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Executive Assistant
Overview:
We are looking for a highly qualified virtual executive assistant to support a mid-sized IT consulting firm that blends senior leadership with agile teams to craft sustainable, expert solutions for clients ranging from Fortune 100 companies to nonprofits.
This values‑driven organization aims to make the working world better for future generations by delivering exceptional experiences to clients, consultants, and communities. Their culture emphasizes selflessness, adaptability, positivity, extreme ownership, and inclusion, and they encourage a growth mindset, humility, results‑orientation, courage, and inclusivity in all interactions.
The Executive Assistant will provide high‑level administrative support to the CEO and other senior leaders, ensuring day‑to‑day operations run smoothly. This role is designed to offload administrative tasks—such as managing calendars, booking travel, and processing expense reports—so executives can focus on strategic initiatives.
If this excites you, don’t wait—submit your application today!
Key Responsibilities
- Calendar & Meeting Management: Maintain complex calendars, coordinate internal and external meetings across time zones, and provide reminders and agenda preparation.
- Travel Coordination: Arrange domestic and international travel (flights, hotels, ground transportation), ensuring cost‑effectiveness and compliance with company policies.
- Expense Reporting: Process, reconcile, and track expense reports for multiple executives, ensuring accuracy and timely submission.
- Communication & Liaison: Serve as a primary point of contact, manage emails and correspondence, screen inquiries, and facilitate prompt responses.
- Project & Task Support: Assist with special projects, conduct light research, prepare presentations or reports, and help manage project management tools.
- Confidentiality & Discretion: Handle sensitive information with professionalism and confidentiality at all times.
- Proactive Problem Solving: Anticipate needs, identify potential challenges, and take initiative to resolve issues without waiting for instructions.
- Calendar Nuances & Travel Conflicts: Proactively monitor travel plans to foresee scheduling conflicts (e.g., video calls during travel) and reschedule or convert them to phone calls when appropriate.
- In‑Market Collaboration: When the executive is traveling, coordinate opportunities to meet with colleagues in the same location by arranging team dinners or other group activities to maximize collaboration and connectivity.
- Priority Coordination: Work closely with the executive’s project manager (e.g., Stephanie Anders) to ensure the calendar reflects the right priorities and supports major projects.
Desired Traits & Qualifications
- 3-4+ years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or similar support role.
- Exceptional organizational, written, and verbal communication skills; Advanced English proficiency (C1-C2).
- Tech-savvy with Google Workspace, Outlook, and project management tools.
- Highly proactive, adaptable, and detail-focused; thrives without constant supervision.
- Exercises discretion and professionalism at all times.
- Comfortable in a growth-oriented environment where initiative and ownership are expected.
- Reliable work-from-home setup with a stable internet connection and personal computer.
Why Join Us?
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence. https://www.weremoto.com/about-us
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations.
- Access to a private health care contribution through our benefit partners.
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow.
- Work closely with top leadership in a company committed to improving client businesses and helping communities thrive.
If you are an experienced Executive Assistant seeking a full‑time, remote opportunity where your organizational skills, initiative, and values can make a tangible difference, we would love to hear from you! Apply today!
Assistant Travel Coordinator
Position Overview:
Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.
In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.
This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.
Key Responsibilities
Travel Coordination and Support
- Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
- Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
- Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
- Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
- Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
- Support all aspects of travel coordination, such as:
- Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
- Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
- Ensuring passport and visa requirements are met.
- Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
- Communicating VIP requests to hotels and service partners.
- Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.
Administrative Support
- Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
- Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
- Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
- Provide coverage support during team absences when needed.
Requirements
- Based in Latin America (LATAM) or Europe (Depending on the client)
- Strong and reliable internet connection.
- Advanced English proficiency (C1–C2 level).
- Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.
- Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
- High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
- Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
- Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 265, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
- Fluency in multiple languages is highly regarded.
- Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.
Why Join Us
- Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both the U.S. and your home country’s calendars.
- Access a private health care contribution through our partner programs.
- Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.
Application Instructions
If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.
Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world!
Bilingual Executive Assistant
📋 Descripción
• Asistir al propietario de una empresa de contrataciones generales en crecimiento con tareas administrativas, programación, ingreso de datos y seguimiento de comunicaciones.
• Gestionar calendarios, registrar información de proyectos en JobTread, realizar seguimiento de facturas y mantener la organización del correo electrónico.
• Administrar y organizar múltiples bandejas de entrada en Outlook para el cliente y sus socios.
• Priorizar, marcar y responder correos según las instrucciones o el entrenamiento recibido.
• Mantener un sistema ordenado para seguimientos y mensajes urgentes.
• Programar, reagendar y confirmar reuniones, llamadas y citas.
• Ejecutar tareas administrativas diarias como seguimiento de documentos, recordatorios y organización de archivos.
• Comunicarse de manera clara y profesional en inglés y español, ya sea por correo electrónico, chat o teléfono.
• Llevar un control de prioridades y entregar resúmenes diarios o actualizaciones sobre acciones pendientes.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia como Asistente Ejecutiva, Asistente Administrativa o Asistente Virtual.
• Bilingüe inglés-español, tanto hablado como escrito.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Dominio de Microsoft Outlook, especialmente para la gestión de correos y calendarios.
• Capacidad para realizar llamadas ocasionales y comunicarse con clientes o socios.
• Persona adaptable, receptiva al entrenamiento y a nuevos sistemas.
• Alta discreción y profesionalismo, con manejo responsable de información confidencial.
• Conocimientos sólidos de entornos virtuales de trabajo y herramientas tecnológicas.
• Experiencia con JobTread o plataformas similares de gestión de proyectos o CRM.
• Habilidades en Microsoft Office y Google Workspace.
• Familiaridad con OneDrive, Google Drive u otros sistemas en la nube para gestión de archivos.
🏖️ Beneficios
• Colaboración bajo un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) y un Statement of Work (SOW).
• Oportunidad de trabajo remoto con comunicación directa con la dirección de la empresa.
• Potencial de crecimiento en una firma en expansión del sector de la construcción.
Executive Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutivo(a) y Coordinador(a) Operativo
🏢 Empresa: Startup estadounidense en crecimiento (cliente de Atomic)
🌎 Ubicación: 100% remoto — abierto a candidatos en Latinoamérica
🕒 Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes (8 AM – 5 PM EST)
💰 Compensación: USD 1,400 – 2,200 por mes, según experiencia
📋 Descripción del Rol
Nuestro cliente es una startup rentable y liderada por sus fundadores que está revolucionando la forma en que los residentes de edificios de lujo acceden a productos esenciales mediante mercados autoservicio 24/7. Con un equipo de más de 25 personas y operaciones en varios estados, la empresa combina valores familiares con innovación tecnológica.
Buscamos un/a Asistente Ejecutivo(a) y Coordinador(a) Operativo(a) que sirva como el pilar organizativo y de confianza de los dos fundadores. Este rol combina soporte ejecutivo, coordinación de proyectos y asistencia personal, ideal para alguien que disfruta la variedad, la precisión y la eficiencia en su trabajo diario.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, reuniones y prioridades diarias de los fundadores.
• Mantener un CRM personal actualizado y fortalecer relaciones clave.
• Coordinar el envío de regalos personalizados para cumpleaños, festividades y eventos especiales.
• Realizar investigaciones sobre productos, proveedores y viajes.
• Preparar y rediseñar presentaciones, documentos y materiales ejecutivos.
• Coordinar viajes, alojamiento y reservas de restaurantes.
• Monitorear el progreso de objetivos y actuar como socio/a de responsabilidad para los fundadores.
• Brindar apoyo en proyectos operativos en curso para mantener el enfoque y la eficiencia del equipo directivo.
🎯 Requisitos
• Habilidades excepcionales de organización, priorización y atención al detalle.
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
• Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas.
• Personalidad servicial, empática y discreta.
• Dominio de herramientas digitales y plataformas de productividad.
• Conexión a internet confiable (mínimo 50 Mbps) y espacio de trabajo tranquilo.
• Disponibilidad de lunes a viernes, 8 AM a 5 PM (EST).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Latinoamérica.
• Oportunidad de colaboración a largo plazo con fundadores consolidados.
• Participación directa en el crecimiento de una startup en expansión.
• Experiencia cercana en liderazgo, estrategia y mejora de sistemas.
• Rol de alto impacto con contribución visible y diaria.
Executive & Sales Development Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutiva y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa – Contratista independiente
🏢 Empresa: Cliente internacional (entorno creativo, marketing y desarrollo de negocios)
📋 Descripción del Rol
Buscamos una Asistente Ejecutiva y de Desarrollo Comercial altamente organizada, analítica y con mentalidad proactiva para brindar apoyo directo al CEO y al equipo de desarrollo de negocios. Este rol combina tareas administrativas de alto nivel con funciones estratégicas de investigación, gestión de leads, coordinación de campañas y soporte ejecutivo, en un entorno digital ágil y basado en herramientas de IA.
El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, marketing o desarrollo de negocios, junto con excelentes habilidades de comunicación en inglés y capacidad para gestionar múltiples prioridades con precisión y eficiencia.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Gestionar leads posteriores a conferencias, actualizando prospectos en el CRM, agregando notas detalladas y programando seguimientos oportunos.
• Realizar investigación de perfiles de cliente ideal (ICP) para identificar de 50 a 100 leads potenciales por campaña o ciclo de alcance.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada que se utilizará en la comunicación de acercamiento.
• Identificar eventos o hitos clave (como rondas de inversión, lanzamientos o expansiones) para mejorar la relevancia y el momento del contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Rastrear y registrar todas las actividades de prospección, manteniendo actualizada la información en el CRM.
• Generar informes semanales con el resumen de leads investigados, agregados y contactados.
• Organizar y gestionar la agenda del CEO, asegurando una coordinación precisa de reuniones y compromisos.
• Monitorear y priorizar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando temas urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y eventos corporativos, incluyendo logística y materiales.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas para facilitar la ejecución de acciones posteriores.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutiva, Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) o Asistente Virtual en operaciones de marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas (preferido).
• Dominio de entornos de trabajo impulsados por IA (automatizaciones en Slack, flujos de trabajo en ClickUp, integraciones con Gmail, etc.).
• Experiencia práctica con sistemas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o equivalentes).
• Habilidad para analizar datos y detectar insights que identifiquen prospectos de alto valor.
• Excelente comunicación escrita y oral en inglés profesional, con capacidad para interactuar con clientes de forma clara y concisa.
• Enfoque detallista, organizado y autónomo.
• Capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico, acelerado y orientado a resultados.
• Bilingüe (inglés + portugués) será considerado un plus.
• Dominio de ClickUp, Slack, Gmail/Google Workspace, CRM (HubSpot/Salesforce/Pipedrive), LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad basadas en IA.
🏖️ Beneficios
• Modalidad de trabajo 100% flexible y remota.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional en un entorno global.
• Posibilidad de colaborar con líderes y equipos internacionales en un ambiente innovador y digital.
Remote Account Manager
📌 Rol: Ejecutivo/a de Cuentas (Account Executive)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Disponible para múltiples ubicaciones
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: Agencia boutique de marketing digital con sede en EE. UU.
📋 Descripción General de la Empresa
Nuestro cliente es una agencia boutique de marketing digital estadounidense, especializada en marcas de apartamentos y estilo de vida. Fundada en 2017, combina diseño web, medios pagos, redes sociales y SEO para ayudar a sus clientes a impulsar su crecimiento y aumentar su ocupación.
El equipo, compuesto por ocho profesionales, colabora de manera totalmente remota en un entorno de ritmo ágil y estable, marcado por ciclos de campañas estacionales y una ejecución práctica enfocada en la satisfacción del cliente.
📋 Descripción del Rol
Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas que actúe como el principal punto de contacto para una cartera de 25–30 clientes, garantizando una comunicación fluida, entregas precisas y una gestión proactiva de las cuentas. El éxito en este rol se medirá por la coordinación eficaz entre equipos internos y la satisfacción visible del cliente, lo que resultará en retención y renovación de contratos.
🛠️ Responsabilidades Principales
• Ser el principal punto de contacto para los clientes asignados, respondiendo a correos y solicitudes dentro de un plazo máximo de 24 horas.
• Liderar reuniones periódicas con los clientes y compartir análisis de rendimiento de campañas.
• Traducir los objetivos del cliente en tareas claras para los equipos internos especializados.
• Revisar y aprobar entregables antes de enviarlos al cliente.
• Hacer seguimiento de los presupuestos de cada cuenta y presentar informes mensuales de desempeño, identificando riesgos y oportunidades de crecimiento.
• Mantener Asana y las herramientas de reporte actualizadas y accesibles para todo el equipo.
🎯 Requisitos
• 3 a 5 años de experiencia en gestión de cuentas dentro de agencias de marketing.
• Conocimiento práctico de Google Ads, Meta Ads Manager, SEO y sitios web.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
• Capacidad comprobada para gestionar más de 20 clientes o proyectos simultáneamente.
• Mentalidad analítica, detallista y altamente organizada.
• Confianza al presentar resultados ante tomadores de decisiones y guiar próximos pasos.
• Actitud colaborativa y habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
🌟 Puntos Adicionales (Deseables)
• Experiencia en marketing inmobiliario o multifamiliar.
• Manejo práctico de WordPress o Sprout Social.
• Familiaridad con paneles de análisis, como Agency Analytics.
• Experiencia previa en agencias con sede en EE. UU.
🏖️ Beneficios
• Rol completamente remoto (40 horas semanales) con flexibilidad y coincidencia parcial en horario de EE. UU. (MST).
• Compensación competitiva en USD, hasta $4,100/mes, según experiencia.
• Contrato de tipo independiente, con 2 semanas de PTO y 11 feriados pagos.
• Trayectoria profesional clara con posibilidad de asumir carteras más grandes y liderazgo de procesos.
• Equipo colaborativo, cercano y con sistemas internos bien estructurados.
💼 Proceso de Selección
1️⃣ Evaluación de fortalezas: breve test en línea sobre estilo de trabajo y colaboración.
2️⃣ Llamada introductoria con Atomic: entrevista de 30–40 minutos para revisar el perfil y los detalles del rol.
3️⃣ Respuestas en video: grabaciones cortas sobre tu enfoque de gestión de clientes.
4️⃣ Entrevistas con el cliente: reuniones con el liderazgo y el/la Lead Account Manager.
Executive & Sales Development Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial (Executive & Sales Development Assistant – EA/SDR Support VA)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contrato independiente – Nivel Senior
🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios Virtuales Globales
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Asistente Ejecutivo/a y de Desarrollo Comercial Virtual para brindar soporte remoto a un CEO internacional, combinando tareas de asistencia ejecutiva (30%) y desarrollo de ventas (70%). La persona seleccionada será responsable de apoyar las operaciones diarias del director ejecutivo y las iniciativas de generación de negocios, manteniendo una comunicación constante, organizada y estratégica.
Buscamos a un/a profesional proactivo/a, analítico/a y adaptable, con dominio del inglés (el portugués es un plus), y experiencia sólida en investigación de leads, gestión de CRM, automatización de tareas y apoyo administrativo ejecutivo. Este rol está diseñado para quienes disfrutan de combinar análisis comercial con organización ejecutiva y visión estratégica.
📋 Responsabilidades Principales
Desarrollo Comercial y Gestión de Leads (≈70%)
• Actualizar prospectos post-conferencia en el CRM, añadiendo notas detalladas y programando seguimientos.
• Realizar investigaciones de ICP (Perfil Ideal de Cliente) para identificar entre 50 y 100 leads por campaña.
• Investigar cada lead para obtener información personalizada (noticias, logros, lanzamientos, etc.).
• Identificar eventos clave como rondas de inversión, expansiones o lanzamientos de productos que mejoren el momento de contacto.
• Asistir en la redacción o coordinación de mensajes personalizados por correo o LinkedIn.
• Registrar toda la actividad comercial en el CRM y generar reportes semanales de desempeño y resultados.
Soporte Ejecutivo (≈30%)
• Gestionar y organizar el calendario del CEO, coordinando reuniones, seguimientos y eventos.
• Supervisar la bandeja de entrada del CEO, redactando respuestas y destacando correos urgentes.
• Coordinar viajes, conferencias y actividades logísticas.
• Transcribir y resumir notas de reuniones o llamadas.
• Mantener la organización interna mediante Slack y ClickUp, entregando reportes diarios de progreso.
Apoyo Administrativo y Operativo
• Mantener y organizar bases de datos de clientes y prospectos en sistemas CRM.
• Documentar procesos y flujos de trabajo en ClickUp.
• Realizar limpieza de datos, configuración de etiquetas y automatizaciones según indicaciones.
• Asistir en la creación de materiales para clientes, presentaciones y reportes ejecutivos.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo/a, Representante de Desarrollo Comercial (SDR) o Asistente de Marketing.
• Experiencia comprobada en marketing, desarrollo de negocios o agencias creativas.
• Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive u otros).
• Experiencia con Slack, ClickUp, integraciones de Gmail, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de productividad con IA (ChatGPT, Notion AI, etc.).
• Habilidades excepcionales de investigación y análisis de datos comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el portugués es un plus).
• Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entornos dinámicos, ágiles y orientados a tecnología.
🏖️ Condiciones y Beneficios
• Horas semanales: 10 horas (con posibilidad de escalar a jornada completa según la carga de trabajo).
• Días laborables: lunes a viernes.
• Horario: flexible dentro de las 9 a.m. – 5 p.m. EST (preferencia por horario vespertino).
• Contrato independiente bajo Master Services Agreement (MSA) y Statement of Work (SOW).
• Compensación procesada directamente a través de 20four7VA, conforme a los términos de la asignación.
• Oportunidad de colaborar con clientes globales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
Bilingual Executive & Project Support VA
📌 Rol: Asistente Ejecutivo/a y de Proyectos Bilingüe (Bilingual Executive & Project Support VA)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contrato como independiente – Jornada completa (40 horas semanales)
🏢 Empresa: 20four7VA – Servicios virtuales globales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Proyectos Bilingüe de nivel Senior o Avanzado para brindar soporte remoto a una empresa de construcción y renovación. El puesto implica asistir en la gestión de ventas, comunicación con clientes y coordinación de proyectos, asegurando que los plazos y entregas se cumplan de manera organizada a través del CRM Jobber.
El rol combina funciones de apoyo ejecutivo, coordinación operativa y soporte administrativo. La persona ideal debe ser altamente organizada, proactiva y capaz de trabajar de forma independiente, garantizando la eficiencia en cada fase del proyecto y una comunicación clara con todas las partes involucradas.
📋 Responsabilidades Principales
Gestión de Ventas y Clientes
• Calificar y registrar nuevos leads en Jobber CRM.
• Dar seguimiento a clientes potenciales y programar estimaciones con el departamento de operaciones.
• Ingresar presupuestos en Jobber, enviarlos a los clientes y dar seguimiento hasta su aprobación.
• Apoyar al propietario en la gestión manual de leads y la comunicación con clientes en etapas iniciales.
Soporte de Proyectos y Operaciones
• Emitir órdenes de trabajo, programar tareas y coordinar contratistas o subcontratistas.
• Supervisar cronogramas, entregables y fechas clave de los proyectos.
• Informar a los clientes sobre cambios de agenda, retrasos o ajustes por condiciones climáticas antes de que surjan inconvenientes.
• Realizar pedidos a proveedores y asegurar entregas puntuales de materiales.
Administración y Apoyo Contable
• Asistir en el control de horas del personal para la nómina.
• Mantener registros de gastos y organizar documentación de respaldo.
• Brindar soporte contable básico (experiencia en QuickBooks es una ventaja).
Apoyo Ejecutivo y Personal
• Brindar asistencia administrativa personal al propietario según sea necesario.
• Manejar tareas ejecutivas que liberen tiempo para mentoría, relaciones públicas y desarrollo del negocio.
• Investigar y aplicar herramientas de IA que optimicen la eficiencia operativa diaria.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa trabajando en empresas de construcción, renovación o servicios contratistas.
• Experiencia comprobada como Asistente Virtual, Coordinador/a de Proyectos o en funciones de apoyo operativo.
• Dominio de Jobber CRM (preferido).
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Trello, Asana o ClickUp.
• Habilidad para realizar llamadas salientes con comunicación clara, profesional y segura.
• Altamente organizado/a, proactivo/a y orientado/a al detalle.
• Bilingüe en inglés y español.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, aportando experiencia sin necesidad de supervisión constante.
🏖️ Beneficios
• Contrato independiente bajo acuerdo maestro de servicios y alcance definido (MSA + SOW).
• Trabajo remoto con horario flexible dentro del rango de lunes a viernes, 40 horas semanales.
• Horarios posibles: 7 a 3, 8:30 a 4:30, 10 a 6 o 11 a 7 EST (según temporada).
• Esfuerzo razonable por parte de la empresa para alinear el horario con la disponibilidad preferida del contratista.
• Compensación procesada a través de 20four7VA, conforme a los términos del contrato.
• Oportunidad de colaborar con clientes internacionales en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).
Lateral Recruiter
📌 Rol: Lateral Recruiter (Recruiter de Liderazgo / Executive Talent Acquisition)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Compañía: Interview Kickstart – Plataforma de Transformación Profesional en Tecnología
📋 Descripción General
Interview Kickstart es una plataforma líder en transformación profesional que impulsa carreras tecnológicas mediante formación avanzada en IA y upskilling. Fundada en 2014 en Santa Clara, CA, por Soham Mehta (ex líder de ingeniería en Box) y Ryan Valles (ex CEO y líder estratégico de crecimiento), su misión es ayudar a los profesionales del sector tecnológico a prosperar en una industria en constante evolución.
Con más de 40 cursos especializados —desde Fundamentos de Machine Learning y Generative AI hasta System Design y Data Structures & Algorithms— y más de 600 instructores de empresas FAANG+, Interview Kickstart combina aprendizaje técnico de vanguardia con acompañamiento profesional integral: entrevistas simuladas, asesoría de carrera, optimización de CV y LinkedIn, negociación salarial y referidos laborales de alto impacto.
Buscamos un/a Lateral Recruiter con experiencia en contratación de liderazgo y talento ejecutivo, capaz de atraer, conectar y seleccionar a los líderes visionarios que definirán el futuro de la organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar, atraer y reclutar talento ejecutivo de alto nivel (Directores, VPs, C-Level) alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Realizar búsqueda activa y headhunting estratégico, anticipando el movimiento de líderes antes de que actualicen su perfil profesional.
• Desarrollar y mantener una red sólida de contactos de ejecutivos senior en el ámbito tecnológico, educativo y corporativo.
• Colaborar estrechamente con los equipos internos para alinear las estrategias de talento con las necesidades del negocio y la cultura organizacional.
• Presentar perfiles evaluados y fundamentados, asegurando decisiones de contratación precisas y efectivas.
• Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la pipeline de liderazgo y planificar futuras contrataciones estratégicas.
• Representar la propuesta de valor de la empresa, “vender la visión” más allá de una oferta laboral.
• Contribuir con insights y mejoras continuas al proceso de adquisición de talento ejecutivo.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en reclutamiento de liderazgo o executive search, idealmente en tecnología o educación.
• Habilidad demostrada para identificar, contactar y atraer líderes de alto impacto.
• Experiencia gestionando relaciones con talento senior y asesorando en decisiones estratégicas de contratación.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento avanzado, networking y evaluación de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling ejecutivo.
• Capacidad para trabajar en entornos remotos, colaborativos y de rápido crecimiento.
• Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados.
🏖️ Beneficios
• Rol clave en la construcción del liderazgo de una empresa reconocida por TIME x Statista y GSV 150 como una de las principales en EdTech.
• Entorno 100% remoto con colaboración global.
• Cultura que valora la estrategia, la autonomía y el impacto real.
• Oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de una organización que está redefiniendo la educación tecnológica.
$600/Month Full-Time — Sales Team Backoffice Operator (9 AM–5 PM PST, Mon–Fri, Weekends Off)
$600/Month Full-Time — Sales Team Backoffice Operator
(9 AM–5 PM PST, Mon–Fri, Weekends Off)
You’ll be the backbone of a high-performing U.S. consulting firm — keeping our LinkedIn profiles sharp, building lead lists clean, and running our operations AI tools.
Your Mission:
- Review and clean lead lists — precision only, no sloppy vibes.
- Use AI tools daily to speed up work and think smarter, desire to learn AI tools, intelligence and competence is what can get you in
Keep LinkedIn profiles updated and customized (we’ll show you exactly how).
- Fix our teams Linkedin profile issues.
- Back office Support.
Must-Haves:
- Ruthless attention to detail.
- You can learn new AI tools fast
. You deliver clean results on time, hit deadlines with ease.
- If you have basic Python or data-cleaning knowledge, it's a huge plus for this role.
Pay attention:
You will work in PST times, and we want someone long-term.
No slow, excuse-making energy—this role requires sharp, hungry pros who adapt to AI tools fast.
Poor written English, lack of detail-orientation, or inability to work independently = Instant no.
You’ll join a fast, A-player team.
Executive and Personal Virtual Assistant
📌 Rol: Asistente Ejecutivo(a) / Personal Remoto(a)
🌍 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente
📋 Descripción
Buscamos un(a) Asistente Ejecutivo(a) altamente organizado(a) y proactivo(a) para brindar apoyo integral a la dirección ejecutiva y garantizar la eficiencia operativa del negocio. Este rol combina la gestión administrativa con la supervisión de finanzas personales y empresariales, siendo clave para mantener la estructura, el cumplimiento de tareas y la comunicación fluida dentro del equipo.
Responsabilidades principales
• Administrar el calendario ejecutivo, correos electrónicos y agenda diaria mediante Outlook y Microsoft Teams.
• Actuar como punto de control interno para coordinar prioridades, flujos de trabajo y operaciones del equipo.
• Asistir y tomar notas detalladas durante las reuniones semanales de los miércoles (2 horas).
• Realizar seguimientos posteriores a las llamadas y asegurar la finalización oportuna de las tareas asignadas.
• Apoyar en la planificación presupuestaria y gestión financiera, creando y manteniendo un presupuesto estricto para restaurar el capital operativo.
• Colaborar en la gestión del crédito personal y el desarrollo de un plan de pago de deudas.
• Mantener registros financieros precisos y actualizados mediante QuickBooks.
• Preparar presentaciones, reportes e informes ejecutivos en PowerPoint.
• Aportar recomendaciones proactivas para mejorar procesos y optimizar la eficiencia general.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada como asistente ejecutivo(a) o personal.
• Dominio del inglés (oral y escrito) con excelentes habilidades de comunicación.
• Competencia en Microsoft Outlook, Teams y PowerPoint.
• Familiaridad con QuickBooks o software contable similar.
• Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y anticipar necesidades.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad como contratista independiente.
• Colaboración con clientes internacionales.
• Compensación basada en desempeño.
Account Executive
📌 Rol: Account Executive (Tecnología de Voz e IA Conversacional)
🌍 Ubicación: Remoto — Preferencia por candidatos con base en México
🕐 Modalidad: Tiempo completo | Global team
📋 Descripción
ElevenLabs es una empresa líder en investigación y desarrollo de IA aplicada al audio, utilizada por millones de personas y por las principales organizaciones del mundo para crear experiencias sonoras realistas, accesibles y multilingües. Su misión es construir la plataforma de IA de audio más importante del planeta y hacer que la información sea accesible en cualquier voz, idioma o sonido.
Fundada en 2023, ElevenLabs superó los $200 millones en ingresos anuales recurrentes (ARR) en menos de tres años, con una valoración que alcanzó los $6.6 mil millones en 2025. Su tecnología impulsa su Creative Platform y su Agents Platform, basadas en modelos propietarios de Text to Speech, Speech to Text y conversación con IA.
La empresa busca un Account Executive altamente motivado, apasionado por la tecnología de voz y su impacto transformador en los negocios. En este rol, serás un socio estratégico para organizaciones que deseen escalar sus experiencias de usuario, automatización y generación de ingresos mediante la IA conversacional.
Responsabilidades
• Construir y gestionar una cartera creciente de cuentas en múltiples industrias que adoptan IA conversacional.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio donde las capacidades de ElevenLabs impulsen la interacción, automatización o eficiencia de costos.
• Mantener un conocimiento profundo del panorama de IA conversacional, incluyendo casos de uso, soluciones competitivas y tendencias emergentes.
• Comunicar con claridad cómo la tecnología de voz de ElevenLabs genera valor en atención al cliente, asistentes virtuales, aplicaciones, y más.
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería e innovación para alinear soluciones con las necesidades de cada cliente.
• Cumplir y superar los objetivos de ingresos, asegurando relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados.
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en ventas en empresas SaaS o tecnológicas (idealmente con exposición a IA, IA generativa, LLM o plataformas API).
• Experiencia vendiendo soluciones técnicas a equipos de producto, ingeniería o innovación (deseable).
• Historial comprobado de cumplimiento y superación de metas de ventas.
• Curiosidad y disposición para dominar conceptos de IA de voz, automatización y agentes conversacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con stakeholders de distintos niveles.
• Mentalidad híbrida entre orientación al cliente y visión de producto.
• Fluidez en inglés y español, con entendimiento de matices culturales y regionales.
🏖️ Beneficios
• Cultura innovadora y colaborativa, centrada en el impacto.
• Oportunidades de crecimiento y liderazgo dentro de una organización global de alto rendimiento.
• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo profesional.
• Estipendio anual para encuentros presenciales con colegas en cualquier parte del mundo.
• Retiro anual internacional de la empresa (locaciones previas: Croacia, Italia).
• Subsidio mensual de coworking si no estás cerca de uno de los hubs principales.
💡 Cómo trabajamos
• Alta velocidad: experimentación rápida, equipos autónomos y mínima burocracia.
• Impacto sobre títulos: no hay jerarquías rígidas; importa el resultado.
• IA en todo: usamos inteligencia artificial para acelerar y elevar la calidad en todas las áreas.
• Excelencia en cada detalle: la calidad de nuestro trabajo debe reflejar la de nuestros modelos.
• Equipo global: priorizamos el talento, no la ubicación.
Tech Lead
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
Applications at getonbrd.com.
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Back-end Golang+ Node.js
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend en Golang/NodeJS SSR y SR . En modalidad hibrida dos dias a la semana en oficina en Las Condes Santiago. Te integrarás a uno de nuestros equipos especializados en backend, donde tendrás control total del stack de los microservicios que garantizan el correcto funcionamiento de nuestras soluciones. Nuestras APIs brindan servicio a miles de sesiones únicas al día en sectores como el bancario y otros canales críticos. Tu misión será construir, mantener y evolucionar aplicaciones confiables, escalables y de alto desempeño que mejoren continuamente la experiencia de nuestros clientes internos y externos
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
· Responsabilidad end-to-end : Participar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue y monitoreo.
· Construcción de aplicaciones robustas : Diseñar y desarrollar sistemas altamente disponibles, escalables y resistentes a fallos.
· Desarrollo de APIs REST : Crear y mantener APIs RESTful listas para ser consumidas por proveedores y clientes internos.
· Traducción de requerimientos : Convertir necesidades complejas del negocio en soluciones técnicas efectivas basadas en microservicios.
· Optimización continua : Diagnósticar y resolver problemas tanto en la aplicación como en los entornos donde se ejecutan, mejorando continuamente el rendimiento y la disponibilidad.
· Colaboración técnica : Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, arquitectos y equipos multidisciplinarios.
Requerimientos del cargo
- Lenguaje: Go (excluyente ), Node.js, JavaScript, TypeScript
- Frameworks: Express, Fastify, Koa, NestJS, NX
- Bases de Datos: MySQL, MongoDB, Cassandra
- Herramientas: Docker, Kubernetes, Git, GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins
- Mensajería: Kafka, RabbitMQ
- Documentación API: Swagger, OpenAPI
- Sistemas operativos: Linux/Unix-like OS
- Monitoreo: Prometheus, Grafana, Datadog (deseable)
Opcionales
- Enfoque en Clean Code y estilo de programación claro y mantenible.
- Aplicación de los principios SOLID en el desarrollo orientado a objetos.
- Uso habitual de TDD con buen coverage y manejo de condiciones de borde.
- Implementación efectiva de CI/CD en pipelines reales.
- Capacidad de aplicar patrones de diseño e integración según contexto.
- Buena comunicación y trabajo colaborativo en equipos ágiles de desarrollo.
Condiciones
Modalidad hibrida
Arquitecto de Software (Node.js & AWS)
Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Arquitecto de Software (Node & AWS), para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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Funciones del cargo
- Definir y diseñar arquitecturas de software para nuevas funcionalidades, asegurando escalabilidad, seguridad y mantenibilidad.
- Revisar y certificar funcionalidades antes de su paso a producción, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y de calidad.
- Gestionar y aprobar propuestas de arquitectura o soluciones tecnológicas.
- Brindar soporte técnico especializado para la atención y resolución de incidentes en entornos productivos.
- Obtener y analizar datos productivos para sustentar controles regulatorios y requerimientos de cumplimiento normativo.
- Coordinar y ejecutar despliegues en entornos productivos, asegurando la correcta transición y mínima afectación al servicio.
- Asegurar la alineación de las soluciones tecnológicas con la estrategia empresarial y las mejores prácticas de la organización.
- Documentar las decisiones de arquitectura y mantener actualizado el repositorio de patrones, lineamientos y estándares técnicos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia comprobada como Arquitecto de Software o líder técnico en entornos complejos.
- Amplio dominio en diseño de arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios.
- Conocimientos sólidos en prácticas DevOps, CI/CD, y herramientas de infraestructura como código.
- Capacidad de comunicación efectiva para colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Pensamiento estratégico orientado a la innovación y mejora continua.
Tecnologías requeridas:
- Frontend: React Native
- Backend: NodeJS, NestJS,
- Base de datos y almacenamiento: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
- Cloud y DevOps: Amazon Web Services (AWS), Kubernetes, Docker, Terraform, Azure DevOps
- Monitoreo y observabilidad: Dynatrace, Grafana, AWS CloudWatch
- Integraciones y mensajería: Apache Kafka, GraphQL.
Condiciones
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro médico privado
- Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
- Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
- Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
- Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
- Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Developer – RAG Platform (Python/Langchain)
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Key Responsibilities
- Own end-to-end development of the Python/LangChain RAG stack, including document ingestion, hybrid retrieval, multi-layer validation, knowledge graph services, and unit/integration test coverage.
- Build and maintain FastAPI services, command-line tools, customer-branded web interfaces, and Redis-backed conversation memory powering chat, agents, and integrations.
- Improve observability with monitoring dashboards, experiment management, and automated fallback safeguards to ensure reliable deployments.
- Strengthen enterprise security through MFA, SSO/IdP integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and audit dashboards aligned with compliance needs.
- Drive deployment automation, environment provisioning, and CI/CD validation suites across development, staging, and production environments.
- Collaborate with data engineers and UX teams to design scalable data models, knowledge graphs, and intuitive analytics dashboards.
- Mentor junior developers, perform code reviews, and advocate for best practices in testing, performance, and security.
- Participate in structured A/B testing, experiment dashboards, and production-grade reporting with validation metadata.
Required Experience & Skills
- Expert-level Python (3.10+) with substantial production experience in LangChain, OpenAI, FAISS, and Redis.
- Proven ability to design, implement, and maintain FastAPI (or equivalent) services and REST integrations.
- Hands-on work with knowledge graphs and entity-extraction to support robust data relationships and retrieval.
- Frontend capability in HTML/CSS/JavaScript for dashboards, analytics portals, and monitoring UX.
- Strong security engineering background: MFA, IdP/SSO integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and security-conscious monitoring.
- DevOps familiarity: shell scripting, environment management, Docker/systemd deployments, Redis operations.
- Excellent collaboration skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions and influence product direction.
Desirable Skills & Experience
Startup
Lead Front-end Engineer
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Core Responsibilities
- Lead frontend engineering efforts for complex fintech/lending projects, driving architecture, coding standards, and robust delivery pipelines.
- Design and implement scalable front-end solutions using Angular, with integration patterns to NestJS, Node.js, and modern tooling (WebPack) to ensure maintainability and performance.
- Architect and optimize deployment pipelines in Azure, enabling reliable, secure, and automated releases from development to production.
- Manage cross-app authentication and session sharing (e.g., Next.js ↔ Angular) with performance-focused caching strategies and Cloudflare integration.
- Contribute to simple, efficient, and scalable solutions delivered with minimal bugs and production risk.
- Collaborate effectively with global teams, articulating technical decisions clearly and aligning them with product and business goals.
- Provide leadership in technical decisions, mentor engineers, and foster a culture of quality, accountability, and continuous improvement.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Ingeniero(a) de Software
Gatblac es una empresa de tecnología con 9 años en el mercado, dedicada al desarrollo de soluciones a medida para importantes clientes de la industria nacional.
Contamos con un equipo de más de 90 profesionales, con amplia experiencia en el mercado bursátil, bancario y maquinarias.
Trabajamos con metodologías apoyadas en principios ágiles, que nos permiten generar desarrollos incrementales, por etapas/sprints, con el compromiso de brindar sistemas de calidad, escalables y extensibles.
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Buscamos Ingeniera/o en Informática, Analista Programador/a o Profesional afín, para desempeñar diversas soluciones de software dentro de las que se encuentran el desarrollo de sistemas web, desktop, mobile y chatbots, dependiendo de la asignación según perfil para Ingeniero(a) de Software.
El/la profesional participará en proyectos y desarrollo de soluciones de software para importantes clientes de Gatblac en industrias tales como financiera, bursátil, maquinarias y minería.
Sus principales funciones serán:
- Desarrollar componentes y piezas de software.
- Automatizar procesos y tareas manuales.
- Diseñar soluciones de software en base a buenas prácticas en patrones de Arquitectura de Software.
- Atender requerimientos usuarios e incidencias para aplicaciones que estén en ambiente productivo.
- Colaborar en las etapas de análisis y toma de requerimientos usuarios.
El/la profesional que se integre al equipo será supervisado y mentoreado por su líder técnico asignado y apoyado por el trabajo colaborativo de los desarrolladores e ingenieros de Gatblac.
Requerimientos del cargo
Se requiere de un profesional de software con al menos 1 año de experiencia en proyectos de desarrollo de software y los siguientes conocimientos:
- Dominio demostrable en lógica de programación.
- Lenguajes de programación Golang, NodeJS, JAVA y/o C#.
- Experiencia en el desarrollo de API (REST, gRPC, SOAP)
- Conocimientos básicos de arquitecturas de software.
- Manejo de Bases de Datos SQL/NoSQL.
Es importante contar con buenos compañeros de trabajo por lo que necesitamos que poseas:
- Alta capacidad de enfrentar desafío complejos.
- Buscamos alguien con iniciativa, que tenga capacidad de comunicarse con el equipo, proponer ideas y recibir sugerencias de pares y expertos.
- Ser un profesional de software integral que se involucre en las distintas etapas de un proyecto de desarrollo y tenga conocimiento de su alcance.
- Disponibilidad Inmediata.
Beneficios
- Bonificación de Almuerzo con Carga Mensual Tarjeta Pluxee (Ex-Sodexo).
- Afiliación Caja de Compensación Los Héroes.
- Afiliación Asociación Chilena de Seguridad ACHS.
- Bonificación por trabajo híbrido.
- Bonificación fechas especiales: fiestas patrias y fiestas de fin de año.
- Acceso continuo a Certificaciones y Cursos.
- Tarde libre día de cumpleaños.
- Acceso a Seguro Complementario de Salud y Dental con cobertura extendida para hijos/as.
- Bonificación por nacimiento de hijos/as y matrimonio de colaboradores.
- Bonificación por fallecimiento de padres, cónyuges e hijos/as.
- Retroalimentación continua.
- Convenios con bancos.
Technical Lead
This job is published by getonbrd.com.
El Technical Lead de 2Brains debe:
Liderar y guiar al equipo de ingeniería en la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio, asegurando calidad, escalabilidad y eficiencia en el desarrollo de productos. Facilitar la toma de decisiones técnicas, desbloquear problemas y garantizar la mejora continua del equipo.
¿Qué funciones realiza el/la Technical Lead en 2Brains?
- Priorizar y desarrollar productos digitales alineados con la estrategia y necesidades del negocio y del cliente
- Definir roadmap y backlog, evaluando el valor de cada iniciativa y asegurando entregas que impulsen métricas clave (ingresos, adopción, satisfacción).
- Construir y guiar un equipo autónomo y de alto desempeño mediante coaching y feedback
- Fomentar la confianza, asignar roles claros, establecer objetivos de crecimiento individual y realizar revisiones regulares para impulsar la accountability.
- Facilitar la comunicación y alineación entre negocio, tecnología y operaciones
- Organizar reuniones de sincronización, traducir requerimientos de negocio en historias técnicas y garantizar que todos los stakeholders compartan la misma visión.
- Promover decisiones basadas en datos y principios de arquitectura empresarial
- Implementar métricas y dashboards, analizar KPIs para priorizar el trabajo y asegurar que las soluciones sigan estándares de seguridad, escalabilidad y mantenibilidad.
- Fomentar la adopción de nuevas tecnologías y prácticas ágiles para la mejora continua
- Introducir herramientas y frameworks modernos, promover retrospectivas efectivas y capacitar al equipo en metodologías como Scrum o Kanban para optimizar procesos.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Lead?
- Liderazgo técnico y gestión de equipos de desarrollo.
- Desarrollo front: Typescript, Javascript, NodeJs, NexJs, React
- Desarrollo mobile app: React Native
- Backend: Java, SpringBoot, Postgres, Mysql, Redis
- Framework de test: Junit, Jest, pmd, striker
- Desarrollo de microservicios, REST
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Buenas prácticas de calidad de código y control de deuda técnica.
- Herramientas de testing automatizado para garantizar la estabilidad del producto.
- Desarrollo de software fullstack en entornos modernos.
- Optimización de procesos y resolución de problemas técnicos.
- Habilidades de comunicación efectiva y toma de decisiones.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Lead?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Developer Back-end
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Desarrollador Backend Sr
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
This job offer is on Get on Board.
Estamos en la búsqueda de un Desarrollador backend en AWS con experiencia en Node.js y tecnologías serverless. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, y mantener microservicios en AWS, utilizando una variedad de servicios y herramientas proporcionadas por la plataforma. Se valorará una sólida comprensión de arquitectura serverless y experiencia con pruebas unitarias.
I. Desarrollar y mantener APIs (REST y GraphQl) utilizando AWS Lambda y Node.js.
II. Implementar y gestionar microservicios utilizando AWS API Gateway y AppSync.
III. Administrar secretos y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
IV. Consumir desde desarrollos bases de datos relacionales y no relacionales usando
AWS RDS y DynamoDB.
V. Implementar monitoreo y logging efectivo con AWS CloudWatch Logs.
VI. Escribir y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código.
VII. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y despliegue
continuo.
AWS- Nodejs -javascrit
I. Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de
AWS Lambda.
II. Conocimiento y experiencia en el uso de AWS API Gateway, AppSync, Secrets
Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight.
III. Experiencia con arquitecturas serverless.
IV. Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest, Mocha).
V. Conocimiento de SDK de AWS en Node JS
VI. Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitHub Actions
VII. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera
autónoma y en equipo.
VIII. Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
IX. Experiencia en entornos de trabajo ágiles con Scrum y herramientas como Jira
Conditions
Desarrollador Back-end Java
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Buscamos Desarrolladores Backend Java con experiencia en arquitectura de microservicios, despliegues en la nube y seguridad en el desarrollo.
En este rol, trabajarás con Java 8+, Spring Boot y APIs RESTful, diseñando soluciones escalables en entornos cloud con Kubernetes. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos en patrones de diseño avanzados (Circuit Breaker, SAGA, Choreography, Orchestration) y buenas prácticas de seguridad en el código. Además, deberás aplicar metodologías ágiles, DevOps y CI/CD para optimizar los procesos de entrega.
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¿Qué desafíos te esperan en este rol?
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables y seguros, siguiendo buenas prácticas de desarrollo backend.
- Construir e integrar APIs RESTful y Web Services SOAP, asegurando una comunicación eficiente entre sistemas.
- Aplicar de forma efectiva Spring Boot, Spring Framework y Spring Security para el desarrollo de soluciones robustas.
- Participar en la definición e implementación de patrones de diseño como Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration, según las necesidades del negocio.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, aportando desde la arquitectura y el desarrollo.
- Desarrollar e implementar soluciones en entornos cloud y administrar despliegues en Kubernetes.
- Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo mediante buenas prácticas de versionamiento y CI/CD.
- Identificar y mitigar posibles vulnerabilidades en el código, promoviendo una cultura de desarrollo seguro.
- Evaluar el uso de librerías externas asegurando cumplimiento de estándares de seguridad y rendimiento.
- Aportar con tu experiencia en NodeJS para proyectos que lo requieran, colaborando con otras áreas técnicas.
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con los siguientes conocimientos y experiencia:
- Debes residir en Latam
- Experiencia comprobada en desarrollo con Java, mínimo 4 años, idealmente con Java 8 o superior. (¡Si cuentas con Certificación Java OCP 8+, mejor aún!).
- Al menos 2 años de experiencia en el diseño y desarrollo de microservicios.
- Experiencia integrando Web Services SOAP.
- Conocimientos en diseño de APIs RESTful.
- Dominio de Spring Boot, con conocimiento sólido en Spring Framework y Spring Security.
- Experiencia práctica con NodeJS.
- Conocimiento de patrones de diseño como: Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration.
- Experiencia trabajando con tecnologías en la nube.
- Conocimientos en Kubernetes.
- Familiaridad con metodologías ágiles.
¿Qué te ofrecemos?
- Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
- Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
- Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
- Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
- Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
- Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
- Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
- Además, al residir en Chile, Perú o Colombia tendrás acceso a los beneficios de nuestros respectivos centros.
Desarrollador Full-Stack (Peru)
En BC Tecnología, somos una consultora de TI dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a clientes en sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Contamos con un equipo de expertos en diversas áreas de la tecnología, trabajando en proyectos desafiantes que requieren agilidad y colaboración. Nuestra misión es diseñar soluciones acordes a las necesidades específicas de nuestros clientes.
Al unirte a nuestro equipo, participarás en un ambiente 100% remoto donde la flexibilidad y el equilibrio vida-trabajo son nuestras prioridades. Buscamos ingenieros apasionados que deseen contribuir al crecimiento y a la evolución de proyectos interesantes en BC Tecnología.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Responsabilidades y Objetivos
Como Desarrollador FullStack, tus principales objetivos incluirán:
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
- Trabajar con bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
- Desarrollar aplicaciones utilizando Java y JavaScript junto con frameworks de NodeJS, NestJS y TypeORM.
- Implementar el front-end con Angular y React.
- Gestionar el versionamiento de código a través de Git.
- Integrar APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Requisitos del Puesto
Buscamos a un Desarrollador FullStack que posea:
- Sólido conocimiento en bases de datos relacionales, específicamente MySQL y PostgreSQL.
- Dominio en lenguajes y frameworks como Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express y Sequelize.
- Experiencia en desarrollo front-end utilizando Angular y React.
- Habilidades en versionamiento de código con Git.
- Experiencia en implementación de APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Las certificaciones y cursos en tecnologías relevantes serán considerándose como requisitos excluyentes para la posición. Además, una pasion por la tecnologia es clave para encajar en nuestro equipo.
Habilidades Deseables
Se valorará positivamente cualquier conocimiento adicional en plataformas de nube como AWS o Azure, así como un background en metodologías ágiles. La disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías es un gran plus. También apreciamos habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva que contribuyan a un ambiente colaborativo.
Ofrecemos
Ofrecemos un entorno laboral flexible, con una modalidad mayormente remota, permitiendo solo 1-2 días presenciales al inicio del servicio. Nuestros beneficios incluyen un contrato inicial por proyecto, así como un espacio que fomenta el crecimiento profesional constante.
Desarrollador Full-Stack Semi Senior (Perú)
En BC Tecnología, buscamos ingenieros apasionados para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos desafiantes. Como consultora de IT, ofrecemos una variedad de servicios que incluyen la administración de portfolios, desarrollo de proyectos, outsourcing y selección de profesionales. Hemos formado equipos ágiles para ofrecer soluciones eficaces a clientes en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.
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Requisitos
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
- Trabajar con bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
- Desarrollar aplicaciones utilizando Java y JavaScript con frameworks de NodeJS, NestJS, y TypeORM.
- Implementar front-end usando Angular y React.
- Gestionar el versionamiento de código a través de Git, e integrar APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Conocimientos y Competencias Técnicas
Estamos buscando a un Desarrollador FullStack con un sólido conocimiento en bases de datos relacionales, específicamente MySQL y PostgreSQL, así como un dominio en lenguajes y frameworks como Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express y Sequelize. También se requiere experiencia en el desarrollo front-end utilizando Angular y React, junto con habilidades en versionamiento de código con Git. Es fundamental contar con experiencia en la implementación de APIs y servicios web mediante REST y SOAP. Valoramos certificaciones y cursos en tecnologías relevantes como parte de los requisitos excluyentes para la posición. La pasión por la tecnología es clave para encajar en nuestro equipo.
Deseable pero no obligatorio
Cualquier conocimiento adicional en plataformas de nube como AWS o Azure, así como un background en metodologías ágiles, será altamente valorado. La disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías es un plus significativo para el rol. También apreciamos habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva para contribuir a un ambiente colaborativo.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un entorno laboral flexible con una modalidad mayormente remota, permitiendo solo 1-2 días presenciales al inicio del servicio. Nuestros beneficios incluyen un contrato inicial por proyecto.
Desarrollador Web Full-Stack Semi Senior
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
- NodeJs
- Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
- CDK/Serverless Framework.
- React
- TypeScript, JavaScript
- .Net Core 3.1 o superior
- Net Framework
- Net6+
- Entity Framework
- SQL
- Angular 2+
- Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
- SQL Server
- Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
Senior Software Engineer
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About the Role
- Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
- Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
- Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship in one stack.
- Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
- Other duties as assigned.
Requirements
- 4 years of experience as a software engineer.
- 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
- 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
- 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
- 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
- 2 years of experience in Frontend (React).
- 3 years of experience with relational and non-relational databases.
- Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
- Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
- Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.
Desirable skills
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Back-end Software Engineer
Barracks es una startup de tecnología de alto y rápido crecimiento en el mercado de los esports.
Nuestro foco es mejorar la experiencia en que se viven los esports tanto desde una mirada de jugador como de observador, donde el manejo de nuevas tecnologías, data y mejora continua pasa a ser un punto fundamental en nuestro trabajo.
Actualmente la empresa tiene presencia en más de 16 países y en más de 30 de las más importantes ligas profesionales de esports en el mundo, nuestros softwares ayudan a miles de personas a crear poderosos espacios y flujos de trabajo, a entregar experiencias inolvidables y a hacer lo imposible, posible.
Si estás buscando impactar a todas las personas que consumen esports en el mundo, este es el lugar correcto para estar!
Apply from getonbrd.com.
Job functions
- Cooperar en el planteamiento y diseño de sistemas y estructuras de API Rest.
- Desarrollar sistemas Backend API Rest en Python y/o NodeJS.
- Contribuir en el modelamiento, implementación y mantención de bases de datos SQL.
- Desarrollar aplicaciones de procesamiento web y procesos en segundo plano basado en servicios cloud y contenedores docker.
- Desarrollar modelos de arquitectura de software y servicios para implementación de nuevos productos de la empresa.
- Implementar flujos automatizados de revisión, publicación y mantención de servicios en entornos cloud.
Qualifications and requirements
- Conocimientos en lenguajes de programación Python, NodeJS o C#.
- Experiencia en autenticaciones de usuario basadas en JWT o Oauth2.
- Conocimientos en bases de datos SQL (MySQL y PostgreSQL).
- Experiencia desarrollando sistemas de API Rest.
- Experiencia en servicios de contenedores Docker y Kubernetes.
- Conocimientos en arquitecturas y servicios cloud basadas en GCP y/o AWS.
- Conocimientos en implementación de flujos automatizados de CI/CD.
- Manejo básico de GIT para versión de código.
Desirable skills
- Conocimiento básico en Programación web usando Javascript, HTML5 y CCS3.
- Conocimientos en desarrollo de funciones y aplicaciones serverless.
- Conocimiento en bases de datos de caché en memoria tipo Redis.
- Conocimiento en entornos de datos en tiempo real con Firebase o Websockets.
- Desarrollar plugins y aplicaciones de escritorio de mediana complejidad en Modo Escritorio de Windows.
- Conocimientos avanzados en uno o varios esports competitivos actuales (League of Legends, CSGO, Dota2, Valorant, etc).
- Nivel de idioma Inglés avanzado (escrito y hablado).
Conditions
SDR Outbound
En LemonTech🍋, una SaaS líder en LATAM dentro del sector Legaltech, buscamos fortalecer nuestro equipo de ventas con un SDR Outbound que impulse la generación de nuevos negocios. Nuestro objetivo es construir un pipeline sólido al identificar, contactar y calificar prospectos que encajen con nuestro ICP. Trabajarás para activar el ciclo de ventas mediante prospección en frío (llamadas, correos electrónicos, social selling) y coordinarás reuniones de alta calidad entre prospectos y Account Executives, fomentando un crecimiento sostenible para la empresa. Formarás parte de una organización internacional y multidisciplinaria, con foco en impacto en el sistema judicial de la región y en transformar procesos legales hacia una experiencia más ágil y digital.
Apply directly from Get on Board.
Funciones Principales ✅
- Investigar y construir listas de contactos y empresas que se ajusten al perfil de cliente ideal (ICP).
- Realizar un alto volumen de actividades de contacto en frío (llamadas, correos electrónicos, mensajes en LinkedIn) para generar interés.
- Mantener conversaciones iniciales con los prospectos para entender sus necesidades y determinar si son una oportunidad de ventas calificada.
- Agendar reuniones entre prospectos calificados y los Account Executives.
- Registrar meticulosamente toda la actividad de prospección y la información de los prospectos en el CRM de la empresa.
- Cumplir y superar las metas mensuales y trimestrales de reuniones y oportunidades generadas.
Descripción 🎯
Buscamos un SDR Outbound con ganas de iniciar una carrera en ventas. Requisitos de experiencia incluyen 0-2 años en roles de ventas, atención al cliente, marketing o similares; no se exige experiencia previa como SDR, pero sí motivación para aprender y desarrollarse. Se valoran estudiantes de último año o graduates en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. El candidato ideal debe ser capaz de comunicarse de forma clara y persuasiva, demostrar curiosidad por aprender nuevas herramientas (CRM, prospección, etc.) y habilidad para gestionar múltiples prospectos simultáneamente. Se espera resiliencia, proactividad, orientación al logro, disciplina y capacidad para recibir y aplicar feedback. Se valoran habilidades de investigación en internet y capacidad para convertir contactos en oportunidades calificadas para el equipo de ventas.
Perfil deseable 🙌🏼
Se valorarán habilidades de comunicación en español y inglés, experiencia previa en ventas o atención al cliente, y un enfoque orientado a resultados. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con los equipos de Account Executives, Marketing y Sales Operations. Interés en el sector Legaltech y en contribuir al crecimiento de una empresa en expansión en LATAM.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Account Executive
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas. Nuestro objetivo es impulsar un mundo legal más moderno y justo, reduciendo la burocracia y elevando la eficiencia para despachos y equipos legales. Buscamos expandir nuestras capacidades comerciales manteniendo una cultura internacional, diversa y orientada a resultados. Si te apasiona cerrar negocios complejos y liderar iniciativas de ventas en un entorno de alta performance, ¡únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
This job offer is on Get on Board.
Responsabilidades 🎯
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes a través de una comunicación regular y efectiva.
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de la empresa.
- Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio
excepcional. - Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera oportuna y
profesional. - Mantener un registro preciso de todas las ventas y las interacciones con los
clientes. - Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los desarrollos competitivos.
- Contribuir a los objetivos de ventas de la empresa a través de la consecución de
los objetivos de ventas personales. -
Identificar las necesidades de los clientes y colaborar con los equipos internos
para garantizar que se satisfacen de manera eficiente.
Requisitos y Perfil Deseado ✅
- Dominio experto de metodologías de venta complejas.
- Habilidades de negociación de nivel avanzado, incluyendo aspectos financieros y legales.
- Capacidad para realizar presentaciones persuasivas a audiencias ejecutivas (C-Level). Profunda visión de negocio para entender los desafíos del cliente y posicionar la solución como una inversión estratégica.
Requisitos Deseables✨
4-7 años de experiencia en ventas B2B, especializándose en ciclos de venta complejos y negociación con múltiples tomadores de decisión. Experiencia en el segmento Mid-Market es clave.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Account Executive
Official job site: Get on Board.
Responsabilidades 🎯
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes a través de una comunicación regular y efectiva.
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de la empresa.
- Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio
excepcional. - Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera oportuna y
profesional. - Mantener un registro preciso de todas las ventas y las interacciones con los
clientes. - Mantenerse al día con las tendencias del mercado y los desarrollos competitivos.
- Contribuir a los objetivos de ventas de la empresa a través de la consecución de
los objetivos de ventas personales. -
Identificar las necesidades de los clientes y colaborar con los equipos internos
para garantizar que se satisfacen de manera eficiente.
Requisitos y Perfil Deseado ✅
- Dominio experto de metodologías de venta complejas.
- Habilidades de negociación de nivel avanzado, incluyendo aspectos financieros y legales.
- Capacidad para realizar presentaciones persuasivas a audiencias ejecutivas (C-Level). Profunda visión de negocio para entender los desafíos del cliente y posicionar la solución como una inversión estratégica.
Requisitos Deseables✨
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Sales Executive
As a Sales Executive, you'll be working remotely with a law firm, and your primary responsibility will be to identify new business opportunities, converting leads into loyal clients, and managing ongoing relationships, aiming to acquire new clients who need the services the law firm has to offer. Your mission is to drive revenue growth, deliver a high-conversion consultative sales experience, and represent the law firm's offerings with professionalism and passion.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Duties and Responsibilities:
- Identify, qualify, and pursue new sales opportunities through outbound prospecting and lead follow-up
- Conduct consultative sales calls, virtual demos, and service consultations tailored to client needs
- Build and manage a robust sales pipeline through the full sales cycle—from outreach to close
- Meet and exceed monthly and quarterly sales targets and KPIs (calls, emails, meetings booked)
- Maintain accurate records of activities, leads, and results in CRM platforms like HubSpot or Salesforce
- Collaborate with marketing to improve lead quality, follow up on campaigns, and align messaging
- Research and personalize outreach using tools like LinkedIn, Apollo, Crunchbase, and relevant directories
- Stay up to date on industry trends, competitive offerings, and client feedback to improve sales strategy
Requirements:
- 12 months or more of experience closing sales, preferably in the Legal industry
- Additional background in Customer Service, BPO, or Account Management roles is a strong plus
- Proven track record in consultative selling and managing full sales cycles
- Experience using CRM platforms is required (e.g., Salesforce, HubSpot, etc.)
- Strong English communication skills—both written and verbal
- Comfortable with high-volume outreach and meeting activity-based KPIs
- Tech-savvy, organized, and results-oriented with strong attention to detail
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST)
- High school diploma or equivalent
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
Why You’ll Love Working with Us:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $5-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week. We believe in recognizing and valuing your contributions, ensuring you’re rewarded for your hard work.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Sales Development Representative
As a Sales Development Representative, your primary responsibility will be to identify and qualify inbound and outbound sales opportunities. This role is the first point of contact for prospects and plays a critical role in driving the top of the sales funnel. You will work closely with Account Executives and Sales Managers to book meetings and build a pipeline of qualified leads.Conduct high-volume outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calling in a Legal setting.
Important: This is a fully bilingual role (English and Spanish), exclusive for candidates in LATAM.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Duties and Responsibilities:
- Build lead lists using Websites, LinkedIn, Apollo, Crunchbase, or industry directories, with the goal of generating new clients for the law firm
- Research prospects to personalize outreach (company size, focus, pain points)
- Qualify inbound leads and determine fit based on company criteria
- Schedule consultations for the Sales Manager or In-person closing team (Lawyer, Owner, etc.)
- Maintain accurate and up-to-date information in a CRM
- Collaborate with marketing to follow up on campaigns and events
- Understand the company's offerings, ideal customer profile, and value proposition
- Meet or exceed weekly and monthly KPI targets (calls, emails, meetings booked)
- Track and report outreach performance and lead conversion metrics
Requirements:
- 6 months to 1 year of Sales Development experience in the Legal industry, with additional background in Customer Service or BPO roles preferred
- Strong English & Spanish communication skills (verbal and written)
- Experience with outbound prospecting via email, LinkedIn, and cold calls
- Proficient in lead research and personalized outreach using tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or Crunchbase)
- Experience using CRM systems (required)
- Willingness to work in US time zones (PST, EST, CST).
- High school diploma or equivalent.
- A stable and high-speed internet connection preferably 25 MBPS or higher.
- Own PC/laptop with 8GB RAM, and a processor of Core i5 / AMD Ryzen 3 / 2013 Mac equivalent or higher; Windows 10 or above / Catalina 10.15 or newer; with up-to-date web browsers, and security software, 500GB/128 SSD storage
- Headset/earphone with noise cancellation and webcam at 720p or higher resolution
Benefits of Joining Our Team:
- Competitive Compensation: Earn a salary rate of US $4-$6 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week.
- Thriving Towards Retirement: Build a secure future with our retirement plan, ensuring you’re well-prepared to embark on your next chapter when the time comes.
- Health Guardian: Your well-being is our top priority. Enjoy comprehensive healthcare coverage, providing you with peace of mind and access to top-notch medical care in your country*.
- Supercharged Wi-Fi Connectivity: Stay connected and productive with a $12 monthly subsidy towards your home Wi-Fi.
- Unleash Your Wanderlust: Take advantage of our generous paid time off (PTO) and paid sick leave policies. Whether it’s exploring new destinations or taking a well-deserved break, we’ve got you covered, ensuring you can recharge and return refreshed.
- Celebrate Your Success: Prepare for an unforgettable anniversary recognition program that celebrates your commitment and accomplishments.
Senior Account Executive – SaaS Solutions
BNamericas is a leading SaaS-based business intelligence platform covering Latin America’s key industries, including energy, infrastructure, mining, finance, and technology. It empowers companies to identify opportunities, analyze markets, and make strategic decisions.
As a Senior Account Executive at BNamericas, you will be responsible for driving new business acquisition with a strong hunter mentality. You will bring profound knowledge of consultative sales, build persuasive business cases within client organizations, and navigate complex decision-making processes.
This role is ideal for a proactive, ambitious professional who thrives on creating urgency, asking the right questions, and closing deals in a competitive B2B SaaS market.
Find this vacancy on Get on Board.
Key Responsibilities
- Drive new business acquisition by prospecting, qualifying, and closing opportunities within the B2B SaaS space.
- Apply deep expertise in consultative sales methodologies to uncover client needs and position BNamericas solutions effectively.
- Build strong business cases within client organizations to demonstrate value and ROI.
- Understand and navigate complex decision-making processes, mapping stakeholders and influencing buying committees.
- Craft compelling sales emails, presentations, and proposals that resonate with executives and decision-makers.
- Deliver persuasive product demos and communicate complex value propositions clearly.
- Create urgency in the buying process and manage objections effectively.
- Lead negotiations and close deals while maximizing revenue opportunities.
- Use advanced sales technology tools (CRM, automation, outreach, analytics) to manage the pipeline and improve productivity.
- Stay up to date with SaaS trends, AI applications and competitive offerings.
Required Skills, Traits and Experience
- 6+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a hunter mentality and a strong record of exceeding quotas.
- Fluency in English and Spanish is required, Portuguese is a strong advantage.
- A bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is required.
- Ability to build persuasive business cases and articulate ROI to multiple stakeholders.
- Highly proactive, ambitious, and results-driven, with exceptional commercial acumen.
- Goal-oriented and adept at navigating complex enterprise buying processes to drive consistent business growth.
- Deep expertise in consultative and value-based selling, including discovery and needs analysis.
- Strong understanding of organizational decision-making processes and the ability to influence them effectively. Skilled in building urgency, handling objections, and leading successful negotiations.
- Excellent prospecting skills, with the ability to identify, reach, and engage target accounts.
- Outstanding written (sales emails, messaging) and verbal communication skills (presentations, discovery calls).
- Experience with CRM and sales enablement tools such as Salesforce, HubSpot, Outreach Gong or Salesloft and strong ability to leverage AI technologies to boost performance and effectively position AI-driven SaaS solutions.
Desirable
- Open to candidates based anywhere, with a strong understanding of Latin American markets.
- Equivalent experience may be considered for outstanding candidates.
- Master’s degree (MBA or similar) is a plus.
Why Join BNamericas
- We offer a competitive compensation package, performance-based incentives, and the opportunity to work with a high-impact SaaS platform serving leading industries across the region.
Account Executive Senior
Wherex es una empresa tecnológica de comercio industrial con operaciones en México, Colombia, Chile y Perú 🚩
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
Queremos ir por más ¿nos acompañas?🚀 ¡Postula con nosotros!
Puedes enterarte un poco más de nosotros aquí
Exclusive offer from getonbrd.com.
Job functions
Estamos buscando un Account Executive Senior, donde el objetivo de este cargo es desarrollar nuevos negocios, maximizar la captación y cierre de clientes, con foco en crecimiento.
Funciones:
- Gestión de negociaciones con una metodología de ventas consultiva.
- Prospección y cierre de clientes enterprise en Chile.
- Desarrollar nuevas estrategias de aproximación y cierres de calidad con nuevos clientes.
- Seguimiento y cumplimiento de presupuesto de venta y métricas específicas.
- Realizar un seguimiento estratégico.
- Manejo de CRM para el correcto seguimiento de bases de datos - Salesforce.
- Generar sinergias con equipo de Marketing y Customer Success para nuevas estrategias y aproximaciones.
Qualifications and requirements
Requisitos:
- Más de 5 años de experiencia.
- Experiencia en venta consultiva, SaaS y negocios B2B.
- Inglés intermedio.
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎 llevando a la oficina y al equipo tu soporte un día a la semana
Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.
Inside Sales Representative
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones principales
- Identificar y calificar leads a través de llamadas en frío, correo y redes sociales para generar reuniones con clientes potenciales.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de acercamiento comercial para presentar soluciones en nube y servicios de desarrollo de software.
- Gestionar el pipeline de ventas, registrar actividades y avances en el CRM, y coordinar con el equipo de account executives para cerrar oportunidades.
- Calificar necesidades de clientes, presentar propuestas iniciales y coordinar reuniones de descubrimiento con equipos técnicos y de negocio.
- Trabajar en colaboración con marketing para adaptar mensajes y materiales a diferentes verticales y mercados internacionales.
- Analizar métricas de performance, ajustar tácticas de outreach y reportar resultados periódicamente a la gerencia.
Requisitos y habilidades
- Interés en carreras comerciales o tecnológicas, o experiencia comercial inicial.
- Habilidad para comunicarse claramente por teléfono, correo y plataformas de mensajería.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener organización en el CRM.
- Proactividad, perseverancia y ganas de desarrollarse en ventas B2B SaaS/Cloud.
- Español nativo o avanzado; inglés básico deseable para interacción con clientes internacionales.
- Experiencia previa en inside sales, lead generation o development represented (DSR).
- Conocimiento básico de soluciones en nube, desarrollo de software y metodologías ágiles.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas técnicas y de negocio.
Competencias y rasgos deseables
Conditions
Sales Development Executive
Apply directly on the original site at Get on Board.
Role and Responsibilities
- Engage with cold leads and inbound prospects, nurturing relationships to convert them into qualified opportunities.
- Handle a high volume of outbound calls and emails daily, maintaining resilience in the face of frequent rejection.
- Develop and execute tailored commercial proposals that effectively communicate the value propositions to potential clients.
- Collaborate with internal teams to ensure smooth handoff and alignment between sales development and closing functions.
- Continuously track and meet weekly sales targets to contribute to overall company revenue goals.
- Maintain accurate records and update CRM tools to reflect the status of all prospects and communications.
Required Skills and Experience
- Strong track record of successful sales prospecting and lead qualification, ideally within telecommunications or related technology sectors.
- Ability to work comfortably with high call volumes, maintaining energy and professionalism.
- Resilience and persistence in handling rejection and converting challenging leads into sales opportunities.
- Exceptional interpersonal and communication skills with a proactive, results-oriented attitude.
- Capacity to develop and present compelling commercial proposals tailored to customer needs.
- Self-motivated with strong organizational skills to manage multiple prospects simultaneously.
Preferred Qualifications
- Experience working with CRM software and sales automation tools.
- Familiarity with the U.S. telecommunications market and its verticals.
- Exposure to B2B sales in tech or SaaS industries.
- Additional language skills beyond English.
- Background in drafting and negotiating sales contracts or commercial terms.
What We Offer
Account Executive
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻, soluciones POS 💰 (punto de ventas) y AI, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
This job offer is on Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Prospectar y hacer seguimiento a los leads generados por el equipo de marketing.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
Broker Inmobiliario
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria.
Tu misión: serás responsable de la gestión, seguimiento y optimización del proceso comercial de los Account Executives (AE) del área de créditos hipotecarios. Su foco estará en garantizar el cumplimiento de los procesos, asegurar un control preciso de la gestión comercial y potenciar el desempeño del equipo mediante un análisis detallado del pipeline de ventas. Además, deberá construir una relación sólida con los partners estratégicos, aprovechando al máximo las sinergias entre equipos y comprendiendo en profundidad el proceso, para maximizar la conversión y eficiencia operativa.
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Principales funciones del cargo
- Representar comercial y profesionalmente a TOCTOC frente a inversionistas, gestionando el proceso de venta de propiedades desde la primera reunión hasta el cierre de la transacción.
- Asesorar a clientes en decisiones de inversión inmobiliaria, comparando rentabilidades, riesgos y horizontes de inversión frente a instrumentos como fondos mutuos, depósitos a plazo, renta fija y variable.
- Evaluar la situación financiera, objetivos y perfil de riesgo del cliente para proponer las propiedades más alineadas con su estrategia patrimonial.
- Preparar análisis financieros de las oportunidades inmobiliarias (flujo de caja, rentabilidad esperada, plusvalía proyectada, payback, TIR, entre otros).
- Identificar y contactar a potenciales clientes inversionistas, y construir relaciones de largo plazo.
- Facilitar negociaciones con contrapartes, buscando optimizar condiciones comerciales y mitigar riesgos para el cliente.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias macroeconómicas, cambios regulatorios y comportamiento del mercado inmobiliario chileno.
- Participar activamente en instancias de formación interna, workshops de inversión, y actividades de relacionamiento con socios estratégicos.
- Entregar feedback continuo y estructurado sobre oportunidades de mejora tanto en la oferta de productos como en los procesos comerciales, contribuyendo activamente a la optimización del modelo de ventas.
Requisitos
- Formación: Ingeniero Comercial – Ingeniero civil Industrial Finanzas, Economía, Administración o carrera afín.
- Experiencia: 2 años en venta consultiva, asesoría financiera, banca de inversiones o corretaje inmobiliario de alto estándar.
Competencias y habilidades adicionales valoradas
Conocimiento del mercado inmobiliario en Chile, con dominio de variables como rentas, vacancia, plusvalía y modelos de inversión
Beneficios
- 🌴 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, facilitando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Seguro complementario de salud, dental y vida para mayor tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Trabajo en modalidad híbrida, combinando flexibilidad entre oficina y remoto para adaptarse a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexibilidad para permisos relacionados con trámites personales y asuntos familiares, favoreciendo el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante las vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día, para compartir más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños, celebrando a cada miembro del equipo.
Account Executive Payments
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en 22 países, creciendo en todo latam.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones del cargo
Estamos buscando un Account Executive dinámico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados, que lidere la comercialización de nuestra nueva terminal de pagos dentro de nuestra base activa de clientes en México.
Tu principal objetivo será impulsar la adopción de nuestra solución de pagos entre clientes que ya conocen y confían en nuestra plataforma. Esto te permitirá enfocarte en ventas consultivas de alto impacto, con ciclos más rápidos y tasas de conversión significativamente mayores.
Serás responsable de identificar oportunidades, diseñar propuestas de valor personalizadas y cerrar acuerdos que generen resultados tangibles tanto para el cliente como para el negocio.
Este rol es clave para escalar el proceso comercial de nuestro nuevo vertical de pagos y contribuir directamente al crecimiento estratégico de la empresa.
Requerimientos del cargo
- Contactar y prospectar clientes actuales de AgendaPro en México para ofrecer nuestra terminal de pagos.
- Identificar necesidades de los clientes y presentar la solución como una herramienta clave para optimizar su negocio.
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la primera interacción hasta el cierre del contrato y activación de la terminal.
- Educar a los clientes sobre los beneficios de utilizar nuestra terminal de pagos y cómo puede mejorar su flujo de ingresos.
- Colaborar con los equipos de Customer Success y Soporte para garantizar una implementación fluida.
- Cumplir y superar objetivos de ventas y conversión.
- Mantener actualizada la información en nuestro CRM (HubSpot) con cada interacción y oportunidad generada.
Opcionales
- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología, fintech o soluciones de pago.
- Conocimiento en métodos de pago electrónicos y terminales de pago es un plus.
- Habilidades sólidas de negociación y cierre de ventas.
- Capacidad para gestionar múltiples clientes y priorizar oportunidades de venta.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot) y herramientas digitales.
- Motivación para trabajar en un entorno dinámico y con objetivos ambiciosos.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Account Executive
Send CV through Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas por el equipo de MDR y Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Condiciones
- Trabajarás a cargo del CRO
- Stock options
Salesforce Architect / Consultant (Health Cloud)
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
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About the Role
- Serve as a Salesforce Architect/Consultant with a strong focus on Health Cloud to design scalable, compliant healthcare Salesforce solutions for US-based clients.
- Lead architectural discussions, design end-to-end solutions, and provide expert guidance on Health Cloud, Sales, Service, and Experience Clouds.
- Conduct client workshops, gather requirements, translate business needs into technical designs, and drive integration strategies with external systems.
- Collaborate with cross-functional teams (presentation to executives, solution design, and integration architecture) to ensure successful delivery.
- Develop and review architecture blueprints, data models, security models, and integration patterns (APIs, middleware, ETL) tailored to healthcare environments.
- Mentor junior architects/consultants, support presales activities, and contribute to governance and best practices within the practice.
Requirements
What we’re looking for: A proven Salesforce Architect/Consultant with extensive Health Cloud experience, capable of shaping complex healthcare solutions for US clients. You should demonstrate:
- Strong hands-on experience as a Salesforce Architect/Consultant with Health Cloud in healthcare or life sciences projects.
- Expertise across Salesforce Health Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.
- Proven ability to design solutions, run client workshops, and manage integrations with external systems and data sources.
- Solid understanding of healthcare data standards, interoperability, security, and compliance considerations.
- Excellent communication skills in English (conversational–advanced) and the ability to present to stakeholders at all levels.
- Based in LATAM with readiness to work in a 100% remote capacity.
Nice to Have: Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and prior US healthcare or life sciences project experience.
Desirable
Relevant Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and hands-on experience delivering Salesforce health IT solutions for US clients. Demonstrated ability to navigate regulatory considerations in healthcare projects and a track record of successful, client-facing engagements.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Marketing and Executive Assistant (Bilingual)
AirAssistant.io is an award-winning virtual assistant agency dedicated to empowering professional women, primarily from the Philippines, by training them to become expert Executive Assistants who specialize in social media automation, sales funnel creation, and digital marketing. Our mission is to help entrepreneurs and changemakers simplify and scale their businesses through efficient systems and automation. We collaborate with women-owned businesses, offering comprehensive remote support that drives growth, streamlines operations, and fosters scalable success. Our certification program equips virtual assistants with industry-leading skills that guarantee job placement and ongoing career development within our vetted client network.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Job functions
Become a certified AirAssistant for FREE, then get guaranteed part-time or full-time job placement with one of our vetted clients within 30 days of certification - with opportunity for raises and full time employment. Before you read any farther - this role is not for the lazy person, freeloader, inexperienced or incompetent. You’ll probably get fired as soon as you start, so save yourself the embarrassment. If you are a detail-oriented, OVERCOMMUNICATING go-getter who loves the idea of helping change lives through entrepreneurship, then read on…
Qualifications and requirements
1+ years of experience in Social Media Marketing, Sales Funnels, Shopify, or Digital Marketing
We're looking for a professional woman who is passionate about helping changemakers simplify their lives by setting up systems that will allow them to operate their businesses with more ease and less overwhelm. You have experience with sales funnel and CRM software
1+ years of experience advertising on platforms like Instagram, Facebook, TikTok, within a Marketing team consisting of Paid Acquisition, Organic Marketing, Customer Retention, & Product Marketing
We’re looking for an emerging leader who has the potential to head a team in the future that will report directly to you. Having leadership experience is a MAJOR plus
1+ years of experience as a Virtual Assistant or Executive Assistant with track record of company success.
You've done it all from managing schedules to email & calendar management. You have a meticulous eye for detail where Prioritization and Organization are your love language
Creating SOPs (Standard Operating Procedures)
You’ll ensure each business function has detailed documentation for repeatable and scalable growth if it isn't already in place. If you see gaps, you take the initiative to fill them and produce results without anyone knowing there was an issue (yea, we did say all that and a bag of chips :-)
Experience working at a digital/online product/platform
You’re familiar with online courses, digital products & platforms and popular tools in the business space ranging from landing page builders and email service providers to CRMs, and course hosting platforms aren’t foreign to you (We teach tools like Shopify, Convertkit, Kajabi, Teachable, Learnworlds, Calendly, etc)
Desirable skills
We're committed to setting you up for success as a certified Air Assistant that is equipped to take on any role your employer assigns you to. Upon acceptance as a candidate, you get exclusive access to trainings that will certify your skills in:
Task & Calendar Management
Launch/Sales Strategy Planning
Sales Funnel Tech Setup (For E-Commerce or Service Based Businesses)
Social Media Management
Digital Media Marketing (Including Email and SMS Marketing)
Lead Generation
Conditions
Can work anywhere in the world as long as there is stable internet connection and a fast device.
Campaign Manager
Job opportunity published on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Client Onboarding & Setup: Conduct kickoff calls, review onboarding documentation, gather assets through intake forms, and coordinate internally to develop comprehensive project plans.
- Campaign & Account Management: Manage communications across platforms like Slack, ClickUp, and email while tracking key performance indicators (KPIs). Ensure projects and deliverables stay on schedule, addressing client needs promptly and aligning campaign execution with business goals.
- Performance Monitoring & Reporting: Analyze campaign results using Meta Ads Manager and other tools. Prepare biweekly performance updates with strategic insights, detect risks early, and highlight opportunities for optimization.
- Strategy & Client Success: Participate in strategy sessions, translate insights into actionable plans, support upsell and service expansion discussions, and maintain responsibility for client satisfaction and retention metrics.
- Team Collaboration & Delivery: Support project brief creation, coordinate closely with media buyers, creative teams, and analytics specialists to meet targets, monitor overall progress, resolve blockers, and ensure accountability.
About You
- Experience: Minimum of 3 years in account management or client success roles, with at least 1 year working in digital marketing. Experience with mobile apps is a strong plus.
- Technical Skills: Proficiency in Meta Ads Manager or similar advertising platforms is essential, along with a solid understanding of performance metrics and campaign analytics.
- Communication: Fluency in English at a native or business level (C2), with excellent verbal and written communication skills to manage client relationships and cross-functional teams effectively.
- Personal Traits: Highly organized and proactive with exceptional attention to detail and the ability to multitask in a deadline-driven environment.
- Growth Mindset: Passionate about ongoing professional development, marketing trends, and process improvement.
Desired Skills and Experience
- Previous experience working directly with mobile app marketing campaigns and user acquisition strategies.
- Familiarity with project management tools such as ClickUp or similar platforms, including task and milestone tracking.
- Knowledge of additional advertising platforms aside from Meta Ads Manager (e.g., Google Ads, TikTok Ads).
- Exposure to startup ecosystems or venture capital environments, with an understanding of investor expectations and growth metrics.
- Strong problem-solving skills and the ability to quickly adapt to changing priorities and client needs.
What We Offer
- Competitive salary structure with immediate cash payouts for each closed deal, empowering you to be directly rewarded for your performance.
- Attractive bonus incentives recognizing the achievement of ambitious targets.
- Fully remote work model within the United States, providing flexibility to work from anywhere and flexible working hours supporting your work-life balance.
- Clear career progression pathways, including opportunities to advance into executive leadership roles.
- Access to regular training sessions led by top-tier marketing professionals to support ongoing skill development and career growth.
- Opportunity to collaborate with high-profile clients, such as Google, TikTok, and Universal Music Group, gaining valuable industry experience.
Enterprise Customer Success & Onboarding PM
Applications at getonbrd.com.
What You’ll Do
- Own enterprise onboardings end-to-end: scope, project plan, timeline, risk log, weekly status, and executive roll-ups.
- Manage multiple customers/projects concurrently with meticulous attention to detail; raise flags early and keep initiatives green.
- Coordinate integrations and data flows: PMS, access control, intercoms, thermostats, SSO, and data migration/validation.
- Stand up Airtable project hubs ( intake, dependencies, RACI, issue tracker, UAT, cutover plan) with clean dashboards.
- Lead training and change management: build playbooks, deliver sessions, certify admins, and track activation.
- Maintain inbox excellence: organized email systems, crisp notes, and clear next steps after each call.
- Measure and report outcomes: time-to-live, activation/adoption, NPS/CSAT, renewal risk, and expansion signals.
- Represent the voice of the customer: document requirements, surface product gaps, and partner with Product for fixes.
What You’ve Done
Desirable
Benefits
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
Customer Success Manager Es/en/PT
BNamericas is Latin America’s leading business intelligence platform, with 29 years of experience covering strategic industries including Infrastructure, Mining, Electric Power, Oil & Gas, ICT, and Financial Services. We provide up-to-date news, project data, and key company and people information to help our clients make informed, strategic decisions.
As a Customer Success Manager, you will join a multicultural and dynamic environment recognized for its innovation, quality, and commitment to exceptional customer service.
Apply to this job through Get on Board.
Key responsabilities
- Ensure that customers get the most out of our product, maximising their satisfaction and success.
- Act as the main point of contact between BNamericas and our customers.
- Manage training and onboarding activities, ensuring an exceptional customer experience, including regular updates on new product features and functionalities.
- Respond to customer queries, provide guidance and tailor solutions to their specific needs and interests.
- Build and foster strong relationships based on trust to drive retention and loyalty.
- Identify potential risks that could affect renewals and propose effective measures to mitigate them.
- Work closely with the account manager, who will support your learning and professional growth.
About You
- Minimum 1 year of direct experience in similar roles such as Customer Success Executive, Customer Service Specialist, Account Manager, or Client Account Manager.
- Proven ability to manage client interactions through multiple channels (calls, video conferences, and written communication).
- Fluency in Spanish, English, and Portuguese—spoken and written—is essential.
- Strong technical skills and ability to quickly learn new software, with proven proficiency in Microsoft Office Suite.
- Experience with tools like Salesforce, Outreach, and Intercom is a plus, as is prior work in B2B, SaaS, or software companies.
- Communicative, analytical, organized, enthusiastic, and persistent, with a positive attitude toward challenges and flexibility to thrive in a fast-paced, multicultural environment.
- Able to manage multiple tasks with attention to detail and skilled at building effective relationships that enhance the customer experience.
Other Skills & Knowledge
- Experience using CRM systems and client management tools such as Salesforce, Clari, and Outreach.
- Quick learner with a strong commitment to delivering service excellence in every customer interaction.
What We Offer
- 100% remote work.
- Competitive fixed salary plus attractive monthly commissions based on performance.
- An inclusive, diverse, creative, and highly collaborative work environment.
- A dynamic and supportive team culture that promotes motivation and mutual assistance.
- At BNamericas, we value cultural diversity, teamwork, quality, and goal achievement.
Apply now and grow with us!
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
© getonbrd.com.
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Head of Artificial Intelligence
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Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
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Automation & AI Engineer
Heyraise's mission is to empower alternative asset managers and capital raisers with innovative marketing and operational solutions that enable them to raise funds more effectively. The Automation & AI Engineer will play a crucial role within our dynamic and fast-growing company by developing the operational infrastructure that drives efficiency and scalability. This role contributes directly to both internal business functions and client-facing deliverables through automation and AI-enhanced workflows, helping Heyraise maintain a lean operational model while expanding our capacity. You will collaborate closely with a talented cross-functional team including creative, strategy, and development experts, and will work in partnership with the company’s founder to design scalable solutions that will not only optimize internal processes but may eventually be transformed into marketable products for our clients in the capital raising arena.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Technical Architecture: Audit and map current operational systems and workflow logic to redesign Heyraise’s operational core. Optimize integrations and connections between platforms such as Slack, GoHighLevel, ClickUp, Stripe, Descript, and others. Architect scalable, low-dependency solutions that enhance leverage and flexibility.
- Content Workflow Automation: Design an AI-powered content pipeline that processes recorded calls to identify key topics, extract valuable clips, and prepare social media-ready assets through integrated transcription, tagging, batch creation, and organized folder structures.
- Finance Systems Development: Create a comprehensive finance dashboard that provides real-time revenue tracking, cash flow insights, and scenario forecasting by aggregating data from Stripe, CRM activity, project management tools, and billing systems. Empower proactive business financial decision-making.
- CRM & Capital Raise Infrastructure: Develop modular marketing automation sequences supporting investment offerings within GoHighLevel or alternative platforms if recommended. Build nurture campaigns, webinar workflows, calendar integrations, and SMS/email timing automations designed for scalable reuse.
- Productization Strategy: Ensure all internal automation and system solutions are designed for reusability and potential packaging as client-facing products. Collaborate to document and refine workflows for external market adoption.
Required Skills and Experience
We are seeking a passionate Automation & AI Engineer with a deep enthusiasm for designing innovative automation and AI-driven systems. Masters degrees in computer science or decades of experience working in IT systems is not required. Young and hungry, up-and-coming talent is encouraged to apply, if you can prove you have the chops!
You must be comfortable working independently with full ownership over solutions, iterating on builds rapidly, and focusing on long-term architectural maintainability.
Key qualifications include:
- Strong proficiency with automation tools and architectures including Zapier, Make, n8n, OpenAI APIs, and version control with GitHub.
- Practical experience with AI-based UX/UI platforms such as v0.dev or similar, enabling creative and practical application of AI workflows.
- Demonstrated ability to perform technical architecture audits and effectively redesign workflows and tool integrations.
- Experience in building systems that prioritize documentation, maintainability, and scalability.
- Familiarity with CRM platforms and financial systems integrations like Stripe.
- Strong business acumen and curiosity about business operations, beyond just technical tasks, enabling effective problem solving at the systems level.
- Excellent communication skills with fluency in English, capable of collaborating directly with executive leadership and cross-functional teams.
- Proven capability to analyze complex organizational bottlenecks and engineer practical, scalable solutions that improve operational efficiency and data visibility.
The ideal candidate thrives in a fast-moving, outcomes-driven environment and enjoys working closely with leadership to continuously refine and improve business systems that directly impact company performance.
Desirable Skills and Experience
While not required, the following will be advantageous:
- Experience in the alternative asset or capital raising industry or familiarity with investment marketing automation.
- Previous roles designing productizable automation solutions or AI-powered SaaS tools.
- Knowledge of workflow orchestration and integration patterns in complex multi-platform environments.
- Background in data analytics and visualization tools to augment finance and operational dashboards.
- Comfort in product documentation and the ability to create clear, modular system maps to support internal knowledge sharing and future external client adoption.
Benefits and Working Conditions
This is a full-time remote position allowing you to work flexibly from anywhere. Your working hours will align with 9 AM to 5 PM EST/PST to coordinate smoothly with the core team. We offer a collaborative, fast-growing environment where your work directly impacts key investor-related projects and the overall operational efficiency of the company. You will collaborate closely with a creative, strategic, and development team in a dynamic agency setting focused on capital raising within the alternative asset space. We foster a culture of innovation, learning, and ownership, where your contributions matter and are highly valued.
Base compensation Based on Experience. Performance based bonuses are key component of our compensation packages.