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Gross salary
$1800 - 2400
Tiempo completo
Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal)
TOCTOC
Santiago
(Hybrid)
ExcelAdvertisingCRMKAM
🚀 Estamos buscando un/a KAM que se la juegue! Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal) Híbrido | Industria inmobiliaria | Ventas + Tech
En TOCTOC no vinimos a hacer más de lo mismo. Desde 2014 estamos transformando la forma en que las personas se informan, compran y arriendan propiedades en Chile, combinando tecnología, data y asesoría real.
Hoy queremos sumar a un/a Key Account Manager con actitud comercial, mirada estratégica y ganas de moverse rápido (Sí, es un reemplazo pre y post natal, pero con impacto real desde el día uno🎯).
Originally published on getonbrd.com.
🎯¿Cuál será tu misión y tu día a día?
¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y potenciar una cartera de cuentas clave del mundo inmobiliario, impulsando su crecimiento, fidelización y la generación de nuevas oportunidades de negocio a través de soluciones a medida, upselling y relaciones de largo plazo.
¿Qué harás en el día a día?
Gestionar y potenciar cuentas clave, creando relaciones comerciales de alto impacto.
Detectar oportunidades de upselling y cross-selling junto a Producto y Marketing.
Prospectar nuevos clientes y abrir negocios (outbound, data, networking y eventos).
Liderar reuniones comerciales, negociaciones y renovaciones.
Analizar resultados, KPIs y performance para proponer mejoras.
🕵Buscamos a alguien que…
Tenga +4 años de experiencia en roles comerciales (KAM, Ejecutivo/a de Cuentas, Comercial Senior). Venga de carreras como Ingeniería Comercial, Administración, Publicidad o afines.
Maneje CRM (ideal HubSpot), Excel y presentaciones ejecutivas.
Tenga disponibilidad para reemplazo pre y post natal.
Sea proactivo/a, autónomo/a y con hambre comercial.
Etapas del proceso🚀:
Entrevista online Team People (fit cultural).
Entrevista online con tu líder directo.
Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
🌴 Disfrutamos de 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
🍔 Contamos con tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, brindando una mejor calidad de vida.
👨⚕️ Ofrecemos seguro complementario de salud, dental y vida para la tranquilidad personal y familiar.
🏠 Modalidad híbrida de trabajo que combina la flexibilidad entre oficina y remoto, adaptándose a las necesidades del equipo.
📠 Flexible con permisos para trámites personales y asuntos familiares, fomentando el equilibrio entre vida laboral y personal.
👩👦 Durante vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día para pasar más tiempo con la familia.
🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños como forma de celebrar a cada miembro del equipo.
Computer provided
TOCTOC provides a computer for your work.
Vacation over legal
TOCTOC gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
TOCTOC offers beverages and snacks for free consumption.
Director de CuentasSaaSBusiness DevelopmentCommunication
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Responsabilidades 📣
Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
¿Qué buscamos?👀
Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Plus 🤓
Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
Visión de negocio
Construcción de relaciones a largo plazo
Negociación consultiva
Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
Condiciones
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. 🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país. 🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina. 🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar. 🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso. 💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional. 🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad. 🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Si estás empezando tu carrera comercial y tienes hambre real de vender, esta oportunidad es para ti 🔥
En ICONSTRUYE no vendemos “software”. Vendemos impacto. Transformamos cómo la industria de la construcción —una de las más complejas del mundo— gestiona su abastecimiento y logística.
Llevamos más de 25 años liderando la digitalización del rubro y más de 4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú confían en nuestra plataforma SaaS para mover millones en proyectos cada día.
Ahora buscamos a quien quiera romperla en ventas 🚀
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💥 ¿Qué harás acá?
Vas a detectar dolores reales en empresas grandes y convertirlos en negocios concretos.
Cerrar nuevos negocios (sí, cerrar 💰).
Hacer cross y up sell en cartera activa.
Gestionar tu pipeline completo como dueño/a de tu número.
Trabajar codo a codo con Marketing, Operaciones y Tecnología.
Acompañar el onboarding para asegurar que el cliente parta ganando.
Acá no eres “ejecutivo de paso”. Eres protagonista del crecimiento.
🎯 Buscamos a alguien que:
Sea Ingeniero/a Comercial o Civil (excluyente).
Tenga +2 años vendiendo en empresas SaaS B2B.
Sepa moverse en entornos de innovación y tecnología.
Ojalá conozca construcción, logística o abastecimiento.
Maneje CRM (idealmente HubSpot).
Pero sobre todo: 👉 Que tenga ambición. 👉 Que le guste el desafío. 👉 Que disfrute cerrar negocios y superar metas.
🧠 ¿El proceso?
Entrevista Team People (fit cultural).
Entrevista con Gerente de Ventas.
Entrevista final con CEO.
Rápido, claro y directo.
✨ ¿Qué ganas tú?
🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
💸 Ajuste anual por IPC.
💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage
ICONSTRUYE pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
ICONSTRUYE provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
ICONSTRUYE gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
ICONSTRUYE offers beverages and snacks for free consumption.
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos a una persona que, más que vender un software, venda tiempo, orden y oportunidades, y tú podrías ser quien lo lleve a los emprendedores de Perú ¡Se nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Comercial!
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¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale. Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma. Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos. Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
Formación asociada a administración, ventas o similares.
Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles.
Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
Tener residencia en Ciudad de México.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano y genial que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team tenis).
Nuestra ubicación tiene excelente conexión
Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día.
Contamos con seguro de gastos médicos y vales de despensa (al pasar a Indefinido)
Más información relevante
Modalidad presencial
Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
Mobile phone provided
BSALE provides a mobile phone for work use.
Computer repairs
BSALE covers some computer repair expenses.
Computer provided
BSALE provides a computer for your work.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
BSALE provides some discounts or deals in certain stores.
Interfell, a leading IT talent connection firm in LATAM, is expanding its focus to global staffing solutions. We specialize in facilitating the hiring and retention of remote professionals to ensure optimal performance and an exceptional customer experience. We are looking for a Sales Account Manager responsible for managing and growing a portfolio of B2B accounts through consultative selling and long-term relationship building. This role focuses on developing sustainable commercial partnerships, managing ongoing sales opportunities, and generating consistent revenue through recurring, high-value orders.
-Monthly Budget: $1,800 to $2,500 USD + commission structure.
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Job functions
Pipeline Management: Build and maintain a solid pipeline of both new and existing B2B accounts.
Account Growth: Manage a portfolio of accounts to ensure continuous growth and retention.
Relationship Building: Develop ongoing relationships with clients and key stakeholders.
Commercial Support: Handle inquiries regarding availability, pricing, alternatives, and shipping.
Closing Sales: Negotiate and close wholesale and high-value orders.
Cycle Monitoring: Provide constant follow-up on purchase cycles.
Multichannel Communication: Communicate effectively via phone calls, email, and WhatsApp.
Conflict Resolution: Handle objections and provide accurate product and shipping information.
CRM Accuracy: Register and update all information in the CRM system.
Primary Contact: Act as the main point of contact for assigned accounts.
Reporting: Monitor and report on account performance and sales results.
Qualifications and requirements
Experience: Minimum of 3 years in B2B sales or international account management.
Languages: Native/Fluent Spanish + English (C1 level).
Market Knowledge: Experience managing international accounts (USA, Canada, or LATAM).
Tools: Proficiency in CRM (Salesforce preferred), Microsoft Office, and Outlook.
Product Background: Experience selling consumer electronics, gaming consoles, small appliances, laptops, or similar technology.
Full Cycle Sales: Proven experience managing the complete sales cycle (from prospecting to post-sales).
Performance: Proven history of meeting KPIs (revenue, calls, closing rates, etc.).
Process Driven: Familiarity with structured sales processes, SOPs, and scripts.
Desirable skills
Pipeline Volume: Desirable experience managing a pipeline of 100+ accounts.
Conditions
Benefits
Vacation: 5 days of annual leave per year.
Recognition: Gift cards for "Employee of the Month" winners.
Perks: Anniversary bonus.
Work Stability: Long-term, indefinite contract.
Schedule & Work Model
Modality: 100% Remote.
Contract Type: Contractor (via Ontop).
Working Hours: Monday to Friday, 09:00 AM – 07:00 PM EST.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
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Job functions
Can you close? Not "I'm interested in sales" close — but actually get on a call, run a demo, handle objections, and walk away with a signed deal? Penji is looking for Growth Executives who live for the close. You'll own the full sales cycle — from the moment a prospect is on your calendar to the moment they're a paying customer in the CRM. This isn't a strategist role. This isn't an advisor role. You sell. You close. You make the business money. If your track record proves you can do that, we want to talk.
Qualifications and requirements
3+ years of sales experience
3+ years of business development, relationship building, and maximizing sales strategies.
1+ year of affiliate marketing/influencer marketing
Proven ability to drive the sales process from plan to close
In-depth knowledge of marketing techniques and best practices
Excellent listening, negotiation, and presentation skills
Capacity to manage various projects and work to tight deadlines.
Creative problem-solving abilities
Desirable skills
Closing deals: Run sales calls, demos, and presentations with prospective customers and close them into paying subscribers. This is your primary job.
Full sales cycle ownership: Own every deal from first conversation to signed contract. No handoffs, no excuses.
CRM management: Log every interaction, deal stage, and outcome in the CRM accurately and in real time. Clean data is non-negotiable.
Pipeline management: Manage your personal pipeline — know where every deal stands, what's closing this week, and what needs follow-up.
Follow-up & nurture: Not every deal closes on the first call. You own the follow-up cadence until the prospect either signs or is disqualified.
Objection handling: Know Penji's product inside and out. Anticipate objections and address them with confidence.
Prospecting support: When pipeline is light, you prospect. Growth Executives don't wait for leads — they go find them.
Conditions
📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
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ABOUT THE JOB
Are you a relationship builder who knows how to grow accounts and prevent churn? Penji is looking for an Account Executive to own customer relationships from onboarding through expansion. You'll manage a portfolio of accounts, conducting regular strategy calls, identifying upgrade opportunities, and ensuring customers get maximum value from their subscriptions. This role blends customer success with revenue generation—you'll need to balance support, strategic thinking, and sales skills. If you're motivated by customer wins and hitting revenue targets, apply to join Penji today.
RESPONSIBILITIES
Account Management: Serve as primary contact for assigned customers, guiding them through their journey from onboarding to upgrade opportunities.
Proactive Outreach: Schedule and conduct regular check-in calls with customers to deepen relationships, understand evolving needs, and identify growth opportunities.
Customer Success: Monitor account health, usage patterns, and satisfaction levels to ensure customers achieve their goals with Penji.
Upgrade Strategy: Identify and present upsell & cross-sell opportunities based on customer needs and patterns.
Churn Prevention: Proactively identify at-risk accounts, address concerns before escalation, and manage retention conversations.
Support & Problem-Solving: Handle customer inquiries through tickets, email, and chat. Troubleshoot issues and coordinate with internal teams for quick resolution.
Proposals & Presentations: Prepare & present upgrade proposals provide value & align w/ customer objectives.
Communication Management: Maintain timely, professional communication across all channels including email, calls, chat, and video conferences.
Documentation: Maintain accurate records of customer interactions, account status, and communication history.
Reporting: Create regular reports on account performance, upgrade opportunities, customer feedback, and revenue generation.
Cross-Team Collaboration: Work with designers, project managers, and support teams to ensure seamless project execution and customer satisfaction.
Process Improvement: Develop and test strategies to improve customer experience, account growth, and operational efficiency.
Continuous Learning: Stay updated on product features, sales techniques, and customer success strategies to maximize account value.
Conditions
📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
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En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país. 🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina. 🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar. 🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso. 💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional. 🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad. 🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
TW Logística continúa creciendo y busca ampliar su equipo comercial con un/a Key Account Manager E-commerce. Este rol se enfoca en la prospección activa de nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces, levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos, y cierre de oportunidades comerciales con alto impacto.
El/la profesional colaborará con TI, producto, operaciones y soporte para asegurar soluciones funcionales que impulsen la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El objetivo es convertir oportunidades en contratos y gestionar onboarding y postventa para garantizar experiencias excepcionales.
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Qué harás como KAM E-commerce
Prospección y desarrollo de relaciones con nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces.
Levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos de clientes para traducirlos en soluciones dentro de nuestra plataforma.
Coordinación de onboarding y postventa, trabajando estrechamente con equipos de TI, producto, operaciones y soporte.
Canalizar requerimientos del cliente hacia planes comerciales ejecutables y alineados con el negocio.
Descripción
Buscamos un/a profesional con visión comercial y experiencia en soluciones tecnológicas para logística o ecommerce. Se requiere experiencia comprobada en ventas B2B y conocimiento del modelo SaaS, con capacidad para liderar reuniones técnico-comerciales y presentar funcionalidades de plataformas tecnológicas. Debe ser capaz de colaborar con equipos técnicos y ejecutivos, entender flujos logísticos (fulfillment, última milla, trazabilidad) e integración con WMS/TMS, y manejar herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras). Se valorará experiencia en entornos ágiles o de continuo crecimiento.
Requisitos deseables
Conocimiento funcional de flujos logísticos como fulfillment, última milla, trazabilidad e integración con WMS/TMS. Capacidad para liderar reuniones técnico-comerciales y presentar funcionalidades de plataformas tecnológicas. Experiencia en manejo de CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Habilidad para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y ejecutivos. Experiencia en empresas que trabajen con metodologías ágiles o en constante expansión.
Beneficios
Aguinaldo de Fiestas Patrias, Aguinaldo de Navidad, celebración de eventos mensuales y anuales, entre otros. Los beneficios pueden depender de la modalidad de contrato y antigüedad. Ofrecemos un entorno de trabajo estable, proyectos desafiantes en un 4PL líder y oportunidades de desarrollo profesional, con capacitación continua y participación en soluciones que impactan directamente en la eficiencia operativa.
Computer provided
TW Logistica provides a computer for your work.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones del cargo
👉 Gestionar la cartera de clientes asignados.
👉 Estar en constante contacto con sus clientes ofreciendo soluciones, informando sobre novedades, oportunidades y sobre el estado de los proyectos.
👉 Gestionar ventas a través de prospección, calificación de clientes potenciales,asignación de recursos, estrategia de cuentas y planificación.
👉 Participar en la creación, presentación y venta de una propuesta de valor completa a través del teléfono, Internet y también reuniones presenciales con los clientes
👉 Ser el principal punto de contacto para atención y consultoría.
Requerimientos del cargo
👉Graduados en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas, Marketing, Ingeniería y afines.
👉 Experiencia en compañías de SaaS, tecnología y licenciamiento de software (excluyente).
👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión estratégica.
👉 Pasión por la tecnología.
👉 Se evaluará rotación laboral en empleos anteriores (excluyente ).
Condiciones
Esquema de trabajo: remoto con posibilidad de asistir 1 vez por semana a la oficina en Bogotá
Modalidad de Contratación: Contractor con contrato de prestación de servicios.
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Key Account Manager B2B/ IoT
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Atención comercial al 100% de clientes captados, generando y administrando cartera para CSE y SAC.
Gestión comercial bajo el esquema 70% campo / 30% Home Office.
Prospección, negociación y cierre de ventas a nuevos clientes B2B e IoT.
Desarrollo y seguimiento de la cartera durante los primeros 6 meses, con foco en identificar el potencial de activación de cada cliente.
Elaboración de reportes comerciales utilizando las herramientas proporcionadas por la empresa (ClickUp), con actualización diaria.
Generación de forecast semanal de nuevas cuentas, planificación de la gestión comercial y planteamiento de estrategias para el crecimiento del negocio B2B e IoT.
Apoyo al equipo SDR en la creación de nuevos clientes IoT.
Cumplimiento del objetivo de captación de nuevos clientes B2B e IoT.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 2 años en el sector B2B. RUC 20 o RUC 10.
Experiencia en el rubro de telecomunicaciones o servicios digitales
Experiencia en atención post venta B2B.
Capacidad de comunicación y negociación
Contar con base de datos actualizada de clientes potenciales para el crecimiento del sector B2B.
Conocimiento de sistemas de prospección, email marketing entre otros.
Manejo en colocación en productos digitales y M2M
Criterios comerciales clave
Clientes nuevos B2B deben ingresar con un ARPU mayor a S/ 9 (sin IGV).
Captación de clientes con mínimo 5 líneas activas canal B2B , canal IoT 10 líneas.
Cuadro comisional basado en Soles vendidos en el mes.
Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
De S/ 600.00 a S/800.00 - Cantidad x 0.4
De S/ 801.00 a S/1000.00 - Cantidad x 0.6
De S/ 1001.00 a S/1200.00 - Cantidad x 0.75
De S/ 1201.00 a S/1500.00 - Cantidad x 1.0
De S/ 1501.00 a S/2500.00 - Cantidad x 1.25
De S/ 2501.00 a más - Cantidad x 1.35
Conditions
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Director de CuentasSaaSBusiness DevelopmentCommunication
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
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Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
Visión de negocio
Construcción de relaciones a largo plazo
Negociación consultiva
Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. 🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país. 🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina. 🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar. 🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso. 💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional. 🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad. 🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones del cargo
👉 Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave.
👉 Comprender a profundidad las necesidades y objetivos de cada cliente.
👉 Actuar como el principal punto de contacto para todas las consultas y solicitudes de los clientes.
👉 Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
👉 Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes.
👉 Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las oportunidades de mejora.
👉 Negociar y renovar contratos con clientes.
👉 Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas de la industria.
👉 Resolver problemas y superar obstáculos para garantizar el éxito del cliente.
👉 Alcanzar y superar los objetivos de ventas y retención de clientes.
Requerimientos del cargo
👉 Título de grado en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas, Marketing, Ingeniería y afines. 👉 Experiencia mínima de 8 años en compañías de tecnología y licenciamiento de software (excluyente). 👉 Continuidad laboral de mínimo 2 años en cada experiencia laboral (excluyente). 👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión estratégica. 👉Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, competidores y necesidades del cliente. 👉 Pasión por la tecnología.
Condiciones
Esquema de trabajo: híbrido. 01 dia por semana en las oficinas en Saveedra
Modalidad de Contratación: Relación de dependencia
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
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Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
SDR / Demand Generation
Marketing
Preventa / Producto
Customer Success
Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
Experiencia liderando estrategias Land & Expand
Experiencia en co-selling con partners
Conocimientos técnicos deseables:
Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
APIs y flujos de datos
Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
claridad de objetivos y prioridades,
métricas y scorecards semanales,
cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
We’re located in San Francisco and we’re backed by leading investment firms including Costanoa Ventures, Point Nine Capital, and Fika Ventures. We are building our core team at a foundational point in the company to help us build a category-defining product for the long term.
At Zentist, we promote a productive and collaborative culture. We work hard, have fun, and treat people with respect. Our benefits include a competitive salary and equity package, a culture of learning and development, and more!
Zentist is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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Job functions
Key responsibilities:
1. Building and maintaining relationships with clients
2. Managing client expectations and ensuring satisfaction
3. Developing and implementing account plans
4. Identifying new business opportunities and expansions
5. Collaborating with internal teams to ensure client needs are met
6. Providing regular reports and updates to clients
7. Managing accounts and ensuring retention
8. Ensuring compliance with company procedures and protocols
9. Provide training and orientations to clients on using Zentist products
10. Hold regular client meetings and take notes
11. Ensure effective communication via email and messengers
Qualifications and requirements
1. 2+ years of experience in customer service
2. Previous Experience with Customer support to US market
3. Excellent communication and interpersonal skills
4. Bachelor’s degree or extensive experience
5. Excitement to learn about insurance, dentistry, and technology
6. Strong work ethic and hustle to achieve results in a high-growth startup environment
7. Experience in insurance, dental/healthcare, startups, or B2B software is a plus but not required
Conditions
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
RIZZULT es una plataforma global de influencer marketing orientada a performance, donde las marcas pagan solo por resultados (CPA / CPI / conversiones). Ayudamos a empresas como Domino’s, McDonald’s y Amazon a crecer a través de creadores. Con más de 7 años de experiencia global, el equipo de RIZZULT (50+ personas) combina IA, contenido UGC de creadores y tracking full‑funnel para hacer que el influencer marketing sea predecible, transparente y totalmente enfocado en ROI. Buscamos consolidar nuestra presencia en LATAM con un/a Sales Manager que sea 100% hunter y que impulse ventas de alto impacto en la región.
En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI enfocada en entregar valor a nuestros clientes mediante soluciones ágiles y escalables. El/la Business Analyst CRM Salesforce se incorporará a un equipo multidisciplinario para liderar la orquestación de proyectos de implementación de Salesforce CRM para clientes de diversos sectores, con foco en Real Estate / Inmobiliario y Retail. El rol actuará como nexo estratégico entre las áreas de negocio, equipos de tecnología, integraciones y seguridad TI, asegurando la correcta alineación entre requerimientos del negocio y las soluciones tecnológicas. Participarás en iniciativas de mejora continua del CRM, definición de casos de uso, historias de usuario y priorización basada en objetivos del programa CRM. Contribuirás a la coordinación de stakeholders y al cumplimiento de plazos mediante una gestión estructurada de alcances, dependencias y entregables.
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Funciones y responsabilidades
Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales de negocio para soluciones Salesforce CRM.
Definir casos de uso, flujos de proceso e historias de usuario bajo metodologías ágiles (Scrum).
Actuar como puente entre negocio, equipos técnicos, integraciones y seguridad TI para asegurar alineación entre negocio y tecnología.
Asesorar a las áreas usuarias en buenas prácticas de levantamiento de requerimientos y en la priorización de entregables.
Apoyar al Project Manager en la coordinación de stakeholders, alcance, dependencias y gestión de entregables.
Asegurar la correcta alineación de la solución Salesforce con los objetivos del negocio y con procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios.
Colaborar en iniciativas de migración de datos, integraciones con sistemas legado y desarrollo ad-hoc cuando sea necesario.
Contribuir a iniciativas de calidad de datos y gobernanza de CRM para asegurar valor sostenido.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos y experiencia:
Experiencia comprobable en implementaciones CRM Salesforce, participando en proyectos ágiles bajo Scrum.
Capacidad de levantamiento y modelado de requerimientos funcionales, con visión de negocio y capacidad de traducirla a soluciones técnicas.
Habilidades de análisis, síntesis y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
Conocimiento en procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios; experiencia en Real Estate / Inmobiliario y/o Retail considerado como factor diferenciador.
Capacidad para asesorar al cliente y al equipo de desarrollo en buenas prácticas de implementación y personalización CRM, integraciones con systems legacy y migración/data quality.
Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajar en entornos dinámicos y en coordinación con múltiples equipos.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones del cargo
👉 Gestionar la cartera de clientes asignados.
👉 Estar en constante contacto con sus clientes ofreciendo soluciones, informando
sobre novedades, oportunidades y sobre el estado de los proyectos.
👉 Gestionar ventas a través de prospección, calificación de clientes potenciales,
asignación de recursos, estrategia de cuentas y planificación.
👉 Participar en la creación, presentación y venta de una propuesta de valor
completa a través del teléfono, Internet y también reuniones presenciales con los
clientes
👉 Ser el principal punto de contacto para atención y consultoría.
Requerimientos del cargo
👉Graduados en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas,
Marketing, Ingeniería y afines.
👉 Experiencia en compañías de SaaS, tecnología y licenciamiento de software
(excluyente).
👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando
necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión
estratégica.
👉 Pasión por la tecnología.
Condiciones
Esquema de trabajo: remoto con posibilidad de asistir 1 vez por semana a la oficina. Preferentemente en Ciudad de México.
Modalidad de Contratación: Contractor con contrato de prestación de servicios.
Desde 2017, en WiTi (witi.cl) nos hemos consolidado como partners estratégicos en el ecosistema tecnológico, impulsando decisiones a través de software a medida y equipos de Staff Augmentation de alto rendimiento. Con un posicionamiento de excelencia ante clientes, hoy buscamos a un líder que no solo ejecute, sino que sea el arquitecto de nuestra próxima etapa de crecimiento.
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Tu Propósito en el Rol
A diferencia de un cargo comercial tradicional donde llegas a seguir procesos ya definidos, en WiTi tendrás la oportunidad única de coliderar la creación de nuestra estructura comercial directamente con el CEO. Buscamos a alguien con visión estratégica que quiera dejar huella construyendo el área que luego liderará.
El Roadmap de tu Desafío:
Entendemos que para generar ventas, primero se debe preparar el terreno. Por ello, hemos diseñado un proceso de evaluación basado en la evolución del cargo:
Fase 1: Builder & Business Intelligence (Meses 1 al 3): • Foco: 70% Construcción / 30% Relacionamiento. • Trabajarás mano a mano con nuestro CEO para levantar la estructura y los procesos comerciales reales que el negocio necesita. • Acompañarás al CEO en reuniones con clientes actuales (Farming) para absorber el ADN de WiTi, identificar puntos de dolor y oportunidades de mejora en la oferta. • KPIs: Basados en actividades de construcción de estructura y documentación de procesos.
Fase 2: Hunter & Growth Specialist (Mes 4 en adelante): • Foco: 60% Hunter / 40% (Farmer y Mejora de Procesos). • Con el terreno ya armado, liderarás la prospección activa y apertura de nuevos clientes. • Mantendrás el crecimiento de las cuentas detectando oportunidades de upsell y cross-sell. • KPIs: Evolución hacia metas de venta agresivas e incentivos alineados a la rentabilidad generada.
Fase 3: Liderazgo y Escalamiento: • A medida que el área escale y los resultados se consoliden, tendrás la facultad de armar tu propio equipo comercial, asumiendo el liderazgo formal del departamento.
¿A quién buscamos?
• Experiencia Senior: Al menos 3 a 5 años en gestión de cuentas en modelos de Staffing TI, Outsourcing o Staff Augmentation (Requisito excluyente). • Negociación Corporativa: Experiencia reciente negociando con tomadores de decisiones en el segmento corporativo. • Cultura TI: Conocimiento profundo de roles tecnológicos y dinámicas de equipos distribuidos.
Deseables
• Certificaciones en gestión de ventas, customer success o áreas afines.
• Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en entornos internacionales.
• Experiencia previa en firmas de servicios profesionales o consultoras de TI con presencia en diversos sectores.
Qué ofrecemos
• Renta: Banda salarial competitiva con incentivos escalonados según los objetivos de cada etapa (Base + Comisiones) • Cultura de Autonomía: Espacio para proponer y ejecutar sin microgestión; aquí valoramos tu criterio experto. • Beneficios WiTi: Planes de carrera personalizados, certificaciones, cursos de idiomas y más.
Internal talks
WiTi offers space for internal talks or presentations during working hours.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Computer provided
WiTi provides a computer for your work.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Personal coaching
WiTi offers counseling or personal coaching to employees.
En BC Tecnología somos una consultora de TI especializada en servicios IT, con foco en soluciones Cloud y desarrollo de proyectos para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Nuestro equipo comercial juega un papel clave en la expansión de ingresos a través de la gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, alineando a Marketing y Growth para maximizar las oportunidades. Buscamos dinamizar el desarrollo de relaciones de largo plazo con clientes y socios estratégicos, aplicando un enfoque orientado a resultados y a la entrega de valor en soluciones Cloud (AWS) y servicios tecnológicos.
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Funciones y responsabilidades
Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Buscamos candidatos con entre 1 y 2 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios o generación de demanda. Se valora experiencia en venta consultiva y manejo de ciclos de venta medios o largos, así como el uso de CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Se requieren habilidades en herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, Lemlist o equivalentes. Se valora experiencia previa en servicios tecnológicos, cloud computing o IT services. Nivel de inglés intermedio alto. Se apreciarán conocimientos de marketing digital y métricas de generación de leads.
Requisitos y habilidades deseables
Dominio de técnicas de ventas consultivas, habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de Marketing y Growth, y capacidad para entender propuestas de valor complejas en entornos tecnológicos. Se valorará experiencia en la venta de soluciones Cloud (AWS u otros proveedores) y en la gestión de cuentas estratégicas. Pensamiento analítico, orientación a resultados, excelente comunicación y habilidades de negociación. Disponibilidad para participar en eventos de la industria y viajar ocasionalmente según necesidad.
Beneficios y entorno de trabajo
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us: We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey. Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role: As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
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What you’ll be responsible for:
Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
Experience with Apollo.io sequencing
Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
Strong written communication skills for reply handling
Cold calling and objection handling fundamentals
Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
Multi-channel conversation management skills
Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
Time blocking & task prioritisation skills
Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
3+ years B2B outbound lead generation experience
Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
Ability to call prospects with confidence
CRM (HubSpot preferred) experience
Strong English writing and communication
Ability to handle high-volume outreach
Proven record of booking demos
Excellent reply-handling ability
Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
Strong research and ICP-identification skills
Experience coordinating calendars and bookings
Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Education stipend
Rapidseedbox LLC covers some educational expenses related to the position.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Vacation over legal
Rapidseedbox LLC gives you paid vacations over the legal minimum.
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
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Funciones y responsabilidades
Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Computer provided
Mediastream provides a computer for your work.
En Mediastream, contamos con más de 16 años de liderazgo en la industria latinoamericana en la transmisión y distribución de contenido audiovisual con alta calidad. Nuestra empresa trabaja con más de 150 marcas reconocidas, ofreciendo tecnología propia y soluciones end-to-end para la gestión y transmisión de audio y video. Nuestro valor diferencial está en el acompañamiento personalizado, la adaptabilidad de nuestros productos a las necesidades de la audiencia digital, y un soporte técnico 24/7 para garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes.
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Cuáles serán tus tareas:
Como Ejecutivo de Ventas Sénior dentro del equipo de Mediastream SaaS, tendrás la responsabilidad de gestionar y cerrar negocios estratégicos dentro de una cartera de cuentas asignada en Latinoamérica, enfocándote en verticales específicas y cuentas nombradas con alto potencial. Trabajarás en estrecha colaboración con especialistas de producto y preventa para desarrollar propuestas de valor innovadoras que generen nuevas oportunidades de venta.
Entre tus responsabilidades clave se incluye:
Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Buscamos un profesional con un historial comprobado en ventas de software empresarial tipo SaaS, idealmente en sectores como Marketing Digital, sistemas CMS o CRM. Debes contar con experiencia especializada en alcanzar cuotas de ventas elevadas, con un rango aproximado de al menos USD 1.5 millones anuales.
Es imprescindible contar con una trayectoria en captación y gestión de clientes de perfil enterprise o Tier 1, adoptando un rol 'hunter' orientado a la adquisición activa. Se requiere la capacidad de comunicarse y operar a nivel ejecutivo C, interactuando estratégicamente con CIO, CMO y CTO para comprender sus necesidades y maximizar las oportunidades de negocio.
Además, el candidato ideal debe poseer comprensión estratégica de las áreas de Tecnología de la Información y Marketing Digital, demostrar habilidades en ventas complejas y un enfoque creativo para diseñar soluciones a la medida. Se valoran altamente cualidades personales como integridad, trabajo en equipo y una mentalidad colaborativa enfocada en resultados.
Habilidades y experiencias deseables:
Sería beneficioso contar con experiencia complementaria en la industria audiovisual o streaming, así como conocimiento en tecnologías emergentes relacionadas con SaaS y plataformas digitales. Valoraríamos experiencia previa en entornos multiculturales y manejo de territorios internacionales dentro de Latinoamérica. También, disponer de habilidades avanzadas para manejar CRM y herramientas de automatización de ventas aportaría un valor adicional al desempeño en esta posición.
Lo que ofrecemos:
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde la innovación y el crecimiento profesional son pilares fundamentales. Facilitamos amplias oportunidades de capacitación y actualización continua en las últimas tecnologías y productos del sector.
En Mediastream fomentamos una cultura basada en el apoyo mutuo, la inclusión y el desarrollo tanto personal como profesional, asegurando que cada integrante forme parte de un entorno diversificado y estimulante. Serás parte de un equipo de primer nivel con el que podrás afrontar desafíos constantes y contribuir con valor real.
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En Mediastream lideramos soluciones de streaming end-to-end que permiten a grandes anunciantes, agencias y broadcasters gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias a escala global. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia de usuario en cada punto de contacto. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidata trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenido. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería, o áreas relacionadas. Se buscan candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar y influir en decisiones, y que demuestren habilidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios y entorno
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos “Alimentar lo bueno de la vida todos los días” , este es nuestro propósito y nos preocupamos de hacer las cosas siempre mejor, fomentar el espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutar la vida.
Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo REVENUE MANAGER INTERNACIONAL y desempeñarse en la ciudad de Rancagua, Región Libertador General Bernardo O'Higgins. El objetivo del cargo es establecer la estrategia de optimización de precios buscando extraer la máxima disponibilidad a pago de los mercados internacionales, gestionar el cumplimiento de los precios, formular alarmas de incumplimiento además de apoyar negocios con informaciones estratégicas en las instancias de asignación de volúmenes por mercados, potenciando la rentabilidad de los distintos negocios de Agrosuper.
This job is original from Get on Board.
Funciones del cargo
- Determinar el precio objetivo y velar por su cumplimiento, informando y visibilizando seguimientos. - Elaborar estrategias semanales/mensuales, dado las desviaciones que se produzcan con respecto al Plan Comercial Original y benchmark de mercado. - Monitorear y detectar posibles desviaciones de volúmenes y precios con respecto a los planes establecidos. - Dirigir proceso de proyecciones de Ingresos y de precios internacionales. - Evaluar escenarios para generar información a los distintos agentes relacionados y liderar instancias con las oficinas internacionales. - Coordinar mejora continua y homologación de los procesos establecidos, fomentando la transformación digital.
Requerimientos del cargo
1. Título Profesional de Ingeniería civil industrial, comercial, informática o estadística 2. Desde 3 años de experiencia en ventas internacionales y/o gestión de precios, con capacidad para desarrollar estrategias de planificación y posicionamiento de precios en mercados externos. 3. Inglés Avanzado (excluyente) 4. Manejo de Excel y PowerPoint nivel avanzado (excluyente). 5. Conocimientos en Power BI, SQL, Access y Synapse (deseable).
Condiciones
En Agrosuper ofrecemos un entorno laboral centrado en el crecimiento profesional y el desarrollo continuo. Contamos con planes estructurados de capacitación y becas de estudios para potenciar tus habilidades y apoyar tu carrera a largo plazo.
Además, disponemos de convenios con diversas instituciones que facilitan tu bienestar y formación continua. Nuestro sistema de bonos asociados al desempeño reconoce y premia el compromiso y resultados tanto individuales como de equipo.
Valoramos la inclusión y la diversidad, fomentando la incorporación de personas con discapacidad como parte fundamental de nuestro equipo humano.
Formarás parte de una empresa sólida, sólida y con un propósito claro: "Alimentar lo bueno de la vida todos los días", trabajando en un ambiente que promueve el crecimiento, la colaboración y la calidad de vida.
Woolbuddy is a growing consumer goods brand that sells primarily on Amazon, with Shopify and wholesale channels. Our business is seasonal and inventory-driven, making disciplined planning and execution essential. The Operations Manager will own inventory planning across all channels and ensure projects ship on time, driving outcomes rather than performing routine tasks. This role sits at the intersection of planning and execution, coordinating with internal teams and external partners to maintain healthy inventory, align launches with demand, and optimize processes for scale.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
What you’ll own
Inventory Planning (Primary): Forecast inventory across Amazon, Shopify, and wholesale; manage reorder points, safety stock, and 4–6 month lead times; plan container quantities and inbound timing; flag risks early and recommend actions; deliver a weekly inventory health summary with coverage, risks, and decisions needed.
Project Execution: Own operational projects (launches, packaging, seasonal prep); break work into tasks with owners and deadlines; track execution in Monday.com and drive to completion; coordinate across Amazon, customer service, warehouse, and external partners; proactively address slippage and implement fixes.
Cross-Functional Collaboration: Work closely with founders, operations support VA, warehouse teams, and vendors to ensure smooth handoffs and timely delivery.
Process Improvement: Identify bottlenecks, document workflows, and implement scalable systems to support growth while maintaining data integrity.
What we’re looking for
Required: 3–7 years of experience in operations, inventory planning, or supply chain; strong spreadsheet and forecasting skills; experience managing multiple projects; ability to hold people accountable; clear English communication; experience working with US-based teams. Nice to have: Amazon or ecommerce operations experience; background in physical consumer products; experience with Monday.com or similar project management tools.
Desirable but not required
Experience optimizing inventory across multiple channels, familiarity with multi-channel retail planning, data-driven decision making, and a track record of delivering results in fast-moving consumer goods environments. Strong analytical mindset, adaptability, and a collaborative style that thrives in a hands-on, outcomes-focused role.
Benefits and expectations
Compensation: USD 3,000–3,500 to start, with rapid increases tied to ownership and results. This role reports to the founder and is supported by an Ops Support VA for documentation and updates. The position is fully remote with opportunities for growth, ownership of outcomes, and a collaborative, fast-paced work environment. We value data-driven decisions, accountability, and proactive problem-solving.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
En TCIT, liderarás la estrategia digital y tecnológica de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para impulsar la transformación digital de clientes y proyectos propios. Serás parte clave de una organización con más de 9 años de experiencia en software y soluciones Cloud, con presencia en mercados internacionales como Canadá. En este rol, reportarás a la alta dirección y tendrás la responsabilidad de alinear iniciativas de tecnología con objetivos de negocio, gestionar portafolios de proyectos y potenciar el talento interno.
Definir y ejecutar la estrategia digital y tecnológica alineada a los objetivos de negocio.
Gestionar portafolios de proyectos de software y soluciones en la nube, priorizando iniciativas con mayor impacto.
Colaborar con equipos de producto, desarrollo y operaciones para asegurar entregables de alta calidad, escalables y sostenibles.
Dirigir, mentorear y desarrollar equipos multidisciplinarios de alto rendimiento.
Garantizar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, cumplimiento y gobernanza tecnológica.
Establecer métricas y dashboards para seguimiento de KPI’s, ROI y eficiencia operativa.
Representar a la empresa en interlocución con clientes y partners tecnológicos.
Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con iniciativas digitales.
Requisitos y experiencia
Buscamos un/a líder tecnológico/a senior con visión estratégica y probado impacto en transformación digital. Perfil orientado a resultados, capaz de traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas efectivas. Se valorará experiencia en cloud, arquitectura de software, DevOps, y gestión de equipos remotos. Se requieren habilidades de comunicación de alto nivel, negociación con stakeholders y enfoque en innovación responsable.
Requisitos mínimos:
Experiencia demostrable en roles de liderazgo tecnológico o de gerencia digital (3+ años).
Conocimiento profundo de tecnologías en la nube, arquitecturas modernas y prácticas de desarrollo ágiles.
Capacidad para gestionar proyectos complejos, presupuestos y relaciones con clientes y socios.
Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos multiculturales.
Deseable:
Certificaciones en nubes (AWS/Azure/GCP) o similares; experiencia con herramientas de CI/CD y seguridad en la nube.
Experiencia en sectores con impacto social o proyectos de alto impacto público.
Competencias y cualidades deseables
Buscamos un/a profesional proactivo/a, orientado/a a resultados, con pensamiento analítico, habilidades de negociación y capacidad para influir en decisiones estratégicas. Valoramos capacidad para gestionar cambios, trabajar bajo presión y fomentar un ambiente de aprendizaje continuo. Se espera autonomía, integridad y una actitud orientada a soluciones.
We are wedu, inc., a forward-thinking tech-focused company delivering marketing-enabled digital services for our clients. As a Tech Project Manager, you will orchestrate a variety of technical marketing initiatives, including websites, web applications, landing pages, and integration projects. You will partner with internal teams—development, digital marketing, email comms, creative, and the account relationship team—to plan, schedule, and execute work while ensuring client satisfaction and budget adherence. You will also triage and process select client support ticket requests, translating business needs into clear technical requirements and actionable work plans. You will be responsible for supporting and confirming the QA processes have been properly addressed. This role sits at the intersection of technology and marketing while touching client services, and requires a strong fluency in web technologies, project management methodologies, and a customer-first mindset.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Key responsibilities
Lead the end-to-end delivery of tech-driven marketing projects, including timelines, milestones, risk management, and cross-functional coordination.
Assist in project specification development and scope definition.
Coordinate with development, creative, and client services to ensure on-time, on-spec, and on-budget delivery.
Prioritize and triage incoming requests, translate business needs into concrete tasks, and maintain backlog with clear acceptance criteria.
Facilitate agile or waterfall project processes as appropriate, adjusting methodologies to project needs and client expectations.
Monitor project performance using appropriate metrics (velocity, burn-down/up, quality indicators) and provide regular status updates to stakeholders.
Support client relationships by ensuring transparent communication, issue resolution, and expectation management.
Identify opportunities for process improvements, tooling enhancements, and automation to increase efficiency and quality.
Collaborate with team on project and task scheduling.
What you will bring
We are looking for a technically fluent Project Manager who can navigate complex web initiatives with ease. You should have hands-on experience coordinating multi-disciplinary teams in a web environment, with familiarity in integration projects and a strong understanding of both agile and waterfall approaches. The ideal candidate communicates clearly with technical and non-technical stakeholders, manages competing priorities effectively, and lays out practical roadmaps that align with client objectives and budgets.
Our typical tech stack is LAMP based with various front-end technologies such as react.js. We also utilize WordPress for smaller projects. PM work is processed through ClikcUp. Hosting environments are managed through Plesk. There are a variety of other technology tools we utilize in our process - BrowserStack, BugHerd, etc.
Required skills include a solid grasp of web technologies, comfortable working in dynamic agency-like settings, and a proven track record of delivering digital marketing or web product projects. You should be able to document requirements, create detailed project plans, and drive execution while maintaining a calm, collaborative leadership style.
Nice-to-have
Experience managing client-facing technical projects in marketing tech or SaaS environments. Familiarity with content management systems, web analytics, API integrations, and marketing automation tools. Strong problem-solving abilities, stakeholder management, and a proactive attitude toward risk and issue resolution. Certification in project management (PMP, Prince2, Scrum Master) is a plus.
What we offer
Competitive compensation and benefits package, hybrid work model, flexible scheduling, and a collaborative, growth-oriented culture. You will join a collaborative team with opportunities for professional development, exposure to diverse web technologies, and a path toward broader program or product leadership responsibilities. We value work-life balance and provide a supportive environment that encourages initiative and continuous learning. If you are excited to shape multi-faceted tech marketing initiatives and partner with talented teams, we’d love to hear from you.
Health coverage
wedu, inc. pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
wedu, inc. provides a computer for your work.
nClarity’s mission is to help commercial HVAC contractors modernize how they deliver service by shifting from fixed, calendar-based maintenance to condition-based maintenance. We achieve this by combining rugged monitoring hardware installed in HVAC equipment with Virtual Technican AI Agents that process real-time performance data.
We’re a small team with a big vision. You’ll have real ownership and be expected to learn on the job from day one. You will work directly with leadership, see your work ship quickly, and watch that work have an impact in the real world. You will be in an environment where you are expected to speak up and take action if you have an idea, and your ideas will be valued.
We are seeking a hungry, proactive, and high-agency Operations Manager who wants a front row seat in applied AI. If you want a remote role where you’ll have significant career growth opportunities, build strong operational muscles, and help shape how a company scales, please apply.
Apply to this job through Get on Board.
Job functions
Role Summary: Owns order‑to‑cash workflow for Pulse to drive on‑time fulfillment, keep the team and systems in sync, and continuously optimize+update processes to handle 120 units/week scale using AI.
2026 Success Outcomes:
On-Time Fulfillment: Ship 95%+ of all Pulse orders within 48 hours of receiving the order
Scalable SOP Coverage: 100% of critical operations workflows documented (ie SOPs, checklists) and maintained so new hires can execute core workflows independently within 2 weeks of hiring
2027+ Fulfillment Readiness: Time-per-unit metrics measured at each major workflow step that demonstrate 120 units/week fulfillment capacity without increasing 2026 operational headcount
System of Record Discipline: CRM/inventory/project management tools stay aligned, minimal rework, no shadow tracking as the source of truth
Key Responsibilities:
Maintain a real-time board that shows the number of units, buildings and contractors with drill downs for sold/shipped/installed
Build and maintain SOPs, templates, checklists, and training materials for all recurring operational workflows
Lead continuous improvement: run retrospectives on misses, identify root causes, implement fixes, and measure results
Run routine production data analyses (yields, cycle time, exceptions) under leadership guidance to spot efficiency and cost‑reduction opportunities
Qualifications and requirements
2 years of project management and process ownership experience
Excellent written and verbal communication skills
Fluent or native in English
A demonstrated aptitude or interest in applying AI to business processes
Experience working with modern work management and CRM tools (ie. Hubspot, Monday, etc)
Interest and experience working with data (in spreadsheets or other tools) to find insights
Conditions
Flexible work hours - Handling personal errands or attending appointments is not an issue, as long as you properly communicate your availability to the rest of the team and ensure you meet the 40 hr per week minimum.
Unlimited PTO - After a probationary period of 90 days, you will receive unlimited vacation!
Rapid career growth - We are seeking Series A funding in the latter part of 2026. If successful, our company will quickly grow, and with it, your salary and opportunities.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
nClarity gives you paid vacations over the legal minimum.
Gross salary
$25000 - 35000
USD/year
Tiempo completo
Senior Finance Manager
Deep Cognition
SalesSaaSGrowthRevenue Management
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Functions
Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
Role overview and required capabilities
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Desirable skills and experience
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como Lead Acquisition Coordinator serás encargado/a de liderar nuestra estrategia de adquisición con foco principal en pauta digital, siendo responsable de implementar y optimizar el presupuesto de paid para atraer leads calificados y mejorar el rendimiento del funnel (calidad, conversión y eficiencia). Reportarás al Marketing Manager a quien presentarás el plan de medios, experimentaciones de optimización y principales KPIs de adquisición.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones del cargo
Principales Responsabilidades:
· Gestionar y optimizar el presupuesto de pauta para atraer leads calificados (owner de performance y eficiencia).
· Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas (Meta/Google/LinkedIn/TikTok u otras), con foco en calidad de leads.
· Liderar una cadencia constante de experimentación: audiencias, creatividades, copies, ofertas, formatos, landing pages y formularios.
· Asegurar tracking y medición correcta (conversiones, UTMs, píxeles/eventos) y proponer mejoras.
· Mejorar la calidad y conversión del funnel: (CRO y optimización continua).
· Supervisar y guiar a la Organic Acquisition Specialist, alineando orgánico y paid (mensajes, campañas y contenidos).
· Analizar resultados y reportar insights semanalmente: qué escalar, qué pausar, qué optimizar y qué testear.
· Documentar aprendizajes y mejores prácticas para escalar el sistema de adquisición.
Requerimientos del cargo
· 5+ años de experiencia en adquisición/performance con énfasis fuerte en pauta digital.
· Experiencia demostrable implementando y optimizando campañas orientadas a lead quality, no solo a volumen.
· Manejo sólido de plataformas publicitarias (Meta / Google / LinkedIn preferiblemente).
· Capacidad analítica y experiencia en medición: GA4, conversion tracking, UTMs, eventos (ideal: GTM).
· Dominio de métricas de analítica y creación de dashboards (Ej: Looker Studio)
· Conocimiento práctico de canales orgánicos (SEO, contenido, redes) para alinear estrategias y supervisar el trabajo de orgánico.
· Habilidades para guiar/mentorear, dar feedback y ordenar prioridades.
Opcionales
· Inglés intermedio deseable.
Condiciones
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
Acceso a programas educativos de alta calidad.
Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
EPS cubierta al 100%.
Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Colectivo23 pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Colectivo23 provides a computer for your work.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
Colectivo23 provides some discounts or deals in certain stores.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Everything Bagel is expanding its Growth Partner practice by adding a dedicated Project Manager to serve as the traffic controller and internal operations anchor. This role focuses on keeping work flowing efficiently across creative, lifecycle, and strategy teams. You’ll manage capacity, track milestones, and ensure every asset, campaign, and report moves smoothly through the pipeline. You’ll partner with the Client Success Manager to translate client needs into clear internal timelines, helping teams deliver high-quality work on schedule. (Company overview: Everything Bagel is the Growth Partner that combines strategic insight with hands-on execution to understand audience behaviors and optimize tools and processes for scalable growth.)
This job is available on Get on Board.
Key Responsibilities
As the Traffic & Operations Project Manager, you will:
Oversee daily project flow across departments, ensuring all deliverables stay on track and teams are resourced effectively.
Act as the internal traffic hub, routing tasks, managing deadlines, and preventing bottlenecks.
Create and maintain project timelines in coordination with the Client Success Manager and department leads.
Manage production calendars for creative assets, lifecycle campaigns, paid media deliverables, and reports.
Support onboarding of new clients and projects, ensuring timelines and task assignments are clear from the start.
Maintain project visibility using internal tools (Asana), tracking progress and communicating status updates.
Collaborate with account management to forecast team capacity, identify pinch points, and make recommendations for resource allocation.
Help document workflows, templates, and SOPs for repeatable efficiency.
Support automation and reporting improvements that streamline internal processes.
Requirements & Profile
We’re seeking a detail-oriented, process-driven professional with a minimum of 4–6 years of project coordination, operations, or traffic management experience within marketing or creative environments. You should bring:
Exceptional organizational and multitasking skills with a passion for clarity and structure.
Strong communication chops to coordinate across teams and levels.
Experience with project management platforms (Asana preferred).
Comfort with managing multiple projects and competing priorities while maintaining accountability.
A process-oriented mindset and a track record of solving operational challenges.
Desirable Skills & Experience
Nice-to-have qualifications include experience in integrating automation tools with project workflows, exposure to creative production pipelines, and a proactive approach to continuous improvement. Familiarity with reporting dashboards and capacity planning in dynamic marketing environments is advantageous.
Benefits & Perks
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Join us on this exciting journey and help us grow into new horizons!
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 13 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, sino porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
En Magnet estamos buscando un/a Project Manager Senior para integrarse a nuestro equipo y liderar proyectos de soluciones de software de alto impacto en clientes de distintas industrias.
Buscamos a alguien con mirada estratégica, capacidad de gestión y fuerte orientación al cliente, que pueda hacerse responsable de la entrega de valor de principio a fin de los proyectos. Este rol implica interacción directa con clientes y responsabilidad sobre los resultados del proyecto (no es un rol de seguimiento operativo).
( * ) El rango de renta que ofrecemos en esta publicación está en bruto USD, pero el pago será en CLP. ( * ) Este trabajo es principalmente remoto, pero ocasionalmente tendrás que asistir a reuniones presenciales en las oficinas del cliente (Santiago).
Responsabilidades del cargo
Liderar proyectos de soluciones de software end-to-end, asegurando resultados alineados al negocio del cliente.
Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave, actuando como referente del proyecto.
Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas al contexto del cliente.
Definir estrategia, prioridades y roadmap del proyecto.
Liderar y alinear equipos multidisciplinarios hacia los objetivos del proyecto.
Asumir ownership del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la entrega continua de valor y la visibilidad de avances al cliente.
Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los proyectos, potenciando la relación con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos del cargo
+5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software end-to-end.
Experiencia trabajando directamente con clientes.
Conocimiento técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo.
Experiencia en metodologías ágiles.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones presenciales en oficinas de clientes en Santiago.
Requisitos deseables del cargo
Experiencia en consultoras TI o servicios.
Experiencia siendo desarrollador back-end.
Conocimiento en OKRs o métricas de producto.
Experiencia en preventa o generación de oportunidades.
Conocimiento en proyectos relacionados a IA/LLM.
Beneficios
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
Descuentos en farmacias y convenios con instituciones.
Computador y herramientas para trabajar.
Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
Inducciones para asumir tus responsabilidades.
Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
Apply to this job through Get on Board.
🎯¿Qué buscamos?
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de seguros y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos impulsando una fuerte transformación digital para mantenernos a la vanguardia, entregar soluciones world-class y responder a los constantes cambios del mercado.
Buscamos un Product Owner para sumarse a la Tribu de Canales Digitales. En la tribu trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, diseñando y evolucionando productos digitales que generen valor real para clientes y negocio.
El rol está pensado para personas con experiencia en diseño y desarrollo de productos o servicios digitales, capaces de construir visión de producto a nivel de equipo, liderar la ejecución y tomar decisiones basadas en impacto, valor y datos.
El Product Owner trabajará en estrecha relación con equipos comerciales, operacionales y tecnológicos, liderando una célula digital y asegurando alineación entre la estrategia del negocio y la ejecución del equipo.
Siendo Product Owner deberás:
Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto.
Crear historias de usuario, criterios de aceptación y reglas de negocio.
Liderar ceremonias ágiles del equipo (daily, refinamiento, planning, review y retrospectiva).
Gestionar dependencias y riesgos que puedan impactar la entrega de valor.
Interactuar activamente con stakeholders para identificar oportunidades y transformar insights en iniciativas concretas.
Asegurar la priorización y toma de decisiones basada en datos e impacto.
Definir y hacer seguimiento de KPI y OKR del producto.
Velar por la calidad del producto mediante validación funcional continua.
Alinear al equipo y stakeholders en torno a la visión y objetivos del producto.
🧠 ¿Qué necesitamos?
Formación en Ingeniería Industrial, TI o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares.
Conocimiento sólido de productos digitales e industria (bancaria, seguros o digital).
Experiencia en desarrollo de sitios web y aplicaciones móviles.
Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
Entendimiento tecnológico a alto nivel (APIs, integraciones, arquitectura básica, ciberseguridad).
Manejo de métricas de negocio y producto digital (KPIs, OKR).
Capacidad para desarrollar análisis complejos apoyándose en herramientas como Tableau, Power BI u otras.
Trabajo colaborativo con equipos técnicos (developers, QA) y UX.
Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Mural u otras similares.
Competencias clave del rol
Pensamiento crítico y analítico sólido, capaz de construir visión de producto a nivel equipo.
Alta capacidad de priorización y toma de decisiones informadas basadas en valor.
Gestión activa de dependencias y riesgos.
Comunicación persuasiva y storytelling para influir y alinear stakeholders.
Capacidad de negociación y generación de acuerdos entre distintas áreas.
Autonomía y orientación a resultados.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
Certificaciones ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
📍 Casa Matriz ubicada en Providencia, cercana a estación de Metro Pedro de Valdivia.
🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Wellness program
BICE VIDA offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Accessible
An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Life insurance
BICE VIDA pays or copays life insurance for employees.
Meals provided
BICE VIDA provides free lunch and/or other kinds of meals.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Health coverage
BICE VIDA pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance
BICE VIDA pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
BICE VIDA provides a computer for your work.
🚀 ¡En Microsystem Lab buscamos a nuestro próximo Jefe de Proyectos! 💡 Somos el partner tecnológico que las empresas necesitan para estar dentro de la vanguardia tecnológica. Co-creamos soluciones donde la IA, el Desarrollo de Software y los Datos convergen.
Buscamos a un Jefe de Proyecto que sea el pilar de comunicación de nuestros proyectos. Necesitamos a alguien expresivo, que entienda que una comunicación clara y constante es el pilar fundamental para la realización de un buen proyecto. Le tiene que apasionar la computación, debe entender la lógica técnica de lo que construimos (desde arquitecturas multi-agentes y RAGs hasta Data Lakehouses en AWS) y traducir este mundo complejo tanto al equipo como al cliente.
Si te apasiona estar "sobre la ola" de la vanguardia tecnológica, estás orientado a compromisos y sabes mover las piezas necesarias para que el equipo llegue a la meta en la fecha pactada, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! 💪
*Comunicación como Eje Central *🗣️: Liderar la comunicación del proyecto de forma expresiva y constante, asegurando que el cliente y el equipo estén siempre alineados y sin puntos ciegos.
*Gestión de Compromisos y "Enforcer" de Plazos *⏱️: Velar por el cumplimiento de las fechas. Tu misión es asegurar que los hitos se alcancen, empujando al equipo con liderazgo para cumplir los compromisos adquiridos.
*Gestión Híbrida de Proyectos* 🔄: Orquestar el trabajo usando metodologías ágiles para el desarrollo interno y metodologías convencionales para el control de hitos y reportabilidad estratégica hacia el cliente.
*Traducción Técnica y Consultoría* 💻: Entender qué estamos haciendo a nivel de código y arquitectura para gestionar expectativas reales y proponer soluciones valiosas.
*Gestión de Stakeholders (Cliente + Equipo)* 🤝: Actuar como el puente de confianza, gestionando la presión externa y motivando al equipo técnico hacia la excelencia en el delivery.
Funciones del cargo
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
Formación: Ingeniería en Computación, Civil, Industrial o carrera afín con fuerte base tecnológica.
Experiencia: 2+ años gestionando proyectos de software, IA o datos.
Pasión por la Computación: Debes conocer conceptos como GenIA, RAGs, Python, Cloud (AWS) y pipelines de datos. No programarás, pero sí debes entender y disfrutar la conversación técnica.
Metodologías: Dominio de Scrum/Kanban y gestión tradicional (Gantt, ruta crítica).
Herramientas: Jira, Project y sistemas a fines.
Requisitos Interpersonales (Soft Skills)
Comunicador Nato: Capacidad expresiva sobresaliente, asertividad y proactividad.
Orientación al Delivery: Enfoque en el cumplimiento de fechas y resultados de calidad.
Liderazgo de Ejecución: Capacidad para tomar el mando, inspirar responsabilidad en el equipo y que se orienten a los resultados sin perder la colaboración.
Suma puntos
Certificaciones Oficiales: PMP (PMI), CSM (Certified Scrum Master) o certificaciones en metodologías ágiles a escala.
Dominio de CRISP-DM: Entender el ciclo de vida de un proyecto de ciencia de datos es un plus gigante para hablar el mismo idioma que el equipo Lab.
Inglés Intermedio/Avanzado: Capacidad para leer documentación técnica y, eventualmente, interactuar con partners o clientes internacionales.
Experiencia en Consultoría: Haber trabajado directamente con clientes externos de industrias como Banca, Retail, Pesca o Salud (nuestros sectores fuertes).
Manejo de herramientas de visualización: Si sabes moverte en Power BI, Tableau o Looker Studio para presentar resultados, nos encantará.
Conocimiento en Nube: Estar familiarizado con el ecosistema AWS (nuestra base) o Azure.
Lo Que Ofrecemos
💫Nuestro equipo ofrece soluciones completas, por lo que te tocará aprender desde cómo levantar un servicio a cómo ir mejorándolo. 🧔♀️Al ser una área dentro de una empresa más grande y madura, existen muchos colaboradores dispuestos a compartir su experiencia y ayudar en el aprendizaje. 😎Somos relajados, entendemos si tienes alguna urgencia durante el día o trámites que hacer, lo que nos importa es que te puedas comprometer con las entregas. 🧑🎤Puedes venir como quieras a la oficina, mientras tengas algo puesto. 📈 Tendrás oportunidades de aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que valora el conocimiento compartido y la evolución profesional.
Accessible
An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Life insurance
Microsystem pays or copays life insurance for employees.
Meals provided
Microsystem provides free lunch and/or other kinds of meals.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage
Microsystem pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Microsystem provides a computer for your work.
Fitness subsidies
Microsystem offers stipends for sports or fitness programs.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
Microsystem provides some discounts or deals in certain stores.
Beverages and snacks
Microsystem offers beverages and snacks for free consumption.
FactorIT es una empresa líder en tecnología y soluciones de datos con presencia en 8 países de Latinoamérica. Nos encontramos en plena expansión, enfocándonos en Data & Analytics, Transformación Digital e IA para grandes clientes, con proyectos de Modernización Digital y Analítica de Datos para el sector financiero y otras industrias. Buscamos un Project Manager que dirija iniciativas estratégicas, gestionando alcance, presupuesto y relaciones con stakeholders para entregar valor, rentabilidad y resultados medibles. El rol reporta a la Gerencia de Operaciones y se desarrollará en un entorno dinámico y colaborativo, con foco en entregar soluciones tecnológicas de alto impacto y un camino claro hacia la transformación digital.
This job offer is on Get on Board.
Funciones principales
Gestión Integral del Proyecto (E2E): Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de Modernización Digital y Analítica de Datos, asegurando hitos técnicos y estándares de calidad.
Gestión Financiera y de Alcance: Responsable de la rentabilidad del proyecto; controlar presupuesto, gestionar EAC semanalmente y blindar el proyecto ante cambios para mantener el margen.
Relaciones con el Cliente: Ser la cara visible ante stakeholders; gestionar expectativas, negociar plazos o cambios de alcance y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables.
Liderazgo de Equipos Técnicos: Dirigir squads multidisciplinarios (Ingenieros de Datos, Arquitectos Cloud, Desarrolladores), desbloquear impedimentos y asegurar ritmo de entrega (Velocity).
Visión Comercial: Identificar oportunidades de mejora y necesidades para upselling de servicios de FactorIT dentro del cliente actual.
Requisitos y perfil buscado
Experiencia General: 2 a 4 años en gestión de proyectos de tecnología (IT).
Experiencia específica en Ingeniería de Datos, BI, Migración a Nube o Desarrollo de Software (al menos 2 años).
Conocimiento técnico en ecosistemas de nube (Azure, AWS o GCP). Capacidad para entender arquitecturas de alto nivel.
Herramientas: Jira, MS Project, Smartsheet o Excel avanzado.
Metodologías: certificación o experiencia como Scrum Master o en entornos ágiles.
Idioma: inglés intermedio-avanzado (lectura técnica y reuniones).
Habilidades blandas: negociación asertiva, comunicación técnica con negocio, orientación a resultados y rentabilidad, manejo de crisis y liderazgo de servicio. Capacidad para traducir problemas técnicos en impactos de negocio, mantener EBITDA del proyecto y motivar al equipo ante desafíos.
Deseables
Certificaciones: PMP ( PMI ), Azure Fundamentals AZ-900, DP-900. Conocimientos: Microsoft Fabric, Databricks, Synapse o Power BI.
Formación: Ingeniería Civil Informática/Industrial o Sistemas. Experiencia en consultoría y/o trabajar con firmas de servicios de TI gestionando clientes externos y facturación.
Beneficios
Modalidad de trabajo híbrida desde Medellín, con flexibilidad horaria para un balance entre vida personal y profesional. Ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que favorecen el crecimiento profesional e innovación tecnológica. Paquete salarial competitivo acorde a experiencia, con cultura inclusiva que valora diversidad, creatividad y trabajo en equipo. Participación en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve innovación y desarrollo profesional continuo.
Niuro está buscando liderar la evolución de una plataforma de telemedicina para convertir una base de más de 40,000 usuarios en un ecosistema de salud integral.
Nos enfocamos en transformar un modelo transaccional en una experiencia de salud centrada en el paciente, diseñando estrategias de crecimiento y retención desde cero, con enfoque en Product-Led Growth, análisis de datos y soluciones no-code. El rol reporta a la dirección de Producto/Creación de crecimiento y se orienta a convertir interacciones individuales en relaciones de salud de por vida, ampliando alianzas y elevando el valor de la plataforma para usuarios y socios B2B.
La posición implica prototipar, medir y escalar flujos de onboarding, intervenciones de retención y programas de valor para estrechar el vínculo con usuarios, clínicas y laboratorios, manteniendo un ritmo ágil y datos como guía principal.
Exclusive to Get on Board.
Funciones principales
Arquitecto de Retención: será el responsable absoluto de la estrategia de retención de punta a punta, identificando patrones de churn mediante SQL y diseñando intervenciones de alto impacto para maximizar el valor de vida del cliente (LTV).
Maximizar el Impacto (LTV): diseñarás engagement loops y rutas de salud personalizadas que transformen una consulta aislada en una relación de salud de por vida.
Innovación Ágil (No-Code): prototiparás flujos de onboarding y nuevas funcionalidades en Webflow, Bubble o Softr; validarás hipótesis en días para decidir qué escalar a nivel de producto.
Alianzas Estratégicas: diseñarás programas B2B que expandan el valor de la plataforma, integrando servicios como análisis de laboratorio y nuevos puntos de contacto.
Cultura de Datos: construirás la infraestructura de medición (Metabase, KPIs, dashboards) que guiará las decisiones de todo el equipo.
Descripción
Buscamos un líder con mentalidad de builder, con más de 5 años de experiencia en Product Management, Growth o roles similares, que posea un resultado probado en métricas de retención. Se requiere autonomía en SQL y visualización de datos (Metabase/Tableau) y experiencia real lanzando productos o experimentos con herramientas No-Code. El candidato debe tener visión de negocio para estructurar acuerdos B2B que aporten valor al usuario final y una mentalidad de Experimentación orientada a la iteración rápida basada en evidencia de datos. Se valorará experiencia en HealthTech, experiencia como exfundador y/o gestión de engagement de apps móviles, y capacidad para gestionar ventas B2B y alianzas estratégicas en el ámbito de telemedicina.
Conocimientos Deseables
Experiencia en HealthTech, antecedentes como ex-fundador, experiencia en engagement de aplicaciones móviles y ventas B2B. Habilidad para navegar entornos regulados y enfoque orientado a resultados medibles. Capacidad para trabajar en un entorno híbrido y colaborar con equipos globales, manteniendo foco en el paciente y en la calidad del servicio.
Beneficios
Niuro ofrece un modelo de trabajo híbrido diseñado para potenciar el impacto de cada rol. Combinamos la flexibilidad del trabajo remoto con la presencialidad clave para presentaciones de alto nivel, sesiones de estrategia y eventos con clientes. Fomentamos el desarrollo profesional mediante programas de capacitación continua y oportunidades de liderazgo. Tras la fase inicial del contrato, existe un alto potencial de transición a roles permanentes y colaboraciones a largo plazo. Unirse a Niuro significa formar parte de una comunidad dedicada a la excelencia, con una infraestructura sólida que te permite enfocarte en resultados estratégicos sin distracciones.
WiTi, Tecnología para innovar, desarrolla software y soluciones tecnológicas enfocadas en integración de sistemas y desarrollos innovadores para dispositivos móviles. El proyecto clave es un ecosistema de ecommerce de alto impacto, donde trabajamos en colaboración con equipos de producto, data, BI, tecnología y UX para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes en la región. Formarás parte de un equipo grande y multidisciplinario, asumiendo la responsabilidad de la visión y el roadmap de productos de ecommerce, priorizando valor y asegurando entregas con impacto medible. Buscamos personas que impulsen decisiones estratégicas en conversión, funnels, campañas y experiencia end-to-end, manteniendo comunicación abierta con stakeholders y fomentando un proceso transparente y accesible para entrevistas y trabajo diario.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap del producto de ecommerce, velando por la experiencia de cliente y el cumplimiento de objetivos de negocio.
Levantar necesidades del negocio mediante entrevistas, workshops y trabajo directo con áreas comerciales, marketing, operaciones y tecnología.
Traducir requerimientos en historias de usuario claras, criterios de aceptación y documentación funcional, gestionando el backlog en herramientas como Jira.
Priorizar el backlog balanceando impacto en KPIs, esfuerzo técnico y alineamiento estratégico, en coordinación con stakeholders clave.
Liderar ceremonias ágiles (planning, refinement, dailies, reviews, retros) junto al equipo de desarrollo, QA y UX.
Coordinar con equipos técnicos, UX, data/BI y negocio para asegurar la entrega de soluciones de calidad, dentro de los tiempos y alcances comprometidos.
Revisar y dar seguimiento a métricas de producto (conversión, funnel, recurrencia, rendimiento de campañas, performance de sitio) proponiendo hipótesis y mejoras continuas.
Asegurar la validación funcional de nuevas funcionalidades y mejoras, verificando que se implementen según lo definido y midiendo su impacto con KPIs adecuados.
Mantener una comunicación fluida y transparente con stakeholders, gestionando expectativas y visibilidad de avances del roadmap.
Perfil y requisitos
Excluyentes
Al menos 3 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos digitales.
Experiencia en ecommerce y/o retail, idealmente gestionando funnels de conversión, inventario, medios de pago o campañas digitales.
Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, squads) y gestión de backlogs y releases.
Entendimiento tecnológico aplicado a productos digitales, incluyendo conceptos de desarrollo de software (APIs, integraciones, arquitectura básica), trabajo colaborativo con developers, QA y UX.
Conocimiento y manejo de métricas de producto y negocio digital: conversión, funnel, tráfico, performance y KPIs de ecommerce.
Alta capacidad de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio.
Deseables
Experiencia en proyectos de retail, omnicanalidad o programas de fidelización con múltiples unidades de negocio. Experiencia previa en roles de Business Analyst o Product Analyst en contextos digitales de alta complejidad. Fuertes habilidades analíticas y capacidad de traducir datos en decisiones estratégicas, con foco en optimización de conversión y experiencia de usuario.
Beneficios
En WiTi fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración y desarrollo continuo. Entre los beneficios se incluyen:
Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.
Certificaciones para seguir potenciando tu trayectoria en productos digitales.
Cursos de idiomas para tu crecimiento personal y profesional.
Modalidad híbrida en Santiago, con días presenciales y remotos para equilibrar colaboración y flexibilidad. Participación en un proyecto estratégico de alto impacto, con visibilidad interna y contacto directo con equipos de negocio, producto, data y tecnología. Política de trabajo remoto: modalidad híbrida, combinando trabajo remoto con días presenciales en Santiago (Chile).
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Computer provided
WiTi provides a computer for your work.
Personal coaching
WiTi offers counseling or personal coaching to employees.
Acompáñanos a transformar una de las industrias más grandes de la región. En iConstruye no somos solo una plataforma; somos el ecosistema que conecta miles de obras, integrando la solución completa desde el pedido de materiales hasta el pago. Movemos los proyectos que construyen el futuro de Chile, Perú y Colombia.
Nos hemos propuesto romper los esquemas de lo tradicional. Somos un equipo apasionado por la tecnología, que se levanta cada día para resolver desafíos logísticos complejos y crear impacto real en más de 4.000 clientes. Si tienes hambre de crecimiento y quieres que tu talento se traduzca en resultados, este es tu lugar.
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¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
Serás el conector entre negocio, clientes y desarrollo de producto. Tu foco es asegurar que la plataforma tecnológica sea el vehículo que habilite la metodología y los modelos operativos definidos por la compañía, garantizando soluciones escalables, reutilizables y alineadas a la visión de producto.
Algunas de tus responsabilidades:
Actuar como puente entre clientes, negocio y producto, colaborando estrechamente con Product Managers para asegurar que el software SaaS refleje y habilite los modelos operativos definidos.
Identificar brechas (gaps) de negocio y de uso del producto, a partir de análisis de procesos, feedback de clientes, métricas de uso y aprendizajes de implementación, transformándolas en requerimientos funcionales para el Roadmap de Producto.
Traducir problemáticas complejas del cliente en soluciones de producto escalables, evitando desarrollos ad-hoc y resguardando la consistencia del core del producto.
Participar activamente en instancias de discovery y definición funcional, aportando visión de negocio, experiencia de cliente y entendimiento operativo para la priorización de iniciativas.
Validar nuevas funcionalidades y mejoras, asegurando que habiliten correctamente los modelos de operación definidos por el Líder de Metodología y cumplan con criterios de escalabilidad, usabilidad y valor para el cliente.
Servir como soporte experto de nivel 3, abordando casos complejos de implementación o uso del producto que requieren visión integral de negocio, metodología y arquitectura funcional.
Colaborar con equipos de Customer Success, Implementación y Soporte, entregando lineamientos funcionales y criterios de diseño que faciliten la adopción del producto y reduzcan fricción en el onboarding.
Sistematizar aprendizajes del uso del producto, contribuyendo a la mejora continua de la metodología, la experiencia del cliente y la evolución del producto SaaS.
👤 Perfil que buscamos:
Formación profesional en Ingeniería, Administración, Construcción, Sistemas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en empresas SaaS o en roles vinculados a producto, consultoría, implementación o customer success.
Experiencia comprobable en levantamiento y documentación de requerimientos funcionales (user stories, casos de uso, flujos de procesos).
Capacidad para analizar procesos de negocio complejos y traducirlos en soluciones de producto escalables.
Experiencia trabajando de manera colaborativa con Product Managers y equipos tecnológicos.
Habilidad para interactuar con clientes y stakeholders internos, comprendiendo necesidades operativas y estratégicas.
Etapas del proceso🚀:
Entrevista online Team People (fit cultural).
Entrevista online con tu VP de Consultoría.
Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
💸 Ajuste anual por IPC.
💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Health coverage
ICONSTRUYE pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
ICONSTRUYE provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
ICONSTRUYE gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
ICONSTRUYE offers beverages and snacks for free consumption.
THE ROLE We are looking for a Technical Product Lead to serve as the central orchestrator between our fulfillment operations team, our account managers, and our four development teams. This is a high-impact leadership role for someone who can translate complex logistics and ecommerce workflows into clear, actionable technical specifications, project scopes, and visual mockups that our development teams can execute against. You need to be genuinely great with people and skilled at navigating the dynamics that come with leading technical teams. Developers can be passionate and opinionated, and sometimes that shows up as pushback, defensiveness, or a default to “we can’t do it.” You know how to push teams to move fast while keeping morale and trust intact. You earn respect through competence and fairness, not authority. If you’re the kind of leader who gets the best out of people even when the work is hard and the pace is relentless, this is your role.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
What You Will Do
Orchestrate four development teams (≈10 developers) across OMS, WMS, IMS, and the client portal to ensure alignment, clear handoffs, and accountability.
Translate business requirements into technical specs by partnering with the fulfillment team and account managers; document each workflow with detailed, developer-ready instructions.
Define and standardize terminology to create a shared language for operations, account management, and engineering.
Build mockups and visual prototypes using AI-powered tools (e.g., Bolt, Replit, Lovable, Claude Code) to communicate design and functionality before development begins.
Scope and manage projects with detailed briefs, milestones, deliverables, acceptance criteria, and timelines.
Drive feature development end-to-end—from concept through specification, development, QA, and deployment.
Hold teams accountable, run regular progress check-ins, remove blockers, and ensure on-time delivery to specification.
Serve as the primary liaison between non-technical stakeholders and technical teams to prevent miscommunication and align expectations.
Required Skills & Experience
We are seeking a semi-technical leader who can read code, understand APIs and database schemas, and communicate fluently about Python, SQL, AWS, and modern development workflows. Candidates should be proficient with AI-powered prototyping tools and have direct experience in ecommerce or fulfillment technology. Experience in 3PL or fulfillment platforms is a strong plus. You must be an exceptional communicator capable of translating complex technical concepts for non-technical stakeholders, with thorough, unambiguous documentation. English fluency (spoken, verbal, listening) is non-negotiable, as you will collaborate with operations teams, account managers, developers, and leadership daily. You should be self-driven, accountable, and able to manage multiple workstreams in a fast-paced environment. Prior leadership of technical teams, without relying on authority, is highly valued.
Desirable Qualifications
Experience in ecommerce fulfillment or logistics tech, a track record leading multi-disciplinary teams, and comfort with shifting priorities in a growing startup. Hands-on familiarity with OMS/WMS/IMS ecosystems, strong documentation practices, and the ability to influence product direction through data-driven decision-making are highly desirable. Exposure to AI-assisted design and development tools, and experience communicating across cross-functional groups in remote environments, will help you thrive in this role.
Benefits & How to Join
We offer a fully remote, fast-moving environment with direct access to the founder and a significant influence on product and technology roadmap. This is a ground-floor opportunity to shape enterprise-grade software at a rapidly growing company, with performance-based bonuses tied to milestones. You will be the pivotal bridge between operations and technology and will contribute to a high-impact product used by hundreds of ecommerce brands. Our compensation is tied to results, with a clear path for growth. This is a fully remote role and a critical early hire in our scale-up journey.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations, and reimagining the path to proof.
R&D Program Manager
The R&D Program Manager is primarily responsible for organizing, optimizing and driving large, multi-team software development programs within our organization. The main task is to effectively run the development programs which are vital for the organization’s strategic direction, as well as creating and working towards long term goals.
Job source: getonbrd.com.
Job functions
As part of our team, your main responsibilities will be:
Organising, optimising and driving large software development programs over multiple R&D teams, keeping a careful eye on the program set-up, structure, team dynamics and supporting collaboration across teams.
Actively solving impediments all across the organization to make the program successful.
Lead and improve a variety of program get-togethers that are to serve the goals of the program, e.g. Demos, All-hands sessions, PI planning, Steering meetings etc. Ensure that every session is prepared, the purpose of the session is clear and that the necessary follow-up takes place
Ensure that our backlog processes are functioning as intended, that they are serving our purposes and that there is good collaboration between Product Management, R&D and UX. Drive forward refinement work in order that we are prepared for PI planning rounds. Provide transparency and predictability to product development and keep your finger on the pulse in terms of the status and the potential implications for the next PI. Driving the development streams to fulfil release targets.
Initiate and drive forward improvement initiatives on the program e.g. initiatives that help us scale, distribute knowledge, improve our ways of working. Additionally, encourage others to initiate other improvement goals.
Agile coaching across the program and beyond – working with people where they are, sparring over ideas, providing feedback, encouraging feedback in general and mentoring.
Communication on all levels - keeping all stakeholders informed about the progress and key program milestones. Ensuring the communication travels to who it needs to reach.
Participate in harmonizing the development practices across the other development programs. Contributes to company wide communities and initiatives
Qualifications and requirements
Excellent leadership skills
Excellent time management, facilitation and organization skills
Agile software development practices and patterns
Agile portfolio management and reporting tools
Project management
Excellent communication skills
Agile coaching
Good presentation skills
A desire to improve the working culture
Fluent in English (written and oral)
Desirable skills
Scaled Agile Framework (SAFe) knowledge
Product management practices and patterns
Experience in agile process development
Experience in test automation and CI/CD pipeline
Experience in Healthcare/pharma business domain
Conditions
Pet-friendly
Pets are welcome at the premises.
Computer provided
Signant Health provides a computer for your work.
En Cumplo, lideramos la conexión entre pymes que buscan financiamiento y unidades de inversión dispuestas a respaldar su crecimiento. Como Product Manager, serás el nexo entre las necesidades del mercado y las iniciativas de negocio, guiando el ciclo de vida del producto digital desde idea hasta lanzamiento y mejora continua. Trabajarás con equipos multifuncionales para definir la visión, priorizar iniciativas y garantizar que cada entrega aporte valor real al cliente y a la empresa, con énfasis en métricas de rendimiento y escalabilidad. Serás clave para impulsar una cultura de innovación y eficiencia operativa, alineando las necesidades del negocio con las capacidades tecnológicas y operativas de Cumplo.
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
Liderar y coordinar equipos multifuncionales para garantizar el desarrollo y éxito de los productos digitales.
Definir y mantener un roadmap del producto alineado con objetivos estratégicos, valor para el cliente y demanda del mercado.
Monitorear desempeño del producto mediante métricas clave, impulsando mejoras basadas en datos.
Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el equipo y la organización.
Garantizar una comunicación clara y efectiva con stakeholders internos y externos.
Diseñar y priorizar características del producto en colaboración con stakeholders clave.
Generar y mantener seguimientos de métricas de negocio y realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de mejora.
Gestionar feedback de clientes para iterar sobre funcionalidades del producto y hacer casos de negocio para iniciativas que impulsen resultados.
Desarrollar documentación clara para alinear a todos los involucrados junto con el Product Owner.
Requisitos y perfil
Experiencia de al menos 2 años en roles como Product Manager, Category Manager o Segment Manager.
Es deseable experiencia previa en la industria financiera.
Educación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Dominio medio–avanzado de SQL.
Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o Lean.
Conocimientos en gestión de riesgos, cobranza, rentabilidad e impacto en provisiones de colocaciones en el rubro financiero.
Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad analítica, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos internos y externos.
Habilidades y experiencias deseables
Conocimiento de herramientas de analítica de productos, experiencia en plataformas de financiamiento colaborativo y manejo de herramientas para gestión de tareas y priorización (por ejemplo, JIRA, Confluence).
Experiencia con IA/LLMs para optimización de procesos y soporte a decisiones. Capacidad para influir a nivel directivo, gestionar stakeholders y traducir necesidades comerciales en requerimientos técnicos claros.
Beneficios
Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza.
3 días extra de vacaciones
Seguro Complementario
Beneficios Caja los Andes
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Cumplo pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Cumplo provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Cumplo gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Cumplo offers beverages and snacks for free consumption.
En TIMining buscamos transformar la operación minera con soluciones software integradas. El Technical Project Manager (TPM) lidera la implementación end-to-end de nuestras plataformas en clientes mineros desde la planificación hasta la puesta en producción y adopción. Reporta al Head of Projects y coordina equipos multidisciplinarios (Project Engineers, Geología, Data Engineers, TI y Servicios Mineros). El TPM gestiona hasta 6 proyectos simultáneos, asegurando entrega, calidad y valor medible para el cliente, con foco en adopción y ROI de la solución.
Apply directly from Get on Board.
Responsabilidades generales y técnicas
Gestión integral de proyectos de implementación de software minero: levantamiento, diseño, cronogramas, alcance, presupuesto y cierre con entregables claros.
Coordinación técnica y operativa: acceso a sistemas, datos, pruebas y despliegues en faena, asegurando transición a operación productiva.
Liderazgo de equipos multidisciplinarios: Project Engineers y especialistas, con feedback y desarrollo de capacidades.
Gestión de relaciones con stakeholders: gerencias de operaciones, planificación, mantenimiento e IT del cliente; manejo de expectativas y reportes ejecutivos.
Control documental y gobernanza: planes, actas, manuales, configuraciones y arquitecturas de sistemas.
Levantamiento de procesos y análisis funcional: entrevistas, mapeo de flujos, casos de uso y requerimientos.
Adopción y productivización: estrategias de adopción, métricas de uso y planes de acción para asegurar valor en producción.
Qué buscamos en ti
Buscamos un TPM con experiencia demostrable en la implementación de software tecnológico en la industria minera. Debes dominar gestión de proyectos (ágiles y tradicionales), tener conocimiento de procesos mineros (planificación, despacho, control de producción, mantenimiento y geología) y mostrar capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar stakeholders en entornos complejos. Se valorará experiencia en sistemas de despacho, control de flota, ERP mineros o software de gestión minera; dominio de inglés técnico; y habilidades de comunicación ejecutiva para interactuar con directivos.
Requisitos deseables
Postgrado o certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum). Experiencia en proyectos con integración de sistemas y en entornos de faena internacional. Capacidad de negociación y manejo del cambio, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión.
Beneficios y Condiciones
Ofrecemos un entorno enfocado a innovación en la industria minera, con oportunidades de desarrollo profesional y trabajo en equipo multidisciplinario. Si cumples con el perfil, te invitamos a formar parte de TIMining y contribuir a la transformación digital de operaciones mineras.
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
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Funciones y responsabilidades
Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
En I2B Technologies estamos impulsando proyectos de transformación digital de alto impacto para clientes en Norteamérica, operando 100% remoto para profesionales en Latinoamérica. Como Product Owner asumirás una responsabilidad dual: la visión y priorización de producto, junto con la gestión de proyectos y coordinación con stakeholders. Actuarás como puente entre negocio, producto y tecnología, asegurando que el backlog, el roadmap y las entregas se alineen con los objetivos del cliente y aporten valor medible. Trabajarás en un entorno internacional, con un equipo distribuido y prácticas ágiles, buscando reducir retrabajos y garantizar una entrega predecible y de calidad. El rol se integra en un proyecto internacional con una empresa norteamericana, bajo un calendario laboral del Pacífico (EE. UU.).
This job is exclusive to getonbrd.com.
Tus funciones serán:
Ser el propietario funcional del producto: visión, priorización y definición de requerimientos funcionales del backlog.
Gestionar el roadmap y las prioridades para maximizar el valor de negocio y minimizar retrabajos.
Trabajar estrechamente con Business, Product y Tech Lead para garantizar claridad, calidad y alineación con la estrategia del cliente.
Facilitar la comunicación ejecutiva con stakeholders y representar la voz del negocio ante el equipo técnico.
Controlar delivery, alcance, tiempos y riesgos, asegurando la entrega predecible y la satisfacción del cliente.
Guiar a otros miembros del equipo en prácticas ágiles y contribuir al desarrollo de capacidades dentro de la organización.
Colaborar en iniciativas estratégicas y en la potenciación de la cultura ágil y de aprendizaje de I2B.
Skills necesarios:
Buscamos un Product Owner o Product Manager con experiencia en proyectos digitales end-to-end, capaz de gestionar productos o plataformas complejas y de liderar iniciativas desde la conceptualización hasta la entrega. Se valorará experiencia trabajando con áreas de negocio y stakeholders senior, así como experiencia en consultoría o entornos de transformación digital.
Idioma: inglés avanzado (C1-C2) escrito y hablado, con experiencia trabajando en entornos internacionales.
Formación: profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o carreras afines; posgrado deseable. Formación complementaria en Product Management, Agile o Project Management será valorada.
Habilidades clave: toma de decisiones orientada a resultados, visión de negocio, capacidad de priorización basada en valor, orientación a cliente, comunicación ejecutiva y trabajo colaborativo en equipos multifuncionales. Se espera compromiso con la cultura ágil de I2B y desarrollo de otros profesionales.
Deseables:
Experiencia previa como PO/PM en entornos de transformación digital y/o consultoría. Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban), gestión de stakeholders senior y manejo de herramientas de product management. Disponibilidad para colaborar en un proyecto internacional con necesidades de coordinación transcontinental y sensibilidad cultural.
Beneficios
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales.
Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento.
Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional.
Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Wellness program
I2B Technologies offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Fitness subsidies
I2B Technologies offers stipends for sports or fitness programs.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
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Funciones del cargo
¿Cuales serán tus responsabilidades como Project Manager Digital?
Gestionar el backlog operativo y evolutivo, asegurando correcta priorización y ejecución simultánea de iniciativas.
Definir y mantener marcos de gobernanza, procesos de seguimiento, reporting y gestión de riesgos.
BC Tecnología es una consultora de TI con enfoque en servicios, outsourcing y selección de profesionales para clientes de sectores como finanzas, seguros, retail y gobierno. El rol de Functional Program Manager lidera iniciativas de mejora en Atención a Clientes dentro del sector retail, con visión end-to-end que articula negocio y tecnología. El candidato gestionará programas complejos con múltiples stakeholders y frentes de trabajo, definiendo alcance, roadmap funcional y beneficios, y asegurando la entrega en producción, con foco en la experiencia del cliente.
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Funciones clave
Definir el alcance funcional del programa y construir el roadmap funcional alineado a KPIs y beneficios esperados.
Resolver conflictos de prioridades entre iniciativas y coordinar múltiples áreas funcionales.
Liderar validaciones funcionales (UAT, pilotos y salida a producción) y garantizar la calidad de entregas.
Preparar reportes ejecutivos para comités de decisión y gestionar riesgos del programa.
Trabajar en estrecha colaboración con equipos IT y negocio para traducir necesidades en soluciones concretas.
Gestionar dependencias, hitos y recursos, asegurando la alineación entre negocio y tecnología.
Facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas a nivel de programa.
Descripción
Buscamos un/a Functional Program Manager con experiencia demostrada en liderazgo de programas complejos en entornos de retail u operaciones de atención al cliente. El/la candidato/a trabajará desde una perspectiva end-to-end, integrando negocio y tecnología para optimizar procesos, canales y herramientas que impactan directamente la experiencia del cliente. Debe tener capacidad de gestionar roadmaps, priorización entre iniciativas, y relaciones con stakeholders ejecutivos, además de experiencia en UAT y puesta en producción. Se valorará experiencia previa como PM Senior, PMO, Product Manager o Business Analyst Senior, así como habilidades de liderazgo transversal, pensamiento estratégico–operativo y alta organización.
Requisitos deseables
• Liderazgo transversal y capacidad para influir sin autoridad directa. • Pensamiento estratégico–operativo con orientación a resultados. • Alta capacidad de organización y gestión del cambio. • Tolerancia a la ambigüedad y manejo de entornos dinámicos. • Conocimientos en Customer Care, Post Venta o Retail. • Experiencia trabajando con equipos IT y con metodologías ágiles.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos. La modalidad híbrida, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral. Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
En BC Tecnología, somos una consultora de TI con enfoque en servicios y soluciones para clientes de sectores como finanzas, seguros, retail y gobierno. Nuestro programa de Proyectos abarca diseño de soporte, capacitaciones y traspaso a operaciones, con énfasis en la integración de sistemas on‑premise y cloud, gobernanza, gestión de riesgos y adopción de herramientas. Trabajamos en equipos ágiles y con clientes de alto perfil, priorizando la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. El/la Program Manager lidera iniciativas complejas, coordinando múltiples equipos internos y externos, asegurando que se cumplan plazos, presupuestos y alcance, y manteniendo una relación cercana con el cliente interno y externo.
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Funciones
Liderar el programa completo de proyectos, asegurando tiempos, costos y calidad acordados.
Coordinar y gestionar equipos internos y externos para la entrega de resultados.
Controlar cronogramas, presupuesto y alcance, gestionando cambios y riesgos.
Gobernanza de proyectos y adopción de herramientas y procesos de gestión.
Gestión de la relación con clientes internos y externos, asegurando satisfacción y valor.
Planificar y gestionar la transición a operaciones (handoff) con planes de soporte y capacitación.
Garantizar la continuidad operativa y la entrega de beneficios para el negocio.
Descripción
Buscamos un Program Manager Senior con experiencia en gestionar programas de alto impacto, preferentemente en retail o industrias afines y con exposición a Atención a Clientes. El/la candidato/a ideal debe combinar liderazgo, visión estratégica y capacidad analítica para monitorear KPIs, gestionar Stakeholders y optimizar procesos. Requisitos clave incluyen experiencia en gestión de programas/proyectos (≥5 años), conocimiento de PMI/Agile, integración de sistemas on‑premise y cloud, y habilidades de comunicación y negociación. Se valorarán experiencia en CRM/Customer Services, omnicanalidad y manejo de herramientas como Jira, Confluence, MS Project, Monday y Power BI, así como certificaciones PMP/Scrum/SAFe/ITIL.
Requisitos deseables
Experiencia en programas de Atención a Clientes y CRM; conocimientos de omnicanalidad; manejo de herramientas Jira, Confluence, MS Project, Monday y Power BI; certificaciones PMP, Scrum, SAFe o ITIL; comprensión de procesos IT y capacidades de análisis de datos para toma de decisiones basada en KPIs.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
BC Tecnología es una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos y ofrece outsourcing y selección de profesionales. Nos enfocamos en equipos ágiles para Infraestructura, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio, atendiendo clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Diseñamos soluciones a la medida, con énfasis en consultoría, formación de equipos, desarrollo de proyectos y servicios de soporte y administración IT. Nuestro objetivo es impulsar la transformación digital de nuestros clientes mediante enfoques colaborativos, metodologías ágiles y un fuerte foco en el cliente.
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Funciones
Ser arquitecto estratégico del portafolio de productos digitales, garantizando entrega de valor medible al negocio y al cliente final.
Conectar la visión de necesidades reales de los usuarios con los objetivos comerciales de cada país, transformando insights en decisiones de producto.
Dirigir la estrategia, evolución y performance del ecosistema de productos, asegurando que cada desarrollo responda a hipótesis de valor validadas.
Trabajar alineado con las capacidades core de la organización y contribuir al roadmap global de transformación digital.
Más que gestionar un backlog, liderar iniciativas de impacto, priorización basada en datos y seguimiento de resultados.
Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar entrega ágil, calidad y escalabilidad.
Mentorizar y desarrollar equipos de producto para fomentar una cultura de valor y liderazgo.
Descripción
Buscamos un Product Manager senior que actúe como arquitecto estratégico del portfolio de productos digitales bajo su dominio. Su misión es garantizar la entrega de valor medible, traduciendo necesidades de usuarios y objetivos comerciales en decisiones de producto concretas. Integrará visión regional con la estrategia global, ajustando enfoques a realidades locales sin perder consistencia. Será responsable de la evolución y performance de su ecosistema de productos, manteniendo alineación con las capacidades centrales de la organización y apoyando el roadmap de transformación digital a nivel regional.
Habilidades clave: Pensamiento sistémico, storytelling ejecutivo, liderazgo orientado a datos, Gestión de la Complejidad Regional y Mentoría de líderes de producto que prioricen el valor sobre las características.
Requisitos deseables
Experiencia comprobable en gestión de portafolio y productos digitales en contextos regionales; capacidad para traducir datos y métricas en decisiones estratégicas; experiencia en escenarios de multi-país y en transformación digital; habilidades de comunicación influyentes a nivel ejecutivo y capacidad de mentoría de equipos.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos alguien capaz de liderar proyectos tecnológicos asegurando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas TI, coordinando equipos técnicos y de negocio. El rol tiene como objetivo garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de estándares y normativas aplicables, y la alineación de las iniciativas con la estrategia digital de la organización.
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Funciones del cargo
Gestionar proyectos TI de extremo a extremo, incluyendo aplicaciones, infraestructura, cloud, seguridad y datos.
Definir y controlar el alcance, roadmap, cronograma, presupuesto y dependencias técnicas de los proyectos.
Coordinar equipos multidisciplinarios de desarrollo, arquitectura, infraestructura, seguridad y proveedores externos.
Identificar, analizar y gestionar riesgos técnicos, operacionales y regulatorios asociados a los proyectos.
Monitorear el avance, costos y calidad mediante KPIs, dashboards y reportes ejecutivos.
Gestionar cambios de alcance, priorización y dependencias entre iniciativas y áreas involucradas.
Asegurar el cumplimiento de estándares TI, lineamientos de arquitectura y normativas de seguridad, continuidad operativa y compliance.
Facilitar instancias de seguimiento, comités de proyecto y espacios de toma de decisiones con stakeholders técnicos y de negocio.
Documentar definiciones, decisiones técnicas, lecciones aprendidas y realizar el cierre formal de los proyectos.
Requerimientos del cargo
Gestión de Proyectos
Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos bajo metodologías:
PMI / PMBOK
Agile (Scrum, Kanban)
Enfoques híbridos
Gestión de proyectos de desarrollo de software, infraestructura, cloud, migraciones y upgrades tecnológicos.
Conocimientos Técnicos Generales
Conocimientos generales de arquitectura TI en entornos on-premise, cloud e híbridos.
Entendimiento de infraestructura, redes, bases de datos y sistemas operativos.
Conocimientos en seguridad de la información y continuidad operacional.
Capacidad para interactuar y tomar decisiones junto a equipos técnicos especializados.
Herramientas
Experiencia utilizando herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como:
Jira, Confluence
MS Project
Azure DevOps
Planner, Smartsheet u otras similares
Gestión Financiera (Deseable)
Elaboración, control y seguimiento de presupuestos TI.
Conocimientos de modelos de costos, TCO y esquemas CAPEX / OPEX.
Niuro is a global technology services partner focused on connecting ambitious projects with elite tech teams. This role centers on our B2B prop trading technology expansion, aligning cross-functional teams to deliver end-to-end onboarding, configuration, deployment, and continuous product enhancements. The Project & Product Manager will sit at the intersection of development, support, compliance, and business units, translating complex technical and business needs into actionable execution plans across CRM, OMS/OME, trading platforms, and data providers. The project aims to standardize onboarding, streamline integrations with major trading platforms, and scale delivery to multiple prop firms, ensuring timely, within-scope outcomes that meet customer objectives and regulatory requirements. The candidate will operate in a fast-paced, collaborative environment, driving delivery quality, risk management, and stakeholder visibility across internal and external partners.
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
We are seeking a capable B2B Project & Product Manager with proven experience in fintech, trading, or prop trading environments. The ideal candidate understands the prop firm lifecycle—from simulation to live trading—and can coordinate complex integrations across CRM, OMS/OME, and market data feeds. You should be comfortable working with multiple asset classes (futures, equities, CFDs, crypto), have hands-on experience with trading platforms, and demonstrate strong leadership, organization, and communication skills. A calm, solutions-focused demeanor under pressure, attention to detail, and the ability to manage stakeholders across technical and non-technical teams are essential. Familiarity with regulatory frameworks (e.g., CFTC, SEC), API/data feeds, and system migrations will be highly valued.
Desirable Skills & Experience
Background in a prop firm, brokerage, or trading platform vendor is preferred. Familiarity with regulatory requirements, strong technical literacy with APIs and data feeds, and experience in cross-team collaboration across engineering, risk, and operations are a plus. Proficiency with video conferencing, collaboration tools, CRM platforms (HubSpot, Salesforce, Keap), and project management tools (Jira, Asana, Trello, Notion) is desirable.
What We Offer
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Sobre Colectivo23: Somos una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Ofrecemos programas especializados, 100% learner-centric, por profesionales referentes en diversas industrias, para que puedas alcanzar tu mejor versión profesional. Buscamos un/a Product Marketing Specialist que sirva de nexo entre Marketing y Learning, involucrándose desde la creación del producto para capturar insights de usuario, mercado, competencia y performance. Este rol es owner del Go-to-Market (GTM) y de la estrategia de lanzamiento de cada producto o programa. Coordina interáreas con Adquisición (paid y orgánico), Contenido, Nutrición y Comercial, asegurando alineación con posicionamiento, mensajes clave, propuesta de valor y argumentos de venta, basados en insights reales. Reporta a la Marketing Manager, a quien presentará y actualizará el plan de lanzamiento, asegurando el cumplimiento del Gantt de lanzamientos y la ejecución coordinada de todas las acciones.
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Funciones principales
Principales Responsabilidades:
· Ser el nexo entre Marketing y Learning, involucrándose desde la creación del producto para asegurar el mejor enfoque comercial.
· Levantar y sintetizar insights clave (usuario, mercado, competencia y data interna) para definir posicionamiento, mensajes y estrategia de lanzamiento.
· Ser owner del Go-to-Market y de la estrategia de lanzamiento de cada producto/programa.
· Construir y gestionar el Gantt / calendario de lanzamientos, asegurando entregables, responsables, tiempos y dependencias.
· Coordinar interáreas la ejecución del lanzamiento con los equipos de Adquisición (paid y orgánico), Contenido y Nutrición.
· Alinear a Comercial con la propuesta de valor, mensajes clave, argumentario, FAQs y manejo de objeciones (asegurando consistencia).
· Asegurar que todos los equipos sigan una línea de comunicación única, basada en los mejores insights del producto.
· Reportar a la Marketing Manager el plan de lanzamiento, avances, riesgos y resultados.
· Perseguir la meta de lanzamientos estableciendo estrategias de crecimiento y planes de contingencia.
· Medir y analizar el desempeño del lanzamiento y documentar aprendizajes para mejorar futuros lanzamientos.
Requisitos y perfil
Requisitos:
· 4+ años en roles de Product Marketing / Go-to-Market / Growth / Brand Launch o similares.
· Experiencia liderando o coordinando lanzamientos y estrategias de salida al mercado.
· Perfil altamente analítico: capacidad de transformar insights y data en decisiones claras (mensajes, enfoque, prioridades, hipótesis).
· Excelente coordinación interáreas: manejo de stakeholders, seguimiento y comunicación clara.
· Capacidad para traducir producto en storytelling comercializable (propuesta de valor, diferenciadores, objeciones).
· Orden y ejecución: manejo de timelines, Gantt, entregables y priorización.
· Buen criterio para trabajar con equipos de adquisición (paid/orgánico), contenido y CRM.
· Deseable: experiencia en educación.
Habilidades y experiencia deseables
Experiencia previa en lanzamientos de productos o programas educativos en LATAM.
Conocimientos de Growth Marketing y canales de adquisición (paid y orgánico).
Habilidad para crear mensajes claros y atractivos para diferentes audiencias (usuarios, empresas, instituciones).
Capacidad analítica para interpretar métricas de rendimiento y convertir insights en acciones.
Excelente comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable.
Beneficios
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
Acceso a programas educativos de alta calidad.
Trabajo híbrido
Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
EPS cubierta al 100%.
Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Centro Médico del Trabajador (CMT) es una organización de salud especializada en exámenes preocupacionales y medicina preventiva. El Proyecto de Expansión busca escalar el sistema HIS (SAGE) a distintos países de la región, alineando requerimientos locales con una arquitectura de producto global.
El PM de Expansión será clave para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos claros, gestionando el backlog y asegurando entregas oportunas, cumpliendo estándares de calidad, escalabilidad y normativa, en coordinación con equipos ejecutivos y regionales en Chile y Perú.
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Funciones y responsabilidades
Definir objetivos, entregables y planes de trabajo para cada proyecto de expansión, gestionando cronogramas, hitos y el roadmap por país.
Conducir el levantamiento técnico y de negocio (Discovery) orientado a sistemas (SAGE, flujos, reglas de negocio, permisos y reportes); evitar levantamientos puramente operativos o clínicos.
Actuar como filtro de gobernanza para decidir entre alcance global, configurable o no procedente, documentando criterios y fundamentos de negocio y técnico.
Coordinar a Directores Médicos, Operaciones, Finanzas y Country Managers, consolidando requerimientos junto al área de Producto y priorizando necesidades regionales.
Trabajar junto a la Head of Product para traducir requerimientos locales en especificaciones funcionales (User Stories) y preparar la entrada al backlog de desarrollo.
Garantizar cumplimiento normativo local, colaborando con Legal y Dirección Médica para incorporar requisitos regulatorios y evidencias de sistema en las especificaciones.
Diseñar y ejecutar planes de adopción por país, incluyendo comunicaciones, capacitación a power users y seguimiento del uso del sistema post-implementación.
Mantener trazabilidad de avances en Trello, Jira y Slack, y reportar el estado de hitos al CTO y a Head of Product.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en gestión de productos digitales, SaaS o plataformas B2B, con historial comprobable liderando despliegues de soluciones en múltiples sedes o contextos organizacionales complejos (expansión regional es un plus).
Conocimiento sólido del ciclo de vida de un producto digital: descubrimiento, especificación funcional y visión de estandarización global. Capacidad de gestión para manejar cronogramas complejos, dependencias y entregas de hitos en proyectos tecnológicos. Habilidad de negociación para gestionar stakeholders de alto nivel, priorizar estratégicamente y fundamentar decisiones con datos. Experiencia trabajando con metodologías Scrum/Kanban y herramientas como Jira. Complementar con experiencia en diseño de planes de capacitación y materiales de soporte para asegurar la adopción tecnológica.
Requisitos deseables
Se valorará experiencia en entornos internacionales o multiculturales, manejo de diferencias regulatorias y operativas en contextos transnacionales, y conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión como Jira. Experiencia adicional en gestión de cambios y adopción de tecnologías en organizaciones de salud y/o software para el sector médico será considerada un diferenciador.
Beneficios y cultura
Cursos en Udemy para desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
Data AnalysisProject ManagerSaaSProject Management
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
We are looking for a detail-oriented, tech-savvy contractor to join our Product team. This role will own the end-to-end product and technical work needed to launch new partners, working closely with our Product Manager for Health Partners and cross-functional teams. You will represent the Product function during implementation, ensuring smooth partner onboarding and timely delivery of all product-related requirements.
Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
• 3+ years in product operations, or technical project management. • Experience with B2B or partner onboarding in a SaaS or marketplace environment. • Strong understanding of PRD creation and agile delivery processes. • Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills. • Ability to translate business requirements into technical specifications. • Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset.
Conditions
Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
Fully remote
Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
CoyanServices busca un IT Business Architect(tiempo completo, remoto LATAM) para liderar la traducción de objetivos de negocio en arquitectura tecnológica y el diseño de soluciones digitales integradas, seguras y escalables. El rol actúa como puente entre negocio y TI, definiendo y gobernando arquitecturas empresariales y mapas de procesos (BPM), integraciones SAP / APIs / microservicios, y soluciones cloud (AWS); además, impulsa DevOps y prácticas ágiles para asegurar valor, calidad, desempeño y alineamiento con la estrategia digital. Deberás evaluar tecnologías, coordinar con stakeholders, documentar y mantener el roadmap de aplicaciones, y supervisar ciclo de vida, pruebas (unitarias, integrales, UAT, performance) y cumplimiento de políticas y estándares.
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Objetivos del rol:
Conectar la estrategia de negocio con la arquitectura tecnológica, definiendo soluciones digitales integradas, seguras y escalables que soporten los procesos clave de la compañía.
Traducir los requerimientos funcionales y objetivos de negocio en diseños de arquitectura aplicativa y de infraestructura.
Liderar el diseño, coordinación y validación de soluciones tecnológicas asegurando valor, calidad, desempeño y alineamiento con la estrategia digital.
Actuar como puente entre negocio y tecnología, integrando equipos multidisciplinarios (negocio, IT, desarrollo, seguridad y operaciones)
Responsabilidades:
Relación con Stakeholders
Promover la propuesta de valor de la estrategia de TI ante los stakeholders de negocio.
Participar activamente en reuniones, planes y estrategias del proceso asignado.
Identificar y gestionar conflictos, asegurando la alineación entre autonomía y objetivos del negocio.
Análisis y Estrategia Tecnológica
Investigar y analizar soluciones de tecnología del mercado, identificando tendencias y proveedores relevantes.
Evaluar y proponer tecnologías emergentes que optimicen los procesos empresariales.
Establecer alianzas estratégicas con proveedores locales, regionales e internacionales.
Diseño y Presentación de Soluciones
Definir junto a arquitectos técnicos y de software los atributos de calidad, diseño aplicativo e infraestructura.
Analizar requerimientos, problemas y oportunidades para proponer soluciones de valor.
Negociar beneficios, costos y compromisos con los sponsors y equipos de operación.
Control y Gobierno de Soluciones
Asegurar la integridad técnica y funcional de las soluciones en desarrollo e implementadas.
Supervisar el cumplimiento de políticas, metodologías y buenas prácticas.
Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones, incluyendo deuda técnica y obsolescencia.
Coordinar planes de prueba técnicos, funcionales y de seguridad (unitarias, integrales, UAT, performance).
Prototipado y Entrega de Soluciones
Liderar la construcción de prototipos funcionales, validando iterativamente con el cliente.
Integrar y mantener el gobierno de activos de arquitectura (negocio, datos, aplicaciones, tecnología).
Coordinar la entrega y soporte de las soluciones, colaborando con equipos de proyectos y operaciones.
Documentación y Mejora Continua
Documentar mapas de aplicaciones, datos e integraciones de los sistemas a su cargo.
Mantener actualizada la arquitectura y proponer mejoras a estándares y lineamientos.
Definir y mantener el roadmap de aplicaciones alineado a la estrategia corporativa.
Requisitos Técnicos:
Experiencia en arquitectura de soluciones y procesos digitales (mínimo 5 años).
Conocimientos sólidos en BPM, arquitectura empresarial, integración de sistemas, APIs y microservicios.
Experiencia en plataformas cloud (AWS) y entornos híbridos.
Conocimiento en metodologías Agile / Scrum y prácticas DevOps.
Capacidad para liderar iniciativas de transformación digital y gestión de cambio.
Deseable certificación TOGAF u otras en arquitectura de TI.
Experiencia en gestión de ciclo de vida de aplicaciones y herramientas de documentación (Confluence, Jira, Visio, ArchiMate).
Habilidades blandas:
Comunicación efectiva con equipos técnicos y ejecutivos.
Liderazgo colaborativo y enfoque en resolución de conflictos.
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Autonomía, organización y compromiso con la calidad de las soluciones.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
DecoQ presenta la oportunidad de unirse al equipo como Product Manager para DecoQ Marketplace. Buscamos a alguien proactivo que liderará la producción de contenido comercial y visual para la plataforma DecoQ, gestionando material de tiendas asociadas y asegurando la correcta planificación, actualización y publicación de productos en la web y en Instagram. El rol implica trabajo en terreno y en oficina, coordinando tiendas y buscando oportunidades de crecimiento. El/la candidato/a coordinará visitas, detectará novedades comerciales, tomará fotografías y redactará textos de alta calidad, y garantizará la eficiente transmisión de información a la Community Manager, de quien estará a cargo. Además, liderará la migración de la plataforma web de WordPress a Shopify, supervisando procesos, carga de productos, organización de categorías y optimización del sitio.
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Funciones principales
• Responsable de la estrategia comercial. Desarrollar, planificar, ejecutar y reportar el calendario mensual de visitas a cada tienda. • Fotografiar productos nuevos y espacios en tienda con calidad profesional para web e Instagram. • Redactar descripciones de productos y textos comerciales estandarizados para la plataforma y materiales de marketing. • Identificar y reportar tendencias del rubro mobiliario, nuevas tiendas y oportunidades de crecimiento. • Coordinar y entregar material completo y oportuno a la Community Manager (fotos + textos). • Supervisar publicaciones en Instagram y web, manteniendo consistencia estética y tono editorial. • Liderar y coordinar el proceso completo de migración de Web WordPress a Shopify, categorías y optimización del sitio. • Mantener comunicación fluida y profesional con marcas, tiendas y equipos internos. • Responsable de dirigir y supervisar el trabajo de la Community Manager y la agencia digital. • Reportar avances y oportunidades de forma semanal a Gerencia Comercial.
Descripción del puesto
Buscamos un/a profesional con visión de marketing y operaciones comerciales para impulsar DecoQ Marketplace. El/la Product Manager será responsable de crear y gestionar contenido comercial y visual, administrar el flujo de información entre tiendas y equipos internos, y liderar la estrategia comercial de la web e instagram. Se valorará proactividad, atención al detalle, capacidad de trabajar en equipo y orientación a resultados. Se trabajará tanto en terreno (visitas a tiendas) como en home office, con interacción continua con las tiendas y el equipo de marketing digital.
Perfil deseado
• Experiencia previa en marketing digital, fotografía de productos y redacción comercial. • Conocimiento práctico de WordPress y Shopify, así como de gestión de catálogos y SEO básico. • Habilidades de comunicación, organización y planificación de calendario. • Capacidad para identificar tendencias y oportunidades de negocio en el sector mobiliario. • Cobertura de visitas a tiendas, planificación logística y coordinación de equipos.
Beneficios y final
Ofrecemos oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento, modalidad de trabajo híbrido (home office y terreno), integración en un equipo dinámico y enfoque en resultados de ventas. Si te interesa formar parte de un proyecto innovador en el marketplace DecoQ, envíanos tu perfil para avanzar en el proceso de selección.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Delivery Lead IT – Forecasting (Dominio Comercial)
BC Tecnología
Santiago
(Hybrid)
AgileProject ManagerScrumProduct Owner
BC Tecnología es una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos y realiza outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, el Delivery Lead IT liderará soluciones de forecasting dentro del Dominio Comercial, asegurando entrega end-to-end, continuidad operativa e evolución tecnológica que respalde procesos comerciales, de abastecimiento y planificación de demanda. El proyecto se desarrollará en un entorno ágil, con énfasis en integraciones robustas y calidad de datos, para habilitar decisiones estratégicas basadas en predicción y demanda.
El objetivo es garantizar la correcta entrega, operación y evolución de las soluciones de forecasting, liderando flujos IT críticos y definiendo un roadmap tecnológico que impulse mejoras continuas y valor para el negocio.
Send CV through Get on Board.
Funciones principales
Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples stakeholders para entregar soluciones de forecasting en el Dominio Comercial.
Dirigir la entrega end-to-end, asegurando calidad, continuidad operativa e integración con sistemas de planificación y ventas.
Gestionar el backlog, definir alcances, timelines y recursos, y coordinar entregas con squads ágiles (Scrum/Kanban).
Promover prácticas de ingeniería de software, gobernanza de datos y seguridad de la información en todas las fases del proyecto.
Monitorear KPIs de rendimiento, calidad de datos y satisfacción de usuarios, proponiendo mejoras y soluciones ante incidentes.
Colaborar con Stakeholders comerciales para alinear el roadmap tecnológico con las necesidades de negocio y la estrategia de forecasting.
Garantizar cumplimiento de estándares, marcos de gobierno y normativa aplicable en proyectos de forecasting y datos.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un Delivery Lead con experiencia demostrada en roles como Delivery Lead, Product Owner o Project Manager en TI, preferentemente en retail. Debe poseer conocimiento sólido en plataformas de forecasting, modelos de datos y ecosistemas de integración. Se valorará capacidad para liderar equipos diversos, gestionar múltiples stakeholders y trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión.
Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Industrial, Sistemas o carreras afines. Se espera experiencia en entornos complejos, enfoque en datos, capacidad para toma de decisiones basada en predicción y una visión orientada al negocio. Habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos, además de orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
At MedTrainer we’re building a platform that’s changing how healthcare companies handle compliance, credentialing, and learning — all in one place.
Our product and engineering teams work hand in hand to make complex workflows simple. We move fast, collaborate closely, and rely on data, user feedback, and a lot of curiosity to guide what we build next.
You’ll join a remote product squad that works in close collaboration with engineering, design, and data teams. We move fast but stay grounded in discovery: validating ideas through research, user feedback, and measurable impact. Every initiative starts with a real problem from our customers and ends with a tangible outcome that improves their day-to-day work.
This is a remote position based in Mexico. We are only considering candidates who currently live in Mexico and are legally authorized to work in the country (Mexican citizens or foreign nationals with valid work authorization).
Do you want to shape the future of healthcare SaaS? At MedTrainer, we’re scaling a platform that impacts thousands of providers.
We don’t believe great product leadership is defined by titles alone, whether you’ve been a Product Owner, Product Manager, or Business Analyst, what matters is your ability to drive initiatives end-to-end, translate complex requirements into actionable specifications, and collaborate across engineering, design, and business teams to deliver outcomes aligned with user needs and business priorities.
This is a senior product ownership role: we expect you to bring strategic thinking and help shape the long-term direction of our platform. At the same time, it’s important to note that the position is also 100% operative, you’ll be directly involved in backlog management, user story writing, acceptance criteria definition, and day-to-day collaboration with engineers and designers. We’re looking for someone who enjoys moving seamlessly between strategy and execution.
What You’ll Do
Lead discovery efforts: uncover user needs and pain points through research and data analysis.
Translate insights into clear product opportunities and partner with design/engineering to shape valuable, feasible solutions.
Own and maintain a prioritized backlog, applying frameworks that drive alignment and value.
Write well-structured Product Requirements Documents (PRDs) and user stories with testable acceptance criteria.
Facilitate solution reviews, define test plans, and support rollout activities (documentation, internal training, release notes).
Measure product outcomes post-release, validating if initiatives deliver intended value and identifying next opportunities.
Collaborate across distributed teams, fostering transparency, strong communication, and shared ownership of results
What You’ll Bring
3–5+ years as a Product Owner or Product Manager in SaaS (B2B or regulated industries preferred).
Proven experience leading initiatives end-to-end — from discovery to launch and adoption.
Strong collaboration with engineers, designers, and stakeholders at multiple levels.
Solid knowledge of agile/scrum and tools like Jira and Confluence.
Experience validating assumptions and iterating based on results.
Ability to balance short-term priorities with long-term vision.
Excellent communication and influence skills.
Skills and Tools
Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Desirable Skills & Tools
Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Personal Attributes
Analytical thinker with empathy and curiosity for user problems.
Comfortable operating independently in a fast-paced environment.
Passionate about solving meaningful challenges in healthcare through technology.
We Offer:
Monthly net salary range: $45,000 – $55,000 MXN after taxes.
100% remote work from anywhere in Mexico.
Major Medical Insurance and healthcare coverage.
Home office and ergonomics support (internet, electricity, office chair).
Professional development opportunities, including English classes.
Wellness benefits such as TotalPass gym discounts.
Savings plan.
Paid time off, including personal days.
A collaborative, international, and growth-oriented environment.
While the role title for this posting is “Sr. Product Owner” (to better reflect the scope of responsibilities), the official job title under contract will be Associate Product Manager.
Join MedTrainer and help us build the future of healthcare compliance and credentialing software.
Important: This role is not a fit for Project Managers, Scrum Masters, or Product Managers focused solely on Marketing. Please only apply if your experience aligns with SaaS product ownership and end-to-end product lifecycle.
Wellness program
MedTrainer offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Internal talks
MedTrainer offers space for internal talks or presentations during working hours.
Life insurance
MedTrainer pays or copays life insurance for employees.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Health coverage
MedTrainer pays or copays health insurance for employees.
Computer repairs
MedTrainer covers some computer repair expenses.
Dental insurance
MedTrainer pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
MedTrainer provides a computer for your work.
Fitness subsidies
MedTrainer offers stipends for sports or fitness programs.
CyD Tecnología es una empresa innovadora en el sector de la tecnología, especializada en el desarrollo de plataformas web personalizadas. El proyecto apunta a soluciones B2B en las cuales el Product Owner será el vínculo esencial entre el cliente, el negocio y el equipo técnico, liderando la definición y priorización del backlog para maximizar el valor entregado por el equipo de desarrollo.
Official source: getonbrd.com.
Responsabilidades clave
Definir y priorizar el Product Backlog alineado con los objetivos del negocio.
Comprender las necesidades del cliente (externo o interno) y traducirlas en requerimientos funcionales.
Mantener una comunicación fluida con stakeholders, clientes y equipo de desarrollo.
Validar entregables y asegurar la calidad del producto desde el punto de vista funcional.
Analizar métricas de uso y feedback de usuarios para proponer mejoras.
Participar activamente en ceremonias Agile (planning, review, retro, etc.).
Requisitos
Formación: Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2-3 años como Product Owner o en cargos similares (Business Analyst, Project Manager). Experiencia en proyectos B2B, idealmente en software a medida. Familiaridad trabajando con equipos ágiles (Scrum o Kanban).
Habilidades: Capacidad analítica y de priorización. Excelentes habilidades comunicacionales y de facilitación. Conocimiento básico de arquitectura de software y APIs (deseable). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Figma y Miro.
Certificaciones oficiales como Certified Scrum Product Owner (CSPO) o Professional Scrum Product Owner (PSPO) son altamente valoradas. Deseable conocimiento y experiencia en UX o Design Thinking para mejorar la experiencia del usuario en las soluciones desarrolladas. Conocimientos en arquitectura de software y APIs facilitan una comunicación efectiva con equipos técnicos.
Beneficios
Ofrecemos seguro complementario de salud y jornada 100% remota.
Health coverage
CyD Tecnología pays or copays health insurance for employees.
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
Find this job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
En la posición de Senior Product Manager estarás a cargo de uno de los productos de la empresa y de liderar un equipo multidisciplinario para evolucionarlo y mantenerlo, impactando el día a día de miles de Pymes en Latinoamérica. Si te apasiona solucionar problemas, diseñar productos e ir a conversar con clientes para entender su día a día, entonces este es el lugar para ti.
Responsabilidades Clave
Definir la visión y roadmap de tus productos: Serás responsable de diseñar la hoja de ruta de tus productos, alineándola con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros usuarios.
Gestionar el ciclo de vida de producto: Desde la ideación y validación de nuevas funcionalidades, definir el precio, hasta el lanzamiento y seguimiento de métricas de desempeño.
Colaborar con equipos multidisciplinarios: Trabajarás de cerca con los equipos de Ingeniería, UX/UI, Marketing y Ventas para asegurar una ejecución exitosa de las iniciativas de producto.
Analizar datos y retroalimentación de usuarios: Identificar oportunidades de mejora y priorizar las funcionalidades que generen mayor valor para el negocio y la experiencia de nuestros clientes.
Gestionar stakeholders y comunicar avances: Presentarás la visión y el progreso del producto a distintas áreas de la organización y a la alta dirección de manera efectiva.
Escalar productos existentes: Implementar estrategias y planes de optimización para aumentar el alcance, la rentabilidad y la satisfacción del usuario en nuestras aplicaciones móviles, demostrando un enfoque sólido en la expansión y crecimiento.
Requerimientos del cargo
Experiencia previa en Product Management o Consultoría (5+ años), idealmente en startups o empresas de tecnología de rápido crecimiento.
Trayectoria demostrable en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones: Buscamos a alguien que haya liderado el lanzamiento de productos basados en software, ya sea en la forma de Aplicaciones Móviles, Aplicaciones Web, u otros productos de software.
Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos: Prefieres tomar decisiones informadas en vez de tomarlas "de estómago".
Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y alinear stakeholders internos y externos.
Dominio de UX/UI a nivel conceptual y experiencia colaborando con equipos de diseño.
Opcionales - Sumas puntos
Haber trabajado 2+ años en un SaaS
Haber trabajado 2+ años en una consultora
Poder mantener una conversación en Inglés
Condiciones
Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
Equipos de trabajo de alto nivel, usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
Toma de decisiones directa para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
Equity offered
This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Parental leave over legal
AgendaPro offers paid parental leave over the legal minimum.
ScaledOn is a 100% remote ecommerce marketing partner helping brands scale on Amazon and beyond. This role anchors a portfolio of client accounts, translating business goals into quarterly roadmaps, weekly priorities, and measurable outcomes. You will own end-to-end Amazon growth initiatives, spanning strategy, catalog governance, inventory planning, advertising, and cross-functional execution. You’ll collaborate with US-based stakeholders and operate in a remote-first environment, leveraging AI tools and automation to drive efficiency and results. The project scope includes optimizing listing quality, launching new SKUs, managing brand health, and expanding to adjacent marketplaces as opportunities arise. You’ll help shape scalable playbooks and best practices for a growing client roster while maintaining a client-centric, results-driven mindset.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Functions
Own Amazon strategy across a portfolio of clients, including annual and quarterly planning, prioritization, and accountability for revenue, profitability, and efficiency targets (ACOS, TACOS, CPO, contribution margin where applicable).
Serve as the subject matter expert for Seller Central and Vendor Central, including catalog management, inventory and forecasting inputs, reporting, account health, Brand Registry, and support case management.
Create and oversee launch plans that combine listing readiness, keyword strategy, SEO copy direction, variation and parentage strategy, review generation approach, and ranking goals.
Lead Amazon Ads strategy across Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display, and Amazon Attribution, ensuring full-funnel coverage, structured testing, and clear optimization plans.
Demonstrate PPC depth by leveraging automation platforms such as Quartile (or comparable tooling) to scale optimizations, set guardrails, and validate automation outcomes against Amazon Ads reporting and business goals.
Direct ongoing experimentation and A/B testing across key levers (creative, retail readiness, product page elements, pricing, promotions, targeting, bids, budgets) and convert learnings into repeatable playbooks.
Conduct competitive and market analysis to identify risks, whitespace, and growth opportunities, then translate insights into account-specific action plans.
Build reporting narratives using Excel or Google Sheets (and third-party dashboards where relevant), delivering weekly and monthly updates that tie actions to results and next steps.
Lead cross-functional execution with Amazon Managers, PPC Specialists, VAs, and other stakeholders to maintain alignment and hit client goals.
Identify and evaluate expansion opportunities across marketplaces and regions where relevant (e.g., international Amazon programs, Walmart) and guide the execution path.
Description
We are seeking a seasoned Amazon growth leader who can own end-to-end growth across multiple client accounts. You will translate business goals into quarterly roadmaps and weekly priorities, balancing high-level strategy with hands-on execution in areas such as catalog, inventory, account health, and advertising performance. The ideal candidate is organized, proactive, and capable of working independently in a remote environment while collaborating effectively with cross-functional teams. You will leverage AI tools and automation to accelerate strategic work, while maintaining rigorous testing and data-driven decision making. A background in consumer products on Amazon, a track record of driving measurable outcomes, and a collaborative mindset are essential.
Required expertise includes advanced knowledge of Seller Central and Vendor Central, brand registry, catalog governance, and SOP-driven operations. You should be comfortable leading strategic conversations with US-based stakeholders, building client-ready narratives, and driving disciplined execution across multiple brands and campaigns. Familiarity with tools like Helium 10, Jungle Scout, and PPC automation platforms (Quartile or similar) is highly desirable. Strong Excel/Google Sheets skills, including pivot tables and advanced data manipulation, are critical for reporting and KPI ownership. You should also demonstrate strong communication, time management, and problem-solving abilities in a remote team setting.
Desirable
Desirable candidates will have: proven success managing multi-brand Amazon growth with a deep understanding of Sponsored Products, Sponsored Brands, and Sponsored Display; experience with international expansion and marketplace diversification; proficiency with automation and scripting to create efficiencies; ability to translate insights into actionable playbooks and client-ready decks; strong client-facing presentation skills; and a collaborative, go-getter attitude with a data-driven, test-and-learn approach. Experience with direct-to-consumer brands, familiarity with Helium 10 and Jungle Scout, and comfort with remote collaboration tools are a plus.
Benefits
As a 100% remote, work-from-home company, ScaledOn offers location flexibility within a global team. Compensation for this independent contractor role is commensurate with experience (range between $20-$25 per hour). We provide opportunities for professional growth through sponsored certifications, performance bonuses, and individual career development. Expect paid time off, summer Fridays, paid holidays, and a supportive culture that values experimentation, transparency, and teamwork. Our time-tracking via Hubstaff ensures transparent workload management and accurate billing. If you’re ready to contribute to high-impact ecommerce growth and join a forward-thinking team, apply to join ScaledOn and help our clients scale profitably.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Job functions
Are you an email marketer who lives in the inbox? Someone who can write a sequence that gets opened, gets replied to, and gets meetings booked? Penji is a fast-growing tech-enabled design platform looking for an Email Marketing Specialist who can own our email engine end-to-end — from writing and designing sequences to tracking every response and turning replies into booked meetings. If you're data-obsessed, write sharp copy, and want to be the person directly responsible for filling our sales pipeline, apply now.
Qualifications and requirements
3+ years of email marketing experience
3+ years of design experience & capable of designing emails in HTML
Proficiency with HTML coding for email
Experience building and managing multi-step email sequences
Proficient with major email marketing platforms (HubSpot, Mailchimp, ActiveCampaign, Instantly, Smartlead, etc.)
Experience running and testing multiple campaigns simultaneously
Proven track record with A/B testing and optimizing based on results
Strong copywriting skills — especially for outbound and sales emails
Data-driven mindset with the ability to extract insights from raw data
Content writing experience
Desirable skills
Email sequences: Build, launch, and manage multi-step outbound email sequences across all platforms designed to generate responses and book meetings.
Copywriting: Write compelling, targeted sales and marketing emails that drive opens, replies, and conversions. Every word matters.
Email design: Design professional emails with little to no assistance. You should be able to concept, design, and code emails yourself.
Meeting booking: Use every tool and channel at your disposal to convert email responses into booked sales meetings. This is your north star metric.
Data tracking & reporting: Track all email performance data — opens, clicks, replies, bounces, unsubscribes, and meetings booked. Report findings regularly to the team with actionable insights.
Campaign management: Plan, execute, and monitor targeted campaigns across multiple platforms. Develop A/B tests and experimental campaigns to understand audience behavior and improve results.
Conditions
📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Countertop Marketing Co. is a growing digital marketing agency specializing in helping home improvement companies generate consistent leads and growth through paid ads and smart digital strategy. We’re looking for a skilled, reliable marketer who can manage campaigns and confidently communicate results to clients.
This role is ideal for someone who enjoys performance marketing, takes ownership of results, and wants a stable, long-term position within a hard-working but supportive team.
You’ll be responsible for managing Meta and Google Ads campaigns, supporting light SEO initiatives, assisting with simple ad creative, and communicating performance and strategy with clients on monthly calls.
This is a hands-on role with real responsibility. You’ll manage campaigns end-to-end while working within clear systems and expectations.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Job functions
Paid Advertising (Core of the Role) – Plan, launch, and manage Meta (Facebook & Instagram) ad campaigns for home improvement companies – Build and optimize Google Ads campaigns (we have successful campaigns that are already templated) – Monitor performance daily and make data-driven optimizations (budgets, targeting, creatives, keywords) – Track key metrics (CPL, ROAS, conversion rate) and identify trends and opportunities
Creative & Video Support – Create or edit simple short-form videos for ads using tools like CapCut (or willingness to learn) – Collaborate on ad creative strategy (hooks, messaging, offers) – Use our GPT’s to script and help clients plan video content
SEO & Website Support – Assist with local SEO tasks (on-page optimization, Google Business Profile updates, citations) – Help identify SEO opportunities based on keyword intent and campaign data – Coordinate with internal systems/processes for implementation
Client Communication & Account Management – Lead or join monthly Google Meet calls with assigned clients to review performance – Clearly explain campaign results, insights, and next-step recommendations (no jargon overload) – Respond to client questions professionally and proactively in our support inbox – Maintain strong client relationships—our clients are respectful, but they expect clarity and confidence
Organization & Reporting – Prepare performance reports and summaries for clients – Keep campaigns, tasks, and timelines organized – Follow internal SOPs and help improve systems as we grow
Qualifications and requirements
– Strong, clear spoken English suitable for regular client-facing video calls with U.S.-based businesses (neutral or minimal accent preferred) - 2–4+ years of hands-on experience with Meta Ads and Google Ads – Proven experience managing real ad budgets and optimizing for results – Comfortable discussing performance metrics and strategy with clients – Basic understanding of local SEO – Experience with CapCut, Canva, or similar tools (or strong willingness to learn) – Strong English communication skills (written and verbal) – Highly organized, accountable, and self-directed – Agency experience is a plus
Desirable skills
Our hiring process includes a short internal application and a brief Loom video introduction. Candidates who apply through Get on Board and meet our requirements will receive an email with next-step instructions to complete our official application.
Conditions
– Fixed salary: $2,500 USD per month
– Quarterly performance bonuses based on individual contribution and overall company performance
– This role is designed for someone seeking stability, consistency, and long-term growth
– While the base salary is fixed, high performers are rewarded through bonuses, increased responsibility, and long-term career opportunities within the company
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
EVEN is building the infrastructure that lets artists earn real money from their most dedicated fans. Since launching in April 2024, EVEN has onboarded 500,000+ artists across 3,000+ labels in 110+ countries, with fans paying an average of $20+ per release. The platform supports 30+ global payment methods across 140 currencies and is the only superfan platform certified to report sales to Luminate for Billboard chart eligibility. The Product Lead will partner with the CEO to translate ambitious goals into scalable product roadmaps, driving growth for artists, fans, and partners, while preserving the artist-first ethos and high-velocity delivery cadence.
We’re looking for a Social Media Manager to fully own and operate EVEN’s social presence across platforms. This is a hands-on, entrepreneurial role for someone who can think strategically, create content themselves, manage community day-to-day, and bring structure and consistency to how EVEN shows up socially.
You’ll be responsible for everything from content creation and publishing, to community engagement, to performance reporting. This role is ideal for someone equally comfortable posting, editing, replying, analyzing, and presenting.
What You’ll Do
Social Strategy & Ownership
Own EVEN’s organic social strategy across platforms including TikTok, Instagram, X, YouTube, Reddit and emerging channels
Translate EVEN’s brand, mission, and artist-first POV into a clear, consistent social voice
Build and maintain a rolling content calendar aligned to product moments, campaigns, cultural events, and IRL activations
Ensure every platform feels intentional, culturally fluent, and native—not copy-pasted
Develop a thoughtful approach to Reddit participation, balancing brand presence with authenticity and community norms
Content Creation & Publishing
Create content yourself: editing, writing, and publishing platform-native content
Execute light design and editing using tools like CapCut, Adobe Express, and native platform tools
Write sharp, on-brand copy with strong pop culture and entertainment fluency
Collaborate with internal teams to source, shape, and publish content from artists, events, and campaigns
Maintain brand voice and visual consistency across all outputs
Community Management
Own day-to-day community engagement: replying to comments, DMs, mentions, and fostering authentic conversation
Act as the frontline voice of EVEN with artists, fans, and partners
Surface qualitative insights from the community back to marketing, product, and partnerships teams
Protect brand tone and credibility in all public-facing interactions
Paid Social & Amplification
Manage a paid social media budget to support key campaigns, releases, and moments
Partner with marketing leadership to plan spend, targeting, and flighting across platforms
Test and optimize paid creative to understand what drives awareness, engagement, and conversion
Balance organic-first storytelling with paid amplification where it adds strategic value
Performance, Analytics & Optimization
Track and report on real KPIs from previous experience (engagement, growth, CTRs, content performance)
Analyze platform data to understand what’s working and why
Use insights to inform creative decisions, content formats, posting cadence, and next steps
Build simple, clear reports and presentations for internal teams
Experience & Skills
4–7+ years of experience managing brand social media, ideally within music, media, entertainment, or culture-driven brands
Proven track record of owning social channels end-to-end
Strong copywriting skills with deep pop culture, music, and internet fluency
Hands-on content creation and light editing experience
Deep knowledge of major platforms, formats, algorithms, and emerging trends
Comfortable working with analytics, data, and translating insights into action
Highly organized, self-directed, and able to manage multiple priorities
Confident briefing partners and representing brand POV externally
You’ll Thrive Here If You…
Are equally creative and operational
Enjoy building systems but aren’t afraid to jump in and post yourself
Care deeply about brand authenticity and cultural relevance
Can balance long-term strategy with day-to-day execution
Are excited to shape a growing brand’s social presence from the inside
Conditions
Remote (New York - EST Time)
Health Stipend (Included in monthly payment)
Flexible Vacation and PTO policy
Paid sick days
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Computer provided
EVEN provides a computer for your work.
Vacation over legal
EVEN gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
En Emprendimiento Consciente, marca Millonarios Conscientes, buscamos potenciar nuestra presencia digital y aumentar el impacto de nuestra misión: educación en consciencia y abundancia. El/la Social Media Manager trabajará directamente con el equipo ejecutivo (CEO y fundador) para transformar el contenido de Javi Rodríguez en piezas optimizadas para cada plataforma y para escalar la comunidad de+3,000 miembros y el alcance en 8 países.
El proyecto abarca la planificación de calendario editorial, optimización de formatos por canal (Instagram, YouTube, TikTok), transcripción de videos a blogs y carruseles, desarrollo de estrategias de crecimiento orgánico, y la coordinación con el equipo audiovisual para la producción de piezas de alta calidad. Serás parte de una misión que combina desarrollo personal, educación online y eventos internacionales, con visión de crecimiento hacia el liderazgo de automatización y escalamiento en la empresa.
Send CV through getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Crear y programar contenido diario adaptado a Instagram, YouTube y TikTok, manteniendo la voz de la marca y el tono original.
Transcribir y reutilizar videos para blogs, carruseles, hilos y descripciones optimizadas.
Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento orgánico por plataforma, con metas mensuales claras.
Analizar métricas y rendimiento de cada formato, proponiendo optimizaciones y pruebas A/B.
Coordinar con el equipo audiovisual para la producción de piezas, asegurando calidad y consistencia.
Identificar tendencias y formatos emergentes, proponiendo ideas nuevas de contenido y campañas.
Mantener una gestión organizada de contenidos y KPIs mediante herramientas de planificación y analítica.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en gestión de redes para marcas personales o empresas, capaz de traducir estrategias en contenidos que generen crecimiento y engagement. Debe dominar herramientas de programación y analítica, y tener habilidad para escribir copy persuasivo en español. Idealmente con experiencia en nichos de desarrollo personal, coaching o educación online, y capacidad para editar videos a nivel básico.
Competencias clave: creatividad estratégica, orientación a resultados, gestión de proyectos, autonomía, comunicación clara y trabajo colaborativo en un entorno 100% remoto. Se valorará conocimiento de SEO para YouTube, familiaridad con IA para generación de contenido y edición básica de video (CapCut, Premiere).
Requisitos deseables
Experiencia previa en el nicho de desarrollo personal, coaching o educación online. Edición básica de video (CapCut, Premiere). Conocimiento de SEO para YouTube. Familiaridad con herramientas de IA para generación de contenido y optimización de copy. Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento y contribuir a la expansión internacional de la marca.
Beneficios y cultura
Trabajo 100% remoto desde cualquier país, colaborando con liderazgo senior y con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro de automatizaciones y growth. Remuneración acorde a experiencia y desempeño, y posibilidad de participar en proyectos y eventos internacionales donde la empresa tiene presencia. Ambiente de alto rendimiento, autonomía, y una comunidad que prioriza desarrollo personal y bienestar.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
At Mission Disrupt, we’re a close-knit group of seasoned marketers who combine deep industry expertise, relentless curiosity, and advanced technology to make an impact for clients and each other. We hire people who want to lead, not just follow orders. You’ll have the freedom to take ownership of your work, and the support to learn from every outcome. When things go great, we celebrate together. When they don’t, we solve it together.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Job functions
We’re looking for a full-time Paid Media Manager to lead channel strategy, execution, and performance optimization across Google Ads, Meta & social platforms. This role is perfect for a performance marketer who want to be responsible think strategically, work autonomously, and execute campaigns that drive measurable growth with proven revenue ROI.
As part of a collaborative marketing team, you’ll work closely with our Senior Digital Marketing Strategist and creative resources to shape and scale paid media programs that align with client goals and deliver results.
We’re especially interested in marketers who take a performance-first approach and thrive on tying their campaigns directly to revenue.
Qualifications and requirements
Develop, manage, and optimize paid media campaigns across Google Search, Shopping, Display, YouTube, and Meta platforms.
Monitor performance daily, implement real-time optimizations to improve efficiency and meet/exceed KPIs, and maintain detailed logs of all optimizations for visibility, analysis, and continuous improvement.
Own channel-level performance accountability by managing daily optimizations, budget pacing, and strategic initiatives to ensure paid media efforts consistently meet or exceed client KPIs and growth objectives.
Write, test, and refine compelling ad copy across channels.
Maintain and update all Account Budget Pacing Sheets, Optimization Logs, and internal reporting trackers.
Lead the buildout of testing roadmaps, including audience segmentation, bid strategies, and creative experimentation.
Translate data into clear reports, dashboards, and actionable insights for internal teams and client-facing updates.
Collaborate with marketing strategists and creative leads to align media strategy with broader campaign initiatives.
Desirable skills
7–10 years of hands-on paid media experience in an agency or in-house performance marketing role
Proven success managing high-volume budgets and driving lead generation & revenue results through paid search and social campaigns
Expertise in Google Ads and Meta Ads Manager, with working knowledge of advanced campaign structures and optimization techniques
Strong grasp of performance marketing metrics (CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR, etc.) and how they inform strategy
Excel/Google Sheets skills such as pivot tables, VLOOKUPs, multi-sheet reports
Working knowledge of conversion tracking, Google Analytics (preferably GA4), Tag Manager, and attribution concepts
Experience with A/B testing frameworks and a methodical approach to scaling performance
Excellent communication skills, able to clearly explain insights, strategy, and next steps to stakeholders in presentations.
Conditions
Fully Remote
PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
Technology Stipend
Annual Performance Bonus
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Education stipend
Mission Disrupt covers some educational expenses related to the position.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Vacation over legal
Mission Disrupt gives you paid vacations over the legal minimum.
We’re seeking a performance-driven, AI-powered Copywriter to create high-converting ads, emails, and occasional landing page/website copy across multiple clients.
This role blends creative speed, brand precision, and AI expertise. You’ll leverage our Google Drive as a client copy database, generate fast copy variations with AI, and maintain master brand copy docs to ensure consistency.
The ideal candidate:
Thrives in direct-response marketing.
Moves fast with AI tools to produce diverse, on-brand copy.
Is meticulous about edits, revisions, and client feedback.
Excels at short-form copy while handling longer content when needed.
Everything Bagel is a fast-moving, performance-driven creative group that partners with ambitious DTC brands across beauty, food, apparel, and more. We combine data-backed strategy, bold creative, and AI-powered workflows to deliver ads, emails, and web experiences that scale.
Find this vacancy on Get on Board.
Role and Responsibilities
✏️ AI-Powered Copywriting
Use AI tools (ChatGPT, Claude.ai, Copy.ai or Jasper) to generate fast, high-quality copy variations.
Tailor messaging for multiple clients while maintaining individual brand voices.
Rapidly iterate and A/B test ad and email copy to boost performance.
📧 Ads, Emails & Landing Pages
Craft scroll-stopping ad copy (headlines, hooks, CTAs) for Meta, TikTok, Google, and other channels.
Develop email copy for campaigns and flows (welcome series, promotions, abandoned cart, etc.).
Write conversion-focused landing pages and website messaging when needed.
📂 Brand Copy Management
Maintain and update Master Brand Copy Docs for each client based on approved revisions and edits.
Organize and manage copy libraries in Google Drive, ensuring the latest approved copy is easily accessible.
Serve as a guardian of brand voice, documenting adjustments and messaging updates across all campaigns.
🤝 Client-Facing Responsiveness
Quickly address client comments and implement revisions while preserving brand integrity.
Collaborate with Creative Strategists, Designers, and Account Managers to ensure alignment between messaging and visuals.
Utilize performance insights and competitor research to inform copy improvements.
Qualifications
4+ years of experience in copywriting (ads, email, landing pages, or DTC/e-commerce preferred).
Expert at AI-driven copywriting: able to generate, refine, and adapt copy across brands efficiently.
Strong English writing and editing skills (native-level fluency required).
Deep understanding of short-form, performance-oriented copywriting.
Experience managing brand voice documentation and copy libraries.
Fast, detail-oriented, and comfortable handling multiple client brands simultaneously.
Desired but Not Essential Skills
Familiarity with Klaviyo or ESPs for email.
Comfortable interpreting performance metrics (CTR, CTOR, CVR) for optimization.
Experience in high-volume creative testing environments.
What We Offer
Become a copy + AI wizard, pioneering workflows that scale content production.
Own brand voice and copy consistency for multiple growing DTC brands.
Work fully remote with flexible hours and creative autonomy.
Collaborate with a fast-moving, performance-driven team that values iteration and results.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
The Kwak Brothers is a fast-growing financial education and software brand helping homeowners transform their debt strategy and create long-term wealth. We are expanding our marketing operations team and looking for a Marketing Systems Specialist - someone who thinks like an engineer, communicates like a marketer, and executes like a builder.
You will work alongside our project manager and marketing team to execute assignments with excellence. While this is a contractor role to start, we treat our specialists like long-term team members. We are mission-first, high-performance, and we invest heavily in your growth in AI and MarTech.
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Job functions
Website Optimization: Manage WordPress + Elementor pages. Troubleshoot layout issues, fix broken links, and perform monthly site audits.
Automation Engineering: Build and maintain complex workflows in ActiveCampaign, n8n, and Zapier (handling webhooks, JSON payloads, and API calls).
SEO Implementation: execute our SEO playbook (schema, alt text, internal linking) to improve rankings.
Community Support: Manage posts and basic technical support tickets in Circle.so.
AI Implementation: Use tools like ChatGPT and Claude to speed up copywriting and automation tasks.
Qualifications and requirements
English Proficiency: Near-native reading/writing proficiency is non-negotiable.
Web Stack: Strong experience with WordPress & Elementor (Comfortable editing CSS, HTML, and light PHP).
Automation: Proven experience with ActiveCampaign and n8n (understanding conditional logic and API endpoints).
Availability: Must be able to overlap 5–7 hours with U.S. Central Standard Time (CST).
Reliability: You must own your projects. We look for a "low ego, high responsibility" mindset.
Desirable skills
Ability to read & write PHP, JavaScript, CSS, and HTML
Conditions
Pay: $12–$20/hr (USD) depending on experience
Stability: Long Term / Full Time Position (FTE)
Growth: Access to paid training, tools, and mentorship in AI and Systems Engineering.
Remote: 100% Remote
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
En Mediastream, somos una empresa con más de 12 años liderando tecnología de streaming y distribución audiovisual. Nuestro equipo profesional se dedica a crear experiencias de visualización de alta calidad para clientes y audiencias globales. Buscamos una persona proactiva para apoyar al equipo de Marketing/Estrategia en la ejecución diaria de campañas de performance digital y en la medición de resultados, contribuyendo a optimizar la inversión y a mantener una trazabilidad de datos exacta. El rol se integra en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con oportunidades de crecimiento profesional en un sector en constante innovación.
Soporte operativo de campañas de Performance Digital en plataformas como Meta Ads (Facebook, Instagram) y Google Ads (Search, Display, PMAX), cargando, revisando y optimizando diariamente campañas, grupos de anuncios y anuncios.
Gestión presupuestaria y proyección: seguimiento del gasto y distribución por mercado (Brasil, México, EE. UU.) para asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
Instalación y verificación de códigos de seguimiento (píxeles, etiquetas) para medir comportamiento de usuarios y rendimiento de campañas.
Apoyo en recopilación de datos para informes de inversión y control de gastos; generación de reportes de rendimiento.
Colaboración con Estrategia General para tareas operativas y recolección de datos, aportando una visión de performance global (campañas, eventos, leads, SEO).
Monitoreo de tráfico local (SEO): extracción y reporte de datos de tráfico local y orgánico, asegurando presencia en búsquedas geolocalizadas.
Mejoras en la web (ES/PR/EN) en colaboración con el equipo de desarrollo para optimizar el sitio.
Generación de reportes y tableros automatizados; medición y reporte de CPA y efectividad de cada medio.
Coordinación con el equipo de diseño para asegurar entrega oportuna de gráficas y copys para las plataformas.
Descripción y requisitos
Buscamos una persona analítica y detallista para apoyar en la gestión de campañas, análisis de datos y optimización de inversiones en marketing. El candidato ideal tendrá experiencia demostrable en plataformas de publicidad digital, con capacidad para trabajar con equipos técnicos y comunicar resultados de manera clara y accionable. Se valorará experiencia en GA4, GTM, Looker Studio o Power BI, y conocimiento de SEO local y gestión de perfiles de negocio en Google.
Requisitos mínimos:
Experiencia de al menos 2 años en gestión de campañas de Performance Digital o roles de analítica.
Dominio de Google Ads (Search, Display, PMAX) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) y LinkedIn.
Conocimiento práctico de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
Habilidad para crear y mantener dashboards automatizados (Looker Studio o Power BI).
Conocimientos de Google Search Console y gestión de Google My Business/Business Profile para SEO local.
Familiaridad con la integración de leads en CRM para trazabilidad del funnel.
Orientación al detalle, capacidad numérica y habilidad para trabajar con equipos técnicos.
Competencias deseables
Experiencia adicional en gestión de campañas multicanal y cooperación con equipos de proyecto.
Conocimiento de herramientas de visualización como Looker Studio o Power BI para reportes avanzados.
Capacidad de análisis de datos y extracción de insights para optimización de ROI.
Conocimiento básico de CRM y automatización de marketing.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Health coverage
Mediastream pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Mediastream provides a computer for your work.
En ICONSTRUYE llevamos más de 25 años creando tecnología que transforma la forma en que industrias de alta complejidad gestionan su abastecimiento. Desarrollamos una plataforma robusta y escalable que integra toda la cadena de suministro en una sola solución eficiente.
Hoy, más de 4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú confían en nuestro impacto. Nos mueve la innovación constante, los desafíos reales y un equipo apasionado por crear soluciones que generan valor.
⛅ ¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
🚀 Tu visión y experiencia mobile es clave para nosotros.
¿Cómo lo demostrarás en tu día a día?
Investigando y descubriendo qué necesitan nuestros usuarios (sí, hablaremos con ellos).
Transformando insights en flujos, wireframes y prototipos que cuenten historias visuales.
Diseñando interfaces bellas, coherentes y alineadas con nuestra identidad.
Colaborando con equipos de producto, desarrollo y marketing para dar vida a ideas que funcionen.
Probando, midiendo y mejorando constantemente — porque el diseño nunca se detiene.
Cuidando y evolucionando nuestro sistema de diseño para mantener la coherencia visual.
¿Qué esperamos de ti🚀?
Entry-Level (0-4 años - Semi senior)
Lo que necesitas:
✅ Conocimientos de software de gestión financiera, contable, marketplace y logística.
✅ Experiencia en CRM (idealmente HubSpot)
✅Este perfil debe tener la capacidad de "mobile first" (Si, es para un equipo mobile)
✅Dominio de herramientas como Figma, Sketch o Adobe XD.
✅Conocimiento de metodologías centradas en el usuario (UCD, Design Thinking, etc.).
✅Ojo para los detalles, gusto por el diseño accesible y ganas de aprender siempre.
✅Trabajo colaborativo y buena onda con equipos multidisciplinarios.
✅Portafolio con tus mejores proyectos (¡queremos ver tu talento!).
🎯 Etapas del proceso:
🚀 Screening Team People
🚀 Entrevista online Business Owner
🚀 Entrevista presencial Country Manager ICONSTRUYE
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
💸 Ajuste anual por IPC.
💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage
ICONSTRUYE pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
ICONSTRUYE provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
ICONSTRUYE gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
ICONSTRUYE offers beverages and snacks for free consumption.
Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
Originally published on getonbrd.com.
ABOUT THE JOB
Are you a strategic creative leader who can manage multiple client relationships while driving design excellence? Penji is seeking an Art Director to manage a portfolio of clients, serving as their primary creative partner and trusted advisor. In this role, you'll focus on client strategy, relationship building, and creative direction—not day-to-day project execution. You'll conduct discovery sessions, lead strategy calls, and translate client goals into actionable creative direction for Project Managers and designers. This position requires strong English communication skills (written and verbal), deep knowledge across design disciplines, and the ability to identify growth opportunities while ensuring exceptional client satisfaction. If you're a design-savvy relationship builder who thrives in a strategic role, apply to join Penji today.
RESPONSIBILITIES
Client Portfolio Management: Manage assigned clients by researching their branding, understanding their business goals, and maintaining consistent communication to ensure satisfaction.
Strategic Communication: Email and message clients regularly following communication guidelines, proactively addressing needs and gathering feedback.
Onboarding Leadership: Conduct onboarding calls with new clients alongside Account Executives to familiarize them with Penji's process and set expectations for success.
Discovery Planning: Guide each new client through a 30-day discovery period to understand their preferences, design needs, and identify compatible designers for their account.
90-Day Success Journey: Walk clients through structured 90-day journey with monthly recap meetings to gather feedback, adjust strategies, and ensure satisfaction milestones are met.
Strategy Sessions: Schedule and conduct strategy calls to understand clients' 3-6 month goals and proactively plan upcoming projects that align with their objectives.
Upgrade Identification: Monitor account usage patterns and identify opportunities to upgrade clients (additional design slots, developer add-ons, premium features) to better serve their needs.
Brand Profile Management: Create and maintain brand profiles for all clients to ensure design consistency and quality across all projects.
Designer-Client Matching: Collaborate with Project Managers to ensure the right designers are assigned to each client based on style compatibility and expertise.
Creative Direction: Provide design advice and strategic guidance on client projects through hidden notes, brief clarifications, and direct communication with design teams.
Quality Oversight: Monitor project quality and report issues with designers, projects, or team performance to maintain high standards.
Client Retention: Act as primary point of contact for clients, building strong relationships that drive retention beyond the 90-day journey.
Cross-Team Collaboration: Work closely with Project Managers and Account Executives to coordinate seamless client experiences and project execution.
Performance Reporting: Track and report on client satisfaction, account health, upgrade opportunities, and portfolio performance metrics.
Conditions
📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
WiTi es una empresa regional de tecnología centrada en desarrollo de software personalizado e integración de sistemas. Trabajamos con clientes de alto impacto en proyectos que transforman industrias y impulsan la innovación digital en Latinoamérica. Buscamos incorporar a un/a Product Designer para retailer reconocido a nivel mundial. El desafío es integrarse a un equipo de diseño que trabaja con diferentes productos y células, participando en todo el ciclo de diseño: desde research e ideación hasta la entrega final. Tu rol será clave para crear experiencias de usuario excepcionales, colaborando estrechamente con PMs, desarrolladores y stakeholders para entregar soluciones centradas en el usuario.
Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
- Realizar investigación de usuarios: entrevistas, encuestas, análisis de datos, benchmarking, user personas y journey maps - Diseñar arquitectura de información, wireframes, flujos de usuario y prototipos de baja y alta fidelidad - Crear diseño visual, componentes y mantener design systems - Ejecutar validación de diseños mediante testing de usabilidad, A/B testing e iteración basada en métricas - Colaborar con Product Managers, desarrolladores y stakeholders, presentando y defendiendo propuestas de diseño - Realizar handoff a desarrollo asegurando la correcta implementación de los diseños
Requerimientos del cargo
Buscamos un/a Product Designer con al menos 3 años de experiencia en el rol.
- Dominio avanzado de Figma - Portfolio demostrable con casos de diseño - Research: Maze, Hotjar, Google Analytics - Prototipado: Figma prototypes, Principle - Colaboración: Miro, FigJam, Notion - Design Systems: Tokens, componentes, documentación - Organizado y proactivo - Excelente trabajo en equipo - Capacidad de comunicación y storytelling - Receptivo al feedback - dispuesto a trabajar modalidad híbrida 60% presencial
Opcionales
- Experiencia previa en proyectos de e-commerce o retail (no excluyente) - Experiencia liderando proyectos end-to-end desde research hasta entrega
Condiciones
En WiTi promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Computer provided
WiTi provides a computer for your work.
Personal coaching
WiTi offers counseling or personal coaching to employees.
En Coderslab.io, impulsamos la transformación y el crecimiento de negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en rápida expansión, con más de 3,000 empleados a nivel global y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos conformados por talento tecnológico de élite (top 1%), involucrado en proyectos desafiantes e innovadores que acelerarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados en sus respectivas áreas y de trabajar con tecnologías de vanguardia.
Exclusive to Get on Board.
Funciones y responsabilidades
Requisitos Deseables
Conocimientos en React.
Experiencia previa en equipos remotos.
Buen manejo de control de versiones (Git).
Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
Aca 3 preguntas
Principios SOLID
Cuéntanos sobre un proyecto real donde hayas aplicado principios SOLID.
Qué principios utilizaste?
En qué parte del código los aplicaste?
Qué problemas concretos resolviste al aplicarlos?
Flutter
Describe una aplicación móvil que hayas desarrollado en Flutter de principio a fin.
Qué arquitectura utilizaste y por qué?
Cómo gestionaste el estado de la aplicación y la navegación?
Cómo organizaste el proyecto?
Qué desafíos técnicos enfrentaste?
GraphQL
Cómo has trabajado con GraphQL?
Cómo consumes una API GraphQL desde una app?
Qué herramientas o librerías utilizaste.)?
Cómo manejas el estado, caché, errores y loading en el cliente
Descripción y perfil buscado
Buscamos un Desarrollador Full Stack Mobile con experiencia sólida en tecnologías modernas, capaz de diseñar y entregar soluciones completas para aplicaciones móviles. Debe tener ética de trabajo colaborativa, enfoque en resultados y habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias diversas. Se valorará experiencia en stacks modernos, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a resolución de problemas en entornos dinámicos. Backend -Nodejs y tipescript, AWS, GATEWAY ,Lambda, Api Frontend-React
Requisitos deseables
Experiencia en React Native, React Flutter u otros frameworks móviles multiplataforma.
Conocimientos de Node.js, Python, o Java para el back-end; prácticas de API REST/GraphQL.
Experiencia con arquitecturas modernas (microservicios), contenedores y CI/CD.
Conocimiento de pruebas automatizadas y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Habilidades de comunicación en inglés y español; capacidad para trabajar en equipos globales.
Beneficios y condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo Duración del proyecto: 7 meses
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
Opportunity published on Get on Board.
El Technical Product Owner (TPO) – Mobile App (Flutter) de 2Brains debe:
Liderar la estrategia técnica del producto, maximizando el valor de la App Móvil (Flutter) y asegurando la evolución del ecosistema transaccional. Serás el/la dueño/a del “Qué” del producto: visión, priorización y entrega de valor con viabilidad técnica.
¿Cuales serán tus responsabilidades como Technical Product Owner?
Gestión estratégica del backlog: definir y priorizar funcionalidades según ROI, impacto de negocio y viabilidad técnica.
Refinamiento AI-Driven: usar IA generativa para redactar historias de usuario complejas, mejorar documentación y anticipar casos de borde técnicos.
Orquestación del ecosistema: integrar Marketplace, OMS y Search para garantizar una experiencia omnicanal consistente.
Negociación global: coordinar con stakeholders locales y con equipos de ingeniería en India para asegurar cumplimiento del roadmap.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Product Owner?
Lo que buscamos:
Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín.
5 a 8 años como Product Owner Técnico / Product Manager en eCommerce.
Dominio de ecosistemas eCommerce de alto volumen.
Conocimiento sólido del ciclo de vida de aplicaciones móviles.
Pensamiento sistémico y capacidad para mapear dependencias en arquitecturas distribuidas.
Inglés conversacional funcional para trabajo diario con equipos en India.
Conocimiento de Retail & Marketplace: sellers, comisiones, catálogos, omnicanalidad (tiendas físicas, inventario en tiempo real, logística, POS).
App móvil en Flutter
Integraciones vía APIs REST / GraphQL y microservicios
Plataformas eCommerce: Adobe Commerce, VTEX, Mirakl, Kibo, Bringo (u otras similares)
IA como aliado (requisito): uso de herramientas como ChatGPT, Claude para documentación, análisis y optimización del trabajo.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Product Owner?
Liderazgo operativo y toma de decisiones en contextos ambiguos.
Comunicación asertiva y capacidad de negociación con stakeholders.
Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Organización, resiliencia y manejo de múltiples frentes de trabajo.
Pensamiento estratégico con foco en impacto de negocio.
Te ofrecemos:
Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
Estamos desarrollando la nueva aplicación móvil de Conectividad EDF, una solución B2B que moderniza la interacción entre nuestros equipos en terreno y los sistemas de monitoreo IoT, permitiendo una gestión ágil, segura y en tiempo real. La aplicación está construida sobre la nube de AWS, y busca potenciar la operación de campo mediante tecnología móvil, conectividad Bluetooth y ubicación inteligente. Buscamos un desarrollador Mobile Android con experiencia en Java o Kotlin, dominio de geolocalización y BLE Scan, y conocimientos generales de servicios AWS, para integrarse a un equipo técnico que lidera la transformación digital.
Official source: getonbrd.com.
Funciones principales
• Desarrollar y mantener la App de Conectividad EDF, garantizando estabilidad, rendimiento y una experiencia de usuario fluida. • Implementar funcionalidades nativas en Java/Kotlin, incluyendo geolocalización, escaneo BLE y conexión con dispositivos IoT. • Integrar la aplicación con APIs y servicios cloud provistos por el equipo backend. • Participar en el desarrollo de flujos de sincronización oKline/online y manejo eficiente del estado local. • Incorporar notificaciones push, monitoreo y manejo de eventos de conectividad. • Trabajar colaborativamente con equipos de backend, QA e IoT para definir requerimientos técnicos y validar integraciones. • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias y control de calidad en cada entrega.
Requisitos y habilidades
Estamos desarrollando la nueva aplicación móvil de Conectividad EDF, una solución B2B que moderniza la interacción entre nuestros equipos en terreno y los sistemas de monitoreo IoT, permitiendo una gestión ágil, segura y en tiempo real. La aplicación está construida sobre la nube de AWS, y busca potenciar la operación de campo mediante tecnología móvil, conectividad Bluetooth y ubicación inteligente. Buscamos un desarrollador Mobile Android con experiencia en Java o Kotlin, dominio de geolocalización y BLE Scan, y conocimientos generales de servicios AWS, para integrarse a un equipo técnico que lidera la transformación digital.
Requisitos deseables
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de aplicaciones móviles Android con Java o Kotlin. • Experiencia comprobable en el uso de geolocalización (GPS, FusedLocation, Maps) y BLE (Bluetooth Low Energy) en Android. • Conocimientos generales sobre servicios AWS (por ejemplo, Cognito, AppSync, DynamoDB, S3). • Experiencia en consumo de APIs REST o GraphQL. • Conocimientos en testing móvil, patrones de arquitectura (MVVM/MVI) y gestión de dependencias. • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva en entornos ágiles.
Deseables • Experiencia previa en aplicaciones B2B o de conectividad IoT. • Conocimientos en React Native o integración de módulos híbridos. • Familiaridad con sincronización oVline-first y manejo de datos locales. • Conocimientos básicos en CI/CD (GitHub Actions, Bitrise, o similares). • Formación o certificación en fundamentos de AWS Cloud (Cloud Practitioner).
Conditions
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
BC Tecnología es una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos, realiza outsourcing y selección de profesionales. Diseñamos equipos de trabajo ágiles para Infraestructura, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio, con clientes en servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Buscamos integrar a nuestro equipo de desarrollo iOS para impulsar soluciones móviles nativas de alto rendimiento, escalables y mantenibles, alineadas a las necesidades del negocio y la experiencia del usuario.
Participarás en proyectos innovadores para clientes de alto nivel, colaborando con diseño, backend y producto. En BC Tecnología promovemos un entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional, con foco en la calidad del código, buenas prácticas y entrega constante de valor.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones
Desarrollar y mantener aplicaciones iOS nativas (Swift) con atención a rendimiento, usabilidad y calidad de código.
Contribuir a la arquitectura de soluciones utilizando MVVM, Clean Architecture u otras arquitecturas modernas.
Colaborar estrechamente con equipos de diseño, backend y producto para construir soluciones escalables y mantenibles.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias y de UI, y automatización de pruebas cuando corresponda.
Participar en revisiones de código, diseño de API RESTful y manejo de JSON, autenticación y manejo de errores.
Trabajar con herramientas como Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods y control de versiones (Git - Bitbucket/GitHub).
Contribuir a procesos de CI/CD y a la preparación de despliegues en App Store.
Seguir las Directrices de Apple Human Interface Guidelines y promover experiencias de usuario de alta calidad.
Documentar decisiones técnicas y mantener la base de código orientada a la mantenibilidad y escalabilidad.
Requisitos y experiencia
Experiencia de 2 a 4 años desarrollando aplicaciones iOS nativas.
Lenguajes: Swift; conocimiento en Objective-C es deseable.
Entorno y herramientas: Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods, Git (Bitbucket/GitHub).
Arquitecturas: experiencia comprobada en MVVM, Clean Architecture o similares.
Frameworks: UIKit, SwiftUI, Combine, CoreData.
Concurrencia: GCD, async/await, Operations.
APIs y servicios: integración de APIs RESTful, manejo de JSON, autenticación y control de errores.
Testing: pruebas unitarias, de UI y automatizadas.
UI/UX: conocimiento de Apple Human Interface Guidelines y buenas prácticas de diseño y experiencia de usuario.
CI/CD: familiaridad con flujos de integración continua y publicación en App Store.
Competencias clave: capacidad de análisis, diseño y desarrollo end-to-end, enfoque en calidad, mantención y escalabilidad, trabajo colaborativo y comunicación efectiva, autonomía y mejora continua.
Deseables
Conocimientos en Objective-C, SwiftUI avanzado, Combine, CoreData especializado, testing automatizado y experiencia en despliegue en App Store. Deseable experiencia en entornos ágiles y habilidades de comunicación en español e inglés.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos impulsando una fuerte transformación digital para mantenernos a la vanguardia, entregar soluciones world-class y responder a los constantes cambios del mercado.
Apply directly through getonbrd.com.
¿Qué Buscamos? 👀
En BICE Vida estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad para integrarse a nuestro equipo de tecnología, con foco en el desarrollo seguro de aplicaciones y la protección de nuestros activos digitales.
El objetivo del cargo es garantizar la protección de la información sensible y el bienestar de los procesos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad exigidos por clientes y reguladores.
Este rol será clave para prevenir incidentes como accesos no autorizados, ransomware y vulnerabilidades en los sistemas de la compañía, fortaleciendo la continuidad operacional y la resiliencia tecnológica, especialmente en proyectos de desarrollo de aplicaciones.
Tendrás la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, arquitectura y desarrollo, integrando la seguridad desde el diseño y acompañando todo el ciclo de vida del software.
📋 En este rol deberá:
🔐 Diseñar, implementar y medir arquitecturas de seguridad dentro de los ciclos de desarrollo de la compañía, con foco en:
Disminuir el porcentaje de vulnerabilidades detectadas en los desarrollos
Implementar métricas de seguimiento para la remediación de vulnerabilidades
⚙️ Integrar prácticas seguras en los pipelines de desarrollo (CI/CD)
Gestión eficiente y automatizada de herramientas de ciberseguridad en los pipelines
Implementación y seguimiento de herramientas para la protección de secretos, dependencias y contenedores
🧩 Evaluar continuamente la seguridad de aplicaciones y arquitecturas
Revisiones de diseño, análisis de riesgos y evaluación de modelos de amenazas
Cumplimiento de estándares, normativas y auditorías
Identificación temprana de debilidades de seguridad
🚨 Gestionar incidentes de seguridad relacionados con accesos no autorizados, suplantación de identidad o brechas de seguridad
Mejora continua en la capacidad de respuesta ante incidentes
Mitigación oportuna de riesgos críticos
¿Qué necesitamos? 😎
🎓 Formación académica:
Ingeniería en Informática, Ciberseguridad, Redes o carrera afín.
💼 Experiencia:
Experiencia en entornos híbridos (on-premise y cloud), idealmente con Azure AD, AWS o GCP
Experiencia en diseño de seguridad de código, detectando, mitigando y corrigiendo vulnerabilidades
Experiencia en análisis continuo de seguridad de aplicaciones y arquitecturas
🛠️ Conocimientos técnicos:
Conocimiento avanzado de OWASP Top 10, CWE Top 25 y patrones de ataque
Dominio de lenguajes como Java, Python y/o .NET
Manejo de herramientas de análisis de código: SAST, DAST, SCA
Seguridad en APIs y contenedores
Conocimiento de normas y leyes de seguridad de la información, tanto nacionales como internacionales
Sumarás puntos si cuentas con 😻:
Experiencia implementando seguridad en metodologías DevSecOps
Participación en auditorías o procesos de certificación de seguridad
Conocimientos en automatización de controles de seguridad
Certificaciones en ciberseguridad (por ejemplo: Security+, CEH, CISSP, Azure/AWS Security)
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
📍 Casa Matriz en Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Life insurance
BICE VIDA pays or copays life insurance for employees.
Meals provided
BICE VIDA provides free lunch and/or other kinds of meals.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Dental insurance
BICE VIDA pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
BICE VIDA provides a computer for your work.
Education stipend
BICE VIDA covers some educational expenses related to the position.
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales. Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Buscamos un/a Front Mobile Developer para trabajar en un proyecto clave de movilidad, desarrollando y manteniendo aplicaciones móviles iOS y Android con React Native. El rol implica colaborar con equipos de diseño, backend y QA para entregar soluciones de alta calidad, escalables y seguras, con entrega continua y releases a tiendas. Ofrecemos un entorno 100% remoto y abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con oportunidades de crecimiento y exposición a tecnologías modernas.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades principales
Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en React Native con TypeScript, orientadas a iOS y Android.
Implementar navegación móvil (React Navigation), gestión de estado (Zustand/Redux Toolkit) y consumo de APIs REST/GraphQL.
Diseñar interfaces responsive y accesibles, utilizando Styled Components/StyleSheet/Tailwind RN.
Gestionar notificaciones push, deep linking, in-app updates, CodePush y autenticación segura (OAuth/OpenID, Cognito).
Trabajar en la resolución de builds y releases para iOS (Xcode, CocoaPods) y Android (Gradle).
Configurar y mantener pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Bitrise) y participar en code reviews y documentación técnica.
Garantizar pruebas unitarias/integración/E2E (Jest, RN Testing Library, opcional Detox) y prácticas de calidad de código.
Velar por la seguridad móvil (almacenamiento seguro, cifrado, políticas de cifrado y buenas prácticas), rendimiento y escalabilidad de la app.
Colaborar estrechamente con diseño, backend y QA para definir soluciones técnicas y buenas prácticas.
Participar en la definición técnica del proyecto y en la mejora continua de la arquitectura móvil.
Requisitos y habilidades técnicas
Experiencia: 2–4+ años desarrollando apps móviles con React Native y TypeScript, con publicaciones en tiendas. Conocimientos sólidos de React Navigation, Hooks y patrones de estado (Zustand/Redux Toolkit).
Tecnologías y herramientas: RN CLI, CocoaPods/Gradle, Jest y React Native Testing Library; experiencia con TypeScript; manejo de APIs REST/GraphQL, gestión de caché y operaciones offline (AsyncStorage); seguridad móvil (almacenamiento seguro, SSL pinning es deseable); notificaciones push, deep linking, autenticación y biometría; CI/CD (GitHub Actions, Bitrise); experiencia con herramientas de pruebas E2E (Detox es valorable).
Buenas prácticas: desarrollo seguro, pruebas automatizadas, code reviews, documentación técnica y colaboración efectiva con equipos multifuncionales.
Habilidades blandas: comunicación clara, autonomía, orientación a producto y usuario, capacidad de trabajo en equipo y priorización de tareas en entorno remoto.
Competencias deseables
Experiencia con AWS Mobile (Amplify, AppSync, Cognito, S3, CloudWatch, Lambda, DynamoDB); optimización de rendimiento móvil (caché de imágenes, listas grandes con FlashList/RecyclerListView, animaciones con Reanimated); experiencia en internacionalización (i18n) y accesibilidad en producción; certificaciones AWS o cursos avanzados de desarrollo móvil.
Beneficios y condiciones
La posición es 100% remota y freelance, con posibilidad de trabajar desde cualquier país de Latinoamérica. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, proyectos estratégicos para clientes regionales y exposición a tecnologías modernas. Flexibilidad horaria, autonomía en la gestión de tareas y posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema tecnológico privado.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Niuro is a company dedicated to connecting elite technology teams with leading U.S. companies, providing innovative solutions in global talent acquisition. We empower autonomous, high-performance tech teams to tackle challenging and impactful projects that drive digital transformation and innovation.
As part of our collaboration with clients, you will join a diverse engineering team focused on delivering high-quality mobile and web applications using modern technologies. The projects typically involve full-stack development for industrial and commercial applications that require scalable, fast, and maintainable software systems. Our environment promotes technical excellence, innovation, and continuous professional growth.
Job source: getonbrd.com.
Main responsibilities
As a Flutter Developer in our team, your core mission will be to design, build, and maintain cross-platform mobile applications using Flutter and Dart. You will collaborate closely with frontend and backend developers, product managers, and UX designers to deliver seamless and performant user experiences.
Develop, test, and deploy Flutter applications targeting iOS and Android platforms.
Work alongside frontend teams experienced in React and Svelte to integrate web components when necessary.
Collaborate with backend engineers working with FastAPI, Python, and PostgreSQL to consume APIs and handle data synchronization.
Ensure code quality through testing, code reviews, and adherence to best practices.
Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of development processes.
Communicate effectively with U.S.-based teams using conversational English, ensuring alignment and smooth collaboration.
Required skills and experience
We are looking for a highly motivated developer with proven experience building mobile applications using Flutter and Dart. The ideal candidate is passionate about mobile development, writes clean code, and embraces collaboration and continuous learning.
Strong experience with Flutter and Dart to develop performant cross-platform applications.
Knowledge of frontend frameworks such as React or Svelte to facilitate integration in hybrid projects.
Backend experience with FastAPI and Python, as well as working knowledge of relational databases like PostgreSQL.
Ability to write readable, maintainable, and well-tested code.
Conversational English skills sufficient to communicate and collaborate with U.S.-based product and engineering teams.
Good problem-solving skills and a proactive attitude towards learning new technologies.
Experience working in Agile environments and using modern development tools.
Soft skills such as teamwork, communication, and accountability are essential for successful collaboration and project delivery.
Desirable skills
Experience with additional mobile development frameworks or native code (Swift, Kotlin) is a plus. Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing frameworks will be highly valued. Knowledge of cloud platforms such as AWS or Google Cloud, containerization technologies like Docker, and monitoring tools would also strengthen your candidacy.
Previous experience working remotely with international teams or exposure to the U.S. market is an advantage.
What we offer
At Niuro, we provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
We support a 100% remote work model, allowing flexible work location throughout LATAM and beyond. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our commitment to career stability.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence, with strong administrative support so you can focus on delivering meaningful work.
This position operates on U.S. Eastern Time (9:00 AM – 5:00 PM EST).
AutoRaptor is a trusted, high-growth CRM designed for automotive dealerships. Since 18 years, we’ve helped 500+ dealerships across North America manage leads, inventory, and multi-channel communications (phone, email, SMS). Recently under new ownership, we’re expanding our Customer Success Organization to scale client impact, retention, and expansion. This role sits at the heart of our remote-first, globally distributed team, contributing to an evolving product suite and a customer-centric culture that drives measurable outcomes for dealerships.
Official source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
Own the end-to-end customer journey for a portfolio of automotive dealership clients, ensuring onboarding success, adoption, retention, and growth.
Lead onboarding sessions, train clients on AutoRaptor features, and share best practices to optimize dealership operations and sales.
Develop long-term relationships with stakeholders, create tailored account strategies, and identify upsell opportunities to maximize value.
Collaborate with Product & Engineering to relay customer feedback, prioritize feature requests, and communicate rollout plans to clients.
Create and maintain customer enablement materials (how-to guides, FAQs, training resources) to empower dealerships to use AutoRaptor effectively.
Monitor health indicators, drive adoption metrics, and implement renewal strategies to ensure high retention.
Coordinate cross-functional efforts to deliver a seamless customer experience, balancing client needs with product capabilities.
What You Will Do
We are seeking a proactive Customer Success Manager to help drive retention and growth for AutoRaptor’s automotive dealership clients. You will be the trusted advisor for your portfolio, translating client goals into actionable success plans, and partnering with Product, Engineering, and Sales to deliver outcomes. You should be comfortable operating in a remote-first, fast-growing environment, capable of communicating complex concepts clearly, and motivated to enable customers to achieve tangible business results.
Required skills include strong B2B SaaS customer success or account management experience, excellent communication, strategic thinking, and the ability to manage multiple accounts with competing priorities. Experience in the automotive sector or familiarity with CRM tools is a plus. You should be comfortable working EST hours and collaborating with a globally distributed team.
Desirable Skills & Experience
Nice-to-have experience in the automotive industry, dealership operations, or familiarity with CRM platforms (e.g., HubSpot) or automotive-specific tools. Prior exposure to training, enablement, or customer-centric documentation will help you succeed in this role. Self-motivation, independent work style in a remote environment, and a collaborative mindset across time zones are highly valued.
Benefits & Perks
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first work culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Spacebring speeds up coworking space management by automating tedious tasks, increasing efficiency, and enhancing member service. Today, over 500 spaces in 50+ countries rely on our platform, including Google for Startups, Impact Hub, and many more.
Join us in shaping the future of coworking spaces.
We are looking for a passionate professional who is hungry to drive the success of the company and our customers.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
Reply to incoming chats, emails and phone calls.
Work closely with the Product team to provide customer insights.
Onboard new customers, guiding them through the implementation and setup process.
Proactively engage with customers through calls and emails to track their progress and satisfaction.
Act as a trusted advisor, helping customers maximize the value of the Spacebring platform with the best practices.
Inform customers about product updates.
Foster strong partnerships and turn customers into advocates.
Contribute customer feedback to the Product and Go-to-market teams.
Qualifications and requirements
Native Spanish, fluent English skills
1+ year in B2B customer support or sales roles
Strong problem-solving and clear communication skills
Customer-focused, proactive, and able to work in a team
Willingness to learn and adapt
Desirable skills
Great public speaking skills
Strategic thinking
Conditions
Work on a cutting-edge product and see your impact.
Monday-Friday work days.
Learn from a team of experts eager to share knowledge and building the best product on the market.
Career growth in a fast-scaling company.
Remote work and flexible schedule.
Generous vacation & sick leave.
Regular salary reviews and stock options.
Employee benefits: language courses, skill development, gym.
Team retreats, camps, offsites, and social events.
Comfortable coworking space in your city (on demand)
Pet-friendly
Pets are welcome at the premises.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Spacebring gives you paid vacations over the legal minimum.
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
Monitorear y gestionar la relación con los clientes activos, asegurando su satisfacción y promoviendo el uso eficiente de los productos SaaS de la empresa. Responsable de la facturación del cliente (billing) y de liderar planes de acción para mejorar la experiencia y minimizar la tasa de churn. Actuar como la principal contraparte de los clientes en vivo, garantizando su éxito y alineación con los objetivos comerciales.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Funciones del cargo
Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción continua con los productos SaaS de la empresa.
Actuar como el punto de contacto principal para los clientes asignados, gestionando sus necesidades, inquietudes y expectativas.
Colaborar con los equipos de implementación y servicio para garantizar una transición fluida desde la fase de implementación hasta el uso activo del producto.
Identificar oportunidades para que los clientes obtengan el máximo valor de la solución SaaS, sugiriendo funcionalidades adicionales o mejores prácticas.
Implementar estrategias para reducir la tasa de churn y asegurar la continuidad de los clientes en la plataforma.
Identificar oportunidades de expansión de la cuenta a través de estrategias de cross-selling y upselling.
Recoger y documentar la retroalimentación de los clientes sobre el producto y compartirla con el equipo de desarrollo para influir en la evolución del producto.
Participar en reuniones con el equipo de producto para abogar por las necesidades y expectativas del cliente.
Manejar todas las comunicaciones con los clientes en relación con temas operacionales y de producto.
Supervisar y gestionar el billing de los clientes asignados, asegurando la correcta facturación y resolución de dudas o discrepancias.
Requerimientos del cargo
Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración de Servicios, Ingeniería en Control de Gestión o áreas afines.
Mínimo 3 años de experiencia en Customer Success, Gestión de Clientes o áreas comerciales en empresas SaaS o tecnología.
Experiencia en gestión de relaciones con clientes B2B.
Excel nivel intermedio o avanzado.
Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otras).
Habilidades analíticas y de gestión de datos para monitorear el comportamiento del cliente.
Opcionales
Conocimiento en estrategias de retención y expansión (upselling y cross-selling).
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de fallecimiento.
✨ Rankmi Vibes
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
Ambiente multicultural.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Rankmi pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Rankmi provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.
VirtualizationAmazon Web ServicesCloud ComputingCybersecurity
Sobre Zerviz Technologies
En Zerviz Technologies innovamos, implementamos y transformamos proyectos y procesos de transformación digital junto a las mejores tecnologías. Somos un equipo con experiencia en múltiples industrias en América Latina, enfocado en entregar soluciones innovadoras, flexibles y eficientes para resolver los desafíos tecnológicos y de experiencia de cliente. Buscamos ampliar nuestro equipo con talento que comparta la pasión por la seguridad, la innovación y la excelencia operativa.
La persona adecuada trabajará dentro de nuestro equipo de seguridad en la nube para garantizar la protección de entornos cloud, automatizar controles y responder rápidamente a incidentes. Participará en proyectos que requieren implementación de mejores prácticas de seguridad, gestión de riesgos y cumplimiento, colaborando con equipos multidisciplinarios para fortalecer la postura de seguridad de nuestros clientes.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones
Ejecutar mitigaciones y despliegue de herramientas de seguridad en entornos cloud (IAAS/PAAS/SAAS).
Configurar políticas de firewall, WAF y controles de seguridad en la nube para aplicaciones y datos.
Automatizar procesos de seguridad mediante scripting e infraestructura como código (por ejemplo, IaC, pipelines de CI/CD).
Responder a incidentes de seguridad en la nube, investigar alertas y coordinar acciones correctivas.
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para integrar prácticas de seguridad desde el diseño hasta la implementación.
Gestionar riesgos, evaluación de vulnerabilidades y seguimiento de métricas de seguridad.
Participar en revisiones de arquitectura para garantizar cumplimiento de políticas y normas.
Requisitos
Experiencia trabajando en seguridad en la nube (Cloud Security).
Experiencia comprobable en AWS.
Experiencia en gestión de seguridad en entornos cloud.
Experiencia en automatización y scripting.
Experiencia utilizando herramientas y técnicas de seguridad de la información.
Experiencia en encriptación de datos.
Experiencia en gestión, mitigación y tratamiento de riesgos de seguridad.
Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones estratégicas.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
Formación o experiencia práctica en Security Best Practices o estándares similares.
Deseables
Experiencia con herramientas de seguridad en la nube (p. ej., controles de seguridad, gestión de identidades y accesos, monitoreo continuo), automatización avanzada, experiencia en redacción de políticas de seguridad y cumplimiento normativo. Certificaciones relevantes (CISSP, CISM, CCSK, CKA/CKS) son una ventaja. Habilidades de liderazgo técnico, capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico y orientación a resultados son muy valoradas.
Beneficios
Ofrecemos un entorno laboral colaborativo y enriquecedor, ideal para tu desarrollo profesional continuo. Puedes disfrutar de flexibilidad laboral y la oportunidad de trabajar en proyectos internacionales, lo que te brindará una vasta experiencia en el ámbito digital. En ZerviZ, fomentamos un ambiente Diverso e inclusivo donde la creatividad y la innovación son fundamentales. Apoyamos tu crecimiento profesional y confiamos en tu capacidad para marcar la diferencia en nuestros proyectos.
¡Si te apasiona la tecnología y deseas mejorar la experiencia del cliente, únete a nosotros!
Health coverage
Zerviz Technologies pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Zerviz Technologies provides a computer for your work.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Compañía: Inexoos, un grupo de empresas latinoamericanas con más de 20 años de operación, dedicado a entregar soluciones tecnológicas de calidad e innovación en educación, salud y negocio. Nuestro objetivo es proteger activos de información y alinear la seguridad con las metas de negocio de las unidades de salud y educación.
Proyecto y alcance: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad del holding, gestionando riesgos, cumplimiento normativo y defensa ante amenazas cibernéticas. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa, la protección de datos y la confianza de clientes y socios en un entorno tecnológico en constante evolución. El oficial trabajará en colaboración con equipos de tecnología, cumplimiento y operaciones para traducir requisitos de negocio en controles técnicos efectivos.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades clave
1. Estrategia y Gobierno de Seguridad
Definir y mantener el plan estratégico de ciberseguridad del holding.
Alinear políticas y controles con estándares como ISO/IEC 27001:2022, NIST CSF y leyes locales (Ley 19.628, GDPR).
Establecer indicadores de desempeño y riesgo (KPIs y KRIs) para la ciberseguridad.
2. Ejecución de Pruebas Técnicas
Ejecutar directamente pruebas de vulnerabilidad y pentesting en sistemas, redes, aplicaciones e infraestructura.
Analizar código fuente en desarrollos internos/externos y validar configuraciones seguras en entornos cloud y on-premise.
Generar reportes técnicos y validar correcciones de seguridad.
3. Monitoreo y Operación
Operar y mejorar herramientas como SIEM, EDR, DLP, IDS/IPS, entre otras.
Gestionar incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución.
Coordinar el ciclo de vulnerabilidades, parches y hardening.
4. Cumplimiento y Auditoría
Asegurar el cumplimiento con normativas locales e internacionales (Ley 19.628, Cybercrime Act, Privacy Act, GDPR, ISO 27701).
Participar en auditorías técnicas de seguridad y planes de remediación.
Mantener actualizados los controles del ISMS y liderar revisiones técnicas periódicas.
5. Cultura de Seguridad y Concientización
Diseñar campañas de concientización y programas de formación para usuarios, técnicos y stakeholders.
Fomentar la colaboración transversal con áreas como Desarrollo, Legal, Compliance y Comercial.
Perfil y habilidades requeridas
Formación:
Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Electrónica o afín.
Experiencia:
≥ 3 años de experiencia comprobable en roles de ciberseguridad ofensiva/defensiva, pruebas de penetración y gestión de riesgos técnicos.
Experiencia en implementación y auditoría de ISO/IEC 27001:2022.
Conocimientos Técnicos:
Dominio de frameworks: ISO/IEC 27001, NIST CSF, OWASP Top 10.
Conocimiento práctico de herramientas: Burp Suite, Nessus, Metasploit, Wireshark, Kali Linux, SonarQube, etc.
Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure), sistemas operativos (Windows/Linux), redes y lenguajes de programación (Python, Java).
Gestión de incidentes y operación de soluciones como SIEM, EDR, IDS/IPS.
DevOpsVirtualizationAmazon Web ServicesCloud Computing
En Fintual hacemos que las inversiones sean simples, transparentes y al alcance de todas las personas.
Nacimos con la idea de que cualquiera, sin importar el dinero que tenga, pueda invertir bien sus ahorros y hacer crecer su patrimonio. La mitad de nuestros clientes dice que antes de Fintual no tenía experiencia administrando su dinero, por eso el reto es mostrarles cómo pueden hacerlo y ayudarles a convertirlo en un hábito.
Además, somos la primera startup en Hispanoamérica en lanzar sus propios fondos para invertir.
Actualmente administramos USD 1,6 B de 188 mil usuarios en México y Chile, y buscamos una Security Engineer que quiera unirse a un equipo ambicioso, con alta densidad de talento y autonomía para llevar la seguridad del producto al siguiente nivel
Apply directly through getonbrd.com.
Serías responsable de
Participar en el diseño, desarrollo y pruebas de la seguridad del producto en mexico
Mantener y operar sistemas de monitoreo de aplicaciones e infraestructura
Trabajar con otros equipos y dar soporte en tareas de seguridad y cumplimiento (ISO27001, CNBV, etc.)
Gestionar vulnerabilidades e incidentes, analizar reportes y ejecutar su corrección.
Ejecutar planes de contingencia cuando las cosas salen mal. En ocasiones, esto implica participar de la resolución del incidente y post-mortems.
Participar en actividades de concientización sobre seguridad y capacitar a Fintual en prácticas seguras.
Si cumples con esto, aplica
Programas y revisas código según guías de desarrollo seguro.
Tienes conocimiento práctico de infraestructura y redes en la nube (AWS, Google) y hardening de sistemas. No eres DevOps, pero sabes de sistemas, redes y virtualización con contenedores.
Has operado sistemas de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) o sistemas de control de acceso basado en roles (RBAC).
Comprendes a nivel general varios aspectos de ciberseguridad, incluyendo frameworks de seguridad de la información como ISO 27001, NIST, etc.
Has implementado y operado sistemas de agregación de logs, monitoreo y alertas (SIEM, SOCs, etc.).
Qué esperamos de ti?
Respiras Ciberseguridad
No te da miedo intentar romper cosas para probar que (no) son seguras
Crees en que la seguridad se hace en equipo y te preocupas de promover una cultura proactiva de ciberseguridad en toda la organización
Comunicas asertivamente a otros equipos las brechas que encuentras y facilitas su resolución
Te molestan las tareas repetitivas e implementas automatizaciones para evitarlas
Algunos de nuestros beneficios
7 semanas de vacaciones al año, debes tomarte mínimo 5 (sí, leíste bien).
Plan de Stock Options después de 1 año.
Seguro de gastos médicos.
Desayuno y almuerzo cuando vayas a la oficina.
Martes sin reuniones.
Licencia parental de 12 semanas para la persona no gestante.
Te pediremos venir a la ofi 2 días a la semana si vives a menos de 1 hora de distancia.
Siempre podrás coordinar con tu equipo el work form anywhere (conectándote a +/- 1 hr de Chile o México) por períodos de tiempo definidos.
Childcare
Fintual provides free childcare during the workday.
Pet-friendly
Pets are welcome at the premises.
Equity offered
This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Meals provided
Fintual provides free lunch and/or other kinds of meals.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Fintual pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Fintual provides a computer for your work.
Conference stipend
Fintual covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Fintual gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Fintual offers beverages and snacks for free consumption.
VirtualizationAmazon Web ServicesAzureSoporte técnico
En FactorIT, líder en tecnología y datos con presencia en 8 países, ofrecemos una oportunidad de desarrollo en el área de Soporte y Mantenimiento de Infraestructura TIC para clientes de alto impacto. El proyecto ACOMPAÑAMIENTO AL DESARROLLO DE SOFTWARE, gestionado para XM S.A. E.S.P., implica soporte técnico y operación de servicios de tecnología para entornos críticos, con un enfoque en continuidad de negocio y satisfacción de los usuarios. El rol permite trabajar en un entorno dinámico, con posibilidades de crecimiento dentro de una organización que opera en proyectos regionales y con clientes del sector público y privado. Buscamos perfiles comprometidos, orientados al cliente y con capacidad de gestionar incidentes y cambios en un marco de buenas prácticas de ITIL y gobernanza de TI (COBIT). La posición requiere presencia física en Medellín y disponibilidad para cubrir turnos, incluyendo horarios no hábiles.
Exclusive to Get on Board.
Funciones principales
Soporte técnico de primer y segundo nivel en áreas de tecnología y mesas de ayuda, con atención directa a usuarios finales.
Gestión de incidentes, problemas y cambios utilizando procesos ITIL.
Monitoreo y soporte operativo de herramientas de monitoreo (preferible Dynatrace).
Coordinación con proveedores y gestión de servicios de tecnología.
Gestión de procesos, cumplimiento de estándares de gobernanza (COBIT) y continuidad de servicios.
Atención presencial y remota, con disponibilidad para turnos 7x24 según necesidad del cliente.
Documentación de incidencias, soluciones y procedimientos para mejorar la base de conocimiento.
Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para resolver incidentes y mejorar la experiencia del usuario.
Requisitos y perfil
Profesional, tecnólogo o con especialización en sistemas, informática o TICs. Experiencia de 1 a 3 años en gestión de incidentes y servicios de tecnología. Conocimiento práctico de ITIL (incidentes, problemas, requerimientos, cambios) y experiencia en herramientas de monitoreo de TI (preferible Dynatrace). Familiaridad con componentes tecnológicos en nube y on-premise (Azure, AWS, Google Cloud u otros). Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, orientado al cliente y con habilidades de comunicación para entender y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. Se valorarán habilidades blandas típicas de un consultor de tecnología: proactividad, orientación a resultados, capacidad de análisis y trabajo en equipo. La posición requiere disponibilidad para cubrir turnos y disponibilidad en horario no hábil (7x24).
Requisitos deseables
Conocimientos en herramientas de gestión de servicios y experiencias en nube híbrida; certificaciones ITIL, COBIT o similar. Experiencia en entornos regulados y en servicios para clientes del sector público o de alto impacto. Conocimientos básicos de bases de datos y redes. Disponibilidad para desarrollo profesional continuo y participación en iniciativas de mejora de procesos.
Beneficios y cultura
Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida desde Santiago, Chile – (esto debe ajustarse si aplica a la ubicación real; mantuvimos el formato original para consistencia). Entorno colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional y la innovación tecnológica. Paquete salarial competitivo y acorde a la experiencia, con una cultura inclusiva que valora la diversidad, la creatividad y el trabajo en equipo. Al unirte a FactorIT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en sectores clave como el financiero y público, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo. Beneficios adicionales pueden incluir flexibilidad horaria, oportunidades de aprendizaje, y posibilidad de trabajo remoto según políticas internas y proyectos.
En Mediastream, lideramos la tecnología de streaming para grandes empresas y broadcasters a nivel mundial. Nuestro equipo desarrolla herramientas propias para optimizar la entrega de contenido audiovisual y garantizar experiencias de alta calidad para audiencias globales. Buscamos fortalecer nuestra infraestructura CDN para entregar contenido de forma rápida, segura y escalable, manteniendo un soporte 24/7 para nuestros clientes. El rol se integrará al equipo de ingeniería para diseñar, implementar y optimizar soluciones CDN end-to-end que soporten picos de tráfico y la distribución de contenido en múltiples regiones. Participarás en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos de desarrollo de aplicaciones, ciberseguridad y operaciones.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Diseñar, configurar y optimizar la infraestructura de la CDN para mejorar la velocidad y la seguridad de la entrega de contenido.
Monitorear de forma continua el rendimiento de la CDN, identificar cuellos de botella y aplicar optimizaciones para garantizar continuidad y rendimiento operativo.
Rotar turnos de guardia y supervisar de forma sincronizada eventos de streaming de alta concurrencia.
Implementar medidas de seguridad para proteger la CDN frente a amenazas, incluidos ataques DDoS y otros vectores de ataque.
Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo de aplicaciones y ciberseguridad para asegurar integraciones eficientes y políticas de seguridad.
Trabajar con equipos de desarrollo y contenido para optimizar la entrega de contenido a través de la CDN.
Investigar y evaluar tecnologías, tendencias y mejores prácticas en CDN; proponer, acordar, implementar, documentar y capacitar al equipo.
Requisitos y perfil buscado
Formación: Ingeniería Informática, Sistemas, Redes o campo afín. Certificaciones en nube, redes o Linux son valoradas (p. ej., AWS, Cisco, Linux, Nginx, Docker).
Conocimientos técnicos: Sistemas operativos Linux (Ubuntu, Debian, CentOS), administración y soporte de infraestructuras de red (BGP, HTTP, DNS, DHCP, NTP, TCP/IP, FTP, firewalls), herramientas de monitorización (con preferencia Datadog), scripting (Bash, Python, Ruby u otros), administración de servidores web (Nginx), experiencia con AWS, CloudFront y Route 53. Experiencia en codificación de video y transcoding es deseable.
Experiencia de al menos 5 años en roles relacionados con CDN, redes de entrega de contenido, o infraestructuras de streaming. Capacidad para trabajar en entornos críticos, resolución de problemas en tiempo real y colaboración interdisciplinaria.
Deseables
Conocimientos avanzados en herramientas de monitorización y análisis de tráfico; experiencia con múltiples plataformas de nube y CDN; habilidades de automatización de procesos. Se valorarán habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a la solución de problemas en entornos críticos.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos con un equipo de alto nivel para afrontar desafíos relevantes en la industria del streaming y distribución audiovisual. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, un horario estable y un entorno que valora el equilibrio entre vida personal y profesional.
Health coverage
Mediastream pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Mediastream provides a computer for your work.
Gross salary
$50000 - 50000
USD/year
Tiempo completo
AI Software Engineer (Hands on)
Dante Title
McAllen, Texas
(In-office)
PythonArtificial IntelligenceMachine LearningNatural Language Processing
AI Software Engineer – On-site Texas, USA We are an established company in the real estate and financial services sector seeking a hands-on AI Software Engineer to design, build, and deploy end-to-end software systems. You will work with backend services, unstructured data, APIs, and third-party integrations, collaborating closely with business teams to deliver reliable, scalable solutions. This role offers direct involvement in production systems and opportunities to grow as the platform evolves. Visa sponsorship, full relocation support, and company-provided housing included. Candidates must be based in Mexico and fluent in English.
Job source: getonbrd.com.
What you’ll do
Design, build, and implement AI-powered components used in internal platforms.
Develop backend services and APIs that integrate AI with business workflows.
Work with unstructured and document-based data to extract actionable insights.
Integrate third-party services, including payment systems and external software.
Collaborate directly with business stakeholders to translate needs into working solutions.
Contribute hands-on to system architecture, deployment, and continuous improvement of the platform.
What we’re looking for
We’re seeking an experienced AI-focused software engineer with a strong background in Applied AI, Machine Learning, or AI-driven software development. The ideal candidate will have:
Strong proficiency in Python.
Experience building backend systems and APIs.
Familiarity with NLP and/or LLM-based tools.
Experience handling unstructured or document-based data in production environments.
Ability to integrate production software systems with external services and data sources.
Comfort with ambiguous problems and delivering practical, maintainable solutions.
Fluent English (written and spoken).
Nice to have
Experience with document intelligence, OCR, or Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems. Web development experience (React or similar). Cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Background in regulated industries (financial services, insurance, legal, real estate).
Compensation & benefits
Base salary USD 50,000 per year. Visa sponsorship provided. Full relocation support. Company-provided housing (100% covered). Opportunity for long-term growth as the platform and team expand.
Relocation offered
If you are moving in from another country, Dante Title helps you with your relocation.
Gross salary
$50000 - 50000
USD/year
Tiempo completo
Senior Full-Stack Engineer, AI & Product (Python, Go, Flutte
MacrosFirst
PythonArtificial IntelligenceMachine LearningNatural Language Processing
MacrosFirst is building the world’s leading nutrition app to help people live healthier lives and achieve fitness goals through a balanced diet. We’re bootstrapped, profitable, and focused on scaling to eight-figure ARR while keeping the team small and nimble.
You’ll join a team of 6 engineers and work closely with the co-founders, design, marketing, and customers to craft features that move the needle for our engaged user base. The project slate centers on an AI-powered Nutrition Copilot, a multi-agent system using LLMs for real-time nutritional coaching, plus ongoing Flutter-based frontend efforts and backend evolution.
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What you’ll tackle
Architect and scale our AI-driven "Nutrition Copilot" – You will lead the development of an intelligent, multi-agent system that utilizes LLMs to provide real-time nutritional coaching. This includes building the conversational UI, implementing a robust Tool Manager for RAG against our food and user databases, and engineering the backend orchestration layer that handles complex tasks. It’s a really fun and ambitious project.
Flutter development – Ship new features and maintain our existing codebase serving iOS, Android and Web, all written in Flutter and following atomic design with reusable components.
Backend migration – Steer our migration from FastAPI to golang, starting with building a new backend for a brand new product offering. An exciting blank slate to make your mark.
Automation – Explore and experiment with AI tools, custom-built internal software, and other automations to amplify the company’s effectiveness.
Who we’re looking for
You have a strong software engineering background, with at least 5 years of experience writing production code across frontend and backend.
You have experience with AI orchestration frameworks (e.g., LangChain, CrewAI, or building custom agentic logic)
You have a strong understanding of RAG and optimizing LLM performance through tool-calling and prompt engineering.
You have experience building high-concurrency backends to support real-time AI interactions and data streaming.
Advanced written and spoken English (C1)
You thrive in fast paced, nimble startup environments.
You have a demonstrable track record of shipping.
You have an entrepreneurial mindset, whether you’ve created your own products, worked at startups, or have dreams to do so.
You're hungry for impact and ownership, and you enjoy wearing multiple hats and learning new things.
You consider yourself a generalist, not tied to any one technology, but excited to tackle new technical challenges.
You have an appreciation and passion for great design, whether product, brand, or UI.
You feel confident making decisions amid ambiguity.
Nice-to-have
You’ve launched your own app, product, or other project.
You’ve worked on subscription apps before, and words like “RevenueCat”, “paywall test”, and “MMP” mean something to you.
You have some proficiency in design and feel comfortable tweaking Figma mockups and making design decisions when specs aren’t fully complete.
You’ve integrated AI effectively into your workflows and are tuned into the latest AI tooling.
You’ve worked on AI consumer products.
Why MacrosFirst
Competitive salary
Product-led. Both founders come from product management and engineering, each with 15 years of experience, so you’ll be in good company.
No bureaucracy. You’ll be making top-level decisions alongside the founders every day.
Maximum impact. You’ll be taking the lead on an app with over 1 million downloads and 25,000 subscribers, and you’ll help drive double or triple-digit % growth.
High growth potential. We're aiming for 10x (100x!) growth. You’ll directly contribute to that.
Positive mission. Our goal is to improve people’s wellness through nutrition. We hear stories every week of the life changing impact MacrosFirst has had on our community’s health, confidence, sports performance, mental health, and overall wellbeing.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Grupo Mariposa es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con operaciones en más de 14 países y más de 15,000 colaboradores. Contamos con el portafolio de bebidas más grande de la región y partnerships con líderes globales como PepsiCo y AB InBev. En los últimos años nos hemos expandido globalmente y reorganizado en cuatro unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Buscamos talentos para potenciar nuestra estrategia de crecimiento y llevar alegría y desarrollo a lo largo de la organización. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar la arquitectura de datos e IA, diseñando soluciones escalables que habiliten análisis a gran escala y la operacionalización de modelos de ML/IA en entornos de producción.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Diseñar e implementar arquitecturas de Datos e IA híbridas y escalables (Lakehouse) para soportar ingestión masiva y cargas de trabajo de ML/IA.
Definir y estandarizar flujos de trabajo para Data Science, asegurando un ciclo de vida de modelos (MLOps) ágil y robusto.
Actuar como referente técnico en Databricks (Unity Catalog, Delta Lake, MLflow), garantizando buenas prácticas de código y rendimiento.
Modelar y optimizar esquemas NoSQL para aplicaciones de alto rendimiento y baja latencia.
Establecer políticas de gobierno de datos que cubran datasets tradicionales, feature stores y registros de modelos.
Colaborar estrechamente con Data Engineers y Data Scientists para cerrar la brecha entre prototipado y despliegue en producción.
Liderar iniciativas de arquitectura orientadas a IA, incluyendo patrones de inferencia batch vs. real-time y escalabilidad de modelos.
Descripción y requisitos
Buscamos un Arquitecto de Datos Senior con visión estratégica para liderar el diseño de nuestra plataforma de Datos. Tu misión será construir cimientos que permitan no solo el análisis de datos a escala, sino también la operacionalización eficiente de modelos de Datos, Machine Learning y soluciones de IA. Debes dominar Databricks y demostrar experiencia llevando modelos a producción, gestionando arquitecturas que soporten analítica avanzada, Se valorará capacidad para definir estrategias de gobierno de datos, MLOps y colaboración transversal entre equipos.
Requerimientos:
Más de 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos, Arquitectura de Datos o ML Engineering.
Dominio experto de Databricks (Unity Catalog, Delta Lake, MLflow).
Programación avanzada en PySpark y Python para ingeniería de datos.
Experiencia sólida en o integraciones con bases de datos (diseño de esquemas, optimización de queries y escalabilidad).
Conocimientos en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP).
Deseables:
Experiencia con Feature Stores.
Conocimiento de herramientas de orquestación (Airflow, Prefect, etc.).
Experiencia en architecturas de IA y ML, con prácticas de MLOps (entrenamiento, versionado, despliegue y monitoreo).
Familiaridad con despliegue de LLMs o IA Generativa.
Certificaciones en Databricks (Data Engineer o ML Practitioner).
Perfil deseable
Se valoran certificaciones en Databricks y experiencia demostrable liderando proyectos de IA en entornos de producción. Capacidad para comunicar resultados técnicos a stakeholders no técnicos y para liderar equipos multidisciplinarios. Enfocado en resultados, con pensamiento analítico y enfoque práctico para resolver problemas complejos de datos a escala.
Beneficios
Trabajo remoto
Excelente ambiente para proponer e innovar tecnológicamente
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento
Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Computer provided
Grupo Mariposa provides a computer for your work.
Genesys Tecnologías de Información SpA es una empresa con 35 años de trayectoria en el mercado tecnológico, enfocada en desarrollo de software y servicios de outsourcing TI para desafíos de alto impacto. En este rol participarás en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa, colaborando con equipos globales y clientes para convertir modelos avanzados en soluciones productivas. Formarás parte de un equipo multidisciplinario, con matriz en Santiago y operaciones en varias ciudades, orientado a la innovación y la mejora continua. El objetivo es entregar soluciones de IA responsables, escalables y alineadas a las necesidades del negocio.
El proyecto principal implica diseñar, desarrollar e integrar soluciones de IA Generativa, trabajar con modelos LLM y herramientas de MLOps, y contribuir al ciclo completo desde la investigación hasta la puesta en producción. Colaborarás con profesionales de la India y con equipos internos para garantizar entregas de alto impacto y calidad.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones principales
Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de IA Generativa para casos de negocio reales.
Trabajar con equipos multifuncionales para definir requisitos, arquitectura y plan de implementación.
Apoyar la integración de modelos de IA en entornos productivos y optimizar su rendimiento.
Contribuir a la adopción de MLOps, prácticas de IA responsable y seguridad de datos.
Investigar nuevas tendencias, proponer mejoras y compartir conocimiento con el equipo.
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para entregar soluciones escalables.
Perfil y requisitos
Buscamos profesionales curiosos y orientados al aprendizaje, con base técnica sólida y motivación real por crecer en IA Generativa. No es necesario dominar todas las herramientas desde el primer día: valoramos el potencial, la curiosidad y la actitud proactiva para aprender y escalar en proyectos complejos.
Formación: Área afín a Computación, Ingeniería, IA o carreras equivalentes.
Experiencia: experiencia inicial en Python y Machine Learning (académica o laboral).
Conocimientos deseados: IA Generativa y LLMs, NLP o Deep Learning; frameworks como PyTorch o TensorFlow; bases de datos vectoriales; herramientas de frameworks de agentes IA; experiencia con nubes (Cloud) como AWS, Azure o GCP; y fundamentos de MLOps. Buena comunicación, actitud proactiva y mentalidad de crecimiento.
Se valora la voluntad de aprender, trabajar con equipos de alta experiencia y la capacidad de generar alto valor mediante soluciones creativas y responsables.
Competencias deseables
Experiencia previa en proyectos de IA Generativa y deployment de modelos en ambientes productivos. Conocimientos en herramientas de orquestación de flujos de trabajo en IA y buenas prácticas de observabilidad y monitoreo. Habilidad para trabajar con equipos distribuidos y comunicarse en inglés título y escrito.
Beneficios y oportunidades
Ofrecemos modalidad de trabajo en sistema «hybrido», combinando presencia en oficinas y trabajo remoto cuando sea posible. Contamos con aprendizaje continuo, acompañamiento de profesionales senior y proyectos desafiantes con impacto real. Buscamos fomentar un excelente ambiente de trabajo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa con presencia consolidada en Latinoamérica.
Niuro connects projects with elite tech teams to deliver cutting-edge technological solutions for leading U.S. companies. As part of our AI-focused initiatives, you’ll join a global team building autonomous, agent-based AI systems and maintaining production-grade AI services. You will work on industrial data projects that demand high reliability, scalability, and robust operational practices. The role emphasizes collaboration with core engineers, product, and leadership to ensure AI systems significantly improve business outcomes while staying aligned with strategic goals. This position offers ongoing training, leadership development, and the opportunity to contribute to long-term, high-impact projects in a fully remote environment.
This company only accepts applications on Get on Board.
What You’ll Do
Design, build, and improve AI-driven systems, including agent-based workflows, to solve real-world problems.
Hands-on debugging, refactoring, and stabilizing existing AI/LLM systems in production to reduce debt and improve reliability.
Develop and integrate AI capabilities through REST APIs and service-oriented architectures (e.g., FastAPI or equivalent).
Deploy, monitor, and operate AI services in AWS, ensuring performance, cost-efficiency, and security.
Collaborate with engineers to address technical debt, optimize pipelines, and enhance system observability.
Communicate progress, risks, and trade-offs clearly to stakeholders and leadership.
Requirements
Fluent English (written and spoken).
Strong programming skills in Python.
Experience working with LLMs (e.g., OpenAI, Anthropic, Bedrock, or similar).
Ability to design and build APIs and services (FastAPI or equivalent).
Experience deploying and operating services in AWS or other cloud platforms.
Hands-on mindset and comfort working in messy, real-world systems.
Nice to Have
Experience with agent or multi-agent frameworks (LangGraph, LlamaIndex, LangChain, MCP, etc.).
Docker and containerized deployments (Docker, ECS, Gunicorn).
Familiarity with monitoring and observability (CloudWatch, Prometheus, Grafana).
Experience with semantic search, embeddings, or vector databases.
Knowledge of document processing or extraction tools (e.g., Textract).
Experience with testing (pytest, Playwright) and basic CI/CD workflows.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Somos una empresa con 35 años en el mercado, con una fábrica de desarrollo de software y servicios de outsourcing. Nuestra matriz está en Concepción y operamos desde Santiago. Buscamos incorporar a un/una Generative AI Engineer para unirse a nuestro equipo de innovación y desarrollo de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial. El proyecto implica diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de IA generativa, con foco en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), IA multimodal y pipelines escalables que se integren en entornos productivos. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para identificar casos de uso, aplicar técnicas de ML y asegurar el cumplimiento de estándares éticos y de privacidad. Este rol te permitirá trabajar en proyectos desafiantes dentro de un entorno dinámico y orientado a la transformación digital de nuestros clientes en Latinoamérica.
Send CV through Get on Board.
Funciones
Desarrollar, ajustar (fine-tuning) y optimizar modelos de IA generativa (LLMs, modelos de difusión, etc.) para distintos casos de uso. Implementar pipelines de IA escalables e integrar los modelos en entornos productivos. Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar casos de uso y entregar soluciones basadas en IA. Investigar tendencias emergentes en IA generativa y aplicar técnicas innovadoras para mejorar el rendimiento de los modelos. Asegurar el cumplimiento de principios éticos de IA y estándares de privacidad de datos. Participar en la definición de roadmaps tecnológicoss y participar en revisiones de código y pruebas de rendimiento.
Descripción
Requisitos y Habilidades: Título profesional o magíster en Computación, Inteligencia Artificial o carrera afín. 5 a 8 años de experiencia en desarrollo AI/ML, con al menos 2 años trabajando en IA generativa. Dominio de Python, TensorFlow y/o PyTorch. Experiencia con bases de datos vectoriales: Azure AI Search, OpenSearch, PgVector, ChromaDB, entre otras. Conocimiento de frameworks de IA agéntica como LangGraph, CrewAI, Autogen u otros. Manejo avanzado de herramientas de desarrollo asistido por IA como Cursor, Claude Code o GitHub Copilot. Fuerte comprensión de LLMs, transformers y modelos de difusión. Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de MLOps. Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. Deseable: experiencia en prompt engineering y RLHF. Conocimientos en IA multimodal (texto, imagen, audio).
Deseables
Experiencia en prompt engineering y RLHF (Reinforcement Learning from Human Feedback). Conocimientos en IA multimodal (texto, imagen, audio). Experiencia trabajando en entornos de desarrollo colaborativo y metodologías ágiles. Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a cambios en un entorno tecnológico en constante evolución.
Beneficios
Ofrecemos contratación por proyecto con condiciones claras en un ambiente laboral dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia, que valora el talento y fomenta la innovación. Contamos con equipo multidisciplinario y comunicación diaria con nuestra matriz en Santiago y otras operaciones, lo que facilita la colaboración y el soporte técnico. Si te sumas a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en IA para nuestros clientes.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones del cargo
Estamos en la búsqueda de un AI Architect SR con manejo de inglés para sumarse a un proyecto de la manos con un cliente enfocado en proporcionar a las empresas herramientas y experiencia necesarias para alcanzar el éxito, cumpliendo con:
Diseñar y ejecutar soluciones de IA/ML de punta a punta en plataformas cloud (GCP, AWS), incluyendo ingestión de datos, desarrollo de modelos, despliegue y monitoreo.
Liderar y guiar equipos de ingeniería multifuncionales, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento.
Colaborar con stakeholders para recopilar requisitos, definir el alcance del proyecto y alinear las soluciones técnicas con los objetivos del negocio.
Supervisar la modernización y migración de sistemas legacy hacia arquitecturas nativas en la nube, aprovechando tecnologías serverless y basadas en contenedores.
Diseñar y gestionar pipelines de CI/CD para flujos de trabajo de ML, asegurando despliegues automatizados, robustos y seguros.
Evaluar y seleccionar los frameworks, herramientas y tecnologías de IA/ML más adecuados (por ejemplo, TensorFlow, Scikit-learn, Vertex AI, Generative AI).
Desarrollar y aplicar buenas prácticas para la gestión de datos, entrenamiento, validación y gobernanza de modelos.
Impulsar la innovación explorando e integrando tecnologías y metodologías emergentes en IA/ML.
Garantizar el cumplimiento de estándares de privacidad y seguridad de datos, especialmente en industrias reguladas (por ejemplo, salud, finanzas).
Requerimientos del cargo
Nivel de Inglés oral y escrito B2/C1 (intermedio /avanzado) Excluyente.
Más de 7 años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 4 años en arquitectura de soluciones de IA/ML en la nube.
Experiencia comprobada liderando equipos de ingeniería y gestionando proyectos complejos.
Amplia experiencia en plataformas cloud (GCP, AWS), incluyendo trabajo práctico con servicios como Vertex AI, Lambda, Cloud Functions, BigQuery, DynamoDB, entre otros.
Dominio de lenguajes de programación como Python, Java, JavaScript/TypeScript.
Sólido conocimiento de frameworks y herramientas de ML: Generative AI, Document AI.
Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, Terraform, Helm).
Sólida comprensión de procesos y herramientas de CI/CD (GitLab, AWS CodePipeline, Cloud Build).
Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y planificación de proyectos.
Conditions
100% Remoto.
Vacaciones y PTOs.
Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
2 revisiones salariales al año.
Clases de inglés.
Equipamiento Apple.
Plataforma de cursos en linea.
Budget para compra de libros.
Budget para compra de materiales de trabajo.
Internal talks
Improving South America offers space for internal talks or presentations during working hours.
Computer provided
Improving South America provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Improving South America gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Niuro connects projects with elite tech teams, delivering autonomous, high-performance engineering groups to top U.S. companies. In this engagement, you will lead the design, implementation, and operation of end-to-end ML solutions for image and video analytics within a mining-industry context. The project emphasizes scalable ML pipelines, robust model quality, and strong MLOps practices to ensure reliable production deployment. You will collaborate closely with cross-functional teams to produce impactful ML products and maintain production-grade delivery standards.
Job opportunity on getonbrd.com.
Key Responsibilities
Design and implement robust Computer Vision architectures for training and inference, building end-to-end data pipelines for image and video data.
Develop production-grade Python code with testing, logging, documentation, and engineering best practices.
Own and advance MLOps practices: CI/CD pipelines, dataset and model versioning, environment management, and monitoring for models and data in production.
Optimize models for latency, throughput, and hardware efficiency (GPU/CPU) while maintaining high accuracy through systematic experimentation.
Deploy and operate models in production—exposed APIs, batch processing, streaming, or edge deployments.
Collaborate with product, data, and business stakeholders to translate requirements into scalable ML solutions and drive continuous improvement.
Requirements
✅ Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Mathematics, or related field.
✅ 5+ years of experience in Machine Learning / Deep Learning with a strong focus on Computer Vision (object detection, segmentation, tracking, pose estimation, 3D/stereo vision, or video understanding).
✅ Expert Python developer with hands-on experience in at least one DL framework (PyTorch, TensorFlow/Keras, JAX, etc.).
✅ Practical experience with CV libraries such as OpenCV, scikit-image, or similar tools.
✅ Proficient in Docker, Git, and CI/CD or MLOps platforms (e.g., Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions, MLflow, Kubeflow).
✅ Proven track record deploying and operating ML models in production environments.
✅ Fluent in Spanish (required).
Nice-to-Have
🔸 Experience applying ML in industrial, mining, or edge environments.
🔸 Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
🔸 Strong background in model monitoring, data quality, or ML observability.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
🚀 En AgendaPro estamos revolucionando la industria de la belleza y el bienestar en LATAM con tecnología, inteligencia artificial y soluciones financieras que hacen crecer negocios.
Somos una empresa de alto crecimiento, parte de Y Combinator, con más de 20.000 clientes en México, Chile, Colombia, Argentina y otros países. Nuestra plataforma permite a negocios gestionar reservas, pagos y operaciones de forma simple, eficiente y escalable.
Buscamos un/a AI Expansion Manager para integrarse al equipo de Expansión. Tu misión será escalar el uso de nuestras soluciones de AI en la cartera de clientes actuales, generando impacto directo en su negocio y en el crecimiento de AgendaPro. Esta es una posición clave, donde tendrás la oportunidad de estar en la primera línea de la revolución AI aplicada a SMBs en LatAm.
👉 Si te apasiona construir, escalar y dejar huella, este es tu lugar.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Contactar y gestionar clientes actuales para presentar las soluciones de agentes de AI.
Coordinar el proceso de ventas de inicio a fin: prospección en cartera, agendamiento y ejecución de demos, negociación y cierre.
Generar nuevas oportunidades de upselling y cumplir objetivos de MRR mensual.
Mostrar a los clientes cómo los agentes de AI de AgendaPro pueden automatizar procesos y aumentar sus ventas.
Asegurar que cada nuevo cliente que contrate AI tenga una transición fluida desde la venta a la implementación.
Requerimientos del cargo
Formación en Ingeniería Comercial, Administración, o carrera afín.
Experiencia comprobada de 3+ años en ventas B2B, ideal en SaaS, software o soluciones tecnológicas.
Habilidad demostrada para ejecutar ventas consultivas con foco en upselling/cross-selling.
Experiencia presentando soluciones tecnológicas a clientes (demos, presentaciones, cierre de acuerdos).
Conocimientos en CRM (ideal HubSpot) y metodologías de ventas B2B (SPIN, BANT, etc.).
Pasión por la tecnología y visión sobre cómo la AI transformará los negocios SMB en LatAm.
Opcionales
Ser protagonista de la expansión de soluciones de AI en miles de negocios de la región.
Paquete de compensación competitivo (sueldo base + comisiones atractivas).
Cultura dinámica de SaaS en expansión internacional.
Autonomía y ownership en un rol clave para el crecimiento de la compañía.
Plan de carrera y posibilidades de crecer junto con el equipo de Expansión.
Condiciones
El puesto es presencial en Santiago, Chile y Ciudad de México contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bicicletas.
Vacaciones sobre lo legal
Health coverage
AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
AgendaPro offers beverages and snacks for free consumption.
PythonVirtualizationAmazon Web ServicesArtificial Intelligence
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. The Head of AI will join Niuro’s remote-first environment to define and drive the AI strategy across the organization, partnering with the CEO to align technology with business goals. You will lead the design and deployment of scalable, secure AI platforms, modernizing legacy systems while delivering transformative AI capabilities for our clients. This role sits at the intersection of strategic leadership and hands-on technical execution, guiding cross-functional teams and ensuring that AI initiatives translate into measurable business outcomes. You will also help nurture a global, high-performance workforce through mentorship, training, and strong governance around AI programs.
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
8+ years in software engineering, data science, or AI with at least 3+ years in leadership. Proven track record deploying AI/ML solutions at scale in production environments. Strong systems design background and experience with cloud platforms (AWS preferred). Advanced Python programming skills; experience with modern AI frameworks and LLMs. Demonstrated success modernizing legacy platforms and delivering scalable, maintainable AI solutions. Exceptional executive-level communication abilities and a talent for translating technical concepts into business value. Fluent in English; Spanish or Portuguese is a plus.
Desirable Skills & Experience
Experience in regulated industries (fintech, govtech) and products with active users and customer support operations. Familiarity with AWS AI services, container orchestration (Kubernetes/ECS), and MLOps. Exposure to LLM-based automation and data engineering workflows. A proactive, entrepreneurial mindset with a bias for action and strong collaboration skills.
Benefits & Perks
We offer the chance to participate in impactful, technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Niuro supports a 100% remote work model, enabling global flexibility. We invest in career development through ongoing training and leadership opportunities, ensuring continuous growth. Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment. Joining Niuro means being part of a global community with strong administrative support that enables you to focus on impactful work.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We focus on innovative and challenging projects that foster continuous professional growth and technological excellence.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
About the Role:
We’re looking for an AI Engineer to help us develop intelligent agent systems that automate the processing of structured and semi-structured documents. Your work will improve user experience and internal workflows, focusing on automation, accuracy, and scalability.
Requirements:
Fluent English (written and spoken)
Strong programming skills in Python
Experience working with large language models (LLMs) such as OpenAI API or similar
Ability to design and build APIs using FastAPI
Familiarity with AWS or other cloud platforms
Nice-to-have:
Experience with Docker, Gunicorn, and Amazon ECS
Knowledge of Amazon Bedrock, Amazon Textract, BAML, and Pydantic AI
Familiarity with Aestiva HTML/OS and Streamlit for prototyping
Experience with frontend testing using Playwright and backend testing using pytest
Experience with monitoring tools like CloudWatch, Prometheus, and Grafana
Benefits:
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
En Devups, somos una empresa especializada en servicios de staff augmentation que permite a las compañías incorporar rápidamente desarrolladores y especialistas tecnológicos sin la complejidad asociada al reclutamiento tradicional. Nuestro enfoque se basa en proporcionar talento altamente calificado de forma flexible y escalable para potenciar el crecimiento y éxito de nuestros clientes. Actualmente, estamos trabajando con clientes en el desarrollo e integración de soluciones basadas en inteligencia artificial avanzada, particularmente en el área de modelos de lenguaje grandes (LLMs) y arquitecturas Transformer. Estos proyectos buscan innovar en el procesamiento y generación de lenguaje natural, optimizar pipelines de recuperación aumentada de generación (RAG) y desplegar sistemas inteligentes que impacten directamente en productos y servicios de última generación.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar y mantener pipelines eficientes para modelos de lenguaje, especialmente para tareas de fine-tuning y adaptación usando frameworks como Hugging Face.
Implementar y optimizar técnicas de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la integración de datos externos y contexto en los modelos.
Gestionar bases de datos vectoriales y embeddings con herramientas como FAISS o Pinecone para facilitar búsquedas semánticas efectivas.
Desarrollar APIs robustas para exponer modelos y servicios mediante frameworks Python como FastAPI o Flask.
Configurar y desplegar aplicaciones en entornos cloud escalables, utilizando principalmente AWS o Google Cloud Platform.
Colaborar en la integración continua y control de versiones mediante Git y Docker para garantizar la reproducibilidad y portabilidad del software.
Participar en la evaluación de modelos, experimentando con entrenamientos distribuidos y herramientas avanzadas como DeepSpeed o BitsAndBytes para mejorar la eficiencia y precisión.
Trabajar en equipo coordinadamente, aportando feedback, documentando buenas prácticas y manteniendo altos estándares de calidad en el desarrollo.
Perfil y requisitos técnicos
Buscamos ingenieros en inteligencia artificial con experiencia demostrable en el trabajo con modelos de lenguaje grandes (LLMs) y arquitecturas Transformer, que tengan pasión por la innovación y la implementación de soluciones escalables y bajo producción. El candidato ideal deberá contar con:
Experiencia práctica utilizando librerías y frameworks de última generación como Hugging Face, realizando fine-tuning con técnicas avanzadas como LoRA, QLoRA o PEFT.
Dominio de conceptos y herramientas para Retrieval-Augmented Generation (RAG), junto con manejo de embeddings y bases de datos vectoriales (FAISS, Pinecone).
Competencia avanzada en Python y desarrollo de APIs con FastAPI o Flask.
Experiencia en contenedorización con Docker, control de versiones con Git y despliegue en AWS o Google Cloud Platform.
Conocimientos en evaluación y benchmarking de modelos de IA, así como en entrenamiento distribuido y optimización usando herramientas como DeepSpeed o BitsAndBytes, que se valorarán altamente.
Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) para comunicarse de manera efectiva en equipos técnicos internacionales.
Capacidad de trabajo autónomo y remoto, proactividad en resolución de problemas y actitud colaborativa para trabajar en equipos distribuidos.
Valoramos especialmente la experiencia en modelado y evaluación rigurosa, así como el interés en seguir aprendiendo y aplicando tecnologías emergentes en el campo de la inteligencia artificial.
Habilidades y conocimientos adicionales valorados
Experiencia previa en entrenamiento y ajuste fino de modelos a gran escala en entornos de producción.
Conocimientos de optimización de modelos para eficiencia de inferencia y consumo de recursos.
Manejo de infraestructura en la nube orientada a machine learning, incluidos pipelines de MLOps.
Familiaridad con frameworks complementarios como LangChain para creación de cadenas conversacionales y RAG.
Capacidades básicas en otras áreas de la IA, como visión computacional o aprendizaje reforzado.
Habilidades comunicativas y capacidad para documentar procesos técnicos de forma clara y precisa.
Qué ofrecemos
Formarás parte de Devups, un entorno de trabajo flexible que impulsa la innovación, el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo. Como empresa de staff augmentation, ofrecemos modalidad 100% remota en toda Latinoamérica, facilitando un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal.
Promovemos el desarrollo profesional mediante capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras, asegurando que nuestro talento se mantenga a la vanguardia.
Además, nuestro modelo flexible te permite integrarte rápidamente a proyectos desafiantes con gran impacto, participando en la construcción de soluciones avanzadas en inteligencia artificial.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Vacation over legal
Devups gives you paid vacations over the legal minimum.
Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
Apply to this job at getonbrd.com.
Job functions
Are you a content creator who doesn't wait for assignments — you go find the story? Penji is looking for a Content Creator who can host podcast episodes, conduct interviews, create original content in the field, and turn it all into high-performing assets that drive views, followers, and new customers. You're not just editing someone else's footage. You're the face, the voice, and the producer. You'll pitch ideas, book guests, hit record, and then chop it all into content that performs across every platform. If you're equal parts creator and closer — someone who understands that every view is a potential customer — this is your role.
Qualifications and requirements
3+ years of content creation experience with a proven track record of growing an audience
On-camera/on-mic presence — you're comfortable hosting, interviewing, and being the face of content
Portfolio demonstrating high-performing social media content (video clips, reels, shorts, podcast episodes)
Strong video editing skills (Premiere Pro, Final Cut Pro, CapCut, or similar)
Understanding of platform-specific content optimization (YouTube, LinkedIn, Instagram, TikTok, Twitter)
Experience producing and hosting podcasts or interview-style content
Graphic design skills for thumbnails, quote graphics, and promotional materials
Data-driven mindset — you track what converts, not just what gets likes
Creative storytelling ability with understanding of hooks, pacing, and audience retention
Desirable skills
Interviews & guest content: Identify and book interviews with industry leaders, partners, customers, and thought leaders. Conduct compelling conversations that create shareable, high-value content.
Original content creation: Proactively create original content — on location, at events, in the field, or from your setup. You don't wait for briefs. You find the stories worth telling.
Customer conversion focus: Every piece of content should move viewers closer to becoming Penji customers. You understand CTAs, funnels, and how content feeds the sales pipeline.
Engagement optimization: Create content designed for maximum views — strong hooks, compelling thumbnails, platform-specific formats, and strategic editing that keeps people watching.
Video editing: Edit all content into shareable clips with captions, graphics, b-roll, and engaging cuts optimized for each platform.
Platform strategy: Know what works on YouTube vs. LinkedIn vs. Instagram vs. TikTok and adapt every piece accordingly.
Conditions
📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
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