Remote Jobs

📋 Descripción

• Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento orgánico mediante contenido multiformato (texto, video, visual y educativo).

• Gestionar el ciclo completo de contenido: ideación, producción, publicación y optimización.

• Crear, editar y publicar videos originales de formato largo y corto, actuando como la voz o rostro de la marca.

• Producir contenido para blog, YouTube, LinkedIn y otros canales con un enfoque en SEO y conversión.

• Desarrollar materiales visuales llamativos (infografías, miniaturas, carruseles, gráficos de marca).

• Escribir artículos, landing pages y textos optimizados para SEO y CRO.

• Analizar métricas de rendimiento y realizar ajustes para mejorar el alcance y la tasa de conversión.

• Replicar y adaptar contenido (artículos, videos, podcasts) para múltiples plataformas digitales.

• Colaborar con los equipos de liderazgo, ventas y SEO para asegurar mensajes consistentes y efectivos.

• Participar como presentador o coanfitrión en podcasts, webinars o eventos virtuales.

🎯 Requisitos

• Mínimo 6 años de experiencia en marketing de contenido o producción de contenido.

• Nivel de inglés nativo o casi nativo, tanto oral como escrito.

• Dominio de herramientas de creación y edición de video, con sentido estético y narrativo.

• Presencia sólida frente a cámara y experiencia en conducción de eventos o webinars.

• Conocimiento profundo de SEO, CRO y buyer journeys B2B.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar varios proyectos simultáneamente.

• Experiencia demostrable en crecimiento de canales orgánicos mediante contenido propio.

• Alta competencia en herramientas de IA (ChatGPT, DALL·E, Midjourney) y plataformas de diseño/video.

🪄 Cualificaciones preferidas

• Experiencia en producción o adaptación de pódcasts.

• Experiencia creando contenido educativo o formativo.

• Familiaridad con Webflow, Figma, Notion, Ahrefs o Hotjar.

• Conocimientos de analítica de rendimiento y dashboards.

• Experiencia con el ecosistema Microsoft.

🏖️ Beneficios

• Posición 100% remota disponible para profesionales en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD, según experiencia.

• Participación directa en estrategias de SEO, CRO, branding y generación de leads.

• Cultura enfocada en el aprendizaje continuo, la simplicidad y la ejecución proactiva.

• PTO flexible, crecimiento profesional y colaboración en un entorno internacional.

📋 Descripción

• Liderar el diseño y la evolución del sitio web de marketing de Circle, creando una experiencia digital cohesiva, atractiva y alineada con la identidad de marca.

• Diseñar páginas de aterrizaje, experiencias visuales y contenido digital de alto impacto que refuercen la narrativa de producto y la propuesta de valor.

• Asegurar que el sitio comunique efectivamente los beneficios de Circle, impulsando la conversión y manteniendo la consistencia visual de la marca.

• Transformar la identidad visual en experiencias digitales memorables, expresivas y funcionales.

• Crear mockups de alta fidelidad y prototipos interactivos en Figma, trabajando estrechamente con desarrolladores para lograr implementaciones precisas y responsivas.

• Auditar y optimizar páginas existentes con base en datos, retroalimentación y mejores prácticas de diseño.

• Colaborar con los equipos de marketing y growth para desarrollar experiencias centradas en la conversión sin sacrificar la integridad de la marca.

• Mantenerse actualizado en tendencias de diseño, optimización y uso de herramientas de IA aplicadas al marketing digital.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en diseño web y páginas de marketing, preferiblemente en empresas SaaS o productos digitales.

• Portafolio sólido que demuestre dominio en diseño visual, narrativas de marca y generación de conversiones.

• Experiencia liderando la dirección de diseño de sitios de marketing con enfoque en coherencia estética y rendimiento.

• Dominio avanzado de Figma y experiencia creando componentes, sistemas y diseños responsivos.

• Conocimiento de principios de optimización, accesibilidad y rendimiento web.

• Excelente dominio de tipografía, color, composición y diseño visual.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar proyectos de principio a fin y colaborar en equipos distribuidos globalmente.

• Inglés profesional nivel C2 (oral y escrito).

• Interés en el uso de herramientas de diseño impulsadas por IA.

🏖️ Beneficios

• 💰 Salario anual: USD $100,000 – $120,000 + equity.

• 🌎 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.

• 🏝 35 días de PTO al año + sabático pago después de 5 años.

• 👨‍👩‍👧 Licencia parental paga.

• 💻 Stipend para armar tu oficina en casa + equipo provisto por la empresa.

• 🎓 Presupuesto anual para formación profesional.

• 🩺 Cobertura médica completa para ti y tu familia (o reembolso equivalente).

• ✈️ Dos retiros internacionales al año (anteriores en México, Portugal, Colombia, Italia, Tailandia, Irlanda y más).

• 🤝 Cultura inclusiva, autónoma y colaborativa basada en resultados.

💼 Associate Art Director | Caraway | Híbrido Remoto (Base en NYC)

Descripción del puesto

Caraway, una marca líder en productos para el hogar no tóxicos y sostenibles, busca un(a) Associate Art Director con talento para desarrollar y dar forma a la identidad visual de la marca a través de campañas, canales digitales y dirección de arte en fotografía y video. Este rol combina estrategia creativa y ejecución práctica, garantizando una narrativa visual coherente y de alto impacto que fortalezca el posicionamiento premium de la marca.

La persona seleccionada colaborará con equipos multifuncionales para conceptualizar y ejecutar campañas, dirigir producciones fotográficas y de video, y mantener los sistemas de diseño actualizados. Reportará directamente al Art Director y deberá estar disponible para sesiones presenciales en Nueva York unas 2–3 veces al mes.

Responsabilidades

• Liderar la dirección de arte en campañas y lanzamientos de producto, definiendo conceptos visuales y supervisando producciones fotográficas y audiovisuales.
• Colaborar con el Art Director y Creative Director en la creación de lenguajes visuales, sistemas de marca y lineamientos estéticos.
• Diseñar materiales creativos para múltiples plataformas, incluyendo fotografía, video, renders 3D, motion graphics e ilustraciones.
• Dirigir el desarrollo de campañas integradas, desde la estrategia conceptual hasta la entrega final.
• Coordinar la producción de sesiones creativas: redacción de briefs, selección de talento, logística y postproducción.
• Supervisar la calidad visual, asegurando coherencia con la identidad de marca y objetivos comerciales.
• Colaborar con equipos de Marketing, Crecimiento, y Producto para optimizar la estrategia creativa basada en datos y resultados.

Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en diseño gráfico, digital o dirección de arte, con un portafolio sólido de trabajos de alto nivel.
• Mínimo 4 años de experiencia en dirección de arte en set con equipos de fotografía o video (8+ personas).
• Dominio de color, tipografía, composición y tendencias de diseño.
• Mentalidad estratégica y analítica, capaz de conectar la creatividad con objetivos comerciales.
• Experiencia colaborando con fotógrafos, videógrafos, estilistas, retocadores y agencias externas.
• Dominio de Adobe Creative Suite, herramientas de gestión (Asana) y plataformas de colaboración (Figma, Slack).
• Altas habilidades de organización, comunicación y liderazgo creativo.
• Capacidad demostrada para gestionar proyectos de principio a fin en entornos dinámicos.

Compensación y beneficios

💰 Rango salarial estimado: USD $100,000 – $120,000 (según experiencia y habilidades).

📈 Participación accionaria (equity).

🏦 Plan 401(k) con aporte del 3%.

🩺 Cobertura médica, dental y de visión con contribuciones generosas.

👶 Hasta 12 semanas de licencia parental pagada + servicios de fertilidad con KindBody.

💻 Elección de equipo (Mac o PC) + reembolso anual para tu espacio de trabajo.

🌎 Trabajo remoto con flexibilidad total de horarios y reembolso mensual para coworking.

🎉 Eventos virtuales, offsites y productos Caraway gratuitos.

📚 Reembolso anual para desarrollo profesional.

🧘‍♀️ PTO ilimitado + días de bienestar trimestrales.

💪 Reembolsos de bienestar mensual (gimnasio, alimentación, masajes, etc.).

🏠 Descuento y productos de cortesía de Caraway Home.

💼 Associate Design Director | Caraway | 100% Remoto

Descripción del puesto

Caraway busca un(a) Associate Design Director que lidere los sistemas de diseño de marca y la ejecución creativa en campañas, empaques y canales de marketing. Esta persona combinará dirección estratégica y ejecución práctica, asegurando que la identidad visual de la marca se traduzca de manera consistente, elegante y efectiva en todos los puntos de contacto.

El puesto requiere una mentalidad dual: diseñador(a) con enfoque práctico y arquitecto(a) de sistemas de diseño escalables. Reportando directamente al Creative Director, esta posición liderará un equipo de diseñadores, fomentando su desarrollo y elevando el estándar creativo de la marca.

Responsabilidades

• Dirigir el diseño de marca, campañas y empaques para todos los canales de marketing.
• Asociarse con el Creative Director y el Art Director para mantener coherencia visual y excelencia estética.
• Supervisar, orientar y desarrollar un equipo de diseñadores, impulsando la creatividad y la calidad.
• Diseñar y mantener sistemas, plantillas y frameworks de diseño escalables.
• Colaborar con los equipos de Marketing, E-commerce, Retail y Producto para garantizar una ejecución alineada con los objetivos estratégicos.
• Equilibrar la visión creativa con las metas comerciales, asegurando precisión, agilidad y consistencia.

Requisitos

• Más de 7 años de experiencia en diseño de marca, gráfico o digital, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
• Portafolio sólido que demuestre excelencia en marketing, empaques y diseño basado en sistemas.
• Experiencia probada en gestión de equipos creativos y mentoría.
• Conocimiento avanzado de tipografía, composición, color y producción de empaques.
• Dominio de Adobe Creative Suite y Figma.
• Conocimiento de herramientas de gestión y colaboración como Asana y Slack.
• Altamente organizado(a), detallista y con fuerte capacidad de comunicación.
• Capacidad para prosperar en entornos ágiles y de alto crecimiento.

Beneficios

💰 Participación accionaria (equity).

🏦 Plan 401(k) con aporte del 3% por parte de la empresa.

🩺 Cobertura médica, dental y de visión con contribuciones competitivas.

👶 Hasta 12 semanas de licencia parental pagada + servicios de fertilidad con KindBody.

💻 Elección de equipo (Mac o PC) y presupuesto para optimizar tu espacio de trabajo.

🌍 Trabajo 100% remoto con reembolsos para coworking.

🎉 Eventos virtuales mensuales, offsites y kits de bienvenida con productos Caraway.

📚 Reembolsos anuales para desarrollo profesional.

🧘‍♀️ PTO ilimitado + días de bienestar trimestrales.

💪 Reembolso mensual para bienestar (gimnasio, alimentación, masajes, etc.).

🏠 Descuento y productos gratuitos de Caraway Home.

📌 Título: Asistente Virtual de Generación de Prospectos y Llamadas en Frío – Soporte para Negocios Inmobiliarios

🏢 Empresa: 20four7VA

🌎 Ubicación: 100% Remoto

🕒 Tipo: Contratista Independiente (Nivel Junior a Senior)

📄 Horario: Lunes a Viernes, antes de las 7 PM EST (2.5 a 4 horas diarias)

⏱️ Horas por semana: 10–20

📋 Descripción

20four7VA está en busca de un/a Asistente Virtual proactivo/a y orientado/a a los detalles para apoyar actividades de generación de prospectos, investigación y llamadas en frío para un negocio inmobiliario.

Este rol es ideal para una persona con excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva, que disfrute conectar con personas, administrar bases de datos y contribuir al crecimiento de nuevos negocios. Utilizarás un sistema de marcación automática (Batch Dialer) para contactar a posibles compradores o vendedores, verificar información de contacto y mantener registros precisos en el CRM.

Es una oportunidad flexible, a largo plazo, con entrenamiento continuo y posibilidades de crecimiento profesional.

🛠️ Alcance de Responsabilidades

Investigación y Gestión de Datos de Prospectos

• Investigar, crear y actualizar listas de prospectos según los criterios del cliente (ubicación, tipo de propiedad, fuente del contacto).

• Verificar y validar la información de los contactos para asegurar su precisión.

• Mantener hojas de cálculo o bases de datos CRM organizadas y actualizadas.

• Preparar listas para cargarlas en el sistema de marcación automática.

Llamadas en Frío y Contacto con Prospectos

• Realizar llamadas salientes utilizando herramientas de marcación automática para contactar compradores o vendedores potenciales.

• Comunicarse con claridad y confianza para identificar el interés y recopilar información clave.

• Registrar resultados de llamadas, programar seguimientos y actualizar el estado de cada contacto.

• Presentar reportes semanales con el resumen de llamadas, respuestas y prospectos generados.

Configuración y Soporte del Sistema de Llamadas

• Asistir en la configuración y gestión de campañas dentro del sistema Batch Dialer.

• Resolver problemas básicos relacionados con el sistema o la gestión de contactos.

• Sugerir mejoras de flujo de trabajo para optimizar la eficiencia en las llamadas.

Apoyo Adicional (según sea necesario)

• Realizar tareas administrativas o de marketing relacionadas con la generación de prospectos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en generación de prospectos, creación de listas o llamadas en frío (preferiblemente en el sector inmobiliario).

• Familiaridad con sistemas de marcación automática como CallTools, Mojo o similares (o disposición para aprender).

• Inglés hablado con tono claro, seguro y acento neutral o ligero.

• Excelentes habilidades organizativas y de investigación.

• Persona con iniciativa, responsable y capaz de trabajar de forma independiente.

• Puntualidad y cumplimiento constante dentro del horario asignado.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad remota y a largo plazo con clientes internacionales.

• Capacitación continua y desarrollo de habilidades.

• Horario flexible (antes de las 7 PM EST).

• Posibilidades de crecimiento profesional según desempeño.

📌 Rol: Diseñador/a Senior de Producto (Contrato de 3 meses, remoto)

🏢 Empresa: Genieart, Inc. (marca: “Genie”)

🌎 Ubicación: 100% remoto (en cualquier lugar del mundo)

🕒 Duración: Contrato de 3 meses (con opción part-time de 20–25 horas/semana)

💰 Compensación: Hasta USD 65 por hora

📅 Inicio: Inmediato o según acuerdo

📋 Descripción del Rol

Genie es una plataforma inteligente de creación para artistas, que integra texto, imagen, video, sonido, 3D, herramientas interactivas y asistencia con inteligencia artificial en un solo espacio de trabajo. Su objetivo es que los creadores puedan diseñar, iterar y publicar sin depender de múltiples aplicaciones.

Buscamos un/a Diseñador/a Senior de Producto con experiencia en interfaces complejas y un profundo entendimiento del flujo creativo. Este rol será clave en el diseño del producto central de Genie: el lienzo inteligente y las herramientas de flujo de trabajo para creadores. Trabajarás junto a los equipos de producto, ingeniería y diseño creativo para construir una experiencia sofisticada, funcional y estéticamente impecable.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Liderar el diseño de interfaces complejas tipo software (constructores de flujos, editores multifunción, lienzos interactivos) priorizando la claridad visual, la usabilidad y la escalabilidad.

• Traducir necesidades de usuarios y metas del negocio en flujos UI/UX, wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad.

• Colaborar con equipos de producto e ingeniería para definir requerimientos, revisar prototipos y asegurar una implementación fiel al diseño.

• Realizar revisiones de usabilidad, recopilar feedback y mejorar continuamente las experiencias del usuario.

• Aplicar mentalidad de industria creativa, comprendiendo cómo trabajan artistas, diseñadores y editores multimedia, y diseñando herramientas pensadas para ellos.

• Desarrollar y mantener sistemas de diseño y bibliotecas de componentes consistentes y escalables.

• Trabajar junto a los equipos de marca, animación y diseño visual para reflejar una estética de alta calidad y orientación artesanal.

• Garantizar la responsividad, accesibilidad y consistencia multiplataforma de las interfaces diseñadas.

• Comunicar con claridad el razonamiento detrás de las decisiones de diseño y acompañar la implementación técnica para preservar la integridad visual del producto.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en diseño UX/UI o de producto, especialmente en herramientas complejas tipo software.

• Portafolio sólido con ejemplos de interfaces avanzadas: editores de flujo, herramientas creativas, tableros multipanel, UIs de arrastrar y soltar.

• Experiencia diseñando para industrias creativas (artistas, diseñadores, editores de video o multimedia).

• Excelentes habilidades de diseño visual, incluyendo tipografía, color, espaciado, íconos e interacción.

• Dominio de herramientas de diseño y prototipado como Figma, Sketch, Adobe XD, Principle o After Effects.

• Familiaridad con sistemas de diseño y diseño basado en componentes.

• Habilidades de comunicación excepcionales, con capacidad para justificar decisiones y trabajar de manera colaborativa.

• Autonomía, proactividad y adaptabilidad a entornos de ritmo acelerado y en constante cambio.

Plus:

• Experiencia diseñando herramientas impulsadas por IA, flujos creativos, editores multimedia (texto, imagen, video, 3D) o interfaces visuales basadas en nodos.

🏖️ Beneficios

• Flexibilidad horaria y opción part-time.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

• Participación en un proyecto innovador en el cruce entre creatividad y tecnología.

• Colaboración con equipos internacionales y multidisciplinarios.

• Experiencia directa en el desarrollo de un producto creativo impulsado por IA.

We are looking for a Data Analyst intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.

The intern will have access to:

• Learning and working with in-demand softwares used by organizations worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
• Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
• Learning about different cultures by working in a multicultural team.
• Participating in volunteering programs.
• Taking part in social integration and networking events.
• Receiving professional counseling.
• Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
• Being part of a paper-less and zero-emissions organization. 
• Obtaining a monetary thesis research grant.

After successfully completing the internship, the intern will receive:

• An official certificate of participation.
• A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.

The intern needs to meet the following requirements:

• An advanced level of spoken and written English.
• Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
• Familiarity with modern database and information system technologies.
• A solid understanding of virtual conferencing.
• A personal computer/laptop and reliable internet connection.
• Studies, completed or in progress, in a relevant field.

      

 The intern needs to have the following skills:

• Analysis and problem-solving.
• Attention to detail.
• Resourcefulness.
• Proactiveness.
• Adaptability and flexibility.
• Willingness to learn.
• Cultural awareness.

The intern will be responsible for the following duties:

• Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
• Acquire data from primary or secondary data sources and maintain databases/data systems.
• Interpret data, analyze results using statistical techniques, and provide ongoing reports.
• Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets
• Prepare and organize reports, manage filing systems, and update records.
• Work with management to prioritize business and information needs.
• Perform various tasks to support the project.
• Do research on different topics.
• Gather critical data to create visual business intelligence reports.

Duration: 

• The internship lasts for 30 weeks.

Location:

• The internship is global and remote.

If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Data Analyst 

We are looking for a Digital Marketing Developer intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.

The intern will have access to:

• Learning and working with in-demand software organizations used worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
• Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
• Learning about different cultures by working in a multicultural team.
• Participating in volunteering programs.
• Taking part in social integration and networking events.
• Receiving professional counseling.
• Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
• Being part of a paperless and zero-emissions organization. 
• Obtaining a monetary thesis research grant.

After completing the internship, the intern will receive:

• An official certificate of participation.
• A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.

The intern needs to meet the following requirements:

• Experience with Canvas 
• Studies, completed or in progress, in STEM fields.
• Experience with Social Media Marketing
• An advanced level of spoken and written English.
• Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
• A solid understanding of website development
• Experience with Velo (Wix’s development platform) and WIX API (desired).
• A personal computer/laptop and reliable internet connection.

 The intern needs to have the following skills:

• Analysis and problem-solving.
• Attention to detail.
• Resourcefulness.
• Proactiveness.
• Adaptability and flexibility.
• Willingness to learn.
• Cultural awareness.

The intern will be responsible for the following duties:

• Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
• Design and develop websites, web applications, and services.
• Work closely with the Design team to implement specific features.
• Optimize and refactor existing code for improved reliability and performance.
• Write and maintain design and engineering documentation.
• Manage filing systems and update records.
• Do research on different topics.
• Perform various tasks to support the project.
• Gather critical data to create visual business intelligence reports.

Duration: 

• The internship lasts for 30 weeks.

Location:

• The internship is global and remote.

If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Digital Marketing Developer

📌 Rol: Senior Bookkeeper (Contador/a Senior / Especialista en Contabilidad)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo para candidatos en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕐 Zona horaria: Horario de EE. UU.

💰 Compensación: USD 1,800 – 2,100 mensuales

🏢 Empresa: Firma de servicios financieros para PYMEs en Canadá y EE. UU.

📋 Descripción General

Nuestro cliente es una empresa dedicada a ser el socio estratégico en operaciones financieras para pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en Canadá y Estados Unidos. Ofrecen servicios integrales de contabilidad, nómina, cuentas por cobrar y pagar, soporte de controller y asesoría de nivel CFO, ayudando a sus clientes a crecer mediante soluciones financieras precisas y personalizadas.

Buscamos un/a Senior Bookkeeper con sólida experiencia en contabilidad integral, capaz de liderar procesos de conciliación, cierre contable y mantenimiento de libros mayores. La persona ideal demostrará precisión, liderazgo, y una mentalidad proactiva para mejorar procesos y garantizar la exactitud de la información financiera.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar y gestionar todas las tareas de contabilidad, incluyendo el mantenimiento del libro mayor y la gestión del plan de cuentas.

• Revisar y orientar el trabajo de contadores/as junior, asegurando exactitud y cumplimiento.

• Garantizar la correcta entrada de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.

• Preparar información para depreciación, amortización y cierre de fin de año.

• Colaborar con otros equipos para mejorar los procesos contables y optimizar la precisión en los reportes financieros.

• Apoyar en la implementación y capacitación durante la incorporación de nuevos clientes.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en contabilidad, con enfoque en mantenimiento del libro mayor y conciliaciones.

• Dominio de software contable en la nube (por ejemplo: QuickBooks Online, Xero, Dext).

• Sólido entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.

• Experiencia supervisando y capacitando a personal contable.

• Alta atención al detalle, organización y compromiso con la precisión.

• Inglés avanzado (CV y comunicación en inglés requeridos).

🏖️ Beneficios

• Posición 100% remota para profesionales en Latinoamérica.

• Cultura colaborativa y oportunidad de crecimiento profesional.

• Entorno que valora la autonomía, la precisión y la mejora continua.

• Estabilidad laboral con clientes en Canadá y Estados Unidos.

📌 Rol: Influencer Research Assistant (Asistente de Investigación de Influencers)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o medio tiempo (según acuerdo)

🏢 Industria: Marketing digital | Influencer Marketing | Redes sociales

📋 Descripción General

Buscamos un/a Asistente de Investigación de Influencers motivado/a y curioso/a, con interés en el marketing de influencers y las redes sociales. La persona seleccionada será responsable de identificar, evaluar y registrar influencers que estén alineados con los valores, la audiencia y los objetivos de marca de cada cliente.

Este rol es ideal para alguien con gran atención al detalle, habilidades analíticas básicas y pasión por el entorno digital. La posición ofrece una excelente oportunidad para aprender sobre estrategias de colaboración con creadores de contenido y adquirir experiencia práctica en el sector del marketing de influencers.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar y evaluar influencers potenciales alineados con los valores y objetivos de la marca en Instagram, TikTok y YouTube.

• Proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso de búsqueda y hallazgos relevantes al equipo de entrega.

• Desarrollar una comprensión sólida de los principales métricos de influencers (engagement rate, alcance, autenticidad, etc.).

• Aprender a interpretar datos clave para mejorar la selección y evaluación de perfiles.

• Mantener una comunicación clara y constante con el equipo para garantizar precisión y cumplimiento de plazos.

• Adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución mientras se contribuye activamente al éxito del equipo.

🎯 Requisitos

• Conocimientos o interés en marketing de influencers o redes sociales, o estudios en el área de marketing o comunicación.

• Comprensión básica de plataformas como Instagram, TikTok y YouTube, y conocimiento de tendencias actuales.

• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.

• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas y plazos.

• Buen ojo para identificar oportunidades creativas y conectar marcas con creadores adecuados.

• Comodidad trabajando con hojas de cálculo, bases de datos y herramientas online de investigación y reporte.

• Interés genuino por la cultura digital, las redes sociales y el marketing de contenido.

• Capacidad para adaptarse a cambios de prioridades y trabajar en un entorno acelerado.

🏖️ Beneficios

• Posición remota con flexibilidad de horario.

• Oportunidad de aprendizaje en el campo del influencer marketing.

• Ambiente colaborativo y dinámico.

• Potencial de crecimiento dentro del equipo de marketing digital.

We are looking for a Digital Marketing Developer intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.

The intern will have access to:

• Learning and working with in-demand software organizations used worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
• Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
• Learning about different cultures by working in a multicultural team.
• Participating in volunteering programs.
• Taking part in social integration and networking events.
• Receiving professional counseling.
• Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
• Being part of a paperless and zero-emissions organization. 
• Obtaining a monetary thesis research grant.

After completing the internship, the intern will receive:

• An official certificate of participation.
• A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.

The intern needs to meet the following requirements:

• Experience with Canvas 
• Studies, completed or in progress, in STEM fields.
• Experience with  Social Media Marketing
• An advanced level of spoken and written English.
• Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
• A solid understanding of website development
• Experience with Velo (Wix’s development platform) and WIX API (desired).
• A personal computer/laptop and reliable internet connection.

 The intern needs to have the following skills:

• Analysis and problem-solving.
• Attention to detail.
• Resourcefulness.
• Proactiveness.
• Adaptability and flexibility.
• Willingness to learn.
• Cultural awareness.

The intern will be responsible for the following duties:

• Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
• Design and develop websites, web applications, and services.
• Work closely with the Design team to implement specific features.
• Optimize and refactor existing code for improved reliability and performance.
• Write and maintain design and engineering documentation.
• Manage filing systems and update records.
• Do research on different topics.
• Perform various tasks to support the project.
• Gather critical data to create visual business intelligence reports.

Duration: 

• The internship lasts for 30 weeks.

Location:

• The internship is global and remote.

If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Digital Marketing Developer

Ubicación: Remoto Duración: 3 meses Buscamos un/a pasante de UI/UX con experiencia en diseño y prototipado de sitios web usando herramientas como Figma, Adobe XD u otro software de diseño relevante. El candidato ideal tendrá un sólido entendimiento de los principios de diseño centrado en el usuario y experiencia en crear sitios web atractivos, optimizados para SEO y con alta tasa de conversión. Trabajarás de cerca con los equipos de producto, desarrollo y marketing para llevar ideas a la realidad en un entorno remoto y colaborativo. Responsabilidades clave • Crear wireframes, storyboards, flujos de usuario, diagramas de procesos y mapas de sitio para comunicar eficazmente ideas de interacción y diseño. • Diseñar interfaces y layouts de sitios web que sean visualmente atractivos, fáciles de usar y optimizados para SEO. • Desarrollar mockups y prototipos de alta fidelidad usando Figma, Adobe XD u otra herramienta de diseño que domines. • Asegurar que los diseños sean responsivos, adaptándose a dispositivos móviles y de escritorio. • Realizar investigaciones de usuario y recopilar feedback para mejorar continuamente la funcionalidad y el diseño del sitio. • Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias de UI/UX, SEO y diseño web. • Colaborar con desarrolladores para asegurar la correcta implementación de los diseños. • Optimizar diseños para velocidad, accesibilidad y desempeño en motores de búsqueda (SEO). Requisitos: • Experiencia como diseñador/a UI/UX o rol similar, con portafolio que demuestre proyectos de diseño web atractivos y optimizados para SEO. • Dominio de Figma, Adobe XD, Sketch u otras herramientas de diseño. • Sólido entendimiento de los principios de diseño centrado en el usuario y buenas prácticas de SEO. • Experiencia en diseño responsivo y diseño “mobile-first”. • Habilidades visuales fuertes, con buen ojo para tipografía, colores y composición. • Capacidad de resolver problemas complejos de diseño de forma creativa y efectiva. ⸻ Deseable • Experiencia diseñando para eCommerce o sitios web con alto tráfico. • Conocimiento de técnicas de UX que aumenten conversiones y de diseño optimizado para SEO. • Familiaridad con métodos de testeo de usabilidad e investigación de usuarios. • Comprensión de sistemas de diseño y bibliotecas de componentes reutilizables. Beneficios • Horarios flexibles en un puesto completamente remoto. • Trabajar desde cualquier lugar del mundo. • Entorno remoto colaborativo e innovador. • Acceso a desarrollo profesional y capacitaciones. Cómo postularse Si sos un/a diseñador/a UI/UX apasionado/a con un portafolio sólido y experiencia en Figma, Adobe XD u otras herramientas de diseño, nos encantaría conocerte. Enviá tu CV, portafolio y una breve carta de presentación explicando por qué sos la persona ideal para este rol remoto a: HR-ARG-TEAMA@gaotek.com IMPORTANTE: Se trata de una pasantia NO remunerada!

📌 Rol: Senior Lifecycle Specialist – Employee Relations & Transitions

🌍 Ubicación: LATAM | 100% remoto

🏢 Empresa: Remote

📋 Descripción

Remote está revolucionando la manera en que las organizaciones gestionan el empleo global, ayudando a empresas de todos los tamaños a contratar, pagar y administrar equipos internacionales de forma cumplida, ágil y sin fricciones.

Con presencia en más de 80 países y un equipo distribuido en 6 continentes, Remote está construyendo el futuro del trabajo global bajo una cultura asincrónica, inclusiva y enfocada en la excelencia.

Buscamos un(a) Senior Lifecycle Specialist para el área de Employee Relations & Transitions, quien gestionará de manera independiente todo el proceso de offboarding de empleados externos, asegurando cumplimiento legal, calidad de servicio y una experiencia excepcional. Además, este rol brinda soporte de primer nivel en relaciones laborales, guiando a clientes a través de situaciones complejas y colaborando con equipos internos clave.

Responsabilidades principales

• Gestionar y resolver de forma autónoma procesos complejos de salida (voluntarios e involuntarios) en múltiples jurisdicciones internacionales.

• Asegurar una experiencia de offboarding impecable para clientes y empleados de Remote.

• Brindar asesoramiento experto sobre leyes laborales, contratos, despidos, renuncias y procedimientos de transferencia.

• Liderar y facilitar reuniones con clientes y empleados (consultas de reducción de personal, audiencias administrativas, negociaciones de separación, etc.).

• Influir y negociar resultados positivos en casos complejos, gestionando diversos grupos de interés con tacto y profesionalismo.

• Coordinar con Payroll, Legal, Recursos Humanos, y organismos externos para garantizar cumplimiento total.

• Redactar, revisar y administrar documentación de terminación con precisión, respetando normas de privacidad y confidencialidad.

• Registrar y actualizar procesos en el sistema interno (HRIS) asegurando consistencia y trazabilidad.

• Servir como punto de referencia y mentor para miembros junior del equipo.

• Conducir evaluaciones preliminares de conflictos laborales e identificar soluciones prácticas y alineadas con la regulación local.

• Guiar a los clientes sobre mejores prácticas disciplinarias y manejo de situaciones sensibles.

• Monitorear casos activos de relaciones laborales y coordinar acciones de seguimiento con las áreas involucradas.

• Identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización de procesos relacionados con offboarding y employee relations.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida como HR Advisor o HR Business Partner, con competencias generalistas a lo largo del ciclo de vida del empleado.

• Experiencia demostrada gestionando despidos y transiciones de empleados de forma legal, empática y profesional.

• Conocimientos avanzados en relaciones laborales, derecho laboral, disciplina progresiva e investigaciones internas.

• Habilidad para interpretar normativa, analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas con independencia.

• Excelente comunicación, negociación y capacidad de liderazgo en conversaciones difíciles.

• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) – oral y escrito. Otros idiomas son un plus.

• Alta competencia tecnológica y comodidad trabajando en entornos remotos y asincrónicos.

• Proactividad, sentido de propiedad y capacidad para equilibrar múltiples prioridades globales.

• Formación terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Derecho Laboral (preferida).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto – desde cualquier parte del mundo.

• Horarios flexibles y cultura de trabajo asincrónica.

• Vacaciones pagadas flexibles.

• 16 semanas de licencia parental pagada.

• Servicios de apoyo a la salud mental.

• Participación en stock options.

• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.

• Presupuesto para equipamiento y oficina en casa.

• Presupuesto para coworking o eventos presenciales locales.

💰 Compensación

• Salario base anual: USD 41,900 – 94,300, dependiendo de la ubicación, experiencia y nivel de habilidades transferibles.

• Remote garantiza una compensación justa, transparente y equitativa en todos los países donde opera.

🗓️ Proceso de selección

1️⃣ Entrevista inicial asincrónica (IA)

2️⃣ Entrevista con reclutador/a

3️⃣ Ejercicio escrito + entrevista con el/la manager directo/a

4️⃣ Entrevista con miembro del equipo y del área Legal

5️⃣ Entrevista con Senior Manager y Director/a

6️⃣ “Bar Raiser” Interview (evaluación final)

7️⃣ Verificación de empleo previo

Remote fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión, promoviendo la participación de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias.

📌 Rol: Senior Product Designer (Front-End Experience – iGaming)

🌍 Ubicación: 100% remoto | Equipo global

🕐 Modalidad: Tiempo completo

📋 Descripción

Buscamos un Senior Product Designer con visión estratégica y sólida experiencia en la creación de interfaces de usuario excepcionales para productos digitales a gran escala. Este rol implica liderar la definición, el diseño y la ejecución de experiencias front-end de última generación para una marca global de iGaming, enfrentando desafíos complejos que combinan conocimiento técnico, de desarrollo y de negocio.

Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Producto, UX Research y Tecnología, impulsando soluciones centradas en el usuario, escalables y coherentes en múltiples plataformas. Tu misión será garantizar que cada interacción con el producto sea visualmente atractiva, funcional y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.

Responsabilidades

• Liderar la visión, estrategia y ejecución del diseño de experiencia front-end a nivel global.

• Enfrentar desafíos de producto complejos que requieran comprensión técnica y de negocio.

• Comunicar el impacto del diseño basándose en investigación, datos y resultados de pruebas.

• Colaborar con UX Researchers y Product Managers en iniciativas de investigación y validación.

• Trabajar con desarrolladores y gerentes de producto para iterar y refinar la experiencia del usuario.

• Modelar y promover la retroalimentación constructiva dentro del equipo de diseño.

• Alinear equipos multifuncionales mediante metodologías y procesos UX consistentes.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en diseño de producto para sitios web, apps o software de consumo.

• Fuerte sentido estético y experiencia trabajando en entornos ágiles.

• Dominio del diseño adaptable para diferentes pantallas, dispositivos y navegadores.

• Experiencia avanzada en Figma (wireframes, prototipos, componentes, sistemas de diseño).

• Conocimiento práctico en métodos de investigación UX para validar hipótesis de diseño.

• Habilidades excepcionales en diseño UI, desarrollo de conceptos y creación de prototipos interactivos.

• Capacidad para presentar ideas y narrar de forma convincente oportunidades de diseño.

• Entendimiento de los objetivos del negocio y habilidad para convertirlos en soluciones de valor.

• Atención al detalle y gran capacidad de organización.

🏖️ Beneficios

• Presupuesto anual flexible de beneficios (“Cafetería de Beneficios”).

• Apoyo en actividades deportivas o de bienestar (gimnasio, yoga, etc.).

• Cobertura médica integral y servicios de salud.

• Soporte psicológico o coaching profesional.

• Subsidio para equipamiento de oficina en casa (mobiliario ergonómico y herramientas).

• Cursos de idiomas.

• Licencias parentales pagadas y subsidio mensual de cuidado infantil.

• Más de 20 días de vacaciones al año.

• Días ilimitados por enfermedad o emergencias personales.

• Cultura remote-first con soporte técnico completo y compensación por coworking.

• Eventos regulares en línea, presenciales y fuera de sede.

• Cultura de aprendizaje con programas internos de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.