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Front-end Developer Intern (Unpaid) – React
About ReadyChatAI LLC
We are a high-growth startup focused on automating social media workflows using ChatGPT and large language models. Our mission is to empower teams to move faster by delivering delightful, data-driven experiences that scale across channels.
What you’ll work on
You will contribute to the frontend of our analytics and product-facing web applications. This internship offers hands-on experience with modern frontend tooling, React components, state management, and user-centric design. You’ll collaborate with engineers, designers, and product managers to build interfaces that showcase how analytics drive product development, marketing, and operations.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Role overview
- Assist in developing and maintaining frontend components using React.js, ensuring responsive and accessible UI
- Collaborate with design and backend teams to implement pixel-perfect interfaces
- Translate product requirements into functional UI/UX with a focus on data visualization
- Contribute to code reviews, testing, and documentation to maintain code quality
- Gain exposure to real-world analytics dashboards and storytelling with data
What you’ll learn and contribute
Frontend Developer Intern (Unpaid)
We are seeking a motivated student or recent graduate to join our team as a Frontend Developer Intern. This role is designed to give you hands-on experience with modern frontend development while contributing to meaningful projects in a fast-paced startup environment. You’ll work closely with mentors, collaborate with other team members, and gain exposure to the full product lifecycle.
What You’ll Do
- Build and improve user interfaces using React and/or Next.js.
- Work with real data by consuming RESTful APIs, GraphQL, or WebSockets.
- Collaborate with the team to develop features that shape product strategy and operations.
- Learn and apply best practices in frontend development, design, and testing.
What We’re Looking For
- A solid foundation in HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript.
- Basic knowledge of React, with personal or academic projects to show.
- Familiarity with version control using Git.
- Strong communication skills in English.
- A genuine passion for learning and the ability to thrive in a collaborative environment.
Bonus Points For
- Familiarity with Django (our backend framework).
- An eye for design and an understanding of UI/UX best practices.
- Experience with design tools like Figma or Sketch.
- Exposure to frontend testing methodologies.
- Interest in data visualization concepts.
Desirable but not required
Previous internship or project work in frontend development, particularly with React. Experience building dashboards or data-driven UI. Knowledge of UI/UX best practices and accessibility (a11y) considerations. A proactive, collaborative mindset and the ability to manage time effectively in a startup environment.
Benefits & how to apply
While this is an unpaid internship, you will gain real-world experience working on a high-growth product with real impact. You’ll receive mentorship in data storytelling and analytics usage across product development, marketing, and operations. Location and schedule details will be provided during the interview process. If you’re excited to contribute to a fast-moving startup and grow your frontend skills with React in a supportive environment, we’d love to hear from you.
Desarrollador Full-Stack
Apply directly from Get on Board.
Responsabilidades y funciones
- Desarrollar y mantener APIs REST robustas y escalables utilizando TypeScript/JavaScript con NestJS.
- Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios.
- Realizar testing unitario e integración para asegurar la calidad del código.
- Trabajar con el equipo frontend utilizando Angular, manejando adecuadamente sus patrones de diseño (servicios, componentes, módulos, etc.).
- Optimizar consultas y diseñar esquemas eficientes para bases de datos MySQL o PostgreSQL.
- Colaborar en la integración de distintos componentes y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo.
Requisitos técnicos
Conocimientos deseables
- Experiencia con PHP, especialmente Laravel.
- Familiaridad con entornos Cloud, principalmente AWS.
- Conocimientos en buenas prácticas de seguridad para el desarrollo de software.
Beneficios
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Especialista Soporte Desarrollador WordPress
Midrocket es una agencia de servicios y soluciones profesionales enfocada en la transformación digital de las empresas del futuro. Fundados en la era digital, hemos desarrollado y perfeccionado nuestros métodos basándonos en la tecnología y la innovación. Nuestro principal campo de acción abarca desde el desarrollo de pequeñas páginas web hasta sistemas complejos, utilizando el múltiples tecnologías para ofrecer a nuestros clientes máxima autonomía y flexibilidad en sus proyectos. Aprovechamos al máximo el potencial de este gestor de contenidos para brindar soluciones eficientes y personalizadas.
La transformación digital de las empresas requiere un enfoque integral que garantice una ejecución efectiva, consistente y escalable. En Midrocket, contamos con equipos de gran talento que emplean metodologías ágiles, utilizando Scrum para estructurar y gestionar nuestros proyectos, y/o Kanban para optimizar el flujo de trabajo y la gestión de tareas.
Send CV through Get on Board.
Descripción del puesto y responsabilidades
Buscamos un/a Desarrollador/a WordPress Senior (5+ años de experiencia) con sólida experiencia técnica y buen criterio visual, capaz de desenvolverse en tareas de mantenimiento, desarrollo y soporte a clientes. Este rol será clave en la gestión de cuentas de mantenimiento de nuestros clientes y en el apoyo a proyectos de desarrollo web completos.
Responsabilidades principales
- Mantenimiento web: atender tickets de clientes, responder correos y realizar ajustes en sitios WordPress (principalmente con Elementor Pro, pero también WP Bakery y Divi).
- Actualizar WordPress y plugins, resolver errores fatales y optimizar el rendimiento de sitios web.
- Supervisión de proyectos web: revisar y validar el trabajo del equipo de desarrollo asegurando un diseño correcto, responsive y orientado al detalle.
- Apoyo en desarrollo completo de sitios web (Elementor Pro y otros constructores).
- Gestión de proyectos: colaborar con project managers y diseñadores para asegurar una comunicación fluida y efectiva con clientes y equipos internos.
Requisitos técnicos
WordPress Core y entorno
- Conocimiento profundo del core de WordPress: hooks, filters, shortcodes y custom post types.
- Creación, personalización y mantenimiento de temas y plugins (desde cero o adaptando existentes).
- Manejo de multisite y configuraciones avanzadas de WordPress.
Plugins y constructores
- Experiencia con Elementor Pro, WP Bakery, Divi y constructores similares.
- WooCommerce: instalación, configuración avanzada, checkout personalizado, optimización de rendimiento y resolución de errores críticos.
- Plugins habituales: Yoast SEO, WP Rocket, TranslatePress, Crocoblock (JetEngine, JetSmartFilters, etc.), ACF, Contact Form 7, Gravity Forms.
Optimización y seguridad
- Optimización de velocidad: análisis con Google PageSpeed, GTMetrix y Lighthouse.
- Minificación y optimización de CSS/JS, lazy load, optimización de imágenes y caché.
- Resolución de errores fatales (PHP, conflictos entre plugins/temas).
- Conocimientos de seguridad web: prevención de hackeos, limpieza de malware, endurecimiento de configuraciones.
Backend y bases de datos
- Lenguajes: PHP (avanzado), MySQL (consultas optimizadas), JavaScript/jQuery, HTML5, CSS3.
- Debugging con WP-CLI, logs de servidor y herramientas de desarrolladores de Chrome.
- Capacidad de migrar sitios entre hosting o entornos de desarrollo.
Integraciones y APIs
- Integraciones con CRM, pasarelas de pago, herramientas de marketing (Mailchimp, HubSpot, etc.).
- Experiencia con Webhooks y automatizaciones.
Hosting y entornos
- Experiencia en gestión de hosting (valorable SiteGround + SiteTools).
- Conocimiento de configuraciones de servidores Apache/Nginx y PHP.
- Manejo de DNS, certificados SSL, backups y restauraciones.
Versionado y flujos de trabajo
- GIT (GitHub/GitLab/Bitbucket) para control de versiones y colaboración en equipo.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Requisitos interpersonales
- Español nativo (trato directo con clientes).
- Excelente redacción y comunicación.
- Persona organizada, educada, respetuosa, con atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo.
Otras capacidades deseables
- Experiencia en diseño UI/UX (Figma, Adobe XD, Sketch) para aportar criterio visual.
- Conocimientos en optimización SEO avanzada (estructura, rich snippets, Core Web Vitals).
- Experiencia en automatización con herramientas como Zapier, Make (Integromat) o similares.
- Familiaridad con Docker u otros entornos virtualizados para desarrollo local.
- Experiencia en integración con plataformas de e-learning, membresías o marketplaces en WordPress.
- Conocimiento de frameworks modernos (React, Vue.js) y su integración con WordPress.
- Experiencia previa en agencia digital gestionando múltiples proyectos y clientes a la vez.
- Conocimientos de marketing digital (Google Tag Manager, Google Analytics 4, Facebook Pixel).
- Experiencia con otros CMS (Drupal, Joomla, Shopify) para migraciones o comparativas.
Condiciones de trabajo
- Modalidad: 100% remoto.
- Jornada: 40 horas semanales (8h/día comenzando a las 10:00h hora Madrid, España).
Technical Lead
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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¿Qué buscamos?
En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
- Definir el diseño e implementación de soluciones técnicas robustas para las necesidades del equipo, que estén alineadas con la visión tecnológica corporativa.
- Velar por el desarrollo profesional de los desarrolladores del equipo. A través de mentoring, training y promoviendo espacios de aprendizajes y mejora.
- Desarrollar funcionalidades técnicas para las soluciones digitales junto al equipo.
- Coordinar dependencias técnicas con otros equipos de Bice Vida.
- Asegurar la facilidad y entrega de valor temprana y frecuente por parte del equipo.
- Velar por todos los aspectos tecnológicos del equipo, como la calidad, arquitectura, DevOps, ciberseguridad, infraestructura y estabilidad de los sistemas en producción del equipo.
¿Qué necesitamos?
- Conocimiento y experiencia en desarrollo de software tanto de front-end (React, Angular) como de Back-end (Node). (deseable también en mobile).
- Experiencia en desarrollo de productos con equipos Scrum.
- Conocimiento de bases de datos (MongoDB, SQL).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Extreme Programming, etc.).
- Conocimiento de DevOps.
- Conocimiento de plataformas Cloud (AWS).
- Conocimiento de arquitectura de software.
- Conocimiento sobre microservicios.
¿Cómo es trabajar en BICE VIDA?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
E-commerce Implementation Specialist
¿Quiénes Somos?
En FULLKOM somos una agencia E-commerce líder en Latinoamérica, con amplia experiencia trabajando junto a marcas nacionales y regionales del retail. Nuestro propósito es transformar el comercio digital a través de soluciones tecnológicas, logísticas y de gestión, asegurando siempre una experiencia de compra de primer nivel para los consumidores.
¿Qué buscamos?
Un E-commerce Implementation Specialist que diseñe, implemente y mantenga soluciones digitales directamente en plataformas líderes como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. Este rol no solo requiere capacidad técnica, sino también autonomía para organizar tareas, estimar tiempos, supervisar perfiles junior y comunicarse de manera efectiva con clientes y proveedores.
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Responsabilidades principales
Como E-commerce Implementation Specialist, serás responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones digitales en plataformas líderes de comercio electrónico. Entre tus tareas estarán:
- Recepcionar y levantar requerimientos técnicos de proyectos e-commerce.
- Organizar, priorizar y asignar tareas al equipo técnico, garantizando la visibilidad y cumplimiento de plazos establecidos.
- Estimar tiempos y recursos necesarios para implementaciones, desarrollos y proyectos asociados.
- Desarrollar y mantener sitios web en VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify, tanto en el front-end como en el back-end.
- En front-end: personalización de plantillas, diseño de experiencia de usuario, optimización de velocidad, usabilidad y SEO.
- En back-end: integración de pasarelas de pago, sistemas ERP y CRM, desarrollo de módulos y aplicaciones, gestión de bases de datos y seguridad.
- Integrar APIs y servicios externos para ampliar funcionalidades.
- Implementar mejoras continuas basadas en análisis de rendimiento y retroalimentación de usuarios.
- Gestionar tareas con JIRA para seguimiento y reportes claros.
- Supervisar y guiar a perfiles juniors, asegurando la calidad técnica de entregas.
- Participar activamente en reuniones con clientes y proveedores, anticipando necesidades y proponiendo soluciones efectivas.
- Mantener las plataformas actualizadas con las últimas tecnologías y tendencias de mercado.
Perfil y Requisitos
Buscamos un profesional con 2 a 3 años de experiencia comprobable en desarrollo e implementación de proyectos e-commerce en plataformas reconocidas como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. El candidato ideal combina sólidos conocimientos técnicos con habilidades de gestión y comunicación.
- Dominio avanzado de lenguajes de programación: HTML, CSS, JavaScript y PHP.
- Experiencia con frameworks modernos como React o Angular.
- Capacidad de gestión y optimización de bases de datos MySQL y PostgreSQL.
- Conocimiento profundo en sistemas CMS, y tecnologías tanto front-end como back-end.
- Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente y autónoma.
- Competencias para liderar y coordinar equipos técnicos, planificando y priorizando múltiples proyectos simultáneamente.
- Comunicación fluida y efectiva con diferentes equipos internos y externos, incluyendo clientes y proveedores.
- Nivel de inglés intermedio para interacción técnica y documental.
- Idealmente, experiencia previa en empresas proveedoras de servicios de e-commerce.
Además, valoramos el espíritu innovador, la proactividad y la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico en constante evolución tecnológica.
Habilidades y conocimientos deseables
Serán considerados un valor agregado los siguientes conocimientos y habilidades:
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos ágiles como Scrum y Kanban.
- Conocimientos en tecnologías de seguridad avanzada para e-commerce.
- Familiaridad con herramientas de análisis de datos para optimizar la experiencia de usuario y conversiones.
- Capacidad para crear documentación técnica y manuales de usuario.
- Experiencia en la automatización de procesos de integración continua y despliegue (CI/CD).
- Alta adaptabilidad a nuevas plataformas y tecnologías emergentes en el ecosistema e-commerce.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo, con un excelente clima laboral donde la innovación y la propuesta de nuevas ideas son bienvenidas y fomentadas. Nuestro equipo está en constante crecimiento y brindamos oportunidades claras de desarrollo y ascenso profesional. Trabajamos con modalidad híbrida para perfiles basados en Chile (combinando home office y trabajo presencial) y con modalidad 100% remota para candidatos desde otros países.
El horario laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 17:30 horas. Contamos con días de vacaciones según la legislación laboral chilena y los feriados oficiales de Chile, aplicables incluso a colaboradores remotos que no estén bajo esta legislación.
Al integrarte a FULLKOM formarás parte de un equipo apasionado y altamente motivado que desafía constantemente los límites del comercio electrónico para marcar la diferencia en el mercado latinoamericano.
Senior Platform Engineer
We are seeking an experienced Senior Platform Engineer to design, build, and maintain our serverless, event-driven platform foundation. This role is focused on creating reusable, best-practice infrastructure and application patterns that power our product engineering teams. You’ll be responsible for delivering robust CDK constructs, enabling asynchronous development with CQRS and Domain-Driven Design (DDD) principles, and ensuring that reliability, security, and developer productivity remain core to our platform. This role reports to the Platform Engineering Manager.
About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
Apply through Get on Board.
About the Role
- Design and implement reusable AWS CDK constructs for serverless architectures, leveraging services such as SQS, API Gateway, AppSync, Lambda, Cognito, Step Functions, DynamoDB, Aurora, and EventBridge.
- Apply CQRS and DDD patterns to create clean, maintainable, and scalable platform components.
- Own the reliability, scalability, and security of the platform, implementing best practices and proactive monitoring.
- Enable asynchronous, event-driven development patterns across the organization.
- Build tooling, templates, and automation to improve developer productivity and adoption of best practices.
- Integrate and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions, ensuring quality through Biome, ESLint, Prettier, Bun, and Jest.
- Contribute to and maintain a TypeScript + Node.js + GraphQL + React turbo monorepo structure.
- Champion the use of AI-assisted development tools (ideally Cursor) to accelerate delivery.
- Provide technical guidance and mentorship to engineers adopting platform capabilities.
Our Stack:
- AWS CDK, SQS, API Gateway, AppSync, Lambda, Cognito, Step Functions, DynamoDB, Aurora, EventBridge
- TypeScript, Node.js, GraphQL, React, Turborepo, Bun
- GitHub Actions, Biome, ESLint, Prettier, Jest
Requirements
- 7+ years of software engineering experience, with 3+ years building AWS serverless applications using CDK (or equivalent IaC tools such as Terraform or Pulumi).
- Proven experience implementing CQRS and DDD in production systems.
- Strong expertise with event-driven and asynchronous architectures.
- Deep understanding of AWS serverless services and their operational characteristics.
- Experience building platform-level tooling and reusable components for multiple product teams.
- Expertise in site reliability engineering and cloud security best practices.
- Proficiency with monorepo development and TypeScript-based toolchains, including React for frontend components.
- Experience using AI-powered developer tools to increase productivity.
Nice to have
- Experience working with an american startup / healthcare background is considered a plus (desired)
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID ("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Desarrollador/a Full-Stack Senior (Spring Boot + Angular)
This job offer is available on Get on Board.
Responsabilidades del puesto
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Spring Boot para el backend y Angular para el frontend.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir, diseñar y entregar soluciones tecnológicas robustas y escalables.
- Participar en la planificación y estimación de tareas agilizando la entrega de soluciones acordes a las necesidades del cliente.
- Garantizar estándares de calidad en el código mediante pruebas, revisión por pares y buenas prácticas de desarrollo.
- Identificar oportunidades de mejora continua en los proyectos y en las herramientas tecnológicas implementadas.
- Documentar procesos y soluciones desarrolladas para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad futura.
Requisitos y competencias
- Experiencia técnica: Manejo avanzado de Java con Spring Boot y TypeScript con Angular (versiones recientes).
- Conocimiento en RESTful APIs, integración de servicios y consumo de APIs externas.
- Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Familiaridad con metodologías ágiles, Git y herramientas de CI/CD.
- Habilidades blandas: comunicación clara, proactividad, capacidad analítica y orientación a resultados.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua.
Requisitos deseables
- Experiencia con microservicios y arquitecturas distribuidas.
- Conocimientos en Docker, Kubernetes y otras tecnologías de contenedorización y orquestación.
- Manejo de frameworks o librerías adicionales de frontend (RxJS, NgRx).
- Experiencia en proyectos de transformación digital en sectores variados.
- Certificaciones relacionadas con desarrollo de software o metodologías ágiles.
Beneficios y modalidad laboral
Desarrollador Full-Stack .NET (Net Core y Angular)
BC Tecnología es una consultora de TI con más de 6 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas para clientes en sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. La compañía se especializa en consultoría, desarrollo de proyectos, outsourcing y formación de equipos ágiles especializados en Infraestructura, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio. Como parte de su crecimiento y compromiso con la innovación, BC Tecnología desarrolla proyectos integrales que combinan metodologías ágiles y enfoques de cambio organizacional para aportar soluciones adaptadas a las necesidades específicas de sus clientes, contribuyendo a mejorar sus resultados operativos y digitales.
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Funciones principales
Buscamos un Desarrollador Fullstack que se integre a nuestros equipos de trabajo multifuncionales y colabore en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software, tanto en el front-end como en el back-end. La persona en este rol deberá:
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs REST robustas para garantizar la comunicación entre diferentes sistemas y servicios.
- Desarrollar componentes de interfaz de usuario dinámicos y responsivos utilizando Angular.
- Implementar soluciones backend usando tecnologías .Net Core, C# y Visual Basic .Net, con una sólida integración con bases de datos SQL Server.
- Participar en la planificación y ejecución de ciclos de desarrollo ágil, contribuyendo al trabajo en equipo y mejorando procesos.
- Colaborar en la revisión de código, pruebas unitarias y aseguramiento de la calidad del software.
- Adaptarse a un ambiente híbrido de trabajo, equilibrando actividades presenciales y remotas para mantener una comunicación efectiva con el equipo.
Requisitos y competencias
Para desempeñarse con éxito en esta posición, buscamos candidatos con los siguientes conocimientos y habilidades:
- Tecnologías: Dominio de .Net Core, C#, Visual Basic .Net, API REST, Angular y manejo de bases de datos SQL Server.
- Formación académica: Técnico, Ingeniero, Analista Programador, Programador, Técnico en Computación o títulos afines. También se valoran graduados de bootcamps relacionados con programación y desarrollo de software.
- Experiencia previa: Experiencia demostrable en desarrollo fullstack, preferentemente en entornos ágiles.
Modalidad: Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, combinando días en oficina ubicada en Las Condes y días de trabajo remoto según esquema establecido.
Además, es deseable que el candidato tenga interés en mantenerse actualizado en nuevas tecnologías y en la mejora continua de competencias técnicas y profesionales.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
Ofrecemos una modalidad híbrida de trabajo que permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial en nuestra oficina de Las Condes, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel en sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional continuo.
Desarrollador Full-Stack .NET
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Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
- Desarrollador fullstack .NET para trabajar fulltime.
- Poseer título profesional y/o técnico relacionado al desarrollo de software entregado por una Universidad o Instituto. La carrera debe durar al menos 2 años. No son válidos los bootcamp de programación.
- Al menos 3 años de experiencia en las tecnologías detalladas a continuación.
- .NET Framework 4.5 en adelante, #C, MVC
- API Rest .NET Core
- Jquery, Ajax, Javascript, cshtml
- Git
- Manejo de base de datos SQL Server y/o Oracle
Tecnologías opcionales
Beneficios destacados
- Días extra de vacaciones.
- Días libres 3x5, día libre por cumpleaños, cambio de domicilio, muerte de mascota
- Pago de certificaciones seleccionadas
- Pausa activa colaborativa
- Aguinaldo
Vibe Coder – AI Product Builder
You’ll be joining Force of Nature, a highly dynamic AI-powered marketing agency built by experienced founders, sharp growth strategists, and creative brand thinkers who turn bold ideas into market-shaping campaigns at lightning speed. Our culture thrives on experimentation, rapid iteration, and the belief that the fastest way to learn is to launch—testing ideas in the real world, not just in decks.
We operate fully remotely across various countries, using async collaboration to stay agile and avoid the drag of endless meetings. When a campaign concept sparks, we move fast—bringing it to life in hours or days, not weeks or months. You’ll work alongside people who value initiative, creativity, and problem-solving, and you’ll see your strategies live in-market almost instantly. This is the place for builders, disruptors, and brand-makers who want to break barriers and shape the future of AI-driven marketing.
Apply directly on Get on Board.
Vibe Coder – AI Product Builder
Requerimientos del cargo
- Proven experience building apps, tools, or websites with AI builders (Lovable, V0, Bolt.new, Windsurf, Cursor, or similar).
- Proficiency with GitHub (creating, cloning, pushing/pulling repos).
- Ability to set up and run local dev environments (Git, Node.js, package managers, basic terminal use).
- Problem-solving skills to fix and improve AI-generated code.
- Familiarity with React or willingness to debug React/Vite projects.
- Clear communication and ability to document processes.
Bonus Skills
- Experience integrating APIs, databases, or payment systems.
- Ability to deploy prototypes without a traditional dev pipeline.
- Knowledge of SEO/PPC tools for product idea generation.
Conditions
Desarrollador Full-Stack
Job source: getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y responsivas con Angular o Vue.js utilizando TypeScript y JavaScript (ES6+).
- Implementar la lógica del servidor y APIs empleando Node.js con frameworks como Express, Fastify o NestJS.
- Administrar y optimizar bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Firebase).
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo software, incluyendo principios SOLID y testing con herramientas como Jest, Mocha o Karma.
- Participar en la integración continua y despliegue automatizado utilizando Git y Docker, con un plus si manejas Kubernetes.
- Colaborar en la arquitectura de microservicios y diseñar sistemas desacoplados y escalables, preferentemente con experiencia en Kafka o RabbitMQ.
Requisitos del puesto
- Sólidos conocimientos en JavaScript (ES6+) y TypeScript.
- Experiencia comprobada con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo MySQL, PostgreSQL, MongoDB y Firebase.
- Conocimiento práctico de pruebas automatizadas con Jest, Mocha o Karma.
- Dominio de control de versiones con Git y entornos de contenedores como Docker.
- Familiaridad con principios de diseño de software SOLID y buenas prácticas de codificación.
- Habilidades para trabajar en entornos ágiles y remotos, con buena comunicación y trabajo colaborativo.
Habilidades y conocimientos deseables
- Arquitectura y desarrollo de microservicios escalables y resilientes.
- Uso avanzado de Kubernetes para orquestación de contenedores.
- Implementación de sistemas de mensajería distribuidos con Kafka o RabbitMQ.
- Manejo de metodologías ágiles y herramientas de colaboración remota.
- Capacidad analítica y proactividad para mejorar procesos y proponer soluciones innovadoras.
Beneficios y entorno laboral
Desarrollador Full-Stack Latam
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsabilidades del puesto
- Participar en reuniones para la definición y análisis de requerimientos.
- Diseñar y desarrollar componentes frontend usando JavaScript, TypeScript y Angular.
- Implementar y mantener el backend con Node.js (NestJS) aplicando patrones de diseño y creando APIs robustas.
- Gestionar bases de datos MongoDB y MySQL para asegurar la integridad y rendimiento.
- Utilizar herramientas de testing como Jest y JMeter para garantizar calidad de software.
- Trabajar bajo metodologías ágiles Scrum, participando activamente en sprints y revisiones.
- Utilizar herramientas colaborativas como Postman, GitLab Cloud y Office 365.
Requisitos excluyentes
- Frontend: JavaScript, TypeScript, Angular.
- Backend: Node.js con NestJS, manejo de patrones de diseño, construcción de APIs REST, npm y gestión de eventos.
- Bases de datos: experiencia con MongoDB y MySQL.
- Herramientas: Postman para pruebas de API, GitLab Cloud para control de versiones, Office 365 para colaboración.
- Calidad: testing automatizado con Jest y pruebas de carga con JMeter.
- Metodología de trabajo: implementación de Scrum y trabajo dentro de equipos ágiles.
Conocimientos y tecnologías deseables
- Arquitectura basada en microservicios y Backend For Frontend (BFF).
- Frameworks y librerías adicionales en Node.js como Express o Fastify.
- Autenticación y seguridad usando JWT.
- Uso avanzado de programación reactiva con RxJS.
- Manejo de estado en frontend con Redux, en particular NGRX o NGXS.
Conditions
Desarrollador Full-Stack JavaScript
Apply only from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Desarrollar, mantener e implementar productos digitales como plataformas web, aplicaciones móviles y sitios web, utilizando tecnologías modernas y eficientes.
- Colaborar estrechamente con desarrolladores, arquitectos de software y el jefe de proyecto dentro del equipo de desarrollo.
- Participar activamente en reuniones de levantamiento de requerimientos con clientes para clarificar dudas y apoyar el diseño de soluciones técnicas alineadas a sus necesidades reales.
- Reportar directamente al jefe de proyecto, contribuyendo a la planificación y seguimiento de las tareas del equipo.
- Asistir a daily meetings diarias para comunicar el progreso, identificar bloqueos y coordinar esfuerzos dentro del equipo.
- Colaborar en sesiones de trabajo remoto y videollamadas para resolver dudas técnicas o de implementación de productos.
Requisitos del cargo
- Node.js y Express para el backend.
- React.js y Angular para el frontend.
- Control de versiones con Git.
- Bases de datos MySQL y MongoDB.
- Servicios en la nube AWS, incluyendo EC2, S3, CloudFront, Lambda, SQS, DynamoDB y AuroraDB.
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios
Desarrollador Full-Stack
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones web frontend utilizando Angular 18+ con componentes standalone, gestionando el estado con ngrx, state machine y efectos para una arquitectura reactiva y robusta.
- Implementar interfaces en React aplicando styled components para estilos modulables, atomic design para mantener una base escalable de componentes, storybook para documentación visual, y redux para manejo eficiente del estado global.
- Construir y mantener el backend con Node.js 20+, usando frameworks Express y NestJS, siguiendo principios de arquitectura hexagonal para asegurar la modularidad y mantenibilidad del código.
- Realizar pruebas unitarias con Jasmine, Jest y React Testing para proteger la calidad y fiabilidad del código en todas las capas.
- Participar en el ciclo de integración continua y despliegue automatizado implementando pipelines en GitLab CI/CD y usando plataformas como Nullplatform para acelerar la entrega continua.
- Monitorizar el rendimiento y la salud de las aplicaciones mediante herramientas como Kibana, Datadog, Google Analytics 4 (GA4) y análisis de logs con Portainer, detectando y corrigiendo incidentes proactivamente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de UX para implementar los diseños provenientes de Figma, asegurando una experiencia de usuario óptima y fluida.
- Ejecutar pruebas funcionales y end-to-end con Cypress para validar el correcto comportamiento de las aplicaciones en escenarios reales.
- Utilizar Docker para la contenerización, facilitando el desarrollo, pruebas y despliegue en diferentes entornos.
- Documentar y seguir buenas prácticas de desarrollo con el objetivo de mantener una base de código escalable, mantenible y coherente entre equipos.
Requisitos
- Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular 18+ y React.
- Conocimiento avanzado en HTML5, SCSS y en la gestión de asincronía mediante promesas y observables.
- Amplia experiencia en backend usando Node.js 20+, con frameworks Express y NestJS, y con comprensión profunda de arquitectura hexagonal y patrones de diseño de software.
- Dominio en pruebas unitarias usando Jasmine, Jest y React Testing, garantizando calidad de código y cobertura.
- Experiencia en pipelines CI/CD, especialmente con GitLab.
- Capacidad para monitorizar aplicaciones usando Kibana, Datadog, GA4, y manejar logs con Portainer.
- Conocimiento sólido en Docker para generar contenedores eficientes y portables en entornos de desarrollo y producción.
- Habilidades para colaborar con equipos UX y familiaridad con herramientas de diseño como Figma.
- Experiencia en pruebas end-to-end automatizadas con Cypress.
- Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y compromiso con buenas prácticas de desarrollo.
- Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías, metodologías ágiles y entornos dinámicos.
Requisitos deseables
- Manejo avanzado de herramientas y frameworks relacionados con Angular y React que no se mencionan explícitamente, como RxJS, NgRx Effects, y Testing Library.
- Experiencia previa en sistemas de monitorización y análisis de logs a gran escala.
- Habilidades en la optimización del rendimiento frontend y backend.
- Conocimiento en metodologías DevOps para mejorar procesos de integración y despliegue.
- Experiencia en trabajo remoto y con equipos distribuidos internacionalmente.
¿Qué ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en crecimiento constante.
- Proyectos innovadores y altamente desafiantes que aportan valor y aprendizaje continuo.
- Oportunidades claras de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
- Flexibilidad horaria con posibilidad de trabajo remoto, adaptándose a las necesidades personales y profesionales.
- Capacitación continua para mantener y ampliar conocimientos en tecnologías modernas.
- Contratación a plazo fijo por siete meses, con la posibilidad de renovación y proyectos futuros.
Desarrollador Full-Stack Node.js/angular/Nestjs
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Diseñar y desarrollar aplicaciones web y móviles con interfaces intuitivas
- Escribir código reutilizable, mantenible y testeable
- Implementar soluciones de baja latencia para soportar cargas elevadas
- Garantizar la seguridad y protección de datos
- Desarrollar sistemas con alta trazabilidad end-to-end
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (QA, DevOps, Product)
- Resolver incidencias y problemas técnicos
- Mantenerse actualizado sobre mejores prácticas y tendencias
Requerimientos del cargo
- 5+ años como desarrollador full stack
- 3+ años desarrollando microservicios
- 3+ años en diseño arquitectónico
- 2+ años con Node.js y Angular/NestJS en entornos empresariales
- Experiencia liderando decisiones técnicas y mentoría
Mindset Requerido
- Enfoque en Clean Code y buenas prácticas
- Aplicación de principios SOLID
- Uso de TDD y cobertura de tests
- Compromiso con CI/CD
- Mentalidad colaborativa y orientación a resultados
Stack Tecnológico
- Frontend: React, Angular, Vue.js, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3
- Backend: Node.js, Express, Fastify, NestJS
- Bases de Datos: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Firebase
- Herramientas: Git, Docker, Kubernetes, CI/CD
Condiciones
Duración del proyecto: 15 MESES CON POSIBILIDAD DE EXTENSIÓN
Front-end Dev
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Frotend Dev para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
1. Desarrollar y mantener aplicaciones frontend para plataformas móviles y web,
asegurando funcionalidad, rendimiento y estabilidad.
2. Diseñar e implementar interfaces de usuario eficientes, responsivas y accesibles,
aplicando tecnologías modernas para ofrecer una experiencia de usuario óptima
en múltiples dispositivos y plataformas.
3. Integrar sistemas a través de servicios RESTful, garantizando la correcta
comunicación entre el frontend y otros sistemas.
4. Colaborar con equipos multidisciplinarios en la definición, diseño y lanzamiento
de nuevas funcionalidades, alineándose con objetivos técnicos y estratégicos.
5. Optimizar y depurar software existente, identificando áreas de mejora para
maximizar su rendimiento, seguridad y calidad.
6. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad establecidos en
cada desarrollo realizado.
7. Actualizar conocimientos sobre tecnologías y tendencias emergentes en
desarrollo web y mobile, proponiendo mejoras e innovaciones que contribuyan al
crecimiento del equipo y los proyectos.
Requerimientos del cargo
● Al menos 3 años de experiencia demostrable en desarrollo frontend.
● Experiencia sólida en JavaScript y Typescript.
● Experiencia sólida con algún framework/librería de front preferentemente react y
react-native. Angular, Vue.js, entre otras podrían aplicar también.
● Experiencia en el diseño e implementación de servicios RESTful.
● Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git.
● Habilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva.
● Capacidad para trabajar en un entorno ágil y manejar múltiples proyectos
simultáneamente.
Deseable:
● Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
● Familiaridad con herramientas de CI/CD (Integración Continua/Despliegue
Continuo).
● Experiencia en la creación, implementación y mantenimiento de pruebas
unitarias y de integración.
● Experiencia y conocimientos en micro-frontend.
● Conocimiento de patrones de diseño y principios SOLID.
Conditions
Engineering Manager
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Requirements
- Lead, mentor, and develop a team of 3-7 software engineers
- Conduct regular 1:1s, performance reviews, and career development planning
- Foster a culture of innovation, collaboration, continuous learning, sense of urgency and over communication.
- Recruit, interview, and onboard new engineering talent
- Collaborate with engineering leadership on team planning and resource allocation
- Promote best practices in software development and code quality
- Define and implement technical strategy aligned with business objectives and our Cloud Center of Excellence
- Oversee the full software development lifecycle from conception to deployment
- Drive architectural decisions and technology stack choices
- Ensure code quality, security, scalability and maintainability standards
- Champion agile development methodologies and continuous integration
- Lead technical design reviews and architecture discussions
- Spend 20% to 30% of your time doing hands-on work.
- Strategically partner with product managers to translate requirements into technical solutions
- Collaborate with QA teams to establish comprehensive testing strategies
- Coordinate with the SRE team for seamless deployments
- Engage with stakeholders to communicate technical progress and challenges
- Support other business teams with technical expertise
- Plan and execute complex software projects with multiple dependencies
- Manage project timelines, resource allocation, and risk mitigation
- Ensure timely delivery of high-quality software releases
- Implement and maintain development processes and workflows
- Monitor team velocity and continuously improve development efficiency
- Drive post-mortem processes for incidents and project retrospectives
Requirements
- 8+ years of software engineering experience with 3+ years in management roles
- Proven track record of leading high-performing engineering teams
- Experience with full-stack development and modern software architectures
- Background in agile development frameworks (Scrum, Kanban)
- Experience with software development lifecycle and release management
- Strong proficiency in multiple programming languages (Typescript, Python, etc.)
- 5+ years of experience with Node.js
- Deep understanding of software architecture patterns and design principles
- Advanced knowledge and experience with Amazon Web Services
- Knowledge of database systems, both SQL and NoSQL
- Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing frameworks
- Understanding of security best practices and compliance requirements
- Advanced English (C1) fluency
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience leading technical discussions and presenting to stakeholders
- Ability to translate business requirements into technical solutions
- Strong problem-solving and decision-making capabilities
- Experience with conflict resolution and team dynamics
- Proven ability to attract and retain top engineering talent
Desirable Skills
- Experience in startup environments
- Background in highly regulated industries (healthcare, fin-tech, etc.)
- Experience with event-driven architecture and distributed systems
- Knowledge of machine learning and AI technologies
- Background in open source contributions and community involvement
- Experience with modern frontend frameworks (React, Vue, Angular)
- Knowledge of backend frameworks and API design
- Understanding of performance optimization and scalability
- Experience with monitoring and observability tools
- Familiarity with data analytics and business intelligence tools
- Knowledge of emerging technologies and industry trends
- AWS Certified Solutions Architect or similar cloud certifications
- Relevant technical certifications in programming languages or frameworks
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Jefe de Proyecto Senior Desarrollo de Software
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
Objetivo del cargo:
Dirigir la ejecución integral de un proyecto de desarrollo de software, coordinando al equipo técnico, garantizando la planificación eficiente, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos establecidos.
Funciones principales:
- Coordinar y liderar al equipo técnico del proyecto.
- Estimar tiempos y distribuir tareas conforme a metodologías ágiles (sprints de 20-30 días).
- Asegurar el cumplimiento de hitos y entregables por sprint.
- Coordinar reuniones de validación con la contraparte técnica.
- Supervisar la documentación, pruebas unitarias y pasos a producción.
- Realizar informes mensuales de avance y consumo de horas.
Requerimientos del cargo
- Profesional con formación en Ingeniería en Informática, Computación o afín.
- Experiencia comprobada como líder de proyectos de desarrollo de software.
- Conocimiento y experiencia práctica en al menos 3 de las siguientes tecnologías:
- OpenShift Container Platform (OCP) v3.11+
- RedHat JBoss Fuse o Apache Camel
- RedHat Decision Manager o Drools
- JBoss EAP 6+ o WildFly
- Kubernetes
- Angular 10+
- Deseable experiencia en proyectos del sector público.
Jornada:
80 horas mensuales, por 6 meses.
Software Developer Engineer
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Job Details:
We are seeking an engineer to report to the engineering manager for Global Money Movement. You will play a pivotal role in supporting our company’s expansion efforts into Latin America and collaborating with teams across the US timezone. This role requires working directly with external partners to integrate their systems with our platform, and you will also collaborate with multiple internal teams. Additionally, you'll need to adapt quickly, as we work with a wide range of collaborators and move fast in the expansion space. You will be using modern technologies like Java, Go (Golang), Spring Boot, and cloud environments to deliver scalable, high-quality solutions. Fluency in both Spanish and English is essential for this role.
You Will:
- Integrate systems with external partners: Collaborate directly with partners across Latin America and the US to integrate their platforms with our systems, aligning both technical and business needs.
- Work with global teams: Coordinate with cross-functional teams, including those in India, to ensure the smooth implementation of partner integrations. This may require adjusting your schedule to accommodate early or late meetings.
- Learn and adapt quickly: Navigate the fast-paced world of partner integrations, where our expansion strategy involves working with a diverse set of collaborators, each with unique requirements.
- Build impactful solutions: Participate in the development and implementation of products that solve critical challenges, using distributed systems and cloud development expertise.
- Design: Contribute to the brainstorming and technical design of cutting-edge services with a focus on data-driven and customer-centric approaches.
- Craft with pride: Ensure that the solutions you build are of the highest quality, with a focus on reliability, performance, and maintainability.
- Collaborate: Work closely with product managers and other engineers to translate business requirements into technical solutions and deliver scalable, high-quality products.
You Have:
- 3+ years of relevant software development experience.
- Proficiency in Java, Go, and Spring Boot or similar.
- Experience deploying code in cloud environments (AWS, Azure, or Google Cloud).
- Experience working in the payments space is preferred.
- Understanding of basic web development concepts, such as RESTful APIs, HTTP protocol, and database management.
- A fast learner who can adapt to new challenges and a dynamic partner integration environment.
- The ability to adjust your schedule to accommodate early morning or late evening meetings as needed.
- English and Spanish fluency is a MUST.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a fast-growing global fintech company transforming cross-border payments through cutting-edge technology.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Líder Técnico Full-Stack
Opportunity published on Get on Board.
¿Cuál será tu misión?
- Liderar equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST y eventos.
- Asegurar la calidad, seguridad, performance y observabilidad de los sistemas distribuidos.
- Guiar la migración de sistemas monolíticos hacia arquitecturas cloud en plataformas como GCP y Azure.
- Gestionar bases de datos avanzadas como Oracle, CloudSQL (PostgreSQL), y NoSQL (Firebase/Firestore o similares).
Requisitos excluyentes
Deseables
Beneficios
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Full-Stack Developer
Find this job and more on Get on Board.
As a Fullstack Developer at JGRP, your responsibilities will include:
- Designing, developing, and maintaining robust web applications with a focus on scalability, security, and performance.
- Collaborating closely with the team to define system architecture and ensure best practices.
- Conducting code reviews, debugging complex issues, and implementing performance optimizations.
- Staying up-to-date with industry trends to ensure our solutions remain cutting-edge.
- Prioritizing tasks effectively in a fast-paced environment to deliver on project timelines.
Ideal candidates will have:
- Minimum 7 years of full-stack development experience.
- Strong proficiency in modern tech stacks, e.g. PHP, Node.js, TypeScript, and JavaScript. Solid understanding of back-end frameworks like Express.js, Laravel, as well as front-end libraries and frameworks such as React, Angular, and Vue.js.
- Database expertise, including SQL and NoSQL databases.
- Experience with version control using Git.
- Proven ability to build, deploy, and maintain full-stack web applications.
- Hands-on experience with CI/CD pipelines, Docker, Kubernetes,
- Experience with cloud platforms such as AWS, and Azure.
- Skilled in developing and integrating APIs.
- Familiarity with infrastructure management, serverless solutions, and microservices architecture.
- Excellent communication skills, with a proactive and self-driven approach to problem-solving.
- Advanced English proficiency, with the ability to speak and write fluently for both technical and non-technical communication.
Bonus skills that will make you stand out:
- Proficiency with Kubernetes for container orchestration.
- Experience with serverless architecture, such as AWS Lambda or Google Cloud Functions.
- Familiarity with Agile and Scrum development practices.
- Prior experience in a consulting role or directly interacting with clients.
What we offer:
- Flexible work schedule: Balance work and personal life with a schedule that suits you.
- Fully remote: Work from the comfort of your home, anywhere within UTC-3 to UTC-8 time zones.
- Professional growth: We provide opportunities for career advancement and access to the latest tools and training.
- Performance bonuses: Additional compensation for meeting project targets and exceeding expectations.
- Supportive team culture: Work in a collaborative and friendly environment that values your contributions.
Web Developer & Analyst
Send CV through getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Performance & Tracking: Desarrollar sitios rápidos, medibles y con rastreo preciso para campañas de marketing digital.
- Ecosistema Multicanal: Integrar información de comportamiento de usuarios desde web, mailing y ads.
- Visibilidad & SEO: Garantizar que las webs estén bien posicionadas técnica y estructuralmente.
- Escalabilidad Modular: Diseñar sitios y componentes que puedan escalar con nuevas campañas o marcas.
- Cultura de Feedback: Tomar decisiones técnicas con criterio propio, pero abierto a cambios rápidos según datos y estrategia comercial.
Requerimientos del cargo
- Experiencia construyendo sitios optimizados para performance, usando Vue 3 (Composition API) o Astro.
- Dominio en maquetación responsive, accesibilidad y semántica HTML.
- Conocimiento en creación de componentes reutilizables (Design Systems o librerías internas).
- Manejo de CSS moderno (TailwindCSS preferido), animaciones livianas y optimización visual.
- Implementación de tags y conversiones: Google Tag Manager, Google Analytics, Meta Pixel, TikTok Pixel.
- Uso de eventos personalizados y estructuras de datos para mejorar la trazabilidad.
- Experiencia con SEO técnico (estructura de HTML, metadata, sitemap, SSR/SSG).
- Conocimiento en testeo A/B o uso de herramientas como Hotjar, VWO, o similares.
- Capacidad para interpretar diseños desde Figma, manteniendo fidelidad y funcionalidad.
- Participación activa en el refinamiento de la experiencia de usuario basada en analítica.
- Entendimiento de flujos conversacionales (formularios, funnels, microinteracciones).
- Documentación clara de flujos, decisiones técnicas y componentes reutilizables.
- Fluidez trabajando con control de versiones en Git bajo flujos colaborativos (feature branches, pull requests, etc).
- Participación activa en metodologías ágiles como Scrum o Kanban, con enfoque iterativo y entregas constantes.
- Orientación a Resultados: Más allá del “pixel-perfect”, buscamos a alguien que comprenda el propósito del sitio: generar conversión, retención u otras métricas clave.
- Comunicación Clara: Habilidad para explicar decisiones técnicas de forma sencilla, facilitando la colaboración con equipos no técnicos como marketing o ventas.
- Mentalidad Analítica: Usa datos para tomar decisiones, mejorar flujos de navegación, reducir tasas de rebote y aumentar la conversión.
- Flexible en la Colaboración: Valoramos a quienes se involucran donde pueden aportar, más allá de lo que indica su rol. Creemos que los equipos funcionan mejor cuando cada persona está dispuesta a sumar donde más se le necesita.
- Portafolio o enlaces a sitios construidos (preferencia con acceso a código en GitHub).
- Evidencia de integración con herramientas de tracking y analítica.
- Bonus: ejemplos donde haya colaborado en optimización de campañas o SEO.
Importante: Asegúrate de tener tu portafolio actualizado en tu perfil para poder continuar con el proceso.
Conditions
Desarrollador Full-Stack
En coderslab.io, formamos parte de una organización en rápido crecimiento con más de 3,000 colaboradores globales, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Trabajamos con equipos diversos y altamente calificados, integrando al top 1% de talento tecnológico, en proyectos innovadores y desafiantes que impulsan el desarrollo profesional. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a transformar y hacer crecer sus negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras y de vanguardia.
© getonbrd.com.
Perfil de Desarrollador Full Stack
El rol de Desarrollador Full Stack consiste en diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas, cubriendo tanto el frontend como el backend, con especial atención en la calidad del código, la escalabilidad y la experiencia del usuario. El colaborador trabajará en estrecha colaboración con equipos de producto, diseño y aseguramiento de calidad para entregar funcionalidades que aporten valor al negocio de manera ágil, segura y sostenible.
- Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios y APIs RESTful y GraphQL.
- Desarrollo avanzado en frontend con frameworks como React, Angular y Next.js, incluyendo Server-Side Rendering (SSR) y optimización del rendimiento.
- Gestión y modelado eficiente de bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB).
- Participación activa en procesos de integración continua, despliegue, monitoreo y seguridad (DevSecOps) con tecnologías como Docker, Kubernetes y servicios cloud (AWS/GCP).
- Colaboración constante en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Liderazgo técnico, mentoría y gestión autónoma del roadmap técnico del equipo.
Habilidades y experiencia requeridas
Hard Skills – Técnicas
- Dominio de múltiples lenguajes de programación: JavaScript, TypeScript, Python, Java, Go, Angular, entre otros.
- Experiencia en diseño e implementación de microservicios y patrones de arquitectura limpia (Clean Architecture).
- Desarrollo frontend avanzado con React, Angular, Next.js, incluyendo SSR y optimizaciones.
- Gestión avanzada de bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB), con modelado, replicación y consultas optimizadas.
- Experiencia con procesos de CI/CD, contenedores Docker, orquestación con Kubernetes, automatización, monitoreo y seguridad en entornos cloud (AWS/GCP).
Soft Skills – Comportamentales
- Comunicación clara y efectiva, liderazgo en discusiones técnicas y toma de decisiones arquitectónicas.
- Trabajo en equipo y mentoría para fomentar el aprendizaje colaborativo dentro del equipo de desarrollo.
- Gestión autónoma del trabajo, definiciones claras del roadmap técnico y responsabilidad en entregables.
- Pensamiento crítico para anticipar problemas y diseñar soluciones robustas y escalables.
Metodologías Ágiles y Herramientas Colaborativas
- Experiencia trabajando con Scrum, Kanban y participación en ceremonias ágiles (Daily Standups, Sprint Planning, Reviews, Retrospectivas).
- Colaboración cercana con Product Owners, desarrolladores, UX y QA en entornos multidisciplinarios.
- Uso de herramientas como Jira, Trello, Azure DevOps para seguimiento de tareas y Confluence para documentación técnica.
Experiencia mínima: más de 2 años en desarrollo de software, preferiblemente en proyectos medianos o grandes escala.
Capacidades adicionales: diseño y revisión de pruebas unitarias, integración y rendimiento.
Habilidades y conocimientos deseables
Sería valorable tener experiencia adicional en:
- Conocimiento avanzado en microservicios distribuidos y arquitecturas serverless.
- Experiencia previa con metodologías DevSecOps implementadas en ambientes cloud híbridos y multicloud.
- Capacidad para trabajar en ambientes internacionales y multiculturales, con dominio de inglés técnico.
- Contribución a proyectos open source o participación en comunidades tecnológicas.
- Conocimientos en automatización de pruebas end-to-end y herramientas de monitoreo avanzadas.
Condiciones y modalidad laboral
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Formarás parte de una empresa en expansión con un equipo global y la oportunidad de aprender de expertos en diferentes dominios. El ambiente es colaborativo, con proyectos desafíantes que impulsan el crecimiento profesional.
Full-Stack Developer
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain complex, high-quality user interfaces using React, ensuring robust performance and responsiveness across different devices.
- Design, build, and optimize backend services and APIs using Hono or similar lightweight server frameworks to deliver efficient, scalable solutions.
- Collaborate cross-functionally with product managers, designers, and other developers to understand requirements and translate them into technical solutions.
- Work with PostgreSQL and other relational databases to design schemas, write efficient queries, and ensure data integrity.
- Participate in code reviews, testing, and optimization to improve application quality and maintainability.
- Communicate effectively in English to coordinate tasks within a global, remote team environment.
- Engage in agile development processes, contributing to sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Attributes
Benefits
Desarrollador Full-Stack
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
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Funciones del cargo
- Diseñar y desarrollar interfaces de usuario atractivas, intuitivas y responsivas que cumplan con los requerimientos del negocio.
- Implementar la lógica del lado servidor, APIs y servicios necesarios para soportar las funcionalidades de la aplicación.
- Mantener y optimizar la arquitectura del software para asegurar escalabilidad, rendimiento y seguridad.
- Participar en el ciclo completo de desarrollo de software: análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y mantenimiento.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, diseño, QA) para definir requerimientos y asegurar la calidad funcional y técnica.
- Escribir código limpio, documentado y siguiendo buenas prácticas y estándares de desarrollo.
- Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la robustez y estabilidad del software.
- Identificar, analizar y resolver problemas técnicos y bugs en las aplicaciones.
- Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias para proponer mejoras e innovaciones.
- Participar en revisiones de código (code reviews) y aportar retroalimentación constructiva al equipo.
- Asegurar la seguridad de las aplicaciones mediante la implementación de controles y buenas prácticas.
- Documentar procesos, arquitecturas y funcionalidades desarrolladas para facilitar el mantenimiento y la transferencia de conocimiento.
Requerimientos del cargo
Formación Académica
- Título en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o carrera afín (deseable).
Experiencia
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Full Stack.
- Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones web modernas.
Conocimientos Técnicos
- Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks/librerías como React, Angular o Vue.js.
- Backend: Node.js, Python, Java, .NET, Ruby u otros lenguajes de servidor.
- Bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
- Desarrollo y consumo de APIs RESTful y/o GraphQL.
- Control de versiones con Git.
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Herramientas de testing (unitario, integración).
- Conceptos de seguridad en desarrollo web.
- Conocimientos en despliegue y mantenimiento de aplicaciones (CI/CD, Docker, Kubernetes) son un plus.
Habilidades Blandas
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Orientación a resultados y calidad.
- Proactividad y capacidad para aprender y adaptarse rápidamente.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Organización y gestión del tiempo.
Condiciones
100% presencial ciudad de Barranquilla , con posibilidad de evolucionar a un esquema híbrido , una vez el equipo demuestre un adecuado nivel de madurez y autonomía.
Todos los roles serán contratados bajo la modalidad de contrato a término indefinido .
Desarrollador Python + Angular
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Deseable (suma puntos)
Condiciones y Beneficios
Tech Lead Front-end
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Funciones del cargo
- Definir la arquitectura y decisiones tecnológicas del equipo frontend, asegurando soluciones escalables y sostenibles.
- Crear y mantener estándares y procesos tecnológicos que soporten el crecimiento de la organización.
- Monitorear el desarrollo profesional y evolución técnica de los ingenieros frontend, promoviendo su crecimiento.
- Realizar seguimiento del career path de cada ingeniero frontend, alineando sus metas con las necesidades organizacionales.
- Liderar y participar en ceremonias ágiles, asegurando la correcta planificación y ejecución de tareas.
- Colaborar en la priorización y definición de tareas técnicas, ofreciendo claridad y dirección al equipo.
- Proponer e identificar nuevas tecnologías y arquitecturas frontend, brindando capacitación para su adopción.
- Trabajar en proyectos de mejora continua, anticipando las necesidades del negocio.
Requerimientos del cargo
- Grado en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo frontend con tecnologías como JavaScript, React, Angular o Vue.js.
- Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo frontend.
- Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente Scrum.
- Conocimiento en CI/CD, versionado con GIT y patrones de diseño de componentes.
- Familiaridad con herramientas de testing y automatización.
- Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad web.
- Fuerte capacidad para definir y refinar arquitecturas frontend.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil.
- Habilidad para entender los requerimientos del negocio.
Full-Stack Developer
El proyecto tiene un impacto relevante dentro de un entorno dinámico y tecnológico, ubicándose en Santiago Centro con modalidad híbrida, permitiendo combinar la colaboración presencial con la flexibilidad remota.
This company only accepts applications on Get on Board.
Responsabilidades principales
Requisitos y habilidades
Habilidades deseables
Lo que ofrecemos
Developer Back-end
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Desarrollador Backend Sr
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
This job offer is on Get on Board.
Estamos en la búsqueda de un Desarrollador backend en AWS con experiencia en Node.js y tecnologías serverless. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, y mantener microservicios en AWS, utilizando una variedad de servicios y herramientas proporcionadas por la plataforma. Se valorará una sólida comprensión de arquitectura serverless y experiencia con pruebas unitarias.
I. Desarrollar y mantener APIs (REST y GraphQl) utilizando AWS Lambda y Node.js.
II. Implementar y gestionar microservicios utilizando AWS API Gateway y AppSync.
III. Administrar secretos y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
IV. Consumir desde desarrollos bases de datos relacionales y no relacionales usando
AWS RDS y DynamoDB.
V. Implementar monitoreo y logging efectivo con AWS CloudWatch Logs.
VI. Escribir y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código.
VII. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y despliegue
continuo.
AWS- Nodejs -javascrit
I. Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de
AWS Lambda.
II. Conocimiento y experiencia en el uso de AWS API Gateway, AppSync, Secrets
Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight.
III. Experiencia con arquitecturas serverless.
IV. Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest, Mocha).
V. Conocimiento de SDK de AWS en Node JS
VI. Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitHub Actions
VII. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera
autónoma y en equipo.
VIII. Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
IX. Experiencia en entornos de trabajo ágiles con Scrum y herramientas como Jira
Conditions
Desarrollador Full-Stack
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Requisitos Técnicos:
- Experiencia sólida en Microsoft Visual Studio .Net Versiones 6 y 7.
- Conocimiento profundo en ASP.NET Core (MVC, Razor Pages, Web API, Microservicios).
- Manejo avanzado de Entity Framework Core, incluyendo migraciones y optimización de consultas.
- Desarrollo y despliegue de microservicios en .NET.
- Diseño y arquitectura de software aplicando patrones como DDD, CQRS y Event Sourcing.
- Creación y consumo de APIs RESTful, trabajando con autenticación y autorización usando OAuth2, OpenID Connect, JWT.
- Experiencia en pruebas unitarias, de integración y pruebas de extremo a extremo.
- Implementación de pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI.
- Gestión de contenedores con Docker y Kubernetes.
- Sólida experiencia en desarrollos de aplicaciones móviles multiplataforma (Flutter, React Native, Xamarin / MAUI, etc.)
- Despliegue en la nube de Microsoft Azure (Azure App Service, Azure Functions, AKS, Azure Storage).
- Conocimiento avanzado de SQL Server y bases de datos relacionales.
- Manejo de patrones de comunicación entre microservicios como REST y gRPC.
- Experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
Requisitos Deseables:
- Familiaridad con herramientas de monitoreo y logging para optimización de rendimiento.
- Experiencia en desarrollo frontend con React o Angular (en caso de contratación Fullstack).
- Sólida experiencia en desarrollos de aplicaciones móviles multiplataforma (Flutter, React Native, Xamarin / MAUI, etc.)
- Conocimientos en herramientas de automatización y gestión de infraestructura como Terraform o Ansible.
Beneficios:
- Trabajo Remoto
- Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Excelente ambiente de trabajo con un equipo altamente calificado.
Desarrollador/a Full-Stack MEAN/MERN
Devups es una empresa dedicada al staffing tecnologico, focalizados con una vision de proveer a nuestros clientes con talento de calidad pero priorizando el bienestar de nuestros recursos. Para nosotros el cliente es importante, pero el desarrollador/a aun mas por eso actuamos como representantes de talentos y trabajamos para mejorar la calidad de vida de estos.
DevUps nace de la famosa frase de Barney Stinson, Suit Up.
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Job functions
- Definir y diseñar aplicaciones junto al PM asignado.
- Trabajar junto a otros ingenieros en el testing de las tareas asignadas.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Requirements
El perfil que buscamos deberá comprender la arquitectura de aplicaciones basadas en stacks JavaScript (MEAN/MERN) y aplicar patrones comunes y probados. Deberá tener experiencia optimizando el rendimiento de interfaces y servidores, así como habilidad para comunicar claramente desafíos técnicos complejos a distintos stakeholders. Experiencia trabajando en entornos ágiles y altamente iterativos es deseable.
Nivel de inglés: B2+.
Se debe cumplir con al menos (1) lenguaje de Front y (1) de Back:
Front-end (elige uno):
- React.js
- Angular
- Vue.js
Back-end (elige uno):
- Node.js (Express)
- Python (Django / FastAPI / Flask)
Desirable skills
- Construir APIs GraphQL con Node.js y MongoDB
- Desarrollar microservicios con Node.js y GraphQL.
- Conocer AWS Services (S3, Fargate, EC2, Lambda).
- Bases de datos: MongoDB, MySQL.
Conditions
Ingeniero/a .NET
Official job site: Get on Board.
Job functions
- Definir y diseñar aplicaciones .NET junto al PM asignado.
- Colaborar en pruebas unitarias e integrales de las funcionalidades.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Qualifications and requirements
- Nivel de inglés: B2+.
- C# (.NET Core / .NET 6+)
- ASP.NET MVC / Web API
- Angular
- React.js
- Blazor
Desirable skills
- Construir microservicios con .NET y Docker.
- Conocer Azure Services (App Service, Functions, DevOps).
- Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL.
Conditions
Developer Java
Devups es una empresa dedicada al staffing tecnologico, focalizados con una vision de proveer a nuestros clientes con talento de calidad pero priorizando el bienestar de nuestros recursos. Para nosotros el cliente es importante, pero el desarrollador/a aun mas por eso actuamos como representantes de talentos y trabajamos para mejorar la calidad de vida de estos.
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Job functions
- Definir y diseñar aplicaciones Java junto al PM asignado.
- Colaborar en pruebas unitarias e integrales de las funcionalidades.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Qualifications and requirements
- Java 8+ (Spring Boot, Spring MVC)
- Microservicios con Spring Cloud
- Angular
- React.js
Desirable skills
Conditions
Full-Stack Developer React Node.js Python
SONDA es una empresa líder en transformación digital en Latinoamérica, comprometida con el desarrollo tecnológico y social en las comunidades donde opera. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante la innovación y soluciones tecnológicas que transforman negocios y procesos. Actualmente, buscamos un Desarrollador Full Stack para integrarse al proyecto Fonasa, donde se desarrollan aplicaciones orientadas a optimizar y modernizar sistemas y procesos de información en el sector público, aportando valor al cliente final mediante tecnología de punta y trabajo colaborativo.
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Responsabilidades y funciones principales
- Desarrollar aplicaciones siguiendo los diseños técnicos y funcionales definidos.
- Generar soluciones innovadoras y efectivas frente a los problemas técnicos o de negocio detectados.
- Realizar la mantención y mejora continua de aplicaciones existentes para asegurar su operatividad y calidad.
- Analizar los requisitos del sistema y procesos de negocio existentes para identificar oportunidades de mejora y asegurar la alineación con las necesidades del cliente.
- Diseñar y construir pruebas unitarias robustas que garanticen la calidad de las soluciones desarrolladas.
- Contribuir activamente a la elaboración técnica global de las soluciones, colaborando con los equipos multidisciplinarios.
Perfil requerido y conocimientos técnicos
- Buscamos un profesional con título en Ingeniería en Informática, Sistemas o carreras afines, quien cuente con un mínimo de 2 años de experiencia directa en roles similares de desarrollo Full Stack y al menos 5 años en el ámbito tecnológico, demostrando un sólido conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software.
- Es fundamental poseer habilidades técnicas en frontend, con experiencia en HTML, CSS, JavaScript y el manejo de frameworks o librerías populares como React o Angular. En el backend, se requiere conocimiento en programación con lenguajes como Node.js, Python y frameworks asociados como FastAPI, Express, Django o Rails.
- Además, debe contar con experiencia en la gestión y manejo de bases de datos tanto relacionales (MySQL, PostgreSQL, Oracle DB) como NoSQL (MongoDB), para garantizar el adecuado almacenamiento y consulta de la información.
- Se valorará el conocimiento en herramientas de integración y entrega continua (CI/CD), uso de contenedores como Docker, y experiencia con servicios en la nube, especialmente AWS, aportando a la modernización y automatización de los entornos de desarrollo y producción.
- Además de las habilidades técnicas, buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a la solución de problemas, y aptitudes para trabajar en equipo dentro de un ambiente colaborativo y diverso, siempre promoviendo la innovación y la mejora continua.
Conocimientos adicionales valorados
- Es deseable contar con experiencia práctica en proyectos que impliquen despliegue en entornos cloud y microservicios, así como manejo avanzado en técnicas de testing automatizado e infraestructura como código.
- Se valorará también la habilidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y metodologías ágiles, junto a una fuerte orientación al cliente y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
Beneficios y cultura organizacional
- En SONDA promovemos la flexibilidad laboral para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Ofrecemos un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo y el respeto entre colegas.
- Contamos con SONDA Academy, una plataforma educativa que impulsa el desarrollo y la evolución constante de tus habilidades profesionales de acuerdo a tus intereses.
- El trabajo es híbrido, combinando jornadas presenciales y teletrabajo para adaptarnos a tus necesidades.
- Además, SONDA Wellness es un programa dedicado a apoyar la salud física, mental y social de nuestros colaboradores mediante diversas iniciativas.
- Promovemos un ambiente inclusivo y equitativo, asegurando igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional y personal de todas las personas.
Full-Stack Engineer Java+Angular+AWS Bilingüe
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Funciones del Cargo
- Desarrollar aplicaciones web escalables con arquitecturas modernas y desacopladas.
- Diseñar e implementar APIs RESTful seguras y eficientes con Java Spring Boot.
- Crear interfaces de usuario modernas, responsivas y reactivas usando Angular.
- Gestionar la integración continua y despliegue continuo (CI/CD) en entornos AWS.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios de UI/UX, QA y DevOps para entregar soluciones de alta calidad.
- Participar activamente en revisiones de código, desarrollo de pruebas automatizadas y optimización de rendimiento.
Descripción del Perfil Requerido
Requisitos Deseables
Beneficios
Full-Stack Developer
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de Desarrolladores Fullstack para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Job functions
Descripción del Puesto:
Contribuir al desarrollo, diseño y mantenimiento de aplicaciones web mediante la
ejecución de tareas de programación frontend y backend. Garantizar que las soluciones
técnicas sean funcionales, eficientes y alineadas con los estándares de calidad
establecidos por la organización. Debe tener un sólido conocimiento en JavaScript,
consultas SQL y manejo de integraciones de servicios REST. Se valorará positivamente
el conocimiento en Java.
Responsabilidades:
● Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web integrando componentes
frontend y backend.
● Crear interfaces de usuario funcionales, responsivas y eficientes mediante
tecnologías de frontend modernas.
● Redactar y optimizar consultas SQL para garantizar un acceso eficiente a bases
de datos relacionales.
● Implementar y gestionar servicios RESTful para asegurar la correcta integración
entre sistemas.
● Participar activamente en la definición, diseño y lanzamiento de nuevas
funcionalidades junto a equipos multidisciplinarios.
● Diagnosticar, depurar y resolver incidencias en software existente, asegurando
su óptimo desempeño.
● Garantizar que todos los desarrollos cumplan con los estándares establecidos
de calidad, seguridad y mejores prácticas.
● Investigar y aplicar nuevas tecnologías para mantener la innovación y eficiencia
en el desarrollo web.
Qualifications and requirements
Al menos 3 años de experiencia demostrable en desarrollo fullstack.
● Experiencia sólida en JavaScript (incluyendo frameworks/librerías como React,
Angular o Vue.js).
● Conocimiento y experiencia en el desarrollo de consultas SQL.
● Experiencia en el diseño e implementación de servicios RESTful.
● Conocimientos básicos de Java y disposición para aprender y trabajar con este
lenguaje.
● Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git.
● Habilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva.
● Capacidad para trabajar en un entorno ágil y manejar múltiples proyectos
simultáneamente.
Desirable skills
Experiencia en herramientas no-code.
● Experiencia con frameworks de backend como Node.js, Express o Spring Boot.
● Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
● Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones móviles.
● Familiaridad con herramientas de CI/CD (Integración Continua/Despliegue
Continuo).
Conditions
Modalidad 100% remoto para LATAM
(Horarios y feriados de CHILE)
Abierto a candidatos de Argentina, Perú, Colombia,Chile.
Desarrollador Full-Stack (Peru)
En BC Tecnología, somos una consultora de TI dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a clientes en sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Contamos con un equipo de expertos en diversas áreas de la tecnología, trabajando en proyectos desafiantes que requieren agilidad y colaboración. Nuestra misión es diseñar soluciones acordes a las necesidades específicas de nuestros clientes.
Al unirte a nuestro equipo, participarás en un ambiente 100% remoto donde la flexibilidad y el equilibrio vida-trabajo son nuestras prioridades. Buscamos ingenieros apasionados que deseen contribuir al crecimiento y a la evolución de proyectos interesantes en BC Tecnología.
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Responsabilidades y Objetivos
Como Desarrollador FullStack, tus principales objetivos incluirán:
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
- Trabajar con bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
- Desarrollar aplicaciones utilizando Java y JavaScript junto con frameworks de NodeJS, NestJS y TypeORM.
- Implementar el front-end con Angular y React.
- Gestionar el versionamiento de código a través de Git.
- Integrar APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Requisitos del Puesto
Buscamos a un Desarrollador FullStack que posea:
- Sólido conocimiento en bases de datos relacionales, específicamente MySQL y PostgreSQL.
- Dominio en lenguajes y frameworks como Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express y Sequelize.
- Experiencia en desarrollo front-end utilizando Angular y React.
- Habilidades en versionamiento de código con Git.
- Experiencia en implementación de APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Las certificaciones y cursos en tecnologías relevantes serán considerándose como requisitos excluyentes para la posición. Además, una pasion por la tecnologia es clave para encajar en nuestro equipo.
Habilidades Deseables
Se valorará positivamente cualquier conocimiento adicional en plataformas de nube como AWS o Azure, así como un background en metodologías ágiles. La disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías es un gran plus. También apreciamos habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva que contribuyan a un ambiente colaborativo.
Ofrecemos
Ofrecemos un entorno laboral flexible, con una modalidad mayormente remota, permitiendo solo 1-2 días presenciales al inicio del servicio. Nuestros beneficios incluyen un contrato inicial por proyecto, así como un espacio que fomenta el crecimiento profesional constante.
Desarrollador Full-Stack Semi Senior (Perú)
En BC Tecnología, buscamos ingenieros apasionados para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos desafiantes. Como consultora de IT, ofrecemos una variedad de servicios que incluyen la administración de portfolios, desarrollo de proyectos, outsourcing y selección de profesionales. Hemos formado equipos ágiles para ofrecer soluciones eficaces a clientes en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.
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Requisitos
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
- Trabajar con bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
- Desarrollar aplicaciones utilizando Java y JavaScript con frameworks de NodeJS, NestJS, y TypeORM.
- Implementar front-end usando Angular y React.
- Gestionar el versionamiento de código a través de Git, e integrar APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Conocimientos y Competencias Técnicas
Estamos buscando a un Desarrollador FullStack con un sólido conocimiento en bases de datos relacionales, específicamente MySQL y PostgreSQL, así como un dominio en lenguajes y frameworks como Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express y Sequelize. También se requiere experiencia en el desarrollo front-end utilizando Angular y React, junto con habilidades en versionamiento de código con Git. Es fundamental contar con experiencia en la implementación de APIs y servicios web mediante REST y SOAP. Valoramos certificaciones y cursos en tecnologías relevantes como parte de los requisitos excluyentes para la posición. La pasión por la tecnología es clave para encajar en nuestro equipo.
Deseable pero no obligatorio
Cualquier conocimiento adicional en plataformas de nube como AWS o Azure, así como un background en metodologías ágiles, será altamente valorado. La disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías es un plus significativo para el rol. También apreciamos habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva para contribuir a un ambiente colaborativo.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un entorno laboral flexible con una modalidad mayormente remota, permitiendo solo 1-2 días presenciales al inicio del servicio. Nuestros beneficios incluyen un contrato inicial por proyecto.
Desarrollador Full-Stack Senior
En *BC Tecnología*, somos una consultora de TI con un equipo experto en diversas áreas tecnológicas. Nos especializamos en servicios de IT, administración de portafolios, desarrollo de proyectos, outsourcing y selección de profesionales. Durante los últimos 6 años, hemos brindado soluciones personalizadas para clientes en sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Con un enfoque claro en el cliente y una metodología ágil, enfocamos nuestros esfuerzos en el diseño y la implementación de soluciones que realmente se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
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✅ Funciones
- Desarrollador a tiempo completo con opciones de trabajo presencial, semi-presencial o remoto.
- Diseñar, implementar y mantener funcionalidades completas en el stack de Frontend y Backend (Full Stack).
- Asegurar la calidad y escalabilidad del código mediante la aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
- Colaborar en la creación y mejora continua de soluciones tecnológicas.
✅ Requerimiento:
Buscamos un profesional con al menos 4 a 5 años de experiencia en desarrollo fullstack.
- Frontend: Experiencia en React o Angular (preferentemente uno de estos), con capacidad para desarrollar aplicaciones web responsivas.
- Backend: Dominio de Laravel en su versión más actual.
- Bases de Datos: Conocimiento y experiencia con PostgreSQL, MySQL y MongoDB.
- DevOps: Familiaridad con CI/CD (Gitlab/GitHub), Docker y entornos en la nube (AWS).
- Pruebas y Seguridad: Experiencia básica en pruebas de software y buenas prácticas de seguridad en el desarrollo.
- Documentación: Documentar adecuadamente los desarrollos realizados y contribuir activamente en equipos de trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
✅ Condiciones:
- Contrato por proyecto a 6 meses con posibilidad de extensión.
- Metodología de trabajo: remoto
- Disponibilidad de lunes a viernes, 9:00 a 18:00 horas.
- Salario a convenir según la experiencia y habilidades.
Beneficios
Ofrecemos seguro complementario, Amipass de $4.500 por día laborado, convenios, actividades y bonos, que contribuirán a tu bienestar y desarrollo profesional en un ambiente colaborativo y ágil.
Desarrollador Web Full-Stack Semi Senior
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
- NodeJs
- Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
- CDK/Serverless Framework.
- React
- TypeScript, JavaScript
- .Net Core 3.1 o superior
- Net Framework
- Net6+
- Entity Framework
- SQL
- Angular 2+
- Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
- SQL Server
- Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
Desarrollador Front-end
Barracks es una startup de tecnología de alto y rápido crecimiento en el mercado de los esports.
Nuestro foco es mejorar la experiencia en que se viven los esports tanto desde una mirada de jugador como de observador, donde el manejo de nuevas tecnologías, data y mejora continua pasa a ser un punto fundamental en nuestro trabajo.
Actualmente la empresa tiene presencia en más de 16 países y en más de 30 de las más importantes ligas profesionales de esports en el mundo, nuestros softwares ayudan a miles de personas a crear poderosos espacios y flujos de trabajo, a entregar experiencias inolvidables y a hacer lo imposible, posible.
Si estás buscando impactar a todas las personas que consumen esports en el mundo, este es el lugar correcto para estar!
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Job functions
- Cooperar en el planteamiento y diseño de aplicaciones base web orientadas a dispositivos móviles y escritorio.
- Desarrollar sistemas web tipo Single Page Application.
- Realizar animaciones complejas de elementos web, utilizando estándares de tecnologías web.
- Contribuir en el modelamiento, implementación y mantención de estructuras de diseño orientadas a la Interfaz (UI) y a la usabilidad (UX).
Qualifications and requirements
- Conocimientos en lenguajes de programación Javascript/Typescript.
- Experiencia en tecnologías web HTML, CSS, SCSS.
- Experiencia demostrable trabajando con algún framework de desarrollo web en Javascript (por ejemplo Angular, React, Vue.JS, entre otros).
- Conocimiento en uso e implementación de API REST.
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones y páginas web responsivas (Responsive).
- Conocimiento en uso de almacenamientos permanentes y temporales de navegadores web como cookies, sesiones, local storage, etc.
- Experiencia utilizando frameworks de diseño tales como Bootstrap o Material Design.
- Experiencia demostrable realizando e implementando animaciones de elementos web en HTML5 y CSS3.
- Manejo básico de GIT para versión de código.
Desirable skills
- Conocimiento en implementaciones de software web multi-idioma.
- Experiencia trabajando con entornos de datos en tiempo real con Firebase o Websockets.
- Conocimiento en uso de software de prototipado (Figma, Sketch y similares).
- Conocimientos avanzados en uno o varios esports competitivos actuales (League of Legends, CSGO, Dota2, Valorant, etc).
- Nivel de idioma Inglés avanzado (escrito y hablado).
Conditions
Technical Lead
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¿Qué buscamos?
- Definir el diseño e implementación de soluciones técnicas robustas para las necesidades de su célula, que estén alineadas con la visión tecnológica corporativa.
- Velar por el desarrollo profesional de los desarrolladores de su célula. A través de mentoring, training y promoviendo espacios de aprendizajes y mejora.
- Desarrollar funcionalidades técnicas para las soluciones digitales.
- Coordinar con otros equipos de la compañía el desarrollo de funcionalidades técnicas.
- Ser el responsable tecnológico de su Squad, en aspectos como la calidad, arquitectura, DevOps, ciberseguridad, infraestructura y estabilidad de los sistemas en producción.
¿Qué necesitamos?
- Formación académica en Ingeniería Informática o carrera afín.
- Experiencia en: desarrollo de software tanto de front como de back (idealmente también mobile), y en desarrollo de productos con equipos Scrum.
- Conocimiento de desarrollo Front-end (React, Angular).
- Conocimiento de desarrollo Back-end (Node, J2EE, Weblogic, Python deseable).
- Conocimiento de bases de datos (MongoDB, Oracle PL/SQL).
- Conocimiento de plataformas Cloud (AWS).
- Conocimiento de DevOps.
- Conocimiento de patrones de diseño y arquitectura.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Extreme Programming, etc.).
- Conocimiento de arquitectura de software.
- Conocimiento sobre microservicios.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementariode salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestraCompañía.
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral.
- Dresscode casual, porque privilegiamos la comodidad.
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados y becas para estudios de pregrado y diplomados.
- Contamos con diversos convenios de descuentos.
- Contamos con gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos.
- Nuestra Casa Matriz se encuentra a pasos del metro de Pedro de Valdivia.
- Puedes venir en bicicleta 🚴🏻 la cuidamos por ti, tenemos bicicleteros en casa matriz.
- Todo lo legal y mucho más 🤓.
QA Automation Engineer (GCP, Cypress)
With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
We are seeking a highly experiencedSemi Senior QA Automation Engineer (GCP/Cypress) to join our team remotely from anywhere in Latin America at Devsu.
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Funciones del cargo
- Design, implement, and maintain automated tests (unit, integration, and E2E) using Cypress.
- Execute and document functional tests for critical business scenarios.
- Perform API testing to validate backend services.
- Configure and optimize CI/CD pipelines in GitHub Actions.
- Work with GCP services (Cloud Functions, Workflows, App Engine, credentials).
- Refactor and improve coverage of legacy code.
- Participate in defining and implementing effective testing practices.
- Execute cross-browser and multi-device testing (Browserstack – nice to have).
Requerimientos del cargo
- 2–3 years of experience in test automation with JavaScript.
- Strong hands-on experience with Cypress for E2E testing (1–2 years minimum).
- Experience with API testing (Postman, JS libraries).
- 2+ years of experience with GCP, including Cloud Functions, Workflows, App Engine, and credential management.
- Experience with CI/CD using GitHub Actions (deployment and PR validation).
- At least 1 year of experience in functional QA.
- Fluent English – minimum B2 level.
Soft Skills
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Proactivity and continuous improvement mindset.
- Flexibility to alternate between functional QA and automation when required.
Opcionales
- Knowledge of Angular.
- Experience with Browserstack.
Benefits
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
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DevOps Senior Freelance
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
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Objetivos y Responsabilidades
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
- Integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software en conjunto con los equipos de desarrollo.
- Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
- Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en la nube.
Responsabilidades:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD.
- Colaborar con equipos de desarrollo en la adopción de prácticas DevOps.
- Automatizar infraestructura y despliegues con IaC.
- Administrar y mantener la infraestructura en AWS y servidores.
- Monitorear y mejorar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Requisitos Técnicos
- Experiencia sólida (3+ años) administrando servicios en AWS (Lambda, RDS, EventBridge, SNS, SQS, SES, IAM, S3, EC2, ECS, Secret Manager, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, Cloudfront, CloudWatch, API Gateway, WAF, OpenSearch, DynamoDB, Redis, Route53, Step Functions).
- Experiencia en infraestructura como código (Terraform y CloudFormation – excluyentes).
- Experiencia en despliegue de aplicaciones móviles offline.
- Uso de GitHub (gestión de código fuente) y GitHub Actions (automatización de despliegues).
- Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
- Desarrollo en Python y Node.js con enfoque operacional.
- Conocimientos en SQL, bases de datos transaccionales, NoSQL y bases embebidas.
Habilidades blandas
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Autogestión y proactividad.
- Comunicación efectiva.
Conditions
- Freelancer
Senior AWS Cloud Engineer
Merapar is a European Software/Technology consultancy company that specializes in cloud (AWS and GCP) , video platforms and utilities that now also has an office in Chile serves the Americas market. We work in small agile teams and help global video power houses such as BBC, NBC Universal, Liberty Global, Discovery to get innovations to the market. The senior cloud engineer will work with a team based in the UK that works on video platforms and monitoring solutions for utility companies
Apply to this job from Get on Board.
Job functions
- Design and implement using IaC AWS based infrastructure solutions.
- Create and maintain CI/CD pipelines.
- Support existing cloud infrastructure.
- Work inside Agile teams working collaboratively with other developer
Qualifications and requirements
- Good level in English. The interviews will be in English
- Over 8 years' experience with at least 3 years of AWS and Infrastructure as Code experience.
- Extensive programming knowledge in Python or having experience in other languages and willing to learn Python
- Extensive experience in cloud technologies with recent hands-on AWS knowledge.
- Proven record of high-quality delivery and related documentation.
- Able to take feature and functional requirements and convert them into technical solutions.
- Resident in Chile and living in Santiago
Desirable skills
- Extensive experience with Terraform
Conditions
- Very experienced colleagues you can work with and learn from
- 40 hour work week
- 20 vacation days (and yes you can take them in the first year as well)
- more unpaid vacation days if your manager approves
- Macbook Pro to do your work on
- Work from home.
- We meet once per week to work and have lunch together
- Paid sick days
- A company that is willing to invest in your development
Junior QA Engineer
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Job Description
- Executing manual test cases for newly developed features as well as regression tests to ensure ongoing software stability.
- Identifying, documenting, and tracking software bugs and issues using established tracking tools such as JIRA.
- Collaborating with developers to thoroughly understand product features and underlying technical implementations.
- Contributing to the development and maintenance of test plans and test cases alongside the QA team.
- Participating actively in Agile ceremonies including sprint planning, daily stand-ups, and reviews to align QA efforts with development timelines.
- Assisting in the setup and maintenance of testing environments to support efficient QA workflows.
- Gradually learning and supporting automated testing initiatives to enhance test coverage and efficiency.
Qualifications
- A Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.
- Some practical exposure to software testing environments, which may include academic projects or internships.
- Familiarity with Software Development Life Cycle (SDLC) principles and Agile methodologies.
- Experience with testing and QA tools, and a general understanding of QA best practices.
- Strong attention to detail, excellent problem-solving abilities, and a commitment to delivering high-quality software products.
- Basic knowledge of HTML, CSS, and scripting languages, which is beneficial for testing web-based applications.
- Excellent communication skills and the ability to work collaboratively within cross-functional teams.
- C1-C2 English level proficiency.
Nice to Have
- Hands-on experience with automated testing tools such as Selenium, Postman, or bug tracking tools like JIRA.
- Exposure to API testing or mobile application testing to broaden testing scope.
- Understanding of automation testing frameworks and basic programming knowledge to support automation efforts.
What We Offer
- Competitive salary.
- Hybrid work model offering a flexible combination of remote and office work.
- Health insurance coverage to support your wellbeing.
- Opportunities for learning and professional development within a dynamic startup environment.
Senior Infrastructure Engineer (AWS)
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Technical Snapshot & Key Responsibilities
- Architect and maintain multi-account infrastructure in AWS using Terraform, including reusable modules, remote state management, drift detection, and enforcement of security and cost policies.
- Operate Kubernetes/EKS clusters and large-scale EC2 fleets with features such as autoscaling, right-sizing, and blue/green deployments (surge and rollback).
- Automate golden AMI pipeline creation using tools like Packer and AWS Systems Manager (SSM).
- Manage critical Windows Server workloads and IIS in production: hardening, patching, centralized log management, and scaling IIS behind ALB/NLB.
- Implement end-to-end observability solutions, unifying logs, metrics, and traces across CloudWatch, OpenSearch/ELK, Datadog, FluentBit, and Winlogbeat, creating dashboards and alerts that reduce 5xx errors and accelerate root cause analysis.
- Conduct infrastructure sweeps and tuning to improve reliability, fix misconfigurations, optimize RDS (failover, replicas, connection management) and FSx, and enforce checks through CI/CD pipelines.
- Design and execute performance readiness testing including load and stress tests with tools like k6, Locust, JMeter, and Python scripts to validate scaling and eliminate bottlenecks before peak traffic periods.
Requirements
- 5+ years experience in DevOps, Infrastructure Engineering, or Site Reliability Engineering (SRE) roles.
- Advanced expertise in AWS services including RDS, FSx, CloudWatch, EC2, and ELB.
- Hands-on experience with Terraform and Kubernetes, strongly preferred expertise with EKS.
- Practical production experience managing Windows Server and IIS workloads on AWS including patching, scaling, and integrating IIS logs.
- Expertise in EC2 scaling strategies and golden AMI image workflows.
- Proven skills deploying and managing observability stacks that provide actionable alerts and diagnostics.
- Strong background in performance and load testing methodologies.
- Proficient scripting skills in Python and Bash; PowerShell experience is a plus.
- Excellent communication skills, systems thinking ability, and meticulous attention to detail.
Nice-to-Have Skills
- Experience with policy-as-code tools such as Open Policy Agent (OPA) or Sentinel.
- Knowledge of service mesh or serverless architecture patterns.
- Expertise in security automation frameworks including CIS benchmarks and AWS Inspector.
- Familiarity with cost-optimization tooling in cloud environments.
- Leadership experience managing high-traffic incidents and operational response.
Benefits
DevOps
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
(CI/CD).
• Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas DevOps en el ciclo de
vida del desarrollo de software.
• Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
• Administrar y mantener la infraestructura en la nube y servidores.
• Monitorear y mejorar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los sistemas.
Requerimientos del cargo
Lambda, RDS, EventBridge, SNS, SQS, SES, IAM, IAM Role, S3, EC2, ECS, Secret
Manager, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, Cloudfront, CloudWatch, API
Gateway, WAF, OpenSearch, DynamoDB, Redis, Route53, Step Functions.
• Experiencia en construcción de infraestructura como código (IaC) con Terraform y
Cloudformation (herramientas excluyentes).
• Experiencia en despliegue de aplicaciones móviles offline.
• Experiencia con GitHub como gestor de código fuente y GitHub Actions como
herramienta de despliegue.
• Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
• Experiencia en desarrollo de código con Python y Node.js con objetivo
operacional.
• Conocimiento en lenguaje SQL y gestión de bases de datos transaccionales.
• Habilidades de trabajo en equipo, autogestión, proactividad y comunicación
efectiva.
• Conocimientos en bases de datos NoSQL y bases de datos embebidas
Quality Automation Engineer
Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada.
We are looking for a QA Engineer experienced in manual and automated testing of backend systems. This role is crucial in ensuring the high quality of our solutions, working closely with distributed and cross-functional teams across the globe.
If you’re passionate about software quality, skilled in tools like Postman and SQL, and hands-on with automation frameworks like Cucumber or RestAssured — this opportunity is for you!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
Apply only from getonbrd.com.
What you will do
- Work with product managers, developers and other Quality Engineers to develop test plans for user and technical stories
- Test backend applications manually
- Develop automated tests of backend applications
- Coordinate with other teams for releases
- Document bugs with a great level of detail
- Troubleshoot issues and help on root cause analysis
- Guarantee the quality of every deliverable
- Communicate and collaborate with client teams on various topics such as requirements, releases, regression testing etc.
Qualifications and requirements
- You must reside in Latam
- 4+ years of relevant experience
- Manual testing of backend systems, using Postman or similar tools
- Proficiency in SQL
- Good hands-on experience with automation frameworks like Cucumber, TestNG and/or RestAssured
- Experience with Java
- Excellent problem solving and troubleshooting
- Excellent communication and collaboration
- Documentation of test plans
- Experience with different testing stages such as component testing, integration testing, E2E, regression etc.
- Collaboration with distributed teams (USA, offshore)
- Proficiency in English communication (verbal, written)
What can we offer you?
- Belong to an international and multicultural company that supports diversity.
- Be part of international projects with a presence in North America, Pakistan, India and Latam.
- Work environment with extensive experience in remote and distributed work, using agile methodologies.
- Culture of constant learning and development in current technologies.
- Pleasant and collaborative environment, with a focus on teamwork.
- Access to learning platforms, Google Cloud certifications, Databricks, Tech Talks, etc.
- Being part of various initiatives and continuous participation in internal and external activities of innovation, hackathon, technology, agility, talks, webinars, well-being and culture with the possibility not only to participate but also to be an exhibitor.
Business Analyst – Digital Analytics & BI
Find this job and more on Get on Board.
Funciones principales
- Definir y documentar la estrategia de medición (tagging Web/App) para canales digitales.
- Coordinación técnica con equipos de desarrollo para implementación de tags, píxeles y eventos en Google Tag Manager.
- Implementación de tags y recolección de datos; aseguramiento de calidad de la data.
- Analizar datos y construir dashboards en Looker Studio / BigQuery para stakeholders regionales.
- Monitorear funnels, analizar comportamiento de usuarios y proponer mejoras en conversión y experiencia de usuario.
- Colaborar con equipos de producto, marketing y UX para optimizar iniciativas digitales.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
Sr. Analyst Financial, Planning & Analytics
This job is published by getonbrd.com.
Funciones y Responsabilidades
- Análisis financiero y reporting: preparar reportes mensuales de resultados para distribución corporativa.
- Analizar mensualmente revenue vs forecast, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
- Desarrollar métricas operativas de rentabilidad por producto y línea de negocio.
- Crear presentaciones para Board of Directors y alta gerencia.
- Forecasting y modelado financiero con modelos predictivos (ej. Asia Payment Forecast, 3-statement model).
- Elaborar pronósticos de cash flow y presupuestos corporativos.
- Realizar análisis de regresión y modelos predictivos usando SAS o herramientas equivalentes.
- Automatización y BI: liderar proyectos de automatización (Aging Reports, Cash Forecasting, Vendor Onboarding).
- Desarrollar dashboards en Power BI para: reportes de rentabilidad, análisis de inventario, monitoreo de cash flow y KPI por Country Manager.
- Integrar datos desde múltiples fuentes (Snowflake, SAP B1, SAP HANA APIs).
- Gestión de datos y optimización: minería y validación de datos desde fuentes heterogéneas; mejora de procesos de intake y validación de datos; mejora continua del control environment y estructura de cost centers.
Descripción
Requisitos Deseables
- Experiencia en minería de datos y análisis estadístico.
- Conocimiento de SAS para análisis predictivos.
- Programación en Java, Python o R.
- Experiencia en análisis de regresión y conocimiento de SAP HANA y Snowflake.
Beneficios
Analista Digital Junior
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Analista Digital que contribuya a la evolución, eficiencia y optimización de la compañía. El rol tendrá como objetivo co-construir el canal digital, participando en el diseño, creación y gestión de la performance, así como en la medición y conversión de productos digitales.
La persona será responsable de asegurar una visión integral que abarque analítica, presupuestos, funnels y UX/UI, con el fin de potenciar la toma de decisiones y mejorar la experiencia de usuario, garantizando una medición precisa de las plataformas digitales.
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Actuar como consultor interno y frente a socios estratégicos en la medición, seguimiento y optimización de las plataformas digitales, asegurando coherencia y alineamiento de criterios.
· Analizar la performance y conversión de los canales digitales, detectando oportunidades de mejora en funnels, journeys y navegación.
· Noción en evaluar pruebas A/B y experiments, para optimizar la experiencia de usuario y el desempeño de los flujos digitales.
· Prototipar y realizar pruebas de concepto (POC) de nuevas tecnologías o herramientas, midiendo KPIs y generando conclusiones para siguientes etapas.
· Manejo en proyectar presupuestos digitales, herramientas, licencias, y recursos asociados plataformas digitales.
· Monitorear y mantener dashboard operativos de plataformas (errores, conversiones, uptime, tráfico, engagement), proponiendo acciones correctivas y mejoras continuas.
· Implementar, validar y mantener los sistemas de medición digital (GA4, GTM, Looker Studio), asegurando la trazabilidad de los datos y su correcta interpretación.
· Colaborar activamente con equipos de UX/UI, Comercial, Marketing y Producto, garantizando una visión integrada y coherente de la experiencia digital en todos los puntos de contacto.
· Apoyar en proyectos regionales y de Casa Matriz, asegurando consistencia en estándares, medición y reporting.
Qualifications and requirements
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
- Ingenieria Informática, Ingenieria Civil Industrial, diseño de experiencia o carrera afín con especialización digital, analítica
- Tipo de experiencia: 2 a 3 años en roles de gestión digital o plataformas web
Desirable skills
- Inglés intermedio (oral y escrito).
- Metodologías de trabajo/proyectos digitales (Agile)
- Medición y analítica digital: manejo de GA4, Tag Manager, Looker Studio, Power BI.
- Optimización y testeo: experiencia en A/B Testing y CRO (Optimize, VWO, AB Tasty, Hotjar).
- Performance Media: conocimiento en campañas y reporting de Google Ads y Meta Ads (sin ejecución directa).
- Gestión y automatización: etiquetado digital, tracking y flujos automatizados (Zapier, Make u otros).
- UX/UI: noción de research, diseño centrado en el usuario y flujos en Figma.
- Entornos web: conocimiento básico de lenguajes, CMS (WordPress) e integraciones.
- Herramientas de control: dominio de Excel avanzado y Office para presupuestos y reporting.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Trabajo colaborativo y relación efectiva con distintos stakeholders.
Beneficios
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
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Data Analyst: Constructor
Constructor is a U.S.-based, high-growth tech company building the next-generation search and discovery platform for e-commerce. The Merchant Intelligence Team focuses on empowering merchandisers by delivering actionable analytics and insights through the customer dashboard. Your work will enhance the dashboard experience, support real-time analytics, and influence merchandising decisions that improve key e-commerce KPIs. You will collaborate with product research, engineering, and customer interviews to iterate on prototypes, build end-to-end data pipelines, and turn vast data into practical insights for non-technical stakeholders.
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Functions
As a Data Analyst on the Merchant Intelligence Team, you will translate business questions into analytical solutions that drive measurable outcomes for merchandisers and product teams. You will:
- Prototype and deliver analytics dashboards and reports that surface actionable insights for merchandising decisions.
- Perform data exploration to understand user behavior, shopping patterns, and performance of recommendations.
- Build and maintain end-to-end data pipelines to support real-time and batch analytics of essential business metrics.
- Collaborate with product managers, engineers, and stakeholders to define metrics, requirements, and success criteria.
- Present findings to cross-functional teams in clear, business-focused language and visuals.
- Contribute to experimentation design, A/B testing, and evaluation of feature impact on KPIs.
- Stay current with data governance, quality, and privacy considerations while delivering scalable analytics solutions.
Description
We are seeking a data-savvy analyst who thrives at the intersection of data, product, and business impact. You should be proficient in BI tools, capable of turning raw data into meaningful insights for both engineers and non-technical stakeholders, and comfortable working with large data sets in a fast-paced environment. You will translate business requests into technical requirements, explore data to uncover trends, and build dashboards that empower merchandisers to optimize e-commerce performance. A strong communicator who can balance rigorous analysis with pragmatic recommendations will excel in this role.
Required experience includes SQL proficiency, exploratory data analysis with Python (pandas, numpy, visualization libraries), familiarity with the big data stack (Spark, Hive, Databricks), and experience delivering analytical support for e-commerce initiatives. The role emphasizes collaboration, customer-focused problem solving, and the ability to report business performance effectively at a cross-functional level. A background in statistics and a passion for data-driven decision making are highly valued.
Desirable
Experience with data visualization and dashboarding for both technical and non-technical audiences; strong storytelling with data; experience in product analytics and understanding of e-commerce funnels; familiarity with ClickHouse, cube.js, Docker, Git; comfort with rapid prototyping and stakeholder communication; curiosity about customer behavior and product optimization; statistical mindset for hypothesis testing and experimentation; ability to work independently in a remote, fast-growing organization.
Benefits
We offer a fully remote team with a focus on work-life balance, including unlimited vacation with a recommended minimum, a home office stipend, and Apple laptops for new employees. We provide a dedicated training and development budget, generous parental leave, and a collaborative environment with opportunities for professional growth. The base salary ranges from $80k to $120k USD, with variation based on knowledge, experience, and interview results. We also host regular team offsites and support a diverse, inclusive workplace.
SAP Data Migration Manager
Coderslab.io is a global company that drives business transformation and growth through innovative technology solutions. With more than 3,000 employees across Latin America and the United States, we work on challenging, high-impact projects, integrating elite teams to deliver results that propel careers and companies forward. Our ecosystem fosters continuous learning through collaboration with senior professionals and the use of cutting-edge technologies.
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Role Summary
We are seeking a hands-on SAP Data Migration Manager to lead the end-to-end migration from SAP Business One (SAP B1) to S/4HANA Public Cloud. You will define the data migration strategy, coordinate execution using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services, ensure ALM traceability, and drive quality through cleansing, validation, and post-migration reconciliation.
Key Responsibilities
- Define the data migration strategy for SAP B1 → S/4HANA Public Cloud.
- Design, plan, and coordinate migration waves using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services.
- Lead the data cleansing, enrichment, and validation workstream across business and technical teams.
- Ensure end-to-end traceability, documentation, and change control in SAP ALM (Application Lifecycle Management).
- Orchestrate and execute post-migration reconciliation tests; resolve defects and data gaps.
- Track and report status, risks, and issues to the Head of SAP; drive mitigation plans.
- Establish data quality KPIs and acceptance criteria; secure sign-offs with stakeholders.
- Align cutover activities with project and release plans; coordinate with functional and integration teams.
Requerimientos del cargo
Requirements
- 8+ years of experience in SAP data migration leading full lifecycle projects.
- At least 1 end-to-end project on S/4HANA Public Cloud.
- Proven experience with SAP ALM for traceability, documentation, and testing.
- Solid understanding of SAP B1 data structures and mapping to S/4HANA objects.
- Proficiency with SAP Migration Cockpit and SAP Data Services (task design, loads, error handling).
- Working knowledge of Jira, SAP ALM, and Solution Manager (SolMan).
- Native Spanish and intermediate English communication skills.
- Based in LATAM, available during regional business hours.
Nice to Have
- SAP certifications in Data Migration and/or S/4HANA Data Management (preferred, not required).
- Experience setting up data governance and master data ownership models.
Condiciones
Location: LATAM (remote)
Work Hours: Regional LATAM business hours
Languages: Native Spanish; Advanced English
Ga4 & Google Tag Manager Developer
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Role and Responsibilities
- Lead the implementation, management, and optimization of Google Analytics 4 (GA4) and Google Tag Manager (GTM) setups to ensure precise tracking of user behavior, conversions, and eCommerce events.
- Develop and maintain tags, triggers, and variables within GTM, ensuring they are aligned with evolving product and marketing goals.
- Diagnose and resolve issues in front-end code related to tag implementation, including working directly with HTML, JavaScript, and the dataLayer structure.
- Validate data quality using diagnostic and debugging tools such as Google Tag Assistant and other analytics validation utilities.
- Collaborate closely with product teams, marketing departments, and software developers to synchronize analytics implementations with strategic business objectives.
- Stay current with privacy regulations such as GDPR and CCPA to incorporate necessary consent management and ensure compliance in data collection processes.
- Provide clear and effective communication to both technical and non-technical stakeholders, translating complex analytics concepts into understandable insights.
Required Skills and Experience
Preferred Qualifications
What We Offer
Ejecutivo Comercial de Calificación (SDR)
OOH Publicidad es una empresa chilena de tecnología para la industria de publicidad exterior. Nuestro objetivo es facilitar y optimizar la accesibilidad, medición y compra de campañas publicitarias en Chile y en más de 20 países de Latinoamérica, con una red de más de 180 medios OOH y 15.000 soportes. Buscamos potenciar nuestro equipo comercial mediante la generación de demanda y la apertura de nuevas oportunidades para nuestros servicios de publicidad exterior (OOH) y plataformas digitales, apoyando a clientes desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones.
La posición de Ejecutivo Comercial de Calificación (SDR) se integrará a nuestro equipo para realizar prospección activa, calificación de leads y agendamiento de reuniones para impulsar nuevos proyectos y la expansión de nuestras soluciones de publicidad exterior y gestión de inventario a través de OOH Manager.
This job is available on Get on Board.
Principales funciones
- Prospección y Desarrollo de Oportunidades: Realizar llamadas en frío (cold calling) a una base de datos B2B para presentar la empresa y generar interés en servicios de publicidad exterior. Investigar y segmentar empresas y contactos de la base de datos.Actualizar contactos con herramientas como Apollo, LinkedIn Sales Navigator y HubSpot. Utilizar múltiples canales (teléfono, correo, LinkedIn) para iniciar contacto y dar seguimiento.
- Cualificación y Agendamiento: Calificar prospectos mediante preguntas estratégicas para identificar necesidad de publicidad exterior, presupuesto, autoridad de compra y tiempos de implementación. Identificar puntos de dolor y objetivos de negocio y relacionarlos con el valor de nuestros servicios. Agendar reuniones calificadas para obtener briefs del cliente.
- Gestión y Reporte: Mantener CRM actualizado con interacciones, notas y acciones de seguimiento. Alcanzar KPIs de actividad (llamadas, contactos, correos) y resultados (reuniones agendadas y cualificadas). Colaborar con Marketing y Comercial para refinar bases de datos, mensajes y guiones de llamadas.
Requisitos y perfil deseado
Comunicación oral persuasiva y capacidad para manejar objeciones; hablar por teléfono con claridad, energía y profesionalismo. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Resiliencia y orientación a resultados, con tolerancia al rechazo y motivación para lograr metas de agendamiento. Trabajo tanto individual como en equipo; escucha activa para entender necesidades del prospecto y adaptar el mensaje. Organización y rigor en seguimiento de prospectos y gestión de tareas en CRM. Proactividad para investigar empresas y mercados y personalizar mensajes. Conocimiento básico de publicidad exterior (OOH) y sus beneficios (vallas, mobiliario urbano, pantallas digitales). No excluyente: experiencia con CRM (p. ej., Apollo, HubSpot) y herramientas de prospección (p. ej., LinkedIn Sales Navigator). Experiencia mínima de 1 año en SDR Outbound, Telesales, Telemarketing B2B o generación de demanda, idealmente en publicidad, marketing digital o servicios B2B.
Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:30, viernes 09:00 a 17:00. Modalidad híbrida, con presencialidad 2 veces por semana en nuestro cowork en Santiago. Contrato a plazo fijo de 3 meses con posibilidad de renovación. Reporte: Líder Comercial.
No indispensable
Se valorará experiencia previa en publicidad exterior o en industrias afines, habilidades de negociación, orientación a datos y métricas, y capacidad de trabajar en entornos dinámicos con metas de crecimiento. Se busca persona proactiva, auto-motivada y capaz de adaptar mensajes a distintos perfiles de clientes.
Beneficios
- 6 medios días administrativos al año o 3 días administrativos al año. Proporcional según fecha de ingreso.
- Bono de hasta 1 sueldo bruto adicional sujeto a KPIs y metas de empresa. Proporcional según fecha de ingreso.
- Medio día libre 24 y 31 de diciembre.
- Seguro complementario de salud.
- Capacitaciones y apoyo en proyectos personales (Excel + Autoaprendizaje).
- Pago de hasta 3 días de licencias sin cobertura (1 evento).
- Aguinaldo en 18 de septiembre y Navidad.
- Tarde libre el día de cumpleaños.
- Horario de verano: enero y febrero, viernes hasta las 14:00.
- Trabajo híbrido: 2 días presenciales a la semana y 1 día de desayuno mensual.
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Sales Development Representative
As a Sales Development Representative, your primary responsibility will be to identify and qualify inbound and outbound sales opportunities. This role is the first point of contact for prospects and plays a critical role in driving the top of the sales funnel. You will work closely with Account Executives and Sales Managers to book meetings and build a pipeline of qualified leads.Conduct high-volume outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calling in a Legal setting.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Duties and Responsibilities:
- Build lead lists using Websites, LinkedIn, Apollo, Crunchbase, or industry directories, with the goal of generating new clients for the law firm
- Research prospects to personalize outreach (company size, focus, pain points)
- Qualify inbound leads and determine fit based on company criteria
- Schedule consultations for the Sales Manager or In-person closing team (Lawyer, Owner, etc.)
- Maintain accurate and up-to-date information in a CRM
- Collaborate with marketing to follow up on campaigns and events
- Understand the company's offerings, ideal customer profile, and value proposition
- Meet or exceed weekly and monthly KPI targets (calls, emails, meetings booked)
- Track and report outreach performance and lead conversion metrics
Requirements:
- 6 months to 1 year of Sales Development experience in the Legal industry, with additional background in Customer Service or BPO roles preferred
- Strong English & Spanish communication skills (verbal and written)
- Experience with outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calls
- Proficient in lead research and personalized outreach using tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or Crunchbase)
- Experience using CRM systems (required)
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
- High school diploma or equivalent.
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $4-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies. Whether it’s exploring new destinations or taking a well-deserved break, we’ve got you covered, ensuring you can recharge and return refreshed.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Ejecutivo de Cuentas Smb
Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
Buscamos un Key Account Manager SMB para el segmento Mid Market/Small, tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y llevar nuestra propuesta de valor a nuevos niveles comerciales para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos.
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Responsabilidades
- Construir y fortalecer relaciones sólidas con clientes del segmento Mid Market/Small, actuando como su principal aliado estratégico.
- Comprender a fondo las necesidades de cada cliente para diseñar soluciones personalizadas que impulsen su crecimiento.
- Implementar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para alcanzar y superar los objetivos de venta.
- Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega oportuna de nuestras soluciones.
- Monitorear el rendimiento de las cuentas, analizando resultados y presentando informes clave a la dirección.
Requisitos
- Residir en Bogotá.
- Experiencia comprobada en ventas B2B y gestión de cuentas en el segmento Mid Market o Small Business.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento.
- Experiencia gestionando clientes en la industria de software o soluciones tecnológicas.
- Perfil proactivo, orientado a resultados y con fuerte deseo de crecimiento profesional.
Beneficios
- Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo 😊
- Medio día libre en tu cumpleaños, para que puedas celebrar 🎉
- Cultura de empresa horizontal, donde tu talento te hace crecer 📈
- Eventos de celebración de cumplimiento de metas trimestrales, team buildings y más en todas las oficinas a nivel global 🌎
- Oficina Pet Friendly 🐶
¡Únete a nuestro diverso y talentoso equipo y sé parte de una de las áreas más estratégicas de GeoVictoria!
Key Account Manager Staff Augmentation
WiTi es una tecnológica dedicada a software y soluciones innovadoras, especializada en la integración de sistemas, software a medida y desarrollos para dispositivos móviles. Con un enfoque de partner para el negocio del cliente, impulsamos decisiones estratégicas en implantación de soluciones tecnológicas y gestionamos proyectos de Staff Augmentation para ampliar y adaptar equipos de TI a las necesidades del cliente. El proyecto actual se centra en gestionar, expandir y desarrollar cuentas bajo este modelo, manteniendo un alto estándar de satisfacción y performance del talento asignado, al tiempo que se identifican oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y a la vez se adquieren nuevos clientes.
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Propósito del rol y Responsabilidades principales
- Ser el principal interlocutor frente al cliente, generando una relación de confianza, reuniones periódicas y seguimiento activo con su cartera.
- Detectar nuevas oportunidades dentro de las cuentas asignadas (upsell, cross-sell, ampliación de headcount).
- Prospectar activamente nuevos clientes, generar reuniones comerciales y desarrollar oportunidades de negocio.
- Coordinar con Reclutamiento la priorización de perfiles, necesidades de reemplazo o nuevas contrataciones.
- Anticipar vencimiento de contratos y negociar extensiones o reemplazos en coordinación con Reclutamiento.
- Presentar al cliente los reportes de Crecimiento Profesional sobre desempeño, motivación y planes de carrera de los talentos.
- Aplicar y dar seguimiento a encuestas NPS de satisfacción del cliente.
- Escuchar activamente al cliente para identificar puntos de dolor y transformarlos en soluciones.
- Mantener forecast actualizado de oportunidades y reportar avance y riesgos de las cuentas asignadas.
- Garantizar una comunicación clara y ordenada hacia el cliente (evitando múltiples interlocutores).
Requisitos
Deseables
Beneficios
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
Account Manager Audience
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
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Funciones y responsabilidades
- Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
SaaS Enterprise Account Manager
Apply without intermediaries from Get on Board.
Cuáles serán tus tareas:
- Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
- Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Habilidades y experiencias deseables:
Lo que ofrecemos:
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Cold Caller/ Sales Representative
Our project is focused on making outbound and inbound calls to homeowners in order to generate qualified leads for our company. Cold Callers are the first point of contact with potential clients, introducing our services and setting appointments that feed directly into our sales pipeline.
You will be part of a supportive bilingual team that works closely with sales managers and field representatives. Together, we ensure every lead is handled professionally, every homeowner gets the right information, and our company continues to grow through strong customer relationships.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
Make outbound calls to prospective clients using company-provided lead lists and call scripts.
Answer inbound calls from interested prospects, provide information, and connect them with the right department.
Engage in bilingual communication (English & Spanish) to serve a diverse customer base.
Qualify leads by asking the right questions to identify customer needs and level of interest.
Schedule appointments for the sales team and enter all details accurately into the CRM.
Follow up with warm leads or past prospects to re-engage and convert them into appointments.
Handle objections and rejections professionally, maintaining a positive and persuasive tone.
Update and maintain CRM records, ensuring all call notes, customer information, and next steps are documented.
Meet daily/weekly targets for calls, conversations, and appointments set.
Collaborate with supervisors and the sales team to improve call strategies and campaign results.
Provide feedback from customer interactions to help refine call scripts and marketing approaches.
Qualifications and requirements
Previous experience in telemarketing, cold calling, or a call center environment is preferred.
Bilingual: English and Spanish required (verbal communication must be clear and professional in both languages).
Strong phone presence with excellent interpersonal skills.
Ability to handle high call volumes and overcome objections effectively.
Self-motivated, disciplined, and results-driven.
Basic computer skills and familiarity with CRM systems (training available).
Reliable internet connection and quiet workspace.
Conditions
Competitive compensation with base pay plus performance bonuses for every qualified lead or appointment set.
Flexible work schedules, including remote opportunities, so you can balance work and personal life.
Paid training and ongoing support to help you succeed with proven scripts and strategies.
Career growth opportunities to move into leadership, sales management, or specialized departments.
A supportive, bilingual team culture where your contributions are recognized and celebrated.
Account Manager Audience
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Funciones y responsabilidades
- Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
KAM TI
En TCIT somos una empresa líder en desarrollo de software en modalidad cloud con más de 9 años de experiencia, enfocada en transformar digitalmente a organizaciones mediante soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías de última generación, con presencia en proyectos en Canadá junto a nuestros partners tecnológicos. Buscamos un KAM (Key Account Manager) con experiencia o en preventa o en levantamiento funcional de servicios de desarrollo y/o tecnología, para impulsar la relación con clientes actuales y potenciales, entender requerimientos de negocio, convertirlos en soluciones técnicas y coordinar con equipos de entrega para asegurar el éxito de los proyectos.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Funciones del puesto
- Gestionar relaciones con clientes clave y oportunidades de negocio en el área de desarrollo y tecnología.
- Participar en etapas de preventa: análisis de requerimientos, estimaciones, propuestas y demostraciones de soluciones.
- Levantamiento funcional de servicios: entender procesos del negocio, traducirlos en requerimientos técnicos y colaborar con equipos de desarrollo para la entrega.
- Colaborar con delivery para asegurar alineación entre expectativas del cliente y entregables.
- Elaborar y presentar propuestas de valor, soluciones y perfiles de tecnología.
- Identificar cross-sell/upsell y apoyar en la apertura de nuevas oportunidades en cuentas existentes.
- Coordinar con equipos técnicos y de producto para definir alcance, plazos y recursos.
- Contribuir a mantener altos niveles de satisfacción del cliente y referencias comerciales.
Requisitos y perfil
Buscamos un profesional con experiencia demostrable en roles de KAM, preventa o levantamiento funcional en servicios de desarrollo y/o tecnología. Se valorará formación en ingeniería, computación o áreas afines y habilidades para trabajar con clientes complejos en entornos cloud. Debe ser capaz de entender procesos de negocio, traducirlos a requerimientos funcionales y colaborar de forma efectiva con equipos de entrega y clientes.
Habilidades requeridas: orientación a resultados, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, capacidad de negociación, capacidad analítica, gestión de prioridades y trabajo colaborativo. Se valorarán conocimientos en metodologías ágiles, herramientas de gestión de proyectos y experiencia en ventas técnicas en tecnología y desarrollo de software. Idiomas: español fluido; inglés deseable para comunicación con clientes internacionales.
Deseables
Experiencia trabajando con clientes en mercados locales y servicios de externalización.
Beneficios
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!
Key Account Manager
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Key Account Management & Growth
- Lead the management and expansion of Niuro’s global enterprise accounts, acting as a strategic partner to clients and Niuro’s internal teams.
- Provide expert client consulting, develop tailored Statements of Work (SOWs), and design project proposals aligned with client goals.
- Identify and pursue new opportunities through cross-selling and up-selling to existing clients, with a focus on revenue growth and long-term partnerships.
- Monitor monthly Net Spending Performance (NSP) metrics and client satisfaction, implementing improvement plans as needed.
- Stay closely connected with Niuro talents within client teams to propose process improvements and ensure successful project delivery.
- Collaborate with sales, delivery, and leadership to forecast revenue, align on strategic initiatives, and drive client success.
Role Overview & Responsibilities
Desirable Skills & Experience
- Strong ability to craft compelling SOWs, proposals, and business cases.
- Expertise in cross-selling and up-selling strategies with a revenue-driven mindset.
- Strategic thinker with excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
- Proven experience managing multi-national clients and navigating complex organizational structures.
- Remote-first work experience and comfort collaborating across time zones.
Benefits & Perks
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Inbound Sales Closer – Digital Marketing / SEO
All pre-booked inbound leads. High commission potential. Recurring revenue. Work fully remote from anywhere in LATAM while closing motivated small business owners who already booked a call to learn about our high-impact SEO services.
SEOLocal.us helps small businesses dominate their local markets through advanced, results-driven SEO strategies. We’re not a typical SEO agency — we deliver measurable ranking boosts and real revenue growth, backed by a unique, high-performing process. We run Meta ad campaigns that generate pre-booked inbound calls directly into our calendar. No cold calls. No chasing. Just qualified business owners ready to learn how we can help. As we are growing fast, we seek experienced closers based in Latin America who can work US Mountain Time hours to convert these inbound opportunities into long-term, high-value clients.
Job opportunity published on getonbrd.com.
What You’ll Do
- Take 3–5 inbound demo calls per day from pre-booked Calendly appointments.
- Build rapport and uncover each client’s marketing pain points.
- Present our SEO packages priced between $699 and $1,999 per month and demonstrate the potential return on investment.
- Handle objections effectively and close sales on the first or second call.
- Keep your pipeline updated accurately in our CRM system.
- Coordinate with onboarding teams for a smooth handoff of new clients.
- Consistently meet and exceed your closing targets to contribute to company growth.
What We’re Looking For
- Based in Latin America (Mexico, Colombia, Argentina, Chile, etc.)
- Near-native English fluency in both verbal and written communication.
- At least 2 years of proven closing experience in B2B sales, SaaS, or digital services.
- Strong communication skills with consultative selling expertise.
- Comfortable working US Mountain Time hours (9 AM – 5 PM).
- Self-motivated, high-energy, and target-driven personality.
- Reliable internet connection and professional, quiet workspace for remote work.
- Proficient in using CRM software (HubSpot, GoHighLevel, or similar) to track leads and manage pipeline.
Compensation & Benefits
- Base salary ranging from $1,300 to $1,800 USD/month depending on experience.
- Commission at 12% of the first 12 months’ Monthly Recurring Revenue (MRR) per closed client, creating a high earning potential.
- Performance Bonuses between $500 and $1,000 USD for exceeding monthly targets.
- On-target earnings (OTE) estimated between $4,000 and $7,000 USD per month including base and commissions.
- Example: Closing just 4 clients/month at our average plan generates $8,600+ in commissions annually per client, on top of base salary.
- 100% inbound leads with no cold calling required.
- Clear career path opportunities into Senior Closer or Sales Manager positions.
Why Join Us?
- All warm leads provided — no prospecting or cold calling.
- High earning potential through recurring commissions.
- Work with a results-driven, fast-growing team focused on measurable client success.
- Opportunity to directly impact client growth and contribute to company expansion.
Research Account Manager
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria.
Tu misión: Gestionar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas dirigida a los clientes actuales de nuestros servicios, así como de prospectar y generar nuevos segmentos de clientes. Debe ser un experto en los servicios que ofrecemos al mercado y desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento de nuestras relaciones comerciales y el crecimiento de la empresa.
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Tus funciones principales
- Gestión de Clientes Actuales: Mantener y fortalecer relaciones con la cartera actual, asegurando satisfacción mediante seguimiento continuo y soluciones personalizadas. Identificar oportunidades de venta adicional y realizar análisis de necesidades para recomendar servicios ajustados a los objetivos de cada cliente.
- Prospección y Generación de Clientes Nuevos: Identificar y atraer nuevos segmentos de clientes a través de estrategias de prospección efectivas. Presentar demostraciones de servicios utilizando nuestras plataformas, preparar propuestas comerciales adaptadas y negociar contratos para cerrar nuevas oportunidades de negocio.
- Estrategia Comercial y de Ventas: Diseñar y ejecutar planes de ventas alineados con los objetivos empresariales. Monitorear el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y servicio al cliente para garantizar una oferta coherente y competitiva. Gestionar el ciclo completo de ventas desde la identificación hasta el cierre.
- Conocimiento y Experiencia en Servicios de Información: Mantenerse actualizado y ser un referente en los servicios y productos ofrecidos, asesorando a clientes sobre su uso y beneficios, y permaneciendo al día en las tendencias del sector inmobiliario y de información.
Requerimientos
Beneficios
- 🌴 Disfrutamos de 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Contamos con tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, brindando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Ofrecemos seguro complementario de salud, dental y vida para la tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Modalidad híbrida de trabajo que combina la flexibilidad entre oficina y remoto, adaptándose a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexible con permisos para trámites personales y asuntos familiares, fomentando el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día para pasar más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños como forma de celebrar a cada miembro del equipo.
Delivery Manager
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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¿Qué desafíos deberá realizar el/la Delivery Manager de 2Brains?
- Liderar y supervisar un portafolio de proyectos complejos para uno o varios clientes, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos y calidad.
- Gestionar squads ágiles y equipos multidisciplinarios (desarrolladores, UX/UI, QA, analistas, PMs, etc.), fomentando autonomía, colaboración y mejora continua.
- Diseñar, coordinar y monitorear planes de trabajo, hitos y métricas clave (lead time, throughput, SLA, burn rate, entre otros), utilizando herramientas como Jira, Confluence y Miro.
- Asegurar una relación sólida con stakeholders claves (tanto internos como externos).
- Liderar comités de seguimiento, gestionar expectativas y anticipar necesidades de los clientes.
- Coordinar la asignación de recursos humanos y técnicos, priorizando según capacidad y estrategia.
- Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo planes de acción y escalando oportunamente cuando corresponda.
- Velar por la gobernanza de proyectos y programas, asegurando la correcta adopción de marcos ágiles y metodologías híbridas según el contexto.
- Acompañar procesos comerciales y estratégicos junto a equipos de ventas o dirección, participando en estimaciones, propuestas y definición de roadmaps o nuevos servicios.
- Mentorear y apoyar a perfiles más junior (PMs, Scrum Masters, Coordinadores), fortaleciendo capacidades internas.
- Promover la cultura de excelencia en delivery, contribuyendo a iniciativas transversales de mejora continua, automatización o estandarización de procesos.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Delivery Manager?
- Título profesional en Ingeniería, Informática, Gestión de Proyectos o carreras afines.
- 5 a 8 años de experiencia liderando múltiples proyectos de tecnología complejos en entornos de consultoría, software factory o transformación digital.
- Experiencia comprobada trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y modelos de entrega híbridos. Experiencia formando equipos de líderes de alto rendimiento.
- Sólida experiencia comprobada liderando al unísono proyectos, entrega continua de evolutivos y manejo/gestión de incidencias productiva (experiencia con pasos a producción con múltiples áreas y software factories).
- Sólida capacidad de gestión multiproyecto (portafolios), idealmente en cuentas con alto volumen de iniciativas simultáneas.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión (Jira, Confluence, Monday, Miro, etc.).
- Deseable certificación en marcos ágiles (CSM, PMI-ACP, SAFe) y/o en gestión tradicional.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable, según cartera de clientes).
¿Qué competencias buscamos en el/la Delivery Manager?
- Liderazgo colaborativo y estratégico.
- Orientación a resultados y entrega de valor.
- Comunicación efectiva con distintos stakeholders.
- Alta capacidad de organización y priorización.
- Pensamiento analítico y enfoque resolutivo.
- Adaptabilidad y gestión del cambio en entornos dinámicos.
Te ofrecemos
- Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre de regalo por tu cumpleaños
- 1 semana de vacaciones extra al límite legal.
- Horario flexible.
- Asignación de computador.
- Seguro complementario.
- Cursos y certificaciones.
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Operations Project Manager
Treehouse Holdings builds and scales tech-enabled service businesses across staffing, data automation, and private equity deal origination. You’ll join a small, high-performing remote team that works directly with the founder to turn big ideas into structured, scalable systems.
Our culture rewards ownership, curiosity, and execution. We move fast, communicate clearly, and expect everyone to think like problem-solvers — not task-takers. You’ll collaborate with global teammates across operations, recruiting, and technology.
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What you’ll do
We’re hiring an Operations Project Manager — a hands-on builder who thrives in organized chaos. Your job is to turn loose ideas into structured execution.
You’ll take a messy brief, research solutions, define steps, and move projects forward without waiting for constant direction. You’ll track deliverables, update dashboards, create light SOPs, and close loops with precision.
You’ll work directly with the founder across multiple ventures (ParseForge, Opus Global, and PE Growth Partners), keeping priorities aligned and execution on track.
Your success will be measured by:
- Timely completion of projects and clarity of documentation
- Quality and independence of problem-solving
- Improved communication flow and reduced need for founder follow-ups
- Consistent, reliable progress across ongoing initiatives
What we’re looking for (Must Haves)
- Strong follow-through and project management discipline
- Proven experience managing projects or operations for international teams
- Excellent written and spoken English (B2+ minimum)
- Exceptional attention to detail and organizational ability
- Proactive, resourceful, and comfortable figuring things out independently
- Calm under pressure and able to manage multiple moving parts
- High integrity and professionalism — low ego, high accountability
Desirable
- Experience using ClickUp, Notion, Asana, or other project tools
- Prior experience with EOS, OKRs, or similar operating systems
- Familiarity with recruiting processes or remote staffing models
- Basic familiarity with automation tools (Make.com, Zapier, Slack integrations)
- Experience supporting founders, startups, or small business CEOs
Benefits
- Competitive salary paid monthly in USD.
- Paid time off in addition to public holidays based on your local region.
- Fully remote-work environment with core hours between 9 a.m. – 5 p.m. EST.
- Async-first culture with minimal meetings and strong ownership of your roadmap supported by the team.
Program Manager
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Program Managerpara sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
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Funciones del cargo
El/La Gerente de Programa debe estar familiarizado/a con las siguientes áreas comunes en la industria de bienes de consumo envasados
1. Planificación y Definición de Programas:
- Establecer objetivos y metas del programa.
- Desarrollar planes estratégicos y tácticos.
- Definir el alcance, recursos, cronogramas y presupuestos.
2. Coordinación y Supervisión:
- Coordinar múltiples proyectos relacionados para alcanzar los objetivos del programa.
- Supervisar el progreso de los proyectos y asegurar la alineación con los objetivos.
- Facilitar la comunicación efectiva entre equipos y partes interesadas.
3. Gestión de Recursos:
- Asignar y optimizar recursos humanos, financieros y materiales.
- Identificar y gestionar riesgos potenciales.
- Garantizar que los proyectos tengan los recursos necesarios para su ejecución.
4. Seguimiento y Control:
- Monitorear el desempeño y avance del programa mediante indicadores clave.
- Realizar ajustes y correcciones en los planes según sea necesario.
- Elaborar informes de progreso para la alta dirección y partes interesadas.
5. Gestión de Cambios:
- Gestionar cambios en el alcance o en los objetivos del programa.
- Evaluar el impacto de cambios y comunicar decisiones.
6. Gestión de Stakeholders:
- Identificar y gestionar las expectativas y necesidades de las partes interesadas.
Requerimientos del cargo
- 8-10 años de experiencia en puestos de gestión de programas o proyectos, preferiblemente con grandes empresas.
- Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos que involucren equipos de marketing, cadena de suministro y análisis de negocios.
- Se requiere experiencia en la industria de bienes de consumo envasados.
- Familiaridad con los procesos o sistemas de Modelado de la Mezcla de Marketing, Gestión de Relaciones con Proveedores y Gestión de Promociones Comerciales.
- Sólidas habilidades de liderazgo, organización y comunicación, con experiencia en la gestión de partes interesadas de alto nivel.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y remota, colaborando eficazmente con equipos globales.
- Inglés avanzado, nivel de conversación fluido.
Condiciones
Ingles : Avanzado
Dispatcher/Router for Field Technicians
We are Utilities One, a company dedicated to supporting field operations by optimizing the scheduling and routing of technicians and field crews. Our dispatching team plays a vital role in enhancing operational efficiency, ensuring that field services are completed on time and within designated appointment windows. The Dispatcher/Router position directly impacts the smooth functioning of our field teams and contributes to high-quality service delivery across our customer base.
Job source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Schedule, route, and dispatch technicians to meet daily targets and appointment windows.
- Track job progress, identify reasons for delays, and implement solutions to improve efficiency.
- Communicate proactively with field crews to resolve issues impacting on-time job completion.
- Document detailed notes in work orders and escalate unresolved concerns to supervisors or managers.
- Designate and prepare weekend routes for technicians, although this role does not require working on Saturdays.
- Generate detailed performance reports covering metrics, delays, and problem resolutions.
- Contact customers to set new appointment times or reschedule as needed.
Qualifications & Skills
- Experience: Prior experience in dispatching, routing, or field coordination is preferred to ensure familiarity with operational workflows.
- Technical Proficiency: Strong computer skills are essential, including proficiency in Excel, Word, and email communications. Ability to type efficiently and communicate clearly is required.
- Soft Skills: Problem-solving capabilities, multitasking ability, and a customer service mindset are key traits for success in this role.
- Availability & Work Setup: This is a full-time role offering an 8-hour daily schedule from Monday to Friday. The position is fully remote, so candidates must have a reliable home office setup to maintain communication and workflow continuity.
- Training: Comprehensive training will be provided to equip candidates with the knowledge and tools necessary for success.
Desirable Skills
Experience working with field service management software or routing platforms would be advantageous. Familiarity with customer relationship management (CRM) tools and reporting software can also enhance job performance. Strong organizational skills and the ability to prioritize tasks under pressure will contribute to improved dispatch operations. Previous exposure to technical or utility industries is a plus but not mandatory.
Why Apply?
- Opportunity to impact operational efficiency and support field teams in delivering superior service.
- Structured weekday schedule with no weekend working requirement.
- Remote work flexibility allowing a well-balanced home office environment.
- Growth opportunities within a collaborative and supportive organizational culture.
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Operations & Fulfillment Specialist (Gohighlevel)
We’re seeking a Process and Task Executor (Operations & FulFillment Specialist) who is deeply fluent in GoHighLevel (LeadConnector) and experienced in email marketing operations. This role serves as the execution backbone of our capital-raising automation platform, The Lynx, which supports investment firms, fund managers, and operators running capital raise campaigns.
You will manage, process, and fulfill all incoming support and implementation requests from across our platform. The ideal candidate is methodical, precise, and fast-moving—someone who thrives in structured workflows, understands automation logic, and executes with discipline.
This is a technical operations role that demands both execution speed and system fluency.
Applications are only received at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Manage incoming support tickets, platform requests, and campaign tasks with speed and accuracy.
- Build, update, and troubleshoot automations, pipelines, workflows, triggers, and funnels inside GoHighLevel.
- Execute and schedule complex email marketing campaigns across multiple client accounts, including segmentation, tagging, dynamic fields, and deliverability optimization.
- Maintain and optimize existing client systems to ensure automations, web forms, and funnels are fully functional and aligned with capital-raising objectives.
- Oversee lead journeys—from opt-in to investment inquiry—ensuring data accuracy and seamless user experience.
- Collaborate with designers, copywriters, and project managers to launch new campaigns, webinars, and lead capture flows.
- Track and report on campaign execution progress using internal dashboards.
- Create and update SOPs as processes evolve.
- Troubleshoot and resolve issues related to automations, email flows, DNS setup, and domain configuration.
- Test and QA all workflows prior to deployment.
Ideal Experience and Skills
- Advanced GoHighLevel expertise — minimum 2 years of intensive, daily use in multi-account or agency mode.
- Strong background in email marketing systems, including segmentation, tagging logic, conditional triggers, and deliverability best practices.
- Proficient in web application logic, including HTML basics, domain management, DNS records, integrations (Zapier/Make), and form embed troubleshooting.
- Strong understanding of CRM data flows, automation logic, and campaign lifecycle management.
- Ability to process multiple requests simultaneously while maintaining precision.
- Highly organized and proactive in documenting and systematizing processes.
- Comfortable in fast-paced, high-output environments with minimal supervision.
- Excellent written communication and task-tracking discipline (we use Asana and Slack).
- Self-directed, resourceful, and capable of reverse-engineering technical problems.
Desirable Skills and Qualifications
Preferred Experience
- Prior work within capital raising, investment marketing, or financial services environments.
- Familiarity with LeadConnector API, SMTP and DNS configuration, and custom domain management.
- Experience with automation platforms such as Zapier or Make (Integromat).
- Understanding of marketing funnels related to webinars, investor onboarding, or lead nurturing.
- Competency in analytics tools such as Google Tag Manager or conversion tracking setups.
Ideal Personality
- Systems-oriented thinker who thrives on efficiency and order.
- Enjoys completing checklists and improving operational throughput.
- Detail-obsessed, reliable, and quick to identify gaps or inconsistencies.
- Comfortable working behind the scenes to keep everything running smoothly.
- Naturally curious and proactive in solving technical problems.
Benefits and Work Environment
- This is a full-time remote opportunity allowing work from any location with overlapping USA hours for collaboration.
- We offer an engaging and fast-paced environment where your contributions directly impact critical capital raising projects.
- You will join a close-knit team of creative strategists and developers dedicated to innovation in the alternative assets space.
- The role offers flexible contract-to-hire arrangements and competitive compensation with performance-based growth potential.
- English proficiency is required to ensure seamless communication within the global team.
- Pay range is currently set to begin at 650 - 1000 USD pending experience and qualifications. Please include desired pay range.
Product Manager
Kick Off Móvil es una startup en etapa temprana que busca construir una nueva forma de acompañar a microempresarios y pymes en su proceso de formalización, digitalización y acceso a oportunidades.
Combinamos presencia en terreno con tecnología accesible para crear una comunidad práctica y confiable, donde los emprendedores puedan aprender, resolver trámites y conectar con redes de apoyo reales.
El/la Product Manager liderará junto al CEO & Founder el diseño y validación de esta propuesta de valor, definiendo la visión, roadmap y métricas de éxito del primer MVP. Será una pieza clave en transformar aprendizajes en producto, impulsando ciclos rápidos de experimentación, prototipos inmediatos y mejoras continuas basadas en evidencia.
Si te motiva crear algo con propósito, trabajar cerca de los usuarios y dejar una huella tangible en una startup con alto potencial de impacto social y escalabilidad regional, este rol es para ti.
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🎯 Qué harás
- Diseñar y ejecutar procesos de descubrimiento y validación de usuario para entender necesidades, problemas y oportunidades de valor.
- Transformar insights en prototipos funcionales utilizando herramientas no-code/low-code y prácticas de vibe coding.
- Definir la visión del producto y el roadmap inicial, priorizando aprendizaje, valor para el usuario y viabilidad técnica.
- Colaborar estrechamente con el CEO y Founder, así como con equipos internos, para construir el MVP y las iteraciones tempranas.
- Medir resultados de experimentos y aprendizajes mediante métricas clave (activación, recurrencia, satisfacción) y ajustar estrategias.
- Gestionar un ciclo de desarrollo ágil: planificaciones, priorización, pruebas y ciclos de mejora continua.
- Gestión del Backlog de desarrollo.
- Comunicar de forma efectiva la visión, avances y resultados a stakeholders internos y, cuando corresponda, a clientes o usuarios clave.
🧠 Qué buscamos
- 3–5 años de experiencia como Product Manager o rol afín, idealmente en startups o proyectos early stage.
- Experiencia en diseño y validación de productos digitales y propuestas de valor.
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles, con alta autonomía y foco en resultados.
- Manejo de herramientas no-code / low-code (ej. Notion, Webflow, Glide, Retool, etc.) y vibe coding.
- Conocimientos básicos de analítica y métricas de producto.
- Excelente comunicación, pensamiento crítico y sentido de propósito.
🚀 Extras que suman puntos
- Experiencia con herramientas de orquestación de flujos (Zapier, Make, n8n).
- Familiaridad con plataformas de marketing automation (Customer.io, CleverTap, MoEngage o similares).
- Conocimientos en UX/UI y storytelling de producto.
🌱 Por qué unirte
- Trabajarás directamente con el CEO & Founder, sin burocracia ni jerarquías innecesarias.
- Tendrás autonomía total para experimentar y decidir.
- Participarás en la construcción de un producto desde cero, con impacto real.
- Serás parte de un equipo pequeño, ágil y orientado al aprendizaje continuo.
- Será un lugar ideal para quienes buscan crecer profesionalmente en la intersección entre negocio, producto y tecnología, con exposición directa a clientes y usuarios desde las etapas más tempranas del producto.
Product Manager Regional – Transformación Digital
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Funciones
- Definir y gestionar la estrategia de productos digitales a nivel regional, alineando con objetivos de negocio y clientes.
- Priorizar roadmap, gestionar iniciativas, dependencias y entregas en entornos ágiles.
- Colaborar con stakeholders regionales para garantizar el valor, la adopción y la rentabilidad de los productos.
- Monitorear métricas de rendimiento (KPI) y crear planes de mejora basados en datos y feedback de usuarios.
- Comunicar avances y resultados a ejecutivos y equipos multidisciplinarios mediante storytelling ejecutivo.
- Coordinar recursos, gestionar riesgos y asegurar una entrega de alto impacto en plazos y presupuesto.
Requisitos
Deseables
Beneficios
Analista Funcional
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un Analista Funcional que sea responsable del análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Debe ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos). Su misión consiste en elaborar el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados.
Official source: getonbrd.com.
Job functions
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
· Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
· Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos
· Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
· Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
· Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).
Skills
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
- Formación
Profesional titulado en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Análisis de Sistemas, Ingeniería Civil en informática o similar
- Experiencia Requerida
Experiencia mínima de 3 años en Análisis Funcional de proyectos en rubro financiero (seguros, banca) o servicios.
Experiencia en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales en proyectos de mediano o alta complejidad. Además de tener experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
- Conocimientos y Habilidades;
· Lenguaje: Java, Angular, SFTP, Datastage
· Versionamiento: bitbucket, gitlab
· Base de datos: sql server, mysql, postgresql, Oracle
· Contenedores: Openshift
· Herramientas Agiles: Jira – Confluence
· Inglés Intermedio (deseable)
· Análisis de requisitos
· Diseño de soluciones
Benefits
¿Y cuáles son nuestros beneficios?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
- Y muchos otros beneficios que podrás conocer al avanzar en nuestro proceso de selección
Conditions
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo! 💪
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Technical Program Manager
Find this job and more on Get on Board.
🌟 ¿Qué harás?
- Liderarás la planificación, ejecución y entrega de programas tecnológicos complejos.
- Serás el punto de enlace entre ingeniería, producto y operaciones para alinear objetivos estratégicos.
- Impulsarás innovación y tendencias tecnológicas en proyectos clave.
- Gestionarás recursos, riesgos, presupuestos y calidad, asegurando entregas impecables.
- Documentarás y comunicarás avances a stakeholders clave.
🎯 Lo que valoramos:
- Título en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afín.
- +5 años de experiencia en gestión de proyectos/programas tecnológicos complejos.
- Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.
- Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Waterfall).
- Habilidades en liderazgo, comunicación y gestión colaborativa.
📊 Éxito en este rol significa:
- Cumplir plazos.
- Asegurar calidad en entregas sin incidencias críticas.
- Generar alto nivel de satisfacción en stakeholders internos y externos.
- Anticipar y mitigar riesgos de manera proactiva.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
- 💸 Bono anual por desempeño.
Jefe de Proyectos IT
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Jefe de Proyectos IT que facilite y gestione la relación entre los proveedores, el área de TI y el negocio, asegurando la correcta ejecución de nuevos proyectos, desarrollos y mantenciones tecnológicas. Será responsable de garantizar que los requerimientos del negocio se traduzcan en soluciones efectivas, optimizando tiempos, costos y calidad de los entregables.
Send CV through getonbrd.com.
Job functions
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
- Administrar el portafolio de proyectos de mantención y nuevos desarrollos.
- Coordinar y facilitar la gestión interna entre los distintos equipos de TI, QA, infraestructura y negocio.
- Reunirse con sponsors y áreas solicitantes para clarificar requerimientos y asegurar que respondan a las necesidades del negocio.
- Velar por el cumplimiento de costos, esfuerzos y plazos definidos para cada proyecto o mejora.
- Levantar impedimentos de manera clara, oportuna y proactiva ante jefaturas o gerencias.
- Mantener comunicación fluida y constante sobre los avances, riesgos y resultados de los proyectos.
- Adoptar una postura técnica frente a los usuarios, mediando efectivamente entre equipos técnicos y funcionales.
- Supervisar y orientar a un analista a su cargo, promoviendo su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos.
- Utilizar herramientas de gestión como ServiceNow, Power BI y Office avanzado para seguimiento y análisis.
Qualifications and requirements
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
- Profesional titulado en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Ingeniería Informática o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en análisis funcional o gestión de proyectos TI, idealmente en rubros financieros o aseguradores, con participación en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales, gestión de proyectos y metodologías ágiles.
Desirable skills
- Orientación al objetivo y servicio
- Proactividad: Capacidad de anticipar riesgos y proponer soluciones oportunas.
- Lenguajes y frameworks: Java, Angular, SFTP, Datastage.
- Versionamiento: Bitbucket, GitLab.
- Bases de datos: SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle.
- Contenedores: OpenShift.
- Herramientas ágiles: Jira, Confluence.
- Plataformas y gestión: ServiceNow, Power BI, Microsoft Office avanzado.
- Metodologías: Scrum / Agile / Gestión de proyectos TI.
- Nivel de inglés: Intermedio (deseable).
- Análisis de requisitos y diseño de soluciones.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Adaptabilidad a nuevas tecnologías.
- Aprendizaje continuo y mejora constante.
Conditions
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contratationes están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Change Manager
Horario: 08:00 am - 05:00 pm (GMT -6)
Contratación: contractor 6 meses (Con renovación acorde al desempeño)
Remuneración: 2500 USD
Opportunity published on Get on Board.
Funciones
- Diseñar, planificar y ejecutar planes de gestión del cambio y comunicación para proyectos de transformación.
- Desarrollar y facilitar programas de capacitación para usuarios finales y líderes de equipo.
- Guiar a las áreas impactadas durante la adopción de nuevas herramientas y procesos.
- Monitorear indicadores de adopción y compromiso organizacional; proponer acciones de mejora.
- Identificar riesgos de cambio, construir planes de mitigación y gestionar conflictos de stakeholders.
- Colaborar estrechamente con gerentes de proyectos, PMO y equipos de IT para asegurar la alineación entre negocio y tecnología.
- Documentar entregables de gestión del cambio y mantener registros de progreso y resultados.
Descripción
- 3–5 años de experiencia en gestión del cambio o proyectos de transformación organizacional.
- Certificación en metodologías de Change Management (ej. PROSCI) es un plus.
- Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y relacionamiento.
- Capacidad de análisis y diseño de estrategias de adopción.
- Orientación a resultados y trabajo colaborativo.
- Inglés avanzado (C1)
Requisitos deseables
Beneficios
- PTO y feriados aplicables: según país del talento.
- Cobertura de internet/equipo puede ser parte de las condiciones ofrecidas.
Product Lead Beliv
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
Apply directly from Get on Board.
¿Qué buscamos?
En BICE VIDA, creemos en el desarrollo profesional y el crecimiento personal de nuestros colaboradores. Buscamos impulsar equipos diversos y empoderados con foco en buscar mejores resultados. 🏆
En Beliv nos encontramos en búsqueda de Product Lead para la gerencia de Wellness, quien estará encargado/a de definir el roadmap del producto, garantizando aspectos de deseabilidad, factibilidad y objetivos del negocio. El resultado de esta misión radica en el desarrollo de un producto digital con altos estándares de calidad, usabilidad y escalabilidad.
En este rol deberás:
- Definir y priorizar roadmap y backlog de desarrollo de productos que se haga cargo de la estrategia y OKRs.
- Convertir los dolores y los problemas de los clientes en historias de usuarios, priorizando funcionalidades y soluciones en una planeación fundamentada en múltiples inputs.
- Liderar al equipo planificando el trabajo para la ejecución usando el enfoque ágil.
- Liderar el diseño de las interfaces y journeys en distintas plataformas además de realizar investigación cualitativa y cuantitativa.
- Dirigir la metodología de desarrollo de productos en base a métricas de valor y agilidad.
- Supervisar el delivery de funcionalidades, priorizando en función de experimentos y feedback/datos de usuarios y stakeholders.
- Gestionar la correcta atención de clientes mediante los canales definidos, SLAs e indicadores de satisfacción.
- Analizar el output y resultados de funcionalidades y desarrollos.
¿A quién buscamos? 👀
- Formación académica: ingeniería industrial, comercial, diseño de productos, diseño digital, etc.
- Experiencia: 5 años roles de Product Owner o Product Manager en empresas que desarrollen productos digitales con presencia en el mercado. Start-ups, empresas de servicios financieros y seguros, retail, tecnología; 3 años gestionando células ágiles de trabajo mediante herramientas para medición de performance, priorización y documentación de productos.3 años empleando diversas herramientas de analítica de producto.
- Conocimientos: Desarrollo de productos digitales, Metodologías ágiles: scrum, kanban, shape-up; Herramientas: Jira, Trello, Asana, Notion; análisis de datos: segment, mixpanel, analytics, firebase, stores; y en gestión y diseño de productos.
Sumarás puntos si cuentas con: ✨
- Experiencia en servicios financieros, seguros o productos digitales de alto tráfico.
- Conocimientos en growth, data analytics o UX research.
- Mindset de innovación y liderazgo inspirador, que haga brillar a tu equipo.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤔
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Product Manager
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Responsabilidades clave y funciones principales
- Evaluar continuamente oportunidades, decidir qué construir, cuándo y cómo lanzarlo para alcanzar metas de negocio.
- Entender las necesidades, desafíos y objetivos de los clientes y usuarios para orientar decisiones.
- Analizar patrones de comportamiento y relacionarlos con KPIs y métricas de éxito para informar la estrategia.
- Conocer a fondo el funcionamiento del negocio, restricciones, y roles de stakeholders para alinear el producto con la visión corporativa.
- Evaluar tendencias tecnológicas e industriales para mantener la cartera competitiva y relevante.
- Comunicar efectivamente la visión, estrategia y roadmap del producto en toda la organización, sustentado en datos y feedback directo de clientes.
- Supervisar la gestión completa del ciclo de vida del producto, incluyendo estrategias Go-To-Market (GTM), colaborando interfuncionalmente para garantizar entregas oportunas y alineadas.
- Mantener comunicación constante con clientes para incorporar insights reales junto a Product Designers y mejorar la experiencia de usuario.
- Traducir objetivos estratégicos en métricas claras para medir el éxito y reportar a stakeholders para facilitar la toma de decisiones y priorización.
Perfil requerido y experiencia
Buscamos un Product Manager con formación en Ingeniería Comercial, Industrial, Diseño o áreas afines, o con experiencia laboral relevante en Gestión de Productos. Se valora altamente contar con certificación en Product Management o experiencia comparable.
Habilidades y experiencias deseables
Beneficios y cultura organizacional
Project Manager – Software Programs & Platform Updates
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. We handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential. Niuro provides impactful, technically rigorous industrial data projects with a strong emphasis on collaboration, technical excellence, and ongoing professional development.
Apply directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead projects that translate program and business requirements into accurate software updates.
- Collaborate with analysts to interpret specifications and deadlines.
- Coordinate with developers and QA to implement and test updates on schedule.
- Define scope, milestones, timelines, and deliverables for release cycles.
- Manage resource allocation across analyst and development teams.
- Oversee QA, approval testing, and load testing processes.
- Monitor risks, issues, and dependencies; implement mitigation strategies.
- Lead and motivate cross-functional teams of analysts, engineers, and testers.
- Facilitate communication between technical and non-technical stakeholders.
- Drive accountability through standups, sprint planning, and progress tracking.
- Report project status, timelines, and risks to leadership and stakeholders.
- Partner with support and operations to ensure readiness for product releases.
- Report directly to the Director of Product Operations.
Requirements & Skills
Nice-to-Have
Benefits
Product Owner
🚀 Buscamos Product Owner en Gauss Control!
En Gauss Control desarrollamos tecnología con Inteligencia Artificial para prevenir accidentes y transformar la seguridad en las organizaciones. Hoy queremos sumar a un/a Product Owner apasionado/a por crear productos que generen impacto real.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Liderarás el ciclo de vida de nuestros productos, desde la visión estratégica hasta la entrega de valor continuo, asegurando que las soluciones desarrolladas estén alineadas con los objetivos de negocio y necesidades de clientes.
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📌 Principales responsabilidades
- Definir la visión y roadmap del producto, alineado a la estrategia corporativa.
- Gestionar el backlog y priorizar iniciativas de alto impacto.
- Coordinar con el equipo de desarrollo, stakeholders y clientes internos.
- Analizar métricas (KPIs/OKRs) para medir impacto, adopción y satisfacción de usuarios.
- Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento (go-to-market).
👤 Lo que buscamos en ti
- Formación en Ingeniería Civil Industrial, Computación, Comercial o afín.
- 2 a 5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o similar.
- Experiencia en empresas de tecnología, idealmente en entornos B2B.
- Habilidades de análisis de datos, visión estratégica y comunicación efectiva.
- Deseable manejo de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), Jira y herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker Studio).
🌈 Beneficios que te encantarán
✨ 20 días de vacaciones hábiles al año.
✨ 1 tarde libre al mes.
✨ Viernes de desconexión (terminamos a las 13:00).
✨ Día de cumpleaños libre.
✨ Seguro de salud complementario y convenios.
✨ Snacks, café y dress code cómodo.
👉 Si quieres ser parte de un equipo que transforma la seguridad con tecnología de punta, ¡te estamos esperando en Gauss Control!
Senior Product Manager
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
Responsabilidades Clave
- Definir la visión y roadmap de tus productos: Serás responsable de diseñar la hoja de ruta de tus productos, alineándola con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros usuarios.
- Gestionar el ciclo de vida de producto: Desde la ideación y validación de nuevas funcionalidades, definir el precio, hasta el lanzamiento y seguimiento de métricas de desempeño.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios: Trabajarás de cerca con los equipos de Ingeniería, UX/UI, Marketing y Ventas para asegurar una ejecución exitosa de las iniciativas de producto.
- Analizar datos y retroalimentación de usuarios: Identificar oportunidades de mejora y priorizar las funcionalidades que generen mayor valor para el negocio y la experiencia de nuestros clientes.
- Gestionar stakeholders y comunicar avances: Presentarás la visión y el progreso del producto a distintas áreas de la organización y a la alta dirección de manera efectiva.
- Escalar productos existentes: Implementar estrategias y planes de optimización para aumentar el alcance, la rentabilidad y la satisfacción del usuario en nuestras aplicaciones móviles, demostrando un enfoque sólido en la expansión y crecimiento.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en Product Management o Consultoría (5+ años), idealmente en startups o empresas de tecnología de rápido crecimiento.
- Trayectoria demostrable en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones: Buscamos a alguien que haya liderado el lanzamiento de productos basados en software, ya sea en la forma de Aplicaciones Móviles, Aplicaciones Web, u otros productos de software.
- Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos: Prefieres tomar decisiones informadas en vez de tomarlas "de estómago".
- Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y alinear stakeholders internos y externos.
- Dominio de UX/UI a nivel conceptual y experiencia colaborando con equipos de diseño.
Opcionales - Sumas puntos
- Haber trabajado 2+ años en un SaaS
- Haber trabajado 2+ años en una consultora
- Poder mantener una conversación en Inglés
Condiciones
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Equipos de trabajo de alto nivel, usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directa para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
Product Manager
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
- Liderar de forma integral el ciclo de vida del producto, desde la visión hasta la entrega, con una estrategia centrada en el usuario y un roadmap claro.
- Definir requerimientos, priorizar características y gestionar el backlog, equilibrando experiencia de usuario y time-to-market.
- Colaborar con analistas, ingenieros y QA para definir métricas, KPIs y criterios de éxito; medir y reportar resultados de forma continua.
- Trabajar con líderes de negocio para validar que las soluciones entregadas cumplan los objetivos comerciales previstos y aporten rentabilidad.
- Recopilar y priorizar requerimientos de usuarios internos y externos, diseñar soluciones y comunicar recomendaciones a la alta dirección.
- Promover y aplicar metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para una ejecución eficiente y iteraciones rápidas.
- Analizar la competencia y evoluciones del mercado regional y global para ajustar la estrategia de producto.
- Gestionar relaciones con stakeholders clave y facilitar la toma de decisiones basada en datos.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Project Manager – Desarrollo
En TCIT, somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud con más de 9 años de experiencia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes en diversos sectores, desde sistemas de gestión agrícola y plataformas de remates en línea hasta soluciones para tribunales judiciales y monitoreo en minería. Colaboramos con socios tecnológicos en Canadá y ofrecemos un entorno ágil, innovador y orientado a resultados. Buscamos un Project Manager que lidere iniciativas de desarrollo de software, gestione expectativas de stakeholders y contribuya a entregar soluciones de calidad que transformen digitalmente a nuestros clientes.
El candidato se integrará a nuestro equipo multidisciplinario, trabajando en proyectos desafiantes que requieren coordinación entre áreas de negocio, desarrollo y QA, con foco en soluciones Cloud y mejoras continuas.
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Funciones clave del puesto
- Definir y gestionar el alcance, cronograma, costos y riesgos de proyectos de desarrollo de software en entornos Cloud.
- Colaborar con lideres técnicos y equipos de desarrollo para desglosar requerimientos en historias y tareas accionables.
- Planificar sprints, realizar seguimiento de progreso, gestionar dependencias y priorización de backlog.
- Garantizar la calidad de entregables mediante validaciones, pruebas y aceptación por parte del cliente.
- Comunicar avances, riesgos y decisiones a stakeholders ejecutivos y clientes, asegurando transparencia y alineamiento.
- Identificar mejoras de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo para aumentar eficiencia y confiabilidad.
- Coordinar comunicaciones entre equipos internos y externos, asegurando colaboración efectiva y cumplimiento de SLAs.
- Apoyar la gestión de cambios y la gestión de la configuración en proyectos complejos.
- Promover prácticas ágiles, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Perfil y experiencia deseada
Buscamos un Project Manager con experiencia demostrable gestionando proyectos de desarrollo de software, preferentemente en entornos ágiles y Cloud. Debe poseer habilidades de liderazgo, comunicación eficaz y capacidad para negociar con clientes y equipos técnicos. Se valorarán antecedentes en integración de sistemas, plataformas SaaS o soluciones de transformación digital. Además, se espera una comprensión sólida de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), gestión de riesgos y seguimiento de KPIs de proyecto, así como experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y gestión de proveedores.
Requisitos mínimos: experiencia probada gestionando proyectos de desarrollo de software, conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira), habilidades de negociación y resolución de conflictos, excelente gestión del tiempo y orientación a resultados. Deseable experiencia en desarrollo de software y/o devops, y capacidad para entender aspectos técnicos para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y clientes.
Competencias y experiencia adicional
Se valorará experiencia previa en desarrollo de software, conocimientos en tecnologías Cloud, prácticas de CI/CD y plataformas de nube (AWS/Azure/Google Cloud). Habilidades de liderazgo situacional, pensamiento crítico, orientación a la innovación y capacidad para trabajar con diferentes culturas y zonas horarias. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP/PMI-ACP) o metodologías ágiles serán un plus. Se aprecia empatía, proactividad y enfoque al cliente en un entorno colaborativo.
Beneficios y cultura
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
Únete a la revolución digital de TCIT y forma parte de nuestra comunidad apasionada.
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Product Owner
En ADS estamos impulsando la innovación en el sector agrícola a través de tecnología y plataformas basadas en Inteligencia Artificial. Buscamos un/a Product Owner apasionado/a por liderar la estrategia, definición y desarrollo de productos digitales que transformen la forma en que se toman decisiones en el agro.
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Funciones del cargo
Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar el ciclo de vida completo del producto: definición, priorización, lanzamiento y mejora continua.
- Traducir las necesidades de clientes y usuarios en requisitos claros y medibles.
- Definir y priorizar el backlog junto a los distintos stakeholders.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, data scientists, UX/UI).
- Analizar métricas y desempeño del producto, impulsando mejoras continuas.
- Actuar como nexo entre clientes, áreas internas y proveedores tecnológicos.
Requerimientos del cargo
Lo que buscamos en ti:
✔️ Título en Ingeniería en Ciencias de la Computación o carreras afines.
✔️ Inglés oral y escrito nivel intermedio-avanzado.
✔️ Experiencia mínima de 3 años como Product Owner o Product Manager en proyectos tecnológicos.
✔️ Conocimientos en desarrollo de software, APIs, arquitectura de sistemas y bases de datos.
✔️ Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
✔️ Comprensión de conceptos de IA, machine learning y análisis de datos.
✔️ Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Condiciones
Trabajo presencial, de Lunes a Viernes.
Lugar de Trabajo: Almirante Pastene 333, Providencia (metro Manuel Montt)
Product Manager
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El objetivo del Product Manager de 2Brains:
Impulsar la evolución de la plataforma de pagos digitales con impacto directo en los OKRs del negocio: incremento de la tasa de autorización global, reducción del abandono en pagos, aumento de la participación del wallet, disminución de costos de procesamiento y mejora en la disponibilidad de la plataforma.
¿Qué desafíos deberá realizar el/la Product Manager de 2Brains?
- Liderar la evolución de la plataforma de pagos como motor de conversión, eficiencia y lealtad del cliente, garantizando innovación, escalabilidad y monetización.
- Definir y ejecutar el roadmap de pagos alineado con la estrategia de negocio y experiencia de cliente.
- Gestionar squads multidisciplinarios (tech, fraude, UX, finanzas) para entregar features de alto impacto.
- Evaluar, seleccionar e integrar PSPs, adquirentes, redes y wallets locales en LATAM, en coordinación con el PM de Wallet.
- Medir y optimizar KPIs clave: conversión, costos de procesamiento, tasa de autorización y abandono.
- Asegurar resiliencia, seguridad y cumplimiento regulatorio (PCI DSS, LGPD, PSD2).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Product Manager?
- +6 años de experiencia en gestión de productos digitales (preferentemente en pagos).
- Formación en Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Herramientas de prototipado y colaboración (Figma).
- Competencias core: autonomía alineada, capacidad de análisis, comunicación efectiva, construcción de relaciones, orientación al cliente, data-driven, enfoque en seguridad y aprendizaje continuo.
¿Qué competencias buscamos en el/la Product Manager?
- Autonomía alineada
- Capacidad de análisis
- Comunicación
- Construir relaciones
- Cuidado del Cliente
- Data Driven
- Seguridad
- Aprendizaje continuo.
Te ofrecemos
- Trabajo 100% Remoto
- Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre de regalo por tu cumpleaños
- Convenios para cursos de especialización.
- Horario flexible.
Project Manager (Jefe de Proyecto) Empresa Tecnológica
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
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Funciones del cargo
El Project Manager será responsable de liderar proyectos tecnológicos de
principio a fin, asegurando que las soluciones de software, hardware o servicios
digitales se entreguen en tiempo, forma y calidad. Actuará como puente entre
el equipo técnico y las áreas de negocio, garantizando que los requerimientos
se traduzcan en entregables concretos que aporten valor a la empresa y a sus
clientes.
- Coordinar proyectos de desarrollo de software, infraestructura TI o productos digitales.
- Recoger y analizar requerimientos de negocio para traducirlos en planes
de acción técnicos. - Planificar y dar seguimiento a cronogramas, presupuestos y recursos.
- Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales según el
tipo de proyecto. - Asegurar la calidad de los entregables mediante revisiones, pruebas y
validaciones. - Supervisar la integración de nuevas tecnologías y su compatibilidad con
sistemas existentes. - Gestionar la comunicación entre stakeholders, clientes y equipos
técnicos. - Detectar riesgos técnicos y de negocio, proponiendo medidas de
mitigación. - Elaborar reportes de avance y presentaciones para la dirección y
clientes.
Requerimientos del cargo
- Título en Ingeniería en Informática, Sistemas, Software, o afín.
- Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos tecnológicos.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y marcos
tradicionales (PMI/PMBOK). - Microsoft Project nivel intermedio - avanzado.
- Certificación en Microsoft Project (requisito excluyente).
Condiciones
- Trabajo presencial en la comuna de Providencia.
- Horario de 44 horas semanales: L a J 8:00 - 18:00 V 8:00 - 17:00
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Product Manager
Team:
You’ll join a cross-functional product team responsible for delivering the core product.
As a Product Manager, you’ll own the product roadmap and be accountable for maximising the value of the product delivered by your team.
You’ll work with engineers, designers, and QA on your team and report directly to the CEO.
Product:
The product is an accounts receivable platform that helps companies get paid on time and recover delinquent accounts.
It’s a horizontal product serving finance teams in mid-sized enterprises across various industries.
To serve a diverse range of industries, the product is built as a platform that allows for customisation tailored to specific industries.
This posting is original from the Get on Board platform.
Responsibilities
- Proactively interview stakeholders to understand their problems, needs, and goals.
- Identify and prioritise problems to solve and opportunities to pursue.
- Serve as the primary point of contact between stakeholders and the product team.
- Facilitate stakeholder alignment and consensus on priorities and the roadmap.
- Create, prioritise, and maintain the product development backlog.
- Ensure backlog items are well-defined, scoped, and ordered to deliver maximum value.
- Elicit business and user needs and translate them into clear, actionable requirements.
- Analyse third-party APIs and how they can be applied in the product.
- Collaborate with designers and engineers to design development-ready solutions.
- Clarify requirements and support the product team during the implementation process.
- Prepare and lead regular demos and progress updates for business stakeholders.
- Keep stakeholders informed on progress and manage expectations.
- Review the product regularly and provide feedback to ensure exceptional quality.
- Define and track key success metrics to measure the impact of your product.
Required experience and skills
Required experience
- 3+ years of experience as a Product Manager in a B2B SaaS company.
- Experience in finance domains like payments, billing, accounting or accounts receivable
- Experience working with international teams across multiple time zones.
- Proven track record working directly with engineers, designers, and business stakeholders.
Required skills and competencies
- Excellent written and verbal communication in English.
- Ability to elicit and understand business customers’ workflows, pain points, and needs.
- Ability to navigate ambiguity and balance diverse stakeholder needs.
- Ability to prioritise and make decisions using structured problem-solving and data
- Technical literacy to understand the capabilities and limitations of the technology.
- Understanding of the software development lifecycle and agile methodologies.
- Keen eye for UX/UI design, with high attention to detail and a high standard of quality.
- Excellent interviewing, facilitation, and presentation skills.
Beneficial skills and experience
- Leading ERP or other enterprise software implementation projects.
- Background as a software engineer or in another technical role.
- Domain knowledge of accounting, billing, and accounts receivable.
What we offer
- Competitive compensation based on your skills and experience.
- Opportunity to solve real-world business problems through software.
- Experience working in a fast-paced software startup
- A small, friendly team with a bureaucracy-free workplace and efficient processes.
- Flexibility to work remotely from wherever you are.
This is a contract position, so unfortunately, we aren’t offering paid sick leave and vacations, but we offer competitive compensation so you can afford to take time off when you need to.
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Product Owner
Apply exclusively at getonbrd.com.
Responsabilidades clave
- Definir y priorizar el Product Backlog alineado con los objetivos del negocio.
- Comprender las necesidades del cliente (externo o interno) y traducirlas en requerimientos funcionales.
- Mantener una comunicación fluida con stakeholders, clientes y equipo de desarrollo.
- Validar entregables y asegurar la calidad del producto desde el punto de vista funcional.
- Analizar métricas de uso y feedback de usuarios para proponer mejoras.
- Participar activamente en ceremonias Agile (planning, review, retro, etc.).
Requisitos
Formación:
Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
Al menos 2-3 años como Product Owner o en cargos similares (Business Analyst, Project Manager). Experiencia en proyectos B2B, idealmente en software a medida. Familiaridad trabajando con equipos ágiles (Scrum o Kanban).
Capacidad analítica y de priorización. Excelentes habilidades comunicacionales y de facilitación. Conocimiento básico de arquitectura de software y APIs (deseable). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Figma y Miro.
Scrum Product Owner (CSPO, PSPO, etc.), UX o Design Thinking (deseable).
Certificaciones deseables
Beneficios
Product Owner
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
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Funciones del cargo
Sobre el proyecto
🕕 Proyecto de 6 meses con posibilidad de extensión.
Como Product Owner serás el nexo clave entre los equipos técnicos y las áreas de negocio, asegurando que cada entrega del producto esté alineada con los objetivos estratégicos del cliente. Tendrás la responsabilidad de liderar la definición, priorización y seguimiento del backlog del producto, garantizando la evolución funcional del sistema de forma ágil y efectiva.
Tus principales responsabilidades serán:
● Levantar requerimientos funcionales y traducirlos en historias de usuario claras y
accionables.
● Gestionar, refinar y priorizar el backlog en función del valor de negocio.
● Participar activamente en ceremonias ágiles (planning, dailies, reviews, retros).
● Coordinar con UX/UI, desarrollo y QA para asegurar entregas alineadas con el
roadmap.
● Monitorear el avance del proyecto y reportar riesgos o desvíos a los stakeholders.
● Asegurar una comunicación fluida con las áreas involucradas, promoviendo el trabajo
colaborativo.
Requerimientos del cargo
● +5 años de experiencia como Product Owner o Project Manager en entornos tecnológicos.
● Experiencia liderando productos digitales desde su conceptualización hasta su
despliegue.
● Dominio de metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
● Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos.
● Inglés intermedio o superior (oral y escrito).
● Sólidas habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones.
Condiciones
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
- Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
- Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
- Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
- Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
- Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
- Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
- Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
- Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉
¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!
Delivery Manager
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🛠️ Principales Funciones:
- Alinear iniciativas y roadmaps con los objetivos estratégicos del producto.
- Medir y mejorar la eficiencia y desempeño de los equipos de desarrollo.
- Asegurar entregas constantes, de calidad y con foco en el valor al negocio.
- Colaborar con Product Managers en priorización y definición del backlog.
- Identificar y gestionar riesgos, bloqueos y dependencias críticas.
- Fomentar una cultura de aprendizaje, experimentación y mejora continua.
📚 Conocimientos requeridos:
- Gestión de Proyectos (PMI, Agile).
- OKR, Scrum, Kanban, métricas de flujo.
- Técnicas de discovery: Design Sprint, Lean Inception, Design Thinking.
- Herramientas: Jira, Miro, Mural.
Proactividad y Adaptabilidad
Beneficios del empleo:
Product Manager Senior (Retail)
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsabilidades
- Liderar la visión y roadmap del producto, asegurando que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos empresariales.
- Coordinar con equipos de comercial, marketing, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución fluida de las estrategias.
- Analizar métricas de rendimiento del producto y definir estrategias basadas en datos concretos.
- Implementar y gestionar estrategias de pricing y promociones de manera efectiva.
- Aplicar metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe para mantener el flujo de trabajo optimizado.
Requisitos
Deseables
¿Qué ofrecemos?
Growth Marketer
We are building the future of marketing automation and business management tools for a faster, more automated, and data-driven enterprise landscape. Our products empower B2B teams to streamline campaigns, optimize conversions, and scale growth through intelligent automation, analytics, and integrated marketing stacks. You will join a small, senior team focused on speed and quality, operating with a modern tech stack and a strong emphasis on ownership over what you build. This role is intended for LATAM-based English Speaking Marketing Engineers who want to work closely with our U.S. marketing colleagues to deliver hands-on technical marketing excellence.
Find this job on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain web properties (WordPress and React/Next.js on Vercel) to improve speed, usability, and conversions.
- Write clean HTML, CSS, React and JavaScript; optimize front-end performance and accessibility.
- Implement and test tracking pixels, schema markup, and structured data for accurate analytics.
- Build and optimize landing pages, microsites, and dynamic content components to support campaigns.
- Own technical SEO initiatives: audits, Core Web Vitals, internal linking, crawl management, and scalable pages via programmatic SEO.
- Set up and optimize programmatic SEO systems using templates and data pipelines.
- Utilize SEMrush, Ahrefs, and Google Search Console to identify growth opportunities and execute improvements.
- Lead automation and data engineering efforts: integrate ActiveCampaign, GA4, Tag Manager, CRM systems; build lead enrichment, scoring, and routing tools.
- Connect APIs and webhooks to streamline campaign execution and analytics; develop dashboards (Looker Studio/Sheets) for full-funnel visibility.
- Manage SEM/PPC campaigns (Google Ads, LinkedIn, YouTube) and leverage AI tools for copy generation, content repurposing, and reporting.
- Design and run A/B tests to continuously improve ROI and performance.
What You’ll Do
- Maintain and evolve our WordPress and React/Next.js websites (hosted on Vercel)
- Write clean, efficient HTML, CSS, and JavaScript to improve speed, usability, and conversion rate
- Implement and test tracking pixels, schema markup, and structured data
- Build new landing pages, microsites, and dynamic content components
- Lead all technical SEO efforts: audits, Core Web Vitals, internal linking, and crawl management
- Create programmatic SEO systems (templates + data → scalable pages)
- Use SEMrush, Ahrefs, and Search Console to identify and execute growth opportunities
- Deliver measurable increases in traffic, rankings, and conversions
- Integrate ActiveCampaign, GA4, Tag Manager, and CRM systems
- Build internal automation tools for lead enrichment, scoring, and routing
- Connect APIs and webhooks to streamline campaign execution and analytics
- Develop dashboards in Looker Studio or Sheets for full-funnel visibility
- Manage and optimize Google Ads, LinkedIn, and YouTube campaigns
- Use AI tools to accelerate copy generation, content repurposing, and reporting
- Design and run A/B tests to continually improve ROI
Preferred Experience
- 6+ years in growth marketing, marketing engineering, or technical SEO roles
- Proven record of increasing qualified leads, traffic, and conversions in B2B marketing
- Strong front-end programming skills in React, WordPress, HTML, CSS, JavaScript
- Deep experience with GA4, Google Tag Manager, ActiveCampaign, Zapier/Make, and SEMrush/Ahrefs
- Expertise in AI systems, social media strategies, etc.
- Ability to connect systems via API calls, webhooks, and custom scripts
- Ability to connect systems via APIs and webhooks, plus comfort working with a U.S.-based team.
Benefits
- Ownership over what you build
- Small, senior team focused on speed and quality
- Modern tech stack — minimal technical debt
- Flexible remote work with LATAM-preferred timezone overlap
Community &Amp; Social Media Manager
This job offer is available on Get on Board.
Core Responsibilities
- Community Management (50%): Create, organize, and maintain the Zomvilles Discord with 5–6 key channels (e.g., #feedback, #bugs, #memes, #announcements, #general, #dev-diary). Moderate daily conversations, keeping tone light, humorous, and brand-consistent. Recruit and onboard early testers from LATAM and global gaming circles. Gather player feedback and report key themes weekly to the CEO. Organize micro-events (meme contests, bug bounties, dev AMAs). Reward active members with custom roles, shoutouts, or in-game perks.
- Social Media Management (50%): Develop and execute a short-form content plan for TikTok, Instagram, and YouTube Shorts. Collaborate with the designer to produce memes, gameplay edits, and dev diaries (3–4 posts/week). Write captions and manage posting cadence across platforms. Track engagement and sentiment; adjust tone and themes as needed. Coordinate influencer shoutouts or UGC reposts to grow reach. Manage store review replies in Spanish and English within 24h.
- Cross-Team Collaboration: Work with the Growth Manager & CEO to define voice, tone, and humor. Align visuals and timing with the designer. Coordinate with the future Growth Marketer to link community activity with UA and retention tests.
Required Skills, Traits & Experience
Desirable but Not Required
What We Offer
Growth Marketing Manager
¡Somos Geti! Una Startup Chilena con más de 9 años en el mercado. Nos enorgullece potenciar la competitividad online de las empresas más importantes de Latinoamérica a través de nuestras soluciones innovadoras.
Buscamos a una persona con perfil integral de marketing , capaz de liderar tanto el crecimiento digital como la estrategia de posicionamiento de marca para acelerar la expansión de Geti en la región
Si tienes este perfil te invitamos a que seas parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir transformando el e-commerce en Latam. Tenemos un excelente ambiente laboral, somos un equipo joven.
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Funciones del cargo
Campañas digitales: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas pagadas en LinkedIn Ads, Google Ads y otros canales digitales para generación de leads calificados.
Redes sociales & PR: Administrar la presencia de Geti en redes sociales y coordinar apariciones en medios, eventos y partnerships estratégicos.
Gestión de agencias y proveedores: Coordinar agencias de medios, PR y creativas, evaluando performance y ROI.
Eventos & activaciones: Identificar y negociar participación en ferias, eventos de ecommerce y espacios de visibilidad en la industria.
Gestión de Contenidos: Crear, producir y ejecutar junto al equipo comercial contenidos escritos (casos de éxito, estudios de industria, artículos de blog) y audiovisuales (videos, podcasts, webinars, infografías) desde la conceptualización hasta la distribución, optimizando para cada canal y formato.
Growth & performance: Analizar funnel de conversión (web, landing pages, campañas), implementar mejoras para aumentar leads y optimizar la conversión.
Brand & posicionamiento: Definir y ejecutar estrategias de marca para consolidar la presencia de nuestra empresa.
Colaboración comercial: Trabajar junto al equipo de ventas para alinear foco y estrategia, nutrir leads constantemente.
Requerimientos del cargo
+5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en SaaS, empresas B2B o empresas tecnológicas
Experiencia en generación de demanda y campañas pagadas (LinkedIn Ads, Google Ads, etc).
Manejo de estrategias de contenidos, inbound marketing, GEO y SEO.
Experiencia en la gestión de agencias, proveedores y medios.
Capacidad para analizar métricas de marketing y elaborar reportes ejecutivos con indicadores clave de desempeño (KPIs) para la dirección.
Perfil proactivo, orientado a resultados, con mentalidad de growth.
Sumas puntos si...
Tienes experiencia en marketing B2B o SaaS.
Te apasiona el mundo de la tecnología.
Te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, con libertad para proponer e implementar nuevas ideas
Condiciones
Seguro complementario.
Seguro dental.
Amipass.
Wellhub.
Seguro de vida.
Medio día libre para cualquier día en la semana de tu cumpleaños.
Horario flexible.
Descuento en compras para comercios adheridos.
Programa de bienestar.
Programa Fitness.
Medicina online.
Modalidad híbrida.
Affiliate Associate
This job is published by getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Send daily affiliate program invites to creators through Levanta and email.
- Build and maintain strong relationships with Amazon affiliates to strengthen brand partnerships.
- Support content strategy by identifying creator content opportunities, messaging angles, and best practices.
- Nurture existing affiliate partners with compelling, value-driven outreach to encourage posting and engagement.
- Recruit, onboard, and motivate creators to join and actively promote assigned brands.
- Work with Account Managers to implement brand-wide strategy into the affiliate program.
- Analyze affiliate data to identify top-performing creators and optimize outreach strategy.
- Track performance and report on network growth, creator engagement, and affiliate-driven revenue.
What You’ll Bring
- 1–3 years of experience in influencer marketing, affiliate management, or digital outreach.
- Strong understanding of Amazon affiliates and performance-driven marketing.
- Experience with Levanta or similar affiliate platforms preferred.
- Excellent communication and copywriting skills for persuasive messaging.
- Data-driven mindset with the ability to track results and adapt strategies.
- Organized, proactive, and able to manage consistent daily outreach activity.
- Proficiency with affiliate platforms (ideally Levanta or similar tools)
- Strong written communication and persuasive copywriting skills
- Analytical ability to track metrics and performance
- Organization and consistency in outreach processes
Desired Qualifications
• Proven track record of driving affiliate-driven revenue and improving engagement metrics.
• Comfortable working in a bilingual or multilingual environment and communicating with partners across Latin America.
Benefits & Perks
Especialista en Marketing Digital
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Funciones
- Soporte operativo de campañas de Performance Digital en plataformas como Meta Ads (Facebook, Instagram) y Google Ads (Search, Display, PMAX), cargando, revisando y optimizando diariamente campañas, grupos de anuncios y anuncios.
- Gestión presupuestaria y proyección: seguimiento del gasto y distribución por mercado (Brasil, México, EE. UU.) para asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Instalación y verificación de códigos de seguimiento (píxeles, etiquetas) para medir comportamiento de usuarios y rendimiento de campañas.
- Apoyo en recopilación de datos para informes de inversión y control de gastos; generación de reportes de rendimiento.
- Colaboración con Estrategia General para tareas operativas y recolección de datos, aportando una visión de performance global (campañas, eventos, leads, SEO).
- Monitoreo de tráfico local (SEO): extracción y reporte de datos de tráfico local y orgánico, asegurando presencia en búsquedas geolocalizadas.
- Mejoras en la web (ES/PR/EN) en colaboración con el equipo de desarrollo para optimizar el sitio.
- Generación de reportes y tableros automatizados; medición y reporte de CPA y efectividad de cada medio.
- Coordinación con el equipo de diseño para asegurar entrega oportuna de gráficas y copys para las plataformas.
Descripción y requisitos
- Experiencia de al menos 2 años en gestión de campañas de Performance Digital o roles de analítica.
- Dominio de Google Ads (Search, Display, PMAX) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) y LinkedIn.
- Conocimiento práctico de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
- Habilidad para crear y mantener dashboards automatizados (Looker Studio o Power BI).
- Conocimientos de Google Search Console y gestión de Google My Business/Business Profile para SEO local.
- Familiaridad con la integración de leads en CRM para trazabilidad del funnel.
- Orientación al detalle, capacidad numérica y habilidad para trabajar con equipos técnicos.
Competencias deseables
- Experiencia adicional en gestión de campañas multicanal y cooperación con equipos de proyecto.
- Conocimiento de herramientas de visualización como Looker Studio o Power BI para reportes avanzados.
- Capacidad de análisis de datos y extracción de insights para optimización de ROI.
- Conocimiento básico de CRM y automatización de marketing.
Beneficios
Revenue & Growth Manager
En OOH tenemos la misión de revolucionar la publicidad exterior, haciéndola más accesible, medible y al alcance de todos. El proyecto involucra escalar ventas y marketing integrados para productos principales: OOH Publicidad y OOH Manager, con foco en expansión nacional e internacional, optimización de embudos de adquisición, retención y crecimiento de cuentas, y una gobernanza de datos que permita decisiones basadas en métricas. Colaborarás estrechamente con Marketing y Comercial para alcanzar metas de margen, generación de demanda y retención de clientes, al tiempo que apoyas la evolución de estrategias de growth y ventas.
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Funciones y responsabilidades
- Velar por los objetivos comerciales de la compañía (margen de venta) y gestionar el plan anual de ventas y costos.
- Definir metas trimestrales para el equipo comercial; establecer estrategias de adquisición y retención para OOH Publicidad y OOH Manager.
- Proponer, desarrollar e implementar mejoras en el embudo de adquisición de clientes en HubSpot; optimizar la conversión y la experiencia del cliente.
- Diseñar y ejecutar estrategias de retención, medir el Net Promoter Score (NPS) y definir planes de acción para aumentar la retención y las referencias.
- Desarrollar oportunidades comerciales, incluyendo ventas proactivas y planes de crecimiento para el segmento de agencias.
- Gestión presupuestaria y cumplimiento de objetivos de marketing (generación de leads y awareness).
- Definir, monitorizar y optimizar estrategias SEO, SEM, RRSS y Paid Media para ampliar el embudo de captación (Meta, LinkedIn, Programmatic, etc.).
- Diseñar estrategias de growth hacking y ejecutar iniciativas para nuevas oportunidades de crecimiento (Outbound).
- Medir indicadores clave (CAC, LTV, CHURN, tasa de cierre) y mantener dashboards de visibilidad para Marketing y Ventas.
- Colaborar con Revenue Ops para crear, medir y optimizar funnels de conversión en HubSpot y asegurar procesos comerciales unificados.
- Apoyar en estrategias comerciales y de marketing para la expansión nacional e internacional de OOH Manager.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un profesional con 6-8 años liderando equipos comerciales en entornos B2B para lograr objetivos estratégicos, con al menos 2 años liderando equipos y experiencia en diseño e implementación de la estrategia comercial (CRM, Playbook, informes, fidelización). Se valora experiencia en marketing digital y growth marketing, preferiblemente en ecommerce. Se requiere nivel avanzado en Excel/Google Sheets y experiencia en construir, medir y optimizar embudos de conversión. Debes demostrar habilidades analíticas y numéricas sólidas, capacidad de planificación y orientación a resultados. Además, se valoran habilidades de liderazgo para motivar y gestionar equipos, comunicación efectiva, toma de decisiones y empatía.
Educación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o similar. Se valoran estudios de postgrado en growth marketing u estrategias de crecimiento.
Requisitos deseables
Experiencia en empresas de publicidad, tecnología para marketing o SaaS, y capacidad para trabajar en un entorno dinámico de crecimiento acelerado. Conocimiento de herramientas de CRM (HubSpot), analytics, y plataformas de Paid Media. Experiencia internacional o en expansión de mercados es un plus.
Beneficios y entorno
- 6 medios días administrativos al año o 3 días administrativos al año. Proporcional según fecha de ingreso.
- Bono de hasta 1 sueldo bruto adicional. Sujeto al cumplimiento de KPIs del cargo y meta empresa. Aplica solo para personas ingresadas hasta el 30 de junio, de forma proporcional a los meses trabajados.
- ½ Día libre 24 y 31 de diciembre.
- Capacitaciones generales y evaluación de apoyo en proyectos personales. (Ninja Excel) + (Autoaprendizaje)
- Pago de hasta 3 días de licencias sin cobertura (1 evento)
- Aguinaldo para el 18 de septiembre y Navidad.
- Tarde libre el día del cumpleaños.
- Seguro Complementario
- Horario de verano: Enero y Febrero: viernes hasta las 14:00 (Prueba piloto)
- Jornada laboral Híbrida
Community Manager
About Us: Thesis Driven — an early-stage real estate education and technology startup focused on delivering innovative learning experiences and practical tools for clients in the real estate space. Our mission is to empower learners and professionals with accessible, tech-enabled education and tools.
About this Role: This role will serve as the connection between our students, courses and our team and will collaborate with our Chief of Staff to schedule, operate, and automate key business areas. This role will lead program operations for our education business.
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Job Functions
-
What You’ll Do
-
Community Management & Engagement
- Manage and grow our online community in Circle and LinkedIn.
- Foster meaningful discussions, answer client questions, and connect members with resources.
- Schedule and run live Zoom sessions, including managing chat/Q&A, breakout rooms, and follow-up.
-
Customer Success
- Own student onboarding and support via Intercom.
- Anticipate client needs, resolve issues quickly, and deliver white-glove service.
- Build trust with real estate professionals by communicating clearly and confidently.
-
Marketing & Communications
- Draft and publish newsletters via Beehiiv and Kit with compelling, professional copy.
- Manage Webflow site updates and landing pages with an eye for conversion.
- Support LinkedIn campaigns to grow brand presence and attract leads.
-
Automation & Operations
- Build and maintain automations using Zapier across Intercom, Stripe, and GSuite.
- Create dashboards and reports to track engagement, retention, and client success metrics.
-
Community Management & Engagement
What You’ll Bring
- Strong written and spoken English communication skills with a professional tone.
- Marketing know-how: copywriting, email campaigns, social engagement, and funnel optimization.
- Customer success experience: managing accounts, building trust, and solving problems.
- Comfort and confidence working with financially sophisticated real estate and investor clients.
- Experience with the following tools (or fast learner): Intercom, Webflow, Zapier, Stripe, LinkedIn, Circle, Zoom, Beehiiv, Kit, Slack, and GSuite.
- Proactive, independent mindset with a bias toward ownership and results.
- Ability to thrive in a dynamic, uncertain early-stage startup environment.
- Availability to work in US time zones.
Nice-to-Have
- Background in real estate, finance, or investor relations.
- Experience running live online workshops or cohorts.
- Prior experience in a fast-growing startup environment.
Why Join Us
- Work directly with founders and industry leaders at the intersection of real estate, technology, and education.
- Shape community strategy and customer experience at a growing, innovative startup.
- Flexibility, autonomy, and room to grow into leadership as we scale.