Head of Demand Generation
Rankmi - Lima (Hybrid)
Salary: $$$
Type:
Tiempo completo
Tags: CRM Sales HubSpot Pipeline
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Liderar la estrategia integral de generación de demanda outbound y el ecosistema de partners en el mercado asignado, con el objetivo de escalar el pipeline de alta calidad para el equipo de Sales. Su propósito es integrar la prospección directa con estrategias de alianzas para asegurar un flujo constante de oportunidades de negocio, consolidando el crecimiento de Rankmi en la región mediante un liderazgo orientado a datos y resultados.
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Funciones del cargo
- Diseñar y ejecutar la estrategia integral de generación de demanda para el mercado Peruano.
- Liderar y desarrollar al equipo de SDRs / perfiles de prospección, elevando estándares de performance y madurez.
- Integrar generación de demanda outbound y estrategia de partners, asegurando coherencia de mensajes y foco en cuentas objetivo.
- Trabajar directamente con Sales para asegurar calidad de oportunidades, handoff efectivo y feedback continuo.
- Monitorear KPIs de demanda y pipeline, tomando decisiones rápidas basadas en datos.
Requerimientos del cargo
- +5 años de experiencia en roles comerciales, demand generation outbound o desarrollo de partners en entornos B2B.
- Experiencia liderando equipos de generación de demanda (SDR / BDR / outbound).
- Dominio de CRM y herramientas de automatización (HubSpot o similares).
- Capacidad probada para construir pipeline y escalar procesos.
- Perfil empático, estructurado y muy orientado a resultados.
Los diferenciadores de nuestro perfil ideal
- 🚀 Experiencia en SaaS, HR Tech, consultoría o servicios B2B complejos, idealmente con foco en outbound y canales indirectos (partners).
- 🚀 Capacidad de conversar de igual a igual con líderes comerciales senior.
- 🚀 Mirada estratégica sin perder el foco hands-on.
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Computer provided
Rankmi provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.
Source: GetOnBoard | Main Category: Sales