Trabajos Remotos

• Alinear iniciativas y roadmaps con los objetivos estratégicos del producto.
• Medir y mejorar la eficiencia y desempeño de los equipos de desarrollo.
• Asegurar entregas constantes, de calidad y con foco en el valor al negocio.
• Colaborar con Product Managers en priorización y definición del backlog.
• Identificar y gestionar riesgos, bloqueos y dependencias críticas.
• Fomentar una cultura de aprendizaje, experimentación y mejora continua.

• Gestión de Proyectos (PMI, Agile).
• OKR, Scrum, Kanban, métricas de flujo.
• Técnicas de discovery: Design Sprint, Lean Inception, Design Thinking.
• Herramientas: Jira, Miro, Mural.

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

El jefe de proyectos de 2Brains es el responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de un proyecto, desde su inicio hasta su cierre. Su rol incluye definir objetivos, asignar tareas, controlar tiempos y presupuestos, y asegurar la calidad de los entregables. Además, lidera al equipo de trabajo, gestiona riesgos y se comunica con los distintos interesados para garantizar que el proyecto se complete con éxito y según lo acordado.

¿Qué funciones realiza el/la Jefe de Proyectos en 2Brains?

• Liderar proyectos tecnológicos del sector financiero, desde la planificación hasta la implementación final.
• Asegurar la entrega de productos y servicios alineados con los objetivos del cliente y del negocio.
• Planificar, coordinar y supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos.
• Gestionar equipos multidisciplinarios, técnicos y funcionales, en modalidad presencial o remota.
• Controlar tiempos, costos, recursos y calidad de los entregables.
• Definir roadmaps de productos y colaborar en la planificación estratégica de iniciativas clave.
• Gestionar portafolios de proyectos y su alineación con los objetivos corporativos.
• Identificar y mitigar riesgos, resolver conflictos y facilitar la toma de decisiones.
• Comunicar avances, dependencias y alertas a stakeholders internos y externos.
• Promover el uso de metodologías ágiles, híbridas y tradicionales según el tipo de proyecto.
• Acompañar procesos de transformación digital y modernización de plataformas tecnológicas.

• Mínimo 5 años en gestión de proyectos tecnológicos.
• Al menos 3 años liderando proyectos en el sector financiero: banca, fintech, medios de pago, seguros, etc.
• Experiencia comprobada en proyectos de gran escala o alta criticidad.
• Formación y certificaciones (excluyente al menos una): PMP, Scrum Master, PMI-ACP, SAFe (Scaled Agile Framework).
• Dominio avanzado en metodologías de gestión: Scrum, Kanban, Lean, Waterfall.
• Manejo de herramientas: Jira, Confluence, MS Project, entre otras.
• Deseable: experiencia en soluciones core bancarias, modernización de plataformas o transformación digital.

• Liderazgo, comunicación efectiva y visión estratégica.
• Gestión de riesgos, conflictos y negociación con múltiples stakeholders.
• Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y distribuidos.
• Foco en resultados, toma de decisiones y orientación al cliente.

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Día libre de regalo por tu cumpleaños.
• 1 semana de vacaciones adicional a lo legal.
• Convenios para cursos de especialización.
• Seguro complementario

Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. Tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. El último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación.

• Actuar como facilitador entre los equipos de desarrollo, stakeholders, áreas de negocio, y operaciones.
• Liderar la planificación de Sprints y facilitar las ceremonias ágiles (Daily , Sprint Planning, Reviews, Retrospectives).
• Participar en la etapa de ideación co creando con su par del negocio, y gestionar el requerimiento en todo el ciclo de desarrollo.
• Gestionar el Backlog en conjunto con el Product Owner, asegurando claridad, prioridad y alineación al objetivo del producto.
• Asegurar la remoción de impedimentos que afecten el flujo de trabajo del equipo Scrum.
• Promover la mejora continua del equipo, facilitando retrospectivas y seguimiento de acciones.
• Coordinar con otros equipos o stakeholders externos cuando se requiera integración o dependencias.

Requisitos:

Formación Académica:

• Título en Ingeniería Informática, Computación, Sistemas o carrera afín.
• Deseable especialización en Agilidad Organizacional o Gestión de Proyectos Ágiles.

Certificaciones deseables:

• Scrum Master (CSM, PSM I/II)

Experiencia:

• 3+ años liderando proyectos tecnológicos bajo marcos ágiles, especialmente Scrum.
• Participación en proyectos de desarrollo de software, automatización de procesos o implementación de soluciones digitales.

Competencias y Habilidades:

• Liderazgo colaborativo y gestión del cambio.
• Excelente comunicación y escucha activa.
• Pensamiento adaptativo y enfoque en entrega de valor.
• Capacidad para resolver conflictos y facilitar la toma de decisiones en entornos cambiantes.

• Liderar la estrategia, implementación y evolución de aplicaciones estratégicas, incluyendo SAP, CRM y Ariba.
• Traducir los requerimientos del negocio en soluciones tecnológicas efectivas.
• Supervisar y coordinar equipos de desarrollo, tanto internos como externos.
• Gestionar proveedores, asegurando el cumplimiento de contratos (SLA) y estándares de calidad.
• Promover la adopción de Inteligencia Artificial (IA) y Automatización de Procesos Robóticos (RPA) en los procesos empresariales.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad relacionadas con las plataformas y aplicaciones.

En iConstruye, nos posicionamos como la empresa líder en soluciones y servicios tecnológicos innovadores, trabajando con un enfoque en el suministro y la gestión de la construcción, así como en industrias con alta complejidad logística. Nuestro equipo está comprometido a diseñar e implementar soluciones efectivas y escalables, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera eficiente y con éxito.

Tu misión: Responsable de la construcción del producto, generando valor al desarrollo y velando por la satisfacción de los clientes. Diseña, modela, construye, le da valor, entrega y mejora permanentemente los productos, basándose en las necesidades de nuestros clientes, conectándose con los objetivos de nuestra compañía y siendo partner de las demás áreas de la empresa.

• Participar en el proceso creativo del producto, colaborando con el PM y el CX para diseñar la experiencia de usuario y definir los requisitos comerciales, generando el backlog.
• Diseñar épicas y redactar historias de usuario.
• Liderar la célula de trabajo, supervisando el cumplimiento de los puntos de historia asignados.
• Definir y asegurar el cumplimiento de las fechas de entrega de los productos.
• Priorizar características a implementar que generen valor al desarrollo.
• Resolver dudas del equipo con respecto al desarrollo, buscando información de los Stakeholders.
• Ajustar características y prioridades en cada iteración del producto.
• Garantizar la calidad del producto entregado.
• Conocer y comprender los indicadores de éxito del cliente, como NPS y CSAT.

• Experiencia comprobada en metodología Agile; se valora tener certificación de PO (no excluyente).
• Conocimientos en Excel, tablas dinámicas e idealmente SQL.
• Dominio de MS Office y Google Docs.
• Experiencia en herramientas como Whimsical, Notion y plataformas similares a Azure DevOps.
• Dominio del idioma inglés.
• Experiencia demostrable en equipos Scrum, así como en la entrega de resultados a través de gráficos de Burn Down y productividad.
• Experiencia en la industria de la construcción será considerada un plus.
• Conocimientos sobre sistemas de medición de NPS y CSAT.

1. Technical and domain subject matter experts in one or more business domains and/or technical areas
2. Leads and manages the successful completion of all assigned development projects
3. Lead contributor in the technical design and implementation of system development projects with a focus towards long-term architectural improvements
4. Works collaboratively with architects/software engineers to ensure optimal decisions are made to deliver the most efficient products
5. Motivates and mentors colleagues with a focus on building their careers
6. Ensures that product and engineering are in agreement on product plans and strategies
7. Owns Agile team delivery and execution
8. Works with product to observe, learn about, contact, and analyze customers and end users of the products
9. Understand internal and external environments to develop software that leverages commodity solutions and tradeoffs with competitive advantages
10. Completes software engineering tasks and code reviews as need be

1. Experience leading software development teams to successful implementations and/or managerial experience over technical teams
2. Ability to (verbally and in-writing) communicate clearly and succinctly complex project plans, design, and technical issues, as well as business and product requirements
3. Strong organizational, time-management, analytical and decision-making skills to efficiently evaluate, plan, and accomplish personal work goals

1. Detailed working knowledge of a System/Software Development Life Cycle (SDLC)
2. Solid understanding of technical release obstacles and how to overcome them
3. Experience in designing, implementing, and testing complex systems
4. Previous demonstrated success in gathering information from a wide variety of sources and subsequently crafting it into effective and audience-appropriate technical and non-technical documentation
5. Proven track record of success analyzing, defining, and overseeing requirements for advanced and complex applications, products and/or integrations of advanced complexity
6. Proven track record in managing the requirements definition process and synthesizing for a variety of stakeholders representing large and complex organizations
7. Demonstrated capacity to effectively follow established processes to ensure the successful transfer of complex technical, process and organizational knowledge
8. Keen listening skills and ability to empathize with speaker’s point through verbal and non-verbal cues
9. Proven ability to work in a team-oriented work culture, providing back-up support to team members & establishing/maintaining effective work relationships with co-workers within and across functional areas necessary
10. Experience working in a regulated technical environment and/or previous experience with clinical software highly desirable
11. Bilingual proficiency, candidate must have advanced English level

1. Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems or related technical major
2. Demonstrated experience will be considered in lieu of degree
3. 2+ years and Software Engineering leader
4. 3+ years functioning as Software Engineer
5. Comparable experience will be considered

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

Como 2Brainer, debes compartir parte de nuestro valor más profundo como son: la curiosidad, el impacto y la generosidad de compartir constantemente conocimientos, ese sello único que nos ha llevado a ser reconocidos en la industria, por tener una gran cultura de trabajo.

Debe fomentar la colaboración dentro de las células, favoreciendo la sinergia entre los equipos y el cliente. Brindar capacitación constante de las diversas herramientas y procesos de los distintos marcos de trabajo de ágil. Facilitar la comunicación y el desarrollo de las habilidades de cada integrante del equipo. Entender, apoyar y reforzar las habilidades de gestión del portafolio de proyectos ágiles de cada rol clave, facilitando la interfaz entre la organización y 2Brains. Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos del proyecto, integrando estándares de seguimiento y medición de las tareas asociadas. Promocionar del management 3.0 y de los principios ágiles y valores de 2Brains.

• La/El Agile Coach, será un(a) experta/o en agilidad, destaca en virtudes como; la escucha activa, motivación y confianza, en pos de potenciar las habilidades y capacidades de cada integrante del equipo.
• Debe tener un sentido agudo para identificar adversidades y orientar a los equipos a buscar las mejores soluciones para cada una.
• Nuestra/o Coach, velará, por la excelencia y mejora continua del desarrollo de las personas, por medio de la enseñanza de los principios ágiles y valores de 2Brains, encaminando a los equipos hacia una transformación digital en sus estructuras organizativas, promoviendo la organización, autonomía y responsabilidades de las personas, siendo un rol transversal entre la organización y el cliente.
• Certificaciones de Metodologías Ágiles y los distintos marcos de trabajo, que esto conlleva. (Scrum, kanban, lean y XP )
• Experiencia mínima de 3 años en el rol de Agile Coach.
• Conocimientos y experiencia en gestión del cambio ágil.
• Experiencia en transformación digital en organizaciones grandes o empresas digitales.
• Conocimiento en técnicas de trabajo colaborativo, mentoría y facilitación.
• Capacidad para integrar métricas de impacto del producto.
• Experiencia en desarrollo y escalamiento de estrategias organizacionales.
• Conocimiento en gestión y desarrollo de productos digitales.
• Entendimiento de estrategias organizacionales en entornos digitales.

• Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
• Buena capacidad de comunicación.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Autonomía.

• Trabajo remoto.
• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Día libre para tu cumpleaños.
• 4 semanas de vacaciones.
• Espacio para charlas internas.
• Cursos gratuitos y descuentos en plataformas de estudio.
• Descuentos en tiendas con convenios.

En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.

¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!

“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.

Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Transformación Digital para que se una a la Gerencia de Desarrollo de Producto y Transformación. En la gerencia trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles que diseñan y desarrollan soluciones únicas, simples y amigables que responden a las necesidades del cliente, siempre con un sello humano.

El puesto solicitado trabajará en estrecha colaboración con el Subgerente de Estrategia y Transformación para apoyar al diseño de la estrategia de la Tribu de Producto Digital y Canales Digitales como también hacer seguimiento al valor generado por ambas tribus.

Deberás:

• Levantar flujos y procesos de negocio, identificando puntos críticos y encontrando opciones de mejora
• Redactar los Procedimientos Operativos del área de acuerdo a los lineamientos entregados por parte del equipo de Transformación Digital Participar de los researchs y benchmarks, Identificando necesidades del cliente, buenas prácticas y nuevas tendencias
• Realizar los análisis que sustenten las definiciones estratégicas del área
• Seguimiento al presupuesto de la gerencia
• Preparar informes y presentaciones, en colaboración con el equipo para contribuir al desarrollo de un contenido claro y efectivo para las distintas instancias de la gerencia: Directorios, Comités, Townhall entre otros

• Estudiante de Ingeniería Civil, Ingeniera Comercial o carrera afín.
• Personas ambiciosas, proactivas que toman la iniciativa para sacar las cosas adelante.
• Capaz de analizar y solucionar problemas. Entiende el contexto y las consecuencias, y sus decisiones son basadas en datos.
• Le encanta trabajar en equipo y apoya a sus compañeros.

• Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
• Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
• Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
• Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
• Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
• Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
• Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
• Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.

En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Subgerente de Desarrollo y Producto para nuestra Gerencia de Producto & Tecnología.

• Desarrollar un plan de acción para la transformación tecnológica de la empresa, trabajando en colaboración con la gerencia y el directorio para identificar proyectos de mejora y nuevas implementaciones tecnológicas.
• Liderar el equipo de Operaciones TI, guiando a los miembros del equipo hacia el cumplimiento de los objetivos a corto, mediano y largo plazo.
• Actuar como enlace con proveedores externos, evaluando nuevas soluciones informáticas para renovar y actualizar los servicios tecnológicos obsoletos, alineados con el core business de la empresa.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos para asegurar que los proyectos se ejecuten conforme a los requisitos y a la disponibilidad de personal.
• Coordinar con otras áreas de la empresa los requerimientos de productos y asegurar que estos evolucionen de acuerdo a las necesidades del negocio.
• Analizar los KPI históricos para identificar áreas de mejora en los procesos de ejecución de proyectos y proponer nuevas metas para asegurar el cumplimiento de plazos.
• Mantener una relación fluida con proveedores de servicios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de acuerdos contractuales y evaluando el rendimiento y la efectividad de los servicios.

• Título de Ingeniero/a Informático/a, Ingeniero/a de Sistemas o Ingeniero/a Civil.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos gerenciales o liderando equipos/proyectos tecnológicos.
• Conocimientos avanzados en Office y programas utilizados en la empresa.
• Conocimientos técnicos en integración de sistemas, APIs y diseño de soluciones tecnológicas.
• Inglés avanzado.

• Seguro complementario de salud y dental.
• Caja de compensación.
• Convenio con gimnasio.
• Aguinaldos.
• Beca escolar para hijos de colaboradores.
• 20% de descuento utilizando la aplicación de Transvip.
• Días adicionales de vacaciones.
• Día de cumpleaños libre.

ABOUT APPLY DIGITAL

Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.

If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.

LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).

• Assemble detailed requirements for product, platform, and commerce initiatives, navigating stakeholder and technology ecosystems.
• Build and champion product strategies and vision throughout client engagements, as well as brief and inspire internal team members to deliver on that vision.
• Retrieve and analyze feedback from end users, customers, stakeholders, other teams, and various research methods to shape requirements, features, and end products.
• You are able to build trust and inspire confidence with clients by understanding their needs and using product management frameworks to align them on your thinking, rationale, and proposed decisions/recommendations.
• Contribute to creating product plans and roadmaps with the goal of getting the buy-in of executive stakeholders.
• Prepare, review, and achieve alignment on product requirements documents (PRD), product alignment documents (PAD), and product briefs.
• Build products in an Agile fashion and collaborate with cross-functional teams to enable an entire Agile environment towards your product.
• Organize product releases and prioritize properly, ensuring compliance with business value expectations.
• Prepare recommendations to track product use and impact on end users.
• Ensure requirements have been delivered to specifications, defects have been managed through to resolution, and assess readiness for launch.
• Prepare recommendations to expand product base and vision based on data and research-driven insight.
• Add value to the team - you are not just an order-taker. You understand what it means to drive ROI through business and customer value, you understand the constraints from all directions, and you use your consultative skills to make recommendations to move vision forward.

• You are perceptive, a creative leader, and a problem solver.
• You are professional, confident, and able to discern which ideas will work.
• You have a minimum of 3 years of experience in a Product Management role where you developed digital products that you have shipped, managed, and operated.
• Past experience in a consultation role or similar roles, through an Agency, Consultancy, or other Professional Services Firm is a strong asset.
• You have performed product ownership and product discovery and are able to leverage relevant product management frameworks and mental models to validate problem spaces and potential solutions.
• You aim to develop exceptional client service skills and excel in communication when working with your team, client stakeholders, and leadership.
• You are comfortable navigating client situations and recommending paths to resolving uncertainty and can work effectively across disciplines in a client-facing capacity.
• You have the ability to deconstruct epics into individual users stories and can lead a product squad to navigate uncertainty.
• You thrive on turning ambiguity and conflicting information into clarity in a fast-changing environment.
• You understand both technical and non-technical languages and can convey technical concepts to non-technical people as well as turn business, UX, design requirements into technical specifications.

En BC Tecnología, somos una consultora de servicios IT con más de seis años diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Contamos con un equipo de expertos en diversas áreas de tecnología y trabajamos principalmente en sectores como servicios financieros, seguros y retail. Buscamos un Especialista en Gestión del Cambio que se una a nuestro enfoque ágil, impulsando transformaciones organizacionales que aseguren el éxito y la adopción de nuevas estrategias en nuestros proyectos.

• Liderar y asesorar iniciativas de cambio organizacional para garantizar su adopción y éxito.
• Desarrollar planes estratégicos para la implementación de cambios, asegurando su impacto positivo en trabajadores y clientes.
• Coordinar equipos y stakeholders, promoviendo una transición fluida y minimizando la resistencia al cambio.
• Ejecutar estrategias de formación y comunicación, asegurando que los equipos comprendan y adopten los cambios.
• Monitorear y evaluar impactos organizacionales, ajustando estrategias según sea necesario.

• Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Psicología, Sociología, Periodismo o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en Gestión del Cambio o Desarrollo Organizacional.
• Conocimiento en metodologías de transformación organizacional.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Experiencia en gestión de stakeholders y liderazgo de proyectos de cambio.

• Modalidad: 100% presencial – Santiago, Chile.
• Duración: Proyecto de 12 meses.
• Rubro: Financiero.

En BC Tecnología, ofrecemos un entorno laboral flexible con una modalidad mayormente remota, donde solo se requiere presencia 1-2 días a la semana al inicio del proyecto. Nuestros beneficios incluyen:

• Contrato inicial por proyecto.
• Un espacio que fomenta el crecimiento profesional constante.
• Horario laboral de 8:30 a 18:00 hrs.

Si te consideras una mente analítica que quiere marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a impulsar la transformación organizacional! 🚀✨

En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.

¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!

“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.

En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Product Manager, quien estará encargado de tener Seguros acordes a las necesidades de nuestros clientes, con la actualización y mejora oportuna, acompañando a la fuerza de venta para poder gestionar una mejor venta.

En este rol deberás:

• Mejorar de manera continua el Producto, a través de tendencias y bench del mercado.
• Estudiar nuevas tendencias, diseño y apoyo a la implementación del producto.
• Investigación de mercado y revisión de nuevas tendencias; experiencias de compra, comunicaciones, etc.
• Asegurar el cumplimiento de la priorización y seguimiento de proyectos asociados al lanzamiento de productos.
• Dirige, motiva y supervisa al equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas establecidas, monitoreando el cumplimiento por tipo de producto.
• Mantener estrecha relación con canales, para apoyar en definir la estrategia por cada canal para potenciar la venta (campañas, bech, focus, etc).

Debes tener:

• Formación Académica en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
• Experiencia requerida: 2 años de experiencia en el rol de Product Manager o en funciones similares.
• Conocimientos en el rubro de Seguros y/o Banca.

• Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales).
• Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. ​
• Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral.​
• Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad.​
• Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit)
• Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados y becas para estudios de pregrado y diplomados.​
• Contamos con gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos.​
• Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. ​
• Puedes venir en bicicleta 🚴🏻 la cuidamos por ti, tenemos bicicleteros en casa matriz.
• Todo lo legal y mucho más. Pregunta por lo que te interesa 🤓.

The Product Owner is responsible for translating the product strategy and vision, as defined by Product Managers, into actionable development tasks. They collaborate closely with the engineering team to ensure efficient, high-quality implementation of features that align with business goals and user needs.
This role serves as the primary link between the development team and business stakeholders, ensuring smooth execution, effective backlog management, and the continuous improvement of the ArchDaily platform.

• Own the product backlog, ensuring it is well-prioritized, refined, and up to date.
• Translate high-level business requirements into detailed user stories and clear acceptance criteria.
• Collaborate closely with Product Managers to ensure the backlog accurately reflects business needs.
• Provide technical feasibility assessments and contribute to decision-making regarding trade-offs and constraints.
• Act as the bridge between Product Managers and the engineering team, ensuring clarity of requirements, feasibility of implementation, and smooth, timely feature delivery.
• Facilitate Scrum ceremonies, including stand-ups, sprint planning, and retrospectives.
• Proactively communicate progress, blockers, and risks to relevant stakeholders.
• Work with developers to ensure the scalability, performance, and maintainability of the platform.
• Identify and prioritize technical debt and opportunities for platform improvements.
• Monitor bug reports, user feedback, and performance analytics to drive iterative enhancements.
• Ensure SEO best practices are considered in platform development and implementation.

Must-Have Skills:

• 3+ years of experience as a Product Owner, Business Analyst, or in a similar role.
• Strong understanding of Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban).
• Proven ability to write user stories, define clear acceptance criteria, and maintain a well-prioritized backlog.
• Solid understanding of web development methodologies and best practices.
• Knowledge of the Software Development Life Cycle (SDLC) and its application in Agile environments.
• Experience in managing technical debt and ensuring platform scalability.
• Strong familiarity with project management tools such as Jira.
• Ability to collaborate effectively with developers on technical constraints, feasibility, and implementation details.
• Experience working in cross-functional teams.
• Excellent communication skills in both Spanish and English (spoken and written).

• Experience working in media, content, or subscription-based platforms, with familiarity in editorial workflows and content publishing systems.
• Knowledge of GEO optimization, including strategies to enhance content and platform performance for generative AI platforms.
• Experience in developing AI-powered features or tools for websites.

• 15 days of paid time-off per year (Chile) + 14 extra days.
• Remote mode / 4 office days per month. Intended for collaborative meetings.
• Flexible working hours.

We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnicity, age, disability, religion, or belief. We are committed to building an inclusive, diverse, and respectful workplace.

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

El Digital Lead de 2Brains debe:

Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas digitales dentro del cluster, fomentando la sinergia entre equipos, la mejora continua y el desarrollo del talento. Garantizar la alineación con los objetivos organizacionales, impulsando la innovación y la eficiencia en la entrega de soluciones digitales.

• Desarrollar y mantener una visión estratégica alineada con los objetivos del negocio y las necesidades del cluster.
• Identificar y fomentar sinergias con otros equipos y clusters para optimizar el impacto de las soluciones digitales.
• Promover la mejora continua, asegurando la retroalimentación constante sobre los resultados de las implementaciones.
• Situar a los Developers (DPs) en el centro, asegurando su bienestar, motivación y alineación con los objetivos del equipo.
• Apoyar el crecimiento profesional de los miembros del equipo a través de coaching cercano, mentoring y feedback honesto y oportuno.

• Liderazgo estratégico y visión de negocio.
• Gestión de equipos digitales y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Habilidades de coaching y desarrollo de talento.
• Capacidad de fomentar sinergias interdepartamentales.
• Orientación a la mejora continua y optimización de procesos.
• Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo inspirador.

• Curiosidad
• Foco en los objetivos
• Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
• Proactividad
• Autonomía

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

Hoy BNP Paribas Cardif busca a un Analista Funcional que se sume a la subgerencia de Desarrollo TI. Donde tú misión será elaborar el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados. Serás el responsable por el análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Además, deberás ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos).

• Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
• Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
• Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos
• Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
• Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
• Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).

Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!

Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles, utilizamos tecnologías de última generación y somos expertos en desarrollo de software en tecnologías Cloud.

Algunos de nuestros desarrollos son un sistema de gestión agrícola, un sistema de remates en línea, un sistema de gestión de las causas para los tribunales judiciales, un sistema para monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, un sistema de liquidaciones de sueldo y otras soluciones de gestión de empresas en ámbitos como transporte de carga y bodegaje, entre muchos otros.

Además, trabajamos en países como Canadá en ambiciosos proyectos con nuestros partners tecnológicos.

¡Súmate a la revolución digital TCIT!

• Liderar la implementación y configuración de Mambu según los requerimientos del negocio.
• Diseñar soluciones específicas utilizando las capacidades de Mambu, asegurando la escalabilidad y sostenibilidad.
• Colaborar con las áreas de negocio y tecnología para identificar necesidades y traducirlas en soluciones técnicas.
• Participar en el levantamiento de requerimientos y diseñar flujos de trabajo adaptados a Mambu.
• Planificar y coordinar proyectos relacionados con Mambu, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto.
• Monitorear avances y generar reportes para stakeholders.
• Capacitar a los equipos internos y usuarios clave en el uso de Mambu.
• Actuar como punto de contacto para consultas y resolución de problemas relacionados con la plataforma.
• Supervisar la integración de Mambu con otros sistemas y plataformas utilizadas por la organización.
• Coordinar con equipos de TI para asegurar una conectividad fluida y segura.

• Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Computación o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3-5 años en la implementación y gestión de Mambu
• Experiencia en metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban).
• Conocimientos demostrables en integraciones mediante APIs RESTful.
• Sólida comprensión de la arquitectura de Mambu y su configuración.
• Experiencia en herramientas de integración y middleware.
• Conocimientos de bases de datos SQL y herramientas de monitoreo.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

• Certificaciones relacionadas con Mambu u otras plataformas de core bancario.

🚇 Trabajarás 100% remoto: puedes trabajar 100% online, pero si quieres conocer a tu team, eres bienvenido en nuestras oficinas ubicadas a pasos del metro
🕒 Flexibilidad que se adapta a ti: Contamos con permisos flexibles para que tengas el equilibrio que necesitas.
🌴 ¡Más días de descanso! Disfruta de más días de vacaciones y recarga energías.
🎁 Beneficios increíbles: Accede a cientos de convenios y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS.
🎓 ¡Certifícate gratis! Somos Google Partners, y te damos acceso gratuito a certificaciones para que sigas creciendo.
🔧 Equipos y soporte técnico: ¡No te preocupes por las herramientas! Te entregamos un computador y cubrimos cualquier falla técnica.
☕ Recarga energías: Contamos con una estación de cafetería para que siempre estés a gusto.
🎉 ¡Ven a compartir! Los asados y reuniones son parte de nuestra cultura; cualquier excusa es buena para celebrar.

• Planificación y seguimiento de proyectos asegurando su avance y alineación con los objetivos de negocio.
• Gestión de riesgos, con la elaboración de reportes y planes de acción para mitigarlos.
• Asegurar la correcta ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos.
• Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos técnicos, de negocio y la alta dirección.
• Implementar estándares de gobernanza y calidad en la gestión del proyecto, promoviendo las mejores prácticas.

• Experiencia sólida en gestión de proyectos, preferentemente con metodologías ágiles para asegurar la adaptación rápida a los cambios.
• Manejo efectivo de herramientas de planificación y seguimiento como MS Project, Jira, Trello y Confluence, que faciliten la organización del trabajo.
• Habilidades analíticas y capacidad para gestionar riesgos, anticipando posibles obstáculos.
• Conocimientos en contabilidad bancaria para abordar las especificidades del área de Assurance Contable.
• Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos, de negocio y alta dirección.
• Actitud proactiva y orientación a resultados, siempre buscando mejorar los procesos y resultados.

• Un entorno de trabajo colaborativo donde se valora el compromiso y el desarrollo profesional.
• Oportunidades de formación continua y capacitación en nuevas tecnologías.
• Fomento del bienestar del equipo y un ambiente inclusivo y de innovación constante.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, acorde a las necesidades del proyecto y equipo.

MISIÓN DEL CARGO

La misión del cargo es liderar estratégicamente los proyectos de infraestructura TI, tanto en entornos OnPremise como en la nube, abarcando además aspectos clave de ciberseguridad y networking. Su responsabilidad incluye la planificación, ejecución y supervisión de iniciativas dentro de la unidad de Hosting & Cloud, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad del servicio y la optimización de costos.

• Definir, revisar, estructurar, presentar, colaborar y planificar proyectos Onpremise y cloud en la unidad de Hosting & Cloud.
• Asegurar la ejecución del plan de proyectos de la unidad Hosting & Cloud.
• Actuar de interfaz entre las áreas internas de CMPC, proveedores y clientes internos durante la ejecución de proyectos.
• Preparar y liderar las pruebas de aceptación de los proyectos y entrega a operaciones.
• Mantenerse actualizado respecto a las tecnologías de su ámbito de acción.

Formación:

• Ingeniería en informática, industrial, en computación o carreras afines
• Deseable diplomado en Infraestructura Cloud y/o Gerencia de Proyectos.

Experiencia:

• 3 años o más el roles similares.

Conocimiento específico:

• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, otras) y Cascada (PMI) para la gestión de proyectos; requerida: Experiencia, cursos y/o certificaciones. EXCLUYENTE
• Conocimientos de servicios Cloud: GCP y Azure; experiencia, deseables cursos y/o certificaciones. EXCLUYENTE
• Conocimientos de Sistemas Operativos: Windows, Unix (Linux,AiX, otros); experiencia, deseable cursos y/o certificaciones. EXCLUYENTE
• Conocimiento de plataforma SAP; experiencia, deseables cursos y/o certificaciones. DESEABLE
• Conocimiento de soluciones de virtualización (VMware, Hyper-V, GCE, GCVE, otros) tanto OnPremise como en nube; experiencia, deseable cursos y/o certificaciones. DESEABLE
• Conocimientos en Motores de Base de Datos tradicionales y Cloud (SQL Server, Oracle, HANA, Cloud SQL, BigQuery, otros); experiencia, deseables cursos y/o certificaciones. DESEABLE
• Conocimientos en comunicaciones: Switching, routers, Wifi, Firewall, etc. DESEABLE
• Deseable manejo de productos para automatizar tareas: Ansible, app script, entre otros. DESEABLE

Experiencia:

• Experiencia en la gestión de proyectos usando metodologías ágiles (Scrum, Kanban, otras) y Cascada (PMI). EXCLUYENTE
• Experiencia en la gestión de costos, alcance, riesgos y tiempo en proyectos tecnológicos. EXCLUYENTE
• Experiencia en la gestión de proyectos para la implantación de servicios de operación de infraestructura tecnológica On-Premise y Nube. EXCLUYENTE
• Experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura tecnológica SAP y No SAP, renovación y migración de plataformas On-Premise y Nube; Requerida: Experiencia, cursos y/o certificaciones. DESEABLE
• Experiencia en la gestión de proyectos de Ciberseguridad, conocimiento de Servicios de Ciberseguridad de Infraestructura y networking, normativas y herramientas; Experiencia, cursos y/o certificaciones.Experiencia en la gestión de proyectos de Networking, conocimiento de Servicios de Networking OnPremise y Cloud; Experiencia, cursos y/o certificaciones. DESEABLE
• Experiencia gestionando proyectos de implementación de soluciones de respaldos y recuperación, monitoreo, gestión de parches, entre otros. Requerida experiencia. EXCLUYENTE
• Requerido manejo superior de herramientas ofimáticas y de proyectos: Project, Monday, Google docs, sheets, presentaciones, etc. EXCLUYENTE
• Conocimiento generales servicios OT. DESEABLE

Conducir: Deseable licencia de conducir clase B al día.

Computación:

• Manejo superior de herramientas ofimáticas y de proyectos: Project, Monday, Google docs, sheets, presentaciones, office: Word, Excel, PowerPoint, etc.

• Contrato: Indefinido
• Ubicación: Edificio Corporativo CMPC Santiago Centro.
• Modalidad: 4 x1 (4 días presencial en oficina, 1 día online) / Disponibilidad de trabajo en terreno a plantas dentro de Chile y en el extranjero.

• Realizar análisis funcionales y gestionar proyectos TI de manera eficiente.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios utilizando metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
• Gestión efectiva del tiempo y recursos en herramientas como Jira, Trello y Microsoft Project.
• Desarrollar diagramas UML y modelar procesos en Visio y Bizagi.
• Ofrecer soporte continuo en la identificación de necesidades del cliente y en la mejora de procesos.

• Bachiller o titulado en Ingeniería Empresarial, Sistemas o campos afines.
• Más de 5 años de experiencia como Analista de Proyectos TI.
• Certificaciones o cursos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos (PMP).
• Capacidad avanzada en herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello y/o Microsoft Project.
• Conocimiento de diagramas UML y modelado de procesos.

• Mejores prácticas de gestión de cambios en proyectos.
• Experiencia previa en consultoría TI.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a diferentes entornos de trabajo.

SoftServe is a global digital solutions company, empowering talented individuals to change the world. Founded in 1993 and headquartered in Austin, Texas, we collaborate on over 2,000+ projects globally with clients across the USA, Europe, and APAC regions. Our mission is to reveal, transform, accelerate, and optimize the way enterprises and software companies do business, creating bold solutions with impact.

Together with our enterprise clients, we craft innovative digital products and solutions that address complex challenges and deliver measurable results. Our client portfolio includes leaders in retail, supply chain, manufacturing, energy, and healthcare industries.

• Lead pre-sales, product discoveries, project ideations, PoCs, and MVP development to deliver high-value solutions
• Define and execute product strategies that align with company objectives and user needs
• Collaborate with stakeholders to develop a strategic product roadmap and define MVP visions
• Monitor the market, analyze trends, evaluate competitors, and position products for distinct advantages
• Conduct workshops and user interviews to identify pain points, collect insights, and prioritize solutions
• Shape the value proposition, write business and functional requirements, and plan product development
• Facilitate solution design and critical trade-off decisions with engineering teams and architects
• Actively collect and analyze user feedback to inform product improvements and next steps

• Experienced in product management with 5+ years of proven ownership throughout the Product Development Lifecycle (PDLC)
• Skilled in defining and delivering software and data products or solutions, with a focus on results over processes
• Analytical and business-minded, with a deep understanding of market trends, consumer behavior, and product performance metrics
• Proficient in developing product specs, prioritizing backlogs, managing roadmaps, and conducting competitive analysis
• Familiar withIoT, AI, RPA, BI/Big Data, and integrating platforms such as CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), and CMS (Sitecore)
• Comfortable with both strategic planning and hands-on execution, able to balance leadership and teamwork
• Capable of effectively communicating with diverse audiences and collaborating with cross-functional teams
• Certified in Pragmatic Marketing (PMC III or higher) and holding an MBA (preferred)

• Enjoy a flexible approach to the workplace
• Care for your and your family’s wellness with a health and life insurance package
• Boost leadership skills in managerial competencies within leadership development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more value
• Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment
• Be game changers who represent our best talent, top contributors, and creative minds in the annual SoftServe Awards
• Get mentorship, coaching, events, and conference reimbursement
• Have an opportunity to work with the world’s most recognizable companies

CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Agile Facilitator para sumarse a nuestro equipo.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

Estamos en búsqueda de un Agile Facilitator Team (ATF) con experiencia en metodologías ágiles para acompañar a equipos en la adopción y mejora continua de procesos ágiles. Será responsable de facilitar ceremonias, fomentar una cultura de colaboración y optimizar la entrega de valor dentro de la organización.

Responsabilidades

• Guiar a los equipos en la adopción y mejora de metodologías ágiles, asegurando su correcta implementación.
• Facilitar ceremonias ágiles como daily meetings, sprint planning, reviews y retrospectives.
• Identificar y eliminar obstáculos que afecten la productividad y el flujo de trabajo del equipo.
• Promover la autoorganización y el empoderamiento del equipo para mejorar la eficiencia y calidad del producto.
• Coordinar con diferentes áreas de la organización para alinear expectativas y objetivos.
• Fomentar una cultura de mejora continua, brindando coaching y formación en prácticas ágiles.
• Monitorear métricas de desempeño y proponer acciones para optimizar la entrega de valor.

Experiencia comprobable como Agile Facilitator Team, Scrum Master o roles similares.

Conocimiento sólido en marcos ágiles como Scrum, Kanban, entre otros.

Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios en entornos de alta colaboración.

Experiencia facilitando reuniones y workshops ágiles.

Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

Disponibilidad inmediata.

Residencia en Chile.

Modalidad híbrida con dos días presenciales a la semana.

• Liderar la visión y roadmap del producto, asegurando que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos empresariales.
• Coordinar con equipos de comercial, marketing, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución fluida de las estrategias.
• Analizar métricas de rendimiento del producto y definir estrategias basadas en datos concretos.
• Implementar y gestionar estrategias de pricing y promociones de manera efectiva.
• Aplicar metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe para mantener el flujo de trabajo optimizado.

rFlex.io es una empresa SaaS joven y en crecimiento, dedicada a ofrecer soluciones para la gestión de turnos y asistencia en salud. Somos un equipo compuesto actualmente por 40 personas, que ha logrado un crecimiento explosivo en el ultimo tiempo y estamos en proceso de escalamiento que requiere agrandar el equipo. Somos un equipo joven, con mucha energía, flexible y queremos ir a la vanguardia. Valoramos la innovación, honestidad, pro actividad y el constante aprendizaje.

Estamos en busca de un Ingeniero de Software con conocimientos avanzados en Laravel y React.
De forma general tus funciones principales serán resolver problemas y codear soluciones. No solamente buscamos alguien apasionado por la tecnología y por crearla, sino también que sea autocrítico con su código y que haga uso de metodologías y buenas prácticas de desarrollo de software. Es por eso que necesitamos personas con imaginación, ingenio, capacidad de análisis, y pensamiento crítico. Recuerda que no todos los problemas se resuelven con código.

Contamos con una arquitectura y procesos de CI/CD tope de línea, para el fácil manejo de nuestros softwares de negocio.
Tu cargo será Ingeniero de Software y serás parte del equipo de Tecnología, actualmente conformado por 9 personas.
Además participarás de reuniones con el equipo de Producto y otras áreas de rFlex.io.
Podrás proponer ideas sobre metodologías y buenas prácticas para considerarlas dentro del equipo de TI.
No nos cabe ninguna duda que aprenderás mucho de tecnología con nosotros.

Dentro de tus tareas estará lo siguiente:

• Entender las problemáticas y aplicar soluciones escalables
• Crear funcionalidades asociadas a la gestión de turnos, nómina de trabajadores, permisos, y asistencia de nuestros clientes
• Refactorizar legacy code
• Automatizar procesos manuales

Para este trabajo necesitamos que sepas:

• Laravel (desde versión 7)
• React
• SQL
• Git
• Unit testing
• Ownership
• Conocimiento sobre patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo
• Además de habilidades blandas y de comunicación

• React Native
• AWS
• Docker

• Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 horas
• Ofrecemos 3 meses de contrato fijo a prueba y luego indefinido
• Modalidad de trabajo presencial. Una vez pasado el período de prueba, podemos coordinar una modalidad de trabajo híbrida, con un mínimo de 3 días presenciales
• Seguro de salud complementario
• Presupuesto para capacitación

MERCAT fue pensado y creado desde la cocina de un Restaurante hasta un escritorio de desarrolladores tecnológicos.

Nuestra solución ayuda a los restaurantes a conectarse rápida y fácilmente con sus clientes para lograr una relación exitosa.

Al notar el surgimiento de nuevas plataformas tecnológicas y la competencia voraz, nuestro enfoque día a día es estar allí para ayudar a nuestros clientes de Restaurantes a fin de mantener la vanguardia e innovación que se requiere.

Trabajarás en colaboración con otros desarrolladores como tú en la creación de nuevas funcionalidades, mejoras a las existentes, y corrección de bugs con el objetivo de potenciar nuestro producto y mejorar la experiencia de nuestros clientes

Buscamos a una persona proactiva y apasionada por el desarrollo de software que quiera unirse a nuestro equipo de ingeniería y ayudarnos a llevar nuestros productos al siguiente nivel. Nuestro candidato(a) ideal tiene las siguientes características:

• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Mentalidad de producto, siempre pensando cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes y usuarios a través de la tecnología
• Conocimientos avanzados en Next.js / React
• Conocimientos avanzados de JavaScript, HTML, y CSS3
• Al menos 3 años de experiencia como frontend developer
• Conocimiento en buenas prácticas de programación y patrones de diseño
• Experiencia integrando aplicaciones frontend con RESTful APIs
• Conocimiento de HTTP, request/response lifecycle, y data fetching
• Experiencia utilizando algún sistema de control de versiones basado en Git

• Tienes experiencia desarrollando aplicaciones móbiles en React Native
• Tienes experiencia en Vercel utilizando las herramientas de despliegue y monitoreo de aplicaciones Next.js

• Sueldo de acuerdo con el mercado
• Un gran ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte profesionalmente
• Horario de trabajo de lunes a viernes de 09:00 a 18:00
• Modelo de trabajo remoto

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are actively looking for a talented and highly skilled Full-Stack Engineer to become an essential part of our dynamic, innovative, and growing team:

• 3+ years of experience in full-stack development, with a focus on TypeScript/JavaScript.
• 3+ years of strong experience with modern React front-ends.
• 3+ years of strong backend experience with Node and Typescript.
• Ability to work independently and deliver high-quality code with minimal oversight.
• Solid understanding of API development, database interactions, and performance optimization.
• Comfortable reviewing PRs, debugging issues, and contributing to technical discussions.
• Writing good unit tests.
• Operating on a team who are all equally responsible for DevOps and CI/CD.
• AI-forward approach (e.g. Cursor, Claude Code).
• Excellent written and spoken English language skills.

• PHP experience (support work or code analysis in our legacy PHP system would be very useful).
• Typescript + Nest.js for the backend
• Experience working with AWS
• Experience working with Kubernetes
• Prior experience in small teams or startups, where versatility and problem-solving are key.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are seeking exceptional founding engineers to help build state-of-the-art AI algorithms and products at lightning speed.

As a Sr. Software Engineer, you'll be working directly with our CTO and our talent-dense and fast-moving engineering team to build and scale the platform. You’ll have the opportunity to shape the product, the engineering culture, and the technical foundations of the company.

You’ll be hands-on, working across the stack to rapidly bring new features from concept to production. Whether it's improving our AI-powered classification algorithms, crafting an intuitive frontend experience, or scaling our cloud infrastructure, your impact will be felt across the entire company and by our customers.

• Own and ship Full-Stack features, from Backend implementation of GPU-accelerated ML algorithms to Frontend interfaces.
• Develop production-grade AI algorithms, such as real-time issue detection and intelligent user responses that will operate on millions of feedback items daily.
• Build and maintain scalable systems using Python, FastAPI, React, TypeScript, Docker, and Postgres on GCP.
• Collaborate with our team and customers to define product direction and engineering roadmap.
• Continuously assess the state-of-the-art in AI and take ideas from published research to production.
• Ensure product reliability, scalability, and security as the company grows.
• Mentor and guide junior engineers as the team expands.

• 6+ years of experience working with Python.
• Experience with cloud infrastructure and strong understanding of scalable system design and architecture.
• Passionate about AI, its application to products, and its potential to revolutionize the way existing systems work.
• A proactive mindset with the ability to work autonomously, learn, and take ownership of projects from start to finish.
• Passion for working closely with customers to solve real-world problems and build user-centric products.
• Excellent problem-solving skills and ability to work in fast-paced startup environments.

Nice to Have:

• Experience with FastAPI, React, TypeScript, Postgres, and GCP.
• Background in statistical analysis or NLP.
• Contributions to open-source AI/ML projects.
• Startup experience scaling products.
• Experience with AI/ML platforms, especially LLMs and unsupervised learning.
• Practical use of LLMs for development workflows.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to join a fast-growing startup shaping the future of AI-driven customer insights.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

DynWrk is a company dedicated to connecting top engineering talent in Chile with exciting challenges from leading U.S. companies. We specialize in building, managing, and training tech teams prepared to tackle challenges with global impact.

At Vivint, we’re on a mission to redefine the home experience with cutting-edge technology and innovative services that enable safer, smarter, and more sustainable homes.

• Design, develop, and maintain high-quality software applications and backend services.
• Collaborate across countries with cross-functional teams to deliver common, reusable backend components.
• Lead initiatives to reduce technical debt and elevate code quality across the platform.
• Mentor junior developers, promoting a culture of growth, knowledge-sharing, and continuous learning.
• Optimize and troubleshoot systems to enhance robustness and performance.
• Contribute to CI/CD processes, ensuring smooth and reliable deployments.
• Stay current with emerging technologies, driving adoption of best-fit solutions where applicable.

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
• 7+ years of software engineering experience with expertise in one or more major programming languages (e.g., C#, Java, JavaScript, TypeScript, Python). Recent C# experience required.
• Understanding of version control (Git) and branching strategies. Bitbucket preferred.
• Proficiency with cloud platforms (Azure preferred) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Event-driven Microservices architecture.
• Experienced in SQL and NoSQL databases (e.g., Azure Cosmos, SQL DB).
• Skilled in RESTful API development and integration.
• Hands-on experience with testing frameworks (e.g., JUnit, pytest) and strong debugging skills.

• Opportunities for professional development within an international team.
• Competitive salary.
• Join a forward-thinking team dedicated to shaping the future of smart homes.

Agilesoft SpA es una empresa especializada en el desarrollo de software web y móvil, donde la innovación y el trabajo en equipo son fundamentales. Buscamos un Analista Desarrollador .NET que comparta nuestra pasión por la tecnología y se desenvuelva con éxito en un entorno creativo y dinámico.
Y trabaje con uno de nuestros clientes en Santiago de Chile (outsourcing).

Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET (C# y VB.NET).

Implementación de APIs y Servicios Web para la integración de sistemas.

Gestión y optimización de bases de datos en SQL Server.

Uso de SonarQube para análisis de calidad del código.

Desarrollo en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP).

Resolución de problemas con enfoque analítico y crítico.

Trabajo autónomo y en equipo, con actitud proactiva.

Capacitación continua en nuevas tecnologías.

• Experiencia comprobable de al menos 4 años en desarrollo de software.
• .NET
• BD SQL Server
• APIS y Servicios Web
• C# y Visual Basic .Net
• Cloud
• Sonarqube
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y colaborar en equipo.
• Capacidad crítica y analítica para resolver problemas.
• Actitud proactiva y abierta a la capacitación continua.

- Ambiente grato laboral, flexible, entretenido y dinámico.
- Modalidad: Remoto
- Contrato indefinido
- Horario de trabajo de Lunes a Jueves 09:00 hrs a 18:00 hrs y Viernes 09:00 hrs a 17:00 hrs.
- Computador de trabajo
- Caja de compensación los andes
- Seguro complementario de Salud y Dental

En Interfell, conectamos empresas con el más destacado talento IT de LATAM, impulsando el futuro del mundo empresarial a través del trabajo remoto. Nuestro enfoque en la calidad y la innovación nos permite entregar proyectos de software excepcionales. Buscamos un Sr Process Engineer sólida experiencia en desarrollo de software, liderazgo técnico y especialización en plataformas de desarrollo low-code.

- Implementar flujos de procesos, servicios, lógica empresarial e interfaces de usuario.
- Capturar datos de alto nivel y requisitos de interfaz de usuario.
- Supervisar que todos los desarrollos de BPM se creen de acuerdo con las normas y metodología de la Compañía.
- Dirige los esfuerzos de mejora de procesos desde una perspectiva de desarrollo.
- Analizar procesos/datos, determinación del alcance, optimización.
- Diseñar e implementar integraciones, servicios web, almacenamiento de datos personalizados y manipulaciones de datos.
- Interactuar con los equipos de IT del Cliente en la definición de integraciones o cualquier aspecto técnico necesario para el proyecto.

• Desarrollo Low-Code, ideal experiencia en las principales plataformas activas a nivel internacional y diseño de aplicaciones empresariales rápidas y escalables, con enfoque en la optimización del tiempo de desarrollo y recursos.
• Procesos de Negocio (BPM): Experto en modelado, diseño y automatización de procesos de negocio utilizando herramientas BPM como Appian, Pega, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, y Camunda. Habilidad para analizar, mejorar y digitalizar flujos de trabajo para aumentar la eficiencia organizacional.
• Integraciones: Dominio en arquitecturas de integración mediante APIs REST, SOAP, y microservicios.
• Gestión de Datos: Uso de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB) para la gestión eficiente de información.
• DevOps: Conocimiento en integración y entrega continua (CI/CD), Docker, Kubernetes, y plataformas en la nube como AWS, Azure y Google Cloud.
• Inglés C1

- JavaScript
- Dominio de algún framework de JavaScript para interfaces de usuario, como React, Angular, Vue o Svelte.
- Experto en modelado, diseño y automatización de procesos de negocio utilizando herramientas BPM como Appian, Pega, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, y Camunda (Puede ser cualquiera de las mensionadas).
- Integraciones: Dominio en arquitecturas de integración mediante APIs REST, SOAP, y microservicios.
- Gestión de datos: Uso de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB) para la gestión eficiente de información.
- Capacidad para documentar procesos de negocios.
-Inglés C1 - Avanzado (Excluyente)
Se valor experiencia en LowCode.

Condiciones
-Jornada de trabajo Lunes a Viernes de 8:00 am - 06:00 pm
-contratación a largo plazo en modalidad de contractor

Ventajas
-Trabajo remoto.
-Proyectos a nivel internacional.
-Trabajo con equipo dinámicos y colaborativos.
-Se trabajará en proyectos para el sector salud, combustibles, aseguradoras, venta de autos, banca, gas entre otros.

• Desarrollo de soluciones Full Stack de alta calidad.
• Diseño, implementación y mantenimiento de APIs y microservicios.
• Participación en la mejora continua de la arquitectura técnica.
• Realización de pruebas automatizadas para garantizar la estabilidad del código.
• Colaboración estrecha con equipos multidisciplinarios para la entrega de proyectos.
• Optimización de aplicaciones para mejorar el rendimiento y la escalabilidad.

• Experiencia sólida en desarrollo Full Stack.
• Tecnologías requeridas:
  • Node.js: Desarrollo y optimización de aplicaciones backend.
  • React: Dominio en el desarrollo de interfaces de usuario interactivas.
  • NestJS: Familiaridad con este framework para crear aplicaciones backend escalables.
  • JestJS: Experiencia en pruebas unitarias e integración.
  • Python (deseable): Conocimientos para tareas específicas.
  • PostgreSQL: Experiencia en bases de datos relacionales.
  • API: Documentación y desarrollo de APIs RESTful con Swagger/OpenAPI.
  • BigQuery: Conocimientos en BigQuery (desvinculable).
  • PubSub: Experiencia con arquitecturas basadas en mensajes.
  • Cloud Functions: Familiaridad con funciones en la nube (GCP, AWS, etc.).
  • Arquitectura: Experiencia en microservicios, arquitectura hexagonal y basada en eventos.

• Contrato por proyecto de 5 meses.
• Modalidad híbrida, con presencia requerida 1-2 días a la semana.
• Seguros complementarios de salud.
• Tarjeta de alimentación.

Finix Group es una empresa que presta servicios de contabilidad y valorización de fondos de inversión cubriendo el ciclo completo. Entregamos soluciones a lo largo de toda la cadena de valor de la gestión de fondos, desde la relación con aportantes, pasando por front, middle y back office.

Actualmente la empresa se encuentra en la búsqueda de un desarrollador que desee integrarse al equipo de desarrollo para colaborar en la construcción del nuevo ecosistema de aplicaciones que asegurarán la evolución digital de los procesos y servicios que se brindan a nuestros clientes.

En Finix Group, estamos en búsqueda de un Ingeniero/Civil en Informática para sumarse a nuestro equipo como Desarrollador. Si te apasiona la tecnología, la resolución de problemas y la optimización de procesos, esta es tu oportunidad para contribuir a la continuidad operacional de nuestros sistemas y crear soluciones de impacto.

• Desarrollar y optimizar soluciones tecnológicas para clientes
• Atender y resolver incidencias en el proceso de cierre de fondos
• Evaluar y automatizar procesos operativos para mejorar la eficiencia

• SQL Server avanzado
• Manejo de ETL en Visual Studio.
• Conocimiento en control de versiones con GIT.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en turnos rotativos.
• Título en Ingeniería Civil en Informática o carrera afín.
• Experiencia de 2-3 años en roles similares.
• Dominio de React y Framework .NET 6 o superior.
• Conocimiento en SQL Server y manejo de API Rest.

• Tarde libre en tu cumpleaños, porque celebrar es importante.
• Seguro complementario de salud, vida, catastrófico y dental.
• Lonchera para que nunca te falte energía
• Días administrativos para esos trámites que no pueden esperar.

Vambe se dedica a revolucionar los negocios a través de la inteligencia artificial, impulsando la eficiencia y el crecimiento económico. La empresa tiene como objetivo hacer que la IA sea accesible a cada persona y empresa que la necesite, independientemente de su tamaño, industria u objetivos. Somos un equipo de devs que quieran hacerse dueño/a de los desafíos que se planteen y llevar a cabo la ejecución de la solución end to end.

El Ingeniero/a Frontend será responsable de desarrollar y mantener las funciones orientadas al usuario de los productos de Vambe, asegurando que sean receptivas y fáciles de usar. El puesto implicará la colaboración con el equipo de diseño para implementar elementos visuales e interacciones. La planificación y ejecución de proyectos de desarrollo web para mejorar la experiencia del usuario será una parte clave del puesto junto con la implementacion de buenas practicas y optimizaciones en frontend.

• Experiencia comprobada en ambiente laboral en Desarrollo de Software y Desarrollo Web, React (Next.js) es imprescindible, minimo 2 años.
• Motivacion e interes en programar, aprender y construir el mejor frontend para los users
• Comprensión y experiencia del Desarrollo Web Back-End, la experiencia con Nest.js es apreciable
• Dominio de HTML, CSS y JavaScript, Node.js
• Conocimiento de los principios y el diseño de UI/UX
• Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o carreras similares

• Experiencia con figma
• Experiencia trabajando con LLMs.

• 20 días hábiles de vacaciones al año para descansar y recargar energías.
• 4 medios días libres por semestre para asuntos personales o trámites sin afectar tus días de vacaciones.
• Almuerzo saludable y casero todos los días en la oficina para promover una dieta equilibrada y fomentar la unión del equipo.
• Snacks saludables disponibles 24/7, para que no tengas que preocuparte por nada.
• Salario por encima del mercado, reconociendo y valorando tu talento y dedicación.
• Un ambiente de trabajo joven y dinámico donde la innovación y el crecimiento son parte de nuestra rutina diaria.
• Una MacBook de Vambe para tu trabajo diario.

CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un LIDER TECNICO para sumarse a nuestro equipo.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

• Liderar equipos de desarrollo en proyectos complejos.
• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas utilizando el stack tecnológico de la empresa.
• Gestionar proyectos con clientes, desempeñando un rol activo en la ejecución y consultoría.
• Presentar propuestas técnicas y comerciales a clientes internos y externos.
• Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos del equipo.
• Colaborar en la definición de estrategias tecnológicas para proyectos innovadores.

• Experiencia técnica:
  • Desarrollo con Java y React.
  • Experiencia en el uso de AWS y Google Cloud.
  • Conocimiento en DevOps y prácticas relacionadas.
  • Familiaridad con el stack tecnológico: React, Gatsby, WordPress, NextJS, MongoDB, Strapi y AWS.
• Habilidades de liderazgo:
  • Experiencia previa liderando equipos de desarrollo.
  • Capacidad para gestionar proyectos complejos y trabajar directamente con clientes.
• Consultoría:
  • Habilidad para presentar propuestas técnicas y comerciales a clientes internos y externos.

• Diseñar, desarrollar y optimizar microservicios y APIs seguras para operaciones bancarias.
• Aplicar mejores prácticas de seguridad para el desarrollo.
• Configurar y mantener pipelines de CI/CD
• Automatizar pruebas unitarias y de integración
• Colaborar con los equipos de desarrollo para asegurar que las soluciones tecnológicas propuestas cumplan con los objetivos del cliente.
• Elaborar documentación técnica y de usuario.
• Participar en reuniones de seguimiento y generar reportes de avances.
• Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y comerciales.

• Título de Ingeniería en Informática o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Backend con "Java (Spring Boot)", o con ".NET Core".
• Experiencia comprobable en algun servicio o herramienta de Amazon Web Services (AWS) durante al menos 1 año. (Por ejemplo: Amazon EKS, Amazon Lambda, entre otros.)
• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful.
• Conocimientos sólidos en bases de datos SQL y NoSQL.
• Experiencia en contenedores y pipelines CI/CD.
• Manejo de sistemas de control de versiones (GIT).
• Inglés técnico (comprensión de documentación).

• Habilidades en desarrollo frontend con React y TypeScript.
• Experiencia con otros stacks tecnológicos (Python, JavaScript, TypeScript).
• Experiencia en el sector bancario o fintech.
• Conocimientos en microservicios y metodologías de desarrollo modernas.
• Inglés avanzado.

• Lunes a Jueves de 09:00 hrs a 18:00 hrs, y Viernes de 09:00 hrs a 17:00 hrs.
• Computador de trabajo.
• Caja de Compensación Los Andes.
• Seguro complementario de Salud y Dental (50%)

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

Bring your eye, style, and amazing skills to our super fun, fast-growing agency! We’re in search of a creative thinker and video editor to join our team and create killer content for our diverse portfolio of top consumer brands. In this role, you will concept, develop, and execute performance marketing assets alongside talented operators within a dynamic, entrepreneurial environment.

This is a thinker/doer role that requires collaboration across multiple internal and external teams, and requires fluency across graphic design, video editing, and motion design with an outstanding eye for detail. The ideal candidate understands direct response performance marketing, has an existing analytical framework, and is hungry to learn and grow. You will have the creative freedom to explore trends, strategies, and treatments across a number of digital and social mediums – including Facebook, IG, YouTube, TikTok, and more.

• Develop performance-driven video creative across digital channels (i.e. FB, IG, YouTube, TikTok, etc)
• Review footage and produce editing sequences that tell a strong narrative
• Quickly assemble edits and implement notes within tight deadlines
• Utilize motion graphics to add engaging elements to videos
• Synthesize consumer target’s mindsets, attitudes, and behaviors to inform strong creative development
• Partner with media counterparts to review creative performance and formulate strategies based on KPIs and feedback
• Manage media and organize assets in Google Drive, Slack, Notion, and Asana
• Curate/research assets for use (stock photos, fonts, iconography, etc)
• Quality control exports to ensure creative standards are up to expectations, brand guidelines, and deadlines
• Complete and transfer deliverables to assigned stakeholders

• 3+ years of experience as a video editor – expertise in typography is HIGHLY valued
• 2+ years of design experience in direct response and social media creative strategy
• Highly proficient in Adobe Creative Suite, especially Premiere
• Understanding of post-production workflow on a digital team
• Strong eye for graphic design + visual storytelling
• A growth mindset, always thinking about how to develop resonant, insightful advertising, and what makes content engaging across audiences
• Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial, high-energy environment that requires the ability to multitask
• Strong grasp on culture, with a keen understanding of what is relevant and an eye for upcoming trends
• Familiar with relevant social channels, including Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, YouTube, and emerging channels
• Strong team player, with a passion for collaboration
• Positive attitude and a self-starter
• Strong communication skills and an entrepreneurial spirit

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance
• The opportunity to be a part of a team that values an ownership mentality and embraces change
• Two weeks of paid vacation per year
• 10 paid days for local holidays

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

En Agilesoft SpA, somos una empresa dedicada al desarrollo de software web y móvil. Estamos comprometidos con la innovación y aprovechamos cada oportunidad para aprender y crecer. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde cada miembro del equipo pueda contribuir a la mejora continua.

Como Líder Técnico, será fundamental para nosotros que puedas vitalizar el equipo a través de una adecuada implementación de Scrum, superando impedimentos y asegurando la ejecución efectiva de las ceremonias ágiles.

• Destrabar impedimentos en la búsqueda de soluciones creativas y efectivas.
• Asegurar la correcta ejecución de todas las ceremonias de Scrum, facilitando un ambiente de trabajo productivo.
• Mantener actualizado los indicadores de avance del equipo y comunicar estos progresos a las partes interesadas.
• Gestionar la colaboración con otras unidades internas y externas, obteniendo el apoyo necesario para la resolución de impedimentos.

• Experiencia previa como Líder Técnico
• Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y gestionar eficientemente conflictos.
• Conocimientos en metodologías ágiles como Scrum y Kanban, y experiencia en su aplicación en proyectos de software.
• Conocimientos en tecnologías como Java, .NET Core, Node y Quarkus, además de bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, MySQL y MongoDB.
• Conocimientos sobre la construcción y adquisición de APIs RESTful.

Las habilidades interpersonales y la capacidad de adaptación a diferentes situaciones son cruciales en nuestra cultura laboral.

Sería deseable que cuentes con:

• Certificación Profesional Scrum (CSP) para asegurar un conocimiento profundo de las prácticas ágiles.
• Experiencia en coaching de equipos y en la implementación de prácticas ágiles a nivel organizacional.

• Lunes a Jueves de 09:00 hrs a 18:00 hrs, y Viernes de 09:00 hrs a 17:00 hrs.
• Un contrato indefinido.
• Computador de trabajo.
• Caja de Compensación Los Andes.
• Seguro complementario de Salud y Dental (50%)

CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Analista QA SR para sumarse a nuestro equipo.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

• Participar en la definición de requisitos
• Participar en las definiciones de flujo de trabajo y procesos de control de calidad.
• Crear planos y casos de prueba completos y significativos
• Informar problemas relacionados a los requerimientos funcionales y no funcionales (rendimiento, disponibilidad, etc)
• Informe y seguimiento de errores/defectos
• Análisis de registros
• Detección de oportunidades de mejora en el proceso de desarrollo.
• Trabajamos con metodologías ágiles, participamos de las ceremonias ágiles
• Experiencia en testing frontend y backend
• Experiencia en testing mobile en dispositivos físicos y remotos (Browserstack)

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Capacidad para colaborar efectivamente con equipos de desarrollo y otros stakeholders.
• Experiencia en la elaboración y ejecución de planos de prueba.
• Conocimientos sólidos en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
• Habilidad para documentar claramente los casos de prueba, resultados y defectos.
• Familiaridad con la gestión y seguimiento de defectos.
• Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas (JIRA, TestRail).
• Experiencia con integración continua y herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
• Experiencia con pruebas de API (Postman, SoapUI).
• Experiencia con pruebas Móvil (Android, iOS)
• Las certificaciones en QA (por ejemplo, ISTQB) son un plus.
• Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
• Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

Oevra Inc. is a creative education platform dedicated to unlocking the creative potential of every individual. The company is developing a scientifically grounded portal combining tools, learning content, and community engagement to foster creativity as a daily habit. Within this innovative environment, the Social Media Manager / Integrated Growth Marketer will be embedded in the marketing team, focusing on expanding and enhancing the company's digital presence through strategic and hands-on management of social media channels, particularly Instagram and LinkedIn.

In this role, you will take full ownership of Oevra's organic social media strategy on Instagram and LinkedIn, evolving it to drive growth and engagement. You will manage and schedule ~3-to-5 high-quality and engaging posts per week on each platform, using content and creative assets provided by our internal team. You will adapt visuals and copy for each platform to ensure relevance and resonance with the target audience, incorporating sensitivity to current events into scheduling decisions. Monitoring and analyzing performance metrics will be essential to optimize the posting strategy continuously. Additionally, you will collaborate on upcoming product launches, email campaigns, and initiatives to build and nurture the Oevra community. Your focus will be on maintaining a steady, elevated publishing rhythm across both social channels while enhancing audience growth through strategic execution.

We are looking for a strategic executor with 4+ years of experience in social media management and/or growth marketing. You should have a deep understanding of Instagram and LinkedIn platforms, including how to tailor tone, format, and content strategy to maximize engagement and growth. Clear and concise communication skills are essential, along with strong visual and editorial instincts to ensure content is both consistent and compelling.

You are attentive to social sensitivity and current events, able to make informed judgment calls that reflect the brand’s values and audience expectations. You thrive working independently within a small, dynamic team environment, demonstrating reliability and collaboration. Comfort operating in EST or European time zones is preferred, and while U.S. work authorization is a bonus, it is not required.

• Proficiency in English + the ability to engage with a US English-speaking audience on social media
• Experience growing a social media audience from the ground up (0 to over 10,000 followers).
• Familiarity with tools such as Notion, Figma, or Later.
• Interest or background in fields related to creativity, psychology, education, or mindfulness.

This is a freelance, part-time position, offering an hourly rate or monthly retainer fee commensurate with your experience and skill set. The initial commitment is approximately 15-20 hours per week. The remote nature of this role allows you to work from any location compatible with EST or European time zones. Oevra provides all necessary copywriting and design assets, allowing you to focus solely on execution, timing, and strategic development of content. Join us in building a meaningful creative community, one post at a time.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are seeking a Technical Marketing Writer to play a critical role in shaping how our products and solutions are understood and adopted. The Technical Marketing Writer will be responsible for creating compelling, accurate, and accessible B2B communication and content that spans both documentation and marketing materials. This includes owning and improving our public-facing online documentation, and ensuring it is best-in-class. The writer will also develop technical content to support our sales and marketing efforts. This role offers the opportunity to directly impact customer experience and drive business growth by ensuring our technical information is clear, concise, and the best in the market.

• Own and improve public-facing documentation, including developer guides, API references, and implementation walkthroughs.
• Support sales efforts by drafting and refining technical responses for RFPs, RFIs, and partner materials.
• Benchmark and exceed competitor documentation quality in usability and clarity.
• Collaborate cross-functionally with engineering, product, sales, and marketing teams to ensure content accuracy and alignment.
• Write clear, concise technical marketing content, including case studies, one-pagers, and solution briefs.
• Develop and maintain a content strategy for all B2B technical communication.
• Create technical marketing materials, ensuring accuracy and effectiveness.
• Own the process of improving the online documentation, making it a valuable resource.
• Analyze competitor documentation to identify areas for improvement and implement best practices.

• 3+ years of experience in technical writing, developer marketing, or B2B content creation.
• Experience writing for both technical and business audiences.
• Strong understanding of API documentation tools and developer experience best practices.
• Proven ability to support sales teams with accurate and persuasive content.
• A portfolio that includes both documentation and marketing-oriented writing samples.

Preferred Qualifications:

• Background in gaming, developer platforms, or SaaS.
• Familiarity with Markdown, static site generators, and Git-based content workflows.

Work Schedule:

Must have reliable overlap from 9am–2pm Pacific Time, Monday through Thursday.

• The opportunity to work on a cutting-edge platform in the exciting gaming industry.
• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

At Zaelot, we are focused on developing scalable solutions for our enterprise-grade clients. Our team comprises over 90 professionals distributed across nine countries, fostering an environment of trust and collaboration. As a Senior ReactJS Developer, you will work alongside top-notch analysts, designers, and software engineers dedicated to delivering innovative solutions that enhance user experiences and drive our clients' success.

In this crucial position, you will lead frontend development initiatives using ReactJS, ensuring high-quality and responsive user interfaces. You will work closely with project managers and UX/UI designers to define and implement engaging user experiences. Responsibilities include:

• Designing and developing web applications utilizing ReactJS.
• Participating in the entire application lifecycle, focusing on coding, testing, and deploying.
• Collaborating with cross-functional teams to understand client needs and feedback.
• Staying abreast of industry trends and emerging technologies to continuously enhance your skill set.

To excel in this role, you should possess the following qualifications:

• Proficiency in JavaScript and React, showcasing a solid understanding of the core principles of ReactJS.
• Advanced English proficiency (both written and spoken) to communicate effectively in a multicultural environment.
• Strong communication and interpersonal skills, allowing you to thrive both autonomously and within a teamwork setting.
• A proven track record in frontend development, with a keen eye for design and user experience.

We seek candidates who are not only technically skilled but are also passionate about producing top-notch software solutions.

While not mandatory, it would be advantageous if you have:

• Proficiency in TypeScript for frontend development, enhancing the robustness of your applications.
• Experience with state management libraries like Redux or MobX.
• Familiarity with modern build tools and version control systems such as Git.
• A background in Agile methodologies or experience working within Agile teams.

These additional skills would complement your application and showcase your adaptability in our ever-evolving tech environment.

At Zaelot, we pride ourselves on our collaborative and innovative culture. We offer a range of benefits to support the well-being of our team members:

• Paid vacations for 20 days after one year of service.
• Referrals program and finder's fee rewards.
• Training and certification programs to enhance your skill set.
• Home office support to ensure a productive work environment.
• English classes to aid in language proficiency development.
• Access to a fitness program promoting physical health.
• Profit sharing and coaching sessions for personal development.

We look forward to welcoming you to our team and together, achieving great things! 🚀

Disclaimer: Salary ranges are an approximation. Please check with us for real figures.

En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.

¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!

“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.

En BICEVIDA 🚀 ¡Buscamos al próximo Practicante para unirse al equipo de Experiencia de Clientes e Innovación dentro de la Gerencia de Marketing! En nuestra gerencia, colaboramos con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones únicas, simples y amigables que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, siempre manteniendo un sello humano🕺.

El objetivo de esta práctica es contribuir a la construcción del viaje del cliente, utilizando diversas herramientas como Marketing Cloud, mientras exploras oportunidades de mercado para la innovación y proponer para aplicar en nuestro negocio😎.

Tus principales actividades en esta práctica serán:

• Análisis para toma de decisiones orientadas en el viaje del cliente.
• Gestión y apoyo en iniciativas de Marketing.
• Implementación de acciones de Experiencia de Clientes

• Ingeniería Comercial, Civil o carrera afín.
• Contar con seguro médico otorgado por la casa de estudios.
• Manejo de Excel Intermedio.
• Personas proactivas que tome la iniciativa para sacar las cosas adelante. Con capacidad de analizar y solucionar problemas; entender el contexto y la consecuencias, y tomando decisiones son basadas en datos.
• ¡Y que le encante trabajar en equipo y apoyar a sus compañer@s! 🐈‍⬛

• Trabajamos en horario de oficina de lunes a jueves hasta las 18:00 hrs y los viernes hasta las 16.00 hrs ⌚.
• Estamos ubicados en Av. Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
• Tendrás la posibilidad de contar con almuerzo gratuito 🍲 en las dependencias de la compañía cuando asistas presencial. Además, contamos con menú vegetariano y viernes de barra no fit 😜.
• La práctica considera un bono mensual 💸.

• Develop and implement comprehensive content marketing and sales strategies tailored for our current customers and prospects.
• Leverage multiple marketing channels including LinkedIn, email campaigns, and our website to drive engagement and conversion.
• Create visually appealing marketing materials using Adobe, Figma, or similar design tools.
• Track and analyze marketing KPIs to optimize campaigns and report on performance metrics regularly.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and branding across all channels.

• Proven experience in creating and executing content marketing strategies.
• Expertise in using design tools such as Adobe Suite and Figma to craft high-quality marketing materials.
• Strong analytical skills with the ability to track marketing metrics and optimize based on performance data.
• Excellent communication and collaboration skills to work effectively in a team-oriented environment.
• A passion for real estate technology and a desire to innovate within this rapidly evolving industry.

• Experience in A/B testing for marketing campaigns.
• Knowledge of SEO principles to enhance organic reach.
• Familiarity with marketing automation tools to streamline processes.

• Competitive salary along with performance-based bonuses.
• Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
• A collaborative environment that values your ideas and feedback.

We're ecommerce experts that help brands scale their Shopify stores. We use cutting edge tools to maximize efficiency and our small team works across Meta Ads, Klaviyo, and Shopify to help eCommerce brands grow with efficient, conversion-driven marketing. We run lean, async, and fast — using Notion, Loom, and Slack to stay in sync without meetings eating our day.

We’re at a point where client work is scaling, and executional details are starting to slow us down — content needs uploading, assets need organizing, and timelines need to be kept on track. That’s why we’re hiring a Marketing Coordinator — to be the link between strategy and execution, keeping everything moving smoothly without bottlenecks.

This is a great opportunity if you love being in the details, know your way around modern marketing tools, and want to be a key part of a team where your work directly impacts client growth.

This is an execution-focused role with light coordination — you’ll be the person who keeps deliverables moving and ensures nothing falls through the cracks. You’ll handle day-to-day tasks across Klaviyo, Shopify, Figma, and Meta Ads Manager, and also help manage timelines and task flow as we scale execution through freelance specialists.

You’ll:

• Upload emails and flows in Klaviyo using provided assets
• Export and organize creative assets from Figma for ad campaigns
• Whitelist creators and upload UGC into Meta Ads Manager
• Format and publish blog posts in Shopify
• Perform QA on links, UTMs, subject lines, image quality, etc.
• Track deliverables in Notion and flag anything that’s blocked or behind
• Communicate with the founder and any freelance specialists to keep things on track
• Keep Google Drive organized and assets named correctly
• Follow SOPs and suggest improvements when things feel messy or repetitive

This role is perfect if you’re detail-oriented, process-minded, and comfortable jumping between tools to make sure work gets done cleanly and on time. You won’t be strategizing, but you’ll have a big impact on how smoothly work flows across the team.

We are seeking someone who is comfortable navigating digital tools such as Klaviyo, Meta Ads, Shopify, and Figma, even if you haven't mastered them yet. You're highly organized, ensuring that nothing slips through the cracks. As a strong written communicator, you thrive in an asynchronous work environment. Candidates should be based in the Americas, with a preference for LATAM, and must be fluent in English. While no fixed schedule is required, responsiveness during working hours (Monday to Friday) is essential.

While it’s not necessary to be an expert in all tools mentioned, familiarity will help you transition smoothly into our processes. Candidates with prior experience in digital marketing or project coordination, as well as those who demonstrate strong problem-solving skills and the ability to work independently, are encouraged to apply.

We provide a flexible work environment that prioritizes asynchronous communication, ideal for work-life balance. This is a part-time, hourly role starting with 5 to 10 hours per week, compensated at $18 - $25 USD per hour, depending on experience. Join a small, efficient team that promotes collaboration without unnecessary red tape, with the potential for increased hours and responsibilities as you prove your capabilities.

• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital que fortalezcan la relación con los consumidores.
• Implementar herramientas y prácticas que mejoren nuestra presencia en línea.
• Colaborar con distintos equipos para asegurar un enfoque integral y alineado con la visión de la compañía.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para maximizar resultados.

• Al menos 2 años de experiencia en roles similares.
• Excel intermedio, esencial para la manipulación y análisis de datos.
• Conocimientos en Power BI para la generación de informes y toma de decisiones basadas en datos.
• Experiencia con diversas herramientas de marketing digital que faciliten la implementación de estrategias efectivas.

• Conocimientos en SEO y SEM para optimizar nuestra presencia en buscadores.
• Experiencia en el uso de plataformas de gestión de redes sociales.
• Habilidades de comunicación efectiva y creativa.

• Planes de crecimiento y desarrollo profesionales.
• Capacitaciones y becas de estudios que potenciarán tu carrera.
• Convenios con diversas instituciones que amplían tus oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Bonos asociados al desempeño, para reconocer y motivar tu trabajo.

¡En kupos.cl estamos creciendo y buscamos a el/la mejor Asistente de Marketing para ser parte de nuestro equipo!

kupos.cl es la principal app de transporte terrestre en Chile y Latinoamérica. Unificamos todos los métodos de transporte terrestre en una sola app con el objetivo de ayudar a los pasajeros a tomar mejores decisiones de movilidad.

Como Asistente de Marketing, serás responsable de coordinar las campañas publicitarias, gestionar relaciones con clientes, y facilitar la creación de alianzas estratégicas y convenios promocionales.

Responsabilidades:

• Coordinar y gestionar la instalación de publicidades en diferentes puntos estratégicos.
• Gestionar y organizar alianzas promocionales y convenios con empresas, marcas y otros actores clave del mercado.
• Desarrollar y mantener relaciones de calidad con clientes, colaboradores y aliados comerciales.
• Apoyar la creación y ejecución de campañas publicitarias tanto online como offline.
• Realizar seguimiento a la efectividad de las acciones promocionales y sugerir mejoras.
• Monitorear el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.

• Título universitario o técnico en Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, o afines.
• Experiencia mínima de 1-2 años en roles similares de marketing.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con un enfoque orientado al cliente.
• Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales.

• Manejo de Inglés oral y escrito
• Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.
• Actitud positiva y disposición para aprender.
• Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.
• Habilidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente.

- Caja de compensación.
- Seguro de salud complementario

As a Business Development Representative, your main responsibility will be to utilize tools and strategies to identify prospects and convert them into valuable customers. You will focus heavily on:

• Utilizing artificial intelligence agents to streamline outreach efforts.
  • Instantly Ai
  • Make Ai Agents
  • Wordpress (and possibly React websites)
• Conducting campaigns through three outbound email platforms.
• Engaging with potential clients via LinkedIn to expand our audience.
• Creating compelling content to capture interest and nurture leads.
• Measuring and analyzing the success of your outreach tactics to continually improve engagement.

• Experience in business development or a similar role, preferably with a focus on digital tools.
• A strong understanding of email marketing and social media outreach.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport quickly.
• Analytical mindset to measure campaign effectiveness and apply insights for continuous improvement.
• Familiarity with AI-driven tools and a desire to innovate in the customer engagement space.

Content creation for social media including video editing and use of Ai tools to create and simplify the work
Outreach/messaging on social to generate leads into a funnel & sales
Email marketing - cold and warm - Mailchimp, Instantly
Project management - ClickUp
SEO and blog creation...Ai based with editing
Website development / design - Wordpress (React a plus)
Analytics / reporting - measuring results and adjusting campaigns

• Flexible working hours and a fully remote work environment.
• Opportunities for professional growth and skill development.
• A collaborative culture where your input is valued.
• Access to cutting-edge tools and resources to enhance your work.

• Gestionar y optimizar presupuestos publicitarios para maximizar el retorno de inversión (ROI).
• Automatizar reportes y flujos de datos utilizando herramientas como Looker Studio, Supermetrics, Google Analytics y Tag Manager.
• Trabajar en todo el funnel de ventas: atracción, conversión y fidelización de clientes.
• Implementar Email Marketing automatizado, preferentemente utilizando Klaviyo.
• Adoptar una visión estratégica y fundamentar decisiones basadas en datos.

• Google Ads
• Meta Ads (Facebook/Instagram Ads)
• TikTok Ads
• LinkedIn Campaign Manager
• Pinterest Ads
• Twitter/X Ads
• Google Merchant Center (para campañas de productos)
• 📊 Automatización & Reportes:
• Looker Studio (ex Data Studio)
• Supermetrics
• Funnel.io
• Google Tag Manager (GTM)
• Google Analytics 4 (GA4)
• Segment
• BigQuery (para manejo avanzado de datos)
• ✉️ Email Marketing y CRM:
• Klaviyo
• Mailchimp
• HubSpot
• ActiveCampaign
• Salesforce Marketing Cloud
• Customer.io
• 📈 Optimización de Conversiones y Funnel:
• Hotjar (mapas de calor, grabaciones de sesiones)
• VWO / Optimizely (A/B Testing)
• Unbounce / Instapage (landing pages optimizadas)
• Typeform / Jotform (formularios interactivos)
• 🔧 Gestión y Productividad:
• Slack
• Asana / Trello / Monday
• Miro (para brainstorming y flujos)
• Notion (documentación y organización)
• Zapier / Make (automatización de procesos)

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Writer que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Apoyar al Growth Marketing Leader y al equipo de PMM en la ejecución de requerimientos específicos de clientes.
• Participar en reuniones de coordinación internas con el Growth Marketing Leader y la célula para revisar propuestas, avances y dificultades.
• Asistir a reuniones con clientes para revisar presupuestos, anuncios, gráficas y textos, definiendo los cambios necesarios para optimizar las campañas.
• Organizar y monitorear el presupuesto mensual de las cuentas asignadas con la dirección del Paid Media Manager.
• Implementar y crear campañas y anuncios publicitaria, evaluando el rendimiento en diferentes plataformas.
• Apoyar en el desarrollo de dashboards en Google Data Studio y reportes detallados de rendimiento según los requerimientos de los clientes.
• Asistir en la elaboración de propuestas de planes de medios en colaboración con el Paid Media Manager.

• Título de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Civil Informática, Sociología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Manejo de Google Ads, Google Analytics, Google Data Studio, y Meta Ads.
• Manejo de métricas y KPIs digitales (deseable).

Tendrás como beneficio:

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

En LFI buscamos talento para ofrecer las mejores soluciones de tecnología y marketing de la región.
Desarrollamos proyectos que construyen la presencia digital de nuestros clientes y que hacen la vida mas fácil y mejor a sus usuarios.

Queremos innovar, buscar nuevas tecnologías, ser un equipo diverso y combinar nuestros talentos.

- Manejo de Google ads, Meta Business, Tiktok y LinkedIn.
- Administración de anuncios, audiencias y eventos de conversión.
- Seguimiento y optimización de campañas de pago.
- Diseño, planificación y reportería de campañas en plataformas de medios digitales.
- Administración de presupuestos de Paid Media.

- Título Universitario en Ingeniería en Marketing o Publicista.
- 2 años de experiencia como paid media, planificador o asistente de medios en agencias.
- Conocimiento en desarrollo y ejecución de campañas pagas en meta, google Ads y linkedin Ads (excluyente)
- Experiencia relacionándose con clientes.
- Experiencia en campañas de conversión, tráfico y reconocimiento. (excluyente)

• Desarrollo profesional ilimitado... ¡el cielo es el límite!
• Entrenamiento permanente
• Metodologías de trabajo colaborativas en un buen ambiente
• Respeto total
• Día de cumpleaños off
• Horario de trabajo: De lunes a jueves de 9 a 17hs | Viernes de 9 a 16hs
• Las oficinas se encuentran en Santiago centro
• Modalidad híbrida

BOOZ es un ecommerce especializado en bebidas alcoholicas y no alcoholicas.
Somos una empresa enfocada en la tecnológica, todo proyecto que tomamos es para mejorar nuestra propia plataforma, con la meta de entregar el mayor valor posible a nuestros clientes.

Actualmente todo el equipo trabaja de manera híbrida y remota, desde varias partes del mundo.

¿A qué proyectos se dedica la empresa?
Nos dedicamos a vender vinos, licores y otras categorías a través de nuestro ecommerce https://www.booz.cl.

¿Qué desafíos tienen por delante?
Ser el ecommerce Nº1 especialista en vinos y licores en Chile, entregando el mejor servicio y productos de mayor calidad a mejor precio.

¿Con qué otros roles o personas le tocará trabajar?
Nuestra empresa es de diversos perfiles, a este puesto le tocará trabajar con un líder de marketing y una brand manager.

Descripción de Perfil – Coordinador/a de Marketing
Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing proactivo/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo. Su rol será clave en la gestión operativa del área de marketing, apoyando la ejecución de campañas, coordinación con áreas internas y externas, y asegurando el cumplimiento del calendario de marketing.

Responsabilidades principales:

1. Gestión de mailings: Planificación, armado y ejecución de campañas por correo electrónico, entendiendo el funcionamiento de plataformas de email marketing (como Mailchimp, Doppler, etc.).
2. Coordinación con el área comercial: Alinear campañas de marketing con las necesidades comerciales, lanzamientos y promociones.
3. Campañas digitales y redes sociales: Coordinar y ejecutar campañas de anuncios (Meta Ads, Google Ads) y contenido en RRSS junto a agencias o proveedores.
4. Reporterías y seguimiento: Recopilar, ordenar y enviar reportes de desempeño de campañas a proveedores y equipos internos, incluyendo métricas clave y conclusiones.

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de marketing operativo o coordinación (ideal 1 a 3 años).
• Conocimiento de herramientas de email marketing y plataformas de anuncios digitales.
• Buen manejo de Excel/Google Sheets y herramientas de reportería.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Perfiles que pueden postular:

• Licenciatura en Marketing, Publicidad, Diseñadora, Comunicación o afines.
• También pueden aplicar perfiles de Administración de Empresas con enfoque comercial y experiencia en marketing.
• Profesionales con experiencia previa en agencias, empresas de retail, eCommerce o startups con foco digital.

ABOUT APPLY DIGITAL

Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.

If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.

LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).

ABM Strategy & Execution

• Develop and execute multi-channel ABM strategies to engage and expand key accounts.
• Own end-to-end ABM campaigns, including account selection, content development, campaign execution, and performance analysis.
• Leverage data-driven insights to refine targeting, optimize campaigns, and improve ROI.

Campaign & Ad Management

• Launch and optimize ABM and paid ad campaigns across Rollworks, 6sense, Google Display, and LinkedIn Ads.
• Continuously test and refine messaging, audience segmentation, and creative assets to maximize engagement.

Collaboration & Stakeholder Alignment

• Partner with Business Development leadership to ensure ABM initiatives align with pipeline and revenue goals.
• Work with content, design, and marketing teams to create compelling messaging and assets tailored to ICPs and key accounts.

Technology & Performance Optimization

• Leverage ABM and MarTech tools (e.g., Rollworks, 6sense, HubSpot, Salesforce) to manage account insights and track campaign impact.
• Analyze campaign performance metrics, identify trends, and implement optimizations.
• Report on ABM program effectiveness, including engagement metrics, pipeline influence, and revenue contribution.

• 7+ years of experience in ABM and LinkedIn Ads, focusing on high-intent campaigns that drive ROI and engagement.
• Must have excellent verbal and written English communication skills.
• Proven experience in B2B marketing with a strong understanding of the enterprise sales cycle.
• Proven expertise in ABM and display ad strategies, with a track record of executing successful campaigns.
• Proficiency in ABM and digital advertising platforms (e.g., Demandbase, 6sense, Rollworks, Google Display Ads, LinkedIn Ads).
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple initiatives in a fast-paced environment.
• A data-driven mindset with exceptional analytical skills to translate insights into strategic actions.
• Excellent collaboration and communication skills, including comfort presenting to senior leadership.
• Ability to prioritize, multitask, and meet deadlines independently and as part of a team.
• Familiarity with cookie consent compliance best practices (GDPR).

Si te apasiona liderar y mejorar ecosistemas web a través de la implementación de buenas prácticas de UX/UI enfocado en conversión, montar agenda de experimentación y asegurar la correcta medición del canal web ¡Felicitaciones! Esta oferta es para ti 👇

Sobre Alegra 💙

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En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

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• Liderar el desarrollo estratégico web desde la infraesctructura web, al copy, diseño y desarrollo de cada landing, blog o sitio de Alegra.
• Definir tecnologías a utilizar (servidores, lenguajes, scripts, CMS, plugins, etc) de los dominios web.
• Implementar soluciones técnicas avanzadas: CDN, caché dinámico, optimización de bases de datos, y monitoreo de seguridad (ej. firewalls, protección contra DDoS) para optimización de velocidad, caché, SEO y tasas de conversión.
• Asegurar y colaborar en la creación de un sistema centralizado de medición para analizar comportamiento de usuarios y embudos de conversión a través de GTM, GA4, Amplitud y CRM y herramientas pertinentes.
• Analizar e identificar comportamientos a través de herramientas de monitoreo web como Clarity o Hotjar.
• Identificar tendencias de comportamiento (ej. tasas de rebote, rutas de usuario) y proponer mejoras basadas en datos.
• Velar por el desarrollo y ejecución de agenda de experimentación con objetivo de la mejora de tasas de conversión y experiencia del usuario.
• Asegurar coherencia entre la web, el producto y otros canales priorizando una experiencia unificada
• Explorar herramientas emergentes (ej. IA para análisis predictivo, integración de chatbots) para mantener la web en la vanguardia
• Coordinar el trabajo de los equipos de UX copywriters, UX designers y DEVs para entregar en tiempo y forma proyectos.
• Proponer actualizaciones constantes para mantener el mejor standard tecnológico.

• Profesionales de carreras de Marketing, Diseño Gráfico o Desarrollo Web con estudios en UX/UI.
• Conocimiento de arquitectura web y medición del ecosistema.
• Conocimientos en SEO técnico avanzado.
• Experiencia laboral de +5 años gestionando webs y blog en empresas de tecnología.
• Conocimiento en herramientas analíticas: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Clarity, Hotjar, Amplitude, etc.
• Conocimiento avanzado en infraestructura web: DNS, HTTPS, servidores y herramientas de monitoring.
• Pensamiento analítico y estratégico.
• Capacidad de liderazgo y autonomía.
• Capacidad para comunicar insights técnicos a equipos no técnicos (ej. C-suite).

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
• Crear y ejecutar Estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
• Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
• Optimizar el contenido on page, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
• Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
• Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
• Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.

• Estudios de Periodismo, Publicidad o carrera afín.
• Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
• Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
• Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
• Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
• Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)

• Días administrativos por semestre.
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• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?

BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.

✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
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✅Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).

Te invitamos a postular con nosotros para la posición Subgerente de Canal Digital donde su principal función será ser responsable de la venta de seguros a través de canales digitales de nuestras alianzas o de los canales desarrollados por la Compañía.

Además de:

• Asesorar a las áreas de negocios a nuestras alianzas en la distribución de seguros en el canal digital.
• Levantar mejores prácticas de mercado para detectar oportunidades.
• Monitorear el comportamiento de los productos que se venden en el canal digital.
• Desarrollar e implementar campañas de marketing digital.
• Desarrollar la estrategia de venta digital de la compañía.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio para nuestras alianzas a través del canal digital.
• Desarrollar servicios digitales orientados a clientes finales.

¿Cómo saber si mi perfil hace match con la vacante?

Perfil deseado:

Formación:

• Ingeniero comercial, civil o carerras a fin.
• Postgrado en Marketing Digital.
• Metodología de trabajo agile

Experiencia Requerida:

• Tipo de industria:seguros o servicios financieros y/o consultoría.
• Tiempo:al menos 5 años de experiencia.
• Ámbito: Experiencia en explotación de canales digitales, conocimiento en los modelos de venta digital, experiencia en implementación de campañas de venta digital.

Conocimientos y Habilidades:

• Autonomía.
• Proactividad.
• Capacidad trabajo en equipo.
• Liderazgo
• Modelos de desarrollo para venta digital.
• Conocimiento en diseño de experiencia de usuario.
• Modelos de generación de tráfico y leads.
• Manejo de idioma Inglés nivel intermedio-avanzado (excluyente).

Software y Herramientas:

• Microsoft Office.
• Google Analytics &Optimize.
• CMS Liferay u otro.
• Herramientas de testeo A/B
• Deseable: Radian6.
• Deseable: Herramientas de campaign management.

¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

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Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
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¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
• Crear y ejecutar estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
• Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
• Optimizar el contenido, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
• Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
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• Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
• Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.

Formación: Periodismo, Publicidad o carrera afín.
Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
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• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
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• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
• Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
• Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
• Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
• Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
• Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
• Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
• Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
• Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
• Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
• Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
• Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.

Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

Con más de 29 años de experiencia impactando en el sector tecnológico y colaborando de manera destacada con clientes reconocidos, como Banco Bci, Skechers, Mach, Carozzi y Casillero del Diablo, nos especializamos en la creación de experiencias significativas y en la innovación digital para la transformación continua.

Nuestra esencia radica en contar con los mejores talentos, un capital humano excepcionalmente enriquecido que responde de manera ágil y precisa a los desafíos digitales. Liderando así la industria de la consultoría con un enfoque pionero a través de servicios dedicados y on-demand que abarcan áreas como Agile, UX/UI, Productos Digitales, Growth, Marketing, Software, Branding, entre otros.

Nuestra distinción reside en la habilidad de nuestro ecosistema humano para proporcionar soluciones digitales que impulsan la transformación, la creatividad, los cambios y la entrega de valor constante.

• Analizar datos: Recopilar y analizar datos relevantes sobre el comportamiento digital de los usuarios. Esto puede incluir el uso de herramientas como Google Analytics para realizar análisis de embudo, analizar los comportamientos de los usuarios, y realizar pruebas A/B para comparar diferentes versiones de páginas o elementos del sitio web.
• Identificar problemas: Identificar áreas en las que se puedan realizar mejoras y oportunidades de optimización.
• Crear e implementar soluciones: Crear soluciones y estrategias para mejorar la tasa de conversión del sitio web o de la aplicación móvil.
• Realizar pruebas: Diseñar y ejecutar estas pruebas, recopilar y analizar los resultados y utilizarlos para proponer soluciones sobre cómo optimizar el sitio web o la aplicación móvil.
• Evaluar el rendimiento: Monitorear el rendimiento del sitio web o de la aplicación móvil para evaluar la efectividad de las soluciones. Si es necesario, el especialista en CRO debe realizar ajustes adicionales para mejorar la tasa de conversión y el rendimiento general del sitio web o de la aplicación móvil.
• Apoyar a los equipos de desarrollo y el negocio/explotación con soluciones ágiles, de bajo costo y alto impacto a través de las herramientas de experimentación.
• Capacidad de elaborar paneles informativos de consumo diario con data relevante para la gestión recopilada a través de las herramientas.

• Profesionales titulados de la carrera de Ingeniería Comercial, Industrial, Informática o similares.
• Al menos 2 años de experiencia en roles similares.
• Manejo de Herramientas para disponibilizar informes y panelería ad hoc tipo Looker Studio
• Conocimiento práctico de tags y reportes de analitica
• Idealmente poseer experiencia en desarrollos agile y comodidad para trabajar en procesos iterativos.
• Analítica guiada por datos
• Familiaridad con implementación de experimentación tipo A/B y multivariables
• Capacidad de trabajo en equipo con foco negocio, experiencia y mentalidad experimental para promover la innovación.

• Conocimientos en lenguajes SQL
• Capacidad de desarrollo web: HTML, JS, CSS

• Capacitación, mentoría, coaching y certificaciones
• Horario con salida temprana los días viernes
• bonificaciones / bonificación de teletrabajo
• caja de compensación / convenio dental / Convenio oftalmológico /

En Colectivo23, somos una Escuela Ejecutiva comprometida con la formación de talento extraordinario en Latinoamérica. Nuestro enfoque está centrado en el aprendiz, ofreciendo programas especializados impartidos por profesionales de primer nivel en diversas industrias. Nuestro objetivo es alinear la educación con el crecimiento profesional, asegurando que nuestros estudiantes alcancen su mejor versión.

Este rol tiene como objetivo principal conectar a los profesionales de toda Latinoamérica con el contenido más innovador y relevante para su crecimiento profesional, asegurando que cada interacción con nuestra web y campañas publicitarias genere valor, conversión y experiencia de usuario excepcional.
Como Web & Paid Strategist , estas serán tus principales responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de tráfico a nuestra web.
• Optimizar constantemente nuestro portal para mejorar la experiencia de usuario y aumentar las conversiones.
• Analizar datos y métricas para entender el desempeño de nuestras campañas de marketing digital.

Buscamos un profesional con experiencia en web y ecommerce para liderar nuestra estrategia digital y optimizar el rendimiento de nuestro sitio web, motivado por el impacto positivo en la educación.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con web, ecommerce, CRO y gestión de campañas pagadas.
• Conocimiento avanzado de Google Analytics 4, Tag Manager, Hotjar, Google Ads y Hubspot.
• Experiencia y conocimiento avanzado optimizando páginas web para conversión y gestión de e-commerce B2C.
• Habilidades sólidas en SEO técnico y análisis de tráfico web.
• Experiencia liderando pruebas A/B y personalización web.
• Conocimientos básicos en herramientas de diseño o edición visual para colaboraciones con equipos creativos.
• Dominio de estrategias de paid media, con énfasis en optimización y análisis de campañas digitales.
• Capacidad para traducir datos en decisiones estratégicas y propuestas de acción.
• Conocimiento en manejo de presupuestos.

Las competencias que valoramos incluyen:

• Pensamiento estratégico: Capacidad para identificar oportunidades de mejora basadas en datos y proponer soluciones claras.
• Orientación a resultados: Experiencia demostrada en alcanzar y superar objetivos de conversión y tráfico.
• Comunicación efectiva: Habilidad para colaborar con equipos diversos y presentar reportes claros y accionables.
• Proactividad: Capacidad de tomar la iniciativa y anticiparse a problemas o necesidades en el entorno digital.
• Adaptabilidad tecnológica: Rápido aprendizaje de nuevas herramientas y tecnologías digitales.

En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:

• Acceso a programas educativos de alta calidad.
• Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
• Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
• EPS cubierta al 100%.
• Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.

• Desarrollo profesional ilimitado... ¡el cielo es el límite!
• Entrenamiento permanente
• Metodologías de trabajo colaborativas en un buen ambiente
• Respeto total
• Día de cumpleaños off
• Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9 a 18:30hs modalidad híbrida

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un CRO Specialist que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Desarrollar e implementar estrategias de optimización de la tasa de conversión.
Realizar pruebas A/B y multivariadas en páginas web y aplicaciones.
Analizar datos de rendimiento y proporcionar informes detallados a los equipos de gestión, mediante un análisis cuantitativo, cualitativo, heurístico.
Creación y priorización de hipótesis a partir de estos análisis.
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y diseño para mejorar la experiencia del usuario y aumentar las conversiones.
Identificar oportunidades para mejorar la tasa de conversión y generar más ingresos.
Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en CRO.
Generar reportería, presentaciones y/o auditorías a los clientes.
Realizar presentación de clientes a prospectos con el objetivo de generar nuevos servicios.

Publicidad, ingeniería en marketing, ingeniería comercial y/o industrial, o carrera a fin
Certificación Google Analytics 4 (deseable)
Cursos en CRO (deseable)
1 a 2 años de experiencia.
Fuertes habilidades analíticas y experiencia con herramientas de análisis web.
Experiencia en GA4.
Manejo de mapas de calor
Experiencia en la realización de pruebas A/B tales como, vwo, convertize, entre otros.
Conocimiento en UX y diseño centrado en el usuario (deseable).
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y orientadas a resultados.

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

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Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Growth Marketing Leader que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar un alto retorno de la inversión.
• Implementar y optimizar campañas de SEO y SEM para aumentar la visibilidad de la empresa
• Liderar la implementación de estrategias de marketing y la medición del éxito de estas estrategias, garantizando un alto retorno de la inversión.
• Capacidad para analizar datos, interpretar métricas de rendimiento, y tomar decisiones basadas en datos.
• Liderar la ejecución de pruebas A/B, multivariadas, y otros métodos de experimentación para mejorar continuamente las campañas.
• Impulsar la sinergia entre SEO y SEM, logrando que la búsqueda orgánica y pagada puedan trabajar juntas para impulsar el crecimiento.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos de la empresa.
• Liderar a equipo de Paid Media, velando por el cumplimiento de las metas comerciales de nuestros clientes.
• Velar por los cumplimientos de rentabilidad de su equipo.

• Al menos 5 años de experiencia en un cargo de liderazgo en marketing, preferiblemente en una empresa en crecimiento.
• Conocimiento sólido de las estrategias de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, email marketing, marketing de contenidos y redes sociales.
• Fuerte conocimiento de análisis de datos y habilidades de pensamiento analítico para interpretar tendencias de marketing.
• Debe demostrar un historial de éxito en la implementación de estrategias de marketing que han resultado en un crecimiento significativo.
• Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y la capacidad para trabajar en un entorno de equipo.
• Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y estar dispuesto a adaptarse a los cambios en las tendencias del mercado.

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.

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Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Técnico por un proyecto de 3 meses que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?

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El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

- Participar en auditorías de los clientes para identificar la situación actual y efectuar análisis técnico del sitio (fortalezas y oportunidades de mejora).
- Participar en toma de decisiones de propuestas para los clientes entrantes que requieran desarrollo u optimización de sus sitios web y/o migraciones.
- Desarrollar las estrategias de SEO Técnico para las distintas células y clientes de la empresa.
- Supervisar y monitorear las tareas y aplicaciones de las distintas estrategias técnicas con el equipo de desarrollo.
- Asistir a reuniones con clientes para presentar resultados de salud técnica del sitio.
- Promover continuamente la cultura del aprendizaje continuo en su equipo, manteniendo la búsqueda permanente de nuevas tendencias, software, etc.
- Formación interna para el equipo en el área técnica de SEO.
- Participar activamente en los procesos de selección del área para asegurar la contratación de colaboradores adecuados al perfil del área.
- Desarrollar propuestas técnicas para nuevos prospectos de la agencia, en colaboración con el SEO Coordinator, el área comercial y desarrollo.
- Encargado del diseño e implementación de presentaciones de data studio para el área técnica

- Estudios de Informática (nivel técnico o profesional) (excluyente).
- Conocimientos avanzados en HTML, CSS y JavaScript.
- Conocimiento de estructura de sitios web.
- Conocimientos avanzados en WordPress, Elementor,
Shopify, PrestaShop, Vtex u otro CMS de construcción de sitios web.
- Manejo avanzado en Search console, Analytics, Screaming Frog.
- Experiencia en trato con cliente. (excluyente).
- Bootcamp en programación (deseable)

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
• Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
• Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
• Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
• Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
• Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
• Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
• Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
• Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
• Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
• Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
• Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.

Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

• Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
• Optimizar el contenido existente del sitio web, incluyendo títulos, descripciones, encabezados y etiquetas.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido SEO.
• Monitorear el tráfico orgánico y las clasificaciones de palabras clave.
• Investigar y proponer estrategias de construcción de enlaces.
• Generar informes y proporcionar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de SEO al equipo de marketing o a los clientes.
• Crear reportes de rendimiento SEO según los KPI definidos por cliente y SEO Manager a cargo.

• Periodista, publicista, sociólogo o desarrollador web con buen manejo comunicacional.
• Mínimo un año de experiencia en administración de blog y/o e-commerce (excluyente).
• Experiencia mínima de 6 meses en SEO (freelance o agencia).
  ● Buenas prácticas SEO.
  ● Conocimiento y manejo básico de html, css (excluyente).
  ● Manejo intermedio Google Search Console, Google Analytics 4 y Looker Studio (excluyente).
  ● Manejo de SEMrush y/o Screaming Frog (Deseable).
  ● Dominio Inglés nivel intermedio (Deseable).
  ● Buena habilidad de comunicación escrita.

Estamos buscando Diseñador/a Gráfico/a (máx. 2 años de experiencia)

¿Te apasiona el diseño y quieres crecer en un equipo con foco en innovación, performance y creatividad? En Auralis.cl (secadores de pelo premium), Lifehome.cl (línea blanca premium) y Biopure.cl (bienestar e higiene laboral) estamos buscando un/a diseñador/a gráfico/a para apoyar al equipo de Growth.

Lo que harás:

1. Crear piezas para campañas digitales (Email, paid media, elementos web, etc.)
2. Diseñar recursos visuales para landings, anuncios y contenidos de marca.
3. Diseñar recursos gráficos
4. Trabajar en conjunto con la diseñadora UX/UI y el equipo de marketing.
5. Participar bajo sprints para planificar y priorizar proyectos

Requisitos:

1. Hasta 2 años de experiencia laboral
2. Manejo de Figma, Adobe Ilustrator, Photoshop, indesign, entre otros.
3. Proactividad, autonomía y buen criterio estético

Modalidad: Híbrida | Huechuraba
Horario: Lunes a jueves: 8:00 hrs a 18 hrs.
Viernes: 8:00 hrs a 16:00 hrs.

El Diseñador Gráfico será responsable de crear contenido visual y animaciones que refuercen las estrategias de marketing y comunicación de nuestras marcas. Este rol es crucial para asegurar la coherencia visual en todos los puntos de contacto con el cliente y requiere un enfoque colaborativo.

• Diseñar piezas gráficas para campañas publicitarias en plataformas como Meta Ads, Google Ads u otros.
• Crear animaciones y motion graphics para videos promocionales y contenido en redes sociales.
• Elaborar banners, brochures y otros materiales visuales adaptables para on y off.
• Apoyar en el diseño del email marketing.
• Colaborar con el equipo UX/UI para integrar elementos visuales en interfaces digitales.
• Producir contenido visual optimizado para diferentes formatos y plataformas.

Requisitos técnicos y experiencia:

• Hasta 2 años de experiencia en diseño gráfico (excluyente).
• Dominio de herramientas de diseño como Figma, Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Conocimiento básico de diseño para entornos digitales (RRSS, email marketing, web y anuncios pagados).
• Capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles y en colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Se valorará experiencia previa en marcas de consumo, e-commerce o diseño orientado a performance.

Competencias clave:

• Creatividad y curiosidad constante por nuevas tendencias visuales.
• Proactividad para proponer y ejecutar nuevas ideas.
• Buen gusto estético y atención al detalle.
• Capacidad para experimentar y aprender rápido en entornos de alto ritmo.

Adjunta tu portafolio actualizado con proyectos personales, académicos o profesionales que reflejen tu estilo, versatilidad y habilidades.

Es un plus si:

1. Tienes experiencia utilizando la IA para tus diseños.

2. Si tienes experiencia trabajando bajo metodología Agile y Growth Hacking.

3. Candidatos que aporten experiencia en proyectos relacionados con diseño gráfico dentro de empresas de e-commerce o branding, así como un sólido portafolio que resalté su creatividad y capacidad técnica.

Formarás parte de un equipo multidisciplinario enfocado en la excelencia visual, con posibilidades de crecimiento profesional y liderazgo en proyectos creativos.

• Diseñar y desarrollar nuevos productos, desde la conceptualización hasta la implementación.
• Realizar investigaciones de mercado para entender las tendencias y las necesidades
  de los clientes.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y marketing para
  asegurar que los productos diseñados se alineen con la visión de la empresa y las
  expectativas del mercado.
• Crear prototipos de productos y realizar pruebas de usabilidad para garantizar su
  funcionalidad y atractivo.
• Presentar diseños y prototipos a los stakeholders y recoger sus comentarios para
  realizar mejoras.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en diseño de
  productos.
• Participar en la definición de los estándares de diseño y las guías de estilo de la
  empresa.
• Participar en reuniones de planificación del producto y del área de producto.
• Diseñar interfaces pensando en las necesidades de nuestros clientes.
• Liderar los procesos de discovery.
• Compartir y sensibilizar los hallazgos a stakeholders y al equipo.
• Velar por la experiencia de nuestros clientes con nuestros productos.
• Trabajar de la mano con la célula en el desarrollo de los productos.

Educación: Título universitario en Diseño de Productos, Diseño Industrial, Diseño Gráfico o carrera afín, donde apreciamos la formación continua en estas áreas.
Experiencia: al menos 3 años de experiencia en diseño de productos digitales, preferentemente en equipos multidisciplinarios. Haber conducido investigación de usuarios y pruebas de usabilidad.
Herramientas: Es esencial tener un alto dominio de herramientas como Figma, Condens, Miro y Useberry
Adicionalmente, esperamos que manejes metodologías como DCU, Design Thinking y Lean.
Inglés: Intermedio

Sería genial que también tengas experiencia previa en gestión de proyectos y una comprensión sólida de los principios de diseño de interacción y experiencia de usuario. La habilidad para colaborar efectivamente con equipos de desarrollo de software es un plus.
¡Estamos encantados de trabajar con personas que tengan mente creativa y pasión por el diseño!

• Liderar integralmente los procesos de diseño de producto, abarcando desde la investigación inicial hasta la entrega de soluciones digitales terminadas y funcionales.
• Coordinar y guiar a otros diseñadores o equipos multidisciplinarios en proyectos estratégicos clave para la organización.
• Realizar investigación profunda de necesidades y comportamientos de usuarios utilizando métodos tanto cualitativos como cuantitativos para asegurar un diseño centrado en el usuario.
• Diseñar y validar mediante prototipos, wireframes, flujos de usuario y visuales finales para productos digitales de alto impacto.
• Presentar y defender las soluciones de diseño ante stakeholders, promoviendo el diseño como un factor estratégico para el éxito del negocio.
• Construir relaciones sólidas y colaborativas con líderes de producto, tecnología y negocio para alinear la visión y objetivos del producto.
• Fomentar activamente una cultura de diseño centrada en el usuario, considerando sus necesidades y expectativas dentro del equipo y la organización.
• Participar en sesiones de planificación estratégica, definición de roadmaps y toma de decisiones basadas en evidencias e insights obtenidos a través de datos y analíticas.
• Representar al equipo de diseño en reuniones de dirección y comités de producto, aportando la perspectiva del diseño en la toma de decisiones corporativas.

• Flexibilidad de horarios para promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, adaptándonos a las necesidades de nuestro equipo.
• Acceso a plataformas de E-Learning que facilitan el desarrollo continuo de habilidades técnicas y profesionales, fomentando una cultura de aprendizaje permanente.
• Presupuesto destinado especialmente a capacitación e incentivando la actualización constante mediante certificaciones especializadas.
• Alianzas con centros de bienestar y salud integral que contribuyen al cuidado físico y mental de nuestro equipo, promoviendo un ambiente sano y positivo.

• Días extra de vacaciones adicionales según años de antigüedad.
• Medio día libre en tu cumpleaños para celebrar.
• Copago en seguro complementario de salud para mayor seguridad médica.
• Reajuste anual de renta basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
• Bono anual que reconoce el compromiso y los resultados.
• Eventos corporativos y happy hours financiados por la empresa para fortalecer el equipo.
• Convenios con gimnasios y descuentos exclusivos para promover el bienestar personal.

Somos una consultora que esta impulsando la transformación digital, comenzamos el año 94 nuestro camino y seguimos creciendo desde entonces, ayudando a nuestros clientes a concretar sus metas y objetivos.
Vivimos en un ecosistema agile, la metodología nos ayuda a superar grandes desafios y nuestro equipo es lo más importante, por eso ayudamos, apoyamos y potenciamos tu talentos , con cursos, certificaciones, coach y mentoría.
Somos cercanos, transparentes, escapamos de la burocracia y nos gusta trabajar con clientes motivantes y desafios relevantes.
Trabajamos con:
• Banco Bci • Normaliza • Grupo Defensa • SúperDigital • Carozzi • Canal 13 •TVN •Movistar •Entel • AFP Habitat • Skechers • Bublegummers • Bacardi • Kappa pisco • Royal Caribbean •Cristal Cruises • Celebrity Cruises • Sonda • Corfo • Escritorio Empresas y muchos más…
esperamos estar alineados con tus objetivos profesionales y que puedas proyectar tu carrera junto a nosotros, gracias por postular a Leytonmedia

• Realizar el levantamiento de briefs con cliente interno/externo y proponer activamente ideas para potenciar las diversas estrategias.
• Producir contenido gráfico y audiovisual de alta calidad.
• Participar activamente en las instancias de planeación y diseño, generando gráficas atractivas y de calidad para las diferentes plataformas.
• Trabajarás colaborativamente con el equipo para construir campañas y contenido que se alineen a la estrategia.
• Asegurarse que las gráficas estén alineadas a la estrategia de marketing de la compañía.
• Prestar atención al detalle y asegurar la alta calidad de los entregables al cliente.
• Comunicar al cliente y al equipo directivo las diversas necesidades y/o stoppers que pudiesen surgir en el proceso de producción digital a fin de garantizar el flujo ágil de trabajo.

• Titulo en Diseño Gráfico.
• Experiencia mayor a 3 años en cargos similares.
• Conocimientos excluyente de Suit Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
• Altas habilidades interpersonales y de comunicación.

• Conocimientos en Wordpress.
• Metodologías ágiles.

• Flexibilidad de horarios.
• Acesso a plataformas E-Learning.
• Presupuesto para capacitación.
• Alianzas con centros de bienestar y salud integral.

• Realizar investigaciones de usuarios para comprender sus necesidades, comportamientos y preferencias.
• Desarrollar perfiles de usuarios, mapas de viaje y personas.
• Diseñar wireframes, prototipos interactivos y maquetas visuales.
• Crear interfaces de usuario visualmente atractivas y funcionales.
• Asegurar la coherencia visual y de experiencia de usuario a lo largo de todas las plataformas (web, móvil, etc.).
• Trabajar con los desarrolladores para implementar las soluciones de diseño.
• Participar en reuniones de brainstorming y revisión para generar ideas innovadoras.
• Mantener y actualizar el diseño de productos y plataformas existentes, adaptándose a nuevas tendencias o requerimientos.
• Aplicar metodologías de Design Thinking para abordar desafíos: nivel compañía empatizar con los usuarios, definir problemas, idear soluciones, prototipar y testear.
• Desarrollar herramientas de investigación como personas, journey maps y mapas de empatía para entender y representar la experiencia del usuario de forma integral.
• Diseñar wireframes, flujos de usuario, prototipos interactivos y maquetas visuales que representen de forma efectiva la solución propuesta.
• Garantizar la consistencia de diseño a lo largo del ecosistema digital, respetando guías de estilo y sistemas de diseño.
• Realizar pruebas de usabilidad y validación de concepto para evaluar la experiencia real del usuario y detectar oportunidades de mejora.
• Recoger y analizar feedback de usuarios y retroalimentación de stakeholders para iterar sobre los diseños.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de UX/UI, herramientas, tecnologías emergentes y buenas prácticas.
• Participar en la evolución del diseño de productos existentes, optimizando la experiencia de usuario y adaptándose a nuevas necesidades o comportamientos.

• Título profesional de Diseñador Gráfico, Publicista o carrera a fin.
• 1 a 2 años de experiencia formal en el cargo , preferiblemente en industria TI.
• Certificación en diseño de experiencia de usuario.
• Habilidades en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban), Design thinking.
• Contar con portafolio (se solicitará).

• Oficinas accesibles, a solo pasos del metro, para facilitar tu día a día. 🚇
• Flexibilidad horaria que se adapta a tu estilo de vida, permitiéndote encontrar el equilibrio perfecto. 🕒
• Aumento en los días de vacaciones para que puedas recargar energías. 🌴
• Acceso a beneficios exclusivos y oportunidades con Caja de Compensación Los Andes y ACHS. 🎁
• Oportunidades para certificaciones gratuitas, siendo Google Partners. 🎓
• Equipamiento y soporte técnico adecuados, asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tu trabajo. 🔧
• Un ambiente de trabajo con áreas de descanso y una estación de cafetería para tus momentos de relax. ☕
• Reuniones y celebraciones informales para fomentar un buen clima laboral. 🎉

• Collaborate closely with our Brand Design team to execute high-impact visuals across digital and print media.
• Work on a variety of assets including social media creatives, digital ads, illustrations, infographics, UI/UX elements, animations, layouts, and publication designs.
• Translate abstract ideas and data into clear and compelling visual narratives.
• Ensure brand consistency across all touchpoints and adhere to established brand guidelines.
• Contribute to brainstorming sessions and creative reviews.
• Manage multiple projects and deadlines with a strong attention to detail.

• 3+ years of experience in brand, graphic, or visual design (agency or in-house).
• A strong portfolio showcasing a variety of projects, especially across branding, social media, and digital content.
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) and Figma or similar tools.
• Experience creating infographics, data visualizations, and marketing materials.
• Strong curiosity and eagerness to learn, explore/try new tools, and experiment with AI to discover innovative solutions.
• Solid understanding of mobile and responsive design principles, with a digital-first mindset.
• Strong understanding of typography, layout design, and visual hierarchy.
• Familiarity with basic animation or motion graphics is a plus.
• Solid communication skills in English (B2+ level).
• Able to work within a US time zone schedule (full overlap preferred).

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to join a company recognized for setting the standard in brand and design excellence.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

ComunidadFeliz es una empresa SaaS para edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.

Nuestra misión es generar prosperidad y felicidad a las comunidades del mundo a través de la tecnología y calidad de servicio.

Zona horaria Chile: 9:00-18:30

Tenemos un equipo que valora la felicidad, empatía y soluciones reales.

En Comunidad Feliz, buscamos a esa persona que tiene visión 20/20 para los detalles y quiera crear interfaces de usuario que hagan a nuestros clientes aún más felices.

El rol tendrá un enfoque un poco más centrado en UI, por lo cuál tus tareas se centrarán en:

• Crear soluciones a través de wireframes y mockups.
• Generar modelos y flujos de integración.
• Diseñar interfaces de clase mundial.
• Mantenerse al tanto de los trends tecnológicos.

De todas formas, también jugarás con UX:

• Diseñar la experiencia de uso del producto, para que sea intuitiva y fluida, considerando las
  necesidades del usuario final y del negocio.
• A/B Testing.
• Mantenerse al tanto de las metodologías e indicadores de experiencia de usuario.
• Uso de herramientas como Hotjar para el análisis del comportamiento del usuario.

• Mínimo un año de experiencia laboral en roles semejantes, idealmente en la industria de desarrollo de software.
• Un buen ojo para los detalles.
• Manejo de alguna de estas herramientas: Sketch, Adobe XD, Invision, Figma, Illustrator.

• Experiencia trabajando con metodología ágil (Scrum).
• Experiencia en SaaS.
• Speak English.

Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.

Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.

Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.

¡Miércoles de Vida! 🏃‍♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.

Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!

15 Días de Vacaciones al Año 🌴.

Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.

Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.

Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.

Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.

Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.

ARKHO es una consultora experta en tecnologías de la información, que ofrece servicios expertos de TI en el marco de modernización de aplicaciones, analítica de datos y migración a la nube. Nuestro trabajo facilita y acelera la adopción de la cloud en múltiples industrias.

Nos destacamos por ser Partner Advanced de Amazon Web Services con foco estratégico en la generación de soluciones usando tecnología en la nube, somos obsesionados por lograr los objetivos propuestos y tenemos especial énfasis en el grupo humano que compone ARKHO (nuestros Archers), reconociendo a nuestro equipo como un componente vital para el logro de los resultados.

¿Te motivas? ¡Te esperamos!

• Liderar y guiar el correcto desarrollo e implementación de las soluciones para nuestros clientes, participando en los procesos de diseño de aplicaciones, velando por dar una experiencia enriquecida, innovadora y de alta calidad de servicio a nuestros clientes.
• Velar por el cumplimiento de hitos por proyecto, reportando en todo momento estados de avance de forma interna como a nuestros clientes.
• Gestionar los riesgos del proyecto, involucrando a los actores relevantes y trabajando de forma concreta para su mitigación.
• Experiencia trabajando con múltiples equipos ágiles y utilizando su marco de gestión.
• Familiaridad trabajando con entregables e iteración de los proyectos, junto con la coordinación y éxito en conformar equipos colaborativos que permitan el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
• Trabajar continuamente por el aseguramiento de la calidad de servicio y el cumplimiento de las expectativas cliente.

Perfil del Archer

Este perfil está orientado al liderazgo de las iniciativas jugando un rol de integración entre nuestros clientes y el equipo técnico de analítica y desarrollo. Trabaja de manera integrada con el líder técnico de la célula para el logro de los resultados y el control de las expectativas. Su énfasis en las iniciativas está en la planificación, control de entregas, limitación de riesgos y generación de un contexto adecuado que minimice los obstáculos para el avance de las iniciativas y maximice el potencial de los equipos técnicos. Es un rol de la más alta confianza para nuestros clientes y colaboradores.

¿Qué otras habilidades requerimos?

• Experiencia mínima de 4 años en liderazgo de proyectos TI y cloud. Es indispensable conocer tecnológicamente las soluciones a alto nivel.
• Conocimientos de IA, ML y Analítica Avanzada.
• Conocimiento de Metodología ágil scrum.
• Gestión de requerimientos del cliente, empresa u otros partners para el logro de los objetivos.

• Certificaciones Agile Product Owner o Scrum Master.
• Conocimiento en proyectos de analítica de datos o modernización de aplicaciones.
• Certificación PMI.

📆 Día administrativo semestral hasta los 12 meses
🏖️ Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 ¡Celebra tu cumpleaños!
📚 Path de entrenamiento
☁️ Certificaciones AWS
🏡 Flexibilidad (trabajo híbrido con posibilidad a remoto)
💍 Regalo por casamiento + 5 días hábiles libres
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏️ Kit escolar
🤱 Beneficio paternidad
❤️ Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
🛡️ Seguro complementario de salud

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

• Comprensión y comunicación clara de las necesidades del negocio.
• Descubrir y definir las necesidades y expectativas de los usuarios e identificar los espacios de convergencia con los objetivos del negocio
• Recopilar data.
• Definición de patrones de diseño adaptados a los objetivos del usuario.
• Aplicación de técnicas de prototipado de acuerdo a la etapa del proyecto, con el propósito de avanzar rápidamente y obtener feedback rápido sobre el diseño de la interacción.
• Revisión de las heurísticas.
• Desarrollo de las revisiones de expertos.
• Gestión y alineación con el equipo de diseño para mejorar la experiencia del usuario.
• Planificación y coordinación de tareas.
• Organización y aplicación de técnicas para abordar el comportamiento del usuario.
• Documentación y comunicación con el cliente y el equipo de desarrollo.

• Mínimo 2 años de experiencia en el cargo.
• Experiencia en procesos de Patrones de Diseño.
• Conocimiento técnico en el uso de sistemas de diseño y librerías específicas.
• Conocimiento sobre los distintos guidelines de sistemas operativos como iOS y Android.
• Experiencia trabajando en equipos ágiles.
• Conocimiento sobre DS.
• Autonomía colaborativa.
• Conocimiento en arquitectura de la información, flujos, jerarquía de contenidos y diseño de wireframes.
• Conocimiento en definición y seguimiento de métricas de experiencia
• Inglés y Portugués deseable.

• Cuidado del Cliente.
• Aprendizaje continuo
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Orientación hacia los objetivos.
• Data Driven
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Autonomía y organización.
• Capacidad de resolver problemas rápidamente.
• Pensamiento crítico.
• Capacidad de análisis.
• Flexibilidad y adaptabilidad para cambiar rápidamente de proyectos y plataformas según las necesidades del equipo.

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

• Diseñar interfaces de usuario (UI) de alta calidad, atractivas, funcionales y centradas en la experiencia del usuario.
• Crear y mantener Design Systems estructurados bajo la metodología Atomic Design para asegurar la consistencia visual y reutilización de componentes.
• Optimizar la accesibilidad y usabilidad de las interfaces, garantizando que los productos sean inclusivos y fáciles de usar para diversos perfiles de usuarios.
• Colaborar activamente con equipos de producto, desarrolladores y stakeholders para alinear el diseño con los objetivos de negocio y requerimientos técnicos.
• Participar en metodologías ágiles para iterar rápidamente sobre conceptos y diseños, adaptándose a los cambios y feedback.