecimiento sostenible.
• Conoces a fondo el comportamiento del usuario en LATAM y entiendes cómo adaptar mensajes, canales y tácticas a diferentes realidades culturales.
• Tienes una mentalidad de growth arraigada: iteras con rapidez, priorizas con criterio y te enfocas en las métricas que realmente mueven la aguja.
• Combinas creatividad con enfoque en resultados. Sabes que una buena idea no es suficiente si no convierte.
• Dominas performance marketing, principalmente Google Ads, y trabajas con herramientas como GA4, Amplitude, Brevo, Hotjar, entre otras.
• Has colaborado estrechamente con equipos de producto y growth para asegurar una experiencia del usuario coherente, atractiva y efectiva.
• Sabes contar historias que conectan. Tu narrativa inspira, genera confianza y traduce funcionalidades en valor tangible.
• No solo ejecutas, también construyes. Dejas sistemas, procesos y aprendizajes que permiten al equipo crecer contigo.

🧲 Quién eres.

• Eres es un “marketer” de corazón, puedes demostrar una comprensión de la importancia de “Growth”, la activación y la retención en la herramienta y cómo eso se traduce en el crecimiento de Correcto.
• Te consideras creativo. Te gusta superar los límites de lo posible, idear soluciones ingeniosas para resolver problemas complejos. Crees en la misión de Correcto y quieres formar parte del equipo que la hace posible.
• Eres muy bueno con los datos (tanto cualitativos como cuantitativos) y te encanta transformar la información en acciones.
• Serás mentor/a para el equipo actual y pieza clave en la construcción de un equipo de marketing world-class.
• No te asusta ensuciarte las manos: escribirás copies, coordinarás campañas, lanzarás experimentos y analizarás sus resultados.
• Te apasiona lo que haces.
• Hablas español e inglés con fluidez.

Ubicación: Remoto

Modalidad: Tiempo completo (alrededor de 30 horas semanales)

Horario: 9 a.m. a 3 p.m. PST, con flexibilidad

Salario: Pago en USD o moneda local, según preferencia

Idioma requerido: Inglés nivel C2

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una organización innovadora en el sector de servicios financieros. Se enfocan en construir relaciones laborales duraderas, priorizando la eficiencia operativa y el bienestar de su equipo.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Cuentas por Pagar meticuloso/a y orientado/a al detalle, con conocimientos sólidos en contabilidad y experiencia en software financiero. Serás responsable de gestionar pagos, conciliaciones y auditorías internas, garantizando precisión en los registros contables.

Responsabilidades

• Gestionar funciones de cuentas por pagar y procesar facturas de forma precisa y oportuna.
• Realizar conciliaciones bancarias para verificar exactitud de registros.
• Auditar cuentas de propietarios y asegurar que coincidan con los registros del sistema.
• Investigar discrepancias contables en conjunto con el área de atención al cliente.
• Preparar formularios fiscales simples y asistir con documentación financiera.
• Aprender y utilizar eficientemente el sistema AppFolio.

Requisitos

• Título universitario en Contabilidad o carrera afín (preferido).
• Sólida experiencia en contabilidad general y registros contables.
• Conocimiento de software contable (QuickBooks es un plus).
• Comprensión de principios contables y estados financieros.

Habilidades valoradas

• Experiencia con AppFolio (deseable, no excluyente).
• Atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
• Proactividad para aprender nuevas herramientas y sistemas.

Perfil ideal

• Curioso/a y proactivo/a, con capacidad para investigar y resolver.
• Con entusiasmo por el aprendizaje continuo.
• Autónomo/a, pero con buen espíritu de colaboración.

¿Tenés experiencia en contabilidad y te gustaría trabajar de forma remota con un equipo profesional y humano?

¡Postulate y sumate como Especialista en Cuentas por Pagar!

Ubicación: Remoto (puesto global)

Modalidad: Tiempo completo

Área: Legal

Organización: Iniciativa independiente de crecimiento para el protocolo Lido

🌐 Sobre el rol

Una iniciativa autónoma enfocada en el crecimiento y la resiliencia del protocolo de software Lido está buscando un/a Asesor/a Legal Comercial Senior con experiencia comprobada para liderar estrategias legales, establecer alianzas clave y crear marcos legales escalables que acompañen la evolución segura del ecosistema.

Este rol es ideal para un perfil con juicio comercial sólido, enfoque estratégico y habilidad para operar en entornos descentralizados y dinámicos.

📌 Responsabilidades clave

• Revisar, redactar y negociar una amplia gama de contratos comerciales: alianzas estratégicas, integraciones, servicios, proveedores, etc.
• Colaborar con distintos equipos del ecosistema para alinear los contratos con los objetivos globales del protocolo.
• Definir e implementar procesos legales eficientes para la gestión de contratos, negociaciones y evaluaciones de riesgo.
• Asesorar legalmente en nuevas oportunidades, iniciativas y productos.
• Identificar y mitigar proactivamente riesgos legales, equilibrando oportunidad comercial y protección del protocolo.
• Impulsar iniciativas de pensamiento legal innovador que refuercen la resiliencia del ecosistema.
• Contribuir a desarrollar una estrategia legal escalable y descentralizada para el crecimiento futuro del protocolo.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia legal en firmas o in-house, con enfoque en transacciones comerciales complejas.
• Experiencia sólida redactando, negociando y gestionando contratos que intersectan con estrategia de negocio.
• Capacidad para tomar decisiones prácticas, basadas en riesgo, que habiliten el crecimiento.
• Mentalidad proactiva y autónoma, con foco en soluciones.
• Comodidad trabajando de forma remota en entornos descentralizados y de alto ritmo.
• Habilidades de comunicación excepcionales para traducir temas legales complejos en acciones claras.
• Se valora compromiso demostrado con iniciativas open-source o descentralizadas.

🧩 Beneficios

• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• Compensación competitiva.
• Apoyo económico para formación continua (idiomas, cursos profesionales, etc.).
• Reintegro por uso de equipos y co-working.
• Oportunidad de asistir a conferencias internacionales e integrarse en la comunidad Web3.

¿Querés liderar la estrategia legal de uno de los ecosistemas descentralizados más influyentes del espacio cripto?

Postulate y ayudá a construir el futuro legal de Lido.

Ubicación: Remoto global

Tipo de puesto: Tiempo completo – Contrato como empleado/a

Salario: Pagado en USD

Área: Desarrollo de software / Ciencia de datos

Empresa: Divelement

🧠 Sobre el rol

Buscamos un/a Data Scientist con experiencia en computación científica para unirse a nuestro equipo. Vas a trabajar junto a investigadores, desarrollando software que impulsa descubrimientos reales. Si te gustan los desafíos técnicos, la optimización de algoritmos y los entornos colaborativos, esta es tu oportunidad.

💼 Qué vas a hacer

• Desarrollar software científico y pipelines de análisis.
• Traducir objetivos científicos en soluciones de código.
• Optimizar algoritmos para simulaciones y modelos estadísticos.
• Documentar bien tu trabajo (código y guías).
• Asegurar rendimiento, escalabilidad y reproducibilidad.
• Aprender e implementar tecnologías nuevas en el área.

✅ Lo que tenés que traer

• Título en Computación, Física o algo afín (💥 se valora Maestría o PhD).
• +5 años programando con Python, Scipy, Numpy, OpenCV.
• Experiencia con Git y buenas prácticas de desarrollo.
• Te movés cómodo en entornos de investigación o ciencia.
• Hacés visualizaciones, entendés algoritmos, documentás bien.

🔥 Plus que suman

• Experiencia en HPC (High Performance Computing).
• Conocimiento de Machine Learning, frameworks y técnicas.
• Experiencia en la nube: AWS, GCP o Azure.
• Background científico: bioinfo, química computacional, física, etc.
• Participás en proyectos open-source.
• Te llevás bien con bases de datos y SQL.

🎁 Qué te ofrecemos

• 💸 Pago en USD
• 🏡 Trabajo 100% remoto
• 🧪 Proyectos con impacto real en la ciencia
• 📈 Crecimiento profesional
• 👯‍♀️ Equipo colaborativo, global y con buena onda
• 🧩 Actividades virtuales, cultura ágil y mucha innovación

¿Sos crack en datos y querés trabajar con impacto real en ciencia y tecnología?

Postulate y ayudanos a construir el futuro de la computación científica.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (posición remota global)

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (EST)

Salario: USD 1.000 – 1.200 / mes

Empresa: Agencia de marketing digital con base en EE.UU.

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital en rápida expansión con sede en Estados Unidos. Buscan un/a Asistente Virtual proactivo/a y altamente organizado/a para brindar soporte al equipo de liderazgo y asegurar el funcionamiento eficiente del día a día.

Sobre el rol

Estamos buscando un/a Asistente Virtual con excelente capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Vas a encargarte de múltiples tareas administrativas que faciliten el flujo interno de trabajo, con impacto directo en la productividad del equipo.

Se valorará experiencia previa en agencias digitales.

Responsabilidades

• Agendar reuniones, organizar calendarios y ayudar en la priorización de tareas.
• Realizar seguimiento a clientes, enviar recordatorios y gestionar comunicaciones.
• Organizar reuniones internas, actividades del equipo y recopilar feedback.
• Coordinar publicaciones en redes sociales y apoyar al equipo de marketing.
• Hacer seguimiento de proyectos y garantizar el cumplimiento de fechas clave.
• Mantener actualizada la información en CRMs como HubSpot o Salesforce.
• Realizar investigaciones, recopilar datos y preparar informes.
• Redactar, corregir y dar formato a documentos y presentaciones.
• Brindar soporte administrativo adicional según las necesidades del equipo.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares (VA, asistencia administrativa o soporte ejecutivo).
• Conocimientos básicos de marketing digital (SEO, PPC, redes sociales) – plus.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dominio de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Asana, Slack, HubSpot, Salesforce.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma, organizar prioridades y cumplir con tiempos.
• Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa.
• Experiencia con herramientas de gestión de redes (Buffer, Hootsuite) – plus.

¿Sos multitasker, detallista y te apasiona apoyar a equipos dinámicos en el mundo digital?

Postulate y sumate como Asistente Virtual en una agencia en crecimiento global.

Ubicación: Remoto desde Buenos Aires, Argentina

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: PMP – Post Market Publishing

Sobre la empresa

PMP es una empresa líder en publicación digital, especializada en contenido en línea de alta calidad en múltiples nichos. Desde tecnología hasta bienestar, sus artículos están diseñados para informar, atraer y fidelizar audiencias globales. Con un equipo comprometido de redactores, editores y especialistas en producto, PMP se enfoca en la innovación constante, utilizando herramientas de última generación para mejorar la experiencia digital del lector.

Sobre el rol

Buscamos un/a WordPress Website Manager (no desarrollador/a) para gestionar un portafolio de sitios web, asegurando que todos funcionen correctamente y estén actualizados tanto técnica como editorialmente. Este rol requiere conocimiento práctico de WordPress, principios básicos de SEO y habilidades sólidas en gestión de contenido.

Responsabilidades

• Auditar sitios web regularmente para asegurar que estén operativos y optimizados.
• Corregir errores técnicos como enlaces rotos, imágenes que no cargan o plugins desactualizados.
• Actualizar y mejorar el contenido del sitio para mantenerlo relevante y atractivo.
• Colaborar con el equipo de contenido para integrar nuevos materiales y mejorar páginas existentes.
• Aplicar mejores prácticas de SEO con apoyo del equipo de I+D.
• Supervisar el rendimiento del sitio y proponer mejoras de velocidad y usabilidad.
• Mantener todos los sitios actualizados con las últimas versiones de WordPress y plugins.
• Detectar oportunidades de mejora y ejecutar soluciones de forma autónoma.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia gestionando sitios en WordPress.
• Conocimiento básico de HTML/CSS para realizar ajustes simples dentro de WordPress.
• Comprensión básica de SEO y capacidad para implementar mejoras ligeras.
• Experiencia en gestión de contenido y actualizaciones editoriales.
• Manejo de Google Sheets y/o Microsoft Excel.
• Atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma independiente.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Autonomía total para trabajar sin supervisión directa.

Plus valorados

• Experiencia con herramientas de optimización web.
• Familiaridad con Google Analytics u otras herramientas de analítica.
• Conocimientos básicos de diseño gráfico para editar imágenes.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés para ser considerados.

¿Tenés experiencia gestionando sitios web y querés trabajar con un equipo digital global y dinámico?

Postulate y sumate a PMP para ayudar a mejorar la experiencia de lectura digital a nivel mundial.

Ubicación: 100% remoto desde Costa Rica

Modalidad: Freelance, part-time (2 a 3 días por semana)

Área: Contenido / Finanzas Personales

Empresa: Nudge – FinTech SaaS global

Sobre el rol

¿Te apasiona mejorar la educación financiera y ayudar a que las personas tomen mejores decisiones con su dinero? En Nudge buscamos un/a Redactor/a de Finanzas Personales para Costa Rica, que quiera crear contenido útil, actualizado y atractivo sobre temas que impactan directamente en el bolsillo de las personas.

Este rol combina redacción, conocimiento del mercado local y una visión pedagógica para explicar temas financieros de forma clara y práctica.

Responsabilidades

• Ser la voz experta en finanzas personales en Costa Rica.
• Redactar contenido de distintos formatos:
• Nudges (estímulos breves para educar financieramente)
• Publicaciones tipo redes sociales
• Artículos informativos de corto, mediano y largo plazo
• Asegurar que todo el contenido esté actualizado y alineado con las leyes vigentes.
• Proponer nuevas ideas de contenido (temas oportunos y evergreen).
• Traducir temas complejos en mensajes simples, cercanos y útiles.

Requisitos

• Experiencia comprobada en finanzas personales en Costa Rica, con capacidad para redactar contenido en español que simplifique temas complejos.
• Excelentes habilidades de redacción, atención al detalle y enfoque en la precisión.
• Comprensión de diferentes tipos de audiencias y cómo adaptar el mensaje.
• Disponibilidad para trabajar 2 a 3 días por semana (lunes a viernes).
• Historial de desarrollo de contenido desde la idea hasta su publicación.
• Deseo de crecer en un entorno startup dinámico, innovador y colaborativo.

¿Qué ofrece Nudge?

• Un equipo cercano, diverso y global que pone a las personas en primer lugar.
• Cultura de trabajo abierta, amigable y con oportunidades reales de crecimiento.
• Un entorno donde se valoran las diferencias y se apoya a cada persona.
• Posibilidad de generar impacto positivo a gran escala, educando financieramente a miles de personas en todo el mundo.

¿Querés usar tu conocimiento para empoderar financieramente a la población de Costa Rica?

Postulate y sumate a Nudge para escribir el futuro financiero de millones.

Ubicación: Remoto (desde Latinoamérica)

Modalidad: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Salario: USD 1.200/mes (pagado en USDC o USD fiat)

Empresa: Startup Web3 – cliente de HireLatam

Sobre el rol

¿Tenés experiencia como Asistente Ejecutivo/a, sos organizado/a, autónomo/a y te interesa el ecosistema Web3?

Estamos en busca de una persona ágil, proactiva y confiable para apoyar al CEO de una plataforma de trading descentralizado construida sobre Berachain. El rol implica colaborar en la coordinación diaria de su agenda profesional y personal, priorizar tareas clave, mantener flujos de comunicación claros y asegurarse de que nada se pase por alto.

Responsabilidades

• Gestionar comunicaciones internas y externas en nombre del CEO.
• Organizar, mantener y optimizar agenda, reuniones y prioridades.
• Dar seguimiento a tareas, entregables y decisiones pendientes con el equipo.
• Coordinar viajes, citas y asuntos personales.
• Mantener informado al CEO sobre lo más importante y relevante.
• Apoyar con redacción de documentos, investigación y gestión del correo.
• Proponer estructuras de accountability para mejorar el rendimiento del equipo.
• Detectar problemas potenciales y resolverlos antes de que escalen.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como Asistente Ejecutivo/a o en roles de alta coordinación.
• Inglés avanzado (oral y escrito) – excluyente.
• Excelente organización, atención al detalle y capacidad multitarea.
• Discreción, inteligencia emocional y confianza.
• Autonomía y adaptabilidad en entornos dinámicos.
• Manejo fluido de herramientas como Google Workspace, Slack, Notion y sistemas de gestión de tareas.
• Experiencia en equipos remotos o distribuidos (deseable).
• Disponibilidad para dar soporte ocasional a viajes en distintos husos horarios.

Beneficios

• Tiempo libre ilimitado (PTO) con cultura fuerte de equilibrio.
• Trabajo 100% remoto y con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar de cerca con un fundador en una startup Web3 de alto impacto.
• Equipo global, cercano, con valores sólidos y buen ambiente.

📢 Importante

🎤 Se requiere grabación en inglés (mínimo 30 segundos).

Las aplicaciones sin audio o en otro idioma serán automáticamente descartadas.

También deberás responder preguntas clave obligatorias para validar que cumplís con los requisitos.

¿Tenés mentalidad ejecutiva, dominio del inglés y ganas de crecer en Web3?

Postulate ahora y ayudá a liderar desde atrás a un CEO que construye el futuro del trading descentralizado.