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Assistant Travel Coordinator
Position Overview:
Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.
In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.
This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.
Key Responsibilities
Travel Coordination and Support
- Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
- Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
- Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
- Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
- Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
- Support all aspects of travel coordination, such as:
- Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
- Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
- Ensuring passport and visa requirements are met.
- Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
- Communicating VIP requests to hotels and service partners.
- Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.
Administrative Support
- Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
- Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
- Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
- Provide coverage support during team absences when needed.
Requirements
- Based in Latin America (LATAM) or Europe (Depending on the client)
- Strong and reliable internet connection.
- Advanced English proficiency (C1–C2 level).
- Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.
- Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
- High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
- Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
- Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 265, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
- Fluency in multiple languages is highly regarded.
- Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.
Why Join Us
- Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both the U.S. and your home country’s calendars.
- Access a private health care contribution through our partner programs.
- Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.
Application Instructions
If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.
Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world!
Project Manager - Salesforce
📋 Descripción
• Liderar proyectos tecnológicos de mediana y gran escala, utilizando la plataforma Salesforce para ofrecer soluciones innovadoras a clientes.
• Colaborar con consultores, ingenieros y diseñadores para definir el alcance, estimar presupuestos y documentar todos los requisitos del proyecto.
• Planificar proyectos desde la iniciación hasta el lanzamiento, aplicando metodologías ágiles y dirigiendo rituales Scrum (stand-ups, sprint planning, retros, grooming, etc.).
• Motivar y coordinar equipos multifuncionales, asegurando que los recursos estén alineados con las metas del proyecto.
• Monitorear y controlar el alcance, presupuesto y cronograma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Comunicarse de forma proactiva con clientes y partes interesadas, mitigando riesgos y resolviendo bloqueos con rapidez.
• Asumir responsabilidad total sobre decisiones de proyecto, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y los estándares de excelencia de fusionSpan.
• Servir como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos internos, manejando expectativas con transparencia.
• Mantener altos niveles de satisfacción del cliente a través de experiencias de proyecto fluidas.
• Utilizar y mantener actualizadas las herramientas de gestión de proyectos (Salesforce, Jira, Confluence, Google Drive, Asana) para asegurar una documentación completa.
• Gestionar conversaciones difíciles sobre ajustes de alcance, presupuesto o cronograma con tacto y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o consultoría.
• Conocimientos sólidos en metodologías ágiles, Scrum, Waterfall y procesos de desarrollo de software.
• Experiencia comprobada liderando equipos multifuncionales en proyectos exitosos.
• Capacidad para gestionar riesgos, controlar presupuestos y mantener cronogramas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución creativa de problemas.
• Alto nivel de organización, atención al detalle y autonomía.
💡 Cualificaciones preferidas
• Conocimientos en Salesforce o CRM empresariales.
• Experiencia en entornos emprendedores o startups, con adaptabilidad y resolución ante desafíos.
🏖️ Beneficios
• Seguro médico integral (médico, dental, visión, farmacéutico, paramédico).
• Seguro de vida, discapacidad y accidentes.
• Plan de ahorro para la jubilación con aportes de la empresa.
• 15 días de vacaciones pagadas, con aumento por antigüedad.
• 10 feriados federales pagos.
• Oportunidad de trabajo remoto o híbrido, en una empresa global certificada como Great Place to Work
Director Financiero y Administrativo Bilingüe.
Estamos en la búsqueda de un Director Financiero y Administrativo para liderar la gestión estratégica y operativa de la compañía. Será responsable de garantizar la eficiencia en los procesos financieros internos, optimizar la administración de recursos y coordinar las diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos.
Responsabilidades principales
Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la compañía, garantizando eficiencia y rentabilidad.
Diseñar y ejecutar estrategias en áreas financieras, contables, administrativas y comerciales.
Asegurar la correcta gestión presupuestal, control de costos y cumplimiento de indicadores de desempeño.
Implementar mejoras continuas en procesos internos para optimizar recursos.
Colaborar estrechamente con la alta dirección en la definición de objetivos estratégicos.
Supervisar la generación de reportes gerenciales y financieros para la toma de decisiones.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o de liderazgo financiero.
Conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y procesos administrativos.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Excel avanzado, con capacidad para elaborar modelos financieros y reportes de alto nivel.
Habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Beneficios
Modalidad de trabajo remoto con base en Medellín.
Salario competitivo hasta $ según experiencia.
Oportunidad de liderar un rol estratégico en el crecimiento y desarrollo de la organización.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
#J-18808-Ljbffr
Director of Growth Revenue
📋 Descripción
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento continuo.
• Servir como punto de contacto principal para resolver consultas y ofrecer soporte eficiente y oportuno.
• Colaborar con equipos internos para abordar las necesidades de los clientes y mejorar la calidad general del servicio.
• Monitorear la retroalimentación de los usuarios e identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente.
• Representar a la empresa con un enfoque consultivo, priorizando la confianza y el éxito a largo plazo del cliente.
🎯 Requisitos
• Experiencia en Customer Success o Account Management, idealmente en entornos SaaS o de servicios.
• Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones.
• Perfil organizado, proactivo y orientado a soluciones.
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente.
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
• Residencia en América Latina (LATAM).
🏖️ Beneficios
• 💼 Oportunidad de conectar con múltiples empresas y proyectos internacionales.
• 🌎 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• 💬 Prioridad para candidatos que presenten video de presentación (opcional).
• 🚀 Acceso a oportunidades de crecimiento profesional y posicionamiento global.
Associate Art Director
💼 Associate Art Director | Caraway | Híbrido Remoto (Base en NYC)
Descripción del puesto
Caraway, una marca líder en productos para el hogar no tóxicos y sostenibles, busca un(a) Associate Art Director con talento para desarrollar y dar forma a la identidad visual de la marca a través de campañas, canales digitales y dirección de arte en fotografía y video. Este rol combina estrategia creativa y ejecución práctica, garantizando una narrativa visual coherente y de alto impacto que fortalezca el posicionamiento premium de la marca.
La persona seleccionada colaborará con equipos multifuncionales para conceptualizar y ejecutar campañas, dirigir producciones fotográficas y de video, y mantener los sistemas de diseño actualizados. Reportará directamente al Art Director y deberá estar disponible para sesiones presenciales en Nueva York unas 2–3 veces al mes.
Responsabilidades
- Liderar la dirección de arte en campañas y lanzamientos de producto, definiendo conceptos visuales y supervisando producciones fotográficas y audiovisuales.
- Colaborar con el Art Director y Creative Director en la creación de lenguajes visuales, sistemas de marca y lineamientos estéticos.
- Diseñar materiales creativos para múltiples plataformas, incluyendo fotografía, video, renders 3D, motion graphics e ilustraciones.
- Dirigir el desarrollo de campañas integradas, desde la estrategia conceptual hasta la entrega final.
- Coordinar la producción de sesiones creativas: redacción de briefs, selección de talento, logística y postproducción.
- Supervisar la calidad visual, asegurando coherencia con la identidad de marca y objetivos comerciales.
- Colaborar con equipos de Marketing, Crecimiento, y Producto para optimizar la estrategia creativa basada en datos y resultados.
Requisitos
- Más de 6 años de experiencia en diseño gráfico, digital o dirección de arte, con un portafolio sólido de trabajos de alto nivel.
- Mínimo 4 años de experiencia en dirección de arte en set con equipos de fotografía o video (8+ personas).
- Dominio de color, tipografía, composición y tendencias de diseño.
- Mentalidad estratégica y analítica, capaz de conectar la creatividad con objetivos comerciales.
- Experiencia colaborando con fotógrafos, videógrafos, estilistas, retocadores y agencias externas.
- Dominio de Adobe Creative Suite, herramientas de gestión (Asana) y plataformas de colaboración (Figma, Slack).
- Altas habilidades de organización, comunicación y liderazgo creativo.
- Capacidad demostrada para gestionar proyectos de principio a fin en entornos dinámicos.
Compensación y beneficios
💰 Rango salarial estimado: USD $100,000 – $120,000 (según experiencia y habilidades).
📈 Participación accionaria (equity).
🏦 Plan 401(k) con aporte del 3%.
🩺 Cobertura médica, dental y de visión con contribuciones generosas.
👶 Hasta 12 semanas de licencia parental pagada + servicios de fertilidad con KindBody.
💻 Elección de equipo (Mac o PC) + reembolso anual para tu espacio de trabajo.
🌎 Trabajo remoto con flexibilidad total de horarios y reembolso mensual para coworking.
🎉 Eventos virtuales, offsites y productos Caraway gratuitos.
📚 Reembolso anual para desarrollo profesional.
🧘♀️ PTO ilimitado + días de bienestar trimestrales.
💪 Reembolsos de bienestar mensual (gimnasio, alimentación, masajes, etc.).
🏠 Descuento y productos de cortesía de Caraway Home.
Associate Design Director
💼 Associate Design Director | Caraway | 100% Remoto
Descripción del puesto
Caraway busca un(a) Associate Design Director que lidere los sistemas de diseño de marca y la ejecución creativa en campañas, empaques y canales de marketing. Esta persona combinará dirección estratégica y ejecución práctica, asegurando que la identidad visual de la marca se traduzca de manera consistente, elegante y efectiva en todos los puntos de contacto.
El puesto requiere una mentalidad dual: diseñador(a) con enfoque práctico y arquitecto(a) de sistemas de diseño escalables. Reportando directamente al Creative Director, esta posición liderará un equipo de diseñadores, fomentando su desarrollo y elevando el estándar creativo de la marca.
Responsabilidades
- Dirigir el diseño de marca, campañas y empaques para todos los canales de marketing.
- Asociarse con el Creative Director y el Art Director para mantener coherencia visual y excelencia estética.
- Supervisar, orientar y desarrollar un equipo de diseñadores, impulsando la creatividad y la calidad.
- Diseñar y mantener sistemas, plantillas y frameworks de diseño escalables.
- Colaborar con los equipos de Marketing, E-commerce, Retail y Producto para garantizar una ejecución alineada con los objetivos estratégicos.
- Equilibrar la visión creativa con las metas comerciales, asegurando precisión, agilidad y consistencia.
Requisitos
- Más de 7 años de experiencia en diseño de marca, gráfico o digital, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
- Portafolio sólido que demuestre excelencia en marketing, empaques y diseño basado en sistemas.
- Experiencia probada en gestión de equipos creativos y mentoría.
- Conocimiento avanzado de tipografía, composición, color y producción de empaques.
- Dominio de Adobe Creative Suite y Figma.
- Conocimiento de herramientas de gestión y colaboración como Asana y Slack.
- Altamente organizado(a), detallista y con fuerte capacidad de comunicación.
- Capacidad para prosperar en entornos ágiles y de alto crecimiento.
Beneficios
💰 Participación accionaria (equity).
🏦 Plan 401(k) con aporte del 3% por parte de la empresa.
🩺 Cobertura médica, dental y de visión con contribuciones competitivas.
👶 Hasta 12 semanas de licencia parental pagada + servicios de fertilidad con KindBody.
💻 Elección de equipo (Mac o PC) y presupuesto para optimizar tu espacio de trabajo.
🌍 Trabajo 100% remoto con reembolsos para coworking.
🎉 Eventos virtuales mensuales, offsites y kits de bienvenida con productos Caraway.
📚 Reembolsos anuales para desarrollo profesional.
🧘♀️ PTO ilimitado + días de bienestar trimestrales.
💪 Reembolso mensual para bienestar (gimnasio, alimentación, masajes, etc.).
🏠 Descuento y productos gratuitos de Caraway Home.
Executive & Sales Development Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutiva y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa – Contratista independiente
🏢 Empresa: Cliente internacional (entorno creativo, marketing y desarrollo de negocios)
📋 Descripción del Rol
Buscamos una Asistente Ejecutiva y de Desarrollo Comercial altamente organizada, analítica y con mentalidad proactiva para brindar apoyo directo al CEO y al equipo de desarrollo de negocios. Este rol combina tareas administrativas de alto nivel con funciones estratégicas de investigación, gestión de leads, coordinación de campañas y soporte ejecutivo, en un entorno digital ágil y basado en herramientas de IA.
El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, marketing o desarrollo de negocios, junto con excelentes habilidades de comunicación en inglés y capacidad para gestionar múltiples prioridades con precisión y eficiencia.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Gestionar leads posteriores a conferencias, actualizando prospectos en el CRM, agregando notas detalladas y programando seguimientos oportunos.
• Realizar investigación de perfiles de cliente ideal (ICP) para identificar de 50 a 100 leads potenciales por campaña o ciclo de alcance.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada que se utilizará en la comunicación de acercamiento.
• Identificar eventos o hitos clave (como rondas de inversión, lanzamientos o expansiones) para mejorar la relevancia y el momento del contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Rastrear y registrar todas las actividades de prospección, manteniendo actualizada la información en el CRM.
• Generar informes semanales con el resumen de leads investigados, agregados y contactados.
• Organizar y gestionar la agenda del CEO, asegurando una coordinación precisa de reuniones y compromisos.
• Monitorear y priorizar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando temas urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y eventos corporativos, incluyendo logística y materiales.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas para facilitar la ejecución de acciones posteriores.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutiva, Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) o Asistente Virtual en operaciones de marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas (preferido).
• Dominio de entornos de trabajo impulsados por IA (automatizaciones en Slack, flujos de trabajo en ClickUp, integraciones con Gmail, etc.).
• Experiencia práctica con sistemas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o equivalentes).
• Habilidad para analizar datos y detectar insights que identifiquen prospectos de alto valor.
• Excelente comunicación escrita y oral en inglés profesional, con capacidad para interactuar con clientes de forma clara y concisa.
• Enfoque detallista, organizado y autónomo.
• Capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico, acelerado y orientado a resultados.
• Bilingüe (inglés + portugués) será considerado un plus.
• Dominio de ClickUp, Slack, Gmail/Google Workspace, CRM (HubSpot/Salesforce/Pipedrive), LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad basadas en IA.
🏖️ Beneficios
• Modalidad de trabajo 100% flexible y remota.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional en un entorno global.
• Posibilidad de colaborar con líderes y equipos internacionales en un ambiente innovador y digital.
Digital Project Coordinator
📌 Rol: Coordinador/a de Proyectos Digitales (Digital Project Coordinator)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Preferencia por candidatos/as de Latinoamérica (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa – Contrato independiente
🏢 Empresa: Startup tecnológica del sector retail (EE. UU.)
📋 Descripción General
Somos una startup tecnológica de retail en rápido crecimiento con sede en Estados Unidos, transformando la manera en que las personas compran dentro de espacios residenciales. En solo dos años, los fundadores han convertido una idea de dos personas en un equipo de más de 25 colaboradores — y esto es apenas el comienzo.
Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos Digitales organizado/a, analítico/a y apasionado/a por la eficiencia, para colaborar directamente con los fundadores y optimizar el proceso de ventas de principio a fin. Este rol es ideal para quienes disfrutan convertir el caos en estructura, mantener sistemas limpios y ayudar a que los equipos comerciales funcionen como una máquina perfectamente sincronizada.
📋 Responsabilidades Principales
• Administrar y actualizar el CRM (HubSpot, Airtable o similar) para mantener un pipeline de ventas preciso y actualizado.
• Investigar nuevos leads, responsables de decisión y oportunidades dentro de los mercados objetivo.
• Hacer seguimiento de contactos, recordatorios y próximos pasos para mantener el flujo de negociación activo.
• Redactar correos, notas de reuniones y propuestas comerciales que apoyen el cierre de ventas.
• Programar llamadas, coordinar reuniones y preparar materiales para los fundadores.
• Planificar itinerarios y rutas simples para viajes de ventas cuando sea necesario.
• Elaborar reportes claros y fáciles de leer sobre el estado del pipeline y las tasas de conversión.
• Mejorar continuamente los procesos utilizando herramientas como Slack, Zapier y Google Workspace.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en Sales Operations, Sales Support o Desarrollo de Negocios.
• Experiencia gestionando sistemas CRM (preferentemente HubSpot, Salesforce o Airtable).
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión de datos: gusto por los sistemas limpios y estructurados.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.
• Perfil proactivo, confiable y orientado a la resolución de problemas.
• Capacidad tecnológica avanzada y comodidad trabajando en entornos de rápido crecimiento dirigidos por fundadores.
💡 Puntos Adicionales (Deseables)
• Experiencia previa en ventas B2B, retail o tecnología inmobiliaria.
• Conocimiento del sector de administración de propiedades o tecnología de checkout.
• Habilidades en Canva o PowerPoint para crear propuestas visualmente atractivas.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $900 – $1,600 mensuales (según experiencia).
• Modalidad: 100% remota, con preferencia por candidatos/as de Latinoamérica.
• Acceso directo a los fundadores: tu trabajo tendrá impacto visible e inmediato.
• Entorno de alto crecimiento: oportunidad de contribuir al diseño de procesos y estructuras internas.
• Valoración real de tus habilidades: no es trabajo operativo repetitivo, sino un rol estratégico y de confianza.
• Horario flexible, con expectativas claras y orientación a resultados.
Account Coordinator
📌 Rol: Coordinador/a de Cuentas (Account Coordinator)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Exclusivo para candidatos/as de Latinoamérica (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (para agencia de marketing en EE. UU.)
📋 Descripción General
En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano de alto nivel con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Nuestro objetivo es garantizar el mejor ajuste entre habilidades, cultura y metas, actuando como un puente de confianza entre profesionales excepcionales y empresas en crecimiento.
Nuestro cliente es una agencia de marketing integral con sede en EE. UU., especializada en marketing shopper, digital, experiencial, promocional y de marca. Trabajan con importantes marcas de consumo para desarrollar campañas multicanal que impulsan la conexión con los consumidores y el crecimiento de marca.
Estamos buscando un/a Coordinador/a de Cuentas ambicioso/a, organizado/a y con deseo de desarrollarse profesionalmente en el mundo del marketing y las agencias. Este rol es ideal para quienes disfrutan de la gestión de proyectos, la comunicación con clientes y la colaboración entre equipos multidisciplinarios.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar a los Account Managers en la ejecución de campañas y proyectos de marketing.
• Coordinar tareas entre distintos equipos para asegurar entregas a tiempo y de alta calidad.
• Mantener comunicación constante y profesional con los clientes, brindando actualizaciones sobre el estado de los proyectos.
• Participar activamente en reuniones internas y externas, tomando notas y gestionando seguimientos.
• Contribuir a la creación de materiales, presentaciones y reportes para los clientes.
• Desarrollar una comprensión integral de múltiples canales de marketing (no limitado a redes sociales o digital).
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia relevante como Account Manager o Coordinador/a de Cuentas en agencia de marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con presencia y confianza en entornos cliente-agencia.
• Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel, PowerPoint y Outlook).
• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Monday.com, etc.).
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), indispensable.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $2,000 mensuales.
• Horario: lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (hora del Este – ET).
• Ocasionalmente se pueden requerir horas adicionales (fines de semana muy raros).
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia reconocida.
• Participación en proyectos internacionales y campañas con marcas de consumo globales.
📋 Criterios de Elegibilidad
✅ Abierto solo a candidatos/as residentes en Latinoamérica (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
📄 Los currículums deben enviarse en inglés.
🚫 Postulaciones fuera de LATAM o en otros idiomas no serán consideradas.
Executive & Sales Development Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant – EA/SDR Support VA)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior
🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial Virtual para brindar soporte remoto a un CEO internacional, combinando tareas de asistencia ejecutiva (30%) y desarrollo de ventas (70%). La persona seleccionada será responsable de apoyar las operaciones diarias del director ejecutivo y las iniciativas de generación de negocios, manteniendo una comunicación constante, organizada y estratégica.
Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y adaptable, con dominio del inglés (el portugués es un plus), y experiencia sólida en investigación de leads, gestión de CRM, automatización de tareas y apoyo administrativo ejecutivo. Este rol está diseñado para quienes disfrutan de combinar análisis comercial con organización ejecutiva y visión estratégica.
📋 Responsabilidades Principales
Desarrollo Comercial y Gestión de Leads (≈70%)
• Actualizar prospectos post-conferencia en el CRM, añadiendo notas detalladas y programando seguimientos.
• Realizar investigaciones de ICP (Perfil Ideal de Cliente) para identificar entre 50 y 100 leads por campaña.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada (noticias, logros, lanzamientos, etc.).
• Identificar eventos clave como rondas de inversión, expansiones o lanzamientos de productos que mejoren el momento de contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Registrar toda la actividad comercial en el CRM y generar reportes semanales de desempeño y resultados.
Soporte Ejecutivo (≈30%)
• Gestionar y organizar el calendario del CEO, coordinando reuniones, seguimientos y eventos.
• Supervisar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando correos urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y actividades logísticas.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas.
• Mantener la organización interna mediante Slack y ClickUp, entregando reportes diarios de progreso.
Apoyo Administrativo y Operativo
• Mantener y organizar bases de datos de clientes y prospectos en sistemas CRM.
• Documentar procesos y flujos de trabajo en ClickUp.
• Realizar limpieza de datos, configuración de etiquetas y automatizaciones según indicaciones.
• Asistir en la creación de materiales para clientes, presentaciones y reportes ejecutivos.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a, Representante de Desarrollo Comercial (SDR) o Asistente de Marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas.
• Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros).
• Experiencia con Slack, ClickUp, integraciones de Gmail, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad con IA (ChatGPT, Notion AI, etc.).
• Habilidades excepcionales de investigación y análisis de datos comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el portugués es un plus).
• Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, ágiles y orientados a tecnología.
🏖️ Condiciones y Beneficios
• Horas semanales: 10 horas (con posibilidad de escalar a jornada completa según la carga de trabajo).
• Días laborables: lunes a viernes.
• Horario: flexible dentro de las 9 a.m. – 5 p.m. EST (preferencia por horario vespertino).
• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).
• Compensación procesada directamente a través de 20four7VA, conforme a los términos de la asignación.
• Oportunidad de colaborar con clientes globales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
Customer Success Specialist
📌 Rol: Especialista en Éxito del Cliente (Customer Success Specialist)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Exclusivo para candidatos/as residentes en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: South (para cliente en sector financiero/tecnológico)
📋 Descripción General
Desde South, buscamos un/a Especialista en Éxito del Cliente para unirse al equipo Go-To-Market (GTM) de nuestro cliente, enfocado en ventas y gestión de relaciones con clientes del sector financiero —tanto del lado vendedor (bancos de inversión, brokers) como del lado comprador (private equity, equipos de desarrollo corporativo).
El rol se centra en brindar soporte a miembros del lado comprador, gestionando interacciones con clientes, garantizando la precisión de datos y manteniendo altos estándares de servicio. Implica contacto directo con clientes, resolución de consultas, mejora del uso de la plataforma y fortalecimiento de la experiencia del usuario. La clave del éxito radica en un profundo conocimiento del producto, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Comprender los objetivos y estrategias de inversión de cada miembro para asegurar su correcta configuración en la plataforma.
• Impulsar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con el nivel de interacción y compromiso del cliente mediante comunicación telefónica y por correo electrónico.
• Gestionar solicitudes de ayuda y consultas de usuarios de forma profesional y oportuna.
• Realizar al menos 20 llamadas conectadas por semana, responder con rapidez a solicitudes por correo electrónico, cerrar casos en Salesforce y ejecutar campañas de correo para fomentar el uso del producto.
• Recopilar y reportar retroalimentación sobre el producto y el servicio a los equipos internos correspondientes.
• Procesar tareas administrativas en Salesforce, incluyendo contratos y verificaciones.
• Realizar acercamientos proactivos a los clientes para mejorar el uso y adopción de la plataforma.
• Participar en reuniones internas regulares y contribuir a proyectos o iniciativas del equipo.
🎯 Requisitos
• De 2 a 6 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 2 años en roles B2B con metas o cuotas (ventas, gestión de cuentas o customer success).
• Experiencia o exposición previa en entornos de banca de inversión o private equity (altamente valorada).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (nivel profesional).
• Historial demostrable de crecimiento y logros en entornos profesionales o académicos.
• Perfil altamente organizado, responsable y orientado al detalle.
• Habilidad tecnológica, flexibilidad y actitud positiva y profesional.
Deseable:
• Experiencia con Salesforce.
• Experiencia trabajando con herramientas de IA.
• Conocimiento o experiencia en los sectores SaaS, Fintech o Finanzas.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $3,000 – $3,600 mensuales.
• Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (hora del Este).
• 10 días de PTO (vacaciones pagadas).
• Feriados estadounidenses reconocidos.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en rápido crecimiento, fortaleciendo tus habilidades en un entorno internacional y colaborativo.
Lateral Recruiter
📌 Rol: Lateral Recruiter (Recruiter de Liderazgo / Executive Talent Acquisition)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Compañía: Interview Kickstart – Plataforma de Transformación Profesional en Tecnología
📋 Descripción General
Interview Kickstart es una plataforma líder en transformación profesional que impulsa carreras tecnológicas mediante formación avanzada en IA y upskilling. Fundada en 2014 en Santa Clara, CA, por Soham Mehta (ex líder de ingeniería en Box) y Ryan Valles (ex CEO y líder estratégico de crecimiento), su misión es ayudar a los profesionales del sector tecnológico a prosperar en una industria en constante evolución.
Con más de 40 cursos especializados —desde Fundamentos de Machine Learning y Generative AI hasta System Design y Data Structures & Algorithms— y más de 600 instructores de empresas FAANG+, Interview Kickstart combina aprendizaje técnico de vanguardia con acompañamiento profesional integral: entrevistas simuladas, asesoría de carrera, optimización de CV y LinkedIn, negociación salarial y referidos laborales de alto impacto.
Buscamos un/a Lateral Recruiter con experiencia en contratación de liderazgo y talento ejecutivo, capaz de atraer, conectar y seleccionar a los líderes visionarios que definirán el futuro de la organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar, atraer y reclutar talento ejecutivo de alto nivel (Directores, VPs, C-Level) alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Realizar búsqueda activa y headhunting estratégico, anticipando el movimiento de líderes antes de que actualicen su perfil profesional.
• Desarrollar y mantener una red sólida de contactos de ejecutivos senior en el ámbito tecnológico, educativo y corporativo.
• Colaborar estrechamente con los equipos internos para alinear las estrategias de talento con las necesidades del negocio y la cultura organizacional.
• Presentar perfiles evaluados y fundamentados, asegurando decisiones de contratación precisas y efectivas.
• Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la pipeline de liderazgo y planificar futuras contrataciones estratégicas.
• Representar la propuesta de valor de la empresa, “vender la visión” más allá de una oferta laboral.
• Contribuir con insights y mejoras continuas al proceso de adquisición de talento ejecutivo.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en reclutamiento de liderazgo o executive search, idealmente en tecnología o educación.
• Habilidad demostrada para identificar, contactar y atraer líderes de alto impacto.
• Experiencia gestionando relaciones con talento senior y asesorando en decisiones estratégicas de contratación.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento avanzado, networking y evaluación de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling ejecutivo.
• Capacidad para trabajar en entornos remotos, colaborativos y de rápido crecimiento.
• Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados.
🏖️ Beneficios
• Rol clave en la construcción del liderazgo de una empresa reconocida por TIME x Statista y GSV 150 como una de las principales en EdTech.
• Entorno 100% remoto con colaboración global.
• Cultura que valora la estrategia, la autonomía y el impacto real.
• Oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de una organización que está redefiniendo la educación tecnológica.
Senior Specialist, Employee Relations - LATAM
📌 Rol: Senior Lifecycle Specialist – Employee Relations & Transitions
🌍 Ubicación: LATAM | 100% remoto
🏢 Empresa: Remote
📋 Descripción
Remote está revolucionando la manera en que las organizaciones gestionan el empleo global, ayudando a empresas de todos los tamaños a contratar, pagar y administrar equipos internacionales de forma cumplida, ágil y sin fricciones.
Con presencia en más de 80 países y un equipo distribuido en 6 continentes, Remote está construyendo el futuro del trabajo global bajo una cultura asincrónica, inclusiva y enfocada en la excelencia.
Buscamos un(a) Senior Lifecycle Specialist para el área de Employee Relations & Transitions, quien gestionará de manera independiente todo el proceso de offboarding de empleados externos, asegurando cumplimiento legal, calidad de servicio y una experiencia excepcional. Además, este rol brinda soporte de primer nivel en relaciones laborales, guiando a clientes a través de situaciones complejas y colaborando con equipos internos clave.
Responsabilidades principales
• Gestionar y resolver de forma autónoma procesos complejos de salida (voluntarios e involuntarios) en múltiples jurisdicciones internacionales.
• Asegurar una experiencia de offboarding impecable para clientes y empleados de Remote.
• Brindar asesoramiento experto sobre leyes laborales, contratos, despidos, renuncias y procedimientos de transferencia.
• Liderar y facilitar reuniones con clientes y empleados (consultas de reducción de personal, audiencias administrativas, negociaciones de separación, etc.).
• Influir y negociar resultados positivos en casos complejos, gestionando diversos grupos de interés con tacto y profesionalismo.
• Coordinar con Payroll, Legal, Recursos Humanos, y organismos externos para garantizar cumplimiento total.
• Redactar, revisar y administrar documentación de terminación con precisión, respetando normas de privacidad y confidencialidad.
• Registrar y actualizar procesos en el sistema interno (HRIS) asegurando consistencia y trazabilidad.
• Servir como punto de referencia y mentor para miembros junior del equipo.
• Conducir evaluaciones preliminares de conflictos laborales e identificar soluciones prácticas y alineadas con la regulación local.
• Guiar a los clientes sobre mejores prácticas disciplinarias y manejo de situaciones sensibles.
• Monitorear casos activos de relaciones laborales y coordinar acciones de seguimiento con las áreas involucradas.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos relacionados con offboarding y employee relations.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida como HR Advisor o HR Business Partner, con competencias generalistas a lo largo del ciclo de vida del empleado.
• Experiencia demostrada gestionando despidos y transiciones de empleados de forma legal, empática y profesional.
• Conocimientos avanzados en relaciones laborales, derecho laboral, disciplina progresiva e investigaciones internas.
• Habilidad para interpretar normativa, analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas con independencia.
• Excelente comunicación, negociación y capacidad de liderazgo en conversaciones difíciles.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito. Otros idiomas son un plus.
• Alta competencia tecnológica y comodidad trabajando en entornos remotos y asincrónicos.
• Proactividad, sentido de propiedad y capacidad para equilibrar múltiples prioridades globales.
• Formación terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Derecho Laboral (preferida).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles y cultura de trabajo asincrónica.
• Vacaciones pagadas flexibles.
• 16 semanas de licencia parental pagada.
• Servicios de apoyo a la salud mental.
• Participación en stock options.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Presupuesto para equipamiento y oficina en casa.
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales.
💰 Compensación
• Salario base anual: USD 41,900 – 94,300, dependiendo de la ubicación, experiencia y nivel de habilidades transferibles.
• Remote garantiza una compensación justa, transparente y equitativa en todos los países donde opera.
🗓️ Proceso de selección
1️⃣ Entrevista inicial asincrónica (IA)
2️⃣ Entrevista con reclutador/a
3️⃣ Ejercicio escrito + entrevista con el/la manager directo/a
4️⃣ Entrevista con miembro del equipo y del área Legal
5️⃣ Entrevista con Senior Manager y Director/a
6️⃣ “Bar Raiser” Interview (evaluación final)
7️⃣ Verificación de empleo previo
Remote fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo la participación de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias.
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Integrations Developer
This posting is original from the Get on Board platform.
What you will do
Role overview
Nice-to-have qualifications
Why join DQC
Salesforce Developer
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente calificados en la industria, con una amplia experiencia y apasionados por la tecnología. Fomentamos una relación con profesionales autónomos que valoran la excelencia técnica y la búsqueda constante de conocimiento.
¡Somos una empresa 100% remota, con personas en diferentes países de América Latina!
Te ofrecemos formar parte de un equipo con un muy buen ambiente de trabajo, multicultural, con personas que valoran la autonomia, el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
Contamos con excelentes beneficios para nuestros Apsiders: Salud, Bienestar, Educación y diferentes bonos que se ajustan a las necesidades de nuestros talentos.
Apply directly from Get on Board.
🚀 Tu desafío
Serás protagonista en el diseño y desarrollo de soluciones en Salesforce que potencian procesos y experiencias digitales, por tanto, participarás en todas las etapas del ciclo de desarrollo, contribuyendo activamente con tu criterio técnico y tu capacidad para trabajar en equipo.
Tus principales responsabilidades serán:
- Colaborar en la conceptualización, diseño, parametrización, codificación, pruebas, despliegue y soporte de soluciones Salesforce.
- Desarrollar funcionalidades personalizadas en Apex.
- Diseñar y mantener componentes de interfaz con Lightning Web Components (LWC), Visualforce y Flows.
- Integrar Salesforce con otras aplicaciones mediante servicios web SOAP y REST API.
- Aportar ideas y mejoras continuas, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y comunicación efectiva dentro del equipo.
💡 Lo que buscamos en ti
- Formación técnica o universitaria en ciencias de la computación, informática, sistemas o afines.
- 3+ años de experiencia comprobable en el desarrollo de soluciones sobre Salesforce.
- Conocimientos sólidos en:
- Desarrollo en Apex y programación orientada a objetos.
- Lightning Web Components (LWC) y configuración de entornos Salesforce.
- Automatización de procesos mediante Flows.
- Integraciones con servicios web SOAP y REST API.
- Se valorará contar con certificaciones Salesforce y experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
Valoramos también
- Flexibilidad y capacidad de adaptación ante nuevos desafíos.
- Habilidad para comunicar ideas técnicas con claridad y construir soluciones junto al equipo.
- Liderazgo técnico o colaborativo, fomentando la mejora continua y el aprendizaje compartido.
- Proactividad y compromiso con la calidad y la innovación.
Conditions
Engineering Manager
© Get on Board.
Responsibilities
- Lead and mentor a team of engineers, fostering a collaborative and high-performance culture. Act as a technical leader by contributing to the architecture, design, and implementation of core payment features.
- Design and implement new payment integrations with various gateways, digital wallets, and alternative payment methods.
- Manage the development lifecycle of new and existing payment components, including payment processing (Cards, ACH, recurring payments, 3DS) and POS device management.
- Ensure adherence to best practices in software development, code quality, and technical documentation.
- Oversee implementation of logging, monitoring, and traceability systems for payment flows.
- Collaborate closely with product, design, and other engineering teams to define and execute the payments roadmap.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to enhance team skills and product quality.
- Refactor and optimize existing payment-related components to improve performance, scalability, and security.
Requirements
Desirable
Benefits
🤝 Relaxed work environment
🕰️ Flexible work schedules
💰 Competitive benefits
💡 There will always be room for new ideas
🏕️ Attend retreats and connect with our team
📚 Grow your knowledge and access online resources
🚀 Experience accelerated growth and have more opportunities
🥇 Make history with a global brand driven by the best Latin American talent…
And the best is yet to come 😉
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
Applications at getonbrd.com.
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Gtm Engineer
Lilo AI is building a first-in-class procurement platform designed to simplify operations, boost profitability, and free up time for teams. We’re a fast-growing tech startup focused on enabling seamless procurement workflows for hospitality and other industries. This is a unique chance to shape a growing GTM engine from the ground up and collaborate with cross-functional teams to drive measurable outcomes.
Apply directly at getonbrd.com.
What You’ll Do
- Connect, clean, and normalize CRM, marketing, and customer data (HubSpot-style stack).
- Create dashboards and performance metrics that reveal what’s actually happening across the funnel — not what people think is happening.
- Design and deploy automations in Zapier, n8n, Make, or HubSpot Workflows.
- Build smart alerts (Slack, email, dashboards) to surface deal health, activity gaps, or pipeline risk early, so teams can act before it’s too late.
- Write light scripts (SQL / Python / JS) to validate, enrich, or analyze data when no-tool solutions fall short.
- Prototype micro-tools that make Sales, Marketing, and CS more effective — from enrichment hacks to routing logic to scoring models.
- Bridge GTM, Ops, and Engineering — turning business questions into technical requirements and technical output back into business decisions.
- Partner with leadership to drive decisions grounded in data instead of anecdotes or intuition.
Requirements & What You’ll Bring
- 3–6 years in GTM Ops, RevOps, or technical growth/analytics roles; SaaS experience is a plus.
- Strong understanding of CRM data models and logic (experience with HubSpot or Salesforce).
- Proven track record building automations (Zapier, n8n, HubSpot workflows, Make).
- Solid analytics foundation; experience with BI platforms (Tableau, Looker, etc.) and proficiency in SQL or Python is desirable.
- Systems thinking mindset; ability to simplify complex technical concepts for non-technical stakeholders.
- Bonus: experience integrating marketing or product usage data into CRM, API integrations, lightweight web development, startup exposure.
- Excellent communication and collaboration skills; comfortable navigating cross-functional teams and translating data into actionable business decisions.
Desirable but Not Required
Benefits & Why You’ll Love Working Here
Direct impact: your work will speed up and sharpen our GTM engine, enabling smarter decision-making and more efficient teams.
Collaborative culture: join a team that values curiosity, clarity, and execution.
Growth & automation: build scalable insights and processes that evolve with the business.
Remote-first with flexible options: participate from anywhere in US time zones; partnership with Santiago, Chile for hybrid collaboration.
Competitive compensation with growth potential; supportive work-life balance and opportunities to shape a rapidly growing product and company.
Ready to shape the future of procurement tech with us? Apply and showcase how you think about systems, automation, and data-driven GTM.
Full-Stack Developer
Somos una nueva startup en Latin America, estamos buscamos un Desarrollador AI/Full Stack con sólidos conocimientos en Python, diseño de APIs, Machine Learning y gestión de datos, para unirse a nuestro equipo y contribuir en el desarrollo de soluciones escalables y de alto rendimiento.
Si además tienes experiencia en Frontend (deseable) o has trabajado con tecnologías de Inteligencia Artificial (AI), ¡será un gran plus!
Send CV through getonbrd.com.
Funciones principales
Serás uno de los primeros desarrolladores del equipo para crear un software de gestión empresarial de nueva generación basado en AI, con una visión región en Latam.
Descripción
💻 Tecnologías clave:
✅ Backend: Python (Flask, FastAPI)
✅ APIs: RESTful, GraphQL
✅ Bases de datos: SQL (PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL (MongoDB, Redis)
✅ Cloud: AWS, GCP o Azure (deseable)
✅ Frontend (deseable): JavaScript, React, Vue o Angular
Requisitos deseables
✅ AI/ML: TensorFlow, PyTorch, OpenAI, LLMs, LangChain, LangGraph
✅ Experiencia en Softwares de Gestión: ERPs, Contabilidad, Finanzas, RRHH, Facturación Electrónica, CRM, Integraciones con bancos y terceros.
Beneficios
🔹 Qué ofrecemos:
- Oportunidad de trabajar en una nueva startup innovadora.
- Ambiente colaborativo y flexible.
- Crecimiento profesional
100% REMOTO EN LATIN AMERICA.
Senior Power Platform & Copilot Developer
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
As a Senior Power Platform and Copilot Developer, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and operational efficiency..
Find this job on getonbrd.com.
Responsibilities:
- Design applications or services within the organization using Power Platform: Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power Pages, AI Builder, Dataverse, Power Platform Connectors
- Produce clean, maintainable, and efficient code based on defined specifications
- Perform code reviews and provide peer coaching/guidance to other team members
- Collaborate with teams of developers across multiple regions
- Actively participate in team stand-ups
- Shape and deliver projects to meet and exceed client's quality criteria
- Proactively assist in assessing technology solutions
- Contribute to the continuous improvement of our application development lifecycle
- Continuously improve internal development and design techniques and keep documentation up to date
- Support and oversee intermediate developers
Requirements:
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field
- Microsoft Power Platform Development Certifications
- Experience with Copilot Studio, Azure AI Foundry, Microsoft 365 Agents Toolkit for building scalable production grade agentic solutions
- Minimum 1 year of experience with Copilot Studio solutions and 2–3 years developing Power Automate and/or Power Apps solutions
- Experience with service-oriented, event-driven, and microservices architectures
- Proficiency with RDBMS (MS SQL, Dataverse)
- Familiarity with Azure DevOps or similar project and defect tracking tools
- Understanding of UX principles: user stories, personas, and prototyping
- Knowledge of SDLC and Agile Scrum methodology
- Experience with Docker/Kubernetes, CI/CD (ADO or Git), and API-based integrations
- Proficient English communication skills (written and verbal).
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:
• A stable, long-term contract with opportunities for career growth
• Private health insurance
• A remote-friendly culture that promotes work-life balance
• Continuous training, mentorship, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
• Free access to AI training resources and state-of-the-art AI tools to elevate your daily work
• A flexible Paid Time Off (PTO) policy as well as paid holiday days
• Challenging, world-class software projects for clients in the US and LatAm
• Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Hubspot Developer
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
This is a full-time, remote position for candidates based in Mexico.
Send CV through getonbrd.com.
Responsibilities
- Develop and customize responsive websites, templates, and landing pages using HubSpot CMS.
- Collaborate with UX/UI designers to translate mockups and wireframes into functional, accessible web interfaces.
- Build reusable components and front-end modules using HTML5, CSS3 (SASS/LESS), and JavaScript (ES6+), with experience in frameworks like React, Vue.js, or Angular.
- Work with HubSpot CRM to build workflows, automate marketing tasks, and integrate forms or data-driven components.
- Extend backend functionality using Node.js and build/consume RESTful APIs.
- Manage code versioning and collaboration using Git.
- Ensure all deliverables meet Web Accessibility Standards (WCAG) by testing with tools like Lighthouse, WAVE, and screen readers.
- Troubleshoot and optimize performance across all devices and platforms.
- Collaborate with marketing and tech teams to support ongoing digital campaigns and initiatives.
Requirements
- Proven experience with HubSpot CMS and HubL templating language (strongly preferred).
- Solid frontend development skills: HTML5, CSS3, CSS preprocessors (SASS/LESS), and modern JavaScript (ES6+).
- Familiarity with popular JavaScript frameworks such as React, Vue.js, or Angular.
- Hands-on experience with Node.js or RoR for backend logic and API integration.
- Strong understanding of CRM systems, data structures, and marketing automation workflows.
- Proficiency in Git and collaborative development practices.
- In-depth knowledge of Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) and ability to implement and test for compliance.
- Excellent communication skills and ability to work effectively with cross-functional teams.
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Desarrollador Salesforce ( Latam)
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Funciones Principales
- Analizar, ejecutar y proponer mejoras continuas de procesos bajo su responsabilidad dentro de la plataforma Salesforce.
- Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo: definición de requisitos, diseño de solución, configuración y desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento.
- Programar objetos y clases en Apex y desarrollar integraciones mediante Web Services (SOAP/REST API).
- Trabajar con Lightning Components, Visualforce, Visual Flow, Process Builder y pruebas unitarias.
- Realizar integraciones con sistemas externos y APIs, asegurando calidad y rendimiento de las soluciones.
- Documentar soluciones, ejecutar pruebas y garantizar la continuidad operativa de los servicios de TI para las áreas usuarias.
Requisitos y Perfil
- Java y Apex
- Componentes Lightning y Visualforce
- Desarrollo de clases y triggers
- Integración con Web Services (SOAP/REST API)
- Visual Flow y Process Builder
- Gestión de pruebas y aseguramiento de calidad
- Inglés técnico alto (deseable)
Habilidades y Valor Añadido
Beneficios
Programador Back-end Go
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Programador Backend - GO para conformar el equipo de TEC.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Servicios Go de alto rendimiento y mantenibles: control de concurrencia (goroutines/channels), manejo de context/timeouts, backpressure, profiling y optimización de memoria/CPU.
- APIs robustas y evolutivas: definición y versionado de contratos REST/gRPC, compatibilidad forward/backward, idempotencia, manejo de errores y políticas de límites y seguridad en el borde.
- Consistencia y resiliencia en sistemas distribuidos: modelado de workflows, deduplicación, reintentos con backoff/jitter, compensaciones cuando aplique y recuperación ante fallos.
- Capa de datos a escala: diseño relacional/no relacional, transacciones, índices/particionamiento, uso de caché, migraciones sin downtime e integridad/calidad de datos.
- Operabilidad y entrega continua: observabilidad end-to-end (logs, métricas, trazas), SLOs y alertas accionables, CI/CD con gates de calidad, y estrategia de pruebas unitarias/integración/E2E.
Requerimientos del cargo
Desarrollo con Go:
- Dominio creando servicios robustos con Go (stdlib net/http, frameworks como Gin/Fiber/Chi).
- Patrones avanzados: Arquitectura Hexagonal, DDD y CQRS para soluciones escalables y mantenibles.
- Diseño y consumo de APIs RESTful y gRPC; lógica de negocio compleja, idempotencia y validaciones consistentes, con enfoque test-first en contratos críticos.
- Clean Code + SOLID adaptado a Go; pruebas automatizadas (unitarias, integración) con testing, httptest, testify; uso de mocks con gomock o minimock y criterio para aplicar TDD de forma pragmática cuando aporta claridad de diseño.
- Concurrencia y performance: goroutines, channels, context, control de timeouts/retries, profiling con pprof.
Diseño de Arquitectura y Escalabilidad:
- Contenedores con Docker y orquestación con Kubernetes.
- Microservicios y comunicación asíncrona/event-driven (RabbitMQ/Kafka/NATS/Pub-Sub como plus).
- Integración de bases de datos: PostgreSQL (pgx, migraciones con golang-migrate, SQLC o GORM opcional) y MongoDB (driver oficial).
- Caché con Redis (go-redis) para alta concurrencia; patrones de invalidación y TTL.
- Observabilidad end-to-end: logs estructurados (zap/zerolog), métricas Prometheus, trazas con OpenTelemetry.
Colaboración y Flujo de Trabajo:
- Documentación clara de decisiones técnicas, arquitectura y endpoints (ADRs, OpenAPI/Swagger, diagramas C4).
- Fluidez con Git bajo flujos colaborativos (feature branches, pull requests, code reviews).
- Participación activa en Scrum/Kanban, entregas iterativas y proactividad para proponer mejoras técnicas y de producto
Perfil del colaborador:
- Mentalidad de Solución: Personas que vean los problemas como oportunidades para diseñar y ejecutar soluciones creativas y efectivas.
- Balance entre Velocidad y Estabilidad: Capacidad para entregar con rapidez sin comprometer la calidad ni la estabilidad del software.
- Pasión por los Retos Técnicos: Interés genuino por enfrentar desafíos complejos y aprovecharlos como espacio de aprendizaje y mejora continua.
- Flexible en la Colaboración: Valoramos a quienes se involucran donde pueden aportar, más allá de lo que indica su rol. Creemos que los equipos funcionan mejor cuando cada persona está dispuesta a sumar donde más se le necesita.
- Cultura de Pruebas: Queremos fomentar una mentalidad donde las pruebas son parte del diseño y no un paso posterior. Valoramos saber cuándo aplicar TDD de forma práctica y cuándo priorizar velocidad sin perder calidad.
Conditions
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Desarrollador(a) Senior Angular
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Estamos buscando un/a Desarrollador(a) Senior Angular para unirse a un proyecto estratégico con un cliente multinacional del sector tecnológico. Se trata de un entorno ágil donde tendrás la oportunidad de:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento con Angular 16+.
- Trabajar directamente con equipos de arquitectura, UX/UI, QA y DevOps.
- Interactuar con stakeholders del cliente, asegurando que las soluciones se alineen con los objetivos de negocio.
This job is original from Get on Board.
Job functions
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web robustas con Angular (v16+).
• Implementación avanzada de gestión de estado con NgRx Store.
• Creación de componentes reutilizables y arquitectura escalable.
• Desarrollo de Pipes personalizados para transformación de datos en templates.
• Implementación de pruebas unitarias con Jasmine y Karma.
• Colaboración con equipos multifuncionales para asegurar la integración y el despliegue continuo.
• Optimización del rendimiento en el lado cliente.
Qualifications and requirements
• 3+ años de experiencia con Angular (versiones recientes).
• Dominio de TypeScript y JavaScript moderno.
• Experiencia sólida en NgRx, RxJS y programación reactiva.
• Conocimientos avanzados de SCSS, diseño responsive, Angular CLI, Git, y creación de directivas y pipes personalizados.
Desirable skills
• Comunicación clara y trabajo colaborativo.
• Mentoreo a desarrolladores junior.
• Documentación de código y decisiones técnicas.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Adaptabilidad a nuevas tecnologías.
Conditions
Sr. Full-Stack Engineer
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
What You'll Work On:
- AI-Powered Healthcare Products: Build and scale our AI symptom checker (10M+ MAU in US/Japan), Doctor's Note, Checkup monitoring tools, and LLM-powered services for consumers and healthcare providers.
- Healthcare SaaS for HCPs: Design and launch SaaS products for healthcare providers (HCPs), enabling better workflows, patient insights, and AI-assisted decision support.
- LLM-Native Environment: Operate in an LLM-native environment, where LLMs are integrated across consumer- and provider-facing products and into the development process (AI-assisted coding, automated testing, knowledge retrieval, experimentation).
- Full-Stack & LLM Development: Work across frontend (React, Next.js, React Native), backend (Node.js, TypeScript), and infrastructure while integrating LLM capabilities (prompt engineering, retrieval-augmented generation, LangChain/LangGraph orchestration) into applications.
- Data-Driven Solutions: Contribute to initiatives that impact user experience, health outcomes, and provider efficiency by leveraging structured (EHR/claims) and unstructured (notes, conversations) data.
- Global Impact: Develop products that guide millions to appropriate healthcare worldwide, while building provider-first solutions that scale across systems.
What We're Looking For:
Technical Requirements (Must-Have)
- 5+ years of software engineering experience
- Full-stack expertise:
- Frontend: React, Next.js
- Backend: Node.js, TypeScript
- Database: SQL
- Data analysis experience - ability to derive insights from data and metrics
- Experience building scalable web applications in fast-paced environments
- Strong problem-solving skills and attention to code quality
- Business-level or higher English proficiency
- At least 4 hours of overlap with NYC time zone (9am-5pm EST)
Nice to Have
- Experience working in a startup environment
- SaaS product development experience
- Experience with AI or LLM-powered product development
- Healthcare industry experience
- Experience with global, cross-cultural teams
Our Culture:
Adaptable
- Embrace uncertainty and thrive in change
- Run quick experiments and learn from results
- Focus on continuous improvement
Impact Oriented
- Prioritize work that creates measurable value
- Focus on customer and business outcomes
- Make data-informed decisions
Autonomous & Ownership-Minded
- Strong self-direction - Take initiative without being asked
- Make decisions confidently and independently
- Deep user understanding - Genuinely care about solving user problems
- Follow through on commitments
Humble
- Prioritize shared goals over individual acclaim
- Actively seek and embrace feedback
- Put mission before ego
Endlessly Curious
- Challenge assumptions and explore innovative solutions
- Always be learning
Collaborative, Candid, Constructive
- Build psychologically safe teams
- Express ideas in open, direct, and respectful dialogue
What Makes This Role Special:
- Global Impact: Your code will directly impact millions of users' healthcare decisions
- Learning Culture: Work with a cross-functional team spanning multiple time zones
Work Style & Culture:
- Cross-functional collaboration: Work directly with designers, product owners, and clinical consultants
- Data-driven decisions: Regular user interviews and metric-based iterations
- Fast experimentation: Quick prototype → test → learn cycles
- Direct communication: Open, honest feedback culture
- Purpose-driven: Every feature connects to our healthcare mission
Ready to Make an Impact?
We are seeking a self-driven engineer who's passionate about using technology to improve healthcare outcomes, and who embodies the values described above.
Think you're a match?
- You naturally take ownership of problems end-to-end
- You genuinely care about understanding user needs
- You thrive in ambiguous, fast-moving environments
- You want your technical skills to directly impact global health
Tech Stack Details:
Frontend
- TypeScript
- React, Next.js
- Tailwind.css
Backend
- TypeScript
- Nest.js
- GraphQL, Apollo Federation (APIs)
LLM & AI
- Large language models (Gemini, Claude, GPT, etc)
- LangChain/LangGraph (backend)
- Prompt engineering for healthcare
Database & Data Analysis
- SQL databases (CloudSQL(Postgres)/Spanner/AlloyDB)
- Redis
- BigQuery
- Data analysis tools and frameworks (LightDash/Looker Studio)
Infrastructure
- GCP
- Github Enterprise
- CI/CD pipelines (Github Action / Cloud Build)
- Monitoring and observability tools (Sentry)
Development Environment
- VS Code / Cursor
- Claude Code, Gemini CLI, and Codex for AI-assisted development
- Collaborative development tools and pair programming
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Programador Back-end Odoo Expert
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Funciones del cargo
- Sincronización confiable con ERP: Integrar sistemas internos con Odoo garantizando consistencia, trazabilidad y recuperación ante fallos.
- Estandarización de flujos de datos: Traducir procesos operativos en modelos y pipelines mantenibles que sirvan de base para ERP.
- Evolución sobre sistemas existentes: Integrar y estabilizar componentes heredados, documentando comportamientos y planificando refactors incrementales.
- Calidad sostenida: Mantener cobertura de pruebas y observabilidad para detectar desvíos y asegurar entregas predecibles.
- Colaboración enfocada en valor: Priorizar integraciones que habiliten uso efectivo de Odoo y mejoren operaciones.
Requerimientos del cargo
- Dominio de Python y Odoo ORM (models, records, XML-RPC/JSON-RPC).
- Diseño de módulos técnicos para sincronizar entidades clave: partners, productos, órdenes, inventario, facturación.
- Construcción de conectores idempotentes con reintentos, rate limits y reconciliación técnica.
- Ideal conocimiento de Starsoft
- Diseño y consumo de APIs RESTful y webhooks; autenticación OAuth2.
- Modelado de reglas de negocio, validaciones y consistencia transaccional.
- Testing automatizado (unit/integration) y contratos de API.
- Diseño de ETL/ELT con orquestación ligera (Airflow/Prefect es un plus).
- Normalización, deduplicación y manejo de datos maestros.
- PostgreSQL avanzado: modelado, índices, particionamiento y tuning; uso pragmático de almacenamiento documental cuando convenga.
- Contenedores con Docker; despliegues reproducibles.
- Integraciones asíncronas con colas/event streaming (RabbitMQ/Kafka/Pub-Sub es un plus).
- Observabilidad: logs estructurados, métricas y trazas para seguimiento de flujos.
- Trabajo iterativo con Scrum/Kanban y objetivos por sprint.
- Documentación clara de modelos, endpoints y decisiones técnicas.
- Uso de Git con flujo colaborativo y code reviews.
- Mentalidad de Solución: Personas con escucha activa y capacidad para identificar problemas, así como para proponer, diseñar y ejecutar soluciones creativas y efectivas.
- Balance entre Velocidad y Estabilidad: Capacidad para entregar con rapidez sin comprometer la calidad ni la estabilidad del software.
- Pasión por los Retos Técnicos: Interés genuino por enfrentar desafíos complejos y aprovecharlos como espacio de aprendizaje y mejora continua.
Conditions
Sr. Full-Stack Engineer (Vue)
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Engineer with strong experience in Vue.js and Node.js to join our growing engineering team. In this role, you’ll work across the stack to design, build, and maintain high-quality web applications that directly impact users and business. You’ll collaborate closely with product, design, and other engineers to deliver intuitive features, improve performance, and drive best practices across the codebase.
This is a great opportunity for someone who enjoys taking full ownership of features from concept to deployment, values clean and scalable architecture, and wants to make a meaningful contribution to a fast-moving product team.
What You’ll Do:
- Build and maintain scalable, high-quality web applications using Vue.js and Node.js.
- Collaborate with Product, Design, and Backend teams to deliver end-to-end features.
- Implement responsive, accessible, and performant UI/UX designs.
- Write clean, maintainable, and well-tested code across both frontend and backend codebases.
- Shape features proactively and provide input on product decisions to ensure strong business and user outcomes.
- Participate in technical planning, estimation, and code reviews to uphold high engineering standards.
- Continuously optimize the application for speed, scalability, and security.
- Own and improve testing strategies, including unit, integration, and E2E tests.
- Debug and troubleshoot issues across the Full-Stack.
- Mentor other engineers through code reviews, pair programming, and knowledge sharing.
- Contribute to the evolution of frontend and backend architecture, tooling, and best practices.
What Success Looks Like:
- Users experience fast, reliable, and intuitive applications.
- Features are delivered on schedule, with minimal bugs and strong cross-team collaboration.
- Codebases remain clean, maintainable, and scalable.
- Performance, security, and architectural issues are proactively identified and addressed.
- The team benefits from your mentorship and technical leadership.
What We Avoid:
- Over-indexing on one side of the stack at the expense of full ownership.
- Prioritizing speed over quality, testing, and maintainability.
- Working in isolation or failing to engage cross-functionally.
- Duplicated code and poor abstractions that reduce maintainability.
- Deflecting bugs or regressions instead of owning and resolving them.
What You Bring:
- 4–6 years of professional Full-Stack development experience, frontend-focused.
- 4–6 years of expertise in Vue.js and Node.js, with a track record of building and maintaining production systems.
- Deep understanding of modern frontend architectures, API design, and best practices for performance, security, and scalability.
- A mindset focused on ownership, collaboration, and continuous improvement.
Equipment requirements:
- MacBook Pro
- RAM: 16 GB or 32 GB
- 4 CPUs
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Desarrollador Angular
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Funciones del cargo
Requerimientos y Conocimientos esperados
- Conocimiento medio/avanzado en Angular 16 o superior
- Conocimiento en Herramienta de control de fuentes (idealmente GIT)
Conocimientos opcionales
Los siguientes conocimientos se considerarán un plus al momento de la evaluación del postulante:
- Conocimientos en AWS
- SQL Server avanzado
- Conocimientos de Ingeniería de Software.
- Conocimientos básicos de contabilidad, facturación, ventas, compras, etc.
Beneficios
Se entrega máquina virtual de trabajo y equipo físico a desarrolladores de Chile.
Bono trimestral, según resultados de la empresa.
Desarrollador Salesforce
Send CV through Get on Board.
Responsabilidades clave
- Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en Salesforce alineadas a los requerimientos del negocio.
- Participar en el refinamiento y estimación de nuevas iniciativas dentro del backlog del proyecto.
- Redactar Historias de Usuario técnicas y documentación de los desarrollos para garantizar trazabilidad.
- Desarrollar funcionalidades, realizar revisiones de código, ejecutar pruebas unitarias y QA.
- Desplegar en entornos productivos y brindar soporte ante incidencias.
- Colaborar activamente en ceremonias Scrum (Daily, Sprint Planning, Reviews y Retrospectivas).
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
Desarrollador Web Full-Stack
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Principales Funciones
- Levantamiento y análisis de requerimientos junto con el equipo de negocio y usuarios clave.
- Diseño, desarrollo e implementación de soluciones web en entornos Intranet/Internet.
- Testing y puesta en marcha de desarrollos, asegurando su calidad y funcionalidad.
- Mantenimiento y optimización de aplicaciones existentes.
- Integración con APIs y servicios externos, garantizando su correcta implementación.
- Colaboración en revisiones de código, buenas prácticas y mejora continua de los desarrollos.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
E-commerce Implementation Specialist
¿Quiénes Somos?
En FULLKOM somos una agencia E-commerce líder en Latinoamérica, con amplia experiencia trabajando junto a marcas nacionales y regionales del retail. Nuestro propósito es transformar el comercio digital a través de soluciones tecnológicas, logísticas y de gestión, asegurando siempre una experiencia de compra de primer nivel para los consumidores.
¿Qué buscamos?
Un E-commerce Implementation Specialist que diseñe, implemente y mantenga soluciones digitales directamente en plataformas líderes como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. Este rol no solo requiere capacidad técnica, sino también autonomía para organizar tareas, estimar tiempos, supervisar perfiles junior y comunicarse de manera efectiva con clientes y proveedores.
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Responsabilidades principales
Como E-commerce Implementation Specialist, serás responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones digitales en plataformas líderes de comercio electrónico. Entre tus tareas estarán:
- Recepcionar y levantar requerimientos técnicos de proyectos e-commerce.
- Organizar, priorizar y asignar tareas al equipo técnico, garantizando la visibilidad y cumplimiento de plazos establecidos.
- Estimar tiempos y recursos necesarios para implementaciones, desarrollos y proyectos asociados.
- Desarrollar y mantener sitios web en VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify, tanto en el front-end como en el back-end.
- En front-end: personalización de plantillas, diseño de experiencia de usuario, optimización de velocidad, usabilidad y SEO.
- En back-end: integración de pasarelas de pago, sistemas ERP y CRM, desarrollo de módulos y aplicaciones, gestión de bases de datos y seguridad.
- Integrar APIs y servicios externos para ampliar funcionalidades.
- Implementar mejoras continuas basadas en análisis de rendimiento y retroalimentación de usuarios.
- Gestionar tareas con JIRA para seguimiento y reportes claros.
- Supervisar y guiar a perfiles juniors, asegurando la calidad técnica de entregas.
- Participar activamente en reuniones con clientes y proveedores, anticipando necesidades y proponiendo soluciones efectivas.
- Mantener las plataformas actualizadas con las últimas tecnologías y tendencias de mercado.
Perfil y Requisitos
Buscamos un profesional con 2 a 3 años de experiencia comprobable en desarrollo e implementación de proyectos e-commerce en plataformas reconocidas como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. El candidato ideal combina sólidos conocimientos técnicos con habilidades de gestión y comunicación.
- Dominio avanzado de lenguajes de programación: HTML, CSS, JavaScript y PHP.
- Experiencia con frameworks modernos como React o Angular.
- Capacidad de gestión y optimización de bases de datos MySQL y PostgreSQL.
- Conocimiento profundo en sistemas CMS, y tecnologías tanto front-end como back-end.
- Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente y autónoma.
- Competencias para liderar y coordinar equipos técnicos, planificando y priorizando múltiples proyectos simultáneamente.
- Comunicación fluida y efectiva con diferentes equipos internos y externos, incluyendo clientes y proveedores.
- Nivel de inglés intermedio para interacción técnica y documental.
- Idealmente, experiencia previa en empresas proveedoras de servicios de e-commerce.
Además, valoramos el espíritu innovador, la proactividad y la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico en constante evolución tecnológica.
Habilidades y conocimientos deseables
Serán considerados un valor agregado los siguientes conocimientos y habilidades:
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos ágiles como Scrum y Kanban.
- Conocimientos en tecnologías de seguridad avanzada para e-commerce.
- Familiaridad con herramientas de análisis de datos para optimizar la experiencia de usuario y conversiones.
- Capacidad para crear documentación técnica y manuales de usuario.
- Experiencia en la automatización de procesos de integración continua y despliegue (CI/CD).
- Alta adaptabilidad a nuevas plataformas y tecnologías emergentes en el ecosistema e-commerce.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo, con un excelente clima laboral donde la innovación y la propuesta de nuevas ideas son bienvenidas y fomentadas. Nuestro equipo está en constante crecimiento y brindamos oportunidades claras de desarrollo y ascenso profesional. Trabajamos con modalidad híbrida para perfiles basados en Chile (combinando home office y trabajo presencial) y con modalidad 100% remota para candidatos desde otros países.
El horario laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 17:30 horas. Contamos con días de vacaciones según la legislación laboral chilena y los feriados oficiales de Chile, aplicables incluso a colaboradores remotos que no estén bajo esta legislación.
Al integrarte a FULLKOM formarás parte de un equipo apasionado y altamente motivado que desafía constantemente los límites del comercio electrónico para marcar la diferencia en el mercado latinoamericano.
Senior Software Engineer
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Principales Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend robustos, escalables y resilientes orientados a la arquitectura de microservicios.
- Desarrollar e integrar APIs RESTful y gestionar flujos de datos asincrónicos que aseguren la eficiente comunicación entre componentes del sistema.
- Asegurar la observabilidad completa de los servicios mediante herramientas como AWS CloudWatch, AWS X-Ray, y OpenTelemetry para monitoreo y trazabilidad.
- Colaborar estrechamente con los equipos de DevOps para implementar despliegues automatizados y mantener pipelines CI/CD confiables y optimizados.
- Participar activamente en la definición arquitectónica del proyecto, apoyando buenas prácticas de diseño como DDD, Hexagonal Architecture y Clean Architecture.
- Resolver incidentes técnicos y optimizar el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos.
Perfil Requerido
Habilidades y Experiencias Deseables
Beneficios
Desarrollador Salesforce Semi Senior
Official source: getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Evaluar, diseñar y proponer iniciativas de mejora continua basadas en procesos, sistemas y tecnologías dentro del área de TI.
- Levantar y analizar requerimientos funcionales y técnicos, asegurando que las soluciones cumplan con normas y procedimientos internos.
- Desarrollar aplicaciones en Apex dentro de la plataforma Salesforce.
- Programar y mantener componentes personalizados usando Apex, Lightning Web Components (LWC), Aura y Visualforce.
- Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software en Salesforce: definición, análisis, diseño, configuración, desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento.
- Integrar funcionalidades mediante servicios web, utilizando APIs SOAP y REST.
- Implementar automatizaciones con herramientas nativas de Salesforce como Flows, Process Builder y Visual Flow.
- Realizar pruebas mediante clases de test y desarrollar triggers para soporte de lógica de negocio.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad y alineadas con las necesidades del cliente.
Requisitos y experiencia
Competencias y conocimientos deseables
Beneficios y cultura laboral
Desarrollador Salesforce Semi Senior Latam
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Funciones principales
- Analizar, desarrollar y participar en propuestas de mejora continua de los procesos a cargo.
- Diseñar y desarrollar en Apex dentro de la plataforma Salesforce.
- Programar objetos personalizados utilizando Apex y otros componentes de Salesforce.
- Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software: desde la definición inicial y análisis de requisitos, diseño, configuración, desarrollo de código, pruebas, despliegue y mantenimiento.
- Realizar integraciones de Salesforce con otros sistemas mediante Web Services (SOAP o REST API).
- Desarrollar componentes Lightning, Visualforce, Flows, Process Builder, LWC y Aura.
Descripción del perfil
- Desarrollo en Apex y programación de objetos personalizados.
- Desarrollo y configuración en Lightning Web Components (LWC), Aura y Visualforce.
- Creación y gestión de Flows, Process Builder y Visual Flow.
- Experiencia en integración utilizando Web Services SOAP y REST API.
- Conocimiento sólido en metodologías ágiles y mejores prácticas de desarrollo de software.
Requisitos y habilidades deseables
Conditions
Power Platform Solutions Developer
CodersLab is a company dedicated to developing IT solutions, and we are currently focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. That’s why we’re looking for a Power Platform Solutions Developer to join our team.
You’ll be part of a challenging and ambitious team, eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.
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Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
📅 3-month contract, with potential for extension based on performance and business needs
Definity is looking for a skilled Power Platform Developer to join our team. This is a fantastic opportunity to work on complex business process automation projects and collaborate with an experienced and high-performing team.
🔧 Main Responsibilities
- Design, develop, and implement cloud-based solutions using Power Platform, especially Power Automate (cloud flows)
- Collaborate with internal teams and clients to gather requirements and turn them into scalable, functional workflows
- Integrate external services and 3rd party APIs into the Power Platform
- Provide technical guidance and support across the full development lifecycle
- Ensure high-quality delivery through best practices and continuous improvement
Requerimientos del cargo
✅ Requirements
- 4–5 years of experience with Power Platform technologies
- Strong hands-on experience with Power Automate and cloud flows
- Proven experience integrating Power Platform with 3rd party APIs
- Preferred: experience integrating with SAP and/or Dynamics 365 Commerce or Finance & Operations
- Familiarity with Dataverse pipelines
- Solid understanding of cloud services and modern architecture
- Strong analytical thinking and problem-solving skills
- Excellent communication and interpersonal skills
- Advanced English (written and spoken)
- Bachelor’s degree in Computer Science / Information Technology or equivalent
Conditions
Software Developer Engineer
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Job Details:
We are seeking an engineer to report to the engineering manager for Global Money Movement. You will play a pivotal role in supporting our company’s expansion efforts into Latin America and collaborating with teams across the US timezone. This role requires working directly with external partners to integrate their systems with our platform, and you will also collaborate with multiple internal teams. Additionally, you'll need to adapt quickly, as we work with a wide range of collaborators and move fast in the expansion space. You will be using modern technologies like Java, Go (Golang), Spring Boot, and cloud environments to deliver scalable, high-quality solutions. Fluency in both Spanish and English is essential for this role.
You Will:
- Integrate systems with external partners: Collaborate directly with partners across Latin America and the US to integrate their platforms with our systems, aligning both technical and business needs.
- Work with global teams: Coordinate with cross-functional teams, including those in India, to ensure the smooth implementation of partner integrations. This may require adjusting your schedule to accommodate early or late meetings.
- Learn and adapt quickly: Navigate the fast-paced world of partner integrations, where our expansion strategy involves working with a diverse set of collaborators, each with unique requirements.
- Build impactful solutions: Participate in the development and implementation of products that solve critical challenges, using distributed systems and cloud development expertise.
- Design: Contribute to the brainstorming and technical design of cutting-edge services with a focus on data-driven and customer-centric approaches.
- Craft with pride: Ensure that the solutions you build are of the highest quality, with a focus on reliability, performance, and maintainability.
- Collaborate: Work closely with product managers and other engineers to translate business requirements into technical solutions and deliver scalable, high-quality products.
You Have:
- 3+ years of relevant software development experience.
- Proficiency in Java, Go, and Spring Boot or similar.
- Experience deploying code in cloud environments (AWS, Azure, or Google Cloud).
- Experience working in the payments space is preferred.
- Understanding of basic web development concepts, such as RESTful APIs, HTTP protocol, and database management.
- A fast learner who can adapt to new challenges and a dynamic partner integration environment.
- The ability to adjust your schedule to accommodate early morning or late evening meetings as needed.
- English and Spanish fluency is a MUST.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing global fintech company transforming cross-border payments through cutting-edge technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Web Developer & Analyst
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Funciones del cargo
- Performance & Tracking: Desarrollar sitios rápidos, medibles y con rastreo preciso para campañas de marketing digital.
- Ecosistema Multicanal: Integrar información de comportamiento de usuarios desde web, mailing y ads.
- Visibilidad & SEO: Garantizar que las webs estén bien posicionadas técnica y estructuralmente.
- Escalabilidad Modular: Diseñar sitios y componentes que puedan escalar con nuevas campañas o marcas.
- Cultura de Feedback: Tomar decisiones técnicas con criterio propio, pero abierto a cambios rápidos según datos y estrategia comercial.
Requerimientos del cargo
- Experiencia construyendo sitios optimizados para performance, usando Vue 3 (Composition API) o Astro.
- Dominio en maquetación responsive, accesibilidad y semántica HTML.
- Conocimiento en creación de componentes reutilizables (Design Systems o librerías internas).
- Manejo de CSS moderno (TailwindCSS preferido), animaciones livianas y optimización visual.
- Implementación de tags y conversiones: Google Tag Manager, Google Analytics, Meta Pixel, TikTok Pixel.
- Uso de eventos personalizados y estructuras de datos para mejorar la trazabilidad.
- Experiencia con SEO técnico (estructura de HTML, metadata, sitemap, SSR/SSG).
- Conocimiento en testeo A/B o uso de herramientas como Hotjar, VWO, o similares.
- Capacidad para interpretar diseños desde Figma, manteniendo fidelidad y funcionalidad.
- Participación activa en el refinamiento de la experiencia de usuario basada en analítica.
- Entendimiento de flujos conversacionales (formularios, funnels, microinteracciones).
- Documentación clara de flujos, decisiones técnicas y componentes reutilizables.
- Fluidez trabajando con control de versiones en Git bajo flujos colaborativos (feature branches, pull requests, etc).
- Participación activa en metodologías ágiles como Scrum o Kanban, con enfoque iterativo y entregas constantes.
- Orientación a Resultados: Más allá del “pixel-perfect”, buscamos a alguien que comprenda el propósito del sitio: generar conversión, retención u otras métricas clave.
- Comunicación Clara: Habilidad para explicar decisiones técnicas de forma sencilla, facilitando la colaboración con equipos no técnicos como marketing o ventas.
- Mentalidad Analítica: Usa datos para tomar decisiones, mejorar flujos de navegación, reducir tasas de rebote y aumentar la conversión.
- Flexible en la Colaboración: Valoramos a quienes se involucran donde pueden aportar, más allá de lo que indica su rol. Creemos que los equipos funcionan mejor cuando cada persona está dispuesta a sumar donde más se le necesita.
- Portafolio o enlaces a sitios construidos (preferencia con acceso a código en GitHub).
- Evidencia de integración con herramientas de tracking y analítica.
- Bonus: ejemplos donde haya colaborado en optimización de campañas o SEO.
Importante: Asegúrate de tener tu portafolio actualizado en tu perfil para poder continuar con el proceso.
Conditions
Programador Front-end
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Funciones del cargo
- Validación Técnica Temprana: Convertir diseños o ideas iniciales en prototipos navegables en Flutter y/o Vue.
- Sistemas Modulares: Desarrollar componentes desacoplados y reutilizables para mantener escalabilidad.
- Mantenimiento Ágil: Adaptarse rápidamente a cambios en funcionalidades o feedback durante el sprint.
- Multiplataforma: Entender cómo mantener consistencia funcional entre web y mobile sin duplicar esfuerzos.
- Colaboración Fluida: Trabajar estrechamente con backend y data para garantizar una integración eficiente.
Requerimientos del cargo
Desarrollo con Flutter (Mobile Apps):
- Experiencia creando prototipos funcionales para validar flujos complejos.
- Conocimiento práctico de gestión de estado (Provider, Riverpod o Bloc).
- Capacidad para integrar APIs REST y manejar lógica compleja de negocio.
- Familiaridad con principios de Clean Architecture para una base mantenible.
Desarrollo con Vue.js (Web):
- Experiencia desarrollando SPAs con Vue 3 y composición API.
- Conocimiento de herramientas como Vite, Pinia y Vue Router.
- Uso de componentes reutilizables y patrones comunes para proyectos escalables.w
- Buen manejo de HTML semántico y prácticas modernas de CSS (TailwindCSS es un plus).
Colaboración y Flujo de Trabajo:
- Documentación clara de flujos, decisiones técnicas y componentes reutilizables.
- Fluidez trabajando con control de versiones en Git bajo flujos colaborativos (feature branches, pull requests, etc).
- Participación activa en metodologías ágiles como Scrum o Kanban, con enfoque iterativo y entregas constantes.
Perfil Ideal (Qué buscamos):
- Foco en la Implementación: Motivación por construir productos funcionales y eficientes, priorizando el resultado final sobre el detalle visual.
- Criterio Técnico: Capacidad para decidir con claridad cuándo usar herramientas externas y cuándo desarrollar soluciones propias, sin caer en extremos ni perfeccionismos innecesarios.
- Resolución Pragmática: Enfoque realista para escribir código modular, claro y mantenible, poniendo la sostenibilidad del desarrollo por encima de la teoría ideal.
- Flexible en la Colaboración: Valoramos a quienes se involucran donde pueden aportar, más allá de lo que indica su rol. Creemos que los equipos funcionan mejor cuando cada persona está dispuesta a sumar donde más se le necesita.
Conditions
Full-Stack Developer
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain complex, high-quality user interfaces using React, ensuring robust performance and responsiveness across different devices.
- Design, build, and optimize backend services and APIs using Hono or similar lightweight server frameworks to deliver efficient, scalable solutions.
- Collaborate cross-functionally with product managers, designers, and other developers to understand requirements and translate them into technical solutions.
- Work with PostgreSQL and other relational databases to design schemas, write efficient queries, and ensure data integrity.
- Participate in code reviews, testing, and optimization to improve application quality and maintainability.
- Communicate effectively in English to coordinate tasks within a global, remote team environment.
- Engage in agile development processes, contributing to sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Attributes
Benefits
Senior .NET Developer
SoftServe is a global digital solutions company, headquartered in Austin, Texas, founded in 1993. Our associates work on 2,000+ projects with clients in the USA, Europe, APAC, and LATAM. We are about people who create bold things, make a difference, have fun, and love their work.
Our team of more than 100 specialists works with one of the biggest US-based leaders in the Smart Home industry. It’s been 9 years since we started our cooperation. The primary focus of our client is on ensuring safety and security. They successfully applied it in a smart home solution that saves you resources and ultimately simplifies your life.We develop and support applications used by sales representatives to sell the company products.
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Funciones del cargo
IF YOU ARE
- Showing professional expertise in C#, ASP.NET Core Web API, and Azure
- Familiar with Jira, Bitbucket, and Confluence
- Strong in Jenkins, Slack, and Splunk
- A professional navigating a client’s code base with ease and limited guidance
- Experienced in projects with on-call support
- Skilled in collaborating with client-side software engineers
- Capable of communicating in English fluently to explain developed solutions to the customer
Requerimientos del cargo
AND YOU WANT TO
- Follow the Scrum process with two-week sprints and release to production every iteration
- Interact with cross-functional teams of SRE and the DevOps team
- Face challenging development tasks, debugging, unit testing, and defect fixes
- Collaborate with product owners to define and clarify functional requirements and scope
- Develop interfaces between platform applications like Salesforce, SAP, and their internal custom-built applications for sales representatives
- Create effective designs and write maintainable and reusable code
- Encourage engineering best practices
Opcionales
Cloud knowledge (Azure)
Condiciones
- Provide leadership opportunities and support for further certification
- Foster a team culture focused on innovation and technical excellence
- Care for your and your family’s wellness with a health insurance package
- Embrace wide career opportunities, challenging projects, top-notch technologies, and a clear career path with SoftServe’s People Excellence program
- Access to 11,300+ learning solutions with SoftServe University and Udemy Business
Desarrollador Salesforce
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Responsabilidades principales
- Desarrollar lógica con Salesforce Apex, componentes Lightning Web Components (LWC), Triggers y Flows.
- Diseñar e implementar arquitecturas en Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Experience Cloud.
- Gestionar integraciones complejas mediante APIs REST/SOAP, middleware y webhooks.
- Coordinar y ejecutar procesos de migración de datos y lógica desde Salesforce hacia Azure.
- Utilizar herramientas de desarrollo y control de versiones como VS Code, Git y Azure DevOps.
- Trabajar en conjunto con equipos técnicos coordinando actividades mediante metodologías ágiles.
Requisitos y habilidades
Habilidades deseables
- Certificaciones oficiales Salesforce (Developer, Architect, Integration) que respalden el conocimiento técnico.
- Experiencia con pipelines CI/CD específicos para Salesforce utilizando SFDX.
- Experiencia en trabajo en equipos ágiles bajo metodologías Scrum o Kanban, que faciliten la adaptación y entrega continua.
Ofrecemos
Full-Stack Developer .NET
We are seeking an enthusiastic and skilled Fullstack Developer to join our team on a 12-month project. This position is offered through Coderslab, CodersLab is a company dedicated to developing solutions in the IT sector, and we are currently focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. . In this role, you will work closely with cross-functional teams to design, build, and maintain our platform. You’ll also have the opportunity to contribute to the development of cutting-edge technologies and scalable solutions in a cloud-based, event-driven architecture.
Company website: https://coderslab.io/
💻 Location: Remote – LATAM
📅 Project duration: 12 months
🌐 English: Advanced proficiency required
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Job functions
Analyze requirements and execute coding tasks, focusing primarily on backend development.
Design and implement robust applications using .NET, C#, and React.
Develop and consume RESTful APIs using JSON, XML, and Web Services.
Work with SQL Server and/or MongoDB for database-related tasks.
Contribute to the development of event-driven microservices.
Participate in Scrum ceremonies and brainstorming sessions.
Conduct code reviews to ensure high-quality standards.
Collaborate with DevOps and cloud teams for deployment and orchestration.
Qualifications and requirements
- 3+ years of experience in fullstack development roles.
- Proficiency in C#, JavaScript, and the .NET ecosystem.
- Strong experience with React, REST Services, SQL Server, and/or MongoDB.
- Familiarity with Git for version control.
- Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
- Knowledge of message brokers like RabbitMQ, Kafka, or ActiveMQ.
- Understanding of container tools such as Docker and Kubernetes.
- Advanced English, both written and spoken.
Desirable skills
Experience or familiarity with Rust is a plus.
Conditions
Full-Stack Engineer Java+Angular+AWS Bilingüe
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Funciones del Cargo
- Desarrollar aplicaciones web escalables con arquitecturas modernas y desacopladas.
- Diseñar e implementar APIs RESTful seguras y eficientes con Java Spring Boot.
- Crear interfaces de usuario modernas, responsivas y reactivas usando Angular.
- Gestionar la integración continua y despliegue continuo (CI/CD) en entornos AWS.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios de UI/UX, QA y DevOps para entregar soluciones de alta calidad.
- Participar activamente en revisiones de código, desarrollo de pruebas automatizadas y optimización de rendimiento.
Descripción del Perfil Requerido
Requisitos Deseables
Beneficios
Desarrollador Web Full-Stack Semi Senior
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
- NodeJs
- Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
- CDK/Serverless Framework.
- React
- TypeScript, JavaScript
- .Net Core 3.1 o superior
- Net Framework
- Net6+
- Entity Framework
- SQL
- Angular 2+
- Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
- SQL Server
- Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
System Architect (Scada)
En Interfell trabajamos conectando empresas con talento IT de LATAM, con foco en soluciones de alto impacto para clientes de SUBNET.
Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de ventas técnicas alineadas a las necesidades de cada cliente, colaborar con equipos de ingeniería y gestionar la implementación de soluciones, desde el diagnóstico técnico hasta la entrega y validación. Será el líder técnico en desarrollo de negocios, demostraciones de producto, soporte a licitaciones (RFP/RFQ) y capacitación a clientes. Este rol reporta al Director de Servicios Globales y requiere capacidad para viajar e trabajar internacionalmente, manteniendo un enfoque en la calidad, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de hitos de proyecto.
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Funciones principales
- Desarrollar estrategias técnicas de ventas para cuentas nuevas y existentes, alineadas con los objetivos de SUBNET y las necesidades técnicas del cliente.
- Colaborar en la definición de especificaciones de productos basadas en requerimientos, elaborando documentos técnicos, abstracts y white papers.
- Impartir capacitaciones técnicas a clientes y preparar presentaciones efectivas para diferentes niveles ( técnicos y ejecutivos ).
- Trabajar junto al equipo de cuentas para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
- Colaborar con servicio al cliente para resolver incidencias técnicas y garantizar la entrega exitosa de proyectos.
- Actuar como experto en soluciones y punto de contacto en sitio con el cliente, asegurando calidad y cumplimiento de entregables.
- Recopilar información técnica del cliente (arquitectura, requerimientos, necesidades futuras, puntos críticos) y traducirla a especificaciones técnicas precisas.
- Desarrollar y gestionar planes de proyecto junto con clientes y SUBNET, brindando liderazgo técnico en demostraciones, desarrollo de negocio y soporte a licitaciones.
- Realizar implementación, instalación y puesta en marcha de soluciones basadas en productos SUBNET, así como pruebas y aceptación de proyectos.
- Contribuir al desarrollo del programa de formación interna, creando o mejorando cursos existentes.
Descripción
Buscamos un Arquitecto de Sistemas con experiencia en la industria eléctrica de transmisión para un rol clave en ventas técnicas y entrega de soluciones. El candidato ideal tendrá formación en Ingeniería (BSc) o similar y experiencia demostrada en diseño, configuración y administración de dominios Windows, redes y bases de datos, uso avanzado de Microsoft SharePoint y experiencia con comunicaciones SCADA (DNP3, IEC 61850, Modbus). Se valorará experiencia con dispositivos SCADA y herramientas de diagnóstico de red como Wireshark y Fiddler. Se requiere capacidad para traducir requerimientos de negocio a especificaciones técnicas, gestión de proyectos, habilidades de comunicación excelente y capacidad para hablar en público. Disponibilidad para viajar y trabajar internacionalmente. Se esperan habilidades de aprendizaje rápido, adaptabilidad, visión estratégica y enfoque en la satisfacción del cliente. Desarrollarás planes de proyecto, liderarás demostraciones y apoyarás licitaciones, con un enfoque en soluciones empresariales y servicios profesionales.
Requisitos deseables
Experiencia comprobada en ventas de soluciones empresariales (productos y servicios profesionales). Conocimiento sólido de IoT y de entornos Microsoft (desktop, embedded, network). Se valora capacidad para trabajar de forma autónoma, pensamiento crítico y orientación a resultados. Fuerte proactividad, capacidad de trabajo en entornos dinámicos y habilidad para construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.
Beneficios
Oportunidad de crecimiento con un equipo multinivel; Vacaciones y feriados; Flexibilidad y autonomía; Pago USD; Trabajo remoto - Latam
QA Engineer – Salesforce
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones
- Diseñar, planificar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas en entornos Salesforce CRM para asegurar la calidad funcional y técnica del producto.
- Definir estrategias de testing, establecer criterios de aceptación y crear casos de prueba reproducibles y de cobertura amplia.
- Automatizar pruebas mediante frameworks compatibles (Playwright, Cypress, Selenium) y herramientas de API (Postman, REST Assured).
- Participar en la integración de pruebas en pipelines CI/CD (GitLab CI/CD, integración con Jira para trazabilidad de defects y mejoras).
- Colaborar con equipos de negocio y desarrollo para identificar riesgos, prioridades y planes de mitigación.
- Contribuir a la mejora continua de procesos de calidad, metodologías Agile y prácticas de pruebas en el proyecto.
- Documentar resultados de pruebas, informes de calidad y métricas relevantes para stakeholders.
Descripción
Deseables
Beneficios
Ingeniero de Pruebas
En Interfell, trabajamos para conectar empresas latinoamericanas con el talento IT más destacado de la región, promoviendo el trabajo remoto y la inclusión. El equipo de redes será clave para garantizar la conectividad y la calidad de los servicios para nuestros clientes. Buscamos un Ingeniero de pruebas con + 3 años de experiencia. Buscamos a alguien que pueda ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión, registrando resultados de manera estructurada y clara.
Condiciones de la Vacante:
- Contratacion fija, en modalidad de contractor.
- Híbrido: 3 días presencial y 2 remoto
- Ubicación: Zona 9, Ciudad de Guatemala
- Vacaciones: 12 días laborales al año
- Cumpleaños libre después del 3 mes de trabajo
- Subsidio de equipos de 35 USD
- Acceso a capacitaciones dinámicas y corporativas y premios
- Accesos a acuerdos remotos: por ejemplo, inglés abierto
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job functions
Responsabilidades Clave:
· Analizar requerimientos funcionales y técnicos para la elaboración de casos de prueba detallados y trazables.
· Ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión, registrando resultados de manera estructurada y clara.
· Validar funcionalidades corregidas y coordinar su validación con otros equipos cuando sea necesario.
· Identificar, documentar y dar seguimiento a defectos, garantizando que se incluyan pasos claros de reproducción.
· Realizar validaciones básicas sobre servicios web (APIs REST/SOAP) utilizando herramientas como Postman.
· Ejecutar consultas SQL para validar integridad de datos en pruebas funcionales o integradas.
· Participar en sesiones de refinamiento o revisión de historias de usuario desde una perspectiva de calidad.
· Apoyar la elaboración de reportes de avance, evidencias de pruebas y documentación de cierre de ciclo.
Qualifications and requirements
Perfil Profesional:
· Mínimo 3 años de experiencia en pruebas de software funcionales e integradas.
· Capacidad para construir y ejecutar consultas SQL para validación de datos.
· Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Conditions
- Contratacion fija, en modalidad de contractor.
- Híbrido: 3 días presencial y 2 remoto
- Ubicación: Zona 9, Ciudad de Guatemala
- Vacaciones: 12 días laborales al año
- Cumpleaños libre después del 3 mes de trabajo
- Subsidio de equipos de 35 USD
- Acceso a capacitaciones dinámicas y corporativas y premios
- Accesos a acuerdos remotos: por ejemplo, inglés abierto
QA Automation Engineer (GCP, Cypress)
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
We are seeking a highly experiencedSemi Senior QA Automation Engineer (GCP/Cypress) to join our team remotely from anywhere in Latin America at Devsu.
This posting is original from the Get on Board platform.
Funciones del cargo
- Design, implement, and maintain automated tests (unit, integration, and E2E) using Cypress.
- Execute and document functional tests for critical business scenarios.
- Perform API testing to validate backend services.
- Configure and optimize CI/CD pipelines in GitHub Actions.
- Work with GCP services (Cloud Functions, Workflows, App Engine, credentials).
- Refactor and improve coverage of legacy code.
- Participate in defining and implementing effective testing practices.
- Execute cross-browser and multi-device testing (Browserstack – nice to have).
Requerimientos del cargo
- 2–3 years of experience in test automation with JavaScript.
- Strong hands-on experience with Cypress for E2E testing (1–2 years minimum).
- Experience with API testing (Postman, JS libraries).
- 2+ years of experience with GCP, including Cloud Functions, Workflows, App Engine, and credential management.
- Experience with CI/CD using GitHub Actions (deployment and PR validation).
- At least 1 year of experience in functional QA.
- Fluent English – minimum B2 level.
Soft Skills
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Proactivity and continuous improvement mindset.
- Flexibility to alternate between functional QA and automation when required.
Opcionales
- Knowledge of Angular.
- Experience with Browserstack.
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Back-end & QA Automation Engineer
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Diseñar y mantener suites de pruebas automatizadas de backend, web y mobile.
- Asegurar que las APIs sean idempotentes, seguras y fácilmente testeables.
- Implementar pipelines de CI/CD con pruebas automáticas y métricas de calidad.
- Automatizar procesos y flujos operativos en n8n, con control de errores y alertas.
- Analizar métricas de cobertura, rendimiento y defectos para impulsar mejoras continuas.
- Colaborar con los equipos de desarrollo y DevOps para mantener la calidad en producción.
Requerimientos del cargo
QA y Automatización
- Pruebas automáticas de API con frameworks como Pytest o Postman/Newman.
- Validación de contratos OpenAPI, escenarios de integración, regresión y smoke tests.
- Automatización en CI/CD: ejecución por rama o PR, reportes, artefactos y quality gates.
- Experiencia en herramientas como Playwright, Cypress o Appium.
- Diseño de workflows de automatización con n8n o herramientas similares: webhooks, colas, control de concurrencia y notificaciones.
- Versionado de workflows, manejo de credenciales seguras, logs, alertas y creación de nodos personalizados en JS o TS.
Backend
- Dominio de Python.
- Construcción de APIs REST: routing, middlewares, validaciones y manejo de errores.
- Conexión a bases de datos PostgreSQL mediante ORM o drivers nativos.
- Migraciones, consultas optimizadas y transacciones seguras.
- Contenedores con Docker y docker-compose.
- Buenas prácticas de código: limpieza, modularidad y pruebas unitarias.
Integraciones
- Conexión con Slack, Gmail, Google Sheets, Airtable, CRM o pasarelas de pago.
- Automatización de tareas internas, monitoreo y manejo de fallos.
DevOps Senior Freelance
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
This job offer is available on Get on Board.
Objetivos y Responsabilidades
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
- Integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software en conjunto con los equipos de desarrollo.
- Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
- Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en la nube.
Responsabilidades:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD.
- Colaborar con equipos de desarrollo en la adopción de prácticas DevOps.
- Automatizar infraestructura y despliegues con IaC.
- Administrar y mantener la infraestructura en AWS y servidores.
- Monitorear y mejorar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Requisitos Técnicos
- Experiencia sólida (3+ años) administrando servicios en AWS (Lambda, RDS, EventBridge, SNS, SQS, SES, IAM, S3, EC2, ECS, Secret Manager, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, Cloudfront, CloudWatch, API Gateway, WAF, OpenSearch, DynamoDB, Redis, Route53, Step Functions).
- Experiencia en infraestructura como código (Terraform y CloudFormation – excluyentes).
- Experiencia en despliegue de aplicaciones móviles offline.
- Uso de GitHub (gestión de código fuente) y GitHub Actions (automatización de despliegues).
- Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
- Desarrollo en Python y Node.js con enfoque operacional.
- Conocimientos en SQL, bases de datos transaccionales, NoSQL y bases embebidas.
Habilidades blandas
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Autogestión y proactividad.
- Comunicación efectiva.
Conditions
- Freelancer
Especialista TI Administrador Active
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Funciones del cargo
- Administración de servicio Active Directory, control y gestion de plataforma de autentificación de usuarios y servicios
- Administración de entornos hibridos en Azure (Entra ID), Control y Gestión
- Administración de entornos hibridos Office 365
- Generación de reporteria de plataformas de servicios relacionados al servicio
- Elaboración de reportes pra generacion de KPI e indicadores mensuales
- Monitoreo y gestion de ptching de plataformas de servicios de AD
- Atención de requerimientos e incidentes en base a control de ticktera
- Participación en sesiones tecnicas con clientes internos y proveedores.
Requerimientos del cargo
* 3+ años administrando Active Directory y servicios Microsoft
* 2+ años con Azure AD/Entra ID y entornos híbridos
* Experiencia sólida en Office 365, Exchange Online, SharePoint
* Conocimiento en PowerShell y automatización de tareas
* Active Directory: AD DS, ADFS, GPO, DNS
* Azure/Entra ID: Azure AD Connect, MFA, Conditional Access
* Office 365: Exchange Online, Teams, SharePoint, Security Center
* Herramientas: PowerShell, Azure Portal, herramientas de monitoreo
* Certificaciones deseables: AZ-104, MS-100, MS-101, ITIL
Condiciones
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Senior AWS DevOps Cloud Engineer
M2M DataGlobal is a fast-growing Chilean tech company providing IoT connectivity across Latin America. Backed by OptConnect, M2M has the speed of a startup with the support of a global leader, with headquarters in Salt Lake City, Utah and offices throughout Europe.
You’ll be part of a hands-on international team, sharing knowledge with engineers in Chile and the U.S. The Santiago team works in a hybrid setup—some days at home to focus, other days together in a new Providencia office (10 minutes from Metro Tobalaba).
This isn’t just another job. As a senior engineer, you’ll be expected to learn fast, then step up to own and scale our AWS cloud infrastructure. You’ll sharpen our CI/CD pipelines, boost observability, and build tools that make developers’ lives easier.
Our stack: AWS, Kubernetes, AWS CDK (TypeScript), GitHub Actions, and modern observability tools.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Key Responsibilities
- AWS Cloud Infrastructure: Design, engineer, and maintain cloud infrastructure as code using AWS CDK and related IaC tools. Take ownership of core AWS services including EKS (Kubernetes), VPC, Route 53, Security Groups, IAM, EC2, Lambda, Elastic Beanstalk, CloudWatch, and CloudTrail. Ensure all infrastructure decisions prioritize security, scalability, and cost-efficiency.
- CI/CD & Build Systems: Own and continuously improve the velocity and reliability of developer deployments by designing, maintaining, and evolving GitHub Actions-based CI/CD pipelines. Automate builds, tests, packaging, and deployments to eliminate manual steps, manage GitHub organizations and container registries such as Amazon ECR, and enhance release engineering practices.
- Observability & Operational Readiness: Maintain and expand a developer-friendly observability stack using OpenTelemetry, ELK, Prometheus, and Grafana. Develop dashboards, logging standards, and alerting mechanisms that enable engineers to quickly analyze performance and troubleshoot. Proactively identify operational bottlenecks and prevent incidents.
- Database & State Management: Architect and implement scalable and resilient databases including MongoDB, Redis, and Elasticsearch. Automate backup, recovery, monitoring, failover, and enforce security best practices to guarantee availability, durability, and performance with minimal operational overhead.
- Learn: Grow fast with a Team Lead who speaks Spanish, knows our systems deeply, and will mentor you as you put your skills to work.
- Own: Take charge of our AWS infrastructure—driving CI/CD, observability, and developer experience. Meeting the bar is required; raising it is success.
- Lead: Share knowledge, shape best practices, and influence how our engineering teams build and deliver at scale.
Required Skills and Experience
We are seeking a senior DevOps engineer with a minimum of three years’ experience designing, building, and operating cloud-native infrastructure at scale, especially in high-availability environments. The ideal candidate will have deep expertise in creating, operating, and scaling Kubernetes clusters in AWS (EKS), along with strong proficiency in infrastructure as code (preferably AWS CDK) and managing distributed, production-grade systems.
You should bring strong proficiency in Infrastructure as Code (IaC), ideally with AWS CDK, and be comfortable running distributed systems in production. Hands-on experience with automated CI/CD pipelines (GitHub Actions), observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK), and containerized workloads is essential.
Strong knowledge of networking fundamentals, HTTP protocols, and diagnostic tooling for rapid incident response is required. You’ll also be expected to apply cloud security best practices across Kubernetes and AWS: non-root containers, network policies, PodSecurity, secure IaC, artifact signing, IAM least privilege, MFA/SSO, vulnerability scanning, and hardened CI/CD workflows.
Excellent English communication skills are necessary to clearly explain complex technical concepts and collaborate across teams in Chile, the United States, and Europe. Candidates must thrive in a fast-paced, autonomous environment while showing rigorous attention to prioritization and delivery quality.
Desirable Skills and Qualifications
- Experience with Serverless Framework or other AWS deployment automation tools.
- Advanced knowledge of AWS networking, including VPC peering and Transit Gateway configuration.
- Familiarity with additional container orchestration platforms beyond Kubernetes.
- Proficiency in programming languages such as Go or Python for infrastructure automation.
- Prior experience working remotely across multiple time zones and collaborating with globally distributed teams.
- A passion for continuous improvement in developer experience and operational excellence.
Benefits
At M2M DataGlobal, we believe that behind every engineer is a person with dreams, values, and a life that deserves balance. A great culture comes first: flexibility, respect, diversity, and well-being are our foundation.
Our culture encourages autonomy, continuous learning, and technical ownership in a supportive, fast-paced setting.
- Half day off on your birthday
- Additional days off for personal errands and important moments
- Health and wellness benefits including Betterfly, VIDA CÁMARA, and Caja Los Andes
- Real flexibility to balance your personal and professional life
- A collaborative team where attitude and desire to grow matter most
Here, we don't just build technological solutions. We build human connections with purpose, integrity, and commitment.
Cloud Engineer
CodersLab is a company dedicated to developing solutions within the IT sector. Currently, we are focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Cloud Engineer to join our team.
You will be part of a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.
Apply now for this amazing opportunity!
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
We are seeking a Cloud Engineer with strong expertise in designing, automating, and managing cloud infrastructures, primarily in AWS. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in cloud and DevOps practices, proficiency with tools such as Terraform and GitHub, and a mindset focused on continuous improvement, security, and scalability.
Responsibilities
- Design, implement, and maintain scalable and secure cloud infrastructures in AWS.
- Automate deployment and configuration processes using Terraform.
- Manage code repositories and CI/CD workflows in GitHub.
- Collaborate with development teams to integrate DevOps practices throughout the software lifecycle.
- Monitor system performance and optimize cloud resources.
- Ensure compliance with cloud security policies and best practices.
- Document architectures, processes, and implemented solutions.
Requerimientos del cargo
Experience
- Minimum 3 years in cloud engineering or DevOps roles.
Cloud Expertise
- Strong knowledge of AWS (EC2, S3, IAM, VPC, Lambda, CloudFormation, etc.).
- Exposure to Azure is a plus.
Infrastructure as Code
- Advanced experience with Terraform (Helm charts is a plus).
Version Control
- Professional use of Git/GitHub (pull requests, branching, workflows).
DevOps Tools & Practices
- Knowledge of CI/CD pipelines, Docker containers, and tools such as Jenkins or GitHub Actions.
Scripting
- Proficiency in Bash, Python, or similar languages.
Languages
- Fluent English (mandatory).
- Spanish (preferred).
Key Competencies
- Strong analytical thinking and problem-solving skills.
- Effective communication and teamwork.
- Proactivity and autonomy.
- Security-focused mindset and best practices orientation.
- Adaptability to new technologies.
Condiciones
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
DevOps AWS Opensearch/Elasticsearch & Containers Engineer
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Devops - AWS OpenSearch/ElasticSearch & Containers Engineer to join our team and help drive our mission forward.
Find this job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Role Purpose
Design, implement, and optimize AWS-based solutions focused on OpenSearch/ElasticSearch and containers (ECS/EKS) to support Payless’ omnichannel operations in retail and e-commerce. The role ensures efficient data pipelines, scalable microservices, and robust search capabilities integrating SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, POS, and the AWS ecosystem.
Key Responsibilities
- Deploy, manage, and optimize AWS OpenSearch/ElasticSearch clusters, ensuring performance and high availability.
- Design and maintain data pipelines for log processing, analytics, and search-driven applications.
- Manage workloads in Amazon ECS/EKS, ensuring deployment, scaling, and resilience of microservices.
- Integrate search and container solutions with critical platforms: SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, WMS, and CRM.
- Implement monitoring, alerting, and automated recovery mechanisms for production environments.
- Optimize costs, performance, and scalability across AWS architectures.
- Collaborate closely with cloud architects, data engineers, and developers to ensure reliable and scalable digital services.
Requerimientos del cargo
- Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Engineering, or related fields (or equivalent experience).
- 5+ years of experience in DevOps/Cloud roles with production projects in AWS.
- Proven experience with OpenSearch/ElasticSearch and ECS/EKS implementations.
- Strong ability to optimize performance and costs in enterprise cloud environments.
- Advanced English (spoken and written) and fluent Spanish.
Opcionales
- Experience integrating cloud architectures with retail and e-commerce systems.
- Familiarity with SAP HANA, Retail Pro, POS, and inventory/CRM platforms.
- Knowledge of IaC (Infrastructure as Code) and automation in AWS.
- Proficiency with monitoring and logging tools (CloudWatch, Prometheus, Grafana, Kibana).
Condiciones
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: 12 months – Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure AWS / GCP
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure (AWS / GCP) to join our team and help drive our mission forward.
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Funciones del cargo
Lead the multi-cloud (AWS and GCP) computing strategy at Payless, optimizing infrastructure and enabling new capabilities for the omnichannel vision. The role aims to enhance customer centricity and improve the experience across both physical stores and e-commerce, ensuring resilience, cost efficiency, and business acceleration.
- Design and evolve cloud-native architectures in AWS and GCP.
- Implement best practices for cost optimization, security, and performance.
- Enable new cloud capabilities to support the omnichannel strategy.
- Lead the adoption of cloud-native development and deployment models (DevOps, Infrastructure as Code).
- Collaborate with business, product, and IT teams to align infrastructure with corporate objectives.
Requerimientos del cargo
- Proven experience with AWS and GCP.
- Knowledge of Kubernetes, Docker, Terraform/CloudFormation, and Infrastructure as Code (IaC).
- Experience designing scalable, secure, and highly available architectures.
- Advanced English proficiency.
- Strategic thinking with a strong business vision.
- Technical leadership and team management.
- Clear and effective communication skills.
Condiciones
Working Hours: Miami time
Language Requirements: Advanced English and Spanish
Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
Ingeniero/a Networking
Send CV through Get on Board.
Funciones principales
Descripción del perfil requerido
Requisitos y deseables
Ofrecemos
Administrador Microsoft 365
Apply without intermediaries through Get on Board.
Responsabilidades del Administrador Microsoft 365
- Administrar y mantener la plataforma Microsoft 365, asegurando su óptimo desempeño y disponibilidad.
- Gestionar identidades y accesos mediante Azure Active Directory para garantizar seguridad y control de usuarios.
- Desarrollar y ejecutar scripts de administración y automatización con PowerShell para optimizar tareas recurrentes y procesos operativos.
- Implementar políticas de seguridad robustas y de cumplimiento relacionadas con Microsoft 365, alineadas a los estándares corporativos y regulatorios.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para coordinar actividades y mantener la infraestructura tecnológica alineada con las necesidades del proyecto.
Requisitos y habilidades para el Administrador Microsoft 365
Habilidades y certificaciones deseables
Modalidad de trabajo y entorno laboral
Analista QA
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones del cargo
Ser parte de la gestión de calidad de los productos asignados para realización de QA: diseño y ejecución integral de pruebas sobre el ERP Defontana según las necesidades de sus productos. Todas ellas creadas con el objetivo de detección temprana de errores durante el proceso de desarrollo.
Se busca en específico un analista QA que trabaje directamente con el equipo encargado de la Transformación Digital de la compañia, el cual esta compuesto por 2 celulas, siendo el responsable el Gerente del área misma (Gerencia de Transformación Digital), quien sera ademas jefatura directa de quien postule al cargo.
Alguna de las tareas que se deben desempeñar son las sgtes :
- Realizar planes de pruebas
- Ejecutar testing de productos
- Simular ejecuciones de productos y su rendimiento
- Evaluar exhaustivamente los resultados
- Revisar especificaciones de servicios y productos
- Asegurar un funcionamiento óptimo del software
- Potenciar las estrategias de prueba
Requerimientos del cargo
Para este cargo se debe tener conocimiento o el perfil apropiado en algunos temas, tales como:
- Tener y aplicar conocimiento sobre las distintas tipos de pruebas
- Documentación de procesos.
- Proponer soluciones a diferentes errores que se encuentren, de manera de no tan solo realizar pruebas, sino que aportar en las soluciones de las mismas.
Opcionales
Deseables:
- Conocimiento en desarrollo de software: ciclos de vida, desarrollo ágil, etc.
- Conocimientos básicos en AWS.
Condiciones
- Bono trimestral, según resultados de la empresa y antigüedad.
- Se entrega computador de trabajo.
- Trabajo remoto dos días a la semana.
Data Engineer ( Latam)
Playbypoint is building the future of racquet sports by delivering a cutting-edge club management platform that enhances player engagement and streamlines operations for clubs around the world. As a member of the Data & Insights team, you will help turn raw data into actionable insights that guide product strategy and operational decisions. This role contributes to scalable data infrastructure, data quality initiatives, and data-driven decision making across engineering, product, and business stakeholders. You will collaborate with backend engineers, data scientists, and business leaders to design and implement data pipelines, data lakes, and analytics that empower growth, improve club performance, and ultimately deliver exceptional experiences to players and clubs globally.
Apply only from getonbrd.com.
Key Responsibilities
Role Overview & Requirements
Desirable Skills & Experience
Benefits & Why Join Playbypoint
🤝 Relaxed work environment
🕰️ Flexible work schedules
💰 Competitive benefits
💡 There will always be room for new ideas
🏕️ Attend retreats and connect with our team
📚 Grow your knowledge and access online resources
🚀 Experience accelerated growth and have more opportunities
🥇 Make history with a global brand driven by the best Latin American talent…
And the best is yet to come 😉
Sr. Analyst Financial, Planning & Analytics
This job is published by getonbrd.com.
Funciones y Responsabilidades
- Análisis financiero y reporting: preparar reportes mensuales de resultados para distribución corporativa.
- Analizar mensualmente revenue vs forecast, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
- Desarrollar métricas operativas de rentabilidad por producto y línea de negocio.
- Crear presentaciones para Board of Directors y alta gerencia.
- Forecasting y modelado financiero con modelos predictivos (ej. Asia Payment Forecast, 3-statement model).
- Elaborar pronósticos de cash flow y presupuestos corporativos.
- Realizar análisis de regresión y modelos predictivos usando SAS o herramientas equivalentes.
- Automatización y BI: liderar proyectos de automatización (Aging Reports, Cash Forecasting, Vendor Onboarding).
- Desarrollar dashboards en Power BI para: reportes de rentabilidad, análisis de inventario, monitoreo de cash flow y KPI por Country Manager.
- Integrar datos desde múltiples fuentes (Snowflake, SAP B1, SAP HANA APIs).
- Gestión de datos y optimización: minería y validación de datos desde fuentes heterogéneas; mejora de procesos de intake y validación de datos; mejora continua del control environment y estructura de cost centers.
Descripción
Requisitos Deseables
- Experiencia en minería de datos y análisis estadístico.
- Conocimiento de SAS para análisis predictivos.
- Programación en Java, Python o R.
- Experiencia en análisis de regresión y conocimiento de SAP HANA y Snowflake.
Beneficios
Data Engineer BI Developer
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer - BI Developer para conformar el equipo de TEC.
Send CV through getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Modelar capa dimensional (hechos/dimensiones), métricas consistentes y semantic layer en Looker.
- Construir dashboards de impacto con performance (PDTs/materializaciones, BI Engine, caching).
- Definir y versionar KPIs con negocio; documentar fuentes y criterios de cálculo.
- Establecer RLS/CLS y gobernanza de acceso por dominio/rol.
- Diseñar flujo de publicación (staging → prod) con validaciones de frescura/completitud.
- Impulsar self-service analytics (plantillas, guías, catálogo) y soporte a stakeholders.
Requerimientos del cargo
Procesamiento de Datos
- Núcleo común (GCP): batch/stream en Dataflow (Apache Beam), BigQuery Streaming, particionamiento, ventanas y backfills.
- Infra/DataOps:Pub/Sub, Dataflow o Dataproc (Spark), orquestación con Cloud Composer.
- BI: preparación de datasets analíticos en BigQuery; agregaciones, métricas y SCD con dbt.
Bases de Datos y Almacenamiento
- Núcleo común:BigQuery como DWH; Cloud Storage (GCS) para data lake; Cloud SQL (PostgreSQL) cuando aplique.
- Infra/DataOps: diseño de particiones/clustering, tablas externas en GCS, Bigtable (plus) para time-series.
- BI: modelado dimensional (estrella/copo), vistas materializadas y semantic layer para Looker.
ETL/ELT
- Núcleo común:dbt (BigQuery) con modelos, tests y documentación; Cloud Composer para dependencias.
- Infra/DataOps: pipelines con Dataflow, backfills parametrizados, Great Expectations (o similar).
- BI: transformación orientada a métricas/negocio con dbt; data contracts básicos.
Programación
- Núcleo común:Python para datos (pandas/pyarrow), CLIs y testing.
- Infra/DataOps: libs internas, jobs contenedorizados (Docker), rendimiento y paralelismo en Beam/Spark.
- BI: SQL productiva, macros dbt, cálculos de métricas y validaciones.
Cloud Computing
- Núcleo común:IAM, service accounts, costos en BigQuery; Cloud Build para CI.
- Infra/DataOps:Terraform (IaC), Cloud Monitoring/Logging, lineage/catálogo con Dataplex/Data Catalog.
- BI: Looker/Looker Studio, gobernanza de datasets y RLS/CLS sobre BigQuery.
Calidad y Seguridad de Datos
- Núcleo común: validación, profiling y documentación.
- Infra/DataOps: alertas SLO/SLA, detección de drift/duplicados; DLP, KMS, VPC-SC (plus).
- BI: definiciones únicas de métricas, control de acceso y data freshness antes de publicar.
Optimización de Consultas y Modelado
- Núcleo común: tuning de consultas y costos en BigQuery.
- Infra/DataOps: particionamiento/clustering, Reservations/slots, Storage API.
- BI: diseño de hechos/dimensiones (grain correcto) y BI Engine (plus).
Perfil del colaborador
- Criterio de negocio: entiende preguntas y las traduce en métricas/KPIs.
- Storytelling con datos: claridad visual, UX de dashboard y foco en decisiones.
- Disciplina semántica: métricas únicas, definiciones versionadas y documentación.
- Excelencia en SQL/LookML: modelos limpios, reutilizables y testeados.
- Partner del negocio: gestiona prioridades, feedback y adopción de tableros.
Conditions
Data Engineer Infra/DataOps Engineer
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer - Infra/DataOps Engineer para conformar el equipo de TEC.
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Funciones del cargo
- Diseñar Pub/Sub → Dataflow → BigQuery con SLA/SLO y observabilidad end-to-end.
- Implementar CI/CD de datos (Cloud Build/Deploy), IaC con Terraform y ambientes reproducibles.
- Gestionar esquema evolutivo (schema evolution), data contracts y backfills seguros.
- Optimizar costos y performance en BigQuery (particiones, clustering, slots, materializaciones).
- Establecer data quality automatizada (dbt tests/Great Expectations) con alertas en Cloud Monitoring.
- Asegurar gobernanza y seguridad (permisos por dominio, DLP/KMS, auditoría, VPC-SC cuando aplique).
Requerimientos del cargo
Procesamiento de Datos
- Núcleo común (GCP): batch/stream en Dataflow (Apache Beam), BigQuery Streaming, particionamiento, ventanas y backfills.
- Infra/DataOps:Pub/Sub, Dataflow o Dataproc (Spark), orquestación con Cloud Composer.
- BI: preparación de datasets analíticos en BigQuery; agregaciones, métricas y SCD con dbt.
Bases de Datos y Almacenamiento
- Núcleo común:BigQuery como DWH; Cloud Storage (GCS) para data lake; Cloud SQL (PostgreSQL) cuando aplique.
- Infra/DataOps: diseño de particiones/clustering, tablas externas en GCS, Bigtable (plus) para time-series.
- BI: modelado dimensional (estrella/copo), vistas materializadas y semantic layer para Looker.
ETL/ELT
- Núcleo común:dbt (BigQuery) con modelos, tests y documentación; Cloud Composer para dependencias.
- Infra/DataOps: pipelines con Dataflow, backfills parametrizados, Great Expectations (o similar).
- BI: transformación orientada a métricas/negocio con dbt; data contracts básicos.
Programación
- Núcleo común:Python para datos (pandas/pyarrow), CLIs y testing.
- Infra/DataOps: libs internas, jobs contenedorizados (Docker), rendimiento y paralelismo en Beam/Spark.
- BI: SQL productiva, macros dbt, cálculos de métricas y validaciones.
Cloud Computing
- Núcleo común:IAM, service accounts, costos en BigQuery; Cloud Build para CI.
- Infra/DataOps:Terraform (IaC), Cloud Monitoring/Logging, lineage/catálogo con Dataplex/Data Catalog.
- BI: Looker/Looker Studio, gobernanza de datasets y RLS/CLS sobre BigQuery.
Calidad y Seguridad de Datos
- Núcleo común: validación, profiling y documentación.
- Infra/DataOps: alertas SLO/SLA, detección de drift/duplicados; DLP, KMS, VPC-SC (plus).
- BI: definiciones únicas de métricas, control de acceso y data freshness antes de publicar.
Optimización de Consultas y Modelado
- Núcleo común: tuning de consultas y costos en BigQuery.
- Infra/DataOps: particionamiento/clustering, Reservations/slots, Storage API.
- BI: diseño de hechos/dimensiones (grain correcto) y BI Engine (plus).
Perfil del colaborador
- Mentalidad SRE/automatización: “todo como código”, resiliencia y recuperación.
- Obseso por observabilidad: logs, métricas, tracing y lineage accionable.
- Afinidad con performance/costos: tuning de slots, particiones, throughput.
- Rigor en seguridad/gobernanza: mínimos privilegios, auditoría, cumplimiento.
- Comunicación técnica clara: runbooks, postmortems y diseño de interfaces entre equipos.
Conditions
Data Analyst
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking a mid-to-senior level Data Analyst / Analytics Engineer to join our team and take ownership of our core data layer, ensuring clean, accurate, and actionable datasets to support our finance, sales, and RevOps teams.
This role is focused on managing, enriching, and automating large datasets across Salesforce and other systems, driving efficiency and supporting a sales team focused on upscale luxury hotels and event spaces. The ideal candidate will be highly analytical, detail-oriented, and comfortable working independently with minimal oversight.
This position plays a key role in enabling the team to identify and connect with the right contacts, streamline operations, and ensure the accuracy of customer and account records.
Key Responsibilities:
- Own and manage core datasets across Salesforce and related systems, ensuring data is clean, accurate, and actionable.
- Identify and enrich target contacts for the sales team to optimize outreach efforts.
- Build, maintain, and improve automated processes for data management and reporting.
- Collaborate closely with sales, finance, and RevOps teams to deliver high-quality, reliable datasets.
- Provide actionable insights and recommendations based on data analysis.
- Ensure compliance with best practices for data integrity and privacy.
Required Skills & Experience:
- 3+ years of experience as a Data Analyst or Analytics Engineer, ideally in a high-growth environment.
- Strong proficiency in Python, SQL, and Excel/Google Sheets.
- Proven experience working with large datasets and optimizing data workflows.
- Salesforce expertise, with a deep understanding of data structures and reporting.
- Experience with Clay (or similar data enrichment tools), ideally as a power user.
- Excellent problem-solving skills with a focus on automation and process improvement.
- Strong written and verbal communication skills.
- Highly detail-oriented, with a commitment to accuracy and reliability.
Preferred Qualifications:
- Experience supporting sales teams, particularly in hospitality, luxury, or events industries.
- Background in RevOps, data engineering, or analytics engineering.
- Experience with data pipeline automation and integration across multiple tools.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
SAP Data Migration Manager
Coderslab.io is a global company that drives business transformation and growth through innovative technology solutions. With more than 3,000 employees across Latin America and the United States, we work on challenging, high-impact projects, integrating elite teams to deliver results that propel careers and companies forward. Our ecosystem fosters continuous learning through collaboration with senior professionals and the use of cutting-edge technologies.
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Role Summary
We are seeking a hands-on SAP Data Migration Manager to lead the end-to-end migration from SAP Business One (SAP B1) to S/4HANA Public Cloud. You will define the data migration strategy, coordinate execution using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services, ensure ALM traceability, and drive quality through cleansing, validation, and post-migration reconciliation.
Key Responsibilities
- Define the data migration strategy for SAP B1 → S/4HANA Public Cloud.
- Design, plan, and coordinate migration waves using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services.
- Lead the data cleansing, enrichment, and validation workstream across business and technical teams.
- Ensure end-to-end traceability, documentation, and change control in SAP ALM (Application Lifecycle Management).
- Orchestrate and execute post-migration reconciliation tests; resolve defects and data gaps.
- Track and report status, risks, and issues to the Head of SAP; drive mitigation plans.
- Establish data quality KPIs and acceptance criteria; secure sign-offs with stakeholders.
- Align cutover activities with project and release plans; coordinate with functional and integration teams.
Requerimientos del cargo
Requirements
- 8+ years of experience in SAP data migration leading full lifecycle projects.
- At least 1 end-to-end project on S/4HANA Public Cloud.
- Proven experience with SAP ALM for traceability, documentation, and testing.
- Solid understanding of SAP B1 data structures and mapping to S/4HANA objects.
- Proficiency with SAP Migration Cockpit and SAP Data Services (task design, loads, error handling).
- Working knowledge of Jira, SAP ALM, and Solution Manager (SolMan).
- Native Spanish and intermediate English communication skills.
- Based in LATAM, available during regional business hours.
Nice to Have
- SAP certifications in Data Migration and/or S/4HANA Data Management (preferred, not required).
- Experience setting up data governance and master data ownership models.
Condiciones
Location: LATAM (remote)
Work Hours: Regional LATAM business hours
Languages: Native Spanish; Advanced English
Technical Lead – Big Data & Intelligence
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Funciones del cargo
Define and execute Payless’ data governance, exploitation, and availability strategy, ensuring transversal use of data across all business areas and enabling advanced analytics for strategic decision-making.
- Design and implement a comprehensive Big Data strategy.
- Build and manage data platforms (Data Lakes, Data Warehouses, Data Mesh).
- Develop data models and advanced analytics (ML/AI) for multiple business areas.
- Ensure data quality, security, and governance.
- Collaborate with business units to leverage data in e-commerce, physical retail, supply chain, and marketing.
Requerimientos del cargo
- Proven experience with Big Data technologies (Hadoop, Spark, Kafka, Databricks, Flink).
- Knowledge of data governance, MDM, and data lineage.
- Experience with analytical models using Python, R, SQL, and BI tools (Power BI, Tableau).
- Familiarity with cloud data platforms (AWS Redshift, Google BigQuery, Azure Synapse).
- Analytical and strategic thinking.
- Leadership in cross-functional projects.
- Strong communication skills to translate data into actionable insights.
Condiciones
Language Requirements: Advanced English and Spanish
Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
Data Engineer Azure Salesforce
Exclusive to Get on Board.
Responsabilidades principales
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes en Azure para la integración desde Salesforce, utilizando APIs REST y SOAP.
- Gestionar la ingesta y almacenamiento de datos en Azure Data Lake Gen2, Azure SQL y Synapse Analytics para facilitar análisis avanzados y reporting.
- Automatizar flujos de trabajo mediante Azure Data Factory (ADF), Logic Apps y Databricks asegurando la calidad y consistencia de los datos.
- Implementar controles rigurosos de calidad, limpieza y transformación de datos según políticas corporativas de gobernanza y seguridad.
- Colaborar de manera interdisciplinaria con equipos de Business Intelligence, Data Science y áreas de negocio para alinear los desarrollos con requerimientos funcionales.
- Documentar detalladamente los procesos ETL/ELT y mantener actualizado el inventario de flujos y pipelines para facilitar la gestión y mantenimiento a futuro.
Requisitos y perfil del candidato
Habilidades y certificaciones deseables
¿Qué ofrecemos?
Data Engineer Azure (Salesforce)
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Responsabilidades principales
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables en Azure, extrayendo información desde Salesforce utilizando API REST y SOAP.
- Integrar y consolidar datos en Azure Data Lake Gen2, Azure SQL Database y Synapse Analytics para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la información.
- Automatizar flujos ETL utilizando herramientas como Azure Data Factory (ADF), Logic Apps y Databricks para optimizar procesos y minimizar errores manuales.
- Implementar controles estrictos de calidad y limpieza de datos para garantizar la integridad y precisión en todos los conjuntos de datos procesados.
- Colaborar estrechamente con los equipos de Business Intelligence, Data Science y áreas de negocio para entender requerimientos y entregar soluciones alineadas a objetivos estratégicos.
- Documentar detalladamente los procesos ETL y asegurar el cumplimiento de políticas de gobernanza de datos, seguridad y mejores prácticas en la nube.
Requisitos y habilidades necesarias
- Azure Data Factory para construir, automatizar y monitorear pipelines de datos.
- Azure Data Lake Gen2 para el almacenamiento escalable y seguro de grandes volúmenes de datos.
- Azure SQL Database y Synapse Analytics para procesamiento y análisis avanzado.
- Power BI para visualización e interpretación de datos.
- Lenguajes de programación y scripting como Python, PySpark y T-SQL para manipulación y transformación de datos.
- Control de versiones con Git.
- Modelado de datos usando esquemas estrella y copo de nieve, optimizando bases de datos y consultas.
- Manejo avanzado de formatos de datos complejos como JSON y XML.
Habilidades y certificaciones deseables
- Certificación Microsoft Azure Data Engineer (DP-203), demostrando dominio avanzado en servicios de datos de Azure.
- Certificación Power BI Data Analyst (PL-300) para mejorar la capacidad de visualización y análisis de datos.
- Certificación Scrum Master, lo que contribuiría a una integración más efectiva dentro de equipos ágiles y proyectos iterativos.
- Nivel de inglés intermedio, tanto oral como escrito, para interactuar en equipos multiculturales y documentación técnica en inglés.
Beneficios y cultura de trabajo
Data Management
Banco Santander Chile es una institución financiera líder en el país, reconocida por su enfoque en ayudar a personas y empresas a progresar mediante soluciones innovadoras y personalizadas. El área de banca comercial se dedica a diseñar y ejecutar estrategias comerciales que optimizan la rentabilidad de la cartera de clientes, utilizando tecnología avanzada para la gestión de datos y el desarrollo de herramientas propias que potencian la toma de decisiones y la experiencia del cliente.
Este equipo trabaja en la constante búsqueda y aplicación de nuevas tecnologías para mejorar las acciones comerciales y asegurar que las iniciativas estén disponibles y sean efectivas en los diferentes canales digitales y presenciales del banco.
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Responsabilidades principales
Como data management, tus responsabilidades incluirán:
- Participar en la generación de fuentes de información con los distintos atributos y variables calculadas.
- Automatizar el despliegue de las acciones comerciales con los distintos actores de canales del banco.
- Recomendar nuevas tecnologías para mejorar el despliegue y la búsqueda de nuevas acciones de las campañas dentro del equipo de inteligencia comercial.
- Coordinar y desplegar las ofertas y/o campañas a los distintos canales del banco Santander.
- Automatizar el despliegue de los Journeys (con Salesforce Marketing Cloud y Adobe Experience Platform - AJO) en base a los distinto eventos de nuestros clientes.
Perfil y experiencia requerida
Buscamos profesionales con experiencia en programación orientada a la gestión comercial en el sector financiero o afines. Se valoran conocimientos sólidos en análisis de datos, manejo de bases de datos y desarrollo de software aplicado a procesos comerciales.
Entre las habilidades técnicas y competencias destacan:
- Experiencia en lenguajes de programación y explotación de datos, de al menos, 1 año.
- SQL avanzado
- Python avanzado en análisis de datos
- Manejo de Tableau
- Manejo de Power BI
- Proactividad en la búsqueda constante de innovación tecnológica aplicable a la función.
Se valoran además habilidades blandas como la adaptación al cambio, resiliencia, y pensamiento crítico orientado a la mejora continua.
Conocimientos y experiencia complementarios
Será un plus contar con experiencia previa en bancos o instituciones financieras y manejo de herramientas como SalesForce Marketing Cloud y AJO de Adobe Experience Platform . Conocimientos en metodologías ágiles para proyectos de desarrollo tecnológico también serán bien valorados.
Habilidades adicionales en visualización de datos, para impulsar la innovación en las acciones comerciales serán una ventaja competitiva.
Beneficios y oportunidades de crecimiento
- Formar parte de la principal empresa financiera de Chile y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
- Aprendizaje mediante la experiencia práctica, con múltiples oportunidades de desarrollo, formación continua y movilidad interna.
- Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional del colaborador.
- Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral y seguridad.
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Sales Executive
As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Duties and Responsibilities:
- Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
- Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
- Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
- Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
- Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
- Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
- Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
- Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy
Requirements:
- 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
- Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
- Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
- Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
- Strong English communication skills—both written and verbal
- Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
- Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
Why You’ll Love Working with Us:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Sales Development Representative
As a Sales Development Representative, your primary responsibility will be to identify and qualify inbound and outbound sales opportunities. This role is the first point of contact for prospects and plays a critical role in driving the top of the sales funnel. You will work closely with Account Executives and Sales Managers to book meetings and build a pipeline of qualified leads.Conduct high-volume outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calling in a Legal setting.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Duties and Responsibilities:
- Build lead lists using Websites, LinkedIn, Apollo, Crunchbase, or industry directories, with the goal of generating new clients for the law firm
- Research prospects to personalize outreach (company size, focus, pain points)
- Qualify inbound leads and determine fit based on company criteria
- Schedule consultations for the Sales Manager or In-person closing team (Lawyer, Owner, etc.)
- Maintain accurate and up-to-date information in a CRM
- Collaborate with marketing to follow up on campaigns and events
- Understand the company's offerings, ideal customer profile, and value proposition
- Meet or exceed weekly and monthly KPI targets (calls, emails, meetings booked)
- Track and report outreach performance and lead conversion metrics
Requirements:
- 6 months to 1 year of Sales Development experience in the Legal industry, with additional background in Customer Service or BPO roles preferred
- Strong English & Spanish communication skills (verbal and written)
- Experience with outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calls
- Proficient in lead research and personalized outreach using tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or Crunchbase)
- Experience using CRM systems (required)
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
- High school diploma or equivalent.
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $4-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies. Whether it’s exploring new destinations or taking a well-deserved break, we’ve got you covered, ensuring you can recharge and return refreshed.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Account Manager Audience
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
This job is original from Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Senior Account Executive – SaaS Solutions
BNamericas is a leading SaaS-based business intelligence platform covering Latin America’s key industries, including energy, infrastructure, mining, finance, and technology. It empowers companies to identify opportunities, analyze markets, and make strategic decisions.
As a Senior Account Executive at BNamericas, you will be responsible for driving new business acquisition with a strong hunter mentality. You will bring profound knowledge of consultative sales, build persuasive business cases within client organizations, and navigate complex decision-making processes.
This role is ideal for a proactive, ambitious professional who thrives on creating urgency, asking the right questions, and closing deals in a competitive B2B SaaS market.
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Key Responsibilities
- Drive new business acquisition by prospecting, qualifying, and closing opportunities within the B2B SaaS space.
- Apply deep expertise in consultative sales methodologies to uncover client needs and position BNamericas solutions effectively.
- Build strong business cases within client organizations to demonstrate value and ROI.
- Understand and navigate complex decision-making processes, mapping stakeholders and influencing buying committees.
- Craft compelling sales emails, presentations, and proposals that resonate with executives and decision-makers.
- Deliver persuasive product demos and communicate complex value propositions clearly.
- Create urgency in the buying process and manage objections effectively.
- Lead negotiations and close deals while maximizing revenue opportunities.
- Use advanced sales technology tools (CRM, automation, outreach, analytics) to manage the pipeline and improve productivity.
- Stay up to date with SaaS trends, AI applications and competitive offerings.
Required Skills, Traits and Experience
- 6+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a hunter mentality and a strong record of exceeding quotas.
- Fluency in English and Spanish is required, Portuguese is a strong advantage.
- A bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is required.
- Ability to build persuasive business cases and articulate ROI to multiple stakeholders.
- Highly proactive, ambitious, and results-driven, with exceptional commercial acumen.
- Goal-oriented and adept at navigating complex enterprise buying processes to drive consistent business growth.
- Deep expertise in consultative and value-based selling, including discovery and needs analysis.
- Strong understanding of organizational decision-making processes and the ability to influence them effectively. Skilled in building urgency, handling objections, and leading successful negotiations.
- Excellent prospecting skills, with the ability to identify, reach, and engage target accounts.
- Outstanding written (sales emails, messaging) and verbal communication skills (presentations, discovery calls).
- Experience with CRM and sales enablement tools such as Salesforce, HubSpot, Outreach Gong or Salesloft and strong ability to leverage AI technologies to boost performance and effectively position AI-driven SaaS solutions.
Desirable
- Open to candidates based anywhere, with a strong understanding of Latin American markets.
- Equivalent experience may be considered for outstanding candidates.
- Master’s degree (MBA or similar) is a plus.
Why Join BNamericas
- We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and the opportunity to work with a high-impact SaaS platform serving leading industries across the region.
SaaS Enterprise Account Manager
Apply without intermediaries from Get on Board.
Cuáles serán tus tareas:
- Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
- Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Habilidades y experiencias deseables:
Lo que ofrecemos:
Account Executive Senior
Wherex es una empresa tecnológica de comercio industrial con operaciones en México, Colombia, Chile y Perú 🚩
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
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Exclusive offer from getonbrd.com.
Job functions
Estamos buscando un Account Executive Senior, donde el objetivo de este cargo es desarrollar nuevos negocios, maximizar la captación y cierre de clientes, con foco en crecimiento.
Funciones:
- Gestión de negociaciones con una metodología de ventas consultiva.
- Prospección y cierre de clientes enterprise en Chile.
- Desarrollar nuevas estrategias de aproximación y cierres de calidad con nuevos clientes.
- Seguimiento y cumplimiento de presupuesto de venta y métricas específicas.
- Realizar un seguimiento estratégico.
- Manejo de CRM para el correcto seguimiento de bases de datos - Salesforce.
- Generar sinergias con equipo de Marketing y Customer Success para nuevas estrategias y aproximaciones.
Qualifications and requirements
Requisitos:
- Más de 5 años de experiencia.
- Experiencia en venta consultiva, SaaS y negocios B2B.
- Inglés intermedio.
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎 llevando a la oficina y al equipo tu soporte un día a la semana
Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.
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Sales Development Representative (SDR)
Saludtech es una empresa líder en salud digital con sede en la Región de Valparaíso. Somos un equipo pequeño y multidisciplinario que trabaja de forma remota con una misión clara: acercar la salud a las personas.. Buscamos incorporar a un/a Sales Development Representative (SDR) talentoso/a para que sea el motor de nuestro crecimiento, ayudándonos a llevar nuestra tecnología a las principales aseguradoras, empresas de asistencia, y clínicas de mediano y gran tamaño.
Contamos con una oficina en Concón a la cual puedes venir cuando quieras
This job is published by getonbrd.com.
Funciones del cargo
1. Investigación y Segmentación de Mercado
Tu primera función es ser un detective. No se trata de contactar a cualquiera, sino de investigar a fondo y perfilar a los actores clave del sector salud. Esto incluye identificar a las personas con poder de decisión (directores médicos, gerentes de innovación, jefes de producto en aseguradoras) y entender sus desafíos específicos. Tu objetivo es encontrar quién se ajusta mejor a nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) y qué problemas de su operación podría resolver nuestra plataforma de telemedicina.
2. Prospección y Contacto Estratégico
Una vez que has identificado a la persona adecuada, tu siguiente función es iniciar la conversación. Esto se hace a través de canales estratégicos como correos electrónicos personalizados, mensajes en LinkedIn y llamadas telefónicas. El éxito no se mide por la cantidad de contactos, sino por la calidad del mensaje. Debes demostrar que entiendes sus problemas (ej. la saturación en las urgencias, los costos de operación, la retención de pacientes) y cómo nuestra solución puede ser la respuesta.
3. Calificación de Oportunidades
Esta es una función de filtrado crucial. Usando un marco como BANT (Budget, Authority, Need, Timeline), determinarás si la oportunidad es viable.
4. Agendamiento de Reuniones y Transición
Cuando has calificado a un prospecto, tu función es actuar como un puente. La información que recojas durante la calificación es vital para que esa reunión sea un éxito.
6. Recopilación de Feedback del Mercado
Eres los "ojos y oídos" de la empresa en el campo. Cada interacción es una oportunidad para aprender sobre lo que el mercado realmente necesita. Tu función es recopilar y reportar feedback sobre las objeciones comunes, los desafíos que no hemos considerado y lo que la competencia está haciendo.
Requerimientos del cargo
Requisitos Excluyentes para el Cargo de SDR
Estos son los puntos que un candidato debe cumplir de forma obligatoria para ser considerado. Si no los tiene, su postulación no avanzará.
1. Experiencia Previa en el Sector Salud
El candidato debe tener experiencia de ventas o comercial excluyente en el sector salud. Esto incluye haber trabajado en empresas de tecnología de salud (saludtech), aseguradoras, empresas de asistencia o clínicas y hospitales. Esta experiencia le otorga una comprensión profunda de la industria, sus actores principales, los ciclos de venta y los desafíos específicos.
2. Conocimiento y Experiencia con Embudos de Venta
Más allá de una herramienta específica, lo que buscamos es que el candidato haya trabajado con funnels de ventas. Debe entender qué es un embudo, cómo se mueve un prospecto a través de él y cómo su rol como SDR impacta directamente en la primera etapa (generación de leads). La experiencia previa con herramientas como HubSpot o Basecamp es deseable, pero lo que realmente importa es su comprensión del proceso.
3. Habilidades de Comunicación y Proactividad
Un SDR debe ser un comunicador excepcional y un "cazador" por naturaleza. Buscamos a alguien que sea:
- Persuasivo/a y Conciso/a: Capaz de captar la atención de un tomador de decisiones en un mensaje corto.
- Resiliente: Que no se desanime ante los rechazos, que son muy comunes en este rol.
- Orientado/a a Resultados: Su motivación debe ser alcanzar y superar sus objetivos de reuniones agendadas.
Opcionales
1. Manejo de Herramientas de CRM Específicas
Aunque la experiencia con funnels de ventas es lo principal, si un candidato ha utilizado HubSpot o Basecamp, será una ventaja importante.
2. Experiencia en Venta de Soluciones de Software
Haber vendido software, especialmente si es B2B y SaaS (Software as a Service), es un gran plus. La venta de software tiene sus propias dinámicas: se enfoca en el valor del servicio, la escalabilidad y la demostración de la plataforma.
3. Experiencia en Startups
El candidato ideal se sentirá cómodo en un entorno dinámico y de ritmo rápido. La experiencia previa en una startup o en un rol similar en una empresa pequeña indica que está acostumbrado a la ambigüedad, que puede trabajar con poca supervisión y que está dispuesto a asumir diferentes responsabilidades.
4. Red de Contactos en el Sector Salud
Si el postulante ya tiene una red de contactos en clínicas, aseguradoras o empresas de asistencia, es una ventaja competitiva enorme.
Condiciones
- Somos un equipo cercano con visión de crecimiento y oportunidad de trabajar en una empresa líder en salud digital.
- Créditos para realizar teleconsultas en Saludtech para ti y tu familia.
- 5 días adicionales de vacaciones al año.
- Seguro complementario de salud.
- Día libre de cumpleaños.
- Aguinaldo fiestas patrias y navidad.
Account Manager Audience
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Funciones y responsabilidades
- Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
Talent Pool Ejecutivo/a Venta de Software Lima
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.pe
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales, venta de intangibles o software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Residir en Lima.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla.
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información relevante
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Talent Pool Ejecutivo/a Venta de Software
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Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles, deseable en venta de software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Tener residencia en Santiago.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
- Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información!
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Miércoles de 09:00 hrs a 19:00 hrs, Jueves a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
- Estamos ubicados a un par de minutos del metro Manuel Montt.
Sales Development Representative
En MAS Analytics somos una consultora de Datos e Inteligencia Artificial con 12 años de experiencia y más de 150 clientes activos en distintas industrias. Acompañamos a las empresas a resolver sus desafíos de negocio mediante iniciativas que generan un impacto real en sus resultados.
Estamos consolidando nuestro posicionamiento en Chile y expandiéndonos a nivel regional. Para fortalecer nuestra estrategia comercial buscamos a un Sales Development Representative (SDR) que nos ayude a generar nuevas oportunidades y escalar nuestra presencia en el mercado.
Apply through Get on Board.
¿Qué harás en este rol?
El rol de Sales Development Representative (SDR) estará dentro del equipo de marketing, trabajando de manera muy cercana con el equipo comercial. En MAS Analytics nos consideramos un único gran equipo, por lo que marketing y comercial funcionan de manera integrada para generar demanda, abrir oportunidades y acompañar a las organizaciones en su camino con datos e inteligencia artificial.
Tus principales responsabilidades serán:
- Prospección y generación de oportunidades: Identificar, investigar y conectar con potenciales clientes a través de estrategias outbound y multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos).
- Calificación de prospectos: Evaluar y segmentar oportunidades, asegurando que cada reunión con el equipo comercial tenga alto potencial.
- Optimización de procesos: Proponer mejoras en el proceso de prospección para aumentar conversión y efectividad.
- Comunicación con prospectos: Comprender sus necesidades y guiar la conversación hacia soluciones adecuadas.
- Análisis de mercado: Investigar industrias, tendencias y competidores para aportar información estratégica al equipo.
- Gestión en CRM: Registrar y dar seguimiento a todas las interacciones de manera ordenada y sistemática.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 1 año en prospección y ventas B2B (excluyente).
Conocimiento en herramientas de outreach como Sales Navigator, Lemlist, Apollo u otras.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad de investigación de mercado y análisis de necesidades.
Adaptabilidad y motivación por aprender nuevas metodologías.
Orientación a resultados y manejo de métricas comerciales.
Opcionales
- Experiencia en ventas de tecnología, software o consultoría B2B.
- Conocimientos básicos de datos, analítica o inteligencia artificial.
- Manejo de herramientas de automatización de marketing o CRM avanzados (ej. HubSpot, Pipedrive, Salesforce).
- Participación en proyectos outbound con metodologías modernas de prospección (ej. SPIN Selling, Challenger Sale, MEDDIC).
- Experiencia trabajando en empresas en expansión regional o en entornos dinámicos de consultoría.
Beneficios
Crecimiento profesional en una empresa en expansión regional.
Equipo especializado en Datos e Inteligencia Artificial.
Formación continua en prospección y ventas B2B.
Entorno flexible, dinámico y colaborativo.
Espacio para proponer y ejecutar mejoras en los procesos.
Beneficios que apoyan el equilibrio entre vida personal y profesional.
Seguro de salud complementario.
Account Executive
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻, soluciones POS 💰 (punto de ventas) y AI, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Prospectar y hacer seguimiento a los leads generados por el equipo de marketing.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
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Inbound Sales Closer – Digital Marketing / SEO
All pre-booked inbound leads. High commission potential. Recurring revenue. Work fully remote from anywhere in LATAM while closing motivated small business owners who already booked a call to learn about our high-impact SEO services.
SEOLocal.us helps small businesses dominate their local markets through advanced, results-driven SEO strategies. We’re not a typical SEO agency — we deliver measurable ranking boosts and real revenue growth, backed by a unique, high-performing process. We run Meta ad campaigns that generate pre-booked inbound calls directly into our calendar. No cold calls. No chasing. Just qualified business owners ready to learn how we can help. As we are growing fast, we seek experienced closers based in Latin America who can work US Mountain Time hours to convert these inbound opportunities into long-term, high-value clients.
Job opportunity published on getonbrd.com.
What You’ll Do
- Take 3–5 inbound demo calls per day from pre-booked Calendly appointments.
- Build rapport and uncover each client’s marketing pain points.
- Present our SEO packages priced between $699 and $1,999 per month and demonstrate the potential return on investment.
- Handle objections effectively and close sales on the first or second call.
- Keep your pipeline updated accurately in our CRM system.
- Coordinate with onboarding teams for a smooth handoff of new clients.
- Consistently meet and exceed your closing targets to contribute to company growth.
What We’re Looking For
- Based in Latin America (Mexico, Colombia, Argentina, Chile, etc.)
- Near-native English fluency in both verbal and written communication.
- At least 2 years of proven closing experience in B2B sales, SaaS, or digital services.
- Strong communication skills with consultative selling expertise.
- Comfortable working US Mountain Time hours (9 AM – 5 PM).
- Self-motivated, high-energy, and target-driven personality.
- Reliable internet connection and professional, quiet workspace for remote work.
- Proficient in using CRM software (HubSpot, GoHighLevel, or similar) to track leads and manage pipeline.
Compensation & Benefits
- Base salary ranging from $1,300 to $1,800 USD/month depending on experience.
- Commission at 12% of the first 12 months’ Monthly Recurring Revenue (MRR) per closed client, creating a high earning potential.
- Performance Bonuses between $500 and $1,000 USD for exceeding monthly targets.
- On-target earnings (OTE) estimated between $4,000 and $7,000 USD per month including base and commissions.
- Example: Closing just 4 clients/month at our average plan generates $8,600+ in commissions annually per client, on top of base salary.
- 100% inbound leads with no cold calling required.
- Clear career path opportunities into Senior Closer or Sales Manager positions.
Why Join Us?
- All warm leads provided — no prospecting or cold calling.
- High earning potential through recurring commissions.
- Work with a results-driven, fast-growing team focused on measurable client success.
- Opportunity to directly impact client growth and contribute to company expansion.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Account Executive
Send CV through Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas por el equipo de MDR y Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Condiciones
- Trabajarás a cargo del CRO
- Stock options
Representante de Nuevas Ventas Bilingüe
Somos una plataforma de inteligencia de negocios, con 29 años de experiencia en el mercado LATAM, proporcionando a nuestros clientes información valiosa y actualizada sobre proyectos, noticias y datos relacionados con las áreas de Energía Eléctrica, Infraestructura, Minería y Metales, Petróleo y Gas, TIC, entre otros, de manera que puedan utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas para su negocio.
Nuestra misión es facilitar el desarrollo regional y la inversión en América Latina mediante la generación de inteligencia de negocios valiosa para empresas, gobiernos y otros actores del mercado en todo el mundo. Somos una empresa que valora la inclusión y nuestro equipo multicultural se amplía cada día, a medida que nuestras soluciones van ganando adeptos en el mercado.
Apply from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Identificar, prospectar y captar potenciales empresas o clientes.
- Mapear, investigar y analizar características, motivaciones y necesidades de cada cliente
- Explorar y preparar argumentos asertivos que cautiven el interés del potencial cliente, exponiendo durante el contacto telefónico oportunidades que podrá obtener al suscribirse.
- Programar y agendar reuniones en coordinación con el experto de ventas para mostrar al cliente la plataforma y las principales características y ventajas del servicio.
- Aprender a destacar en el mercado con un fuerte sentido comercial en productos B2B.
- Este rol es supervisado por el Líder de área de Captación de nuevas oportunidades de negocio.
Requerimientos del cargo
Orientamos esta oportunidad laboral a técnicos y profesionales de áreas comerciales a quienes les motive trabajar en prospección/captación de nuevos negocios y potenciales clientes.
Requisitos:
- Fluidez verbal y escrita en inglés. (requisito excluyente, para hablar diariamente con clientes que no hablan español)
- Será un plus si domina y tiene fluidez verbal en el idioma portugués.
- Experiencia o formación en área comercial, negociación, relaciones internacionales, representantes de ventas y captación de clientes.
- Experiencia previa en gestión de contactos, llamadas en frío y prospección de nuevas ventas.
- Persistencia en el cumplimiento de metas.
- Motivación por el análisis y la resolución de problemas.
- Disposición a trabajar en modalidad híbrida, (sólo si estás en Chile).
Opcionales
Será valorado contar con conocimientos y/o experiencia previa utilizando las siguientes herramientas:
Outreach, Salesforce, Clari, Intercom.
Condiciones
Sueldo base + atractivas comisiones mensuales por cumplimiento de metas.
Entrenamiento práctico y feedback permanente
Oportunidades de desarrollo y carrera en el equipo comercial.
Business Development
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a los leads generados por el equipo de Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
Asistente de Facturación y Cobranza
En Inexoos, un grupo latinoamericano con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones excepcionales en las áreas de educación, salud y empresarial, enfocándonos en la innovación tecnológica. Nuestro equipo busca un Analista de Facturación y Cobranza que se una a nuestra misión de ser líderes e influyentes en el mercado mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
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Funciones del cargo
- Contactar proactivamente a clientes (vía correo, teléfono, etc.) para la gestión de pagos y la recuperación de facturas pendientes o adeudadas.
- Apoyar, realizar y/o controlar la generación, registro diario y envío oportuno de facturas a los clientes.
- Registrar diariamente los pagos realizados por los clientes en el sistema ERP.
- Responder oportunamente las solicitudes de clientes internos y externos.
- Mantener actualizados los datos de clientes en el sistema ERP.
Habilidades Deseables
- Experiencia previa en el manejo de sistemas ERP.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente el programa Excel.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Análisis y resolución de problemas.
Condiciones
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.
Head of Accounting
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio. Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
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¿Qué harás?
- Implementar Odoo como ERP contable y financiero, liderando la transición desde los sistemas actuales.
- Ser responsable de la preparación y consolidación de estados financieros bajo normativa local e IFRS.
- Coordinar y preparar a la compañía para la auditoría externa de estados financieros.
- Liderar el estudio de precios de transferencia y asegurar el cumplimiento tributario multinacional.
- Desarrollar y documentar políticas contables y de control interno.
- Coordinar con asesores externos y equipos locales de finanzas para asegurar consistencia en todos los países.
¿Qué esperamos de ti?
- Titulación en Contador Auditor o carrera afín.
- Experiencia mínima de 6–8 años en contabilidad y reporting financiero, idealmente en entornos multinacionales o Big4.
- Experiencia comprobada en implementación de ERP (ideal Odoo, SAP, Oracle, Netsuite u otros).
- Conocimiento de IFRS y procesos de auditoría externa.
- Experiencia en precios de transferencia y compliance tributario internacional.
- Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
- Perfil autónomo, estructurado, con capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
¿Por qué unirte?
- Serás el dueño de la contabilidad regional en una scale-up respaldada por Y Combinator.
- Liderarás un proyecto estratégico de implementación de ERP que impactará toda la compañía.
- Tendrás exposición directa a auditores, directorio e inversionistas internacionales.
- Ambiente de startup dinámica, con alto crecimiento y oportunidades reales de desarrollo.
Beneficios
- Cultura basada en respeto, transparencia y compromiso.
- Equipos de trabajo de alto nivel, con autonomía y foco en resultados.
- Programa de stock options según desempeño (queremos socios, no solo empleados).
- Vacaciones sobre lo legal, seguro complementario de salud, snacks y café en la oficina.
Analista de Financiamiento Inmobiliario
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¿Qué buscamos?
En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Financiamiento Inmobiliario 🚀 para unirse al equipo de la Gerencia de Financiamiento Inmobiliario con el objetivo de analizar, evaluar y estructurar alternativas de financiamiento inmobiliario, vía leasing y mutuos hipotecarios endosables.
- Evaluar y analizar oportunidades de negocio presentadas por clientes o intermediaros (brokers): Análisis Inmobiliario, del cliente y financieros.
- Mantener actualizado las normativas, tasas y tendencias del sector, incorporando variables de entorno en los análisis.
- Apoyar la administración de la cartera de financiamiento inmobiliario.
- Mantener el orden de la información de los clientes.
- Apoyar y preparar las presentaciones de los potenciales negocios.
- Preparar nuevos archivos que permitan facilitar la tarea del análisis.
- Controlar y dar seguimiento a temas en curso, monitoreando avances de forma regular.
- Apoyar y preparar propuestas de financiamiento aprobadas por alta gerencia y el directorio.
¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniero comercial o Ingeniero civil. (titulado)
- Experiencia de al menos 3 años en cargos similares, en compañías de seguro, bancos o empresas afines.
- Conocimiento de estados financieros.
- Conocimiento referente del negocio inmobiliario.
¿Cómo es trabajar en BICE VIDA?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
Digital Product Analyst & Insights
BNamericas is Latin America’s leading business intelligence platform with 29 years of experience delivering high‑value information across strategic sectors, including Infrastructure, Mining, Power, Oil & Gas, ICT, and Financial Services. Our Product team drives strategic decisions and product growth through user insights and analytics. This role contributes to shaping the product roadmap by turning data into actionable insights, defining success metrics, and collaborating with cross‑functional partners to deliver measurable impact for our bilingual English–Spanish audience.
As part of the Product team, you will monitor usage, validate hypotheses, and measure outcomes, ensuring our platform continues to meet the evolving needs of clients in LATAM and beyond.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Key Responsibilities
- Conduct comprehensive user behavior analysis to identify usage patterns, engagement trends, friction points, and opportunities for improvement.
- Design and maintain dashboards and reports (e.g., Amplitude) to monitor key product metrics such as usage, retention, activation, and satisfaction.
- Translate data into actionable insights and concise recommendations for product leadership and non‑technical stakeholders in English and Spanish.
- Collaborate with development teams to ensure accurate event tracking, data quality, and alignment with analytics plans.
- Audit tracking plans, validate data integrity, and iterate on instrumentation as product features evolve.
- Support product development by validating hypotheses with real data during discovery and prioritization sessions.
- Define and monitor KPIs related to product performance and user value, contributing to measurement frameworks like product–market fit and user satisfaction.
- Identify opportunities for new features, enhancements, and products based on data‑driven insights and market trends.
- Communicate findings clearly to both technical and non‑technical audiences in English, with bilingual support as needed.
What You’ll Do
- We are seeking a Product Analyst with strong data acumen and bilingual proficiency to join BNamericas’ Product team.
- You will leverage Python and SQL to extract, model, and analyze data, build dashboards, and partner with product, engineering, and commercial teams to drive informed decision‑making.
- You’ll quantify the impact of features and initiatives, help prioritize backlog items, and contribute to product discovery with rigorous experimentation and data‑driven storytelling.
- The role requires comfort in a fast‑paced, remote LATAM environment and the ability to translate complex data insights into clear, actionable business implications for diverse stakeholders. Strong communication in English (and Spanish) is essential to influence cross‑functional teams and external partners.
- Required skills include advanced Python and SQL, experience with product analytics tooling (Amplitude or similar), data visualization, and a proven track record of turning metrics into meaningful product actions. Familiarity with agile development processes and a customer‑centric mindset will help you thrive in this role.
Desirable Experience
- Experience with Pandas and Jupyter notebooks is a plus.
- Prior exposure to digital product analytics in sectors such as ICT, infrastructure, or energy markets is advantageous.
- Working knowledge of data modeling, event tracking architectures, and experimentation frameworks (A/B testing) is beneficial.
- Comfort working in bilingual (English–Spanish) environments and collaborating with remote teams across LATAM is highly valued.
What We Offer
BNamericas fosters an inclusive, diverse, creative, and highly collaborative culture. Our team is dynamic, supportive, and focused on delivering value with balance between personal and professional life. We offer ongoing learning and development opportunities, and a flexible, results-driven work environment. We also cultivate a respectful, merit-driven culture that values adaptability, initiative, and teamwork.
Specific benefits include a referral bonus program for new hires, occasional early departures for holidays, ongoing professional development and training, a casual dress code, and opportunities to grow within a multicultural, multilingual company that values diversity and work-life balance.
We encourage you to join us and contribute to our mission of delivering high-quality business intelligence across LATAM.
Coordinador de Proyectos Tecnológicos
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Funciones y Principales Responsabilidades
- Coordinación de la implementación del sistema ERP/CRM: planificar, elaborar y dar seguimiento al cronograma del proyecto, asegurando que las tareas de cada equipo se ejecuten a tiempo.
- Participar en levantamiento de requerimientos, documentar procesos de negocio y necesidades de usuarios en Chile y Colombia.
- Gestionar la logística de pruebas, migración de datos y capacitación, preparando materiales y agendas para sesiones necesarias.
- Actuar como enlace operativo con el proveedor de software, canalizando consultas técnicas y funcionales y haciéndose seguimiento a su resolución.
- Apoyar en la creación y ejecución de un plan de comunicación para mantener informados a los usuarios sobre avances y próximos pasos.
- Seguimiento de proyectos de inversión: recolectar y consolidar información de estado, mantener dashboards y reportes actualizados, y asistir a la alta dirección en informes de estado para reuniones de control.
Perfil y Requisitos
Requisitos Deseables
Beneficios y Condiciones
Project Manager – Software Programs & Platform Updates
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. We handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential. Niuro provides impactful, technically rigorous industrial data projects with a strong emphasis on collaboration, technical excellence, and ongoing professional development.
Apply directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead projects that translate program and business requirements into accurate software updates.
- Collaborate with analysts to interpret specifications and deadlines.
- Coordinate with developers and QA to implement and test updates on schedule.
- Define scope, milestones, timelines, and deliverables for release cycles.
- Manage resource allocation across analyst and development teams.
- Oversee QA, approval testing, and load testing processes.
- Monitor risks, issues, and dependencies; implement mitigation strategies.
- Lead and motivate cross-functional teams of analysts, engineers, and testers.
- Facilitate communication between technical and non-technical stakeholders.
- Drive accountability through standups, sprint planning, and progress tracking.
- Report project status, timelines, and risks to leadership and stakeholders.
- Partner with support and operations to ensure readiness for product releases.
- Report directly to the Director of Product Operations.
Requirements & Skills
Nice-to-Have
Benefits
Salesforce Architect / Consultant (Health Cloud)
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
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About the Role
- Serve as a Salesforce Architect/Consultant with a strong focus on Health Cloud to design scalable, compliant healthcare Salesforce solutions for US-based clients.
- Lead architectural discussions, design end-to-end solutions, and provide expert guidance on Health Cloud, Sales, Service, and Experience Clouds.
- Conduct client workshops, gather requirements, translate business needs into technical designs, and drive integration strategies with external systems.
- Collaborate with cross-functional teams (presentation to executives, solution design, and integration architecture) to ensure successful delivery.
- Develop and review architecture blueprints, data models, security models, and integration patterns (APIs, middleware, ETL) tailored to healthcare environments.
- Mentor junior architects/consultants, support presales activities, and contribute to governance and best practices within the practice.
Requirements
What we’re looking for: A proven Salesforce Architect/Consultant with extensive Health Cloud experience, capable of shaping complex healthcare solutions for US clients. You should demonstrate:
- Strong hands-on experience as a Salesforce Architect/Consultant with Health Cloud in healthcare or life sciences projects.
- Expertise across Salesforce Health Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.
- Proven ability to design solutions, run client workshops, and manage integrations with external systems and data sources.
- Solid understanding of healthcare data standards, interoperability, security, and compliance considerations.
- Excellent communication skills in English (conversational–advanced) and the ability to present to stakeholders at all levels.
- Based in LATAM with readiness to work in a 100% remote capacity.
Nice to Have: Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and prior US healthcare or life sciences project experience.
Desirable
Relevant Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and hands-on experience delivering Salesforce health IT solutions for US clients. Demonstrated ability to navigate regulatory considerations in healthcare projects and a track record of successful, client-facing engagements.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Product Director
Lemontech es una empresa SaaS líder en Latinoamérica dentro del sector Legaltech, que ofrece soluciones para digitalizar y simplificar los procesos burocráticos legales. Con más de 12.000 usuarios activos y 1.700 clientes, impulsamos un mundo legal moderno y justo a través de tres productos software. Parte del fondo Accel-KKR desde 2019, nuestro equipo multidisciplinario e internacional trabaja colaborativamente para impactar positivamente en el sistema judicial de los países donde operamos.
Buscamos a un/a Product Director que lidere nuestra estrategia del producto LemonSuite, guiando a un equipo talentoso y multidisciplinario. En este rol, tendrás la oportunidad de dejar huella en una compañía en pleno crecimiento acelerado, trabajando de la mano con líderes de tecnología, marketing, ventas y customer success.
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Funciones del cargo
Como Product Director serás responsable de:
- Definir y ejecutar la visión y estrategia del portafolio de productos dentro del producto LemonSuite, alineada con el crecimiento de Lemontech.
- Liderar, gestionar y desarrollar al equipo de producto (LMA: Leading, Managing & Accountability).
- Diseñar y mantener roadmaps claros, midiendo el impacto de cada producto.
- Impulsar la propuesta de valor de nuestros productos, junto con su validación, iteración y comunicación al mercado (Product Marketing & GTM).
- Generar hipótesis de desarrollo que permitan innovar y diferenciar nuestros productos.
- Colaborar con otras áreas para asegurar la escalabilidad sostenible de las soluciones.
- Crear el “Lemontech Way”: un marco que guíe cómo concebimos, diseñamos y lanzamos productos al mercado.
Requerimientos del cargo
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con:
- Experiencia de al menos 5 años liderando desarrollo de productos tecnológicos de alto impacto.
- Dominio de herramientas y metodologías de gestión de producto.
- Habilidades de liderazgo para guiar equipos hacia objetivos ambiciosos, manteniendo foco en resultados y excelencia.
- Capacidad de priorización, pensamiento analítico y gestión de proyectos complejos.
- Trayectoria trabajando de manera colaborativa con múltiples áreas del negocio.
- Inglés conversacional fluido
Opcionales
- Experiencia en industrias SaaS o B2B.
- Conocimiento en go-to-market de productos tecnológicos.
- Background en estrategia de fidelización y métricas de engagement (eNPS, churn, etc.).
Condiciones
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Consultor Salesforce Field Service
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Responsabilidades principales
- Configurar y optimizar Salesforce Field Service para mejorar la gestión y planificación de operaciones en terreno.
- Analizar y traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas escalables dentro del ecosistema Salesforce.
- Trabajar en equipo bajo metodologías ágiles, colaborando con distintos stakeholders para entregar valor continuo.
- Administrar y manejar componentes clave de Salesforce Field Service como Work Orders, Service Appointments, Dispatcher Console, Service Territories, Operating Hours y Skills Management.
- Participar activamente en reuniones de planificación, seguimiento y entrega, asegurando alineación con los objetivos del proyecto y calidad técnica.
Requisitos y habilidades
Habilidades y certificaciones deseables
¿Por qué trabajar en BC Tecnología?
Jefe de Proyecto
En Genesys Tecnologías de Información SpA, una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado Latinoamericano, ofrecemos soluciones innovadoras en desarrollo de software y servicios TI. Apoyamos la transformación digital de las empresas utilizando tecnologías de última generación como Cloud, Data Analytics, Inteligencia Artificial y Automatización de Procesos.
Buscamos un profesional con sólida experiencia en la gestión de proyectos de implementación de software, deseable con conocimientos en el ámbito financiero. Este líder debe contar con conocimientos técnicos en herramientas de desarrollo y bases de datos, así como habilidades para manejar equipos diversos y coordinar proyectos complejos en entornos de alta exigencia.
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Principales Responsabilidades
- Gestión de Proyectos: Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del proyecto desde la concepción hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de objetivos, calidad y tiempos establecidos.
- Gestión de Equipos: Coordinar y supervisar a los equipos de desarrollo, pruebas y soporte. Garantizar un flujo de comunicación efectivo entre las partes interesadas internas y externas.
- Supervisión Técnica: Proporcionar soporte y orientación técnica a los equipos de desarrollo, participando en la revisión y validación de arquitecturas y soluciones propuestas.
- Gestión de Riesgos y Calidad: Identificar riesgos técnicos y operativos, implementando planes de mitigación y asegurando que el software cumpla con los estándares de calidad requeridos.
Descripción del Puesto
Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto en implementación de software, con antecedentes sólidos en proyectos de sistemas financieros o de gestión empresarial. El candidato ideal debe tener un historial de éxito en la entrega de proyectos, cumpliendo plazos y ajustándose a presupuestos. Además, se espera que posea conocimientos técnicos en herramientas de desarrollo y bases de datos, así como habilidades de liderazgo para manejar equipos diversos y coordinar proyectos complejos en entornos de alta exigencia.
Habilidades Deseables
Se valorarán conocimientos en Genexus, incluyendo desarrollo y mantenimiento de aplicaciones; así como experiencia en Visual Studio .NET para supervisar proyectos bajo esta plataforma. También, es deseable una sólida competencia en SQL Server, incluyendo diseño, gestión y optimización de bases de datos relacionales. La familiaridad con metodologías tradicionales de gestión de proyectos y enfoques ágiles es un plus. Por último, la experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project, Trello, y conocimientos en plataformas de colaboración como SharePoint y Teams serán considerados.
Se Ofrece
Ofrecemos un tipo de contrato indefinido y la modalidad de trabajo es 100% remoto. Nuestro horario de oficina es de lunes a viernes, de 08:30 a 18:30 horas. Formar parte de Genesys significa ser parte de una organización en crecimiento que valora la innovación y el desarrollo profesional.
Especialista Marketing Inbound
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo ?🚀
- Diseñar y crear contenido que conecte 💡: desde artículos y podcasts hasta cursos, talleres y eventos. ¡Tu creatividad será clave para contar buenas historias!
- Investigar y mantenerte al día con las tendencias de la industria para descubrir nuevas oportunidades que potencien a Bsale.
- Traducir esas ideas en acciones concretas: generar estudios, recomendaciones y contenido que fortalezcan nuestro posicionamiento.
- Colaborar con distintas áreas y referentes para levantar información de valor y transformarla en contenido que inspire.
- Redactar las novedades y mejoras de Bsale para mantener a nuestros clientes siempre al tanto de lo nuevo.
- Potenciar la presencia de Bsale en plataformas de inteligencia artificial (como ChatGPT o Gemini), creando y publicando contenido que nos haga destacar.
- Escribir copys atractivos y con storytelling para campañas y redes sociales.
- Hacer seguimiento y reportabilidad de las oportunidades generadas a partir del contenido.
- Apoyar al equipo en todo lo que sume al crecimiento del área (¡somos team colaboración 💪!).
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación en Periodismo, Comunicación o carreras afines.
- Experiencia creando contenido con foco en SEO, storytelling y copywriting.
- Conocimientos en posicionamiento SEO y GEO (¡si tienes cursos o certificaciones, mejor aún!).
- Te inspiran creadores como Alex Hormozi, Donald Miller, Gary Vee, Russell Brunson o Grant Cardone.
- Curiosidad, creatividad y ganas de experimentar con nuevas ideas de contenido.
- Actitud colaborativa y mirada estratégica: te gusta pensar, crear y medir impacto.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano!
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión (Manuel Montt)
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
- Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Affiliate Associate
This job is published by getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Send daily affiliate program invites to creators through Levanta and email.
- Build and maintain strong relationships with Amazon affiliates to strengthen brand partnerships.
- Support content strategy by identifying creator content opportunities, messaging angles, and best practices.
- Nurture existing affiliate partners with compelling, value-driven outreach to encourage posting and engagement.
- Recruit, onboard, and motivate creators to join and actively promote assigned brands.
- Work with Account Managers to implement brand-wide strategy into the affiliate program.
- Analyze affiliate data to identify top-performing creators and optimize outreach strategy.
- Track performance and report on network growth, creator engagement, and affiliate-driven revenue.
What You’ll Bring
- 1–3 years of experience in influencer marketing, affiliate management, or digital outreach.
- Strong understanding of Amazon affiliates and performance-driven marketing.
- Experience with Levanta or similar affiliate platforms preferred.
- Excellent communication and copywriting skills for persuasive messaging.
- Data-driven mindset with the ability to track results and adapt strategies.
- Organized, proactive, and able to manage consistent daily outreach activity.
- Proficiency with affiliate platforms (ideally Levanta or similar tools)
- Strong written communication and persuasive copywriting skills
- Analytical ability to track metrics and performance
- Organization and consistency in outreach processes
Desired Qualifications
• Proven track record of driving affiliate-driven revenue and improving engagement metrics.
• Comfortable working in a bilingual or multilingual environment and communicating with partners across Latin America.
Benefits & Perks
Graphic Designer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
This job offer is on Get on Board.
Job Details:
If you’re a ninja in Figma and the Adobe Suite, have an impeccable eye for design, and probably spend too much time on social media, we want to chat. We’re searching for a designer to join our team and create killer content for our brand. In this role, you will design and edit performance marketing assets alongside talented operators within a dynamic, entrepreneurial environment.
In this role, you will design and edit performance marketing assets alongside talented operators in a dynamic, entrepreneurial environment. This role requires expertise across graphic design, landing page/web design, and motion design, with an outstanding eye for detail and a deep understanding of visual hierarchy and composition. You will have the creative freedom to explore trends, strategies, and treatments across multiple digital and social mediums. You’ll get to train and work with the best performance creatives in the space, with tons of opportunities to grow and learn.
What You’ll Do:
- Design performance-driven static and motion ads across digital channels (i.e., Facebook, Instagram, TikTok, landing pages, etc.).
- Design and build out landing pages in Figma, Unbounce, and Replo.
- Synthesize consumer target mindsets, attitudes, and behaviors to inform strong creative development.
- Manage and organize assets in Air, Google Drive, Slack, and Notion.
- Curate/research assets for use (stock photos, fonts, iconography, etc.).
- Quickly assemble edits and implement notes from clients within tight deadlines.
- Quality control exports to ensure creative standards are up to client expectations, brand guidelines, and deadlines.
- Complete and transfer deliverables to stakeholders.
What You’ll Need:
- A design portfolio—be sure to include a link in your application!
- 2+ years of social media design and editing experience.
- High proficiency in Adobe Creative Suite, especially Photoshop, Premiere, and After Effects. Experience with Jitter is a bonus.
- A strong understanding of visual hierarchy, composition, and layout.
- Ability to design with performance metrics in mind.
- Strong team player with excellent cross-functional communication skills and a passion for collaboration.
- Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial, high-energy environment that requires the ability to multi-task.
- Strong grasp of culture, with a keen understanding of what is relevant and an eye for upcoming trends.
- Familiar with relevant social channels, including Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, YouTube, and emerging channels.
- Positive attitude and a self-starter.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Motion Graphics
Actualmente estamos buscando crecer y fortalecer nuestro equipo creativo con la contratación de diseñadores multimedia, que sean capaces de crear animaciones para diferentes medios digitales.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job functions
El candidato ideal trabajará con el equipo de creación de contenido en redes sociales para diseñar y producir animaciones digitales. Se requiere experiencia en la creación de contenido audiovisual utilizando Adobe After Effects y/o Adobe Premiere Pro. El candidato seleccionado trabajará en el equipo Creativo bajo la supervisión del Director Creativo y colaborando de la mano con el Social Media Manager.
En el día a día se animan piezas que publicarán en diferentes redes sociales, creadas bajo la dirección de un Social media Manager, y adaptando el visual de un diseñador gráfico digital. No se tiene la expectativa de que el candidato diseñe, sino que anime las piezas que le son provistas.
En profundidad se pueden animar una gran variedad de piezas visuales, incluyendo tipografías, fotos de productos y/o edición sencilla de video clips.
Nota: Este trabajo no es compatible con diseñadores web, UX/UI, es necesaria la habilidad de animar digitalmente para medios digitales.
Qualifications and requirements
- Experiencia en el uso de Adobe After Effects y/o Adobe Premiere Pro.
- Portafolio actualizado con ejemplos de trabajos para marcas y campañas publicitarias, idealmente en Behance.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Atención al detalle.
Conditions
- 100% remoto
- Pagos quincenales a través de transferencia bancaria en dólares.