Hunter Comercial / BDR
Conergie - Santiago (Hybrid)
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Salary: $$$
Type:
Full time
Tags: Excel CRM Sales LinkedIn
En Conergie estamos revolucionando cómo las empresas negocian y compran energía ⚡️. Buscamos un Business Development Representative (BDR) / Hunter Comercial que no se rinda fácilmente, pero que sepa que cada llamada tiene un impacto real en el bolsillo de nuestros clientes y en el planeta. Ser la punta de la empresa en la búsqueda activa de nuevos clientes, responsable de identificar, contactar y generar oportunidades calificadas para Conergie a través de prospección directa y constante.
Tu misión es abrir puertas, generar conversaciones y conectar a Conergie con potenciales clientes relevantes. Una vez generado el vínculo, otro equipo toma la venta y la atención del cliente.
Es un rol altamente activo, expuesto al rechazo, que requiere energía, persistencia y creatividad.
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
Este rol no cierra ventas ni gestiona clientes.
👷 Responsabilidades principales
1) Prospección activa (core del rol)
• Investigar empresas, industrias y cargos clave.
• Identificar y construir bases de datos de potenciales clientes.
• Contactar pro-activamente potenciales clientes a través de:
◦ LinkedIn (mensajes directos y social selling)
◦ Email
◦ Teléfono
◦ Eventos y ferias
◦ Visitas en terreno y networking presencial
• Lograr contacto efectivo con la persona correcta dentro de cada organización.
2) Generación y calificación de oportunidades
• Detectar interés, necesidad y oportunidad de negocio.
• Calificar leads según criterios definidos por Conergie.
• Agendar conversaciones o reuniones para el equipo de ventas.
• Traspasar la oportunidad de forma clara y ordenada al equipo comercial.
3) Coordinación con Marketing
• Compartir aprendizajes del mercado: objeciones, mensajes efectivos, perfiles que convierten.
• Retroalimentar campañas, mensajes y segmentación de marketing.
• Colaborar en la mejora continua de la estrategia comercial.
4) Registro y seguimiento
• Mantener orden y registro de contactos y gestiones.
• Reportar actividad y resultados de forma periódica.
• Cumplir métricas de actividad y calidad de oportunidades.
Requerimientos del cargo
- Experiencia (o fuerte interés) en prospección comercial B2B.
- Capacidad para construir y trabajar con Excel.
- Uso de LinkedIn como herramienta comercial.
- Manejo básico de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Sheets, etc.).
- Capacidad para investigar empresas y tomadores de decisión.
- Orden y disciplina en el seguimiento comercial.
Competencias blandas requeridas
- Comunicación asertiva: Poder explicar un concepto (ahorro eléctrico) de forma simple en 30 segundos.
- Curiosidad: Interés genuino por entender el problema del cliente antes de ofrecer la solución.
Beneficios
- Modelo híbrido (3 presenciales + 2 remotos) y horario flexible.
- Seguro complementario.
- Stock Options (ESOP) y oportunidades reales de crecimiento.
- Cultura horizontal, enfocada en transparencia, impacto y agilidad.
Source: GetOnBoard | Main Category: Sales