Gross salary $4000 - 5500 Full time
Tech Lead
  • AgendaPro
  • Santiago (Hybrid)
SaaS Cloud Computing CI/CD Tech Lead
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.

Applications at getonbrd.com.

Responsabilidades Clave

  • Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
  • Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
  • Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.

Perfil del Candidato Ideal

Experiencia y Conocimientos
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
  • 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
  • Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
  • Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
  • Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
Habilidades y Competencias
  • Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
  • Comunicación clara y constructiva.
  • Foco en impacto y delivery.
  • Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
  • Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
  • Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.

Habilidades y Rasgos Deseables

Se valora experiencia en entornos SaaS o productos de alto nivel técnico, y capacidad para influir sin autoridad directa. Conocimiento práctico de herramientas de observabilidad, testing automatizado, pipelines CI/CD y métricas de rendimiento. Deseable experiencia en liderazgo de squads y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Nuestras tecnologías o herramientas principales son AWS, Kubernetes, Ruby on Rails, NodeJS, React, React-Native, por lo que tendrías que estar familiarizado/a con ellas o estar dispuesto a aprenderlas en tiempo record.

Beneficios

  • El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
  • Incluimos stock options dependiendo de tu performance
  • Vacaciones sobre lo legal

Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance AgendaPro pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Vacation over legal AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks AgendaPro offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Gross salary $2000 - 2500 Full time
Desarrollador Full-Stack Experto
  • Mediastream
  • Bogotá &nbsp Santiago (In-office)
Front-end Node.js NoSQL API Development

Sobre Mediastream

Mediastream es una compañía de tecnología de streaming con más de 18 años de experiencia, dedicada a conectar grandes empresas y emisoras con sus audiencias a través de una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual. Desarrollamos herramientas propias que permiten gestionar, transmitir y analizar el consumo de contenido audiovisual, con soporte 24/7 y presencia en Chile, Colombia, Brasil y EE.UU. El equipo de Analytics es uno de los motores estratégicos de la compañía: construimos la inteligencia que permite a nuestros clientes entender a sus audiencias, optimizar su contenido y tomar decisiones basadas en datos reales. Si te apasiona el dato tanto como el código, este es tu lugar.

Apply directly on the original site at Get on Board.

Responsabilidades

El rol

Buscamos un/a Desarrollador Full-Stack Senior con fuerte orientación a analítica de datos, con base en Santiago o Bogotá, capaz de diseñar e implementar soluciones end-to-end que van desde la ingesta y procesamiento de grandes volúmenes de datos hasta su visualización e integración con productos de cara al cliente. Es un perfil que se integra rápido, aporta criterio técnico desde el día uno y que disfruta trabajar de forma cercana con el equipo — en sala, en las discusiones de arquitectura, en el día a día.

  • Diseñar e implementar pipelines de datos robustos y escalables para el procesamiento y análisis de métricas de consumo audiovisual.
  • Desarrollar APIs y servicios backend (Node.js) que alimenten dashboards, reportes y módulos de analítica en tiempo real.
  • Construir interfaces de visualización de datos con ReactJS, priorizando claridad, usabilidad y rendimiento.
  • Modelar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL orientadas a analítica (consultas complejas, aggregations, time-series).
  • Colaborar con equipos de Producto, Data y Streaming para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas concretas.
  • Participar activamente en revisiones de código, promoviendo buenas prácticas y mejora continua.
  • Contribuir a la definición de la arquitectura de datos del área y proponer mejoras al stack existente.
  • Mentorear a desarrolladores del equipo, compartiendo criterio técnico y experiencia.

Requisitos

Excluyentes:

  • Mínimo 10 años de experiencia como desarrollador Full-Stack, con al menos 5 años trabajando en contextos de analítica, datos o Business Intelligence.
  • Dominio avanzado de Node.js, JavaScript y ReactJS.
  • Experiencia sólida con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, Redis o similares).
  • Experiencia en diseño e implementación de pipelines de datos y procesamiento de eventos a escala.
  • Capacidad para modelar soluciones técnicas complejas y comunicarlas con claridad al equipo y stakeholders.
  • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín.
  • Residencia en Santiago (Chile) o Bogotá (Colombia) — posición presencial.

Valorado:

  • Experiencia con herramientas de visualización de datos (Grafana, Metabase, Superset, D3.js o similares).
  • Conocimiento de tecnologías de streaming de datos (Kafka, Kinesis, Pub/Sub).
  • Experiencia con servicios cloud: AWS, GCP o Azure.
  • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
  • Experiencia previa en la industria audiovisual o de streaming.

Lo que ofrecemos

  • 🏢 Modalidad presencial
  • 🏥 Cobertura o cofinanciamiento de seguro de salud.
  • 💻 Computador provisto por la empresa.
  • 👕 Ambiente de trabajo sin dress code.
  • 📚 Oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia.
  • 🤝 Cultura inclusiva, colaborativa y de mejora continua.
  • 🚀 Proyectos de impacto real para clientes globales en la industria del streaming.

Health coverage Mediastream pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Mediastream provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
$$$ Full time
Front-end Node.js NoSQL Data Visualization
Sobre Mediastream
Mediastream es una compañía de tecnología de streaming con más de 18 años de experiencia, dedicada a conectar grandes empresas y emisoras con sus audiencias a través de una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual. Desarrollamos herramientas propias que permiten gestionar, transmitir y analizar el consumo de contenido audiovisual, con soporte 24/7 y presencia en Chile, Colombia, Brasil y EE.UU. El equipo de Analytics es uno de los motores estratégicos de la compañía: construimos la inteligencia que permite a nuestros clientes entender a sus audiencias, optimizar su contenido y tomar decisiones basadas en datos reales. Si te apasiona el dato tanto como el código, este es tu lugar.

Applications: getonbrd.com.

El rol

Buscamos un/a Desarrollador Full-Stack Senior con fuerte orientación a analítica de datos, capaz de diseñar e implementar soluciones end-to-end que van desde la ingesta y procesamiento de grandes volúmenes de datos hasta su visualización e integración con productos de cara al cliente. Es un perfil que se integra rápido, aporta desde el día uno y eleva el nivel del equipo con criterio técnico y madurez profesional.
Responsabilidades
  • Diseñar e implementar pipelines de datos robustos y escalables para el procesamiento y análisis de métricas de consumo audiovisual.
  • Desarrollar APIs y servicios backend (Node.js) que alimenten dashboards, reportes y módulos de analítica en tiempo real.
  • Construir interfaces de visualización de datos con ReactJS, priorizando claridad, usabilidad y rendimiento.
  • Modelar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL orientadas a analítica (consultas complejas, aggregations, time-series).
  • Colaborar con equipos de Producto, Data y Streaming para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas concretas.
  • Participar activamente en revisiones de código, promoviendo buenas prácticas y mejora continua.
  • Contribuir a la definición de la arquitectura de datos del área y proponer mejoras al stack existente. Mentorear a desarrolladores del equipo, compartiendo criterio técnico y experiencia.

Excluyentes:

  • Mínimo 10 años de experiencia como desarrollador Full-Stack, con al menos 5 años trabajando en contextos de analítica, datos o Business Intelligence.
  • Dominio avanzado de Node.js, JavaScript y ReactJS.
  • Experiencia sólida con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, Redis o similares).
  • Experiencia en diseño e implementación de pipelines de datos y procesamiento de eventos a escala.
  • Capacidad para modelar soluciones técnicas complejas y comunicarlas con claridad al equipo y stakeholders.
  • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín.

Valorado:

  • Experiencia con herramientas de visualización de datos (Grafana, Metabase, Superset, D3.js o similares).
  • Conocimiento de tecnologías de streaming de datos (Kafka, Kinesis, Pub/Sub).
  • Experiencia con servicios cloud: AWS, GCP o Azure.
  • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
  • Experiencia previa en la industria audiovisual o de streaming.
  • Haber trabajado en equipos distribuidos geográficamente.

Lo que ofrecemos

  • 🌎 100% remoto — trabaja desde cualquier país de América Latina.
  • 🏥 Cobertura o cofinanciamiento de seguro de salud.
  • 💻 Computador provisto por la empresa.
  • 👕 Ambiente de trabajo sin dress code.
  • 📚 Oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia.
  • 🤝 Cultura inclusiva, colaborativa y de mejora continua.
  • 🚀 Proyectos de impacto real para clientes globales en la industria del streaming.

Health coverage Mediastream pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Mediastream provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Gross salary $4000 - 5500 Full time
Tech Lead
  • AgendaPro
  • Santiago (Hybrid)
SaaS Cloud Computing CI/CD Software Development
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.

Applications: getonbrd.com.

Responsabilidades Clave

  • Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
  • Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
  • Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.

Perfil del Candidato Ideal

Experiencia y Conocimientos
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
  • 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
  • Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
  • Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
  • Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
Habilidades y Competencias
  • Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
  • Comunicación clara y constructiva.
  • Foco en impacto y delivery.
  • Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
  • Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
  • Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.

Habilidades y Rasgos Deseables

Se valora experiencia en entornos SaaS o productos de alto nivel técnico, y capacidad para influir sin autoridad directa. Conocimiento práctico de herramientas de observabilidad, testing automatizado, pipelines CI/CD y métricas de rendimiento. Deseable experiencia en liderazgo de squads y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Nuestras tecnologías o herramientas principales son AWS, Kubernetes, Ruby on Rails, NodeJS, React, React-Native, por lo que tendrías que estar familiarizado/a con ellas o estar dispuesto a aprenderlas en tiempo record.

Beneficios

  • El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
  • Incluimos stock options dependiendo de tu performance
  • Vacaciones sobre lo legal

Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance AgendaPro pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Vacation over legal AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks AgendaPro offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

🇧🇷 Trabajos remotos de Kubernetes desde Brasil: panorama 2026

El mercado de trabajos remotos de Kubernetes para profesionales en Brasil creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde São Paulo, Rio de Janeiro o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $4,500 - $11,000 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como GitLab, Crossover, Cloudflare, Toptal contratan regularmente perfiles de Kubernetes desde Brasil, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina Kubernetes con Docker, Devops, Aws. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Brasil (GMT-3) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de Kubernetes disponibles para Brasil, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.

Salario

$4,500 - $11,000 USD/mes

Zona horaria

GMT-3

Posiciones

4

Pago

USD (cobro internacional)

Brasil es un hub tecnologico reconocido en LATAM, con una comunidad activa de profesionales en Kubernetes.

Cuánto cobra un Kubernetes remoto en Brasil según seniority

Rangos estimados en USD/mes. En Brasil estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.

Nivel Experiencia Rango USD/mes
Junior 0-2 años $4,500 - $6,125
Semi-Senior 2-4 años $5,800 - $8,075
Senior 4-7 años $7,750 - $10,025
Lead/Staff 7+ años $9,375 - $11,000

Cómo cobrar como Kubernetes desde Brasil

Métodos de cobro más usados

  • Wise
  • Deel
  • Payoneer
  • Husky

Régimen fiscal

La opción más usada es abrir un MEI (límite ~R$81k/año) o un PJ con CNPJ bajo Simples Nacional. Para freelance >MEI conviene PJ.

Empresas que contratan Kubernetes remoto desde Brasil

GitLab Crossover Cloudflare Toptal Globant Automattic AWS Datadog

Preguntas frecuentes sobre Kubernetes remoto en Brasil

Los profesionales de Kubernetes en Brasil que trabajan para empresas internacionales cobran $4,500 - $11,000 USD/mes. Cobrando en USD, el ingreso suele ser 2x a 4x un salario local equivalente en el mercado tradicional.

Los métodos más usados son Wise, Deel, Payoneer. La mayoría combina dos para reducir comisiones: por ejemplo Wise para clientes USA y Deel cuando la empresa firma contrato de empleado.

La opción más usada es abrir un MEI (límite ~R$81k/año) o un PJ con CNPJ bajo Simples Nacional. Para freelance >MEI conviene PJ.

Algunas que históricamente contratan ese perfil desde Brasil: GitLab, Crossover, Cloudflare, Toptal. Más allá de estas, cualquier empresa con política remote-friendly puede contratar desde acá si tu inglés y tu portfolio están a nivel.

Brasil está en zona GMT-3, lo que da overlap natural de 4 a 6 horas con la costa este de USA y de 2 a 4 horas con UK. Para empresas asiáticas o australianas el overlap es mínimo, conviene buscar roles "async-first".