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Full time
Full-Time Bookkeeper
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About Us:
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.
Position Overview:
We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions
The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.
Key Responsibilities:
Financial Record Management:
Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple clients
Track and categorize all income, expenses, and other financial transactions for each client in compliance with GAAP (where required).
Accounts Payable and Receivable:
Process and manage invoices, payments, and bill payments for each client.
Reconcile accounts payable/receivable ledgers to ensure all payments are accounted for and properly posted according to U.S. standards.
Bank and Account Reconciliation:
Perform regular reconciliation of bank statements, credit card accounts, and other financial accounts for each client.
Identify and resolve any discrepancies in a timely manner.
Financial Reporting and Analysis:
Prepare and deliver monthly, quarterly, and annual financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, and cash flow statements for each client in accordance with GAAP (where required).
Analyze financial data to provide insights and recommendations to clients for improving financial performance.
Payroll Support:
Assist in processing payroll for clients, ensuring compliance with U.S. tax laws and regulations.
Tax Preparation Support:
Collaborate with clients and tax professionals to prepare documents and reports required for U.S. tax filings, ensuring all financial records are compliant with relevant tax laws.
Budgeting and Forecasting:
Assist clients in creating and managing budgets, providing financial forecasting and planning support.
Client Communication and Support:
Serve as the primary point of contact for bookkeeping services for each assigned client.
Provide exceptional customer service, addressing client inquiries and offering solutions to financial concerns.
Software and Systems Management:
Maintain proficiency in QuickBooks and other accounting software, ensuring all client data is accurately managed.
Project-Based Work:
Take on special financial projects or tasks as needed for each client.
What We’re Looking For:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (required).
Minimum 3+ years of hands-on bookkeeping experience.
Proven experience working with U.S.-based companies or U.S. clients.
Strong understanding of U.S. GAAP principles and standard accounting practices.
Advanced proficiency in QuickBooks Desktop (required).
Experience managing full-cycle bookkeeping, including reconciliations, journal entries, accounts payable and receivable, payroll coordination, and month-end close support.
High level of accuracy and attention to detail.
Ability to multitask and perform effectively under pressure when needed.
Strong organizational and time management skills.
Professional level English (written and verbal C1 and C2 level only)
Comfortable working full-time (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST).
Long-term mindset and commitment to stability.
Based in Latin America, with a preference for candidates located in Colombia.
Why Join Us
Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
Access to a private health care contribution through our benefit partners
Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow
Job Details:
Work arrangement: 100% remote
Job type: Full-time bookkeeping role
Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview.
Availability: 40 hours per week
Schedule: Monday through Friday, (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST)
Startup canadiense 100% remota busca un/a Outbound Sales Development Representative con experiencia en ventas SaaS para integrarse a su equipo comercial. La empresa desarrolla una herramienta de lead generation utilizada por equipos de ventas de compañías tecnológicas líderes a nivel global.
El rol se enfoca en prospección outbound, generación de nuevas oportunidades y agendamiento de reuniones calificadas. Además, ofrece la posibilidad de involucrarse en otras áreas del negocio como marketing, producto o customer support en un entorno ágil y experimental.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar nuevos leads utilizando Prospect y LinkedIn Sales Navigator.
• Ejecutar campañas outbound personalizadas (email y cold calling).
• Agendar un mínimo de 15 reuniones calificadas por mes.
• Experimentar y optimizar estrategias outbound mediante testing iterativo.
• Colaborar con otras áreas del negocio cuando sea necesario.
🎯 Requisitos Obligatorios
• Experiencia previa en ventas SaaS (excluyente).
• Experiencia en cold calling y cold emailing.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con alta autoconfianza.
• Excelente gestión del tiempo y disciplina personal.
Deseable:
• Experiencia utilizando Outreach, SalesLoft o herramientas similares.
🎁 Beneficios
• USD $65,000 OTE con estructura de comisión sin límite.
• 4 semanas de vacaciones pagas.
• Trabajo 100% remoto.
• Equipo pequeño (14 personas) con alta autonomía y pocas reuniones.
• Presupuesto anual de CAD $1,500 para aprendizaje y desarrollo.
• Presupuesto anual de CAD $1,000+ para gastos de viaje durante vacaciones.
Full TimeSalesforceGoogle Suitetecnologías Linux y cloud
📌 Rol: Partner Sales Manager – IHV Alliances
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Canonical busca un/a Partner Sales Manager para integrarse al equipo de IHV Alliances y fortalecer relaciones estratégicas con grandes OEM e Independent Hardware Vendors como Dell, HPE, IBM, Lenovo, entre otros. La posición reporta al Head of IHV Alliances y se enfoca en generar oportunidades comerciales, expandir la presencia de Ubuntu y el portafolio open source de Canonical, y construir relaciones sólidas con partners a nivel global. El rol combina desarrollo de negocio, habilitación de partners y colaboración con equipos internos en distintas geografías.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir relaciones estratégicas y habilitar equipos de partners IHV.
• Generar pipeline y cerrar oportunidades a través de socios IHV.
• Incrementar awareness y adopción de Ubuntu y soluciones open source.
• Liderar workshops, presentaciones y actividades ejecutivas con clientes.
• Expandir cuentas existentes y promover upselling del portafolio.
• Colaborar con equipos internos de Canonical para identificar y concretar oportunidades.
• Contribuir a iniciativas estratégicas y campañas clave.
• Viajar regularmente (hasta 4 veces al año para eventos internos e internacionales).
🎯 Requisitos
• Experiencia en alianzas o ventas indirectas.
• Conocimiento del ecosistema Linux, virtualización, contenedores y tecnologías cloud.
• Experiencia trabajando con IHVs y entendimiento de su go-to-market.
• Capacidad para identificar oportunidades y gestionar equipos cross-functional.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Mentalidad autónoma, orientada a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Experiencia con Salesforce y Google Suite (deseable).
🏖️ Beneficios
• Bono o comisión anual basada en desempeño.
• Revisión anual de compensación.
• Presupuesto anual de USD $2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Entorno de trabajo distribuido con encuentros presenciales semestrales.
• Vacaciones anuales, licencia por maternidad y paternidad.
• Programa de asistencia y plataforma de bienestar.
SafetyWing busca un/a B2B Content Lead para liderar la estrategia de contenido de Remote Health, su producto de seguro médico global para equipos distribuidos. La persona será responsable de crear contenido de alta calidad orientado a resultados de negocio, asegurando coherencia con la voz de marca y enfoque en ROI. Trabajará junto al Head of Lead Generation y equipos de revenue para impulsar tráfico inbound, generación de leads calificados y aceleración de pipeline. El rol requiere autonomía, pensamiento estratégico y experiencia previa construyendo motores de contenido efectivos.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido B2B de alta calidad (escrito, video o mixto).
• Gestionar el content flywheel de punta a punta: ideación, creación, distribución y optimización.
• Desarrollar contenido para inbound, generación de leads y sales enablement.
• Definir estrategias de contenido gated y ungated orientadas a conversión.
• Crear contenido para LinkedIn con foco en engagement y alcance.
• Diseñar estrategias de distribución y reutilización multicanal (blog, email, video, ventas).
• Liderar la estrategia SEO y optimización para AI/LLMs.
• Analizar y optimizar presencia en buscadores y respuestas generadas por IA.
• Priorizar contenido estratégico que genere impacto acumulativo.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida creando contenido B2B con impacto medible.
• Capacidad de producir contenido listo para publicar de forma independiente.
• Excelente criterio editorial y enfoque estratégico.
• Comprensión del funnel completo (adquisición a cierre).
• Conocimiento en SEO moderno y descubrimiento vía IA/LLMs.
• Mentalidad orientada a sistemas y optimización continua.
💼 Tipo de Contrato: Freelancer (facturación mensual)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Brightvision busca un/a SDR nativo/a en español para ejecutar campañas outbound B2B mientras la empresa expande su entrada al mercado español. El rol se enfoca en prospección multicanal, generación de reuniones y entrega de SQLs para clientes tech. También existe posibilidad de crecer hacia liderazgo de equipo SDR en el mercado español a medida que crece la base de clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outbound de alto volumen: cold calls, emails y social selling.
• Generar reuniones y citas para clientes.
• Calificar leads y entregar SQLs de calidad.
• Registrar interacciones y actividades en el CRM.
• Coordinar handoff de meetings calificados y mejorar estrategias de outreach con el equipo.
🎯 Requisitos
• Español nativo + inglés profesional.
• Experiencia comprobable en B2B telemarketing / inside sales con fuerte base en cold outreach.
• Experiencia usando teléfono, email, LinkedIn y follow-up.
• Background en agencia (requisito).
• Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados.
• Experiencia en IT/tecnología (plus).
• Disponibilidad para trabajar en huso horario CET.
• Disponibilidad para trabajar como freelancer (invoicing mensual).
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Performance-based
🎓 Formación: No especificada
🕒 Tipo de Jornada: Full time
📅 Fecha de Publicación: 01/30/2026
📋 Descripción General
Oportunidad remota dentro de la industria de educación y desarrollo personal, orientada a profesionales que buscan flexibilidad, propósito y crecimiento. El rol combina marketing, mentoring y liderazgo para acompañar a personas en procesos de cambio profesional, utilizando sistemas y frameworks probados con entrenamiento completo incluido.
📋 Responsabilidades Principales
• Acompañar y mentorizar personas en programas de desarrollo personal.
• Mantener conversaciones estratégicas sobre carrera, propósito y crecimiento.
• Atraer y conectar con clientes mediante estrategias de marketing digital.
• Aplicar habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
• Participar activamente en aprendizaje continuo de liderazgo y mindset.
• Utilizar sistemas y procesos provistos para optimizar resultados.
🎯 Requisitos
• 4–5 años de experiencia laboral.
• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Mentalidad emprendedora.
• Experiencia usando redes sociales con fines comerciales o de marketing.
• Capacidad para seguir sistemas, guiones y procesos establecidos.
• Disposición para aprender nuevas herramientas y estrategias.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier lugar con total flexibilidad horaria.
• Ingresos escalables basados en desempeño.
• Capacitación completa en liderazgo, marketing y desarrollo personal.
• Sistemas probados y soporte continuo.
• Comunidad global de profesionales.
• Impacto significativo ayudando a otros a transformar sus carreras.
FactorIT, una organización líder en tecnología y soluciones de datos con presencia regional, ofrece proyectos de gran impacto en la transformación digital de empresas de diversos sectores. El/la candidato/a seleccionado/a se integrará a un equipo orientado a ventas técnicas y soluciones que cubren modernización de aplicaciones, automatización de procesos (RPA), migraciones a la nube y desarrollo de software y QA. Participará en proyectos de refactorización, migraciones a nube y diseño de arquitecturas de soluciones escalables y seguras, trabajando en colaboración con equipos comerciales y técnicos para traducir requerimientos en propuestas sólidas y atractivas para clientes.
This job offer is on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
El/la Técnico/a Preventa será responsable de convertir necesidades del cliente en soluciones técnicas y propuestas comerciales ganadoras. Sus principales funciones incluyen:
Levantar requerimientos técnicos y de negocio con clientes para comprender objetivos, retos y oportunidades de mejora.
Diseñar y elaborar propuestas técnicas y económicas para proyectos como: refactoring, RPA, fábrica de desarrollo y QA, y migraciones de datos y aplicaciones a la nube.
Definir arquitecturas de solución, estimaciones, alcances y supuestos, asegurando viabilidad técnica y costo-efectividad.
Acompañar al equipo comercial en reuniones, demostraciones y presentaciones ejecutivas para apoyar el cierre de negocios.
Participar activamente en el proceso de venta end-to-end: calificación, propuesta, negociación y cierre.
Mantener y desarrollar una cartera de cuentas propias (llamadas, visitas, seguimiento) y gestionar cuotas comerciales asignadas.
Colaborará estrechamente con equipos de desarrollo, QA y operaciones para garantizar que las soluciones propuestas se alineen con las necesidades del cliente y las capacidades de FactorIT.
Descripción de la posición y requerimientos
Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y sólida base técnica en múltiples dominios de IT, capaz de traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y demostrables. El/la candidato/a ideal debe tener habilidades para comunicar de manera efectiva, presentar propuestas y gestionar relaciones con clientes, manteniendo un enfoque consultivo y orientado al negocio. Es deseable experiencia previa en preventa, arquitectura de soluciones o liderazgo técnico, así como capacidad para trabajar con cuotas y objetivos, y manejo de CRM y pipeline de ventas. Se valorará disponibilidad para vivir en Lima y trabajar en modalidad presencial u híbrida, con flexibilidad para colaborar con equipos regionales.
Requisitos mínimos: experiencia comprobable en refactoring y modernización de aplicaciones, RPA (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate u otros), modelos de fábrica de desarrollo y QA, migraciones de datos on-premise a cloud, conocimiento sólido de AWS, Azure y/o Google Cloud Platform, y capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras y costo-eficientes; capacidad de documentar propuestas técnicas con diagramas, flujos y estimaciones; habilidades de comunicación, análisis y colaboración. Certificaciones en cloud (AWS, Azure, GCP) o en RPA/marcos de arquitectura son fuertes plus.
Habilidades y certificaciones deseables
Certificaciones en nubes (AWS, Azure, GCP) y/o RPA, experiencia previa como preventa, arquitecto de soluciones o líder técnico. Valoramos certificaciones relevantes en arquitectura de soluciones, así como historial de ventas consultivas y gestión de proyectos IT. Perfil orientado a resultados, con habilidad para manejar múltiples oportunidades y trabajar con cuotas. Conocimiento práctico de CRM y pipeline de ventas, y una red de cuentas activas es un plus.
Beneficios y cultura
Ofrecemos modalidad de trabajo 100% remoto o híbrida desde Lima, con flexibilidad horaria para balance entre vida personal y profesional y adaptándonos a necesidades individuales.
Ambiente colaborativo y dinámico, con tecnologías de vanguardia que facilitan el crecimiento profesional y la innovación tecnológica.
Paquete salarial competitivo y acorde a experiencia, con una cultura inclusiva que valora la diversidad, la creatividad y el trabajo en equipo.
Al unirte a FactorIT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica regional, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Computer provided
Factor IT provides a computer for your work.
JELDU es una plataforma de BI Operacional que mide y audita la respuesta humana ante incidentes en sectores críticos (Minería, Salud, Logística). Tras 3 años de I+D, consolidamos un modelo SaaS de “Tecnología Invisible” que optimiza la eficiencia sin fricción operativa. Contamos con un Panel de Control (Pulso) diseñado para el C-Level, transformando eventos en datos estratégicos.
El producto está 100% operativo y listo para escalar regionalmente. Buscamos un Socio Comercial (Co-founder) con red de contactos industrial para liderar la expansión.
Nuestra Propuesta:
Participación en la propiedad (Equity) y esquema de comisiones por apertura de mercado.
Buscamos un perfil de alto nivel, no un empleado tradicional, con autonomía y visión de negocio.
Si tienes un historial probado en ventas B2B industriales y buscas impacto, libertad estratégica y la oportunidad de co-liderar un activo tecnológico de alto valor, hablemos.
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Funciones y responsabilidades clave
Como Socio Comercial (Co-Founder), liderarás la salida al mercado de JELDU con las siguientes responsabilidades:
Estrategia de Expansión: Definir y ejecutar el roadmap de ventas B2B para mercados industriales a nivel regional.
Networking de Alto Nivel: Gestionar y expandir relaciones con decision makers (CFOs, COOs, VPs) en Minería, Salud y Logística.
Apertura de Mercado: Construir canales de venta, alianzas estratégicas y un pipeline sostenible de oportunidades de alto valor.
Cierre de Negocios: Liderar pitches y negociaciones complejas, enfocándote en la adquisición de grandes cuentas y el crecimiento del MRR (Ingresos Recurrentes).
Voz del Mercado: Retroalimentar al equipo técnico sobre las necesidades reales del sector para mantener la ventaja competitiva de la plataforma.
Dirección Estratégica: Participar activamente en la toma de decisiones de la compañía, alineando el crecimiento comercial con la visión de largo plazo de JELDU.
Perfil y requisitos
Buscamos un Socio Comercial con trayectoria demostrada en ventas B2B industriales y una red de contactos sólida para liderar la adopción de nuestra plataforma de BI Operacional. El candidato ideal combina la agresividad comercial con una visión estratégica de largo plazo, capaz de transformar una solución tecnológica en un estándar de industria.
Requisitos mínimos:
Network Industrial: Red de contactos activa y comprobable en niveles de decisión (C-Suite/Gerencias) en Minería, Salud o Logística.
Cierre de Ciclos Complejos: Experiencia liderando ventas consultivas de ticket alto con múltiples stakeholders.
Mentalidad de Founder (Ownership): Capacidad para trabajar por objetivos de crecimiento y visión de socio, no de empleado. Buscamos a alguien que quiera ser dueño de su propio éxito.
Traductor de Valor: Habilidad para transformar datos técnicos y métricas de respuesta en argumentos financieros y operativos para directivos.
Autonomía Total: Alta iniciativa para abrir puertas desde cero, gestionar su propio pipeline y representar a JELDU con autoridad.
Comunicación de Impacto: Excelentes habilidades de presentación en español; el dominio del inglés es un plus valorado para la expansión regional.
Deseables
Sesgo Emprendedor: Experiencia previa fundando startups o habiendo sido de los primeros empleados en una tecnológica con crecimiento acelerado.
Expertiz en SaaS Industrial: Familiaridad con modelos de ingresos recurrentes y la implementación de soluciones de software en entornos críticos.
Traductor de Innovación: Capacidad innata para convertir requerimientos operativos complejos en propuestas de valor sencillas y contundentes.
Arquitecto de Alianzas: Historial creando partnerships estratégicos que van más allá de una venta transaccional.
Visión de Partnership: Buscamos a alguien que valore la participación en la propiedad de la empresa y esté comprometido con la valorización de la marca a largo plazo.
Beneficios y condiciones
Equity & Ownership: Participación real en la propiedad de la empresa. Buscamos un socio, no un ejecutivo, con un esquema de equity basado en hitos de valorización y crecimiento.
Modelo de Incentivos High-End: Esquema de comisiones agresivo por apertura de mercado industrial y cumplimiento de objetivos de ingresos recurrentes (MRR).
Influencia Total: Participación directa en la mesa directiva. Tendrás voz y voto en el rumbo estratégico de JELDU y en la definición de la visión regional.
Libertad y Autonomía: Trabajo 100% remoto con flexibilidad global, manteniendo la coordinación necesaria para reuniones presenciales estratégicas con clientes Tier 1.
Impacto de Fundador: La oportunidad de escalar un producto tecnológico ya finalizado, transformándolo en un estándar industrial y construyendo una historia de éxito desde sus cimientos.
Cultura de Confidencialidad: Operamos bajo estrictos protocolos de seguridad de datos.
Equity offered
This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
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¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
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Modalidad presencial
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Interfell, a leading IT talent connection firm in LATAM, is expanding its focus to global staffing solutions. We specialize in facilitating the hiring and retention of remote professionals to ensure optimal performance and an exceptional customer experience. We are looking for a Sales Account Manager responsible for managing and growing a portfolio of B2B accounts through consultative selling and long-term relationship building. This role focuses on developing sustainable commercial partnerships, managing ongoing sales opportunities, and generating consistent revenue through recurring, high-value orders.
-Monthly Budget: $1,800 to $2,500 USD + commission structure.
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Job functions
Pipeline Management: Build and maintain a solid pipeline of both new and existing B2B accounts.
Account Growth: Manage a portfolio of accounts to ensure continuous growth and retention.
Relationship Building: Develop ongoing relationships with clients and key stakeholders.
Commercial Support: Handle inquiries regarding availability, pricing, alternatives, and shipping.
Closing Sales: Negotiate and close wholesale and high-value orders.
Cycle Monitoring: Provide constant follow-up on purchase cycles.
Multichannel Communication: Communicate effectively via phone calls, email, and WhatsApp.
Conflict Resolution: Handle objections and provide accurate product and shipping information.
CRM Accuracy: Register and update all information in the CRM system.
Primary Contact: Act as the main point of contact for assigned accounts.
Reporting: Monitor and report on account performance and sales results.
Qualifications and requirements
Experience: Minimum of 3 years in B2B sales or international account management.
Languages: Native/Fluent Spanish + English (C1 level).
Market Knowledge: Experience managing international accounts (USA, Canada, or LATAM).
Tools: Proficiency in CRM (Salesforce preferred), Microsoft Office, and Outlook.
Product Background: Experience selling consumer electronics, gaming consoles, small appliances, laptops, or similar technology.
Full Cycle Sales: Proven experience managing the complete sales cycle (from prospecting to post-sales).
Performance: Proven history of meeting KPIs (revenue, calls, closing rates, etc.).
Process Driven: Familiarity with structured sales processes, SOPs, and scripts.
Desirable skills
Pipeline Volume: Desirable experience managing a pipeline of 100+ accounts.
Conditions
Benefits
Vacation: 5 days of annual leave per year.
Recognition: Gift cards for "Employee of the Month" winners.
Perks: Anniversary bonus.
Work Stability: Long-term, indefinite contract.
Schedule & Work Model
Modality: 100% Remote.
Contract Type: Contractor (via Ontop).
Working Hours: Monday to Friday, 09:00 AM – 07:00 PM EST.
Fully remote
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En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país. 🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina. 🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar. 🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso. 💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional. 🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad. 🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Funciones principales
Generación de ventas: identificar y prospectar nuevos clientes potenciales, especialmente en sectores objetivo, y construir un pipeline sólido.
Presentación y demostración de productos: comunicar beneficios y diferenciadores, adaptando la propuesta a las necesidades del cliente.
Gestión de relaciones con clientes: desarrollar y mantener relaciones duraderas, asegurando satisfacción y recurrencia.
Gestión de seguimiento y fidelización: realizar seguimientos postventa y obtener referencias, garantizando la continuidad de negocio.
Alcance de objetivos: lograr o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales mediante un enfoque orientado a resultados.
Negociación y cierre: negociar precios, términos y condiciones y cerrar contratos de forma beneficiosa para ambas partes.
Análisis de mercado: monitorear tendencias, identificar oportunidades y evaluar la competencia para ajustar estrategias.
Gestión administrativa: mantener registros de prospectos, oportunidades y cierres; generar informes de progreso para el equipo.
Colaboración interfuncional: trabajar con marketing, producto y soporte para optimizar la experiencia del cliente y la tasa de conversión.
Descripción y requisitos
buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas de soluciones SaaS o digitales, con enfoque consultivo y pasión por la tecnología. Requisitos clave:
Graduados en Administración de Empresas, Marketing o similar; mínimo 5 años de experiencia en ventas en tecnología.
Experiencia en ventas B2B, licenciamiento de software y startups/scaleups tecnológicas; enfoque consultivo y habilidad para identificar oportunidades de negocio complejas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; dominio de herramientas de CRM y procesos de ventas.
Capacidad de análisis de mercados, prospección eficiente, manejo de objections y cierre de ventas con foco en valor para el cliente.
Proactividad, independencia, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
Pasión por la tecnología, curiosidad y ganas de aprender; buenas relaciones interpersonales y orientación a resultados.
Competencias deseables
Se valorará experiencia previa en productos de IA, experiencia en ventas dentro de empresas SaaS o de soluciones digitales, trayectoria en mercados latinoamericanos, habilidades de negociación avanzada y experiencia en gestión de cuentas estratégicas. Conocimiento de Lenguajes de programación, frameworks de IA o plataformas de automatización será considerado un plus.
Beneficios y cultura
En Coderslab.io, promovemos una cultura inclusiva que valora la equidad y las perspectivas diversas. Ofrecemos colaboración con equipos globales, oportunidades de desarrollo en una organización en crecimiento, horarios flexibles y un entorno de trabajo que fomenta la creatividad y la innovación. Se prioriza el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el reconocimiento a los resultados. Valoramos perfiles proactivos, con habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de negocio duraderas. ¡Únete a nuestro equipo y genera impacto!
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Funciones del cargo
Tu desafío en este rol
Como Sales Executive Jr., tendrás un rol clave en el crecimiento del negocio, acompañando todo el proceso comercial con un enfoque consultivo y orientado a resultados.
Principales responsabilidades
Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la recepción del lead hasta el alta del cliente.
Identificar necesidades del cliente y demostrar el valor del producto a través de una metodología de venta consultiva.
Realizar seguimiento de oportunidades comerciales y datos de clientes en la herramienta de CRM.
Trabajar con objetivos de ventas locales y regionales, detectando y proponiendo nuevas oportunidades de negocio.
Contactar y calificar prospectos mediante email, llamadas telefónicas, demostraciones, LinkedIn y otros canales.
Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.
Requerimientos del cargo
Qué esperamos de vos
Perfil y habilidades
Mentalidad analítica y creativa.
Capacidad de organización y gestión de múltiples oportunidades en simultáneo.
Proactividad, autonomía y fuerte sentido de ownership.
Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambios en la demanda.
Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
Actitud positiva, iniciativa y muchas ganas de aprender.
Requisitos
Estudiante intermedio o avanzado/a de carreras afines a Sistemas, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios Digitales o similares.
Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferentemente en empresas de tecnología, licenciamiento de software, banca y/o telecomunicaciones.
Experiencia trabajando con enfoque de venta consultiva.
Capacidad para interpretar necesidades del cliente y proponer soluciones alineadas al contexto del negocio.
Interés y pasión por la tecnología y la innovación.
Condiciones
Modalidad de contratación: Relacion de dependencia
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Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
👉 Gestionar la cartera de clientes asignados.
👉 Estar en constante contacto con sus clientes ofreciendo soluciones, informando sobre novedades, oportunidades y sobre el estado de los proyectos.
👉 Gestionar ventas a través de prospección, calificación de clientes potenciales,asignación de recursos, estrategia de cuentas y planificación.
👉 Participar en la creación, presentación y venta de una propuesta de valor completa a través del teléfono, Internet y también reuniones presenciales con los clientes
👉 Ser el principal punto de contacto para atención y consultoría.
Requerimientos del cargo
👉Graduados en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas, Marketing, Ingeniería y afines.
👉 Experiencia en compañías de SaaS, tecnología y licenciamiento de software (excluyente).
👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión estratégica.
👉 Pasión por la tecnología.
👉 Se evaluará rotación laboral en empleos anteriores (excluyente ).
Condiciones
Esquema de trabajo: remoto con posibilidad de asistir 1 vez por semana a la oficina en Bogotá
Modalidad de Contratación: Contractor con contrato de prestación de servicios.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones del cargo
👉 Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave.
👉 Comprender a profundidad las necesidades y objetivos de cada cliente.
👉 Actuar como el principal punto de contacto para todas las consultas y solicitudes de los clientes.
👉 Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
👉 Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes.
👉 Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las oportunidades de mejora.
👉 Negociar y renovar contratos con clientes.
👉 Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas de la industria.
👉 Resolver problemas y superar obstáculos para garantizar el éxito del cliente.
👉 Alcanzar y superar los objetivos de ventas y retención de clientes.
Requerimientos del cargo
👉 Título de grado en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas, Marketing, Ingeniería y afines. 👉 Experiencia mínima de 8 años en compañías de tecnología y licenciamiento de software (excluyente). 👉 Continuidad laboral de mínimo 2 años en cada experiencia laboral (excluyente). 👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión estratégica. 👉Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, competidores y necesidades del cliente. 👉 Pasión por la tecnología.
Condiciones
Esquema de trabajo: híbrido. 01 dia por semana en las oficinas en Saveedra
Modalidad de Contratación: Relación de dependencia
En Coderslab.io, somos una empresa global de tecnología con más de 3,000 colaboradores y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Buscamos un/a Jr Sales Executive para unirse a equipos multiculturales que trabajan en proyectos innovadores y desafiantes, contribuyendo directamente al crecimiento y la expansión de nuestras soluciones tecnológicas. Serás parte de un entorno orientado a resultados, con oportunidades para aprender de profesionales senior y avanzar dentro de la organización a medida que impulsamos el negocio junto a clientes de alto impacto.
Trabajarás en un entorno donde la venta se apoya en una propuesta de valor técnica, con equipos que colaboran para entender las necesidades del cliente y convertirlas en soluciones efectivas. El rol implica apoyo en procesos de prospección, gestión de leads, coordinación de reuniones y seguimiento de oportunidades hasta el cierre, en un marco de contrato estable y con duración de proyecto definida.
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Funciones
Como Jr Sales Executive, tus funciones principales serán:
Prospección y cualificación de leads en mercados objetivo, identificando necesidades y oportunidades para soluciones tecnológicas.
Gestión de pipeline: registrar, seguimiento y priorización de opportunities para asegurar tasas de conversión y cumplimiento de metas.
Colaboración estrecha con equipos de ventas y cuentas para desarrollar enfoques de venta adecuados a cada cliente.
Organización de reuniones, presentaciones y demostraciones de productos/soluciones técnicas a clientes potenciales.
Apoyo en la preparación de propuestas, cotizaciones y negociación inicial de contratos.
Trabajo conjunto con marketing y operaciones para optimizar procesos de venta y generación de demanda.
Informe de resultados, métricas y retroalimentación al equipo para mejorar estrategias de ventas.
El puesto ofrece un entorno de aprendizaje continuo, exposición a proyectos de alto impacto y la posibilidad de crecer dentro de una organización global en expansión.
Requisitos y experiencia
Buscamos un/a candidato/a junior con actitud proactiva, orientación a resultados y habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos. No se requiere una experiencia extensa, pero sí un enfoque orientado a ventas y a comprender soluciones tecnológicas a alto nivel.
Deseable formación en ventas, administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable para interactuar con clientes internacionales.
Orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de organización.
Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas y entender cómo se conectan con las necesidades del negocio.
Beneficios de unirte a Coderslab.io incluyen desarrollo profesional, exposición a proyectos innovadores y un entorno de trabajo dinámico en una compañía con presencia global.
Deseables
Se valorarán:
Experiencia previa en ventas B2B, ventas técnicas o roles de desarrollo de negocio.
Conocimientos básicos de tecnologías, software o servicios tecnológicos utilizados en clientes corporativos.
Capacidad para manejar herramientas de CRM y técnicas de venta consultiva.
Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con autonomía dentro de un marco de equipo.
Se ofrece un programa de formación, mentoría y oportunidades para avanzar dentro de la organización conforme se demuestren resultados y crecimiento profesional.
Beneficios
Modalidad de contratación: Plazo fijo. Duración del proyecto: 7 meses. Coderslab.io ofrece un entorno de trabajo colaborativo con equipos de alto rendimiento, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, y una red global de oficinas en América Latina y Estados Unidos. Además, tendrás acceso a beneficios corporativos, programas de capacitación y una cultura que valora el crecimiento profesional y el rendimiento.
RIZZULT es una plataforma global de influencer marketing orientada a performance, donde las marcas pagan solo por resultados (CPA / CPI / conversiones). Ayudamos a empresas como Domino’s, McDonald’s y Amazon a crecer a través de creadores. Con más de 7 años de experiencia global, el equipo de RIZZULT (50+ personas) combina IA, contenido UGC de creadores y tracking full‑funnel para hacer que el influencer marketing sea predecible, transparente y totalmente enfocado en ROI. Buscamos consolidar nuestra presencia en LATAM con un/a Sales Manager que sea 100% hunter y que impulse ventas de alto impacto en la región.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones del cargo
👉 Gestionar la cartera de clientes asignados.
👉 Estar en constante contacto con sus clientes ofreciendo soluciones, informando
sobre novedades, oportunidades y sobre el estado de los proyectos.
👉 Gestionar ventas a través de prospección, calificación de clientes potenciales,
asignación de recursos, estrategia de cuentas y planificación.
👉 Participar en la creación, presentación y venta de una propuesta de valor
completa a través del teléfono, Internet y también reuniones presenciales con los
clientes
👉 Ser el principal punto de contacto para atención y consultoría.
Requerimientos del cargo
👉Graduados en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas,
Marketing, Ingeniería y afines.
👉 Experiencia en compañías de SaaS, tecnología y licenciamiento de software
(excluyente).
👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando
necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión
estratégica.
👉 Pasión por la tecnología.
Condiciones
Esquema de trabajo: remoto con posibilidad de asistir 1 vez por semana a la oficina. Preferentemente en Ciudad de México.
Modalidad de Contratación: Contractor con contrato de prestación de servicios.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
Gestionar y concretar oportunidades de captación, arrendamiento y/o venta de inmuebles.
Desarrollar y mantener una cartera de clientes, generando nuevos negocios y cerrando operaciones.
Trabajar con enfoque por país (Chile, Colombia o Venezuela) para adaptar estrategias y cumplir objetivos comerciales.
Analizar el mercado inmobiliario local y mantenerse actualizado sobre tendencias y precios.
Trabajar de forma autónoma, gestionando prioridades y presión para alcanzar metas establecidas.
Colaborar con equipos internos y usar herramientas digitales para la gestión comercial y seguimiento de oportunidades.
Perfil Requerido
Experiencia comprobable en captación, arrendamiento y/o venta de inmuebles, con historial de generación de cartera de clientes y cierre de negocios. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local y capacidad para trabajar bajo presión. Excelente habilidad de comunicación y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata para integrarse al equipo y trabajar en Chile, Colombia o Venezuela (según asignación).
Deseables
Autonomía para gestionar procesos y negociación; proactividad y habilidades para trabajar en entornos dinámicos; orientación al cliente y capacidad de negociación avanzada. Se valorará experiencia en ventas B2B y manejo de CRM para seguimiento de oportunidades.
Beneficios
Beneficios adicionaless: Capacitación inicial y acompañamiento continuo, posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, ambiente dinámico y enfocado en resultados, herramientas digitales para gestión comercial. Coderslab.io ofrece un equipo global y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de tecnología y negocio en rápida expansión.
En BC Tecnología somos una consultora de TI especializada en servicios IT, con foco en soluciones Cloud y desarrollo de proyectos para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Nuestro equipo comercial juega un papel clave en la expansión de ingresos a través de la gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, alineando a Marketing y Growth para maximizar las oportunidades. Buscamos dinamizar el desarrollo de relaciones de largo plazo con clientes y socios estratégicos, aplicando un enfoque orientado a resultados y a la entrega de valor en soluciones Cloud (AWS) y servicios tecnológicos.
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Funciones y responsabilidades
Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Buscamos candidatos con entre 1 y 2 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios o generación de demanda. Se valora experiencia en venta consultiva y manejo de ciclos de venta medios o largos, así como el uso de CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Se requieren habilidades en herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, Lemlist o equivalentes. Se valora experiencia previa en servicios tecnológicos, cloud computing o IT services. Nivel de inglés intermedio alto. Se apreciarán conocimientos de marketing digital y métricas de generación de leads.
Requisitos y habilidades deseables
Dominio de técnicas de ventas consultivas, habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de Marketing y Growth, y capacidad para entender propuestas de valor complejas en entornos tecnológicos. Se valorará experiencia en la venta de soluciones Cloud (AWS u otros proveedores) y en la gestión de cuentas estratégicas. Pensamiento analítico, orientación a resultados, excelente comunicación y habilidades de negociación. Disponibilidad para participar en eventos de la industria y viajar ocasionalmente según necesidad.
Beneficios y entorno de trabajo
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us: We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey. Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role: As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
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What you’ll be responsible for:
Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
Experience with Apollo.io sequencing
Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
Strong written communication skills for reply handling
Cold calling and objection handling fundamentals
Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
Multi-channel conversation management skills
Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
Time blocking & task prioritisation skills
Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
3+ years B2B outbound lead generation experience
Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
Ability to call prospects with confidence
CRM (HubSpot preferred) experience
Strong English writing and communication
Ability to handle high-volume outreach
Proven record of booking demos
Excellent reply-handling ability
Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
Strong research and ICP-identification skills
Experience coordinating calendars and bookings
Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Education stipend
Rapidseedbox LLC covers some educational expenses related to the position.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Vacation over legal
Rapidseedbox LLC gives you paid vacations over the legal minimum.
Relislaw is a U.S. immigration law firm serving clients worldwide. We are seeking a fluent-English, high-ticket sales closer to convert qualified inbound leads into retainer clients for our legal services (family-based, business, EB-1/NIW, investor visas, waivers, humanitarian cases). This role focuses on closing high-value immigration matters by guiding prospective clients from initial inquiry to retainer agreement, contributing to the growth of a global client base and the firm’s reputation for expertise in complex immigration cases.
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Key Responsibilities
Conduct Zoom/phone consultations with inbound leads to qualify needs and present appropriate legal solutions.
Identify client goals, timelines, and financial considerations to tailor retention proposals.
Close retainers ranging from US$3,000 to US$12,000+; convert inquiries into signed retainer agreements.
Maintain and update CRM records for lead tracking, follow-ups, and performance reporting.
Collaborate with the legal team to ensure accurate scoping and pricing of services.
Maintain high standards of communication, ethics, and compliance in all client interactions.
Work within EST hours, leveraging a fully remote setup with strong self-discipline.
Role Overview
We are seeking an experienced, fluent-English sales closer to join our remote team. You will engage qualified inbound leads for U.S. immigration law services, including family-based petitions, business immigration, EB-1/NIW, investor visas, waivers, and humanitarian cases. Your primary objective is to convert interest into signed retainer agreements, delivering a high-conversion experience for clients while achieving individual and firm revenue targets. You will work independently within LATAM time zones aligned to EST business hours, using Zoom or phone to conduct consultations, assess client needs, and present tailored solutions.
Desirable Qualifications
• 2+ years of high-ticket closing experience, preferably in professional services or legal services. • Proven success selling to U.S. clients via phone or Zoom with documented KPI attainment. • Strong CRM proficiency and remote-work discipline. • Excellent English communication skills (C1–C2) and professional presentation.
Compensation & Benefits
• High commissions with uncapped earnings; top closers earn US$2,500+ per month. • Weekly and monthly performance bonuses based on targets. • All leads provided—no cold calling required. • Flexible remote work arrangement with full-time employment; work from home in LATAM with EST-aligned hours.
Equity offered
This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Coderslab.io es una empresa internacional en crecimiento que impulsa soluciones tecnológicas innovadoras para transformar y hacer crecer negocios. Con más de 3,000 colaboradores a nivel global y oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos, colaboras con equipos de élite en proyectos desafiantes que aceleran tu desarrollo profesional. Te unirás a un equipo centrado en la excelencia, aprendiendo de profesionales con amplia experiencia y tecnologías de vanguardia. Este puesto forma parte de un proyecto de expansión en el área inmobiliaria, con foco en la gestión y comercialización de portafolios residenciales y comerciales para clientes en Chile y Colombia.
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Responsabilidades clave
Gestionar de forma integral el portafolio de propiedades en Chile y Colombia, desde la captación hasta la firma de contratos y seguimiento post-arriendo.
Administrar procesos de arriendo: publicación, visitas, negociación y cierre de contratos, manteniendo una relación fluida con arrendatarios y propietarios.
Controlar pagos de arriendos, gastos comunes y mantenciones, asegurando el cumplimiento de contratos y KPI de rentabilidad.
Prospectar y captar nuevos propietarios/clientes para ampliar la cartera administrada (mandatos).
Brindar asesoría comercial sobre valoración de mercado, condiciones contractuales y mejores prácticas del sector.
Mantener relaciones a largo plazo con clientes a través de un servicio de excelencia y comunicación proactiva.
Perfil y habilidades requeridas
Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en asesoría comercial, preferentemente en inmobiliario. Se requieren conocimientos sólidos en administración de propiedades, gestión de arriendos y captación de clientes. Debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, negociación y cierre de ventas, ser proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma. Se valorará manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y plataformas inmobiliarias. Disponibilidad para residir en Chile o Colombia. Se valoran habilidades de trabajo en equipo, capacidad de gestión de múltiples procesos y enfoque en la satisfacción del cliente.
Requisitos deseables
Experiencia adicional en ventas B2B, conocimiento de normativas y tendencias del mercado inmobiliario, manejo de CRM, y disponibilidad para trabajar en horario flexible según demanda de clientes. Se valora orientación a resultados, espíritu emprendedor y habilidades de negociación de alto nivel.
Beneficios y condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo. Duración del proyecto: 7 meses. Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. Remuneración competitiva basada en comisiones por resultados, con capacitación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Ambiente dinámico y colaborativo, con equipo de alto desempeño. Ubicación según necesidad en Chile o Colombia, con posibilidades de desarrollo dentro de una organización global. Si buscas crecimiento profesional en un entorno desafiante y orientado a resultados, te invitamos a postular.
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
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Mediastream provides a computer for your work.
En Mediastream lideramos soluciones de streaming end-to-end que permiten a grandes anunciantes, agencias y broadcasters gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias a escala global. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia de usuario en cada punto de contacto. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidata trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenido. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería, o áreas relacionadas. Se buscan candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar y influir en decisiones, y que demuestren habilidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios y entorno
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
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