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📌 Título: Asistente Virtual de Generación de Prospectos y Llamadas en Frío – Soporte para Negocios Inmobiliarios
🏢 Empresa: 20four7VA
🌎 Ubicación: 100% Remoto
🕒 Tipo: Contratista Independiente (Nivel Junior a Senior)
📄 Horario: Lunes a Viernes, antes de las 7 PM EST (2.5 a 4 horas diarias)
⏱️ Horas por semana: 10–20
📋 Descripción
20four7VA está en busca de un/a Asistente Virtual proactivo/a y orientado/a a los detalles para apoyar actividades de generación de prospectos, investigación y llamadas en frío para un negocio inmobiliario.
Este rol es ideal para una persona con excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva, que disfrute conectar con personas, administrar bases de datos y contribuir al crecimiento de nuevos negocios. Utilizarás un sistema de marcación automática (Batch Dialer) para contactar a posibles compradores o vendedores, verificar información de contacto y mantener registros precisos en el CRM.
Es una oportunidad flexible, a largo plazo, con entrenamiento continuo y posibilidades de crecimiento profesional.
🛠️ Alcance de Responsabilidades
Investigación y Gestión de Datos de Prospectos
• Investigar, crear y actualizar listas de prospectos según los criterios del cliente (ubicación, tipo de propiedad, fuente del contacto).
• Verificar y validar la información de los contactos para asegurar su precisión.
• Mantener hojas de cálculo o bases de datos CRM organizadas y actualizadas.
• Preparar listas para cargarlas en el sistema de marcación automática.
Llamadas en Frío y Contacto con Prospectos
• Realizar llamadas salientes utilizando herramientas de marcación automática para contactar compradores o vendedores potenciales.
• Comunicarse con claridad y confianza para identificar el interés y recopilar información clave.
• Registrar resultados de llamadas, programar seguimientos y actualizar el estado de cada contacto.
• Presentar reportes semanales con el resumen de llamadas, respuestas y prospectos generados.
Configuración y Soporte del Sistema de Llamadas
• Asistir en la configuración y gestión de campañas dentro del sistema Batch Dialer.
• Resolver problemas básicos relacionados con el sistema o la gestión de contactos.
• Sugerir mejoras de flujo de trabajo para optimizar la eficiencia en las llamadas.
Apoyo Adicional (según sea necesario)
• Realizar tareas administrativas o de marketing relacionadas con la generación de prospectos.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en generación de prospectos, creación de listas o llamadas en frío (preferiblemente en el sector inmobiliario).
• Familiaridad con sistemas de marcación automática como CallTools, Mojo o similares (o disposición para aprender).
• Inglés hablado con tono claro, seguro y acento neutral o ligero.
• Excelentes habilidades organizativas y de investigación.
• Persona con iniciativa, responsable y capaz de trabajar de forma independiente.
• Puntualidad y cumplimiento constante dentro del horario asignado.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad remota y a largo plazo con clientes internacionales.
• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.
• Horario flexible (antes de las 7 PM EST).
• Posibilidades de crecimiento profesional según desempeño.
📌 Rol: Project Manager Intermedio/a (Middle Project Manager)
🌎 Ubicación: 100% remoto (estructura remote-first)
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa
🏢 Empresa: GR8 Tech – Proveedor líder de soluciones B2B para iGaming
📋 Descripción General
GR8 Tech es un proveedor líder de soluciones tecnológicas B2B para la industria del iGaming, especializado en impulsar el crecimiento de operadores en todo el mundo. Con más de 1000 profesionales, la compañía ofrece soluciones tecnológicas integrales que incluyen integración, consultoría, soporte operativo y herramientas escalables que impulsan millones de jugadores activos.
Buscamos un/a Project Manager Intermedio/a para liderar el ciclo completo de proyectos, desde la planificación hasta la entrega, asegurando una ejecución oportuna y de alta calidad. Esta posición requiere trabajar en entornos Agile con equipos multifuncionales, gestionando simultáneamente varios proyectos y garantizando resultados medibles y consistentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de proyectos, desde la planificación hasta la entrega final, garantizando cumplimiento de plazos y objetivos.
• Supervisar múltiples proyectos de manera simultánea dentro de un entorno ágil y dinámico.
• Colaborar con equipos multifuncionales: desarrolladores, DevOps, diseñadores, gerentes de producto y soporte.
• Definir el alcance, metas y entregables alineados con los objetivos de negocio.
• Monitorear el progreso, identificar riesgos y diseñar estrategias de mitigación efectivas.
• Asegurar una asignación eficiente de recursos y equilibrio de cargas de trabajo.
• Mantener una comunicación clara, transparente y constante con los equipos y stakeholders.
• Utilizar herramientas de gestión como Jira y Confluence para el seguimiento de tareas y rendimiento.
• Implementar mejoras continuas en los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia del equipo.
• Aplicar métricas de entrega para evaluar el desempeño y la productividad.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos Agile.
• Conocimientos básicos de los aspectos técnicos del desarrollo de software.
• Experiencia en gestión de riesgos y trabajo con equipos de soporte.
• Experiencia comprobada en entornos con contacto directo con clientes.
• Dominio de herramientas como Jira y Confluence.
• Familiaridad con marcos de trabajo Scrum y SAFe.
• Mentalidad orientada a resultados, pensamiento analítico, flexibilidad y apertura a nuevas prácticas.
• Sólidas habilidades de toma de decisiones y gestión de riesgos.
Deseable:
• Experiencia previa en la industria del iGaming.
• Antecedentes en empresas de producto.
• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP, SAFe).
🏖️ Beneficios
• Beneficios flexibles: presupuesto anual que podés asignar según tus necesidades (deporte, salud, bienestar mental, home office o formación en idiomas).
• Equilibrio laboral y personal: licencias parentales pagadas, subsidio mensual por cuidado infantil, más de 20 días de vacaciones, licencias ilimitadas por enfermedad y permisos por emergencia.
• Trabajo remoto total: soporte tecnológico completo y compensación por coworking.
• Eventos regulares: actividades en equipo presenciales, virtuales y offsite.
• Cultura de aprendizaje: acceso a cursos internos, programas de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.
🏆 Cultura y Valores
En GR8 Tech, la cultura es el motor del éxito. Valoramos la confianza, la responsabilidad y la mentalidad de crecimiento, fomentando la curiosidad, la transparencia y la innovación constante.
FUELLED BY TRUST: apertura, honestidad y respaldo mutuo.
OWN YOUR GAME: asumimos la iniciativa y la responsabilidad de nuestros logros.
ACCELER8: actuamos con rapidez, enfoque y simplicidad.
CHALLENGE ACCEPTED: crecemos a través de los desafíos y la curiosidad.
BULLETPROOF: somos resilientes, previsores y siempre estamos preparados.
📌 Rol: Senior Bookkeeper (Contador/a Senior / Especialista en Contabilidad)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Zona horaria: Horario de EE. UU.
💰 Compensación: USD 1,800 – 2,100 mensuales
🏢 Empresa: Firma de servicios financieros para PYMEs en Canadá y EE. UU.
📋 Descripción General
Nuestro cliente es una empresa dedicada a ser el socio estratégico en operaciones financieras para pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en Canadá y Estados Unidos. Ofrecen servicios integrales de contabilidad, nómina, cuentas por cobrar y pagar, soporte de controller y asesoría de nivel CFO, ayudando a sus clientes a crecer mediante soluciones financieras precisas y personalizadas.
Buscamos un/a Senior Bookkeeper con sólida experiencia en contabilidad integral, capaz de liderar procesos de conciliación, cierre contable y mantenimiento de libros mayores. La persona ideal demostrará precisión, liderazgo, y una mentalidad proactiva para mejorar procesos y garantizar la exactitud de la información financiera.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar y gestionar todas las tareas de contabilidad, incluyendo el mantenimiento del libro mayor y la gestión del plan de cuentas.
• Revisar y orientar el trabajo de contadores/as junior, asegurando exactitud y cumplimiento.
• Garantizar la correcta entrada de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.
• Preparar información para depreciación, amortización y cierre de fin de año.
• Colaborar con otros equipos para mejorar los procesos contables y optimizar la precisión en los reportes financieros.
• Apoyar en la implementación y capacitación durante la incorporación de nuevos clientes.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en contabilidad, con enfoque en mantenimiento del libro mayor y conciliaciones.
• Dominio de software contable en la nube (por ejemplo: QuickBooks Online, Xero, Dext).
• Sólido entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.
• Experiencia supervisando y capacitando a personal contable.
• Alta atención al detalle, organización y compromiso con la precisión.
• Inglés avanzado (CV y comunicación en inglés requeridos).
🏖️ Beneficios
• Posición 100% remota para profesionales en Latinoamérica.
• Cultura colaborativa y oportunidad de crecimiento profesional.
• Entorno que valora la autonomía, la precisión y la mejora continua.
• Estabilidad laboral con clientes en Canadá y Estados Unidos.
📌 Rol: Influencer Research Assistant (Asistente de Investigación de Influencers)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o medio tiempo (según acuerdo)
🏢 Industria: Marketing digital | Influencer Marketing | Redes sociales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Asistente de Investigación de Influencers motivado/a y curioso/a, con interés en el marketing de influencers y las redes sociales. La persona seleccionada será responsable de identificar, evaluar y registrar influencers que estén alineados con los valores, la audiencia y los objetivos de marca de cada cliente.
Este rol es ideal para alguien con gran atención al detalle, habilidades analíticas básicas y pasión por el entorno digital. La posición ofrece una excelente oportunidad para aprender sobre estrategias de colaboración con creadores de contenido y adquirir experiencia práctica en el sector del marketing de influencers.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar y evaluar influencers potenciales alineados con los valores y objetivos de la marca en Instagram, TikTok y YouTube.
• Proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso de búsqueda y hallazgos relevantes al equipo de entrega.
• Desarrollar una comprensión sólida de los principales métricos de influencers (engagement rate, alcance, autenticidad, etc.).
• Aprender a interpretar datos clave para mejorar la selección y evaluación de perfiles.
• Mantener una comunicación clara y constante con el equipo para garantizar precisión y cumplimiento de plazos.
• Adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución mientras se contribuye activamente al éxito del equipo.
🎯 Requisitos
• Conocimientos o interés en marketing de influencers o redes sociales, o estudios en el área de marketing o comunicación.
• Comprensión básica de plataformas como Instagram, TikTok y YouTube, y conocimiento de tendencias actuales.
• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y plazos.
• Buen ojo para identificar oportunidades creativas y conectar marcas con creadores adecuados.
• Comodidad trabajando con hojas de cálculo, bases de datos y herramientas online de investigación y reporte.
• Interés genuino por la cultura digital, las redes sociales y el marketing de contenido.
• Capacidad para adaptarse a cambios de prioridades y trabajar en un entorno acelerado.
🏖️ Beneficios
• Posición remota con flexibilidad de horario.
• Oportunidad de aprendizaje en el campo del influencer marketing.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Potencial de crecimiento dentro del equipo de marketing digital.
📌 Rol: Senior Lifecycle Specialist – Employee Relations & Transitions
🌍 Ubicación: LATAM | 100% remoto
🏢 Empresa: Remote
📋 Descripción
Remote está revolucionando la manera en que las organizaciones gestionan el empleo global, ayudando a empresas de todos los tamaños a contratar, pagar y administrar equipos internacionales de forma cumplida, ágil y sin fricciones.
Con presencia en más de 80 países y un equipo distribuido en 6 continentes, Remote está construyendo el futuro del trabajo global bajo una cultura asincrónica, inclusiva y enfocada en la excelencia.
Buscamos un(a) Senior Lifecycle Specialist para el área de Employee Relations & Transitions, quien gestionará de manera independiente todo el proceso de offboarding de empleados externos, asegurando cumplimiento legal, calidad de servicio y una experiencia excepcional. Además, este rol brinda soporte de primer nivel en relaciones laborales, guiando a clientes a través de situaciones complejas y colaborando con equipos internos clave.
Responsabilidades principales
• Gestionar y resolver de forma autónoma procesos complejos de salida (voluntarios e involuntarios) en múltiples jurisdicciones internacionales.
• Asegurar una experiencia de offboarding impecable para clientes y empleados de Remote.
• Brindar asesoramiento experto sobre leyes laborales, contratos, despidos, renuncias y procedimientos de transferencia.
• Liderar y facilitar reuniones con clientes y empleados (consultas de reducción de personal, audiencias administrativas, negociaciones de separación, etc.).
• Influir y negociar resultados positivos en casos complejos, gestionando diversos grupos de interés con tacto y profesionalismo.
• Coordinar con Payroll, Legal, Recursos Humanos, y organismos externos para garantizar cumplimiento total.
• Redactar, revisar y administrar documentación de terminación con precisión, respetando normas de privacidad y confidencialidad.
• Registrar y actualizar procesos en el sistema interno (HRIS) asegurando consistencia y trazabilidad.
• Servir como punto de referencia y mentor para miembros junior del equipo.
• Conducir evaluaciones preliminares de conflictos laborales e identificar soluciones prácticas y alineadas con la regulación local.
• Guiar a los clientes sobre mejores prácticas disciplinarias y manejo de situaciones sensibles.
• Monitorear casos activos de relaciones laborales y coordinar acciones de seguimiento con las áreas involucradas.
• Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos relacionados con offboarding y employee relations.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida como HR Advisor o HR Business Partner, con competencias generalistas a lo largo del ciclo de vida del empleado.
• Experiencia demostrada gestionando despidos y transiciones de empleados de forma legal, empática y profesional.
• Conocimientos avanzados en relaciones laborales, derecho laboral, disciplina progresiva e investigaciones internas.
• Habilidad para interpretar normativa, analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas con independencia.
• Excelente comunicación, negociación y capacidad de liderazgo en conversaciones difíciles.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito. Otros idiomas son un plus.
• Alta competencia tecnológica y comodidad trabajando en entornos remotos y asincrónicos.
• Proactividad, sentido de propiedad y capacidad para equilibrar múltiples prioridades globales.
• Formación terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Derecho Laboral (preferida).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles y cultura de trabajo asincrónica.
• Vacaciones pagadas flexibles.
• 16 semanas de licencia parental pagada.
• Servicios de apoyo a la salud mental.
• Participación en stock options.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Presupuesto para equipamiento y oficina en casa.
• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales.
💰 Compensación
• Salario base anual: USD 41,900 – 94,300, dependiendo de la ubicación, experiencia y nivel de habilidades transferibles.
• Remote garantiza una compensación justa, transparente y equitativa en todos los países donde opera.
🗓️ Proceso de selección
1️⃣ Entrevista inicial asincrónica (IA)
2️⃣ Entrevista con reclutador/a
3️⃣ Ejercicio escrito + entrevista con el/la manager directo/a
4️⃣ Entrevista con miembro del equipo y del área Legal
5️⃣ Entrevista con Senior Manager y Director/a
6️⃣ “Bar Raiser” Interview (evaluación final)
7️⃣ Verificación de empleo previo
Remote fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo la participación de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias.
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Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Digital Application Services, buscamos a un Desarrollador y Arquitecto de SW.
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· Diseñar y guiar la implementación de arquitecturas de software escalables, seguras y resilientes.
· Efectuar desarrollos de alta complejidad o urgencia.
· Acompañar y mentorear a los equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y calidad técnica.
· Definir lineamientos de arquitectura, estándares de desarrollo y patrones reutilizables.
· Participar en la modernización de aplicaciones, migraciones a la nube y adopción de nuevas tecnologías.
· Elaborar y comunicar documentación de arquitectura (modelos, diagramas C4, ADRs).
· Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas para proponer soluciones que agreguen valor.
· Conectar visión técnica con estrategia de negocio, actuando como facilitador en la toma de decisiones.
· Título: Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o afín.
· Deseable: Magíster en Ingeniería de Software, Arquitectura de Software, Transformación Digital o MBA Tecnológico.
· 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con dominio en al menos tres lenguajes y frameworks (Java, C#, Python, Node.js, Go, Spring Boot, Spring Framework, Spring Security, Spring Batch, Angular, JavaScript, Bootstrap, Vue.js).
· Conocimiento profundo de principios y patrones de diseño de software (SOLID, DDD, Clean Architecture, Hexagonal).
· Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST/GraphQL, mensajería (Kafka, RabbitMQ).
· Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis).
· Conocimiento en integración y despliegue continuo (CI/CD), contenedores (Docker, Kubernetes) y cloud (AWS, Azure o GCP).
· Manejo de modelos de documentación de arquitectura (C4, ADRs).
· Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, DevOps).
Y mucho mejor si destacas por:
· Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migración a cloud.
· Conocimiento de arquitecturas event-driven, serverless y reactivas.
· Familiaridad con frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman, ArchiMate).
· Certificaciones en cloud (AWS/Azure/GCP), Kubernetes o Arquitectura de Software.
· Experiencia en seguridad de aplicaciones (OAuth2, JWT, Zero Trust, DevSecOps).
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Requisitos:
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo con Python/Django y Django REST Framework.
- Dominio de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y conocimientos básicos de NoSQL (MongoDB, Redis).
- Experiencia en el uso y configuración de servicios de AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, entre otros).
- Familiaridad con herramientas de control de versiones, Git.
- Conocimientos en pruebas unitarias y funcionales (PyTest, Unittest o similares).
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia trabajando en proyectos que involucran todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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Desarrollar interfaces de usuario eficientes, asegurando la funcionalidad y la calidad visual del software en cumplimiento con los requisitos del proyecto.
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
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🤸 Work-Life Balance
💖 We Care
✨ Rankmi Vibes
DWConsulware de Perú es una consultoría de negocios especializada en Tecnologías de la Información, fundada en 1998. La empresa es líder en soluciones para la administración del desempeño corporativo (CPM), con productos y servicios que permiten a las organizaciones planificar, presupuestar, pronosticar, monitorear con alertas y tableros de control, y analizar con inteligencia de negocios. El proyecto principal implica liderar la entrega de soluciones de datos complejos y plataformas de datos en la nube, con énfasis en pipelines ETL/ELT, modelado de datos avanzado y capacidades de IA/ML integradas en producción. Buscamos un líder técnico que oriente arquitectura, diseño e implementación, colaborando estrechamente con clientes y equipos distribuídos para asegurar resultados de alto impacto y escalabilidad. El equipo se beneficia de una cultura de excelencia, prácticas de DevOps y un enfoque en innovación continua dentro de un entorno empresarial desafiante.
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Buscamos un líder técnico con más de 8 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo al menos 5 años en roles de liderazgo técnico o gestión de equipos. Se requiere historial comprobado en entrega de proyectos complejos y de alto impacto.
Habilidades técnicas clave: dominio avanzado de Python y PySpark, experiencia sólida en procesamiento distribuido de datos, manejo práctico de la plataforma Databricks y conocimiento de servicios de Azure. Fuerte experiencia en modelado de datos, diseño y mantenimiento de pipelines ETL/ELT y almacenamiento de datos (data warehousing). Conocimiento en grafos de conocimiento, ontologías y modelado semántico es una ventaja. Integración de servicios AI/ML en pipelines de producción (ej. Azure Cognitive Services, OpenAI). Competencia en SQL y NoSQL, y tecnologías modernas de la pila de datos. Experiencia en DevOps con contenedores (Docker, Kubernetes) y pipelines CI/CD, usando herramientas como GitHub Actions. Capacidad para gestionar proyectos multiculturales, con enfoque en gobernanza de datos y buenas prácticas de documentación.
Experiencia trabajando con soluciones CPM y plataformas de analítica empresarial, conocimiento de arquitectura orientada a microservicios, y habilidad para presentar propuestas técnicas a clientes. Valoramos experiencia en migraciones a la nube y en entornos ágiles. Se valorará dominio de inglés para comunicación con clientes internacionales y equipos globales.
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Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer los negocios de nuestros clientes mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Contamos con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Nuestro equipo está integrado por el top 1% de talento tecnológico, trabajando en proyectos desafiantes e innovadores que impulsan tu carrera.
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Deseables
Modalidad de contratación: Presencial en Barranquilla a tiempo indefinido
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Desarrollo de código reutilizable y testeable : Escribirás código limpio, modular y fácil de mantener.
Stack Tecnológico Principal:
Mindset Requerido
Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa con más de 30 años de experiencia en desarrollo de software y servicios TI en Latinoamérica. Buscamos un Desarrollador Java Senior para trabajar en proyectos de transformación digital de nuestros clientes, enfocados en la creación y mantenimiento de soluciones web en entornos Intranet/Internet, integración de APIs y servicios externos, y mejoras continuas de aplicaciones existentes. El equipo colabora estrechamente con la matriz en Santiago y otras operaciones, manteniendo un clima de trabajo dinámico y orientado a la innovación. El proyecto implica trabajar con Java 7/8/17, Spring Boot, Spring Framework (MVC), MyBatis, Angular 6+ y tecnologías asociadas, con un enfoque en calidad, testing y despliegues CI/CD. Se ofrece contrato por proyecto, con condiciones claras y oportunidades de desarrollo profesional.
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Principales Responsabilidades:
Buscamos un profesional con sólida experiencia en Java y Spring, capaz de diseñar soluciones escalables y confiables. Debe demostrar habilidades para trabajar en equipo, interpretar requerimientos de negocio y convertir ideas en código de alta calidad. Es deseable experiencia en entornos de desarrollo complejos, conocimiento de pruebas y buenas prácticas de DevOps, así como capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptar soluciones a diferentes escenarios de negocio.
Requisitos técnicos clave: Java 7/8/17 (experiencia sólida), Spring Boot y/o Spring Framework, APIs con Spring, ORM MyBatis, SQL avanzado (Sybase), Eclipse y Tomcat, VSCode, Angular 6+, Node.js (nvm), Git en terminal, CI/CD con GitLab, y experiencia en servicios REST. Deseables: Jasper Reports, PHP, PostgreSQL/MySQL, WordPress.
Conocimientos en Jasper Reports para diseño y generación de reportes en Java. Experiencia adicional en PHP, bases de datos PostgreSQL o MySQL y WordPress. Capacidad para trabajar en un entorno multi-equipo y comunicarse eficazmente en español. Orientación a resultados, proactividad, y enfoque en calidad y seguridad de software.
Contrato por proyecto, modalidad remota. Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia, que valora el talento y fomenta la innovación. Contamos con un equipo multidisciplinario y una comunicación diaria con nuestra matriz en Santiago y otras operaciones, lo que facilita la colaboración y el apoyo técnico. Ambiente dinámico y enfoque en desarrollo profesional constante. 😊
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Estamos en búsqueda de un Desarrollador Backend con experiencia en Golang, para incorporarse a un proyecto LATAM de alto impacto tecnológico.
La persona seleccionada participará en el desarrollo e integración de sistemas, colaborando con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, y aportando su conocimiento técnico para construir soluciones robustas, escalables y seguras.
• Manejo de herramientas para seguimiento y control.
• Contar con sólida experiencia en desarrollo de backend en Golang (Mínimo 3 años con la tecnología).
• Uso de Gin Web FrameWork de Golang.
• Desarrollo de APIs REST y Consumo de WebServices.
• Deseable conocimiento de arquitectura Hexagonal.
• Deseable conocimiento en mensajería Asíncrona: JMS, Kafka.
• Conocer arquitecturas basadas en microservicios desplegadas en Cloud Públicas como por ejemplo: GCP, Azure o OCI.
• Conocimiento de desarrollo en infraestructura como por ejemplo: Docker, Kubernetes, etc.
• Conocimiento de integración continua (CI) y Entrega/Despliegue Continuo (CD) con Gitlab o Github.
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En Agilesoft SpA somos una empresa de desarrollo de software Web y Móvil, apasionados por la innovación tecnológica y por celebrar los logros de manera cercana. Buscamos un Desarrollador Back-end para integrarse a celula de trabajo.
Formarás parte de un equipo orientado a calidad, agilidad y colaboración, participando en proyectos desafiantes con oportunidades de crecimiento técnico, en un entorno remoto.
Se aceptan candidatos que residan en República Dominicana, Colombia y Chile.
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Con más de 10 años de experiencia creando innovación para empresas, desde startups hasta las mayores compañías de Estados Unidos y Latinoamérica en diferentes industrias como entretenimiento, banca, salud, retail, educación y seguros.
En Devsu te encontrarás trabajando con los mejores profesionales de los que podrás aprender constantemente y participar en proyectos emocionantes y desafiantes para clientes globales. Nuestro equipo trabaja desde más de 18 países del mundo en diversos productos de software y áreas de trabajo.
Tendrás la oportunidad de estar en un ambiente multicultural y con una estructura horizontal, en donde el trabajo en equipo, aprendizaje continuo y la flexibilidad serán elementos muy presentes.
Buscamos un Arquitecto de Software (Node & AWS), para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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Tecnologías requeridas:
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
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Buscamos un Arquitecto de Soluciones - Líder Técnico de Desarrollo, para trabajar de forma presencial desde Quito, Ecuador en proyectos retadores del sector financiero/bancario.
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HF Solutions es una empresa consultora en tecnología, especializada en diseño y desarrollo de software sobre la nube y mobile. Nuestro enfoque está en entregar soluciones innovadoras y escalables para clientes estratégicos, con un equipo multidisciplinario y una cultura de excelencia técnica. El proyecto actual se centra en el diseño, desarrollo y mantenimiento de plataformas y servicios en la nube, con énfasis en calidad, rendimiento y seguridad. Buscamos consolidar un ecosistema de microservicios y APIs REST/GraphQL, con prácticas de DevOps, pruebas automatizadas y entrega continua para garantizar productos robustos y escalables.
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1. Liderazgo Técnico y Entrega
2. Desarrollo y Mentoría de Equipos
3. Mejora Continua y Salud de Proyectos
4. Colaboración Interdisciplinaria
Se valorará capacidad para liderar técnicamente (tech lead o referente), pensamiento sistémico, habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios, y una mentalidad de innovación continua.
Buscamos perfiles que se mantengan actualizados en nuevas tecnologías, marcos y buenas prácticas, con orientación a la calidad y a entregar soluciones escalables y seguras.
Seguro Complementario de Salud y Dental; Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad; Horario: Lun - Jue 9:00 - 18:00 hrs, Vie - 17:00 hrs.
Modalidad híbrida: 3 días a la semana presencial; Ubicación: Las Condes.
Entre otros beneficios se suman oportunidades de desarrollo profesional, ambiente colaborativo, y políticas de reubicación/traspasos internos según necesidad.
Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for a Senior Frontend Engineer to join a talented team transforming our technology with modern tools and best practices. You’ll grow your skills, collaborate with top tech talent, and see the real impact of your work every day.
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En Khipu SpA somos una fintech nacida en Chile, con presencia en Argentina y Perú, que lidera en Open Data y Open Finance, desarrollando soluciones basadas en APIs que simplifican, aseguran y optimizan las transacciones digitales, y que pronto estarán disponibles en más países de la región.
Cada mes procesamos más de 2mm de operaciones de pago, lo que equivale a más del 1% del PIB de Chile. Lo hacemos con un equipo de personas de excelencia, combinando agilidad, innovación y un profundo conocimiento regulatorio y tecnológico.
Nuestra misión es clara: democratizar el acceso a servicios financieros de calidad y construir un ecosistema digital confiable, donde las personas y las empresas puedan crecer con seguridad y transparencia.
En Khipu creemos en la innovación colaborativa. Por eso, buscamos aliados y clientes que compartan nuestra visión: hacer de las finanzas abiertas una oportunidad para todos
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Coderslab.io es una empresa global que impulsa a las organizaciones a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formamos parte de un grupo en expansión con más de 3,000 empleados a nivel mundial, con oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos, integrados por el top 1% del talento tecnológico, involucrados en proyectos desafiantes e innovadores que impulsarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno que prioriza la excelencia. El rol se orienta a liderar iniciativas de arquitectura de soluciones empresariales, gestión de órdenes y servicios para telecomunicaciones, y la implementación de estándares y marcos de referencia para fábricas de software.
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Formar parte del equipo de desarrollo de iUNGO, participando en la creación, mantenimiento y optimización de soluciones web escalables. El rol implica contribuir tanto al frontend como al backend, garantizando calidad, performance y buenas prácticas en todo el ciclo de desarrollo.
Frontend
Backend
Modalidad: 100% remoto (LATAM)
Duración del proyecto: 3 meses con posibilidad de extensión
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a 17:00 (hora Guatemala)
En Agilesoft SpA , empresa de desarrollo de software Web y Móvil, buscamos un Desarrollador Full Stack para integrarse a un equipo de trabajo junto a uno de nuestros clientes (outsourcing), con modalidad Hibrida, la cual debe asistir presencial 1 o 2 veces a la semana .
Formarás parte de un equipo ágil, colaborativo y orientado a la calidad , participando en proyectos desafiantes con oportunidades de crecimiento técnico.
Buscamos personas apasionadas por la innovación , con visión de producto, pensamiento analítico y enfoque en soluciones robustas y escalables , capaces de colaborar de manera cercana y efectiva con equipos multidisciplinarios.
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- Ambiente laboral grato, flexible, entretenido y dinámico.
- Computadora de trabajo.
- Contrato indefinido
- Modalidad: 1 o 2 veces a la semana presencial (Las condes)
- Caja de compensación Los Andes
- Seguro complementario de Salud y Dental.
At Lasso, we are building a grant funding platform that helps farmers and ranchers find, apply for, and win funding. Our mission is to secure the financial sustainability of small and medium-sized farms by providing intelligent matching, AI-driven workflows, and ag-tech education to modernize agricultural funding. As a Full-stack Engineer, you’ll help us scale our platform and impact, working closely with the founders and the engineering team to implement cutting-edge AI tools and deliver value to thousands of users.
You can learn more about the role and the team here.
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As the 7th full-time team member, you’ll contribute to the product’s growth, influence technical decisions, and ship features that improve farmers’ access to funding. You’ll own features end-to-end, collaborate with customers to refine requirements, and help shape our architectural roadmap as we scale:
We are looking for candidates with:
We support our colleagues in developing both their technical expertise and interpersonal skills. We expect you to pursue — and will help you achieve — the following qualities:
We offer a fully remote work arrangement within US time zones, enabling flexible schedules that don't negatively impact team collaboration. You’ll join a mission-driven team that values impact, collaboration, and growth. As part of a small but ambitious team, you’ll have the opportunity to shape the product, influence technical direction, and contribute to meaningful outcomes for our customers.
We offer uncapped flexible time off with one month’s notice - as a startup, we trust everyone to use it responsibly and with a shared sense of ownership in our success.
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
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🤸 Work-Life Balance
💖 We Care
✨ Rankmi Vibes
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WiTi es una empresa tecnológica con presencia regional, enfocada en desarrollo de software a medida e integración de sistemas. Buscamos ampliar nuestro equipo para trabajar en un proyecto estratégico en la industria Retail, uno de los referentes del sector. El objetivo es potenciar el core de marketing digital y business analytics, participando en la gestión de campañas, orquestación de integraciones y desarrollo de plataformas escalables capaces de procesar datos de millones de usuarios. Formarás parte de un equipo multidisciplinario en un entorno de referencia regional, contribuyendo a soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes.
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Formarás parte de un equipo sénior responsable de diseñar, construir y evolucionar microservicios backend de alta disponibilidad, aplicando principios de arquitectura limpia y patrones de diseño. Liderarás iniciativas técnicas, tomarás decisiones clave sobre stack y buenas prácticas, y velarás por la calidad mediante pruebas unitarias y de carga. Colaborarás con Frontend, DevOps y Product Management para entregar funcionalidades de negocio que escalen en AWS, garantizando observabilidad integral y despliegue continuo.
En WiTi, ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, lo que permite una gran flexibilidad y autonomía. Además, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
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En FactorIT, buscamos fortalecer nuestro equipo tecnológico con un/a Desarrollador/a Full Stack orientado/a a VAS (Value Added Services) para proyectos en el sector de telecomunicaciones y servicios de valor agregado. La posición se integrará a un equipo multidisciplinario para diseñar, desarrollar y mantener soluciones web y móviles que potencien la experiencia de clientes y multipliquen el impacto comercial. Trabajará en un entorno de innovación constante, contribuyendo a la construcción de plataformas escalables que gestionen mensajería, facturación, contenidos digitales y suscripciones.
El proyecto implica colaboración estrecha con equipos de producto, QA e infraestructura para entregar soluciones robustas, seguras y de alto rendimiento, con APIs REST/SOAP para integraciones con plataformas de telecomunicaciones y servicios VAS. Se prioriza la calidad de código, la adopción de prácticas DevOps y la mejora continua de performance y experiencia de usuario.
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Formación en Ingeniería en Computación, Informática o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Full Stack y al menos 1 año trabajando con proyectos de VAS.
Conocimientos en frontend: Angular, React o Vue.js. Backend: Node.js, Java (Spring Boot) o .NET Core. Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o MongoDB. DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions). Experiencia con VAS: integración con SMS, IVR, USSD, suscripciones móviles o plataformas de contenido. Idiomas: Español avanzado; inglés técnico.
Conocimientos en billing systems y protocolos de telecomunicaciones. Experiencia en entornos cloud (AWS / Azure / GCP). Familiaridad con microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Se valora proactividad, capacidad para trabajar en entornos dinámicos y habilidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
FactorIT proporciona un ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional constante y la innovación tecnológica.
Nuestro paquete salarial es competitivo y acorde a la experiencia y perfil, complementado con una cultura inclusiva que valora la diversidad, creatividad y el trabajo en equipo.
Al unirte a FactorIT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo.
Genesys Tecnologías de Inform. SpA es una empresa con más de 30 años de experiencia en desarrollo de software y servicios TI, con foco en transformar digitalmente a sus clientes a través de soluciones de IA, IA aplicada, automatización de procesos y plataformas escalables. El Lead AI Engineer se unirá a un equipo multidisciplinario que entrega soluciones de IA de alto impacto para clientes en Latinoamérica. El rol lidera la definición de la arquitectura, guía técnica de un equipo de ingenieros y garantiza entregas exitosas mediante prácticas de desarrollo modernas, integración con pipelines de datos y despliegues eficientes en entornos en la nube. El puesto promueve una cultura de innovación, calidad y colaboración entre desarrollo, producto y operaciones, con un enfoque en resultados y sostenibilidad tecnológica a largo plazo.
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Requisitos: 7-10 años de experiencia en desarrollo de software y soluciones de IA.
Inglés conversacional.
Dominio avanzado de Python y frameworks web.
Experiencia en pipelines RAG y herramientas del ecosistema LangChain.
Conocimientos sólidos en bases de datos SQL/NoSQL y bases de datos vectoriales.
Experiencia gestionando infraestructura en AWS (Azure es un plus).
Competencia en desarrollo frontend con React o Angular.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo; capacidad para gestionar proyectos de principio a fin.
Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, capaz de tomar decisiones técnicas y guiar a un equipo hacia entregas de alto rendimiento.
Experiencia previa liderando equipos en entornos híbridos o remotos; experiencia en DevOps y CI/CD; conocimiento de arquitecturas orientadas a microservicios; certificaciones en AWS o soluciones de IA. Valoramos perfiles orientados a negocio, con visión de producto y capacidad para influir en decisiones de arquitectura a nivel organizacional.
Modalidad: Híbrido (3 días presenciales, 2 días remotos).
Horario: lunes a jueves 08:30-18:30, viernes 08:30-17:30 hrs.
Contrato: plazo fijo a indefinido.
Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo dentro de una empresa consolidada en Latinoamérica, con oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y apoyo técnico desde la matriz en Santiago y otras operaciones. Contamos con equipo multidisciplinario y comunicación fluida para apoyar tu crecimiento y proyectos de IA de alto impacto. 😊
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
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Nuestra área de trabajo se caracteriza por una orientación al cliente, metodologías ágiles, y un enfoque en cambio organizacional y desarrollo de producto.
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En Agilesoft SpA, empresa de desarrollo de software Web y Móvil, buscamos un Desarrollador Full Stack para integrarse a una nueva célula de trabajo junto a uno de nuestros clientes estratégicos. Formarás parte de un equipo ágil, colaborativo y orientado a la calidad, participando en proyectos desafiantes con oportunidades de crecimiento técnico y aprendizaje en un entorno 100 % remoto.
Tus responsabilidades incluyen desarrollar APIs, integrar aplicaciones mediante arquitecturas API RESTful y transformar el diseño y visión del producto en componentes frontend simples, intuitivos y funcionales.
Buscamos personas apasionadas por la innovación, con visión de producto, pensamiento analítico y enfoque en soluciones robustas y escalables, capaces de colaborar de manera cercana y efectiva con equipos multidisciplinarios. Se aceptan postulaciones desde República Dominicana, Colombia y Chile, con ganas de crear tecnología que genere un impacto real en los usuarios y el negocio.
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- Ambiente laboral grato, flexible, entretenido y dinámico.
- Computador de trabajo.
- Contrato indefinido
- Modalidad: 100% Remota
- Caja de compensación Los Andes (CHILE)
- Seguro complementario de Salud y Dental. (CHILE)
- Seguro Yunen (REPUBLICA DOMINICANA)
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Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Estamos buscando un/a Desarrollador(a) Senior Angular para unirse a un proyecto estratégico con un cliente multinacional del sector tecnológico. Se trata de un entorno ágil donde tendrás la oportunidad de:
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• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web robustas con Angular (v16+).
• Implementación avanzada de gestión de estado con NgRx Store.
• Creación de componentes reutilizables y arquitectura escalable.
• Desarrollo de Pipes personalizados para transformación de datos en templates.
• Implementación de pruebas unitarias con Jasmine y Karma.
• Colaboración con equipos multifuncionales para asegurar la integración y el despliegue continuo.
• Optimización del rendimiento en el lado cliente.
• 3+ años de experiencia con Angular (versiones recientes).
• Dominio de TypeScript y JavaScript moderno.
• Experiencia sólida en NgRx, RxJS y programación reactiva.
• Conocimientos avanzados de SCSS, diseño responsive, Angular CLI, Git, y creación de directivas y pipes personalizados.
• Comunicación clara y trabajo colaborativo.
• Mentoreo a desarrolladores junior.
• Documentación de código y decisiones técnicas.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Adaptabilidad a nuevas tecnologías.
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En Robotia, una empresa joven con gran potencial de crecimiento regional y líder en tecnología de visión artificial para minería e industria, trabajarás en el área de operaciones de sistemas Linux. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinario enfocado en garantizar la continuidad, escalabilidad y eficiencia de soluciones tecnológicas desplegadas para clientes industriales. Participarás en proyectos de operación, automatización y soporte de infraestructuras críticas, colaborando estrechamente con desarrollo, clientes y jefaturas de proyectos, para entregar soluciones robustas y de alto rendimiento.
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o Pertenecer a una compañía joven, con gran potencial de crecimiento regional, líder en el desarrollo de tecnología de visión artificial en el ámbito de la minería y la industria.
o Café de grano gratis en oficina.
o Capacitaciones y certificaciones.
o Snack y galletas gratis en oficina.
o Permiso de 5 días administrativos al año.
o Día de cumpleaños libre.
o Contrato a tres meses, renovación a indefinido según evaluación.
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Out Of The Box Systems is an international team of battle-tested engineers and creators specializing in demanding fields like Rust-first development, AI Engineering, and advanced cloud architectures. We build high-performance, secure, and reliable software solutions that solve hard problems so our clients don’t have to. In this role, you will contribute to the backend ecosystem, helping design scalable services, robust data pipelines, and secure, maintainable infrastructure that supports complex applications for diverse customers. You will work within a fast-moving product and client-facing environment, collaborating with frontend teams, DevOps, and AI/ML specialists to deliver results.
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We are seeking a capable Backend Developer who thrives in a focused, results-driven environment and loves building resilient, scalable systems. You will work on critical backend components in Rust, Python, or related ecosystems, with exposure to TypeScript/Node.js and major relational databases. The ideal candidate demonstrates strong problem-solving skills, ownership, and clear communication in English. You will join a fully remote, long-term engagement with a company that values transparency, pragmatic execution, and continuous learning.
Join a demanding yet friendly environment among A-players. Fully remote engagement offering independence from the local market. Regular feedback and support for professional development. Long-term opportunity on a 2-year B2B contract with growth potential. Competitive compensation reviews, access to corporate training, and workshops to continuously enhance skills.
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Technical Requirements (Must-Have)
Nice to Have
Adaptable
Impact Oriented
Autonomous & Ownership-Minded
Humble
Endlessly Curious
Collaborative, Candid, Constructive
We are seeking a self-driven engineer who's passionate about using technology to improve healthcare outcomes, and who embodies the values described above.
Frontend
Backend
LLM & AI
Database & Data Analysis
Infrastructure
Development Environment
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
En Bside, consultora de tecnología e innovación y Gold Partner de Microsoft durante 24 años, trabajamos en soluciones en nube, IA, desarrollo de aplicaciones, ciberseguridad y datos para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Desde la Ciudad de México hemos apoyado a más de 500 clientes en México y América, liderando proyectos de modernización, automatización y modernización de aplicaciones, con un enfoque en Microsoft Azure, IA y soluciones cloud. Buscamos incorporar talento para desarrollar soluciones escalables que permitan a nuestros clientes crecer y competir en un entorno digital.
El rol se enfocará en la entrega de microservicios y soluciones web modernas para clientes que demandan alta disponibilidad, rendimiento y seguridad, aprovechando las capacidades de la nube y las mejores prácticas de desarrollo de software.
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Buscamos profesionales con experiencia comprobable en desarrollo de Java y Spring, y conocimientos de Angular en versiones recientes para el frontend. El candidato ideal debe manejar:
Se valorará experiencia demostrable en implementación de soluciones en nube, modernización de aplicaciones y aseguramiento de calidad mediante pruebas y prácticas de DevOps.
Conocimientos en API Management (ApiGee u equivalentes), experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes), y certificaciones en tecnologías de Microsoft Azure o Google Cloud Platform serán considerados positivos. Se valorará capacidad de aprendizaje continuo, buenas habilidades de comunicación y enfoque orientado al cliente para entender requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico en Ciudad de México, con proyectos desafiantes en clientes de alto nivel, oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua. Si buscas un lugar donde puedas impactar directamente en la transformación digital de grandes empresas y formar parte de un equipo líder en tecnología, te invitamos a aplicar.
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En TCIT, lideramos el desarrollo de software en modalidad cloud para clientes en diversos sectores, con un enfoque fuerte en impacto social y transformación digital. Buscamos ampliar nuestro equipo con fuera de serie talento para trabajar en proyectos innovadores que van desde soluciones de gestión empresarial hasta sistemas de monitoreo y automatización. Nuestro equipo colabora en Canadá y con partners tecnológicos para entregar productos escalables, seguros y orientados a resultados. Si te apasiona construir software de alto rendimiento, quieres crecer en una empresa con cultura ágil y participar de proyectos con impacto real, esta es tu oportunidad.
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Buscamos profesionales con al menos 3-5 años de experiencia comprobable en desarrollo web, con enfoque en React y Ruby on Rails. Debes demostrar dominio de JavaScript moderno, HTML/CSS, y una comprensión sólida de estructuras de datos, patrones de diseño y pruebas.
Competencias técnicas clave:
Se valorará experiencia en Cloud, DevOps, y proyectos con impacto social.
Se valorarán:
Company: eFrontiers — a white-label gamified microlearning platform that partners with financial institutions to deliver engaging, localized financial education at scale. Our platform uses AI to provide education in multiple languages and regions, empowering both end users and our partners to leverage financial education as a powerful marketing tool. We are committed to making financial education fun, accessible, and impactful, while enabling our clients to reach diverse audiences with tailored content.
Project & Team: You will join a growing team focused on building and evolving a scalable platform that supports a white-label solution for a global client base. You’ll help shape architecture, drive technical decisions, and lead the development efforts that deliver robust features, improved performance, and a superior developer and user experience. This role is pivotal in transitioning from a solid product to a market-leading platform that scales with our customers’ needs.
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Experience & Background: 7+ years of software development experience with a track record in senior leadership or lead roles. Proven ability to mentor developers and manage teams to deliver complex projects on-time and with high quality.
Technical Proficiency: Strong expertise in Python and Golang, with hands-on experience in Django. Deep knowledge of SQL databases, performance tuning, and query optimization. Extensive experience with API design and integration, cloud architectures, and scalable backend systems. Proficiency with Azure cloud services is required. A solid understanding of software development principles, security, testing, and modern DevOps practices.
Soft Skills: Excellent problem-solving abilities, strong communication and collaboration across cross-functional teams, and a proactive, detail-oriented approach. Ability to lead through influence, balance competing priorities, and drive results in a dynamic startup environment.
Experience in building white-label SaaS products and knowledge of cost-aware cloud optimization strategies.
Experience with internationalization and localization, working in a multilingual product environment.
Familiarity with data analytics to drive product decisions and user outcomes.
We value our team members and offer:
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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We are seeking a Senior Full-Stack Engineer with strong experience in Vue.js and Node.js to join our growing engineering team. In this role, you’ll work across the stack to design, build, and maintain high-quality web applications that directly impact users and business. You’ll collaborate closely with product, design, and other engineers to deliver intuitive features, improve performance, and drive best practices across the codebase.
This is a great opportunity for someone who enjoys taking full ownership of features from concept to deployment, values clean and scalable architecture, and wants to make a meaningful contribution to a fast-moving product team.
Work Schedule: US Eastern Standard Time
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
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Como Senior Fullstack React Node Engineer, serás responsable de diseñar y desarrollar aplicaciones web robustas y escalables. Tu trabajo incluirá:
Buscamos un profesional altamente calificado con experiencia en desarrollo fullstack. El candidato ideal posee:
Valoramos la adaptabilidad y la pasión por aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Es un plus contar con:
Además, habilidades en gestión de proyectos o experiencia en liderazgo de equipos serán muy valoradas.
- Trabajo 100% presencial en la comuna de Providencia.
- 44 horas semanales.
- L a J 8:00 - 18:00 V 8:00 - 17:00
Usercode es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de software para instituciones públicas y organizaciones privadas. Nuestro foco son las tecnologías Cloud, la automatización y digitalización de procesos.
Trabajamos 100% remoto, nuestro equipo está en distintas regiones de Chile, México y Perú. Para comunicarnos y trabajar utilizamos Slack, Meet Hangout y Monday.
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Creación, mantención e implementación de productos digitales como plataformas web, aplicaciones móviles y/o sitios web.
El desarrollador fullstack trabajará en el área de desarrollo de software junto con los demás desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto. Los proyectos serán mayoritariamente plataformas web para instituciones públicas o privadas donde se desempeñará como desarrollador fullstack.
También debe participar en las reuniones de levantamiento de requerimientos con los clientes, estas reuniones son guiadas por el jefe de proyecto y arquitecto de software, debe asistir por dudas y/o consultas sobre los requerimientos.
El cargo reporta directamente al jefe de proyecto de Usercode, todas las mañanas se realiza una daily para conversar sobre avances y posibles bloqueos del día anterior. Durante el día, todos los desarrolladores trabajan en sus actividades planificadas, pudiendo conectarse a una videollamada con todo o parte del equipo de desarrollo para reuniones de trabajo y/o aclarar dudas.
Requisito excluyente establecido por nuestros clientes en relación con los perfiles profesionales para el desarrollo de software: es imprescindible que los candidatos posean estudios formales en el ámbito del desarrollo de software, obtenidos en Universidades o Institutos técnico-profesionales acreditados en Chile o en cualquier parte del mundo. No son válidos cursos en bootcamps de programación. En caso de solo tener bootcamps su postulación quedará inadmisible automáticamente.
Para cumplir con este requisito, las carreras cursadas por los candidatos deben tener una duración mínima de dos años. Además, es necesario que los candidatos se encuentren titulados de al menos una carrera que cumpla con estos criterios. Es importante destacar que los bootcamps de programación, independientemente de su duración o intensidad, no serán considerados como válidos para cumplir con este requisito de estudios formales.
Experiencia excluyente:
Desarrollador fullstack para trabajar fulltime
¿Qué tienes que saber excluyentemente a nivel técnico?
Lo que buscamos en ti:
Sería deseable que tuvieras experiencia con las siguientes tecnologías, valorizadas positivamente en nuestro proceso de selección:
Trabajo 100% remoto
Días extra de vacaciones.
Días libres 3x5, día libre por cumpleaños, cambio de domicilio, muerte de mascota
Pago de certificaciones seleccionadas
Pausa activa colaborativa
Aguinaldo
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En CyD Tecnología buscamos un Desarrollador Backend para liderar la implementación de APIs de comunicación utilizando Python y FastAPI. El enfoque principal será desarrollar servicios robustos, escalables y bien documentados que faciliten la interacción entre sistemas y módulos internos. Trabajarás en un equipo ágil para convertir requerimientos de negocio en soluciones API eficientes, seguras y de alto rendimiento. Nuestro objetivo es crear una plataforma web personalizada que simplifique procesos para nuestros clientes, con especial énfasis en integraciones REST y comunicación entre microservicios.
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Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia en Python y FastAPI para unirse a nuestro equipo y liderar la implementación de APIs de comunicación. El candidato ideal tiene sólido conocimiento en lectura e implementación de interfaces REST, experiencia práctica en desarrollo de microservicios y un enfoque orientado a calidad, pruebas y documentación. Se valorará experiencia en áreas de RRHH o manejo de API Talana, así como capacidad para colaborar en proyectos multidisciplinarios y entregar soluciones escalables y mantenibles.
Ofrecemos seguro complementario de salud y jornada 100% remota.
En I2B Technologies, trabajamos para convertirnos en el socio estratégico de nuestros clientes, impulsando transformaciones digitales que elevan la calidad de vida de los usuarios. Nuestro equipo se centra en Consultoría, Desarrollo de Software, Evolución y Data Science, con un enfoque en entregar soluciones de alto impacto que mejoran procesos, experiencias de usuario y resultados de negocio. Participarás en proyectos que aprovechan OutSystems dentro de un entorno de innovación continua, con un fuerte componente de aprendizaje y certificación oficial para impulsar tu carrera en el ecosistema low-code.
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Buscamos un/a Desarrollador/a Junior con al menos 2 años de experiencia en .NET y fundamentos sólidos en JavaScript, HTML, CSS y SQL.
Se valorará:
Experiencia previa trabajando con OutSystems o plataformas low-code; certificaciones relevantes en .NET o front-end; habilidades de comunicación en inglés y/o otros idiomas; capacidad de interpretar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Se valorará experiencia en integraciones REST y manejo de OAuth, así como conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web.
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
En Agilesoft, consultora TI especializada en desarrollo a medida, soporte y outsourcing, estamos en búsqueda de un Desarrollador Full-Stack para integrarse a un proyecto de 3 meses (contrato fijo). El candidato trabajará con un equipo que valora la calidad, las buenas prácticas de desarrollo y la entrega de soluciones eficientes.
La oportunidad permite colaborar de forma remota, con posibilidad de futuras colaboraciones dentro de Agilesoft. Se trabajará en colaboración con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones de alto valor, manteniendo foco en la calidad, la escalabilidad y la experiencia del usuario.
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
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En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
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En Omniscient estamos construyendo el sistema operativo de las fábricas de Latinoamérica. Nuestro software permite a las empresas manufactureras y de supply chain tener control total de sus operaciones, desde la venta hasta el despacho, integrando planificación, producción, logística y trazabilidad en un solo lugar.
Queremos que las fábricas operen con la misma visibilidad y eficiencia que las empresas tecnológicas de clase mundial, usando automatización e inteligencia artificial.
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Somos una startup en Santiago de Chile, recién comenzando su camino pero con una visión enorme: construir el sistema operativo de las fábricas de Latinoamérica.
Hoy buscamos a nuestro tercer desarrollador fullstack, alguien que quiera ser parte del equipo inicial y crecer con nosotros al más puro estilo startup: con velocidad, autonomía, responsabilidad y mucho aprendizaje.
No serás un engranaje más: serás parte del motor que impulsa todo.
¿Quiénes Somos?
En FULLKOM somos una agencia E-commerce líder en Latinoamérica, con amplia experiencia trabajando junto a marcas nacionales y regionales del retail. Nuestro propósito es transformar el comercio digital a través de soluciones tecnológicas, logísticas y de gestión, asegurando siempre una experiencia de compra de primer nivel para los consumidores.
¿Qué buscamos?
Un E-commerce Implementation Specialist que diseñe, implemente y mantenga soluciones digitales directamente en plataformas líderes como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. Este rol no solo requiere capacidad técnica, sino también autonomía para organizar tareas, estimar tiempos, supervisar perfiles junior y comunicarse de manera efectiva con clientes y proveedores.
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Como E-commerce Implementation Specialist, serás responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones digitales en plataformas líderes de comercio electrónico. Entre tus tareas estarán:
Buscamos un profesional con 2 a 3 años de experiencia comprobable en desarrollo e implementación de proyectos e-commerce en plataformas reconocidas como VTEX, Magento, PrestaShop y Shopify. El candidato ideal combina sólidos conocimientos técnicos con habilidades de gestión y comunicación.
Además, valoramos el espíritu innovador, la proactividad y la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico en constante evolución tecnológica.
Serán considerados un valor agregado los siguientes conocimientos y habilidades:
Ofrecemos un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo, con un excelente clima laboral donde la innovación y la propuesta de nuevas ideas son bienvenidas y fomentadas. Nuestro equipo está en constante crecimiento y brindamos oportunidades claras de desarrollo y ascenso profesional. Trabajamos con modalidad híbrida para perfiles basados en Chile (combinando home office y trabajo presencial) y con modalidad 100% remota para candidatos desde otros países.
El horario laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 17:30 horas. Contamos con días de vacaciones según la legislación laboral chilena y los feriados oficiales de Chile, aplicables incluso a colaboradores remotos que no estén bajo esta legislación.
Al integrarte a FULLKOM formarás parte de un equipo apasionado y altamente motivado que desafía constantemente los límites del comercio electrónico para marcar la diferencia en el mercado latinoamericano.
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Buscamos una persona joven, proactiva, responsable, con mucha motivación y ganas de aprender, apasionada por el desarrollo de software, y que quiera crecer con nuestro equipo. Se valoran la capacidad para interactuar con usuarios y participar en un proyecto estable con potencial de crecimiento.
Contamos con estacionamiento para bicicletas y nuestra oficina está ubicada a pasos del Alto Las Condes.
En TCIT, somos líderes en el desarrollo de software en modalidad Cloud, con la misión de transformar digitalmente organizaciones a través de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y enfocados en generar un impacto positivo. Hemos trabajado en proyectos variados, desde sistemas de gestión agrícola hasta soluciones específicas para la industria judicial. Actualmente colaboramos con importantes partners tecnológicos en ambiciosos proyectos en países como Canadá.
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Buscamos un Desarrollador Python con experiencia sólida que pueda integrarse a nuestro equipo de ingeniería para diseñar, desarrollar y optimizar aplicaciones y servicios backend. La persona ideal tiene capacidad para trabajar en entornos dinámicos, comprender arquitecturas escalables y aportar ideas que mejoren tanto el producto como los procesos internos.
En TCIT, garantizamos un ambiente laboral enriquecedor con:
¡Esperamos que te unas a la revolución digital de TCIT y a nuestra apasionada comunidad!
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En VibePeak.ai revolucionamos la creación de anuncios UGC con IA: genera vídeos sin grabar ni editar, acelerando tus campañas de performance.
Tras cerrar ronda seed y con clientes reales y tracción, buscamos a nuestro segundo empleado para co‑construir producto, tomar decisiones clave y definir la cultura técnica.
Cuándo y dónde trabajarás
- Remoto 100% (core hours 10:00–15:00 CET para coordinación).
- Flexibilidad: horario adaptable.
- Vacaciones: 22 días anuales + festivos locales.
- Onboarding:
- Día 0: entrega de acceso a repositorios, pipeline y documentación.
- 1er mes: despliegues iniciales, tickets full‑stack, sesiones de pair programming con CTO.
- 3er mes: ownership de un módulo completo, propuestas de mejora en infra y proceso.
Official source: getonbrd.com.
Qué harás:
- Diseñar, construir y escalar la plataforma junto al CTO y fundador.
- Participar activamente en decisiones de arquitectura y roadmap de producto.
- Desarrollar tanto Front‑end como Back‑end.
- Integrar modelos de IA y servicios externos.
- Definir procesos y cultura técnica desde el día 1.
Cómo lo harás
- Metodología: sprints quincenales, revisiones de código y pair programming.
- Comunicación: Slack y Google Workspace para docs.
- Onboarding:
- Día 0: entrega de acceso a repositorios, pipeline y documentación.
- 1er mes: despliegues iniciales, tickets full‑stack, sesiones de pair programming con CTO.
- 3er mes: ownership de un módulo completo, propuestas de mejora en infra y proceso.
Con quién trabajarás
- Equipo técnico: CTO (mentor directo) y fundador, con experiencia en IA y producto.
- Cultura: multidisciplinar, colaboración estrecha con diseño y growth.
- Crecimiento: entorno que valora autonomía, feedback continuo y aprendizaje acelerado.
Tech stack (🟢 imprescindible / 🟡 deseable)
Front‑end
🟢React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS
🟡WebGL + WebM (MediaRecorder API) para creación de vídeo en tiempo real
Back‑end
🟢Node.js (Express), Python (FastAPI)
🟡Go, GraphQL
IA & Datos
🟢OpenAI API, LangChain, PyTorch
🟡PostgreSQL, Redis, MongoDB
Infra & DevOps
🟢AWS (Lambda, ECS), Docker, Terraform
🟡CI/CD (GitHub Actions, CircleCI)
Qué buscamos
🟢Imprescindible
- Haber lanzado producto real en startup o side‑project con usuarios.
- Mentalidad full‑stack y de producto.
- Ejecutar rápido, priorizando impacto con recursos limitados.
🟡Deseable
- Haber intentado crear tu propia startup o sido co‑fundador.
- Experiencia en infra serverless y testing automatizado.
- Contribuciones open‑source.
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El cliente busca un desarrollador fullstack con experiencia en:
💰 OFRECEMOS
Tecla is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, Tecla is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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We are seeking an engineer to report to the engineering manager for Global Money Movement. You will play a pivotal role in supporting our company’s expansion efforts into Latin America and collaborating with teams across the US timezone. This role requires working directly with external partners to integrate their systems with our platform, and you will also collaborate with multiple internal teams. Additionally, you'll need to adapt quickly, as we work with a wide range of collaborators and move fast in the expansion space. You will be using modern technologies like Java, Go (Golang), Spring Boot, and cloud environments to deliver scalable, high-quality solutions. Fluency in both Spanish and English is essential for this role.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
We're hiring a Tech Lead – Join CodersLab.io
CodersLab.io is seeking a visionary and hands-on Tech Lead to lead the evolution of our technology strategy and drive excellence across our software consulting and digital delivery teams.
As TL, you will play a critical role in shaping our technical vision, supporting consultative sales efforts, and fostering a high-performance culture across our engineering teams in LATAM. You’ll work directly with clients to translate business needs into scalable digital solutions—helping position CodersLab.io as a trusted technology partner.
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Hola estamos haciendo crecer nuestro equipo de desarrollo para seguir ampliando la plataforma. Buscamos gente que quiera soñar en grande y que pueda realizar su sueño con nosotros. Nuestra plataforma hoy reúne web2 y web3 en un solo sitio y ya contamos con inversionistas de Chile y del extranjero. La plataforma está hosteada en GCP y tenemos un sandbox de desarrollo en Heroku.
En caso de estar interesado y de quedar seleccionado te sumarás a un proyecto único en el país en donde el uso de tecnología blockchain es aplicada al mundo de las inversiones en su máximo expresión. Hoy aceptamos como medio de pago FIAT y StableCoins. Además los usuarios WEB3 custodian ellos mismos sus tokens. Nuestro plan es la consolidación en el mercado chileno y la rápida internacionalización.
Nuestro ciclo de desarrollo está basado en integración continua lo que permite que podamos trabajar de manera ágil por ramas.
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Desarrollo de nuevas funcionalidades en la plataforma. El roadmap a corto de nuevas funcionalidades ya está en ejecución y necesitamos que nuestro desarrollador se empoderé del desarrollo de waves considerando entregables y un alcance acordado.
¿En qué área o equipo trabajará este puesto?
--> Area de DevOps
¿Qué funciones tendrá?
--> Development de nuevas funcionalidades en nuevos waves de desarrollo con un alcance definido y acordado
¿De qué será responsable?
--> Entregar la implementación acordada en el tiempo acordado
¿Cómo se medirá su éxito?
--> Por entegable / merge concluido. Clave: tiempo y forma.
--> Primeros 2 meses a prueba, luego contrato indefinido
La invitación es a crecer junto a Bloktok y a unirse a un equipo sin límites en donde podrás proponer ideas, mejoras, nuevas alternativas, todo lo que creas bueno para Bloktok.
- Git (Github)
- Google Cloud
- MERN stack
- React
- Next.js
- Material UI
- Mongo DB
Queremos un desarrollar que pueda demostrar conocimiento. Es necesaria la firma de un acuerdo de confidencialidad.
Los waves desarrollo están pensandos para plazos de 2 semanas en promedio.
Tenemos muchas ganas de contar con alguien que pueda aportar con nuevas ideas.
No descartamos vesting de acciones en el futuro a nuestro elegido. Buscamos alguien responsable y que sueñe en grande.
- Solidity (no excluyente)
- Necesitamos un profesional semi o senior con experiencia probada.
- Tenemos oficina en Providencia por lo que nos interesa que pueda ser híbrido
- Primeros 2 meses a prueba. Si todo amda bien contrato indefinido.
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