La comunidad de trabajo remoto más grande de LATAM.
Nuevos trabajos cada mes.
Total: 33
📋 Descripción
• Gestionar y optimizar campañas publicitarias en Meta Ads (Facebook e Instagram) desde la configuración hasta la generación de reportes.
• Monitorear métricas clave como CPA, ROAS, CTR, CPM y CVR para evaluar el rendimiento diario.
• Ajustar presupuestos y estrategias de segmentación basándose en resultados en tiempo real.
• Realizar pruebas A/B en audiencias, creatividades, copys y páginas de destino.
• Colaborar con equipos creativos para desarrollar contenido publicitario de alto rendimiento.
• Preparar informes semanales y mensuales con análisis y recomendaciones de mejora.
• Asegurar una correcta configuración de seguimiento (Meta Pixel, Conversion API y eventos).
• Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y actualizaciones del algoritmo de Meta.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia práctica gestionando campañas en Meta Ads.
• Dominio avanzado de Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4) y manejo de datos en Excel o Google Sheets.
• Inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• Espacio de trabajo adecuado: oficina en casa con escritorio, silla ergonómica y entorno silencioso.
• Conexión estable a Internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con al menos 8GB de RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Acceso a una ubicación o conexión de respaldo (hotspot, WiPod, etc.) en caso de cortes eléctricos o de Internet.
• Residir en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en dólares estadounidenses (USD).
• Aumentos salariales anuales según desempeño y antigüedad.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonos anuales significativos).
• 7 feriados federales de EE. UU. pagos y 4 días de PTO, con posibilidad de más según el cliente.
• Estipendio mensual para seguro médico (tras el periodo de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversario laboral.
• Asignación para gimnasio o bienestar y clases de fitness online ilimitadas.
• Invitaciones a eventos corporativos y fiestas anuales (virtuales o presenciales).
• Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 (EST).
Descripción del puesto
En Remote Talent LATAM, ayudamos a agencias de marketing en Estados Unidos a encontrar talento en Latinoamérica. Nuestra cliente, una agencia digital estadounidense, busca un(a) Video Editor creativo(a) con experiencia en redes sociales. Necesitamos a alguien detallista, con buen manejo de edición de videos cortos (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) que también pueda mantener la calidad en formatos más largos.
Responsabilidades
Requisitos
Condiciones
Horario: Lunes a viernes, horario comercial (EST).
Salario: $2,500 USD mensuales.
Modalidad: 100% remota.
Beneficios: Tiempo libre pagado (PTO) y un equipo de trabajo internacional.
Elegibilidad: Solo si vives en un país de Latinoamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay o Venezuela).
Tu CV debe estar en inglés.
📌 Rol: Video Editor / Editor de Video
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (para agencia de marketing digital en EE. UU.)
🌎 Ubicación: 100 % remoto – Solo para candidatos residentes en LATAM
🕒 Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST
💰 Salario: USD 2,500 mensuales
📄 Contrato: Remoto a largo plazo
📋 Descripción
En Remote Talent LATAM, conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Nuestro cliente, una agencia digital de alto crecimiento, ayuda a marcas a construir identidades sólidas y dominar a su competencia mediante estrategias de redes sociales, creación de contenido, diseño web y generación de leads.
Buscamos un/a Video Editor creativo/a y orientado/a a los detalles, con experiencia sólida en contenido para redes sociales. Este puesto es ideal para quien disfruta de entornos dinámicos, domina la edición de videos cortos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts, y puede adaptar contenido largo manteniendo la calidad profesional en cada formato.
🛠️ Responsabilidades
• Editar y entregar videos de alta calidad para plataformas como TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y otras según necesidad.
• Adaptar contenido largo en clips atractivos, optimizados para cada red social.
• Colaborar con el equipo creativo para mantener coherencia de marca y narrativa visual.
• Agregar animaciones, transiciones, subtítulos y elementos de audio para maximizar la interacción.
• Cumplir plazos de publicación con precisión y alto nivel de detalle.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en edición de video enfocada en contenido para redes sociales.
• Dominio profesional de Adobe Premiere Pro, After Effects o Wondershare.
• Sólido entendimiento de formatos sociales como TikTok e Instagram Reels.
• Capacidad demostrada para crear ediciones dinámicas y atractivas bajo lineamientos de marca.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Actitud proactiva, disciplinada y orientada a resultados en entorno remoto.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100 % remoto.
• Horario flexible dentro del huso EST.
• Salario competitivo en USD.
• Paquete de Paid Time Off (PTO).
• Oportunidad de crecimiento a largo plazo dentro de una agencia creativa global.
⚠️ Criterios de elegibilidad
✅ Solo disponible para residentes de países de América Latina (ej. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).
🚫 Postulaciones fuera de LATAM (incluido EE. UU.) no serán consideradas.
📝 Los CV deben enviarse en inglés. Aplicaciones incompletas o en otro idioma serán rechazadas automáticamente.
¿Te apasiona viajar y sueñas con trabajar de forma remota, en algo que te gusta y creando experiencias únicas?
Entonces esta oportunidad es para ti. Emprende en la industria del turismo con un modelo probado y rentable. Certifícate como Agente de Viajes Independiente y ten tu propia agencia de viajes online.
Beneficios
* La oportunidad de iniciar tu negocio con respaldo de una agencia internacional
* Fórmate como un experto con capacitaciones y certificaciones constantes.
* Acceso a más de 150 proveedores
* Comisiones del 50% al 80%
* Acceso a tarifas preferenciales.
* Beneficios exclusivos en viajes, parques temáticos, hoteles, cruceros y más.
* Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa o desde cualquier lugar del mundo.
* Inicia con una inversión baja y accede a licencias internacionales.
Si crees que este es el camino para alcanzar tus objetivos te invito a una reunión por zoom, puedes revisar el calendario y elegir el día y horario que más te acomode en el siguiente enlace:
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Ten en cuenta que el calendario está configurado en horario de Argentina y Chile, por lo que, si te encuentras en otro país de LATAM, te recomiendo ajustar la hora según tu zona local. Durante la sesión explicaremos en detalle cómo iniciar tu propia Agencia de Viajes online, los beneficios de formar parte del proyecto y los próximos pasos a seguir.
📌 Rol: Coordinador/a de Cuentas (Account Coordinator)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Exclusivo para candidatos/as de Latinoamérica (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (para agencia de marketing en EE. UU.)
📋 Descripción General
En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano de alto nivel con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Nuestro objetivo es garantizar el mejor ajuste entre habilidades, cultura y metas, actuando como un puente de confianza entre profesionales excepcionales y empresas en crecimiento.
Nuestro cliente es una agencia de marketing integral con sede en EE. UU., especializada en marketing shopper, digital, experiencial, promocional y de marca. Trabajan con importantes marcas de consumo para desarrollar campañas multicanal que impulsan la conexión con los consumidores y el crecimiento de marca.
Estamos buscando un/a Coordinador/a de Cuentas ambicioso/a, organizado/a y con deseo de desarrollarse profesionalmente en el mundo del marketing y las agencias. Este rol es ideal para quienes disfrutan de la gestión de proyectos, la comunicación con clientes y la colaboración entre equipos multidisciplinarios.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar a los Account Managers en la ejecución de campañas y proyectos de marketing.
• Coordinar tareas entre distintos equipos para asegurar entregas a tiempo y de alta calidad.
• Mantener comunicación constante y profesional con los clientes, brindando actualizaciones sobre el estado de los proyectos.
• Participar activamente en reuniones internas y externas, tomando notas y gestionando seguimientos.
• Contribuir a la creación de materiales, presentaciones y reportes para los clientes.
• Desarrollar una comprensión integral de múltiples canales de marketing (no limitado a redes sociales o digital).
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia relevante como Account Manager o Coordinador/a de Cuentas en agencia de marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con presencia y confianza en entornos cliente-agencia.
• Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel, PowerPoint y Outlook).
• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Monday.com, etc.).
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), indispensable.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $2,000 mensuales.
• Horario: lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (hora del Este – ET).
• Ocasionalmente se pueden requerir horas adicionales (fines de semana muy raros).
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia reconocida.
• Participación en proyectos internacionales y campañas con marcas de consumo globales.
📋 Criterios de Elegibilidad
✅ Abierto solo a candidatos/as residentes en Latinoamérica (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
📄 Los currículums deben enviarse en inglés.
🚫 Postulaciones fuera de LATAM o en otros idiomas no serán consideradas.
📌 Rol: Asistente Virtual Bilingüe (Bilingual Virtual Assistant)
🌎 Ubicación: Remoto – Disponible para residentes en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Valatam – Equipos remotos para empresas en crecimiento
📋 Descripción General
Valatam busca Asistentes Virtuales Bilingües para unirse a su red de profesionales remotos en Latinoamérica. La empresa se especializa en construir equipos excepcionales para negocios en expansión en los Estados Unidos, ofreciendo servicios administrativos, operativos y de soporte con altos estándares de calidad.
Este rol está diseñado para personas organizadas, responsables y con excelente dominio del inglés, capaces de ofrecer atención profesional, manejar tareas administrativas y garantizar la eficiencia operativa diaria. La posición ofrece un entorno colaborativo, con procesos claros y oportunidades de crecimiento a largo plazo.
📋 Responsabilidades Principales
• Asistir en la gestión de las operaciones administrativas diarias.
• Mantener y actualizar sistemas de archivo (digitales y físicos).
• Preparar reportes, documentos y presentaciones solicitadas por la gerencia.
• Realizar ingreso de datos y asegurar la precisión de la información en las bases de datos.
• Apoyar a los equipos internos en tareas administrativas y de coordinación.
• Atender consultas y ofrecer servicio al cliente de alta calidad a clientes y proveedores.
• Adaptarse a distintos proyectos y tareas según las necesidades específicas del cliente.
🎯 Requisitos
• Título universitario o técnico en Administración de Empresas o carreras afines (deseable).
• Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito).
• De 1 a 5 años de experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en modalidad remota.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Oficina en casa equipada con escritorio, silla ergonómica y ambiente silencioso.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6 GHz, 50GB libres de almacenamiento, auriculares y teléfono móvil.
• Acceso a plan de respaldo para cortes de energía o fallas de internet (hotspot, Multibam, WiPod u otros).
🏖️ Beneficios
• Pago inicial: USD $4 por hora (aprox. $640–$740/mes).
• Incrementos salariales anuales en cada aniversario laboral.
• Bonificaciones discrecionales otorgadas por los clientes (más del 80% ofrece bono anual).
• Beneficios adicionales para asignaciones de tiempo completo:
🕐 Horario de Trabajo
Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Este – EST).
📌 Importante: durante los primeros cuatro meses de trabajo, los candidatos deben permanecer en los países elegibles sin compromisos de viaje, para asegurar una integración fluida y un proceso de incorporación exitoso.
📌 Rol: Especialista en Suspensiones de Google Ads (Google Ads Suspension Specialist)
🌍 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos de Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Sobre Nosotros
Somos una agencia de talento totalmente remota, dedicada a conectar a los mejores profesionales de Latinoamérica con empresas de rápido crecimiento en todo el mundo. Nuestra misión es construir equipos de alto rendimiento, uniendo talento con oportunidades significativas y fomentando el crecimiento, la flexibilidad y la colaboración sin fronteras.
📋 Sobre el Cliente
Nuestro cliente es una agencia Google Premier Partner, clasificada por Google dentro del 1% de los mejores socios a nivel mundial. Su equipo de expertos ayuda a empresas de todos los tamaños —principalmente en EE. UU.— a enfrentar los desafíos más complejos del marketing digital. Durante la última década, se han consolidado como líderes globales en resolución de suspensiones y violaciones de políticas de Google Ads, brindando un servicio sin igual en cumplimiento, recuperación de cuentas y atención al cliente.
📋 Descripción del Rol
El Especialista en Suspensiones de Google Ads desempeñará un papel fundamental ayudando a las empresas a recuperarse de uno de los problemas más críticos: la suspensión de sus cuentas publicitarias. En este puesto, serás responsable de auditar cuentas y sitios web, identificar infracciones de políticas, y redactar apelaciones detalladas a Google para lograr la reactivación de las cuentas suspendidas.
Serás el principal punto de contacto para los clientes durante un momento sensible, por lo que deberás ofrecer comunicación clara, empatía y soluciones expertas. Aunque tener experiencia previa resolviendo suspensiones es una gran ventaja, el cliente ofrece formación completa para garantizar tu éxito. Inicialmente trabajarás junto a especialistas sénior antes de gestionar tu propia cartera de clientes.
Responsabilidades principales
• Auditar cuentas de Google Ads y sitios web para detectar infracciones o problemas de cumplimiento.
• Preparar y enviar apelaciones detalladas y precisas a Google para la reactivación de cuentas.
• Comunicarte con empatía y profesionalismo con dueños de negocios y gerentes de marketing.
• Gestionar múltiples casos de clientes simultáneamente, priorizando según urgencia e impacto.
• Colaborar con otros especialistas para mejorar estrategias y procesos internos.
• Mantener registros detallados de todas las interacciones y avances de las apelaciones.
• Mantenerte actualizado sobre las políticas, tendencias y mejores prácticas de Google Ads.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia con Google Ads (indispensable).
• Capacidad para navegar en cuentas y comprender la estructura de la plataforma.
• Alta atención al detalle, precisión y enfoque en la exactitud.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
• Empatía y profesionalismo al tratar con clientes bajo presión.
• Mentalidad analítica, con habilidades sólidas de resolución de problemas y pensamiento crítico.
• Comodidad trabajando de forma remota y gestionando múltiples prioridades.
• Experiencia previa en cumplimiento de políticas o reactivación de cuentas será considerada una gran ventaja.
💰 Beneficios
• Posición 100% remota (desde cualquier país de LATAM).
• Salario competitivo mensual: USD $2,500.
• PTO ilimitado (días libres pagados).
• Capacitación continua y desarrollo profesional.
• Bonificaciones por desempeño y oportunidades de crecimiento.
• Cultura de trabajo colaborativa, internacional y con gran apoyo.
🧭 Criterios de Elegibilidad
Solo se aceptarán postulaciones de candidatos residentes en Latinoamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay o Venezuela).
Las postulaciones fuera de esta región serán descartadas automáticamente.
Los CVs deben estar en inglés.
📌 Rol: Bilingual Recruitment Specialist (Especialista Bilingüe en Reclutamiento)
🌍 Ubicación: 100% remoto (solo para candidatos en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua)
🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST)
📋 Descripción
Valatam busca un Recruitment Specialist bilingüe (Inglés/Español) para unirse al equipo de su cliente y apoyar todos los procesos de adquisición de talento. La persona ideal será organizada, comunicativa y capaz de manejar varios procesos de reclutamiento de forma simultánea, siempre garantizando una excelente experiencia tanto para candidatos como para clientes.
El rol incluye la búsqueda activa de candidatos, publicación de vacantes, coordinación de entrevistas, mantenimiento del ATS actualizado y apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.
Responsabilidades
• Buscar y contactar candidatos potenciales que cumplan con los criterios de las vacantes.
• Leer y responder mensajes en LinkedIn de forma oportuna.
• Publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento.
• Filtrar y evaluar candidatos, gestionando su avance en el pipeline de reclutamiento.
• Conducir entrevistas y organizar notas o evaluaciones de las mismas.
• Mantener actualizadas las bases de datos y carpetas administrativas del área.
• Elaborar y presentar reportes de métricas y resultados.
• Colaborar en otras tareas administrativas relacionadas con el rol.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (C1/C2) tanto escrito como hablado.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento o adquisición de talento (preferiblemente remoto).
• Título universitario (o en proceso de obtención).
• Oficina en casa con ambiente tranquilo, escritorio y silla ergonómica.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora (mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres), auriculares y smartphone.
• Acceso a un espacio de trabajo alternativo y conexión secundaria (hotspot u otra).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD.
• Incrementos salariales anuales.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% ofrece bonos de fin de año).
• 7 feriados federales de EE. UU. con pago.
• 4 días de PTO (algunos clientes ofrecen más).
• Subsidio mensual de seguro médico (tras periodo de inducción).
• Bonos de cumpleaños y aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Clases fitness online ilimitadas con socio entrenador virtual.
• Invitaciones a eventos presenciales y virtuales (navideños, networking, etc.).
💼 Por qué Valatam
• Trabajo remoto 100%.
• Oportunidades laborales estables y a largo plazo.
• Experiencia internacional con empresas de EE. UU.
• Mejora de tu nivel de inglés en un entorno multicultural.
• Balance saludable entre vida personal y laboral.
• Pago competitivo en dólares estadounidenses.
© Get on Board.
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
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Algunos ejemplos del trabajo que te tocará hacer:
Buscamos a alguien curioso, que le guste entender como funcionan las cosas por detrás y que cuestione el status quo, proponiendo alternativas. Tiene que estar dispuesto a poner manos a la obra y meterse en los detalles para entender bien las cosas.
Buscamos a alguien ordenado –capaz de organizarse a si mismo y a otros– y que sea bueno comunicando. El orden y la comunicación son clave para crear un ambiente productivo para los desarrolladores.
Eres un buen candidato si es que te gusta tener un pie en lo técnico y otro en el producto. Tienes que entender bien los casos de uso del producto para discutir la solución técnica, y tienes que manejar conceptos técnicos para poder encontrar la mejor solución a cada caso de uso.
Es ideal que tengas algo de experiencia desarrollando software, hayas estudiado algo relacionado, o hayas trabajado en un rol cercano al desarrollo en alguna empresa de software. Queremos a alguien nuevo en el mundo del software, con no más de 3 años de experiencia laboral.
Si tienes un título universitario de Ingeniería, Matemáticas o Física es más probable que tu perfil se ajuste a lo que necesitamos. Pero si no lo tienes y a pesar de eso crees que eres la persona indicada para el cargo, postula igual.
En Khipu SpA somos una fintech nacida en Chile, con presencia en Argentina y Perú, que lidera en Open Data y Open Finance, desarrollando soluciones basadas en APIs que simplifican, aseguran y optimizan las transacciones digitales, y que pronto estarán disponibles en más países de la región.
Cada mes procesamos más de 2mm de operaciones de pago, lo que equivale a más del 1% del PIB de Chile. Lo hacemos con un equipo de personas de excelencia, combinando agilidad, innovación y un profundo conocimiento regulatorio y tecnológico.
Nuestra misión es clara: democratizar el acceso a servicios financieros de calidad y construir un ecosistema digital confiable, donde las personas y las empresas puedan crecer con seguridad y transparencia.
En Khipu creemos en la innovación colaborativa. Por eso, buscamos aliados y clientes que compartan nuestra visión: hacer de las finanzas abiertas una oportunidad para todos
Official source: getonbrd.com.
¡Hola! somos Improving South America.
Empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA principalmente.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development y También trabajamos en desarrollo backend.
Valoramos a las personas dinámicas en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
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Estamos en búsqueda de un/a Workato Integration Engineer con experiencia comprobada en la creación de flujos de trabajo eficientes y escalables. Buscamos un/a profesional que entienda profundamente cómo construir soluciones robustas, con un enfoque en rendimiento, simplicidad y mantenibilidad.
Tu misión será diseñar, implementar y optimizar flujos de trabajo utilizando Workato. Buscamos alguien que pueda aportar criterio técnico y autonomía, con la capacidad de traducir requerimientos en soluciones funcionales, proponiendo mejoras cuando sea necesario, cumpliendo las siguientes funciones:
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Actualmente, estamos en la búsqueda de un IA Engineer, El objetivo principal se encuentra:
Integrar soluciones de IA en la nube, aprovechando servicios de AWS (idealmente Bedrock) u otras plataformas escalables, asegurando eficiencia, seguridad y rendimiento.
Desarrollar pipelines de datos y entrenamiento que permitan la automatización de procesos de modelado, versionamiento y monitoreo de modelos.
Crear y administrar embeddings para búsquedas semánticas, sistemas de recomendación y análisis de lenguaje natural, utilizando herramientas como FAISS, Pinecone o bases de datos vectoriales equivalentes.
Colaborar con equipos multidisciplinarios (data engineers, product managers, software developers) para integrar modelos de IA en aplicaciones de negocio.
Evaluar, documentar y presentar resultados técnicos a públicos técnicos y no técnicos, en inglés y español.
Investigar y aplicar nuevas metodologías y frameworks de IA generativa, contribuyendo a la innovación continua de la organización.
Optimizar modelos existentes para mejorar su desempeño, costo computacional y escalabilidad.
Velar por el cumplimiento de buenas prácticas en codificación, control de versiones, reproducibilidad y gestión de modelos (MLflow u otras herramientas).
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Buscamos Ingenieras e Ingenieros de Desarrollo front-end que sientan pasión por la programación en diferentes lenguajes, plataformas y arquitecturas, que no tengan miedo a investigar, innovar, aprender y enseñar.
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Nacimos como una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA principalmente.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development y También trabajamos en desarrollo backend.
Valoramos a las personas dinámicas en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
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Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend con experiencia en Java y Python para sumarse a un equipo internacional que trabaja en el desarrollo de una plataforma de gestión y automatización de almacenamiento empresarial, orientada a simplificar tareas como el aprovisionamiento, la escalabilidad y la optimización de recursos a través de inteligencia artificial.
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Tu principal responsabilidad será implementar un nuevo pipeline de ingesta de datos, que permita reflejar información actualizada en tiempo real en la interfaz de administración. Trabajarás sobre una arquitectura ya definida, en colaboración directa con equipos técnicos ubicados en Europa y Estados Unidos.
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Estamos buscando un/a Senior Backend Developer con experiencia en proyectos complejos, que pueda impulsar el desarrollo técnico, resolver problemas de forma autónoma y colaborar estrechamente con el equipo para mantener el ritmo y la calidad del proyecto. En este rol serás un referente técnico clave: ayudarás a clarificar requerimientos, proponer soluciones sólidas y trabajar junto a desarrolladores, product owners y arquitectos para lograr entregas efectivas. Si tenés experiencia con Java u otras tecnologías backend, te sentís cómodo/a trabajando en entornos cambiantes y te motiva aportar a nivel técnico en un equipo colaborativo, ¡queremos conocerte!
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En Improving South America buscamos un/a ✶ Senior Node.js Cloud Developer ✶ para sumarse a un proyecto global enfocado en el desarrollo de un producto de gestión financiera, en colaboración directa con un cliente con presencia en Canadá, EE.UU., Europa y Asia.
Estamos en busca de un perfil senior con sólida experiencia en Node.js y TypeScript, capaz de diseñar soluciones escalables en entornos Serverless sobre AWS.
Responsabilidades principales:
+10 años de experiencia en desarrollo de software.
+5 años desarrollando con Node.js (indispensable).
Experiencia sólida en TypeScript (indispensable).
Dominio en desarrollo Serverless y arquitectura Event-Driven.
Experiencia con servicios AWS: Lambda, API Gateway, EventBridge, SNS, SQS, Step Functions.
Conocimiento y experiencia con IaC: Terraform o AWS CDK.
Experiencia comprobable en entornos AWS (prioritario sobre otras nubes).
Nivel de inglés intermedio/avanzado (excluyente).
Certificación en AWS (bonus).
Fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, organización y gestión del tiempo.
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● Título en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo
relacionado.
● Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
● Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios.
● Experiencia creando e integrando servicios REST.
● Experiencia sólida en el uso de Spring Boot, incluyendo Spring Data, Spring
Security y Spring Cloud. Java 17/21.
● Conocimiento y experiencia en Docker y Kubernetes.
● Conocimiento y experiencia en plataformas de nube (AWS, Azure o GCP).
● Experiencia en integración continua y despliegue continuo (CI/CD) con
herramientas como GitLab CI/CD, Azure DevOps u otras.
● Experiencia previa en el sector fintech o bancario (excluyente).
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de Desarrolladores Fullstack para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
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Descripción del Puesto:
Contribuir al desarrollo, diseño y mantenimiento de aplicaciones web mediante la
ejecución de tareas de programación frontend y backend. Garantizar que las soluciones
técnicas sean funcionales, eficientes y alineadas con los estándares de calidad
establecidos por la organización. Debe tener un sólido conocimiento en JavaScript,
consultas SQL y manejo de integraciones de servicios REST. Se valorará positivamente
el conocimiento en Java.
Responsabilidades:
● Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web integrando componentes
frontend y backend.
● Crear interfaces de usuario funcionales, responsivas y eficientes mediante
tecnologías de frontend modernas.
● Redactar y optimizar consultas SQL para garantizar un acceso eficiente a bases
de datos relacionales.
● Implementar y gestionar servicios RESTful para asegurar la correcta integración
entre sistemas.
● Participar activamente en la definición, diseño y lanzamiento de nuevas
funcionalidades junto a equipos multidisciplinarios.
● Diagnosticar, depurar y resolver incidencias en software existente, asegurando
su óptimo desempeño.
● Garantizar que todos los desarrollos cumplan con los estándares establecidos
de calidad, seguridad y mejores prácticas.
● Investigar y aplicar nuevas tecnologías para mantener la innovación y eficiencia
en el desarrollo web.
Al menos 3 años de experiencia demostrable en desarrollo fullstack.
● Experiencia sólida en JavaScript (incluyendo frameworks/librerías como React,
Angular o Vue.js).
● Conocimiento y experiencia en el desarrollo de consultas SQL.
● Experiencia en el diseño e implementación de servicios RESTful.
● Conocimientos básicos de Java y disposición para aprender y trabajar con este
lenguaje.
● Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git.
● Habilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva.
● Capacidad para trabajar en un entorno ágil y manejar múltiples proyectos
simultáneamente.
Experiencia en herramientas no-code.
● Experiencia con frameworks de backend como Node.js, Express o Spring Boot.
● Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
● Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones móviles.
● Familiaridad con herramientas de CI/CD (Integración Continua/Despliegue
Continuo).
Modalidad 100% remoto para LATAM
(Horarios y feriados de CHILE)
Abierto a candidatos de Argentina, Perú, Colombia,Chile.
✨ ¡En Tienda Pago, estamos revolucionando el mundo de las finanzas en Latinoamérica! ✨
Somos una fintech multicultural 🌎 con operación en México y Perú y colaboradores en Colombia, Argentina, República Dominicana ¡y más países! 🚀 Nuestra misión es única: impulsar a las tienditas y bodegas de barrio a crecer💪. ¿Cómo lo hacemos? A través de una plataforma digital innovadora que les da acceso a créditos para que puedan surtirse mejor y vender más 🛍️. Ofrecemos préstamos personales, crédito de inventario y recargas de celular, ¡todo con la última tecnología! 📲
En Tienda Pago, creemos en la inclusión financiera a través de la innovación💡. Llevamos + de 10 años haciendo la diferencia en la base de la pirámide económica, brindando oportunidades a quienes más lo necesitan💖.
¡Seguimos creciendo! Estamos búsqueda de un Data Engineer en CDMX para incorporar en nuestro equipo de Tech🤝
Job source: getonbrd.com.
Buscamos un Data Engineer con al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, capaz de trabajar con autonomía y liderar proyectos de complejidad media a alta. Requisitos clave: SQL Avanzado, lógica de programación (preferentemente Python, otros lenguajes considerados), experiencia en colas de mensajes y servicios de mensajería/ streaming, integración de datos (Data Lake, Data Warehouse, SQL), modelado de datos, gobernanza y seguridad de datos, automatización de infraestructuras.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 🤔
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Hola! somos Improving South America
Somos una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA principalmente.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development y También trabajamos en desarrollo backend.
Valoramos a las personas dinámicas en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Estamos buscando un/a Data Engineer con experiencia para unirse a nuestro equipo de implementación de Microsoft Fabric. Este rol se enfoca en construir pipelines de datos sólidos y escalables, y en gestionar datos dentro de una arquitectura Lakehouse, aprovechando OneLake, tablas Delta y Fabric Dataflows. Serás responsable de la ingesta, transformación y curaduría de datos para apoyar casos de uso de analítica, aprendizaje automático e inteligencia de negocios cumpliendo las siguientes funciones:
Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando Microsoft Fabric Data Factory, Spark Notebooks y Dataflows Gen2.
Implementar arquitectura Lakehouse utilizando tablas Delta Lake en OneLake.
Optimizar flujos de datos para rendimiento, escalabilidad y eficiencia en costos.
Construir patrones de ingesta automatizados y reutilizables para datos estructurados y no estructurados.
Gestionar la calidad de los datos, el linaje y la gobernanza mediante la integración con Microsoft Purview.
Colaborar con modeladores de datos, analistas y partes interesadas del negocio para asegurar que los pipelines respalden las necesidades semánticas y de reportes posteriores.
Hola! somos Improving South America.
Nacimos como una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA principalmente.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development y También trabajamos en desarrollo backend.
Valoramos a las personas dinámicas en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
This job offer is on Get on Board.
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All pre-booked inbound leads. High commission potential. Recurring revenue. Work fully remote from anywhere in LATAM while closing motivated small business owners who already booked a call to learn about our high-impact SEO services.
SEOLocal.us helps small businesses dominate their local markets through advanced, results-driven SEO strategies. We’re not a typical SEO agency — we deliver measurable ranking boosts and real revenue growth, backed by a unique, high-performing process. We run Meta ad campaigns that generate pre-booked inbound calls directly into our calendar. No cold calls. No chasing. Just qualified business owners ready to learn how we can help. As we are growing fast, we seek experienced closers based in Latin America who can work US Mountain Time hours to convert these inbound opportunities into long-term, high-value clients.
Job opportunity published on getonbrd.com.
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (terminal de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Como una de las Startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 15.000 clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply from getonbrd.com.
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 , el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 10.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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¿Qué harás?
¿Qué buscamos?
Integra Metrics Chile busca a una persona ambiciosa que desee desarrollar una carrera en una empresa latinoamericana con presencia en 11 países de América Latina. El proyecto se centra en una solución de Advertising Intelligence, líder en la región, que combina hardware y software para clientes en Chile de medios de comunicación y agencias de medios globales que operan en Chile.
El rol implica mantener el hardware y software en buen estado, capacitar a los clientes de Chile en el manejo del software desarrollado por un equipo de desarrolladores basado en Argentina, y garantizar una experiencia de cliente de alta calidad. La clientela va desde Canales de TV abierta y de cable , OTT ( servicios de streaming tales c omo Netflix , YouTube Amazon Prime , Disney +), Empresas de Via pública ( Out of Home Advertising ) y las principales Agencias de Medios con presencia en Chile , tales como , OMG , WPP Media , IPG , Publicis , Havas Media , etc.
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La posición en Chile representa una plaza clave para la visibilidad ante clientes relevantes en el ecosistema de medios y agencias. El/la titular coordinará la instalación, configuración y mantenimiento del hardware asociado a la plataforma de Advertising Intelligence, al tiempo que capacita a los usuarios en el software desarrollado por el equipo de Argentina. Se requiere gestión de relaciones con clientes, capacidad de enseñanza y un enfoque orientado a la resolución de problemas.
Se valora la capacidad para relacionarse con equipos en otros países y la coordinación, donde se realiza la producción de datos. Se destacan las habilidades blandas como trabajo en equipo, empatía y excelente orientación al cliente. Se espera buena comunicación, proactividad y capacidad de gestión de proyectos a distancia.
La posición en Chile ofrece una oportunidad de alto impacto ante una cartera de clientes relevante, con exposición en medios de comunicación e importantes agencias. Ubicación en Santiago, acceso a un entorno de trabajo colaborativo, y posibilidad de crecimiento dentro de una organización con operaciones regionales. Este rol contempla salario acorde al mercado y la posibilidad de construir una carrera profesional en la región.
En Senegocia, una plataforma de comercio electrónico B2B con 25 años de trayectoria y operaciones en Chile, Argentina, Perú, Ecuador y Colombia, trabajamos en facilitar transacciones por más de US$570 millones anuales entre compradores y proveedores. El candidato trabajará en el equipo de operaciones de sistemas para garantizar la continuidad y disponibilidad de la plataforma de servicios, liderando acciones para revisar, definir y ejecutar requerimientos técnicos, optimizando procesos y asegurando la calidad del servicio para clientes y socios estratégicos en la región.
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Buscamos un profesional con experiencia en gestión de operaciones de sistemas o áreas de plataforma tecnológica. Debe ser capaz de diagnosticar problemas, priorizar tareas y coordinar con distintos equipos para garantizar la disponibilidad y calidad del servicio. Se valorará experiencia en entornos de comercio electrónico y en plataformas de alta demanda. Habilidades clave: resolución de problemas, comunicación efectiva, pensamiento analítico y enfoque orientado al cliente. Idiomas: español; inglés técnico deseable para colaborar con equipos regionales.
Estudios: Ingeniero Informático, Ing. En Computación
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Buscamos a una persona con mentalidad de alto rendimiento: apasionada por el marketing digital, con hambre de aprender, mejorar y ejecutar con excelencia.
Tener conocimientos en herramientas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y otros medios) es clave. Valoramos especialmente si ya has tenido experiencia gestionando campañas, generando reportes o analizando datos.
Buscamos mentes analíticas, con pensamiento crítico, enfoque en resultados, obsesión por el detalle y actitud colaborativa. Queremos a alguien que sepa comunicar con claridad, se adapte rápido, proponga ideas y las lleve a la acción.
La proactividad, la creatividad y la responsabilidad no son “plus”: son la base.
Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.
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