Practicante de RRHH – Reclutamiento y Selección

NeuralWorks - Santiago (Hybrid)

NeuralWorks

Salary: $$$
Type: Full time

Tags: Desarrollo Organizacional Recruitment Analyst Recruitment Communication

NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.

Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.

👉 Conoce más sobre nosotros

This company only accepts applications on Get on Board.

Descripción del puesto

Buscamos practicante de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de People, apoyando los procesos de reclutamiento, selección y gestión del talento.
Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el área de gestión de personas en una empresa tecnológica, participando activamente en la búsqueda, evaluación y acompañamiento de nuevos talentos.

Calificaciones clave

  • Estudiante de Psicología.
  • Interés por el área de Reclutamiento y Selección.
  • Habilidades interpersonales y buena comunicación.
  • Capacidad organizativa y atención al detalle.
  • Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Nice to have

  • Experiencia previa en procesos de selección o evaluaciones psicolaborales (puede ser de ayudantía o proyectos universitarios).
  • Familiaridad con portales de empleo (Teamtailor, GetOnBoard, FirstJob, etc.).
  • Conocimientos básicos en LinkedIn Recruiter o búsqueda boolean.
  • Interés por employer branding y comunicación interna.

Lo que aprenderás

  • Gestión completa del proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
  • Uso de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales para atracción de talento.
  • Elaboración de perfiles de cargo y coordinación de entrevistas.
  • Evaluación de candidatos y apoyo en procesos de feedback.
  • Participación en iniciativas de cultura organizacional y desarrollo de personas.

Source: GetOnBoard | Main Category: HR