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Assistant Travel Coordinator
Position Overview:
Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.
In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.
This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.
Key Responsibilities
Travel Coordination and Support
- Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
- Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
- Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
- Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
- Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
- Support all aspects of travel coordination, such as:
- Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
- Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
- Ensuring passport and visa requirements are met.
- Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
- Communicating VIP requests to hotels and service partners.
- Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.
Administrative Support
- Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
- Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
- Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
- Provide coverage support during team absences when needed.
Requirements
- Based in Latin America (LATAM) or Europe (Depending on the client)
- Strong and reliable internet connection.
- Advanced English proficiency (C1–C2 level).
- Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.
- Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
- High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
- Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
- Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 265, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
- Fluency in multiple languages is highly regarded.
- Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.
Why Join Us
- Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both the U.S. and your home country’s calendars.
- Access a private health care contribution through our partner programs.
- Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.
Application Instructions
If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.
Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world!
Project Manager - Salesforce
📋 Descripción
• Liderar proyectos tecnológicos de mediana y gran escala, utilizando la plataforma Salesforce para ofrecer soluciones innovadoras a clientes.
• Colaborar con consultores, ingenieros y diseñadores para definir el alcance, estimar presupuestos y documentar todos los requisitos del proyecto.
• Planificar proyectos desde la iniciación hasta el lanzamiento, aplicando metodologías ágiles y dirigiendo rituales Scrum (stand-ups, sprint planning, retros, grooming, etc.).
• Motivar y coordinar equipos multifuncionales, asegurando que los recursos estén alineados con las metas del proyecto.
• Monitorear y controlar el alcance, presupuesto y cronograma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Comunicarse de forma proactiva con clientes y partes interesadas, mitigando riesgos y resolviendo bloqueos con rapidez.
• Asumir responsabilidad total sobre decisiones de proyecto, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y los estándares de excelencia de fusionSpan.
• Servir como punto de contacto principal entre el cliente y los equipos internos, manejando expectativas con transparencia.
• Mantener altos niveles de satisfacción del cliente a través de experiencias de proyecto fluidas.
• Utilizar y mantener actualizadas las herramientas de gestión de proyectos (Salesforce, Jira, Confluence, Google Drive, Asana) para asegurar una documentación completa.
• Gestionar conversaciones difíciles sobre ajustes de alcance, presupuesto o cronograma con tacto y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o consultoría.
• Conocimientos sólidos en metodologías ágiles, Scrum, Waterfall y procesos de desarrollo de software.
• Experiencia comprobada liderando equipos multifuncionales en proyectos exitosos.
• Capacidad para gestionar riesgos, controlar presupuestos y mantener cronogramas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución creativa de problemas.
• Alto nivel de organización, atención al detalle y autonomía.
💡 Cualificaciones preferidas
• Conocimientos en Salesforce o CRM empresariales.
• Experiencia en entornos emprendedores o startups, con adaptabilidad y resolución ante desafíos.
🏖️ Beneficios
• Seguro médico integral (médico, dental, visión, farmacéutico, paramédico).
• Seguro de vida, discapacidad y accidentes.
• Plan de ahorro para la jubilación con aportes de la empresa.
• 15 días de vacaciones pagadas, con aumento por antigüedad.
• 10 feriados federales pagos.
• Oportunidad de trabajo remoto o híbrido, en una empresa global certificada como Great Place to Work
Lead Generation & Cold Calling VA
📌 Título: Asistente Virtual de Generación de Prospectos y Llamadas en Frío – Soporte para Negocios Inmobiliarios
🏢 Empresa: 20four7VA
🌎 Ubicación: 100% Remoto
🕒 Tipo: Contratista Independiente (Nivel Junior a Senior)
📄 Horario: Lunes a Viernes, antes de las 7 PM EST (2.5 a 4 horas diarias)
⏱️ Horas por semana: 10–20
📋 Descripción
20four7VA está en busca de un/a Asistente Virtual proactivo/a y orientado/a a los detalles para apoyar actividades de generación de prospectos, investigación y llamadas en frío para un negocio inmobiliario.
Este rol es ideal para una persona con excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva, que disfrute conectar con personas, administrar bases de datos y contribuir al crecimiento de nuevos negocios. Utilizarás un sistema de marcación automática (Batch Dialer) para contactar a posibles compradores o vendedores, verificar información de contacto y mantener registros precisos en el CRM.
Es una oportunidad flexible, a largo plazo, con entrenamiento continuo y posibilidades de crecimiento profesional.
🛠️ Alcance de Responsabilidades
Investigación y Gestión de Datos de Prospectos
• Investigar, crear y actualizar listas de prospectos según los criterios del cliente (ubicación, tipo de propiedad, fuente del contacto).
• Verificar y validar la información de los contactos para asegurar su precisión.
• Mantener hojas de cálculo o bases de datos CRM organizadas y actualizadas.
• Preparar listas para cargarlas en el sistema de marcación automática.
Llamadas en Frío y Contacto con Prospectos
• Realizar llamadas salientes utilizando herramientas de marcación automática para contactar compradores o vendedores potenciales.
• Comunicarse con claridad y confianza para identificar el interés y recopilar información clave.
• Registrar resultados de llamadas, programar seguimientos y actualizar el estado de cada contacto.
• Presentar reportes semanales con el resumen de llamadas, respuestas y prospectos generados.
Configuración y Soporte del Sistema de Llamadas
• Asistir en la configuración y gestión de campañas dentro del sistema Batch Dialer.
• Resolver problemas básicos relacionados con el sistema o la gestión de contactos.
• Sugerir mejoras de flujo de trabajo para optimizar la eficiencia en las llamadas.
Apoyo Adicional (según sea necesario)
• Realizar tareas administrativas o de marketing relacionadas con la generación de prospectos.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en generación de prospectos, creación de listas o llamadas en frío (preferiblemente en el sector inmobiliario).
• Familiaridad con sistemas de marcación automática como CallTools, Mojo o similares (o disposición para aprender).
• Inglés hablado con tono claro, seguro y acento neutral o ligero.
• Excelentes habilidades organizativas y de investigación.
• Persona con iniciativa, responsable y capaz de trabajar de forma independiente.
• Puntualidad y cumplimiento constante dentro del horario asignado.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad remota y a largo plazo con clientes internacionales.
• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Horario flexible (antes de las 7 PM EST).
• Posibilidades de crecimiento profesional según desempeño.
Executive & Sales Development Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutiva y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa – Contratista independiente
🏢 Empresa: Cliente internacional (entorno creativo, marketing y desarrollo de negocios)
📋 Descripción del Rol
Buscamos una Asistente Ejecutiva y de Desarrollo Comercial altamente organizada, analítica y con mentalidad proactiva para brindar apoyo directo al CEO y al equipo de desarrollo de negocios. Este rol combina tareas administrativas de alto nivel con funciones estratégicas de investigación, gestión de leads, coordinación de campañas y soporte ejecutivo, en un entorno digital ágil y basado en herramientas de IA.
El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, marketing o desarrollo de negocios, junto con excelentes habilidades de comunicación en inglés y capacidad para gestionar múltiples prioridades con precisión y eficiencia.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Gestionar leads posteriores a conferencias, actualizando prospectos en el CRM, agregando notas detalladas y programando seguimientos oportunos.
• Realizar investigación de perfiles de cliente ideal (ICP) para identificar de 50 a 100 leads potenciales por campaña o ciclo de alcance.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada que se utilizará en la comunicación de acercamiento.
• Identificar eventos o hitos clave (como rondas de inversión, lanzamientos o expansiones) para mejorar la relevancia y el momento del contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Rastrear y registrar todas las actividades de prospección, manteniendo actualizada la información en el CRM.
• Generar informes semanales con el resumen de leads investigados, agregados y contactados.
• Organizar y gestionar la agenda del CEO, asegurando una coordinación precisa de reuniones y compromisos.
• Monitorear y priorizar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando temas urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y eventos corporativos, incluyendo logística y materiales.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas para facilitar la ejecución de acciones posteriores.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutiva, Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) o Asistente Virtual en operaciones de marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas (preferido).
• Dominio de entornos de trabajo impulsados por IA (automatizaciones en Slack, flujos de trabajo en ClickUp, integraciones con Gmail, etc.).
• Experiencia práctica con sistemas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o equivalentes).
• Habilidad para analizar datos y detectar insights que identifiquen prospectos de alto valor.
• Excelente comunicación escrita y oral en inglés profesional, con capacidad para interactuar con clientes de forma clara y concisa.
• Enfoque detallista, organizado y autónomo.
• Capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico, acelerado y orientado a resultados.
• Bilingüe (inglés + portugués) será considerado un plus.
• Dominio de ClickUp, Slack, Gmail/Google Workspace, CRM (HubSpot/Salesforce/Pipedrive), LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad basadas en IA.
🏖️ Beneficios
• Modalidad de trabajo 100% flexible y remota.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional en un entorno global.
• Posibilidad de colaborar con líderes y equipos internacionales en un ambiente innovador y digital.
Digital Project Coordinator
📌 Rol: Coordinador/a de Proyectos Digitales (Digital Project Coordinator)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Preferencia por candidatos/as de Latinoamérica (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa – Contrato independiente
🏢 Empresa: Startup tecnológica del sector retail (EE. UU.)
📋 Descripción General
Somos una startup tecnológica de retail en rápido crecimiento con sede en Estados Unidos, transformando la manera en que las personas compran dentro de espacios residenciales. En solo dos años, los fundadores han convertido una idea de dos personas en un equipo de más de 25 colaboradores — y esto es apenas el comienzo.
Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos Digitales organizado/a, analítico/a y apasionado/a por la eficiencia, para colaborar directamente con los fundadores y optimizar el proceso de ventas de principio a fin. Este rol es ideal para quienes disfrutan convertir el caos en estructura, mantener sistemas limpios y ayudar a que los equipos comerciales funcionen como una máquina perfectamente sincronizada.
📋 Responsabilidades Principales
• Administrar y actualizar el CRM (HubSpot, Airtable o similar) para mantener un pipeline de ventas preciso y actualizado.
• Investigar nuevos leads, responsables de decisión y oportunidades dentro de los mercados objetivo.
• Hacer seguimiento de contactos, recordatorios y próximos pasos para mantener el flujo de negociación activo.
• Redactar correos, notas de reuniones y propuestas comerciales que apoyen el cierre de ventas.
• Programar llamadas, coordinar reuniones y preparar materiales para los fundadores.
• Planificar itinerarios y rutas simples para viajes de ventas cuando sea necesario.
• Elaborar reportes claros y fáciles de leer sobre el estado del pipeline y las tasas de conversión.
• Mejorar continuamente los procesos utilizando herramientas como Slack, Zapier y Google Workspace.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en Sales Operations, Sales Support o Desarrollo de Negocios.
• Experiencia gestionando sistemas CRM (preferentemente HubSpot, Salesforce o Airtable).
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión de datos: gusto por los sistemas limpios y estructurados.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.
• Perfil proactivo, confiable y orientado a la resolución de problemas.
• Capacidad tecnológica avanzada y comodidad trabajando en entornos de rápido crecimiento dirigidos por fundadores.
💡 Puntos Adicionales (Deseables)
• Experiencia previa en ventas B2B, retail o tecnología inmobiliaria.
• Conocimiento del sector de administración de propiedades o tecnología de checkout.
• Habilidades en Canva o PowerPoint para crear propuestas visualmente atractivas.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $900 – $1,600 mensuales (según experiencia).
• Modalidad: 100% remota, con preferencia por candidatos/as de Latinoamérica.
• Acceso directo a los fundadores: tu trabajo tendrá impacto visible e inmediato.
• Entorno de alto crecimiento: oportunidad de contribuir al diseño de procesos y estructuras internas.
• Valoración real de tus habilidades: no es trabajo operativo repetitivo, sino un rol estratégico y de confianza.
• Horario flexible, con expectativas claras y orientación a resultados.
Account Coordinator
📌 Rol: Coordinador/a de Cuentas (Account Coordinator)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Exclusivo para candidatos/as de Latinoamérica (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (para agencia de marketing en EE. UU.)
📋 Descripción General
En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano de alto nivel con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Nuestro objetivo es garantizar el mejor ajuste entre habilidades, cultura y metas, actuando como un puente de confianza entre profesionales excepcionales y empresas en crecimiento.
Nuestro cliente es una agencia de marketing integral con sede en EE. UU., especializada en marketing shopper, digital, experiencial, promocional y de marca. Trabajan con importantes marcas de consumo para desarrollar campañas multicanal que impulsan la conexión con los consumidores y el crecimiento de marca.
Estamos buscando un/a Coordinador/a de Cuentas ambicioso/a, organizado/a y con deseo de desarrollarse profesionalmente en el mundo del marketing y las agencias. Este rol es ideal para quienes disfrutan de la gestión de proyectos, la comunicación con clientes y la colaboración entre equipos multidisciplinarios.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar a los Account Managers en la ejecución de campañas y proyectos de marketing.
• Coordinar tareas entre distintos equipos para asegurar entregas a tiempo y de alta calidad.
• Mantener comunicación constante y profesional con los clientes, brindando actualizaciones sobre el estado de los proyectos.
• Participar activamente en reuniones internas y externas, tomando notas y gestionando seguimientos.
• Contribuir a la creación de materiales, presentaciones y reportes para los clientes.
• Desarrollar una comprensión integral de múltiples canales de marketing (no limitado a redes sociales o digital).
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia relevante como Account Manager o Coordinador/a de Cuentas en agencia de marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con presencia y confianza en entornos cliente-agencia.
• Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel, PowerPoint y Outlook).
• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Monday.com, etc.).
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), indispensable.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $2,000 mensuales.
• Horario: lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (hora del Este – ET).
• Ocasionalmente se pueden requerir horas adicionales (fines de semana muy raros).
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia reconocida.
• Participación en proyectos internacionales y campañas con marcas de consumo globales.
📋 Criterios de Elegibilidad
✅ Abierto solo a candidatos/as residentes en Latinoamérica (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
📄 Los currículums deben enviarse en inglés.
🚫 Postulaciones fuera de LATAM o en otros idiomas no serán consideradas.
Executive & Sales Development Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant – EA/SDR Support VA)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior
🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial Virtual para brindar soporte remoto a un CEO internacional, combinando tareas de asistencia ejecutiva (30%) y desarrollo de ventas (70%). La persona seleccionada será responsable de apoyar las operaciones diarias del director ejecutivo y las iniciativas de generación de negocios, manteniendo una comunicación constante, organizada y estratégica.
Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y adaptable, con dominio del inglés (el portugués es un plus), y experiencia sólida en investigación de leads, gestión de CRM, automatización de tareas y apoyo administrativo ejecutivo. Este rol está diseñado para quienes disfrutan de combinar análisis comercial con organización ejecutiva y visión estratégica.
📋 Responsabilidades Principales
Desarrollo Comercial y Gestión de Leads (≈70%)
• Actualizar prospectos post-conferencia en el CRM, añadiendo notas detalladas y programando seguimientos.
• Realizar investigaciones de ICP (Perfil Ideal de Cliente) para identificar entre 50 y 100 leads por campaña.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada (noticias, logros, lanzamientos, etc.).
• Identificar eventos clave como rondas de inversión, expansiones o lanzamientos de productos que mejoren el momento de contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Registrar toda la actividad comercial en el CRM y generar reportes semanales de desempeño y resultados.
Soporte Ejecutivo (≈30%)
• Gestionar y organizar el calendario del CEO, coordinando reuniones, seguimientos y eventos.
• Supervisar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando correos urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y actividades logísticas.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas.
• Mantener la organización interna mediante Slack y ClickUp, entregando reportes diarios de progreso.
Apoyo Administrativo y Operativo
• Mantener y organizar bases de datos de clientes y prospectos en sistemas CRM.
• Documentar procesos y flujos de trabajo en ClickUp.
• Realizar limpieza de datos, configuración de etiquetas y automatizaciones según indicaciones.
• Asistir en la creación de materiales para clientes, presentaciones y reportes ejecutivos.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a, Representante de Desarrollo Comercial (SDR) o Asistente de Marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas.
• Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros).
• Experiencia con Slack, ClickUp, integraciones de Gmail, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad con IA (ChatGPT, Notion AI, etc.).
• Habilidades excepcionales de investigación y análisis de datos comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el portugués es un plus).
• Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, ágiles y orientados a tecnología.
🏖️ Condiciones y Beneficios
• Horas semanales: 10 horas (con posibilidad de escalar a jornada completa según la carga de trabajo).
• Días laborables: lunes a viernes.
• Horario: flexible dentro de las 9 a.m. – 5 p.m. EST (preferencia por horario vespertino).
• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).
• Compensación procesada directamente a través de 20four7VA, conforme a los términos de la asignación.
• Oportunidad de colaborar con clientes globales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
Customer Success Specialist
📌 Rol: Especialista en Éxito del Cliente (Customer Success Specialist)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Exclusivo para candidatos/as residentes en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: South (para cliente en sector financiero/tecnológico)
📋 Descripción General
Desde South, buscamos un/a Especialista en Éxito del Cliente para unirse al equipo Go-To-Market (GTM) de nuestro cliente, enfocado en ventas y gestión de relaciones con clientes del sector financiero —tanto del lado vendedor (bancos de inversión, brokers) como del lado comprador (private equity, equipos de desarrollo corporativo).
El rol se centra en brindar soporte a miembros del lado comprador, gestionando interacciones con clientes, garantizando la precisión de datos y manteniendo altos estándares de servicio. Implica contacto directo con clientes, resolución de consultas, mejora del uso de la plataforma y fortalecimiento de la experiencia del usuario. La clave del éxito radica en un profundo conocimiento del producto, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Comprender los objetivos y estrategias de inversión de cada miembro para asegurar su correcta configuración en la plataforma.
• Impulsar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con el nivel de interacción y compromiso del cliente mediante comunicación telefónica y por correo electrónico.
• Gestionar solicitudes de ayuda y consultas de usuarios de forma profesional y oportuna.
• Realizar al menos 20 llamadas conectadas por semana, responder con rapidez a solicitudes por correo electrónico, cerrar casos en Salesforce y ejecutar campañas de correo para fomentar el uso del producto.
• Recopilar y reportar retroalimentación sobre el producto y el servicio a los equipos internos correspondientes.
• Procesar tareas administrativas en Salesforce, incluyendo contratos y verificaciones.
• Realizar acercamientos proactivos a los clientes para mejorar el uso y adopción de la plataforma.
• Participar en reuniones internas regulares y contribuir a proyectos o iniciativas del equipo.
🎯 Requisitos
• De 2 a 6 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 2 años en roles B2B con metas o cuotas (ventas, gestión de cuentas o customer success).
• Experiencia o exposición previa en entornos de banca de inversión o private equity (altamente valorada).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (nivel profesional).
• Historial demostrable de crecimiento y logros en entornos profesionales o académicos.
• Perfil altamente organizado, responsable y orientado al detalle.
• Habilidad tecnológica, flexibilidad y actitud positiva y profesional.
Deseable:
• Experiencia con Salesforce.
• Experiencia trabajando con herramientas de IA.
• Conocimiento o experiencia en los sectores SaaS, Fintech o Finanzas.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $3,000 – $3,600 mensuales.
• Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (hora del Este).
• 10 días de PTO (vacaciones pagadas).
• Feriados estadounidenses reconocidos.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en rápido crecimiento, fortaleciendo tus habilidades en un entorno internacional y colaborativo.
Bookkeeper
📌 Rol: Senior Bookkeeper (Contador/a Senior / Especialista en Contabilidad)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Zona horaria: Horario de EE. UU.
💰 Compensación: USD 1,800 – 2,100 mensuales
🏢 Empresa: Firma de servicios financieros para PYMEs en Canadá y EE. UU.
📋 Descripción General
Nuestro cliente es una empresa dedicada a ser el socio estratégico en operaciones financieras para pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en Canadá y Estados Unidos. Ofrecen servicios integrales de contabilidad, nómina, cuentas por cobrar y pagar, soporte de controller y asesoría de nivel CFO, ayudando a sus clientes a crecer mediante soluciones financieras precisas y personalizadas.
Buscamos un/a Senior Bookkeeper con sólida experiencia en contabilidad integral, capaz de liderar procesos de conciliación, cierre contable y mantenimiento de libros mayores. La persona ideal demostrará precisión, liderazgo, y una mentalidad proactiva para mejorar procesos y garantizar la exactitud de la información financiera.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar y gestionar todas las tareas de contabilidad, incluyendo el mantenimiento del libro mayor y la gestión del plan de cuentas.
• Revisar y orientar el trabajo de contadores/as junior, asegurando exactitud y cumplimiento.
• Garantizar la correcta entrada de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.
• Preparar información para depreciación, amortización y cierre de fin de año.
• Colaborar con otros equipos para mejorar los procesos contables y optimizar la precisión en los reportes financieros.
• Apoyar en la implementación y capacitación durante la incorporación de nuevos clientes.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en contabilidad, con enfoque en mantenimiento del libro mayor y conciliaciones.
• Dominio de software contable en la nube (por ejemplo: QuickBooks Online, Xero, Dext).
• Sólido entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.
• Experiencia supervisando y capacitando a personal contable.
• Alta atención al detalle, organización y compromiso con la precisión.
• Inglés avanzado (CV y comunicación en inglés requeridos).
🏖️ Beneficios
• Posición 100% remota para profesionales en Latinoamérica.
• Cultura colaborativa y oportunidad de crecimiento profesional.
• Entorno que valora la autonomía, la precisión y la mejora continua.
• Estabilidad laboral con clientes en Canadá y Estados Unidos.
Junior Influencer Marketing Specialist
📌 Rol: Influencer Research Assistant (Asistente de Investigación de Influencers)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o medio tiempo (según acuerdo)
🏢 Industria: Marketing digital | Influencer Marketing | Redes sociales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Asistente de Investigación de Influencers motivado/a y curioso/a, con interés en el marketing de influencers y las redes sociales. La persona seleccionada será responsable de identificar, evaluar y registrar influencers que estén alineados con los valores, la audiencia y los objetivos de marca de cada cliente.
Este rol es ideal para alguien con gran atención al detalle, habilidades analíticas básicas y pasión por el entorno digital. La posición ofrece una excelente oportunidad para aprender sobre estrategias de colaboración con creadores de contenido y adquirir experiencia práctica en el sector del marketing de influencers.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar y evaluar influencers potenciales alineados con los valores y objetivos de la marca en Instagram, TikTok y YouTube.
• Proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso de búsqueda y hallazgos relevantes al equipo de entrega.
• Desarrollar una comprensión sólida de los principales métricos de influencers (engagement rate, alcance, autenticidad, etc.).
• Aprender a interpretar datos clave para mejorar la selección y evaluación de perfiles.
• Mantener una comunicación clara y constante con el equipo para garantizar precisión y cumplimiento de plazos.
• Adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución mientras se contribuye activamente al éxito del equipo.
🎯 Requisitos
• Conocimientos o interés en marketing de influencers o redes sociales, o estudios en el área de marketing o comunicación.
• Comprensión básica de plataformas como Instagram, TikTok y YouTube, y conocimiento de tendencias actuales.
• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y plazos.
• Buen ojo para identificar oportunidades creativas y conectar marcas con creadores adecuados.
• Comodidad trabajando con hojas de cálculo, bases de datos y herramientas online de investigación y reporte.
• Interés genuino por la cultura digital, las redes sociales y el marketing de contenido.
• Capacidad para adaptarse a cambios de prioridades y trabajar en un entorno acelerado.
🏖️ Beneficios
• Posición remota con flexibilidad de horario.
• Oportunidad de aprendizaje en el campo del influencer marketing.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Potencial de crecimiento dentro del equipo de marketing digital.
Senior Specialist, Employee Relations - LATAM
📌 Rol: Senior Lifecycle Specialist – Employee Relations & Transitions
🌍 Ubicación: LATAM | 100% remoto
🏢 Empresa: Remote
📋 Descripción
Remote está revolucionando la manera en que las organizaciones gestionan el empleo global, ayudando a empresas de todos los tamaños a contratar, pagar y administrar equipos internacionales de forma cumplida, ágil y sin fricciones.
Con presencia en más de 80 países y un equipo distribuido en 6 continentes, Remote está construyendo el futuro del trabajo global bajo una cultura asincrónica, inclusiva y enfocada en la excelencia.
Buscamos un(a) Senior Lifecycle Specialist para el área de Employee Relations & Transitions, quien gestionará de manera independiente todo el proceso de offboarding de empleados externos, asegurando cumplimiento legal, calidad de servicio y una experiencia excepcional. Además, este rol brinda soporte de primer nivel en relaciones laborales, guiando a clientes a través de situaciones complejas y colaborando con equipos internos clave.
Responsabilidades principales
• Gestionar y resolver de forma autónoma procesos complejos de salida (voluntarios e involuntarios) en múltiples jurisdicciones internacionales.
• Asegurar una experiencia de offboarding impecable para clientes y empleados de Remote.
• Brindar asesoramiento experto sobre leyes laborales, contratos, despidos, renuncias y procedimientos de transferencia.
• Liderar y facilitar reuniones con clientes y empleados (consultas de reducción de personal, audiencias administrativas, negociaciones de separación, etc.).
• Influir y negociar resultados positivos en casos complejos, gestionando diversos grupos de interés con tacto y profesionalismo.
• Coordinar con Payroll, Legal, Recursos Humanos, y organismos externos para garantizar cumplimiento total.
• Redactar, revisar y administrar documentación de terminación con precisión, respetando normas de privacidad y confidencialidad.
• Registrar y actualizar procesos en el sistema interno (HRIS) asegurando consistencia y trazabilidad.
• Servir como punto de referencia y mentor para miembros junior del equipo.
• Conducir evaluaciones preliminares de conflictos laborales e identificar soluciones prácticas y alineadas con la regulación local.
• Guiar a los clientes sobre mejores prácticas disciplinarias y manejo de situaciones sensibles.
• Monitorear casos activos de relaciones laborales y coordinar acciones de seguimiento con las áreas involucradas.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos relacionados con offboarding y employee relations.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida como HR Advisor o HR Business Partner, con competencias generalistas a lo largo del ciclo de vida del empleado.
• Experiencia demostrada gestionando despidos y transiciones de empleados de forma legal, empática y profesional.
• Conocimientos avanzados en relaciones laborales, derecho laboral, disciplina progresiva e investigaciones internas.
• Habilidad para interpretar normativa, analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas con independencia.
• Excelente comunicación, negociación y capacidad de liderazgo en conversaciones difíciles.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito. Otros idiomas son un plus.
• Alta competencia tecnológica y comodidad trabajando en entornos remotos y asincrónicos.
• Proactividad, sentido de propiedad y capacidad para equilibrar múltiples prioridades globales.
• Formación terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Derecho Laboral (preferida).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles y cultura de trabajo asincrónica.
• Vacaciones pagadas flexibles.
• 16 semanas de licencia parental pagada.
• Servicios de apoyo a la salud mental.
• Participación en stock options.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Presupuesto para equipamiento y oficina en casa.
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales.
💰 Compensación
• Salario base anual: USD 41,900 – 94,300, dependiendo de la ubicación, experiencia y nivel de habilidades transferibles.
• Remote garantiza una compensación justa, transparente y equitativa en todos los países donde opera.
🗓️ Proceso de selección
1️⃣ Entrevista inicial asincrónica (IA)
2️⃣ Entrevista con reclutador/a
3️⃣ Ejercicio escrito + entrevista con el/la manager directo/a
4️⃣ Entrevista con miembro del equipo y del área Legal
5️⃣ Entrevista con Senior Manager y Director/a
6️⃣ “Bar Raiser” Interview (evaluación final)
7️⃣ Verificación de empleo previo
Remote fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo la participación de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias.
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Full-Stack Engineer (Go or Next)
© Get on Board.
Job Overview
Key Responsibilities
- Develop an entire new platform: features and products within this platform, using GO and/or Next.js with Typescript.
- Own projects end-to-end: from technical design to production deployment and ongoing iteration.
- Collaborate with product managers, designers, and fellow engineers to deliver world-class advertising tools.
- Improve application architecture, performance, and scalability with both back-end and front-end strategies.
- Write high-quality, maintainable, and well-tested code.
- Drive innovation by proposing and building entirely new products from scratch.
- Maintain strong documentation and clear code to ensure collaboration across the team.
- Participate in code reviews, mentorship, and team knowledge sharing.
- Best bonus: experience in both GO (golang) and Next.js+Typescript.
- Experience working with cloud platforms like AWS, Vercel, GCP, or similar.
- Exposure to SQL or edge databases (e.g., Turso, SQLite).
- Familiarity with infrastructure-as-code, CI/CD pipelines, or DevOps workflows.
-
Advertising Tech experience, especially with:
- Ad Servers, Ad Networks, or SSP/DSP systems.
- Real-Time Bidding (RTB), OpenRTB standards, or programmatic advertising workflows.
Required Skills & Qualifications
- Language requirement: we’re looking for back-end and front-end expertises, so it's one of two options (if both met, a plus):
- Good experience in GO (Golang) for building scalable, high-performance back-end systems.
- Good experience in Next.js + TypeScript for building fast, dynamic web apps.
- 1 to 5 years of professional experience in software development (junior to mid senior level).
- Demonstrated ability to work across the stack and deliver results independently or as part of a team.
- Excellent understanding of performance, scalability, and security principles.
- Strong collaboration and communication skills.
What we Offer
- A front-row seat to a multinational startup poised for explosive growth—your work will shape our trajectory.
- Competitive Compensation: Above-market salary + potential Stock Options.
- Health Coverage: Full health insurance for you and your family.
- Time Off: 20 vacation days + your birthday off.
- Flexible Hours: Work when you’re at your best—focused on results.
- Professional Growth: Work with bleeding-edge tools and learn from top-tier teammates.
- Team Culture: Be part of a team that’s fast, focused, and fun—where excellence, ownership, and passion matter.
- AI of your choosing: monthly budget for your AIs of your choosing to help you maximize your work
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Integrations Developer
This posting is original from the Get on Board platform.
What you will do
Role overview
Nice-to-have qualifications
Why join DQC
Salesforce Developer
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente calificados en la industria, con una amplia experiencia y apasionados por la tecnología. Fomentamos una relación con profesionales autónomos que valoran la excelencia técnica y la búsqueda constante de conocimiento.
¡Somos una empresa 100% remota, con personas en diferentes países de América Latina!
Te ofrecemos formar parte de un equipo con un muy buen ambiente de trabajo, multicultural, con personas que valoran la autonomia, el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
Contamos con excelentes beneficios para nuestros Apsiders: Salud, Bienestar, Educación y diferentes bonos que se ajustan a las necesidades de nuestros talentos.
Apply directly from Get on Board.
🚀 Tu desafío
Serás protagonista en el diseño y desarrollo de soluciones en Salesforce que potencian procesos y experiencias digitales, por tanto, participarás en todas las etapas del ciclo de desarrollo, contribuyendo activamente con tu criterio técnico y tu capacidad para trabajar en equipo.
Tus principales responsabilidades serán:
- Colaborar en la conceptualización, diseño, parametrización, codificación, pruebas, despliegue y soporte de soluciones Salesforce.
- Desarrollar funcionalidades personalizadas en Apex.
- Diseñar y mantener componentes de interfaz con Lightning Web Components (LWC), Visualforce y Flows.
- Integrar Salesforce con otras aplicaciones mediante servicios web SOAP y REST API.
- Aportar ideas y mejoras continuas, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y comunicación efectiva dentro del equipo.
💡 Lo que buscamos en ti
- Formación técnica o universitaria en ciencias de la computación, informática, sistemas o afines.
- 3+ años de experiencia comprobable en el desarrollo de soluciones sobre Salesforce.
- Conocimientos sólidos en:
- Desarrollo en Apex y programación orientada a objetos.
- Lightning Web Components (LWC) y configuración de entornos Salesforce.
- Automatización de procesos mediante Flows.
- Integraciones con servicios web SOAP y REST API.
- Se valorará contar con certificaciones Salesforce y experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
Valoramos también
- Flexibilidad y capacidad de adaptación ante nuevos desafíos.
- Habilidad para comunicar ideas técnicas con claridad y construir soluciones junto al equipo.
- Liderazgo técnico o colaborativo, fomentando la mejora continua y el aprendizaje compartido.
- Proactividad y compromiso con la calidad y la innovación.
Conditions
Engineering Manager
© Get on Board.
Responsibilities
- Lead and mentor a team of engineers, fostering a collaborative and high-performance culture. Act as a technical leader by contributing to the architecture, design, and implementation of core payment features.
- Design and implement new payment integrations with various gateways, digital wallets, and alternative payment methods.
- Manage the development lifecycle of new and existing payment components, including payment processing (Cards, ACH, recurring payments, 3DS) and POS device management.
- Ensure adherence to best practices in software development, code quality, and technical documentation.
- Oversee implementation of logging, monitoring, and traceability systems for payment flows.
- Collaborate closely with product, design, and other engineering teams to define and execute the payments roadmap.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to enhance team skills and product quality.
- Refactor and optimize existing payment-related components to improve performance, scalability, and security.
Requirements
Desirable
Benefits
🤝 Relaxed work environment
🕰️ Flexible work schedules
💰 Competitive benefits
💡 There will always be room for new ideas
🏕️ Attend retreats and connect with our team
📚 Grow your knowledge and access online resources
🚀 Experience accelerated growth and have more opportunities
🥇 Make history with a global brand driven by the best Latin American talent…
And the best is yet to come 😉
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
Applications at getonbrd.com.
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Gtm Engineer
Lilo AI is building a first-in-class procurement platform designed to simplify operations, boost profitability, and free up time for teams. We’re a fast-growing tech startup focused on enabling seamless procurement workflows for hospitality and other industries. This is a unique chance to shape a growing GTM engine from the ground up and collaborate with cross-functional teams to drive measurable outcomes.
Apply directly at getonbrd.com.
What You’ll Do
- Connect, clean, and normalize CRM, marketing, and customer data (HubSpot-style stack).
- Create dashboards and performance metrics that reveal what’s actually happening across the funnel — not what people think is happening.
- Design and deploy automations in Zapier, n8n, Make, or HubSpot Workflows.
- Build smart alerts (Slack, email, dashboards) to surface deal health, activity gaps, or pipeline risk early, so teams can act before it’s too late.
- Write light scripts (SQL / Python / JS) to validate, enrich, or analyze data when no-tool solutions fall short.
- Prototype micro-tools that make Sales, Marketing, and CS more effective — from enrichment hacks to routing logic to scoring models.
- Bridge GTM, Ops, and Engineering — turning business questions into technical requirements and technical output back into business decisions.
- Partner with leadership to drive decisions grounded in data instead of anecdotes or intuition.
Requirements & What You’ll Bring
- 3–6 years in GTM Ops, RevOps, or technical growth/analytics roles; SaaS experience is a plus.
- Strong understanding of CRM data models and logic (experience with HubSpot or Salesforce).
- Proven track record building automations (Zapier, n8n, HubSpot workflows, Make).
- Solid analytics foundation; experience with BI platforms (Tableau, Looker, etc.) and proficiency in SQL or Python is desirable.
- Systems thinking mindset; ability to simplify complex technical concepts for non-technical stakeholders.
- Bonus: experience integrating marketing or product usage data into CRM, API integrations, lightweight web development, startup exposure.
- Excellent communication and collaboration skills; comfortable navigating cross-functional teams and translating data into actionable business decisions.
Desirable but Not Required
Benefits & Why You’ll Love Working Here
Direct impact: your work will speed up and sharpen our GTM engine, enabling smarter decision-making and more efficient teams.
Collaborative culture: join a team that values curiosity, clarity, and execution.
Growth & automation: build scalable insights and processes that evolve with the business.
Remote-first with flexible options: participate from anywhere in US time zones; partnership with Santiago, Chile for hybrid collaboration.
Competitive compensation with growth potential; supportive work-life balance and opportunities to shape a rapidly growing product and company.
Ready to shape the future of procurement tech with us? Apply and showcase how you think about systems, automation, and data-driven GTM.
Full-Stack Developer React + RoR
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones de alta calidad en la empresa. Colaborar con otros desarrolladores y equipos para entregar soluciones eficientes y escalables. Adicionalmente, también actúa como un puente entre los desarrolladores junior y senior, apoyando tanto en tareas técnicas como en la mentoría básica.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable.
- Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisiones de código y pruebas rigurosas.
- Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos y prácticas de desarrollo.
- Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.
Requerimientos del cargo
- Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software (excluyente).
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia equivalente (deseable)
- Excluyente experiencia con React y Ruby on Rails.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia en trabajar con equipos de desarrollo y en proyectos de software.
- Experiencia con herramientas y prácticas de desarrollo ágil (YouTrack, Git, Docker, CI/CD, etc.).
Opcionales
- React Native, Python y Node.js, GraphQL
Condiciones
- En Chile, Perú y México trabajamos híbrido, por lo que te pediríamos que vayas a la oficina 1 o 2 veces por semana.
- Si vives en otro país, es 100% remoto.
Nuestra Cultura
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Full-Stack Developer
Somos una nueva startup en Latin America, estamos buscamos un Desarrollador AI/Full Stack con sólidos conocimientos en Python, diseño de APIs, Machine Learning y gestión de datos, para unirse a nuestro equipo y contribuir en el desarrollo de soluciones escalables y de alto rendimiento.
Si además tienes experiencia en Frontend (deseable) o has trabajado con tecnologías de Inteligencia Artificial (AI), ¡será un gran plus!
Send CV through getonbrd.com.
Funciones principales
Serás uno de los primeros desarrolladores del equipo para crear un software de gestión empresarial de nueva generación basado en AI, con una visión región en Latam.
Descripción
💻 Tecnologías clave:
✅ Backend: Python (Flask, FastAPI)
✅ APIs: RESTful, GraphQL
✅ Bases de datos: SQL (PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL (MongoDB, Redis)
✅ Cloud: AWS, GCP o Azure (deseable)
✅ Frontend (deseable): JavaScript, React, Vue o Angular
Requisitos deseables
✅ AI/ML: TensorFlow, PyTorch, OpenAI, LLMs, LangChain, LangGraph
✅ Experiencia en Softwares de Gestión: ERPs, Contabilidad, Finanzas, RRHH, Facturación Electrónica, CRM, Integraciones con bancos y terceros.
Beneficios
🔹 Qué ofrecemos:
- Oportunidad de trabajar en una nueva startup innovadora.
- Ambiente colaborativo y flexible.
- Crecimiento profesional
100% REMOTO EN LATIN AMERICA.
Senior Power Platform & Copilot Developer
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
As a Senior Power Platform and Copilot Developer, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and operational efficiency..
Find this job on getonbrd.com.
Responsibilities:
- Design applications or services within the organization using Power Platform: Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power Pages, AI Builder, Dataverse, Power Platform Connectors
- Produce clean, maintainable, and efficient code based on defined specifications
- Perform code reviews and provide peer coaching/guidance to other team members
- Collaborate with teams of developers across multiple regions
- Actively participate in team stand-ups
- Shape and deliver projects to meet and exceed client's quality criteria
- Proactively assist in assessing technology solutions
- Contribute to the continuous improvement of our application development lifecycle
- Continuously improve internal development and design techniques and keep documentation up to date
- Support and oversee intermediate developers
Requirements:
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field
- Microsoft Power Platform Development Certifications
- Experience with Copilot Studio, Azure AI Foundry, Microsoft 365 Agents Toolkit for building scalable production grade agentic solutions
- Minimum 1 year of experience with Copilot Studio solutions and 2–3 years developing Power Automate and/or Power Apps solutions
- Experience with service-oriented, event-driven, and microservices architectures
- Proficiency with RDBMS (MS SQL, Dataverse)
- Familiarity with Azure DevOps or similar project and defect tracking tools
- Understanding of UX principles: user stories, personas, and prototyping
- Knowledge of SDLC and Agile Scrum methodology
- Experience with Docker/Kubernetes, CI/CD (ADO or Git), and API-based integrations
- Proficient English communication skills (written and verbal).
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:
• A stable, long-term contract with opportunities for career growth
• Private health insurance
• A remote-friendly culture that promotes work-life balance
• Continuous training, mentorship, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
• Free access to AI training resources and state-of-the-art AI tools to elevate your daily work
• A flexible Paid Time Off (PTO) policy as well as paid holiday days
• Challenging, world-class software projects for clients in the US and LatAm
• Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Hubspot Developer
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
This is a full-time, remote position for candidates based in Mexico.
Send CV through getonbrd.com.
Responsibilities
- Develop and customize responsive websites, templates, and landing pages using HubSpot CMS.
- Collaborate with UX/UI designers to translate mockups and wireframes into functional, accessible web interfaces.
- Build reusable components and front-end modules using HTML5, CSS3 (SASS/LESS), and JavaScript (ES6+), with experience in frameworks like React, Vue.js, or Angular.
- Work with HubSpot CRM to build workflows, automate marketing tasks, and integrate forms or data-driven components.
- Extend backend functionality using Node.js and build/consume RESTful APIs.
- Manage code versioning and collaboration using Git.
- Ensure all deliverables meet Web Accessibility Standards (WCAG) by testing with tools like Lighthouse, WAVE, and screen readers.
- Troubleshoot and optimize performance across all devices and platforms.
- Collaborate with marketing and tech teams to support ongoing digital campaigns and initiatives.
Requirements
- Proven experience with HubSpot CMS and HubL templating language (strongly preferred).
- Solid frontend development skills: HTML5, CSS3, CSS preprocessors (SASS/LESS), and modern JavaScript (ES6+).
- Familiarity with popular JavaScript frameworks such as React, Vue.js, or Angular.
- Hands-on experience with Node.js or RoR for backend logic and API integration.
- Strong understanding of CRM systems, data structures, and marketing automation workflows.
- Proficiency in Git and collaborative development practices.
- In-depth knowledge of Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) and ability to implement and test for compliance.
- Excellent communication skills and ability to work effectively with cross-functional teams.
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Senior Front-end Engineer
Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for a Senior Frontend Engineer to join a talented team transforming our technology with modern tools and best practices. You’ll grow your skills, collaborate with top tech talent, and see the real impact of your work every day.
Apply directly at getonbrd.com.
Job functions
- Design & develop complex web applications using cross platform mobile app development
- Knowledge of API development using .net (C#), or any object oriented programming language
- Write clean & scalable code using standard software design patterns & best practices
- Develop & maintain front-end libraries & reusable components in Vue
- Design & integrate third-party services into our application to support business needs
- Collaborate with designers & developers to deliver high quality applications & meet deadlines
- Translate business requirements into technical specifications & a plan for delivery
- Provide technical guidance & mentorship to junior developers
- Stay current with new web development tech & frameworks
Position Requirements
- Bachelors degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- 5+ years of professional experience as a developer
- Proficiency Vue.js
- Strong understanding of object-oriented programming, design patterns, relational databases, & SDLC
- Strong understanding of front-end build tools such as Webpack, Grunt, or Gulp
- Experience with version control systems such as Git
- Experience with Agile software development methodologies
- Ability to efficiently manage time when working on multiple tasks - working independently or together with team members
- Self-motivated, team player, with efficient communication
- Willingness to prepare technical documentation that can be used for the development team
Conditions
- Annual salary increase review
- End of the year bonus (Christmas bonus)
- ESPP (Employee Stock Purchase Plan)
- Paid day off for birthday
- Insurance guaranteed for employees ( Health, Oncological , Dental , Life Insurance)
- No fee when using RIA service/wire transfers
Ingeniero Junior
En Khipu SpA somos una fintech nacida en Chile, con presencia en Argentina y Perú, que lidera en Open Data y Open Finance, desarrollando soluciones basadas en APIs que simplifican, aseguran y optimizan las transacciones digitales, y que pronto estarán disponibles en más países de la región.
Cada mes procesamos más de 2mm de operaciones de pago, lo que equivale a más del 1% del PIB de Chile. Lo hacemos con un equipo de personas de excelencia, combinando agilidad, innovación y un profundo conocimiento regulatorio y tecnológico.
Nuestra misión es clara: democratizar el acceso a servicios financieros de calidad y construir un ecosistema digital confiable, donde las personas y las empresas puedan crecer con seguridad y transparencia.
En Khipu creemos en la innovación colaborativa. Por eso, buscamos aliados y clientes que compartan nuestra visión: hacer de las finanzas abiertas una oportunidad para todos
Official source: getonbrd.com.
Job functions
Qualifications and requirements
- Como referencia actualmente usamos lenguajes como java, javascript. Estos conocimientos son excluyentes.
- Que tenga capacidad desarrollar nuevos ajustes y mantener las piezas de software como los test asociados.
- Que entienda cómo funciona la web y sus protocolos.
Desirable skills
Conditions
- Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
- Seguro complementario de salud (Chile).
- 3 días administrativos por año.
- Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica - Chile).
- Se pagarán horas de fin de semana como la ley lo indica.
- 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
- Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje. Nos interesa potenciar y estimular la carrera de profesionales en el desarrollo de software.
Developer Ruby on Rails y React
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones de alta calidad en la empresa. Colaborar con otros desarrolladores y equipos para entregar soluciones eficientes y escalables. Adicionalmente, también actúa como un puente entre los desarrolladores junior y senior, apoyando tanto en tareas técnicas como en la mentoría básica.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable.
- Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisiones de código y pruebas rigurosas.
- Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos y prácticas de desarrollo.
- Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.
Requerimientos del cargo
- Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software (excluyente).
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia equivalente (deseable)
- Excluyente experiencia con React y Ruby on Rails.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia en trabajar con equipos de desarrollo y en proyectos de software.
- Experiencia con herramientas y prácticas de desarrollo ágil (YouTrack, Git, Docker, CI/CD, etc.).
Opcionales
- React Native, Python y Node.js, GraphQL
Condiciones
- En Chile, Perú y México trabajamos híbrido, por lo que te pediríamos que vayas a la oficina 1 o 2 veces por semana.
- Si vives en otro país, es 100% remoto.
Nuestra Cultura
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Desarrollador Salesforce ( Latam)
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Funciones Principales
- Analizar, ejecutar y proponer mejoras continuas de procesos bajo su responsabilidad dentro de la plataforma Salesforce.
- Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo: definición de requisitos, diseño de solución, configuración y desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento.
- Programar objetos y clases en Apex y desarrollar integraciones mediante Web Services (SOAP/REST API).
- Trabajar con Lightning Components, Visualforce, Visual Flow, Process Builder y pruebas unitarias.
- Realizar integraciones con sistemas externos y APIs, asegurando calidad y rendimiento de las soluciones.
- Documentar soluciones, ejecutar pruebas y garantizar la continuidad operativa de los servicios de TI para las áreas usuarias.
Requisitos y Perfil
- Java y Apex
- Componentes Lightning y Visualforce
- Desarrollo de clases y triggers
- Integración con Web Services (SOAP/REST API)
- Visual Flow y Process Builder
- Gestión de pruebas y aseguramiento de calidad
- Inglés técnico alto (deseable)
Habilidades y Valor Añadido
Beneficios
Senior Full-Stack Engineer
Originally published on getonbrd.com.
What you’ll do
- Build and maintain full-stack features using React.js and Node.js, delivering robust, scalable UI and backend services.
- Improve system observability and reliability with monitoring and tracing tools, such as Sentry and structured logging.
- Implement and maintain automated tests (Cypress, integration, regression) to ensure quality and regression safety.
- Optimize front-end data fetching and caching (TanStack React Query, debouncing, optimistic updates) for responsive user experiences.
- Collaborate in agile sprints, identify blockers early, and ensure timely delivery of features with high quality.
- Participate in architectural discussions, contribute to code reviews, and mentor junior team members as needed.
- Leverage AI coding tools to accelerate development and testing, while maintaining code quality and maintainability.
Required qualifications and experience
Nice to have
Benefits & perks
Programador Back-end Go
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Programador Backend - GO para conformar el equipo de TEC.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Servicios Go de alto rendimiento y mantenibles: control de concurrencia (goroutines/channels), manejo de context/timeouts, backpressure, profiling y optimización de memoria/CPU.
- APIs robustas y evolutivas: definición y versionado de contratos REST/gRPC, compatibilidad forward/backward, idempotencia, manejo de errores y políticas de límites y seguridad en el borde.
- Consistencia y resiliencia en sistemas distribuidos: modelado de workflows, deduplicación, reintentos con backoff/jitter, compensaciones cuando aplique y recuperación ante fallos.
- Capa de datos a escala: diseño relacional/no relacional, transacciones, índices/particionamiento, uso de caché, migraciones sin downtime e integridad/calidad de datos.
- Operabilidad y entrega continua: observabilidad end-to-end (logs, métricas, trazas), SLOs y alertas accionables, CI/CD con gates de calidad, y estrategia de pruebas unitarias/integración/E2E.
Requerimientos del cargo
Desarrollo con Go:
- Dominio creando servicios robustos con Go (stdlib net/http, frameworks como Gin/Fiber/Chi).
- Patrones avanzados: Arquitectura Hexagonal, DDD y CQRS para soluciones escalables y mantenibles.
- Diseño y consumo de APIs RESTful y gRPC; lógica de negocio compleja, idempotencia y validaciones consistentes, con enfoque test-first en contratos críticos.
- Clean Code + SOLID adaptado a Go; pruebas automatizadas (unitarias, integración) con testing, httptest, testify; uso de mocks con gomock o minimock y criterio para aplicar TDD de forma pragmática cuando aporta claridad de diseño.
- Concurrencia y performance: goroutines, channels, context, control de timeouts/retries, profiling con pprof.
Diseño de Arquitectura y Escalabilidad:
- Contenedores con Docker y orquestación con Kubernetes.
- Microservicios y comunicación asíncrona/event-driven (RabbitMQ/Kafka/NATS/Pub-Sub como plus).
- Integración de bases de datos: PostgreSQL (pgx, migraciones con golang-migrate, SQLC o GORM opcional) y MongoDB (driver oficial).
- Caché con Redis (go-redis) para alta concurrencia; patrones de invalidación y TTL.
- Observabilidad end-to-end: logs estructurados (zap/zerolog), métricas Prometheus, trazas con OpenTelemetry.
Colaboración y Flujo de Trabajo:
- Documentación clara de decisiones técnicas, arquitectura y endpoints (ADRs, OpenAPI/Swagger, diagramas C4).
- Fluidez con Git bajo flujos colaborativos (feature branches, pull requests, code reviews).
- Participación activa en Scrum/Kanban, entregas iterativas y proactividad para proponer mejoras técnicas y de producto
Perfil del colaborador:
- Mentalidad de Solución: Personas que vean los problemas como oportunidades para diseñar y ejecutar soluciones creativas y efectivas.
- Balance entre Velocidad y Estabilidad: Capacidad para entregar con rapidez sin comprometer la calidad ni la estabilidad del software.
- Pasión por los Retos Técnicos: Interés genuino por enfrentar desafíos complejos y aprovecharlos como espacio de aprendizaje y mejora continua.
- Flexible en la Colaboración: Valoramos a quienes se involucran donde pueden aportar, más allá de lo que indica su rol. Creemos que los equipos funcionan mejor cuando cada persona está dispuesta a sumar donde más se le necesita.
- Cultura de Pruebas: Queremos fomentar una mentalidad donde las pruebas son parte del diseño y no un paso posterior. Valoramos saber cuándo aplicar TDD de forma práctica y cuándo priorizar velocidad sin perder calidad.
Conditions
Senior Full-Stack Developer (Python & JavaScript)
This job is original from Get on Board.
Responsibilities
- Collaborate as a Senior Full-Stack Engineer with a focus on Python and JavaScript to build scalable web applications.
- Design, implement, and maintain robust backend services and responsive frontend components using modern frameworks.
- Lead technical decisions, establish coding standards, and mentor junior teammates to promote a culture of technical excellence.
- Ensure code quality through reviews, automated tests, and adherence to best practices for clean, maintainable architectures.
- Architect and optimize APIs, data models, and system integrations to support high availability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams across time zones, translating requirements into practical solutions.
- Contribute to continuous improvement initiatives, focusing on delivery speed, quality, and reliability.
What you bring
Nice-to-have
What we offer
Senior Back-end Developer
Apply to this job from Get on Board.
Key Responsibilities
Role Overview
Desirable Skills and Experience
- Experience with microservices architecture, API design and documentation, and modern testing strategies (unit, integration).
- Knowledge of front-end integration patterns, experience with JSON/XML data formats, and familiarity with version control (Git).
- Strong English proficiency is mandatory.
- Prior experience with Umbraco CMS (preferably version 9+) in core development and customization is a plus. Demonstrated ability to mentor peers and contribute to architectural discussions is highly valued.
Benefits and Why Join GHD
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Desarrollador(a) Senior Angular
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Estamos buscando un/a Desarrollador(a) Senior Angular para unirse a un proyecto estratégico con un cliente multinacional del sector tecnológico. Se trata de un entorno ágil donde tendrás la oportunidad de:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento con Angular 16+.
- Trabajar directamente con equipos de arquitectura, UX/UI, QA y DevOps.
- Interactuar con stakeholders del cliente, asegurando que las soluciones se alineen con los objetivos de negocio.
This job is original from Get on Board.
Job functions
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web robustas con Angular (v16+).
• Implementación avanzada de gestión de estado con NgRx Store.
• Creación de componentes reutilizables y arquitectura escalable.
• Desarrollo de Pipes personalizados para transformación de datos en templates.
• Implementación de pruebas unitarias con Jasmine y Karma.
• Colaboración con equipos multifuncionales para asegurar la integración y el despliegue continuo.
• Optimización del rendimiento en el lado cliente.
Qualifications and requirements
• 3+ años de experiencia con Angular (versiones recientes).
• Dominio de TypeScript y JavaScript moderno.
• Experiencia sólida en NgRx, RxJS y programación reactiva.
• Conocimientos avanzados de SCSS, diseño responsive, Angular CLI, Git, y creación de directivas y pipes personalizados.
Desirable skills
• Comunicación clara y trabajo colaborativo.
• Mentoreo a desarrolladores junior.
• Documentación de código y decisiones técnicas.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Adaptabilidad a nuevas tecnologías.
Conditions
Desarrollador Senior Back-end Web
En Robotia, una empresa joven con gran potencial de crecimiento regional y líder en tecnología de visión artificial para minería e industria, trabajarás en el área de operaciones de sistemas Linux. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinario enfocado en garantizar la continuidad, escalabilidad y eficiencia de soluciones tecnológicas desplegadas para clientes industriales. Participarás en proyectos de operación, automatización y soporte de infraestructuras críticas, colaborando estrechamente con desarrollo, clientes y jefaturas de proyectos, para entregar soluciones robustas y de alto rendimiento.
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software y sistemas web para soluciones de Robotia desplegadas en ambientes "on-premise" o en la nube.
- Contribuir a la mejora continua de sistemas web actuales y futuros, atendiendo requerimientos funcionales y no funcionales, experiencia de usuario y estándares de seguridad.
- Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, supervisando y guiando a miembros junior del equipo.
- Liderar investigaciones técnicas del equipo de desarrollo.
- Apoyar en la formalización de procesos de gestión de la seguridad de información según estándares internacionales.
- Asistir en el diagnóstico de problemas en entornos productivos remotos.
- Participar en gestión de proyectos, que incluye reuniones con clientes y posibles visitas a terreno.
Requerimientos del cargo
- Egresado de ingeniería civil informática o carrera afín, con sólida base de conocimientos en ciencias de la computación.
- Un mínimo de 7 años de experiencia laboral en posiciones similares.
- Amplia experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas web que requieren alta confiabilidad y disponibilidad 24/7.
- Experiencia mínima de 2 años en tecnologías de contenedores, preferiblemente Docker y Docker Compose.
- Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software web backend con Python, Django, DRF y librerías web asociadas.
- Experiencia en lenguajes de sistemas como C/C++/Rust u otros.
- Uso de sistemas Linux y lenguaje Bash.
- Conocimiento básico de HTML, JS, CSS para maquetación y prototipos visuales.
- Experiencia en desarrollo colaborativo en equipo usando sistemas de control de versiones (Git u otros).
- Inglés técnico avanzado en lectura y escritura.
- Residencia en la Región Metropolitana o provincias aledañas.
Opcionales
- Más de 3 años en desarrollo con tecnologías Javascript/Node.js, preferiblemente en frameworks frontend como Angular, Vue.js o React.js.
- Conocimiento o experiencia en desarrollo de software usando bibliotecas y frameworks científicos para machine learning y visión artificial.
Condiciones
o Pertenecer a una compañía joven, con gran potencial de crecimiento regional, líder en el desarrollo de tecnología de visión artificial en el ámbito de la minería y la industria.
o Café de grano gratis en oficina.
o Capacitaciones y certificaciones.
o Snack y galletas gratis en oficina.
o Permiso de 5 días administrativos al año.
o Día de cumpleaños libre.
o Contrato a tres meses, renovación a indefinido según evaluación.
Sr. Full-Stack Engineer
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
What You'll Work On:
- AI-Powered Healthcare Products: Build and scale our AI symptom checker (10M+ MAU in US/Japan), Doctor's Note, Checkup monitoring tools, and LLM-powered services for consumers and healthcare providers.
- Healthcare SaaS for HCPs: Design and launch SaaS products for healthcare providers (HCPs), enabling better workflows, patient insights, and AI-assisted decision support.
- LLM-Native Environment: Operate in an LLM-native environment, where LLMs are integrated across consumer- and provider-facing products and into the development process (AI-assisted coding, automated testing, knowledge retrieval, experimentation).
- Full-Stack & LLM Development: Work across frontend (React, Next.js, React Native), backend (Node.js, TypeScript), and infrastructure while integrating LLM capabilities (prompt engineering, retrieval-augmented generation, LangChain/LangGraph orchestration) into applications.
- Data-Driven Solutions: Contribute to initiatives that impact user experience, health outcomes, and provider efficiency by leveraging structured (EHR/claims) and unstructured (notes, conversations) data.
- Global Impact: Develop products that guide millions to appropriate healthcare worldwide, while building provider-first solutions that scale across systems.
What We're Looking For:
Technical Requirements (Must-Have)
- 5+ years of software engineering experience
- Full-stack expertise:
- Frontend: React, Next.js
- Backend: Node.js, TypeScript
- Database: SQL
- Data analysis experience - ability to derive insights from data and metrics
- Experience building scalable web applications in fast-paced environments
- Strong problem-solving skills and attention to code quality
- Business-level or higher English proficiency
- At least 4 hours of overlap with NYC time zone (9am-5pm EST)
Nice to Have
- Experience working in a startup environment
- SaaS product development experience
- Experience with AI or LLM-powered product development
- Healthcare industry experience
- Experience with global, cross-cultural teams
Our Culture:
Adaptable
- Embrace uncertainty and thrive in change
- Run quick experiments and learn from results
- Focus on continuous improvement
Impact Oriented
- Prioritize work that creates measurable value
- Focus on customer and business outcomes
- Make data-informed decisions
Autonomous & Ownership-Minded
- Strong self-direction - Take initiative without being asked
- Make decisions confidently and independently
- Deep user understanding - Genuinely care about solving user problems
- Follow through on commitments
Humble
- Prioritize shared goals over individual acclaim
- Actively seek and embrace feedback
- Put mission before ego
Endlessly Curious
- Challenge assumptions and explore innovative solutions
- Always be learning
Collaborative, Candid, Constructive
- Build psychologically safe teams
- Express ideas in open, direct, and respectful dialogue
What Makes This Role Special:
- Global Impact: Your code will directly impact millions of users' healthcare decisions
- Learning Culture: Work with a cross-functional team spanning multiple time zones
Work Style & Culture:
- Cross-functional collaboration: Work directly with designers, product owners, and clinical consultants
- Data-driven decisions: Regular user interviews and metric-based iterations
- Fast experimentation: Quick prototype → test → learn cycles
- Direct communication: Open, honest feedback culture
- Purpose-driven: Every feature connects to our healthcare mission
Ready to Make an Impact?
We are seeking a self-driven engineer who's passionate about using technology to improve healthcare outcomes, and who embodies the values described above.
Think you're a match?
- You naturally take ownership of problems end-to-end
- You genuinely care about understanding user needs
- You thrive in ambiguous, fast-moving environments
- You want your technical skills to directly impact global health
Tech Stack Details:
Frontend
- TypeScript
- React, Next.js
- Tailwind.css
Backend
- TypeScript
- Nest.js
- GraphQL, Apollo Federation (APIs)
LLM & AI
- Large language models (Gemini, Claude, GPT, etc)
- LangChain/LangGraph (backend)
- Prompt engineering for healthcare
Database & Data Analysis
- SQL databases (CloudSQL(Postgres)/Spanner/AlloyDB)
- Redis
- BigQuery
- Data analysis tools and frameworks (LightDash/Looker Studio)
Infrastructure
- GCP
- Github Enterprise
- CI/CD pipelines (Github Action / Cloud Build)
- Monitoring and observability tools (Sentry)
Development Environment
- VS Code / Cursor
- Claude Code, Gemini CLI, and Codex for AI-assisted development
- Collaborative development tools and pair programming
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Developer – RAG Platform (Python/Langchain)
Find this vacancy on Get on Board.
Key Responsibilities
- Own end-to-end development of the Python/LangChain RAG stack, including document ingestion, hybrid retrieval, multi-layer validation, knowledge graph services, and unit/integration test coverage.
- Build and maintain FastAPI services, command-line tools, customer-branded web interfaces, and Redis-backed conversation memory powering chat, agents, and integrations.
- Improve observability with monitoring dashboards, experiment management, and automated fallback safeguards to ensure reliable deployments.
- Strengthen enterprise security through MFA, SSO/IdP integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and audit dashboards aligned with compliance needs.
- Drive deployment automation, environment provisioning, and CI/CD validation suites across development, staging, and production environments.
- Collaborate with data engineers and UX teams to design scalable data models, knowledge graphs, and intuitive analytics dashboards.
- Mentor junior developers, perform code reviews, and advocate for best practices in testing, performance, and security.
- Participate in structured A/B testing, experiment dashboards, and production-grade reporting with validation metadata.
Required Experience & Skills
- Expert-level Python (3.10+) with substantial production experience in LangChain, OpenAI, FAISS, and Redis.
- Proven ability to design, implement, and maintain FastAPI (or equivalent) services and REST integrations.
- Hands-on work with knowledge graphs and entity-extraction to support robust data relationships and retrieval.
- Frontend capability in HTML/CSS/JavaScript for dashboards, analytics portals, and monitoring UX.
- Strong security engineering background: MFA, IdP/SSO integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and security-conscious monitoring.
- DevOps familiarity: shell scripting, environment management, Docker/systemd deployments, Redis operations.
- Excellent collaboration skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions and influence product direction.
Desirable Skills & Experience
Startup
Programador Back-end Odoo Expert
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Funciones del cargo
- Sincronización confiable con ERP: Integrar sistemas internos con Odoo garantizando consistencia, trazabilidad y recuperación ante fallos.
- Estandarización de flujos de datos: Traducir procesos operativos en modelos y pipelines mantenibles que sirvan de base para ERP.
- Evolución sobre sistemas existentes: Integrar y estabilizar componentes heredados, documentando comportamientos y planificando refactors incrementales.
- Calidad sostenida: Mantener cobertura de pruebas y observabilidad para detectar desvíos y asegurar entregas predecibles.
- Colaboración enfocada en valor: Priorizar integraciones que habiliten uso efectivo de Odoo y mejoren operaciones.
Requerimientos del cargo
- Dominio de Python y Odoo ORM (models, records, XML-RPC/JSON-RPC).
- Diseño de módulos técnicos para sincronizar entidades clave: partners, productos, órdenes, inventario, facturación.
- Construcción de conectores idempotentes con reintentos, rate limits y reconciliación técnica.
- Ideal conocimiento de Starsoft
- Diseño y consumo de APIs RESTful y webhooks; autenticación OAuth2.
- Modelado de reglas de negocio, validaciones y consistencia transaccional.
- Testing automatizado (unit/integration) y contratos de API.
- Diseño de ETL/ELT con orquestación ligera (Airflow/Prefect es un plus).
- Normalización, deduplicación y manejo de datos maestros.
- PostgreSQL avanzado: modelado, índices, particionamiento y tuning; uso pragmático de almacenamiento documental cuando convenga.
- Contenedores con Docker; despliegues reproducibles.
- Integraciones asíncronas con colas/event streaming (RabbitMQ/Kafka/Pub-Sub es un plus).
- Observabilidad: logs estructurados, métricas y trazas para seguimiento de flujos.
- Trabajo iterativo con Scrum/Kanban y objetivos por sprint.
- Documentación clara de modelos, endpoints y decisiones técnicas.
- Uso de Git con flujo colaborativo y code reviews.
- Mentalidad de Solución: Personas con escucha activa y capacidad para identificar problemas, así como para proponer, diseñar y ejecutar soluciones creativas y efectivas.
- Balance entre Velocidad y Estabilidad: Capacidad para entregar con rapidez sin comprometer la calidad ni la estabilidad del software.
- Pasión por los Retos Técnicos: Interés genuino por enfrentar desafíos complejos y aprovecharlos como espacio de aprendizaje y mejora continua.
Conditions
Sr. Full-Stack Engineer (Vue)
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking a Senior Full-Stack Engineer with strong experience in Vue.js and Node.js to join our growing engineering team. In this role, you’ll work across the stack to design, build, and maintain high-quality web applications that directly impact users and business. You’ll collaborate closely with product, design, and other engineers to deliver intuitive features, improve performance, and drive best practices across the codebase.
This is a great opportunity for someone who enjoys taking full ownership of features from concept to deployment, values clean and scalable architecture, and wants to make a meaningful contribution to a fast-moving product team.
What You’ll Do:
- Build and maintain scalable, high-quality web applications using Vue.js and Node.js.
- Collaborate with Product, Design, and Backend teams to deliver end-to-end features.
- Implement responsive, accessible, and performant UI/UX designs.
- Write clean, maintainable, and well-tested code across both frontend and backend codebases.
- Shape features proactively and provide input on product decisions to ensure strong business and user outcomes.
- Participate in technical planning, estimation, and code reviews to uphold high engineering standards.
- Continuously optimize the application for speed, scalability, and security.
- Own and improve testing strategies, including unit, integration, and E2E tests.
- Debug and troubleshoot issues across the Full-Stack.
- Mentor other engineers through code reviews, pair programming, and knowledge sharing.
- Contribute to the evolution of frontend and backend architecture, tooling, and best practices.
What Success Looks Like:
- Users experience fast, reliable, and intuitive applications.
- Features are delivered on schedule, with minimal bugs and strong cross-team collaboration.
- Codebases remain clean, maintainable, and scalable.
- Performance, security, and architectural issues are proactively identified and addressed.
- The team benefits from your mentorship and technical leadership.
What We Avoid:
- Over-indexing on one side of the stack at the expense of full ownership.
- Prioritizing speed over quality, testing, and maintainability.
- Working in isolation or failing to engage cross-functionally.
- Duplicated code and poor abstractions that reduce maintainability.
- Deflecting bugs or regressions instead of owning and resolving them.
What You Bring:
- 4–6 years of professional Full-Stack development experience, frontend-focused.
- 4–6 years of expertise in Vue.js and Node.js, with a track record of building and maintaining production systems.
- Deep understanding of modern frontend architectures, API design, and best practices for performance, security, and scalability.
- A mindset focused on ownership, collaboration, and continuous improvement.
Equipment requirements:
- MacBook Pro
- RAM: 16 GB or 32 GB
- 4 CPUs
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Desarrollador Angular
This job is published by getonbrd.com.
Funciones del cargo
Requerimientos y Conocimientos esperados
- Conocimiento medio/avanzado en Angular 16 o superior
- Conocimiento en Herramienta de control de fuentes (idealmente GIT)
Conocimientos opcionales
Los siguientes conocimientos se considerarán un plus al momento de la evaluación del postulante:
- Conocimientos en AWS
- SQL Server avanzado
- Conocimientos de Ingeniería de Software.
- Conocimientos básicos de contabilidad, facturación, ventas, compras, etc.
Beneficios
Se entrega máquina virtual de trabajo y equipo físico a desarrolladores de Chile.
Bono trimestral, según resultados de la empresa.
Desarrolladores Junior .NET Outsystems
En I2B Technologies, trabajamos para convertirnos en el socio estratégico de nuestros clientes, impulsando transformaciones digitales que elevan la calidad de vida de los usuarios. Nuestro equipo se centra en Consultoría, Desarrollo de Software, Evolución y Data Science, con un enfoque en entregar soluciones de alto impacto que mejoran procesos, experiencias de usuario y resultados de negocio. Participarás en proyectos que aprovechan OutSystems dentro de un entorno de innovación continua, con un fuerte componente de aprendizaje y certificación oficial para impulsar tu carrera en el ecosistema low-code.
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Funciones
- Desarrollar y mantener soluciones en OutSystems, colaborando con equipos multidisciplinarios para entregar software de alta calidad.
- Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo: análisis, diseño, implementación, pruebas y despliegue.
- Contribuir a la definición de requerimientos y soluciones técnicas, aplicando buenas prácticas de arquitectura y desarrollo.
- Colaborar con QA y equipos de operación para garantizar soluciones estables, escalables y seguras.
- Aprender y certificarte en OutSystems, aprovechando programas de entrenamiento y recursos oficiales.
- Contribuir a la mejora continua mediante revisión de código, documentación clara y buenas prácticas de deliverables.
Perfil y experiencia
Buscamos un/a Desarrollador/a Junior con al menos 2 años de experiencia en .NET y fundamentos sólidos en JavaScript, HTML, CSS y SQL.
Se valorará:
- Conocimiento de REST APIs, OAuth y autenticación básica.
- Experiencia previa con React.
- Mentalidad orientada a la resolución de problemas, atención al detalle y responsabilidad en la entrega.
- Capacidad para aprender rápidamente y trabajar en equipo dentro de un entorno ágil.
- Nivel de inglés B2 o superior, clave para interactuar con equipos internacionales y documentación técnica.
Requisitos deseables
Experiencia previa trabajando con OutSystems o plataformas low-code; certificaciones relevantes en .NET o front-end; habilidades de comunicación en inglés y/o otros idiomas; capacidad de interpretar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Se valorará experiencia en integraciones REST y manejo de OAuth, así como conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web.
Beneficios y condiciones
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Desarrollador Outsystems Senior
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en OutSystems con énfasis en rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Colaborar con arquitectos y equipos de negocio para mapear requerimientos y convertirlos en soluciones efectivas.
- Realizar revisión de código, asegurar buenas prácticas y mentoría a desarrolladores junior.
- Participar en la definición de la arquitectura técnica y en decisiones de integración con sistemas legados y servicios externos.
- Garantizar la calidad mediante pruebas, documentación clara y seguimiento de indicadores de rendimiento.
- Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de desarrollo dentro de la comunidad de OutSystems.
Requisitos y experiencia
- Experiencia comprobable como Desarrollador OutSystems Senior o similar.
- Conocimiento profundo de plataformas OutSystems, integraciones, lifecycle de desarrollo y prácticas de DevOps aplicadas a entornos low-code.
- Habilidad para diseñar soluciones robustas, escalables y seguras; enfoque en rendimiento y experiencias de usuario.
- Capacidad de mentoría, revisión de código y apoyo a equipos locales y remotos.
- Buenas habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y trabajo en equipo.
Requisitos deseables
Beneficios
Desarrollador Salesforce
Send CV through Get on Board.
Responsabilidades clave
- Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en Salesforce alineadas a los requerimientos del negocio.
- Participar en el refinamiento y estimación de nuevas iniciativas dentro del backlog del proyecto.
- Redactar Historias de Usuario técnicas y documentación de los desarrollos para garantizar trazabilidad.
- Desarrollar funcionalidades, realizar revisiones de código, ejecutar pruebas unitarias y QA.
- Desplegar en entornos productivos y brindar soporte ante incidencias.
- Colaborar activamente en ceremonias Scrum (Daily, Sprint Planning, Reviews y Retrospectivas).
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
Desarrollador Web Full-Stack
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Principales Funciones
- Levantamiento y análisis de requerimientos junto con el equipo de negocio y usuarios clave.
- Diseño, desarrollo e implementación de soluciones web en entornos Intranet/Internet.
- Testing y puesta en marcha de desarrollos, asegurando su calidad y funcionalidad.
- Mantenimiento y optimización de aplicaciones existentes.
- Integración con APIs y servicios externos, garantizando su correcta implementación.
- Colaboración en revisiones de código, buenas prácticas y mejora continua de los desarrollos.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
E-commerce Implementation Specialist
¿Quiénes Somos?
En FULLKOM somos una agencia E-commerce líder en Latinoamérica, con amplia experiencia trabajando junto a marcas nacionales y regionales del retail. Nuestro propósito es transformar el comercio digital a través de soluciones tecnológicas, logísticas y de gestión, asegurando siempre una experiencia de compra de primer nivel para los consumidores.
¿Qué buscamos?
Un E-commerce Implementation Specialist que diseñe, implemente y mantenga soluciones digitales directamente en plataformas líderes como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. Este rol no solo requiere capacidad técnica, sino también autonomía para organizar tareas, estimar tiempos, supervisar perfiles junior y comunicarse de manera efectiva con clientes y proveedores.
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Responsabilidades principales
Como E-commerce Implementation Specialist, serás responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones digitales en plataformas líderes de comercio electrónico. Entre tus tareas estarán:
- Recepcionar y levantar requerimientos técnicos de proyectos e-commerce.
- Organizar, priorizar y asignar tareas al equipo técnico, garantizando la visibilidad y cumplimiento de plazos establecidos.
- Estimar tiempos y recursos necesarios para implementaciones, desarrollos y proyectos asociados.
- Desarrollar y mantener sitios web en VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify, tanto en el front-end como en el back-end.
- En front-end: personalización de plantillas, diseño de experiencia de usuario, optimización de velocidad, usabilidad y SEO.
- En back-end: integración de pasarelas de pago, sistemas ERP y CRM, desarrollo de módulos y aplicaciones, gestión de bases de datos y seguridad.
- Integrar APIs y servicios externos para ampliar funcionalidades.
- Implementar mejoras continuas basadas en análisis de rendimiento y retroalimentación de usuarios.
- Gestionar tareas con JIRA para seguimiento y reportes claros.
- Supervisar y guiar a perfiles juniors, asegurando la calidad técnica de entregas.
- Participar activamente en reuniones con clientes y proveedores, anticipando necesidades y proponiendo soluciones efectivas.
- Mantener las plataformas actualizadas con las últimas tecnologías y tendencias de mercado.
Perfil y Requisitos
Buscamos un profesional con 2 a 3 años de experiencia comprobable en desarrollo e implementación de proyectos e-commerce en plataformas reconocidas como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. El candidato ideal combina sólidos conocimientos técnicos con habilidades de gestión y comunicación.
- Dominio avanzado de lenguajes de programación: HTML, CSS, JavaScript y PHP.
- Experiencia con frameworks modernos como React o Angular.
- Capacidad de gestión y optimización de bases de datos MySQL y PostgreSQL.
- Conocimiento profundo en sistemas CMS, y tecnologías tanto front-end como back-end.
- Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente y autónoma.
- Competencias para liderar y coordinar equipos técnicos, planificando y priorizando múltiples proyectos simultáneamente.
- Comunicación fluida y efectiva con diferentes equipos internos y externos, incluyendo clientes y proveedores.
- Nivel de inglés intermedio para interacción técnica y documental.
- Idealmente, experiencia previa en empresas proveedoras de servicios de e-commerce.
Además, valoramos el espíritu innovador, la proactividad y la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico en constante evolución tecnológica.
Habilidades y conocimientos deseables
Serán considerados un valor agregado los siguientes conocimientos y habilidades:
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos ágiles como Scrum y Kanban.
- Conocimientos en tecnologías de seguridad avanzada para e-commerce.
- Familiaridad con herramientas de análisis de datos para optimizar la experiencia de usuario y conversiones.
- Capacidad para crear documentación técnica y manuales de usuario.
- Experiencia en la automatización de procesos de integración continua y despliegue (CI/CD).
- Alta adaptabilidad a nuevas plataformas y tecnologías emergentes en el ecosistema e-commerce.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo, con un excelente clima laboral donde la innovación y la propuesta de nuevas ideas son bienvenidas y fomentadas. Nuestro equipo está en constante crecimiento y brindamos oportunidades claras de desarrollo y ascenso profesional. Trabajamos con modalidad híbrida para perfiles basados en Chile (combinando home office y trabajo presencial) y con modalidad 100% remota para candidatos desde otros países.
El horario laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 17:30 horas. Contamos con días de vacaciones según la legislación laboral chilena y los feriados oficiales de Chile, aplicables incluso a colaboradores remotos que no estén bajo esta legislación.
Al integrarte a FULLKOM formarás parte de un equipo apasionado y altamente motivado que desafía constantemente los límites del comercio electrónico para marcar la diferencia en el mercado latinoamericano.
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Desarrollador de Software Junior
Apply through Get on Board.
Funciones principales
- Participar en la construcción de los software de la nueva generación de herramientas para la industria minera, enfocadas en resolver problemas complejos de manera simple e intuitiva para usuarios finales y otros equipos de desarrollo.
- Contribuir en el diseño de productos siguiendo los lineamientos de arquitectura de Timining.
- Aplicar metodologías ágiles para la gestión de desarrollo del software, diseñando, desarrollando y testeando las historias o características definidas por el equipo; participando activamente en reuniones grupales de planificación y seguimiento como iteraciones y stand-ups.
- Identificar y gestionar riesgos técnicos, escalando al equipo cuando sea necesario.
- Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias e integración, apoyándose en el líder de desarrollo y QA.
- Apoyar al área de proyectos en las implementaciones, automatizando procesos para maximizar la escalabilidad del producto.
- Evaluar y ofrecer feedback técnico al equipo en reuniones uno a uno.
- Impulsar la mejora continua en los métodos de trabajo y detectar barreras a la productividad, realizando las solicitudes necesarias para optimizar la infraestructura y otros requerimientos.
- Facilitar la comunicación interna, ayudando a traducir las abstracciones del software y a entender los requerimientos para crear historias con valor.
Requisitos y habilidades técnicas
Diagramas UML, de Secuencia y otros
Metodologías ágiles: pair programing, peer review, TDD
Patrones de diseño.
Herramientas de administración ágil: clickup, jira, trello |
Conditions
Senior Software Engineer
This job is available on Get on Board.
Principales Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend robustos, escalables y resilientes orientados a la arquitectura de microservicios.
- Desarrollar e integrar APIs RESTful y gestionar flujos de datos asincrónicos que aseguren la eficiente comunicación entre componentes del sistema.
- Asegurar la observabilidad completa de los servicios mediante herramientas como AWS CloudWatch, AWS X-Ray, y OpenTelemetry para monitoreo y trazabilidad.
- Colaborar estrechamente con los equipos de DevOps para implementar despliegues automatizados y mantener pipelines CI/CD confiables y optimizados.
- Participar activamente en la definición arquitectónica del proyecto, apoyando buenas prácticas de diseño como DDD, Hexagonal Architecture y Clean Architecture.
- Resolver incidentes técnicos y optimizar el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos.
Perfil Requerido
Habilidades y Experiencias Deseables
Beneficios
Desarrollador(a) Full-Stack Junior
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Funciones del cargo
Buscamos una persona joven, proactiva, responsable, con mucha motivación y ganas de aprender, apasionada por el desarrollo de software, y que quiera crecer con nuestro equipo. Se valoran la capacidad para interactuar con usuarios y participar en un proyecto estable con potencial de crecimiento.
Requerimientos del cargo
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia con librerías o frameworks como Django, jQuery y Bootstrap.
- Manejo de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL.
- Conocimiento en el uso de Webservices.
- Experiencia con entornos Linux, especialmente Ubuntu a nivel administración de servidores.
Condiciones y beneficios
Contamos con estacionamiento para bicicletas y nuestra oficina está ubicada a pasos del Alto Las Condes.
Desarrollador Salesforce Semi Senior
Official source: getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Evaluar, diseñar y proponer iniciativas de mejora continua basadas en procesos, sistemas y tecnologías dentro del área de TI.
- Levantar y analizar requerimientos funcionales y técnicos, asegurando que las soluciones cumplan con normas y procedimientos internos.
- Desarrollar aplicaciones en Apex dentro de la plataforma Salesforce.
- Programar y mantener componentes personalizados usando Apex, Lightning Web Components (LWC), Aura y Visualforce.
- Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software en Salesforce: definición, análisis, diseño, configuración, desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento.
- Integrar funcionalidades mediante servicios web, utilizando APIs SOAP y REST.
- Implementar automatizaciones con herramientas nativas de Salesforce como Flows, Process Builder y Visual Flow.
- Realizar pruebas mediante clases de test y desarrollar triggers para soporte de lógica de negocio.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad y alineadas con las necesidades del cliente.
Requisitos y experiencia
Competencias y conocimientos deseables
Beneficios y cultura laboral
Desarrollador Salesforce Semi Senior Latam
Send CV through Get on Board.
Funciones principales
- Analizar, desarrollar y participar en propuestas de mejora continua de los procesos a cargo.
- Diseñar y desarrollar en Apex dentro de la plataforma Salesforce.
- Programar objetos personalizados utilizando Apex y otros componentes de Salesforce.
- Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software: desde la definición inicial y análisis de requisitos, diseño, configuración, desarrollo de código, pruebas, despliegue y mantenimiento.
- Realizar integraciones de Salesforce con otros sistemas mediante Web Services (SOAP o REST API).
- Desarrollar componentes Lightning, Visualforce, Flows, Process Builder, LWC y Aura.
Descripción del perfil
- Desarrollo en Apex y programación de objetos personalizados.
- Desarrollo y configuración en Lightning Web Components (LWC), Aura y Visualforce.
- Creación y gestión de Flows, Process Builder y Visual Flow.
- Experiencia en integración utilizando Web Services SOAP y REST API.
- Conocimiento sólido en metodologías ágiles y mejores prácticas de desarrollo de software.
Requisitos y habilidades deseables
Conditions
Power Platform Solutions Developer
CodersLab is a company dedicated to developing IT solutions, and we are currently focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. That’s why we’re looking for a Power Platform Solutions Developer to join our team.
You’ll be part of a challenging and ambitious team, eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.
Apply now for this incredible opportunity!
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
📅 3-month contract, with potential for extension based on performance and business needs
Definity is looking for a skilled Power Platform Developer to join our team. This is a fantastic opportunity to work on complex business process automation projects and collaborate with an experienced and high-performing team.
🔧 Main Responsibilities
- Design, develop, and implement cloud-based solutions using Power Platform, especially Power Automate (cloud flows)
- Collaborate with internal teams and clients to gather requirements and turn them into scalable, functional workflows
- Integrate external services and 3rd party APIs into the Power Platform
- Provide technical guidance and support across the full development lifecycle
- Ensure high-quality delivery through best practices and continuous improvement
Requerimientos del cargo
✅ Requirements
- 4–5 years of experience with Power Platform technologies
- Strong hands-on experience with Power Automate and cloud flows
- Proven experience integrating Power Platform with 3rd party APIs
- Preferred: experience integrating with SAP and/or Dynamics 365 Commerce or Finance & Operations
- Familiarity with Dataverse pipelines
- Solid understanding of cloud services and modern architecture
- Strong analytical thinking and problem-solving skills
- Excellent communication and interpersonal skills
- Advanced English (written and spoken)
- Bachelor’s degree in Computer Science / Information Technology or equivalent
Conditions
Software Developer Engineer
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Job Details:
We are seeking an engineer to report to the engineering manager for Global Money Movement. You will play a pivotal role in supporting our company’s expansion efforts into Latin America and collaborating with teams across the US timezone. This role requires working directly with external partners to integrate their systems with our platform, and you will also collaborate with multiple internal teams. Additionally, you'll need to adapt quickly, as we work with a wide range of collaborators and move fast in the expansion space. You will be using modern technologies like Java, Go (Golang), Spring Boot, and cloud environments to deliver scalable, high-quality solutions. Fluency in both Spanish and English is essential for this role.
You Will:
- Integrate systems with external partners: Collaborate directly with partners across Latin America and the US to integrate their platforms with our systems, aligning both technical and business needs.
- Work with global teams: Coordinate with cross-functional teams, including those in India, to ensure the smooth implementation of partner integrations. This may require adjusting your schedule to accommodate early or late meetings.
- Learn and adapt quickly: Navigate the fast-paced world of partner integrations, where our expansion strategy involves working with a diverse set of collaborators, each with unique requirements.
- Build impactful solutions: Participate in the development and implementation of products that solve critical challenges, using distributed systems and cloud development expertise.
- Design: Contribute to the brainstorming and technical design of cutting-edge services with a focus on data-driven and customer-centric approaches.
- Craft with pride: Ensure that the solutions you build are of the highest quality, with a focus on reliability, performance, and maintainability.
- Collaborate: Work closely with product managers and other engineers to translate business requirements into technical solutions and deliver scalable, high-quality products.
You Have:
- 3+ years of relevant software development experience.
- Proficiency in Java, Go, and Spring Boot or similar.
- Experience deploying code in cloud environments (AWS, Azure, or Google Cloud).
- Experience working in the payments space is preferred.
- Understanding of basic web development concepts, such as RESTful APIs, HTTP protocol, and database management.
- A fast learner who can adapt to new challenges and a dynamic partner integration environment.
- The ability to adjust your schedule to accommodate early morning or late evening meetings as needed.
- English and Spanish fluency is a MUST.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing global fintech company transforming cross-border payments through cutting-edge technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Web Developer & Analyst
Send CV through getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Performance & Tracking: Desarrollar sitios rápidos, medibles y con rastreo preciso para campañas de marketing digital.
- Ecosistema Multicanal: Integrar información de comportamiento de usuarios desde web, mailing y ads.
- Visibilidad & SEO: Garantizar que las webs estén bien posicionadas técnica y estructuralmente.
- Escalabilidad Modular: Diseñar sitios y componentes que puedan escalar con nuevas campañas o marcas.
- Cultura de Feedback: Tomar decisiones técnicas con criterio propio, pero abierto a cambios rápidos según datos y estrategia comercial.
Requerimientos del cargo
- Experiencia construyendo sitios optimizados para performance, usando Vue 3 (Composition API) o Astro.
- Dominio en maquetación responsive, accesibilidad y semántica HTML.
- Conocimiento en creación de componentes reutilizables (Design Systems o librerías internas).
- Manejo de CSS moderno (TailwindCSS preferido), animaciones livianas y optimización visual.
- Implementación de tags y conversiones: Google Tag Manager, Google Analytics, Meta Pixel, TikTok Pixel.
- Uso de eventos personalizados y estructuras de datos para mejorar la trazabilidad.
- Experiencia con SEO técnico (estructura de HTML, metadata, sitemap, SSR/SSG).
- Conocimiento en testeo A/B o uso de herramientas como Hotjar, VWO, o similares.
- Capacidad para interpretar diseños desde Figma, manteniendo fidelidad y funcionalidad.
- Participación activa en el refinamiento de la experiencia de usuario basada en analítica.
- Entendimiento de flujos conversacionales (formularios, funnels, microinteracciones).
- Documentación clara de flujos, decisiones técnicas y componentes reutilizables.
- Fluidez trabajando con control de versiones en Git bajo flujos colaborativos (feature branches, pull requests, etc).
- Participación activa en metodologías ágiles como Scrum o Kanban, con enfoque iterativo y entregas constantes.
- Orientación a Resultados: Más allá del “pixel-perfect”, buscamos a alguien que comprenda el propósito del sitio: generar conversión, retención u otras métricas clave.
- Comunicación Clara: Habilidad para explicar decisiones técnicas de forma sencilla, facilitando la colaboración con equipos no técnicos como marketing o ventas.
- Mentalidad Analítica: Usa datos para tomar decisiones, mejorar flujos de navegación, reducir tasas de rebote y aumentar la conversión.
- Flexible en la Colaboración: Valoramos a quienes se involucran donde pueden aportar, más allá de lo que indica su rol. Creemos que los equipos funcionan mejor cuando cada persona está dispuesta a sumar donde más se le necesita.
- Portafolio o enlaces a sitios construidos (preferencia con acceso a código en GitHub).
- Evidencia de integración con herramientas de tracking y analítica.
- Bonus: ejemplos donde haya colaborado en optimización de campañas o SEO.
Importante: Asegúrate de tener tu portafolio actualizado en tu perfil para poder continuar con el proceso.
Conditions
Programador Front-end
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Funciones del cargo
- Validación Técnica Temprana: Convertir diseños o ideas iniciales en prototipos navegables en Flutter y/o Vue.
- Sistemas Modulares: Desarrollar componentes desacoplados y reutilizables para mantener escalabilidad.
- Mantenimiento Ágil: Adaptarse rápidamente a cambios en funcionalidades o feedback durante el sprint.
- Multiplataforma: Entender cómo mantener consistencia funcional entre web y mobile sin duplicar esfuerzos.
- Colaboración Fluida: Trabajar estrechamente con backend y data para garantizar una integración eficiente.
Requerimientos del cargo
Desarrollo con Flutter (Mobile Apps):
- Experiencia creando prototipos funcionales para validar flujos complejos.
- Conocimiento práctico de gestión de estado (Provider, Riverpod o Bloc).
- Capacidad para integrar APIs REST y manejar lógica compleja de negocio.
- Familiaridad con principios de Clean Architecture para una base mantenible.
Desarrollo con Vue.js (Web):
- Experiencia desarrollando SPAs con Vue 3 y composición API.
- Conocimiento de herramientas como Vite, Pinia y Vue Router.
- Uso de componentes reutilizables y patrones comunes para proyectos escalables.w
- Buen manejo de HTML semántico y prácticas modernas de CSS (TailwindCSS es un plus).
Colaboración y Flujo de Trabajo:
- Documentación clara de flujos, decisiones técnicas y componentes reutilizables.
- Fluidez trabajando con control de versiones en Git bajo flujos colaborativos (feature branches, pull requests, etc).
- Participación activa en metodologías ágiles como Scrum o Kanban, con enfoque iterativo y entregas constantes.
Perfil Ideal (Qué buscamos):
- Foco en la Implementación: Motivación por construir productos funcionales y eficientes, priorizando el resultado final sobre el detalle visual.
- Criterio Técnico: Capacidad para decidir con claridad cuándo usar herramientas externas y cuándo desarrollar soluciones propias, sin caer en extremos ni perfeccionismos innecesarios.
- Resolución Pragmática: Enfoque realista para escribir código modular, claro y mantenible, poniendo la sostenibilidad del desarrollo por encima de la teoría ideal.
- Flexible en la Colaboración: Valoramos a quienes se involucran donde pueden aportar, más allá de lo que indica su rol. Creemos que los equipos funcionan mejor cuando cada persona está dispuesta a sumar donde más se le necesita.
Conditions
Full-Stack Developer
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain complex, high-quality user interfaces using React, ensuring robust performance and responsiveness across different devices.
- Design, build, and optimize backend services and APIs using Hono or similar lightweight server frameworks to deliver efficient, scalable solutions.
- Collaborate cross-functionally with product managers, designers, and other developers to understand requirements and translate them into technical solutions.
- Work with PostgreSQL and other relational databases to design schemas, write efficient queries, and ensure data integrity.
- Participate in code reviews, testing, and optimization to improve application quality and maintainability.
- Communicate effectively in English to coordinate tasks within a global, remote team environment.
- Engage in agile development processes, contributing to sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Attributes
Benefits
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Staff Software Engineer
Apply through Get on Board.
Role and Responsibilities
- Lead design and implementation of scalable, resilient full-stack systems that support tens of millions of global users.
- Serve as a subject matter expert and mentor, providing guidance and feedback to mid-level and junior engineers to foster technical growth and collaboration.
- Drive architectural decisions and engineering standards that balance long-term maintainability with immediate impact.
- Advocate and implement best practices across front-end (React, TypeScript) and back-end (Node.js, TypeScript) technologies.
- Collaborate cross-functionally with Product, Design, Analytics, and other stakeholders to align technical efforts with organizational goals.
- Identify and unblock technical challenges while anticipating and mitigating system limitations.
- Participate actively in on-call rotations to provide operational support and maintain system reliability.
- Lead adoption of emerging technologies and AI tools to improve workflows, prototyping, and documentation within the engineering organization.
Qualifications and Skills
- 5-8+ years of professional software engineering experience, preferably in roles focused on growth, engagement, or large-scale web applications.
- Strong hands-on experience with React, TypeScript, and GraphQL in production environments (3+ years).
- Advanced backend development skills using Node.js and TypeScript, with a track record of designing complex systems, data models, and optimizing performance.
- Proficient in designing, integrating, and maintaining RESTful APIs and GraphQL services at scale.
- Experience with cloud infrastructure platforms such as AWS or Google Cloud Platform, including expertise with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform and Kubernetes.
- Demonstrated ability to lead architectural design decisions, ensuring system reliability, maintainability, and scalability.
- Experience mentoring and coaching engineers, fostering a culture of learning, psychological safety, and collaboration.
- Excellent communication skills, capable of translating technical decisions for various audiences and collaborating effectively with cross-functional teams.
- Fluency in English at a minimum B2 level is required.
- Familiarity and leadership in adopting AI-driven tools to enhance team productivity, workflows, and prototyping methodologies.
Preferred but Not Required Skills
- Experience with high-traffic platforms involving millions of users.
- Background in social impact or mission-driven technology companies.
- Contributions to open-source projects or communities.
- Knowledge of additional frontend frameworks or backend languages.
- Understanding of accessibility standards and security best practices in large-scale applications.
- Experience in AI and machine learning technologies beyond tooling adoption.
Work Environment and Compensation
Senior .NET Developer
SoftServe is a global digital solutions company, headquartered in Austin, Texas, founded in 1993. Our associates work on 2,000+ projects with clients in the USA, Europe, APAC, and LATAM. We are about people who create bold things, make a difference, have fun, and love their work.
Our team of more than 100 specialists works with one of the biggest US-based leaders in the Smart Home industry. It’s been 9 years since we started our cooperation. The primary focus of our client is on ensuring safety and security. They successfully applied it in a smart home solution that saves you resources and ultimately simplifies your life.We develop and support applications used by sales representatives to sell the company products.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Funciones del cargo
IF YOU ARE
- Showing professional expertise in C#, ASP.NET Core Web API, and Azure
- Familiar with Jira, Bitbucket, and Confluence
- Strong in Jenkins, Slack, and Splunk
- A professional navigating a client’s code base with ease and limited guidance
- Experienced in projects with on-call support
- Skilled in collaborating with client-side software engineers
- Capable of communicating in English fluently to explain developed solutions to the customer
Requerimientos del cargo
AND YOU WANT TO
- Follow the Scrum process with two-week sprints and release to production every iteration
- Interact with cross-functional teams of SRE and the DevOps team
- Face challenging development tasks, debugging, unit testing, and defect fixes
- Collaborate with product owners to define and clarify functional requirements and scope
- Develop interfaces between platform applications like Salesforce, SAP, and their internal custom-built applications for sales representatives
- Create effective designs and write maintainable and reusable code
- Encourage engineering best practices
Opcionales
Cloud knowledge (Azure)
Condiciones
- Provide leadership opportunities and support for further certification
- Foster a team culture focused on innovation and technical excellence
- Care for your and your family’s wellness with a health insurance package
- Embrace wide career opportunities, challenging projects, top-notch technologies, and a clear career path with SoftServe’s People Excellence program
- Access to 11,300+ learning solutions with SoftServe University and Udemy Business
Desarrollador Salesforce
Apply through Get on Board.
Responsabilidades principales
- Desarrollar lógica con Salesforce Apex, componentes Lightning Web Components (LWC), Triggers y Flows.
- Diseñar e implementar arquitecturas en Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Experience Cloud.
- Gestionar integraciones complejas mediante APIs REST/SOAP, middleware y webhooks.
- Coordinar y ejecutar procesos de migración de datos y lógica desde Salesforce hacia Azure.
- Utilizar herramientas de desarrollo y control de versiones como VS Code, Git y Azure DevOps.
- Trabajar en conjunto con equipos técnicos coordinando actividades mediante metodologías ágiles.
Requisitos y habilidades
Habilidades deseables
- Certificaciones oficiales Salesforce (Developer, Architect, Integration) que respalden el conocimiento técnico.
- Experiencia con pipelines CI/CD específicos para Salesforce utilizando SFDX.
- Experiencia en trabajo en equipos ágiles bajo metodologías Scrum o Kanban, que faciliten la adaptación y entrega continua.
Ofrecemos
Full-Stack Developer .NET
We are seeking an enthusiastic and skilled Fullstack Developer to join our team on a 12-month project. This position is offered through Coderslab, CodersLab is a company dedicated to developing solutions in the IT sector, and we are currently focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. . In this role, you will work closely with cross-functional teams to design, build, and maintain our platform. You’ll also have the opportunity to contribute to the development of cutting-edge technologies and scalable solutions in a cloud-based, event-driven architecture.
Company website: https://coderslab.io/
💻 Location: Remote – LATAM
📅 Project duration: 12 months
🌐 English: Advanced proficiency required
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Job functions
Analyze requirements and execute coding tasks, focusing primarily on backend development.
Design and implement robust applications using .NET, C#, and React.
Develop and consume RESTful APIs using JSON, XML, and Web Services.
Work with SQL Server and/or MongoDB for database-related tasks.
Contribute to the development of event-driven microservices.
Participate in Scrum ceremonies and brainstorming sessions.
Conduct code reviews to ensure high-quality standards.
Collaborate with DevOps and cloud teams for deployment and orchestration.
Qualifications and requirements
- 3+ years of experience in fullstack development roles.
- Proficiency in C#, JavaScript, and the .NET ecosystem.
- Strong experience with React, REST Services, SQL Server, and/or MongoDB.
- Familiarity with Git for version control.
- Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
- Knowledge of message brokers like RabbitMQ, Kafka, or ActiveMQ.
- Understanding of container tools such as Docker and Kubernetes.
- Advanced English, both written and spoken.
Desirable skills
Experience or familiarity with Rust is a plus.
Conditions
Desarrollador Data
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de Desarrollador date Junior para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
- Conciliación de Archivos: Realizar la conciliación de archivos para el cuadre operativo y contable, asegurando la integridad de la información.
- Desarrollo de Scripts: Asistir en la creación y mantenimiento de scripts para la manipulación y extracción de datos desde bases de datos.
- Automatización de Informes: Ayudar en el diseño y automatización de informes periódicos para la gerencia y otros departamentos.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros equipos para identificar necesidades y proponer soluciones tecnológicas.
- Documentación: Contribuir a la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica de los procesos y desarrollos realizados.
- Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico a usuarios finales en relación a las herramientas y procesos automatizados.
Requerimientos del cargo
-
Experiencia:
- Desarrollos en Informática: Mínimo 1 año de experiencia en el desarrollo de software y soluciones tecnológicas.
- Bases de Datos: Mínimo 1 año de experiencia en el manejo de bases de datos como Oracle, PostgreSQL y SQL (Obligatorio).
- Automatización de Procesos: Al menos 1 año de experiencia en la automatización de procesos operativos (Obligatorio).
-
Deseable:
- Conocimiento en Control M para la programación y monitoreo de trabajos batch.
- Familiaridad con el sector bancario y sus procesos operativos.
- Educación: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
-
Habilidades Técnicas:
- Conocimiento básico de herramientas ETL (Extract, Transform, Load) y lenguajes de programación como SQL.
- Familiaridad con herramientas de visualización de datos (deseable).
-
Habilidades Blandas:
- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Proactividad y disposición para aprender.
Full-Stack Engineer Java+Angular+AWS Bilingüe
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Funciones del Cargo
- Desarrollar aplicaciones web escalables con arquitecturas modernas y desacopladas.
- Diseñar e implementar APIs RESTful seguras y eficientes con Java Spring Boot.
- Crear interfaces de usuario modernas, responsivas y reactivas usando Angular.
- Gestionar la integración continua y despliegue continuo (CI/CD) en entornos AWS.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios de UI/UX, QA y DevOps para entregar soluciones de alta calidad.
- Participar activamente en revisiones de código, desarrollo de pruebas automatizadas y optimización de rendimiento.
Descripción del Perfil Requerido
Requisitos Deseables
Beneficios
Technical Lead en Innovación Tecnológica
This job is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades del puesto
- Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios en proyectos de renovación y transformación tecnológica.
- Diseñar arquitecturas escalables y robustas, fundamentadas en microservicios, que garanticen la flexibilidad y el rendimiento de las soluciones.
- Supervisar y validar desarrollos tanto backend como frontend, asegurando la aplicación de buenas prácticas de programación y calidad en el software entregado.
- Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave para alinear las metas técnicas con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de valor continuo.
- Promover y facilitar la adopción de herramientas modernas y metodologías ágiles, como Scrum y DevOps, dentro de los equipos de desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios y modalidad laboral
Full-Stack SSR
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Funciones del cargo
Desarrollar y mantener interfaces de usuario y servicios backend para aplicaciones web.
Participar en revisiones de código y contribuir a mejorar los procesos de desarrollo del equipo.
Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones existentes para optimizar su funcionalidad y rendimiento.
Colaborar con el equipo en el desarrollo de nuevas características y mejoras del sistema.
Requerimientos del cargo
- Conocimiento de las siguientes tecnologías: javascript, C #. .NET Framework, .NET Core o .NET (deseable)
- Conocimiento de React , Next y Tailwind (indispensable).
- Experiencia manejando de bases de datos: SQL (relational), CosmosDB (non-relational) o alguna similar. (deseable)
-Experiencia trabajando con microservicios (indispensable)
-Experiencia trabajando con Azure Cloud (deseable)
Conditions
Senior Software Engineer Back-end
DynWrk builds and operates dedicated software engineering teams in Chile for U.S. companies, attracting top talent in the Americas. We specialize in building, managing, and training tech teams for global impact.
Vivint is a leading technology company redefining the home experience, leveraging cutting-edge technology and innovative services to enable safer, smarter, and more sustainable homes for millions of users.
Job source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain high-quality software applications and backend services.
- Collaborate across countries with cross-functional teams to deliver common, reusable backend components.
- Lead initiatives to reduce technical debt and elevate code quality across the platform.
- Mentor junior developers, promoting a culture of growth, knowledge-sharing, and continuous learning.
- Optimize and troubleshoot systems to enhance robustness and performance.
- Contribute to CI/CD processes, ensuring smooth and reliable deployments.
- Stay current with emerging technologies, driving adoption of best-fit solutions where applicable.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
- 7+ years of software engineering experience with expertise in one or more major programming languages (e.g., C#, Java, JavaScript, TypeScript, Python). Recent C# experience required.
- Understanding of version control (Git) and branching strategies. Bitbucket preferred.
- Proficiency with cloud platforms (Azure preferred) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Event-driven Microservices architecture.
- Experienced in SQL and NoSQL databases (e.g., Azure Cosmos, SQL DB).
- Skilled in RESTful API development and integration.
- Hands-on experience with testing frameworks (e.g., JUnit, pytest) and strong debugging skills.
Why Vivint?
- Opportunities for professional development within an international team.
- Competitive salary.
- Join a forward-thinking team dedicated to shaping the future of smart homes.
Desarrollador Web Full-Stack Semi Senior
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
- NodeJs
- Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
- CDK/Serverless Framework.
- React
- TypeScript, JavaScript
- .Net Core 3.1 o superior
- Net Framework
- Net6+
- Entity Framework
- SQL
- Angular 2+
- Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
- SQL Server
- Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
QA Junior
En Biometría Aplicada somos una empresa sólida con más de 14 años de experiencia en el mercado de soluciones integrales de control biométrico. Nos especializamos en el desarrollo personalizado de soluciones para grandes empresas de diversas industrias. Nuestro enfoque está en entregar tecnología de calidad, innovadora y adaptada a las necesidades específicas de nuestros clientes, mediante un equipo experimentado y comprometido con la excelencia y la mejora continua.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
1.- Realizar y ejecutar planes de pruebas para sistemas de software y hardware entregados.
2.- Utilizar los procedimientos y políticas de calidad del área de QA.
3.- Documentar los resultados de las pruebas realizadas en los productos y servicios.
4.- Garantizar la conformidad de los productos con los estándares técnicos, funcionales y regulatorios.
5.- Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para solucionar defectos identificados.
6.- Coordinar capacitaciones a las áreas de gestión para conocer el nuevo producto y servicio.
7.- Utilizar herramientas de pruebas manuales y automatizadas, asegurando su correcta implementación. ·
8.- Proponer innovaciones en los procesos de QA para mejorar la eficiencia y la calidad de los productos.
9.- Mantener una comunicación fluida y respetuosa con los equipos de desarrollo.
10.- Realizar tareas administrativas impartidas por el área de QA.
11.- Analizar y entender las pruebas que constaten el correcto funcionamiento de los productos y servicios.
Requerimientos del cargo
Experiencia:
-Mínimo: Experiencia 1 año como QA.
-Deseable: 1 año en roles de aseguramiento de calidad o control de calidad en software y hardware.
Formación:
-Mínimo: Nivel Técnico Superior – Título Universitario Completo
-Deseable: Título en Ingeniería u afín.
Especialización:
Deseable:
-Conocimientos avanzados en herramientas de pruebas de software (manuales y automatizadas).
-Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, CMMI, u otros).
-Experiencia en el uso de herramientas de seguimiento de errores (como Jira, Bugzilla o similares).
-Habilidades en programación básica para la automatización de pruebas.
-Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, para análisis de métricas de calidad.
Condiciones
En Biometría Aplicada ofrecemos un entorno laboral colaborativo y enriquecedor, enfocado en la promoción del desarrollo profesional continuo y la innovación tecnológica. Formarás parte de un equipo experimentado donde la excelencia y el aprendizaje constante son valores centrales que promovemos activamente.
El trabajo es 100% presencial, facilitando una interacción directa y dinámica con el equipo técnico y los líderes de proyecto, lo cual mejora la comunicación y la cooperación diaria.
Fomentamos el crecimiento profesional y personal dentro de un ambiente motivador y comprometido con la calidad, donde podrás aportar significativamente al éxito de nuestros clientes y a la evolución de nuestras soluciones biométricas.
QA Engineer – Salesforce
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones
- Diseñar, planificar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas en entornos Salesforce CRM para asegurar la calidad funcional y técnica del producto.
- Definir estrategias de testing, establecer criterios de aceptación y crear casos de prueba reproducibles y de cobertura amplia.
- Automatizar pruebas mediante frameworks compatibles (Playwright, Cypress, Selenium) y herramientas de API (Postman, REST Assured).
- Participar en la integración de pruebas en pipelines CI/CD (GitLab CI/CD, integración con Jira para trazabilidad de defects y mejoras).
- Colaborar con equipos de negocio y desarrollo para identificar riesgos, prioridades y planes de mitigación.
- Contribuir a la mejora continua de procesos de calidad, metodologías Agile y prácticas de pruebas en el proyecto.
- Documentar resultados de pruebas, informes de calidad y métricas relevantes para stakeholders.
Descripción
Deseables
Beneficios
Ingeniero de Pruebas
En Interfell, trabajamos para conectar empresas latinoamericanas con el talento IT más destacado de la región, promoviendo el trabajo remoto y la inclusión. El equipo de redes será clave para garantizar la conectividad y la calidad de los servicios para nuestros clientes. Buscamos un Ingeniero de pruebas con + 3 años de experiencia. Buscamos a alguien que pueda ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión, registrando resultados de manera estructurada y clara.
Condiciones de la Vacante:
- Contratacion fija, en modalidad de contractor.
- Híbrido: 3 días presencial y 2 remoto
- Ubicación: Zona 9, Ciudad de Guatemala
- Vacaciones: 12 días laborales al año
- Cumpleaños libre después del 3 mes de trabajo
- Subsidio de equipos de 35 USD
- Acceso a capacitaciones dinámicas y corporativas y premios
- Accesos a acuerdos remotos: por ejemplo, inglés abierto
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job functions
Responsabilidades Clave:
· Analizar requerimientos funcionales y técnicos para la elaboración de casos de prueba detallados y trazables.
· Ejecutar pruebas funcionales, de integración y regresión, registrando resultados de manera estructurada y clara.
· Validar funcionalidades corregidas y coordinar su validación con otros equipos cuando sea necesario.
· Identificar, documentar y dar seguimiento a defectos, garantizando que se incluyan pasos claros de reproducción.
· Realizar validaciones básicas sobre servicios web (APIs REST/SOAP) utilizando herramientas como Postman.
· Ejecutar consultas SQL para validar integridad de datos en pruebas funcionales o integradas.
· Participar en sesiones de refinamiento o revisión de historias de usuario desde una perspectiva de calidad.
· Apoyar la elaboración de reportes de avance, evidencias de pruebas y documentación de cierre de ciclo.
Qualifications and requirements
Perfil Profesional:
· Mínimo 3 años de experiencia en pruebas de software funcionales e integradas.
· Capacidad para construir y ejecutar consultas SQL para validación de datos.
· Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Conditions
- Contratacion fija, en modalidad de contractor.
- Híbrido: 3 días presencial y 2 remoto
- Ubicación: Zona 9, Ciudad de Guatemala
- Vacaciones: 12 días laborales al año
- Cumpleaños libre después del 3 mes de trabajo
- Subsidio de equipos de 35 USD
- Acceso a capacitaciones dinámicas y corporativas y premios
- Accesos a acuerdos remotos: por ejemplo, inglés abierto
QA Automation Engineer (GCP, Cypress)
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
We are seeking a highly experiencedSemi Senior QA Automation Engineer (GCP/Cypress) to join our team remotely from anywhere in Latin America at Devsu.
This posting is original from the Get on Board platform.
Funciones del cargo
- Design, implement, and maintain automated tests (unit, integration, and E2E) using Cypress.
- Execute and document functional tests for critical business scenarios.
- Perform API testing to validate backend services.
- Configure and optimize CI/CD pipelines in GitHub Actions.
- Work with GCP services (Cloud Functions, Workflows, App Engine, credentials).
- Refactor and improve coverage of legacy code.
- Participate in defining and implementing effective testing practices.
- Execute cross-browser and multi-device testing (Browserstack – nice to have).
Requerimientos del cargo
- 2–3 years of experience in test automation with JavaScript.
- Strong hands-on experience with Cypress for E2E testing (1–2 years minimum).
- Experience with API testing (Postman, JS libraries).
- 2+ years of experience with GCP, including Cloud Functions, Workflows, App Engine, and credential management.
- Experience with CI/CD using GitHub Actions (deployment and PR validation).
- At least 1 year of experience in functional QA.
- Fluent English – minimum B2 level.
Soft Skills
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Proactivity and continuous improvement mindset.
- Flexibility to alternate between functional QA and automation when required.
Opcionales
- Knowledge of Angular.
- Experience with Browserstack.
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Back-end & QA Automation Engineer
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Diseñar y mantener suites de pruebas automatizadas de backend, web y mobile.
- Asegurar que las APIs sean idempotentes, seguras y fácilmente testeables.
- Implementar pipelines de CI/CD con pruebas automáticas y métricas de calidad.
- Automatizar procesos y flujos operativos en n8n, con control de errores y alertas.
- Analizar métricas de cobertura, rendimiento y defectos para impulsar mejoras continuas.
- Colaborar con los equipos de desarrollo y DevOps para mantener la calidad en producción.
Requerimientos del cargo
QA y Automatización
- Pruebas automáticas de API con frameworks como Pytest o Postman/Newman.
- Validación de contratos OpenAPI, escenarios de integración, regresión y smoke tests.
- Automatización en CI/CD: ejecución por rama o PR, reportes, artefactos y quality gates.
- Experiencia en herramientas como Playwright, Cypress o Appium.
- Diseño de workflows de automatización con n8n o herramientas similares: webhooks, colas, control de concurrencia y notificaciones.
- Versionado de workflows, manejo de credenciales seguras, logs, alertas y creación de nodos personalizados en JS o TS.
Backend
- Dominio de Python.
- Construcción de APIs REST: routing, middlewares, validaciones y manejo de errores.
- Conexión a bases de datos PostgreSQL mediante ORM o drivers nativos.
- Migraciones, consultas optimizadas y transacciones seguras.
- Contenedores con Docker y docker-compose.
- Buenas prácticas de código: limpieza, modularidad y pruebas unitarias.
Integraciones
- Conexión con Slack, Gmail, Google Sheets, Airtable, CRM o pasarelas de pago.
- Automatización de tareas internas, monitoreo y manejo de fallos.
Lead DevOps Engineer
Apply to this job from Get on Board.
Lead DevOps Engineer
- Own the end-to-end DevOps lifecycle for cloud-based fintech data platforms, including design, deployment, monitoring, and ongoing optimization.
- Lead architecture decisions around Azure, Terraform, and Cloudflare integrations to deliver scalable, secure, and highly available environments.
- Implement and manage Grafana-based observability, alerts, and automated remediation to minimize production issues and downtime.
- Engineer continuous deployment pipelines, implement hotdeploy processes, and oversee cloud operations to support rapid feature delivery with minimal risk.
- Plan and execute data migrations to data warehouses (e.g., BigQuery) and reporting platforms (e.g., Power BI), coordinating with data engineers and analysts.
- Containerize applications using Docker and manage container orchestration, ensuring reproducibility and efficient resource usage.
- Validate changes autonomously, performing risk assessments to ensure minimal bugs and production impact.
- Collaborate with fintech product teams to translate business requirements into scalable DevOps solutions, maintaining strong emphasis on security and compliance.
- Mentor junior engineers, promote best practices, and drive continuous improvement in processes and tooling.
What you will bring
Nice-to-have
Benefits
DevOps Senior Freelance
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
This job offer is available on Get on Board.
Objetivos y Responsabilidades
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
- Integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software en conjunto con los equipos de desarrollo.
- Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
- Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en la nube.
Responsabilidades:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD.
- Colaborar con equipos de desarrollo en la adopción de prácticas DevOps.
- Automatizar infraestructura y despliegues con IaC.
- Administrar y mantener la infraestructura en AWS y servidores.
- Monitorear y mejorar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Requisitos Técnicos
- Experiencia sólida (3+ años) administrando servicios en AWS (Lambda, RDS, EventBridge, SNS, SQS, SES, IAM, S3, EC2, ECS, Secret Manager, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, Cloudfront, CloudWatch, API Gateway, WAF, OpenSearch, DynamoDB, Redis, Route53, Step Functions).
- Experiencia en infraestructura como código (Terraform y CloudFormation – excluyentes).
- Experiencia en despliegue de aplicaciones móviles offline.
- Uso de GitHub (gestión de código fuente) y GitHub Actions (automatización de despliegues).
- Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
- Desarrollo en Python y Node.js con enfoque operacional.
- Conocimientos en SQL, bases de datos transaccionales, NoSQL y bases embebidas.
Habilidades blandas
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Autogestión y proactividad.
- Comunicación efectiva.
Conditions
- Freelancer
Lead QA Engineer
Apply to this job through Get on Board.
Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
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Senior AWS DevOps Cloud Engineer
M2M DataGlobal is a fast-growing Chilean tech company providing IoT connectivity across Latin America. Backed by OptConnect, M2M has the speed of a startup with the support of a global leader, with headquarters in Salt Lake City, Utah and offices throughout Europe.
You’ll be part of a hands-on international team, sharing knowledge with engineers in Chile and the U.S. The Santiago team works in a hybrid setup—some days at home to focus, other days together in a new Providencia office (10 minutes from Metro Tobalaba).
This isn’t just another job. As a senior engineer, you’ll be expected to learn fast, then step up to own and scale our AWS cloud infrastructure. You’ll sharpen our CI/CD pipelines, boost observability, and build tools that make developers’ lives easier.
Our stack: AWS, Kubernetes, AWS CDK (TypeScript), GitHub Actions, and modern observability tools.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Key Responsibilities
- AWS Cloud Infrastructure: Design, engineer, and maintain cloud infrastructure as code using AWS CDK and related IaC tools. Take ownership of core AWS services including EKS (Kubernetes), VPC, Route 53, Security Groups, IAM, EC2, Lambda, Elastic Beanstalk, CloudWatch, and CloudTrail. Ensure all infrastructure decisions prioritize security, scalability, and cost-efficiency.
- CI/CD & Build Systems: Own and continuously improve the velocity and reliability of developer deployments by designing, maintaining, and evolving GitHub Actions-based CI/CD pipelines. Automate builds, tests, packaging, and deployments to eliminate manual steps, manage GitHub organizations and container registries such as Amazon ECR, and enhance release engineering practices.
- Observability & Operational Readiness: Maintain and expand a developer-friendly observability stack using OpenTelemetry, ELK, Prometheus, and Grafana. Develop dashboards, logging standards, and alerting mechanisms that enable engineers to quickly analyze performance and troubleshoot. Proactively identify operational bottlenecks and prevent incidents.
- Database & State Management: Architect and implement scalable and resilient databases including MongoDB, Redis, and Elasticsearch. Automate backup, recovery, monitoring, failover, and enforce security best practices to guarantee availability, durability, and performance with minimal operational overhead.
- Learn: Grow fast with a Team Lead who speaks Spanish, knows our systems deeply, and will mentor you as you put your skills to work.
- Own: Take charge of our AWS infrastructure—driving CI/CD, observability, and developer experience. Meeting the bar is required; raising it is success.
- Lead: Share knowledge, shape best practices, and influence how our engineering teams build and deliver at scale.
Required Skills and Experience
We are seeking a senior DevOps engineer with a minimum of three years’ experience designing, building, and operating cloud-native infrastructure at scale, especially in high-availability environments. The ideal candidate will have deep expertise in creating, operating, and scaling Kubernetes clusters in AWS (EKS), along with strong proficiency in infrastructure as code (preferably AWS CDK) and managing distributed, production-grade systems.
You should bring strong proficiency in Infrastructure as Code (IaC), ideally with AWS CDK, and be comfortable running distributed systems in production. Hands-on experience with automated CI/CD pipelines (GitHub Actions), observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK), and containerized workloads is essential.
Strong knowledge of networking fundamentals, HTTP protocols, and diagnostic tooling for rapid incident response is required. You’ll also be expected to apply cloud security best practices across Kubernetes and AWS: non-root containers, network policies, PodSecurity, secure IaC, artifact signing, IAM least privilege, MFA/SSO, vulnerability scanning, and hardened CI/CD workflows.
Excellent English communication skills are necessary to clearly explain complex technical concepts and collaborate across teams in Chile, the United States, and Europe. Candidates must thrive in a fast-paced, autonomous environment while showing rigorous attention to prioritization and delivery quality.
Desirable Skills and Qualifications
- Experience with Serverless Framework or other AWS deployment automation tools.
- Advanced knowledge of AWS networking, including VPC peering and Transit Gateway configuration.
- Familiarity with additional container orchestration platforms beyond Kubernetes.
- Proficiency in programming languages such as Go or Python for infrastructure automation.
- Prior experience working remotely across multiple time zones and collaborating with globally distributed teams.
- A passion for continuous improvement in developer experience and operational excellence.
Benefits
At M2M DataGlobal, we believe that behind every engineer is a person with dreams, values, and a life that deserves balance. A great culture comes first: flexibility, respect, diversity, and well-being are our foundation.
Our culture encourages autonomy, continuous learning, and technical ownership in a supportive, fast-paced setting.
- Half day off on your birthday
- Additional days off for personal errands and important moments
- Health and wellness benefits including Betterfly, VIDA CÁMARA, and Caja Los Andes
- Real flexibility to balance your personal and professional life
- A collaborative team where attitude and desire to grow matter most
Here, we don't just build technological solutions. We build human connections with purpose, integrity, and commitment.
Cloud Engineer
CodersLab is a company dedicated to developing solutions within the IT sector. Currently, we are focused on expanding our teams globally to position our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Cloud Engineer to join our team.
You will be part of a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.
Apply now for this amazing opportunity!
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
We are seeking a Cloud Engineer with strong expertise in designing, automating, and managing cloud infrastructures, primarily in AWS. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in cloud and DevOps practices, proficiency with tools such as Terraform and GitHub, and a mindset focused on continuous improvement, security, and scalability.
Responsibilities
- Design, implement, and maintain scalable and secure cloud infrastructures in AWS.
- Automate deployment and configuration processes using Terraform.
- Manage code repositories and CI/CD workflows in GitHub.
- Collaborate with development teams to integrate DevOps practices throughout the software lifecycle.
- Monitor system performance and optimize cloud resources.
- Ensure compliance with cloud security policies and best practices.
- Document architectures, processes, and implemented solutions.
Requerimientos del cargo
Experience
- Minimum 3 years in cloud engineering or DevOps roles.
Cloud Expertise
- Strong knowledge of AWS (EC2, S3, IAM, VPC, Lambda, CloudFormation, etc.).
- Exposure to Azure is a plus.
Infrastructure as Code
- Advanced experience with Terraform (Helm charts is a plus).
Version Control
- Professional use of Git/GitHub (pull requests, branching, workflows).
DevOps Tools & Practices
- Knowledge of CI/CD pipelines, Docker containers, and tools such as Jenkins or GitHub Actions.
Scripting
- Proficiency in Bash, Python, or similar languages.
Languages
- Fluent English (mandatory).
- Spanish (preferred).
Key Competencies
- Strong analytical thinking and problem-solving skills.
- Effective communication and teamwork.
- Proactivity and autonomy.
- Security-focused mindset and best practices orientation.
- Adaptability to new technologies.
Condiciones
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
DevOps AWS Opensearch/Elasticsearch & Containers Engineer
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Devops - AWS OpenSearch/ElasticSearch & Containers Engineer to join our team and help drive our mission forward.
Find this job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Role Purpose
Design, implement, and optimize AWS-based solutions focused on OpenSearch/ElasticSearch and containers (ECS/EKS) to support Payless’ omnichannel operations in retail and e-commerce. The role ensures efficient data pipelines, scalable microservices, and robust search capabilities integrating SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, POS, and the AWS ecosystem.
Key Responsibilities
- Deploy, manage, and optimize AWS OpenSearch/ElasticSearch clusters, ensuring performance and high availability.
- Design and maintain data pipelines for log processing, analytics, and search-driven applications.
- Manage workloads in Amazon ECS/EKS, ensuring deployment, scaling, and resilience of microservices.
- Integrate search and container solutions with critical platforms: SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, WMS, and CRM.
- Implement monitoring, alerting, and automated recovery mechanisms for production environments.
- Optimize costs, performance, and scalability across AWS architectures.
- Collaborate closely with cloud architects, data engineers, and developers to ensure reliable and scalable digital services.
Requerimientos del cargo
- Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Engineering, or related fields (or equivalent experience).
- 5+ years of experience in DevOps/Cloud roles with production projects in AWS.
- Proven experience with OpenSearch/ElasticSearch and ECS/EKS implementations.
- Strong ability to optimize performance and costs in enterprise cloud environments.
- Advanced English (spoken and written) and fluent Spanish.
Opcionales
- Experience integrating cloud architectures with retail and e-commerce systems.
- Familiarity with SAP HANA, Retail Pro, POS, and inventory/CRM platforms.
- Knowledge of IaC (Infrastructure as Code) and automation in AWS.
- Proficiency with monitoring and logging tools (CloudWatch, Prometheus, Grafana, Kibana).
Condiciones
Location: Remote (LATAM)
Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month)
Contract: 12 months – Service contract
Languages: Advanced English & Spanish
Ingeniero Junior QA
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Responsabilidades y funciones específicas
Implementar los procesos de aseguramiento de calidad en los productos de software y hardware, garantizando su cumplimiento con los estándares técnicos, funcionales y regulatorios, y asegurando la satisfacción del cliente y la mejora continua de los procesos.
- Realizar y ejecutar planes de pruebas para sistemas de software y hardware entregados por su jefatura
- Utilizar los procedimientos y políticas de calidad del área de QA
- Documentar los resultados de las pruebas realizadas en los productos y servicios
- Garantizar la conformidad de los productos con los estándares técnicos, funcionales y regulatorios.
- Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para solucionar defectos identificados.
- Coordinar capacitaciones a las áreas de gestión para conocer el nuevo producto y servicio
- Utilizar herramientas de pruebas manuales y automatizadas, asegurando su correcta implementación.
- Proponer innovaciones en los procesos de QA para mejorar la eficiencia y la calidad de los productos.
- Mantener una comunicación fluida y respetuosa con los equipos de desarrollo
- Realizar tareas administrativas impartidas por el área de QA
- Analizar y entender las pruebas que constaten el correcto funcionamiento de los productos y servicios
Requisitos y descripción del perfil
- Mínimo: Experiencia 1 año como QA.
- Deseable: 1 año en roles de aseguramiento de calidad o control de calidad en software y hardware.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas.
- Capacidad para explicar la información de forma clara y sencilla.
- Carácter colaborativo y trabajo en equipo.
- Capacidad analítica y orientación a procesos.
- Paciencia y tolerancia frente a situaciones retadoras.
- Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas de manera eficiente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
- Deseable: Conocimientos avanzados en herramientas de pruebas de software (manuales y automatizadas). · Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, CMMI, u otros). Experiencia en el uso de herramientas de seguimiento de errores (como Jira, Bugzilla o similares). Habilidades en programación básica para la automatización de pruebas. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, para análisis de métricas de calidad.
Beneficios
Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure AWS / GCP
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure (AWS / GCP) to join our team and help drive our mission forward.
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Funciones del cargo
Lead the multi-cloud (AWS and GCP) computing strategy at Payless, optimizing infrastructure and enabling new capabilities for the omnichannel vision. The role aims to enhance customer centricity and improve the experience across both physical stores and e-commerce, ensuring resilience, cost efficiency, and business acceleration.
- Design and evolve cloud-native architectures in AWS and GCP.
- Implement best practices for cost optimization, security, and performance.
- Enable new cloud capabilities to support the omnichannel strategy.
- Lead the adoption of cloud-native development and deployment models (DevOps, Infrastructure as Code).
- Collaborate with business, product, and IT teams to align infrastructure with corporate objectives.
Requerimientos del cargo
- Proven experience with AWS and GCP.
- Knowledge of Kubernetes, Docker, Terraform/CloudFormation, and Infrastructure as Code (IaC).
- Experience designing scalable, secure, and highly available architectures.
- Advanced English proficiency.
- Strategic thinking with a strong business vision.
- Technical leadership and team management.
- Clear and effective communication skills.
Condiciones
Working Hours: Miami time
Language Requirements: Advanced English and Spanish
Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
Junior QA Engineer
© getonbrd.com.
Job Description
- Executing manual test cases for newly developed features as well as regression tests to ensure ongoing software stability.
- Identifying, documenting, and tracking software bugs and issues using established tracking tools such as JIRA.
- Collaborating with developers to thoroughly understand product features and underlying technical implementations.
- Contributing to the development and maintenance of test plans and test cases alongside the QA team.
- Participating actively in Agile ceremonies including sprint planning, daily stand-ups, and reviews to align QA efforts with development timelines.
- Assisting in the setup and maintenance of testing environments to support efficient QA workflows.
- Gradually learning and supporting automated testing initiatives to enhance test coverage and efficiency.
Qualifications
- A Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.
- Some practical exposure to software testing environments, which may include academic projects or internships.
- Familiarity with Software Development Life Cycle (SDLC) principles and Agile methodologies.
- Experience with testing and QA tools, and a general understanding of QA best practices.
- Strong attention to detail, excellent problem-solving abilities, and a commitment to delivering high-quality software products.
- Basic knowledge of HTML, CSS, and scripting languages, which is beneficial for testing web-based applications.
- Excellent communication skills and the ability to work collaboratively within cross-functional teams.
- C1-C2 English level proficiency.
Nice to Have
- Hands-on experience with automated testing tools such as Selenium, Postman, or bug tracking tools like JIRA.
- Exposure to API testing or mobile application testing to broaden testing scope.
- Understanding of automation testing frameworks and basic programming knowledge to support automation efforts.
What We Offer
- Competitive salary.
- Hybrid work model offering a flexible combination of remote and office work.
- Health insurance coverage to support your wellbeing.
- Opportunities for learning and professional development within a dynamic startup environment.
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Junior QA and Testing Engineer ()
We are UVeritech, a company specializing in delivering high-quality software solutions across multiple platforms including iOS, Android, web, and PC applications. Our mission is to provide robust and reliable products that enhance user experiences. The Palidin QA and Testing team is a vital part of our development lifecycle, ensuring that our products meet the highest standards of quality before they reach our users.
© getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Executing functional and unit tests to verify that application features behave as expected.
- Collaborating with developers and product teams to understand requirements and identify test cases.
- Reporting and documenting bugs, inconsistencies, and issues found during testing.
- Contributing to the creation and maintenance of automated test scripts to improve test coverage and efficiency.
- Participating in reviews of test plans and test cases to improve testing processes.
Required Skills and Experience
Desirable Skills
Why Join Us?
Analista QA
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Funciones del cargo
Ser parte de la gestión de calidad de los productos asignados para realización de QA: diseño y ejecución integral de pruebas sobre el ERP Defontana según las necesidades de sus productos. Todas ellas creadas con el objetivo de detección temprana de errores durante el proceso de desarrollo.
Se busca en específico un analista QA que trabaje directamente con el equipo encargado de la Transformación Digital de la compañia, el cual esta compuesto por 2 celulas, siendo el responsable el Gerente del área misma (Gerencia de Transformación Digital), quien sera ademas jefatura directa de quien postule al cargo.
Alguna de las tareas que se deben desempeñar son las sgtes :
- Realizar planes de pruebas
- Ejecutar testing de productos
- Simular ejecuciones de productos y su rendimiento
- Evaluar exhaustivamente los resultados
- Revisar especificaciones de servicios y productos
- Asegurar un funcionamiento óptimo del software
- Potenciar las estrategias de prueba
Requerimientos del cargo
Para este cargo se debe tener conocimiento o el perfil apropiado en algunos temas, tales como:
- Tener y aplicar conocimiento sobre las distintas tipos de pruebas
- Documentación de procesos.
- Proponer soluciones a diferentes errores que se encuentren, de manera de no tan solo realizar pruebas, sino que aportar en las soluciones de las mismas.
Opcionales
Deseables:
- Conocimiento en desarrollo de software: ciclos de vida, desarrollo ágil, etc.
- Conocimientos básicos en AWS.
Condiciones
- Bono trimestral, según resultados de la empresa y antigüedad.
- Se entrega computador de trabajo.
- Trabajo remoto dos días a la semana.
Data Engineer ( Latam)
Playbypoint is building the future of racquet sports by delivering a cutting-edge club management platform that enhances player engagement and streamlines operations for clubs around the world. As a member of the Data & Insights team, you will help turn raw data into actionable insights that guide product strategy and operational decisions. This role contributes to scalable data infrastructure, data quality initiatives, and data-driven decision making across engineering, product, and business stakeholders. You will collaborate with backend engineers, data scientists, and business leaders to design and implement data pipelines, data lakes, and analytics that empower growth, improve club performance, and ultimately deliver exceptional experiences to players and clubs globally.
Apply only from getonbrd.com.
Key Responsibilities
Role Overview & Requirements
Desirable Skills & Experience
Benefits & Why Join Playbypoint
🤝 Relaxed work environment
🕰️ Flexible work schedules
💰 Competitive benefits
💡 There will always be room for new ideas
🏕️ Attend retreats and connect with our team
📚 Grow your knowledge and access online resources
🚀 Experience accelerated growth and have more opportunities
🥇 Make history with a global brand driven by the best Latin American talent…
And the best is yet to come 😉
Analista Digital Junior
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Analista Digital que contribuya a la evolución, eficiencia y optimización de la compañía. El rol tendrá como objetivo co-construir el canal digital, participando en el diseño, creación y gestión de la performance, así como en la medición y conversión de productos digitales.
La persona será responsable de asegurar una visión integral que abarque analítica, presupuestos, funnels y UX/UI, con el fin de potenciar la toma de decisiones y mejorar la experiencia de usuario, garantizando una medición precisa de las plataformas digitales.
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Job functions
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Actuar como consultor interno y frente a socios estratégicos en la medición, seguimiento y optimización de las plataformas digitales, asegurando coherencia y alineamiento de criterios.
· Analizar la performance y conversión de los canales digitales, detectando oportunidades de mejora en funnels, journeys y navegación.
· Noción en evaluar pruebas A/B y experiments, para optimizar la experiencia de usuario y el desempeño de los flujos digitales.
· Prototipar y realizar pruebas de concepto (POC) de nuevas tecnologías o herramientas, midiendo KPIs y generando conclusiones para siguientes etapas.
· Manejo en proyectar presupuestos digitales, herramientas, licencias, y recursos asociados plataformas digitales.
· Monitorear y mantener dashboard operativos de plataformas (errores, conversiones, uptime, tráfico, engagement), proponiendo acciones correctivas y mejoras continuas.
· Implementar, validar y mantener los sistemas de medición digital (GA4, GTM, Looker Studio), asegurando la trazabilidad de los datos y su correcta interpretación.
· Colaborar activamente con equipos de UX/UI, Comercial, Marketing y Producto, garantizando una visión integrada y coherente de la experiencia digital en todos los puntos de contacto.
· Apoyar en proyectos regionales y de Casa Matriz, asegurando consistencia en estándares, medición y reporting.
Qualifications and requirements
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
- Ingenieria Informática, Ingenieria Civil Industrial, diseño de experiencia o carrera afín con especialización digital, analítica
- Tipo de experiencia: 2 a 3 años en roles de gestión digital o plataformas web
Desirable skills
- Inglés intermedio (oral y escrito).
- Metodologías de trabajo/proyectos digitales (Agile)
- Medición y analítica digital: manejo de GA4, Tag Manager, Looker Studio, Power BI.
- Optimización y testeo: experiencia en A/B Testing y CRO (Optimize, VWO, AB Tasty, Hotjar).
- Performance Media: conocimiento en campañas y reporting de Google Ads y Meta Ads (sin ejecución directa).
- Gestión y automatización: etiquetado digital, tracking y flujos automatizados (Zapier, Make u otros).
- UX/UI: noción de research, diseño centrado en el usuario y flujos en Figma.
- Entornos web: conocimiento básico de lenguajes, CMS (WordPress) e integraciones.
- Herramientas de control: dominio de Excel avanzado y Office para presupuestos y reporting.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Trabajo colaborativo y relación efectiva con distintos stakeholders.
Beneficios
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Data Engineer BI Developer
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer - BI Developer para conformar el equipo de TEC.
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Funciones del cargo
- Modelar capa dimensional (hechos/dimensiones), métricas consistentes y semantic layer en Looker.
- Construir dashboards de impacto con performance (PDTs/materializaciones, BI Engine, caching).
- Definir y versionar KPIs con negocio; documentar fuentes y criterios de cálculo.
- Establecer RLS/CLS y gobernanza de acceso por dominio/rol.
- Diseñar flujo de publicación (staging → prod) con validaciones de frescura/completitud.
- Impulsar self-service analytics (plantillas, guías, catálogo) y soporte a stakeholders.
Requerimientos del cargo
Procesamiento de Datos
- Núcleo común (GCP): batch/stream en Dataflow (Apache Beam), BigQuery Streaming, particionamiento, ventanas y backfills.
- Infra/DataOps:Pub/Sub, Dataflow o Dataproc (Spark), orquestación con Cloud Composer.
- BI: preparación de datasets analíticos en BigQuery; agregaciones, métricas y SCD con dbt.
Bases de Datos y Almacenamiento
- Núcleo común:BigQuery como DWH; Cloud Storage (GCS) para data lake; Cloud SQL (PostgreSQL) cuando aplique.
- Infra/DataOps: diseño de particiones/clustering, tablas externas en GCS, Bigtable (plus) para time-series.
- BI: modelado dimensional (estrella/copo), vistas materializadas y semantic layer para Looker.
ETL/ELT
- Núcleo común:dbt (BigQuery) con modelos, tests y documentación; Cloud Composer para dependencias.
- Infra/DataOps: pipelines con Dataflow, backfills parametrizados, Great Expectations (o similar).
- BI: transformación orientada a métricas/negocio con dbt; data contracts básicos.
Programación
- Núcleo común:Python para datos (pandas/pyarrow), CLIs y testing.
- Infra/DataOps: libs internas, jobs contenedorizados (Docker), rendimiento y paralelismo en Beam/Spark.
- BI: SQL productiva, macros dbt, cálculos de métricas y validaciones.
Cloud Computing
- Núcleo común:IAM, service accounts, costos en BigQuery; Cloud Build para CI.
- Infra/DataOps:Terraform (IaC), Cloud Monitoring/Logging, lineage/catálogo con Dataplex/Data Catalog.
- BI: Looker/Looker Studio, gobernanza de datasets y RLS/CLS sobre BigQuery.
Calidad y Seguridad de Datos
- Núcleo común: validación, profiling y documentación.
- Infra/DataOps: alertas SLO/SLA, detección de drift/duplicados; DLP, KMS, VPC-SC (plus).
- BI: definiciones únicas de métricas, control de acceso y data freshness antes de publicar.
Optimización de Consultas y Modelado
- Núcleo común: tuning de consultas y costos en BigQuery.
- Infra/DataOps: particionamiento/clustering, Reservations/slots, Storage API.
- BI: diseño de hechos/dimensiones (grain correcto) y BI Engine (plus).
Perfil del colaborador
- Criterio de negocio: entiende preguntas y las traduce en métricas/KPIs.
- Storytelling con datos: claridad visual, UX de dashboard y foco en decisiones.
- Disciplina semántica: métricas únicas, definiciones versionadas y documentación.
- Excelencia en SQL/LookML: modelos limpios, reutilizables y testeados.
- Partner del negocio: gestiona prioridades, feedback y adopción de tableros.
Conditions
Data Engineer Infra/DataOps Engineer
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer - Infra/DataOps Engineer para conformar el equipo de TEC.
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Funciones del cargo
- Diseñar Pub/Sub → Dataflow → BigQuery con SLA/SLO y observabilidad end-to-end.
- Implementar CI/CD de datos (Cloud Build/Deploy), IaC con Terraform y ambientes reproducibles.
- Gestionar esquema evolutivo (schema evolution), data contracts y backfills seguros.
- Optimizar costos y performance en BigQuery (particiones, clustering, slots, materializaciones).
- Establecer data quality automatizada (dbt tests/Great Expectations) con alertas en Cloud Monitoring.
- Asegurar gobernanza y seguridad (permisos por dominio, DLP/KMS, auditoría, VPC-SC cuando aplique).
Requerimientos del cargo
Procesamiento de Datos
- Núcleo común (GCP): batch/stream en Dataflow (Apache Beam), BigQuery Streaming, particionamiento, ventanas y backfills.
- Infra/DataOps:Pub/Sub, Dataflow o Dataproc (Spark), orquestación con Cloud Composer.
- BI: preparación de datasets analíticos en BigQuery; agregaciones, métricas y SCD con dbt.
Bases de Datos y Almacenamiento
- Núcleo común:BigQuery como DWH; Cloud Storage (GCS) para data lake; Cloud SQL (PostgreSQL) cuando aplique.
- Infra/DataOps: diseño de particiones/clustering, tablas externas en GCS, Bigtable (plus) para time-series.
- BI: modelado dimensional (estrella/copo), vistas materializadas y semantic layer para Looker.
ETL/ELT
- Núcleo común:dbt (BigQuery) con modelos, tests y documentación; Cloud Composer para dependencias.
- Infra/DataOps: pipelines con Dataflow, backfills parametrizados, Great Expectations (o similar).
- BI: transformación orientada a métricas/negocio con dbt; data contracts básicos.
Programación
- Núcleo común:Python para datos (pandas/pyarrow), CLIs y testing.
- Infra/DataOps: libs internas, jobs contenedorizados (Docker), rendimiento y paralelismo en Beam/Spark.
- BI: SQL productiva, macros dbt, cálculos de métricas y validaciones.
Cloud Computing
- Núcleo común:IAM, service accounts, costos en BigQuery; Cloud Build para CI.
- Infra/DataOps:Terraform (IaC), Cloud Monitoring/Logging, lineage/catálogo con Dataplex/Data Catalog.
- BI: Looker/Looker Studio, gobernanza de datasets y RLS/CLS sobre BigQuery.
Calidad y Seguridad de Datos
- Núcleo común: validación, profiling y documentación.
- Infra/DataOps: alertas SLO/SLA, detección de drift/duplicados; DLP, KMS, VPC-SC (plus).
- BI: definiciones únicas de métricas, control de acceso y data freshness antes de publicar.
Optimización de Consultas y Modelado
- Núcleo común: tuning de consultas y costos en BigQuery.
- Infra/DataOps: particionamiento/clustering, Reservations/slots, Storage API.
- BI: diseño de hechos/dimensiones (grain correcto) y BI Engine (plus).
Perfil del colaborador
- Mentalidad SRE/automatización: “todo como código”, resiliencia y recuperación.
- Obseso por observabilidad: logs, métricas, tracing y lineage accionable.
- Afinidad con performance/costos: tuning de slots, particiones, throughput.
- Rigor en seguridad/gobernanza: mínimos privilegios, auditoría, cumplimiento.
- Comunicación técnica clara: runbooks, postmortems y diseño de interfaces entre equipos.
Conditions
Ingeniero/a de Datos AWS (Latam)
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Funciones principales
Descripción del rol
Conditions
Data Analyst
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking a mid-to-senior level Data Analyst / Analytics Engineer to join our team and take ownership of our core data layer, ensuring clean, accurate, and actionable datasets to support our finance, sales, and RevOps teams.
This role is focused on managing, enriching, and automating large datasets across Salesforce and other systems, driving efficiency and supporting a sales team focused on upscale luxury hotels and event spaces. The ideal candidate will be highly analytical, detail-oriented, and comfortable working independently with minimal oversight.
This position plays a key role in enabling the team to identify and connect with the right contacts, streamline operations, and ensure the accuracy of customer and account records.
Key Responsibilities:
- Own and manage core datasets across Salesforce and related systems, ensuring data is clean, accurate, and actionable.
- Identify and enrich target contacts for the sales team to optimize outreach efforts.
- Build, maintain, and improve automated processes for data management and reporting.
- Collaborate closely with sales, finance, and RevOps teams to deliver high-quality, reliable datasets.
- Provide actionable insights and recommendations based on data analysis.
- Ensure compliance with best practices for data integrity and privacy.
Required Skills & Experience:
- 3+ years of experience as a Data Analyst or Analytics Engineer, ideally in a high-growth environment.
- Strong proficiency in Python, SQL, and Excel/Google Sheets.
- Proven experience working with large datasets and optimizing data workflows.
- Salesforce expertise, with a deep understanding of data structures and reporting.
- Experience with Clay (or similar data enrichment tools), ideally as a power user.
- Excellent problem-solving skills with a focus on automation and process improvement.
- Strong written and verbal communication skills.
- Highly detail-oriented, with a commitment to accuracy and reliability.
Preferred Qualifications:
- Experience supporting sales teams, particularly in hospitality, luxury, or events industries.
- Background in RevOps, data engineering, or analytics engineering.
- Experience with data pipeline automation and integration across multiple tools.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
SAP Data Migration Manager
Coderslab.io is a global company that drives business transformation and growth through innovative technology solutions. With more than 3,000 employees across Latin America and the United States, we work on challenging, high-impact projects, integrating elite teams to deliver results that propel careers and companies forward. Our ecosystem fosters continuous learning through collaboration with senior professionals and the use of cutting-edge technologies.
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Funciones del cargo
Role Summary
We are seeking a hands-on SAP Data Migration Manager to lead the end-to-end migration from SAP Business One (SAP B1) to S/4HANA Public Cloud. You will define the data migration strategy, coordinate execution using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services, ensure ALM traceability, and drive quality through cleansing, validation, and post-migration reconciliation.
Key Responsibilities
- Define the data migration strategy for SAP B1 → S/4HANA Public Cloud.
- Design, plan, and coordinate migration waves using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services.
- Lead the data cleansing, enrichment, and validation workstream across business and technical teams.
- Ensure end-to-end traceability, documentation, and change control in SAP ALM (Application Lifecycle Management).
- Orchestrate and execute post-migration reconciliation tests; resolve defects and data gaps.
- Track and report status, risks, and issues to the Head of SAP; drive mitigation plans.
- Establish data quality KPIs and acceptance criteria; secure sign-offs with stakeholders.
- Align cutover activities with project and release plans; coordinate with functional and integration teams.
Requerimientos del cargo
Requirements
- 8+ years of experience in SAP data migration leading full lifecycle projects.
- At least 1 end-to-end project on S/4HANA Public Cloud.
- Proven experience with SAP ALM for traceability, documentation, and testing.
- Solid understanding of SAP B1 data structures and mapping to S/4HANA objects.
- Proficiency with SAP Migration Cockpit and SAP Data Services (task design, loads, error handling).
- Working knowledge of Jira, SAP ALM, and Solution Manager (SolMan).
- Native Spanish and intermediate English communication skills.
- Based in LATAM, available during regional business hours.
Nice to Have
- SAP certifications in Data Migration and/or S/4HANA Data Management (preferred, not required).
- Experience setting up data governance and master data ownership models.
Condiciones
Location: LATAM (remote)
Work Hours: Regional LATAM business hours
Languages: Native Spanish; Advanced English
Senior Data Engineer
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Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas de datos escalables y seguras en la nube, principalmente utilizando servicios AWS como Glue, EMR, Redshift, Lambda, Step Functions y S3.
- Implementar pipelines de datos robustos y automatizados con herramientas como PySpark, Pandas, DBT, Airflow o Step Functions para la orquestación.
- Definir y aplicar estándares, prácticas óptimas y patrones de diseño en los procesos de ingesta, transformación y almacenamiento de datos, siguiendo modelos como Medallion.
- Gestionar la integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de soluciones de datos, utilizando Git para el control de versiones.
- Brindar mentoría y acompañamiento a perfiles junior y semi senior, fomentando su desarrollo técnico y profesional.
- Trabajar colaborativamente con áreas de negocio y tecnología para alinear las soluciones de datos con la estrategia organizacional y los objetivos comerciales.
- Participar activamente en metodologías ágiles, contribuyendo a la planificación, revisión y mejora continua del trabajo del equipo.
Requisitos del puesto
- Más de 4 años de experiencia comprobable en ingeniería de datos, preferentemente en entornos cloud.
- Conocimientos avanzados y experiencia práctica en AWS, especialmente Glue, EMR, Redshift, Lambda, Step Functions y S3.
- Dominio en programación y manipulación de datos con PySpark y Pandas.
- Sólidos conocimientos en modelado de datos, especialmente siguiendo arquitecturas Medallion y en transformación de datos utilizando DBT.
- Experiencia en la orquestación de workflows y pipelines de datos mediante Airflow o Step Functions.
- Conocimiento y práctica en arquitecturas serverless y en procesos CI/CD con Git.
- Capacidades demostradas de liderazgo técnico y mentoring de equipos.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, con capacidad de comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Proactividad, pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos relacionados con datos y arquitecturas cloud.
Habilidades y conocimientos deseables
- Experiencia previa en proyectos del sector retail u otras industrias con alto volumen de datos.
- Conocimientos en herramientas adicionales de cloud computing y big data.
- Familiaridad con sistemas de gobernanza y calidad de datos.
- Certificaciones AWS relacionadas con ingeniería de datos o arquitectura cloud.
- Experiencia en automatización y monitoreo avanzado de pipelines de datos.
- Capacidades para la innovación y propuesta de mejoras continuas en las arquitecturas existentes.
Beneficios y cultura laboral
Technical Lead – Big Data & Intelligence
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Funciones del cargo
Define and execute Payless’ data governance, exploitation, and availability strategy, ensuring transversal use of data across all business areas and enabling advanced analytics for strategic decision-making.
- Design and implement a comprehensive Big Data strategy.
- Build and manage data platforms (Data Lakes, Data Warehouses, Data Mesh).
- Develop data models and advanced analytics (ML/AI) for multiple business areas.
- Ensure data quality, security, and governance.
- Collaborate with business units to leverage data in e-commerce, physical retail, supply chain, and marketing.
Requerimientos del cargo
- Proven experience with Big Data technologies (Hadoop, Spark, Kafka, Databricks, Flink).
- Knowledge of data governance, MDM, and data lineage.
- Experience with analytical models using Python, R, SQL, and BI tools (Power BI, Tableau).
- Familiarity with cloud data platforms (AWS Redshift, Google BigQuery, Azure Synapse).
- Analytical and strategic thinking.
- Leadership in cross-functional projects.
- Strong communication skills to translate data into actionable insights.
Condiciones
Language Requirements: Advanced English and Spanish
Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
Ingeniero de Datos Senior
Somos una empresa líder en Latinoamérica que ofrece soluciones cloud basadas en Inteligencia Artificial y servicios de consultoría para optimizar procesos críticos en la Educación Superior. Nuestro objetivo es transformar la experiencia digital de alumnos, docentes y staff académico mediante una suite de productos que automatizan más del 50% de las tareas manuales, optimizan hasta un 25% los costos y contribuyen a la reducción de la deserción estudiantil.
Contamos con más de 65 instituciones educativas clientes en 10 países, alcanzando a un millón de estudiantes. Buscamos expandir nuestra tecnología disruptiva a nuevos mercados internacionales, diseñando sistemas escalables capaces de soportar un crecimiento importante y diferentes ecosistemas complejos.
Somos un equipo multicultural y multidisciplinario que combina capacidades en ingeniería, matemáticas, desarrollo, diseño y consultoría, enfocados en llevar al sector EdTech a un nuevo nivel usando inteligencia artificial avanzada.
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¿En qué consistirá tu trabajo?
- Ser experto funcional de nuestra suite de soluciones, comprendiendo y dominando a fondo la lógica y arquitectura de cada aplicación.
- Liderar la implementación y puesta en marcha de nuestros productos y sus integraciones para asegurar despliegues fluidos y exitosos en nuestros clientes.
- Trabajar con consultas SQL avanzadas para explotar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos con rigor y eficiencia.
- Diseñar, desarrollar e implementar procesos ETL robustos para manejar grandes flujos de información alineados con las necesidades de las universidades y Foris.
- Aplicar modelado, análisis y automatización de datos utilizando Python de forma estructurada y escalable.
- Colaborar estrechamente con equipos internos multidisciplinarios y con clientes externos para diseñar soluciones técnicas innovadoras que aporten valor real al negocio.
- Documentar detalladamente cada solución para garantizar su trazabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo.
Stack de herramientas y tecnologías :
Herramientas:
- Athena
- Glue data catalog
- Amazon S3
- Cloudwatch AWS
- IAM AWS
- AWS CLI
- Postman
- JSON / RESTful APIs
Lenguajes
- TrinoSql
- MySQL
- SparkSql
- PySpark
- Python
- PostgresSql
- YAML
Perfil del cargo
Buscamos profesionales con formación técnica rigurosa en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o carreras afines. Es indispensable haber complementado cualquier formación que no sea estrictamente técnico-científica con educación y experiencia práctica.
El candidato ideal cuenta con al menos 5 años de experiencia profesional consolidada y mínima experiencia de 3 años en consultoría tecnológica y/o procesamiento y análisis avanzado de datos. Este puesto no es para perfiles juniors ni para quienes buscan un rol intermedio; está destinado a quienes desean escalar profesionalmente resolviendo desafíos complejos y reales.
Es fundamental poseer un entendimiento profundo tanto del negocio educativo como del ecosistema de datos y tecnología que soporta nuestras soluciones. Debe ser capaz de identificar ineficiencias, proponer soluciones innovadoras y ejecutar sin necesidad de supervisión constante.
Además, el rol requiere excelentes habilidades de comunicación, particularmente en redacción y verificación de información, tanto en español como en inglés, debido a la interacción con herramientas de Inteligencia Artificial generativa y de optimización. Se valoran especialmente competencias en generación y curaduría de prompts para IA.
Buscamos una persona proactiva, orientada a la mejora continua, capaz de transformar procesos, productos y flujos de trabajo mediante modelos de datos, visualización y automatización, que aporte prácticas y referencias que eleven el estándar técnico del equipo desde el primer día.
Competencias y conocimientos deseables
Se valorará experiencia previa en ambientes EdTech o en la educación superior, conocimiento avanzado en plataformas de nube, especialmente en arquitecturas escalables para grandes volúmenes de datos y familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la optimización operacional.
Habilidades en manejo de metodologías ágiles y coordinación de equipos multidisciplinarios serán un plus para facilitar la integración y entrega de soluciones.
Además, se considerarán positivamente conocimientos en visualización avanzada de datos, manejo de tecnologías de integración de datos en tiempo real, y experiencia en diseño de arquitecturas data-driven.
Beneficios y cultura organizacional
En Foris valoramos la diversidad y el bienestar de nuestros colaboradores. Ofrecemos horarios flexibles que permiten compatibilizar trabajo con otras actividades, además de permitir días libres para trámites administrativos, cumpleaños y festividades importantes.
Contamos con jornadas reducidas cada quince días los viernes, iniciando a las 9:00 y finalizando a las 15:00 hrs, junto con un día completo de vacaciones canjeable para celebrar tu cumpleaños.
Nuestra cultura promueve un ambiente multicultural e inclusivo, con un equipo equilibrado en género y conformado por profesionales de diversas nacionalidades. No exigimos códigos de vestimenta para el día a día, salvo eventos con clientes.
Organizamos actividades de integración, viajes y retiros corporativos para fortalecer el espíritu de equipo en entornos distendidos y agradables.
El trabajo será hibrido en Bogotá, Colombia y remoto desde Chile.
Data Engineer Azure Salesforce
Exclusive to Get on Board.
Responsabilidades principales
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes en Azure para la integración desde Salesforce, utilizando APIs REST y SOAP.
- Gestionar la ingesta y almacenamiento de datos en Azure Data Lake Gen2, Azure SQL y Synapse Analytics para facilitar análisis avanzados y reporting.
- Automatizar flujos de trabajo mediante Azure Data Factory (ADF), Logic Apps y Databricks asegurando la calidad y consistencia de los datos.
- Implementar controles rigurosos de calidad, limpieza y transformación de datos según políticas corporativas de gobernanza y seguridad.
- Colaborar de manera interdisciplinaria con equipos de Business Intelligence, Data Science y áreas de negocio para alinear los desarrollos con requerimientos funcionales.
- Documentar detalladamente los procesos ETL/ELT y mantener actualizado el inventario de flujos y pipelines para facilitar la gestión y mantenimiento a futuro.
Requisitos y perfil del candidato
Habilidades y certificaciones deseables
¿Qué ofrecemos?
Data Engineer Azure (Salesforce)
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Responsabilidades principales
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables en Azure, extrayendo información desde Salesforce utilizando API REST y SOAP.
- Integrar y consolidar datos en Azure Data Lake Gen2, Azure SQL Database y Synapse Analytics para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la información.
- Automatizar flujos ETL utilizando herramientas como Azure Data Factory (ADF), Logic Apps y Databricks para optimizar procesos y minimizar errores manuales.
- Implementar controles estrictos de calidad y limpieza de datos para garantizar la integridad y precisión en todos los conjuntos de datos procesados.
- Colaborar estrechamente con los equipos de Business Intelligence, Data Science y áreas de negocio para entender requerimientos y entregar soluciones alineadas a objetivos estratégicos.
- Documentar detalladamente los procesos ETL y asegurar el cumplimiento de políticas de gobernanza de datos, seguridad y mejores prácticas en la nube.
Requisitos y habilidades necesarias
- Azure Data Factory para construir, automatizar y monitorear pipelines de datos.
- Azure Data Lake Gen2 para el almacenamiento escalable y seguro de grandes volúmenes de datos.
- Azure SQL Database y Synapse Analytics para procesamiento y análisis avanzado.
- Power BI para visualización e interpretación de datos.
- Lenguajes de programación y scripting como Python, PySpark y T-SQL para manipulación y transformación de datos.
- Control de versiones con Git.
- Modelado de datos usando esquemas estrella y copo de nieve, optimizando bases de datos y consultas.
- Manejo avanzado de formatos de datos complejos como JSON y XML.
Habilidades y certificaciones deseables
- Certificación Microsoft Azure Data Engineer (DP-203), demostrando dominio avanzado en servicios de datos de Azure.
- Certificación Power BI Data Analyst (PL-300) para mejorar la capacidad de visualización y análisis de datos.
- Certificación Scrum Master, lo que contribuiría a una integración más efectiva dentro de equipos ágiles y proyectos iterativos.
- Nivel de inglés intermedio, tanto oral como escrito, para interactuar en equipos multiculturales y documentación técnica en inglés.
Beneficios y cultura de trabajo
Data Management
Banco Santander Chile es una institución financiera líder en el país, reconocida por su enfoque en ayudar a personas y empresas a progresar mediante soluciones innovadoras y personalizadas. El área de banca comercial se dedica a diseñar y ejecutar estrategias comerciales que optimizan la rentabilidad de la cartera de clientes, utilizando tecnología avanzada para la gestión de datos y el desarrollo de herramientas propias que potencian la toma de decisiones y la experiencia del cliente.
Este equipo trabaja en la constante búsqueda y aplicación de nuevas tecnologías para mejorar las acciones comerciales y asegurar que las iniciativas estén disponibles y sean efectivas en los diferentes canales digitales y presenciales del banco.
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Responsabilidades principales
Como data management, tus responsabilidades incluirán:
- Participar en la generación de fuentes de información con los distintos atributos y variables calculadas.
- Automatizar el despliegue de las acciones comerciales con los distintos actores de canales del banco.
- Recomendar nuevas tecnologías para mejorar el despliegue y la búsqueda de nuevas acciones de las campañas dentro del equipo de inteligencia comercial.
- Coordinar y desplegar las ofertas y/o campañas a los distintos canales del banco Santander.
- Automatizar el despliegue de los Journeys (con Salesforce Marketing Cloud y Adobe Experience Platform - AJO) en base a los distinto eventos de nuestros clientes.
Perfil y experiencia requerida
Buscamos profesionales con experiencia en programación orientada a la gestión comercial en el sector financiero o afines. Se valoran conocimientos sólidos en análisis de datos, manejo de bases de datos y desarrollo de software aplicado a procesos comerciales.
Entre las habilidades técnicas y competencias destacan:
- Experiencia en lenguajes de programación y explotación de datos, de al menos, 1 año.
- SQL avanzado
- Python avanzado en análisis de datos
- Manejo de Tableau
- Manejo de Power BI
- Proactividad en la búsqueda constante de innovación tecnológica aplicable a la función.
Se valoran además habilidades blandas como la adaptación al cambio, resiliencia, y pensamiento crítico orientado a la mejora continua.
Conocimientos y experiencia complementarios
Será un plus contar con experiencia previa en bancos o instituciones financieras y manejo de herramientas como SalesForce Marketing Cloud y AJO de Adobe Experience Platform . Conocimientos en metodologías ágiles para proyectos de desarrollo tecnológico también serán bien valorados.
Habilidades adicionales en visualización de datos, para impulsar la innovación en las acciones comerciales serán una ventaja competitiva.
Beneficios y oportunidades de crecimiento
- Formar parte de la principal empresa financiera de Chile y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
- Aprendizaje mediante la experiencia práctica, con múltiples oportunidades de desarrollo, formación continua y movilidad interna.
- Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional del colaborador.
- Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral y seguridad.
Senior Data Scientist
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Responsibilities
Requirements
Preferred Qualifications
What We Offer
Junior Data Analyst & Automation
Banco Santander Chile es una organización internacional líder en el sector financiero con presencia en más de 20 países, reconocida por su compromiso con el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la movilidad interna. La Vicepresidencia de Tecnología y Operaciones del banco es un área estratégica que impulsa la innovación tecnológica, la optimización y mejora de procesos con el objetivo de contribuir al progreso de las personas y empresas. Este departamento está enfocado en liderar iniciativas tecnológicas de vanguardia que fortalecen la posición de Santander como líder en el sector financiero chileno y a nivel internacional, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, desafío constante y crecimiento profesional.
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Misión del cargo
Buscamos jóvenes profesionales comprometidos y flexibles para integrarse al equipo de Tecnología y Operaciones, donde contribuirán a la optimización y mejora continua de procesos mediante el uso de tecnologías punteras.
El rol implica colaborar en proyectos estratégicos que impulsen la innovación tecnológica dentro del banco, trabajando estrechamente con diferentes áreas para apoyar la transformación digital y la eficiencia operativa.
Además, se espera que el candidato participe activamente en el aprendizaje permanente y el desarrollo de competencias técnicas y colaborativas, favoreciendo un ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo.
Qué te ayudará a tener éxito en el proceso
- Para tener éxito en esta posición, buscamos egresados de carreras como Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Informática o afines, con no más de un año de experiencia profesional, ya que aspiramos a formar jóvenes talentos que aporten con nuevas ideas y ganas de aprender.
- Debe contar con formación o experiencia en automatización de procesos, analítica avanzada y manejo de datos, con conocimientos intermedios en SQL, Power BI y/o Tableau. Se valoran conocimientos deseables en Python, Spark y Appian, orientados a potenciar habilidades técnicas y tecnológicas en análisis de datos.
- El candidato debe tener un nivel intermedio de inglés (B1), mostrando capacidad para manejar información en este idioma y comunicarse de forma básica en el contexto laboral.
- Buscamos personas con interés genuino en las herramientas tecnológicas de análisis de datos, motivadas a contribuir en un entorno desafiante y colaborativo, con habilidades blandas como adaptabilidad, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.
- Se requiere disponibilidad para incorporarse en junio de 2025.
Conocimientos y habilidades deseables
- Nos interesa especialmente candidatos que hayan desarrollado conocimientos en programación avanzada, analítica de datos con Python y Spark, así como familiaridad con plataformas de automatización como Appian.
- Valoramos la capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinarios, con habilidades comunicativas y de gestión del tiempo, que contribuyan a un equipo colaborativo y efectivo.
- Además, la experiencia en proyectos relacionados con la transformación digital y optimización de procesos se considera un plus importante, aunque no es requisito excluyente.
¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de la principal empresa financiera de Chile y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
- Aprendizaje mediante la experiencia práctica, con múltiples oportunidades de desarrollo, formación continua y movilidad interna para participar en proyectos estratégicos.
- Acompañamiento formativo durante el proceso de adaptación y desarrollo del rol, asegurando una integración exitosa y crecimiento profesional.
- Redes internas de colaboración que potencian el aprendizaje, la creación de vínculos profesionales y la expansión de la mirada laboral.
- Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional del colaborador.
- Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral y seguridad.
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Sales Executive
As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Duties and Responsibilities:
- Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
- Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
- Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
- Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
- Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
- Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
- Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
- Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy
Requirements:
- 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
- Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
- Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
- Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
- Strong English communication skills—both written and verbal
- Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
- Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
Why You’ll Love Working with Us:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Senior Account Executive – SaaS Solutions
BNamericas is a leading SaaS-based business intelligence platform covering Latin America’s key industries, including energy, infrastructure, mining, finance, and technology. It empowers companies to identify opportunities, analyze markets, and make strategic decisions.
As a Senior Account Executive at BNamericas, you will be responsible for driving new business acquisition with a strong hunter mentality. You will bring profound knowledge of consultative sales, build persuasive business cases within client organizations, and navigate complex decision-making processes.
This role is ideal for a proactive, ambitious professional who thrives on creating urgency, asking the right questions, and closing deals in a competitive B2B SaaS market.
Find this vacancy on Get on Board.
Key Responsibilities
- Drive new business acquisition by prospecting, qualifying, and closing opportunities within the B2B SaaS space.
- Apply deep expertise in consultative sales methodologies to uncover client needs and position BNamericas solutions effectively.
- Build strong business cases within client organizations to demonstrate value and ROI.
- Understand and navigate complex decision-making processes, mapping stakeholders and influencing buying committees.
- Craft compelling sales emails, presentations, and proposals that resonate with executives and decision-makers.
- Deliver persuasive product demos and communicate complex value propositions clearly.
- Create urgency in the buying process and manage objections effectively.
- Lead negotiations and close deals while maximizing revenue opportunities.
- Use advanced sales technology tools (CRM, automation, outreach, analytics) to manage the pipeline and improve productivity.
- Stay up to date with SaaS trends, AI applications and competitive offerings.
Required Skills, Traits and Experience
- 6+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a hunter mentality and a strong record of exceeding quotas.
- Fluency in English and Spanish is required, Portuguese is a strong advantage.
- A bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is required.
- Ability to build persuasive business cases and articulate ROI to multiple stakeholders.
- Highly proactive, ambitious, and results-driven, with exceptional commercial acumen.
- Goal-oriented and adept at navigating complex enterprise buying processes to drive consistent business growth.
- Deep expertise in consultative and value-based selling, including discovery and needs analysis.
- Strong understanding of organizational decision-making processes and the ability to influence them effectively. Skilled in building urgency, handling objections, and leading successful negotiations.
- Excellent prospecting skills, with the ability to identify, reach, and engage target accounts.
- Outstanding written (sales emails, messaging) and verbal communication skills (presentations, discovery calls).
- Experience with CRM and sales enablement tools such as Salesforce, HubSpot, Outreach Gong or Salesloft and strong ability to leverage AI technologies to boost performance and effectively position AI-driven SaaS solutions.
Desirable
- Open to candidates based anywhere, with a strong understanding of Latin American markets.
- Equivalent experience may be considered for outstanding candidates.
- Master’s degree (MBA or similar) is a plus.
Why Join BNamericas
- We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and the opportunity to work with a high-impact SaaS platform serving leading industries across the region.
SaaS Enterprise Account Manager
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Cuáles serán tus tareas:
- Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
- Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Habilidades y experiencias deseables:
Lo que ofrecemos:
Account Executive Senior
Wherex es una empresa tecnológica de comercio industrial con operaciones en México, Colombia, Chile y Perú 🚩
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
Queremos ir por más ¿nos acompañas?🚀 ¡Postula con nosotros!
Puedes enterarte un poco más de nosotros aquí
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Job functions
Estamos buscando un Account Executive Senior, donde el objetivo de este cargo es desarrollar nuevos negocios, maximizar la captación y cierre de clientes, con foco en crecimiento.
Funciones:
- Gestión de negociaciones con una metodología de ventas consultiva.
- Prospección y cierre de clientes enterprise en Chile.
- Desarrollar nuevas estrategias de aproximación y cierres de calidad con nuevos clientes.
- Seguimiento y cumplimiento de presupuesto de venta y métricas específicas.
- Realizar un seguimiento estratégico.
- Manejo de CRM para el correcto seguimiento de bases de datos - Salesforce.
- Generar sinergias con equipo de Marketing y Customer Success para nuevas estrategias y aproximaciones.
Qualifications and requirements
Requisitos:
- Más de 5 años de experiencia.
- Experiencia en venta consultiva, SaaS y negocios B2B.
- Inglés intermedio.
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎 llevando a la oficina y al equipo tu soporte un día a la semana
Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.
Talent Pool Ejecutivo/a Venta de Software Lima
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.pe
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales, venta de intangibles o software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Residir en Lima.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla.
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información relevante
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Talent Pool Ejecutivo/a Venta de Software
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Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles, deseable en venta de software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Tener residencia en Santiago.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
- Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información!
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Miércoles de 09:00 hrs a 19:00 hrs, Jueves a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
- Estamos ubicados a un par de minutos del metro Manuel Montt.
Sales Development Representative
En MAS Analytics somos una consultora de Datos e Inteligencia Artificial con 12 años de experiencia y más de 150 clientes activos en distintas industrias. Acompañamos a las empresas a resolver sus desafíos de negocio mediante iniciativas que generan un impacto real en sus resultados.
Estamos consolidando nuestro posicionamiento en Chile y expandiéndonos a nivel regional. Para fortalecer nuestra estrategia comercial buscamos a un Sales Development Representative (SDR) que nos ayude a generar nuevas oportunidades y escalar nuestra presencia en el mercado.
Apply through Get on Board.
¿Qué harás en este rol?
El rol de Sales Development Representative (SDR) estará dentro del equipo de marketing, trabajando de manera muy cercana con el equipo comercial. En MAS Analytics nos consideramos un único gran equipo, por lo que marketing y comercial funcionan de manera integrada para generar demanda, abrir oportunidades y acompañar a las organizaciones en su camino con datos e inteligencia artificial.
Tus principales responsabilidades serán:
- Prospección y generación de oportunidades: Identificar, investigar y conectar con potenciales clientes a través de estrategias outbound y multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos).
- Calificación de prospectos: Evaluar y segmentar oportunidades, asegurando que cada reunión con el equipo comercial tenga alto potencial.
- Optimización de procesos: Proponer mejoras en el proceso de prospección para aumentar conversión y efectividad.
- Comunicación con prospectos: Comprender sus necesidades y guiar la conversación hacia soluciones adecuadas.
- Análisis de mercado: Investigar industrias, tendencias y competidores para aportar información estratégica al equipo.
- Gestión en CRM: Registrar y dar seguimiento a todas las interacciones de manera ordenada y sistemática.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 1 año en prospección y ventas B2B (excluyente).
Conocimiento en herramientas de outreach como Sales Navigator, Lemlist, Apollo u otras.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad de investigación de mercado y análisis de necesidades.
Adaptabilidad y motivación por aprender nuevas metodologías.
Orientación a resultados y manejo de métricas comerciales.
Opcionales
- Experiencia en ventas de tecnología, software o consultoría B2B.
- Conocimientos básicos de datos, analítica o inteligencia artificial.
- Manejo de herramientas de automatización de marketing o CRM avanzados (ej. HubSpot, Pipedrive, Salesforce).
- Participación en proyectos outbound con metodologías modernas de prospección (ej. SPIN Selling, Challenger Sale, MEDDIC).
- Experiencia trabajando en empresas en expansión regional o en entornos dinámicos de consultoría.
Beneficios
Crecimiento profesional en una empresa en expansión regional.
Equipo especializado en Datos e Inteligencia Artificial.
Formación continua en prospección y ventas B2B.
Entorno flexible, dinámico y colaborativo.
Espacio para proponer y ejecutar mejoras en los procesos.
Beneficios que apoyan el equilibrio entre vida personal y profesional.
Seguro de salud complementario.
Account Executive
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻, soluciones POS 💰 (punto de ventas) y AI, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Prospectar y hacer seguimiento a los leads generados por el equipo de marketing.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam