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$$$ Tiempo completo
Director of Growth Revenue
  • Remote Rocketship
  • Remoto 🌎
Full Time HubSpot Salesforce Zendesk Intercom Slack

📋 Descripción

• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento continuo.

• Servir como punto de contacto principal para resolver consultas y ofrecer soporte eficiente y oportuno.

• Colaborar con equipos internos para abordar las necesidades de los clientes y mejorar la calidad general del servicio.

• Monitorear la retroalimentación de los usuarios e identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente.

• Representar a la empresa con un enfoque consultivo, priorizando la confianza y el éxito a largo plazo del cliente.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Customer Success o Account Management, idealmente en entornos SaaS o de servicios.

• Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones.

• Perfil organizado, proactivo y orientado a soluciones.

• Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente.

• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).

• Residencia en América Latina (LATAM).

🏖️ Beneficios

• 💼 Oportunidad de conectar con múltiples empresas y proyectos internacionales.

• 🌎 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.

• 💬 Prioridad para candidatos que presenten video de presentación (opcional).

• 🚀 Acceso a oportunidades de crecimiento profesional y posicionamiento global.

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$$$ Tiempo completo
Executive & Sales Development Assistant
  • 20four7VA
  • Remoto 🌎
Full Time HubSpot Salesforce Pipedrive ClickUp Slack

📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant – EA/SDR Support VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior

🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial Virtual para brindar soporte remoto a un CEO internacional, combinando tareas de asistencia ejecutiva (30%) y desarrollo de ventas (70%). La persona seleccionada será responsable de apoyar las operaciones diarias del director ejecutivo y las iniciativas de generación de negocios, manteniendo una comunicación constante, organizada y estratégica.

Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y adaptable, con dominio del inglés (el portugués es un plus), y experiencia sólida en investigación de leads, gestión de CRM, automatización de tareas y apoyo administrativo ejecutivo. Este rol está diseñado para quienes disfrutan de combinar análisis comercial con organización ejecutiva y visión estratégica.

📋 Responsabilidades Principales

Desarrollo Comercial y Gestión de Leads (≈70%)

• Actualizar prospectos post-conferencia en el CRM, añadiendo notas detalladas y programando seguimientos.

• Realizar investigaciones de ICP (Perfil Ideal de Cliente) para identificar entre 50 y 100 leads por campaña.

• Investigar cada lead para obtener información personalizada (noticias, logros, lanzamientos, etc.).

• Identificar eventos clave como rondas de inversión, expansiones o lanzamientos de productos que mejoren el momento de contacto.

• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.

• Registrar toda la actividad comercial en el CRM y generar reportes semanales de desempeño y resultados.

Soporte Ejecutivo (≈30%)

• Gestionar y organizar el calendario del CEO, coordinando reuniones, seguimientos y eventos.

• Supervisar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando correos urgentes.

• Coordinar viajes, conferencias y actividades logísticas.

• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas.

• Mantener la organización interna mediante Slack y ClickUp, entregando reportes diarios de progreso.

Apoyo Administrativo y Operativo

• Mantener y organizar bases de datos de clientes y prospectos en sistemas CRM.

• Documentar procesos y flujos de trabajo en ClickUp.

• Realizar limpieza de datos, configuración de etiquetas y automatizaciones según indicaciones.

• Asistir en la creación de materiales para clientes, presentaciones y reportes ejecutivos.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a, Representante de Desarrollo Comercial (SDR) o Asistente de Marketing.

• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas.

• Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros).

• Experiencia con Slack, ClickUp, integraciones de Gmail, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad con IA (ChatGPT, Notion AI, etc.).

• Habilidades excepcionales de investigación y análisis de datos comerciales.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el portugués es un plus).

• Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.

• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, ágiles y orientados a tecnología.

🏖️ Condiciones y Beneficios

Horas semanales: 10 horas (con posibilidad de escalar a jornada completa según la carga de trabajo).

Días laborables: lunes a viernes.

Horario: flexible dentro de las 9 a.m. – 5 p.m. EST (preferencia por horario vespertino).

• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).

• Compensación procesada directamente a través de 20four7VA, conforme a los términos de la asignación.

• Oportunidad de colaborar con clientes globales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.

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$$$ Tiempo completo
Middle Project Manager
  • Gr8tech
  • Remoto 🌎
Full Time Jira Confluence Microsoft Office Google Workspace Slack

📌 Rol: Project Manager Intermedio/a (Middle Project Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (estructura remote-first)

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: GR8 Tech – Proveedor líder de soluciones B2B para iGaming

📋 Descripción General

GR8 Tech es un proveedor líder de soluciones tecnológicas B2B para la industria del iGaming, especializado en impulsar el crecimiento de operadores en todo el mundo. Con más de 1000 profesionales, la compañía ofrece soluciones tecnológicas integrales que incluyen integración, consultoría, soporte operativo y herramientas escalables que impulsan millones de jugadores activos.

Buscamos un/a Project Manager Intermedio/a para liderar el ciclo completo de proyectos, desde la planificación hasta la entrega, asegurando una ejecución oportuna y de alta calidad. Esta posición requiere trabajar en entornos Agile con equipos multifuncionales, gestionando simultáneamente varios proyectos y garantizando resultados medibles y consistentes.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de proyectos, desde la planificación hasta la entrega final, garantizando cumplimiento de plazos y objetivos.

• Supervisar múltiples proyectos de manera simultánea dentro de un entorno ágil y dinámico.

• Colaborar con equipos multifuncionales: desarrolladores, DevOps, diseñadores, gerentes de producto y soporte.

• Definir el alcance, metas y entregables alineados con los objetivos de negocio.

• Monitorear el progreso, identificar riesgos y diseñar estrategias de mitigación efectivas.

• Asegurar una asignación eficiente de recursos y equilibrio de cargas de trabajo.

• Mantener una comunicación clara, transparente y constante con los equipos y stakeholders.

• Utilizar herramientas de gestión como Jira y Confluence para el seguimiento de tareas y rendimiento.

• Implementar mejoras continuas en los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia del equipo.

• Aplicar métricas de entrega para evaluar el desempeño y la productividad.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos Agile.

• Conocimientos básicos de los aspectos técnicos del desarrollo de software.

• Experiencia en gestión de riesgos y trabajo con equipos de soporte.

• Experiencia comprobada en entornos con contacto directo con clientes.

• Dominio de herramientas como Jira y Confluence.

• Familiaridad con marcos de trabajo Scrum y SAFe.

• Mentalidad orientada a resultados, pensamiento analítico, flexibilidad y apertura a nuevas prácticas.

• Sólidas habilidades de toma de decisiones y gestión de riesgos.

Deseable:

• Experiencia previa en la industria del iGaming.

• Antecedentes en empresas de producto.

• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP, SAFe).

🏖️ Beneficios

Beneficios flexibles: presupuesto anual que podés asignar según tus necesidades (deporte, salud, bienestar mental, home office o formación en idiomas).

Equilibrio laboral y personal: licencias parentales pagadas, subsidio mensual por cuidado infantil, más de 20 días de vacaciones, licencias ilimitadas por enfermedad y permisos por emergencia.

Trabajo remoto total: soporte tecnológico completo y compensación por coworking.

Eventos regulares: actividades en equipo presenciales, virtuales y offsite.

Cultura de aprendizaje: acceso a cursos internos, programas de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.

🏆 Cultura y Valores

En GR8 Tech, la cultura es el motor del éxito. Valoramos la confianza, la responsabilidad y la mentalidad de crecimiento, fomentando la curiosidad, la transparencia y la innovación constante.

FUELLED BY TRUST: apertura, honestidad y respaldo mutuo.

OWN YOUR GAME: asumimos la iniciativa y la responsabilidad de nuestros logros.

ACCELER8: actuamos con rapidez, enfoque y simplicidad.

CHALLENGE ACCEPTED: crecemos a través de los desafíos y la curiosidad.

BULLETPROOF: somos resilientes, previsores y siempre estamos preparados.

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$$$ Tiempo completo
Sales Executive
  • Virtual Staffing Careers
Customer Service CRM Sales Salesforce

As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.

Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.

Apply to this job without intermediaries on Get on Board.

Duties and Responsibilities:

  • Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
  • Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
  • Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
  • Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
  • Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
  • Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
  • Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
  • Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy

Requirements:

  • 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
  • Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
  • Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
  • Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
  • Strong English communication skills—both written and verbal
  • Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
  • Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
  • Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
  • High school diploma or equivalent
  • A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
  • Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
  • Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution

Benefits of Joining Our Team:

Why You’ll Love Working with Us:

  1. Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
  2. Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
  3. Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
  4. Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
  5. Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
  6. Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.

Fully remote You can work from anywhere in the world.
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$$$ Tiempo completo
Sales Development Representative
  • Virtual Staffing Careers
Customer Service CRM Sales English

As a Sales Development Representative, your primary responsibility will be to identify and qualify inbound and outbound sales opportunities. This role is the first point of contact for prospects and plays a critical role in driving the top of the sales funnel. You will work closely with Account Executives and Sales Managers to book meetings and build a pipeline of qualified leads.Conduct high-volume outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calling in a Legal setting.

Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.

This offer is exclusive to getonbrd.com.

Duties and Responsibilities:

  • Build lead lists using Websites, LinkedIn, Apollo, Crunchbase, or industry directories, with the goal of generating new clients for the law firm
  • Research prospects to personalize outreach (company size, focus, pain points)
  • Qualify inbound leads and determine fit based on company criteria
  • Schedule consultations for the Sales Manager or In-person closing team (Lawyer, Owner, etc.)
  • Maintain accurate and up-to-date information in a CRM
  • Collaborate with marketing to follow up on campaigns and events
  • Understand the company's offerings, ideal customer profile, and value proposition
  • Meet or exceed weekly and monthly KPI targets (calls, emails, meetings booked)
  • Track and report outreach performance and lead conversion metrics

Requirements:

  • 6 months to 1 year of Sales Development experience in the Legal industry, with additional background in Customer Service or BPO roles preferred
  • Strong English & Spanish communication skills (verbal and written)
  • Experience with outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calls
  • Proficient in lead research and personalized outreach using tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or Crunchbase)
  • Experience using CRM systems (required)
  • Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
  • High school diploma or equivalent.
  • A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
  • Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
  • Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution

Benefits of Joining Our Team:

  1. Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $4-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week.
  2. Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
  3. Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
  4. Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
  5. Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies. Whether it’s exploring new destinations or taking a well-deserved break, we’ve got you covered, ensuring you can recharge and return refreshed.
  6. Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.

Fully remote You can work from anywhere in the world.
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Gross salary $2500 - 3000 Tiempo completo
Account Manager Audience
  • Mediastream
Advertising Media Planning Director de Cuentas Streaming

Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.

This job is original from Get on Board.

Funciones y responsabilidades

  • Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
  • Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
  • Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
  • Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
  • Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
  • Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
  • Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
  • Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.

Requisitos y perfil deseado

Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.

Requisitos deseables

Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.

Beneficios

En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.

Computer provided Mediastream provides a computer for your work.
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Gross salary $1200 - 2000 Tiempo completo
Sales Development Representative (SDR)
  • Saludtech
CRM Sales HubSpot Base24

Saludtech es una empresa líder en salud digital con sede en la Región de Valparaíso. Somos un equipo pequeño y multidisciplinario que trabaja de forma remota con una misión clara: acercar la salud a las personas.. Buscamos incorporar a un/a Sales Development Representative (SDR) talentoso/a para que sea el motor de nuestro crecimiento, ayudándonos a llevar nuestra tecnología a las principales aseguradoras, empresas de asistencia, y clínicas de mediano y gran tamaño.
Contamos con una oficina en Concón a la cual puedes venir cuando quieras

This job is published by getonbrd.com.

Funciones del cargo

1. Investigación y Segmentación de Mercado
Tu primera función es ser un detective. No se trata de contactar a cualquiera, sino de investigar a fondo y perfilar a los actores clave del sector salud. Esto incluye identificar a las personas con poder de decisión (directores médicos, gerentes de innovación, jefes de producto en aseguradoras) y entender sus desafíos específicos. Tu objetivo es encontrar quién se ajusta mejor a nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) y qué problemas de su operación podría resolver nuestra plataforma de telemedicina.

2. Prospección y Contacto Estratégico
Una vez que has identificado a la persona adecuada, tu siguiente función es iniciar la conversación. Esto se hace a través de canales estratégicos como correos electrónicos personalizados, mensajes en LinkedIn y llamadas telefónicas. El éxito no se mide por la cantidad de contactos, sino por la calidad del mensaje. Debes demostrar que entiendes sus problemas (ej. la saturación en las urgencias, los costos de operación, la retención de pacientes) y cómo nuestra solución puede ser la respuesta.

3. Calificación de Oportunidades
Esta es una función de filtrado crucial. Usando un marco como BANT (Budget, Authority, Need, Timeline), determinarás si la oportunidad es viable.

4. Agendamiento de Reuniones y Transición
Cuando has calificado a un prospecto, tu función es actuar como un puente. La información que recojas durante la calificación es vital para que esa reunión sea un éxito.

6. Recopilación de Feedback del Mercado
Eres los "ojos y oídos" de la empresa en el campo. Cada interacción es una oportunidad para aprender sobre lo que el mercado realmente necesita. Tu función es recopilar y reportar feedback sobre las objeciones comunes, los desafíos que no hemos considerado y lo que la competencia está haciendo.

Requerimientos del cargo


Requisitos Excluyentes para el Cargo de SDR

Estos son los puntos que un candidato debe cumplir de forma obligatoria para ser considerado. Si no los tiene, su postulación no avanzará.

1. Experiencia Previa en el Sector Salud

El candidato debe tener experiencia de ventas o comercial excluyente en el sector salud. Esto incluye haber trabajado en empresas de tecnología de salud (saludtech), aseguradoras, empresas de asistencia o clínicas y hospitales. Esta experiencia le otorga una comprensión profunda de la industria, sus actores principales, los ciclos de venta y los desafíos específicos.

2. Conocimiento y Experiencia con Embudos de Venta

Más allá de una herramienta específica, lo que buscamos es que el candidato haya trabajado con funnels de ventas. Debe entender qué es un embudo, cómo se mueve un prospecto a través de él y cómo su rol como SDR impacta directamente en la primera etapa (generación de leads). La experiencia previa con herramientas como HubSpot o Basecamp es deseable, pero lo que realmente importa es su comprensión del proceso.

3. Habilidades de Comunicación y Proactividad

Un SDR debe ser un comunicador excepcional y un "cazador" por naturaleza. Buscamos a alguien que sea:

  • Persuasivo/a y Conciso/a: Capaz de captar la atención de un tomador de decisiones en un mensaje corto.
  • Resiliente: Que no se desanime ante los rechazos, que son muy comunes en este rol.
  • Orientado/a a Resultados: Su motivación debe ser alcanzar y superar sus objetivos de reuniones agendadas.

Opcionales

1. Manejo de Herramientas de CRM Específicas
Aunque la experiencia con funnels de ventas es lo principal, si un candidato ha utilizado HubSpot o Basecamp, será una ventaja importante.

2. Experiencia en Venta de Soluciones de Software
Haber vendido software, especialmente si es B2B y SaaS (Software as a Service), es un gran plus. La venta de software tiene sus propias dinámicas: se enfoca en el valor del servicio, la escalabilidad y la demostración de la plataforma.

3. Experiencia en Startups
El candidato ideal se sentirá cómodo en un entorno dinámico y de ritmo rápido. La experiencia previa en una startup o en un rol similar en una empresa pequeña indica que está acostumbrado a la ambigüedad, que puede trabajar con poca supervisión y que está dispuesto a asumir diferentes responsabilidades.

4. Red de Contactos en el Sector Salud

Si el postulante ya tiene una red de contactos en clínicas, aseguradoras o empresas de asistencia, es una ventaja competitiva enorme.

Condiciones

  • Somos un equipo cercano con visión de crecimiento y oportunidad de trabajar en una empresa líder en salud digital.
  • Créditos para realizar teleconsultas en Saludtech para ti y tu familia.
  • 5 días adicionales de vacaciones al año.
  • Seguro complementario de salud.
  • Día libre de cumpleaños.
  • Aguinaldo fiestas patrias y navidad.

Fully remote You can work from anywhere in the world.
Health coverage Saludtech pays or copays health insurance for employees.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal Saludtech gives you paid vacations over the legal minimum.
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$$$ Tiempo completo
Account Manager Audience
  • Mediastream
  • Ciudad de México (Hybrid)
Advertising Media Planning Director de Cuentas Streaming
En Mediastream lideramos soluciones de streaming end-to-end que permiten a grandes anunciantes, agencias y broadcasters gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias a escala global. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia de usuario en cada punto de contacto. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidata trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.

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Funciones y responsabilidades

  • Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
  • Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
  • Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
  • Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
  • Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
  • Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
  • Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
  • Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.

Requisitos y perfil deseado

Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenido. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.

Requisitos deseables

Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería, o áreas relacionadas. Se buscan candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar y influir en decisiones, y que demuestren habilidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.

Beneficios y entorno

En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.

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