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Mobile Developer React Native
En Omniscient estamos construyendo el sistema operativo de la industria latinoamericana. Nuestra plataforma integra y automatiza procesos de manufactura, logística y operaciones, para que las empresas sean más eficientes, tengan control total y sepan en tiempo real dónde está cada cosa.
El Reto
Estamos creando un sistema para gestionar el transporte industrial (TMS). Este sistema digitaliza y mejora cómo se mueven las materias primas y los productos. Su objetivo es unificar en una plataforma toda la información de logística, operaciones y producción.
Tu trabajo será crear una aplicación que funcione bien, sea actual y pueda crecer. Esta app debe conectarse fácilmente con nuestras APIs (NestJS, GraphQL) y con servicios externos como WhatsApp Business o seguimiento GPS.
Buscamos a alguien con iniciativa, que quiera unirse al equipo desde el principio y crecer junto a nosotros, con la agilidad de una startup: rápido, con autonomía, responsabilidad y mucho aprendizaje.
No serás un engranaje más: serás parte del motor que impulsa todo.
Applications: getonbrd.com.
Responsabilidades
- Desarrollar y mantener la aplicación móvil de Omniscient usando React Native.
- Implementar flujos de comunicación con APIs REST/GraphQL y sockets en tiempo real.
- Diseñar interfaces que sean fáciles de usar y rápidas para quienes las manejan (conductores, supervisores).
- Gestionar autenticación, almacenamiento local y sincronización offline-first.
- Colaborar con el equipo de backend y producto para definir y mejorar nuevas funcionalidades.
- Participar en revisiones de código, pruebas de calidad (QA) y despliegues.
Requisitos
Obligatorios
- Más de 3 años de experiencia en desarrollo móvil con React Native.
- Experiencia con TypeScript y consumo de APIs REST o GraphQL.
- Saber bien sobre Hooks, Context API y cómo manejar el estado de la aplicación.
- Experiencia con almacenamiento local (AsyncStorage, SQLite o similar).
- Poder trabajar de forma independiente y en equipo, incluso a distancia.
- Conocer y aplicar buenas prácticas de control de versiones (Git) y escribir código limpio.
Opcionales
- Saber manejar mapas y geolocalización (Mapbox, Google Maps, GPS).
- Conocimiento de AWS.
- Conocer conceptos de logística, seguimiento o manufactura.
- Experiencia en entornos industriales o IoT.
Condiciones
- Vas a contribuir directamente a un producto innovador.
- Trabajarás en un ambiente colaborativo, flexible y centrado en la innovación.
- Tendrás libertad para explorar tecnologías y participar en decisiones importantes.
QA Automation
En CodersLab, estamos creciendo globalmente y queremos llevar nuestros productos a más países de Latinoamérica. Por eso, buscamos un QA Automation con ganas de alcanzar nuevas metas.
Te sumarás a un equipo ambicioso y con ganas de innovar. Tus ideas serán muy importantes para nuestro negocio.
Si esto te entusiasma, ¡envía tu postulación!
Exclusive to Get on Board.
Tus responsabilidades
- Automatización de Pruebas:
- Diseñar y crear scripts automatizados para probar aplicaciones web, móviles y APIs. Usarás herramientas como Robot Framework y Appium (Android/iOS).
- Asegurar que las pruebas cubran servicios REST y GraphQL.
- Usar Python para crear soluciones y mejorar nuestros frameworks de prueba.
- Pruebas de Bases de Datos:
- Probar bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (DynamoDB).
- Colaboración y Gestión:
- Documentar procesos, resultados y estrategias de prueba en Confluence.
- Colaborar de cerca con desarrolladores y equipos de negocio para asegurar la calidad.
- Gestionar tareas, estimar esfuerzos y priorizar en Jira.
- Infraestructura:
- Configurar pipelines CI/CD con GitHub Actions.
- Trabajar con entornos en la nube como AWS para ejecutar y mantener pruebas automatizadas.
- Capacitación y Crecimiento:
- Capacitar al equipo en herramientas y mejores prácticas de automatización.
- Fomentar la mejora continua compartiendo conocimientos y guiando a otros.
Lo que buscamos en ti
- Al menos 5 años de experiencia como QA Automation.
- Mucha experiencia en automatización de pruebas con Robot Framework y Appium (Android/iOS).
- Nivel avanzado de Python para scripts y frameworks.
- Experiencia diseñando y ejecutando pruebas de APIs (REST y GraphQL).
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, DynamoDB).
- Conocimiento de herramientas CI/CD como GitHub Actions.
- Experiencia con AWS.
- Manejo de herramientas de gestión como Jira y Confluence.
- Buenas habilidades de documentación y para colaborar con equipos técnicos y de negocio.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum).
- Capacidad para liderar iniciativas de automatización y promover el aprendizaje continuo.
- Comunicación clara y proactividad.
- Autonomía y habilidad para manejar varias tareas a la vez.
Nuestras condiciones
Sales and Customer Service
Apollotek International is hiring for Sales and Customer Service roles.
We're looking for driven people who speak English well to join our team. This is a chance to build a lasting career.
Here's what we offer:
Pay: You'll earn a good base salary plus unlimited commissions.
Training: We'll give you full training to help you succeed.
Career Growth: You'll have clear paths to grow and advance your career.
Are you a good fit?
You must be 18 or older.
You need strong English skills (85% proficiency or higher).
You can persuade people over the phone and close sales.
Ready to apply? Send your resume to: hiring@apollotekinternational.com
Agente de Viajes Remoto
¿Te apasiona viajar y sueñas con trabajar de forma remota, en algo que te gusta y creando experiencias únicas?
Entonces esta oportunidad es para ti. Emprende en la industria del turismo con un modelo probado y rentable. Certifícate como Agente de Viajes Independiente y ten tu propia agencia de viajes online.
Beneficios
* La oportunidad de iniciar tu negocio con respaldo de una agencia internacional
* Fórmate como un experto con capacitaciones y certificaciones constantes.
* Acceso a más de 150 proveedores
* Comisiones del 50% al 80%
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* Beneficios exclusivos en viajes, parques temáticos, hoteles, cruceros y más.
* Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa o desde cualquier lugar del mundo.
* Inicia con una inversión baja y accede a licencias internacionales.
Si crees que este es el camino para alcanzar tus objetivos te invito a una reunión por zoom, puedes revisar el calendario y elegir el día y horario que más te acomode en el siguiente enlace:
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Ten en cuenta que el calendario está configurado en horario de Argentina y Chile, por lo que, si te encuentras en otro país de LATAM, te recomiendo ajustar la hora según tu zona local. Durante la sesión explicaremos en detalle cómo iniciar tu propia Agencia de Viajes online, los beneficios de formar parte del proyecto y los próximos pasos a seguir.
- Espero verte ¡Saludos!
Agente de Viajes Remoto
¿Te encanta viajar y te gustaría trabajar a distancia, creando experiencias únicas? Puedes empezar tu propio negocio en el turismo con un sistema que ya funciona.
Esto es lo que obtendrás:
- Apoyo de una agencia internacional para tu negocio.
- Capacitación continua y certificaciones para que te conviertas en un experto.
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- Gana entre el 50% y el 80% en comisiones.
- Tendrás tarifas especiales.
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- Trabaja desde casa o desde cualquier parte del mundo, con total flexibilidad.
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- Si esta idea de negocio te interesa, escríbeme y organizamos una llamada por Zoom para hablar.
Marketing Manager (Fulltime)
Drive Visibility, Build Brand Equity, and Elevate Creative Impact
At Ajax Creative, we don’t just create content - we craft culture-moving stories. But even the most powerful work needs the right audience. We’re looking for a full-time Marketing Manager to amplify our brand, grow our presence, and position Ajax as a global leader in cinematic and commercial production. If you’re a strategic storyteller who thrives at the intersection of data and creativity, this role is your platform to make a measurable impact.
The Role: Full-Time Marketing Manager
As our Marketing Manager, you’ll lead the development and execution of multi-channel marketing campaigns that showcase Ajax’s work, culture, and expertise. From social strategy and digital content to case studies and targeted campaigns, you’ll combine creative vision with data-driven insight to grow awareness, engagement, and high-quality client leads.
This is a full-time, salaried position with opportunities for career growth and direct collaboration with our leadership team.
Responsibilities:
- Develop and execute B2B-focused marketing strategies across digital platforms, tailored to agency and brand decision-makers.
- Own and manage content calendars for social media, blog, newsletter, and case studies, ensuring a consistent publishing rhythm.
- Collaborate with creative teams to market new work, behind-the-scenes features, and thought leadership content.
- Track and analyze campaign performance, optimize strategies, and report on KPIs (reach, engagement, lead generation, conversions).
- Oversee Ajax’s brand voice and positioning, ensuring all content reflects our values and creative identity.
- Support business development efforts with targeted campaigns, automated email funnels, and compelling pitch materials.
Requirements:
- Fluent English Communication, both written and verbal, essential for collaboration with international teams.
- Proven experience as a Marketing Manager or Strategist within the creative, production, or media industry.
- Strong understanding of B2B marketing and the branded content / agency sales cycle.
- Fluency in social media platforms (Instagram, LinkedIn, TikTok) and marketing tools (Mailchimp, HubSpot, or similar).
- Exceptional writing and editorial skills with a keen eye for visual brand consistency.
- Strong organizational skills, with the ability to manage multiple campaigns and deadlines simultaneously.
Why work with Ajax?:
- Shape the marketing vision of a globally recognized creative studio.
- Join a passionate, international team with a shared commitment to craft and innovation.
- Work remotely with autonomy and ownership over your strategies.
- Enjoy a competitive full-time salary, benefits, and opportunities for professional growth.
Instructor de idiomas
Descripción:
En AE Virtual Class, parte de Academia Europea con 55 años de experiencia en la enseñanza de idiomas, buscamos profesores de italiano, alemán o francés. Si te apasionan los idiomas y quieres unirte a nuestro equipo, ¡te esperamos! No necesitas experiencia, nosotros te capacitamos para enseñar.
Para este puesto, necesitarás:
- Una laptop con webcam.
- Conexión a internet estable (mínimo 15 mbps).
- Actitud proactiva y dinamismo.
- Conocimiento avanzado de italiano, alemán o francés.
Tus principales tareas serán:
- Motivar a los estudiantes.
- Despertar interés en otras culturas e idiomas.
- Preparar reportes.
- Realizar evaluaciones.
Digital Marketing Admin
We're looking for a **bilingual Digital Marketing & Administrative Assistant**. You'll help with our marketing, manage our online presence, and support daily office tasks. We need someone creative, organized, and good with tech.
**Here’s what you’ll do:**
Manage our social media, including Facebook, Instagram, TikTok, and LinkedIn.
Schedule and design posts, ads, and videos using tools like Canva and Meta Business Suite.
Help organize our CRM and reach out to clients via WhatsApp, email, or phone.
Support online listings and marketplace setups on platforms like Zillow, Realtor.com, Amazon, and Shopify.
Coordinate our digital ad campaigns on Google Ads and Meta.
Handle basic office tasks like data entry, scheduling, and follow-ups.
Translate and proofread marketing materials between English and Spanish.
**What you need:**
You must be fluent in both English and Spanish (for both writing and speaking).
At least one year of experience in digital marketing or administrative support.
You should know how to use Canva, Meta Business Suite, Google Workspace, and CRM systems.
Good communication and organizational skills are key.
We need someone reliable, self-motivated, and able to work on their own.
Instructor de idiomas
Descripción:
AE Virtual Class, parte de Academia Europea, tiene 55 años de experiencia en la enseñanza de idiomas. Buscamos personas con buen nivel de Mandarín o Japonés. No necesitas experiencia; nosotros te enseñamos a enseñar.
Lo que necesitas:
Una laptop con cámara web.
Conexión a internet estable (mínimo 15 Mbps).
Conocimiento avanzado de Japonés o Mandarín.
Actitud positiva y proactiva.
Tus responsabilidades principales:
Motivar a tus estudiantes.
Despertar su interés por nuevas culturas e idiomas.
Preparar reportes.
Realizar evaluaciones.
Pasantías Globales
Human Resources & Administrative Virtual Assistant
📋 Descripción
• Gestionar la comunicación y coordinación de Recursos Humanos, incluyendo correos relacionados con reembolsos, aprobaciones, cambios de horario y coordinación del personal.
• Programar y moderar reuniones por Zoom sobre temas de RR.HH. (por ejemplo, beneficios 401(k)).
• Preparar y enviar comunicados y anuncios internos del área de Recursos Humanos.
• Mantener archivos digitales organizados de documentos, evaluaciones y políticas de RR.HH.
• Crear y editar presentaciones en PowerPoint para reuniones con el equipo o con clientes.
• Corregir y revisar documentos, evaluaciones de empleados y comunicaciones corporativas.
• Registrar y actualizar informes, calendarios y datos de desempeño del personal.
• Dar soporte administrativo al personal interno con actualizaciones y recordatorios.
• Revisar currículums en Indeed y asociar candidatos con las descripciones de puestos.
• Colaborar con el reclutador interno para preseleccionar candidatos y coordinar entrevistas.
• Mantener registros digitales organizados del proceso de contratación.
• Apoyar en los procesos de evaluación de desempeño y cumplimiento.
• Realizar ingreso de datos y actualizaciones en el sistema ADP (capacitación incluida).
• Manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• De 1 a 3 años de experiencia en soporte administrativo o de RR.HH. (deseable, no obligatorio).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (acento nivel A–B).
• Gran atención al detalle, capacidad organizativa y enfoque profesional.
• Dominio de Microsoft PowerPoint, Word y Google Workspace.
• Experiencia con Zoom para reuniones y presentaciones.
• Conocimiento de Indeed u otras plataformas de reclutamiento (preferido).
• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma independiente.
• Persona responsable, confiable y con disposición para aprender en un entorno estructurado.
🕓 Horario de trabajo
• 20 horas semanales, de lunes a viernes.
• Horario: 8:00 AM a 1:00 PM PST.
📄 Términos de contratación
• Contrato bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).
• No constituye una oferta de empleo; es una colaboración independiente.
• Pagos procesados a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.
• Posibilidad de trabajar con clientes internacionales en EE.UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad de trabajo 100% remoto y flexible.
• Capacitación inicial en procesos de RR.HH. y uso de ADP.
• Soporte y acompañamiento por parte del equipo de 20four7VA.
• Posibilidad de integrarse en futuros proyectos con clientes globales.
Compaginador Nocturno
Part-Time Virtual Assistant – Credit Repair Support
📋 Descripción
• Asistir en la gestión de disputas de crédito, incluyendo la preparación y actualización de cartas de disputa mediante el software Dispute Fox.
• Mantener actualizados los informes de crédito y registros relacionados de los clientes.
• Responder y gestionar correos electrónicos y comunicaciones con clientes de forma profesional y oportuna.
• Brindar soporte administrativo general, como organización de documentos, programación y mantenimiento de registros.
• Participar en la gestión básica de redes sociales del negocio (responder mensajes, comentarios y consultas).
• Colaborar con el propietario del negocio para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en reparación de crédito, soporte administrativo o atención al cliente (deseable).
• Familiaridad con Dispute Fox o software CRM similar enfocado en crédito (preferible).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Persona organizada, detallista y con capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.
• Dominio de Google Workspace, Microsoft Office y gestión de correo electrónico.
• Conexión a internet confiable y disponibilidad para trabajar en horario EST (10 AM–12 PM).
🏖️ Beneficios
• Contrato independiente bajo los lineamientos de 20four7VA.
• No constituye una oferta de empleo; los contratistas no son empleados de 20four7VA ni del cliente.
• Las aplicaciones serán evaluadas según experiencia, habilidades y disponibilidad.
• Oportunidad de trabajar de forma remota y flexible, con potencial de colaboración a largo plazo.
ECommerce Listings Virtual Assistant
📋 Descripción
• Crear y actualizar listados de productos en Walmart y Shopify utilizando Listing Mirror u otras plataformas similares.
• Subir nuevas imágenes y revisar listados existentes en Amazon, asegurando coherencia con el material proporcionado.
• Optimizar listados con herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT y Helium10, mejorando la visibilidad y las conversiones.
• Monitorear diariamente los listados inactivos con inventario en Amazon y Walmart, identificando y resolviendo problemas.
• Analizar productos sin ventas en períodos de 7, 14 y 30 días, detectando oportunidades de mejora en rendimiento.
• Gestionar consultas de servicio al cliente en Amazon, Walmart, Shopify y otras plataformas asignadas.
• Administrar y optimizar campañas de publicidad en Amazon (Amazon Ads) para maximizar el ROI.
• Mantener y rastrear datos en Microsoft Excel o Google Sheets para informes y análisis.
• Realizar cargas masivas de productos mediante archivos o feeds, en lugar de ingresar listados manualmente.
• Cumplir con los plazos, lineamientos y entregables acordados bajo contrato independiente.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en gestión de listados e-commerce (Amazon, Walmart, Shopify).
• Conocimiento de herramientas como Listing Mirror, Helium10 y soluciones basadas en IA para optimización.
• Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y remota, cumpliendo estándares de calidad y eficiencia.
🕓 Horario de trabajo
• 40 horas semanales (lunes a viernes).
• Horario flexible con disponibilidad parcial durante el horario laboral EST.
📄 Términos de contratación
• Contrato bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).
• No es una oferta laboral; se trata de una colaboración independiente.
• Pagos procesados a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.
• Oportunidad de colaborar con clientes internacionales en EE.UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto, con horarios flexibles.
• Integración a una red global de clientes y oportunidades futuras.
• Acompañamiento y soporte continuo por parte del equipo de 20four7VA.
Telemarketer
Pasantías - Estudiantes de Administración - RRHH
Diseñador Digital
Director Financiero y Administrativo Bilingüe.
Estamos en la búsqueda de un Director Financiero y Administrativo para liderar la gestión estratégica y operativa de la compañía. Será responsable de garantizar la eficiencia en los procesos financieros internos, optimizar la administración de recursos y coordinar las diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos.
Responsabilidades principales
Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la compañía, garantizando eficiencia y rentabilidad.
Diseñar y ejecutar estrategias en áreas financieras, contables, administrativas y comerciales.
Asegurar la correcta gestión presupuestal, control de costos y cumplimiento de indicadores de desempeño.
Implementar mejoras continuas en procesos internos para optimizar recursos.
Colaborar estrechamente con la alta dirección en la definición de objetivos estratégicos.
Supervisar la generación de reportes gerenciales y financieros para la toma de decisiones.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o de liderazgo financiero.
Conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y procesos administrativos.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Excel avanzado, con capacidad para elaborar modelos financieros y reportes de alto nivel.
Habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Beneficios
Modalidad de trabajo remoto con base en Medellín.
Salario competitivo hasta $ según experiencia.
Oportunidad de liderar un rol estratégico en el crecimiento y desarrollo de la organización.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
#J-18808-Ljbffr
Diseñador Digital
Amazon Listing Optimization & Store Management Virtual Assistant
📋 Sobre el Puesto
• Crear, actualizar y mejorar los listados de productos en Amazon. Esto incluye añadir palabras clave, títulos claros, puntos clave y descripciones para que los productos se vean más y se vendan mejor.
• Diseñar y usar el Contenido A+ (Enhanced Brand Content) en algunos listados, asegurando que se ajuste al estilo y la imagen de la marca.
• Gestionar la configuración de Amazon Seller Central, asegurándote de que precios, variaciones y descripciones estén siempre al día y sean correctos.
• Seguir cómo funcionan los listados e informar si hay problemas con su posición o visibilidad.
• Ayudar a coordinar y supervisar el inventario.
• Colaborar en la puesta en marcha y gestión futura de Amazon FBA. Esto implica crear listados, planificar envíos y reponer existencias.
• Trabajar para integrar o sincronizar productos con Shopify, para que la información sea la misma en ambas plataformas.
• Llevar un registro ordenado de los cambios, datos y actualizaciones.
• Enviar informes semanales con un resumen de las mejoras, los resultados y nuevas ideas.
• Informar al cliente sobre cualquier novedad o sugerencia de forma activa.
🎯 Lo que Buscamos
• Necesitas al menos 2 años de experiencia con Amazon Seller Central (esto es indispensable).
• Debes tener experiencia demostrada en mejorar listados, buscar palabras clave y crear contenido A+.
• Conocer la industria de la moda femenina o sectores similares (esto es un plus).
• Muy buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, en inglés.
• Ser una persona analítica, atenta a los detalles y precisa con los datos.
• Saber usar herramientas como Helium 10, Jungle Scout u otras para analizar palabras clave y el rendimiento.
• Tener conocimientos de Shopify o de otras plataformas de e-commerce (deseable).
• Ser creativo, tener iniciativa y poder trabajar con poca supervisión.
• Haber creado o coordinado infografías y contenido visual para listados de e-commerce.
🕓 Horario
• Trabajarás entre 10 y 20 horas a la semana, de lunes a viernes.
• El horario se definirá, pero será en la zona horaria PST.
📄 Condiciones
• Colaborarás bajo un Acuerdo Marco de Servicios (MSA) y un Anexo de Trabajo (SOW).
• Esto no es un contrato de empleo; trabajarás como contratista independiente.
• Los pagos se harán a través de 20four7VA, según lo que acordemos.
• Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos con clientes internacionales en EE.UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
🏖️ Ventajas
• Podrás trabajar 100% remoto y con un horario flexible.
• Recibirás una capacitación inicial sobre nuestros procesos internos.
• Trabajarás con una marca de moda que está creciendo.
• Hay potencial para que también gestiones Amazon FBA y Shopify en el futuro.
Growth Content Marketer
📋 Descripción
• Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento orgánico mediante contenido multiformato (texto, video, visual y educativo).
• Gestionar el ciclo completo de contenido: ideación, producción, publicación y optimización.
• Crear, editar y publicar videos originales de formato largo y corto, actuando como la voz o rostro de la marca.
• Producir contenido para blog, YouTube, LinkedIn y otros canales con un enfoque en SEO y conversión.
• Desarrollar materiales visuales llamativos (infografías, miniaturas, carruseles, gráficos de marca).
• Escribir artículos, landing pages y textos optimizados para SEO y CRO.
• Analizar métricas de rendimiento y realizar ajustes para mejorar el alcance y la tasa de conversión.
• Replicar y adaptar contenido (artículos, videos, podcasts) para múltiples plataformas digitales.
• Colaborar con los equipos de liderazgo, ventas y SEO para asegurar mensajes consistentes y efectivos.
• Participar como presentador o coanfitrión en podcasts, webinars o eventos virtuales.
🎯 Requisitos
• Mínimo 6 años de experiencia en marketing de contenido o producción de contenido.
• Nivel de inglés nativo o casi nativo, tanto oral como escrito.
• Dominio de herramientas de creación y edición de video, con sentido estético y narrativo.
• Presencia sólida frente a cámara y experiencia en conducción de eventos o webinars.
• Conocimiento profundo de SEO, CRO y buyer journeys B2B.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar varios proyectos simultáneamente.
• Experiencia demostrable en crecimiento de canales orgánicos mediante contenido propio.
• Alta competencia en herramientas de IA (ChatGPT, DALL·E, Midjourney) y plataformas de diseño/video.
🪄 Cualificaciones preferidas
• Experiencia en producción o adaptación de pódcasts.
• Experiencia creando contenido educativo o formativo.
• Familiaridad con Webflow, Figma, Notion, Ahrefs o Hotjar.
• Conocimientos de analítica de rendimiento y dashboards.
• Experiencia con el ecosistema Microsoft.
🏖️ Beneficios
• Posición 100% remota disponible para profesionales en Latinoamérica.
• Compensación competitiva en USD, según experiencia.
• Participación directa en estrategias de SEO, CRO, branding y generación de leads.
• Cultura enfocada en el aprendizaje continuo, la simplicidad y la ejecución proactiva.
• PTO flexible, crecimiento profesional y colaboración en un entorno internacional.
Instructor de Inglés Modalidad Remota
Customer Support Representative
📌 Rol: Customer Support Representative / Representante de Soporte al Cliente
🏢 Empresa: Day Translations
🌎 Ubicación: 100% remoto
🕒 Horario: Tiempo completo
📄 Contrato: Permanente / remoto
📋 Descripción
Buscamos un/a Customer Support Representative responsable de brindar soporte integral a los clientes mediante chat, teléfono y correo electrónico, asegurando respuestas claras, precisas y oportunas. Este rol es fundamental para garantizar una experiencia excepcional al cliente, promoviendo los servicios de traducción, interpretación y localización de Day Translations y colaborando con el equipo interno en la gestión eficiente de proyectos.
🛠️ Responsabilidades
• Atender chats, llamadas y correos electrónicos de clientes externos de manera profesional y puntual.
• Educar a los clientes sobre los costos, procesos y soluciones que ofrece la empresa (traducción, interpretación, localización y otros servicios).
• Procesar leads entrantes y colaborar con los Project Managers para definir el alcance de los proyectos.
• Informar a los clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
• Redirigir mensajes o solicitudes a los departamentos correspondientes.
• Registrar actividades en los sistemas de seguimiento y mantener comunicación activa con el equipo.
• Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en atención o soporte al cliente.
• Capacidad para atender llamadas entrantes durante toda la jornada laboral.
• Inglés avanzado (C1 o nativo) y fluidez en español.
• Conocimiento del sector de traducción (deseable pero no excluyente).
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y multicultural.
• Alta profesionalidad, cortesía y enfoque en el servicio al cliente.
Performance Marketing Specialist
📋 Descripción
• Colaborar con el equipo de Paid Acquisition en la planificación, ejecución y optimización de campañas de búsqueda paga (Google Ads) y social ads (Meta, LinkedIn, etc.).
• Realizar investigaciones de palabras clave, audiencias y competidores para definir estrategias efectivas.
• Redactar textos publicitarios atractivos alineados con los objetivos y guías de marca de los clientes.
• Crear y administrar estructuras de campañas dentro de plataformas de publicidad digital.
• Analizar y reportar métricas clave de rendimiento utilizando Google Sheets y herramientas analíticas.
• Desarrollar y aplicar estrategias de testing A/B para mejorar la eficiencia y el retorno de inversión (ROI).
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos y manteniendo altos estándares de calidad.
• Colaborar con equipos internos de marketing para optimizar procesos y resultados.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias, cambios y mejores prácticas en plataformas de medios digitales.
🎯 Requisitos
• Al menos 1 año de experiencia en gestión de campañas pagas (búsqueda y/o redes sociales).
• Familiaridad con presupuestación, pujas y metodologías A/B testing.
• Experiencia en funciones analíticas o orientadas a resultados.
• Habilidades avanzadas en Excel/Google Sheets (vlookup, tablas dinámicas, concatenaciones, separar texto en columnas).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Capacidad para trabajar de forma organizada, autónoma y productiva en entornos remotos.
• Título universitario o certificaciones relevantes (deseable).
🪄 Cualificaciones preferidas
• Experiencia previa en agencias de marketing digital.
• Mentalidad analítica y pasión por las decisiones basadas en datos.
• Experiencia en gestión multicanal (Google, Meta, LinkedIn, etc.).
• Conocimiento de otros canales (SEO, CRO, email marketing) es un plus.
• Experiencia previa en trabajo remoto.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $3,000 mensuales.
• Posición 100% remota con horario flexible.
• Colaboración con una agencia estadounidense galardonada.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo.
• Cultura de trabajo colaborativa, inclusiva y orientada al aprendizaje.
Media Buyer
📋 Descripción
• Gestionar y optimizar campañas publicitarias en Meta Ads (Facebook e Instagram) desde la configuración hasta la generación de reportes.
• Monitorear métricas clave como CPA, ROAS, CTR, CPM y CVR para evaluar el rendimiento diario.
• Ajustar presupuestos y estrategias de segmentación basándose en resultados en tiempo real.
• Realizar pruebas A/B en audiencias, creatividades, copys y páginas de destino.
• Colaborar con equipos creativos para desarrollar contenido publicitario de alto rendimiento.
• Preparar informes semanales y mensuales con análisis y recomendaciones de mejora.
• Asegurar una correcta configuración de seguimiento (Meta Pixel, Conversion API y eventos).
• Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y actualizaciones del algoritmo de Meta.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia práctica gestionando campañas en Meta Ads.
• Dominio avanzado de Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4) y manejo de datos en Excel o Google Sheets.
• Inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• Espacio de trabajo adecuado: oficina en casa con escritorio, silla ergonómica y entorno silencioso.
• Conexión estable a Internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).
• Computadora con al menos 8GB de RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Acceso a una ubicación o conexión de respaldo (hotspot, WiPod, etc.) en caso de cortes eléctricos o de Internet.
• Residir en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en dólares estadounidenses (USD).
• Aumentos salariales anuales según desempeño y antigüedad.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bonos anuales significativos).
• 7 feriados federales de EE. UU. pagos y 4 días de PTO, con posibilidad de más según el cliente.
• Estipendio mensual para seguro médico (tras el periodo de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversario laboral.
• Asignación para gimnasio o bienestar y clases de fitness online ilimitadas.
• Invitaciones a eventos corporativos y fiestas anuales (virtuales o presenciales).
• Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 (EST).
Lead Qualification Virtual Assistant
📋 Descripción
• Ingresar y organizar nuevos prospectos en Follow Up Boss provenientes de diversas fuentes.
• Revisar y actualizar contactos existentes para garantizar precisión, categorización y seguimiento correcto.
• Realizar llamadas salientes a clientes potenciales y agentes directamente desde el CRM.
• Calificar leads según su nivel de interés, ubicación y preparación para comprar, vender o unirse a la agencia.
• Registrar resultados de llamadas, notas y próximos pasos dentro del sistema.
• Gestionar tanto leads fríos como cálidos, priorizando la calidad de interacción sobre el volumen.
• Programar llamadas de descubrimiento con compradores, vendedores o agentes interesados.
• Mantener la comunicación con prospectos activos y apoyar su avance dentro del embudo comercial.
• Participar en la reclutación de agentes, presentando oportunidades dentro de la correduría.
• Utilizar guiones proporcionados por el cliente (con espacio para adaptación) durante las conversaciones.
• Colaborar en la organización de correos electrónicos, gestión de múltiples cuentas (Google, iPhone, etc.) y respuesta a mensajes prioritarios.
• Coordinar agendas y asegurar la sincronización de calendarios entre plataformas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en asistencia administrativa o atención al cliente.
• Familiaridad con Follow Up Boss (preferido) o con otros CRM como LionDesk, HubSpot o KVCore.
• Disposición para aprender el uso de RealScout y herramientas del sector inmobiliario.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés (acento nivel A–B).
• Habilidades sólidas para llamadas telefónicas y contacto con clientes y agentes.
• Persona organizada, proactiva y capaz de manejar múltiples sistemas simultáneamente.
• Dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, Calendar).
• Conocimientos básicos de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) son una ventaja.
🏖️ Beneficios
• Contrato bajo modalidad independiente (freelance).
• Posibilidad de asignación directa con clientes y proyectos a largo plazo.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario remoto.
Director of Growth Revenue
📋 Descripción
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento continuo.
• Servir como punto de contacto principal para resolver consultas y ofrecer soporte eficiente y oportuno.
• Colaborar con equipos internos para abordar las necesidades de los clientes y mejorar la calidad general del servicio.
• Monitorear la retroalimentación de los usuarios e identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente.
• Representar a la empresa con un enfoque consultivo, priorizando la confianza y el éxito a largo plazo del cliente.
🎯 Requisitos
• Experiencia en Customer Success o Account Management, idealmente en entornos SaaS o de servicios.
• Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones.
• Perfil organizado, proactivo y orientado a soluciones.
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente.
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
• Residencia en América Latina (LATAM).
🏖️ Beneficios
• 💼 Oportunidad de conectar con múltiples empresas y proyectos internacionales.
• 🌎 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• 💬 Prioridad para candidatos que presenten video de presentación (opcional).
• 🚀 Acceso a oportunidades de crecimiento profesional y posicionamiento global.
Customer Success
📋 Descripción
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento continuo.
• Servir como punto de contacto principal para resolver consultas y ofrecer soporte eficiente y oportuno.
• Colaborar con equipos internos para abordar las necesidades de los clientes y mejorar la calidad general del servicio.
• Monitorear la retroalimentación de los usuarios e identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente.
• Representar a la empresa con un enfoque consultivo, priorizando la confianza y el éxito a largo plazo del cliente.
🎯 Requisitos
• Experiencia en Customer Success o Account Management, idealmente en entornos SaaS o de servicios.
• Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones.
• Perfil organizado, proactivo y orientado a soluciones.
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente.
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
• Residencia en América Latina (LATAM).
🏖️ Beneficios
• 💼 Oportunidad de conectar con múltiples empresas y proyectos internacionales.
• 🌎 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• 💬 Prioridad para candidatos que presenten video de presentación (opcional).
• 🚀 Acceso a oportunidades de crecimiento profesional y posicionamiento global.
Senior Growth Designer
📋 Descripción
• Liderar el diseño y la evolución del sitio web de marketing de Circle, creando una experiencia digital cohesiva, atractiva y alineada con la identidad de marca.
• Diseñar páginas de aterrizaje, experiencias visuales y contenido digital de alto impacto que refuercen la narrativa de producto y la propuesta de valor.
• Asegurar que el sitio comunique efectivamente los beneficios de Circle, impulsando la conversión y manteniendo la consistencia visual de la marca.
• Transformar la identidad visual en experiencias digitales memorables, expresivas y funcionales.
• Crear mockups de alta fidelidad y prototipos interactivos en Figma, trabajando estrechamente con desarrolladores para lograr implementaciones precisas y responsivas.
• Auditar y optimizar páginas existentes con base en datos, retroalimentación y mejores prácticas de diseño.
• Colaborar con los equipos de marketing y growth para desarrollar experiencias centradas en la conversión sin sacrificar la integridad de la marca.
• Mantenerse actualizado en tendencias de diseño, optimización y uso de herramientas de IA aplicadas al marketing digital.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en diseño web y páginas de marketing, preferiblemente en empresas SaaS o productos digitales.
• Portafolio sólido que demuestre dominio en diseño visual, narrativas de marca y generación de conversiones.
• Experiencia liderando la dirección de diseño de sitios de marketing con enfoque en coherencia estética y rendimiento.
• Dominio avanzado de Figma y experiencia creando componentes, sistemas y diseños responsivos.
• Conocimiento de principios de optimización, accesibilidad y rendimiento web.
• Excelente dominio de tipografía, color, composición y diseño visual.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar proyectos de principio a fin y colaborar en equipos distribuidos globalmente.
• Inglés profesional nivel C2 (oral y escrito).
• Interés en el uso de herramientas de diseño impulsadas por IA.
🏖️ Beneficios
• 💰 Salario anual: USD $100,000 – $120,000 + equity.
• 🌎 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
• 🏝 35 días de PTO al año + sabático pago después de 5 años.
• 👨👩👧 Licencia parental paga.
• 💻 Stipend para armar tu oficina en casa + equipo provisto por la empresa.
• 🎓 Presupuesto anual para formación profesional.
• 🩺 Cobertura médica completa para ti y tu familia (o reembolso equivalente).
• ✈️ Dos retiros internacionales al año (anteriores en México, Portugal, Colombia, Italia, Tailandia, Irlanda y más).
• 🤝 Cultura inclusiva, autónoma y colaborativa basada en resultados.
Senior Creator Partnerships Manager
📋 Descripción
• Desarrollar, gestionar y escalar las alianzas estratégicas con creadores de contenido, comunidades y marcas para fortalecer la presencia global de Circle.
• Identificar, investigar y evaluar potenciales socios que se alineen con la misión de la marca y contribuyan a su crecimiento.
• Negociar y cerrar acuerdos de colaboración que impulsen la visibilidad, el compromiso y los ingresos.
• Diseñar, planificar y ejecutar campañas de co-marketing, colaboraciones con creadores y activaciones en vivo, asegurando su integración con la estrategia general de marca.
• Supervisar cronogramas, entregables y comunicación con los socios para garantizar la ejecución impecable de las campañas.
• Mantener relaciones a largo plazo con creadores y marcas, fomentando oportunidades continuas de colaboración.
• Coordinar con los equipos internos de Marketing, Contenido, Diseño y Comunidad para maximizar la coherencia visual y estratégica en todas las acciones.
• Analizar el rendimiento de las campañas, presentando insights y recomendaciones para mejorar la efectividad de futuras iniciativas.
🎯 Requisitos
• 4–5 años de experiencia en alianzas de marca, marketing de influencers o gestión de campañas colaborativas.
• Habilidad para construir relaciones auténticas, generar confianza y liderar negociaciones estratégicas.
• Capacidad para conectar la creatividad con la ejecución táctica, aportando criterio visual y sensibilidad hacia la narrativa de marca.
• Historial comprobado de resultados medibles con creadores o marcas reconocidas.
• Alta proactividad, organización y orientación a resultados en entornos de ritmo acelerado.
• Curiosidad genuina por la economía de creadores, los negocios digitales y las comunidades online.
• Inglés profesional nivel C2 (hablado, escrito y leído).
• Mentalidad colaborativa y compromiso con los valores y la cultura global de Circle.
🏖️ Beneficios
• 💰 Salario anual: USD $120,000 – $160,000 + equity y bonos anuales.
• 🌎 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
• ⏰ Autonomía total: no se controlan horas, solo resultados.
• 🏝 35 días de PTO anuales + sabático pago después de 5 años.
• 👨👩👧 Licencia parental paga.
• 💻 Stipend para oficina en casa y herramientas de trabajo.
• 🎓 Presupuesto anual para formación profesional.
• 🩺 Cobertura médica completa para el empleado y su familia o reembolso médico según región.
• ✈️ Dos retiros internacionales al año totalmente cubiertos (locaciones anteriores: México, Portugal, Colombia, Italia, Tailandia, Irlanda…).
Pasantia en Recursos Humanos
Pasantía Remota de Recursos Humanos en GAO Tek Inc.
**Audience Profile**: Estudiantes o recién graduados buscando experiencia en RRHH. **Tone/Style Preferences**: Profesional, pero directo y motivador. ### **Refined Draft**: ¡Estamos contratando! Si buscas una carrera en Recursos Humanos con una empresa tecnológica internacional, esta pasantía te dará experiencia real en un entorno global. Sobre GAO Tek Inc.: Somos una empresa de tecnología con sede en Nueva York y Toronto, con presencia global y programas de formación. Visítanos en www.TheGAOGroup.com. **Puesto**: Intern de Recursos Humanos (RRHH) **Modalidad**: 100% Remota **Duración**: 3 a 6 meses **Remuneración**: No remunerada (cumple con FLSA – EE. UU.) Tus responsabilidades: * Buscar y reclutar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas universitarias. * Publicar ofertas de empleo y gestionar postulaciones. * Revisar currículums y coordinar entrevistas con el equipo senior de RRHH. * Apoyar en la integración de nuevos empleados y tareas administrativas del equipo. * Comunicarte con los candidatos y seguir el proceso de selección. Requisitos: * Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Negocios, Administración o áreas afines. * Tienes un nivel intermedio o avanzado de inglés. * Eres responsable, organizado/a y te gusta el trabajo en equipo. * Quieres aprender y desarrollar experiencia internacional en RRHH. Beneficios: * Experiencia real en una empresa de tecnología en EE. UU. y Canadá. * Desarrollarás habilidades en reclutamiento, comunicación y gestión de talento. * Recibirás 3 certificados oficiales al terminar la pasantía. * El puesto es 100% remoto y flexible: puedes trabajar desde donde quieras. Si te interesan los Recursos Humanos y quieres aprender en un entorno multicultural, nos gustaría conocerte. Envía tu CV (en inglés) y tu perfil de LinkedIn a: daniela.paxeco@gmail.com
Pasantías Globales
Video Editor
Video Editor | 100% Remoto | LATAM
Descripción del puesto
En Remote Talent LATAM, ayudamos a agencias de marketing en Estados Unidos a encontrar talento en Latinoamérica. Nuestra cliente, una agencia digital estadounidense, busca un(a) Video Editor creativo(a) con experiencia en redes sociales. Necesitamos a alguien detallista, con buen manejo de edición de videos cortos (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) que también pueda mantener la calidad en formatos más largos.
Responsabilidades
- Editar videos para TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y otras plataformas.
- Convertir videos largos en versiones cortas para redes sociales.
- Trabajar con el equipo creativo para mantener la marca y el estilo visual.
- Añadir animaciones, transiciones, subtítulos y audio.
- Entregar los videos a tiempo y con atención al detalle.
Requisitos
- 5+ años de experiencia editando videos para redes sociales.
- Manejo experto de Adobe Premiere Pro o Wondershare Filmora (u otros programas de edición profesional).
- Saber cómo funcionan TikTok, Instagram y YouTube: formatos, tendencias y algoritmos.
- Poder crear ediciones rápidas, atractivas y que sigan las pautas de marca.
- Inglés avanzado (hablado y escrito).
- Ser profesional, organizado(a) y responsable para trabajar a distancia.
Condiciones
Horario: Lunes a viernes, horario comercial (EST).
Salario: $2,500 USD mensuales.
Modalidad: 100% remota.
Beneficios: Tiempo libre pagado (PTO) y un equipo de trabajo internacional.
Elegibilidad: Solo si vives en un país de Latinoamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay o Venezuela).
Tu CV debe estar en inglés.
Remote Phone and Chat Sales Representative
💬 Sales Representative | 100% Remoto | LATAM
Descripción del puesto
Buscamos un(a) Sales Representative con mentalidad ganadora, pasión por las ventas y hambre de crecimiento personal y financiero. Formarás parte de Chat Assassins, una organización líder que construye equipos virtuales de ventas para marcas personales premium alrededor del mundo. Este rol es ideal para personas proactivas, con altas habilidades comunicativas y enfoque en resultados.
Responsabilidades
- Calificar prospectos a través de llamadas, correos y mensajes.
- Convertir leads en relaciones comerciales de largo plazo.
- Cumplir con los objetivos semanales y mensuales de ventas.
- Brindar atención al cliente de excelencia, resolviendo consultas sobre beneficios, precios y disponibilidad.
- Impulsar el crecimiento de cuentas mediante ventas de tickets bajos.
- Colaborar con el equipo de ventas aportando ideas y estrategias.
- Implementar técnicas de organización efectivas para gestionar el ciclo de ventas.
Requisitos
- Inglés nivel C1–C2 con pronunciación nativa o casi nativa.
- Experiencia mínima de 6 meses en cold calling, ventas o atención al cliente.
- Historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Computadora con Windows 8 o posterior o macOS 2015 o posterior.
- Disponibilidad full-time.
- Perfil proactivo, enfocado en resultados y con capacidad para autogestionarse.
- Actitud positiva, disposición al trabajo en equipo y apertura al aprendizaje continuo.
Beneficios
💰 Ingreso mensual entre USD $800–$1500 (nivel inicial) y USD $1600–$2500 (nivel avanzado, desde el 5º mes).
📈 Comisiones sin límite: tus ingresos dependen directamente de tu desempeño.
🎓 Entrenamiento en ventas valorado en más de $100,000 USD.
🤝 Mentoría personalizada 1:1 con el equipo de éxito.
🌎 100% remoto — trabajo desde cualquier país de Latinoamérica.
Pasantías - Estudiantes de Marketing
Pasantías Globales
Marketing Assistant
💻 Asistente de Marketing y Generación de Leads | SaaS | Remoto | Medio Tiempo
Descripción del Puesto
Estamos buscando un Asistente de Marketing y Generación de Leads para nuestra plataforma SaaS. Necesitamos a alguien que ayude a encontrar y conectar con nuevos clientes. Este rol es para ti si eres analítico, creativo y sabes usar herramientas de automatización, prospección y marketing digital. Tu objetivo será generar oportunidades de venta cualificadas con campañas de email, LinkedIn y anuncios pagados, contribuyendo directamente al crecimiento de nuestras ventas.
Responsabilidades
- Ayudar con el marketing y la captación de clientes para la plataforma SaaS.
- Conseguir al menos 5 llamadas a la semana para demostraciones o pruebas de producto. Lo harás con campañas de email, LinkedIn y análisis de datos.
- Crear y mantener listas de posibles clientes usando LinkedIn, Apollo y otras herramientas de búsqueda.
- Enviar emails fríos, automatizar secuencias y gestionar campañas para clientes potenciales.
- Ayudar a crear y distribuir newsletters para mantener el interés de los usuarios.
- Analizar las métricas y resultados de las campañas para organizar demostraciones y pruebas.
- Mantener las bases de datos organizadas y al día en act.com CRM.
- Crear contenido atractivo para LinkedIn, Meta y emails.
- Diseñar gráficos o videos sencillos con Canva, Sora o herramientas parecidas.
- Ayudar a gestionar los presupuestos de publicidad en Meta, LinkedIn y/o Google Ads.
Requisitos
- Conocimiento avanzado de Apollo.io para encontrar clientes y gestionar campañas.
- Experiencia con AWeber, Reachmail y otras plataformas de email marketing.
- Entender bien Facebook Ads, LinkedIn Ads y Google Ads.
- Ser creativo para idear estrategias que lleguen a mucha gente.
- 1 a 3 años de experiencia en marketing, captación de clientes o marketing de bases de datos.
- Comunicarte muy bien, tanto por escrito como hablando.
- Ser muy organizado, autónomo y enfocado en los resultados.
- Poder llevar varias campañas a la vez y cumplir con las fechas.
Condiciones
🕐 10 horas a la semana (con opción de crecer).
🗓️ De lunes a viernes (horario flexible en la zona EST).
🌎 Contrato como autónomo/independiente.
📈 Trabajarás directamente con los equipos de marketing y ventas.
Administrative & Client Relations Support Virtual Assistant
Paid Media Specialist – Meta & Google
💼 Paid Media Specialist | Remoto | Tiempo Completo
Descripción del puesto
Buscamos un(a) Paid Media Specialist apasionado(a) por el marketing de rendimiento y el crecimiento de marcas eCommerce. Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas en Meta y Google Ads, gestionando presupuestos de seis cifras y trabajando con equipos de creatividad, CRO y analítica para maximizar resultados. Si te motiva escalar cuentas, analizar datos y mejorar constantemente el ROAS, este rol es para vos.
Responsabilidades
- Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads (Search, Shopping, YouTube).
- Diseñar estructuras de campaña inteligentes, asignar presupuestos y optimizar segmentaciones para maximizar el ROI.
- Ejecutar pruebas creativas para mejorar CTR, CVR y LTV.
- Analizar datos diarios y aplicar optimizaciones en tiempo real para escalar de forma rentable.
- Colaborar con equipos de creatividad, CRO y analítica en campañas integradas.
- Mantenerse al día con los cambios de plataformas, privacidad y nuevas herramientas del ecosistema digital.
Requisitos
- 3 a 4+ años de experiencia gestionando campañas en Meta y Google Ads para marcas eCommerce.
- Historial comprobado de escalar presupuestos grandes ($50K–$500K+ mensuales).
- Sólido entendimiento de estrategias de embudo, segmentación de audiencias y remarketing.
- Dominio de métricas clave: ROAS, CPA, MER, CTR, CVR, LTV.
- Experiencia con Google Analytics, Tag Manager, Shopify y herramientas de atribución.
- Inglés avanzado (oral y escrito) para reportes y comunicación con clientes.
Deseable
- Experiencia con agencias o marcas eCommerce basadas en EE. UU.
- Conocimiento en TikTok Ads, Pinterest Ads o Klaviyo.
- Experiencia en optimización post-click y CRO de landing pages.
Beneficios
💵 Salario competitivo según experiencia y ubicación.
🌎 100% remoto con horario flexible.
📊 Gestión directa de cuentas con presupuestos de hasta $500K+/mes.
🚀 Influencia estratégica en la dirección de campañas y planificación creativa.
📈 Oportunidad de ayudar a escalar marcas con más de $10M en ingresos anuales.
Marketing Copywriter
✍️ Marketing Copywriter | Remoto LATAM
Descripción del puesto
Buscamos un(a) Marketing Copywriter talentoso(a) y orientado(a) a resultados, capaz de crear contenido claro, atractivo y persuasivo que impulse conversiones para diversos clientes y plataformas digitales. Trabajarás junto a diseñadores, estrategas y account managers para desarrollar mensajes que inspiren acción y reflejen la voz única de cada marca.
Responsabilidades
- Desarrollar guías de mensajes alineadas con los objetivos, la audiencia y el tono de cada cliente.
- Redactar textos persuasivos para sitios web, landing pages, campañas de email marketing, anuncios pagados (search, display, social) y contenido SEO.
- Crear titulares y llamados a la acción atractivos y orientados a conversión.
- Colaborar con estrategas y diseñadores para garantizar coherencia entre el texto y los objetivos de marketing.
- Editar y corregir materiales para asegurar claridad, gramática y consistencia de marca.
- Optimizar y ajustar el copy según métricas de rendimiento y retroalimentación.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias, guías de plataformas y mejores prácticas en estrategia de contenido.
Requisitos
- 3+ años de experiencia comprobada en redacción de marketing digital (web, email, SEO, anuncios pagados).
- Dominio avanzado del inglés con habilidades excepcionales de redacción y edición.
- Portafolio sólido que demuestre versatilidad, storytelling persuasivo e impacto medible en campañas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Condiciones
🕘 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 17:00 (hora EST).
💵 Salario: Desde USD $2,000 mensuales (según experiencia).
🏖️ 10 días de PTO al año.
🌎 100% remoto (solo para residentes en LATAM).
📄 Contrato como contratista independiente.
Sales Manager – Call Agent
📌 Rol: Sales Manager – Call Agent (Gerente/a de Ventas Telefónicas)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos en cualquier parte del mundo
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💬 Idioma requerido: Alemán (nivel avanzado o nativo)
🎓 Formación: No se requiere título universitario
📋 Descripción General
Buscamos un/a Sales Manager – Call Agent con experiencia en ventas o telemarketing, apasionado/a por la comunicación y motivado/a para desarrollar una carrera sostenible en el ámbito comercial. La posición implica gestionar llamadas de adquisición, cierre de contratos y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes, trabajando con leads calificados.
📋 Responsabilidades Principales
• Adquirir y brindar soporte a nuevos y actuales clientes mediante llamadas telefónicas.
• Cerrar contratos con éxito a partir de leads calificados.
• Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas o telemarketing.
• Habilidad para comunicarse de forma clara y persuasiva.
• Excelentes competencias de negociación y presencia convincente.
• Dominio del idioma alemán (obligatorio).
• Capacidad para trabajar de forma independiente, confiable y orientada a resultados.
• Motivación para desarrollar una carrera estable en ventas.
• Interés por el trabajo remoto y los proyectos digitales.
• Apertura para aprender y asumir nuevas responsabilidades.
• Se valoran candidatos sin experiencia previa en el área — formación interna disponible.
🏖️ Beneficios
• Remuneración atractiva basada en desempeño, con alto potencial de ingresos.
• Flexibilidad total en horarios y ubicación (home office o desde el extranjero).
• Leads calificados y soporte continuo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Garantía de éxito e ingresos asegurados desde el inicio.
• Equipo inspirador y entorno laboral dinámico en una industria en crecimiento.
Remote Administrative & Systems-Building Virtual Assistant (Full-Time – South America Preferred)
About the Role:
Daffy Ducts (Atlanta GA – U.S.) is a fast-growing HVAC & Airflow Optimization company helping families breathe easier for nearly 20 years.
We’re seeking a Skilled Administrative & Systems-Building Virtual Assistant to help organize operations, track data, and manage day-to-day systems remotely.
Responsibilities:
• Maintain and update data using Google Sheets / Excel
• Upload purchase orders & receipts into our CRM (ServiceTitan)
• Assist with payroll/time tracking and general reporting
• Manage the CEO’s calendar & email
• Follow up on estimates and incentive tracking
• Handle CRM chat, SMS, or social media replies
• Create SOPs and organize Loom video libraries
• Fill in for CSR when needed
Compensation:
💵 $200 per week (≈ $800 USD per month) + bonuses tied to booked & completed jobs
🕒 Full-time – 40 hrs / week – U.S. Eastern Time
How to Apply:
👉 https://daffyductscareers.com/apply-now-104019
Include a short Loom / YouTube intro video + optional sample spreadsheet or workflow.
Lead Generation & Cold Calling VA
📌 Título: Asistente Virtual de Generación de Prospectos y Llamadas en Frío – Soporte para Negocios Inmobiliarios
🏢 Empresa: 20four7VA
🌎 Ubicación: 100% Remoto
🕒 Tipo: Contratista Independiente (Nivel Junior a Senior)
📄 Horario: Lunes a Viernes, antes de las 7 PM EST (2.5 a 4 horas diarias)
⏱️ Horas por semana: 10–20
📋 Descripción
20four7VA está en busca de un/a Asistente Virtual proactivo/a y orientado/a a los detalles para apoyar actividades de generación de prospectos, investigación y llamadas en frío para un negocio inmobiliario.
Este rol es ideal para una persona con excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva, que disfrute conectar con personas, administrar bases de datos y contribuir al crecimiento de nuevos negocios. Utilizarás un sistema de marcación automática (Batch Dialer) para contactar a posibles compradores o vendedores, verificar información de contacto y mantener registros precisos en el CRM.
Es una oportunidad flexible, a largo plazo, con entrenamiento continuo y posibilidades de crecimiento profesional.
🛠️ Alcance de Responsabilidades
Investigación y Gestión de Datos de Prospectos
• Investigar, crear y actualizar listas de prospectos según los criterios del cliente (ubicación, tipo de propiedad, fuente del contacto).
• Verificar y validar la información de los contactos para asegurar su precisión.
• Mantener hojas de cálculo o bases de datos CRM organizadas y actualizadas.
• Preparar listas para cargarlas en el sistema de marcación automática.
Llamadas en Frío y Contacto con Prospectos
• Realizar llamadas salientes utilizando herramientas de marcación automática para contactar compradores o vendedores potenciales.
• Comunicarse con claridad y confianza para identificar el interés y recopilar información clave.
• Registrar resultados de llamadas, programar seguimientos y actualizar el estado de cada contacto.
• Presentar reportes semanales con el resumen de llamadas, respuestas y prospectos generados.
Configuración y Soporte del Sistema de Llamadas
• Asistir en la configuración y gestión de campañas dentro del sistema Batch Dialer.
• Resolver problemas básicos relacionados con el sistema o la gestión de contactos.
• Sugerir mejoras de flujo de trabajo para optimizar la eficiencia en las llamadas.
Apoyo Adicional (según sea necesario)
• Realizar tareas administrativas o de marketing relacionadas con la generación de prospectos.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en generación de prospectos, creación de listas o llamadas en frío (preferiblemente en el sector inmobiliario).
• Familiaridad con sistemas de marcación automática como CallTools, Mojo o similares (o disposición para aprender).
• Inglés hablado con tono claro, seguro y acento neutral o ligero.
• Excelentes habilidades organizativas y de investigación.
• Persona con iniciativa, responsable y capaz de trabajar de forma independiente.
• Puntualidad y cumplimiento constante dentro del horario asignado.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad remota y a largo plazo con clientes internacionales.
• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Horario flexible (antes de las 7 PM EST).
• Posibilidades de crecimiento profesional según desempeño.
Government Bid & SEO Content Writer
📌 Rol: Government Bid & SEO Content Writer / Redactor de Contenido SEO y Licitaciones Gubernamentales
🏢 Empresa: Day Translations
🌎 Ubicación: Remoto – Tampa, Florida (abierto a candidatos globales)
🕒 Modalidad: Tiempo completo
📄 Contrato: Permanente / remoto
📋 Descripción
Day Translations busca un/a Government Bid & SEO Content Writer altamente capacitado/a que combine habilidades estratégicas de redacción para licitaciones gubernamentales con talento creativo para producir contenido SEO de alto impacto.
El/la candidato/a ideal será responsable de redactar propuestas claras, competitivas y totalmente conformes con los requisitos de contratos gubernamentales, además de generar contenido SEO-optimizado y orientado a resultados que impulse la visibilidad digital de la marca. Este rol requiere precisión, investigación profunda y la capacidad de adaptar el tono para diferentes audiencias, manteniendo siempre la autoridad y profesionalismo que distingue a la empresa.
🛠️ Responsabilidades
✳️ Redacción de Licitaciones y Gestión de Propuestas
• Redactar respuestas persuasivas y conformes a RFPs, RFQs, ITTs y otras solicitudes gubernamentales.
• Colaborar con los equipos internos para recopilar información técnica, legal y financiera precisa.
• Editar y revisar las propuestas para garantizar claridad, cumplimiento y impacto comercial.
• Mantener un registro organizado de todas las licitaciones, plazos y resultados.
• Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos normativos y de presentación.
• Mejorar continuamente los procesos, plantillas y bibliotecas de contenido de licitaciones.
✳️ Redacción SEO y Marketing Digital
• Investigar, escribir y optimizar artículos de blog y páginas de servicio (2,000–3,500+ palabras).
• Aplicar los principios EEAT (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) a todo el contenido.
• Implementar estrategias de SEO on-page, incluyendo optimización de palabras clave, enlaces internos y estructura de encabezados.
• Citar fuentes externas de autoridad (estudios, informes, publicaciones académicas, etc.).
• Incorporar imágenes, gráficos y recursos visuales para mejorar la lectura y el engagement.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias SEO y cambios de algoritmo de Google.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en redacción de contenido SEO.
• Dominio de estrategias SEO on-page y de enlazado interno.
• Capacidad para crear contenido largo, estructurado y respaldado por investigación.
• Conocimiento de los principios EEAT y su aplicación práctica.
• Experiencia en búsqueda y uso de referencias autorizadas.
• Deseable: experiencia o conocimiento del sector de traducción, localización o interpretación.
⭐ Preferido
• Experiencia en la industria de servicios lingüísticos.
• Familiaridad con herramientas como SurferSEO u otras plataformas de optimización.
• Conocimiento de procesos de adquisiciones gubernamentales y cumplimiento normativo.
• Experiencia en estrategia de marketing de contenidos, redes sociales y edición básica de gráficos o videos.
🧩 Proceso de Aplicación
1️⃣ Enviar la solicitud completa.
2️⃣ Completar los test de Inteligencia Emocional y Wonderlic (obligatorios para avanzar).
⚠️ Las aplicaciones incompletas o sin respuestas completas serán descalificadas o requerirán aclaración.
Video Editor
📌 Rol: Video Editor / Editor de Video
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (para agencia de marketing digital en EE. UU.)
🌎 Ubicación: 100 % remoto – Solo para candidatos residentes en LATAM
🕒 Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST
💰 Salario: USD 2,500 mensuales
📄 Contrato: Remoto a largo plazo
📋 Descripción
En Remote Talent LATAM, conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Nuestro cliente, una agencia digital de alto crecimiento, ayuda a marcas a construir identidades sólidas y dominar a su competencia mediante estrategias de redes sociales, creación de contenido, diseño web y generación de leads.
Buscamos un/a Video Editor creativo/a y orientado/a a los detalles, con experiencia sólida en contenido para redes sociales. Este puesto es ideal para quien disfruta de entornos dinámicos, domina la edición de videos cortos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts, y puede adaptar contenido largo manteniendo la calidad profesional en cada formato.
🛠️ Responsabilidades
• Editar y entregar videos de alta calidad para plataformas como TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y otras según necesidad.
• Adaptar contenido largo en clips atractivos, optimizados para cada red social.
• Colaborar con el equipo creativo para mantener coherencia de marca y narrativa visual.
• Agregar animaciones, transiciones, subtítulos y elementos de audio para maximizar la interacción.
• Cumplir plazos de publicación con precisión y alto nivel de detalle.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en edición de video enfocada en contenido para redes sociales.
• Dominio profesional de Adobe Premiere Pro, After Effects o Wondershare.
• Sólido entendimiento de formatos sociales como TikTok e Instagram Reels.
• Capacidad demostrada para crear ediciones dinámicas y atractivas bajo lineamientos de marca.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Actitud proactiva, disciplinada y orientada a resultados en entorno remoto.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100 % remoto.
• Horario flexible dentro del huso EST.
• Salario competitivo en USD.
• Paquete de Paid Time Off (PTO).
• Oportunidad de crecimiento a largo plazo dentro de una agencia creativa global.
⚠️ Criterios de elegibilidad
✅ Solo disponible para residentes de países de América Latina (ej. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).
🚫 Postulaciones fuera de LATAM (incluido EE. UU.) no serán consideradas.
📝 Los CV deben enviarse en inglés. Aplicaciones incompletas o en otro idioma serán rechazadas automáticamente.
Content Writer
📌 Rol: Content Writer / Redactor de Contenido
🏢 Empresa: Day Translations
🌎 Ubicación: 100% remoto (abierto a todo el mundo)
🕒 Modalidad: Medio tiempo (10–20 horas mensuales)
📄 Contrato: Freelance / remoto
📋 Descripción
Day Translations, una empresa global líder en servicios de traducción e interpretación, busca un/a Content Writer con experiencia para unirse a su equipo de marketing. Este rol es esencial para fortalecer la presencia digital de la marca y contribuir al crecimiento del negocio a través de contenido atractivo, optimizado para SEO y alineado con la estrategia global de comunicación.
El candidato ideal tendrá más de 2 años de experiencia creando contenido SEO para negocios remotos tipo SaaS, preferiblemente en la industria de servicios lingüísticos. Se requiere atención al detalle, compromiso con la calidad y la capacidad de producir contenido 100% original, sin el uso de herramientas de generación automática.
🛠️ Responsabilidades
• Crear contenido atractivo y de alta calidad para blogs, sitios web, correos, redes sociales y materiales de marketing, manteniendo una voz de marca coherente.
• Gestionar el calendario editorial y asegurar la publicación oportuna del contenido en todas las plataformas.
• Optimizar el contenido para SEO y experiencia de usuario, analizar métricas y proponer mejoras.
• Corregir y editar todos los textos garantizando precisión, claridad y consistencia.
• Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación para alinear las estrategias de contenido con los objetivos de la empresa.
• Promocionar los servicios de la marca mediante llamados a la acción (CTAs) eficaces y estrategias de engagement multicanal.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia comprobable como copywriter o creador/a de contenido para negocios remotos tipo SaaS.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de estilo.
• Dominio de principios SEO y técnicas de investigación de palabras clave.
• Capacidad para crear distintos formatos de contenido (blogs, web copy, guiones de video, descripciones de redes sociales, etc.).
• Habilidades de comunicación y colaboración efectivas.
• Autonomía y organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad para cumplir plazos y mantener calidad constante.
• Familiaridad con plataformas y prácticas de redes sociales.
• Experiencia analizando métricas de rendimiento de contenido.
• Experiencia previa con herramientas de IA (apertura a su uso responsable).
⭐ Preferido
• Experiencia en la industria de servicios lingüísticos.
• Conocimiento de herramientas de marketing de contenido y plataformas como SurferSEO.
• Familiaridad con principios básicos de diseño gráfico.
• Experiencia con software de edición de video.
• Nivel de inglés nativo o C2.
📋 Proceso de Aplicación
1️⃣ Enviar la solicitud completa.
2️⃣ Realizar los test de Inteligencia Emocional y Wonderlic (obligatorios para avanzar en el proceso).
⚠️ Todas las preguntas deben estar completas. Las aplicaciones con respuestas incompletas pueden ser descalificadas o requerir aclaración.
Google Ads Suspension Specialist
📌 Rol: Especialista en Suspensiones de Google Ads (Google Ads Suspension Specialist)
🌍 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos de Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Sobre Nosotros
Somos una agencia de talento totalmente remota, dedicada a conectar a los mejores profesionales de Latinoamérica con empresas de rápido crecimiento en todo el mundo. Nuestra misión es construir equipos de alto rendimiento, uniendo talento con oportunidades significativas y fomentando el crecimiento, la flexibilidad y la colaboración sin fronteras.
📋 Sobre el Cliente
Nuestro cliente es una agencia Google Premier Partner, clasificada por Google dentro del 1% de los mejores socios a nivel mundial. Su equipo de expertos ayuda a empresas de todos los tamaños —principalmente en EE. UU.— a enfrentar los desafíos más complejos del marketing digital. Durante la última década, se han consolidado como líderes globales en resolución de suspensiones y violaciones de políticas de Google Ads, brindando un servicio sin igual en cumplimiento, recuperación de cuentas y atención al cliente.
📋 Descripción del Rol
El Especialista en Suspensiones de Google Ads desempeñará un papel fundamental ayudando a las empresas a recuperarse de uno de los problemas más críticos: la suspensión de sus cuentas publicitarias. En este puesto, serás responsable de auditar cuentas y sitios web, identificar infracciones de políticas, y redactar apelaciones detalladas a Google para lograr la reactivación de las cuentas suspendidas.
Serás el principal punto de contacto para los clientes durante un momento sensible, por lo que deberás ofrecer comunicación clara, empatía y soluciones expertas. Aunque tener experiencia previa resolviendo suspensiones es una gran ventaja, el cliente ofrece formación completa para garantizar tu éxito. Inicialmente trabajarás junto a especialistas sénior antes de gestionar tu propia cartera de clientes.
Responsabilidades principales
• Auditar cuentas de Google Ads y sitios web para detectar infracciones o problemas de cumplimiento.
• Preparar y enviar apelaciones detalladas y precisas a Google para la reactivación de cuentas.
• Comunicarte con empatía y profesionalismo con dueños de negocios y gerentes de marketing.
• Gestionar múltiples casos de clientes simultáneamente, priorizando según urgencia e impacto.
• Colaborar con otros especialistas para mejorar estrategias y procesos internos.
• Mantener registros detallados de todas las interacciones y avances de las apelaciones.
• Mantenerte actualizado sobre las políticas, tendencias y mejores prácticas de Google Ads.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia con Google Ads (indispensable).
• Capacidad para navegar en cuentas y comprender la estructura de la plataforma.
• Alta atención al detalle, precisión y enfoque en la exactitud.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
• Empatía y profesionalismo al tratar con clientes bajo presión.
• Mentalidad analítica, con habilidades sólidas de resolución de problemas y pensamiento crítico.
• Comodidad trabajando de forma remota y gestionando múltiples prioridades.
• Experiencia previa en cumplimiento de políticas o reactivación de cuentas será considerada una gran ventaja.
💰 Beneficios
• Posición 100% remota (desde cualquier país de LATAM).
• Salario competitivo mensual: USD $2,500.
• PTO ilimitado (días libres pagados).
• Capacitación continua y desarrollo profesional.
• Bonificaciones por desempeño y oportunidades de crecimiento.
• Cultura de trabajo colaborativa, internacional y con gran apoyo.
🧭 Criterios de Elegibilidad
Solo se aceptarán postulaciones de candidatos residentes en Latinoamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay o Venezuela).
Las postulaciones fuera de esta región serán descartadas automáticamente.
Los CVs deben estar en inglés.
Sales Development Representative
📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🏢 Empresa: The Mitchell Agency
🌍 Ubicación: 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar
💼 Modalidad: Comisión (los ingresos dependen del desempeño)
📄 Contrato: Independiente / remoto
📋 Descripción
En The Mitchell Agency, buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) motivado/a, con energía y pasión por conectar con personas, generar oportunidades y construir relaciones de confianza. Serás el primer punto de contacto con muchos de nuestros futuros clientes, ayudando a impulsar el crecimiento a largo plazo.
(Aviso: Este es un rol basado en comisiones. El éxito depende del esfuerzo, la consistencia y la capacidad para seguir nuestro sistema de ventas. No se garantizan ingresos.)
🛠️ Responsabilidades
• Contactar clientes potenciales mediante nuestro sistema exclusivo de leads.
• Investigar, priorizar y conectar con nuevos prospectos.
• Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas.
• Dar seguimiento y acompañar a los leads a lo largo del proceso de ventas.
• Programar y dirigir reuniones virtuales con prospectos.
• Realizar presentaciones que generen confianza e inspiren acción.
• Monitorear el progreso, compartir aprendizajes y celebrar logros con el equipo.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al cliente.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias e innovaciones en la industria.
(Aviso: Los agentes deben mantener contacto constante con leads, presentaciones y seguimientos. Los resultados pueden variar.)
🎯 Requisitos
• Título universitario en Negocios, Marketing o campo relacionado.
• Al menos 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o rol similar.
• Habilidades de comunicación claras y efectivas.
• Capacidad organizativa y de resolución de problemas.
• Comodidad para manejar múltiples prioridades de forma independiente.
• Familiaridad con herramientas CRM y tecnología de ventas.
• Experiencia en generación de leads (deseable, no excluyente).
🏖️ Beneficios
• Potencial de ingresos: Los SDR que siguen el sistema suelen ganar entre USD 85K–225K anuales.
• Flexibilidad total: Trabajá desde cualquier lugar con conexión Wi-Fi.
• Beneficios integrales: Cobertura médica, dental, de visión y de vida.
• Capacitación y mentoría: Programas de coaching y desarrollo profesional.
• Tecnología avanzada: Acceso a herramientas de ventas impulsadas por IA.
• Reconocimiento: Empresa matriz galardonada como Insurtech del Año 2024.
(Aviso: Los ingresos son comisionados y no se garantizan. Los resultados varían según el esfuerzo, la ubicación y el rendimiento individual.)
Content Writer
📌 Rol: Content Writer / Redactor de Contenido SEO
🏢 Empresa: Compañía digital internacional
🌎 Ubicación: 100% remoto
🕒 Modalidad: Tiempo completo o medio tiempo (según disponibilidad)
📄 Contrato: Freelance o remoto permanente
📋 Descripción
Buscamos un/a Content Writer con pasión por la redacción y la optimización de contenidos digitales. La persona ideal tendrá un enfoque analítico, curiosidad por aprender sobre distintos sectores e interés por aplicar técnicas de SEO y herramientas de inteligencia artificial para mejorar el rendimiento de cada publicación.
Entre tus responsabilidades estarán investigar, redactar y optimizar artículos, guías y copys de marketing orientados a resultados, manteniendo un tono profesional, claro y atractivo.
🛠️ Responsabilidades
• Investigar, redactar y optimizar publicaciones de blog, guías y textos de marketing utilizando herramientas SEO.
• Realizar investigaciones sobre temas relevantes del sector y generar nuevas ideas de contenido.
• Corregir y revisar artículos antes de su publicación para asegurar calidad y coherencia.
• Utilizar herramientas SEO y de IA para mejorar la visibilidad y posicionamiento en buscadores.
🎯 Requisitos
• Persona detallista, proactiva y con excelente manejo del tiempo.
• Habilidades sólidas de redacción y ortografía.
• Conocimientos básicos de HTML y experiencia con WordPress (deseable pero no excluyente).
🏖️ Beneficios
• Horarios flexibles y modalidad 100% remota.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito digital.
• Capacitación en herramientas SEO y técnicas avanzadas de optimización.
Customer Support Agent
📌 Rol: Agente de Soporte al Cliente / Customer Support Agent
🏢 Empresa: Compañía digital en rápido crecimiento
🌎 Ubicación: 100% remoto – trabajo desde cualquier lugar
🕒 Horario: Tiempo completo con turnos rotativos por zonas horarias globales
📄 Contrato: Permanente, modalidad completamente remota
📋 Descripción del Rol
Somos una empresa digital en plena expansión dedicada a ayudar a las personas a encontrar empleo y a los equipos a contratar más rápido. Nos enfocamos en crear herramientas simples y brindar soporte excepcional, garantizando que cada usuario tenga una experiencia excelente.
Buscamos un/a Agente de Soporte al Cliente para brindar asistencia diaria a nuestros usuarios. Tu labor será responder preguntas, resolver problemas y asegurar que la plataforma funcione sin inconvenientes. Este rol es ideal para alguien que está comenzando su carrera profesional y desea crecer en el mundo digital.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Responder consultas de los usuarios por chat, correo electrónico y canales comunitarios, utilizando un inglés claro y cordial.
• Gestionar tickets de soporte (por ejemplo, en Zendesk) y dar seguimiento hasta su resolución.
• Revisar perfiles y realizar verificaciones básicas de cuentas.
• Publicar y mantener ofertas de empleo en portales y redes sociales.
• Registrar la actividad diaria en hojas de cálculo simples y enviar reportes breves.
• Escalar problemas técnicos al equipo correspondiente y mantener informados a los usuarios.
• Mantener actualizadas las FAQs y guías de soporte.
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación escrita en inglés (clara, sencilla y profesional).
• Buen nivel de organización y atención al detalle; disfrutás trabajar con listas y seguimientos.
• Comodidad en el uso de herramientas en línea (Google Workspace, hojas de cálculo, sistemas de tickets).
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y manejar tareas repetitivas con calidad.
• Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos y husos horarios.
💡 Deseable (no excluyente)
• Experiencia previa en atención al cliente, gestión de comunidades o soporte operativo.
• Familiaridad con portales de empleo (LinkedIn, Indeed, etc.) o herramientas de publicación social.
• Comprensión básica de métricas de soporte (tiempo de respuesta, tasa de resolución).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Equipo global: colaboración con compañeros de distintos países y culturas.
• Pago en USD: salario competitivo más incentivos por desempeño.
• Oportunidades de crecimiento: procesos simples, capacitaciones claras y posibilidades reales de desarrollo profesional.
Future Operations Mission Assignments
📌 Rol: Interés General – Equipo de Operaciones
🏢 Empresa: K2 Space
🌎 Ubicación: Remoto / Híbrido según futura vacante
🕒 Tipo de oportunidad: Registro de interés para futuras posiciones
📋 Descripción
¿Te apasiona la tecnología espacial y la exploración del espacio? K2 Space te invita a unirte a su red de talento para futuras oportunidades dentro del Equipo de Operaciones.
Podés dejar tus datos para mantenerte conectado y ser considerado/a cuando surjan nuevas vacantes que coincidan con tu perfil. Solo necesitás completar un breve formulario de interés, subir tu currículum y compartir una nota corta sobre tus habilidades, pasiones o áreas de especialización.
🎯 Requisitos
• Abierto a cualquier persona entusiasmada por el mundo aeroespacial y tecnológico.
• Ideal para ingenieros, operadores, diseñadores de misiones, perfiles de negocio, mentes creativas y todos los interesados en contribuir al avance del sector espacial.
🏖️ Beneficios
• Recibirás actualizaciones periódicas sobre proyectos, logros y nuevas oportunidades en K2 Space.
• Serás de los primeros en conocer futuras vacantes alineadas con tus habilidades e intereses.
- • Podrás mantenerte en contacto con una red en crecimiento de profesionales y entusiastas del espacio.
Executive Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutivo(a) y Coordinador(a) Operativo
🏢 Empresa: Startup estadounidense en crecimiento (cliente de Atomic)
🌎 Ubicación: 100% remoto — abierto a candidatos en Latinoamérica
🕒 Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes (8 AM – 5 PM EST)
💰 Compensación: USD 1,400 – 2,200 por mes, según experiencia
📋 Descripción del Rol
Nuestro cliente es una startup rentable y liderada por sus fundadores que está revolucionando la forma en que los residentes de edificios de lujo acceden a productos esenciales mediante mercados autoservicio 24/7. Con un equipo de más de 25 personas y operaciones en varios estados, la empresa combina valores familiares con innovación tecnológica.
Buscamos un/a Asistente Ejecutivo(a) y Coordinador(a) Operativo(a) que sirva como el pilar organizativo y de confianza de los dos fundadores. Este rol combina soporte ejecutivo, coordinación de proyectos y asistencia personal, ideal para alguien que disfruta la variedad, la precisión y la eficiencia en su trabajo diario.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, reuniones y prioridades diarias de los fundadores.
• Mantener un CRM personal actualizado y fortalecer relaciones clave.
• Coordinar el envío de regalos personalizados para cumpleaños, festividades y eventos especiales.
• Realizar investigaciones sobre productos, proveedores y viajes.
• Preparar y rediseñar presentaciones, documentos y materiales ejecutivos.
• Coordinar viajes, alojamiento y reservas de restaurantes.
• Monitorear el progreso de objetivos y actuar como socio/a de responsabilidad para los fundadores.
• Brindar apoyo en proyectos operativos en curso para mantener el enfoque y la eficiencia del equipo directivo.
🎯 Requisitos
• Habilidades excepcionales de organización, priorización y atención al detalle.
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
• Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas.
• Personalidad servicial, empática y discreta.
• Dominio de herramientas digitales y plataformas de productividad.
• Conexión a internet confiable (mínimo 50 Mbps) y espacio de trabajo tranquilo.
• Disponibilidad de lunes a viernes, 8 AM a 5 PM (EST).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Latinoamérica.
• Oportunidad de colaboración a largo plazo con fundadores consolidados.
• Participación directa en el crecimiento de una startup en expansión.
• Experiencia cercana en liderazgo, estrategia y mejora de sistemas.
• Rol de alto impacto con contribución visible y diaria.
SEO Specialist
📌 Rol: Especialista en SEO
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de puesto: Tiempo completo
🕒 Modalidad: Remota — con clientes en agencias de marketing de EE. UU.
📋 Descripción del Rol
En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con destacadas agencias de marketing en Estados Unidos. Actuamos como un socio estratégico en el proceso de selección, asegurando una compatibilidad perfecta entre habilidades, cultura y objetivos.
Buscamos un/a Especialista en SEO con experiencia comprobada, enfoque analítico y pasión por impulsar resultados medibles a través de estrategias basadas en datos, contenido de calidad y excelencia técnica. Este rol será clave para mejorar la visibilidad en buscadores, aumentar el tráfico orgánico y apoyar el crecimiento de clientes en diversos sectores.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar estrategias SEO integrales, abarcando iniciativas on-page, off-page y técnicas.
• Realizar investigación de palabras clave, análisis de la competencia y auditorías de brechas de contenido.
• Optimizar contenido, metadatos, enlazado interno y estructura del sitio para mejorar el ranking y la experiencia del usuario.
• Ejecutar auditorías técnicas SEO, detectar problemas y colaborar con equipos de desarrollo para implementar correcciones.
• Gestionar campañas de link building y outreach que fortalezcan la autoridad del dominio.
• Optimizar y supervisar perfiles de Google Business para mejorar la visibilidad local.
• Medir y analizar indicadores clave (KPI) mediante herramientas como Google Analytics, Search Console y plataformas adicionales.
• Elaborar informes de desempeño con recomendaciones claras y accionables.
• Mantenerse actualizado/a en cambios de algoritmo, tendencias en búsqueda con IA y mejores prácticas SEO.
• Colaborar con equipos de contenido, diseño y marketing para garantizar la integración de buenas prácticas SEO en todas las campañas.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia práctica en SEO (en agencia o empresa interna).
• Dominio de fundamentos on-page, off-page y técnicos.
• Experiencia con herramientas SEO como Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog o equivalentes.
• Familiaridad con Google Analytics, Google Search Console y plataformas de investigación de palabras clave.
• Conocimientos de WordPress u otros CMS similares.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y verbal).
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma independiente y cumplir con plazos establecidos.
• Mentalidad analítica y alto nivel de atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con clientes internacionales.
• Oportunidad de colaborar con agencias líderes de marketing digital.
• Entorno de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
• Participación en proyectos de alto impacto y visibilidad.
• Cultura flexible, dinámica y orientada a resultados.
Customer Care Specialist
📌 Rol: Representante de Atención al Cliente (Soporte Multicanal)
🌎 Ubicación: 100% remoto – desde cualquier lugar del mundo
🕒 Tipo de puesto: Medio tiempo (hasta 25 horas semanales, con posibilidad de horas adicionales)
💼 Duración: Contrato a largo plazo
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Representante de Atención al Cliente comprometido/a, empático/a y orientado/a a la resolución de problemas. En este rol, serás responsable de brindar soporte a los clientes a través de chat en vivo, correo electrónico y llamadas telefónicas, garantizando una experiencia excepcional en cada interacción.
Además, tendrás la oportunidad de contribuir activamente a la mejora continua del servicio, identificando oportunidades para optimizar los procesos y elevar la satisfacción del cliente.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Responder consultas de clientes mediante chat en vivo, correo electrónico y soporte telefónico.
• Ofrecer soluciones claras, precisas y oportunas ante cada requerimiento.
• Mantener una comunicación profesional y empática en todo momento.
• Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente y proponer acciones concretas.
• Trabajar de forma independiente y con alto sentido de responsabilidad.
• Cumplir con los estándares de calidad, tiempos de respuesta y niveles de servicio establecidos.
🎯 Requisitos
• Dominio avanzado del idioma inglés (escrito y hablado).
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma proactiva.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana (turnos de entre 4 y 8 horas).
• Disponibilidad de hasta 25 horas semanales, con flexibilidad para asumir más horas según necesidad.
• Experiencia previa en seguros, atención al cliente o sector salud (deseable).
• Residencia o disponibilidad para trabajar en zonas horarias de América.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.
• Oportunidad part-time con contrato a largo plazo (hasta 25 horas por semana, variable según demanda).
• Tiempo libre remunerado anual.
• Tras seis meses: presupuesto de desarrollo profesional y subvención para oficina en casa.
• Seguro médico y de viaje para quienes trabajen más de 30 horas semanales.
Senior Product Designer
📌 Rol: Diseñador/a Senior de Producto (Contrato de 3 meses, remoto)
🏢 Empresa: Genieart, Inc. (marca: “Genie”)
🌎 Ubicación: 100% remoto (en cualquier lugar del mundo)
🕒 Duración: Contrato de 3 meses (con opción part-time de 20–25 horas/semana)
💰 Compensación: Hasta USD 65 por hora
📅 Inicio: Inmediato o según acuerdo
📋 Descripción del Rol
Genie es una plataforma inteligente de creación para artistas, que integra texto, imagen, video, sonido, 3D, herramientas interactivas y asistencia con inteligencia artificial en un solo espacio de trabajo. Su objetivo es que los creadores puedan diseñar, iterar y publicar sin depender de múltiples aplicaciones.
Buscamos un/a Diseñador/a Senior de Producto con experiencia en interfaces complejas y un profundo entendimiento del flujo creativo. Este rol será clave en el diseño del producto central de Genie: el lienzo inteligente y las herramientas de flujo de trabajo para creadores. Trabajarás junto a los equipos de producto, ingeniería y diseño creativo para construir una experiencia sofisticada, funcional y estéticamente impecable.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Liderar el diseño de interfaces complejas tipo software (constructores de flujos, editores multifunción, lienzos interactivos) priorizando la claridad visual, la usabilidad y la escalabilidad.
• Traducir necesidades de usuarios y metas del negocio en flujos UI/UX, wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad.
• Colaborar con equipos de producto e ingeniería para definir requerimientos, revisar prototipos y asegurar una implementación fiel al diseño.
• Realizar revisiones de usabilidad, recopilar feedback y mejorar continuamente las experiencias del usuario.
• Aplicar mentalidad de industria creativa, comprendiendo cómo trabajan artistas, diseñadores y editores multimedia, y diseñando herramientas pensadas para ellos.
• Desarrollar y mantener sistemas de diseño y bibliotecas de componentes consistentes y escalables.
• Trabajar junto a los equipos de marca, animación y diseño visual para reflejar una estética de alta calidad y orientación artesanal.
• Garantizar la responsividad, accesibilidad y consistencia multiplataforma de las interfaces diseñadas.
• Comunicar con claridad el razonamiento detrás de las decisiones de diseño y acompañar la implementación técnica para preservar la integridad visual del producto.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en diseño UX/UI o de producto, especialmente en herramientas complejas tipo software.
• Portafolio sólido con ejemplos de interfaces avanzadas: editores de flujo, herramientas creativas, tableros multipanel, UIs de arrastrar y soltar.
• Experiencia diseñando para industrias creativas (artistas, diseñadores, editores de video o multimedia).
• Excelentes habilidades de diseño visual, incluyendo tipografía, color, espaciado, íconos e interacción.
• Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma, Sketch, Adobe XD, Principle o After Effects.
• Familiaridad con sistemas de diseño y diseño basado en componentes.
• Habilidades de comunicación excepcionales, con capacidad para justificar decisiones y trabajar de manera colaborativa.
• Autonomía, proactividad y adaptabilidad a entornos de ritmo acelerado y en constante cambio.
Plus:
• Experiencia diseñando herramientas impulsadas por IA, flujos creativos, editores multimedia (texto, imagen, video, 3D) o interfaces visuales basadas en nodos.
🏖️ Beneficios
• Flexibilidad horaria y opción part-time.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
• Participación en un proyecto innovador en el cruce entre creatividad y tecnología.
• Colaboración con equipos internacionales y multidisciplinarios.
• Experiencia directa en el desarrollo de un producto creativo impulsado por IA.
Sales Coordinator
📌 Rol: Coordinador/a de Ventas (Sales Coordinator)
🏢 Empresa: JAFRA Cosmetics International
📍 Ubicación: Presencial parcial en el área de Dallas–Fort Worth (DFW), Texas, EE.UU.
💼 Tipo de puesto: Tiempo completo
🎓 Educación: Licenciatura (preferida)
💰 Experiencia: 2–4 años en soporte de ventas, coordinación o funciones administrativas (experiencia en venta directa deseable)
📋 Descripción del Rol
JAFRA Cosmetics International, una reconocida empresa de venta directa fundada en 1956, busca incorporar un/a Coordinador/a de Ventas para apoyar estratégicamente al Departamento de Ventas. Esta posición es clave para garantizar una comunicación fluida entre el equipo corporativo y el campo de ventas, coordinando campañas, promociones, eventos e iniciativas que impulsen el crecimiento comercial y la satisfacción de los consultores de ventas.
El/la Coordinador/a será el punto central de contacto entre los líderes de ventas y los departamentos corporativos (Marketing, Operaciones, Servicio al Cliente y Finanzas), asegurando una ejecución eficiente de todas las actividades relacionadas con las ventas y el reconocimiento de logros.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Proporcionar soporte administrativo y operativo al Departamento de Ventas.
• Coordinar la comunicación entre la oficina corporativa y los líderes de campo (correos, reportes, presentaciones, anuncios de reconocimiento).
• Asistir en la ejecución de campañas, promociones e incentivos mensuales de ventas.
• Realizar seguimiento y reportes sobre métricas de desempeño, participación en programas y resultados promocionales.
• Apoyar a los Gerentes Regionales con reportes, análisis y seguimiento de iniciativas clave.
• Preparar materiales para reuniones de liderazgo, eventos y sesiones de capacitación.
• Mantener cronogramas y plazos para asegurar que los proyectos de ventas se cumplan a tiempo.
• Gestionar el seguimiento de reconocimientos y generar reportes correspondientes.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una ejecución fluida de las estrategias de ventas.
• Atender las consultas del campo con rapidez, precisión y profesionalismo.
• Cumplir con cualquier otra tarea asignada relacionada con la operación del área.
🎯 Requisitos
• Fuertes habilidades de organización y gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples prioridades.
• Excelente comunicación escrita y verbal (bilingüe inglés/español requerido).
• Alto nivel de atención al detalle y seguimiento constante.
• Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Perfil colaborativo, proactivo y con enfoque en la resolución de problemas.
• Residencia en el área de Dallas–Fort Worth (DFW), con disponibilidad para asistir a la oficina para eventos cuando sea necesario.
• Título universitario preferido.
• Experiencia previa de 2 a 4 años en soporte de ventas, coordinación o roles administrativos.
• Pasión por impulsar el crecimiento de ventas y el éxito del equipo de campo.
🏖️ Beneficios
• Seguro médico, dental y de visión.
• Plan 401(k) con aporte del 50% del empleador sobre el primer 10% del aporte del empleado.
• Bonos por desempeño.
• Cuentas flexibles de gastos médicos y de dependientes (FSA).
• Programa de asistencia al empleado (EAP).
• Seguro de vida y AD&D totalmente cubierto por la empresa.
• Opción de seguro de vida suplementario.
• Oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente dinámico y colaborativo.
Data Analyst
We are looking for a Data Analyst intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.
The intern will have access to:
- Learning and working with in-demand softwares used by organizations worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
- Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
- Learning about different cultures by working in a multicultural team.
- Participating in volunteering programs.
- Taking part in social integration and networking events.
- Receiving professional counseling.
- Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
- Being part of a paper-less and zero-emissions organization.
- Obtaining a monetary thesis research grant.
After successfully completing the internship, the intern will receive:
- An official certificate of participation.
- A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.
The intern needs to meet the following requirements:
- An advanced level of spoken and written English.
- Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
- Familiarity with modern database and information system technologies.
- A solid understanding of virtual conferencing.
- A personal computer/laptop and reliable internet connection.
- Studies, completed or in progress, in a relevant field.
The intern needs to have the following skills:
- Analysis and problem-solving.
- Attention to detail.
- Resourcefulness.
- Proactiveness.
- Adaptability and flexibility.
- Willingness to learn.
- Cultural awareness.
The intern will be responsible for the following duties:
- Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
- Acquire data from primary or secondary data sources and maintain databases/data systems.
- Interpret data, analyze results using statistical techniques, and provide ongoing reports.
- Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets
- Prepare and organize reports, manage filing systems, and update records.
- Work with management to prioritize business and information needs.
- Perform various tasks to support the project.
- Do research on different topics.
- Gather critical data to create visual business intelligence reports.
Duration:
- The internship lasts for 30 weeks.
Location:
- The internship is global and remote.
If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Data Analyst
Digital Marketing
We are looking for a Digital Marketing Developer intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.
The intern will have access to:
- Learning and working with in-demand software organizations used worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
- Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
- Learning about different cultures by working in a multicultural team.
- Participating in volunteering programs.
- Taking part in social integration and networking events.
- Receiving professional counseling.
- Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
- Being part of a paperless and zero-emissions organization.
- Obtaining a monetary thesis research grant.
After completing the internship, the intern will receive:
- An official certificate of participation.
- A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.
The intern needs to meet the following requirements:
- Experience with Canvas
- Studies, completed or in progress, in STEM fields.
- Experience with Social Media Marketing
- An advanced level of spoken and written English.
- Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
- A solid understanding of website development
- Experience with Velo (Wix’s development platform) and WIX API (desired).
- A personal computer/laptop and reliable internet connection.
The intern needs to have the following skills:
- Analysis and problem-solving.
- Attention to detail.
- Resourcefulness.
- Proactiveness.
- Adaptability and flexibility.
- Willingness to learn.
- Cultural awareness.
The intern will be responsible for the following duties:
- Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
- Design and develop websites, web applications, and services.
- Work closely with the Design team to implement specific features.
- Optimize and refactor existing code for improved reliability and performance.
- Write and maintain design and engineering documentation.
- Manage filing systems and update records.
- Do research on different topics.
- Perform various tasks to support the project.
- Gather critical data to create visual business intelligence reports.
Duration:
- The internship lasts for 30 weeks.
Location:
- The internship is global and remote.
If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Digital Marketing Developer
Sales and Account Manager
📌 Rol: Sales & Account Manager (Gestión de Clientes y Crecimiento)
🌎 Ubicación: 100% Remoto – ¡Desde cualquier lugar! (Requisito: haber vivido y trabajado en EE.UU.)
🕘 Horario: Lunes a Viernes – Zona Horaria Central de EE.UU.
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o medio tiempo (según disponibilidad y experiencia)
💰 Compensación: Desde USD 15/hora, con aumentos por desempeño y comisiones
🏢 Empresa: Integrated Hire | integratedhire.com
📋 Descripción del Rol
Integrated Hire ayuda a pequeñas y medianas empresas de Estados Unidos a construir equipos remotos de alto rendimiento, conectándolas con profesionales offshore experimentados en administración, finanzas, atención al cliente, marketing y más.
Estamos en búsqueda de un/a Sales & Account Manager con una sólida combinación de habilidades comerciales y gestión de relaciones. Buscamos a alguien orientado/a a resultados, con facilidad para conectar con clientes, entender sus desafíos y convertir el interés inicial en alianzas duraderas.
Este rol combina ventas, gestión de cuentas y coordinación con el equipo de reclutamiento, con un enfoque constante en la satisfacción del cliente y el crecimiento del negocio.
🛠️ Responsabilidades Principales
Ventas y Conversión de Leads (50%)
• Realizar llamadas de descubrimiento y consulta con nuevos leads entrantes (agendados vía Calendly o correo electrónico).
• Contactar proactivamente a nuevos prospectos por teléfono, correo o LinkedIn (leads fríos y cálidos).
• Dar seguimiento a leads interesados y guiarlos a través del embudo de ventas hasta el cierre.
• Comprender las necesidades del cliente y comunicar con claridad la propuesta de valor de la empresa.
• Enviar propuestas, contratos e instrucciones de pago para formalizar la incorporación de nuevos clientes.
• Mantener altos niveles de actividad en llamadas y seguimientos durante períodos de baja demanda.
Gestión de Clientes y Éxito del Cliente (30%)
• Ser el principal punto de contacto de los clientes asignados después de la incorporación.
• Realizar check-ins regulares para asegurar satisfacción, retención y posibles ampliaciones de servicio.
• Recoger feedback, resolver inquietudes y coordinar con el equipo de reclutamiento en reemplazos o nuevas vacantes.
• Mantener registros actualizados de clientes, notas de llamadas y comunicaciones en el CRM.
Coordinación de Reclutamiento (20%)
• Crear o perfeccionar descripciones de puesto basadas en las necesidades del cliente.
• Coordinar con el equipo de reclutamiento para asegurar entregas oportunas de candidatos calificados.
• Comunicar actualizaciones y cronogramas de entrevistas de forma clara y profesional.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Presencia profesional y confianza para liderar llamadas con clientes.
• Capacidad demostrada para vender servicios o soluciones (preferencia por venta consultiva).
• Alta organización y disciplina en la gestión de pipelines, seguimientos y actualizaciones del CRM.
• Proactividad, automotivación y comodidad con la prospección telefónica.
• Requisito obligatorio: Haber vivido o trabajado en Estados Unidos.
🌟 Calificaciones Deseables
• De 3 a 5+ años de experiencia en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocios (B2B).
• Experiencia previa trabajando con clientes estadounidenses o dentro del mercado de EE.UU.
• Familiaridad con sistemas CRM (HubSpot, Copper u otros).
• Conocimiento de las industrias de reclutamiento, outsourcing o staffing será un plus.
🏖️ Beneficios
• Modalidad 100% remota, desde cualquier ubicación.
• Salario fijo + comisiones + bonos por desempeño.
• Colaboración directa con los fundadores y participación en el crecimiento del negocio.
• Oportunidades claras de desarrollo profesional en una empresa en rápida expansión.
• Cultura colaborativa, dinámica y emprendedora.
Freight Broker – Sales Account Manager
📌 Rol: Agente de Carga / Freight Broker
🌎 Ubicación: Remoto (EE. UU. / LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes)
🏢 Empresa: Beemac Logistics
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Agente de Carga (Freight Broker) con experiencia y mentalidad emprendedora, orientado/a a resultados y con habilidades sólidas en negociación, atención al cliente y desarrollo de relaciones comerciales.
En este rol, serás responsable de identificar, desarrollar y mantener relaciones con transportistas y clientes, asegurando la rentabilidad de tu cartera y ofreciendo un servicio excepcional durante todo el proceso de transporte. Trabajarás de manera cercana con los equipos de operaciones y soporte para garantizar entregas a tiempo, optimizar costos y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
Este puesto representa una oportunidad ideal para profesionales que desean crecer dentro del sector logístico, con soporte integral, capacitación continua y potencial de comisiones ilimitadas.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con transportistas y clientes.
• Negociar tarifas y asegurar acuerdos rentables para construir una cartera sólida.
• Colaborar con los equipos de operaciones y soporte para garantizar entregas puntuales y servicio de alta calidad.
• Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias para mantener la competitividad.
• Registrar de forma precisa las interacciones y transacciones en los sistemas CRM y TMS (McLeod).
• Brindar soporte continuo a los clientes durante todo el proceso de transporte.
• Resolver de forma ágil cualquier inconveniente operativo que surja durante el envío.
• Alcanzar los objetivos de ventas y KPI definidos por la empresa.
🎯 Requisitos
• Mínimo 1 año de experiencia como broker o proveedor de soluciones de transporte, con una cartera de clientes activa.
• Mentalidad emprendedora, con deseo de crecer y maximizar ingresos con respaldo empresarial.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.
• Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales efectivas.
• Experiencia utilizando sistemas CRM y TMS (McLeod).
• Habilidad para analizar condiciones del mercado y ajustar tarifas de manera competitiva.
• Motivación natural para vender, adquirir nuevos clientes y ampliar la red de transportistas.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y sistemas simultáneamente.
• Familiaridad con métricas e indicadores de desempeño (KPI).
• Ética profesional, confiabilidad y responsabilidad demostrables.
🏖️ Beneficios
• 💰 Salario base competitivo + comisiones ilimitadas según desempeño.
• 🕒 Tiempo libre remunerado y vacaciones pagadas.
• 🩺 Cobertura médica, dental y de visión completa.
• 💼 Programa 401(k) con aportación equivalente por parte de la empresa.
• 💳 Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA) con beneficios fiscales.
• 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía.
• ⚖️ Asistencia legal y protección contra robo de identidad, con monitoreo continuo de seguridad personal.
Partnerships Account Manager
📌 Rol: Gerente de Alianzas y Canales Estratégicos (Partner Program Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Empresa: Seez (SaaS | AI | Automotive Tech)
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Gerente de Alianzas y Canales Estratégicos para diseñar, implementar y liderar un programa de socios escalable que fortalezca el ecosistema de Seez y potencie su crecimiento global.
Este rol estratégico combina gestión de relaciones, liderazgo comercial y planificación estructurada, trabajando directamente con el Head of Partnerships y los equipos de ventas y liderazgo. La persona ideal tendrá experiencia comprobada en programas de partners dentro de sectores tecnológicos (SaaS, IA o Automoción) y una mentalidad analítica enfocada en resultados, expansión y valor compartido.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Diseñar e implementar un programa integral de socios con estructura de niveles, incentivos, certificaciones y frameworks de habilitación.
• Definir la segmentación de partners, procesos de onboarding y criterios de éxito alineados con los objetivos de crecimiento de Seez.
• Colaborar con el Head of Partnerships para establecer metas de ingresos, previsiones y modelos de indicadores de rendimiento (KPIs).
• Actuar como principal punto de contacto y asesor de confianza para los socios clave.
• Gestionar relaciones con distintos tipos de partners: distribuidores, revendedores, integradores y alianzas tecnológicas.
• Impulsar la satisfacción, retención y crecimiento de los socios mediante la creación de valor conjunto y la interacción proactiva.
• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión dentro de los canales existentes.
• Desarrollar y entregar programas de formación y materiales educativos para capacitar a los socios en los productos, procesos de venta y mejores prácticas de Seez.
• Realizar el seguimiento y análisis de métricas de desempeño de los socios: contribución de ingresos, generación de leads, tasa de activación y NPS.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en Partnerships, Ventas por Canal, Desarrollo de Negocios o Gestión de Cuentas dentro de sectores SaaS, IA o Tecnología Automotriz.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, capaz de coordinar múltiples iniciativas complejas en paralelo.
• Excelentes competencias en gestión de relaciones y comunicación con stakeholders en todos los niveles (incluyendo C-suite).
• Mentalidad analítica y orientada a datos, con dominio de paneles de control, sistemas CRM (HubSpot u otros) y métricas de rendimiento.
• Comunicación escrita y oral impecable en inglés (otros idiomas son una ventaja).
🏖️ Beneficios
• Oportunidad de diseñar y liderar el ecosistema de socios de Seez desde su fase inicial.
• Rol estratégico con alta visibilidad ante liderazgo y impacto directo en el crecimiento del negocio.
• 25 días de vacaciones anuales pagadas más feriados oficiales.
• Modalidad flexible y remota.
• Política de acceso directo al CEO y equipo de liderazgo.
• Sesiones individuales de bienestar y presupuesto anual para salud y equilibrio personal (actividades físicas, recreativas o culturales).
• Presupuesto anual de aprendizaje para formación, certificaciones o desarrollo de nuevas habilidades.
• Eventos de equipo, actividades sociales, cultura remota dinámica y swag corporativo.
B2B Sales Virtual Assistant
📌 Rol: Asistente de Desarrollo Comercial / Especialista en Prospección B2B
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente
🏢 Empresa: Cliente internacional del sector B2B
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Asistente de Desarrollo Comercial con experiencia en ventas B2B, telemarketing o generación de leads, para apoyar la expansión de negocio de un cliente en los mercados de Silicon Valley y Central Valley (EE. UU.).
La persona ideal deberá ser orientada a resultados, organizada y con excelentes habilidades de comunicación en inglés. Este rol requiere realizar llamadas en frío, contactar prospectos por correo electrónico y LinkedIn, y coordinar reuniones calificadas con tomadores de decisión, utilizando herramientas CRM y plataformas de prospección digital.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas en frío, campañas de LinkedIn y correos electrónicos para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Efectuar 100 a 130 llamadas salientes por día mediante RingCentral, dentro de una ventana de 4 horas (9:00 a. m. – 1:00 p. m. PST).
• Utilizar ZoomInfo para la búsqueda de contactos y generación de leads calificados.
• Registrar y mantener un seguimiento detallado de leads y actividades en HubSpot CRM.
• Seguir los guiones proporcionados para realizar llamadas exploratorias, identificar tomadores de decisión y calificar prospectos.
• Agendar reuniones o cerrar ventas con clientes comerciales objetivo.
• Mantener registros precisos de llamadas, conversiones y resultados.
• Colaborar con el equipo de ventas para compartir insights y optimizar estrategias de alcance.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en ventas B2B, telemarketing o desarrollo de negocios.
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.
• Dominio del inglés (escrito y oral); el español es un valor agregado.
• Familiaridad con herramientas como ZoomInfo, RingCentral y HubSpot (deseable).
• Perfil orientado a metas, autónomo y altamente motivado.
• Conocimiento del mercado empresarial de Silicon Valley y Central Valley (EE. UU.).
• Configuración de doble monitor obligatoria para la ejecución del trabajo.
🏖️ Beneficios
• Modalidad 100% remota.
• Horario fijo de llamadas (9:00 a. m. – 1:00 p. m. PST).
• Entrenamiento y materiales de apoyo proporcionados.
• Oportunidad de desarrollo en un entorno comercial de alto nivel.
• Participación directa en estrategias de crecimiento B2B.
Senior Virtual Assistant
💼 Senior Virtual Assistant | Industria de Reparación de Crédito | Remoto
Descripción del puesto
Buscamos un(a) Senior Virtual Assistant con amplia experiencia en soporte operativo y administrativo dentro de la industria de reparación de crédito. Esta posición requiere una persona altamente organizada, con excelentes habilidades comunicativas y capacidad para manejar procesos de manera eficiente. Trabajarás de cerca con el COO, apoyando la gestión de flujos de clientes, la coordinación de proyectos y la optimización de sistemas internos.
Responsabilidades
- Administrar y supervisar flujos de trabajo de clientes en Go High Level y HoneyBook.
- Monitorear, organizar y mantener registros y archivos de clientes.
- Apoyar al COO en tareas de programación, reportes y coordinación de proyectos.
- Mantener una comunicación profesional, clara y oportuna con los clientes.
- Ejecutar tareas administrativas para asegurar operaciones diarias eficientes.
- Colaborar con el equipo en la mejora de procesos internos y aumento de productividad.
Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia como Asistente Virtual Senior.
- Experiencia comprobada en la industria de reparación de crédito o servicios financieros.
- Dominio de Go High Level, HoneyBook y Google Suite.
- Gran capacidad organizativa y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos con eficiencia.
- Actitud proactiva, analítica y orientada a la resolución de problemas.
Condiciones
🕒 Horario: Lunes a viernes, entre 9 a.m. y 5 p.m. (EST).
⏳ Mínimo: 10 horas semanales.
🌎 Modalidad: 100% remota.
💬 Idioma: Inglés (acento neutro preferido).
Senior Marketing Manager
📌 Rol: Gerente Senior de Marketing (Senior Marketing Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as de todo el mundo
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Day Translations – Soluciones globales de traducción e interpretación
📋 Descripción General
Day Translations es una empresa internacional dedicada a mejorar la comunicación global a través de servicios precisos de traducción, interpretación y localización, junto con soluciones lingüísticas personalizadas para individuos, organizaciones y empresas de todos los tamaños.
Estamos en busca de un/a Gerente Senior de Marketing altamente calificado/a, creativo/a y orientado/a a resultados, que lidere la estrategia global de marketing de la compañía. Este es un rol de liderazgo práctico, ideal para una persona con fuertes habilidades técnicas en marketing digital, mentalidad analítica y la capacidad de diseñar y ejecutar campañas efectivas que impulsen la generación de leads B2B y la visibilidad de marca a nivel global.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar una estrategia de marketing clara y basada en datos, enfocada en el crecimiento y la generación de leads.
• Gestionar y optimizar canales digitales como SEO, Google Ads, LinkedIn, email marketing, YouTube, entre otros.
• Desarrollar iniciativas de marketing que impulsen las ventas B2B, el reconocimiento de marca y la interacción con los clientes.
• Crear y supervisar campañas integrales con mensajes sólidos, llamados a la acción efectivos y estrategias de landing pages orientadas a conversión.
• Colaborar con equipos creativos, redactores y diseñadores para producir materiales de alto impacto que conviertan.
• Monitorear el desempeño de las campañas y realizar ajustes basados en datos en tiempo real.
• Mantener una voz de marca coherente y profesional en todos los canales de comunicación.
• Supervisar la creación de contenido de calidad: páginas web, blogs, whitepapers, guiones de video y más.
• Asegurar que el contenido esté dirigido a las audiencias clave, especialmente tomadores de decisión en industrias reguladas.
• Medir y optimizar indicadores clave de rendimiento (conversion rate, CPL, CTR, ROI).
• Utilizar herramientas como Google Analytics, Ahrefs, Pipedrive y plataformas publicitarias para analizar resultados y proyectar tendencias.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, tecnología y liderazgo para mantener la alineación estratégica.
• Analizar perfiles de clientes y retroalimentación para orientar la dirección y priorización de campañas.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia en marketing (preferentemente en entornos B2B y digitales).
• Éxito comprobado en la gestión de campañas que generen leads y crecimiento sostenido.
• Conocimiento profundo de embudos de marketing, seguimiento de conversiones, SEO y publicidad paga.
• Dominio de herramientas como Google Ads, Analytics, Ahrefs, SEMrush, LinkedIn Ads, HubSpot o similares.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación y liderazgo.
💡 Requisitos Deseables
• Familiaridad con la industria de traducción y localización.
• Experiencia en sectores regulados B2B (salud, legal, tecnología, entre otros).
• Experiencia en marketing internacional o multilingüe.
🧭 Proceso de Selección
Para ser considerado/a, el/la candidato/a deberá:
- Enviar su solicitud de empleo completa.
- Completar las evaluaciones de Inteligencia Emocional y Wonderlic tras enviar la aplicación.
📌 Ambos pasos son obligatorios para avanzar en el proceso de selección. Las preguntas incompletas o con respuestas insuficientes pueden resultar en la descalificación o requerir seguimiento adicional.
Cold Caller
📌 Rol: Asistente de Agendamiento y Llamadas en Frío (Appointment Setter / Cold Caller)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as de toda Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Valatam – Equipos remotos de alto rendimiento para empresas de EE. UU. y Canadá
📋 Descripción General
Valatam está buscando un/a Appointment Setter / Cold Caller proactivo/a, motivado/a y con excelente nivel de inglés para unirse a su equipo internacional. El objetivo principal de este rol es contactar potenciales clientes mediante diversos canales (teléfono, correo, LinkedIn, entre otros) con el fin de agendar llamadas de descubrimiento en nombre del equipo de ventas.
Nuestros clientes son empresas estadounidenses y canadienses en crecimiento, con vacantes remotas o una alta carga de tareas digitales. Si te apasionan las ventas, las llamadas en frío y el contacto directo con clientes, esta es una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno remoto y multicultural.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar 40 leads calificados diarios en la herramienta de outreach, incluyendo secuencias de correo electrónico y LinkedIn personalizadas.
• Realizar un mínimo de 100 llamadas diarias para generar conversaciones y oportunidades de ventas.
• Mantener el CRM HubSpot actualizado en todo momento.
• Realizar seguimientos manuales vía teléfono, correo o LinkedIn para maximizar la conversión de leads.
• Llevar un registro diario de actividades y desempeño en el scorecard.
• Participar en reuniones diarias (huddles) y sesiones semanales de retroalimentación.
• Experimentar con nuevos canales de prospección (Facebook, Twitter, Quora, etc.) para aumentar el alcance.
• Contribuir en la construcción de comunidad y reconocimiento de marca, interactuando en foros o publicaciones relevantes.
• Participar con entusiasmo en entrenamientos y reuniones de ventas, demostrando pasión por la prospección y el aprendizaje continuo.
📌 Nota: Una vez generadas 5 citas calificadas por semana, tendrás flexibilidad de horario, siempre que cumplas con los indicadores clave de desempeño (KPI).
🎯 Requisitos
• Nivel de inglés C1/C2, hablado y escrito, con acento neutro.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas, llamadas en frío o BDR (Business Development Representative).
• Experiencia con HubSpot, Apollo.io o herramientas similares.
• Excelentes habilidades comunicativas, actitud independiente y capacidad para resolver problemas.
• Genuina pasión por las llamadas en frío y el proceso de ventas.
• Oficina en casa equipada (escritorio, silla ergonómica, ambiente silencioso).
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB de espacio libre, auriculares y smartphone.
• Acceso a una ubicación de respaldo o conexión alternativa (hotspot, Multibam, WiPod, etc.) en caso de fallos eléctricos o de internet.
🏖️ Beneficios
• Posición 100% remota y estable a largo plazo.
• Salario base competitivo en USD + comisiones ilimitadas por citas calificadas.
• Oportunidad de adquirir experiencia internacional con empresas de EE. UU.
• Formación pagada y acceso a programas de capacitación.
• Mejora continua del nivel de inglés en un entorno multicultural.
• Cultura de trabajo dinámica, orientada a la excelencia, el crecimiento y la innovación.
• Balance saludable entre vida laboral y personal.
💰 Estructura de Compensación
• Salario base: USD $3/hora (aprox. $500/mes por 40 hrs semanales).
• Bonificación: USD $50 por cada cita calificada.
• On Target Earnings (OTE): hasta USD $1,500 mensuales, según desempeño.
📋 Cómo Postular
- Completá el formulario de aplicación en inglés, asegurándote de responder todas las preguntas.
- Luego, imaginá que el fundador de Valatam, Dan Baker, es un lead potencial e implementá tu estrategia de outreach multicanal y multitouch para contactarlo.
- Usá tantos canales como puedas y creá un mensaje innovador y convincente para mostrar por qué Valatam puede ayudar a su negocio.
Web3 Sales Representative
💼 Web3 Sales Representative | OpenZeppelin | 100% Remoto
Descripción del puesto
OpenZeppelin, líder mundial en seguridad de aplicaciones blockchain y contratos inteligentes, busca un(a) Representante de Ventas Web3 para impulsar su estrategia comercial global. Esta persona será clave en la ejecución del proceso de ventas completo —desde la prospección hasta el cierre de acuerdos— con el objetivo de acelerar el crecimiento de ingresos y expandir la presencia de la empresa en el ecosistema Web3.
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas con proyectos Web3: generación de leads, prospección, negociación y cierre de contratos.
- Mantener conversaciones estratégicas con ejecutivos C-level para comprender necesidades y comunicar el valor de las soluciones de OpenZeppelin.
- Superar consistentemente los objetivos de ventas mediante estrategias consultivas y orientadas a resultados.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, evolución tecnológica y dinámica competitiva para adaptar la estrategia comercial.
- Representar a la empresa en conferencias y eventos del sector blockchain, generando relaciones y nuevas oportunidades.
- Gestionar el pipeline de ventas y pronósticos de rendimiento usando métricas y análisis de datos.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o empresariales con resultados comprobables.
- Experiencia con HubSpot u otros CRM similares.
- Experiencia en la venta de productos o servicios de ciberseguridad a audiencias técnicas o desarrolladores.
- Conocimiento profundo del ecosistema Web3: contratos inteligentes, DeFi, DAOs, y soluciones de capa 2.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones de largo plazo.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos distribuidos globalmente.
- Mentalidad analítica, creativa y adaptable a entornos de rápido crecimiento.
- Atención extrema al detalle y habilidad para priorizar y cumplir objetivos.
Deseable
- Título universitario en Negocios, Finanzas o área afín.
- Experiencia previa vendiendo soluciones blockchain.
- Red de contactos consolidada en el ecosistema cripto o tecnológico.
Beneficios
🌎 Posición 100% remota (requiere residir entre UTC-8 y UTC+3).
💻 Reuniones virtuales y entorno global.
🏝 Vacaciones flexibles y días libres pagados.
💙 Licencia parental remunerada.
🧠 Presupuesto para desarrollo profesional y formación continua.
🏥 Seguro médico.
🪑 Bono único de $500 USD para equipamiento remoto.
🚀 Participación en eventos presenciales globales.
Project Manager - Salesforce
📋 Descripción
• Liderar proyectos tecnológicos de mediana y gran escala, utilizando la plataforma Salesforce para ofrecer soluciones innovadoras a clientes.
• Colaborar con consultores, ingenieros y diseñadores para definir el alcance, estimar presupuestos y documentar todos los requisitos del proyecto.
• Planificar proyectos desde la iniciación hasta el lanzamiento, aplicando metodologías ágiles y dirigiendo rituales Scrum (stand-ups, sprint planning, retros, grooming, etc.).
• Motivar y coordinar equipos multifuncionales, asegurando que los recursos estén alineados con las metas del proyecto.
• Monitorear y controlar el alcance, presupuesto y cronograma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Comunicarse de forma proactiva con clientes y partes interesadas, mitigando riesgos y resolviendo bloqueos con rapidez.
• Asumir responsabilidad total sobre decisiones de proyecto, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y los estándares de excelencia de fusionSpan.
• Servir como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos internos, manejando expectativas con transparencia.
• Mantener altos niveles de satisfacción del cliente a través de experiencias de proyecto fluidas.
• Utilizar y mantener actualizadas las herramientas de gestión de proyectos (Salesforce, Jira, Confluence, Google Drive, Asana) para asegurar una documentación completa.
• Gestionar conversaciones difíciles sobre ajustes de alcance, presupuesto o cronograma con tacto y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o consultoría.
• Conocimientos sólidos en metodologías ágiles, Scrum, Waterfall y procesos de desarrollo de software.
• Experiencia comprobada liderando equipos multifuncionales en proyectos exitosos.
• Capacidad para gestionar riesgos, controlar presupuestos y mantener cronogramas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución creativa de problemas.
• Alto nivel de organización, atención al detalle y autonomía.
💡 Cualificaciones preferidas
• Conocimientos en Salesforce o CRM empresariales.
• Experiencia en entornos emprendedores o startups, con adaptabilidad y resolución ante desafíos.
🏖️ Beneficios
• Seguro médico integral (médico, dental, visión, farmacéutico, paramédico).
• Seguro de vida, discapacidad y accidentes.
• Plan de ahorro para la jubilación con aportes de la empresa.
• 15 días de vacaciones pagadas, con aumento por antigüedad.
• 10 feriados federales pagos.
• Oportunidad de trabajo remoto o híbrido, en una empresa global certificada como Great Place to Work
Remote Account Manager
📌 Rol: Ejecutivo/a de Cuentas (Account Executive)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para múltiples ubicaciones
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Agencia boutique de marketing digital con sede en EE. UU.
📋 Descripción General de la Empresa
Nuestro cliente es una agencia boutique de marketing digital estadounidense, especializada en marcas de apartamentos y estilo de vida. Fundada en 2017, combina diseño web, medios pagos, redes sociales y SEO para ayudar a sus clientes a impulsar su crecimiento y aumentar su ocupación.
El equipo, compuesto por ocho profesionales, colabora de manera totalmente remota en un entorno de ritmo ágil y estable, marcado por ciclos de campañas estacionales y una ejecución práctica enfocada en la satisfacción del cliente.
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas que actúe como el principal punto de contacto para una cartera de 25–30 clientes, garantizando una comunicación fluida, entregas precisas y una gestión proactiva de las cuentas. El éxito en este rol se medirá por la coordinación eficaz entre equipos internos y la satisfacción visible del cliente, lo que resultará en retención y renovación de contratos.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Ser el principal punto de contacto para los clientes asignados, respondiendo a correos y solicitudes dentro de un plazo máximo de 24 horas.
• Liderar reuniones periódicas con los clientes y compartir análisis de rendimiento de campañas.
• Traducir los objetivos del cliente en tareas claras para los equipos internos especializados.
• Revisar y aprobar entregables antes de enviarlos al cliente.
• Hacer seguimiento de los presupuestos de cada cuenta y presentar informes mensuales de desempeño, identificando riesgos y oportunidades de crecimiento.
• Mantener Asana y las herramientas de reporte actualizadas y accesibles para todo el equipo.
🎯 Requisitos
• 3 a 5 años de experiencia en gestión de cuentas dentro de agencias de marketing.
• Conocimiento práctico de Google Ads, Meta Ads Manager, SEO y sitios web.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
• Capacidad comprobada para gestionar más de 20 clientes o proyectos simultáneamente.
• Mentalidad analítica, detallista y altamente organizada.
• Confianza al presentar resultados ante tomadores de decisiones y guiar próximos pasos.
• Actitud colaborativa y habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
🌟 Puntos Adicionales (Deseables)
• Experiencia en marketing inmobiliario o multifamiliar.
• Manejo práctico de WordPress o Sprout Social.
• Familiaridad con paneles de análisis, como Agency Analytics.
• Experiencia previa en agencias con sede en EE. UU.
🏖️ Beneficios
• Rol completamente remoto (40 horas semanales) con flexibilidad y coincidencia parcial en horario de EE. UU. (MST).
• Compensación competitiva en USD, hasta $4,100/mes, según experiencia.
• Contrato de tipo independiente, con 2 semanas de PTO y 11 feriados pagos.
• Trayectoria profesional clara con posibilidad de asumir carteras más grandes y liderazgo de procesos.
• Equipo colaborativo, cercano y con sistemas internos bien estructurados.
💼 Proceso de Selección
1️⃣ Evaluación de fortalezas: breve test en línea sobre estilo de trabajo y colaboración.
2️⃣ Llamada introductoria con Atomic: entrevista de 30–40 minutos para revisar el perfil y los detalles del rol.
3️⃣ Respuestas en video: grabaciones cortas sobre tu enfoque de gestión de clientes.
4️⃣ Entrevistas con el cliente: reuniones con el liderazgo y el/la Lead Account Manager.
Digital Content Marketing Specialist
📌 Rol: Especialista en Marketing Digital (Digital Marketing Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Startup tecnológica en expansión – Enfocada en soluciones de IA
📋 Descripción General
Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital con mentalidad estratégica y enfoque analítico para liderar nuestro embudo digital multicanal. Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas que generen leads calificados y resultados medibles. Este rol combina creatividad, dominio técnico y pensamiento basado en datos para impulsar el crecimiento de una empresa tecnológica emergente en el sector de inteligencia artificial.
La persona ideal es autónoma, con experiencia en B2B SaaS o servicios tecnológicos, capaz de traducir ideas complejas en mensajes claros y atractivos, y de ejecutar estrategias digitales de principio a fin, desde la conceptualización hasta la medición del rendimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar de manera integral el embudo digital multicanal, incluyendo sitio web, SEO, redes sociales, email marketing y publicidad paga.
• Diseñar y ejecutar campañas go-to-market (GTM) orientadas a generar leads calificados y pipeline medible.
• Planificar y publicar contenido de alto impacto: blogs, estudios de caso, páginas de destino, publicaciones en redes y guiones de video.
• Colaborar con los equipos de producto y ventas para traducir conceptos técnicos en narrativas claras y persuasivas.
• Monitorear y optimizar el rendimiento de todos los canales — tráfico, conversiones, MQLs y costo de adquisición (CAC).
• Utilizar herramientas analíticas (GA4, HubSpot, LinkedIn, Search Console, etc.) para identificar lo que funciona y eliminar lo que no.
• Redactar titulares y copys atractivos, directos y con enfoque humano.
• Mantener un tono comunicativo inteligente, auténtico y sin jerga vacía.
🎯 Requisitos
• Entre 4 y 6 años de experiencia en marketing digital (preferentemente en B2B SaaS, tecnología o servicios IT).
• Experiencia comprobada en campañas omnicanal (SEO, paid media, redes sociales, email, nurturing).
• Capacidad demostrada para escribir copy que convierta, tanto en formatos cortos como extensos.
• Conocimiento práctico de herramientas de marketing y IA (HubSpot, GA4, LinkedIn Campaign Manager, Webflow, Jasper, ChatGPT, SurferSEO, Notion AI o similares).
• Habilidad analítica para usar métricas que orienten decisiones creativas.
• Comodidad trabajando directamente con ejecutivos y equipos multifuncionales.
• Perfil de constructor/a: alguien que disfruta llevar ideas de cero a uno y asumir la responsabilidad de los resultados.
🏖️ Beneficios
• Propiedad total sobre la estrategia y ejecución de marketing digital.
• Trabajo directo con el CEO, influyendo en la historia y dirección de una nueva empresa de IA.
• Oportunidad de crear campañas que combinen creatividad, datos y automatización inteligente.
• Formar parte de un equipo que valora la autonomía, la experimentación y los resultados reales sobre el ruido o las apariencias.
Creative Project Manager
📌 Rol: Project Manager Creativo/a (Creative Project Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as residentes en Latinoamérica (ejemplos: Brasilia, Bogotá, Caracas, Buenos Aires, Tegucigalpa)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: South (para cliente fabricante y distribuidor líder en EE. UU.)
📋 Descripción General
Desde South, buscamos un/a Project Manager Creativo/a altamente organizado/a y con experiencia comprobada en gestión de proyectos de producción y marketing. Nuestro cliente es una de las firmas de representación de fabricantes más grandes de Estados Unidos, con operaciones en 12 estados y presencia en los mercados comercial, industrial y residencial.
Este rol es clave para fortalecer las funciones internas de marketing y producción, liderando un equipo remoto basado en Filipinas. Buscamos a una persona con habilidades de liderazgo operativo, excelente comunicación y pasión por la eficiencia y la organización en entornos dinámicos y colaborativos.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar y gestionar los cronogramas de proyectos internos de marketing y comunicación.
• Liderar y apoyar al equipo remoto de producción (con base en Filipinas), asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Coordinar entregables y garantizar una ejecución eficiente y coherente con los objetivos de la empresa.
• Actuar como puente entre los equipos de marketing, creatividad y producción, manteniendo la alineación entre departamentos.
• Mejorar continuamente los procesos, herramientas y flujos de comunicación interna.
• Reportar directamente al liderazgo senior del área de marketing.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos o producción.
• Experiencia comprobada liderando equipos remotos o distribuidos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Experiencia en la gestión de operaciones internas de marketing o creativas (no en agencias externas).
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples líneas de tiempo simultáneamente.
• Inglés fluido (oral y escrito).
🏖️ Beneficios
• 🌎 Trabajo remoto y flexible: desde cualquier país de Latinoamérica.
• 💵 Salario: entre USD $2,500 y $3,500 mensuales, con PTO incluido.
• 📈 Rol estratégico: oportunidad de aportar estructura, eficiencia y liderazgo en una empresa en expansión.
• 🤝 Cultura colaborativa: equipo de trabajo comprometido, de larga trayectoria y enfocado en la calidad y el crecimiento.
Digital Project Coordinator
📌 Rol: Coordinador/a de Proyectos Digitales (Digital Project Coordinator)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Preferencia por candidatos/as de Latinoamérica (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa – Contrato independiente
🏢 Empresa: Startup tecnológica del sector retail (EE. UU.)
📋 Descripción General
Somos una startup tecnológica de retail en rápido crecimiento con sede en Estados Unidos, transformando la manera en que las personas compran dentro de espacios residenciales. En solo dos años, los fundadores han convertido una idea de dos personas en un equipo de más de 25 colaboradores — y esto es apenas el comienzo.
Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos Digitales organizado/a, analítico/a y apasionado/a por la eficiencia, para colaborar directamente con los fundadores y optimizar el proceso de ventas de principio a fin. Este rol es ideal para quienes disfrutan convertir el caos en estructura, mantener sistemas limpios y ayudar a que los equipos comerciales funcionen como una máquina perfectamente sincronizada.
📋 Responsabilidades Principales
• Administrar y actualizar el CRM (HubSpot, Airtable o similar) para mantener un pipeline de ventas preciso y actualizado.
• Investigar nuevos leads, responsables de decisión y oportunidades dentro de los mercados objetivo.
• Hacer seguimiento de contactos, recordatorios y próximos pasos para mantener el flujo de negociación activo.
• Redactar correos, notas de reuniones y propuestas comerciales que apoyen el cierre de ventas.
• Programar llamadas, coordinar reuniones y preparar materiales para los fundadores.
• Planificar itinerarios y rutas simples para viajes de ventas cuando sea necesario.
• Elaborar reportes claros y fáciles de leer sobre el estado del pipeline y las tasas de conversión.
• Mejorar continuamente los procesos utilizando herramientas como Slack, Zapier y Google Workspace.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en Sales Operations, Sales Support o Desarrollo de Negocios.
• Experiencia gestionando sistemas CRM (preferentemente HubSpot, Salesforce o Airtable).
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión de datos: gusto por los sistemas limpios y estructurados.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.
• Perfil proactivo, confiable y orientado a la resolución de problemas.
• Capacidad tecnológica avanzada y comodidad trabajando en entornos de rápido crecimiento dirigidos por fundadores.
💡 Puntos Adicionales (Deseables)
• Experiencia previa en ventas B2B, retail o tecnología inmobiliaria.
• Conocimiento del sector de administración de propiedades o tecnología de checkout.
• Habilidades en Canva o PowerPoint para crear propuestas visualmente atractivas.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $900 – $1,600 mensuales (según experiencia).
• Modalidad: 100% remota, con preferencia por candidatos/as de Latinoamérica.
• Acceso directo a los fundadores: tu trabajo tendrá impacto visible e inmediato.
• Entorno de alto crecimiento: oportunidad de contribuir al diseño de procesos y estructuras internas.
• Valoración real de tus habilidades: no es trabajo operativo repetitivo, sino un rol estratégico y de confianza.
• Horario flexible, con expectativas claras y orientación a resultados.
Account Coordinator
📌 Rol: Coordinador/a de Cuentas (Account Coordinator)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Exclusivo para candidatos/as de Latinoamérica (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (para agencia de marketing en EE. UU.)
📋 Descripción General
En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano de alto nivel con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Nuestro objetivo es garantizar el mejor ajuste entre habilidades, cultura y metas, actuando como un puente de confianza entre profesionales excepcionales y empresas en crecimiento.
Nuestro cliente es una agencia de marketing integral con sede en EE. UU., especializada en marketing shopper, digital, experiencial, promocional y de marca. Trabajan con importantes marcas de consumo para desarrollar campañas multicanal que impulsan la conexión con los consumidores y el crecimiento de marca.
Estamos buscando un/a Coordinador/a de Cuentas ambicioso/a, organizado/a y con deseo de desarrollarse profesionalmente en el mundo del marketing y las agencias. Este rol es ideal para quienes disfrutan de la gestión de proyectos, la comunicación con clientes y la colaboración entre equipos multidisciplinarios.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar a los Account Managers en la ejecución de campañas y proyectos de marketing.
• Coordinar tareas entre distintos equipos para asegurar entregas a tiempo y de alta calidad.
• Mantener comunicación constante y profesional con los clientes, brindando actualizaciones sobre el estado de los proyectos.
• Participar activamente en reuniones internas y externas, tomando notas y gestionando seguimientos.
• Contribuir a la creación de materiales, presentaciones y reportes para los clientes.
• Desarrollar una comprensión integral de múltiples canales de marketing (no limitado a redes sociales o digital).
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia relevante como Account Manager o Coordinador/a de Cuentas en agencia de marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con presencia y confianza en entornos cliente-agencia.
• Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel, PowerPoint y Outlook).
• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Monday.com, etc.).
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), indispensable.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $2,000 mensuales.
• Horario: lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (hora del Este – ET).
• Ocasionalmente se pueden requerir horas adicionales (fines de semana muy raros).
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia reconocida.
• Participación en proyectos internacionales y campañas con marcas de consumo globales.
📋 Criterios de Elegibilidad
✅ Abierto solo a candidatos/as residentes en Latinoamérica (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
📄 Los currículums deben enviarse en inglés.
🚫 Postulaciones fuera de LATAM o en otros idiomas no serán consideradas.
Administrative Virtual Assistant
📌 Rol: Asistente Virtual Bilingüe (Bilingual Virtual Assistant)
🌎 Ubicación: Remoto – Disponible para residentes en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Valatam – Equipos remotos para empresas en crecimiento
📋 Descripción General
Valatam busca Asistentes Virtuales Bilingües para unirse a su red de profesionales remotos en Latinoamérica. La empresa se especializa en construir equipos excepcionales para negocios en expansión en los Estados Unidos, ofreciendo servicios administrativos, operativos y de soporte con altos estándares de calidad.
Este rol está diseñado para personas organizadas, responsables y con excelente dominio del inglés, capaces de ofrecer atención profesional, manejar tareas administrativas y garantizar la eficiencia operativa diaria. La posición ofrece un entorno colaborativo, con procesos claros y oportunidades de crecimiento a largo plazo.
📋 Responsabilidades Principales
• Asistir en la gestión de las operaciones administrativas diarias.
• Mantener y actualizar sistemas de archivo (digitales y físicos).
• Preparar reportes, documentos y presentaciones solicitadas por la gerencia.
• Realizar ingreso de datos y asegurar la precisión de la información en las bases de datos.
• Apoyar a los equipos internos en tareas administrativas y de coordinación.
• Atender consultas y ofrecer servicio al cliente de alta calidad a clientes y proveedores.
• Adaptarse a distintos proyectos y tareas según las necesidades específicas del cliente.
🎯 Requisitos
• Título universitario o técnico en Administración de Empresas o carreras afines (deseable).
• Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito).
• De 1 a 5 años de experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en modalidad remota.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Oficina en casa equipada con escritorio, silla ergonómica y ambiente silencioso.
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida).
• Computadora con 8GB de RAM, procesador de 1.6 GHz, 50GB libres de almacenamiento, auriculares y teléfono móvil.
• Acceso a plan de respaldo para cortes de energía o fallas de internet (hotspot, Multibam, WiPod u otros).
🏖️ Beneficios
• Pago inicial: USD $4 por hora (aprox. $640–$740/mes).
• Incrementos salariales anuales en cada aniversario laboral.
• Bonificaciones discrecionales otorgadas por los clientes (más del 80% ofrece bono anual).
• Beneficios adicionales para asignaciones de tiempo completo:
- 7 feriados federales de EE. UU. pagos.
- 4 días de vacaciones pagas (la mayoría de los clientes ofrecen más).
- Estipendio mensual para seguro médico (tras el periodo de inducción).
- Bonos por cumpleaños y aniversario laboral.
- Subsidio para gimnasio o bienestar.
- Clases de fitness online ilimitadas con socio de entrenamiento personal.
- Invitaciones a fiestas de fin de año y encuentros virtuales o presenciales.
🕐 Horario de Trabajo
Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Este – EST).
📌 Importante: durante los primeros cuatro meses de trabajo, los candidatos deben permanecer en los países elegibles sin compromisos de viaje, para asegurar una integración fluida y un proceso de incorporación exitoso.
Recruiting & Appointment-Setting VA
📌 Rol: Asistente Virtual de Reclutamiento y Agendamiento de Citas (Recruiting & Appointment-Setting VA)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior/Avanzado
🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Asistente Virtual de Reclutamiento y Agendamiento de Citas para brindar soporte remoto a clientes internacionales, principalmente en los mercados de Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia.
El/la profesional será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de conductores para operaciones de Amazon DSP y FedEx, ejecutando actividades de alto volumen de llamadas, calificación de candidatos y coordinación de entrevistas. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación en inglés, experiencia en llamadas salientes y una marcada orientación a la organización, la persuasión y la eficiencia operativa.
El objetivo principal es mejorar la eficiencia del cliente, optimizar la captación de talento y garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de reclutamiento.
📋 Responsabilidades Principales
1. Calificación de Leads y Contacto con Candidatos
• Realizar más de 75 llamadas salientes diarias a candidatos obtenidos a través de Indeed.
• Revisar currículos antes de contactar para asegurar el cumplimiento de los criterios establecidos por el cliente.
• Aplicar preguntas estructuradas para preseleccionar candidatos.
• Comunicar un discurso breve, persuasivo y profesional (20–30 segundos) para asegurar la asistencia a entrevistas.
• Agendar entrevistas presenciales en un plazo máximo de tres días hábiles desde el primer contacto.
• Mantener un tono entusiasta y profesional en cada llamada, promoviendo activamente la oportunidad laboral.
2. Coordinación y Programación de Entrevistas
• Agendar entrevistas en los horarios designados utilizando Google Calendar o Calendly.
• Adjuntar el currículo del candidato a la invitación del calendario y confirmar su asistencia.
• Realizar seguimientos a los candidatos dentro de las 24 horas previas a la entrevista.
• Coordinar con los reclutadores internos para actualizar los objetivos diarios y los resultados de asistencia.
3. Registro y Reporte de Datos
• Registrar todas las actividades en Indeed y Google Sheets (fuente de lead, fecha de contacto, estado, horario).
• Actualizar diariamente la hoja de seguimiento con las categorías: calificado / no calificado / programado / no presentado.
• Cargar currículos y notas relevantes en los archivos compartidos o en el CRM asignado.
• Mantener un registro organizado, exacto y actualizado del rendimiento de las actividades.
4. Cumplimiento de Procesos y Seguimiento de KPIs
• Mantener la tasa objetivo de conversión de leads a entrevistas (métrica clave).
• Monitorear los números diarios y semanales (llamadas realizadas, entrevistas agendadas, asistencia, contrataciones).
• Colaborar con el equipo para mejorar continuamente guiones, plantillas y preguntas de calificación.
• Cumplir rigurosamente con las políticas de reclutamiento y lineamientos de cumplimiento del DSP.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento, televentas o llamadas salientes de alto volumen.
• Experiencia previa en reclutamiento de conductores o personal logístico (altamente valorada).
• Habilidad demostrada para agendar citas y convertir leads en entrevistas confirmadas.
• Comodidad al realizar más de 75 llamadas diarias y manejar objeciones con profesionalismo.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés, con voz segura y persuasiva.
• Perfil altamente organizado, detallista y autónomo.
• Dominio de Indeed, Google Sheets, Google Calendar y Calendly (preferido).
• Familiaridad con flujos de trabajo de ingreso de datos estructurados.
• Capacidad tecnológica avanzada y rapidez para adaptarse a múltiples plataformas.
📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)
• Leads contactados por día: 80–100+
• Entrevistas agendadas por semana (según metas del cliente)
• Tasa de conversión de lead a entrevista
• Tasa de asistencia a entrevistas
• Porcentaje de contratación (objetivo de mejora: 10–12%)
🏖️ Condiciones y Beneficios
• Horas semanales: 40 horas.
• Días laborables: Lunes a viernes.
• Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (hora del Este, EE. UU.).
• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).
• Compensación procesada a través de 20four7VA conforme a los términos del acuerdo.
• Oportunidad de colaborar con un cliente internacional en procesos de reclutamiento de alto volumen.
Executive & Sales Development Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant – EA/SDR Support VA)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior
🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial Virtual para brindar soporte remoto a un CEO internacional, combinando tareas de asistencia ejecutiva (30%) y desarrollo de ventas (70%). La persona seleccionada será responsable de apoyar las operaciones diarias del director ejecutivo y las iniciativas de generación de negocios, manteniendo una comunicación constante, organizada y estratégica.
Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y adaptable, con dominio del inglés (el portugués es un plus), y experiencia sólida en investigación de leads, gestión de CRM, automatización de tareas y apoyo administrativo ejecutivo. Este rol está diseñado para quienes disfrutan de combinar análisis comercial con organización ejecutiva y visión estratégica.
📋 Responsabilidades Principales
Desarrollo Comercial y Gestión de Leads (≈70%)
• Actualizar prospectos post-conferencia en el CRM, añadiendo notas detalladas y programando seguimientos.
• Realizar investigaciones de ICP (Perfil Ideal de Cliente) para identificar entre 50 y 100 leads por campaña.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada (noticias, logros, lanzamientos, etc.).
• Identificar eventos clave como rondas de inversión, expansiones o lanzamientos de productos que mejoren el momento de contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Registrar toda la actividad comercial en el CRM y generar reportes semanales de desempeño y resultados.
Soporte Ejecutivo (≈30%)
• Gestionar y organizar el calendario del CEO, coordinando reuniones, seguimientos y eventos.
• Supervisar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando correos urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y actividades logísticas.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas.
• Mantener la organización interna mediante Slack y ClickUp, entregando reportes diarios de progreso.
Apoyo Administrativo y Operativo
• Mantener y organizar bases de datos de clientes y prospectos en sistemas CRM.
• Documentar procesos y flujos de trabajo en ClickUp.
• Realizar limpieza de datos, configuración de etiquetas y automatizaciones según indicaciones.
• Asistir en la creación de materiales para clientes, presentaciones y reportes ejecutivos.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a, Representante de Desarrollo Comercial (SDR) o Asistente de Marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas.
• Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros).
• Experiencia con Slack, ClickUp, integraciones de Gmail, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad con IA (ChatGPT, Notion AI, etc.).
• Habilidades excepcionales de investigación y análisis de datos comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el portugués es un plus).
• Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, ágiles y orientados a tecnología.
🏖️ Condiciones y Beneficios
• Horas semanales: 10 horas (con posibilidad de escalar a jornada completa según la carga de trabajo).
• Días laborables: lunes a viernes.
• Horario: flexible dentro de las 9 a.m. – 5 p.m. EST (preferencia por horario vespertino).
• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).
• Compensación procesada directamente a través de 20four7VA, conforme a los términos de la asignación.
• Oportunidad de colaborar con clientes globales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
HR & Recruitment Virtual Assistant
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📌 Rol: Asistente de Reclutamiento y Onboarding (Recruitment & Onboarding Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Compañía del sector logístico y de operaciones (nombre no especificado)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Asistente de Reclutamiento y Onboarding para apoyar los procesos de selección y gestión de nuevos ingresos dentro del equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada colaborará estrechamente con los gerentes de contratación y el equipo de operaciones para garantizar una experiencia fluida y profesional tanto para candidatos como para empleados nuevos.
El puesto combina tareas administrativas, comunicación con candidatos, coordinación de entrevistas y apoyo en el proceso de incorporación. Requiere habilidades organizativas sólidas, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma eficiente en entornos dinámicos y de alto volumen.
📋 Responsabilidades Principales
• Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
• Revisar currículos y preseleccionar candidatos según los criterios definidos con el gerente de contratación.
• Programar y coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de área.
• Gestionar comunicaciones iniciales con los candidatos (confirmaciones, recordatorios, actualizaciones).
• Mantener registros actualizados de los procesos y hojas de seguimiento de reclutamiento.
• Colaborar en la verificación de antecedentes, historial de conducción y coordinación de pruebas de detección de drogas.
• Asistir en la creación de cuentas de Gmail corporativas.
• Preparar y distribuir materiales y documentación para el proceso de incorporación.
• Acompañar a los nuevos empleados durante el proceso de onboarding, asegurando el cumplimiento de requisitos y documentación.
• Apoyar la logística del Día 1 de orientación, garantizando una experiencia positiva para cada nuevo integrante.
🎯 Requisitos
• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (deseable).
• De 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento o recursos humanos; la experiencia en logística o delivery es una ventaja.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Sólidas habilidades de comunicación e interacción interpersonal.
• Dominio de Google Workspace o Microsoft Office (Docs, Sheets, Excel, Outlook).
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Comodidad para trabajar en entornos dinámicos, de ritmo acelerado y con alto volumen de tareas.
🏖️ Beneficios
• Apoyo administrativo general a los equipos de Recursos Humanos y Operaciones.
• Participación en iniciativas de engagement y comunicación interna.
• Procesamiento de formularios I-9 para verificar la elegibilidad laboral en EE. UU.
• Entorno colaborativo con oportunidades de aprendizaje continuo en gestión de talento y operaciones.
Customer Success Specialist
📌 Rol: Especialista en Éxito del Cliente (Customer Success Specialist)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Exclusivo para candidatos/as residentes en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: South (para cliente en sector financiero/tecnológico)
📋 Descripción General
Desde South, buscamos un/a Especialista en Éxito del Cliente para unirse al equipo Go-To-Market (GTM) de nuestro cliente, enfocado en ventas y gestión de relaciones con clientes del sector financiero —tanto del lado vendedor (bancos de inversión, brokers) como del lado comprador (private equity, equipos de desarrollo corporativo).
El rol se centra en brindar soporte a miembros del lado comprador, gestionando interacciones con clientes, garantizando la precisión de datos y manteniendo altos estándares de servicio. Implica contacto directo con clientes, resolución de consultas, mejora del uso de la plataforma y fortalecimiento de la experiencia del usuario. La clave del éxito radica en un profundo conocimiento del producto, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Comprender los objetivos y estrategias de inversión de cada miembro para asegurar su correcta configuración en la plataforma.
• Impulsar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con el nivel de interacción y compromiso del cliente mediante comunicación telefónica y por correo electrónico.
• Gestionar solicitudes de ayuda y consultas de usuarios de forma profesional y oportuna.
• Realizar al menos 20 llamadas conectadas por semana, responder con rapidez a solicitudes por correo electrónico, cerrar casos en Salesforce y ejecutar campañas de correo para fomentar el uso del producto.
• Recopilar y reportar retroalimentación sobre el producto y el servicio a los equipos internos correspondientes.
• Procesar tareas administrativas en Salesforce, incluyendo contratos y verificaciones.
• Realizar acercamientos proactivos a los clientes para mejorar el uso y adopción de la plataforma.
• Participar en reuniones internas regulares y contribuir a proyectos o iniciativas del equipo.
🎯 Requisitos
• De 2 a 6 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 2 años en roles B2B con metas o cuotas (ventas, gestión de cuentas o customer success).
• Experiencia o exposición previa en entornos de banca de inversión o private equity (altamente valorada).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (nivel profesional).
• Historial demostrable de crecimiento y logros en entornos profesionales o académicos.
• Perfil altamente organizado, responsable y orientado al detalle.
• Habilidad tecnológica, flexibilidad y actitud positiva y profesional.
Deseable:
• Experiencia con Salesforce.
• Experiencia trabajando con herramientas de IA.
• Conocimiento o experiencia en los sectores SaaS, Fintech o Finanzas.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $3,000 – $3,600 mensuales.
• Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (hora del Este).
• 10 días de PTO (vacaciones pagadas).
• Feriados estadounidenses reconocidos.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en rápido crecimiento, fortaleciendo tus habilidades en un entorno internacional y colaborativo.
Middle Project Manager
📌 Rol: Project Manager Intermedio/a (Middle Project Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto (estructura remote-first)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: GR8 Tech – Proveedor líder de soluciones B2B para iGaming
📋 Descripción General
GR8 Tech es un proveedor líder de soluciones tecnológicas B2B para la industria del iGaming, especializado en impulsar el crecimiento de operadores en todo el mundo. Con más de 1000 profesionales, la compañía ofrece soluciones tecnológicas integrales que incluyen integración, consultoría, soporte operativo y herramientas escalables que impulsan millones de jugadores activos.
Buscamos un/a Project Manager Intermedio/a para liderar el ciclo completo de proyectos, desde la planificación hasta la entrega, asegurando una ejecución oportuna y de alta calidad. Esta posición requiere trabajar en entornos Agile con equipos multifuncionales, gestionando simultáneamente varios proyectos y garantizando resultados medibles y consistentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de proyectos, desde la planificación hasta la entrega final, garantizando cumplimiento de plazos y objetivos.
• Supervisar múltiples proyectos de manera simultánea dentro de un entorno ágil y dinámico.
• Colaborar con equipos multifuncionales: desarrolladores, DevOps, diseñadores, gerentes de producto y soporte.
• Definir el alcance, metas y entregables alineados con los objetivos de negocio.
• Monitorear el progreso, identificar riesgos y diseñar estrategias de mitigación efectivas.
• Asegurar una asignación eficiente de recursos y equilibrio de cargas de trabajo.
• Mantener una comunicación clara, transparente y constante con los equipos y stakeholders.
• Utilizar herramientas de gestión como Jira y Confluence para el seguimiento de tareas y rendimiento.
• Implementar mejoras continuas en los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia del equipo.
• Aplicar métricas de entrega para evaluar el desempeño y la productividad.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos Agile.
• Conocimientos básicos de los aspectos técnicos del desarrollo de software.
• Experiencia en gestión de riesgos y trabajo con equipos de soporte.
• Experiencia comprobada en entornos con contacto directo con clientes.
• Dominio de herramientas como Jira y Confluence.
• Familiaridad con marcos de trabajo Scrum y SAFe.
• Mentalidad orientada a resultados, pensamiento analítico, flexibilidad y apertura a nuevas prácticas.
• Sólidas habilidades de toma de decisiones y gestión de riesgos.
Deseable:
• Experiencia previa en la industria del iGaming.
• Antecedentes en empresas de producto.
• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP, SAFe).
🏖️ Beneficios
• Beneficios flexibles: presupuesto anual que podés asignar según tus necesidades (deporte, salud, bienestar mental, home office o formación en idiomas).
• Equilibrio laboral y personal: licencias parentales pagadas, subsidio mensual por cuidado infantil, más de 20 días de vacaciones, licencias ilimitadas por enfermedad y permisos por emergencia.
• Trabajo remoto total: soporte tecnológico completo y compensación por coworking.
• Eventos regulares: actividades en equipo presenciales, virtuales y offsite.
• Cultura de aprendizaje: acceso a cursos internos, programas de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.
🏆 Cultura y Valores
En GR8 Tech, la cultura es el motor del éxito. Valoramos la confianza, la responsabilidad y la mentalidad de crecimiento, fomentando la curiosidad, la transparencia y la innovación constante.
FUELLED BY TRUST: apertura, honestidad y respaldo mutuo.
OWN YOUR GAME: asumimos la iniciativa y la responsabilidad de nuestros logros.
ACCELER8: actuamos con rapidez, enfoque y simplicidad.
CHALLENGE ACCEPTED: crecemos a través de los desafíos y la curiosidad.
BULLETPROOF: somos resilientes, previsores y siempre estamos preparados.
Bilingual Executive & Project Support VA
📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Proyectos Bilingüe (Bilingual Executive & Project Support VA)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contrato como independiente – Jornada completa (40 horas semanales)
🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios virtuales globales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Proyectos Bilingüe de nivel Senior o Avanzado para brindar soporte remoto a una empresa de construcción y renovación. El puesto implica asistir en la gestión de ventas, comunicación con clientes y coordinación de proyectos, asegurando que los plazos y entregas se cumplan de manera organizada a través del CRM Jobber.
El rol combina funciones de apoyo ejecutivo, coordinación operativa y soporte administrativo. La persona ideal debe ser altamente organizada, proactiva y capaz de trabajar de forma independiente, garantizando la eficiencia en cada fase del proyecto y una comunicación clara con todas las partes involucradas.
📋 Responsabilidades Principales
Gestión de Ventas y Clientes
• Calificar y registrar nuevos leads en Jobber CRM.
• Dar seguimiento a clientes potenciales y programar estimaciones con el departamento de operaciones.
• Ingresar presupuestos en Jobber, enviarlos a los clientes y dar seguimiento hasta su aprobación.
• Apoyar al propietario en la gestión manual de leads y la comunicación con clientes en etapas iniciales.
Soporte de Proyectos y Operaciones
• Emitir órdenes de trabajo, programar tareas y coordinar contratistas o subcontratistas.
• Supervisar cronogramas, entregables y fechas clave de los proyectos.
• Informar a los clientes sobre cambios de agenda, retrasos o ajustes por condiciones climáticas antes de que surjan inconvenientes.
• Realizar pedidos a proveedores y asegurar entregas puntuales de materiales.
Administración y Apoyo Contable
• Asistir en el control de horas del personal para la nómina.
• Mantener registros de gastos y organizar documentación de respaldo.
• Brindar soporte contable básico (experiencia en QuickBooks es una ventaja).
Apoyo Ejecutivo y Personal
• Brindar asistencia administrativa personal al propietario según sea necesario.
• Manejar tareas ejecutivas que liberen tiempo para mentoría, relaciones públicas y desarrollo del negocio.
• Investigar y aplicar herramientas de IA que optimicen la eficiencia operativa diaria.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa trabajando en empresas de construcción, renovación o servicios contratistas.
• Experiencia comprobada como Asistente Virtual, Coordinador/a de Proyectos o en funciones de apoyo operativo.
• Dominio de Jobber CRM (preferido).
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Trello, Asana o ClickUp.
• Habilidad para realizar llamadas salientes con comunicación clara, profesional y segura.
• Altamente organizado/a, proactivo/a y orientado/a al detalle.
• Bilingüe en inglés y español.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, aportando experiencia sin necesidad de supervisión constante.
🏖️ Beneficios
• Contrato independiente bajo acuerdo maestro de servicios y alcance definido (MSA + SOW).
• Trabajo remoto con horario flexible dentro del rango de lunes a viernes, 40 horas semanales.
• Horarios posibles: 7 a 3, 8:30 a 4:30, 10 a 6 o 11 a 7 EST (según temporada).
• Esfuerzo razonable por parte de la empresa para alinear el horario con la disponibilidad preferida del contratista.
• Compensación procesada a través de 20four7VA, conforme a los términos del contrato.
• Oportunidad de colaborar con clientes internacionales en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).
Administrative Virtual Assistant
📌 Rol: Asistente Virtual Administrativo/a
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contrato como independiente
🏢 Empresa: Firma Legal (nombre no especificado)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Asistente Virtual Administrativo/a para brindar soporte integral a un despacho legal en la gestión de casos, coordinación de reuniones y seguimiento de comunicaciones. La persona seleccionada será responsable de garantizar la precisión de los registros, mantener la organización de los archivos y asistir en la gestión de tareas administrativas clave que contribuyan al buen funcionamiento del equipo legal.
El puesto requiere un alto nivel de organización, comunicación profesional y atención al detalle, además de la capacidad de trabajar de forma independiente y priorizar múltiples tareas con eficiencia.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y organizar archivos de casos, asegurando su precisión y fácil acceso.
• Redactar y enviar correos de seguimiento de manera profesional y oportuna.
• Programar y coordinar reuniones entre el abogado y los clientes.
• Mantener calendarios y recordatorios para garantizar el cumplimiento de plazos y citas.
• Brindar soporte administrativo general según sea necesario.
🎯 Requisitos
• Experiencia de nivel intermedio o inicial como Asistente Virtual o Asistente Administrativo/a o Ejecutivo/a.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Dominio de herramientas de correo electrónico y programación (por ejemplo, Outlook, Google Calendar u otras plataformas similares).
• Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.
• Enfoque proactivo, detallista y confiable hacia el trabajo.
🏖️ Beneficios
• Contratación bajo modalidad de contratista independiente.
• Flexibilidad horaria con esfuerzo razonable por adaptar el horario a las horas preferidas del candidato/a.
Creative Strategist
📌 Rol: Estratega Creativo/a (Creative Strategist)
🌎 Ubicación: 100% remoto (disponibilidad durante horario europeo – GMT)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa – Contrato como independiente
🏢 Empresa: Happy Mammoth – Marca global de tecnología alimentaria natural
📋 Descripción General
Buscamos un/a Estratega Creativo/a para unirse al equipo de marketing de Happy Mammoth, una empresa de tecnología alimentaria natural en rápido crecimiento con presencia en Estados Unidos, Australia y Europa. Nos especializamos en la formulación, producción y comercialización de alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a las personas a lograr cambios positivos duraderos y recuperar una vida plena.
El rol combina pensamiento estratégico e innovación creativa, con un fuerte enfoque en la publicidad digital y la optimización de campañas. La persona seleccionada desarrollará y ejecutará estrategias creativas que impulsen los objetivos de la marca, conecten con audiencias globales y generen resultados medibles. Buscamos un perfil que combine análisis, comprensión del consumidor y una mentalidad creativa capaz de transformar datos e ideas en campañas de alto impacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar estrategias creativas integrales que respalden los objetivos de negocio y el crecimiento de la marca.
• Realizar investigaciones de mercado y análisis de consumidor para identificar tendencias, insights y oportunidades competitivas.
• Traducir los hallazgos en estrategias accionables y briefs creativos para campañas integradas.
• Colaborar con equipos internos para conceptualizar, planificar y ejecutar campañas en medios digitales, redes sociales, impresos y eventos.
• Guiar la dirección creativa garantizando coherencia de mensaje y consistencia de marca.
• Monitorear métricas de desempeño para evaluar la efectividad y optimizar iniciativas futuras.
• Contribuir al posicionamiento, evolución e identidad de la marca en el mercado.
• Trabajar en colaboración con los equipos de marketing, diseño, desarrollo de producto y ventas para asegurar la coherencia estratégica.
• Fomentar un entorno colaborativo que estimule la innovación y la generación de ideas.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, tecnologías emergentes y cambios culturales para aplicarlos en estrategias innovadoras.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en un rol de estrategia creativa, preferiblemente en agencias de publicidad o departamentos de marketing.
• Fuertes habilidades analíticas y estratégicas, con capacidad para interpretar datos e insights.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para transmitir ideas complejas de manera clara y persuasiva.
• Mentalidad creativa con pasión por el storytelling, el diseño y la conexión con el consumidor.
• Capacidad de gestión de proyectos, manejo de múltiples prioridades y cumplimiento de plazos.
• Dominio de plataformas y herramientas de marketing digital.
• Conocimientos de principios de diseño y sensibilidad estética.
• Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
• Espíritu colaborativo y disposición para trabajar con equipos multidisciplinarios globales.
• Los CVs deben presentarse en inglés.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.
• Días de vacaciones pagadas para descansar y recargar energía.
• Modalidad de trabajo desde cualquier lugar: tu hogar, una cafetería o un espacio junto al mar.
• Cultura global de apoyo y colaboración entre profesionales apasionados.
• Horarios flexibles adaptados a tu estilo de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento con acceso a libros, cursos y recursos gratuitos.
• Entorno dinámico y desafiante, con nuevos proyectos cada día.
• Posibilidad de generar un impacto real ayudando a mejorar la vida de las personas.
Bookkeeper
📌 Rol: Senior Bookkeeper (Contador/a Senior / Especialista en Contabilidad)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Zona horaria: Horario de EE. UU.
💰 Compensación: USD 1,800 – 2,100 mensuales
🏢 Empresa: Firma de servicios financieros para PYMEs en Canadá y EE. UU.
📋 Descripción General
Nuestro cliente es una empresa dedicada a ser el socio estratégico en operaciones financieras para pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en Canadá y Estados Unidos. Ofrecen servicios integrales de contabilidad, nómina, cuentas por cobrar y pagar, soporte de controller y asesoría de nivel CFO, ayudando a sus clientes a crecer mediante soluciones financieras precisas y personalizadas.
Buscamos un/a Senior Bookkeeper con sólida experiencia en contabilidad integral, capaz de liderar procesos de conciliación, cierre contable y mantenimiento de libros mayores. La persona ideal demostrará precisión, liderazgo, y una mentalidad proactiva para mejorar procesos y garantizar la exactitud de la información financiera.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar y gestionar todas las tareas de contabilidad, incluyendo el mantenimiento del libro mayor y la gestión del plan de cuentas.
• Revisar y orientar el trabajo de contadores/as junior, asegurando exactitud y cumplimiento.
• Garantizar la correcta entrada de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.
• Preparar información para depreciación, amortización y cierre de fin de año.
• Colaborar con otros equipos para mejorar los procesos contables y optimizar la precisión en los reportes financieros.
• Apoyar en la implementación y capacitación durante la incorporación de nuevos clientes.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en contabilidad, con enfoque en mantenimiento del libro mayor y conciliaciones.
• Dominio de software contable en la nube (por ejemplo: QuickBooks Online, Xero, Dext).
• Sólido entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.
• Experiencia supervisando y capacitando a personal contable.
• Alta atención al detalle, organización y compromiso con la precisión.
• Inglés avanzado (CV y comunicación en inglés requeridos).
🏖️ Beneficios
• Posición 100% remota para profesionales en Latinoamérica.
• Cultura colaborativa y oportunidad de crecimiento profesional.
• Entorno que valora la autonomía, la precisión y la mejora continua.
• Estabilidad laboral con clientes en Canadá y Estados Unidos.
Digital Marketing Project Manager
📌 Rol: Digital Marketing Project Manager (Gerente de Proyectos de Marketing Digital)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos en LATAM
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente (tiempo completo)
🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a. m. – 6:00 p. m. (hora CST)
💰 Salario: USD 3,500 mensuales + bonos por desempeño
🏢 Empresa: Agencia de Marketing Digital – Cliente de Remote Talent LATAM
📋 Descripción General
En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU., garantizando el ajuste perfecto entre habilidades, cultura y objetivos. Nuestro cliente es una agencia de marketing digital de primer nivel, reconocida por ofrecer campañas multicanal de alto impacto que impulsan resultados medibles para empresas de todos los tamaños.
Buscamos un/a Digital Marketing Project Manager experimentado/a y orientado/a a resultados, con sólidas habilidades de comunicación y liderazgo. Este rol es ideal para profesionales con experiencia en entornos de agencia, capaces de coordinar equipos globales y mantener múltiples proyectos en movimiento simultáneamente.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar proyectos integrales de marketing digital, abarcando SEO, Paid Media, Web, Email Marketing, Social Media, y Contenido.
• Definir el alcance, presupuesto, cronograma y asignación de recursos para garantizar entregas a tiempo y dentro del presupuesto.
• Actuar como punto de contacto principal con los clientes, gestionando expectativas y brindando informes de estado regulares.
• Coordinar equipos multidisciplinarios (estrategia, diseño, desarrollo, contenido) y proveedores externos.
• Dirigir reuniones diarias o semanales para mantener el impulso y resolver obstáculos de manera proactiva.
• Identificar cuellos de botella y ajustar planes según las prioridades del cliente o el equipo.
• Supervisar la rentabilidad de los proyectos y proponer mejoras operativas.
• Analizar procesos actuales y recomendar optimizaciones en flujos de trabajo.
• Apoyar al equipo comercial en presentaciones y desarrollo de propuestas.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de marketing digital y metodologías ágiles de gestión de proyectos.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia gestionando proyectos de marketing digital de principio a fin en múltiples canales.
• Experiencia comprobada en entornos de agencia, con enfoque en atención al cliente y gestión simultánea de proyectos.
• Conocimiento avanzado en herramientas de gestión de proyectos (Teamwork, Asana, Monday o similares).
• Comprensión sólida de frameworks y metodologías de project management.
• Experiencia liderando equipos multifuncionales a través de fases de estrategia, diseño, contenido y desarrollo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Capacidad para presentar ideas y estrategias con claridad frente a clientes y equipos internos.
• Habilidad para traducir conceptos técnicos complejos en planes de acción claros.
🏖️ Beneficios
• Posición 100 % remota con horario estable.
• Salario competitivo + bonos por resultados sobresalientes.
• Oportunidad de crecimiento en una agencia internacional.
• Entorno colaborativo con equipos globales.
• Cultura basada en la transparencia, la confianza y el trabajo de alto impacto.
Lateral Recruiter
📌 Rol: Lateral Recruiter (Recruiter de Liderazgo / Executive Talent Acquisition)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Compañía: Interview Kickstart – Plataforma de Transformación Profesional en Tecnología
📋 Descripción General
Interview Kickstart es una plataforma líder en transformación profesional que impulsa carreras tecnológicas mediante formación avanzada en IA y upskilling. Fundada en 2014 en Santa Clara, CA, por Soham Mehta (ex líder de ingeniería en Box) y Ryan Valles (ex CEO y líder estratégico de crecimiento), su misión es ayudar a los profesionales del sector tecnológico a prosperar en una industria en constante evolución.
Con más de 40 cursos especializados —desde Fundamentos de Machine Learning y Generative AI hasta System Design y Data Structures & Algorithms— y más de 600 instructores de empresas FAANG+, Interview Kickstart combina aprendizaje técnico de vanguardia con acompañamiento profesional integral: entrevistas simuladas, asesoría de carrera, optimización de CV y LinkedIn, negociación salarial y referidos laborales de alto impacto.
Buscamos un/a Lateral Recruiter con experiencia en contratación de liderazgo y talento ejecutivo, capaz de atraer, conectar y seleccionar a los líderes visionarios que definirán el futuro de la organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar, atraer y reclutar talento ejecutivo de alto nivel (Directores, VPs, C-Level) alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Realizar búsqueda activa y headhunting estratégico, anticipando el movimiento de líderes antes de que actualicen su perfil profesional.
• Desarrollar y mantener una red sólida de contactos de ejecutivos senior en el ámbito tecnológico, educativo y corporativo.
• Colaborar estrechamente con los equipos internos para alinear las estrategias de talento con las necesidades del negocio y la cultura organizacional.
• Presentar perfiles evaluados y fundamentados, asegurando decisiones de contratación precisas y efectivas.
• Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la pipeline de liderazgo y planificar futuras contrataciones estratégicas.
• Representar la propuesta de valor de la empresa, “vender la visión” más allá de una oferta laboral.
• Contribuir con insights y mejoras continuas al proceso de adquisición de talento ejecutivo.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en reclutamiento de liderazgo o executive search, idealmente en tecnología o educación.
• Habilidad demostrada para identificar, contactar y atraer líderes de alto impacto.
• Experiencia gestionando relaciones con talento senior y asesorando en decisiones estratégicas de contratación.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento avanzado, networking y evaluación de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling ejecutivo.
• Capacidad para trabajar en entornos remotos, colaborativos y de rápido crecimiento.
• Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados.
🏖️ Beneficios
• Rol clave en la construcción del liderazgo de una empresa reconocida por TIME x Statista y GSV 150 como una de las principales en EdTech.
• Entorno 100% remoto con colaboración global.
• Cultura que valora la estrategia, la autonomía y el impacto real.
• Oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de una organización que está redefiniendo la educación tecnológica.
Public Relations Lead
📌 Rol: Public Relations Manager (Gerente de Relaciones Públicas – Cripto, Finanzas y Tecnología)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo | Consultoría a término indefinido
💰 Compensación: Competitiva en USD (opción de pago en criptomonedas)
🏢 Industria: Cripto | Blockchain | Finanzas | Tecnología
📋 Descripción General
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Públicas con amplia experiencia en medios y comunicación estratégica dentro de los sectores cripto, financiero y tecnológico. Este rol será clave para construir y mantener relaciones con periodistas de alto nivel, transformar datos y lanzamientos en historias relevantes y posicionar a los ejecutivos de P2P.org como referentes de la industria.
El/la profesional ideal tiene una sólida red de contactos en medios, un entendimiento profundo del mercado cripto institucional y una gran capacidad para traducir información técnica en narrativas claras, persuasivas y noticiables.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y mantener relaciones sólidas con periodistas de primer nivel en los sectores de cripto, finanzas y tecnología.
• Convertir datos, asociaciones estratégicas y lanzamientos de productos en historias atractivas y mediáticamente relevantes.
• Posicionar a los ejecutivos de P2P.org como expertos de referencia en temas como economía del staking y mercados institucionales.
• Desarrollar y ejecutar calendarios de relaciones públicas mensuales alineados con las narrativas y campañas estratégicas de la empresa.
• Gestionar comunicaciones sensibles con criterio, profesionalismo y absoluta confidencialidad.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia gestionando relaciones con medios de alto nivel en los sectores cripto, financiero o tecnológico.
• Conocimiento profundo de staking, DeFi y mercados cripto institucionales.
• Historial comprobado de obtención de cobertura orgánica (no pagada) en medios de primer nivel.
• Comprensión clara del impacto de las relaciones públicas en los resultados de negocio.
• Capacidad para redactar pitches persuasivos que destaquen entre múltiples propuestas mediáticas.
• Habilidad para analizar datos y demostrar el impacto del PR en la notoriedad de marca, cuota mediática y posicionamiento de mercado.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• Contrato de consultoría a término indefinido.
• Salario competitivo en dólares (opción de pago en criptomonedas).
• Programas de bienestar físico y mental.
• Compensación para cursos de idiomas o crecimiento profesional.
• Reembolso de equipo y espacios de coworking.
• Oportunidad de asistir a conferencias internacionales y eventos de comunidad cripto.
• Cultura laboral positiva, colaborativa y basada en la comunicación transparente.
Creative Strategist
📌 Rol: Creative Strategist (Estratega Creativo/a)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Rango Salarial: USD 45,000 – 95,000 anuales (según experiencia)
🏢 Industria: Marketing digital | Paid Media | Creatividad | Growth | E-commerce
📋 Descripción General
Buscamos un/a Estratega Creativo/a para liderar el proceso de producción de contenido y videos publicitarios para nuestro portafolio de marcas en BM Digital. Esta posición combina pensamiento creativo y analítico, siendo responsable de gestionar el proceso completo de producción —desde la ideación y redacción de guiones hasta las pruebas en vivo en plataformas como TikTok, Facebook, Instagram, YouTube y Google Ads.
El/la profesional ideal tiene una mentalidad estratégica y pasión por contar historias visuales que generen impacto. Deberá crear conceptos que se traduzcan en campañas publicitarias efectivas, capaces de conectar con audiencias diversas y generar resultados medibles. Trabajará junto a creadores de contenido, editores de video y líderes de estrategia creativa, por lo que se requiere un fuerte dominio del lenguaje visual, storytelling y ritmo narrativo.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear anuncios de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de ingresos de los clientes.
• Desarrollar estrategias creativas efectivas basadas en datos, investigación y análisis de rendimiento.
• Analizar resultados en plataformas como Atria, Meta Ads Manager y TikTok Ads Manager.
• Realizar investigación de consumidores, productos y competidores utilizando herramientas básicas.
• Colaborar con los equipos de producción, postproducción y estrategia creativa para garantizar coherencia y ejecución de las campañas.
• Redactar guiones y copys publicitarios para videos, imágenes, y campañas de email marketing.
• Asegurar que los recursos visuales reflejen la estrategia definida para cada anuncio.
• Proporcionar y recibir feedback alineado con los objetivos de la campaña.
• Analizar los resultados de las pruebas creativas y aplicar iteraciones basadas en datos.
• Participar en la planificación estratégica semanal de cuentas junto con el líder de estrategia creativa.
• Identificar conceptos y tendencias efectivas en el ecosistema de redes sociales.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia relevante en marketing digital, estrategia creativa o publicidad.
• Experiencia en Paid Social o Direct Response (se valoran muestras de trabajo o escritura).
• Habilidad para aprender rápidamente y aplicar nuevos conocimientos con agilidad.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Capacidad analítica para interpretar datos, extraer insights y tomar decisiones basadas en resultados.
• Experiencia en gestión de proyectos y manejo de múltiples prioridades en entornos dinámicos.
• Dominio de redes sociales, especialmente Instagram, TikTok y Facebook.
• Conocimiento de Facebook Ads Manager, y experiencia con otras plataformas publicitarias como TikTok, YouTube y Snapchat.
• Fluidez en el uso de herramientas de Google Suite (Gmail, Docs, Sheets, Slides).
• Capacidad para adaptarse a un entorno rápido, con fechas límite ajustadas y tendencias cambiantes.
🏖️ Beneficios
• Posición remota de tiempo completo con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar con marcas líderes del sector DTC (Direct-to-Consumer) en las industrias de belleza, bienestar y estilo de vida.
• Entorno innovador con equipos globales de alto rendimiento.
• Acceso a herramientas tecnológicas y playbooks propios de BM Digital.
• Crecimiento profesional en una empresa en expansión con cultura de rendimiento y colaboración.
Junior Influencer Marketing Specialist
📌 Rol: Influencer Research Assistant (Asistente de Investigación de Influencers)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o medio tiempo (según acuerdo)
🏢 Industria: Marketing digital | Influencer Marketing | Redes sociales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Asistente de Investigación de Influencers motivado/a y curioso/a, con interés en el marketing de influencers y las redes sociales. La persona seleccionada será responsable de identificar, evaluar y registrar influencers que estén alineados con los valores, la audiencia y los objetivos de marca de cada cliente.
Este rol es ideal para alguien con gran atención al detalle, habilidades analíticas básicas y pasión por el entorno digital. La posición ofrece una excelente oportunidad para aprender sobre estrategias de colaboración con creadores de contenido y adquirir experiencia práctica en el sector del marketing de influencers.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar y evaluar influencers potenciales alineados con los valores y objetivos de la marca en Instagram, TikTok y YouTube.
• Proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso de búsqueda y hallazgos relevantes al equipo de entrega.
• Desarrollar una comprensión sólida de los principales métricos de influencers (engagement rate, alcance, autenticidad, etc.).
• Aprender a interpretar datos clave para mejorar la selección y evaluación de perfiles.
• Mantener una comunicación clara y constante con el equipo para garantizar precisión y cumplimiento de plazos.
• Adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución mientras se contribuye activamente al éxito del equipo.
🎯 Requisitos
• Conocimientos o interés en marketing de influencers o redes sociales, o estudios en el área de marketing o comunicación.
• Comprensión básica de plataformas como Instagram, TikTok y YouTube, y conocimiento de tendencias actuales.
• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y plazos.
• Buen ojo para identificar oportunidades creativas y conectar marcas con creadores adecuados.
• Comodidad trabajando con hojas de cálculo, bases de datos y herramientas online de investigación y reporte.
• Interés genuino por la cultura digital, las redes sociales y el marketing de contenido.
• Capacidad para adaptarse a cambios de prioridades y trabajar en un entorno acelerado.
🏖️ Beneficios
• Posición remota con flexibilidad de horario.
• Oportunidad de aprendizaje en el campo del influencer marketing.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Potencial de crecimiento dentro del equipo de marketing digital.
Media Coordinator
📌 Rol: Media Coordinator (Coordinador/a de Producción Audiovisual)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos en Latinoamérica
🕓 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a. m. – 5:00 p. m. (EST)
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente
💰 Salario: USD 1,000 – 1,300 mensuales
🏢 Industria: Moda | Activewear | Producción de medios | E-commerce
📋 Descripción General
Buscamos un/a Coordinador/a de Producción Audiovisual organizado/a, proactivo/a y con experiencia comprobada en la coordinación de sesiones fotográficas y producciones de video. Este rol es clave para garantizar que cada proyecto fluya sin contratiempos, desde la planificación hasta la entrega final, manteniendo la visión creativa y los objetivos de la marca siempre en primer plano.
El/la candidato/a ideal tendrá un equilibrio entre creatividad y eficiencia operativa, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Su misión será asegurar que cada producción refleje la calidad, el estilo y la excelencia que caracterizan a una marca femenina líder en el sector del activewear.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar y gestionar toda la logística de producciones fotográficas y de video, incluyendo la reserva de estilistas, maquilladores/as, asistentes de producción, técnicos y demás miembros del equipo.
• Seleccionar modelos y talentos, comunicarse con agencias, realizar reservas y coordinar pagos.
• Organizar viajes, alojamientos y demás requerimientos logísticos para el talento.
• Mantener actualizadas las bases de datos de talento (listas de aprobados y de exclusión).
• Apoyar los castings de modelos, talentos y comunidad para campañas específicas.
• Colaborar con el Productor Creativo en la creación de call sheets y listas de tomas.
• Organizar, etiquetar y archivar correctamente los activos digitales siguiendo protocolos establecidos.
• Asegurar la entrega puntual y completa de materiales finales a los equipos internos.
• Participar en sesiones de brainstorming y desarrollo de conceptos para campañas y contenido social.
• Actuar como punto principal de contacto con socios externos y talento, garantizando una comunicación fluida y profesional.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en producción de medios, coordinación de fotografía o gestión de operaciones creativas, idealmente en entornos de marca, agencia o e-commerce.
• Experiencia demostrada en la coordinación de sesiones de fotos y videos con equipos creativos y proveedores externos.
• Licenciatura en Marketing, Comunicación o campos afines (o experiencia equivalente).
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle, especialmente en la planificación logística.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2), tanto oral como escrito.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para interactuar con proveedores y socios internacionales.
• Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
🏖️ Beneficios
• Posición tiempo completo con horario comercial de EE. UU. (EST).
• Remuneración competitiva: USD 1,000 – 1,300 mensuales.
• Tiempo libre flexible e ilimitado (PTO).
• Día libre por cumpleaños.
• 12 días feriados federales de EE. UU.
• Entorno remoto y colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional.
Customer Support Representative
📌 Rol: Customer Support Representative (Representante de Atención al Cliente)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos en Latinoamérica
🕓 Horario: 9:00 a. m. – 5:00 p. m. (PST), con cobertura rotativa de fines de semana
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Industria: Bienestar | Estilo de vida | E-commerce
📋 Descripción General
Buscamos un/a Representante de Atención al Cliente entusiasta, empático/a y orientado/a a soluciones para formar parte del equipo de experiencia del cliente de una marca estadounidense de bienestar y estilo de vida. El objetivo principal del rol es ofrecer un servicio excepcional a través de los canales de correo electrónico, chat y llamadas, garantizando respuestas rápidas, precisas y alineadas con los altos estándares de calidad de la marca.
📋 Responsabilidades Principales
• Responder consultas de clientes por correo electrónico, chat y teléfono de forma profesional, amable y resolutiva.
• Gestionar devoluciones, reemplazos y seguimiento de pedidos de manera eficiente.
• Documentar todas las interacciones con precisión en los sistemas internos (CRM / helpdesk).
• Coordinar con los equipos de logística y operaciones para resolver incidencias en tiempo y forma.
• Mantener un tono cálido, premium y centrado en el cliente en todas las comunicaciones.
🎯 Requisitos
• Dominio avanzado del inglés (oral y escrito) — comunicación telefónica fluida requerida.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en servicio al cliente, preferiblemente en e-commerce o bienes de consumo.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas.
• Conexión a internet estable y espacio de trabajo remoto profesional y silencioso.
• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de EE. UU. (PST) e incluir turnos ocasionales los fines de semana.
💡 Deseable
• Experiencia con plataformas de atención al cliente o helpdesk (Zendesk, Gorgias, Freshdesk).
• Familiaridad con procesos de e-commerce o logística.
• Experiencia previa atendiendo a clientes de EE. UU.
🏖️ Beneficios
• Posición totalmente remota con proyección internacional.
• Entorno colaborativo y centrado en la excelencia del servicio.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro del equipo de experiencia del cliente.
• Participación en una marca reconocida en el sector de bienestar y estilo de vida.
E-commerce Product Listing Specialist
📌 Rol: Shopify Product Listing Specialist (Especialista en Listado de Productos en Shopify)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente (bajo MSA y SOW)
🏢 Industria: E-commerce | Retail | Tecnología
📋 Descripción General
Buscamos un/a Especialista en Listado de Productos en Shopify altamente detallista, organizado/a y con experiencia comprobada en la gestión de catálogos digitales. La persona seleccionada será responsable de mantener, optimizar y actualizar los listados de productos en la tienda online, garantizando precisión, coherencia visual y cumplimiento de los estándares de marca.
El/la candidato/a ideal combinará habilidades técnicas en plataformas e-commerce con un enfoque orientado a datos, entendiendo cómo optimizar listados para mejorar la visibilidad, la conversión y la experiencia del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener y actualizar listados de productos en Shopify, incluyendo títulos, descripciones, precios, imágenes e inventarios.
• Asegurar que toda la información del producto sea precisa, coherente y alineada con la identidad de marca.
• Realizar auditorías periódicas para identificar y corregir errores o inconsistencias en los listados.
• Optimizar metadatos, etiquetas y atributos SEO para mejorar el posicionamiento y la visibilidad en buscadores.
• Coordinar con los equipos de contenido, diseño e inventario para garantizar actualizaciones y lanzamientos puntuales.
• Implementar ediciones masivas y utilizar aplicaciones o herramientas de Shopify para optimizar flujos de trabajo.
• Monitorear el rendimiento de los productos, proponiendo mejoras basadas en analítica y retroalimentación del cliente.
• Resolver incidencias en los listados y comunicarse con el soporte de Shopify cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada gestionando listados de productos en Shopify u otras plataformas de comercio electrónico.
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas avanzadas.
• Conocimientos básicos de SEO y buenas prácticas de merchandising digital.
• Familiaridad con herramientas de edición de imágenes y hojas de cálculo (Excel, Google Sheets).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y trabajo colaborativo remoto.
🏖️ Beneficios
• Colaboración bajo acuerdo de servicios (MSA y SOW).
• Flexibilidad de horario y entorno 100% remoto.
• Compensación gestionada directamente por 20four7VA según los términos de la contratación.
• Oportunidad de colaborar con marcas globales en crecimiento dentro del sector e-commerce.
B2B Growth Strategist
📌 Rol: Funnel & Growth Strategist (Estratega de Embudo y Crecimiento B2B)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Freelance (según acuerdo)
🏢 Industria: Tecnología | Inteligencia Artificial | Estrategia y Crecimiento
📋 Descripción General
Buscamos un/a Estratega de Embudo y Crecimiento (Funnel & Growth Strategist) para mapear, analizar y optimizar el flujo completo de referidos de agentes dentro de un entorno B2B. Este rol requiere pensamiento estratégico, dominio de datos y sensibilidad hacia la experiencia humana del usuario.
El/la candidato/a ideal combinará habilidades analíticas con visión de producto y curiosidad por la tecnología y la inteligencia artificial. Tendrá un enfoque práctico para detectar puntos de fricción, diseñar soluciones experimentales y generar aprendizajes continuos que impulsen la conversión y la escalabilidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Mapear y documentar el embudo completo de referidos de agentes.
• Identificar caídas o puntos de fuga en cada etapa del proceso.
• Detectar fricciones y proponer cambios para mejorar la conversión.
• Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Diseño para probar nuevos flujos o modelos de incentivos.
• Diseñar y ejecutar experimentos, medir el impacto y optimizar estrategias con base en datos.
• Proponer cómo la infraestructura del embudo podría aplicarse a otros casos de uso B2B.
• Trabajar junto a los equipos de Business Development, Go-To-Market y Producto para definir los futuros sistemas B2B.
🎯 Requisitos
• Conocimiento y manejo de CRMs (preferiblemente HubSpot).
• Experiencia previa en producto o estrategia (deseable).
• Antecedentes en Business Development (BD) o crecimiento en startups.
• Interés en las últimas herramientas de inteligencia artificial y disposición para experimentar.
• Capacidad para estructurar sistemas complejos, analizar datos en profundidad y diseñar experiencias centradas en el usuario.
• Mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo significativo con impacto tangible.
• Oportunidades de aprendizaje ilimitadas.
• Colaboración con equipos de clase mundial en entornos tecnológicos de vanguardia.
• Flexibilidad total y enfoque en resultados.
Security Author
📌 Rol: Redactor/a de Contenidos sobre Seguridad Tecnológica (Security Writer)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Colaborador Independiente
🕒 Horario: Flexible
🏢 Industria: Tecnología | Ciberseguridad | Medios Digitales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Redactor/a especializado/a en temas de Seguridad para unirse al equipo editorial de MakeUseOf.com, uno de los medios tecnológicos más reconocidos a nivel global. El rol implica producir artículos en profundidad sobre ciberseguridad, privacidad en línea y protección digital, con un enfoque educativo y práctico para una audiencia tecnológica en crecimiento.
El candidato ideal posee amplios conocimientos en seguridad informática, herramientas VPN, antivirus, y protección de datos, además de una genuina pasión por mantenerse actualizado en las últimas tendencias tecnológicas.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar artículos especializados sobre temas de seguridad digital, privacidad y protección en línea.
• Mantenerse al día con las últimas novedades en tecnología y ciberseguridad.
• Cumplir con los plazos de entrega establecidos, produciendo contenido de alta calidad de forma constante.
• Participar en sesiones de brainstorming y proponer ideas relevantes para nuevos artículos o series temáticas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en redacción y edición de contenidos tecnológicos.
• Conocimiento experto en plataformas, productos o aplicaciones tecnológicas.
• Dominio de herramientas y conceptos como VPN, antivirus, antimalware, cifrado, firewalls y privacidad en línea.
• Enviar muestras de escritura (publicadas o inéditas) para evaluación.
• Actitud proactiva, autodisciplina y pasión por la tecnología y la seguridad digital.
🏖️ Beneficios
• Protección de tu contenido, privacidad y anonimato.
• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo.
• Flexibilidad para elegir temas y proponer ideas propias.
• Oportunidad de publicar ante una amplia audiencia internacional.
$600/Month Full-Time — Sales Team Backoffice Operator (9 AM–5 PM PST, Mon–Fri, Weekends Off)
$600/Month Full-Time — Sales Team Backoffice Operator
(9 AM–5 PM PST, Mon–Fri, Weekends Off)
You’ll be the backbone of a high-performing U.S. consulting firm — keeping our LinkedIn profiles sharp, building lead lists clean, and running our operations AI tools.
Your Mission:
- Review and clean lead lists — precision only, no sloppy vibes.
- Use AI tools daily to speed up work and think smarter, desire to learn AI tools, intelligence and competence is what can get you in
Keep LinkedIn profiles updated and customized (we’ll show you exactly how).
- Fix our teams Linkedin profile issues.
- Back office Support.
Must-Haves:
- Ruthless attention to detail.
- You can learn new AI tools fast
. You deliver clean results on time, hit deadlines with ease.
- If you have basic Python or data-cleaning knowledge, it's a huge plus for this role.
Pay attention:
You will work in PST times, and we want someone long-term.
No slow, excuse-making energy—this role requires sharp, hungry pros who adapt to AI tools fast.
Poor written English, lack of detail-orientation, or inability to work independently = Instant no.
You’ll join a fast, A-player team.
Digital Marketing Developer
We are looking for a Digital Marketing Developer intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.
The intern will have access to:
- Learning and working with in-demand software organizations used worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
- Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
- Learning about different cultures by working in a multicultural team.
- Participating in volunteering programs.
- Taking part in social integration and networking events.
- Receiving professional counseling.
- Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
- Being part of a paperless and zero-emissions organization.
- Obtaining a monetary thesis research grant.
After completing the internship, the intern will receive:
- An official certificate of participation.
- A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.
The intern needs to meet the following requirements:
- Experience with Canvas
- Studies, completed or in progress, in STEM fields.
- Experience with Social Media Marketing
- An advanced level of spoken and written English.
- Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
- A solid understanding of website development
- Experience with Velo (Wix’s development platform) and WIX API (desired).
- A personal computer/laptop and reliable internet connection.
The intern needs to have the following skills:
- Analysis and problem-solving.
- Attention to detail.
- Resourcefulness.
- Proactiveness.
- Adaptability and flexibility.
- Willingness to learn.
- Cultural awareness.
The intern will be responsible for the following duties:
- Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
- Design and develop websites, web applications, and services.
- Work closely with the Design team to implement specific features.
- Optimize and refactor existing code for improved reliability and performance.
- Write and maintain design and engineering documentation.
- Manage filing systems and update records.
- Do research on different topics.
- Perform various tasks to support the project.
- Gather critical data to create visual business intelligence reports.
Duration:
- The internship lasts for 30 weeks.
Location:
- The internship is global and remote.
If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Digital Marketing Developer
Sales Assistant
📌 Rol: Asistente de Ventas (Sales Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as que residan en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Cliente de South (agencia internacional de talento remoto)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Asistente de Ventas motivado/a, proactivo/a y orientado/a a resultados para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. En este rol, serás responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, participando en llamadas de descubrimiento y ventas con potenciales clientes, presentando servicios de manera efectiva y asegurando que el proceso de ventas se desarrolle sin contratiempos desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo.
Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing y reclutamiento, alineando estrategias, compartiendo información del mercado y garantizando una experiencia excepcional para el cliente. Este rol requiere habilidades de comunicación sólidas, mentalidad estratégica y capacidad para convertir prospectos en relaciones duraderas.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Realizar prospectación activa por correo electrónico y LinkedIn para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Investigar clientes potenciales y mapear tomadores de decisión para optimizar el alcance y la efectividad del contacto.
• Gestionar agendas, coordinar reuniones y mantener organizada la programación de los representantes de ventas.
• Mantener datos precisos de leads y pipeline en el sistema CRM.
• Apoyar al equipo de ventas en la preparación de presentaciones, materiales y seguimientos para garantizar un ciclo comercial fluido.
• Actuar como primer punto de contacto con prospectos, representando a la empresa de manera profesional, positiva y confiable.
• Analizar el rendimiento de las campañas de prospección, identificar tendencias y proponer mejoras basadas en datos.
🎯 Requisitos
• 1 a 2 años de experiencia en ventas, generación de leads o roles de atención al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, tanto orales como escritas.
• Motivación para desarrollar una carrera en ventas y adquirir habilidades de venta consultiva.
• Perfil proactivo, persistente y cómodo con la prospectación y el alcance saliente (outbound outreach).
• Persona organizada y detallista, con conocimientos básicos de CRM o herramientas de ventas (deseable, no excluyente).
• Fluidez en inglés (nivel avanzado o bilingüe).
🏖️ Beneficios
• Salario base en USD + comisiones.
• 10 días de PTO por año + feriados de EE. UU.
• Oportunidad de trabajar con un equipo colaborativo y enfocado en el crecimiento.
• Impacto directo en el crecimiento de la empresa y la satisfacción de los clientes.
• Acceso a herramientas y recursos de ventas de primer nivel para potenciar tu desempeño.
📋 Instrucciones de Aplicación
📄 Enviá tu CV en inglés (las aplicaciones en otros idiomas no serán consideradas).
🎥 (Opcional pero recomendado): Incluí un video de presentación en Loom mostrando tu experiencia profesional. Los candidatos que lo envíen tendrán prioridad en el proceso.
Customer Relations Associate
📌 Rol: Customer Relations Associate (Asociado/a de Relaciones con Clientes)
🌍 Ubicación: Remoto – Solo para candidatos en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 horas semanales)
📋 Descripción
Nuestro cliente, una empresa estadounidense de matchmaking de lujo, busca un(a) Customer Relations Associate para formar parte de su equipo. Esta firma exclusiva se dedica a conectar a una clientela de alto nivel en busca de relaciones significativas y duraderas, ofreciendo una experiencia personalizada, confidencial y con altos estándares de excelencia.
El perfil ideal es una persona profesional, empática y con una presencia cálida y sofisticada, capaz de gestionar interacciones sensibles con tacto y mantener una comunicación impecable.
Responsabilidades principales
• Realizar llamadas con los clientes manteniendo un tono amable, discreto y profesional.
• Mantener y actualizar la información de clientes utilizando el CRM y hojas de cálculo.
• Responder con prontitud y empatía a las consultas de los clientes, garantizando una experiencia de servicio premium.
• Colaborar con los equipos internos para asegurar una atención al cliente consistente y de alta calidad.
• Resguardar la confidencialidad y reflejar en todo momento los valores y estándares de la marca.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (se acepta un leve acento).
• Excelentes habilidades de comunicación e interacción interpersonal.
• Conocimientos básicos de informática (CRM, hojas de cálculo, herramientas en línea).
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
💰 Compensación y Modalidad de Trabajo
• Salario mensual: entre 1,000 y 1,500 USD (según nivel de inglés, formación y experiencia).
• Posición 100% remota.
• Oportunidad de representar a una marca de lujo estadounidense de gran prestigio.
Business Support & Outreach Specialist VA
📌 Rol: Business Support & Outreach Specialist VA (Asistente Virtual de Soporte Empresarial y Alcance Comercial)
🌍 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente (VA – Virtual Assistant)
🕐 Horario: 2 horas diarias (lunes a viernes, zona horaria EST)
⏳ Horas semanales: 10 horas para comenzar, con aumento progresivo
👩 Preferencia: Candidata femenina con inglés fluido o nivel avanzado de negocios
📋 Descripción
Nuestro cliente está lanzando una nueva iniciativa de inteligencia artificial para pequeñas empresas. Después de dos años de desarrollo y documentación sólida, buscamos una Asistente Virtual que desempeñe un rol clave en la ejecución y refinamiento de procesos, siendo el primer punto de contacto con prospectos empresariales.
No se requiere tomar decisiones ejecutivas, pero sí un alto nivel de madurez, criterio y organización para seguir procedimientos, detectar oportunidades de mejora y actuar con inteligencia ante los imprevistos.
El objetivo inicial es contactar entre 90 y 100 negocios por semana mediante correos, llamadas y seguimientos.
Responsabilidades principales
• Contactar lotes de prospectos mediante correo electrónico y llamadas, documentando cada interacción con precisión.
• Realizar ventas outbound y seguimientos efectivos conforme a los indicadores de desempeño (KPIs).
• Programar reuniones para el equipo de ventas y registrar el progreso en los sistemas internos.
• Seguir procedimientos establecidos, aprender de los procesos y actuar con criterio propio sin perder la estructura.
• Ser el enlace operativo principal entre el equipo y los clientes potenciales, garantizando una comunicación profesional y constante.
🎯 Requisitos y Habilidades
• Personalidad amigable, empática y con excelentes habilidades interpersonales.
• Capacidad para trabajar con inteligencia, autonomía y madurez.
• Alta organización, paciencia y atención al detalle.
• Experiencia sólida en ventas y prospección outbound (requisito indispensable).
• Experiencia previa trabajando con clientes o empresas de EE. UU. (requisito indispensable).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (nivel avanzado).
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Incremento anual de tarifa basado en desempeño.
• Días feriados y tiempo libre remunerado.
• Acceso a capacitaciones gratuitas y oportunidades de desarrollo.
• Acompañamiento constante de gerentes y mentores.
• Comunidad activa y colaborativa de asistentes virtuales.
• Roles adicionales disponibles para crecimiento interno.
Executive and Personal Virtual Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutivo(a) / Personal Remoto(a)
🌍 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente
📋 Descripción
Buscamos un(a) Asistente Ejecutivo(a) altamente organizado(a) y proactivo(a) para brindar apoyo integral a la dirección ejecutiva y garantizar la eficiencia operativa del negocio. Este rol combina la gestión administrativa con la supervisión de finanzas personales y empresariales, siendo clave para mantener la estructura, el cumplimiento de tareas y la comunicación fluida dentro del equipo.
Responsabilidades principales
• Administrar el calendario ejecutivo, correos electrónicos y agenda diaria mediante Outlook y Microsoft Teams.
• Actuar como punto de control interno para coordinar prioridades, flujos de trabajo y operaciones del equipo.
• Asistir y tomar notas detalladas durante las reuniones semanales de los miércoles (2 horas).
• Realizar seguimientos posteriores a las llamadas y asegurar la finalización oportuna de las tareas asignadas.
• Apoyar en la planificación presupuestaria y gestión financiera, creando y manteniendo un presupuesto estricto para restaurar el capital operativo.
• Colaborar en la gestión del crédito personal y el desarrollo de un plan de pago de deudas.
• Mantener registros financieros precisos y actualizados mediante QuickBooks.
• Preparar presentaciones, reportes e informes ejecutivos en PowerPoint.
• Aportar recomendaciones proactivas para mejorar procesos y optimizar la eficiencia general.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada como asistente ejecutivo(a) o personal.
• Dominio del inglés (oral y escrito) con excelentes habilidades de comunicación.
• Competencia en Microsoft Outlook, Teams y PowerPoint.
• Familiaridad con QuickBooks o software contable similar.
• Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y anticipar necesidades.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad como contratista independiente.
• Colaboración con clientes internacionales.
• Compensación basada en desempeño.
Customer Support Agent
📌 Rol: Customer Support Agent (Bilingüe: Inglés <> Español)
🌍 Ubicación: Remoto (preferiblemente en Costa Rica, Belice o México)
💼 Tipo de Contrato: Independiente | Tiempo completo
🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. (Zona horaria Este de EE. UU.)
💰 Compensación: USD $5/hora
📋 Descripción
Únete a un equipo dinámico que impulsa tecnología de vanguardia basada en inteligencia artificial para el sector financiero, ayudando a los clientes a gestionar y optimizar sus planes de jubilación.
Buscamos un(a) Agente de Soporte al Cliente Bilingüe (Inglés–Español), responsable de brindar asistencia técnica y de servicio al cliente a través de teléfono, correo electrónico y chat en vivo. Tu misión será resolver dudas, asistir en integraciones de cuentas y ofrecer orientación sobre planes de retiro, garantizando una experiencia positiva para cada usuario.
Responsabilidades principales
• Brindar soporte bilingüe (inglés y español) por teléfono, correo electrónico y chat en vivo, asegurando una atención rápida y precisa.
• Asistir en la activación y desactivación de cuentas, resolución de problemas técnicos e integración de servicios.
• Ofrecer orientación sobre productos financieros, incluyendo planes 401k, IRA y planes de participación en utilidades.
• Registrar, gestionar y resolver interacciones con clientes mediante Zendesk, Aircall y sistemas CRM internos.
• Escalar casos complejos y colaborar con equipos internos para mejorar procesos de atención al cliente.
• Garantizar una experiencia clara, empática y profesional en cada contacto.
🎯 Requisitos
• Diploma de secundaria o equivalente (título universitario en Negocios, Finanzas o TI es un plus).
• Dominio completo del español e inglés (oral y escrito).
• Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en soporte técnico o servicios financieros.
• Familiaridad con planes de retiro o gestión de cuentas financieras (401k, IRA) deseable.
• Manejo de Zendesk y Aircall (preferido).
• Habilidades de multitarea, resolución de problemas y organización en entornos dinámicos.
• Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente o colaborativa en un entorno remoto.
• Aprobación de verificación de antecedentes (background check).
🏖️ Beneficios
• Posición 100% remota.
• Ambiente de trabajo internacional y colaborativo.
• Capacitación continua en tecnología y soporte financiero.
• Oportunidad de adquirir experiencia en IA aplicada al sector financiero
Associate Design Director
💼 Associate Design Director | Caraway | 100% Remoto
Descripción del puesto
Caraway busca un(a) Associate Design Director que lidere los sistemas de diseño de marca y la ejecución creativa en campañas, empaques y canales de marketing. Esta persona combinará dirección estratégica y ejecución práctica, asegurando que la identidad visual de la marca se traduzca de manera consistente, elegante y efectiva en todos los puntos de contacto.
El puesto requiere una mentalidad dual: diseñador(a) con enfoque práctico y arquitecto(a) de sistemas de diseño escalables. Reportando directamente al Creative Director, esta posición liderará un equipo de diseñadores, fomentando su desarrollo y elevando el estándar creativo de la marca.
Responsabilidades
- Dirigir el diseño de marca, campañas y empaques para todos los canales de marketing.
- Asociarse con el Creative Director y el Art Director para mantener coherencia visual y excelencia estética.
- Supervisar, orientar y desarrollar un equipo de diseñadores, impulsando la creatividad y la calidad.
- Diseñar y mantener sistemas, plantillas y frameworks de diseño escalables.
- Colaborar con los equipos de Marketing, E-commerce, Retail y Producto para garantizar una ejecución alineada con los objetivos estratégicos.
- Equilibrar la visión creativa con las metas comerciales, asegurando precisión, agilidad y consistencia.
Requisitos
- Más de 7 años de experiencia en diseño de marca, gráfico o digital, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
- Portafolio sólido que demuestre excelencia en marketing, empaques y diseño basado en sistemas.
- Experiencia probada en gestión de equipos creativos y mentoría.
- Conocimiento avanzado de tipografía, composición, color y producción de empaques.
- Dominio de Adobe Creative Suite y Figma.
- Conocimiento de herramientas de gestión y colaboración como Asana y Slack.
- Altamente organizado(a), detallista y con fuerte capacidad de comunicación.
- Capacidad para prosperar en entornos ágiles y de alto crecimiento.
Beneficios
💰 Participación accionaria (equity).
🏦 Plan 401(k) con aporte del 3% por parte de la empresa.
🩺 Cobertura médica, dental y de visión con contribuciones competitivas.
👶 Hasta 12 semanas de licencia parental pagada + servicios de fertilidad con KindBody.
💻 Elección de equipo (Mac o PC) y presupuesto para optimizar tu espacio de trabajo.
🌍 Trabajo 100% remoto con reembolsos para coworking.
🎉 Eventos virtuales mensuales, offsites y kits de bienvenida con productos Caraway.
📚 Reembolsos anuales para desarrollo profesional.
🧘♀️ PTO ilimitado + días de bienestar trimestrales.
💪 Reembolso mensual para bienestar (gimnasio, alimentación, masajes, etc.).
🏠 Descuento y productos gratuitos de Caraway Home.