📌 Rol: Sales Compensation Manager

🌎 Ubicación: Costa Rica (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Elastic busca un/a Sales Compensation Manager para colaborar con los equipos globales de Sales Compensation, Sales Finance y Sales Operations. El rol se enfoca en optimizar modelos de cuotas, procesos de comisiones y análisis estratégicos para apoyar la toma de decisiones del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar modelos globales de cuotas y comisiones.
• Colaborar con Sales Strategy, Revenue Operations y Sales Finance.
• Desarrollar análisis estratégicos y reportes para liderazgo ejecutivo.
• Implementar mejoras de procesos y automatizaciones.
• Liderar la implementación de herramientas de gestión de cuotas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Sales Compensation o Sales Operations.
• 2+ años liderando equipos.
• Sólidas habilidades analíticas y experiencia en modelado de datos.
• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia con Xactly; Tableau y Pigment son altamente valorados.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo.
• Cobertura médica.
• Horarios y modalidad de trabajo flexible.
• Vacaciones generosas.
• Programa de donaciones y voluntariado.
• Mínimo de 16 semanas de licencia parental.