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Cold Caller/ Sales Representative
Our project is focused on making outbound and inbound calls to homeowners in order to generate qualified leads for our company. Cold Callers are the first point of contact with potential clients, introducing our services and setting appointments that feed directly into our sales pipeline.
You will be part of a supportive bilingual team that works closely with sales managers and field representatives. Together, we ensure every lead is handled professionally, every homeowner gets the right information, and our company continues to grow through strong customer relationships.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
Make outbound calls to prospective clients using company-provided lead lists and call scripts.
Answer inbound calls from interested prospects, provide information, and connect them with the right department.
Engage in bilingual communication (English & Spanish) to serve a diverse customer base.
Qualify leads by asking the right questions to identify customer needs and level of interest.
Schedule appointments for the sales team and enter all details accurately into the CRM.
Follow up with warm leads or past prospects to re-engage and convert them into appointments.
Handle objections and rejections professionally, maintaining a positive and persuasive tone.
Update and maintain CRM records, ensuring all call notes, customer information, and next steps are documented.
Meet daily/weekly targets for calls, conversations, and appointments set.
Collaborate with supervisors and the sales team to improve call strategies and campaign results.
Provide feedback from customer interactions to help refine call scripts and marketing approaches.
Qualifications and requirements
Previous experience in telemarketing, cold calling, or a call center environment is preferred.
Bilingual: English and Spanish required (verbal communication must be clear and professional in both languages).
Strong phone presence with excellent interpersonal skills.
Ability to handle high call volumes and overcome objections effectively.
Self-motivated, disciplined, and results-driven.
Basic computer skills and familiarity with CRM systems (training available).
Reliable internet connection and quiet workspace.
Conditions
Competitive compensation with base pay plus performance bonuses for every qualified lead or appointment set.
Flexible work schedules, including remote opportunities, so you can balance work and personal life.
Paid training and ongoing support to help you succeed with proven scripts and strategies.
Career growth opportunities to move into leadership, sales management, or specialized departments.
A supportive, bilingual team culture where your contributions are recognized and celebrated.
Account Manager Audience
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
KAM TI
En TCIT somos una empresa líder en desarrollo de software en modalidad cloud con más de 9 años de experiencia, enfocada en transformar digitalmente a organizaciones mediante soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías de última generación, con presencia en proyectos en Canadá junto a nuestros partners tecnológicos. Buscamos un KAM (Key Account Manager) con experiencia o en preventa o en levantamiento funcional de servicios de desarrollo y/o tecnología, para impulsar la relación con clientes actuales y potenciales, entender requerimientos de negocio, convertirlos en soluciones técnicas y coordinar con equipos de entrega para asegurar el éxito de los proyectos.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Funciones del puesto
- Gestionar relaciones con clientes clave y oportunidades de negocio en el área de desarrollo y tecnología.
- Participar en etapas de preventa: análisis de requerimientos, estimaciones, propuestas y demostraciones de soluciones.
- Levantamiento funcional de servicios: entender procesos del negocio, traducirlos en requerimientos técnicos y colaborar con equipos de desarrollo para la entrega.
- Colaborar con delivery para asegurar alineación entre expectativas del cliente y entregables.
- Elaborar y presentar propuestas de valor, soluciones y perfiles de tecnología.
- Identificar cross-sell/upsell y apoyar en la apertura de nuevas oportunidades en cuentas existentes.
- Coordinar con equipos técnicos y de producto para definir alcance, plazos y recursos.
- Contribuir a mantener altos niveles de satisfacción del cliente y referencias comerciales.
Requisitos y perfil
Buscamos un profesional con experiencia demostrable en roles de KAM, preventa o levantamiento funcional en servicios de desarrollo y/o tecnología. Se valorará formación en ingeniería, computación o áreas afines y habilidades para trabajar con clientes complejos en entornos cloud. Debe ser capaz de entender procesos de negocio, traducirlos a requerimientos funcionales y colaborar de forma efectiva con equipos de entrega y clientes.
Habilidades requeridas: orientación a resultados, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, capacidad de negociación, capacidad analítica, gestión de prioridades y trabajo colaborativo. Se valorarán conocimientos en metodologías ágiles, herramientas de gestión de proyectos y experiencia en ventas técnicas en tecnología y desarrollo de software. Idiomas: español fluido; inglés deseable para comunicación con clientes internacionales.
Deseables
Experiencia trabajando con clientes en mercados locales y servicios de externalización.
Beneficios
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!
Key Account Manager
© getonbrd.com. All rights reserved.
Key Account Management & Growth
- Lead the management and expansion of Niuro’s global enterprise accounts, acting as a strategic partner to clients and Niuro’s internal teams.
- Provide expert client consulting, develop tailored Statements of Work (SOWs), and design project proposals aligned with client goals.
- Identify and pursue new opportunities through cross-selling and up-selling to existing clients, with a focus on revenue growth and long-term partnerships.
- Monitor monthly Net Spending Performance (NSP) metrics and client satisfaction, implementing improvement plans as needed.
- Stay closely connected with Niuro talents within client teams to propose process improvements and ensure successful project delivery.
- Collaborate with sales, delivery, and leadership to forecast revenue, align on strategic initiatives, and drive client success.
Role Overview & Responsibilities
Desirable Skills & Experience
- Strong ability to craft compelling SOWs, proposals, and business cases.
- Expertise in cross-selling and up-selling strategies with a revenue-driven mindset.
- Strategic thinker with excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Proven experience managing multi-national clients and navigating complex organizational structures.
- Remote-first work experience and comfort collaborating across time zones.
Benefits & Perks
Sales Development Representative
En MAS Analytics somos una consultora de Datos e Inteligencia Artificial con 12 años de experiencia y más de 150 clientes activos en distintas industrias. Acompañamos a las empresas a resolver sus desafíos de negocio mediante iniciativas que generan un impacto real en sus resultados.
Estamos consolidando nuestro posicionamiento en Chile y expandiéndonos a nivel regional. Para fortalecer nuestra estrategia comercial buscamos a un Sales Development Representative (SDR) que nos ayude a generar nuevas oportunidades y escalar nuestra presencia en el mercado.
Apply through Get on Board.
¿Qué harás en este rol?
El rol de Sales Development Representative (SDR) estará dentro del equipo de marketing, trabajando de manera muy cercana con el equipo comercial. En MAS Analytics nos consideramos un único gran equipo, por lo que marketing y comercial funcionan de manera integrada para generar demanda, abrir oportunidades y acompañar a las organizaciones en su camino con datos e inteligencia artificial.
Tus principales responsabilidades serán:
- Prospección y generación de oportunidades: Identificar, investigar y conectar con potenciales clientes a través de estrategias outbound y multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos).
- Calificación de prospectos: Evaluar y segmentar oportunidades, asegurando que cada reunión con el equipo comercial tenga alto potencial.
- Optimización de procesos: Proponer mejoras en el proceso de prospección para aumentar conversión y efectividad.
- Comunicación con prospectos: Comprender sus necesidades y guiar la conversación hacia soluciones adecuadas.
- Análisis de mercado: Investigar industrias, tendencias y competidores para aportar información estratégica al equipo.
- Gestión en CRM: Registrar y dar seguimiento a todas las interacciones de manera ordenada y sistemática.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 1 año en prospección y ventas B2B (excluyente).
Conocimiento en herramientas de outreach como Sales Navigator, Lemlist, Apollo u otras.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad de investigación de mercado y análisis de necesidades.
Adaptabilidad y motivación por aprender nuevas metodologías.
Orientación a resultados y manejo de métricas comerciales.
Opcionales
- Experiencia en ventas de tecnología, software o consultoría B2B.
- Conocimientos básicos de datos, analítica o inteligencia artificial.
- Manejo de herramientas de automatización de marketing o CRM avanzados (ej. HubSpot, Pipedrive, Salesforce).
- Participación en proyectos outbound con metodologías modernas de prospección (ej. SPIN Selling, Challenger Sale, MEDDIC).
- Experiencia trabajando en empresas en expansión regional o en entornos dinámicos de consultoría.
Beneficios
Crecimiento profesional en una empresa en expansión regional.
Equipo especializado en Datos e Inteligencia Artificial.
Formación continua en prospección y ventas B2B.
Entorno flexible, dinámico y colaborativo.
Espacio para proponer y ejecutar mejoras en los procesos.
Beneficios que apoyan el equilibrio entre vida personal y profesional.
Seguro de salud complementario.
Account Executive
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻, soluciones POS 💰 (punto de ventas) y AI, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Prospectar y hacer seguimiento a los leads generados por el equipo de marketing.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
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Inbound Sales Closer – Digital Marketing / SEO
All pre-booked inbound leads. High commission potential. Recurring revenue. Work fully remote from anywhere in LATAM while closing motivated small business owners who already booked a call to learn about our high-impact SEO services.
SEOLocal.us helps small businesses dominate their local markets through advanced, results-driven SEO strategies. We’re not a typical SEO agency — we deliver measurable ranking boosts and real revenue growth, backed by a unique, high-performing process. We run Meta ad campaigns that generate pre-booked inbound calls directly into our calendar. No cold calls. No chasing. Just qualified business owners ready to learn how we can help. As we are growing fast, we seek experienced closers based in Latin America who can work US Mountain Time hours to convert these inbound opportunities into long-term, high-value clients.
Job opportunity published on getonbrd.com.
What You’ll Do
- Take 3–5 inbound demo calls per day from pre-booked Calendly appointments.
- Build rapport and uncover each client’s marketing pain points.
- Present our SEO packages priced between $699 and $1,999 per month and demonstrate the potential return on investment.
- Handle objections effectively and close sales on the first or second call.
- Keep your pipeline updated accurately in our CRM system.
- Coordinate with onboarding teams for a smooth handoff of new clients.
- Consistently meet and exceed your closing targets to contribute to company growth.
What We’re Looking For
- Based in Latin America (Mexico, Colombia, Argentina, Chile, etc.)
- Near-native English fluency in both verbal and written communication.
- At least 2 years of proven closing experience in B2B sales, SaaS, or digital services.
- Strong communication skills with consultative selling expertise.
- Comfortable working US Mountain Time hours (9 AM – 5 PM).
- Self-motivated, high-energy, and target-driven personality.
- Reliable internet connection and professional, quiet workspace for remote work.
- Proficient in using CRM software (HubSpot, GoHighLevel, or similar) to track leads and manage pipeline.
Compensation & Benefits
- Base salary ranging from $1,300 to $1,800 USD/month depending on experience.
- Commission at 12% of the first 12 months’ Monthly Recurring Revenue (MRR) per closed client, creating a high earning potential.
- Performance Bonuses between $500 and $1,000 USD for exceeding monthly targets.
- On-target earnings (OTE) estimated between $4,000 and $7,000 USD per month including base and commissions.
- Example: Closing just 4 clients/month at our average plan generates $8,600+ in commissions annually per client, on top of base salary.
- 100% inbound leads with no cold calling required.
- Clear career path opportunities into Senior Closer or Sales Manager positions.
Why Join Us?
- All warm leads provided — no prospecting or cold calling.
- High earning potential through recurring commissions.
- Work with a results-driven, fast-growing team focused on measurable client success.
- Opportunity to directly impact client growth and contribute to company expansion.
Research Account Manager
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria.
Tu misión: Gestionar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas dirigida a los clientes actuales de nuestros servicios, así como de prospectar y generar nuevos segmentos de clientes. Debe ser un experto en los servicios que ofrecemos al mercado y desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento de nuestras relaciones comerciales y el crecimiento de la empresa.
Apply to this job from Get on Board.
Tus funciones principales
- Gestión de Clientes Actuales: Mantener y fortalecer relaciones con la cartera actual, asegurando satisfacción mediante seguimiento continuo y soluciones personalizadas. Identificar oportunidades de venta adicional y realizar análisis de necesidades para recomendar servicios ajustados a los objetivos de cada cliente.
- Prospección y Generación de Clientes Nuevos: Identificar y atraer nuevos segmentos de clientes a través de estrategias de prospección efectivas. Presentar demostraciones de servicios utilizando nuestras plataformas, preparar propuestas comerciales adaptadas y negociar contratos para cerrar nuevas oportunidades de negocio.
- Estrategia Comercial y de Ventas: Diseñar y ejecutar planes de ventas alineados con los objetivos empresariales. Monitorear el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y servicio al cliente para garantizar una oferta coherente y competitiva. Gestionar el ciclo completo de ventas desde la identificación hasta el cierre.
- Conocimiento y Experiencia en Servicios de Información: Mantenerse actualizado y ser un referente en los servicios y productos ofrecidos, asesorando a clientes sobre su uso y beneficios, y permaneciendo al día en las tendencias del sector inmobiliario y de información.
Requerimientos
Beneficios
- 🌴 Disfrutamos de 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Contamos con tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, brindando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Ofrecemos seguro complementario de salud, dental y vida para la tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Modalidad híbrida de trabajo que combina la flexibilidad entre oficina y remoto, adaptándose a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexible con permisos para trámites personales y asuntos familiares, fomentando el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día para pasar más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños como forma de celebrar a cada miembro del equipo.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Account Executive
Send CV through Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas por el equipo de MDR y Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Condiciones
- Trabajarás a cargo del CRO
- Stock options
Representante de Nuevas Ventas Bilingüe
Somos una plataforma de inteligencia de negocios, con 29 años de experiencia en el mercado LATAM, proporcionando a nuestros clientes información valiosa y actualizada sobre proyectos, noticias y datos relacionados con las áreas de Energía Eléctrica, Infraestructura, Minería y Metales, Petróleo y Gas, TIC, entre otros, de manera que puedan utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas para su negocio.
Nuestra misión es facilitar el desarrollo regional y la inversión en América Latina mediante la generación de inteligencia de negocios valiosa para empresas, gobiernos y otros actores del mercado en todo el mundo. Somos una empresa que valora la inclusión y nuestro equipo multicultural se amplía cada día, a medida que nuestras soluciones van ganando adeptos en el mercado.
Apply from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Identificar, prospectar y captar potenciales empresas o clientes.
- Mapear, investigar y analizar características, motivaciones y necesidades de cada cliente
- Explorar y preparar argumentos asertivos que cautiven el interés del potencial cliente, exponiendo durante el contacto telefónico oportunidades que podrá obtener al suscribirse.
- Programar y agendar reuniones en coordinación con el experto de ventas para mostrar al cliente la plataforma y las principales características y ventajas del servicio.
- Aprender a destacar en el mercado con un fuerte sentido comercial en productos B2B.
- Este rol es supervisado por el Líder de área de Captación de nuevas oportunidades de negocio.
Requerimientos del cargo
Orientamos esta oportunidad laboral a técnicos y profesionales de áreas comerciales a quienes les motive trabajar en prospección/captación de nuevos negocios y potenciales clientes.
Requisitos:
- Fluidez verbal y escrita en inglés. (requisito excluyente, para hablar diariamente con clientes que no hablan español)
- Será un plus si domina y tiene fluidez verbal en el idioma portugués.
- Experiencia o formación en área comercial, negociación, relaciones internacionales, representantes de ventas y captación de clientes.
- Experiencia previa en gestión de contactos, llamadas en frío y prospección de nuevas ventas.
- Persistencia en el cumplimiento de metas.
- Motivación por el análisis y la resolución de problemas.
- Disposición a trabajar en modalidad híbrida, (sólo si estás en Chile).
Opcionales
Será valorado contar con conocimientos y/o experiencia previa utilizando las siguientes herramientas:
Outreach, Salesforce, Clari, Intercom.
Condiciones
Sueldo base + atractivas comisiones mensuales por cumplimiento de metas.
Entrenamiento práctico y feedback permanente
Oportunidades de desarrollo y carrera en el equipo comercial.
Business Development
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a los leads generados por el equipo de Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
Delivery Manager
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
Apply directly on the original site at Get on Board.
¿Qué desafíos deberá realizar el/la Delivery Manager de 2Brains?
- Liderar y supervisar un portafolio de proyectos complejos para uno o varios clientes, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos y calidad.
- Gestionar squads ágiles y equipos multidisciplinarios (desarrolladores, UX/UI, QA, analistas, PMs, etc.), fomentando autonomía, colaboración y mejora continua.
- Diseñar, coordinar y monitorear planes de trabajo, hitos y métricas clave (lead time, throughput, SLA, burn rate, entre otros), utilizando herramientas como Jira, Confluence y Miro.
- Asegurar una relación sólida con stakeholders claves (tanto internos como externos).
- Liderar comités de seguimiento, gestionar expectativas y anticipar necesidades de los clientes.
- Coordinar la asignación de recursos humanos y técnicos, priorizando según capacidad y estrategia.
- Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo planes de acción y escalando oportunamente cuando corresponda.
- Velar por la gobernanza de proyectos y programas, asegurando la correcta adopción de marcos ágiles y metodologías híbridas según el contexto.
- Acompañar procesos comerciales y estratégicos junto a equipos de ventas o dirección, participando en estimaciones, propuestas y definición de roadmaps o nuevos servicios.
- Mentorear y apoyar a perfiles más junior (PMs, Scrum Masters, Coordinadores), fortaleciendo capacidades internas.
- Promover la cultura de excelencia en delivery, contribuyendo a iniciativas transversales de mejora continua, automatización o estandarización de procesos.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Delivery Manager?
- Título profesional en Ingeniería, Informática, Gestión de Proyectos o carreras afines.
- 5 a 8 años de experiencia liderando múltiples proyectos de tecnología complejos en entornos de consultoría, software factory o transformación digital.
- Experiencia comprobada trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y modelos de entrega híbridos. Experiencia formando equipos de líderes de alto rendimiento.
- Sólida experiencia comprobada liderando al unísono proyectos, entrega continua de evolutivos y manejo/gestión de incidencias productiva (experiencia con pasos a producción con múltiples áreas y software factories).
- Sólida capacidad de gestión multiproyecto (portafolios), idealmente en cuentas con alto volumen de iniciativas simultáneas.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión (Jira, Confluence, Monday, Miro, etc.).
- Deseable certificación en marcos ágiles (CSM, PMI-ACP, SAFe) y/o en gestión tradicional.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable, según cartera de clientes).
¿Qué competencias buscamos en el/la Delivery Manager?
- Liderazgo colaborativo y estratégico.
- Orientación a resultados y entrega de valor.
- Comunicación efectiva con distintos stakeholders.
- Alta capacidad de organización y priorización.
- Pensamiento analítico y enfoque resolutivo.
- Adaptabilidad y gestión del cambio en entornos dinámicos.
Te ofrecemos
- Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre de regalo por tu cumpleaños
- 1 semana de vacaciones extra al límite legal.
- Horario flexible.
- Asignación de computador.
- Seguro complementario.
- Cursos y certificaciones.
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Operations Project Manager
Treehouse Holdings builds and scales tech-enabled service businesses across staffing, data automation, and private equity deal origination. You’ll join a small, high-performing remote team that works directly with the founder to turn big ideas into structured, scalable systems.
Our culture rewards ownership, curiosity, and execution. We move fast, communicate clearly, and expect everyone to think like problem-solvers — not task-takers. You’ll collaborate with global teammates across operations, recruiting, and technology.
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What you’ll do
We’re hiring an Operations Project Manager — a hands-on builder who thrives in organized chaos. Your job is to turn loose ideas into structured execution.
You’ll take a messy brief, research solutions, define steps, and move projects forward without waiting for constant direction. You’ll track deliverables, update dashboards, create light SOPs, and close loops with precision.
You’ll work directly with the founder across multiple ventures (ParseForge, Opus Global, and PE Growth Partners), keeping priorities aligned and execution on track.
Your success will be measured by:
- Timely completion of projects and clarity of documentation
- Quality and independence of problem-solving
- Improved communication flow and reduced need for founder follow-ups
- Consistent, reliable progress across ongoing initiatives
What we’re looking for (Must Haves)
- Strong follow-through and project management discipline
- Proven experience managing projects or operations for international teams
- Excellent written and spoken English (B2+ minimum)
- Exceptional attention to detail and organizational ability
- Proactive, resourceful, and comfortable figuring things out independently
- Calm under pressure and able to manage multiple moving parts
- High integrity and professionalism — low ego, high accountability
Desirable
- Experience using ClickUp, Notion, Asana, or other project tools
- Prior experience with EOS, OKRs, or similar operating systems
- Familiarity with recruiting processes or remote staffing models
- Basic familiarity with automation tools (Make.com, Zapier, Slack integrations)
- Experience supporting founders, startups, or small business CEOs
Benefits
- Competitive salary paid monthly in USD.
- Paid time off in addition to public holidays based on your local region.
- Fully remote-work environment with core hours between 9 a.m. – 5 p.m. EST.
- Async-first culture with minimal meetings and strong ownership of your roadmap supported by the team.
Program Manager
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Program Managerpara sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
El/La Gerente de Programa debe estar familiarizado/a con las siguientes áreas comunes en la industria de bienes de consumo envasados
1. Planificación y Definición de Programas:
- Establecer objetivos y metas del programa.
- Desarrollar planes estratégicos y tácticos.
- Definir el alcance, recursos, cronogramas y presupuestos.
2. Coordinación y Supervisión:
- Coordinar múltiples proyectos relacionados para alcanzar los objetivos del programa.
- Supervisar el progreso de los proyectos y asegurar la alineación con los objetivos.
- Facilitar la comunicación efectiva entre equipos y partes interesadas.
3. Gestión de Recursos:
- Asignar y optimizar recursos humanos, financieros y materiales.
- Identificar y gestionar riesgos potenciales.
- Garantizar que los proyectos tengan los recursos necesarios para su ejecución.
4. Seguimiento y Control:
- Monitorear el desempeño y avance del programa mediante indicadores clave.
- Realizar ajustes y correcciones en los planes según sea necesario.
- Elaborar informes de progreso para la alta dirección y partes interesadas.
5. Gestión de Cambios:
- Gestionar cambios en el alcance o en los objetivos del programa.
- Evaluar el impacto de cambios y comunicar decisiones.
6. Gestión de Stakeholders:
- Identificar y gestionar las expectativas y necesidades de las partes interesadas.
Requerimientos del cargo
- 8-10 años de experiencia en puestos de gestión de programas o proyectos, preferiblemente con grandes empresas.
- Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos que involucren equipos de marketing, cadena de suministro y análisis de negocios.
- Se requiere experiencia en la industria de bienes de consumo envasados.
- Familiaridad con los procesos o sistemas de Modelado de la Mezcla de Marketing, Gestión de Relaciones con Proveedores y Gestión de Promociones Comerciales.
- Sólidas habilidades de liderazgo, organización y comunicación, con experiencia en la gestión de partes interesadas de alto nivel.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y remota, colaborando eficazmente con equipos globales.
- Inglés avanzado, nivel de conversación fluido.
Condiciones
Ingles : Avanzado
Dispatcher/Router for Field Technicians
We are Utilities One, a company dedicated to supporting field operations by optimizing the scheduling and routing of technicians and field crews. Our dispatching team plays a vital role in enhancing operational efficiency, ensuring that field services are completed on time and within designated appointment windows. The Dispatcher/Router position directly impacts the smooth functioning of our field teams and contributes to high-quality service delivery across our customer base.
Job source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Schedule, route, and dispatch technicians to meet daily targets and appointment windows.
- Track job progress, identify reasons for delays, and implement solutions to improve efficiency.
- Communicate proactively with field crews to resolve issues impacting on-time job completion.
- Document detailed notes in work orders and escalate unresolved concerns to supervisors or managers.
- Designate and prepare weekend routes for technicians, although this role does not require working on Saturdays.
- Generate detailed performance reports covering metrics, delays, and problem resolutions.
- Contact customers to set new appointment times or reschedule as needed.
Qualifications & Skills
- Experience: Prior experience in dispatching, routing, or field coordination is preferred to ensure familiarity with operational workflows.
- Technical Proficiency: Strong computer skills are essential, including proficiency in Excel, Word, and email communications. Ability to type efficiently and communicate clearly is required.
- Soft Skills: Problem-solving capabilities, multitasking ability, and a customer service mindset are key traits for success in this role.
- Availability & Work Setup: This is a full-time role offering an 8-hour daily schedule from Monday to Friday. The position is fully remote, so candidates must have a reliable home office setup to maintain communication and workflow continuity.
- Training: Comprehensive training will be provided to equip candidates with the knowledge and tools necessary for success.
Desirable Skills
Experience working with field service management software or routing platforms would be advantageous. Familiarity with customer relationship management (CRM) tools and reporting software can also enhance job performance. Strong organizational skills and the ability to prioritize tasks under pressure will contribute to improved dispatch operations. Previous exposure to technical or utility industries is a plus but not mandatory.
Why Apply?
- Opportunity to impact operational efficiency and support field teams in delivering superior service.
- Structured weekday schedule with no weekend working requirement.
- Remote work flexibility allowing a well-balanced home office environment.
- Growth opportunities within a collaborative and supportive organizational culture.
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Operations & Fulfillment Specialist (Gohighlevel)
We’re seeking a Process and Task Executor (Operations & FulFillment Specialist) who is deeply fluent in GoHighLevel (LeadConnector) and experienced in email marketing operations. This role serves as the execution backbone of our capital-raising automation platform, The Lynx, which supports investment firms, fund managers, and operators running capital raise campaigns.
You will manage, process, and fulfill all incoming support and implementation requests from across our platform. The ideal candidate is methodical, precise, and fast-moving—someone who thrives in structured workflows, understands automation logic, and executes with discipline.
This is a technical operations role that demands both execution speed and system fluency.
Applications are only received at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Manage incoming support tickets, platform requests, and campaign tasks with speed and accuracy.
- Build, update, and troubleshoot automations, pipelines, workflows, triggers, and funnels inside GoHighLevel.
- Execute and schedule complex email marketing campaigns across multiple client accounts, including segmentation, tagging, dynamic fields, and deliverability optimization.
- Maintain and optimize existing client systems to ensure automations, web forms, and funnels are fully functional and aligned with capital-raising objectives.
- Oversee lead journeys—from opt-in to investment inquiry—ensuring data accuracy and seamless user experience.
- Collaborate with designers, copywriters, and project managers to launch new campaigns, webinars, and lead capture flows.
- Track and report on campaign execution progress using internal dashboards.
- Create and update SOPs as processes evolve.
- Troubleshoot and resolve issues related to automations, email flows, DNS setup, and domain configuration.
- Test and QA all workflows prior to deployment.
Ideal Experience and Skills
- Advanced GoHighLevel expertise — minimum 2 years of intensive, daily use in multi-account or agency mode.
- Strong background in email marketing systems, including segmentation, tagging logic, conditional triggers, and deliverability best practices.
- Proficient in web application logic, including HTML basics, domain management, DNS records, integrations (Zapier/Make), and form embed troubleshooting.
- Strong understanding of CRM data flows, automation logic, and campaign lifecycle management.
- Ability to process multiple requests simultaneously while maintaining precision.
- Highly organized and proactive in documenting and systematizing processes.
- Comfortable in fast-paced, high-output environments with minimal supervision.
- Excellent written communication and task-tracking discipline (we use Asana and Slack).
- Self-directed, resourceful, and capable of reverse-engineering technical problems.
Desirable Skills and Qualifications
Preferred Experience
- Prior work within capital raising, investment marketing, or financial services environments.
- Familiarity with LeadConnector API, SMTP and DNS configuration, and custom domain management.
- Experience with automation platforms such as Zapier or Make (Integromat).
- Understanding of marketing funnels related to webinars, investor onboarding, or lead nurturing.
- Competency in analytics tools such as Google Tag Manager or conversion tracking setups.
Ideal Personality
- Systems-oriented thinker who thrives on efficiency and order.
- Enjoys completing checklists and improving operational throughput.
- Detail-obsessed, reliable, and quick to identify gaps or inconsistencies.
- Comfortable working behind the scenes to keep everything running smoothly.
- Naturally curious and proactive in solving technical problems.
Benefits and Work Environment
- This is a full-time remote opportunity allowing work from any location with overlapping USA hours for collaboration.
- We offer an engaging and fast-paced environment where your contributions directly impact critical capital raising projects.
- You will join a close-knit team of creative strategists and developers dedicated to innovation in the alternative assets space.
- The role offers flexible contract-to-hire arrangements and competitive compensation with performance-based growth potential.
- English proficiency is required to ensure seamless communication within the global team.
- Pay range is currently set to begin at 650 - 1000 USD pending experience and qualifications. Please include desired pay range.
Product Manager
Kick Off Móvil es una startup en etapa temprana que busca construir una nueva forma de acompañar a microempresarios y pymes en su proceso de formalización, digitalización y acceso a oportunidades.
Combinamos presencia en terreno con tecnología accesible para crear una comunidad práctica y confiable, donde los emprendedores puedan aprender, resolver trámites y conectar con redes de apoyo reales.
El/la Product Manager liderará junto al CEO & Founder el diseño y validación de esta propuesta de valor, definiendo la visión, roadmap y métricas de éxito del primer MVP. Será una pieza clave en transformar aprendizajes en producto, impulsando ciclos rápidos de experimentación, prototipos inmediatos y mejoras continuas basadas en evidencia.
Si te motiva crear algo con propósito, trabajar cerca de los usuarios y dejar una huella tangible en una startup con alto potencial de impacto social y escalabilidad regional, este rol es para ti.
© Get on Board. All rights reserved.
🎯 Qué harás
- Diseñar y ejecutar procesos de descubrimiento y validación de usuario para entender necesidades, problemas y oportunidades de valor.
- Transformar insights en prototipos funcionales utilizando herramientas no-code/low-code y prácticas de vibe coding.
- Definir la visión del producto y el roadmap inicial, priorizando aprendizaje, valor para el usuario y viabilidad técnica.
- Colaborar estrechamente con el CEO y Founder, así como con equipos internos, para construir el MVP y las iteraciones tempranas.
- Medir resultados de experimentos y aprendizajes mediante métricas clave (activación, recurrencia, satisfacción) y ajustar estrategias.
- Gestionar un ciclo de desarrollo ágil: planificaciones, priorización, pruebas y ciclos de mejora continua.
- Gestión del Backlog de desarrollo.
- Comunicar de forma efectiva la visión, avances y resultados a stakeholders internos y, cuando corresponda, a clientes o usuarios clave.
🧠 Qué buscamos
- 3–5 años de experiencia como Product Manager o rol afín, idealmente en startups o proyectos early stage.
- Experiencia en diseño y validación de productos digitales y propuestas de valor.
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles, con alta autonomía y foco en resultados.
- Manejo de herramientas no-code / low-code (ej. Notion, Webflow, Glide, Retool, etc.) y vibe coding.
- Conocimientos básicos de analítica y métricas de producto.
- Excelente comunicación, pensamiento crítico y sentido de propósito.
🚀 Extras que suman puntos
- Experiencia con herramientas de orquestación de flujos (Zapier, Make, n8n).
- Familiaridad con plataformas de marketing automation (Customer.io, CleverTap, MoEngage o similares).
- Conocimientos en UX/UI y storytelling de producto.
🌱 Por qué unirte
- Trabajarás directamente con el CEO & Founder, sin burocracia ni jerarquías innecesarias.
- Tendrás autonomía total para experimentar y decidir.
- Participarás en la construcción de un producto desde cero, con impacto real.
- Serás parte de un equipo pequeño, ágil y orientado al aprendizaje continuo.
- Será un lugar ideal para quienes buscan crecer profesionalmente en la intersección entre negocio, producto y tecnología, con exposición directa a clientes y usuarios desde las etapas más tempranas del producto.
Product Manager Regional – Transformación Digital
Apply to this job from Get on Board.
Funciones
- Definir y gestionar la estrategia de productos digitales a nivel regional, alineando con objetivos de negocio y clientes.
- Priorizar roadmap, gestionar iniciativas, dependencias y entregas en entornos ágiles.
- Colaborar con stakeholders regionales para garantizar el valor, la adopción y la rentabilidad de los productos.
- Monitorear métricas de rendimiento (KPI) y crear planes de mejora basados en datos y feedback de usuarios.
- Comunicar avances y resultados a ejecutivos y equipos multidisciplinarios mediante storytelling ejecutivo.
- Coordinar recursos, gestionar riesgos y asegurar una entrega de alto impacto en plazos y presupuesto.
Requisitos
Deseables
Beneficios
Technical Program Manager
Find this job and more on Get on Board.
🌟 ¿Qué harás?
- Liderarás la planificación, ejecución y entrega de programas tecnológicos complejos.
- Serás el punto de enlace entre ingeniería, producto y operaciones para alinear objetivos estratégicos.
- Impulsarás innovación y tendencias tecnológicas en proyectos clave.
- Gestionarás recursos, riesgos, presupuestos y calidad, asegurando entregas impecables.
- Documentarás y comunicarás avances a stakeholders clave.
🎯 Lo que valoramos:
- Título en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afín.
- +5 años de experiencia en gestión de proyectos/programas tecnológicos complejos.
- Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.
- Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Waterfall).
- Habilidades en liderazgo, comunicación y gestión colaborativa.
📊 Éxito en este rol significa:
- Cumplir plazos.
- Asegurar calidad en entregas sin incidencias críticas.
- Generar alto nivel de satisfacción en stakeholders internos y externos.
- Anticipar y mitigar riesgos de manera proactiva.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
- 💸 Bono anual por desempeño.
Change Manager
Horario: 08:00 am - 05:00 pm (GMT -6)
Contratación: contractor 6 meses (Con renovación acorde al desempeño)
Remuneración: 2500 USD
Opportunity published on Get on Board.
Funciones
- Diseñar, planificar y ejecutar planes de gestión del cambio y comunicación para proyectos de transformación.
- Desarrollar y facilitar programas de capacitación para usuarios finales y líderes de equipo.
- Guiar a las áreas impactadas durante la adopción de nuevas herramientas y procesos.
- Monitorear indicadores de adopción y compromiso organizacional; proponer acciones de mejora.
- Identificar riesgos de cambio, construir planes de mitigación y gestionar conflictos de stakeholders.
- Colaborar estrechamente con gerentes de proyectos, PMO y equipos de IT para asegurar la alineación entre negocio y tecnología.
- Documentar entregables de gestión del cambio y mantener registros de progreso y resultados.
Descripción
- 3–5 años de experiencia en gestión del cambio o proyectos de transformación organizacional.
- Certificación en metodologías de Change Management (ej. PROSCI) es un plus.
- Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y relacionamiento.
- Capacidad de análisis y diseño de estrategias de adopción.
- Orientación a resultados y trabajo colaborativo.
- Inglés avanzado (C1)
Requisitos deseables
Beneficios
- PTO y feriados aplicables: según país del talento.
- Cobertura de internet/equipo puede ser parte de las condiciones ofrecidas.
Product Lead Beliv
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
Apply directly from Get on Board.
¿Qué buscamos?
En BICE VIDA, creemos en el desarrollo profesional y el crecimiento personal de nuestros colaboradores. Buscamos impulsar equipos diversos y empoderados con foco en buscar mejores resultados. 🏆
En Beliv nos encontramos en búsqueda de Product Lead para la gerencia de Wellness, quien estará encargado/a de definir el roadmap del producto, garantizando aspectos de deseabilidad, factibilidad y objetivos del negocio. El resultado de esta misión radica en el desarrollo de un producto digital con altos estándares de calidad, usabilidad y escalabilidad.
En este rol deberás:
- Definir y priorizar roadmap y backlog de desarrollo de productos que se haga cargo de la estrategia y OKRs.
- Convertir los dolores y los problemas de los clientes en historias de usuarios, priorizando funcionalidades y soluciones en una planeación fundamentada en múltiples inputs.
- Liderar al equipo planificando el trabajo para la ejecución usando el enfoque ágil.
- Liderar el diseño de las interfaces y journeys en distintas plataformas además de realizar investigación cualitativa y cuantitativa.
- Dirigir la metodología de desarrollo de productos en base a métricas de valor y agilidad.
- Supervisar el delivery de funcionalidades, priorizando en función de experimentos y feedback/datos de usuarios y stakeholders.
- Gestionar la correcta atención de clientes mediante los canales definidos, SLAs e indicadores de satisfacción.
- Analizar el output y resultados de funcionalidades y desarrollos.
¿A quién buscamos? 👀
- Formación académica: ingeniería industrial, comercial, diseño de productos, diseño digital, etc.
- Experiencia: 5 años roles de Product Owner o Product Manager en empresas que desarrollen productos digitales con presencia en el mercado. Start-ups, empresas de servicios financieros y seguros, retail, tecnología; 3 años gestionando células ágiles de trabajo mediante herramientas para medición de performance, priorización y documentación de productos.3 años empleando diversas herramientas de analítica de producto.
- Conocimientos: Desarrollo de productos digitales, Metodologías ágiles: scrum, kanban, shape-up; Herramientas: Jira, Trello, Asana, Notion; análisis de datos: segment, mixpanel, analytics, firebase, stores; y en gestión y diseño de productos.
Sumarás puntos si cuentas con: ✨
- Experiencia en servicios financieros, seguros o productos digitales de alto tráfico.
- Conocimientos en growth, data analytics o UX research.
- Mindset de innovación y liderazgo inspirador, que haga brillar a tu equipo.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤔
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Product Manager
Applications are only received at getonbrd.com.
Responsabilidades clave y funciones principales
- Evaluar continuamente oportunidades, decidir qué construir, cuándo y cómo lanzarlo para alcanzar metas de negocio.
- Entender las necesidades, desafíos y objetivos de los clientes y usuarios para orientar decisiones.
- Analizar patrones de comportamiento y relacionarlos con KPIs y métricas de éxito para informar la estrategia.
- Conocer a fondo el funcionamiento del negocio, restricciones, y roles de stakeholders para alinear el producto con la visión corporativa.
- Evaluar tendencias tecnológicas e industriales para mantener la cartera competitiva y relevante.
- Comunicar efectivamente la visión, estrategia y roadmap del producto en toda la organización, sustentado en datos y feedback directo de clientes.
- Supervisar la gestión completa del ciclo de vida del producto, incluyendo estrategias Go-To-Market (GTM), colaborando interfuncionalmente para garantizar entregas oportunas y alineadas.
- Mantener comunicación constante con clientes para incorporar insights reales junto a Product Designers y mejorar la experiencia de usuario.
- Traducir objetivos estratégicos en métricas claras para medir el éxito y reportar a stakeholders para facilitar la toma de decisiones y priorización.
Perfil requerido y experiencia
Buscamos un Product Manager con formación en Ingeniería Comercial, Industrial, Diseño o áreas afines, o con experiencia laboral relevante en Gestión de Productos. Se valora altamente contar con certificación en Product Management o experiencia comparable.
Habilidades y experiencias deseables
Beneficios y cultura organizacional
Project Manager – Software Programs & Platform Updates
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. We handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential. Niuro provides impactful, technically rigorous industrial data projects with a strong emphasis on collaboration, technical excellence, and ongoing professional development.
Apply directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead projects that translate program and business requirements into accurate software updates.
- Collaborate with analysts to interpret specifications and deadlines.
- Coordinate with developers and QA to implement and test updates on schedule.
- Define scope, milestones, timelines, and deliverables for release cycles.
- Manage resource allocation across analyst and development teams.
- Oversee QA, approval testing, and load testing processes.
- Monitor risks, issues, and dependencies; implement mitigation strategies.
- Lead and motivate cross-functional teams of analysts, engineers, and testers.
- Facilitate communication between technical and non-technical stakeholders.
- Drive accountability through standups, sprint planning, and progress tracking.
- Report project status, timelines, and risks to leadership and stakeholders.
- Partner with support and operations to ensure readiness for product releases.
- Report directly to the Director of Product Operations.
Requirements & Skills
Nice-to-Have
Benefits
Salesforce Architect / Consultant (Health Cloud)
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
Apply directly at getonbrd.com.
About the Role
- Serve as a Salesforce Architect/Consultant with a strong focus on Health Cloud to design scalable, compliant healthcare Salesforce solutions for US-based clients.
- Lead architectural discussions, design end-to-end solutions, and provide expert guidance on Health Cloud, Sales, Service, and Experience Clouds.
- Conduct client workshops, gather requirements, translate business needs into technical designs, and drive integration strategies with external systems.
- Collaborate with cross-functional teams (presentation to executives, solution design, and integration architecture) to ensure successful delivery.
- Develop and review architecture blueprints, data models, security models, and integration patterns (APIs, middleware, ETL) tailored to healthcare environments.
- Mentor junior architects/consultants, support presales activities, and contribute to governance and best practices within the practice.
Requirements
What we’re looking for: A proven Salesforce Architect/Consultant with extensive Health Cloud experience, capable of shaping complex healthcare solutions for US clients. You should demonstrate:
- Strong hands-on experience as a Salesforce Architect/Consultant with Health Cloud in healthcare or life sciences projects.
- Expertise across Salesforce Health Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.
- Proven ability to design solutions, run client workshops, and manage integrations with external systems and data sources.
- Solid understanding of healthcare data standards, interoperability, security, and compliance considerations.
- Excellent communication skills in English (conversational–advanced) and the ability to present to stakeholders at all levels.
- Based in LATAM with readiness to work in a 100% remote capacity.
Nice to Have: Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and prior US healthcare or life sciences project experience.
Desirable
Relevant Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and hands-on experience delivering Salesforce health IT solutions for US clients. Demonstrated ability to navigate regulatory considerations in healthcare projects and a track record of successful, client-facing engagements.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Product Owner
🚀 Buscamos Product Owner en Gauss Control!
En Gauss Control desarrollamos tecnología con Inteligencia Artificial para prevenir accidentes y transformar la seguridad en las organizaciones. Hoy queremos sumar a un/a Product Owner apasionado/a por crear productos que generen impacto real.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Liderarás el ciclo de vida de nuestros productos, desde la visión estratégica hasta la entrega de valor continuo, asegurando que las soluciones desarrolladas estén alineadas con los objetivos de negocio y necesidades de clientes.
Find this vacancy on Get on Board.
📌 Principales responsabilidades
- Definir la visión y roadmap del producto, alineado a la estrategia corporativa.
- Gestionar el backlog y priorizar iniciativas de alto impacto.
- Coordinar con el equipo de desarrollo, stakeholders y clientes internos.
- Analizar métricas (KPIs/OKRs) para medir impacto, adopción y satisfacción de usuarios.
- Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento (go-to-market).
👤 Lo que buscamos en ti
- Formación en Ingeniería Civil Industrial, Computación, Comercial o afín.
- 2 a 5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o similar.
- Experiencia en empresas de tecnología, idealmente en entornos B2B.
- Habilidades de análisis de datos, visión estratégica y comunicación efectiva.
- Deseable manejo de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), Jira y herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker Studio).
🌈 Beneficios que te encantarán
✨ 20 días de vacaciones hábiles al año.
✨ 1 tarde libre al mes.
✨ Viernes de desconexión (terminamos a las 13:00).
✨ Día de cumpleaños libre.
✨ Seguro de salud complementario y convenios.
✨ Snacks, café y dress code cómodo.
👉 Si quieres ser parte de un equipo que transforma la seguridad con tecnología de punta, ¡te estamos esperando en Gauss Control!
Senior Product Manager
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
Responsabilidades Clave
- Definir la visión y roadmap de tus productos: Serás responsable de diseñar la hoja de ruta de tus productos, alineándola con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros usuarios.
- Gestionar el ciclo de vida de producto: Desde la ideación y validación de nuevas funcionalidades, definir el precio, hasta el lanzamiento y seguimiento de métricas de desempeño.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios: Trabajarás de cerca con los equipos de Ingeniería, UX/UI, Marketing y Ventas para asegurar una ejecución exitosa de las iniciativas de producto.
- Analizar datos y retroalimentación de usuarios: Identificar oportunidades de mejora y priorizar las funcionalidades que generen mayor valor para el negocio y la experiencia de nuestros clientes.
- Gestionar stakeholders y comunicar avances: Presentarás la visión y el progreso del producto a distintas áreas de la organización y a la alta dirección de manera efectiva.
- Escalar productos existentes: Implementar estrategias y planes de optimización para aumentar el alcance, la rentabilidad y la satisfacción del usuario en nuestras aplicaciones móviles, demostrando un enfoque sólido en la expansión y crecimiento.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en Product Management o Consultoría (5+ años), idealmente en startups o empresas de tecnología de rápido crecimiento.
- Trayectoria demostrable en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones: Buscamos a alguien que haya liderado el lanzamiento de productos basados en software, ya sea en la forma de Aplicaciones Móviles, Aplicaciones Web, u otros productos de software.
- Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos: Prefieres tomar decisiones informadas en vez de tomarlas "de estómago".
- Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y alinear stakeholders internos y externos.
- Dominio de UX/UI a nivel conceptual y experiencia colaborando con equipos de diseño.
Opcionales - Sumas puntos
- Haber trabajado 2+ años en un SaaS
- Haber trabajado 2+ años en una consultora
- Poder mantener una conversación en Inglés
Condiciones
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Equipos de trabajo de alto nivel, usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directa para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
Product Manager
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
- Liderar de forma integral el ciclo de vida del producto, desde la visión hasta la entrega, con una estrategia centrada en el usuario y un roadmap claro.
- Definir requerimientos, priorizar características y gestionar el backlog, equilibrando experiencia de usuario y time-to-market.
- Colaborar con analistas, ingenieros y QA para definir métricas, KPIs y criterios de éxito; medir y reportar resultados de forma continua.
- Trabajar con líderes de negocio para validar que las soluciones entregadas cumplan los objetivos comerciales previstos y aporten rentabilidad.
- Recopilar y priorizar requerimientos de usuarios internos y externos, diseñar soluciones y comunicar recomendaciones a la alta dirección.
- Promover y aplicar metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para una ejecución eficiente y iteraciones rápidas.
- Analizar la competencia y evoluciones del mercado regional y global para ajustar la estrategia de producto.
- Gestionar relaciones con stakeholders clave y facilitar la toma de decisiones basada en datos.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Project Manager – Desarrollo
En TCIT, somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud con más de 9 años de experiencia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes en diversos sectores, desde sistemas de gestión agrícola y plataformas de remates en línea hasta soluciones para tribunales judiciales y monitoreo en minería. Colaboramos con socios tecnológicos en Canadá y ofrecemos un entorno ágil, innovador y orientado a resultados. Buscamos un Project Manager que lidere iniciativas de desarrollo de software, gestione expectativas de stakeholders y contribuya a entregar soluciones de calidad que transformen digitalmente a nuestros clientes.
El candidato se integrará a nuestro equipo multidisciplinario, trabajando en proyectos desafiantes que requieren coordinación entre áreas de negocio, desarrollo y QA, con foco en soluciones Cloud y mejoras continuas.
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Funciones clave del puesto
- Definir y gestionar el alcance, cronograma, costos y riesgos de proyectos de desarrollo de software en entornos Cloud.
- Colaborar con lideres técnicos y equipos de desarrollo para desglosar requerimientos en historias y tareas accionables.
- Planificar sprints, realizar seguimiento de progreso, gestionar dependencias y priorización de backlog.
- Garantizar la calidad de entregables mediante validaciones, pruebas y aceptación por parte del cliente.
- Comunicar avances, riesgos y decisiones a stakeholders ejecutivos y clientes, asegurando transparencia y alineamiento.
- Identificar mejoras de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo para aumentar eficiencia y confiabilidad.
- Coordinar comunicaciones entre equipos internos y externos, asegurando colaboración efectiva y cumplimiento de SLAs.
- Apoyar la gestión de cambios y la gestión de la configuración en proyectos complejos.
- Promover prácticas ágiles, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Perfil y experiencia deseada
Buscamos un Project Manager con experiencia demostrable gestionando proyectos de desarrollo de software, preferentemente en entornos ágiles y Cloud. Debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación eficaz y capacidad para negociar con clientes y equipos técnicos. Se valorarán antecedentes en integración de sistemas, plataformas SaaS o soluciones de transformación digital. Además, se espera una comprensión sólida de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), gestión de riesgos y seguimiento de KPIs de proyecto, así como experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y gestión de proveedores.
Requisitos mínimos: experiencia probada gestionando proyectos de desarrollo de software, conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira), habilidades de negociación y resolución de conflictos, excelente gestión del tiempo y orientación a resultados. Deseable experiencia en desarrollo de software y/o devops, y capacidad para entender aspectos técnicos para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y clientes.
Competencias y experiencia adicional
Se valorará experiencia previa en desarrollo de software, conocimientos en tecnologías Cloud, prácticas de CI/CD y plataformas de nube (AWS/Azure/Google Cloud). Habilidades de liderazgo situacional, pensamiento crítico, orientación a la innovación y capacidad para trabajar con diferentes culturas y zonas horarias. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP/PMI-ACP) o metodologías ágiles serán un plus. Se aprecia empatía, proactividad y enfoque al cliente en un entorno colaborativo.
Beneficios y cultura
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
Únete a la revolución digital de TCIT y forma parte de nuestra comunidad apasionada.
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Product Owner
En ADS estamos impulsando la innovación en el sector agrícola a través de tecnología y plataformas basadas en Inteligencia Artificial. Buscamos un/a Product Owner apasionado/a por liderar la estrategia, definición y desarrollo de productos digitales que transformen la forma en que se toman decisiones en el agro.
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Funciones del cargo
Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar el ciclo de vida completo del producto: definición, priorización, lanzamiento y mejora continua.
- Traducir las necesidades de clientes y usuarios en requisitos claros y medibles.
- Definir y priorizar el backlog junto a los distintos stakeholders.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, data scientists, UX/UI).
- Analizar métricas y desempeño del producto, impulsando mejoras continuas.
- Actuar como nexo entre clientes, áreas internas y proveedores tecnológicos.
Requerimientos del cargo
Lo que buscamos en ti:
✔️ Título en Ingeniería en Ciencias de la Computación o carreras afines.
✔️ Inglés oral y escrito nivel intermedio-avanzado.
✔️ Experiencia mínima de 3 años como Product Owner o Product Manager en proyectos tecnológicos.
✔️ Conocimientos en desarrollo de software, APIs, arquitectura de sistemas y bases de datos.
✔️ Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
✔️ Comprensión de conceptos de IA, machine learning y análisis de datos.
✔️ Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Condiciones
Trabajo presencial, de Lunes a Viernes.
Lugar de Trabajo: Almirante Pastene 333, Providencia (metro Manuel Montt)
Product Manager
Apply directly on the original site at Get on Board.
El objetivo del Product Manager de 2Brains:
Impulsar la evolución de la plataforma de pagos digitales con impacto directo en los OKRs del negocio: incremento de la tasa de autorización global, reducción del abandono en pagos, aumento de la participación del wallet, disminución de costos de procesamiento y mejora en la disponibilidad de la plataforma.
¿Qué desafíos deberá realizar el/la Product Manager de 2Brains?
- Liderar la evolución de la plataforma de pagos como motor de conversión, eficiencia y lealtad del cliente, garantizando innovación, escalabilidad y monetización.
- Definir y ejecutar el roadmap de pagos alineado con la estrategia de negocio y experiencia de cliente.
- Gestionar squads multidisciplinarios (tech, fraude, UX, finanzas) para entregar features de alto impacto.
- Evaluar, seleccionar e integrar PSPs, adquirentes, redes y wallets locales en LATAM, en coordinación con el PM de Wallet.
- Medir y optimizar KPIs clave: conversión, costos de procesamiento, tasa de autorización y abandono.
- Asegurar resiliencia, seguridad y cumplimiento regulatorio (PCI DSS, LGPD, PSD2).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Product Manager?
- +6 años de experiencia en gestión de productos digitales (preferentemente en pagos).
- Formación en Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Herramientas de prototipado y colaboración (Figma).
- Competencias core: autonomía alineada, capacidad de análisis, comunicación efectiva, construcción de relaciones, orientación al cliente, data-driven, enfoque en seguridad y aprendizaje continuo.
¿Qué competencias buscamos en el/la Product Manager?
- Autonomía alineada
- Capacidad de análisis
- Comunicación
- Construir relaciones
- Cuidado del Cliente
- Data Driven
- Seguridad
- Aprendizaje continuo.
Te ofrecemos
- Trabajo 100% Remoto
- Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre de regalo por tu cumpleaños
- Convenios para cursos de especialización.
- Horario flexible.
Consultor Salesforce Field Service
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Responsabilidades principales
- Configurar y optimizar Salesforce Field Service para mejorar la gestión y planificación de operaciones en terreno.
- Analizar y traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas escalables dentro del ecosistema Salesforce.
- Trabajar en equipo bajo metodologías ágiles, colaborando con distintos stakeholders para entregar valor continuo.
- Administrar y manejar componentes clave de Salesforce Field Service como Work Orders, Service Appointments, Dispatcher Console, Service Territories, Operating Hours y Skills Management.
- Participar activamente en reuniones de planificación, seguimiento y entrega, asegurando alineación con los objetivos del proyecto y calidad técnica.
Requisitos y habilidades
Habilidades y certificaciones deseables
¿Por qué trabajar en BC Tecnología?
Project Manager (Jefe de Proyecto) Empresa Tecnológica
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
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Funciones del cargo
El Project Manager será responsable de liderar proyectos tecnológicos de
principio a fin, asegurando que las soluciones de software, hardware o servicios
digitales se entreguen en tiempo, forma y calidad. Actuará como puente entre
el equipo técnico y las áreas de negocio, garantizando que los requerimientos
se traduzcan en entregables concretos que aporten valor a la empresa y a sus
clientes.
- Coordinar proyectos de desarrollo de software, infraestructura TI o productos digitales.
- Recoger y analizar requerimientos de negocio para traducirlos en planes
de acción técnicos. - Planificar y dar seguimiento a cronogramas, presupuestos y recursos.
- Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales según el
tipo de proyecto. - Asegurar la calidad de los entregables mediante revisiones, pruebas y
validaciones. - Supervisar la integración de nuevas tecnologías y su compatibilidad con
sistemas existentes. - Gestionar la comunicación entre stakeholders, clientes y equipos
técnicos. - Detectar riesgos técnicos y de negocio, proponiendo medidas de
mitigación. - Elaborar reportes de avance y presentaciones para la dirección y
clientes.
Requerimientos del cargo
- Título en Ingeniería en Informática, Sistemas, Software, o afín.
- Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos tecnológicos.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y marcos
tradicionales (PMI/PMBOK). - Microsoft Project nivel intermedio - avanzado.
- Certificación en Microsoft Project (requisito excluyente).
Condiciones
- Trabajo presencial en la comuna de Providencia.
- Horario de 44 horas semanales: L a J 8:00 - 18:00 V 8:00 - 17:00
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Product Manager
Team:
You’ll join a cross-functional product team responsible for delivering the core product.
As a Product Manager, you’ll own the product roadmap and be accountable for maximising the value of the product delivered by your team.
You’ll work with engineers, designers, and QA on your team and report directly to the CEO.
Product:
The product is an accounts receivable platform that helps companies get paid on time and recover delinquent accounts.
It’s a horizontal product serving finance teams in mid-sized enterprises across various industries.
To serve a diverse range of industries, the product is built as a platform that allows for customisation tailored to specific industries.
This posting is original from the Get on Board platform.
Responsibilities
- Proactively interview stakeholders to understand their problems, needs, and goals.
- Identify and prioritise problems to solve and opportunities to pursue.
- Serve as the primary point of contact between stakeholders and the product team.
- Facilitate stakeholder alignment and consensus on priorities and the roadmap.
- Create, prioritise, and maintain the product development backlog.
- Ensure backlog items are well-defined, scoped, and ordered to deliver maximum value.
- Elicit business and user needs and translate them into clear, actionable requirements.
- Analyse third-party APIs and how they can be applied in the product.
- Collaborate with designers and engineers to design development-ready solutions.
- Clarify requirements and support the product team during the implementation process.
- Prepare and lead regular demos and progress updates for business stakeholders.
- Keep stakeholders informed on progress and manage expectations.
- Review the product regularly and provide feedback to ensure exceptional quality.
- Define and track key success metrics to measure the impact of your product.
Required experience and skills
Required experience
- 3+ years of experience as a Product Manager in a B2B SaaS company.
- Experience in finance domains like payments, billing, accounting or accounts receivable
- Experience working with international teams across multiple time zones.
- Proven track record working directly with engineers, designers, and business stakeholders.
Required skills and competencies
- Excellent written and verbal communication in English.
- Ability to elicit and understand business customers’ workflows, pain points, and needs.
- Ability to navigate ambiguity and balance diverse stakeholder needs.
- Ability to prioritise and make decisions using structured problem-solving and data
- Technical literacy to understand the capabilities and limitations of the technology.
- Understanding of the software development lifecycle and agile methodologies.
- Keen eye for UX/UI design, with high attention to detail and a high standard of quality.
- Excellent interviewing, facilitation, and presentation skills.
Beneficial skills and experience
- Leading ERP or other enterprise software implementation projects.
- Background as a software engineer or in another technical role.
- Domain knowledge of accounting, billing, and accounts receivable.
What we offer
- Competitive compensation based on your skills and experience.
- Opportunity to solve real-world business problems through software.
- Experience working in a fast-paced software startup
- A small, friendly team with a bureaucracy-free workplace and efficient processes.
- Flexibility to work remotely from wherever you are.
This is a contract position, so unfortunately, we aren’t offering paid sick leave and vacations, but we offer competitive compensation so you can afford to take time off when you need to.
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Product Owner
Apply exclusively at getonbrd.com.
Responsabilidades clave
- Definir y priorizar el Product Backlog alineado con los objetivos del negocio.
- Comprender las necesidades del cliente (externo o interno) y traducirlas en requerimientos funcionales.
- Mantener una comunicación fluida con stakeholders, clientes y equipo de desarrollo.
- Validar entregables y asegurar la calidad del producto desde el punto de vista funcional.
- Analizar métricas de uso y feedback de usuarios para proponer mejoras.
- Participar activamente en ceremonias Agile (planning, review, retro, etc.).
Requisitos
Formación:
Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
Al menos 2-3 años como Product Owner o en cargos similares (Business Analyst, Project Manager). Experiencia en proyectos B2B, idealmente en software a medida. Familiaridad trabajando con equipos ágiles (Scrum o Kanban).
Capacidad analítica y de priorización. Excelentes habilidades comunicacionales y de facilitación. Conocimiento básico de arquitectura de software y APIs (deseable). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Figma y Miro.
Scrum Product Owner (CSPO, PSPO, etc.), UX o Design Thinking (deseable).
Certificaciones deseables
Beneficios
Product Owner
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
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Funciones del cargo
Sobre el proyecto
🕕 Proyecto de 6 meses con posibilidad de extensión.
Como Product Owner serás el nexo clave entre los equipos técnicos y las áreas de negocio, asegurando que cada entrega del producto esté alineada con los objetivos estratégicos del cliente. Tendrás la responsabilidad de liderar la definición, priorización y seguimiento del backlog del producto, garantizando la evolución funcional del sistema de forma ágil y efectiva.
Tus principales responsabilidades serán:
● Levantar requerimientos funcionales y traducirlos en historias de usuario claras y
accionables.
● Gestionar, refinar y priorizar el backlog en función del valor de negocio.
● Participar activamente en ceremonias ágiles (planning, dailies, reviews, retros).
● Coordinar con UX/UI, desarrollo y QA para asegurar entregas alineadas con el
roadmap.
● Monitorear el avance del proyecto y reportar riesgos o desvíos a los stakeholders.
● Asegurar una comunicación fluida con las áreas involucradas, promoviendo el trabajo
colaborativo.
Requerimientos del cargo
● +5 años de experiencia como Product Owner o Project Manager en entornos tecnológicos.
● Experiencia liderando productos digitales desde su conceptualización hasta su
despliegue.
● Dominio de metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
● Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos.
● Inglés intermedio o superior (oral y escrito).
● Sólidas habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones.
Condiciones
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!
Delivery Manager
Apply exclusively at getonbrd.com.
🛠️ Principales Funciones:
- Alinear iniciativas y roadmaps con los objetivos estratégicos del producto.
- Medir y mejorar la eficiencia y desempeño de los equipos de desarrollo.
- Asegurar entregas constantes, de calidad y con foco en el valor al negocio.
- Colaborar con Product Managers en priorización y definición del backlog.
- Identificar y gestionar riesgos, bloqueos y dependencias críticas.
- Fomentar una cultura de aprendizaje, experimentación y mejora continua.
📚 Conocimientos requeridos:
- Gestión de Proyectos (PMI, Agile).
- OKR, Scrum, Kanban, métricas de flujo.
- Técnicas de discovery: Design Sprint, Lean Inception, Design Thinking.
- Herramientas: Jira, Miro, Mural.
Proactividad y Adaptabilidad
Beneficios del empleo:
Product Manager Senior (Retail)
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Responsabilidades
- Liderar la visión y roadmap del producto, asegurando que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos empresariales.
- Coordinar con equipos de comercial, marketing, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución fluida de las estrategias.
- Analizar métricas de rendimiento del producto y definir estrategias basadas en datos concretos.
- Implementar y gestionar estrategias de pricing y promociones de manera efectiva.
- Aplicar metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe para mantener el flujo de trabajo optimizado.
Requisitos
Deseables
¿Qué ofrecemos?
Growth Marketer
We are building the future of marketing automation and business management tools for a faster, more automated, and data-driven enterprise landscape. Our products empower B2B teams to streamline campaigns, optimize conversions, and scale growth through intelligent automation, analytics, and integrated marketing stacks. You will join a small, senior team focused on speed and quality, operating with a modern tech stack and a strong emphasis on ownership over what you build. This role is intended for LATAM-based English Speaking Marketing Engineers who want to work closely with our U.S. marketing colleagues to deliver hands-on technical marketing excellence.
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Key Responsibilities
- Develop and maintain web properties (WordPress and React/Next.js on Vercel) to improve speed, usability, and conversions.
- Write clean HTML, CSS, React and JavaScript; optimize front-end performance and accessibility.
- Implement and test tracking pixels, schema markup, and structured data for accurate analytics.
- Build and optimize landing pages, microsites, and dynamic content components to support campaigns.
- Own technical SEO initiatives: audits, Core Web Vitals, internal linking, crawl management, and scalable pages via programmatic SEO.
- Set up and optimize programmatic SEO systems using templates and data pipelines.
- Utilize SEMrush, Ahrefs, and Google Search Console to identify growth opportunities and execute improvements.
- Lead automation and data engineering efforts: integrate ActiveCampaign, GA4, Tag Manager, CRM systems; build lead enrichment, scoring, and routing tools.
- Connect APIs and webhooks to streamline campaign execution and analytics; develop dashboards (Looker Studio/Sheets) for full-funnel visibility.
- Manage SEM/PPC campaigns (Google Ads, LinkedIn, YouTube) and leverage AI tools for copy generation, content repurposing, and reporting.
- Design and run A/B tests to continuously improve ROI and performance.
What You’ll Do
- Maintain and evolve our WordPress and React/Next.js websites (hosted on Vercel)
- Write clean, efficient HTML, CSS, and JavaScript to improve speed, usability, and conversion rate
- Implement and test tracking pixels, schema markup, and structured data
- Build new landing pages, microsites, and dynamic content components
- Lead all technical SEO efforts: audits, Core Web Vitals, internal linking, and crawl management
- Create programmatic SEO systems (templates + data → scalable pages)
- Use SEMrush, Ahrefs, and Search Console to identify and execute growth opportunities
- Deliver measurable increases in traffic, rankings, and conversions
- Integrate ActiveCampaign, GA4, Tag Manager, and CRM systems
- Build internal automation tools for lead enrichment, scoring, and routing
- Connect APIs and webhooks to streamline campaign execution and analytics
- Develop dashboards in Looker Studio or Sheets for full-funnel visibility
- Manage and optimize Google Ads, LinkedIn, and YouTube campaigns
- Use AI tools to accelerate copy generation, content repurposing, and reporting
- Design and run A/B tests to continually improve ROI
Preferred Experience
- 6+ years in growth marketing, marketing engineering, or technical SEO roles
- Proven record of increasing qualified leads, traffic, and conversions in B2B marketing
- Strong front-end programming skills in React, WordPress, HTML, CSS, JavaScript
- Deep experience with GA4, Google Tag Manager, ActiveCampaign, Zapier/Make, and SEMrush/Ahrefs
- Expertise in AI systems, social media strategies, etc.
- Ability to connect systems via API calls, webhooks, and custom scripts
- Ability to connect systems via APIs and webhooks, plus comfort working with a U.S.-based team.
Benefits
- Ownership over what you build
- Small, senior team focused on speed and quality
- Modern tech stack — minimal technical debt
- Flexible remote work with LATAM-preferred timezone overlap
Community &Amp; Social Media Manager
This job offer is available on Get on Board.
Core Responsibilities
- Community Management (50%): Create, organize, and maintain the Zomvilles Discord with 5–6 key channels (e.g., #feedback, #bugs, #memes, #announcements, #general, #dev-diary). Moderate daily conversations, keeping tone light, humorous, and brand-consistent. Recruit and onboard early testers from LATAM and global gaming circles. Gather player feedback and report key themes weekly to the CEO. Organize micro-events (meme contests, bug bounties, dev AMAs). Reward active members with custom roles, shoutouts, or in-game perks.
- Social Media Management (50%): Develop and execute a short-form content plan for TikTok, Instagram, and YouTube Shorts. Collaborate with the designer to produce memes, gameplay edits, and dev diaries (3–4 posts/week). Write captions and manage posting cadence across platforms. Track engagement and sentiment; adjust tone and themes as needed. Coordinate influencer shoutouts or UGC reposts to grow reach. Manage store review replies in Spanish and English within 24h.
- Cross-Team Collaboration: Work with the Growth Manager & CEO to define voice, tone, and humor. Align visuals and timing with the designer. Coordinate with the future Growth Marketer to link community activity with UA and retention tests.
Required Skills, Traits & Experience
Desirable but Not Required
What We Offer
Growth Marketing Manager
¡Somos Geti! Una Startup Chilena con más de 9 años en el mercado. Nos enorgullece potenciar la competitividad online de las empresas más importantes de Latinoamérica a través de nuestras soluciones innovadoras.
Buscamos a una persona con perfil integral de marketing , capaz de liderar tanto el crecimiento digital como la estrategia de posicionamiento de marca para acelerar la expansión de Geti en la región
Si tienes este perfil te invitamos a que seas parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir transformando el e-commerce en Latam. Tenemos un excelente ambiente laboral, somos un equipo joven.
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Campañas digitales: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas pagadas en LinkedIn Ads, Google Ads y otros canales digitales para generación de leads calificados.
Redes sociales & PR: Administrar la presencia de Geti en redes sociales y coordinar apariciones en medios, eventos y partnerships estratégicos.
Gestión de agencias y proveedores: Coordinar agencias de medios, PR y creativas, evaluando performance y ROI.
Eventos & activaciones: Identificar y negociar participación en ferias, eventos de ecommerce y espacios de visibilidad en la industria.
Gestión de Contenidos: Crear, producir y ejecutar junto al equipo comercial contenidos escritos (casos de éxito, estudios de industria, artículos de blog) y audiovisuales (videos, podcasts, webinars, infografías) desde la conceptualización hasta la distribución, optimizando para cada canal y formato.
Growth & performance: Analizar funnel de conversión (web, landing pages, campañas), implementar mejoras para aumentar leads y optimizar la conversión.
Brand & posicionamiento: Definir y ejecutar estrategias de marca para consolidar la presencia de nuestra empresa.
Colaboración comercial: Trabajar junto al equipo de ventas para alinear foco y estrategia, nutrir leads constantemente.
Requerimientos del cargo
+5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en SaaS, empresas B2B o empresas tecnológicas
Experiencia en generación de demanda y campañas pagadas (LinkedIn Ads, Google Ads, etc).
Manejo de estrategias de contenidos, inbound marketing, GEO y SEO.
Experiencia en la gestión de agencias, proveedores y medios.
Capacidad para analizar métricas de marketing y elaborar reportes ejecutivos con indicadores clave de desempeño (KPIs) para la dirección.
Perfil proactivo, orientado a resultados, con mentalidad de growth.
Sumas puntos si...
Tienes experiencia en marketing B2B o SaaS.
Te apasiona el mundo de la tecnología.
Te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, con libertad para proponer e implementar nuevas ideas
Condiciones
Seguro complementario.
Seguro dental.
Amipass.
Wellhub.
Seguro de vida.
Medio día libre para cualquier día en la semana de tu cumpleaños.
Horario flexible.
Descuento en compras para comercios adheridos.
Programa de bienestar.
Programa Fitness.
Medicina online.
Modalidad híbrida.
Affiliate Associate
This job is published by getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Send daily affiliate program invites to creators through Levanta and email.
- Build and maintain strong relationships with Amazon affiliates to strengthen brand partnerships.
- Support content strategy by identifying creator content opportunities, messaging angles, and best practices.
- Nurture existing affiliate partners with compelling, value-driven outreach to encourage posting and engagement.
- Recruit, onboard, and motivate creators to join and actively promote assigned brands.
- Work with Account Managers to implement brand-wide strategy into the affiliate program.
- Analyze affiliate data to identify top-performing creators and optimize outreach strategy.
- Track performance and report on network growth, creator engagement, and affiliate-driven revenue.
What You’ll Bring
- 1–3 years of experience in influencer marketing, affiliate management, or digital outreach.
- Strong understanding of Amazon affiliates and performance-driven marketing.
- Experience with Levanta or similar affiliate platforms preferred.
- Excellent communication and copywriting skills for persuasive messaging.
- Data-driven mindset with the ability to track results and adapt strategies.
- Organized, proactive, and able to manage consistent daily outreach activity.
- Proficiency with affiliate platforms (ideally Levanta or similar tools)
- Strong written communication and persuasive copywriting skills
- Analytical ability to track metrics and performance
- Organization and consistency in outreach processes
Desired Qualifications
• Proven track record of driving affiliate-driven revenue and improving engagement metrics.
• Comfortable working in a bilingual or multilingual environment and communicating with partners across Latin America.
Benefits & Perks
Especialista en Marketing Digital
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones
- Soporte operativo de campañas de Performance Digital en plataformas como Meta Ads (Facebook, Instagram) y Google Ads (Search, Display, PMAX), cargando, revisando y optimizando diariamente campañas, grupos de anuncios y anuncios.
- Gestión presupuestaria y proyección: seguimiento del gasto y distribución por mercado (Brasil, México, EE. UU.) para asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Instalación y verificación de códigos de seguimiento (píxeles, etiquetas) para medir comportamiento de usuarios y rendimiento de campañas.
- Apoyo en recopilación de datos para informes de inversión y control de gastos; generación de reportes de rendimiento.
- Colaboración con Estrategia General para tareas operativas y recolección de datos, aportando una visión de performance global (campañas, eventos, leads, SEO).
- Monitoreo de tráfico local (SEO): extracción y reporte de datos de tráfico local y orgánico, asegurando presencia en búsquedas geolocalizadas.
- Mejoras en la web (ES/PR/EN) en colaboración con el equipo de desarrollo para optimizar el sitio.
- Generación de reportes y tableros automatizados; medición y reporte de CPA y efectividad de cada medio.
- Coordinación con el equipo de diseño para asegurar entrega oportuna de gráficas y copys para las plataformas.
Descripción y requisitos
- Experiencia de al menos 2 años en gestión de campañas de Performance Digital o roles de analítica.
- Dominio de Google Ads (Search, Display, PMAX) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) y LinkedIn.
- Conocimiento práctico de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
- Habilidad para crear y mantener dashboards automatizados (Looker Studio o Power BI).
- Conocimientos de Google Search Console y gestión de Google My Business/Business Profile para SEO local.
- Familiaridad con la integración de leads en CRM para trazabilidad del funnel.
- Orientación al detalle, capacidad numérica y habilidad para trabajar con equipos técnicos.
Competencias deseables
- Experiencia adicional en gestión de campañas multicanal y cooperación con equipos de proyecto.
- Conocimiento de herramientas de visualización como Looker Studio o Power BI para reportes avanzados.
- Capacidad de análisis de datos y extracción de insights para optimización de ROI.
- Conocimiento básico de CRM y automatización de marketing.
Beneficios
Revenue & Growth Manager
En OOH tenemos la misión de revolucionar la publicidad exterior, haciéndola más accesible, medible y al alcance de todos. El proyecto involucra escalar ventas y marketing integrados para productos principales: OOH Publicidad y OOH Manager, con foco en expansión nacional e internacional, optimización de embudos de adquisición, retención y crecimiento de cuentas, y una gobernanza de datos que permita decisiones basadas en métricas. Colaborarás estrechamente con Marketing y Comercial para alcanzar metas de margen, generación de demanda y retención de clientes, al tiempo que apoyas la evolución de estrategias de growth y ventas.
© Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Velar por los objetivos comerciales de la compañía (margen de venta) y gestionar el plan anual de ventas y costos.
- Definir metas trimestrales para el equipo comercial; establecer estrategias de adquisición y retención para OOH Publicidad y OOH Manager.
- Proponer, desarrollar e implementar mejoras en el embudo de adquisición de clientes en HubSpot; optimizar la conversión y la experiencia del cliente.
- Diseñar y ejecutar estrategias de retención, medir el Net Promoter Score (NPS) y definir planes de acción para aumentar la retención y las referencias.
- Desarrollar oportunidades comerciales, incluyendo ventas proactivas y planes de crecimiento para el segmento de agencias.
- Gestión presupuestaria y cumplimiento de objetivos de marketing (generación de leads y awareness).
- Definir, monitorizar y optimizar estrategias SEO, SEM, RRSS y Paid Media para ampliar el embudo de captación (Meta, LinkedIn, Programmatic, etc.).
- Diseñar estrategias de growth hacking y ejecutar iniciativas para nuevas oportunidades de crecimiento (Outbound).
- Medir indicadores clave (CAC, LTV, CHURN, tasa de cierre) y mantener dashboards de visibilidad para Marketing y Ventas.
- Colaborar con Revenue Ops para crear, medir y optimizar funnels de conversión en HubSpot y asegurar procesos comerciales unificados.
- Apoyar en estrategias comerciales y de marketing para la expansión nacional e internacional de OOH Manager.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un profesional con 6-8 años liderando equipos comerciales en entornos B2B para lograr objetivos estratégicos, con al menos 2 años liderando equipos y experiencia en diseño e implementación de la estrategia comercial (CRM, Playbook, informes, fidelización). Se valora experiencia en marketing digital y growth marketing, preferiblemente en ecommerce. Se requiere nivel avanzado en Excel/Google Sheets y experiencia en construir, medir y optimizar embudos de conversión. Debes demostrar habilidades analíticas y numéricas sólidas, capacidad de planificación y orientación a resultados. Además, se valoran habilidades de liderazgo para motivar y gestionar equipos, comunicación efectiva, toma de decisiones y empatía.
Educación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o similar. Se valoran estudios de postgrado en growth marketing u estrategias de crecimiento.
Requisitos deseables
Experiencia en empresas de publicidad, tecnología para marketing o SaaS, y capacidad para trabajar en un entorno dinámico de crecimiento acelerado. Conocimiento de herramientas de CRM (HubSpot), analytics, y plataformas de Paid Media. Experiencia internacional o en expansión de mercados es un plus.
Beneficios y entorno
- 6 medios días administrativos al año o 3 días administrativos al año. Proporcional según fecha de ingreso.
- Bono de hasta 1 sueldo bruto adicional. Sujeto al cumplimiento de KPIs del cargo y meta empresa. Aplica solo para personas ingresadas hasta el 30 de junio, de forma proporcional a los meses trabajados.
- ½ Día libre 24 y 31 de diciembre.
- Capacitaciones generales y evaluación de apoyo en proyectos personales. (Ninja Excel) + (Autoaprendizaje)
- Pago de hasta 3 días de licencias sin cobertura (1 evento)
- Aguinaldo para el 18 de septiembre y Navidad.
- Tarde libre el día del cumpleaños.
- Seguro Complementario
- Horario de verano: Enero y Febrero: viernes hasta las 14:00 (Prueba piloto)
- Jornada laboral Híbrida
Community Manager
About Us: Thesis Driven — an early-stage real estate education and technology startup focused on delivering innovative learning experiences and practical tools for clients in the real estate space. Our mission is to empower learners and professionals with accessible, tech-enabled education and tools.
About this Role: This role will serve as the connection between our students, courses and our team and will collaborate with our Chief of Staff to schedule, operate, and automate key business areas. This role will lead program operations for our education business.
© Get on Board.
Job Functions
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What You’ll Do
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Community Management & Engagement
- Manage and grow our online community in Circle and LinkedIn.
- Foster meaningful discussions, answer client questions, and connect members with resources.
- Schedule and run live Zoom sessions, including managing chat/Q&A, breakout rooms, and follow-up.
-
Customer Success
- Own student onboarding and support via Intercom.
- Anticipate client needs, resolve issues quickly, and deliver white-glove service.
- Build trust with real estate professionals by communicating clearly and confidently.
-
Marketing & Communications
- Draft and publish newsletters via Beehiiv and Kit with compelling, professional copy.
- Manage Webflow site updates and landing pages with an eye for conversion.
- Support LinkedIn campaigns to grow brand presence and attract leads.
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Automation & Operations
- Build and maintain automations using Zapier across Intercom, Stripe, and GSuite.
- Create dashboards and reports to track engagement, retention, and client success metrics.
-
Community Management & Engagement
What You’ll Bring
- Strong written and spoken English communication skills with a professional tone.
- Marketing know-how: copywriting, email campaigns, social engagement, and funnel optimization.
- Customer success experience: managing accounts, building trust, and solving problems.
- Comfort and confidence working with financially sophisticated real estate and investor clients.
- Experience with the following tools (or fast learner): Intercom, Webflow, Zapier, Stripe, LinkedIn, Circle, Zoom, Beehiiv, Kit, Slack, and GSuite.
- Proactive, independent mindset with a bias toward ownership and results.
- Ability to thrive in a dynamic, uncertain early-stage startup environment.
- Availability to work in US time zones.
Nice-to-Have
- Background in real estate, finance, or investor relations.
- Experience running live online workshops or cohorts.
- Prior experience in a fast-growing startup environment.
Why Join Us
- Work directly with founders and industry leaders at the intersection of real estate, technology, and education.
- Shape community strategy and customer experience at a growing, innovative startup.
- Flexibility, autonomy, and room to grow into leadership as we scale.
Senior Social Media & Content Creator
korzo AI (San Francisco, CA) is focused on building the fastest, most intelligent financial services platform. Performance is at our core, ensuring real-time AI-powered insights, ultra-fast load times, and top-tier security. Our team of engineers, AI researchers, designers, and product managers operates in a fast-paced, agile environment, fostering ownership, innovation, and precision. We prioritize high-impact development, where every team member contributes to building an exceptional user experience.
Apply directly from Get on Board.
First Marketing Hire | Remote PT hours | AI & Fintech Startup | Full Ownership
Be korzo AI’s first marketing hire and take full ownership of our social presence, brand voice, and community growth. We’re building the fastest, smartest AI-powered financial platform — and now we need someone to make sure the world knows about it.
You’ll create authentic, platform-native content, build thriving communities, and drive viral growth across TikTok, Reddit, Instagram, Discord, YouTube, LinkedIn, and more. This is a rare chance to join early, own the function, and shape how our brand connects with millions.
You’ll:
- Own korzo AI’s social + community strategy across all major platforms.
- Create engaging, original videos, posts, and campaigns tailored to each channel.
- Build and nurture active communities on Discord, Reddit, and beyond.
- Track trends, jump into conversations, and make finance + AI fun and shareable.
- Measure, report, and optimize content for reach, engagement, and growth.
- Collaborate with founders, product, and design on launches and campaigns.
You have:
- 5+ years in social media and community management.
- A track record of growing accounts organically.
- Strong content creation skills (short-form video, copywriting, visuals).
- Deep understanding of platform culture and audience behavior.
- Startup-ready mindset: creative, fast, resourceful, and hands-on.
Why join korzo AI?
- Work at the forefront of AI-powered financial services.
- High-impact role — shape our voice and community from day one.
- Remote-first environment – work from anywhere in the world.
- Optional travel to San Francisco – in-person collaboration and team events available for those interested.
- Exciting startup culture – be part of a high-caliber team building the future of fintech.
- Competitive compensation – we reward top-tier talent.
- A culture of integrity, teamwork, precision, and accountability – your work will be recognized and valued.
- Direct mentorship from the CTO – shape the product roadmap and technical decisions.
- High-impact role – work on a meaningful product where speed, efficiency, and AI-driven intelligence matter.
- Collaboration with AI experts – contribute to groundbreaking AI integrations in fintech.
Apply with:
- Resume
- Links to social accounts or campaigns you’ve led
- 2–3 sentences on why you’re the one to launch korzo AI’s brand into the spotlight
Campaign Manager
Job opportunity published on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Client Onboarding & Setup: Conduct kickoff calls, review onboarding documentation, gather assets through intake forms, and coordinate internally to develop comprehensive project plans.
- Campaign & Account Management: Manage communications across platforms like Slack, ClickUp, and email while tracking key performance indicators (KPIs). Ensure projects and deliverables stay on schedule, addressing client needs promptly and aligning campaign execution with business goals.
- Performance Monitoring & Reporting: Analyze campaign results using Meta Ads Manager and other tools. Prepare biweekly performance updates with strategic insights, detect risks early, and highlight opportunities for optimization.
- Strategy & Client Success: Participate in strategy sessions, translate insights into actionable plans, support upsell and service expansion discussions, and maintain responsibility for client satisfaction and retention metrics.
- Team Collaboration & Delivery: Support project brief creation, coordinate closely with media buyers, creative teams, and analytics specialists to meet targets, monitor overall progress, resolve blockers, and ensure accountability.
About You
- Experience: Minimum of 3 years in account management or client success roles, with at least 1 year working in digital marketing. Experience with mobile apps is a strong plus.
- Technical Skills: Proficiency in Meta Ads Manager or similar advertising platforms is essential, along with a solid understanding of performance metrics and campaign analytics.
- Communication: Fluency in English at a native or business level (C2), with excellent verbal and written communication skills to manage client relationships and cross-functional teams effectively.
- Personal Traits: Highly organized and proactive with exceptional attention to detail and the ability to multitask in a deadline-driven environment.
- Growth Mindset: Passionate about ongoing professional development, marketing trends, and process improvement.
Desired Skills and Experience
- Previous experience working directly with mobile app marketing campaigns and user acquisition strategies.
- Familiarity with project management tools such as ClickUp or similar platforms, including task and milestone tracking.
- Knowledge of additional advertising platforms aside from Meta Ads Manager (e.g., Google Ads, TikTok Ads).
- Exposure to startup ecosystems or venture capital environments, with an understanding of investor expectations and growth metrics.
- Strong problem-solving skills and the ability to quickly adapt to changing priorities and client needs.
What We Offer
- Competitive salary structure with immediate cash payouts for each closed deal, empowering you to be directly rewarded for your performance.
- Attractive bonus incentives recognizing the achievement of ambitious targets.
- Fully remote work model within the United States, providing flexibility to work from anywhere and flexible working hours supporting your work-life balance.
- Clear career progression pathways, including opportunities to advance into executive leadership roles.
- Access to regular training sessions led by top-tier marketing professionals to support ongoing skill development and career growth.
- Opportunity to collaborate with high-profile clients, such as Google, TikTok, and Universal Music Group, gaining valuable industry experience.
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Digital Designer
At Mission Disrupt, we’re a close-knit group of seasoned marketers who combine deep industry expertise, relentless curiosity, and advanced technology to make an impact for clients and each other. We hire people who want to lead, not just follow orders. You’ll have the freedom to take ownership of your work, and the support to learn from every outcome. When things go great, we celebrate together. When they don’t, we solve it together.
This job is published by getonbrd.com.
Job functions
Title: Digital Designer (Performance Creative + Web Projects)
About Us
Mission Disrupt is a performance marketing agency helping brands Build, Focus & Scale their marketing through data-driven strategy, creative, and optimization. We’re looking for a Digital Designer to join our team and own creative that not only drives performance in paid media but also powers conversion-driven websites and landing pages.
The Role
We’re seeking a designer who thrives at the intersection of ad creative and web design. This role is perfect for someone who can generate high-performing ad creative and also design and build landing pages in Figma (and ideally within common CMS/landing page tools) while collaborating with project managers and developers.
What You’ll Do
- Design and produce high-performing digital ads (static, carousel, banners, GIFs, and light motion).
- Build and design conversion-focused landing pages and microsites, ensuring layouts are optimized for performance.
- Work in Figma to design wireframes, mockups, and design systems for websites.
- Collaborate with developers to ensure your designs are implemented accurately across web projects.
- Maintain consistency of visual identity across ads, landing pages, and larger web experiences.
- Partner with strategists and paid media managers to rapidly iterate creative for testing.
Qualifications and requirements
What You Bring
- 4–7 years of digital design experience (agency or in-house).
- Portfolio that includes both ad creative (static, GIF, motion) and landing page/web design work.
- Proficiency in Figma and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects or equivalent).
- Experience working with landing page builders (Unbounce, Instapage, Webflow, WordPress, HubSpot CMS, or similar).
- Understanding of conversion design principles and performance marketing.
- Strong communication and ability to collaborate with project managers and developers.
Desirable skills
Nice-to-Haves
- Experience using creative analytics platforms (e.g., Motion) to optimize ad performance.
- Familiarity with UX testing tools and analytics (Hotjar, GA4, Google Optimize, etc.).
- Experience setting up or editing landing pages in WordPress, Webflow, or Instapage.
- Motion design beyond GIFs (short-form videos, animations).
Benedits
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus
UX/UI Senior Engineer
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
Apply directly through getonbrd.com.
Responsabilities
As a UX/UI Engineer, your primary focus will be on creating intuitive, user-centered designs that solve real user problems. You’ll take the lead in researching, ideating, and designing user experiences and interfaces across web platforms. Front-end development skills are required to collaborate effectively with engineers or implement UI work.
This is an excellent role for a designer who’s comfortable wearing multiple hats and wants to make a big impact in a fast growing product-focused team.
Responsibilities include, but are not limited to:
- Own the UX/UI Process: Lead the end-to-end design process — from discovery, research, and ideation to prototypes and final UI designs.
- User Research: Conduct user interviews, surveys, usability testing, and competitive analysis to understand user needs and pain points.
- Wireframing & Prototyping: Create wireframes, low-fidelity mockups, and interactive prototypes to communicate design concepts and flows.
- UI Design: Design high-fidelity, visually polished interfaces that are modern, consistent, and aligned with our brand and product vision.
- Collaborate with Developers: Work closely with front-end engineers to ensure design intent is faithfully implemented; provide design specs and develop front end assets.
- Design Systems: Establish and maintain a scalable design system, style guides, and reusable UI components to ensure visual consistency.
- Iterate Based on Feedback: Use feedback from users, stakeholders, and metrics to continuously improve and refine designs.
- Accessibility & Responsiveness: Design inclusive, accessible experiences that work well across different devices and screen sizes.
- Cross-Functional Collaboration: Partner with product managers and engineers to align user needs with business goals and technical feasibility.
Requirements
- 5+ years in a UX/UI design role, with exposure to front-end development environments or collaboration.
- A strong portfolio showcasing UX case studies, UI design work, and your problem-solving process (from research to implementation).
- Proficiency in design tools like Figma (preferred), Adobe XD, Sketch, or similar. Experience with prototyping tools like InVision, Framer, or similar.
- Basic HTML, CSS and Javascript is required, React is a plus
- Deep understanding of user-centered design principles, usability heuristics, and human-computer interaction.
- Strong visual design skills, with attention to typography, color theory, layout, and design systems.
- Advanced English proficiency (C1) is a must. Excellent communication skills — able to clearly explain design decisions and advocate for user needs.
- Ability to work cross-functionally with engineers and product managers in an Agile environment.
- Available to hybrid (Miraflores - Lima).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Product Designer
Apply from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Colaborar con Product Managers y stakeholders para definir la visión del producto y la estrategia a largo plazo.
- Guiar el proceso de diseño de principio a fin: investigación de usuarios, ideación, wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad.
- Liderar proyectos de diseño, influir en decisiones clave y mentorizar a diseñadores más jóvenes.
- Planificar y ejecutar pruebas de usabilidad, interpretar resultados y priorizar iteraciones para mejorar el producto.
- Garantizar la coherencia con el sistema de diseño de la empresa y mantener estándares de marca.
- Trabajar de forma colaborativa con ingenieros, marketing y otros equipos para entregar soluciones integradas y de alto impacto.
Requisitos y perfil deseado
- Mínimo 4 años de experiencia demostrada en diseño de productos digitales (UX/UI).
- Portafolio que demuestre capacidad para resolver problemas complejos de diseño.
- Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch o Adobe XD.
- Conocimiento de metodologías de investigación cualitativa y cuantitativa. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para liderar sin autoridad e influir en decisiones clave. Gran atención al detalle y pensamiento sistémico.
- Deseables: experiencia en liderazgo de equipos de diseño, familiaridad con arquitectura de información, experiencia en diseño centrado en usuario y en interfaces accesibles. Fuertes habilidades de storytelling y capacidad de justificar decisiones de diseño con datos y evidencias.
Requisitos deseables
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
UX/UI Designer
Target Test Prep (TTP) is the leading innovative test prep company that has been helping students earn top scores on the GMAT, GRE, and EA for more than a decade. We’re revolutionizing the way students study for standardized exams
We’re looking for a UX/UI Designer to help us create and refine the experience of our test prep products. You’ll work across the full design process — from early wireframes to polished UI — and collaborate closely with product, content, and engineering teams. This role is hands-on and creative, with plenty of room to grow and the potential to step into a lead role in the near future.
Job source: getonbrd.com.
Job functions
- Create flows, wireframes and prototypes with strong aesthetics in mind and own the design process.
- Be able to provide direction to UI designers and junior UX designers.
- Proactively suggest improvements to the platform, not only in reaction to request.
- Present design decisions clearly to stakeholders.
- Ensure consistency across platforms by maintaining and evolving our design system.
- Rely on qualitative and quantitative data to drive design decisions.
- Provide clearly defined specs and interaction guidelines to the Development team.
- Work closely and autonomously with Developers and Product Managers to test and review online product enhancements to ensure flawless execution.
- Manage multiple projects at the same time.
- Step outside the design realm when appropriate to contribute to the team and overall company mission.
- When necessary, provide direction and feedback to other designers, helping raise the overall bar of our design work.
Qualifications and requirements
- 3+ years of experience in UX/UI design for web and mobile.
- Strong portfolio demonstrating complex user-centered product design.
- Proficiency in Figma (our main tool).
- Solid understanding of usability principles, accessibility, and responsive design.
- Comfortable mentoring or collaborating with other designers.
- Great communication and storytelling skills.
- Optional but ideal: experience leading design initiatives and owning team-wide design outcomes.
Conditions
Product Designer Semi Senior
Somos una empresa chilena SaaS, joven, diversa y en un momento de gran crecimiento. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Product Designer Semi Senior en nuestro equipo de Producto para trabajar en iniciativas end-to-end que involucren research y diseño.
Tu trabajo combinará investigación, encuadre de problemas, diseño y validación con personas usuarias. Colaborarás muy de cerca con los Product Managers y el equipo de Ingeniería para transformar necesidades complejas en experiencias simples, claras y valiosas. Valoramos a quienes hacen preguntas difíciles, levantan la mano cuando algo no cierra, y nos ayudan a mejorar continuamente la forma en que trabajamos.
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Cómo trabajamos 🌟
Organizamos el trabajo en misiones con objetivos claros, que pueden requerir actividades de investigación, diseño o ambas. Tendrás checkpoints semanales con tu Lead de Diseño y el Product Manager para alinear prioridades, revisar riesgos y destrabar dependencias.
Usamos Figma, Jira y Coda como base de colaboración y visibilidad. Contamos con un Design System propio, el cual utilizamos para trabajar en nuestros entregables de UI (contamos con instancias de revisión previas al handoff para asegurar consistencia). Tras los releases de funcionalidades, acompañamos al Product Manager en la definición de métricas y recopilación de información para proponer iteraciones según la evidencia disponible.
Perfil y Responsabilidades🎯
Perfil:
- +3 años diseñando productos digitales en equipos multidisciplinarios (ideal SaaS/B2B).
- Experiencia real en procesos end-to-end (discovery → definición → diseño → validación → handoff).
- Solidez en metodologías de investigación y síntesis de hallazgos.
- Arquitectura de información, diseño de flujos, patrones de diseño y alta calidad en entregables de UI.
- Dominio de Figma (componentes, variantes, auto-layout, prototipos) y FigJam como herramienta colaborativa.
- Trabajo en entornos ágiles junto al Product Manager y desarrolladores.
- Orientación a objetivos teniendo la capacidad de adaptar el trabajo y los resultados a los plazos necesarios, ajustando la planificación y el alcance según sea necesario.
- Comunicación clara y honesta, pensamiento crítico, colaboración y buena gestión del tiempo en contextos con ambigüedad.
Responsabilidades:
- Llevar iniciativas end-to-end. Investigar y aterrizar el problema, explorar e idear alternativas de solución, diseñar, validar y preparar un handoff claro para Ingeniería.
- Definir la mejor estrategia (“el cómo”) para cumplir con los objetivos del producto, acompañado de tu Lead. Formular hipótesis y preguntas de investigación, y definir cómo evaluaremos resultados de manera práctica.
- Hacer research accionable. Planificar y conducir entrevistas, tests de usabilidad y evaluaciones heurísticas; sintetizar hallazgos y socializarlos con claridad.
- Conocer a los usuarios, sus objetivos y motivaciones, principales jobs, pains, gains, y el impacto que tiene poder resolverlos. Llevar adelante procesos de descubrimiento continuo para aportar insights de valor que permitan tomar decisiones de negocio y producto basadas en la evidencia centrada en los usuarios.
- Diseñar experiencias simples y usables. Definir arquitectura de información, flujos, wireframes y UI de alta fidelidad en Figma.
- Prototipar y validar. Crear prototipos navegables, probar con personas usuarias y documentar decisiones con criterios de diseño.
- Aplicar y fortalecer el Design System. Usar componentes/tokens de forma consistente, detectar brechas y proponer mejoras.
- Cultura de mejora continua. Contribuir a la estandarización de procesos y buenas prácticas del equipo. Levantar alertas a tiempo, cuestionar supuestos y proponer ajustes cuando algo no aporta valor.
Plus 📣
- Experiencia en legaltech o B2B con flujos complejos.
- Conocimiento de métricas de diseño (instrumentación ligera y lectura práctica).
- Aportes a Design System (tokens, guidelines, procesos de contribución, documentación).
- Experiencia facilitando workshops con negocio y tecnología.
- Dominio de inglés para desk research y formación profesional.
- Experiencia con repositorios de investigación (por ej. Dovetail o Condens).
Beneficios y Cultura 🚀
En nuestra empresa creemos en el valor del equipo, tenemos horarios flexibles, seguro complementario, planes de cofinanciamiento de estudios, abrazamos el trabajo remoto mucho antes de la contingencia COVID-19 y creemos que la vestimenta no debe ser formal para que el trabajo sea de calidad. Creemos que la oficina tiene que ser un lugar en el que queremos estar porque nos gusta.
Lo más importante: nos gustan las personas que realmente son Team Players. La cultura de nuestra empresa se basa principalmente en la colaboración, por eso el mejor beneficio de trabajar con nosotros es el excelente ambiente de trabajo con el que contamos.
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Motion Graphics
Actualmente estamos buscando crecer y fortalecer nuestro equipo creativo con la contratación de diseñadores multimedia, que sean capaces de crear animaciones para diferentes medios digitales.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job functions
El candidato ideal trabajará con el equipo de creación de contenido en redes sociales para diseñar y producir animaciones digitales. Se requiere experiencia en la creación de contenido audiovisual utilizando Adobe After Effects y/o Adobe Premiere Pro. El candidato seleccionado trabajará en el equipo Creativo bajo la supervisión del Director Creativo y colaborando de la mano con el Social Media Manager.
En el día a día se animan piezas que publicarán en diferentes redes sociales, creadas bajo la dirección de un Social media Manager, y adaptando el visual de un diseñador gráfico digital. No se tiene la expectativa de que el candidato diseñe, sino que anime las piezas que le son provistas.
En profundidad se pueden animar una gran variedad de piezas visuales, incluyendo tipografías, fotos de productos y/o edición sencilla de video clips.
Nota: Este trabajo no es compatible con diseñadores web, UX/UI, es necesaria la habilidad de animar digitalmente para medios digitales.
Qualifications and requirements
- Experiencia en el uso de Adobe After Effects y/o Adobe Premiere Pro.
- Portafolio actualizado con ejemplos de trabajos para marcas y campañas publicitarias, idealmente en Behance.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Atención al detalle.
Conditions
- 100% remoto
- Pagos quincenales a través de transferencia bancaria en dólares.
UX Designer
coderslab.io is a globally expanding technology company dedicated to helping businesses transform and grow through innovative technology solutions. With a workforce exceeding 3,000 employees across Latin America and the United States, we assemble the top 1% of tech talent to deliver cutting-edge projects. Our diverse teams collaborate closely to push the boundaries of innovation, creating impactful digital experiences and solutions that drive business value and market differentiation.
As part of our UX Design team, you will contribute to designing user-centered experiences for a variety of demanding and high-profile projects. You will work alongside seasoned professionals and technology leaders, refining your skills while impacting the user journey and interface of globally used products and platforms.
Apply directly through getonbrd.com.
Diseñar experiencias centradas en el usuario que sean intuitivas, accesibles y alineadas con los objetivos del negocio, mediante investigación, diseño de interfaces y pruebas de usabilidad. Responsabilidades: • Realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas sobre usuarios. • Diseñar wireframes, prototipos y flujos de usuario. • Realizar pruebas de usabilidad y análisis heurísticos. • Colaborar estrechamente con desarrolladores, product owners y stakeholders. • Asegurar consistencia en la experiencia del usuario a través de todos los canales. • Documentar hallazgos y recomendaciones en cada iteración de diseño. Habilidades técnicas (hardskills): • Manejo de herramientas de diseño (Figma, Adobe XD, Sketch). • Principios de diseño visual y accesibilidad (WCAG). • Prototipado interactivo. • Conocimientos de HTML/CSS (deseable). • Investigación UX (entrevistas, encuestas, pruebas A/B). Habilidades blandas (softskills): • Empatía y enfoque centrado en el usuario. • Pensamiento crítico y resolución de problemas. • Comunicación asertiva y trabajo colaborativo. • Capacidad de síntesis y presentación de ideas.
As a UX Designer at coderslab.io, you will be responsible for creating intuitive, engaging, and consistent user experiences across digital products. Your key functions include:
- Collaborating with product managers, developers, and UI designers to define and implement innovative solutions for the product direction, visuals, and experience.
- Conducting user research, usability testing, and gathering feedback to iterate and improve designs.
- Developing wireframes, prototypes, user flows, and journey maps to effectively communicate design ideas.
- Ensuring all designs are aligned with user needs, business goals, and technical constraints.
- Maintaining consistency in brand and design standards throughout projects.
- Participating in agile ceremonies and working closely with cross-functional teams to deliver high-quality products on schedule.
Required Skills and Experience
Diseñar experiencias centradas en el usuario que sean intuitivas, accesibles y alineadas con los objetivos del negocio, mediante investigación, diseño de interfaces y pruebas de usabilidad.
Responsabilidades:
• Realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas sobre usuarios.
• Diseñar wireframes, prototipos y flujos de usuario.
• Realizar pruebas de usabilidad y análisis heurísticos.
• Colaborar estrechamente con desarrolladores, product owners y stakeholders.
• Asegurar consistencia en la experiencia del usuario a través de todos los canales.
• Documentar hallazgos y recomendaciones en cada iteración de diseño.
Habilidades técnicas (hardskills):
• Manejo de herramientas de diseño (Figma, Adobe XD, Sketch).
• Principios de diseño visual y accesibilidad (WCAG).
• Prototipado interactivo.
• Conocimientos de HTML/CSS (deseable).
• Investigación UX (entrevistas, encuestas, pruebas A/B).
Habilidades blandas (softskills):
• Empatía y enfoque centrado en el usuario.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Comunicación asertiva y trabajo colaborativo.
• Capacidad de síntesis y presentación de ideas.
Desirable Skills and Qualifications
While not mandatory, the following skills will be considered strong advantages:
- Experience with front-end technologies such as HTML, CSS, and JavaScript to better collaborate with development teams.
- Knowledge of UI design principles and tools to aid the UI designers in creating seamless handoffs.
- Familiarity with analytics tools like Google Analytics or Hotjar to interpret user behavior data.
- Exposure to mobile and responsive design best practices.
- Previous experience working in international or multicultural teams.
Contract and Project Details
Contract Type: Fixed-term contract
Project Duration: 7 months
Joining coderslab.io means working with a fast-growing and diverse team where you can continuously develop your career and expertise. We foster a collaborative and supportive environment with top industry professionals, using the latest technologies and working on innovative projects.
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Senior iOS Engineer (Fluent English Required)
Franki, Inc. is a forward-thinking tech company delivering modern, scalable solutions across web and mobile ecosystems. Our Engineering team is modernizing mobile architecture to provide robust, responsive, and secure iOS and Android experiences. The Mobile Engineer will join a cross-functional group focused on delivering high-quality mobile applications, integrating with external APIs, and driving performance improvements. This role contributes to the broader engineering initiative to migrate legacy components to native frameworks, optimize app performance, and deliver delightful user experiences across platforms.
Apply through Get on Board.
Job functions
- Develop and maintain high-quality iOS app.
- Implement new features per technical specs and design requirements.
- Integrate with external data sources and APIs to extend app functionality.
- Write clean, maintainable, well-documented code following coding standards.
- Participate in code reviews to ensure code quality and knowledge sharing.
- Contribute to mobile architecture modernization efforts, comfortable to maintain RxSwift codebase.
- Design scalable, maintainable solutions aligned with overall technical architecture and patterns.
- Follow Test-Driven Development (TDD) and write unit tests to ensure code quality.
- Focus on bug fixing, performance improvements, and thorough feature testing before release.
- Monitor app performance and identify optimization opportunities; troubleshoot and debug issues.
- Collaborate with product managers, designers, and backend engineers for seamless API integration.
- Participate in agile processes (sprint planning, standups, retrospectives) and maintain Jira tickets.
- Contribute to team knowledge sharing, documentation, and best practices.
- Stay current with mobile development trends and technologies; participate in knowledge transfer sessions.
- Support app store submission processes and compliance requirements.
Qualifications and requirements
We are seeking a skilled iOS Engineer to join our innovative engineering team. As an iOS Developer, you will develop high-quality iOS applications, contribute to our mobile architecture modernization, and collaborate with cross-functional teams to deliver exceptional user experiences. You will work with external data sources and APIs, focus on bug fixing and performance improvements, and demonstrate the ability to solve complex problems while maintaining high coding quality standards.
Core competencies include problem solving, technology proficiency, collaboration, adaptability, and a strong customer-focused mindset. You will handle platform-specific requirements, participate in code reviews, and contribute to continuous improvement and innovation within a dynamic, distributed team.
Desirable skills
• Proficiency in Swift with solid knowledge of UI Kit/Core Data.
• Experience with MVVM/MVP architectures, dependency injection, modular design, and reactive programming concepts (RxSwift beneficial for legacy code).
• Familiarity with REST APIs, JSON parsing, Alamofire (iOS) and secure API communication.
• Experience with unit/UI testing (XCTest) and TDD principles.
• Firebase services (Analytics, Authentication, FCM, Remote Config) and Crashlytics.
• Excellent troubleshooting, communication, and collaboration skills; ability to work across multiple time zones.
Conditions
• Remote role with semi-flexible scheduling and collaboration across distributed teams in multiple time zones.
• Opportunity to contribute to architectural modernization and scalable mobile solutions.
• Exposure to modern mobile development tools and practices; continuous learning and knowledge sharing.
• Engaging, inclusive culture that champions Franki values, positivity, and mutual respect.
• Competitive compensation aligned with experience and market benchmarks.
• Flexible work environment with emphasis on work-life balance and professional growth.
Senior Android Engineer (Fluent English Required)
Franki, Inc. is a forward-thinking tech company delivering modern, scalable solutions across web and mobile ecosystems. Our Engineering team is modernizing mobile architecture to provide robust, responsive, and secure Android experiences. The Mobile Engineer will join a cross-functional group focused on delivering high-quality mobile applications, integrating with external APIs, and driving performance improvements. This role contributes to the broader engineering initiative to migrate legacy components to native frameworks, optimize app performance, and deliver delightful user experiences across platforms.
Apply from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain high-quality Android app.
- Implement new features per technical specs and design requirements.
- Integrate with external data sources and APIs to extend app functionality.
- Write clean, maintainable, well-documented code following coding standards.
- Participate in code reviews to ensure code quality and knowledge sharing.
- Contribute to mobile architecture modernization efforts, comfortable maintain RxJava.
- Design scalable, maintainable solutions aligned with overall technical architecture and patterns.
- Follow Test-Driven Development (TDD) and write unit tests to ensure code quality.
- Focus on bug fixing, performance improvements, and thorough feature testing before release.
- Monitor app performance and identify optimization opportunities; troubleshoot and debug issues.
- Collaborate with product managers, designers, and backend engineers for seamless API integration.
- Participate in agile processes (sprint planning, standups, retrospectives) and maintain Jira tickets.
- Contribute to team knowledge sharing, documentation, and best practices.
- Stay current with mobile development trends and technologies; participate in knowledge transfer sessions.
Role Overview
We are seeking a skilled Android Engineer to join our innovative engineering team. As an Android Developer, you will develop high-quality Android applications, contribute to our mobile architecture modernization, and collaborate with cross-functional teams to deliver exceptional user experiences. You will work with external data sources and APIs, focus on bug fixing and performance improvements, and demonstrate the ability to solve complex problems while maintaining high coding quality standards.
Core competencies include problem solving, technology proficiency, collaboration, adaptability, and a strong customer-focused mindset. You will handle platform-specific requirements, participate in code reviews, and contribute to continuous improvement and innovation within a dynamic, distributed team.
Desirable Skills
• Proficiency in Kotlin with solid knowledge of Jetpack.
• Experience with MVVM/MVP architectures, dependency injection, modular design, and reactive programming concepts (RxJava beneficial for legacy code).
• Familiarity with REST APIs, JSON parsing, Retrofit (Android), and secure API communication.
• Experience with unit/UI testing (JUnit/Espresso) and TDD principles.
• App Store submission experience and knowledge of ASO best practices.
• Firebase services (Analytics, Authentication, FCM, Remote Config) and Crashlytics.
• Excellent troubleshooting, communication, and collaboration skills; ability to work across multiple time zones.
What We Offer
• Opportunity to contribute to architectural modernization and scalable mobile solutions.
• Exposure to modern mobile development tools and practices; continuous learning and knowledge sharing.
• Engaging, inclusive culture that champions Franki values, positivity, and mutual respect.
• Competitive compensation aligned with experience and market benchmarks.
• Flexible work environment with emphasis on work-life balance and professional growth.
Mobile Tech Lead (Flutter)
We have just raised a Series A funding round to double our fleet size in London, continuing to invest in our digital marketing proprietary tech, and starting our international expansion plans.
If you want to join a quick-moving and fast-growing company, making a difference in the micro-mobility industry, come join us.
*This job is based in Chile (candidate must be based here), and reports to the team in Chile and the UK. Spanish and English fluency is mandatory.
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What are you going to do?
What are we looking for?
Bonus
What will you get in return?
iOS Developer
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Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones iOS nativas utilizando Swift, UIKit y SwiftUI.
- Trabajar con frameworks modernos (XCFrameworks, Swift Package Manager, CocoaPods) y herramientas de desarrollo (Xcode, VS Code).
- Aplicar principios SOLID y patrones de arquitectura (VIPER, TCA, MVVM) para construir software escalable y mantenible.
- Diseñar e integrar APIs RESTful (URLSession) y gestionar la persistencia de datos (Core Data, Codable, Keychain).
- Realizar pruebas unitarias y de UI (XCTest) para garantizar calidad y fiabilidad.
- Colaborar en la definición de requisitos, estimaciones y planificación de sprints, manteniendo la documentación técnica actualizada.
- Participar en revisiones de código, pair programming y prácticas de DevOps para automatizar build, pruebas y despliegues.
Descripción
Requisitos deseables
- Desarrollar y mantener aplicaciones iOS nativas utilizando Swift, UIKit y SwiftUI.
- Trabajar con frameworks modernos (XCFrameworks, Swift Package Manager, CocoaPods) y herramientas de desarrollo (Xcode, VS Code).
- Aplicar principios SOLID y patrones de arquitectura (VIPER, TCA, MVVM) para construir software escalable y mantenible.
- Diseñar e integrar APIs RESTful (URLSession) y gestionar la persistencia de datos (Core Data, Codable, Keychain).
- Realizar pruebas unitarias y de UI (XCTest) para garantizar calidad y fiabilidad.
- Colaborar en la definición de requisitos, estimaciones y planificación de sprints, manteniendo la documentación técnica actualizada.
- Participar en revisiones de código, pair programming y prácticas de DevOps para automatizar build, pruebas y desplieg
Conditions
Flutter Developer
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Main responsibilities
- Develop, test, and deploy Flutter applications targeting iOS and Android platforms.
- Work alongside frontend teams experienced in React and Svelte to integrate web components when necessary.
- Collaborate with backend engineers working with FastAPI, Python, and PostgreSQL to consume APIs and handle data synchronization.
- Ensure code quality through testing, code reviews, and adherence to best practices.
- Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of development processes.
- Communicate effectively with U.S.-based teams using conversational English, ensuring alignment and smooth collaboration.
Required skills and experience
- Strong experience with Flutter and Dart to develop performant cross-platform applications.
- Knowledge of frontend frameworks such as React or Svelte to facilitate integration in hybrid projects.
- Backend experience with FastAPI and Python, as well as working knowledge of relational databases like PostgreSQL.
- Ability to write readable, maintainable, and well-tested code.
- Conversational English skills sufficient to communicate and collaborate with U.S.-based product and engineering teams.
- Good problem-solving skills and a proactive attitude towards learning new technologies.
- Experience working in Agile environments and using modern development tools.
Desirable skills
What we offer
Customer Success Manager
En LemonTech🍋 buscamos impulsar un mundo legal más moderno y eficiente, y el equipo de Customer Success juega un rol clave para garantizar que nuestros clientes obtengan máximo valor de nuestras soluciones 🚀.
Como nuestro próximo Customer Success Manager serás el responsable de asegurar que nuestros clientes logren resultados sostenibles mediante el uso de nuestra plataforma, coordinando tanto la experiencia de servicio como la estabilidad técnica de la operación. Este rol actúa como nexo estratégico entre cliente, ingeniería, soporte y negocio, anticipando riesgos, garantizando cumplimiento de SLA y construyendo relaciones de confianza de largo plazo💪.
© Get on Board. All rights reserved.
¿Qué harás con nosotros? 💪
- Ser el punto de contacto principal para cuentas clave, gestionando la relación integral con clientes enterprise.
- Monitorear y reportar KPIs de servicio (SLA compliance, errores críticos, revenue at risk) mediante tableros ejecutivos y métricas transparentes.
- Coordinar con equipos de ingeniería, QA y soporte para asegurar resolución oportuna y preventiva de incidencias.
- Conducir revisiones periódicas de servicio con el cliente (ej. war rooms, business reviews), presentando aprendizajes, planes de acción y roadmap de mejora.
- Documentar y supervisar procesos de Root Cause Analysis (RCA) para incidentes críticos y garantizar implementación de medidas preventivas.
- Promover la adopción y uso continuo de la plataforma, identificando oportunidades de mejora, expansión de uso y fidelización del cliente.
- Desarrollar un rol consultivo frente al cliente, aportando en estrategias de transformación digital y optimización de procesos.
¿Qué buscamos?👀
- Experiencia en roles de Customer Success, Technical Account Manager, Service Delivery o Gestión de Clientes Enterprise, preferentemente en industrias SaaS, BPO o mercados regulados.
- Conocimiento sólido de gestión de SLA, KPIs operativos y financieros.
- Capacidad para interpretar datos técnicos y traducirlos en reportes ejecutivos de alto impacto.
- Experiencia coordinando equipos cross-funcionales (ingeniería, soporte, QA, producto).
- Habilidades de comunicación interpersonal y ejecutiva, con fuerte orientación a confianza y retención de clientes enterprise.
- Manejo de herramientas de BI (Power BI, Looker Studio, Tableau) y sistemas de gestión de tickets/procesos.
Plus 🤓
- Orientación al cliente y obsesión por su éxito.
- Proactividad en detección de riesgos y generación de soluciones.
- Gestión de crisis y resiliencia en contextos de presión.
- Pensamiento analítico y capacidad de storytelling con datos.
- Liderazgo transversal y capacidad de movilizar equipos internos hacia la satisfacción del cliente.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Customer Success Manager Marketplace
Somos la primera plataforma de abastecimiento conectado en LATAM y estamos cambiando el mundo del procurement de la mano de las tecnologías avanzadas y la IA.
En Wherex buscamos un/a Ejecutiva de Operaciones Comerciales, quien estará a cargo llevar a cabo la gestión diaria de licitaciones que generan nuestros clientes y que son el corazón de nuestro negocio, trabajando con IA 🤖 y con nuestra base de datos de más de 30 mil proveedores🤝
Apply to this posting directly on Get on Board.
Job functions
El objetivo de este cargo es aumentar la participación y compromiso de proveedores estratégicos en la plataforma Wherex, generando relaciones de alto valor que impulsen la experiencia de compra, la innovación del marketplace y el posicionamiento competitivo de la compañía.
- Construir relaciones estratégicas y sólidas con proveedores actuales y potenciales.
- Generar instancias de descubrimiento junto a proveedores relevantes, para definir oportunidades.
- Asegurar que los proveedores clave vean a Wherex como un aliado estratégico desde las primeras interacciones.
- Co-crear planes de acción para mejorar la experiencia y el uso de la plataforma.
- Participar y preparar en conjunto con Product Manager Marketplace, las reuniones con stakeholders internos para alinear la estrategia de partnerships con metas comerciales y de producto.
- Coordinar iniciativas internas (producto, operaciones, marketing) para mejorar la experiencia y adopción por parte de los proveedores.
- Resolver fricciones o barreras para la adopción de herramientas tecnológicas dentro de las empresas proveedoras.
- Diseñar y adaptar materiales de presentación y pitch según el perfil y madurez del proveedor.
- Participar en campañas dirigidas a proveedores estratégicos, colaborando desde su diseño hasta la implementación.
- Generar reportes de avance, insights y visibilidad para stakeholders internos y socios estratégicos.
- Participar en sesiones de descubrimiento para identificar nuevas oportunidades comerciales o de expansión de categoría.
Qualifications and requirements
- Desde 3-5 años de experiencia como Customer Success Manager, Key Account Manager o similares.
- Relacionamiento con contrapartes (cargos de clientes) C Level (gerencia).
- Disponibilidad para trabajar modalidad 4 días presencial y 1 día online.
- Experiencia con reuniones presenciales y online con clientes.
- Ideal experiencia en relacionamiento con proveedores.
- Inglés intermedio.
- Manejo intermedio de Salesforce u otro CRM.
- Manejo intermedio de SQL.
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎 llevando a la oficina y al equipo tu soporte un día a la semana
Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.
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Customer Success Manager
Customer Success Manager (Gestión de Servicios | Help Desk | Soporte en Sitio)
Empresa mexicana con presencia en mas de 11 paises , prestando servicios de soporte IT Contamos con personal capacitado para Help Desk de seguridad Help Desk soporte Help Desk respaldos Ing. de soporte de sitio Ing. de Soporte Multivendor Mantenimiento preventivos Instalaciones.
Buscamos un Customer Success Manager con experiencia en la gestión integral de servicios tecnológicos, especialmente en proyectos de Mesa de Ayuda (Help Desk) y Soporte en Sitio.
Tu misión será asegurar la entrega eficiente y de calidad de los servicios, mantener una relación estratégica con los clientes y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Gestionar y supervisar la operación de servicios de Help Desk y Soporte en Sitio.
- Liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proveedores externos.
- Controlar presupuestos, optimizar costos y administrar financieramente las cuentas asignadas.
- Identificar oportunidades de renovación, expansión, upselling y cross-selling.
- Actuar como punto de contacto principal con el cliente en temas operativos y tácticos.
- Promover la mejora continua y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas.
Requerimientos del cargo
- Más de 5 años de experiencia en roles relacionados.
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de servicios tecnológicos o cuentas de clientes.
- Conocimientos en gestión de SLA, liderazgo de equipos y control presupuestal.
- Inglés intermedio (oral y escrito).
- Formación universitaria o experiencia equivalente.
Deseable: Certificaciones en ITIL, Scrum, PMP o similares.
Opcionales
Lo que valoramos
- Excelente comunicación y habilidades de negociación.
- Enfoque analítico y orientación al servicio.
- Proactividad y liderazgo.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y equipos.
Condiciones
Ubicación: Bogotá, Colombia
Salario: A convenir según experiencia
Contrato: Obra o labor
Modalidad: Presencial
Customer Success Manager
Encuadrado es una plataforma donde profesionales independientes, como nutricionistas, psicólogos, doctores, abogados, etc., automatizan y administran las piezas más críticas del funcionamiento de su negocio. Esto incluye los agendamientos de las citas de sus clientes, envío de recordatorios, procesamiento de pagos y emisión de boletas.
Job opportunity on getonbrd.com.
💼 El Rol: Customer Success Manager
En Encuadrado estamos transformando la forma en que profesionales y centros gestionan sus servicios, cobros y relación con clientes. Nuestro propósito es que puedan enfocarse en lo que realmente importa: hacer crecer su impacto, mientras nosotros facilitamos el camino.
El equipo de Customer Success es clave para lograrlo. Nos aseguramos de que cada persona que confía en Encuadrado viva una experiencia cercana, humana y estratégica. Queremos que cada cliente no solo use la plataforma, sino que la sienta como una aliada para alcanzar sus metas.
Como Customer Success Manager serás responsable de acompañar a los clientes que ya son parte de Encuadrado, apoyando su crecimiento dentro de la plataforma. Tu misión será asegurar su satisfacción, retención y expansión, siendo un puente entre nuestros clientes y las distintas áreas de la organización, levantando fricciones y oportunidades de mejora para seguir construyendo un producto que marque la diferencia.
¿Qué vas a estar haciendo?
- Acompañar a nuevos clientes con capacitaciones personalizadas 1:1 por videollamada.
- Mantener contacto cercano: resolver dudas, anticipar necesidades y construir relaciones de confianza.
- Ejecutar estrategias de activación, conversión y retención que impacten directamente en nuestro crecimiento.
- Impulsar la adopción de nuevas funcionalidades y apoyar a los usuarios en su implementación.
- Documentar patrones y fricciones para compartir con el equipo y mejorar la experiencia.
- Participar y liderar proyectos estratégicos del área de Success.
- Realizar reportes y análisis de métricas que guíen decisiones.
- Identificar oportunidades de upsell de planes y centros.
- Contribuir a la mejora de nuestro centro de ayuda y recursos de apoyo.
¿Qué estamos buscando?
- Al menos 2 años de experiencia en Customer Success (excluyente).
- Conocimiento de herramientas digitales y de automatización (idealmente Hubspot en nivel intermedio/avanzado).
- Comunicación clara y efectiva: sabes explicar conceptos complejos de manera simple.
- Proactividad y pensamiento crítico: propones mejoras, resuelves problemas y no te quedas solo en la ejecución.
- Deseable: experiencia en SaaS, startups o empresas de tecnología.
¿Cómo trabajamos?
- Hybrid-remote: tenemos oficina en Santiago, pero tú decides cuántos días ir.
- Contacto directo con clientes: no solo escucharás, también tendrás impacto en cómo evoluciona el producto.
- Equipos pequeños y con autonomía: nos movemos rápido, probamos y aprendemos en el camino.
- Cultura de colaboración y mejora continua: las métricas y aprendizajes se comparten de forma transparente.
¿Qué te ofrecemos?
Al ser parte de Encuadrado tendrás beneficios como:
- 💻 MacBook para trabajar (que después de un tiempo podrá ser 100% tuyo)
- 🏝️ Vacaciones extras a las legales
- 📚 Presupuesto de estudios
- 🩺 Seguro complementario
- 🥪 Almuerzos en la oficina
Conoce más de esta vacante haciendo click acá👈
Agente de Soporte Usuario Final OTT
This job offer is on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Gestionar de forma eficiente preguntas, reclamos y requerimientos de usuarios finales a través de tickets y correos, priorizando la experiencia del usuario y la resolución rápida.
- Brindar soporte N1 y N2, gestionando respuestas oportunas, escalamientos y comunicaciones con usuarios y terceros (operadores, administrativos) para resolver incidencias y mantener la continuidad del servicio OTT.
- Gestionar la carga de trabajo de las Bandejas de Soporte y Stores, asegurando seguimiento detallado de cada ticket hasta su resolución y cierre.
- Colaborar con Soporte Platform, Desarrollo y Sistemas para implementar soluciones identificadas en incidentes y mejoras.
- Generar informes y consultas en Zendesk y otras herramientas para monitorizar volúmenes de tickets, incidencias y KPIs de servicio.
- Identificar y comunicar mejoras operativas y de experiencia de usuario al Project Manager y al equipo de Customer Success para priorización.
- Monitorear señales Live y VOD en dispositivos y gestionar recursos para garantizar una experiencia estable.
- Apoyar en la gestión de cancelaciones, activaciones y cambios de usuario, así como en la administración de reembolsos cuando corresponda.
- Mantener actualizados los procedimientos y la base de conocimientos del equipo con soluciones a problemas recurrentes.
- Colaborar en la capacitación continua sobre la OVP (Platform), herramientas de análisis y plataformas OTT.
- Contribuir a la cultura de servicio al cliente de calidad, alineando cada interacción con los valores de la empresa y promoviendo mejores prácticas.
Requisitos y habilidades
Perfil deseable
Beneficios
Customer Success Manager Es/en/PT
BNamericas is Latin America’s leading business intelligence platform, with 29 years of experience covering strategic industries including Infrastructure, Mining, Electric Power, Oil & Gas, ICT, and Financial Services. We provide up-to-date news, project data, and key company and people information to help our clients make informed, strategic decisions.
As a Customer Success Manager, you will join a multicultural and dynamic environment recognized for its innovation, quality, and commitment to exceptional customer service.
Apply to this job through Get on Board.
Key responsabilities
- Ensure that customers get the most out of our product, maximising their satisfaction and success.
- Act as the main point of contact between BNamericas and our customers.
- Manage training and onboarding activities, ensuring an exceptional customer experience, including regular updates on new product features and functionalities.
- Respond to customer queries, provide guidance and tailor solutions to their specific needs and interests.
- Build and foster strong relationships based on trust to drive retention and loyalty.
- Identify potential risks that could affect renewals and propose effective measures to mitigate them.
- Work closely with the account manager, who will support your learning and professional growth.
About You
- Minimum 1 year of direct experience in similar roles such as Customer Success Executive, Customer Service Specialist, Account Manager, or Client Account Manager.
- Proven ability to manage client interactions through multiple channels (calls, video conferences, and written communication).
- Fluency in Spanish, English, and Portuguese—spoken and written—is essential.
- Strong technical skills and ability to quickly learn new software, with proven proficiency in Microsoft Office Suite.
- Experience with tools like Salesforce, Outreach, and Intercom is a plus, as is prior work in B2B, SaaS, or software companies.
- Communicative, analytical, organized, enthusiastic, and persistent, with a positive attitude toward challenges and flexibility to thrive in a fast-paced, multicultural environment.
- Able to manage multiple tasks with attention to detail and skilled at building effective relationships that enhance the customer experience.
Other Skills & Knowledge
- Experience using CRM systems and client management tools such as Salesforce, Clari, and Outreach.
- Quick learner with a strong commitment to delivering service excellence in every customer interaction.
What We Offer
- 100% remote work.
- Competitive fixed salary plus attractive monthly commissions based on performance.
- An inclusive, diverse, creative, and highly collaborative work environment.
- A dynamic and supportive team culture that promotes motivation and mutual assistance.
- At BNamericas, we value cultural diversity, teamwork, quality, and goal achievement.
Apply now and grow with us!
Ejecutivo de éxito de Clientes Trilingüe
BNamericas es la plataforma de inteligencia de negocios líder en América Latina con 29 años de trayectoria, especializada en sectores estratégicos como Infraestructura, Minería, Energía Eléctrica, Petróleo y Gas, TIC y Servicios Financieros. Proporciona noticias actualizadas, información de proyectos, personas y compañías, facilitando a nuestros clientes la toma de decisiones informadas y acertadas.
Al integrarte en el rol de Customer Success Manager al equipo de renovaciones del área comercial en Bnamericas, formarás parte de un entorno multicultural y dinámico, reconocido por su innovación, calidad y compromiso con el servicio a clientes.
Send CV through getonbrd.com.
Principales funciones y tareas asociadas:
- Garantizar que todos los clientes utilicen correctamente el producto, asegurando su máxima satisfacción y éxito.
- Ser el principal contacto entre la empresa y los clientes.
- Gestionar actividades de entrenamiento y acompañamiento relacionadas a garantizar la experiencia de éxito de clientes, incluyendo la actualización constante sobre nuevas funcionalidades disponibles del producto.
- Responder a las inquietudes de los clientes, informar y orientar acerca del producto, adaptándose a sus necesidades e intereses específicos.
- Fomentar relaciones sólidas, de calidad y cercanía con los clientes para promover su retención y fidelización.
- Identificar posibles riesgos que puedan comprometer renovaciones y proponer acciones efectivas para mitigarlos.
- Colaborar estrechamente con el Gerente de Cuentas, quien apoyará su aprendizaje y desarrollo del rol.
Características de nuestros Ejecutivos de Éxito de Clientes
Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia directa en roles similares tales como: ejecutivos de éxito clientes, o especialistas en servicio a clientes, account manager y/o gestores de cuentas de clientes de empresas de tecnología y que hayan realizado su interacción con clientes a través de múltiples canales (llamadas, videollamadas y por escrito).
Es imprescindible contar con fluidez en 3 idiomas (español, inglés y portugués), dado que la comunicación verbal y escrita con los clientes se realizará en estos tres idiomas.
Valoramos la capacidad técnica y rapidez para el aprendizaje de nuevos programas informáticos, destacando el dominio probado de Microsoft Office Suite. Es un plus haber trabajado previamente con herramientas como Salesforce, Outreach e Intercom, así como también tener experiencias previas en empresas B2B, SaaS o de Software.
Nuestro candidato/a ideal es comunicativo, analítico, organizado, entusiasta y perseverante, con actitud positiva frente a desafíos y flexibilidad para desenvolverse en un entorno dinámico y multicultural. Debe ser capaz de manejar múltiples tareas con atención al detalle y poseer habilidades para generar relaciones efectivas que impulsen una experiencia positiva del cliente.
Habilidades y conocimientos valorados
- Es ideal aunque no excluyente haber trabajado previamente utilizando herramientas de gestión de clientes y sistemas CRM como Salesforce, Clari y Outreach.
- Valoramos la capacidad para aprender con rapidez nuevas herramientas y el compromiso con brindar un servicio de excelencia en la experiencia del cliente.
Que ofrecemos
En BNamericas fomentamos un ambiente laboral inclusivo, diverso, creativo y altamente colaborativo. Nuestro equipo es dinámico, comprometido y siempre dispuesto a apoyarse mutuamente, promoviendo un clima agradable y motivador.
Ofrecemos un salario fijo más comisiones por cumplimiento de metas; bonos por referidos en la contratación de nuevos talentos recomendados, salidas anticipadas en fechas especiales como fiestas patrias y Navidad, oportunidades de formación continua, desarrollo profesional.
Modalidad de trabajo híbrido sólo para quienes viven en Santiago de Chile, con disponibilidad para asistir una vez por semana a la oficina ubicada en Metro Los Leones - Providencia.
Te invitamos a formar parte de una empresa que valora la diversidad cultural con alto foco el trabajo en equipo, la calidad y el cumplimiento de objetivos. ¡Únete a nosotros!
Customer Success Manager México 🇲🇽
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
En LemonTech, buscamos a un/a Customer Success Manager (CSM) con una fuerte orientación al cliente, habilidades analíticas y enfoque estratégico para gestionar de manera proactiva nuestra cartera de clientes. Este rol es clave para asegurar la adopción, satisfacción, retención y expansión de nuestras soluciones en el ecosistema de clientes B2B.
Applications at getonbrd.com.
¿Qué harás con nosotros? 💪
- Ser dueño/a del proceso de renovación de clientes, gestionando el calendario, retención de ingresos (ARR) y oportunidades de expansión.
- Asegurar que nuestros clientes adopten exitosamente las soluciones, identificando señales de riesgo y actuando de forma preventiva.
- Desarrollar relaciones sólidas con cada cuenta, garantizando una experiencia de servicio excepcional.
- Trabajar estrechamente con equipos de Ventas, Producto y Customer Experience, entregando feedback estratégico sobre oportunidades de mejora.
- Identificar oportunidades de cross-sell / up-sell, activando al equipo comercial en el momento correcto.
- Medir y optimizar el éxito de tu cartera con foco en NPS, NRR, churn y uso del producto.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 3 años de experiencia en roles de Customer Success, Customer Experience.
- Experiencia gestionando múltiples cuentas B2B.
- Experiencia en empresas SaaS.
- Capacidad para leer y analizar KPIs y métricas de satisfacción del cliente.
- Manejo de herramientas como HubSpot (u otro CRM).
- Experiencia en procesos de implementación de software y trabajo con áreas técnicas.
Plus 🤓
- Conocimiento en análisis de data y visualización.
- Familiaridad con artefactos para discovery y conocimiento de usuario.
- Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Customer Success
Apply directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead client acquisition efforts through outbound (frío) and inbound channels.
- Conduct follow-ups with clients, schedule meetings, and manage ongoing communication.
- Prepare and send commercial proposals tailored to client needs and outcomes.
- Ensure accurate and up-to-date information in CRM and Niuro’s internal platforms.
- Conduct Fit-Cultural assessments to align talent with client requirements and project needs.
- Collaborate with sales, delivery, and operations to drive client success, retention, and expansion opportunities.
- Monitor client health, gather feedback, and coordinate internal resources to resolve issues and maximize value.
Requirements
- Degree in Industrial Engineering, Business, Commercial Engineering, or related fields.
- Conversational English required to communicate effectively with international clients.
- Strong commercial acumen and excellent communication skills to engage with both potential and existing clients.
- Organized, proactive, and detail-oriented with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Experience in client-facing roles and working with CRM tools to manage pipelines and client data.
Desirable
- Prior experience in Customer Success or Sales within B2B SaaS or technology services.
- Proficiency with CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot) and analytics to track KPIs and client health.
- Multilingual abilities (e.g., Spanish, Portuguese) and comfort communicating with diverse global clients.
- Ability to work independently, demonstrate adaptability, and demonstrate a customer-centric mindset with a problem-solving approach.
- Experience coordinating with cross-functional teams (sales, delivery, finance, operations) in a remote-first organization.
Benefits
Customer Support Specialist
Applications at getonbrd.com.
Role and Responsibilities
- Handling inbound client calls empathetically and professionally.
- Utilizing CRM tools such as HubSpot, Salesforce, Zendesk, or similar platforms to document interactions and track customer issues.
- Meeting and exceeding weekly performance goals related to response times, client satisfaction, and resolution rates.
- Maintaining clear and effective communication in both English and Spanish.
- Managing multiple customer cases simultaneously without compromising quality.
- Escalating complex issues appropriately to ensure timely resolution.
- Contributing to process improvements and knowledge base updates to enhance team efficiency and customer experience.
Required Skills and Qualifications
- Fluent verbal and written communication skills in English and Spanish.
- Solid understanding of telecommunications concepts and terminology.
- Proven experience with CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, Zendesk, or comparable systems.
- Excellent communication, active listening, and empathy to build rapport with customers.
- Patience and professionalism, especially when handling challenging situations.
- Strong organizational skills to manage numerous interactions efficiently.
- Goal-oriented mindset to achieve and exceed performance targets consistently.
- Ability to work cooperatively in a team environment with flexible schedule needs including rotating shifts.
Preferred but Not Required
- Experience working in multinational or remote teams.
- Familiarity with multiple CRM platforms and the ability to quickly adapt to new software.
- Background in handling technical or product support cases in telecommunications.
- Additional language skills beyond English and Spanish.
- Exposure to performance metrics management and continuous improvement initiatives.
Why Join Niuro?
Ejecutivo de éxito del Cliente con Idiomas
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Funciones del Rol
- Garantizar que todos los clientes utilicen correctamente el producto, asegurando su máxima satisfacción y éxito.
- Serás el principal contacto entre la empresa y los nuevos clientes, facilitando su formación y el entrenamiento de usuarios finales para optimizar el uso de la plataforma.
- Gestionarás actividades relacionadas con garantizar la experiencia de éxito de clientes, incluyendo la actualización constante sobre nuevas funcionalidades y capacidades de la plataforma.
- Responder a las inquietudes de los clientes, informar y orientar acerca del producto, adaptándote a sus necesidades e intereses específicos.
- Fomentar relaciones sólidas, de calidad y cercanía con los clientes para promover su retención y fidelización, identificando posibles riesgos que puedan comprometer renovaciones y proponer acciones efectivas para mitigarlos.
- Trabajarás bajo la supervisión del Director de Cuentas, quien te apoyará en el aprendizaje y desarrollo del rol, garantizando un crecimiento profesional constante en un entorno colaborativo y profesional.
Descripción del Perfil
Buscamos un profesional universitario con al menos 1 año de experiencia de éxito del cliente, servicio al cliente o gestión de cuentas mediante interacciones por llamada, videollamada y por escrito.
Es fundamental contar con dominio fluido en español, Inglés y portugués, ya que esta posición implica comunicación verbal y escrita con clientes en estos 3 idiomas.
Valoramos la capacidad técnica y rapidez para el aprendizaje de nuevos programas informáticos, con dominio probado de Microsoft Office Suite. Será un plus si has trabajado previamente con herramientas tales como Salesforce, Outreach e Intercom, así como experiencia en empresas SaaS o de software.
Nuestro candidato ideal es comunicativo, analítico, organizado, entusiasta y perseverante, demostrando una actitud positiva frente a los desafíos y flexibilidad para laborar en un entorno dinámico y multicultural. Además, debe ser capaz de manejar múltiples tareas con atención al detalle y poseer habilidades para generar relaciones efectivas que impulsen una positiva experiencia del cliente.
Habilidades Deseables
Contar con experiencia previa en roles similares o conocimientos adicionales en herramientas de gestión de clientes y sistemas CRM como Salesforce y Outreach fortalecerán tu candidatura.
También valoramos a quienes aporten ideas innovadoras y enfoques proactivos para mejorar la experiencia del cliente y los procesos internos, demostrando iniciativa y capacidad para implementar mejoras continuas en la gestión de cuentas.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
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Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Ingeniero de Seguridad Informática
Apply without intermediaries through Get on Board.
Responsabilidades del Puesto
- Gestionar y ejecutar prácticas de ciberseguridad y administración de riesgos para mitigar amenazas.
- Realizar auditorías de seguridad periódicas y análisis detallados de vulnerabilidades para identificar posibles brechas.
- Investigar y responder eficazmente a incidentes de seguridad informática, minimizando impactos.
- Implementar y mantener controles de seguridad como firewalls, IDS/IPS, VPNs y sistemas de monitorización.
- Elaborar informes y recomendaciones para la mejora continua de políticas y estándares de seguridad.
- Colaborar con equipos técnicos y de gestión para asegurar el cumplimiento normativo y las mejores prácticas en seguridad de la información.
Requisitos y Competencias
- Al menos 3 años desarrollando funciones relacionadas con ciberseguridad y gestión de riesgos.
- Experiencia concreta en auditoría de seguridad, análisis de vulnerabilidades y respuesta a incidentes.
- CISSP (Certified Information Systems Security Professional).
- CISM (Certified Information Security Manager).
- CEH (Certified Ethical Hacker).
- CompTIA Security+.
- Maestría o especialización en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o áreas relacionadas.
- Cursos en gestión de seguridad y controles de acceso.
- Normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, NIST, GDPR, etc.).
- Tecnologías de seguridad (firewalls, IDS/IPS, VPNs, etc.).
- Criptografía y gestión de identidades.
- Análisis de riesgos y gestión de incidentes.
- Sistemas de monitorización y respuesta ante incidentes.
- Controles de seguridad y sistemas de información.
- Ciencias de la computación.
- Capacidad analítica y atención al detalle para identificar y evaluar riesgos de seguridad.
- Comunicación efectiva tanto para la elaboración de informes técnicos como para la coordinación con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y capacidad para tomar decisiones en situaciones de crisis.
- Orientación al aprendizaje continuo y actualización en tendencias de seguridad.
Habilidades y Experiencias Deseables
Beneficios y Cultura Laboral
Network Support Engineer
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Key Responsibilities
- Guide new properties through technical setup of ElevateOS integrations, ensuring aligned timelines and successful onboarding.
- Assist with firewall configurations and static IP setups in collaboration with property IT teams.
- Coordinate software installations for partner systems (e.g., Salto Space, Dormakaba Ambiance, Schlage Engage) and provide installation documentation.
- Diagnose and troubleshoot integration issues across routers, firewalls, NAT, and port forwarding; resolve IP conflicts and connectivity problems.
- Serve as Tier 2 support for hardware/software integrations (Salto KS & Space, Dormakaba, Brivo, Schlage, Igloohome, and other smart building tools).
- Collaborate with ISPs, property techs, and vendors to ensure reliable services and address technical blockers.
- Escalate API or system-side issues to product/engineering as needed and document recurring issues for product improvements.
- Partner with implementation and client success teams to ensure high levels of property satisfaction and successful deployments.
Required Skills and Experience
Desirable but Not Required
Benefits
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
Analista de Soporte
Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Contamos con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Nuestro equipo está integrado por el top 1% de talento tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes e innovadores que impulsan tu carrera.
Buscamos un Analista de Soporte capaz de asegurar que los servicios de nuestro cliente estén disponibles y funcionando de forma confiable 24/7, cuidando rendimiento, seguridad y costos. Serás parte clave del equipo que responde, mejora y automatiza la operación para que el negocio nunca se detenga.
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Funciones del cargo
• Mantener una observabilidad sana: dashboards, alertas con umbrales útiles y runbooks claros para actuar rápido.
• Gestionar el ciclo ITIL (Incidentes L2, Problemas, Cambios y Requerimientos), dejando evidencia en CMDB y la base de conocimiento.
• Respuesta a incidentes 7x24: coordinación con L3/proveedores, comunicaciones claras, post-mortems sin culpa y acciones preventivas.
• Optimización de costos y capacidad: rightsizing, programación de recursos y análisis de tendencias.
• Automatización con scripts para tareas repetitivas, validaciones post-deploy y chequeos de salud.
• Acompañar releases y mantenimientos: ventanas planificadas, verificación de integridad, rollbacks cuando aplique y comunicación a stakeholders.
• Documentar y compartir conocimiento con L1; proponer mejoras continuas desde la operación.
Horario/Disponibilidad: operación 7x24 bajo esquema de turnos y guardias; posibilidad de trabajo los sábados y en ventanas fuera de horario cuando sea necesario (previas y planificadas).
Presencial en Barranquilla
Requerimientos del cargo
Habilidades tecnicas
• AWS (operación/seguridad): EC2, ASG, ALB/ELB, VPC, CloudWatch/CloudTrail, S3, RDS/Aurora, DynamoDB, Systems Manager, Backup, IAM, KMS; WAF/Shield (deseable); EKS/ECS (deseable).
• Observabilidad: CloudWatch, Prometheus/Grafana, ELK/Opensearch o Loki, métricas SLI/SLO y error budget; tracing (X-Ray/OTel).
• Prácticas SRE: HA, resiliencia, blue/green y canary, performance tuning, capacity planning.
• ITIL v4 (Operación): Incident, Problem, Change, Request, Knowledge; gestión de SLA/OLA.
• Scripting & OS: Bash y/o Python, administración Linux, Git, uso de APIs/CLI.
• Redes: DNS, HTTP/TLS, VPN/Direct Connect, seguridad perimetral; troubleshooting capas 3–7.
• Bases de datos: operación básica (backups, réplicas, chequeos de salud) en MySQL/PostgreSQL/Aurora.
• Herramientas: Jira/ServiceDesk, Confluence, PagerDuty/VictorOps; Terraform/CloudFormation y Docker (deseables).
Habilidades blandas
• Comunicación simple y empática: explicas el impacto al negocio y propones plan de acción.
• Enfoque analítico y de causa raíz; calma bajo presión (war room).
• Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas.
• Disciplina operativa: bitácoras, evidencias y seguimiento de acuerdos.
• Mentalidad de mejora continua y automatización.
• Gestión del tiempo y priorización por riesgo/impacto.
Complementos
• Experiencia: 2–4 años en soporte L2/SRE/Operaciones cloud.
• KPIs del rol: MTTR, MTBF, % alertas accionables, cumplimiento SLO/SLA, cambios exitosos, ahorro mensual en costos.
• Entregables: runbooks al día, post-mortems con acciones, dashboards/alertas saneadas, CMDB actualizada y evidencias de seguridad.
• Conocimiento y trabajo bajo metodologías agiles.
Condiciones
Modalidad de contratación presencial en Barranquilla: Periodo de prueba+ Contrato indefinido
Tech Support Representative Helpdesk N1
OpenLoop is looking for Technical Support Representative (Helpdesk N1) to join our team in Lima, Peru. This role will be a member of the IT Team, collaborating closely with the IT Manager.
This job offer is on Get on Board.
Job functions
- Fields support calls, chat, email, and/or other communication from users with inquiries regarding software programming, connectivity, printing, and similar concerns.
- Guides users through diagnostic and troubleshooting processes, which may include use of diagnostic tools and software and/or following verbal instructions.
- Managing clinical system integration.
- Proactively escalate complex requests to platform providers or other technical teams, ensuring timely and effective solutions.
- Contribute to the continuous improvement of our support processes, working with other team members to streamline workflows and enhance overall efficiency
- Creation of email accounts, Slack profiles, and any other directory management that may be required for the employees or providers at Openloop.
- Other duties as assigned.
Qualifications and requirements
- 1 year of experience in IT systems management as a technical support agent or helpdesk N1.
- Proven experience working with CRM systems (desired).
- Experience troubleshooting.
- Ability to manage user accounts in Active Directory and Exchange.
- Experience installing software, patches, and updates on laptops.
- Experience troubleshooting basic network and software issues.
- Ability and willingness to quickly learn new and existing technologies.
- An empathetic, inclusive, and curious attitude that reflects your passion for understanding user needs and delivering exceptional support experiences.
- Advanced problem solving skills.
- Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills (required).
- Available to work 5 days of the week, including weekends.
- Available to work on-site at our office in Miraflores.
Desirable skills
- Experience working with Slack, Zoho and/or apple ecosystem is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID ("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Zendesk Engineer
This job is original from Get on Board.
Role and Responsibilities
- Configure and customize Zendesk or Zoho Desk platforms to meet client requirements.
- Design and implement workflows, triggers, automations, and reporting functionalities to optimize customer support operations.
- Integrate ticketing systems with external platforms such as CRM software, Slack, and other collaboration tools to ensure seamless data flow and communication.
- Collaborate with U.S.-based project teams to understand business needs and translate them into technical configurations.
- Provide ongoing support and adjustments based on user feedback and evolving requirements.
- Document configurations, processes, and best practices to maintain a knowledge base for the team.
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Qualifications
Benefits and Work Environment
AI Expansion KAM
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Funciones del cargo
- Contactar y gestionar clientes actuales para presentar las soluciones de agentes de AI.
- Coordinar el proceso de ventas de inicio a fin: prospección en cartera, agendamiento y ejecución de demos, negociación y cierre.
- Generar nuevas oportunidades de upselling y cumplir objetivos de MRR mensual.
- Mostrar a los clientes cómo los agentes de AI de AgendaPro pueden automatizar procesos y aumentar sus ventas.
- Asegurar que cada nuevo cliente que contrate AI tenga una transición fluida desde la venta a la implementación.
Requerimientos del cargo
- Formación en Ingeniería Comercial, Administración, o carrera afín.
- Experiencia comprobada de 3+ años en ventas B2B, ideal en SaaS, software o soluciones tecnológicas.
- Habilidad demostrada para ejecutar ventas consultivas con foco en upselling/cross-selling.
- Experiencia presentando soluciones tecnológicas a clientes (demos, presentaciones, cierre de acuerdos).
- Conocimientos en CRM (ideal HubSpot) y metodologías de ventas B2B (SPIN, BANT, etc.).
- Pasión por la tecnología y visión sobre cómo la AI transformará los negocios SMB en LatAm.
Opcionales
- Ser protagonista de la expansión de soluciones de AI en miles de negocios de la región.
- Paquete de compensación competitivo (sueldo base + comisiones atractivas).
- Cultura dinámica de SaaS en expansión internacional.
- Autonomía y ownership en un rol clave para el crecimiento de la compañía.
- Plan de carrera y posibilidades de crecer junto con el equipo de Expansión.
Condiciones
- El puesto es presencial en Santiago, Chile y Ciudad de México contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bicicletas.
- Vacaciones sobre lo legal
Automation & AI Engineer
Heyraise's mission is to empower alternative asset managers and capital raisers with innovative marketing and operational solutions that enable them to raise funds more effectively. The Automation & AI Engineer will play a crucial role within our dynamic and fast-growing company by developing the operational infrastructure that drives efficiency and scalability. This role contributes directly to both internal business functions and client-facing deliverables through automation and AI-enhanced workflows, helping Heyraise maintain a lean operational model while expanding our capacity. You will collaborate closely with a talented cross-functional team including creative, strategy, and development experts, and will work in partnership with the company’s founder to design scalable solutions that will not only optimize internal processes but may eventually be transformed into marketable products for our clients in the capital raising arena.
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Key Responsibilities
- Technical Architecture: Audit and map current operational systems and workflow logic to redesign Heyraise’s operational core. Optimize integrations and connections between platforms such as Slack, GoHighLevel, ClickUp, Stripe, Descript, and others. Architect scalable, low-dependency solutions that enhance leverage and flexibility.
- Content Workflow Automation: Design an AI-powered content pipeline that processes recorded calls to identify key topics, extract valuable clips, and prepare social media-ready assets through integrated transcription, tagging, batch creation, and organized folder structures.
- Finance Systems Development: Create a comprehensive finance dashboard that provides real-time revenue tracking, cash flow insights, and scenario forecasting by aggregating data from Stripe, CRM activity, project management tools, and billing systems. Empower proactive business financial decision-making.
- CRM & Capital Raise Infrastructure: Develop modular marketing automation sequences supporting investment offerings within GoHighLevel or alternative platforms if recommended. Build nurture campaigns, webinar workflows, calendar integrations, and SMS/email timing automations designed for scalable reuse.
- Productization Strategy: Ensure all internal automation and system solutions are designed for reusability and potential packaging as client-facing products. Collaborate to document and refine workflows for external market adoption.
Required Skills and Experience
We are seeking a passionate Automation & AI Engineer with a deep enthusiasm for designing innovative automation and AI-driven systems. Masters degrees in computer science or decades of experience working in IT systems is not required. Young and hungry, up-and-coming talent is encouraged to apply, if you can prove you have the chops!
You must be comfortable working independently with full ownership over solutions, iterating on builds rapidly, and focusing on long-term architectural maintainability.
Key qualifications include:
- Strong proficiency with automation tools and architectures including Zapier, Make, n8n, OpenAI APIs, and version control with GitHub.
- Practical experience with AI-based UX/UI platforms such as v0.dev or similar, enabling creative and practical application of AI workflows.
- Demonstrated ability to perform technical architecture audits and effectively redesign workflows and tool integrations.
- Experience in building systems that prioritize documentation, maintainability, and scalability.
- Familiarity with CRM platforms and financial systems integrations like Stripe.
- Strong business acumen and curiosity about business operations, beyond just technical tasks, enabling effective problem solving at the systems level.
- Excellent communication skills with fluency in English, capable of collaborating directly with executive leadership and cross-functional teams.
- Proven capability to analyze complex organizational bottlenecks and engineer practical, scalable solutions that improve operational efficiency and data visibility.
The ideal candidate thrives in a fast-moving, outcomes-driven environment and enjoys working closely with leadership to continuously refine and improve business systems that directly impact company performance.
Desirable Skills and Experience
While not required, the following will be advantageous:
- Experience in the alternative asset or capital raising industry or familiarity with investment marketing automation.
- Previous roles designing productizable automation solutions or AI-powered SaaS tools.
- Knowledge of workflow orchestration and integration patterns in complex multi-platform environments.
- Background in data analytics and visualization tools to augment finance and operational dashboards.
- Comfort in product documentation and the ability to create clear, modular system maps to support internal knowledge sharing and future external client adoption.
Benefits and Working Conditions
This is a full-time remote position allowing you to work flexibly from anywhere. Your working hours will align with 9 AM to 5 PM EST/PST to coordinate smoothly with the core team. We offer a collaborative, fast-growing environment where your work directly impacts key investor-related projects and the overall operational efficiency of the company. You will collaborate closely with a creative, strategic, and development team in a dynamic agency setting focused on capital raising within the alternative asset space. We foster a culture of innovation, learning, and ownership, where your contributions matter and are highly valued.
Base compensation Based on Experience. Performance based bonuses are key component of our compensation packages.
Content Marketer (B2B)
HyreDay is building a dynamic Paid Media team that collaborates with US-based clients from a flexible, remote-friendly environment. We are hiring a B2B Content Marketer to join our growing agency. In this role, you will contribute to strategy, create and manage a diverse content portfolio, and drive content-led growth across multiple channels. You’ll align closely with our sales and marketing objectives to attract, nurture, and convert high-value B2B targets.
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Responsibilities and Duties
- Research target B2B audiences to create content that resonates and positions HyreDay as a trusted partner in marketing and paid media.
- Develop and execute a content marketing strategy aligned with company goals, managing calendars and producing diverse assets such as website copy, white papers, case studies, lead magnets, newsletters, and sales collateral.
- Distribute and optimize content across multiple channels (social, email, paid media), collaborating closely with sales, marketing, and paid media teams to maximize impact and support lead generation.
- Build lead-nurturing sequences using tools like HubSpot or Outreach, and analyze performance with analytics platforms to refine strategy and improve ROI.
- Partner with leadership and stay current on B2B marketing best practices to ensure strategies remain effective and aligned with business priorities.
Required Skills & Experience
3+ years of experience in B2B marketing, preferably in content marketing or copywriting for B2B applications. Strong portfolio demonstrating content that targets business audiences. Experience with high-ticket or marketing agency environments is a plus. Ability to manage multiple tasks and priorities with strong organizational skills. Proven track record of cross-functional collaboration with marketing, sales, and leadership teams. Exceptional written and verbal English communication.
Experience with audience research using third-party tools and a solid understanding of the target audience. Familiarity with CRMs (HubSpot, Salesforce, Zoho, GHL or similar) and ESPs (MailChimp, HubSpot, Klaviyo, etc.). Proficiency in Adobe Creative Suite or Figma. Strong analytics skills using Google Analytics or similar tools. Proficient in Google Docs, Sheets, Slides, Microsoft Word/Excel/PowerPoint. A data-driven mindset with the ability to translate insights into actionable content strategies.
Desirable Qualifications
Benefits & Perks
Join HyreDay’s dynamic Paid Media team and help shape the future of our in-house marketing initiatives. We offer competitive compensation aligned with market standards, opportunities for professional growth, and a collaborative culture that values results and transparent communication. If you’re ready to drive impactful campaigns and contribute to HyreDay’s growth, apply to become our next Paid Media Specialist.
Content Manager
MAS Analytics es una consultora de Datos e Inteligencia Artificial con más de 12 años de experiencia, un equipo de 60 personas apasionadas por el impacto de la IA para transformar y optimizar procesos. Somos partners de Microsoft, AWS, Google y Databricks, y trabajamos junto a organizaciones para resolver desafíos complejos mediante soluciones tecnológicas que generan resultados reales.
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Principales responsabilidades
- Redactar artículos especializados, publicaciones para redes sociales (especialmente LinkedIn) y materiales para eventos, orientados a atraer y fidelizar a audiencias objetivo.
- Liderar iniciativas de prensa, coordinar el relacionamiento con medios de comunicación, y gestionar la difusión de mensajes institucionales.
- Coordinar proyectos editoriales con equipos multidisciplinarios internos, garantizando la ejecución en plazo y calidad esperada.
- Asegurar la coherencia en tono, estilo y mensajes en todas las piezas y canales de comunicación.
- Implementar estrategias SEO y GEO para optimizar la visibilidad orgánica de los contenidos en motores de búsqueda.
Perfil y experiencia requerida
Buscamos a una persona con formación en periodismo o comunicación, con al menos un año de experiencia laboral en gestión de contenidos, preferentemente en sectores B2B, tecnológicos o de software como servicio (SaaS).
Es fundamental tener sólidas habilidades en redacción, edición y storytelling, con capacidad para simplificar temas técnicos y generar contenido atractivo y didáctico.
Esperamos que tengas conocimientos prácticos en herramientas analíticas y de optimización de contenido como Google Analytics, Semrush u otras plataformas similares.
La fluidez para trabajar en equipos colaborativos y multidisciplinarios es clave, así como un marcado interés por los temas vinculados a datos, inteligencia artificial y transformación digital.
Habilidades y conocimientos deseables
- Experiencia previa en la gestión de contenidos en empresas de tecnología o consultoría digital.
- Conocimientos básicos o intermedios en SEO avanzado y marketing digital.
- Capacidad para producir contenidos multiformato, incluyendo videos o podcasts.
- Familiaridad con relaciones públicas y gestión de prensa técnica.
- Conocimiento del mercado latinoamericano y sus particularidades en comunicación tecnológica.
- Cursos o certificaciones en análisis de datos, marketing digital o escritura técnica.
Beneficios y ambiente laboral
- Horario flexible que se adapta a tus necesidades.
- Dress code relajado para un ambiente cómodo y casual 😍😍
- Financiamiento de cursos, certificaciones y capacitaciones para impulsar tu desarrollo profesional 👨🎓👩🎓
- Muy buen ambiente laboral, con un equipo joven y motivado.
- Viernes medio día para un mejor balance vida-trabajo.
- Vacaciones extra para que disfrutes de tiempo libre 🌞🏝
- Celebraciones de cumpleaños con actividades divertidas 🎁🎊
- Actividades de empresa para fomentar la integración y el bienestar, como salidas y deportes 🍻⚽
IT Recruitment
This job is original from Get on Board.
Responsibilities
- Source and engage candidates on LinkedIn and other platforms to build a strong candidate pipeline for IT roles.
- Screen resumes and pre-select profiles based on technical and client criteria to ensure a good fit.
- Conduct mass candidate outreach campaigns to attract qualified talent at scale.
- Coordinate interviews and manage candidates using applicant tracking systems and other tracking tools.
- Collaborate with hiring managers and clients to understand requirements, timelines, and success criteria.
- Leverage AI-assisted tools for automation, writing, and profile searches to optimize sourcing efficiency.
- Maintain accurate records and provide timely status updates to stakeholders.
What you’ll bring
Desirable
Benefits
Group Fitness Manager
ElevateOS is a software-driven operations company that partners with luxury residential buildings to enhance the residence experience. As the Group Fitness Manager, you’ll oversee all aspects of our group fitness program across multiple properties, ensuring class schedules run smoothly, instructors are supported, and residents receive an exceptional experience. This is a fully remote role that requires high organization, strong communication skills, and a passion for fitness and community building.
Apply to this job through Get on Board.
Key Responsibilities
Work Schedule:
- Monday - Thursday 12pm - 8pm CST
- Friday 10am - 5pm CST
- Weekends as needed
Compensation plan
- Base salary
- Ability to earn a monthly bonus based on performance
Class Scheduling & Coordination:
- Manage and maintain group fitness class schedules across multiple properties.
- Add, update, and modify classes as needed to meet property demands.
- Oversee the class sub sheet to ensure full coverage at all times.
- Communicate all schedule changes promptly to instructors and property managers.
Recruitment & Onboarding:
- Hire and onboard new group fitness instructors.
- Create and manage job postings on Indeed and other platforms.
- Conduct interviews and extend offers to qualified candidates.
- Manage instructor agreements and onboarding documentation.
Instructor & Client Communication
- Serve as the main point of contact for instructors and property managers.
- Handle scheduling conflicts, instructor concerns, and last-minute cancellations.
- Respond promptly to messages and emails through Salesmsg and other communication tools.
- Collect, review, and verify instructor attendance reports weekly.
Operational & Departmental Organization
- Manage data and workflows in Airtable for all class, instructor, and property tracking.
- Maintain accurate instructor availability and performance records.
- Ensure compliance with all Elevated Living policies and procedures.
Quality Control & Client Experience
- Monitor class participation, attendance, and resident feedback.
- Identify opportunities to improve class quality and engagement.
- Support the implementation of strategies that enhance the resident fitness experience.
Qualifications
- 2+ years of experience managing group fitness programs or instructors.
- Excellent communication and organizational skills.
- Proficiency with Airtable, Google Workspace, and online communication tools.
- Proven ability to manage multiple projects and stakeholders remotely.
- Passion for health, wellness, and fitness.
Why Join ElevateOS
- Performance-driven growth path with bonuses and raises.
- Be part of a fast-growing company shaping the future of residential wellness.
Senior Telecom Platform Engineer
Send CV through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Instalar, administrar, integrar y actualizar productos de telecomunicaciones como FlowOne, NAC, NOrC y UIV.
- Realizar troubleshooting de configuraciones, rendimiento y gestión de fallas.
- Brindar soporte remoto y gestionar cambios de software para clientes globales.
- Ejecutar chequeos de salud del sistema y mantenimiento preventivo en plataformas EMS/NMS.
- Asegurar cumplimiento OSS con auditorías internas/externas.
- Apoyar la integración de elementos de red 2G, 3G y 4G.