Trabajos Remotos

📌 Rol: Sales Manager – Call Agent (Gerente/a de Ventas Telefónicas)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos en cualquier parte del mundo

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💬 Idioma requerido: Alemán (nivel avanzado o nativo)

🎓 Formación: No se requiere título universitario

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Manager – Call Agent con experiencia en ventas o telemarketing, apasionado/a por la comunicación y motivado/a para desarrollar una carrera sostenible en el ámbito comercial. La posición implica gestionar llamadas de adquisición, cierre de contratos y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes, trabajando con leads calificados.

📋 Responsabilidades Principales

• Adquirir y brindar soporte a nuevos y actuales clientes mediante llamadas telefónicas.

• Cerrar contratos con éxito a partir de leads calificados.

• Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas o telemarketing.

• Habilidad para comunicarse de forma clara y persuasiva.

• Excelentes competencias de negociación y presencia convincente.

• Dominio del idioma alemán (obligatorio).

• Capacidad para trabajar de forma independiente, confiable y orientada a resultados.

• Motivación para desarrollar una carrera estable en ventas.

• Interés por el trabajo remoto y los proyectos digitales.

• Apertura para aprender y asumir nuevas responsabilidades.

• Se valoran candidatos sin experiencia previa en el área — formación interna disponible.

🏖️ Beneficios

• Remuneración atractiva basada en desempeño, con alto potencial de ingresos.

• Flexibilidad total en horarios y ubicación (home office o desde el extranjero).

• Leads calificados y soporte continuo.

• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

• Garantía de éxito e ingresos asegurados desde el inicio.

• Equipo inspirador y entorno laboral dinámico en una industria en crecimiento.

📌 Rol: Sales & Account Manager (Gestión de Clientes y Crecimiento)

🌎 Ubicación: 100% Remoto – ¡Desde cualquier lugar! (Requisito: haber vivido y trabajado en EE.UU.)

🕘 Horario: Lunes a Viernes – Zona Horaria Central de EE.UU.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o medio tiempo (según disponibilidad y experiencia)

💰 Compensación: Desde USD 15/hora, con aumentos por desempeño y comisiones

🏢 Empresa: Integrated Hire | integratedhire.com

📋 Descripción del Rol

Integrated Hire ayuda a pequeñas y medianas empresas de Estados Unidos a construir equipos remotos de alto rendimiento, conectándolas con profesionales offshore experimentados en administración, finanzas, atención al cliente, marketing y más.

Estamos en búsqueda de un/a Sales & Account Manager con una sólida combinación de habilidades comerciales y gestión de relaciones. Buscamos a alguien orientado/a a resultados, con facilidad para conectar con clientes, entender sus desafíos y convertir el interés inicial en alianzas duraderas.

Este rol combina ventas, gestión de cuentas y coordinación con el equipo de reclutamiento, con un enfoque constante en la satisfacción del cliente y el crecimiento del negocio.

🛠️ Responsabilidades Principales

Ventas y Conversión de Leads (50%)

• Realizar llamadas de descubrimiento y consulta con nuevos leads entrantes (agendados vía Calendly o correo electrónico).

• Contactar proactivamente a nuevos prospectos por teléfono, correo o LinkedIn (leads fríos y cálidos).

• Dar seguimiento a leads interesados y guiarlos a través del embudo de ventas hasta el cierre.

• Comprender las necesidades del cliente y comunicar con claridad la propuesta de valor de la empresa.

• Enviar propuestas, contratos e instrucciones de pago para formalizar la incorporación de nuevos clientes.

• Mantener altos niveles de actividad en llamadas y seguimientos durante períodos de baja demanda.

Gestión de Clientes y Éxito del Cliente (30%)

• Ser el principal punto de contacto de los clientes asignados después de la incorporación.

• Realizar check-ins regulares para asegurar satisfacción, retención y posibles ampliaciones de servicio.

• Recoger feedback, resolver inquietudes y coordinar con el equipo de reclutamiento en reemplazos o nuevas vacantes.

• Mantener registros actualizados de clientes, notas de llamadas y comunicaciones en el CRM.

Coordinación de Reclutamiento (20%)

• Crear o perfeccionar descripciones de puesto basadas en las necesidades del cliente.

• Coordinar con el equipo de reclutamiento para asegurar entregas oportunas de candidatos calificados.

• Comunicar actualizaciones y cronogramas de entrevistas de forma clara y profesional.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Presencia profesional y confianza para liderar llamadas con clientes.

• Capacidad demostrada para vender servicios o soluciones (preferencia por venta consultiva).

• Alta organización y disciplina en la gestión de pipelines, seguimientos y actualizaciones del CRM.

• Proactividad, automotivación y comodidad con la prospección telefónica.

• Requisito obligatorio: Haber vivido o trabajado en Estados Unidos.

🌟 Calificaciones Deseables

• De 3 a 5+ años de experiencia en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocios (B2B).

• Experiencia previa trabajando con clientes estadounidenses o dentro del mercado de EE.UU.

• Familiaridad con sistemas CRM (HubSpot, Copper u otros).

• Conocimiento de las industrias de reclutamiento, outsourcing o staffing será un plus.

🏖️ Beneficios

• Modalidad 100% remota, desde cualquier ubicación.

• Salario fijo + comisiones + bonos por desempeño.

• Colaboración directa con los fundadores y participación en el crecimiento del negocio.

• Oportunidades claras de desarrollo profesional en una empresa en rápida expansión.

• Cultura colaborativa, dinámica y emprendedora.

📌 Rol: Agente de Carga / Freight Broker

🌎 Ubicación: Remoto (EE. UU. / LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes)

🏢 Empresa: Beemac Logistics

📋 Descripción del Rol

Buscamos un/a Agente de Carga (Freight Broker) con experiencia y mentalidad emprendedora, orientado/a a resultados y con habilidades sólidas en negociación, atención al cliente y desarrollo de relaciones comerciales.

En este rol, serás responsable de identificar, desarrollar y mantener relaciones con transportistas y clientes, asegurando la rentabilidad de tu cartera y ofreciendo un servicio excepcional durante todo el proceso de transporte. Trabajarás de manera cercana con los equipos de operaciones y soporte para garantizar entregas a tiempo, optimizar costos y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

Este puesto representa una oportunidad ideal para profesionales que desean crecer dentro del sector logístico, con soporte integral, capacitación continua y potencial de comisiones ilimitadas.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con transportistas y clientes.

• Negociar tarifas y asegurar acuerdos rentables para construir una cartera sólida.

• Colaborar con los equipos de operaciones y soporte para garantizar entregas puntuales y servicio de alta calidad.

• Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias para mantener la competitividad.

• Registrar de forma precisa las interacciones y transacciones en los sistemas CRM y TMS (McLeod).

• Brindar soporte continuo a los clientes durante todo el proceso de transporte.

• Resolver de forma ágil cualquier inconveniente operativo que surja durante el envío.

• Alcanzar los objetivos de ventas y KPI definidos por la empresa.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como broker o proveedor de soluciones de transporte, con una cartera de clientes activa.

• Mentalidad emprendedora, con deseo de crecer y maximizar ingresos con respaldo empresarial.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.

• Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales efectivas.

• Experiencia utilizando sistemas CRM y TMS (McLeod).

• Habilidad para analizar condiciones del mercado y ajustar tarifas de manera competitiva.

• Motivación natural para vender, adquirir nuevos clientes y ampliar la red de transportistas.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas y sistemas simultáneamente.

• Familiaridad con métricas e indicadores de desempeño (KPI).

• Ética profesional, confiabilidad y responsabilidad demostrables.

🏖️ Beneficios

• 💰 Salario base competitivo + comisiones ilimitadas según desempeño.

• 🕒 Tiempo libre remunerado y vacaciones pagadas.

• 🩺 Cobertura médica, dental y de visión completa.

• 💼 Programa 401(k) con aportación equivalente por parte de la empresa.

• 💳 Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA) con beneficios fiscales.

• 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía.

• ⚖️ Asistencia legal y protección contra robo de identidad, con monitoreo continuo de seguridad personal.

📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant – EA/SDR Support VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior

🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial Virtual para brindar soporte remoto a un CEO internacional, combinando tareas de asistencia ejecutiva (30%) y desarrollo de ventas (70%). La persona seleccionada será responsable de apoyar las operaciones diarias del director ejecutivo y las iniciativas de generación de negocios, manteniendo una comunicación constante, organizada y estratégica.

Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y adaptable, con dominio del inglés (el portugués es un plus), y experiencia sólida en investigación de leads, gestión de CRM, automatización de tareas y apoyo administrativo ejecutivo. Este rol está diseñado para quienes disfrutan de combinar análisis comercial con organización ejecutiva y visión estratégica.

📋 Responsabilidades Principales

Desarrollo Comercial y Gestión de Leads (≈70%)

• Actualizar prospectos post-conferencia en el CRM, añadiendo notas detalladas y programando seguimientos.

• Realizar investigaciones de ICP (Perfil Ideal de Cliente) para identificar entre 50 y 100 leads por campaña.

• Investigar cada lead para obtener información personalizada (noticias, logros, lanzamientos, etc.).

• Identificar eventos clave como rondas de inversión, expansiones o lanzamientos de productos que mejoren el momento de contacto.

• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.

• Registrar toda la actividad comercial en el CRM y generar reportes semanales de desempeño y resultados.

Soporte Ejecutivo (≈30%)

• Gestionar y organizar el calendario del CEO, coordinando reuniones, seguimientos y eventos.

• Supervisar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando correos urgentes.

• Coordinar viajes, conferencias y actividades logísticas.

• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas.

• Mantener la organización interna mediante Slack y ClickUp, entregando reportes diarios de progreso.

Apoyo Administrativo y Operativo

• Mantener y organizar bases de datos de clientes y prospectos en sistemas CRM.

• Documentar procesos y flujos de trabajo en ClickUp.

• Realizar limpieza de datos, configuración de etiquetas y automatizaciones según indicaciones.

• Asistir en la creación de materiales para clientes, presentaciones y reportes ejecutivos.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a, Representante de Desarrollo Comercial (SDR) o Asistente de Marketing.

• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas.

• Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros).

• Experiencia con Slack, ClickUp, integraciones de Gmail, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad con IA (ChatGPT, Notion AI, etc.).

• Habilidades excepcionales de investigación y análisis de datos comerciales.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el portugués es un plus).

• Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.

• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, ágiles y orientados a tecnología.

🏖️ Condiciones y Beneficios

• Horas semanales: 10 horas (con posibilidad de escalar a jornada completa según la carga de trabajo).

• Días laborables: lunes a viernes.

• Horario: flexible dentro de las 9 a.m. – 5 p.m. EST (preferencia por horario vespertino).

• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).

• Compensación procesada directamente a través de 20four7VA, conforme a los términos de la asignación.

• Oportunidad de colaborar con clientes globales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.

📌 Rol: Especialista en Éxito del Cliente (Customer Success Specialist)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Exclusivo para candidatos/as residentes en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: South (para cliente en sector financiero/tecnológico)

📋 Descripción General

Desde South, buscamos un/a Especialista en Éxito del Cliente para unirse al equipo Go-To-Market (GTM) de nuestro cliente, enfocado en ventas y gestión de relaciones con clientes del sector financiero —tanto del lado vendedor (bancos de inversión, brokers) como del lado comprador (private equity, equipos de desarrollo corporativo).

El rol se centra en brindar soporte a miembros del lado comprador, gestionando interacciones con clientes, garantizando la precisión de datos y manteniendo altos estándares de servicio. Implica contacto directo con clientes, resolución de consultas, mejora del uso de la plataforma y fortalecimiento de la experiencia del usuario. La clave del éxito radica en un profundo conocimiento del producto, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Comprender los objetivos y estrategias de inversión de cada miembro para asegurar su correcta configuración en la plataforma.

• Impulsar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con el nivel de interacción y compromiso del cliente mediante comunicación telefónica y por correo electrónico.

• Gestionar solicitudes de ayuda y consultas de usuarios de forma profesional y oportuna.

• Realizar al menos 20 llamadas conectadas por semana, responder con rapidez a solicitudes por correo electrónico, cerrar casos en Salesforce y ejecutar campañas de correo para fomentar el uso del producto.

• Recopilar y reportar retroalimentación sobre el producto y el servicio a los equipos internos correspondientes.

• Procesar tareas administrativas en Salesforce, incluyendo contratos y verificaciones.

• Realizar acercamientos proactivos a los clientes para mejorar el uso y adopción de la plataforma.

• Participar en reuniones internas regulares y contribuir a proyectos o iniciativas del equipo.

🎯 Requisitos

• De 2 a 6 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 2 años en roles B2B con metas o cuotas (ventas, gestión de cuentas o customer success).

• Experiencia o exposición previa en entornos de banca de inversión o private equity (altamente valorada).

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (nivel profesional).

• Historial demostrable de crecimiento y logros en entornos profesionales o académicos.

• Perfil altamente organizado, responsable y orientado al detalle.

• Habilidad tecnológica, flexibilidad y actitud positiva y profesional.

Deseable:

• Experiencia con Salesforce.

• Experiencia trabajando con herramientas de IA.

• Conocimiento o experiencia en los sectores SaaS, Fintech o Finanzas.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $3,000 – $3,600 mensuales.

• Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (hora del Este).

• 10 días de PTO (vacaciones pagadas).

• Feriados estadounidenses reconocidos.

• Oportunidad de trabajar en una empresa en rápido crecimiento, fortaleciendo tus habilidades en un entorno internacional y colaborativo.

📌 Rol: Project Manager Intermedio/a (Middle Project Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (estructura remote-first)

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: GR8 Tech – Proveedor líder de soluciones B2B para iGaming

📋 Descripción General

GR8 Tech es un proveedor líder de soluciones tecnológicas B2B para la industria del iGaming, especializado en impulsar el crecimiento de operadores en todo el mundo. Con más de 1000 profesionales, la compañía ofrece soluciones tecnológicas integrales que incluyen integración, consultoría, soporte operativo y herramientas escalables que impulsan millones de jugadores activos.

Buscamos un/a Project Manager Intermedio/a para liderar el ciclo completo de proyectos, desde la planificación hasta la entrega, asegurando una ejecución oportuna y de alta calidad. Esta posición requiere trabajar en entornos Agile con equipos multifuncionales, gestionando simultáneamente varios proyectos y garantizando resultados medibles y consistentes.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de proyectos, desde la planificación hasta la entrega final, garantizando cumplimiento de plazos y objetivos.

• Supervisar múltiples proyectos de manera simultánea dentro de un entorno ágil y dinámico.

• Colaborar con equipos multifuncionales: desarrolladores, DevOps, diseñadores, gerentes de producto y soporte.

• Definir el alcance, metas y entregables alineados con los objetivos de negocio.

• Monitorear el progreso, identificar riesgos y diseñar estrategias de mitigación efectivas.

• Asegurar una asignación eficiente de recursos y equilibrio de cargas de trabajo.

• Mantener una comunicación clara, transparente y constante con los equipos y stakeholders.

• Utilizar herramientas de gestión como Jira y Confluence para el seguimiento de tareas y rendimiento.

• Implementar mejoras continuas en los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia del equipo.

• Aplicar métricas de entrega para evaluar el desempeño y la productividad.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos Agile.

• Conocimientos básicos de los aspectos técnicos del desarrollo de software.

• Experiencia en gestión de riesgos y trabajo con equipos de soporte.

• Experiencia comprobada en entornos con contacto directo con clientes.

• Dominio de herramientas como Jira y Confluence.

• Familiaridad con marcos de trabajo Scrum y SAFe.

• Mentalidad orientada a resultados, pensamiento analítico, flexibilidad y apertura a nuevas prácticas.

• Sólidas habilidades de toma de decisiones y gestión de riesgos.

Deseable:

• Experiencia previa en la industria del iGaming.

• Antecedentes en empresas de producto.

• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP, SAFe).

🏖️ Beneficios

• Beneficios flexibles: presupuesto anual que podés asignar según tus necesidades (deporte, salud, bienestar mental, home office o formación en idiomas).

• Equilibrio laboral y personal: licencias parentales pagadas, subsidio mensual por cuidado infantil, más de 20 días de vacaciones, licencias ilimitadas por enfermedad y permisos por emergencia.

• Trabajo remoto total: soporte tecnológico completo y compensación por coworking.

• Eventos regulares: actividades en equipo presenciales, virtuales y offsite.

• Cultura de aprendizaje: acceso a cursos internos, programas de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.

🏆 Cultura y Valores

En GR8 Tech, la cultura es el motor del éxito. Valoramos la confianza, la responsabilidad y la mentalidad de crecimiento, fomentando la curiosidad, la transparencia y la innovación constante.

FUELLED BY TRUST: apertura, honestidad y respaldo mutuo.

OWN YOUR GAME: asumimos la iniciativa y la responsabilidad de nuestros logros.

ACCELER8: actuamos con rapidez, enfoque y simplicidad.

CHALLENGE ACCEPTED: crecemos a través de los desafíos y la curiosidad.

BULLETPROOF: somos resilientes, previsores y siempre estamos preparados.

📌 Rol: VIP Account Manager (iGaming / Sports Betting)

🌍 Ubicación: 100% remoto (con disponibilidad ocasional para viajar)

🕐 Modalidad: Tiempo completo | Horario flexible según necesidades del cliente

📋 Descripción

Buscamos un VIP Account Manager para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes VIP, ofreciendo experiencias personalizadas y excepcionales. Serás el punto de contacto principal para los jugadores de alto valor, garantizando una comunicación proactiva sobre promociones exclusivas, eventos y beneficios especiales. Este rol combina atención premium, análisis estratégico y colaboración con equipos internos para maximizar la retención, la satisfacción del cliente y el valor de vida (LTV).

Responsabilidades

• Gestionar relaciones a largo plazo con clientes VIP, garantizando un servicio excepcional y personalizado.

• Ser el contacto principal de los clientes VIP, comunicando activamente promociones, eventos y ofertas exclusivas.

• Desarrollar y ejecutar planes de retención basados en datos, fomentando la lealtad y el compromiso.

• Resolver incidencias prioritarias de forma rápida y profesional, coordinando con equipos internos para garantizar un servicio de primer nivel.

• Analizar la actividad y comportamiento de apuestas de clientes VIP para detectar tendencias y oportunidades de mejora.

• Colaborar con equipos de CRM, BI, Customer Support y líderes de equipo para optimizar procesos y compartir insights accionables.

• Asegurar el cumplimiento de las normativas de juego y políticas internas en todas las interacciones.

• Representar a la empresa en eventos VIP, con disposición para viajar ocasionalmente.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en gestión de cuentas, clientes VIP o roles similares (idealmente en iGaming o apuestas deportivas).

• Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos, KPIs y tendencias de clientes.

• Inglés intermedio alto (B2+) y español fluido.

• Dominio de sistemas CRM, herramientas de comunicación y plataformas de reportes.

• Enfoque centrado en el cliente, con flexibilidad horaria para atender necesidades VIP y asistir a eventos.

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.

• Programas de bienestar (gimnasio, servicios psicológicos, odontología, etc.).

• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

• Bonificaciones basadas en desempeño.

• Entorno laboral dinámico y multicultural.