Please mention the word **ENTRANCED** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones
- Reclutar y activar aliados estratégicos, abarcando modelos como revendedores, integradores, embajadores e influencers.
- Construir y ejecutar un plan de consolidación y nurturing para alianzas duraderas con socios de alto nivel.
- Elaborar e implementar estrategias de activación comercial colaborativas (objetivos, roles, cadencias y criterios de éxito).
- Coordinar iniciativas de co-marketing para generar demanda conjunta (mensajes, campañas, contenidos y campañas por etapa).
- Gestionar el seguimiento de oportunidades originadas a través de socios, asegurando visibilidad, calidad y avance en el ciclo comercial.
- Implementar programas de capacitación, incentivos y materiales para maximizar la efectividad del canal indirecto.
- Actuar con responsabilidad frente a stakeholders, activos e información confidencial, cuidando las implicancias y consecuencias del manejo de datos.
- Prospectar, seleccionar y priorizar nuevos partners con alto potencial de negocio.
- Negociar contratos de colaboración y esquemas de incentivos alineados a metas y unidad económica.
- Supervisar y medir el desempeño de los partners mediante KPIs (generación de pipeline, conversión, performance por alianza, rentabilidad y efectividad).
- Representar a Rankmi en foros y eventos de la industria para desarrollar relaciones y acuerdos estratégicos.
- Administrar el pipeline de oportunidades indirectas en CRM y reportar insights accionables para optimizar el canal.
- Analizar métricas de rentabilidad y eficacia de cada alianza, proponiendo mejoras continuas.
Requisitos
- Formación: Título en Administración, Marketing, Negocios, Comercio o carrera afín.
-
Experiencia:
- Desde 5 años de experiencia en venta a través de partners de servicios B2B.
- Desde 2 años de experiencia en prospección, búsqueda de prospectos y gestión de contactos para alianzas.
- Experiencia en plataformas tecnológicas, SaaS y/o Software.
- Herramientas: Desde 2 años de experiencia en manejo de CRM (idealmente HubSpot).
-
Habilidades clave:
- Negociación de contratos de colaboración y definición de esquemas de incentivos.
- Gestión de pipeline indirecto y disciplina comercial basada en métricas.
- Coordinación de actividades de co-marketing y generación de demanda.
- Capacidad de construir y mantener relaciones (stakeholder management) con partners de alto nivel.
- Capacidad analítica para evaluar efectividad, rentabilidad y desempeño por alianza.
-
Competencias personales (soft skills):
- Comunicación precisa y orientación a la colaboración.
- Proactividad y mentalidad de mejora continua.
- Responsabilidad y criterio para manejo de información confidencial.
- Organización y capacidad de priorizar en múltiples iniciativas con partners.
- Enfoque en resultados, con habilidad para alinear expectativas y asegurar ejecución.
Deseables
- Experiencia previa en programas de canal indirecto (revendedores/integradores) con procesos definidos de capacitación e incentivos.
- Conocimiento práctico de estrategias de co-marketing y generación de demanda (campañas por etapas, reporting y optimización).
- Dominio avanzado de reporting comercial con KPIs de conversión, ciclo de ventas y performance por partner.
- Experiencia participando en foros/eventos tecnológicos para desarrollo de alianzas.
- Idiomas adicionales al español, deseable según el mercado objetivo (para facilitar coordinación con partners y equipos).
Beneficios
- Blended Working: nuestro modelo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales: somos autónomos y confiamos en que nuestros compañeros y clientes recibirán resultados con responsabilidad.
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia: un día libre en caso de pérdida.
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas. Nuestro objetivo es impulsar un mundo legal más moderno y justo, reduciendo la burocracia y elevando la eficiencia para despachos y equipos legales. Buscamos expandir nuestras capacidades comerciales manteniendo una cultura internacional, diversa y orientada a resultados. Si te apasiona cerrar negocios complejos y liderar iniciativas de ventas en un entorno de alta performance, ¡únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Responsabilidades 🎯
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes a través de una comunicación regular y efectiva.
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de la empresa.
- Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio excepcional.
- Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera oportuna y profesional.
- Mantener un registro preciso de todas las ventas y las interacciones con los clientes.
- Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los desarrollos competitivos.
- Contribuir a los objetivos de ventas de la empresa a través de la consecución de los objetivos de ventas personales.
- Identificar las necesidades de los clientes y colaborar con los equipos internos para garantizar que se satisfacen de manera eficiente.
Requisitos y Perfil Deseado ✅
- Dominio experto de metodologías de venta consultiva complejas.
- Habilidades de negociación de nivel avanzado, incluyendo aspectos financieros y legales.
- Capacidad para realizar presentaciones persuasivas a audiencias ejecutivas (C-Level). Profunda visión de negocio para entender los desafíos del cliente y posicionar la solución como una inversión estratégica.
Requisitos Deseables✨
- 4-7 años de experiencia en ventas B2B, especializándose en ciclos de venta complejos y negociación con múltiples tomadores de decisión. Experiencia en el segmento Mid-Market es clave.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
About Medallion:
At Medallion, we believe healthcare teams should focus on what truly mattersâdelivering exceptional patient care. Thatâs why weâve built a leading provider operations platform to eliminate the administrative bottlenecks that slow healthcare organizations down. By automating licensing, credentialing, payer enrollment, and compliance monitoring, Medallion empowers healthcare operations teams to streamline their workflows, improve provider satisfaction, and accelerate revenue generation, all while ensuring superior patient outcomes.
As one of the fastest-growing healthcare technology companiesâranked No. 3 on Inc. Magazineâs 2024 Fastest-Growing Private Companies in the Pacific Region, No. 5 on LinkedIn's 2024 Top Startups in the US, a Glassdoor Best Place to Work in 2024 & 2025, and featured on The Today ShowâMedallion is revolutionizing provider network management. Our CEO, Derek Lo, has been named one of the Top 50 Healthcare Technology CEOs of 2024 by The Healthcare Technology Report. Backed by $130M in funding from world-class investors like Sequoia Capital, Google Ventures, Optum Ventures, Salesforce Ventures, Acrew Capital, Washington Harbour, and NFDG, weâre on a mission to transform healthcare at scale.
We prioritize candidate safety. Please be aware that official communication will only come from @medallion.co email addresses.
About the role:
Medallion is hiring a seasoned Director of Product Marketing to help healthcare organizations free their teams from administrative burdens and accelerate time-to-revenue. Youâll lead the go-to-market strategy and product positioning for our B2B enterprise solutions.
In this role, you will bridge the gap between product, marketing, and sales, ensuring that our products are effectively communicated to the market and that the value propositions resonate with target audiences. You will be responsibl
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Join a Growing U.S.-Based House Cleaning Company!
Are you fluent in English and passionate about helping people? We’re Casita Clean, a fast-growing house cleaning company based in the U.S., and we’re looking for motivated, English-speaking sales reps from South America to join our remote team!
💰 Compensation:
- Base Salary: $ every 2 weeks (($)/month)
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🕒 Schedule:
- Shifts between 6–8 hours, based on your availability
- Must be available Fri - Sat - Sun
🧠 What We Offer:
- Full Paid sales training provided – 2–3 days of focused onboarding so you’re ready to succeed
- Remote work – work from anywhere in South America with stable internet
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✅ Requirements:
- Fluent English speaker (High level – spoken and written)
- Strong communication skills
- Motivated, responsible, and reliable
- Comfortable speaking on the phone and following up with leads
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We look forward to hearing from you! 💼🌎
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📌 Rol: Sales Consultant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas B2B o marketing digital
📋 Descripción General
TradeTracker busca un/a Sales Consultant para adquirir nuevos clientes en el sector e-commerce y affiliate marketing. El rol se enfoca en prospección, desarrollo de relaciones y ejecución de estrategias comerciales, trabajando con empresas multinacionales en un entorno global y orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar empresas del sector e-commerce
• Generar nuevos clientes y oportunidades
• Desarrollar e implementar planes de ventas
• Realizar pitches y presentaciones comerciales
• Colaborar con equipos regionales y liderazgo
• Mantener relaciones con clientes y partners
🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas B2B
• Conocimiento en e-commerce y affiliate marketing
• Historial en adquisición de clientes
• Perfil consultivo, proactivo y ambicioso
• Red de contactos en marketing digital (deseable)
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo + bonus por resultados
• Oportunidades de crecimiento internacional
• Ambiente dinámico
• Autonomía y desarrollo profesional
📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Argentina, México, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a SDR para generar pipeline mediante prospección outbound. El rol se enfoca en investigar cuentas, contactar prospectos y agendar reuniones calificadas para el equipo de ventas. Es una posición clave para el crecimiento comercial y la generación de oportunidades.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar cuentas y generar listas de leads
• Ejecutar outreach multicanal (email, llamadas, LinkedIn, video)
• Realizar 60–100 contactos diarios
• Hacer 30–40 cold calls por día
• Crear y testear campañas de outreach
• Gestionar y actualizar CRM
• Coordinar handoff con Account Executives
• Colaborar con marketing en estrategia y feedback
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia en SDR/BDR o lead generation
• Experiencia en cold calling y campañas outbound
• Manejo de herramientas de outreach (Outreach, SalesLoft, HubSpot, Apollo)
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Inglés avanzado
• Habilidades de comunicación y persuasión
✨ Deseable
• 2–4 años de experiencia outbound
• Experiencia en B2B SaaS o servicios
• Conocimiento de metodologías de ventas (SPIN, MEDDIC, etc.)
• Experiencia en agencias de reclutamiento
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Exposición a equipos de ventas internacionales
• Oportunidades de crecimiento en ventas
• Entorno dinámico y orientado a resultados
About Us
What is Platinum Service? It's our promise to do unto others better than they could have ever imagined. At Pathfinder Hospitality, hospitality is not just in our name, it is in our DNA. We live, breathe, and even dream Platinum Service.
We have an infinite mindset. We want to have such a strong culture and deep sense of purpose that Pathfinder far outlasts its founders and processes, decades after we are gone. Our core values are our guiding principles.
Accountability · Collaboration · Empowerment · Engagement · Innovation · Integrity · Passion · Transparency
Culture and Values
We continuously break the mold, always going above and beyond to create memorable experiences for our employees and guests through our commitment to our purpose â providing platinum service to our guests.
Skills can be learned, but passion can't be taught. If you believe in platinum service and thrive on exceeding expectations, we want to talk to you.
About the Role
The Lite Controller is the financial backbone of Pathfinder Hospitality's multi-property portfolio. This is not a traditional controller role. You will function as a strategic finance partner â producing accurate, timely reporting while actively teaching property leaders how to interpret financials, identify waste, and make better business decisions. You think in ROI, operate with a Zero-Based Budget mindset every day of the year, and hold yourself and others to a standard of business value creation, not just compliance.
You will oversee one Junior Accountant and work in close partnership with General Managers across all properties and the CFO.
Top Responsibilities
1. Financial Reporting Excellence Deliver detailed, accurate Profit and Loss Statements for all properties and business units by the 15th of each month. All major financial reports are reviewed by at least two people before distribution, with a target accuracy of ±1%. Consolidate financial data across all hotels for company-wide reporting and ensure full compliance with accounting standards and company policies.
2. GM Financial Partnership & Teaching Serve as the primary financial resource for General Managers across all properties. Teach GMs how to interpret financial statements, identify operational waste in both dollars and time, and take ownership of their property's financial performance. You don't just report the numbers â you make sure the right people understand them and act on them.
3. Zero-Based Budget Mindset & ROI Analysis Lead budgeting and forecasting with a continuous zero-based mindset â evaluating whether every service and expenditure is still relevant, negotiating for better value, and recommending alternatives. Provide clear ROI analysis to support operating decisions throughout the year, not just during budget season. Monitor actual performance against budget and deliver variance analysis that drives action.
4. Full-Cycle Accounting Oversight Own the full accounting cycle across all properties, including AP/AR, payroll, cash flow management, and internal controls. Build and maintain balance sheets and cash flow statements from the ground up. Oversee and develop the Junior Accountant, reviewing their work and ensuring accuracy before submission.
5. Compliance, Controls & Audit Readiness Implement and maintain internal controls that safeguard assets and ensure accurate financial reporting. Ensure compliance with local, state, and federal tax regulations. Coordinate with external CPA partners on income tax filings and depreciation schedules. Conduct periodic audits of financial processes.
6. Asset Management Support Support CFO on asset management functions including property insurance policy evaluation and negotiation, property tax strategy and protests, pro forma creation for existing and prospective properties, and lender relationship oversight when applicable. Leverage ROI analytics and market data to inform recommendations.
Minimum Qualifications
- Minimum 3â5 years of full-cycle accounting experience, including demonstrated ability to build and reconcile balance sheets and cash flow statements from scratch
- Experience in hospitality, multi-property, or similarly complex operating environments strongly preferred
- Strong knowledge of US GAAP accounting principles; familiarity with IFRS a plus
- Proficiency in financial management software and accounting systems
- Demonstrated ability to teach or communicate financial concepts to non-finance leaders
- Strong attention to detail with a track record of meeting tight deadlines consistently
- High emotional intelligence and the ability to hold GMs and other stakeholders accountable with professionalism
- Proactive, self-directed mindset with the ability to operate independently in a remote environment
- Desire to grow, regardless of the phase of your career
What We're Not Looking For
Someone who waits to be told what to look at. Someone who sends a report without knowing what it means for the business. Someone who treats budgeting as an annual event. If that's your style, this role will frustrate you â and you'll frustrate us.
Compensation
$3,500 â $3,700 per month | Remote | Full-Time
Please mention the word **EFFORTLESS** and tag RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA== when applying to show you read the job post completely (#RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Interfell connects companies with IT talent from LATAM, managing Staffing and Recruiting processes to drive remote work and digital transformation. Our goal is to promote inclusion and work-life balance, providing an end-to-end, high-quality hiring experience. This position is part of a team focused on generating sales opportunities and building relationships with potential clients, contributing to the growth of our operations in the region.
We are looking for a proactive and organized commercial profile to manage incoming leads from Tu Nueva SL and maximize conversion, as well as follow up with already incorporated clients to offer them ongoing consultancy services. You will be the first point of contact with potential clients, managing the process from the initial inquiry to service contracting.
• Remote part-time contract (50% — approx. 20h/week)
• Budget: 800 USD - 900 USD per month
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones del cargo
• Handle and qualify incoming leads via web form, WhatsApp, and Luxora (our lead management platform)
• Follow up with leads via WhatsApp and email to guide them through the incorporation process
• Resolve questions about the company incorporation process for Tu Nueva SL leads through calls, emails, and WhatsApp
• Send quotes and commercial proposals for incorporation services and monthly consultancy packages
• Record all commercial activity and pipeline in the company ERP (ClickUp)
• Contact newly incorporated clients to convert them into Grupo Gestor BCN clients via calls, emails, and WhatsApp
• Maintain professional and approachable oral and written communication in Spanish and English
• Report weekly on lead volume, conversion rates, and pipeline status
Requerimientos del cargo
- 3+ years of experience in the field.
- Demonstrable experience in commercial or customer service roles (B2B or B2C)
- Excellent written communication in Spanish and English C1
- Organized, autonomous, and proactive profile, capable of managing follow-ups without constant supervision
- Proficiency with digital tools: Gmail, ClickUp, WhatsApp Business, Luxora (training provided by the company)
- Availability to work at least partially within Spain time zone (CET)
- Immediate availability to start
Opcionales
• Previous experience in legal, accounting, or professional services environments
• Experience with lead management platforms or CRM systems
• Previous experience in customer service
Condiciones
• Long-term stable collaboration
• Onboarding and training on company processes and tools
• Opportunity to join an established consultancy with an active client base across Spain
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones y responsabilidades
- Levantar requerimientos técnicos y de negocio con clientes para comprender objetivos, retos y oportunidades de mejora.
- Diseñar y elaborar propuestas técnicas y económicas para proyectos como: refactoring, RPA, fábrica de desarrollo y QA, y migraciones de datos y aplicaciones a la nube.
- Definir arquitecturas de solución, estimaciones, alcances y supuestos, asegurando viabilidad técnica y costo-efectividad.
- Acompañar al equipo comercial en reuniones, demostraciones y presentaciones ejecutivas para apoyar el cierre de negocios.
- Participar activamente en el proceso de venta end-to-end: calificación, propuesta, negociación y cierre.
- Mantener y desarrollar una cartera de cuentas propias (llamadas, visitas, seguimiento) y gestionar cuotas comerciales asignadas.
Descripción de la posición y requerimientos
Habilidades y certificaciones deseables
Beneficios y cultura
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Responsabilidades
- Investigar e identificar clientes potenciales mediante investigación de mercado y análisis de cuentas objetivo.
- Contactar prospectos por llamadas en frío y correo electrónico para iniciar conversaciones de ventas y comenzar la cualificación.
- Gestionar prospección multicanal (canales entrantes y salientes), manteniendo conversaciones de alto nivel.
- Construir relaciones sólidas y sostenibles con prospectos, hasta convertirlos en oportunidades cualificadas.
- Colaborar con Marketing y el equipo de Ventas para asegurar alineación con la estrategia y apoyar la mejora continua de las campañas de generación de clientes potenciales.
- Mantener datos actualizados en el CRM, registrando de forma clara y precisa cada interacción, hallazgo y el progreso de la relación.
- Transferir oportunidades cualificadas al equipo de ejecutivos de cuentas, garantizando una transición sin contratiempos para el cliente en el proceso de cierre.
Habilidades requeridas
- Ambición y orientación a resultados (con enfoque en calidad de conversaciones y cumplimiento).
- Comunicación efectiva para establecer valor en prospección y mover el ciclo comercial.
- Uso del LinkedIn Sales Navigator (navegador de ventas de LinkedIn) para identificar y contactar prospectos.
- Consultoría B2B: habilidad para entender necesidades, realizar preguntas relevantes y orientar el siguiente paso.
- Experiencia o práctica sólida con llamadas en frío y prospección.
- Prospección multicanal para contactar y cualificar con consistencia.
- Conocimiento/uso de plataformas CRM para registrar actividades y mantener trazabilidad del pipeline.
Habilidades deseables
- Experiencia o interés en fintech.
- Inglés como ventaja (no indicado como requisito, pero puede ayudar en entornos LATAM con equipos multiculturales).
- Experiencia previa en roles de prospección, ventas o desarrollo comercial (aunque sea a nivel de prácticas/proyectos académicos).
Beneficios
- Oportunidad de crecimiento con un equipo multinivel.
- Vacaciones y feriados.
- Flexibilidad y autonomía.
- Pago en USD.
- Trabajo remoto - LATAM.
- Este puesto tiene su sede en la Ciudad de México y se ofrece un contrato con beneficios laborales acordes a la legislación mexicana para jornada completa.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
CL: $750.000 pesos chilenos líquidos + comisiones (en promedio $400,000, top vendedores $1,000,000 brutos)
Esquema de comisiones se explica en la primera entrevista del proceso de selección.
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¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Dominar el sistema de ComunidadFeliz, en sus aspectos técnicos y cómo presentarlos a potenciales clientes.
- Comercialización del sistema y manejo de objeciones.
- Uso del CRM hubspot en tu día a día.
- Cumplimiento con las metas comerciales.
- Estar atento/a de los KPI’s y acuerdos de plazos de gestión de la compañía que se exigirán periodicamente, y trabajar para cumplirlos.
¿Qué necesitas para postular?
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas de intangibles. Preferente: venta de SaaS / Inside Sales.
- Apasionado/a por las ventas.
- Experiencia utilizando CRMs tales como Hubspot.
- Manejo de herramientas Gsuite (Meet, Calendar y Drive).
- Tener excelentes capacidades de oratoria, con el objetivo de lograr transmitir efectivamente el valor que entregamos al cliente mediante los seguros para comunidades.
- Tener pretensiones de renta dentro de estos rangos según tu país de residencia.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida Sana! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 16:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
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📌 Rol: Fashion Designer (Sales / Account Management)
🌎 Ubicación: 100% remoto (US Hours)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
THE/STUDIO busca diseñadores/as de moda que quieran pasar a roles comerciales como ventas, account management o customer success. El rol combina conocimiento técnico de diseño con interacción directa con clientes, ayudando a convertir ideas en productos manufacturados. Es una oportunidad para perfiles creativos con interés en el negocio de la moda y crecimiento comercial.
📋 Responsabilidades Principales
• Asesorar a clientes sobre diseño y producción
• Traducir ideas creativas en requerimientos técnicos
• Gestionar pipeline y cuentas en CRM
• Cerrar ventas o desarrollar relaciones a largo plazo
• Guiar a clientes en procesos de manufactura
• Cumplir objetivos de conversión y revenue
• Colaborar con equipos internos para ejecución de proyectos
🎯 Requisitos
• Formación o experiencia en Fashion/Product Design
• Conocimiento de tech packs y procesos de producción
• Inglés avanzado
• Habilidades de comunicación consultiva
• Interés en ventas y negocios
• Experiencia en roles customer-facing (plus)
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Oportunidades de crecimiento en áreas comerciales
• Entorno dinámico y orientado a resultados
• Exposición a clientes globales
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At MANAGE YOUR TRIP, we help customers streamline travel operations with a solution built for real business needs. In this role, we focus on building high-quality pipeline from the ground up by combining deep account research with highly personalized, relevance-first outreach. We are looking for a senior sales development professional who can accurately identify the right targets, craft tailored messaging for each account, and consistently create qualified demo opportunities with decision-makers. The project centers on improving prospecting quality, refining targeting and messaging processes, and contributing to pipeline growth through structured, research-driven execution.
Apply through Get on Board.
Main responsibilities
- Conduct in-depth account research to understand company context, stakeholders, and likely business priorities.
- Build structured target lists with clear segmentation and reasoning (industry, size, tech context, growth signals, and role relevance).
- Execute tailored, personalized outbound outreach designed to start meaningful conversations (not volume-based activity).
- Identify and engage decision-makers, aligning messaging to their needs and the value of our offering.
- Generate and schedule qualified demo meetings with the right prospects, ensuring quality of leads over quantity of touches.
- Maintain a results-oriented workflow with clear activity and outcome tracking (meetings booked, conversion rates, and target coverage).
- Apply autonomy and strong business judgment to continuously improve prospecting approach, messaging relevance, and targeting strategy.
- Collaborate with sales and internal stakeholders to share insights from outreach and refine qualification criteria.
- Over time, evolve toward broader responsibilities such as full-cycle sales support or account management based on performance and alignment.
What we’re looking for
- 5+ years of B2B sales experience, ideally in SaaS or technology environments.
- Strong comfort with deep account research, structured targeting, and tailored messaging for specific accounts.
- Demonstrated ability to create high-quality business opportunities by engaging the right stakeholders and decision-makers.
- Experience working in non-transactional environments where thoughtful outreach and relevance drive outcomes (not purely high-volume selling).
- Strong business understanding and the ability to connect customer needs to product value in a clear, persuasive way.
- Autonomy: you can independently manage prospecting execution and improve your approach without constant oversight.
- Results-oriented mindset with disciplined tracking of outcomes and continuous improvement.
- Clear communication skills, including writing concise, customized messages and following up effectively.
- Collaboration mindset: you are proactive about sharing learnings and partnering with others to enhance the pipeline process.
Note: this is not an entry-level role and not designed for profiles coming exclusively from purely transactional or volume-based sales motions.
Nice to have
- Experience selling into travel, operations, logistics, or other B2B service environments.
- Familiarity with CRM hygiene and measurable outbound frameworks (e.g., segmentation, outreach sequencing, qualification criteria).
- Comfort learning and adapting to new sales tools and messaging patterns quickly.
- Evidence of progression from prospecting into broader sales ownership (e.g., wider pipeline ownership, account management, or full-cycle support).
Benefits & working style
- Autonomy in how we approach targeting, research, and tailored outreach.
- A results-driven environment focused on quality meetings with decision-makers.
- Clear opportunity to evolve into full-cycle sales or account management over time, based on performance.
If you have 5+ years of B2B SaaS/technology sales experience and you enjoy research-led, highly personalized prospecting, we’d like to meet you.
About Us
We are a fast-growing buy-and-sell real estate company specializing in both residential and commercial properties. We focus on acquiring off-market deals and helping motivated sellers find quick, fair solutions. Our team is expanding, and weâre looking for talented, confident virtual sales professionals to join us.
Job Summary
We are hiring a Virtual Sales Representative to call and convert high-quality, motivated real estate leads. You will be the first point of contact for sellers, build rapport, qualify leads, and guide them through the initial steps of working with us. All leads are hot and ready to talk â no cold calling.
This is a remote position with flexible location but fixed working hours (10:00 AM â 6:00 PM EST).
Key Responsibilities
- Call motivated sellers 5 hours per day (remote)
- Build rapport and have warm, professional conversations
- Ask qualifying questions about the property and sellerâs situation
- Handle objections using proven sales techniques (training provided)
- Secure sellerâs email once they agree to move forward
- Work closely with our Transactional Coordinator to get contracts signed
- Follow up with leads consistently to maximize conversions
- Maintain accurate records of all conversations
Requirements
- Fluent English (must be able to speak clearly and confidently)
- Strong communication skills and high emotional intelligence (EQ)
- Confident and persuasive personality
- Ability to read people and adapt your approach
- No degree or previous experience required
- Must be available 10:00 AM â 6:00 PM EST (Monday to Friday)
- Reliable internet connection and quiet workspace
- Self-motivated and disciplined
- Willing to learn and follow our proven sales system
What We Offer
- 2 Weeks of Free Training (paid training period)
- High-quality, pre-qualified hot leads (no cold calling)
- Full support from our team and Transaction Coordinator
- Clear sales scripts and objection-handling training
- Performance bonuses for consistent closers
- Long-term growth opportunities and additional benefits for high performers
- Work from anywhere in the world
Compensation
- 100% Commission-Based
- You earn when you close deals
- Expected Earnings: 5â20+ deals per month (depending on effort and follow-up)
- Top performers earn very well with consistent effort
- We provide the best leads â your success depends on your communication and follow-up skills
Ideal Candidate
Weâre looking for someone who is:
- Confident on the phone
- Great at building trust quickly
- Coachable and eager to learn
- Hungry to succeed and grow with the company
Please mention the word **RECOMMENDATIONS** and tag RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA== when applying to show you read the job post completely (#RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
📌 Rol: Account Executive (E-commerce)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
THE/STUDIO busca un/a Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas dentro de su plataforma SaaS enfocada en e-commerce y manufactura. El rol es 100% comercial, con foco en generación de ingresos, cierre de deals y gestión de pipeline en un entorno dinámico. Se requiere un perfil orientado a resultados, con experiencia en ventas consultivas y procesos de alto volumen.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas (outreach, demos, cierre)
• Trabajar con leads inbound y outbound
• Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones
• Mantener y gestionar pipeline en CRM
• Cumplir objetivos de revenue y conversión
• Generar reportes y análisis de performance
• Proveer feedback para mejorar procesos y estrategia
• Mantener relaciones con clientes post-venta
🎯 Requisitos
• +3 años en ventas o Account Executive
• Experiencia en startups o entornos dinámicos
• Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)
• Experiencia en cold calling y demos
• Inglés avanzado (C2)
• Perfil orientado a resultados y métricas
• Habilidades de comunicación y negociación
• Conocimiento en e-commerce o manufactura (plus)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Entorno global y dinámico
• Oportunidad de crecimiento
• Impacto directo en revenue
Akurateco is a cutting-edge white-label payment software provider, helping payment service providers, merchants, and financial institutions launch and scale their payment businesses fast, without the burden of complex development or infrastructure.
With 15+ years of expertise in online payments, we’ve built a powerful platform designed to simplify global payment management, improve acceptance rates, and reduce processing costs — all while giving our clients full control and customization under their own brand.
From startups to enterprises, our solutions power seamless, secure, and scalable payment flows worldwide.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Sales Manager
Responsibilities:
- Establish and maintain strong relationships with customers in order to develop new businesses;
- Sell Akurateco products and services on local and international markets;
- To monitor customer preferences to determine the focus of sales efforts;
- Participate in sales process development and constant improvement;
- Analyse market trends and identify new industries for Akurateco.
Qualifications and requirements
- Proven B2B sales experience in payment processing, SaaS;
- Higher Education in Economics, Marketing, or other business-related field would be considered as advantage;
- Relevant Business Network will be considered as a strong advantage;
- Results oriented with ability to quickly enter various business & tech communities to network and generate leads.
- English Upper-intermediate.
Conditions
✓ Competitive compensation depending on experience and skills;
✓ Remote-first work environment with flexible working hours;
✓ 20 paid vacation days annually for rest and recharge;
✓ 20 days of sick leave, available as needed;
✓ Corporate English classes;
✓ Professional development support;
Apply without intermediaries through Get on Board.
🎯¿Tu desafío?
Asegurar que los clientes obtengan el máximo valor de los productos y servicios, impulsando la adopción, el uso efectivo y los resultados esperados. Serás responsable de entregar una experiencia excepcional de servicio, fortaleciendo la relación con los usuarios y generando fidelización a largo plazo con nuestra plataforma.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
1. Relacionamiento y Consultoría Estratégica:
- Establecer vínculos sólidos con constructoras y proveedores, actuando como consultor experto.
- Comprender las necesidades del cliente e identificar desafíos del mercado para proponer soluciones tecnológicas web y a medida de alto valor.
2. Impulso del Éxito del Cliente y Adopción de la Plataforma:
- Garantizar el máximo uso y valor de la plataforma mediante seguimiento proactivo y soporte oportuno.
- Diseñar e impartir sesiones de onboarding, entrenamientos y capacitaciones para asegurar la adopción y el uso eficiente de las herramientas.
3. Gestión de Crecimiento y Satisfacción:
- Monitorear continuamente la satisfacción y experiencia del cliente.
- Anticipar riesgos de churn y detectar oportunidades de crecimiento (upsell/cross-sell).
- Mantener actualizado el CRM (Hubspot) con la gestión de datos.
4. Desarrollo de Negocio en Clientes Actuales (Pipeline):
- Identificar, liderar y cerrar exitosamente oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes existente.
- Maximizar las ventas en cada cuenta actual.
5. Análisis e Inteligencia de Negocio:
- Utilizar herramientas de análisis (Excel, Power BI u otras) para analizar datos de uso e identificar patrones de comportamiento.
- Generar insights accionables para la toma de decisiones.
- Identificar tendencias y oportunidades de mercado para adaptar la propuesta de valor
6. Colaboración y Mejora Continua:
- Trabajar en equipo con Marketing, Operaciones y Servicio al Cliente para asegurar una experiencia excepcional.
- Mantenerse actualizado en funcionalidades, servicios y mejores prácticas para ofrecer asesoría de alto valor.
🎓 ¿Qué buscamos?
- Formación: Profesional en Marketing, Ventas o Gestión Empresarial (Excluyente).
- Plus: Especialización en Mercadeo, Gestión Comercial o Dirección de Ventas.
- Innovación: Conocimiento en Inteligencia Artificial (¡un gran plus!).
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles comerciales o de gestión de cuentas.
💼 ¿Qué ofrecemos?
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- Entorno: Un equipo apasionado por la evolución del producto y la experiencia del cliente.
- Impacto: Ser parte de la transformación digital de una de las industrias más importantes de la región.
Fictiv Exists to Enable Hardware Innovators to Build Better Products, Faster
Fictiv existsâ¨to help product innovators create.
Fictiv is a global manufacturing and supply chain company that enables organizations to scale globally across Fictivâs four global manufacturing centers in India, Mexico, China, and the U.S.. Companies use Fictiv to access high-quality production, optimize supply chain logistics, and mitigate supply chain riskâensuring they can move from prototype to full-scale manufacturing with speed and confidence. To date, Fictiv has delivered more than 35 million commercial and prototype parts for industries such as aerospace, robotics, automotive, climate tech, and more, helping them innovate faster, free up precious resources, and drive profitable growth.
Impact In This Role
As an Account Executive - Emerging Accounts, you will work closely with some of the most exciting companies in the world to help them bring amazing products to market. You will ensure Fictiv fully understands the customerâs requirements, challenges, and priorities to configure the optimal solution to address those requirements while improving their time to market.â¨You will work on identifying and developing prototyping opportunities and production-class manufacturing programs that allow our customers to develop, launch, and deliver products to market at speeds never before thought possible. Your proven leadership skills will be essential to coordinating the efforts of a highly capable Fictiv team and platform that supports you at every opportunity. You will deliver sales presentations and organize on-site meetings such as Sales meetings, quarterly business reviews, tech days
Please mention the word **CIVILITY** and tag RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA== when applying to show you read the job post completely (#RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Why Join Exadel
Weâre an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks.
From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build whatâs next.
What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving.
About the Client
A U.S.-based education services provider offering online and campus-based post-secondary education, primarily serving military personnel, veterans, and public service communities. The organization delivers degree and certificate programs across disciplines such as nursing, health sciences, business, IT, and liberal arts. In addition to its headquarters in West Virginia, the customer operates facilities and partner institutions across the United States. The primary product areas to work with are learning management systems, student enrollment, and academic operations on web and mobile platforms.
What Youâll Do
- Design, implement, and maintain scalable data pipelines using Snowflake, Coalesce.io, Airbyte, and SQL Server/SSIS, with some use of Azure Data Factory
- Build and maintain dimensional data models to ensure high-quality, structured data for analytics and reporting
- Implement Medallion architecture in Snowflake, managing bronze, silver, and gold layers
- Collaborate with teams using Jira for task tracking and GitHub for code repository management
- Ensure reliable ETL processes, data transformations, and data integration workflows
- Help improve data modeling practices and address weaknesses in dimensional modeling
What You Bring
- Hands-on experience with Snowflake, Coalesce.io, Airbyte, SQL Server/SSIS, and Azure Data Factory
- Strong understanding of Medallion architecture and dimensional data modeling
- Practical experience in building ETL pipelines and transforming data for analytics
- Familiarity with Jira and GitHub for collaborative work
- Strong analytical and problem-solving skills, with ability to collaborate across teams
- Minimum 4-hour overlap with US Eastern Time
Nice to Have
Exposure to Power BI (optional)Experience with Salesforce data integrationBackground in higher education / ed-tech domains
English level
Intermediate/Upper-Intermediate
Legal & Hiring Information
- Exadel is proud to be an Equal Opportunity Em
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📌 Rol: Lead Nurturing & Appointment Setting Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor
🎓 Formación: Experiencia en ventas, lead generation o atención al cliente
📋 Descripción General
Se busca un/a Virtual Assistant para gestionar lead nurturing y agendamiento de citas en una empresa de construcción y renovación. El rol se enfoca en reactivar leads, dar seguimiento constante y convertir oportunidades en reuniones para el equipo de ventas. Serás el primer punto de contacto con prospectos, asegurando una comunicación clara y continua.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads desde CRM
• Dar seguimiento a prospectos vía teléfono, email y mensajes
• Reactivar leads pasados y mantener comunicación constante
• Agendar citas para el equipo de ventas
• Actualizar CRM con notas y estados
• Coordinar con el equipo interno y reportar actividad diaria
🎯 Requisitos
• Experiencia en lead generation o appointment setting
• Manejo de CRM
• Habilidad para mantener alto volumen de llamadas
• Buenas habilidades de comunicación
• Organización y disciplina en seguimiento
• Inglés (y español deseable)
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo
• Pagos semanales
• Capacitación y desarrollo
• Soporte continuo y comunidad activa
En Mediastream, contamos con más de 19 años de liderazgo en la industria latinoamericana en la transmisión y distribución de contenido audiovisual con alta calidad. Nuestra empresa trabaja con más de 150 marcas reconocidas, ofreciendo tecnología propia y soluciones end-to-end para la gestión y transmisión de audio y video. Nuestro valor diferencial está en el acompañamiento personalizado, la adaptabilidad de nuestros productos a las necesidades de la audiencia digital, y un soporte técnico 24/7 para garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes.
Send CV through Get on Board.
Cuáles serán tus tareas:
- Desarrollar un plan de ventas integral orientado a superar las cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones sólidas de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO como CIO, CMO y CTO.
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, asegurando un seguimiento riguroso en el CRM y manteniendo un forecast de ventas preciso y actualizado mensualmente y trimestralmente.
- Identificar y aprovechar oportunidades de negocio dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado.
Lo que necesitas para tener éxito:
Habilidades y experiencias deseables:
Lo que ofrecemos:
📌 Rol: Enrollment Sales Specialist (High-Ticket Closer)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Enrollment Sales Specialist para convertir leads inbound en estudiantes inscritos en un programa de formación en salud. Es un rol enfocado en ventas telefónicas de alto valor, donde tendrás ownership del pipeline y responsabilidad directa sobre resultados. Ideal para perfiles orientados a performance y cierre.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y convertir leads inbound.
• Realizar llamadas de venta con prospectos.
• Calificar candidatos y guiarlos al cierre.
• Manejar objeciones y generar urgencia.
• Hacer seguimiento constante hasta el cierre.
• Registrar actividad en CRM y cumplir targets.
🎯 Requisitos
• 2–5+ años en ventas (high-ticket o phone sales).
• Experiencia cumpliendo o superando cuotas.
• Habilidades de cierre y manejo de objeciones.
• Inglés avanzado (C1–C2).
• Perfil orientado a resultados.
• Manejo de CRM y herramientas digitales.
• Disponibilidad en horario EST.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva.
• Trabajo remoto full time (9 AM – 5 PM EST).
• Entorno de alto crecimiento.
• Impacto directo en revenue.
📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR) / Appointment Setter VA
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contratista (Part-time)
📋 Descripción General
Buscan un/a SDR / Appointment Setter para enfocarse en generación de ingresos mediante prospección outbound. El rol incluye llamadas en frío, generación de leads y agendamiento de reuniones con clientes potenciales B2B. Trabajarás como contratista brindando soporte a clientes globales, principalmente en mercados como EE.UU., UK, Canadá y Australia.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas en frío a prospectos B2B.
• Generar y calificar leads.
• Agendar reuniones para el equipo de ventas.
• Seguir scripts y procesos comerciales definidos.
• Actualizar información en CRM.
• Mantener registro de interacciones y seguimiento.
🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas outbound, cold calling o lead generation.
• Inglés conversacional sólido.
• Habilidad para hablar con decision-makers.
• Manejo de objeciones.
• Conocimiento de CRM o disposición para aprender.
• Perfil orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto part-time (20 hs/semana).
• Capacitación y oportunidades de crecimiento.
• Soporte continuo y comunidad activa.
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Responsabilidades
✅ Calificar prospectos analizando sus necesidades y nivel de interés, para identificar oportunidades de negocio y optimizar los esfuerzos comerciales.
✅ Gestionar leads en el CRM, manteniendo una base de datos organizada y actualizada, facilitando el seguimiento y la conversión de clientes potenciales.
✅ Implementar y colaborar en campañas multicanal, utilizando llamadas, correos electrónicos, redes sociales y contenido digital, con el propósito de atraer y nutrir prospectos de manera efectiva.
✅ Monitorear el rendimiento de las campañas, analizando métricas clave y optimizando estrategias, con el fin de maximizar el retorno de inversión y mejorar el impacto de las iniciativas.
✅ Investigar el mercado para identificar tendencias, nuevos prospectos y sectores estratégicos, aportando información clave para la toma de decisiones comerciales.
✅ Asegurar la calidad de los leads generados junto con el equipo de Revenue, alineándolos con los objetivos de ventas y mejorando la efectividad del proceso comercial.
✅ Coordinar campañas de marketing, como webinars, eventos y envíos de email marketing, contribuyendo a la atracción y nutrición de prospectos.
✅ Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en marketing y generación de demanda, para aplicar estrategias innovadoras y competitivas que fortalezcan la captación de clientes.
Requisitos Técnicos
- Experiencia en prospección activa de candidatos, mediante llamadas en frío y generar oportunidades comerciales y también agendar reuniones con el equipo de ventas.
- Altas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para manejar objeciones y generar interés en los prospectos.
- Habilidad para organizar y gestionar eficientemente su tiempo.
📍 Ubicación: Región metropolitana (remoto y presencial con clientes, eventos, etc).
Opcionales
- Deseable: en Ventas B2B
- Deseable: conocimientos básicos en herramientas CRM.
- Deseable: Experiencia en marketing digital.
- Deseable: inglés básico/intermedio.
Condiciones
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Site Ascend es una agencia de generación de demanda B2B en Nueva York que se especializa en acelerar el flujo de ventas (sales pipeline) para empresas tecnológicas.
Información del cargo: Site Ascend is seeking Remote Demand Generation Representatives to support outbound prospecting and meeting generation efforts across target accounts.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Responsabilities
- Conduct outbound outreach via phone and email to engage decision-makers and executives
- Schedule meetings between qualified prospects and sales representatives
- Send calendar invitations with clear meeting details and agendas
- Confirm meetings to ensure attendance and minimize cancellations
- Manage rescheduling requests while maintaining professionalism and engagement
- Partner with sales representatives to share updates and ensure alignment on prospect activity
Required Skills
Fluent English (C1 or higher) – oral and written communication with clients
Experience scheduling meetings with decision-makers/stakeholders
Ability to handle objections and generate interest during initial calls
Proficiency with CRM tools (HubSpot, Salesforce, or similar)
Excellent communication, organization, and lead follow-up
Ability to work with meeting generation goals and KPIs
Experience working remotely and in distributed teams
High tolerance for frustration and a results-oriented approach
Knowledge of outreach tools (Apollo, Outreach, SalesLoft)
Previous experience as an SDR or BDR
Familiarity with the U.S. market
Beneficios
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.mx
Si disfrutas el contacto cara a cara y te motiva abrir puertas (literalmente 😄), este rol puede ser para ti, ya que estamos buscando a nuestr@ proxim@ Ejecutivo/a de Prospección en Campo
This job is published by getonbrd.com.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
- Recorrerás zonas comerciales y visitar negocios de distintos rubros, iniciando conversaciones cercanas y detectar oportunidades de digitalización.
- Explicarás de forma simple cómo funciona Bsale y su propuesta de valor, demostrando interés por la experiencia del cliente y adaptar el discurso a sus necesidades.
- Registrarás información y seguimiento en el CRM.
- Generarás reuniones y, cuando se pueda, apoyarás con demostraciones en terreno.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Experiencia comprobada en ventas de puerta a puerta, cambaceo o prospección en frío en Ciudad de México.
- Disponibilidad para desplazarse por distintas zonas de la ciudad y flexibilidad horaria.
- Actitud cercana, capacidad para conectar con microempresarios y enfoque en servicio al cliente.
- Familiaridad con la venta de software, servicios financieros o productos tecnológicos que requieran explicación y demostración (Deseable)
- Conocimiento básico de herramientas CRM y dispositivos móviles para gestión de leads.
- Residencia en CDMX.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano y genial que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team tenis).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día.
- Contamos con seguro de gastos médicos y vales de despensa.
Más información relevante
- Modalidad presencial y nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 18:00 hrs.
Buscamos un/a Sr. Sales Executive que impulse nuestro crecimiento comercial a través de prospección activa, manejo de cuentas y ventas consultivas de licencias y soluciones digitales complejas. El/la candidato/a ideal desarrollará estrategias de mercado, identificará oportunidades, construirá relaciones a largo plazo y colaborará estrechamente con equipos de producto y customer success para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. Este puesto ofrece autonomía, visibilidad sobre resultados y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con metas ambiciosas y un pipeline sólido.
Job source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades clave
- Generar ventas B2B en el área SaaS y tecnología digital, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
- Realizar demostraciones efectivas, diseñar soluciones personalizadas y presentar el valor diferencial de nuestras soluciones.
- Gestionar un pipeline robusto, priorizar oportunidades y alcanzar/ superar cuotas mensuales, trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, asegurando satisfacción y fidelización a través de un seguimiento posventa estratégico.
- Negociar términos y condiciones, buscando acuerdos ganar-ganar y gestionar el proceso hasta la firma del contrato.
- Analizar el mercado, identificar oportunidades, evaluar la competencia y aportar feedback valioso al equipo de ventas y producto.
- Mantener registros precisos de actividades, prospectos y cierres en CRM y colaborar con marketing para optimizar la generación de leads.
Requisitos y perfil deseado
Se busca un/a profesional con al menos 5 años de experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector SaaS o tecnología digital. Se valorará formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial u afines. Requisitos clave: estabilidad laboral demostrable (permanencia mínima de 2 años en cada puesto), experiencia en ventas de soluciones digitales complejas y capacidad para vender por valor y consultivamente. Se valoran certificaciones en metodologías de venta (MEDDIC, SPIN, Challenger) y formación complementaria en áreas relacionadas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, proactividad, independencia, Ownership y una red de contactos relevante en la industria tech. Se busca una persona altamente orientada a resultados, con capacidad de trabajar en entornos dinámicos y una actitud orientada al aprendizaje continuo.
Perfil deseable
Beneficios y condiciones
- Crédito mensual en PedidosYa
- Cobertura de prepaga Swiss Medical (grupo familiar)
- Reembolso por gastos de internet
- Días libres a partir de los 6 meses
- Descuento en suscripción deportiva
- Día de cumpleaños libre
- Licencias parentales extendidas
- Clases de idiomas
- Gift cards por matrimonio, graduación y nacimiento
- Excelente clima laboral y entorno desafiante
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Level 7 Labs is a consumer brand-focused growth partner supporting multiple direct-to-consumer brands across nutrition, telemedicine, and subscription products. We specialize in improving revenue through funnel optimization, experimentation, and behavioral data analysis. Our team works across Shopify storefronts, lifecycle email, and paid acquisition funnels, continuously testing messaging, offers, and user experience to increase conversion rate, retention, and average order value.
Apply to this job from Get on Board.
What You’ll Do
- Implement front-end changes in Shopify themes and convert designs (Figma/PSD) into responsive HTML/CSS
- Debug UI issues and layout inconsistencies to ensure pixel-perfect storefronts
- Manage tracking scripts, pixels, attribution tools, and ensure reliable data flows
- Troubleshoot Meta/Facebook tracking and app conflicts across campaigns
- Build and maintain webhook and API integrations with CRM/marketing platforms
- Assist with affiliate network onboarding and integrations
- Implement UTM and attribution tracking logic; modify and maintain third-party apps
- Handle small backend-style tasks when needed and communicate progress clearly
Required Skills & Experience
- Proficiency in Shopify (Liquid), HTML, CSS, JavaScript, and jQuery
- Experience with tracking and attribution tools, pixels, and marketing integrations
- Ability to troubleshoot tracking discrepancies and app conflicts in complex funnels
- Strong problem-solving mindset — not just a coder, but someone who can diagnose issues across systems
- Excellent debugging skills and a track record of shipping fixes quickly
- Experience in e-commerce or funnel optimization is highly desirable
Desirable Skills
Benefits & Context
Job Role: Salesforce Technical Consultant
Compensation range: $3,000 AUD - $4,000 AUD / Monthly
Engagement type: Independent Contractor Agreement
Work Schedule: This role is expected to align with the AU business hours (approx. 9 AM - 5 PM, Monday to Friday) for collaboration, but as a contractor, youâll have flexibility in how you manage your time.
Who We Are: At Hunt St, we help Australian companies hire top remote talent in the Philippines. For this role, you will be engaged directly by the client as an independent contractor. We are not an outsourcing agency. All of our roles are 100% remote so you'll be able to work from home.
Who The Client Is: The client partners with individuals going through sensitive family-related legal issues by covering legal expenses upfront. Their models looks at the strengths of each case rather than someoneâs financial background, allowing them to provide support quickly.
Role Overview: This is a key role in our team building our new core business platform on Salesforce. You will help shape our future, with an immediate focus on improving functionality, delivering enhancements, fixes, debugging, support and crucial data analysis. By investigating issues and strengthening our current system, youâll lay the groundwork for our next phase of innovation. You engage directly with key business stakeholders, learn from a high-performing team in a supportive environment and manage your work directly through Jira. As a Salesforce technical consultant, you will be part consultant, part developer, be comfortable working with business stakeholders and understanding the underlying requirements, and be very familiar with the Salesforce platform, common patterns and best practices.
Key Responsibilities:Â
- Collaborate with stakeholders to define requirements for platform enhancements and fixes.
- Perform debugging, root cause analysis, and resolve technical issues on the Salesforce platform.
- Investigate and resolve data discrepancies to ensure data integrity.
- Deliver solutions using declarative Salesforce tools (Flow, Validation Rules, Permissions).
- Undertake light Apex and customisation as needed.
- Support and troubleshoot system integrations.
- Manage your workload and priorities using Jira.
- Document fixes, technical findings, and best practices.
- 5+ years proven experience in a Salesforce support, analyst, or consultant role.
- Strong analytical, problem-solving, debugging skills and communication skills.
- Comfortable communicating directly with stakeholders to understand requirements, manage expectations and share findings.
- Anticipate business needs beyond whatâs explicitly specified in the requirements.
- Proficient with Salesforce declarative tools, especially Flow.
- Basic to intermediate skills in Apex and/or Lightning Web Components (LWC).
- Experience with Jira or similar project management tools.
- Familiarity with our wider tech stack is highly regarded, including CI/CD (e.g. Gearset), version control (e.g. GitHub), OmniStudio, JotForm, HubSpot, Slack, AWS S3 and Dialpad.
- A proactive learner, keen to grow your career in a collaborative team.
- Must have Salesforce Administrator and either Platform Developer I (PD1) or equivalent certification(s).
Work Arrangement & Expectations:
This is a remote role that will be set up as an independent contractor engagement.
To ensure alignment and transparency, successful candidates will be expected to:
- Disclose any existing ongoing roles or client work
- Reflect this engagement on their LinkedIn profile (clearly marked as âIndependent Contractorâ)
Please mention the word **FIRMER** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
About Highspot
Highspot is pioneering the category that is fundamentally changing the way companies increase sales productivity. On a mission to transform the way millions of people work with sales enablement, Highspot is committed to building breakthrough software with a spark of magic. We believe a great place to work is about more than the work â itâs about what the company stands for, and how it authentically represents its values in the real world. To this end, we have put intentional focus on creating equitable workspaces for each of our employees. Our goal is to create a culture where everyone feels a deep sense of belonging and is empowered to be an agent of change, with the ability to transform themselves, their workplace, and their world.
About the Role
Highspot is seeking to hire a Senior Solution Consultant to help grow our North American operations. The highly experienced Solution Consultant will have infectious enthusiasm internally and externally - building relationships with revenue leaders in medium to large B2B companies. The Solution Consultant will be the trusted advisor and Highspot solution expert, who works with our sales, services and product teams to help drive opportunities.
-
Explain how our solutions work, why people need them, the value they will provide, where they can take revenue organizations - using engaging presentations, demonstrations, whiteboards and workshops
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Use your excellent skills in Deal Planning and Discovery to support our sales team to progress opportunities
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Use your excellent demonstration skills to tailor solution presentations to prospect and customer use cases
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Persuasively lead the response to RFPs and Infosec questionnaires
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Manage and deliver POCs
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Use your active listening and objection handling skills to turn questions and objections into conversations
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Be proactive in solution advice
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Facilitate workshops to help our prospects see the value of enablement and the Highspot platform
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Be the technical expert in the SalesTech/Martech ecosystem, including CRM, SSO, Data Lakes, API etc., helping customers understand how Highspot compliments their existing sales/marketing technology portfolio
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5+ years experience as a Solution Engineer in SaaS
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Familiarity with agentic solutions and is confident leveraging AI-driven tools and workflows to proactively solve problems, automate tasks, and drive high-impact outcomes
-
Familiarity with CRM systems, such as Salesforce and Microsoft Dynamics; familiarity with Content Management Systems, Sales Tech and Enablement is a bonus
-
Expertise in B2B sales and a proven track record of successfully working with sales teams, in a collaborative environment, winning deals
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Possess strong business acumen and a comprehensive understanding of how organizations across various industries generate revenue
-
Action-oriented, self-starter with a strong persistence in achieving goals and prioritizing work
-
Excellent facilitation skills with the ability to understand customersâ requirements, business needs and challenges while establishing realistic and attainable expectations at an executive and management level
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Accountable for own results with a strong competitive drive and a âdo what it takesâ work ethic
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Entrepreneurial spirit; being part of building a business excites you
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Arizona - Remote
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Arkansas - Remote
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California - Remote
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Connecticut - Remote
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Florida - Remote
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Georgia - Remote
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Idaho - Remote
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Illinois - Remote
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Maryland - Remote
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Massachusetts - Remote
-
Michigan - Remote
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Minnesota - Remote
-
Missouri - Remote
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Montana - Remote
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Nevada - Remote
-
New Hampshire - Remote
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New Jersey - Remote
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New York - Remote
-
North Carolina - Remote
-
Ohio - Remote
-
Oregon - Remote
-
Pennsylvania - Remote
-
Tennessee - Remote
-
Texas - Remote
-
Utah - Remote
-
Virginia - Remote
-
Washington - Remote
-
Washington - Seattle
-
Washington, D.C.
-
Wisconsin - Remote
Base salary range: $144,000 - $208,000
On Target Earnings (OTE) range: $180,000 - $260,000, 80.00% base/20.00% variable target OTE split. Employees are eligible to receive stock options and may also receive other forms of compensation.
The above represents total expected compensation for this role. Actual compensation will depend on various job-related factors, including, but not limited to, location, experience, and job qualifications.
Highspot also offers the following employee benefits for this position:
-Comprehensive medical, dental, vision, disability, and life benefits
-Health Savings Account (HSA) with employer contribution
-401(k) Matching with immediate vesting on employer match
-Flexible PTO
-8 paid holidays and 5 paid days for Annual Holiday Week
-Quarterly Recharge Fridays (paid days off for mental health recharge)
-18 weeks paid parental leave
-Access to Coaches and Therapists through Modern Health
-2 volunteer days per year
-Commuting benefits
#LI-JB1
Equal Opportunity Statement
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of age, ancestry, citizenship, color, ethnicity, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or invisible disability status, political affiliation, veteran status, race, religion, or sexual orientation.
Did you read the requirements as a checklist and not tick every box? Don't rule yourself out! If this role resonates with you, hit the âapplyâ button.
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📌 Rol: Global Business Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas outbound / SDR / BDR
📋 Descripción General
Se busca un/a SDR para generar oportunidades de venta mediante prospección outbound dirigida a importadores en EE.UU. El rol está enfocado en ejecución, generación de pipeline y agendamiento de reuniones, utilizando canales como email, llamadas y LinkedIn. Trabajarás con un equipo orientado a resultados en el sector de logística y supply chain.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outreach outbound (cold calls, email, LinkedIn)
• Identificar y contactar potenciales clientes
• Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de ventas
• Mantener pipeline activo y actualizado
• Gestionar actividades en CRM (HubSpot)
• Cumplir objetivos de actividad y generación de leads
🎯 Requisitos
• 2–5+ años en SDR, BDR o ventas outbound
• Experiencia en cold calling, email y LinkedIn outreach
• Inglés avanzado y comunicación con clientes de EE.UU.
• Manejo de HubSpot u otros CRM
• Perfil analítico y orientado a resultados
• Experiencia en logística o supply chain (deseable)
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $2,500+
• Bonos por performance
• Oportunidad de crecimiento
• Trabajo remoto alineado a horario EST
Position Overview
The Privacy Assurance Program Analyst supports the development and ongoing maintenance of TrustArcâs privacy certification and validation programs. This role includes researching regulations, developing program requirements, and maintaining program documentation. You will monitor regulatory and enforcement developments to ensure TrustArcâs certifications remain accurate, current, and aligned with industry best practices. Strong analytical skills, attention to detail, and the ability to translate regulations into structured program elements are essential.
\n- Develop new certification programs in alignment with the Assurance roadmap.
- Research global privacy laws, regulations, and industry frameworks to inform program requirements.
- Draft program criteria, assessment requirements, and customer delivery modules.
- Track regulatory and enforcement developments against relevant laws and frameworks (e.g., GDPR, CCPA) and assess program impact.
- Recommend and document program updates, including version control and change history.
- Communicate program updates and regulatory changes to Assurance team members.
- Serve as a subject matter liaison for program requirements and updates.
- Create and deliver internal training on program requirements and interpretations.
- Support knowledge management initiatives across the Assurance team.
- Partner with Product and Engineering to implement program requirements.
- Contribute to process improvements that enhance program efficiency and scalability.
- Working knowledge of privacy regulations and frameworks such as GDPR, CCPA, and cross-border data transfers.
- Ability to analyze regulatory and compliance information and translate it into clear, structured documentation.
- Experience in compliance, privacy operations, risk management, audit, or regulatory analysis.
- Strong writing, research, and communication skills with high attention to detail.
- Excellent organizational skills with the ability to manage multiple initiatives accurately.
- Familiarity with certification or audit programs (preferred).
- Professional privacy certification such as CIPP/US or CIPP/E (preferred).
- Proficiency with tools such as Confluence, Jira, and Salesforce (or similar).
- Ability to collaborate cross-functionally with Legal, Product, Engineering, and client-facing teams.
- Health, Vision, and Dental Care (also available for partner)
- Endless PTO Program
- 100% Work from Home
- Opportunities to participate in health-focused activities - mindfulness, wellness, active lifestyle
- $2,500 active employee referral program
Equal Opportunity
TrustArc is proud to be an Equal Opportunity Employer and is committed to a diverse and inclusive workplace. We believe that a successful organization is one that celebrates its employees for who they are, who they love, and the unique lens through which they experience the world. TrustArc does not discriminate based on race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, Veteran status, or other legally protected status. We understand that our differences make us better. They empower us to learn from each other, lean on each other, and create a product and community that models the behavior we hope to see in others.
If you need reasonable accommodation to search for a job opening, apply for a position, or participate in the interview process, contact us at hr@trustarc.com and describe the specific accommodation requested for a disability-related limitation. Reasonable accommodations are modifications or adjustments to the application or hiring process that would enable you to fully participate in that process.
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En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI enfocada en entregar valor a nuestros clientes mediante soluciones ágiles y escalables. El/la Business Analyst CRM Salesforce se incorporará a un equipo multidisciplinario para liderar la orquestación de proyectos de implementación de Salesforce CRM para clientes de diversos sectores, con foco en Real Estate / Inmobiliario y Retail. El rol actuará como nexo estratégico entre las áreas de negocio, equipos de tecnología, integraciones y seguridad TI, asegurando la correcta alineación entre requerimientos del negocio y las soluciones tecnológicas. Participarás en iniciativas de mejora continua del CRM, definición de casos de uso, historias de usuario y priorización basada en objetivos del programa CRM. Contribuirás a la coordinación de stakeholders y al cumplimiento de plazos mediante una gestión estructurada de alcances, dependencias y entregables.
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Funciones y responsabilidades
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales de negocio para soluciones Salesforce CRM.
- Definir casos de uso, flujos de proceso e historias de usuario bajo metodologías ágiles (Scrum).
- Actuar como puente entre negocio, equipos técnicos, integraciones y seguridad TI para asegurar alineación entre negocio y tecnología.
- Asesorar a las áreas usuarias en buenas prácticas de levantamiento de requerimientos y en la priorización de entregables.
- Apoyar al Project Manager en la coordinación de stakeholders, alcance, dependencias y gestión de entregables.
- Asegurar la correcta alineación de la solución Salesforce con los objetivos del negocio y con procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios.
- Colaborar en iniciativas de migración de datos, integraciones con sistemas legado y desarrollo ad-hoc cuando sea necesario.
- Contribuir a iniciativas de calidad de datos y gobernanza de CRM para asegurar valor sostenido.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos y experiencia:
- Experiencia comprobable en implementaciones CRM Salesforce, participando en proyectos ágiles bajo Scrum.
- Capacidad de levantamiento y modelado de requerimientos funcionales, con visión de negocio y capacidad de traducirla a soluciones técnicas.
- Habilidades de análisis, síntesis y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
- Conocimiento en procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios; experiencia en Real Estate / Inmobiliario y/o Retail considerado como factor diferenciador.
- Capacidad para asesorar al cliente y al equipo de desarrollo en buenas prácticas de implementación y personalización CRM, integraciones con systems legacy y migración/data quality.
- Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajar en entornos dinámicos y en coordinación con múltiples equipos.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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- En MAS Analytics somos una consultora de transformación digital, datos e inteligencia artificial. Trabajamos con empresas de distintas industrias ayudándolas a evaluar, diseñar e implementar soluciones de data e IA que estén alineadas con sus objetivos estratégicos y generen impacto real en el negocio.
- Este rol está pensado para perfiles con experiencia, capaces de conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, liderar conversaciones con clientes, construir propuestas de valor y trabajar en conjunto con equipos técnicos de alto nivel.
Opportunity published on Get on Board.
Rol
- Identificación y desarrollo de oportunidades comerciales
- Levantamiento consultivo para la preparación de propuestas
- Venta de servicios de consultoría y desarrollo de negocios
- Gestión y fortalecimiento de relaciones con clientes
- Participación en eventos de la industria
- Trabajo con equipos multidisciplinarios y exposición a cargos ejecutivos
- Propuesta de nuevas ideas y mejora continua
- Oportunidades reales de desarrollo de carrera
Requisitos y perfil buscado
- Experiencia profesional entre 3 y 5 años
- Habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento
- Capacidad de entendimiento técnico y comercial
- Pensamiento crítico, curiosidad y orientación a resultados
- Trabajo colaborativo y autonomía
- Disponibilidad para trabajo presencial (El Bosque Norte 0177, Las Condes)
- Experiencia en consultoría, empresas de tecnología, datos o áreas TI.
Postulación
Beneficios
- Código de vestimenta casual, adaptando formalidad según visitas a clientes
- Financiamiento de cursos, certificaciones y capacitaciones
- Ambiente laboral joven y colaborativo
- Jornada reducida los viernes
- Sistema de beneficios por puntos (canjeables por días libres, gift cards y más)
- Celebraciones de cumpleaños
- Actividades de equipo y más!
ADvendio is the industry-leading Revenue OS. As a Salesforce-native solution, ADvendio extends agentic reasoning into real-world execution, ensuring data sovereignty and enterprise precision for omnichannel management.
Grow your career with a job you’ll love at a company that creates unrivaled solutions that bring teams together to buy and sell advertising on one platform. Join the ADvendio Sales team and help us generate leads for the company.
We’re seeking an ambitious, proactive and results-driven BDR Manager to increase ADvendio's presence and growth. If you are eager to thrive in a growing company environment and make an impact, this could be your opportunity.
This job is original from Get on Board.
Job functions
- Use prospecting strategies to lead initial outreach to potential clients.
- Identify the needs and challenges of the prospective customer.
- Determine the prospect's interest in the ADvendio product.
- Schedule discovery meetings for sales representatives and prospects.
- Manage inbound lead flow, ensuring timely and effective follow-up with prospects to convert them into qualified leads for the sales team.
- Lead sales pipeline generation and manage early sales funnel activities.
- Conduct high-volume prospecting to qualify leads through calls, emails, and social media.
- Connect qualified opportunities and arrange demos.
- Develop strategic sales campaigns and best practices to deliver effective, repeatable outbound sales results.
- Collaborate with Marketing to support and execute marketing campaigns.
- Promote ADvendio products to various industries.
- Manage an effective client database using our CRM tool (Salesforce).
- Participate in other activities and projects related to the area.
Qualifications and requirements
- Advanced level of English (written and spoken)
- Bachelors’ degree or equivalent.
- 3+ years of sales experience in eCommerce, retail technology, SaaS, or software industries.
- Experience prospecting, qualifying, and cold-calling large, industry-leading companies.
- Media background: Interest in digital advertising marketplace (ad campaign planning and selling) and ad-serving technologies.
- Self-motivated with a positive attitude and enjoying new challenges.
Desirable skills
- Experience with Salesforce
Conditions
- Opportunities for personal and professional development.
- Flexibility and work-life balance.
- 40 hrs work week.
- Supplementary health, dental and life insurance.
- Caja Los Andes.
- Holiday bonus (aguinaldo de Navidad).
- Training opportunities (Trailheads, certificates, etc.)
- Voluntary company building activities.
- Medical leave coverage.
Bisnow is seeking a high-performing, entry-level Sales Representative to join our Commercial Real Estate Advertising and Event Sales team. In this sponsorship sales role, you will partner with clients across the CRE industry to promote, market, and grow their brands through our media platform and live networking events. There is meaningful opportunity for career progression, with a clear path to Business Manager, and a strong commitment to developing and promoting talent from within.
This is a hybrid position, working 3â4 days per week in the office and 1â2 days remotely either in Washington, D.C. (650 Massachusetts Ave) or Philadelphia (230 S. Broad St.). We welcome candidates who have gained experience through internships, coursework, or early professional roles and who are available to start on July 6th, 2026.
BISNOW OVERVIEW
Bisnow is the commercial real estate industry's leading, vertically integrated B2B media platform, covering North America, Canada, the UK and Ireland. We serve the CRE industry through award-winning news and publications, renowned events, wide-ranging marketing services, specialized recruitment solutions, and intelligent sales enablement tools.
Our platform enables our audience to do more business by engaging more than 1.5M subscribers and convening more than 100K commercial real estate professionals every year. We host hundreds of events, publish thousands of thought-provoking stories, drive qualified leads, and create opportunities that make deals happen. At Bisnow, we love to think globally, but connect and inform our audience hyper-locally.
SUMMARY OF ROLE
As a BDR (Business Development Rep) you will be trained in all aspects of the products and solutions that we sell to the commercial real estate market. You will then work with the sales team to create new meetings, proposals and then contracts for clients. Your days will consist of training, taking meetings with clients, attending events to network and learn about our industry. Your goal as an BDR is to ultimately be promoted into a business manager. Once a business manager, you will begin to build your own book of business. If you want to learn how to be a successful business development executive and are willing to work hard and learn, this is a great opportunity for you.
\n- Establish and maintain relationships with marketing decision makers within all asset classes and sectors of our targeted markets.
- Drive event sponsorship sales (both digital and in person when they return) by conducting in-depth prospecting research to source & confirm participation of sponsors for our events.
- Consistently prospect new business to build a strong pipeline for our senior-level sales team and become an expert at specificity prospecting.
- Connect with sponsorship prospects using phone and email strategies; responding to all inbound leads.
- Assist event production department in an effort to build sponsor-friendly programs that ultimately align with the interest of Bisnowâs client base.
- Constantly brainstorm fresh and relevant topic ideas to adapt to trends within the industry.
- Understand both individual and larger team KPIs and position yourself to hit, if not exceed said KPIs on a daily, weekly and monthly basis.
- Document daily activities in Salesforce CRM.
- Work closely with the sales team to accelerate our sales cycle and to extend reach into target accounts.
- Work with a positive, cross functional team on an everyday basis to make certain of successful sponsorship, marketing and financial performance of these events.
- 0 - 2 years of sales experience
- Innate hustle, raw intelligence and infectious enthusiasm.
- Ability to demonstrate an entrepreneurial yet disciplined mindset, creative yet organized work-ethic and an ambitious yet humble attitude.
- Ability to learn fast. Weâre constantly bringing new digital and event products to market and you need to be able to understand their purpose, how our clients use them and learn to sell them yourself.
- Demonstrated experience excelling in a group or team environment of any sort.
- A strong interest in growing into an externally facing sales role or similar position working closely with clients.
- A strong interest in the commercial real estate industry.
- A strong interest in media and digital marketing solutions.
- Ability to remain receptive to feedback and open, constructive criticism.
- Capability to work in a high-energy, fast-paced, frequently-changing sales environment.
- Competitive compensation structure
- Medical, Dental and Vision Insurance
- Short and Long Term Disability Insurance
- Maternity and paternity leaves
- 401K
- Flexible Spending Account
- Dependent Care Account
- Health Savings Account
- Unlimited Vacation Days
- 7 days paid sick leave
- 9 paid Holidays
- Referral Bonus Program
- Youâll get to work with incredibly smart, passionate, driven, ambitious, kind, caring and mindful people and will rarely experience an overload of policies, bureaucracy or toxicity (the latter, we do not tolerate).
Get To Know Our Teams! < Click here for more info about Bisnow, Biscred & SelectLeaders!
Before applying, please read our values below. Our values describe and give insight into our culture. If you do not share the same values, this role will not be a mutually beneficial fit. If you do share these values and want to apply, we encourage you to do so.
Our values demand that we be curious, self-aware, fearless, consistent. We say yes to seemingly insurmountable challenges because we dare ourselves to push further. And we go the distance because we are individually and collectively entrepreneurial, always asking: Why canât it be done? We find a way because we care more than the competition. We embrace team and disown ego. We are ruthlessly disciplined and unabashedly kind. We unreservedly challenge the status quo and vigorously fight for new levels of excellence. We believe the difference between good and great is exceptional communication. We obsess over creating value for our team and our customers. We push ourselves and our industry to be more inclusive, to champion diversity and to fight racism, gender bias and all forms of inequality. We never peak. We never quit. We never have excuses. We own our failures and we commit to being smarter and stronger because of them. We give our best today and even better tomorrow. We are here to win.
Please mention the word **FAST** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones principales
- Gestionar y cerrar negocios estratégicos dentro de una cartera de cuentas asignada en Latinoamérica, enfocándose en verticales específicas y cuentas nombradas con alto potencial.
- Trabajar en estrecha colaboración con especialistas de producto y preventa para desarrollar propuestas de valor innovadoras que generen nuevas oportunidades de venta.
- Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para superar cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO (CIO, CMO, CTO).
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, con seguimiento riguroso en CRM y forecasts precisos mensuales y trimestrales.
- Identificar oportunidades dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado, maximizando la penetración de soluciones SaaS.
- Participar en la definición de estrategias de negocio,Velocity en ventas complejas y diseño de soluciones a medida que respondan a necesidades de TI y Marketing Digital.
Descripción
Habilidades y experiencia deseables
Beneficios
📌 Rol: Senior Director, Sales – Latin America
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Contractor
🎓 Formación: Experiencia en ventas SaaS y liderazgo
📋 Descripción General
Se busca un/a Senior Director of Sales para liderar la estrategia comercial en Latinoamérica en una empresa global de software. El rol combina liderazgo de equipos, ventas enterprise y desarrollo de partners, con foco en crecimiento regional, expansión de cuentas y cierre de deals complejos.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar estrategia de ventas en LATAM
• Gestionar y desarrollar equipos comerciales
• Cerrar acuerdos enterprise y cuentas estratégicas
• Desarrollar y gestionar partners y canales
• Supervisar pipeline, forecasting y performance
• Colaborar con equipos internos (marketing, producto, etc.)
• Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado
🎯 Requisitos
• +10 años en ventas B2B SaaS
• +5 años liderando equipos comerciales
• Experiencia en ventas enterprise y channel sales
• Inglés, español y portugués fluido
• Experiencia con CRM (Salesforce)
• Habilidades de negociación y liderazgo ejecutivo
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo + variable
• Trabajo remoto
• Exposición global
• Crecimiento profesional
Sobre Dynamic Devs
Somos una consultora de ingeniería de software que ayuda a empresas de entornos altamente regulados, como banca, seguros y pensiones, a construir productos digitales y modernizar sistemas críticos hacia la nube, con foco en nube e IA. Nos involucramos directamente en la entrega de valor, combinando ingeniería, producto y negocio.
Nuestro equipo y cultura
Somos un equipo directo, curioso y orientado a resultados. Trabajamos con alta autonomía y responsabilidad, priorizando el impacto real sobre lo teórico.
El rol comercial es clave: buscamos entender al cliente, generar confianza y conectar desafíos con soluciones concretas de ingeniería.
Si te motiva un entorno exigente, con impacto real y espacio para influir, este puede ser tu lugar.
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Job functions
Generación de pipeline: Prospectar activamente cuentas objetivo y abrir nuevas oportunidades mediante outreach constante y personalizado.
Calificación: Identificar oportunidades con dolor real, urgencia y acceso a decisión; descalificar rápido lo que no tiene fit.
Gestión del ciclo comercial: Liderar el proceso end-to-end, definiendo próximos pasos claros y manteniendo control del deal.
Propuesta de valor: Traducir capacidades de ingeniería (cloud, modernización, IA) en soluciones concretas para el cliente.
Relación con clientes: Construir confianza y navegar stakeholders en organizaciones complejas.
Forecast y CRM: Mantener pipeline ordenado, con foco en conversión y predictibilidad.
Colaboración interna: Trabajar con equipos técnicos y asegurar un handoff claro a delivery.
Qualifications and requirements
- +3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en servicios de tecnología o consultoría.
- Experiencia generando pipeline propio (prospección activa), no solo gestionando leads entrantes.
- Capacidad de llevar ciclos de venta completos (end-to-end), desde apertura hasta cierre.
- Experiencia vendiendo a empresas medianas o grandes, idealmente en industrias reguladas.
- Habilidad para sostener conversaciones de negocio y tecnología (cloud, modernización, IA es un plus).
- Fuerte capacidad de calificación y manejo de oportunidades con criterio (no “pipeline inflado”).
- Comunicación clara, directa y orientada a generar confianza con stakeholders senior.
- Alta autonomía, disciplina comercial y foco en resultados.
- Experiencia usando CRM (idealmente Pipedrive CRM u otros).
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Desirable skills
- Experiencia previa vendiendo servicios de ingeniería de software, cloud o modernización tecnológica.
- Conocimiento de ecosistemas como AWS y conceptos de arquitectura cloud-native.
- Familiaridad con industrias reguladas (banca, seguros, AFP, utilities).
- Experiencia trabajando en conjunto con equipos técnicos (preventa, arquitectos, delivery).
- Capacidad para construir propuestas consultivas y orientadas a valor.
- Manejo de metodologías de venta (ej. New Sales Simplified, Sandler, MEDDICC u otras).
- Experiencia en venta de proyectos complejos o de alto ticket.
- Habilidad para generar relaciones de largo plazo y detectar oportunidades de expansión.
- Buen manejo de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator u otras).
Conditions
💵 Estructura de compensación orientada y favorecida por resultados
💻 Beneficio Buy and Work on Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Descripción del trabajo
Buscamos un/a Analista Junior de Planificación y Análisis de Negocio para apoyar el análisis financiero, la planificación, el reporting y la optimización de procesos internos.
El foco principal será financiero: análisis de presupuesto vs. real, forecast, proyecciones, márgenes, KPIs, dashboards y análisis de desempeño del negocio. Además, el rol apoyará al área de Personas en análisis de compensaciones, bandas salariales, desarrollo de carrera, evaluaciones de desempeño y planificación de dotación.
La posición trabajará directamente con liderazgo/socios, en coordinación con Finanzas y Personas, entregando información clara, confiable y oportuna para la toma de decisiones.
Dentro de tus funciones, estarán:
- Construir y mantener reportes, dashboards y análisis financieros.
- Apoyar procesos de presupuesto, forecast y planificación financiera.
- Analizar ingresos, costos, márgenes, rentabilidad y KPIs operacionales.
- Preparar análisis de desviaciones entre presupuesto, forecast y resultados reales.
- Extraer, ordenar y analizar datos usando Excel / Google Sheets y SQL.
- Apoyar la generación de información para presentaciones de gestión.
- Colaborar con el área de Personas en análisis de compensaciones, carrera y dotación.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos, reportes y rutinas de gestión.
- Manejar información confidencial con criterio y responsabilidad.
Calificaciones clave
- Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Hasta 1 año de experiencia en planificación financiera, control de gestión, análisis financiero, business analytics, consultoría, operaciones o áreas similares.
- Manejo avanzado de Excel / Google Sheets.
- SQL básico/intermedio.
- Conocimientos básicos de finanzas, KPIs, presupuestos y análisis de datos.
- Inglés avanzado, escrito y hablado.
Nice to have
- Experiencia con Power BI, Looker Studio, Tableau o herramientas similares.
- Experiencia construyendo dashboards o reportes para gerencia.
- Conocimientos básicos de People Analytics, compensaciones o planificación de dotación.
Beneficios
- MacBook Air M2 o similar (con opción de compra hiper conveniente)
- Bono por desempeño
- Bono de almuerzo mensual y almuerzo de equipo los viernes
- Seguro Complementario de salud y dental
- Horario flexible
- Flexibilidad entre oficina y home office
- Medio día libre el día de tu cumpleaños
- Financiamiento de certificaciones
- Inscripción en Coursera con plan de entrenamiento a medida
- Estacionamiento de bicicletas
- Días extras de vacaciones
- Programa de referidos
- Salida de “teambuilding” mensual
Job opportunity published on getonbrd.com.
Actividades
Perfil y Trayectoria
Deseable
- Experiencia previa vendiendo soluciones de infraestructura, soporte técnico o software B2B con ciclos de venta consultiva.
- Conocimiento práctico de procesos y operación de TI alineados con ITIL (por ejemplo, gestión de incidentes, problemas o cambios).
- Historial demostrable de cumplimiento de cuotas (Forecast) y construcción de pipeline.
- Habilidad para preparar y ejecutar demos que se adapten a la necesidad del cliente.
- Experiencia usando CRM (seguimiento de actividades, oportunidades, etapas y reportes).
- Participación frecuente en eventos tecnológicos para prospección y alianzas.
Beneficios
Flexibilidad y autonomía
📌 Rol: Commercial Account Executive
🌎 Ubicación: Remoto (México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas SaaS o tecnología
📋 Descripción General
JumpCloud busca un/a Commercial Account Executive para liderar ventas en el segmento comercial en LATAM. El rol se enfoca en cerrar acuerdos, desarrollar pipeline y construir relaciones con clientes en entornos técnicos, promoviendo soluciones SaaS de gestión de identidad y acceso.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar oportunidades de ventas end-to-end
• Generar y mantener pipeline de clientes
• Realizar prospección inbound y outbound
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales
• Colaborar con equipos técnicos y comerciales
• Mantener reportes y forecast en CRM
🎯 Requisitos
• +3–5 años de experiencia como Account Executive
• Experiencia en SaaS o ventas tecnológicas
• Español nativo + inglés profesional
• Manejo avanzado de Salesforce y Gong
• Habilidades de comunicación y negociación
• Experiencia cerrando deals en segmento comercial
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Entorno global en empresa SaaS
• Oportunidades de crecimiento
• Cultura colaborativa
Why TrueML?
TrueML is a mission-driven financial software company that aims to create better customer experiences for distressed borrowers. Consumers today want personal, digital-first experiences that align with their lifestyles, especially when it comes to managing finances. TrueMLâs approach uses machine learning to engage each customer digitally and adjust strategies in real time in response to their interactions.
The TrueML team includes inspired data scientists, financial services industry experts and customer experience fanatics building technology to serve people in a way that recognizes their unique needs and preferences as human beings and endeavoring toward ensuring nobody gets locked out of the financial system.
We are seeking a technically-driven Revenue Operations Analyst to serve as the architect and administrator for our entire revenue organization platform. This role is unique in its breadth: you will own the backend configuration of Salesforce and Gong for both our Sales and Client Success teams.
You will be the bridge between departments, ensuring that data flows seamlessly from the initial lead through to long-term client retention. We need a "builder" who can manage major backend architectural changes while providing the day-to-day support and training that keeps our teams running at peak efficiency.
\n- Unlimited PTO
- Medical benefit contributions in congruence with local laws and type of employment agreement
- Full-Cycle Systems Administration
- Salesforce Architecture: Act as the primary admin for the entire revenue funnel. You will build and modify custom objects, complex validation rules, and Flow automations that support both the Sales cycle and post-sales CS workflows (e.g., Renewals, Health Scoring, and Expansions).
- Gong Management: Configure and optimize Gong for both Sales and CS. This includes building trackers to identify sales objections and trackers to identify client churn signals or expansion opportunities.
- Cross-Functional Integrations: Manage the tech stack (LeadIQ, Spiff, Atrium, Sales Navigator, etc.) to ensure information is synced correctly between Sales and CS, eliminating data silos.
- Technical Support: Serve as the first line of defense for all technical inquiries, resolving system bugs and user issues for the revenue team.
- Revenue Data & Forecasting
- Unified Reporting: Build and maintain dashboards that visualize the health of the business, including Sales pipeline, Client Success health scores, Net Retention Rate (NRR), and Churn analysis.
- Forecasting Engine: Own the technical framework for forecasting. You will ensure leadership has accurate data for both new business revenue and renewal/expansion revenue.
- Data Integrity & Governance: Proactively audit Salesforce data. You will enforce the processes that ensure Sales reps and CS Managers are entering data accurately and on time.
- Enablement & Documentation
- User Training: Lead training sessions tailored to the specific needs of Sales (prospecting/closing) and CS (onboarding/renewals/upselling).
- Playbook Development: Maintain technical documentation and SOPs for all revenue-related processes to ensure a consistent "Source of Truth" for the company.
- Technical Mastery
- Salesforce Expert: 3â5 years of Salesforce Administration experience with a focus on Flows and complex architecture. Certification (ADM-201) is required.
- Gong Power-User: Proven experience configuring Gong for multi-departmental use (Sales vs. CS workspaces).
- Data Analysis: Advanced Google Sheets/Excel skills. You should be comfortable with complex formulas and data modeling related to revenue forecasting.
- Experience & Mindset
- Lifecycle Knowledge: Strong understanding of the SaaS customer journeyâfrom the first touchpoint to renewal and expansion.
- Process-Oriented: You enjoy building "guardrails" in systems that prevent human error while maintaining a smooth user experience.
- High-Touch Communication: The ability to explain technical backend changes to non-technical stakeholders in Sales, CS, and Finance.
- Adaptability: Comfortable making major system changes in a fast-paced environment where priorities can shift quickly.
- You aren't just supporting a team; you are building the infrastructure for the companyâs entire revenue engine. You will have the authority to reshape how we use Salesforce and Gong to drive growth and protect our customer base.
We are a dynamic group of people who are subject matter experts with a passion for change. Our teams are crafting solutions to big problems every day. If youâre looking for an opportunity to do impactful work, join TrueML and make a difference.
Our Dedication to Diversity & Inclusion
TrueML is an equal-opportunity employer. We promote, value, and thrive with a diverse & inclusive team. Different perspectives contribute to better solutions, and this makes us stronger every day. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Please mention the word **GLOW** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Mother Plumbing is a fast-growing residential plumbing company based in Texas, on a mission to become the most trusted home services company in the state. We are scaling fast, raising the bar on customer experience, and building a team of A+ people who take pride in their work.
Our culture is built around high performance, teamwork, innovation, and continuous improvement. We believe that great people, great processes
We're looking for a sharp, reliable, and professional Customer Sales Representative based in Latin America to support our U.S. operations. You'll be the first voice our customers hear, handling inbound calls, scheduling appointments, dispatching field technicians, and converting service opportunities into booked jobs.
At this time, we are specifically looking for candidates with availability for night shifts and weekends.
Find this vacancy on Get on Board.
What You'll Do
- Handle inbound and outbound customer calls for a U.S.-based residential plumbing operation
- Convert inbound inquiries into booked appointments using consultative, value-based communication
- Schedule service appointments and coordinate dispatch with field technicians
- Identify upsell and membership opportunities and present them naturally during customer interactions
- Deliver a professional, high-touch experience on every interaction
- Follow up with customers to confirm appointments, gather feedback, and resolve issues
- Maintain accurate records in our CRM and support operational workflows
- Collaborate with operations and field teams to keep service delivery running smoothly
What We're Looking For
- English fluency is a must. You'll be communicating exclusively with U.S.-based customers and teams
- Prior experience in SALES or APPOINTMENT SETTING is REQUIRED
- Comfortable with a light sales approach, not pushy, but confident in presenting options and closing bookings
- Strong communication skills, clear, warm, and persuasive on every call
- Reliable, organized, and able to work independently in a remote environment
- Comfortable with CRM tools, scheduling software, and digital workflows
- High standards for your own work. You take ownership and follow through
Compensation
$1,300 USD/month base salary
Earn up to $2,000/month with commissions
Find this job and more on Get on Board.
Funciones
- Prospección y cualificación de leads en mercados objetivo, identificando necesidades y oportunidades para soluciones tecnológicas.
- Gestión de pipeline: registrar, seguimiento y priorización de opportunities para asegurar tasas de conversión y cumplimiento de metas.
- Colaboración estrecha con equipos de ventas y cuentas para desarrollar enfoques de venta adecuados a cada cliente.
- Organización de reuniones, presentaciones y demostraciones de productos/soluciones técnicas a clientes potenciales.
- Apoyo en la preparación de propuestas, cotizaciones y negociación inicial de contratos.
- Trabajo conjunto con marketing y operaciones para optimizar procesos de venta y generación de demanda.
- Informe de resultados, métricas y retroalimentación al equipo para mejorar estrategias de ventas.
Requisitos y experiencia
- Deseable formación en ventas, administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable para interactuar con clientes internacionales.
- Orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de organización.
- Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas y entender cómo se conectan con las necesidades del negocio.
Deseables
- Experiencia previa en ventas B2B, ventas técnicas o roles de desarrollo de negocio.
- Conocimientos básicos de tecnologías, software o servicios tecnológicos utilizados en clientes corporativos.
- Capacidad para manejar herramientas de CRM y técnicas de venta consultiva.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con autonomía dentro de un marco de equipo.
Beneficios
ComunidadFeliz es una empresa SaaS para edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos.
Tenemos un equipo que valora la felicidad, empatía y soluciones reales, siendo estos los valores que nuestros colaboradores viven en su día a día.
Buscamos un/a Agente de Ventasl (Account Executive / Closer), motivado/a por las ventas, con foco en cierre y con capacidad de hacerse cargo del proceso comercial de punta a punta.
Tu misión será cerrar negocios de forma consistente y sostenible, impulsando el crecimiento de ComunidadFeliz mediante la venta de nuevas comunidades y el desarrollo de oportunidades de expansión en nuestra base de clientes.
CL: $750.000 pesos chilenos líquidos + comisiones (en promedio $400,000, top vendedores $1,000,000 brutos)
Zona horaria Chile: 9:00-18:00
Job source: getonbrd.com.
¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Gestionar oportunidades comerciales calificadas durante todo el ciclo de venta: diagnóstico, demo, negociación y cierre.
- Dominar el sistema de ComunidadFeliz, tanto a nivel funcional como técnico, y presentarlo de forma clara y persuasiva.
- Comercializar nuestras soluciones, gestionando objeciones comerciales, técnicas y económicas.
- Cumplir con las metas comerciales y trabajar activamente para superarlas.
- Monitorear y gestionar tus KPI comerciales y plazos de gestión definidos por la compañía.
- Gestionar oportunidades de upselling y cross-selling en clientes actuales.
- Utilizar HubSpot como CRM de forma rigurosa para el seguimiento y reporte de oportunidades.
- Coordinarte con equipos internos para asegurar una correcta implementación y una excelente experiencia post-venta.
¿Qué necesitas para postular?
- Al menos 2 años de experiencia en ventas de intangibles. Ideal experiencia en SaaS o Inside Sales.
- Fuerte orientación a resultados y cierre de negocios.
- Experiencia utilizando CRM (idealmente HubSpot).
- Manejo de herramientas Google Workspace (Meet, Calendar, Drive).
- Excelentes habilidades de comunicación y oratoria.
- Capacidad para transmitir claramente el valor de una solución tecnológica.
- Motivación por aprender, mejorar y crecer dentro del área comercial.
Beneficios
Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
About ThinkLP
ThinkLP is a leading SaaS platform helping retailers and multi-unit enterprises reduce risk, drive operational excellence, and unlock actionable insights across their business. We are growing rapidly and seeking a hands-on Vice President of Sales to lead front-line execution and scale revenue performance.
ThinkLP is hiring a hands-on Vice President of Sales to drive revenue growth, forecasting accuracy, strategic vision for growth, and front-line sales excellence.
This is not a sit-back leadership role. We are looking for a revenue leader who actively participates in key deals, coaches teams in real time, and ensures every opportunity aligns with a disciplined, value-based sales process.
What Youâll Own
- Team revenue targets and forecast accuracy
- Pipeline health and deal progression
- Executive alignment on strategic accounts
- Sales process consistency and coaching excellence
- Development of high-performing AEs and Strategic Account Directors
What Youâll Do
- Participate in discovery calls, demos, and executive summary meetings
- Inspect and strengthen pipeline weekly
- Coach through call reviews and structured deal strategy sessions
- Build account plans for enterprise expansion
- Ensure disciplined use of Salesforce and sales tools
- Partner with CRO and executive leadership on revenue strategy
What Weâre Looking For
- 10+ years of enterprise B2B SaaS sales leadership
- Proven record of exceeding targets
- Strong forecasting discipline
- Executive presence and closing capability
- Passion for developing elite sales teams
If you thrive in fast-moving SaaS environments and want to lead from the front while scaling revenue performance, weâd love to connect.
Base Salary Range: The target salary range for this position is ($150,000 â $175,000), and is part of a competitive total rewards package including an annual bonus, employer-paid benefits, L&D sti
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En Interfell conectamos empresas globales con talento especializado en LATAM, principalmente en áreas de tecnología, ventas y marketing digital.
Trabajamos de forma remota con clientes en distintos mercados, apoyando sus procesos de crecimiento a través de equipos comerciales y estrategias de adquisición de clientes.
Nuestra visión es convertirnos en un partner estratégico para empresas que buscan escalar sus operaciones de manera eficiente, combinando talento, tecnología y ejecución.
Sobre el rol
Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) altamente orientado/a a resultados, responsable de generar y calificar oportunidades comerciales en entornos B2B. Este rol es clave en la construcción del pipeline comercial, trabajando de forma cercana con el equipo de ventas para impulsar el crecimiento del negocio.
This job is exclusive to getonbrd.com.
🎯 Responsabilidades
- Cold calling
- Email outreach
- LinkedIn (social selling)
- Identificar y calificar leads (ICP, pain points, necesidades)
- Agendar reuniones calificadas para el equipo de ventas (AE)
- Ejecutar estrategias outbound e inbound
- Hacer seguimiento a prospectos mediante secuencias multicanal
- Mantener actualizado el CRM (HubSpot, Salesforce u otros)
- Colaborar con marketing para mejorar campañas de generación de leads
- Cumplir y superar targets de reuniones y pipeline generado
Requisitos
- +1 a 3 años de experiencia en: SDR / BDR
- Ventas B2B
- Roles comerciales o client-facing
- Experiencia en prospección outbound (calls, emails, LinkedIn) Experiencia en ventas consultivas (identificación de necesidades del cliente)
- Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce u otros)
- Experiencia trabajando con KPIs o cuotas comerciales
- Inglés desde B2 (mínimo) hasta C1 (según seniority)
Habilidades clave:
Prospección
- Cold calling
- Email outreach
- Social selling (LinkedIn)
Comercial
- Calificación de leads
- Identificación de pain points
- Comunicación persuasiva
Operación
- Organización de pipeline
- Seguimiento constante
- Uso de CRM y herramientas
Mentalidad
- Resiliencia y tolerancia al rechazo
- Proactividad
- Orientación a resultados
⭐ Nice to have
- Experiencia en SaaS o tecnología
- Experiencia en mercados internacionales
- Apollo
- Sales Navigator
- Outreach / Salesloft
- Background en startups o scaleups
Proceso de aplicación (IMPORTANTE)
Para avanzar en el proceso, es indispensable que completes este paso: Graba un video corto (1–2 min) donde nos cuentes:
- Tu experiencia en prospección
- Canales que utilizas (calls, email, LinkedIn)
- Resultados o métricas que manejabas
- Tu nivel de inglés
- Tu disponibilidad actual
👉 Link para grabar tu video:
https://app.videopeel.com/c/gsdlzizj
- Importante: Solo se considerarán perfiles que completen este video. Este paso es clave para priorizar tu perfil en procesos activos.
💰 Rango salarial (LATAM)
Desde $700 USD / mes según seniority y experiencia
(El rango puede variar dependiendo del nivel de inglés, experiencia en B2B, desempeño comercial y complejidad del mercado)
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About Equipment Systems Corporation: We are a forward-thinking provider of equipment solutions, serving a diverse range of industries with reliable products and exceptional service. As part of our growth trajectory, we are expanding our outbound sales capability to reach new potential clients, nurture relationships, and drive qualified opportunities through a structured prospecting process. This role sits at the core of our business development efforts, collaborating with the sales team to create a steady stream of high-quality meetings.
This is a pure outbound sales role. This position is not related to software development, engineering, or technical implementation. We are exclusively seeking candidates with interest or experience in sales, lead generation, or business development.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Role responsibilities
- Conduct outbound calls to targeted lists and identify key stakeholders within prospective accounts.
- Deliver compelling value propositions, articulate service offerings, and uncover client needs.
- Qualify leads based on predefined criteria and book qualified discovery or demo appointments for the sales team.
- Handle objections with empathy, resolve common concerns, and maintain a positive professional tone.
- Enter and maintain accurate activity in our CRM, including call outcomes, next steps, and notes for follow-up.
- Collaborate with the sales team to optimize messaging, target lists, and outreach sequences.
- Meet or exceed monthly KPIs for calls made, conversations, and meetings scheduled.
- Provide timely feedback on market signals, competitive intelligence, and campaign effectiveness.
What you’ll bring
- Clear and confident verbal communication; active listening and effective questioning
- Resilience, persistence, and a positive attitude in the face of rejections
- Basic CRM proficiency and disciplined record-keeping
- Ability to work autonomously, manage time, and stay organized
- Team collaboration and willingness to contribute to process improvements
- Goal-oriented mindset with a drive to achieve and surpass targets
Desirable qualifications
- Reliable internet + quiet workspace
- Headset + modern computer
- Familiarity with CRMs (HubSpot / GoHighLevel / Close / etc.)
Benefits and additional information
- Secured income to start (based on experience) + performance bonuses after onboarding.
- Growth opportunities for larger commission plans.
📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor
🎓 Formación: Experiencia en ventas, partnerships o influencer marketing
📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a Creator Sales & Partnerships Specialist para impulsar la venta de experiencias grupales (Epic Trips) a través de creadores de contenido. El rol se enfoca en gestionar todo el ciclo de ventas con influencers, desde la prospección hasta el cierre, construyendo relaciones sólidas y maximizando el rendimiento de cada colaboración.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar pipeline y prospectar creadores/influencers
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Apoyar lanzamientos de trips y campañas promocionales
• Construir relaciones con afiliados y partners
• Mantener datos actualizados en CRM
• Asegurar alineación de campañas y materiales de venta
🎯 Requisitos
• +3 años trabajando con influencers o creadores
• Experiencia en ventas y cumplimiento de objetivos
• Inglés avanzado
• Habilidad para trabajar de forma autónoma
• Comunicación clara y habilidades comerciales
• Mentalidad analítica y orientada a resultados
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,600 + comisiones sin límite
• Trabajo remoto
• Oportunidad de crecimiento
• Impacto en un producto global
Superhuman offers a dynamic hybrid model, and candidates in this role can be based remotely. You may be expected to travel to meet in person during your teamâs scheduled collaboration weeks. Managers will determine in-person time according to business needs.
About Superhuman
Grammarly is now part of Superhuman, the AI productivity platform on a mission to unlock the superhuman potential in everyone. The Superhuman suite of apps and agents brings AI wherever people work, integrating with over 1 million applications and websites. The companyâs products include Grammarlyâs writing assistance, Codaâs collaborative workspaces, Mailâs inbox management, and Go, the proactive AI assistant that understands context and delivers help automatically. Founded in 2009, Superhuman empowers over 40 million people, 50,000 organizations, and 3,000 educational institutions worldwide to eliminate busywork and focus on what matters. Learn more at superhuman.com and about our values here.
The Opportunity
As an Enterprise Account Executive (Coda), you will own the end-to-end Coda Docs sales motion within a defined enterprise book of business, operating as the product specialist within Grammarlyâs ATU/STU selling model. You will partner with ATU Enterprise AEs, Sales Engineers, and Customer Success Managers to identify, develop, and close Coda opportunities â across both new prospects and existing Grammarly customers.
In this role, you will:
- Own the Coda Docs sales motion across your aligned enterprise accounts, driving land and expansion revenue against a defined quota
- Partner with ATU Enterprise AEs to identify Coda opportunities within their books, providing product expertise and leading the Coda-specific deal process
- Build and manage a healthy pipeline through a combination of inbound leads, ATU-sourced referrals, and self-generated prospecting
- Conduct consultative discovery with VP and C-Suite stakeholders to align Codaâs capabilities to complex business challenges across multiple lines of business
- Develop deep product fluency in Coda Docs to build and demonstrate tailored solutions for enterprise accounts
- Navigate complex deal cycles involving IT, procurement, legal, and executive stakeholders
- Collaborate with Sales Engineers and
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Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como B2B Sales lead lo que esperamos de ti es que seas capaz de liderar la estrategia y ejecución comercial de la unidad de negocio B2B para asegurar el posicionamiento de Colectivo23 como el aliado preferido en formación ejecutiva para empresas en Latinoamérica. Responsable de construir relaciones estratégicas con tomadores de decisión, colaborar en la creación de soluciones de formación de alto valor y cerrar propuestas comerciales que cumplan y superen los objetivos de facturación. Además, transmitir al equipo las necesidades del mercado corporativo para fortalecer nuestra oferta y asegurar una operación comercial consultiva, eficiente y orientada al cliente.
Apply from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Construir y gestionar el pipeline B2B desde la prospección hasta el cierre.
- Co-crear propuestas comerciales personalizadas alineadas a las necesidades de cada cliente.
- Asegurar el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales.
- Hacer research y detectar oportunidades de producto junto al equipo de Learning.
- Representar a Colectivo23 ante clientes y stakeholders corporativos de alto nivel.
- Documentar todo el proceso comercial en CRM y colaborar con marketing para generar demanda.
- Crear relaciones de largo plazo con cuentas clave.
Requerimientos del cargo
- +5 años en ventas consultivas en sectores como educación ejecutiva, SaaS B2B, seguros, banca premium o servicios profesionales.
- Historial probado de cumplimiento de metas comerciales.
- Experiencia manejando ciclos de venta largos y múltiples stakeholders.
- Dominio de CRM.
- Inglés intermedio-avanzado (capaz de sostener llamadas o presentar propuestas).
- Sólida capacidad de análisis comercial: interpretación de KPIs, segmentación, forecast, CAC/LTV.
- Alta orientación a resultados, servicio y mejora continua.
- Resolución de conflictos, inteligencia emocional, accountability.
- Perfil tecnológico: cómodo con herramientas digitales, automatización, y venta apoyada en datos
Esperamos de ti
- Venta consultiva compleja: Capacidad para entender problemas estratégicos de negocio y proponer soluciones a medida.
- Visión estratégica: Pensar más allá del cierre. Ver cómo se construye una unidad de negocio sostenible.
- Relaciones de alto nivel: Conectar con tomadores de decisión (RH, Learning, Dirección General).
- Escucha activa & storytelling comercial: Habilidad para detectar insights reales y articular una narrativa convincente.
- Autonomía brutal: No esperas que te digan qué hacer. Tomas la iniciativa, construyes procesos, y ejecutas.
- Mentalidad de crecimiento: Buscas constantemente cómo mejorar el funnel, el pitch, la oferta, el seguimiento, etc.
Condiciones
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
- Comisiones de acuerdo a performance.
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Cold Outreach Specialist para ejecutar estrategias de prospección outbound en alto volumen. El rol se enfoca en generación de leads, contacto en frío y agendamiento de reuniones, trabajando en un entorno dinámico y orientado a objetivos. Es ideal para perfiles comerciales con experiencia en llamadas en frío y enfoque en resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y cargar leads calificados en el CRM.
• Realizar +60 llamadas diarias y outreach multicanal.
• Contactar prospectos vía teléfono, email y LinkedIn.
• Manejar objeciones y calificar leads.
• Agendar reuniones comerciales.
• Mantener actualizado HubSpot con actividades y seguimiento.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (C1/C2) y español.
• +1 año en cold calling o outbound sales.
• Experiencia en ventas B2B (deseable).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
🏖️ Beneficios
• Salario aprox. USD $870/mes.
• Comisiones sin límite ($20–$50 por meeting).
• Incrementos salariales y bonos.
• PTO + feriados.
• Estipendio médico y beneficios wellness.
• Clases fitness y eventos de equipo.
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz
Zona horaria Chile: 9:00-18:00
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¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Identificar y contactar a nuestras comunidades que podrían beneficiarse de los seguros.
- Capacitarse sobre la comercialización de los seguros de incendio y sismos para comunidades, guiar a las comunidades en la selección del mejor seguro y realizar el cierre de venta.
- Aprender el uso del CRM HubSpot para usarlo en el día a día.
- Cumplimiento con las metas comerciales.
- Estar atento/a de los KPI’s y acuerdos de plazos de gestión de la compañía que se exigirán periodicamente, y trabajar para cumplirlos.
¿Qué necesitas para postular?
- Apasionado/a por las ventas.
- Mínimo 2 años de experiencia comercial en la venta de intangibles. (Suma puntos si es en seguros, SaaS o Inside sales. Suman aún más si son seguros para comunidades).
- Experiencia utilizando CRMs (ej, HubSpot).
- Dominio de herramientas Gsuite (Meet, Calendar y Drive).
- Tener excelentes capacidades de oratoria, con el objetivo de lograr transmitir efectivamente el valor que entregamos al cliente mediante los seguros para comunidades.
Beneficios
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- Facilitate complaint investigations while ensuring completeness and consistency of complaint files/records.
- Support post-market compliance activities including handling of customer complaints in accordance with documented procedures
- Evaluate complaints and perform preliminary complaint investigation including follow up with healthcare professionals and sales representatives
- Escalate complaints when encountering new failure modes, and partner with Engineering, Field Personnel, and Quality Assurance to investigate.
- Ensure complaint documentation and records are complete in compliance with regulatory requirements
- Coordinate complaint investigation efforts with Quality and R&D team driving investigations to completion in a ti
Please mention the word **INDULGENT** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, and tech platforms across SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Youâll be placed directly with a client as an in-house team memberâgiving you real ownership, global exposure, and long-term career growth.
About the CompanyOur client is a high-growth international company expanding rapidly across the European market, offering innovative solutions to businesses across multiple industries. With strong product-market fit and increasing demand, they are building a dedicated outbound sales team to drive pipeline growth across key European regions.
Role Type: Full-time
Engagement: Independent Contractor
Job SummaryWeâre hiring a Sales Development Representative (SDR) with proven experience prospecting and engaging clients across the European (EUR) market. This role is ideal for someone skilled in outbound sales who understands regional nuances, buying behaviors, and multi-country outreach strategies.
You will focus on generating qualified leads, booking meetings, and building a strong sales pipeline across Europe.
Key Responsibilities- Execute outbound prospecting campaigns targeting European markets (email, cold calling, LinkedIn)
- Identify and qualify decision-makers across different European regions
- Book high-quality meetings for Account Executives/closers
- Personalize outreach based on country-specific trends and buyer personas
- Manage pipeline and activities within CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce)
- Collaborate with sales and marketing teams to optimize messaging and campaigns
- Consistently meet or exceed KPIs (meetings booked, qualified leads, pipeline generated)
- Proven experience as an SDR or in outbound sales targeting European markets
- Strong understanding of regional differences across Europe (e.g., UK, DACH, Nordics, Benelux, etc.)
- Experience with cold outreach (calls, emails, LinkedIn)
- Track record of hitting or exceeding lead generation targets
- Familiarity with CRM tools such as HubSpot or Salesforce
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to work across time zones aligned with European business hours
- Self-motivated and comfortable in a remote, performance-driven environment
- Experience selling SaaS, digital marketing, or tech-enabled services
- Multilingual abilities (e.g., German, French, Spanish, Dutch) - not required but preferred
- Experience with tools like Apollo, Outreach, Salesloft, or LinkedIn Sales Navigator
ð Fully remote role with flexible working environment
ð Work with a fast-growing company expanding across Europe
ð¯ KPI-based incentives and commission structure
ð¤ Exposure to international clients and diverse markets
ð§ Ongoing training in outbound sales and European market strategies
Please mention the word **OASIS** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
OUR ORIGIN STORY ð
In 2011 SkySlope started as an idea born at the kitchen table of our CEO, with just him and two others. Headquartered in Sacramento, California, we have since grown out of our previous 3 offices and many of our close to 150 employees are spread all across the United States. Those 150 employees support close to 300,000 users across 5,000 offices nationwide and now in Canada as well. Included in that is 8 out of the 15 largest Real Estate Brokerages in the nation.
But, despite being happy with what weâve achieved we know that as industry leaders in our space thereâs a lot of work left to be done. All of the growth and success that has happened is a result of us obsessing over building cutting edge software that makes the Real Estate world a better place. We know this only happens by hiring people who donât just come up with out of the box ideas but hiring people who actually see those ideas through and bring them to life. As weâve grown, weâve been fortunate enough to hire plenty of people who possess that quality and realize itâs equally important to hire people who can pair that skill with empathy, collaboration, and a keen sense of urgency. If youâre looking to join a company where you can have real impact and surround yourself with an incredible team of people then look no further.
SKYSLOPEâS CORE VALUES ðªð»
These are the principles that helped us get to where we are and they are the principles that will guide us to where we want to go in the future. You can apply them to your professional life, your personal life, to any business and any situation. In no specific hierarchy, our core values are:
Awareness | Execution | Obsession | Ownership | Humility | Radical Candor | Urgency | Greatness | Inches I Fun
Learn more about our core values from our CEO, Tyler Smith here!
About the role: We are looking for a Data Analyst III to join our team and to help elevate the way we leverage data across the organization. While this role includes traditional data retrieval and reporting, we're looking for someone who goes beyond fulfilling requests â someone who proactively identifies trends, surfaces insights, and brings forward recommendations that help teams make better decisions before they even know to ask. Experience or curiosity around AI-assisted analytics is a plus, but this is first and foremost a strong data analyst role.
\n- You don't wait to be asked. You dig into the data, find what matters, and bring it to the people who need it. You're curious about new tools and techniques â including AI â but you're grounded in strong analytical fundamentals. You care about getting the answer right and communicating it in a way that actually moves the needle.
- Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- Query, extract, and transform data from multiple sources across MS SQL Server, MySQL, and MongoDB environments to support business needs
- Build and maintain automated reports, dashboards, and data pipelines that reduce manual effort and improve data accessibility
- Partner with cross-functional teams to understand their goals and proactively deliver analytical insights that drive action
- Identify patterns, trends, anomalies, and opportunities in data sets and communicate findings clearly to both technical and non-technical audiences
- Develop and maintain Python scripts for data automation, transformation, reporting and analysis
- Contribute to improving our data infrastructure, documentation, and analytical best practices
- Explore opportunities to incorporate AI-powered tools and techniques into existing workflows where they add clear value
- Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.
- 5+ years of experience in a data analyst or similar role with progressive responsibility
- Advanced SQL proficiency across both MS SQL Server and MySQL, including complex joins, stored procedures, query optimization, and cross-database work
- Python proficiency for scripting, data manipulation, and automation (pandas, NumPy, or similar libraries)
- Experience with BI/visualization tools such as Tableau, Power BI, Looker, or similar platforms
- Solid understanding of data warehousing concepts, data modeling, and ETL/ELT processes
- Strong communication skills with the ability to translate analytical findings into clear, actionable recommendations for stakeholders
- Self-directed mindset with a demonstrated history of going beyond ad-hoc requests to proactively surface insights and improve processes
- Familiarity with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP)
- Exposure to machine learning concepts or AI-assisted analytics tools (e.g., using APIs for text analysis, summarization, or data enrichment)
- Experience with A/B testing, statistical modeling, or causal inference
- Knowledge of version control (Git) and collaborative development workflows
- Statistics, data science, or related degree or certification (equivalent experience welcomed)
- MongoDB experience, including aggregation pipelines and working with unstructured or semi-structured dataExperience with data orchestration or transformation tools such as dbt, Apache Airflow, or similar
- Familiarity with product and web analytics platforms such as Heap and/or Google Analytics
- Exposure to tools such as Chameleon, HubSpot, or Salesforce is a bonus but not required
- Real estate industry knowledge and/or experience
- Experience mentoring junior analysts or leading small-scale analytical projects
Medical Insurance â Company pays flat dollar amount towards premium
There are 3 plan options
Our Medical Insurance plans are provided through United Healthcare
The United Healthcare HMO is only offered to California residents
Eligibility begins 1st of the month following date of hire
Per Paycheck (24 pay periods a year)
Employee costs per tier are as follows:
UHC HDHP/HSA
Employee Only $58.92
UHC PPO
Employee Only $104.10
UHC HMO (CA residents only)
Employee Only $84.56
Dental Insurance â Company pays 75% of monthly premium only on Base Plan
This PPO plan is administered through Principal
Eligibility begins 1st of the month following date of hire
Principal Dental Base Plan
Employee Only $4.19
Principal Dental Buy-Up Plan
Employee Only $6.65
Vision Insurance â Company pays 100% of monthly premium
This plan is administered through Principal (VSP choice network)
Eligibility begins 1st of the month following date of hire
Basic Life and AD&D Insurance (with additional Voluntary Plans available) â Company paid plan with a guarantee issue amount of $25,000.
Plan is administered through Principal
Eligibility begins 1st of the month following date of hire
Pricing varies for additional coverage, based upon age, coverage and dependent classification
Voluntary Short & Long Term Disability Insurance Plans â Optional plans to help protect your financial well-being.
Plan is administered through Principal
Eligibility begins 1st of the month following date of hire
Pricing varies, based upon age
Voluntary Accident insurance- Optional plans available to purchase that pays you a cash benefit to help with your expenses if you or a covered family member is injured due to an accident.
Employee Only $4.39
Voluntary Hospital Indemnity- Optional plans available to purchase that pays you a cash benefit to help with your expenses if you or a covered family member is admitted to the hospital
Employee Only $6.85
Voluntary Critical Illness- Optional plans available to purchase to help with your expenses if you or a covered family member is diagnosed with a covered critical illness.
Pricing varies, based upon age
Flexible Spending Account â A tax savings account you put money into that you use to pay for certain out-of-pocket health care and dependent care costs.
Plan is administered through Discovery Benefits
Eligibility begins 1st of the month following date of hire, if you sign up by the 25th of the month
Health Savings Account (HSA)â A tax savings account for employees enrolled in a High Deductible Health Plan. You can put money into this account to pay for certain out-of-pocket health care costs
Plan is administered through Discovery Benefits
Eligibility begins 1st of the month following date of hire, if you sign up by the 25th of the month
Must be enrolled in the UHC HDHP/HSA medical plan with SkySlope to be eligible
SkySlope contributes $300 to an individual HSA and $600 to a family HSA
401(k) Plan â Company will match $0.50 on each $1.00 contributed up to the first 6% of eligible earnings
Plan is administered through Principal
Eligibility begins first pay date after 90 days of employment
Auto-enrollment after eligibility at 3% of gross annual earnings
Defer between 1% and 40% of eligible contribution
Employee Stock Purchase Plan - Company match equal to 33.3333% of dollars contributed to the plan, based upon the average purchase price for the quarter.
Plan administered through Fidelity
Eligibility begins first pay date after 90 days of employment
May contribute after-tax dollars from 3% to 15% of base earnings
Paid Time Off (PTO) â Company provides 120 hours (equivalent of 15 days) of PTO for new hires
PTO accrual begins after 90 days of employment
16 Paid Holidays
11 observed, 5 floating (used for personal holidays)
List of observed holidays published annually
Eligibility begins on your first day of employment
Bereavement Leave â Company will provide you with the following off to grieve the loss of a loved one.
5 paid days of leave for an immediate family member. This is a spouse, child, parent, grandparent.
1 paid day of leave for a close non-family member.
Discounts through Fidelity - Purchasing discounts for wireless, car rentals, hotels and moreâ¦
Pet Insurance through Nationwide- 50%, 70% reimbursement plans available through Nationwide with options for wellness. SkySlope contributes $20 a month, per pet, up to 2 pets towards the cost of the plan
Paid Parental Leave - All full-time regular employees are eligible for SkySlopeâs Paid Parental Leave program, which provides employees with up to six (6) weeks of pay following the birth or placement of a new child. Paid Parental Leave must be taken within the first 6 months of the birth or placement of a new child. Employees will be paid at their regular rate of pay based upon their normal work schedule, up to a maximum of forty (40) hours per week.
Dayforce Wallet- All full-time regular employees will have access to sign up for Dayforce Wallet. Dayforce Wallet is a program provided by our payroll provider that allows employees to access their pay on-demand as soon as it is earned, without waiting for their standard payday.
Waldorf University discounts and perks- 10% off tuition for employees and their families, free text books, and scholarship opportunities available
Child Literacy Assistance Program discount- Discounted annual membership to Luminous Minds, an online resource center created to help with child literacy struggles. $85 for 1 year membership as a SkySlope Employee.
$1,000 Employee Referral bonuses- SkySlope will give every referrer $1,000 (post-tax) after a referee passes their 90 day mark.
In addition to the above you also receive other perks like our Annual Employee Appreciation Day and additional internal company events.
SkySlope, is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive
consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status,
national origin, sexual orientation, gender identity or expression (including transgender status), genetic
information or any other characteristic protected by applicable law.
We sincerely thank you for taking the time to review our open positions and hope you'll take the time to submit a concise and thoughtful application.
Still thinking about applying? Waiting to hear back from us? Check out our social media in the meantime!
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Your privacy is important to us. Learn more about what data is collected and how we use it here.
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📌 Rol: Sportsbook Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Sportsbook Manager para liderar operaciones, estrategia y crecimiento de la plataforma de apuestas deportivas. El rol se enfoca en optimizar rendimiento, gestionar promociones y asegurar una experiencia competitiva para usuarios a nivel global. Trabajarás en un entorno dinámico dentro de la industria iGaming.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar operaciones diarias del sportsbook.
• Monitorear KPIs (turnover, margen, actividad).
• Planificar promociones y campañas.
• Apoyar iniciativas de CRM y engagement.
• Analizar datos y optimizar rendimiento.
• Colaborar con equipos internos para mejoras.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sportsbook o iGaming.
• Conocimiento de mercados deportivos globales.
• Experiencia en promociones y CRM.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo.
• Trabajo remoto global.
• Horarios flexibles.
• Vacaciones generosas.
• Bonos por performance.
We’re located in San Francisco and we’re backed by leading investment firms including Costanoa Ventures, Point Nine Capital, and Fika Ventures. We are building our core team at a foundational point in the company to help us build a category-defining product for the long term.
At Zentist, we promote a productive and collaborative culture. We work hard, have fun, and treat people with respect. Our benefits include a competitive salary and equity package, a culture of learning and development, and more!
Zentist is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Job functions
Key responsibilities:
1. Building and maintaining relationships with clients
2. Managing client expectations and ensuring satisfaction
3. Developing and implementing account plans
4. Identifying new business opportunities and expansions
5. Collaborating with internal teams to ensure client needs are met
6. Providing regular reports and updates to clients
7. Managing accounts and ensuring retention
8. Ensuring compliance with company procedures and protocols
9. Provide training and orientations to clients on using Zentist products
10. Hold regular client meetings and take notes
11. Ensure effective communication via email and messengers
Qualifications and requirements
1. 2+ years of experience in customer service
2. Previous Experience with Customer support to US market
3. Excellent communication and interpersonal skills
4. Bachelor’s degree or extensive experience
5. Excitement to learn about insurance, dentistry, and technology
6. Strong work ethic and hustle to achieve results in a high-growth startup environment
7. Experience in insurance, dental/healthcare, startups, or B2B software is a plus but not required
Conditions
Luxe Micro Estates is a U.S.-based modular tiny home company accelerating growth across California and nationwide sales. As part of a scaling sales organization, the company seeks a high-performing Executive Sales Setter on a leadership track who will evolve into managing the entire sales team and virtual assistants. This role emphasizes ownership, performance, and career advancement within a dynamic startup environment. The project scope includes building scalable processes, refining CRM and automation, and coordinating cross-functional teams to ensure a seamless handoff from lead generation to order completion. The successful candidate will contribute to shaping the company’s outbound and inbound sales strategy, CRM architecture, and training programs to support a high-velocity, professional sales operation.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Core Responsibilities and Operational Scope
• Manage incoming inquiries and warm/hot leads with a professional, consultative approach to qualify prospects and set up sales opportunities.
• Close deposits over the phone and track conversion metrics to drive performance-focused results.
• Build, organize, and maintain the CRM (GoHighLevel) and associated tools; optimize automation workflows to shorten sales cycles and improve follow-up effectiveness.
• Collaborate with ownership to align sales activities with company goals and product offerings; work with VAs and the sales team to implement scalable processes.
• Develop and iterate sales scripts, follow-up sequences, and reporting dashboards; leverage AI tools (e.g., ChatGPT) to enhance outreach and prospect engagement.
• Manage scheduling for surveys, webinars, and handoffs to logistics and fabrication teams; ensure smooth cross-department transitions.
• Handle lead channels including social media DMs, marketplace postings, and direct outreach to maintain a robust sales funnel.
• Track pipeline movement weekly, meet targets, and maintain a clean, organized CRM at all times.
Role Overview and Required Capabilities
We are Luxe Micro Estates, a fast-growing tiny home company based in Southern California, expanding nationwide. We are building a serious sales organization and seek a bilingual English/Spanish Executive Sales Setter on a leadership track to help scale our sales operation. This is not a basic setter role or a clock-in position; it’s a hands-on leadership path for someone who wants to grow into managing the entire sales team and virtual assistants. We value initiative, performance, and a proactive approach to building scalable processes. The ideal candidate is highly organized, tech-savvy, fluent in English and Spanish, and comfortable leading in a fast-paced, results-driven environment. Strong experience in sales, CRM platforms, and automation will be foundational for success, along with a willingness to own outcomes and develop others along the way.
Desirable Qualifications
• Bilingual English and Spanish with excellent communication skills. • Demonstrated sales experience and prior sales management exposure is preferred. • Confidence in requesting deposits and managing a high-velocity sales cycle. • Highly organized, tech-savvy, and able to adapt to evolving processes. • Experience with GoHighLevel, Zapier, Airtable, or similar tools; comfortable using AI tools to optimize scripts and workflows. • Competitive, performance-driven mindset with strong pipeline thinking and problem-solving abilities.
Benefits and Growth
• Competitive hourly compensation: $6–$8 per hour based on experience, plus $100 per deposit closed. Biweekly pay. Current sales representatives are closing a minimum of 6 deposits a month. Monthly Payout after hourly + commision is about $2,000 a month.
• Leadership track with clear career progression: potential to become Sales Manager, Director of Sales Operations, and lead the full sales team.
• Flexible remote work arrangement with a US-based company; opportunity to work directly with ownership.
• Performance-based incentives and the chance to build scalable systems and processes in a fast-growing organization.
• Company-provided VPN and a supportive, non-micromanaged work environment that rewards output and results.
The Payments & Billing Operations Analyst plays a key role in managing billing operations, collections, supporting payments processes, and mitigating payment-related discrepancies all while maintaining excellent customer service and compliance with operational standards. The role is a part of the finance team, reporting to the Billing and Collections Manager and involves collaboration with multiple teams to help make system improvements.
\nBilling & Collections:
-
Manage day-to-day invoicing, payment tracking, payments adjustments, and review processes.
-
Perform audits to ensure the accuracy and timeliness of payments; address discrepancies promptly.
-
Support management to streamline billing and collection processes and improve efficiency, leveraging automation where applicable.
-
Maintain collections systems, including notifications for late payments and tracking mechanisms.
Customer Support:
-
Serve as the primary contact for customer inquiries related to billing, payments, adjustments, penalties, and discrepancies.
-
Maintain service level agreements (SLA) for response and resolution times.
-
Escalate complex issues requiring higher-level intervention.
-
Monitor and document trends in customer inquiries to proactively identify and resolve systemic issues.
-
Conduct weekly follow-ups with marketplaces regarding outstanding credits or unresolved cases.
-
Engage in regular correspondence with sellers regarding outstanding A/R
Team Collaboration & Leadership:
-
Provide support to Billing and Collections Manager for daily invoicing, collection efforts, payments adjustments and audits.
-
Document processes and create standard operating procedures (SOPs) for internal training and operational efficiency.
-
Participate in weekly meetings and bi-weekly 1:1s with management to report progress and address challenges.
-
Coordinate with cross-functional teams, including Accounting, Support, and Loss Mitigation, to resolve escalations and improve processes.
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2-3 years of experience in customer-facing roles, billing, collection, or payment-related functions.
-
Excellent problem-solving and high-level analytical skills.
-
Ability to multitask and adapt to dynamic team needs.
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Strong organizational skills with a high level of attention to detail.
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Proficiency with tools such as Google Workspace (Docs, Sheets, Drive), Jira, monday.com, Intercom, Excel, and other tracking systems.
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Strong communication skills, maintaining professionalism and respect in all interactions.
-
Self-motivated and capable of working independently and collaboratively.
-
Experience in the entertainment or ticketing industry preferred.
-
Familiarity with systems like Hyperwallet, Bill.com, and Salesforce preferred.
-
Background in operational or technical workflows preferred.
This role is also eligible for an annual discretionary bonus.
Please refer to our Careers page to learn more about some of the benefits we offer.
About Us
Automatiq is the leading all-in-one software platform in the live event ticketing world, serving resellers of all sizes. Our technology suite streamlines the entire ticket resale process, from effortlessly listing tickets on multiple exchanges to dynamically adjusting prices based on market shifts, and even ensuring tickets reach event-goers promptly.
We are data-driven and customer-obsessed as we work to solve interesting and complicated challenges in a fast-growing global market. We are equally relentless in maximizing our teamâs career goals and aspirations by building a company of people who share the same drive and passion. If you are looking for a culture based on great people, technical excellence, and continued growth â where your contributions and ideas really do make a difference â come join us at Automatiq!
Automatiq is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Fair Chance Notice for California Applicants
Automatiq considers qualified applicants with arrest or conviction records. Criminal history disclosure or background checks occur only after a conditional job offer. A criminal history may have a direct, adverse, and negative relationship with the following duties of the role:
âAccess to transaction data, privileged information, proprietary information, etc.
âInteractions with customers, employees, vendors, agents, and third parties.
Such a history may potentially result in the withdrawal of a conditional offer of employment. If a conviction directly related to the job raises concerns, candidates will have the opportunity to explain circumstances surrounding the conviction, provide mitigating evidence, or dispute the background report.
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Location: Germany
We Are:
RTB House is a next-generation performance demand-side platform (DSP) that uses proprietary Deep Learning AI algorithms to help brands grow. The company is the market leader in driving performance using Deep Learning across the entire purchase funnel.
Founded in 2012, and now operating in 90+ markets, RTB House has always been private-by-design. It embraces first-party advertising and a relentless approach to innovation. RTB House offers end-to-end Deep Learning-powered AdTech products and solutions to maximize conversion, drive new customer acquisition, create engagement, and fuel long-term demand for a global base of clients.
Our DACH team consists of 50 people and is an integral part of our companyâs global presence. We combine local expertise with our broader company vision. We embrace a "remote-first" approach, allowing our team members the flexibility to work remotely.
The sales department in DACH is crucial in driving our company's success, working collaboratively to deliver top-notch digital advertising solutions with professionalism, integrity, and passion to boost our clients's businesses.
Why RTB House?
If you are looking for a place where you can unleash your potential and thrive in a dynamic, rapidly expanding global company with exceptional career advancement opportunities and the chance to shape our future, then RTB House might be the right fit for you.
As a Sales Development Representative (SDR) at rtb.com, you will be responsible for driving new business within the small and mid-market eâcommerce segment. Working from a curated list of potential clients and agencies, your focus will be to connect with decision-makers through targeted outreach, conduct meaningful sales conversations, and guide prospects toward activation on our self-service platform. This is an individual contributor role centered on efficient prospecting, cold outreach, and closing deals within a short sales cycle.
You Will:
- Execute a comprehensive outbound strategy using cold calling, cold emailing, and social selling to engage decision-makers within defined target accounts, focusing o
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This job is available on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
- Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
- Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
- Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
- Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
- Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
- Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y entorno de trabajo
Hi there! Thanks for stopping by ð
Lightspeed is seeking a Team Lead, Corporate Accounting to join our Finance team in Montreal. Reporting to the Corporate Controller, this role is ideal for someone who combines strong technical accounting expertise with a passion for leadership, automation, process improvement, and leveraging technology to modernize how accounting operates.
The ideal candidate is a self-motivated leader who is highly organized and detail-oriented. Naturally curious, they constantly challenge the status quo and seek smarter, more efficient ways of working. Above all, you bring the CPA mindset to everything you do: a professional, ethical, and analytical approach to problem-solving grounded in integrity and professional skepticism.You will lead a team of Corporate Accountants in a dynamic environment while helping build scalable processes within a fast-growing technology company.
If you are a technically strong accountant who thrives on complexity, driving change, improving systems, and elevating how accounting teams operate, this role offers the opportunity to make a meaningful impact while expanding your leadership and technical skills.
What you'll be doing:
Month-End & Quarter-End Close Oversight:
- Leading the monthly, quarterly, and annual close process, ensuring accuracy, efficiency, and strong financial controls
- Overseeing preparation and review of journal entries, account reconciliations, and variance analysis
- Reviewing the monthly internal finance reports delivered to management and providing insightful commentary
- Continuously identifying opportunities to simplify, automate, and improve the close process
Team Leadership & Development:
- Leading, mentoring, and developing a team of Corporate Accountants through regular 1-on-1s, performance reviews, and career development planning
- Assigning work, managing team capacity, and ensuring deadlines are met
Audit & Compliance:
- Coordinating quarterly reviews and annual financial statement audits at consolidated and subsidiary levels
- Providing local and consolidated audit support including documentation and variance explanations
- Performing and reviewing internal controls to ensure compliance with SOX requirements
Process Improvement & Strategic Projects:
- Leading the implementation of new accounting processes and systems (e.g., IFRS 18, system enhancements)
- Identifying opportunities to improve efficiency through automation, AI, and process redesign
- Building new analyses and reports to better understand financial results
Cross-Functional Collaboration:
- Acting as the main point of contact for the Accounting team with other Finance functions, facilitating collaboration, resolving inquiries, and ensuring alignment
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SHARKS ONLY: High-Ticket Sales & Team Lead Path (100% Commission)
ARE YOU A TOP DOG OR A SPECTATOR?
At FSE (Funding Solutions Experts), we donât do "cozy." We donât do "average." We provide elite capital solutions to businesses hungry for growth. We are looking for Power Sharks: individuals who wake up hungry, live on the phones, and view "No" as nothing more than a detour to a "Yes."
If you need a "safety net" base salary, stop reading. This is for the 1% who want to eat what they kill and build an empire.
THE MISSION: HUNT. CLOSE. LEAD.
The Grind: Monday to Friday. 8 hours of pure, unadulterated outbound energy.
The Goal: Target business owners, pitch high-level funding, and dominate the pipeline.
The Scale: We arenât just hiring callers; we are scouting Team Leaders. Prove your numbers, and we will give you the keys to build, train, and scale your own "Pod" of hitters. You get a percentage of every deal your team closes. ### WHO YOU ARE: THE 1%
The Voice of Money: Your Business English is flawless, commanding, and authoritative. You don't just speak; you influence.
Monster Work Ethic: You show up. Every day. On time. Full of fire. You donât stop until the job is done.
The Shark Mentality: You thrive on high-volume dialing and high-stakes closing. Youâre a machine that takes feedback and turns it into revenue.
WHY FSE? THE REWARDS OF THE HUNT
Uncapped Commissions: There is no ceiling. Change your life by earning what you are actually worth.
Rapid Leadership Track: We promote based on results, not seniority. Hit your targets, and start building your team (and your overrides) within months.
Remote Power: Work from anywhere on the planetâas long as your internet is fast and your output is massive.
Elite Culture: No drama. No fluff. Just growth, revenue, and a team of sharks.
THE QUESTION IS SIMPLE:
Are you ready to work like a monster and live like a king? Are you here to play, or are you here to take over?
APPLY NOWâIF YOU HAVE THE TEETH FOR IT.
Please mention the word **FASCINATING** and tag RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA== when applying to show you read the job post completely (#RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Fintech latinoamericana con presencia en Chile y México, que opera como un “sistema operativo” de pagos entre cuentas. Nuestra solución permite a comercios recibir pagos en línea directamente desde la cuenta bancaria del cliente, eliminando intermediarios, reduciendo comisiones y acelerando la conciliación. El/la Business Development Representative (BDR) formará parte del equipo de crecimiento y tendrá una visión de primera fila del ecosistema de pagos en México. Será responsable de identificar, contactar y calificar a clientes potenciales, construyendo un pipeline sólido y alineado con las estrategias de marketing y ventas de la empresa.
El rol impulsa la generación de leads inbound y outbound, gestionando el proceso completo desde la prospección hasta la transferencia de oportunidades a Account Executives, buscando siempre facilitar una transición suave y eficaz para el cliente.|
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones clave
- Investigar e identificar clientes potenciales en el mercado mexicano, segmentando por verticales relevantes para soluciones de pagos y fintech.
- Contactar a leads a través de llamadas directas y correo electrónico, integrando canales inbound y outbound para generar oportunidades de venta qualificadas.
- Conducir conversaciones de discovery de alto nivel para entender necesidades, retos y expectativas de los clientes, construyendo relaciones a largo plazo.
- Trabajar con Marketing y el equipo de ventas para asegurar que las campañas de generación de leads estén alineadas y reportar resultados y aprendizaje.
- Mantener actualizada la información en el CRM, registrando interacciones, estatus de leads y detalles de la cuenta para un handoff claro a los Account Executives.
- Entregar oportunidades calificadas al equipo de Account Executives y facilitar la transición para el cierre de ventas, asegurando una experiencia de cliente fluida.
- Colaborar en la mejora continua de procesos de ventas, scripts de llamada, plantillas de correo y estrategias de alcance.
Descripción y requisitos
- Experiencia en ventas B2B, preferentemente en fintech, pagos o IT.
- Habilidad para comunicaciones asertivas y empatía, con foco en la construcción de relaciones a largo plazo.
- Experiencia en herramientas de ventas (CRM, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, etc.).
- Capacidad para trabajar de forma remota desde Ciudad de México, con disponibilidad de horario de 9:00 a 18:00 horas (hora de México).
- Inglés intermedio deseable para interacción con clientes internacionales.
- Inteligencia emocional, ambición comercial, perseverancia y orientación a resultados.
- Comunicación clara y negociación enfocada en valor.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con Marketing y Sales.
Habilidades y experiencia deseables
- Experiencia específica en ventas enterprise y manejo de CRM de alto volumen.
- Conocimiento de el ecosistema de pagos y regulaciones mexicanas.
- Experiencia en ventas consultivas y en cierre de acuerdos complejos.
Beneficios
📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas o business development
📋 Descripción General
Se busca un/a Inside Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas de forma remota, desde la prospección hasta el cierre. El rol está enfocado en generar revenue, construir relaciones con clientes y ejecutar estrategias de venta consultiva en un entorno dinámico y orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Atender leads inbound y realizar prospección outbound
• Calificar oportunidades y realizar discovery calls
• Realizar demos y presentaciones virtuales
• Negociar y cerrar acuerdos
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Colaborar con marketing y otros equipos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en ventas o SDR/BDR
• Experiencia cumpliendo objetivos comerciales
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Habilidades de comunicación y presentación
• Experiencia en ventas consultivas
• Resiliencia y enfoque en resultados
• Experiencia en SaaS o servicios (plus)
📌 Rol: B2B Cold Caller
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a B2B Cold Caller para realizar llamadas outbound a dueños de negocios en EE.UU. con el objetivo de presentar oportunidades de franquicia y generar interés calificado. El rol se enfoca en conectar, calificar prospectos y derivarlos al equipo de ventas, sin responsabilidad de cierre. Es ideal para perfiles orientados a métricas, con experiencia en entornos de alto volumen de llamadas y seguimiento de scripts.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a alto volumen
• Presentar oportunidades de franquicia a potenciales clientes
• Calificar prospectos y generar interés
• Seguir scripts y procesos establecidos
• Registrar y actualizar información en CRM
• Coordinar con el equipo de ventas para el seguimiento
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en cold calling a empresas de EE.UU.
• Experiencia en alto volumen de llamadas
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Buena presencia telefónica
• Experiencia usando CRM y herramientas de seguimiento
• Capacidad para trabajar con KPIs y métricas
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.
• Residir en LATAM (excluyente)
🏖️ Beneficios
• Salario: USD 1,300 + comisiones
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Feriados de EE.UU.
• Trabajo full-time (40 hs semanales)
📌 Rol: Appointment Setting & Outbound Calling Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contratista (Full-time)
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para realizar llamadas outbound a leads interesados en seguros de salud y agendar citas. El rol está enfocado en volumen de llamadas, seguimiento de leads y gestión de agendas, sin necesidad de cerrar ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads cálidos.
• Agendar citas con prospectos interesados.
• Manejar objeciones de forma profesional.
• Hacer seguimiento a leads no contactados.
• Registrar actividad y actualizar CRM.
• Gestionar listas de leads de forma organizada.
🎯 Requisitos
• +2 años en outbound calling o appointment setting.
• Inglés fluido con acento neutro.
• Habilidad para manejar objeciones.
• Comodidad con alto volumen de llamadas.
• Organización y seguimiento constante.
• Experiencia con CRM o sistemas de llamadas (deseable).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto full time (40 hs/semana).
• Capacitación y soporte continuo.
• Comunidad activa y oportunidades de crecimiento.
Apply to this job from Get on Board.
🎯 ¿Qué harás?
- Gestionar el ciclo integral de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre.
- Ejecutar estrategias de outreach (LinkedIn, email, llamadas y participación en eventos), asegurando consistencia y seguimiento.
- Identificar oportunidades y generar leads calificados alineados a nuestro portafolio de soluciones cloud (AWS).
- Administrar el pipeline y el seguimiento de oportunidades en CRM (HubSpot).
- Coordinar con Marketing para campañas, ejecución de iniciativas de generación de demanda y alineación de mensajes.
- Presentar soluciones cloud y argumentar valor de negocio para clientes potenciales.
- Trabajar con foco en resultados, reportando avances, aprendizajes y próximos pasos según el plan comercial.
✅ Requisitos
- 1 a 2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o generación de demanda (idealmente en tecnología o cloud).
- Experiencia trabajando con CRM (por ejemplo, HubSpot o Salesforce) para gestionar pipeline y seguimiento.
- Manejo de herramientas de prospección (por ejemplo, LinkedIn, Apollo u otras similares).
- Experiencia en estrategias outbound o ABM.
- Conocimiento de AWS y/o servicios cloud (entendimiento de conceptos y capacidad para comunicarlos a nivel comercial).
- Inglés intermedio.
- Habilidades clave: proactividad, orientación a resultados, comunicación clara, autonomía y trabajo colaborativo.
- Actitudes: curiosidad por tecnología, mentalidad de aprendizaje continuo y enfoque consultivo para identificar necesidades del cliente.
🌟 Buscamos
- Perfil proactivo y ordenado, con disciplina para construir pipeline y sostener seguimiento.
- Interés genuino por tecnología y capacidad de aprender rápidamente sobre AWS y casos de uso.
- Buenas habilidades de comunicación para ejecutar outreach y sostener conversaciones comerciales.
- Experiencia previa en roles orientados a demanda (lead gen) o desarrollo comercial.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y también integrarse al equipo para coordinar campañas y oportunidades.
Beneficios
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Oferta salarial:
Sueldo Bruto $12.500 Pesos MXN + comisiones. (Periodo de prueba 90 días y posible paso a indefinido)
© Get on Board. All rights reserved.
¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Dominar el sistema de ComunidadFeliz, en sus aspectos técnicos y cómo presentarlos a potenciales clientes.
- Comercialización del sistema y manejo de objeciones.
- Uso del CRM hubspot en tu día a día.
- Cumplimiento con las metas comerciales.
- Estar atento/a de los KPI’s y acuerdos de plazos de gestión de la compañía que se exigirán periodicamente, y trabajar para cumplirlos.
¿Qué necesitas para postular?
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas de intangibles. Preferente: venta de SaaS / Inside Sales.
- Apasionado/a por las ventas.
- Experiencia utilizando CRMs tales como Hubspot.
- Manejo de herramientas Gsuite (Meet, Calendar y Drive).
- Tener excelentes capacidades de oratoria, con el objetivo de lograr transmitir efectivamente el valor que entregamos al cliente mediante los seguros para comunidades.
Beneficios
📌 Rol: Senior Creative Specialist (Inside Sales Representative)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Independent Contractor
📋 Descripción General
THE/STUDIO busca un/a Senior Creative Specialist para gestionar ventas inbound y acompañar a clientes en el desarrollo de productos personalizados. El rol combina ventas consultivas con gestión de cuentas, enfocándose en convertir oportunidades en pedidos y generar relaciones a largo plazo. Trabajarás en un entorno remoto, dinámico y orientado a resultados, manejando todo el ciclo de ventas y colaborando con equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar leads inbound y entender necesidades del cliente
• Guiar a clientes en decisiones de diseño, precio y producción
• Administrar cuentas y fomentar relaciones a largo plazo
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Manejar objeciones y cerrar ventas
• Coordinar con equipos de producción y diseño
• Supervisar pedidos, entregas y seguimiento post-venta
• Cumplir objetivos de ventas y KPIs
• Proponer mejoras en procesos comerciales
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en ventas consultivas
• Experiencia gestionando cuentas y generando repeat business
• Inglés avanzado (C1)
• Experiencia en entornos de ventas dinámicos (SMB o servicios)
• Habilidades de comunicación y organización
• Manejo de CRM (HubSpot es un plus)
• Perfil autónomo y orientado a resultados
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.
• Interés en productos personalizados o manufactura (plus)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Leads inbound (sin cold calling intensivo)
• Comisiones sin tope (OTE desde USD 2,200+)
• Capacitación en ventas
• Cultura de feedback y crecimiento
• Oportunidades de desarrollo profesional
Sobre Dynamic Devs
Somos una consultora de ingeniería de software que ayuda a empresas de entornos altamente regulados, como banca, seguros y pensiones, a construir productos digitales y modernizar sistemas críticos hacia la nube, con foco en nube e IA. Nos involucramos directamente en la entrega de valor, combinando ingeniería, producto y negocio.
Nuestro equipo y cultura
Somos un equipo directo, curioso y orientado a resultados. Trabajamos con alta autonomía y responsabilidad, priorizando el impacto real sobre lo teórico.
El rol comercial es clave: buscamos entender al cliente, generar confianza y conectar desafíos con soluciones concretas de ingeniería.
Si te motiva un entorno exigente, con impacto real y espacio para influir, este puede ser tu lugar.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job functions
Generación de pipeline: Prospectar activamente cuentas objetivo y abrir nuevas oportunidades mediante outreach constante y personalizado.
Calificación: Identificar oportunidades con dolor real, urgencia y acceso a decisión; descalificar rápido lo que no tiene fit.
Gestión del ciclo comercial: Liderar el proceso end-to-end, definiendo próximos pasos claros y manteniendo control del deal.
Propuesta de valor: Traducir capacidades de ingeniería (cloud, modernización, IA) en soluciones concretas para el cliente.
Relación con clientes: Construir confianza y navegar stakeholders en organizaciones complejas.
Forecast y CRM: Mantener pipeline ordenado, con foco en conversión y predictibilidad.
Colaboración interna: Trabajar con equipos técnicos y asegurar un handoff claro a delivery.
Qualifications and requirements
- +3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en servicios de tecnología o consultoría.
- Experiencia generando pipeline propio (prospección activa), no solo gestionando leads entrantes.
- Capacidad de llevar ciclos de venta completos (end-to-end), desde apertura hasta cierre.
- Experiencia vendiendo a empresas medianas o grandes, idealmente en industrias reguladas.
- Habilidad para sostener conversaciones de negocio y tecnología (cloud, modernización, IA es un plus).
- Fuerte capacidad de calificación y manejo de oportunidades con criterio (no “pipeline inflado”).
- Comunicación clara, directa y orientada a generar confianza con stakeholders senior.
- Alta autonomía, disciplina comercial y foco en resultados.
- Experiencia usando CRM (idealmente Pipedrive CRM u otros).
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Desirable skills
- Experiencia previa vendiendo servicios de ingeniería de software, cloud o modernización tecnológica.
- Conocimiento de ecosistemas como AWS y conceptos de arquitectura cloud-native.
- Familiaridad con industrias reguladas (banca, seguros, AFP, utilities).
- Experiencia trabajando en conjunto con equipos técnicos (preventa, arquitectos, delivery).
- Capacidad para construir propuestas consultivas y orientadas a valor.
- Manejo de metodologías de venta (ej. New Sales Simplified, Sandler, MEDDICC u otras).
- Experiencia en venta de proyectos complejos o de alto ticket.
- Habilidad para generar relaciones de largo plazo y detectar oportunidades de expansión.
- Buen manejo de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator u otras).
Conditions
💵 Estructura de compensación orientada y favorecida por resultados
💻 Beneficio Buy and Work on Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja con industrias y clientes desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso, global y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones principales
- Generación de ventas: identificar y prospectar nuevos clientes potenciales, especialmente en sectores objetivo, y construir un pipeline sólido.
- Presentación y demostración de productos: comunicar beneficios y diferenciadores, adaptando la propuesta a las necesidades del cliente.
- Gestión de relaciones con clientes: desarrollar y mantener relaciones duraderas, asegurando satisfacción y recurrencia.
- Gestión de seguimiento y fidelización: realizar seguimientos postventa y obtener referencias, garantizando la continuidad de negocio.
- Alcance de objetivos: lograr o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales mediante un enfoque orientado a resultados.
- Negociación y cierre: negociar precios, términos y condiciones y cerrar contratos de forma beneficiosa para ambas partes.
- Análisis de mercado: monitorear tendencias, identificar oportunidades y evaluar la competencia para ajustar estrategias.
- Gestión administrativa: mantener registros de prospectos, oportunidades y cierres; generar informes de progreso para el equipo.
- Colaboración interfuncional: trabajar con marketing, producto y soporte para optimizar la experiencia del cliente y la tasa de conversión.
Descripción y requisitos
buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas de soluciones SaaS o digitales, con enfoque consultivo y pasión por la tecnología. Requisitos clave:
- Graduados en Administración de Empresas, Marketing o similar; mínimo 5 años de experiencia en ventas en tecnología.
- Experiencia en ventas B2B, licenciamiento de software y startups/scaleups tecnológicas; enfoque consultivo y habilidad para identificar oportunidades de negocio complejas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; dominio de herramientas de CRM y procesos de ventas.
- Capacidad de análisis de mercados, prospección eficiente, manejo de objections y cierre de ventas con foco en valor para el cliente.
- Proactividad, independencia, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
- Pasión por la tecnología, curiosidad y ganas de aprender; buenas relaciones interpersonales y orientación a resultados.
Competencias deseables
Se valorará experiencia previa en productos de IA, experiencia en ventas dentro de empresas SaaS o de soluciones digitales, trayectoria en mercados latinoamericanos, habilidades de negociación avanzada y experiencia en gestión de cuentas estratégicas. Conocimiento de Lenguajes de programación, frameworks de IA o plataformas de automatización será considerado un plus.
Beneficios y cultura
En Coderslab.io, promovemos una cultura inclusiva que valora la equidad y las perspectivas diversas. Ofrecemos colaboración con equipos globales, oportunidades de desarrollo en una organización en crecimiento, horarios flexibles y un entorno de trabajo que fomenta la creatividad y la innovación. Se prioriza el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el reconocimiento a los resultados. Valoramos perfiles proactivos, con habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de negocio duraderas. ¡Únete a nuestro equipo y genera impacto!
© getonbrd.com.
¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles, deseable en venta de software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Tener residencia en Santiago.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Estamos a minutos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere.
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial los primeros meses de trabajo.
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
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Funciones y responsabilidades
- Generar y calificar oportunidades de negocio en el mercado TI peruano, priorizando proyectos de outsourcing y hunting de nuevos clientes.
- Gestionar cartera de clientes existente, realizar prospección activa y mantener relaciones de largo plazo para maximizar ingresos y satisfacción.
- Coordinar con áreas internas (ventas, operaciones, legal y deliveries) para presentar propuestas comerciales efectivas y alineadas a las necesidades del cliente.
- Participar en licitaciones y procesos de negociación B2B, preparando propuestas técnicas y comerciales en tiempo y forma.
- Habilitar presentaciones para clientes, demostraciones de valor y cierre de contratos con un enfoque en ROI y beneficios para el negocio del cliente.
- Mantener un pipeline actualizado y reportar indicadores de gestión (forecast, tasa de conversión, ciclo de ventas, etc.).
- Contribuir a la definición de estrategias de posicionamiento de BC Tecnología en el mercado peruano, identificando tendencias y oportunidades de innovación.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
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📌 Rol: Enterprise Account Executive (Spanish Speaker)
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Licenciatura (preferentemente en ingeniería, sistemas o similar)
📋 Descripción General
Canonical busca un/a Enterprise Account Executive para liderar ventas de soluciones open source a nivel enterprise. El rol se enfoca en desarrollar relaciones comerciales, generar pipeline y cerrar acuerdos con grandes empresas, promoviendo soluciones como Ubuntu, cloud y software empresarial. Trabajarás en un entorno global, con foco en crecimiento y desarrollo de cuentas estratégicas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas en tu territorio
• Generar pipeline mediante prospección y networking
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Cerrar acuerdos y cumplir objetivos comerciales
• Mantener relaciones con clientes y stakeholders
• Trabajar con equipos técnicos y customer success
• Actualizar pipeline y reportes en CRM
🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología
• Conocimiento en open source, cloud o soluciones técnicas
• Historial de cumplimiento de objetivos comerciales
• Inglés profesional + español fluido
• Habilidades de comunicación, negociación y planificación
• Capacidad para trabajar de forma autónoma
🏖️ Beneficios
• Comisión por performance + salario base
• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000)
• Trabajo remoto con encuentros presenciales
• Vacaciones y licencias
• Beneficios de viaje y eventos globales
About Hologram
Hologram is building the future of IoT connectivity, delivering internet access to millions of connected devices worldwide. We process over 5 billion transactions per month across our global infrastructureâthis isn't just another app, it's the invisible backbone powering everything from fleet tracking to smart city infrastructure. We tackle challenges of scale, reliability, and performance that few companies face.
What Makes a Hologrammer?
We look for people with insatiable curiosity and an uncompromising commitment to excellence. Hologrammers are the type who dig deeper when something feels off, ask 'why' before 'how,' and aren't satisfied until the work is airtight.
You'll love working here if you:
Value ownership of outcomes: You're the person who notices when something doesn't add up and can't let it go not because you're a perfectionist, but because you understand what's downstream if you do.
Turn ambiguity into answers: You know some questions don't have a lookup. You sit with them, work through them methodically, and come back with something defensible and compliant.
Relentlessly pursue growth: You're always looking for a better way, and when you find one you don't keep it to yourself. You grow with the company, pick up new tools quickly, and leave things better than you found them.
About this role
Reporting to the Sr. Manager of Accounting, the Accountant will own the timely recording of all financial transactions and the production of monthly GAAP-compliant financial statements in a fast-growing SaaS company. This role takes direct ownership of the monthly close process, with revenue recognition as its most critical and largest monthly deliverable, and will play a key role in ERP implementation, billing/collections, and contract review. This is an opportunity to grow alongside the company and have meaningful impact as the organization scales.
Role Responsibilities
Financial Reporting & Accounting Operations
- Own the monthly close process, including journal entries and balance sheet reconciliations, and partner cross functionally to ensure accurate recording of monthly revenue (ASC 606) and inventory (ASC 330).
- Research emerging accounting and reporting issues to ensure compliance with U.S. GAAP
- Lead Accounting process improvement initiatives as the company grows, including ongoing development of Standard Operating Procedures (SOPs) and identification of automation opportunities
- Partner with business units to ensure financial accounta
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📌 Rol: Account Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Stratosphere busca un/a Account Manager para gestionar relaciones con clientes dentro del ecosistema Web3. El rol combina ventas y operaciones, siendo el punto principal de contacto entre clientes, equipo interno y proveedores. Se enfoca en onboarding, retención y crecimiento de cuentas, trabajando con marcas reconocidas en tecnología y activos digitales.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar onboarding de nuevos clientes
• Actuar como punto de contacto principal
• Responder consultas y asegurar buena experiencia del cliente
• Desarrollar y mejorar estrategias de retención
• Proponer nuevas iniciativas de crecimiento
• Monitorear resultados y performance de cuentas
• Coordinar con equipos internos y vendors
🎯 Requisitos
• Experiencia en Account Management o Sales
• Experiencia en onboarding de clientes
• Habilidades de comunicación y gestión de relaciones
• Enfoque en retención y crecimiento de cuentas
• Interés o experiencia en Web3 (preferido)
🏖️ Beneficios
• Salario base + comisiones
• Trabajo remoto con horario flexible
• Alto nivel de autonomía
• Impacto directo en el crecimiento de la empresa
• Trabajo con marcas líderes en Web3
Apply directly on Get on Board.
Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads generados a través de diversos canales (sitio web, redes sociales, campañas de marketing, etc.)
- Realizar seguimientos proactivos para convertir leads en estudiantes inscritos en los programas de Colectivo23.
- Gestionar el proceso completo de ventas.
- Asesorar a los clientes potenciales sobre el programa educativo que mejor se adapte a sus necesidades, intereses y objetivos profesionales.
- Registrar y actualizar toda la información relevante de clientes en el CRM de la empresa, asegurando que los datos de contacto, interacciones y avances en el proceso de ventas estén al día.
- Generar trabajo en equipo, de manera colaborativa.
- Manejar los procesos, base de datos y uso de las plataformas tecnológicas de manera honesta con integridad y autenticidad
- Brindar una adecuada atención a los clientes, dar seguimiento y enfocarse en dar la mejor experiencia al cliente.
- Realizar contactos por el canal escrito o vía telefónica y maximizar la conversión de los leads.
- Recopilar información completa de todos los leads que ingresan.
- Seguimiento diario al funnel de ventas.
- Mejorar los estándares de calidad, tiempo de atención en la atención de los clientes, y con ello la mejora de las tasas de conversión.
- Asegurar el cumplimiento de las metas de forma diaria, semanal y mensual.
Requerimientos del cargo
- Egresado técnico o universitario de cualquier carrera.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el rubro educativo en programas de posgrado.
- Experiencia mínima de 4 años en el área comercial, principalmente en venta de productos intangibles como seguros, inversiones, entre otros.
- Experiencia en la gestión de leads, venta consultiva, el uso de CRM (Customer Relationship Management) para el seguimiento y cierre de ventas.
- Contar con especialización relacionada a marketing y/o comercial.
- Excel a nivel intermedio.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para adaptar el discurso a diferentes tipos de clientes y perfiles.
- Fuerte orientación a cumplir y superar metas de ventas mensuales y trimestrales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples leads simultáneamente.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
- Disposición para adaptarse a un entorno cambiante, con la capacidad de aprender rápidamente sobre nuevos productos o programas educativos.
- Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades del cliente.
- Experiencia con herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de clientes (Hubspot, Google Suite).
- Experiencia en el uso de plataformas de videoconferencias y tecnologías relacionadas con la educación online.
Opcionales
- Empatía, el ser humano es primero
- Trabajo en equipo
- Aprendices de por vida
- Agilidad con dirección
- Excelencia
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
📌 Rol: Head of Institutional Sales
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Head of Institutional Sales para liderar la estrategia y captación de capital institucional en un producto DeFi. El rol se enfoca en construir el pipeline de ventas, gestionar relaciones con fondos, DAOs y family offices, y posicionar productos financieros complejos. Tendrás ownership total del ciclo de ventas y un rol clave en el crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar estrategia de ventas institucionales.
• Gestionar el ciclo completo de ventas (prospecting a cierre).
• Construir relaciones con fondos, DAOs y allocators.
• Crear materiales comerciales y de posicionamiento.
• Analizar mercado y competencia en DeFi.
• Representar la empresa en eventos y conferencias.
• Reportar métricas de ventas y performance.
• Colaborar con producto para mejorar la propuesta.
🎯 Requisitos
• +5 años en ventas institucionales o crypto.
• Experiencia en empresas crypto o DeFi.
• Red de contactos con inversores institucionales.
• Conocimiento profundo de DeFi y productos financieros.
• Habilidad para explicar productos complejos.
• Perfil autónomo y estratégico.
📌 Rol: Media Buyer (Google Ads)
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor
📋 Descripción General
Buscan un/a Media Buyer especializado/a en Google Ads para gestionar campañas enfocadas en generación de leads, principalmente para concesionarios automotrices y negocios locales. El rol se centra en planificación, optimización y análisis de campañas con enfoque en resultados medibles y escalabilidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar, lanzar y gestionar campañas en Google Ads
• Estructurar cuentas (Search, PMAX, VLA)
• Realizar keyword research enfocado en intención de compra
• Optimizar campañas para mejorar CPL, conversiones y calidad de leads
• Gestionar campañas basadas en inventario (Vehicle Listing Ads)
• Analizar métricas y generar insights estratégicos
• Implementar estrategias de bidding (tCPA, tROAS, Max Conversions)
• Colaborar con equipos internos en estrategia y ejecución
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en Google Ads
• Experiencia en generación de leads (automotive o servicios locales)
• Experiencia con Search, PMAX y campañas basadas en inventario
• Manejo de grandes presupuestos
• Perfil analítico y orientado a datos
• Inglés avanzado
• Experiencia con automatizaciones (scripts, reglas, herramientas)
🏖️ Beneficios
• Full-time (horario PT)
• Salario: $2,500 USD/mes
• PTO, sick days y feriados de EE.UU.
• Trabajo remoto
About Zip
Here at Zip, we're reimagining how modern businesses function in the age of AI. The simple task of buying software, services, or tools at work has become hopelessly complicated at even the most innovative companies in the world. Today, enterprises spend $120T+ per year globally (>30 times larger than annual consumer e-commerce spend) and rely on vendors more than ever before to run their businesses.
Our co-founders started Zip in 2020 to address this seemingly universal problem with a purpose-built procurement platform that provides a simple, consumer-grade user experience. Within the last 5 years, Zip has created a new category and developed the leading solution in this $50B+ TAM space. Today, the worldâs leading companies like OpenAI, Snowflake, Anthropic, Coinbase, and JPMorgan Chase rely on Zip to manage billions of dollars in spend.
We have a world-class team coming from category-defining companies like Airbnb, Meta, Stripe, Salesforce, Apple, and Google. With a $2.2 billion valuation and $370 million in funding from Y Combinator, Tiger Global, BOND, DST Global, and CRV, weâre focused on developing cutting-edge technology, expanding into new global markets, andâabove allâdriving incredible value for our customers. Join us!
Your Role
As a Strategic Enterprise Account Executive, you will drive Zipâs expansion into global enterprises with $7B+ in revenue. This is a high-impact, consultative sales role requiring deep industry expertise, a hunter mentality, and a passion for solving complex procurement challenges.
You Will
Own the full sales cycle: Engage C-level executives, influence stakeholders across procurement, finance, IT, legal, and operations, and navigate long, complex deal cycles.
Drive new business: While supported by BDRs and marketing, youâll proactively prospect and leverage your network to develop a strong pipeline.
Act as a strategic advisor: Understand enterprise procurement challenges and position Zip as a transformational solution for efficiency and cost control.
Solution-sell with vision: Demonstrate Zipâs immediate impact while aligning with customersâ long-term digital transformation goals.
Shape the future: As an early sales leader in a hyper-growth startup, help refine Zipâs sales strategy, process, and team culture.
Leverage best-in-class sales tools: Utilize Salesforce, Clari, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, and Outreach to optimize outreach and pipeline management.
Qualifications
8+ years of SaaS sales experience, with a strong track record of closing complex enterprise deals.
Experience selling to procurement, finance, legal, IT, operations, supply chain, or manufacturing teams.
Proven success acquiring net-new logos in organizations with 10,000+ employees.
Skilled in complex sales cycles: Managing multiple stakeholders, navigating procurement processes, and driving consensus at the executive level.
Self-motivated and proactive: You take ownership of your success and thrive in a fast-paced environment.
Exceptional communication and organization skills to manage multiple opportunities effectively.
Â
Perks and Benefits
At Zip, weâre committed to providing our employees with everything they need to do their best work.
ð Start-up equity
𦷠Health, vision & dental coverage
ð Team building events & happy hours
ð´ Flexible PTO
ð» Apple equipment plus home office budget
We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!
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📌 Rol: Affiliate Sales Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Growe Partners busca un/a Affiliate Sales Manager para gestionar y expandir relaciones con afiliados en la industria iGaming. El rol se enfoca en desarrollar partnerships estratégicos, negociar acuerdos y alinear iniciativas de marketing con objetivos comerciales. Es ideal para perfiles con enfoque relacional y experiencia en entornos de afiliados y alto crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y mantener relaciones con afiliados
• Negociar acuerdos (RevShare, CPA, Hybrid)
• Colaborar con equipos de marketing y afiliados
• Representar la empresa en eventos y conferencias
• Analizar tendencias de mercado e industria
• Generar nuevas oportunidades de partnership
• Coordinar iniciativas conjuntas con partners
• Alinear estrategias de afiliación con objetivos del negocio
🎯 Requisitos
• +1 año de experiencia en iGaming o industrias similares
• Experiencia en affiliate marketing
• Habilidades de negociación y gestión de relaciones
• Conocimiento de modelos de afiliados
• Manejo de CRM y herramientas de tracking
• Inglés upper-intermediate
• Español (plus)
• Perfil estratégico con enfoque en ejecución
🏖️ Beneficios
• Cobertura médica global
• Programas de bienestar
• Oportunidades de crecimiento
• Beneficios adicionales (gimnasio, salud, etc.)
• Bonos por performance
• Entorno dinámico de trabajo
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Key Account Manager B2B/ IoT
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Funciones del cargo
- Atención comercial al 100% de clientes captados, generando y administrando cartera para CSE y SAC.
- Gestión comercial bajo el esquema 70% campo / 30% Home Office.
- Prospección, negociación y cierre de ventas a nuevos clientes B2B e IoT.
- Desarrollo y seguimiento de la cartera durante los primeros 6 meses, con foco en identificar el potencial de activación de cada cliente.
- Elaboración de reportes comerciales utilizando las herramientas proporcionadas por la empresa (ClickUp), con actualización diaria.
- Generación de forecast semanal de nuevas cuentas, planificación de la gestión comercial y planteamiento de estrategias para el crecimiento del negocio B2B e IoT.
- Apoyo al equipo SDR en la creación de nuevos clientes IoT.
- Cumplimiento del objetivo de captación de nuevos clientes B2B e IoT.
Requerimientos del cargo
- Experiencia mínima de 2 años en el sector B2B. RUC 20 o RUC 10.
- Experiencia en el rubro de telecomunicaciones o servicios digitales
- Experiencia en atención post venta B2B.
- Capacidad de comunicación y negociación
- Contar con base de datos actualizada de clientes potenciales para el crecimiento del sector B2B.
- Conocimiento de sistemas de prospección, email marketing entre otros.
- Manejo en colocación en productos digitales y M2M
Criterios comerciales clave
- Clientes nuevos B2B deben ingresar con un ARPU mayor a S/ 9 (sin IGV).
- Captación de clientes con mínimo 5 líneas activas canal B2B , canal IoT 10 líneas.
- Cuadro comisional basado en Soles vendidos en el mes.
- Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
- De S/ 600.00 a S/800.00 - Cantidad x 0.4
- De S/ 801.00 a S/1000.00 - Cantidad x 0.6
- De S/ 1001.00 a S/1200.00 - Cantidad x 0.75
- De S/ 1201.00 a S/1500.00 - Cantidad x 1.0
- De S/ 1501.00 a S/2500.00 - Cantidad x 1.25
- De S/ 2501.00 a más - Cantidad x 1.35
- Esquema variable basado en Soles vendidos: Cantidad x %
Conditions
We are looking for a Pre-Sales Engineer passionate about developing and winning market opportunities that deliver customer value. You should have a proven track record in presenting technical solutions, conducting demos, and executing Proof of Concepts (PoCs). We need someone experienced in responding to technical requirements (RFIs/RFPs), leading workshops for large audiences, and creating digital content to position our solutions effectively.
In this role, you will keep our solution presentations up to date, actively coordinate with the Sales team for client pitches, and execute demos and PoCs. You will also provide timely and technically clear responses to RFPs/RFIs, prepare technical digital content, and represent the company at industry events.
Location: This role is available for remote work within the Western Europe region.
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Responsibilities
- Conduct technical presentations, capture client needs, and propose tailored solutions.
- Prepare and deliver product demonstrations and workshops.
- Prepare and implement Proof of Concepts (PoCs) with clients.
- Maintain and update the catalog of presentations, demos, and PoCs.
- Respond to RFPs and RFIs.
- Draft Scope of Work (SOW) documents detailing project deliverables for clients.
- Develop technical digital content and evaluate materials proposed by the marketing team.
- Prepare Call for Proposals (CFP) for relevant industry events.
Requirements
Experience
- 3–5 years of proven experience in Cloud solution pre-sales.
- Hands-on experience in deployment, integration, and troubleshooting of open-source cloud technologies (OpenStack, Kubernetes, Rancher, etc.).
- Experience drafting technical documentation and articles.
- Experience responding to RFPs/RFIs and presenting technical proposals.
Education
- Degree in Computer Science, Systems Engineering, Electronic Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field.
Specific Knowledge
- Linux: Intermediate level.
- Virtualization: KVM / OpenStack.
- Kubernetes: Advanced level.
- Rancher: Advanced level.
- Ceph: Intermediate level.
- Networking: Intermediate level.
- English: Advanced (required for public speaking and client meetings).
Professional Requirements
- Autonomy: Driven to achieve the best results independently.
- Communication: Experienced in presenting to both technical and non-technical audiences.
- Negotiation Skills: Ability to navigate complex discussions.
- Adaptability: Eagerness to learn and test new technologies.
- Analytical Thinking: Strong problem-solving capabilities.
- Teamwork: Collaborative mindset.
- Mobility: Willingness to travel for events and client visits.
Desirable Requirements
- Solution Architect certifications.
- Kubernetes certifications (CKA/CKAD).
- Virtualization tool certifications.
- Linux certifications (LPIC/Red Hat).
About Us
At Whitestack, we are leaders in developing Telco Cloud, Open Networking, and PaaS solutions for Cloud-native applications. We implement large-scale projects across Latin America by leveraging open-source projects (such as OpenStack, Kubernetes, OSM, Ceph, Prometheus, Grafana, and many others) in collaboration with global organizations like ETSI, Open Infra Foundation, Telecom Infra Project, and the Open Compute Project.
Sobre VEMO: Somos una empresa de electromovilidad en expansión con un enfoque en impacto social y ambiental. Nuestro ecosistema abarca vehículos eléctricos, infraestructura de carga y una plataforma de tecnología e inteligencia de datos para gestionar de forma integral el ecosistema de movilidad limpia en México y América Latina. Dentro de nuestro equipo de Desarrollo de Negocios, el/la Senior Business Development Associate jugará un rol clave en la evaluación de iniciativas estratégicas, la construcción de alianzas y el apoyo a la ejecución de planes de negocio orientados al crecimiento sostenible de VEMO, específicamente de la línea de negocio: VEMO Charging Network. El objetivo es impulsar la adopción de soluciones de movilidad limpia y generar valor para clientes, inversores y comunidades.
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Funciones y responsabilidades
• Realizar análisis y modelos financieros, críticos para la formulación y ejecución del plan de negocio de VEMO, así como la evaluación de nuevas iniciativas estratégicas.
Descripción
Estamos buscando a un/a profesional con formación en Gestión Empresarial, Finanzas, Economía o área afín, con interés probado en Business Development y análisis estratégico. El/la candidato/a ideal debe ser proactivo/a, altamente organizado/a y capaz de trabajar en un entorno dinámico y con plazos exigentes, indispensable tener experiencia previa en modelaje financiero. Se valorará experiencia en roles similares, pensamiento analítico avanzado y atención al detalle. Se requiere dominio del inglés (oral y escrito) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel). La posición es presencial en Ciudad de México, con disponibilidad para trabajar en tiempo completo y contribuir a un equipo de alto rendimiento involucrado en la transformación hacia la movilidad limpia en la región.
Requisitos deseables
Experiencia previa en desarrollo de negocios B2B, ventas complejas, o en ecosistemas de movilidad/energía. Conocimientos indispensables en modelado financiero, evaluación de proyectos y negociación de contratos. Habilidades de comunicación y presentación efectivas para interactuar con ejecutivos, inversores y socios estratégicos. Capacidad de trabajar de forma colaborativa en equipos multifuncionales y de gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Nivel de inglés avanzado y experiencia en entornos de ritmo rápido.
Beneficios
En VEMO promovemos igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo. Ofrecemos la posibilidad de crecimiento dentro de una empresa de electromovilidad en expansión, con enfoque en impacto social y ambiental. Prestaciones de ley y superiores
Aksia Overview
Aksia is an alternative assets specialist, providing bespoke investment solutions for institutional investors globally. Our business provides clients with advisory, investment management, and research services across private credit, private equity, real assets, and hedge funds. As of December 31, 2025, Aksia advises on over $329bn and manages $35bn of client capital.
Position Overview
Aksia is seeking a Senior Associate to join our internal finance team. Our finance team is responsible for supporting the firm through day-to-day accounting operations, payroll, banking, and broader financial support. This role will also be responsible for managing the firmâs tax compliance, with a particular focus on tax allocations and partnership taxation, as well as administration of deferred compensation and carried interest programs. The incumbent will report directly to the firmâs CFO and partner closely with Aksiaâs finance, HR, legal, and external advisors to ensure accurate reporting, strong controls, and efficient processes around all accounting, tax, and deferred compensation matters
This position can be based in one of our US offices or fully remote and will include regular interaction with global colleagues.
Responsibilities:
- Manage monthly, quarterly, and annual close process, ensuring accurate and timely completion
- Preparation and review of management financial reporting packages, including P&L reconciliations, variance analysis, and supporting schedules
- Oversee preparation of annual financial statements and working with external auditors to issue audits
- Design and monitor internal controls over financial reporting, including documentation of key processes and controls
- Partner with the CFO on cash flow forecasting, working capital management, and capital allocation decisions
- Lead preparation and review of federal, state, and local tax filings for management companies, GPs, and related entities, working with external tax advisors as needed
- Manage partnership and GP tax reporting, including review of Schedules K-1, PTET, allocations, and partner capital accounts
- Maintain tax calendars, ensure timely filing and payment of all tax obligations, and monitor tax notices, audits, and inquiries
- Own day-to-day administration and acco
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Apply to this job directly at getonbrd.com.
Funciones
- Ejecutar la estrategia comercial y trabajar para cumplir las cuotas (Forecast).
- Prospección de leads y asistencia a eventos tecnológicos para generar oportunidades de negocio.
- Gestión completo del ciclo de venta B2B: diagnóstico, demostraciones (demos) de software, propuesta, negociación y cierre.
- Venta consultiva, seguimiento postventa y gestión de CRM para asegurar satisfacción y fidelización.
- Colaborar con el equipo de productos y marketing para adaptar soluciones a las necesidades de clientes y mercados locales.
- Relaciones con alianzas y clientes estratégicos para expandir la cartera de servicios de infraestructura y software.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios y condiciones
Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo multinivel, con prestaciones de ley y capacitación continua en software y desarrollo comercial. Solo 2 días de oficina.
Apply to this job at getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Atención y asesoramiento al cliente para identificar necesidades y presentar soluciones adecuadas a través de productos o servicios de FactorIT.
- Presentación y demostración de productos: explicar características, beneficios y ventajas competitivas de forma clara y persuasiva.
- Negociación y cierre de ventas: gestionar objeciones, acordar precios y condiciones, y concretar la venta.
- Seguimiento postventa: mantener contacto con el cliente, asegurar su satisfacción y fomentar la fidelización.
- Gestión administrativa: elaborar cotizaciones, pedidos, facturas y reportes de ventas.
- Cumplimiento de objetivos: alcanzar metas de ventas y contribuir a los resultados.
- Conocimiento del mercado: analizar competencia, tendencias y comportamiento del consumidor para mejorar estrategias de venta.
Descripción
Requisitos deseables
- Experiencia previa en ventas de soluciones de Data & Analytics, Transformación Digital o IA.
- Conocimiento de metodologías de ventas y CRM; dominio del inglés (lectura/escritura).
- Perfil orientado a resultados, con habilidades de planificación y gestión de cuentas complejas.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiempresa.
- Habilidades de comunicación excepcionales, empatía, persuasión ética y enfoque en el cliente.
Beneficios
Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida desde Perú, brindando flexibilidad horaria para un balance saludable entre la vida profesional y personal adaptándose a las necesidades individuales. FactorIT proporciona un ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional constante y la innovación tecnológica. Nuestro paquete salarial es competitivo y acorde a la experiencia y perfil, complementado con una cultura inclusiva que valora la diversidad, creatividad y el trabajo en equipo. Al unirte a FactorIT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo.
Defense Holdings, Inc. (DHi)
Location: Hybrid (US)
Employment Type: Full-Time
Department: Finance / Accounting
Reports To: Accounting Supervisor
Defense Holdings, Inc. (DHi) is a trusted provider of innovative solutions and mission-critical services supporting U.S. defense, federal, and commercial clients. We are committed to operational excellence, integrity, and delivering results that strengthen national security and organizational performance.
At DHi, our people are our greatest asset. We foster a collaborative, performance-driven environment where professionals are empowered to grow, innovate, and make meaningful contributions.
Position SummaryDefense Holdings, Inc. (DHi) is seeking a Hybrid Accounting Clerk (General Ledger Support) to manage ledger entries, reconcile accounts, and support monthly financial reporting. The ideal candidate will be highly detail-oriented, analytical, and experienced with accounting software.
This role requires strong organizational skills and the ability to communicate with team members effectively.
Key ResponsibilitiesBilling & Accounts Processing
- Post journal entries and reconcile general ledger accounts.
- Ensure accurate account balances and timely ledger updates.
- Identify and correct discrepancies in accounting records.
Compliance & Reporting
- Assist in the preparation of financial reports for management review.
- Ensure compliance with accounting policies and procedures.
- Help with audits and internal control reviews.
Cross-Department Coordination
- Collaborate with finance, billing, and operations teams.
- Ensure ledger processes align with company policies and industry standards.
- Associateâs or Bachelorâs degree in Accounting, Finance, or related field.
- 2â4 years of experience in accounting or bookkeeping roles.
- Proficiency in accounting software and Microsoft Office Suite.
- Strong analytical skills and attention to detail.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Experience in government contracting or defense-related accounting.
- Familiarity with ERP or accounting platforms.
- Accuracy & Attention to Detail: Ensure ledger and financial accuracy.
- Communication Skills: Effectively communicate with team members.
- Problem-Solving: Address accounting issues proactively.
- Time Management: Handle multiple tasks efficiently and meet deadlines.
- Professional office environment (or hybrid/remote if applicable).
- May require occasional travel.
- Must be eligible to work in the United States.
- Ability to obtain and maintain security clearance may be required.
- Competitive base salary (commensurate with experience)
- Medical, Dental, and Vision Insurance
- 401(k) with company match
- Paid Time Off (PTO) and Holidays
- Life and Disability Insurance
- Professional development opportunities
Defense Holdings, Inc. (DHi) is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other protected characteristics in accordance with applicable laws.
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En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
Apply to this posting directly on Get on Board.
¿Qué harás con nosotros? 💪
- Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
- Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
- Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
- Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
- Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
- Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
- Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
- Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
- Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
- Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
- Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
- Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Sobre trabajos remotos en Sales
Remote job offers in B2B sales, SDR, account executive and business development. Sell to global companies from LATAM. En RemoteJobs.lat conectamos a profesionales de Latinoamérica con empresas que ofrecen trabajo 100% remoto. Actualizamos nuestras ofertas mensualmente para traerte las mejores oportunidades.
Rango salarial
$1,500 - $5,000 USD/mes + comisiones
Demanda
High
Posiciones abiertas
138