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Full-Time Bookkeeper
About Us:
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.
Position Overview:
We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions
The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.
Key Responsibilities:
- Financial Record Management:
- Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple clients
- Track and categorize all income, expenses, and other financial transactions for each client in compliance with GAAP (where required).
- Accounts Payable and Receivable:
- Process and manage invoices, payments, and bill payments for each client.
- Reconcile accounts payable/receivable ledgers to ensure all payments are accounted for and properly posted according to U.S. standards.
- Bank and Account Reconciliation:
- Perform regular reconciliation of bank statements, credit card accounts, and other financial accounts for each client.
- Identify and resolve any discrepancies in a timely manner.
- Financial Reporting and Analysis:
- Prepare and deliver monthly, quarterly, and annual financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, and cash flow statements for each client in accordance with GAAP (where required).
- Analyze financial data to provide insights and recommendations to clients for improving financial performance.
- Payroll Support:
- Assist in processing payroll for clients, ensuring compliance with U.S. tax laws and regulations.
- Tax Preparation Support:
- Collaborate with clients and tax professionals to prepare documents and reports required for U.S. tax filings, ensuring all financial records are compliant with relevant tax laws.
- Budgeting and Forecasting:
- Assist clients in creating and managing budgets, providing financial forecasting and planning support.
- Client Communication and Support:
- Serve as the primary point of contact for bookkeeping services for each assigned client.
- Provide exceptional customer service, addressing client inquiries and offering solutions to financial concerns.
- Software and Systems Management:
- Maintain proficiency in QuickBooks and other accounting software, ensuring all client data is accurately managed.
- Project-Based Work:
- Take on special financial projects or tasks as needed for each client.
What We’re Looking For:
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (required).
- Minimum 3+ years of hands-on bookkeeping experience.
- Proven experience working with U.S.-based companies or U.S. clients.
- Strong understanding of U.S. GAAP principles and standard accounting practices.
- Advanced proficiency in QuickBooks Desktop (required).
- Experience managing full-cycle bookkeeping, including reconciliations, journal entries, accounts payable and receivable, payroll coordination, and month-end close support.
- High level of accuracy and attention to detail.
- Ability to multitask and perform effectively under pressure when needed.
- Strong organizational and time management skills.
- Professional level English (written and verbal C1 and C2 level only)
- Comfortable working full-time (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST).
- Long-term mindset and commitment to stability.
- Based in Latin America, with a preference for candidates located in Colombia.
Why Join Us
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
- Access to a private health care contribution through our benefit partners
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow
Job Details:
- Work arrangement: 100% remote
- Job type: Full-time bookkeeping role
- Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview.
- Availability: 40 hours per week
- Schedule: Monday through Friday, (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST)
Outbound Sales Development Representative - Global
📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: Global – Remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📍 Departamento: Sales
💰 Compensación: OTE USD $60K – $65K + comisión sin tope
📋 Descripción General
Startup canadiense 100% remota busca un/a Outbound Sales Development Representative con experiencia en ventas SaaS para integrarse a su equipo comercial. La empresa desarrolla una herramienta de lead generation utilizada por equipos de ventas de compañías tecnológicas líderes a nivel global.
El rol se enfoca en prospección outbound, generación de nuevas oportunidades y agendamiento de reuniones calificadas. Además, ofrece la posibilidad de involucrarse en otras áreas del negocio como marketing, producto o customer support en un entorno ágil y experimental.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar nuevos leads utilizando Prospect y LinkedIn Sales Navigator.
• Ejecutar campañas outbound personalizadas (email y cold calling).
• Agendar un mínimo de 15 reuniones calificadas por mes.
• Experimentar y optimizar estrategias outbound mediante testing iterativo.
• Colaborar con otras áreas del negocio cuando sea necesario.
🎯 Requisitos Obligatorios
• Experiencia previa en ventas SaaS (excluyente).
• Experiencia en cold calling y cold emailing.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con alta autoconfianza.
• Excelente gestión del tiempo y disciplina personal.
Deseable:
• Experiencia utilizando Outreach, SalesLoft o herramientas similares.
🎁 Beneficios
• USD $65,000 OTE con estructura de comisión sin límite.
• 4 semanas de vacaciones pagas.
• Trabajo 100% remoto.
• Equipo pequeño (14 personas) con alta autonomía y pocas reuniones.
• Presupuesto anual de CAD $1,500 para aprendizaje y desarrollo.
• Presupuesto anual de CAD $1,000+ para gastos de viaje durante vacaciones.
Partner Sales Manager - IHV Alliances
📌 Rol: Partner Sales Manager – IHV Alliances
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Canonical busca un/a Partner Sales Manager para integrarse al equipo de IHV Alliances y fortalecer relaciones estratégicas con grandes OEM e Independent Hardware Vendors como Dell, HPE, IBM, Lenovo, entre otros. La posición reporta al Head of IHV Alliances y se enfoca en generar oportunidades comerciales, expandir la presencia de Ubuntu y el portafolio open source de Canonical, y construir relaciones sólidas con partners a nivel global. El rol combina desarrollo de negocio, habilitación de partners y colaboración con equipos internos en distintas geografías.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir relaciones estratégicas y habilitar equipos de partners IHV.
• Generar pipeline y cerrar oportunidades a través de socios IHV.
• Incrementar awareness y adopción de Ubuntu y soluciones open source.
• Liderar workshops, presentaciones y actividades ejecutivas con clientes.
• Expandir cuentas existentes y promover upselling del portafolio.
• Colaborar con equipos internos de Canonical para identificar y concretar oportunidades.
• Contribuir a iniciativas estratégicas y campañas clave.
• Viajar regularmente (hasta 4 veces al año para eventos internos e internacionales).
🎯 Requisitos
• Experiencia en alianzas o ventas indirectas.
• Conocimiento del ecosistema Linux, virtualización, contenedores y tecnologías cloud.
• Experiencia trabajando con IHVs y entendimiento de su go-to-market.
• Capacidad para identificar oportunidades y gestionar equipos cross-functional.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Mentalidad autónoma, orientada a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Experiencia con Salesforce y Google Suite (deseable).
🏖️ Beneficios
• Bono o comisión anual basada en desempeño.
• Revisión anual de compensación.
• Presupuesto anual de USD $2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Entorno de trabajo distribuido con encuentros presenciales semestrales.
• Vacaciones anuales, licencia por maternidad y paternidad.
• Programa de asistencia y plataforma de bienestar.
• Beneficios de viaje para eventos corporativos.
Senior Media Buyer
📌 Rol: Senior Media Buyer
🌎 Ubicación: Remoto (Solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Independent Contractor
💰 Salario: USD $3,500 mensuales
🕒 Horario: Lunes a Viernes – Horario laboral EST
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a Senior Media Buyer para una agencia digital enfocada en SEO, paid search y social media advertising. El rol estará centrado principalmente en Google Ads, con exposición adicional a Meta Ads, gestionando múltiples cuentas de clientes (locales, eCommerce, B2B y generación de leads). La persona será responsable de la estrategia, optimización de campañas, reporting y colaboración con el Account Manager en comunicaciones con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Google Ads y Meta Ads.
• Gestionar múltiples cuentas y presupuestos simultáneamente.
• Configurar Google Tag Manager, conversion tracking y eventos en Google Analytics.
• Asegurar correcta atribución y seguimiento de campañas.
• Realizar análisis estratégicos de landing pages y recomendaciones CRO.
• Ejecutar A/B testing y optimizar métricas como CPL, CPA y ROAS.
• Preparar reportes claros con insights accionables.
• Participar en llamadas con clientes y partners junto al Account Manager.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en media buying dentro de agencia.
• Experiencia comprobada con Google Ads y Meta Ads.
• Experiencia gestionando múltiples clientes y presupuestos.
• Conocimiento sólido de Google Tag Manager y Google Analytics.
• Experiencia en conversion tracking y atribución.
• Conocimiento en optimización de landing pages y CRO.
• Inglés avanzado y comodidad en interacciones con clientes.
🏖️ Beneficios
• 3 semanas de PTO + feriados federales de EE. UU.
• Contrato como Independent Contractor.
B2B Content Lead
📌 Rol: B2B Content Lead
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
SafetyWing busca un/a B2B Content Lead para liderar la estrategia de contenido de Remote Health, su producto de seguro médico global para equipos distribuidos. La persona será responsable de crear contenido de alta calidad orientado a resultados de negocio, asegurando coherencia con la voz de marca y enfoque en ROI. Trabajará junto al Head of Lead Generation y equipos de revenue para impulsar tráfico inbound, generación de leads calificados y aceleración de pipeline. El rol requiere autonomía, pensamiento estratégico y experiencia previa construyendo motores de contenido efectivos.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido B2B de alta calidad (escrito, video o mixto).
• Gestionar el content flywheel de punta a punta: ideación, creación, distribución y optimización.
• Desarrollar contenido para inbound, generación de leads y sales enablement.
• Definir estrategias de contenido gated y ungated orientadas a conversión.
• Crear contenido para LinkedIn con foco en engagement y alcance.
• Diseñar estrategias de distribución y reutilización multicanal (blog, email, video, ventas).
• Liderar la estrategia SEO y optimización para AI/LLMs.
• Analizar y optimizar presencia en buscadores y respuestas generadas por IA.
• Priorizar contenido estratégico que genere impacto acumulativo.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida creando contenido B2B con impacto medible.
• Capacidad de producir contenido listo para publicar de forma independiente.
• Excelente criterio editorial y enfoque estratégico.
• Comprensión del funnel completo (adquisición a cierre).
• Conocimiento en SEO moderno y descubrimiento vía IA/LLMs.
• Mentalidad orientada a sistemas y optimización continua.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier lugar.
• Cobertura global de salud, ingresos y viajes.
• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.
• Laptop nueva.
• Posibilidad de equity y home office allowance.
Native Spanish speaking SDR
📌 Rol: Native Spanish Speaking SDR (Outbound)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelancer (facturación mensual)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Brightvision busca un/a SDR nativo/a en español para ejecutar campañas outbound B2B mientras la empresa expande su entrada al mercado español. El rol se enfoca en prospección multicanal, generación de reuniones y entrega de SQLs para clientes tech. También existe posibilidad de crecer hacia liderazgo de equipo SDR en el mercado español a medida que crece la base de clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outbound de alto volumen: cold calls, emails y social selling.
• Generar reuniones y citas para clientes.
• Calificar leads y entregar SQLs de calidad.
• Registrar interacciones y actividades en el CRM.
• Coordinar handoff de meetings calificados y mejorar estrategias de outreach con el equipo.
🎯 Requisitos
• Español nativo + inglés profesional.
• Experiencia comprobable en B2B telemarketing / inside sales con fuerte base en cold outreach.
• Experiencia usando teléfono, email, LinkedIn y follow-up.
• Background en agencia (requisito).
• Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados.
• Experiencia en IT/tecnología (plus).
• Disponibilidad para trabajar en huso horario CET.
• Disponibilidad para trabajar como freelancer (invoicing mensual).
• Adjuntar CV al aplicar.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto-first (desde cualquier lugar).
• Ambiente internacional con equipos globales.
• Coaching interno y desarrollo de skills.
• Transparencia, comunicación y equipos ágiles.
• Stipend para cubrir costos de home office.
Remote Sales Executive
📌 Rol: Remote Sales Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Performance-based
🎓 Formación: No especificada
🕒 Tipo de Jornada: Full time
📅 Fecha de Publicación: 01/30/2026
📋 Descripción General
Oportunidad remota dentro de la industria de educación y desarrollo personal, orientada a profesionales que buscan flexibilidad, propósito y crecimiento. El rol combina marketing, mentoring y liderazgo para acompañar a personas en procesos de cambio profesional, utilizando sistemas y frameworks probados con entrenamiento completo incluido.
📋 Responsabilidades Principales
• Acompañar y mentorizar personas en programas de desarrollo personal.
• Mantener conversaciones estratégicas sobre carrera, propósito y crecimiento.
• Atraer y conectar con clientes mediante estrategias de marketing digital.
• Aplicar habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
• Participar activamente en aprendizaje continuo de liderazgo y mindset.
• Utilizar sistemas y procesos provistos para optimizar resultados.
🎯 Requisitos
• 4–5 años de experiencia laboral.
• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Mentalidad emprendedora.
• Experiencia usando redes sociales con fines comerciales o de marketing.
• Capacidad para seguir sistemas, guiones y procesos establecidos.
• Disposición para aprender nuevas herramientas y estrategias.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier lugar con total flexibilidad horaria.
• Ingresos escalables basados en desempeño.
• Capacitación completa en liderazgo, marketing y desarrollo personal.
• Sistemas probados y soporte continuo.
• Comunidad global de profesionales.
• Impacto significativo ayudando a otros a transformar sus carreras.
Sales Specialist
WorkBetterNow hires top talent from LATAM and the Caribbean and matches them with United States-based companies. All of our positions are full-time and 100% remote. Our mission is to provide our Certified Professionals (CP) with amazing work opportunities while emphasizing work-life balance and ongoing professional development. As a WorkBetterNow CP, you will work full-time from home, collaborating with US clients to support sales needs, campaigns, and business growth. You’ll be matched with clients based on your skills and the client’s needs. The program prioritizes self-motivated, ambitious individuals who thrive in a remote, flexible environment and are committed to delivering high-quality results in a US business-hours framework.
Official job site: Get on Board.
Key Responsibilities
- Identify and research potential clients through online databases, social media, and industry events.
- Qualify inbound leads and actively reach out to prospects via cold calls, emails, and networking.
- Build and maintain a pipeline of high-quality leads to support the sales cycle.
- Schedule appointments and product demos for Account Executives or senior sales team members.
- Develop strong professional relationships with potential clients and nurture long-term connections.
- Follow up consistently to move prospects through the sales funnel.
- Collaborate with marketing and sales teams to align messaging and strategies.
- Maintain accurate records of prospect interactions and sales activities in CRM systems.
- Track, measure, and report on key metrics such as call volume, emails sent, meetings booked, and opportunities created.
Required Skills & Experience
- Bachelor’s degree in business, marketing, communications, or related field preferred (or equivalent experience).
- Experience: 1–2 years in sales or lead generation; internship or entry-level experience in a sales-driven environment considered.
- Excellent verbal and written communication skills in English.
- Proficiency with CRM tools (Salesforce, HubSpot, or similar).
- Strong knowledge of Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
- Strong persuasion, negotiation, and relationship-building abilities.
- Technical readiness: Wi-Fi and hardware suitable for a remote, fast-paced sales environment.
Countries that are elegible to apply:
- Argentina
- Bolivia
- Brazil
- Belize
- Chile
- Ecuador
- Colombia
- El Salvador
- Nicaragua
- Dominican Republic
- Trinidad & Tobago
- Honduras
- Mexico
- Panama
- Peru
- Jamaica
- Paraguay
- Uruguay
- Santa Lucia
- Guyana
- Suriname
- Venezuela if you have a Panamenian bank account under your name
Nice-to-Haves
- Experience working with LATAM or US-based clients in a B2B context.
- Familiarity with sales methodologies (medd, SPIN, or Challenger approaches).
- Multilingual capabilities beyond English are a plus.
Compensation & Benefits
Compensation & Growth
At WorkBetterNow, we reward commitment and support long-term success. Our pay structure grows with your experience and tenure.
- 0-3 months: $1,200 USD/month
- After 3 months: $1,250/month (includes a $50 Wellness Bonus)
- After 1 year: $1,340 USD/month
- After 2 years: $1,480 USD/month
- After 3 years: $1,540 USD/month
- After 4 years: $1,600 USD/month
- Annual Adjustments: yearly raises and company-wide adjustments as we grow together.
Work-Life Balance
- 100% remote work — work from home with flexibility
- 18 paid vacation days + U.S. federal holidays
- Paid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary coverage after 1 year)
Business Developer Senior
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz
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¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Identificar oportunidades de crecimiento para la Business Unit de Payments
- Liderar y ejecutar nuevos proyectos, desde el desarrollo del plan de negocios hasta su implementación.
- Realizar "high tempo testing" de nuevas iniciativas, asegurando su escalamiento cuando sea exitoso.
- Gestionar la relación con partners estratégicos y potenciales socios comerciales.
- Analizar datos y tendencias para detectar problemas potenciales y nuevas oportunidades de negocio.
- Investigar permanentemente a la competencia para desafiar y mejorar nuestra propia propuesta de valor.
- Comunicar la visión del cliente al equipo interno para alinear el desarrollo del producto con sus necesidades reales.
- Impulsar los KPIs clave, como el crecimiento de transacciones de pago en línea, la penetración en comunidades y el aumento del MRR.
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia comprobable (3 a 5 años) en gestión e implementación de proyectos.
- Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos.
- Excelentes habilidades de planificación, coordinación y gestión del tiempo.
- Manejo y resolución de problemas de forma proactiva.
- Habilidad de comunicación estratégica para interactuar con clientes y socios en distintas etapas del desarrollo.
Suman Puntos Felices
- Experiencia previa en el sector de fintech o medios de pago.
- Conocimiento en metodologías de experimentación rápida (high tempo testing).
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto crecimiento.
Beneficios
Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal)
🚀 Estamos buscando un/a KAM que se la juegue! Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal) Híbrido | Industria inmobiliaria | Ventas + Tech
En TOCTOC no vinimos a hacer más de lo mismo. Desde 2014 estamos transformando la forma en que las personas se informan, compran y arriendan propiedades en Chile, combinando tecnología, data y asesoría real.
Hoy queremos sumar a un/a Key Account Manager con actitud comercial, mirada estratégica y ganas de moverse rápido (Sí, es un reemplazo pre y post natal, pero con impacto real desde el día uno🎯).
Originally published on getonbrd.com.
🎯¿Cuál será tu misión y tu día a día?
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar y potenciar una cartera de cuentas clave del mundo inmobiliario, impulsando su crecimiento, fidelización y la generación de nuevas oportunidades de negocio a través de soluciones a medida, upselling y relaciones de largo plazo.
¿Qué harás en el día a día?
- Gestionar y potenciar cuentas clave, creando relaciones comerciales de alto impacto.
- Detectar oportunidades de upselling y cross-selling junto a Producto y Marketing.
- Prospectar nuevos clientes y abrir negocios (outbound, data, networking y eventos).
- Liderar reuniones comerciales, negociaciones y renovaciones.
- Analizar resultados, KPIs y performance para proponer mejoras.
🕵Buscamos a alguien que…
- Tenga +4 años de experiencia en roles comerciales (KAM, Ejecutivo/a de Cuentas, Comercial Senior). Venga de carreras como Ingeniería Comercial, Administración, Publicidad o afines.
- Maneje CRM (ideal HubSpot), Excel y presentaciones ejecutivas.
- Tenga disponibilidad para reemplazo pre y post natal.
- Sea proactivo/a, autónomo/a y con hambre comercial.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Disfrutamos de 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Contamos con tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, brindando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Ofrecemos seguro complementario de salud, dental y vida para la tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Modalidad híbrida de trabajo que combina la flexibilidad entre oficina y remoto, adaptándose a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexible con permisos para trámites personales y asuntos familiares, fomentando el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día para pasar más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños como forma de celebrar a cada miembro del equipo.
Strategic Account Manager
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
¿Qué buscamos?👀
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Plus 🤓
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
Condiciones
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Co Founder Comercial
- Participación en la propiedad (Equity) y esquema de comisiones por apertura de mercado.
- Buscamos un perfil de alto nivel, no un empleado tradicional, con autonomía y visión de negocio.
Apply directly on Get on Board.
Funciones y responsabilidades clave
- Estrategia de Expansión: Definir y ejecutar el roadmap de ventas B2B para mercados industriales a nivel regional.
- Networking de Alto Nivel: Gestionar y expandir relaciones con decision makers (CFOs, COOs, VPs) en Minería, Salud y Logística.
- Apertura de Mercado: Construir canales de venta, alianzas estratégicas y un pipeline sostenible de oportunidades de alto valor.
- Cierre de Negocios: Liderar pitches y negociaciones complejas, enfocándote en la adquisición de grandes cuentas y el crecimiento del MRR (Ingresos Recurrentes).
- Voz del Mercado: Retroalimentar al equipo técnico sobre las necesidades reales del sector para mantener la ventaja competitiva de la plataforma.
- Dirección Estratégica: Participar activamente en la toma de decisiones de la compañía, alineando el crecimiento comercial con la visión de largo plazo de JELDU.
Perfil y requisitos
- Network Industrial: Red de contactos activa y comprobable en niveles de decisión (C-Suite/Gerencias) en Minería, Salud o Logística.
- Cierre de Ciclos Complejos: Experiencia liderando ventas consultivas de ticket alto con múltiples stakeholders.
- Mentalidad de Founder (Ownership): Capacidad para trabajar por objetivos de crecimiento y visión de socio, no de empleado. Buscamos a alguien que quiera ser dueño de su propio éxito.
- Traductor de Valor: Habilidad para transformar datos técnicos y métricas de respuesta en argumentos financieros y operativos para directivos.
- Autonomía Total: Alta iniciativa para abrir puertas desde cero, gestionar su propio pipeline y representar a JELDU con autoridad.
- Comunicación de Impacto: Excelentes habilidades de presentación en español; el dominio del inglés es un plus valorado para la expansión regional.
Deseables
- Sesgo Emprendedor: Experiencia previa fundando startups o habiendo sido de los primeros empleados en una tecnológica con crecimiento acelerado.
- Expertiz en SaaS Industrial: Familiaridad con modelos de ingresos recurrentes y la implementación de soluciones de software en entornos críticos.
- Traductor de Innovación: Capacidad innata para convertir requerimientos operativos complejos en propuestas de valor sencillas y contundentes.
- Arquitecto de Alianzas: Historial creando partnerships estratégicos que van más allá de una venta transaccional.
- Visión de Partnership: Buscamos a alguien que valore la participación en la propiedad de la empresa y esté comprometido con la valorización de la marca a largo plazo.
Beneficios y condiciones
Sales Account Manager
Interfell, a leading IT talent connection firm in LATAM, is expanding its focus to global staffing solutions. We specialize in facilitating the hiring and retention of remote professionals to ensure optimal performance and an exceptional customer experience.
We are looking for a Sales Account Manager responsible for managing and growing a portfolio of B2B accounts through consultative selling and long-term relationship building. This role focuses on developing sustainable commercial partnerships, managing ongoing sales opportunities, and generating consistent revenue through recurring, high-value orders.
-Monthly Budget: $1,800 to $2,500 USD + commission structure.
Apply from getonbrd.com.
Job functions
- Pipeline Management: Build and maintain a solid pipeline of both new and existing B2B accounts.
- Account Growth: Manage a portfolio of accounts to ensure continuous growth and retention.
- Relationship Building: Develop ongoing relationships with clients and key stakeholders.
- Commercial Support: Handle inquiries regarding availability, pricing, alternatives, and shipping.
- Closing Sales: Negotiate and close wholesale and high-value orders.
- Cycle Monitoring: Provide constant follow-up on purchase cycles.
- Multichannel Communication: Communicate effectively via phone calls, email, and WhatsApp.
- Conflict Resolution: Handle objections and provide accurate product and shipping information.
- CRM Accuracy: Register and update all information in the CRM system.
- Primary Contact: Act as the main point of contact for assigned accounts.
- Reporting: Monitor and report on account performance and sales results.
Qualifications and requirements
- Experience: Minimum of 3 years in B2B sales or international account management.
- Languages: Native/Fluent Spanish + English (C1 level).
- Market Knowledge: Experience managing international accounts (USA, Canada, or LATAM).
- Tools: Proficiency in CRM (Salesforce preferred), Microsoft Office, and Outlook.
- Product Background: Experience selling consumer electronics, gaming consoles, small appliances, laptops, or similar technology.
- Full Cycle Sales: Proven experience managing the complete sales cycle (from prospecting to post-sales).
- Performance: Proven history of meeting KPIs (revenue, calls, closing rates, etc.).
- Process Driven: Familiarity with structured sales processes, SOPs, and scripts.
Desirable skills
- Pipeline Volume: Desirable experience managing a pipeline of 100+ accounts.
Conditions
Benefits
- Vacation: 5 days of annual leave per year.
- Recognition: Gift cards for "Employee of the Month" winners.
- Perks: Anniversary bonus.
- Work Stability: Long-term, indefinite contract.
Schedule & Work Model
- Modality: 100% Remote.
- Contract Type: Contractor (via Ontop).
- Working Hours: Monday to Friday, 09:00 AM – 07:00 PM EST.
Ejecutivo de Ventas Senior
¿Conoces Envíame? 🚀
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
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Funciones del cargo
Estamos buscando personas entusiastas que les motiven los retos, aprender y explorar más allá de lo imaginable, para desempeñarse como Ejecutivo o Representante de Ventas en nuestro equipo comercial.
Las principales funciones son:
- Generar prospectos de clientes mediante los medios propios y canales establecidos por la Gerencia.
- De manera remota, asesorar a potenciales clientes sobre la última milla en función de las estrategias de su negocio.
- Generar y enviar propuestas adecuadas a potenciales clientes, incorporando SLA, procedimiento de indemnizaciones, tarifas, servicios, seguros, etc.
- Identificar mejoras del servicio que entrega Envíame hacia los clientes.
- Buscar canales y/o plataformas de prospección por distintos canales remotos.
- Entregar apoyo al cliente en el proceso de posventa en modalidad remota.
- Acompañar, de manera remota, al cliente en el proceso de Onboarding e inicio de operación dentro de la plataforma utilizando los canales de comunicación definidos.
Requerimientos del cargo
- Licenciado en Comunicación, Mercadotecnia, Administración, Ingeniería Comercial o afín.
- Manejo de Ofimática (Excel, Power Point, Word Nivel Intermedio).
- Conocimiento en Plataformas de Prospección (Linkedin, Apollo, entre otras).CRM (Hubspot, Salesforce, entre otros).
- Mínimo 2 años de experiencia como Ejecutivo comercial B2B o similar.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
Sales Development Representative Outbound
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
© Get on Board.
¿Qué harás con nosotros? 💪
- Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
- Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
- Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
- Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
- Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
- Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
- Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
- Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
- Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
- Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
- Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
- Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Sr Sales Executive
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Exclusive to Get on Board.
Funciones principales
- Generación de ventas: identificar y prospectar nuevos clientes potenciales, especialmente en sectores objetivo, y construir un pipeline sólido.
- Presentación y demostración de productos: comunicar beneficios y diferenciadores, adaptando la propuesta a las necesidades del cliente.
- Gestión de relaciones con clientes: desarrollar y mantener relaciones duraderas, asegurando satisfacción y recurrencia.
- Gestión de seguimiento y fidelización: realizar seguimientos postventa y obtener referencias, garantizando la continuidad de negocio.
- Alcance de objetivos: lograr o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales mediante un enfoque orientado a resultados.
- Negociación y cierre: negociar precios, términos y condiciones y cerrar contratos de forma beneficiosa para ambas partes.
- Análisis de mercado: monitorear tendencias, identificar oportunidades y evaluar la competencia para ajustar estrategias.
- Gestión administrativa: mantener registros de prospectos, oportunidades y cierres; generar informes de progreso para el equipo.
- Colaboración interfuncional: trabajar con marketing, producto y soporte para optimizar la experiencia del cliente y la tasa de conversión.
Descripción y requisitos
buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas de soluciones SaaS o digitales, con enfoque consultivo y pasión por la tecnología. Requisitos clave:
- Graduados en Administración de Empresas, Marketing o similar; mínimo 5 años de experiencia en ventas en tecnología.
- Experiencia en ventas B2B, licenciamiento de software y startups/scaleups tecnológicas; enfoque consultivo y habilidad para identificar oportunidades de negocio complejas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; dominio de herramientas de CRM y procesos de ventas.
- Capacidad de análisis de mercados, prospección eficiente, manejo de objections y cierre de ventas con foco en valor para el cliente.
- Proactividad, independencia, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
- Pasión por la tecnología, curiosidad y ganas de aprender; buenas relaciones interpersonales y orientación a resultados.
Competencias deseables
Se valorará experiencia previa en productos de IA, experiencia en ventas dentro de empresas SaaS o de soluciones digitales, trayectoria en mercados latinoamericanos, habilidades de negociación avanzada y experiencia en gestión de cuentas estratégicas. Conocimiento de Lenguajes de programación, frameworks de IA o plataformas de automatización será considerado un plus.
Beneficios y cultura
En Coderslab.io, promovemos una cultura inclusiva que valora la equidad y las perspectivas diversas. Ofrecemos colaboración con equipos globales, oportunidades de desarrollo en una organización en crecimiento, horarios flexibles y un entorno de trabajo que fomenta la creatividad y la innovación. Se prioriza el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el reconocimiento a los resultados. Valoramos perfiles proactivos, con habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de negocio duraderas. ¡Únete a nuestro equipo y genera impacto!
Sales Executive Jr
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la recepción del lead hasta el alta del cliente.
- Identificar necesidades del cliente y demostrar el valor del producto a través de una metodología de venta consultiva.
- Realizar seguimiento de oportunidades comerciales y datos de clientes en la herramienta de CRM.
- Trabajar con objetivos de ventas locales y regionales, detectando y proponiendo nuevas oportunidades de negocio.
- Contactar y calificar prospectos mediante email, llamadas telefónicas, demostraciones, LinkedIn y otros canales.
- Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.
Requerimientos del cargo
- Mentalidad analítica y creativa.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples oportunidades en simultáneo.
- Proactividad, autonomía y fuerte sentido de ownership.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambios en la demanda.
- Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Actitud positiva, iniciativa y muchas ganas de aprender.
- Estudiante intermedio o avanzado/a de carreras afines a Sistemas, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios Digitales o similares.
- Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferentemente en empresas de tecnología, licenciamiento de software, banca y/o telecomunicaciones.
- Experiencia trabajando con enfoque de venta consultiva.
- Capacidad para interpretar necesidades del cliente y proponer soluciones alineadas al contexto del negocio.
- Interés y pasión por la tecnología y la innovación.
Condiciones
Qué te ofrecemos
- 🍔 Crédito mensual en PedidosYa
- ❤️ Cobertura de prepaga Swiss Medical
- 💻 Reintegro por gastos de internet
- 🌴 Días off a partir de los 6 meses
- 🏋️♀️ Descuento en Sport Club
- 🎂 Día de cumpleaños libre
- 👶 Licencias parentales extendidas
- 📚 Clases de idiomas
- 💸 Gift cards por casamiento, graduación y nacimiento
- 😁 Excelente clima laboral y entorno desafiante
Senior Business Development Associate
Sobre VEMO: Somos una empresa de electromovilidad en expansión con un enfoque en impacto social y ambiental. Nuestro ecosistema abarca vehículos eléctricos, infraestructura de carga y una plataforma de tecnología e inteligencia de datos para gestionar de forma integral el ecosistema de movilidad limpia en México y América Latina. Dentro de nuestro equipo de Desarrollo de Negocios, el/la Senior Business Development Associate jugará un rol clave en la evaluación de iniciativas estratégicas, la construcción de alianzas y el apoyo a la ejecución de planes de negocio orientados al crecimiento sostenible de VEMO, específicamente de la línea de negocio: VEMO Charging Network. El objetivo es impulsar la adopción de soluciones de movilidad limpia y generar valor para clientes, inversores y comunidades.
This job is available on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
• Realizar análisis y modelos financieros, críticos para la formulación y ejecución del plan de negocio de VEMO, así como la evaluación de nuevas iniciativas estratégicas.
Descripción
Estamos buscando a un/a profesional con formación en Gestión Empresarial, Finanzas, Economía o área afín, con interés probado en Business Development y análisis estratégico. El/la candidato/a ideal debe ser proactivo/a, altamente organizado/a y capaz de trabajar en un entorno dinámico y con plazos exigentes, indispensable tener experiencia previa en modelaje financiero. Se valorará experiencia en roles similares, pensamiento analítico avanzado y atención al detalle. Se requiere dominio del inglés (oral y escrito) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel). La posición es presencial en Ciudad de México, con disponibilidad para trabajar en tiempo completo y contribuir a un equipo de alto rendimiento involucrado en la transformación hacia la movilidad limpia en la región.
Requisitos deseables
Experiencia previa en desarrollo de negocios B2B, ventas complejas, o en ecosistemas de movilidad/energía. Conocimientos indispensables en modelado financiero, evaluación de proyectos y negociación de contratos. Habilidades de comunicación y presentación efectivas para interactuar con ejecutivos, inversores y socios estratégicos. Capacidad de trabajar de forma colaborativa en equipos multifuncionales y de gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Nivel de inglés avanzado y experiencia en entornos de ritmo rápido.
Beneficios
En VEMO promovemos igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo. Ofrecemos la posibilidad de crecimiento dentro de una empresa de electromovilidad en expansión, con enfoque en impacto social y ambiental. Prestaciones de ley y superiores
Account Manager (Bogotá)
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones del cargo
👉 Gestionar la cartera de clientes asignados.
👉 Estar en constante contacto con sus clientes ofreciendo soluciones, informando sobre novedades, oportunidades y sobre el estado de los proyectos.
👉 Gestionar ventas a través de prospección, calificación de clientes potenciales,asignación de recursos, estrategia de cuentas y planificación.
👉 Participar en la creación, presentación y venta de una propuesta de valor completa a través del teléfono, Internet y también reuniones presenciales con los clientes
👉 Ser el principal punto de contacto para atención y consultoría.
Requerimientos del cargo
👉Graduados en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas, Marketing, Ingeniería y afines.
👉 Experiencia en compañías de SaaS, tecnología y licenciamiento de software (excluyente).
👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión estratégica.
👉 Pasión por la tecnología.
👉 Se evaluará rotación laboral en empleos anteriores (excluyente ).
Condiciones
Esquema de trabajo: remoto con posibilidad de asistir 1 vez por semana a la oficina en Bogotá
Modalidad de Contratación: Contractor con contrato de prestación de servicios.
Strategic Account Manager
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
- Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
- Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
- Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
- Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Business Developer Senior
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz
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¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Identificar oportunidades de crecimiento para la Business Unit de Payments
- Liderar y ejecutar nuevos proyectos, desde el desarrollo del plan de negocios hasta su implementación.
- Realizar "high tempo testing" de nuevas iniciativas, asegurando su escalamiento cuando sea exitoso.
- Gestionar la relación con partners estratégicos y potenciales socios comerciales.
- Analizar datos y tendencias para detectar problemas potenciales y nuevas oportunidades de negocio.
- Investigar permanentemente a la competencia para desafiar y mejorar nuestra propia propuesta de valor.
- Comunicar la visión del cliente al equipo interno para alinear el desarrollo del producto con sus necesidades reales.
- Impulsar los KPIs clave, como el crecimiento de transacciones de pago en línea, la penetración en comunidades y el aumento del MRR.
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia comprobable (3 a 5 años) en gestión e implementación de proyectos.
- Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos.
- Excelentes habilidades de planificación, coordinación y gestión del tiempo.
- Manejo y resolución de problemas de forma proactiva.
- Habilidad de comunicación estratégica para interactuar con clientes y socios en distintas etapas del desarrollo.
Suman Puntos Felices
- Experiencia previa en el sector de fintech o medios de pago.
- Conocimiento en metodologías de experimentación rápida (high tempo testing).
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto crecimiento.
Beneficios
Key Account Manager
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones del cargo
👉 Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave.
👉 Comprender a profundidad las necesidades y objetivos de cada cliente.
👉 Actuar como el principal punto de contacto para todas las consultas y solicitudes de los clientes.
👉 Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
👉 Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes.
👉 Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las oportunidades de mejora.
👉 Negociar y renovar contratos con clientes.
👉 Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas de la industria.
👉 Resolver problemas y superar obstáculos para garantizar el éxito del cliente.
👉 Alcanzar y superar los objetivos de ventas y retención de clientes.
Requerimientos del cargo
👉 Título de grado en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas, Marketing, Ingeniería y afines.
👉 Experiencia mínima de 8 años en compañías de tecnología y licenciamiento de software (excluyente).
👉 Continuidad laboral de mínimo 2 años en cada experiencia laboral (excluyente).
👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión estratégica.
👉Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, competidores y necesidades del cliente.
👉 Pasión por la tecnología.
Condiciones
Esquema de trabajo: híbrido. 01 dia por semana en las oficinas en Saveedra
Modalidad de Contratación: Relación de dependencia
Account Manager Senior (Enterprise)
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
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Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
Jr Sales Executive
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Funciones
- Prospección y cualificación de leads en mercados objetivo, identificando necesidades y oportunidades para soluciones tecnológicas.
- Gestión de pipeline: registrar, seguimiento y priorización de opportunities para asegurar tasas de conversión y cumplimiento de metas.
- Colaboración estrecha con equipos de ventas y cuentas para desarrollar enfoques de venta adecuados a cada cliente.
- Organización de reuniones, presentaciones y demostraciones de productos/soluciones técnicas a clientes potenciales.
- Apoyo en la preparación de propuestas, cotizaciones y negociación inicial de contratos.
- Trabajo conjunto con marketing y operaciones para optimizar procesos de venta y generación de demanda.
- Informe de resultados, métricas y retroalimentación al equipo para mejorar estrategias de ventas.
Requisitos y experiencia
- Deseable formación en ventas, administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable para interactuar con clientes internacionales.
- Orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de organización.
- Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas y entender cómo se conectan con las necesidades del negocio.
Deseables
- Experiencia previa en ventas B2B, ventas técnicas o roles de desarrollo de negocio.
- Conocimientos básicos de tecnologías, software o servicios tecnológicos utilizados en clientes corporativos.
- Capacidad para manejar herramientas de CRM y técnicas de venta consultiva.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con autonomía dentro de un marco de equipo.
Beneficios
Sales Manager Latam Adtech
RIZZULT es una plataforma global de influencer marketing orientada a performance, donde las marcas pagan solo por resultados (CPA / CPI / conversiones). Ayudamos a empresas como Domino’s, McDonald’s y Amazon a crecer a través de creadores. Con más de 7 años de experiencia global, el equipo de RIZZULT (50+ personas) combina IA, contenido UGC de creadores y tracking full‑funnel para hacer que el influencer marketing sea predecible, transparente y totalmente enfocado en ROI. Buscamos consolidar nuestra presencia en LATAM con un/a Sales Manager que sea 100% hunter y que impulse ventas de alto impacto en la región.
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Qué vas a hacer
• Trabajar con leads inbound (≈50%) y outbound en toda LATAM.
• Realizar llamadas de venta y demos: explicar el modelo CPA/CPI, cómo la IA selecciona creadores y cómo funciona el reporting.
• Construir y gestionar tu pipeline en HubSpot.
• Preparar ofertas y media plans junto con los equipos internos.
• Coordinar contratos, integraciones y puesta en marcha de tracking y atribución.
Requisitos y perfil
• Inglés fluido + español nativo.
• 2+ año de experiencia en ventas B2B en AdTech / red de afiliados / performance marketing / SaaS.
• Buen entendimiento de CPA, CPI, atribución, tracking, afiliación y dashboards de rendimiento.
• Comodidad con outbound, conversaciones en frío y cierre de deals.
• Mentalidad de ownership y foco en resultados.
Deseables
• Experiencia previa vendiendo soluciones de IA o tecnología de marketing basada en rendimiento.
• Conocimiento de CRM (HubSpot u otros) y generación de pipeline en mercados LATAM.
• Fuertes habilidades de negociación y capacidad para comunicar valor tangible a clientes ejecutivos.
Beneficios
• Comisión alta y sin límites. Bonos trimestrales atractivos.
• Producto sólido impulsado por IA, ROI claro para el cliente.
• Ciclos de venta rápidos y clientes orientados a performance.
• Rol 100% remoto con equipo internacional. Oportunidad de crecimiento conforme expandimos LATAM.
• Entorno desafiante y orientado a resultados, con visión de impacto global.
Senior Business Development Consultant
¿Te gustaría trabajar en una Consultora líder en tecnología, datos e inteligencia artificial?
- En MAS Analytics somos una consultora de transformación digital, datos e inteligencia artificial. Trabajamos con empresas de distintas industrias ayudándolas a evaluar, diseñar e implementar soluciones de data e IA que estén alineadas con sus objetivos estratégicos y generen impacto real en el negocio.
- Este rol está pensado para perfiles con experiencia, capaces de conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, liderar conversaciones con clientes, construir propuestas de valor y trabajar en conjunto con equipos técnicos de alto nivel.
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Rol
- Identificación y desarrollo de oportunidades comerciales
- Levantamiento consultivo para la preparación de propuestas
- Venta de servicios de consultoría y desarrollo de negocios
- Gestión y fortalecimiento de relaciones con clientes
- Participación en eventos de la industria
- Trabajo con equipos multidisciplinarios y exposición a cargos ejecutivos
- Propuesta de nuevas ideas y mejora continua
- Oportunidades reales de desarrollo de carrera
Requisitos y perfil buscado
Requisitos excluyentes:
- Experiencia profesional entre 4 y 7 años
- Habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento
- Capacidad de entendimiento técnico y comercial
- Pensamiento crítico, curiosidad y orientación a resultados
- Trabajo colaborativo y autonomía
- Disponibilidad para trabajo presencial (El Bosque Norte 0177, Las Condes)
Requisitos deseables:
- Experiencia en consultoría, empresas de tecnología, datos o áreas TI.
Postulación
Se debe incluir CV adjunto
Beneficios
- Código de vestimenta casual, adaptando formalidad según visitas a clientes
- Financiamiento de cursos, certificaciones y capacitaciones
- Ambiente laboral joven y colaborativo
- Jornada reducida los viernes
- Sistema de beneficios por puntos (canjeables por días libres, gift cards y más)
- Celebraciones de cumpleaños
- Actividades de equipo y más!
Account Manager (México)
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Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Condiciones
Ejecutivos/as Comerciales Inmobiliarios
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
- Gestionar y concretar oportunidades de captación, arrendamiento y/o venta de inmuebles.
- Desarrollar y mantener una cartera de clientes, generando nuevos negocios y cerrando operaciones.
- Trabajar con enfoque por país (Chile, Colombia o Venezuela) para adaptar estrategias y cumplir objetivos comerciales.
- Analizar el mercado inmobiliario local y mantenerse actualizado sobre tendencias y precios.
- Trabajar de forma autónoma, gestionando prioridades y presión para alcanzar metas establecidas.
- Colaborar con equipos internos y usar herramientas digitales para la gestión comercial y seguimiento de oportunidades.
Perfil Requerido
Deseables
Beneficios
Key Account Manager & Commercial Architect
Desde 2017, en WiTi (witi.cl) nos hemos consolidado como partners estratégicos en el ecosistema tecnológico, impulsando decisiones a través de software a medida y equipos de Staff Augmentation de alto rendimiento.
Con un posicionamiento de excelencia ante clientes, hoy buscamos a un líder que no solo ejecute, sino que sea el arquitecto de nuestra próxima etapa de crecimiento.
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Tu Propósito en el Rol
- A diferencia de un cargo comercial tradicional donde llegas a seguir procesos ya definidos, en WiTi tendrás la oportunidad única de coliderar la creación de nuestra estructura comercial directamente con el CEO.
Buscamos a alguien con visión estratégica que quiera dejar huella construyendo el área que luego liderará.El Roadmap de tu Desafío:
Entendemos que para generar ventas, primero se debe preparar el terreno. Por ello, hemos diseñado un proceso de evaluación basado en la evolución del cargo:
Fase 1: Builder & Business Intelligence (Meses 1 al 3):
• Foco: 70% Construcción / 30% Relacionamiento.
• Trabajarás mano a mano con nuestro CEO para levantar la estructura y los procesos comerciales reales que el negocio necesita.
• Acompañarás al CEO en reuniones con clientes actuales (Farming) para absorber el ADN de WiTi, identificar puntos de dolor y oportunidades de mejora en la oferta.
• KPIs: Basados en actividades de construcción de estructura y documentación de procesos.Fase 2: Hunter & Growth Specialist (Mes 4 en adelante):
• Foco: 60% Hunter / 40% (Farmer y Mejora de Procesos).
• Con el terreno ya armado, liderarás la prospección activa y apertura de nuevos clientes.
• Mantendrás el crecimiento de las cuentas detectando oportunidades de upsell y cross-sell.
• KPIs: Evolución hacia metas de venta agresivas e incentivos alineados a la rentabilidad generada.Fase 3: Liderazgo y Escalamiento:
• A medida que el área escale y los resultados se consoliden, tendrás la facultad de armar tu propio equipo comercial, asumiendo el liderazgo formal del departamento.
¿A quién buscamos?
• Experiencia Senior: Al menos 3 a 5 años en gestión de cuentas en modelos de Staffing TI, Outsourcing o Staff Augmentation (Requisito excluyente).
• Negociación Corporativa: Experiencia reciente negociando con tomadores de decisiones en el segmento corporativo.
• Cultura TI: Conocimiento profundo de roles tecnológicos y dinámicas de equipos distribuidos.
Deseables
Qué ofrecemos
• Renta: Banda salarial competitiva con incentivos escalonados según los objetivos de cada etapa (Base + Comisiones)
• Cultura de Autonomía: Espacio para proponer y ejecutar sin microgestión; aquí valoramos tu criterio experto.
• Beneficios WiTi: Planes de carrera personalizados, certificaciones, cursos de idiomas y más.
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Outbound Lead Generation Specialist (Part Time)
Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us:
We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey.
Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role:
As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
Find this vacancy on Get on Board.
What you’ll be responsible for:
- Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
- Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
- Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
- Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
- Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
- Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
- Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
- Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
- Experience with Apollo.io sequencing
- Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
- Strong written communication skills for reply handling
- Cold calling and objection handling fundamentals
- Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
- Multi-channel conversation management skills
- Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
- Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
- Time blocking & task prioritisation skills
- Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
- Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
- Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
- Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
- Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
- Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
- Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
- Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
- Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
- Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
- Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
- 3+ years B2B outbound lead generation experience
- Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
- Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
- Ability to call prospects with confidence
- CRM (HubSpot preferred) experience
- Strong English writing and communication
- Ability to handle high-volume outreach
- Proven record of booking demos
- Excellent reply-handling ability
- Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
- Strong research and ICP-identification skills
- Experience coordinating calendars and bookings
- Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
- Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
- Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
- Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
- Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
- Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
High Ticket Sales Closer (Immigration Law)
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Key Responsibilities
- Conduct Zoom/phone consultations with inbound leads to qualify needs and present appropriate legal solutions.
- Identify client goals, timelines, and financial considerations to tailor retention proposals.
- Close retainers ranging from US$3,000 to US$12,000+; convert inquiries into signed retainer agreements.
- Maintain and update CRM records for lead tracking, follow-ups, and performance reporting.
- Collaborate with the legal team to ensure accurate scoping and pricing of services.
- Maintain high standards of communication, ethics, and compliance in all client interactions.
- Work within EST hours, leveraging a fully remote setup with strong self-discipline.
Role Overview
Desirable Qualifications
• Proven success selling to U.S. clients via phone or Zoom with documented KPI attainment.
• Strong CRM proficiency and remote-work discipline.
• Excellent English communication skills (C1–C2) and professional presentation.
Compensation & Benefits
• Weekly and monthly performance bonuses based on targets.
• All leads provided—no cold calling required.
• Flexible remote work arrangement with full-time employment; work from home in LATAM with EST-aligned hours.
Asesor Comercial Inmobiliario
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Responsabilidades clave
- Gestionar de forma integral el portafolio de propiedades en Chile y Colombia, desde la captación hasta la firma de contratos y seguimiento post-arriendo.
- Administrar procesos de arriendo: publicación, visitas, negociación y cierre de contratos, manteniendo una relación fluida con arrendatarios y propietarios.
- Controlar pagos de arriendos, gastos comunes y mantenciones, asegurando el cumplimiento de contratos y KPI de rentabilidad.
- Prospectar y captar nuevos propietarios/clientes para ampliar la cartera administrada (mandatos).
- Brindar asesoría comercial sobre valoración de mercado, condiciones contractuales y mejores prácticas del sector.
- Mantener relaciones a largo plazo con clientes a través de un servicio de excelencia y comunicación proactiva.
Perfil y habilidades requeridas
Requisitos deseables
Beneficios y condiciones
Account Manager Audience
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
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Funciones y responsabilidades
- Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Account Manager Audience
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Funciones y responsabilidades
- Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.