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Position Overview:
Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.
In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.
This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.
Key Responsibilities
Travel Coordination and Support
Administrative Support
Requirements
Why Join Us
Application Instructions
If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.
Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world!
¿Eres una persona curiosa a la que le gusta explorar nuevas prácticas y tendencias para mejorar plataformas que ya usan millones de usuarios? Esta oportunidad es para ti.
En Alegra, tenemos un equipo de más de 450 personas que trabaja 100% remoto. Nuestra cultura es innovadora. Ayudamos a las Pymes a gestionar sus finanzas con soluciones digitales en la nube, disponibles en más de 12 países en Latinoamérica y España.
Tu misión será desarrollar y gestionar nuestras alianzas. Buscarás acuerdos que mejoren su rendimiento, hagan más eficientes los procesos y creen relaciones duraderas. Este rol es clave para el crecimiento de la empresa, ya que trabajas con acuerdos de negocio, integraciones y alianzas académicas. El objetivo es que estas alianzas beneficien a todos: a nuestros socios, a Alegra y a nuestros usuarios.
En Alegra, valoramos la diversidad e inclusión.
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes puntos de vista al trabajo.
Todas las oportunidades están abiertas, sin importar tu identidad de género, orientación sexual, origen, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas algún ajuste durante el proceso o quieres indicarnos tus pronombres, avísanos en tu postulación.
Únete a nuestro equipo y ayuda a crear un entorno inclusivo.
1. ¿Cuánto dura el proceso?
Queremos conocer bien a quienes se unen a nuestro equipo. Evaluamos cada paso con cuidado para que te sientas seguro y nos conozcas antes de decidir. El proceso dura entre dos y cuatro semanas desde tu primera charla con el equipo de Talento.
2. No tengo respuesta sobre mi proceso.
Revisa todas las carpetas de tu correo: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Siempre buscamos darte feedback en cada fase. Si no tienes respuesta, escríbenos. Estaremos listos para ayudarte con tus preguntas o problemas.
3. ¿Qué hago si tengo problemas con alguna parte del proceso?
Si tienes algún problema para asistir a las charlas o hacer alguna prueba, escríbenos. Estamos para ayudarte.
📌 Rol: Video Editor / Editor de Video
🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (para agencia de marketing digital en EE. UU.)
🌎 Ubicación: 100 % remoto – Solo para candidatos residentes en LATAM
🕒 Horario: Lunes a viernes, horario laboral EST
💰 Salario: USD 2,500 mensuales
📄 Contrato: Remoto a largo plazo
📋 Descripción
En Remote Talent LATAM, conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Nuestro cliente, una agencia digital de alto crecimiento, ayuda a marcas a construir identidades sólidas y dominar a su competencia mediante estrategias de redes sociales, creación de contenido, diseño web y generación de leads.
Buscamos un/a Video Editor creativo/a y orientado/a a los detalles, con experiencia sólida en contenido para redes sociales. Este puesto es ideal para quien disfruta de entornos dinámicos, domina la edición de videos cortos para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts, y puede adaptar contenido largo manteniendo la calidad profesional en cada formato.
🛠️ Responsabilidades
• Editar y entregar videos de alta calidad para plataformas como TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts y otras según necesidad.
• Adaptar contenido largo en clips atractivos, optimizados para cada red social.
• Colaborar con el equipo creativo para mantener coherencia de marca y narrativa visual.
• Agregar animaciones, transiciones, subtítulos y elementos de audio para maximizar la interacción.
• Cumplir plazos de publicación con precisión y alto nivel de detalle.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en edición de video enfocada en contenido para redes sociales.
• Dominio profesional de Adobe Premiere Pro, After Effects o Wondershare.
• Sólido entendimiento de formatos sociales como TikTok e Instagram Reels.
• Capacidad demostrada para crear ediciones dinámicas y atractivas bajo lineamientos de marca.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Actitud proactiva, disciplinada y orientada a resultados en entorno remoto.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100 % remoto.
• Horario flexible dentro del huso EST.
• Salario competitivo en USD.
• Paquete de Paid Time Off (PTO).
• Oportunidad de crecimiento a largo plazo dentro de una agencia creativa global.
⚠️ Criterios de elegibilidad
✅ Solo disponible para residentes de países de América Latina (ej. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).
🚫 Postulaciones fuera de LATAM (incluido EE. UU.) no serán consideradas.
📝 Los CV deben enviarse en inglés. Aplicaciones incompletas o en otro idioma serán rechazadas automáticamente.
📌 Rol: Gerente de Alianzas y Canales Estratégicos (Partner Program Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Empresa: Seez (SaaS | AI | Automotive Tech)
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Gerente de Alianzas y Canales Estratégicos para diseñar, implementar y liderar un programa de socios escalable que fortalezca el ecosistema de Seez y potencie su crecimiento global.
Este rol estratégico combina gestión de relaciones, liderazgo comercial y planificación estructurada, trabajando directamente con el Head of Partnerships y los equipos de ventas y liderazgo. La persona ideal tendrá experiencia comprobada en programas de partners dentro de sectores tecnológicos (SaaS, IA o Automoción) y una mentalidad analítica enfocada en resultados, expansión y valor compartido.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Diseñar e implementar un programa integral de socios con estructura de niveles, incentivos, certificaciones y frameworks de habilitación.
• Definir la segmentación de partners, procesos de onboarding y criterios de éxito alineados con los objetivos de crecimiento de Seez.
• Colaborar con el Head of Partnerships para establecer metas de ingresos, previsiones y modelos de indicadores de rendimiento (KPIs).
• Actuar como principal punto de contacto y asesor de confianza para los socios clave.
• Gestionar relaciones con distintos tipos de partners: distribuidores, revendedores, integradores y alianzas tecnológicas.
• Impulsar la satisfacción, retención y crecimiento de los socios mediante la creación de valor conjunto y la interacción proactiva.
• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión dentro de los canales existentes.
• Desarrollar y entregar programas de formación y materiales educativos para capacitar a los socios en los productos, procesos de venta y mejores prácticas de Seez.
• Realizar el seguimiento y análisis de métricas de desempeño de los socios: contribución de ingresos, generación de leads, tasa de activación y NPS.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en Partnerships, Ventas por Canal, Desarrollo de Negocios o Gestión de Cuentas dentro de sectores SaaS, IA o Tecnología Automotriz.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, capaz de coordinar múltiples iniciativas complejas en paralelo.
• Excelentes competencias en gestión de relaciones y comunicación con stakeholders en todos los niveles (incluyendo C-suite).
• Mentalidad analítica y orientada a datos, con dominio de paneles de control, sistemas CRM (HubSpot u otros) y métricas de rendimiento.
• Comunicación escrita y oral impecable en inglés (otros idiomas son una ventaja).
🏖️ Beneficios
• Oportunidad de diseñar y liderar el ecosistema de socios de Seez desde su fase inicial.
• Rol estratégico con alta visibilidad ante liderazgo y impacto directo en el crecimiento del negocio.
• 25 días de vacaciones anuales pagadas más feriados oficiales.
• Modalidad flexible y remota.
• Política de acceso directo al CEO y equipo de liderazgo.
• Sesiones individuales de bienestar y presupuesto anual para salud y equilibrio personal (actividades físicas, recreativas o culturales).
• Presupuesto anual de aprendizaje para formación, certificaciones o desarrollo de nuevas habilidades.
• Eventos de equipo, actividades sociales, cultura remota dinámica y swag corporativo.
📌 Rol: Public Relations Manager (Gerente de Relaciones Públicas – Cripto, Finanzas y Tecnología)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo | Consultoría a término indefinido
💰 Compensación: Competitiva en USD (opción de pago en criptomonedas)
🏢 Industria: Cripto | Blockchain | Finanzas | Tecnología
📋 Descripción General
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Públicas con amplia experiencia en medios y comunicación estratégica dentro de los sectores cripto, financiero y tecnológico. Este rol será clave para construir y mantener relaciones con periodistas de alto nivel, transformar datos y lanzamientos en historias relevantes y posicionar a los ejecutivos de P2P.org como referentes de la industria.
El/la profesional ideal tiene una sólida red de contactos en medios, un entendimiento profundo del mercado cripto institucional y una gran capacidad para traducir información técnica en narrativas claras, persuasivas y noticiables.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y mantener relaciones sólidas con periodistas de primer nivel en los sectores de cripto, finanzas y tecnología.
• Convertir datos, asociaciones estratégicas y lanzamientos de productos en historias atractivas y mediáticamente relevantes.
• Posicionar a los ejecutivos de P2P.org como expertos de referencia en temas como economía del staking y mercados institucionales.
• Desarrollar y ejecutar calendarios de relaciones públicas mensuales alineados con las narrativas y campañas estratégicas de la empresa.
• Gestionar comunicaciones sensibles con criterio, profesionalismo y absoluta confidencialidad.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia gestionando relaciones con medios de alto nivel en los sectores cripto, financiero o tecnológico.
• Conocimiento profundo de staking, DeFi y mercados cripto institucionales.
• Historial comprobado de obtención de cobertura orgánica (no pagada) en medios de primer nivel.
• Comprensión clara del impacto de las relaciones públicas en los resultados de negocio.
• Capacidad para redactar pitches persuasivos que destaquen entre múltiples propuestas mediáticas.
• Habilidad para analizar datos y demostrar el impacto del PR en la notoriedad de marca, cuota mediática y posicionamiento de mercado.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto, con flexibilidad horaria.
• Contrato de consultoría a término indefinido.
• Salario competitivo en dólares (opción de pago en criptomonedas).
• Programas de bienestar físico y mental.
• Compensación para cursos de idiomas o crecimiento profesional.
• Reembolso de equipo y espacios de coworking.
• Oportunidad de asistir a conferencias internacionales y eventos de comunidad cripto.
• Cultura laboral positiva, colaborativa y basada en la comunicación transparente.
Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!
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You should join us if you're hungry to learn how Silicon Valley startups thrive, you like to ship quickly and often, love to solve challenging problems, and like working in small teams.
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This job is available on Get on Board.
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Travel to team's offsite events
Learn about multiple technologies
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Coderslab.io es una empresa global que impulsa la transformación y el crecimiento empresarial a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Con más de 3.000 empleados en América Latina y Estados Unidos, trabajamos en proyectos desafiantes y de alto impacto, integrando equipos de élite para ofrecer resultados que impulsen tanto las carreras como a las compañías. Nuestro ecosistema fomenta el aprendizaje continuo mediante la colaboración con profesionales senior y el uso de tecnologías de vanguardia.
This job is original from Get on Board.
-Participar en la definición de requisitos, flujo de trabajo y procesos de control de calidad
-Participar activa y eficientemente de las ceremonias ágiles
-Crear planes y casos de prueba completos y significativos
-Informar problemas relacionados a los requerimientos funcionales y no funcionales (rendimiento, disponibilidad, etc)
-Reporte y seguimiento de bugs/defectos
-Análisis de logs
-Detección de oportunidades de mejora en el proceso de desarrollo
-Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
-Capacidad para colaborar efectivamente con equipos de desarrollo y otros stakeholders
-Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de prueba
-Conocimientos sólidos en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)
-Habilidad para documentar claramente los casos de prueba, resultados y defectos
-Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas (JIRA, TestRail).
-Experiencia con integración continua y herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
-Experiencia con pruebas de API (Postman, SoapUI)
-Experiencia con pruebas Mobile (Android, iOS)
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 6 meses
BLUE SMILE TECHNOLOGY es una empresa global, visionaria y líder en contribuir a la transformación digital de sus clientes. La empresa se especializa en la generación de soluciones tecnológicas de alto nivel para ayudar a sus clientes a crecer de forma sostenible y consolidarse como actores relevantes en sus respectivos mercados. La posición que ofrecemos forma parte de su enfoque hacia la calidad del software, apoyando proyectos que requieren rigurosos procesos de testing y aseguramiento de calidad, en entornos multicapa y transaccionales.
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Ingeniero Civil o Técnico en Computación e Informática, Ingeniero Industrial o carreras afines al rol.
Experiencia: Mínimo 3 años desde la obtención del título profesional con experiencia comprobable en diseño, construcción y ejecución de planes de prueba para software, especialmente en entornos multicapa o transaccionales. Se valora experiencia en metodologías ágiles y trabajo remoto.
Conocimientos técnicos: Se requiere dominio al menos de 4 de los siguientes ítems:
Certificaciones: Es imprescindible contar con al menos una certificación formal vinculada a la construcción, diseño o ejecución de planes de prueba para software, ya sea un curso, diplomado o magíster emitido por una institución reconocida. Se debe acreditar documentalmente.
Se valoran conocimientos y experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban, así como experiencia previa trabajando en equipos distribuidos con herramientas colaborativas (Teams, Zoom, Google Meet). La capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, buena comunicación efectiva en modalidad remota y un enfoque proactivo para la resolución de problemas serán altamente valorados.
Trabajamos en un entorno innovador dentro de una empresa global que impulsa la carrera profesional y el desarrollo continuo mediante formación y proyectos desafiantes. Se promueve un ambiente de trabajo colaborativo y flexible, con modalidad remota local para adaptarnos a las necesidades de nuestros colaboradores.
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With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
We are seeking a highly experiencedSemi Senior QA Automation Engineer (GCP/Cypress) to join our team remotely from anywhere in Latin America at Devsu.
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At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
Company Description:
Viaro Networks Inc. is a leading organization in the technology sector, recognized for its innovative approach and operational excellence. As we continue to expand, we are looking to add a highly skilled and motivated DevOps Engineer to our team.
Are you passionate about automation, cloud infrastructure, and driving continuous improvement?. This is your chance to make an impact! We’re seeking a skilled DevOps Engineer to join our innovative team, where you’ll play a key role in scaling and optimizing our world-class technology infrastructure.
© getonbrd.com. All rights reserved.
We are seeking a DevOps Engineer with a passion for automation, cloud infrastructure, and continuous improvement. The ideal candidate will have hands-on experience in cloud engineering, a strong foundation in IaC, and an ability to translate ambiguous requirements into scalable, secure solutions. You will thrive in a fast-paced environment, demonstrate strong collaboration and communication skills, and be comfortable working in an agile setting.
Technical Skills: 2+ years in DevOps, SRE, or Cloud Engineering roles; proven expertise with AWS core services; strong proficiency with Terraform; hands-on experience with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions, etc.); scripting in Python, Bash, or PowerShell; experience with containers and orchestration (Docker, Kubernetes/EKS); familiarity with monitoring and logging stacks (Prometheus, Grafana, ELK) and cloud security and compliance best practices.
Soft Skills: Clear and empathetic communication with technical and non-technical stakeholders; consultative mindset to understand client needs and propose practical solutions; adaptable to new technologies and changing priorities; strong time management to handle multiple projects in an agile environment; analytical problem-solving abilities; proficient English communication skills (minimum ~80% proficiency).
AWS certifications (Solutions Architect, DevOps Engineer, etc.); experience with Agile/Scrum methodologies; knowledge of Site Reliability Engineering (SRE) practices; experience with advanced monitoring tools (Prometheus, Grafana, ELK Stack); prior experience in security-focused roles or governance frameworks; familiarity with cost optimization in cloud environments.
Join Viaro Networks and work with a talented, collaborative team dedicated to innovation in automation and network infrastructure. We offer opportunities to grow technically and impact the product roadmap, exposure to a modern cloud stack, and a culture that prioritizes reliability and continuous improvement. Flexible work practices and a supportive environment help you balance delivery with growth. If you’re excited to make an impact and drive cloud-native solutions at scale, apply to join our team.
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En MobySuite somos una empresa joven de desarrollo de software con mas de 10 años de experiencia, centrados en tecnologías Web y Móviles. Nuestro proyecto destacado es MobySuite, una PropTech que digitaliza la gestión comercial y de postventa inmobiliaria mediante nuestro CRM. Buscamos un/a QA Engineer para asegurar la calidad end-to-end de nuestras apps web, con foco en automatización y pruebas manuales, que colabore estrechamente con Dev y Product Owner para liberar con confianza y sin regresiones. El rol es clave para elevar la velocidad de releases y la cobertura de pruebas, contribuyendo a una cultura de mejora continua y entregas de software confiables.
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Buscamos un/a QA Engineer con 3–5 años en QA y 2+ años automatizando con Cypress + JavaScript/TypeScript (Node/npm). Debes poseer fundamentos de testing (partición de equivalencia, análisis de límites, risk-based testing, diseño de casos y pruebas exploratorias). Se valora experiencia práctica con DOM/CSS selectors, intercepts, waits explícitos y buenas prácticas anti-flakiness. Competencia en Git y CI/CD; experiencia con contenedores (Docker) es deseable. Herramientas de gestión como Jira/Confluence y una comunicación clara para desafiar criterios de aceptación y proponer mejoras son importantes.
Experiencia en entornos Agile y filosofía DevOps, conocimiento de pruebas de API avanzadas, capacidad para diseñar pruebas basadas en contratos, experiencia con herramientas de monitoreo de calidad y métricas de pruebas. Habilidades de colaboración y comunicación proactiva, orientación a resultados y actitud de aprendizaje continuo.
📚 Cultura de aprendizaje continuo: recursos para aprender y crecer.
🎮 Tardes de videojuegos: PS5, arcade y simulador de Fórmula 1.
🎂 Día libre en tu cumpleaños para celebrarlo.
🎧 Ambiente relajado y buena música: playlist colaborativa.
🍻 Happy Hours para celebrar logros del equipo.
⏰ Viernes corto: terminamos a las 17:00 para iniciar el fin de semana.
🖥️ Apoyo tecnológico: equipo necesario para trabajar cómodo.
Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for a QA Engineer in Santiago, Chile, to help ensure the quality and reliability of our software through thorough testing and validation. Ideal candidates are detail-oriented, analytical, and passionate about delivering top-quality products.
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Tenemos un equipo que valora la felicidad, empatía y soluciones reales.
El QA Engineer será responsable de asegurar la calidad de los desarrollos de software de la compañía, combinando pruebas manuales y automatizadas. Tendrá un rol clave en la detección temprana de errores, definición de buenas prácticas de QA y en la implementación de frameworks de testing automatizado (especialmente con Selenium), garantizando entregas confiables y de alto nivel.
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M2M DataGlobal is a fast-growing Chilean tech company providing IoT connectivity across Latin America. Backed by OptConnect, M2M has the speed of a startup with the support of a global leader, with headquarters in Salt Lake City, Utah and offices throughout Europe.
You’ll be part of a hands-on international team, sharing knowledge with engineers in Chile and the U.S. The Santiago team works in a hybrid setup—some days at home to focus, other days together in a new Providencia office (10 minutes from Metro Tobalaba).
This isn’t just another job. As a senior engineer, you’ll be expected to learn fast, then step up to own and scale our AWS cloud infrastructure. You’ll sharpen our CI/CD pipelines, boost observability, and build tools that make developers’ lives easier.
Our stack: AWS, Kubernetes, AWS CDK (TypeScript), GitHub Actions, and modern observability tools.
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We are seeking a senior DevOps engineer with a minimum of three years’ experience designing, building, and operating cloud-native infrastructure at scale, especially in high-availability environments. The ideal candidate will have deep expertise in creating, operating, and scaling Kubernetes clusters in AWS (EKS), along with strong proficiency in infrastructure as code (preferably AWS CDK) and managing distributed, production-grade systems.
You should bring strong proficiency in Infrastructure as Code (IaC), ideally with AWS CDK, and be comfortable running distributed systems in production. Hands-on experience with automated CI/CD pipelines (GitHub Actions), observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK), and containerized workloads is essential.
Strong knowledge of networking fundamentals, HTTP protocols, and diagnostic tooling for rapid incident response is required. You’ll also be expected to apply cloud security best practices across Kubernetes and AWS: non-root containers, network policies, PodSecurity, secure IaC, artifact signing, IAM least privilege, MFA/SSO, vulnerability scanning, and hardened CI/CD workflows.
Excellent English communication skills are necessary to clearly explain complex technical concepts and collaborate across teams in Chile, the United States, and Europe. Candidates must thrive in a fast-paced, autonomous environment while showing rigorous attention to prioritization and delivery quality.
At M2M DataGlobal, we believe that behind every engineer is a person with dreams, values, and a life that deserves balance. A great culture comes first: flexibility, respect, diversity, and well-being are our foundation.
Our culture encourages autonomy, continuous learning, and technical ownership in a supportive, fast-paced setting.
Here, we don't just build technological solutions. We build human connections with purpose, integrity, and commitment.
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At coderslab.io, we help companies transform and grow their businesses through innovative technology solutions. We are a fast-growing organization with over 3,000 employees worldwide and offices in Latin America and the United States. We are looking for a Technical Lead – Cloud Computing & Infrastructure (AWS / GCP) to join our team and help drive our mission forward.
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Mediastream es líder en tecnología de streaming con 18 años de experiencia. Ofrecemos una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual, conectando grandes empresas y emisoras con sus audiencias. Nuestro objetivo es optimizar la experiencia del usuario y generar ingresos con soluciones tecnológicas propias y soporte 24/7. El área de Live Streaming es fundamental, gestionando transmisiones en vivo con tecnología avanzada para una experiencia impactante.
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Buscamos un perfil de QA con experiencia en pruebas funcionales, regresivas y de rendimiento para plataformas web, móviles y TV. Se valorará el manejo de herramientas de pruebas automatizadas como Selenium, Cypress, Playwright, Appium, Espresso, XCUITest o equivalentes. Es deseable conocimiento en frameworks y servicios de automatización con inteligencia artificial, tales como Testim, Mabl o Applitools.
Además, experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail, Zephyr o Xray, y sistemas de seguimiento de errores como Jira o Azure DevOps. Se requiere conocimientos técnicos de HTML, CSS, JavaScript y nociones de APIs REST/GraphQL para realizar validaciones más profundas.
El candidato debe estar familiarizado con CI/CD y la ejecución de pruebas automatizadas en pipelines, utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI o CircleCI, así como testing multiplataforma, cubriendo entornos responsivos y cross-browser.
Se valorará experiencia en entornos de pruebas en la nube, con herramientas como BrowserStack, Sauce Labs o LambdaTest, junto con conocimientos básicos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Buscamos una persona metódica, detallista, con buenas habilidades comunicativas para trabajo colaborativo y clara orientación a la mejora continua.
No son requisitos excluyentes, pero se consideran un plus:
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
En coderslab.io, somos una organización global en expansión con más de 3,000 empleados en oficinas distribuidas en América Latina y Estados Unidos. Nuestra misión es ayudar a las compañías a transformar y hacer crecer sus negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Como parte de nuestro equipo, integrará un entorno colaborativo donde trabajamos con talento de primer nivel y tecnologías de vanguardia, participando en proyectos desafiantes que impulsan el desarrollo profesional y aportan valor real a nuestros clientes y socios.
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Buscamos Analistas de Control de Calidad Semi-Senior con experiencia en pruebas manuales para un proyecto desafiante en el área de Desarrollo TI, dentro de la Gerencia de Operaciones y Sistemas. Serás parte de un equipo dinámico, enfocado en asegurar la calidad y precisión de los procesos y desarrollos tecnológicos.
Mínimo 3 años de experiencia en pruebas manuales de QA.
Conocimientos en consultas SQL, ejecución de servicios (Postman/APIs) y ejecución de procesos ETL.
Certificación ISTQB – Fundamentos o equivalente.
Experiencia en banca, especialmente en procesos de conciliación y contabilización de transacciones.
Inicio inmediato.
Modalidad híbrida (presencial 3 veces por semana en Lima, Perú).
Contrato por 9 meses con renovacion
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Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada.
We are looking for a QA Engineer experienced in manual and automated testing of backend systems. This role is crucial in ensuring the high quality of our solutions, working closely with distributed and cross-functional teams across the globe.
If you’re passionate about software quality, skilled in tools like Postman and SQL, and hands-on with automation frameworks like Cucumber or RestAssured — this opportunity is for you!
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
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Playbypoint is building the future of racquet sports by delivering a cutting-edge club management platform that enhances player engagement and streamlines operations for clubs around the world. As a member of the Data & Insights team, you will help turn raw data into actionable insights that guide product strategy and operational decisions. This role contributes to scalable data infrastructure, data quality initiatives, and data-driven decision making across engineering, product, and business stakeholders. You will collaborate with backend engineers, data scientists, and business leaders to design and implement data pipelines, data lakes, and analytics that empower growth, improve club performance, and ultimately deliver exceptional experiences to players and clubs globally.
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You will be joining a critically important initiative focused on modernizing and optimizing the core database layer that underpins our entire global platform.
This isn't just a maintenance role—it's a strategic transformation. The project’s main goal is to implement our Point of Arrival (POA) database technologies, specifically moving toward modern, scalable solutions like Postgres and leveraging Spark for data processing.
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- Wide breath of engineering experience.
- Proven experience leading teams of engineers.
- Hands-on expertise with application design, software development, and automated testing.
- Experience with distributed (multi-tiered) systems, algorithms, and relational databases.
- Bachelor’s degree in computer science, computer science engineering, or related experience required; advanced degree preferred.
- Deep understanding of database domain and industry standards (e.g., Partitioning, lock management, SQL optimization, capacity planning, Data Migrations, etc...).
Java: 4+ years.
Spark: 3+ years.
RDBMs: 5+ years
gRPC
Microservices
Desirable:
Proven experience leading and mentoring engineering teams, including setting technical direction and driving execution across multiple initiatives.
FinTech, Banking domain knowledge
Expertise in designing and developing distributed systems with a focus on performance, scalability, and security.
Database migration experience
Cloud experience
Familiarity with modern DevOps practices and CI/CD pipelines.
Strong collaboration and communication skills, with experience engaging cross-functional teams including product, design, and infosec.
Knowledge and experience with:
- Postgres
- Vertex
- Cloud
Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Ingeniero de Datos, para trabajar de forma hibrida desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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Deseable: Certificaciones en AWS, Azure, o Big Data, y experiencia en arquitecturas modernas como Data Mesh o Data Fabric.
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
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Coderslab.io es una empresa global que impulsa a las organizaciones a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formamos parte de un grupo en expansión con más de 3,000 empleados a nivel mundial, con oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos, integrados por el top 1% del talento tecnológico, involucrados en proyectos desafiantes e innovadores que impulsarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno que prioriza la excelencia. El rol se orienta a liderar iniciativas de arquitectura de soluciones empresariales, gestión de órdenes y servicios para telecomunicaciones, y la implementación de estándares y marcos de referencia para fábricas de software.
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El Data Engineer será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos en Google Cloud Platform (GCP), garantizando la calidad, disponibilidad y eficiencia de los pipelines que soportan los procesos analíticos y de negocio.
⚙️ Tareas a Ejecutar
Google Cloud Platform (GCP):
Lenguajes de Programación:
Contenedores y Orquestación:
Frameworks / Herramientas:
Bases de Datos y Formatos de Datos:
Otros Conocimientos Valorados:
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- 2 años de experiencia con Título profesional de Ingeniero Civil Informática/Computación, Industrial o 5 años de experiencia en áreas vinculadas.
- Conocimientos en lenguajes:
- Python (Avanzado)
- JavaScript (Intermedio)
- SQL (Avanzado)
- Conocimientos en Contenedores (Docker)
- Conocimientos en Nube AWS (Intermedio ).
- Git
- Terraform ✨
- Elastic Search ✨
- Kubernetes ✨
- Kafka ✨
- Linux ✨
- Java Spring Boot (Intermedio)
En Coderslab.io nos encontramos en una etapa de expansión y transformación de nuestra plataforma de datos. Buscamos un Data Engineer Senior para unirse a nuestro equipo de Data Product Support asignado al proyecto Data Operativa BFPE-Datalake 2.0. El profesional trabajará dentro de una organización global con más de 3,000 empleados, colaborando con equipos de producto, analítica, tecnología y negocio para diseñar soluciones de datos robustas que impulsen decisiones basadas en datos.
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Además de un equipo internacional con acceso a tecnologías de punta, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua, y un entorno de trabajo colaborativo en el que la diversidad y el talento se valoran.
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Buscamos un líder técnico que dirija la arquitectura, ingeniería y analítica de datos dentro de un ecosistema de nube moderno. El rol conecta el mundo técnico (Databricks, Azure) con el negocio (Power BI), facilitando migraciones de data warehouse, la creación de pipelines confiables y escalables, y la migración hacia un enfoque Lakehouse. El candidato trabajará en colaboración con grupos de negocio y tecnología para traducir requerimientos en productos de datos, definirá estándares arquitectónicos, liderará equipos en proyectos end-to-end y fomentará una cultura data-driven y autoservicio de BI. Como parte del equipo, participarás en la definición de la gobernanza, calidad y seguridad de datos y en la priorización de casos de uso alineados a objetivos estratégicos. Esta posición es clave para impulsar la madurez de nuestra estrategia de datos y su capacidad de generar valor a nivel ejecutivo.
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•Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
•Experiencia comprobable en gestión de Big Data
•Experiencia comprobable en área de BI y construcción de Modelos Semánticos
•Conocimientos técnicos de elaboración de Pipelines
•Residir en El Salvador
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares; pensamiento analítico y orientado a resultados; excelentes habilidades de comunicación y de influencia; proactividad, capacidad de priorizar y gestionar múltiples iniciativas; enfoque colaborativo y orientado a clientes; experiencia en seguridad de datos y cumplimiento normativo; autonomía para tomar decisiones técnicas y estratégicas; dominio de inglés técnico es una ventaja.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal.
We are seeking an experienced Bilingual Power BI Developer to join our analytics team. The ideal candidate will have a strong background in designing and developing Power BI solutions, with advanced expertise in DAX, Paginated Reports, and SQL. Experience with Snowflake is a plus.
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En Devups trabajamos como una solución de staff augmentation que permite a las empresas escalar equipos de desarrollo sin incurrir en procesos de reclutamiento y costes fijos. Nuestro enfoque está en liderar iniciativas de datos, IA y arquitecturas en la nube, con un equipo multidisciplinario que colabora para entregar soluciones de alto impacto. El/la Technical Leader – Azure & AI será parte de un equipo que diseña, guía y supervisa la implementación de soluciones complejas en Azure y servicios cognitivos, asegurando buenas prácticas, escalabilidad y calidad del código. El rol combina visión estratégica con ejecución técnica, impulsando la adopción de tecnologías punteras y la mejora continua en proyectos de macrodatos, IA y automatización. Trabajamos con modalidades de trabajo remoto global, fomentando un entorno flexible y orientado al desarrollo profesional.
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• Liderar técnicamente proyectos de datos e inteligencia artificial, definiendo la visión arquitectónica y asegurando la gobernanza de soluciones en la nube.
• Guiar equipos multidisciplinarios (ingenieros de datos, ML engineers, DevOps) para entregar soluciones de analítica avanzada, IA y plataformas de datos a gran escala.
• Diseñar e impulsar la implementación de soluciones en Azure (Data Factory, Databricks, Azure Foundry, Fabric, Cognitive Services) y, cuando sea necesario, evaluar integraciones con AWS.
• Establecer prácticas de desarrollo, CI/CD, IaC, redes y monitoreo para garantizar calidad, rendimiento y seguridad.
• Participar en la resolución de problemas complejos, revisar código y promover buenas prácticas de diseño y gobernanza.
• Comunicarse con stakeholders, traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y presentar avances de forma clara y concisa.
• Estar al tanto de tendencias en IA, modelos de lenguaje, visión por computadora y procesamiento de voz, proponiendo mejoras y nuevas oportunidades.
Buscamos un líder técnico con al menos 5 años de experiencia como desarrollador o en roles de explotación de datos, arquitectura o IA, y con mínimo 2 años liderando la ejecución de soluciones de analítica avanzada, IA o arquitecturas. El/la candidato/a debe tener formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas o carreras afines, y un nivel mínimo de inglés B2. Se valorarán experiencia práctica en Azure (y preferiblemente AWS), conocimiento profundo de herramientas de Azure como Data Factory, Databricks, Cognitive Services, así como experiencia en PySpark, CI/CD, IaC y conceptos de redes. Habilidades de visión estratégica, capacidad de guiar equipos, pensamiento analítico, comunicación efectiva y orientación a resultados son esenciales.
Experiencia adicional en arquitecturas de datos a gran escala, experiencia con Databricks en entornos multi-nube, familiaridad con generación y despliegue de modelos de IA en producción, conocimiento de seguridad en la nube y cumplimiento normativo, así como habilidades de mentoría y gestión de stakeholders. Se valora proactividad, capacidad de influencia sin autoridad directa y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas concretas.
Como parte de Devups, ofrecemos un entorno laboral flexible donde la innovación y el crecimiento profesional son clave. Al ser un servicio de staff augmentation, promovemos la posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación con modalidad de trabajo remoto global, facilitando el equilibrio entre vida personal y profesional.
Fomentamos el desarrollo continuo y apoyamos la certificación y formación en tecnologías punteras para mantenernos a la vanguardia.
Coderslab.io is a global company that drives business transformation and growth through innovative technology solutions. With more than 3,000 employees across Latin America and the United States, we work on challenging, high-impact projects, integrating elite teams to deliver results that propel careers and companies forward. Our ecosystem fosters continuous learning through collaboration with senior professionals and the use of cutting-edge technologies.
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We are seeking a hands-on SAP Data Migration Manager to lead the end-to-end migration from SAP Business One (SAP B1) to S/4HANA Public Cloud. You will define the data migration strategy, coordinate execution using SAP Migration Cockpit and SAP Data Services, ensure ALM traceability, and drive quality through cleansing, validation, and post-migration reconciliation.
Location: LATAM (remote)
Work Hours: Regional LATAM business hours
Languages: Native Spanish; Advanced English
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Thesis Driven is a specialized real estate media and data company dedicated to providing high-quality prospecting data to companies in the real estate industry. As a relatively small but highly profitable company, we are focused on scaling our operations.
We’re looking for a hands-on data operator to own and scale the enrichment of a high-value dataset of real estate developers across the U.S. and Canada. This role will drive scraping pipelines, integrate public data (e.g. building permits), and incorporate AI-powered enrichment workflows. You’ll work at the intersection of data engineering, product strategy, and real estate intelligence.
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We are a small yet profitable company committed to scaling our business and providing a dynamic work environment that encourages autonomy and professional growth. We support a remote work model, allowing you to join our team from anywhere while contributing to our ambitious growth plans.
By joining Thesis Driven, you will be part of a nimble organization that values your expertise and offers opportunities to lead sales initiatives in an exciting niche market. You will work directly with a motivated team focused on delivering data solutions that make a meaningful difference to our clients.
Somos Adecco Chile, la filial local del líder mundial en servicios de Recursos Humanos, con más de 35 años de presencia en el país y una sólida trayectoria apoyando a empresas en su gestión de talento. Adecco Chile está comprometida con ofrecer soluciones integrales y personalizadas, destacándose en áreas como Selección de Personal, Staffing, Payroll Services y Training & Consulting. Nuestro equipo trabaja con altos estándares de calidad, respaldados por la certificación ISO 9001:2015, y con presencia en las principales ciudades del país. Actualmente, buscamos incorporar un Data Engineer para un proyecto estratégico de un cliente que involucra la construcción y optimización de pipelines de datos en cloud, con especial foco en tecnologías Google Cloud Platform y arquitecturas modernas de procesamiento y orquestación.
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- Un ambiente de trabajo desafiante y dinámico que fomenta tu desarrollo profesional.
- Oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y profesional en nuestro cliente
- Formación continua para mantenerte actualizado en las tecnologías más modernas.
- Oportunidades claras de crecimiento dentro de la empresa y el sector tecnológico.
- Contrato inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido con el cliente final.
- Modalidad híbrida de trabajo: 1 días presencial en oficina y 4 días remoto.
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Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile, Colombia, India, Pakistan and Canada.
Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.
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Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!
Be part of a Silicon Valley startup and work directly with the founding team. Jumpstart your career by working with Stanford & Carnegie Mellon alumni and faculty who have already been part of other successful startups in Silicon Valley.
You should join us if you're hungry to learn how Silicon Valley startups thrive, you like to ship quickly and often, love to solve challenging problems, and like working in small teams.
See Haystack's feature at this year's Google IO:
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¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy buscamos a un Analista Funcional que sea responsable del análisis, desarrollo e implementación de soluciones de software, cumpliendo con los estándares y documentos establecidos. Debe ser el vínculo de unión entre el usuario (negocio) y el área técnica de la empresa (desarrollo/procesos). Su misión consiste en elaborar el análisis funcional de nuevas necesidades para la organización, asegurando una correcta interpretación y entendimiento de parte de todos los involucrados.
Official source: getonbrd.com.
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Analizar, desarrollar e implementar soluciones, conforme a los estándares y documentos establecidos.
· Proponer mejoras al código ya existente, velando por la reutilización, performance, legibilidad, orden, seguridad.
· Documentar todas las modificaciones realizadas al código de sistemas, conforme a los estándares establecidos
· Investigar nuevas tecnologías factibles de aplicar en nuevos sistemas o sistemas ya existentes para mejorar la calidad de los sistemas del área.
· Realizar y documentar las pruebas unitarias de código.
· Preparar y elaborar documentación formal de necesidades y requerimientos relevados (especificaciones funcionales, manuales, presentaciones).
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Profesional titulado en Ingeniería de Ejecución en Informática, Programación, Análisis de Sistemas, Ingeniería Civil en informática o similar
Experiencia mínima de 3 años en Análisis Funcional de proyectos en rubro financiero (seguros, banca) o servicios.
Experiencia en levantamiento y especificación de requerimientos funcionales en proyectos de mediano o alta complejidad. Además de tener experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
· Lenguaje: Java, Angular, SFTP, Datastage
· Versionamiento: bitbucket, gitlab
· Base de datos: sql server, mysql, postgresql, Oracle
· Contenedores: Openshift
· Herramientas Agiles: Jira – Confluence
· Inglés Intermedio (deseable)
· Análisis de requisitos
· Diseño de soluciones
¿Y cuáles son nuestros beneficios?
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo! 💪
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
BNamericas is Latin America’s leading business intelligence platform with 29 years of experience delivering high‑value information across strategic sectors, including Infrastructure, Mining, Power, Oil & Gas, ICT, and Financial Services. Our Product team drives strategic decisions and product growth through user insights and analytics. This role contributes to shaping the product roadmap by turning data into actionable insights, defining success metrics, and collaborating with cross‑functional partners to deliver measurable impact for our bilingual English–Spanish audience.
As part of the Product team, you will monitor usage, validate hypotheses, and measure outcomes, ensuring our platform continues to meet the evolving needs of clients in LATAM and beyond.
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BNamericas fosters an inclusive, diverse, creative, and highly collaborative culture. Our team is dynamic, supportive, and focused on delivering value with balance between personal and professional life. We offer ongoing learning and development opportunities, and a flexible, results-driven work environment. We also cultivate a respectful, merit-driven culture that values adaptability, initiative, and teamwork.
Specific benefits include a referral bonus program for new hires, occasional early departures for holidays, ongoing professional development and training, a casual dress code, and opportunities to grow within a multicultural, multilingual company that values diversity and work-life balance.
We encourage you to join us and contribute to our mission of delivering high-quality business intelligence across LATAM.
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Jefe de Proyectos IT que facilite y gestione la relación entre los proveedores, el área de TI y el negocio, asegurando la correcta ejecución de nuevos proyectos, desarrollos y mantenciones tecnológicas. Será responsable de garantizar que los requerimientos del negocio se traduzcan en soluciones efectivas, optimizando tiempos, costos y calidad de los entregables.
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¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contratationes están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE VIDA, creemos en el desarrollo profesional y el crecimiento personal de nuestros colaboradores. Buscamos impulsar equipos diversos y empoderados con foco en buscar mejores resultados. 🏆
En Beliv nos encontramos en búsqueda de Product Lead para la gerencia de Wellness, quien estará encargado/a de definir el roadmap del producto, garantizando aspectos de deseabilidad, factibilidad y objetivos del negocio. El resultado de esta misión radica en el desarrollo de un producto digital con altos estándares de calidad, usabilidad y escalabilidad.
En este rol deberás:
En Seek, somos un equipo innovador que se centra en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generan valor y logran resultados significativos. Trabajamos con clientes líderes en diversas industrias, creando productos digitales innovadores que cumplen un propósito y transforman organizaciones a diferentes escalas. Nuestra cultura está basada en valores como la co-creación, la transparencia y la búsqueda constante de la excelencia.
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La oportunidad 🎯
Buscamos un profesional experimentado y apasionado por las metodologías ágiles. En este puesto serás responsable de guiar la transformación ágil a nivel de equipos, programas y organización, asegurando que los principios y prácticas ágiles se adopten y mantengan de manera efectiva.
Como Agile Coach Senior, actuarás como mentor, facilitador y líder de pensamiento, ayudando a los equipos a mejorar continuamente su rendimiento y a las organizaciones a liberar todo su pote
Funciones y Responsabilidades Clave 💡
Liderazgo y Mentoreo:
▪️ Guiar y mentorizar a Scrum Masters, Product Owners, líderes y equipos para que comprendan y apliquen los principios y prácticas ágiles de manera efectiva.
▪️ Entrenar a los equipos en la autogestión y la mejora continua.
▪️ Facilitar la resolución de impedimentos y conflictos a nivel de equipo y de programa.
Transformación y Estrategia:
▪️ Diseñar e implementar estrategias de transformación ágil a escala, adaptándolas a las necesidades específicas de la organización.
▪️ Trabajar con la alta dirección para alinear los objetivos de negocio con las prácticas ágiles.
▪️ Evaluar el estado de la adopción ágil y medir el progreso de la transformación.
Facilitación y Coaching:
▪️ Facilitar talleres, sesiones de ideación y eventos clave como PI Planning (en frameworks como SAFe).
▪️ Fomentar un entorno de seguridad psicológica y colaboración, donde la experimentación y el aprendizaje sean valorados.
▪️ Promover la adopción de prácticas de DevOps y Continuous Delivery para mejorar la eficiencia del flujo de trabajo.
Formación y Experiencia:
▪️ Mínimo de 4 años de experiencia como Agile Coach, Scrum Master Senior o en un rol similar de liderazgo ágil.
▪️ Experiencia demostrable en la implementación de uno o más frameworks ágiles como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS o Disciplined Agile.
▪️ Certificaciones relevantes como Certified Scrum Professional (CSP), Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) o SAFe Program Consultant (SPC) son altamente valoradas.
Habilidades Técnicas y de Metodología:
▪️ Profundo conocimiento de los principios y valores del Manifiesto Ágil.
▪️ Habilidad para aplicar técnicas de coaching, mentoring y facilitación de forma efectiva.
▪️ Conocimiento de métricas ágiles (ej. Cycle Time, Lead Time, Velocity) y cómo usarlas para guiar a los equipos.
▪️ Experiencia trabajando en entornos de transformación digital a gran escala.
Habilidades Blandas (Soft Skills):
▪️ Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización, desde equipos hasta ejecutivos.
▪️ Habilidad para liderar sin autoridad e influenciar el cambio.
▪️ Fuerte empatía y capacidad para comprender y abordar las necesidades de individuos y equipos.
▪️ Resiliencia y capacidad para manejar la ambigüedad y la resistencia al cambio.
Modalidad de trabajo:
▪️ 100% remoto
▪️ Residencia en Santiago de Chile o Lima, Perú
Seek es un equipo multidisciplinario que fusiona estrategia, diseño y tecnología mediante un enfoque de diseño centrado en el ser humano. Construimos productos digitales, servicios y experiencias orientadas a generar valor tangible a los negocios de nuestros clientes. Trabajamos de manera co-creativa y colaborativa, desarrollando relaciones sostenibles a largo plazo que impulsan la innovación constante y el crecimiento conjunto. Nuestro equipo actúa como socio estratégico en diseño, tecnología e innovación, capitalizando oportunidades y creando soluciones diferenciales y de alto impacto para clientes en diversos sectores, siempre manteniendo un compromiso con la excelencia y la evolución continua.
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La oportunidad 🎯
Buscamos a un Scrum Master Senior que actúe como facilitador y líder de servicio, acompañando a los equipos en la adopción y mejora continua de prácticas ágiles. Serás un agente de cambio, promoviendo la auto-organización, la colaboración y la excelencia técnica, mientras eliminas impedimentos y proteges al equipo de distracciones externas.
Responsabilidades 💡
Facilitación y Liderazgo de Servicio
▪️ Liderar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospective).
▪️ Impulsar la auto-organización y autonomía del equipo.
▪️ Mediar en conflictos y promover un entorno de respeto.
Coaching y Mentoring
▪️ Acompañar a Product Owner, desarrolladores y stakeholders en prácticas ágiles.
▪️ Mentorear a Scrum Masters más junior.
▪️ Colaborar en la priorización y claridad del backlog.
Gestión de Impedimentos y Stakeholders
▪️ Identificar y remover bloqueos que frenen al equipo.
▪️ Asegurar alineación entre equipos y stakeholders.
▪️ Proteger al equipo de interrupciones y solicitudes no planificadas.
Experiencia y Certificaciones
▪️ +4 años de experiencia comprobada como Scrum Master.
▪️ Certificación avanzada (PSM II o CSP-SM).
▪️ Experiencia en frameworks ágiles a escala (SAFe, LeSS, Nexus).
Habilidades Técnicas y Metodología
▪️ Conocimiento sólido del Manifiesto Ágil y valores de Scrum.
▪️ Manejo de herramientas ágiles: Jira, Trello, Azure DevOps, Asana.
▪️ Uso de métricas (Velocidad, Cycle Time, Lead Time) para guiar mejoras.
Habilidades Blandas
▪️ Comunicación efectiva, facilitación y escucha activa.
▪️ Liderazgo sin autoridad, empatía y capacidad de influencia.
▪️ Pensamiento sistémico y visión organizacional.
Modalidad de trabajo:
▪️ 100% remoto
▪️ Residencia en Santiago de Chile o Lima, Perú
Se valorará experiencia adicional con frameworks ágiles a nivel organizacional como SAFe, LeSS o Nexus. Conocimiento en técnicas avanzadas de coaching para liderazgo ágil y gestión del cambio. Experiencia previa trabajando en entornos multiculturales o distribuidos. Capacidades para facilitar workshops y formación interna sobre metodologías ágiles. Habilidades para identificar y escalar mejoras en procesos a nivel interequipos y organizacional.
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. We handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential. Niuro provides impactful, technically rigorous industrial data projects with a strong emphasis on collaboration, technical excellence, and ongoing professional development.
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Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
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What we’re looking for: A proven Salesforce Architect/Consultant with extensive Health Cloud experience, capable of shaping complex healthcare solutions for US clients. You should demonstrate:
Nice to Have: Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and prior US healthcare or life sciences project experience.
Relevant Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and hands-on experience delivering Salesforce health IT solutions for US clients. Demonstrated ability to navigate regulatory considerations in healthcare projects and a track record of successful, client-facing engagements.
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
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Responsabilidades Clave
Lemontech es una empresa SaaS líder en Latinoamérica dentro del sector Legaltech, que ofrece soluciones para digitalizar y simplificar los procesos burocráticos legales. Con más de 12.000 usuarios activos y 1.700 clientes, impulsamos un mundo legal moderno y justo a través de tres productos software. Parte del fondo Accel-KKR desde 2019, nuestro equipo multidisciplinario e internacional trabaja colaborativamente para impactar positivamente en el sistema judicial de los países donde operamos.
Buscamos a un/a Product Director que lidere nuestra estrategia del producto LemonSuite, guiando a un equipo talentoso y multidisciplinario. En este rol, tendrás la oportunidad de dejar huella en una compañía en pleno crecimiento acelerado, trabajando de la mano con líderes de tecnología, marketing, ventas y customer success.
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Como Product Director serás responsable de:
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con:
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Team:
You’ll join a cross-functional product team responsible for delivering the core product.
As a Product Manager, you’ll own the product roadmap and be accountable for maximising the value of the product delivered by your team.
You’ll work with engineers, designers, and QA on your team and report directly to the CEO.
Product:
The product is an accounts receivable platform that helps companies get paid on time and recover delinquent accounts.
It’s a horizontal product serving finance teams in mid-sized enterprises across various industries.
To serve a diverse range of industries, the product is built as a platform that allows for customisation tailored to specific industries.
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Required experience
Required skills and competencies
This is a contract position, so unfortunately, we aren’t offering paid sick leave and vacations, but we offer competitive compensation so you can afford to take time off when you need to.
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Facilitador Agil para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Objetivo del rol:
Acompañar a los equipos en la adopción, consolidación y evolución de marcos y
prácticas ágiles, promoviendo una cultura organizacional orientada a la
colaboración, la mejora continua y la entrega de valor incremental. Su labor se
centra en facilitar el cumplimiento de los objetivos del equipo de manera eficiente,
sostenible y alineada con la estrategia del negocio, actuando como guía y
catalizador del cambio cultural y metodológico.
Responsabilidades:
Facilitar ceremonias ágiles (Daily, Planning, Retros, Reviews).
Promover la adopción de marcos como Scrum, Kanban o SAFe según
contexto.
Identificar y remover impedimentos junto al equipo.
Medir la madurez ágil y proponer acciones de mejora.
Ser puente entre equipos y líderes para una alineación efectiva.
Fomentar la autonomía, empoderamiento y accountability del equipo.
Habilidades técnicas (hardskills):
Conocimiento práctico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean,
SAFe).
Herramientas ágiles (Jira, Trello, Miro, Confluence).
Conocimiento de métricas ágiles (velocity, lead time, burn-down).
Habilidades blandas (softskills):
Liderazgo sin autoridad.
Escucha activa, coaching y mentoring.
Resolución de conflictos.
Influencia, negociación y facilitación.
Mentalidad de mejora continua.
Certificaciones (deseables):
Scrum Master (CSM, PSM).
SAFe Agilist o SAFe Scrum Master.
ICAgile, Management 3.0 (plus).
Complementos:
Entre 2 y 4 años de experiencia como srum máster o facilitador ágil.
We partner with leading lifestyle and luxury ecommerce brands, giving our team members exposure to global aesthetics, innovation, and creative growth opportunities. The Graphic Designer will contribute to elevating brand stories through visual language across campaigns, product launches, social content, packaging, and brand visuals. This role sits at the intersection of design excellence and brand storytelling, collaborating with cross-functional teams to deliver modern, elevated, and timeless assets while maintaining brand integrity across touchpoints.
Exclusive to Get on Board.
Join a collaborative, design-driven environment with exposure to global brands and creative growth opportunities. Flexible work dynamics, opportunities for professional development, and a culture that values good design, clear storytelling, and the intersection of creativity and commerce. If you value craft and impact, we’d love to hear from you.
At Mission Disrupt, we’re a close-knit group of seasoned marketers who combine deep industry expertise, relentless curiosity, and advanced technology to make an impact for clients and each other. We hire people who want to lead, not just follow orders. You’ll have the freedom to take ownership of your work, and the support to learn from every outcome. When things go great, we celebrate together. When they don’t, we solve it together.
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Title: Digital Designer (Performance Creative + Web Projects)
About Us
Mission Disrupt is a performance marketing agency helping brands Build, Focus & Scale their marketing through data-driven strategy, creative, and optimization. We’re looking for a Digital Designer to join our team and own creative that not only drives performance in paid media but also powers conversion-driven websites and landing pages.
The Role
We’re seeking a designer who thrives at the intersection of ad creative and web design. This role is perfect for someone who can generate high-performing ad creative and also design and build landing pages in Figma (and ideally within common CMS/landing page tools) while collaborating with project managers and developers.
What You’ll Do
What You Bring
Nice-to-Haves
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About OpenLoop
OpenLoop was co-founded by CEO, Dr. Jon Lensing, and COO, Christian Williams, with the vision to bring healing anywhere. Our telehealth support solutions are thoughtfully designed to streamline and simplify go-to-market care delivery for companies offering meaningful virtual support to patients across an expansive array of specialties, in all 50 states.
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As a UX/UI Engineer, your primary focus will be on creating intuitive, user-centered designs that solve real user problems. You’ll take the lead in researching, ideating, and designing user experiences and interfaces across web platforms. Front-end development skills are required to collaborate effectively with engineers or implement UI work.
This is an excellent role for a designer who’s comfortable wearing multiple hats and wants to make a big impact in a fast growing product-focused team.
Responsibilities include, but are not limited to:
Target Test Prep (TTP) is the leading innovative test prep company that has been helping students earn top scores on the GMAT, GRE, and EA for more than a decade. We’re revolutionizing the way students study for standardized exams
We’re looking for a UX/UI Designer to help us create and refine the experience of our test prep products. You’ll work across the full design process — from early wireframes to polished UI — and collaborate closely with product, content, and engineering teams. This role is hands-on and creative, with plenty of room to grow and the potential to step into a lead role in the near future.
Job source: getonbrd.com.
Somos una empresa chilena SaaS, joven, diversa y en un momento de gran crecimiento. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Product Designer Semi Senior en nuestro equipo de Producto para trabajar en iniciativas end-to-end que involucren research y diseño.
Tu trabajo combinará investigación, encuadre de problemas, diseño y validación con personas usuarias. Colaborarás muy de cerca con los Product Managers y el equipo de Ingeniería para transformar necesidades complejas en experiencias simples, claras y valiosas. Valoramos a quienes hacen preguntas difíciles, levantan la mano cuando algo no cierra, y nos ayudan a mejorar continuamente la forma en que trabajamos.
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Organizamos el trabajo en misiones con objetivos claros, que pueden requerir actividades de investigación, diseño o ambas. Tendrás checkpoints semanales con tu Lead de Diseño y el Product Manager para alinear prioridades, revisar riesgos y destrabar dependencias.
Usamos Figma, Jira y Coda como base de colaboración y visibilidad. Contamos con un Design System propio, el cual utilizamos para trabajar en nuestros entregables de UI (contamos con instancias de revisión previas al handoff para asegurar consistencia). Tras los releases de funcionalidades, acompañamos al Product Manager en la definición de métricas y recopilación de información para proponer iteraciones según la evidencia disponible.
Perfil:
Responsabilidades:
En nuestra empresa creemos en el valor del equipo, tenemos horarios flexibles, seguro complementario, planes de cofinanciamiento de estudios, abrazamos el trabajo remoto mucho antes de la contingencia COVID-19 y creemos que la vestimenta no debe ser formal para que el trabajo sea de calidad. Creemos que la oficina tiene que ser un lugar en el que queremos estar porque nos gusta.
Lo más importante: nos gustan las personas que realmente son Team Players. La cultura de nuestra empresa se basa principalmente en la colaboración, por eso el mejor beneficio de trabajar con nosotros es el excelente ambiente de trabajo con el que contamos.
About Us: Thesis Driven — an early-stage real estate education and technology startup focused on delivering innovative learning experiences and practical tools for clients in the real estate space. Our mission is to empower learners and professionals with accessible, tech-enabled education and tools.
About the Role: You’ll contribute to shaping our digital brand, design systems, and product-facing interfaces. You’ll collaborate with founders and cross-functional teams to create scalable web experiences, spanning marketing sites, product surfaces, and automated workflows. This role sits at the intersection of design and development, driving end-to-end delivery from concept through deployment, with a focus on no-code/low-code platforms and selective custom code when needed.
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Experience & Skills: Proven track record designing and shipping digital products or marketing sites at a startup or fast-moving company. Proficiency in no-code/low-code platforms: Figma, Webflow, Bubble, Airtable, Zapier, Stripe. Comfort with HTML, CSS, and APIs to extend and customize low-code builds. Strong understanding of visual hierarchy, UI/UX, usability, and responsive design. Demonstrated ability to build and maintain a cohesive brand system. Proactive mindset with the ability to work independently, thrive in ambiguity, and deliver results on time.
What Drives You: You’re excited by shaping digital experiences for a fast-growing startup, balancing brand creativity with technical execution, and owning projects end-to-end.
Motion design or animation skills, experience with email design platforms (Beehiiv, Kit, or similar), and familiarity with analytics tools (GA, Mixpanel, etc.) to measure success. A collaborative, proactive mindset with comfort working autonomously in a fast-paced startup environment.
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
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Estamos buscando personas entusiastas que les motiven los retos, aprender y explorar más allá de lo imaginable, para formar parte de nuestra Gerencia Comercial como Diseñador/a Gráfico de manera Part-Time (de 09:30 a 14:00 hora Chile)bajo la modalidad de Contractor (Prestador de Servicios).
Las principales funciones son:
Deseable:
Debido a la gran cantidad de postulaciones que reciben nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
¡Mucho éxito Futuro/a Explorador/a!
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que ofrece soluciones innovadoras a través de consultoría, desarrollo de software y formación ágil. La contratación actual está enfocada en colaborar con un proyecto a largo plazo centrado en la refactorización y mantenimiento del sistema core financiero. Este equipo tendrá un papel crítico asumiendo la propiedad total del desarrollo continuo, con énfasis en arquitectura sólida y sostenibilidad.
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Las funciones principales de este rol incluyen:
Buscamos un desarrollador UX/UI con mas de 2 años de experiencia técnica específica en desarrollo front-end. Este rol está orientado a desarrollo UX/UI, no a diseño UX puro.
Requisitos técnicos obligatorios:
Estos son aspectos valorados que aportan valor adicional al candidato y al equipo:
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coderslab.io is a globally expanding technology company dedicated to helping businesses transform and grow through innovative technology solutions. With a workforce exceeding 3,000 employees across Latin America and the United States, we assemble the top 1% of tech talent to deliver cutting-edge projects. Our diverse teams collaborate closely to push the boundaries of innovation, creating impactful digital experiences and solutions that drive business value and market differentiation.
As part of our UX Design team, you will contribute to designing user-centered experiences for a variety of demanding and high-profile projects. You will work alongside seasoned professionals and technology leaders, refining your skills while impacting the user journey and interface of globally used products and platforms.
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As a UX Designer at coderslab.io, you will be responsible for creating intuitive, engaging, and consistent user experiences across digital products. Your key functions include:
Diseñar experiencias centradas en el usuario que sean intuitivas, accesibles y alineadas con los objetivos del negocio, mediante investigación, diseño de interfaces y pruebas de usabilidad.
Responsabilidades:
• Realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas sobre usuarios.
• Diseñar wireframes, prototipos y flujos de usuario.
• Realizar pruebas de usabilidad y análisis heurísticos.
• Colaborar estrechamente con desarrolladores, product owners y stakeholders.
• Asegurar consistencia en la experiencia del usuario a través de todos los canales.
• Documentar hallazgos y recomendaciones en cada iteración de diseño.
Habilidades técnicas (hardskills):
• Manejo de herramientas de diseño (Figma, Adobe XD, Sketch).
• Principios de diseño visual y accesibilidad (WCAG).
• Prototipado interactivo.
• Conocimientos de HTML/CSS (deseable).
• Investigación UX (entrevistas, encuestas, pruebas A/B).
Habilidades blandas (softskills):
• Empatía y enfoque centrado en el usuario.
• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Comunicación asertiva y trabajo colaborativo.
• Capacidad de síntesis y presentación de ideas.
While not mandatory, the following skills will be considered strong advantages:
Contract Type: Fixed-term contract
Project Duration: 7 months
Joining coderslab.io means working with a fast-growing and diverse team where you can continuously develop your career and expertise. We foster a collaborative and supportive environment with top industry professionals, using the latest technologies and working on innovative projects.
Niuro is a global tech talent partner specializing in connecting elite autonomous tech teams with leading U.S. companies. We focus on delivering innovative solutions that simplify and optimize global talent acquisition. Our teams work on cutting-edge projects centered around industrial data and technology-driven financial products. We foster an environment of technical excellence, continuous learning, and collaboration, supporting the professional growth of our members. Joining Niuro means contributing to impactful projects that blend technology and finance, within a fully remote and flexible work model that spans across geographies.
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🔹 Proven experience designing desktop applications (not just web or mobile)
🔹 Solid experience working on trading platforms or financial tools
🔹 Ability to identify high-impact UX improvements that require minimal technical effort
🔹 Comfortable using and testing real workflows within the platform, including operating a trading account
🔹 Conversational English to communicate with US-based teams
Experience in financial markets and familiarity with trading concepts is highly desirable, as is prior work on fintech or investment platforms. Knowledge of usability testing methodologies and agile product development processes would be advantageous. Advanced skills in design tools such as Figma, Sketch, or Adobe XD, combined with a portfolio demonstrating relevant desktop and trading platform design projects, will strengthen your application.
Additional language skills beyond English and experience working in fully remote international teams are a plus, showcasing adaptability and multicultural collaboration.
At Niuro, we provide the opportunity to work on technically rigorous and impactful industrial data and financial projects, fostering your growth in a highly professional environment.
Our company supports a 100% remote work model, allowing you flexibility in choosing your work location globally. We invest in your career development through continuous training programs and leadership opportunities designed to enhance your technical and soft skills.
We offer competitive hourly compensation based on your experience and availability. After successfully completing the initial contract period, there is potential for long-term collaboration and stable employment, reflecting our commitment to building lasting relationships with our talent.
Joining Niuro means being part of a global community committed to technological excellence, with strong administrative support so you can focus fully on delivering value and advancing your career.
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With over 10 years of experience creating innovation for companies, from startups to major corporations in the United States and Latin America across various industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world, working on various software products and fields.
You'll have the chance to be in a multicultural environment with a flat structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility will be prominent elements.
In your role as Senior Microsoft AI Developer, you’ll have the unique opportunity to design and build advanced Generative AI tools, plug-ins, microservices, and extensions.
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At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:
• A stable, long-term contract with opportunities for career growth
• Private health insurance
• A remote-friendly culture that promotes work-life balance
• Continuous training, mentorship, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
• Free access to AI training resources and state-of-the-art AI tools to elevate your daily work
• A flexible Paid Time Off (PTO) policy as well as paid holiday days
• Challenging, world-class software projects for clients in the US and LatAm
• Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
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We are a fast-growing coaching and education business focused on optimizing operational efficiencies through advanced automation and AI technologies. The role centers around managing and enhancing our entire automation stack, including AI-driven content personalization, student onboarding automation, billing system overhauls, and performance dashboards. We are evolving to proactively identify inefficiencies and implement impactful solutions that drive cost savings and revenue growth, providing a cutting-edge learning environment and direct collaboration with company leadership.
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As our Automation Architect & Implementation Expert & AI Expert, you will own our entire automation stack with end-to-end responsibility. Your key functions include:
Immediate projects include developing an AI content personalization system, automating student onboarding flows, overhauling the billing system, and creating performance dashboards for real-time analytics.
We seek a highly skilled technical partner with a mindset of a business owner who asks "why" before "how." You must be a critical thinker who naturally challenges assumptions, proposes continuous improvements, and focuses on systemic solutions.
Technical Skill Requirements:
Mindset and Soft Skills:
Experience working with AI content personalization platforms or machine learning integration would be advantageous. Familiarity with coaching or education industry technology stacks is also a plus. A strong passion for learning emerging automation tools and continuous process improvement will help you excel in this role.
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En CatchAI es cri bir a Andres 9 catchai punto ai estamos construyendo el futuro del trabajo con agentes de inteligencia artificial que ya están operando en empresas reales de América Latina. No hablamos de promesas: ya estamos automatizando procesos de venta, postventa, análisis de datos y más, generando ahorro de tiempo y aumento de productividad real para nuestros clientes.
Estamos formando un equipo técnico ágil y creativo que diseñe, entrene y despliegue agentes de IA en ambientes productivos, utilizando herramientas modernas como OpenAI, LangChain, n8n y servicios cloud. Nuestro foco es claro: resolver problemas reales con tecnología simple, rápida y efectiva.
Queremos sumar a personas que no solo sepan programar, sino que tengan curiosidad, autonomía y ganas de probar, fallar, iterar y lanzar. Si te motiva el mundo de la IA aplicada y quieres trabajar en productos que impactan hoy (no en 10 años), te estamos buscando.
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Buscamos un/a desarrollador/a con ganas de aprender rápidamente y con actitud startup: resolver problemas, lanzar productos y mejorar constantemente. Valoramos la curiosidad y el empuje para crecer profesionalmente en un entorno dinámico con impacto real. La experiencia en desarrollo de software se combina con habilidades de autogestión y comunicación efectiva para integrarse en un equipo pequeño y flexible.
Además, es importante contar con bases técnicas sólidas en Python y/o JavaScript (Node.js y React), tener experiencia en la integración de APIs RESTful, y un conocimiento básico de herramientas y conceptos como Docker, redes, cloud y microservicios. La participación activa en comunidades tecnológicas o proyectos personales demostrables en GitHub es un plus.
Ofrecemos un espacio para crecer rápidamente con impacto real, trabajo remoto y horario flexible. Somos un equipo pequeño, dinámico y sin burocracia, con buen clima laboral. El sueldo es competitivo y existe la posibilidad de acceso a participación accionaria (equity) en el futuro.
Heyraise's mission is to empower alternative asset managers and capital raisers with innovative marketing and operational solutions that enable them to raise funds more effectively. The Automation & AI Engineer will play a crucial role within our dynamic and fast-growing company by developing the operational infrastructure that drives efficiency and scalability. This role contributes directly to both internal business functions and client-facing deliverables through automation and AI-enhanced workflows, helping Heyraise maintain a lean operational model while expanding our capacity. You will collaborate closely with a talented cross-functional team including creative, strategy, and development experts, and will work in partnership with the company’s founder to design scalable solutions that will not only optimize internal processes but may eventually be transformed into marketable products for our clients in the capital raising arena.
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We are seeking a passionate Automation & AI Engineer with a deep enthusiasm for designing innovative automation and AI-driven systems. Masters degrees in computer science or decades of experience working in IT systems is not required. Young and hungry, up-and-coming talent is encouraged to apply, if you can prove you have the chops!
You must be comfortable working independently with full ownership over solutions, iterating on builds rapidly, and focusing on long-term architectural maintainability.
Key qualifications include:
The ideal candidate thrives in a fast-moving, outcomes-driven environment and enjoys working closely with leadership to continuously refine and improve business systems that directly impact company performance.
While not required, the following will be advantageous:
This is a full-time remote position allowing you to work flexibly from anywhere. Your working hours will align with 9 AM to 5 PM EST/PST to coordinate smoothly with the core team. We offer a collaborative, fast-growing environment where your work directly impacts key investor-related projects and the overall operational efficiency of the company. You will collaborate closely with a creative, strategic, and development team in a dynamic agency setting focused on capital raising within the alternative asset space. We foster a culture of innovation, learning, and ownership, where your contributions matter and are highly valued.
Base compensation Based on Experience. Performance based bonuses are key component of our compensation packages.
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