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Growth Content Marketer
📋 Descripción
• Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento orgánico mediante contenido multiformato (texto, video, visual y educativo).
• Gestionar el ciclo completo de contenido: ideación, producción, publicación y optimización.
• Crear, editar y publicar videos originales de formato largo y corto, actuando como la voz o rostro de la marca.
• Producir contenido para blog, YouTube, LinkedIn y otros canales con un enfoque en SEO y conversión.
• Desarrollar materiales visuales llamativos (infografías, miniaturas, carruseles, gráficos de marca).
• Escribir artículos, landing pages y textos optimizados para SEO y CRO.
• Analizar métricas de rendimiento y realizar ajustes para mejorar el alcance y la tasa de conversión.
• Replicar y adaptar contenido (artículos, videos, podcasts) para múltiples plataformas digitales.
• Colaborar con los equipos de liderazgo, ventas y SEO para asegurar mensajes consistentes y efectivos.
• Participar como presentador o coanfitrión en podcasts, webinars o eventos virtuales.
🎯 Requisitos
• Mínimo 6 años de experiencia en marketing de contenido o producción de contenido.
• Nivel de inglés nativo o casi nativo, tanto oral como escrito.
• Dominio de herramientas de creación y edición de video, con sentido estético y narrativo.
• Presencia sólida frente a cámara y experiencia en conducción de eventos o webinars.
• Conocimiento profundo de SEO, CRO y buyer journeys B2B.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar varios proyectos simultáneamente.
• Experiencia demostrable en crecimiento de canales orgánicos mediante contenido propio.
• Alta competencia en herramientas de IA (ChatGPT, DALL·E, Midjourney) y plataformas de diseño/video.
🪄 Cualificaciones preferidas
• Experiencia en producción o adaptación de pódcasts.
• Experiencia creando contenido educativo o formativo.
• Familiaridad con Webflow, Figma, Notion, Ahrefs o Hotjar.
• Conocimientos de analítica de rendimiento y dashboards.
• Experiencia con el ecosistema Microsoft.
🏖️ Beneficios
• Posición 100% remota disponible para profesionales en Latinoamérica.
• Compensación competitiva en USD, según experiencia.
• Participación directa en estrategias de SEO, CRO, branding y generación de leads.
• Cultura enfocada en el aprendizaje continuo, la simplicidad y la ejecución proactiva.
• PTO flexible, crecimiento profesional y colaboración en un entorno internacional.
Marketing Assistant
💻 Asistente de Marketing y Generación de Leads | SaaS | Remoto | Medio Tiempo
Descripción del Puesto
Estamos buscando un Asistente de Marketing y Generación de Leads para nuestra plataforma SaaS. Necesitamos a alguien que ayude a encontrar y conectar con nuevos clientes. Este rol es para ti si eres analítico, creativo y sabes usar herramientas de automatización, prospección y marketing digital. Tu objetivo será generar oportunidades de venta cualificadas con campañas de email, LinkedIn y anuncios pagados, contribuyendo directamente al crecimiento de nuestras ventas.
Responsabilidades
- Ayudar con el marketing y la captación de clientes para la plataforma SaaS.
- Conseguir al menos 5 llamadas a la semana para demostraciones o pruebas de producto. Lo harás con campañas de email, LinkedIn y análisis de datos.
- Crear y mantener listas de posibles clientes usando LinkedIn, Apollo y otras herramientas de búsqueda.
- Enviar emails fríos, automatizar secuencias y gestionar campañas para clientes potenciales.
- Ayudar a crear y distribuir newsletters para mantener el interés de los usuarios.
- Analizar las métricas y resultados de las campañas para organizar demostraciones y pruebas.
- Mantener las bases de datos organizadas y al día en act.com CRM.
- Crear contenido atractivo para LinkedIn, Meta y emails.
- Diseñar gráficos o videos sencillos con Canva, Sora o herramientas parecidas.
- Ayudar a gestionar los presupuestos de publicidad en Meta, LinkedIn y/o Google Ads.
Requisitos
- Conocimiento avanzado de Apollo.io para encontrar clientes y gestionar campañas.
- Experiencia con AWeber, Reachmail y otras plataformas de email marketing.
- Entender bien Facebook Ads, LinkedIn Ads y Google Ads.
- Ser creativo para idear estrategias que lleguen a mucha gente.
- 1 a 3 años de experiencia en marketing, captación de clientes o marketing de bases de datos.
- Comunicarte muy bien, tanto por escrito como hablando.
- Ser muy organizado, autónomo y enfocado en los resultados.
- Poder llevar varias campañas a la vez y cumplir con las fechas.
Condiciones
🕐 10 horas a la semana (con opción de crecer).
🗓️ De lunes a viernes (horario flexible en la zona EST).
🌎 Contrato como autónomo/independiente.
📈 Trabajarás directamente con los equipos de marketing y ventas.
Executive & Sales Development Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutiva y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa – Contratista independiente
🏢 Empresa: Cliente internacional (entorno creativo, marketing y desarrollo de negocios)
📋 Descripción del Rol
Buscamos una Asistente Ejecutiva y de Desarrollo Comercial altamente organizada, analítica y con mentalidad proactiva para brindar apoyo directo al CEO y al equipo de desarrollo de negocios. Este rol combina tareas administrativas de alto nivel con funciones estratégicas de investigación, gestión de leads, coordinación de campañas y soporte ejecutivo, en un entorno digital ágil y basado en herramientas de IA.
El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, marketing o desarrollo de negocios, junto con excelentes habilidades de comunicación en inglés y capacidad para gestionar múltiples prioridades con precisión y eficiencia.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Gestionar leads posteriores a conferencias, actualizando prospectos en el CRM, agregando notas detalladas y programando seguimientos oportunos.
• Realizar investigación de perfiles de cliente ideal (ICP) para identificar de 50 a 100 leads potenciales por campaña o ciclo de alcance.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada que se utilizará en la comunicación de acercamiento.
• Identificar eventos o hitos clave (como rondas de inversión, lanzamientos o expansiones) para mejorar la relevancia y el momento del contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Rastrear y registrar todas las actividades de prospección, manteniendo actualizada la información en el CRM.
• Generar informes semanales con el resumen de leads investigados, agregados y contactados.
• Organizar y gestionar la agenda del CEO, asegurando una coordinación precisa de reuniones y compromisos.
• Monitorear y priorizar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando temas urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y eventos corporativos, incluyendo logística y materiales.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas para facilitar la ejecución de acciones posteriores.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutiva, Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) o Asistente Virtual en operaciones de marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas (preferido).
• Dominio de entornos de trabajo impulsados por IA (automatizaciones en Slack, flujos de trabajo en ClickUp, integraciones con Gmail, etc.).
• Experiencia práctica con sistemas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o equivalentes).
• Habilidad para analizar datos y detectar insights que identifiquen prospectos de alto valor.
• Excelente comunicación escrita y oral en inglés profesional, con capacidad para interactuar con clientes de forma clara y concisa.
• Enfoque detallista, organizado y autónomo.
• Capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico, acelerado y orientado a resultados.
• Bilingüe (inglés + portugués) será considerado un plus.
• Dominio de ClickUp, Slack, Gmail/Google Workspace, CRM (HubSpot/Salesforce/Pipedrive), LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad basadas en IA.
🏖️ Beneficios
• Modalidad de trabajo 100% flexible y remota.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional en un entorno global.
• Posibilidad de colaborar con líderes y equipos internacionales en un ambiente innovador y digital.
Remote Account Manager
📌 Rol: Ejecutivo/a de Cuentas (Account Executive)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para múltiples ubicaciones
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Agencia boutique de marketing digital con sede en EE. UU.
📋 Descripción General de la Empresa
Nuestro cliente es una agencia boutique de marketing digital estadounidense, especializada en marcas de apartamentos y estilo de vida. Fundada en 2017, combina diseño web, medios pagos, redes sociales y SEO para ayudar a sus clientes a impulsar su crecimiento y aumentar su ocupación.
El equipo, compuesto por ocho profesionales, colabora de manera totalmente remota en un entorno de ritmo ágil y estable, marcado por ciclos de campañas estacionales y una ejecución práctica enfocada en la satisfacción del cliente.
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas que actúe como el principal punto de contacto para una cartera de 25–30 clientes, garantizando una comunicación fluida, entregas precisas y una gestión proactiva de las cuentas. El éxito en este rol se medirá por la coordinación eficaz entre equipos internos y la satisfacción visible del cliente, lo que resultará en retención y renovación de contratos.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Ser el principal punto de contacto para los clientes asignados, respondiendo a correos y solicitudes dentro de un plazo máximo de 24 horas.
• Liderar reuniones periódicas con los clientes y compartir análisis de rendimiento de campañas.
• Traducir los objetivos del cliente en tareas claras para los equipos internos especializados.
• Revisar y aprobar entregables antes de enviarlos al cliente.
• Hacer seguimiento de los presupuestos de cada cuenta y presentar informes mensuales de desempeño, identificando riesgos y oportunidades de crecimiento.
• Mantener Asana y las herramientas de reporte actualizadas y accesibles para todo el equipo.
🎯 Requisitos
• 3 a 5 años de experiencia en gestión de cuentas dentro de agencias de marketing.
• Conocimiento práctico de Google Ads, Meta Ads Manager, SEO y sitios web.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
• Capacidad comprobada para gestionar más de 20 clientes o proyectos simultáneamente.
• Mentalidad analítica, detallista y altamente organizada.
• Confianza al presentar resultados ante tomadores de decisiones y guiar próximos pasos.
• Actitud colaborativa y habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
🌟 Puntos Adicionales (Deseables)
• Experiencia en marketing inmobiliario o multifamiliar.
• Manejo práctico de WordPress o Sprout Social.
• Familiaridad con paneles de análisis, como Agency Analytics.
• Experiencia previa en agencias con sede en EE. UU.
🏖️ Beneficios
• Rol completamente remoto (40 horas semanales) con flexibilidad y coincidencia parcial en horario de EE. UU. (MST).
• Compensación competitiva en USD, hasta $4,100/mes, según experiencia.
• Contrato de tipo independiente, con 2 semanas de PTO y 11 feriados pagos.
• Trayectoria profesional clara con posibilidad de asumir carteras más grandes y liderazgo de procesos.
• Equipo colaborativo, cercano y con sistemas internos bien estructurados.
💼 Proceso de Selección
1️⃣ Evaluación de fortalezas: breve test en línea sobre estilo de trabajo y colaboración.
2️⃣ Llamada introductoria con Atomic: entrevista de 30–40 minutos para revisar el perfil y los detalles del rol.
3️⃣ Respuestas en video: grabaciones cortas sobre tu enfoque de gestión de clientes.
4️⃣ Entrevistas con el cliente: reuniones con el liderazgo y el/la Lead Account Manager.
Senior Marketing Manager
📌 Rol: Gerente Senior de Marketing (Senior Marketing Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para candidatos/as de todo el mundo
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Day Translations – Soluciones globales de traducción e interpretación
📋 Descripción General
Day Translations es una empresa internacional dedicada a mejorar la comunicación global a través de servicios precisos de traducción, interpretación y localización, junto con soluciones lingüísticas personalizadas para individuos, organizaciones y empresas de todos los tamaños.
Estamos en busca de un/a Gerente Senior de Marketing altamente calificado/a, creativo/a y orientado/a a resultados, que lidere la estrategia global de marketing de la compañía. Este es un rol de liderazgo práctico, ideal para una persona con fuertes habilidades técnicas en marketing digital, mentalidad analítica y la capacidad de diseñar y ejecutar campañas efectivas que impulsen la generación de leads B2B y la visibilidad de marca a nivel global.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar una estrategia de marketing clara y basada en datos, enfocada en el crecimiento y la generación de leads.
• Gestionar y optimizar canales digitales como SEO, Google Ads, LinkedIn, email marketing, YouTube, entre otros.
• Desarrollar iniciativas de marketing que impulsen las ventas B2B, el reconocimiento de marca y la interacción con los clientes.
• Crear y supervisar campañas integrales con mensajes sólidos, llamados a la acción efectivos y estrategias de landing pages orientadas a conversión.
• Colaborar con equipos creativos, redactores y diseñadores para producir materiales de alto impacto que conviertan.
• Monitorear el desempeño de las campañas y realizar ajustes basados en datos en tiempo real.
• Mantener una voz de marca coherente y profesional en todos los canales de comunicación.
• Supervisar la creación de contenido de calidad: páginas web, blogs, whitepapers, guiones de video y más.
• Asegurar que el contenido esté dirigido a las audiencias clave, especialmente tomadores de decisión en industrias reguladas.
• Medir y optimizar indicadores clave de rendimiento (conversion rate, CPL, CTR, ROI).
• Utilizar herramientas como Google Analytics, Ahrefs, Pipedrive y plataformas publicitarias para analizar resultados y proyectar tendencias.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, tecnología y liderazgo para mantener la alineación estratégica.
• Analizar perfiles de clientes y retroalimentación para orientar la dirección y priorización de campañas.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia en marketing (preferentemente en entornos B2B y digitales).
• Éxito comprobado en la gestión de campañas que generen leads y crecimiento sostenido.
• Conocimiento profundo de embudos de marketing, seguimiento de conversiones, SEO y publicidad paga.
• Dominio de herramientas como Google Ads, Analytics, Ahrefs, SEMrush, LinkedIn Ads, HubSpot o similares.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación y liderazgo.
💡 Requisitos Deseables
• Familiaridad con la industria de traducción y localización.
• Experiencia en sectores regulados B2B (salud, legal, tecnología, entre otros).
• Experiencia en marketing internacional o multilingüe.
🧭 Proceso de Selección
Para ser considerado/a, el/la candidato/a deberá:
- Enviar su solicitud de empleo completa.
- Completar las evaluaciones de Inteligencia Emocional y Wonderlic tras enviar la aplicación.
📌 Ambos pasos son obligatorios para avanzar en el proceso de selección. Las preguntas incompletas o con respuestas insuficientes pueden resultar en la descalificación o requerir seguimiento adicional.
Digital Content Marketing Specialist
📌 Rol: Especialista en Marketing Digital (Digital Marketing Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Startup tecnológica en expansión – Enfocada en soluciones de IA
📋 Descripción General
Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital con mentalidad estratégica y enfoque analítico para liderar nuestro embudo digital multicanal. Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas que generen leads calificados y resultados medibles. Este rol combina creatividad, dominio técnico y pensamiento basado en datos para impulsar el crecimiento de una empresa tecnológica emergente en el sector de inteligencia artificial.
La persona ideal es autónoma, con experiencia en B2B SaaS o servicios tecnológicos, capaz de traducir ideas complejas en mensajes claros y atractivos, y de ejecutar estrategias digitales de principio a fin, desde la conceptualización hasta la medición del rendimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar de manera integral el embudo digital multicanal, incluyendo sitio web, SEO, redes sociales, email marketing y publicidad paga.
• Diseñar y ejecutar campañas go-to-market (GTM) orientadas a generar leads calificados y pipeline medible.
• Planificar y publicar contenido de alto impacto: blogs, estudios de caso, páginas de destino, publicaciones en redes y guiones de video.
• Colaborar con los equipos de producto y ventas para traducir conceptos técnicos en narrativas claras y persuasivas.
• Monitorear y optimizar el rendimiento de todos los canales — tráfico, conversiones, MQLs y costo de adquisición (CAC).
• Utilizar herramientas analíticas (GA4, HubSpot, LinkedIn, Search Console, etc.) para identificar lo que funciona y eliminar lo que no.
• Redactar titulares y copys atractivos, directos y con enfoque humano.
• Mantener un tono comunicativo inteligente, auténtico y sin jerga vacía.
🎯 Requisitos
• Entre 4 y 6 años de experiencia en marketing digital (preferentemente en B2B SaaS, tecnología o servicios IT).
• Experiencia comprobada en campañas omnicanal (SEO, paid media, redes sociales, email, nurturing).
• Capacidad demostrada para escribir copy que convierta, tanto en formatos cortos como extensos.
• Conocimiento práctico de herramientas de marketing y IA (HubSpot, GA4, LinkedIn Campaign Manager, Webflow, Jasper, ChatGPT, SurferSEO, Notion AI o similares).
• Habilidad analítica para usar métricas que orienten decisiones creativas.
• Comodidad trabajando directamente con ejecutivos y equipos multifuncionales.
• Perfil de constructor/a: alguien que disfruta llevar ideas de cero a uno y asumir la responsabilidad de los resultados.
🏖️ Beneficios
• Propiedad total sobre la estrategia y ejecución de marketing digital.
• Trabajo directo con el CEO, influyendo en la historia y dirección de una nueva empresa de IA.
• Oportunidad de crear campañas que combinen creatividad, datos y automatización inteligente.
• Formar parte de un equipo que valora la autonomía, la experimentación y los resultados reales sobre el ruido o las apariencias.
Marketing Manager (Fulltime)
Drive Visibility, Build Brand Equity, and Elevate Creative Impact
At Ajax Creative, we don’t just create content - we craft culture-moving stories. But even the most powerful work needs the right audience. We’re looking for a full-time Marketing Manager to amplify our brand, grow our presence, and position Ajax as a global leader in cinematic and commercial production. If you’re a strategic storyteller who thrives at the intersection of data and creativity, this role is your platform to make a measurable impact.
The Role: Full-Time Marketing Manager
As our Marketing Manager, you’ll lead the development and execution of multi-channel marketing campaigns that showcase Ajax’s work, culture, and expertise. From social strategy and digital content to case studies and targeted campaigns, you’ll combine creative vision with data-driven insight to grow awareness, engagement, and high-quality client leads.
This is a full-time, salaried position with opportunities for career growth and direct collaboration with our leadership team.
Responsibilities:
- Develop and execute B2B-focused marketing strategies across digital platforms, tailored to agency and brand decision-makers.
- Own and manage content calendars for social media, blog, newsletter, and case studies, ensuring a consistent publishing rhythm.
- Collaborate with creative teams to market new work, behind-the-scenes features, and thought leadership content.
- Track and analyze campaign performance, optimize strategies, and report on KPIs (reach, engagement, lead generation, conversions).
- Oversee Ajax’s brand voice and positioning, ensuring all content reflects our values and creative identity.
- Support business development efforts with targeted campaigns, automated email funnels, and compelling pitch materials.
Requirements:
- Fluent English Communication, both written and verbal, essential for collaboration with international teams.
- Proven experience as a Marketing Manager or Strategist within the creative, production, or media industry.
- Strong understanding of B2B marketing and the branded content / agency sales cycle.
- Fluency in social media platforms (Instagram, LinkedIn, TikTok) and marketing tools (Mailchimp, HubSpot, or similar).
- Exceptional writing and editorial skills with a keen eye for visual brand consistency.
- Strong organizational skills, with the ability to manage multiple campaigns and deadlines simultaneously.
Why work with Ajax?:
- Shape the marketing vision of a globally recognized creative studio.
- Join a passionate, international team with a shared commitment to craft and innovation.
- Work remotely with autonomy and ownership over your strategies.
- Enjoy a competitive full-time salary, benefits, and opportunities for professional growth.
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Growth Marketing Contractor
We’re moving from no-code → AI-driven creation and need a marketer to turn that story into steady inbound with BOFU content, practical SEO, and founder-led LinkedIn.
You’ll work directly with the founder collaborate with product for crisp demos/inputs, and keep a simple cadence: plan on Monday, publish/update mid-week, light review Friday. Stack: HubSpot only.
Why now: We want compounding, zero-fluff SEO and founder-led LinkedIn that generates qualified conversations, not vanity metrics :)
USD $3,000–$5,000/month retainer (~18–30 hrs/week).
Paid monthly in USD via invoice.
Apply to this job at getonbrd.com.
What you’ll do
Content & SEO: Produce 1 BOFU and 1–2 MOFU articles per month; refresh 2 LinkedIn posts for quick SEO gains; develop a mini keyword map and a pillar + cluster strategy to compound reach.
Growth & Distribution: Own the content briefs from ideation to distribution, ensuring alignment with product messaging and growth objectives; integrate internal linking, FAQs, and schema where helpful.
LinkedIn & Thought Leadership: Lead founder-led LinkedIn activities: publish 3 posts/week, repurpose long-form content into 3–5 posts plus 1 carousel/clip, and perform daily targeted engagement (15–20 min).
Product Story Translation: Convert AI-driven product narratives into clear BOFU assets (before/after, short GIFs/clips) with guardrails for approve/undo.
Quality & Impact: Deliver clean, fast drafts with a strong POV for product/growth audiences; ensure practical SEO quality (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema).
Role overview and expectations
We’re seeking a senior Growth Marketing Contractor who can think, write, and distribute. You’re strong at BOFU-first content and practical SEO (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema when useful) and you know how to make founder-led LinkedIn work. You own briefs → write → publish → distribute with light input from the founder. Y
You’re comfortable interviewing customers, updating existing posts before net-new, and keeping a simple weekly plan.
Desirable qualifications
- 4–8 years of experience in B2B SaaS content/PMM with a portfolio showing long-form content and active LinkedIn presence.
- Ability to outline simple carousels or brief a designer for visuals/short clips
- Experience with B2B SaaS audiences (PM, PMM, Growth)
- Comfortable writing and speaking in English
- Some video production / editing skills are a plus
- Familiarity with Search Console and GA for basic checks
To be a creative problem solver!
Benefits & engagement
Independent contractor retainer paid monthly in USD.
Scope options:
- Focus (18–22 hrs/semana, USD 3–4k/mes): 1 BOFU, 1 MOFU, 6–8 posts de LinkedIn, 2 actualizaciones, distribución ligera.
-
Standard (25–30 hrs/semana, USD 4–5k/mes): 1 BOFU, 2 MOFU, 8–12 posts, 3–4 actualizaciones, partner touch, posible mini-webinar mes 2–3.
Proceso rápido: portfolio + 2 links → prueba pagada de 3 horas → entrevista breve.
Nota: Este rol no incluye prestaciones de empleado (es freelance). Pagos mensuales contra factura.
Growth Marketer
We are building the future of marketing automation and business management tools for a faster, more automated, and data-driven enterprise landscape. Our products empower B2B teams to streamline campaigns, optimize conversions, and scale growth through intelligent automation, analytics, and integrated marketing stacks. You will join a small, senior team focused on speed and quality, operating with a modern tech stack and a strong emphasis on ownership over what you build. This role is intended for LATAM-based English Speaking Marketing Engineers who want to work closely with our U.S. marketing colleagues to deliver hands-on technical marketing excellence.
Find this job on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain web properties (WordPress and React/Next.js on Vercel) to improve speed, usability, and conversions.
- Write clean HTML, CSS, React and JavaScript; optimize front-end performance and accessibility.
- Implement and test tracking pixels, schema markup, and structured data for accurate analytics.
- Build and optimize landing pages, microsites, and dynamic content components to support campaigns.
- Own technical SEO initiatives: audits, Core Web Vitals, internal linking, crawl management, and scalable pages via programmatic SEO.
- Set up and optimize programmatic SEO systems using templates and data pipelines.
- Utilize SEMrush, Ahrefs, and Google Search Console to identify growth opportunities and execute improvements.
- Lead automation and data engineering efforts: integrate ActiveCampaign, GA4, Tag Manager, CRM systems; build lead enrichment, scoring, and routing tools.
- Connect APIs and webhooks to streamline campaign execution and analytics; develop dashboards (Looker Studio/Sheets) for full-funnel visibility.
- Manage SEM/PPC campaigns (Google Ads, LinkedIn, YouTube) and leverage AI tools for copy generation, content repurposing, and reporting.
- Design and run A/B tests to continuously improve ROI and performance.
What You’ll Do
- Maintain and evolve our WordPress and React/Next.js websites (hosted on Vercel)
- Write clean, efficient HTML, CSS, and JavaScript to improve speed, usability, and conversion rate
- Implement and test tracking pixels, schema markup, and structured data
- Build new landing pages, microsites, and dynamic content components
- Lead all technical SEO efforts: audits, Core Web Vitals, internal linking, and crawl management
- Create programmatic SEO systems (templates + data → scalable pages)
- Use SEMrush, Ahrefs, and Search Console to identify and execute growth opportunities
- Deliver measurable increases in traffic, rankings, and conversions
- Integrate ActiveCampaign, GA4, Tag Manager, and CRM systems
- Build internal automation tools for lead enrichment, scoring, and routing
- Connect APIs and webhooks to streamline campaign execution and analytics
- Develop dashboards in Looker Studio or Sheets for full-funnel visibility
- Manage and optimize Google Ads, LinkedIn, and YouTube campaigns
- Use AI tools to accelerate copy generation, content repurposing, and reporting
- Design and run A/B tests to continually improve ROI
Preferred Experience
- 6+ years in growth marketing, marketing engineering, or technical SEO roles
- Proven record of increasing qualified leads, traffic, and conversions in B2B marketing
- Strong front-end programming skills in React, WordPress, HTML, CSS, JavaScript
- Deep experience with GA4, Google Tag Manager, ActiveCampaign, Zapier/Make, and SEMrush/Ahrefs
- Expertise in AI systems, social media strategies, etc.
- Ability to connect systems via API calls, webhooks, and custom scripts
- Ability to connect systems via APIs and webhooks, plus comfort working with a U.S.-based team.
Benefits
- Ownership over what you build
- Small, senior team focused on speed and quality
- Modern tech stack — minimal technical debt
- Flexible remote work with LATAM-preferred timezone overlap
Community &Amp; Social Media Manager
This job offer is available on Get on Board.
Core Responsibilities
- Community Management (50%): Create, organize, and maintain the Zomvilles Discord with 5–6 key channels (e.g., #feedback, #bugs, #memes, #announcements, #general, #dev-diary). Moderate daily conversations, keeping tone light, humorous, and brand-consistent. Recruit and onboard early testers from LATAM and global gaming circles. Gather player feedback and report key themes weekly to the CEO. Organize micro-events (meme contests, bug bounties, dev AMAs). Reward active members with custom roles, shoutouts, or in-game perks.
- Social Media Management (50%): Develop and execute a short-form content plan for TikTok, Instagram, and YouTube Shorts. Collaborate with the designer to produce memes, gameplay edits, and dev diaries (3–4 posts/week). Write captions and manage posting cadence across platforms. Track engagement and sentiment; adjust tone and themes as needed. Coordinate influencer shoutouts or UGC reposts to grow reach. Manage store review replies in Spanish and English within 24h.
- Cross-Team Collaboration: Work with the Growth Manager & CEO to define voice, tone, and humor. Align visuals and timing with the designer. Coordinate with the future Growth Marketer to link community activity with UA and retention tests.
Required Skills, Traits & Experience
Desirable but Not Required
What We Offer
Growth Marketing Manager
¡Somos Geti! Una Startup Chilena con más de 9 años en el mercado. Nos enorgullece potenciar la competitividad online de las empresas más importantes de Latinoamérica a través de nuestras soluciones innovadoras.
Buscamos a una persona con perfil integral de marketing , capaz de liderar tanto el crecimiento digital como la estrategia de posicionamiento de marca para acelerar la expansión de Geti en la región
Si tienes este perfil te invitamos a que seas parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir transformando el e-commerce en Latam. Tenemos un excelente ambiente laboral, somos un equipo joven.
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Campañas digitales: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas pagadas en LinkedIn Ads, Google Ads y otros canales digitales para generación de leads calificados.
Redes sociales & PR: Administrar la presencia de Geti en redes sociales y coordinar apariciones en medios, eventos y partnerships estratégicos.
Gestión de agencias y proveedores: Coordinar agencias de medios, PR y creativas, evaluando performance y ROI.
Eventos & activaciones: Identificar y negociar participación en ferias, eventos de ecommerce y espacios de visibilidad en la industria.
Gestión de Contenidos: Crear, producir y ejecutar junto al equipo comercial contenidos escritos (casos de éxito, estudios de industria, artículos de blog) y audiovisuales (videos, podcasts, webinars, infografías) desde la conceptualización hasta la distribución, optimizando para cada canal y formato.
Growth & performance: Analizar funnel de conversión (web, landing pages, campañas), implementar mejoras para aumentar leads y optimizar la conversión.
Brand & posicionamiento: Definir y ejecutar estrategias de marca para consolidar la presencia de nuestra empresa.
Colaboración comercial: Trabajar junto al equipo de ventas para alinear foco y estrategia, nutrir leads constantemente.
Requerimientos del cargo
+5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en SaaS, empresas B2B o empresas tecnológicas
Experiencia en generación de demanda y campañas pagadas (LinkedIn Ads, Google Ads, etc).
Manejo de estrategias de contenidos, inbound marketing, GEO y SEO.
Experiencia en la gestión de agencias, proveedores y medios.
Capacidad para analizar métricas de marketing y elaborar reportes ejecutivos con indicadores clave de desempeño (KPIs) para la dirección.
Perfil proactivo, orientado a resultados, con mentalidad de growth.
Sumas puntos si...
Tienes experiencia en marketing B2B o SaaS.
Te apasiona el mundo de la tecnología.
Te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, con libertad para proponer e implementar nuevas ideas
Condiciones
Seguro complementario.
Seguro dental.
Amipass.
Wellhub.
Seguro de vida.
Medio día libre para cualquier día en la semana de tu cumpleaños.
Horario flexible.
Descuento en compras para comercios adheridos.
Programa de bienestar.
Programa Fitness.
Medicina online.
Modalidad híbrida.
Head of Growth
Send CV through Get on Board.
Lo que harás
- Diseñar e implementar la estrategia integral de crecimiento y revenue de Seek.
- Liderar, inspirar y desarrollar un equipo comercial consultivo enfocado en generar valor.
- Diseñar estrategias de prospección, generación de leads y apertura de nuevas cuentas clave.
- Optimizar procesos de venta, estandarizar playbooks y establecer métricas de desempeño.
- Impulsar cross-sell y upsell en colaboración con Customer Success.
- Analizar KPIs como CAC, LTV, NRR, pipeline y churn para tomar decisiones basadas en datos.
- Desarrollar alianzas estratégicas que amplíen alcance y propuesta de valor.
- Promover cultura de experimentación e innovación con growth hacking, ABM y tácticas digitales.
Lo que buscamos
- +8 años de experiencia en roles de crecimiento, desarrollo de negocio o dirección comercial.
- Experiencia liderando equipos de alto rendimiento con enfoque consultivo y generación de valor.
- Habilidades analíticas para tomar decisiones basadas en datos y capacidad para comunicar ideas complejas a C-level.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling.
- Mentalidad emprendedora orientada a resultados y experiencia en mercados B2B.
- Inglés avanzado y capacidad para trabajar en un entorno global 100% remoto.
Deseables
- Experiencia en ventas basadas en valor y en modelos de ventas orientados a soluciones.
- Conocimiento de herramientas de automatización de ventas, CRM y analítica de datos.
- Historial demostrable de crecimiento sostenible en pipelines y expansión de cuentas.
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
Web Growth Coordinator
Necesitamos sumar un Web Growth Coordinator
30 horas a la semana. Jornada hibrida de lunes a sábado. 3 días en la oficina 3 días remoto.
Las funciones generales se relacionan con tomar de manera exclusiva un sitio web y será responsable de liderar el crecimiento y la optimización, impulsando la adquisición, activación y retención de usuarios, interactuando con el área de tecnología (funcionamiento y mejoras), diseño gráfico (piezas gráficas) y marketing (campañas de pago)
Applications: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Dentro de sus funciones basicas:
Analizar el comportamiento de los usuarios, levantar y priorizar problemas de usabilidad, evaluar, activar y suspender campañas de pago en Instagram, TikTok y Google. Analizar datos de tráfico, comportamiento de usuarios y embudos de conversión.
Mantener un conversación activa con los usuarios del sitio web. Administrar las redes sociales
A nivel de participacion con equipo de marketin, esperamos que pueda participar en:
- Medir campañas multicanal para incrementar tráfico, leads y tasa de conversión en nuestras plataformas web y apps.
- Optimizar embudos de conversión mediante A/B testing, CRO y análisis de comportamiento de usuario.
- Aportar a las iniciativas de SEO, SEM y marketing de contenidos en colaboración con equipos de producto y diseño.
- insumar la definición de presupuestos de marketing, cronogramas de proyectos y indicadores clave de rendimiento (KPI).
- Analizar datos de analítica web y de CRM para derivar insights accionables y reportar resultados a stakeholders.
- Colaborar con equipos de producto parapriorizar mejoras que impacten el crecimiento y la experiencia de usuario.
- Monitorear tendencias del mercado y competencia para adaptar estrategias y mantener la ventaja competitiva.
- Trabajar en un entorno ágil, promoviendo la experimentación, la creatividad y la mejora continua.
Perfil buscado
Buscamos un/a profesional con experiencia en growth marketing y gestión de proyectos digitales. El/la candidato/a ideal debe combinar visión estratégica con ejecución operativa, ser analítico/a y orientado/a a resultados, y poseer habilidades comunicativas para colaborar con equipos multifuncionales.
Requisitos esenciales:
- Experiencia comprobable en growth marketing, adquisición de usuarios y optimización de embudos (web y móvil).
- Conocimiento sólido de herramientas de analítica (Google Analytics 4, Google Data Studio, tools de etiqueta y atribución) y experiencia con pruebas A/B.
- Habilidad para gestionar campañas SEO/SEM, marketing de contenidos y canales sociales.
- Capacidad para interpretar datos, generar informes claros y proponer acciones de alto impacto.
- Comunicación fluida en español; dominio de inglés técnico deseable.
- Trabajo en equipo, proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Valorable:
- Experiencia en IA o tecnologías de vanguardia aplicadas al crecimiento digital.
- Conocimiento de UX, CRO y herramientas de automatización de marketing.
Requisitos deseables
Se valora experiencia previa y capacidad de trabajar de forma autónoma y en entornos multiculturales, y una mentalidad orientada a experimentación y aprendizaje continuo. Habilidades de storytelling y capacidad para influir en decisiones estratégicas a través de datos bien interpretados.
Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en Intelia. Disfrutarás de horarios flexibles, oportunidades de crecimiento profesional y módulos de formación continua en nuestra empresa. Nuestro enfoque en la innovación y la mejora continua se traduce en un entorno desafiante, pero gratificante. Valoramos a nuestros empleados y promovemos un balance positivo entre la vida personal y laboral.
SEO Specialist
HyreDay is looking for an SEO Specialist to join our digital marketing team focused on driving organic growth and online visibility.
In this remote-friendly role, you’ll collaborate with US-based partners and internal strategy leads to develop and execute SEO campaigns that boost search rankings, website traffic, and engagement across multiple platforms. You’ll implement scalable optimization strategies—leveraging keyword research, on-page and technical SEO, and performance analytics—to maximize discoverability while maintaining brand consistency and efficiency.
This position is part of HyreDay’s creative strategy efforts and plays a key role in helping clients elevate their online presence and ROI through effective search engine optimization.
Find this job on getonbrd.com.
What you’ll do
- Own end-to-end SEO strategy and execution across technical audits, keyword research, on-page optimization, content strategy, and reporting.
- Translate client goals (traffic growth, ROAS, LTV, revenue mix) into clear SEO roadmaps and testing plans.
- Run site audits to resolve crawl, indexation, and technical SEO issues.
- Build and manage keyword portfolios aligned to goals and seasonality.
- Partner with Pod Lead and Web/Dev to align technical SEO with site experience.
- Collaborate with content and design to produce high-performing, search-optimized assets.
- Monitor performance in GA4, GSC, Ahrefs, SEMrush, and Screaming Frog.
- Stay current with algorithm updates and industry best practices.
Required skills and profile
- 3 to 6+ years of hands-on SEO experience, ideally in ecommerce or performance-driven environments.
- Strong understanding of technical SEO, keyword research, link strategy, and content optimization.
- Fluent with GA4, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, and Screaming Frog.
- Analytical mindset with the ability to adjust strategy based on data.
- Clear English communication and comfort joining client conversations as needed.
- Bonus: CRO familiarity, Shopify SEO experience, and schema/structured data expertise.
Desirable but not required
- Experience with ecommerce platforms beyond Shopify and a strong testing mindset.
- Experience scaling SEO programs for multi-client portfolios.
- Familiarity with content optimization strategies and advanced analytics.
Benefits & Why HyreDay
Join HyreDay’s dynamic Paid Media team and help drive impactful campaigns from a flexible, remote-friendly environment. We offer competitive compensation aligned with market standards, opportunities for professional growth, and a collaborative culture that values results and transparent communication. If you’re ready to make an impact and scale performance across channels, apply to become our next SEO Specialist.
Paid Media Specialist
Project Overview
You will manage a portfolio of ecommerce clients, leading the design, launch, and optimization of paid media campaigns across Meta, Google, TikTok, and other platforms. The role involves turning client KPIs (ROAS, MER, CAC, LTV) into actionable strategies and testing roadmaps, driving creative experimentation and audience segmentation to scale profitable results.
Apply to this job from Get on Board.
Responsibilities
- Own paid media strategy and execution for a portfolio of ecommerce clients across Meta (Facebook/Instagram), Google, TikTok, and other relevant platforms.
- Translate client KPIs (ROAS, MER, CAC, LTV) into actionable strategies, testing roadmaps, and budget recommendations.
- Build, manage, and optimize campaigns, including creative testing, audience segmentation, bid strategies, and budget pacing.
- Analyze campaign performance, produce regular reports, and highlight trends, opportunities, and actionable recommendations.
- Stay current on platform updates, features, and industry trends to maintain a competitive edge.
- Partner with creative teams to develop and test new ad concepts, formats, and UGC-driven assets.
- Identify scaling opportunities and drive efficiency improvements across accounts.
Requirements
We are seeking a data-driven, results-oriented Paid Media Specialist with a proven track record in ecommerce growth. You should bring 3–6+ years of hands-on experience managing paid media campaigns across major platforms, with deep expertise in Meta Ads, Google Ads, and TikTok Ads. You must possess strong analytical skills to translate data into actionable insights and have a demonstrated ability to drive profitable growth at scale. Comfort with attribution and measurement tools is essential, and familiarity with Triple Whale, Northbeam, GA4, and Looker Studio is highly preferred. Excellent written and spoken English is required for client-facing communications. Bonus points for experience in creative strategy, UGC/creator campaigns, and multi-channel attribution approaches.
Desirable
Benefits
Especialista en Marketing Digital
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones
- Soporte operativo de campañas de Performance Digital en plataformas como Meta Ads (Facebook, Instagram) y Google Ads (Search, Display, PMAX), cargando, revisando y optimizando diariamente campañas, grupos de anuncios y anuncios.
- Gestión presupuestaria y proyección: seguimiento del gasto y distribución por mercado (Brasil, México, EE. UU.) para asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Instalación y verificación de códigos de seguimiento (píxeles, etiquetas) para medir comportamiento de usuarios y rendimiento de campañas.
- Apoyo en recopilación de datos para informes de inversión y control de gastos; generación de reportes de rendimiento.
- Colaboración con Estrategia General para tareas operativas y recolección de datos, aportando una visión de performance global (campañas, eventos, leads, SEO).
- Monitoreo de tráfico local (SEO): extracción y reporte de datos de tráfico local y orgánico, asegurando presencia en búsquedas geolocalizadas.
- Mejoras en la web (ES/PR/EN) en colaboración con el equipo de desarrollo para optimizar el sitio.
- Generación de reportes y tableros automatizados; medición y reporte de CPA y efectividad de cada medio.
- Coordinación con el equipo de diseño para asegurar entrega oportuna de gráficas y copys para las plataformas.
Descripción y requisitos
- Experiencia de al menos 2 años en gestión de campañas de Performance Digital o roles de analítica.
- Dominio de Google Ads (Search, Display, PMAX) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) y LinkedIn.
- Conocimiento práctico de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
- Habilidad para crear y mantener dashboards automatizados (Looker Studio o Power BI).
- Conocimientos de Google Search Console y gestión de Google My Business/Business Profile para SEO local.
- Familiaridad con la integración de leads en CRM para trazabilidad del funnel.
- Orientación al detalle, capacidad numérica y habilidad para trabajar con equipos técnicos.
Competencias deseables
- Experiencia adicional en gestión de campañas multicanal y cooperación con equipos de proyecto.
- Conocimiento de herramientas de visualización como Looker Studio o Power BI para reportes avanzados.
- Capacidad de análisis de datos y extracción de insights para optimización de ROI.
- Conocimiento básico de CRM y automatización de marketing.
Beneficios
Revenue & Growth Manager
En OOH tenemos la misión de revolucionar la publicidad exterior, haciéndola más accesible, medible y al alcance de todos. El proyecto involucra escalar ventas y marketing integrados para productos principales: OOH Publicidad y OOH Manager, con foco en expansión nacional e internacional, optimización de embudos de adquisición, retención y crecimiento de cuentas, y una gobernanza de datos que permita decisiones basadas en métricas. Colaborarás estrechamente con Marketing y Comercial para alcanzar metas de margen, generación de demanda y retención de clientes, al tiempo que apoyas la evolución de estrategias de growth y ventas.
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Funciones y responsabilidades
- Velar por los objetivos comerciales de la compañía (margen de venta) y gestionar el plan anual de ventas y costos.
- Definir metas trimestrales para el equipo comercial; establecer estrategias de adquisición y retención para OOH Publicidad y OOH Manager.
- Proponer, desarrollar e implementar mejoras en el embudo de adquisición de clientes en HubSpot; optimizar la conversión y la experiencia del cliente.
- Diseñar y ejecutar estrategias de retención, medir el Net Promoter Score (NPS) y definir planes de acción para aumentar la retención y las referencias.
- Desarrollar oportunidades comerciales, incluyendo ventas proactivas y planes de crecimiento para el segmento de agencias.
- Gestión presupuestaria y cumplimiento de objetivos de marketing (generación de leads y awareness).
- Definir, monitorizar y optimizar estrategias SEO, SEM, RRSS y Paid Media para ampliar el embudo de captación (Meta, LinkedIn, Programmatic, etc.).
- Diseñar estrategias de growth hacking y ejecutar iniciativas para nuevas oportunidades de crecimiento (Outbound).
- Medir indicadores clave (CAC, LTV, CHURN, tasa de cierre) y mantener dashboards de visibilidad para Marketing y Ventas.
- Colaborar con Revenue Ops para crear, medir y optimizar funnels de conversión en HubSpot y asegurar procesos comerciales unificados.
- Apoyar en estrategias comerciales y de marketing para la expansión nacional e internacional de OOH Manager.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un profesional con 6-8 años liderando equipos comerciales en entornos B2B para lograr objetivos estratégicos, con al menos 2 años liderando equipos y experiencia en diseño e implementación de la estrategia comercial (CRM, Playbook, informes, fidelización). Se valora experiencia en marketing digital y growth marketing, preferiblemente en ecommerce. Se requiere nivel avanzado en Excel/Google Sheets y experiencia en construir, medir y optimizar embudos de conversión. Debes demostrar habilidades analíticas y numéricas sólidas, capacidad de planificación y orientación a resultados. Además, se valoran habilidades de liderazgo para motivar y gestionar equipos, comunicación efectiva, toma de decisiones y empatía.
Educación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o similar. Se valoran estudios de postgrado en growth marketing u estrategias de crecimiento.
Requisitos deseables
Experiencia en empresas de publicidad, tecnología para marketing o SaaS, y capacidad para trabajar en un entorno dinámico de crecimiento acelerado. Conocimiento de herramientas de CRM (HubSpot), analytics, y plataformas de Paid Media. Experiencia internacional o en expansión de mercados es un plus.
Beneficios y entorno
- 6 medios días administrativos al año o 3 días administrativos al año. Proporcional según fecha de ingreso.
- Bono de hasta 1 sueldo bruto adicional. Sujeto al cumplimiento de KPIs del cargo y meta empresa. Aplica solo para personas ingresadas hasta el 30 de junio, de forma proporcional a los meses trabajados.
- ½ Día libre 24 y 31 de diciembre.
- Capacitaciones generales y evaluación de apoyo en proyectos personales. (Ninja Excel) + (Autoaprendizaje)
- Pago de hasta 3 días de licencias sin cobertura (1 evento)
- Aguinaldo para el 18 de septiembre y Navidad.
- Tarde libre el día del cumpleaños.
- Seguro Complementario
- Horario de verano: Enero y Febrero: viernes hasta las 14:00 (Prueba piloto)
- Jornada laboral Híbrida
Community Manager
About Us: Thesis Driven — an early-stage real estate education and technology startup focused on delivering innovative learning experiences and practical tools for clients in the real estate space. Our mission is to empower learners and professionals with accessible, tech-enabled education and tools.
About this Role: This role will serve as the connection between our students, courses and our team and will collaborate with our Chief of Staff to schedule, operate, and automate key business areas. This role will lead program operations for our education business.
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Job Functions
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What You’ll Do
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Community Management & Engagement
- Manage and grow our online community in Circle and LinkedIn.
- Foster meaningful discussions, answer client questions, and connect members with resources.
- Schedule and run live Zoom sessions, including managing chat/Q&A, breakout rooms, and follow-up.
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Customer Success
- Own student onboarding and support via Intercom.
- Anticipate client needs, resolve issues quickly, and deliver white-glove service.
- Build trust with real estate professionals by communicating clearly and confidently.
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Marketing & Communications
- Draft and publish newsletters via Beehiiv and Kit with compelling, professional copy.
- Manage Webflow site updates and landing pages with an eye for conversion.
- Support LinkedIn campaigns to grow brand presence and attract leads.
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Automation & Operations
- Build and maintain automations using Zapier across Intercom, Stripe, and GSuite.
- Create dashboards and reports to track engagement, retention, and client success metrics.
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Community Management & Engagement
What You’ll Bring
- Strong written and spoken English communication skills with a professional tone.
- Marketing know-how: copywriting, email campaigns, social engagement, and funnel optimization.
- Customer success experience: managing accounts, building trust, and solving problems.
- Comfort and confidence working with financially sophisticated real estate and investor clients.
- Experience with the following tools (or fast learner): Intercom, Webflow, Zapier, Stripe, LinkedIn, Circle, Zoom, Beehiiv, Kit, Slack, and GSuite.
- Proactive, independent mindset with a bias toward ownership and results.
- Ability to thrive in a dynamic, uncertain early-stage startup environment.
- Availability to work in US time zones.
Nice-to-Have
- Background in real estate, finance, or investor relations.
- Experience running live online workshops or cohorts.
- Prior experience in a fast-growing startup environment.
Why Join Us
- Work directly with founders and industry leaders at the intersection of real estate, technology, and education.
- Shape community strategy and customer experience at a growing, innovative startup.
- Flexibility, autonomy, and room to grow into leadership as we scale.
Paid Media Specialist
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Key Responsibilities
- Build and launch campaigns and, when needed, create ad accounts from scratch for new clients or initiatives.
- Write and perform split tests on ad copy to improve CTR and conversions.
- Craft strategic briefs for new creative assets and coordinate with design teams.
- Continuously optimize audiences, creative, copy, and budgets to improve performance metrics.
- Set up online and offline conversion tracking to measure ROI and attribution.
- Provide clear performance reporting to stakeholders with actionable insights.
- Collaborate with the agency owner on overall strategy and tactical execution.
Role Overview
Desirable Skills
Benefits & How to Join
Senior Digital Marketing Specialist
Apply to this posting directly on Get on Board.
Role and Responsibilities
- Develop, execute, and optimize digital marketing strategies tailored to Niuro’s business objectives and global clientele.
- Manage paid marketing campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads, and similar, ensuring effective budget allocation and performance improvement.
- Analyze campaign performance metrics to identify trends, insights, and areas of improvement to maximize ROI.
- Collaborate closely with U.S.-based teams to align marketing initiatives with sales and project goals.
- Monitor competitive landscape and emerging trends to adapt and innovate Niuro’s digital marketing tactics.
- Prepare performance reports and present actionable insights to stakeholders.
Requirements
Preferred Qualifications
What We Offer
Marketing and Executive Assistant (Bilingual)
AirAssistant.io is an award-winning virtual assistant agency dedicated to empowering professional women, primarily from the Philippines, by training them to become expert Executive Assistants who specialize in social media automation, sales funnel creation, and digital marketing. Our mission is to help entrepreneurs and changemakers simplify and scale their businesses through efficient systems and automation. We collaborate with women-owned businesses, offering comprehensive remote support that drives growth, streamlines operations, and fosters scalable success. Our certification program equips virtual assistants with industry-leading skills that guarantee job placement and ongoing career development within our vetted client network.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Job functions
Become a certified AirAssistant for FREE, then get guaranteed part-time or full-time job placement with one of our vetted clients within 30 days of certification - with opportunity for raises and full time employment. Before you read any farther - this role is not for the lazy person, freeloader, inexperienced or incompetent. You’ll probably get fired as soon as you start, so save yourself the embarrassment. If you are a detail-oriented, OVERCOMMUNICATING go-getter who loves the idea of helping change lives through entrepreneurship, then read on…
Qualifications and requirements
1+ years of experience in Social Media Marketing, Sales Funnels, Shopify, or Digital Marketing
We're looking for a professional woman who is passionate about helping changemakers simplify their lives by setting up systems that will allow them to operate their businesses with more ease and less overwhelm. You have experience with sales funnel and CRM software
1+ years of experience advertising on platforms like Instagram, Facebook, TikTok, within a Marketing team consisting of Paid Acquisition, Organic Marketing, Customer Retention, & Product Marketing
We’re looking for an emerging leader who has the potential to head a team in the future that will report directly to you. Having leadership experience is a MAJOR plus
1+ years of experience as a Virtual Assistant or Executive Assistant with track record of company success.
You've done it all from managing schedules to email & calendar management. You have a meticulous eye for detail where Prioritization and Organization are your love language
Creating SOPs (Standard Operating Procedures)
You’ll ensure each business function has detailed documentation for repeatable and scalable growth if it isn't already in place. If you see gaps, you take the initiative to fill them and produce results without anyone knowing there was an issue (yea, we did say all that and a bag of chips :-)
Experience working at a digital/online product/platform
You’re familiar with online courses, digital products & platforms and popular tools in the business space ranging from landing page builders and email service providers to CRMs, and course hosting platforms aren’t foreign to you (We teach tools like Shopify, Convertkit, Kajabi, Teachable, Learnworlds, Calendly, etc)
Desirable skills
We're committed to setting you up for success as a certified Air Assistant that is equipped to take on any role your employer assigns you to. Upon acceptance as a candidate, you get exclusive access to trainings that will certify your skills in:
Task & Calendar Management
Launch/Sales Strategy Planning
Sales Funnel Tech Setup (For E-Commerce or Service Based Businesses)
Social Media Management
Digital Media Marketing (Including Email and SMS Marketing)
Lead Generation
Conditions
Can work anywhere in the world as long as there is stable internet connection and a fast device.
Campaign Manager
Job opportunity published on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Client Onboarding & Setup: Conduct kickoff calls, review onboarding documentation, gather assets through intake forms, and coordinate internally to develop comprehensive project plans.
- Campaign & Account Management: Manage communications across platforms like Slack, ClickUp, and email while tracking key performance indicators (KPIs). Ensure projects and deliverables stay on schedule, addressing client needs promptly and aligning campaign execution with business goals.
- Performance Monitoring & Reporting: Analyze campaign results using Meta Ads Manager and other tools. Prepare biweekly performance updates with strategic insights, detect risks early, and highlight opportunities for optimization.
- Strategy & Client Success: Participate in strategy sessions, translate insights into actionable plans, support upsell and service expansion discussions, and maintain responsibility for client satisfaction and retention metrics.
- Team Collaboration & Delivery: Support project brief creation, coordinate closely with media buyers, creative teams, and analytics specialists to meet targets, monitor overall progress, resolve blockers, and ensure accountability.
About You
- Experience: Minimum of 3 years in account management or client success roles, with at least 1 year working in digital marketing. Experience with mobile apps is a strong plus.
- Technical Skills: Proficiency in Meta Ads Manager or similar advertising platforms is essential, along with a solid understanding of performance metrics and campaign analytics.
- Communication: Fluency in English at a native or business level (C2), with excellent verbal and written communication skills to manage client relationships and cross-functional teams effectively.
- Personal Traits: Highly organized and proactive with exceptional attention to detail and the ability to multitask in a deadline-driven environment.
- Growth Mindset: Passionate about ongoing professional development, marketing trends, and process improvement.
Desired Skills and Experience
- Previous experience working directly with mobile app marketing campaigns and user acquisition strategies.
- Familiarity with project management tools such as ClickUp or similar platforms, including task and milestone tracking.
- Knowledge of additional advertising platforms aside from Meta Ads Manager (e.g., Google Ads, TikTok Ads).
- Exposure to startup ecosystems or venture capital environments, with an understanding of investor expectations and growth metrics.
- Strong problem-solving skills and the ability to quickly adapt to changing priorities and client needs.
What We Offer
- Competitive salary structure with immediate cash payouts for each closed deal, empowering you to be directly rewarded for your performance.
- Attractive bonus incentives recognizing the achievement of ambitious targets.
- Fully remote work model within the United States, providing flexibility to work from anywhere and flexible working hours supporting your work-life balance.
- Clear career progression pathways, including opportunities to advance into executive leadership roles.
- Access to regular training sessions led by top-tier marketing professionals to support ongoing skill development and career growth.
- Opportunity to collaborate with high-profile clients, such as Google, TikTok, and Universal Music Group, gaining valuable industry experience.
Nonprofit Partnership Coordinator
Apply directly on the original site at Get on Board.
Primary Responsibilities
- Find the Right Nonprofits: Proactively identify and research mission-aligned nonprofits with strong communities, marketing presence, and values that complement Penji’s brand ethos.
- Qualify & Vet Partners: Assess potential nonprofit partners to ensure they can sustain a mutually beneficial exchange—providing promotion, marketing participation, or special initiative support in return for donated design services.
- Relationship Management: Serve as the main liaison for all nonprofit partners, maintaining consistent and timely communication, understanding their design needs, and ensuring excellent service delivery.
- Coordinate Tasks: Lead nonprofits through their partnership responsibilities, such as sharing Penji’s brand on social media, submitting testimonials, or participating in case studies.
- Marketing Collaboration: Collaborate closely with the marketing team to transform nonprofit partnership stories into engaging content including articles, videos, social media posts, and feature pieces.
- Outreach and Expansion: Continuously seek and pitch new nonprofit partners via email, LinkedIn, and community groups to broaden Penji’s impact footprint.
- Performance Reviews: Conduct regular evaluations to measure partnership effectiveness; make data-driven decisions to adjust or sunset underperforming relationships.
- Campaign Collaboration: Work with the Partnerships Coordinator to uncover and execute joint campaign opportunities such as giveaways, design marathons, and cause marketing initiatives.
- Reporting: Track and report key partnership metrics including the number of nonprofit partners, impressions or leads generated, and value of donated services.
- Continuous Improvement: Analyze partnership processes monthly to identify bottlenecks and introduce innovative improvements to maximize nonprofit outcomes and Penji’s brand reach.
Required Skills and Qualifications
- Exceptional interpersonal and communication skills to serve as the primary interface between Penji and nonprofit partners.
- Strong research and evaluation capabilities to identify and vet nonprofit organizations effectively.
- Project management skills to coordinate activities, deadlines, and deliverables for multiple partners simultaneously.
- Marketing savvy to collaborate with internal teams and support promotional efforts leveraging partnership stories.
- Analytical mindset to track partnership performance metrics and make informed decisions on sustaining or adjusting relationships.
- Self-driven, proactive, and comfortable working in a fully remote environment across time zones.
- Experience in nonprofit sector partnerships, corporate social responsibility, or marketing related roles would be highly beneficial.
- A passion for mission-driven work and a strong alignment with Penji’s culture of excellence and impact.
Preferred Qualifications and Experience
- Previous experience managing nonprofit partnerships or corporate social responsibility initiatives.
- Background in marketing, community engagement, or communications.
- Familiarity with tools such as CRM systems, social media platforms, and project management software.
- Ability to create compelling content or assist in storytelling efforts to promote partnership outcomes.
- Experience working remotely with cross-functional teams in a fast-growing company.
- Interest or prior experience in the design industry or creative services sector.
What We Offer
- 📍 Fully Remote role allowing flexibility to work from anywhere.
- 🕒 Work on Eastern Standard Time (EST) hours with an 8-hour shift including breaks.
- ⏱ Lenient paid time off policy to support your work-life balance.
- 💸 Opportunity to earn commission as part of the compensation package.
- 🌟 Join a high-caliber team that values exceptional talent and fosters a collaborative and supportive culture.