People Analytics Consultant
Rankmi - Santiago (Hybrid)
Salary: $$$
Type:
Tiempo completo
Tags: Data Analysis Excel SQL Business Intelligence
Buscamos a una persona que hoy esté trabajando en consultoría de RRHH / People Analytics / HR Strategy o en un equipo interno de HR con foco analítico, que tenga experiencia asesorando a líderes o clientes y no solo ejecutando procesos.
Misión del cargo
- Actuar como la contraparte estratégica y partner confiable de los clientes en la gestión de personas, combinando expertise en RRHH con capacidad analítica para transformar datos en decisiones de alto impacto. Su propósito es diseñar procesos, guiar implementaciones y asesorar en la interpretación de resultados, equilibrando la rigurosidad técnica con la sensibilidad organizacional para mejorar la toma de decisiones.
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Acompañar a los clientes en todo el ciclo de gestión (desempeño, clima, talento, compensaciones), diseñando procesos robustos alineados con las mejores prácticas de la industria.
- Interactuar directamente con stakeholders senior para entender sus problemas de negocio y convertirlos en soluciones analíticas y metodológicas concretas.
- Analizar resultados de implementaciones utilizando herramientas cuantitativas y criterio organizacional para generar narrativas que expliquen el "qué", el "por qué" y el "qué hacer".
- Liderar presentaciones de resultados frente a comités o gerencias, orientando la discusión hacia la toma de decisiones informadas y la mejora de la operación.
- Identificar oportunidades dentro de los clientes actuales para profundizar el uso de analítica de personas y maximizar el valor entregado por Rankmi.
- Colaborar con los equipos de Producto, Operaciones y Comercial de Rankmi aportando expertise en datos de personas, además de generar contenido y estudios para posicionar a la empresa como referente.
- Actuar de forma proactiva proponiendo mejoras y empujando el uso de People Analytics como una herramienta de gestión estratégica dentro de las organizaciones.
Requerimientos del cargo
- Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, o carreras afines con especialización analítica.
- Mínimo 5 años en People Analytics, consultoría en gestión de personas o roles de RRHH con exposición directa a clientes o gerencias.
- Comprensión profunda de procesos de RRHH (clima, desempeño, compensaciones), pensamiento estructurado y capacidad de comunicación ejecutiva.
- Manejo de Excel avanzado, BI o SQL (excluyente).
Opcionales
- Uso recurrente y avanzado de herramientas de IA (Gemini, Claude, ChatGPT).
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Rankmi pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Rankmi provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Rankmi gives you paid vacations over the legal minimum.
Source: GetOnBoard | Main Category: Other