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Gross salary
$2000 - 2500
Tiempo completo
Desarrollador Full-Stack PHP Laravel
Assetplan
JavaScriptCSSPHPGit
En Assetplan, líderes en renta residencial en Chile, no solo administramos propiedades: estamos redefiniendo el PropTech. Buscamos un Desarrollador apasionado para integrar nuestro equipo de ingeniería. Aquí no vendrás a mantener código legado; vendrás a construir soluciones escalables 100% en la nube y a ser pionero en la implementación de Agentes de IA y LLMs en nuestros productos
Buscamos a alguien con sólida experiencia en PHP, JS y buenas prácticas de ingeniería, que quiera el desafío de escalar plataformas de alto tráfico y aprender tecnologías de futuro hoy.
Requerimos experiencia en PHP, Laravel, JavaScript, desarrollo web, CSS y seguridad web, además de buenas prácticas, comunicación clara y autonomía. Se valorará manejo de control de versiones, monitoreo y performance. Formación en Ingeniería en Computación/Software (o afín) y experiencia comprobable en desarrollo web.
Participar activamente en el análisis, diseño e implementación de soluciones de software para clientes y para uso interno.
Desarrollar software de backend y frontend siguiendo las mejores prácticas de desarrollo web, manteniendo código limpio, escalable y seguro.
Permanecer actualizado con tendencias y tecnologías relevantes para los lenguajes y frameworks utilizados en la empresa.
Dominar herramientas de control de versiones, colaboración, gestión de proyectos, monitoreo de errores, performance y seguridad.
Proponer mejoras y participar en debates para optimizar soluciones, procesos y tecnología existente.
Comunicar de forma clara en email, chat y herramientas de gestión de proyectos; colaborar con diseño y arquitectura previa a la implementación, considerando restricciones de sistema y tiempos.
Anticipar posibles bloqueos, buscar aclaraciones de Product Managers y gestionar prioridades con foco en resultados.
Participar en actividades de coordinación, capacitación y mejora continua de las competencias de desarrollo de software.
Descripción y requisitos
Lo que buscamos en ti:
Sólida experiencia en PHP y Laravel (idealmente versiones recientes).
Dominio de JavaScript, CSS y desarrollo web moderno.
Mentalidad de "Cloud": Familiaridad o muchas ganas de profundizar en el ecosistema AWS.
Obsesión por la calidad: Clean Code, control de versiones (Git) y seguridad web.
Autonomía y excelente comunicación técnica.
Requisitos deseables
Experiencia adicional con frameworks modernos de frontend (por ejemplo, React, Vue.js o Angular)
Experiencia en el uso de APIs de LLM (OpenAI, Anthropic, etc)
Pruebas automatizadas, DevOps/CI-CD, y experiencia en seguridad web.
Conocimiento de bases de datos y optimización de rendimiento.
Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y posibilidad de desarrollo dentro de una organización regional en Chile y Perú.
Se valora proactividad, liderazgo técnico y habilidades de mentoría para apoyar a compañeros menos experimentados.
Beneficios
En Assetplan valoramos y reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente laboral positivo basado en el respeto mutuo y la colaboración.
Días extras de vacaciones por años de antigüedad
Modalidad de trabajo remota y con flexibilidad
Monto mensual en app de snacks en la oficina
Medio día libre en tu cumpleaños
Copago en seguro complementario de salud
Reajuste anual de renta basado en IPC
Bono anual por resultados de la empresa
Eventos empresa y happy hours
Acceso a plataforma de cursos de formación
Convenios con gimnasios, descuentos y más
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Assetplan pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Assetplan provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Assetplan gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Assetplan offers beverages and snacks for free consumption.
Acueducto es un estudio de diseño y desarrollo de software especializado en UX y front-end. Construimos productos que facilitan la toma de decisiones, guían al usuario con claridad y entregan resultados de forma rápida. Nuestro equipo trabaja en proyectos globales, colaborando con diseñadores y desarrolladores de todo el mundo para crear soluciones de alto impacto. En este rol, te integrarás a un equipo multidisciplinario y aprovecharás IA para escribir código de calidad, mantenible y bien testeado, con foco en escalabilidad y excelencia tecnológica.
Find this job and more on Get on Board.
Qué hace un Desarrolladorx Fullstack Sr?
Apalancarse de la IA para escribir código de calidad, mantenible y bien testeado para todos los proyectos.
Perseguir la excelencia tecnológica mediante herramientas, procesos y estándares modernos.
Auditar la calidad y escalabilidad de proyectos y asesorar en la selección de stacks tecnológicos.
Definir alcance y proyección de proyectos; establecer, estandarizar y documentar procesos de desarrollo.
Trabajar de la mano con los departamentos de Diseño y Producto.
Ayudar a los compañeros en un entorno que valora la colaboración, la diversidad y la empatía.
Requisitos y perfil
Conocimiento profundo en TypeScript, Next.js y React. Experiencia con Serverless Framework, Vercel y Turborepo. Dominio del diseño frontend con TailwindCSS. Manejo de pipelines con Bitbucket y GitHub Actions/Workflows. Experiencia en Node.js con NestJS. Conocimiento de tecnologías de AWS (Lambda, CloudWatch, Route53, RDS, SES, CloudFormation, S3, API Gateway, EC2, System Manager, EventBridge, Certificate Manager). Nivel intermedio en Docker. Deseable: scripting en Python.
Desarrollos y habilidades deseables
Experiencia demostrable en proyectos que integran IA para generación de código y pruebas automatizadas. Capacidad de síntesis y comprensión, atención al detalle, y alta organización. Nivel de inglés competente. Disponibilidad para trabajar en husos horarios cercanos a Ciudad de México y capacidad para adaptar arquitecturas modernas en entornos dinámicos.
Beneficios
Educación continua: cursos, talleres y conferencias. Bono anual basado en utilidades del estudio. Flexibilidad de horarios. 100% remoto. Oportunidades de crecimiento. Jornada de 7 horas laborales diarias. Excelente ambiente laboral. Seguro médico privado.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage
Acueducto pays or copays health insurance for employees.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer Frontend (React Web) Buscamos a una persona con al menos 4 años de experiencia, apasionada por crear soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes, participar en decisiones técnicas, proponer mejoras y contribuir a arquitecturas frontend avanzadas, incluyendo microfrontends.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Desarrollar interfaces web modernas utilizando React, asegurando rendimiento, mantenibilidad y calidad.
Implementar microfrontends y participar en la definición de arquitecturas frontend modulares.
Colaborar con equipos de backend, UX/UI y producto para construir experiencias consistentes y escalables.
Consumir APIs REST y definir estrategias de comunicación entre microfrontends y servicios.
Escribir código limpio, reutilizable y bien testeado (unit tests).
Participar en code reviews y promover buenas prácticas de desarrollo.
Proponer mejoras técnicas, nuevas herramientas y estándares dentro del equipo.
Aportar en decisiones de arquitectura y en la evolución técnica del proyecto.
Estimar, planificar y gestionar tus tareas de manera responsable y autónoma.
Requerimientos del cargo
4+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web con React.
Dominio de JavaScript / TypeScript, HTML y CSS.
Experiencia en Microfrontends (Module Federation, Single-SPA u otros enfoques).
Conocimientos sólidos en:
Gestión de estado (Redux, Zustand, Recoil u otros)
Integración y consumo de APIs REST
Tests unitarios (Jest, React Testing Library)
Versionamiento con Git
Experiencia trabajando con arquitecturas escalables y componentes reutilizables.
Conocimiento de buenas prácticas: Clean Code, patrones de diseño, accesibilidad web.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados.
Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos técnicos y no técnicos.
Deseables
Experiencia con Next.js o frameworks similares.
Experiencia con SSR, SSG o aplicaciones híbridas.
Conocimientos en CI/CD y automatización.
Experiencia colaborando en equipos ágiles (Scrum/Kanban).
Contribuciones a proyectos open source o participación en comunidades tech.
Experiencia trabajando con diseño system o bibliotecas de componentes UI.
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Life insurance
Dynamic Devs pays or copays life insurance for employees.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Education stipend
Dynamic Devs covers some educational expenses related to the position.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
En Microsystem estamos en búsqueda de personas talentosas y motivadas para formar parte de nuestro equipo Lab ⚗️. Con el objetivo de desarrollar proyectos innovadores ligados a la ingeniería de software, ingeniería de datos, ciencias de datos y algoritmos inteligentes, necesitamos desarrolladores integrales que tengan ganas de aprender los nuevos desafíos que trae la computación 😎.
Bajo la guía de un equipo joven y con experiencia 🤓, queremos explotar las tecnologías de punta que van apareciendo para así insertarnos en el mercado como una empresa que provea herramientas extraordinarias a sus clientes🚀 .
Día día nos enfrentamos a entender las necesidades del cliente, situarnos en su contexto y dar soluciones integrales a sus problemas mediante la computación💻. Por lo que si te gusta programar en múltiples ámbitos, este es tu lugar! 💪 .
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
En Microsystem LAB somos un equipo de 9 personas que combinamos tecnología, creatividad y propósito para desarrollar soluciones innovadoras en proyectos de inteligencia artificial, analítica de datos y desarrollo de software. Buscamos a alguien con pasión por resolver problemas, conectar con los desafíos del cliente y transformar ideas en productos digitales que generen impacto real.
💼 Tus principales funciones
Entender el negocio del cliente: interpretar sus contextos, desafíos y objetivos estratégicos.
Levantar y traducir requerimientos: transformar las necesidades del cliente en requerimientos funcionales y técnicos de software claros y accionables.
Desarrollar soluciones end-to-end: programar y mantener componentes backend y frontend según las necesidades de cada proyecto.
Prototipar e iterar: crear MVPs, validar hipótesis con usuarios y ajustar rápidamente a partir del feedback.
Aplicar IA y automatización: usar herramientas basadas en inteligencia artificial (ChatGPT, Copilot, n8n, etc.) para acelerar el desarrollo y aumentar la eficiencia del código.
Colaborar con el equipo LAB: participar activamente con analistas, diseñadores, data scientists y project managers en el diseño e implementación de soluciones.
Contribuir a la mejora continua: proponer nuevas herramientas, buenas prácticas y patrones de diseño que optimicen el flujo de trabajo.
Documentar y comunicar: mantener claridad técnica en los entregables y comunicar avances de forma efectiva tanto al equipo interno como a los clientes.
forma efectiva tanto al equipo interno como a los clientes.
Requerimientos del cargo
🧠 Lo que esperamos de ti
Capacidad analítica para comprender problemas complejos y convertirlos en soluciones simples.
Curiosidad por aprender y adaptarte a distintos contextos tecnológicos.
Buen criterio técnico y orientación a la calidad en el desarrollo.
Comunicación clara, empatía y disposición al trabajo colaborativo.
Creatividad para diseñar soluciones que aporten valor real al cliente.
⚙️ Conocimientos y herramientas deseables
Lenguajes: Python, JavaScript (Node.js, React o Vue.js)
Bases de datos: PostgreSQL, MySQL o MongoDB
Versionamiento: Git / GitHub
APIs REST, integración con servicios cloud (AWS, Azure, GCP)
Familiaridad con herramientas de IA y automatización (ej. ChatGPT, Copilot, n8n)
Buen manejo de entornos colaborativos (Jira, Notion, Slack, GitHub Projects)
Suma puntos
Conocer Docker. Conocer infraestructura en la nube (AWS y Azure). Conocer React Native! Programar en Java Spring Boot Habilidades de comunicación
Condiciones
💫Nuestro equipo ofrece soluciones completas, por lo que te tocará aprender desde cómo levantar un servicio a cómo ir mejorándolo. 🧔♀️Al ser una área dentro de una empresa más grande y madura, existen muchos colaboradores dispuestos a compartir su experiencia y ayudar en el aprendizaje. 😎Somos relajados, entendemos si tienes alguna urgencia durante el día o trámites que hacer, lo que nos importa es que te puedas comprometer con las entregas. 🧑🎤Puedes venir como quieras a la oficina, mientras tengas algo puesto.
Accessible
An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks
Microsystem offers space for internal talks or presentations during working hours.
Life insurance
Microsystem pays or copays life insurance for employees.
Meals provided
Microsystem provides free lunch and/or other kinds of meals.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage
Microsystem pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Microsystem provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Beverages and snacks
Microsystem offers beverages and snacks for free consumption.
BC Tecnología es una consultora de Servicios IT que diseña soluciones para clientes de sectores como servicios financieros, seguros y retail. En este rol, te incorporarás a proyectos de alto impacto enfocados en la construcción de interfaces ricas y optimizadas con React y Next.js, priorizando SSR/ISR y Core Web Vitals para entregar experiencias de usuario de máxima performance. Colaborarás con equipos de SEO, Marketing, Analytics y Producto, participando en la definición técnica y en la implementación de estrategias de rendimiento y SEO técnico para sitios y aplicaciones con tráfico significativo.
La empresa promueve un ambiente colaborativo, con una modalidad híbrida que facilita combinar trabajo remoto y presencia en oficina cuando sea necesario, dentro de una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Diseñar, desarrollar y optimizar experiencias front-end con React y Next.js, con énfasis en SSR/ISR y Core Web Vitals (LCP, INP, CLS).
Implementar estrategias avanzadas de SEO técnico: metadatos dinámicos, JSON-LD/Schema, Hreflang, Canonical, Robots, Sitemaps y Open Graph.
Optimizar performance mediante técnicas como lazy loading, bundling, code splitting y caching.
Configurar y gestionar etiquetas en plataformas digitales (Google Tag Manager, GA4, Ads, Floodlight, Meta, TikTok) en coordinación con Marketing y Analytics.
Colaborar estrechamente con equipos de SEO, Marketing, Analytics y Producto para alinear objetivos y entregar resultados medibles.
Realizar auditorías y monitoreo continuo de performance y SEO, proponiendo mejoras y respiración técnica para el producto.
Mantener buenas prácticas de versionamiento, CI/CD y documentación técnica actualizada.
Requisitos y perfil buscado
+4 años de experiencia en desarrollo Front-End con un sólido portfolio en React y Next.js, incluyendo SSR/ISR y manejo del ecosistema JS/TS moderno.
• Experiencia demostrable en SEO técnico y optimización de web performance, con manejo de herramientas como Lighthouse, Google Search Console y PageSpeed Insights.
• Sólidos conocimientos en Git, pipelines CI/CD y despliegue moderno.
• Experiencia en proyectos de alto tráfico (E-commerce, Retail, Medios) es deseable.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios, con buena comunicación y orientación a la documentación.
• Proactividad, autonomía y enfoque en resultados.
Habilidades deseables
Conocimientos en TypeScript avanzado, pruebas de UI/UX, experiencia con herramientas de analítica y optimización de conversiones, y familiaridad con prácticas de desarrollo orientadas a rendimiento y SEO técnico.
Capacidad para interpretar métricas clave y traducirlas en mejoras accionables para el frontend y la experiencia de usuario.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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¿Qué Buscamos? 👀
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista programador para unirse al equipo de Sistemas. Tu propósito será diseñar y construir sistemas de información alineados con los estándares tecnológicos y de calidad, asegurando soluciones robustas, validadas y ajustadas a las necesidades del negocio.
💼 En tu rol deberás:
Levantar requerimientos con usuarios de negocio y diseñar casos de uso, logrando una definición clara de la necesidad del negocio.
Diseñar y construir sistemas de información en base a casos de uso y requerimientos, incorporando bases de datos, capa de negocio y capa de presentación.
Participar en las pruebas junto al Área de Control de Calidad y usuarios, asegurando que el sistema esté probado y validado.
Analizar incidentes de mayor complejidad y diseñar parches para sistemas en producción, garantizando su resolución oportuna.
Recibir y validar sistemas de información desarrollados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares tecnológicos y de calidad antes de su entrega a Control de Calidad.
¿A quién buscamos? 👀
Formación: Ingeniería Civil o Ingeniería en Ejecución o carrera a fin con especialización en Informática.
Experiencia: Al menos 3 años en cargos similares. Experiencia mínima de 3 años trabajando con sistemas J2EE, bases de datos Oracle y servicios AWS.
Conocimientos Técnicos Esenciales: Sistemas J2EE, Bases de datos Oracle. Conocimientos en AWS como; Python, Node.js o Java, Desarrollo y gestión de APIs utilizando Amazon API Gateway.
Servicios AWS: EC2, S3, Lambda
Infraestructura como código (IaC): Manejo de Terraform o AWS CloudFormation.
Seguridad: IAM para roles y políticas, Uso de Secrets Manager.
Bases de datos en AWS: RDS, DynamoDB, Integración de bases de datos en aplicaciones.
Contenedores: Experiencia con Docker y Kubernetes para empaquetar, desplegar y administrar aplicaciones.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤔
Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
Life insurance
BICE VIDA pays or copays life insurance for employees.
Meals provided
BICE VIDA provides free lunch and/or other kinds of meals.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Dental insurance
BICE VIDA pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
BICE VIDA provides a computer for your work.
At BloomFam, we’re a tiny but ambitious team building a childcare marketplace that connects families and nannies in a more human, intuitive way. On the outside, we look simple — a clean swipe-to-match interface — but internally, our engineering challenges are real and exciting.
Check us out here: www.getbloomfam.com
We’re not just “fixing bugs” or “building a feature.” We’re taking a fast-moving, AI-generated MVP and maturing it into a stable, scalable, production-ready platform that families can trust with something as important as childcare.
This requires thoughtful engineering, not patchwork.
This is not a permanent full-time employee position. BloomFam is specifically looking for a project-based senior engineer who can:
(1) Audit the current codebase (2) Stabilize and refactor the MVP (3) Implement testing, QA, and reliability improvements (4) Provide short-term technical leadership during the stabilization period
Apply only from getonbrd.com.
Job functions
Why This Role Matters (and Why It’s Exciting)
This isn’t a “code monkey” role. This is a technical co-pilot role.
You aren’t inheriting a huge legacy system—you’re shaping the foundation of a new platform at the moment where your decisions define everything that comes after:
Architecture
Performance
Testing culture
Developer experience
Reliability
User trust
Future mobile app structure
Engineering at this stage is highly leveraged: Every improvement impacts thousands of future parents and nannies.
If you enjoy stabilizing early-stage products, improving messy systems, and building long-term technical foundations, this is the best type of challenge.
About you:
You get autonomy
You get ownership
You make big architectural decisions
This role isn’t about maintaining code — it’s about transforming an MVP into a real, stable, scalable product.
The Challenge (and Opportunity)
BloomFam is at a perfect inflection point: The idea works. People want it. There’s demand. But the tech needs a real senior engineer to take it from clever prototype to reliable platform.
Has experience stabilizing messy or AI-generated code
Loves untangling complexity
Communicates clearly and proactively
Can implement testing, monitoring, staging, and best practices
Works well with solo founders
Is based in Latin America
Wants ownership and long-term impact
This is someone who enjoys taking a fast-moving MVP and turning it into a clean, stable, scalable product.
Desirable skills
Marketplaces
Matching platform
Real-time messaging/chat system
Social apps
Dating/Swiping apps
WebSockets, Socket.IO
Firebase/ Supabase
Next.js + Node.js
Full-stack lead or senior engineer
Conditions
🕒 Flexible Work Schedule
We focus on outcomes, not hours. You’ll have autonomy to:
Set your own working hours
Manage your own workflow
Communicate asynchronously when needed
🌎 Fully Remote, LATAM-Friendly
Work from anywhere in Latin America with full alignment to US West Coast hours. No commute, no unnecessary meetings, and full flexibility in how you structure your day.
🚀 Work With a Mission-Driven Company
BloomFam isn’t another generic SaaS tool — we help families with one of the most stressful parts of modern life: finding safe, reliable childcare.
Your work directly supports:
Parents balancing work and family
Caregivers earning more income
Communities where families thrive
This is the kind of work you can feel good about.
🤝 Respectful, Founder-Friendly Culture
You’ll work directly with the founder, who:
Understands product and GTM deeply
Respects engineering and relies on your expertise
Wants a long-term partnership, not a transactional freelancer
Coderslab.io es una empresa global líder en soluciones tecnológicas con más de 3,000 colaboradores en todo el mundo, incluyendo oficinas en América Latina y Estados Unidos. Formarás parte de equipos diversos compuestos por talento de alto desempeño para proyectos desafiantes de automatización y transformación digital. Colaborarás con profesionales experimentados y trabajarás con tecnologías de vanguardia para impulsar la toma de decisiones y la eficiencia operativa a nivel corporativo.
Send CV through getonbrd.com.
Funciones del cargo
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con fuerte dominio en Python y experiencia en Node.js, para sumarse al equipo responsable de una de las plataformas más estratégicas de la compañía: la aplicación que utilizan la fuerza de ventas, jefaturas y otros perfiles comerciales para gestionar la relación con clientes.
Este equipo lidera la modernización de la operación comercial mediante una arquitectura serverless en AWS, con aplicaciones web y móviles desarrolladas en React y React Native.
El rol tendrá foco principal en backend, pero también participará en el desarrollo frontend, asegurando una integración fluida entre ambas capas.
🧩 Responsabilidades
Diseñar, desarrollar y mantener APIs y microservicios en AWS utilizando Python y Node.js.
Evolucionar la aplicación utilizada por la fuerza de ventas, garantizando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
Integrar servicios AWS: Lambda, API Gateway, AppSync, DynamoDB, RDS, S3, Secrets Manager, CloudWatch y Cognito.
Desarrollar interfaces web y móviles en React / React Native, colaborando con el equipo de UX/UI.
Implementar y mantener APIs REST y GraphQL, optimizando la comunicación entre frontend y backend.
Aplicar buenas prácticas de testing automatizado (Pytest, Jest, Mocha).
Participar en code reviews, definición de estándares técnicos y documentación de desarrollos.
Colaborar con equipos de mobile, QA, datos e infraestructura para asegurar integraciones eficientes.
Contribuir a la automatización CI/CD mediante GitHub Actions u otras herramientas similares.
Requerimientos del cargo
+4 años de experiencia en desarrollo backend con Python (FastAPI, Flask u otro framework similar).
Experiencia en Node.js para microservicios y funciones Lambda.
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.
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Responsabilidades Clave
Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
Experiencia y Conocimientos
5+ años de experiencia en desarrollo de software.
1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
Habilidades y Competencias
Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
Comunicación clara y constructiva.
Foco en impacto y delivery.
Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Se valora experiencia en entornos SaaS o productos de alto nivel técnico, y capacidad para influir sin autoridad directa. Conocimiento práctico de herramientas de observabilidad, testing automatizado, pipelines CI/CD y métricas de rendimiento. Deseable experiencia en liderazgo de squads y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Nuestras tecnologías o herramientas principales son AWS, Kubernetes, Ruby on Rails, NodeJS, React, React-Native, por lo que tendrías que estar familiarizado/a con ellas o estar dispuesto a aprenderlas en tiempo record.
Beneficios
El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
Incluimos stock options dependiendo de tu performance
Vacaciones sobre lo legal
Equity offered
This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage
AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance
AgendaPro pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Recreational areas
Space for games or sports.
Vacation over legal
AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
AgendaPro offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
PythonVirtualizationAmazon Web ServicesArtificial Intelligence
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
This job is original from Get on Board.
Functions
Actualmente, estamos en la búsqueda de un IA Engineer, El objetivo principal se encuentra:
Integrar soluciones de IA en la nube, aprovechando servicios de AWS (idealmente Bedrock) u otras plataformas escalables, asegurando eficiencia, seguridad y rendimiento.
Desarrollar pipelines de datos y entrenamiento que permitan la automatización de procesos de modelado, versionamiento y monitoreo de modelos.
Crear y administrar embeddings para búsquedas semánticas, sistemas de recomendación y análisis de lenguaje natural, utilizando herramientas como FAISS, Pinecone o bases de datos vectoriales equivalentes.
Colaborar con equipos multidisciplinarios (data engineers, product managers, software developers) para integrar modelos de IA en aplicaciones de negocio.
Evaluar, documentar y presentar resultados técnicos a públicos técnicos y no técnicos, en inglés y español.
Investigar y aplicar nuevas metodologías y frameworks de IA generativa, contribuyendo a la innovación continua de la organización.
Optimizar modelos existentes para mejorar su desempeño, costo computacional y escalabilidad.
Velar por el cumplimiento de buenas prácticas en codificación, control de versiones, reproducibilidad y gestión de modelos (MLflow u otras herramientas).
Skill
Nivel de inglés intermedio/avanzado o avanzado - B2/C1 - (indispensable).
5+ años de experiencia en proyectos de inteligencia artificial y aprendizaje automático.
Experiencia en la implementación y optimización de soluciones de IA en entornos empresariales.
Práctica con modelos de lenguaje grandes (LLM), que incluye capacitación, ajuste e implementación.
Experiencia con AWS Bedrock, incluida la integración de modelos fundamentales y el aprovechamiento de sus servicios de IA para aplicaciones escalables. (Deseable)
Competencia en la creación y utilización de incrustaciones para tareas como búsqueda semántica, sistemas de recomendación y procesamiento del lenguaje natural.
Sólida comprensión de los LLM y sus aplicaciones en escenarios del mundo real.
Habilidades avanzadas de programación en Python u otro lenguaje y familiaridad con bibliotecas como TensorFlow, PyTorch y Hugging Face Transformers.
Conocimiento de herramientas para el manejo de incrustaciones, incluidas FAISS, Pinecone o bases de datos vectoriales similares.
Beneficios
Salario dolarizado (Argentina).
100% Remoto.
Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
2 revisiones salariales al año.
Clases de inglés.
Cursos UDEMY.
Budget para compra de libros.
Budget para compra de materiales de trabajo.
Internal talks
Improving South America offers space for internal talks or presentations during working hours.
Computer provided
Improving South America provides a computer for your work.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
En Defontana somos apasionados en ayudar a nuestros clientes a crecer, entregando herramientas para que gestionen sus sueños, por lo que valoramos el trabajo en equipo, el deseo irrenunciable por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y la pasión por realizar una gestión de excelencia. Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
El desarrollador a contratar formará parte del equipo de Integraciones de Defontana: sus tareas inicialmente estarán enfocadas en el desarrollo de interfaces web, utilizando Angular 16 o superior.
Requerimientos y Conocimientos esperados
Se requiere un desarrollador (Ingeniero en Computación, Informática o carrera afín) sin experiencia requerida, pero con conocimientos en Angular 16 o superior.
Se espera principalmente que el desarrollador a integrarse al equipo tenga muchas ganas de aprender y aumentar sus conocimientos, desarrollando y colaborando, en los nuevos proyectos a realizar.
Conocimiento medio/avanzado en Angular 16 o superior
Conocimiento en Herramienta de control de fuentes (idealmente GIT)
Conocimientos opcionales
Los siguientes conocimientos se considerarán un plus al momento de la evaluación del postulante: - Conocimientos en AWS - SQL Server avanzado - Conocimientos de Ingeniería de Software. - Conocimientos básicos de contabilidad, facturación, ventas, compras, etc.
Beneficios
100% remoto Se entrega máquina virtual de trabajo y equipo físico a desarrolladores de Chile. Bono trimestral, según resultados de la empresa.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Computer provided
Defontana provides a computer for your work.
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Desarrollador Backend Sr
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
This job is original from Get on Board.
Estamos en la búsqueda de un Desarrollador backend en AWS con experiencia en Node.js y tecnologías serverless. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, y mantener microservicios en AWS, utilizando una variedad de servicios y herramientas proporcionadas por la plataforma. Se valorará una sólida comprensión de arquitectura serverless y experiencia con pruebas unitarias.
I. Desarrollar y mantener APIs (REST y GraphQl) utilizando AWS Lambda y Node.js. II. Implementar y gestionar microservicios utilizando AWS API Gateway y AppSync. III. Administrar secretos y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager. IV. Consumir desde desarrollos bases de datos relacionales y no relacionales usando AWS RDS y DynamoDB. V. Implementar monitoreo y logging efectivo con AWS CloudWatch Logs. VI. Escribir y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. VII. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y despliegue continuo.
AWS- Nodejs -javascrit
I. Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de AWS Lambda. II. Conocimiento y experiencia en el uso de AWS API Gateway, AppSync, Secrets Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight. III. Experiencia con arquitecturas serverless. IV. Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest, Mocha). V. Conocimiento de SDK de AWS en Node JS VI. Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitHub Actions VII. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. VIII. Excelentes habilidades de comunicación y documentación. IX. Experiencia en entornos de trabajo ágiles con Scrum y herramientas como Jira
Conditions
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes: - Mantenimiento a productos existentes. - Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa. - Desarrollo de nuevas funcionalidades. - Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
NodeJs
Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
CDK/Serverless Framework.
React
TypeScript, JavaScript
.Net Core 3.1 o superior
Net Framework
Net6+
Entity Framework
SQL
Angular 2+
Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
SQL Server
Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto. La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota. Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Computer provided
Defontana provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Beverages and snacks
Defontana offers beverages and snacks for free consumption.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente.
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 Buscamos DevOps Engineer para formar parte de nuestro #DynamicTeam🚀
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Funciones del cargo
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para implementar, gestionar y optimizar pipelines de CI/CD usando AzureDevops y GitHub Actions.
Gestionar la infraestructura en la nube, configurando y administrando clusters Kubernetes y utilizando servicios de AWS como EKS, Lambda, API Gateway, CloudFront, EC2, S3 y Dynamo DB para asegurar la escalabilidad y alta disponibilidad de las aplicaciones.
Automatizar la infraestructura y despliegue en la nube utilizando Terraform, Serverless framework y SAM AWS.
Monitorear y optimizar el rendimiento de sistemas y aplicaciones utilizando herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana o Datadog, y resolver problemas proactivamente.
Documentar procesos, soluciones y buenas prácticas para facilitar la colaboración dentro del equipo y entre áreas técnicas y no técnicas.
Fomentar la mejora continua en la infraestructura y procesos, aplicando metodologías ágiles para asegurar entregas rápidas y seguras.
Apoyar al equipo en la creación de soluciones automatizadas que permitan la eficiencia en el desarrollo y operaciones.
Requerimientos del cargo
3 años de experiencia como DevOps Engineer o en un rol similar.
Experiencia avanzada en AzureDevops, GitHub Actions y GIT.
Conocimiento avanzado de CI/CD y experiencia en la implementación y optimización de pipelines.
Experiencia gestionando y configurando Kubernetes y servicios de AWS como EKS, Lambda, API Gateway, CloudFront, EC2, S3 y Dynamo DB.
Experiencia con Terraform, Serverless framework, SAM AWS para la automatización de infraestructuras en la nube.
Conocimientos en lenguajes de programación como JS, Java, Python y/o PHP.
Habilidades en monitoreo y solución de problemas utilizando herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, o Datadog.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en entornos multifuncionales.
Experiencia trabajando en entornos ágiles.
Opcionales
Conocimiento y experiencia con Docker y Kubernetes en entornos empresariales.
Certificaciones en AWS, Azure o Google Cloud.
Familiaridad con Jenkins, CircleCI, u otras herramientas CI/CD.
Experiencia en prácticas de Site Reliability Engineering (SRE).
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Health coverage
Dynamic Devs pays or copays health insurance for employees.
We are a small, fast-moving team where every engineer has a direct impact on the product and the business. We ship weekly, iterate based on real customer feedback, and build with modern tools that let us move fast without sacrificing quality.
How We Work
Biweekly sprints with clear objectives
Code reviews on every PR
Pair programming for complex problems
Async communication by default (Slack, GitHub)
Weekly sync with the CTO to align priorities
Freedom to propose and drive technical improvements
Buscamos un/a Backend & Infrastructure Engineer para liderar tres áreas críticas de la plataforma: la API pública, las integraciones con CRMs y la infraestructura cloud. Será responsable de la API REST usada por desarrolladores y partners para generar vídeos de forma programática, diseñando nuevos endpoints, gestionando autenticación, rate limiting, webhooks, monitorización y documentación, así como mejorando la experiencia de desarrollador.
También desarrollará integraciones con CRMs inmobiliarios y otras plataformas externas, creando pipelines de sincronización de datos, arquitecturas orientadas a eventos, gestión de OAuth y claves API, y coordinándose con el equipo de negocio para priorizar alianzas.
En infraestructura, gestionará y optimizará entornos en Google Cloud y AWS, garantizando fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de costes. Esto incluye servicios como Cloud Run, Pub/Sub, S3 o Lambda, además de CI/CD, despliegues automatizados, monitorización, alertas y seguridad en todos los entornos. Administrará contenedores Docker, configuraciones y variables de entorno.
No es un rol de soporte: diseñará sistemas, tomará decisiones arquitectónicas y desarrollará funcionalidades end-to-end, trabajando directamente con el CTO y teniendo un impacto clave en la evolución técnica del producto.
Requerimientos del cargo
What We Are Looking For
Must Have
3+ years of professional experience building and operating backend services
Strong TypeScript / Node.js skills in production environments
Hands-on experience with Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Tasks, or similar)
Experience designing and maintaining REST APIs consumed by external developers
Solid understanding of API design principles: versioning, error handling, pagination, authentication
Experience with PostgreSQL (or similar relational databases) in production
Familiarity with Docker and container-based deployments
Experience with CI/CD pipelines and deployment automation
Ability to work autonomously, make decisions, and communicate clearly
What We Value
Ownership over tasks. You take a feature from idea to production and monitor it after release.
Pragmatism over perfection. Ship the right solution for today, not an over-engineered abstraction for hypothetical tomorrow.
Clear communication. Async-first team. Write clear PRs, document decisions, flag blockers early.
Curiosity about the product. Understand why we build what we build, not just how.
Opcionales
Nice to Have
Experience with AWS services (S3, Lambda)
Experience building third-party integrations (CRMs, webhooks, OAuth)
Knowledge of queue-based architectures (Pub/Sub, Cloud Tasks, SQS)
Experience with Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi, or GCP Deployment Manager)
Familiarity with observability tools (Sentry, Grafana, Prometheus)
Experience with OpenAPI specifications and API documentation tools
Background in real estate tech or PropTech
Experience in early-stage startups (< 15 people)
Condiciones
Remote-first: Work from anywhere in Spain. Core collaboration hours 10:00 - 15:00 CET. Autonomy: Direct access to the CTO. No layers of management. Your voice matters from day one. Growth: Early-stage opportunity. Shape the product, the architecture, and the engineering culture. Hardware: We provide the equipment you need to do your best work.
AI-first workflow: We actively use AI tools (Claude, Cursor, Copilot) in our daily development. You will too.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Vibepeak.AI gives you paid vacations over the legal minimum.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
Estamos buscando contratar a un Ingeniero de Soporte Cloud que sea experto en resolución de problemas, aprenda rápido, sea entusiasta, altamente motivado y capaz de brindar una excelente experiencia de soporte mientras ayuda a que los clientes empresariales tengan éxito con sus nubes basadas en open-source. En esta posición, el ingeniero interactuará con los ingenieros SysAdmin/DevOps del cliente y los asistirá en la resolución de problemas que surjan en su entorno OpenStack/Kubernetes, manteniendo un alto nivel de cumplimiento de SLA. Este rol implica aprendizaje continuo y perfeccionamiento de habilidades en OpenStack y Kubernetes.
Como Ingeniero de Soporte Cloud, serás responsable del soporte técnico y la consultoría para la creciente base de clientes reportando al Global Cloud Support Manager, cumpliendo con las siguientes responsabilidades:
Monitoreo de la cola de tickets (5%)
Resolución independiente de problemas de clientes (50%)
Explicar y revisar problemas a través de Zoom (5–7%)
Mantenimiento de la base de conocimiento/documentación (10%)
Capacitación (uno a uno, estudio personal, capacitaciones/handovers) (10%)
Reuniones (5–7%)
Proyectos (reportes, automatización, customer success, desarrollo de procesos) (10%)
Requerimientos del cargo
Conocimiento práctico de los componentes de OpenStack, su arquitectura y su flujo de datos (indispensable).
Conocimiento de tecnologías satélite de OpenStack (MySQL, OVS, RabbitMQ, namespaces de red, hipervisores, etc.).
Comprensión de clústeres Kubernetes y experiencia práctica resolviendo problemas en clústeres Kubernetes en producción.
Más de 3 años de experiencia manejando escalaciones de clientes mediante respuestas por portal, videollamadas (Webex, Zoom, etc.) o teléfono para resolver casos o escalaciones según sea necesario.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Experiencia en administración Linux y conocimiento de subsistemas de almacenamiento y redes.
Buen entendimiento de tecnologías de virtualización como KVM, libvirt, Xen.
Conocimientos básicos de redes: TCP/UDP, DNS, DHCP, ICMP y direccionamiento IP.
Competencia en programación y scripting en Python, Bash, awk o sed.
Contar con un nivel de inglés intermedio-avanzado o avanzado (indispensable para realizar reuniones y llamadas en inglés).
Opcionales
SDN (OVS/OVN), flujo de control de OpenStack, herramientas de gestión de configuración, Golang, AWS, EKS, CKA, Terraform, PCA
PythonVirtualizationAmazon Web ServicesCloud Computing
Merapar is a European Software/Technology consultancy company that specializes in cloud (AWS and GCP) , video platforms and utilities that now also has an office in Chile serves the Americas market. We work in small agile teams and help global video power houses such as BBC, NBC Universal, Liberty Global, Discovery to get innovations to the market. The senior cloud engineer will work with a team based in the UK that works on video platforms and monitoring solutions for utility companies
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
Design and implement using IaC AWS based infrastructure solutions.
Create and maintain CI/CD pipelines.
Support existing cloud infrastructure.
Work inside Agile teams working collaboratively with other developers
Qualifications and requirements
Good level in English. The interviews will be in English
Over 8 years' experience with at least 3 years of AWS and Infrastructure as Code experience.
Extensive programming knowledge in Python or having experience in other languages and willing to learn Python
Extensive experience in cloud technologies with recent hands-on AWS knowledge.
Proven record of high-quality delivery and related documentation.
Able to take feature and functional requirements and convert them into technical solutions.
Resident in Chile and living in Santiago
Desirable skills
Extensive experience with Terraform
Conditions
Very experienced colleagues you can work with and learn from
40 hour work week
20 vacation days (and yes you can take them in the first year as well)
more unpaid vacation days if your manager approves
Macbook Pro to do your work on
Work from home.
We meet once per week to work and have lunch together
Paid sick days
A company that is willing to invest in your development
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage
Merapar pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Merapar provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Merapar gives you paid vacations over the legal minimum.
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Cloud Engineer
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Funciones del cargo
Administrar la Infraestructura en GCP: Diseñar, desplegar y mantener una infraestructura escalable, eficiente y segura en la nube de Google.
Optimización de Costos: Identificar áreas de oportunidad para reducir gastos y crear estrategias efectivas de monitoreo y control de costos.
Gestión de Permisos: Implementar políticas de acceso claras y seguras, manteniendo un control estricto con IAM.
Automatización de Infraestructura: Utilizar IaC para garantizar que los despliegues sean consistentes y replicables.
Monitorización y Resolución de Incidencias: Configurar alertas proactivas y sistemas de monitoreo para minimizar el impacto de problemas en la operación.
Mejoras en CI/CD: Desarrollar pipelines que aceleren despliegues seguros y confiables, garantizando alta disponibilidad.
Requerimientos del cargo
Mentalidad Resolutiva: Profesionales que piensen en soluciones prácticas y sostenibles, no solo en cumplir con tareas.
Balance entre Velocidad y Estabilidad: Habilidad para entregar resultados rápidos sin sacrificar la estabilidad operativa.
Curiosidad Técnica: Personas que vean los desafíos como oportunidades para aprender y mejorar.
Gestión en GCP:
Experiencia administrando servicios clave como Compute Engine, Kubernetes, Cloud Storage y BigQuery.
Configuración y mantenimiento de entornos productivos con enfoque en alta disponibilidad y eficiencia.
Control de Accesos (IAM):
Conocimiento avanzado en Identity and Access Management (IAM) para definir roles personalizados y aplicar el principio de menor privilegio.
Auditoría y control de accesos con enfoque en seguridad y trazabilidad.
Infraestructura como Código (IaC):
Uso de Terraform o Google Deployment Manager para automatizar el aprovisionamiento de infraestructura reproducible y versionada.
Organización modular del código IaC para facilitar mantenibilidad y escalabilidad.
CI/CD y Automatización:
Implementación de pipelines de integración y despliegue continuo con Cloud Build, Jenkins o GitLab CI.
Automatización de procesos de testing, linting y despliegue en múltiples entornos.
Optimización y Costos:
Análisis detallado de uso de recursos en GCP con foco en reducción de costos sin perder capacidad operativa.
Aplicación de políticas de autoescalado, apagado programado y reservas para eficiencia financiera.
Monitorización y Alertas:
Configuración de Google Cloud Monitoring y Cloud Logging para supervisión en tiempo real.
Diseño de dashboards e implementación de alertas para detección temprana de incidentes.
Conditions
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs buscamos QA Engineer. Debe ser apasionado/a en liderar e innovar en proyectos y productos tecnológicos enfocados a canales online y backoffice para diversas industrias.
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Responsabilidades
Crear un plan de pruebas y definir objetivos claros para todos los aspectos de la prueba de un producto y desarrollar pasos para su correcta ejecución
Analizar las tecnologías y desarrollar pasos y procesos para mejorar los procedimientos de prueba
Velar por la calidad de todo lo nuevo que se desarrolle
Identificar errores de funcionalidad y riesgos potenciales
Realizar testings manuales y pruebas end-to-end en conjunto con el equipo de desarrollo
Crear, mantener y ejecutar planes de prueba robustos, para registrar y rastrear errores en cada etapa de desarrollo y sus respectivas puestas en producción
Abordar y garantizar el cumplimiento de los requisitos funcionales y no funcionales
Mantener una comunicación directa con el equipo para indicar qué casos deben automatizarse
Documentar y monitorear los resultados de las pruebas y establecer pasos para solucionar los problemas
Ayudar a otros ingenieros del equipo a crear demostraciones prácticas de las soluciones propuestas y demostrarlas a otros miembros del equipo
Requerimientos del cargo
Estudios en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado
Experiencia en diseño y ejecución de casos de prueba
Experiencia en desarrollo y pruebas de software
Experiencia en pruebas end-to-end
Fuertes habilidades analíticas y de liderazgo que puedan asegurar la calidad de nuestro trabajo
Habilidades de comunicación orales y escritas, y la capacidad de colaborar con partes internas y externas, incluyendo control de calidad, soporte a ingenieros de desarrollo, y clientes
Comprensión de las mejores prácticas con respecto a las medidas de seguridad del sistema
Conocimiento llevando a cabo Queries con SQL
Conocimiento en el funcionamiento de API Rest y cómo probarlos
Opcionales
Interés y apertura para aprender y profundizar en herramientas y soluciones de automatización orientadas a QA (por ejemplo, automatización de pruebas funcionales, regresión, performance, CI/CD y/o testing pipelines). La experiencia previa en automatización de pruebas será ampliamente valorada.
Beneficios
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Internal talks
Dynamic Devs offers space for internal talks or presentations during working hours.
Life insurance
Dynamic Devs pays or copays life insurance for employees.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Education stipend
Dynamic Devs covers some educational expenses related to the position.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure AWS / GCP
Coderslab.io
VirtualizationAmazon Web ServicesDockerKubernetes
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure (AWS / GCP) to join our team and help drive our mission forward.
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
General Purpose: Lead the multi-cloud (AWS and GCP) computing strategy at Payless, optimizing infrastructure and enabling new capabilities for the omnichannel vision. The role aims to enhance customer centricity and improve the experience across both physical stores and e-commerce, ensuring resilience, cost efficiency, and business acceleration.
Key Responsibilities:
Design and evolve cloud-native architectures in AWS and GCP.
Implement best practices for cost optimization, security, and performance.
Enable new cloud capabilities to support the omnichannel strategy.
Lead the adoption of cloud-native development and deployment models (DevOps, Infrastructure as Code).
Collaborate with business, product, and IT teams to align infrastructure with corporate objectives.
Requerimientos del cargo
Technical Requirements:
Proven experience with AWS and GCP.
Knowledge of Kubernetes, Docker, Terraform/CloudFormation, and Infrastructure as Code (IaC).
Experience designing scalable, secure, and highly available architectures.
Advanced English proficiency.
Key Competencies:
Strategic thinking with a strong business vision.
Technical leadership and team management.
Clear and effective communication skills.
Condiciones
Location: Remote LATAM Working Hours: Miami time Language Requirements: Advanced English and Spanish Service Type: Service Provision – 160 hours/month, Monday to Friday
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa de desarrollo de software y servicios TI con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano. Nuestro objetivo es acompañar a las empresas en su Transformación Digital, brindando soluciones en desarrollo de software, monitoreo y mantenimiento de plataformas, IA, QA y servicios de outsourcing. Buscamos incorporar un Ingeniero DevOps Semi Senior para fortalecer nuestro equipo técnico en un entorno híbrido entre Concepción y Santiago, enfocado en garantizar la disponibilidad y rendimiento de nuestra plataforma web, APIs y servicios asociados, a través de prácticas de monitoreo, automatización y mejora continua.
Implementar, configurar y mantener herramientas de monitoreo y alertas para todos los componentes de la plataforma web.
Monitorear el rendimiento de la infraestructura en la nube (AWS), APIs, servicios backend y aplicaciones frontend para garantizar alta disponibilidad y rendimiento.
Detectar, diagnosticar y resolver incidentes de disponibilidad o rendimiento de forma oportuna.
Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y soporte para optimizar entornos de despliegue y operación.
Automatizar tareas de monitoreo, despliegue y gestión de incidentes cuando sea posible, promoviendo prácticas CI/CD.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un Ingeniero DevOps Semi Senior con al menos 2-3 años de experiencia en roles DevOps. Se valora sólida experiencia en servicios Cloud AWS y en monitoreo de plataformas web (Grafana, Prometheus, Datadog, New Relic u otras herramientas similares). Debe poseer conocimientos en CI/CD, Docker y control de versiones (Git). Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios y para resolver problemas con pensamiento crítico y enfoque en la calidad.
Competencias clave: compromiso con la excelencia operativa, proactividad, buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajar en entornos dinámicos, orientación a la resolución de problemas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Se valorará experiencia en automatización de pipelines y experiencia en entornos híbridos o multi-nube.
Perfil deseable
Conocimientos adicionales en orquestación (Kubernetes), scripting (Python, Bash) y experiencia trabajando en proyectos de fábrica de software o outsourcing. Familiaridad con herramientas de gestión de incidentes, gestión de cambios y buenas prácticas de seguridad en la nube. Disponibilidad para operar en un entorno con matriz y coordinación entre sedes en Concepción y Santiago.
Beneficios
Ofrecemos contrato por proyecto con estabilidad y condiciones claras en un entorno laboral dinámico y colaborativo, enfocado en desarrollo profesional. Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica, con más de tres décadas de experiencia y un equipo multidisciplinario. Contamos con comunicación diaria con nuestra matriz y otras operaciones, lo que facilita la colaboración y el apoyo técnico. En Genesys, valoramos el talento y la innovación, y te acompañamos en tu crecimiento profesional. 😊
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales. Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
Apply to this job at getonbrd.com.
Objetivos y Responsabilidades
Objetivos del rol:
Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
Integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software en conjunto con los equipos de desarrollo.
Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en la nube.
Responsabilidades:
Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD.
Colaborar con equipos de desarrollo en la adopción de prácticas DevOps.
Automatizar infraestructura y despliegues con IaC.
Administrar y mantener la infraestructura en AWS y servidores.
Monitorear y mejorar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
DevOpsVirtualizationAmazon Web ServicesMicroservices
At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Devops - AWS OpenSearch/ElasticSearch & Containers Engineer to join our team and help drive our mission forward.
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
Role Purpose
Design, implement, and optimize AWS-based solutions focused on OpenSearch/ElasticSearch and containers (ECS/EKS) to support Payless’ omnichannel operations in retail and e-commerce. The role ensures efficient data pipelines, scalable microservices, and robust search capabilities integrating SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, POS, and the AWS ecosystem.
Key Responsibilities
Deploy, manage, and optimize AWS OpenSearch/ElasticSearch clusters, ensuring performance and high availability.
Design and maintain data pipelines for log processing, analytics, and search-driven applications.
Manage workloads in Amazon ECS/EKS, ensuring deployment, scaling, and resilience of microservices.
Integrate search and container solutions with critical platforms: SAP HANA, Retail Pro, e-commerce, WMS, and CRM.
Implement monitoring, alerting, and automated recovery mechanisms for production environments.
Optimize costs, performance, and scalability across AWS architectures.
Collaborate closely with cloud architects, data engineers, and developers to ensure reliable and scalable digital services.
Requerimientos del cargo
Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Engineering, or related fields (or equivalent experience).
5+ years of experience in DevOps/Cloud roles with production projects in AWS.
Proven experience with OpenSearch/ElasticSearch and ECS/EKS implementations.
Strong ability to optimize performance and costs in enterprise cloud environments.
Advanced English (spoken and written) and fluent Spanish.
Opcionales
Experience integrating cloud architectures with retail and e-commerce systems.
Familiarity with SAP HANA, Retail Pro, POS, and inventory/CRM platforms.
Knowledge of IaC (Infrastructure as Code) and automation in AWS.
Proficiency with monitoring and logging tools (CloudWatch, Prometheus, Grafana, Kibana).
Condiciones
Location: Remote (LATAM) Schedule: Miami time (Monday to Friday, 160 hours/month) Contract: 12 months – Service contract Languages: Advanced English & Spanish
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Westbuilt Construction Managers LLC is a forward-thinking construction firm focused on delivering complex interior and commercial projects. We operate with a distributed team across the United States, combining field presence with a robust remote collaboration model. The BIM/VDC Coordinator will join our technical team to drive model coordination, clash detection, and construction-focused BIM workflows for active projects managed by our New York–based construction team. This role emphasizes real-time coordination, standards development, and proactive problem solving to ensure field readiness and project success.
Applications are only received at getonbrd.com.
Key Responsibilities
Lead HVAC and mechanical coordination for complex interior projects, ensuring constructability and timely conflict resolution.
Perform advanced 3D coordination in Navisworks, including clash detection and QA/QC review.
Develop and manage construction-focused models in Revit to support design, coordination, and as-built documentation.
Work with 3D scanning and point cloud data for accurate as-built modeling and verification.
Participate in live technical coordination meetings with U.S.-based field teams, communicating effectively in English.
Support the implementation and continuous improvement of BIM standards and BIM Execution Plans across projects.
Demonstrate technical autonomy, strong engineering judgment, and proactive conflict avoidance to minimize field impact.
Role Overview
We are seeking a BIM/VDC Coordinator with strong experience in mechanical systems and HVAC coordination to join our team remotely. This role requires hands-on coordination on active construction projects, close collaboration with field and office teams, and leadership in technical meetings. The ideal candidate will combine advanced BIM tool proficiency with practical understanding of MEP systems, installation sequencing, and field constraints. Real coordination experience is essential; this is not solely modeling.
Desirable Skills & Experience
Minimum 3 years of hands-on BIM/VDC coordination experience in construction projects, with proven capability coordinating HVAC and mechanical systems on mid- to large-scale commercial or interior projects. Strong knowledge of mechanical, plumbing, and fire protection systems. Advanced spoken English proficiency for leading and participating in technical meetings. Experience working with international teams and a proactive, problem-solving mindset.
What We Offer
• 100% remote work environment with direct integration into a New York–based construction team • Exposure to technically demanding U.S. construction projects • Compensation paid in USD and opportunities for long-term professional growth • Flexible collaboration across a distributed team and a supportive work culture
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Development as a Subject Matter Expert in FMCG sales & marketing analytics domain, working directly with top FMCG brands across Latin America.
Work extensively with clients. A direct interaction with clients and with our team in India. These direct interactions will fasten your learning process and will enable you to master traits of strategy consulting, i.e. from understanding business objective to analyzing data in a methodical way culminating with a final output to be delivered to the client.
Our senior partners have a wide professional experience and expertise, having played executive roles in leading companies in Chile and various Industrial and FMCG Global companies across continents. Advanced Analytics and Big Data is not only about Data Science, but also Decision Science. You will get the best from both.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
Manage large datasets using most recent technologies
Partner with project leads to understand business briefs and execute analysis
Develop and enhance statistical model with best-in-class modelling techniques
Translate business requirements into actionable analyses and effectively communicate complex data-driven findings to a diverse audience through compelling visuals and presentations.
Communicate effectively with the client to understand their changing requirements & business landscape or present insights (need driven)
Deliver informative and well-organized deliverables.Evaluate new data sources, conduct research to assist in solving business problems
Multi country / companies’ interactions with team and the Client is daily
Take responsibility for technical skill-building within the organization (training, process definition, research of new tools and techniques etc.)
Take part in organizational development activities to take our organization to the next leve
Proactively seek opportunities to help team members by sharing knowledge and expanding skills
Requerimientos del cargo
▪ Experience on Analytics field / FMCG retail / consulting
▪ Advanced English
▪ Proficiency in data pull and preparation in SQL
▪ Strong experience building storytelling and showing insights in PPT
▪ Strong experience in PowerBI
▪ Excellent analytical skills and should be a problem solver
▪ Strong interpersonal and communication skills for cross-functional teams
▪ An eye for detail, quick learner and think out of the box
▪ Self-motivated, disciplined with a “can do” attitude and to follow up on obtaining data, information, or validations from the client.
▪ Strong experience in Excel
▪ Experience in exploratory Data Analysis for Modelling and Business Analysis using Python
Beneficios
Hibrido. 4x1 en Chile y 3x2 en México
2 DP Days libres por quarter
Seguro de salud complementario en Chile
almuerzo en oficina
5 días extra de vacaciones
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Decision Point Latam pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Decision Point Latam provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Decision Point Latam gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Decision Point Latam offers beverages and snacks for free consumption.
Development as a Subject Matter Expert in FMCG sales & marketing analytics domain, working directly with top FMCG brands across Latin America.
Work extensively with clients. A direct interaction with clients and with our team in India. These direct interactions will fasten your learning process and will enable you to master traits of strategy consulting, i.e. from understanding business objective to analyzing data in a methodical way culminating with a final output to be delivered to the client.
Our senior partners have a wide professional experience and expertise, having played executive roles in leading companies in Chile and various Industrial and FMCG Global companies across continents. Advanced Analytics and Big Data is not only about Data Science, but also Decision Science. You will get the best from both.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
Data Infrastructure Development: Design, build, and maintain scalable data infrastructure on Cloud Platforms for data processing to support various data initiatives and analytics needs within the organization
Data Pipeline Implementation: Design, develop and maintain scalable data pipelines to ingest, transform, and load data from various sources into cloud-based storage and analytics platforms using Python, and SQL
Collaboration and Support: Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and provide technical support for data-related initiatives and projects. Helping translating business realities into data bases solution.
Performance Optimization: Optimize data processing workflows and cloud resources for efficiency and cost-effectiveness. Implement data quality checks and monitoring to ensure the reliability and integrity of data pipelines.
Build and optimize data warehouse solutions for efficient storage and retrieval of large volumes of structured and unstructured data.
Data Governance and Security: Implement data governance policies and security controls to ensure compliance and protect sensitive information across cloud platforms environment.
Requerimientos del cargo
Bachelor’s degree in computer science, Engineering, Statistics, Mathematics, or related field. Master's degree preferred.
Advanced English is mandatory
1+ years of experience as Data Engineer
Cloud data storage is mandatory
Strong understanding of data modeling, ETL processes, and data warehousing concepts
Experience in SQL language, relational data modelling and sound knowledge of Database administration is mandatory
Proficiency in Python related to Data Engineering for developing data pipelines, ETL (Extract, Transform, Load) processes, and automation scripts.
Proficiency in Microsoft Excel
Experience within integrating data management into business and data analytics is mandatory
Experience working with cloud platform for deploying and managing scalable data infrastructure
Experience working with technologies such as DBT, airflow, snowflake, Databricks among others is a plus
Excellent Stakeholder Communication
Familiarity with working with numerous large data sets
Comfort in a fast-paced environment
Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyses, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy
Excellent problem-solving skills
Strong interpersonal and communication skills for cross-functional teams
Proactive approach to continuous learning and skill development
Experience in leading or collaborating with a team of data scientists and engineers in developing and delivering machine learning models that work in a production setting..
Condiciones
Hibrido. 4x1 en Chile y 3x2 en México
2 DP Days libres por quarter
Seguro de salud complementario en Chile
almuerzo en oficina
5 días extra de vacaciones
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Decision Point Latam pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Decision Point Latam provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Decision Point Latam gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Decision Point Latam offers beverages and snacks for free consumption.
Development as a Subject Matter Expert in FMCG sales & marketing analytics domain, working directly with top FMCG brands across Latin America.
Work extensively with clients. A direct interaction with clients and with our team in India. These direct interactions will fasten your learning process and will enable you to master traits of strategy consulting, i.e. from understanding business objective to analyzing data in a methodical way culminating with a final output to be delivered to the client.
Our senior partners have a wide professional experience and expertise, having played executive roles in leading companies in Chile and various Industrial and FMCG Global companies across continents. Advanced Analytics and Big Data is not only about Data Science, but also Decision Science. You will get the best from both.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
▪ Design and develop analytical solutions to address a spectrum of business challenges, focusing on user acquisition and engagement for state-of-the-art digital offerings.
▪ Collaborate with multidisciplinary teams to structure and analyze business questions through a hypothesis-driven approach.
▪ Perform cohort studies and event impact assessments to analyze outcomes of event interventions using statistical methods.
▪ Translate business requirements into actionable analyses and effectively communicate complex data-driven findings to a diverse audience through compelling visuals and presentations.
▪ Designing data models and schemas that optimize performance and scalability ensuring efficient data retrieval
▪ Partner with consultants /project leads to understand business briefs and execute analyses ensuring high quality, on-time delivery
▪ Communicate effectively with the client to understand their changing requirements & business landscape or present insights (need driven)
▪ Deliver informative and well-organized deliverables.
▪ Develop and enhance statistical model with best-in-class modelling techniques
▪ Evaluate new data sources, conduct research to assist in solving business problems
▪ Multi country / companies’ interactions with team and the Client is daily
▪ Take responsibility for technical skill-building within the organization (training, process definition, research of new tools and techniques etc.)
▪ Take part in organizational development activities to take our organization to the next level
Requerimientos del cargo
▪ Experience on Analytics field / FMCG retail / consulting
▪ Advanced English
▪ Proficiency in data pull and preparation in SQL
▪ Strong experience building storytelling and showing insights in PPT
▪ Strong experience in PowerBI
▪ Excellent analytical skills and should be a problem solver
▪ Strong interpersonal and communication skills for cross-functional teams
▪ An eye for detail, quick learner and think out of the box
▪ Self-motivated, disciplined with a “can do” attitude and to follow up on obtaining data, information, or validations from the client.
▪ Strong experience in Excel
▪ Experience in exploratory Data Analysis for Modelling and Business Analysis using Python
Condiciones
Hibrido. 4x1 en Chile y 3x2 en México
2 DP Days libres por quarter
Seguro de salud complementario en Chile
almuerzo en oficina
5 días extra de vacaciones
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Decision Point Latam pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Decision Point Latam provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Decision Point Latam gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Decision Point Latam offers beverages and snacks for free consumption.
Development as a Subject Matter Expert in FMCG sales & marketing analytics domain, working directly with top FMCG brands across Latin America.
Work extensively with clients. A direct interaction with clients and with our team in India. These direct interactions will fasten your learning process and will enable you to master traits of strategy consulting, i.e. from understanding business objective to analyzing data in a methodical way culminating with a final output to be delivered to the client.
Our senior partners have a wide professional experience and expertise, having played executive roles in leading companies in Chile and various Industrial and FMCG Global companies across continents. Advanced Analytics and Big Data is not only about Data Science, but also Decision Science. You will get the best from both.
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Funciones del cargo
▪ Utilize advanced Python programming skills to design, develop, and deploy machine learning models and algorithms for various business use cases.
▪ Develop Machine Learning techniques such as regression, classification, clustering, and deep learning
▪ Ensure the availability, quality, and security of data used for analysis and modeling
▪ Investigate and interpret data to identify actionable insights and opportunities for improvement
▪ Work with cross-functional teams to implement data-driven solutions and drive business growth
▪ Manage client relationships effectively, including conducting meetings, understanding client requirements, and delivering solutions that meet or exceed expectations.
▪ Lead efforts to expand business opportunities by identifying new avenues for data-driven insights and solutions.
▪ Research and devise innovative statistical models for data analysis
▪ Take responsibility for technical skill-building within the organization (training, process definition, research of new tools and techniques etc.)
▪ Take part in organizational development activities to take our organzation to the next level
Requerimientos del cargo
▪ Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Statistics, Mathematics, or related field. Master's degree preferred
▪ Minimum of 1+years of experience in a data science domain or related role.
▪ Proficiency in Python for data manipulation, analysis, and model development.
▪ Data Science libraries (such as NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, or PyTorch)
▪ Advanced SQL skills for data extraction, transformation, and analysis.
▪ Strong experience in Lifecycle of a Data Science Modelling project
▪ Strong knowledge and practical experience in Machine Learning techniques and frameworks such as such as regression, classification, clustering, and deep learning.
▪ Strong knowledge in Statistics, ML and LLM/Gen AI
▪ Proven track record of successfully managing client relationships and delivering value-added solutions
▪ Experience in building Reporting Dashboards in any of the BI Tools is good to have: Power BI, Tableau, Looker
▪ Familiarity with any could platform such as Azure, AWS, GPC
▪ Expert in Analytics solutions such as Marketing, Predictive Order, Segmentation, Promotion, Hyper-personalization, forecasting, Pricing Analytics development is a plus
▪ Experience in leading or collaborating with a team of data scientists and engineers in developing and delivering machine learning models that work in a production setting..
▪ Excellent Stakeholder communication and proactive problem-solving
Condiciones
Hibrido. 4x1 en Chile y 3x2 en México
2 DP Days libres por quarter
Seguro de salud complementario en Chile
almuerzo en oficina
5 días extra de vacaciones
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Decision Point Latam pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Decision Point Latam provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Decision Point Latam gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Decision Point Latam offers beverages and snacks for free consumption.
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
Official source: getonbrd.com.
¿Cuales serán tus responsabilidades como Technical Business Analyst?
Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos.
Modelar procesos mediante diagramas de flujo, reglas de negocio y lógica de integración.
Definir criterios de aceptación técnicos y funcionales, validando escenarios complejos.
Acompañar a los equipos de desarrollo resolviendo dudas de negocio y lógica funcional.
Apoyar la validación de integraciones entre frontend, backend y servicios externos.
Colaborar estrechamente con Product Owner y Project Manager durante todo el ciclo de desarrollo.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Business Analyst?
Análisis de procesos y levantamiento de requerimientos en proyectos digitales.
Experiencia en plataformas transaccionales, e-commerce o ecosistemas complejos.
Conocimiento en APIs, flujos de integración y lógica de sistemas distribuidos.
Uso de herramientas como Postman, SQL u otras de inspección técnica.
Documentación funcional y técnica clara y estructurada.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Business Analyst?
Pensamiento analítico y atención al detalle.
Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.
Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
Trabajo colaborativo y orientación a la calidad.
Te ofrecemos:
Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
WiTi es una empresa chilena de tecnología con presencia en Chile, Uruguay y Colombia, dedicada a la innovación en software y soluciones tecnológicas. Formamos parte de un equipo que presta servicios a clientes de primer nivel y trabajamos con un enfoque ágil para impulsar soluciones de analítica digital y BI en grandes retailers con operaciones en múltiples países de Latinoamérica. El proyecto actual se centra en analizar el comportamiento de usuarios en canales digitales (Web y App) para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes a través de e-commerce. El Business Analyst reporta al equipo de Digital Analytics & BI y colabora con equipos de desarrollo, marketing y producto para asegurar que las estrategias de medición sean correctas, que el tagging y los pixeles se implementen adecuadamente y que existan dashboards útiles y accionables.
Job source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Generar documentos de marcaje basados en estrategias de medición para equipos de desarrollo.
Gestionar y hacer seguimiento del tagging con equipos técnicos y proveedores externos cuando aplique.
Implementar tagging y píxeles usando Google Tag Manager (GTM) para Web y App.
Analizar datos para identificar quiebres en la experiencia y proponer mejoras concretas.
Crear dashboards y visualizaciones sobre el comportamiento de usuarios en Web y App para soportar la toma de decisiones.
Realizar seguimiento al embudo de compra en distintos e-commerce y monitorizar KPIs de conversión y retención.
Buscar proactivamente oportunidades de mejora y priorizar iniciativas en colaboración con stakeholders.
Realizar QA continuo del marcaje para garantizar datos precisos y confiables.
Descripción y requisitos
Buscamos un Business Analyst con al menos 1 año de experiencia en roles similares, orientado a análisis de experiencia de usuario y medición de datos en entornos de retail y e-commerce. Requerimos conocimiento intermedio de Google Analytics, Google Tag Manager, BigQuery y Looker, además de SQL a nivel intermedio, todo lo anterior es EXCLUYENTE. Se valora un nivel de Inglés avanzado. Es deseable disponer de experiencia con JavaScript para GTM y Python.
El perfil ideal posee habilidad para trabajar de forma proactiva en un entorno ágil, capacidad de comunicar hallazgos de negocio a distintas audiencias y una mentalidad orientada a la mejora continua. Si te apasiona la analítica, la toma de decisiones basada en datos y quieres formar parte de un equipo dinámico, te invitamos a postularte.
Requisitos deseables
Conocimientos prácticos de JavaScript para GTM y Python para soporte de scripts de análisis y automatización de datos. Experiencia en creación de dashboards avanzados y storytelling de datos para stakeholders de negocio. Capacidad de trabajar con datasets grandes y complejos, optimización de consultas en BigQuery y comprensión de modelos de atribución. Buenas habilidades de comunicación en español e inglés, y experiencia previa trabajando en contextos multicanal (Web, App, Marketing).
Beneficios
En WiTi, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Computer provided
WiTi provides a computer for your work.
Personal coaching
WiTi offers counseling or personal coaching to employees.
En Artefact LatAm, somos una consultora líder enfocada en acelerar la adopción de datos e inteligencia artificial para generar impacto positivo. El Data Manager es responsable del éxito de la ejecución de múltiples proyectos simultáneos. Este rol implica liderar y coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de soluciones de datos que cumplan con los objetivos del cliente y contribuyan al crecimiento de la empresa.
Originally published on getonbrd.com.
Tus responsabilidades serán:
Integrar capacidades avanzadas de datos: Aprovechar nuestra amplia experiencia en Data Science, Business Intelligence e IA para ofrecer a los clientes soluciones sofisticadas basadas en datos.
Liderar transformaciones basadas en datos: Utilizar nuestros conocimientos en datos e inteligencia artificial para guiar a los clientes a través de estrategias transformadoras de marketing y negocios.
Desarrollar el Portfolio de clientes (Hunting): Desarrollar y ejecutar una estrategia comercial para ampliar la cartera de clientes, aprovechando un conocimiento profundo de datos e IA para posicionar a Artefact como líder en la transformación digital, gestionando y supervisando activamente el flujo comercial y elaborando propuestas centradas en datos.
Mejorar las relaciones con clientes existentes (Farming): Ampliar el alcance de los servicios de consultoría con nuestros clientes actuales.
Garantizar la excelencia del proyecto: Liderar equipos multidisciplinarios para llevar a cabo proyectos basados en datos de alta calidad, asumiendo la responsabilidad del éxito de los mismos.
Desarrollar nuestra plataforma de conocimiento global: Contribuir al desarrollo de una base de conocimientos integral que incluya las mejores prácticas en IA, marcos de BI, metodologías de datos y tecnologías de vanguardia.
Los requisitos del cargo son:
Domicilio en Santiago (Chile) o Ciudad de México (México).
Experiencia laboral mínima de 4 años en gestión de proyectos, preferiblemente en proyectos de consultoría o empresas de servicios tecnológicos/datos.
Conocimientos sólidos de metodologías de gestión de proyectos como PMI o Agile, así como experiencia en su aplicación práctica.
Familiaridad con conceptos y herramientas de analítica avanzada, estrategia digital, automatización e ingeniería de datos.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad para influir en diferentes niveles de la organización y gestionar relaciones con clientes y equipos internos.
Orientación a resultados y capacidad demostrada para tomar decisiones informadas en entornos complejos y dinámicos.
Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación efectiva con clientes y equipos internacionales.
Sumas puntos extras si...
Posees certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile).
Manejas otros idiomas aparte del español y el inglés.
Condiciones
Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
Días de vacaciones adicionales a lo legal y medio día libre de cumpleaños. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
Participación en el bono por desempeño de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
Almuerzos quincenales pagados con el equipo (Chile) o Tarjeta de Alimentación (México).
Cobertura de salud adicional (Mexico).
Computadora de altos specs para trabajar cómodamente.
Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
Posibilidad de participar en proyectos a nivel global, con intercambios con otros países con presencia del grupo.
Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Ciudad de México).
Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
...y más!
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Health coverage
Artefact LatAm pays or copays health insurance for employees.
Company retreats
Team-building activities outside the premises.
Computer repairs
Artefact LatAm covers some computer repair expenses.
Computer provided
Artefact LatAm provides a computer for your work.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Personal coaching
Artefact LatAm offers counseling or personal coaching to employees.
Conference stipend
Artefact LatAm covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Artefact LatAm gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Artefact LatAm offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Genesys Tecnologías de Inform. SpA, una empresa con más de 30 años en el mercado latinoamericano, busca un/a Ingeniero/a de Datos con inglés avanzado para planificar, ejecutar y reportar proyectos de datos de diverso alcance. El rol implica trabajar de forma autónoma con información compleja, proponiendo soluciones sólidas a problemas de negocio. La posición forma parte de nuestro equipo de ingeniería de datos, colaborando con clientes de alto perfil y con una visión de transformación digital que integra tecnologías de nube, analítica y automatización.
Apply directly on Get on Board.
Funciones y Responsabilidades
Diseñar, construir y mantener pipelines de datos utilizando SQL, NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redshift, SQL Server) y herramientas de orquestación.
Desarrollar procesos de ETL/ELT y soluciones de Data Warehouse para ingesta y transformación de datos a escala empresarial.
Desarrollar y mantener código en Python para procesamiento y automatización de datos.
Orquestar flujos de datos con herramientas como Apache Airflow y DBT.
Gestión de ingesta en tiempo real, incluyendo etiquetado web y plataformas de datos en tiempo real (p. ej., Snowplow, Google Tag Manager).
Definir y mantener pipelines CI/CD con herramientas como Bitbucket y Jenkins.
Aplicar metodologías ágiles: gestión de backlog, seguimiento de proyectos e informes (idealmente con Jira).
Trabajar en entornos cloud (AWS) y big data, con experiencia en PySpark u otras tecnologías para ingeniería y despliegue de datos.
Conocimiento de herramientas complementarias (deseables): Digdag, Embulk, Presto.
Capacidad para comprender el negocio y aportar en analítica de marketing/Martech y/o Adtech como valor agregado.
Aplicación de modelos de machine learning en plataformas de datos de clientes (deseable).
Conocimientos de publicidad programática como plus.
Gestión de bloques de datos y calidad de datos, asegurando trazabilidad y gobernanza.
Colaboración con equipos multidisciplinarios y apoyo a stakeholders internos y externos.
Requisitos y Perfil
Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con experiencia sólida en desarrollo e implementación de soluciones de datos complejas. Debe demostrar capacidad para planificar, ejecutar y comunicar avances de proyectos de datos en entornos dinámicos, con especial atención a la calidad de datos, escalabilidad y rendimiento. Se valorará experiencia en proyectos de Martech/Adtech y en entornos de nube. Se requiere habilidad para trabajar de forma autónoma, resolver problemas y colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales.
Habilidades técnicas esenciales: dominio de SQL y NoSQL, experiencia con Data Warehouse y ETL/ELT, Python para procesamiento, herramientas de orquestación (Airflow, DBT), ingestas en tiempo real, CI/CD (Bitbucket, Jenkins), metodologías ágiles (Jira), y experiencia en AWS o plataformas similares. Se valora conocimiento en herramientas como Snowplow, Google Tag Manager, Digdag, Embulk y Presto, así como experiencia en marketing analytics y/o ML en datos de clientes.
Habilidades blandas: mentalidad de ingeniero/a, capacidad de resolución de problemas, buen colaborador/a en equipo, orientación al aprendizaje continuo y crecimiento profesional, comunicación clara y capacidad para gestionar prioridades en entornos con información parcial.
Competencias Deseables
Experiencia en publicidad programática y plataformas de publicidad digital.
Conocimientos avanzados en ML aplicado a datos de clientes y casos de uso de marketing automation.
Experiencia con Digdag, Embulk o Presto; familiaridad con pipelines complejos y orquestación multicampo.
Conocimiento de gobernanza de datos y buenas prácticas de seguridad y cumplimiento.
Beneficios y Condiciones
Ofrecemos contrato por proyecto con posibilidad de continuidad, en una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia. Forma parte de un equipo multidisciplinario, con comunicación directa con la matriz y operaciones en Santiago y otras ciudades, fomentando desarrollo profesional y crecimiento. Modalidad de trabajo híbrida con proyección a 100% presencial, horario habitual de lunes a jueves, con viernes reducido, y posibilidad de ajuste según proyecto. Ubicaciones en Concepción y Santiago, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. 😊
Niuro is advancing global talent acquisition by connecting projects with elite tech teams and delivering autonomous, high-performance groups to U.S. companies. Our Market Data team plays a pivotal role in ensuring compliant, accurate usage and billing of exchange market data. The project focuses on building scalable processes for licensing, entitlements, reporting, and data governance across trading platforms, brokerages, and prop firms. You will collaborate with cross-functional teams to uphold licensing rules, optimize data usage, and drive audit readiness, enabling secure, efficient data operations in a fully remote environment.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
Oversee exchange market data compliance, licensing rules, and Vendor-of-Record (VOR) requirements.
Manage user classifications (Pro vs Non-Pro, display vs non-display, evaluator usage) and audit declarations for discrepancies.
Coordinate access controls, entitlement updates, and enforce compliance with Engineering.
Prepare and submit monthly usage, billing, and compliance reports; reconcile platform usage with partner records to ensure accurate invoicing.
Support audits and maintain audit-ready documentation; act as a compliance and data operations contact for partners and stakeholders.
Collaborate with cross-functional teams including Legal, Finance, Security, and Engineering to mitigate compliance risks and improve data governance.
Continuously improve processes for data licensing, usage tracking, and reporting workflows using available tools.
Role Overview & Requirements
We are seeking a seasoned Market Data Manager to lead our market data operations, ensuring accurate reporting, compliant licensing, and robust VOR adherence across all data use cases. The ideal candidate will have hands-on experience with market data licensing (display, non-display, evaluator rules), strong analytic and documentation skills, and the ability to work effectively with cross-functional teams in a fully remote setting aligned to U.S. Eastern Time.
Required skills include advanced proficiency in Excel or Google Sheets for reporting and reconciliation, experience with billing, usage logs, or data reporting workflows, and a keen eye for detail. Candidates with exposure to trading platforms, prop firms, or brokerages, as well as familiarity with entitlement systems, dashboards, or APIs, will stand out. Excellent written and verbal communication is essential to maintain audit-ready processes and clear stakeholder engagement.
We value proactive problem-solvers who can operate with a high level of ownership, adaptability, and integrity in a confidential environment. A background in compliance, audit, or data governance is advantageous.
Desirable Skills & Experience
Experience with trading platforms, brokerages, or prop trading environments.
Background in compliance, audit, or data governance roles.
Familiarity with entitlement systems, dashboards, or APIs to automate data access controls and reporting.
Benefits & Work Environment
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
IMPORTANT NOTE: This is a commercial decision-making role for a spreadsheet-heavy analyst. We have the data and the spreadsheets ready for you. We are looking for a “Human Algorithm” to interpret that data and take action on our investments.
Overview
We are a specialized secondary market ticketing company dedicated to data-driven inventory acquisition and long-term partnership development with teams and venues.
We are looking for a data-driven professional to lead our inventory acquisition strategy. The role consists in identifying market trends, analyzing historical demand, consumer behavior and scaling our footprint across the live events space.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
Market Analysis & Sourcing: Analyze historical sales data, venue seat maps and daily reports to identify buying opportunities and execute ticket purchases.
Investment Reporting: Calculate and report on key financial metrics including ROI, Net Profit Margins, and Break-Even Points for every potential ticket acquisition.
Portfolio Management: Monitor current inventory performance across secondary platforms and suggest price adjustments based on real-time supply changes.
Vendor Communication: Manage the 10% of the role focused on outreach (emailing/calling) sports teams or venues to execute wholesale ticket purchases and maintain professional partnerships.
Qualifications and Experience
We value analytical logic over specific industry experience. You are an ideal candidate if you possess:
Data Literacy & Navigation: Strong proficiency in Excel/Google Sheets. You can manipulate complex data sets to isolate high-ROI opportunities.
Financial Expertise: A strong grasp of key financial concepts including P&L, ROI, and Gross/Net Margins.
E-commerce/Product Background: You’ve worked in roles like Retail Buying, Category Management, or E-commerce Operations where you were responsible for choosing which products to stock.
Strategic Communication: You can build quick rapport with vendors and navigate wholesale discussions effectively.
Optional Skills
Prior experience in live events, sports, or ticketing domains is a plus but not required. Strong curiosity, self-motivation, and a bias toward action are highly valued.
Why Join Us?
Direct Partnership: No corporate layers; you work directly with the founder.
Flexible Paid Holidays: We offer a flexible holiday schedule based on your local calendar.
Performance-Based Bonus: This role includes an annual bonus structure tied directly to your performance.
100% Remote: Work from anywhere with a fast internet connection.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
AgendaPro es una empresa respaldada por Y Combinator en rápido crecimiento, con más de 20.000 negocios activos en 21 países. Estamos construyendo la plataforma líder en latam, que incluye las soluciones SaaS, Payments, AI y el marketplace de servivios en Latam: donde las personas buscan, descubren y agendan servicios de belleza, wellness y salud de forma simple, rápida y confiable.
Trabajamos en equipos pequeños y multidisciplinarios (producto, diseño y tecnología), con alto estándar de ejecución y foco en impacto medible. Este rol se integrará al equipo que lidera la experiencia completa de la app, siendo clave para transformar el roadmap en entregables concretos y llevar nuevas funcionalidades a producción con velocidad y calidad.
¿Preparad@ para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones del cargo
Optimizar, liderar y escalar el sistema comercial de AgendaPro en Latinoamérica, siendo responsable del crecimiento de revenue de nuevos clientes y expansión de la base instalada.
Definir y ejecutar la estrategia de ventas por ICP, vertical y país, optimizando conversión, ARPU, CAC y payback.
Construir y evolucionar la estructura del equipo de ventas (ISR y Team Leaders ), definiendo roles, metas, incentivos y capacity planning.
Liderar el forecast comercial y la gestión de performance junto a RevOps y Sales Enablement.
Impulsar la monetización de SaaS, Payments, AI y Marketplace mediante bundles, pricing y attach rate.
Integrar automatización y AI en el proceso comercial para aumentar productividad y eficiencia.
Desarrollar talento, liderar managers y construir una cultura de ventas consultiva, data-driven y orientada a impacto, actuando como la principal voz del cliente hacia Producto y Leadership.
Requerimientos del cargo
Más de 8 años de experiencia en ventas B2B SaaS, idealmente en modelos SMB o Mid-Market.
Experiencia comprobada liderando equipos comerciales multi-rol (SDR/ISR, AE, KAM) y escalando ventas post–Product Market Fit.
Dominio profundo de métricas SaaS y gestión de funnels end-to-end (conversión, CAC, LTV, payback, ARPU, ramp time y forecast).
Experiencia diseñando sistemas comerciales escalables, playbooks, sales motions por ICP y estructuras de incentivos.
Haber liderado iniciativas de upsell y cross-sell sobre una base SaaS, incluyendo monetización de add-ons o productos complementarios.
Alta afinidad con tecnología, CRM y automatización, con mentalidad data-driven y apertura a ventas asistidas por AI.
Experiencia operando en Latinoamérica, con conocimiento práctico de México. Español nativo e inglés funcional.
Capacidad demostrada para contratar, desarrollar y liderar managers comerciales.
Opcionales
Experiencia previa en empresas SaaS con múltiples líneas de revenue (SaaS + Payments, Fintech, AI o Marketplace).
Haber liderado procesos de expansión regional en Latinoamérica o apertura de nuevos países.
Conocimiento práctico en venta de soluciones de pagos, POS o modelos basados en GPV.
Experiencia comercializando productos AI-driven o automatización de procesos de ventas y atención al cliente.
Participación activa en definiciones de pricing, packaging y bundles.
Haber trabajado estrechamente con RevOps, Product y Finance en entornos data-driven.
Experiencia en verticales de servicios como beauty, health, wellness o retail de servicios.
Background en transformación digital de SMBs.
Capacidad para operar en contextos de alto crecimiento y cambio organizacional.
Experiencia reportando a Founders o C-level en compañías en etapa de escala.
Condiciones
El puesto es presencial en Ciudad de México, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
Incluimos stock options dependiendo de tu performance
Vacaciones sobre lo legal
Health coverage
AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
AgendaPro offers beverages and snacks for free consumption.
FactorIT es una empresa líder en tecnología y soluciones de datos con presencia en 8 países de Latinoamérica. Buscamos un Account Manager para fortalecer la relación con clientes en múltiples industrias, principalmente en el sector financiero, y gestionar grandes cuentas a través de soluciones de Data & Analytics, Transformación Digital e IA. El rol reporta al equipo de ventas y trabajará estrechamente con las áreas técnicas para asegurar la entrega de valor, fidelización y crecimiento de ventas en clientes regionales.
Official job site: Get on Board.
Funciones y responsabilidades
Atención y asesoramiento al cliente
Escuchar necesidades, resolver dudas y ofrecer soluciones adecuadas a través de productos o servicios
Presentación y demostración de productos: explicar características, beneficios y ventajas competitivas de forma clara y persuasiva
Negociación y cierre de ventas: manejar objeciones, acordar precios y condiciones, y concretar la venta
Seguimiento postventa: mantener contacto con el cliente, asegurar su satisfacción y fomentar la fidelización
Gestión administrativa: elaborar cotizaciones, pedidos, facturas y reportes de ventas
Cumplimiento de objetivos: alcanzar metas de ventas y contribuir a los resultados
Conocimiento del mercado: analizar competencia, tendencias y comportamiento del consumidor para mejorar estrategias de venta
Perfil y experiencia requerida
Perfil con más de 5 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en tecnología, datos o soluciones empresariales. Ubicado en Bogotá o con capacidad de trabajo remoto. Se valorará experiencia multinacional y conocimiento del sector financiero. Habilidades de comunicación excepcional, empatía, persuasión ética, enfoque en el cliente y alta capacidad de negociación. Se buscan perfiles con resiliencia, proactividad y capacidad para trabajar en equipo con marketing, operaciones y áreas técnicas.
Deseables
Experiencia previa en ventas de soluciones de Data & Analytics, Transformación Digital o IA. Conocimiento de metodologías de ventas y CRM; dominio de inglés (lectura/escritura). Perfil orientado a resultados, con habilidades de planificación y gestión de cuentas complejas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiempresa.
Beneficios
Ofrecemos modalidad de trabajo híbrido desde Bogotá, Chile, brindando flexibilidad horaria para un balance saludable entre la vida profesional y personal adaptándose a las necesidades individuales.
FactorIT proporciona un ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional constante y la innovación tecnológica.
Nuestro paquete salarial es competitivo y acorde a la experiencia y perfil, complementado con una cultura inclusiva que valora la diversidad, creatividad y el trabajo en equipo.
Al unirte a FactorIT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo.
Computer provided
Factor IT provides a computer for your work.
FactorIT es una empresa líder en tecnología y soluciones de datos con presencia en 8 países de Latinoamérica. Buscamos un Account Manager para fortalecer la relación con clientes en múltiples industrias, principalmente en el sector financiero, y gestionar grandes cuentas a través de soluciones de Data & Analytics, Transformación Digital e IA. El rol reporta al equipo de ventas y trabajará estrechamente con las áreas técnicas para asegurar la entrega de valor, fidelización y crecimiento de ventas en clientes regionales.
Como Account Manager, participarás en iniciativas estratégicas de crecimiento, coordinarás equipos multifuncionales y contribuirás a la definición de estrategias de cuenta para maximizar ingresos y satisfacción del cliente en un entorno regional.
Atención y asesoramiento al cliente para identificar necesidades y presentar soluciones adecuadas a través de productos o servicios de FactorIT.
Presentación y demostración de productos: explicar características, beneficios y ventajas competitivas de forma clara y persuasiva.
Negociación y cierre de ventas: gestionar objeciones, acordar precios y condiciones, y concretar la venta.
Seguimiento postventa: mantener contacto con el cliente, asegurar su satisfacción y fomentar la fidelización.
Gestión administrativa: elaborar cotizaciones, pedidos, facturas y reportes de ventas.
Cumplimiento de objetivos: alcanzar metas de ventas y contribuir a los resultados.
Conocimiento del mercado: analizar competencia, tendencias y comportamiento del consumidor para mejorar estrategias de venta.
Descripción
Buscamos un profesional con experiencia en ventas B2B para gestionar relaciones con clientes corporativos, especialmente en el sector financiero. El candidato ideal debe combinar habilidades de negocio y tecnología, con capacidad de comunicar valor de soluciones de Data & Analytics, Transformación Digital e IA. Se valorará experiencia multinacional y conocimiento del sector financiero. El rol requiere capacidad de trabajar de forma colaborativa con marketing, operaciones y equipos técnicos para entregar resultados medibles y sostenibles.
Requisitos deseables
Experiencia previa en ventas de soluciones de Data & Analytics, Transformación Digital o IA.
Conocimiento de metodologías de ventas y CRM; dominio del inglés (lectura/escritura).
Perfil orientado a resultados, con habilidades de planificación y gestión de cuentas complejas.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiempresa.
Habilidades de comunicación excepcionales, empatía, persuasión ética y enfoque en el cliente.
Beneficios
Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida desde Perú, brindando flexibilidad horaria para un balance saludable entre la vida profesional y personal adaptándose a las necesidades individuales. FactorIT proporciona un ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional constante y la innovación tecnológica. Nuestro paquete salarial es competitivo y acorde a la experiencia y perfil, complementado con una cultura inclusiva que valora la diversidad, creatividad y el trabajo en equipo. Al unirte a FactorIT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo.
Luxe Micro Estates is a U.S.-based modular tiny home company accelerating growth across California and nationwide sales. As part of a scaling sales organization, the company seeks a high-performing Executive Sales Setter on a leadership track who will evolve into managing the entire sales team and virtual assistants. This role emphasizes ownership, performance, and career advancement within a dynamic startup environment. The project scope includes building scalable processes, refining CRM and automation, and coordinating cross-functional teams to ensure a seamless handoff from lead generation to order completion. The successful candidate will contribute to shaping the company’s outbound and inbound sales strategy, CRM architecture, and training programs to support a high-velocity, professional sales operation.
Applications are only received at getonbrd.com.
Core Responsibilities and Operational Scope
• Manage incoming inquiries and warm/hot leads with a professional, consultative approach to qualify prospects and set up sales opportunities.
• Close deposits over the phone and track conversion metrics to drive performance-focused results.
• Build, organize, and maintain the CRM (GoHighLevel) and associated tools; optimize automation workflows to shorten sales cycles and improve follow-up effectiveness.
• Collaborate with ownership to align sales activities with company goals and product offerings; work with VAs and the sales team to implement scalable processes.
• Develop and iterate sales scripts, follow-up sequences, and reporting dashboards; leverage AI tools (e.g., ChatGPT) to enhance outreach and prospect engagement.
• Manage scheduling for surveys, webinars, and handoffs to logistics and fabrication teams; ensure smooth cross-department transitions.
• Handle lead channels including social media DMs, marketplace postings, and direct outreach to maintain a robust sales funnel.
• Track pipeline movement weekly, meet targets, and maintain a clean, organized CRM at all times.
Role Overview and Required Capabilities
We are Luxe Micro Estates, a fast-growing tiny home company based in Southern California, expanding nationwide. We are building a serious sales organization and seek a bilingual English/Spanish Executive Sales Setter on a leadership track to help scale our sales operation. This is not a basic setter role or a clock-in position; it’s a hands-on leadership path for someone who wants to grow into managing the entire sales team and virtual assistants. We value initiative, performance, and a proactive approach to building scalable processes. The ideal candidate is highly organized, tech-savvy, fluent in English and Spanish, and comfortable leading in a fast-paced, results-driven environment. Strong experience in sales, CRM platforms, and automation will be foundational for success, along with a willingness to own outcomes and develop others along the way.
Desirable Qualifications
• Bilingual English and Spanish with excellent communication skills. • Demonstrated sales experience and prior sales management exposure is preferred. • Confidence in requesting deposits and managing a high-velocity sales cycle. • Highly organized, tech-savvy, and able to adapt to evolving processes. • Experience with GoHighLevel, Zapier, Airtable, or similar tools; comfortable using AI tools to optimize scripts and workflows. • Competitive, performance-driven mindset with strong pipeline thinking and problem-solving abilities.
Benefits and Growth
• Competitive hourly compensation: $6–$8 per hour based on experience, plus $100 per deposit closed. Biweekly pay. Current sales representatives are closing a minimum of 6 deposits a month. Monthly Payout after hourly + commision is about $2,000 a month. • Leadership track with clear career progression: potential to become Sales Manager, Director of Sales Operations, and lead the full sales team. • Flexible remote work arrangement with a US-based company; opportunity to work directly with ownership. • Performance-based incentives and the chance to build scalable systems and processes in a fast-growing organization. • Company-provided VPN and a supportive, non-micromanaged work environment that rewards output and results.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
Liderar y gestionar el proceso de ventas de los servicios de Rankmi, asegurando el crecimiento de la cartera de clientes y la satisfacción de los mismos. Prospectar el mercado asignado, cerrar acuerdos comerciales y coordinar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una transición fluida y eficiente.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Liderar y ejecutar la estrategia comercial para la apertura, desarrollo y consolidación del mercado argentino.
Gestionar el ciclo completo de ventas B2B: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación y cierre de contratos.
Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, construyendo una red sólida de contactos locales.
Diseñar y ejecutar estrategias de penetración comercial, incluyendo alianzas locales, acciones tácticas de posicionamiento y estrategias de entrada a mercado.
Analizar el mercado y el comportamiento de clientes para detectar tendencias, barreras de entrada y segmentos estratégicos.
Gestionar el pipeline comercial utilizando CRM y herramientas de automatización, asegurando trazabilidad y forecast confiable.
Coordinar el handoff y onboarding de nuevos clientes con los equipos de Operaciones, asegurando una experiencia inicial de alto estándar.
Trabajar de forma transversal con Marketing, Producto y Operaciones para alinear mensajes, campañas y necesidades locales.
Monitorear KPIs comerciales y resultados del pipeline, proponiendo ajustes continuos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Requerimientos del cargo
Al menos 4 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS / HR Tech o tecnología.
Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas y negociaciones complejas.
Capacidad para prospectar y desarrollar mercado, idealmente con experiencia en mercados emergentes o internacionales.
Manejo de herramientas CRM (deseable HubSpot) y disciplina en gestión de pipeline.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de largo plazo.
Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución.
Diferenciales del perfil ideal
🚀 Experiencia previa en ventas SaaS en Argentina.
🚀 Conocimiento del ecosistema SaaS, HR Tech o soluciones B2B de alto valor.
🚀 Capacidad para combinar estrategia comercial con ejecución hands-on.
🚀 Mentalidad de crecimiento, apertura de mercado y construcción desde cero.
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
🚀 Estamos buscando un/a KAM que se la juegue! Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal) Híbrido | Industria inmobiliaria | Ventas + Tech
En TOCTOC no vinimos a hacer más de lo mismo. Desde 2014 estamos transformando la forma en que las personas se informan, compran y arriendan propiedades en Chile, combinando tecnología, data y asesoría real.
Hoy queremos sumar a un/a Key Account Manager con actitud comercial, mirada estratégica y ganas de moverse rápido (Sí, es un reemplazo pre y post natal, pero con impacto real desde el día uno🎯).
Originally published on getonbrd.com.
🎯¿Cuál será tu misión y tu día a día?
¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y potenciar una cartera de cuentas clave del mundo inmobiliario, impulsando su crecimiento, fidelización y la generación de nuevas oportunidades de negocio a través de soluciones a medida, upselling y relaciones de largo plazo.
¿Qué harás en el día a día?
Gestionar y potenciar cuentas clave, creando relaciones comerciales de alto impacto.
Detectar oportunidades de upselling y cross-selling junto a Producto y Marketing.
Prospectar nuevos clientes y abrir negocios (outbound, data, networking y eventos).
Liderar reuniones comerciales, negociaciones y renovaciones.
Analizar resultados, KPIs y performance para proponer mejoras.
🕵Buscamos a alguien que…
Tenga +4 años de experiencia en roles comerciales (KAM, Ejecutivo/a de Cuentas, Comercial Senior). Venga de carreras como Ingeniería Comercial, Administración, Publicidad o afines.
Maneje CRM (ideal HubSpot), Excel y presentaciones ejecutivas.
Tenga disponibilidad para reemplazo pre y post natal.
Sea proactivo/a, autónomo/a y con hambre comercial.
Etapas del proceso🚀:
Entrevista online Team People (fit cultural).
Entrevista online con tu líder directo.
Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
🌴 Disfrutamos de 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
🍔 Contamos con tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, brindando una mejor calidad de vida.
👨⚕️ Ofrecemos seguro complementario de salud, dental y vida para la tranquilidad personal y familiar.
🏠 Modalidad híbrida de trabajo que combina la flexibilidad entre oficina y remoto, adaptándose a las necesidades del equipo.
📠 Flexible con permisos para trámites personales y asuntos familiares, fomentando el equilibrio entre vida laboral y personal.
👩👦 Durante vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día para pasar más tiempo con la familia.
🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños como forma de celebrar a cada miembro del equipo.
Computer provided
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Vacation over legal
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Beverages and snacks
TOCTOC offers beverages and snacks for free consumption.
Director de CuentasSaaSBusiness DevelopmentCommunication
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Responsabilidades 📣
Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
¿Qué buscamos?👀
Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Plus 🤓
Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
Visión de negocio
Construcción de relaciones a largo plazo
Negociación consultiva
Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
Condiciones
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. 🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país. 🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina. 🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar. 🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso. 💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional. 🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad. 🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Si estás empezando tu carrera comercial y tienes hambre real de vender, esta oportunidad es para ti 🔥
En ICONSTRUYE no vendemos “software”. Vendemos impacto. Transformamos cómo la industria de la construcción —una de las más complejas del mundo— gestiona su abastecimiento y logística.
Llevamos más de 25 años liderando la digitalización del rubro y más de 4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú confían en nuestra plataforma SaaS para mover millones en proyectos cada día.
Ahora buscamos a quien quiera romperla en ventas 🚀
Apply without intermediaries from Get on Board.
💥 ¿Qué harás acá?
Vas a detectar dolores reales en empresas grandes y convertirlos en negocios concretos.
Cerrar nuevos negocios (sí, cerrar 💰).
Hacer cross y up sell en cartera activa.
Gestionar tu pipeline completo como dueño/a de tu número.
Trabajar codo a codo con Marketing, Operaciones y Tecnología.
Acompañar el onboarding para asegurar que el cliente parta ganando.
Acá no eres “ejecutivo de paso”. Eres protagonista del crecimiento.
🎯 Buscamos a alguien que:
Sea Ingeniero/a Comercial o Civil (excluyente).
Tenga +2 años vendiendo en empresas SaaS B2B.
Sepa moverse en entornos de innovación y tecnología.
Ojalá conozca construcción, logística o abastecimiento.
Maneje CRM (idealmente HubSpot).
Pero sobre todo: 👉 Que tenga ambición. 👉 Que le guste el desafío. 👉 Que disfrute cerrar negocios y superar metas.
🧠 ¿El proceso?
Entrevista Team People (fit cultural).
Entrevista con Gerente de Ventas.
Entrevista final con CEO.
Rápido, claro y directo.
✨ ¿Qué ganas tú?
🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
💸 Ajuste anual por IPC.
💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage
ICONSTRUYE pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
ICONSTRUYE provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
ICONSTRUYE gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
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Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día.
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Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
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Performance bonus
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Interfell, a leading IT talent connection firm in LATAM, is expanding its focus to global staffing solutions. We specialize in facilitating the hiring and retention of remote professionals to ensure optimal performance and an exceptional customer experience. We are looking for a Sales Account Manager responsible for managing and growing a portfolio of B2B accounts through consultative selling and long-term relationship building. This role focuses on developing sustainable commercial partnerships, managing ongoing sales opportunities, and generating consistent revenue through recurring, high-value orders.
-Monthly Budget: $1,800 to $2,500 USD + commission structure.
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Job functions
Pipeline Management: Build and maintain a solid pipeline of both new and existing B2B accounts.
Account Growth: Manage a portfolio of accounts to ensure continuous growth and retention.
Relationship Building: Develop ongoing relationships with clients and key stakeholders.
Commercial Support: Handle inquiries regarding availability, pricing, alternatives, and shipping.
Closing Sales: Negotiate and close wholesale and high-value orders.
Cycle Monitoring: Provide constant follow-up on purchase cycles.
Multichannel Communication: Communicate effectively via phone calls, email, and WhatsApp.
Conflict Resolution: Handle objections and provide accurate product and shipping information.
CRM Accuracy: Register and update all information in the CRM system.
Primary Contact: Act as the main point of contact for assigned accounts.
Reporting: Monitor and report on account performance and sales results.
Qualifications and requirements
Experience: Minimum of 3 years in B2B sales or international account management.
Languages: Native/Fluent Spanish + English (C1 level).
Market Knowledge: Experience managing international accounts (USA, Canada, or LATAM).
Tools: Proficiency in CRM (Salesforce preferred), Microsoft Office, and Outlook.
Product Background: Experience selling consumer electronics, gaming consoles, small appliances, laptops, or similar technology.
Full Cycle Sales: Proven experience managing the complete sales cycle (from prospecting to post-sales).
Performance: Proven history of meeting KPIs (revenue, calls, closing rates, etc.).
Process Driven: Familiarity with structured sales processes, SOPs, and scripts.
Desirable skills
Pipeline Volume: Desirable experience managing a pipeline of 100+ accounts.
Conditions
Benefits
Vacation: 5 days of annual leave per year.
Recognition: Gift cards for "Employee of the Month" winners.
Perks: Anniversary bonus.
Work Stability: Long-term, indefinite contract.
Schedule & Work Model
Modality: 100% Remote.
Contract Type: Contractor (via Ontop).
Working Hours: Monday to Friday, 09:00 AM – 07:00 PM EST.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
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¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
Formación asociada a administración, ventas o similares.
Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales, venta de intangibles o software.
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¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
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Modalidad presencial
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Life insurance
BSALE pays or copays life insurance for employees.
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Computer repairs
BSALE covers some computer repair expenses.
Computer provided
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Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
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Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
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Job functions
Can you close? Not "I'm interested in sales" close — but actually get on a call, run a demo, handle objections, and walk away with a signed deal? Penji is looking for Growth Executives who live for the close. You'll own the full sales cycle — from the moment a prospect is on your calendar to the moment they're a paying customer in the CRM. This isn't a strategist role. This isn't an advisor role. You sell. You close. You make the business money. If your track record proves you can do that, we want to talk.
Qualifications and requirements
3+ years of sales experience
3+ years of business development, relationship building, and maximizing sales strategies.
1+ year of affiliate marketing/influencer marketing
Proven ability to drive the sales process from plan to close
In-depth knowledge of marketing techniques and best practices
Excellent listening, negotiation, and presentation skills
Capacity to manage various projects and work to tight deadlines.
Creative problem-solving abilities
Desirable skills
Closing deals: Run sales calls, demos, and presentations with prospective customers and close them into paying subscribers. This is your primary job.
Full sales cycle ownership: Own every deal from first conversation to signed contract. No handoffs, no excuses.
CRM management: Log every interaction, deal stage, and outcome in the CRM accurately and in real time. Clean data is non-negotiable.
Pipeline management: Manage your personal pipeline — know where every deal stands, what's closing this week, and what needs follow-up.
Follow-up & nurture: Not every deal closes on the first call. You own the follow-up cadence until the prospect either signs or is disqualified.
Objection handling: Know Penji's product inside and out. Anticipate objections and address them with confidence.
Prospecting support: When pipeline is light, you prospect. Growth Executives don't wait for leads — they go find them.
Conditions
📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
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Apply without intermediaries from Get on Board.
ABOUT THE JOB
Are you a relationship builder who knows how to grow accounts and prevent churn? Penji is looking for an Account Executive to own customer relationships from onboarding through expansion. You'll manage a portfolio of accounts, conducting regular strategy calls, identifying upgrade opportunities, and ensuring customers get maximum value from their subscriptions. This role blends customer success with revenue generation—you'll need to balance support, strategic thinking, and sales skills. If you're motivated by customer wins and hitting revenue targets, apply to join Penji today.
RESPONSIBILITIES
Account Management: Serve as primary contact for assigned customers, guiding them through their journey from onboarding to upgrade opportunities.
Proactive Outreach: Schedule and conduct regular check-in calls with customers to deepen relationships, understand evolving needs, and identify growth opportunities.
Customer Success: Monitor account health, usage patterns, and satisfaction levels to ensure customers achieve their goals with Penji.
Upgrade Strategy: Identify and present upsell & cross-sell opportunities based on customer needs and patterns.
Churn Prevention: Proactively identify at-risk accounts, address concerns before escalation, and manage retention conversations.
Support & Problem-Solving: Handle customer inquiries through tickets, email, and chat. Troubleshoot issues and coordinate with internal teams for quick resolution.
Proposals & Presentations: Prepare & present upgrade proposals provide value & align w/ customer objectives.
Communication Management: Maintain timely, professional communication across all channels including email, calls, chat, and video conferences.
Documentation: Maintain accurate records of customer interactions, account status, and communication history.
Reporting: Create regular reports on account performance, upgrade opportunities, customer feedback, and revenue generation.
Cross-Team Collaboration: Work with designers, project managers, and support teams to ensure seamless project execution and customer satisfaction.
Process Improvement: Develop and test strategies to improve customer experience, account growth, and operational efficiency.
Continuous Learning: Stay updated on product features, sales techniques, and customer success strategies to maximize account value.
Conditions
📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
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En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país. 🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina. 🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar. 🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso. 💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional. 🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad. 🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Exclusive to Get on Board.
Funciones principales
Generación de ventas: identificar y prospectar nuevos clientes potenciales, especialmente en sectores objetivo, y construir un pipeline sólido.
Presentación y demostración de productos: comunicar beneficios y diferenciadores, adaptando la propuesta a las necesidades del cliente.
Gestión de relaciones con clientes: desarrollar y mantener relaciones duraderas, asegurando satisfacción y recurrencia.
Gestión de seguimiento y fidelización: realizar seguimientos postventa y obtener referencias, garantizando la continuidad de negocio.
Alcance de objetivos: lograr o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales mediante un enfoque orientado a resultados.
Negociación y cierre: negociar precios, términos y condiciones y cerrar contratos de forma beneficiosa para ambas partes.
Análisis de mercado: monitorear tendencias, identificar oportunidades y evaluar la competencia para ajustar estrategias.
Gestión administrativa: mantener registros de prospectos, oportunidades y cierres; generar informes de progreso para el equipo.
Colaboración interfuncional: trabajar con marketing, producto y soporte para optimizar la experiencia del cliente y la tasa de conversión.
Descripción y requisitos
buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas de soluciones SaaS o digitales, con enfoque consultivo y pasión por la tecnología. Requisitos clave:
Graduados en Administración de Empresas, Marketing o similar; mínimo 5 años de experiencia en ventas en tecnología.
Experiencia en ventas B2B, licenciamiento de software y startups/scaleups tecnológicas; enfoque consultivo y habilidad para identificar oportunidades de negocio complejas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; dominio de herramientas de CRM y procesos de ventas.
Capacidad de análisis de mercados, prospección eficiente, manejo de objections y cierre de ventas con foco en valor para el cliente.
Proactividad, independencia, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
Pasión por la tecnología, curiosidad y ganas de aprender; buenas relaciones interpersonales y orientación a resultados.
Competencias deseables
Se valorará experiencia previa en productos de IA, experiencia en ventas dentro de empresas SaaS o de soluciones digitales, trayectoria en mercados latinoamericanos, habilidades de negociación avanzada y experiencia en gestión de cuentas estratégicas. Conocimiento de Lenguajes de programación, frameworks de IA o plataformas de automatización será considerado un plus.
Beneficios y cultura
En Coderslab.io, promovemos una cultura inclusiva que valora la equidad y las perspectivas diversas. Ofrecemos colaboración con equipos globales, oportunidades de desarrollo en una organización en crecimiento, horarios flexibles y un entorno de trabajo que fomenta la creatividad y la innovación. Se prioriza el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el reconocimiento a los resultados. Valoramos perfiles proactivos, con habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de negocio duraderas. ¡Únete a nuestro equipo y genera impacto!
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
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En Dynamic Devs buscamos un Ejecutivo en Generación de Demanda para unirse al equipo de Growth & Sales. Este rol requiere al menos 1 año de experiencia en cargos similares y residencia en Santiago, Chile. El objetivo principal del cargo es atraer y convertir clientes potenciales, destacándose en la prospección activa mediante llamadas en frío. Además, colaborará en la organización de actividades de marketing y en la generación de demanda.
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Responsabilidades
✅ Realizar prospección activa mediante llamadas en frío para generar oportunidades comerciales y agendar reuniones con el equipo de ventas, asegurando un contacto directo y efectivo con los prospectos. ✅ Calificar prospectos analizando sus necesidades y nivel de interés, para identificar oportunidades de negocio y optimizar los esfuerzos comerciales. ✅ Gestionar leads en el CRM, manteniendo una base de datos organizada y actualizada, facilitando el seguimiento y la conversión de clientes potenciales. ✅ Implementar y colaborar en campañas multicanal, utilizando llamadas, correos electrónicos, redes sociales y contenido digital, con el propósito de atraer y nutrir prospectos de manera efectiva. ✅ Monitorear el rendimiento de las campañas, analizando métricas clave y optimizando estrategias, con el fin de maximizar el retorno de inversión y mejorar el impacto de las iniciativas. ✅ Investigar el mercado para identificar tendencias, nuevos prospectos y sectores estratégicos, aportando información clave para la toma de decisiones comerciales.
Funciones de apoyo:
✅ Colaborar con los equipos de Growth y Sales para alinear estrategias y optimizar los flujos de generación de demanda, asegurando una ejecución eficiente de las iniciativas comerciales. ✅ Asegurar la calidad de los leads generados junto con el equipo de Revenue, alineándolos con los objetivos de ventas y mejorando la efectividad del proceso comercial. ✅ Coordinar campañas de marketing, como webinars, eventos y envíos de email marketing, contribuyendo a la atracción y nutrición de prospectos. ✅ Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en marketing y generación de demanda, para aplicar estrategias innovadoras y competitivas que fortalezcan la captación de clientes.
Requisitos Técnicos
- Experiencia en atención al cliente, ventas o roles similares (idealmente en tecnología o software). - Experiencia en prospección activa de candidatos, mediante llamadas en frío y generar oportunidades comerciales y también agendar reuniones con el equipo de ventas. - Altas habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para manejar objeciones y generar interés en los prospectos. - Habilidad para organizar y gestionar eficientemente su tiempo.
🌎 Ubicación y Modalidad: 📍 Ubicación: Región metropolitana (remoto y presencial con clientes, eventos, etc).
Opcionales
- Deseable: en Ventas B2B - Deseable: conocimientos básicos en herramientas CRM. - Deseable: Experiencia en marketing digital. - Deseable: inglés básico/intermedio.
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Internal talks
Dynamic Devs offers space for internal talks or presentations during working hours.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Health coverage
Dynamic Devs pays or copays health insurance for employees.
Education stipend
Dynamic Devs covers some educational expenses related to the position.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
TW Logística continúa creciendo y busca ampliar su equipo comercial con un/a Key Account Manager E-commerce. Este rol se enfoca en la prospección activa de nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces, levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos, y cierre de oportunidades comerciales con alto impacto.
El/la profesional colaborará con TI, producto, operaciones y soporte para asegurar soluciones funcionales que impulsen la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El objetivo es convertir oportunidades en contratos y gestionar onboarding y postventa para garantizar experiencias excepcionales.
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Qué harás como KAM E-commerce
Prospección y desarrollo de relaciones con nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces.
Levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos de clientes para traducirlos en soluciones dentro de nuestra plataforma.
Coordinación de onboarding y postventa, trabajando estrechamente con equipos de TI, producto, operaciones y soporte.
Canalizar requerimientos del cliente hacia planes comerciales ejecutables y alineados con el negocio.
Descripción
Buscamos un/a profesional con visión comercial y experiencia en soluciones tecnológicas para logística o ecommerce. Se requiere experiencia comprobada en ventas B2B y conocimiento del modelo SaaS, con capacidad para liderar reuniones técnico-comerciales y presentar funcionalidades de plataformas tecnológicas. Debe ser capaz de colaborar con equipos técnicos y ejecutivos, entender flujos logísticos (fulfillment, última milla, trazabilidad) e integración con WMS/TMS, y manejar herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras). Se valorará experiencia en entornos ágiles o de continuo crecimiento.
Requisitos deseables
Conocimiento funcional de flujos logísticos como fulfillment, última milla, trazabilidad e integración con WMS/TMS. Capacidad para liderar reuniones técnico-comerciales y presentar funcionalidades de plataformas tecnológicas. Experiencia en manejo de CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Habilidad para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y ejecutivos. Experiencia en empresas que trabajen con metodologías ágiles o en constante expansión.
Beneficios
Aguinaldo de Fiestas Patrias, Aguinaldo de Navidad, celebración de eventos mensuales y anuales, entre otros. Los beneficios pueden depender de la modalidad de contrato y antigüedad. Ofrecemos un entorno de trabajo estable, proyectos desafiantes en un 4PL líder y oportunidades de desarrollo profesional, con capacitación continua y participación en soluciones que impactan directamente en la eficiencia operativa.
Computer provided
TW Logistica provides a computer for your work.
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Funciones del cargo
👉 Gestionar la cartera de clientes asignados.
👉 Estar en constante contacto con sus clientes ofreciendo soluciones, informando sobre novedades, oportunidades y sobre el estado de los proyectos.
👉 Gestionar ventas a través de prospección, calificación de clientes potenciales,asignación de recursos, estrategia de cuentas y planificación.
👉 Participar en la creación, presentación y venta de una propuesta de valor completa a través del teléfono, Internet y también reuniones presenciales con los clientes
👉 Ser el principal punto de contacto para atención y consultoría.
Requerimientos del cargo
👉Graduados en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas, Marketing, Ingeniería y afines.
👉 Experiencia en compañías de SaaS, tecnología y licenciamiento de software (excluyente).
👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión estratégica.
👉 Pasión por la tecnología.
👉 Se evaluará rotación laboral en empleos anteriores (excluyente ).
Condiciones
Esquema de trabajo: remoto con posibilidad de asistir 1 vez por semana a la oficina en Bogotá
Modalidad de Contratación: Contractor con contrato de prestación de servicios.
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Key Account Manager B2B/ IoT
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Atención comercial al 100% de clientes captados, generando y administrando cartera para CSE y SAC.
Gestión comercial bajo el esquema 70% campo / 30% Home Office.
Prospección, negociación y cierre de ventas a nuevos clientes B2B e IoT.
Desarrollo y seguimiento de la cartera durante los primeros 6 meses, con foco en identificar el potencial de activación de cada cliente.
Elaboración de reportes comerciales utilizando las herramientas proporcionadas por la empresa (ClickUp), con actualización diaria.
Generación de forecast semanal de nuevas cuentas, planificación de la gestión comercial y planteamiento de estrategias para el crecimiento del negocio B2B e IoT.
Apoyo al equipo SDR en la creación de nuevos clientes IoT.
Cumplimiento del objetivo de captación de nuevos clientes B2B e IoT.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 2 años en el sector B2B. RUC 20 o RUC 10.
Experiencia en el rubro de telecomunicaciones o servicios digitales
Experiencia en atención post venta B2B.
Capacidad de comunicación y negociación
Contar con base de datos actualizada de clientes potenciales para el crecimiento del sector B2B.
Conocimiento de sistemas de prospección, email marketing entre otros.
Manejo en colocación en productos digitales y M2M
Criterios comerciales clave
Clientes nuevos B2B deben ingresar con un ARPU mayor a S/ 9 (sin IGV).
Captación de clientes con mínimo 5 líneas activas canal B2B , canal IoT 10 líneas.
Cuadro comisional basado en Soles vendidos en el mes.
Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
De S/ 600.00 a S/800.00 - Cantidad x 0.4
De S/ 801.00 a S/1000.00 - Cantidad x 0.6
De S/ 1001.00 a S/1200.00 - Cantidad x 0.75
De S/ 1201.00 a S/1500.00 - Cantidad x 1.0
De S/ 1501.00 a S/2500.00 - Cantidad x 1.25
De S/ 2501.00 a más - Cantidad x 1.35
Conditions
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Director de CuentasSaaSBusiness DevelopmentCommunication
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
Visión de negocio
Construcción de relaciones a largo plazo
Negociación consultiva
Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. 🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país. 🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina. 🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar. 🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso. 💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional. 🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad. 🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Funciones del cargo
👉 Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave.
👉 Comprender a profundidad las necesidades y objetivos de cada cliente.
👉 Actuar como el principal punto de contacto para todas las consultas y solicitudes de los clientes.
👉 Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
👉 Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes.
👉 Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las oportunidades de mejora.
👉 Negociar y renovar contratos con clientes.
👉 Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas de la industria.
👉 Resolver problemas y superar obstáculos para garantizar el éxito del cliente.
👉 Alcanzar y superar los objetivos de ventas y retención de clientes.
Requerimientos del cargo
👉 Título de grado en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas, Marketing, Ingeniería y afines. 👉 Experiencia mínima de 8 años en compañías de tecnología y licenciamiento de software (excluyente). 👉 Continuidad laboral de mínimo 2 años en cada experiencia laboral (excluyente). 👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión estratégica. 👉Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, competidores y necesidades del cliente. 👉 Pasión por la tecnología.
Condiciones
Esquema de trabajo: híbrido. 01 dia por semana en las oficinas en Saveedra
Modalidad de Contratación: Relación de dependencia
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
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Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
SDR / Demand Generation
Marketing
Preventa / Producto
Customer Success
Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
Experiencia liderando estrategias Land & Expand
Experiencia en co-selling con partners
Conocimientos técnicos deseables:
Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
APIs y flujos de datos
Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
claridad de objetivos y prioridades,
métricas y scorecards semanales,
cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
We’re located in San Francisco and we’re backed by leading investment firms including Costanoa Ventures, Point Nine Capital, and Fika Ventures. We are building our core team at a foundational point in the company to help us build a category-defining product for the long term.
At Zentist, we promote a productive and collaborative culture. We work hard, have fun, and treat people with respect. Our benefits include a competitive salary and equity package, a culture of learning and development, and more!
Zentist is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Job functions
Key responsibilities:
1. Building and maintaining relationships with clients
2. Managing client expectations and ensuring satisfaction
3. Developing and implementing account plans
4. Identifying new business opportunities and expansions
5. Collaborating with internal teams to ensure client needs are met
6. Providing regular reports and updates to clients
7. Managing accounts and ensuring retention
8. Ensuring compliance with company procedures and protocols
9. Provide training and orientations to clients on using Zentist products
10. Hold regular client meetings and take notes
11. Ensure effective communication via email and messengers
Qualifications and requirements
1. 2+ years of experience in customer service
2. Previous Experience with Customer support to US market
3. Excellent communication and interpersonal skills
4. Bachelor’s degree or extensive experience
5. Excitement to learn about insurance, dentistry, and technology
6. Strong work ethic and hustle to achieve results in a high-growth startup environment
7. Experience in insurance, dental/healthcare, startups, or B2B software is a plus but not required
Conditions
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
RIZZULT es una plataforma global de influencer marketing orientada a performance, donde las marcas pagan solo por resultados (CPA / CPI / conversiones). Ayudamos a empresas como Domino’s, McDonald’s y Amazon a crecer a través de creadores. Con más de 7 años de experiencia global, el equipo de RIZZULT (50+ personas) combina IA, contenido UGC de creadores y tracking full‑funnel para hacer que el influencer marketing sea predecible, transparente y totalmente enfocado en ROI. Buscamos consolidar nuestra presencia en LATAM con un/a Sales Manager que sea 100% hunter y que impulse ventas de alto impacto en la región.
En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI enfocada en entregar valor a nuestros clientes mediante soluciones ágiles y escalables. El/la Business Analyst CRM Salesforce se incorporará a un equipo multidisciplinario para liderar la orquestación de proyectos de implementación de Salesforce CRM para clientes de diversos sectores, con foco en Real Estate / Inmobiliario y Retail. El rol actuará como nexo estratégico entre las áreas de negocio, equipos de tecnología, integraciones y seguridad TI, asegurando la correcta alineación entre requerimientos del negocio y las soluciones tecnológicas. Participarás en iniciativas de mejora continua del CRM, definición de casos de uso, historias de usuario y priorización basada en objetivos del programa CRM. Contribuirás a la coordinación de stakeholders y al cumplimiento de plazos mediante una gestión estructurada de alcances, dependencias y entregables.
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Funciones y responsabilidades
Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales de negocio para soluciones Salesforce CRM.
Definir casos de uso, flujos de proceso e historias de usuario bajo metodologías ágiles (Scrum).
Actuar como puente entre negocio, equipos técnicos, integraciones y seguridad TI para asegurar alineación entre negocio y tecnología.
Asesorar a las áreas usuarias en buenas prácticas de levantamiento de requerimientos y en la priorización de entregables.
Apoyar al Project Manager en la coordinación de stakeholders, alcance, dependencias y gestión de entregables.
Asegurar la correcta alineación de la solución Salesforce con los objetivos del negocio y con procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios.
Colaborar en iniciativas de migración de datos, integraciones con sistemas legado y desarrollo ad-hoc cuando sea necesario.
Contribuir a iniciativas de calidad de datos y gobernanza de CRM para asegurar valor sostenido.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos y experiencia:
Experiencia comprobable en implementaciones CRM Salesforce, participando en proyectos ágiles bajo Scrum.
Capacidad de levantamiento y modelado de requerimientos funcionales, con visión de negocio y capacidad de traducirla a soluciones técnicas.
Habilidades de análisis, síntesis y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
Conocimiento en procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios; experiencia en Real Estate / Inmobiliario y/o Retail considerado como factor diferenciador.
Capacidad para asesorar al cliente y al equipo de desarrollo en buenas prácticas de implementación y personalización CRM, integraciones con systems legacy y migración/data quality.
Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajar en entornos dinámicos y en coordinación con múltiples equipos.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones del cargo
👉 Gestionar la cartera de clientes asignados.
👉 Estar en constante contacto con sus clientes ofreciendo soluciones, informando
sobre novedades, oportunidades y sobre el estado de los proyectos.
👉 Gestionar ventas a través de prospección, calificación de clientes potenciales,
asignación de recursos, estrategia de cuentas y planificación.
👉 Participar en la creación, presentación y venta de una propuesta de valor
completa a través del teléfono, Internet y también reuniones presenciales con los
clientes
👉 Ser el principal punto de contacto para atención y consultoría.
Requerimientos del cargo
👉Graduados en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas,
Marketing, Ingeniería y afines.
👉 Experiencia en compañías de SaaS, tecnología y licenciamiento de software
(excluyente).
👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando
necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión
estratégica.
👉 Pasión por la tecnología.
Condiciones
Esquema de trabajo: remoto con posibilidad de asistir 1 vez por semana a la oficina. Preferentemente en Ciudad de México.
Modalidad de Contratación: Contractor con contrato de prestación de servicios.
Desde 2017, en WiTi (witi.cl) nos hemos consolidado como partners estratégicos en el ecosistema tecnológico, impulsando decisiones a través de software a medida y equipos de Staff Augmentation de alto rendimiento. Con un posicionamiento de excelencia ante clientes, hoy buscamos a un líder que no solo ejecute, sino que sea el arquitecto de nuestra próxima etapa de crecimiento.
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Tu Propósito en el Rol
A diferencia de un cargo comercial tradicional donde llegas a seguir procesos ya definidos, en WiTi tendrás la oportunidad única de coliderar la creación de nuestra estructura comercial directamente con el CEO. Buscamos a alguien con visión estratégica que quiera dejar huella construyendo el área que luego liderará.
El Roadmap de tu Desafío:
Entendemos que para generar ventas, primero se debe preparar el terreno. Por ello, hemos diseñado un proceso de evaluación basado en la evolución del cargo:
Fase 1: Builder & Business Intelligence (Meses 1 al 3): • Foco: 70% Construcción / 30% Relacionamiento. • Trabajarás mano a mano con nuestro CEO para levantar la estructura y los procesos comerciales reales que el negocio necesita. • Acompañarás al CEO en reuniones con clientes actuales (Farming) para absorber el ADN de WiTi, identificar puntos de dolor y oportunidades de mejora en la oferta. • KPIs: Basados en actividades de construcción de estructura y documentación de procesos.
Fase 2: Hunter & Growth Specialist (Mes 4 en adelante): • Foco: 60% Hunter / 40% (Farmer y Mejora de Procesos). • Con el terreno ya armado, liderarás la prospección activa y apertura de nuevos clientes. • Mantendrás el crecimiento de las cuentas detectando oportunidades de upsell y cross-sell. • KPIs: Evolución hacia metas de venta agresivas e incentivos alineados a la rentabilidad generada.
Fase 3: Liderazgo y Escalamiento: • A medida que el área escale y los resultados se consoliden, tendrás la facultad de armar tu propio equipo comercial, asumiendo el liderazgo formal del departamento.
¿A quién buscamos?
• Experiencia Senior: Al menos 3 a 5 años en gestión de cuentas en modelos de Staffing TI, Outsourcing o Staff Augmentation (Requisito excluyente). • Negociación Corporativa: Experiencia reciente negociando con tomadores de decisiones en el segmento corporativo. • Cultura TI: Conocimiento profundo de roles tecnológicos y dinámicas de equipos distribuidos.
Deseables
• Certificaciones en gestión de ventas, customer success o áreas afines.
• Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en entornos internacionales.
• Experiencia previa en firmas de servicios profesionales o consultoras de TI con presencia en diversos sectores.
Qué ofrecemos
• Renta: Banda salarial competitiva con incentivos escalonados según los objetivos de cada etapa (Base + Comisiones) • Cultura de Autonomía: Espacio para proponer y ejecutar sin microgestión; aquí valoramos tu criterio experto. • Beneficios WiTi: Planes de carrera personalizados, certificaciones, cursos de idiomas y más.
Internal talks
WiTi offers space for internal talks or presentations during working hours.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Computer provided
WiTi provides a computer for your work.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Personal coaching
WiTi offers counseling or personal coaching to employees.
Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us: We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey. Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role: As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
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What you’ll be responsible for:
Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
Experience with Apollo.io sequencing
Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
Strong written communication skills for reply handling
Cold calling and objection handling fundamentals
Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
Multi-channel conversation management skills
Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
Time blocking & task prioritisation skills
Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
3+ years B2B outbound lead generation experience
Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
Ability to call prospects with confidence
CRM (HubSpot preferred) experience
Strong English writing and communication
Ability to handle high-volume outreach
Proven record of booking demos
Excellent reply-handling ability
Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
Strong research and ICP-identification skills
Experience coordinating calendars and bookings
Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Education stipend
Rapidseedbox LLC covers some educational expenses related to the position.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Vacation over legal
Rapidseedbox LLC gives you paid vacations over the legal minimum.
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
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Funciones y responsabilidades
Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Computer provided
Mediastream provides a computer for your work.
En Mediastream, contamos con más de 16 años de liderazgo en la industria latinoamericana en la transmisión y distribución de contenido audiovisual con alta calidad. Nuestra empresa trabaja con más de 150 marcas reconocidas, ofreciendo tecnología propia y soluciones end-to-end para la gestión y transmisión de audio y video. Nuestro valor diferencial está en el acompañamiento personalizado, la adaptabilidad de nuestros productos a las necesidades de la audiencia digital, y un soporte técnico 24/7 para garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes.
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Cuáles serán tus tareas:
Como Ejecutivo de Ventas Sénior dentro del equipo de Mediastream SaaS, tendrás la responsabilidad de gestionar y cerrar negocios estratégicos dentro de una cartera de cuentas asignada en Latinoamérica, enfocándote en verticales específicas y cuentas nombradas con alto potencial. Trabajarás en estrecha colaboración con especialistas de producto y preventa para desarrollar propuestas de valor innovadoras que generen nuevas oportunidades de venta.
Entre tus responsabilidades clave se incluye:
Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Buscamos un profesional con un historial comprobado en ventas de software empresarial tipo SaaS, idealmente en sectores como Marketing Digital, sistemas CMS o CRM. Debes contar con experiencia especializada en alcanzar cuotas de ventas elevadas, con un rango aproximado de al menos USD 1.5 millones anuales.
Es imprescindible contar con una trayectoria en captación y gestión de clientes de perfil enterprise o Tier 1, adoptando un rol 'hunter' orientado a la adquisición activa. Se requiere la capacidad de comunicarse y operar a nivel ejecutivo C, interactuando estratégicamente con CIO, CMO y CTO para comprender sus necesidades y maximizar las oportunidades de negocio.
Además, el candidato ideal debe poseer comprensión estratégica de las áreas de Tecnología de la Información y Marketing Digital, demostrar habilidades en ventas complejas y un enfoque creativo para diseñar soluciones a la medida. Se valoran altamente cualidades personales como integridad, trabajo en equipo y una mentalidad colaborativa enfocada en resultados.
Habilidades y experiencias deseables:
Sería beneficioso contar con experiencia complementaria en la industria audiovisual o streaming, así como conocimiento en tecnologías emergentes relacionadas con SaaS y plataformas digitales. Valoraríamos experiencia previa en entornos multiculturales y manejo de territorios internacionales dentro de Latinoamérica. También, disponer de habilidades avanzadas para manejar CRM y herramientas de automatización de ventas aportaría un valor adicional al desempeño en esta posición.
Lo que ofrecemos:
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde la innovación y el crecimiento profesional son pilares fundamentales. Facilitamos amplias oportunidades de capacitación y actualización continua en las últimas tecnologías y productos del sector.
En Mediastream fomentamos una cultura basada en el apoyo mutuo, la inclusión y el desarrollo tanto personal como profesional, asegurando que cada integrante forme parte de un entorno diversificado y estimulante. Serás parte de un equipo de primer nivel con el que podrás afrontar desafíos constantes y contribuir con valor real.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Computer provided
Mediastream provides a computer for your work.
En Mediastream lideramos soluciones de streaming end-to-end que permiten a grandes anunciantes, agencias y broadcasters gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias a escala global. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia de usuario en cada punto de contacto. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidata trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenido. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería, o áreas relacionadas. Se buscan candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar y influir en decisiones, y que demuestren habilidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios y entorno
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos “Alimentar lo bueno de la vida todos los días” , este es nuestro propósito y nos preocupamos de hacer las cosas siempre mejor, fomentar el espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutar la vida.
Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo REVENUE MANAGER INTERNACIONAL y desempeñarse en la ciudad de Rancagua, Región Libertador General Bernardo O'Higgins. El objetivo del cargo es establecer la estrategia de optimización de precios buscando extraer la máxima disponibilidad a pago de los mercados internacionales, gestionar el cumplimiento de los precios, formular alarmas de incumplimiento además de apoyar negocios con informaciones estratégicas en las instancias de asignación de volúmenes por mercados, potenciando la rentabilidad de los distintos negocios de Agrosuper.
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Funciones del cargo
- Determinar el precio objetivo y velar por su cumplimiento, informando y visibilizando seguimientos. - Elaborar estrategias semanales/mensuales, dado las desviaciones que se produzcan con respecto al Plan Comercial Original y benchmark de mercado. - Monitorear y detectar posibles desviaciones de volúmenes y precios con respecto a los planes establecidos. - Dirigir proceso de proyecciones de Ingresos y de precios internacionales. - Evaluar escenarios para generar información a los distintos agentes relacionados y liderar instancias con las oficinas internacionales. - Coordinar mejora continua y homologación de los procesos establecidos, fomentando la transformación digital.
Requerimientos del cargo
1. Título Profesional de Ingeniería civil industrial, comercial, informática o estadística 2. Desde 3 años de experiencia en ventas internacionales y/o gestión de precios, con capacidad para desarrollar estrategias de planificación y posicionamiento de precios en mercados externos. 3. Inglés Avanzado (excluyente) 4. Manejo de Excel y PowerPoint nivel avanzado (excluyente). 5. Conocimientos en Power BI, SQL, Access y Synapse (deseable).
Condiciones
En Agrosuper ofrecemos un entorno laboral centrado en el crecimiento profesional y el desarrollo continuo. Contamos con planes estructurados de capacitación y becas de estudios para potenciar tus habilidades y apoyar tu carrera a largo plazo.
Además, disponemos de convenios con diversas instituciones que facilitan tu bienestar y formación continua. Nuestro sistema de bonos asociados al desempeño reconoce y premia el compromiso y resultados tanto individuales como de equipo.
Valoramos la inclusión y la diversidad, fomentando la incorporación de personas con discapacidad como parte fundamental de nuestro equipo humano.
Formarás parte de una empresa sólida, sólida y con un propósito claro: "Alimentar lo bueno de la vida todos los días", trabajando en un ambiente que promueve el crecimiento, la colaboración y la calidad de vida.
Woolbuddy is a growing consumer goods brand that sells primarily on Amazon, with Shopify and wholesale channels. Our business is seasonal and inventory-driven, making disciplined planning and execution essential. The Operations Manager will own inventory planning across all channels and ensure projects ship on time, driving outcomes rather than performing routine tasks. This role sits at the intersection of planning and execution, coordinating with internal teams and external partners to maintain healthy inventory, align launches with demand, and optimize processes for scale.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
What you’ll own
Inventory Planning (Primary): Forecast inventory across Amazon, Shopify, and wholesale; manage reorder points, safety stock, and 4–6 month lead times; plan container quantities and inbound timing; flag risks early and recommend actions; deliver a weekly inventory health summary with coverage, risks, and decisions needed.
Project Execution: Own operational projects (launches, packaging, seasonal prep); break work into tasks with owners and deadlines; track execution in Monday.com and drive to completion; coordinate across Amazon, customer service, warehouse, and external partners; proactively address slippage and implement fixes.
Cross-Functional Collaboration: Work closely with founders, operations support VA, warehouse teams, and vendors to ensure smooth handoffs and timely delivery.
Process Improvement: Identify bottlenecks, document workflows, and implement scalable systems to support growth while maintaining data integrity.
What we’re looking for
Required: 3–7 years of experience in operations, inventory planning, or supply chain; strong spreadsheet and forecasting skills; experience managing multiple projects; ability to hold people accountable; clear English communication; experience working with US-based teams. Nice to have: Amazon or ecommerce operations experience; background in physical consumer products; experience with Monday.com or similar project management tools.
Desirable but not required
Experience optimizing inventory across multiple channels, familiarity with multi-channel retail planning, data-driven decision making, and a track record of delivering results in fast-moving consumer goods environments. Strong analytical mindset, adaptability, and a collaborative style that thrives in a hands-on, outcomes-focused role.
Benefits and expectations
Compensation: USD 3,000–3,500 to start, with rapid increases tied to ownership and results. This role reports to the founder and is supported by an Ops Support VA for documentation and updates. The position is fully remote with opportunities for growth, ownership of outcomes, and a collaborative, fast-paced work environment. We value data-driven decisions, accountability, and proactive problem-solving.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
We are wedu, inc., a forward-thinking tech-focused company delivering marketing-enabled digital services for our clients. As a Tech Project Manager, you will orchestrate a variety of technical marketing initiatives, including websites, web applications, landing pages, and integration projects. You will partner with internal teams—development, digital marketing, email comms, creative, and the account relationship team—to plan, schedule, and execute work while ensuring client satisfaction and budget adherence. You will also triage and process select client support ticket requests, translating business needs into clear technical requirements and actionable work plans. You will be responsible for supporting and confirming the QA processes have been properly addressed. This role sits at the intersection of technology and marketing while touching client services, and requires a strong fluency in web technologies, project management methodologies, and a customer-first mindset.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Key responsibilities
Lead the end-to-end delivery of tech-driven marketing projects, including timelines, milestones, risk management, and cross-functional coordination.
Assist in project specification development and scope definition.
Coordinate with development, creative, and client services to ensure on-time, on-spec, and on-budget delivery.
Prioritize and triage incoming requests, translate business needs into concrete tasks, and maintain backlog with clear acceptance criteria.
Facilitate agile or waterfall project processes as appropriate, adjusting methodologies to project needs and client expectations.
Monitor project performance using appropriate metrics (velocity, burn-down/up, quality indicators) and provide regular status updates to stakeholders.
Support client relationships by ensuring transparent communication, issue resolution, and expectation management.
Identify opportunities for process improvements, tooling enhancements, and automation to increase efficiency and quality.
Collaborate with team on project and task scheduling.
What you will bring
We are looking for a technically fluent Project Manager who can navigate complex web initiatives with ease. You should have hands-on experience coordinating multi-disciplinary teams in a web environment, with familiarity in integration projects and a strong understanding of both agile and waterfall approaches. The ideal candidate communicates clearly with technical and non-technical stakeholders, manages competing priorities effectively, and lays out practical roadmaps that align with client objectives and budgets.
Our typical tech stack is LAMP based with various front-end technologies such as react.js. We also utilize WordPress for smaller projects. PM work is processed through ClikcUp. Hosting environments are managed through Plesk. There are a variety of other technology tools we utilize in our process - BrowserStack, BugHerd, etc.
Required skills include a solid grasp of web technologies, comfortable working in dynamic agency-like settings, and a proven track record of delivering digital marketing or web product projects. You should be able to document requirements, create detailed project plans, and drive execution while maintaining a calm, collaborative leadership style.
Nice-to-have
Experience managing client-facing technical projects in marketing tech or SaaS environments. Familiarity with content management systems, web analytics, API integrations, and marketing automation tools. Strong problem-solving abilities, stakeholder management, and a proactive attitude toward risk and issue resolution. Certification in project management (PMP, Prince2, Scrum Master) is a plus.
What we offer
Competitive compensation and benefits package, hybrid work model, flexible scheduling, and a collaborative, growth-oriented culture. You will join a collaborative team with opportunities for professional development, exposure to diverse web technologies, and a path toward broader program or product leadership responsibilities. We value work-life balance and provide a supportive environment that encourages initiative and continuous learning. If you are excited to shape multi-faceted tech marketing initiatives and partner with talented teams, we’d love to hear from you.
Health coverage
wedu, inc. pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
wedu, inc. provides a computer for your work.
nClarity’s mission is to help commercial HVAC contractors modernize how they deliver service by shifting from fixed, calendar-based maintenance to condition-based maintenance. We achieve this by combining rugged monitoring hardware installed in HVAC equipment with Virtual Technican AI Agents that process real-time performance data.
We’re a small team with a big vision. You’ll have real ownership and be expected to learn on the job from day one. You will work directly with leadership, see your work ship quickly, and watch that work have an impact in the real world. You will be in an environment where you are expected to speak up and take action if you have an idea, and your ideas will be valued.
We are seeking a hungry, proactive, and high-agency Operations Manager who wants a front row seat in applied AI. If you want a remote role where you’ll have significant career growth opportunities, build strong operational muscles, and help shape how a company scales, please apply.
Apply to this job through Get on Board.
Job functions
Role Summary: Owns order‑to‑cash workflow for Pulse to drive on‑time fulfillment, keep the team and systems in sync, and continuously optimize+update processes to handle 120 units/week scale using AI.
2026 Success Outcomes:
On-Time Fulfillment: Ship 95%+ of all Pulse orders within 48 hours of receiving the order
Scalable SOP Coverage: 100% of critical operations workflows documented (ie SOPs, checklists) and maintained so new hires can execute core workflows independently within 2 weeks of hiring
2027+ Fulfillment Readiness: Time-per-unit metrics measured at each major workflow step that demonstrate 120 units/week fulfillment capacity without increasing 2026 operational headcount
System of Record Discipline: CRM/inventory/project management tools stay aligned, minimal rework, no shadow tracking as the source of truth
Key Responsibilities:
Maintain a real-time board that shows the number of units, buildings and contractors with drill downs for sold/shipped/installed
Build and maintain SOPs, templates, checklists, and training materials for all recurring operational workflows
Lead continuous improvement: run retrospectives on misses, identify root causes, implement fixes, and measure results
Run routine production data analyses (yields, cycle time, exceptions) under leadership guidance to spot efficiency and cost‑reduction opportunities
Qualifications and requirements
2 years of project management and process ownership experience
Excellent written and verbal communication skills
Fluent or native in English
A demonstrated aptitude or interest in applying AI to business processes
Experience working with modern work management and CRM tools (ie. Hubspot, Monday, etc)
Interest and experience working with data (in spreadsheets or other tools) to find insights
Conditions
Flexible work hours - Handling personal errands or attending appointments is not an issue, as long as you properly communicate your availability to the rest of the team and ensure you meet the 40 hr per week minimum.
Unlimited PTO - After a probationary period of 90 days, you will receive unlimited vacation!
Rapid career growth - We are seeking Series A funding in the latter part of 2026. If successful, our company will quickly grow, and with it, your salary and opportunities.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
nClarity gives you paid vacations over the legal minimum.
Gross salary
$25000 - 35000
USD/year
Tiempo completo
Senior Finance Manager
Deep Cognition
SalesSaaSGrowthRevenue Management
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Functions
Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
Role overview and required capabilities
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Desirable skills and experience
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como Lead Acquisition Coordinator serás encargado/a de liderar nuestra estrategia de adquisición con foco principal en pauta digital, siendo responsable de implementar y optimizar el presupuesto de paid para atraer leads calificados y mejorar el rendimiento del funnel (calidad, conversión y eficiencia). Reportarás al Marketing Manager a quien presentarás el plan de medios, experimentaciones de optimización y principales KPIs de adquisición.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones del cargo
Principales Responsabilidades:
· Gestionar y optimizar el presupuesto de pauta para atraer leads calificados (owner de performance y eficiencia).
· Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas (Meta/Google/LinkedIn/TikTok u otras), con foco en calidad de leads.
· Liderar una cadencia constante de experimentación: audiencias, creatividades, copies, ofertas, formatos, landing pages y formularios.
· Asegurar tracking y medición correcta (conversiones, UTMs, píxeles/eventos) y proponer mejoras.
· Mejorar la calidad y conversión del funnel: (CRO y optimización continua).
· Supervisar y guiar a la Organic Acquisition Specialist, alineando orgánico y paid (mensajes, campañas y contenidos).
· Analizar resultados y reportar insights semanalmente: qué escalar, qué pausar, qué optimizar y qué testear.
· Documentar aprendizajes y mejores prácticas para escalar el sistema de adquisición.
Requerimientos del cargo
· 5+ años de experiencia en adquisición/performance con énfasis fuerte en pauta digital.
· Experiencia demostrable implementando y optimizando campañas orientadas a lead quality, no solo a volumen.
· Manejo sólido de plataformas publicitarias (Meta / Google / LinkedIn preferiblemente).
· Capacidad analítica y experiencia en medición: GA4, conversion tracking, UTMs, eventos (ideal: GTM).
· Dominio de métricas de analítica y creación de dashboards (Ej: Looker Studio)
· Conocimiento práctico de canales orgánicos (SEO, contenido, redes) para alinear estrategias y supervisar el trabajo de orgánico.
· Habilidades para guiar/mentorear, dar feedback y ordenar prioridades.
Opcionales
· Inglés intermedio deseable.
Condiciones
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
Acceso a programas educativos de alta calidad.
Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
EPS cubierta al 100%.
Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Colectivo23 pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Colectivo23 provides a computer for your work.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
Colectivo23 provides some discounts or deals in certain stores.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Everything Bagel is expanding its Growth Partner practice by adding a dedicated Project Manager to serve as the traffic controller and internal operations anchor. This role focuses on keeping work flowing efficiently across creative, lifecycle, and strategy teams. You’ll manage capacity, track milestones, and ensure every asset, campaign, and report moves smoothly through the pipeline. You’ll partner with the Client Success Manager to translate client needs into clear internal timelines, helping teams deliver high-quality work on schedule. (Company overview: Everything Bagel is the Growth Partner that combines strategic insight with hands-on execution to understand audience behaviors and optimize tools and processes for scalable growth.)
This job is available on Get on Board.
Key Responsibilities
As the Traffic & Operations Project Manager, you will:
Oversee daily project flow across departments, ensuring all deliverables stay on track and teams are resourced effectively.
Act as the internal traffic hub, routing tasks, managing deadlines, and preventing bottlenecks.
Create and maintain project timelines in coordination with the Client Success Manager and department leads.
Manage production calendars for creative assets, lifecycle campaigns, paid media deliverables, and reports.
Support onboarding of new clients and projects, ensuring timelines and task assignments are clear from the start.
Maintain project visibility using internal tools (Asana), tracking progress and communicating status updates.
Collaborate with account management to forecast team capacity, identify pinch points, and make recommendations for resource allocation.
Help document workflows, templates, and SOPs for repeatable efficiency.
Support automation and reporting improvements that streamline internal processes.
Requirements & Profile
We’re seeking a detail-oriented, process-driven professional with a minimum of 4–6 years of project coordination, operations, or traffic management experience within marketing or creative environments. You should bring:
Exceptional organizational and multitasking skills with a passion for clarity and structure.
Strong communication chops to coordinate across teams and levels.
Experience with project management platforms (Asana preferred).
Comfort with managing multiple projects and competing priorities while maintaining accountability.
A process-oriented mindset and a track record of solving operational challenges.
Desirable Skills & Experience
Nice-to-have qualifications include experience in integrating automation tools with project workflows, exposure to creative production pipelines, and a proactive approach to continuous improvement. Familiarity with reporting dashboards and capacity planning in dynamic marketing environments is advantageous.
Benefits & Perks
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Join us on this exciting journey and help us grow into new horizons!
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
En Inexoos, un grupo latinoamericano con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones excepcionales en las áreas de educación, salud y empresarial, enfocándonos en la innovación tecnológica. Nuestro equipo busca un Analista de Facturación y Cobranza que se una a nuestra misión de ser líderes e influyentes en el mercado mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones del cargo
Contactar proactivamente a clientes (vía correo, teléfono, etc.) para la gestión de pagos y la recuperación de facturas pendientes o adeudadas.
Apoyar, realizar y/o controlar la generación, registro diario y envío oportuno de facturas a los clientes.
Registrar diariamente los pagos realizados por los clientes en el sistema ERP.
Responder oportunamente las solicitudes de clientes internos y externos.
Mantener actualizados los datos de clientes en el sistema ERP.
Habilidades Deseables
Experiencia previa en el manejo de sistemas ERP.
Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente el programa Excel.
Orientación al cliente interno y externo.
Análisis y resolución de problemas.
Condiciones
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.
Health coverage
Inexoos pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Inexoos provides a computer for your work.
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 13 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, sino porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
En Magnet estamos buscando un/a Project Manager Senior para integrarse a nuestro equipo y liderar proyectos de soluciones de software de alto impacto en clientes de distintas industrias.
Buscamos a alguien con mirada estratégica, capacidad de gestión y fuerte orientación al cliente, que pueda hacerse responsable de la entrega de valor de principio a fin de los proyectos. Este rol implica interacción directa con clientes y responsabilidad sobre los resultados del proyecto (no es un rol de seguimiento operativo).
( * ) El rango de renta que ofrecemos en esta publicación está en bruto USD, pero el pago será en CLP. ( * ) Este trabajo es principalmente remoto, pero ocasionalmente tendrás que asistir a reuniones presenciales en las oficinas del cliente (Santiago).
Responsabilidades del cargo
Liderar proyectos de soluciones de software end-to-end, asegurando resultados alineados al negocio del cliente.
Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave, actuando como referente del proyecto.
Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas al contexto del cliente.
Definir estrategia, prioridades y roadmap del proyecto.
Liderar y alinear equipos multidisciplinarios hacia los objetivos del proyecto.
Asumir ownership del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la entrega continua de valor y la visibilidad de avances al cliente.
Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los proyectos, potenciando la relación con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos del cargo
+5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software end-to-end.
Experiencia trabajando directamente con clientes.
Conocimiento técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo.
Experiencia en metodologías ágiles.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones presenciales en oficinas de clientes en Santiago.
Requisitos deseables del cargo
Experiencia en consultoras TI o servicios.
Experiencia siendo desarrollador back-end.
Conocimiento en OKRs o métricas de producto.
Experiencia en preventa o generación de oportunidades.
Conocimiento en proyectos relacionados a IA/LLM.
Beneficios
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
Descuentos en farmacias y convenios con instituciones.
Computador y herramientas para trabajar.
Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
Inducciones para asumir tus responsabilidades.
Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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🎯¿Qué buscamos?
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de seguros y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos impulsando una fuerte transformación digital para mantenernos a la vanguardia, entregar soluciones world-class y responder a los constantes cambios del mercado.
Buscamos un Product Owner para sumarse a la Tribu de Canales Digitales. En la tribu trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, diseñando y evolucionando productos digitales que generen valor real para clientes y negocio.
El rol está pensado para personas con experiencia en diseño y desarrollo de productos o servicios digitales, capaces de construir visión de producto a nivel de equipo, liderar la ejecución y tomar decisiones basadas en impacto, valor y datos.
El Product Owner trabajará en estrecha relación con equipos comerciales, operacionales y tecnológicos, liderando una célula digital y asegurando alineación entre la estrategia del negocio y la ejecución del equipo.
Siendo Product Owner deberás:
Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto.
Crear historias de usuario, criterios de aceptación y reglas de negocio.
Liderar ceremonias ágiles del equipo (daily, refinamiento, planning, review y retrospectiva).
Gestionar dependencias y riesgos que puedan impactar la entrega de valor.
Interactuar activamente con stakeholders para identificar oportunidades y transformar insights en iniciativas concretas.
Asegurar la priorización y toma de decisiones basada en datos e impacto.
Definir y hacer seguimiento de KPI y OKR del producto.
Velar por la calidad del producto mediante validación funcional continua.
Alinear al equipo y stakeholders en torno a la visión y objetivos del producto.
🧠 ¿Qué necesitamos?
Formación en Ingeniería Industrial, TI o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares.
Conocimiento sólido de productos digitales e industria (bancaria, seguros o digital).
Experiencia en desarrollo de sitios web y aplicaciones móviles.
Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
Entendimiento tecnológico a alto nivel (APIs, integraciones, arquitectura básica, ciberseguridad).
Manejo de métricas de negocio y producto digital (KPIs, OKR).
Capacidad para desarrollar análisis complejos apoyándose en herramientas como Tableau, Power BI u otras.
Trabajo colaborativo con equipos técnicos (developers, QA) y UX.
Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Mural u otras similares.
Competencias clave del rol
Pensamiento crítico y analítico sólido, capaz de construir visión de producto a nivel equipo.
Alta capacidad de priorización y toma de decisiones informadas basadas en valor.
Gestión activa de dependencias y riesgos.
Comunicación persuasiva y storytelling para influir y alinear stakeholders.
Capacidad de negociación y generación de acuerdos entre distintas áreas.
Autonomía y orientación a resultados.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
Certificaciones ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
📍 Casa Matriz ubicada en Providencia, cercana a estación de Metro Pedro de Valdivia.
🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Wellness program
BICE VIDA offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Accessible
An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Life insurance
BICE VIDA pays or copays life insurance for employees.
Meals provided
BICE VIDA provides free lunch and/or other kinds of meals.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Health coverage
BICE VIDA pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance
BICE VIDA pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
BICE VIDA provides a computer for your work.
FactorIT es una empresa líder en tecnología y soluciones de datos con presencia en 8 países de Latinoamérica. Nos encontramos en plena expansión, enfocándonos en Data & Analytics, Transformación Digital e IA para grandes clientes, con proyectos de Modernización Digital y Analítica de Datos para el sector financiero y otras industrias. Buscamos un Project Manager que dirija iniciativas estratégicas, gestionando alcance, presupuesto y relaciones con stakeholders para entregar valor, rentabilidad y resultados medibles. El rol reporta a la Gerencia de Operaciones y se desarrollará en un entorno dinámico y colaborativo, con foco en entregar soluciones tecnológicas de alto impacto y un camino claro hacia la transformación digital.
This job offer is on Get on Board.
Funciones principales
Gestión Integral del Proyecto (E2E): Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de Modernización Digital y Analítica de Datos, asegurando hitos técnicos y estándares de calidad.
Gestión Financiera y de Alcance: Responsable de la rentabilidad del proyecto; controlar presupuesto, gestionar EAC semanalmente y blindar el proyecto ante cambios para mantener el margen.
Relaciones con el Cliente: Ser la cara visible ante stakeholders; gestionar expectativas, negociar plazos o cambios de alcance y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables.
Liderazgo de Equipos Técnicos: Dirigir squads multidisciplinarios (Ingenieros de Datos, Arquitectos Cloud, Desarrolladores), desbloquear impedimentos y asegurar ritmo de entrega (Velocity).
Visión Comercial: Identificar oportunidades de mejora y necesidades para upselling de servicios de FactorIT dentro del cliente actual.
Requisitos y perfil buscado
Experiencia General: 2 a 4 años en gestión de proyectos de tecnología (IT).
Experiencia específica en Ingeniería de Datos, BI, Migración a Nube o Desarrollo de Software (al menos 2 años).
Conocimiento técnico en ecosistemas de nube (Azure, AWS o GCP). Capacidad para entender arquitecturas de alto nivel.
Herramientas: Jira, MS Project, Smartsheet o Excel avanzado.
Metodologías: certificación o experiencia como Scrum Master o en entornos ágiles.
Idioma: inglés intermedio-avanzado (lectura técnica y reuniones).
Habilidades blandas: negociación asertiva, comunicación técnica con negocio, orientación a resultados y rentabilidad, manejo de crisis y liderazgo de servicio. Capacidad para traducir problemas técnicos en impactos de negocio, mantener EBITDA del proyecto y motivar al equipo ante desafíos.
Deseables
Certificaciones: PMP ( PMI ), Azure Fundamentals AZ-900, DP-900. Conocimientos: Microsoft Fabric, Databricks, Synapse o Power BI.
Formación: Ingeniería Civil Informática/Industrial o Sistemas. Experiencia en consultoría y/o trabajar con firmas de servicios de TI gestionando clientes externos y facturación.
Beneficios
Modalidad de trabajo híbrida desde Medellín, con flexibilidad horaria para un balance entre vida personal y profesional. Ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que favorecen el crecimiento profesional e innovación tecnológica. Paquete salarial competitivo acorde a experiencia, con cultura inclusiva que valora diversidad, creatividad y trabajo en equipo. Participación en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve innovación y desarrollo profesional continuo.
Niuro está buscando liderar la evolución de una plataforma de telemedicina para convertir una base de más de 40,000 usuarios en un ecosistema de salud integral.
Nos enfocamos en transformar un modelo transaccional en una experiencia de salud centrada en el paciente, diseñando estrategias de crecimiento y retención desde cero, con enfoque en Product-Led Growth, análisis de datos y soluciones no-code. El rol reporta a la dirección de Producto/Creación de crecimiento y se orienta a convertir interacciones individuales en relaciones de salud de por vida, ampliando alianzas y elevando el valor de la plataforma para usuarios y socios B2B.
La posición implica prototipar, medir y escalar flujos de onboarding, intervenciones de retención y programas de valor para estrechar el vínculo con usuarios, clínicas y laboratorios, manteniendo un ritmo ágil y datos como guía principal.
Exclusive to Get on Board.
Funciones principales
Arquitecto de Retención: será el responsable absoluto de la estrategia de retención de punta a punta, identificando patrones de churn mediante SQL y diseñando intervenciones de alto impacto para maximizar el valor de vida del cliente (LTV).
Maximizar el Impacto (LTV): diseñarás engagement loops y rutas de salud personalizadas que transformen una consulta aislada en una relación de salud de por vida.
Innovación Ágil (No-Code): prototiparás flujos de onboarding y nuevas funcionalidades en Webflow, Bubble o Softr; validarás hipótesis en días para decidir qué escalar a nivel de producto.
Alianzas Estratégicas: diseñarás programas B2B que expandan el valor de la plataforma, integrando servicios como análisis de laboratorio y nuevos puntos de contacto.
Cultura de Datos: construirás la infraestructura de medición (Metabase, KPIs, dashboards) que guiará las decisiones de todo el equipo.
Descripción
Buscamos un líder con mentalidad de builder, con más de 5 años de experiencia en Product Management, Growth o roles similares, que posea un resultado probado en métricas de retención. Se requiere autonomía en SQL y visualización de datos (Metabase/Tableau) y experiencia real lanzando productos o experimentos con herramientas No-Code. El candidato debe tener visión de negocio para estructurar acuerdos B2B que aporten valor al usuario final y una mentalidad de Experimentación orientada a la iteración rápida basada en evidencia de datos. Se valorará experiencia en HealthTech, experiencia como exfundador y/o gestión de engagement de apps móviles, y capacidad para gestionar ventas B2B y alianzas estratégicas en el ámbito de telemedicina.
Conocimientos Deseables
Experiencia en HealthTech, antecedentes como ex-fundador, experiencia en engagement de aplicaciones móviles y ventas B2B. Habilidad para navegar entornos regulados y enfoque orientado a resultados medibles. Capacidad para trabajar en un entorno híbrido y colaborar con equipos globales, manteniendo foco en el paciente y en la calidad del servicio.
Beneficios
Niuro ofrece un modelo de trabajo híbrido diseñado para potenciar el impacto de cada rol. Combinamos la flexibilidad del trabajo remoto con la presencialidad clave para presentaciones de alto nivel, sesiones de estrategia y eventos con clientes. Fomentamos el desarrollo profesional mediante programas de capacitación continua y oportunidades de liderazgo. Tras la fase inicial del contrato, existe un alto potencial de transición a roles permanentes y colaboraciones a largo plazo. Unirse a Niuro significa formar parte de una comunidad dedicada a la excelencia, con una infraestructura sólida que te permite enfocarte en resultados estratégicos sin distracciones.
WiTi, Tecnología para innovar, desarrolla software y soluciones tecnológicas enfocadas en integración de sistemas y desarrollos innovadores para dispositivos móviles. El proyecto clave es un ecosistema de ecommerce de alto impacto, donde trabajamos en colaboración con equipos de producto, data, BI, tecnología y UX para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes en la región. Formarás parte de un equipo grande y multidisciplinario, asumiendo la responsabilidad de la visión y el roadmap de productos de ecommerce, priorizando valor y asegurando entregas con impacto medible. Buscamos personas que impulsen decisiones estratégicas en conversión, funnels, campañas y experiencia end-to-end, manteniendo comunicación abierta con stakeholders y fomentando un proceso transparente y accesible para entrevistas y trabajo diario.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap del producto de ecommerce, velando por la experiencia de cliente y el cumplimiento de objetivos de negocio.
Levantar necesidades del negocio mediante entrevistas, workshops y trabajo directo con áreas comerciales, marketing, operaciones y tecnología.
Traducir requerimientos en historias de usuario claras, criterios de aceptación y documentación funcional, gestionando el backlog en herramientas como Jira.
Priorizar el backlog balanceando impacto en KPIs, esfuerzo técnico y alineamiento estratégico, en coordinación con stakeholders clave.
Liderar ceremonias ágiles (planning, refinement, dailies, reviews, retros) junto al equipo de desarrollo, QA y UX.
Coordinar con equipos técnicos, UX, data/BI y negocio para asegurar la entrega de soluciones de calidad, dentro de los tiempos y alcances comprometidos.
Revisar y dar seguimiento a métricas de producto (conversión, funnel, recurrencia, rendimiento de campañas, performance de sitio) proponiendo hipótesis y mejoras continuas.
Asegurar la validación funcional de nuevas funcionalidades y mejoras, verificando que se implementen según lo definido y midiendo su impacto con KPIs adecuados.
Mantener una comunicación fluida y transparente con stakeholders, gestionando expectativas y visibilidad de avances del roadmap.
Perfil y requisitos
Excluyentes
Al menos 3 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos digitales.
Experiencia en ecommerce y/o retail, idealmente gestionando funnels de conversión, inventario, medios de pago o campañas digitales.
Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, squads) y gestión de backlogs y releases.
Entendimiento tecnológico aplicado a productos digitales, incluyendo conceptos de desarrollo de software (APIs, integraciones, arquitectura básica), trabajo colaborativo con developers, QA y UX.
Conocimiento y manejo de métricas de producto y negocio digital: conversión, funnel, tráfico, performance y KPIs de ecommerce.
Alta capacidad de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio.
Deseables
Experiencia en proyectos de retail, omnicanalidad o programas de fidelización con múltiples unidades de negocio. Experiencia previa en roles de Business Analyst o Product Analyst en contextos digitales de alta complejidad. Fuertes habilidades analíticas y capacidad de traducir datos en decisiones estratégicas, con foco en optimización de conversión y experiencia de usuario.
Beneficios
En WiTi fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración y desarrollo continuo. Entre los beneficios se incluyen:
Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.
Certificaciones para seguir potenciando tu trayectoria en productos digitales.
Cursos de idiomas para tu crecimiento personal y profesional.
Modalidad híbrida en Santiago, con días presenciales y remotos para equilibrar colaboración y flexibilidad. Participación en un proyecto estratégico de alto impacto, con visibilidad interna y contacto directo con equipos de negocio, producto, data y tecnología. Política de trabajo remoto: modalidad híbrida, combinando trabajo remoto con días presenciales en Santiago (Chile).
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Computer provided
WiTi provides a computer for your work.
Personal coaching
WiTi offers counseling or personal coaching to employees.
Acompáñanos a transformar una de las industrias más grandes de la región. En iConstruye no somos solo una plataforma; somos el ecosistema que conecta miles de obras, integrando la solución completa desde el pedido de materiales hasta el pago. Movemos los proyectos que construyen el futuro de Chile, Perú y Colombia.
Nos hemos propuesto romper los esquemas de lo tradicional. Somos un equipo apasionado por la tecnología, que se levanta cada día para resolver desafíos logísticos complejos y crear impacto real en más de 4.000 clientes. Si tienes hambre de crecimiento y quieres que tu talento se traduzca en resultados, este es tu lugar.
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¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
Serás el conector entre negocio, clientes y desarrollo de producto. Tu foco es asegurar que la plataforma tecnológica sea el vehículo que habilite la metodología y los modelos operativos definidos por la compañía, garantizando soluciones escalables, reutilizables y alineadas a la visión de producto.
Algunas de tus responsabilidades:
Actuar como puente entre clientes, negocio y producto, colaborando estrechamente con Product Managers para asegurar que el software SaaS refleje y habilite los modelos operativos definidos.
Identificar brechas (gaps) de negocio y de uso del producto, a partir de análisis de procesos, feedback de clientes, métricas de uso y aprendizajes de implementación, transformándolas en requerimientos funcionales para el Roadmap de Producto.
Traducir problemáticas complejas del cliente en soluciones de producto escalables, evitando desarrollos ad-hoc y resguardando la consistencia del core del producto.
Participar activamente en instancias de discovery y definición funcional, aportando visión de negocio, experiencia de cliente y entendimiento operativo para la priorización de iniciativas.
Validar nuevas funcionalidades y mejoras, asegurando que habiliten correctamente los modelos de operación definidos por el Líder de Metodología y cumplan con criterios de escalabilidad, usabilidad y valor para el cliente.
Servir como soporte experto de nivel 3, abordando casos complejos de implementación o uso del producto que requieren visión integral de negocio, metodología y arquitectura funcional.
Colaborar con equipos de Customer Success, Implementación y Soporte, entregando lineamientos funcionales y criterios de diseño que faciliten la adopción del producto y reduzcan fricción en el onboarding.
Sistematizar aprendizajes del uso del producto, contribuyendo a la mejora continua de la metodología, la experiencia del cliente y la evolución del producto SaaS.
👤 Perfil que buscamos:
Formación profesional en Ingeniería, Administración, Construcción, Sistemas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en empresas SaaS o en roles vinculados a producto, consultoría, implementación o customer success.
Experiencia comprobable en levantamiento y documentación de requerimientos funcionales (user stories, casos de uso, flujos de procesos).
Capacidad para analizar procesos de negocio complejos y traducirlos en soluciones de producto escalables.
Experiencia trabajando de manera colaborativa con Product Managers y equipos tecnológicos.
Habilidad para interactuar con clientes y stakeholders internos, comprendiendo necesidades operativas y estratégicas.
Etapas del proceso🚀:
Entrevista online Team People (fit cultural).
Entrevista online con tu VP de Consultoría.
Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
💸 Ajuste anual por IPC.
💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Health coverage
ICONSTRUYE pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
ICONSTRUYE provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
ICONSTRUYE gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
ICONSTRUYE offers beverages and snacks for free consumption.
THE ROLE We are looking for a Technical Product Lead to serve as the central orchestrator between our fulfillment operations team, our account managers, and our four development teams. This is a high-impact leadership role for someone who can translate complex logistics and ecommerce workflows into clear, actionable technical specifications, project scopes, and visual mockups that our development teams can execute against. You need to be genuinely great with people and skilled at navigating the dynamics that come with leading technical teams. Developers can be passionate and opinionated, and sometimes that shows up as pushback, defensiveness, or a default to “we can’t do it.” You know how to push teams to move fast while keeping morale and trust intact. You earn respect through competence and fairness, not authority. If you’re the kind of leader who gets the best out of people even when the work is hard and the pace is relentless, this is your role.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
What You Will Do
Orchestrate four development teams (≈10 developers) across OMS, WMS, IMS, and the client portal to ensure alignment, clear handoffs, and accountability.
Translate business requirements into technical specs by partnering with the fulfillment team and account managers; document each workflow with detailed, developer-ready instructions.
Define and standardize terminology to create a shared language for operations, account management, and engineering.
Build mockups and visual prototypes using AI-powered tools (e.g., Bolt, Replit, Lovable, Claude Code) to communicate design and functionality before development begins.
Scope and manage projects with detailed briefs, milestones, deliverables, acceptance criteria, and timelines.
Drive feature development end-to-end—from concept through specification, development, QA, and deployment.
Hold teams accountable, run regular progress check-ins, remove blockers, and ensure on-time delivery to specification.
Serve as the primary liaison between non-technical stakeholders and technical teams to prevent miscommunication and align expectations.
Required Skills & Experience
We are seeking a semi-technical leader who can read code, understand APIs and database schemas, and communicate fluently about Python, SQL, AWS, and modern development workflows. Candidates should be proficient with AI-powered prototyping tools and have direct experience in ecommerce or fulfillment technology. Experience in 3PL or fulfillment platforms is a strong plus. You must be an exceptional communicator capable of translating complex technical concepts for non-technical stakeholders, with thorough, unambiguous documentation. English fluency (spoken, verbal, listening) is non-negotiable, as you will collaborate with operations teams, account managers, developers, and leadership daily. You should be self-driven, accountable, and able to manage multiple workstreams in a fast-paced environment. Prior leadership of technical teams, without relying on authority, is highly valued.
Desirable Qualifications
Experience in ecommerce fulfillment or logistics tech, a track record leading multi-disciplinary teams, and comfort with shifting priorities in a growing startup. Hands-on familiarity with OMS/WMS/IMS ecosystems, strong documentation practices, and the ability to influence product direction through data-driven decision-making are highly desirable. Exposure to AI-assisted design and development tools, and experience communicating across cross-functional groups in remote environments, will help you thrive in this role.
Benefits & How to Join
We offer a fully remote, fast-moving environment with direct access to the founder and a significant influence on product and technology roadmap. This is a ground-floor opportunity to shape enterprise-grade software at a rapidly growing company, with performance-based bonuses tied to milestones. You will be the pivotal bridge between operations and technology and will contribute to a high-impact product used by hundreds of ecommerce brands. Our compensation is tied to results, with a clear path for growth. This is a fully remote role and a critical early hire in our scale-up journey.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations, and reimagining the path to proof.
R&D Program Manager
The R&D Program Manager is primarily responsible for organizing, optimizing and driving large, multi-team software development programs within our organization. The main task is to effectively run the development programs which are vital for the organization’s strategic direction, as well as creating and working towards long term goals.
Job source: getonbrd.com.
Job functions
As part of our team, your main responsibilities will be:
Organising, optimising and driving large software development programs over multiple R&D teams, keeping a careful eye on the program set-up, structure, team dynamics and supporting collaboration across teams.
Actively solving impediments all across the organization to make the program successful.
Lead and improve a variety of program get-togethers that are to serve the goals of the program, e.g. Demos, All-hands sessions, PI planning, Steering meetings etc. Ensure that every session is prepared, the purpose of the session is clear and that the necessary follow-up takes place
Ensure that our backlog processes are functioning as intended, that they are serving our purposes and that there is good collaboration between Product Management, R&D and UX. Drive forward refinement work in order that we are prepared for PI planning rounds. Provide transparency and predictability to product development and keep your finger on the pulse in terms of the status and the potential implications for the next PI. Driving the development streams to fulfil release targets.
Initiate and drive forward improvement initiatives on the program e.g. initiatives that help us scale, distribute knowledge, improve our ways of working. Additionally, encourage others to initiate other improvement goals.
Agile coaching across the program and beyond – working with people where they are, sparring over ideas, providing feedback, encouraging feedback in general and mentoring.
Communication on all levels - keeping all stakeholders informed about the progress and key program milestones. Ensuring the communication travels to who it needs to reach.
Participate in harmonizing the development practices across the other development programs. Contributes to company wide communities and initiatives
Qualifications and requirements
Excellent leadership skills
Excellent time management, facilitation and organization skills
Agile software development practices and patterns
Agile portfolio management and reporting tools
Project management
Excellent communication skills
Agile coaching
Good presentation skills
A desire to improve the working culture
Fluent in English (written and oral)
Desirable skills
Scaled Agile Framework (SAFe) knowledge
Product management practices and patterns
Experience in agile process development
Experience in test automation and CI/CD pipeline
Experience in Healthcare/pharma business domain
Conditions
Pet-friendly
Pets are welcome at the premises.
Computer provided
Signant Health provides a computer for your work.
En Cumplo, lideramos la conexión entre pymes que buscan financiamiento y unidades de inversión dispuestas a respaldar su crecimiento. Como Product Manager, serás el nexo entre las necesidades del mercado y las iniciativas de negocio, guiando el ciclo de vida del producto digital desde idea hasta lanzamiento y mejora continua. Trabajarás con equipos multifuncionales para definir la visión, priorizar iniciativas y garantizar que cada entrega aporte valor real al cliente y a la empresa, con énfasis en métricas de rendimiento y escalabilidad. Serás clave para impulsar una cultura de innovación y eficiencia operativa, alineando las necesidades del negocio con las capacidades tecnológicas y operativas de Cumplo.
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Funciones del cargo
Liderar y coordinar equipos multifuncionales para garantizar el desarrollo y éxito de los productos digitales.
Definir y mantener un roadmap del producto alineado con objetivos estratégicos, valor para el cliente y demanda del mercado.
Monitorear desempeño del producto mediante métricas clave, impulsando mejoras basadas en datos.
Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el equipo y la organización.
Garantizar una comunicación clara y efectiva con stakeholders internos y externos.
Diseñar y priorizar características del producto en colaboración con stakeholders clave.
Generar y mantener seguimientos de métricas de negocio y realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de mejora.
Gestionar feedback de clientes para iterar sobre funcionalidades del producto y hacer casos de negocio para iniciativas que impulsen resultados.
Desarrollar documentación clara para alinear a todos los involucrados junto con el Product Owner.
Requisitos y perfil
Experiencia de al menos 2 años en roles como Product Manager, Category Manager o Segment Manager.
Es deseable experiencia previa en la industria financiera.
Educación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Dominio medio–avanzado de SQL.
Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o Lean.
Conocimientos en gestión de riesgos, cobranza, rentabilidad e impacto en provisiones de colocaciones en el rubro financiero.
Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad analítica, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos internos y externos.
Habilidades y experiencias deseables
Conocimiento de herramientas de analítica de productos, experiencia en plataformas de financiamiento colaborativo y manejo de herramientas para gestión de tareas y priorización (por ejemplo, JIRA, Confluence).
Experiencia con IA/LLMs para optimización de procesos y soporte a decisiones. Capacidad para influir a nivel directivo, gestionar stakeholders y traducir necesidades comerciales en requerimientos técnicos claros.
Beneficios
Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza.
3 días extra de vacaciones
Seguro Complementario
Beneficios Caja los Andes
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Cumplo pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Cumplo provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Cumplo gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Cumplo offers beverages and snacks for free consumption.
En TIMining buscamos transformar la operación minera con soluciones software integradas. El Technical Project Manager (TPM) lidera la implementación end-to-end de nuestras plataformas en clientes mineros desde la planificación hasta la puesta en producción y adopción. Reporta al Head of Projects y coordina equipos multidisciplinarios (Project Engineers, Geología, Data Engineers, TI y Servicios Mineros). El TPM gestiona hasta 6 proyectos simultáneos, asegurando entrega, calidad y valor medible para el cliente, con foco en adopción y ROI de la solución.
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Responsabilidades generales y técnicas
Gestión integral de proyectos de implementación de software minero: levantamiento, diseño, cronogramas, alcance, presupuesto y cierre con entregables claros.
Coordinación técnica y operativa: acceso a sistemas, datos, pruebas y despliegues en faena, asegurando transición a operación productiva.
Liderazgo de equipos multidisciplinarios: Project Engineers y especialistas, con feedback y desarrollo de capacidades.
Gestión de relaciones con stakeholders: gerencias de operaciones, planificación, mantenimiento e IT del cliente; manejo de expectativas y reportes ejecutivos.
Control documental y gobernanza: planes, actas, manuales, configuraciones y arquitecturas de sistemas.
Levantamiento de procesos y análisis funcional: entrevistas, mapeo de flujos, casos de uso y requerimientos.
Adopción y productivización: estrategias de adopción, métricas de uso y planes de acción para asegurar valor en producción.
Qué buscamos en ti
Buscamos un TPM con experiencia demostrable en la implementación de software tecnológico en la industria minera. Debes dominar gestión de proyectos (ágiles y tradicionales), tener conocimiento de procesos mineros (planificación, despacho, control de producción, mantenimiento y geología) y mostrar capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar stakeholders en entornos complejos. Se valorará experiencia en sistemas de despacho, control de flota, ERP mineros o software de gestión minera; dominio de inglés técnico; y habilidades de comunicación ejecutiva para interactuar con directivos.
Requisitos deseables
Postgrado o certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum). Experiencia en proyectos con integración de sistemas y en entornos de faena internacional. Capacidad de negociación y manejo del cambio, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión.
Beneficios y Condiciones
Ofrecemos un entorno enfocado a innovación en la industria minera, con oportunidades de desarrollo profesional y trabajo en equipo multidisciplinario. Si cumples con el perfil, te invitamos a formar parte de TIMining y contribuir a la transformación digital de operaciones mineras.
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
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Funciones y responsabilidades
Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
En I2B Technologies estamos impulsando proyectos de transformación digital de alto impacto para clientes en Norteamérica, operando 100% remoto para profesionales en Latinoamérica. Como Product Owner asumirás una responsabilidad dual: la visión y priorización de producto, junto con la gestión de proyectos y coordinación con stakeholders. Actuarás como puente entre negocio, producto y tecnología, asegurando que el backlog, el roadmap y las entregas se alineen con los objetivos del cliente y aporten valor medible. Trabajarás en un entorno internacional, con un equipo distribuido y prácticas ágiles, buscando reducir retrabajos y garantizar una entrega predecible y de calidad. El rol se integra en un proyecto internacional con una empresa norteamericana, bajo un calendario laboral del Pacífico (EE. UU.).
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Tus funciones serán:
Ser el propietario funcional del producto: visión, priorización y definición de requerimientos funcionales del backlog.
Gestionar el roadmap y las prioridades para maximizar el valor de negocio y minimizar retrabajos.
Trabajar estrechamente con Business, Product y Tech Lead para garantizar claridad, calidad y alineación con la estrategia del cliente.
Facilitar la comunicación ejecutiva con stakeholders y representar la voz del negocio ante el equipo técnico.
Controlar delivery, alcance, tiempos y riesgos, asegurando la entrega predecible y la satisfacción del cliente.
Guiar a otros miembros del equipo en prácticas ágiles y contribuir al desarrollo de capacidades dentro de la organización.
Colaborar en iniciativas estratégicas y en la potenciación de la cultura ágil y de aprendizaje de I2B.
Skills necesarios:
Buscamos un Product Owner o Product Manager con experiencia en proyectos digitales end-to-end, capaz de gestionar productos o plataformas complejas y de liderar iniciativas desde la conceptualización hasta la entrega. Se valorará experiencia trabajando con áreas de negocio y stakeholders senior, así como experiencia en consultoría o entornos de transformación digital.
Idioma: inglés avanzado (C1-C2) escrito y hablado, con experiencia trabajando en entornos internacionales.
Formación: profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o carreras afines; posgrado deseable. Formación complementaria en Product Management, Agile o Project Management será valorada.
Habilidades clave: toma de decisiones orientada a resultados, visión de negocio, capacidad de priorización basada en valor, orientación a cliente, comunicación ejecutiva y trabajo colaborativo en equipos multifuncionales. Se espera compromiso con la cultura ágil de I2B y desarrollo de otros profesionales.
Deseables:
Experiencia previa como PO/PM en entornos de transformación digital y/o consultoría. Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban), gestión de stakeholders senior y manejo de herramientas de product management. Disponibilidad para colaborar en un proyecto internacional con necesidades de coordinación transcontinental y sensibilidad cultural.
Beneficios
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales.
Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento.
Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional.
Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Wellness program
I2B Technologies offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Fitness subsidies
I2B Technologies offers stipends for sports or fitness programs.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
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Funciones del cargo
¿Cuales serán tus responsabilidades como Project Manager Digital?
Gestionar el backlog operativo y evolutivo, asegurando correcta priorización y ejecución simultánea de iniciativas.
Definir y mantener marcos de gobernanza, procesos de seguimiento, reporting y gestión de riesgos.
BC Tecnología es una consultora de TI con enfoque en servicios, outsourcing y selección de profesionales para clientes de sectores como finanzas, seguros, retail y gobierno. El rol de Functional Program Manager lidera iniciativas de mejora en Atención a Clientes dentro del sector retail, con visión end-to-end que articula negocio y tecnología. El candidato gestionará programas complejos con múltiples stakeholders y frentes de trabajo, definiendo alcance, roadmap funcional y beneficios, y asegurando la entrega en producción, con foco en la experiencia del cliente.
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Funciones clave
Definir el alcance funcional del programa y construir el roadmap funcional alineado a KPIs y beneficios esperados.
Resolver conflictos de prioridades entre iniciativas y coordinar múltiples áreas funcionales.
Liderar validaciones funcionales (UAT, pilotos y salida a producción) y garantizar la calidad de entregas.
Preparar reportes ejecutivos para comités de decisión y gestionar riesgos del programa.
Trabajar en estrecha colaboración con equipos IT y negocio para traducir necesidades en soluciones concretas.
Gestionar dependencias, hitos y recursos, asegurando la alineación entre negocio y tecnología.
Facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas a nivel de programa.
Descripción
Buscamos un/a Functional Program Manager con experiencia demostrada en liderazgo de programas complejos en entornos de retail u operaciones de atención al cliente. El/la candidato/a trabajará desde una perspectiva end-to-end, integrando negocio y tecnología para optimizar procesos, canales y herramientas que impactan directamente la experiencia del cliente. Debe tener capacidad de gestionar roadmaps, priorización entre iniciativas, y relaciones con stakeholders ejecutivos, además de experiencia en UAT y puesta en producción. Se valorará experiencia previa como PM Senior, PMO, Product Manager o Business Analyst Senior, así como habilidades de liderazgo transversal, pensamiento estratégico–operativo y alta organización.
Requisitos deseables
• Liderazgo transversal y capacidad para influir sin autoridad directa. • Pensamiento estratégico–operativo con orientación a resultados. • Alta capacidad de organización y gestión del cambio. • Tolerancia a la ambigüedad y manejo de entornos dinámicos. • Conocimientos en Customer Care, Post Venta o Retail. • Experiencia trabajando con equipos IT y con metodologías ágiles.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos. La modalidad híbrida, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral. Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
En BC Tecnología, somos una consultora de TI con enfoque en servicios y soluciones para clientes de sectores como finanzas, seguros, retail y gobierno. Nuestro programa de Proyectos abarca diseño de soporte, capacitaciones y traspaso a operaciones, con énfasis en la integración de sistemas on‑premise y cloud, gobernanza, gestión de riesgos y adopción de herramientas. Trabajamos en equipos ágiles y con clientes de alto perfil, priorizando la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. El/la Program Manager lidera iniciativas complejas, coordinando múltiples equipos internos y externos, asegurando que se cumplan plazos, presupuestos y alcance, y manteniendo una relación cercana con el cliente interno y externo.
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Funciones
Liderar el programa completo de proyectos, asegurando tiempos, costos y calidad acordados.
Coordinar y gestionar equipos internos y externos para la entrega de resultados.
Controlar cronogramas, presupuesto y alcance, gestionando cambios y riesgos.
Gobernanza de proyectos y adopción de herramientas y procesos de gestión.
Gestión de la relación con clientes internos y externos, asegurando satisfacción y valor.
Planificar y gestionar la transición a operaciones (handoff) con planes de soporte y capacitación.
Garantizar la continuidad operativa y la entrega de beneficios para el negocio.
Descripción
Buscamos un Program Manager Senior con experiencia en gestionar programas de alto impacto, preferentemente en retail o industrias afines y con exposición a Atención a Clientes. El/la candidato/a ideal debe combinar liderazgo, visión estratégica y capacidad analítica para monitorear KPIs, gestionar Stakeholders y optimizar procesos. Requisitos clave incluyen experiencia en gestión de programas/proyectos (≥5 años), conocimiento de PMI/Agile, integración de sistemas on‑premise y cloud, y habilidades de comunicación y negociación. Se valorarán experiencia en CRM/Customer Services, omnicanalidad y manejo de herramientas como Jira, Confluence, MS Project, Monday y Power BI, así como certificaciones PMP/Scrum/SAFe/ITIL.
Requisitos deseables
Experiencia en programas de Atención a Clientes y CRM; conocimientos de omnicanalidad; manejo de herramientas Jira, Confluence, MS Project, Monday y Power BI; certificaciones PMP, Scrum, SAFe o ITIL; comprensión de procesos IT y capacidades de análisis de datos para toma de decisiones basada en KPIs.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
BC Tecnología es una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos y ofrece outsourcing y selección de profesionales. Nos enfocamos en equipos ágiles para Infraestructura, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio, atendiendo clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Diseñamos soluciones a la medida, con énfasis en consultoría, formación de equipos, desarrollo de proyectos y servicios de soporte y administración IT. Nuestro objetivo es impulsar la transformación digital de nuestros clientes mediante enfoques colaborativos, metodologías ágiles y un fuerte foco en el cliente.
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Funciones
Ser arquitecto estratégico del portafolio de productos digitales, garantizando entrega de valor medible al negocio y al cliente final.
Conectar la visión de necesidades reales de los usuarios con los objetivos comerciales de cada país, transformando insights en decisiones de producto.
Dirigir la estrategia, evolución y performance del ecosistema de productos, asegurando que cada desarrollo responda a hipótesis de valor validadas.
Trabajar alineado con las capacidades core de la organización y contribuir al roadmap global de transformación digital.
Más que gestionar un backlog, liderar iniciativas de impacto, priorización basada en datos y seguimiento de resultados.
Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar entrega ágil, calidad y escalabilidad.
Mentorizar y desarrollar equipos de producto para fomentar una cultura de valor y liderazgo.
Descripción
Buscamos un Product Manager senior que actúe como arquitecto estratégico del portfolio de productos digitales bajo su dominio. Su misión es garantizar la entrega de valor medible, traduciendo necesidades de usuarios y objetivos comerciales en decisiones de producto concretas. Integrará visión regional con la estrategia global, ajustando enfoques a realidades locales sin perder consistencia. Será responsable de la evolución y performance de su ecosistema de productos, manteniendo alineación con las capacidades centrales de la organización y apoyando el roadmap de transformación digital a nivel regional.
Habilidades clave: Pensamiento sistémico, storytelling ejecutivo, liderazgo orientado a datos, Gestión de la Complejidad Regional y Mentoría de líderes de producto que prioricen el valor sobre las características.
Requisitos deseables
Experiencia comprobable en gestión de portafolio y productos digitales en contextos regionales; capacidad para traducir datos y métricas en decisiones estratégicas; experiencia en escenarios de multi-país y en transformación digital; habilidades de comunicación influyentes a nivel ejecutivo y capacidad de mentoría de equipos.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores en todo el continente.
📢 En Dynamic Devs estamos buscando un/a Analista de Continuidad de Negocio y Riesgos Tecnológicos para integrarse directamente con los equipos del cliente, apoyando al área de Seguridad de la Información en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos operativos y tecnológicos, asegurando la continuidad de los servicios críticos ante cambios, integraciones y proyectos relevantes.
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Funciones del cargo
✅ Identificar y analizar riesgos operativos y tecnológicos que puedan afectar la continuidad del negocio. ✅ Elaborar pre-BIA para nuevos procesos o ajustes a procesos críticos impactados por cambios. ✅ Realizar seguimiento a los planes de acción de continuidad de negocio, asegurando su avance y cierre oportuno. ✅ Apoyar la evaluación de proveedores críticos, considerando requerimientos normativos y buenas prácticas en Continuidad de Negocio y Seguridad de la Información. ✅ Colaborar con equipos tecnológicos, de negocio y proyectos para levantar información sobre procesos, dependencias y puntos críticos. ✅ Brindar apoyo transversal al área de continuidad y resiliencia operacional en tareas adicionales, documentación e iniciativas complementarias.
Requerimientos del cargo
🧠 Conocimientos básicos o intermedios en:
Continuidad de Negocio
Gestión de riesgos operacionales
Tecnología y/o Seguridad de la Información
Proactividad y disposición permanente para aprender
Capacidad de trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio
Habilidad de escucha activa, empatía y comunicación respetuosa
Orden, capacidad de seguimiento y orientación al cumplimiento de compromisos
Opcionales
Familiaridad con análisis de procesos, BIA o pre-BIA
Comprensión general de entornos tecnológicos, automatización de procesos y dependencia de proveedores
Experiencia previa en proyectos, procesos transversales o entornos regulados
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio) ⌚ Horario flexible 🕒 🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes 📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖 🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector 🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños! 👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble 🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast 🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos alguien capaz de liderar proyectos tecnológicos asegurando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas TI, coordinando equipos técnicos y de negocio. El rol tiene como objetivo garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de estándares y normativas aplicables, y la alineación de las iniciativas con la estrategia digital de la organización.
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Funciones del cargo
Gestionar proyectos TI de extremo a extremo, incluyendo aplicaciones, infraestructura, cloud, seguridad y datos.
Definir y controlar el alcance, roadmap, cronograma, presupuesto y dependencias técnicas de los proyectos.
Coordinar equipos multidisciplinarios de desarrollo, arquitectura, infraestructura, seguridad y proveedores externos.
Identificar, analizar y gestionar riesgos técnicos, operacionales y regulatorios asociados a los proyectos.
Monitorear el avance, costos y calidad mediante KPIs, dashboards y reportes ejecutivos.
Gestionar cambios de alcance, priorización y dependencias entre iniciativas y áreas involucradas.
Asegurar el cumplimiento de estándares TI, lineamientos de arquitectura y normativas de seguridad, continuidad operativa y compliance.
Facilitar instancias de seguimiento, comités de proyecto y espacios de toma de decisiones con stakeholders técnicos y de negocio.
Documentar definiciones, decisiones técnicas, lecciones aprendidas y realizar el cierre formal de los proyectos.
Requerimientos del cargo
Gestión de Proyectos
Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos bajo metodologías:
PMI / PMBOK
Agile (Scrum, Kanban)
Enfoques híbridos
Gestión de proyectos de desarrollo de software, infraestructura, cloud, migraciones y upgrades tecnológicos.
Conocimientos Técnicos Generales
Conocimientos generales de arquitectura TI en entornos on-premise, cloud e híbridos.
Entendimiento de infraestructura, redes, bases de datos y sistemas operativos.
Conocimientos en seguridad de la información y continuidad operacional.
Capacidad para interactuar y tomar decisiones junto a equipos técnicos especializados.
Herramientas
Experiencia utilizando herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como:
Jira, Confluence
MS Project
Azure DevOps
Planner, Smartsheet u otras similares
Gestión Financiera (Deseable)
Elaboración, control y seguimiento de presupuestos TI.
Conocimientos de modelos de costos, TCO y esquemas CAPEX / OPEX.
Niuro is a global technology services partner focused on connecting ambitious projects with elite tech teams. This role centers on our B2B prop trading technology expansion, aligning cross-functional teams to deliver end-to-end onboarding, configuration, deployment, and continuous product enhancements. The Project & Product Manager will sit at the intersection of development, support, compliance, and business units, translating complex technical and business needs into actionable execution plans across CRM, OMS/OME, trading platforms, and data providers. The project aims to standardize onboarding, streamline integrations with major trading platforms, and scale delivery to multiple prop firms, ensuring timely, within-scope outcomes that meet customer objectives and regulatory requirements. The candidate will operate in a fast-paced, collaborative environment, driving delivery quality, risk management, and stakeholder visibility across internal and external partners.
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
We are seeking a capable B2B Project & Product Manager with proven experience in fintech, trading, or prop trading environments. The ideal candidate understands the prop firm lifecycle—from simulation to live trading—and can coordinate complex integrations across CRM, OMS/OME, and market data feeds. You should be comfortable working with multiple asset classes (futures, equities, CFDs, crypto), have hands-on experience with trading platforms, and demonstrate strong leadership, organization, and communication skills. A calm, solutions-focused demeanor under pressure, attention to detail, and the ability to manage stakeholders across technical and non-technical teams are essential. Familiarity with regulatory frameworks (e.g., CFTC, SEC), API/data feeds, and system migrations will be highly valued.
Desirable Skills & Experience
Background in a prop firm, brokerage, or trading platform vendor is preferred. Familiarity with regulatory requirements, strong technical literacy with APIs and data feeds, and experience in cross-team collaboration across engineering, risk, and operations are a plus. Proficiency with video conferencing, collaboration tools, CRM platforms (HubSpot, Salesforce, Keap), and project management tools (Jira, Asana, Trello, Notion) is desirable.
What We Offer
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Sobre Colectivo23: Somos una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Ofrecemos programas especializados, 100% learner-centric, por profesionales referentes en diversas industrias, para que puedas alcanzar tu mejor versión profesional. Buscamos un/a Product Marketing Specialist que sirva de nexo entre Marketing y Learning, involucrándose desde la creación del producto para capturar insights de usuario, mercado, competencia y performance. Este rol es owner del Go-to-Market (GTM) y de la estrategia de lanzamiento de cada producto o programa. Coordina interáreas con Adquisición (paid y orgánico), Contenido, Nutrición y Comercial, asegurando alineación con posicionamiento, mensajes clave, propuesta de valor y argumentos de venta, basados en insights reales. Reporta a la Marketing Manager, a quien presentará y actualizará el plan de lanzamiento, asegurando el cumplimiento del Gantt de lanzamientos y la ejecución coordinada de todas las acciones.
Apply directly on Get on Board.
Funciones principales
Principales Responsabilidades:
· Ser el nexo entre Marketing y Learning, involucrándose desde la creación del producto para asegurar el mejor enfoque comercial.
· Levantar y sintetizar insights clave (usuario, mercado, competencia y data interna) para definir posicionamiento, mensajes y estrategia de lanzamiento.
· Ser owner del Go-to-Market y de la estrategia de lanzamiento de cada producto/programa.
· Construir y gestionar el Gantt / calendario de lanzamientos, asegurando entregables, responsables, tiempos y dependencias.
· Coordinar interáreas la ejecución del lanzamiento con los equipos de Adquisición (paid y orgánico), Contenido y Nutrición.
· Alinear a Comercial con la propuesta de valor, mensajes clave, argumentario, FAQs y manejo de objeciones (asegurando consistencia).
· Asegurar que todos los equipos sigan una línea de comunicación única, basada en los mejores insights del producto.
· Reportar a la Marketing Manager el plan de lanzamiento, avances, riesgos y resultados.
· Perseguir la meta de lanzamientos estableciendo estrategias de crecimiento y planes de contingencia.
· Medir y analizar el desempeño del lanzamiento y documentar aprendizajes para mejorar futuros lanzamientos.
Requisitos y perfil
Requisitos:
· 4+ años en roles de Product Marketing / Go-to-Market / Growth / Brand Launch o similares.
· Experiencia liderando o coordinando lanzamientos y estrategias de salida al mercado.
· Perfil altamente analítico: capacidad de transformar insights y data en decisiones claras (mensajes, enfoque, prioridades, hipótesis).
· Excelente coordinación interáreas: manejo de stakeholders, seguimiento y comunicación clara.
· Capacidad para traducir producto en storytelling comercializable (propuesta de valor, diferenciadores, objeciones).
· Orden y ejecución: manejo de timelines, Gantt, entregables y priorización.
· Buen criterio para trabajar con equipos de adquisición (paid/orgánico), contenido y CRM.
· Deseable: experiencia en educación.
Habilidades y experiencia deseables
Experiencia previa en lanzamientos de productos o programas educativos en LATAM.
Conocimientos de Growth Marketing y canales de adquisición (paid y orgánico).
Habilidad para crear mensajes claros y atractivos para diferentes audiencias (usuarios, empresas, instituciones).
Capacidad analítica para interpretar métricas de rendimiento y convertir insights en acciones.
Excelente comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable.
Beneficios
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
Acceso a programas educativos de alta calidad.
Trabajo híbrido
Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
EPS cubierta al 100%.
Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Centro Médico del Trabajador (CMT) es una organización de salud especializada en exámenes preocupacionales y medicina preventiva. El Proyecto de Expansión busca escalar el sistema HIS (SAGE) a distintos países de la región, alineando requerimientos locales con una arquitectura de producto global.
El PM de Expansión será clave para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos claros, gestionando el backlog y asegurando entregas oportunas, cumpliendo estándares de calidad, escalabilidad y normativa, en coordinación con equipos ejecutivos y regionales en Chile y Perú.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
Definir objetivos, entregables y planes de trabajo para cada proyecto de expansión, gestionando cronogramas, hitos y el roadmap por país.
Conducir el levantamiento técnico y de negocio (Discovery) orientado a sistemas (SAGE, flujos, reglas de negocio, permisos y reportes); evitar levantamientos puramente operativos o clínicos.
Actuar como filtro de gobernanza para decidir entre alcance global, configurable o no procedente, documentando criterios y fundamentos de negocio y técnico.
Coordinar a Directores Médicos, Operaciones, Finanzas y Country Managers, consolidando requerimientos junto al área de Producto y priorizando necesidades regionales.
Trabajar junto a la Head of Product para traducir requerimientos locales en especificaciones funcionales (User Stories) y preparar la entrada al backlog de desarrollo.
Garantizar cumplimiento normativo local, colaborando con Legal y Dirección Médica para incorporar requisitos regulatorios y evidencias de sistema en las especificaciones.
Diseñar y ejecutar planes de adopción por país, incluyendo comunicaciones, capacitación a power users y seguimiento del uso del sistema post-implementación.
Mantener trazabilidad de avances en Trello, Jira y Slack, y reportar el estado de hitos al CTO y a Head of Product.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en gestión de productos digitales, SaaS o plataformas B2B, con historial comprobable liderando despliegues de soluciones en múltiples sedes o contextos organizacionales complejos (expansión regional es un plus).
Conocimiento sólido del ciclo de vida de un producto digital: descubrimiento, especificación funcional y visión de estandarización global. Capacidad de gestión para manejar cronogramas complejos, dependencias y entregas de hitos en proyectos tecnológicos. Habilidad de negociación para gestionar stakeholders de alto nivel, priorizar estratégicamente y fundamentar decisiones con datos. Experiencia trabajando con metodologías Scrum/Kanban y herramientas como Jira. Complementar con experiencia en diseño de planes de capacitación y materiales de soporte para asegurar la adopción tecnológica.
Requisitos deseables
Se valorará experiencia en entornos internacionales o multiculturales, manejo de diferencias regulatorias y operativas en contextos transnacionales, y conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión como Jira. Experiencia adicional en gestión de cambios y adopción de tecnologías en organizaciones de salud y/o software para el sector médico será considerada un diferenciador.
Beneficios y cultura
Cursos en Udemy para desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
Data AnalysisProject ManagerSaaSProject Management
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
We are looking for a detail-oriented, tech-savvy contractor to join our Product team. This role will own the end-to-end product and technical work needed to launch new partners, working closely with our Product Manager for Health Partners and cross-functional teams. You will represent the Product function during implementation, ensuring smooth partner onboarding and timely delivery of all product-related requirements.
Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
• 3+ years in product operations, or technical project management. • Experience with B2B or partner onboarding in a SaaS or marketplace environment. • Strong understanding of PRD creation and agile delivery processes. • Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills. • Ability to translate business requirements into technical specifications. • Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset.
Conditions
Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
Fully remote
Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
DecoQ presenta la oportunidad de unirse al equipo como Product Manager para DecoQ Marketplace. Buscamos a alguien proactivo que liderará la producción de contenido comercial y visual para la plataforma DecoQ, gestionando material de tiendas asociadas y asegurando la correcta planificación, actualización y publicación de productos en la web y en Instagram. El rol implica trabajo en terreno y en oficina, coordinando tiendas y buscando oportunidades de crecimiento. El/la candidato/a coordinará visitas, detectará novedades comerciales, tomará fotografías y redactará textos de alta calidad, y garantizará la eficiente transmisión de información a la Community Manager, de quien estará a cargo. Además, liderará la migración de la plataforma web de WordPress a Shopify, supervisando procesos, carga de productos, organización de categorías y optimización del sitio.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones principales
• Responsable de la estrategia comercial. Desarrollar, planificar, ejecutar y reportar el calendario mensual de visitas a cada tienda. • Fotografiar productos nuevos y espacios en tienda con calidad profesional para web e Instagram. • Redactar descripciones de productos y textos comerciales estandarizados para la plataforma y materiales de marketing. • Identificar y reportar tendencias del rubro mobiliario, nuevas tiendas y oportunidades de crecimiento. • Coordinar y entregar material completo y oportuno a la Community Manager (fotos + textos). • Supervisar publicaciones en Instagram y web, manteniendo consistencia estética y tono editorial. • Liderar y coordinar el proceso completo de migración de Web WordPress a Shopify, categorías y optimización del sitio. • Mantener comunicación fluida y profesional con marcas, tiendas y equipos internos. • Responsable de dirigir y supervisar el trabajo de la Community Manager y la agencia digital. • Reportar avances y oportunidades de forma semanal a Gerencia Comercial.
Descripción del puesto
Buscamos un/a profesional con visión de marketing y operaciones comerciales para impulsar DecoQ Marketplace. El/la Product Manager será responsable de crear y gestionar contenido comercial y visual, administrar el flujo de información entre tiendas y equipos internos, y liderar la estrategia comercial de la web e instagram. Se valorará proactividad, atención al detalle, capacidad de trabajar en equipo y orientación a resultados. Se trabajará tanto en terreno (visitas a tiendas) como en home office, con interacción continua con las tiendas y el equipo de marketing digital.
Perfil deseado
• Experiencia previa en marketing digital, fotografía de productos y redacción comercial. • Conocimiento práctico de WordPress y Shopify, así como de gestión de catálogos y SEO básico. • Habilidades de comunicación, organización y planificación de calendario. • Capacidad para identificar tendencias y oportunidades de negocio en el sector mobiliario. • Cobertura de visitas a tiendas, planificación logística y coordinación de equipos.
Beneficios y final
Ofrecemos oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento, modalidad de trabajo híbrido (home office y terreno), integración en un equipo dinámico y enfoque en resultados de ventas. Si te interesa formar parte de un proyecto innovador en el marketplace DecoQ, envíanos tu perfil para avanzar en el proceso de selección.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Delivery Lead IT – Forecasting (Dominio Comercial)
BC Tecnología
Santiago
(Hybrid)
AgileProject ManagerScrumProduct Owner
BC Tecnología es una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos y realiza outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, el Delivery Lead IT liderará soluciones de forecasting dentro del Dominio Comercial, asegurando entrega end-to-end, continuidad operativa e evolución tecnológica que respalde procesos comerciales, de abastecimiento y planificación de demanda. El proyecto se desarrollará en un entorno ágil, con énfasis en integraciones robustas y calidad de datos, para habilitar decisiones estratégicas basadas en predicción y demanda.
El objetivo es garantizar la correcta entrega, operación y evolución de las soluciones de forecasting, liderando flujos IT críticos y definiendo un roadmap tecnológico que impulse mejoras continuas y valor para el negocio.
Send CV through Get on Board.
Funciones principales
Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples stakeholders para entregar soluciones de forecasting en el Dominio Comercial.
Dirigir la entrega end-to-end, asegurando calidad, continuidad operativa e integración con sistemas de planificación y ventas.
Gestionar el backlog, definir alcances, timelines y recursos, y coordinar entregas con squads ágiles (Scrum/Kanban).
Promover prácticas de ingeniería de software, gobernanza de datos y seguridad de la información en todas las fases del proyecto.
Monitorear KPIs de rendimiento, calidad de datos y satisfacción de usuarios, proponiendo mejoras y soluciones ante incidentes.
Colaborar con Stakeholders comerciales para alinear el roadmap tecnológico con las necesidades de negocio y la estrategia de forecasting.
Garantizar cumplimiento de estándares, marcos de gobierno y normativa aplicable en proyectos de forecasting y datos.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un Delivery Lead con experiencia demostrada en roles como Delivery Lead, Product Owner o Project Manager en TI, preferentemente en retail. Debe poseer conocimiento sólido en plataformas de forecasting, modelos de datos y ecosistemas de integración. Se valorará capacidad para liderar equipos diversos, gestionar múltiples stakeholders y trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión.
Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Industrial, Sistemas o carreras afines. Se espera experiencia en entornos complejos, enfoque en datos, capacidad para toma de decisiones basada en predicción y una visión orientada al negocio. Habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos, además de orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
At MedTrainer we’re building a platform that’s changing how healthcare companies handle compliance, credentialing, and learning — all in one place.
Our product and engineering teams work hand in hand to make complex workflows simple. We move fast, collaborate closely, and rely on data, user feedback, and a lot of curiosity to guide what we build next.
You’ll join a remote product squad that works in close collaboration with engineering, design, and data teams. We move fast but stay grounded in discovery: validating ideas through research, user feedback, and measurable impact. Every initiative starts with a real problem from our customers and ends with a tangible outcome that improves their day-to-day work.
This is a remote position based in Mexico. We are only considering candidates who currently live in Mexico and are legally authorized to work in the country (Mexican citizens or foreign nationals with valid work authorization).
Do you want to shape the future of healthcare SaaS? At MedTrainer, we’re scaling a platform that impacts thousands of providers.
We don’t believe great product leadership is defined by titles alone, whether you’ve been a Product Owner, Product Manager, or Business Analyst, what matters is your ability to drive initiatives end-to-end, translate complex requirements into actionable specifications, and collaborate across engineering, design, and business teams to deliver outcomes aligned with user needs and business priorities.
This is a senior product ownership role: we expect you to bring strategic thinking and help shape the long-term direction of our platform. At the same time, it’s important to note that the position is also 100% operative, you’ll be directly involved in backlog management, user story writing, acceptance criteria definition, and day-to-day collaboration with engineers and designers. We’re looking for someone who enjoys moving seamlessly between strategy and execution.
What You’ll Do
Lead discovery efforts: uncover user needs and pain points through research and data analysis.
Translate insights into clear product opportunities and partner with design/engineering to shape valuable, feasible solutions.
Own and maintain a prioritized backlog, applying frameworks that drive alignment and value.
Write well-structured Product Requirements Documents (PRDs) and user stories with testable acceptance criteria.
Facilitate solution reviews, define test plans, and support rollout activities (documentation, internal training, release notes).
Measure product outcomes post-release, validating if initiatives deliver intended value and identifying next opportunities.
Collaborate across distributed teams, fostering transparency, strong communication, and shared ownership of results
What You’ll Bring
3–5+ years as a Product Owner or Product Manager in SaaS (B2B or regulated industries preferred).
Proven experience leading initiatives end-to-end — from discovery to launch and adoption.
Strong collaboration with engineers, designers, and stakeholders at multiple levels.
Solid knowledge of agile/scrum and tools like Jira and Confluence.
Experience validating assumptions and iterating based on results.
Ability to balance short-term priorities with long-term vision.
Excellent communication and influence skills.
Skills and Tools
Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Desirable Skills & Tools
Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Personal Attributes
Analytical thinker with empathy and curiosity for user problems.
Comfortable operating independently in a fast-paced environment.
Passionate about solving meaningful challenges in healthcare through technology.
We Offer:
Monthly net salary range: $45,000 – $55,000 MXN after taxes.
100% remote work from anywhere in Mexico.
Major Medical Insurance and healthcare coverage.
Home office and ergonomics support (internet, electricity, office chair).
Professional development opportunities, including English classes.
Wellness benefits such as TotalPass gym discounts.
Savings plan.
Paid time off, including personal days.
A collaborative, international, and growth-oriented environment.
While the role title for this posting is “Sr. Product Owner” (to better reflect the scope of responsibilities), the official job title under contract will be Associate Product Manager.
Join MedTrainer and help us build the future of healthcare compliance and credentialing software.
Important: This role is not a fit for Project Managers, Scrum Masters, or Product Managers focused solely on Marketing. Please only apply if your experience aligns with SaaS product ownership and end-to-end product lifecycle.
Wellness program
MedTrainer offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Internal talks
MedTrainer offers space for internal talks or presentations during working hours.
Life insurance
MedTrainer pays or copays life insurance for employees.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Health coverage
MedTrainer pays or copays health insurance for employees.
Computer repairs
MedTrainer covers some computer repair expenses.
Dental insurance
MedTrainer pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
MedTrainer provides a computer for your work.
Fitness subsidies
MedTrainer offers stipends for sports or fitness programs.
CyD Tecnología es una empresa innovadora en el sector de la tecnología, especializada en el desarrollo de plataformas web personalizadas. El proyecto apunta a soluciones B2B en las cuales el Product Owner será el vínculo esencial entre el cliente, el negocio y el equipo técnico, liderando la definición y priorización del backlog para maximizar el valor entregado por el equipo de desarrollo.
Official source: getonbrd.com.
Responsabilidades clave
Definir y priorizar el Product Backlog alineado con los objetivos del negocio.
Comprender las necesidades del cliente (externo o interno) y traducirlas en requerimientos funcionales.
Mantener una comunicación fluida con stakeholders, clientes y equipo de desarrollo.
Validar entregables y asegurar la calidad del producto desde el punto de vista funcional.
Analizar métricas de uso y feedback de usuarios para proponer mejoras.
Participar activamente en ceremonias Agile (planning, review, retro, etc.).
Requisitos
Formación: Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2-3 años como Product Owner o en cargos similares (Business Analyst, Project Manager). Experiencia en proyectos B2B, idealmente en software a medida. Familiaridad trabajando con equipos ágiles (Scrum o Kanban).
Habilidades: Capacidad analítica y de priorización. Excelentes habilidades comunicacionales y de facilitación. Conocimiento básico de arquitectura de software y APIs (deseable). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Figma y Miro.
Certificaciones oficiales como Certified Scrum Product Owner (CSPO) o Professional Scrum Product Owner (PSPO) son altamente valoradas. Deseable conocimiento y experiencia en UX o Design Thinking para mejorar la experiencia del usuario en las soluciones desarrolladas. Conocimientos en arquitectura de software y APIs facilitan una comunicación efectiva con equipos técnicos.
Beneficios
Ofrecemos seguro complementario de salud y jornada 100% remota.
Health coverage
CyD Tecnología pays or copays health insurance for employees.
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Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.
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