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Strategic Relationships Manager
¿Eres una persona curiosa a la que le gusta explorar nuevas prácticas y tendencias para mejorar plataformas que ya usan millones de usuarios? Esta oportunidad es para ti.
Sobre Alegra
En Alegra, tenemos un equipo de más de 450 personas que trabaja 100% remoto. Nuestra cultura es innovadora. Ayudamos a las Pymes a gestionar sus finanzas con soluciones digitales en la nube, disponibles en más de 12 países en Latinoamérica y España.
Consejos para tu proceso de selección
Tu misión en Alegra
Tu misión será desarrollar y gestionar nuestras alianzas. Buscarás acuerdos que mejoren su rendimiento, hagan más eficientes los procesos y creen relaciones duraderas. Este rol es clave para el crecimiento de la empresa, ya que trabajas con acuerdos de negocio, integraciones y alianzas académicas. El objetivo es que estas alianzas beneficien a todos: a nuestros socios, a Alegra y a nuestros usuarios.
- Fomentar el trabajo en equipo, la mejora continua y la cultura de resultados.
- Crear y aplicar estrategias comerciales con aliados para lograr las metas de ventas y usuarios.
- Analizar las ventas y los leads de los aliados, proponiendo mejoras con base en los datos.
- Buscar formas de mejorar procesos con aliados, sugiriendo automatizaciones y eficiencias.
- Comunicarte bien con los aliados para entender sus necesidades y unir sus objetivos con los de Alegra.
- Gestionar y seguir proyectos con equipos internos (Ventas, Marketing, Producto y Soporte).
- Organizar eventos, reuniones y comunicaciones importantes con los aliados.
- Crear y mantener paneles de control para monitorear el rendimiento del canal e identificar mejoras.
- Trabajar con los gerentes de producto para asegurar una experiencia consistente en toda la región.
¿Qué esperamos de ti?
- Al menos 5 años de experiencia en ventas, alianzas o gestión de cuentas clave.
- Inglés avanzado.
- Formación profesional o técnica en Relaciones Públicas, Comunicación, Marketing, Ingeniería Industrial o campos relacionados con el desarrollo comercial.
- Entender los procesos de venta y desarrollo de negocios B2B.
- Saber analizar datos de ventas y rendimiento de aliados.
- Manejar herramientas CRM, hojas de cálculo y visualización de métricas.
- Conocimientos básicos de metodologías de mejora continua o herramientas colaborativas (como Notion, Slack, Asana).
- Escuchar activamente y empatizar con socios y equipos internos.
- Comunicarte de forma clara, tanto hablado como escrito.
- Tener pensamiento estratégico y enfocarte en resultados.
- Poder analizar problemas complejos y explicar soluciones claras.
- Ser curioso y proactivo.
- Saber dar y recibir feedback.
- Adaptarte y trabajar con diferentes equipos y culturas.
- Ser organizado, responsable y manejar bien tu tiempo.
Sería genial si…
- Tienes experiencia en startups, empresas SaaS o con estructuras ágiles.
- Conoces la automatización de procesos comerciales.
Disfruta en Alegra
- Trabajar 100% remoto en lo que te gusta.
- Contrato estable y a largo plazo (no freelance).
- Plan de carrera para que sigas creciendo profesionalmente.
- Compartir con un equipo diverso de varias culturas.
- Espacios para socializar y compartir intereses.
- Un ambiente donde puedes experimentar, aprender y trabajar con autonomía y responsabilidad.
- Apoyo para tu aprendizaje: acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
- Cobertura de salud.
- Dos días de cuidado personal al año, extra a tus vacaciones.
- Ayuda económica para mejorar tu espacio de trabajo.
- Celebra tu cumpleaños con una cena especial y medio día libre.
- Clases de inglés.
- Coaching para apoyar tu crecimiento en nuevos proyectos y roles de liderazgo.
- Un lugar que te ofrece programas de bienestar y charlas sobre calidad de vida mientras creces con la empresa.
Diversidad en Alegra
En Alegra, valoramos la diversidad e inclusión.
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes puntos de vista al trabajo.
Todas las oportunidades están abiertas, sin importar tu identidad de género, orientación sexual, origen, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas algún ajuste durante el proceso o quieres indicarnos tus pronombres, avísanos en tu postulación.
Únete a nuestro equipo y ayuda a crear un entorno inclusivo.
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección
¿Tienes más preguntas?
1. ¿Cuánto dura el proceso?
Queremos conocer bien a quienes se unen a nuestro equipo. Evaluamos cada paso con cuidado para que te sientas seguro y nos conozcas antes de decidir. El proceso dura entre dos y cuatro semanas desde tu primera charla con el equipo de Talento.
2. No tengo respuesta sobre mi proceso.
Revisa todas las carpetas de tu correo: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Siempre buscamos darte feedback en cada fase. Si no tienes respuesta, escríbenos. Estaremos listos para ayudarte con tus preguntas o problemas.
3. ¿Qué hago si tengo problemas con alguna parte del proceso?
Si tienes algún problema para asistir a las charlas o hacer alguna prueba, escríbenos. Estamos para ayudarte.
Diseñador Digital
Diseñador Digital
Lead Qualification Virtual Assistant
📋 Descripción
• Ingresar y organizar nuevos prospectos en Follow Up Boss provenientes de diversas fuentes.
• Revisar y actualizar contactos existentes para garantizar precisión, categorización y seguimiento correcto.
• Realizar llamadas salientes a clientes potenciales y agentes directamente desde el CRM.
• Calificar leads según su nivel de interés, ubicación y preparación para comprar, vender o unirse a la agencia.
• Registrar resultados de llamadas, notas y próximos pasos dentro del sistema.
• Gestionar tanto leads fríos como cálidos, priorizando la calidad de interacción sobre el volumen.
• Programar llamadas de descubrimiento con compradores, vendedores o agentes interesados.
• Mantener la comunicación con prospectos activos y apoyar su avance dentro del embudo comercial.
• Participar en la reclutación de agentes, presentando oportunidades dentro de la correduría.
• Utilizar guiones proporcionados por el cliente (con espacio para adaptación) durante las conversaciones.
• Colaborar en la organización de correos electrónicos, gestión de múltiples cuentas (Google, iPhone, etc.) y respuesta a mensajes prioritarios.
• Coordinar agendas y asegurar la sincronización de calendarios entre plataformas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en asistencia administrativa o atención al cliente.
• Familiaridad con Follow Up Boss (preferido) o con otros CRM como LionDesk, HubSpot o KVCore.
• Disposición para aprender el uso de RealScout y herramientas del sector inmobiliario.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés (acento nivel A–B).
• Habilidades sólidas para llamadas telefónicas y contacto con clientes y agentes.
• Persona organizada, proactiva y capaz de manejar múltiples sistemas simultáneamente.
• Dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, Calendar).
• Conocimientos básicos de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) son una ventaja.
🏖️ Beneficios
• Contrato bajo modalidad independiente (freelance).
• Posibilidad de asignación directa con clientes y proyectos a largo plazo.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario remoto.
Administrative & Client Relations Support Virtual Assistant
Content Writer
📌 Rol: Content Writer / Redactor de Contenido
🏢 Empresa: Day Translations
🌎 Ubicación: 100% remoto (abierto a todo el mundo)
🕒 Modalidad: Medio tiempo (10–20 horas mensuales)
📄 Contrato: Freelance / remoto
📋 Descripción
Day Translations, una empresa global líder en servicios de traducción e interpretación, busca un/a Content Writer con experiencia para unirse a su equipo de marketing. Este rol es esencial para fortalecer la presencia digital de la marca y contribuir al crecimiento del negocio a través de contenido atractivo, optimizado para SEO y alineado con la estrategia global de comunicación.
El candidato ideal tendrá más de 2 años de experiencia creando contenido SEO para negocios remotos tipo SaaS, preferiblemente en la industria de servicios lingüísticos. Se requiere atención al detalle, compromiso con la calidad y la capacidad de producir contenido 100% original, sin el uso de herramientas de generación automática.
🛠️ Responsabilidades
• Crear contenido atractivo y de alta calidad para blogs, sitios web, correos, redes sociales y materiales de marketing, manteniendo una voz de marca coherente.
• Gestionar el calendario editorial y asegurar la publicación oportuna del contenido en todas las plataformas.
• Optimizar el contenido para SEO y experiencia de usuario, analizar métricas y proponer mejoras.
• Corregir y editar todos los textos garantizando precisión, claridad y consistencia.
• Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación para alinear las estrategias de contenido con los objetivos de la empresa.
• Promocionar los servicios de la marca mediante llamados a la acción (CTAs) eficaces y estrategias de engagement multicanal.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia comprobable como copywriter o creador/a de contenido para negocios remotos tipo SaaS.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de estilo.
• Dominio de principios SEO y técnicas de investigación de palabras clave.
• Capacidad para crear distintos formatos de contenido (blogs, web copy, guiones de video, descripciones de redes sociales, etc.).
• Habilidades de comunicación y colaboración efectivas.
• Autonomía y organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad para cumplir plazos y mantener calidad constante.
• Familiaridad con plataformas y prácticas de redes sociales.
• Experiencia analizando métricas de rendimiento de contenido.
• Experiencia previa con herramientas de IA (apertura a su uso responsable).
⭐ Preferido
• Experiencia en la industria de servicios lingüísticos.
• Conocimiento de herramientas de marketing de contenido y plataformas como SurferSEO.
• Familiaridad con principios básicos de diseño gráfico.
• Experiencia con software de edición de video.
• Nivel de inglés nativo o C2.
📋 Proceso de Aplicación
1️⃣ Enviar la solicitud completa.
2️⃣ Realizar los test de Inteligencia Emocional y Wonderlic (obligatorios para avanzar en el proceso).
⚠️ Todas las preguntas deben estar completas. Las aplicaciones con respuestas incompletas pueden ser descalificadas o requerir aclaración.
Content Writer
📌 Rol: Content Writer / Redactor de Contenido SEO
🏢 Empresa: Compañía digital internacional
🌎 Ubicación: 100% remoto
🕒 Modalidad: Tiempo completo o medio tiempo (según disponibilidad)
📄 Contrato: Freelance o remoto permanente
📋 Descripción
Buscamos un/a Content Writer con pasión por la redacción y la optimización de contenidos digitales. La persona ideal tendrá un enfoque analítico, curiosidad por aprender sobre distintos sectores e interés por aplicar técnicas de SEO y herramientas de inteligencia artificial para mejorar el rendimiento de cada publicación.
Entre tus responsabilidades estarán investigar, redactar y optimizar artículos, guías y copys de marketing orientados a resultados, manteniendo un tono profesional, claro y atractivo.
🛠️ Responsabilidades
• Investigar, redactar y optimizar publicaciones de blog, guías y textos de marketing utilizando herramientas SEO.
• Realizar investigaciones sobre temas relevantes del sector y generar nuevas ideas de contenido.
• Corregir y revisar artículos antes de su publicación para asegurar calidad y coherencia.
• Utilizar herramientas SEO y de IA para mejorar la visibilidad y posicionamiento en buscadores.
🎯 Requisitos
• Persona detallista, proactiva y con excelente manejo del tiempo.
• Habilidades sólidas de redacción y ortografía.
• Conocimientos básicos de HTML y experiencia con WordPress (deseable pero no excluyente).
🏖️ Beneficios
• Horarios flexibles y modalidad 100% remota.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito digital.
• Capacitación en herramientas SEO y técnicas avanzadas de optimización.
B2B Growth Strategist
📌 Rol: Funnel & Growth Strategist (Estratega de Embudo y Crecimiento B2B)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Freelance (según acuerdo)
🏢 Industria: Tecnología | Inteligencia Artificial | Estrategia y Crecimiento
📋 Descripción General
Buscamos un/a Estratega de Embudo y Crecimiento (Funnel & Growth Strategist) para mapear, analizar y optimizar el flujo completo de referidos de agentes dentro de un entorno B2B. Este rol requiere pensamiento estratégico, dominio de datos y sensibilidad hacia la experiencia humana del usuario.
El/la candidato/a ideal combinará habilidades analíticas con visión de producto y curiosidad por la tecnología y la inteligencia artificial. Tendrá un enfoque práctico para detectar puntos de fricción, diseñar soluciones experimentales y generar aprendizajes continuos que impulsen la conversión y la escalabilidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Mapear y documentar el embudo completo de referidos de agentes.
• Identificar caídas o puntos de fuga en cada etapa del proceso.
• Detectar fricciones y proponer cambios para mejorar la conversión.
• Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Diseño para probar nuevos flujos o modelos de incentivos.
• Diseñar y ejecutar experimentos, medir el impacto y optimizar estrategias con base en datos.
• Proponer cómo la infraestructura del embudo podría aplicarse a otros casos de uso B2B.
• Trabajar junto a los equipos de Business Development, Go-To-Market y Producto para definir los futuros sistemas B2B.
🎯 Requisitos
• Conocimiento y manejo de CRMs (preferiblemente HubSpot).
• Experiencia previa en producto o estrategia (deseable).
• Antecedentes en Business Development (BD) o crecimiento en startups.
• Interés en las últimas herramientas de inteligencia artificial y disposición para experimentar.
• Capacidad para estructurar sistemas complejos, analizar datos en profundidad y diseñar experiencias centradas en el usuario.
• Mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo significativo con impacto tangible.
• Oportunidades de aprendizaje ilimitadas.
• Colaboración con equipos de clase mundial en entornos tecnológicos de vanguardia.
• Flexibilidad total y enfoque en resultados.
Security Author
📌 Rol: Redactor/a de Contenidos sobre Seguridad Tecnológica (Security Writer)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Colaborador Independiente
🕒 Horario: Flexible
🏢 Industria: Tecnología | Ciberseguridad | Medios Digitales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Redactor/a especializado/a en temas de Seguridad para unirse al equipo editorial de MakeUseOf.com, uno de los medios tecnológicos más reconocidos a nivel global. El rol implica producir artículos en profundidad sobre ciberseguridad, privacidad en línea y protección digital, con un enfoque educativo y práctico para una audiencia tecnológica en crecimiento.
El candidato ideal posee amplios conocimientos en seguridad informática, herramientas VPN, antivirus, y protección de datos, además de una genuina pasión por mantenerse actualizado en las últimas tendencias tecnológicas.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar artículos especializados sobre temas de seguridad digital, privacidad y protección en línea.
• Mantenerse al día con las últimas novedades en tecnología y ciberseguridad.
• Cumplir con los plazos de entrega establecidos, produciendo contenido de alta calidad de forma constante.
• Participar en sesiones de brainstorming y proponer ideas relevantes para nuevos artículos o series temáticas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en redacción y edición de contenidos tecnológicos.
• Conocimiento experto en plataformas, productos o aplicaciones tecnológicas.
• Dominio de herramientas y conceptos como VPN, antivirus, antimalware, cifrado, firewalls y privacidad en línea.
• Enviar muestras de escritura (publicadas o inéditas) para evaluación.
• Actitud proactiva, autodisciplina y pasión por la tecnología y la seguridad digital.
🏖️ Beneficios
• Protección de tu contenido, privacidad y anonimato.
• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo.
• Flexibilidad para elegir temas y proponer ideas propias.
• Oportunidad de publicar ante una amplia audiencia internacional.
Software Engineer (RoR)
© getonbrd.com.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Generar documentación estructural para el desarrollo presente y futuro de los sistemas.
- Programar activamente con tecnologías React y Ruby on Rails.
- Colaborar de manera transversal con el desarrollo del negocio, aportando desde tu expertise técnico y comprensión del producto.
- Recibir seguimiento de tu Team Lead y el acompañamiento de tus pares para potenciar tu crecimiento.
¿Qué necesitas para postular?
- Desarrollo con React y Ruby on Rails.
- Experiencia con bases de datos PostgreSQL.
- Uso de metodologías ágiles en equipos de desarrollo.
- Gestión de versiones y colaboración mediante Git.
- Compromiso con buenas prácticas de código que aseguren calidad y mantenibilidad.
Suman Puntos Felices
- Conocimientos en GraphQL.
- Manejo de servicios en AWS.
- Experiencia previa en productos SaaS o desarrollo de APIs.
- Contar con experiencia en React Native.
Beneficios
Semi Senior Developer Java / Ruby on Rails
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 15.000 clientes en 17 países, creciendo en todo latam.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
© getonbrd.com. All rights reserved.
Sobre el cargo
Estamos en la búsqueda de un talentoso Semi Senior Developer para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este rol es crucial para la estandarización y optimización de nuestra plataforma, construida con tecnologías como Ruby on Rails, Node. Si eres un experto en el desarrollo de Backend y tienes una pasión por la arquitectura de software, ¡nos gustaría conocerte!
Sobre tus responsabilidades
Responsabilidades:
- Colaborar en la estandarización de proyectos y la definición de patrones de desarrollo.
- Mantener la calidad y el mantenimiento de la arquitectura de software dentro de nuestra plataforma.
- Implementar y mantener los contratos técnicos y asegurar su cumplimiento.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para definir los requerimientos técnicos y las mejores prácticas.
- Innovar y proponer soluciones técnicas que mejoren la funcionalidad y la experiencia de usuario.
- Proponer soluciones (performance de test, performance de aplicación, problemas de compilación, entre otros)
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo backend.
- Experiencia con Ruby on Rails, Node o Java.
- Comprensión de los principios de diseño y patrones de arquitectura de software.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Extras (siempre suma)
No es requerido, pero suma mucho si tienes interés y conocimientos de:
- Docker / Kubernetes / CI
- Microservicios / Kafka / Events queues
Beneficios
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Trabajo híbrido
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directas para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
- Día libre en tu cumpleaños
- Día libre para mudanza
Senior Software Engineer (Ruby on Rails, Payments)
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Job functions
- Payment gateways (e.g., Stripe, local banks)
- Digital wallets and alternative payment methods
- Payment processing (Cards, ACH, recurring payments, 3DS)
- POS (Point of Sale) device management
- Payment data models and database relationships
- API endpoints and documentation for status checks, environments, and Test/QA credentials
- Payment-related models and background jobs
- Database schema and relationships
Qualifications and requirements
- Proven experience in Ruby on Rails
- Strong understanding of payment systems, including 3DS, gateways, and digital wallets
- Experience working with QA environments and technical documentation
- Proficiency in database design and optimization
- Hands-on experience with monitoring and traceability tools
- Knowledge of payment fraud detection techniques
Desirable skills
- Familiarity with background job processors (e.g., Sidekiq)
- Solid understanding of version control systems (Git)
- Experience working in Agile environments (Scrum or Kanban)
- Excellent communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams
Conditions
Flexible schedule
Unlimited PTO
100% Remote
Semi Senior Full-Stack Developer
Agendapro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Estética, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno, el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 15.000 clientes en 17 países, creciendo en todo latam.
Somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer con nosotros? 😎
Apply to this job at getonbrd.com.
Sobre el cargo
Estamos en la búsqueda de un talentoso Semi Senior Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este rol es crucial para la estandarización y optimización de nuestra plataforma, construida con tecnologías como React, , Ruby on Rails , Node. Si eres un experto en el desarrollo de Frontend/Backend y tienes una pasión por la arquitectura de software, ¡nos gustaría conocerte!
Sobre tus responsabilidades
Responsabilidades:
- Colaborar en la estandarización de proyectos y la definición de patrones de desarrollo.
- Mantener la calidad y el mantenimiento de la arquitectura de software dentro de nuestra plataforma.
- Implementar y mantener los contratos técnicos y asegurar su cumplimiento.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para definir los requerimientos técnicos y las mejores prácticas.
- Innovar y proponer soluciones técnicas que mejoren la funcionalidad y la experiencia de usuario.
- Proponer soluciones (performance de test, performance de aplicación, problemas de compilación, entre otros)
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo frontend.
- Experiencia con React, Ruby on Rails, Node.
- Conocimientos en compilación de proyectos en Vite/Webpack/Esbuild
- Conocimientos en implementación de herramientas de testing (Jest, Vitest, Cypress etc)
- Haber trabajo con BFF (backend for frontends) anteriormente.
- Comprensión de los principios de diseño y patrones de arquitectura de software.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Extras (siempre suma)
No es requerido, pero suma mucho si tienes interés y conocimientos de:
- Docker / Kubernetes / CI
- Microservicios / Serverless Functions / Events queues
Beneficios
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Trabajo híbrido
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directas para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
- Día libre en tu cumpleaños
- Día libre para mudanza
Tech Lead
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
Engineering Manager
© Get on Board.
Responsibilities
- Lead and mentor a team of engineers, fostering a collaborative and high-performance culture. Act as a technical leader by contributing to the architecture, design, and implementation of core payment features.
- Design and implement new payment integrations with various gateways, digital wallets, and alternative payment methods.
- Manage the development lifecycle of new and existing payment components, including payment processing (Cards, ACH, recurring payments, 3DS) and POS device management.
- Ensure adherence to best practices in software development, code quality, and technical documentation.
- Oversee implementation of logging, monitoring, and traceability systems for payment flows.
- Collaborate closely with product, design, and other engineering teams to define and execute the payments roadmap.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to enhance team skills and product quality.
- Refactor and optimize existing payment-related components to improve performance, scalability, and security.
Requirements
Desirable
Benefits
🤝 Relaxed work environment
🕰️ Flexible work schedules
💰 Competitive benefits
💡 There will always be room for new ideas
🏕️ Attend retreats and connect with our team
📚 Grow your knowledge and access online resources
🚀 Experience accelerated growth and have more opportunities
🥇 Make history with a global brand driven by the best Latin American talent…
And the best is yet to come 😉
Full-Stack Developer React + RoR
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones de alta calidad en la empresa. Colaborar con otros desarrolladores y equipos para entregar soluciones eficientes y escalables. Adicionalmente, también actúa como un puente entre los desarrolladores junior y senior, apoyando tanto en tareas técnicas como en la mentoría básica.
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Funciones del cargo
- Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable.
- Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisiones de código y pruebas rigurosas.
- Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos y prácticas de desarrollo.
- Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.
Requerimientos del cargo
- Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software (excluyente).
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia equivalente (deseable)
- Excluyente experiencia con React y Ruby on Rails.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia en trabajar con equipos de desarrollo y en proyectos de software.
- Experiencia con herramientas y prácticas de desarrollo ágil (YouTrack, Git, Docker, CI/CD, etc.).
Opcionales
- React Native, Python y Node.js, GraphQL
Condiciones
- En Chile, Perú y México trabajamos híbrido, por lo que te pediríamos que vayas a la oficina 1 o 2 veces por semana.
- Si vives en otro país, es 100% remoto.
Nuestra Cultura
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
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Desarrollador Back-end Senior (Python + AWS)
CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Objetivos del rol
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend utilizando Python y AWS.
- Implementar arquitecturas serverless y nativas cloud con altos estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad.
- Participar en definiciones técnicas, funcionales y de arquitectura junto a equipos multifuncionales.
- Anticipar riesgos y comunicar oportunamente incidencias que afecten el cumplimiento de entregas o la calidad del producto.
Requisitos Técnicos:
- Experiencia comprobable en desarrollo backend con Python (mínimo 4 años).
- Experiencia en arquitecturas serverless con AWS Lambda y API Gateway.
- Conocimiento en servicios AWS: Secrets Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch, S3, Step Functions.
- Experiencia con frameworks y librerías Python como FastAPI, Flask o Django REST Framework.
- Experiencia en pruebas automatizadas (Pytest, Unittest) y buenas prácticas de desarrollo.
- Familiaridad con herramientas de CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CloudFormation).
- Conocimientos en integración de APIs REST y GraphQL.
- Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira o Confluence.
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener APIs y microservicios en AWS Lambda utilizando Python.
- Implementar y gestionar endpoints mediante AWS API Gateway.
- Administrar secretos, credenciales y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
- Consumir y gestionar bases de datos relacionales (RDS) y NoSQL (DynamoDB).
- Implementar monitoreo, alertas y logging con AWS CloudWatch Logs.
- Desarrollar y mantener pruebas unitarias y de integración (Pytest, Unittest).
- Participar en la integración de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation)
- Colaborar con equipos de desarrollo, QA y negocio para garantizar la calidad e integración de las soluciones.
Habilidades deceables
Habilidades blandas:
- Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios.
- Comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos.
- Autonomía, proactividad y capacidad de autogestión.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Adaptabilidad a entornos tecnológicos cambiantes.
Software Engineer Full-Stack (RoR )
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Si tus ojos brillan color rojo en forma de gema, estás en el lugar correcto.
Buscamos sumar un/a desarrollador/a crack de Ruby on Rails para unirse a nuestro multidisciplinario equipo de tecnología, el cual busca aportar valor tanto para el cliente externo como interno.
© getonbrd.com.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Trabajar en equipo 100% remoto.
- Ser parte de un excelente equipo de desarrollo en crecimiento y trabajar con múltiples equipos y que cumplen sus metas.
- En ComunidadFeliz utilizamos metodología SCRUM y medimos el desempeño del equipo en base a OKRs junto con performance individual.
- Generar documentación estructural para el desarrollo presente y futuro de los sistemas.
- Programar en nuestro equipo.
- Colaborar con el desarrollo del negocio de manera transversal.
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia trabajando con Ruby on Rails.
- Experiencia trabajando con bases de datos (PostgreSQL).
- Experiencia trabajando con metodología ágil.
- Experiencia en Git.
- Trabajar con buenas prácticas en tu código.
- Conocimientos en Turbo y Stimulus.
- Familiaridad con control de versiones (Git).
- Capacidad para depurar, optimizar y solucionar problemas tanto en el frontend como en el backend.
- Proactividad, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para trabajar en equipo.
- Experiencia con Herramientas de Desarrollo Asistido por IA (Cursor, Windsurf, Otro).
Suman Puntos Felices
- Experiencia en APIs.
- Conocimientos en Turbo y Stimulus.
- GraphQL.
- Manejo de AWS.
- Experiencia en SaaS.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida Sana! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 16:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
Developer Ruby on Rails y React
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones de alta calidad en la empresa. Colaborar con otros desarrolladores y equipos para entregar soluciones eficientes y escalables. Adicionalmente, también actúa como un puente entre los desarrolladores junior y senior, apoyando tanto en tareas técnicas como en la mentoría básica.
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Funciones del cargo
- Entrega de Funcionalidades: Completar las tareas y funcionalidades asignadas dentro del plazo y con alta calidad. Asegurar que el código sea eficiente, mantenible y escalable.
- Calidad del Código: Mantener altos estándares de calidad en el código, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Contribuir a la reducción de errores y problemas mediante revisiones de código y pruebas rigurosas.
- Mejoramiento Continuo: Demostrar una mejora continua en habilidades técnicas y conocimiento del producto. Participar en la implementación de mejoras en procesos y prácticas de desarrollo.
- Satisfacción del Cliente: Contribuir al desarrollo de soluciones que cumplan o superen las expectativas del cliente. Responder de manera eficaz a los problemas y solicitudes del cliente.
Requerimientos del cargo
- Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software (excluyente).
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia equivalente (deseable)
- Excluyente experiencia con React y Ruby on Rails.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia en trabajar con equipos de desarrollo y en proyectos de software.
- Experiencia con herramientas y prácticas de desarrollo ágil (YouTrack, Git, Docker, CI/CD, etc.).
Opcionales
- React Native, Python y Node.js, GraphQL
Condiciones
- En Chile, Perú y México trabajamos híbrido, por lo que te pediríamos que vayas a la oficina 1 o 2 veces por semana.
- Si vives en otro país, es 100% remoto.
Nuestra Cultura
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Desarrollador Full-Stack Senior (Solution Developer Senior)
CoyanServices busca incorporar a un Desarrollador Full Stack Senior para trabajar en un proyecto estratégico para un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. La posición es 100% remota y freelance, abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. El proyecto implica desarrollo de soluciones serverless y nativas en la nube, con foco en rendimiento, seguridad y capacidad de escalar. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, con equipos multidisciplinarios, para entregar una solución integral que soporte las necesidades del negocio y defina arquitecturas prácticas para operaciones.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Objetivos del rol
- Desarrollar aplicaciones serverless y nativas cloud tanto en front-end como en back-end.
- Asegurar desarrollos performantes, responsivos y con altos estándares de seguridad.
- Participar en definiciones funcionales, de negocio y de arquitectura para garantizar su aplicabilidad práctica.
- Anticipar riesgos y comunicar a líderes y equipos sobre posibles problemas que afecten la entrega de proyectos.
Responsabilidades
- Desarrollo full stack (front y back) con foco en rendimiento y seguridad.
- Implementación de arquitecturas de microservicios y APIs.
- Desarrollo en entornos serverless sobre AWS.
- Participación en definiciones de especificaciones, funcionalidades y reglas de negocio.
- Colaboración en diseño de arquitecturas prácticas para operaciones.
- Comunicación de riesgos y bloqueos en células ágiles.
Requisitos Técnicos & Habilidades blandas
- Requisitos Técnicos:
- Formación universitaria en Informática, Computación, Electrónica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de soluciones (front y back).
- Conocimientos y experiencia en Angular, Node.js y MySQL.
- Experiencia en arquitectura de microservicios, APIficación y AWS serverless.
- Deseable: Python, Aurora y bases de datos NoSQL.
- Experiencia trabajando con usuarios de negocio (key users y process owners).
- Conocimiento en metodologías ágiles (células, ceremonias, entregables).
- Habilidades blandas:
- Colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Comunicación efectiva con usuarios de negocio.
- Adaptabilidad a metodologías ágiles.
- Autonomía y orientación a resultados.
Beneficios
- Freelancer
Senior/Semi Senior React / Ruby on Rails Developer
En TCIT, lideramos el desarrollo de software en modalidad cloud para clientes en diversos sectores, con un enfoque fuerte en impacto social y transformación digital. Buscamos ampliar nuestro equipo con fuera de serie talento para trabajar en proyectos innovadores que van desde soluciones de gestión empresarial hasta sistemas de monitoreo y automatización. Nuestro equipo colabora en Canadá y con partners tecnológicos para entregar productos escalables, seguros y orientados a resultados. Si te apasiona construir software de alto rendimiento, quieres crecer en una empresa con cultura ágil y participar de proyectos con impacto real, esta es tu oportunidad.
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Funciones y responsabilidades
- Desarrollar y mantener aplicaciones web usando React para el frontend y Ruby on Rails para el backend.
- Contribuir a la arquitectura de software, definir API robustas y diseñar soluciones escalables.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (Product, QA, DevOps) para entregar productos de alta calidad.
- Aplicar mejores prácticas de pruebas, integración continua y despliegue continuo (CI/CD).
- Participar en revisiones de código, mentoría a miembros del equipo y transferencia de conocimiento.
- Proporcionar estimaciones de esfuerzo realistas y cumplir con los plazos de entrega.
- Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, seguridad y experiencia de usuario.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos profesionales con al menos 3-5 años de experiencia comprobable en desarrollo web, con enfoque en React y Ruby on Rails. Debes demostrar dominio de JavaScript moderno, HTML/CSS, y una comprensión sólida de estructuras de datos, patrones de diseño y pruebas.
Competencias técnicas clave:
- Experiencia sólida en React, hooks, state management y optimización de rendimiento.
- Ruby on Rails: modelado de datos, controllers, Rails migrations y rutas.
- Experiencia con REST/GraphQL, consumo de APIs y autenticación (JWT, OAuth).
- Conocimientos de bases de datos relacionales (PostgreSQL) y ORMs; manejo de migraciones.
- Conocimientos de pruebas (RSpec, Jest), herramientas de CI/CD y despliegue en la nube.
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y trabajo remoto colaborativo.
- Buenas habilidades de comunicación, proactividad y capacidad para resolver problemas de forma autónoma.
Se valorará experiencia en Cloud, DevOps, y proyectos con impacto social.
Competencias deseables
Se valorarán:
- Contribución a comunidades de código abierto y participación en proyectos de ejemplo en GitHub.
- Conocimientos en testing avanzado, seguridad de aplicaciones y rendimiento en la nube.
- Experiencia en herramientas de diseño de UI/UX y entrega de prototipos funcionales.
- Inglés intermedio o avanzado para colaboración con equipos internacionales.
Conditions
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IT Engineer Dispatch (Freelance) – Washington
IT Engineer Dispatch (Freelance)
At Servicio Latam, we are looking for a freelance IT Engineer (Dispatch role) to support our clients in Georgetown, Guyana The engineer will be responsible for providing on-site technical support when required. This is a freelance, on-demand opportunity, ideal for IT professionals who want flexibility and extra income.
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Responsibilities
• Provide on-site technical support for users (hardware, networking, troubleshooting).
• Perform installations, replacements, and basic configurations.
• Coordinate with remote support teams to resolve incidents.
• Ensure proper reporting and documentation of each visit.
• L1, L2, L3 Tasks
Requerimientos del cargo
Requirements:
- Minimum of 2 years of experience in IT support (L1).
- Strong knowledge of hardware troubleshooting, software, and basic networking.
- Ability to work independently and follow through on assigned tasks.
- Must be based in Los Angeles, USA and available for on-demand visits.
Condiciones
Condiciones
Compensation & Conditions:
- Freelance / On-demand role.
- USD 200 per visit (1 to 8 hours per visit).
- Payments are processed monthly.
Desarrolladores Junior .NET Outsystems
En I2B Technologies, trabajamos para convertirnos en el socio estratégico de nuestros clientes, impulsando transformaciones digitales que elevan la calidad de vida de los usuarios. Nuestro equipo se centra en Consultoría, Desarrollo de Software, Evolución y Data Science, con un enfoque en entregar soluciones de alto impacto que mejoran procesos, experiencias de usuario y resultados de negocio. Participarás en proyectos que aprovechan OutSystems dentro de un entorno de innovación continua, con un fuerte componente de aprendizaje y certificación oficial para impulsar tu carrera en el ecosistema low-code.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones
- Desarrollar y mantener soluciones en OutSystems, colaborando con equipos multidisciplinarios para entregar software de alta calidad.
- Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo: análisis, diseño, implementación, pruebas y despliegue.
- Contribuir a la definición de requerimientos y soluciones técnicas, aplicando buenas prácticas de arquitectura y desarrollo.
- Colaborar con QA y equipos de operación para garantizar soluciones estables, escalables y seguras.
- Aprender y certificarte en OutSystems, aprovechando programas de entrenamiento y recursos oficiales.
- Contribuir a la mejora continua mediante revisión de código, documentación clara y buenas prácticas de deliverables.
Perfil y experiencia
Buscamos un/a Desarrollador/a Junior con al menos 2 años de experiencia en .NET y fundamentos sólidos en JavaScript, HTML, CSS y SQL.
Se valorará:
- Conocimiento de REST APIs, OAuth y autenticación básica.
- Experiencia previa con React.
- Mentalidad orientada a la resolución de problemas, atención al detalle y responsabilidad en la entrega.
- Capacidad para aprender rápidamente y trabajar en equipo dentro de un entorno ágil.
- Nivel de inglés B2 o superior, clave para interactuar con equipos internacionales y documentación técnica.
Requisitos deseables
Experiencia previa trabajando con OutSystems o plataformas low-code; certificaciones relevantes en .NET o front-end; habilidades de comunicación en inglés y/o otros idiomas; capacidad de interpretar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Se valorará experiencia en integraciones REST y manejo de OAuth, así como conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web.
Beneficios y condiciones
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
Desarrollador Outsystems Senior
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Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en OutSystems con énfasis en rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Colaborar con arquitectos y equipos de negocio para mapear requerimientos y convertirlos en soluciones efectivas.
- Realizar revisión de código, asegurar buenas prácticas y mentoría a desarrolladores junior.
- Participar en la definición de la arquitectura técnica y en decisiones de integración con sistemas legados y servicios externos.
- Garantizar la calidad mediante pruebas, documentación clara y seguimiento de indicadores de rendimiento.
- Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de desarrollo dentro de la comunidad de OutSystems.
Requisitos y experiencia
- Experiencia comprobable como Desarrollador OutSystems Senior o similar.
- Conocimiento profundo de plataformas OutSystems, integraciones, lifecycle de desarrollo y prácticas de DevOps aplicadas a entornos low-code.
- Habilidad para diseñar soluciones robustas, escalables y seguras; enfoque en rendimiento y experiencias de usuario.
- Capacidad de mentoría, revisión de código y apoyo a equipos locales y remotos.
- Buenas habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y trabajo en equipo.
Requisitos deseables
Beneficios
Software Engineer II
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Funciones y responsabilidades
Descripción y requisitos
Requisitos deseables
Beneficios
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Desarrollador Full-Stack Ruby on Rails
En Dataprop buscamos mejorar la experiencia de arriendo y venta inmobiliaria, conectando a todos los protagonistas del negocio; Corredores de propiedades, Propietarios, y por supuesto, a los interesados en arrendar y/o comprar, cubriendo para esto, todos los aspectos importantes del proceso de compra-venta y del arriendo a través de una solución all in one
Somos un equipo pequeño, pero talentoso y muy motivado, con miras a crecer en el largo plazo y con un proyecto que pretende innovar en el mercado de las proptech.
Buscamos a una persona motivada por aprender, que ame la programación, y que no tema afrontar nuevos desafíos.
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Funciones del cargo
- Participar del diseño e implementación de features
- Mejora de funcionalidades existentes
- Participar de Code Reviews (Pull-Requests)
- Interactuar activamente en el levantamiento de requisitos
- Apoyo en el proceso de documentación
- Implementación de Pruebas (unitarias, e2e y funcionales)
Requerimientos del cargo
- Buscamos a una persona proactiva, responsable y con alta capacidad de interpretar requerimientos de negocio para poder plasmarlos a código.
- Experiencia con Ruby on Rails (Min 3 años)
- Git y GitHub (Pull Requests, Code Reviews, GitHub Actions)
- Bootstrap
- PostgreSQL
- Javascript
- Experiencia desarrollando y consumiendo APIs
- Nociones de Scrum, y metodologías ágiles
Opcionales
Experiencia con AWS
Sidekiq
Docker
Condiciones
Aguinaldos
4 semanas de vacaciones
Acceso a cursos y capacitaciones
Sin código de vestimenta
Developer
Te sumarás como freelance a un equipo de tecnología enfocado en automatizar la generación de reportes PDF a partir de datos. Trabajarás de forma directa con un Product Owner que te entregará requerimientos claros y definidos, con foco en calidad, cumplimiento de plazos y comunicación fluida. El equipo es pequeño, ágil y orientado a resultados, por lo que tendrás autonomía para proponer y ejecutar soluciones.
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Funciones del cargo
- Diseñar y desarrollar plantillas dinámicas para reportes PDF usando Python y/o Node.js.
- Integrar datos provenientes de APIs o bases de datos.
- Asegurar que el maquetado y formato final cumpla con los estándares definidos.
- Colaborar con el Product Owner para afinar requerimientos y entregables.
- Cumplir con hitos y fechas comprometidas.
Requerimientos del cargo
- Experiencia comprobable en desarrollo con Python y/o Node.js.
- Manejo de librerías para generación de PDFs (ReportLab, WeasyPrint, pdfkit o similares).
- Conocimientos sólidos en HTML y CSS.
- Experiencia consumiendo APIs y manejando datos estructurados.
- Buen manejo de Git.
Conocimientos opcionales
- Uso de plantillas dinámicas como Jinja2, Handlebars o similares.
- Optimización de rendimiento en generación de PDFs.
Modalidad y Proyección
- Proyecto con requerimientos claros y definidos.
- Pago contra hitos entregados.
- Posibilidad de pasar a contrato fijo según evaluación de desempeño.
- Oportunidad de participar en futuros proyectos de alto impacto.
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Desarrollador Full-Stack – Ruby on Rails / Elixir Phoenix
Exclusive offer from getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Desarrollar aplicaciones web escalables utilizando Elixir/Phoenix (no se requiere experiencia en Elixir/Phoenix si sabes Ruby on Rails, pero sí disposición a aprender rápidamente).
- Implementar y mantener código limpio, eficiente, seguro y bien documentado que asegure la calidad del producto.
- Realizar pruebas unitarias y de integración para validar funcionalidades y evitar regresiones.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios que incluyen producto, diseño y otros ingenieros para definir y entregar nuevas funcionalidades.
- Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y herramientas que optimicen el ciclo de desarrollo.
- Participar activamente en revisiones de código, promoviendo buenas prácticas de ingeniería.
- Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.
- Detectar, analizar y corregir errores para garantizar un funcionamiento estable y continuo
Requisitos y habilidades requeridas
Buscamos profesionales con experiencia demostrada como desarrollador Full Stack. Perfil ideal: Desarrollador Full Stack con sólida experiencia en Ruby on Rails y/o Elixir/Phoenix, con mentalidad orientada a código limpio y arquitecturas escalables.
¿Tienes experiencia sólida en Ruby on Rails y te apasiona escribir código limpio y escalable? En nuestro equipo estamos dando el siguiente paso: desarrollamos aplicaciones web modernas con Elixir y el framework Phoenix, y buscamos desarrolladores Rails con mentalidad abierta, dispuestos a aprender esta poderosa tecnología funcional.
Es indispensable contar con:
- Experiencia sólida como desarrollador Full Stack (3+ años).
- Dominio de Ruby on Rails y/o Elixir/Phoenix.
- Conocimiento sólido de MVC y patrones de arquitectura web.
- Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL).
- Manejo de Git y metodologías ágiles.
- Capacidad para escribir código mantenible, testeable y eficiente
Conocimientos y condiciones deseables
- Experiencia con Phoenix LiveView para desarrollo frontend reactivo.
- Conocimiento en bases de datos relacionales como PostgreSQL y MySQL, así como en bases NoSQL como MongoDB o Redis.
- Manejo de tecnologías frontend modernas: React, Vue.js, Svelte, LiveView, HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript.
- Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo como Scrum y Kanban.
- Experiencia en arquitecturas de microservicios y diseño de APIs RESTful y GraphQL.
- Desarrollar aplicaciones web escalables utilizando Elixir/Phoenix (no se requiere experiencia en Elixir, pero sí disposición a aprender rápidamente).
Qué ofrecemos
Mid Level Developer
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating primarily with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. In this specific project, you will work on building a tool that removes image backgrounds by integrating with the remove.bg API. This project is technically focused and designed to provide real-world experience working with APIs and image processing technologies. It fits within our portfolio of delivering high-impact, innovative technology solutions for our international clientele while fostering continuous growth and skill development in our teams.
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Role and Responsibilities
- Develop a background removal tool by integrating and consuming the remove.bg API.
- Write clean, maintainable code primarily using Python or JavaScript/TypeScript (Node.js).
- Utilize image processing libraries such as PIL or OpenCV to handle image manipulation tasks.
- Manage source code repositories using Git via platforms like GitHub or GitLab.
- Collaborate effectively with international team members using intermediate to advanced conversational English.
- Deliver a functional, usable solution within the 1-month freelance engagement.
Requirements and Skills
- Experience programming in Python or JavaScript/TypeScript, particularly Node.js.
- Proven ability to consume RESTful APIs, ideally with hands-on experience using remove.bg API or similar services.
- Knowledge and practical experience with image processing libraries such as PIL or OpenCV in Python.
- Familiarity with Git and basic repository management on platforms like GitHub or GitLab.
- Intermediate to advanced level of conversational English to facilitate remote collaboration with a global and diverse team.
We seek a motivated individual ready to take on a short-term freelance project and eager to gain hands-on experience working with APIs and image processing technologies, capable of delivering a high-quality, functional product by project end.
Desirable Skills
- Frontend development experience with HTML, CSS, and JavaScript.
- Familiarity with modern JavaScript frameworks such as React or Vue.js.
- Experience working with cloud storage services like Amazon S3 or Firebase.
- Knowledge of deployment platforms including Vercel, Netlify, Render, Heroku, or Railway.
These additional skills would be beneficial for expanding the scope of the tool or enhancing deployment and user interface aspects but are not essential for project success.
Benefits
This is a 100% remote freelance opportunity allowing flexible work location globally. Working with Niuro means joining a globally distributed team and gaining exposure to real-world projects involving cutting-edge technology.
We offer a supportive environment with a focus on technical excellence, innovation, and professional growth. Although this is a short-term freelance project, successful completion could lead to long-term collaboration and potential transition to stable full-time roles.
Niuro handles all administrative aspects including hiring and payments, so you can fully focus on delivering excellent results without distraction.
Cloud Engineer AWS + Python
CoyanServices ofrece una oportunidad 100% remota para profesionales en LATAM en modalidad freelance/tiempo completo orientada a migración y desarrollo de soluciones de automatización inteligente con IA. El proyecto principal se enfoca en la migración de procesos RPA hacia soluciones nativas en la nube (AWS/Azure), con énfasis en IA y automatización cognitiva. Buscamos desarrollar agentes digitales, microservicios y APIs dentro del ecosistema AWS/Azure, integrando modelos de lenguaje (LLMs) y CI/CD para garantizar escalabilidad, rendimiento y cumplimiento en entornos ágiles. El rol colabora estrechamente con clientes y equipos de desarrollo para entregar soluciones robustas y operativas de alto impacto.
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Objetivos del rol
- Apoyar la migración de procesos RPA hacia soluciones nativas en la nube (AWS/Azure) con enfoque en inteligencia artificial.
- Desarrollar agentes digitales y microservicios que integren automatización, APIs y modelos de lenguaje (LLMs).
- Implementar soluciones de IA conversacional y marcos de automatización cognitiva que optimicen procesos operativos.
- Asegurar buenas prácticas de desarrollo, escalabilidad y cumplimiento dentro de metodologías ágiles.
Responsabilidades
- Migrar procesos de Automation Anywhere hacia soluciones en AWS y Azure.
- Desarrollar agentes digitales y automatizaciones con enfoque en Machine Cognitive Processing (MCP).
- Crear microservicios y APIs dentro del ecosistema AWS (API Gateway, AppSync).
- Diseñar e implementar prompts efectivos para integrar soluciones con LLMs (AWS Bedrock, Azure OpenAI).
- Desplegar e integrar aplicaciones en AWS/Azure, garantizando su estabilidad y rendimiento.
- Participar en el análisis de requerimientos del cliente y definición técnica de soluciones.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, versionamiento y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Requisitos Técnicos
- Lenguajes: Python (requerido)
- Nube: AWS (requerido)
- Experiencia en bases de datos SQL (requerido).
- Experiencia en Automation Anywhere (deseable).
- Conocimientos en AWS Connect, Lambda, Azure Cognitive Services (deseable).
- Familiaridad con AWS Bedrock o Azure OpenAI para soluciones de IA conversacional (deseable).
- Experiencia en NoSQL (deseable).
- Conocimiento en procesos operativos y automatización.
- Experiencia con CI/CD (CloudFormation) y despliegues en entornos cloud.
- Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Deseables
Perfil Profesional:
- Experiencia: 3–5 años en desarrollo de software.
Habilidades blandas:
- Autonomía y proactividad.
- Capacidad analítica para la resolución de problemas.
- Comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos.
- Adaptabilidad a nuevas tecnologías y entornos cambiantes.
- Orientación al trabajo colaborativo y resultados.
Ingeniero Senior en Automatización de Pruebas
This company only accepts applications on Get on Board.
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener automatización de pruebas end-to-end (UI, backend y APIs) dentro de pipelines CI/CD.
- Asegurar la calidad, trazabilidad y cobertura de las soluciones digitales de la compañía.
- Ser referente técnico en QA Automation, promoviendo la adopción de prácticas DevOps y cultura de mejora continua.
- Colaborar con equipos distribuidos regionalmente para garantizar la calidad en todas las etapas del desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas:
- Experiencia ≥5 años en QA Automation con enfoque en UI, backend y APIs.
- Lenguajes y frameworks: Python, Node.js, TypeScript, Java; Jest, Pytest, unittest, JUnit/TestNG.
- UI Testing: Cypress, Playwright, React Testing Library, Jest, Jasmine o Karma (al menos dos).
- API Testing: Postman/Newman, Karate DSL, REST Assured.
- Gestión de pruebas de rendimiento (deseable): Artillery, JMeter o k6.
- Infraestructura y CI/CD: GitHub Actions, Docker, LocalStack (opcional), Terraform, CloudFormation, SAM.
- Cloud: AWS (obligatorio).
- Gestión y calidad: Jira, Confluence, Xray/Zephyr, SonarQube.
- Métodos: Agile/Scrum y DevOps.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Liderazgo técnico y mentoring.
- Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y distribuidos.
- Autonomía, organización y atención al detalle.
- Compromiso con la mejora continua y la calidad.
Habilidades blandas:
- Capacidad de análisis
- Liderazgo técnico y mentoría.
- Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y distribuidos.
- Autonomía, organización y atención al detalle.
- Orientación a la mejora continua y cultura de calidad.
Beneficios y cultura
Beneficios y cultura de CoyanServices (basado en el formato proporcionado y adaptado al contexto remoto):
- Modalidad freelance 100% remoto, con flexibilidad horaria y posibilidad de colaborar con equipos de distintos países.
- Participación en proyectos regionales con enfoque en QA Automation de alto impacto.
- Acceso a herramientas de prueba modernas, pipelines CI/CD y entornos reproducibles con Docker y LocalStack.
- Ambiente de trabajo colaborativo, con énfasis en mejora continua, DevOps y buenas prácticas de calidad.
- Oportunidad de crecimiento técnico y mentoría para otros ingenieros del equipo.
DevOps Senior Freelance
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
This job offer is available on Get on Board.
Objetivos y Responsabilidades
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
- Integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software en conjunto con los equipos de desarrollo.
- Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
- Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en la nube.
Responsabilidades:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD.
- Colaborar con equipos de desarrollo en la adopción de prácticas DevOps.
- Automatizar infraestructura y despliegues con IaC.
- Administrar y mantener la infraestructura en AWS y servidores.
- Monitorear y mejorar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Requisitos Técnicos
- Experiencia sólida (3+ años) administrando servicios en AWS (Lambda, RDS, EventBridge, SNS, SQS, SES, IAM, S3, EC2, ECS, Secret Manager, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, Cloudfront, CloudWatch, API Gateway, WAF, OpenSearch, DynamoDB, Redis, Route53, Step Functions).
- Experiencia en infraestructura como código (Terraform y CloudFormation – excluyentes).
- Experiencia en despliegue de aplicaciones móviles offline.
- Uso de GitHub (gestión de código fuente) y GitHub Actions (automatización de despliegues).
- Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
- Desarrollo en Python y Node.js con enfoque operacional.
- Conocimientos en SQL, bases de datos transaccionales, NoSQL y bases embebidas.
Habilidades blandas
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Autogestión y proactividad.
- Comunicación efectiva.
Conditions
- Freelancer
Semi Senior Power BI con Inglés Avanzado
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Qué harás
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI de alcance internacional.
- Transformar y modelar datos provenientes de SQL y Snowflake para reportes confiables y escalables.
- Colaborar con equipos técnicos para mejorar la calidad, consistencia y gobernanza de los reportes.
- Diseñar modelos de datos, DAX y Power Query para optimizar procesos de análisis y automatizar flujos de trabajo.
- Participar en la definición de requerimientos, validación de entregables y entrega de insights accionables a stakeholders globales.
Requisitos y habilidades
Requisitos deseables
Beneficios
Senior Power BI con Inglés Avanzado
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Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener dashboards de Power BI de alto rendimiento.
- Conectar, transformar y modelar datos desde SQL y Snowflake.
- Garantizar la calidad e integridad de la información utilizada en reportes estratégicos.
- Colaborar con equipos internacionales en entornos ágiles y multi-timezone.
- Optimizar consultas, modelado de datos y implementación de DAX para soluciones escalables.
- Participar en revisiones de requerimientos, definir métricas y gobernanza de datos.
Descripción
Requisitos deseables
- Experiencia trabajando en entornos internacionales y equipos distribuidos.
- Conocimientos en performance tuning y optimización de modelos de datos en Power BI.
- Capacidad para mentoría y apoyo a colegas con menos experiencia.
- Habilidades de comunicación en español e inglés para interacción con stakeholders.
Beneficios
Data Scientist Senior Freelance AWS/Sagemaker
CoyanServices busca apoyar a un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. El proyecto es 100% remoto y freelance, abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. Trabajarás en un entorno tecnológico moderno, con foco en soluciones analíticas para decisiones estratégicas. El equipo utiliza AWS para desplegar soluciones de ML/AI y necesitamos un Data Scientist Senior para diseñar, entrenar y desplegar modelos end‑to‑end, estandarizar ingesta y gobierno de datos en el Data Lake, y traducir insights técnicos en productos analíticos utilizables para decisiones de negocio.
Objetivos del rol:
Diseñar, entrenar y desplegar modelos de ML/AI end-to-end sobre infraestructura AWS.
Estandarizar procesos de ingesta, limpieza y gobierno de datos en el Data Lake.
Traducir insights técnicos en productos analíticos útiles para la toma de decisiones.
Official job site: Get on Board.
Funciones
Ingeniería de datos: Pipelines en S3, Glue, Lambda, Athena. Feature engineering, validación y monitoreo de calidad.
Modelado estadístico y ML: Regresión, clasificación, series de tiempo, NLP. Evaluación rigurosa y documentación técnica.
Deployment y MLOps: Productización en SageMaker/Lambda. CI/CD, versionamiento y monitoreo de modelos.
Análisis y comunicación: Dashboards, storytelling y soporte a decisiones estratégicas.
Gobierno y ética de datos: Mejores prácticas, documentación, reproducibilidad y cumplimiento normativo.
Requisitos y perfil
Formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación o afines.
Python avanzado (pandas, numpy, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow deseable).
Experiencia comprobable con AWS: S3, Athena, Data Lake, Lambda, SageMaker Studio.
Sólida base en estadística aplicada e inferencia. • Experiencia completa en ciclos de vida ML/AI.
SQL avanzado (Athena, Presto, Redshift).
Control de versiones, documentación y testing de modelos/datos.
Deseables: Conocimientos en PySpark o SparkSQL. • Visualización con herramientas como Power BI.
Habilidades blandas
Pensamiento crítico y enfoque científico.
Autonomía, comunicación efectiva y colaboración.
Curiosidad y aprendizaje continuo.
Beneficios
Freelancer. Oportunidad de trabajar con una empresa tecnológica líder y un cliente regional. Modalidad 100% remota, flexible, con posibilidad de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos y exposición a tecnologías punteras en AWS y ML/AI. Agenda y horarios acordes al trabajo remoto. Si te interesa, te invitamos a aplicar para conversar sobre el encaje y próximos pasos.
Data Operations Lead
Thesis Driven is a specialized real estate media and data company dedicated to providing high-quality prospecting data to companies in the real estate industry. As a relatively small but highly profitable company, we are focused on scaling our operations.
We’re looking for a hands-on data operator to own and scale the enrichment of a high-value dataset of real estate developers across the U.S. and Canada. This role will drive scraping pipelines, integrate public data (e.g. building permits), and incorporate AI-powered enrichment workflows. You’ll work at the intersection of data engineering, product strategy, and real estate intelligence.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Responsibilities
- Maintain and expand scrapers targeting developer websites, permit portals, and public records
- Integrate new data sources (APIs, CSVs, public datasets) into our core developer catalog
- Build and refine AI-powered workflows using LLMs to enhance data (e.g., entity extraction, classification)
- Normalize and de-duplicate records across multiple sources
- Create lightweight QA processes and tools to monitor data quality
- Make strategic decisions about which data points and sources are most valuable
- Manage a small team of data entry specialists and freelancers
Qualifications and requirements
- Strong Python skills (esp. for scraping, data wrangling, and light ML)
- Experience working with unstructured and semi-structured data
- Familiarity with public datasets (e.g., permit data, zoning, business registrations)
- Prior work with LLM APIs (OpenAI, Claude, etc.) in a data context
- Strong spoken and written English; capable of asynchronous remote communication
Nice-to-have skills
- Familiarity with real estate or proptech data models
- Experience with geospatial data
- Exposure to orchestration tools (Airflow, Prefect) or no-code automation (Make, Zapier)
- Familiarity with no-code tools like Bubble (our stack)
Conditions
We are a small yet profitable company committed to scaling our business and providing a dynamic work environment that encourages autonomy and professional growth. We support a remote work model, allowing you to join our team from anywhere while contributing to our ambitious growth plans.
By joining Thesis Driven, you will be part of a nimble organization that values your expertise and offers opportunities to lead sales initiatives in an exciting niche market. You will work directly with a motivated team focused on delivering data solutions that make a meaningful difference to our clients.
Consultor/a Freelance en Looker Studio
Apply from getonbrd.com.
Funciones principales
- Diseñar y construir dashboards en Looker Studio a partir de planillas de Excel y otras fuentes de datos.
- Transformar datos en visualizaciones efectivas que cuenten una historia con métricas clave y storytelling corporativo.
- Implementar automatización de flujos de datos y actualizaciones periódicas con mantenimiento mínimo.
- Incorporar filtros dinámicos y segmentación por áreas, unidades de negocio o roles para facilitar la toma de decisiones.
- Colaborar de forma autónoma con el equipo de operaciones y la dirección para alinear entregables con objetivos del proyecto.
- Documentar procesos, establecer buenas prácticas de visualización y asegurar la calidad de la información presentada.
- Gestionar el tiempo de entrega, cumplir plazos y comunicar avances a las partes interesadas.
Descripción del rol y requisitos
Requisitos deseables
- Experiencia demostrable en Looker Studio y en proyectos de dashboarding orientados a decisiones estratégicas.
- Conocimientos en conectores de datos y automación de actualizaciones (ETL simples, conectores de Sheets/Excel, bases de datos, etc.).
- Habilidades de storytelling y comunicación clara para presentar métricas a directivos.
- Capacidad de trabajo autónomo, proactividad y buena gestión del tiempo.
- Idiomas: español; se valoran otros idiomas según cliente.
Beneficios
Consultor Senior – Power Platform (Latam)
BC Tecnología es una consultora de TI que administra portafolio, desarrolla proyectos y ofrece outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. El equipo trabaja en soluciones y proyectos innovadores en áreas de Infraestructura Tecnología, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio, con un enfoque ágil y orientado al cliente. El proyecto para este rol se centra en la implementación y configuración de soluciones Power Platform para transformar procesos críticos del negocio.
Official source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar y participar en la implementación y configuración de soluciones en Power Platform (Power Apps Canvas y Model-driven, Power Automate).
- Definir, orquestar y optimizar procesos críticos del negocio, con foco en procesos financieros y de facturación dentro de entornos Microsoft.
- Desarrollos asociados a Excel integrados con Power Apps y Power Automate para mejorar flujos de trabajo y reporting.
- Realizar levantamiento de requerimientos, diseño funcional y comunicación efectiva con las áreas de negocio para asegurar alineación entre negocio e tecnología.
- Guiar y colaborar con equipos multidisciplinarios, brindando liderazgo técnico y mentoría cuando corresponda.
- Participar en la gestión de proyectos, estimaciones, planificaciones y seguimientos de entregas en un contexto de proyecto.
Perfil y requisitos
Buscamos un Consultor Senior con amplia experiencia en Power Platform y transformación digital, capaz de liderar implementaciones complejas y trabajar con clientes de Latinoamérica. Debe dominar Power Apps ( Canvas y Model-driven ), Power Automate y tener experiencia en proyectos que involucren procesos financieros y de facturación en entornos Microsoft. Se valorará experiencia con soluciones de Excel integradas a Power Platform, y habilidades de consultoría para levantamiento de requerimientos, diseño funcional y comunicación con clientes. Se requiere al menos 6+ años en proyectos de transformación digital con Microsoft y 3+ años liderando implementaciones en Power Platform. Se valora participación en proyectos relacionados con procesos de negocio financieros y una actitud orientada a resultados, proactividad y pensamiento crítico.
Conocimientos y habilidades deseables
Certificaciones en Power Platform o Microsoft 365 (por ejemplo, Power Platform Fundamentals, Power Apps + Dataverse); experiencia en administración de cambios y trabajo en entornos ágiles; capacidad de trabajar de forma remota con clientes de LATAM; idiomas: español avanzado y buen inglés técnico; habilidades de comunicación y negocio para interlocución con áreas financieras y de negocio.
Beneficios y modalidad
Modalidad: Remoto
Tipo de contrato: Proyecto
Tipo de trabajo: Freelance / Contrato por Proyecto
Ambiente colaborativo en BC Tecnología, con enfoque en crecimiento profesional, aprendizaje continuo y trabajo en proyectos innovadores para clientes de alto nivel en sectores diversos. Ubicación laboral flexible desde LATAM, con posibilidad de integración híbrida cuando aplique.
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Growth Marketing Contractor
We’re moving from no-code → AI-driven creation and need a marketer to turn that story into steady inbound with BOFU content, practical SEO, and founder-led LinkedIn.
You’ll work directly with the founder collaborate with product for crisp demos/inputs, and keep a simple cadence: plan on Monday, publish/update mid-week, light review Friday. Stack: HubSpot only.
Why now: We want compounding, zero-fluff SEO and founder-led LinkedIn that generates qualified conversations, not vanity metrics :)
USD $3,000–$5,000/month retainer (~18–30 hrs/week).
Paid monthly in USD via invoice.
Apply to this job at getonbrd.com.
What you’ll do
Content & SEO: Produce 1 BOFU and 1–2 MOFU articles per month; refresh 2 LinkedIn posts for quick SEO gains; develop a mini keyword map and a pillar + cluster strategy to compound reach.
Growth & Distribution: Own the content briefs from ideation to distribution, ensuring alignment with product messaging and growth objectives; integrate internal linking, FAQs, and schema where helpful.
LinkedIn & Thought Leadership: Lead founder-led LinkedIn activities: publish 3 posts/week, repurpose long-form content into 3–5 posts plus 1 carousel/clip, and perform daily targeted engagement (15–20 min).
Product Story Translation: Convert AI-driven product narratives into clear BOFU assets (before/after, short GIFs/clips) with guardrails for approve/undo.
Quality & Impact: Deliver clean, fast drafts with a strong POV for product/growth audiences; ensure practical SEO quality (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema).
Role overview and expectations
We’re seeking a senior Growth Marketing Contractor who can think, write, and distribute. You’re strong at BOFU-first content and practical SEO (titles, H1/H2s, internal links, FAQ/schema when useful) and you know how to make founder-led LinkedIn work. You own briefs → write → publish → distribute with light input from the founder. Y
You’re comfortable interviewing customers, updating existing posts before net-new, and keeping a simple weekly plan.
Desirable qualifications
- 4–8 years of experience in B2B SaaS content/PMM with a portfolio showing long-form content and active LinkedIn presence.
- Ability to outline simple carousels or brief a designer for visuals/short clips
- Experience with B2B SaaS audiences (PM, PMM, Growth)
- Comfortable writing and speaking in English
- Some video production / editing skills are a plus
- Familiarity with Search Console and GA for basic checks
To be a creative problem solver!
Benefits & engagement
Independent contractor retainer paid monthly in USD.
Scope options:
- Focus (18–22 hrs/semana, USD 3–4k/mes): 1 BOFU, 1 MOFU, 6–8 posts de LinkedIn, 2 actualizaciones, distribución ligera.
-
Standard (25–30 hrs/semana, USD 4–5k/mes): 1 BOFU, 2 MOFU, 8–12 posts, 3–4 actualizaciones, partner touch, posible mini-webinar mes 2–3.
Proceso rápido: portfolio + 2 links → prueba pagada de 3 horas → entrevista breve.
Nota: Este rol no incluye prestaciones de empleado (es freelance). Pagos mensuales contra factura.
Motion Graphics
Actualmente estamos buscando crecer y fortalecer nuestro equipo creativo con la contratación de diseñadores multimedia, que sean capaces de crear animaciones para diferentes medios digitales.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job functions
El candidato ideal trabajará con el equipo de creación de contenido en redes sociales para diseñar y producir animaciones digitales. Se requiere experiencia en la creación de contenido audiovisual utilizando Adobe After Effects y/o Adobe Premiere Pro. El candidato seleccionado trabajará en el equipo Creativo bajo la supervisión del Director Creativo y colaborando de la mano con el Social Media Manager.
En el día a día se animan piezas que publicarán en diferentes redes sociales, creadas bajo la dirección de un Social media Manager, y adaptando el visual de un diseñador gráfico digital. No se tiene la expectativa de que el candidato diseñe, sino que anime las piezas que le son provistas.
En profundidad se pueden animar una gran variedad de piezas visuales, incluyendo tipografías, fotos de productos y/o edición sencilla de video clips.
Nota: Este trabajo no es compatible con diseñadores web, UX/UI, es necesaria la habilidad de animar digitalmente para medios digitales.
Qualifications and requirements
- Experiencia en el uso de Adobe After Effects y/o Adobe Premiere Pro.
- Portafolio actualizado con ejemplos de trabajos para marcas y campañas publicitarias, idealmente en Behance.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Atención al detalle.
Conditions
- 100% remoto
- Pagos quincenales a través de transferencia bancaria en dólares.
Front Mobile Developer (React Native)
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales. Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Buscamos un/a Front Mobile Developer para trabajar en un proyecto clave de movilidad, desarrollando y manteniendo aplicaciones móviles iOS y Android con React Native. El rol implica colaborar con equipos de diseño, backend y QA para entregar soluciones de alta calidad, escalables y seguras, con entrega continua y releases a tiendas. Ofrecemos un entorno 100% remoto y abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con oportunidades de crecimiento y exposición a tecnologías modernas.
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones y responsabilidades principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en React Native con TypeScript, orientadas a iOS y Android.
- Implementar navegación móvil (React Navigation), gestión de estado (Zustand/Redux Toolkit) y consumo de APIs REST/GraphQL.
- Diseñar interfaces responsive y accesibles, utilizando Styled Components/StyleSheet/Tailwind RN.
- Gestionar notificaciones push, deep linking, in-app updates, CodePush y autenticación segura (OAuth/OpenID, Cognito).
- Trabajar en la resolución de builds y releases para iOS (Xcode, CocoaPods) y Android (Gradle).
- Configurar y mantener pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Bitrise) y participar en code reviews y documentación técnica.
- Garantizar pruebas unitarias/integración/E2E (Jest, RN Testing Library, opcional Detox) y prácticas de calidad de código.
- Velar por la seguridad móvil (almacenamiento seguro, cifrado, políticas de cifrado y buenas prácticas), rendimiento y escalabilidad de la app.
- Colaborar estrechamente con diseño, backend y QA para definir soluciones técnicas y buenas prácticas.
- Participar en la definición técnica del proyecto y en la mejora continua de la arquitectura móvil.
Requisitos y habilidades técnicas
Experiencia: 2–4+ años desarrollando apps móviles con React Native y TypeScript, con publicaciones en tiendas. Conocimientos sólidos de React Navigation, Hooks y patrones de estado (Zustand/Redux Toolkit).
Tecnologías y herramientas: RN CLI, CocoaPods/Gradle, Jest y React Native Testing Library; experiencia con TypeScript; manejo de APIs REST/GraphQL, gestión de caché y operaciones offline (AsyncStorage); seguridad móvil (almacenamiento seguro, SSL pinning es deseable); notificaciones push, deep linking, autenticación y biometría; CI/CD (GitHub Actions, Bitrise); experiencia con herramientas de pruebas E2E (Detox es valorable).
Buenas prácticas: desarrollo seguro, pruebas automatizadas, code reviews, documentación técnica y colaboración efectiva con equipos multifuncionales.
Habilidades blandas: comunicación clara, autonomía, orientación a producto y usuario, capacidad de trabajo en equipo y priorización de tareas en entorno remoto.
Competencias deseables
Experiencia con AWS Mobile (Amplify, AppSync, Cognito, S3, CloudWatch, Lambda, DynamoDB); optimización de rendimiento móvil (caché de imágenes, listas grandes con FlashList/RecyclerListView, animaciones con Reanimated); experiencia en internacionalización (i18n) y accesibilidad en producción; certificaciones AWS o cursos avanzados de desarrollo móvil.
Beneficios y condiciones
La posición es 100% remota y freelance, con posibilidad de trabajar desde cualquier país de Latinoamérica. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, proyectos estratégicos para clientes regionales y exposición a tecnologías modernas. Flexibilidad horaria, autonomía en la gestión de tareas y posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema tecnológico privado.
Senior Dev Outsystems Mobile – Latam
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Desarrollar y mantener soluciones en OutSystems para proyectos de transformación digital en LATAM.
- Participar en integraciones con sistemas heredados y modernos, asegurando interoperabilidad y rendimiento.
- Guiar a equipos multidisciplinarios en prácticas ágiles, revisión de código y diseño técnico.
- Identificar oportunidades de modernización y mejora continua en arquitecturas de software.
- Colaborar con áreas de negocio para convertir requerimientos en soluciones escalables y seguras.
- Apoyar en la planificación de entregas, estimaciones y migraciones de plataformas.
- Contribuir con buenas prácticas de calidad, pruebas y gestión de incidencias.
Descripción
Deseables
Beneficios
Ingeniero Soporte IT Freelance Asuncion Paraguay
En Servicio Latam estamos buscando un Ingeniero de Soporte IT Freelance (rol de despacho) para brindar apoyo a nuestros clientes en Asunción, Paraguay.
El ingeniero será responsable de ofrecer soporte técnico presencial cuando sea requerido.
Esta es una oportunidad freelance y bajo demanda, ideal para profesionales de IT que buscan flexibilidad y un ingreso adicional.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Responsabilidades:
- Brindar soporte técnico presencial a los usuarios (hardware, redes, resolución de problemas).
- Realizar instalaciones, reemplazos y configuraciones básicas.
- Coordinar con los equipos de soporte remoto para resolver incidentes.
- Asegurar una correcta documentación e informe de cada visita.
- Realizar tareas L1, L2 y L3.
Requerimientos del cargo
Requisitos:
- Mínimo 2 años de experiencia en soporte IT (nivel L1).
- Sólidos conocimientos en resolución de problemas de hardware, software y redes básicas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y dar seguimiento a las tareas asignadas.
- Residir en Asunción, Paraguay o estar disponible para visitas bajo demanda.
Condiciones
Compensación y condiciones:
- Rol freelance / bajo demanda.
- USD 50 por visita (de 1 a 8 horas por visita).
Los pagos se procesan mensualmente.
Freelance IT Support Engineer Paris, France
At Servicio Latam, we are currently seeking a Freelance IT Support Engineer (On-site Dispatch Role) to provide technical assistance to our clients in Paris, France.
The engineer will be responsible for delivering on-site technical support as needed.
This is a freelance, on-demand opportunity, ideal for IT professionals looking for flexibility and additional income.
Apply to this job at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Responsibilities:
• Provide on-site technical support to users (hardware, networking, troubleshooting).
• Perform installations, replacements, and basic configurations.
• Coordinate with remote support teams to resolve incidents.
• Ensure proper documentation and reporting after each visit.
• Perform Level 1, Level 2, and Level 3 support tasks.
Requerimientos del cargo
Requirements:
• Minimum of 2 years of experience in IT support (Level 1).
• Strong knowledge of hardware, software, and basic network troubleshooting.
• Ability to work independently and follow up on assigned tasks.
• Must reside in Paris, France and be available for on-demand visits.
Condiciones
Compensation and Conditions:
• Freelance / on-demand role.
• EUR 300 per visit (ranging from 1 to 8 hours per visit).
• Payments are processed monthly.
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Video Ads Editor (Ugc / Shortform)
We’re a small digital agency based in California, USA that designs Shopify sites, Meta ads, and emails for direct-to-consumer ecommerce brands.
We work with food, wellness, and lifestyle brands — helping them tell better stories through clean design and thoughtful creative.
We’re looking for a video editor who can clip and assemble short ads from the footage we already have — UGC, influencer clips, and brand videos. No shooting required.
You’ll take the raw assets and turn them into shortads that grab attention fast and look on-brand.
This isn’t about flashy effects or heavy motion design. It’s about knowing how to find the right moments in the footage, match them with music, and build pacing that feels natural and scroll-stopping.
You’ll collaborate directly with our creative team and help turn concepts and scripts into high-performing ad variations for Meta and TikTok.
© getonbrd.com. All rights reserved.
What You’ll Do
- Edit short ads (6–120 seconds) for Meta, TikTok, and Reels
- Select the best hooks, trim videos, add captions, text overlays, and background music
- Use tools like CapCut, Descript, or Canva
- Keep pacing tight, visuals engaging, and branding clean
- Export in multiple aspect ratios (9:16, 1:1)
- Organize source clips in shared folders and Notion
What We’re Looking For
- Strong English comprehension — you’ll need to follow briefs, understand tone, and add on-screen text accurately
- Solid grasp of storytelling and pacing — knows how to make a clip feel right
- Comfortable using tools like CapCut, Descript, Canva, or Premiere
- Understands modern ad formats and what performs on Meta or TikTok
- Reliable, organized, and great at async communication (email, Loom, Notion)
- Optional but nice: basic design or typography sense for captions and on-screen text
Why You’ll Like Working With Us
- Freelance / hourly
- Roughly 5–10 edits per month to start, potential for more
- Fully remote role — no meetings, flexible hours.
- Rate DOE (typically $15–25/hr USD depending on skill and experience)
- No meetings, flexible schedule — work when you want, deliver when ready
- Consistent flow of interesting projects from growing DTC brands
- Creative freedom to test ideas, pacing, and music styles
- Direct feedback, clear briefs, and realistic expectations
- Small, tight-knit team that values communication and autonomy
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Contract Creative Editor
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Role and Responsibilities
- Editing raw footage and assembling sequences that align with the project briefs and creative vision.
- Revising edits in response to stakeholder feedback and performance data.
- Ensuring final video outputs meet quality standards and are delivered on time.
- Collaborating with creative directors, content strategists, and other team members to understand project objectives and audience needs.
- Maintaining organization of project files and version control.
Required Skills and Experience
- Must first pass a Technology Audit to be considered.
- Must work US daytime hours (available M-F, 9:00 am - 6:00 pm PST - with potential weekend work if available or up to 48-hour working weeks)
- Must have availability for up to three months to start (further contract dependent on performance)
- Demonstrated proficiency in Adobe Premiere Pro and Media Encoder with a knowledge of After Effects and the entire Adobe Suite.
- Experience with Motion Graphic Templates and Premiere’s Essential Graphics Panel.
- 2+ years experience editing for social media and digital platforms (advertising content a big plus).
- Understanding of social media best practices and ecosystem trends.
- Online editing skills: color correction, music supervision, sound mixing.
- A firm grasp of digital camera formats, frame rates, codecs and file-based workflows.
- Excellent communication and comprehension skills in English (both written and verbal).
- Able to take direction well and conduct a thorough review of own work.
- Excellent attention to detail and ability to manage editing many projects at once.
- Familiarity with web-based collaboration tools, such as Frame.io, Zoom, Monday & Slack.
- Excellent organizational, problem-solving, and time management skills.
- Flexible and able to adapt to a fast-paced, collaborative environment.
- Able to conduct themselves in a professional, remote-first environment.
Preferred Skills and Attributes
- Experience with motion graphics and basic animation skills.
- Knowledge of video optimization techniques for social media platforms.
- Understanding of digital marketing fundamentals and content performance metrics.
- Experience working with international teams and diverse cultural backgrounds.
- Familiarity with collaborative project management tools such as Asana, Trello, or Slack.
Benefits and Work Environment
Productor/a de Contenidos Audiovisuales Freelance
Somos Amedia, una empresa de base tecnológica que agiliza la transferencia de conocimiento. Potenciamos a todo tipo de organizaciones, incluyendo grandes corporaciones, gobiernos y medianas empresas, a través de nuestra plataforma de capacitación y los contenidos que producimos a medida o ya tenemos producidos con especialistas para los clientes.
Buscamos perfiles freelance para sumarse al equipo de Content
Estamos incorporando perfiles freelance para colaborar por proyecto en la producción de contenidos educativos, interactivos y con enfoque pedagógico y comercial.
This company only accepts applications on Get on Board.
Responsabilidades:
- Edición de contenidos con enfoque pedagógico, técnico y comercial.
- Producción y animación de contenidos audiovisuales y/o interactivos (motion graphics) para plataformas de capacitación empresarial.
Requisitos:
- Ser estudiante avanzado o graduado de Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Diseño Multimedial, Imagen y Sonido o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de producción de contenido y animación motion graphics (excluyente).
- Dominio avanzado de Premiere y After Effects (excluyente).
- Manejo de Vyond (deseable).
- Atención al detalle y buena comunicación escrita y oral.
- Nivel intermedio de inglés (deseable).
- Experiencia previa en proyectos educativos o de capacitación empresarial (deseable).
- Presentación de portfolio (excluyente).
Deseable:
- Experiencia en producción y animación para proyectos educativos o capacitaciones empresariales.
- Conocimiento intermedio de inglés
- Manejo de herramientas relacionadas como Vyond para creación de contenidos animados.
Recursos Humanos para TI
En COMPINCHE, estamos buscando fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos con un profesional que tenga experiencia en empresas de tecnología. El/la candidato/a ideal coordinará procesos de talento, cultura y desarrollo en una organización en crecimiento, manteniendo una alta orientación al usuario y a la eficiencia operativa. Trabajará de forma remota, colaborando estrechamente con equipos distribuidos a nivel global y con stakeholders directos para impulsar iniciativas de people operations, contratación técnica, onboarding y desarrollo de carrera.
Apply only from getonbrd.com.
Funciones principales
- Gestión integral de procesos de Recursos Humanos en una empresa tecnológica, incluyendo reclutamiento, onboarding, desarrollo y retención de talento.
- Colaboración con equipos de producto y ingeniería para entender necesidades de talento y planear planes de sucesión y talento técnico.
- Diseño e implementación de programas de desarrollo, evaluación de desempeño y aprendizaje continuo.
- Gestión de comunicaciones internas, cultura organizacional y experiencia del colaborador en un entorno remoto/global.
- Apoyo en cuestiones de cumplimiento, seguridad laboral y administración de nómina y beneficios, asegurando prácticas transparentes y eficientes.
- Análisis de métricas de RR.HH. para informar a la alta dirección y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a profesional de RR.HH. con experiencia demostrable en entornos tecnológicos. Debe ser capaz de diseñar procesos de talento orientados a resultados, con enfoque en experiencia del empleado y escalabilidad. Se valorarán habilidades de comunicación intercultural, autonomía, y capacidad para gestionar proyectos de forma proactiva en un entorno remoto. Se requiere:
- Experiencia comprobable en RR.HH. dentro de empresas de tecnología o startups tech.
- Conocimiento de mejores prácticas en reclutamiento técnico, onboarding de equipos de desarrollo y gestión del rendimiento.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples iniciativas y priorizar tareas en un entorno rápido.
- Habilidades analíticas para interpretar métricas de RR.HH. y adaptar estrategias en consecuencia.
- Excelentes habilidades de comunicación en español; se valorará dominio de inglés a nivel profesional.
- Conocimiento en legislación laboral aplicable y herramientas de RR.HH.
Ofrecemos un rol clave en una empresa en expansión, con enfoque en innovación tecnológica y usabilidad para miles de usuarios, y la posibilidad de contribuir a una cultura de trabajo flexible y colaborativa.
Competencias deseables
• Experiencia previa liderando iniciativas de cultura organizacional en entornos remotos.
• Experiencia en gestión de talento global, programas de aprendizaje y desarrollo, y planes de carrera técnicos.
• Familiaridad con herramientas y procesos de RR.HH. en empresas de tecnología (reclutamiento técnico, onboarding de ingenieros, revisión de desempeño, compensación variable).
• Enfoque orientado a cliente interno y habilidad para influir sin autoridad directa, promoviendo una experiencia de empleado excepcional.
Beneficios
- Flexibilidad absoluta para trabajar remotamente desde cualquier ubicación geográfica y en horarios adaptados a tus necesidades personales.
- Comunicación fluida y directa con el equipo, sin procesos burocráticos, favoreciendo la agilidad en la toma de decisiones y avances de proyecto.
- Oportunidad de colaborar en una empresa en expansión enfocada en innovación tecnológica y usabilidad, con alcance a miles de usuarios finales.
- Participación en un proyecto estable con crecimiento sustentable, ideal para freelancers que busquen continuidad y retos constantes.
Vendedor en terreno
Vendedor/a en terreno freelance
- Trabajo 100% remoto.
- Horario flexible.
- Comisiones altas.
- Pagos semanales.