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Back-end Developer Senior: Java + Salesforce Integrations
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones del cargo
Responsabilidades Clave
-
Agudeza Técnica
- Liderar la arquitectura, diseño, codificación, pruebas y documentación de los proyectos.
- Asegurar la calidad del código mediante revisiones, buenas prácticas y cobertura de pruebas.
- Aprender y dominar las tecnologías del proyecto para guiar al equipo y al cliente.
- Garantizar que el software sea mantenible, claro, testeable y cumpla los estándares de calidad y productividad.
-
Entrega y Ejecución
- Liderar al equipo para lograr entregas exitosas y de alta calidad.
- Recopilar requerimientos con el cliente y elaborar documentos de alcance, estimaciones y planes de trabajo.
- Gestionar prioridades, recursos y tiempos; delegar tareas y solicitar apoyo cuando sea necesario.
- Fomentar una comunicación clara y una colaboración efectiva dentro del equipo y con el cliente.
-
Liderazgo
- Acompañar y dar feedback al equipo para impulsar su crecimiento técnico.
- Ser referente técnico en múltiples áreas del proyecto.
- Liderar mejoras en procesos, prácticas y documentación del proyecto.
- Demostrar iniciativa frente a retos, promover nuevas tecnologías y contribuir a un ambiente inclusivo y colaborativo.
Requerimientos del cargo
Requisitos específicos
- Experiencia en Desarrollo de software con Java y C#.
- Experiencia desarrollando integraciones con la API de Salesforce y Apex (o experiencia sólida con Java).
- Servicios de AWS (por ejemplo, AWS Glue para procesamiento batch, APIs de S3) e infraestructura relacionada.
- Tecnologías de autenticación y acceso.
- Conocimiento directo de procesamiento batch a gran escala (millones de registros en un tiempo razonable).
- Inglés intermedio-avanzado o avanzado (indispensable).
- Capacidad demostrada para ser resolutivo/a, ingenioso/a y para avanzar iterativamente incluso en entornos ambiguos, promoviendo la creación de productos de alta calidad. Aprendiz rápido y apasionado.
- Experiencia documentando diseño de software.
- Experiencia definiendo y estimando requerimientos de desarrollo de software.
- Experiencia escribiendo tests, tanto unitarios como de integración.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
- Trabajador/a comprometido/a y apasionado/a por la tecnología.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y brindar liderazgo al equipo.
- Historial comprobado de entregas exitosas, puntuales y con alta calidad.
- Experiencia mentoreando a otros en diseño, codificación, revisión, pruebas y buenas prácticas de desarrollo de software.
Condiciones
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Back-end Engineer (Java/C#)
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Estamos buscando incorporar a un Senior Software Developer que asuma un rol de liderazgo dentro del equipo. Se trata de un proyecto inicial de tres meses, con altas posibilidades de extensión según los primeros resultados y el impacto logrado.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos a un Software Engineer con experiencia en Java y C#, capaz de construir integraciones robustas entre Salesforce y el ecosistema AWS. Este rol es clave para diseñar soluciones escalables que procesen millones de registros con alto rendimiento, calidad y confiabilidad. Serás referente técnico del equipo, trabajando con autonomía, liderazgo y la habilidad de navegar entornos desafiantes con éxito.
---
Funciones principales:
- Diseñar y desarrollar integraciones entre sistemas usando Salesforce (APIs/Apex), AWS y lenguajes Java y C#.
- Implementar y optimizar procesos de batch processing a gran escala.
- Construir y mantener componentes backend, servicios API y pipelines de datos.
- Participar en la definición, estimación y planificación de requerimientos técnicos.
- Documentar arquitecturas, decisiones de diseño y buenas prácticas.
- Crear y ejecutar unit e integration tests para asegurar calidad y estabilidad.
- Implementar y mantener estándares modernos de autenticación y control de acceso.
- Colaborar estrechamente con equipos internos/externos, comunicando avances con claridad.
- Brindar mentoría técnica en diseño, código y prácticas de desarrollo.
- Contribuir activamente a la mejora continua de procesos, herramientas y calidad del producto.
Requerimientos del cargo
Específicos:
- Experiencia +7 años en desarrollo de software (Especializado en Backend)
- Nivel de inglés: intermedio/ avanzado ∼ B2/C1 (Upper Intermediate)
- Dominio avanzado de lenguajes Java y C#.
- Experiencia en integraciones con Salesforce API y/o desarrollo en Apex (o experiencia sólida en Java que permita aprender Apex rápidamente).
- Experiencia con servicios AWS (AWS Glue, S3, infraestructura relacionada).
- Conocimientos sólidos en autenticación, autorización y seguridad de acceso.
- Experiencia manejando procesamiento masivo de datos (millones de registros).
Generales:
- Habilidad para moverse en entornos con ambigüedad y entregar resultados iterativos.
- Experiencia documentando diseño y arquitectura de software.
- Experiencia estimando y definiendo requerimientos técnicos.
- Excelente manejo de pruebas: unit tests e integración.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de trabajar de forma independiente y liderar iniciativas técnicas.
- Historial sólido de entregas de alta calidad, a tiempo y con predictibilidad.
- Experiencia mentorando a otros en diseño, código y buenas prácticas.
Requerimientos deseables
- Experiencia con Tessitura APIs.
- Flexibilidad para adaptarse a diversas metodologías (ágil, híbrido, etc.).
- Dominio de IDEs modernos como VS Code, IntelliJ, Rider o Visual Studio.
- Experiencia desarrollando en Windows, macOS y, como plus, Linux.
Beneficios que ofrecemos
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Analista de Sistemas (Salesforce)
© Get on Board.
Funciones Principales
- Evaluar, diseñar y proponer mejoras en procesos, sistemas y tecnologías bajo su responsabilidad.
- Realizar levantamiento de información y análisis funcional/técnico de requerimientos.
- Ejecutar testing, levantar alertas y aplicar correctivos para optimizar las iniciativas implementadas.
- Participar en reuniones de coordinación con áreas usuarias y equipos técnicos, definiendo requerimientos y modelos de solución.
- Elaborar informes de avance, asesorar a las áreas involucradas y realizar seguimiento de iniciativas.
- Aplicar procedimientos de seguridad y control de sistemas, velando por la integridad de los datos y la continuidad operativa.
- Participar en actividades establecidas por metodologías internas (persona, organización, tecnología, infraestructura).
- Planificar, coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la administración y operación de ambientes Salesforce.
- Cumplir normas, estándares y necesidades operativas definidas por la organización.
Requisitos
- Título profesional de Ingeniería Civil o Ingeniería en Ejecución (cualquier especialidad afín).
- Al menos 4 años de experiencia en análisis funcional/técnico de procesos.
- Experiencia con herramientas de desarrollo en plataformas abiertas (SQL Server, ambientes Windows).
- Inglés técnico.
- Experiencia en administración u operación de ambientes Salesforce.
- Experiencia en gestión de proyectos o metodologías estructuradas (Scrum, ITIL, PMI).
Power Automate Developer – Senior
Apply to this job through Get on Board.
Funciones
- Diseñar, desarrollar e implementar flujos automatizados, instantáneos y programados con Power Automate.
- Integrar soluciones con Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Outlook, OneDrive, Planner) y conectores estándar y premium (SQL Server, HTTP, Dynamics, Salesforce).
- Diseñar flujos escalables, seguros y con manejo de errores, asegurando gobernanza y cumplimiento.
- Documentar soluciones, realizar pruebas, transferencia de conocimiento y apoyo a equipos internos.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
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Senior Developer
At BloomFam, we’re a tiny but ambitious team building a childcare marketplace that connects families and nannies in a more human, intuitive way. On the outside, we look simple — a clean swipe-to-match interface — but internally, our engineering challenges are real and exciting.
Check us out here: www.getbloomfam.com
We’re not just “fixing bugs” or “building a feature.”
We’re taking a fast-moving, AI-generated MVP and maturing it into a stable, scalable, production-ready platform that families can trust with something as important as childcare.
This requires thoughtful engineering, not patchwork.
This is not a permanent full-time employee position.
BloomFam is specifically looking for a project-based senior engineer who can:
(1) Audit the current codebase
(2) Stabilize and refactor the MVP
(3) Implement testing, QA, and reliability improvements
(4) Provide short-term technical leadership during the stabilization period
Apply only from getonbrd.com.
Job functions
Why This Role Matters (and Why It’s Exciting)
This isn’t a “code monkey” role.
This is a technical co-pilot role.
You aren’t inheriting a huge legacy system—you’re shaping the foundation of a new platform at the moment where your decisions define everything that comes after:
- Architecture
- Performance
- Testing culture
- Developer experience
- Reliability
- User trust
- Future mobile app structure
Engineering at this stage is highly leveraged:
Every improvement impacts thousands of future parents and nannies.
If you enjoy stabilizing early-stage products, improving messy systems, and building long-term technical foundations, this is the best type of challenge.
About you:
- You get autonomy
- You get ownership
- You make big architectural decisions
This role isn’t about maintaining code — it’s about transforming an MVP into a real, stable, scalable product.
The Challenge (and Opportunity)
BloomFam is at a perfect inflection point:
The idea works. People want it. There’s demand.
But the tech needs a real senior engineer to take it from clever prototype to reliable platform.
We’re looking for someone who thrives on:
- untangling complexity
- solving messy problems
- refactoring with intention
- building stability
- improving performance
- creating future-proof systems
Qualifications and requirements
The perfect engineer for BloomFam is someone who:
- Has 5–10+ years of full-stack experience
- Is expert in React/Next.js + Node.js
- Backend Experience: Express, API Development
- Database Experience: Firebase, Supabase, PostgreSQL
- DevOps: CI/CD
- Has experience stabilizing messy or AI-generated code
- Loves untangling complexity
- Communicates clearly and proactively
- Can implement testing, monitoring, staging, and best practices
- Works well with solo founders
- Is based in Latin America
- Wants ownership and long-term impact
This is someone who enjoys taking a fast-moving MVP and turning it into a clean, stable, scalable product.
Desirable skills
- Marketplaces
- Matching platform
- Real-time messaging/chat system
- Social apps
- Dating/Swiping apps
- WebSockets, Socket.IO
- Firebase/ Supabase
- Next.js + Node.js
- Full-stack lead or senior engineer
Conditions
🕒 Flexible Work Schedule
We focus on outcomes, not hours.
You’ll have autonomy to:
- Set your own working hours
- Manage your own workflow
- Communicate asynchronously when needed
🌎 Fully Remote, LATAM-Friendly
Work from anywhere in Latin America with full alignment to US West Coast hours. No commute, no unnecessary meetings, and full flexibility in how you structure your day.
🚀 Work With a Mission-Driven Company
BloomFam isn’t another generic SaaS tool — we help families with one of the most stressful parts of modern life: finding safe, reliable childcare.
Your work directly supports:
- Parents balancing work and family
- Caregivers earning more income
- Communities where families thrive
This is the kind of work you can feel good about.
🤝 Respectful, Founder-Friendly Culture
You’ll work directly with the founder, who:
- Understands product and GTM deeply
- Respects engineering and relies on your expertise
- Wants a long-term partnership, not a transactional freelancer
Tech Lead AWS Proyecto
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones
- Liderar y coordinar equipos técnicos en entornos AWS, asegurando calidad, plazos y alineación con objetivos de negocio.
- Definir y guiar la arquitectura de soluciones en la nube, integrando servicios como Lambda, API Gateway, ECS/Fargate, Step Functions, S3, RDS, Glue y otros.
- Diseñar e implementar pipelines CI/CD, gestionando infraestructura como código (Terraform o CloudFormation).
- Colaborar con equipos de Producto, Seguridad y Operaciones para entregar soluciones seguras, escalables y de alto rendimiento.
- Participar en revisiones técnicas, mentoría de equipos y estrategias de mejora continua.
- Identificar riesgos técnicos, proponer mejoras y facilitar la toma de decisiones técnicas con stakeholders.
Requisitos y experiencia
Competencias y habilidades deseables
Beneficios
Senior Full-Stack Engineer (Front-end Focus)
Apply without intermediaries through Get on Board.
Functions
- Design, develop, and maintain high-quality frontend features for scalable web applications using Angular, with complementary work in Next.js and other modern frontend technologies as needed.
- Collaborate with backend teams (NestJS, Node.js) to implement end-to-end solutions, ensuring clean integration with deployment pipelines in Azure.
- Architect and implement frontend solutions following Clean Architecture principles to maximize reusability, testability, and maintainability.
- Optimize performance, security, and accessibility; implement robust caching strategies and secure cross-app authentication flows (e.g., Next.js ↔ Angular with shared sessions).
- Participate in design reviews, code reviews, and technical governance to ensure high-quality deliverables with minimal production impact.
- Translate business and product requirements into concrete technical plans; lead initiatives to deliver fast, meaningful impact with high autonomy.
- Mentor and provide technical leadership to other engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
- Communicate effectively with global teams in English, articulating technical decisions and trade-offs clearly.
Description
We’re looking for a Senior Full Stack Engineer with a strong frontend focus to lead the development of complex, multi-framework web applications.
You’ll work on projects that integrate Next.js, Angular, and .NET environments, optimizing performance, authentication, and cross-app communication in production-grade setups.
This is a hands-on role for someone who thrives on solving complex technical challenges, ensuring scalability and security across multiple frontend frameworks, and deploying efficiently to Azure with Cloudflare protection.
Desirable
Experience with Cloudflare, advanced caching strategies, and cross-application authentication patterns (e.g., Next.js ↔ Angular). Familiarity with fintech or lending product domains, regulatory considerations, and data security practices is highly desirable. Demonstrated leadership in steering technical teams, simplifying complex problems, and delivering fast, meaningful impact with a focus on quality. Proactive communication, strong collaboration skills, and an ability to work across diverse time zones are required.
Leadership & Soft Skills
🔹 Executive-level communication — able to simplify complex concepts for both technical and non-technical audiences
🔹 Strategic mindset — connects technical execution to business and product goals
🔹 Strong problem-solving and architectural thinking
🔹 Pragmatic focus on simplicity, efficiency, and delivery speed
🔹 Experience mentoring or leading small development teams
Benefits
Senior C# Back-end Developer
This posting is original from the Get on Board platform.
Key Responsibilities
- Develop and maintain backend services and APIs using .NET / C# to support real-time trading platform features
- Optimize performance, concurrency, and data handling to ensure low-latency, high-throughput operations
- Integrate with market data feeds, trading APIs, and other external systems
- Collaborate with distributed teams to design robust, scalable backend architecture
- Participate in code reviews, write unit and integration tests, and contribute to continuous improvement
- Work closely with frontend, data, and operations teams to deliver reliable trading functionality
What You Will Bring
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Senior Full-Stack Engineer
Apply directly at getonbrd.com.
What you’ll do
- Build and maintain full-stack features using React.js and Node.js, delivering robust, scalable UI and backend services.
- Improve system observability and reliability with monitoring and tracing tools, such as Sentry and structured logging.
- Implement and maintain automated tests (Cypress, integration, regression) to ensure quality and regression safety.
- Optimize front-end data fetching and caching (TanStack React Query, debouncing, optimistic updates) for responsive user experiences.
- Collaborate in agile sprints, identify blockers early, and ensure timely delivery of features with high quality.
- Participate in architectural discussions, contribute to code reviews, and mentor junior team members as needed.
- Leverage AI coding tools to accelerate development and testing, while maintaining code quality and maintainability.
Required qualifications and experience
Nice to have
Benefits & perks
Senior Full-Stack Developer (Front-end Focused)
Apply directly on the original site at Get on Board.
Functions
- Lead the front-end architecture and deliver scalable UI components using Next.js, React, and TypeScript.
- Develop and integrate responsive user interfaces that provide a seamless experience across devices.
- Collaborate with backend teams to design robust API integrations (REST/GraphQL).
- Contribute to API development and support, while maintaining strong front-end coherence.
- Implement testing, CI/CD workflows, and code quality practices to ensure reliable deployments.
- Work across the stack as needed, with emphasis on frontend, and partner with Backend as required.
- Engage in code reviews, mentoring, and knowledge sharing within the team.
- Communicate effectively with global teams to align on requirements and timelines.
Description
Desirable
Benefits
Senior Full-Stack Developer (Python & JavaScript)
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Responsibilities
- Collaborate as a Senior Full-Stack Engineer with a focus on Python and JavaScript to build scalable web applications.
- Design, implement, and maintain robust backend services and responsive frontend components using modern frameworks.
- Lead technical decisions, establish coding standards, and mentor junior teammates to promote a culture of technical excellence.
- Ensure code quality through reviews, automated tests, and adherence to best practices for clean, maintainable architectures.
- Architect and optimize APIs, data models, and system integrations to support high availability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams across time zones, translating requirements into practical solutions.
- Contribute to continuous improvement initiatives, focusing on delivery speed, quality, and reliability.
What you bring
Nice-to-have
What we offer
Implementation QA Specialist
This job offer is on Get on Board.
Responsabilities
- Project Implementation: Supports implementation readiness by reproducing and documenting issues, validating configuration changes, and ensuring system stability before client handoff. Assists with testing and confirming that project deliverables meet quality standards.
- Program Management: Maintains trackers, dashboards, and shared documentation to reflect testing progress, open issues, and project status. Updates templates and internal tools to support the Implementation team’s efficiency.
- System Configuration and Problem Solving: Performs basic configuration validations, tests fixes, and identifies potential risks or inconsistencies. Troubleshoots bugs and provides feedback on test results to Implementation.
- External Stakeholder Management: Collaborates with internal teams and Customer Success to communicate issue status and test outcomes. May assist in preparing client-facing updates for critical issues or release validations.
- Team Relationship: Provides QA coverage and testing support to Implementation Specialists and TPMs. Ensures clear and organized documentation, and smooth collaboration across ongoing projects.
- Reporting and Documentation: Maintains incident logs, documents test results, and updates the internal knowledge base. Supports creation and maintenance of process templates, configuration guides, and QA documentation.
- Risk Management: Escalates issues promptly with severity details and context to ensure proper triage. Supports validation steps to reduce risk prior to production releases.
- Continuous Improvement: Identifies recurring issues or inefficiencies in testing and implementation workflows, recommending improvements to enhance quality and team operations.
- Internal Stakeholder Management: Works closely with Implementation team to align on priorities, testing needs, and timelines across multiple client projects.
Requirements
- Bachelor’s degree in Business or Industrial Engineering, Information Systems, or related field.
- 1–2 years SaaS support, Implementation, QA or related teams. Strong troubleshooting experience; strong documentation and problem-solving skills are a must.
- Ability to quickly learn and apply software configuration and troubleshooting skills (preferred).
- Curiosity about technology and willingness to learn low-code/no-code tools or workflow automation (e.g., Zapier, Make).
- Strong organizational and time management skills; able to handle multiple priorities.
- Proactive problem-solver with a collaborative mindset.
- Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills.
- Available to work in a hybrid work model.
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Cloud Sales Engineer
Niuro partners with leading U.S. companies to deliver autonomous, high-performance tech teams for complex, technically rigorous projects. Our cloud-focused engagements span pre-sales, solution design, and seamless handoffs to implementation, with emphasis on scalable, secure architectures and measurable business value. As a Cloud Sales Engineer, you will be embedded at the intersection of technology, customer engagement, and sales strategy, contributing to multi-cloud initiatives, infrastructure as code, and secure, observable cloud environments. You will help shape project scope, architectural direction, and long-term customer success through ongoing collaboration with product, engineering, and sales teams. This role supports remote, globally distributed teams and offers substantial opportunity for leadership and professional growth within Niuro’s global community.
Applications: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Pre-Sales & Customer Engagement: Partner with Sales to qualify opportunities and design cloud architectures aligned with customer requirements. Lead technical discovery sessions to understand needs, identify challenges, and propose optimal solutions. Translate customer needs into tailored technical architectures and implementation approaches.
- Solution Design & Validation: Design solution architectures, diagrams, proposals, and TCO/ROI analyses to articulate technical and business value. Deliver product demonstrations, POCs, and performance benchmarks to validate proposed solutions. Architect solutions leveraging OpenStack, with strong knowledge of AWS, Azure, GCP, and hybrid/multi-cloud environments.
- Technology & Best Practices: Recommend and apply best practices in IaC (Terraform, Ansible), containers/orchestration (Docker, Kubernetes), automation, security, monitoring, and observability. Integrate security, monitoring, and observability into all designs.
- Cross-Functional Collaboration & Enablement: Collaborate across functions to ensure smooth transition from pre-sales to implementation. Conduct workshops and enablement sessions to support customer adoption and long-term success. Share customer insights to influence product roadmaps, sales strategies, and technical marketing.
What you will do
As a Cloud Sales Engineer, you will serve as the principal technical advisor, shaping secure, scalable, and cost-effective cloud solutions for strategic customers. You will own the technical discovery process, help craft compelling architectures, and validate designs through demonstrations, POCs, and performance benchmarks. You will articulate the business value of cloud strategies, including multi-cloud and OpenStack-based approaches, and drive consensus with stakeholders across technical and non-technical audiences. Your work will bridge the gap between technology and business outcomes, ensuring successful delivery from pre-sales through implementation, while continuously capturing customer insights to guide product and market strategies.
Desirable
Experience in multi-cloud or hybrid cloud environments at scale; hands-on with Helm and advanced Kubernetes workloads; familiarity with CI/CD platforms (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions); knowledge of security/compliance frameworks (SOC 2, ISO 27001, GDPR, HIPAA); experience with cloud cost optimization, TCO/ROI modeling, and pricing strategies; relevant certifications (AWS/Azure/GCP/OpenStack); exposure to AI agents, MCP servers, and AI-driven use cases within cloud infrastructure.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
SRE
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
Cross-Functional Collaboration
- Partner with engineering teams to improve system reliability and deployment practices
- Engage with Openloop teams on SRE guidelines and best practices about automation and infrastructure
- Work with security teams to implement secure, compliant infrastructure
Operational Excellence
- Ensure 24/7 system availability and rapid incident response
- Implement and maintain disaster recovery and business continuity plans
- Skilled at performance tuning — identifying bottlenecks at infra, app, and database layers.
Security
- Understanding of cloud security principles (least privilege, network segmentation, encryption at rest/in transit).
- Familiarity with compliance frameworks (SOC 2, ISO 27001, GDPR, HIPAA) and how SRE supports them.
Cultural
- Advocate for blameless culture and continuous improvement.
- Collaborate closely with product and engineering to make reliability a shared responsibility.
Requerimientos del cargo
- 2 - 3 years of experience in infrastructure, DevOps, or Site Reliability Engineering
- Good background in AWS, particularly with serverless architectures
- Understanding of observability and incident management
- Strong knowledge in at least one programming language (Typescript, Python, Go, etc.). Previous experience as a Developer is a plus
- Knowledge of Linux/Unix systems and networking
- Experience with Infrastructure as Code (AWS CDK, Cloudformation)
- Experience managing monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)
- Knowledge of CI/CD pipelines and deployment automation (Github Actions, GitLab CI, etc)
- Understanding of database systems and performance optimization
- Leadership & Communication
- English (C1) fluency
- Excellent verbal and written communication skills
- Ability to translate technical concepts to non-technical audiences
- Good problem-solving and decision-making capabilities
- Experience with agile methodologies
Condiciones
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Analista QA
Usercode SpA es una empresa tecnológica enfocada en el desarrollo de software a medida para instituciones públicas y privadas. Aunque por regla general operamos de manera remota, según las necesidades del cliente y las características de cada proyecto pueden requerirse actividades presenciales, como reuniones, hitos de validación, entregas de producto u otras instancias de coordinación. En estos casos, el colaborador debe contar con disponibilidad para asistir presencialmente cuando sea solicitado.
Nuestro equipo, distribuido entre Chile, México y Perú, trabaja en tecnologías Cloud, automatización y digitalización de procesos para entregar soluciones de clase mundial. Buscamos ampliar nuestro equipo de QA para garantizar la calidad de plataformas web desarrolladas, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo, el arquitecto de software y el jefe de proyecto.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones del cargo
Como Analista de Aseguramiento de Calidad de Software, trabajarás en el aseguramiento de la calidad de software para nuestros desarrollos de software a medida. Además, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de software junto con los demás desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto. Los proyectos desarrollados son mayoritariamente plataformas web.
El cargo reporta directamente al jefe de proyecto de Usercode, todas las mañanas se realiza una daily para conversar sobre avances y posibles bloqueos del día anterior. Durante el día, todo el equipo trabaja en sus actividades planificadas pudiendo conectarse a una videollamada con todo o parte del equipo de desarrollo para reuniones de trabajo y/o aclarar dudas.
- Entender los requisitos del negocio leyendo requerimientos y participando en reuniones de levantamiento con clientes.
- Desarrollar planes de prueba y casos de prueba; generar datos de prueba y ejecutar pruebas manuales conforme al plan.
- Detectar, documentar y gestionar incidencias; colaborar con el equipo de desarrollo para su resolución y generar informes de avance y cierre de pruebas.
- Diseñar, desarrollar y mantener scripts de prueba para automatización; participar en la creación y ejecución de pruebas automatizadas.
- Trabajar de forma proactiva para asegurar la calidad del software entregado y apoyar la mejora continua de procesos de QA.
Experiencia excluyente:
- Estudios relacionados al Desarrollo de Software y Aseguramiento de Calidad de Software.
- Al menos 5 años de experiencia en Aseguramiento de Calidad de Software.
- Capacidad de análisis y comprensión de requerimientos y procesos de negocios.
- Tener disponibilidad para trabajar full time.
¿Qué tienes que saber excluyentemente a nivel técnico?
Conocimientos en sistemas de gestión de la calidad y normas de calidad.
Manejo de herramientas básicas de software (Excel).
Conocimiento básico en lenguajes de programación Javascript, SQL y NoSQL.
Descripción y habilidades
Buscamos un profesional con experiencia en Aseguramiento de Calidad de Software para proyectos web a medida. Debes tener capacidad de análisis de requerimientos y procesos de negocio, visión detallista y orientación a resultados. Si bien la modalidad de trabajo es principalmente remota y de tiempo completo, según las necesidades del cliente y las características de cada proyecto pueden requerirse actividades presenciales, como reuniones, hitos de validación, entregas de producto u otras instancias de coordinación, por lo que se solicita contar con disponibilidad para ello.
Se requieren conocimientos en sistemas de gestión de calidad y normas de calidad, manejo de herramientas básicas como Excel y conocimientos básicos de lenguajes de programación como JavaScript, SQL y NoSQL. Se valorará la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo y la autonomía.
Requisitos deseables
Experiencia mínima de 5 años en QA y experiencia con pruebas automatizadas. Conocimientos en entornos de pruebas, gestión de incidencias y generación de informes de calidad. Certificaciones en QA o pruebas de software serán consideradas puntos a favor. Capacidad para comprender requerimientos de negocio complejos y traducirlo en planes de prueba efectivos.
Beneficios
Disfrutarás de días extras de vacaciones y una modalidad 3x5 que otorga días libres adicionales, además de un día libre especial por cumpleaños, cambio de domicilio o fallecimiento de mascota. Contamos con pago de certificaciones seleccionadas para potenciar tu desarrollo profesional, pausas activas colaborativas, aguinaldo y una cultura que promueve el crecimiento y la calidad de vida laboral.
QA Engineer (Web) – Part Time
This job is original from Get on Board.
Role goals and responsibilities
- Review, test, and validate features delivered by developers in each sprint to ensure quality from requirements to release.
- Perform functional, regression, exploratory, and edge-case testing across web applications.
- Identify risks early and provide clear, actionable feedback to the development team.
- Design, implement, and maintain Playwright automation scripts for UI and API tests.
- Create and maintain comprehensive technical documentation, including end-to-end system flows.
- Independently validate features from requirements through production readiness, ensuring reliability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment to improve product quality and testing processes.
- Contribute to test strategy, test case design, and CI/CD integration for automated testing within pipelines.
Required skills and experience
Nice-to-have attributes
What we offer
Senior AWS Engineer (Night Shift)
Apply to this posting directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Design, deploy, and maintain AWS infrastructure aligned with best practices for scalability, availability, and security.
- Configure and manage Auto Scaling groups, EC2 instances, RDS databases, and CloudFront distributions.
- Automate infrastructure provisioning and updates using Terraform.
- Monitor and optimize system performance through metrics, alerts, and dashboards.
- Manage FSx file systems, ensuring efficient performance and integration with Windows environments.
- Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot, optimize, and deliver stable infrastructure solutions.
- Maintain detailed documentation of configurations, processes, and policies.
Requirements & Experience
Nice to Have
Benefits
Analista de Aseguramiento de Calidad de Software
This job is published by getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Entender los requisitos del negocio: leer requerimientos y participar en reuniones de levantamiento de requisitos con clientes.
- Desarrollar planes y casos de prueba; generar datos de prueba y ejecutar pruebas manuales conforme al plan.
- Detectar defectos, documentar, reportar y gestionar incidencias, colaborando con el equipo de desarrollo para su resolución.
- Generar informes de prueba (avance y cierre).
- Automatización de pruebas: diseñar, desarrollar y mantener scripts de prueba; participar en la creación y ejecución de pruebas automatizadas.
Descripción
- Estudios relacionados al Desarrollo de Software y Aseguramiento de Calidad de Software.
- Al menos 5 años de experiencia en Aseguramiento de Calidad de Software.
- Capacidad de análisis y comprensión de requerimientos y procesos de negocios.
- Tener disponibilidad para trabajar full time.
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Autonomía
- Orientado a objetivos y resultados
Beneficios
Lead QA Engineer
© getonbrd.com. All rights reserved.
Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
Lead Risk Data Scientist
Niuro connects projects with elite tech teams and supports fast-growing fintech platforms with end-to-end management, administrative support, and scalable talent solutions. The Lead Risk Data Scientist will join a fintech platform focused on providing working capital solutions to freelancers, small businesses, and independent contractors. This role is part of a strategic effort to design and implement AI-driven underwriting, risk scoring, and portfolio optimization at scale, working closely with product, data, engineering, and finance teams to deliver risk-aware, data-driven decisioning across the business.
This job is original from Get on Board.
What You’ll Do
- Lead AI & Underwriting Models (Hands-on): design, build, and maintain risk scorecards, credit underwriting models, and offer calculation engines using advanced AI/ML techniques. remain deeply hands-on in model development, feature engineering, validation, deployment, and ongoing optimization.
- Risk Management & Portfolio Strategy: establish and lead the end-to-end risk management framework, including credit, operational, and portfolio risk; develop and optimize risk-adjusted return strategies across customer segments and lending products; own loss forecasting, pricing optimization, and portfolio performance analysis.
- Data & Platform Integration: leverage alternative data sources (bank data, cash flow, behavioral, third-party) to continuously improve underwriting accuracy; collaborate with Product, Data, Engineering, and Finance to embed models into automated decisioning workflows.
- Monitoring, Fraud & Predictive Analytics: build early-warning systems and real-time monitoring to detect anomalies, fraud, and emerging risk patterns using ML.
- Leadership, Execution & Governance: mentor a small team (2–3 data scientists), set technical standards, review models/assumptions, define the strategic roadmap for AI adoption across risk and compliance, and deliver data-driven reporting to stakeholders and capital partners.
Role Overview
Nice-to-Have
Benefits & Why Niuro
Data Engineer (AWS, Power Apps/Power BI)
Apply to this job through Get on Board.
Key Responsibilities
- Ingest, process, and transform data from multiple source systems into existing AWS-based data platforms (e.g., Lambda, S3, Glue).
- Design and maintain data integration flows for movement between source and target systems, following established standards and frameworks.
- Ensure data delivered to Power Apps applications and Power BI reports meets quality, consistency, and timeliness requirements.
- Collaborate with product and business teams to identify data needs, evaluate source systems, and assess constraints (update frequency, known issues).
- Build data engineering solutions aligned with internal data strategy while maintaining autonomy and meeting timelines.
- Work with dbt for data modeling and transformations; utilize Airflow for workflow orchestration; leverage Snowflake in production environments.
Role Overview
Desirable Qualifications
- Experience with data governance and data quality frameworks.
- Experience with other cloud data platforms (e.g., Redshift, BigQuery) and data visualization patterns.
- Strong communication skills and ability to translate technical concepts for non-technical stakeholders.
- Familiarity with Power Apps customization and Power BI advanced features.
Benefits & Collaboration
AI Database Engineer
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. We design and deliver autonomous, high-performance engineering squads that handle complete administrative tasks (hiring, payments, training) so teams can focus on impactful work. Our mission is to simplify global talent acquisition with innovative solutions that maximize efficiency and quality.
You will contribute to industrial data projects that require reliable, secure, and scalable database platforms. You’ll work within a production-focused, engineering-first culture where databases are treated as core systems. While AI is applied selectively to improve operations, all work adheres to strict guardrails, traceability, and production safety. This role sits at the intersection of database engineering, platform operations, and AI-assisted tooling to reduce manual toil and improve operational leverage across our client deployments.
This job is available on Get on Board.
What You’ll Do
- Design, operate, and support both relational and non-relational database platforms in production environments.
- Own backup, restore, high-availability, and disaster-recovery strategies and execution.
- Drive performance tuning, capacity planning, and reliability improvements.
- Support migrations, upgrades, and modernization initiatives for database estates.
- Operate cloud-native and hybrid database platforms in AWS or Azure.
- Apply infrastructure-as-code and standardized provisioning patterns for database systems.
- Collaborate with Platform and Infrastructure teams to ensure consistency, safety, and scalability.
- Build and maintain AI agents and AI-assisted tools to support database workloads (investigation, monitoring, triage, runbooks).
- Integrate AI agents with databases and internal APIs using production-safe patterns.
- Participate in incident response, root cause analysis, and remediation efforts.
- Join on-call rotations and provide production support as needed.
- Produce and maintain runbooks, SOPs, and operational documentation; continuously improve tooling to reduce manual work.
Required Skills & Experience
- Deep expertise in high availability, backup/restore, disaster recovery, and performance optimization.
- Proven experience operating cloud database services in AWS or Azure.
- Strong scripting and automation skills; experience with IaC tooling (e.g., Terraform, CloudFormation) and deployment pipelines.
- Practical experience applying AI-assisted tools to support engineering or operational workflows in production.
- Excellent problem-solving, debugging, and incident response capabilities with a production-first mindset.
- Solid understanding of data security, compliance, and data protection practices in regulated environments is a plus.
- Collaborative mindset: ability to work with SRE/Platform Engineering, Application teams, and other stakeholders.
Nice to Have / Preferred Experience
Benefits & Growth
Market Data Manager
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Oversee exchange market data compliance, licensing rules, and Vendor-of-Record (VOR) requirements.
- Manage user classifications (Pro vs Non-Pro, display vs non-display, evaluator usage) and audit declarations for discrepancies.
- Coordinate access controls, entitlement updates, and enforce compliance with Engineering.
- Prepare and submit monthly usage, billing, and compliance reports; reconcile platform usage with partner records to ensure accurate invoicing.
- Support audits and maintain audit-ready documentation; act as a compliance and data operations contact for partners and stakeholders.
- Collaborate with cross-functional teams including Legal, Finance, Security, and Engineering to mitigate compliance risks and improve data governance.
- Continuously improve processes for data licensing, usage tracking, and reporting workflows using available tools.
Role Overview & Requirements
Desirable Skills & Experience
Benefits & Work Environment
Data Management
Banco Santander Chile es una institución financiera líder en el país, reconocida por su enfoque en ayudar a personas y empresas a progresar mediante soluciones innovadoras y personalizadas. El área de banca comercial se dedica a diseñar y ejecutar estrategias comerciales que optimizan la rentabilidad de la cartera de clientes, utilizando tecnología avanzada para la gestión de datos y el desarrollo de herramientas propias que potencian la toma de decisiones y la experiencia del cliente.
Este equipo trabaja en la constante búsqueda y aplicación de nuevas tecnologías para mejorar las acciones comerciales y asegurar que las iniciativas estén disponibles y sean efectivas en los diferentes canales digitales y presenciales del banco.
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Responsabilidades principales
Como data management, tus responsabilidades incluirán:
- Participar en la generación de fuentes de información con los distintos atributos y variables calculadas.
- Automatizar el despliegue de las acciones comerciales con los distintos actores de canales del banco.
- Recomendar nuevas tecnologías para mejorar el despliegue y la búsqueda de nuevas acciones de las campañas dentro del equipo de inteligencia comercial.
- Coordinar y desplegar las ofertas y/o campañas a los distintos canales del banco Santander.
- Automatizar el despliegue de los Journeys (con Salesforce Marketing Cloud y Adobe Experience Platform - AJO) en base a los distinto eventos de nuestros clientes.
Perfil y experiencia requerida
Buscamos profesionales con experiencia en programación orientada a la gestión comercial en el sector financiero o afines. Se valoran conocimientos sólidos en análisis de datos, manejo de bases de datos y desarrollo de software aplicado a procesos comerciales.
Entre las habilidades técnicas y competencias destacan:
- Experiencia en lenguajes de programación y explotación de datos, de al menos, 1 año.
- SQL avanzado
- Python avanzado en análisis de datos
- Manejo de Tableau
- Manejo de Power BI
- Proactividad en la búsqueda constante de innovación tecnológica aplicable a la función.
Se valoran además habilidades blandas como la adaptación al cambio, resiliencia, y pensamiento crítico orientado a la mejora continua.
Conocimientos y experiencia complementarios
Será un plus contar con experiencia previa en bancos o instituciones financieras y manejo de herramientas como SalesForce Marketing Cloud y AJO de Adobe Experience Platform . Conocimientos en metodologías ágiles para proyectos de desarrollo tecnológico también serán bien valorados.
Habilidades adicionales en visualización de datos, para impulsar la innovación en las acciones comerciales serán una ventaja competitiva.
Beneficios y oportunidades de crecimiento
- Formar parte de la principal empresa financiera de Chile y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
- Aprendizaje mediante la experiencia práctica, con múltiples oportunidades de desarrollo, formación continua y movilidad interna.
- Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional del colaborador.
- Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral y seguridad.
Sales Specialist
WorkBetterNow hires top talent from LATAM and the Caribbean and matches them with United States-based companies. All of our positions are full-time and 100% remote. Our mission is to provide our Certified Professionals (CP) with amazing work opportunities while emphasizing work-life balance and ongoing professional development. As a WorkBetterNow CP, you will work full-time from home, collaborating with US clients to support sales needs, campaigns, and business growth. You’ll be matched with clients based on your skills and the client’s needs. The program prioritizes self-motivated, ambitious individuals who thrive in a remote, flexible environment and are committed to delivering high-quality results in a US business-hours framework.
Official job site: Get on Board.
Key Responsibilities
- Identify and research potential clients through online databases, social media, and industry events.
- Qualify inbound leads and actively reach out to prospects via cold calls, emails, and networking.
- Build and maintain a pipeline of high-quality leads to support the sales cycle.
- Schedule appointments and product demos for Account Executives or senior sales team members.
- Develop strong professional relationships with potential clients and nurture long-term connections.
- Follow up consistently to move prospects through the sales funnel.
- Collaborate with marketing and sales teams to align messaging and strategies.
- Maintain accurate records of prospect interactions and sales activities in CRM systems.
- Track, measure, and report on key metrics such as call volume, emails sent, meetings booked, and opportunities created.
Required Skills & Experience
- Bachelor’s degree in business, marketing, communications, or related field preferred (or equivalent experience).
- Experience: 1–2 years in sales or lead generation; internship or entry-level experience in a sales-driven environment considered.
- Excellent verbal and written communication skills in English.
- Proficiency with CRM tools (Salesforce, HubSpot, or similar).
- Strong knowledge of Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
- Strong persuasion, negotiation, and relationship-building abilities.
- Technical readiness: Wi-Fi and hardware suitable for a remote, fast-paced sales environment.
Countries that are elegible to apply:
- Argentina
- Bolivia
- Brazil
- Belize
- Chile
- Ecuador
- Colombia
- El Salvador
- Nicaragua
- Dominican Republic
- Trinidad & Tobago
- Honduras
- Mexico
- Panama
- Peru
- Jamaica
- Paraguay
- Uruguay
- Santa Lucia
- Guyana
- Suriname
- Venezuela if you have a Panamenian bank account under your name
Nice-to-Haves
- Experience working with LATAM or US-based clients in a B2B context.
- Familiarity with sales methodologies (medd, SPIN, or Challenger approaches).
- Multilingual capabilities beyond English are a plus.
Compensation & Benefits
Compensation & Growth
At WorkBetterNow, we reward commitment and support long-term success. Our pay structure grows with your experience and tenure.
- 0-3 months: $1,200 USD/month
- After 3 months: $1,250/month (includes a $50 Wellness Bonus)
- After 1 year: $1,340 USD/month
- After 2 years: $1,480 USD/month
- After 3 years: $1,540 USD/month
- After 4 years: $1,600 USD/month
- Annual Adjustments: yearly raises and company-wide adjustments as we grow together.
Work-Life Balance
- 100% remote work — work from home with flexibility
- 18 paid vacation days + U.S. federal holidays
- Paid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary coverage after 1 year)
Account Executive – SaaS Solutions / Ejecutivo/a de Cuentas
BNamericas es una plataforma líder de inteligencia de negocios en América Latina con 30 años de experiencia, proporcionando noticias, actualizaciones de proyectos, información sobre personas y compañías para clientes de sectores estratégicos como energía, infraestructura, minería y metales, petróleo y gas, TIC, entre otros.
Buscamos un Ejecutivo/a de Cuentas dinámico, con experiencia demostrada en ventas SaaS B2B para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para un profesional motivado y ambicioso que se desenvuelva bien en entornos dinámicos, destaque en el establecimiento de relaciones a largo plazo con los clientes y tenga una sólida visión comercial. El/a candidato/a ideal es proactivo/a, con conocimientos de inteligencia artificial y experimentado en el uso de tecnologías de ventas para maximizar resultados.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades del cargo/Key Responsibilities:
· Impulsar ciclos de ventas integrales, desde la prospección hasta la negociación y el cierre, dentro del espacio B2B SaaS. / Drive end-to-end sales cycles, from prospecting to negotiation and closing, within the B2B SaaS space.
· Desarrollar y gestionar una sólida cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento constante de los objetivos de ingresos. / Develop and manage a robust pipeline of opportunities, ensuring consistent achievement of revenue targets.
· Establecer y fomentar relaciones a largo plazo con los principales responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas. / Build and nurture long-term relationships with key decision-makers and stakeholders.
· Realizar presentaciones del producto, demostraciones y propuestas atractivas y adaptadas a las necesidades de los clientes. / Deliver compelling product presentations, demos, and proposals tailored to client needs.
· Colaborar con los equipos de marketing, productos y éxito del cliente para garantizar la satisfacción y el crecimiento de los clientes. / Collaborate closely with marketing, product, and customer success teams to ensure client satisfaction and growth.
· Aprovechar las tecnologías de ventas avanzadas (CRM, automatización, herramientas de divulgación) para mejorar la eficiencia y la eficacia. / Leverage advanced sales technologies (CRM, automation, outreach tools) to enhance efficiency and effectiveness.
· Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector SaaS e incorporar soluciones basadas en la inteligencia artificial a la estrategia de ventas. / Stay ahead of SaaS industry trends and incorporate AI-driven solutions into sales strategy.
Requisitos / Requirements
· Más de 4 años de éxito demostrado en ventas B2B SaaS, con un historial de cumplimiento o superación de cuotas. / 4+ years of proven success in B2B SaaS sales, with a track record of meeting or exceeding quotas.
· Idiomas: fluidez en inglés y español. / Languages: Fluent in English and Spanish.
· Experiencia en tecnología de ventas: conocimientos avanzados de Salesforce, HubSpot, Outreach, Gong o Salesloft. / Sales tech stack expertise: Advanced knowledge of Salesforce, HubSpot, Outreach, Gong or Salesloft.
· Fuertes habilidades de negociación, comunicación y presentación. / Strong negotiation, communication and presentation skills.
· AI-savvy: Ability to understand, position, and sell AI-powered SaaS solutions. / Conocimientos de IA: capacidad para comprender, posicionar y vender soluciones SaaS basadas en IA.
· Altamente proactivo, ambicioso y orientado a los resultados, con una perspicacia comercial excepcional. / Highly proactive, ambitious, and results-driven with exceptional commercial acumen.
· Capacidad para prosperar en un entorno de ventas consultivo y gestionar acuerdos complejos. / Ability to thrive in a consultative sales environment and manage complex deals.
Opcional / Optional
Idioma portugués es altamente valorado. / Portuguese is a strong plus.
¿Por qué unirse a nosotros? / Why Join Us
Oportunidad de trabajar con soluciones SaaS innovadoras a la vanguardia de la transformación impulsada por la inteligencia artificial. / Opportunity to work with innovative SaaS solutions at the forefront of AI-driven transformation.
Equipo internacional y colaborativo con una cultura de alto rendimiento. / Collaborative, international team with a high-performance culture.
Paquete de remuneración competitivo, con incentivos basados en el rendimiento. / Competitive compensation package with performance-based incentives.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. / Career growth and professional development opportunities.
Inside Sales Representative (Isr)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Business Development Representative
WorkBetterNow hires top talent from LATAM and the Caribbean and matches them with United States-based companies. All of our positions are full-time and 100% remote. Our mission is to provide our Certified Professionals (CP) with amazing work opportunities while emphasizing work-life balance and ongoing professional development. As a WorkBetterNow CP, you will work full-time from home, collaborating with US clients to support their sales needs, campaigns, and business growth. You’ll be matched with clients based on your skills and the client’s needs. The program prioritizes self-motivated, ambitious individuals who thrive in a remote, flexible environment and are committed to delivering high-quality results in a US business-hours framework.
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Role Description
- Identify and pursue new business opportunities in target markets and industries.
- Develop and maintain a pipeline of qualified leads through outbound prospecting, networking, and relationship building.
- Conduct needs assessments to understand client requirements and pain points, then tailor solutions and proposals accordingly.
- Present and pitch products/services to prospective clients, highlighting features, benefits, and value propositions.
- Negotiate terms and pricing within established processes to close deals and meet revenue targets.
- Manage client relationships as the primary point of contact and trusted advisor, ensuring ongoing satisfaction and renewal potential.
- Collaborate with internal teams to develop proposals aligned with client needs and market trends.
- Stay informed on industry trends, market developments, and competitor activity to identify new growth opportunities.
Requirements & Qualifications
We are seeking professionals living in LATAM and the Caribbean who are proficient in English and align with our core values. The ideal candidate values remote work, work-life balance, stability, commitment, and career development.
Experience: 1+ year of proven experience in sales, business development, or related roles with a track record of achieving sales targets and driving revenue growth.
Skills: Excellent interpersonal and communication skills, strong negotiation and persuasion abilities, and a consultative approach to solving client needs. Familiarity with CRM software and sales tools (e.g., Salesforce, HubSpot).
Language: Advanced English level (scores of C1 and C2)
Technical: Comfortable with technology and able to work in a fast-paced, remote environment.
- Argentina
- Bolivia
- Brazil
- Belize
- Chile
- Ecuador
- Colombia
- El Salvador
- Nicaragua
- Dominican Republic
- Trinidad & Tobago
- Honduras
- Mexico
- Panama
- Peru
- Jamaica
- Paraguay
- Uruguay
- Santa Lucia
- Guyana
- Suriname
- Venezuela if you have a Panama bank account under your name
Desirable
Experience selling B2B solutions to mid-market or enterprise clients is advantageous. Proactive self-starter with a demonstrable history of working effectively in remote teams, managing multiple priorities, and delivering results in a dynamic setting.
Benefits
Compensation & Growth
At WorkBetterNow, compensation evolves with experience and tenure. 0-3 months: $1,200 USD/month. After 3 months: $1,250/month ( Wellness Bonus of $50 ). After 1 year: $1,340 USD/month. After 2 years: $1,480 USD/month. After 3 years: $1,540 USD/month. After 4 years: $1,600 USD/month. Annual raises and company-wide adjustments continue as we grow together.
Work-Life Balance
- 100% remote work
- 18 paid vacation days + U.S. federal holidays
- Paid maternity/paternity leave (up to 2 months at 50% salary after 1 year)
Career Support
- A dedicated Talent Coordinator to guide you through roles and growth within the company and assigned client organizations.
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Sales Development Representative (SDR)”
About Equipment Systems Corporation: We are a forward-thinking provider of equipment solutions, serving a diverse range of industries with reliable products and exceptional service. As part of our growth trajectory, we are expanding our outbound sales capability to reach new potential clients, nurture relationships, and drive qualified opportunities through a structured prospecting process. This role sits at the core of our business development efforts, collaborating with the sales team to create a steady stream of high-quality meetings.
This is a pure outbound sales role. This position is not related to software development, engineering, or technical implementation. We are exclusively seeking candidates with interest or experience in sales, lead generation, or business development.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Role responsibilities
- Conduct outbound calls to targeted lists and identify key stakeholders within prospective accounts.
- Deliver compelling value propositions, articulate service offerings, and uncover client needs.
- Qualify leads based on predefined criteria and book qualified discovery or demo appointments for the sales team.
- Handle objections with empathy, resolve common concerns, and maintain a positive professional tone.
- Enter and maintain accurate activity in our CRM, including call outcomes, next steps, and notes for follow-up.
- Collaborate with the sales team to optimize messaging, target lists, and outreach sequences.
- Meet or exceed monthly KPIs for calls made, conversations, and meetings scheduled.
- Provide timely feedback on market signals, competitive intelligence, and campaign effectiveness.
What you’ll bring
- Clear and confident verbal communication; active listening and effective questioning
- Resilience, persistence, and a positive attitude in the face of rejections
- Basic CRM proficiency and disciplined record-keeping
- Ability to work autonomously, manage time, and stay organized
- Team collaboration and willingness to contribute to process improvements
- Goal-oriented mindset with a drive to achieve and surpass targets
Desirable qualifications
- Reliable internet + quiet workspace
- Headset + modern computer
- Familiarity with CRMs (HubSpot / GoHighLevel / Close / etc.)
Benefits and additional information
- Secured income to start (based on experience) + performance bonuses after onboarding.
- Growth opportunities for larger commission plans.
Sales Account Manager
Interfell, a leading IT talent connection firm in LATAM, is expanding its focus to global staffing solutions. We specialize in facilitating the hiring and retention of remote professionals to ensure optimal performance and an exceptional customer experience.
We are looking for a Sales Account Manager responsible for managing and growing a portfolio of B2B accounts through consultative selling and long-term relationship building. This role focuses on developing sustainable commercial partnerships, managing ongoing sales opportunities, and generating consistent revenue through recurring, high-value orders.
-Monthly Budget: $1,800 to $2,500 USD + commission structure.
Apply from getonbrd.com.
Job functions
- Pipeline Management: Build and maintain a solid pipeline of both new and existing B2B accounts.
- Account Growth: Manage a portfolio of accounts to ensure continuous growth and retention.
- Relationship Building: Develop ongoing relationships with clients and key stakeholders.
- Commercial Support: Handle inquiries regarding availability, pricing, alternatives, and shipping.
- Closing Sales: Negotiate and close wholesale and high-value orders.
- Cycle Monitoring: Provide constant follow-up on purchase cycles.
- Multichannel Communication: Communicate effectively via phone calls, email, and WhatsApp.
- Conflict Resolution: Handle objections and provide accurate product and shipping information.
- CRM Accuracy: Register and update all information in the CRM system.
- Primary Contact: Act as the main point of contact for assigned accounts.
- Reporting: Monitor and report on account performance and sales results.
Qualifications and requirements
- Experience: Minimum of 3 years in B2B sales or international account management.
- Languages: Native/Fluent Spanish + English (C1 level).
- Market Knowledge: Experience managing international accounts (USA, Canada, or LATAM).
- Tools: Proficiency in CRM (Salesforce preferred), Microsoft Office, and Outlook.
- Product Background: Experience selling consumer electronics, gaming consoles, small appliances, laptops, or similar technology.
- Full Cycle Sales: Proven experience managing the complete sales cycle (from prospecting to post-sales).
- Performance: Proven history of meeting KPIs (revenue, calls, closing rates, etc.).
- Process Driven: Familiarity with structured sales processes, SOPs, and scripts.
Desirable skills
- Pipeline Volume: Desirable experience managing a pipeline of 100+ accounts.
Conditions
Benefits
- Vacation: 5 days of annual leave per year.
- Recognition: Gift cards for "Employee of the Month" winners.
- Perks: Anniversary bonus.
- Work Stability: Long-term, indefinite contract.
Schedule & Work Model
- Modality: 100% Remote.
- Contract Type: Contractor (via Ontop).
- Working Hours: Monday to Friday, 09:00 AM – 07:00 PM EST.
Ejecutivo de Ventas Senior
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Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
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Funciones del cargo
Estamos buscando personas entusiastas que les motiven los retos, aprender y explorar más allá de lo imaginable, para desempeñarse como Ejecutivo o Representante de Ventas en nuestro equipo comercial.
Las principales funciones son:
- Generar prospectos de clientes mediante los medios propios y canales establecidos por la Gerencia.
- De manera remota, asesorar a potenciales clientes sobre la última milla en función de las estrategias de su negocio.
- Generar y enviar propuestas adecuadas a potenciales clientes, incorporando SLA, procedimiento de indemnizaciones, tarifas, servicios, seguros, etc.
- Identificar mejoras del servicio que entrega Envíame hacia los clientes.
- Buscar canales y/o plataformas de prospección por distintos canales remotos.
- Entregar apoyo al cliente en el proceso de posventa en modalidad remota.
- Acompañar, de manera remota, al cliente en el proceso de Onboarding e inicio de operación dentro de la plataforma utilizando los canales de comunicación definidos.
Requerimientos del cargo
- Licenciado en Comunicación, Mercadotecnia, Administración, Ingeniería Comercial o afín.
- Manejo de Ofimática (Excel, Power Point, Word Nivel Intermedio).
- Conocimiento en Plataformas de Prospección (Linkedin, Apollo, entre otras).CRM (Hubspot, Salesforce, entre otros).
- Mínimo 2 años de experiencia como Ejecutivo comercial B2B o similar.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
Sales Development Representative Outbound
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
© Get on Board.
¿Qué harás con nosotros? 💪
- Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
- Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
- Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
- Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
- Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
- Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
- Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
- Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
- Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
- Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
- Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
- Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
KAM E-commerce
TW Logística continúa creciendo y busca ampliar su equipo comercial con un/a Key Account Manager E-commerce. Este rol se enfoca en la prospección activa de nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces, levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos, y cierre de oportunidades comerciales con alto impacto.
El/la profesional colaborará con TI, producto, operaciones y soporte para asegurar soluciones funcionales que impulsen la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El objetivo es convertir oportunidades en contratos y gestionar onboarding y postventa para garantizar experiencias excepcionales.
Apply only from getonbrd.com.
Qué harás como KAM E-commerce
- Prospección y desarrollo de relaciones con nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces.
- Levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos de clientes para traducirlos en soluciones dentro de nuestra plataforma.
- Liderar procesos técnico-comerciales: presentaciones, demos, propuestas, licitaciones, tarificación y cierres contractuales.
- Coordinación de onboarding y postventa, trabajando estrechamente con equipos de TI, producto, operaciones y soporte.
- Canalizar requerimientos del cliente hacia planes comerciales ejecutables y alineados con el negocio.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Account Manager Senior (Enterprise)
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
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Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
Inside Sales Representative (Isr)
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
Business Analyst CRM Salesforce
En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI enfocada en entregar valor a nuestros clientes mediante soluciones ágiles y escalables. El/la Business Analyst CRM Salesforce se incorporará a un equipo multidisciplinario para liderar la orquestación de proyectos de implementación de Salesforce CRM para clientes de diversos sectores, con foco en Real Estate / Inmobiliario y Retail. El rol actuará como nexo estratégico entre las áreas de negocio, equipos de tecnología, integraciones y seguridad TI, asegurando la correcta alineación entre requerimientos del negocio y las soluciones tecnológicas. Participarás en iniciativas de mejora continua del CRM, definición de casos de uso, historias de usuario y priorización basada en objetivos del programa CRM. Contribuirás a la coordinación de stakeholders y al cumplimiento de plazos mediante una gestión estructurada de alcances, dependencias y entregables.
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Funciones y responsabilidades
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales de negocio para soluciones Salesforce CRM.
- Definir casos de uso, flujos de proceso e historias de usuario bajo metodologías ágiles (Scrum).
- Actuar como puente entre negocio, equipos técnicos, integraciones y seguridad TI para asegurar alineación entre negocio y tecnología.
- Asesorar a las áreas usuarias en buenas prácticas de levantamiento de requerimientos y en la priorización de entregables.
- Apoyar al Project Manager en la coordinación de stakeholders, alcance, dependencias y gestión de entregables.
- Asegurar la correcta alineación de la solución Salesforce con los objetivos del negocio y con procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios.
- Colaborar en iniciativas de migración de datos, integraciones con sistemas legado y desarrollo ad-hoc cuando sea necesario.
- Contribuir a iniciativas de calidad de datos y gobernanza de CRM para asegurar valor sostenido.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos y experiencia:
- Experiencia comprobable en implementaciones CRM Salesforce, participando en proyectos ágiles bajo Scrum.
- Capacidad de levantamiento y modelado de requerimientos funcionales, con visión de negocio y capacidad de traducirla a soluciones técnicas.
- Habilidades de análisis, síntesis y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
- Conocimiento en procesos de Gestión de Clientes, Ventas y Servicios; experiencia en Real Estate / Inmobiliario y/o Retail considerado como factor diferenciador.
- Capacidad para asesorar al cliente y al equipo de desarrollo en buenas prácticas de implementación y personalización CRM, integraciones con systems legacy y migración/data quality.
- Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajar en entornos dinámicos y en coordinación con múltiples equipos.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Chat Seller
This job is original from Get on Board.
Key Responsibilities
- Account Management: Handle posts, stories, mass messages, DMs, and overall brand consistency.
- Sales & Negotiation: Identify new sales opportunities, negotiate creatively, and close deals through persuasive messaging.
- Client Relations: Build strong emotional connections with subscribers to drive personalized content sales.
- Performance Reporting: Track results, share feedback with management, and maintain accurate records.
- Team Collaboration: Work effectively with your team, ensuring smooth communication and ethical alignment.
What You’ll Do
Desirable Qualities
What We Offer
Ejecutivo/a Comercial B2B (Cloud / Tecnología)
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Funciones y responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
- Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
- Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
- Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
- Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
- Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
- Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y entorno de trabajo
High Ticket Sales Closer (Immigration Law)
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Key Responsibilities
- Conduct Zoom/phone consultations with inbound leads to qualify needs and present appropriate legal solutions.
- Identify client goals, timelines, and financial considerations to tailor retention proposals.
- Close retainers ranging from US$3,000 to US$12,000+; convert inquiries into signed retainer agreements.
- Maintain and update CRM records for lead tracking, follow-ups, and performance reporting.
- Collaborate with the legal team to ensure accurate scoping and pricing of services.
- Maintain high standards of communication, ethics, and compliance in all client interactions.
- Work within EST hours, leveraging a fully remote setup with strong self-discipline.
Role Overview
Desirable Qualifications
• Proven success selling to U.S. clients via phone or Zoom with documented KPI attainment.
• Strong CRM proficiency and remote-work discipline.
• Excellent English communication skills (C1–C2) and professional presentation.
Compensation & Benefits
• Weekly and monthly performance bonuses based on targets.
• All leads provided—no cold calling required.
• Flexible remote work arrangement with full-time employment; work from home in LATAM with EST-aligned hours.
Inside Sales Representative (Isr)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
- Trabajo 100% remoto.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Trabajo 100% remoto.
Project Management Assistant
WorkBetterNow hires top talent from LATAM and the Caribbean and matches them with United States-based companies. All of our positions are full-time and 100% remote. Our mission is to provide our Certified Professionals (CP) with amazing work opportunities while emphasizing work-life balance and ongoing professional development. As a WorkBetterNow CP, you will work full-time from home, collaborating with US clients to support project management needs, campaigns, and business growth. You’ll be matched with clients based on your skills and the client’s needs, with a role centered on long-term virtual assistance and strategic support to keep your client’s business running smoothly. The program prioritizes self-motivated, ambitious individuals who thrive in a remote, flexible environment and are committed to delivering high-quality results in a US business-hours framework.
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Key Responsibilities
- Define project scope, objectives, and deliverables in collaboration with stakeholders and team members.
- Develop detailed project plans, schedules, budgets, and track progress against milestones and KPIs.
- Assign tasks and responsibilities to team members, ensuring clarity and accountability.
- Coordinate project activities and resources, including internal teams, external vendors, and contractors.
- Monitor risks, issues, dependencies, and implement mitigation strategies as needed.
- Communicate project status, updates, and changes to stakeholders and senior management.
- Manage project budgets and expenditures, ensuring adherence to financial guidelines.
- Support process improvements and documentation to optimize client operations.
- Maintain a high level of collaboration, professionalism, and customer service in all interactions.
Required Skills and Experience
We are seeking professionals with a minimum of 2 years of recent project management experience and strong administrative capabilities. Ideal candidates are bilingual in Spanish and English (advanced proficiency) and comfortable working from home in a fully remote setup. Experience with common PM tools (as trello, monday.com, Asana, Trello, etc.) and CRM/PM software is preferred. Candidates should demonstrate strong written and spoken English, excellent grammar, and the ability to manage multiple tasks with attention to detail.
Key technical and professional requirements include:
- At least 2 years of project management and administrative experience.
- Proficiency with PM tools (Asana, Trello, Monday.com, etc.) and CRM systems.
- Strong MS Office suite skills (Word, Excel, PowerPoint, Outlook/Gmail).
- Advanced English communication skills (C1/C2 level preferred).
- Ability to work 40 hours per week with FT availability and a home-office setup conducive to focus and productivity.
- Experience with budgeting, scheduling, and stakeholder management.
- Professional demeanor, strong relationship-building skills, and a growth-oriented mindset.
Technical Requirements
- Processor: Intel 11th Gen (or equivalent AMD Ryzen 5000 series) for Windows users and M2 for Macs
- RAM: 16 GB minimum
- 25 - 50 Mbps Internet Speed (Min)
Elegible countries
- Argentina
- Bolivia
- Brazil
- Belize
- Chile
- Ecuador
- Colombia
- El Salvador
- Nicaragua
- Dominican Republic
- Trinidad & Tobago
- Honduras
- Mexico
- Panama
- Peru
- Jamaica
- Paraguay
- Uruguay
- Santa Lucia
- Guyana
- Suriname
- Venezuela - if you have a Panama bank account under your name
Desirable Qualifications
While not required, the following are advantageous:
- Experience with CRM systems, bookkeeping basics, and any formal Project Management education.
- Social media experience and familiarity with US business hours coordination.
- Technical literacy and ability to adapt to new tools quickly.
Benefits and Growth
Compensation & Growth
- 0-3 months: $1,200 USD/month
- After 3 months: $1,250 USD/month (with Wellness Bonus)
- After 1 year: $1,340 USD/month
- After 2 years: $1,480 USD/month
- After 3 years: $1,540 USD/month
- After 4 years: $1,600 USD/month
- Annual raises and company-wide adjustments as we grow together
Work-Life Balance
- 100% remote work
- 18 paid vacation days + US federal holidays
- Paid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary coverage after 1 year)
Career Support
- A dedicated Talent Coordinator to guide you between WorkBetterNow and your client
- A supportive, people-first environment where your voice matters
Líder Proyecto CRM Salesforce
BC Tecnología es una consultora de TI con experiencia en gestionar portafolios, desarrollar proyectos, realizar outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, liderarás un proyecto CRM orientado a ventas y servicios, coordinando a las áreas de negocio, tecnología, integraciones y seguridad IT. Participarás en iniciativas innovadoras con equipos multidisciplinarios, impulsando soluciones centradas en el cliente y aportando valor estratégico a través de la gestión de requerimientos, casos de uso e historias de usuario, priorizando entregables y alineándolos a los objetivos del programa CRM. Colaborarás con el gerente de proyecto en la gestión de stakeholders, alcance, dependencias y plazos, asegurando buenas prácticas en diseño, implementación y adopción de la solución CRM.
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Funciones
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
B2B Project & Product Manager – Prop Trading Technology
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
- Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
- Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
- Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
- Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
- Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
- Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
- Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Marketing Assistant
WorkBetterNow provides full-time, remote positions for LATAM and Caribbean professionals to work with United States–based companies. Our focus is on supporting remote teams while emphasizing work-life balance and ongoing professional development. As a WorkBetterNow Certified Professional (WBN CP), you will work full-time from home, collaborating with US clients to support marketing needs, campaigns, and business growth. You’ll be matched with clients based on your skills and the client’s needs, with a role centered on long-term virtual assistance, marketing tasks, and strategic support to keep your client’s business running smoothly. The program prioritizes self-motivated, ambitious individuals who thrive in a remote, flexible environment and are committed to delivering high-quality results in a US business-hours framework.
Official source: getonbrd.com.
Responsibilities
- Develop and implement marketing plans and strategies in partnership with clients.
- Conduct market research to identify trends, competitors, and customer preferences.
- Coordinate and execute multi-channel marketing campaigns ( social media, email, blogs, etc.).
- Manage social media platforms, engage followers, and monitor performance metrics.
- Create and schedule content for blog posts, emails, and social media; assist in creating marketing materials (brochures, presentations, advertisements).
- Monitor, analyze, and report on marketing activities; provide insights to optimize campaigns.
- Provide administrative support to the marketing team as needed.
- Collaborate with clients to ensure alignment with business goals and timelines.
Requirements & Experience
We seek professionals living in LATAM or the Caribbean with strong English proficiency and at least 2 years of experience in digital marketing. Ideal candidates are remote-work oriented, value work-life balance, and demonstrate stability, commitment, and a desire for career growth.
- At least 1 year of previous work experience working with digital marketing tasks
- Expertise with Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook/Gmail
- Advanced written and spoken English skills (including top grammar skills) - Scores C1&C2
- Appropriate work-from-home environment
- FT availability (40 hours a week)
- Technical Requirements
- Processor: Intel 11th Gen (or equivalent AMD Ryzen 5000 series) for Windows users and M2 for Macs
- RAM: 16 GB minimum
- 25 - 50 Mbps Internet Speed (Min)
- USB headset with noise-canceling (ideally)
Desirable
- Although not required, we also prefer candidates who have:
- Experience working with CRM systems
- Experience working from home
- Good time management
- Experience working with US-based companies
- Problem-solving and ability to work under pressure
- Self-motivated
Benefits
Compensation & Growth: Our pay structure rewards commitment and tenure, with annual adjustments and growth as you gain experience. 0-3 months: $1,200 USD/month; after 3 months: $1,250/month (with a $50 Wellness Bonus); after 1 year: $1,340/month; after 2 years: $1,480/month; after 3 years: $1,540/month; after 4 years: $1,600/month; plus annual raises and company-wide adjustments.
Work-Life Balance: 100% remote work from home; 18 paid vacation days plus US federal holidays; paid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary after 1 year).
Career Support: A dedicated Talent Coordinator supports you as you navigate client relationships and professional growth; a people-first environment where your voice matters.
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Paid Media Manager
Apply exclusively at getonbrd.com.
Job functions
Qualifications and requirements
- Develop, manage, and optimize paid media campaigns across Google Search, Shopping, Display, YouTube, and Meta platforms.
- Monitor performance daily, implement real-time optimizations to improve efficiency and meet/exceed KPIs, and maintain detailed logs of all optimizations for visibility, analysis, and continuous improvement.
- Own channel-level performance accountability by managing daily optimizations, budget pacing, and strategic initiatives to ensure paid media efforts consistently meet or exceed client KPIs and growth objectives.
- Write, test, and refine compelling ad copy across channels.
- Maintain and update all Account Budget Pacing Sheets, Optimization Logs, and internal reporting trackers.
- Lead the buildout of testing roadmaps, including audience segmentation, bid strategies, and creative experimentation.
- Translate data into clear reports, dashboards, and actionable insights for internal teams and client-facing updates.
- Collaborate with marketing strategists and creative leads to align media strategy with broader campaign initiatives.
Desirable skills
- 7–10 years of hands-on paid media experience in an agency or in-house performance marketing role
- Proven success managing high-volume budgets and driving lead generation & revenue results through paid search and social campaigns
- Expertise in Google Ads and Meta Ads Manager, with working knowledge of advanced campaign structures and optimization techniques
- Strong grasp of performance marketing metrics (CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR, etc.) and how they inform strategy
- Excel/Google Sheets skills such as pivot tables, VLOOKUPs, multi-sheet reports
- Working knowledge of conversion tracking, Google Analytics (preferably GA4), Tag Manager, and attribution concepts
- Experience with A/B testing frameworks and a methodical approach to scaling performance
- Excellent communication skills, able to clearly explain insights, strategy, and next steps to stakeholders in presentations.
Conditions
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus
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Marketing System Specialist
The Kwak Brothers is a fast-growing financial education and software brand helping homeowners transform their debt strategy and create long-term wealth. We are expanding our marketing operations team and looking for a Marketing Systems Specialist - someone who thinks like an engineer, communicates like a marketer, and executes like a builder.
You will work alongside our project manager and marketing team to execute assignments with excellence. While this is a contractor role to start, we treat our specialists like long-term team members. We are mission-first, high-performance, and we invest heavily in your growth in AI and MarTech.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Job functions
- Website Optimization: Manage WordPress + Elementor pages. Troubleshoot layout issues, fix broken links, and perform monthly site audits.
- Automation Engineering: Build and maintain complex workflows in ActiveCampaign, n8n, and Zapier (handling webhooks, JSON payloads, and API calls).
- SEO Implementation: execute our SEO playbook (schema, alt text, internal linking) to improve rankings.
- Community Support: Manage posts and basic technical support tickets in Circle.so.
- AI Implementation: Use tools like ChatGPT and Claude to speed up copywriting and automation tasks.
Qualifications and requirements
- English Proficiency: Near-native reading/writing proficiency is non-negotiable.
- Web Stack: Strong experience with WordPress & Elementor (Comfortable editing CSS, HTML, and light PHP).
- Automation: Proven experience with ActiveCampaign and n8n (understanding conditional logic and API endpoints).
- Availability: Must be able to overlap 5–7 hours with U.S. Central Standard Time (CST).
- Reliability: You must own your projects. We look for a "low ego, high responsibility" mindset.
Desirable skills
- Ability to read & write PHP, JavaScript, CSS, and HTML
Conditions
- Pay: $12–$20/hr (USD) depending on experience
- Stability: Long Term / Full Time Position (FTE)
- Growth: Access to paid training, tools, and mentorship in AI and Systems Engineering.
- Remote: 100% Remote
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Diseñador/a Web Senior (UI/UX & Performance
Buscamos Diseñador/a Web Senior (UI/UX & Performance, para un Organismo de formación más importante de Chile, con más de 15 años de trayectoria impulsando el desarrollo de talento y la transformación de organizaciones en Latinoamérica. ubicada en Santiago, Comuna de Las Condes R. Metropolitana.
Debe contar con fuerte orientación UI/UX, capaz de diseñar, construir, publicar y mantener sitios web desde cero, utilizando tecnologías y herramientas modernas, con un estándar visual alto, foco en experiencia de usuario y buenas prácticas de SEO y SEM.
Este rol es end-to-end: desde la conceptualización visual hasta la puesta en producción y optimización continua del sitio.
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
Responsabilidades principales
- Diseñar sitios web completos desde cero (concepto, UI, UX y estructura).
- Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad.
- Implementar sitios web funcionales y publicarlos en entornos productivos.
- Asegurar diseño responsivo (desktop, tablet y mobile).
- Mantener y optimizar sitios web existentes (mejoras visuales, performance y usabilidad).
- Velar por una experiencia de usuario centrada en el cliente.
- Aplicar buenas prácticas de SEO on-page (estructura, performance, semántica).
- Considerar criterios básicos de SEM y conversión en el diseño.
- Trabajar en conjunto con equipos de marketing, tecnología y negocio.
- Documentar procesos y mantener orden visual y técnico del ecosistema web.
Requerimientos del cargo
- Mínimo 3 años de experiencia comprobable en diseño web profesional.
- Dominio de Figma (imprescindible).
- Experiencia en diseño UI/UX centrado en el usuario.
Conocimiento en:
- HTML5 / CSS3 (nivel funcional)
- Diseño responsivo
- Performance web
- Experiencia creando sitios web completos y llevándolos a producción.
- Conocimiento de buenas prácticas de SEO (estructura, velocidad, usabilidad).
- Experiencia trabajando con CMS y/o frameworks modernos (ej.: WordPress, Webflow u otros).
- Manejo de herramientas actuales del ecosistema digital (ej.: prototipado, diseño colaborativo, analytics básicos).
Opcionales
- Debe contar con portafolio o reel actualizado, donde se puedan visualizar proyectos reales, diseño UI/UX, sitios publicados y experiencia end-to-end. (REQUISITO EXCLUYENTE).
Condiciones
✅ empresa ubicada a pasos de el Metro en Comuna de Las Condes
Ambiente colaborativo y altamente dinámico.
Jornada full time
Contrato Indefinido
Mid Level Graphic Designer
We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
Apply to this job through Get on Board.
🛠 Key responsibilities
- Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
- Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
- Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
- Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
- Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
- Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
- Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
- Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
- 4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
- Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
- Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
- Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
- Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
- Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
- Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- High-growth agency focused on performance-driven design.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Flutter Developer
Job source: getonbrd.com.
Main responsibilities
- Develop, test, and deploy Flutter applications targeting iOS and Android platforms.
- Work alongside frontend teams experienced in React and Svelte to integrate web components when necessary.
- Collaborate with backend engineers working with FastAPI, Python, and PostgreSQL to consume APIs and handle data synchronization.
- Ensure code quality through testing, code reviews, and adherence to best practices.
- Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of development processes.
- Communicate effectively with U.S.-based teams using conversational English, ensuring alignment and smooth collaboration.
Required skills and experience
- Strong experience with Flutter and Dart to develop performant cross-platform applications.
- Knowledge of frontend frameworks such as React or Svelte to facilitate integration in hybrid projects.
- Backend experience with FastAPI and Python, as well as working knowledge of relational databases like PostgreSQL.
- Ability to write readable, maintainable, and well-tested code.
- Conversational English skills sufficient to communicate and collaborate with U.S.-based product and engineering teams.
- Good problem-solving skills and a proactive attitude towards learning new technologies.
- Experience working in Agile environments and using modern development tools.
Desirable skills
What we offer
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Customer Support Representative (Full‑Time)
Grooni Wellness es una marca de e‑commerce global posicionada en Health & Wellness, especializada en productos de Earthing (conexión a tierra), PEMF y biohacking.
Este rol forma parte del equipo de Atención al Cliente y Customer Experience, encargado de asegurar una experiencia excepcional para los usuarios, fidelizar y transformar feedback en mejoras de producto y procesos.
El/la titular trabajará de la mano con Ingeniería, Producto y Ventas para optimizar el soporte, reducir fricción post‑compra y contribuir a la voz del cliente (VoC). Serás la primera línea de contacto, gestionando consultas, resolviendo incidencias y documentando aprendizajes para impulsar mejoras continuas en centros de ayuda y guías de uso. Participarás en iniciativas de help center, auditoría de calidad y análisis de motivos de devolución para identificar oportunidades de mejora y reducción de tickets.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones principales
- Gestión reactiva de tickets con alta demanda: responder y resolver consultas técnicas o de producto a través de canales oficiales (email, chat), cumpliendo SLAs definidos.
- Diagnosticar y guiar al usuario paso a paso hacia la solución óptima, priorizando la experiencia del cliente.
- Escalar casos complejos a Ingeniería o Producto con contexto detallado (pasos para reproducir, evidencia, prioridad).
- Gestión proactiva (baja demanda): redactar, actualizar y optimizar artículos del Help Center, tutoriales y FAQs para reducir tickets futuros.
- Voz del cliente (VoC): etiquetar y categorizar motivos de contacto para generar reportes sobre fricción y solicitudes recurrentes.
- Feedback al Agente IA: ampliar la base de conocimiento (FAQs, políticas, edge cases) y ajustar macros/KB para evitar repeticiones.
- Auditoría de calidad: revisar tickets históricos, medir consistencia y proponer mejoras de tono y claridad.
- Recuperación de experiencia: seguimiento a clientes con experiencia negativa, con foco en retención y aprendizaje del proceso.
- Gestión de herramientas del Grooni stack (Gorgias, Shopify, Loop Returns) para priorización, SLA, etiquetas y macros; generación de reportes y visualización de tendencias.
- Identificación de patrones de fricción por SKU, motivos de contacto y pricing/variantes para informar mejoras de producto y comunicación.
- Apoyo en devoluciones (Loop Returns) y seguimiento de reembolsos, con análisis de motivos para prevenir recurrencias.
Perfil y capacidades requeridas
Buscamos una persona empática, orientada a la resolución y con excelente comunicación escrita en inglés (toda interacción con cliente es escrita y en Inglés).
Debe combinar habilidades analíticas para detectar la causa raíz y capacidad de adaptación para alternar entre respuestas rápidas y trabajo profundo en planillas, macros y auditorías.
Se valora experiencia en atención al cliente en e‑commerce, conocimiento básico de herramientas de soporte y sobretodo la facilidad para aprender nuevas plataformas digitales.
Requisitos deseables
Beneficios
Horario flexible y modalidad 100% remota, ideal para compatibilizar trabajo y vida personal desde cualquier lugar. Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento dentro de la industria de health & wellness, con cultura de mejora continua y aprendizajes constantes. Existe una oportunidad real de desarrollo de carrera dentro del área de Customer Support / Customer Success, con espacio para asumir mayores responsabilidades, liderar iniciativas y crecer junto con la compañía.
Customer Success Manager
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Monitorear y gestionar la relación con los clientes activos, asegurando su satisfacción y promoviendo el uso eficiente de los productos SaaS de la empresa. Responsable de la facturación del cliente (billing) y de liderar planes de acción para mejorar la experiencia y minimizar la tasa de churn. Actuar como la principal contraparte de los clientes en vivo, garantizando su éxito y alineación con los objetivos comerciales.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Funciones del cargo
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción continua con los productos SaaS de la empresa.
- Actuar como el punto de contacto principal para los clientes asignados, gestionando sus necesidades, inquietudes y expectativas.
- Colaborar con los equipos de implementación y servicio para garantizar una transición fluida desde la fase de implementación hasta el uso activo del producto.
- Identificar oportunidades para que los clientes obtengan el máximo valor de la solución SaaS, sugiriendo funcionalidades adicionales o mejores prácticas.
- Implementar estrategias para reducir la tasa de churn y asegurar la continuidad de los clientes en la plataforma.
- Identificar oportunidades de expansión de la cuenta a través de estrategias de cross-selling y upselling.
- Recoger y documentar la retroalimentación de los clientes sobre el producto y compartirla con el equipo de desarrollo para influir en la evolución del producto.
- Participar en reuniones con el equipo de producto para abogar por las necesidades y expectativas del cliente.
- Manejar todas las comunicaciones con los clientes en relación con temas operacionales y de producto.
- Supervisar y gestionar el billing de los clientes asignados, asegurando la correcta facturación y resolución de dudas o discrepancias.
Requerimientos del cargo
- Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración de Servicios, Ingeniería en Control de Gestión o áreas afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en Customer Success, Gestión de Clientes o áreas comerciales en empresas SaaS o tecnología.
- Experiencia en gestión de relaciones con clientes B2B.
- Excel nivel intermedio o avanzado.
- Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otras).
- Habilidades analíticas y de gestión de datos para monitorear el comportamiento del cliente.
Opcionales
- Conocimiento en estrategias de retención y expansión (upselling y cross-selling).
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de fallecimiento.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
AI Security Engineer
Apply directly on the original site at Get on Board.
What You’ll Do
- Design, implement, and operate security and trust controls across identity and access management, endpoints, cloud infrastructure, applications, and AI-enabled systems.
- Own trust workflows end-to-end, including control design, enforcement, monitoring, and evidence generation.
- Translate external assurance and governance requirements (SOC 2, ISO 27001, ISO 42001, etc.) into automated, system-enforced mechanisms.
- Build and maintain automation that eliminates repetitive security and compliance work.
- Use AI-assisted tools to improve detection quality, reduce manual analysis, and identify control gaps and risks.
- Partner with Infrastructure, Platform, Engineering, and Product teams to embed security and trust by default.
- Support audits using system-generated evidence, not manual spreadsheets or checklists.
- Evolve trust systems continuously as technology and risk landscapes change.
Required Qualifications
Nice to Have / Preferred Experience
Benefits
Administrador de Sistemas de Operaciones
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Send CV through getonbrd.com.
Responsibilities
- Gestión de Accesos: Liderar el aprovisionamiento, desaprovisionamiento y cambios de roles diarios de los usuarios en el ecosistema de herramientas de Operaciones para usuarios FTE y BPO.
- Flujos de Trabajo: Gestionar flujos de trabajo de credencialización de extremo a extremo, validando solicitudes, aprobaciones y alineación con las políticas.
- Atención de Tickets: Actuar como el punto de contacto principal para las solicitudes de acceso enviadas a través de la cola interna de Jira.
- Resolución Técnica: Triar y resolver tickets de herramientas y sistemas de baja complejidad, escalando problemas de alto impacto de manera oportuna.
- Auditoría y Seguridad: Mantener registros de acceso precisos e inventarios de licencias para apoyar auditorías internas, gestión de costos y revisiones de seguridad.
- Colaboración con IT: Coordinar con el equipo de IT el aprovisionamiento de SSO/Okta y asegurar el cumplimiento de los estándares de acceso de "mínimo privilegio".
- Administración de Plataformas: Ejecutar procesos de incorporación y desincorporación en Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA, Lessonly, Sprout, Autotab y Talkdesk.
- Respuesta a Incidentes: Apoyar la respuesta a incidentes documentando y escalando incidentes de herramientas P1/P0 a través de canales definidos.
- Mejora de Procesos: Identificar brechas en los procesos de acceso, proponer mejoras y contribuir a los procedimientos operativos estándar.
What you will bring
- Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en Operaciones, soporte de IT o entornos de herramientas de Experiencia del Cliente (CX).
- Conocimientos SaaS: Familiaridad con conceptos de administración de SaaS, especialmente gestión de roles y control de acceso.
- Plataformas de Identidad: Conocimiento práctico de SSO y plataformas de identidad como Okta y Google Workspace.
- Manejo de Datos: Experiencia en el manejo seguro de datos confidenciales o de identificación personal (PII).
- Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito y verbal) suficiente para colaborar en un entorno global.
- Habilidades Blandas: Mentalidad orientada a los procesos, detallista y con capacidad para gestionar múltiples solicitudes simultáneamente.
Nice-to-have
- Experiencia previa con Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA o Talkdesk.
- Exposición a herramientas de automatización o scripts (ej. Workato, Zapier, Python simple o Google Apps Script).
- Experiencia trabajando con fuerzas laborales distribuidas o subcontratadas (BPO).
- Contribución previa a la documentación de procesos o manuales de herramientas internas.
What we offer
- Cobertura médica, dental y de visión al 100%.
- Política de tiempo libre pagado (PTO) flexible.
- Reembolsos para gimnasio y transporte.
- Almuerzo, cena y snacks provistos en la oficina.
Ingeniero Soporte II
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
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Responsabilidades del cargo
- Proporcionar soporte técnico de calidad a nuestros clientes y socios, aprovechando nuestro sistema de tickets de Salesforce y las llamadas con pantalla compartida con los clientes.
- Resolver problemas de código y realizar investigaciones en profundidad hasta el nivel de la aplicación, utilizando herramientas como DataDog, Snowflake y el análisis de registros de API, escalando a ingeniería cuando sea necesario.
- Utilizar scripts y manuales preescritos para gestionar de manera eficiente tareas complejas de soporte manual.
- Ejecutar comunicaciones de incidentes críticos de alta visibilidad, traduciendo la información sobre el impacto de ingeniería a los clientes y a los equipos de atención al cliente durante turnos de guardia 24/7.
- Gestionar las escaladas, las tareas de reparación relacionadas con incidentes y las mejoras de procesos en Jira utilizando los tableros kanban de nuestro equipo.
- Contribuir a la documentación interna del equipo en Confluence, fomentando un entorno de aprendizaje continuo.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 2 años de experiencia en un puesto técnico de cara al cliente en una empresa de SaaS, incluyendo experiencia práctica con API y soporte técnico para productos API.
- Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos, la depuración y la colaboración con equipos de ingeniería. Experiencia en herramientas como cURL y Postman. Se valorará el conocimiento de Python y Ruby on Rails.
- Habilidades de comunicación excepcionales, capaz de explicar información compleja a un público no técnico de forma clara y empática.
- Gran atención al detalle y habilidades efectivas de gestión del tiempo.
- Alto nivel de dominio del inglés.
- Gran dominio de SQL, conocimientos básicos de principios de ingeniería y experiencia con herramientas de observabilidad como Datadog, Prometheus, etc.
Que ofrecemos?
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo de $3.000 USD al año
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Ingeniero de Soporte II
Checkr crea una infraestructura de personas para el futuro del trabajo. Hemos diseñado una forma más rápida y justa de evaluar a los solicitantes de empleo. Fundada en 2014, Checkr pone tecnología moderna impulsada por aprendizaje automático en manos de los equipos de contratación, ayudando a contratar talento con una experiencia rápida, fluida y segura.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
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Responsabilidades del cargo
- Proporcionar soporte técnico de calidad a nuestros clientes y socios, aprovechando nuestro sistema de tickets de Salesforce y las llamadas con pantalla compartida con los clientes.
- Resolver problemas de código y realizar investigaciones en profundidad hasta el nivel de la aplicación, utilizando herramientas como DataDog, Snowflake y el análisis de registros de API, escalando a ingeniería cuando sea necesario.
- Utilizar scripts y manuales preescritos para gestionar de manera eficiente tareas complejas de soporte manual.
- Ejecutar comunicaciones de incidentes críticos de alta visibilidad, traduciendo la información sobre el impacto de ingeniería a los clientes y a los equipos de atención al cliente durante turnos de guardia 24/7.
- Gestionar las escaladas, las tareas de reparación relacionadas con incidentes y las mejoras de procesos en Jira utilizando los tableros kanban de nuestro equipo.
- Contribuir a la documentación interna del equipo en Confluence, fomentando un entorno de aprendizaje continuo.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 2 años de experiencia en un puesto técnico de cara al cliente en una empresa de SaaS, incluyendo experiencia práctica con API y soporte técnico para productos API.
- Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos, la depuración y la colaboración con equipos de ingeniería. Experiencia en herramientas como cURL y Postman. Se valorará el conocimiento de Python y Ruby on Rails.
- Habilidades de comunicación excepcionales, capaz de explicar información compleja a un público no técnico de forma clara y empática.
- Gran atención al detalle y habilidades efectivas de gestión del tiempo.
- Alto nivel de dominio del inglés.
- Gran dominio de SQL, conocimientos básicos de principios de ingeniería y experiencia con herramientas de observabilidad como Datadog, Prometheus, etc.
Que ofrecemos?
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
AI Product Developer (Voice Agents & AI Automation)
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
Applications: getonbrd.com.
What You’ll Be Doing
- Build and iterate on voice agent solutions for restaurants (call answering, order taking, reservations).
- Develop AI-driven product features from defined PRDs in collaboration with an internal AI lead.
- Work with LLM-based tools to accelerate development and integrate knowledge bases and automation flows.
- Prototype rapidly and continuously improve, shipping features in short cycles.
- Collaborate with a small, experimental AI product team to translate ideas into working products.
Required Skills & Experience
- 2–5 years of development experience with a strong hands-on mindset.
- Solid experience in JavaScript / Node.js.
- Strong working knowledge of GitHub.
- Experience with AI-assisted coding environments (e.g., Cursor or similar).
- Hands-on experience with AI ecosystems and using LLM APIs.
- Prompt-driven development and building AI-powered features or automations.
Nice to have: experience with n8n or similar workflow automation tools, voice agents / conversational AI projects, rapid prototyping of web apps, and multi-model orchestration.
Ideal Candidate Profile
This role is mindset-driven. We’re seeking someone who is naturally curious about new AI tools, continuously learns, moves fast, ships often, and is product-oriented. You should take ownership, work independently, and thrive in evolving, experimental environments. You’ll be comfortable building with the latest AI technologies and actively use AI tools as part of your daily workflow.
Why Join Niuro
We offer the opportunity to work on impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our remote-first environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation. Niuro supports a 100% remote work model, with global flexibility. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success. Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and full-time employment. Joining Niuro means becoming part of a global community with strong administrative support, allowing you to focus on impactful work without distraction.
Senior AI Engineer
This company only accepts applications on Get on Board.
What You’ll Do
- Design, build, and improve AI-driven systems, including agent-based workflows, to solve real-world problems.
- Hands-on debugging, refactoring, and stabilizing existing AI/LLM systems in production to reduce debt and improve reliability.
- Develop and integrate AI capabilities through REST APIs and service-oriented architectures (e.g., FastAPI or equivalent).
- Deploy, monitor, and operate AI services in AWS, ensuring performance, cost-efficiency, and security.
- Collaborate with engineers to address technical debt, optimize pipelines, and enhance system observability.
- Communicate progress, risks, and trade-offs clearly to stakeholders and leadership.
Requirements
- Fluent English (written and spoken).
- Strong programming skills in Python.
- Experience working with LLMs (e.g., OpenAI, Anthropic, Bedrock, or similar).
- Ability to design and build APIs and services (FastAPI or equivalent).
- Experience deploying and operating services in AWS or other cloud platforms.
- Hands-on mindset and comfort working in messy, real-world systems.
Nice to Have
- Experience with agent or multi-agent frameworks (LangGraph, LlamaIndex, LangChain, MCP, etc.).
- Docker and containerized deployments (Docker, ECS, Gunicorn).
- Familiarity with monitoring and observability (CloudWatch, Prometheus, Grafana).
- Experience with semantic search, embeddings, or vector databases.
- Knowledge of document processing or extraction tools (e.g., Textract).
- Experience with testing (pytest, Playwright) and basic CI/CD workflows.
Benefits
Senior Machine Learning Engineer – Computer Vision
Job opportunity on getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design and implement robust Computer Vision architectures for training and inference, building end-to-end data pipelines for image and video data.
- Develop production-grade Python code with testing, logging, documentation, and engineering best practices.
- Own and advance MLOps practices: CI/CD pipelines, dataset and model versioning, environment management, and monitoring for models and data in production.
- Optimize models for latency, throughput, and hardware efficiency (GPU/CPU) while maintaining high accuracy through systematic experimentation.
- Deploy and operate models in production—exposed APIs, batch processing, streaming, or edge deployments.
- Collaborate with product, data, and business stakeholders to translate requirements into scalable ML solutions and drive continuous improvement.
Requirements
Nice-to-Have
Benefits
Senior Gen AI Engineer
Send CV through getonbrd.com.
What you'll do
- Lead the design and implementation of Generative AI solutions and LLM-driven applications, with emphasis on reliability, scalability, and usability.
- Develop and maintain backend services (Python-based) using FastAPI/Flask, integrate with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.), and build supporting tooling (memory, prompting strategies, tools, and evaluations).
- Build and orchestrate multi-framework AI stacks (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack) and ensure effective observability and monitoring (LLM observability, performance metrics).
- Implement RAG pipelines, prompt engineering patterns, and multi-agent systems to solve complex tasks with high autonomy.
- Create simple UIs for internal testing and demonstration (Streamlit, Gradio) and collaborate with frontend teams (React/Next.js) when needed.
- Drive PoC deliveries within ~2 weeks, then iterate rapidly based on feedback and business value realization.
- Collaborate across LATAM time zones with Spanish fluency, maintaining high autonomy, speed, and results orientation.
Required skills and experience
- 1+ year of hands-on experience with large language models and Generative AI frameworks.
- Practical experience with at least two frameworks from the following: LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack, or similar.
- Proficiency in Python with backend experience using FastAPI, Flask, or equivalent.
- Experience implementing LLM-powered applications (prompting, tools, memory, evaluations) and knowledge of memory management strategies for AI systems.
- Knowledge of multi-agent systems and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines.
- Experience integrating with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.).
- Ability to work on backend tasks and contribute to simple UIs (Streamlit or Gradio).
- Fluent Spanish with ability to collaborate within Chile/LATAM time zones.
- High level of autonomy, speed, and a results-driven mindset.
Nice to have
- Experience with Azure or other cloud deployment platforms.
- Familiarity with React or Next.js for frontend integration.
- Experience with LLM observability tools (LangSmith, Weights & Biases, Arize/Phoenix, OpenTelemetry).
- Exposure to CI/CD pipelines and deployment infrastructure.
What we offer
Head of Artificial Intelligence
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
AI Engineer
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
About the Role:
Requirements:
- Fluent English (written and spoken)
- Strong programming skills in Python
- Experience working with large language models (LLMs) such as OpenAI API or similar
- Ability to design and build APIs using FastAPI
- Familiarity with AWS or other cloud platforms
Nice-to-have:
- Experience with Docker, Gunicorn, and Amazon ECS
- Knowledge of Amazon Bedrock, Amazon Textract, BAML, and Pydantic AI
- Familiarity with Aestiva HTML/OS and Streamlit for prototyping
- Experience with frontend testing using Playwright and backend testing using pytest
- Experience with monitoring tools like CloudWatch, Prometheus, and Grafana
Benefits:
Recruiting & Hiring Manager for Personal Services
ElevateOS is a technology-driven concierge and resident services platform serving luxury apartment communities across the U.S. We provide high-touch, on-demand services including housekeeping, handyman services, pet services, and other third-party resident services, all delivered with a premium, white-glove experience.
As we continue to scale nationally, we’re looking for a Recruiting & Hiring Manager to own the end-to-end hiring process for our resident services teams.
Send CV through Get on Board.
Role Overview
This role is responsible for full-cycle recruiting across multiple service verticals. You will manage sourcing, screening, interviewing, hiring coordination, and onboarding handoff for high-volume service roles.
This is a remote VA position, but it requires excellent English, strong organization, and the ability to work independently with minimal oversight.
Key Responsibilities
Recruiting & Sourcing
- Post and manage job ads across platforms (Indeed, Facebook groups, Craigslist, local boards, etc.)
- Proactively source candidates for:
- Housekeepers
- Handymen / maintenance professionals
- Pet service providers
- Other resident service contractors
- Build and maintain an active pipeline of candidates by market
Screening & Interviewing
- Review applications and pre-qualify candidates
- Conduct initial phone/video screenings
- Evaluate candidates based on skill, professionalism, reliability, and brand fit
- Schedule interviews with internal managers when needed
Hiring & Coordination
- Manage offers, start dates, and documentation
- Coordinate background checks (if applicable)
- Ensure all hiring steps are completed accurately and on time
- Maintain hiring trackers and status updates
Process & Organization
- Maintain recruiting dashboards and hiring metrics
- Track time-to-hire, candidate volume, and fill rates by role and market
- Continuously improve hiring workflows and screening processes
- Communicate clearly with operations and leadership teams
Required Qualifications
- 2+ years of recruiting or hiring experience (service-based or high-volume preferred)
- Strong English communication skills (written and spoken)
- Experience recruiting for service based postitions
- Highly organized and detail-oriented
- Comfortable managing multiple open roles at once
- Tech-savvy and able to learn new systems quickly
- Reliable internet and quiet work environment
What we offer
Fully Remote Position
Work from anywhere with a stable, long-term remote role
Full-Time, Consistent Work
Monday–Friday schedule with additional hours as needed
Long-Term Opportunity
We’re not hiring for short-term help, this is a core role with room to grow as the company scales
Supportive Leadership & Clear Expectations
Direct access to leadership, clear goals, and structured processes
Exposure to Multiple Markets & Service Verticals
Gain experience hiring across housekeeping, handyman, pet services, and other premium resident services
Process-Driven, Organized Environment
We value systems, documentation, and efficiency, you’ll have tools and structure to succeed
Competitive VA Compensation
Pay based on experience and performance, with opportunities for increases as responsibilities expand
Senior Telecom Platform Engineer
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Funciones y responsabilidades
- Instalar, administrar, integrar y actualizar productos de telecomunicaciones como FlowOne, NAC, NOrC y UIV.
- Realizar troubleshooting de configuraciones, rendimiento y gestión de fallas.
- Brindar soporte remoto y gestionar cambios de software para clientes globales.
- Ejecutar chequeos de salud del sistema y mantenimiento preventivo en plataformas EMS/NMS.
- Asegurar cumplimiento OSS con auditorías internas/externas.
- Apoyar la integración de elementos de red 2G, 3G y 4G.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios
Product Owner – Fintech
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