Trabajos Remotos

Diseñador/a Instruccional (B2B / Cursos de Management)

Ubicación: Remoto desde Argentina

Área: Gestión de Producto – Senior – Tiempo completo

Empresa: TripleTen for Business

TripleTen for Business impulsa a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante el cierre de brechas de talento en áreas como Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial para profesionales, Desarrollo en Python y Management.

Nuestra propuesta se basa en programas de formación personalizados, creados a partir de evaluaciones previas exhaustivas, asegurando así un alineamiento preciso con las necesidades de cada cliente. A través de contenido guiado por expertos y mentorías personalizadas, ayudamos a los empleados a perfeccionar sus habilidades y alcanzar nuevos niveles de competencia.

Actualmente estamos ampliando nuestra oferta hacia soluciones de evaluación y upskilling para empresas en todo el mundo. Nuestro equipo B2B ofrece capacitación técnica, en IA y habilidades blandas de management, personalizada para fortalecer las capacidades del talento corporativo.

Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Instruccional para sumarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar cursos sobre management, habilidades blandas y habilidades cognitivas.

💡 Tené en cuenta que, después de aplicar, se te solicitará completar una prueba práctica tras tu entrevista introductoria online.

Responsabilidades

Actualizar cursos actuales de management:

• Auditar los cursos considerando modalidad, carga cognitiva, motivación, nivel de dificultad y alineación con resultados de aprendizaje.
• Analizar retroalimentación de clientes y recomendaciones de expertos en contenidos para identificar mejoras.
• Actualizar contenido en colaboración con especialistas en la materia (SMEs).
• Gestionar un backlog de mejoras.

Desarrollar nuevos cursos:

• Participar en el análisis de necesidades de aprendizaje y en el diseño de alto nivel junto al Product Manager y SMEs.
• Definir resultados de aprendizaje para el curso completo y para cada módulo/lección.
• Redactar contenido a partir de materiales provistos por SMEs, diseñar ejercicios prácticos y recursos de apoyo.
• Diseñar clases online, talleres y otros eventos sincrónicos en colaboración con mentores expertos.
• Preparar materiales de capacitación para los equipos de ventas.
• Documentar los cursos y mantener actualizada la documentación.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como diseñador/a instruccional, diseñador/a de experiencia de aprendizaje, desarrollador/a de contenidos educativos o diseñador/a de programas de formación.
• Experiencia comprobada en capacitación de habilidades blandas, liderazgo o management.
• Conocimiento de modelos y metodologías para el aprendizaje de habilidades complejas.
• Capacidad para diseñar eventos online sincrónicos.
• Experiencia desarrollando distintos tipos de contenidos educativos (lecturas extensas, proyectos, ejercicios prácticos, infografías, evaluaciones).
• Habilidad para integrar evaluaciones de habilidades y conocimientos dentro de los cursos.
• Experiencia en estructurar experiencias educativas y construir Learning Journey Maps (LJMs).
• Manejo de herramientas modernas para crear recursos de aprendizaje (utilizamos Figma, HeyGen, Supademo).
• Nivel de inglés avanzado (C1).

Valoramos

• Autonomía: iniciativa para proponer, actuar y consultar de manera independiente.
• Enfoque empático y centrado en el/la aprendiz.
• Compromiso genuino con la calidad del trabajo y orgullo por los resultados.
• Atención al detalle y rigurosidad.

Beneficios

• Colaboración 100% remota y a tiempo completo.
• Evaluaciones de desempeño anuales y sistema de bonificaciones.
• Oficina digital: trabajamos con herramientas como Miro, Notion, Slack, entre otras.
• Libertad para trabajar de manera profesional, sin micromanagement.
• Oportunidades de crecimiento en un producto en expansión.
• Equipo diverso y cercano, distribuido entre Europa, Asia, América del Norte y del Sur.

TripleTen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

(Diseñador/a de Producto)

📍 Ubicación: Remoto

🏢 Tipo de empleo: Empleado/a a tiempo completo

🧭 Área: Diseño gráfico y de comunicación

💻 Industria: Tecnología / No-code platforms

🌍 Sobre Softr

Softr es una plataforma no-code que permite a cualquier persona crear herramientas internas, portales para clientes, CRMs, dashboards, sistemas de inventario y más, sin necesidad de programar.

Algunas integraciones destacadas: Airtable, Google Sheets, Hubspot, Notion, Monday.com, SQL, entre otros.

🚀 Impacto actual:

• 700,000+ equipos han construido apps usando Softr desde 2021
• Clientes como Google, MIT, Make, Clay y miles de pymes alrededor del mundo
• Misión: Empoderar a miles de millones de trabajadores del conocimiento a crear su propio software

🎯 Responsabilidades del rol

• Diseñar soluciones completas de producto desde la investigación hasta la entrega
• Participar activamente en la creación y mantenimiento del Design System
• Crear interfaces de alta fidelidad, prototipos y documentación para equipos de ingeniería
• Comunicar avances de diseño con stakeholders de forma clara
• Colaborar con el equipo de Growth para A/B testing y experimentos
• Diseñar materiales visuales para:
• Lanzamientos en Product Hunt
• Newsletters quincenales
• Actualizaciones del sitio web

✅ Requisitos

• Experiencia sólida en diseño de productos digitales funcionales y atractivos
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
• Experiencia práctica en diseño visual e interacción simple y efectivo
• Capacidad para realizar sesiones de investigación y pruebas de usuario
• Dominio de herramientas de prototipado y entregables para ingeniería
• Se valora experiencia adicional en:
• Ilustración
• Edición de video/audio
• Fotografía
• Diseño de íconos

🎁 Beneficios

• Empresa en crecimiento acelerado y oportunidad de generar gran impacto
• Trabajo remoto 100% con horario flexible
• Salario competitivo + stock options
• Retiro anual de empresa en un lugar increíble
• Presupuesto para configurar tu espacio de trabajo
• Apoyo para desarrollo profesional
• Clientes que aman el producto y brindan feedback positivo diario
• 
  

🧩 Sobre Supabase

Supabase es una plataforma de desarrollo con PostgreSQL pensada para desarrolladores, que ofrece un backend completo con base de datos, autenticación, almacenamiento, funciones en el borde, búsqueda vectorial y servicios en tiempo real. Tiene un fuerte enfoque en el código abierto, trabajo remoto y crecimiento global.

🎯 Responsabilidades Principales

• Crear contenido visual atractivo para presentaciones, materiales impresos, eventos, videos y más.
• Diseñar activos consistentes con la marca para marketing, DevRel, Success y equipos de Enterprise.
• Desarrollar narrativas visuales que conecten con la comunidad de desarrolladores.
• Participar en proyectos creativos desde la ideación hasta la ejecución.
• Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales (producto, ventas, eventos).

✅ Requisitos

• Experiencia en diseño gráfico y branding.
• Dominio de herramientas de diseño.
• Capacidad para comunicar visualmente de forma efectiva.
• Atención al detalle y habilidad para trabajar en múltiples canales.

✨ Se Valora También

• Pasión por impresión (conocimiento de gramajes, acabados).
• Capacidad para adaptarse y mejorar procesos.
• Experiencia con video, social media o productos físicos (swag).
• Pensamiento estratégico y proactividad.

🚫 No Buscan

• Personas que trabajen solas sin colaborar.
• Dificultad para recibir feedback.
• Visión limitada (prefieren perfiles versátiles y proactivos).
• Personas inflexibles o que rehuyen cambios y retos diversos.

💸 Compensación y Beneficios

• Salario: No especificado, pero ofrecen ESOP (acciones) para todos.
• Beneficios:
• Seguro médico (100% empleado, 80% dependientes)
• Presupuesto anual para educación
• Presupuesto para home office
• Coworking flexible vía WeWork
• Reuniones presenciales anuales
• Trabajo flexible y asincrónico

🧪 Proceso de Selección

1. Aplicación en línea
2. Llamada introductoria
3. Hasta 4 entrevistas con fundadores, futuros colegas y miembros cross-funcionales
4. Decisión final y posible oferta