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Front-end Developer Intern (Unpaid) – React
About ReadyChatAI LLC
We are a high-growth startup focused on automating social media workflows using ChatGPT and large language models. Our mission is to empower teams to move faster by delivering delightful, data-driven experiences that scale across channels.
What you’ll work on
You will contribute to the frontend of our analytics and product-facing web applications. This internship offers hands-on experience with modern frontend tooling, React components, state management, and user-centric design. You’ll collaborate with engineers, designers, and product managers to build interfaces that showcase how analytics drive product development, marketing, and operations.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Role overview
- Assist in developing and maintaining frontend components using React.js, ensuring responsive and accessible UI
- Collaborate with design and backend teams to implement pixel-perfect interfaces
- Translate product requirements into functional UI/UX with a focus on data visualization
- Contribute to code reviews, testing, and documentation to maintain code quality
- Gain exposure to real-world analytics dashboards and storytelling with data
What you’ll learn and contribute
Frontend Developer Intern (Unpaid)
We are seeking a motivated student or recent graduate to join our team as a Frontend Developer Intern. This role is designed to give you hands-on experience with modern frontend development while contributing to meaningful projects in a fast-paced startup environment. You’ll work closely with mentors, collaborate with other team members, and gain exposure to the full product lifecycle.
What You’ll Do
- Build and improve user interfaces using React and/or Next.js.
- Work with real data by consuming RESTful APIs, GraphQL, or WebSockets.
- Collaborate with the team to develop features that shape product strategy and operations.
- Learn and apply best practices in frontend development, design, and testing.
What We’re Looking For
- A solid foundation in HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript.
- Basic knowledge of React, with personal or academic projects to show.
- Familiarity with version control using Git.
- Strong communication skills in English.
- A genuine passion for learning and the ability to thrive in a collaborative environment.
Bonus Points For
- Familiarity with Django (our backend framework).
- An eye for design and an understanding of UI/UX best practices.
- Experience with design tools like Figma or Sketch.
- Exposure to frontend testing methodologies.
- Interest in data visualization concepts.
Desirable but not required
Previous internship or project work in frontend development, particularly with React. Experience building dashboards or data-driven UI. Knowledge of UI/UX best practices and accessibility (a11y) considerations. A proactive, collaborative mindset and the ability to manage time effectively in a startup environment.
Benefits & how to apply
While this is an unpaid internship, you will gain real-world experience working on a high-growth product with real impact. You’ll receive mentorship in data storytelling and analytics usage across product development, marketing, and operations. Location and schedule details will be provided during the interview process. If you’re excited to contribute to a fast-moving startup and grow your frontend skills with React in a supportive environment, we’d love to hear from you.
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Especialista Soporte Desarrollador WordPress
Midrocket es una agencia de servicios y soluciones profesionales enfocada en la transformación digital de las empresas del futuro. Fundados en la era digital, hemos desarrollado y perfeccionado nuestros métodos basándonos en la tecnología y la innovación. Nuestro principal campo de acción abarca desde el desarrollo de pequeñas páginas web hasta sistemas complejos, utilizando el múltiples tecnologías para ofrecer a nuestros clientes máxima autonomía y flexibilidad en sus proyectos. Aprovechamos al máximo el potencial de este gestor de contenidos para brindar soluciones eficientes y personalizadas.
La transformación digital de las empresas requiere un enfoque integral que garantice una ejecución efectiva, consistente y escalable. En Midrocket, contamos con equipos de gran talento que emplean metodologías ágiles, utilizando Scrum para estructurar y gestionar nuestros proyectos, y/o Kanban para optimizar el flujo de trabajo y la gestión de tareas.
Send CV through Get on Board.
Descripción del puesto y responsabilidades
Buscamos un/a Desarrollador/a WordPress Senior (5+ años de experiencia) con sólida experiencia técnica y buen criterio visual, capaz de desenvolverse en tareas de mantenimiento, desarrollo y soporte a clientes. Este rol será clave en la gestión de cuentas de mantenimiento de nuestros clientes y en el apoyo a proyectos de desarrollo web completos.
Responsabilidades principales
- Mantenimiento web: atender tickets de clientes, responder correos y realizar ajustes en sitios WordPress (principalmente con Elementor Pro, pero también WP Bakery y Divi).
- Actualizar WordPress y plugins, resolver errores fatales y optimizar el rendimiento de sitios web.
- Supervisión de proyectos web: revisar y validar el trabajo del equipo de desarrollo asegurando un diseño correcto, responsive y orientado al detalle.
- Apoyo en desarrollo completo de sitios web (Elementor Pro y otros constructores).
- Gestión de proyectos: colaborar con project managers y diseñadores para asegurar una comunicación fluida y efectiva con clientes y equipos internos.
Requisitos técnicos
WordPress Core y entorno
- Conocimiento profundo del core de WordPress: hooks, filters, shortcodes y custom post types.
- Creación, personalización y mantenimiento de temas y plugins (desde cero o adaptando existentes).
- Manejo de multisite y configuraciones avanzadas de WordPress.
Plugins y constructores
- Experiencia con Elementor Pro, WP Bakery, Divi y constructores similares.
- WooCommerce: instalación, configuración avanzada, checkout personalizado, optimización de rendimiento y resolución de errores críticos.
- Plugins habituales: Yoast SEO, WP Rocket, TranslatePress, Crocoblock (JetEngine, JetSmartFilters, etc.), ACF, Contact Form 7, Gravity Forms.
Optimización y seguridad
- Optimización de velocidad: análisis con Google PageSpeed, GTMetrix y Lighthouse.
- Minificación y optimización de CSS/JS, lazy load, optimización de imágenes y caché.
- Resolución de errores fatales (PHP, conflictos entre plugins/temas).
- Conocimientos de seguridad web: prevención de hackeos, limpieza de malware, endurecimiento de configuraciones.
Backend y bases de datos
- Lenguajes: PHP (avanzado), MySQL (consultas optimizadas), JavaScript/jQuery, HTML5, CSS3.
- Debugging con WP-CLI, logs de servidor y herramientas de desarrolladores de Chrome.
- Capacidad de migrar sitios entre hosting o entornos de desarrollo.
Integraciones y APIs
- Integraciones con CRM, pasarelas de pago, herramientas de marketing (Mailchimp, HubSpot, etc.).
- Experiencia con Webhooks y automatizaciones.
Hosting y entornos
- Experiencia en gestión de hosting (valorable SiteGround + SiteTools).
- Conocimiento de configuraciones de servidores Apache/Nginx y PHP.
- Manejo de DNS, certificados SSL, backups y restauraciones.
Versionado y flujos de trabajo
- GIT (GitHub/GitLab/Bitbucket) para control de versiones y colaboración en equipo.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Requisitos interpersonales
- Español nativo (trato directo con clientes).
- Excelente redacción y comunicación.
- Persona organizada, educada, respetuosa, con atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo.
Otras capacidades deseables
- Experiencia en diseño UI/UX (Figma, Adobe XD, Sketch) para aportar criterio visual.
- Conocimientos en optimización SEO avanzada (estructura, rich snippets, Core Web Vitals).
- Experiencia en automatización con herramientas como Zapier, Make (Integromat) o similares.
- Familiaridad con Docker u otros entornos virtualizados para desarrollo local.
- Experiencia en integración con plataformas de e-learning, membresías o marketplaces en WordPress.
- Conocimiento de frameworks modernos (React, Vue.js) y su integración con WordPress.
- Experiencia previa en agencia digital gestionando múltiples proyectos y clientes a la vez.
- Conocimientos de marketing digital (Google Tag Manager, Google Analytics 4, Facebook Pixel).
- Experiencia con otros CMS (Drupal, Joomla, Shopify) para migraciones o comparativas.
Condiciones de trabajo
- Modalidad: 100% remoto.
- Jornada: 40 horas semanales (8h/día comenzando a las 10:00h hora Madrid, España).
Technical Lead
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
Apply at the original job on getonbrd.com.
¿Qué buscamos?
En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
- Definir el diseño e implementación de soluciones técnicas robustas para las necesidades del equipo, que estén alineadas con la visión tecnológica corporativa.
- Velar por el desarrollo profesional de los desarrolladores del equipo. A través de mentoring, training y promoviendo espacios de aprendizajes y mejora.
- Desarrollar funcionalidades técnicas para las soluciones digitales junto al equipo.
- Coordinar dependencias técnicas con otros equipos de Bice Vida.
- Asegurar la facilidad y entrega de valor temprana y frecuente por parte del equipo.
- Velar por todos los aspectos tecnológicos del equipo, como la calidad, arquitectura, DevOps, ciberseguridad, infraestructura y estabilidad de los sistemas en producción del equipo.
¿Qué necesitamos?
- Conocimiento y experiencia en desarrollo de software tanto de front-end (React, Angular) como de Back-end (Node). (deseable también en mobile).
- Experiencia en desarrollo de productos con equipos Scrum.
- Conocimiento de bases de datos (MongoDB, SQL).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Extreme Programming, etc.).
- Conocimiento de DevOps.
- Conocimiento de plataformas Cloud (AWS).
- Conocimiento de arquitectura de software.
- Conocimiento sobre microservicios.
¿Cómo es trabajar en BICE VIDA?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
Full-Stack Developer
Waystone Software is building the future of CRM, marketing, and practice management automation for financial advisors.
Our products, Altitude (www.gainaltitude.ai) and Pathfinder, are built to simplify complex client management, drive growth, and make every process smarter through automation and AI.
[Warning] This is a fast paced startup. We move quick, work hard, and ship frequently.
You’ll be joining a small, senior team shipping weekly, tackling real problems, and building tools our users rely on every day. If you’re hungry, want to learn and grow, to lead by doing—and want your work to matter—you’ll thrive here.
Altitude and Pathfinder stack: Node/TypeScript, PostgreSQL/Prisma, AWS, React/Next.js on the front end.
Apply directly on Get on Board.
Job functions
- Work with frontend UIs generated via V0.dev and transform them into production-ready React/Next.js features
- Wire frontend pages and components to backend APIs (REST and GraphQL)
- Build, modify, and maintain frontend components (dashboards, workflows, forms)
- Connect and manage state between frontend and backend (API routes, Prisma, context/state management)
- Debug and resolve frontend and backend integration issues
- Collaborate closely with the Product Owner and Other Developers
- Participate in code reviews, testing, and documentation
- Help maintain a clean, responsive, and accessible UI
- Frontend: React, Next.js, TailwindCSS (or similar)
- Backend: Node.js, Prisma ORM, PostgreSQL
- Infra: AWS, Docker, GitHub, CI/CD pipelines
Qualifications and requirements
- Translating business needs into clear, technical solutions
- Taking full responsibility for your features from design implementation to deployment
- Writing clean, tested, and secure code across frontend and backend
- Contributing to the team by flagging risks, suggesting improvements, and communicating often and clearly
- Experience working with AI assistant tools to enhance the delivery of clean, quick, and consistent code
- 4+ years of experience with React and Next.js (or similar frameworks)
- Strong frontend and backend skills — layouts, responsive design, smooth UI interactions
- Solid experience connecting frontends to APIs (REST or GraphQL)
- Familiarity working with Node.js backends and Prisma ORM
- English proficiency (C or higher) — we need clear communication on a small team
- Strong sense of ownership: you’re proactive, manage your tasks, and work independently
- Experience in a startup or fast-paced environment preferred
Desirable skills
- Design or UI Design Experience
- Deep back end experience
- Experience with TailwindCSS or similar CSS libraries
- Familiarity with AI-generated UIs (like V0.dev)
- Understanding of accessibility best practices (ARIA, keyboard navigation)
- Experience writing unit or integration tests (Jest, React Testing Library)
- Startup Experience
Conditions
- Small, senior team – you’ll work directly with founders and lead developers
- Modern tech stack – no outdated systems
- Real ownership – what you build ships fast and matters
- Remote flexibility with LATAM-preferred timezone overlap
React Developer Senior
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del puesto
En Improving South America buscamos un/a React Developer de perfil Senior para unirse a nuestro equipo de tecnología y participar activamente en el desarrollo de interfaces ricas, escalables y de alto rendimiento. La persona ideal debe tener una mentalidad orientada a la calidad del código, enfoque en experiencia de usuario y un fuerte dominio de buenas prácticas en desarrollo moderno.
- Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario dinámicas utilizando React.js.
- Participar en la definición de la arquitectura, y design system.
- Trabajar colaborativamente con diseñadores UI/UX, desarrolladores backend y product owners.
- Integrar APIs RESTful y/o GraphQL.
- Implementar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
- Identificar y anticipar problemas técnicos, proponiendo soluciones efectivas.
- Guiar y dar soporte a otros desarrolladores dentro del equipo (liderazgo técnico).
- Asegurar calidad en el código, revisiones de PR y cumplimiento de estándares modernos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia sólida (7+ años) de experiencia con React y ecosistema front-end. - Indispensable
- Nivel de inglés intermedio-avanzado o avanzado (comunicación verbal y escrita) -Indispensable
- Dominio avanzado de JavaScript (ES6+) y TypeScript.
- Experiencia con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua.
- Conocimiento en patrones de diseño, principios SOLID y mejores prácticas de desarrollo.
- Conocimiento en pruebas unitarias y de integración (Jest, Testing Library).
- Habilidad para comunicarse efectivamente y trabajar en entornos multiculturales.
- Capacidad de análisis, pensamiento crítico y proactividad para anticipar problemas.
Requerimientos deseables
- Experiencia previa liderando equipos técnicos o como Tech Lead.
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
- Experiencia con herramientas modernas de desarrollo (Webpack, Vite, CI/CD pipelines).
- Conocimientos de backend para integración full-stack.
- Experiencia trabajando en proyectos internacionales y distribuidos.
Beneficios que ofrecemos
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Team Lead Latam
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Responsabilidades del Puesto
- Definir y validar arquitecturas técnicas para plataformas frontend, backend y mobile, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y estándares de calidad.
- Liderar técnicamente equipos multidisciplinarios de desarrollo, fomentando buenas prácticas, colaboración y productividad dentro del equipo.
- Supervisar la integración de servicios a través de APIs REST y GraphQL en arquitecturas headless y microservicios, garantizando su correcto funcionamiento y escalabilidad.
- Velar por la calidad, seguridad y performance de las aplicaciones desarrolladas, implementando metodologías CI/CD y monitoreo continuo.
- Coordinar con áreas técnicas y de negocio para asegurar la correcta definición, ejecución y entrega de los proyectos tecnológicos.
- Mentorizar y desarrollar capacidades técnicas del equipo, promoviendo la innovación y mejora continua.
Requisitos y Perfil del Candidato
Calificaciones y Experiencia Deseables
Conditions
Full-Stack/Front Developer
En coderslab.io, somos una organización global en expansión con más de 3,000 empleados en oficinas distribuidas en América Latina y Estados Unidos. Nuestra misión es ayudar a las compañías a transformar y hacer crecer sus negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Como parte de nuestro equipo, integrará un entorno colaborativo donde trabajamos con talento de primer nivel y tecnologías de vanguardia, participando en proyectos desafiantes que impulsan el desarrollo profesional y aportan valor real a nuestros clientes y socios.
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un Senior Frontend Developer con experiencia sólida en TypeScript, conocimientos en Node.js y manejo básico o intermedio de Figma para colaborar en un proyecto desafiante y de alta visibilidad. El proyecto tendrá una duración aproximada de 1.5 meses con una dedicación estimada de 240 horas continuas.
Esta posición es 100% remota bajo modalidad contractor (outsourcing), ideal para profesionales autónomos que deseen integrarse a un equipo dinámico respetando el horario CST (Hora Dallas).
Responsabilidades principales
- Desarrollar interfaces web responsivas y de alta calidad utilizando TypeScript.
- Colaborar con el backend para integrar servicios desarrollados en Node.js.
- Interpretar y trabajar con diseños y prototipos en Figma, asegurando la correcta implementación visual y de experiencia de usuario.
- Participar en reuniones diarias y de seguimiento durante el horario CST (8am-5pm).
- Reportar avances y dificultades de forma clara y oportuna.
- Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y revisión continua.
- Adaptarse a los requerimientos y cambios rápidos propios del proyecto.
Requerimientos del cargo
Experiencia comprobable como Frontend Developer con TypeScript (mínimo 3 años).
Conocimientos en Node.js para integración o desarrollo de servicios backend.
Manejo de Figma para interpretar diseños y colaborar con equipos de UX/UI.
Capacidad para trabajar en horario CST (8am a 5pm Dallas time).
Excelente comunicación y trabajo remoto autónomo.
Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.
Disponibilidad para dedicación full-time durante aproximadamente 1.5 meses (240 horas).
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: mes y medio
Desarrollador Full-Stack
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones web frontend utilizando Angular 18+ con componentes standalone, gestionando el estado con ngrx, state machine y efectos para una arquitectura reactiva y robusta.
- Implementar interfaces en React aplicando styled components para estilos modulables, atomic design para mantener una base escalable de componentes, storybook para documentación visual, y redux para manejo eficiente del estado global.
- Construir y mantener el backend con Node.js 20+, usando frameworks Express y NestJS, siguiendo principios de arquitectura hexagonal para asegurar la modularidad y mantenibilidad del código.
- Realizar pruebas unitarias con Jasmine, Jest y React Testing para proteger la calidad y fiabilidad del código en todas las capas.
- Participar en el ciclo de integración continua y despliegue automatizado implementando pipelines en GitLab CI/CD y usando plataformas como Nullplatform para acelerar la entrega continua.
- Monitorizar el rendimiento y la salud de las aplicaciones mediante herramientas como Kibana, Datadog, Google Analytics 4 (GA4) y análisis de logs con Portainer, detectando y corrigiendo incidentes proactivamente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de UX para implementar los diseños provenientes de Figma, asegurando una experiencia de usuario óptima y fluida.
- Ejecutar pruebas funcionales y end-to-end con Cypress para validar el correcto comportamiento de las aplicaciones en escenarios reales.
- Utilizar Docker para la contenerización, facilitando el desarrollo, pruebas y despliegue en diferentes entornos.
- Documentar y seguir buenas prácticas de desarrollo con el objetivo de mantener una base de código escalable, mantenible y coherente entre equipos.
Requisitos
- Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular 18+ y React.
- Conocimiento avanzado en HTML5, SCSS y en la gestión de asincronía mediante promesas y observables.
- Amplia experiencia en backend usando Node.js 20+, con frameworks Express y NestJS, y con comprensión profunda de arquitectura hexagonal y patrones de diseño de software.
- Dominio en pruebas unitarias usando Jasmine, Jest y React Testing, garantizando calidad de código y cobertura.
- Experiencia en pipelines CI/CD, especialmente con GitLab.
- Capacidad para monitorizar aplicaciones usando Kibana, Datadog, GA4, y manejar logs con Portainer.
- Conocimiento sólido en Docker para generar contenedores eficientes y portables en entornos de desarrollo y producción.
- Habilidades para colaborar con equipos UX y familiaridad con herramientas de diseño como Figma.
- Experiencia en pruebas end-to-end automatizadas con Cypress.
- Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y compromiso con buenas prácticas de desarrollo.
- Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías, metodologías ágiles y entornos dinámicos.
Requisitos deseables
- Manejo avanzado de herramientas y frameworks relacionados con Angular y React que no se mencionan explícitamente, como RxJS, NgRx Effects, y Testing Library.
- Experiencia previa en sistemas de monitorización y análisis de logs a gran escala.
- Habilidades en la optimización del rendimiento frontend y backend.
- Conocimiento en metodologías DevOps para mejorar procesos de integración y despliegue.
- Experiencia en trabajo remoto y con equipos distribuidos internacionalmente.
¿Qué ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en crecimiento constante.
- Proyectos innovadores y altamente desafiantes que aportan valor y aprendizaje continuo.
- Oportunidades claras de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
- Flexibilidad horaria con posibilidad de trabajo remoto, adaptándose a las necesidades personales y profesionales.
- Capacitación continua para mantener y ampliar conocimientos en tecnologías modernas.
- Contratación a plazo fijo por siete meses, con la posibilidad de renovación y proyectos futuros.
Technical Lead
This job is published by getonbrd.com.
El Technical Lead de 2Brains debe:
Liderar y guiar al equipo de ingeniería en la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio, asegurando calidad, escalabilidad y eficiencia en el desarrollo de productos. Facilitar la toma de decisiones técnicas, desbloquear problemas y garantizar la mejora continua del equipo.
¿Qué funciones realiza el/la Technical Lead en 2Brains?
- Priorizar y desarrollar productos digitales alineados con la estrategia y necesidades del negocio y del cliente
- Definir roadmap y backlog, evaluando el valor de cada iniciativa y asegurando entregas que impulsen métricas clave (ingresos, adopción, satisfacción).
- Construir y guiar un equipo autónomo y de alto desempeño mediante coaching y feedback
- Fomentar la confianza, asignar roles claros, establecer objetivos de crecimiento individual y realizar revisiones regulares para impulsar la accountability.
- Facilitar la comunicación y alineación entre negocio, tecnología y operaciones
- Organizar reuniones de sincronización, traducir requerimientos de negocio en historias técnicas y garantizar que todos los stakeholders compartan la misma visión.
- Promover decisiones basadas en datos y principios de arquitectura empresarial
- Implementar métricas y dashboards, analizar KPIs para priorizar el trabajo y asegurar que las soluciones sigan estándares de seguridad, escalabilidad y mantenibilidad.
- Fomentar la adopción de nuevas tecnologías y prácticas ágiles para la mejora continua
- Introducir herramientas y frameworks modernos, promover retrospectivas efectivas y capacitar al equipo en metodologías como Scrum o Kanban para optimizar procesos.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Lead?
- Liderazgo técnico y gestión de equipos de desarrollo.
- Desarrollo front: Typescript, Javascript, NodeJs, NexJs, React
- Desarrollo mobile app: React Native
- Backend: Java, SpringBoot, Postgres, Mysql, Redis
- Framework de test: Junit, Jest, pmd, striker
- Desarrollo de microservicios, REST
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Buenas prácticas de calidad de código y control de deuda técnica.
- Herramientas de testing automatizado para garantizar la estabilidad del producto.
- Desarrollo de software fullstack en entornos modernos.
- Optimización de procesos y resolución de problemas técnicos.
- Habilidades de comunicación efectiva y toma de decisiones.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Lead?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Full-Stack Developer
En VibePeak.ai revolucionamos la creación de anuncios UGC con IA: genera vídeos sin grabar ni editar, acelerando tus campañas de performance.
Tras cerrar ronda seed y con clientes reales y tracción, buscamos a nuestro segundo empleado para co‑construir producto, tomar decisiones clave y definir la cultura técnica.
Cuándo y dónde trabajarás
- Remoto 100% (core hours 10:00–15:00 CET para coordinación).
- Flexibilidad: horario adaptable.
- Vacaciones: 22 días anuales + festivos locales.
- Onboarding:
- Día 0: entrega de acceso a repositorios, pipeline y documentación.
- 1er mes: despliegues iniciales, tickets full‑stack, sesiones de pair programming con CTO.
- 3er mes: ownership de un módulo completo, propuestas de mejora en infra y proceso.
Official source: getonbrd.com.
Responsabilidades principales
Qué harás:
- Diseñar, construir y escalar la plataforma junto al CTO y fundador.
- Participar activamente en decisiones de arquitectura y roadmap de producto.
- Desarrollar tanto Front‑end como Back‑end.
- Integrar modelos de IA y servicios externos.
- Definir procesos y cultura técnica desde el día 1.
Cómo lo harás
- Metodología: sprints quincenales, revisiones de código y pair programming.
- Comunicación: Slack y Google Workspace para docs.
- Onboarding:
- Día 0: entrega de acceso a repositorios, pipeline y documentación.
- 1er mes: despliegues iniciales, tickets full‑stack, sesiones de pair programming con CTO.
- 3er mes: ownership de un módulo completo, propuestas de mejora en infra y proceso.
Con quién trabajarás
- Equipo técnico: CTO (mentor directo) y fundador, con experiencia en IA y producto.
- Cultura: multidisciplinar, colaboración estrecha con diseño y growth.
- Crecimiento: entorno que valora autonomía, feedback continuo y aprendizaje acelerado.
Perfil buscado
Tech stack (🟢 imprescindible / 🟡 deseable)
Front‑end
🟢React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS
🟡WebGL + WebM (MediaRecorder API) para creación de vídeo en tiempo real
Back‑end
🟢Node.js (Express), Python (FastAPI)
🟡Go, GraphQL
IA & Datos
🟢OpenAI API, LangChain, PyTorch
🟡PostgreSQL, Redis, MongoDB
Infra & DevOps
🟢AWS (Lambda, ECS), Docker, Terraform
🟡CI/CD (GitHub Actions, CircleCI)
Qué buscamos
🟢Imprescindible
- Haber lanzado producto real en startup o side‑project con usuarios.
- Mentalidad full‑stack y de producto.
- Ejecutar rápido, priorizando impacto con recursos limitados.
🟡Deseable
- Haber intentado crear tu propia startup o sido co‑fundador.
- Experiencia en infra serverless y testing automatizado.
- Contribuciones open‑source.
Condiciones y beneficios
- Buen ambiente de trabajo.
- Formar parte de un proyecto en pleno crecimiento.
- Horario flexible
- Trabajo 100% remoto.
Engineering Manager
Find this vacancy on Get on Board.
Requirements
- Lead, mentor, and develop a team of 3-7 software engineers
- Conduct regular 1:1s, performance reviews, and career development planning
- Foster a culture of innovation, collaboration, continuous learning, sense of urgency and over communication.
- Recruit, interview, and onboard new engineering talent
- Collaborate with engineering leadership on team planning and resource allocation
- Promote best practices in software development and code quality
- Define and implement technical strategy aligned with business objectives and our Cloud Center of Excellence
- Oversee the full software development lifecycle from conception to deployment
- Drive architectural decisions and technology stack choices
- Ensure code quality, security, scalability and maintainability standards
- Champion agile development methodologies and continuous integration
- Lead technical design reviews and architecture discussions
- Spend 20% to 30% of your time doing hands-on work.
- Strategically partner with product managers to translate requirements into technical solutions
- Collaborate with QA teams to establish comprehensive testing strategies
- Coordinate with the SRE team for seamless deployments
- Engage with stakeholders to communicate technical progress and challenges
- Support other business teams with technical expertise
- Plan and execute complex software projects with multiple dependencies
- Manage project timelines, resource allocation, and risk mitigation
- Ensure timely delivery of high-quality software releases
- Implement and maintain development processes and workflows
- Monitor team velocity and continuously improve development efficiency
- Drive post-mortem processes for incidents and project retrospectives
Requirements
- 8+ years of software engineering experience with 3+ years in management roles
- Proven track record of leading high-performing engineering teams
- Experience with full-stack development and modern software architectures
- Background in agile development frameworks (Scrum, Kanban)
- Experience with software development lifecycle and release management
- Strong proficiency in multiple programming languages (Typescript, Python, etc.)
- 5+ years of experience with Node.js
- Deep understanding of software architecture patterns and design principles
- Advanced knowledge and experience with Amazon Web Services
- Knowledge of database systems, both SQL and NoSQL
- Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing frameworks
- Understanding of security best practices and compliance requirements
- Advanced English (C1) fluency
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience leading technical discussions and presenting to stakeholders
- Ability to translate business requirements into technical solutions
- Strong problem-solving and decision-making capabilities
- Experience with conflict resolution and team dynamics
- Proven ability to attract and retain top engineering talent
Desirable Skills
- Experience in startup environments
- Background in highly regulated industries (healthcare, fin-tech, etc.)
- Experience with event-driven architecture and distributed systems
- Knowledge of machine learning and AI technologies
- Background in open source contributions and community involvement
- Experience with modern frontend frameworks (React, Vue, Angular)
- Knowledge of backend frameworks and API design
- Understanding of performance optimization and scalability
- Experience with monitoring and observability tools
- Familiarity with data analytics and business intelligence tools
- Knowledge of emerging technologies and industry trends
- AWS Certified Solutions Architect or similar cloud certifications
- Relevant technical certifications in programming languages or frameworks
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Tech Lead
We're hiring a Tech Lead – Join CodersLab.io
CodersLab.io is seeking a visionary and hands-on Tech Lead to lead the evolution of our technology strategy and drive excellence across our software consulting and digital delivery teams.
As TL, you will play a critical role in shaping our technical vision, supporting consultative sales efforts, and fostering a high-performance culture across our engineering teams in LATAM. You’ll work directly with clients to translate business needs into scalable digital solutions—helping position CodersLab.io as a trusted technology partner.
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones del cargo
- Define and lead CodersLab.io’s technology strategy and architecture vision.
- Collaborate with commercial teams to support consultative sales, including technical discovery, solutioning, and client presentations.
- Guide pre-sales efforts around cloud, DevOps, software architecture, agile squads, and turnkey solutions.
- Build and strengthen a culture of excellence, mentorship, and innovation across regional tech teams.
- Ensure technical delivery aligns with client expectations, business goals, and industry best practices.
- Stay ahead of emerging technologies and lead internal capability development.
Requerimientos del cargo
- Proven experience as TL or senior technology leader in a software consulting or digital services firm.
- Strong technical background in architecture, cloud platforms (AWS, Azure, GCP), DevOps, and scalable software delivery.
- Experience supporting sales teams and presenting solutions to enterprise clients.
- Ability to lead regional or cross-functional technical teams with a strong culture-first mindset.
- Fluency in Spanish (native or advanced) and strong command of English.
At CodersLab.io, you’ll have the opportunity to lead with purpose, shape the future of digital consulting, and make a lasting impact across industries and geographies. We believe in empowered teams, continuous learning, and bold thinking.Ready to shape the future of digital consulting in LATAM and beyond? Apply now.
Conditions
WordPress Developer
Opportunity published on Get on Board.
Key Responsibilities
- Migrate content from Aestiva platform to WordPress.
- Develop a custom login page integrated with AWS RDS for user authentication.
- Optimize WordPress performance to handle high traffic conditions efficiently.
- Implement caching strategies, CDN, and security best practices to ensure site stability and protection.
- Maintain high availability and ensure smooth deployment workflows using Git and CI/CD pipelines.
- Collaborate with the legacy platform team to deliver a seamless integrated user experience across systems.
Requirements
- Advanced experience in WordPress development including plugin and theme development and customization.
- Strong proficiency in PHP, with deep understanding of plugin development and theme customizations.
- Experience connecting WordPress with external databases such as AWS RDS (MySQL/PostgreSQL) for dynamic data handling.
- Proven ability in designing and implementing custom login flows and authentication logic.
- Good understanding of performance optimization techniques and security best practices for WordPress sites.
- Conversational proficiency in English to collaborate effectively with US-based teams.
Conditions
Web Developer & Analyst
Send CV through getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Performance & Tracking: Desarrollar sitios rápidos, medibles y con rastreo preciso para campañas de marketing digital.
- Ecosistema Multicanal: Integrar información de comportamiento de usuarios desde web, mailing y ads.
- Visibilidad & SEO: Garantizar que las webs estén bien posicionadas técnica y estructuralmente.
- Escalabilidad Modular: Diseñar sitios y componentes que puedan escalar con nuevas campañas o marcas.
- Cultura de Feedback: Tomar decisiones técnicas con criterio propio, pero abierto a cambios rápidos según datos y estrategia comercial.
Requerimientos del cargo
- Experiencia construyendo sitios optimizados para performance, usando Vue 3 (Composition API) o Astro.
- Dominio en maquetación responsive, accesibilidad y semántica HTML.
- Conocimiento en creación de componentes reutilizables (Design Systems o librerías internas).
- Manejo de CSS moderno (TailwindCSS preferido), animaciones livianas y optimización visual.
- Implementación de tags y conversiones: Google Tag Manager, Google Analytics, Meta Pixel, TikTok Pixel.
- Uso de eventos personalizados y estructuras de datos para mejorar la trazabilidad.
- Experiencia con SEO técnico (estructura de HTML, metadata, sitemap, SSR/SSG).
- Conocimiento en testeo A/B o uso de herramientas como Hotjar, VWO, o similares.
- Capacidad para interpretar diseños desde Figma, manteniendo fidelidad y funcionalidad.
- Participación activa en el refinamiento de la experiencia de usuario basada en analítica.
- Entendimiento de flujos conversacionales (formularios, funnels, microinteracciones).
- Documentación clara de flujos, decisiones técnicas y componentes reutilizables.
- Fluidez trabajando con control de versiones en Git bajo flujos colaborativos (feature branches, pull requests, etc).
- Participación activa en metodologías ágiles como Scrum o Kanban, con enfoque iterativo y entregas constantes.
- Orientación a Resultados: Más allá del “pixel-perfect”, buscamos a alguien que comprenda el propósito del sitio: generar conversión, retención u otras métricas clave.
- Comunicación Clara: Habilidad para explicar decisiones técnicas de forma sencilla, facilitando la colaboración con equipos no técnicos como marketing o ventas.
- Mentalidad Analítica: Usa datos para tomar decisiones, mejorar flujos de navegación, reducir tasas de rebote y aumentar la conversión.
- Flexible en la Colaboración: Valoramos a quienes se involucran donde pueden aportar, más allá de lo que indica su rol. Creemos que los equipos funcionan mejor cuando cada persona está dispuesta a sumar donde más se le necesita.
- Portafolio o enlaces a sitios construidos (preferencia con acceso a código en GitHub).
- Evidencia de integración con herramientas de tracking y analítica.
- Bonus: ejemplos donde haya colaborado en optimización de campañas o SEO.
Importante: Asegúrate de tener tu portafolio actualizado en tu perfil para poder continuar con el proceso.
Conditions
Full-Stack Developer
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain complex, high-quality user interfaces using React, ensuring robust performance and responsiveness across different devices.
- Design, build, and optimize backend services and APIs using Hono or similar lightweight server frameworks to deliver efficient, scalable solutions.
- Collaborate cross-functionally with product managers, designers, and other developers to understand requirements and translate them into technical solutions.
- Work with PostgreSQL and other relational databases to design schemas, write efficient queries, and ensure data integrity.
- Participate in code reviews, testing, and optimization to improve application quality and maintainability.
- Communicate effectively in English to coordinate tasks within a global, remote team environment.
- Engage in agile development processes, contributing to sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Attributes
Benefits
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Staff Software Engineer
Apply through Get on Board.
Role and Responsibilities
- Lead design and implementation of scalable, resilient full-stack systems that support tens of millions of global users.
- Serve as a subject matter expert and mentor, providing guidance and feedback to mid-level and junior engineers to foster technical growth and collaboration.
- Drive architectural decisions and engineering standards that balance long-term maintainability with immediate impact.
- Advocate and implement best practices across front-end (React, TypeScript) and back-end (Node.js, TypeScript) technologies.
- Collaborate cross-functionally with Product, Design, Analytics, and other stakeholders to align technical efforts with organizational goals.
- Identify and unblock technical challenges while anticipating and mitigating system limitations.
- Participate actively in on-call rotations to provide operational support and maintain system reliability.
- Lead adoption of emerging technologies and AI tools to improve workflows, prototyping, and documentation within the engineering organization.
Qualifications and Skills
- 5-8+ years of professional software engineering experience, preferably in roles focused on growth, engagement, or large-scale web applications.
- Strong hands-on experience with React, TypeScript, and GraphQL in production environments (3+ years).
- Advanced backend development skills using Node.js and TypeScript, with a track record of designing complex systems, data models, and optimizing performance.
- Proficient in designing, integrating, and maintaining RESTful APIs and GraphQL services at scale.
- Experience with cloud infrastructure platforms such as AWS or Google Cloud Platform, including expertise with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform and Kubernetes.
- Demonstrated ability to lead architectural design decisions, ensuring system reliability, maintainability, and scalability.
- Experience mentoring and coaching engineers, fostering a culture of learning, psychological safety, and collaboration.
- Excellent communication skills, capable of translating technical decisions for various audiences and collaborating effectively with cross-functional teams.
- Fluency in English at a minimum B2 level is required.
- Familiarity and leadership in adopting AI-driven tools to enhance team productivity, workflows, and prototyping methodologies.
Preferred but Not Required Skills
- Experience with high-traffic platforms involving millions of users.
- Background in social impact or mission-driven technology companies.
- Contributions to open-source projects or communities.
- Knowledge of additional frontend frameworks or backend languages.
- Understanding of accessibility standards and security best practices in large-scale applications.
- Experience in AI and machine learning technologies beyond tooling adoption.
Work Environment and Compensation
Senior .NET Developer
SoftServe is a global digital solutions company, headquartered in Austin, Texas, founded in 1993. Our associates work on 2,000+ projects with clients in the USA, Europe, APAC, and LATAM. We are about people who create bold things, make a difference, have fun, and love their work.
Our team of more than 100 specialists works with one of the biggest US-based leaders in the Smart Home industry. It’s been 9 years since we started our cooperation. The primary focus of our client is on ensuring safety and security. They successfully applied it in a smart home solution that saves you resources and ultimately simplifies your life.We develop and support applications used by sales representatives to sell the company products.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Funciones del cargo
IF YOU ARE
- Showing professional expertise in C#, ASP.NET Core Web API, and Azure
- Familiar with Jira, Bitbucket, and Confluence
- Strong in Jenkins, Slack, and Splunk
- A professional navigating a client’s code base with ease and limited guidance
- Experienced in projects with on-call support
- Skilled in collaborating with client-side software engineers
- Capable of communicating in English fluently to explain developed solutions to the customer
Requerimientos del cargo
AND YOU WANT TO
- Follow the Scrum process with two-week sprints and release to production every iteration
- Interact with cross-functional teams of SRE and the DevOps team
- Face challenging development tasks, debugging, unit testing, and defect fixes
- Collaborate with product owners to define and clarify functional requirements and scope
- Develop interfaces between platform applications like Salesforce, SAP, and their internal custom-built applications for sales representatives
- Create effective designs and write maintainable and reusable code
- Encourage engineering best practices
Opcionales
Cloud knowledge (Azure)
Condiciones
- Provide leadership opportunities and support for further certification
- Foster a team culture focused on innovation and technical excellence
- Care for your and your family’s wellness with a health insurance package
- Embrace wide career opportunities, challenging projects, top-notch technologies, and a clear career path with SoftServe’s People Excellence program
- Access to 11,300+ learning solutions with SoftServe University and Udemy Business
Tech Lead Front-end
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Definir la arquitectura y decisiones tecnológicas del equipo frontend, asegurando soluciones escalables y sostenibles.
- Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento de la organización.
- Monitorear el desarrollo profesional y evolución técnica de los ingenieros frontend, promoviendo su crecimiento.
- Realizar seguimiento del career path de cada ingeniero frontend, alineando sus metas con las necesidades organizacionales.
- Liderar y participar en ceremonias ágiles, asegurando la correcta planificación y ejecución de tareas.
- Colaborar en la priorización y definición de tareas técnicas, ofreciendo claridad y dirección al equipo.
- Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas frontend, brindando capacitación para su adopción.
- Trabajar en proyectos de mejora continua, anticipando las necesidades del negocio.
Requerimientos del cargo
- Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo frontend con tecnologías como JavaScript, React, Angular o Vue.js.
- Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo frontend.
- Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
- Conocimiento en CI/CD, versionado con GIT y patrones de diseño de componentes.
- Familiaridad con herramientas de testing y automatización.
- Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad web.
- Fuerte capacidad para definir y refinar arquitecturas frontend.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil.
- Habilidad para entender los requerimientos del negocio.
Full-Stack Developer
El proyecto tiene un impacto relevante dentro de un entorno dinámico y tecnológico, ubicándose en Santiago Centro con modalidad híbrida, permitiendo combinar la colaboración presencial con la flexibilidad remota.
This company only accepts applications on Get on Board.
Responsabilidades principales
Requisitos y habilidades
Habilidades deseables
Lo que ofrecemos
Mid Level Developer
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating primarily with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. In this specific project, you will work on building a tool that removes image backgrounds by integrating with the remove.bg API. This project is technically focused and designed to provide real-world experience working with APIs and image processing technologies. It fits within our portfolio of delivering high-impact, innovative technology solutions for our international clientele while fostering continuous growth and skill development in our teams.
This job is published by getonbrd.com.
Role and Responsibilities
- Develop a background removal tool by integrating and consuming the remove.bg API.
- Write clean, maintainable code primarily using Python or JavaScript/TypeScript (Node.js).
- Utilize image processing libraries such as PIL or OpenCV to handle image manipulation tasks.
- Manage source code repositories using Git via platforms like GitHub or GitLab.
- Collaborate effectively with international team members using intermediate to advanced conversational English.
- Deliver a functional, usable solution within the 1-month freelance engagement.
Requirements and Skills
- Experience programming in Python or JavaScript/TypeScript, particularly Node.js.
- Proven ability to consume RESTful APIs, ideally with hands-on experience using remove.bg API or similar services.
- Knowledge and practical experience with image processing libraries such as PIL or OpenCV in Python.
- Familiarity with Git and basic repository management on platforms like GitHub or GitLab.
- Intermediate to advanced level of conversational English to facilitate remote collaboration with a global and diverse team.
We seek a motivated individual ready to take on a short-term freelance project and eager to gain hands-on experience working with APIs and image processing technologies, capable of delivering a high-quality, functional product by project end.
Desirable Skills
- Frontend development experience with HTML, CSS, and JavaScript.
- Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React or Vue.js.
- Experience working with cloud storage services like Amazon S3 or Firebase.
- Knowledge of deployment platforms including Vercel, Netlify, Render, Heroku, or Railway.
These additional skills would be beneficial for expanding the scope of the tool or enhancing deployment and user interface aspects but are not essential for project success.
Benefits
This is a 100% remote freelance opportunity allowing flexible work location globally. Working with Niuro means joining a globally distributed team and gaining exposure to real-world projects involving cutting-edge technology.
We offer a supportive environment with a focus on technical excellence, innovation, and professional growth. Although this is a short-term freelance project, successful completion could lead to long-term collaboration and potential transition to stable full-time roles.
Niuro handles all administrative aspects including hiring and payments, so you can fully focus on delivering excellent results without distraction.
Desarrollador Back-end Java
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Buscamos Desarrolladores Backend Java con experiencia en arquitectura de microservicios, despliegues en la nube y seguridad en el desarrollo.
En este rol, trabajarás con Java 8+, Spring Boot y APIs RESTful, diseñando soluciones escalables en entornos cloud con Kubernetes. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos en patrones de diseño avanzados (Circuit Breaker, SAGA, Choreography, Orchestration) y buenas prácticas de seguridad en el código. Además, deberás aplicar metodologías ágiles, DevOps y CI/CD para optimizar los procesos de entrega.
Applications are only received at getonbrd.com.
¿Qué desafíos te esperan en este rol?
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables y seguros, siguiendo buenas prácticas de desarrollo backend.
- Construir e integrar APIs RESTful y Web Services SOAP, asegurando una comunicación eficiente entre sistemas.
- Aplicar de forma efectiva Spring Boot, Spring Framework y Spring Security para el desarrollo de soluciones robustas.
- Participar en la definición e implementación de patrones de diseño como Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration, según las necesidades del negocio.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, aportando desde la arquitectura y el desarrollo.
- Desarrollar e implementar soluciones en entornos cloud y administrar despliegues en Kubernetes.
- Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo mediante buenas prácticas de versionamiento y CI/CD.
- Identificar y mitigar posibles vulnerabilidades en el código, promoviendo una cultura de desarrollo seguro.
- Evaluar el uso de librerías externas asegurando cumplimiento de estándares de seguridad y rendimiento.
- Aportar con tu experiencia en NodeJS para proyectos que lo requieran, colaborando con otras áreas técnicas.
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con los siguientes conocimientos y experiencia:
- Debes residir en Latam
- Experiencia comprobada en desarrollo con Java, mínimo 4 años, idealmente con Java 8 o superior. (¡Si cuentas con Certificación Java OCP 8+, mejor aún!).
- Al menos 2 años de experiencia en el diseño y desarrollo de microservicios.
- Experiencia integrando Web Services SOAP.
- Conocimientos en diseño de APIs RESTful.
- Dominio de Spring Boot, con conocimiento sólido en Spring Framework y Spring Security.
- Experiencia práctica con NodeJS.
- Conocimiento de patrones de diseño como: Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration.
- Experiencia trabajando con tecnologías en la nube.
- Conocimientos en Kubernetes.
- Familiaridad con metodologías ágiles.
¿Qué te ofrecemos?
- Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
- Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
- Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
- Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
- Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
- Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
- Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
- Además, al residir en Chile, Perú o Colombia tendrás acceso a los beneficios de nuestros respectivos centros.
Technical Lead en Innovación Tecnológica
This job is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades del puesto
- Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios en proyectos de renovación y transformación tecnológica.
- Diseñar arquitecturas escalables y robustas, fundamentadas en microservicios, que garanticen la flexibilidad y el rendimiento de las soluciones.
- Supervisar y validar desarrollos tanto backend como frontend, asegurando la aplicación de buenas prácticas de programación y calidad en el software entregado.
- Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave para alinear las metas técnicas con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de valor continuo.
- Promover y facilitar la adopción de herramientas modernas y metodologías ágiles, como Scrum y DevOps, dentro de los equipos de desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios y modalidad laboral
Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
Apply to this posting directly on Get on Board.
About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: You must have between 3 and 5 years of experience working with React or other modern JavaScript frameworks, demonstrating proficiency in building dynamic, user-friendly interfaces.
- Styling and UI Development: Strong command of CSS, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure consistent user experiences across devices is essential.
- Backend Knowledge: Experience developing APIs and backend logic using Node.js, enabling you to build and maintain the server-side component of applications.
- Database Skills: Solid understanding of relational database concepts and practical experience with PostgreSQL for data modeling, querying, and optimization.
- Communication and Collaboration: Ability to work effectively within a fully remote Agile team, demonstrating strong communication skills in English, both written and spoken, fostering productive collaboration with team members and stakeholders.
Nice to Have
- Experience working with Large Language Models (LLMs) such as OpenAI, Claude, or custom fine-tuned models, enabling integration of AI-driven features into software products.
- Familiarity with generative AI concepts and practical applications within software engineering projects.
Benefits
- 🌍 100% Remote – We embrace full flexibility by allowing you to work from anywhere around the world, cultivating an optimal work-life balance.
- 📈 Career Growth – Join a tech-forward, innovative, and collaborative team dedicated to your continuous professional development and long-term success.
- 📝 Full-Time Employment Contract – Starting with an initial 3-month trial period, followed by an indefinite contract that ensures job stability and ongoing collaboration.
Developer Back-end Node.js Senior
Apply to this job through Get on Board.
Responsabilidades del Rol
- Diseño e implementación de soluciones de software confiables y eficientes, asegurando un código claro y mantenible.
- Ser el responsable de las funcionalidades a implementar, participando desde el diseño hasta el lanzamiento en producción, lo que abarca la definición de requerimientos, desarrollo, documentación y seguimiento post-lanzamiento.
- Colaborar con el equipo de trabajo y otros equipos dentro de la organización para enfrentar los desafíos del sector.
- Mejorar el rendimiento y la estabilidad de la plataforma, basándote en un feedback constante.
Requisitos de Habilidades
- Manejo de bases de datos MongoDB.
- Conocimientos avanzados en Node.js (TypeScript).
- Experiencia en NestJS o otro framework de desarrollo en Node, como Express.
- Expertise en diseño de APIs utilizando OAS/Swagger.
- Implementación y consumo de APIs GraphQL.
- Familiaridad con arquitectura orientada a eventos.
- Experiencia en mensajería mediante colas como SNS y SQS.
- Conocimientos de microservicios y control de versiones con Git.
Habilidades Deseables
- Experiencia en VTEX.
- Conocimientos en Testing usando Jest.
- Experiencia con CI/CD en GitHub.
- Familiaridad con Docker.
- Experiencia a nivel usuario en K8s, incluyendo escalado de deployments y manejo de pods.
- Conocimientos en servicios de nube AWS.
Beneficios que Ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Modalidad híbrida, combinando trabajo remoto y en oficina.
- Un paquete de beneficios corporativos que incluye salud prepaga de primer nivel para el empleado y su familia.
- Un día de home office a la semana, junto con desayunos y un comedor en la planta.
- Acceso a un Sport Club y asistencia de un nutricionista.
Full-Stack Developer (Front-end Focused)
This offer is exclusive to getonbrd.com.
About the Role
- Building dynamic and interactive user interfaces.
- Utilizing Figma, React.js, Next.js, and Node.js in your daily tasks.
- Maintaining regular deadlines and collaborating within an agile environment.
- Translating design specifications into high-quality, responsive code.
Requirements
- ✅ 1-3 years of experience in web development.
- ✅ Proven experience in frontend development and the ability to create interactive user experiences.
- ✅ Proficiency in Figma, React.js, Next.js (mandatory), and Node.js for backend connections.
- ✅ Strong English communication skills (B2 or higher), both written and spoken.
- ✅ A solid track record of teamwork, meeting deadlines, and collaborating effectively in an agile setup.
- ✅ Familiarity with building and maintaining websites and platforms from the ground up.
- ✅ The ability to translate Figma designs into code, ensuring design fidelity.
Nice to Have
- ➕ Knowledge or experience in backend development for smooth integrations.
- ➕ Familiarity with authentication and login systems.
Why Join Us?
- 🌎 100% Remote work – all you need is your passion and a stable internet connection!
- 📈 Opportunities for continuous professional growth and training in both technical and soft skills.
- 💰 Regular salary reviews, ensuring your contributions are recognized and rewarded.
Senior Software Engineer Back-end
DynWrk builds and operates dedicated software engineering teams in Chile for U.S. companies, attracting top talent in the Americas. We specialize in building, managing, and training tech teams for global impact.
Vivint is a leading technology company redefining the home experience, leveraging cutting-edge technology and innovative services to enable safer, smarter, and more sustainable homes for millions of users.
Job source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain high-quality software applications and backend services.
- Collaborate across countries with cross-functional teams to deliver common, reusable backend components.
- Lead initiatives to reduce technical debt and elevate code quality across the platform.
- Mentor junior developers, promoting a culture of growth, knowledge-sharing, and continuous learning.
- Optimize and troubleshoot systems to enhance robustness and performance.
- Contribute to CI/CD processes, ensuring smooth and reliable deployments.
- Stay current with emerging technologies, driving adoption of best-fit solutions where applicable.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
- 7+ years of software engineering experience with expertise in one or more major programming languages (e.g., C#, Java, JavaScript, TypeScript, Python). Recent C# experience required.
- Understanding of version control (Git) and branching strategies. Bitbucket preferred.
- Proficiency with cloud platforms (Azure preferred) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Event-driven Microservices architecture.
- Experienced in SQL and NoSQL databases (e.g., Azure Cosmos, SQL DB).
- Skilled in RESTful API development and integration.
- Hands-on experience with testing frameworks (e.g., JUnit, pytest) and strong debugging skills.
Why Vivint?
- Opportunities for professional development within an international team.
- Competitive salary.
- Join a forward-thinking team dedicated to shaping the future of smart homes.
Full-Stack React – Proyecto de 6 Meses
Exclusive to Get on Board.
Responsabilidades del Cargo
- Desarrollar aplicaciones utilizando JavaScript lo largo del backend y frontend.
- Diseñar y mantener arquitecturas de APIs RESTful y GraphQL seguras y escalables.
- Implementar y optimizar soluciones en contenedores usando Docker y Kubernetes.
- Desarrollar sistemas escalables y resilientes utilizando Event-Driven Architecture.
- Realizar procesamiento de datos en tiempo real utilizando Data Streaming.
Perfil del Candidato
- Experiencia avanzada en TypeScript, Node.js, y React.js.
- Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas de APIs.
- Conocimiento en la implementación de sistemas de contenedores.
- Habilidades en desarrollo de arquitecturas basadas en eventos y procesamiento de datos en tiempo real.
Habilidades Deseables
- Prácticas de DevOps para mejorar procesos de implementación.
- Experiencia con bases de datos NoSQL.
- Competencias en pruebas automatizadas y metodologías ágiles.
Beneficios Ofrecidos
- Modalidad híbrida, trabajando 4 días de forma remota y 1 día en oficina.
- Seguro complementario de salud para el bienestar de nuestros empleados.
- Acceso a Amipass.
- Bonificaciones en aguinaldos durante fiestas patrias y Navidad.
Desarrollador TypeScript
Official source: getonbrd.com.
¿Qué harás?
- Desarrollarás soluciones tecnológicas modernas utilizando TypeScript, NestJS y AWS.
- Implementarás arquitecturas robustas y escalables, trabajando con microservicios y bases de datos avanzadas.
- Garantizarás el alto desempeño y la escalabilidad de las aplicaciones.
Experiencia requerida:
- Experiencia sólida con TypeScript, NestJS y Serverless.
- Conocimientos prácticos en AWS (SQS, SNS, Lambda, RDS, Funciones Escalonadas) y manejo de bases de datos NoSQL (Dynamo, Mongo, Redis) y SQL.
- Familiaridad con DevOps, monitoreo y despliegue continuo.
- Experiencia en microservicios avanzados e implementación de arquitectura hexagonal.
- Conocimientos en patrones de diseño.
Conocimientos Deseables:
- Terraform
- New Relic
- Kubernetes
- Docker
Ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Modalidad híbrida.
- Beneficios adicionales que fomentan el desarrollo continuo y el bienestar del empleado.
Front-end Engineer
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Job functions
- Develop new features and maintain code for Haystack’s Web and HTML-based SmartTV apps
- Collaborate with UI/UX team, QA, and other stakeholders to carry through development during sprint cycles
- Work on architectural improvements to the company’s web-based platforms and participate in design reviews
- Code review peers' work
- Implement unit tests and other quality measures to ensure code is released safely and with high performance
- Optimize code where necessary to speed up the app and increase performance
- Monitor production app for errors to ensure everything is running smoothly for customers
Qualifications and requirements
- Strong written and spoken English are a must!
- B.S. or M.S. degree in Computer Science or Electrical Engineering with over 2 years of related professional work experience
- Strong software engineering skills with expertise in JavaScript, HTML, and CSS
- Experience with JavaScript/TypeScript
- Experience with React, Redux, React-Router
- Experience with jQuery and DOM manipulation
- Experience with Node.js and Express or similar frameworks
- Ability to quickly learn new technologies and work independently with minimal supervision
- Strong communication skills (No Agencies Please)
Conditions
- Travel to team's offsite events
- 100% paid Uber rides to go to the office
- Learn about multiple platforms
Senior Software Engineer
Send CV through getonbrd.com.
About the Role
- Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
- Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
- Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship in one stack.
- Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
- Other duties as assigned.
Requirements
- 4 years of experience as a software engineer.
- 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
- 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
- 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
- 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
- 2 years of experience in Frontend (React).
- 3 years of experience with relational and non-relational databases.
- Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
- Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
- Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.
Desirable skills
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Desarrollador Front-end
Barracks es una startup de tecnología de alto y rápido crecimiento en el mercado de los esports.
Nuestro foco es mejorar la experiencia en que se viven los esports tanto desde una mirada de jugador como de observador, donde el manejo de nuevas tecnologías, data y mejora continua pasa a ser un punto fundamental en nuestro trabajo.
Actualmente la empresa tiene presencia en más de 16 países y en más de 30 de las más importantes ligas profesionales de esports en el mundo, nuestros softwares ayudan a miles de personas a crear poderosos espacios y flujos de trabajo, a entregar experiencias inolvidables y a hacer lo imposible, posible.
Si estás buscando impactar a todas las personas que consumen esports en el mundo, este es el lugar correcto para estar!
Apply only from getonbrd.com.
Job functions
- Cooperar en el planteamiento y diseño de aplicaciones base web orientadas a dispositivos móviles y escritorio.
- Desarrollar sistemas web tipo Single Page Application.
- Realizar animaciones complejas de elementos web, utilizando estándares de tecnologías web.
- Contribuir en el modelamiento, implementación y mantención de estructuras de diseño orientadas a la Interfaz (UI) y a la usabilidad (UX).
Qualifications and requirements
- Conocimientos en lenguajes de programación Javascript/Typescript.
- Experiencia en tecnologías web HTML, CSS, SCSS.
- Experiencia demostrable trabajando con algún framework de desarrollo web en Javascript (por ejemplo Angular, React, Vue.JS, entre otros).
- Conocimiento en uso e implementación de API REST.
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones y páginas web responsivas (Responsive).
- Conocimiento en uso de almacenamientos permanentes y temporales de navegadores web como cookies, sesiones, local storage, etc.
- Experiencia utilizando frameworks de diseño tales como Bootstrap o Material Design.
- Experiencia demostrable realizando e implementando animaciones de elementos web en HTML5 y CSS3.
- Manejo básico de GIT para versión de código.
Desirable skills
- Conocimiento en implementaciones de software web multi-idioma.
- Experiencia trabajando con entornos de datos en tiempo real con Firebase o Websockets.
- Conocimiento en uso de software de prototipado (Figma, Sketch y similares).
- Conocimientos avanzados en uno o varios esports competitivos actuales (League of Legends, CSGO, Dota2, Valorant, etc).
- Nivel de idioma Inglés avanzado (escrito y hablado).
Conditions
Technical Lead
Apply without intermediaries through Get on Board.
¿Qué buscamos?
- Definir el diseño e implementación de soluciones técnicas robustas para las necesidades de su célula, que estén alineadas con la visión tecnológica corporativa.
- Velar por el desarrollo profesional de los desarrolladores de su célula. A través de mentoring, training y promoviendo espacios de aprendizajes y mejora.
- Desarrollar funcionalidades técnicas para las soluciones digitales.
- Coordinar con otros equipos de la compañía el desarrollo de funcionalidades técnicas.
- Ser el responsable tecnológico de su Squad, en aspectos como la calidad, arquitectura, DevOps, ciberseguridad, infraestructura y estabilidad de los sistemas en producción.
¿Qué necesitamos?
- Formación académica en Ingeniería Informática o carrera afín.
- Experiencia en: desarrollo de software tanto de front como de back (idealmente también mobile), y en desarrollo de productos con equipos Scrum.
- Conocimiento de desarrollo Front-end (React, Angular).
- Conocimiento de desarrollo Back-end (Node, J2EE, Weblogic, Python deseable).
- Conocimiento de bases de datos (MongoDB, Oracle PL/SQL).
- Conocimiento de plataformas Cloud (AWS).
- Conocimiento de DevOps.
- Conocimiento de patrones de diseño y arquitectura.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Extreme Programming, etc.).
- Conocimiento de arquitectura de software.
- Conocimiento sobre microservicios.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementariode salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestraCompañía.
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral.
- Dresscode casual, porque privilegiamos la comodidad.
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados y becas para estudios de pregrado y diplomados.
- Contamos con diversos convenios de descuentos.
- Contamos con gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos.
- Nuestra Casa Matriz se encuentra a pasos del metro de Pedro de Valdivia.
- Puedes venir en bicicleta 🚴🏻 la cuidamos por ti, tenemos bicicleteros en casa matriz.
- Todo lo legal y mucho más 🤓.
QA Engineer
Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!
Be part of a Silicon Valley startup and work directly with the founding team. Jumpstart your career by working with Stanford & Carnegie Mellon alumni and faculty who have already been part of other successful startups in Silicon Valley.
You should join us if you're hungry to learn how Silicon Valley startups thrive, you like to ship quickly and often, love to solve challenging problems, and like working in small teams.
See Haystack's feature at this year's Google IO: https://www.youtube.com/watch?v=-YawUi6qPck
This job is available on Get on Board.
Job functions
- Estimate, prioritize, plan, and coordinate testing activities
- Develop/execute test plans & test cases covering both manual & automated testing
- Identify, record, document, and track bugs
- Stay up to date with the latest testing methodologies and toolsets
- Design and implementation of detailed, comprehensive, and well-structured test plans
- Assist our software developers in fixing problems, isolating bugs, and verifying solutions
- Answer customer feedback requests and help troubleshoot customer issues.
Qualifications and requirements
- Thorough understanding of QA processes (test case planning, documentation, requirements analysis, test automation, reporting and triage, bug reporting, regression & isolation)
- Strong academic background (please include GPA on your application)
- Strong problem-solving abilities and creative thinking skills
- Experience with both black box and white box testing
- Experience with Agile Methodologies
- Passionate about high-quality products
- Detail-oriented
- Works well in teams
- Strong English communication skills
Desirable skills
- Software Development experience (HTML/CSS/JavaScript/Node.js)
- SQL/Database experience
- Written UI tests using native frameworks, Espresso on Android and XCUI on iOS (great to have)
- Experience with TestCafe, Cypress, Selenium or Puppeteer (great to have)
- Experience building test automation with tools/frameworks (e.g. Appium, Espresso, Selenium, etc.)
Conditions
Uber rides to come to the office!
Travel to team's offsite events
Learn about multiple technologies
Senior Quality Assurance Engineer
Apply directly through getonbrd.com.
Responsibilities:
- Test Strategy and Planning: Leading the creation of test strategies and plans for complex projects, considering the project scope, objectives, and risks. Collaborating with cross-functional teams to define test approach, test coverage, and test deliverables.
- Test Execution and Coverage: Conducting comprehensive and thorough test execution (automated and manual) for complex software systems. Identifying high-priority test scenarios and ensuring effective test coverage across functional, non-functional, and edge-case scenarios.
- Test Automation Architecture and Development: Leading the design and implementation of scalable and maintainable test automation frameworks. Collaborating with development teams to promote automation practices, maximize test coverage, and improve overall efficiency. Incorporating test automation into CI/CD pipelines.
Requirements:
- You have a bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or equivalent
- You have 6+ years of experience in Automation roles.
- You have a deep understanding of software QA methodologies, best practices, tools, and processes
- You have 3+ years of experience with Javascript, Typescript or a similar scripting language
- You have 3+ years of experience creating and maintaining test automation scripts (preferably with Cypress, Playwright, and Appium using Javascript)
- You strongly understand CI/CD platforms and incorporate QA best practices.
- You have a deep understanding of Agile/Scrum development principles.
- You have experience providing mentorship to other team members on QA best practices and methodologies.
- You possess strong analytical and problem-solving skills.
- You’re self-driven and take ownership of tasks from beginning to completion
- You possess excellent written and verbal communication skills.
- You can multi-task and work on multiple projects simultaneously within a dynamic, fast-paced environment.
- You are detail-oriented, incredibly meticulous, and you enjoy the fine attention to detail required to spot, prevent, and troubleshoot any issues before our clients find them
Conditions
QA Mobile
Coderslab.io es una empresa global que impulsa la transformación y el crecimiento empresarial a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Con más de 3.000 empleados en América Latina y Estados Unidos, trabajamos en proyectos desafiantes y de alto impacto, integrando equipos de élite para ofrecer resultados que impulsen tanto las carreras como a las compañías. Nuestro ecosistema fomenta el aprendizaje continuo mediante la colaboración con profesionales senior y el uso de tecnologías de vanguardia.
This job is original from Get on Board.
Funciones del cargo
-Participar en la definición de requisitos, flujo de trabajo y procesos de control de calidad
-Participar activa y eficientemente de las ceremonias ágiles
-Crear planes y casos de prueba completos y significativos
-Informar problemas relacionados a los requerimientos funcionales y no funcionales (rendimiento, disponibilidad, etc)
-Reporte y seguimiento de bugs/defectos
-Análisis de logs
-Detección de oportunidades de mejora en el proceso de desarrollo
Requerimientos del cargo
-Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
-Capacidad para colaborar efectivamente con equipos de desarrollo y otros stakeholders
-Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de prueba
-Conocimientos sólidos en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)
-Habilidad para documentar claramente los casos de prueba, resultados y defectos
-Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas (JIRA, TestRail).
-Experiencia con integración continua y herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
-Experiencia con pruebas de API (Postman, SoapUI)
-Experiencia con pruebas Mobile (Android, iOS)
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 6 meses
Senior AWS Engineer (Night Shift)
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design, deploy, and maintain AWS infrastructure aligned with best practices for scalability, availability, and security.
- Configure and manage Auto Scaling groups, EC2 instances, RDS databases, and CloudFront distributions.
- Automate infrastructure provisioning and updates using Terraform.
- Monitor and optimize system performance through metrics, alerts, and dashboards.
- Manage FSx file systems, ensuring efficient performance and integration with Windows environments.
- Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot, optimize, and deliver stable infrastructure solutions.
- Maintain detailed documentation of configurations, processes, and policies.
Requirements & Experience
Nice to Have
Benefits
DevOps Engineer
Company Description:
Viaro Networks Inc. is a leading organization in the technology sector, recognized for its innovative approach and operational excellence. As we continue to expand, we are looking to add a highly skilled and motivated DevOps Engineer to our team.
Are you passionate about automation, cloud infrastructure, and driving continuous improvement?. This is your chance to make an impact! We’re seeking a skilled DevOps Engineer to join our innovative team, where you’ll play a key role in scaling and optimizing our world-class technology infrastructure.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Key Responsibilities
- Design, build, and maintain scalable and secure cloud infrastructure on AWS to support production workloads and growth trajectories.
- Automate provisioning, deployment, and operations using Infrastructure as Code (Terraform) to enable repeatable, auditable changes.
- Develop and optimize CI/CD pipelines to ensure smooth, reliable, and fast releases across environments.
- Implement and maintain robust security controls, compliance measures, and access governance within the cloud environment.
- Proactively monitor systems, respond to incidents, and drive continuous improvement through post-incident reviews and automation.
- Participate in a 24/7 on-call rotation for production incident response and remediation.
- Support disaster recovery planning and ensure business continuity with defined RPO/RTO targets.
- Collaborate with development, security, and product teams to define requirements and drive best practices in reliability and performance.
What You’ll Bring
We are seeking a DevOps Engineer with a passion for automation, cloud infrastructure, and continuous improvement. The ideal candidate will have hands-on experience in cloud engineering, a strong foundation in IaC, and an ability to translate ambiguous requirements into scalable, secure solutions. You will thrive in a fast-paced environment, demonstrate strong collaboration and communication skills, and be comfortable working in an agile setting.
Technical Skills: 2+ years in DevOps, SRE, or Cloud Engineering roles; proven expertise with AWS core services; strong proficiency with Terraform; hands-on experience with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions, etc.); scripting in Python, Bash, or PowerShell; experience with containers and orchestration (Docker, Kubernetes/EKS); familiarity with monitoring and logging stacks (Prometheus, Grafana, ELK) and cloud security and compliance best practices.
Soft Skills: Clear and empathetic communication with technical and non-technical stakeholders; consultative mindset to understand client needs and propose practical solutions; adaptable to new technologies and changing priorities; strong time management to handle multiple projects in an agile environment; analytical problem-solving abilities; proficient English communication skills (minimum ~80% proficiency).
Nice-to-Haves
AWS certifications (Solutions Architect, DevOps Engineer, etc.); experience with Agile/Scrum methodologies; knowledge of Site Reliability Engineering (SRE) practices; experience with advanced monitoring tools (Prometheus, Grafana, ELK Stack); prior experience in security-focused roles or governance frameworks; familiarity with cost optimization in cloud environments.
What We Offer
Join Viaro Networks and work with a talented, collaborative team dedicated to innovation in automation and network infrastructure. We offer opportunities to grow technically and impact the product roadmap, exposure to a modern cloud stack, and a culture that prioritizes reliability and continuous improvement. Flexible work practices and a supportive environment help you balance delivery with growth. If you’re excited to make an impact and drive cloud-native solutions at scale, apply to join our team.
Lead DevOps Engineer
Apply to this job from Get on Board.
Lead DevOps Engineer
- Own the end-to-end DevOps lifecycle for cloud-based fintech data platforms, including design, deployment, monitoring, and ongoing optimization.
- Lead architecture decisions around Azure, Terraform, and Cloudflare integrations to deliver scalable, secure, and highly available environments.
- Implement and manage Grafana-based observability, alerts, and automated remediation to minimize production issues and downtime.
- Engineer continuous deployment pipelines, implement hotdeploy processes, and oversee cloud operations to support rapid feature delivery with minimal risk.
- Plan and execute data migrations to data warehouses (e.g., BigQuery) and reporting platforms (e.g., Power BI), coordinating with data engineers and analysts.
- Containerize applications using Docker and manage container orchestration, ensuring reproducibility and efficient resource usage.
- Validate changes autonomously, performing risk assessments to ensure minimal bugs and production impact.
- Collaborate with fintech product teams to translate business requirements into scalable DevOps solutions, maintaining strong emphasis on security and compliance.
- Mentor junior engineers, promote best practices, and drive continuous improvement in processes and tooling.
What you will bring
Nice-to-have
Benefits
SRE Semi Senior
En TCIT, lideramos proyectos de Ingeniería y Automatización para avanzar en la fiabilidad y escalabilidad de nuestras plataformas en la nube. Buscamos profesionales SRE con interés en colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y de operaciones para construir y fortalecer pipelines de CI/CD, infraestructuras declarativas con IaC (principalmente Terraform) y soluciones de observabilidad. Formarás parte de iniciativas que abarcan desde la implementación de prácticas de resistencia hasta la mejora continua de runbooks y procesos de incidentes, con foco en la mejora de la SRE Gobierno y la entrega de servicios robustos para clientes internos y externos. Si te apasiona la confiabilidad, la automatización y el trabajo en equipo, eres la persona indicada para unirte a TCIT y acompañar nuestra misión de transformar digitalmente a través de soluciones innovadoras.
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Funciones y responsabilidades principales
- Ingeniería Práctica: Desarrollar y mantener pipelines de CI/CD, desplegar infraestructura con Terraform y escribir scripts (Python/Go/Bash) para automatizar tareas operativas.
- Configuración de observabilidad: Implementar dashboards, alertas y logs en Datadog para nuevos y existentes servicios basándose en SLOs definidos.
- Operación y Soporte: Participar en guardias on-call, resolver incidentes y apoyar a los equipos de desarrollo aplicando prácticas de fiabilidad.
- Ejecutar y mejorar runbooks, participar en análisis post-mortem y proponer acciones de mejora para aumentar la resiliencia del sistema.
- Colaboración y transferencia de conocimiento: Actuar como par técnico para SREs en formación, documentar procedimientos y participar en PRRs para validar implementaciones.
- Trabajar de forma colaborativa en equipo, compartiendo buenas prácticas y asegurando que las soluciones queden bien documentadas y fáciles de mantener.
Descripción y requisitos técnicos
Buscamos SREs intermedios con experiencia sólida en entornos en la nube y un fuerte enfoque en fiabilidad y automatización. Requisitos clave:
- Plataformas Cloud: experiencia práctica en Google Cloud Platform (GKE, IAM, GCE, Cloud SQL); experiencia deseable en AWS.
- IaC y Automatización: Terraform como herramienta principal; experiencia con Ansible o similar es un plus.
- Programación y scripting: Python o Go para automatización; Bash para scripting en Linux.
- Contenedores y orquestación: Kubernetes (deployments, services, ingress, configmaps, secrets) y Docker.
- CI/CD y DevOps: experiencia en pipelines con GitLab CI, Jenkins o Bitbucket Pipelines.
- Observabilidad y monitoreo: Datadog (preferido), Prometheus/Grafana u otros; comprensión de logs, métricas y trazas.
- Habilidades blandas: excelente trabajo en equipo, comunicación clara, proactividad y autonomía en tareas definidas.
Además, valoramos la capacidad de colaborar en documentos técnicos, participar en PRRs y apoyar a SREs en formación a través de prácticas de liderazgo situacional.
Requisitos deseables y cualidades
Se valorará experiencia adicional en desarrollo de software, experiencia en migraciones a la nube, conocimiento de herramientas de automatización avanzada y una mentalidad de mejora continua. Se espera que los candidatos demuestren adaptabilidad, habilidades para resolver problemas complejos y capacidad para priorizar en entornos dinámicos y de alta presión.
Beneficios y cultura
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
Si te sumas a TCIT, formarás parte de una comunidad apasionada por la revolución digital y proyectos con impacto social.
Lead QA Engineer
Apply to this job through Get on Board.
Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
QA Tester
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Tenemos un equipo que valora la felicidad, empatía y soluciones reales.
El QA Engineer será responsable de asegurar la calidad de los desarrollos de software de la compañía, combinando pruebas manuales y automatizadas. Tendrá un rol clave en la detección temprana de errores, definición de buenas prácticas de QA y en la implementación de frameworks de testing automatizado (especialmente con Selenium), garantizando entregas confiables y de alto nivel.
Apply at the original job on getonbrd.com.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Diseñar, ejecutar y documentar casos de prueba manuales y automatizados.
- Implementar y mantener scripts de pruebas automatizadas con Selenium/Katalon.
- Identificar, registrar y dar seguimiento a defectos durante todo el ciclo de desarrollo.
- Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo y producto para definir criterios de aceptación y planes de prueba.
- Asegurar la cobertura de pruebas funcionales, de regresión, integración y smoke testing.
- Participar en la planificación y estimación dentro de los sprints.
- Proponer y aplicar buenas prácticas de QA: estandarización de casos de prueba, reporting de resultados, control de versiones de pruebas automatizadas.
- Contribuir a la mejora continua de procesos de calidad en el ciclo de vida del software.
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia comprobable en QA manual y automatizado.
- Conocimiento y experiencia en Selenium WebDriver.
- Familiaridad con frameworks de automatización de pruebas.
- Manejo de Gherkin y metodologías BDD (deseable).
- Conocimiento en integración de pruebas automatizadas con pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
- Experiencia en gestión de bugs con herramientas como Jira, Trello u otras.
Suman Puntos Felices (No excluyente)
- Entendimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Experiencia usando Jira.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida Sana! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 16:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
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Senior AWS DevOps Cloud Engineer
M2M DataGlobal is a fast-growing Chilean tech company providing IoT connectivity across Latin America. Backed by OptConnect, M2M has the speed of a startup with the support of a global leader, with headquarters in Salt Lake City, Utah and offices throughout Europe.
You’ll be part of a hands-on international team, sharing knowledge with engineers in Chile and the U.S. The Santiago team works in a hybrid setup—some days at home to focus, other days together in a new Providencia office (10 minutes from Metro Tobalaba).
This isn’t just another job. As a senior engineer, you’ll be expected to learn fast, then step up to own and scale our AWS cloud infrastructure. You’ll sharpen our CI/CD pipelines, boost observability, and build tools that make developers’ lives easier.
Our stack: AWS, Kubernetes, AWS CDK (TypeScript), GitHub Actions, and modern observability tools.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Key Responsibilities
- AWS Cloud Infrastructure: Design, engineer, and maintain cloud infrastructure as code using AWS CDK and related IaC tools. Take ownership of core AWS services including EKS (Kubernetes), VPC, Route 53, Security Groups, IAM, EC2, Lambda, Elastic Beanstalk, CloudWatch, and CloudTrail. Ensure all infrastructure decisions prioritize security, scalability, and cost-efficiency.
- CI/CD & Build Systems: Own and continuously improve the velocity and reliability of developer deployments by designing, maintaining, and evolving GitHub Actions-based CI/CD pipelines. Automate builds, tests, packaging, and deployments to eliminate manual steps, manage GitHub organizations and container registries such as Amazon ECR, and enhance release engineering practices.
- Observability & Operational Readiness: Maintain and expand a developer-friendly observability stack using OpenTelemetry, ELK, Prometheus, and Grafana. Develop dashboards, logging standards, and alerting mechanisms that enable engineers to quickly analyze performance and troubleshoot. Proactively identify operational bottlenecks and prevent incidents.
- Database & State Management: Architect and implement scalable and resilient databases including MongoDB, Redis, and Elasticsearch. Automate backup, recovery, monitoring, failover, and enforce security best practices to guarantee availability, durability, and performance with minimal operational overhead.
- Learn: Grow fast with a Team Lead who speaks Spanish, knows our systems deeply, and will mentor you as you put your skills to work.
- Own: Take charge of our AWS infrastructure—driving CI/CD, observability, and developer experience. Meeting the bar is required; raising it is success.
- Lead: Share knowledge, shape best practices, and influence how our engineering teams build and deliver at scale.
Required Skills and Experience
We are seeking a senior DevOps engineer with a minimum of three years’ experience designing, building, and operating cloud-native infrastructure at scale, especially in high-availability environments. The ideal candidate will have deep expertise in creating, operating, and scaling Kubernetes clusters in AWS (EKS), along with strong proficiency in infrastructure as code (preferably AWS CDK) and managing distributed, production-grade systems.
You should bring strong proficiency in Infrastructure as Code (IaC), ideally with AWS CDK, and be comfortable running distributed systems in production. Hands-on experience with automated CI/CD pipelines (GitHub Actions), observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK), and containerized workloads is essential.
Strong knowledge of networking fundamentals, HTTP protocols, and diagnostic tooling for rapid incident response is required. You’ll also be expected to apply cloud security best practices across Kubernetes and AWS: non-root containers, network policies, PodSecurity, secure IaC, artifact signing, IAM least privilege, MFA/SSO, vulnerability scanning, and hardened CI/CD workflows.
Excellent English communication skills are necessary to clearly explain complex technical concepts and collaborate across teams in Chile, the United States, and Europe. Candidates must thrive in a fast-paced, autonomous environment while showing rigorous attention to prioritization and delivery quality.
Desirable Skills and Qualifications
- Experience with Serverless Framework or other AWS deployment automation tools.
- Advanced knowledge of AWS networking, including VPC peering and Transit Gateway configuration.
- Familiarity with additional container orchestration platforms beyond Kubernetes.
- Proficiency in programming languages such as Go or Python for infrastructure automation.
- Prior experience working remotely across multiple time zones and collaborating with globally distributed teams.
- A passion for continuous improvement in developer experience and operational excellence.
Benefits
At M2M DataGlobal, we believe that behind every engineer is a person with dreams, values, and a life that deserves balance. A great culture comes first: flexibility, respect, diversity, and well-being are our foundation.
Our culture encourages autonomy, continuous learning, and technical ownership in a supportive, fast-paced setting.
- Half day off on your birthday
- Additional days off for personal errands and important moments
- Health and wellness benefits including Betterfly, VIDA CÁMARA, and Caja Los Andes
- Real flexibility to balance your personal and professional life
- A collaborative team where attitude and desire to grow matter most
Here, we don't just build technological solutions. We build human connections with purpose, integrity, and commitment.
Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure AWS / GCP
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure (AWS / GCP) to join our team and help drive our mission forward.
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Funciones del cargo
Lead the multi-cloud (AWS and GCP) computing strategy at Payless, optimizing infrastructure and enabling new capabilities for the omnichannel vision. The role aims to enhance customer centricity and improve the experience across both physical stores and e-commerce, ensuring resilience, cost efficiency, and business acceleration.
- Design and evolve cloud-native architectures in AWS and GCP.
- Implement best practices for cost optimization, security, and performance.
- Enable new cloud capabilities to support the omnichannel strategy.
- Lead the adoption of cloud-native development and deployment models (DevOps, Infrastructure as Code).
- Collaborate with business, product, and IT teams to align infrastructure with corporate objectives.
Requerimientos del cargo
- Proven experience with AWS and GCP.
- Knowledge of Kubernetes, Docker, Terraform/CloudFormation, and Infrastructure as Code (IaC).
- Experience designing scalable, secure, and highly available architectures.
- Advanced English proficiency.
- Strategic thinking with a strong business vision.
- Technical leadership and team management.
- Clear and effective communication skills.
Condiciones
Working Hours: Miami time
Language Requirements: Advanced English and Spanish
Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
QA Manual
En coderslab.io, somos una organización global en expansión con más de 3,000 empleados en oficinas distribuidas en América Latina y Estados Unidos. Nuestra misión es ayudar a las compañías a transformar y hacer crecer sus negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Como parte de nuestro equipo, integrará un entorno colaborativo donde trabajamos con talento de primer nivel y tecnologías de vanguardia, participando en proyectos desafiantes que impulsan el desarrollo profesional y aportan valor real a nuestros clientes y socios.
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Funciones del cargo
Buscamos Analistas de Control de Calidad Semi-Senior con experiencia en pruebas manuales para un proyecto desafiante en el área de Desarrollo TI, dentro de la Gerencia de Operaciones y Sistemas. Serás parte de un equipo dinámico, enfocado en asegurar la calidad y precisión de los procesos y desarrollos tecnológicos.
Responsabilidades
- Ejecutar pruebas manuales de QA asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
- Realizar consultas en bases de datos para validación de información.
- Ejecutar y validar servicios mediante Postman y/o APIs.
- Participar en la ejecución de procesos ETL para verificación de datos.
- Documentar resultados de pruebas y reportar hallazgos de forma clara y detallada.
- Colaborar con el equipo de desarrollo para resolver incidencias detectadas.
Requerimientos del cargo
Mínimo 3 años de experiencia en pruebas manuales de QA.
Conocimientos en consultas SQL, ejecución de servicios (Postman/APIs) y ejecución de procesos ETL.
Certificación ISTQB – Fundamentos o equivalente.
Opcionales
Experiencia en banca, especialmente en procesos de conciliación y contabilización de transacciones.
Condiciones
Inicio inmediato.
Modalidad híbrida (presencial 3 veces por semana en Lima, Perú).
Contrato por 9 meses con renovacion
Senior Infrastructure Engineer (AWS)
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Technical Snapshot & Key Responsibilities
- Architect and maintain multi-account infrastructure in AWS using Terraform, including reusable modules, remote state management, drift detection, and enforcement of security and cost policies.
- Operate Kubernetes/EKS clusters and large-scale EC2 fleets with features such as autoscaling, right-sizing, and blue/green deployments (surge and rollback).
- Automate golden AMI pipeline creation using tools like Packer and AWS Systems Manager (SSM).
- Manage critical Windows Server workloads and IIS in production: hardening, patching, centralized log management, and scaling IIS behind ALB/NLB.
- Implement end-to-end observability solutions, unifying logs, metrics, and traces across CloudWatch, OpenSearch/ELK, Datadog, FluentBit, and Winlogbeat, creating dashboards and alerts that reduce 5xx errors and accelerate root cause analysis.
- Conduct infrastructure sweeps and tuning to improve reliability, fix misconfigurations, optimize RDS (failover, replicas, connection management) and FSx, and enforce checks through CI/CD pipelines.
- Design and execute performance readiness testing including load and stress tests with tools like k6, Locust, JMeter, and Python scripts to validate scaling and eliminate bottlenecks before peak traffic periods.
Requirements
- 5+ years experience in DevOps, Infrastructure Engineering, or Site Reliability Engineering (SRE) roles.
- Advanced expertise in AWS services including RDS, FSx, CloudWatch, EC2, and ELB.
- Hands-on experience with Terraform and Kubernetes, strongly preferred expertise with EKS.
- Practical production experience managing Windows Server and IIS workloads on AWS including patching, scaling, and integrating IIS logs.
- Expertise in EC2 scaling strategies and golden AMI image workflows.
- Proven skills deploying and managing observability stacks that provide actionable alerts and diagnostics.
- Strong background in performance and load testing methodologies.
- Proficient scripting skills in Python and Bash; PowerShell experience is a plus.
- Excellent communication skills, systems thinking ability, and meticulous attention to detail.
Nice-to-Have Skills
- Experience with policy-as-code tools such as Open Policy Agent (OPA) or Sentinel.
- Knowledge of service mesh or serverless architecture patterns.
- Expertise in security automation frameworks including CIS benchmarks and AWS Inspector.
- Familiarity with cost-optimization tooling in cloud environments.
- Leadership experience managing high-traffic incidents and operational response.
Benefits
Senior Load Tester – AWS & Integrations
Applications are only received at getonbrd.com.
About the Role:
Requirements:
- Minimum 5 years of experience in performance and load testing within distributed systems environments.
- Strong scripting skills using tools such as JMeter, Gatling, k6, along with languages like Python, Bash, or JavaScript.
- Hands-on experience with AWS services including EC2, RDS, Load Balancers, and CloudWatch.
- Familiarity with REST APIs, JSON, and asynchronous workflows.
- Experience working with CI/CD tools like TeamCity, Jenkins, or GitLab CI, and monitoring platforms such as Grafana and New Relic.
- Proven ability to analyze logs, traces, and performance metrics for diagnosis and troubleshooting.
- Conversational English proficiency to effectively collaborate with US-based teams.
Nice to Have:
- Knowledge of containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes.
- Experience performing security and failover testing to ensure robustness.
- Background in regulated industries including fintech or government technology sectors.
Benefits:
AWS Engineer (Semi Senior / Senior)
This posting is original from the Get on Board platform.
Role and Responsibilities
- Design and implement cloud infrastructure using AWS services such as IAM, S3, VPC, Lake Formation, CloudFormation, and CloudWatch.
- Develop and maintain deployment pipelines and infrastructure automation primarily through Terraform and CI/CD tools.
- Ensure system security, monitoring, and performance tuning to meet high availability and reliability standards.
- Collaborate with development and operations teams to integrate cloud-based systems smoothly and optimize workflows.
- Participate actively in code reviews, technical discussions, and knowledge sharing sessions.
- Support incident response and troubleshoot complex infrastructure issues efficiently.
Required Skills and Experience
Desirable Additional Skills
Benefits and Work Environment
Quality Automation Engineer
Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada.
We are looking for a QA Engineer experienced in manual and automated testing of backend systems. This role is crucial in ensuring the high quality of our solutions, working closely with distributed and cross-functional teams across the globe.
If you’re passionate about software quality, skilled in tools like Postman and SQL, and hands-on with automation frameworks like Cucumber or RestAssured — this opportunity is for you!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
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What you will do
- Work with product managers, developers and other Quality Engineers to develop test plans for user and technical stories
- Test backend applications manually
- Develop automated tests of backend applications
- Coordinate with other teams for releases
- Document bugs with a great level of detail
- Troubleshoot issues and help on root cause analysis
- Guarantee the quality of every deliverable
- Communicate and collaborate with client teams on various topics such as requirements, releases, regression testing etc.
Qualifications and requirements
- You must reside in Latam
- 4+ years of relevant experience
- Manual testing of backend systems, using Postman or similar tools
- Proficiency in SQL
- Good hands-on experience with automation frameworks like Cucumber, TestNG and/or RestAssured
- Experience with Java
- Excellent problem solving and troubleshooting
- Excellent communication and collaboration
- Documentation of test plans
- Experience with different testing stages such as component testing, integration testing, E2E, regression etc.
- Collaboration with distributed teams (USA, offshore)
- Proficiency in English communication (verbal, written)
What can we offer you?
- Belong to an international and multicultural company that supports diversity.
- Be part of international projects with a presence in North America, Pakistan, India and Latam.
- Work environment with extensive experience in remote and distributed work, using agile methodologies.
- Culture of constant learning and development in current technologies.
- Pleasant and collaborative environment, with a focus on teamwork.
- Access to learning platforms, Google Cloud certifications, Databricks, Tech Talks, etc.
- Being part of various initiatives and continuous participation in internal and external activities of innovation, hackathon, technology, agility, talks, webinars, well-being and culture with the possibility not only to participate but also to be an exhibitor.
Ingeniero DevOps y Monitoreo
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del puesto
- Implantar y gestionar entornos de integración y despliegue continuo utilizando GitLab.
- Desarrollar y mantener infraestructuras como código utilizando Terraform.
- Colaborar en la implementación de aplicaciones en plataformas en la nube como Azure y GCP.
- Implementar soluciones de contenedores utilizando Docker y Kubernetes para asegurar despliegues eficientes.
- Participar en la monitorización de sistemas y aplicaciones para garantizar su disponibilidad y rendimiento óptimos.
Descripción del perfil buscado
- GitLab para la gestión de repositorios y flujos de trabajo CI/CD.
- Plataformas de nube como Azure y Google Cloud Platform (GCP).
- Tecnologías de infraestructura como código, específicamente Terraform.
- Desarrollo con .Net y JavaScript.
- Contenerización de aplicaciones mediante Docker y gestión de orquestadores como Kubernetes.
Habilidades deseables
- Automatización de procesos de infraestructura y despliegue.
- Herramientas de monitoreo y gestión de rendimiento.
- Implementación de metodologías ágiles en proyectos de TI.
- Participación en equipos multidisciplinarios para la solución de incidencias y mejoras.
Beneficios de trabajar con nosotros
- Seguro complementario.
- Amipass de $4,500 por día laborado.
- Convenciones, actividades y bonos.
Data Engineer ( Latam)
Playbypoint is building the future of racquet sports by delivering a cutting-edge club management platform that enhances player engagement and streamlines operations for clubs around the world. As a member of the Data & Insights team, you will help turn raw data into actionable insights that guide product strategy and operational decisions. This role contributes to scalable data infrastructure, data quality initiatives, and data-driven decision making across engineering, product, and business stakeholders. You will collaborate with backend engineers, data scientists, and business leaders to design and implement data pipelines, data lakes, and analytics that empower growth, improve club performance, and ultimately deliver exceptional experiences to players and clubs globally.
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Key Responsibilities
Role Overview & Requirements
Desirable Skills & Experience
Benefits & Why Join Playbypoint
🤝 Relaxed work environment
🕰️ Flexible work schedules
💰 Competitive benefits
💡 There will always be room for new ideas
🏕️ Attend retreats and connect with our team
📚 Grow your knowledge and access online resources
🚀 Experience accelerated growth and have more opportunities
🥇 Make history with a global brand driven by the best Latin American talent…
And the best is yet to come 😉
Senior Data Engineer
You will be joining a critically important initiative focused on modernizing and optimizing the core database layer that underpins our entire global platform.
This isn't just a maintenance role—it's a strategic transformation. The project’s main goal is to implement our Point of Arrival (POA) database technologies, specifically moving toward modern, scalable solutions like Postgres and leveraging Spark for data processing.
This job is published by getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Wide breath of engineering experience.
- Proven experience leading teams of engineers.
- Hands-on expertise with application design, software development, and automated testing.
- Experience with distributed (multi-tiered) systems, algorithms, and relational databases.
- Bachelor’s degree in computer science, computer science engineering, or related experience required; advanced degree preferred.
- Deep understanding of database domain and industry standards (e.g., Partitioning, lock management, SQL optimization, capacity planning, Data Migrations, etc...).
Required Skills & Experience
Java: 4+ years.
Spark: 3+ years.
RDBMs: 5+ years
gRPC
Microservices
Desirable:
Proven experience leading and mentoring engineering teams, including setting technical direction and driving execution across multiple initiatives.
FinTech, Banking domain knowledge
Expertise in designing and developing distributed systems with a focus on performance, scalability, and security.
Database migration experience
Cloud experience
Familiarity with modern DevOps practices and CI/CD pipelines.
Strong collaboration and communication skills, with experience engaging cross-functional teams including product, design, and infosec.
Knowledge and experience with:
- Postgres
- Vertex
- Cloud
Conditions
Analista Digital Junior
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Analista Digital que contribuya a la evolución, eficiencia y optimización de la compañía. El rol tendrá como objetivo co-construir el canal digital, participando en el diseño, creación y gestión de la performance, así como en la medición y conversión de productos digitales.
La persona será responsable de asegurar una visión integral que abarque analítica, presupuestos, funnels y UX/UI, con el fin de potenciar la toma de decisiones y mejorar la experiencia de usuario, garantizando una medición precisa de las plataformas digitales.
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Actuar como consultor interno y frente a socios estratégicos en la medición, seguimiento y optimización de las plataformas digitales, asegurando coherencia y alineamiento de criterios.
· Analizar la performance y conversión de los canales digitales, detectando oportunidades de mejora en funnels, journeys y navegación.
· Noción en evaluar pruebas A/B y experiments, para optimizar la experiencia de usuario y el desempeño de los flujos digitales.
· Prototipar y realizar pruebas de concepto (POC) de nuevas tecnologías o herramientas, midiendo KPIs y generando conclusiones para siguientes etapas.
· Manejo en proyectar presupuestos digitales, herramientas, licencias, y recursos asociados plataformas digitales.
· Monitorear y mantener dashboard operativos de plataformas (errores, conversiones, uptime, tráfico, engagement), proponiendo acciones correctivas y mejoras continuas.
· Implementar, validar y mantener los sistemas de medición digital (GA4, GTM, Looker Studio), asegurando la trazabilidad de los datos y su correcta interpretación.
· Colaborar activamente con equipos de UX/UI, Comercial, Marketing y Producto, garantizando una visión integrada y coherente de la experiencia digital en todos los puntos de contacto.
· Apoyar en proyectos regionales y de Casa Matriz, asegurando consistencia en estándares, medición y reporting.
Qualifications and requirements
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
- Ingenieria Informática, Ingenieria Civil Industrial, diseño de experiencia o carrera afín con especialización digital, analítica
- Tipo de experiencia: 2 a 3 años en roles de gestión digital o plataformas web
Desirable skills
- Inglés intermedio (oral y escrito).
- Metodologías de trabajo/proyectos digitales (Agile)
- Medición y analítica digital: manejo de GA4, Tag Manager, Looker Studio, Power BI.
- Optimización y testeo: experiencia en A/B Testing y CRO (Optimize, VWO, AB Tasty, Hotjar).
- Performance Media: conocimiento en campañas y reporting de Google Ads y Meta Ads (sin ejecución directa).
- Gestión y automatización: etiquetado digital, tracking y flujos automatizados (Zapier, Make u otros).
- UX/UI: noción de research, diseño centrado en el usuario y flujos en Figma.
- Entornos web: conocimiento básico de lenguajes, CMS (WordPress) e integraciones.
- Herramientas de control: dominio de Excel avanzado y Office para presupuestos y reporting.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Trabajo colaborativo y relación efectiva con distintos stakeholders.
Beneficios
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Business Analyst (Financial / Reporting Focus)
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What You’ll Do
- Gather, analyze, and interpret data from financial, operational, and customer sources.
- Build automated reports and dashboards to track key performance indicators.
- Support budgeting, forecasting, and variance analysis.
- Collaborate across teams to identify business improvement opportunities.
- Translate complex data into clear, actionable insights for both technical and non-technical audiences.
- Ensure data accuracy, consistency, and reliability across all reporting outputs.
- Work closely with finance and leadership teams to align analysis with strategic goals.
What we expect from you
Nice to Have
What We Offer
Data Technical Lead
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones
- Diseñar e implementar arquitecturas de datos avanzadas en AWS, enfocadas en soluciones escalables, seguras y alineadas a los objetivos del negocio.
- Definir estándares técnicos, tomar decisiones sobre herramientas y tecnologías, y actuar como referente técnico dentro del equipo.
- Ejecutar y guiar la ejecución de prácticas de mentoría técnica para el desarrollo del equipo y la transferencia de conocimiento a stakeholders.
- Participar en la definición de estrategias de gobernanza de datos, seguridad, cumplimiento y optimización de costos en entornos cloud.
- Liderar iniciativas de procesamiento batch y near real-time (por ejemplo, AWS Lambda, Step Functions, MWAA/Airflow) y orquestación de flujos de datos.
- Trabajar con tecnologías de almacenamiento y procesamiento (Parquet, Iceberg), y gestionar SQL/NoSQL con AWS Glue Catalog e Infraestructura como código (Terraform/CloudFormation).
- Colaborar con equipos de ingeniería, producto y negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas efectivas, dentro de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Descripción
Beneficios
Data Engineer
Coderslab.io es una empresa global que impulsa a las organizaciones a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formamos parte de un grupo en expansión con más de 3,000 empleados a nivel mundial, con oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos, integrados por el top 1% del talento tecnológico, involucrados en proyectos desafiantes e innovadores que impulsarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno que prioriza la excelencia. El rol se orienta a liderar iniciativas de arquitectura de soluciones empresariales, gestión de órdenes y servicios para telecomunicaciones, y la implementación de estándares y marcos de referencia para fábricas de software.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones del cargo
🎯 Misión del Cargo
El Data Engineer será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos en Google Cloud Platform (GCP), garantizando la calidad, disponibilidad y eficiencia de los pipelines que soportan los procesos analíticos y de negocio.
⚙️ Tareas a Ejecutar
- Diseñar, construir y mantener capacidades que soporten los pipelines de ingesta y transformación de datos en GCP.
- Implementar mejoras continuas en desarrollos que soportan los data pipelines en ambientes de prueba y producción.
- Optimizar consultas y procesos en BigQuery para mejorar el rendimiento y la eficiencia.
- Resolver incidencias, errores o cuellos de botella en procesos ETL.
- Participar en mejoras de la arquitectura de datos, asegurando buenas prácticas de versionado y despliegue con CI/CD.
- Documentar soluciones técnicas, flujos y dependencias entre componentes.
- Participar activamente en ceremonias ágiles del equipo (dailys, refinamientos, retrospectivas).
Requerimientos del cargo
🧠 Requisitos Técnicos y Conocimientos
Google Cloud Platform (GCP):
- BigQuery
- Cloud Storage
- Pub/Sub
- Composer (Airflow)
- Dataproc
- Cloud Run
Lenguajes de Programación:
- Python (scripts, ETL, API integration)
- Java (preferencia para conectores, SDKs o entornos específicos)
Contenedores y Orquestación:
- Docker
- Kubernetes (GKE o experiencia general)
Frameworks / Herramientas:
- Apache Beam (usado con Dataflow)
- Apache Airflow
- Git / GitLab CI-CD
Bases de Datos y Formatos de Datos:
- SQL avanzado
- NoSQL (Firestore, MongoDB)
- Formatos: AVRO, JSON, Parquet
Otros Conocimientos Valorados:
- Monitoreo y observabilidad (Cloud Logging)
- Buenas prácticas DevOps / Infraestructura como Código (Terraform opcional)
Data Engineer Senior
En Coderslab.io nos encontramos en una etapa de expansión y transformación de nuestra plataforma de datos. Buscamos un Data Engineer Senior para unirse a nuestro equipo de Data Product Support asignado al proyecto Data Operativa BFPE-Datalake 2.0. El profesional trabajará dentro de una organización global con más de 3,000 empleados, colaborando con equipos de producto, analítica, tecnología y negocio para diseñar soluciones de datos robustas que impulsen decisiones basadas en datos.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables utilizando Apache Airflow sobre Google Cloud Platform (GCP).
- Modelar nuevas estructuras de datos en BigQuery, alineadas con requerimientos del negocio y evolución del Data Lake institucional.
- Implementar procesos de ingesta, transformación y validación de datos desde diversas fuentes, asegurando calidad y trazabilidad.
- Colaborar con equipos de producto, analítica, tecnología y negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas robustas.
- Monitorear y optimizar el rendimiento de ETL/ELT, aplicando buenas prácticas de ingeniería de datos.
- Documentar soluciones técnicas, flujos de trabajo y estructuras de datos usando Confluence, asegurando trazabilidad y acceso colaborativo.
- Utilizar GitLab para control de versiones, gestión de código fuente y automatización de despliegues.
- Participar activamente en equipos ágiles, aplicando Scrum y contribuyendo en dailies, sprint planning y retros.
- Apoyar en la resolución de incidencias y en la mejora continua de productos de datos existentes.
- Contribuir a la evolución de la arquitectura de datos del banco, proponiendo mejoras y nuevas soluciones.
Requisitos y perfil deseado
- Experiencia diseñando, desarrollando y manteniendo pipelines de datos con Apache Airflow en Google Cloud Platform (GCP).
- Modelado de estructuras de datos en BigQuery, orientado a entornos financieros y evolución de Data Lake.
- Experiencia en ingesta, transformación y validación de datos desde múltiples fuentes, con foco en calidad y trazabilidad.
- Colaboración con múltiples squads y áreas para traducir necesidades en soluciones técnicas sólidas.
- Monitoreo y optimización de rendimiento de procesos ETL/ELT; buenas prácticas de ingeniería de datos.
- Documentación técnica en Confluence; uso de GitLab para control de versiones y despliegues.
- Participación en equipos ágiles (Scrum); gestión de incidencias y mejora continua.
- Contribución a la evolución de la arquitectura de datos para decisiones basadas en datos.
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas o campos afines; 5+ años de experiencia en Data Engineering.
- Certificaciones en GCP, Airflow o BigQuery serán valoradas.
- Comunicación efectiva en español; capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con equipos remotos.
Deseables
Beneficios
Además de un equipo internacional con acceso a tecnologías de punta, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua, y un entorno de trabajo colaborativo en el que la diversidad y el talento se valoran.
Data Lead
Buscamos un líder técnico que dirija la arquitectura, ingeniería y analítica de datos dentro de un ecosistema de nube moderno. El rol conecta el mundo técnico (Databricks, Azure) con el negocio (Power BI), facilitando migraciones de data warehouse, la creación de pipelines confiables y escalables, y la migración hacia un enfoque Lakehouse. El candidato trabajará en colaboración con grupos de negocio y tecnología para traducir requerimientos en productos de datos, definirá estándares arquitectónicos, liderará equipos en proyectos end-to-end y fomentará una cultura data-driven y autoservicio de BI. Como parte del equipo, participarás en la definición de la gobernanza, calidad y seguridad de datos y en la priorización de casos de uso alineados a objetivos estratégicos. Esta posición es clave para impulsar la madurez de nuestra estrategia de datos y su capacidad de generar valor a nivel ejecutivo.
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Funciones y responsabilidades
- Dirigir la arquitectura de datos y la implementación de soluciones Lakehouse en la nube (Databricks, Azure Data Factory, Synapse) para garantizar rendimiento, escalabilidad y fiabilidad.
- Liderar equipos técnicos en proyectos end-to-end, incluyendo migraciones de data warehouse y modernización de BI.
- Traducir requerimientos de negocio en productos de datos: definir casos de uso, métricas y pipelines que apoyen decisiones estratégicas.
- Garantizar gobernanza, calidad y seguridad de datos, estableciendo estándares, políticas y controles de datos a lo largo de su ciclo de vida.
- Promover la autoservicio de BI: diseñar modelos semánticos y soluciones que permitan a usuarios de negocio acceder a información de forma eficiente y segura.
- Colaborar estrechamente con stakeholders ejecutivos para comunicar el valor de los datos y facilitar decisiones basadas en evidencia.
- Definir la visión tecnológica de datos y priorizar el backlog de iniciativas de datos alineadas a la estrategia corporativa.
- Mentorizar y desarrollar capacidades del equipo, fomentando buenas prácticas, revisión de código y normas de DevOps/MLops.
Requisitos y perfil
•Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
•Experiencia comprobable en gestión de Big Data
•Experiencia comprobable en área de BI y construcción de Modelos Semánticos
•Conocimientos técnicos de elaboración de Pipelines
•Residir en El Salvador
Competencias y cualidades deseables
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares; pensamiento analítico y orientado a resultados; excelentes habilidades de comunicación y de influencia; proactividad, capacidad de priorizar y gestionar múltiples iniciativas; enfoque colaborativo y orientado a clientes; experiencia en seguridad de datos y cumplimiento normativo; autonomía para tomar decisiones técnicas y estratégicas; dominio de inglés técnico es una ventaja.
Beneficios y entorno
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal.
Power BI Developer
We are seeking an experienced Bilingual Power BI Developer to join our analytics team. The ideal candidate will have a strong background in designing and developing Power BI solutions, with advanced expertise in DAX, Paginated Reports, and SQL. Experience with Snowflake is a plus.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Job functions
- Design, develop, and maintain Power BI dashboards and reports
- Write complex DAX queries and calculations to support business requirements
- Create and manage Paginated Reports for operational and regulatory needs
- Develop and optimize SQL queries for data extraction and transformation
- Collaborate with business stakeholders to gather requirements and deliver actionable insights
- Ensure data accuracy, security, and performance across all reporting solutions
- Integrate data from various sources, including Snowflake (nice to have)
Qualifications and requirements
- 3+ years of hands-on Power BI development experience
- Advanced proficiency in DAX and Power BI data modeling
- Advanced English level
- Strong experience with Paginated Reports (Report Builder/SSRS)
- Expert-level SQL skills (T-SQL, query optimization, stored procedures)
- Experience working with large datasets and complex data models
- Excellent problem-solving and communication skills
- Experience with Snowflake is a plus
Desirable skills
- Experience with Snowflake data warehouse
- Knowledge of AWS
Conditions
Technical Leader – Azure & AI
En Devups trabajamos como una solución de staff augmentation que permite a las empresas escalar equipos de desarrollo sin incurrir en procesos de reclutamiento y costes fijos. Nuestro enfoque está en liderar iniciativas de datos, IA y arquitecturas en la nube, con un equipo multidisciplinario que colabora para entregar soluciones de alto impacto. El/la Technical Leader – Azure & AI será parte de un equipo que diseña, guía y supervisa la implementación de soluciones complejas en Azure y servicios cognitivos, asegurando buenas prácticas, escalabilidad y calidad del código. El rol combina visión estratégica con ejecución técnica, impulsando la adopción de tecnologías punteras y la mejora continua en proyectos de macrodatos, IA y automatización. Trabajamos con modalidades de trabajo remoto global, fomentando un entorno flexible y orientado al desarrollo profesional.
Apply through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
• Liderar técnicamente proyectos de datos e inteligencia artificial, definiendo la visión arquitectónica y asegurando la gobernanza de soluciones en la nube.
• Guiar equipos multidisciplinarios (ingenieros de datos, ML engineers, DevOps) para entregar soluciones de analítica avanzada, IA y plataformas de datos a gran escala.
• Diseñar e impulsar la implementación de soluciones en Azure (Data Factory, Databricks, Azure Foundry, Fabric, Cognitive Services) y, cuando sea necesario, evaluar integraciones con AWS.
• Establecer prácticas de desarrollo, CI/CD, IaC, redes y monitoreo para garantizar calidad, rendimiento y seguridad.
• Participar en la resolución de problemas complejos, revisar código y promover buenas prácticas de diseño y gobernanza.
• Comunicarse con stakeholders, traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y presentar avances de forma clara y concisa.
• Estar al tanto de tendencias en IA, modelos de lenguaje, visión por computadora y procesamiento de voz, proponiendo mejoras y nuevas oportunidades.
Descripción de perfil y habilidades
Buscamos un líder técnico con al menos 5 años de experiencia como desarrollador o en roles de explotación de datos, arquitectura o IA, y con mínimo 2 años liderando la ejecución de soluciones de analítica avanzada, IA o arquitecturas. El/la candidato/a debe tener formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas o carreras afines, y un nivel mínimo de inglés B2. Se valorarán experiencia práctica en Azure (y preferiblemente AWS), conocimiento profundo de herramientas de Azure como Data Factory, Databricks, Cognitive Services, así como experiencia en PySpark, CI/CD, IaC y conceptos de redes. Habilidades de visión estratégica, capacidad de guiar equipos, pensamiento analítico, comunicación efectiva y orientación a resultados son esenciales.
Requisitos deseables
Experiencia adicional en arquitecturas de datos a gran escala, experiencia con Databricks en entornos multi-nube, familiaridad con generación y despliegue de modelos de IA en producción, conocimiento de seguridad en la nube y cumplimiento normativo, así como habilidades de mentoría y gestión de stakeholders. Se valora proactividad, capacidad de influencia sin autoridad directa y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas concretas.
Beneficios
Como parte de Devups, ofrecemos un entorno laboral flexible donde la innovación y el crecimiento profesional son clave. Al ser un servicio de staff augmentation, promovemos la posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación con modalidad de trabajo remoto global, facilitando el equilibrio entre vida personal y profesional.
Fomentamos el desarrollo continuo y apoyamos la certificación y formación en tecnologías punteras para mantenernos a la vanguardia.
SAP Data Migration Manager
Coderslab.io is a global company that drives business transformation and growth through innovative technology solutions. With more than 3,000 employees across Latin America and the United States, we work on challenging, high-impact projects, integrating elite teams to deliver results that propel careers and companies forward. Our ecosystem fosters continuous learning through collaboration with senior professionals and the use of cutting-edge technologies.
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Funciones del cargo
Role Summary
We are seeking a hands-on SAP Data Migration Manager to lead the end-to-end migration from SAP Business One (SAP B1) to S/4HANA Public Cloud. You will define the data migration strategy, coordinate execution using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services, ensure ALM traceability, and drive quality through cleansing, validation, and post-migration reconciliation.
Key Responsibilities
- Define the data migration strategy for SAP B1 → S/4HANA Public Cloud.
- Design, plan, and coordinate migration waves using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services.
- Lead the data cleansing, enrichment, and validation workstream across business and technical teams.
- Ensure end-to-end traceability, documentation, and change control in SAP ALM (Application Lifecycle Management).
- Orchestrate and execute post-migration reconciliation tests; resolve defects and data gaps.
- Track and report status, risks, and issues to the Head of SAP; drive mitigation plans.
- Establish data quality KPIs and acceptance criteria; secure sign-offs with stakeholders.
- Align cutover activities with project and release plans; coordinate with functional and integration teams.
Requerimientos del cargo
Requirements
- 8+ years of experience in SAP data migration leading full lifecycle projects.
- At least 1 end-to-end project on S/4HANA Public Cloud.
- Proven experience with SAP ALM for traceability, documentation, and testing.
- Solid understanding of SAP B1 data structures and mapping to S/4HANA objects.
- Proficiency with SAP Migration Cockpit and SAP Data Services (task design, loads, error handling).
- Working knowledge of Jira, SAP ALM, and Solution Manager (SolMan).
- Native Spanish and intermediate English communication skills.
- Based in LATAM, available during regional business hours.
Nice to Have
- SAP certifications in Data Migration and/or S/4HANA Data Management (preferred, not required).
- Experience setting up data governance and master data ownership models.
Condiciones
Location: LATAM (remote)
Work Hours: Regional LATAM business hours
Languages: Native Spanish; Advanced English
Technical Lead – Big Data & Intelligence
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Funciones del cargo
Define and execute Payless’ data governance, exploitation, and availability strategy, ensuring transversal use of data across all business areas and enabling advanced analytics for strategic decision-making.
- Design and implement a comprehensive Big Data strategy.
- Build and manage data platforms (Data Lakes, Data Warehouses, Data Mesh).
- Develop data models and advanced analytics (ML/AI) for multiple business areas.
- Ensure data quality, security, and governance.
- Collaborate with business units to leverage data in e-commerce, physical retail, supply chain, and marketing.
Requerimientos del cargo
- Proven experience with Big Data technologies (Hadoop, Spark, Kafka, Databricks, Flink).
- Knowledge of data governance, MDM, and data lineage.
- Experience with analytical models using Python, R, SQL, and BI tools (Power BI, Tableau).
- Familiarity with cloud data platforms (AWS Redshift, Google BigQuery, Azure Synapse).
- Analytical and strategic thinking.
- Leadership in cross-functional projects.
- Strong communication skills to translate data into actionable insights.
Condiciones
Language Requirements: Advanced English and Spanish
Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
Data Scientist – LLM Expert
Official job site: Get on Board.
About the Role
Requirements
- Solid, hands-on experience in classical Data Science techniques, including modeling, feature engineering, statistics, and experimentation.
- Strong proficiency in Python programming is mandatory.
- Proven production experience shipping AI/ML or LLM-powered features to live environments.
- Experience working with at least one major cloud platform such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform (GCP).
- Professional proficiency in English to effectively communicate in a global team.
- Systems thinking with the ability to understand data flows, failure modes, and optimize trade-offs related to cost, latency, and throughput.
- Commitment to writing clean, testable, and maintainable code that meets industry best practices.
- A strong respect for privacy, security, and operational reliability in AI systems.
Nice to Have
- Experience building or maintaining Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems, enhancing LLM responses with external knowledge bases.
- Familiarity with tool/function calling mechanisms and Multi-Component Processing (MCP)-based integrations to extend AI capabilities.
Why Join Niuro?
Ga4 & Google Tag Manager Developer
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Role and Responsibilities
- Lead the implementation, management, and optimization of Google Analytics 4 (GA4) and Google Tag Manager (GTM) setups to ensure precise tracking of user behavior, conversions, and eCommerce events.
- Develop and maintain tags, triggers, and variables within GTM, ensuring they are aligned with evolving product and marketing goals.
- Diagnose and resolve issues in front-end code related to tag implementation, including working directly with HTML, JavaScript, and the dataLayer structure.
- Validate data quality using diagnostic and debugging tools such as Google Tag Assistant and other analytics validation utilities.
- Collaborate closely with product teams, marketing departments, and software developers to synchronize analytics implementations with strategic business objectives.
- Stay current with privacy regulations such as GDPR and CCPA to incorporate necessary consent management and ensure compliance in data collection processes.
- Provide clear and effective communication to both technical and non-technical stakeholders, translating complex analytics concepts into understandable insights.
Required Skills and Experience
Preferred Qualifications
What We Offer
Data Operations Lead
Thesis Driven is a specialized real estate media and data company dedicated to providing high-quality prospecting data to companies in the real estate industry. As a relatively small but highly profitable company, we are focused on scaling our operations.
We’re looking for a hands-on data operator to own and scale the enrichment of a high-value dataset of real estate developers across the U.S. and Canada. This role will drive scraping pipelines, integrate public data (e.g. building permits), and incorporate AI-powered enrichment workflows. You’ll work at the intersection of data engineering, product strategy, and real estate intelligence.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Responsibilities
- Maintain and expand scrapers targeting developer websites, permit portals, and public records
- Integrate new data sources (APIs, CSVs, public datasets) into our core developer catalog
- Build and refine AI-powered workflows using LLMs to enhance data (e.g., entity extraction, classification)
- Normalize and de-duplicate records across multiple sources
- Create lightweight QA processes and tools to monitor data quality
- Make strategic decisions about which data points and sources are most valuable
- Manage a small team of data entry specialists and freelancers
Qualifications and requirements
- Strong Python skills (esp. for scraping, data wrangling, and light ML)
- Experience working with unstructured and semi-structured data
- Familiarity with public datasets (e.g., permit data, zoning, business registrations)
- Prior work with LLM APIs (OpenAI, Claude, etc.) in a data context
- Strong spoken and written English; capable of asynchronous remote communication
Nice-to-have skills
- Familiarity with real estate or proptech data models
- Experience with geospatial data
- Exposure to orchestration tools (Airflow, Prefect) or no-code automation (Make, Zapier)
- Familiarity with no-code tools like Bubble (our stack)
Conditions
We are a small yet profitable company committed to scaling our business and providing a dynamic work environment that encourages autonomy and professional growth. We support a remote work model, allowing you to join our team from anywhere while contributing to our ambitious growth plans.
By joining Thesis Driven, you will be part of a nimble organization that values your expertise and offers opportunities to lead sales initiatives in an exciting niche market. You will work directly with a motivated team focused on delivering data solutions that make a meaningful difference to our clients.
Data Engineer (Mid–Senior Level)
This job offer is on Get on Board.
About the Role
Requirements
- Minimum 3 years of experience in Data Engineering roles.
- Proven expertise with AWS services including Lambda, S3, and Glue for scalable cloud-native data solutions.
- Hands-on experience with Airflow for workflow orchestration.
- Proficient in dbt for data modeling and transformation tasks.
- Strong programming skills in Python, specifically for scripting and testing data workflows.
- Bonus skills: experience with Snowflake cloud data platform, Docker containerization, CI/CD pipelines, and SQL databases.
- Strong communication skills and fluent English proficiency to collaborate effectively with product teams and stakeholders. Fluent Spanish is also required.
Desirable Skills
Benefits
Senior Data Scientist
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities
Requirements
Preferred Qualifications
What We Offer
Technical Business Analyst
Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile, Colombia, India, Pakistan and Canada.
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
© getonbrd.com. All rights reserved.
What You’ll Do
- Understand and define complex business needs and translate them into technical requirements.
- Act as a liaison between business stakeholders and technical teams to ensure clear understanding and delivery of solutions.
- Drive continuous process improvements across projects and teams.
- Define, document, and manage functional requirements, user stories, use cases, business cases, and BRDs. Engage stakeholders through effective communication, elicitation of requirements, and impactful presentations.
Qualifications and requirements
- You must reside in Chile or Colombia
- Advanced english skills
- 4+ years of relevant experience
- Strong experience with Tableau, Power BI, and SQL.
- Understanding of how a Scrum team operates, including the creation and management of user stories and Business Requirements Documents (BRDs).
- Ability to define and understand business needs clearly and translate them into functional requirements.
Critical Skills
- Analytical Thinking: Business process modeling, root cause analysis
- Communication: Stakeholder engagement, requirements elicitation, presentation skills
- Documentation: Business cases, user stories, use cases, BRDs
- Problem Solving : Gap analysis, SWOT analysis, decision modeling
- Domain Knowledge: Strong understanding of industry standards, business operations, and best practices
- Tools: MS Excel, Visio, JIRA, Confluence, BPM tools, Tableau/Power BI (for data insights)
What can we offer you?
- Belong to an international and multicultural company that supports diversity.
- Be part of international projects with a presence in North America, Pakistan, India and Latam.
- Work environment with extensive experience in remote and distributed work, using agile methodologies.
- Culture of constant learning and development in current technologies.
- Pleasant and collaborative environment, with a focus on teamwork.
- Access to learning platforms, Google Cloud certifications, Databricks, Tech Talks, etc.
- Being part of various initiatives and continuous participation in internal and external activities of innovation, hackathon, technology, agility, talks, webinars, well-being and culture with the possibility not only to participate but also to be an exhibitor.
Data Engineer AWS
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Responsabilidades del Cargo
- Desarrollar y gestionar procesos de ETL, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos.
- Optimizar la explotación de datos a través de técnicas de Tuning.
- Implementar soluciones utilizando herramientas de AWS, incluyendo Glue, Lambda, S3, Redshift y DynamoDB.
- Colaborar con los equipos de desarrollo de software para asegurar la integración de datos eficiente.
- Realizar análisis y visualización de datos para apoyar en la toma de decisiones.
- Mantener un enfoque en la innovación y la mejora continua de los procesos y herramientas utilizadas.
Descripción del Cargo
- Explotación de datos y Tuning.
- Diseño e implementación de procesos ETL.
- Desarrollo de consultas efectivas en SQL.
- Programación en Python.
- Uso de herramientas de orquestación como Apache Airflow (deseable).
Habilidades Deseables
- Integraciones y gestión de datos en múltiples fuentes.
- Implementación de soluciones en la nube de AWS.
- Conocimientos en herramientas de visualización de datos.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
- Contrato indefinido.
- Modalidad híbrida, combinando trabajo remoto y en oficina.
- Paquete de beneficios corporativos que incluye salud prepaga de primer nivel para el empleado y su familia.
- Un día de home office a la semana, junto con desayunos y un comedor en la planta.
- Acceso a un Sport Club y asistencia de un nutricionista.
Data Scientist
This job offer is available on Get on Board.
Responsibilities:
- Design, develop, and evaluate machine learning and statistical models aimed at enhancing various business processes.
- Analyze large datasets to derive insights and formulate data-driven strategies.
- Deploy models into production utilizing tools such as TensorFlow, PyTorch, or Scikit-learn.
- Create dashboards and reports via visualization tools like Tableau, Power BI, or Looker.
- Collaborate with engineering teams to optimize data pipelines and model infrastructures.
- Deliver findings and recommendations to non-technical stakeholders in a clear and concise manner.
Requirements:
- 3-5 years of experience in data science, machine learning, and statistical analysis.
- Proficiency in Python with solid knowledge of data science libraries including Pandas, Polars, Scikit-learn, TensorFlow, and PyTorch.
- Experience with SQL and both relational and non-relational databases.
- Knowledge of feature engineering, model selection, and cross-validation techniques.
- Experience with Generative AI frameworks and libraries, such as Hugging Face Transformers and LangChain, alongside API usage and prompt engineering skills.
- Able to visualize data with tools like Matplotlib, Seaborn, and Plotly.
- Strong communication skills with a knack for data storytelling.
- Intermediate to advanced English proficiency (written and spoken).
Nice-to-Haves:
- Experience with cloud computing platforms such as AWS, GCP, or Azure.
- Familiarity with real-time data processing using tools like Apache Kafka or Spark Streaming.
- Working knowledge of deep learning frameworks.
- Understanding of MLOps techniques for deploying models effectively.
- Curiosity and enthusiasm for exploring the latest trends in Generative AI within the field of data analysis.
Salary & Benefits:
Data Engineer
Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!
Be part of a Silicon Valley startup and work directly with the founding team. Jumpstart your career by working with Stanford & Carnegie Mellon alumni and faculty who have already been part of other successful startups in Silicon Valley.
You should join us if you're hungry to learn how Silicon Valley startups thrive, you like to ship quickly and often, love to solve challenging problems, and like working in small teams.
See Haystack's feature at this year's Google IO:
This job is original from Get on Board.
Job functions
- Analyze large data sets to get insights using statistical analysis tools and techniques
- Collaborate with the Marketing, Editorial and Engineering teams on dataset building, querying and dashboard implementations
- Support the data tooling improvement efforts and help increase the company data literacy
- Work with the ML team on feature engineering and A/B testing for model building and improvement
- Design, test and build highly scalable data management and monitoring systems
- Build high-performance algorithms, prototypes and predictive models
Qualifications and requirements
- Strong written and spoken English is a must!
- Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Math, Economics or related field
- 2+ years experience doing analytics in a professional setting
- Advanced SQL skills, including performance troubleshooting
- Experience with data warehouses (e.g. Snowflake, BigQuery, Redshift)
- Proficient in Python including familiarity with Jupyter notebooks
- Strong Math/Stats background with statistical analysis experience on big data sets
- Strong communication skills, be able to communicate complex concepts effectively.
Conditions
- Unlimited vacations :)
- Travel to team's offsite events
- 100% paid Uber rides to go to the office
- Learn about multiple technologies
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Sales Operations & Automation Specialist
Apply exclusively at getonbrd.com.
Job Responsibilities
- Research target accounts and build accurate prospect lists using tools such as Apollo, Clay, and LinkedIn Sales Navigator.
- Create and manage outbound campaigns using HubSpot, Instantly, or similar platforms; monitor, test, and optimize messaging and sequencing.
- Maintain CRM hygiene: keep data accurate, up-to-date, and structured for reporting; build dashboards and regular insights for leadership.
- Automate workflows to connect lead data, outreach channels, and performance reporting using n8n, Make, or Zapier.
- Support the founder in preparing briefs for sales calls, tracking key metrics, and refining outreach messaging based on results.
- Collaborate with clients’ GTM initiatives to design scalable processes that improve conversion rates and shorten sales cycles.
Required Skills and Experience
- Fluent English (written and spoken) with strong communication skills.
- Minimum 2+ years of experience in sales operations, marketing automation, or data research.
- Proficiency with CRMs (HubSpot, Pipedrive, or similar) and outbound tools. Familiarity with automation platforms (n8n, Make, Zapier) and the ability to connect disparate systems.
- Excellent data management, spreadsheet, and analytical capabilities; attention to detail and a results-driven mindset.
- Ability to work independently in a remote environment, manage time effectively, and collaborate across time zones.
- A proactive problem-solver who can balance researcher, builder, and operator roles within a fast-growing consultancy setting.
Additional Skills
- Experience supporting multiple GTM engagements or campaigns simultaneously.
- Familiarity with Apollo, Clay, Airtable, or similar tools for data orchestration.
- Prior exposure to outbound sales in technology, services, or professional services sectors.
- Comfortable with rapid iteration and data-driven decision making.
Benefits
This is a remote contract role offering flexible working hours to accommodate different time zones. We value autonomy and results-driven work styles. We offer competitive compensation based on experience and skill level.
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Sales Executive
As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Duties and Responsibilities:
- Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
- Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
- Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
- Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
- Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
- Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
- Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
- Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy
Requirements:
- 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
- Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
- Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
- Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
- Strong English communication skills—both written and verbal
- Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
- Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
Why You’ll Love Working with Us:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Business Developer(comercial)
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Funciones principales
- Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocios para soluciones SAAS, alineada con los objetivos comerciales y tecnológicos de TCIT.
- Identificar, captar y gestionar leads, así como gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, demostraciones, propuestas, negociación y cierre.
- Trabajar de la mano con equipos de producto y desarrollo para adaptar ofertas a las necesidades del cliente y del mercado.
- Desarrollar alianzas estratégicas y gestionar relaciones con clientes clave, partners y stakeholders relevantes.
- Elaborar propuestas de valor claras, realizar estimaciones de alcance y presupuesto, y coordinar tareas internas para entregar soluciones a tiempo.
- Monitorear métricas de ventas, pipeline y cuota, reportando resultados y acciones correctivas al equipo directivo.
- Investigar tendencias de mercado, especialmente en agroindustria, para identificar nuevas oportunidades y adaptar la oferta.
- Participar en eventos, ferias y presentaciones para posicionar a TCIT como líder en soluciones cloud y desarrollo de software.
Descripción del rol
Requisitos y habilidades deseables
Conditions
Ejecutivo Comercial de Calificación (SDR)
OOH Publicidad es una empresa chilena de tecnología para la industria de publicidad exterior. Nuestro objetivo es facilitar y optimizar la accesibilidad, medición y compra de campañas publicitarias en Chile y en más de 20 países de Latinoamérica, con una red de más de 180 medios OOH y 15.000 soportes. Buscamos potenciar nuestro equipo comercial mediante la generación de demanda y la apertura de nuevas oportunidades para nuestros servicios de publicidad exterior (OOH) y plataformas digitales, apoyando a clientes desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones.
La posición de Ejecutivo Comercial de Calificación (SDR) se integrará a nuestro equipo para realizar prospección activa, calificación de leads y agendamiento de reuniones para impulsar nuevos proyectos y la expansión de nuestras soluciones de publicidad exterior y gestión de inventario a través de OOH Manager.
This job is available on Get on Board.
Principales funciones
- Prospección y Desarrollo de Oportunidades: Realizar llamadas en frío (cold calling) a una base de datos B2B para presentar la empresa y generar interés en servicios de publicidad exterior. Investigar y segmentar empresas y contactos de la base de datos.Actualizar contactos con herramientas como Apollo, LinkedIn Sales Navigator y HubSpot. Utilizar múltiples canales (teléfono, correo, LinkedIn) para iniciar contacto y dar seguimiento.
- Cualificación y Agendamiento: Calificar prospectos mediante preguntas estratégicas para identificar necesidad de publicidad exterior, presupuesto, autoridad de compra y tiempos de implementación. Identificar puntos de dolor y objetivos de negocio y relacionarlos con el valor de nuestros servicios. Agendar reuniones calificadas para obtener briefs del cliente.
- Gestión y Reporte: Mantener CRM actualizado con interacciones, notas y acciones de seguimiento. Alcanzar KPIs de actividad (llamadas, contactos, correos) y resultados (reuniones agendadas y cualificadas). Colaborar con Marketing y Comercial para refinar bases de datos, mensajes y guiones de llamadas.
Requisitos y perfil deseado
Comunicación oral persuasiva y capacidad para manejar objeciones; hablar por teléfono con claridad, energía y profesionalismo. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Resiliencia y orientación a resultados, con tolerancia al rechazo y motivación para lograr metas de agendamiento. Trabajo tanto individual como en equipo; escucha activa para entender necesidades del prospecto y adaptar el mensaje. Organización y rigor en seguimiento de prospectos y gestión de tareas en CRM. Proactividad para investigar empresas y mercados y personalizar mensajes. Conocimiento básico de publicidad exterior (OOH) y sus beneficios (vallas, mobiliario urbano, pantallas digitales). No excluyente: experiencia con CRM (p. ej., Apollo, HubSpot) y herramientas de prospección (p. ej., LinkedIn Sales Navigator). Experiencia mínima de 1 año en SDR Outbound, Telesales, Telemarketing B2B o generación de demanda, idealmente en publicidad, marketing digital o servicios B2B.
Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:30, viernes 09:00 a 17:00. Modalidad híbrida, con presencialidad 2 veces por semana en nuestro cowork en Santiago. Contrato a plazo fijo de 3 meses con posibilidad de renovación. Reporte: Líder Comercial.
No indispensable
Se valorará experiencia previa en publicidad exterior o en industrias afines, habilidades de negociación, orientación a datos y métricas, y capacidad de trabajar en entornos dinámicos con metas de crecimiento. Se busca persona proactiva, auto-motivada y capaz de adaptar mensajes a distintos perfiles de clientes.
Beneficios
- 6 medios días administrativos al año o 3 días administrativos al año. Proporcional según fecha de ingreso.
- Bono de hasta 1 sueldo bruto adicional sujeto a KPIs y metas de empresa. Proporcional según fecha de ingreso.
- Medio día libre 24 y 31 de diciembre.
- Seguro complementario de salud.
- Capacitaciones y apoyo en proyectos personales (Excel + Autoaprendizaje).
- Pago de hasta 3 días de licencias sin cobertura (1 evento).
- Aguinaldo en 18 de septiembre y Navidad.
- Tarde libre el día de cumpleaños.
- Horario de verano: enero y febrero, viernes hasta las 14:00.
- Trabajo híbrido: 2 días presenciales a la semana y 1 día de desayuno mensual.
Sales Development Representative
As a Sales Development Representative, your primary responsibility will be to identify and qualify inbound and outbound sales opportunities. This role is the first point of contact for prospects and plays a critical role in driving the top of the sales funnel. You will work closely with Account Executives and Sales Managers to book meetings and build a pipeline of qualified leads.Conduct high-volume outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calling in a Legal setting.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Duties and Responsibilities:
- Build lead lists using Websites, LinkedIn, Apollo, Crunchbase, or industry directories, with the goal of generating new clients for the law firm
- Research prospects to personalize outreach (company size, focus, pain points)
- Qualify inbound leads and determine fit based on company criteria
- Schedule consultations for the Sales Manager or In-person closing team (Lawyer, Owner, etc.)
- Maintain accurate and up-to-date information in a CRM
- Collaborate with marketing to follow up on campaigns and events
- Understand the company's offerings, ideal customer profile, and value proposition
- Meet or exceed weekly and monthly KPI targets (calls, emails, meetings booked)
- Track and report outreach performance and lead conversion metrics
Requirements:
- 6 months to 1 year of Sales Development experience in the Legal industry, with additional background in Customer Service or BPO roles preferred
- Strong English & Spanish communication skills (verbal and written)
- Experience with outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calls
- Proficient in lead research and personalized outreach using tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or Crunchbase)
- Experience using CRM systems (required)
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
- High school diploma or equivalent.
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $4-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies. Whether it’s exploring new destinations or taking a well-deserved break, we’ve got you covered, ensuring you can recharge and return refreshed.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Intake Specialist
Are you passionate about helping others and skilled in legal matters? Join us as a Legal Intake Specialist! You'll be the first point of contact, collecting case information, preparing documents, selling consultation services, and delivering excellent service. Strong English communication skills are essential.
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
What You’ll Be Doing:
- Engage with potential clients via phone and email, creating a welcoming and professional first impression.
- Leverage your sales skills to generate leads, guide clients through the intake process, and convert inquiries into active cases.
- Conduct initial client assessments to determine eligibility and ensure the right cases are taken on.
- Organize and gather essential case documents to streamline the process for our legal team.
- Schedule and follow up on client appointments, ensuring timely communication and building rapport.
- Assist in drafting and filing legal documents, helping the team stay organized and efficient.
- Provide exceptional customer service, building trust and enhancing the company’s reputation through every interaction.
Qualifications and requirements
What We’re Looking For:
- Strong English communication skills (C1 level), both written and verbal.
- Bilingual fluency in both Spanish and English is essential.
- 2+ years of customer service experience, with a focus on listening, empathy, and problem-solving.
- Experience in sales or client-facing roles is a must! You should be comfortable driving results and converting leads into active cases.
- Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Excellent attention to detail and the ability to manage multiple tasks at once.
- Comfortable working remotely with a reliable internet connection and a quiet, professional workspace.
- Prior experience in a legal setting is a bonus, but not required.
- Own a laptop or desktop (8GB RAM, Core i5 or above) and a stable internet connection (minimum 10 Mbps).
- Availability to work US business hours.
Conditions
Why You’ll Love Working with Us:
- Earn a salary rate of USD $5 - $9 per hour (based on experience and skills) for a full-time commitment of 40 hours per week.
- Work from Home, no commute!
- Healthcare Allowance
- WiFi Subsidy
- Paid time off and sick leaves
- Birthday bonus
- Referral bonus
- Annual performance bonus
- Loyalty Program and more!
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Business Development Associate
GOTAP is a fast-growing performance-based influencer network enabling mobile-first brands to acquire high-quality users at scale. GOTAP connects top-tier creators with mobile apps and games, delivering measurable CPI and CPA campaigns across platforms like Instagram, TikTok, YouTube, and more. We help brands grow by turning creator engagement into user acquisition—without upfront costs or custom content. As a Business Development Associate, you will help expand our advertiser base, uncover strategic partnerships, and broaden GOTAP’s footprint in verticals such as eCommerce, gaming, fintech, and on-demand services. This role sits at the intersection of sales, partnerships, and growth marketing, offering hands-on exposure to the influencer and adtech space and opportunities to advance quickly within a global team.
Apply directly at getonbrd.com.
What you’ll do
• Research markets and vertical trends to identify new opportunities and inform outreach strategies.
• Support campaign strategy by aligning client goals with CPI/CPA campaign structures and recommendations.
• Maintain pipeline visibility in our CRM, managing outreach, proposals, and timely follow-ups.
• Participate in initial intro calls and demos to demonstrate GOTAP’s value in driving user acquisition.
• Share performance updates and insights with the team to optimize results and expand opportunities.
Requirements and profile
• Strong English communication skills, both spoken and written (mandatory). Bonus: other languages are a plus.
• Interest in sales, lead generation, and partnerships with a growth mindset.
• Highly organized, reliable, and comfortable working remotely in a cross-time-zone environment.
• Prior experience in outreach, appointment setting, or lead generation is a plus but not required.
• Familiarity with CRM tools is beneficial but not mandatory; we value the willingness to learn and adapt.
• Eager to learn about adtech, influencer marketing, and performance campaigns in a fast-paced startup context.
Nice-to-haves
What we offer
Hourly pay between $5-8 USD (based on performance).
$40 USD bonus for each qualified call booked.
Flexible schedule - work when it suits you.
Ideal entry/first role and for students.
Fully remote - from anywhere with a stable internet connection.
Clear targets with transparent performance tracking.
International team spanning multiple time zones.
Opportunity to increase hours and responsibilities as you grow and learn the product and adtech space.
Account Manager Audience
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
This job is original from Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Senior Account Executive – SaaS Solutions
BNamericas is a leading SaaS-based business intelligence platform covering Latin America’s key industries, including energy, infrastructure, mining, finance, and technology. It empowers companies to identify opportunities, analyze markets, and make strategic decisions.
As a Senior Account Executive at BNamericas, you will be responsible for driving new business acquisition with a strong hunter mentality. You will bring profound knowledge of consultative sales, build persuasive business cases within client organizations, and navigate complex decision-making processes.
This role is ideal for a proactive, ambitious professional who thrives on creating urgency, asking the right questions, and closing deals in a competitive B2B SaaS market.
Find this vacancy on Get on Board.
Key Responsibilities
- Drive new business acquisition by prospecting, qualifying, and closing opportunities within the B2B SaaS space.
- Apply deep expertise in consultative sales methodologies to uncover client needs and position BNamericas solutions effectively.
- Build strong business cases within client organizations to demonstrate value and ROI.
- Understand and navigate complex decision-making processes, mapping stakeholders and influencing buying committees.
- Craft compelling sales emails, presentations, and proposals that resonate with executives and decision-makers.
- Deliver persuasive product demos and communicate complex value propositions clearly.
- Create urgency in the buying process and manage objections effectively.
- Lead negotiations and close deals while maximizing revenue opportunities.
- Use advanced sales technology tools (CRM, automation, outreach, analytics) to manage the pipeline and improve productivity.
- Stay up to date with SaaS trends, AI applications and competitive offerings.
Required Skills, Traits and Experience
- 6+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a hunter mentality and a strong record of exceeding quotas.
- Fluency in English and Spanish is required, Portuguese is a strong advantage.
- A bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is required.
- Ability to build persuasive business cases and articulate ROI to multiple stakeholders.
- Highly proactive, ambitious, and results-driven, with exceptional commercial acumen.
- Goal-oriented and adept at navigating complex enterprise buying processes to drive consistent business growth.
- Deep expertise in consultative and value-based selling, including discovery and needs analysis.
- Strong understanding of organizational decision-making processes and the ability to influence them effectively. Skilled in building urgency, handling objections, and leading successful negotiations.
- Excellent prospecting skills, with the ability to identify, reach, and engage target accounts.
- Outstanding written (sales emails, messaging) and verbal communication skills (presentations, discovery calls).
- Experience with CRM and sales enablement tools such as Salesforce, HubSpot, Outreach Gong or Salesloft and strong ability to leverage AI technologies to boost performance and effectively position AI-driven SaaS solutions.
Desirable
- Open to candidates based anywhere, with a strong understanding of Latin American markets.
- Equivalent experience may be considered for outstanding candidates.
- Master’s degree (MBA or similar) is a plus.
Why Join BNamericas
- We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and the opportunity to work with a high-impact SaaS platform serving leading industries across the region.
Sales Development Representative
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
Serás el primer contacto con potenciales clientes de GeoVictoria, abriendo la puerta a nuevas oportunidades de negocio. Tu misión es generar, prospectar y calificar leads para que nuestro equipo comercial convierta esas oportunidades en ventas reales.
Exclusive to Get on Board.
Responsabilidades
- Prospectar clientes potenciales en diversas industrias a través de llamadas, LinkedIn, correos y otras herramientas digitales.
- Detectar necesidades y mostrar cómo nuestra solución SaaS aporta valor real.
- Calificar leads y agendar reuniones de calidad para los ejecutivos comerciales.
- Gestionar el pipeline en CRM, manteniendo la información siempre actualizada.
- Colaborar con los equipos de Marketing y Ventas para mejorar mensajes y estrategias de prospección.
Requisitos
- Buscamos a alguien hungry por cumplir las metas, que no se frustre si los potenciales clientes no le responden. ¡Comisiones sin límite!
- No es necesario tener experiencia comercial formal ni tener una carrera profesional, pero SÍ muchísimas ganas de aprender y encantar a los clientes.
- Habilidad para generar oportunidades o “leads” con un discurso power. ¡Te entrenaremos!
- Buscamos un amante de la tecnología, que sepa entender por dentro nuestra plataforma (SaaS) para poder explicarla fácilmente.
- Buscamos personas jóvenes, que recién hayan concluido sus estudios o que quieran cambiarse al mundo comercial.
- No tener miedo a hacer llamadas en frío y con un alto nivel de resiliencia.
Condiciones
- Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo 😊
- Medio día libre en tu cumpleaños, para que puedas celebrar 🎉
- Cultura de empresa horizontal, donde tu talento te hace crecer 📈
- Eventos de celebración de cumplimiento de metas trimestrales, team buildings y más en todas las oficinas a nivel global 🌎
- Oficina Pet Friendly 🐶
¡Únete a nuestro diverso y talentoso equipo y sé parte de una de las áreas más estratégicas de GeoVictoria!
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Sales Development Representative (SDR)
Saludtech es una empresa líder en salud digital con sede en la Región de Valparaíso. Somos un equipo pequeño y multidisciplinario que trabaja de forma remota con una misión clara: acercar la salud a las personas.. Buscamos incorporar a un/a Sales Development Representative (SDR) talentoso/a para que sea el motor de nuestro crecimiento, ayudándonos a llevar nuestra tecnología a las principales aseguradoras, empresas de asistencia, y clínicas de mediano y gran tamaño.
Contamos con una oficina en Concón a la cual puedes venir cuando quieras
This job is published by getonbrd.com.
Funciones del cargo
1. Investigación y Segmentación de Mercado
Tu primera función es ser un detective. No se trata de contactar a cualquiera, sino de investigar a fondo y perfilar a los actores clave del sector salud. Esto incluye identificar a las personas con poder de decisión (directores médicos, gerentes de innovación, jefes de producto en aseguradoras) y entender sus desafíos específicos. Tu objetivo es encontrar quién se ajusta mejor a nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) y qué problemas de su operación podría resolver nuestra plataforma de telemedicina.
2. Prospección y Contacto Estratégico
Una vez que has identificado a la persona adecuada, tu siguiente función es iniciar la conversación. Esto se hace a través de canales estratégicos como correos electrónicos personalizados, mensajes en LinkedIn y llamadas telefónicas. El éxito no se mide por la cantidad de contactos, sino por la calidad del mensaje. Debes demostrar que entiendes sus problemas (ej. la saturación en las urgencias, los costos de operación, la retención de pacientes) y cómo nuestra solución puede ser la respuesta.
3. Calificación de Oportunidades
Esta es una función de filtrado crucial. Usando un marco como BANT (Budget, Authority, Need, Timeline), determinarás si la oportunidad es viable.
4. Agendamiento de Reuniones y Transición
Cuando has calificado a un prospecto, tu función es actuar como un puente. La información que recojas durante la calificación es vital para que esa reunión sea un éxito.
6. Recopilación de Feedback del Mercado
Eres los "ojos y oídos" de la empresa en el campo. Cada interacción es una oportunidad para aprender sobre lo que el mercado realmente necesita. Tu función es recopilar y reportar feedback sobre las objeciones comunes, los desafíos que no hemos considerado y lo que la competencia está haciendo.
Requerimientos del cargo
Requisitos Excluyentes para el Cargo de SDR
Estos son los puntos que un candidato debe cumplir de forma obligatoria para ser considerado. Si no los tiene, su postulación no avanzará.
1. Experiencia Previa en el Sector Salud
El candidato debe tener experiencia de ventas o comercial excluyente en el sector salud. Esto incluye haber trabajado en empresas de tecnología de salud (saludtech), aseguradoras, empresas de asistencia o clínicas y hospitales. Esta experiencia le otorga una comprensión profunda de la industria, sus actores principales, los ciclos de venta y los desafíos específicos.
2. Conocimiento y Experiencia con Embudos de Venta
Más allá de una herramienta específica, lo que buscamos es que el candidato haya trabajado con funnels de ventas. Debe entender qué es un embudo, cómo se mueve un prospecto a través de él y cómo su rol como SDR impacta directamente en la primera etapa (generación de leads). La experiencia previa con herramientas como HubSpot o Basecamp es deseable, pero lo que realmente importa es su comprensión del proceso.
3. Habilidades de Comunicación y Proactividad
Un SDR debe ser un comunicador excepcional y un "cazador" por naturaleza. Buscamos a alguien que sea:
- Persuasivo/a y Conciso/a: Capaz de captar la atención de un tomador de decisiones en un mensaje corto.
- Resiliente: Que no se desanime ante los rechazos, que son muy comunes en este rol.
- Orientado/a a Resultados: Su motivación debe ser alcanzar y superar sus objetivos de reuniones agendadas.
Opcionales
1. Manejo de Herramientas de CRM Específicas
Aunque la experiencia con funnels de ventas es lo principal, si un candidato ha utilizado HubSpot o Basecamp, será una ventaja importante.
2. Experiencia en Venta de Soluciones de Software
Haber vendido software, especialmente si es B2B y SaaS (Software as a Service), es un gran plus. La venta de software tiene sus propias dinámicas: se enfoca en el valor del servicio, la escalabilidad y la demostración de la plataforma.
3. Experiencia en Startups
El candidato ideal se sentirá cómodo en un entorno dinámico y de ritmo rápido. La experiencia previa en una startup o en un rol similar en una empresa pequeña indica que está acostumbrado a la ambigüedad, que puede trabajar con poca supervisión y que está dispuesto a asumir diferentes responsabilidades.
4. Red de Contactos en el Sector Salud
Si el postulante ya tiene una red de contactos en clínicas, aseguradoras o empresas de asistencia, es una ventaja competitiva enorme.
Condiciones
- Somos un equipo cercano con visión de crecimiento y oportunidad de trabajar en una empresa líder en salud digital.
- Créditos para realizar teleconsultas en Saludtech para ti y tu familia.
- 5 días adicionales de vacaciones al año.
- Seguro complementario de salud.
- Día libre de cumpleaños.
- Aguinaldo fiestas patrias y navidad.
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Cold Caller/ Sales Representative
Our project is focused on making outbound and inbound calls to homeowners in order to generate qualified leads for our company. Cold Callers are the first point of contact with potential clients, introducing our services and setting appointments that feed directly into our sales pipeline.
You will be part of a supportive bilingual team that works closely with sales managers and field representatives. Together, we ensure every lead is handled professionally, every homeowner gets the right information, and our company continues to grow through strong customer relationships.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
Make outbound calls to prospective clients using company-provided lead lists and call scripts.
Answer inbound calls from interested prospects, provide information, and connect them with the right department.
Engage in bilingual communication (English & Spanish) to serve a diverse customer base.
Qualify leads by asking the right questions to identify customer needs and level of interest.
Schedule appointments for the sales team and enter all details accurately into the CRM.
Follow up with warm leads or past prospects to re-engage and convert them into appointments.
Handle objections and rejections professionally, maintaining a positive and persuasive tone.
Update and maintain CRM records, ensuring all call notes, customer information, and next steps are documented.
Meet daily/weekly targets for calls, conversations, and appointments set.
Collaborate with supervisors and the sales team to improve call strategies and campaign results.
Provide feedback from customer interactions to help refine call scripts and marketing approaches.
Qualifications and requirements
Previous experience in telemarketing, cold calling, or a call center environment is preferred.
Bilingual: English and Spanish required (verbal communication must be clear and professional in both languages).
Strong phone presence with excellent interpersonal skills.
Ability to handle high call volumes and overcome objections effectively.
Self-motivated, disciplined, and results-driven.
Basic computer skills and familiarity with CRM systems (training available).
Reliable internet connection and quiet workspace.
Conditions
Competitive compensation with base pay plus performance bonuses for every qualified lead or appointment set.
Flexible work schedules, including remote opportunities, so you can balance work and personal life.
Paid training and ongoing support to help you succeed with proven scripts and strategies.
Career growth opportunities to move into leadership, sales management, or specialized departments.
A supportive, bilingual team culture where your contributions are recognized and celebrated.
Account Manager Audience
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
Inside Sales Representative
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones principales
- Identificar y calificar leads a través de llamadas en frío, correo y redes sociales para generar reuniones con clientes potenciales.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de acercamiento comercial para presentar soluciones en nube y servicios de desarrollo de software.
- Gestionar el pipeline de ventas, registrar actividades y avances en el CRM, y coordinar con el equipo de account executives para cerrar oportunidades.
- Calificar necesidades de clientes, presentar propuestas iniciales y coordinar reuniones de descubrimiento con equipos técnicos y de negocio.
- Trabajar en colaboración con marketing para adaptar mensajes y materiales a diferentes verticales y mercados internacionales.
- Analizar métricas de performance, ajustar tácticas de outreach y reportar resultados periódicamente a la gerencia.
Requisitos y habilidades
- Interés en carreras comerciales o tecnológicas, o experiencia comercial inicial.
- Habilidad para comunicarse claramente por teléfono, correo y plataformas de mensajería.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener organización en el CRM.
- Proactividad, perseverancia y ganas de desarrollarse en ventas B2B SaaS/Cloud.
- Español nativo o avanzado; inglés básico deseable para interacción con clientes internacionales.
- Experiencia previa en inside sales, lead generation o development represented (DSR).
- Conocimiento básico de soluciones en nube, desarrollo de software y metodologías ágiles.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas técnicas y de negocio.
Competencias y rasgos deseables
Conditions
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100% Sales Agents (English)
We are a fast-growing digital agency working with top-tier creators and influencers. We focus on producing high-quality, engaging content that drives visibility, audience growth, and brand impact.
We are looking for highly driven and committed individuals to join our team as Sales Agents for our client accounts. This role offers a unique opportunity to combine creativity, empathy, and strategic thinking to maximize revenue and engagement for our clients.
Find this job and more on Get on Board.
The Role and Responsibilities
Your mission is to actively engage with customers. This is achieved through consistent engagement, strategic content sales, and strong relationship building.
Key Responsibilities:
- Content Sales: Promote and sell exclusive content.
- Engagement: Respond to messages and comments to maintain high engagement levels.
- Customer Segmentation: Focus on high-value customers while managing time efficiently across all conversations.
- Sales Strategies: Utilize proven tactics such as scarcity, FOMO, value-driven messaging, and personalization to drive sales.
- Reporting and Feedback: Provide insights on customer behavior to optimize sales strategies and content performance.
Key Performance Indicators (KPIs):
- Revenue per Shift: Sell USD 500 by the end of the first 2 weeks. Then keep increasing it.
- Conversion Rate: Achieve at least 50% conversion rate.
- Response Time: Maintain an average response time below 5 minutes.
Requirements
Who You Are
We are looking for individuals who align with the following profile.
Must-Have Competencies:
- Sales and negotiation skills to maximize conversions and revenue.
- Strong empathy and communication to build meaningful connections + creative messaging to keep conversations engaging and customers invested.
- Language fluency in English at a C1 level.
- High typing speed for rapid and engaging responses.
Behavioral Characteristics:
- Attention to detail and an organized approach to managing multiple customers.
- Accountability for performance and a hunger for continuous improvement.
- Adaptability to adjust messaging styles based on customer preferences.
- Proactive communication and initiative to drive customer engagement.
Commitment:
This is a full-time job requiring a minimum of 40 hours per week. If you are not fully prepared to commit to achieving your best, this role is not for you.
Nice-to-Have Skills
- Basic proficiency with customer service tools and platforms.
- Knowledge of digital marketing strategies.
- Time management skills to prioritize high-value conversations.
- Understanding of Western culture to effectively connect with target audiences.
Benefits
What We Offer:
- Industry-Leading Training & Development: Gain access to our exclusive educational sales programs designed to make you the best in the business.
- Rewarding Compensation: USD 4 an hour + 3% commissions + bonuses. Our top performers earn up to USD 3,000 per month.
- Remote Work Flexibility: Enjoy the freedom of working from anywhere while being part of a supportive and collaborative team.
- Team Culture & Recognition: Join a company that celebrates contributions and rewards success proportionally.
Key Account Manager
© getonbrd.com. All rights reserved.
Key Account Management & Growth
- Lead the management and expansion of Niuro’s global enterprise accounts, acting as a strategic partner to clients and Niuro’s internal teams.
- Provide expert client consulting, develop tailored Statements of Work (SOWs), and design project proposals aligned with client goals.
- Identify and pursue new opportunities through cross-selling and up-selling to existing clients, with a focus on revenue growth and long-term partnerships.
- Monitor monthly Net Spending Performance (NSP) metrics and client satisfaction, implementing improvement plans as needed.
- Stay closely connected with Niuro talents within client teams to propose process improvements and ensure successful project delivery.
- Collaborate with sales, delivery, and leadership to forecast revenue, align on strategic initiatives, and drive client success.
Role Overview & Responsibilities
Desirable Skills & Experience
- Strong ability to craft compelling SOWs, proposals, and business cases.
- Expertise in cross-selling and up-selling strategies with a revenue-driven mindset.
- Strategic thinker with excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Proven experience managing multi-national clients and navigating complex organizational structures.
- Remote-first work experience and comfort collaborating across time zones.
Benefits & Perks
Sales Agent/SDR for Texas Tech Company
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job functions
What would a day in the work week of this person look like?
🔍 Prospect & find those gold leads: cold calls, emails, prospecting (You will target the United States market and will pitch in English).
🚀 Educate before the pitch. It's not about selling; it's about empowering.
💡 Team up with marketing for fire sales strategies.
📊 Dive deep into research – knowing the market is their superpower.
🤝 Negotiate, seal deals, and ensure every client feels like a VIP.
📝 Wrap it up by keeping our CRM in-the-loop with the daily wins.
Your Role:
📌 Prospecting: Dive into cold calls, email campaigns, and prospecting to find the next big lead. We use Apollo.io for lead hunting and can leverage LinkedIn as well.
📌 Research & Analysis: Delve deep into market trends, and analyze competitors to pinpoint key targets and potential customers.
📌 Value Communication: Showcase the unparalleled benefits and value of our IT solutions and software development to prospects. We use Instanly.ai for lead reach outs via email
📌 Sales & Satisfaction: Negotiate effectively, close deals, and ensure every customer is more than satisfied.
📌 Relationship Management: Cultivate enduring relationships with clients, ensuring their needs are always met.
📌 Industry Awareness: Stay updated on industry shifts, emerging market conditions, and competitor tactics to adapt and refine your sales strategies.
Qualifications and requirements
- A minimum of 5 years in tech sales with a proven track record.
- Knowledge of tools such as Instanly.ai for email marketing and Apollo.io for lead hunting.
- At least some college experience. (A Bachelor’s degree is a plus.)
- Fluent spoken and written English (All sales will be in English)
- Full-time commitment: M-F, 8am-5pm CST. 100% remote work (from a quiet environment)
Desirable skills
- Basic understanding of web development processes
- Basic understanding of data centers and IT services
Why VND?
✓ Generous Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays) after 12 months.
✓ Remote : Work from anywhere.
Sales Development Executive
Apply directly on the original site at Get on Board.
Role and Responsibilities
- Engage with cold leads and inbound prospects, nurturing relationships to convert them into qualified opportunities.
- Handle a high volume of outbound calls and emails daily, maintaining resilience in the face of frequent rejection.
- Develop and execute tailored commercial proposals that effectively communicate the value propositions to potential clients.
- Collaborate with internal teams to ensure smooth handoff and alignment between sales development and closing functions.
- Continuously track and meet weekly sales targets to contribute to overall company revenue goals.
- Maintain accurate records and update CRM tools to reflect the status of all prospects and communications.
Required Skills and Experience
- Strong track record of successful sales prospecting and lead qualification, ideally within telecommunications or related technology sectors.
- Ability to work comfortably with high call volumes, maintaining energy and professionalism.
- Resilience and persistence in handling rejection and converting challenging leads into sales opportunities.
- Exceptional interpersonal and communication skills with a proactive, results-oriented attitude.
- Capacity to develop and present compelling commercial proposals tailored to customer needs.
- Self-motivated with strong organizational skills to manage multiple prospects simultaneously.
Preferred Qualifications
- Experience working with CRM software and sales automation tools.
- Familiarity with the U.S. telecommunications market and its verticals.
- Exposure to B2B sales in tech or SaaS industries.
- Additional language skills beyond English.
- Background in drafting and negotiating sales contracts or commercial terms.
What We Offer
Account Executive
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻, soluciones POS 💰 (punto de ventas) y AI, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Prospectar y hacer seguimiento a los leads generados por el equipo de marketing.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
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Inbound Sales Closer – Digital Marketing / SEO
All pre-booked inbound leads. High commission potential. Recurring revenue. Work fully remote from anywhere in LATAM while closing motivated small business owners who already booked a call to learn about our high-impact SEO services.
SEOLocal.us helps small businesses dominate their local markets through advanced, results-driven SEO strategies. We’re not a typical SEO agency — we deliver measurable ranking boosts and real revenue growth, backed by a unique, high-performing process. We run Meta ad campaigns that generate pre-booked inbound calls directly into our calendar. No cold calls. No chasing. Just qualified business owners ready to learn how we can help. As we are growing fast, we seek experienced closers based in Latin America who can work US Mountain Time hours to convert these inbound opportunities into long-term, high-value clients.
Job opportunity published on getonbrd.com.
What You’ll Do
- Take 3–5 inbound demo calls per day from pre-booked Calendly appointments.
- Build rapport and uncover each client’s marketing pain points.
- Present our SEO packages priced between $699 and $1,999 per month and demonstrate the potential return on investment.
- Handle objections effectively and close sales on the first or second call.
- Keep your pipeline updated accurately in our CRM system.
- Coordinate with onboarding teams for a smooth handoff of new clients.
- Consistently meet and exceed your closing targets to contribute to company growth.
What We’re Looking For
- Based in Latin America (Mexico, Colombia, Argentina, Chile, etc.)
- Near-native English fluency in both verbal and written communication.
- At least 2 years of proven closing experience in B2B sales, SaaS, or digital services.
- Strong communication skills with consultative selling expertise.
- Comfortable working US Mountain Time hours (9 AM – 5 PM).
- Self-motivated, high-energy, and target-driven personality.
- Reliable internet connection and professional, quiet workspace for remote work.
- Proficient in using CRM software (HubSpot, GoHighLevel, or similar) to track leads and manage pipeline.
Compensation & Benefits
- Base salary ranging from $1,300 to $1,800 USD/month depending on experience.
- Commission at 12% of the first 12 months’ Monthly Recurring Revenue (MRR) per closed client, creating a high earning potential.
- Performance Bonuses between $500 and $1,000 USD for exceeding monthly targets.
- On-target earnings (OTE) estimated between $4,000 and $7,000 USD per month including base and commissions.
- Example: Closing just 4 clients/month at our average plan generates $8,600+ in commissions annually per client, on top of base salary.
- 100% inbound leads with no cold calling required.
- Clear career path opportunities into Senior Closer or Sales Manager positions.
Why Join Us?
- All warm leads provided — no prospecting or cold calling.
- High earning potential through recurring commissions.
- Work with a results-driven, fast-growing team focused on measurable client success.
- Opportunity to directly impact client growth and contribute to company expansion.
Sales Specialist
At FreightSimple.com, we strive to make shipping and logistics straightforward and efficient. Our commitment to excellence extends not just to our services, but to our team as well. If you’re looking for a dynamic role that challenges you to be the bridge between our customers and our business, we’d love to hear from you.
We are seeking a dedicated and enthusiastic individual to join our team as a Sales Specialist. In this role, you will be the face and voice of our company, providing a top-notch experience for our customers, nurture leads and new customers, relay feedback to the team, and build meaningful relationships from afar.
Apply to this job at getonbrd.com.
Key Responsibilities
-
New Customers
- Be the first point of contact for new leads and customers
- Help them understand the value FreightSimple provides
- Nurture new customers from their first shipment to becoming regular shippers
-
Existing Customers
- Check in with existing customers on a regular basis to ensure we are continuing to meet their needs
- Identify and solve problems for customers
- Communicate with our support, operations, and technical teams to advocate for customers
Required Qualifications and Skills
- Excellent written and verbal English skills.
- Proven experience in sales roles, preferably over the phone.
- Strong problem-solving capabilities.
- Demonstrated patience and confidence when dealing with challenging situations.
- High emotional intelligent, innate curiousity in others and a desire to help
- Ability to multitask and manage time effectively.
- Proficiency in using computer systems and software.
Desirable skills
- Experience in freight is not required, but would be helpful
- Experience leading a sales team
What We Offer
- Comprehensive training to ensure you are well-equipped for the role.
- A supportive and dynamic work environment where your contributions are valued.
- Opportunity for personal and professional growth.
- Competitive compensation package.
Ejecutivo de Ventas
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
Si eres la persona más rápida del mundo contestando y haciendo llamadas y no se te escapa ningún Lead, ¡Te estamos buscando!
Queremos hacer crecer al equipo con un/a Ejecutiv@ de Telemarketing, para el área Comercial, súuuuper orientado al cliente, un/a crack para comunicarse por teléfono y por escrito, que le encante la venta.
Apply to this job from Get on Board.
Información sobre el rol
Estamos en busca de un ejecutivo/a con la pasión de un campeón olímpico, alguien que no requiera el uniforme de atleta, ¡pero sí tenga el deseo de alcanzar el oro en ventas! Si sientes que podrías ganar el título de 'Campeón de Ventas', esta es tu oportunidad.
Tipo de jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Lima, Perú.
Responsabilidades:
- Comprender los servicios que se ofrecen y ser capaz de comunicar los beneficios de forma efectiva a los potenciales clientes.
- Identificar las necesidades específicas de cada cliente potencial y adaptar las soluciones de control de asistencia para satisfacer esas necesidades.
- Cumplir las metas de ventas en tiempo y forma.
Requerimientos del cargo
- Vivir en Lima, Perú
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Experiencia en venta consultiva.
- Experiencia en ventas B2B.
- Experiencia con manejo de clientes.
- Experiencia vendiendo software o similar (valorable).
Beneficios
- Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo 😊
- Medio día libre en tu cumpleaños, para que puedas celebrar 🎉
- Cultura de empresa horizontal, donde tu talento te hace crecer 📈
- Eventos de celebración de cumplimiento de metas trimestrales, team buildings y más en todas las oficinas a nivel global 🌎
- Oficina Pet Friendly 🐶
- Equilibrio home office - oficina según desempeño y cumplimiento.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Business Development
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a los leads generados por el equipo de Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
Delivery Manager
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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¿Qué desafíos deberá realizar el/la Delivery Manager de 2Brains?
- Liderar y supervisar un portafolio de proyectos complejos para uno o varios clientes, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos y calidad.
- Gestionar squads ágiles y equipos multidisciplinarios (desarrolladores, UX/UI, QA, analistas, PMs, etc.), fomentando autonomía, colaboración y mejora continua.
- Diseñar, coordinar y monitorear planes de trabajo, hitos y métricas clave (lead time, throughput, SLA, burn rate, entre otros), utilizando herramientas como Jira, Confluence y Miro.
- Asegurar una relación sólida con stakeholders claves (tanto internos como externos).
- Liderar comités de seguimiento, gestionar expectativas y anticipar necesidades de los clientes.
- Coordinar la asignación de recursos humanos y técnicos, priorizando según capacidad y estrategia.
- Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo planes de acción y escalando oportunamente cuando corresponda.
- Velar por la gobernanza de proyectos y programas, asegurando la correcta adopción de marcos ágiles y metodologías híbridas según el contexto.
- Acompañar procesos comerciales y estratégicos junto a equipos de ventas o dirección, participando en estimaciones, propuestas y definición de roadmaps o nuevos servicios.
- Mentorear y apoyar a perfiles más junior (PMs, Scrum Masters, Coordinadores), fortaleciendo capacidades internas.
- Promover la cultura de excelencia en delivery, contribuyendo a iniciativas transversales de mejora continua, automatización o estandarización de procesos.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Delivery Manager?
- Título profesional en Ingeniería, Informática, Gestión de Proyectos o carreras afines.
- 5 a 8 años de experiencia liderando múltiples proyectos de tecnología complejos en entornos de consultoría, software factory o transformación digital.
- Experiencia comprobada trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y modelos de entrega híbridos. Experiencia formando equipos de líderes de alto rendimiento.
- Sólida experiencia comprobada liderando al unísono proyectos, entrega continua de evolutivos y manejo/gestión de incidencias productiva (experiencia con pasos a producción con múltiples áreas y software factories).
- Sólida capacidad de gestión multiproyecto (portafolios), idealmente en cuentas con alto volumen de iniciativas simultáneas.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión (Jira, Confluence, Monday, Miro, etc.).
- Deseable certificación en marcos ágiles (CSM, PMI-ACP, SAFe) y/o en gestión tradicional.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable, según cartera de clientes).
¿Qué competencias buscamos en el/la Delivery Manager?
- Liderazgo colaborativo y estratégico.
- Orientación a resultados y entrega de valor.
- Comunicación efectiva con distintos stakeholders.
- Alta capacidad de organización y priorización.
- Pensamiento analítico y enfoque resolutivo.
- Adaptabilidad y gestión del cambio en entornos dinámicos.
Te ofrecemos
- Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre de regalo por tu cumpleaños
- 1 semana de vacaciones extra al límite legal.
- Horario flexible.
- Asignación de computador.
- Seguro complementario.
- Cursos y certificaciones.
Analista Financiero Junior
Apply to this job through Get on Board.
Funciones
- Control y seguimiento del presupuesto del área asignada, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.
- Coordinación de gestiones financieras y administrativas para garantizar procesos eficientes y auditables.
- Revisión y análisis de estados financieros, identificando variaciones y proponiendo acciones correctivas.
- Elaboración de reportes y presentaciones para la gerencia, con interpretación clara de datos y recomendaciones.
- Apoyo en procesos de forecasting y planificación financiera para proyectos y operaciones.
- Colaboración en la optimización de procesos de control interno y de cumplimiento regulatorio.
- Colaboración con equipos interfuncionales para garantizar la coherencia de la información y la trazabilidad de decisiones.
Perfil y requisitos
- Excel avanzado, dominio de tablas dinámicas, funciones complejas y experiencia en macros para automatizar reportes.
- Conocimientos sólidos en principios y análisis financieros, con experiencia en control presupuestario y generación de reportes financieros.
- Habilidades blandas: excelente comunicación, coordinación efectiva, organización y atención al detalle.
- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, con adaptable a entornos cambiantes y tiempos de entrega ajustados.
Requisitos Deseables
Beneficios y Condiciones
Auxiliar de Operaciones
Coderslab.io es una empresa multinacional con más de 3.000 empleados y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Bajo el paraguas de Gobierno TI y Control Financiero, el equipo de Control Financiero gestiona la planificación, seguimiento y optimización de procesos críticos de la organización. El cargo de Auxiliar de Operaciones se integra en un programa de control presupuestario y reporting que apoya la toma de decisiones estratégicas a nivel gerencial, colaborando estrechamente con áreas de finanzas, operaciones y liderazgo corporativo para impulsar la eficiencia y la transparencia financiera.
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
El Auxiliar de Operaciones deberá ejecutar las siguientes funciones:
- Validación de información
- Procesamiento de abonos de CTS
- Cuadre Operativo Diario
- Confirmación de abonos vía e-mail
Requerimientos del cargo
- Excel Intermedio (Obligatorio)
- Experiencia en consolidación de información (Obligatorio)
- Tablas dinámicas
- Base de datos
- Capacidad de trabajo en equipo, Comunicación asertiva y efectiva, Proactividad y orientación a resultados, Capacidad analítica, Orientación al orden y al cliente.
Condiciones
Modalidad de contratación: Recibo por honorarios
Duración: 30 días
Modalidad: 100% Presencial
Practicante/a – Administración y Negocios
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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Funciones del cargo
Lo que harás:
- Explorar nuevas herramientas y documentar hallazgos con comparativas simples (valor, viabilidad, costo).
- Identificar retos de negocio y proponer soluciones creativas con AI y automatización.
- Construir prototipos (POCs) y micro-automatizaciones que generen impacto inmediato.
- Preparar demos breves y microcápsulas formativas para compartir aprendizajes.
- Mapear procesos “as-is / to-be” y redactar playbooks (paso a paso, riesgos, límites).
- Medir impacto: tiempo ahorrado, errores reducidos, satisfacción interna.
Requerimientos del cargo
Lo que buscamos:
- Personas curiosas, con hambre de aprender y experimentar.
- Ganas de usar AI en la vida real, más allá de la teoría.
- Mentalidad de simplificar y automatizar lo que hoy toma tiempo.
- Creatividad para ver un reto desde diferentes ángulos.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas con claridad.
- Disciplina para documentar y dejar aprendizajes que otros puedan usar.
- Enfoque en resultados: responder siempre “¿qué cambia mañana con esto?”.
Opcionales
¿Que conocimientos buscamos en el/la practicante?
- Buscamos perfiles de diseño de experiencia, administración de negocios y carreras afines, siempre que tengan interés genuino y una mentalidad curiosa para explorar y proyectarse con inteligencia artificial.
- Uso frecuente de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Gemini, Claude, MidJourney, Runway, etc.) y curiosidad por probar nuevas.
- Conocimientos básicos de prompting y cómo mejorar outputs con iteraciones.
- Confort con herramientas digitales colaborativas (Notion, Miro, Figma, Google Workspace).
- Gusto por explorar automatizaciones simples (ej. Zapier, Make, Apps Script) o disposición a aprenderlas rápido.
- Comunicación clara y ganas de compartir lo aprendido.
- Inglés intermedio.
- Bases de programación (Python/JS) o lógica no-code.
- SQL básico, APIs/JSON, webhooks.
- Diseño de interfaces simples (Figma, Canva) o nociones de UX research.
Condiciones
Lo que te llevarás:
- Experiencia real creando soluciones AI que impactan a toda una organización y a nuestros clientes.
- Mentoría directa de líderes en DX, Data/AI y Producto.
- Portafolio de POCs, procesos y materiales formativos.
- Un espacio para equivocarte, iterar y aprender más rápido que en cualquier curso.
Head of Accounting
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio. Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
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¿Qué harás?
- Implementar Odoo como ERP contable y financiero, liderando la transición desde los sistemas actuales.
- Ser responsable de la preparación y consolidación de estados financieros bajo normativa local e IFRS.
- Coordinar y preparar a la compañía para la auditoría externa de estados financieros.
- Liderar el estudio de precios de transferencia y asegurar el cumplimiento tributario multinacional.
- Desarrollar y documentar políticas contables y de control interno.
- Coordinar con asesores externos y equipos locales de finanzas para asegurar consistencia en todos los países.
¿Qué esperamos de ti?
- Titulación en Contador Auditor o carrera afín.
- Experiencia mínima de 6–8 años en contabilidad y reporting financiero, idealmente en entornos multinacionales o Big4.
- Experiencia comprobada en implementación de ERP (ideal Odoo, SAP, Oracle, Netsuite u otros).
- Conocimiento de IFRS y procesos de auditoría externa.
- Experiencia en precios de transferencia y compliance tributario internacional.
- Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
- Perfil autónomo, estructurado, con capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
¿Por qué unirte?
- Serás el dueño de la contabilidad regional en una scale-up respaldada por Y Combinator.
- Liderarás un proyecto estratégico de implementación de ERP que impactará toda la compañía.
- Tendrás exposición directa a auditores, directorio e inversionistas internacionales.
- Ambiente de startup dinámica, con alto crecimiento y oportunidades reales de desarrollo.
Beneficios
- Cultura basada en respeto, transparencia y compromiso.
- Equipos de trabajo de alto nivel, con autonomía y foco en resultados.
- Programa de stock options según desempeño (queremos socios, no solo empleados).
- Vacaciones sobre lo legal, seguro complementario de salud, snacks y café en la oficina.