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Product Owner Semi Senior
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
This company only accepts applications on Get on Board.
El perfil Product Owner de 2Brains
El perfil Product Owner debe ser un rol que demuestre experiencia y conocimiento en metodologías ágiles para orientar a las células a priorizar la construcción del producto, desde una mirada de negocio, ágil y principalmente hacia el valor.
Debe definir y priorizar los requisitos de los stakeholders en el product backlog, crear épicas, historias de usuario y criterios de aceptación que sean entendidas por todas las partes, además de asegurar la visibilidad y transparencia de negocio al equipo
Es importante que tenga la capacidad de lograr evangelizar a su equipo hacia la entrega de valor continúo, y, al cliente, a entender dicho valor dependiendo del contexto y el negocio.
Por otra parte, se debe concentrar en entregar un trabajo de gran calidad, el cual se traduce en un alto rendimiento que permita aportar resultados de impacto.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Product Owner?
- Ideal +3 años de experiencia como Product Owner.
- Conocimientos y experiencia en herramientas y técnicas de priorización de valor.
- Conocimientos de distintos modelos de valor.
- Conocimientos sólidos en metodologías y frameworks ágiles. (medio/avanzado).
- Manejo de product backlog.
- Liderazgo de Servicio.
- Software de Gestión de Proyectos Ágiles (ALM Tools) tipo: Jira, Asana, Trello, Monday.
- Herramientas de Colaboración y Documentación tipo: Confluence, Notion, Miró o Mural.
- Es un plus si tienes experiencia en Banca Empresas.
¿Qué competencias buscamos en el/la Product Owner?
- Alta capacidad comunicacional, considerando presentaciones ante distintos stakeholders.
- Adaptación y flexibilidad.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Compromiso y Responsabilidad.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- 4 semanas de vacaciones al año.
- Trabajo hibrido.
- Asignación de computadora para tu trabajo.
- Espacio para charlas internas.
- Cursos y certificaciones.
- Descuentos en tiendas asociadas.
- Seguro complementario.
- y más...
Coordinador de Proyectos Tecnológicos
© getonbrd.com.
Funciones y Principales Responsabilidades
- Coordinación de la implementación del sistema ERP/CRM: planificar, elaborar y dar seguimiento al cronograma del proyecto, asegurando que las tareas de cada equipo se ejecuten a tiempo.
- Participar en levantamiento de requerimientos, documentar procesos de negocio y necesidades de usuarios en Chile y Colombia.
- Gestionar la logística de pruebas, migración de datos y capacitación, preparando materiales y agendas para sesiones necesarias.
- Actuar como enlace operativo con el proveedor de software, canalizando consultas técnicas y funcionales y haciéndose seguimiento a su resolución.
- Apoyar en la creación y ejecución de un plan de comunicación para mantener informados a los usuarios sobre avances y próximos pasos.
- Seguimiento de proyectos de inversión: recolectar y consolidar información de estado, mantener dashboards y reportes actualizados, y asistir a la alta dirección en informes de estado para reuniones de control.
Perfil y Requisitos
Requisitos Deseables
Beneficios y Condiciones
Analista Senior de Usuarios e Insights
BNamericas es la plataforma de inteligencia de negocios líder en América Latina, con 29 años de trayectoria aportando información actualizada y de alto valor de sectores estratégicos de Infraestructura, Minería, Energía Eléctrica, Petróleo y Gas, TIC y Servicios Financieros. Nuestra plataforma ofrece noticias, actualización de proyectos, personas y compañías, facilitando que nuestros clientes tomen decisiones informadas y acertadas.
BNamericas busca incorporar al equipo de producto un/a analista bilingüe (inglés-español) con experiencia previa en analítica de usuarios e insights en productos digitales para impulsar decisiones estratégicas y el crecimiento de nuestro producto.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Responsabilidades del rol
Análisis de comportamiento y uso
- Monitorear y analizar patrones de uso, engagement y puntos de fricción.
- Diseñar dashboards e informes en Amplitude.
- Traducir datos en insights accionables.
- Definir y mantener KPIs clave de uso, retención y satisfacción.
Implementación y monitoreo
- Colaborar con desarrollo para asegurar un tracking preciso.
- Auditar planes de tracking y validar la calidad de los datos.
Soporte al desarrollo de producto
- Validar hipótesis de negocio con datos reales.
- Aportar insights durante discovery para guiar la priorización de funcionalidades.
Medición de impacto
- Evaluar el éxito de lanzamientos mediante KPIs y objetivos definidos.
- Crear frameworks de medición de product-market fit y satisfacción de usuarios.
Contribución estratégica
- Detectar oportunidades de mejoras, nuevas funcionalidades y productos.
- Comunicar hallazgos de forma clara y persuasiva a audiencias no técnicas en inglés.
Requerimientos del cargo
- +3 años de experiencia como Analista de Producto Digital, Business Intelligence o roles data-driven.
- Experiencia en definición, evolución y optimización de productos con base en datos.
- Experiencia en Python y SQL.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Dominio de Amplitude o similiar (tracking, eventos, estructuras de datos).
- Capacidad de interpretar métricas de negocio y comportamientos de usuarios.
- Conocimiento de metodologías ágiles y procesos de desarrollo digital.
Opcionales
Dominio en Pandas y Jupyter
Condiciones
- Ambiente inclusivo, diverso y colaborativo.
- Beneficios especiales: bono por referidos, formación continua y oportunidades de crecimiento.
- 100% remoto.
- La oportunidad de prestar servicios en una empresa con propósito, que impulsa el desarrollo sostenible en la región.
Agile Coach Senior
En Seek, somos un equipo innovador que se centra en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generan valor y logran resultados significativos. Trabajamos con clientes líderes en diversas industrias, creando productos digitales innovadores que cumplen un propósito y transforman organizaciones a diferentes escalas. Nuestra cultura está basada en valores como la co-creación, la transparencia y la búsqueda constante de la excelencia.
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Funciones del cargo
La oportunidad 🎯
Buscamos un profesional experimentado y apasionado por las metodologías ágiles. En este puesto serás responsable de guiar la transformación ágil a nivel de equipos, programas y organización, asegurando que los principios y prácticas ágiles se adopten y mantengan de manera efectiva.
Como Agile Coach Senior, actuarás como mentor, facilitador y líder de pensamiento, ayudando a los equipos a mejorar continuamente su rendimiento y a las organizaciones a liberar todo su pote
Funciones y Responsabilidades Clave 💡
Liderazgo y Mentoreo:
▪️ Guiar y mentorizar a Scrum Masters, Product Owners, líderes y equipos para que comprendan y apliquen los principios y prácticas ágiles de manera efectiva.
▪️ Entrenar a los equipos en la autogestión y la mejora continua.
▪️ Facilitar la resolución de impedimentos y conflictos a nivel de equipo y de programa.
Transformación y Estrategia:
▪️ Diseñar e implementar estrategias de transformación ágil a escala, adaptándolas a las necesidades específicas de la organización.
▪️ Trabajar con la alta dirección para alinear los objetivos de negocio con las prácticas ágiles.
▪️ Evaluar el estado de la adopción ágil y medir el progreso de la transformación.
Facilitación y Coaching:
▪️ Facilitar talleres, sesiones de ideación y eventos clave como PI Planning (en frameworks como SAFe).
▪️ Fomentar un entorno de seguridad psicológica y colaboración, donde la experimentación y el aprendizaje sean valorados.
▪️ Promover la adopción de prácticas de DevOps y Continuous Delivery para mejorar la eficiencia del flujo de trabajo.
Requerimientos del cargo
Formación y Experiencia:
▪️ Mínimo de 4 años de experiencia como Agile Coach, Scrum Master Senior o en un rol similar de liderazgo ágil.
▪️ Experiencia demostrable en la implementación de uno o más frameworks ágiles como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS o Disciplined Agile.
▪️ Certificaciones relevantes como Certified Scrum Professional (CSP), Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) o SAFe Program Consultant (SPC) son altamente valoradas.
Habilidades Técnicas y de Metodología:
▪️ Profundo conocimiento de los principios y valores del Manifiesto Ágil.
▪️ Habilidad para aplicar técnicas de coaching, mentoring y facilitación de forma efectiva.
▪️ Conocimiento de métricas ágiles (ej. Cycle Time, Lead Time, Velocity) y cómo usarlas para guiar a los equipos.
▪️ Experiencia trabajando en entornos de transformación digital a gran escala.
Habilidades Blandas (Soft Skills):
▪️ Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización, desde equipos hasta ejecutivos.
▪️ Habilidad para liderar sin autoridad e influenciar el cambio.
▪️ Fuerte empatía y capacidad para comprender y abordar las necesidades de individuos y equipos.
▪️ Resiliencia y capacidad para manejar la ambigüedad y la resistencia al cambio.
Modalidad de trabajo:
▪️ 100% remoto
▪️ Residencia en Santiago de Chile o Lima, Perú
Condiciones
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
Scrum Master Senior
Seek es un equipo multidisciplinario que fusiona estrategia, diseño y tecnología mediante un enfoque de diseño centrado en el ser humano. Construimos productos digitales, servicios y experiencias orientadas a generar valor tangible a los negocios de nuestros clientes. Trabajamos de manera co-creativa y colaborativa, desarrollando relaciones sostenibles a largo plazo que impulsan la innovación constante y el crecimiento conjunto. Nuestro equipo actúa como socio estratégico en diseño, tecnología e innovación, capitalizando oportunidades y creando soluciones diferenciales y de alto impacto para clientes en diversos sectores, siempre manteniendo un compromiso con la excelencia y la evolución continua.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones y Responsabilidades Clave
La oportunidad 🎯
Buscamos a un Scrum Master Senior que actúe como facilitador y líder de servicio, acompañando a los equipos en la adopción y mejora continua de prácticas ágiles. Serás un agente de cambio, promoviendo la auto-organización, la colaboración y la excelencia técnica, mientras eliminas impedimentos y proteges al equipo de distracciones externas.
Responsabilidades 💡
Facilitación y Liderazgo de Servicio
▪️ Liderar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospective).
▪️ Impulsar la auto-organización y autonomía del equipo.
▪️ Mediar en conflictos y promover un entorno de respeto.
Coaching y Mentoring
▪️ Acompañar a Product Owner, desarrolladores y stakeholders en prácticas ágiles.
▪️ Mentorear a Scrum Masters más junior.
▪️ Colaborar en la priorización y claridad del backlog.
Gestión de Impedimentos y Stakeholders
▪️ Identificar y remover bloqueos que frenen al equipo.
▪️ Asegurar alineación entre equipos y stakeholders.
▪️ Proteger al equipo de interrupciones y solicitudes no planificadas.
Requisitos del Puesto
Experiencia y Certificaciones
▪️ +4 años de experiencia comprobada como Scrum Master.
▪️ Certificación avanzada (PSM II o CSP-SM).
▪️ Experiencia en frameworks ágiles a escala (SAFe, LeSS, Nexus).
Habilidades Técnicas y Metodología
▪️ Conocimiento sólido del Manifiesto Ágil y valores de Scrum.
▪️ Manejo de herramientas ágiles: Jira, Trello, Azure DevOps, Asana.
▪️ Uso de métricas (Velocidad, Cycle Time, Lead Time) para guiar mejoras.
Habilidades Blandas
▪️ Comunicación efectiva, facilitación y escucha activa.
▪️ Liderazgo sin autoridad, empatía y capacidad de influencia.
▪️ Pensamiento sistémico y visión organizacional.
Modalidad de trabajo:
▪️ 100% remoto
▪️ Residencia en Santiago de Chile o Lima, Perú
Habilidades y Experiencias Deseables
Se valorará experiencia adicional con frameworks ágiles a nivel organizacional como SAFe, LeSS o Nexus. Conocimiento en técnicas avanzadas de coaching para liderazgo ágil y gestión del cambio. Experiencia previa trabajando en entornos multiculturales o distribuidos. Capacidades para facilitar workshops y formación interna sobre metodologías ágiles. Habilidades para identificar y escalar mejoras en procesos a nivel interequipos y organizacional.
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones constantes para el desarrollo profesional. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional clara. 🚀
- Buen clima laboral basado en colaboración y respeto. 🏖
Analista Senior Producto, Usuarios e Insights
BNamericas es la plataforma de inteligencia de negocios líder en América Latina, con 29 años de trayectoria aportando información actualizada y de alto valor de sectores estratégicos de Infraestructura, Minería, Energía Eléctrica, Petróleo y Gas, TIC y Servicios Financieros. Nuestra plataforma ofrece noticias, actualización de proyectos, personas y compañías, facilitando que nuestros clientes tomen decisiones informadas y acertadas.
Actualmente estamos buscando un/a analista bilingüe senior de producto, , que jugará un rol clave en el análisis del comportamiento de nuestros usuarios, el monitoreo del desempeño de la plataforma y la generación de insights estratégicos que impulsen la evolución de nuestro producto digital.
Exclusive to Get on Board.
Responsabilidades Clave
Análisis de comportamiento y uso
- Monitorear y analizar patrones de uso, puntos de fricción y engagement.
- Crear dashboards e informes utilizando Amplitude.
- Compartir insights accionables con los equipos de producto, marketing y liderazgo.
- Definir y mantener KPIs clave de uso, retención y satisfacción.
Implementación y monitoreo
- Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar una correcta implementación del tracking.
- Auditar planes de tracking y asegurar la calidad de los datos.
Soporte al desarrollo de producto
- Apoyar la validación de hipótesis con datos reales.
- Participar en discovery entregando insights que guíen la priorización de funcionalidades.
Medición de impacto
- Evaluar el éxito de lanzamientos mediante KPIs y objetivos de producto.
- Crear frameworks de medición de product-market fit y satisfacción de usuarios.
Contribución estratégica
- Identificar oportunidades de mejoras, nuevas funcionalidades y productos.
- Comunicar hallazgos de forma clara a equipos multidisciplinarios.
Requerimientos del cargo
- +3 años de experiencia en roles de analista de producto, analista de BI (inteligencia de negocios).
- Dominio de inglés (oral y escrito) para comunicar sus análisis a audiencias no técnicas.
- Experiencia previa en roles data-driven, en los que se haya trabajado directamente en la definición, evolución y optimización de productos, utilizando datos para guiar decisiones estratégicas.
- Sólido manejo de herramientas de análisis, (idealmente Amplitude) y demostrar conocimiento sobre tracking, eventos y estructuras de datos.
- Habilidad para interpretar métricas de negocio, entender comportamientos de usuarios y traducir insights en acciones concretas de mejora del producto.
- Conocimiento de metodologías ágiles y procesos de desarrollo de productos digitales.
- Se valorará experiencia en Python, Pandas, Jupyter y SQL.
Ofrecemos
- En BNamericas fomentamos un ambiente laboral inclusivo, diverso, creativo y altamente colaborativo.
- Ofrecemos múltiples beneficios, tales como bono por referidos para la incorporación de nuevos talentos recomendados, salidas anticipadas en fechas especiales como fiestas patrias y Navidad, oportunidades de formación continua y desarrollo profesional, .
- Te invitamos a ser parte de una empresa con propósito que promueve el desarrollo sostenible en la región.
- Modalidad de trabajo con flexibilidad laboral: híbrido para residentes en Santiago y 100% remoto para el resto de Latinoamérica.
Senior Product Manager
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
Responsabilidades Clave
- Definir la visión y roadmap de tus productos: Serás responsable de diseñar la hoja de ruta de tus productos, alineándola con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros usuarios.
- Gestionar el ciclo de vida de producto: Desde la ideación y validación de nuevas funcionalidades, definir el precio, hasta el lanzamiento y seguimiento de métricas de desempeño.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios: Trabajarás de cerca con los equipos de Ingeniería, UX/UI, Marketing y Ventas para asegurar una ejecución exitosa de las iniciativas de producto.
- Analizar datos y retroalimentación de usuarios: Identificar oportunidades de mejora y priorizar las funcionalidades que generen mayor valor para el negocio y la experiencia de nuestros clientes.
- Gestionar stakeholders y comunicar avances: Presentarás la visión y el progreso del producto a distintas áreas de la organización y a la alta dirección de manera efectiva.
- Escalar productos existentes: Implementar estrategias y planes de optimización para aumentar el alcance, la rentabilidad y la satisfacción del usuario en nuestras aplicaciones móviles, demostrando un enfoque sólido en la expansión y crecimiento.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en Product Management o Consultoría (5+ años), idealmente en startups o empresas de tecnología de rápido crecimiento.
- Trayectoria demostrable en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones: Buscamos a alguien que haya liderado el lanzamiento de productos basados en software, ya sea en la forma de Aplicaciones Móviles, Aplicaciones Web, u otros productos de software.
- Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos: Prefieres tomar decisiones informadas en vez de tomarlas "de estómago".
- Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y alinear stakeholders internos y externos.
- Dominio de UX/UI a nivel conceptual y experiencia colaborando con equipos de diseño.
Opcionales - Sumas puntos
- Haber trabajado 2+ años en un SaaS
- Haber trabajado 2+ años en una consultora
- Poder mantener una conversación en Inglés
Condiciones
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Equipos de trabajo de alto nivel, usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directa para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
Consultor Senior – Power Platform (Latam)
BC Tecnología es una consultora de TI que administra portafolio, desarrolla proyectos y ofrece outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. El equipo trabaja en soluciones y proyectos innovadores en áreas de Infraestructura Tecnología, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio, con un enfoque ágil y orientado al cliente. El proyecto para este rol se centra en la implementación y configuración de soluciones Power Platform para transformar procesos críticos del negocio.
Official source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar y participar en la implementación y configuración de soluciones en Power Platform (Power Apps Canvas y Model-driven, Power Automate).
- Definir, orquestar y optimizar procesos críticos del negocio, con foco en procesos financieros y de facturación dentro de entornos Microsoft.
- Desarrollos asociados a Excel integrados con Power Apps y Power Automate para mejorar flujos de trabajo y reporting.
- Realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y comunicación efectiva con las áreas de negocio para asegurar alineación entre negocio e tecnología.
- Guiar y colaborar con equipos multidisciplinarios, brindando liderazgo técnico y mentoría cuando corresponda.
- Participar en la gestión de proyectos, estimaciones, planificaciones y seguimientos de entregas en un contexto de proyecto.
Perfil y requisitos
Buscamos un Consultor Senior con amplia experiencia en Power Platform y transformación digital, capaz de liderar implementaciones complejas y trabajar con clientes de Latinoamérica. Debe dominar Power Apps ( Canvas y Model-driven ), Power Automate y tener experiencia en proyectos que involucren procesos financieros y de facturación en entornos Microsoft. Se valorará experiencia con soluciones de Excel integradas a Power Platform, y habilidades de consultoría para levantamiento de requerimientos, diseño funcional y comunicación con clientes. Se requiere al menos 6+ años en proyectos de transformación digital con Microsoft y 3+ años liderando implementaciones en Power Platform. Se valora participación en proyectos relacionados con procesos de negocio financieros y una actitud orientada a resultados, proactividad y pensamiento crítico.
Conocimientos y habilidades deseables
Certificaciones en Power Platform o Microsoft 365 (por ejemplo, Power Platform Fundamentals, Power Apps + Dataverse); experiencia en administración de cambios y trabajo en entornos ágiles; capacidad de trabajar de forma remota con clientes de LATAM; idiomas: español avanzado y buen inglés técnico; habilidades de comunicación y negocio para interlocución con áreas financieras y de negocio.
Beneficios y modalidad
Modalidad: Remoto
Tipo de contrato: Proyecto
Tipo de trabajo: Freelance / Contrato por Proyecto
Ambiente colaborativo en BC Tecnología, con enfoque en crecimiento profesional, aprendizaje continuo y trabajo en proyectos innovadores para clientes de alto nivel en sectores diversos. Ubicación laboral flexible desde LATAM, con posibilidad de integración híbrida cuando aplique.
Analista Funcional Senior
This job offer is available on Get on Board.
Responsabilidades principales
- Actuar como enlace entre el área de negocio y el equipo técnico, traduciendo requerimientos de negocio en especificaciones funcionales y técnicas claras.
- Levantar y documentar requerimientos con precisión, asegurando la correcta interpretación y comprensión por parte de todos los stakeholders.
- Modelar procesos de negocio y definir criterios de aceptación para funcionalidades nuevas o cambios en sistemas existentes.
- Diseñar y mantener documentación técnica, procedimientos y diagramas que faciliten la comprensión y ejecución de los desarrollos.
- Interactuar de forma fluida con usuarios finales, líderes técnicos y equipos de desarrollo para alinear expectativas y resolver dudas.
- Analizar y comprender flujos de integración entre sistemas para validar impactos y asegurar la coherencia funcional.
- Levantar y esquematizar reglas de negocio complejas, proponiendo soluciones prácticas y alineadas con las estrategias del negocio.
- Realizar tareas de validación y verificación de soluciones desde la perspectiva del negocio para garantizar la calidad y funcionalidad antes de la implementación.
- Planificar, diseñar y ejecutar planes de prueba, coordinando con equipos pertinentes para asegurar el correcto funcionamiento de las entregas.
Perfil y Requisitos
Competencias y habilidades deseables
Beneficios y cultura laboral
Scrum Master Senior
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Responsabilidades del Scrum Master Senior
Perfil requerido
Conocimientos y experiencia deseables
Beneficios y cultura organizacional
Agile Facilitador Senior
This company only accepts applications on Get on Board.
Responsabilidades
- Facilitar ceremonias y prácticas ágiles como daily stand-ups, retrospectivas, planificaciones, revisiones y PI Planning.
- Impulsar la mejora continua dentro de los equipos y entre áreas, promoviendo la adaptación y la evolución de procesos ágiles.
- Garantizar la entrega de objetivos estratégicos utilizando métricas e informes clave para seguimiento y control.
- Velar por la gobernanza de los proyectos asegurando el alineamiento con enfoques ágiles y buenas prácticas.
- Coordinar con stakeholders técnicos y de negocio para mantener la alineación y la actualización del roadmap estratégico.
- Apoyar la gestión presupuestaria y la priorización de iniciativas para maximizar el valor entregado.
- Promover un entorno colaborativo, ágil y enfocado en resultados, fomentando el compromiso y la participación de todos los involucrados.
Requisitos
- Experiencia comprobada como Agile Coach, Scrum Master o Facilitador Ágil en entornos complejos y multidisciplinarios.
- Conocimiento sólido y aplicación práctica de metodologías ágiles como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS u otras frameworks de escalamiento ágil.
- Experiencia liderando proyectos de gran tamaño o impacto estratégico en organizaciones mediadas o grandes.
- Excelentes habilidades de comunicación efectiva, liderazgo situacional y gestión del cambio para facilitar la adopción ágil.
- Capacidad para organizar, coordinar y dinamizar equipos y grupos de trabajo diversos, promoviendo la colaboración y la transparencia.
- Habilidades para interpretar, medir y reportar métricas de rendimiento agiles y KPIs relevantes para la toma de decisiones.
Habilidades y certificaciones deseables
- Certificaciones ágiles reconocidas como Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM), SAFe Agilist, PMI-ACP u otras equivalentes.
- Experiencia previa en gestión presupuestaria y evaluación de iniciativas estratégicas dentro de marcos ágiles.
- Conocimiento de herramientas digitales para la gestión ágil y seguimiento de proyectos (Jira, Confluence, Azure DevOps, entre otras).
- Habilidades blandas adicionales como facilitación de talleres, coaching individual y liderazgo inclusivo.
Beneficios
Jefe de Proyectos Senior
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Responsabilidades principales
- Planificar, definir y estructurar proyectos complejos, estableciendo alcance, cronogramas, recursos, presupuestos y riesgos.
- Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo la colaboración, motivación y alto desempeño.
- Supervisar la ejecución y cumplimiento de entregables, calidad y estándares establecidos.
- Mantener una comunicación efectiva con clientes, patrocinadores, proveedores y partes interesadas clave.
- Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, financieros y operacionales.
- Aplicar metodologías de gestión tradicionales o ágiles (PMBOK, Agile, SCRUM, entre otras) según las necesidades del proyecto.
- Controlar el uso eficiente del presupuesto, reportando avances y desviaciones.
- Evaluar el desempeño del equipo, promoviendo su desarrollo profesional.
- Documentar el proyecto, registrar lecciones aprendidas y generar recomendaciones para futuras iniciativas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas internas, estándares de calidad y políticas organizacionales.
- Representar a la organización en reuniones estratégicas y negociaciones.
Requisitos técnicos
Deseables
Beneficios
PMO Senior Gestión de Proyectos
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Responsabilidades principales
- Liderar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) asegurando la correcta aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMBOK, Waterfall).
- Coordinar y supervisar las actividades del proyecto para cumplir con objetivos, tiempos y presupuestos establecidos.
- Implementar y administrar herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira, Trello y Asana para el control y seguimiento de tareas y avances.
- Gestionar el control presupuestario, incluyendo la medición de KPIs para evaluar el desempeño y preparar reportes ejecutivos para stakeholders.
- Facilitar la comunicación entre equipos interdisciplinarios y promover buenas prácticas en la gestión de proyectos.
- Brindar soporte a la toma de decisiones estratégicas basadas en análisis de datos y reportes de desempeño.
- Desarrollar e implementar mejoras continuas en los procesos de gestión de proyectos.
Requisitos del perfil
Habilidades y conocimientos deseables
¿Qué ofrecemos?
PMO / Analista Semi Senior
En BC Tecnología, una consultora especializada en servicios IT con más de 6 años en el mercado, participamos en proyectos para clientes destacados de sectores financieros, seguros, retail y gobierno. Nuestro enfoque está en proveer soluciones concretas que potencien las operaciones de nuestros clientes, implementando equipos ágiles y adaptados a sus necesidades específicas. El proyecto para esta posición es un contrato por 6 meses enfocado en la gestión de proyectos dentro de áreas de operaciones o atención al cliente, a través de una modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Las Condes, Santiago. Se tratará de un entorno dinámico donde se aplican metodologías tradicionales y ágiles para la mejora continua y la optimización de procesos relacionados con experiencia del cliente y canales presenciales como sucursales.
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Responsabilidades principales
- Gestionar y coordinar proyectos dentro del área de operaciones o experiencia cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos.
- Apoyar la PMO en la planificación, seguimiento y control de los proyectos asignados.
- Utilizar herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Trello o Jira para mantener actualizados los cronogramas y reportes.
- Preparar reportes de avance y documentación necesaria para la toma de decisiones.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios, facilitando la comunicación entre áreas y partes interesadas.
- Aplicar metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles, para asegurar procesos eficientes.
- Analizar indicadores y datos usando Excel avanzado y herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau para contribuir a la mejora continua de los proyectos.
Requisitos y habilidades
Buscamos un profesional con al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos o roles similares, especialmente en áreas relacionadas con operaciones, experiencia cliente o PMO. Se valorará conocimiento en sistemas de atención a clientes y canales presenciales como sucursales, lo que permitirá una mejor comprensión del contexto operativo.
Es fundamental contar con experiencia práctica en herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, Jira) y manejo intermedio de Excel. Idealmente, el candidato también tendrá conocimientos en plataformas de visualización de datos como Power BI o Tableau para enriquecer los análisis y reportes.
El candidato debe demostrar habilidades para trabajar en equipo, capacidad analítica, comunicación efectiva y adaptabilidad para desenvolverse en un entorno híbrido. La experiencia o familiaridad con metodologías ágiles o tradicionales de gestión de proyectos será considerada un plus que facilitará la integración y el aporte inmediato.
Habilidades y conocimientos deseados
Se valorará:
- Experiencia previa en proyectos vinculados con sectores financieros, seguros o retail.
- Conocimiento avanzado en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), incluyendo certificaciones o formación complementaria.
- Capacidad de análisis avanzado de datos para anticipar riesgos y proponer mejoras.
- Con habilidades destacadas en comunicación, organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
- Proactividad y orientación a resultados en un entorno colaborativo y dinámico.
Beneficios y cultura organizacional
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura está orientada al crecimiento profesional mediante la integración y el intercambio de conocimiento entre los equipos.
Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida, ubicada en Las Condes, lo que facilita combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial para un mejor equilibrio laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional continuo.
Analista de Proyectos Senior (Perú)
Exclusive offer from getonbrd.com.
Responsabilidades del rol
- Realizar análisis funcionales y gestionar proyectos TI de manera eficiente.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios utilizando metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
- Gestión efectiva del tiempo y recursos en herramientas como Jira, Trello y Microsoft Project.
- Desarrollar diagramas UML y modelar procesos en Visio y Bizagi.
- Ofrecer soporte continuo en la identificación de necesidades del cliente y en la mejora de procesos.
Requisitos del candidato
- Bachiller o titulado en Ingeniería Empresarial, Sistemas o campos afines.
- Más de 5 años de experiencia como Analista de Proyectos TI.
- Certificaciones o cursos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos (PMP).
- Capacidad avanzada en herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello y/o Microsoft Project.
- Conocimiento de diagramas UML y modelado de procesos.
Habilidades Desideradas
- Mejores prácticas de gestión de cambios en proyectos.
- Experiencia previa en consultoría TI.
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a diferentes entornos de trabajo.
Product Manager Senior (Retail)
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsabilidades
- Liderar la visión y roadmap del producto, asegurando que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos empresariales.
- Coordinar con equipos de comercial, marketing, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución fluida de las estrategias.
- Analizar métricas de rendimiento del producto y definir estrategias basadas en datos concretos.
- Implementar y gestionar estrategias de pricing y promociones de manera efectiva.
- Aplicar metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe para mantener el flujo de trabajo optimizado.
Requisitos
Deseables
¿Qué ofrecemos?
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Growth Marketing Contractor
We’re moving from no-code → AI-driven creation and need a marketer to turn that story into steady inbound with BOFU content, practical SEO, and founder-led LinkedIn.
You’ll work directly with the founder collaborate with product for crisp demos/inputs, and keep a simple cadence: plan on Monday, publish/update mid-week, light review Friday. Stack: HubSpot only.
Why now: We want compounding, zero-fluff SEO and founder-led LinkedIn that generates qualified conversations, not vanity metrics :)
USD $3,000–$5,000/month retainer (~18–30 hrs/week).
Paid monthly in USD via invoice.
Apply to this job at getonbrd.com.
What you’ll do
Content & SEO: Produce 1 BOFU and 1–2 MOFU articles per month; refresh 2 LinkedIn posts for quick SEO gains; develop a mini keyword map and a pillar + cluster strategy to compound reach.
Growth & Distribution: Own the content briefs from ideation to distribution, ensuring alignment with product messaging and growth objectives; integrate internal linking, FAQs, and schema where helpful.
LinkedIn & Thought Leadership: Lead founder-led LinkedIn activities: publish 3 posts/week, repurpose long-form content into 3–5 posts plus 1 carousel/clip, and perform daily targeted engagement (15–20 min).
Product Story Translation: Convert AI-driven product narratives into clear BOFU assets (before/after, short GIFs/clips) with guardrails for approve/undo.
Quality & Impact: Deliver clean, fast drafts with a strong POV for product/growth audiences; ensure practical SEO quality (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema).
Role overview and expectations
We’re seeking a senior Growth Marketing Contractor who can think, write, and distribute. You’re strong at BOFU-first content and practical SEO (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema when useful) and you know how to make founder-led LinkedIn work. You own briefs → write → publish → distribute with light input from the founder. Y
You’re comfortable interviewing customers, updating existing posts before net-new, and keeping a simple weekly plan.
Desirable qualifications
- 4–8 years of experience in B2B SaaS content/PMM with a portfolio showing long-form content and active LinkedIn presence.
- Ability to outline simple carousels or brief a designer for visuals/short clips
- Experience with B2B SaaS audiences (PM, PMM, Growth)
- Comfortable writing and speaking in English
- Some video production / editing skills are a plus
- Familiarity with Search Console and GA for basic checks
To be a creative problem solver!
Benefits & engagement
Independent contractor retainer paid monthly in USD.
Scope options:
- Focus (18–22 hrs/semana, USD 3–4k/mes): 1 BOFU, 1 MOFU, 6–8 posts de LinkedIn, 2 actualizaciones, distribución ligera.
-
Standard (25–30 hrs/semana, USD 4–5k/mes): 1 BOFU, 2 MOFU, 8–12 posts, 3–4 actualizaciones, partner touch, posible mini-webinar mes 2–3.
Proceso rápido: portfolio + 2 links → prueba pagada de 3 horas → entrevista breve.
Nota: Este rol no incluye prestaciones de empleado (es freelance). Pagos mensuales contra factura.
Growth Marketer
We are building the future of marketing automation and business management tools for a faster, more automated, and data-driven enterprise landscape. Our products empower B2B teams to streamline campaigns, optimize conversions, and scale growth through intelligent automation, analytics, and integrated marketing stacks. You will join a small, senior team focused on speed and quality, operating with a modern tech stack and a strong emphasis on ownership over what you build. This role is intended for LATAM-based English Speaking Marketing Engineers who want to work closely with our U.S. marketing colleagues to deliver hands-on technical marketing excellence.
Find this job on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain web properties (WordPress and React/Next.js on Vercel) to improve speed, usability, and conversions.
- Write clean HTML, CSS, React and JavaScript; optimize front-end performance and accessibility.
- Implement and test tracking pixels, schema markup, and structured data for accurate analytics.
- Build and optimize landing pages, microsites, and dynamic content components to support campaigns.
- Own technical SEO initiatives: audits, Core Web Vitals, internal linking, crawl management, and scalable pages via programmatic SEO.
- Set up and optimize programmatic SEO systems using templates and data pipelines.
- Utilize SEMrush, Ahrefs, and Google Search Console to identify growth opportunities and execute improvements.
- Lead automation and data engineering efforts: integrate ActiveCampaign, GA4, Tag Manager, CRM systems; build lead enrichment, scoring, and routing tools.
- Connect APIs and webhooks to streamline campaign execution and analytics; develop dashboards (Looker Studio/Sheets) for full-funnel visibility.
- Manage SEM/PPC campaigns (Google Ads, LinkedIn, YouTube) and leverage AI tools for copy generation, content repurposing, and reporting.
- Design and run A/B tests to continuously improve ROI and performance.
What You’ll Do
- Maintain and evolve our WordPress and React/Next.js websites (hosted on Vercel)
- Write clean, efficient HTML, CSS, and JavaScript to improve speed, usability, and conversion rate
- Implement and test tracking pixels, schema markup, and structured data
- Build new landing pages, microsites, and dynamic content components
- Lead all technical SEO efforts: audits, Core Web Vitals, internal linking, and crawl management
- Create programmatic SEO systems (templates + data → scalable pages)
- Use SEMrush, Ahrefs, and Search Console to identify and execute growth opportunities
- Deliver measurable increases in traffic, rankings, and conversions
- Integrate ActiveCampaign, GA4, Tag Manager, and CRM systems
- Build internal automation tools for lead enrichment, scoring, and routing
- Connect APIs and webhooks to streamline campaign execution and analytics
- Develop dashboards in Looker Studio or Sheets for full-funnel visibility
- Manage and optimize Google Ads, LinkedIn, and YouTube campaigns
- Use AI tools to accelerate copy generation, content repurposing, and reporting
- Design and run A/B tests to continually improve ROI
Preferred Experience
- 6+ years in growth marketing, marketing engineering, or technical SEO roles
- Proven record of increasing qualified leads, traffic, and conversions in B2B marketing
- Strong front-end programming skills in React, WordPress, HTML, CSS, JavaScript
- Deep experience with GA4, Google Tag Manager, ActiveCampaign, Zapier/Make, and SEMrush/Ahrefs
- Expertise in AI systems, social media strategies, etc.
- Ability to connect systems via API calls, webhooks, and custom scripts
- Ability to connect systems via APIs and webhooks, plus comfort working with a U.S.-based team.
Benefits
- Ownership over what you build
- Small, senior team focused on speed and quality
- Modern tech stack — minimal technical debt
- Flexible remote work with LATAM-preferred timezone overlap
Senior Digital Marketing Specialist
Apply to this posting directly on Get on Board.
Role and Responsibilities
- Develop, execute, and optimize digital marketing strategies tailored to Niuro’s business objectives and global clientele.
- Manage paid marketing campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads, and similar, ensuring effective budget allocation and performance improvement.
- Analyze campaign performance metrics to identify trends, insights, and areas of improvement to maximize ROI.
- Collaborate closely with U.S.-based teams to align marketing initiatives with sales and project goals.
- Monitor competitive landscape and emerging trends to adapt and innovate Niuro’s digital marketing tactics.
- Prepare performance reports and present actionable insights to stakeholders.
Requirements
Preferred Qualifications
What We Offer
Senior Social Media & Content Creator
korzo AI (San Francisco, CA) is focused on building the fastest, most intelligent financial services platform. Performance is at our core, ensuring real-time AI-powered insights, ultra-fast load times, and top-tier security. Our team of engineers, AI researchers, designers, and product managers operates in a fast-paced, agile environment, fostering ownership, innovation, and precision. We prioritize high-impact development, where every team member contributes to building an exceptional user experience.
Apply directly from Get on Board.
First Marketing Hire | Remote PT hours | AI & Fintech Startup | Full Ownership
Be korzo AI’s first marketing hire and take full ownership of our social presence, brand voice, and community growth. We’re building the fastest, smartest AI-powered financial platform — and now we need someone to make sure the world knows about it.
You’ll create authentic, platform-native content, build thriving communities, and drive viral growth across TikTok, Reddit, Instagram, Discord, YouTube, LinkedIn, and more. This is a rare chance to join early, own the function, and shape how our brand connects with millions.
You’ll:
- Own korzo AI’s social + community strategy across all major platforms.
- Create engaging, original videos, posts, and campaigns tailored to each channel.
- Build and nurture active communities on Discord, Reddit, and beyond.
- Track trends, jump into conversations, and make finance + AI fun and shareable.
- Measure, report, and optimize content for reach, engagement, and growth.
- Collaborate with founders, product, and design on launches and campaigns.
You have:
- 5+ years in social media and community management.
- A track record of growing accounts organically.
- Strong content creation skills (short-form video, copywriting, visuals).
- Deep understanding of platform culture and audience behavior.
- Startup-ready mindset: creative, fast, resourceful, and hands-on.
Why join korzo AI?
- Work at the forefront of AI-powered financial services.
- High-impact role — shape our voice and community from day one.
- Remote-first environment – work from anywhere in the world.
- Optional travel to San Francisco – in-person collaboration and team events available for those interested.
- Exciting startup culture – be part of a high-caliber team building the future of fintech.
- Competitive compensation – we reward top-tier talent.
- A culture of integrity, teamwork, precision, and accountability – your work will be recognized and valued.
- Direct mentorship from the CTO – shape the product roadmap and technical decisions.
- High-impact role – work on a meaningful product where speed, efficiency, and AI-driven intelligence matter.
- Collaboration with AI experts – contribute to groundbreaking AI integrations in fintech.
Apply with:
- Resume
- Links to social accounts or campaigns you’ve led
- 2–3 sentences on why you’re the one to launch korzo AI’s brand into the spotlight
UX Designer Senior
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
Apply directly from Get on Board.
El perfil UX Designer de 2Brains debe
- Diseñar experiencias y flujos de usuario alineados a los objetivos del negocio (seguro y banca).
- Descubrir y definir necesidades y expectativas de los usuarios, identificando puntos de convergencia con los objetivos estratégicos.
- Elaborar wireframes, maquetas y prototipos —desde baja hasta alta fidelidad— aplicando técnicas de prototipado según la etapa del proyecto.
- Ejecutar investigaciones con usuarios, pruebas de usabilidad y revisiones heurísticas para validar soluciones.
- Recopilar y analizar datos sobre el comportamiento del usuario.
- Definir patrones de diseño que se adapten a las necesidades de los usuarios y del negocio.
- Colaborar en células ágiles y coordinarse con UX/UI designers, desarrolladores y stakeholders para asegurar la correcta implementación.
- Documentar entregables y mantener comunicación fluida con el cliente y el equipo de desarrollo.
- Planificar y organizar tareas en conjunto con el equipo de diseño, fomentando la mejora continua de la experiencia de usuario.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la UX Designer?
- Experiencia en Figma.
- Experiencia en procesos relacionados con la Banca Empresas.
- Experiencia en aplicaciones, preferiblemente con un rol dual que haya trabajado en múltiples plataformas.
- Conocimiento específico sobre los distintos guidelines de sistemas operativos como iOS y Android.
- Experiencia trabajando en equipos ágiles.
- Conocimiento sobre DS.
- Autonomía colaborativa.
- Conocimiento profundo en arquitectura de la información, flujos, jerarquía de contenidos y diseño de wireframes.
- Conocimiento en definición y seguimiento de métricas de experiencia
- Experiencia comprobable en el rubro bancario.
- Manejo de Design Systems.
- Experiencia en investigación de usuarios y análisis de métricas (ej. Google Analytics).
- Conocimiento de accesibilidad digital (WCAG) y buenas prácticas de diseño inclusivo.
- Uso de herramientas colaborativas como Jira, Confluence o Miro.
¿Qué competencias buscamos en el/la UX Designer?
- Mentalidad enfocada en diseño de producto.
- Capacidad para integrarse y trabajar en células ágiles multidisciplinarias.
- Habilidad de comunicación clara y persuasiva para presentar y argumentar propuestas.
- Enfoque centrado en el usuario, comprendiendo y priorizando sus necesidades.
- Pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas de forma práctica.
- Orientación al logro, midiendo resultados e impacto en el negocio.
Te ofrecemos
- Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre de regalo por tu cumpleaños
- Convenios para cursos de especialización.
- Espacios para charlas internas.
- Seguro de salud.
- Computadora.
- Descuentos en tiendas asociadas.
- Vacaciones extra al limite legal.
Senior Product Designer
Desde SEEK acompañamos a una reconocida empresa del sector belleza en la búsqueda de su próximo Product Designer – Venta Digital 💄
Esta persona será clave en el diseño y evolución de plataformas digitales de alto impacto, asegurando experiencias centradas en las usuarias y alineadas con la visión omnicanal del negocio.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones del cargo
▪️Diseñar y co-construir la visión de producto junto a equipos de Producto y Tecnología.
▪️Liderar procesos de discovery e investigación con usuarias finales.
▪️Diseñar flujos complejos, prototipos interactivos y pantallas de alta fidelidad.
▪️Implementar y mantener un Design System tokenizado para garantizar consistencia y escalabilidad.
▪️Impulsar decisiones de diseño basadas en data y métricas de negocio.
Requerimientos del cargo
▪️ +5 años de experiencia liderando diseño de productos digitales, idealmente en e-commerce, marketplaces o plataformas transaccionales.
▪️ Dominio avanzado de UX/UI, Product Discovery y Design Systems.
▪️ Capacidad de comunicación, storytelling y colaboración con equipos multidisciplinarios.
▪️ Inglés intermedio a avanzado.
▪️ Manejo de herramientas como Figma, FigJam, Maze, Hotjar y GA4.
Condiciones
- ▪️ Modalidad: Lunes a Jueves presencial en San Isidro - Viernes Home Office
▪️ Horario flexible y early Friday todo el año.
▪️ Día libre por cumpleaños y descuentos en productos de la compañía.
▪️ Afiliación a EPS.
▪️ Contrato indefinido y planilla completa
UX/UI Senior Engineer
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
Apply directly through getonbrd.com.
Responsabilities
As a UX/UI Engineer, your primary focus will be on creating intuitive, user-centered designs that solve real user problems. You’ll take the lead in researching, ideating, and designing user experiences and interfaces across web platforms. Front-end development skills are required to collaborate effectively with engineers or implement UI work.
This is an excellent role for a designer who’s comfortable wearing multiple hats and wants to make a big impact in a fast growing product-focused team.
Responsibilities include, but are not limited to:
- Own the UX/UI Process: Lead the end-to-end design process — from discovery, research, and ideation to prototypes and final UI designs.
- User Research: Conduct user interviews, surveys, usability testing, and competitive analysis to understand user needs and pain points.
- Wireframing & Prototyping: Create wireframes, low-fidelity mockups, and interactive prototypes to communicate design concepts and flows.
- UI Design: Design high-fidelity, visually polished interfaces that are modern, consistent, and aligned with our brand and product vision.
- Collaborate with Developers: Work closely with front-end engineers to ensure design intent is faithfully implemented; provide design specs and develop front end assets.
- Design Systems: Establish and maintain a scalable design system, style guides, and reusable UI components to ensure visual consistency.
- Iterate Based on Feedback: Use feedback from users, stakeholders, and metrics to continuously improve and refine designs.
- Accessibility & Responsiveness: Design inclusive, accessible experiences that work well across different devices and screen sizes.
- Cross-Functional Collaboration: Partner with product managers and engineers to align user needs with business goals and technical feasibility.
Requirements
- 5+ years in a UX/UI design role, with exposure to front-end development environments or collaboration.
- A strong portfolio showcasing UX case studies, UI design work, and your problem-solving process (from research to implementation).
- Proficiency in design tools like Figma (preferred), Adobe XD, Sketch, or similar. Experience with prototyping tools like InVision, Framer, or similar.
- Basic HTML, CSS and Javascript is required, React is a plus
- Deep understanding of user-centered design principles, usability heuristics, and human-computer interaction.
- Strong visual design skills, with attention to typography, color theory, layout, and design systems.
- Advanced English proficiency (C1) is a must. Excellent communication skills — able to clearly explain design decisions and advocate for user needs.
- Ability to work cross-functionally with engineers and product managers in an Agile environment.
- Available to hybrid (Miraflores - Lima).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Product Designer
Apply from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Colaborar con Product Managers y stakeholders para definir la visión del producto y la estrategia a largo plazo.
- Guiar el proceso de diseño de principio a fin: investigación de usuarios, ideación, wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad.
- Liderar proyectos de diseño, influir en decisiones clave y mentorizar a diseñadores más jóvenes.
- Planificar y ejecutar pruebas de usabilidad, interpretar resultados y priorizar iteraciones para mejorar el producto.
- Garantizar la coherencia con el sistema de diseño de la empresa y mantener estándares de marca.
- Trabajar de forma colaborativa con ingenieros, marketing y otros equipos para entregar soluciones integradas y de alto impacto.
Requisitos y perfil deseado
- Mínimo 4 años de experiencia demostrada en diseño de productos digitales (UX/UI).
- Portafolio que demuestre capacidad para resolver problemas complejos de diseño.
- Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch o Adobe XD.
- Conocimiento de metodologías de investigación cualitativa y cuantitativa. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para liderar sin autoridad e influir en decisiones clave. Gran atención al detalle y pensamiento sistémico.
- Deseables: experiencia en liderazgo de equipos de diseño, familiaridad con arquitectura de información, experiencia en diseño centrado en usuario y en interfaces accesibles. Fuertes habilidades de storytelling y capacidad de justificar decisiones de diseño con datos y evidencias.
Requisitos deseables
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
Diseñador Estratégico Senior
En Seek, somos un equipo innovador que se centra en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generan valor y logran resultados significativos. Trabajamos con clientes líderes en diversas industrias, creando productos digitales innovadores que cumplen un propósito y transforman organizaciones a diferentes escalas. Nuestra cultura está basada en valores como la co-creación, la transparencia y la búsqueda constante de la excelencia.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Funciones del cargo
▪️Diseñar estrategias organizacionales para empresas de distintos sectores aplicando investigación cualitativa y cuantitativa.
▪️Facilitar espacios de co-creación con clientes internos y externos.
▪️Abordar problemáticas estratégicas con pensamiento crítico.
▪️Ser disciplinado, asertivo y con visión de crecimiento personal y profesional en el diseño estratégico.
▪️Comprender conceptos de experiencia de cliente y herramientas para diseñar y ejecutar estrategias de fidelización.
▪️Colaborar con equipos de tecnología, UX e interfaces para asegurar coherencia estratégica.
▪️Liderar proyectos de innovación desde el diagnóstico hasta la propuesta de soluciones de valor.
▪️Elaborar entregables claros, utilizando artefactos visuales para transmitir información de manera efectiva.
▪️Analizar información primaria y secundaria para impulsar procesos de mejora continua o innovación disruptiva en las organizaciones.
Requerimientos del cargo
▪️Profesional en Comunicación, Administración, Sociología o carreras afines.
▪️Más de 4 años de experiencia en diseño estratégico, consultoría organizacional e innovación.
▪️Conocimiento y experiencia en metodologías como Design Thinking, Service Design, Futures Thinking, Design-Driven Innovation y Customer Experience.
Opcionales
Capacidad para abordar retos desde un enfoque cuantitativo y econométrico.
Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinarios y comunicarse efectivamente con clientes y proveedores.
Experiencia en la construcción de arquetipos, journeys, blueprints y roadmaps de implementación.
Condiciones
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
Product Designer Semi Senior
Somos una empresa chilena SaaS, joven, diversa y en un momento de gran crecimiento. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Product Designer Semi Senior en nuestro equipo de Producto para trabajar en iniciativas end-to-end que involucren research y diseño.
Tu trabajo combinará investigación, encuadre de problemas, diseño y validación con personas usuarias. Colaborarás muy de cerca con los Product Managers y el equipo de Ingeniería para transformar necesidades complejas en experiencias simples, claras y valiosas. Valoramos a quienes hacen preguntas difíciles, levantan la mano cuando algo no cierra, y nos ayudan a mejorar continuamente la forma en que trabajamos.
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Cómo trabajamos 🌟
Organizamos el trabajo en misiones con objetivos claros, que pueden requerir actividades de investigación, diseño o ambas. Tendrás checkpoints semanales con tu Lead de Diseño y el Product Manager para alinear prioridades, revisar riesgos y destrabar dependencias.
Usamos Figma, Jira y Coda como base de colaboración y visibilidad. Contamos con un Design System propio, el cual utilizamos para trabajar en nuestros entregables de UI (contamos con instancias de revisión previas al handoff para asegurar consistencia). Tras los releases de funcionalidades, acompañamos al Product Manager en la definición de métricas y recopilación de información para proponer iteraciones según la evidencia disponible.
Perfil y Responsabilidades🎯
Perfil:
- +3 años diseñando productos digitales en equipos multidisciplinarios (ideal SaaS/B2B).
- Experiencia real en procesos end-to-end (discovery → definición → diseño → validación → handoff).
- Solidez en metodologías de investigación y síntesis de hallazgos.
- Arquitectura de información, diseño de flujos, patrones de diseño y alta calidad en entregables de UI.
- Dominio de Figma (componentes, variantes, auto-layout, prototipos) y FigJam como herramienta colaborativa.
- Trabajo en entornos ágiles junto al Product Manager y desarrolladores.
- Orientación a objetivos teniendo la capacidad de adaptar el trabajo y los resultados a los plazos necesarios, ajustando la planificación y el alcance según sea necesario.
- Comunicación clara y honesta, pensamiento crítico, colaboración y buena gestión del tiempo en contextos con ambigüedad.
Responsabilidades:
- Llevar iniciativas end-to-end. Investigar y aterrizar el problema, explorar e idear alternativas de solución, diseñar, validar y preparar un handoff claro para Ingeniería.
- Definir la mejor estrategia (“el cómo”) para cumplir con los objetivos del producto, acompañado de tu Lead. Formular hipótesis y preguntas de investigación, y definir cómo evaluaremos resultados de manera práctica.
- Hacer research accionable. Planificar y conducir entrevistas, tests de usabilidad y evaluaciones heurísticas; sintetizar hallazgos y socializarlos con claridad.
- Conocer a los usuarios, sus objetivos y motivaciones, principales jobs, pains, gains, y el impacto que tiene poder resolverlos. Llevar adelante procesos de descubrimiento continuo para aportar insights de valor que permitan tomar decisiones de negocio y producto basadas en la evidencia centrada en los usuarios.
- Diseñar experiencias simples y usables. Definir arquitectura de información, flujos, wireframes y UI de alta fidelidad en Figma.
- Prototipar y validar. Crear prototipos navegables, probar con personas usuarias y documentar decisiones con criterios de diseño.
- Aplicar y fortalecer el Design System. Usar componentes/tokens de forma consistente, detectar brechas y proponer mejoras.
- Cultura de mejora continua. Contribuir a la estandarización de procesos y buenas prácticas del equipo. Levantar alertas a tiempo, cuestionar supuestos y proponer ajustes cuando algo no aporta valor.
Plus 📣
- Experiencia en legaltech o B2B con flujos complejos.
- Conocimiento de métricas de diseño (instrumentación ligera y lectura práctica).
- Aportes a Design System (tokens, guidelines, procesos de contribución, documentación).
- Experiencia facilitando workshops con negocio y tecnología.
- Dominio de inglés para desk research y formación profesional.
- Experiencia con repositorios de investigación (por ej. Dovetail o Condens).
Beneficios y Cultura 🚀
En nuestra empresa creemos en el valor del equipo, tenemos horarios flexibles, seguro complementario, planes de cofinanciamiento de estudios, abrazamos el trabajo remoto mucho antes de la contingencia COVID-19 y creemos que la vestimenta no debe ser formal para que el trabajo sea de calidad. Creemos que la oficina tiene que ser un lugar en el que queremos estar porque nos gusta.
Lo más importante: nos gustan las personas que realmente son Team Players. La cultura de nuestra empresa se basa principalmente en la colaboración, por eso el mejor beneficio de trabajar con nosotros es el excelente ambiente de trabajo con el que contamos.
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Diseñador UX/UI Senior (Inglés Avanzado)
This job is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Liderar el diseño de interfaces digitales centradas en el usuario, asegurando la máxima usabilidad y accesibilidad mediante la aplicación de principios y metodologías UX sofisticadas.
- Diseñar y optimizar User Journeys y flujos de interacción a través de metodologías de investigación UX y pruebas continuas con usuarios (UX Research, testing A/B).
- Implementar mejoras incrementales y basadas en datos concretos, utilizando análisis de métricas y KPIs para apoyar la toma de decisiones en el diseño.
- Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios de diseño, desarrollo y producto para garantizar experiencias digitales de alta calidad y alineadas con los objetivos comerciales.
- Asegurar que todas las soluciones diseñadas respeten estándares de accesibilidad y sean inclusivas para todos los usuarios.
- Mantenerse actualizado en tendencias y mejores prácticas del diseño UX y aplicarlas en los proyectos para impulsar la innovación continua.
Perfil y requisitos del candidato
Competencias y cualidades deseadas
Beneficios y cultura laboral
Product Designer Senior
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El perfil Product Designer de 2Brains
El perfil de Product Designer debe contar con una mirada holística y sistémica, capaz de centrarse en mejorar la experiencia de productos digitales y contar con habilidades que le permitan estar presente desde la concepción de nuevos productos o servicios hasta la liberación a cliente y posterior seguimiento de los mismos, tanto web como App.
Es muy importante que maneje una comunicación fluida con los equipos de desarrollo como con los equipos de negocio. El Product Designer deberá tener preocupación sobre las expectativas y necesidades de los usuarios, identificando las brechas y eventuales oportunidades respecto los objetivos del negocio.
Junto a esto, debe lograr considerar la escalabilidad de las soluciones y alinear esas expectativas a las prioridades y backlog de la célula de trabajo.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Product Designer?
- UX / UI (excluyente)
- Design Thinking
- Design Sprint
- Lean UX
- Product Discovery
- Test de usabilidad (presenciales y remotos)
- Experiencia en proyectos del rubro de currier o aerolínea (experiencia en productos).
- Manejo y comprensión de leyes visuales en UX/UI
- Comprensión y operación con Sistemas de Diseño
- Conocimiento en Marcos de trabajo ágiles (Scrum, Dual Track)
- Entendimiento y operación sobre User Story Map
- Gestión de métricas de experiencia (CES, NPS, CSAT)
- Saber interpretar datos de analítica web y hacer gestión con esta data.
- Experiencia en proyectos del rubro de currier o aerolínea (experiencia en productos).
¿Qué competencias buscamos en el/la Product Designer?
- Empatía
- Excelente capacidad de comunicación
- Colaboración y trabajo en equipo
- Proactividad
- Autonomía
- Foco en los objetivos de proyectos
Te ofrecemos
- Trabajo 100% Remoto
- Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre de regalo por tu cumpleaños
- Convenios para cursos de especialización.
- Programas de bienestar.
- Horario flexible.
- Espacios para charlas internas.
Product Designer Semi Senior
En BC Tecnología, una consultora de TI con amplia experiencia en servicios de outsourcing, desarrollo de proyectos y formación de equipos de trabajo en sectores de servicios financieros, seguros, retail y gobierno, buscamos un Product Designer I para integrar un equipo ágil. La empresa se especializa en crear soluciones digitales personalizadas y ofrece metodologías ágiles, con un fuerte enfoque en el cliente y el desarrollo organizacional. Este proyecto tiene una duración estimada de 6 meses, donde el profesional contribuirá al diseño y mejora continua de productos digitales centrados en el usuario.
Official source: getonbrd.com.
Responsabilidades clave
- Liderar el análisis, diseño y validación de soluciones digitales.
- Realizar investigación de usuarios mediante entrevistas, encuestas y análisis de datos.
- Diseñar wireframes y prototipos utilizando Figma.
- Promover las buenas prácticas de UX y la mejora continua en un entorno ágil.
- Documentar y facilitar procesos UX alineados con la visión de negocio.
Requisitos
Buscamos profesionales con formación en Diseño, Ingeniería, Publicidad o carreras afines, con especialización o diplomado en UX o Diseño de Producto. El/la candidato/a debe tener conocimientos sólidos en investigación cualitativa y cuantitativa, creación de user personas y manejo de sistemas de diseño. Se valorará experiencia previa trabajando en equipos ágiles y con productos digitales. Además, es fundamental contar con habilidades para prototipado, investigación UX, manejo de métricas, facilitación y product discovery, siempre con un mindset ágil.
Se requieren también competencias blandas como capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, orientación al detalle y al usuario, y trabajo colaborativo dentro de equipos multidisciplinarios.
Deseable
Experiencia previa en entornos ágiles y metodologías Scrum o Kanban. Conocimiento en análisis de métricas para mejora continua y desarrollo de productos digitales. Capacidad para trabajar en equipo y adaptar procesos UX según necesidades comerciales y técnicas. Experiencia en uso avanzado de Figma y otras herramientas de prototipado.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Product Designer Semi Senior
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (terminal de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Como una de las Startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 15.000 clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Diseñar y evolucionar experiencias móviles centradas en el usuario, desde la idea hasta la implementación.
- Participar activamente en el discovery de producto junto al equipo UX, PM y desarrollo.
- Crear flujos, wireframes, prototipos y diseños finales de alta fidelidad para nuestra app.
- Colaborar con el equipo de producto en base a objetivos y métricas compartidas.
- Asegurar la coherencia visual y funcional con el sistema de diseño existente, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
- Recoger feedback continuo de usuarios para mejorar la experiencia móvil.
- Participar en sesiones de testing, entrevistas y validaciones de usabilidad en mobile.
- Contribuir activamente en las reuniones del equipo de diseño y del pod.
Requerimientos del cargo
- Al menos 2 años de experiencia como Product Designer o UX/UI Designer.
- Experiencia comprobable diseñando apps móviles (iOS, Android o ambas).
- Buen manejo de Figma y experiencia trabajando con design systems.
- Conocimiento de patrones de diseño mobile y buenas prácticas de accesibilidad.
- Capacidad de transformar requerimientos en soluciones simples, usables y escalables.
- Ganas de aprender, colaborar y crecer junto a un equipo de producto ágil y motivado.
- Deseable: experiencia trabajando en productos SaaS o en equipos con enfoque mobile-first.
Condiciones
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
UI Designer Senior
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¿Qué harás?
- Diseñar interfaces de usuario (UI) de alta calidad, atractivas, funcionales y centradas en la experiencia del usuario.
- Crear y mantener Design Systems estructurados bajo la metodología Atomic Design para asegurar la consistencia visual y reutilización de componentes.
- Optimizar la accesibilidad y usabilidad de las interfaces, garantizando que los productos sean inclusivos y fáciles de usar para diversos perfiles de usuarios.
- Colaborar activamente con equipos de producto, desarrolladores y stakeholders para alinear el diseño con los objetivos de negocio y requerimientos técnicos.
- Participar en metodologías ágiles para iterar rápidamente sobre conceptos y diseños, adaptándose a los cambios y feedback.
Requisitos
Deseable
Beneficios
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Senior iOS Engineer (Fluent English Required)
Franki, Inc. is a forward-thinking tech company delivering modern, scalable solutions across web and mobile ecosystems. Our Engineering team is modernizing mobile architecture to provide robust, responsive, and secure iOS and Android experiences. The Mobile Engineer will join a cross-functional group focused on delivering high-quality mobile applications, integrating with external APIs, and driving performance improvements. This role contributes to the broader engineering initiative to migrate legacy components to native frameworks, optimize app performance, and deliver delightful user experiences across platforms.
Apply through Get on Board.
Job functions
- Develop and maintain high-quality iOS app.
- Implement new features per technical specs and design requirements.
- Integrate with external data sources and APIs to extend app functionality.
- Write clean, maintainable, well-documented code following coding standards.
- Participate in code reviews to ensure code quality and knowledge sharing.
- Contribute to mobile architecture modernization efforts, comfortable to maintain RxSwift codebase.
- Design scalable, maintainable solutions aligned with overall technical architecture and patterns.
- Follow Test-Driven Development (TDD) and write unit tests to ensure code quality.
- Focus on bug fixing, performance improvements, and thorough feature testing before release.
- Monitor app performance and identify optimization opportunities; troubleshoot and debug issues.
- Collaborate with product managers, designers, and backend engineers for seamless API integration.
- Participate in agile processes (sprint planning, standups, retrospectives) and maintain Jira tickets.
- Contribute to team knowledge sharing, documentation, and best practices.
- Stay current with mobile development trends and technologies; participate in knowledge transfer sessions.
- Support app store submission processes and compliance requirements.
Qualifications and requirements
We are seeking a skilled iOS Engineer to join our innovative engineering team. As an iOS Developer, you will develop high-quality iOS applications, contribute to our mobile architecture modernization, and collaborate with cross-functional teams to deliver exceptional user experiences. You will work with external data sources and APIs, focus on bug fixing and performance improvements, and demonstrate the ability to solve complex problems while maintaining high coding quality standards.
Core competencies include problem solving, technology proficiency, collaboration, adaptability, and a strong customer-focused mindset. You will handle platform-specific requirements, participate in code reviews, and contribute to continuous improvement and innovation within a dynamic, distributed team.
Desirable skills
• Proficiency in Swift with solid knowledge of UI Kit/Core Data.
• Experience with MVVM/MVP architectures, dependency injection, modular design, and reactive programming concepts (RxSwift beneficial for legacy code).
• Familiarity with REST APIs, JSON parsing, Alamofire (iOS) and secure API communication.
• Experience with unit/UI testing (XCTest) and TDD principles.
• Firebase services (Analytics, Authentication, FCM, Remote Config) and Crashlytics.
• Excellent troubleshooting, communication, and collaboration skills; ability to work across multiple time zones.
Conditions
• Remote role with semi-flexible scheduling and collaboration across distributed teams in multiple time zones.
• Opportunity to contribute to architectural modernization and scalable mobile solutions.
• Exposure to modern mobile development tools and practices; continuous learning and knowledge sharing.
• Engaging, inclusive culture that champions Franki values, positivity, and mutual respect.
• Competitive compensation aligned with experience and market benchmarks.
• Flexible work environment with emphasis on work-life balance and professional growth.
Senior Android Engineer (Fluent English Required)
Franki, Inc. is a forward-thinking tech company delivering modern, scalable solutions across web and mobile ecosystems. Our Engineering team is modernizing mobile architecture to provide robust, responsive, and secure Android experiences. The Mobile Engineer will join a cross-functional group focused on delivering high-quality mobile applications, integrating with external APIs, and driving performance improvements. This role contributes to the broader engineering initiative to migrate legacy components to native frameworks, optimize app performance, and deliver delightful user experiences across platforms.
Apply from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain high-quality Android app.
- Implement new features per technical specs and design requirements.
- Integrate with external data sources and APIs to extend app functionality.
- Write clean, maintainable, well-documented code following coding standards.
- Participate in code reviews to ensure code quality and knowledge sharing.
- Contribute to mobile architecture modernization efforts, comfortable maintain RxJava.
- Design scalable, maintainable solutions aligned with overall technical architecture and patterns.
- Follow Test-Driven Development (TDD) and write unit tests to ensure code quality.
- Focus on bug fixing, performance improvements, and thorough feature testing before release.
- Monitor app performance and identify optimization opportunities; troubleshoot and debug issues.
- Collaborate with product managers, designers, and backend engineers for seamless API integration.
- Participate in agile processes (sprint planning, standups, retrospectives) and maintain Jira tickets.
- Contribute to team knowledge sharing, documentation, and best practices.
- Stay current with mobile development trends and technologies; participate in knowledge transfer sessions.
Role Overview
We are seeking a skilled Android Engineer to join our innovative engineering team. As an Android Developer, you will develop high-quality Android applications, contribute to our mobile architecture modernization, and collaborate with cross-functional teams to deliver exceptional user experiences. You will work with external data sources and APIs, focus on bug fixing and performance improvements, and demonstrate the ability to solve complex problems while maintaining high coding quality standards.
Core competencies include problem solving, technology proficiency, collaboration, adaptability, and a strong customer-focused mindset. You will handle platform-specific requirements, participate in code reviews, and contribute to continuous improvement and innovation within a dynamic, distributed team.
Desirable Skills
• Proficiency in Kotlin with solid knowledge of Jetpack.
• Experience with MVVM/MVP architectures, dependency injection, modular design, and reactive programming concepts (RxJava beneficial for legacy code).
• Familiarity with REST APIs, JSON parsing, Retrofit (Android), and secure API communication.
• Experience with unit/UI testing (JUnit/Espresso) and TDD principles.
• App Store submission experience and knowledge of ASO best practices.
• Firebase services (Analytics, Authentication, FCM, Remote Config) and Crashlytics.
• Excellent troubleshooting, communication, and collaboration skills; ability to work across multiple time zones.
What We Offer
• Opportunity to contribute to architectural modernization and scalable mobile solutions.
• Exposure to modern mobile development tools and practices; continuous learning and knowledge sharing.
• Engaging, inclusive culture that champions Franki values, positivity, and mutual respect.
• Competitive compensation aligned with experience and market benchmarks.
• Flexible work environment with emphasis on work-life balance and professional growth.
Semi Senior Flutter Developer
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Objetivo del Puesto
Responsabilidades del cargo
- Desarrollar código limpio y eficiente siguiendo las mejores prácticas de programación en Flutter.
- Realizar pruebas de rendimiento y optimización para garantizar la calidad y la experiencia del usuario en aplicaciones móviles.
- Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para diseñar e implementar interfaces móviles atractivas y funcionales.
- Integrar funciones nativas y APIs externas para enriquecer la experiencia del usuario y cumplir con los requisitos del negocio.
- Implementar medidas de seguridad en aplicaciones móviles para proteger la privacidad y los datos de los usuarios.
- Manejar notificaciones push y otros servicios relacionados para mantener a los usuarios comprometidos e informados.
- Trabajar en un entorno ágil, colaborativo y adaptable, resolviendo problemas de manera efectiva y comunicándose de manera clara y concisa.
Requisitos
- Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones móviles utilizando Flutter.
- Dominio del desarrollo en Android y iOS, así como experiencia en la integración de funciones nativas.
- Conocimiento sólido de APIs y servicios web para la integración de funcionalidades externas.
- Experiencia en GraphQl con Flutter
- Experiencia en el diseño de interfaces móviles atractivas y funcionales.
- Capacidad para optimizar el rendimiento de las aplicaciones móviles y resolver problemas de manera eficiente.
- Comprensión de la seguridad en aplicaciones móviles y capacidad para implementar medidas de protección adecuadas.
- Familiaridad con metodologías ágiles y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo.
Beneficios
- Trabajo remoto.
- Proyectos emocionantes: Únete a un equipo apasionado que trabaja en proyectos innovadores y desafiantes.
- Crecimiento profesional: Ofrecemos oportunidades para el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo.
- Ambiente colaborativo: Trabaja en un ambiente donde se valora la autonomía, la creatividad y el trabajo en equipo.
- Compensación competitiva: Ofrecemos una compensación competitiva acorde a tu experiencia y habilidades.
Android Developer Semi Senior
En Talana, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir su propósito, con nuestra tecnología humana.
Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí todos los días, trabajando con personas apasionadas y comprometidas que quieran formar parte de una empresa donde #TodosSomosTalana. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando juntos para crear soluciones innovadoras.
¿De qué trata el desafío?
Como Android Developer Semi-senior, contarás con una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas para Android. Serás responsable de implementar interfaces de usuario complejas y trabajar en proyectos de gran envergadura, en colaboración con diseñadores y desarrolladores del backend.
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Funciones del cargo
- Desarrollar interfaces de usuario interactivas y funcionales para Android utilizando XML y Jetpack Compose.
- Colaborar con el equipo multidisciplinario, incluyendo diseñadores y desarrolladores backend, para asegurar la integración efectiva de la interfaz de usuario con el backend.
- Optimizar el rendimiento de la interfaz de usuario y mejorar la experiencia del usuario.
- Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias de desarrollo en Android.
- Resolver problemas técnicos y depurar errores en la aplicación Android.
- Participar en revisiones de código y asegurar la calidad del software.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones Android utilizando Java/Kotlin y Android Studio.
- Conocimiento en herramientas y librerías de Android como Jetpack, Retrofit, Room, Dagger/Hilt.
- Experiencia en el consumo de APIs RESTful y en la integración con el backend.
- Conocimiento en patrones de arquitectura como MVVM, Clean Architecture.
Beneficios
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ Talana Days: te regalamos días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
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Unpaid Kotlin Developer Internship
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Role Overview
What We Are Looking For
We are looking for an Unpaid Kotlin Developer Intern with expertise in Android development to join our team. You will play a key role in designing and developing modern, scalable mobile applications using Jetpack Compose, Clean Architecture, and modern Android frameworks. The ideal candidate is passionate about high-quality code, thrives in a collaborative environment, and is capable of driving technical decisions across the stack.
Desirable Skills and Experience
Skill in English preferred.
Strong understanding of Jetpack Compose and modern Android UI principles
Experience with MVVM architecture and Clean Architecture patterns
Proficiency in Coroutines, Flow, and asynchronous programming
Hands-on experience with Dagger or Hilt for dependency injection
Knowledge of Room, SQLite, or similar for local data storage
Solid grasp of unit testing and test-driven development (TDD)
Experience with CI/CD workflows, Git, and modern development pipelines
Conditions
Senior Dev Outsystems Mobile – Latam
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Desarrollar y mantener soluciones en OutSystems para proyectos de transformación digital en LATAM.
- Participar en integraciones con sistemas heredados y modernos, asegurando interoperabilidad y rendimiento.
- Guiar a equipos multidisciplinarios en prácticas ágiles, revisión de código y diseño técnico.
- Identificar oportunidades de modernización y mejora continua en arquitecturas de software.
- Colaborar con áreas de negocio para convertir requerimientos en soluciones escalables y seguras.
- Apoyar en la planificación de entregas, estimaciones y migraciones de plataformas.
- Contribuir con buenas prácticas de calidad, pruebas y gestión de incidencias.
Descripción
Deseables
Beneficios
Arquitecto de Seguridad Cloud
© getonbrd.com. All rights reserved.
Responsabilidades del Rol:
- Apoyar en el diseño de soluciones cloud con énfasis en seguridad.
- Contribuir al desarrollo de arquitecturas seguras y escalables bajo la supervisión de arquitectos senior.
- Colaborar en la implementación de estándares de seguridad y compliance del sector bancario.
- Realizar estudios e implementar mejoras en la seguridad de las soluciones en la nube.
Descripción del Perfil:
Habilidades Deseables:
Beneficios Ofrecidos:
Arquitecto de Seguridad Cloud
© getonbrd.com.
Responsabilidades
- Asistir en el diseño de arquitecturas cloud, siguiendo las mejores prácticas de seguridad bancaria.
- Colaborar en la creación y mantenimiento de políticas de seguridad en la nube.
- Participar en la implementación de soluciones cloud siguiendo estándares de la industria financiera.
- Apoyar en la documentación técnica de arquitecturas y políticas de seguridad.
- Colaborar en evaluaciones de riesgo de seguridad en la nube.
- Participar en auditorías de seguridad y compliance.
- Documentar procedimientos de seguridad.
Requisitos
Deseable
Beneficios
Senior Technical Support Lead
© Get on Board. All rights reserved.
Key Responsibilities
- Lead and coordinate the technical support team to resolve platform incidents efficiently.
- Manage user requests via Zendesk, ensuring SLA compliance and high-quality responses.
- Troubleshoot and diagnose issues in Windows environments and document fixes.
- Communicate recurring issues to QA and engineering teams for long-term improvements.
- Maintain technical documentation and internal knowledge bases.
- Monitor team performance and contribute to process improvements.
Requirements
Nice to Have
Benefits
Soporte Técnico en Terreno
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Tus responsabilidades incluirán:
- Hardware: Instalación, mantención y configuración de PCs, notebooks, impresoras y salas multimedia.
- Software: Instalación de sistemas operativos, ofimática, VPN, Active Directory y software corporativo en Windows y Mac.
- Configuraciones: Manejo de correo Exchange/Office 365, VPN, carpetas compartidas, redes y accesos.
- Redes y Conectividad: Instalación y configuración de switches, routers, puntos de red y conectividad LAN/WiFi.
- Soporte en Salas Hyflex: Instalación, configuración y asistencia técnica en clases con equipos multimedia avanzados.
¿Qué buscamos?
Turnos Disponibles:
- Turno 1: Lunes a Viernes (08:00 - 18:00)
- Turno 2: Lunes a Jueves (10:30 - 20:00) | Viernes (12:00 - 22:00)
- Turno 3: Miércoles a Domingo (08:00 - 18:00)
- Turno 4: Miércoles a Viernes (08:00 - 18:00) | Sábado y Domingo (08:00 - 20:00)
¿Qué ofrecemos?
- Contrato Proyecto, con opción a Indefinido al 3er mes.
- Tarjeta Amipass ($4.500 por día trabajado).
- Seguro Complementario de Salud y Seguro de Vida.
- Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.
- Acceso a certificaciones y cursos AWS y Azure.
- Convenios con Gimnasio Pacific y Clínica Dental MasDent.
- Caja de Compensación Los Andes.
Senior Microsoft AI Developer
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
In your role as Senior Microsoft AI Developer, you’ll have the unique opportunity to design and build advanced Generative AI tools, plug-ins, microservices, and extensions.
© Get on Board. All rights reserved.
Responsibilities
- Lead the design, development, and implementation of large-scale AI-driven software solutions using Microsoft 365 Agents Toolkit and Azure technologies
- Translate business requirements into technical specifications and deliver effective AI and automation solutions
- Develop, test, and deploy product features, ensuring they align with client needs and quality standards
- Support agile product delivery by working closely with cross-functional teams and adopting Agile Scrum methodologies
- Utilize Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Graph connectors, API plugins, and Azure AI Search to deliver robust solutions
- Guide integration of APIs and microservices architectures for scalable and secure applications
- Implement best practices in source code management, CI/CD, and DevOps using tools like GitHub and Azure DevOps
- Collaborate with UX teams to incorporate user feedback and optimize end-user experiences
- Troubleshoot complex issues and provide support throughout the software development lifecycle
- Act as a subject matter expert, mentoring team members and contributing to continuous improvement initiatives.
Requirements
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or similar field
- Microsoft .Net Development Certification and Azure Services certifications are preferred
- Hands-on experience in agile teams delivering software solutions at scale
- Proficiency in service-oriented, event-driven, and microservices architectures
- Expertise in Azure AI tools including OpenAI, Foundry, Functions, Logic Apps, and Teams Toolkit
- Experience with Python, containerization (Docker/Kubernetes), and CI/CD pipelines
- Strong knowledge of RDBMS (MS SQL, Dataverse) and API-based integration development
- Ability to solve complex problems with creativity and critical thinking
- Excellent written and verbal communication skills for internal and client-facing interactions
- Team-oriented mindset with a passion for continuous learning and staying up to date with emerging technologies
- Proficient English communication skills (written and verbal).
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:
• A stable, long-term contract with opportunities for career growth
• Private health insurance
• A remote-friendly culture that promotes work-life balance
• Continuous training, mentorship, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
• Free access to AI training resources and state-of-the-art AI tools to elevate your daily work
• A flexible Paid Time Off (PTO) policy as well as paid holiday days
• Challenging, world-class software projects for clients in the US and LatAm
• Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Senior Gen AI Engineer
Apply directly from Get on Board.
What you'll do
- Lead the design and implementation of Generative AI solutions and LLM-driven applications, with emphasis on reliability, scalability, and usability.
- Develop and maintain backend services (Python-based) using FastAPI/Flask, integrate with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.), and build supporting tooling (memory, prompting strategies, tools, and evaluations).
- Build and orchestrate multi-framework AI stacks (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack) and ensure effective observability and monitoring (LLM observability, performance metrics).
- Implement RAG pipelines, prompt engineering patterns, and multi-agent systems to solve complex tasks with high autonomy.
- Create simple UIs for internal testing and demonstration (Streamlit, Gradio) and collaborate with frontend teams (React/Next.js) when needed.
- Drive PoC deliveries within ~2 weeks, then iterate rapidly based on feedback and business value realization.
- Collaborate across LATAM time zones with Spanish fluency, maintaining high autonomy, speed, and results orientation.
Required skills and experience
- 1+ year of hands-on experience with large language models and Generative AI frameworks.
- Practical experience with at least two frameworks from the following: LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack, or similar.
- Proficiency in Python with backend experience using FastAPI, Flask, or equivalent.
- Experience implementing LLM-powered applications (prompting, tools, memory, evaluations) and knowledge of memory management strategies for AI systems.
- Knowledge of multi-agent systems and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines.
- Experience integrating with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.).
- Ability to work on backend tasks and contribute to simple UIs (Streamlit or Gradio).
- Fluent Spanish with ability to collaborate within Chile/LATAM time zones.
- High level of autonomy, speed, and a results-driven mindset.
Nice to have
- Experience with Azure or other cloud deployment platforms.
- Familiarity with React or Next.js for frontend integration.
- Experience with LLM observability tools (LangSmith, Weights & Biases, Arize/Phoenix, OpenTelemetry).
- Exposure to CI/CD pipelines and deployment infrastructure.
What we offer
Senior ML Engineer
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Job functions
En Improving South America sumaremos Senior ML Engineer responsable de diseñar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning de alto impacto, asegurando pipelines reproducibles, escalables y gobernados en entornos cloud. Trabajará con herramientas como Databricks, Python y frameworks de deep learning, colaborando con equipos multidisciplinarios para llevar modelos desde la experimentación hasta la producción, con foco en performance, monitoreo y cumplimiento en entornos regulados.
Qualifications and requirements
- Python + ML stack: scikit-learn, XGBoost/LightGBM, PyTorch o TensorFlow.
- Databricks ML: MLflow (tracking, artifacts, Model Registry), Unity-Catalog Feature Store, Model Serving (batch + real-time).
- Pipelines reproducibles: notebooks/jobs/Workflows, código modular de training/eval, data versioning (Delta/CDF).
- Tuning y experimentación: Hyperopt/Optuna, manejo de experimentos y logging de métricas.
- Evaluación & monitoreo: métricas offline/online, detección de drift, despliegues A/B o shadow.
- Patrones de inferencia: batch scoring en Spark, inferencia en streaming (Structured Streaming), endpoints en tiempo real.
- Gobernanza de ML: linaje de datos → features → modelos, workflows de aprobación/promoción, auditabilidad para entornos regulados.
- LLMs y RAG básicos en Lakehouse AI: Databricks Vector Search, orquestación de retrieval, manejo seguro de PHI en pipelines de LLM.
Desirable skills
- Entrenamiento distribuido (Spark MLlib, Horovod, Deepspeed, Ray) y pipelines en GPU.
- Explainability & fairness (SHAP, EBM, contrafactuales), documentación de riesgo en salud.
- Experiencia en time-series y graph ML (forecasting, FWA).
- Ecosistema Hugging Face, LangChain/LlamaIndex, patrones de agentes livianos.
- Gobernanza de features (SLAs, point-in-time correctness, paridad online/offline).
- Experiencia con casos de uso en salud (ajuste de riesgo, predicción de denegaciones, cierre de brechas de atención).
Conditions
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Head of Artificial Intelligence
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Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Senior ML Engineer (Software Development Background)
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Role overview
What you’ll do
- Contribute to end-to-end ML projects, bridging data engineering, backend development, and model deployment.
- Design, implement, test, and maintain scalable data pipelines and production-ready ML systems.
- Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into robust technical solutions.
- Apply best practices in software engineering (testing, CI/CD, version control) and operate within AWS-powered environments.
- Work with data platforms such as Snowflake and Databricks; handle data ingestion, cleaning, and processing.
- Experiment with time-series modeling, generative models, or recommendation systems as applicable to projects.
- Leverage JavaScript knowledge as a plus when interfacing with front-end or data visualization components.
Desired background
What we offer
Senior Computer Vision Engineer
At Niuro, we connect elite tech teams with innovative projects in collaboration with leading U.S. companies. Our mission emphasizes simplifying global talent acquisition through efficient and high-quality solutions. We empower our teams by providing opportunities for continuous professional growth, ensuring success in technologically challenging projects. As such, we handle all administrative aspects including hiring and payments, allowing our professionals to focus on achieving outstanding results in their respective fields.
Apply through Get on Board.
Responsibilities
- Model Development & Optimization: Enhance accuracy and speed of YOLO (or similar models) through advanced CNN architectures and optimization techniques.
- Dataset Management & Augmentation: Expand and refine datasets, utilizing data augmentation techniques to enhance model robustness.
- Model Training & Evaluation: Train and validate models against key metrics (precision, recall, mAP) to ensure reliable performance in real-world scenarios.
- Deployment on Embedded Hardware: Optimize and deploy models on Jetson Orin Nano (or similar) using TensorRT for high-speed inference.
- Real-World Validation: Test models in sterilization and surgical environments, iterating and refining based on real-world performance feedback.
Requirements
- Computer Vision Expertise: 5+ years in deep learning and computer vision.
- Model Development: Strong experience with YOLO, Faster R-CNN, EfficientDet, or similar architectures.
- Deep Learning Frameworks: Proficiency in PyTorch or TensorFlow for model training and optimization.
- Data Handling: Experience managing large datasets and applying data augmentation techniques.
- Performance Optimization: Knowledge of model quantization, pruning, and employing TensorRT for real-time inference.
- Embedded AI: Proven experience deploying models on NVIDIA Jetson devices.
- Evaluation & Metrics: Strong familiarity with key performance metrics including mAP, IoU, recall, and precision.
- Software Development Skills: Proficiency in Python, with experience in C++ being a plus.
- Problem-Solving & Debugging: Ability to fine-tune models based on real-world feedback.
- OpenCV Expertise: Demonstrable experience with OpenCV for advanced image processing and real-time computer vision applications.
Nice to Have
- Experience with ONNX, OpenVINO, or similar model optimization tools.
- Familiarity with ROS (Robot Operating System) for robotics applications.
- Experience in medical imaging or AI applications within healthcare.
- Knowledge of sensor fusion technologies such as LiDAR and depth cameras.
What We Offer
📈 Cutting-Edge AI Projects – Engage in real-world AI applications specifically oriented towards the medical field.
💰 Competitive Salary & Performance Reviews – Compensation is tailored according to experience.
🛠 High-Impact Work – Contribute to AI solutions that promote safety and enhance efficiency in surgical environments.
🎓 Learning & Development – Gain access to extensive training, conferences, and mentorship opportunities.
Media Buyer (Semi Senior)
Job opportunity published on getonbrd.com.
🎯 ¿Qué harás como Performance Marketing Analyst Jr. en AgendaPro?
Analizarás y optimizarás cada canal con precisión quirúrgica.
Trabajarás codo a codo con equipos de producto y marketing para crear estrategias de comunicación alineadas a nuestros objetivos comerciales y a las etapas del funnel.
Convertirás datos en decisiones. Elaborarás reportes accionables, detectarás patrones de comportamiento y anticiparás oportunidades.
Estudiarás tendencias, benchmarks y movimientos del mercado para desafiar el status quo y proponer ideas que eleven nuestras campañas al siguiente nivel.
Implementarás pruebas A/B, nuevas audiencias, creatividades y automatizaciones para mejorar continuamente nuestro mix de medios y asegurar resultados excepcionales.
Construimos con talento que quiere crecer en serio.
Buscamos a una persona con mentalidad de alto rendimiento: apasionada por el marketing digital, con hambre de aprender, mejorar y ejecutar con excelencia.
Tener conocimientos en herramientas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y otros medios) es clave. Valoramos especialmente si ya has tenido experiencia gestionando campañas, generando reportes o analizando datos.
Buscamos mentes analíticas, con pensamiento crítico, enfoque en resultados, obsesión por el detalle y actitud colaborativa. Queremos a alguien que sepa comunicar con claridad, se adapte rápido, proponga ideas y las lleve a la acción.
La proactividad, la creatividad y la responsabilidad no son “plus”: son la base.
Conocimientos y habilidades adicionales que valoramos:
- Certificaciones en plataformas de Paid Media, como Google Ads, Meta Blueprint, TikTok Academy o similares.
- Experiencia previa con herramientas de medición y análisis, como Google Analytics, Looker Studio, Hotjar o Mixpanel.
- Conocimiento básico en herramientas de automatización de marketing (HubSpot, ActiveCampaign, etc.) o gestión de CRM.
- Familiaridad con conceptos de embudos de conversión, atribución de campañas y modelos de bidding automatizados.
- Habilidad para trabajar con datos: uso medio de Excel/Google Sheets avanzado o herramientas de visualización.
- Capacidad para interpretar insights, identificar puntos de optimización y proponer mejoras en creatividades, audiencias o segmentaciones.
- Conocimientos en pruebas A/B, testeo de hipótesis y validación de mensajes publicitarios.
Beneficios y entorno laboral
Analista Senior RRHH
Hoy BNP Paribas Cardif busca a un Analista Senior RRHH que se sume a la Gerencia de Personas Regional, donde tú misión será brindar soporte estratégico y operativo a la gestión regional de Recursos Humanos, mediante la consolidación y control de procesos clave como aprobaciones el control de FTEs y externos, armonización de beneficios, construcción del COE regional y seguimiento de indicadores y gastos. Además, asegurar el acompañamiento en procesos corporativos, la continuidad operativa a través de back-up de actividades críticas y la entrega de información confiable para la toma de decisiones a nivel Latam.
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Funciones del cargo
· Consolidación y flujo de aprobaciones de Casa Matriz.
· Apoyo en el Control de FTEs para todo Latam.
· Regularizar y ayudar en el control de externos de la compañía.
· Apoyo en la construcción y acompañamiento de gastos de la oficina regional.
· Apoyo en estudios y armonización de beneficios de las distintas áreas a nivel regional.
· Apoyo en empezar a construir COE en la región.
· Soporte en acompañamiento de procesos del grupo.
· Apoyo en controles y proceso de acompañamiento de IDP, DBB y etc.
Requerimientos del cargo
- Formación en Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor o carreras a fin.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados.
- Tipo de experiencia: Profesional, en cargos relacionados a habilidades requeridas.
Conocimientos
- Manejo de Excel nivel avanzado.
- Manejo de inglés nivel intermedio/avanzado.
- Manejo de Power Point Office avanzado.
- Conocimiento financiero nivel avanzado.
- Conocimiento relacionado a gestión de personas.
- Alta capacidad de análisis crítico.
Beneficios
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
Y muchos otros beneficios que podrás conocer al avanzar en nuestro proceso de selección.
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Analista de Reclutamiento y Selección Senior (TI)
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección Senior con experiencia comprobada en procesos de headhunting, outsourcing y selección de perfiles de Tecnología de la Información (TI). La persona seleccionada será responsable de liderar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas, y contribuyendo al desarrollo de estrategias efectivas bajo modelos tradicionales y modernos de contratación, incluyendo esquemas de Talent as a Service (TaaS).
- Gestionar de forma completa los procesos de reclutamiento y selección: levantamiento de perfil, publicación de avisos, hunting, entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos.
- Colaborar estrechamente con líderes de distintas áreas TI para comprender necesidades y requerimientos técnicos.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción para perfiles especializados en desarrollo, infraestructura, ciberseguridad, data, entre otros.
- Ejecutar procesos bajo modalidades tradicionales, outsourcing y TaaS, adaptándose a las necesidades del negocio y de los clientes.
- Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
- Generar reportes de gestión, indicadores de selección y propuestas de mejora en los procesos.
- Asegurar una comunicación clara y fluida con candidatos y stakeholders.
Responsabilidades principales
- Titulado de Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afin.
- + 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles TI, con participación en proyectos de outsourcing y modelos de Talent as a Service (TaaS).
- Conocimiento y manejo de herramientas de hunting (LinkedIn Recruiter, portales especializados, bases de datos).
- Experiencia en entrevistas por competencias y en aplicación/interpretación de evaluaciones psicolaborales.
- Capacidad de generar estrategias de atracción efectivas para perfiles de difícil búsqueda.
- Habilidades interpersonales, orientación a resultados y proactividad.
Condiciones
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!
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Analista SAP Qm
Estamos en búsqueda de un Consultor Funcional Senior con especialización en SAP PP-PI (Planificación de Producción para Industrias de Proceso), REM (Manufactura Repetitiva), MRP (Planificación de Requerimientos de Materiales) y Gestión de Calidad (QM).
El consultor será responsable de la documentación, gestión de cronogramas, despliegue y soporte post-implementación (hypercare) de las funcionalidades liberadas, asegurando el cumplimiento de las metodologías y estándares de la empresa.
Esta posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos internacionales dentro de un entorno colaborativo y multicultural.
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Funciones principales:
- Analizar y comprender los requerimientos del negocio para diseñar e implementar soluciones SAP PP/QM alineadas con las necesidades de PepsiCo.
- Ejecutar actividades de configuración, pruebas, implementación y soporte post-go live en los módulos PP/QM.
- Desarrollar y entregar capacitaciones a usuarios finales para asegurar una correcta adopción del sistema.
- Realizar análisis de procesos de negocio y proponer mejoras u optimizaciones.
- Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar los procesos de planificación de producción y calidad.
- Desarrollar y mantener documentación funcional y técnica de configuraciones, procesos y procedimientos SAP PP/QM.
- Brindar soporte continuo y mantenimiento de los sistemas SAP PP.
- Realizar análisis y preparación de objetos para archivado.
Requerimientos del cargo
- Experiencia comprobada en implementación, configuración y optimización de SAP PP/QM.
- Conocimiento sólido de los principios y prácticas de planificación de la producción.
- Experiencia con SAP S/4HANA (deseable).
- Conocimiento de la integración con otros módulos (MM, WM, FICO).
- Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar en equipos transversales.
- Certificación en SAP PP o experiencia práctica equivalente (se valorará experiencia de negocio).
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Portugués (deseable).
- Disponibilidad para trabajar en horarios de LATAM (México o Brasil).
- Conocimiento de procesos de manufactura o bienes de consumo (deseable).
Condiciones
- Contrato por prestación de servicios.
- Participación en proyectos SAP internacionales de alto impacto.
- Modalidad de trabajo remota desde cualquier país de LATAM.
- Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno global y dinámico.
- Compensación competitiva según experiencia.
Senior Telecom Platform Engineer
Send CV through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Instalar, administrar, integrar y actualizar productos de telecomunicaciones como FlowOne, NAC, NOrC y UIV.
- Realizar troubleshooting de configuraciones, rendimiento y gestión de fallas.
- Brindar soporte remoto y gestionar cambios de software para clientes globales.
- Ejecutar chequeos de salud del sistema y mantenimiento preventivo en plataformas EMS/NMS.
- Asegurar cumplimiento OSS con auditorías internas/externas.
- Apoyar la integración de elementos de red 2G, 3G y 4G.