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Strategic Relationships Manager
¿Eres una persona curiosa a la que le gusta explorar nuevas prácticas y tendencias para mejorar plataformas que ya usan millones de usuarios? Esta oportunidad es para ti.
Sobre Alegra
En Alegra, tenemos un equipo de más de 450 personas que trabaja 100% remoto. Nuestra cultura es innovadora. Ayudamos a las Pymes a gestionar sus finanzas con soluciones digitales en la nube, disponibles en más de 12 países en Latinoamérica y España.
Consejos para tu proceso de selección
Tu misión en Alegra
Tu misión será desarrollar y gestionar nuestras alianzas. Buscarás acuerdos que mejoren su rendimiento, hagan más eficientes los procesos y creen relaciones duraderas. Este rol es clave para el crecimiento de la empresa, ya que trabajas con acuerdos de negocio, integraciones y alianzas académicas. El objetivo es que estas alianzas beneficien a todos: a nuestros socios, a Alegra y a nuestros usuarios.
- Fomentar el trabajo en equipo, la mejora continua y la cultura de resultados.
- Crear y aplicar estrategias comerciales con aliados para lograr las metas de ventas y usuarios.
- Analizar las ventas y los leads de los aliados, proponiendo mejoras con base en los datos.
- Buscar formas de mejorar procesos con aliados, sugiriendo automatizaciones y eficiencias.
- Comunicarte bien con los aliados para entender sus necesidades y unir sus objetivos con los de Alegra.
- Gestionar y seguir proyectos con equipos internos (Ventas, Marketing, Producto y Soporte).
- Organizar eventos, reuniones y comunicaciones importantes con los aliados.
- Crear y mantener paneles de control para monitorear el rendimiento del canal e identificar mejoras.
- Trabajar con los gerentes de producto para asegurar una experiencia consistente en toda la región.
¿Qué esperamos de ti?
- Al menos 5 años de experiencia en ventas, alianzas o gestión de cuentas clave.
- Inglés avanzado.
- Formación profesional o técnica en Relaciones Públicas, Comunicación, Marketing, Ingeniería Industrial o campos relacionados con el desarrollo comercial.
- Entender los procesos de venta y desarrollo de negocios B2B.
- Saber analizar datos de ventas y rendimiento de aliados.
- Manejar herramientas CRM, hojas de cálculo y visualización de métricas.
- Conocimientos básicos de metodologías de mejora continua o herramientas colaborativas (como Notion, Slack, Asana).
- Escuchar activamente y empatizar con socios y equipos internos.
- Comunicarte de forma clara, tanto hablado como escrito.
- Tener pensamiento estratégico y enfocarte en resultados.
- Poder analizar problemas complejos y explicar soluciones claras.
- Ser curioso y proactivo.
- Saber dar y recibir feedback.
- Adaptarte y trabajar con diferentes equipos y culturas.
- Ser organizado, responsable y manejar bien tu tiempo.
Sería genial si…
- Tienes experiencia en startups, empresas SaaS o con estructuras ágiles.
- Conoces la automatización de procesos comerciales.
Disfruta en Alegra
- Trabajar 100% remoto en lo que te gusta.
- Contrato estable y a largo plazo (no freelance).
- Plan de carrera para que sigas creciendo profesionalmente.
- Compartir con un equipo diverso de varias culturas.
- Espacios para socializar y compartir intereses.
- Un ambiente donde puedes experimentar, aprender y trabajar con autonomía y responsabilidad.
- Apoyo para tu aprendizaje: acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
- Cobertura de salud.
- Dos días de cuidado personal al año, extra a tus vacaciones.
- Ayuda económica para mejorar tu espacio de trabajo.
- Celebra tu cumpleaños con una cena especial y medio día libre.
- Clases de inglés.
- Coaching para apoyar tu crecimiento en nuevos proyectos y roles de liderazgo.
- Un lugar que te ofrece programas de bienestar y charlas sobre calidad de vida mientras creces con la empresa.
Diversidad en Alegra
En Alegra, valoramos la diversidad e inclusión.
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes puntos de vista al trabajo.
Todas las oportunidades están abiertas, sin importar tu identidad de género, orientación sexual, origen, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas algún ajuste durante el proceso o quieres indicarnos tus pronombres, avísanos en tu postulación.
Únete a nuestro equipo y ayuda a crear un entorno inclusivo.
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección
¿Tienes más preguntas?
1. ¿Cuánto dura el proceso?
Queremos conocer bien a quienes se unen a nuestro equipo. Evaluamos cada paso con cuidado para que te sientas seguro y nos conozcas antes de decidir. El proceso dura entre dos y cuatro semanas desde tu primera charla con el equipo de Talento.
2. No tengo respuesta sobre mi proceso.
Revisa todas las carpetas de tu correo: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Siempre buscamos darte feedback en cada fase. Si no tienes respuesta, escríbenos. Estaremos listos para ayudarte con tus preguntas o problemas.
3. ¿Qué hago si tengo problemas con alguna parte del proceso?
Si tienes algún problema para asistir a las charlas o hacer alguna prueba, escríbenos. Estamos para ayudarte.
Diseñador Digital
Diseñador Digital
Lead Qualification Virtual Assistant
📋 Descripción
• Ingresar y organizar nuevos prospectos en Follow Up Boss provenientes de diversas fuentes.
• Revisar y actualizar contactos existentes para garantizar precisión, categorización y seguimiento correcto.
• Realizar llamadas salientes a clientes potenciales y agentes directamente desde el CRM.
• Calificar leads según su nivel de interés, ubicación y preparación para comprar, vender o unirse a la agencia.
• Registrar resultados de llamadas, notas y próximos pasos dentro del sistema.
• Gestionar tanto leads fríos como cálidos, priorizando la calidad de interacción sobre el volumen.
• Programar llamadas de descubrimiento con compradores, vendedores o agentes interesados.
• Mantener la comunicación con prospectos activos y apoyar su avance dentro del embudo comercial.
• Participar en la reclutación de agentes, presentando oportunidades dentro de la correduría.
• Utilizar guiones proporcionados por el cliente (con espacio para adaptación) durante las conversaciones.
• Colaborar en la organización de correos electrónicos, gestión de múltiples cuentas (Google, iPhone, etc.) y respuesta a mensajes prioritarios.
• Coordinar agendas y asegurar la sincronización de calendarios entre plataformas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en asistencia administrativa o atención al cliente.
• Familiaridad con Follow Up Boss (preferido) o con otros CRM como LionDesk, HubSpot o KVCore.
• Disposición para aprender el uso de RealScout y herramientas del sector inmobiliario.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés (acento nivel A–B).
• Habilidades sólidas para llamadas telefónicas y contacto con clientes y agentes.
• Persona organizada, proactiva y capaz de manejar múltiples sistemas simultáneamente.
• Dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, Calendar).
• Conocimientos básicos de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) son una ventaja.
🏖️ Beneficios
• Contrato bajo modalidad independiente (freelance).
• Posibilidad de asignación directa con clientes y proyectos a largo plazo.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario remoto.
Administrative & Client Relations Support Virtual Assistant
Lead Generation & Cold Calling VA
📌 Título: Asistente Virtual de Generación de Prospectos y Llamadas en Frío – Soporte para Negocios Inmobiliarios
🏢 Empresa: 20four7VA
🌎 Ubicación: 100% Remoto
🕒 Tipo: Contratista Independiente (Nivel Junior a Senior)
📄 Horario: Lunes a Viernes, antes de las 7 PM EST (2.5 a 4 horas diarias)
⏱️ Horas por semana: 10–20
📋 Descripción
20four7VA está en busca de un/a Asistente Virtual proactivo/a y orientado/a a los detalles para apoyar actividades de generación de prospectos, investigación y llamadas en frío para un negocio inmobiliario.
Este rol es ideal para una persona con excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva, que disfrute conectar con personas, administrar bases de datos y contribuir al crecimiento de nuevos negocios. Utilizarás un sistema de marcación automática (Batch Dialer) para contactar a posibles compradores o vendedores, verificar información de contacto y mantener registros precisos en el CRM.
Es una oportunidad flexible, a largo plazo, con entrenamiento continuo y posibilidades de crecimiento profesional.
🛠️ Alcance de Responsabilidades
Investigación y Gestión de Datos de Prospectos
• Investigar, crear y actualizar listas de prospectos según los criterios del cliente (ubicación, tipo de propiedad, fuente del contacto).
• Verificar y validar la información de los contactos para asegurar su precisión.
• Mantener hojas de cálculo o bases de datos CRM organizadas y actualizadas.
• Preparar listas para cargarlas en el sistema de marcación automática.
Llamadas en Frío y Contacto con Prospectos
• Realizar llamadas salientes utilizando herramientas de marcación automática para contactar compradores o vendedores potenciales.
• Comunicarse con claridad y confianza para identificar el interés y recopilar información clave.
• Registrar resultados de llamadas, programar seguimientos y actualizar el estado de cada contacto.
• Presentar reportes semanales con el resumen de llamadas, respuestas y prospectos generados.
Configuración y Soporte del Sistema de Llamadas
• Asistir en la configuración y gestión de campañas dentro del sistema Batch Dialer.
• Resolver problemas básicos relacionados con el sistema o la gestión de contactos.
• Sugerir mejoras de flujo de trabajo para optimizar la eficiencia en las llamadas.
Apoyo Adicional (según sea necesario)
• Realizar tareas administrativas o de marketing relacionadas con la generación de prospectos.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en generación de prospectos, creación de listas o llamadas en frío (preferiblemente en el sector inmobiliario).
• Familiaridad con sistemas de marcación automática como CallTools, Mojo o similares (o disposición para aprender).
• Inglés hablado con tono claro, seguro y acento neutral o ligero.
• Excelentes habilidades organizativas y de investigación.
• Persona con iniciativa, responsable y capaz de trabajar de forma independiente.
• Puntualidad y cumplimiento constante dentro del horario asignado.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad remota y a largo plazo con clientes internacionales.
• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Horario flexible (antes de las 7 PM EST).
• Posibilidades de crecimiento profesional según desempeño.
Content Writer
📌 Rol: Content Writer / Redactor de Contenido
🏢 Empresa: Day Translations
🌎 Ubicación: 100% remoto (abierto a todo el mundo)
🕒 Modalidad: Medio tiempo (10–20 horas mensuales)
📄 Contrato: Freelance / remoto
📋 Descripción
Day Translations, una empresa global líder en servicios de traducción e interpretación, busca un/a Content Writer con experiencia para unirse a su equipo de marketing. Este rol es esencial para fortalecer la presencia digital de la marca y contribuir al crecimiento del negocio a través de contenido atractivo, optimizado para SEO y alineado con la estrategia global de comunicación.
El candidato ideal tendrá más de 2 años de experiencia creando contenido SEO para negocios remotos tipo SaaS, preferiblemente en la industria de servicios lingüísticos. Se requiere atención al detalle, compromiso con la calidad y la capacidad de producir contenido 100% original, sin el uso de herramientas de generación automática.
🛠️ Responsabilidades
• Crear contenido atractivo y de alta calidad para blogs, sitios web, correos, redes sociales y materiales de marketing, manteniendo una voz de marca coherente.
• Gestionar el calendario editorial y asegurar la publicación oportuna del contenido en todas las plataformas.
• Optimizar el contenido para SEO y experiencia de usuario, analizar métricas y proponer mejoras.
• Corregir y editar todos los textos garantizando precisión, claridad y consistencia.
• Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación para alinear las estrategias de contenido con los objetivos de la empresa.
• Promocionar los servicios de la marca mediante llamados a la acción (CTAs) eficaces y estrategias de engagement multicanal.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia comprobable como copywriter o creador/a de contenido para negocios remotos tipo SaaS.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de estilo.
• Dominio de principios SEO y técnicas de investigación de palabras clave.
• Capacidad para crear distintos formatos de contenido (blogs, web copy, guiones de video, descripciones de redes sociales, etc.).
• Habilidades de comunicación y colaboración efectivas.
• Autonomía y organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad para cumplir plazos y mantener calidad constante.
• Familiaridad con plataformas y prácticas de redes sociales.
• Experiencia analizando métricas de rendimiento de contenido.
• Experiencia previa con herramientas de IA (apertura a su uso responsable).
⭐ Preferido
• Experiencia en la industria de servicios lingüísticos.
• Conocimiento de herramientas de marketing de contenido y plataformas como SurferSEO.
• Familiaridad con principios básicos de diseño gráfico.
• Experiencia con software de edición de video.
• Nivel de inglés nativo o C2.
📋 Proceso de Aplicación
1️⃣ Enviar la solicitud completa.
2️⃣ Realizar los test de Inteligencia Emocional y Wonderlic (obligatorios para avanzar en el proceso).
⚠️ Todas las preguntas deben estar completas. Las aplicaciones con respuestas incompletas pueden ser descalificadas o requerir aclaración.
Content Writer
📌 Rol: Content Writer / Redactor de Contenido SEO
🏢 Empresa: Compañía digital internacional
🌎 Ubicación: 100% remoto
🕒 Modalidad: Tiempo completo o medio tiempo (según disponibilidad)
📄 Contrato: Freelance o remoto permanente
📋 Descripción
Buscamos un/a Content Writer con pasión por la redacción y la optimización de contenidos digitales. La persona ideal tendrá un enfoque analítico, curiosidad por aprender sobre distintos sectores e interés por aplicar técnicas de SEO y herramientas de inteligencia artificial para mejorar el rendimiento de cada publicación.
Entre tus responsabilidades estarán investigar, redactar y optimizar artículos, guías y copys de marketing orientados a resultados, manteniendo un tono profesional, claro y atractivo.
🛠️ Responsabilidades
• Investigar, redactar y optimizar publicaciones de blog, guías y textos de marketing utilizando herramientas SEO.
• Realizar investigaciones sobre temas relevantes del sector y generar nuevas ideas de contenido.
• Corregir y revisar artículos antes de su publicación para asegurar calidad y coherencia.
• Utilizar herramientas SEO y de IA para mejorar la visibilidad y posicionamiento en buscadores.
🎯 Requisitos
• Persona detallista, proactiva y con excelente manejo del tiempo.
• Habilidades sólidas de redacción y ortografía.
• Conocimientos básicos de HTML y experiencia con WordPress (deseable pero no excluyente).
🏖️ Beneficios
• Horarios flexibles y modalidad 100% remota.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito digital.
• Capacitación en herramientas SEO y técnicas avanzadas de optimización.
Bookkeeper
📌 Rol: Senior Bookkeeper (Contador/a Senior / Especialista en Contabilidad)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Zona horaria: Horario de EE. UU.
💰 Compensación: USD 1,800 – 2,100 mensuales
🏢 Empresa: Firma de servicios financieros para PYMEs en Canadá y EE. UU.
📋 Descripción General
Nuestro cliente es una empresa dedicada a ser el socio estratégico en operaciones financieras para pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en Canadá y Estados Unidos. Ofrecen servicios integrales de contabilidad, nómina, cuentas por cobrar y pagar, soporte de controller y asesoría de nivel CFO, ayudando a sus clientes a crecer mediante soluciones financieras precisas y personalizadas.
Buscamos un/a Senior Bookkeeper con sólida experiencia en contabilidad integral, capaz de liderar procesos de conciliación, cierre contable y mantenimiento de libros mayores. La persona ideal demostrará precisión, liderazgo, y una mentalidad proactiva para mejorar procesos y garantizar la exactitud de la información financiera.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar y gestionar todas las tareas de contabilidad, incluyendo el mantenimiento del libro mayor y la gestión del plan de cuentas.
• Revisar y orientar el trabajo de contadores/as junior, asegurando exactitud y cumplimiento.
• Garantizar la correcta entrada de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.
• Preparar información para depreciación, amortización y cierre de fin de año.
• Colaborar con otros equipos para mejorar los procesos contables y optimizar la precisión en los reportes financieros.
• Apoyar en la implementación y capacitación durante la incorporación de nuevos clientes.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en contabilidad, con enfoque en mantenimiento del libro mayor y conciliaciones.
• Dominio de software contable en la nube (por ejemplo: QuickBooks Online, Xero, Dext).
• Sólido entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.
• Experiencia supervisando y capacitando a personal contable.
• Alta atención al detalle, organización y compromiso con la precisión.
• Inglés avanzado (CV y comunicación en inglés requeridos).
🏖️ Beneficios
• Posición 100% remota para profesionales en Latinoamérica.
• Cultura colaborativa y oportunidad de crecimiento profesional.
• Entorno que valora la autonomía, la precisión y la mejora continua.
• Estabilidad laboral con clientes en Canadá y Estados Unidos.
Junior Influencer Marketing Specialist
📌 Rol: Influencer Research Assistant (Asistente de Investigación de Influencers)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o medio tiempo (según acuerdo)
🏢 Industria: Marketing digital | Influencer Marketing | Redes sociales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Asistente de Investigación de Influencers motivado/a y curioso/a, con interés en el marketing de influencers y las redes sociales. La persona seleccionada será responsable de identificar, evaluar y registrar influencers que estén alineados con los valores, la audiencia y los objetivos de marca de cada cliente.
Este rol es ideal para alguien con gran atención al detalle, habilidades analíticas básicas y pasión por el entorno digital. La posición ofrece una excelente oportunidad para aprender sobre estrategias de colaboración con creadores de contenido y adquirir experiencia práctica en el sector del marketing de influencers.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar y evaluar influencers potenciales alineados con los valores y objetivos de la marca en Instagram, TikTok y YouTube.
• Proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso de búsqueda y hallazgos relevantes al equipo de entrega.
• Desarrollar una comprensión sólida de los principales métricos de influencers (engagement rate, alcance, autenticidad, etc.).
• Aprender a interpretar datos clave para mejorar la selección y evaluación de perfiles.
• Mantener una comunicación clara y constante con el equipo para garantizar precisión y cumplimiento de plazos.
• Adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución mientras se contribuye activamente al éxito del equipo.
🎯 Requisitos
• Conocimientos o interés en marketing de influencers o redes sociales, o estudios en el área de marketing o comunicación.
• Comprensión básica de plataformas como Instagram, TikTok y YouTube, y conocimiento de tendencias actuales.
• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y plazos.
• Buen ojo para identificar oportunidades creativas y conectar marcas con creadores adecuados.
• Comodidad trabajando con hojas de cálculo, bases de datos y herramientas online de investigación y reporte.
• Interés genuino por la cultura digital, las redes sociales y el marketing de contenido.
• Capacidad para adaptarse a cambios de prioridades y trabajar en un entorno acelerado.
🏖️ Beneficios
• Posición remota con flexibilidad de horario.
• Oportunidad de aprendizaje en el campo del influencer marketing.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Potencial de crecimiento dentro del equipo de marketing digital.
B2B Growth Strategist
📌 Rol: Funnel & Growth Strategist (Estratega de Embudo y Crecimiento B2B)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Freelance (según acuerdo)
🏢 Industria: Tecnología | Inteligencia Artificial | Estrategia y Crecimiento
📋 Descripción General
Buscamos un/a Estratega de Embudo y Crecimiento (Funnel & Growth Strategist) para mapear, analizar y optimizar el flujo completo de referidos de agentes dentro de un entorno B2B. Este rol requiere pensamiento estratégico, dominio de datos y sensibilidad hacia la experiencia humana del usuario.
El/la candidato/a ideal combinará habilidades analíticas con visión de producto y curiosidad por la tecnología y la inteligencia artificial. Tendrá un enfoque práctico para detectar puntos de fricción, diseñar soluciones experimentales y generar aprendizajes continuos que impulsen la conversión y la escalabilidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Mapear y documentar el embudo completo de referidos de agentes.
• Identificar caídas o puntos de fuga en cada etapa del proceso.
• Detectar fricciones y proponer cambios para mejorar la conversión.
• Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Diseño para probar nuevos flujos o modelos de incentivos.
• Diseñar y ejecutar experimentos, medir el impacto y optimizar estrategias con base en datos.
• Proponer cómo la infraestructura del embudo podría aplicarse a otros casos de uso B2B.
• Trabajar junto a los equipos de Business Development, Go-To-Market y Producto para definir los futuros sistemas B2B.
🎯 Requisitos
• Conocimiento y manejo de CRMs (preferiblemente HubSpot).
• Experiencia previa en producto o estrategia (deseable).
• Antecedentes en Business Development (BD) o crecimiento en startups.
• Interés en las últimas herramientas de inteligencia artificial y disposición para experimentar.
• Capacidad para estructurar sistemas complejos, analizar datos en profundidad y diseñar experiencias centradas en el usuario.
• Mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo significativo con impacto tangible.
• Oportunidades de aprendizaje ilimitadas.
• Colaboración con equipos de clase mundial en entornos tecnológicos de vanguardia.
• Flexibilidad total y enfoque en resultados.
Security Author
📌 Rol: Redactor/a de Contenidos sobre Seguridad Tecnológica (Security Writer)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Colaborador Independiente
🕒 Horario: Flexible
🏢 Industria: Tecnología | Ciberseguridad | Medios Digitales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Redactor/a especializado/a en temas de Seguridad para unirse al equipo editorial de MakeUseOf.com, uno de los medios tecnológicos más reconocidos a nivel global. El rol implica producir artículos en profundidad sobre ciberseguridad, privacidad en línea y protección digital, con un enfoque educativo y práctico para una audiencia tecnológica en crecimiento.
El candidato ideal posee amplios conocimientos en seguridad informática, herramientas VPN, antivirus, y protección de datos, además de una genuina pasión por mantenerse actualizado en las últimas tendencias tecnológicas.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar artículos especializados sobre temas de seguridad digital, privacidad y protección en línea.
• Mantenerse al día con las últimas novedades en tecnología y ciberseguridad.
• Cumplir con los plazos de entrega establecidos, produciendo contenido de alta calidad de forma constante.
• Participar en sesiones de brainstorming y proponer ideas relevantes para nuevos artículos o series temáticas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en redacción y edición de contenidos tecnológicos.
• Conocimiento experto en plataformas, productos o aplicaciones tecnológicas.
• Dominio de herramientas y conceptos como VPN, antivirus, antimalware, cifrado, firewalls y privacidad en línea.
• Enviar muestras de escritura (publicadas o inéditas) para evaluación.
• Actitud proactiva, autodisciplina y pasión por la tecnología y la seguridad digital.
🏖️ Beneficios
• Protección de tu contenido, privacidad y anonimato.
• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo.
• Flexibilidad para elegir temas y proponer ideas propias.
• Oportunidad de publicar ante una amplia audiencia internacional.
Senior Specialist, Employee Relations - LATAM
📌 Rol: Senior Lifecycle Specialist – Employee Relations & Transitions
🌍 Ubicación: LATAM | 100% remoto
🏢 Empresa: Remote
📋 Descripción
Remote está revolucionando la manera en que las organizaciones gestionan el empleo global, ayudando a empresas de todos los tamaños a contratar, pagar y administrar equipos internacionales de forma cumplida, ágil y sin fricciones.
Con presencia en más de 80 países y un equipo distribuido en 6 continentes, Remote está construyendo el futuro del trabajo global bajo una cultura asincrónica, inclusiva y enfocada en la excelencia.
Buscamos un(a) Senior Lifecycle Specialist para el área de Employee Relations & Transitions, quien gestionará de manera independiente todo el proceso de offboarding de empleados externos, asegurando cumplimiento legal, calidad de servicio y una experiencia excepcional. Además, este rol brinda soporte de primer nivel en relaciones laborales, guiando a clientes a través de situaciones complejas y colaborando con equipos internos clave.
Responsabilidades principales
• Gestionar y resolver de forma autónoma procesos complejos de salida (voluntarios e involuntarios) en múltiples jurisdicciones internacionales.
• Asegurar una experiencia de offboarding impecable para clientes y empleados de Remote.
• Brindar asesoramiento experto sobre leyes laborales, contratos, despidos, renuncias y procedimientos de transferencia.
• Liderar y facilitar reuniones con clientes y empleados (consultas de reducción de personal, audiencias administrativas, negociaciones de separación, etc.).
• Influir y negociar resultados positivos en casos complejos, gestionando diversos grupos de interés con tacto y profesionalismo.
• Coordinar con Payroll, Legal, Recursos Humanos, y organismos externos para garantizar cumplimiento total.
• Redactar, revisar y administrar documentación de terminación con precisión, respetando normas de privacidad y confidencialidad.
• Registrar y actualizar procesos en el sistema interno (HRIS) asegurando consistencia y trazabilidad.
• Servir como punto de referencia y mentor para miembros junior del equipo.
• Conducir evaluaciones preliminares de conflictos laborales e identificar soluciones prácticas y alineadas con la regulación local.
• Guiar a los clientes sobre mejores prácticas disciplinarias y manejo de situaciones sensibles.
• Monitorear casos activos de relaciones laborales y coordinar acciones de seguimiento con las áreas involucradas.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos relacionados con offboarding y employee relations.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida como HR Advisor o HR Business Partner, con competencias generalistas a lo largo del ciclo de vida del empleado.
• Experiencia demostrada gestionando despidos y transiciones de empleados de forma legal, empática y profesional.
• Conocimientos avanzados en relaciones laborales, derecho laboral, disciplina progresiva e investigaciones internas.
• Habilidad para interpretar normativa, analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas con independencia.
• Excelente comunicación, negociación y capacidad de liderazgo en conversaciones difíciles.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito. Otros idiomas son un plus.
• Alta competencia tecnológica y comodidad trabajando en entornos remotos y asincrónicos.
• Proactividad, sentido de propiedad y capacidad para equilibrar múltiples prioridades globales.
• Formación terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Derecho Laboral (preferida).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles y cultura de trabajo asincrónica.
• Vacaciones pagadas flexibles.
• 16 semanas de licencia parental pagada.
• Servicios de apoyo a la salud mental.
• Participación en stock options.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Presupuesto para equipamiento y oficina en casa.
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales.
💰 Compensación
• Salario base anual: USD 41,900 – 94,300, dependiendo de la ubicación, experiencia y nivel de habilidades transferibles.
• Remote garantiza una compensación justa, transparente y equitativa en todos los países donde opera.
🗓️ Proceso de selección
1️⃣ Entrevista inicial asincrónica (IA)
2️⃣ Entrevista con reclutador/a
3️⃣ Ejercicio escrito + entrevista con el/la manager directo/a
4️⃣ Entrevista con miembro del equipo y del área Legal
5️⃣ Entrevista con Senior Manager y Director/a
6️⃣ “Bar Raiser” Interview (evaluación final)
7️⃣ Verificación de empleo previo
Remote fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo la participación de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias.
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Full-Stack Engineer (Go or Next)
© Get on Board.
Job Overview
Key Responsibilities
- Develop an entire new platform: features and products within this platform, using GO and/or Next.js with Typescript.
- Own projects end-to-end: from technical design to production deployment and ongoing iteration.
- Collaborate with product managers, designers, and fellow engineers to deliver world-class advertising tools.
- Improve application architecture, performance, and scalability with both back-end and front-end strategies.
- Write high-quality, maintainable, and well-tested code.
- Drive innovation by proposing and building entirely new products from scratch.
- Maintain strong documentation and clear code to ensure collaboration across the team.
- Participate in code reviews, mentorship, and team knowledge sharing.
- Best bonus: experience in both GO (golang) and Next.js+Typescript.
- Experience working with cloud platforms like AWS, Vercel, GCP, or similar.
- Exposure to SQL or edge databases (e.g., Turso, SQLite).
- Familiarity with infrastructure-as-code, CI/CD pipelines, or DevOps workflows.
-
Advertising Tech experience, especially with:
- Ad Servers, Ad Networks, or SSP/DSP systems.
- Real-Time Bidding (RTB), OpenRTB standards, or programmatic advertising workflows.
Required Skills & Qualifications
- Language requirement: we’re looking for back-end and front-end expertises, so it's one of two options (if both met, a plus):
- Good experience in GO (Golang) for building scalable, high-performance back-end systems.
- Good experience in Next.js + TypeScript for building fast, dynamic web apps.
- 1 to 5 years of professional experience in software development (junior to mid senior level).
- Demonstrated ability to work across the stack and deliver results independently or as part of a team.
- Excellent understanding of performance, scalability, and security principles.
- Strong collaboration and communication skills.
What we Offer
- A front-row seat to a multinational startup poised for explosive growth—your work will shape our trajectory.
- Competitive Compensation: Above-market salary + potential Stock Options.
- Health Coverage: Full health insurance for you and your family.
- Time Off: 20 vacation days + your birthday off.
- Flexible Hours: Work when you’re at your best—focused on results.
- Professional Growth: Work with bleeding-edge tools and learn from top-tier teammates.
- Team Culture: Be part of a team that’s fast, focused, and fun—where excellence, ownership, and passion matter.
- AI of your choosing: monthly budget for your AIs of your choosing to help you maximize your work
Tech Lead
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
Applications at getonbrd.com.
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Full-Stack Developer React + RoR
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones de alta calidad en la empresa. Colaborar con otros desarrolladores y equipos para entregar soluciones eficientes y escalables. Adicionalmente, también actúa como un puente entre los desarrolladores junior y senior, apoyando tanto en tareas técnicas como en la mentoría básica.
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Funciones del cargo
- Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable.
- Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisiones de código y pruebas rigurosas.
- Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos y prácticas de desarrollo.
- Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.
Requerimientos del cargo
- Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software (excluyente).
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia equivalente (deseable)
- Excluyente experiencia con React y Ruby on Rails.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia en trabajar con equipos de desarrollo y en proyectos de software.
- Experiencia con herramientas y prácticas de desarrollo ágil (YouTrack, Git, Docker, CI/CD, etc.).
Opcionales
- React Native, Python y Node.js, GraphQL
Condiciones
- En Chile, Perú y México trabajamos híbrido, por lo que te pediríamos que vayas a la oficina 1 o 2 veces por semana.
- Si vives en otro país, es 100% remoto.
Nuestra Cultura
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
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Desarrollador Back-end Senior (Python + AWS)
CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
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Objetivos del rol
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend utilizando Python y AWS.
- Implementar arquitecturas serverless y nativas cloud con altos estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad.
- Participar en definiciones técnicas, funcionales y de arquitectura junto a equipos multifuncionales.
- Anticipar riesgos y comunicar oportunamente incidencias que afecten el cumplimiento de entregas o la calidad del producto.
Requisitos Técnicos:
- Experiencia comprobable en desarrollo backend con Python (mínimo 4 años).
- Experiencia en arquitecturas serverless con AWS Lambda y API Gateway.
- Conocimiento en servicios AWS: Secrets Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch, S3, Step Functions.
- Experiencia con frameworks y librerías Python como FastAPI, Flask o Django REST Framework.
- Experiencia en pruebas automatizadas (Pytest, Unittest) y buenas prácticas de desarrollo.
- Familiaridad con herramientas de CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CloudFormation).
- Conocimientos en integración de APIs REST y GraphQL.
- Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira o Confluence.
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener APIs y microservicios en AWS Lambda utilizando Python.
- Implementar y gestionar endpoints mediante AWS API Gateway.
- Administrar secretos, credenciales y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
- Consumir y gestionar bases de datos relacionales (RDS) y NoSQL (DynamoDB).
- Implementar monitoreo, alertas y logging con AWS CloudWatch Logs.
- Desarrollar y mantener pruebas unitarias y de integración (Pytest, Unittest).
- Participar en la integración de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation)
- Colaborar con equipos de desarrollo, QA y negocio para garantizar la calidad e integración de las soluciones.
Habilidades deceables
Habilidades blandas:
- Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios.
- Comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos.
- Autonomía, proactividad y capacidad de autogestión.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Adaptabilidad a entornos tecnológicos cambiantes.
Back-end Golang+ Node.js
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend en Golang/NodeJS SSR y SR . En modalidad hibrida dos dias a la semana en oficina en Las Condes Santiago. Te integrarás a uno de nuestros equipos especializados en backend, donde tendrás control total del stack de los microservicios que garantizan el correcto funcionamiento de nuestras soluciones. Nuestras APIs brindan servicio a miles de sesiones únicas al día en sectores como el bancario y otros canales críticos. Tu misión será construir, mantener y evolucionar aplicaciones confiables, escalables y de alto desempeño que mejoren continuamente la experiencia de nuestros clientes internos y externos
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Funciones del cargo
· Responsabilidad end-to-end : Participar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software, desde el diseño hasta el despliegue y monitoreo.
· Construcción de aplicaciones robustas : Diseñar y desarrollar sistemas altamente disponibles, escalables y resistentes a fallos.
· Desarrollo de APIs REST : Crear y mantener APIs RESTful listas para ser consumidas por proveedores y clientes internos.
· Traducción de requerimientos : Convertir necesidades complejas del negocio en soluciones técnicas efectivas basadas en microservicios.
· Optimización continua : Diagnósticar y resolver problemas tanto en la aplicación como en los entornos donde se ejecutan, mejorando continuamente el rendimiento y la disponibilidad.
· Colaboración técnica : Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, arquitectos y equipos multidisciplinarios.
Requerimientos del cargo
- Lenguaje: Go (excluyente ), Node.js, JavaScript, TypeScript
- Frameworks: Express, Fastify, Koa, NestJS, NX
- Bases de Datos: MySQL, MongoDB, Cassandra
- Herramientas: Docker, Kubernetes, Git, GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins
- Mensajería: Kafka, RabbitMQ
- Documentación API: Swagger, OpenAPI
- Sistemas operativos: Linux/Unix-like OS
- Monitoreo: Prometheus, Grafana, Datadog (deseable)
Opcionales
- Enfoque en Clean Code y estilo de programación claro y mantenible.
- Aplicación de los principios SOLID en el desarrollo orientado a objetos.
- Uso habitual de TDD con buen coverage y manejo de condiciones de borde.
- Implementación efectiva de CI/CD en pipelines reales.
- Capacidad de aplicar patrones de diseño e integración según contexto.
- Buena comunicación y trabajo colaborativo en equipos ágiles de desarrollo.
Condiciones
Modalidad hibrida
Arquitecto de Software (Node.js & AWS)
Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Arquitecto de Software (Node & AWS), para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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Funciones del cargo
- Definir y diseñar arquitecturas de software para nuevas funcionalidades, asegurando escalabilidad, seguridad y mantenibilidad.
- Revisar y certificar funcionalidades antes de su paso a producción, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y de calidad.
- Gestionar y aprobar propuestas de arquitectura o soluciones tecnológicas.
- Brindar soporte técnico especializado para la atención y resolución de incidentes en entornos productivos.
- Obtener y analizar datos productivos para sustentar controles regulatorios y requerimientos de cumplimiento normativo.
- Coordinar y ejecutar despliegues en entornos productivos, asegurando la correcta transición y mínima afectación al servicio.
- Asegurar la alineación de las soluciones tecnológicas con la estrategia empresarial y las mejores prácticas de la organización.
- Documentar las decisiones de arquitectura y mantener actualizado el repositorio de patrones, lineamientos y estándares técnicos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia comprobada como Arquitecto de Software o líder técnico en entornos complejos.
- Amplio dominio en diseño de arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios.
- Conocimientos sólidos en prácticas DevOps, CI/CD, y herramientas de infraestructura como código.
- Capacidad de comunicación efectiva para colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Pensamiento estratégico orientado a la innovación y mejora continua.
Tecnologías requeridas:
- Frontend: React Native
- Backend: NodeJS, NestJS,
- Base de datos y almacenamiento: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
- Cloud y DevOps: Amazon Web Services (AWS), Kubernetes, Docker, Terraform, Azure DevOps
- Monitoreo y observabilidad: Dynatrace, Grafana, AWS CloudWatch
- Integraciones y mensajería: Apache Kafka, GraphQL.
Condiciones
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro médico privado
- Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
- Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
- Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
- Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
- Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Senior Front-end Engineer
Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for a Senior Frontend Engineer to join a talented team transforming our technology with modern tools and best practices. You’ll grow your skills, collaborate with top tech talent, and see the real impact of your work every day.
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Job functions
- Design & develop complex web applications using cross platform mobile app development
- Knowledge of API development using .net (C#), or any object oriented programming language
- Write clean & scalable code using standard software design patterns & best practices
- Develop & maintain front-end libraries & reusable components in Vue
- Design & integrate third-party services into our application to support business needs
- Collaborate with designers & developers to deliver high quality applications & meet deadlines
- Translate business requirements into technical specifications & a plan for delivery
- Provide technical guidance & mentorship to junior developers
- Stay current with new web development tech & frameworks
Position Requirements
- Bachelors degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- 5+ years of professional experience as a developer
- Proficiency Vue.js
- Strong understanding of object-oriented programming, design patterns, relational databases, & SDLC
- Strong understanding of front-end build tools such as Webpack, Grunt, or Gulp
- Experience with version control systems such as Git
- Experience with Agile software development methodologies
- Ability to efficiently manage time when working on multiple tasks - working independently or together with team members
- Self-motivated, team player, with efficient communication
- Willingness to prepare technical documentation that can be used for the development team
Conditions
- Annual salary increase review
- End of the year bonus (Christmas bonus)
- ESPP (Employee Stock Purchase Plan)
- Paid day off for birthday
- Insurance guaranteed for employees ( Health, Oncological , Dental , Life Insurance)
- No fee when using RIA service/wire transfers
Ingeniero Junior
En Khipu SpA somos una fintech nacida en Chile, con presencia en Argentina y Perú, que lidera en Open Data y Open Finance, desarrollando soluciones basadas en APIs que simplifican, aseguran y optimizan las transacciones digitales, y que pronto estarán disponibles en más países de la región.
Cada mes procesamos más de 2mm de operaciones de pago, lo que equivale a más del 1% del PIB de Chile. Lo hacemos con un equipo de personas de excelencia, combinando agilidad, innovación y un profundo conocimiento regulatorio y tecnológico.
Nuestra misión es clara: democratizar el acceso a servicios financieros de calidad y construir un ecosistema digital confiable, donde las personas y las empresas puedan crecer con seguridad y transparencia.
En Khipu creemos en la innovación colaborativa. Por eso, buscamos aliados y clientes que compartan nuestra visión: hacer de las finanzas abiertas una oportunidad para todos
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Job functions
Qualifications and requirements
- Como referencia actualmente usamos lenguajes como java, javascript. Estos conocimientos son excluyentes.
- Que tenga capacidad desarrollar nuevos ajustes y mantener las piezas de software como los test asociados.
- Que entienda cómo funciona la web y sus protocolos.
Desirable skills
Conditions
- Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
- Seguro complementario de salud (Chile).
- 3 días administrativos por año.
- Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica - Chile).
- Se pagarán horas de fin de semana como la ley lo indica.
- 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
- Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje. Nos interesa potenciar y estimular la carrera de profesionales en el desarrollo de software.
Developer Ruby on Rails y React
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones de alta calidad en la empresa. Colaborar con otros desarrolladores y equipos para entregar soluciones eficientes y escalables. Adicionalmente, también actúa como un puente entre los desarrolladores junior y senior, apoyando tanto en tareas técnicas como en la mentoría básica.
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Funciones del cargo
- Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable.
- Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisiones de código y pruebas rigurosas.
- Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos y prácticas de desarrollo.
- Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.
Requerimientos del cargo
- Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software (excluyente).
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia equivalente (deseable)
- Excluyente experiencia con React y Ruby on Rails.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia en trabajar con equipos de desarrollo y en proyectos de software.
- Experiencia con herramientas y prácticas de desarrollo ágil (YouTrack, Git, Docker, CI/CD, etc.).
Opcionales
- React Native, Python y Node.js, GraphQL
Condiciones
- En Chile, Perú y México trabajamos híbrido, por lo que te pediríamos que vayas a la oficina 1 o 2 veces por semana.
- Si vives en otro país, es 100% remoto.
Nuestra Cultura
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Senior Full-Stack Engineer
Originally published on getonbrd.com.
What you’ll do
- Build and maintain full-stack features using React.js and Node.js, delivering robust, scalable UI and backend services.
- Improve system observability and reliability with monitoring and tracing tools, such as Sentry and structured logging.
- Implement and maintain automated tests (Cypress, integration, regression) to ensure quality and regression safety.
- Optimize front-end data fetching and caching (TanStack React Query, debouncing, optimistic updates) for responsive user experiences.
- Collaborate in agile sprints, identify blockers early, and ensure timely delivery of features with high quality.
- Participate in architectural discussions, contribute to code reviews, and mentor junior team members as needed.
- Leverage AI coding tools to accelerate development and testing, while maintaining code quality and maintainability.
Required qualifications and experience
Nice to have
Benefits & perks
Senior Full-Stack Developer (Python & JavaScript)
This job is original from Get on Board.
Responsibilities
- Collaborate as a Senior Full-Stack Engineer with a focus on Python and JavaScript to build scalable web applications.
- Design, implement, and maintain robust backend services and responsive frontend components using modern frameworks.
- Lead technical decisions, establish coding standards, and mentor junior teammates to promote a culture of technical excellence.
- Ensure code quality through reviews, automated tests, and adherence to best practices for clean, maintainable architectures.
- Architect and optimize APIs, data models, and system integrations to support high availability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams across time zones, translating requirements into practical solutions.
- Contribute to continuous improvement initiatives, focusing on delivery speed, quality, and reliability.
What you bring
Nice-to-have
What we offer
Senior Back-end Developer
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Key Responsibilities
Role Overview
Desirable Skills and Experience
- Experience with microservices architecture, API design and documentation, and modern testing strategies (unit, integration).
- Knowledge of front-end integration patterns, experience with JSON/XML data formats, and familiarity with version control (Git).
- Strong English proficiency is mandatory.
- Prior experience with Umbraco CMS (preferably version 9+) in core development and customization is a plus. Demonstrated ability to mentor peers and contribute to architectural discussions is highly valued.
Benefits and Why Join GHD
Desarrollador(a) Senior Angular
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Estamos buscando un/a Desarrollador(a) Senior Angular para unirse a un proyecto estratégico con un cliente multinacional del sector tecnológico. Se trata de un entorno ágil donde tendrás la oportunidad de:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento con Angular 16+.
- Trabajar directamente con equipos de arquitectura, UX/UI, QA y DevOps.
- Interactuar con stakeholders del cliente, asegurando que las soluciones se alineen con los objetivos de negocio.
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Job functions
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web robustas con Angular (v16+).
• Implementación avanzada de gestión de estado con NgRx Store.
• Creación de componentes reutilizables y arquitectura escalable.
• Desarrollo de Pipes personalizados para transformación de datos en templates.
• Implementación de pruebas unitarias con Jasmine y Karma.
• Colaboración con equipos multifuncionales para asegurar la integración y el despliegue continuo.
• Optimización del rendimiento en el lado cliente.
Qualifications and requirements
• 3+ años de experiencia con Angular (versiones recientes).
• Dominio de TypeScript y JavaScript moderno.
• Experiencia sólida en NgRx, RxJS y programación reactiva.
• Conocimientos avanzados de SCSS, diseño responsive, Angular CLI, Git, y creación de directivas y pipes personalizados.
Desirable skills
• Comunicación clara y trabajo colaborativo.
• Mentoreo a desarrolladores junior.
• Documentación de código y decisiones técnicas.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Adaptabilidad a nuevas tecnologías.
Conditions
Desarrollador Full-Stack Senior (Solution Developer Senior)
CoyanServices busca incorporar a un Desarrollador Full Stack Senior para trabajar en un proyecto estratégico para un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. La posición es 100% remota y freelance, abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. El proyecto implica desarrollo de soluciones serverless y nativas en la nube, con foco en rendimiento, seguridad y capacidad de escalar. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, con equipos multidisciplinarios, para entregar una solución integral que soporte las necesidades del negocio y defina arquitecturas prácticas para operaciones.
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Objetivos del rol
- Desarrollar aplicaciones serverless y nativas cloud tanto en front-end como en back-end.
- Asegurar desarrollos performantes, responsivos y con altos estándares de seguridad.
- Participar en definiciones funcionales, de negocio y de arquitectura para garantizar su aplicabilidad práctica.
- Anticipar riesgos y comunicar a líderes y equipos sobre posibles problemas que afecten la entrega de proyectos.
Responsabilidades
- Desarrollo full stack (front y back) con foco en rendimiento y seguridad.
- Implementación de arquitecturas de microservicios y APIs.
- Desarrollo en entornos serverless sobre AWS.
- Participación en definiciones de especificaciones, funcionalidades y reglas de negocio.
- Colaboración en diseño de arquitecturas prácticas para operaciones.
- Comunicación de riesgos y bloqueos en células ágiles.
Requisitos Técnicos & Habilidades blandas
- Requisitos Técnicos:
- Formación universitaria en Informática, Computación, Electrónica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de soluciones (front y back).
- Conocimientos y experiencia en Angular, Node.js y MySQL.
- Experiencia en arquitectura de microservicios, APIficación y AWS serverless.
- Deseable: Python, Aurora y bases de datos NoSQL.
- Experiencia trabajando con usuarios de negocio (key users y process owners).
- Conocimiento en metodologías ágiles (células, ceremonias, entregables).
- Habilidades blandas:
- Colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Comunicación efectiva con usuarios de negocio.
- Adaptabilidad a metodologías ágiles.
- Autonomía y orientación a resultados.
Beneficios
- Freelancer
Desarrollador Senior Back-end Web
En Robotia, una empresa joven con gran potencial de crecimiento regional y líder en tecnología de visión artificial para minería e industria, trabajarás en el área de operaciones de sistemas Linux. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinario enfocado en garantizar la continuidad, escalabilidad y eficiencia de soluciones tecnológicas desplegadas para clientes industriales. Participarás en proyectos de operación, automatización y soporte de infraestructuras críticas, colaborando estrechamente con desarrollo, clientes y jefaturas de proyectos, para entregar soluciones robustas y de alto rendimiento.
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Funciones del cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software y sistemas web para soluciones de Robotia desplegadas en ambientes "on-premise" o en la nube.
- Contribuir a la mejora continua de sistemas web actuales y futuros, atendiendo requerimientos funcionales y no funcionales, experiencia de usuario y estándares de seguridad.
- Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, supervisando y guiando a miembros junior del equipo.
- Liderar investigaciones técnicas del equipo de desarrollo.
- Apoyar en la formalización de procesos de gestión de la seguridad de información según estándares internacionales.
- Asistir en el diagnóstico de problemas en entornos productivos remotos.
- Participar en gestión de proyectos, que incluye reuniones con clientes y posibles visitas a terreno.
Requerimientos del cargo
- Egresado de ingeniería civil informática o carrera afín, con sólida base de conocimientos en ciencias de la computación.
- Un mínimo de 7 años de experiencia laboral en posiciones similares.
- Amplia experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas web que requieren alta confiabilidad y disponibilidad 24/7.
- Experiencia mínima de 2 años en tecnologías de contenedores, preferiblemente Docker y Docker Compose.
- Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software web backend con Python, Django, DRF y librerías web asociadas.
- Experiencia en lenguajes de sistemas como C/C++/Rust u otros.
- Uso de sistemas Linux y lenguaje Bash.
- Conocimiento básico de HTML, JS, CSS para maquetación y prototipos visuales.
- Experiencia en desarrollo colaborativo en equipo usando sistemas de control de versiones (Git u otros).
- Inglés técnico avanzado en lectura y escritura.
- Residencia en la Región Metropolitana o provincias aledañas.
Opcionales
- Más de 3 años en desarrollo con tecnologías Javascript/Node.js, preferiblemente en frameworks frontend como Angular, Vue.js o React.js.
- Conocimiento o experiencia en desarrollo de software usando bibliotecas y frameworks científicos para machine learning y visión artificial.
Condiciones
o Pertenecer a una compañía joven, con gran potencial de crecimiento regional, líder en el desarrollo de tecnología de visión artificial en el ámbito de la minería y la industria.
o Café de grano gratis en oficina.
o Capacitaciones y certificaciones.
o Snack y galletas gratis en oficina.
o Permiso de 5 días administrativos al año.
o Día de cumpleaños libre.
o Contrato a tres meses, renovación a indefinido según evaluación.
Developer – RAG Platform (Python/Langchain)
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Key Responsibilities
- Own end-to-end development of the Python/LangChain RAG stack, including document ingestion, hybrid retrieval, multi-layer validation, knowledge graph services, and unit/integration test coverage.
- Build and maintain FastAPI services, command-line tools, customer-branded web interfaces, and Redis-backed conversation memory powering chat, agents, and integrations.
- Improve observability with monitoring dashboards, experiment management, and automated fallback safeguards to ensure reliable deployments.
- Strengthen enterprise security through MFA, SSO/IdP integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and audit dashboards aligned with compliance needs.
- Drive deployment automation, environment provisioning, and CI/CD validation suites across development, staging, and production environments.
- Collaborate with data engineers and UX teams to design scalable data models, knowledge graphs, and intuitive analytics dashboards.
- Mentor junior developers, perform code reviews, and advocate for best practices in testing, performance, and security.
- Participate in structured A/B testing, experiment dashboards, and production-grade reporting with validation metadata.
Required Experience & Skills
- Expert-level Python (3.10+) with substantial production experience in LangChain, OpenAI, FAISS, and Redis.
- Proven ability to design, implement, and maintain FastAPI (or equivalent) services and REST integrations.
- Hands-on work with knowledge graphs and entity-extraction to support robust data relationships and retrieval.
- Frontend capability in HTML/CSS/JavaScript for dashboards, analytics portals, and monitoring UX.
- Strong security engineering background: MFA, IdP/SSO integrations, RBAC, CSRF/JWT protections, and security-conscious monitoring.
- DevOps familiarity: shell scripting, environment management, Docker/systemd deployments, Redis operations.
- Excellent collaboration skills, with the ability to translate business requirements into technical solutions and influence product direction.
Desirable Skills & Experience
Startup
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IT Engineer Dispatch (Freelance) – Washington
IT Engineer Dispatch (Freelance)
At Servicio Latam, we are looking for a freelance IT Engineer (Dispatch role) to support our clients in Georgetown, Guyana The engineer will be responsible for providing on-site technical support when required. This is a freelance, on-demand opportunity, ideal for IT professionals who want flexibility and extra income.
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Responsibilities
• Provide on-site technical support for users (hardware, networking, troubleshooting).
• Perform installations, replacements, and basic configurations.
• Coordinate with remote support teams to resolve incidents.
• Ensure proper reporting and documentation of each visit.
• L1, L2, L3 Tasks
Requerimientos del cargo
Requirements:
- Minimum of 2 years of experience in IT support (L1).
- Strong knowledge of hardware troubleshooting, software, and basic networking.
- Ability to work independently and follow through on assigned tasks.
- Must be based in Los Angeles, USA and available for on-demand visits.
Condiciones
Condiciones
Compensation & Conditions:
- Freelance / On-demand role.
- USD 200 per visit (1 to 8 hours per visit).
- Payments are processed monthly.
Desarrolladores Junior .NET Outsystems
En I2B Technologies, trabajamos para convertirnos en el socio estratégico de nuestros clientes, impulsando transformaciones digitales que elevan la calidad de vida de los usuarios. Nuestro equipo se centra en Consultoría, Desarrollo de Software, Evolución y Data Science, con un enfoque en entregar soluciones de alto impacto que mejoran procesos, experiencias de usuario y resultados de negocio. Participarás en proyectos que aprovechan OutSystems dentro de un entorno de innovación continua, con un fuerte componente de aprendizaje y certificación oficial para impulsar tu carrera en el ecosistema low-code.
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Funciones
- Desarrollar y mantener soluciones en OutSystems, colaborando con equipos multidisciplinarios para entregar software de alta calidad.
- Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo: análisis, diseño, implementación, pruebas y despliegue.
- Contribuir a la definición de requerimientos y soluciones técnicas, aplicando buenas prácticas de arquitectura y desarrollo.
- Colaborar con QA y equipos de operación para garantizar soluciones estables, escalables y seguras.
- Aprender y certificarte en OutSystems, aprovechando programas de entrenamiento y recursos oficiales.
- Contribuir a la mejora continua mediante revisión de código, documentación clara y buenas prácticas de deliverables.
Perfil y experiencia
Buscamos un/a Desarrollador/a Junior con al menos 2 años de experiencia en .NET y fundamentos sólidos en JavaScript, HTML, CSS y SQL.
Se valorará:
- Conocimiento de REST APIs, OAuth y autenticación básica.
- Experiencia previa con React.
- Mentalidad orientada a la resolución de problemas, atención al detalle y responsabilidad en la entrega.
- Capacidad para aprender rápidamente y trabajar en equipo dentro de un entorno ágil.
- Nivel de inglés B2 o superior, clave para interactuar con equipos internacionales y documentación técnica.
Requisitos deseables
Experiencia previa trabajando con OutSystems o plataformas low-code; certificaciones relevantes en .NET o front-end; habilidades de comunicación en inglés y/o otros idiomas; capacidad de interpretar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Se valorará experiencia en integraciones REST y manejo de OAuth, así como conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web.
Beneficios y condiciones
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Desarrollador Outsystems Senior
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Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en OutSystems con énfasis en rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Colaborar con arquitectos y equipos de negocio para mapear requerimientos y convertirlos en soluciones efectivas.
- Realizar revisión de código, asegurar buenas prácticas y mentoría a desarrolladores junior.
- Participar en la definición de la arquitectura técnica y en decisiones de integración con sistemas legados y servicios externos.
- Garantizar la calidad mediante pruebas, documentación clara y seguimiento de indicadores de rendimiento.
- Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de desarrollo dentro de la comunidad de OutSystems.
Requisitos y experiencia
- Experiencia comprobable como Desarrollador OutSystems Senior o similar.
- Conocimiento profundo de plataformas OutSystems, integraciones, lifecycle de desarrollo y prácticas de DevOps aplicadas a entornos low-code.
- Habilidad para diseñar soluciones robustas, escalables y seguras; enfoque en rendimiento y experiencias de usuario.
- Capacidad de mentoría, revisión de código y apoyo a equipos locales y remotos.
- Buenas habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y trabajo en equipo.
Requisitos deseables
Beneficios
E-commerce Implementation Specialist
¿Quiénes Somos?
En FULLKOM somos una agencia E-commerce líder en Latinoamérica, con amplia experiencia trabajando junto a marcas nacionales y regionales del retail. Nuestro propósito es transformar el comercio digital a través de soluciones tecnológicas, logísticas y de gestión, asegurando siempre una experiencia de compra de primer nivel para los consumidores.
¿Qué buscamos?
Un E-commerce Implementation Specialist que diseñe, implemente y mantenga soluciones digitales directamente en plataformas líderes como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. Este rol no solo requiere capacidad técnica, sino también autonomía para organizar tareas, estimar tiempos, supervisar perfiles junior y comunicarse de manera efectiva con clientes y proveedores.
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Responsabilidades principales
Como E-commerce Implementation Specialist, serás responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones digitales en plataformas líderes de comercio electrónico. Entre tus tareas estarán:
- Recepcionar y levantar requerimientos técnicos de proyectos e-commerce.
- Organizar, priorizar y asignar tareas al equipo técnico, garantizando la visibilidad y cumplimiento de plazos establecidos.
- Estimar tiempos y recursos necesarios para implementaciones, desarrollos y proyectos asociados.
- Desarrollar y mantener sitios web en VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify, tanto en el front-end como en el back-end.
- En front-end: personalización de plantillas, diseño de experiencia de usuario, optimización de velocidad, usabilidad y SEO.
- En back-end: integración de pasarelas de pago, sistemas ERP y CRM, desarrollo de módulos y aplicaciones, gestión de bases de datos y seguridad.
- Integrar APIs y servicios externos para ampliar funcionalidades.
- Implementar mejoras continuas basadas en análisis de rendimiento y retroalimentación de usuarios.
- Gestionar tareas con JIRA para seguimiento y reportes claros.
- Supervisar y guiar a perfiles juniors, asegurando la calidad técnica de entregas.
- Participar activamente en reuniones con clientes y proveedores, anticipando necesidades y proponiendo soluciones efectivas.
- Mantener las plataformas actualizadas con las últimas tecnologías y tendencias de mercado.
Perfil y Requisitos
Buscamos un profesional con 2 a 3 años de experiencia comprobable en desarrollo e implementación de proyectos e-commerce en plataformas reconocidas como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. El candidato ideal combina sólidos conocimientos técnicos con habilidades de gestión y comunicación.
- Dominio avanzado de lenguajes de programación: HTML, CSS, JavaScript y PHP.
- Experiencia con frameworks modernos como React o Angular.
- Capacidad de gestión y optimización de bases de datos MySQL y PostgreSQL.
- Conocimiento profundo en sistemas CMS, y tecnologías tanto front-end como back-end.
- Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente y autónoma.
- Competencias para liderar y coordinar equipos técnicos, planificando y priorizando múltiples proyectos simultáneamente.
- Comunicación fluida y efectiva con diferentes equipos internos y externos, incluyendo clientes y proveedores.
- Nivel de inglés intermedio para interacción técnica y documental.
- Idealmente, experiencia previa en empresas proveedoras de servicios de e-commerce.
Además, valoramos el espíritu innovador, la proactividad y la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico en constante evolución tecnológica.
Habilidades y conocimientos deseables
Serán considerados un valor agregado los siguientes conocimientos y habilidades:
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos ágiles como Scrum y Kanban.
- Conocimientos en tecnologías de seguridad avanzada para e-commerce.
- Familiaridad con herramientas de análisis de datos para optimizar la experiencia de usuario y conversiones.
- Capacidad para crear documentación técnica y manuales de usuario.
- Experiencia en la automatización de procesos de integración continua y despliegue (CI/CD).
- Alta adaptabilidad a nuevas plataformas y tecnologías emergentes en el ecosistema e-commerce.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo, con un excelente clima laboral donde la innovación y la propuesta de nuevas ideas son bienvenidas y fomentadas. Nuestro equipo está en constante crecimiento y brindamos oportunidades claras de desarrollo y ascenso profesional. Trabajamos con modalidad híbrida para perfiles basados en Chile (combinando home office y trabajo presencial) y con modalidad 100% remota para candidatos desde otros países.
El horario laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 17:30 horas. Contamos con días de vacaciones según la legislación laboral chilena y los feriados oficiales de Chile, aplicables incluso a colaboradores remotos que no estén bajo esta legislación.
Al integrarte a FULLKOM formarás parte de un equipo apasionado y altamente motivado que desafía constantemente los límites del comercio electrónico para marcar la diferencia en el mercado latinoamericano.
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Desarrollador de Software Junior
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Funciones principales
- Participar en la construcción de los software de la nueva generación de herramientas para la industria minera, enfocadas en resolver problemas complejos de manera simple e intuitiva para usuarios finales y otros equipos de desarrollo.
- Contribuir en el diseño de productos siguiendo los lineamientos de arquitectura de Timining.
- Aplicar metodologías ágiles para la gestión de desarrollo del software, diseñando, desarrollando y testeando las historias o características definidas por el equipo; participando activamente en reuniones grupales de planificación y seguimiento como iteraciones y stand-ups.
- Identificar y gestionar riesgos técnicos, escalando al equipo cuando sea necesario.
- Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias e integración, apoyándose en el líder de desarrollo y QA.
- Apoyar al área de proyectos en las implementaciones, automatizando procesos para maximizar la escalabilidad del producto.
- Evaluar y ofrecer feedback técnico al equipo en reuniones uno a uno.
- Impulsar la mejora continua en los métodos de trabajo y detectar barreras a la productividad, realizando las solicitudes necesarias para optimizar la infraestructura y otros requerimientos.
- Facilitar la comunicación interna, ayudando a traducir las abstracciones del software y a entender los requerimientos para crear historias con valor.
Requisitos y habilidades técnicas
Diagramas UML, de Secuencia y otros
Metodologías ágiles: pair programing, peer review, TDD
Patrones de diseño.
Herramientas de administración ágil: clickup, jira, trello |
Conditions
Ingeniero(a) de Software
Gatblac es una empresa de tecnología con 9 años en el mercado, dedicada al desarrollo de soluciones a medida para importantes clientes de la industria nacional.
Contamos con un equipo de más de 90 profesionales, con amplia experiencia en el mercado bursátil, bancario y maquinarias.
Trabajamos con metodologías apoyadas en principios ágiles, que nos permiten generar desarrollos incrementales, por etapas/sprints, con el compromiso de brindar sistemas de calidad, escalables y extensibles.
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Buscamos Ingeniera/o en Informática, Analista Programador/a o Profesional afín, para desempeñar diversas soluciones de software dentro de las que se encuentran el desarrollo de sistemas web, desktop, mobile y chatbots, dependiendo de la asignación según perfil para Ingeniero(a) de Software.
El/la profesional participará en proyectos y desarrollo de soluciones de software para importantes clientes de Gatblac en industrias tales como financiera, bursátil, maquinarias y minería.
Sus principales funciones serán:
- Desarrollar componentes y piezas de software.
- Automatizar procesos y tareas manuales.
- Diseñar soluciones de software en base a buenas prácticas en patrones de Arquitectura de Software.
- Atender requerimientos usuarios e incidencias para aplicaciones que estén en ambiente productivo.
- Colaborar en las etapas de análisis y toma de requerimientos usuarios.
El/la profesional que se integre al equipo será supervisado y mentoreado por su líder técnico asignado y apoyado por el trabajo colaborativo de los desarrolladores e ingenieros de Gatblac.
Requerimientos del cargo
Se requiere de un profesional de software con al menos 1 año de experiencia en proyectos de desarrollo de software y los siguientes conocimientos:
- Dominio demostrable en lógica de programación.
- Lenguajes de programación Golang, NodeJS, JAVA y/o C#.
- Experiencia en el desarrollo de API (REST, gRPC, SOAP)
- Conocimientos básicos de arquitecturas de software.
- Manejo de Bases de Datos SQL/NoSQL.
Es importante contar con buenos compañeros de trabajo por lo que necesitamos que poseas:
- Alta capacidad de enfrentar desafío complejos.
- Buscamos alguien con iniciativa, que tenga capacidad de comunicarse con el equipo, proponer ideas y recibir sugerencias de pares y expertos.
- Ser un profesional de software integral que se involucre en las distintas etapas de un proyecto de desarrollo y tenga conocimiento de su alcance.
- Disponibilidad Inmediata.
Beneficios
- Bonificación de Almuerzo con Carga Mensual Tarjeta Pluxee (Ex-Sodexo).
- Afiliación Caja de Compensación Los Héroes.
- Afiliación Asociación Chilena de Seguridad ACHS.
- Bonificación por trabajo híbrido.
- Bonificación fechas especiales: fiestas patrias y fiestas de fin de año.
- Acceso continuo a Certificaciones y Cursos.
- Tarde libre día de cumpleaños.
- Acceso a Seguro Complementario de Salud y Dental con cobertura extendida para hijos/as.
- Bonificación por nacimiento de hijos/as y matrimonio de colaboradores.
- Bonificación por fallecimiento de padres, cónyuges e hijos/as.
- Retroalimentación continua.
- Convenios con bancos.
Developer
Te sumarás como freelance a un equipo de tecnología enfocado en automatizar la generación de reportes PDF a partir de datos. Trabajarás de forma directa con un Product Owner que te entregará requerimientos claros y definidos, con foco en calidad, cumplimiento de plazos y comunicación fluida. El equipo es pequeño, ágil y orientado a resultados, por lo que tendrás autonomía para proponer y ejecutar soluciones.
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Funciones del cargo
- Diseñar y desarrollar plantillas dinámicas para reportes PDF usando Python y/o Node.js.
- Integrar datos provenientes de APIs o bases de datos.
- Asegurar que el maquetado y formato final cumpla con los estándares definidos.
- Colaborar con el Product Owner para afinar requerimientos y entregables.
- Cumplir con hitos y fechas comprometidas.
Requerimientos del cargo
- Experiencia comprobable en desarrollo con Python y/o Node.js.
- Manejo de librerías para generación de PDFs (ReportLab, WeasyPrint, pdfkit o similares).
- Conocimientos sólidos en HTML y CSS.
- Experiencia consumiendo APIs y manejando datos estructurados.
- Buen manejo de Git.
Conocimientos opcionales
- Uso de plantillas dinámicas como Jinja2, Handlebars o similares.
- Optimización de rendimiento en generación de PDFs.
Modalidad y Proyección
- Proyecto con requerimientos claros y definidos.
- Pago contra hitos entregados.
- Posibilidad de pasar a contrato fijo según evaluación de desempeño.
- Oportunidad de participar en futuros proyectos de alto impacto.
Desarrollador(a) Full-Stack Junior
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Funciones del cargo
Buscamos una persona joven, proactiva, responsable, con mucha motivación y ganas de aprender, apasionada por el desarrollo de software, y que quiera crecer con nuestro equipo. Se valoran la capacidad para interactuar con usuarios y participar en un proyecto estable con potencial de crecimiento.
Requerimientos del cargo
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia con librerías o frameworks como Django, jQuery y Bootstrap.
- Manejo de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL.
- Conocimiento en el uso de Webservices.
- Experiencia con entornos Linux, especialmente Ubuntu a nivel administración de servidores.
Condiciones y beneficios
Contamos con estacionamiento para bicicletas y nuestra oficina está ubicada a pasos del Alto Las Condes.
Technical Lead
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El Technical Lead de 2Brains debe:
Liderar y guiar al equipo de ingeniería en la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio, asegurando calidad, escalabilidad y eficiencia en el desarrollo de productos. Facilitar la toma de decisiones técnicas, desbloquear problemas y garantizar la mejora continua del equipo.
¿Qué funciones realiza el/la Technical Lead en 2Brains?
- Priorizar y desarrollar productos digitales alineados con la estrategia y necesidades del negocio y del cliente
- Definir roadmap y backlog, evaluando el valor de cada iniciativa y asegurando entregas que impulsen métricas clave (ingresos, adopción, satisfacción).
- Construir y guiar un equipo autónomo y de alto desempeño mediante coaching y feedback
- Fomentar la confianza, asignar roles claros, establecer objetivos de crecimiento individual y realizar revisiones regulares para impulsar la accountability.
- Facilitar la comunicación y alineación entre negocio, tecnología y operaciones
- Organizar reuniones de sincronización, traducir requerimientos de negocio en historias técnicas y garantizar que todos los stakeholders compartan la misma visión.
- Promover decisiones basadas en datos y principios de arquitectura empresarial
- Implementar métricas y dashboards, analizar KPIs para priorizar el trabajo y asegurar que las soluciones sigan estándares de seguridad, escalabilidad y mantenibilidad.
- Fomentar la adopción de nuevas tecnologías y prácticas ágiles para la mejora continua
- Introducir herramientas y frameworks modernos, promover retrospectivas efectivas y capacitar al equipo en metodologías como Scrum o Kanban para optimizar procesos.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Technical Lead?
- Liderazgo técnico y gestión de equipos de desarrollo.
- Desarrollo front: Typescript, Javascript, NodeJs, NexJs, React
- Desarrollo mobile app: React Native
- Backend: Java, SpringBoot, Postgres, Mysql, Redis
- Framework de test: Junit, Jest, pmd, striker
- Desarrollo de microservicios, REST
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Buenas prácticas de calidad de código y control de deuda técnica.
- Herramientas de testing automatizado para garantizar la estabilidad del producto.
- Desarrollo de software fullstack en entornos modernos.
- Optimización de procesos y resolución de problemas técnicos.
- Habilidades de comunicación efectiva y toma de decisiones.
¿Qué competencias buscamos en el/la Technical Lead?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Proactividad
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
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Staff Software Engineer
Apply through Get on Board.
Role and Responsibilities
- Lead design and implementation of scalable, resilient full-stack systems that support tens of millions of global users.
- Serve as a subject matter expert and mentor, providing guidance and feedback to mid-level and junior engineers to foster technical growth and collaboration.
- Drive architectural decisions and engineering standards that balance long-term maintainability with immediate impact.
- Advocate and implement best practices across front-end (React, TypeScript) and back-end (Node.js, TypeScript) technologies.
- Collaborate cross-functionally with Product, Design, Analytics, and other stakeholders to align technical efforts with organizational goals.
- Identify and unblock technical challenges while anticipating and mitigating system limitations.
- Participate actively in on-call rotations to provide operational support and maintain system reliability.
- Lead adoption of emerging technologies and AI tools to improve workflows, prototyping, and documentation within the engineering organization.
Qualifications and Skills
- 5-8+ years of professional software engineering experience, preferably in roles focused on growth, engagement, or large-scale web applications.
- Strong hands-on experience with React, TypeScript, and GraphQL in production environments (3+ years).
- Advanced backend development skills using Node.js and TypeScript, with a track record of designing complex systems, data models, and optimizing performance.
- Proficient in designing, integrating, and maintaining RESTful APIs and GraphQL services at scale.
- Experience with cloud infrastructure platforms such as AWS or Google Cloud Platform, including expertise with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform and Kubernetes.
- Demonstrated ability to lead architectural design decisions, ensuring system reliability, maintainability, and scalability.
- Experience mentoring and coaching engineers, fostering a culture of learning, psychological safety, and collaboration.
- Excellent communication skills, capable of translating technical decisions for various audiences and collaborating effectively with cross-functional teams.
- Fluency in English at a minimum B2 level is required.
- Familiarity and leadership in adopting AI-driven tools to enhance team productivity, workflows, and prototyping methodologies.
Preferred but Not Required Skills
- Experience with high-traffic platforms involving millions of users.
- Background in social impact or mission-driven technology companies.
- Contributions to open-source projects or communities.
- Knowledge of additional frontend frameworks or backend languages.
- Understanding of accessibility standards and security best practices in large-scale applications.
- Experience in AI and machine learning technologies beyond tooling adoption.
Work Environment and Compensation
Developer Back-end
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Desarrollador Backend Sr
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Aplica ahora para este increíble reto!
This job offer is on Get on Board.
Estamos en la búsqueda de un Desarrollador backend en AWS con experiencia en Node.js y tecnologías serverless. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, y mantener microservicios en AWS, utilizando una variedad de servicios y herramientas proporcionadas por la plataforma. Se valorará una sólida comprensión de arquitectura serverless y experiencia con pruebas unitarias.
I. Desarrollar y mantener APIs (REST y GraphQl) utilizando AWS Lambda y Node.js.
II. Implementar y gestionar microservicios utilizando AWS API Gateway y AppSync.
III. Administrar secretos y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
IV. Consumir desde desarrollos bases de datos relacionales y no relacionales usando
AWS RDS y DynamoDB.
V. Implementar monitoreo y logging efectivo con AWS CloudWatch Logs.
VI. Escribir y ejecutar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código.
VII. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración y despliegue
continuo.
AWS- Nodejs -javascrit
I. Experiencia comprobada en desarrollo con Node.js, especialmente en el contexto de
AWS Lambda.
II. Conocimiento y experiencia en el uso de AWS API Gateway, AppSync, Secrets
Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch y Log Insight.
III. Experiencia con arquitecturas serverless.
IV. Experiencia con herramientas y prácticas de pruebas unitarias (ej. Jest, Mocha).
V. Conocimiento de SDK de AWS en Node JS
VI. Familiaridad con prácticas de CI/CD y herramientas como GitHub Actions
VII. Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera
autónoma y en equipo.
VIII. Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
IX. Experiencia en entornos de trabajo ágiles con Scrum y herramientas como Jira
Conditions
Mid Level Developer
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating primarily with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. In this specific project, you will work on building a tool that removes image backgrounds by integrating with the remove.bg API. This project is technically focused and designed to provide real-world experience working with APIs and image processing technologies. It fits within our portfolio of delivering high-impact, innovative technology solutions for our international clientele while fostering continuous growth and skill development in our teams.
This job is published by getonbrd.com.
Role and Responsibilities
- Develop a background removal tool by integrating and consuming the remove.bg API.
- Write clean, maintainable code primarily using Python or JavaScript/TypeScript (Node.js).
- Utilize image processing libraries such as PIL or OpenCV to handle image manipulation tasks.
- Manage source code repositories using Git via platforms like GitHub or GitLab.
- Collaborate effectively with international team members using intermediate to advanced conversational English.
- Deliver a functional, usable solution within the 1-month freelance engagement.
Requirements and Skills
- Experience programming in Python or JavaScript/TypeScript, particularly Node.js.
- Proven ability to consume RESTful APIs, ideally with hands-on experience using remove.bg API or similar services.
- Knowledge and practical experience with image processing libraries such as PIL or OpenCV in Python.
- Familiarity with Git and basic repository management on platforms like GitHub or GitLab.
- Intermediate to advanced level of conversational English to facilitate remote collaboration with a global and diverse team.
We seek a motivated individual ready to take on a short-term freelance project and eager to gain hands-on experience working with APIs and image processing technologies, capable of delivering a high-quality, functional product by project end.
Desirable Skills
- Frontend development experience with HTML, CSS, and JavaScript.
- Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React or Vue.js.
- Experience working with cloud storage services like Amazon S3 or Firebase.
- Knowledge of deployment platforms including Vercel, Netlify, Render, Heroku, or Railway.
These additional skills would be beneficial for expanding the scope of the tool or enhancing deployment and user interface aspects but are not essential for project success.
Benefits
This is a 100% remote freelance opportunity allowing flexible work location globally. Working with Niuro means joining a globally distributed team and gaining exposure to real-world projects involving cutting-edge technology.
We offer a supportive environment with a focus on technical excellence, innovation, and professional growth. Although this is a short-term freelance project, successful completion could lead to long-term collaboration and potential transition to stable full-time roles.
Niuro handles all administrative aspects including hiring and payments, so you can fully focus on delivering excellent results without distraction.
Desarrollador Data
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de Desarrollador date Junior para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
- Conciliación de Archivos: Realizar la conciliación de archivos para el cuadre operativo y contable, asegurando la integridad de la información.
- Desarrollo de Scripts: Asistir en la creación y mantenimiento de scripts para la manipulación y extracción de datos desde bases de datos.
- Automatización de Informes: Ayudar en el diseño y automatización de informes periódicos para la gerencia y otros departamentos.
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros equipos para identificar necesidades y proponer soluciones tecnológicas.
- Documentación: Contribuir a la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica de los procesos y desarrollos realizados.
- Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico a usuarios finales en relación a las herramientas y procesos automatizados.
Requerimientos del cargo
-
Experiencia:
- Desarrollos en Informática: Mínimo 1 año de experiencia en el desarrollo de software y soluciones tecnológicas.
- Bases de Datos: Mínimo 1 año de experiencia en el manejo de bases de datos como Oracle, PostgreSQL y SQL (Obligatorio).
- Automatización de Procesos: Al menos 1 año de experiencia en la automatización de procesos operativos (Obligatorio).
-
Deseable:
- Conocimiento en Control M para la programación y monitoreo de trabajos batch.
- Familiaridad con el sector bancario y sus procesos operativos.
- Educación: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
-
Habilidades Técnicas:
- Conocimiento básico de herramientas ETL (Extract, Transform, Load) y lenguajes de programación como SQL.
- Familiaridad con herramientas de visualización de datos (deseable).
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Habilidades Blandas:
- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Proactividad y disposición para aprender.
Desarrollador Back-end Java
Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Buscamos Desarrolladores Backend Java con experiencia en arquitectura de microservicios, despliegues en la nube y seguridad en el desarrollo.
En este rol, trabajarás con Java 8+, Spring Boot y APIs RESTful, diseñando soluciones escalables en entornos cloud con Kubernetes. Buscamos a alguien con sólidos conocimientos en patrones de diseño avanzados (Circuit Breaker, SAGA, Choreography, Orchestration) y buenas prácticas de seguridad en el código. Además, deberás aplicar metodologías ágiles, DevOps y CI/CD para optimizar los procesos de entrega.
Applications are only received at getonbrd.com.
¿Qué desafíos te esperan en este rol?
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables y seguros, siguiendo buenas prácticas de desarrollo backend.
- Construir e integrar APIs RESTful y Web Services SOAP, asegurando una comunicación eficiente entre sistemas.
- Aplicar de forma efectiva Spring Boot, Spring Framework y Spring Security para el desarrollo de soluciones robustas.
- Participar en la definición e implementación de patrones de diseño como Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration, según las necesidades del negocio.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, aportando desde la arquitectura y el desarrollo.
- Desarrollar e implementar soluciones en entornos cloud y administrar despliegues en Kubernetes.
- Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo mediante buenas prácticas de versionamiento y CI/CD.
- Identificar y mitigar posibles vulnerabilidades en el código, promoviendo una cultura de desarrollo seguro.
- Evaluar el uso de librerías externas asegurando cumplimiento de estándares de seguridad y rendimiento.
- Aportar con tu experiencia en NodeJS para proyectos que lo requieran, colaborando con otras áreas técnicas.
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con los siguientes conocimientos y experiencia:
- Debes residir en Latam
- Experiencia comprobada en desarrollo con Java, mínimo 4 años, idealmente con Java 8 o superior. (¡Si cuentas con Certificación Java OCP 8+, mejor aún!).
- Al menos 2 años de experiencia en el diseño y desarrollo de microservicios.
- Experiencia integrando Web Services SOAP.
- Conocimientos en diseño de APIs RESTful.
- Dominio de Spring Boot, con conocimiento sólido en Spring Framework y Spring Security.
- Experiencia práctica con NodeJS.
- Conocimiento de patrones de diseño como: Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration.
- Experiencia trabajando con tecnologías en la nube.
- Conocimientos en Kubernetes.
- Familiaridad con metodologías ágiles.
¿Qué te ofrecemos?
- Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
- Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
- Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
- Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
- Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
- Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
- Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
- Además, al residir en Chile, Perú o Colombia tendrás acceso a los beneficios de nuestros respectivos centros.
Technical Lead en Innovación Tecnológica
This job is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades del puesto
- Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios en proyectos de renovación y transformación tecnológica.
- Diseñar arquitecturas escalables y robustas, fundamentadas en microservicios, que garanticen la flexibilidad y el rendimiento de las soluciones.
- Supervisar y validar desarrollos tanto backend como frontend, asegurando la aplicación de buenas prácticas de programación y calidad en el software entregado.
- Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave para alinear las metas técnicas con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de valor continuo.
- Promover y facilitar la adopción de herramientas modernas y metodologías ágiles, como Scrum y DevOps, dentro de los equipos de desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios y modalidad laboral
Full-Stack SSR
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Funciones del cargo
Desarrollar y mantener interfaces de usuario y servicios backend para aplicaciones web.
Participar en revisiones de código y contribuir a mejorar los procesos de desarrollo del equipo.
Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones existentes para optimizar su funcionalidad y rendimiento.
Colaborar con el equipo en el desarrollo de nuevas características y mejoras del sistema.
Requerimientos del cargo
- Conocimiento de las siguientes tecnologías: javascript, C #. .NET Framework, .NET Core o .NET (deseable)
- Conocimiento de React , Next y Tailwind (indispensable).
- Experiencia manejando de bases de datos: SQL (relational), CosmosDB (non-relational) o alguna similar. (deseable)
-Experiencia trabajando con microservicios (indispensable)
-Experiencia trabajando con Azure Cloud (deseable)
Conditions
Senior Software Engineer Back-end
DynWrk builds and operates dedicated software engineering teams in Chile for U.S. companies, attracting top talent in the Americas. We specialize in building, managing, and training tech teams for global impact.
Vivint is a leading technology company redefining the home experience, leveraging cutting-edge technology and innovative services to enable safer, smarter, and more sustainable homes for millions of users.
Job source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain high-quality software applications and backend services.
- Collaborate across countries with cross-functional teams to deliver common, reusable backend components.
- Lead initiatives to reduce technical debt and elevate code quality across the platform.
- Mentor junior developers, promoting a culture of growth, knowledge-sharing, and continuous learning.
- Optimize and troubleshoot systems to enhance robustness and performance.
- Contribute to CI/CD processes, ensuring smooth and reliable deployments.
- Stay current with emerging technologies, driving adoption of best-fit solutions where applicable.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.
- 7+ years of software engineering experience with expertise in one or more major programming languages (e.g., C#, Java, JavaScript, TypeScript, Python). Recent C# experience required.
- Understanding of version control (Git) and branching strategies. Bitbucket preferred.
- Proficiency with cloud platforms (Azure preferred) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Event-driven Microservices architecture.
- Experienced in SQL and NoSQL databases (e.g., Azure Cosmos, SQL DB).
- Skilled in RESTful API development and integration.
- Hands-on experience with testing frameworks (e.g., JUnit, pytest) and strong debugging skills.
Why Vivint?
- Opportunities for professional development within an international team.
- Competitive salary.
- Join a forward-thinking team dedicated to shaping the future of smart homes.
Desarrollador Full-Stack (Peru)
En BC Tecnología, somos una consultora de TI dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a clientes en sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Contamos con un equipo de expertos en diversas áreas de la tecnología, trabajando en proyectos desafiantes que requieren agilidad y colaboración. Nuestra misión es diseñar soluciones acordes a las necesidades específicas de nuestros clientes.
Al unirte a nuestro equipo, participarás en un ambiente 100% remoto donde la flexibilidad y el equilibrio vida-trabajo son nuestras prioridades. Buscamos ingenieros apasionados que deseen contribuir al crecimiento y a la evolución de proyectos interesantes en BC Tecnología.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Responsabilidades y Objetivos
Como Desarrollador FullStack, tus principales objetivos incluirán:
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
- Trabajar con bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
- Desarrollar aplicaciones utilizando Java y JavaScript junto con frameworks de NodeJS, NestJS y TypeORM.
- Implementar el front-end con Angular y React.
- Gestionar el versionamiento de código a través de Git.
- Integrar APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Requisitos del Puesto
Buscamos a un Desarrollador FullStack que posea:
- Sólido conocimiento en bases de datos relacionales, específicamente MySQL y PostgreSQL.
- Dominio en lenguajes y frameworks como Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express y Sequelize.
- Experiencia en desarrollo front-end utilizando Angular y React.
- Habilidades en versionamiento de código con Git.
- Experiencia en implementación de APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Las certificaciones y cursos en tecnologías relevantes serán considerándose como requisitos excluyentes para la posición. Además, una pasion por la tecnologia es clave para encajar en nuestro equipo.
Habilidades Deseables
Se valorará positivamente cualquier conocimiento adicional en plataformas de nube como AWS o Azure, así como un background en metodologías ágiles. La disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías es un gran plus. También apreciamos habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva que contribuyan a un ambiente colaborativo.
Ofrecemos
Ofrecemos un entorno laboral flexible, con una modalidad mayormente remota, permitiendo solo 1-2 días presenciales al inicio del servicio. Nuestros beneficios incluyen un contrato inicial por proyecto, así como un espacio que fomenta el crecimiento profesional constante.
Desarrollador Full-Stack Semi Senior (Perú)
En BC Tecnología, buscamos ingenieros apasionados para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos desafiantes. Como consultora de IT, ofrecemos una variedad de servicios que incluyen la administración de portfolios, desarrollo de proyectos, outsourcing y selección de profesionales. Hemos formado equipos ágiles para ofrecer soluciones eficaces a clientes en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.
© Get on Board. All rights reserved.
Requisitos
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes.
- Trabajar con bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL.
- Desarrollar aplicaciones utilizando Java y JavaScript con frameworks de NodeJS, NestJS, y TypeORM.
- Implementar front-end usando Angular y React.
- Gestionar el versionamiento de código a través de Git, e integrar APIs y servicios web mediante REST y SOAP.
Conocimientos y Competencias Técnicas
Estamos buscando a un Desarrollador FullStack con un sólido conocimiento en bases de datos relacionales, específicamente MySQL y PostgreSQL, así como un dominio en lenguajes y frameworks como Java, JavaScript, NodeJS, NestJS, TypeORM, Express y Sequelize. También se requiere experiencia en el desarrollo front-end utilizando Angular y React, junto con habilidades en versionamiento de código con Git. Es fundamental contar con experiencia en la implementación de APIs y servicios web mediante REST y SOAP. Valoramos certificaciones y cursos en tecnologías relevantes como parte de los requisitos excluyentes para la posición. La pasión por la tecnología es clave para encajar en nuestro equipo.
Deseable pero no obligatorio
Cualquier conocimiento adicional en plataformas de nube como AWS o Azure, así como un background en metodologías ágiles, será altamente valorado. La disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías es un plus significativo para el rol. También apreciamos habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva para contribuir a un ambiente colaborativo.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un entorno laboral flexible con una modalidad mayormente remota, permitiendo solo 1-2 días presenciales al inicio del servicio. Nuestros beneficios incluyen un contrato inicial por proyecto.
Desarrollador Web Full-Stack Semi Senior
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
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Funciones del cargo
Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.
Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.
Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.
Requerimientos del cargo
Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:
- NodeJs
- Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
- CDK/Serverless Framework.
- React
- TypeScript, JavaScript
- .Net Core 3.1 o superior
- Net Framework
- Net6+
- Entity Framework
- SQL
- Angular 2+
- Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
- SQL Server
- Git
Opcionales
Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.
Beneficios
Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.
Senior Software Engineer
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About the Role
- Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
- Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
- Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship in one stack.
- Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
- Other duties as assigned.
Requirements
- 4 years of experience as a software engineer.
- 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
- 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
- 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
- 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
- 2 years of experience in Frontend (React).
- 3 years of experience with relational and non-relational databases.
- Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
- Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
- Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.
Desirable skills
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Back-end Software Engineer
Barracks es una startup de tecnología de alto y rápido crecimiento en el mercado de los esports.
Nuestro foco es mejorar la experiencia en que se viven los esports tanto desde una mirada de jugador como de observador, donde el manejo de nuevas tecnologías, data y mejora continua pasa a ser un punto fundamental en nuestro trabajo.
Actualmente la empresa tiene presencia en más de 16 países y en más de 30 de las más importantes ligas profesionales de esports en el mundo, nuestros softwares ayudan a miles de personas a crear poderosos espacios y flujos de trabajo, a entregar experiencias inolvidables y a hacer lo imposible, posible.
Si estás buscando impactar a todas las personas que consumen esports en el mundo, este es el lugar correcto para estar!
Apply from getonbrd.com.
Job functions
- Cooperar en el planteamiento y diseño de sistemas y estructuras de API Rest.
- Desarrollar sistemas Backend API Rest en Python y/o NodeJS.
- Contribuir en el modelamiento, implementación y mantención de bases de datos SQL.
- Desarrollar aplicaciones de procesamiento web y procesos en segundo plano basado en servicios cloud y contenedores docker.
- Desarrollar modelos de arquitectura de software y servicios para implementación de nuevos productos de la empresa.
- Implementar flujos automatizados de revisión, publicación y mantención de servicios en entornos cloud.
Qualifications and requirements
- Conocimientos en lenguajes de programación Python, NodeJS o C#.
- Experiencia en autenticaciones de usuario basadas en JWT o Oauth2.
- Conocimientos en bases de datos SQL (MySQL y PostgreSQL).
- Experiencia desarrollando sistemas de API Rest.
- Experiencia en servicios de contenedores Docker y Kubernetes.
- Conocimientos en arquitecturas y servicios cloud basadas en GCP y/o AWS.
- Conocimientos en implementación de flujos automatizados de CI/CD.
- Manejo básico de GIT para versión de código.
Desirable skills
- Conocimiento básico en Programación web usando Javascript, HTML5 y CCS3.
- Conocimientos en desarrollo de funciones y aplicaciones serverless.
- Conocimiento en bases de datos de caché en memoria tipo Redis.
- Conocimiento en entornos de datos en tiempo real con Firebase o Websockets.
- Desarrollar plugins y aplicaciones de escritorio de mediana complejidad en Modo Escritorio de Windows.
- Conocimientos avanzados en uno o varios esports competitivos actuales (League of Legends, CSGO, Dota2, Valorant, etc).
- Nivel de idioma Inglés avanzado (escrito y hablado).
Conditions
Cloud Engineer AWS + Python
CoyanServices ofrece una oportunidad 100% remota para profesionales en LATAM en modalidad freelance/tiempo completo orientada a migración y desarrollo de soluciones de automatización inteligente con IA. El proyecto principal se enfoca en la migración de procesos RPA hacia soluciones nativas en la nube (AWS/Azure), con énfasis en IA y automatización cognitiva. Buscamos desarrollar agentes digitales, microservicios y APIs dentro del ecosistema AWS/Azure, integrando modelos de lenguaje (LLMs) y CI/CD para garantizar escalabilidad, rendimiento y cumplimiento en entornos ágiles. El rol colabora estrechamente con clientes y equipos de desarrollo para entregar soluciones robustas y operativas de alto impacto.
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Objetivos del rol
- Apoyar la migración de procesos RPA hacia soluciones nativas en la nube (AWS/Azure) con enfoque en inteligencia artificial.
- Desarrollar agentes digitales y microservicios que integren automatización, APIs y modelos de lenguaje (LLMs).
- Implementar soluciones de IA conversacional y marcos de automatización cognitiva que optimicen procesos operativos.
- Asegurar buenas prácticas de desarrollo, escalabilidad y cumplimiento dentro de metodologías ágiles.
Responsabilidades
- Migrar procesos de Automation Anywhere hacia soluciones en AWS y Azure.
- Desarrollar agentes digitales y automatizaciones con enfoque en Machine Cognitive Processing (MCP).
- Crear microservicios y APIs dentro del ecosistema AWS (API Gateway, AppSync).
- Diseñar e implementar prompts efectivos para integrar soluciones con LLMs (AWS Bedrock, Azure OpenAI).
- Desplegar e integrar aplicaciones en AWS/Azure, garantizando su estabilidad y rendimiento.
- Participar en el análisis de requerimientos del cliente y definición técnica de soluciones.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, versionamiento y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Requisitos Técnicos
- Lenguajes: Python (requerido)
- Nube: AWS (requerido)
- Experiencia en bases de datos SQL (requerido).
- Experiencia en Automation Anywhere (deseable).
- Conocimientos en AWS Connect, Lambda, Azure Cognitive Services (deseable).
- Familiaridad con AWS Bedrock o Azure OpenAI para soluciones de IA conversacional (deseable).
- Experiencia en NoSQL (deseable).
- Conocimiento en procesos operativos y automatización.
- Experiencia con CI/CD (CloudFormation) y despliegues en entornos cloud.
- Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Deseables
Perfil Profesional:
- Experiencia: 3–5 años en desarrollo de software.
Habilidades blandas:
- Autonomía y proactividad.
- Capacidad analítica para la resolución de problemas.
- Comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos.
- Adaptabilidad a nuevas tecnologías y entornos cambiantes.
- Orientación al trabajo colaborativo y resultados.
QA Junior
En Biometría Aplicada somos una empresa sólida con más de 14 años de experiencia en el mercado de soluciones integrales de control biométrico. Nos especializamos en el desarrollo personalizado de soluciones para grandes empresas de diversas industrias. Nuestro enfoque está en entregar tecnología de calidad, innovadora y adaptada a las necesidades específicas de nuestros clientes, mediante un equipo experimentado y comprometido con la excelencia y la mejora continua.
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Funciones del cargo
1.- Realizar y ejecutar planes de pruebas para sistemas de software y hardware entregados.
2.- Utilizar los procedimientos y políticas de calidad del área de QA.
3.- Documentar los resultados de las pruebas realizadas en los productos y servicios.
4.- Garantizar la conformidad de los productos con los estándares técnicos, funcionales y regulatorios.
5.- Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para solucionar defectos identificados.
6.- Coordinar capacitaciones a las áreas de gestión para conocer el nuevo producto y servicio.
7.- Utilizar herramientas de pruebas manuales y automatizadas, asegurando su correcta implementación. ·
8.- Proponer innovaciones en los procesos de QA para mejorar la eficiencia y la calidad de los productos.
9.- Mantener una comunicación fluida y respetuosa con los equipos de desarrollo.
10.- Realizar tareas administrativas impartidas por el área de QA.
11.- Analizar y entender las pruebas que constaten el correcto funcionamiento de los productos y servicios.
Requerimientos del cargo
Experiencia:
-Mínimo: Experiencia 1 año como QA.
-Deseable: 1 año en roles de aseguramiento de calidad o control de calidad en software y hardware.
Formación:
-Mínimo: Nivel Técnico Superior – Título Universitario Completo
-Deseable: Título en Ingeniería u afín.
Especialización:
Deseable:
-Conocimientos avanzados en herramientas de pruebas de software (manuales y automatizadas).
-Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, CMMI, u otros).
-Experiencia en el uso de herramientas de seguimiento de errores (como Jira, Bugzilla o similares).
-Habilidades en programación básica para la automatización de pruebas.
-Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, para análisis de métricas de calidad.
Condiciones
En Biometría Aplicada ofrecemos un entorno laboral colaborativo y enriquecedor, enfocado en la promoción del desarrollo profesional continuo y la innovación tecnológica. Formarás parte de un equipo experimentado donde la excelencia y el aprendizaje constante son valores centrales que promovemos activamente.
El trabajo es 100% presencial, facilitando una interacción directa y dinámica con el equipo técnico y los líderes de proyecto, lo cual mejora la comunicación y la cooperación diaria.
Fomentamos el crecimiento profesional y personal dentro de un ambiente motivador y comprometido con la calidad, donde podrás aportar significativamente al éxito de nuestros clientes y a la evolución de nuestras soluciones biométricas.
Ingeniero Senior en Automatización de Pruebas
This company only accepts applications on Get on Board.
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener automatización de pruebas end-to-end (UI, backend y APIs) dentro de pipelines CI/CD.
- Asegurar la calidad, trazabilidad y cobertura de las soluciones digitales de la compañía.
- Ser referente técnico en QA Automation, promoviendo la adopción de prácticas DevOps y cultura de mejora continua.
- Colaborar con equipos distribuidos regionalmente para garantizar la calidad en todas las etapas del desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas:
- Experiencia ≥5 años en QA Automation con enfoque en UI, backend y APIs.
- Lenguajes y frameworks: Python, Node.js, TypeScript, Java; Jest, Pytest, unittest, JUnit/TestNG.
- UI Testing: Cypress, Playwright, React Testing Library, Jest, Jasmine o Karma (al menos dos).
- API Testing: Postman/Newman, Karate DSL, REST Assured.
- Gestión de pruebas de rendimiento (deseable): Artillery, JMeter o k6.
- Infraestructura y CI/CD: GitHub Actions, Docker, LocalStack (opcional), Terraform, CloudFormation, SAM.
- Cloud: AWS (obligatorio).
- Gestión y calidad: Jira, Confluence, Xray/Zephyr, SonarQube.
- Métodos: Agile/Scrum y DevOps.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Liderazgo técnico y mentoring.
- Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y distribuidos.
- Autonomía, organización y atención al detalle.
- Compromiso con la mejora continua y la calidad.
Habilidades blandas:
- Capacidad de análisis
- Liderazgo técnico y mentoría.
- Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y distribuidos.
- Autonomía, organización y atención al detalle.
- Orientación a la mejora continua y cultura de calidad.
Beneficios y cultura
Beneficios y cultura de CoyanServices (basado en el formato proporcionado y adaptado al contexto remoto):
- Modalidad freelance 100% remoto, con flexibilidad horaria y posibilidad de colaborar con equipos de distintos países.
- Participación en proyectos regionales con enfoque en QA Automation de alto impacto.
- Acceso a herramientas de prueba modernas, pipelines CI/CD y entornos reproducibles con Docker y LocalStack.
- Ambiente de trabajo colaborativo, con énfasis en mejora continua, DevOps y buenas prácticas de calidad.
- Oportunidad de crecimiento técnico y mentoría para otros ingenieros del equipo.
Lead DevOps Engineer
Apply to this job from Get on Board.
Lead DevOps Engineer
- Own the end-to-end DevOps lifecycle for cloud-based fintech data platforms, including design, deployment, monitoring, and ongoing optimization.
- Lead architecture decisions around Azure, Terraform, and Cloudflare integrations to deliver scalable, secure, and highly available environments.
- Implement and manage Grafana-based observability, alerts, and automated remediation to minimize production issues and downtime.
- Engineer continuous deployment pipelines, implement hotdeploy processes, and oversee cloud operations to support rapid feature delivery with minimal risk.
- Plan and execute data migrations to data warehouses (e.g., BigQuery) and reporting platforms (e.g., Power BI), coordinating with data engineers and analysts.
- Containerize applications using Docker and manage container orchestration, ensuring reproducibility and efficient resource usage.
- Validate changes autonomously, performing risk assessments to ensure minimal bugs and production impact.
- Collaborate with fintech product teams to translate business requirements into scalable DevOps solutions, maintaining strong emphasis on security and compliance.
- Mentor junior engineers, promote best practices, and drive continuous improvement in processes and tooling.
What you will bring
Nice-to-have
Benefits
DevOps Senior Freelance
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
This job offer is available on Get on Board.
Objetivos y Responsabilidades
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
- Integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software en conjunto con los equipos de desarrollo.
- Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
- Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en la nube.
Responsabilidades:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD.
- Colaborar con equipos de desarrollo en la adopción de prácticas DevOps.
- Automatizar infraestructura y despliegues con IaC.
- Administrar y mantener la infraestructura en AWS y servidores.
- Monitorear y mejorar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Requisitos Técnicos
- Experiencia sólida (3+ años) administrando servicios en AWS (Lambda, RDS, EventBridge, SNS, SQS, SES, IAM, S3, EC2, ECS, Secret Manager, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, Cloudfront, CloudWatch, API Gateway, WAF, OpenSearch, DynamoDB, Redis, Route53, Step Functions).
- Experiencia en infraestructura como código (Terraform y CloudFormation – excluyentes).
- Experiencia en despliegue de aplicaciones móviles offline.
- Uso de GitHub (gestión de código fuente) y GitHub Actions (automatización de despliegues).
- Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
- Desarrollo en Python y Node.js con enfoque operacional.
- Conocimientos en SQL, bases de datos transaccionales, NoSQL y bases embebidas.
Habilidades blandas
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Autogestión y proactividad.
- Comunicación efectiva.
Conditions
- Freelancer
Lead QA Engineer
Apply to this job through Get on Board.
Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
Ingeniero Junior QA
Apply at the original job on getonbrd.com.
Responsabilidades y funciones específicas
Implementar los procesos de aseguramiento de calidad en los productos de software y hardware, garantizando su cumplimiento con los estándares técnicos, funcionales y regulatorios, y asegurando la satisfacción del cliente y la mejora continua de los procesos.
- Realizar y ejecutar planes de pruebas para sistemas de software y hardware entregados por su jefatura
- Utilizar los procedimientos y políticas de calidad del área de QA
- Documentar los resultados de las pruebas realizadas en los productos y servicios
- Garantizar la conformidad de los productos con los estándares técnicos, funcionales y regulatorios.
- Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para solucionar defectos identificados.
- Coordinar capacitaciones a las áreas de gestión para conocer el nuevo producto y servicio
- Utilizar herramientas de pruebas manuales y automatizadas, asegurando su correcta implementación.
- Proponer innovaciones en los procesos de QA para mejorar la eficiencia y la calidad de los productos.
- Mantener una comunicación fluida y respetuosa con los equipos de desarrollo
- Realizar tareas administrativas impartidas por el área de QA
- Analizar y entender las pruebas que constaten el correcto funcionamiento de los productos y servicios
Requisitos y descripción del perfil
- Mínimo: Experiencia 1 año como QA.
- Deseable: 1 año en roles de aseguramiento de calidad o control de calidad en software y hardware.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas.
- Capacidad para explicar la información de forma clara y sencilla.
- Carácter colaborativo y trabajo en equipo.
- Capacidad analítica y orientación a procesos.
- Paciencia y tolerancia frente a situaciones retadoras.
- Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas de manera eficiente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
- Deseable: Conocimientos avanzados en herramientas de pruebas de software (manuales y automatizadas). · Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, CMMI, u otros). Experiencia en el uso de herramientas de seguimiento de errores (como Jira, Bugzilla o similares). Habilidades en programación básica para la automatización de pruebas. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, para análisis de métricas de calidad.
Beneficios
Junior QA Engineer
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Job Description
- Executing manual test cases for newly developed features as well as regression tests to ensure ongoing software stability.
- Identifying, documenting, and tracking software bugs and issues using established tracking tools such as JIRA.
- Collaborating with developers to thoroughly understand product features and underlying technical implementations.
- Contributing to the development and maintenance of test plans and test cases alongside the QA team.
- Participating actively in Agile ceremonies including sprint planning, daily stand-ups, and reviews to align QA efforts with development timelines.
- Assisting in the setup and maintenance of testing environments to support efficient QA workflows.
- Gradually learning and supporting automated testing initiatives to enhance test coverage and efficiency.
Qualifications
- A Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.
- Some practical exposure to software testing environments, which may include academic projects or internships.
- Familiarity with Software Development Life Cycle (SDLC) principles and Agile methodologies.
- Experience with testing and QA tools, and a general understanding of QA best practices.
- Strong attention to detail, excellent problem-solving abilities, and a commitment to delivering high-quality software products.
- Basic knowledge of HTML, CSS, and scripting languages, which is beneficial for testing web-based applications.
- Excellent communication skills and the ability to work collaboratively within cross-functional teams.
- C1-C2 English level proficiency.
Nice to Have
- Hands-on experience with automated testing tools such as Selenium, Postman, or bug tracking tools like JIRA.
- Exposure to API testing or mobile application testing to broaden testing scope.
- Understanding of automation testing frameworks and basic programming knowledge to support automation efforts.
What We Offer
- Competitive salary.
- Hybrid work model offering a flexible combination of remote and office work.
- Health insurance coverage to support your wellbeing.
- Opportunities for learning and professional development within a dynamic startup environment.
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Junior QA and Testing Engineer ()
We are UVeritech, a company specializing in delivering high-quality software solutions across multiple platforms including iOS, Android, web, and PC applications. Our mission is to provide robust and reliable products that enhance user experiences. The Palidin QA and Testing team is a vital part of our development lifecycle, ensuring that our products meet the highest standards of quality before they reach our users.
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Key Responsibilities
- Executing functional and unit tests to verify that application features behave as expected.
- Collaborating with developers and product teams to understand requirements and identify test cases.
- Reporting and documenting bugs, inconsistencies, and issues found during testing.
- Contributing to the creation and maintenance of automated test scripts to improve test coverage and efficiency.
- Participating in reviews of test plans and test cases to improve testing processes.
Required Skills and Experience
Desirable Skills
Why Join Us?
Analista Digital Junior
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Analista Digital que contribuya a la evolución, eficiencia y optimización de la compañía. El rol tendrá como objetivo co-construir el canal digital, participando en el diseño, creación y gestión de la performance, así como en la medición y conversión de productos digitales.
La persona será responsable de asegurar una visión integral que abarque analítica, presupuestos, funnels y UX/UI, con el fin de potenciar la toma de decisiones y mejorar la experiencia de usuario, garantizando una medición precisa de las plataformas digitales.
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Actuar como consultor interno y frente a socios estratégicos en la medición, seguimiento y optimización de las plataformas digitales, asegurando coherencia y alineamiento de criterios.
· Analizar la performance y conversión de los canales digitales, detectando oportunidades de mejora en funnels, journeys y navegación.
· Noción en evaluar pruebas A/B y experiments, para optimizar la experiencia de usuario y el desempeño de los flujos digitales.
· Prototipar y realizar pruebas de concepto (POC) de nuevas tecnologías o herramientas, midiendo KPIs y generando conclusiones para siguientes etapas.
· Manejo en proyectar presupuestos digitales, herramientas, licencias, y recursos asociados plataformas digitales.
· Monitorear y mantener dashboard operativos de plataformas (errores, conversiones, uptime, tráfico, engagement), proponiendo acciones correctivas y mejoras continuas.
· Implementar, validar y mantener los sistemas de medición digital (GA4, GTM, Looker Studio), asegurando la trazabilidad de los datos y su correcta interpretación.
· Colaborar activamente con equipos de UX/UI, Comercial, Marketing y Producto, garantizando una visión integrada y coherente de la experiencia digital en todos los puntos de contacto.
· Apoyar en proyectos regionales y de Casa Matriz, asegurando consistencia en estándares, medición y reporting.
Qualifications and requirements
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
- Ingenieria Informática, Ingenieria Civil Industrial, diseño de experiencia o carrera afín con especialización digital, analítica
- Tipo de experiencia: 2 a 3 años en roles de gestión digital o plataformas web
Desirable skills
- Inglés intermedio (oral y escrito).
- Metodologías de trabajo/proyectos digitales (Agile)
- Medición y analítica digital: manejo de GA4, Tag Manager, Looker Studio, Power BI.
- Optimización y testeo: experiencia en A/B Testing y CRO (Optimize, VWO, AB Tasty, Hotjar).
- Performance Media: conocimiento en campañas y reporting de Google Ads y Meta Ads (sin ejecución directa).
- Gestión y automatización: etiquetado digital, tracking y flujos automatizados (Zapier, Make u otros).
- UX/UI: noción de research, diseño centrado en el usuario y flujos en Figma.
- Entornos web: conocimiento básico de lenguajes, CMS (WordPress) e integraciones.
- Herramientas de control: dominio de Excel avanzado y Office para presupuestos y reporting.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Trabajo colaborativo y relación efectiva con distintos stakeholders.
Beneficios
¿ Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Semi Senior Power BI con Inglés Avanzado
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Qué harás
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI de alcance internacional.
- Transformar y modelar datos provenientes de SQL y Snowflake para reportes confiables y escalables.
- Colaborar con equipos técnicos para mejorar la calidad, consistencia y gobernanza de los reportes.
- Diseñar modelos de datos, DAX y Power Query para optimizar procesos de análisis y automatizar flujos de trabajo.
- Participar en la definición de requerimientos, validación de entregables y entrega de insights accionables a stakeholders globales.
Requisitos y habilidades
Requisitos deseables
Beneficios
Senior Power BI con Inglés Avanzado
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Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener dashboards de Power BI de alto rendimiento.
- Conectar, transformar y modelar datos desde SQL y Snowflake.
- Garantizar la calidad e integridad de la información utilizada en reportes estratégicos.
- Colaborar con equipos internacionales en entornos ágiles y multi-timezone.
- Optimizar consultas, modelado de datos y implementación de DAX para soluciones escalables.
- Participar en revisiones de requerimientos, definir métricas y gobernanza de datos.
Descripción
Requisitos deseables
- Experiencia trabajando en entornos internacionales y equipos distribuidos.
- Conocimientos en performance tuning y optimización de modelos de datos en Power BI.
- Capacidad para mentoría y apoyo a colegas con menos experiencia.
- Habilidades de comunicación en español e inglés para interacción con stakeholders.
Beneficios
Data Scientist Senior Freelance AWS/Sagemaker
CoyanServices busca apoyar a un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. El proyecto es 100% remoto y freelance, abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. Trabajarás en un entorno tecnológico moderno, con foco en soluciones analíticas para decisiones estratégicas. El equipo utiliza AWS para desplegar soluciones de ML/AI y necesitamos un Data Scientist Senior para diseñar, entrenar y desplegar modelos end‑to‑end, estandarizar ingesta y gobierno de datos en el Data Lake, y traducir insights técnicos en productos analíticos utilizables para decisiones de negocio.
Objetivos del rol:
Diseñar, entrenar y desplegar modelos de ML/AI end-to-end sobre infraestructura AWS.
Estandarizar procesos de ingesta, limpieza y gobierno de datos en el Data Lake.
Traducir insights técnicos en productos analíticos útiles para la toma de decisiones.
Official job site: Get on Board.
Funciones
Ingeniería de datos: Pipelines en S3, Glue, Lambda, Athena. Feature engineering, validación y monitoreo de calidad.
Modelado estadístico y ML: Regresión, clasificación, series de tiempo, NLP. Evaluación rigurosa y documentación técnica.
Deployment y MLOps: Productización en SageMaker/Lambda. CI/CD, versionamiento y monitoreo de modelos.
Análisis y comunicación: Dashboards, storytelling y soporte a decisiones estratégicas.
Gobierno y ética de datos: Mejores prácticas, documentación, reproducibilidad y cumplimiento normativo.
Requisitos y perfil
Formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación o afines.
Python avanzado (pandas, numpy, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow deseable).
Experiencia comprobable con AWS: S3, Athena, Data Lake, Lambda, SageMaker Studio.
Sólida base en estadística aplicada e inferencia. • Experiencia completa en ciclos de vida ML/AI.
SQL avanzado (Athena, Presto, Redshift).
Control de versiones, documentación y testing de modelos/datos.
Deseables: Conocimientos en PySpark o SparkSQL. • Visualización con herramientas como Power BI.
Habilidades blandas
Pensamiento crítico y enfoque científico.
Autonomía, comunicación efectiva y colaboración.
Curiosidad y aprendizaje continuo.
Beneficios
Freelancer. Oportunidad de trabajar con una empresa tecnológica líder y un cliente regional. Modalidad 100% remota, flexible, con posibilidad de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos y exposición a tecnologías punteras en AWS y ML/AI. Agenda y horarios acordes al trabajo remoto. Si te interesa, te invitamos a aplicar para conversar sobre el encaje y próximos pasos.
Ingeniero/a de Datos AWS (Latam)
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Funciones principales
Descripción del rol
Conditions
Senior Data Engineer
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Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas de datos escalables y seguras en la nube, principalmente utilizando servicios AWS como Glue, EMR, Redshift, Lambda, Step Functions y S3.
- Implementar pipelines de datos robustos y automatizados con herramientas como PySpark, Pandas, DBT, Airflow o Step Functions para la orquestación.
- Definir y aplicar estándares, prácticas óptimas y patrones de diseño en los procesos de ingesta, transformación y almacenamiento de datos, siguiendo modelos como Medallion.
- Gestionar la integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de soluciones de datos, utilizando Git para el control de versiones.
- Brindar mentoría y acompañamiento a perfiles junior y semi senior, fomentando su desarrollo técnico y profesional.
- Trabajar colaborativamente con áreas de negocio y tecnología para alinear las soluciones de datos con la estrategia organizacional y los objetivos comerciales.
- Participar activamente en metodologías ágiles, contribuyendo a la planificación, revisión y mejora continua del trabajo del equipo.
Requisitos del puesto
- Más de 4 años de experiencia comprobable en ingeniería de datos, preferentemente en entornos cloud.
- Conocimientos avanzados y experiencia práctica en AWS, especialmente Glue, EMR, Redshift, Lambda, Step Functions y S3.
- Dominio en programación y manipulación de datos con PySpark y Pandas.
- Sólidos conocimientos en modelado de datos, especialmente siguiendo arquitecturas Medallion y en transformación de datos utilizando DBT.
- Experiencia en la orquestación de workflows y pipelines de datos mediante Airflow o Step Functions.
- Conocimiento y práctica en arquitecturas serverless y en procesos CI/CD con Git.
- Capacidades demostradas de liderazgo técnico y mentoring de equipos.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, con capacidad de comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Proactividad, pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos relacionados con datos y arquitecturas cloud.
Habilidades y conocimientos deseables
- Experiencia previa en proyectos del sector retail u otras industrias con alto volumen de datos.
- Conocimientos en herramientas adicionales de cloud computing y big data.
- Familiaridad con sistemas de gobernanza y calidad de datos.
- Certificaciones AWS relacionadas con ingeniería de datos o arquitectura cloud.
- Experiencia en automatización y monitoreo avanzado de pipelines de datos.
- Capacidades para la innovación y propuesta de mejoras continuas en las arquitecturas existentes.
Beneficios y cultura laboral
Data Operations Lead
Thesis Driven is a specialized real estate media and data company dedicated to providing high-quality prospecting data to companies in the real estate industry. As a relatively small but highly profitable company, we are focused on scaling our operations.
We’re looking for a hands-on data operator to own and scale the enrichment of a high-value dataset of real estate developers across the U.S. and Canada. This role will drive scraping pipelines, integrate public data (e.g. building permits), and incorporate AI-powered enrichment workflows. You’ll work at the intersection of data engineering, product strategy, and real estate intelligence.
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Responsibilities
- Maintain and expand scrapers targeting developer websites, permit portals, and public records
- Integrate new data sources (APIs, CSVs, public datasets) into our core developer catalog
- Build and refine AI-powered workflows using LLMs to enhance data (e.g., entity extraction, classification)
- Normalize and de-duplicate records across multiple sources
- Create lightweight QA processes and tools to monitor data quality
- Make strategic decisions about which data points and sources are most valuable
- Manage a small team of data entry specialists and freelancers
Qualifications and requirements
- Strong Python skills (esp. for scraping, data wrangling, and light ML)
- Experience working with unstructured and semi-structured data
- Familiarity with public datasets (e.g., permit data, zoning, business registrations)
- Prior work with LLM APIs (OpenAI, Claude, etc.) in a data context
- Strong spoken and written English; capable of asynchronous remote communication
Nice-to-have skills
- Familiarity with real estate or proptech data models
- Experience with geospatial data
- Exposure to orchestration tools (Airflow, Prefect) or no-code automation (Make, Zapier)
- Familiarity with no-code tools like Bubble (our stack)
Conditions
We are a small yet profitable company committed to scaling our business and providing a dynamic work environment that encourages autonomy and professional growth. We support a remote work model, allowing you to join our team from anywhere while contributing to our ambitious growth plans.
By joining Thesis Driven, you will be part of a nimble organization that values your expertise and offers opportunities to lead sales initiatives in an exciting niche market. You will work directly with a motivated team focused on delivering data solutions that make a meaningful difference to our clients.
Ingeniero de Datos Senior
Somos una empresa líder en Latinoamérica que ofrece soluciones cloud basadas en Inteligencia Artificial y servicios de consultoría para optimizar procesos críticos en la Educación Superior. Nuestro objetivo es transformar la experiencia digital de alumnos, docentes y staff académico mediante una suite de productos que automatizan más del 50% de las tareas manuales, optimizan hasta un 25% los costos y contribuyen a la reducción de la deserción estudiantil.
Contamos con más de 65 instituciones educativas clientes en 10 países, alcanzando a un millón de estudiantes. Buscamos expandir nuestra tecnología disruptiva a nuevos mercados internacionales, diseñando sistemas escalables capaces de soportar un crecimiento importante y diferentes ecosistemas complejos.
Somos un equipo multicultural y multidisciplinario que combina capacidades en ingeniería, matemáticas, desarrollo, diseño y consultoría, enfocados en llevar al sector EdTech a un nuevo nivel usando inteligencia artificial avanzada.
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¿En qué consistirá tu trabajo?
- Ser experto funcional de nuestra suite de soluciones, comprendiendo y dominando a fondo la lógica y arquitectura de cada aplicación.
- Liderar la implementación y puesta en marcha de nuestros productos y sus integraciones para asegurar despliegues fluidos y exitosos en nuestros clientes.
- Trabajar con consultas SQL avanzadas para explotar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos con rigor y eficiencia.
- Diseñar, desarrollar e implementar procesos ETL robustos para manejar grandes flujos de información alineados con las necesidades de las universidades y Foris.
- Aplicar modelado, análisis y automatización de datos utilizando Python de forma estructurada y escalable.
- Colaborar estrechamente con equipos internos multidisciplinarios y con clientes externos para diseñar soluciones técnicas innovadoras que aporten valor real al negocio.
- Documentar detalladamente cada solución para garantizar su trazabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo.
Stack de herramientas y tecnologías :
Herramientas:
- Athena
- Glue data catalog
- Amazon S3
- Cloudwatch AWS
- IAM AWS
- AWS CLI
- Postman
- JSON / RESTful APIs
Lenguajes
- TrinoSql
- MySQL
- SparkSql
- PySpark
- Python
- PostgresSql
- YAML
Perfil del cargo
Buscamos profesionales con formación técnica rigurosa en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o carreras afines. Es indispensable haber complementado cualquier formación que no sea estrictamente técnico-científica con educación y experiencia práctica.
El candidato ideal cuenta con al menos 5 años de experiencia profesional consolidada y mínima experiencia de 3 años en consultoría tecnológica y/o procesamiento y análisis avanzado de datos. Este puesto no es para perfiles juniors ni para quienes buscan un rol intermedio; está destinado a quienes desean escalar profesionalmente resolviendo desafíos complejos y reales.
Es fundamental poseer un entendimiento profundo tanto del negocio educativo como del ecosistema de datos y tecnología que soporta nuestras soluciones. Debe ser capaz de identificar ineficiencias, proponer soluciones innovadoras y ejecutar sin necesidad de supervisión constante.
Además, el rol requiere excelentes habilidades de comunicación, particularmente en redacción y verificación de información, tanto en español como en inglés, debido a la interacción con herramientas de Inteligencia Artificial generativa y de optimización. Se valoran especialmente competencias en generación y curaduría de prompts para IA.
Buscamos una persona proactiva, orientada a la mejora continua, capaz de transformar procesos, productos y flujos de trabajo mediante modelos de datos, visualización y automatización, que aporte prácticas y referencias que eleven el estándar técnico del equipo desde el primer día.
Competencias y conocimientos deseables
Se valorará experiencia previa en ambientes EdTech o en la educación superior, conocimiento avanzado en plataformas de nube, especialmente en arquitecturas escalables para grandes volúmenes de datos y familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la optimización operacional.
Habilidades en manejo de metodologías ágiles y coordinación de equipos multidisciplinarios serán un plus para facilitar la integración y entrega de soluciones.
Además, se considerarán positivamente conocimientos en visualización avanzada de datos, manejo de tecnologías de integración de datos en tiempo real, y experiencia en diseño de arquitecturas data-driven.
Beneficios y cultura organizacional
En Foris valoramos la diversidad y el bienestar de nuestros colaboradores. Ofrecemos horarios flexibles que permiten compatibilizar trabajo con otras actividades, además de permitir días libres para trámites administrativos, cumpleaños y festividades importantes.
Contamos con jornadas reducidas cada quince días los viernes, iniciando a las 9:00 y finalizando a las 15:00 hrs, junto con un día completo de vacaciones canjeable para celebrar tu cumpleaños.
Nuestra cultura promueve un ambiente multicultural e inclusivo, con un equipo equilibrado en género y conformado por profesionales de diversas nacionalidades. No exigimos códigos de vestimenta para el día a día, salvo eventos con clientes.
Organizamos actividades de integración, viajes y retiros corporativos para fortalecer el espíritu de equipo en entornos distendidos y agradables.
El trabajo será hibrido en Bogotá, Colombia y remoto desde Chile.
Senior Data Scientist
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Responsibilities
Requirements
Preferred Qualifications
What We Offer
Junior Data Analyst & Automation
Banco Santander Chile es una organización internacional líder en el sector financiero con presencia en más de 20 países, reconocida por su compromiso con el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la movilidad interna. La Vicepresidencia de Tecnología y Operaciones del banco es un área estratégica que impulsa la innovación tecnológica, la optimización y mejora de procesos con el objetivo de contribuir al progreso de las personas y empresas. Este departamento está enfocado en liderar iniciativas tecnológicas de vanguardia que fortalecen la posición de Santander como líder en el sector financiero chileno y a nivel internacional, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, desafío constante y crecimiento profesional.
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Misión del cargo
Buscamos jóvenes profesionales comprometidos y flexibles para integrarse al equipo de Tecnología y Operaciones, donde contribuirán a la optimización y mejora continua de procesos mediante el uso de tecnologías punteras.
El rol implica colaborar en proyectos estratégicos que impulsen la innovación tecnológica dentro del banco, trabajando estrechamente con diferentes áreas para apoyar la transformación digital y la eficiencia operativa.
Además, se espera que el candidato participe activamente en el aprendizaje permanente y el desarrollo de competencias técnicas y colaborativas, favoreciendo un ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo.
Qué te ayudará a tener éxito en el proceso
- Para tener éxito en esta posición, buscamos egresados de carreras como Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Informática o afines, con no más de un año de experiencia profesional, ya que aspiramos a formar jóvenes talentos que aporten con nuevas ideas y ganas de aprender.
- Debe contar con formación o experiencia en automatización de procesos, analítica avanzada y manejo de datos, con conocimientos intermedios en SQL, Power BI y/o Tableau. Se valoran conocimientos deseables en Python, Spark y Appian, orientados a potenciar habilidades técnicas y tecnológicas en análisis de datos.
- El candidato debe tener un nivel intermedio de inglés (B1), mostrando capacidad para manejar información en este idioma y comunicarse de forma básica en el contexto laboral.
- Buscamos personas con interés genuino en las herramientas tecnológicas de análisis de datos, motivadas a contribuir en un entorno desafiante y colaborativo, con habilidades blandas como adaptabilidad, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.
- Se requiere disponibilidad para incorporarse en junio de 2025.
Conocimientos y habilidades deseables
- Nos interesa especialmente candidatos que hayan desarrollado conocimientos en programación avanzada, analítica de datos con Python y Spark, así como familiaridad con plataformas de automatización como Appian.
- Valoramos la capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinarios, con habilidades comunicativas y de gestión del tiempo, que contribuyan a un equipo colaborativo y efectivo.
- Además, la experiencia en proyectos relacionados con la transformación digital y optimización de procesos se considera un plus importante, aunque no es requisito excluyente.
¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de la principal empresa financiera de Chile y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
- Aprendizaje mediante la experiencia práctica, con múltiples oportunidades de desarrollo, formación continua y movilidad interna para participar en proyectos estratégicos.
- Acompañamiento formativo durante el proceso de adaptación y desarrollo del rol, asegurando una integración exitosa y crecimiento profesional.
- Redes internas de colaboración que potencian el aprendizaje, la creación de vínculos profesionales y la expansión de la mirada laboral.
- Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional del colaborador.
- Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral y seguridad.
Delivery Manager
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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¿Qué desafíos deberá realizar el/la Delivery Manager de 2Brains?
- Liderar y supervisar un portafolio de proyectos complejos para uno o varios clientes, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos y calidad.
- Gestionar squads ágiles y equipos multidisciplinarios (desarrolladores, UX/UI, QA, analistas, PMs, etc.), fomentando autonomía, colaboración y mejora continua.
- Diseñar, coordinar y monitorear planes de trabajo, hitos y métricas clave (lead time, throughput, SLA, burn rate, entre otros), utilizando herramientas como Jira, Confluence y Miro.
- Asegurar una relación sólida con stakeholders claves (tanto internos como externos).
- Liderar comités de seguimiento, gestionar expectativas y anticipar necesidades de los clientes.
- Coordinar la asignación de recursos humanos y técnicos, priorizando según capacidad y estrategia.
- Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo planes de acción y escalando oportunamente cuando corresponda.
- Velar por la gobernanza de proyectos y programas, asegurando la correcta adopción de marcos ágiles y metodologías híbridas según el contexto.
- Acompañar procesos comerciales y estratégicos junto a equipos de ventas o dirección, participando en estimaciones, propuestas y definición de roadmaps o nuevos servicios.
- Mentorear y apoyar a perfiles más junior (PMs, Scrum Masters, Coordinadores), fortaleciendo capacidades internas.
- Promover la cultura de excelencia en delivery, contribuyendo a iniciativas transversales de mejora continua, automatización o estandarización de procesos.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Delivery Manager?
- Título profesional en Ingeniería, Informática, Gestión de Proyectos o carreras afines.
- 5 a 8 años de experiencia liderando múltiples proyectos de tecnología complejos en entornos de consultoría, software factory o transformación digital.
- Experiencia comprobada trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y modelos de entrega híbridos. Experiencia formando equipos de líderes de alto rendimiento.
- Sólida experiencia comprobada liderando al unísono proyectos, entrega continua de evolutivos y manejo/gestión de incidencias productiva (experiencia con pasos a producción con múltiples áreas y software factories).
- Sólida capacidad de gestión multiproyecto (portafolios), idealmente en cuentas con alto volumen de iniciativas simultáneas.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión (Jira, Confluence, Monday, Miro, etc.).
- Deseable certificación en marcos ágiles (CSM, PMI-ACP, SAFe) y/o en gestión tradicional.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable, según cartera de clientes).
¿Qué competencias buscamos en el/la Delivery Manager?
- Liderazgo colaborativo y estratégico.
- Orientación a resultados y entrega de valor.
- Comunicación efectiva con distintos stakeholders.
- Alta capacidad de organización y priorización.
- Pensamiento analítico y enfoque resolutivo.
- Adaptabilidad y gestión del cambio en entornos dinámicos.
Te ofrecemos
- Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre de regalo por tu cumpleaños
- 1 semana de vacaciones extra al límite legal.
- Horario flexible.
- Asignación de computador.
- Seguro complementario.
- Cursos y certificaciones.
Analista Financiero Junior
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Funciones
- Control y seguimiento del presupuesto del área asignada, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.
- Coordinación de gestiones financieras y administrativas para garantizar procesos eficientes y auditables.
- Revisión y análisis de estados financieros, identificando variaciones y proponiendo acciones correctivas.
- Elaboración de reportes y presentaciones para la gerencia, con interpretación clara de datos y recomendaciones.
- Apoyo en procesos de forecasting y planificación financiera para proyectos y operaciones.
- Colaboración en la optimización de procesos de control interno y de cumplimiento regulatorio.
- Colaboración con equipos interfuncionales para garantizar la coherencia de la información y la trazabilidad de decisiones.
Perfil y requisitos
- Excel avanzado, dominio de tablas dinámicas, funciones complejas y experiencia en macros para automatizar reportes.
- Conocimientos sólidos en principios y análisis financieros, con experiencia en control presupuestario y generación de reportes financieros.
- Habilidades blandas: excelente comunicación, coordinación efectiva, organización y atención al detalle.
- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, con adaptable a entornos cambiantes y tiempos de entrega ajustados.
Requisitos Deseables
Beneficios y Condiciones
Analista de Control de Gestión
En BC Tecnología, una consultora de TI con enfoque en servicios IT para clientes de sectores financieros, seguros, retail y gobierno, buscamos apoyar al equipo administrativo y de operaciones con un rol de Analista de Control de Gestión Junior. El/la candidato/a formará parte de una unidad enfocada en control de gestión, compras y finanzas, contribuyendo a la eficiencia operativa y al desarrollo de procesos estandarizados. Trabajará en proyectos que impliquen registrar y hacer seguimiento a compras, gestionar costos y reportar gastos, apoyando la conciliación presupuestaria y la elaboración de reportes de control de gestión, en estrecha colaboración con Finanzas, Compras y Operaciones. La empresa promueve un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional dentro de un marco de metodologías ágiles y desarrollo de productos.
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Funciones principales
- Registrar y dar seguimiento a órdenes de compra en SAP y Forcas, asegurando precisión y cumplimiento de plazos.
- Apoyar la gestión de pedidos y proveedores, controlando costos y gastos operativos.
- Colaborar en la conciliación presupuestaria y en la elaboración de reportes de control de gestión.
- Coordinar comunicación constante con las áreas de Finanzas, Compras y Operaciones para asegurar la alineación de procesos.
- Participar en iniciativas de mejora continua de procesos administrativos y de control, promoviendo eficiencia y reducción de riesgos.
Descripción
Buscamos un Analista de Control de Gestión Junior para integrarse al equipo administrativo y de apoyo a operaciones. La persona candidata debe mostrar interés en control de gestión, compras y finanzas, con manejo básico o intermedio de SAP y Forcas, y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multinacional. Sus principales responsabilidades incluyen registrar órdenes de compra, apoyar en la gestión de proveedores y costos, colaborar en la conciliación presupuestaria y generar reportes de control de gestión. Deberá trabajar de forma proactiva con Finanzas, Compras y Operaciones, aportando ideas para optimizar procesos y contribuir al cumplimiento de metas financieras y operativas.
Desarrollos deseables
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Scrum Master Senior
Seek es un equipo multidisciplinario que fusiona estrategia, diseño y tecnología mediante un enfoque de diseño centrado en el ser humano. Construimos productos digitales, servicios y experiencias orientadas a generar valor tangible a los negocios de nuestros clientes. Trabajamos de manera co-creativa y colaborativa, desarrollando relaciones sostenibles a largo plazo que impulsan la innovación constante y el crecimiento conjunto. Nuestro equipo actúa como socio estratégico en diseño, tecnología e innovación, capitalizando oportunidades y creando soluciones diferenciales y de alto impacto para clientes en diversos sectores, siempre manteniendo un compromiso con la excelencia y la evolución continua.
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Funciones y Responsabilidades Clave
La oportunidad 🎯
Buscamos a un Scrum Master Senior que actúe como facilitador y líder de servicio, acompañando a los equipos en la adopción y mejora continua de prácticas ágiles. Serás un agente de cambio, promoviendo la auto-organización, la colaboración y la excelencia técnica, mientras eliminas impedimentos y proteges al equipo de distracciones externas.
Responsabilidades 💡
Facilitación y Liderazgo de Servicio
▪️ Liderar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospective).
▪️ Impulsar la auto-organización y autonomía del equipo.
▪️ Mediar en conflictos y promover un entorno de respeto.
Coaching y Mentoring
▪️ Acompañar a Product Owner, desarrolladores y stakeholders en prácticas ágiles.
▪️ Mentorear a Scrum Masters más junior.
▪️ Colaborar en la priorización y claridad del backlog.
Gestión de Impedimentos y Stakeholders
▪️ Identificar y remover bloqueos que frenen al equipo.
▪️ Asegurar alineación entre equipos y stakeholders.
▪️ Proteger al equipo de interrupciones y solicitudes no planificadas.
Requisitos del Puesto
Experiencia y Certificaciones
▪️ +4 años de experiencia comprobada como Scrum Master.
▪️ Certificación avanzada (PSM II o CSP-SM).
▪️ Experiencia en frameworks ágiles a escala (SAFe, LeSS, Nexus).
Habilidades Técnicas y Metodología
▪️ Conocimiento sólido del Manifiesto Ágil y valores de Scrum.
▪️ Manejo de herramientas ágiles: Jira, Trello, Azure DevOps, Asana.
▪️ Uso de métricas (Velocidad, Cycle Time, Lead Time) para guiar mejoras.
Habilidades Blandas
▪️ Comunicación efectiva, facilitación y escucha activa.
▪️ Liderazgo sin autoridad, empatía y capacidad de influencia.
▪️ Pensamiento sistémico y visión organizacional.
Modalidad de trabajo:
▪️ 100% remoto
▪️ Residencia en Santiago de Chile o Lima, Perú
Habilidades y Experiencias Deseables
Se valorará experiencia adicional con frameworks ágiles a nivel organizacional como SAFe, LeSS o Nexus. Conocimiento en técnicas avanzadas de coaching para liderazgo ágil y gestión del cambio. Experiencia previa trabajando en entornos multiculturales o distribuidos. Capacidades para facilitar workshops y formación interna sobre metodologías ágiles. Habilidades para identificar y escalar mejoras en procesos a nivel interequipos y organizacional.
Beneficios
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones constantes para el desarrollo profesional. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional clara. 🚀
- Buen clima laboral basado en colaboración y respeto. 🏖
Salesforce Architect / Consultant (Health Cloud)
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
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About the Role
- Serve as a Salesforce Architect/Consultant with a strong focus on Health Cloud to design scalable, compliant healthcare Salesforce solutions for US-based clients.
- Lead architectural discussions, design end-to-end solutions, and provide expert guidance on Health Cloud, Sales, Service, and Experience Clouds.
- Conduct client workshops, gather requirements, translate business needs into technical designs, and drive integration strategies with external systems.
- Collaborate with cross-functional teams (presentation to executives, solution design, and integration architecture) to ensure successful delivery.
- Develop and review architecture blueprints, data models, security models, and integration patterns (APIs, middleware, ETL) tailored to healthcare environments.
- Mentor junior architects/consultants, support presales activities, and contribute to governance and best practices within the practice.
Requirements
What we’re looking for: A proven Salesforce Architect/Consultant with extensive Health Cloud experience, capable of shaping complex healthcare solutions for US clients. You should demonstrate:
- Strong hands-on experience as a Salesforce Architect/Consultant with Health Cloud in healthcare or life sciences projects.
- Expertise across Salesforce Health Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud.
- Proven ability to design solutions, run client workshops, and manage integrations with external systems and data sources.
- Solid understanding of healthcare data standards, interoperability, security, and compliance considerations.
- Excellent communication skills in English (conversational–advanced) and the ability to present to stakeholders at all levels.
- Based in LATAM with readiness to work in a 100% remote capacity.
Nice to Have: Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and prior US healthcare or life sciences project experience.
Desirable
Relevant Salesforce certifications (Health Cloud, Architect) and hands-on experience delivering Salesforce health IT solutions for US clients. Demonstrated ability to navigate regulatory considerations in healthcare projects and a track record of successful, client-facing engagements.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Consultor/a Freelance en Looker Studio
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Funciones principales
- Diseñar y construir dashboards en Looker Studio a partir de planillas de Excel y otras fuentes de datos.
- Transformar datos en visualizaciones efectivas que cuenten una historia con métricas clave y storytelling corporativo.
- Implementar automatización de flujos de datos y actualizaciones periódicas con mantenimiento mínimo.
- Incorporar filtros dinámicos y segmentación por áreas, unidades de negocio o roles para facilitar la toma de decisiones.
- Colaborar de forma autónoma con el equipo de operaciones y la dirección para alinear entregables con objetivos del proyecto.
- Documentar procesos, establecer buenas prácticas de visualización y asegurar la calidad de la información presentada.
- Gestionar el tiempo de entrega, cumplir plazos y comunicar avances a las partes interesadas.
Descripción del rol y requisitos
Requisitos deseables
- Experiencia demostrable en Looker Studio y en proyectos de dashboarding orientados a decisiones estratégicas.
- Conocimientos en conectores de datos y automación de actualizaciones (ETL simples, conectores de Sheets/Excel, bases de datos, etc.).
- Habilidades de storytelling y comunicación clara para presentar métricas a directivos.
- Capacidad de trabajo autónomo, proactividad y buena gestión del tiempo.
- Idiomas: español; se valoran otros idiomas según cliente.
Beneficios
Consultor Senior – Power Platform (Latam)
BC Tecnología es una consultora de TI que administra portafolio, desarrolla proyectos y ofrece outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. El equipo trabaja en soluciones y proyectos innovadores en áreas de Infraestructura Tecnología, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio, con un enfoque ágil y orientado al cliente. El proyecto para este rol se centra en la implementación y configuración de soluciones Power Platform para transformar procesos críticos del negocio.
Official source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar y participar en la implementación y configuración de soluciones en Power Platform (Power Apps Canvas y Model-driven, Power Automate).
- Definir, orquestar y optimizar procesos críticos del negocio, con foco en procesos financieros y de facturación dentro de entornos Microsoft.
- Desarrollos asociados a Excel integrados con Power Apps y Power Automate para mejorar flujos de trabajo y reporting.
- Realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y comunicación efectiva con las áreas de negocio para asegurar alineación entre negocio e tecnología.
- Guiar y colaborar con equipos multidisciplinarios, brindando liderazgo técnico y mentoría cuando corresponda.
- Participar en la gestión de proyectos, estimaciones, planificaciones y seguimientos de entregas en un contexto de proyecto.
Perfil y requisitos
Buscamos un Consultor Senior con amplia experiencia en Power Platform y transformación digital, capaz de liderar implementaciones complejas y trabajar con clientes de Latinoamérica. Debe dominar Power Apps ( Canvas y Model-driven ), Power Automate y tener experiencia en proyectos que involucren procesos financieros y de facturación en entornos Microsoft. Se valorará experiencia con soluciones de Excel integradas a Power Platform, y habilidades de consultoría para levantamiento de requerimientos, diseño funcional y comunicación con clientes. Se requiere al menos 6+ años en proyectos de transformación digital con Microsoft y 3+ años liderando implementaciones en Power Platform. Se valora participación en proyectos relacionados con procesos de negocio financieros y una actitud orientada a resultados, proactividad y pensamiento crítico.
Conocimientos y habilidades deseables
Certificaciones en Power Platform o Microsoft 365 (por ejemplo, Power Platform Fundamentals, Power Apps + Dataverse); experiencia en administración de cambios y trabajo en entornos ágiles; capacidad de trabajar de forma remota con clientes de LATAM; idiomas: español avanzado y buen inglés técnico; habilidades de comunicación y negocio para interlocución con áreas financieras y de negocio.
Beneficios y modalidad
Modalidad: Remoto
Tipo de contrato: Proyecto
Tipo de trabajo: Freelance / Contrato por Proyecto
Ambiente colaborativo en BC Tecnología, con enfoque en crecimiento profesional, aprendizaje continuo y trabajo en proyectos innovadores para clientes de alto nivel en sectores diversos. Ubicación laboral flexible desde LATAM, con posibilidad de integración híbrida cuando aplique.
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Growth Marketing Contractor
We’re moving from no-code → AI-driven creation and need a marketer to turn that story into steady inbound with BOFU content, practical SEO, and founder-led LinkedIn.
You’ll work directly with the founder collaborate with product for crisp demos/inputs, and keep a simple cadence: plan on Monday, publish/update mid-week, light review Friday. Stack: HubSpot only.
Why now: We want compounding, zero-fluff SEO and founder-led LinkedIn that generates qualified conversations, not vanity metrics :)
USD $3,000–$5,000/month retainer (~18–30 hrs/week).
Paid monthly in USD via invoice.
Apply to this job at getonbrd.com.
What you’ll do
Content & SEO: Produce 1 BOFU and 1–2 MOFU articles per month; refresh 2 LinkedIn posts for quick SEO gains; develop a mini keyword map and a pillar + cluster strategy to compound reach.
Growth & Distribution: Own the content briefs from ideation to distribution, ensuring alignment with product messaging and growth objectives; integrate internal linking, FAQs, and schema where helpful.
LinkedIn & Thought Leadership: Lead founder-led LinkedIn activities: publish 3 posts/week, repurpose long-form content into 3–5 posts plus 1 carousel/clip, and perform daily targeted engagement (15–20 min).
Product Story Translation: Convert AI-driven product narratives into clear BOFU assets (before/after, short GIFs/clips) with guardrails for approve/undo.
Quality & Impact: Deliver clean, fast drafts with a strong POV for product/growth audiences; ensure practical SEO quality (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema).
Role overview and expectations
We’re seeking a senior Growth Marketing Contractor who can think, write, and distribute. You’re strong at BOFU-first content and practical SEO (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema when useful) and you know how to make founder-led LinkedIn work. You own briefs → write → publish → distribute with light input from the founder. Y
You’re comfortable interviewing customers, updating existing posts before net-new, and keeping a simple weekly plan.
Desirable qualifications
- 4–8 years of experience in B2B SaaS content/PMM with a portfolio showing long-form content and active LinkedIn presence.
- Ability to outline simple carousels or brief a designer for visuals/short clips
- Experience with B2B SaaS audiences (PM, PMM, Growth)
- Comfortable writing and speaking in English
- Some video production / editing skills are a plus
- Familiarity with Search Console and GA for basic checks
To be a creative problem solver!
Benefits & engagement
Independent contractor retainer paid monthly in USD.
Scope options:
- Focus (18–22 hrs/semana, USD 3–4k/mes): 1 BOFU, 1 MOFU, 6–8 posts de LinkedIn, 2 actualizaciones, distribución ligera.
-
Standard (25–30 hrs/semana, USD 4–5k/mes): 1 BOFU, 2 MOFU, 8–12 posts, 3–4 actualizaciones, partner touch, posible mini-webinar mes 2–3.
Proceso rápido: portfolio + 2 links → prueba pagada de 3 horas → entrevista breve.
Nota: Este rol no incluye prestaciones de empleado (es freelance). Pagos mensuales contra factura.
UX/UI Designer
Target Test Prep (TTP) is the leading innovative test prep company that has been helping students earn top scores on the GMAT, GRE, and EA for more than a decade. We’re revolutionizing the way students study for standardized exams
We’re looking for a UX/UI Designer to help us create and refine the experience of our test prep products. You’ll work across the full design process — from early wireframes to polished UI — and collaborate closely with product, content, and engineering teams. This role is hands-on and creative, with plenty of room to grow and the potential to step into a lead role in the near future.
Job source: getonbrd.com.
Job functions
- Create flows, wireframes and prototypes with strong aesthetics in mind and own the design process.
- Be able to provide direction to UI designers and junior UX designers.
- Proactively suggest improvements to the platform, not only in reaction to request.
- Present design decisions clearly to stakeholders.
- Ensure consistency across platforms by maintaining and evolving our design system.
- Rely on qualitative and quantitative data to drive design decisions.
- Provide clearly defined specs and interaction guidelines to the Development team.
- Work closely and autonomously with Developers and Product Managers to test and review online product enhancements to ensure flawless execution.
- Manage multiple projects at the same time.
- Step outside the design realm when appropriate to contribute to the team and overall company mission.
- When necessary, provide direction and feedback to other designers, helping raise the overall bar of our design work.
Qualifications and requirements
- 3+ years of experience in UX/UI design for web and mobile.
- Strong portfolio demonstrating complex user-centered product design.
- Proficiency in Figma (our main tool).
- Solid understanding of usability principles, accessibility, and responsive design.
- Comfortable mentoring or collaborating with other designers.
- Great communication and storytelling skills.
- Optional but ideal: experience leading design initiatives and owning team-wide design outcomes.
Conditions
Motion Graphics
Actualmente estamos buscando crecer y fortalecer nuestro equipo creativo con la contratación de diseñadores multimedia, que sean capaces de crear animaciones para diferentes medios digitales.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job functions
El candidato ideal trabajará con el equipo de creación de contenido en redes sociales para diseñar y producir animaciones digitales. Se requiere experiencia en la creación de contenido audiovisual utilizando Adobe After Effects y/o Adobe Premiere Pro. El candidato seleccionado trabajará en el equipo Creativo bajo la supervisión del Director Creativo y colaborando de la mano con el Social Media Manager.
En el día a día se animan piezas que publicarán en diferentes redes sociales, creadas bajo la dirección de un Social media Manager, y adaptando el visual de un diseñador gráfico digital. No se tiene la expectativa de que el candidato diseñe, sino que anime las piezas que le son provistas.
En profundidad se pueden animar una gran variedad de piezas visuales, incluyendo tipografías, fotos de productos y/o edición sencilla de video clips.
Nota: Este trabajo no es compatible con diseñadores web, UX/UI, es necesaria la habilidad de animar digitalmente para medios digitales.
Qualifications and requirements
- Experiencia en el uso de Adobe After Effects y/o Adobe Premiere Pro.
- Portafolio actualizado con ejemplos de trabajos para marcas y campañas publicitarias, idealmente en Behance.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Atención al detalle.
Conditions
- 100% remoto
- Pagos quincenales a través de transferencia bancaria en dólares.
Front Mobile Developer (React Native)
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales. Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Buscamos un/a Front Mobile Developer para trabajar en un proyecto clave de movilidad, desarrollando y manteniendo aplicaciones móviles iOS y Android con React Native. El rol implica colaborar con equipos de diseño, backend y QA para entregar soluciones de alta calidad, escalables y seguras, con entrega continua y releases a tiendas. Ofrecemos un entorno 100% remoto y abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con oportunidades de crecimiento y exposición a tecnologías modernas.
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones y responsabilidades principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en React Native con TypeScript, orientadas a iOS y Android.
- Implementar navegación móvil (React Navigation), gestión de estado (Zustand/Redux Toolkit) y consumo de APIs REST/GraphQL.
- Diseñar interfaces responsive y accesibles, utilizando Styled Components/StyleSheet/Tailwind RN.
- Gestionar notificaciones push, deep linking, in-app updates, CodePush y autenticación segura (OAuth/OpenID, Cognito).
- Trabajar en la resolución de builds y releases para iOS (Xcode, CocoaPods) y Android (Gradle).
- Configurar y mantener pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Bitrise) y participar en code reviews y documentación técnica.
- Garantizar pruebas unitarias/integración/E2E (Jest, RN Testing Library, opcional Detox) y prácticas de calidad de código.
- Velar por la seguridad móvil (almacenamiento seguro, cifrado, políticas de cifrado y buenas prácticas), rendimiento y escalabilidad de la app.
- Colaborar estrechamente con diseño, backend y QA para definir soluciones técnicas y buenas prácticas.
- Participar en la definición técnica del proyecto y en la mejora continua de la arquitectura móvil.
Requisitos y habilidades técnicas
Experiencia: 2–4+ años desarrollando apps móviles con React Native y TypeScript, con publicaciones en tiendas. Conocimientos sólidos de React Navigation, Hooks y patrones de estado (Zustand/Redux Toolkit).
Tecnologías y herramientas: RN CLI, CocoaPods/Gradle, Jest y React Native Testing Library; experiencia con TypeScript; manejo de APIs REST/GraphQL, gestión de caché y operaciones offline (AsyncStorage); seguridad móvil (almacenamiento seguro, SSL pinning es deseable); notificaciones push, deep linking, autenticación y biometría; CI/CD (GitHub Actions, Bitrise); experiencia con herramientas de pruebas E2E (Detox es valorable).
Buenas prácticas: desarrollo seguro, pruebas automatizadas, code reviews, documentación técnica y colaboración efectiva con equipos multifuncionales.
Habilidades blandas: comunicación clara, autonomía, orientación a producto y usuario, capacidad de trabajo en equipo y priorización de tareas en entorno remoto.
Competencias deseables
Experiencia con AWS Mobile (Amplify, AppSync, Cognito, S3, CloudWatch, Lambda, DynamoDB); optimización de rendimiento móvil (caché de imágenes, listas grandes con FlashList/RecyclerListView, animaciones con Reanimated); experiencia en internacionalización (i18n) y accesibilidad en producción; certificaciones AWS o cursos avanzados de desarrollo móvil.
Beneficios y condiciones
La posición es 100% remota y freelance, con posibilidad de trabajar desde cualquier país de Latinoamérica. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, proyectos estratégicos para clientes regionales y exposición a tecnologías modernas. Flexibilidad horaria, autonomía en la gestión de tareas y posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema tecnológico privado.
Senior Dev Outsystems Mobile – Latam
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Desarrollar y mantener soluciones en OutSystems para proyectos de transformación digital en LATAM.
- Participar en integraciones con sistemas heredados y modernos, asegurando interoperabilidad y rendimiento.
- Guiar a equipos multidisciplinarios en prácticas ágiles, revisión de código y diseño técnico.
- Identificar oportunidades de modernización y mejora continua en arquitecturas de software.
- Colaborar con áreas de negocio para convertir requerimientos en soluciones escalables y seguras.
- Apoyar en la planificación de entregas, estimaciones y migraciones de plataformas.
- Contribuir con buenas prácticas de calidad, pruebas y gestión de incidencias.
Descripción
Deseables
Beneficios
Analista de Seguridad de la Información (Junior/Intermedio)
En BC Tecnología somos una consultora de IT que cuenta con expertos en múltiples áreas tecnológicas. Nos especializamos en administrar portafolios, desarrollar proyectos, realizar outsourcing y seleccionar profesionales para diversos sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno.
El área de Seguridad de la Información está orientada a proteger la infraestructura tecnológica de nuestros clientes y garantizar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Participarás en un equipo que diseña e implementa soluciones de seguridad, monitorea riesgos y asegura la continuidad y protección de la información crítica, mediante el uso de metodologías ágiles y herramientas modernas.
This job is original from Get on Board.
Responsabilidades principales
- Documentar, actualizar y mantener el marco de gobierno de Seguridad de la Información para asegurar el control y la gestión efectiva de los procesos de seguridad.
- Colaborar en revisiones periódicas de cumplimiento de políticas, normas internas y estándares de seguridad para asegurar la conformidad organizacional.
- Apoyar el seguimiento de riesgos tecnológicos, controles asociados y planes de acción para mitigar vulnerabilidades.
- Generar indicadores y reportes de seguridad que faciliten el análisis y la toma de decisiones del área.
- Asistir en la identificación, evaluación y tratamiento de vulnerabilidades, contribuyendo a la mejora continua del entorno tecnológico.
- Participar en la implementación y mantenimiento de controles y medidas de protección de la infraestructura y activos clave.
- Contribuir activamente en auditorías internas y externas de ciberseguridad, asegurando la adecuada preparación del área.
- Apoyar campañas de concientización de seguridad dirigidas a los colaboradores para fortalecer la cultura organizacional de seguridad.
- Involucrarse en proyectos tecnológicos con enfoque en seguridad, aportando sus conocimientos y reforzando los controles de seguridad implementados.
- Colaborar en la gestión y administración de activos relacionados con la Seguridad de la Información.
Requisitos y competencias
Buscamos un profesional con conocimientos básicos y deseables en Seguridad de la Información, orientado a apoyar el área y crecer profesionalmente. Es fundamental contar con una buena comprensión de los fundamentos de seguridad informática, así como familiaridad con normativas y marcos reconocidos como ISO 27001, NIST y RAN20-10.
Se valoran conocimientos básicos en gestión de riesgos tecnológicos y habilidades intermedias a avanzadas en Microsoft Office y Power BI para el análisis y reporte de datos. Además, esperamos que el candidato posea capacidad analítica, espíritu de equipo, atención al detalle, proactividad y una clara orientación al aprendizaje continuo en el ámbito de ciberseguridad.
Las habilidades blandas incluyen comunicación efectiva, responsabilidad, compromiso con la protección de la información y la adaptabilidad frente a los cambios y requerimientos del área de Seguridad de la Información.
Beneficios y cultura organizacional
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Ingeniero Soporte IT Freelance Asuncion Paraguay
En Servicio Latam estamos buscando un Ingeniero de Soporte IT Freelance (rol de despacho) para brindar apoyo a nuestros clientes en Asunción, Paraguay.
El ingeniero será responsable de ofrecer soporte técnico presencial cuando sea requerido.
Esta es una oportunidad freelance y bajo demanda, ideal para profesionales de IT que buscan flexibilidad y un ingreso adicional.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Responsabilidades:
- Brindar soporte técnico presencial a los usuarios (hardware, redes, resolución de problemas).
- Realizar instalaciones, reemplazos y configuraciones básicas.
- Coordinar con los equipos de soporte remoto para resolver incidentes.
- Asegurar una correcta documentación e informe de cada visita.
- Realizar tareas L1, L2 y L3.
Requerimientos del cargo
Requisitos:
- Mínimo 2 años de experiencia en soporte IT (nivel L1).
- Sólidos conocimientos en resolución de problemas de hardware, software y redes básicas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y dar seguimiento a las tareas asignadas.
- Residir en Asunción, Paraguay o estar disponible para visitas bajo demanda.
Condiciones
Compensación y condiciones:
- Rol freelance / bajo demanda.
- USD 50 por visita (de 1 a 8 horas por visita).
Los pagos se procesan mensualmente.
Freelance IT Support Engineer Paris, France
At Servicio Latam, we are currently seeking a Freelance IT Support Engineer (On-site Dispatch Role) to provide technical assistance to our clients in Paris, France.
The engineer will be responsible for delivering on-site technical support as needed.
This is a freelance, on-demand opportunity, ideal for IT professionals looking for flexibility and additional income.
Apply to this job at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Responsibilities:
• Provide on-site technical support to users (hardware, networking, troubleshooting).
• Perform installations, replacements, and basic configurations.
• Coordinate with remote support teams to resolve incidents.
• Ensure proper documentation and reporting after each visit.
• Perform Level 1, Level 2, and Level 3 support tasks.
Requerimientos del cargo
Requirements:
• Minimum of 2 years of experience in IT support (Level 1).
• Strong knowledge of hardware, software, and basic network troubleshooting.
• Ability to work independently and follow up on assigned tasks.
• Must reside in Paris, France and be available for on-demand visits.
Condiciones
Compensation and Conditions:
• Freelance / on-demand role.
• EUR 300 per visit (ranging from 1 to 8 hours per visit).
• Payments are processed monthly.
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Video Ads Editor (Ugc / Shortform)
We’re a small digital agency based in California, USA that designs Shopify sites, Meta ads, and emails for direct-to-consumer ecommerce brands.
We work with food, wellness, and lifestyle brands — helping them tell better stories through clean design and thoughtful creative.
We’re looking for a video editor who can clip and assemble short ads from the footage we already have — UGC, influencer clips, and brand videos. No shooting required.
You’ll take the raw assets and turn them into shortads that grab attention fast and look on-brand.
This isn’t about flashy effects or heavy motion design. It’s about knowing how to find the right moments in the footage, match them with music, and build pacing that feels natural and scroll-stopping.
You’ll collaborate directly with our creative team and help turn concepts and scripts into high-performing ad variations for Meta and TikTok.
© getonbrd.com. All rights reserved.
What You’ll Do
- Edit short ads (6–120 seconds) for Meta, TikTok, and Reels
- Select the best hooks, trim videos, add captions, text overlays, and background music
- Use tools like CapCut, Descript, or Canva
- Keep pacing tight, visuals engaging, and branding clean
- Export in multiple aspect ratios (9:16, 1:1)
- Organize source clips in shared folders and Notion
What We’re Looking For
- Strong English comprehension — you’ll need to follow briefs, understand tone, and add on-screen text accurately
- Solid grasp of storytelling and pacing — knows how to make a clip feel right
- Comfortable using tools like CapCut, Descript, Canva, or Premiere
- Understands modern ad formats and what performs on Meta or TikTok
- Reliable, organized, and great at async communication (email, Loom, Notion)
- Optional but nice: basic design or typography sense for captions and on-screen text
Why You’ll Like Working With Us
- Freelance / hourly
- Roughly 5–10 edits per month to start, potential for more
- Fully remote role — no meetings, flexible hours.
- Rate DOE (typically $15–25/hr USD depending on skill and experience)
- No meetings, flexible schedule — work when you want, deliver when ready
- Consistent flow of interesting projects from growing DTC brands
- Creative freedom to test ideas, pacing, and music styles
- Direct feedback, clear briefs, and realistic expectations
- Small, tight-knit team that values communication and autonomy
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Contract Creative Editor
© getonbrd.com. All rights reserved.
Role and Responsibilities
- Editing raw footage and assembling sequences that align with the project briefs and creative vision.
- Revising edits in response to stakeholder feedback and performance data.
- Ensuring final video outputs meet quality standards and are delivered on time.
- Collaborating with creative directors, content strategists, and other team members to understand project objectives and audience needs.
- Maintaining organization of project files and version control.
Required Skills and Experience
- Must first pass a Technology Audit to be considered.
- Must work US daytime hours (available M-F, 9:00 am - 6:00 pm PST - with potential weekend work if available or up to 48-hour working weeks)
- Must have availability for up to three months to start (further contract dependent on performance)
- Demonstrated proficiency in Adobe Premiere Pro and Media Encoder with a knowledge of After Effects and the entire Adobe Suite.
- Experience with Motion Graphic Templates and Premiere’s Essential Graphics Panel.
- 2+ years experience editing for social media and digital platforms (advertising content a big plus).
- Understanding of social media best practices and ecosystem trends.
- Online editing skills: color correction, music supervision, sound mixing.
- A firm grasp of digital camera formats, frame rates, codecs and file-based workflows.
- Excellent communication and comprehension skills in English (both written and verbal).
- Able to take direction well and conduct a thorough review of own work.
- Excellent attention to detail and ability to manage editing many projects at once.
- Familiarity with web-based collaboration tools, such as Frame.io, Zoom, Monday & Slack.
- Excellent organizational, problem-solving, and time management skills.
- Flexible and able to adapt to a fast-paced, collaborative environment.
- Able to conduct themselves in a professional, remote-first environment.
Preferred Skills and Attributes
- Experience with motion graphics and basic animation skills.
- Knowledge of video optimization techniques for social media platforms.
- Understanding of digital marketing fundamentals and content performance metrics.
- Experience working with international teams and diverse cultural backgrounds.
- Familiarity with collaborative project management tools such as Asana, Trello, or Slack.
Benefits and Work Environment
Productor/a de Contenidos Audiovisuales Freelance
Somos Amedia, una empresa de base tecnológica que agiliza la transferencia de conocimiento. Potenciamos a todo tipo de organizaciones, incluyendo grandes corporaciones, gobiernos y medianas empresas, a través de nuestra plataforma de capacitación y los contenidos que producimos a medida o ya tenemos producidos con especialistas para los clientes.
Buscamos perfiles freelance para sumarse al equipo de Content
Estamos incorporando perfiles freelance para colaborar por proyecto en la producción de contenidos educativos, interactivos y con enfoque pedagógico y comercial.
This company only accepts applications on Get on Board.
Responsabilidades:
- Edición de contenidos con enfoque pedagógico, técnico y comercial.
- Producción y animación de contenidos audiovisuales y/o interactivos (motion graphics) para plataformas de capacitación empresarial.
Requisitos:
- Ser estudiante avanzado o graduado de Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Diseño Multimedial, Imagen y Sonido o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de producción de contenido y animación motion graphics (excluyente).
- Dominio avanzado de Premiere y After Effects (excluyente).
- Manejo de Vyond (deseable).
- Atención al detalle y buena comunicación escrita y oral.
- Nivel intermedio de inglés (deseable).
- Experiencia previa en proyectos educativos o de capacitación empresarial (deseable).
- Presentación de portfolio (excluyente).
Deseable:
- Experiencia en producción y animación para proyectos educativos o capacitaciones empresariales.
- Conocimiento intermedio de inglés
- Manejo de herramientas relacionadas como Vyond para creación de contenidos animados.
Recursos Humanos para TI
En COMPINCHE, estamos buscando fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos con un profesional que tenga experiencia en empresas de tecnología. El/la candidato/a ideal coordinará procesos de talento, cultura y desarrollo en una organización en crecimiento, manteniendo una alta orientación al usuario y a la eficiencia operativa. Trabajará de forma remota, colaborando estrechamente con equipos distribuidos a nivel global y con stakeholders directos para impulsar iniciativas de people operations, contratación técnica, onboarding y desarrollo de carrera.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones principales
- Gestión integral de procesos de Recursos Humanos en una empresa tecnológica, incluyendo reclutamiento, onboarding, desarrollo y retención de talento.
- Colaboración con equipos de producto y ingeniería para entender necesidades de talento y planear planes de sucesión y talento técnico.
- Diseño e implementación de programas de desarrollo, evaluación de desempeño y aprendizaje continuo.
- Gestión de comunicaciones internas, cultura organizacional y experiencia del colaborador en un entorno remoto/global.
- Apoyo en cuestiones de cumplimiento, seguridad laboral y administración de nómina y beneficios, asegurando prácticas transparentes y eficientes.
- Análisis de métricas de RR.HH. para informar a la alta dirección y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a profesional de RR.HH. con experiencia demostrable en entornos tecnológicos. Debe ser capaz de diseñar procesos de talento orientados a resultados, con enfoque en experiencia del empleado y escalabilidad. Se valorarán habilidades de comunicación intercultural, autonomía, y capacidad para gestionar proyectos de forma proactiva en un entorno remoto. Se requiere:
- Experiencia comprobable en RR.HH. dentro de empresas de tecnología o startups tech.
- Conocimiento de mejores prácticas en reclutamiento técnico, onboarding de equipos de desarrollo y gestión del rendimiento.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples iniciativas y priorizar tareas en un entorno rápido.
- Habilidades analíticas para interpretar métricas de RR.HH. y adaptar estrategias en consecuencia.
- Excelentes habilidades de comunicación en español; se valorará dominio de inglés a nivel profesional.
- Conocimiento en legislación laboral aplicable y herramientas de RR.HH.
Ofrecemos un rol clave en una empresa en expansión, con enfoque en innovación tecnológica y usabilidad para miles de usuarios, y la posibilidad de contribuir a una cultura de trabajo flexible y colaborativa.
Competencias deseables
• Experiencia previa liderando iniciativas de cultura organizacional en entornos remotos.
• Experiencia en gestión de talento global, programas de aprendizaje y desarrollo, y planes de carrera técnicos.
• Familiaridad con herramientas y procesos de RR.HH. en empresas de tecnología (reclutamiento técnico, onboarding de ingenieros, revisión de desempeño, compensación variable).
• Enfoque orientado a cliente interno y habilidad para influir sin autoridad directa, promoviendo una experiencia de empleado excepcional.
Beneficios
- Flexibilidad absoluta para trabajar remotamente desde cualquier ubicación geográfica y en horarios adaptados a tus necesidades personales.
- Comunicación fluida y directa con el equipo, sin procesos burocráticos, favoreciendo la agilidad en la toma de decisiones y avances de proyecto.
- Oportunidad de colaborar en una empresa en expansión enfocada en innovación tecnológica y usabilidad, con alcance a miles de usuarios finales.
- Participación en un proyecto estable con crecimiento sustentable, ideal para freelancers que busquen continuidad y retos constantes.
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Arbitrage Team Lead (Analyst / Trading)
InTune Analytics builds technology for live entertainment, acting as a leading market maker in the space. Over the past decade, we’ve partnered with major events and venues to deliver real-time liquidity to fans, driving substantial growth and pioneering data-driven arbitrage in high-velocity markets. As Arbitrage Team Lead, you’ll shape investment strategy, oversee a portion of our trading portfolio, and collaborate across departments to optimize internal tools and processes. You’ll operate in a fast-paced environment where pricing shifts are immediate and performance is measured in ROI, with a direct impact on live events and revenue trajectories.
© getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Participate in Our Arbitrage Leadership Team and help set strategic direction for the arbitrage trading function.
- Collaborate with cross-functional leaders to optimize investment strategies, portfolio management, and process improvements.
- Act as a strategic second in command to the Head of Offers; coach and manage a team of 2–4 analysts.
- Oversee analyst workloads, ensure timely delivery of tasks, and drive career development for junior team members.
- Take ownership of a defined portion of offers portfolio, executing independent buy/sell decisions in real time while coordinating on larger strategic shifts.
- Monitor performance, assess risk, and optimize for ROI; adjust strategies in response to market dynamics.
- Analyze large datasets to identify trends, anomalies, and opportunities; translate insights into actionable recommendations.
- Collaborate with engineering, leadership, and revenue teams to refine internal tools and trading strategies.
Description
We are seeking a driven, collaborative leader with a strong background in quantitative trading or arbitrage within fast-moving markets. The ideal candidate can balance rigorous analytical work with practical decision-making in real time, guiding a team to deliver high-impact results. You will work alongside engineers and business leaders to translate market signals into executable strategies, while developing a team capable of navigating dynamic, data-rich environments. Excellent communication in English, a bias toward action, and comfort with weekend coverage for live operations are essential.
Desirable
Bonus points for experience in arbitrage trading, e-commerce pricing, crypto or other alternative asset classes, and familiarity with data visualization tools (Looker, Tableau, Power BI). Prior industry experience is not required, but the ability to rapidly master niche markets and translate signals into portfolio actions is a strong plus. Strong leadership, adaptability under pressure, and a growth-oriented mindset are highly valued.
Benefits
Join a collaborative, growth-oriented team at InTune Analytics. We offer competitive compensation, opportunities for continuous learning, flexible work arrangements, and a culture that values experimentation and well-being. If you’re excited by building scalable ML platforms and operating at the intersection of data, software, and AI, we’d love to hear from you.
Vendedor en terreno
Vendedor/a en terreno freelance
- Trabajo 100% remoto.
- Horario flexible.
- Comisiones altas.
- Pagos semanales.