📌 Rol: Regional HR Manager - AMER

🌎 Ubicación: Remoto (Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Excelente desempeño académico; certificación HR (SHRM u otra) es un plus.

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Regional HR Manager para liderar el equipo de Recursos Humanos en la región AMER. El rol será responsable de las operaciones de HR, employee relations, desarrollo de talento y asesoramiento a líderes del negocio en una organización global y remota.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y desarrollar el equipo regional de HR.
• Gestionar operaciones de RR.HH. y procesos del ciclo de vida del empleado.
• Asesorar a líderes en performance, engagement, sucesión y planificación de la fuerza laboral.
• Gestionar employee relations en múltiples países.
• Impulsar iniciativas de diversidad, inclusión y proyectos globales de HR.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de HR en empresas de tecnología.
• Experiencia como HR Business Partner con stakeholders senior.
• Conocimiento de legislación laboral en la región AMER.
• Experiencia en organizaciones remote-first.
• Inglés fluido.
• Disponibilidad para viajar hasta 4 veces al año.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Bono anual por desempeño.
• USD 2.000 anuales para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Vacaciones, licencias por maternidad y paternidad.
• Employee Assistance Programme.
• Viajes y eventos presenciales con el equipo.