Remote Jobs

📋 Descripción

• Desarrollar, gestionar y escalar las alianzas estratégicas con creadores de contenido, comunidades y marcas para fortalecer la presencia global de Circle.

• Identificar, investigar y evaluar potenciales socios que se alineen con la misión de la marca y contribuyan a su crecimiento.

• Negociar y cerrar acuerdos de colaboración que impulsen la visibilidad, el compromiso y los ingresos.

• Diseñar, planificar y ejecutar campañas de co-marketing, colaboraciones con creadores y activaciones en vivo, asegurando su integración con la estrategia general de marca.

• Supervisar cronogramas, entregables y comunicación con los socios para garantizar la ejecución impecable de las campañas.

• Mantener relaciones a largo plazo con creadores y marcas, fomentando oportunidades continuas de colaboración.

• Coordinar con los equipos internos de Marketing, Contenido, Diseño y Comunidad para maximizar la coherencia visual y estratégica en todas las acciones.

• Analizar el rendimiento de las campañas, presentando insights y recomendaciones para mejorar la efectividad de futuras iniciativas.

🎯 Requisitos

• 4–5 años de experiencia en alianzas de marca, marketing de influencers o gestión de campañas colaborativas.

• Habilidad para construir relaciones auténticas, generar confianza y liderar negociaciones estratégicas.

• Capacidad para conectar la creatividad con la ejecución táctica, aportando criterio visual y sensibilidad hacia la narrativa de marca.

• Historial comprobado de resultados medibles con creadores o marcas reconocidas.

• Alta proactividad, organización y orientación a resultados en entornos de ritmo acelerado.

• Curiosidad genuina por la economía de creadores, los negocios digitales y las comunidades online.

• Inglés profesional nivel C2 (hablado, escrito y leído).

• Mentalidad colaborativa y compromiso con los valores y la cultura global de Circle.

🏖️ Beneficios

• 💰 Salario anual: USD $120,000 – $160,000 + equity y bonos anuales.

• 🌎 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.

• ⏰ Autonomía total: no se controlan horas, solo resultados.

• 🏝 35 días de PTO anuales + sabático pago después de 5 años.

• 👨‍👩‍👧 Licencia parental paga.

• 💻 Stipend para oficina en casa y herramientas de trabajo.

• 🎓 Presupuesto anual para formación profesional.

• 🩺 Cobertura médica completa para el empleado y su familia o reembolso médico según región.

• ✈️ Dos retiros internacionales al año totalmente cubiertos (locaciones anteriores: México, Portugal, Colombia, Italia, Tailandia, Irlanda…).

📌 Rol: Project Manager Creativo/a (Creative Project Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as residentes en Latinoamérica (ejemplos: Brasilia, Bogotá, Caracas, Buenos Aires, Tegucigalpa)

💼 Tipo de Contrato: Jornada completa

🏢 Empresa: South (para cliente fabricante y distribuidor líder en EE. UU.)

📋 Descripción General

Desde South, buscamos un/a Project Manager Creativo/a altamente organizado/a y con experiencia comprobada en gestión de proyectos de producción y marketing. Nuestro cliente es una de las firmas de representación de fabricantes más grandes de Estados Unidos, con operaciones en 12 estados y presencia en los mercados comercial, industrial y residencial.

Este rol es clave para fortalecer las funciones internas de marketing y producción, liderando un equipo remoto basado en Filipinas. Buscamos a una persona con habilidades de liderazgo operativo, excelente comunicación y pasión por la eficiencia y la organización en entornos dinámicos y colaborativos.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar y gestionar los cronogramas de proyectos internos de marketing y comunicación.

• Liderar y apoyar al equipo remoto de producción (con base en Filipinas), asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.

• Coordinar entregables y garantizar una ejecución eficiente y coherente con los objetivos de la empresa.

• Actuar como puente entre los equipos de marketing, creatividad y producción, manteniendo la alineación entre departamentos.

• Mejorar continuamente los procesos, herramientas y flujos de comunicación interna.

• Reportar directamente al liderazgo senior del área de marketing.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos o producción.

• Experiencia comprobada liderando equipos remotos o distribuidos.

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

• Experiencia en la gestión de operaciones internas de marketing o creativas (no en agencias externas).

• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples líneas de tiempo simultáneamente.

• Inglés fluido (oral y escrito).

🏖️ Beneficios

• 🌎 Trabajo remoto y flexible: desde cualquier país de Latinoamérica.

• 💵 Salario: entre USD $2,500 y $3,500 mensuales, con PTO incluido.

• 📈 Rol estratégico: oportunidad de aportar estructura, eficiencia y liderazgo en una empresa en expansión.

• 🤝 Cultura colaborativa: equipo de trabajo comprometido, de larga trayectoria y enfocado en la calidad y el crecimiento.

📌 Rol: Creative Strategist (Estratega Creativo/a)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💰 Rango Salarial: USD 45,000 – 95,000 anuales (según experiencia)

🏢 Industria: Marketing digital | Paid Media | Creatividad | Growth | E-commerce

📋 Descripción General

Buscamos un/a Estratega Creativo/a para liderar el proceso de producción de contenido y videos publicitarios para nuestro portafolio de marcas en BM Digital. Esta posición combina pensamiento creativo y analítico, siendo responsable de gestionar el proceso completo de producción —desde la ideación y redacción de guiones hasta las pruebas en vivo en plataformas como TikTok, Facebook, Instagram, YouTube y Google Ads.

El/la profesional ideal tiene una mentalidad estratégica y pasión por contar historias visuales que generen impacto. Deberá crear conceptos que se traduzcan en campañas publicitarias efectivas, capaces de conectar con audiencias diversas y generar resultados medibles. Trabajará junto a creadores de contenido, editores de video y líderes de estrategia creativa, por lo que se requiere un fuerte dominio del lenguaje visual, storytelling y ritmo narrativo.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear anuncios de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de ingresos de los clientes.

• Desarrollar estrategias creativas efectivas basadas en datos, investigación y análisis de rendimiento.

• Analizar resultados en plataformas como Atria, Meta Ads Manager y TikTok Ads Manager.

• Realizar investigación de consumidores, productos y competidores utilizando herramientas básicas.

• Colaborar con los equipos de producción, postproducción y estrategia creativa para garantizar coherencia y ejecución de las campañas.

• Redactar guiones y copys publicitarios para videos, imágenes, y campañas de email marketing.

• Asegurar que los recursos visuales reflejen la estrategia definida para cada anuncio.

• Proporcionar y recibir feedback alineado con los objetivos de la campaña.

• Analizar los resultados de las pruebas creativas y aplicar iteraciones basadas en datos.

• Participar en la planificación estratégica semanal de cuentas junto con el líder de estrategia creativa.

• Identificar conceptos y tendencias efectivas en el ecosistema de redes sociales.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia relevante en marketing digital, estrategia creativa o publicidad.

• Experiencia en Paid Social o Direct Response (se valoran muestras de trabajo o escritura).

• Habilidad para aprender rápidamente y aplicar nuevos conocimientos con agilidad.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Capacidad analítica para interpretar datos, extraer insights y tomar decisiones basadas en resultados.

• Experiencia en gestión de proyectos y manejo de múltiples prioridades en entornos dinámicos.

• Dominio de redes sociales, especialmente Instagram, TikTok y Facebook.

• Conocimiento de Facebook Ads Manager, y experiencia con otras plataformas publicitarias como TikTok, YouTube y Snapchat.

• Fluidez en el uso de herramientas de Google Suite (Gmail, Docs, Sheets, Slides).

• Capacidad para adaptarse a un entorno rápido, con fechas límite ajustadas y tendencias cambiantes.

🏖️ Beneficios

• Posición remota de tiempo completo con horario flexible.

• Oportunidad de trabajar con marcas líderes del sector DTC (Direct-to-Consumer) en las industrias de belleza, bienestar y estilo de vida.

• Entorno innovador con equipos globales de alto rendimiento.

• Acceso a herramientas tecnológicas y playbooks propios de BM Digital.

• Crecimiento profesional en una empresa en expansión con cultura de rendimiento y colaboración.

📌 Rol: Product Designer (B2B SaaS | HRTech / FinTech)

🌍 Ubicación: 100% remoto | Equipo global

🕐 Modalidad: Tiempo completo

📋 Descripción

Buscamos un Product Designer con pensamiento sistémico, fuerte capacidad estratégica y dominio de todo el proceso de diseño —desde la investigación hasta la ejecución visual— para liderar la experiencia de un área o equipo de desarrollo dentro de una empresa tecnológica en crecimiento acelerado.

Serás responsable de influir en la estrategia de producto, dirigir la visión de diseño y crear experiencias consistentes, escalables y funcionales que eleven la calidad del producto y reflejen los principios de diseño de la organización. Tu trabajo combinará investigación, prototipado, IA y diseño visual de alto nivel, con una visión holística del sistema.

Responsabilidades

• Liderar el diseño de una funcionalidad o área de producto, influyendo en la estrategia general.

• Realizar investigación primaria aplicando metodologías adecuadas según el contexto.

• Crear prototipos funcionales usando herramientas de IA y diseñar flujos de usuario e interfaces de alta fidelidad.

• Desarrollar y comunicar narrativas de diseño persuasivas para respaldar la visión y dirección del producto.

• Resolver problemas complejos mediante pensamiento sistémico y defender la coherencia dentro del design system (Norma).

• Colaborar de forma transparente con equipos multifuncionales de producto, ingeniería y liderazgo.

• Promover los principios de experiencia y contribuir activamente a la cultura y procesos del equipo de diseño.

• Reportar directamente al Senior Product Design Manager y trabajar junto a un equipo de diseñadores talentosos.

🎯 Requisitos

• Portafolio sólido con ejemplos que demuestren dominio integral del proceso de diseño (investigación, ideación, prototipado, ejecución visual).

• Excelente comunicación verbal y escrita en inglés (nivel profesional).

• Experiencia liderando el diseño de dominios complejos o múltiples proyectos de manera autónoma.

• Historial comprobado de colaboración efectiva con equipos de producto e ingeniería.

• Mentalidad sistémica y comodidad trabajando en entornos de rápido crecimiento y alta exigencia.

• Participación activa en equipos de diseño, contribuyendo a la mejora continua de metodologías y cultura de diseño.

• Preferencia por experiencia diseñando soluciones B2B SaaS en sectores como HRTech o FinTech.

• Experiencia previa en trabajo remoto considerada un plus.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto — desde cualquier parte del mundo.

• Tiempo libre remunerado flexible.

• Horarios de trabajo flexibles (entorno asíncrono).

• 16 semanas de licencia parental pagada.

• Servicios de apoyo a la salud mental.

• Participación en stock options.

• Presupuesto anual para formación y aprendizaje.

• Presupuesto para oficina en casa y equipamiento tecnológico.

• Presupuesto para eventos presenciales locales o coworking.

📌 Rol: Senior Product Designer (Front-End Experience – iGaming)

🌍 Ubicación: 100% remoto | Equipo global

🕐 Modalidad: Tiempo completo

📋 Descripción

Buscamos un Senior Product Designer con visión estratégica y sólida experiencia en la creación de interfaces de usuario excepcionales para productos digitales a gran escala. Este rol implica liderar la definición, el diseño y la ejecución de experiencias front-end de última generación para una marca global de iGaming, enfrentando desafíos complejos que combinan conocimiento técnico, de desarrollo y de negocio.

Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Producto, UX Research y Tecnología, impulsando soluciones centradas en el usuario, escalables y coherentes en múltiples plataformas. Tu misión será garantizar que cada interacción con el producto sea visualmente atractiva, funcional y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.

Responsabilidades

• Liderar la visión, estrategia y ejecución del diseño de experiencia front-end a nivel global.

• Enfrentar desafíos de producto complejos que requieran comprensión técnica y de negocio.

• Comunicar el impacto del diseño basándose en investigación, datos y resultados de pruebas.

• Colaborar con UX Researchers y Product Managers en iniciativas de investigación y validación.

• Trabajar con desarrolladores y gerentes de producto para iterar y refinar la experiencia del usuario.

• Modelar y promover la retroalimentación constructiva dentro del equipo de diseño.

• Alinear equipos multifuncionales mediante metodologías y procesos UX consistentes.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en diseño de producto para sitios web, apps o software de consumo.

• Fuerte sentido estético y experiencia trabajando en entornos ágiles.

• Dominio del diseño adaptable para diferentes pantallas, dispositivos y navegadores.

• Experiencia avanzada en Figma (wireframes, prototipos, componentes, sistemas de diseño).

• Conocimiento práctico en métodos de investigación UX para validar hipótesis de diseño.

• Habilidades excepcionales en diseño UI, desarrollo de conceptos y creación de prototipos interactivos.

• Capacidad para presentar ideas y narrar de forma convincente oportunidades de diseño.

• Entendimiento de los objetivos del negocio y habilidad para convertirlos en soluciones de valor.

• Atención al detalle y gran capacidad de organización.

🏖️ Beneficios

• Presupuesto anual flexible de beneficios (“Cafetería de Beneficios”).

• Apoyo en actividades deportivas o de bienestar (gimnasio, yoga, etc.).

• Cobertura médica integral y servicios de salud.

• Soporte psicológico o coaching profesional.

• Subsidio para equipamiento de oficina en casa (mobiliario ergonómico y herramientas).

• Cursos de idiomas.

• Licencias parentales pagadas y subsidio mensual de cuidado infantil.

• Más de 20 días de vacaciones al año.

• Días ilimitados por enfermedad o emergencias personales.

• Cultura remote-first con soporte técnico completo y compensación por coworking.

• Eventos regulares en línea, presenciales y fuera de sede.

• Cultura de aprendizaje con programas internos de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.