La comunidad de trabajo remoto más grande de LATAM.
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¿Eres una persona curiosa a la que le gusta explorar nuevas prácticas y tendencias para mejorar plataformas que ya usan millones de usuarios? Esta oportunidad es para ti.
En Alegra, tenemos un equipo de más de 450 personas que trabaja 100% remoto. Nuestra cultura es innovadora. Ayudamos a las Pymes a gestionar sus finanzas con soluciones digitales en la nube, disponibles en más de 12 países en Latinoamérica y España.
Tu misión será desarrollar y gestionar nuestras alianzas. Buscarás acuerdos que mejoren su rendimiento, hagan más eficientes los procesos y creen relaciones duraderas. Este rol es clave para el crecimiento de la empresa, ya que trabajas con acuerdos de negocio, integraciones y alianzas académicas. El objetivo es que estas alianzas beneficien a todos: a nuestros socios, a Alegra y a nuestros usuarios.
En Alegra, valoramos la diversidad e inclusión.
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes puntos de vista al trabajo.
Todas las oportunidades están abiertas, sin importar tu identidad de género, orientación sexual, origen, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas algún ajuste durante el proceso o quieres indicarnos tus pronombres, avísanos en tu postulación.
Únete a nuestro equipo y ayuda a crear un entorno inclusivo.
1. ¿Cuánto dura el proceso?
Queremos conocer bien a quienes se unen a nuestro equipo. Evaluamos cada paso con cuidado para que te sientas seguro y nos conozcas antes de decidir. El proceso dura entre dos y cuatro semanas desde tu primera charla con el equipo de Talento.
2. No tengo respuesta sobre mi proceso.
Revisa todas las carpetas de tu correo: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Siempre buscamos darte feedback en cada fase. Si no tienes respuesta, escríbenos. Estaremos listos para ayudarte con tus preguntas o problemas.
3. ¿Qué hago si tengo problemas con alguna parte del proceso?
Si tienes algún problema para asistir a las charlas o hacer alguna prueba, escríbenos. Estamos para ayudarte.
📋 Descripción
• Liderar proyectos tecnológicos de mediana y gran escala, utilizando la plataforma Salesforce para ofrecer soluciones innovadoras a clientes.
• Colaborar con consultores, ingenieros y diseñadores para definir el alcance, estimar presupuestos y documentar todos los requisitos del proyecto.
• Planificar proyectos desde la iniciación hasta el lanzamiento, aplicando metodologías ágiles y dirigiendo rituales Scrum (stand-ups, sprint planning, retros, grooming, etc.).
• Motivar y coordinar equipos multifuncionales, asegurando que los recursos estén alineados con las metas del proyecto.
• Monitorear y controlar el alcance, presupuesto y cronograma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Comunicarse de forma proactiva con clientes y partes interesadas, mitigando riesgos y resolviendo bloqueos con rapidez.
• Asumir responsabilidad total sobre decisiones de proyecto, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y los estándares de excelencia de fusionSpan.
• Servir como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos internos, manejando expectativas con transparencia.
• Mantener altos niveles de satisfacción del cliente a través de experiencias de proyecto fluidas.
• Utilizar y mantener actualizadas las herramientas de gestión de proyectos (Salesforce, Jira, Confluence, Google Drive, Asana) para asegurar una documentación completa.
• Gestionar conversaciones difíciles sobre ajustes de alcance, presupuesto o cronograma con tacto y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o consultoría.
• Conocimientos sólidos en metodologías ágiles, Scrum, Waterfall y procesos de desarrollo de software.
• Experiencia comprobada liderando equipos multifuncionales en proyectos exitosos.
• Capacidad para gestionar riesgos, controlar presupuestos y mantener cronogramas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución creativa de problemas.
• Alto nivel de organización, atención al detalle y autonomía.
💡 Cualificaciones preferidas
• Conocimientos en Salesforce o CRM empresariales.
• Experiencia en entornos emprendedores o startups, con adaptabilidad y resolución ante desafíos.
🏖️ Beneficios
• Seguro médico integral (médico, dental, visión, farmacéutico, paramédico).
• Seguro de vida, discapacidad y accidentes.
• Plan de ahorro para la jubilación con aportes de la empresa.
• 15 días de vacaciones pagadas, con aumento por antigüedad.
• 10 feriados federales pagos.
• Oportunidad de trabajo remoto o híbrido, en una empresa global certificada como Great Place to Work
📌 Rol: Gerente de Alianzas y Canales Estratégicos (Partner Program Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Empresa: Seez (SaaS | AI | Automotive Tech)
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Gerente de Alianzas y Canales Estratégicos para diseñar, implementar y liderar un programa de socios escalable que fortalezca el ecosistema de Seez y potencie su crecimiento global.
Este rol estratégico combina gestión de relaciones, liderazgo comercial y planificación estructurada, trabajando directamente con el Head of Partnerships y los equipos de ventas y liderazgo. La persona ideal tendrá experiencia comprobada en programas de partners dentro de sectores tecnológicos (SaaS, IA o Automoción) y una mentalidad analítica enfocada en resultados, expansión y valor compartido.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Diseñar e implementar un programa integral de socios con estructura de niveles, incentivos, certificaciones y frameworks de habilitación.
• Definir la segmentación de partners, procesos de onboarding y criterios de éxito alineados con los objetivos de crecimiento de Seez.
• Colaborar con el Head of Partnerships para establecer metas de ingresos, previsiones y modelos de indicadores de rendimiento (KPIs).
• Actuar como principal punto de contacto y asesor de confianza para los socios clave.
• Gestionar relaciones con distintos tipos de partners: distribuidores, revendedores, integradores y alianzas tecnológicas.
• Impulsar la satisfacción, retención y crecimiento de los socios mediante la creación de valor conjunto y la interacción proactiva.
• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión dentro de los canales existentes.
• Desarrollar y entregar programas de formación y materiales educativos para capacitar a los socios en los productos, procesos de venta y mejores prácticas de Seez.
• Realizar el seguimiento y análisis de métricas de desempeño de los socios: contribución de ingresos, generación de leads, tasa de activación y NPS.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en Partnerships, Ventas por Canal, Desarrollo de Negocios o Gestión de Cuentas dentro de sectores SaaS, IA o Tecnología Automotriz.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, capaz de coordinar múltiples iniciativas complejas en paralelo.
• Excelentes competencias en gestión de relaciones y comunicación con stakeholders en todos los niveles (incluyendo C-suite).
• Mentalidad analítica y orientada a datos, con dominio de paneles de control, sistemas CRM (HubSpot u otros) y métricas de rendimiento.
• Comunicación escrita y oral impecable en inglés (otros idiomas son una ventaja).
🏖️ Beneficios
• Oportunidad de diseñar y liderar el ecosistema de socios de Seez desde su fase inicial.
• Rol estratégico con alta visibilidad ante liderazgo y impacto directo en el crecimiento del negocio.
• 25 días de vacaciones anuales pagadas más feriados oficiales.
• Modalidad flexible y remota.
• Política de acceso directo al CEO y equipo de liderazgo.
• Sesiones individuales de bienestar y presupuesto anual para salud y equilibrio personal (actividades físicas, recreativas o culturales).
• Presupuesto anual de aprendizaje para formación, certificaciones o desarrollo de nuevas habilidades.
• Eventos de equipo, actividades sociales, cultura remota dinámica y swag corporativo.
📌 Rol: Public Relations Manager (Gerente de Relaciones Públicas – Cripto, Finanzas y Tecnología)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo | Consultoría a término indefinido
💰 Compensación: Competitiva en USD (opción de pago en criptomonedas)
🏢 Industria: Cripto | Blockchain | Finanzas | Tecnología
📋 Descripción General
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Públicas con amplia experiencia en medios y comunicación estratégica dentro de los sectores cripto, financiero y tecnológico. Este rol será clave para construir y mantener relaciones con periodistas de alto nivel, transformar datos y lanzamientos en historias relevantes y posicionar a los ejecutivos de P2P.org como referentes de la industria.
El/la profesional ideal tiene una sólida red de contactos en medios, un entendimiento profundo del mercado cripto institucional y una gran capacidad para traducir información técnica en narrativas claras, persuasivas y noticiables.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y mantener relaciones sólidas con periodistas de primer nivel en los sectores de cripto, finanzas y tecnología.
• Convertir datos, asociaciones estratégicas y lanzamientos de productos en historias atractivas y mediáticamente relevantes.
• Posicionar a los ejecutivos de P2P.org como expertos de referencia en temas como economía del staking y mercados institucionales.
• Desarrollar y ejecutar calendarios de relaciones públicas mensuales alineados con las narrativas y campañas estratégicas de la empresa.
• Gestionar comunicaciones sensibles con criterio, profesionalismo y absoluta confidencialidad.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia gestionando relaciones con medios de alto nivel en los sectores cripto, financiero o tecnológico.
• Conocimiento profundo de staking, DeFi y mercados cripto institucionales.
• Historial comprobado de obtención de cobertura orgánica (no pagada) en medios de primer nivel.
• Comprensión clara del impacto de las relaciones públicas en los resultados de negocio.
• Capacidad para redactar pitches persuasivos que destaquen entre múltiples propuestas mediáticas.
• Habilidad para analizar datos y demostrar el impacto del PR en la notoriedad de marca, cuota mediática y posicionamiento de mercado.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• Contrato de consultoría a término indefinido.
• Salario competitivo en dólares (opción de pago en criptomonedas).
• Programas de bienestar físico y mental.
• Compensación para cursos de idiomas o crecimiento profesional.
• Reembolso de equipo y espacios de coworking.
• Oportunidad de asistir a conferencias internacionales y eventos de comunidad cripto.
• Cultura laboral positiva, colaborativa y basada en la comunicación transparente.
CoyanServices ofrece una oportunidad 100% remota para profesionales en LATAM en modalidad freelance/tiempo completo orientada a migración y desarrollo de soluciones de automatización inteligente con IA. El proyecto principal se enfoca en la migración de procesos RPA hacia soluciones nativas en la nube (AWS/Azure), con énfasis en IA y automatización cognitiva. Buscamos desarrollar agentes digitales, microservicios y APIs dentro del ecosistema AWS/Azure, integrando modelos de lenguaje (LLMs) y CI/CD para garantizar escalabilidad, rendimiento y cumplimiento en entornos ágiles. El rol colabora estrechamente con clientes y equipos de desarrollo para entregar soluciones robustas y operativas de alto impacto.
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Perfil Profesional:
Habilidades blandas:
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Somos una empresa financiera no bancarizada fundada en noviembre de 2017 en Perú y en Julio de 2019, iniciamos operaciones en México. RTC es una entidad financiera alternativa que ayuda a personas y pequeños negocios a acceder a créditos formales usando inmuebles como garantía, nuestros créditos se fondean mediante emisiones destinadas a inversionistas institucionales, lo que nos da flexibilidad y respaldo en cada operación.
Ayudamos a las personas a mejorar su salud financiera, desarrollado un ecosistema de productos y procesos pensados para quienes han sido históricamente excluidos del sistema financiero.
Nuestro SRE ideal será un apasionado por la automatización, la estabilidad y la eficiencia de sistemas a gran escala, experto en la convergencia de las disciplinas de desarrollo de software y operaciones, enfocándose en construir y mantener una infraestructura confiable, escalable y con un rendimiento óptimo.
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Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Arquitecto Cloud, para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
Job source: getonbrd.com.
Formación: Título en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector financiero.
Conocimiento técnico:
Habilidades de programación: Automatización y scripting (Terraform, CloudFormation, Azure ARM).
Habilidades blandas: Comunicación efectiva, resolución de problemas y trabajo en equipo.
Certificaciones: Valorable AWS Certified Solutions Architect, Azure Administrator, u otras certificaciones cloud.
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
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Autofact es la empresa de información y tecnología que más innovaciones ha desarrollado en el proceso de compra y venta de vehículos en la industria automotriz de Chile. Con más de 13 años de trayectoria, nuestro propósito es hacer simple y segura la compra de vehículos.
¡Seguimos creciendo! Nuestro equipo está compuesto por más de 130 personas con gran espíritu de compañerismo, actitud y entusiasmo, quienes día a día buscan desarrollar los mejores productos y servicios para nuestros clientes.
¿Cómo? A través de herramientas digitales y servicios de información, entregando más de 100 mil informes y realizando más de 16 mil transferencias de vehículos mensualmente, todo a través de nuestras aplicaciones.
Si te gusta una dinámica ágil e innovadora y compartir con equipos que les gusta trabajar y celebrar aún más ¡Autofact es para ti!
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El propósito general del Analista QA en Autofact es planificar y llevar a cabo pruebas exhaustivas, tanto manuales como automatizadas, contribuyendo activamente a la mejora continua de los entregables. Con el objetivo de garantizar la calidad de los desarrollos generados por la célula de trabajo. Entre las responsabilidades del cargo se incluyen, entre otras:
Buscamos un profesional con una experiencia de al menos 2 años como analista QA, titulado en carreras relacionadas como Ingeniería en Computación, en Informática, en Sistemas y afines.
Esperamos que tengas dominio en tecnologías como SQL, Jira y Postman. Se valorará el conocimiento en metodologías ágiles, así como también en automatización de pruebas con Cypress/Selenium y procesos de Firma Electrónica.
En cuanto a habilidades personales, le damos gran importancia al trabajo en equipo, buscamos a un nuevo integrante que tenga desarrollado su pensamiento analítico, que preste atención a los detalles y que entregue trabajos de calidad, siempre teniendo como foco las necesidades del cliente.
Company Description:
Viaro Networks Inc. is a leading organization in the technology sector, recognized for its innovative approach and operational excellence. As we continue to expand, we are looking to add a highly skilled and motivated DevOps Engineer to our team.
Are you passionate about automation, cloud infrastructure, and driving continuous improvement?. This is your chance to make an impact! We’re seeking a skilled DevOps Engineer to join our innovative team, where you’ll play a key role in scaling and optimizing our world-class technology infrastructure.
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We are seeking a DevOps Engineer with a passion for automation, cloud infrastructure, and continuous improvement. The ideal candidate will have hands-on experience in cloud engineering, a strong foundation in IaC, and an ability to translate ambiguous requirements into scalable, secure solutions. You will thrive in a fast-paced environment, demonstrate strong collaboration and communication skills, and be comfortable working in an agile setting.
Technical Skills: 2+ years in DevOps, SRE, or Cloud Engineering roles; proven expertise with AWS core services; strong proficiency with Terraform; hands-on experience with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions, etc.); scripting in Python, Bash, or PowerShell; experience with containers and orchestration (Docker, Kubernetes/EKS); familiarity with monitoring and logging stacks (Prometheus, Grafana, ELK) and cloud security and compliance best practices.
Soft Skills: Clear and empathetic communication with technical and non-technical stakeholders; consultative mindset to understand client needs and propose practical solutions; adaptable to new technologies and changing priorities; strong time management to handle multiple projects in an agile environment; analytical problem-solving abilities; proficient English communication skills (minimum ~80% proficiency).
AWS certifications (Solutions Architect, DevOps Engineer, etc.); experience with Agile/Scrum methodologies; knowledge of Site Reliability Engineering (SRE) practices; experience with advanced monitoring tools (Prometheus, Grafana, ELK Stack); prior experience in security-focused roles or governance frameworks; familiarity with cost optimization in cloud environments.
Join Viaro Networks and work with a talented, collaborative team dedicated to innovation in automation and network infrastructure. We offer opportunities to grow technically and impact the product roadmap, exposure to a modern cloud stack, and a culture that prioritizes reliability and continuous improvement. Flexible work practices and a supportive environment help you balance delivery with growth. If you’re excited to make an impact and drive cloud-native solutions at scale, apply to join our team.
Centro Medico del Trabajador (CMT Salud) es un centro de salud enfocado en exámenes preocupacionales y medicina preventiva, con altos estándares de calidad. Buscamos escalar nuestra operación tecnológica para soportar despliegues por paises, con planes de expansión a nuevos mercados. El equipo técnico se orienta a entregar soluciones confiables, seguras y escalables que faciliten la gobernanza, monitoreo y continuidad operativa en un entorno regulado. Este rol será pieza clave en la separación de ambientes por país, migraciones a la nube y mejoras de rendimiento, trabajando en conjunto con QA, desarrollo y liderazgo técnico para lograr entregas predecibles y controladas.
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Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
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Objetivos del rol:
Responsabilidades:
Merapar is a European Software/Technology consultancy company that specializes in cloud (AWS and GCP) , video platforms and utilities that now also has an office in Chile serves the Americas market. We work in small agile teams and help global video power houses such as BBC, NBC Universal, Liberty Global, Discovery to get innovations to the market. The senior cloud engineer will work with a team based in the UK that works on video platforms and monitoring solutions for utility companies
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Requisitos mínimos: experiencia demostrada en migración de Oracle 10g y 19c; gestión de RMAN y recuperación ante desastres; arquitectura de bases de datos, backup/restore, particionado y mantenimiento de esquemas; familiaridad con entornos Unix/Linux y scripting; conocimiento de PL/SQL y sqlplus; habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajar bajo presión.
Ingeniero en Sistemas, Informática o carrera afín.
Mínimo 8 años de experiencia como DBA Oracle en entornos corporativos.
Familiaridad con DB Links, Packages y Triggers.
Experiencia con Oracle RAC y Data Guard; familiaridad con Oracle 10g, 12c y 19c, Oracle ASM; conocimiento de herramientas de monitoreo (OEM, AWR, ADDM); experiencia en entornos cloud (OCI/AWS) y migraciones a la nube; habilidades de gestión y coordinación con equipos multidisciplinarios; enfoque proactivo y orientado a resultados, con buenas habilidades de comunicación para reportes a dirección.
Equipo colaborativo.
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En TCIT, lideramos proyectos de Ingeniería y Automatización para avanzar en la fiabilidad y escalabilidad de nuestras plataformas en la nube. Buscamos profesionales SRE con interés en colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y de operaciones para construir y fortalecer pipelines de CI/CD, infraestructuras declarativas con IaC (principalmente Terraform) y soluciones de observabilidad. Formarás parte de iniciativas que abarcan desde la implementación de prácticas de resistencia hasta la mejora continua de runbooks y procesos de incidentes, con foco en la mejora de la SRE Gobierno y la entrega de servicios robustos para clientes internos y externos. Si te apasiona la confiabilidad, la automatización y el trabajo en equipo, eres la persona indicada para unirte a TCIT y acompañar nuestra misión de transformar digitalmente a través de soluciones innovadoras.
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Buscamos SREs intermedios con experiencia sólida en entornos en la nube y un fuerte enfoque en fiabilidad y automatización. Requisitos clave:
Además, valoramos la capacidad de colaborar en documentos técnicos, participar en PRRs y apoyar a SREs en formación a través de prácticas de liderazgo situacional.
Se valorará experiencia adicional en desarrollo de software, experiencia en migraciones a la nube, conocimiento de herramientas de automatización avanzada y una mentalidad de mejora continua. Se espera que los candidatos demuestren adaptabilidad, habilidades para resolver problemas complejos y capacidad para priorizar en entornos dinámicos y de alta presión.
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
Si te sumas a TCIT, formarás parte de una comunidad apasionada por la revolución digital y proyectos con impacto social.
En Interfell nos especializamos en conectar a las empresas con los mejores profesionales IT de Latinoamérica, impulsando el futuro de los negocios a través del talento remoto.
En este contexto se busca un/a AWS NETWORK ENGINEER con experiencia en AWS para diseñar, implementar y mantener soluciones de red en AWS que sean sólidas y seguras. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar la gestión de proyectos relacionados con actividades de red en AWS, incluyendo actualizaciones, implementaciones y migraciones dentro de la nube.
Ubicación; 100% Remoto. Latam
Horario de trabajo: 9 am a 6 pm EST
Inglés: C1 o superior (será evaluado)
Contratación: 12 meses con renovaciones autómaticas.
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Días de descanso no remunerados
Pago USD
Trabajo remoto - Latam
M2M DataGlobal is a fast-growing Chilean tech company providing IoT connectivity across Latin America. Backed by OptConnect, M2M has the speed of a startup with the support of a global leader, with headquarters in Salt Lake City, Utah and offices throughout Europe.
You’ll be part of a hands-on international team, sharing knowledge with engineers in Chile and the U.S. The Santiago team works in a hybrid setup—some days at home to focus, other days together in a new Providencia office (10 minutes from Metro Tobalaba).
This isn’t just another job. As a senior engineer, you’ll be expected to learn fast, then step up to own and scale our AWS cloud infrastructure. You’ll sharpen our CI/CD pipelines, boost observability, and build tools that make developers’ lives easier.
Our stack: AWS, Kubernetes, AWS CDK (TypeScript), GitHub Actions, and modern observability tools.
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We are seeking a senior DevOps engineer with a minimum of three years’ experience designing, building, and operating cloud-native infrastructure at scale, especially in high-availability environments. The ideal candidate will have deep expertise in creating, operating, and scaling Kubernetes clusters in AWS (EKS), along with strong proficiency in infrastructure as code (preferably AWS CDK) and managing distributed, production-grade systems.
You should bring strong proficiency in Infrastructure as Code (IaC), ideally with AWS CDK, and be comfortable running distributed systems in production. Hands-on experience with automated CI/CD pipelines (GitHub Actions), observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK), and containerized workloads is essential.
Strong knowledge of networking fundamentals, HTTP protocols, and diagnostic tooling for rapid incident response is required. You’ll also be expected to apply cloud security best practices across Kubernetes and AWS: non-root containers, network policies, PodSecurity, secure IaC, artifact signing, IAM least privilege, MFA/SSO, vulnerability scanning, and hardened CI/CD workflows.
Excellent English communication skills are necessary to clearly explain complex technical concepts and collaborate across teams in Chile, the United States, and Europe. Candidates must thrive in a fast-paced, autonomous environment while showing rigorous attention to prioritization and delivery quality.
At M2M DataGlobal, we believe that behind every engineer is a person with dreams, values, and a life that deserves balance. A great culture comes first: flexibility, respect, diversity, and well-being are our foundation.
Our culture encourages autonomy, continuous learning, and technical ownership in a supportive, fast-paced setting.
Here, we don't just build technological solutions. We build human connections with purpose, integrity, and commitment.
CodersLab is a company dedicated to developing solutions within the IT sector. Currently, we are focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Cloud Engineer to join our team.
You will be part of a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.
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We are seeking a Cloud Engineer with strong expertise in designing, automating, and managing cloud infrastructures, primarily in AWS. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in cloud and DevOps practices, proficiency with tools such as Terraform and GitHub, and a mindset focused on continuous improvement, security, and scalability.
Experience
Cloud Expertise
Infrastructure as Code
Version Control
DevOps Tools & Practices
Scripting
Languages
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Devops - AWS OpenSearch/ElasticSearch & Containers Engineer to join our team and help drive our mission forward.
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Design, implement, and optimize AWS-based solutions focused on OpenSearch/ElasticSearch and containers (ECS/EKS) to support Payless’ omnichannel operations in retail and e-commerce. The role ensures efficient data pipelines, scalable microservices, and robust search capabilities integrating SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, POS, and the AWS ecosystem.
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: 12 months – Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
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At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure (AWS / GCP) to join our team and help drive our mission forward.
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CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Experienced DevOps Engineer para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD eficientes y seguros.
Automatizar la provisión de infraestructura usando herramientas como Terraform, Ansible o Pulumi.
Colaborar con equipos de desarrollo para incorporar prácticas de FinOps desde la etapa de diseño.
Implementar monitoreo y trazabilidad de consumo en la nube (Azure, AWS, GCP).
Participar en análisis de costos cloud, etiquetas de recursos, alertas de sobregasto y recomendaciones de ahorro.
Generar tableros e informes para visibilizar costos, uso y oportunidades de optimización.
Apoyar en la definición y cumplimiento de políticas de gobernanza y cumplimiento nube.
Experiencia en herramientas CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, etc.)
Conocimientos sólidos en Infraestructura como Código (IaC).
Familiaridad con modelos de costos cloud (preferencia Azure, GCP y/o OCI).
Experiencia o certificación en FinOps (deseable).
Manejo de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes).
Conocimientos en observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog).
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 7 meses
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Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada.
We are looking for a QA Engineer experienced in manual and automated testing of backend systems. This role is crucial in ensuring the high quality of our solutions, working closely with distributed and cross-functional teams across the globe.
If you’re passionate about software quality, skilled in tools like Postman and SQL, and hands-on with automation frameworks like Cucumber or RestAssured — this opportunity is for you!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
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¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Ser parte de la gestión de calidad de los productos asignados para realización de QA: diseño y ejecución integral de pruebas sobre el ERP Defontana según las necesidades de sus productos. Todas ellas creadas con el objetivo de detección temprana de errores durante el proceso de desarrollo.
Se busca en específico un analista QA que trabaje directamente con el equipo encargado de la Transformación Digital de la compañia, el cual esta compuesto por 2 celulas, siendo el responsable el Gerente del área misma (Gerencia de Transformación Digital), quien sera ademas jefatura directa de quien postule al cargo.
Alguna de las tareas que se deben desempeñar son las sgtes :
Para este cargo se debe tener conocimiento o el perfil apropiado en algunos temas, tales como:
Deseables:
- Bono trimestral, según resultados de la empresa y antigüedad.
- Se entrega computador de trabajo.
- Trabajo remoto dos días a la semana.
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Playbypoint is building the future of racquet sports by delivering a cutting-edge club management platform that enhances player engagement and streamlines operations for clubs around the world. As a member of the Data & Insights team, you will help turn raw data into actionable insights that guide product strategy and operational decisions. This role contributes to scalable data infrastructure, data quality initiatives, and data-driven decision making across engineering, product, and business stakeholders. You will collaborate with backend engineers, data scientists, and business leaders to design and implement data pipelines, data lakes, and analytics that empower growth, improve club performance, and ultimately deliver exceptional experiences to players and clubs globally.
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En Devups, ofrecemos un servicio de staff augmentation que permite incorporar desarrolladores y técnicos a tu empresa sin gestionar reclutamiento, contratación ni costes asociados. Nuestro enfoque flexible facilita añadir, intercambiar o reducir recursos de desarrollo de forma rápida, manteniendo la responsabilidad y reduciendo la fricción operativa. Trabajamos para que nuestros clientes escalen sus capacidades tecnológicas con rapidez y sin la carga de una estructura interna permanente.
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En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Ingeniero de Datos, para trabajar de forma hibrida desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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Deseable: Certificaciones en AWS, Azure, o Big Data, y experiencia en arquitecturas modernas como Data Mesh o Data Fabric.
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
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¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Analista Digital que contribuya a la evolución, eficiencia y optimización de la compañía. El rol tendrá como objetivo co-construir el canal digital, participando en el diseño, creación y gestión de la performance, así como en la medición y conversión de productos digitales.
La persona será responsable de asegurar una visión integral que abarque analítica, presupuestos, funnels y UX/UI, con el fin de potenciar la toma de decisiones y mejorar la experiencia de usuario, garantizando una medición precisa de las plataformas digitales.
This company only accepts applications on Get on Board.
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Actuar como consultor interno y frente a socios estratégicos en la medición, seguimiento y optimización de las plataformas digitales, asegurando coherencia y alineamiento de criterios.
· Analizar la performance y conversión de los canales digitales, detectando oportunidades de mejora en funnels, journeys y navegación.
· Noción en evaluar pruebas A/B y experiments, para optimizar la experiencia de usuario y el desempeño de los flujos digitales.
· Prototipar y realizar pruebas de concepto (POC) de nuevas tecnologías o herramientas, midiendo KPIs y generando conclusiones para siguientes etapas.
· Manejo en proyectar presupuestos digitales, herramientas, licencias, y recursos asociados plataformas digitales.
· Monitorear y mantener dashboard operativos de plataformas (errores, conversiones, uptime, tráfico, engagement), proponiendo acciones correctivas y mejoras continuas.
· Implementar, validar y mantener los sistemas de medición digital (GA4, GTM, Looker Studio), asegurando la trazabilidad de los datos y su correcta interpretación.
· Colaborar activamente con equipos de UX/UI, Comercial, Marketing y Producto, garantizando una visión integrada y coherente de la experiencia digital en todos los puntos de contacto.
· Apoyar en proyectos regionales y de Casa Matriz, asegurando consistencia en estándares, medición y reporting.
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
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En Lemontech aceleramos el futuro de la industria legal a través de tecnología SaaS. Nuestra misión es transformar la manera en que los abogados trabajan, impulsando eficiencia, productividad y decisiones basadas en datos.
Buscamos a un/a Head of Data & Automation que lidere nuestra estrategia de datos y automatización, convirtiendo la información en decisiones que impulsen el crecimiento, la rentabilidad y la innovación.
Además serás responsable de liderar y optimizar el uso de datos dentro de la organización, actuando como un socio estratégico del C-Level y de las distintas unidades de negocio. Tu misión será posicionar la data como una palanca de toma de decisiones, eficiencia operacional y ventaja competitiva.
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🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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- 2 años de experiencia con Título profesional de Ingeniero Civil Informática/Computación, Industrial o 5 años de experiencia en áreas vinculadas.
- Conocimientos en lenguajes:
- Python (Avanzado)
- JavaScript (Intermedio)
- SQL (Avanzado)
- Conocimientos en Contenedores (Docker)
- Conocimientos en Nube AWS (Intermedio ).
- Git
- Terraform ✨
- Elastic Search ✨
- Kubernetes ✨
- Kafka ✨
- Linux ✨
- Java Spring Boot (Intermedio)
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Global Mobility Apex, S.A. es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con operaciones en más de 14 países y más de 15,000 colaboradores. Contamos con el portafolio de bebidas más grande de la región y alianzas estratégicas con gigantes como PepsiCo y AB InBev. En los últimos años, hemos impulsado una expansión global que nos ha llevado a estructurarnos en cuatro unidades de negocio: Apex (transformación digital), CBC (distribución), Beliv (innovación en bebidas) y Bia (alimentos). La unidad Apex se enfoca en liderar la transformación digital a través de soluciones tecnológicas innovadoras, con equipos multidisciplinarios encargados del desarrollo de portales web, aplicaciones y sistemas digitales que apoyan y optimizan los procesos del negocio a nivel global.
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Como Data Scientist Senior, tu propósito será liderar el desarrollo de modelos analíticos de alto impacto que generen valor tangible para el negocio. Serás responsable de diseñar soluciones avanzadas basadas en datos, integrando diversas fuentes de información y aplicando técnicas de inteligencia artificial, machine learning y analítica avanzada. Tu trabajo impulsará decisiones estratégicas que optimicen procesos, maximicen resultados y fortalezcan la cultura data-driven en la organización.
Requisitos del perfil:
Experiencia o conocimiento avanzado en Generative AI y Large Language Models (LLMs), incluyendo:
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
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El equipo de Analytics trabaja en diferentes proyectos que combinan volúmenes de datos enormes e IA, como detectar y predecir fallas antes que ocurran, optimizar pricing, personalizar la experiencia del cliente, optimizar uso de combustible, detectar caras y objetos usando visión por computador.
Como Data Scientist, trabajarás en conjunto con Machine Learning Engineers,Translators, Data Engineers entre otros perfiles, construyendo productos basados en datos que permitan llevar las prácticas de negocio al siguiente nivel.
El equipo de Analítica no opera como un equipo de Research separado, sino que está profundamente integrado con nuestros clientes y sus unidades de negocio, esto permite un feedback loop rápido para iterar, corregir y perfeccionar para finalmente conseguir el impacto de negocio.
En cualquier proyecto que trabajes, esperamos que tengas un gran espíritu de colaboración, una pasión por la innovación y el código y una mentalidad de automatización antes que procesos manuales.
Tu trabajo variará de proyecto a proyecto, pero siguiendo una estructura similar:
¡En NeuralWorks nos importa la diversidad! Creemos firmemente en la creación de un ambiente laboral inclusivo, diverso y equitativo. Reconocemos y celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
“Los hombres postulan a un cargo cuando cumplen el 60% de las calificaciones, pero las mujeres sólo si cumplen el 100%.” D. Gaucher , J. Friesen and A. C. Kay, Journal of Personality and Social Psychology, 2011.
Te invitamos a postular aunque no cumplas con todos los requisitos.
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- 2 gratificaciones por año
- CTS
- Vacaciones a 30 días
- Participación en utilidades
- Seguro de vida obligatorio al 100%
- EPS
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About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
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CoyanServices busca apoyar a un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. El proyecto es 100% remoto y freelance, abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. Trabajarás en un entorno tecnológico moderno, con foco en soluciones analíticas para decisiones estratégicas. El equipo utiliza AWS para desplegar soluciones de ML/AI y necesitamos un Data Scientist Senior para diseñar, entrenar y desplegar modelos end‑to‑end, estandarizar ingesta y gobierno de datos en el Data Lake, y traducir insights técnicos en productos analíticos utilizables para decisiones de negocio.
Objetivos del rol:
Diseñar, entrenar y desplegar modelos de ML/AI end-to-end sobre infraestructura AWS.
Estandarizar procesos de ingesta, limpieza y gobierno de datos en el Data Lake.
Traducir insights técnicos en productos analíticos útiles para la toma de decisiones.
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Ingeniería de datos: Pipelines en S3, Glue, Lambda, Athena. Feature engineering, validación y monitoreo de calidad.
Modelado estadístico y ML: Regresión, clasificación, series de tiempo, NLP. Evaluación rigurosa y documentación técnica.
Deployment y MLOps: Productización en SageMaker/Lambda. CI/CD, versionamiento y monitoreo de modelos.
Análisis y comunicación: Dashboards, storytelling y soporte a decisiones estratégicas.
Gobierno y ética de datos: Mejores prácticas, documentación, reproducibilidad y cumplimiento normativo.
Formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación o afines.
Python avanzado (pandas, numpy, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow deseable).
Experiencia comprobable con AWS: S3, Athena, Data Lake, Lambda, SageMaker Studio.
Sólida base en estadística aplicada e inferencia. • Experiencia completa en ciclos de vida ML/AI.
SQL avanzado (Athena, Presto, Redshift).
Control de versiones, documentación y testing de modelos/datos.
Deseables: Conocimientos en PySpark o SparkSQL. • Visualización con herramientas como Power BI.
Pensamiento crítico y enfoque científico.
Autonomía, comunicación efectiva y colaboración.
Curiosidad y aprendizaje continuo.
Freelancer. Oportunidad de trabajar con una empresa tecnológica líder y un cliente regional. Modalidad 100% remota, flexible, con posibilidad de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos y exposición a tecnologías punteras en AWS y ML/AI. Agenda y horarios acordes al trabajo remoto. Si te interesa, te invitamos a aplicar para conversar sobre el encaje y próximos pasos.
Somos Artefact, una consultora líder a nivel mundial en crear valor a través del uso de datos y las tecnologías de IA. Buscamos transformar los datos en impacto comercial en toda la cadena de valor de las organizaciones, trabajando con clientes de diversos tamaños, rubros y países. Nos enorgullese decir que estamos disfrutando de un crecimiento importante en la región, y es por eso que queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, a modo de abordar problemas complejos para nuestros clientes.
Nuestra cultura se caracteriza por un alto grado de colaboración, con un ambiente de aprendizaje constante, donde creemos que la innovación y las soluciones vienen de cada integrante del equipo. Esto nos impulsa a la acción, y generar entregables de alta calidad y escalabilidad.
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Experiencia con:
...y más!
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We are seeking an experienced Bilingual Power BI Developer to join our analytics team. The ideal candidate will have a strong background in designing and developing Power BI solutions, with advanced expertise in DAX, Paginated Reports, and SQL. Experience with Snowflake is a plus.
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Constructor is a U.S.-based, high-growth tech company building the next-generation search and discovery platform for e-commerce. The Merchant Intelligence Team focuses on empowering merchandisers by delivering actionable analytics and insights through the customer dashboard. Your work will enhance the dashboard experience, support real-time analytics, and influence merchandising decisions that improve key e-commerce KPIs. You will collaborate with product research, engineering, and customer interviews to iterate on prototypes, build end-to-end data pipelines, and turn vast data into practical insights for non-technical stakeholders.
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As a Data Analyst on the Merchant Intelligence Team, you will translate business questions into analytical solutions that drive measurable outcomes for merchandisers and product teams. You will:
We are seeking a data-savvy analyst who thrives at the intersection of data, product, and business impact. You should be proficient in BI tools, capable of turning raw data into meaningful insights for both engineers and non-technical stakeholders, and comfortable working with large data sets in a fast-paced environment. You will translate business requests into technical requirements, explore data to uncover trends, and build dashboards that empower merchandisers to optimize e-commerce performance. A strong communicator who can balance rigorous analysis with pragmatic recommendations will excel in this role.
Required experience includes SQL proficiency, exploratory data analysis with Python (pandas, numpy, visualization libraries), familiarity with the big data stack (Spark, Hive, Databricks), and experience delivering analytical support for e-commerce initiatives. The role emphasizes collaboration, customer-focused problem solving, and the ability to report business performance effectively at a cross-functional level. A background in statistics and a passion for data-driven decision making are highly valued.
Experience with data visualization and dashboarding for both technical and non-technical audiences; strong storytelling with data; experience in product analytics and understanding of e-commerce funnels; familiarity with ClickHouse, cube.js, Docker, Git; comfort with rapid prototyping and stakeholder communication; curiosity about customer behavior and product optimization; statistical mindset for hypothesis testing and experimentation; ability to work independently in a remote, fast-growing organization.
We offer a fully remote team with a focus on work-life balance, including unlimited vacation with a recommended minimum, a home office stipend, and Apple laptops for new employees. We provide a dedicated training and development budget, generous parental leave, and a collaborative environment with opportunities for professional growth. The base salary ranges from $80k to $120k USD, with variation based on knowledge, experience, and interview results. We also host regular team offsites and support a diverse, inclusive workplace.
En Devups trabajamos como una solución de staff augmentation que permite a las empresas escalar equipos de desarrollo sin incurrir en procesos de reclutamiento y costes fijos. Nuestro enfoque está en liderar iniciativas de datos, IA y arquitecturas en la nube, con un equipo multidisciplinario que colabora para entregar soluciones de alto impacto. El/la Technical Leader – Azure & AI será parte de un equipo que diseña, guía y supervisa la implementación de soluciones complejas en Azure y servicios cognitivos, asegurando buenas prácticas, escalabilidad y calidad del código. El rol combina visión estratégica con ejecución técnica, impulsando la adopción de tecnologías punteras y la mejora continua en proyectos de macrodatos, IA y automatización. Trabajamos con modalidades de trabajo remoto global, fomentando un entorno flexible y orientado al desarrollo profesional.
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• Liderar técnicamente proyectos de datos e inteligencia artificial, definiendo la visión arquitectónica y asegurando la gobernanza de soluciones en la nube.
• Guiar equipos multidisciplinarios (ingenieros de datos, ML engineers, DevOps) para entregar soluciones de analítica avanzada, IA y plataformas de datos a gran escala.
• Diseñar e impulsar la implementación de soluciones en Azure (Data Factory, Databricks, Azure Foundry, Fabric, Cognitive Services) y, cuando sea necesario, evaluar integraciones con AWS.
• Establecer prácticas de desarrollo, CI/CD, IaC, redes y monitoreo para garantizar calidad, rendimiento y seguridad.
• Participar en la resolución de problemas complejos, revisar código y promover buenas prácticas de diseño y gobernanza.
• Comunicarse con stakeholders, traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y presentar avances de forma clara y concisa.
• Estar al tanto de tendencias en IA, modelos de lenguaje, visión por computadora y procesamiento de voz, proponiendo mejoras y nuevas oportunidades.
Buscamos un líder técnico con al menos 5 años de experiencia como desarrollador o en roles de explotación de datos, arquitectura o IA, y con mínimo 2 años liderando la ejecución de soluciones de analítica avanzada, IA o arquitecturas. El/la candidato/a debe tener formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas o carreras afines, y un nivel mínimo de inglés B2. Se valorarán experiencia práctica en Azure (y preferiblemente AWS), conocimiento profundo de herramientas de Azure como Data Factory, Databricks, Cognitive Services, así como experiencia en PySpark, CI/CD, IaC y conceptos de redes. Habilidades de visión estratégica, capacidad de guiar equipos, pensamiento analítico, comunicación efectiva y orientación a resultados son esenciales.
Experiencia adicional en arquitecturas de datos a gran escala, experiencia con Databricks en entornos multi-nube, familiaridad con generación y despliegue de modelos de IA en producción, conocimiento de seguridad en la nube y cumplimiento normativo, así como habilidades de mentoría y gestión de stakeholders. Se valora proactividad, capacidad de influencia sin autoridad directa y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas concretas.
Como parte de Devups, ofrecemos un entorno laboral flexible donde la innovación y el crecimiento profesional son clave. Al ser un servicio de staff augmentation, promovemos la posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación con modalidad de trabajo remoto global, facilitando el equilibrio entre vida personal y profesional.
Fomentamos el desarrollo continuo y apoyamos la certificación y formación en tecnologías punteras para mantenernos a la vanguardia.
Coderslab.io is a global company that drives business transformation and growth through innovative technology solutions. With more than 3,000 employees across Latin America and the United States, we work on challenging, high-impact projects, integrating elite teams to deliver results that propel careers and companies forward. Our ecosystem fosters continuous learning through collaboration with senior professionals and the use of cutting-edge technologies.
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We are seeking a hands-on SAP Data Migration Manager to lead the end-to-end migration from SAP Business One (SAP B1) to S/4HANA Public Cloud. You will define the data migration strategy, coordinate execution using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services, ensure ALM traceability, and drive quality through cleansing, validation, and post-migration reconciliation.
Location: LATAM (remote)
Work Hours: Regional LATAM business hours
Languages: Native Spanish; Advanced English
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Integratz es una empresa dedicada a la automatización inteligente y la integración precisa de sistemas, con un fuerte enfoque en la innovación tecnológica y la transformación digital para empresas B2B. Recientemente establecidos en Chile, respondemos a una creciente demanda regional impulsando la eficiencia operativa de nuestros aliados comerciales a través de soluciones basadas en inteligencia artificial, integración de datos y automatización de procesos. Nuestro equipo trabaja colaborativamente para diseñar e implementar tecnologías de vanguardia que facilitan la toma de decisiones y la agilidad de negocio, poniendo especial atención en la calidad, gobernanza y seguridad de los datos.
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Como Senior Data Architect en Integratz, liderarás el diseño e implementación de arquitecturas de datos modernas, escalables y seguras que soportan nuestra plataforma de analítica avanzada y automatización inteligente.
Buscamos un profesional con sólida formación en Ingeniería en Computación, Sistemas de Información, Ciencia de Datos o carreras afines, que aporte un mínimo de 7 años de experiencia comprobable en arquitectura de datos, especialmente en soluciones a gran escala.
Valoramos la capacidad analítica, pensamiento estratégico, liderazgo colaborativo, orientación al detalle y motivación por la innovación continua.
En Integratz promovemos un ambiente de trabajo flexible e inclusivo, con un esquema híbrido que permite trabajar remoto desde cualquier lugar de Chile combinado con encuentros en oficina para colaboración y conexión entre equipos.
Ofrecemos un salario competitivo acompañado de beneficios adaptados al mercado local, con oportunidades reales de desarrollo profesional y acceso a certificaciones que potencian tu carrera.
Formarás parte de un equipo que trabaja con tecnologías de punta en proyectos internacionales de alto impacto, en una cultura organizacional que valora la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
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Buscamos un profesional con formación en Ingeniería Informática, Estadística, Matemática o carreras afines, con al menos 4 años de experiencia consolidada en análisis y manipulación de datos. Se requiere dominio avanzado en SQL, BigQuery y Python para el manejo y consulta de grandes volúmenes de datos, así como experiencia práctica en herramientas de visualización como Looker Studio o plataformas similares para presentar insights de manera efectiva.
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MAS Analytics es una consultora de datos e inteligencia artificial que nos dedicamos a desarrollar proyectos de Data Science (DS), Inteligencia Artificial, Cloud Architecture y Business Intelligence (BI). Hoy en día estamos con un crecimiento importante en proyectos de AI y necesitamos ingeniero/as con experiencia y apasionados que estén buscando aprender y desafiarse trabajando en equipo.
Si estás buscando profundizar y trabajar aplicando tus conocimientos día a día, dentro de un equipo de mucho talento, y alto rendimiento, este puesto es lo que estás buscando.
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Estamos buscando un profesional apasionado por las soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Machine Learning, con experiencia en el desarrollo y aplicación de modelos avanzados para clientes de diversas industrias. El candidato ideal será capaz de trabajar bajo la metodología de consultoría, comprendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones innovadoras que agreguen valor a sus negocios.
Certificaciones Cloud orientadas a AI o Machine Learning serán valoradas positivamente.
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Somos una empresa líder en Latinoamérica que ofrece soluciones cloud basadas en Inteligencia Artificial y servicios de consultoría para optimizar procesos críticos en la Educación Superior. Nuestro objetivo es transformar la experiencia digital de alumnos, docentes y staff académico mediante una suite de productos que automatizan más del 50% de las tareas manuales, optimizan hasta un 25% los costos y contribuyen a la reducción de la deserción estudiantil.
Contamos con más de 65 instituciones educativas clientes en 10 países, alcanzando a un millón de estudiantes. Buscamos expandir nuestra tecnología disruptiva a nuevos mercados internacionales, diseñando sistemas escalables capaces de soportar un crecimiento importante y diferentes ecosistemas complejos.
Somos un equipo multicultural y multidisciplinario que combina capacidades en ingeniería, matemáticas, desarrollo, diseño y consultoría, enfocados en llevar al sector EdTech a un nuevo nivel usando inteligencia artificial avanzada.
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Stack de herramientas y tecnologías :
Herramientas:
Lenguajes
Buscamos profesionales con formación técnica rigurosa en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o carreras afines. Es indispensable haber complementado cualquier formación que no sea estrictamente técnico-científica con educación y experiencia práctica.
El candidato ideal cuenta con al menos 5 años de experiencia profesional consolidada y mínima experiencia de 3 años en consultoría tecnológica y/o procesamiento y análisis avanzado de datos. Este puesto no es para perfiles juniors ni para quienes buscan un rol intermedio; está destinado a quienes desean escalar profesionalmente resolviendo desafíos complejos y reales.
Es fundamental poseer un entendimiento profundo tanto del negocio educativo como del ecosistema de datos y tecnología que soporta nuestras soluciones. Debe ser capaz de identificar ineficiencias, proponer soluciones innovadoras y ejecutar sin necesidad de supervisión constante.
Además, el rol requiere excelentes habilidades de comunicación, particularmente en redacción y verificación de información, tanto en español como en inglés, debido a la interacción con herramientas de Inteligencia Artificial generativa y de optimización. Se valoran especialmente competencias en generación y curaduría de prompts para IA.
Buscamos una persona proactiva, orientada a la mejora continua, capaz de transformar procesos, productos y flujos de trabajo mediante modelos de datos, visualización y automatización, que aporte prácticas y referencias que eleven el estándar técnico del equipo desde el primer día.
Se valorará experiencia previa en ambientes EdTech o en la educación superior, conocimiento avanzado en plataformas de nube, especialmente en arquitecturas escalables para grandes volúmenes de datos y familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la optimización operacional.
Habilidades en manejo de metodologías ágiles y coordinación de equipos multidisciplinarios serán un plus para facilitar la integración y entrega de soluciones.
Además, se considerarán positivamente conocimientos en visualización avanzada de datos, manejo de tecnologías de integración de datos en tiempo real, y experiencia en diseño de arquitecturas data-driven.
En Foris valoramos la diversidad y el bienestar de nuestros colaboradores. Ofrecemos horarios flexibles que permiten compatibilizar trabajo con otras actividades, además de permitir días libres para trámites administrativos, cumpleaños y festividades importantes.
Contamos con jornadas reducidas cada quince días los viernes, iniciando a las 9:00 y finalizando a las 15:00 hrs, junto con un día completo de vacaciones canjeable para celebrar tu cumpleaños.
Nuestra cultura promueve un ambiente multicultural e inclusivo, con un equipo equilibrado en género y conformado por profesionales de diversas nacionalidades. No exigimos códigos de vestimenta para el día a día, salvo eventos con clientes.
Organizamos actividades de integración, viajes y retiros corporativos para fortalecer el espíritu de equipo en entornos distendidos y agradables.
El trabajo será hibrido en Bogotá, Colombia y remoto desde Chile.
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Kick Off Móvil es una startup en etapa temprana que busca construir una nueva forma de acompañar a microempresarios y pymes en su proceso de formalización, digitalización y acceso a oportunidades.
Combinamos presencia en terreno con tecnología accesible para crear una comunidad práctica y confiable, donde los emprendedores puedan aprender, resolver trámites y conectar con redes de apoyo reales.
El/la Product Manager liderará junto al CEO & Founder el diseño y validación de esta propuesta de valor, definiendo la visión, roadmap y métricas de éxito del primer MVP. Será una pieza clave en transformar aprendizajes en producto, impulsando ciclos rápidos de experimentación, prototipos inmediatos y mejoras continuas basadas en evidencia.
Si te motiva crear algo con propósito, trabajar cerca de los usuarios y dejar una huella tangible en una startup con alto potencial de impacto social y escalabilidad regional, este rol es para ti.
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CoyanServices busca un IT Business Architect(tiempo completo, remoto LATAM) para liderar la traducción de objetivos de negocio en arquitectura tecnológica y el diseño de soluciones digitales integradas, seguras y escalables. El rol actúa como puente entre negocio y TI, definiendo y gobernando arquitecturas empresariales y mapas de procesos (BPM), integraciones SAP / APIs / microservicios, y soluciones cloud (AWS); además, impulsa DevOps y prácticas ágiles para asegurar valor, calidad, desempeño y alineamiento con la estrategia digital. Deberás evaluar tecnologías, coordinar con stakeholders, documentar y mantener el roadmap de aplicaciones, y supervisar ciclo de vida, pruebas (unitarias, integrales, UAT, performance) y cumplimiento de políticas y estándares.
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Relación con Stakeholders
Análisis y Estrategia Tecnológica
Diseño y Presentación de Soluciones
Control y Gobierno de Soluciones
Prototipado y Entrega de Soluciones
Documentación y Mejora Continua
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE VIDA, creemos en el desarrollo profesional y el crecimiento personal de nuestros colaboradores. Buscamos impulsar equipos diversos y empoderados con foco en buscar mejores resultados. 🏆
En Beliv nos encontramos en búsqueda de Product Lead para la gerencia de Wellness, quien estará encargado/a de definir el roadmap del producto, garantizando aspectos de deseabilidad, factibilidad y objetivos del negocio. El resultado de esta misión radica en el desarrollo de un producto digital con altos estándares de calidad, usabilidad y escalabilidad.
En este rol deberás:
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Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. We handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential. Niuro provides impactful, technically rigorous industrial data projects with a strong emphasis on collaboration, technical excellence, and ongoing professional development.
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🚀 Buscamos Product Owner en Gauss Control!
En Gauss Control desarrollamos tecnología con Inteligencia Artificial para prevenir accidentes y transformar la seguridad en las organizaciones. Hoy queremos sumar a un/a Product Owner apasionado/a por crear productos que generen impacto real.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Liderarás el ciclo de vida de nuestros productos, desde la visión estratégica hasta la entrega de valor continuo, asegurando que las soluciones desarrolladas estén alineadas con los objetivos de negocio y necesidades de clientes.
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✨ 20 días de vacaciones hábiles al año.
✨ 1 tarde libre al mes.
✨ Viernes de desconexión (terminamos a las 13:00).
✨ Día de cumpleaños libre.
✨ Seguro de salud complementario y convenios.
✨ Snacks, café y dress code cómodo.
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